Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Jaille-Yvon située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Jaille-Yvon. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHAMBELLAY, 49 - Thorigné-d'Anjou, 49 - MONTREUIL SUR MAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un verger à Chambellay, vous aurez à cueillir les pommes en respectant les consignes transmises avant cueillette (critère visuel par exemple). -Travail physique en extérieur - Respect de la qualité des fruits cueillis et des consignes de cueillette - Local équipé est mis à disposition pour la prise des repas (réfrigérateur, micro-ondes,...): repas non fourni. - Campings à proximité
Les équipes pour la saison 2025 sont constituées dès maintenant , inscrivez-vous au plus tôt auprès de l'employeur par téléphone au 06.81.42.36.42
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute par voie contractuelle un agent administratif polyvalent (H/F) Au sein de la commune de THORIGNÉ D'ANJOU, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous exécuterez notamment les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés - Accueillir, renseigner et orienter le public ; - Délivrer les dossiers et accompagner les usagers dans leurs démarches ; - Contrôler les pièces, transmettre les dossiers aux organismes extérieurs et gérer les arrêtés en lien avec les dossiers courants ; - Réceptionner et préparer les demandes administratives diverses ; Gérer les relations avec les Citoyens : - Gestion de l'état civil (réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d'état civil.) ; - Recensement citoyen et recensement de la population ; - Tenir à jour la liste électorale et participer à l'organisation matérielle des élections ; - Gestion du funéraire (suivi du cimetière, gestion des concessions, .) ; Participer à la gestion du secrétariat général : - Gestion du courrier (postal et électronique) et de l'affichage règlementaire ; - Gestion de l'aide sociale en lien avec l'élu référent ; - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs ; - Gérer la réservation des salles de la commune, planning, contrat, etc.. ; - Suivi des relations avec les associations, manifestations, débit de boissons, arrêté, prêt matériels, etc. ; Suivi en autonomie des dossiers simples en matière de Comptabilité et d'Urbanisme - Envoi des devis acceptés aux entreprises et tenue des régies de recettes ; - (Pré)instruction et suivi des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, transmission au service ADS, gestion des arrêtés en lien avec l'urbanisme (dossiers simples) ; Gestion et suivi des déclarations d'intention d'aliéner (hors activités économiques) ; Gestion des demandes des notaires, délivrer les plans du cadastre ; Gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public, etc.. ; Profil : - Formation de niveau BAC+2 - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances en urbanisme serait un plus - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Sens de l'organisation - Implication, autonomie et rigueur
Vous assurerez la cueillette des pommes à partir de fin août 2025. Arrêt de bus à 4 km du verger: navette possible entre l'arrêt de bus Champ de Foire au Lion d'Angers et le verger. Possibilité de co-voiturage. Travail physique en extérieur. Un local équipé est mis à disposition pour la prise des repas (réfrigérateur, micro-ondes,...): repas non fourni. Aucune possibilité d'hébergement sur place (pas de camping car et pas d'animaux acceptés).
SCA LE LION D'ANJOU Les équipes pour la saison 2025 sont constituées dès maintenant , inscrivez-vous au plus tôt auprès de l'employeur par téléphone au 02.41.95.19.95 de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
Les missions : - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : Tondre, tailler, débroussailler et entretenir les espaces verts (pelouses, haies, .) et les lieux d'activités. Ramasser les déchets pour maintenir les lieux propres et accueillants. - Réaliser l'entretien courant des différentes infrastructures de nos sites : Effectuer les dépannages et réparations des équipements (électricité, plomberie, menuiserie, .). - Effectuer l'entretien des matériels (outils pour les espaces verts, véhicules, matériels nautiques, .). - Participer au montage et au démontage d'équipements nécessaires sur les sites d'activités. - Participer à l'entretien général des sites : nettoyage ponctuel de locaux techniques, blocs sanitaires, . et faire le contrôle régulier du bon état général des infrastructures. - Soutenir l'équipe sur d'autres missions ponctuelles liées à l'exploitation des bases de loisirs et campings. Permis nécessaire car intervention sur plusieurs sites.
Anjou Sport Nature est une association qui œuvre dans 4 domaines de compétences : - Le Tourisme via la gestion des bases nautiques et de sports nature ainsi que 2 campings - L'enfance & jeunesse via la gestion et l'animation d'un Accueil Collectif de Mineurs, d'un Accueil Périscolaire - La Formation Professionnelle via la coordination d'un BPJEPS option Activités Physiques pour Tous - L'évènementiel sportif avec 3 évènements annuels
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. pour le compte des communes de Chenillé-Champteussé, Montreuil sur Maine et La Jaille-Yvon Chenillé-Champteussé /Montreuil sur Maine/ La Jaille Yvon : - communes situées entre 25 et 40 kms au nord d'Angers, en plein cœur du bocage de l'Anjou Bleu - adhérentes au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne, Recrute un(e) gestionnaire administratif/administrative - Au sein de 3 communes, placé(e) sous l'autorité directe des secrétaires générales de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes pour : - 24.50 h sur Chenillé-Champteussé (347 habitants / 2 communes déléguées) - 7 h sur Montreuil sur Maine (799 habitants) - 3.50 h sur La Jaille-Yvon (349 habitants) - Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public ; accompagnement des usagers dans leurs démarches ; affichage d'informations. - Gestion des affaires générales : - état civil : réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d'état civil, - élections en binôme avec les secrétaires générales de mairie : organisation et gestion du suivi de la liste électorale et des scrutins ; - cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession ; - urbanisme : (pré)instruction et suivi des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, gestion et suivi des déclarations d'intention d'aliéner (hors activités économiques) ; gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public, etc. ; - vie associative : suivi des relations avec les associations - équipements et salles municipales (à définir suivant l'organisation de chaque commune) : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d'utilisation, état des lieux, établissement et suivi des contrats - Secrétariat et assistance administrative ; traitement et suivi du courrier (postal et électronique). Profil : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Sens de l'accueil. - Sens de l'organisation. - Respect des consignes et de la réglementation.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un secrétaire Générale de Mairie /Agent d'accueil Au sein de 2 communes vous assurerez les missions suivantes : - 28h à Montreuil sur Maine en tant que secrétaire générale de mairie - 7h à Chambellay en tant qu'agent d'accueil Montreuil sur Maine : sous l'autorité fonctionnelle du Maire : o Accompagnement dans l'élaboration des projets de la commune dans un objectif de performance, de sécurisation juridique et financière en étant garant de la qualité de leur mise en œuvre et du respect des délais o Coordination de l'activité des services communaux, encadrement du travail des agents et management de proximité du personnel o Participation à la gestion administrative des ressources humaines des agents communaux en collaboration avec la DRH de la CCVHA o Préparation, organisation et suivi des instances communales, rédaction des actes, comptes rendus, procès-verbaux et documents nécessaires aux instances, tenue des registres. o Sécurisation des actes, contrats, conventions et engagements, suivi de la politique de mutualisation avec la CCVHA o Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions. o Réalisation des engagements comptables, validation et contrôle des factures, tenue des régies d'avances et de recettes, en collaboration avec le service Comptabilité de la CCVHA - Gestion des affaires générales en binôme avec un agent d'accueil o accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, accompagnement des usagers dans leurs démarches, affichage d'informations o traitement et suivi du courrier o état civil : réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d'état civil o élections : organisation et gestion du suivi de la liste électorale et des scrutins o cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession o urbanisme : (pré)instruction et suivi des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, gestion et suivi des déclarations d'intention d'aliéner; des autorisations d'occupation du domaine public Chambellay : sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie : - Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, accompagnement des usagers dans leurs démarches, affichage d'informations, traitement et suivi du courrier - Gestion des affaires générales : o état civil : réception des déclarations et établissement des actes, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres o élections en binôme avec la secrétaire générale de mairie : organisation et gestion du suivi de la liste électorale et des scrutins o cimetière : gestion, délivrance et contrôle des titres de concession o urbanisme : suivi des demandes d'autorisation, gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public o vie associative : suivi des relations avec les associations o équipements et salles municipales : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d'utilisation, état des lieux, établissement et suivi des contrats Profil : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Sens de l'accueil. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets. - Solide culture territoriale ; connaissance des rouages des collectivités et des mécanismes des politiques publiques. - Aptitude au management ; capacités à fédérer et mobiliser ses équipes autour du projet de mandat. - Respect des consignes et de la réglementation. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacités rédactionnelles.
Nous recrutons sur un poste d'Agent d'Entretien (H/F) sur Champteusse su Baconne (49) pour le remplacement d'unsalarié du 25 Août 2025 au 29 Août 2025 1 Poste de 4h par jour, soit 20h par semaine - De Lundi au Jeudi de 16h30 à 20h30 et Vendredi de 15h30 à 19h30 Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs - Aspiration et balayage..... Expérience : - Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Taux horaire brut ASC 12,43 €
Nous recrutons sur un poste de Agent d'Entretien (H/F) sur Champteusse su Baconne (49) pour effectuer un ermplacement de salariés du 4 Août 2025 au 4 Septembre 2025 Dans ce cadre, vous aurez comme responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs - Aspiration et balayage..... 1 Poste de 1,50 h par jour , soit 7,50h par semaine. Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 17h30 à 19h00 - Vendredi de 15h30 à 17h00 - du 4 Août 2025 au 4 Septembre 2025 Soit 7,50 heures par semaine Expérience : - Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Taux horaire brut ASC 12,43 €
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accompagner les enfants à l'école ou à leurs activités extrascolaires - Proposer des activités calmes et adaptées avant le départ - Garantir un environnement rassurant et bienveillant pour l'enfant - Emmener les enfants à l'école de Feneu (trajet indemnisé). A partir de Septembre : gardes les lundis, mardis et jeudis de 07h25 à 08h45. Avantages : - Intervention dans un périmètre géographique défini selon vos préférences - Indemnisation des kilomètres entre les missions - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Équipe bienveillante et disponible - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
service à la personne : ménage, jardinage, repassage, garde d'enfant à domicile
Vous avez de l'expérience en conduite de tracteur. Vous participerez aux travaux de cueillette. Vous ferez la saison sur un site arboricole à partir de fin août. Vous pouvez être amené(e) à faire la cueillette des pommes. Arrêt de bus à 4 km du verger: navette possible entre l'arrêt de bus Champ de Foire au Lion d'Angers et le verger. Possibilité de co-voiturage. Travail physique en extérieur. Un local équipé est mis à disposition pour la prise des repas (réfrigérateur, micro-ondes,...): repas non fourni. Aucune possibilité d'hébergement sur place (pas de camping car et pas d'animaux acceptés).
SCA LE LION D'ANJOU Les équipes pour la saison 2025 sont constituées dès maintenant , inscrivez-vous au plus tôt auprès de l'employeur par mail lion@pomligne.com ou par téléphone au 02.41.95.19.95 de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée en Canalisation, Terrassement, Chaussée et Aménagement Urbain. En fonction de votre profil, et dans le respect des règles de sécurité et des consignes données, vous aurez pour mission de : Conduire une pelle une mini-pelle (moins de 6 tonnes) dans un environnement urbain Vous avez une expérience de plus de 2 ans en conduite d'engins, vous possédez le Caces R482 cat 2 ( ou CACES R372m cat 1). N'hésitez plus et postuler!
HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Montsûrs (53) dans le cadre d'un CDI en temps partiel. PLANNING : Vendredi : 11h30 / 14h30 Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols. - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,40€ par heure Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans la découpe à façon et la fabrication de Poutres Reconstitués Soudées. Nous avons 50 collaborateurs répartis sur 2 sites dans la même zone industrielle. Nous faisons partis du groupe Maisonneuve. ? Opérateur Plieur H/F - Évoluez dans un environnement technique et dynamique ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d'une entreprise qui valorise la précision et l'expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! ? Votre mission En tant qu'Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à : ✅ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité. ✅ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis. ✅ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client. ✅ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies. ✅ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau. ? Un plus ? Nous vous formons en interne sur la conduite laser pour élargir vos compétences et renforcer votre polyvalence ! ? Profil recherché ? Vous avez au moins 1 an d'expérience en pliage (LVD, Amada.). ? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques. ? Ce que nous offrons ? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience ? Formation interne pour développer vos compétences ? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Rejoignez-nous et façonnez l'acier avec précision et expertise ! ?✨
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Rattaché au Responsable usine et encadrant une équipe de 2 à 3 personnes, vous supervisez et participez directement aux opérations de maintenance sur l'ensemble des périmètres du site (infrastructures, usine, laboratoire, postes de pompage, moteurs de valorisation du biogaz, extension du site,...) dans un environnement triplement certifiés ISO 9001, 14001 et 45001. Vous êtes le garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs, proposez les améliorations nécessaires, vous assurez du bon déroulement des contrôles réglementaires, vérifiez le respect de l'ensemble des procédures et autres instructions de sécurité. Vous assurez dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. Vous vous assurez des disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l'approvisionnement jusqu'aux stocks efficace et formalisée. Vous tenez à jour l'ensemble des tableaux de bord afférents à votre équipe. Vous organisez et contrôlez les interventions de votre équipe, des entreprises extérieures. Vous établissez les plans de prévention et les différents permis (feu, hauteur, enceinte confinée, ...). Vous rédigez ou faites rédiger également les attestations de consignation / déconsignation. Vous avez pour souci permanent la création de valeur et la réussite collective, en cherchant à optimiser le matériel (coût, facilité de mise en œuvre, gain de productivité.), les méthodes et le travail de votre équipe. Ce poste, basé dans le secteur de CHAMBELLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission renouvellable sur une longue période et la rémunération brute annuelle est compris entre 35 et 40K€ euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 ou Bac+3 type BTS ou Licence Maintenance Industrielle ou Electromécanique ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un site industriel. Vous maîtrisez les outils de GMAO et MS Office (word, excel, powerpoint). Animateur d'équipes, vous avez l'habitude du travail en flux tendu et l'expérience de la maintenance afin d'assurer la continuité et la qualité de service attendue. Autonomie, sens des responsabilités, curiosité, capacités d'organisation et de mobilisation des collaborateurs, sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Si tu aimes donner vie au bois, nous avons le poste pour toi ! Ton équipe Temporis Angers Nord recrute un menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l’acceptes : - Façonner avec précision des pièces en bois massif - Utiliser des machines variées (y compris centre d’usinage) comme un(e) véritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et créativité Tu travailleras en lien direct avec le chef d’atelier, prêt à te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle expérience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Camille, Alexandra et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoins notre équipe et donne vie à tes talents de peintre au pistolet ! Si tu es passionné(e) par la précision et que tu manies le pistolet à peinture avec aisance, alors cette offre est faite pour toi ! En tant que peintre, ton rôle sera de préparer méticuleusement les surfaces avant l'application de la peinture. Tu seras responsable d'effectuer les mélanges de peinture avec précision et d'appliquer la peinture avec expertise. Assurer la conformité des pièces peintes selon les standards de qualité sera également une de tes missions principales. Enfin, tu seras amené(e) à effectuer les retouches nécessaires, le polissage et les finitions pour un résultat impeccable. Ne laisse pas passer cette opportunité ! Viens rencontrer notre équipe directement à l'agence ou postule dès maintenant à cette annonce. Rémunération entre 13.00€ et 15.00€ brut/heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Alexandra, Léna et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Si tu aimes donner vie à du bois, nous avons le poste pour toi ! Ton équipe Temporis Angers Nord recrute un menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l’acceptes : - Façonner avec précision des pièces en bois massif - Utiliser des machines variées (y compris centre d’usinage) comme un(e) véritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et créativité Tu travailleras en lien direct avec le chef d’atelier, prêt à te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle expérience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Alexandra, Léna et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Description du poste : En tant qu' Agent d'entretien polyvalent et espaces verts , tu participeras à la maintenance et à l'entretien de nos bases de loisirs et campings. Ton travail quotidien contribuera directement à offrir une expérience agréable à nos clients.***Tes missions : ·***Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : Tondre, tailler, débroussailler et entretenir les espaces verts (pelouses, haies, .) et les lieux d'activités. Ramasser les déchets pour maintenir les lieux propres et accueillants. ·***Réaliser l'entretien courant des différentes infrastructures de nos sites : Effectuer les dépannages et réparations des équipements (électricité, plomberie, menuiserie, .). ·***Effectuer l'entretien des matériels (outils pour les espaces verts, véhicules, matériels nautiques, .). ·***Participer au montage et au démontage d'équipements nécessaires sur les sites d'activités. ·***Participer à l'entretien général des sites : nettoyage ponctuel de locaux techniques, blocs sanitaires, . et faire le contrôle régulier du bon état général des infrastructures. ·***Soutenir l'équipe sur d'autres missions ponctuelles liées à l'exploitation des bases de loisirs et campings. Description du profil : Ton profil :***Expérience souhaitée : une expérience confirmée en entretien technique ou agent polyvalent. * Permis B indispensable pour conduire les véhicules (déplacements réguliers entre sites) * Qualités personnelles : Sens pratique, débrouillardise, rigueur et autonomie. Avoir une grande capacité à travailler en extérieur et avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. * Compétences techniques : Compétences en bricolage, réparations courantes, utilisation d'outillage.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tu as un talent pour tout plaquer et tout poser ? Ne quitte pas cette annonce, nous avons le poste pour toi ! Notre client recrute un plaquiste H/F sur Montreuil sur Maine ! Tes missions seront variées en fonction de ton degré d'autonomie. En partant de la lecture des plans jusqu'à la pose des plaques et la création des cloisons, tes meilleurs alliés seront la truelle, la spatule, le mètre ou les outils électroportatifs. Alors ça te tente ? Voici les derniers détails pour cette mission : - Pas de travail le week-end ( uniquement du lundi au vendredi et en journée !! ) - Une rémunération à partir de 13.34€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Alexandra, Léna et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel, un Chef d'équipe maintenance (F/H).Rattaché au Responsable usine et encadrant une équipe de 2 à 3 personnes, vous supervisez et participez directement aux opérations de maintenance sur l'ensemble des périmètres du site (infrastructures, usine, laboratoire, postes de pompage, moteurs de valorisation du biogaz, extension du site,...) dans un environnement triplement certifiés ISO 9001, 14001 et 45001. Vous êtes le garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs, proposez les améliorations nécessaires, vous assurez du bon déroulement des contrôles réglementaires, vérifiez le respect de l'ensemble des procédures et autres instructions de sécurité. Vous assurez dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. Vous vous assurez des disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l'approvisionnement jusqu'aux stocks efficace et formalisée. Vous tenez à jour l'ensemble des tableaux de bord afférents à votre équipe. Vous organisez et contrôlez les interventions de votre équipe, des entreprises extérieures. Vous établissez les plans de prévention et les différents permis (feu, hauteur, enceinte confinée, ...). Vous rédigez ou faites rédiger également les attestations de consignation / déconsignation. Vous avez pour souci permanent la création de valeur et la réussite collective, en cherchant à optimiser le matériel (coût, facilité de mise en œuvre, gain de productivité.), les méthodes et le travail de votre équipe. Ce poste, basé dans le secteur de CHAMBELLAY est à pourvoir dans le cadre d'une tâche renouvellable sur une longue période et la rémunération brute annuelle est compris entre 35 et 40K€ euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
? Opérateur Plieur H/F - Évoluez dans un environnement technique et dynamique ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d'une entreprise qui valorise la précision et l'expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! ? Votre mission En tant qu'Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à : ¿ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité. ¿ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis. ¿ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client. ¿ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies. ¿ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau. ? Un plus ? Nous vous formons en interne sur la conduite laser pour élargir vos compétences et renforcer votre polyvalence !? Profil recherché ? Vous avez au moins 1 an d'expérience en pliage (LVD, Amada.). ? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques. ? Ce que nous offrons ? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience ? Formation interne pour développer vos compétences ? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Rejoignez-nous et façonnez l'acier avec précision et expertise ! ?¿
? Rejoins-nous en tant qu'Alternant(e) en Maintenance Industrielle ! Tu as envie d'apprendre un métier technique et passionnant tout en travaillant dans une entreprise en développement ? Alors cette offre est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : ? Formation sur le terrain : En travaillant en binôme avec deux professionnels de la maintenance, tu seras formé(e) à la maintenance préventive et corrective de nos installations industrielles. Tu apprendras sur des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques. Un vrai tremplin pour ta future carrière ! ⚙️ Des missions variées et enrichissantes : · Assurer la maintenance préventive et corrective de nos moyens de production. · Entretenir les installations de nos bâtiments de stockage. · Participer aux actions et projets d'amélioration pour rendre notre environnement encore plus performant.Ton profil : · Tu es motivé(e), dynamique et curieux(se) ? · Tu es à la recherche d'une alternance sur 1 ou 2 ans pour te perfectionner dans un métier technique ? · Tu aimes le travail manuel et travailler en équipe ? · La sécurité est une priorité pour toi ?
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
La cuisine centrale de la commune de CHEMAZÉ recherche un chef de cuisine impérativement expérimenté et autonome poste 35h00 par semaine et travail 1 week-end sur 3. (Horaires 6h30-13h30 ou 12h30-19h30, une semaine sur deux, du lundi au vendredi et en coupé le week-end soit 8h30-14h/16h-19h30, jours de récupérations en semaine quand travail le week-end) vous serez sous l'autorité du Responsable de cuisine. Ce poste est à pourvoir prioritairement par voie statutaire, et à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique), un contractuel peut être recruté sur ce poste. La cuisine centrale de Chemazé fournit les repas de l'EHPAD de Chemazé, les écoles de Chemazé, Coudray, Marigné-Peuton et Fromentières pour un total de 400 couverts par jours. Poste disponible à partir du 01/07/2025, en CDD minimum 3 mois Missions principales : - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides - Contrôle des réceptions (températures, poids, visuel des produits,.) - Dressage et distribution des repas - Livraison des repas en liaison chaude et froide - Suivi des enregistrements H.A.C.C.P des produits, des plats, des locaux,. - Application et respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail - Entretien des locaux : Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service, nettoyer les sols et surfaces de travail - Être en capacité à remplacer le responsable de cuisine en cas d'absence - Être en capacité à animer et diriger une équipe - Remplacement service de cantine - Service traiteur Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d'adjoint technique et en fonction du profil Compétences : - Autonome - Polyvalence - Maîtrise de la méthode H.A.C.C.P. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rendre compte - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre - Connaissance des publics enfant et senior et de l'environnement de l'accueil - Respect du devoir de réserve Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO de cuisinier et vous justifiez d'une expérience en cuisine collective d'au moins 5 ans sur un poste similaire, autonome - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vous savez vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, etc.), - Vous savez travailler seul et en équipe, Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à : Madame le Maire - Mairie de CHEMAZE - 3 Place de la Mairie - 53200 CHEMAZE ou par mail à chemaze@chateaugontier.fr Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la mairie au 02 43 70 20 20.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux afin de rejoindre notre équipe informatique. Vos missions : - Administrer les serveurs, le stockage et le réseau - S'assurer quotidiennement de la parfaite réalisation des sauvegardes - S'assurer que les systèmes de sécurité de l'entreprise (antivirus, firewall, .) sont parfaitement à jour - S'assurer que les systèmes d'exploitation des matériels sont toujours maintenus par les éditeurs - Gérer la téléphonie fixe et mobile - Rédiger et tenir à jour la documentation nécessaire au bon fonctionnement du système d'information - Réaliser un suivi quotidien des demandes d'assistance au travers du logiciel d'enregistrement des demandes - S'assurer que les capacités de stockage d'information et les ressources serveurs soient en permanence suffisantes - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et des éditeurs - Installer et paramétrer les équipements, les logiciels sur le réseau informatique - Participer aux projets informatiquesDe formation, bac+2/3, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez une appétence pour la sécurité informatique. Vos compétences : Windows serveur, AD/GPO, Linux, VMware, VLAN, IRF, Stack Vos atouts : rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30437
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 29/12/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 02/09/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 20/10/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir d'août 2025 Votre rôle : Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : -Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune -Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts -Assurer des transports -Veiller à la sécurité -Assurer la maintenance du parc automobile -Assurer la relation avec les entreprises extérieures -Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels : -Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques -Aptitudes pédagogiques -Aptitude à travailler en équipe -Sens de l'observation -Bon relationnel Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : -Contrat 35h -9 Congés trimestriels par an -Compte épargne temps après un an d'ancienneté -Carte Apetiz' (Ticket restaurant) -Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances -Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
La Blottière, est spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de pommes et poires fraîches en France et dans plus de 30 pays, recrute pour son verger situé au Lion d'Angers des cueilleurs/cueilleuses. Vos missions: Récolter les pommes et les poires en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures. Être muni d'équipement selon la météo (soleil, pluie) et de travail en extérieur. Notre organisation du travail : Travail en journée normale de 8h00 à 17h00 avec une coupure déjeuner d'une heure. Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des fortes chaleurs. En cas de besoin, vous pourrez être amenés à travailler le samedi matin. Une salle équipée est mise à disposition pour la pause déjeuner. Nous ne proposons pas d'hébergement sur place. Le co-voiturage est possible, il faudra l'organiser entre vous. Ce que nous vous proposons : Contrat saisonnier à partir de mi-aout 2025 jusqu'à fin octobre 2025 en fonction des fruits à récolter. Contrat saisonnier 35h00, avec la possibilité d'heures supplémentaires Travail en plein air SMIC ou rendement si c'est plus favorable Les débutants sont acceptés. Si vous n'êtes disponible que pour une courte période (3 semaines ou plus) : n'hésitez pas à proposer votre candidature.
N'attendez plus, postulez pour rejoindre nos équipes: Par mail à : candefruits@lablottiere.com Par téléphone : 02 41 29 22 22 Nous ferons une permanence inscription cueillette sur site le Lundi 25 août de 14h00 à 16h00
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Le profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. L'entreprise Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprè
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Direction des Services Techniques, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, point d'entrée des services techniques de tous les partenaires (accueillir, renseigner les utilisateurs des services), vous assurerez les missions de gestion administrative, comptable et juridique des services techniques. Activité principale : Garantir la bonne application des processus décidés et relais entre les services, auprès des utilisateurs et des services techniques communaux. - Administration générale : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers et mails, rédaction des comptes rendus - Organisation, montage et gestion administrative des dossiers - Gestion des demandes extérieures et des agendas Outlook (priorisation des demandes) - Gestion de la gouvernance : préparation support commissions, note de synthèse, délibérations - Gestion ressources humaines des services techniques (congés, feuilles tâches hebdomadaire des agents) - Archivages des données informatiques et papiers - Connaissances des marchés publics - Référent subventions pour les services techniques - Comptabilité : - Aide à la préparation budgétaire - Exécution budgétaire, engagements et bon de commande (maîtrise du progiciel CIRIL) - Tenue de la comptabilité analytique - Gestion technique : - Aide au pilotage du service via l'élaboration et le suivi de tableaux de bord automatisés - Être référent(e) sur les actions de communication - Suivi des dossiers de subventions - Relations entreprises (devis, factures, demandes interventions) - Relations avec les communes (demande intervention, suivi prestations) - Relations avec les utilisateurs (gestion des interventions) Profil : Compétences techniques : - Compréhension des problématiques afférentes aux services techniques (principalement dans les domaines des bâtiments et de la voirie, secondaire en assainissement) - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Word et Powerpoint). - Connaître et respecter les procédures administratives. - Posséder un bon niveau d'expression écrite et orale. - Notions de comptabilité analytique (gestion des engagements comptables) et de marchés publics - Suivi budgétaire Compétences d'organisation : - Avoir conscience de l'organisation collective du service. - Savoir planifier et hiérarchiser ses activités. - Respecter des consignes et des délais. - Être rigoureux. - Savoir prioriser les tâches Compétences d'adaptation : - Adapter son discours aux publics. - Coopérer, travailler en équipe. - S'adapter aux évolutions réglementaires. - Actualiser ses connaissances. - Être autonome, réactif et adaptable aux changements. Compétences relationnelles : - Respect de la confidentialité. - Savoir rester maître de soi en cas de conflit. - Être pédagogue, avoir le sens du dialogue. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Nous recherchons 5 Chauffeurs Livreurs en Messagerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 chauffeurs et assurer la livraison de colis dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer les tournées en fonction des plannings et des itinéraires optimisés. - Charger et décharger les colis dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les livraisons et ramassages chez les clients avec professionnalisme. - Assurer un service client de qualité et représenter positivement l'entreprise - Maintenir le véhicule propre et signaler tout besoin de maintenance. - Respecter les règles de conduite et les délais de livraison. Profil recherché : - Vous possédez un permis B valide (depuis au moins 3 ans selon la législation). - Une expérience en livraison/messagerie est souhaitée - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. - Vous êtes apte au port de charges (moins de 10 kg ) mais répétitif sur la journée - Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons : - Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation initiale et un accompagnement à la prise de poste. - Un salaire attractif avec des avantages - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Vous circulez avec un véhicule d'entreprise type Kangoo ou Trafic au départ du dépôt au Lion d'Angers Nos tournées se situent sur le nord du département 49, le sud du département 53 et Angers. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le départ du dépôt au Lion d'Angers se fait soit à 9h soit à 10h et le retour au dépôt se fait entre 17h et 18h tout dépend de l'heure de départ. Rejoignez-nous et participez à offrir un service de livraison rapide et de qualité à nos clients !
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf situé au Lion d'Angers, recrute dans le cadre d'un remplacement un opérateur (H/F) de flux physiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? Vous avez une expérience en facturation client et souhaitez mettre vos compétences à profit ? Alors ce poste de Chargé(e) de facturation Client est fait pour vous ! Rattaché(e) au service facturation, vos missions principales seront : - FACTURATION - EDITION DE DOCUMENT DE CHARGEMENT - ETABLISSEMENT ET CONTROLE DES FACTURES - REDACTION DE DOCUMENT DE TRANSPORT - CONTROLER LES DOCS DE CHARGEMENT Horaires en 2*8 : 07h15 - 15h00 et 11h00 - 20h00 Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail, afin de garantir la fiabilité des informations transmises à nos collaborateurs. De plus, vous devrez être organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Si vous êtes passionné(e) par la facturation et que vous avez un sens aigu du service, rejoignez-nous dans cette aventure exceptionnelle ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de Chargé(e) de facturation Client. Vous devrez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. De plus, vous devrez maîtriser les outils informatiques, en particulier les logiciels de facturation et les tableurs. Une bonne connaissance du droit de la facturation serait également un plus. Vous devrez être à l'aise dans la communication écrite et orale, afin de pouvoir échanger avec nos chauffeurs. Une grande capacité d'adaptation et un bon relationnel seront essentiels dans ce poste. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et motivée, au sein de notre établissement. Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans le travail***Organisation et gestion des priorités***Connaissance des logiciels de facturation et des outils informatiques ( Excel )***Maîtrise de la communication écrite et orale***Capacité d'adaptation et bon relationnel***Les horaires sont sur une base de 35H00 7h30 - 15h ou 11h - 20h. Vous êtes disponible de suite ? Vous êtes rapidement autonome sur un poste et savez faire preuve de polyvalence ? Postulez ! Contactez-nous au***. L'équipe de SAMSIC INDOORS Lorsque vous travaillez avec SAMSIC, vous pouvez bénéficier des avantages suivants : - Mutuelle - Accès au CSE - CET (5%) - Accès aux aides du FASTT (garde d'enfant, logement, locomotion...)
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de poursuivre son développement, nous recherchons nos deux futurs Employés d'Immeubles H/F. Ces postes sont à pourvoir sur les secteurs de Saint Barthélémy d'Anjou et Baugé/Beaufort. La Direction de la Clientèle et des Territoires, avec près de 250 collaborateurs présents dans toute la région Pays de la Loire via ses antennes et agences, place le locataire au cœur de sa stratégie pour accompagner les clients tout au long de leur parcours locatif. Sous la responsabilité d'un Gestionnaire Clientèle, vous accompagnerez les services de la Direction pour garantir une satisfaction optimale des clients. Vos missions principales : Vous réalisez l'entretien ménager des parties communes et des abords des immeubles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en suivant l'emploi du temps des tâches définies et participez à maintenir un cadre de vie agréable aux locataires ; Vous réalisez les petits travaux d'entretien (menues réparations.) dans le respect des habilitations et veillez au bon maintien du patrimoine et de ses abords ; Dans le cadre de votre présence sur site, vous veillez à la sécurité et à la tranquillité des locataires ; Vous signalez tout problème, dégradation ou disfonctionnement technique à votre Responsable et lui transmettez les demandes d'intervention techniques des locataires. Votre profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et avez un bon relationnel ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (tablette, smartphone, traitement de texte). Des déplacements sont à prévoir pour le secteur de Baugé/Beaufort. Conditions salariales : CDI - Statut Employé - Temps plein Salaire annuel brut de 25.2K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant. Les petits plus de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, QVT, CSEAnnualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue !
Description du poste : POSTE SUR DU COURT OU LONG TERME - OUVERT AUX ETUDIANTS DISPONIBLES EN AOUT ET/OU SEPTEMBRE ! Dans le cadre du développement de notre client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, l'agence SAMSIC INDOORS recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement stimulant et rigoureusement structuré, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions consisteront à : - Former et arrimer les palettes - Mettre sur le quai les palettes de VPH frais - Conditionner les VPH congelés - Gérer les palettes en respectant l'étiquetage et le cahier des charges Votre rigueur et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Les horaires sont en 2*8 fixe : Matin : 06h00 - 14h00 Après-midi : 14h00 à 22h00 Vous bénéficierez d'une prime d'habillage et d'un panier repas en plus de votre salaire de 11.88€ / heure. Informations supplémentaires : Plusieurs missions en août avec la possibilité de poursuivre dans l'enteprise dans ce même service : EQUIPE MATIN : - 11/08 au 29/08 : 06h00 - 14h00 - 11/08 au 22/08 : 06h00 - 14h00 EQUIPE APM : - 28/07 au 18/09 : 14h00 - 22h00 - 18/08 au 18/09 : 14h00 - 22h00 - 01/09 au 18/09 : 14h00 - 22h00 - 08/09 au 18/09 : 14h00 - 22h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et organisés(es) ayant le goût du travail en équipe. Une bonne capacité d'adaptation aux rythmes de production et une attention particulière aux détails sont essentielles. Vous possédez une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, et un intérêt pour l'industrie agroalimentaire. Votre dynamisme et votre engagement à respecter les procédures établies constitueront un atout indéniable pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Attentif(ve) aux détails.***Rigueur dans le respect des normes.***Bonne gestion du temps.***Motivation à apprendre.***Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme ? N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***ou***! A bientôt chez Elivia ! - Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS Lorsque vous travaillez avec SAMSIC, vous pouvez bénéficier des avantages suivants : - Mutuelle - Accès au CSE - CET (5%) - Accès aux aides du FASTT (garde d'enfant, logement, locomotion...)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire, vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Vendre du matériel agricole neuf et d'occasion : tracteurs, moissonneuses, épandeuses, équipements d'élevage ou d'irrigation... - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins techniques, de leur exploitation et des évolutions agricoles récentes. - Réaliser des démonstrations, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer la mise en service, l'après-vente et proposer des solutions de financement. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. - Participer à des foires et salons pour promouvoir l'entreprise et ses services. Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Profil recherché : - Goût du commerce, du terrain et du contact client - Capacité à convaincre et négocier - Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...) - Autonomie, mobilité et sens du service
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Description de la mission:Une mission d'intérêt généralNos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- L'accueil et la bonne installation des résidents ;- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.C'est contribuer :- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidentsl'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiéesl'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.C'est veiller :- Au respect du règlement intérieur ;- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).
Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécuritéAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante e...
Description du poste : Quelles perspectives ce poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il vous offrir ? Dans un environnement de production dynamique, vous superviserez et participerez à la fabrication et à l'assemblage de pièces en PVC au sein de notre atelier - Effectuer le débit et la coupe de profils en PVC - Assurer la découpe des renforts et l'habillage des éléments - Réaliser le montage des châssis et l'emballage des produits finis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaires de journée - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le candidat idéal, doté d'une première expérience, participera activement à la production et à l'assemblage de pièces en PVC. - Maîtrise des techniques de débit et de coupe de profils en PVC - Compétences en découpe des renforts et habillage des éléments - Expertise dans le montage des châssis et l'emballage des produits finis - Diplôme de CAP Serrurier-Métallier ou équivalent souhaité Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
En collaboration directe avec le Responsable vous êtes en charge : de la sécurité des animaux lors du déchargement des camions de transport, de vérifier les documents d'identification et de les enregistrer, de contrôler l'identification des animaux et d'apprécier leur état de santé, de l'organisation du logement des animaux, du tri des animaux en fonction des besoins de la production. Le métier de Bouvier nécessite des facultés de communication avec l'ensemble des interlocuteurs au sein de l'entreprise mais aussi avec les services vétérinaires et les transporteurs. Horaires 2*8 fixe Matin 05h00 - 13h00 Après-midi 13h00 - 21h00 Formation sur poste afin de vous accompagner Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
POSTE EN CDI Nettoyage de locaux administratifs, de sanitaires et vestiaires le mercredi ou le jeudi dans la journée 1 h 30 minutes le vendredi soir ou samedi matin 2 h 45 minutes
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) vendeur(euse) matériels agricoles pour le secteur Nord 49 et Nord 44 H/F, statut VRP en CDI.Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
SERIS SECURITY, recherche en CDD jusqu'au 30 septembre 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Le Lion d'Angers (49) Sur un site industriel agroalimentaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.24€ (coefficient 130). Horaire : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages SERIS: - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Un Manutentionnaire (H/F) Vous serez amené (e) à faire de la réparation de palette, vous savez utiliser des outils portatifs Taux horaire : 12€ + Indemnité panier+Prime salissure Horaire variable selon météo Vous êtes dynamique, organisé(e) alors contactez nous
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accompagner les enfants à l'école ou à leurs activités extrascolaires - Proposer des activités calmes et adaptées avant le départ - Garantir un environnement rassurant et bienveillant pour l'enfant. Gardes sur les semaines impaires de 04h30 à 08h00 sur 3 ou 4 matins. Avantages : - Intervention dans un périmètre géographique défini selon vos préférences - Indemnisation des kilomètres entre les missions - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Équipe bienveillante et disponible - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
L'Agent technique polyvalent espaces verts aura pour missions : - Assurer l'entretien des espaces verts, conformément aux normes de sécurité - Assurer la logistique des manifestations publiques et les opérations logistiques Activités principales : - Espaces verts (en appui du responsable) : conception, taille, tonte, paillage, fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, maçonnerie, terrain sportifs, cimetières - Entretien courant des matériels et engins - Assainissement : EU-EP entretien courant Activités secondaires, accessoires, saisonnières : Manifestation et services à la population : transport du matériel, location et mise en place du matériel, affichage, distribution de courrier Conditions d'exercice : - Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire. - Poste soumis à une astreinte d'exploitation. - Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes. - Poste non compatible avec le télétravail. Compétences : - Etre capable de respecter les consignes et taches à exécuter, - Relayer, transmettre, et échanger les informations, - Savoir rendre compte à la hiérarchie, articulation entre les consignes des élus et du responsable - Savoir se coordonner avec ses collègues pour le bon déroulement du chantier - Respect, courtoisie, ponctualité, discrétion - Etre capable de renseigner les usagers sur ses domaines de compétences (travaux, fleurissement ...)
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges Salaire : 11.88€ / Heure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique ! Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité. Venez joindre une industrie dynamique et innovante, avec une activité croissante en cette période !! Disponible sur la période estivale d'Août ? Disponible aussi sur le mois de septembre ? N'hésitez pas à nous contacter au***! L'EQUIPE SAMSIC INDOORS ELIVIA
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide Salaire : 11.88€ / HEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse qui souhaite s'investir tout le long de la période estivale au sein d'ELIVIA ! Postes à pourvoir sur la période du mois d'Août Contactez-nous au***ou***. Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
Le groupe SCAEL recrute pour sa filiale Microsept, basée au Lion d'Angers (49) et spécialisée dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité, un(e) : ASSISTANT QUALITE - CDI (H/F) Poste basé au Lion d'Angers (49) A pourvoir pour Septembre 2025 Les missions : Rattaché à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle central dans la coordination et l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'interface quotidienne entre les équipes techniques du laboratoire et la Responsable Qualité par une communication fluide et régulière ; - Réaliser une veille documentaire externe (évolutions normatives et réglementaires dans le domaine des analyses microbiologiques et de la réglementation des eaux) et analyser leur impact en collaboration avec les services concernés ; - Mettre à jour, reformater ou créer les documents qualité nécessaires, selon les besoins ou en réponse aux évolutions normatives et réglementaires ; - Mener les enquêtes qualité en cas de réclamation, préparer les réponses et collaborer avec les équipes techniques pour l'analyse des causes ; - Participer au traitement des non-conformités et au suivi des plans d'actions associés ; - Réaliser des audits de traçabilité et produire les synthèses nécessaires ; - Contribuer à l'élaboration des indicateurs qualité et à leur synthèse pour la Revue de Direction annuelle ; - Concevoir les Flash Qualité trimestriels (résultats d'audits, contrôles, réclamations, non-conformités, indicateurs d'actions correctives) ; - Participer aux projets d'accréditation en cours et à venir ; - Être force de proposition pour faire vivre la dynamique d'amélioration continue au sein du laboratoire. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la qualité, de la microbiologie, de la biologie ou d'un domaine connexe. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement laboratoire ou qualité, sans que cela soit un prérequis indispensable. Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et organisée, capable de suivre plusieurs sujets en parallèle et de s'adapter aux priorités. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez évoluer dans un environnement normé, où précision, méthode et amélioration continue sont au cœur de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 35h - Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - Parcours d'intégration personnalisé, - CSE (chèques vacances, carte HelloCSE (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties.)). *Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap*. SCA/IND
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Description du poste : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail :***CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) * Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure * Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société :***Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs * Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions * Travail en autonomie * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise * La qualité de travail, la satisfaction client * La confiance Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence . Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette opportunité ou contactez moi. J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés/dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : CHEF DE PROJETS JUNIOR (H/F) Au sein de notre site de production, vous intégrez l'équipe de Gestion de Projet, composée de 5 collaborateurs, sous la coordination du Responsable Gestion de Projet. En étroite collaboration avec le chef de projet sénior, vous assurerez les missions suivantes : • Assurer le relais du chef de projet sénior sur les projets pris en charge • Coordonner et animer les projets pris en charge • Être le référent du projet pour le déploiement de l'ensemble des usines du projet • Arbitrer ou demander les arbitrages dans le cadre des travaux sur le ou les projets • Demander les expertises métiers nécessaires pour faire avancer le ou les projets • Accompagner les changements d'organisation • Assurer la documentation (procédures, manuels d'utilisation, ...) et la formation des utilisateurs clé PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure de Bac+5 spécialisée en production, qualité, sécurité et développement des produits agroalimentaires dans les secteurs des Produits carnés (ESIX, UNIV IAA Etc..), vous avez su faire preuve au travers de vos compétences professionnelles : • de connaissances techniques des produits carnés • de connaissances techniques et fonctionnelles des systèmes d'information de type GPAO • d'initiative, de rigueur, de précision et d'organisation • de capacité d'analyse et de synthèse • de méthodologie en conduite de projets • d'aisance relationnelle et de bonne qualité rédactionnelle La maitrise du pack OFFICE (EXCEL, WORD, POWERPOINT) est impérative, en particulier les macros VBA ; Celle de l'anglais serait un plus. L'objet de ce recrutement est aussi de faire monter en compétence de futurs cadres et de pouvoir répondre aux besoins de notre entreprise dans les 3/5 ans. Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements en France sont à prévoir • Statut agent de maîtrise - Forfait 218 jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
POSTE SUR DU COURT OU LONG TERME - OUVERT AUX ETUDIANTS DISPONIBLES EN AOUT ET/OU SEPTEMBRE ! Dans le cadre du développement de notre client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, l'agence SAMSIC INDOORS recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement stimulant et rigoureusement structuré, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions consisteront à : - Former et arrimer les palettes - Mettre sur le quai les palettes de VPH frais - Conditionner les VPH congelés - Gérer les palettes en respectant l'étiquetage et le cahier des charges Votre rigueur et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Les horaires sont en 2*8 fixe : Matin : 06h00 - 14h00 Après-midi : 14h00 à 22h00 Vous bénéficierez d'une prime d'habillage et d'un panier repas en plus de votre salaire deheure. Informations supplémentaires : Plusieurs missions en août avec la possibilité de poursuivre dans l'enteprise dans ce même service : EQUIPE MATIN : - 11/08 au 29/08 : 06h00 - 14h00 - 11/08 au 22/08 : 06h00 - 14h00 EQUIPE APM : - 28/07 au 18/09 : 14h00 - 22h00 - 18/08 au 18/09 : 14h00 - 22h00 - 01/09 au 18/09 : 14h00 - 22h00 - 08/09 au 18/09 : 14h00 - 22h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l'ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Afin d'accompagner le service Expertise accession qui réalise la construction de près de 200 logements par an, nous recrutons notre futur Chargé d'Opérations H/F. Au quotidien, vous : participez aux études de faisabilité assurez le pilotage de la conception et de la mise en œuvre des projets immobiliers en accession à la propriété en maîtrisant les couts. préparez la mise en commercialisation des logements assurez le suivi des travaux modificatifs acquéreur prononcez la réception des ouvrages et assurez la livraison aux clients accédants en respectant les objectifs qualité gérez les différents partenaires externes en phase de programmation, de conception, de chantier et de parfait achèvement des projets immobiliers. assurez l'ensemble des tâches nécessaires au bon déroulement des opérations grâce à de bonnes connaissances techniques, juridiques et financières. assurez la maîtrise d'ouvrage des opérations en respectant la démarche qualité et vous garantissez le respect des enjeux environnementaux et énergétiques participez à l'astreinte Votre profil : - Formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l'urbanisme - Expérience de plus de 2 ans exigée - Vous êtes le Chef d'orchestre des opérations qui vous sont confiées - Organisation, rigueur et excellent sens relationnel sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions Conditions salariales : - CDI - temps plein - Statut Cadre - Salaire annuel brut deselon profil (dont 13ème mois et prime de vacances) + intéressement et tickets restaurant. Les petits + de PODELIHA : - De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 19 jours de RTT, - Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine, - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, - Une politique de formation soutenue, - Des locaux spacieux, proches de la gare!
Rejoindre notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, c'est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d'utilité sociale ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Patrimoine Locatif (H/F). Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires a pour mission d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Dans le but de répondre aux enjeux des Territoires, cette Direction, avec ses près de 250 Collaborateurs, dispose d'une présence territoriale sur l'ensemble des Pays de la Loire à travers ses antennes et ses agences. Sous l'autorité de la Responsable de Territoire Angers Agglomération vous avez pour mission principale de coordonner une équipe de Techniciens afin d'assurer l'entretien et la pérennité du patrimoine de PODELIHA. Principales missions : - Animer, organiser et superviser le travail de votre équipe des Techniciens de Patrimoine (5 Techniciens), - Piloter et coordonner les activités en garantissant le respect des règles et process internes de l'Entreprise sur l'ensemble des activités d'entretien (suivi des GE, travaux adaptations, réclamations, relations clientèle, dossiers ARS, rapport DO, veille patrimoniale et sécurité sur les sites, visites des foyers, gendarmeries, locaux spécifiquesgérer et respecter les budgets qui lui sont alloués, - Interlocuteur privilégié de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous aurez un rôle transversal et vous participerez à la construction du Plan d'entretien et de maintenance du parc, au suivi des plannings et travaux de gros entretien, suivi des sinistres complexes (en appui avec les Techniciens de Patrimoine) - Dans un souci d'amélioration continue, vous proposez des plans d'actions pour améliorer le fonctionnement de votre pôle. Votre profil : De formation supérieure Vous êtes un manager confirmé vous disposez d'une solide experience sur un poste similaire/ Vos qualités relationnelles, votre agilité, votre rigueur et votre sens du résultat vous permettent de relever les challenges qui vous seront confiés. Conditions salariales : - CDI au statut Cadre - Salaire mensuel brut à négocier selon profil +13 ème mois + Prime sur Objectif +Prime Vacances (876Intéressement - 19 jours de RTT Les petits + de PODELIHA : - De bonnes conditions de travail dans une Direction à taille humaine, - Télétravail, CSEUn parcours d'intégration, - Une politique de formation soutenue
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Nous recherchons notre futur Technicien des Moyens Généraux F/H, pour rejoindre le Secrétariat Général de Podeliha. Direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l'interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale. Avec ses 35 collaborateurs, le Secrétariat Général intervient dans un grand nombre de domaines, des systèmes d'information à la qualité / RSE, en passant par la communication, le marketing, l'innovation, le juridique, les achats, et les moyens généraux. Au sein de l'équipe Moyens Généraux, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Pôle Moyens Généraux. Vos missions principales : Technique : - Vous assurerez l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments administratifs ; - Vous répondrez aux demandes sur tous les sujets relatifs aux moyens généraux; - Vous assurerez la sécurité technique du patrimoine administratif (gestion des systèmes d'accès et d'alerte); - Vous mettrez en place et assurerez le suivi des mesures de prévention générale (organisation des exercices d'évacuation incendie sur les différents sitesVous assisterez les différentes directions pour les questions relatives à l'archivage ; - Vous gérerez des opérations simples de manutention (dysfonctionnements de premier niveau, gestion de colis, livraison de papierAdministrative : - Vous gèrerez les contrats de maintenance et les demandes d'interventions auprès des fournisseurs(devis, commandesVous participerez à la gestion des achats des moyens généraux ; - Vous assurerez la gestion, la comptabilisation des factures et le suivi budgétaire des dépensesliées à votre activitVous gérerez la planification des contrôles techniques obligatoires des différents sites et en assurerez le suivi. Votre profil : De formation Bac +2/3 dans le domaine technique de la maintenance. Vous possédez des connaissances techniques du bâtiment et administratives. Vous êtes polyvalent, méthodique et organisé. Conditions salariales : CDI - Statut Employé - Temps plein Salaire brut annuel de 28.6K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, Télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue ; Des locaux spacieux en centre-ville, proches de la gare !
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance définit et supervise l'ensemble de la gestion administrative et financière de notre entreprise. Garante de la politique financière et de sa performance, elle est au service et en soutien des différentes Directions de PODELIHA. Rejoindre la Direction de la Stratégie Financière et de la Performance, c'est intégrer une Direction en pleine évolution (digitalisation, analyse des données, pilotage financier multi-sociétésavec des ambitions fortes. Dans un contexte externe en pleine évolution, cette Direction a décidé de modifier son organisation afin d'éclairer, valider et initier les décisions stratégiques de PODELIHA. Aujourd'hui, elle s'organise autour de 3 Services : Le service Comptabilité et Fiscalité, le Service Pilotage Financier et le Service Data Reporting. C'est au sein du Service Data et Reporting composé de 4 personnes que nous recrutons notre futur Data Engineer. Le challenge est important puisqu'il s'agit de participer à la création de ce service et de la fonction ! Ce dernier aura pour rôle de fiabiliser, exploiter, analyser et valoriser les données du groupe Les principales missions du service Data et Reporting : - Mise en place et supervision des pipelines de données - Amélioration de la qualité de la donnée - Structuration et valorisation de la donnée - Reporting interne et externe Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Service Data et Reporting, vos missions : - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour définir les besoins - Extraire les données dans différentes bases de données ou via API, les préparer et les mettre en forme - Enrichir le Datawarehouse et le dictionnaire de donnée - Participer à l'amélioration de la qualité de la donnée - Créer et actualiser des rapports sous PowerBI - Proposer et expérimenter des modèles de data science - Suivre l'industrialisation des modèles retenus avec les Systèmes d'Informations - Présenter les résultats de façon synthétique et accessible sous forme de Dashboard - Participer à la montée en compétence de l'équipe sur les technologies liées à la Data - Assurer une veille technologique De formation supérieure en Analyse de la Data ou Data Science, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. Vous maîtrisez le SQL, une technologie BI et un outil de data visualisation. Vous êtes à l'aise en programmation Python (Pandas, Scikit-learn, Streamlit, Dash, etc..). Vous maîtrisez le concept du versionning (Git, Github, Gitlab, etc..) On dit de vous que vous êtes: force de propositions, agile et disposez d'une bonne aisance relationnelle. Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, goût pour la gestion de projets sont des atouts indispensables pour la réussite dans ce poste. Conditions salariales : - CDI - temps plein - Salaire brut annuel selon profil (dont 13ème mois et prime de vacances) + intéressement et tickets restaurant Les petits + de PODELIHA : - De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 19 jours de RTT, - Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine, - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, - Une politique de formation soutenue, - Et, depuis plus d'un an, l'installation dans un nouveau siège social proche de la gare !
Rejoindre notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, c'est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d'utilité sociale ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Département Gestion Locative 49 (H/F). Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires a pour mission d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Dans le but de répondre aux enjeux des Territoires, cette Direction, avec ses près de 250 Collaborateurs, dispose d'une présence territoriale sur l'ensemble des Pays de la Loire à travers ses antennes et ses agences. Sous l'autorité de la Directrice de la Clientèle et des Territoires vous êtes l'Ambassadeur de notre Entreprise sur le territoire Angers et son agglomération. Vous assurez la représentation institutionnelle auprès des collectivités, mairies et associations, en construisant des relations de confiance et en pilotant des projets communs qui répondent aux enjeux locaux et aux attentes de notre entreprise et nos partenaires. Acteur du projet d'entreprise, vous êtes garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Direction, dans un souci permanent de satisfaction client. Au quotidien, vous développez et pilotez l'activité de votre territoire (commercialisation des logements, surveillance et entretien de l'exploitation, interventions techniques et maintien de la satisfaction locataires). Vous définissez les plans d'actions, mettez en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs et assurez le suivi des indicateurs de performance. Meneur d'hommes, vous êtes aux commandes d'une équipe de 111 Collaborateurs (dont 9 en direct). Ainsi, vous jouez un rôle dans l'implication, l'adhésion aux orientations de l'entreprise des équipes et leur montée en compétences. Votre profil : De formation supérieure Bac+5 Professionnel expérimenté, vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles et d'un sens aigu du dialogue institutionnel, capable de fédérer des partenaires variés (collectivités, mairies, associations) autour de projets communs, avec une forte orientation vers l'intérêt collectif et le développement territorial. Vous êtes un manager confirmé et êtes persuadé que la satisfaction client doit être au cœur de la stratégie d'une entreprise. Vous êtes rompu au travail en mode projet et avez mené des démarches d'amélioration continue à travers vos différentes expériences. Vos qualités relationnelles, votre agilité, votre créativité et votre sens du résultat vous permettent de relever les challenges qui vous seront confiés. Vous partagez les valeurs de PODELIHA : utilité sociale, proximité, agilité et innovation. Notre raison d'être : Ensemble bâtissons et gérons, des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires. Conditions salariales : - CDI - statut Cadre - forfait jours - Salaire annuel selon profil. - Véhicule de fonction Les petits + de PODELIHA : - De bonnes conditions de travail dans une Entreprise à taille humaine, - 19 Jours de RTT - Télétravail, CSEUn parcours d'intégration, - Une politique de formation soutenue
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l'ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Avec une dynamique de construction de logements par an et de 600 réhabilitations, la Maitrise d'Ouvrage met toute son expertise au service des territoires pour bâtir, rénover et loger efficacement les ligériens, tout en poursuivant une politique volontariste en matière d'innovation et de développement durable. Avec plus de 35 Collaborateurs sous sa responsabilité, le Directeur Maitrise d'Ouvrage a pour mission principale de gérer l'ensemble des enjeux stratégiques et financiers de son périmètre. Au quotidien, ses missions sont : Garantir la bonne organisation et la coordination des services qui composent la maitrise d'ouvrage ; Piloter l'atteinte des objectifs en veillant à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs ; Etre force de proposition et d'animer la conduite de projets afin de répondre aux enjeux futurs (climatique, territorialAssurer un reporting régulier de l'activité ; Animer l'équipe managériale afin d'assurer une cohérence des fonctionnements, une équité de traitement et une solidarité entre les territoires ; Suivre les évolutions réglementaires et juridiques qui impactent les activités et assurer leur mise en application ; Être le garant de la mise en œuvre des démarches qualité, de l'ISO , et de s'assurer de la satisfaction du service rendu ; Être le représentant de l'Entreprise dans les réunions avec des tiers (institutionnels, partenairesAu-delà des missions inhérentes au poste, nous recherchons un Directeur Adjoint en charge de la MO souhaitant accompagner les évolutions organisationnels et stratégiques de la Maitrise d'Ouvrage.Votre profil : Formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l'urbanisme ; Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ; Organisation, rigueur, leadership et excellent sens relationnel sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions. Conditions salariales : CDI - Temps plein - Statut Cadre Salaire brut annuel selon profil et expérience (dont 13e mois + Prime Vacances) + Prime d'Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets Restaurant Véhicule de fonction Les petits + de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSEForfait jours avec 19 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans une Direction innovante et à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue.
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction Vente et Administration de Biens a pour mission d'accompagner les ligériens dans leurs projets d'accession à la propriété (dans le neuf et dans l'ancien) et d'épauler les propriétaires à travers une prestation de syndic de copropriétés. Cette Direction est composée de 30 Collaborateurs et est organisée autour de 3 services. Elle a en charge la commercialisation de : 250 logements dans l'ancien et de 220 logements dans le neuf ainsi que la gestion de lots de copropriétés. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futur Technicien des Copropriétés H/F. Le rôle du Technicien de Copropriétés F/H est de collaborer avec les Gestionnaires de Copropriétés pour la veille et le suivi technique des Copropriétés ainsi que pour la mise en œuvre des décisions prises lors des Assemblées Générales. Il sera également en mesure d'intervenir ponctuellement pour l'ensemble de la Direction en qualité de référent technique. Les missions principales : Véritable référent technique de la Direction, il a en charge d'apprécier l'état technique des copropriétés, de déclencher les travaux ou les actions nécessaires le cas échéant, d'en suivre la réalisation dans le cadre des budgets alloués et dans le respect des procédures internes Il est le garant de la transmission d'informations pertinentes auprès des gestionnaires copropriétés pour la bonne tenue des assemblées générales, Véritable relai entre sa Direction et les autres Directions de PODELIHA (notamment la Direction de la Clientèle et des Territoires et la Direction du Développement et du Patrimoine) il facilite la transmission d'information et la prise de décision technique. Il est en capacité d'intervenir en appui technique auprès de l'ensemble des services qui composent sa Direction. Votre profil : De formation Bac +3 de type maintenance immobilière, vous possédez des connaissances techniques du bâtiment Vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation et une grande rigueur. Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire. Conditions salariales : CDI - Statut Agent de Maîtrise - Temps plein Salaire selon profil +13ème mois + Prime de Vacances + Prime sur objectifs + Intéressement et Tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, Télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue ; Des locaux spacieux en centre-ville, proches de la gare !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA n° 2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service Traitement Carcasse. Vos missions seront : - Sciage de la partie avant et arrière de la carcasse - Dévertébrage et sciage de la colonne vertébrale - Séparation en quartiers avec le couteau - Respecter strictement les règles d'hygiène. Une formation interne sera mise en place afin de maîtriser le poste dans sa globalité, notamment le maniement du couteau. Horaires : - Equipe du matin : démarrage à 03h00 - Equipe de journée : démarrage à 08h00 REMUNERATION : SMIC + PRIME D'HABILLAGE + PRIME DE DOUCHE + PRIME PANIER REPAS SalaireHeure + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de remplacements des agents de conditonnement H/F - Etudiants. - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide SalaireHEURES + PRIMES Horaires : MATIN 5h00 / 13h00 - APRES MIDI 13h00 / 21h00 Travail entre 2 et 4°C SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Responsable industrialisation et travaux neufs H/F. Vous prenez en charge les projets d'industrialisation et de travaux neufs du site, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur et en assurant leur réalisation dans le respect du budget et des objectifs fixés. Vos missions : - Définir et proposer un plan d'investissement annuel en lien avec la direction. - Évaluer la rentabilité des projets et rédiger les cahiers des charges techniques. - Piloter les travaux neufs, de la conception à la mise en service (équipements industriels, agrandissements, rénovations). - Superviser les chantiers, coordonner les prestataires et assurer le suivi des fournisseurs. - Veiller au respect des coûts, délais et exigences de qualité. - Identifier des axes d'amélioration et de déploiement des solutions innovantes pour optimiser les installations. - Contribuer à l'automatisation et à la modernisation des équipements. - Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations. Management et organisation : - Encadrer une équipe de 3 personnes et animer les équipes de projet en favorisant une dynamique de travail collaboratif. - Définir les priorités, suivre les performances et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Coordonner les activités transversales et mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets. Informations complémentaires : - Rémunération sur 13 mois incluant une prime sur objectif et d'autres avantages groupe - Statut Cadre Description du profil : Issu.e d'une formation Bac+5 type Ingénieur (génie industriel, mécanique ou procédés) : - vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de conception. - vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation. - vous êtes doté.e d'un leadership naturel, d'excellente aptitudes à la communication et d'un esprit d'initiative. #premiumrennes
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste : En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies, - Évacuer les muscles non conformes et les renvoyer à la mise sous vide. Les horaires proposés sont en 2*8 fixe : Matin 05h00 / 13h00 Après midi 13h00 / 21h30 Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.88€ / heure. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant idéalement une première expérience dans le secteur du conditionnement ou dans un environnement similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent: - Rigueur et respect des normes de qualité, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de la précision, - Bonnes compétences en communication. Vous avez déjà une expérience dans le conditionnement agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Contactez- nous au***/***Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS
Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste : En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront : - Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin, - Contrôler l'élaboration des muscles, - Poser l'étiquette sur le morceau, - Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur, - Utiliser un pistolet pour flasher les muscles, - Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement), - Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies,
RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, un pareur H/F à Le lion d'Angers (49). Le pareur H/F a pour mission de retirer les parties non comestibles de la viande, ainsi que tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Pour cela, il doit savoir être minutieux et savoir travailler au couteau la viande de bœuf. Tout comme le métier de désosseur, il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Nous vous proposons : • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) • un salaire compris entre 27 000 et 30 000€ par an selon vos expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat...) • Aimant le travail en équipe • Ayant une connaissance de la viande de bœuf.
ISI, agence de travail temporaire à taille humaine et à l'esprit familial, vous propose des missions en intérim mais aussi des contrats en CDD ou CDI. La confiance, la transparence et la proximité sont les valeurs fortes d'ISI que nous privilégions et partageons avec nos intérimaires et nos clients. Alors, prêts à tenter l'expérience ? Le recrutement c'est ISI ! ->
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Nous recrutons pour notre filiale Microsept, basée au Lion d'Angers (49) et spécialisée dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité, un(e) : TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE (H/F) - CDI Poste basé au Lion d'Angers (49) Poste à pourvoir début dès que possible Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Responsable du laboratoire et de ses adjoints, et dans un environnement sous assurance qualité, vous aurez en charge : La réalisation des analyses microbiologiques par secteur et par poste : Préparation des échantillons en vue de leur analyse, Ensemencement et isolement des suspensions, Lecture, confirmation et transmission des résultats, Le maintien des conditions d'hygiène et d'asepsie aux différents postes, L'assurance de la traçabilité de chaque analyse dans le cadre de notre accréditation. Une formation à chaque poste est assurée par notre équipe. Vous évoluerez au sein du laboratoire en étant formé progressivement à chacun des postes de la chaîne analytique. De formation BAC STL avec une première expérience, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 dans le domaine de l'analyse microbiologique ou plus généralement des analyses biologiques et biochimiques, vous possédez idéalement une expérience significative d'un an sur un poste similaire en microbiologie ainsi que des techniques utilisées dans les laboratoires de contrôle qualité. Vos qualités humaines sont reconnues autant que votre rigueur et la précision de votre travail. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi (+ 7 à 10 samedi en moyenne dans l'année avec récupération le lundi de la même semaine), - Horaires : 8h30 à 17h30/45 et 16h30 le vendredi avec 1h de pause déjeuner, soit 39h/semaine, - 23 RTT par an, - Rémunération selon expérience + prime mensuelle + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise, - Mutuelle d'entreprise, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - Parcours d'intégration personnalisé, - CSE (chèques vacances, carte CEZAM (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties.)). Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Les locaux ont fait l'objet d'un agrandissement et des investissements informatiques et ergonomiques ont été réalisés au sein du laboratoire (bureaux réglables en hauteur, fauteuils et souris adaptés). Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur. RSE : Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, Microsept a obtenu la note de 89/100. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les fem
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges SalaireHeure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. Besoins pour le mois de Août !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage - Appliquer les consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire - Des opportunités de carrière partout en France PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent - Vous aimez le travail en équipe Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs étudiants pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquettage et le cahier des charges SalaireHeure + primes Les horaires sont en 2*8 fixe, avec des créneaux : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un OPERATEURS EN ABATTAGE - SERVICES DES ABATS BLANCS H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le brûlage des poils, le lavage et le désossage des pieds de boeufs. Identifier les caisses palettes en respectant la traçabilité des étiquettes. Horaire journée : démarrage à 06h00 Formation sur poste afin de vous accompagner SalaireHeure + PRIME HABILLAGE + PRIME PANIER REPAS + PRIME DE DOUCHESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos principales responsabilitésPiloter le processus de commercialisation en adéquation avec la politique de vente de SLHAccompagner et conseiller les prospects pour la réussite de leur projetDévelopper et promouvoir les outils et canaux de commercialisationDéfinir et mettre en œuvre des plans d'actions pour optimiser la vente des biensReprésenter SLH auprès des partenaires et diversifier les cibles de clientsRéaliser des études de marchSuivre le portefeuille client et son développement et mettre en place des indicateurs d'activitProspecter et analyser les opportunités foncières et immobilières
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise spécialisée dans les sols résine pour les professionnels et industriels ✅ - Ambiance conviviale et dynamique ✅ - Potentiel pour évolution sur des postes de direction « Nous sommes spécialistes de projets de création et rénovation de sols résine dans l'Ouest de la France, auprès de clients professionnels de l'industrie. Aujourd'hui, on recherche notre futur(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour nous accompagner dans notre aventure à Le Lion-d'Angers (49) » Votre potentiel permettra de : - Gérer et piloter plusieurs chantiers sur l'Ouest de la France avec un regard stratégique et économique sur chaque chantier - Superviser et coordonner les équipes (4 chefs d'équipe, 1 préparateur de sol, 1 métreur, et 1 assistante administrative) - Assurer la communication et la coordination entre toutes les parties prenantes pour garantir la bonne exécution des projets - Assurer la gestion des commandes, du budget, des réunions de chantier et de la planification - Être le garant de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers Description du profil : Ce que nous cherchons chez vous :***Idéalement une solide expérience dans le gros œuvre (béton, peinture industrielle, maçonnerie, etc.). * Vous êtes déjà conducteur de travaux ou chargé d'affaires depuis à minima 3 ans, et possédez idéalement un diplôme d'ingénieur. * Vous avez un potentiel d'évolution vers des postes de direction * Vous aimez le travail en équipe, le management, et vous êtes prêt à prendre des responsabilités * Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et vos compétences * Statut cadre * CDI
Description du poste : Missions principales : 1. Gestion des projets de travaux publics : - Superviser l'exécution des travaux sur les chantiers, en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité. - Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). - Suivre l'avancement des projets et garantir leur conformité aux spécifications techniques et réglementaires. 2. Gestion des clients : - Piloter les relations avec les clients (syndicats, privés, régies, collectivités, mairies). - Répondre aux besoins et attentes des clients, tout en assurant un service de qualité et un suivi constant. - Négocier et finaliser les contrats avec les clients. 3. Management de l'équipe : - Encadrer, animer et motiver une équipe de 95 personnes réparties entre différents corps de métiers (techniciens, chefs de chantiers, opérateurs, etc.). - Organiser le planning et la répartition des tâches. - Veiller à la formation continue et à la montée en compétences des collaborateurs. - Garantir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et des procédures internes. 4. Gestion administrative et financière : - Suivre le budget des projets, optimiser les coûts et proposer des solutions d'amélioration continue. - Établir des rapports d'avancement à destination des clients et de la direction. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. 5. Veille technique et réglementaire : - Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires des travaux publics et des réseaux secs. - Appliquer et faire appliquer les nouvelles normes et réglementations en vigueur. Description du profil : Profil recherché :***Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de chantiers et d'équipes dans le secteur des travaux publics, idéalement avec une spécialisation en réseaux secs. * Compétences techniques : Vous avez une solide maîtrise des techniques et des process liés aux travaux publics et aux réseaux secs (réseaux électriques, télécommunications, etc.). * Management : Vous avez une forte capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, tant avec les clients qu'avec les équipes internes. Vous êtes un(e) véritable interlocuteur(trice) pour nos clients, partenaires et collaborateurs. * Autonomie et organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un sens de l'organisation développé, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous recherchons pour notre concession de Le Lion-d'Angers un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir.Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels. - Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles. - Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation. - Efficace, intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client.
M.A.C, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole en Loire-Atlantique et dans le Maine-et-Loire. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis plusieurs années, M.A.C compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs répartis sur 4 sites. Chaque jour, ces équipes contribuent au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura...
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/FVous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
Vous serez chargé du débourrage, pré entrainements et de l'entretien des écuries. Poste du lundi au samedi (horaires à définir avec l'entreprise).
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil des clients, prises de RDV téléphonique - Contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, - Remise en main propre des procès-verbaux. - participation à la gestion administrative et technique dans le respect des procédure qualité de notre réseau. - entretien des locaux - utilise les documentation technique et règlementaire, procédure. - commenter et valider les procès-verbaux. - Gérer la facturation et les encaissements - vous pourrez être amener à faire des remplacements dans nos autres centre dans le département et département limitrophe Possibilité de passer la formation contrôleur technique automobile et/ou moto, via l'entreprise. Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC pro en mécanique automobile ou motocycles. Et avoir une absence d'inscription au caissier judiciaire. Contrat CDI de travail sur 35 heures, possibilité 39 heures, après validation de la formation et de la demande d'agrément. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine à convenir ensemble + 1 samedi de repos par mois de congé. Avantage : Mutuelle, comite entreprise, prime intéressement Revenu annuel : 25 k /35 k
Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer l'entretien de logement chez les particuliers - Respecter le cahier des charges - Dépoussiérage / Aspiration et lavage des sols / Vitres / Repassage. Secteur : Le Lion d'Angers et alentours (Longuenée en Anjou, Thorigné, Andigné,...). Les avantages : - Intervention dans un rayon kilométrique souhaité - Kilomètres inter vacations indemnisées - Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités - Une équipe à votre écoute - Des primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle de l'entreprise - CSE de l'entreprise
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute un Boucher F/H pour ses clients du 53 et 49 Avantages : - Indemnités kilométriques. - taux horaire + 10% IFM - taux horaire + 10% ICP - Mutuelle entreprise - CSE. Horaires du Lundi au Samedi. En grande surface, commerce de proximité ou traditionnel. Votre poste : - découper et préparer les produits, - conseiller et fidéliser la clientèle, - assurer la présentation du rayon Vous connaissez les mesures d'hygiène. Vous devez être titulaire soit d'un CAP Boucher, soit d'un BEP Boucher, soit d'un Bac Pro Boucher ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Boucher. Vous justifiez d'expériences professionnelles réussies ! Contactez l'équipe de SERVAGROUPE LAVAL. Nous serons ravies de recevoir votre candidature pour vous rappeler rapidement.
Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F). Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients, vendre pièces et fournitures. - Préparer les commandes pour l'atelier et le SAV. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, mise en rayon. - Saisir les entrées en stock sur l'outil informatique. - Organiser et animer l'espace libre-service. - Identifier les pièces à commander via catalogues ou Internet. - Participer à l'élaboration des devis. Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler sur : angers[a]metierinterim.com Profil recherché : - Sens du commerce et bon relationnel - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et patience - Bonne connaissance du matériel agricole - À l'aise avec l'informatique et les outils de communication - Goût pour la technique et les environnements terrain
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA au Lion d'Angers, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance au sein des Services Généraux et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des infrastructures Assurer les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes Déterminer des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipement Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité Une formation sur poste est prévue, ainsi qu'une période en binôme. Horaires de travail : Horaire en 2×8, 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 1 samedi travaillé par mois Rémunération à déterminer selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Ici, vous ne vous ennuierez pas , vous fabriquerez vos ouvrages de A à Z . Vous n'aurez pas un travail monotone en étant à longueur de journée sur le même poste. Vous ferez vos débits de panneaux, vos placages, vos montages d'éléments. Ici c'est bonne entente , esprit d'équipe , entraide entre collègue. Vous serez aidé(e) et formé(e) si besoin pour prendre vos fonctions et exceller à votre poste. CONDITIONS DE TRAVAIL :***CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées) * Rémunération suivant profil et expérience, de 13,34 à 16,84 de l'heure. Les Plus de cette société :***Une entreprise à taille humaine , à l'écoute * Bâtiment, machines, outillages récents * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les valeurs de cette entreprise :***La qualité de travail, La satisfaction client * La confiance Description du profil : Vous avez obtenu un CAP et/ou un BEP en menuiserie. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et minutieux(e) dans votre travail. Vous apprécié le travail en équipe. S'il le faut, nous vous donnerons du temps pour que vous vous "fassiez la main" .
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la croissance de ses activités, l'entreprise recherche un menuisier fabricant bois H/F pour rejoindre son équipe d'une petite dizaine de salariés. En tant que menuisier fabricant bois, votre maîtrise du bois massif sera essentielle à la production ou la restauration de menuiseries traditionnelles. Vos compétences seront mises à contribution et vous participerez à la valorisation de ce matériau noble grâce à des techniques artisanales. Pour réaliser vos missions et tâches, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe : - Vous préparerez vos feuilles de fabrication et de débit - Vous tracerez sur le bois brut, réaliserez les débits, les coupes... - Vous pourrez être amener à faire des épures et des gabarits - Vous dégauchirez et raboterez vos éléments - Vous usinerez vos pièces ( mortaises, tenons, toupillages ) - Vous assemblerez vos ensembles, sous-ensembles ou ouvrages complexes - Vous installerez la quincaillerie, réaliserez les réglages - Vous ferez les finitions ( ponçage, applications de traitements ) - Vous poserez les joints et les vitrages - Vous préparerez les menuiseries pour la pose Planning: 39 h/semaine, heures supplémentaires majorées à 25% Horaires de travail flexibles: -Du lundi au jeudi: amplitude entre 7h30 et 12h, puis entre 13h30 et 17h45 -Vendredi matin uniquement (5h d'activité, AM libéré) Fourchette de rémunération: entre 13,34/h et 15,68/h (soit entre 2250 et 2650 brut/mois) Primes et avantages: - Prime Macron, panier-repas en cas de déplacement - Possibilité de récupération de chutes pour bois de chauffage - CE externalisé (chèques cadeaux etc.) -Evénements conviviaux (sorties collectives, visites d'entreprises etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire a minima d'un CAP et serez également accompagné.e et/ou formé.e. Vous connaissez bien le bois massif, si vous avez également de l' expérience en menuiseries extérieures c'est encore mieux! Et si idéalement, vous êtes disposé.e et en capacité de faire un peu de pose c'est un atout non négligeable!
Située à 15 minutes du Lion d'Angers, cette menuiserie perpétue un savoir-faire d'exception dans la fabrication et la restauration de menuiseries sur-mesure. Ici, chaque compagnon est responsable de ses réalisations et contribue à faire vivre une tradition d'excellence. Le respect des délais et la satisfaction-client sont des valeurs essentielles, qui guident chaque projet, qu'il soit de petite ou de grande envergure.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail : • CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) • Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure • Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société : • Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs • Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions • Travail en autonomie • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise • La qualité de travail, la satisfaction client • La confiance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette opportunité ou contactez moi. J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Bienvenue dans le monde de l'excellence en travaux de menuiserie ! Cette entreprise est une référence dans le domaine grâce à son travail de qualité. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer son équipe de poseurs. Si vous êtes un Menuisier Poseur (H/F), avide de relever de nouveaux défis, vous êtes la personne qu'il recherche ! Je suis Yann DELAUNAI, recruteur indépendant spécialisé dans la menuiserie dans le réseau Mercato de l'Emploi, j'ai été missionné par mon client pour ce recrutement.
RESPONSABILITÉS : Ici, vous ne vous ennuierez pas, vous fabriquerez vos ouvrages de A à Z. Vous n'aurez pas un travail monotone en étant à longueur de journée sur le même poste. Vous ferez vos débits de panneaux, vos placages, vos montages d'éléments. Ici c'est bonne entente, esprit d'équipe, entraide entre collègue. Vous serez aidé(e) et formé(e) si besoin pour prendre vos fonctions et exceller à votre poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : • CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées) • Rémunération suivant profil et expérience, de 13,34 à 16,84 de l'heure. Les Plus de cette société : • Une entreprise à taille humaine, à l'écoute • Bâtiment, machines, outillages récents • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les valeurs de cette entreprise : • La qualité de travail, La satisfaction client • La confiance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez obtenu un CAP et/ou un BEP en menuiserie. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et minutieux(e) dans votre travail. Vous apprécié le travail en équipe. S'il le faut, nous vous donnerons du temps pour que vous vous "fassiez la main".
Cette entreprise, à la réputation et la notoriété solides grâce à son travail de qualité, est spécialisée dans la fabrication et la pose d'aménagements intérieurs et d'agencements. Pour enrichir son équipe de menuisiers à l'atelier, elle recrute un Menuisier atelier agencement H/F. Je suis Yann DELAUNAI, recruteur indépendant spécialisé dans le bâtiment dans le réseau Mercato de l'Emploi, missionné par mon client pour cette recherche. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez la suite !
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l'ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Afin d'accompagner le Département entretien du patrimoine et régie de travaux nous recrutons notre futur Responsable de Service Maintenance du Patrimoine H/F. Vos missions : Rattaché au Directeur Adjoint du Département patrimoine et régie de Travaux, vos missions sont - Animer, encadrer et manager l'activité de votre service - Être le garant de l'atteinte des objectifs fixés, de la qualité, de la performance énergétique et de la sécurité des équipements techniques des bâtiments et des immeubles en exploitation (dans le respect des règles de l'Entreprise et des référentiels qualité, énergie et de sécurité des biens et des personnes), - Garantir la bonne gestion et la conformité des diagnostics du patrimoine existant en lien avec les différents partenaires externes et internes concernés - Participer à l'élaboration du plan d'entretien en lien avec le Directeur Adjoint du Département Patrimoine et Régie de Travaux, le Responsable du Service Entretien du Patrimoine et les Territoires - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes de Maîtrise d'Ouvrage et des Territoires. Votre profil : - Formation supérieure en Maintenance des Bâtiments (Bac+5) vous maitrisez les techniques de la construction et du logement, - A l'affut des évolutions, vous avez la capacité d'assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sur des sujets techniques, - Rompu au management, vous aimez accompagner, motiver et faire grandir votre équipe, - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Conditions salariales : - CDI - temps plein - Statut Cadre - Salaire brut annuel selon profil (dont 13ème mois et prime de vacances )+ tickets restaurant + intéressement Les petits + de PODELIHA : - De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 19 jours de RTT, - Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine, - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, - Une politique de formation soutenue,
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement un Etiqueteur H/F pour le service DECOUPE. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la viande ? Cette offre est faite pour vous ! Description de poste : En tant qu'étiqueteur, vous aurez la responsabilité de participer au processus de traitement de la viande, en travaillant en équipe dans un environnement réfrigéré. Les missions attendues du poste - Réception et contrôle rigoureux des morceaux de viande - Identification des morceaux pour garantir une étiquette correcte Formation assurée pour un démarrage en toute confiance. Horaires 2*8 fixe Après-midi 13h00 - 21h00 SalaireHeure + diverses primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). Soutien émotionnel et social Maintien du lien social. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. 2 - Diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP ... 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité Autonomie L'ADMR Le Lion d'Angers est à la recherche d'un Auxiliaire de Vie Sociale pour compléter son équipe de professionnel les week-ends. Emploi uniquement les week-end. Type de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD). Volume horaire : 40h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 523.20 à 582.80€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% - Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : Une indémnisation des frais kilomètriques à hauteur de 0.42€/km, Une indéminisation des temps de trajet entre les interventions, Un roulement des week-end travaillés : un sur deux, Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Des actions de formation continues pour développer vos compétences, Un planning adapté, Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le ...
Description du poste : Ittaka Nantes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine des infrastructures de réseaux électriques, gaz et éclairage public, un(e) Technicien(ne) d'études Réseaux Extérieurs H/F. Dans ce cadre, vous aurez pour missions la réalisation des études techniques, plans et documents techniques. * Etudes de faisabilité sur des réseaux secs (HT/BT/FT/Eclairage public/Gaz), études des projets/avant-projets et élaboration du plan d'ensemble. * Etude et contrôle des relevés topographiques. * Développement des projets en coordination avec l'encadrement de chantier. * Réalisation des plans et schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques (Eras ou Autocad) * Etablissement des budgets des études. Description du profil : Nous recherchons un profil type BAC + 3 en en génie civil / TP / Electrotechnique. Vous maitrisez déjà l'environnement réseaux grâce à une première expérience dans ce domaine. Rigueur, méthodologie et sens du travail en équipe sont autant d'aptitudes nécessaires à la réussite dans ce poste. Les logiciels utilisés chez notre client : ERAS/ATLAS, CAMELIA, AutoCAD, CANECO EP, QGIS. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vos missions principalesVos responsabilités seront à la fois stimulantes et enrichissantesPréparer et rédiger les actes administratifs (actes de vente, achat, rétrocession.)? Contrôler les actes notariés en lien avec notaires et clients publics/privés? Gérer la communication externe et nos réseaux sociaux? Assurer le suivi des compromis de vente avec le responsable du pôle
AUBANCE IMMOBILIER, une agence immobilière réputée à Juigné-sur-Loire, recherche un Conseiller Immobilier expérimenté au statut d'agent commercial pour rejoindre son équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez chargé de développer une clientèle, de gérer les transactions immobilières et de conseiller les clients tout au long du processus de vente ou de location de biens immobiliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et contribuer au succès de l'entreprise.RFP: 9b135fbb6ecd
Quelles perspectives ce poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il vous offrir ? Dans un environnement de production dynamique, vous superviserez et participerez à la fabrication et à l'assemblage de pièces en PVC au sein de notre atelier - Effectuer le débit et la coupe de profils en PVC - Assurer la découpe des renforts et l'habillage des éléments - Réaliser le montage des châssis et l'emballage des produits finis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaires de journée - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous serez chargé-e de superviser et de participer activement à la production et à l'assemblage de pièces en PVC dans notre atelier - Effectuer le débit et la coupe de profils en PVC - Assurer la découpe des renforts et l'habillage des éléments - Réaliser le montage des châssis et l'emballage des produits finis
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client situé à CHATELAIN est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa forte mentalité humaine et ses valeurs, ainsi que par la stabilité de ses activités et l'intérêt de ses sujets, ce qui en fait une entreprise motivante pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.Quelles perspectives ce poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il vous offrir ? Dans un environnement de production dynamique, vous superviserez et participerez à la fabrication et à l'assemblage de pièces en PVC au sein de notre atelier - Effectuer le débit et la coupe de profils en PVC - Assurer la découpe des renforts et l'habillage des éléments - Réaliser le montage des châssis et l'emballage des produits finis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaires de journée - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie LE LOUROUX BECONNAIS et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, accompagnement, etc. Les conditions du poste : Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel évolutif /temps choisi (possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers) 15h, 20h par semaine ou temps complet Profil recherché : Idéalement, une première expérience serait appréciée dans le secteur de l'aide à domicile (aide au repas et coucher) Zones d'intervention : Proche de votre domicile Indemnités kilométriques : 3€ net par intervention Fréquences : matin, midi et soir (horaires à aménager en fonction de vos impératifs) et 1 week-end sur 2 Rémunération : 12.82€ brut de l'heure +10% congés payés soit : 14.10€ brut/heure Votre future mission pour ce poste : Aide à la personne Toilette Habillage, Déshabillage Coucher Email de candidature : ingrid.blaison@senior-compagnie.fr Toutes les candidatures seront étudiées
SOCIÉTÉ Si notre groupe est aujourd'hui un acteur reconnu dans l'industrie de la viande, c'est grâce au savoir-faire des 450 hommes et femmes qui le composent et le font grandir chaque jour. 3 sociétés de prestation de services (SERVIAND, SOS DESOSS et SUD EST PRESTATION), une agence de travail temporaire (ISI) et un organisme de formation (SOVIGRO) s'engagent au quotidien pour leur cœur de métier : l'Humain ! Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? MISSION Nous recherchons un désosseur de bœuf (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande. Le désossage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à séparer les muscles des os. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au LION D'ANGERS pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 30 et 35 000€ à l'année, avec primes d'habillage, d'assiduité, de panier, de déplacement (selon distance) et de rendement (le cas échéant) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine du désossage de viande (industrie, GMS ou artisanat), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
SERVIAND est une société de prestation de service auprès des industries des produits carnés, spécialisée dans le travail à façon des viandes (découpe, désossage, parage). Depuis plus de 20 ans et grâce à ses 130 bouchers professionnels, la société accompagne les industries de la boucherie. Aujourd'hui, SERVIAND intervient dans la totalité du Grand-Ouest et s'ouvre à la totalité du territoire français.
SOCIÉTÉ Si notre groupe est aujourd'hui un acteur reconnu dans l'industrie de la viande, c'est grâce au savoir-faire des 450 hommes et femmes qui le composent et le font grandir chaque jour. 3 sociétés de prestation de services (SERVIAND, SOS DESOSS et SUD EST PRESTATION), une agence de travail temporaire (ISI) et un organisme de formation (SOVIGRO) s'engagent au quotidien pour leur cœur de métier : l'Humain ! Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? MISSION Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande. Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au LION D'ANGERS (49) pour : - Travailler principalement des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année, avec primes d'habillage, d'assiduité, de panier, de déplacement (selon distance) et de rendement (le cas échéant) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) ou dans la manipulation professionnelle de couteaux (restauration, cuisine, poissonnerie.), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un/une Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * Jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre verdoyant, au sein d'un groupe solide et en plein développement ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, technicité et esprit d'équipe ? Lisez la suite, cette opportunité pourrait bien vous correspondre.Un groupe local indépendant, acteur engagé de l'immobilier d'entreprise (foncière, espaces de travail, construction hors-site), recrute un(e) Comptable Gestion Immobilière en CDI pour accompagner la croissance de ses activités.Pourquoi les rejoindre ?- Un cadre de travail agréable au coeur de la campagne angevine, avec salle de sport et cours accessibles sur place - Une organisation souple : 1 jour de télétravail/semaine possible, base hebdomadaire de 39h avec horaires maîtrisés - Des conditions attractives : mutuelle familiale, 13e mois, outils modernes, formation à l'arrivée - Une ambiance conviviale et humaine : vous intégrez une structure où l'on valorise l'écoute, la stabilité et la collaborationVos missions: Rattaché(e) à l'équipe comptable, vous intervenez sur un périmètre combinant gestion locative et comptabilité générale :Comptabilité immobilière :Saisie des pièces comptables (factures, contrats, règlements) dans l'outil de gestion Suivi des acquisitions/cessions immobilières, gestion des emprunts et crédits-bails Établissement et suivi des budgets (charges, travaux) Suivi des sinistres, refacturation des charges et taxes aux locatairesComptabilité générale :Rapprochements bancaires, gestion des immobilisations ;Préparation des clôtures et des déclarations fiscales (TVA, bilans...)
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre verdoyant, au sein d'un groupe solide et en plein développement ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, technicité et esprit d'équipe ? Lisez la suite, cette opportunité pourrait bien vous correspondre. Un groupe local indépendant, acteur engagé de l'immobilier d'entreprise (foncière, espaces de travail, construction hors-site), recrute un(e) Comptable Gestion Immobilière en CDI pour accompagner la croissance de ses activités. Pourquoi les rejoindre ? - Un cadre de travail agréable au coeur de la campagne angevine, avec salle de sport et cours accessibles sur place - Une organisation souple : 1 jour de télétravail/semaine possible, base hebdomadaire de 39h avec horaires maîtrisés - Des conditions attractives : mutuelle familiale, 13e mois, outils modernes, formation à l'arrivée - Une ambiance conviviale et humaine : vous intégrez une structure où l'on valorise l'écoute, la stabilité et la collaboration Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe comptable, vous intervenez sur un périmètre combinant gestion locative et comptabilité générale : Comptabilité immobilière : Saisie des pièces comptables (factures, contrats, règlements) dans l'outil de gestion Suivi des acquisitions/cessions immobilières, gestion des emprunts et crédits-bails Établissement et suivi des budgets (charges, travaux) Suivi des sinistres, refacturation des charges et taxes aux locataires Comptabilité générale : Rapprochements bancaires, gestion des immobilisations ; Préparation des clôtures et des déclarations fiscales (TVA, bilans...) Formation Bac +2/+3 en comptabilité, avec une expérience significative en comptabilité, idéalement dans l'environnement immobilier À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), vous connaissez Cegid et idéalement Altaix Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), et savez prioriser Vos qualités humaines et votre esprit d'équipe feront la différence !
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Salaire : A définir Horaires de travail : Horaire en 2×8, 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 2 samedi travaillé par moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez un leader du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour intervenir sur le site de notre client et assurer la performance de ses équipements industriels. Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour assurer une production fluide et sans interruption. - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer activement à l'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur efficacité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, afin de coordonner les interventions et soutenir la performance collective. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes dans un environnement dynamique et collaboratif. - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, vous offrant une certaine flexibilité tout en maximisant votre productivité. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, indemnité de transport (après 6 mois) et prime d'assiduité (après 1 an). - Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 75%, et des avantages exclusifs via le CSE. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences en maintenance feront la différence et où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique et avez à coeur d'appliquer vos compétences ? Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, électricité et automatisme, avec une capacité à intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une communication claire et efficace pour garantir une bonne coordination ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes qui se présentent ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour finaliser cette belle opportunité !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un leader du secteur agroalimentaire ? Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour intervenir sur le site de notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes avec précision et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus pour toujours aller de l'avant. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins et optimiser les performances des équipements. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. - Vous serez en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), offrant flexibilité et variété dans vos journées. - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois, avec des primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, prime d'assiduité (après 1 an) et des avantages supplémentaires comme l'intéressement et la participation. - Après 6 mois, vous aurez droit à une indemnité de transport et une mutuelle prise en charge à 75% sur l'option de base. - Vous profiterez des avantages du CSE, pour enrichir votre quotidien. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique, avec une spécialisation en maintenance industrielle ? Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire ? Vous maîtrisez les compétences en mécanique, électricité et automatisme pour intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous avez l'esprit d'équipe et une communication efficace pour collaborer avec les autres services et optimiser les performances ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr ? Prêt(e) à relever le défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre profil est retenu, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour vous intégrer à l'équipe.
Description du poste : Vous interviendrez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Ta rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. Description du profil : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Contactez moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Ta rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Contactez moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Elle recherche un C ouvreur zingueur H/F en CDI pour enrichir son équipe d'experts. Je suis Yann DELAUNAI, recruteur indépendant spécialisé dans le bâtiment, missionné par mon client pour trouver la personne idéale pour ce poste !
Nous recherchons actuellement un Couvreur H/F pour l'un de nos clients - Réaliser des travaux de couverture en zinc, ardoise et tuile - Effectuer des interventions de réparation : remplacement d'éléments défectueux, traitement des fuites et étanchéité. - Assurer l'entretien et la rénovation des toitures existantes, y compris les travaux de nettoyage et de maintenance. - Travailler en binôme, en veillant à la sécurité et à la qualité des chantiers. - Lire et interpréter les plans pour adapter les techniques de pose aux exigences du chantier. - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier en fin de travaux. Expérience sur un poste en tant que Couvreur / Charpentier ou Bardeur demandée
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9H-20H/ 7hh30 en semaine 1 week-end sur 3 travaillé en 8h/20h En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Ton Agence Temporis Angers Nord recrute un couvreur H/F pour l'un de ses clients situé sur Le Lion d'Angers. Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation. Voici le détail des missions qui te seront confiées : Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus ! Lieu de mission : Le Lion d'Angers Des horaires de journée du lundi au vendredi, Ta rémunération sera entre 12.05€ et 14.51€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Alexandra, Léna et Camille seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Tu aimes travailler dans le domaine agroalimentaire et notamment en contact avec la viande? Nous avons le poste pour toi! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un pareur H/F. Voici un exemple de mission que tu pourras être amené(e) à faire : - Réaliser les opérations de parage selon le cahier des charges, - Suivre les règles d'hygiène, - Démonter, dénerver et dégraisser les différentes pièces de viande, - Utilisations des outils de parage ( Couteaux, coutelière, scie à os, découenneuse, meule), Les détails supplémentaires pour le poste : - Prise de poste sur le lion d'Angers - Des horaires du matin : 5h00-13h00 ou de l'après midi 13h00-21h00 - Rémunération : Entre 25K€ et 30K€ Brut annuel. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Camille et Alexandra seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Tu as le super-pouvoir de manœuvrer un chariot élévateur avec la précision d’un pilote de chasse et la rapidité d’un éclair ? Alors ne quitte pas cette annonce !! Ton agence TEMPORIS ANGERS NORD recrute un cariste H/F. Ta mission si tu l'acceptes : - Manœuvrer les chariots élévateurs comme un pro, en toute sécurité, - Organiser les stocks dans les entrepôts ou les zones de stockage, - Charger et décharger les camions avec efficacité. Il est primordial d'avoir les CACES 1.3.5 à jour ainsi qu'une première expérience en entreprise. Voici les derniers détails : - Des horaires du lundi au vendredi, - Une rémunération entre 11.88€ et 12.50€ brut de l'heure - Des horaires de journée, - Lieu de mission : Le Lion d'Angers Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Alexandra et Camille seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez nos bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre chez eux. Voici les missions que nous vous proposons : - Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo. Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). - Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : Empathie et Bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité Autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : De 11.98€ à 12.59€ brut Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 104h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1246.29€ à 1309.60€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Particularités du poste : - Week-ends non travaillés, - Travail sur quatre jours. Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : Une indemnisation des frais kilométrique à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement entre les interventions, Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Des actions de formation continues pour développer vos compétences, Un planning adapté, Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires... N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Dans le cadre du développement de son site industriel situé à Segré (49), je recherche pour un de mes clients un Technicien(ne) Sécurité & Environnement H/F. Prêt à prendre part à des projets concrets, au c?ur des enjeux HSE d?aujourd?hui et de demain ? Rattaché(e) au Responsable Sécurité & Environnement, vous contribuez activement à la mise en ?uvre et au suivi des démarches sécurité et environnement sur le site. Vos missions principales :Réaliser la mise à jour du Document Unique en lien avec les différents services ;Revoir et intégrer les analyses de risques chimiques dans le DUERP et le logiciel SEIRICH ;Communiquer, adapter et faire vivre les procédures S&E auprès des collaborateurs ;Participer au déploiement du plan d?action ATEX et à la création d?outils de sensibilisation ;Élaborer l?analyse environnementale du site ;Assurer le suivi de la conformité réglementaire (ICPE) ;Accompagner le projet « machines dangereuses » dans le cadre de la démarche sécurité existante ;Sensibiliser les équipes à la prévention des risques au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) – HORAIRES DE NUIT Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : • Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 2ème transformation (conditionnement, VPH, préparation commandes), • Réaliser les réglages les équipements, • Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, • Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, • Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, • Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition • Poste à pourvoir en CDI • Horaires de nuit à compter du dimanche soir • Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + majoration de nuit + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Le Biologiste médical aura la charge d'un laboratoire pré post analytique et aura comme principales missions de : - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Assurer le développement de son secteur d'exercice (spécialité médicale et/ou site principal d'exercice), par son engagement dans le développement de l'activité, en coordination avec les autres sites du laboratoire. - Assurer la validation biologique des comptes rendus d'analyses - Réaliser les prestations de conseil aux patients et aux prescripteurs - Apporter son aide à la prescription et au diagnostic par le déploiement d'un relationnel médical personnalisé Assurer le respect des délais de rendu des résultats et apporter son soutien technique en cas de nécessité Suivre les contrôles de qualité interne et externes - S'assurer du bon fonctionnement des équipements en collaboration avec la direction, les techniciens et l'équipe qualité - Réaliser les prélèvements spécifiques aux biologistes et participer aux prélèvements en cas de besoin Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un Doctorat de médecine ou de pharmacie, ainsi que d'un DES en biologie médicale. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins ou des pharmaciens Français. Votre autorité, votre polyvalence, votre engagement et la qualité de votre management d'équipe sont reconnus par votre entourage professionnel. Cette opportunité est faite pour vous vous possédez la fibre entrepreneuriale et l'envie de participer à la création de laboratoires accrédités.
RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, des désosseurs H/F au Lion d'Angers (49). Le désosseur H/F a pour mission d'enlever les os de la viande. Pour cela, il doit savoir parer et découper les morceaux de viande qui lui sont confiés. Il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Il faut pouvoir être polyvalent sur les pièces de viande avant et arrière de bœuf. Des outils ergonomiques sont a disposition des salariés. La technique utilisé sur le site est le désossage vertical afin de facilité le travail par une assistante mécanique, évitant les risques liés au port de charge. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : • Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, • Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table, • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat). • Qui apprécient le travail en équipe. • Motivé, autonome et rigoureux
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (49), un(e) RESPONSABLE SIRH ET PAIE (H/F).Rattaché(e) au DRH, vous êtes manager d'une équipe de 5 gestionnaires de paie et un alternant SIRH, vos autres missions sont :Superviser les activités de paie,Gérer l'exploitation du SIRH avec les éditeurs et les différentes demandes de reporting,Collecter, analyser et valider les paramétrages du système (paie, GTA, formation, .),Participer au projet d'intégration au SIRH Groupe prévue en avril 2026,Piloter les projets SIRH avec les différents acteurs (éditeurs, DSI, utilisateurs.),Recetter les livraisons applicables,Contribuer au bon fonctionnement du système, centraliser et traiter les remontées d'anomalies ou demandes d'évolutions,Mettre en place ou mettre à jour les tableaux de bord de la fonction RH,Coordonner les méthodes d'utilisation et mettre en place les procédures d'utilisation,Préparer la succession du Responsable SIRH et Gestion sociale.
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un Électrotechnicien H/F pour l'un de ses client situé sur Le Lion d'Angers. Tu es un as en armoire électrique industrielle ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront : - Câblage des coffrets électriques - Raccordement des équipements machine - Essais chez les partenaires - Mise en service chez le client Voici les derniers éléments : - Des horaires du lundi au vendredi matin - Une rémunération entre 13€ et 16€ brut de l'heure - Lieu de prise de poste : Le Lion d'Angers - 70% dans le secteur, 30% en déplacement Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton Agence Temporis Angers nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients situé sur Le Lion d'Angers. Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation. Voici le détail des missions qui te seront confiées : Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus ! Lieu de mission : Le Lion d'Angers, Des horaires de journée du lundi au vendredi, Ta rémunération sera entre 12.05€ et 14.51€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Alexandra, Léna et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Nous recherchons des pareurs spécialisé dans le façonnage du bœuf. Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest (Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et ...
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance au sein des Services Généraux et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :Assurer le fonctionnement optimal des infrastructuresAssurer les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnementsRéaliser les réglages, réparer et dépanner les équipementsAnalyser et diagnostiquer les causes de défaillance et anticiper les risques de pannesDéterminer des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipementAméliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécuritéSaisir les rapports d'intervention dans la GMAOGarantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons pour le secteur Nord 49 et Nord 44 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clientDe formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Nous recrutons un(e) machiniste (F/H) boeuf, dans le secteur de Lion d'Angers (49). Rattaché(e) aux responsables de ligne et de site Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de : - Acheminer les pièces préparées - Passer les pièces parées sur éplucheuse - Evacuer les muscles passés en machine vers le poste suivant - Faire une finition sommaire si besoin - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste.Débutant(e) accepté(e). Des formations dynamiques sont prévues afin de vous former rapidement et de vous spécialiser dans un métier de précision. Moyen de transport, apprécié. Vos avantages : - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle ? Venez découvrir une entreprise aux vraies valeurs où la sécurité au travail est un élément moteur de notre évolution. Presta Breizh, société de prestation de services de plus de 400 personnes dans la transformation de viande, recrute pour son site-client situé à Le Lion d'Angers (49). Presta Breizh encourage la diversité et invite toutes personnes se sentant conc...
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Casser des quartiers de viande - Séparer l'os des muscles - Détailler le quartier de viande - Nettoyer son espace de travail et les équipements - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son posteAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
