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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Jaille-Yvon. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - COUDRAY, 49 - MONTREUIL SUR MAINE, 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions: => Gestion des bâtiments - Interventions de premier niveau, connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie. - Gestion des éléments de sécurité du parc immobilier de la commune - Gestion de la chaufferie bois et des différents équipements (chauffage, ventilation, sanitaire). => Gestion de la sécurité au travail, du matériel et du stock - Assurer l'entretien et gestion du matériel du service technique => Entretien des espaces verts, voirie et assainissement : - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts - Confectionner des massifs arbustifs et floraux, réaliser les plantations et terrassements - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie, repérer et signaler les dégradations de la voirie, curage des fossés - Mettre en œuvre la signalisation de sécurité provisoire sur un espace public, participer à la viabilité hivernale des routes : assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver, signalisation horizontal et vertical des voiries et espaces publics - Gestion et entretien des lagunes, du cimetière et des terrains de sport => Relations aux élus - Rendre compte de manière écrite ou orale des activités et des conditions des interventions Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service, activités soumises à une saisonnalité Profil recherché: - Ponctualité, sens du service public, discrétion, respect, réactivité, esprit d'initiative - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Diplômes requis : niveau BEP exigé (espaces verts ou maintenance des locaux, ou plomberie - électricité) + expérience d'un an dans le domaine - Permis B exigé. Pour postuler: lettre de motivation obligatoire et CV à envoyer par mail.
L'entreprise Le mètre pro recherche un agent de maintenance polyvalent. Vos missions sur ce poste seront : Electricité : Diagnostic et dépannage de pannes électriques courantes ( prises, éclairage, tableaux électriques) Installation et remplacement d'appareillages ( interrupteurs, prises.) Petits travaux de câblage, raccordements, mise en conformité simple Lecture et compréhension des schémas électriques Maintenance polyvalente: Travaux simples de plomberie ( changement de robinet, réparation de fuites, remplacement de joints...) Petites réparations de serrurerie et menuiserie Montage, installation et entretiens d'équipements divers ( mobilier, équipements de cuisine...) Travaux de peinture et retouches diverses Entretien courant des locaux Suivi et qualité : Respect des normes de sécurité et procédures internes Rendre compte des interventions via notre système de suivi Maintien en bon état des outils, du véhicule, de la tenue de travail et du matériel confié Un profil manuel et bon bricoleur est le bienvenue!!
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un secrétaire Générale de Mairie /Agent d'accueil pour le compte des communes de Montreuil-sur-Maine et Chambellay Missions : - Secrétaire générale de mairie à Montreuil sur Maine (28h/semaine) : o Accompagner dans l'élaboration des projets de la commune dans un objectif de performance, de sécurisation juridique et financière en étant garant de la qualité de leur mise en œuvre et du respect des délais o Coordonner de l'activité des services communaux, encadrement du travail des agents et management de proximité du personnel o Participer à la gestion administrative des ressources humaines des agents communaux en collaboration avec la DRH de la CCVHA o Préparer, organiser et suivre les instances communales, rédiger des actes, comptes rendus, procès-verbaux et documents nécessaires aux instances, tenir les registres. o Sécuriser les actes, contrats, conventions et engagements, suivre la politique de mutualisation avec la CCVHA o Elaborer et suivre les dossiers de demande de subventions. o Réaliser des engagements comptables, valider et contrôler des factures, tenir des régies d'avances et de recettes, en collaboration avec le service comptabilité de la CCVHA - Gérer les affaires générales en binôme avec l'agent d'accueil o Accueillir, renseigner et orienter le public, accompagner les usagers dans leurs démarches, afficher les informations o Traiter et suivre le courrier o Etat civil : réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil, établir des dossiers de mariage, tenir des registres d'état civil o Elections : organiser et gérer le suivi de la liste électorale et des scrutins o Cimetière : gérer le cimetière, délivrer et contrôler les titres de concession o Urbanisme : (pré)instruIre et suivre les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, gérer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner; les autorisations d'occupation du domaine public - Agent d'accueil à Chambellay (7h/semaine) : - Accueillir, renseigner et orienter le public, accompagner les usagers dans leurs démarches, afficher les informations, traiter et suivre le courrier - Gérer les affaires générales : o Etat civil : réceptionner des déclarations et établir les actes, établir les dossiers de mariage, tenir les registres o Elections en binôme avec la secrétaire générale de mairie : organiser et gérer le suivi de la liste électorale et des scrutins o Cimetière : gérer, délivrer et contrôler les titres de concession o Urbanisme : suivre les demandes d'autorisation, gérer et suivre les autorisations d'occupation du domaine public o Vie associative : suivre les relations avec les associations o Equipements et salles municipales : gérer et suivre les locations et prêts, élaborer les plannings d'utilisation, état des lieux, établir et suivre les contrats Profil : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens de l'accueil - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets - Solide culture territoriale ; connaissance des rouages des collectivités et des mécanismes des politiques publiques - Aptitude au management ; capacités à fédérer et mobiliser ses équipes autour du projet de mandat - Respect des consignes et de la réglementation - Aptitude à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Assistant Comptable Expérimenté H/F Sous la supervision du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes: -Tenue de la comptabilité courante pour plusieurs clients -Participation aux clôtures mensuelles et annuelles -Pré-révision des comptes -Gestion des déclarations fiscales -Gestion administratives des dossiers (La liste n'est pas exhaustive) De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et ce en cabinet d'expertise comptable. Vous avez l'habitude de travailler sur de la comptabilité multi-sociétés et gérez vos dossiers avec autonomie et rigueur. Votre bon niveau comptable vous permettra d'accompagner les clients avec efficacité et rigueur. Poste en CDI, basé à Montreuil-Sur-Maine (49) et à pourvoir au plus tôt.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Collaborateur Comptable - Clientèle Agricole H/F Sous la supervision du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes: -Gestion d'un portefeuille de clients (entre 35 et 50 dossiers) -Tenue de la comptabilité courante pour chaque client -Gestion des clôtures mensuelles -Gestion des bilans et des liasses fiscales -Analyse des comptes -Révision des comptes -Gestion de la relation client -Conseil et accompagnement des clients dans leur projet (La liste n'est pas exhaustive) De formation DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire et ce en cabinet d'expertise comptable. Une bonne connaissance du secteur agricole vous permettra de gérer vos dossiers avec réactivité et efficacité et d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome bilan et liasse fiscale. Vous aimez prendre des initiatives et vous intégrez rapidement au sein d'une équipe. Poste en CDI, basé à Montreuil-Sur-Maine (49) et à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs.
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de GUITARE pour donner des cours à domicile à MONTREUIL SUR MAINE (49220). Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique. Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès - Transmettre des observations par écrit et par oral - Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : CDI Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Description du poste : L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès - Transmettre des observations par écrit et par oral - Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : CDI Rémunération selon convention collective Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Si tu aimes donner vie a du bois, nous avons le poste pour toi ! Ton agence de recrutement Temporis Angers Nord est en quete d'un Menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situe sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l'acceptes : - Faconner avec precision des pieces en bois massif - Utiliser des machines variees (y compris centre d'usinage) comme un(e) veritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et creativite Tu travailleras en lien direct avec le chef d'atelier, pret a te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle experience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Remuneration : a partir de 12,50 EUR brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lena, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin ANGERS .40 Expérience : 3 ans
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès - Transmettre des observations par écrit et par oral - Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : Vacation Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Description du poste : L'agence Partnaire de Châteauneuf-sur-Sarthe recrute, pour l'un de ses clients, un bar-tabac restaurant familial situé à Champteussé-sur-Baconne (49220), un(e) cuisinier(ère) en CDI. Description du poste : Vous assurerez le service du midi pour environ 15 à 30 couverts. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer les menus du jour. - Préparer et assurer le service du midi, du lundi au vendredi, de 9h30 à 14h30. - Veiller à l'entretien et au nettoyage de la cuisine ainsi que du matériel. - Préparer les pizzas le vendredi soir, de 19h00 à 22h00. Horaires : 28 h/semaine - Du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30 - Le vendredi soir de 19h00 à 22h00 Rémunération : 14,50 EUR brut de l'heure Description du profil : Profil recherché : Cuisinier autonome et organisé, vous aimez travailler dans une ambiance conviviale. Vous savez gérer le service du midi (15 à 30 couverts) et maintenir une cuisine propre et bien tenue. Polyvalent, vous participez aussi à la préparation des pizzas le vendredi soir. Une première expérience en cuisine est exigée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à GREZ NEUVILLE (49220). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débuntant souhaitant explorer une approche axée sur la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85261
Description du poste : Manpower Segré recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux, un Technicien de maintenance - H/F à Champteussé sur Baconne. Entreprise dynamique et innovante œuvrant dans un secteur à haute expertise industrielle, elle valorise l'excellence technique et le travail collaboratif pour ses projets complexes. Pour ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des travaux neufs. - Assurer le suivi de stock. - Effectuer la maintenance curative. - Réaliser la maintenance préventive. - Vérifier les installations électriques industrielles. - Contrôler les équipements mécaniques. - Diagnostiquer les pannes. - Collaborer étroitement avec l'équipe maintenance. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en maintenance industrielle. Votre formation en électricité, mécanique et pneumatique et vos habilitations électriques vous permettront de répondre efficacement aux exigences du poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49) un infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser les soins techniques, les soins relationnels et d'accompagnement de fin de vie - Réaliser avec l'équipe les évaluations des grilles AGGIR - Participer, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre et l'évaluer - Organiser et coordonner le travail de l'équipe paramédicale pour assurer la permanence des soins - Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration du dossier de soins, en être garant et s'assurer de sa bonne tenue - Être le lien entre le médecin coordonnateur, l'IDEC, l'équipe soignante et le directeur - Assurer le circuit du médicament - Assurer la gestion des matériels et dispositifs médicaux - Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents - Assurer la gestion administrative inhérent à l'accompagnement du résident (RDV, renouvellement d'ordonnance...) Horaires variables selon planning communiqué Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Vous possédez une première expérience en ehpad
Si tu aimes donner vie à du bois, nous avons le poste pour toi ! Ton agence de recrutement Temporis Angers Nord est en quête d'un Menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l’acceptes : - Façonner avec précision des pièces en bois massif - Utiliser des machines variées (y compris centre d’usinage) comme un(e) véritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et créativité Tu travailleras en lien direct avec le chef d’atelier, prêt à te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle expérience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu as un talent pour tout plaquer et tout poser ? Ne quitte pas cette annonce, ton agence Temporis Angers Nord a le poste pour toi ! Notre client recrute un plaquiste H/F sur Montreuil sur Maine ! Tes missions seront variées en fonction de ton degré d'autonomie. En partant de la lecture des plans jusqu'à la pose des plaques et la création des cloisons, tes meilleurs alliés seront la truelle, la spatule, le mètre ou les outils électroportatifs. Alors ça te tente ? Voici les derniers détails pour cette mission : - Pas de travail le week-end ( uniquement du lundi au vendredi et en journée !! ) - Une rémunération à partir de 13.34€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ce que tu vas faire :
- Réceptionner et vérifier les livraisons, être un acteur clé du bon fonctionnement de la chaîne logistique
- Réaliser le chargement et le déchargement des camions ou des wagons à l'aide des ponts roulants
- Assurer le rangement et la rotation des stocks
- Préparer les commandes de matières premières et/ou coupes pour nos clients
- Prendre en charge les retours clients (rangement, document à compléter)
- Participer à la réalisation des inventaires
Qui recherchons-nous ?
Une personne dynamique, rigoureuse et stable. Que tu sois débutant(e) ou déjà expérimenté(e), ce qui compte c'est ta motivation et ton envie de progresser avec nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : 13,85€ de l'heure + 13ème mois + participation + intéressement + prime panier + prime habillage + prime ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté + RTT (2 à 2,5 semaines/an) + congés ancienneté
- Mutuelle et prévoyance parce que ta santé est importante
- Travail en équipe : tu seras intégré(e) dans une équipe sympa et motivée avec des horaires d'équipe 2*7 (6h-13h / 13h-20h)
N’hésite plus et postule, on t’attend pour faire partie de notre équipe !
Poste à pourvoir en janvier 2026
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30436
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine passionné et engagé pour intégrer notre équipe en cuisine centrale. Vous aurez pour missions de fournir un service de restauration de qualité aux personnes âgées et aux enfants, tout en participant à leur bien-être et à leur santé. Vos missions : Organisation et supervision : Piloter la production des repas (chauds et froids) en veillant à la satisfaction des convives. Elaboration de Menus : Créer des menus mensuels adaptés aux différents publics tout en respectant les règles d'hygiène et les recommandations nutritionnelles. Encadrement d'équipe : Gérer et former une équipe dynamique de 3 personnes, répartir les tâches et valider les planning avec le Responsable. Gestion des stocks : Assurer l'approvisionnement en dentées alimentaires et le suivi des stocks. Qualité des Repas : Garantir la qualité irréprochable des repas servis. Expérience réussie en restauration collective. Compétences techniques : respect des normes d'hygiène, mise en œuvre des techniques culinaires, polyvalence, créativité et autonomie. Bonne compétences relationnelles et managériales : esprit d'équipe, capacité d'écoute, diplomatie. Le poste à pourvoir est un poste de second de cuisine, 35h par semaine, travail 1 week-end sur 3. Horaires 6h30-13h30 ou 7h30-14h30 du lundi au vendredi, en coupé le week-end soit 8h30-14h/16h-19h30, jours de récupérations en semaine quand travail le week-end, vous serez sous l'autorité du Responsable de Cuisine. La cuisine centrale de Chemazé fournit les repas de l'EHPAD de Chemazé, les écoles de Chemazé, Coudray, Marigné-Peuton e Fromentières pour un total de 400 couverts par jour.
Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine centrale. Vous aurez pour mission d'apporter aux personnes âgées (résidents et séniors bénéficiant du portage de repas) et aux enfants un service de restauration de qualité, adapté à leurs besoins et participant à leur santé. Vous garantirez une restauration adaptée aux différents convives, en veillant à leur satisfaction et aux recommandations nutritionnelles et alimentaires, tout en favorisant la bonne entente et la cohésion de l'équipe. Missions et Activités: Organiser, superviser et participer au processus de production des repas (chaud et froid). Élaborer mensuellement des menus adaptés aux publics : résidents, cantines, Accueils de loisirs, entreprise, portage des repas, en respectant la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques (hygiène, EGALIM, recommandations nutritionnelles, éducation au goût.), en favorisant les produits frais et locaux. Encadrer une équipe de 4 personnes (2 en production, 1 à la plonge, 1 en livraison) : répartition de la charge de travail, validation des plannings en lien avec la Direction, accueil et formation des nouvelles recrues, prise de décisions. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks de denrées alimentaires, du petit matériel et des produits d'entretien dans le respect des budgets alloués. Veiller à la qualité des repas et participer à la livraison des containers (cantines/accueil de loisirs/entreprise) si besoin. Contacter les fournisseurs pour passer des commandes de denrées alimentaires et demander des devis pour le matériel de cuisine. Veiller au strict respect des normes en matière de sécurité alimentaire et des travailleurs. Assurer le bon fonctionnement du matériel et compléter les tableaux de suivi nécessaires à la facturation. Profil Recherché Qualifications: CAP cuisine Formation actualisée sur les règles de restauration collective (HACCP) Compétences techniques : Mise en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire Respect des normes d'hygiène et de la réglementation HACCP Techniques de valorisation et de présentation des mets Faire preuve d'initiative, de créativité, de polyvalence et d'autonomie Être à l'aise avec l'outil informatique (gestion des commandes) Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe et en autonomie tout en respectant les protocoles et les directives. Compétences managériales : Capacité d'écoute, diplomatie, capacité à arbitrer Discrétion, entraide, exemplarité, accessibilité et capacité à dire non Savoir rendre compte Faire preuve d'initiative, de créativité, de polyvalence et d'autonomie Participer à la cohésion de l'équipe Écoute et respect des goûts de chacun (résidents et enfants) Discrétion, entraide et rigueur Avoir le sens du service public Relations avec les partenaires extérieurs : Entretenir des relations cordiales, chaleureuses et respectueuses avec les familles, les professionnels et les autres personnes fréquentant l'établissement. Le poste à pourvoir est un poste de Chef de cuisine - RESPONSABLE, à 35h00 par semaine, travail 1 week-end sur 3. (Horaires 6h30-13h30 ) du lundi au vendredi et en coupé le week-end soit 8h30-14h/16h-19h30, jours de récupérations en semaine quand travail le week-end) La cuisine centrale de Chemazé fournit les repas de l'EHPAD de Chemazé, les écoles de Chemazé, Coudray, Marigné- Peuton et Fromentières pour un total de 400 couverts par jours.
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 20/10/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité au service d'une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Intégré(e) au sein de l'équipe comptable et sous la responsabilité de la DAF, vous intervenez auprès de l'ensemble des sociétés du groupe. Vous aurez pour missions principales :
Gestion de la comptabilité analytique
- Suivre la comptabilité analytique
- Analyser les coûts et la marge dégagée par service/affaire
- Mettre à jour les tableaux de bord (paramètres, ratios)
Gestion de la comptabilité générale
- Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives
- Elaborer des situations mensuelles (écriture comptable, gestion des immobilisations, calcul de provisions)
- Effectuer et déclarer les TVA, et autres déclarations
- Suivre et mettre à jour des indicateurs
Gestion des dossiers Assurance
- Déclarer les sinistres auprès du courtier et réaliser le suivi
- Assurer la flotte véhicule en concertation avec le service logistique
De formation Bac + 2 en comptabilité, vous avez une expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale et analytique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, et votre curiosité.
CDD remplacement congé maternité du 1er décembre 2025 au 12 juin 2026.
Salaire selon profil et expérience.
Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 02/01/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) vendeur(euse) matériels agricoles pour le secteur Nord 49 et Nord 44 H/F, statut VRP en CDI. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs en Messagerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 chauffeurs et assurer la livraison de colis dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer les tournées en fonction des plannings et des itinéraires optimisés. - Charger et décharger les colis dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les livraisons et ramassages chez les clients avec professionnalisme. - Assurer un service client de qualité et représenter positivement l'entreprise - Maintenir le véhicule propre et signaler tout besoin de maintenance. - Respecter les règles de conduite et les délais de livraison. Profil recherché : - Vous possédez un permis B valide (depuis au moins 3 ans selon la législation). - Une expérience en livraison/messagerie est souhaitée - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. - Vous êtes apte au port de charges (moins de 10 kg ) mais répétitif sur la journée - Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons : - Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation initiale et un accompagnement à la prise de poste. - Un salaire attractif avec des avantages - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Vous circulez avec un véhicule d'entreprise type Kangoo ou Trafic au départ du dépôt au Lion d'Angers Nos tournées se situent sur le nord du département 49, le sud du département 53 et Angers. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le départ du dépôt au Lion d'Angers se fait soit à 9h soit à 10h et le retour au dépôt se fait entre 17h et 18h tout dépend de l'heure de départ. Rejoignez-nous et participez à offrir un service de livraison rapide et de qualité à nos clients !
Entreprise de transport en messagerie express
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs) Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.) Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS. Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en œuvre des missions confiées Missions complémentaires : - Régie des politiques du service (locations) Profil : Compétences attendues : - Savoir : * Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales * Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale * Notions de comptabilité - Savoir-faire : * Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.) * Maitrise des techniques d'entretien * Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse * Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques * Alerter et signaler - Savoir être : * Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe * Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité) * Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.) * Respect du secret professionnel * Autonomie, disponibilité, prise d'initiative Spécificités liées au poste : - Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée - Entretiens de recrutement programmés le 15/12/2025 - Lieux de travail : Mairie du Lion d'Angers et Mairie de Val d'Erdre Auxence
POSTE : Charge de Recouvrement Client H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les relances clients, - Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, - Participer au recouvrement contentieux, - Traiter les demandes clients avec réactivité, - Mettre à jour les comptes clients, - Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut employé - 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: oagk4h01r4
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F . Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et recherchez un poste stimulant dans ce domaine ? Nous avons une opportunité pour vous en tant que Préparateur de commandes agroalimentaire ! En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h30 Après-midi : 12h30 - 20h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA au Lion d'Angers, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT(E) QUALITE. Vous travaillerez au sein du service Qualité, en lien direct avec la Responsable Qualité. Vous interviendrez directement au sein du site de production dans différents services : bouverie, abattage, découpe. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des prélèvements et des contrôles en production, - Analyser les différents indicateurs, - Réaliser des audits d'hygiène et de protection animale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger la mission Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC +2/+3 en QHSE/Agroalimentaire, vous bénéficiez d'une 1ère expérience en qualité et idéalement dans un secteur industriel. Contactez-nous au***ou***. Alexis et Sabrina de SAMSIC INDOORS
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) BOUVIER (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous rejoignez l'équipe Bouverie composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous veillez aux flux et à la sécurité des animaux, du déchargement des camions à la bouverie. Dans le respect des règles de sécurité, de protection animale, et d'ordonnancement, vous mènerez les missions suivantes : • Contribuer au déchargement des animaux en s'assurant de la sécurité des personnes et des animaux (bovins et ovins) • Vérifier les documents d'identification et les enregistrer • Contrôler l'identification des animaux et apprécier leur état de santé • Contribuer au logement des animaux (mise en logette, mise en parc) et à leur alimentation • Procéder au tri des animaux en fonction des besoins de la production et les amener vers la chaîne • Nettoyer et désinfecter la bouverie • Communiquer avec les services vétérinaires présents sur site et les transporteurs • Vous bénéficierez d'une formation complète afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu agricole et plus particulièrement dans l'élevage. Vos qualités pour réussir à nos côtés : • Rigueur • Communication • Sens de l'organisation • Intérêt pour les animaux • Capacité d'adaptation face aux réactions spontanées des animaux NOTRE PROPOSITION • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Statut ouvrier – 35H/semaine – poste en 2x8 • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Recherche un CDD de 4h pour les dimanches matins de 10h à 14h en tant que serveuse/serveur dans un Bar PMU Recherche personne motivée, ponctuelle et dynamique pour intégrer l'équipe déjà en place. Débutants acceptés, formation sur place
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : • Effectuer les relances clients, • Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, • Participer au recouvrement contentieux, • Traiter les demandes clients avec réactivité, • Mettre à jour les comptes clients, • Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut employé – 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA au Lion d'Angers, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT(E) QUALITE.Vous travaillerez au sein du service Qualité, en lien direct avec la Responsable Qualité.Vous interviendrez directement au sein du site de production dans différents services : bouverie, abattage, découpe.Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des prélèvements et des contrôles en production,- Analyser les différents indicateurs,- Réaliser des audits d'hygiène et de protection animale.Le poste est à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger la missionSalaire : Selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Rejoignez notre équipe PAD (Prêt à Découper) basée au Lion d'Angers et assurez au quotidien le pilotage des dossiers clients GMS !Plus précisément, vous avez pour mission :La relation client : le suivi et la fidélisation, la présentation des produits, des tarifs et des services proposés.La gestion administrative de vos dossiers clients : les appels clients (entrants et sortants), l'orientation des ventes en fonction du stock, l'enregistrement des commandes et la planification des prises de commandes,L'adéquation entre les attentes de nos clients et les besoins de l'entreprise (équilibre matières),La rotation continue des stocks, le suivi des fabrications et des livraisons produits.
Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer des plans d'actions - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Initialement issu d'une formation BAC+2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une domaine similaire. Profil recherché : - Goût du commerce, du terrain et du contact client - Capacité à convaincre et négocier - Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...) - Autonomie, mobilité et sens du service Vous êtes capable d'accompagner vos clients dans la réalisation de projets sur mesure.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Rejoignez notre équipe PAD (Prêt à Découper) basée au Lion d'Angers et assurez au quotidien le pilotage des dossiers clients GMS ! Plus précisément, vous avez pour mission : • La relation client : le suivi et la fidélisation, la présentation des produits, des tarifs et des services proposés... • La gestion administrative de vos dossiers clients : les appels clients (entrants et sortants), l'orientation des ventes en fonction du stock, l'enregistrement des commandes et la planification des prises de commandes, • L'adéquation entre les attentes de nos clients et les besoins de l'entreprise (équilibre matières), • La rotation continue des stocks, le suivi des fabrications et des livraisons produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat, assistanat commercial, vous bénéficiez d'une expérience sur fonction administrative et/ou commerciale. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire. Les atouts nécessaires pour réussir à nos côtés : • Rigueur • Gestion de planning • Bases solides sur Excel (TCD, formules), maîtrise du Pack Office • Bonnes capacités rédactionnelles • Travail en équipe • Fibre commerciale Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers • Statut agent de maîtrise • 35H/semaine • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + restaurant d'entreprise + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 4 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : • Gérer la comptabilité fournisseurs, • Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.), • Suivre et relancer les comptes fournisseurs, • Gérer les notes de frais, • Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes), • Participer ponctuellement à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, • Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2, une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, alternance) serait un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos compétences organisationnelles. Notre proposition CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Statut Employé – 35h/semaine Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 4 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes :Gérer la comptabilité fournisseurs,Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.),Suivre et relancer les comptes fournisseurs,Gérer les notes de frais,Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes),Participer ponctuellement à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles,Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses.
Notre agence de travail temporaire SYMBIOSE RH, 100 % indépendante et implantée à Changé (53), recrute pour l'un de ses clients des Menuisiers Poseurs H/F dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. En binôme, vous interviendrez sur des chantiers de pavillons individuels chez des particuliers. Vous serez en charge de : La dépose et la pose de menuiseries extérieures : fenêtres BOIS, PVC, ALU, volets, portes de garage et portails, L'ajustement et la fixation des éléments dans le respect des consignes de sécurité, Les finitions et la vérification de la qualité du travail réalisé, La pose d'équipements automatisés (motorisation, portail, porte de garage.) Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BP Menuiserie ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail en équipe, Le permis B est exigé pour les déplacements sur chantiers, Une formation BS électrique (initiale et recyclage) sera assurée. Poste à pourvoir rapidement, Horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Rémunération selon profil Avantages : tickets restaurant + indemnités de fin de mission (IFM).
Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ANIMATEUR SECURITE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service sécurité composé de 2 collaborateurs, dans le cadre d'un renfort d'équipe. Rattaché(e) à la Responsable sécurité, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : - Gestion documentaire et conformité réglementaire - Assurer la mise à jour des fiches de poste et du Document Unique. - Réaliser la mise à jour de la cartographie du bruit. - Appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la gestion de la sécurité. Suivi des équipements et infrastructures : - Mettre en place un suivi des équipements de travail en hauteur pour l'ensemble du site. - Participer à la sûreté et la surveillance des équipements, matériels et infrastructures, les plans d'urgence (POI, PER, exercices d'évacuation), les enquêtes AT. Prévention, audits et enquêtes : - Réaliser des audits internes sur les thématiques sécurité (contrôle et suivi des plans d'actions avec compte rendu) afin de s'assurer de la sécurité du personnel - Identifier les comportements à risque des personnes présentes sur le site. Amélioration continue et accompagnement : - Appliquer les plans d'action à mettre en place en vue d'une amélioration continue. - Proposer des actions correctives et préventives, des axes d'amélioration des conditions de travail et sécurité des salariés. - S'informer des anomalies, dysfonctionnements constatés en matière de sécurité, et de la politique HSE de l'entreprise. - Assurer un rôle de support auprès des différents services concernant les aspects sécurité.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune du Lion d'Angers recrute un agent technique Espaces Verts Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics - Evacuer et valoriser les déchets verts - Appliquer des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Activités secondaires, accessoires, saisonnières - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles - Tri et évacuation des déchets courants COMPETENCES TECHNIQUES - Connaître les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation.) - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de mécanique, de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective COMPETENCES D'ORGANISATION - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique COMPETENCES D'ADAPTATION - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident COMPETENCES RELATIONNELLES - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Transmettre les demandes des administrés Profil : Capacité à assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts Renseignements : Aurélien AMIEL, Responsable Espaces Verts - Tél. : 02 41 95 30 16 - Courriel : mairie@leliondangers.fr Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Place Charles de Gaulle - 49220 Le Lion d'Angers De préférence par courriel à l'adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un Chef de Projet Technique H/F. Au sein du siège de l'entreprise, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe. Vos principales missions incluront : · La coordination et l'animation des projets sur nos sites de production. · Le suivi du budget et la prise en charge des réajustements nécessaires. · La collaboration avec les experts métiers pour assurer l'avancée des projets. · La participation à l'optimisation et à l'amélioration continue de nos systèmes de production. · L'accompagnement lors des changements organisationnels dans les ateliers. · La rédaction de la documentation (procédures, manuels d'utilisation, etc.) et la formation des utilisateurs. · La réalisation de cahiers des charges et d'études fonctionnelles. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 en gestion de projets dans le domaine technique, vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Compétences et qualités requises : · Aptitude à animer des équipes projets. · Capacité à fédérer les collaborateurs. · Sens de la proposition et de l'innovation. · Compétences en synthèse. Conditions : · CDI à pourvoir dès que possible. · Déplacements fréquents en France, ainsi que des déplacements ponctuels en Europe et à l'international · Statut cadre au forfait. · Rémunération sur 13 mois, avec indemnité de transport après 6 mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement/participation, accord de télétravail, mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base), CSE Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : Vos principales missions seront : - Le montage/démontage des pièces, outillages de machines - Le paramétrage de la vitesse, température, débit, mélange des composants - Le démarrage et la surveillance de la machine de production - L'alimentation de la machine en matières premières - La vérification de la conformité des produits - L'enlèvement des produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement en cas de panne et mettre en place des actions correctives - Nettoyer et entretenir les équipements, machines, et périphériques Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec certains samedi payés en heures supplémentaires. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de machine de production ? Vous avez le CACES 3 ?
Description du poste : Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Description du profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), notre futur(e) : RESPONSABLE LABORATOIRE (H/F). Rejoignez une entreprise du secteur agroalimentaire spécialisée dans les produits carnés à base de viande bovine avec un rôle clé au sein du service Qualité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Laboratoire rattaché(e) à au Responsable Qualité Groupe. Votre mission : piloter deux laboratoires d'analyses internes, sur le site du Lion d'Angers (49) où vous assurez un management de proximité, et sur le site de Vitry-le-François (51), chacun composé de 3 collaborateurs. Véritable garant de la fiabilité des analyses, vous superviserez les contrôles microbiologiques (pathogènes, flore d'hygiène), ainsi que les analyses microbiologiques et physico-chimiques externalisées. Un poste stratégique au cœur de la maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire. Vous aurez notamment les missions suivantes : Gestion du laboratoire • Encadrer l'équipe laboratoire (3 personnes) et organiser le fonctionnement quotidien de l'activité. • Assurer la conformité des pratiques du laboratoire aux référentiel ISO 17025, Culture Viande, ISO 9001, FSSC 22000 ainsi qu'aux règles de sécurité et hygiène d'ELIVIA. • Animer et suivre les indicateurs qualité et le reporting. • Gérer en quantité et qualité les produits et consommables. • Remplacer les techniciens de laboratoire pendant une partie de leurs congés. Animation des analyses groupes • Elaborer et piloter le budget annuel du laboratoire ainsi que celui des analyses sous-traitées, en veillant à leur respect. • Veiller à l'organisation et la réalisation des protocoles d'analyses en lien fonctionnel avec les services qualité des sites. • Organiser et suivre les analyses sous traitées et les tests inter laboratoire. • Accompagner le laboratoire du site de fabrication de Vitry le François dans son amélioration continue. Expertise analytique groupe • Être garant de la fiabilité des analyses réalisées sur les produits fabriqués sur nos différents sites. • Augmenter l'efficience des analyses existantes. • Améliorer la sécurité alimentaire de nos produits via l'implémentation de nouvelles méthodes et/ou outils. • Réaliser la veille relative aux techniques d'analyse et d'identification de risques connus ou émergeants. • Représenter l'entreprise auprès du syndicat Culture Viande, des fournisseurs, des laboratoires sous-traitants et des prestataires. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en laboratoire, vous justifiez d'une solide expérience solide de 10 ans minimum en microbiologie agroalimentaire, idéalement sur les produits carnés. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire pour les analyses microbiologiques, incluant le dénombrement bactérien, les analyses PCR et antigéniques, et possédez des bases en physico-chimie alimentaire. Vous avez également une connaissance des principaux pathogènes, tels que Salmonella, Listeria et STEC. Motivé(e) par le management d'équipe et le travail collaboratif, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs grâce à votre excellent relationnel. La lecture de documents en anglais constitue un atout. Conditions du poste • Poste basé sur le Lion d'Angers (49) • Samedi travaillé avec rotation selon l'organisation du laboratoire • Déplacements ponctuels sur le site de Vitry Le François (51) et Paris Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut cadre au forfait • Package de rémunération : Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + RTT + restaurant d'entreprise + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositif de cooptation Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Description du poste : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail :***CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) * Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure * Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société :***Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs * Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions * Travail en autonomie * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise * La qualité de travail, la satisfaction client * La confiance Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence . Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Vos missions : conception, pilotage et relation client : - Conception & études techniques (50% de votre temps) : vous réalisez des dossiers techniques complets sur des projets neufs et rénovation : dimensionnement de systèmes CVC, études en génie climatique, froid industriel et électricité. Vous travaillez sur des secteurs variés (tertiaire, industrie, GMS) avec une approche intégrant les énergies renouvelables. - Pilotage de projets : vous gérez vos projets en totale autonomie, du diagnostic initial jusqu'à la phase de consultation, en garantissant la qualité technique et le respect des délais. - Interface client privilégiée : vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients, architectes et maîtres d'ouvrage. Votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettent de comprendre leurs besoins et de construire des relations durables. - Collaboration technique et synergie d'équipe : vous travaillez en binôme avec un technicien et bénéficiez de la synergie avec plusieurs techniciens en fonction des projets. Cette dynamique collaborative permet de partager les compétences et d'enrichir la qualité des études grâce à l'expertise collective. - Développement commercial : vous participez à la croissance de l'activité en contribuant au développement de la clientèle. Ce que vous allez gagner : - Un environnement stimulant qui valorise votre expertise : des projets variés et techniques (pas de routine, chaque projet est unique). - Une relation client directe et privilégiée avec les maîtres d'ouvrage et architectes. - L'autonomie nécessaire pour piloter vos projets de A à Z, de la conception à la consultation. - Une structure à taille humaine (>40 personnes) qui favorise la collaboration. Un package attractif et des perspectives concrètes : - Rémunération : 48-58K€ selon expérience - Véhicule de fonction - Participation : supérieure à 3 000€ ces dernières années - Primes variables au mérite : pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Formation continue : environ 10h par collaborateur et par an : engagement fort dans le développement des compétences Un management de proximité qui reconnaît le mérite : - Accompagnement personnalisé dans votre prise de fonction par votre Responsable de pôle - Culture de la reconnaissance et de la valorisation des compétences Votre parcours : - Profil technique avec une vision analytique, idéalement formation Ingénieur. - Profil opérationnel avant tout, avec une autonomie totale dans la gestion de projets (5 ans minimum d'expérience en bureau d'études). - Expertise en CVC, génie climatique et/ou froid privilégiée - les candidatures de profils électricité seront également étudiées. - Expérience sur des projets tertiaires, industriels ou GMS appréciée. Vos atouts : - Excellent relationnel : vous savez créer la confiance avec vos clients et vous adapter à leurs besoins. - Autonomie et rigueur dans l'organisation de vos projets. - Polyvalence technique et curiosité pour apprendre. - Esprit d'équipe et capacité à partager vos connaissances. - Mobilité pour des déplacements ponctuels (1 à 2 fois/semaine, sur la région Grand Ouest (très peu de découchers à prévoir). Les conditions de travail : - Localisation : Bureau à Angers avec déplacements ponctuels dans la région - Type de contrat : CDI - Forfait jour
Notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu dans les Pays de la Loire, connaît une forte croissance depuis une vingtaine d'années. Il accompagne ses clients sur des projets diversifiés en ingénierie du bâtiment (tertiaire, industrie, GMS). Face à sa dynamique de croissance, l'entreprise recherche un Chef de projet fluides expérimenté pour rejoindre l'agence d'Angers et contribuer activement au développement de projets techniques atypiques.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets.Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS : * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets. Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS : * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.
POSTE : Compte Cle National Restauration Hors Domicile H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez notre équipe RHD, composée 6 collaborateurs, spécialisée dans le secteur des produits élaborés en viande de boeuf. Au quotidien, vous mènerez les missions seront les suivantes : - Négocier et développer les projets et gammes auprès des clients distributeurs, grossistes et utilisateurs (restauration commerciale et collective). - Piloter l'atteinte des objectifs de volume, de rentabilité et de gestion matière sur votre portefeuille de comptes clients. - Analyser le marché, assurer une veille concurrentielle et définir la stratégie ainsi que les plans d'actions commerciaux adaptés. - Animer les rendez-vous clients - Assurer l'interface entre les clients et les équipes internes Elivia - Suivre le respect des accords contractuels et gérer le budget alloué (provisions, budgets de promotion et de communication). - Collaborer étroitement avec les services internes (marketing, cellule matière, R&D, qualité, industrie) afin de piloter en autonomie le développement de l'offre produits élaborés (frais et surgelé) dédiée à vos clients. Véritable référent client au sein de l'entreprise, vous maîtrisez parfaitement votre environnement et activez les bons leviers pour valoriser l'offre et optimiser la satisfaction client. PROFIL : De formation supérieure commerciale de Bac +2 à +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le développement commercial au sein du réseau RHD, dont vous maîtrisez les spécificités. Une connaissance du secteur de la viande serait fortement appréciée, et la maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur. Profil doté d'un excellent relationnel, alliant rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative, vous savez communiquer efficacement, analyser avec justesse et gérer la pression avec professionnalisme. Le travail en équipe et en groupe projet fait partie intégrante du poste. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre au forfait - Déplacements réguliers sur le territoire national - Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositifs de cooptation + RTT + accord télétravail Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: 2dk9igmc2x
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social.Vos principales missions seront :Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH.Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise.Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales).Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales.Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO.).Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH.Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques.Auditer la conformité des pratiques RH.Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH.Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats).
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunérationpartir de € brut + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9h-20h ou 7h-14h30Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)Au sein de notre siège et d'un de nos sites de production, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe.Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s'étendront à l'ensemble des sites de produits élaborés du groupe.Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes : Coordonner et animer les projets sur nos sites de production,Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements,Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l'avancement des projets,Participer à l'optimisation et l'amélioration continue de nos systèmes de production,Accompagner les changements d'organisation dans les ateliers,Assurer la documentation (procédures, manuels d'utilisation.) ainsi que la formation des utilisateurs,Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles.
Ce que l'on attend de vous : OÙ : Le Lion d'Angers, St Georges sur Loire, Le Louroux Béconnais (dpt 49) - QUOI ? CDD 1 mois - QUAND ? dès que possible- La vente, le conseil et la distribution des produits auprès des agriculteurs adhérents et clients- La participation aux commandes, aux réceptions, à la mise en rayon des produits et en aidant les clients pour le chargement de leurs achats.- L'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ANIMATEUR SECURITE (H/F).Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service sécurité composé de 2 collaborateurs, dans le cadre d'un renfort d'équipe.Rattaché(e) à la Responsable sécurité, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :Gestion documentaire et conformité réglementaireAssurer la mise à jour des fiches de poste et du Document Unique.Réaliser la mise à jour de la cartographie du bruit.Appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la gestion de la sécurité.Suivi des équipements et infrastructuresMettre en place un suivi des équipements de travail en hauteur pour l'ensemble du site.Participer à la sûreté et la surveillance des équipements, matériels et infrastructures, les plans d'urgence (POI, PER, exercices d'évacuation), les enquêtes AT. Prévention, audits et enquêtesRéaliser des audits internes sur les thématiques sécurité (contrôle et suivi des plans d'actions avec compte rendu) afin de s'assurer de la sécurité du personnelIdentifier les comportements à risque des personnes présentes sur le site. Amélioration continue et accompagnementAppliquer les plans d'action à mettre en place en vue d'une amélioration continue.Proposer des actions correctives et préventives, des axes d'amélioration des conditions de travail et sécurité des salariés.S'informer des anomalies, dysfonctionnements constatés en matière de sécurité, et de la politique HSE de l'entreprise.Assurer un rôle de support auprès des différents services concernant les aspects sécurité.
Secteur : 49220 Le Lion d'Angers Jours et horaires : Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi de 16h30 à 17h30 (hors vacances scolaires) Vos missions seront simples et essentielles : - Aller cherche les enfants à l'école - Trajet à pied de l'école à la maison - Prise du goûter Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, discret(e), responsable et fiable - Ponctuel(le), autonome et motivé(e) Ce poste est idéal pour : - Un(e) étudiant(e) souhaitant un job régulier - Une personne cherchant un complément d'activité Nos avantages : - Indemnisation des kilomètres entre vos missions - Planning adapté à vos disponibilités - Une équipe disponible et attentive à vos besoins - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
service à la personne : ménage, jardinage, repassage, garde d'enfant à domicile
Prêt(e) à relever les défis du poste de Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'équipe de distribution. - Effectuer la préparation, le pointage, et l'organisation des commandes pour assurer une distribution fluide et efficace - Utiliser avec compétence les équipements CACES R489 catégorie 1-3 pour manipuler les marchandises en toute sécurité - Collaborer dans un environnement frais et bénéficier de formations internes continues pour améliorer vos compétences professionnelles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Nous recherchons un/e Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente H/F Vos missions seront les suivantes : - Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des règles sanitaires - Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..) - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Avantages : - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) BOUVIER (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous rejoignez l'équipe Bouverie composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous veillez aux flux et à la sécurité des animaux, du déchargement des camions à la bouverie. Dans le respect des règles de sécurité, de protection animale, et d'ordonnancement, vous mènerez les missions suivantes : - Contribuer au déchargement des animaux en s'assurant de la sécurité des personnes et des animaux (bovins et ovins) - Vérifier les documents d'identification et les enregistrer - Contrôler l'identification des animaux et apprécier leur état de santé - Contribuer au logement des animaux (mise en logette, mise en parc) et à leur alimentation - Procéder au tri des animaux en fonction des besoins de la production et les amener vers la chaîne - Nettoyer et désinfecter la bouverie - Communiquer avec les services vétérinaires présents sur site et les transporteurs Vous bénéficierez d'une formation complète afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans ce poste. Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, - Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le Lion d'Angers, Gené, Grez-Neuville, Pruillé et la Membrolle S/Longue
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information. - Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché. - Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques - matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences). - Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur : - les environnements bureautiques Microsoft ; - les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ; - téléphonie par IP ; - le monde de l'Open Source. Compétences : - Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365) - poste de travail (Windows) - réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP -) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ; - Sens de l'organisation ; - Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ; - Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ; - Implication, autonomie et rigueur ; - Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale - courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe du Responsable du service Voirie & de l'exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d'exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d'espaces verts ; réalisation de réparations et d'opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements, de postes de relèvement et d'installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d'exploitation et renseignement des carnets d'exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc. - Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d'espaces verts ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements et d'installations ; etc. - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des stations et des ouvrages. Compétences et qualités requises : - Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables. - Des connaissances d'exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables. - Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte. - Implication, autonomie et rigueur. Conditions spécifiques du poste : - Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire. - Poste pouvant être soumis à une astreinte d'exploitation. - Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes. - Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux. - Poste non compatible avec le télétravail. - Poste à pourvoir le 05/01/2026
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour responsabilités de : • Développer et animer un portefeuille clients en Pays de la Loire (agriculteurs, artisans, acteurs équestres). • Accompagner vos interlocuteurs de l'étude du besoin jusqu'à la livraison finale, en lien avec le bureau d'études et les conducteurs de travaux. • Proposer des solutions techniques adaptées aux attentes de vos clients. • Participer aux salons professionnels régionaux et nationaux. • Animer et développer un réseau de prescripteurs (architectes, techniciens bâtiment, partenaires, etc.). • Contribuer à l'amélioration de l'offre commerciale en partageant vos retours terrain. Ce que l'entreprise vous offre : • Un CDI statut ETAM dans une structure à taille humaine et en pleine croissance. • Une rémunération attractive constituée d'un fixe et d'un variable • Une voiture de fonction avec carte péage, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. • Des avantages complémentaires : mutuelle groupe Pro BTP, CSE, plan d'épargne entreprise. • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste pour favoriser votre réussite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez évolué dans le secteur agricole ou équestre, que ce soit au travers de votre parcours professionnel ou de votre formation. Vous savez mener une vente projet, de l'analyse du besoin à la conclusion, et maîtrisez la gestion de la relation client dans la durée. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Compétences commerciales solides et capacité à convaincre. • Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. • Capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. • Aisance relationnelle et sens de la communication. • Esprit d'initiative et goût du challenge. • Fiabilité, persévérance et esprit d'équipe.
Depuis plus de 90 ans, cette entreprise familiale conçoit, fabrique et installe des bâtiments en bois massif pour le monde agricole, équestre et artisanal. Son identité repose sur un savoir-faire technique reconnu et sur une conviction forte : mettre l'humain au cœur de chaque projet. L'écoute, la proximité et la confiance sont des valeurs qui guident au quotidien les équipes, de la conception à la réalisation.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un menuisier fabricant bois H/F pour rejoindre son équipe d'une dizaine de salariés. En tant que menuisier fabricant bois, vous interviendrez principalement en atelier. Vous contribuerez à la fabrication sur-mesure de menuiseries traditionnelles. Vos missions principales : - Lecture et préparation des feuilles de fabrication et de débit - Traçage, débit, coupes sur bois massif - Réalisation d'épures et de gabarits - Dégauchi, rabotage, usinage (mortaises, tenons, toupillages) - Assemblage des éléments, quincaillerie et réglages - Finitions (ponçage, traitement), pose de joints et vitrages - Préparation des ouvrages pour la pose Exemples de chantiers : - Restauration complète des boiseries d'un château (intervention sur site pendant une semaine) - Pose de châssis pour accueillir des vitraux dans une chapelle Ces projets uniques vous permettront de toucher à toutes les étapes du chantier, loin du travail en série d'une menuiserie industrielle. Conditions de travail - Planning : 39 h/semaine - horaires flexibles (heures supplémentaires majorées à 25%) - Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30 12h / 13h30 17h45 - Vendredi matin uniquement (5 h), après-midi libre - - Rémunération : 13,34 à 15,68 /h (soit 2250 à 2650 brut/mois selon expérience) - Avantages : - Prime Macron, panier-repas en cas de déplacement - Récupération possible des chutes de bois pour chauffage - CE externalisé (chèques cadeaux, etc.) - Événements collectifs conviviaux (sorties, visites d'entreprise...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - Vous êtes titulaire a minima d'un CAP menuisier bois - Vous connaissez bien le bois massif - Une première expérience en menuiseries extérieures ou en patrimoine ancien est un plus - Vous appréciez le travail complet et varié : ici, on suit chaque projet du début à la fin - Vous êtes autonome, impliqué, et appréciez l'ambiance d'une petite structure Témoignage d'un jeune salarié, arrivé cette année: « Avant, j'étais en menuiserie industrielle. Ici, c'est le jour et la nuit. On ne reste pas sur un seul poste, on suit les chantiers de A à Z. L'ambiance est top : entreprise familiale, collègues sympas, et les patrons sont accessibles. Lors de mon intégration, on m'a laissé le temps : j'ai accompagné un compagnon sur chantier, pris les côtes, jusqu'à devenir autonome. C'est très gratifiant de poser des châssis cintrés dans une chapelle ou de travailler dans un château. » Vous souhaitez redonner du sens à votre métier dans un environnement à taille humaine, avec de beaux projets et une vraie reconnaissance ? Postulez dès maintenant !
Cette menuiserie perpétue un savoir-faire d'exception dans la fabrication et la restauration de menuiseries sur-mesure. Ici, chaque compagnon est responsable de ses réalisations et contribue à faire vivre une tradition d'excellence. Le respect des délais et la satisfaction-client sont des valeurs essentielles, qui guident chaque projet, qu'il soit de petite ou de grande envergure.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Quand ? : Novembre/Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de plusieurs EMPLOYÉS D'ABATTOIR H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de porc OU de boeuf : parage et/ou désossage, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-14h, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.95 EUR et 12.25 EUR selon profil, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production (vous serez commissionné à la tâche) sous condition, - Indemnités kilométriques sous condition, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie, - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Notre client, basé à LE LION D ANGERS, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Prêt(e) à relever les défis du poste de Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'équipe de distribution. - Effectuer la préparation, le pointage, et l'organisation des commandes pour assurer une distribution fluide et efficace - Utiliser avec compétence les équipements CACES R489 catégorie 1-3 pour manipuler les marchandises en toute sécurité - Collaborer dans un environnement frais et bénéficier de formations internes continues pour améliorer vos compétences professionnelles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste de Magasinier cariste (F/H) requiert précision, organisation et capacitvoluer en milieu froid. - Maîtrise des équipements CACES R489 catégorie 1-3, pour une manipulation sécurisée des marchandises - Aptitude à préparer, pointer et mettre en bac les commandes pour une distribution sans faille - Ouverture d'esprit pour suivre l'accompagnement et la formation interne proposés - Capacité à s'adapter et travailler efficacement dans un environnement froid Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté ou Agent (e) Machiniste dans le cadre d' un contrat en apprentissage . Où ? Lion d'Angers (49) Quand ? Dans l'immédiat (dès que possible) Pour combien de temps ? 8 à 10 mois Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 5 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : * L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres * La désinfection et l'entretien des locaux * Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) * L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement * Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits * L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients * La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction.) Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90€ à 1839,76€ NET (SMIC propreté : 12.33€) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre.***Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail : • CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) • Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure • Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société : • Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs • Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions • Travail en autonomie • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise • La qualité de travail, la satisfaction client • La confiance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Bienvenue dans le monde de l'excellence en travaux de menuiserie ! Cette entreprise est une référence dans le domaine grâce à son travail de qualité et à sa réputation solide depuis plus de trois décennies. Son expertise réside dans la pose de menuiseries extérieures / intérieures. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer son équipe de poseurs. Si vous êtes un Menuisier Poseur (H/F), avide de relever de nouveaux défis, vous êtes la personne qu'il recherche !
Notre client, basé à LE LION D ANGERS, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Prêt(e) à relever les défis du poste de Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'équipe de distribution. - Effectuer la préparation, le pointage, et l'organisation des commandes pour assurer une distribution fluide et efficace - Utiliser avec compétence les équipements CACES R489 catégorie 1-3 pour manipuler les marchandises en toute sécurité - Collaborer dans un environnement frais et bénéficier de formations internes continues pour améliorer vos compétences professionnelles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Découvrez une opportunité pour intégrer une équipe dynamique en tant qu'Électricien ou Électricienne en bâtiment N2, dans un établissement reconnu pour son excellence dans le domaine du Bâtiment/Second œuvre. En tant que spécialiste de l'électricité, vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement des travaux d'installation électrique sur divers chantiers sur Angers et sa périphérie aussi que Le Lion d'angers et sa périphérie: Poser et raccorder des appareillages électriques sur des installations neuves ou existantes. Respecter les normes de sécurité tout en garantissant la qualité des installations. Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la synchronisation des travaux. Venez partager votre savoir-faire et contribuer à des projets de grande envergure dans un environnement de travail valorisant et motivant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F). Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients, vendre pièces et fournitures. - Préparer les commandes pour l'atelier et le SAV. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, mise en rayon. - Saisir les entrées en stock sur l'outil informatique. - Organiser et animer l'espace libre-service. - Identifier les pièces à commander via catalogues ou Internet. - Participer à l'élaboration des devis. Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler sur : angers[a]metierinterim.com Profil recherché : - Sens du commerce et bon relationnel - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et patience - Bonne connaissance du matériel agricole - À l'aise avec l'informatique et les outils de communication - Goût pour la technique et les environnements terrain
Description du poste : Découvrez une opportunité pour intégrer une équipe dynamique en tant qu'Électricien ou Électricienne en bâtiment N2, dans un établissement reconnu pour son excellence dans le domaine du Bâtiment/Second œuvre. En tant que spécialiste de l'électricité, vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement des travaux d'installation électrique sur divers chantiers sur Angers et sa périphérie aussi que Le Lion d'angers et sa périphérie:***Poser et raccorder des appareillages électriques sur des installations neuves ou existantes.***Respecter les normes de sécurité tout en garantissant la qualité des installations.***Lire et interpréter des plans et schémas électriques.***Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la synchronisation des travaux.***Venez partager votre savoir-faire et contribuer à des projets de grande envergure dans un environnement de travail valorisant et motivant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Électricien ou Électricienne en bâtiment N2, nous recherchons un professionnel ou une professionnelle passionné(e) par son métier. Une excellente capacité d'adaptation et une rigueur exemplaire sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en restant ouvert(e) à la collaboration. Une fois en poste, vous représenterez l'établissement avec professionnalisme et intégrité, toujours à la recherche de l'excellence pour chaque projet entrepris. Qualités recherchées :***Maîtrise des normes de sécurité.***Aptitude à lire des schémas électriques.***Grande capacité d'adaptation.***Rigueur et précision dans le travail.***Horaires de journées du lundi au vendredi. Salaires selon les grilles du BTP en vigueur dans la région Nous sommes joignables au***
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé au lion d'Angers, un ouvrier en industrie agro alimentaire, professionnel du couteau. Vous aurez pour mission principale: - sciage, grosse coupe, abats blancs et abats rouges, opérations à réaliser au couteau, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Quelques missions de manutention seront part intégrante de votre futur poste. Le travail se fait en station debout dans un environnement froid. Vous justifiez d'une véritable expérience en découpe. Vous faites preuve d'autonomie et réactivité. Vous aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous. A vos CV !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site Du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service 2ème Transformation et vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'exploitation et le Directeur d'unité. Vous aurez sous votre responsabilité les Responsables d'atelier (Découpe, VPH (Viande pour Hachée), Conditionnement) et leurs équipes pour garantir performance et excellence opérationnelle. Au quotidien vos missions sont : • Coordonner les activités des ateliers (découpe, VPH, conditionnement) en tenant compte des contraintes organisationnelles et matérielles. • Optimiser les ressources humaines et techniques pour répondre aux besoins commerciaux et assurer la satisfaction client. • Définir et mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la productivité et les rendements matière. • Fédérer et accompagner vos équipes dans une dynamique de progrès continu et de respect des standards sécurité et qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+5 type ingénierie des produits et process, vous possédez une expérience confirmée en industrie agroalimentaire, idéalement dans la transformation des viandes. Vous maîtrisez les procédés agroalimentaires, les normes qualité et sécurité (HACCP, FSSC 22000) et savez coordonner les flux. Manager reconnu(e), vous savez fédérer et motiver vos équipes, gérer les conflits et déléguer efficacement. Votre capacité à planifier, suivre les indicateurs de performance et piloter des projets transverses est un atout majeur. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre au forfait 218 jours Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute un Boucher F/H pour ses clients du 53 et 49 Avantages : - Indemnités kilométriques. - taux horaire + 10% IFM - taux horaire + 10% ICP - Mutuelle entreprise - CSE. Horaires du Lundi au Samedi. En grande surface, commerce de proximité ou traditionnel. Votre poste : - découper et préparer les produits, - conseiller et fidéliser la clientèle, - assurer la présentation du rayon Vous connaissez les mesures d'hygiène. Vous devez être titulaire soit d'un CAP Boucher, soit d'un BEP Boucher, soit d'un Bac Pro Boucher ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Boucher. Vous justifiez d'expériences professionnelles réussies ! Contactez l'équipe de SERVAGROUPE LAVAL. Nous serons ravies de recevoir votre candidature pour vous rappeler rapidement.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide à l'hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2 - Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 151.67h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 984€ à 2 209€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45% - Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps plein, Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le ...
En tant que Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès de publics fragilisées en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuerez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer et prévenir les situations à risque, - Maîtriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre, - Connaître les dispositifs d'accompagnement. En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat. Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 24h par semaine - Poste à pourvoir : Novembre 2025 - Taux horaire : à partir de 14.24€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Social et Familiale, DUT Carrières Sociales). - Rémunération mensuelle : A partir de 1480.96 euros pour 104 heures mensuelles Plages horaires : travail en journée et certains samedis + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques. - Lieu du poste : Déplacements quotidiens sur les communes autour de Segré en Anjou bleu. - Bureau situé au Lion d'Angers Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez de temps de formation et d'un renforcement sur les thématiques suivantes : - Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé - Visites en présence de tiers Choisir la Parenthèse 49, c'est aussi: - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Prise en compte du temps de déplacements - Roulement le samedi 1/3 ou 1/4 - Comité Sociale et Economique - Des temps de travail adaptables - Organisation de groupes d'analyse des pratiques professionnelle - Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l'association : collègue salarié au Conseil d'Administration - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution
PARENTHESE49, Service d'Aide et d'Accompagnement auprès des familles est issue du rapprochement de l'Association d'Aide Familiale Populaire 49 et de l'ADMR 49. Spécialiste reconnu du soutien et de l'intervention sociale au domicile des familles, nous intervenons principalement dans le cadre d'accompagnements financés par la CAF et le département de Maine et Loire auprès de familles rencontrant des difficultés. Présentes sur l'ensembl...
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/F Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale BERTO LE MANS connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F sur le secteur Le Lyon d'Angers. Horaires : journée (départ vers 6h30) du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients , vous aurez plusieurs missions : Conduire un porteur plateau grue auxiliaire de 17 mètres régional attitré Assurer la distribution de tout type de marchandises sur une tournée prédéfinie Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale Vous avez : Votre permis PL (C) CACES R490 AIPR Votre carte conducteur Votre FIMO Une première expérience dans le transport routier de marchandises et manipulation de la grue auxiliaire Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
(L'EntrePause) recrute un(e) cuisinier(ère) ! Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre notre petite équipe familiale Contrat : 35h/semaine Jours de travail : du jeudi au lundi midi et soir Repos : mardi et mercredi (2 jours consécutifs). Repas : compris, midi et soir. Couverts : 40 Tes missions : * Préparer et dresser les plats avec soin et rigueur * Maintenir ton poste de travail propre et organisé * Participer ponctuellement à la plonge * Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe Profil recherché : * Une première expérience en cuisine * Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Poste basé au Lion d'Angers Poste à pourvoir dès que possible Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV lentrepausepro@gmail
Vous cherchez un métier avec du sens ? Rejoignez Viexidom Services et faites la différence ! En intégrant Viexidom Services, vous devenez acteur d'une belle aventure humaine et solidaire. Nous sommes une entreprise associative engagée à accompagner et à prendre soin des personnes qui en ont le plus besoin. Chaque jour, nos 250 collaborateurs œuvrent pour améliorer le quotidien de 2000 usagers en Maine-et-Loire, en leur apportant bien-être et soutien. Avec notre plateforme de services disponible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, nous offrons des réponses sur-mesure dans des domaines essentiels : aide à domicile, soins, accompagnement social, prévention et lien social. Poste Afin de renforcer nos équipes, nous proposons un CDI à hauteur de 25h/semaine. Sous la supervision d'Evodie, votre responsable de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées et en situation de handicap sur le secteur de Segré, dans leurs activités quotidiennes. Vos missions incluent : Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à l'hygiène et à la mobilité, aide au repas... Entretien du logement et du linge : courses, préparation des repas, entretien du linge et du logement. Accompagnement social : accompagnement aux courses/rendez-vous médicaux, suivi administratif.. Vous êtes un acteur essentiel du maintien à domicile de nos usagers, en leur offrant non seulement des services d'aide mais aussi une écoute et une présence bienveillante. Les plus en nous rejoignant : Travail en journée et 1 week-end sur 3 Une prise de poste en binôme avec un collègue expérimenté pour un accompagnement optimal. Un soutien quotidien de votre responsable de proximité : chez Viexidom, vous êtes autonome mais toujours accompagné. Un responsable d'astreinte disponible 7 jours/7 et 24h/24 en dehors des horaires de bureau. Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, échanger avec votre équipe et les bénéficiaires Un accès à un comité social d'entreprise offrant des avantages (chèques cadeaux, aide au logement...). Des formations continues pour booster vos compétences et faire grandir votre expertise Votre profil : Permis B obligatoire + véhicule (souhaité) Rigueur, autonomie et discrétion Conditions d'emploi : Localisation du poste : Le lion d'Angers et ses alentours Rémunération : selon la convention collective - (diplômes et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) Prise en charge de vos frais de déplacements : 0.42cts/kms (entre chaque interventions) Prise de poste : Dès que possible Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Par mail : recrutement@viexidom.fr Par courrier : Viexidom Services - 28 Bd Jacques Portet - 49000 Angers
Viexidom Services est une association qui oeuvre au quotidien au domicile pour une aide ponctuelle ou régulière selon les besoins de chacun. Différents services sont proposés auprès des personnes âgées (SSIAD - SAAD) et handicapées (SPASAD - SAAD - ESA), auprès des familles (Pôle parentalité) et du tout public (centre de soins). Une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs, aides à domicile, TISF, animateurs, ergothérapeute, psychomotriciens, médecin...)
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :***Façonner et poser les armatures * Mettre en œuvre les bétons * Poser et claveter les éléments préfabriqués * Préparer les dallages et poser les armatures * Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons :***CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages :***Primes * Indemnités de déplacement * Restaurant pris en charge * Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends * Téléphone portable * Bonne complémentaire santé pour la famille * Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois * Prime de vacances * Prime de vêtements Description du profil : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement :***Une expérience de 2 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature * Un CAP et/ou un Bac Pro. Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 2 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Un CAP et/ou un Bac Pro. Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous aimez la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un maçon pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Votre rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Elle recherche un Couvreur zingueur H/F en CDI pour enrichir son équipe d'experts.
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets. Vous aurez pour principales missions : • Lire les plans techniques et béton, implanter les ouvrages • Suivre le terrassement des fondations • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 3/4 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Une maitrise de lecture de plans, prise de niveaux, implantation, des techniques de maçonnerie en gros bâtiments • Un CAP et/ou un Bac Pro. Mais plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un chef d'équipe maçon pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, avicoles, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un menuisier fabricant bois H/F pour rejoindre son équipe d'une dizaine de salariés. En tant que menuisier fabricant bois, vous interviendrez principalement en atelier. Vous contribuerez à la fabrication sur-mesure de menuiseries traditionnelles. Vos missions principales : - Lecture et préparation des feuilles de fabrication et de débit - Traçage, débit, coupes sur bois massif - Réalisation d'épures et de gabarits - Dégauchi, rabotage, usinage (mortaises, tenons, toupillages) - Assemblage des éléments, quincaillerie et réglages - Finitions (ponçage, traitement), pose de joints et vitrages - Préparation des ouvrages pour la pose Exemples de chantiers : - Restauration complète des boiseries d'un château (intervention sur site pendant une semaine) - Pose de châssis pour accueillir des vitraux dans une chapelle Ces projets uniques vous permettront de toucher à toutes les étapes du chantier, loin du travail en série d'une menuiserie industrielle. Conditions de travail - Planning : 39 h/semaine - horaires flexibles (heures supplémentaires majorées à 25%) - Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30 12h / 13h30 17h45 - Vendredi matin uniquement (5 h), après-midi libre - - Rémunération : 13,34 à 15,68 /h (soit 2250 à 2650 brut/mois selon expérience) - Avantages : - Prime Macron, panier-repas en cas de déplacement - Récupération possible des chutes de bois pour chauffage - CE externalisé (chèques cadeaux, etc.) - Événements collectifs conviviaux (sorties, visites d'entreprise...) Description du profil : Profil recherché: - Vous êtes titulaire a minima d'un CAP menuisier bois - Vous connaissez bien le bois massif - Une première expérience en menuiseries extérieures ou en patrimoine ancien est un plus - Vous appréciez le travail complet et varié : ici, on suit chaque projet du début à la fin - Vous êtes autonome, impliqué, et appréciez l'ambiance d'une petite structure Témoignage d'un jeune salarié, arrivé cette année: « Avant, j'étais en menuiserie industrielle. Ici, c'est le jour et la nuit. On ne reste pas sur un seul poste, on suit les chantiers de A à Z. L'ambiance est top : entreprise familiale, collègues sympas, et les patrons sont accessibles. Lors de mon intégration, on m'a laissé le temps : j'ai accompagné un compagnon sur chantier, pris les côtes, jusqu'à devenir autonome. C'est très gratifiant de poser des châssis cintrés dans une chapelle ou de travailler dans un château. » Vous souhaitez redonner du sens à votre métier dans un environnement à taille humaine, avec de beaux projets et une vraie reconnaissance ? Postulez dès maintenant !
Kolibri recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance afin de structurer, fiabiliser et optimiser les interventions de maintenance au sein de l'entreprise. Missions : * Élaborer, mettre à jour et fiabiliser les gammes de maintenance préventive. * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance (préventive, curative, améliorative). * Rédiger les modes opératoires, fiches techniques et procédures de sécurité. * Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables. * Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à leur maintien en condition opérationnelle. Profil recherché : * Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, méthodes ou génie industriel. * Expérience similaire souhaitée en environnement industriel. * Maîtrise des outils informatiques de GMAO et des méthodes d'analyse (5 pourquoi, AMDEC, Ishikawa.). * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. * Bon relationnel et goût du travail en équipe. Avantages : * CDI - Horaires de journée * Formation continue et accompagnement technique * Environnement industriel moderne et structuré, avec de réelles perspectives d'évolution Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance afin de structurer, fiabiliser et optimiser les interventions de maintenance au sein de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Le Lion-D'angers (49). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Le Lion-D'angers (49), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront : Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité Contrôler la qualité des produits désossés et parés Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés Respecter les cadences de production Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assistant de vie - Accompagnant de Maison Cettefamille Localisation Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 km d'Angers Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur ni de sang), - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-14h, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.95 EUR et 12.25 EUR selon profil, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production (vous serez commissionné à la tâche) sous condition, - Indemnités kilométriques sous condition, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de plusieurs BOUCHERS INDUSTRIELS H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf : parage et/ou désossage, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-14h, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.95 EUR et 12.25 EUR selon profil, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production (vous serez commissionné à la tâche) sous condition, - Indemnités kilométriques sous condition, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie, - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs PAREURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - A l'aide d'un couteau, vous enlèverez le gras et le cartilage (viande de boeuf), - Vous effectuerez des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Vous respecterez les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. PAS D'ABATTAGE, D'ODEUR NI DE SANG. HORAIRES 5h-14h, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.95 EUR et 12.25 EUR selon profil, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production (vous serez commissionné à la tâche) sous condition, - Indemnités kilométriques sous condition, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement industriel stimulant ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible au Lion d'Angers. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments béton, essentielle à la production des matières premières utilisées dans les projets de construction et travaux publics. Le poste En tant que Technicien de Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations et des équipements industriels. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et installations (presse...) - Assurer l'entretien régulier des équipements et des lignes de production - Suivre le fonctionnement des machines afin d'anticiper d'éventuelles défaillances - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées Les avantages : Le poste offre une stabilité avec une embauche en CDI et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour rejoindre un secteur dynamique et faire valoir votre expertise technique. Informations supplémentaires Poste basé sur Le Lion d'Angers ( site complementaire sur Chateauneuf /Sarthe) Contrat CDI, temps plein Prise de poste dès que possible.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Désosseur - Pareur Boeuf H/F DESCRIPTION : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront : - Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits désossés et parés - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés - Respecter les cadences de production - Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € - 12.25 € / heure PROFIL : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées : - Bonne maitrise du couteau - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Capacité d'adaptation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e CANALISATEUR H/F pour un contrat d'intérim. La personne recrutée rejoindra une équipe dynamique, engagée dans des projets variés et enrichissants de canalisation et gestion de réseaux d'eaux. Vos missions : - Préparation du site de travail et des matériels nécessaires - Pose de canalisations et raccordements divers - Entretien courant et réparation des réseaux existants - Contrôle du bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que canalisateur/canalisatrice ou dans un poste similaire - Connaissances en lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure - Capacité à travailler en équipe - Respect strict des consignes de sécurité Avantages du poste : selon grille conventionnelle. Salaire : 11.88 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous accompagnons un grand réseau de laboratoires d'analyses médicales en plein développement, reconnu pour : La qualité et la rapidité de ses prestations (analyses réalisées sur site, délais très courts) Ses accréditations systématiques dès l'ouverture (100% accrédités) Ses outils modernes, pensés pour simplifier le quotidien des prescripteurs comme des patients Son actionnariat exclusivement détenu par des biologistes, garantissant une réelle indépendance médicale Votre rôle: En tant qu'associé(e), vous prenez la responsabilité d'un laboratoire pré/post analytique et contribuez activement à son développement. Vos missions incluent : Encadrer et animer les équipes sur un ou plusieurs laboratoires, en lien avec les fonctions supports Développer votre secteur d'exercice (spécialité ou site principal), en collaboration avec les autres biologistes du réseau Assurer la validation biologique des comptes rendus d'analyses Conseiller patients et prescripteurs, dans une logique de relation médicale personnalisée Participer à l'amélioration continue : suivi qualité, respect des délais, maintien des équipements Réaliser les prélèvements spécifiques aux biologistes et intervenir ponctuellement en appui Ce que nous vous proposons: Un statut TNS avec la perspective d'intégrer l'actionnariat Des avantages et RTT, pour concilier engagement professionnel et équilibre de vie Un environnement moderne, accrédité et à taille humaine, où votre voix compte réellement L'opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale en pleine croissance Doctorat en médecine ou en pharmacie, complété d'un DES de biologie médicale Inscription à l'ordre des médecins ou des pharmaciens en France Esprit d'équipe, sens du management et envie de développer un projet médical ambitieux Si vous souhaitez exercer dans un cadre moderne, indépendant et dynamique, tout en vous impliquant dans un projet entrepreneurial porté par et pour les biologistes, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité.
En tant qu'Aide à Domicile, vous intervenez à domicile auprès de familles fragilisées en apportant un soutien matériel, principalement au titre des dispositifs portés par la CAF. Vous effectuez des interventions en soutien à des familles qui rencontrent des difficultés temporaires liées à un évènement qui vient déstabiliser la cellule familiale : - Autour de la naissance - Familles nombreuses - Ruptures familiales (séparation, maladie...) - Aide au répit - ... En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention personnalisé en soutien matériel. Vous soutenez et accompagnez la familles dans l'exécution des tâches quotidiennes (entretien du logement, préparation repas, accompagnement trajets, entretien du linge...) Vous êtes encadré et soutenu par un binôme assistante de secteur/responsable de secteur.Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 24h/semaine - Poste à pourvoir : janvier 2026 - Taux horaire : De 11.98€ bruts à 13.51 suivant le diplôme + ancienneté Plages horaires : travail en journée du lundi au vendredi exclusivement Vous êtes titulaire du diplôme d'AES, ou d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'accompagnement, ou d'une expérience de trois ans auprès de publics fragilisés. + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques. - Secteurs du Lion d'Angers et de Segré : Déplacements quotidiens Choisir Parenthèse 49, c'est aussi: - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de déplacements - Comité Sociale et Economique - Des temps de travail adaptables - Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l'association : collègue salarié au Conseil d'Administration - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...
PARENTHESE49, Service d'Aide et d'Accompagnement auprès des familles est un spécialiste reconnu du soutien et de l'intervention sociale au domicile des familles, nous intervenons principalement dans le cadre d'accompagnements financés par la CAF et le département de Maine et Loire auprès de familles rencontrant des difficultés. Présentes sur l'ensemble du département, nos équipes sont réparties sur cinq secteurs afin de pouvoir répondre en proximité aux ...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 4 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : • La comptabilité fournisseurs, • L'arrêté des comptes mensuels et annuels, • La gestion des notes de frais et des immobilisations, • Déclaration de TVA, Déclaration d'échange de biens. Vous travaillez en lien avec les services transversaux ELIVIA, les services centraux TERRENA et en contact externe avec les fournisseurs et commissaires aux comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2/+3 en comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet comptable ou en entreprise. On dit de vous que vous êtes : autonome, doté(e) de bonnes capacités d'organisation, force de proposition et bon(ne) communicant(e) ? Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre au forfait 218 jours Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez nos bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre chez eux. 1 - Compétences techniques : - Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. - Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 2 - Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social est apprécié. Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : De 11.98€ à 12.59€ brut Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 104h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 246 € à 1 309 € brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Particularités du poste : - Week-ends non travaillés, - Travail sur quatre jours. Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Ton Agence Temporis Angers Nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients situé au Nord d'Angers. Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation. Voici le détail des missions qui te seront confiées : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus ! Lieu de mission : Le Lion d'Angers Des horaires de journée du lundi au vendredi, Ta rémunération sera entre 12.05€ et 14.51€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Temporis Angers Nord recrute un machiniste H/F. Voici le détail de tes futures missions : - Dénerve à l'aide de l'éplucheuse, les différentes pièces de viande selon le cahier des charges, - Effectuer ponctuellement les opérations de finition sur les morceaux, - Contrôle de la conformité du produit au cahier des charges, Les dernières informations sur le poste : - Prise de poste : Le Lion d'Angers - Les horaires du matin 5h00 - 13h00 et de l'après midi 13h00-21h00 - Une rémunération : entre 22€K ET 25K€ brut annuel. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Tu aimes travailler dans le domaine de l'agroalimentaire? Nous avons le poste pour toi! Ta team Temporis Angers Nord recrute un Désosseur- Pareur H/F pour l'un de ses clients basé au Lion d'Angers. Tu es toujours là? Alors voici un petit aperçu de tes futures missions: - Réaliser les opérations de parage selon le cahier des charges, - Suivre les règles d'hygiène, - Démonter, dénerver et dégraisser les différentes pièces de viande, - Utilisations des outils de parage ( Couteaux, coutelière, scie à os, découenneuse, meule), Les détails supplémentaires pour le poste : - Prise de poste sur le lion d'Angers - Des horaires du matin : 5h00-13h00 ou de l'après midi 13h00-21h00 - Rémunération : Entre 25K€ et 30K€ Brut annuel. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
