Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Jaille-Yvon située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Jaille-Yvon. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE, 53 - COUDRAY, 49 - MONTREUIL SUR MAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous effectuerez le service sous la direction du responsable. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage ainsi qu'aux réservations physiques et téléphoniques. En collaboration avec votre responsable, vous supervisez des apprentis ainsi que des extras. Vous participerez au bon déroulement du service . Equipe de 6/8 personnes. 2 Jours de repos Consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en mars 2026. Job dating le 12 février 2026 de 09h à 11h dans les locaux du restaurant, inscription via Mes Evénements Emploi ou auprès de votre conseiller référent.
Vous effectuez des travaux de soufflage d'isolant dans les combles. Vous travaillez en binôme. Vous avez un profil "bon bricoleur". Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir le métier (sous conditions) Possibilité de formation avant embauche pour les candidats non expérimentés (sous conditions). Déplacements à la journée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible Avantages : - Restauration du midi - Prime d'intéressement
Vous trierez les pommes pour les mettre sur des alvéoles avant expédition. Arrêt de bus à 4 km du verger: Champ de Foire au Lion d'Angers Possibilité de co-voiturage à organiser entre salariés. Poste à pourvoir de suite.
SCA LE LION D'ANJOU: Pour postuler contacter l'employeur par téléphone au 02.41.95.19.95 de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ou envoyer votre CV par mail: listation1@pomligne.com
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
A bord d'un bateau promenade restaurant vous serez chargé de : - Seconder le Capitaine pendant la navigation et pour les taches quotidiennes, - Préparer le Bateau pour les prestations (Balades, repas), - Conseiller et servir les clients pendant la navigation, - Ravitailler le bateau, - Participer à la prise en charge des opérations d'embarquement et de débarquement, - Assurer les commentaires pendant le voyage (explications historiques, géographiques), - Nettoyage et entretien du bateau. L'employeur financera l'Attestation Spéciale Passager (ASP). La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en mars 2026. Job dating le 12 février 2026 de 09h à 11h dans les locaux du restaurant, inscription via Mes Evénements Emploi ou auprès de votre conseiller référent.
Nous recherchons actuellement un enseignant pour dispenser des cours d'aide aux devoirs à un élève de 5ème, habitant DAON : Fréquence : 1 h / 3 fois par semaine Quand : le mardi, le jeudi ou le vendredi à partir de 17h30 Profil recherché: Vous êtes un enseignant confirmé ou vous avez de l'expérience dans l'aide aux devoirs. Vous possédez la méthodologie et pédagogie pour former, enseigner, dispenser des cours Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre candidature à l'adresse mail : laurence.letourneux@anacours.fr
La commune de MÉNIL cherche un Agent d'accueil H/F pour le camping. Vos missions: Accueil et Information : Accueillir les clients, les informer sur les services du camping et les activités locales. Gestion des Réservations : Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients. Service Client : Répondre aux demandes des clients, résoudre les problèmes et assurer un service de qualité. Administration : Tenir à jour les registres, gérer les paiements et les factures. L'emploi est proposé du 7 avril 2026 au 30 juin 2026 à hauteur de 17h30 par semaine. Expérience dans le domaine du tourisme souhaitée.
Nous sommes une association privée à but non lucratif qui accompagne 50 résidents de + 60 ans (EHPAD). Nous recherchons un agent de maintenance général H/F pour gérer l'établissement dans sa globalité. Vos missions : -petites réparations de plomberie, d'électricité -peinture, tapisserie -gestion du système d'alarme incendie -jardinage -liste non exhaustive Vous avez à votre disposition un atelier. Le poste est proposé en CDD pour plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée. CDD à 40 %. Vous répartissez votre temps de travail à votre guise.
Vous serez chargé du ménage et nettoyage : - des bureaux, - Sanitaires - Roulottes & Cottages : cuisine, frigo, four, toilettes, salle de bain, chambre, murs, vaisselle et accessoires de cuisine, poubelle, tables banquette, plaquettes, sol... - Surfaces vitrées, - Meubles et accessoires (cendriers, corbeilles à papier..). - Vérification des crochets aux rideaux et de l'inventaire des roulottes et cottages. Vous serez également en charge de l'entretien des machines utilisées et le matériel de nettoyage ainsi que de la gestion du linge des roulottes et cottages.
Rattaché au Responsable usine et encadrant une équipe de 2 à 3 personnes, vous supervisez et participez directement aux opérations de maintenance sur l'ensemble des périmètres du site (infrastructures, usine, laboratoire, postes de pompage, moteurs de valorisation du biogaz, extension du site,...) dans un environnement triplement certifiés ISO 9001, 14001 et 45001. Vous êtes le garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs, proposez les améliorations nécessaires, vous assurez du bon déroulement des contrôles réglementaires, vérifiez le respect de l'ensemble des procédures et autres instructions de sécurité. Vous assurez dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. Vous vous assurez des disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l'approvisionnement jusqu'aux stocks efficace et formalisée. Vous tenez à jour l'ensemble des tableaux de bord afférents à votre équipe. Vous organisez et contrôlez les interventions de votre équipe, des entreprises extérieures. Vous établissez les plans de prévention et les différents permis (feu, hauteur, enceinte confinée, ...). Vous rédigez ou faites rédiger également les attestations de consignation / déconsignation. Vous avez pour souci permanent la création de valeur et la réussite collective, en cherchant à optimiser le matériel (coût, facilité de mise en œuvre, gain de productivité.), les méthodes et le travail de votre équipe. Ce poste, basé dans le secteur de CHAMBELLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission renouvellable sur une longue période et la rémunération brute annuelle est compris entre 35 et 40K€ euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous effectuez des travaux de maçonnerie sur des chantiers neufs et rénovation. Déplacements à la journée uniquement. Semaine de 4 jours. Prise de poste dès que possible. Avantages : - Restauration du midi - Prime d'intéressement
Au sein de notre établissement, une maison de retraite, vous intégrez notre équipe pluridisciplinaire. Nous accompagnons 50 résidents. Votre but : maintenir au mieux l'autonomie des résidents en évaluant leurs capacités, en proposant des actions de réadaptation et en accompagnant les équipes dans les pratiques du quotidien et des aides techniques. Vous participez aux transmissions, aux projets transversaux (UP, PASA), suivez la gestion du matériel, collaborez avec les prestataires extérieurs... Vous formez et conseillez les équipes soignantes sur les bonnes pratiques : manutention, installation Travail en journée - Autonomie - Horaires souples CDI 30 % 1.5 jours par semaine SEGUR 1 et 2 , prime de fin d'année, prime de présence trimestrielle
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Collaborateur Comptable - Clientèle Agricole H/F Sous la supervision du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes: -Gestion d'un portefeuille de clients (entre 35 et 50 dossiers) -Tenue de la comptabilité courante pour chaque client -Gestion des clôtures mensuelles -Gestion des bilans et des liasses fiscales -Analyse des comptes -Révision des comptes -Gestion de la relation client -Conseil et accompagnement des clients dans leur projet (La liste n'est pas exhaustive) De formation DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire et ce en cabinet d'expertise comptable. Une bonne connaissance du secteur agricole vous permettra de gérer vos dossiers avec réactivité et efficacité et d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome bilan et liasse fiscale. Vous aimez prendre des initiatives et vous intégrez rapidement au sein d'une équipe. Poste en CDI, basé à Montreuil-Sur-Maine (49) et à pourvoir au plus tôt.
L'établissement accueille 50 résidents dont 8 en unité protégée, et dispose d'un PASA. Une équipe dynamique qui se compose d'une directrice, d'une secrétaire de direction, d'une coordinatrice de vie, d'une IDEC, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante (AS, ASH soins) et d'une équipe d'hébergement. Un roulement infirmier qui comporte, des horaires du matin 7h30/15h00 ou du soir 11h30/19h00 en semaine, un week-end sur trois travaillé 7h30-12h30/17h-19h L'infirmier(e) a pour mission principale d'organiser, de gérer et de prodiguer des soins aux résidents, sous prescription médicale et relevant de son rôle propre, afin de maintenir ou de restaurer la santé du résident en collaboration avec d'autres professionnels de santé. Il/elle assure la continuité des soins et la surveillance des personnes au sein de l'EHPAD en équipe pluridisciplinaire et contribue aux recueils de données. Il/elle respecte la dignité et l'intimité du résident et de sa famille.
Situé au cœur du charmant village de Chenillé-Changé, La Table du Meunier propose une cuisine authentique, généreuse et inspirée du terroir. Pour accompagner notre Chef et développer notre cuisine, nous recherchons un second de cuisine. Vos missions : - Assister le Chef dans la préparation et la réalisation des plats. - Participer à l'élaboration des menus et suggestions. - Encadrer et soutenir l'équipe en cuisine en cas d'absence ou en soutien du Chef. - Veiller au respect des normes d'hygiène, des procédures et de l'organisation. - Participer aux commandes, à la gestion des stocks et à la qualité générale des préparations. - Une liberté culinaire pour exprimer votre créativité. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. Job dating le 12 février 2026 de 09h à 11h dans les locaux du restaurant, inscription via Mes Evénements Emploi ou auprès de votre conseiller référent.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Job dating le 12 février 2026 de 09h à 11h dans les locaux du restaurant, inscription via Mes Evénements Emploi ou auprès de votre conseiller référent.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans la découpe à façon et la fabrication de Poutres Reconstitués Soudées. Nous avons 50 collaborateurs répartis sur 2 sites dans la même zone industrielle. Nous faisons partis du groupe Maisonneuve. ? Opérateur Plieur H/F - Évoluez dans un environnement technique et dynamique ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d'une entreprise qui valorise la précision et l'expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! ? Votre mission En tant qu'Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à : ✅ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité. ✅ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis. ✅ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client. ✅ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies. ✅ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau. ? Profil recherché ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience en pliage (LVD, Amada.). ? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques. ? Ce que nous offrons ? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience ? Formation interne pour développer vos compétences ? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Rejoignez-nous et façonnez l'acier avec précision et expertise ! ?✨
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à DAON (53200) pour un élève en classe de 5EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Si tu aimes donner vie à du bois, nous avons le poste pour toi ! Ton agence de recrutement Temporis Angers Nord est en quête d'un Menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l’acceptes : - Façonner avec précision des pièces en bois massif - Utiliser des machines variées (y compris centre d’usinage) comme un(e) véritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et créativité Tu travailleras en lien direct avec le chef d’atelier, prêt à te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle expérience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès - Transmettre des observations par écrit et par oral - Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : CDI Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Tu as un talent pour tout plaquer et tout poser ? Ne quitte pas cette annonce, ton agence Temporis Angers Nord a le poste pour toi ! Notre client recrute un plaquiste H/F sur Angers ! Tes missions seront variées en fonction de ton degré d'autonomie. En partant de la lecture des plans jusqu'à la pose des plaques et la création des cloisons, tes meilleurs alliés seront la truelle, la spatule, le mètre ou les outils électroportatifs. Alors ça te tente ? Voici les derniers détails pour cette mission : - Pas de travail le week-end ( uniquement du lundi au vendredi et en journée !! ) - Une rémunération à partir de 13.34€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client à CHENILLE CHAMPTEUSSE est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Pourquoi ne pas exploiter votre expertise en devenant Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir la qualité et la fiabilité des analyses techniques essentielles dans un environnement dynamique. - Effectuer des prélèvements d'échantillons dans les camions pour assurer la qualité des analyses - Réaliser des analyses de paillage, pH, conductimétrie et spectrocolométrie avec rigueur - Utiliser et entretenir des appareils comme pH-mètre, conductimètre, et spectrophotomètre pour des résultats fiables Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) de maintenance pour garantir la qualité des analyses avec expertise et précision. - Réalisation rigoureuse de prélèvements d'échantillons dans les camions pour assurer la conformité des analyses - Maîtrise indispensable des techniques de paillage, pH, conductimétrie et spectrocolorimétrie - Utilisation et entretien efficace des appareils spécialisés pour des résultats fiables et précis - Diplôme Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Tu as un talent pour tout plaquer et tout poser ? Ne quitte pas cette annonce, ton agence Temporis Angers Nord a le poste pour toi ! Notre client recrute un plaquiste H/F sur Angers ! Tes missions seront variées en fonction de ton degré d'autonomie. En partant de la lecture des plans jusqu'à la pose des plaques et la création des cloisons, tes meilleurs alliés seront la truelle, la spatule, le mètre ou les outils électroportatifs. Alors ça te tente ? Voici les derniers détails pour cette mission : - Pas de travail le week-end ( uniquement du lundi au vendredi et en journée !! ) - Une rémunération à partir de 13.34€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Manpower Segré recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux, un Technicien de maintenance - H/F à Champteussé sur Baconne. Entreprise dynamique et innovante œuvrant dans un secteur à haute expertise industrielle, elle valorise l'excellence technique et le travail collaboratif pour ses projets complexes. Pour ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des travaux neufs. - Assurer le suivi de stock. - Effectuer la maintenance curative. - Réaliser la maintenance préventive. - Vérifier les installations électriques industrielles. - Contrôler les équipements mécaniques. - Diagnostiquer les pannes. - Collaborer étroitement avec l'équipe maintenance. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en maintenance industrielle. Votre formation en électricité, mécanique et pneumatique et vos habilitations électriques vous permettront de répondre efficacement aux exigences du poste. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49) un infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser les soins techniques, les soins relationnels et d'accompagnement de fin de vie - Réaliser avec l'équipe les évaluations des grilles AGGIR - Participer, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre et l'évaluer - Organiser et coordonner le travail de l'équipe paramédicale pour assurer la permanence des soins - Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration du dossier de soins, en être garant et s'assurer de sa bonne tenue - Être le lien entre le médecin coordonnateur, l'IDEC, l'équipe soignante et le directeur - Assurer le circuit du médicament - Assurer la gestion des matériels et dispositifs médicaux - Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents - Assurer la gestion administrative inhérent à l'accompagnement du résident (RDV, renouvellement d'ordonnance...) Horaires variables selon planning communiqué Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Vous possédez une première expérience en ehpad
Ce que tu vas faire : - Réceptionner et vérifier les livraisons, être un acteur clé du bon fonctionnement de la chaîne logistique - Réaliser le chargement et le déchargement des camions ou des wagons à l'aide des ponts roulants - Assurer le rangement et la rotation des stocks - Préparer les commandes de matières premières et/ou coupes pour nos clients - Prendre en charge les retours clients (rangement, document à compléter) - Participer à la réalisation des inventaires Qui recherchons-nous ? Une personne dynamique, rigoureuse et stable. Que tu sois débutant(e) ou déjà expérimenté(e), ce qui compte c'est ta motivation et ton envie de progresser avec nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : 14,02€ de l'heure + 13ème mois + participation + intéressement + prime panier + prime habillage + prime ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté + RTT (2 à 2,5 semaines/an) + congés ancienneté - Mutuelle et prévoyance parce que ta santé est importante - Travail en équipe : tu seras intégré(e) dans une équipe sympa et motivée avec des horaires d'équipe 2*7 (6h-13h / 13h-20h) N’hésite plus et postule, on t’attend pour faire partie de notre équipe !
Vous assurez le transport et la livraison des produits selon la règlementation du transport tout en respectant les impératifs de satisfaction clients (délais et conformités). Vos missions sont les suivantes :
- Préparer un itinéraire pour optimiser le transport en fonction des consignes de livraisons
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et suivre l'entretien de son ensemble
- Réaliser les opérations d'attelage et dételage - Assurer la livraison des produits chez les clients en respectant les bons de livraison
- Organiser et contrôler le déchargement ou le chargement des marchandises
Vous êtes titulaire du permis EC en cours de validité et possédez la FIMO. Vous avez la FCO en cours de validité et vous êtes muni d'une carte conducteur valide. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum. Déplacements sur le grand ouest/région parisienne à la journée. Découchés très ponctuels. Semaine de travail sur 4 jours.
Taux horaire : 14,12€ + 13eme mois + participation + intéressement + prévoyance + mutuelle
Votre personnalité fera toute la différence : autonomie, rigueur, organisation
Poste à pourvoir en janvier 2026
"""Exploitation familiale gérée par deux associés comprenant un troupeau de truies naisseur/engraisseur, un atelier lait avec robot de traite - robot d’alimentation et, de la culture recherche un agent polyvalent d'exploitation H/F secteur Chemazé./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- suivi technique en assurant le bien-être animal/r/n- seconder les responsables d'élevage et cultures/r/n- gérer l'engraissement des porcs en autonomie/r/n- entretenir les installations et le matériel/r/n- participer à l'atelier laitier de temps en temps/r/n- conduite d’engins agricoles (tracteur, travail du sol, et autres missions diverses et variées)/r/n/r/n /r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n- Polyvalent et rigoureux/r/n- Expérience en élevage et cultures appréciées/r/n- Autonome, observateur et bricoleur/r/n- Intérêt pour la conduite de matériel/r/n/r/n /r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/n- CDI 39h hebdo du lundi au vendredi/r/n- Astreinte 1 week-end / mois/r/n- 2 après-midi de repos / semaine/r/n- Travail en équipe/r/n- Période d'intégration-formation sur l’atelier porcin"""
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O95934
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30440
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30438
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30434
? Opérateur Plieur H/F – Évoluez dans un environnement technique et dynamique ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d’une entreprise qui valorise la précision et l’expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! ? Votre mission En tant qu’Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à : ✅ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité. ✅ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis. ✅ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client. ✅ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies. ✅ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau. ? Profil recherché ? Vous avez au moins 3 ans d’expérience en pliage (LVD, Amada…). ? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. ? Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques. ? Ce que nous offrons ? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience ? Formation interne pour développer vos compétences ? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Rejoignez-nous et façonnez l’acier avec précision et expertise ! ?✨
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité au service d'une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Intégré(e) au sein de l'équipe comptable et sous la responsabilité de la DAF, vous intervenez auprès de l'ensemble des sociétés du groupe. Vous aurez pour missions principales : Gestion de la comptabilité analytique - Suivre la comptabilité analytique - Analyser les coûts et la marge dégagée par service/affaire - Mettre à jour les tableaux de bord (paramètres, ratios) Gestion de la comptabilité générale - Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives - Elaborer des situations mensuelles (écriture comptable, gestion des immobilisations, calcul de provisions) - Effectuer et déclarer les TVA, et autres déclarations - Suivre et mettre à jour des indicateurs Gestion des dossiers Assurance - Déclarer les sinistres auprès du courtier et réaliser le suivi - Assurer la flotte véhicule en concertation avec le service logistique De formation Bac + 2 en comptabilité, vous avez une expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale et analytique. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, et votre curiosité. CDD remplacement congé maternité du 12 janvier 2026 au 12 juin 2026. Possibilité de faire 4,5 ou 4 jours par semaine. Salaire selon profil et expérience. Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE Compte tenu des périodes de congés, les candidatures seront étudiées à compter du 5 janvier 2026.
Description du poste : Vous cherchez à relever un nouveau défi professionnel en tant que Second de Cuisine (H/F/D) en cuisine centrale ? Notre client recrute un talent soucieux d'offrir un service de restauration de qualité aux personnes âgées et aux enfants. Description du poste : En tant que Second de Cuisine, vous jouerez un rôle crucial en apportant un service culinaire de haute qualité, adapté aux besoins spécifiques des résidents, séniors et enfants bénéficiant de services de restauration. Les missions attendues du poste :***Elaborer et valoriser des préparations culinaires variées pour les résidences, cantines, accueils de loisirs et portage de repas. * Collaborer étroitement avec le chef de cuisine dans la rédaction des fichiers recettes. * Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux et matériels. * Contrôler et relever les températures alimentaires et prélever des échantillons repas. * Effectuer l'inventaire mensuel des stocks En l'absence du Chef de cuisine, vous devrez :***Superviser la production des repas. * Assurer le management de l'équipe de cuisine. * Gérer les commandes et le stockage des marchandises. * Entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires. * Participer à l'organisation de repas à thème et accompagner les résidents dans le cadre du Plan personnalisé d'accompagnement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en cuisine collective, avec une aptitude à travailler en équipe et à superviser une équipe en l'absence du chef. Compétences attendues pour le poste :***Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations de stress. * Sens de l'organisation et de la gestion des stocks. * Bon relationnel et sens de la communication. Informations supplémentaires :***Posture debout prolongée et port de charges lourdes. * Travail 1 samedi sur 3. * Équipement de protection individuel et tenue de travail fournis. La cuisine n'a plus de secrets pour vous ? Vous êtes motivé et prêt à guider votre équipe ? Vous vous souciez du bien-être des personnes et vous n'avez pas peur des responsabilités ? N'hésitez plus et contactez-nous au***. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Nous recherchons un Chef de Cuisine Centrale - Responsable (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la commune de Chemazé (53). Si vous avez une passion pour la cuisine collective et souhaitez contribuer à offrir des repas de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En intégrant l'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer un service de restauration de qualité pour les personnes âgées et les enfants. Vous participerez ainsi à l'amélioration de la santé et du bien-être personnes. Vous aurez à cur de répondre aux recommandations nutritionnelles tout en maintenant la satisfaction de chacun et en favorisant l'esprit d'équipe. Vos missions incluront :***Organisation, supervision et participation à la production des repas (chaud et froid). * Élaboration mensuelle de menus adaptés aux différents publics, tout en respectant la réglementation en vigueur. * Encadrement d'une équipe de 4 personnes, gestion des plannings, accueil et formation des nouvelles recrues. * Gestion des approvisionnements et des stocks, en respectant le budget alloué. * Garantie de la qualité des repas et veiller au bon fonctionnement du matériel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec un BEP ou CAP, ayant une expérience significative en cuisine collective ou centrale et dans le service public des collectivités territoriales. Les compétences attendues pour le poste incluent :***Maîtrise des réglementations en matière de sécurité alimentaire. * Compétence en gestion d'équipe et de projet. * Capacité à organiser et planifier efficacement. * Sens du détail et rigueur dans le suivi des opérations. * Bon relationnel et sens du service. * Travail : un samedi sur trois Les avantages comprennent un travail en équipe et un matériel complet mis à disposition (tenue de travail, équipement de protection individuelle). La cuisine n'a plus de secrets pour vous ? Vous êtes motivé et prêt à guider votre équipe ? Vous vous souciez du bien-être des personnes et vous n'avez pas peur des responsabilités ? N'hésitez plus et contactez-nous au***. Rejoignez notre client pour contribuer à un service public essentiel, alliant restauration de qualité et respect des normes sanitaires. Cette position vous permet de relever de nouveaux défis tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et coopératif. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux afin de rejoindre notre équipe informatique. Vos missions : - Administrer les serveurs, le stockage et le réseau - S'assurer quotidiennement de la parfaite réalisation des sauvegardes - S'assurer que les systèmes de sécurité de l'entreprise (antivirus, firewall, .) sont parfaitement à jour - S'assurer que les systèmes d'exploitation des matériels sont toujours maintenus par les éditeurs - Gérer la téléphonie fixe et mobile - Rédiger et tenir à jour la documentation nécessaire au bon fonctionnement du système d'information - Réaliser un suivi quotidien des demandes d'assistance au travers du logiciel d'enregistrement des demandes - S'assurer que les capacités de stockage d'information et les ressources serveurs soient en permanence suffisantes - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et des éditeurs - Installer et paramétrer les équipements, les logiciels sur le réseau informatique - Participer aux projets informatiques De formation, bac+2/3, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez une appétence pour la sécurité informatique. Vos compétences : Windows serveur, AD/GPO, Linux, VMware, VLAN, IRF, Stack Vos atouts : rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel En raison des congés les candidatures seront traitées à partir du 26/08/2025.
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 20/10/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Adecco Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Le Lion D'Angers spécialisé dans les travaux de pompage un préparateur commandes / manutentionnaire H/F Vous serez en charges de faire les préparations des commandes (Pompes) / Réception des commandes / nettoyage tuyaux pompes Port de charges (mettre tuyaux sur palettes via transpalette, 20 à 30 kg) Nous recherchons une personne disponible de suite et sur du long terme, motivé et rigoureux Vous pourriez être amené à travailler seul dans l'entreprise Taux horaire selon grille de la société + panier Horaires --> 8h00-12h00 / 14h00 - 17h00
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez notre équipe RHD, composée 6 collaborateurs, spécialisée dans le secteur des produits élaborés en viande de bœuf. Au quotidien, vous mènerez les missions seront les suivantes : • Négocier et développer les projets et gammes auprès des clients distributeurs, grossistes et utilisateurs (restauration commerciale et collective). • Piloter l'atteinte des objectifs de volume, de rentabilité et de gestion matière sur votre portefeuille de comptes clients. • Analyser le marché, assurer une veille concurrentielle et définir la stratégie ainsi que les plans d'actions commerciaux adaptés. • Animer les rendez-vous clients • Assurer l'interface entre les clients et les équipes internes Elivia • Suivre le respect des accords contractuels et gérer le budget alloué (provisions, budgets de promotion et de communication). • Collaborer étroitement avec les services internes (marketing, cellule matière, R&D, qualité, industrie) afin de piloter en autonomie le développement de l'offre produits élaborés (frais et surgelé) dédiée à vos clients. Véritable référent client au sein de l'entreprise, vous maîtrisez parfaitement votre environnement et activez les bons leviers pour valoriser l'offre et optimiser la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure commerciale de Bac +2 à +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le développement commercial au sein du réseau RHD, dont vous maîtrisez les spécificités. Une connaissance du secteur de la viande serait fortement appréciée, et la maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur. Profil doté d'un excellent relationnel, alliant rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative, vous savez communiquer efficacement, analyser avec justesse et gérer la pression avec professionnalisme. Le travail en équipe et en groupe projet fait partie intégrante du poste. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut cadre au forfait • Déplacements réguliers sur le territoire national • Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositifs de cooptation + RTT + accord télétravail Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la socié Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Secrétaire comptable (H/F) en CDI à temps partiel (50%) Poste à pourvoir à partir de début février Vous assurerez la gestion de dossiers administratifs et comptables, dont l'élaboration et le contrôle des budgets familiaux, ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Activité comptable : élaboration du calcul des budgets familiaux et contrôle des dépenses, comptabilité fournisseurs, opérations d'encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, suivi budgétaire de l'établissement, etc. - Accompagnement des éducatrices et aides familiales à l'utilisation de l'application de gestion des budgets familiaux - Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs - Tenue et suivi des dossiers administratifs (personnels, enfants) - Classement et archivage selon les procédures internes - Organisation et planification des activités de l'établissement Les qualités requises sont les suivantes: - Maîtrise des procédures d'enregistrement comptable et techniques de contrôle - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Excellent sens de l'organisation et des priorités - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe - Sens de la confidentialité Conditions de travail, rémunération et avantages : - Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un agent d'entretien AU lion d'Angers pour le nettoyage des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Bureaux Poste à pourvoir a partir du 02/02/2025 Horaires : du lundi au vendredi de 17h00 a 19h15 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer des plans d'actions - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Initialement issu d'une formation BAC+2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une domaine similaire. Profil recherché : - Goût du commerce, du terrain et du contact client - Capacité à convaincre et négocier - Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...) - Autonomie, mobilité et sens du service Vous êtes capable d'accompagner vos clients dans la réalisation de projets sur mesure.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : • Effectuer les relances clients, • Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, • Participer au recouvrement contentieux, • Traiter les demandes clients avec réactivité, • Mettre à jour les comptes clients, • Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut employé – 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 5 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : • Gérer la comptabilité fournisseurs, • Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.), • Suivre et relancer les comptes fournisseurs, • Gérer les notes de frais, • Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes), • Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, • Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2, une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, alternance) serait un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos compétences organisationnelles. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut Employé – 35h/semaine • Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 5 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : - Gérer la comptabilité fournisseurs, - Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.), - Suivre et relancer les comptes fournisseurs, - Gérer les notes de frais, - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes), - Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, - Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses. PROFIL : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2, une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, alternance) serait un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos compétences organisationnelles. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Statut Employé - 35h/semaine - Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: fx4fpmc8ff
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet du 28/01/2026 au 04/03/2026 en collège. Conditions particulières d'exercice : Le poste est partagé entre 2 collèges 7H au Lion d'Angers 11H à Segré Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 5 mois minimum à partir février 2026 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions . Participer au réseau des Rpe le cas échéant . Favoriser les échanges avec les structures du territoire . Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE . Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire. Gestion administrative du relais . Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais Compétences En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais Savoirs . Les missions et fonctionnement d'un Rpe . Connaissance de l'enfant et de son développement . Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié . Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels. Savoirs faire . Adaptabilité . Autonomie . Pédagogie . Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes . Gestion de projet Savoirs faire relationnels . Qualité d'expression orale . Ecoute . Conseil/Accompagnement Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ASSISTANT CHEF DE PRODUITS RHF (H/F). Rattaché(e) au Chef de Produits Confirmé RHF, vous rejoignez l'équipe Marketing dans le cadre du renforcement du service. Vous interviendrez sur le développement, la gestion et la promotion des produits destinés au secteur de la Restauration Hors Foyer. Vous mènerez les missions suivantes : • Coordonner le développement et la rénovation produits : interface avec les autres services (R&D, Industriel, Commercial, Contrôle de gestion...), développement packaging, Appro et service Achats, Codification • Garantir la mise en œuvre des plans d'action validés dans la stratégie, dans le respect des contraintes coût et timing PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing/commerce, ou Ingénieur Agronome vous possédez une expérience en agro-alimentaire d'au moins 1 an (une expérience en Restauration Hors Foyer/Domicile serait un plus). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe et en mode projet, ainsi que pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative. Notre proposition : • CDD pour une durée de 4 mois • Statut Employé – 35H/semaine • Poste basé au Lion d'Angers • Mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Description du poste : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail :***CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) * Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure * Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société :***Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs * Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions * Travail en autonomie * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise * La qualité de travail, la satisfaction client * La confiance Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence . Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Rattaché au service Commercial, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable commercial. Le poste est rattaché au siège social situé au Lion d’Angers (49) et est basé sur le grand Ouest avec des déplacements sur le secteur des plusieurs départements. Vous aurez pour missions principales : - Développer un portefeuille de prospects (Grande Surface du Bricolage, entreprise du BTP et négoce de matériaux) - Fidéliser, développer et suivre le portefeuille clients - Apporter un appui aux actions commerciales et de communication - Participation à la valorisation de nos éléments préfabriqués en béton - Veiller à la satisfaction client, répondre aux préoccupations et apporter des solutions - Contribuer au développement de la notoriété du groupe - Assurer une veille commerciale et concurrentielle - Assurer un reporting régulier de l'activité (avancement, indicateurs commerciaux, etc.…) - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les capacités de production de l'usine - Suivre les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la livraisona- Vous êtes titulaire d’une formation commerciale, - Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits ou de solutions techniques (idéalement dans le secteur du BTP), - Votre aisance relationnelle reconnue, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’anticipation, alliés à des qualités d'organisation seront les atouts clés pour réussir dans cette fonction. Votre goût pour le terrain et le travail en équipe sont des facteurs de réussite. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques en général. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...
Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F)Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients.Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes :Effectuer les relances clients,Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements,Participer au recouvrement contentieux,Traiter les demandes clients avec réactivité,Mettre à jour les comptes clients,Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme.
Adwork's recrute pour son client une entreprise reconnue dans les Travaux Publics, spécialisée en canalisation, terrassement, voirie et aménagement urbain, un Chef d'équipe TP (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Chef de secteur et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de Participer à l'implantation des chantiers et à l'installation des équipements Suivre l'implantation des différentes phases de travaux en lien avec les topographes Préparer, organiser et suivre l'avancement du chantier Répartir et coordonner le travail de votre équipe selon les compétences Participer activement à l'exécution des travaux Veiller au respect du planning et rendre compte à la hiérarchie Réceptionner et contrôler les matériaux Anticiper les besoins matériels et humains Assurer la communication avec les différents interlocuteurs (chef de chantier, maître d'oeuvre, riverains) Gérer les non-conformités éventuelles Participer à la formation et au tutorat des apprentis et intérimaires Appliquer et faire respecter les règles QSE Rémunération : à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement Formation Bac TP ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Solides compétences techniques en VRD et/ou canalisation Capacité à encadrer et motiver une équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Permis B obligatoire
Description du poste : Vos principales missions seront : - Le montage/démontage des pièces, outillages de machines - Le paramétrage de la vitesse, température, débit, mélange des composants - Le démarrage et la surveillance de la machine de production - L'alimentation de la machine en matières premières - La vérification de la conformité des produits - L'enlèvement des produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement en cas de panne et mettre en place des actions correctives - Nettoyer et entretenir les équipements, machines, et périphériques Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec certains samedi payés en heures supplémentaires. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de machine de production ? Vous avez le CACES 3 ?
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie, - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf à l'aide d'un couteau - Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi. Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance de la fonction RH sur l'ensemble des sites ELIVIA et HOLVIA. En véritable acteur du dialogue social, votre quotidien est un équilibre entre expertise juridique, écoute terrain et impact stratégique. Vous interviendrez notamment sur les axes suivants : • Anticiper, sécuriser, conseiller : assurer une veille sociale et juridique constante, éclairer le DRH sur les évolutions légales et guider les équipes RH dans leurs décisions. • Cultiver le dialogue social : animer conjointement avec le DRH les relations avec les partenaires sociaux, préparer et assister les réunions centrales (CSEC, syndicats...) et contribuer à des négociations collectives. • Structurer et harmoniser : rédiger et actualiser les accords d'entreprise, avenants, modèles de contrats et procédures RH en garantissant clarté, cohérence et conformité. • Accompagner le changement : auditer les pratiques RH, identifier des leviers d'améliorations et soutenez la mise en œuvre de politiques sociales. • Représenter : être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats...). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit social et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Rigoureux(se), diplomate et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez conjuguer expertise juridique et accompagnement humain. Votre esprit d'analyse, votre discrétion et vos qualités rédactionnelles feront la différence ! Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements ponctuels sur nos sites • Statut cadre au forfait 218 jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez TERRENA nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise de travaux publics établie depuis les années 1990 et évoluée d'une structure familiale à une PME reconnue localement, un-e Paysagiste (H/F) pour une mission d'intérim. Cette opportunité vous permet d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des projets paysagers d'envergure. Description du poste : Vous serez chargé-e de la création, de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts, de jardins et autres environnements extérieurs. Vos missions : - Conception et réalisation de plans paysagers. - Plantation d'arbres, de fleurs et d'autres végétaux. - Entretien régulier des sites (taille, tonte, désherbage). - Installation des systèmes d'irrigation. - Suivi des directives de sécurité et respect de l'environnement. Compétences attendues : - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance approfondie des plantes et techniques horticoles. - Maîtrise des outils et équipements de jardinage. - Sens de la créativité et de l'esthétique. - Aptitude à travailler en équipe et excellentes capacités de communication. Avantages du poste : selon grille conventionnelle Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunérationpartir de € brut + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9h-20h ou 7h-14h30Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Ce que l'on attend de vous : OÙ : Le Lion d'Angers, St Georges sur Loire, Le Louroux Béconnais (dpt 49) - QUOI ? CDD 1 mois - QUAND ? dès que possible- La vente, le conseil et la distribution des produits auprès des agriculteurs adhérents et clients- La participation aux commandes, aux réceptions, à la mise en rayon des produits et en aidant les clients pour le chargement de leurs achats.- L'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Un.e psychologue à temps partiel (75%) en CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir à compter de début février Votre rôle : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises: - Construire et mettre en œuvre des dispositifs de prise en charge à visée préventive ou curative - Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. - Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis: diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 26h - Carte Swile (Tickets restaurant) - Congés trimestriel - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 30 300€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société SFAC, appartenant à la branche CONSTRUCTION & BÉTON, un Tecnico-commercial, H/F : Rattaché au service Commercial, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable commercial. Le poste est rattaché au siège social situé au Lion d'Angers (49) et est basé sur le grand Ouest avec des déplacements sur le secteur des plusieurs départements. Vous aurez pour missions principales : - Développer un portefeuille de prospects (Grande Surface du Bricolage, entreprise du BTP et négoce de matériaux) - Fidéliser, développer et suivre le portefeuille clients - Apporter un appui aux actions commerciales et de communication - Participation à la valorisation de nos éléments préfabriqués en béton - Veiller à la satisfaction client, répondre aux préoccupations et apporter des solutions - Contribuer au développement de la notoriété du groupe - Assurer une veille commerciale et concurrentielle - Assurer un reporting régulier de l'activité (avancement, indicateurs commerciaux, etc..) - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les capacités de production de l'usine - Suivre les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques en général.
Vous serez chargé des missions suivantes : - Activités avec l'enfants - Jeux - Préparation du repas - Accompagner les enfants aux activités extrascolaire. Jours et horaires : Les mercredis de 07h30 à 18h00 (hors vacances scolaires). Nos avantages : Indemnisation des kilomètres de transports Une équipe disponible et attentive à vos besoins Primes de qualité et d'assiduité Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Rejoignez notre client pour garantir une gestion fluide et sécurisée des commandes et des stocks, tout en développant vos compétences au quotidien - Assurez la préparation précise, le pointage et la mise en bac des commandes pour une distribution sans faille - Manipulez et organisez la marchandise en toute sécurité grâce aux équipements CACES R489 catégorie 1-3 - Participez activement à l'accompagnement et à la formation en interne pour optimiser les processus de gestion des stocks Travail dans le froid.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information. - Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché. - Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques - matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences). - Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur : - les environnements bureautiques Microsoft ; - les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ; - téléphonie par IP ; - le monde de l'Open Source. Compétences : - Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365) - poste de travail (Windows) - réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP -) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ; - Sens de l'organisation ; - Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ; - Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ; - Implication, autonomie et rigueur ; - Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale - courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe du Responsable du service Voirie & de l'exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d'exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d'espaces verts ; réalisation de réparations et d'opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements, de postes de relèvement et d'installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d'exploitation et renseignement des carnets d'exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc. - Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d'espaces verts ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements et d'installations ; etc. - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des stations et des ouvrages. Compétences et qualités requises : - Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables. - Des connaissances d'exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables. - Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte. - Implication, autonomie et rigueur. Conditions spécifiques du poste : - Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire. - Poste pouvant être soumis à une astreinte d'exploitation. - Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes. - Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux. - Poste non compatible avec le télétravail. - Poste à pourvoir le 05/01/2026
Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F). Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients, vendre pièces et fournitures. - Préparer les commandes pour l'atelier et le SAV. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, mise en rayon. - Saisir les entrées en stock sur l'outil informatique. - Organiser et animer l'espace libre-service. - Identifier les pièces à commander via catalogues ou Internet. - Participer à l'élaboration des devis. Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler sur : angers[a]metierinterim.com Profil recherché : - Sens du commerce et bon relationnel - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et patience - Bonne connaissance du matériel agricole - À l'aise avec l'informatique et les outils de communication - Goût pour la technique et les environnements terrain
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Quand ? : Novembre/Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé au lion d'Angers, un ouvrier en industrie agro alimentaire, professionnel du couteau. Vous aurez pour mission principale: - sciage, grosse coupe, abats blancs et abats rouges, opérations à réaliser au couteau, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Quelques missions de manutention seront part intégrante de votre futur poste. Le travail se fait en station debout dans un environnement froid. Vous justifiez d'une véritable expérience en découpe. Vous faites preuve d'autonomie et réactivité. Vous aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous. A vos CV !
"""Rejoignez notre groupement d'employeur !/r/n/r/nPlus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !/r/n/r/nUn apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!/r/n/r/n2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation/r/n/r/n1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions./r/n/r/nUn véritable accélérateur d'expériences !/r/n/r/nSi vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !/r/n/r/nVous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur du Lion d'Angers./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Traite matin/soir/r/n/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)/r/n/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)/r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/n• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)/r/n/r/n• Déplacements réguliers liés au poste/r/n/r/n• Débutant accepté/r/n/r/n• Discrétion/r/n/r/nCONDITIONS :/r/n/r/n• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage/r/n/r/n• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)/r/n/r/n• Horaire décalé/r/n/r/n• Déplacements"""
Denis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe.Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous participerez au bon fonctionnement des outils informatiques en environnement industriel du site Elivia du Lion d'Angers.Vous serez en charge de la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante.), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance. Vous contribuerez également à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel).Vous serez amené(e) à déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance.Vous aurez également pour mission d'assister et d'accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI.Vous devez intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production.Ce poste nécessite la réalisation d'astreintes et de déplacements à la journée.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour responsabilités de :***Développer et animer un portefeuille clients en Pays de la Loire (agriculteurs, artisans, acteurs équestres). * Accompagner vos interlocuteurs de l'étude du besoin jusqu'à la livraison finale, en lien avec le bureau d'études et les conducteurs de travaux. * Proposer des solutions techniques adaptées aux attentes de vos clients. * Participer aux salons professionnels régionaux et nationaux. * Animer et développer un réseau de prescripteurs (architectes, techniciens bâtiment, partenaires, etc.). * Contribuer à l'amélioration de l'offre commerciale en partageant vos retours terrain. Ce que l'entreprise vous offre :***Un CDI statut ETAM dans une structure à taille humaine et en pleine croissance. * Une rémunération attractive constituée d'un fixe et d'un variable * Une voiture de fonction avec carte péage, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. * Des avantages complémentaires : mutuelle groupe Pro BTP , CSE, plan d'épargne entreprise. * Un accompagnement personnalisé à la prise de poste pour favoriser votre réussite. Description du profil : Vous avez évolué dans le secteur agricole ou équestre, que ce soit au travers de votre parcours professionnel ou de votre formation. Vous savez mener une vente projet, de l'analyse du besoin à la conclusion , et maîtrisez la gestion de la relation client dans la durée. Vos atouts pour réussir dans ce poste :***Compétences commerciales solides et capacité à convaincre. * Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. * Capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. * Aisance relationnelle et sens de la communication. * Esprit d'initiative et goût du challenge. * Fiabilité, persévérance et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Dans ce cadre, vous aurez pour missions Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : -Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers -Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits -Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA -L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent -La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Dès votre arrivée, nous vous formons et il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, etc.) -Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les avantages de CERFRANCE 49 : -Rémunération : part fixe + part variable collective -Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages -54 jours de Congés + RTT -Travail dans une agence à taille humaine -Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs -Une politique de formation soutenue
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 2 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf à Le Lion D'Angers (49). Plusieurs postes à pourvoir. *** PROFIL DEBUTANT ACCEPTE *** Vous serez formé au poste de travail. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. Horaires : 12H/19H30 environ Salaire + Frais de déplacement Domicile/Travail + Panier
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Notre agence Adecco de SEGRE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux publics, un ouvrier TP H/F Basé sur le secteur de la Chapelle sur Oudon, votre mission consiste à intervenir sur différents chantiers à 40 kms maximum de la société. Vous interviendrez sur des travaux d'aménagement extérieurs, de maçonnerie....
Notre agence Adecco de Segré recherche pour l'un de ses client un conducteur mini pelle H/F. Vous serez chargé de la conduite d'une mini pelle sur des chantiers. Basé sur Segré et aux alentours (40kms autour de Segré) Horaires de journée : 8h-12h 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h30.
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement - Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement) - Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité en rénovation, neuf et petit tertiaire recherche un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre son équipe sur le secteur du Lion d'Angers / Angers. Vos missions : * Travaux d'électricité en rénovation, neuf et petit tertiaire. * Installation et mise en conformité. * Travail en autonomie ou en équipe selon chantiers. Profil recherché : * Expérience souhaitée dans l'électricité bâtiment. * Personne motivée, sérieuse et soigneuse. * Permis B Nous offrons : * Rémunération selon compétences et expérience. * Véhicule de service. * Panier repas. * Ambiance conviviale et équipe à taille humaine. Secteur : Le Lion-d'Angers / Angers Poste a pourvoir dés que possible.
Quelles sont vos principales missions ? Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales spécifiques au secteur : - Collecte et traitement des pièces comptables- Tenue et révision des comptes- Établissement des déclarations fiscales (régime réel, micro-BA, TVA agricole...)- Élaboration des bilans et des liasses fiscales- Conseil auprès des exploitants sur les problématiques liées à leur activité : fiscalité agricole, investissements, aides, transmission... Vous êtes force de proposition et accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, en tenant compte des particularités du secteur agricole. À qui s'adresse cette opportunité ? Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...)Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptableVous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel client Vous n'êtes pas encore expert dans ce domaine ? Ce n'est pas un frein : notre client est prêt à vous former et à vous accompagner pour développer cette expertise. Ce qui compte avant tout, c'est que ce secteur éveille chez vous un réel intérêt ! Cette offre vous intéresse ? Postulez, nous reviendrons vers vous au plus vite ! Si votre profil est en adéquation avec les attentes de notre client alors nous vous proposerons de les rencontrer. Votre candidature est confidentielle.
Ton Agence Temporis Angers Nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients situé au Nord d'Angers. Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation. Voici le détail des missions qui te seront confiées : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus ! Lieu de mission : Le Lion d'Angers Des horaires de journée du lundi au vendredi, Ta rémunération sera entre 12.05€ et 14.51€ brut de l'heure. Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un plaquiste H/F pour l'un de ses clients. L'un de tes talents et de tout plaquer et tout poser ? On a le poste pour toi ! Voici quelques missions qui peuvent être proposé : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus - Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation - Monter des cloisons et des doublages en panneaux - Jointoyer et renforcer la structure des panneaux Voici les derniers détails de ta mission : - Horaires : du lundi au vendredi avec des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50€ brut de l'heure Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lucie et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton agence Temporis Angers nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients ! Travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation est de ton ressort ? Voici tes futures missions : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine, - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons, - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer et poser les matériaux d'isolation, - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente, - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité, Quelques informations pratiques : - Horaires : du lundi au vendredi sur des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50 € brut de l'heure - Recherche un niveau 2 ou niveau 3 Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Envie de nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lucie et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Nous recherchons actuellement un Couvreur H/F pour l'un de nos clients - Réaliser des travaux de couverture en zinc, ardoise et tuile - Effectuer des interventions de réparation : remplacement d'éléments défectueux, traitement des fuites et étanchéité. - Assurer l'entretien et la rénovation des toitures existantes, y compris les travaux de nettoyage et de maintenance. - Travailler en binôme, en veillant à la sécurité et à la qualité des chantiers. - Lire et interpréter les plans pour adapter les techniques de pose aux exigences du chantier. - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier en fin de travaux. Expérience sur un poste en tant que Couvreur / Charpentier ou Bardeur demandée
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un leader du secteur agroalimentaire ? Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour intervenir sur le site de notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes avec précision et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus pour toujours aller de l'avant. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins et optimiser les performances des équipements. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. - Vous serez en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), offrant flexibilité et variété dans vos journées. - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois, avec des primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, prime d'assiduité (après 1 an) et des avantages supplémentaires comme l'intéressement et la participation. - Après 6 mois, vous aurez droit à une indemnité de transport et une mutuelle prise en charge à 75% sur l'option de base. - Vous profiterez des avantages du CSE, pour enrichir votre quotidien. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique, avec une spécialisation en maintenance industrielle ? Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire ? Vous maîtrisez les compétences en mécanique, électricité et automatisme pour intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous avez l'esprit d'équipe et une communication efficace pour collaborer avec les autres services et optimiser les performances ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr ? Prêt(e) à relever le défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre profil est retenu, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour vous intégrer à l'équipe.
Description du poste : Rejoignez un leader du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour intervenir sur le site de notre client et assurer la performance de ses équipements industriels. Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour assurer une production fluide et sans interruption. - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer activement à l'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur efficacité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, afin de coordonner les interventions et soutenir la performance collective. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes dans un environnement dynamique et collaboratif. - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, vous offrant une certaine flexibilité tout en maximisant votre productivité. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, indemnité de transport (après 6 mois) et prime d'assiduité (après 1 an). - Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 75%, et des avantages exclusifs via le CSE. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences en maintenance feront la différence et où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique et avez à coeur d'appliquer vos compétences ? Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, électricité et automatisme, avec une capacité à intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une communication claire et efficace pour garantir une bonne coordination ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes qui se présentent ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour finaliser cette belle opportunité !
POSTE : Employé de Vente H/F DESCRIPTION : Où : Le Lion d'Angers - Durée : entre 1 à 2 mois selon mobilité géographique - Quand : dès que possible Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. Dans un contexte de réagencement de magasin, nous renforçons nos équipes. VOS MISSIONS : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin ; - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin; - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées ; - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle ; - Venir en appui pour le réagencement du magasin en contribuant aux déplacements de produits, au montage et démontage des gondoles, et au maintien d'espaces de vente propres. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ : - Sens du service et sourire communicatif : vous aimez accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme - Polyvalence et dynamisme : passer de l'encaissement à la mise en rayon ne vous fait pas peur - À l'aise avec le bricolage léger : déplacer des produits, monter/démonter des gondoles, c'est dans vos cordes - Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et contribuer à la réussite collective - Une première expérience en vente, caisse ou merchandising est un plus, mais motivation et sens pratique sont essentiels - Le + ? Vous êtes mobile sur le secteur géographique et prêt à continuer sur d'autres opportunités pour nos différents magasins. --> Nous attendons votre candidature. POURQUOI REJOINDRE TERRENA PRO ? - Un réseau de distribution en pleine croissance, offrant des opportunités de développement passionnantes. - Des valeurs fortes portées par la coopérative : « impacter positivement », « agir simplement », « construire ensemble », « être entrepreneur » Ref: vkj8brefkp
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fo...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Votre rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Elle recherche un Couvreur zingueur H/F en CDI pour enrichir son équipe d'experts.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 2 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Un CAP et/ou un Bac Pro. Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous aimez la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un maçon H/F pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets. Vous aurez pour principales missions : • Lire les plans techniques et béton, implanter les ouvrages • Suivre le terrassement des fondations • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 3/4 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Une maitrise de lecture de plans, prise de niveaux, implantation, des techniques de maçonnerie en gros bâtiments • Un CAP et/ou un Bac Pro. Mais plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un chef d'équipe maçon H/F pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, avicoles, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
En tant qu'Aide à Domicile, vous intervenez à domicile auprès de familles fragilisées en apportant un soutien matériel, principalement au titre des dispositifs portés par la CAF. Vous effectuez des interventions en soutien à des familles qui rencontrent des difficultés temporaires liées à un évènement qui vient déstabiliser la cellule familiale : - Autour de la naissance - Familles nombreuses - Ruptures familiales (séparation, maladie...) - Aide au répit - ... En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention personnalisé en soutien matériel. Vous soutenez et accompagnez la familles dans l'exécution des tâches quotidiennes (entretien du logement, préparation repas, accompagnement trajets, entretien du linge...) Vous êtes encadré et soutenu par un binôme assistante de secteur/responsable de secteur.Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 24h/semaine - Poste à pourvoir : Février 2026 - Taux horaire : De 11.98€ bruts à 13.51 suivant le diplôme + ancienneté - Plages horaires : travail en journée du lundi au vendredi exclusivement - Vous êtes titulaire du diplôme d'AES, ou d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'accompagnement, ou d'une expérience de trois ans auprès de publics fragilisés. + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques. - - Secteurs du Lion d'Angers, Segré, Candé : Déplacements quotidiens Choisir Parenthèse 49, c’est aussi: - - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de déplacements - Comité Sociale et Economique - Des temps de travail adaptables - Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l’association : collègue salarié au Conseil d’Administration - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...
PARENTHESE49, Service d’Aide et d’Accompagnement auprès des familles est un spécialiste reconnu du soutien et de l’intervention sociale au domicile des familles, nous intervenons principalement dans le cadre d’accompagnements financés par la CAF et le département de Maine et Loire auprès de familles rencontrant des difficultés. Présentes sur l'ensemble du département, nos équipes sont réparties sur cinq secteurs afin de pouvoir répondre en proximité aux besoins des familles et de nos pa...
RESPONSABILITÉS : Denis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe. Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous participerez au bon fonctionnement des outils informatiques en environnement industriel du site Elivia du Lion d'Angers. Vous serez en charge de la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante...), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance. Vous contribuerez également à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel). Vous serez amené(e) à déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance. Vous aurez également pour mission d'assister et d'accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI. Vous devez intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production. Ce poste nécessite la réalisation d'astreintes et de déplacements à la journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en milieu industriel ? Vous maitrisez l'environnement Microsoft en réseau et vous avez des connaissances générales sur les réseaux LAN/WAN ainsi que la téléphonie ? Si en plus vous avez déjà une expérience en support fonctionnel de niveau 1, que vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors postulez ! Conditions proposées : Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDI à 39h par semaine avec 20 jours de RTT en plus des congés payés et basé à Le Lion d'Angers. Nous vous proposons un salaire à partir de 33K€ sur 13 mois et un CE avec plein de supers avantages. Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue ;) Pour intégrer notre DSI rien de plus simple ! Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Denis, votre futur responsable, prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations. Ensuite, vous allez rencontrer Denis en entretien pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et visiter l'usine du Lion d'Angers. Si votre candidature est validée, il vous restera un dernier entretien avec Jean-Marc, le responsable Pôle poste de travail, qui sera accompagnée par Fanny pour faire connaissance en toute simplicité.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Adwork's recrute pour son client spécialisé dans le TP, un Conducteur d'engins (H/F) - CACES R482 Cat. D & E Vos missions seront notamment : Conduite et manipulation d'engins de chantier (chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.) Réalisation de travaux de terrassement, de chargement et de déplacement de matériaux Entretien courant et vérification quotidienne des engins Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Travail en coordination avec les équipes sur site Rémunération attractive selon profil et expérience Panier et déplacement Environnement de travail dynamique et sécurisé Possibilités d'évolution selon performances Titulaire du CACES R482 catégories D et E en cours de validité Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et ponctualité
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence d'intérim Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise située au Lion d'Angers spécialisée dans le terrassement et intervenant sur divers projets de construction, un-e MANOEUVRE TP H/F pour un contrat d'intérim. Description du poste : Le/la manoeuvre TP H/F sera en charge de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction selon les directives du chef de chantier. Ce poste est essentiel pour assister l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes sur le terrain. Vos missions : - Préparer les sites de construction (nettoyage, approvisionnement, installation de barrières de sécurité) - Aider à l'installation et au désassemblage des échafaudages et autres constructions temporaires - Transporter des matériaux de construction vers les zones de travail - Assister dans diverses tâches de construction, y compris creusement et remblayage - Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement Compétences attendues : - Capacité à suivre strictement les consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Flexibilité et disponibilité pour travailler sur différents chantiers - Engagement envers la qualité du travail et respect des délais Avantages du poste : Selon grille conventionnelle Salaire : 12EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e CANALISATEUR H/F pour un contrat d'intérim. La personne recrutée rejoindra une équipe dynamique, engagée dans des projets variés et enrichissants de canalisation et gestion de réseaux d'eaux. Vos missions : - Préparation du site de travail et des matériels nécessaires - Pose de canalisations et raccordements divers - Entretien courant et réparation des réseaux existants - Contrôle du bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que canalisateur/canalisatrice ou dans un poste similaire - Connaissances en lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure - Capacité à travailler en équipe - Respect strict des consignes de sécurité Avantages du poste : selon grille conventionnelle. Salaire : 11.88 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous souhaitez rejoindre un site dynamique et participer au développement de l'atelier Peugeot du Lion-d'Angers ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons : Un Chef d'Equipe d'Atelier Carrosserie - CDI Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de carrosserie et de peinture dans le respect des méthodes constructeur et des standards qualité - Intervenir sur des réparations complexes et être un appui technique direct pour l’équipe - Encadrer et animer l’équipe carrosserie au quotidien (carrossiers, peintres, apprentis), dans une logique d’exemplarité et de proximité terrain - Organiser l’activité de l’atelier : planification des travaux, répartition des charges, gestion des priorités et respect des délais - Garantir la qualité des réparations et des finitions, avant restitution des véhicules aux clients - Assurer le lien avec le service réception et la direction, pour sécuriser les délais, la qualité et la satisfaction client - Accompagner la montée en compétences de l’équipe : tutorat, transmission des bonnes pratiques, intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement au sein de l’atelier - Participer activement à l’amélioration continue de l’organisation et des méthodes de travail de l’atelier Vous souhaitez vous inscrire dans un parcours évolutif? Faites nous parvenir votre candidature ! Nicolas, notre Responsable d'agence sera ravi de vous recevoir ! Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY Automobiles - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympathique et dynamique. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. Le poste est ouvert à 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi Salaire fixe + variable attractif Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.)Vous êtes issu(e) d'une formation en Carrosserie/Peinture et vous justifiez d'une première expérience en tant que Chef d'équipe. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
