Offres d'emploi à La Jaille-Yvon (49)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Jaille-Yvon située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Jaille-Yvon. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE, 53 - MENIL, 49 - Montreuil-sur-Maine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Jaille-Yvon

Offre n°1 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets et basé à Chenillé-Champteussé (49220),un AGENT ADMINISTRATIF D'ACCUEIL (H/F).
Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs.
- Gérer le courrier et les emails entrants et sortants.
- Effectuer des tâches administratives telles que la planification , la gestion administrative des réceptions.


- Souci du service client
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Communication efficace

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier et des emails
- Connaissance des procédures administratives
- Planification
- Gestion administrative des réceptions

La date de début du contrat est prévue pour le 8 avril 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Apprenti serveur (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise).
Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Le domaine du Moulin

Offre n°3 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel , vous effectuerez le service sous la direction du responsable. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage ainsi qu'aux réservations physiques et téléphoniques.
En collaboration avec votre responsable, vous supervisez des apprentis ainsi que des extras.
Vous participerez au bon déroulement du service .
Equipe de 6/8 personnes.
2 Jours de repos Consécutifs.

La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Prise de poste en mars 2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE DOMAINE DU MOULIN

Offre n°4 : Serveur / Serveuse sur un bateau promenade (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

Au sein d'un Bateau-promenade, vous effectuerez le service sous la direction du capitaine. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables et au nettoyage.
Vous participez au bon déroulement du service en collaboration avec la cuisine et le capitaine.
Equipage de 4 personnes.
Vous serez amené à travailler également au restaurant (La Table du Meunier).
2 Jours de repos Consécutifs.

La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Prise de poste en avril 2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE DOMAINE DU MOULIN

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou formation cavalier
    • 53 - MENIL ()

Vous interviendrez dans un élevage de chevaux de selle destinés aux loisirs ou aux activités sportives. Vous effectuerez le travail sur le cheval: débourrage, dressage, monte. Vous pourrez être amené(e) à développer d'autres activités annexes et la commercialisation des chevaux.
Vous interviendrez en complément sur l'activité d'élevage laitier (traite, entretiens divers).

Activité à temps partiel pouvant évoluer.
Horaires à déterminer selon vos disponibilités.

Profil: vous êtes bon cavalier (pas de niveau de galop exigé) et savez parfaitement manipuler les chevaux.
Immersion et formation interne possible sur l'activité laitière.

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Techniques de débourrage
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Réaliser l'opération de débourrage d'un jeune cheval
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Bon cavalier

Offre n°6 : Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - MENIL ()

Au sein de notre exploitation maraichère en Agriculture biologique, proche de chateau gontier, sur 6 ha, de plein champ et sous tunnels, vous aurez pour mission l'ensemble des taches de production suivantes :Récolte, Entretien cultures (désherbage manuel, nettoyage des planches,mise en place de l'irrrigation...) plantation manuelle ou mécanique selon les cultures.

Ces postes de travail nécessite une dextérité manuelle, respect stricte des consignes techniques. Des objectifs qualitatifs et quantitatifs font aussi partie intégrante de nos attentes vis à vis du travail réalisé. Port de charge régulier, position variée (accroupie,a genoux, debout) et conditions climatiques variées (chaleur, froid, humidité).

Une première expérience dans le domaine agricole et l'utilisation du tracteur seront des plus
Poste en contrat à durée indéterminée/ 35 H annualisé/ Salaire selon expérience/ Poste à pourvoir dès que possible
Poste à évolution suivant implication.

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Poser un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Entreprise

  • LECOMTE JEAN-CHRISTOPHE

Offre n°7 : Agent d'entretien polyvalent bâtiment/espaces verts H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en entretien bâtiment
    • 49 - LA JAILLE YVON ()

Au sein d'une base de loisirs, vous réaliserez l'entretien des campings et infrastructures de l'association.

Vos principales missions seront:
- Entretenir les espaces verts (taille de haie, débroussaillage, tonte...)
- Réaliser des petites réparations
Des habilitations électriques seraient un plus.

En période de vacances scolaires, vous aurez aussi pour mission d'assurer le transport en car des enfants (navettes accueils de loisirs). Le permis D serait un plus mais si vous ne le possédez pas, une formation préalable au recrutement pour son obtention est envisageable.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Bon relationnel

Entreprise

  • ANJOU SPORT NATURE ASS RIBOUET VERGER

Offre n°8 : Matelot timonier / timonière de la navigation fluviale (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

A bord d'un bateau promenade restaurant vous serez chargé de :
- Assurer les taches d'un Timonier,
- Seconder le Capitaine pendant la navigation et pour les taches quotidienne,
- Préparer le Bateau pour les prestations (Balades, repas),
- Conseiller et servir les clients pendant la navigation.

L'employeur financera l'Attestation Spéciale Passager (ASP).
La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Prise de poste en mars 2024.

Compétences

  • - Règles de sécurité fluviale
  • - Bateau-promenade
  • - Procédures d'entretien de bateaux
  • - Procédures d'utilisation de bateaux
  • - Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • - Contrôler l'embarquement/débarquement des passagers
  • - Effectuer une navigation fluviale
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Attestation spéciale Passagers (ASP)

Entreprise

  • LE DOMAINE DU MOULIN

Offre n°9 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Montreuil-sur-Maine ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°10 : Technicien support application (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 49 - CHAMBELLAY ()

Dans le cadre de la croissance du Groupe BMG, nous recherchons un(e) Technicien (ne) support applicatif à temps plein (39h) et en contrat à durée indéterminée.

Rattaché au Directeur SI et intégré(e) à notre équipe de développeurs, vous prenez en charge le support de notre application, développée en interne et dédiée à la gestion des centres de coworking :
- Assurer l'interface entre les utilisateurs et les développeurs ;
- Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements liés à l'application ;
- Engager les actions nécessaires à la résolution rapide et efficace des incidents rencontrés ;
- Guider et assister l'utilisateur pour résoudre les dysfonctionnements et répondre aux questions ;
- Recueillir les besoins des utilisateurs ;
- Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets ;
- Garantir la continuité de service et la satisfaction globale des utilisateurs ;
- Rédiger et documenter les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances ;
- Rédiger des cas de tests fonctionnels
- Réaliser des formations aux conseillers sur les fonctionnalités des applications web et mobile
- Participer aux recettes fonctionnelles lors des mises à jour des applications.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'application ;
- Participer aux différents projets de la DSI.

PROFIL

Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/3 en informatique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le support informatique ou assistance technique.

Votre expérience vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances sur les technologies Web et Mobiles ainsi qu'en terme d'OS, de réseau, de sécurité et d'analyse de logs. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365.
La connaissance des outils et technologies suivantes serait un plus : Firebase, No SQL, SQL, Postman, Talend, Wiki.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse.
Votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre adaptabilité sont autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du Groupe et traiter les demander des utilisateurs.

Si vous recherchez du dynamisme et de la stimulation à travers des projets multiples mais aussi un Groupe offrant sécurité, convivialité et certifié « Great Place To Work », rejoignez-nous !
Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, une prime d'intéressement et une rémunération versée sur 13 mois.

Le poste est basé à Chambellay (49) ou à Nantes (44).

Compétences

  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - maintenance assistance informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPUPELUS

    Le groupe BMG intègre 4 métiers stratégiques de la chaîne de valeur de l immobilier pour concrétiser les projets des entreprises, du béton à la construction du bâtiment, en passant par la location d espaces de travail : - Foncière - Promotion - Espaces de coworking et bureaux opérés - Construction hors-site

Offre n°11 : Administrateur Sytèmes et Réseaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 49 - CHAMBELLAY ()

Rattaché(e) au Directeur informatique et intégré(e) à l'équipe composée de 4 développeurs et de 2 alternants, vos missions seront les suivantes :

Gestion de projets et mise en place du réseau :
- Optimiser le réseau par la conduite de projet d'installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l'entreprise (réseau local et télécom), matériels ou logiciels
- Intégrer de nouvelles applications afin d'améliorer les performances des réseaux
- Assurer l'interface entre les équipes internes et externes (sous-traitants) lors de la mise en place de réseaux
- Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses

Organisation de l'administration des réseaux :
- Mettre en place les normes de sécurité notamment celles liées aux conditions d'accès
- Assurer la bonne gestion des droits d'accès au réseau, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autres part (création et surveillance des comptes utilisateurs), dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise
- Assurer la mise en œuvre des montées de versions
- Superviser l'installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs, etc.) et logiciels d'administration de réseaux (et télécoms)
- Elaborer des procédures de tests et suivre leur exécution
- Suivre le déploiement et la gestion des terminaux mobiles ainsi que le paramétrage des routeurs Wi-Fi
- Définir le plan de secours en cas de défaillance du réseau

Support aux utilisateurs et maintenance réseaux :
- Intervenir en tant qu'expert en cas de panne ou de difficultés (support tous niveaux)
- Auditer les réseaux lors de dysfonctionnements, mettre en place des solutions pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau et des infrastructures

Veille technologique :
- Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau
- Proposer les investissements informatiques relatifs aux réseaux de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements

PROFIL

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'exploitation, la maintenance ou le support technique aux utilisateurs.

Vous maitrisez les systèmes d'exploitation pour ordinateurs (Windows notamment) et téléphones (Android, IOS ).
Vous avez une bonne connaissance des solutions d'infrastructures et réseaux (AD, DNS, DHCP, Routage, Pare-feu (SonicWall), Switch et cœur de réseau).
La maîtrise des outils d'administration Microsoft 365 serait un plus (AzureAD, Exchange, Entra, Endpoint, Compliance).

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et de priorisation, ainsi que pour votre autonomie et esprit d'équipe. Vous êtes particulièrement soucieux(se) de la notion de service et de satisfaction des utilisateurs.

Votre sens de l'écoute, votre esprit d'initiative et votre réactivité sont autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du Groupe.

Vous recherchez du dynamisme et de la stimulation à travers des projets multiples mais aussi un Groupe offrant sécurité, convivialité et certifié « Great Place To Work » ? rejoignez-nous !

Vous travaillez, dans un cadre de travail exceptionnel au Bois Montbourcher, du Lundi au Vendredi sur une base 39h avec la possibilité de faire 1 journée de télétravail par semaine.
Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, une prime d'intéressement et une rémunération versée sur 13 mois.
Une salle et des cours de sport sont également mis à votre disposition !

Compétences

  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - gestion réseau informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPUPELUS

    Le groupe BMG intègre 4 métiers stratégiques de la chaîne de valeur de l immobilier pour concrétiser les projets des entreprises, du béton à la construction du bâtiment, en passant par la location d espaces de travail : - Foncière - Promotion - Espaces de coworking et bureaux opérés - Construction hors-site

Offre n°12 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant.

Equipe de 6 personnes.
2 Jours de repos consécutifs.
La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Prise de poste en mars 2024

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE DOMAINE DU MOULIN

Offre n°13 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant.

Equipe de 6 personnes.
2 Jours de repos consécutifs.
La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Prise de poste en mars 2024.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE DOMAINE DU MOULIN

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA JAILLE YVON ()

Description du poste :
Mathilde « Je suis Technicienne d'Accueil à Anjou Sport Nature. »***« Je commence ma journée par l'installation de la base de loisirs. J'accueille et je mets à disposition des clients le matériel de loisirs sportifs : kayak, pagaie, gilet, paddle, pédalo, vélo. Je les conseille et je leur rappelle les consignes de sécurité liées aux activités.
Je forme les clients au pilotage de péniches et j'assure leur transport pour rejoindre les points de départ de randonnées nautiques ou le site d'accrobranche.***L'entretien et le rangement du matériel, de l'espace d'accueil et du local de stockage fait partie de mes tâches quotidiennes.
J'aime le travail en équipe et vivre au quotidien en extérieur dans un environnement calme et verdoyant entre rivière et prairies. »
Description du profil :
Aisance relationnelle et maitrise de l'anglais est un plus !
Avoir une expérience de conduite de minibus et de fourgon***Permis B obligatoire
Job idéal pour les étudiants***Savoir-Faire :***Être à l'aise dans l'accueil du public
Avoir un sens de l'organisation
Avoir des connaissances de tenue de caisse

Offre n°15 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 53 - DAON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°16 : Technicien support applicatif F/H - Exploitation, maintenance informatique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - CHAMBELLAY ()

Descriptif du poste:
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé présent dans le Maine-et-Loire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) Support Applicatif H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Chambellay.

Rattaché(e) au Directeur SI et intégré(e) à l'équipe de développeurs, vous prenez en charge le support d'une application, développée en interne et dédiée à la gestion de centres de profits :
- Assurer l'interface entre les utilisateurs et les développeurs ;
- Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements liés à l'application ;
- Engager les actions nécessaires à la résolution rapide et efficace des incidents rencontrés ;
- Guider et assister l'utilisateur pour résoudre les dysfonctionnements et répondre aux questions ;
- Rédiger et documenter les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances ;
- Rédiger des cas de tests fonctionnels ;
- Réaliser des formations aux conseillers sur les fonctionnalités des applications web et mobile ;
- Participer aux recettes fonctionnelles lors des mises à jour des applications.

Profil recherché:
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le support informatique ou assistance technique.

Votre expérience vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances sur les technologies Web et mobiles ainsi qu'en terme d'OS, de réseau, de sécurité et d'analyse de logs. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnel et votre réactivité.

Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuels.

Entreprise

  • Nextep HR ANGERS

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°17 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 53 - COUDRAY ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°18 : Régleur (se) sur machine à commande numérique H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 53 - MENIL ()

Styl'Monde, société fondée en 1958, est spécialisée dans le thermoformage, découpe de pièces techniques et l'assemblage de sous-ensembles.
Dans le cadre de son développement, Thermo Industrie filiale du groupe Styl'Monde recrute en CDI un :
Régleur sur Commande Numérique basé à Brée (53).
Rattaché au Superviseur CN, vous aurez pour principales missions :
Ø Assurer le montage et le démontage des outillages ;
Ø Régler les productions ;
Ø Assurer la conduite d'une machine à commande numérique ;
Ø Assurer la conduite d'une production (qualité, délai.) ;
Ø Effectuer la maintenance de 1er niveau ;
Ø Animer une équipe d'opérateur CN (environ 4 personnes)
Ø Être garant de la bonne application des règles de sécurité
Profil :
De niveau BAC professionnel dans le domaine de la mécanique/productique ou équivalent, vous disposez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
Le langage NUM et les différents types de matières plastiques ne vous sont pas inconnus.
L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Alternant Monteur Réseaux Aero-Souterrains (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COUDRAY ()

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ?



Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur



Alternant Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)

Poste basé à Coudray (53)



Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi !



Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).



Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !



Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

* https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA
Tu es notre alternant idéal si :

* Tu aimes travailler en extérieur et n'a pas peur de la hauteur ;
* Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ;
* Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ;
* Tu possèdes le permis B.

Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle.



Ton + qui fait la différence :

* Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.



Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

Entreprise

  • EQUANS

    Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Offre n°20 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA JAILLE YVON ()

Description du poste :
Sébastien : « Je suis chauffeur de bus à Anjou Sport Nature. »***« Chaque jour, je vais chercher les enfants et ados sur leur commune (ramassage). C'est ce que l'on nomme les navettes. Je les emmène en sortie, sur leur lieu de séjour.
De plus, je fais du transport de groupes d'enfants entre leur lieu d'hébergement et les bases d'activités Anjou Sport Nature. Je suis aussi sollicité pour emmener des clients au départ de randonnée kayak ou VTT.***Je suis responsable de l'entretien général quotidien de mon bus. J'anticipe les besoins mécaniques et révisions en lien avec la direction.
Ce que j'aime à Anjou Sport Nature, ce sont mes échanges avec les enfants et ados et mes liens avec l'équipe d'animation. J'ai un rôle certes discret, mais essentiel pour le bon déroulement des journées. »
Description du profil :
Diplômes exigés : Permis D, Fimo à jour et carte de conducteur***Etre à l'écoute de l'équipe d'animation
Etre à l'écoute des passagers

Offre n°21 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - MONTREUIL SUR MAINE ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°23 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°24 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - THORIGNE D ANJOU ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à THORIGNE D ANJOU pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°25 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA JAILLE YVON ()

Description du poste :
Magali « Je suis agent polyvalente de nettoyage à Anjou Sport Nature. »***«J'assure l'entretien général du camping (espaces communs, sanitaires, bungalows). Je suis autonome et je contrôle mon stock de matériel et de produits d'entretien.***Je prépare les espaces collectifs pour les groupes. J'effectue les inventaires entre chaque location d'hébergements.***Je communique quotidiennement avec l'équipe en charge de l'accueil des clients. Je m'informe des arrivées et des départs pour organiser mon temps de travail et gérer les priorités. Je travaille avec l'équipe technique qui effectue les réparations et travaux de maintenance nécessaires.***J'aime ce travail collaboratif avec les équipes et je cherche à offrir une prestation de qualité à la clientèle d'Anjou Sport Nature. »
Description du profil :
Être à l'écoute de la clientèle
Posséder le permis B***Savoir-Faire :***Appliquer les règles d'hygiène collective.
Suivre les stocks.
Travailler en équipe.

Offre n°26 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA JAILLE YVON ()

Description du poste :
"En tant qu'éducateur sportif j'encadre des publics très variés (enfants, ados, adultes) pour des séances d'activités de pleine nature très diversifiées : acrobranche, vtt, kayak, paddle, course d'orientation, escalade, tir à l'arc, fun archery, paintball.***Je prépare mon matériel en communiquant avec l'équipe d'éducateurs, et j'en assure le rangement et l'entretien après chaque séance.***Je fais preuve au quotidien d'un sens de l'organisation et de l'anticipation.***Ce que j'apprécie à Anjou Sport Nature c'est la polyvalence de mes missions. J'adore travailler en équipe ! »
Description du profil :
Postes basés à La Jaille-Yvon et/ou Pouancé (49)
Contrat : CDD de 1 à 6 mois
Durée de travail : temps complet
Travail régulier le dimanche et jours fériés
Diplômes : BPJEPS APT minimum requis
CQP OPAH est un plus***Savoir faire :***Pratiquer de multiples activités physiques et sportives
Avoir des connaissances techniques, pédagogiques, réglementaires des activités physiques et sportives
Être à l'écoute de son public
Adapter ses séances au public

Offre n°27 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA JAILLE YVON ()

Description du poste :
« Je participe à la réflexion des plannings d'activités des vacances 2024 et à la préparation des temps d'animation. Le travail se fait en collaboration avec l'équipe d'animation (éducateur sportif référent et permanents d'Anjou Sport Nature, mais aussi les collègues saisonniers), sous la forme de réunions de préparation, de journées d'installation, de réunions hebdomadaires, de bilans. J'utilise des outils informatiques pour les préparations à distance.***Avec l'équipe, j'anime des journées de loisirs actifs et sportifs pour des enfants et ados, je participe à la vie collective et aux temps de navettes en minibus ou autocar et du péricentre. J'ai un vrai rôle pédagogique auprès des enfants et des familles.***Ce que j'aime à Anjou Sport Nature, c'est mon implication dynamique dans les loisirs des enfants et ados. Je collabore avec toutes les équipes de l'association : éducateurs, équipe d'accueil, mais aussi les agents d'entretien et la direction. Mon terrain de jeu ce sont les espaces extérieurs, au cœur d'une nature rurale en bords de rivière. Je propose des journées et des séjours de qualité, avec des thématiques sportives, culturelles et de patrimoine, mais surtout sportives . J'ai hâte que la saison 2024 commence ! »
Description du profil :
Diplômes : BAFA ou BPJEPS ou Educateur spécialisé***Partagez vos passions : cuisine, musique, danse, théâtre, photo, cirque, astronomie.
Des connaissances en grands jeux, veillées et autres challenges***Pas de travail les week-ends, sauf 2 week-ends de préparation au printemps***Savoir-Faire :***Appliquer les règles de sécurité
Appliquer les règles d'hygiène collective
Proposer des animations et gérer la vie quotidienne
Faire rêver nos enfants et ados
Travailler en équipe

Offre n°28 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Description du poste :
L'EHPAD de CHEMAZE recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste de nuit à 80%.
L'aide-soignant(e) aura pour mission l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses habitudes de vie (soins de bien-être, de confort et d'hygiène). L'aide-soignant(e) de nuit travaillera en binôme avec un agent de service. Travail 1 week-end sur 3. Horaires continus. Rémunération selon les grilles de la FPT + Régime indemnitaire + CNAS***Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne,
* D'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
* Prévenir, dépister les risques et alerter,
* Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées,
* Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident,
* Assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés,
* Assister l'agent de service dans l'entretien des locaux et dans l'entretien du linge.
Description du profil :***Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents,***Rigueur et organisation,***Disponibilité,***Capacité d'adaptation et réactivité,***Respect des protocoles de l'établissement et/ou des recommandations de bonnes pratiques,***Qualités relationnelles.

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Description du poste :
L'EHPAD de CHEMAZÉ recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste à 08% (28 heures par semaine).
L'agent aura pour mission l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses habitudes de vie (soins de bien-être, de confort et d'hygiène).
Travail 1 week-end sur 2 - Horaires continus et en coupure. Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS.***L'aide-soignant(e) aura pour mission :***De dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort,
* Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne,
* D'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
* Prévenir, dépister les risques et alerter,
* Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées,
* D'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident,
* D'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés,
* De participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins et à leur mise en œuvre,
* De travailler en collaboration avec les infirmières,
* De participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires.
Description du profil :***Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement,***Respect du secret professionnel et des règles déontologiques,***Respect des droits des résidents,***Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents,***Rigueur et organisation,***Disponibilité,***Capacité d'adaptation et de réactivité,***Respect des protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques,***Qualités relationnelles.

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Description du poste :
3 postes de jour :***Du 03 au 31 juillet 2024,
* Du 29 juillet au 23 août 2024,
* Du 1er au 25 août 2024.
2 postes de nuit :***Du 30 juillet au 12 août 2024,
* Du 22 août au 8 septembre 2024.
Missions :***Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
* Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation,
* Aider au lever, à la marche en dehors des techniques de rééducation,
* Répondre aux appels des résidents,
* Observer les manifestations de l'état de conscience, les modifications de l'état physique ou psychique,
* Entretenir l'environnement immédiat du résident,
* Être à l'écoute.
Chaque disponibilité (entière ou partielle des périodes mentionnées) sera étudiée.
Description du profil :***Qualités relationnelles avec les personnes âgées,***Sens du travail en équipe,***Rigueur professionnelle et autonomie dans le travail, indispensables,***Disponibilité.

Offre n°31 : Agent / Agente de collecte d'embryons (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 53 - CHEMAZE ()

Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H)
OÙ ? : Chemazé (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Profil :
Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Poste en SAISONNIER

Offre n°32 : Chargé de projets informatiques H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 53 - CHEMAZE ()

Rattaché(e) au DSI et intégré(e) au service informatique, vos missions sont les suivantes :
- Configurer et maintenir les logiciels « métier », notamment l'ERP SAGE X3 à un niveau optimum de performance
- Participer à la rédaction de cahiers des charges pour le renouvellement des logiciels des métiers
- Réaliser une assistance auprès des utilisateurs du système d'information
- Réaliser un suivi des projets informatiques auprès des intervenants extérieurs et rendre compte au directeur informatique
- Assister l'administrateur réseau et Système dans ses tâches quotidiennes et le remplacer en cas d'absence
- S'assurer que la documentation technique soit à jour et suffisanteVous êtes habitué à travailler en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes organisé et rigoureux.
Titulaire d'un Bac + 2/3 informatique minimum, vous possédez une expérience professionnelle 5 ans minimum sur le même type de poste. La connaissance de l'ERP SAGE X3 est un atout supplémentaire. Une expérience dans le domaine de l'administration des réseaux et des systèmes est exigée.
Rémunération  selon profil et expérience, 13ème + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance

Offre n°33 : Comptable (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 53 - CHEMAZE ()

Description du poste :
En tant que Collaborateur Comptable, vous serez le point de contact principal de nos clients, assurant une relation client de haute qualité tout en gérant efficacement leur comptabilité.
Vos responsabilités incluront :
Relation Client : Assurer une communication fluide et efficace avec nos clients, répondant à leurs questions et besoins tout en veillant à leur satisfaction.Gestion Comptable : Prendre en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients exploitants, en effectuant toutes les opérations nécessaires à l'établissement des comptes, y compris les bilans et les liasses fiscales.Déclarations : Réaliser et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations réglementaires pour le compte de nos clients.Accompagnement des Chefs d'Entreprise : Collaborer avec nos conseillers, juristes et autres spécialistes pour accompagner nos clients dans leurs projets et leurs défis commerciaux.
Description du profil :
Qualifications Requises :Diplôme minimum Bac +2/3 en Comptabilité (BTS ACSE, CGO, DCG, DSCG, Licence professionnelle, etc.).Première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable, démontrant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients.Connaissance du monde agricole est un atout, une familiarité avec ce secteur est appréciée.Conditions :
23 jours de RTT et 6 semaines de CP
2 jours de télé travail
Horaire flexible
prime d'intéressement
13ème mois
CSE
salaire : 26k à 34kEUR

Offre n°34 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 26/06/2024.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°35 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 26/08/2024.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Fidéliser la clientèle
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°36 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 15/07/2024.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Fidéliser la clientèle
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°37 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 29/05/2024.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°38 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 19/09/2024.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°39 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHEMAZE ()

Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 30/12/2024.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°40 : Vendeur H/F en boulangerie

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

La boulangerie le fournil de la grosse pierre au Lion d'Angers recherche un vendeur H/F au sein de sa boulangerie.

Vos missions seront :

- Ouverture et fermeture de la boulangerie.
- Approvisionnement et gestion de stock.
- Confection des sandwichs.
- Entretenir et nettoyer l'espace.
- Procéder à l'encaissement et gérer une caisse.
- Conseils et service à la clientèle.

Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience dans le domaine de la vente en boulangerie, mais nous sommes ouverts aux candidats(es) motivés et désireux(ses) d'apprendre.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL DE LA GROSSE PIERRE

Offre n°41 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Vous assurez l'entretien des locaux au sein d'une résidence d'accueil de personnes âgées ainsi que le service hôtelier le soir. Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h45 à 20h45.

Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Offre n°42 : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Vue d'ensemble Type de contrat : CDISociétéELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.MissionNous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) !Rejoignez l'équipe RH du siège et venez en renfort sur le recrutement !Au quotidien vos missions sont : Définir les besoins et les profils avec les managers ou RH des sites, Rédiger des annonces attractives sur nos différents canaux, Sourcer, chercher, détecter des candidat(e)s sur les réseaux et CVthèque, Sélectionner les candidatures, mener les entretiens téléphoniques de présélection, Participer aux entretiens physiques/TEAMS avec les managers, Aider et conseiller sur la décision finale. Vous serez également amené(e) à participer à des évènements emploi et à promouvoir ELIVIA auprès des candidats, partenaires institutionnels, etc.ProfilIssu(e) d'une formation BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement idéalement acquise en milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens de recrutements avec tous types de profils !Votre dynamisme, votre sens du relationnel et de la communication seront des atouts majeurs à votre candidature ! Notre proposition :CDI à pourvoir dès que possibleStatut agent de maîtriseRémunération sur 13 mois + indemnité de transport + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75%) + accord télétravail + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Offre n°43 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 28/01/2024 | mise à jour le 28/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) !Rejoignez l'équipe RH du siège et venez en renfort sur le recrutement !Au quotidien vos missions sont :Définir les besoins et les profils avec les managers ou RH des sites,Rédiger des annonces attractives sur nos différents canaux,Sourcer, chercher, détecter des candidat(e)s sur les réseaux et CVthèque,Sélectionner les candidatures, mener les entretiens téléphoniques de présélection,Participer aux entretiens physiques/TEAMS avec les managers,Aider et conseiller sur la décision finale. Vous serez également amené(e) à participer à des évènements emploi et à promouvoir ELIVIA auprès des candidats, partenaires institutionnels, etc.
Profil :
Issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement idéalement acquise en milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens de recrutements avec tous types de profils !Votre dynamisme, votre sens du relationnel et de la communication seront des atouts majeurs à votre candidature ! Notre proposition :CDI à pourvoir dès que possibleStatut agent de maîtriseRémunération sur 13 mois + indemnité de transport + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75%) + accord télétravail + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Poste en CDI

Offre n°44 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Au sein d'un groupe scolaire, vous occupez un poste d'agent/ agente d'entretien, vous ferez l'entretien des locaux au sein de l'établissement:

Vos missions:
- Vous assurez l'entretien des locaux (salles de classes, administration)
- Vous faites de la surveillance d'élèves de primaire (1h par jour)
- Vous procédez au nettoyage au service restauration

Les horaires sont : 12h à 19h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et 12h20 à 18h00 le mercredi.
Le temps de travail annualisé est de 25h hebdomadaire soit 34,4h par semaine sur les temps d'école et les premiers jours de chaque période de vacances scolaires.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Offre n°45 : Un adjoint au directeur des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - expérience sur un poste similaire
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un adjoint au directeur des ressources humaines (H/F)
Missions :
Placé sous l'autorité du directeur des ressources humaines, vous participerez à la définition de la politique des ressources humaines de la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou et des communes du schéma de mutualisation, puis en assurerez la mise en œuvre, dans un objectif de fiabilisation et de sécurisation des pratiques et procédures. À ce titre, vous remplirez les missions suivantes :

Missions principales :

- Suivi de l'élaboration et de la mise à jour du Document unique de prévention des risques professionnels ;
- Suivi de l'élaboration et de l'application du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail ;
- Conception et mise en œuvre des documents obligatoires relatifs à la santé et sécurité au travail ;
Elaboration du plan de formation et du règlement de formation ;
- Elaboration du programme pluriannuel des formations professionnelles ;
- Mise en œuvre et suivi des actions de formations ;
- Refonte des procédures de gestion relatives au recrutement ;
- Suivi des recrutements du personnel affecté à la CCVHA et aux communes du schéma de mutualisation ;
- Refonte de la procédure d'intégration des collaborateurs affectés à la CCVHA et aux communes du schéma de mutualisation ;
- Rédaction d'un guide destiné aux agents nouvellement recrutés en vue de favoriser leur accueil et leur intégration.

Missions complémentaires :
- Elaboration d'un vade-mecum des procédures RH de la collectivité ;
- Elaboration du bilan social ;
- Actualisation et harmonisation des fiches de postes du personnel affecté à la CCVHA ;
- Gestion des frais de déplacement des agents ;
- Analyse et veille juridique.

Formations

  • - ressources humaines (ou droit ou administration générale) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - ressources humaines (ou droit ou administration générale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU

Offre n°46 : Educateur Familial H/F (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e :

Educateur.rice familial.e (H/F)

en CDI à temps plein

Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.

Votre rôle :

- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires .)
- Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs

Les conditions d'exercice de cette mission :

- Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h.
- Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Profil :

- Capacité à créer un lien affectif et à le suivre
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi

Pré requis :

- Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
- Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP

Conditions de travail, rémunération et avantages :

- Accord dérogatoire à la convention collective.
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Charte sur la qualité de vie au travail
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque - culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
- Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°47 : Animateur / Animatrice accueil de loisirs &/ou séjours (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Venez rejoindre notre équipe d'animation !

Animateur/ Animatrice dynamique, responsable et créatif(ve) recherché(e) pour animer et encadrer auprès d'un public âgé de 3 à 17 ans. Dans le cadre de nos accueils ouverts en juillet et août 2023, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour encadrer :
- L'accueil de loisirs à la journée auprès des 3-11 ans (1 veillée par mois possible),
Ou/et
- L'accueil de loisirs à la journée auprès des 11- 17 ans (veillées & horaires journée spécifiques en fonction du programme),
Ou/et
- Des séjours enfance ou jeunesse (3 séjours 3-6 ans, 4 séjours 6-11 ans, 1 séjour 11-14ans & 1 séjour 14-17ans).

En lien avec le projet pédagogique, vous devrez proposer des activités diversifiées (sportives, culturelles, artistiques...) favorisant la découverte et l'épanouissement de l'enfant. Tout l'été un thème est choisit afin de développer l'imaginaire et instaurer une ambiance conviviale au sein de l'accueil. Les séjours sont principalement basés en Maine et Loire autour de thème comme: la ferme, équitation, activités sportives ...

Contrat CEE : base de 60€ brut par jour + congés payés et majoration si séjour.
Durée 1 ou 2 mois (juillet / août) + 2 ou 3 réunions de préparation. Pour les accueils de loisirs à la journée le 13/04/2024 et le 08/06/2024 et le 25/05/2024 pour les séjours.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Faire vivre le projet pédagogique de l'été

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RECREA'LION

Offre n°48 : ASSISTANT COMMERCIAL CENTRALES D'ACHATS ((H/F))

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez l'équipe commerciale PAD (prêt-à-découper) basé au siège de l'entreprise au Lion d'Angers (49), dans le cadre d'un remplacement !
Vous intégrez une équipe composée de 8 collaborateurs, et pour le compte de nos clients, centrales d'achats des GMS, vos missions sont les suivantes :
- Traiter les commandes issues des centrales d'achats : enregistrement des commandes, gestion des appels (entrants et sortants), gestion des stocks (pointage fabrication), planification des commandes.,
- Assurer la rotation continue des stocks, suivre l'avancement de fabrication et les livraisons en collaboration avec l'ordonnancement et la logistique,
- Assurer la relation et la fidélisation de notre clientèle,
- Saisir et mettre à jour les tarifs promotionnels et les commandes quotidiennes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 secrétariat, assistanat commercial et vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction administrative et/ou commerciale.
 
Idéalement vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et auprès d'une clientèle de GMS.
 
Les atouts nécessaires pour réussir à nos côtés :
- Rigueur
- Gestion de planning
- Bases solides sur Excel (TCD, formules.), maîtrise du Pack Office
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Fibre commerciale
Ce que nous proposons :
CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-novembre 2024.
Horaires : 35H/semaine du lundi au vendredi - prise de poste à 7h30 le matin
Rémunération sur 13 mois + indemnité transport (après 6 mois d'ancienneté) + mutuelle (prise en charge à 75%) + avantages du CSE.
 
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Entreprise

  • ELIVIA

    ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

Offre n°49 : Assistant Commercial Centrales d'Achats H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

POSTE : Assistant Commercial Centrales d'Achats H/F
DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe commerciale PAD (prêt-à-découper) basé au siège de l'entreprise au Lion d'Angers (49), dans le cadre d'un remplacement !

Vous intégrez une équipe composée de 8 collaborateurs, et pour le compte de nos clients, centrales d'achats des GMS, vos missions sont les suivantes :

- Traiter les commandes issues des centrales d'achats : enregistrement des commandes, gestion des appels (entrants et sortants), gestion des stocks (pointage fabrication), planification des commandes,

- Assurer la rotation continue des stocks, suivre l'avancement de fabrication et les livraisons en collaboration avec l'ordonnancement et la logistique,

- Assurer la relation et la fidélisation de notre clientèle,

- Saisir et mettre à jour les tarifs promotionnels et les commandes quotidiennes.
PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 secrétariat, assistanat commercial et vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction administrative et/ou commerciale.

Idéalement vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et auprès d'une clientèle de GMS.

Les atouts nécessaires pour réussir à nos côtés :

- Rigueur

- Gestion de planning

- Bases solides sur Excel (TCD, formules), maîtrise du Pack Office

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Travail en équipe

- Fibre commerciale

Ce que nous proposons :

CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-novembre 2024.

Horaires : 35H/semaine du lundi au vendredi - prise de poste à 7h30 le matin

Rémunération sur 13 mois + indemnité transport (après 6 mois d'ancienneté) + mutuelle (prise en charge à 75%) + avantages du CSE

Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Ref : nrbex8si6q

Offre n°50 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Lion-d'Angers ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°51 : CONSEILLER ELEVAGE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Vous êtes passionnée par l'agriculture, vous avez développé des compétences et de l'expérience en élevage et vous souhaitez transmettre vos connaissances ? Lisez la suite !

Le poste :
Accompagner les éleveurs lors de la mise en service des robots de traite et d'alimentation : préparation, formation, mise en service et suivi
Accompagner au quotidien les éleveurs équipés : diagnostics, solutions à mettre en place, plans d'actions, conseils, optimisation des résultats
Proposer aux éleveurs des contrats de conseils FMS
Participer à des réunions de formation éleveurs sur des thèmes variés : alimentation, utilisation du logiciel de gestion HORIZON, pâturage, soin des pattes, élevage des génisses, qualité du lait
Participer à des réunions de formation auprès de nos partenaires d'élevage : Contrôle laitier, Vétérinaires, Conseillers en alimentation
Participer à des réunions de formation pour les équipes techniques et commerciales du Lely Center sur le Logiciel HORIZON (entre autres)

Le profil:
De formation BTS, DUT AGRONOMIE ou équivalent (BAC+2 minimum), vous disposez d'une bonne connaissance de l'élevage laitier
- Vous avez des compétences dans les domaines zootechniques et nutritionnels
- Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques ou par votre expérience de conseiller d'élevage
- Vous bénéficiez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse

Les avantages:
- Véhicule à disposition pour les déplacements
- Contrat 35 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Rémunération selon profil et expérience
- Remboursement frais de repas

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Agronomie
  • - Méthodes d'élevage
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - agronomie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • *DB ELEVAGE

Offre n°52 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e :

Educateur-rice spécialisé-e (H/F)

en CDD à temps plein
CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :

- Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
- Exercer une fonction de relais et de médiation
- Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement

Profil

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.

Les qualités requises sont :

- La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
- La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).

Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

- Contrat 35h
- 18 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque - culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°53 : Agent Conditionnement (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois - en agroalimentaire
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la transformation de viandes bovines, un opérateur de conditionnement H/F
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de:


- Former et arrimer les palettes de viandes
- conditionnement de viandes sous-vides et les co-produits
- étiqueter les bacs
- contrôler la conformité de l'étiquette
- rangement et désinfection du poste de travail

Poste à pourvoir dès que possible en horaire 2x8 (6h-14h/ 14h-22h)

Poste polyvalent au froid avec une cadence imposée

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°54 : Agent d'entretien et de maintenance CDI 35h Le Lion d'Angers (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Lion d'Angers.

Vous interviendrez également sur l'aire de Louroux Beconnais et Châteauneuf sur Sarthe.

Notre agent a comme missions :

- L'entretien des espaces verts,

- La maintenance du bâtiment et petites réparations (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie),

- L'entretien des aires

Permis B et habilitation électrique BR souhaitée.

CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)
Plage Horaire classique (8h30 à 16h30 dont 1h de pause)

Salaire : 1900 € bruts / mois + prime astreinte + (véhicule de service pour déplacement entre les aires)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

Offre n°55 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Seris Security, recherche à partir du 22 juillet 2024, un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Lion d'Angers (49).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130.

Vos principales missions sont :

- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Les avantages Seris :

- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
- Des avantages sociaux:
- Paiement des salaires au 1er du mois,
- Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
- Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
- Aide Action Logement,
- Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
- Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
- Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
- Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
- CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
- Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle Agent de Sécurité
  • - SST

Formations

  • - sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

    Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Offre n°56 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez :
- Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes,
- Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide,
- Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients.

A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande !

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIVIA

Offre n°57 : Microsept - Aide de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie.
Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.
Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !
Nous recrutons pour notre laboratoire Microsept spécialisé dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des produits cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité. Il garantie la qualité microbiologique des produits qui lui sont confiés par ses clients : industriels, grande distribution, artisans, collectivités.
Nous recrutons un(e) :
ASSISTANT TECHNIQUE DE LABORATOIRE (H/F) - CDD (6 MOIS)
Poste basé au Lion d'Angers (49)
Poste à pourvoir dès que possible
Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Responsable du laboratoire et de ses adjoints, et dans un environnement sous assurance qualité, vous assurez le support de l'activité du laboratoire. A ce titre, vous avez en charge :
La préparation des milieux de culture,
Le nettoyage et l'entretien des instruments et outils d'analyse,
Le maintien des conditions d'hygiène et d'asepsie aux différents postes sur lesquels vous évoluerez
Profil recherché :
Aucune formation spécifique n'est requise pour ce poste. Une formation et une habilitation seront assurés en interne.
Vos qualités vous assureront la bonne gestion de vos tâches quotidiennes : de la rigueur, du dynamisme et l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Microsept, par son activité de contrôle de la qualité microbiologique des aliments, des eaux et des cosmétiques, est un acteur essentiel du maintien de la sécurité sanitaire de produits consommés et utilisés quotidiennement en France, en Europe et dans le monde.
Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.
Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine-et-Loire et Château-Gontier en Mayenne.
Conditions de travail :
- Travail du Lundi au Vendredi,
- 35h/semaine,
- Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise,
- Mutuelle d'entreprise
Processus de recrutement :
1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes
3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
SCA/IND

Entreprise

  • Microsept

    La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Offre n°58 : Agent / Agente de collecte d'embryons (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H)
OÙ ? : Le Lion d'Angers (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Profil :
Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Poste en SAISONNIER

Offre n°59 : Poseur / Poseuse de fermetures (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries PVC / aluminium / mixtes / bois, portes d'entrée, volets, portes de garage, automatismes, portails de clôture, stores extérieurs, protections solaires.
Vous devrez effectuer l'étanchéité, les finitions des éléments posés, assurer la mise en service des ouvrages motorisés (volets, portes de garages, stores.) chez une clientèle de particuliers sur des chantiers de rénovation ou neufs.
Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise.
Vous serez autonome mais vous travaillerez toujours avec le soutien d'un binôme.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%)
- Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi
- Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise
- Rémunération à partir de 2 600 € brut mensuelle.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
Vous êtes capable de gérer de façon autonome les chantiers, vous avez une première expérience réussie et vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose, alors n'hésitez pas et postulez à cette offre !
Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence.
Vous serez en contact avec la clientèle, une bonne présentation est une qualité indispensable.
Ce poste attire votre curiosité ? Vous vous reconnaissez dans cette description?
Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Contactez-moi ou répondez à cette annonce et j'étudierai votre candidature. Je vous réponds dans les 48 heures.

Offre n°60 : Microsept - Technicien / Technicienne en gestion et production laboratoire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie.
Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.
Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !
Nous recrutons pour notre laboratoire Microsept spécialisé dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des produits cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité. Il garantie la qualité microbiologique des produits qui lui sont confiés par ses clients : industriels, grande distribution, artisans, collectivités.
Nous recrutons un(e) :
TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE (H/F) - CDI
Poste basé au Lion d'Angers (49)
Poste à pourvoir dès que possible
Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Responsable du laboratoire et de ses adjoints, et dans un environnement sous assurance qualité, vous aurez en charge :
La réalisation des analyses microbiologiques par secteur et par poste :
Préparation des échantillons en vue de leur analyse,
Ensemencement et isolement des suspensions,
Lecture, confirmation et transmission des résultats,
Le maintien des conditions d'hygiène et d'asepsie aux différents postes,
L'assurance de la traçabilité de chaque analyse dans le cadre de notre accréditation.
Une formation à chaque poste est assurée par notre équipe. Vous évoluerez au sein du laboratoire en étant formé progressivement à chacun des postes de la chaîne analytique.
Profil recherché :
De formation BAC STL avec une première expérience, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 dans le domaine de l'analyse microbiologique ou plus généralement des analyses biologiques et biochimiques, vous possédez idéalement une expérience significative d'un an sur un poste similaire en microbiologie ainsi que des techniques utilisées dans les laboratoires de contrôle qualité.
Vos qualités humaines sont reconnues autant que votre rigueur et la précision de votre travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes.
Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.
Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne.
Conditions de travail :
- Travail du Lundi au Vendredi (+ 7 à 10 samedi en moyenne dans l'année avec récupération le lundi de la même semaine),
- Horaires : 8h30 à 17h30/45 et 16h30 le vendredi avec 1h de pause déjeuner, soit 39h/semaine,
- 23 RTT par an,
- Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
- Intéressement et PERCO,
- Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
- Parcours d'intégration personnalisé,
- CSE (chèques vacances, carte CEZAM (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties.)).
Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Les locaux ont fait l'objet d'un agrandissement et des investissements informatiques et ergonomiques ont été réalisés au sein du laboratoire (bureaux réglables en hauteur, fauteuils et souris adaptés).
Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur.
RSE :
Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique.
D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, Microsept a obtenu la note de 89/100.
Processus de recrutement :
1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes
3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convai

Entreprise

  • Microsept

    La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Offre n°61 : CHEF DE PRODUITS RHF (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Vue d'ensemble Type de contrat : CDISociétéLa douceur angevine, ça vous parle ? Entre dynamisme, culture et verdure, vous pourrez vous épanouir dans un cadre de vie agréable à Angers, la ville où il fait bon vivre. Ce que l'on vous propose ? Un poste dans un groupe dynamique, avec plus de 2 700 collaborateurs et des valeurs authentiques.ELIVIA (1.120M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Avec nos marques Elivia Professionnels, La Nouvelle Agriculture® Professionnels et Al Qassab Professionnels, à destination des clients RHF, ELIVIA est un acteur majeur de la viande en France.Notre raison d'être ? Permettre à chacun de savourer une viande plus responsable.Dans un monde en constante évolution, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et notre envie de construire l'avenir. ELIVIA est ainsi l'entreprise idéale pour donner le meilleur de soi-même et explorer de nouvelles perspectivesMissionNous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), un(e) CHEF DE PRODUITS RHF (H/F). En rejoignant notre équipe marketing, vous êtes responsable du développement, de la gestion et de la promotion des produits destinés au secteur de la Restauration Hors Foyer. Grâce à votre expertise, vous saurez utiliser tous les leviers marketing et challenger l'existant pour développer vos marques et produits sur ces réseaux. En étroite collaboration avec la Responsable Marketing, vos missions sont les suivantes : Identifier l'évolution des besoins des marchés, réaliser la veille concurrentielle, garantir une connaissance structurée des performances produits sur les marchés RHF, Réaliser les analyses marchés (Panels / Veille concurrentielle / Ecoutes Clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés, Gérer le portefeuille des produits, définir leur positionnement et assurer les lancements et les innovations en agissant sur toutes les composantes du mix, dans le respect des procédures internes et des délais prévus, en lien avec les différents services internes (R&D, Achat, Qualité, Juridique, Production.) et externes, Concevoir les outils de vente, présentation clients, participation aux RDV clients, Elaborer les plans marketing et de communication pour promouvoir les produits RHF (réseaux sociaux, organisation des salons clients, SIRHA, préparation et participation aux rdv clients etc.) Animer les réunions de groupes projets, participer aux comités produits, revues de portefeuille, réunions de projets, dégustations R&D etc. Recommander le budget annuel et piloter son suivi, via la négociation des devis et délais avec les prestataires externes, les plans d'actions correctifs. ProfilIssu(e) d'une formation supérieure en marketing/commerce, vous possédez environ 3 années d'expérience en agroalimentaire impérativement sur les réseaux Restauration Hors Foyer/Domicile en qualité de Chef(fe) de produitsVous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, challenger et motiver les équipes, vous êtes force de proposition, autonome et proactif(ve), avec un bon relationnel client. Vous vous retrouvez dans ce poste, complet dans la variété de ses missions, et cela vous anime ? Vous êtes prêt(e) à contribuer quotidiennement au développement de nos marques sur les réseaux RHF ?Notre proposition :Poste à pourvoir en CDI Statut Agent de maîtrise - forfait/joursRémunération sur 13 mois + prime vacances + indemnité transport (à partir de 6 mois) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + accord télétravail (2jours/semaine à compter de 3 mois) + RTT + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature.

Offre n°62 : Conseiller Immobilier en Transaction (H/F) Le Lion-d'Angers

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Le poste : Être conseiller en immobilier, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, la prise de mandat, les visites, les négociations, etc... Expérience souhaitée : Indifferent Statut : Autre Vous êtes : Vous êtes un homme ou une femme d'action, avec un tempérament commercial ? Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière ? Alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions !Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.

Offre n°63 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Educateur Spécialisé (H/F)
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village du Lion d'Angers (49) :
UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein
CCNT du 15 mars 1966
Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
3. Exercer une fonction de relais et de médiation
4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.
Les qualités requises sont :
- Capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
- Maîtrise des écrits professionnels
Diplôme requis :
L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent.
Poste en CDI

Offre n°64 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Educateur.rice familial.e (H/F)
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e :
Educateur.rice familial.e (H/F)
en CDI à temps plein
Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.
Votre rôle :
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..)
- Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Les conditions d'exercice de cette mission :
- Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h.
- Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi
Pré requis :
Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Poste en CDI

Offre n°65 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 23/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Educateur Spécialisé (H/F)
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village du Lion d'Angers :
UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDD (renouvelable)
CCNT du 15 mars 1966
Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
3. Exercer une fonction de relais et de médiation
4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.
Les qualités requises sont :
- Capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
- Maîtrise des écrits professionnels
Diplôme requis :
L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent.
Poste en CDD

Offre n°66 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHATELAIN ()

Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Châtelain.
En tant qu'Aide Ménager, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux et des sanitaires
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les surfaces, y compris les vitres, les meubles et les équipements
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Assurer la propreté des zones de travail conformément aux normes de sécurité et d'hygiène

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'Aide Ménager est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage physiquement exigeantes

Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez le sens du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Aide Ménager.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 30h par semaine

Avantages :
Horaires flexibles

Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience:
Ménage: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:
Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON & SERVICES HAUT ANJOU

    MAISON ET SERVICES France L entreprise : Maison et Services est spécialisée dans l entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s est étendu sur le territoire, comptant désormais 140 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Offre n°67 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 53 - CHATELAIN ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Créer et développer votre agence de proximité dans votre département.

Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes :

Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction

Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :

- Laval
- Ernée
- Evron
- Craon
- Villaines la Juhel

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...

Offre n°68 : Technicien Intervention Sociale et Familiale - Lion d'Angers (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès de publics fragilisées en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique.

Vous effectuerez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants :

- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- Aider à la gestion de la vie quotidienne
- Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants
- Repérer et prévenir les situations à risque
- Maîtriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre
- Connaître les dispositifs d'accompagnement

En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services).
Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat.

Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.

Taux horaire : à partir de 14.24€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Social et Familiale, DUT Carrières Sociales).
Plages horaires : travail en journée et certains samedis
Lieu du poste : Secteur NORD - Lion d'Angers et alentours
Poste à pourvoir : courant juin 2024

Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez de temps de formation et d'un renforcement sur les thématiques suivantes :
- Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé
- Visites en présence de tiers

Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne notre association.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Assurer une médiation

Formations

  • - action sociale (TISF/CESF/BTS ESF/ME/ES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AAFP-ADMR

    sont rapprochés afin de fusionner et de ne former qu'une seule structure associative en direction des familles fragilisées : l'AAFP/ADMR 49. Nos salariés sont présents sur l'ensemble du département et répartis en cinq secteurs afin de pouvoir répondre aux besoins des familles et de nos partenaires. Spécialiste reconnue de l'intervention sociale au domicile des familles, nous intervenons en soutien auprès de parents et enfants rencontrant des difficultés.

Offre n°69 : OPERATEUR AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service VPH (Viande Pour Hâchée).

Vos missions seront :
- La palettisation : former et arrimer les palette
- La mise sur le quai des palettes de VPH frais
- Le conditionnement des VPH congelés
- La bonne gestion des palettes selon l'étiquetage et le cahier des charges

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC INDOORS

    SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.

Offre n°70 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous !
Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés maternité/paternité/formation/maladie

MISSIONS :
- Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des régles sanitaires
- Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..)
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..)
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)

PROFIL ATTENDU :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Respect des consignes

CONDITIONS PROPOSEES :
- Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Déplacements
- Temps partiel possible

"Deviens agent de remplacement qualifié !
Un employeur, un diplôme, un job assuré !"

Avantages
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux )
- Un référent gestionnaire de planning
- Formations individualisées
- Primes liées aux conditions de travail
- Pack vêtement + forfait vêtement
- Voiture de service
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Entretenir un élevage animal

Entreprise

  • ELIORESO

    Elioreso regroupe les activités du Geiq Agriqualif pdl, Service de Remplacement du Maine et Loire et le GED 49. Nous accompagnons individuellement les candidats dans la définition de leur projet professionnel et proposons un parcours adapté au sein de notre structure. CDI, CDD court, long, saison, Alternance (apprentissage et professionnalisation) peuvent vous être proposé.

Offre n°71 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Vous serez chargé des missions suivantes:
- Assurer la découpe des différentes parties de la carcasse de bœuf
- Respecter les différentes règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au poste.

A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande !

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIVIA

Offre n°72 : Conseiller / Conseillère immobilier

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Incontournable sur le secteur du Haut Anjou, notre agence située sur la commune du LION D'ANGERS est actuellement composée de 4 collaborateurs, et est en mesure d'accompagner sur des questions de transaction, location, gestion locative, et estimation évidemment. Par ailleurs, notre agence cherche également à se développer et asseoir sa position sur le secteur.

Vous serez chargé(e) d'accompagner le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc.
Possibilité de formation en interne.
Choix du statut à négocier: agent commercial, salarié VRP.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Travail en équipe

Entreprise

  • NESTENN

Offre n°73 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) boucher(e) talentueux(se) et débordant(e) d'énergie pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un flair pour la découpe, un sens de l'humour bien aiguisé et un amour inconditionnel pour les bons morceaux de viande, alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vos principales missions sont :
-La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service.
-La vente et le conseil aux consommateurs.
-Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition.
-La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande.
Description du profil :
Profil :
-Expérience préalable en boucherie et formation.
-Connaissance des différentes coupes de viande et des techniques de préparation.
-Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression.
-Forte orientation client et compétences en communication.
Des avantages qui rendent la vie encore plus douce :
-La mutuelle intérimaire.
-Les indemnités kilométriques.
-Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions.
-Prime de parrainage d'une valeur de 150EUR, soumise à conditions.
Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez-nous ! Titulaire d'un CAP - BEP boucherie avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en grande distribution serait un plus.

Offre n°74 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Secteur : Lion d'Angers
Recherche agent d'entretien H/F :
Nettoyage d'une crèche : poste disponible en CDI
* 1h45 de nettoyage chaque jour du lundi au vendredi(matin ou soir) avant 7h15 le matin ou après 18h30
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 8.75 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Horaires flexibles
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : Conducteur de ligne conditionnement H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Vous êtes prêt à partager le quotidien d'une équipe dynamique pour participer au conditionnement de produits délicieux ?!

Les avantages qui vous attendent :️

* Un environnement propre et axé sur la qualité alimentaire.
* Prime de 13ème mois.
* Majorations pour tes heures de travail.
* Prime d'ancienneté.
* Participation aux bénéfices.
* CSE, magasin d'usine, mutuelle au top.



Alors voici vos prochaines missions :

* Conduite des machines de conditionnement.
* Approvisionnement du poste de travail.
* Réglage des machines
* Détection et résolution des pépins techniques.
* Vérification du conditionnement (filtration, étanchéité, poids.).
* Conduite du palettiseur et gestion du stock.
Profil recherché :

Expérience en conduite de ligne pour une bonne compréhension des secrets de la fabrication agro-alimentaire.

Vous êtres un Pro de la résolution de problèmes et fan de la sécurité alimentaire ?

Cette opportunité n'attend plus que VOUS!
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Je suis Laura , consultante en recrutement dédiée aux métiers passionnants de l'agro-alimentaire, et je recherche aujourd'hui un Conducteur de ligne H/F - Conditionnement alimentaire !

Offre n°76 : Garde d'enfants Le Lion d'Angers (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Lion-d'Angers ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder 3 enfants, en périscolaire, sur Le Lion d'Angers.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.

Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :

Salaire horaire : entre 12? et 13? brut horaire (CP inclus)
Horaires : les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h15. Possibilité de cumuler avec 2h de ménage tous les 15 jours sur Longuenée.
Lieu de travail : domicile du client
Le permis B ainsi que la voiture sont nécessaires pour assurer le transport des enfants.
Début de la mission : dès que possible

Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)

PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain".
Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous.
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA NORD OUEST

Offre n°77 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

CDI à temps partiel sur le Lion d'Angers les lundis, mardis et jeudis de 17H00 à 18H15.
Les missions : s'occuper d'un enfant de moins de 3 ans au domicile de ses parents.

Parmi les tâches qui vous sont confiées :
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs

Nous vous proposons :
- Un complément de revenu grâce à un CDI à temps partiel.
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés.
- Un accompagnement métier (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.).
- Un emploi contribuant au bien-être des enfants (et des parents !)


Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du contact avec les enfants.
Patience, bienveillance, autonomie et ponctualité sont vos principales qualités.
Vous disposez d'une première expérience avec des enfants ou d'un diplôme petite enfance.
Vous êtes véhiculé(e).

En rejoignant nos équipes ! DIVERS AVANTAGES :
- Carte avantages
- CE avantages
- Formation e-learning
- Proximité avec les salariés
- Accompagnement renforcé des salariés : écoute, conseils, accompagnement lors de premières prestations si nécessaire.
- Une entreprise Familiale centrée sur le bien-être sur des salariés.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • NOUNOU ADOM ANGERS

Offre n°78 : Mécanicien TP itinérant 49 (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ?
Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ?

- Réaliser un dépannage sur site/chantier sur chariot et engin de manutention
- Diagnostiquer la panne/ fuite
- Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients.
- Développer votre secteur commercial
- Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention
- Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Nos engagements :

- De la confiance accordée aux équipes
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- De la bonne humeur

Votre arrivée :

Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge).

Package :
- Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines
- Double prime mensuelle
- Prime de participation
- CB professionnelle
- Téléphone et PDA professionnel
- Véhicule de service
- Dotation en vêtements
- Mutuelle

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°79 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois - sur poste similaire
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Adecco Segré recherche un technicien de maintenance (h/f) pour son client spécialisé en agroalimentaire.

Vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'amélioration mécanique et électrique de l'atelier auquel vous êtes rattaché.

Vous réalisez les travaux en respectant les délais et la fiabilité des équipements inhérents à l'intervention, vous renseignez les interventions dans le logiciel. Vous suivez le process en terme d'automatisation.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°80 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.

Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes :
- Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation,
- Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements,
- Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes,
- Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité,
- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO,
- Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SAMSIC INDOORS

    SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.

Offre n°81 : Technicien de maintenance industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Nous recherchons pour une entreprise basée dans la ville du Lion d'Angers et spécialisée dans la transformation et vente de viande de boeuf, plusieurs Technicien(ne) de Maintenance H/FSous la responsabilité du Chef d'équipe vos missions seront les suivantes :

- Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production des premières transformations.
- Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements,
- Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes,
- Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité,
- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO,
- Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité.

Vous avez une première expérience en électrotechnique/électromécanique
Vous acceptez de travailler un week end sur deux

Poste à pourvoir en CDI avec des horaires en 2*8.
- Une semaine 5h00 / 13h00 + samedi avec un jour de repos dans la semaine.
- Une semaine 13h00 / 21h00 et week end de repos.

L'entreprise promet de nombreux avantages :
- 13e mois.
- Prime habillage.
- Indemnité repas.
- Indemnité kilométrique (6 mois d'ancienneté).
- Prime d'assiduité.
- Prime vacance (1 an d'ancienneté).

Que vous ayez une grande expérience ou que vous sortiez d'école, votre profil sera étudié !
N'attendez plus !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°82 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Tu es passionné et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure. Ne bouges pas j'ai ce qu'il te faut ! Maser Engineering, prestataire dans la maintenance, t'ouvre les bras. Affecté(e) au sein d'une entreprise de fabrication de produits cosmétiques, je suis à la recherche de notre futur(e) électromécanicien H/F. Rattaché(e) au service de maintenance de l'usine, tu seras amené à participer à la définition de la criticité des équipements, assurer la fiabilité des équipements et machines, intervenir sur le préventif, le curatif et l'amélioratif en mécanique, électrotechnique et automatisme, assurer les comptes rendu des interventions via la GMAO.
Intéréssé(e) Le poste est basé sur Angers, en horaires de journée.
Description du profil :
Tes habilitations H0+B0, sont à jours. La mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour toi. Tu recherches une entreprise dynamique et à l'écoute de ses équipes Tu as lu mon annonce jusqu'ici, alors qu'est-ce que tu attends, rejoins-nous dès à présent en postulant ! Ça tombe à pic, tes EPI : chaussures de sécurité, habits de travail et ta caisse à outils t'attendent dans ton vestiaire. La prochaine étape Tu seras recontacté(e) par Florentine, notre chargée de recrutement. Puis dans un second temps, un entretien avec notre commercial Vincent sera organisé.
A bientôt !
Maser Engineering s'inscrit dans une politique RSE en plaçant son engagement environnemental au coeur de la stratégie de l'entreprise. L'ensemble de ses postes sont ouverts aux personnes en situations d'handicap.

Offre n°83 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Devenez collaborateur chez l'un de nos clients, spécialiste du secteur agroalimentaire !
Nous recrutons un chef d'équipe (H/F) en charge de coordonner l'activité de sa ligne en fonction du planning de production, de l'effectif disponible et des aléas techniques.
Vos principales missions :
-Vous appliquez les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité
-Vous coordonner les interventions de maintenance en cours de production
-Vous supervisez le rangement de votre ligne
-Vous assurez la sécurité du personnel présent sur la ligne
-Vous suivez la traçabilité
-Vous respectez les cahiers des charges clients, délai, qualité, quantité, traçabilité et vous rectifiez si besoin
-Vous gérez la bonne orientation des produits
-Vous assurez les différents contrôle qualité et le suivi des documents associés
-Vous suivez le planning de production de votre ligne
-Vous managez le personnel présent sur votre ligne, voir celui d'une autre ligne et le responsable de celle-ci est absent
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un savoir être !
Vous avez idéalement une première expérience en tant que chef d'équipe, vous savez manager une dizaine de personnes,
Vous êtes autonome, réactif, fiable et rigoureux, alors postulez !
Recrutement en CDI
Horaires en 2*8 (5h-13h//13h-21h)
Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.

Offre n°84 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Devenez collaborateur chez l'un de nos clients, spécialiste du secteur agroalimentaire !
Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en charge de l'application des procédures générales d'organisation du service maintenance.
Vos principales missions :
-Vous assurez une marche optimale des installations de production
-Vous gérez les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements
-Vous détectez l'origine des pannes et vous établissez un diagnostic
-Vous vous occupez de la logistique des interventions
-Vous prenez en compte toutes les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de la production
-Vous informez la hiérarchie si vous constatez une non-conformité, et vous agissez en conséquence
-Vous développez les relations internes et externes
-Vous proposez des actions correctives et préventives en vue d'une amélioration continue en termes d'organisation et de méthode
-Vous rendez compte au chef d'équipe maintenance
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un savoir être !
Vous avez idéalement une première expérience en tant que technicien de maintenance, vous êtes titulaire d'une formation type Bac PRO MEI ou BTS Maintenance industrielle,
Vous êtes autonome, réactif, fiable et rigoureux, alors postulez !
Recrutement en CDI, service de 35 personnes
Horaires en 2*8 (5h-13h//13h-21h)
Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.

Offre n°85 : Conducteur de Travaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Nous sommes à la recherche d'un talentueux Conducteur de Travaux pour rejoindre notre équipe dynamique à Le Lion-d'Angers (49) ! En tant que consultant en recrutement spécialisé dans le BTP, nous recherchons un professionnel passionné par le domaine de la construction pour prendre en charge des projets ambitieux dans la région de Toulouse et ses environs, ainsi que dans les DOM TOM.



Missions principales :

- Gestion opérationnelle des chantiers, du démarrage à la livraison

- Coordination des équipes de travail, sous-traitants et fournisseurs

- Suivi des plannings, des budgets et de la qualité des travaux

- Garantie du respect des normes de sécurité et de qualité



Avantages sociaux et salariaux attractifs :

- Salaire compétitif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences

- Mutuelle et prévoyance avantageuses

- Plan épargne entreprise et participation aux bénéfices

- Formation continue et perspectives d'évolution professionnelles



Si vous êtes passionné par le BTP, que vous avez une expérience solide en tant que Conducteur de Travaux et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus ! Déposez votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et motivée dans la réalisation de projets d'envergure.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Nous sommes un cabinet de renommée internationale spécialisé dans le BTP, œuvrant avec passion et rigueur pour soutenir nos clients dans leurs défis les plus complexes. Forts de notre présence à travers la France Métropolitaine et les DOM TOM.

Offre n°86 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et à la recherche de nouveaux défis professionnels ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) d'Affaires BTP à Le Lion-d'Angers (49) !



Missions :

- Gestion et développement d'un portefeuille clients dans le secteur du BTP.

- Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées.

- Suivi des projets de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets.

- Représentation de l'entreprise lors de rencontres professionnelles et événements du secteur.



Avantages sociaux et salariaux :

- Salaire compétitif et évolutif.

- Prime annuelle basée sur les performances.

- Mutuelle d'entreprise avantageuse.

- Télétravail partiel possible.

- Formations régulières pour le développement professionnel.



Si vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous ! Déposez votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par le BTP. ¿¿
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Nous sommes un cabinet de renommée internationale spécialisé dans le BTP, œuvrant avec passion et rigueur pour soutenir nos clients dans leurs défis les plus complexes. Forts de notre présence à travers la France Métropolitaine et les DOM TOM.

Offre n°87 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous partez 70% du temps en déplacements chez les clients afin d'installer les machines et de les dépanner. Ponctuellement, vous venez en renfort pour les mises en service des machines. Afin de soulager votre emploi du temps, notre client s'occupe d'organiser l'ensemble de vos déplacements (réservation taxi pour entre la société et l'aéroport/gare, logements, moyens de transports).
À ce titre, vous serez en charge de :***Réaliser la Maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
* Réaliser la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
* Exécuter la mise en route d'une ou plusieurs installations en France et à l'étranger chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
* Rédiger vos rapports d'intervention ;
* Prêter main forte à l'atelier (20% à 30% du temps).
Description du profil :
De formation technique à supérieure en maintenance (CAP à Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l'entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles. Une expérience au sein du secteur de la machine spéciale serait un véritable atout.
Outre vos qualités d'engagement, de rigueur et d'autonomie, vous disposez de compétences polyvalentes en mécanique, électricité, pneumatique.
Au vu du contexte international du poste, vous disposez d'un niveau d'anglais correct, qui vous permet d'échanger techniquement avec un client.

Offre n°88 : Chargé d'Affaires H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront :

1 Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres.
2 Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions.
3 Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques.
4 Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction.
5 Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets.

Avantages :

* Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.
* Perspectives d'avancement professionnel.
* Formation continue et opportunités de développement.
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Qualifications Requises :

* Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente.
* Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP.
* Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle.
* Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP.
* Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Nous recrutons pour notre client, une entreprise majeure dans le domaine du BTP, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP hautement qualifié et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.

Offre n°89 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Assistant de vie - Accompagnant de Maison Cettefamille 
Localisation
Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 km d'Angers

Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s)

Conditions
Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. 

Type de contrat :
Contrat à durée Indéterminée

Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Bourg-d'Iré

Offre n°90 : Conducteur de Travaux TCE F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Descriptif du poste:


Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront :

* Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux.
* Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux.
* Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques.
* Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet.
* Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre.


Avantages :
* Rémunération compétitive.
* Opportunités de formation continue.
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
* Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Profil recherché:


Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction.

Qualifications requises :
* Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent.
* Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux BTP.
* Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP.
* Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.

Entreprise

  • KOLIBRI Consulting

    Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.

Offre n°91 : CONTROLEUR DE GESTION (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

En lien direct avec la direction du site et celle de la holding, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les écarts de performances par service et rédiger les synthèses de commentaires
- Réaliser des études de coûts et établir les prix de reviens
- Assurer le reporting mensuel des performances de l'entreprise
- Réaliser les inventaires sur site
- Mettre en place les budgets de fonctionnement

Entreprise

  • Randstad

Offre n°92 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49) spécialisé dans la fabrication de Produits Elaborés à base de viandes, un(e) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.

Rejoignez l'équipe maintenance du site et travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues techniciens sur les missions suivantes :

- Vous garantissez le fonctionnement ainsi que l'entretien de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène,

- Vous intervenez dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative,

- Vous assurez les réglages, réparez et dépannez rapidement les équipements,

- Vous analysez les causes de défaillance et anticipez les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et la production.

Vous faites preuve d'autonomie et de capacités d'organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la production. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités.
PROFIL : Vous possédez un Bac professionnel Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle ou en électrotechnique et justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité et/ou pneumatique et êtes familiarisé(e) avec la GMAO.

Rejoignez-nous :

Poste basé à Saint-Sylvain-d'Anjou, à pourvoir immédiatement en CDI,

Horaires de travail en alternance de journée ou d'équipe,

Rémunération selon expérience + 13e mois + prime vacances + primes variables mensuelles + indemnité de transport (6 mois) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE

Ref : iaw6cp9w8z

Offre n°93 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ((H/F))

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49) spécialisé dans la fabrication de Produits Elaborés à base de viandes, un(e) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
 
Rejoignez l'équipe maintenance du site et travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues techniciens sur les missions suivantes :
- Vous garantissez le fonctionnement ainsi que l'entretien de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène,
- Vous intervenez dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative,
- Vous assurez les réglages, réparez et dépannez rapidement les équipements,
- Vous analysez les causes de défaillance et anticipez les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et la production.
Vous faites preuve d'autonomie et de capacités d'organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la production. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités.
 

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez un Bac professionnel Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle ou en électrotechnique et justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire.
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité et/ou pneumatique et êtes familiarisé(e) avec la GMAO.
Rejoignez-nous :
Poste basé à Saint-Sylvain-d'Anjou, à pourvoir immédiatement en CDI,
Horaires de travail en alternance de journée ou d'équipe,
Rémunération selon expérience + 13e mois + prime vacances + primes variables mensuelles + indemnité de transport (6 mois) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.

Entreprise

  • ELIVIA

    ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...

Offre n°94 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ((H/F))

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e)  TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
 
Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :
- Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation,
- Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements,
- Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes,
- Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité,
- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO,
- Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité.
 

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire.
Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite.
Notre proposition :
2 CDI à pourvoir (un sur le secteur 1ère transformation et un sur la 2ème transformation)
Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (des samedis peuvent être travaillés).
Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.
 
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Entreprise

  • ELIVIA

    ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...

Offre n°95 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Vous intervenez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise.
Vos missions :
- Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier.
- Travaux de zinguerie : gouttières, descente, chéneau, faitage.
- Pose de velux, ventilations, cheminées.
En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpente, de remplacements de chevrons.
Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Mon client prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%)
- Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise
- Prime de déplacement
- Prime de partage
- Carte cadeau
- Ta rémunération ? à définir selon profil, de 11,53 € à 16,50 € de l'heure.
- Très bonne mutuelle pour toute la famille
Possibilité de covoiturage avec les collègues de l'équipe
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- La qualité de son travail
- Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé.
En intégrant cette entreprise, tu choisis un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune.
Description du profil :
- Expérience en couverture / zinguerie (2/3 ans). Les débutants très motivés sont acceptés (formation interne envisageable).
- Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Vous êtes tenté(e) et curieux(se) par cette nouvelle aventure ? Pour rejoindre cette équipe, c'est facile !
Je suis Yann DELAUNAI, consultant en recrutement dans le réseau Mercato de l'emploi. Contactez-moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Votre passion pour le métier est valorisée.
Je vous réponds dans les 48 heures.
Ne laissez pas passer cette opportunité, j'ai hâte de vous rencontrer !

Offre n°96 : Conducteur de Travaux Peinture F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Descriptif du poste:


Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Peinture, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront :

* Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux.
* Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux.
* Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques.
* Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet.
* Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre.


Avantages :
* Rémunération compétitive.
* Opportunités de formation continue.
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
* Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Profil recherché:


Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction.

Qualifications requises :
* Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent.
* Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Peinture.
* Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP.
* Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.

Entreprise

  • KOLIBRI Consulting

    Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Peinture talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.

Offre n°97 : ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE ((H/F))

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre site basé au Lion d'Angers (20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE.
Rejoignez notre équipe maintenance et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous menez les missions suivantes : 
- Contribuer au fonctionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la production,
- Intervenir sur le dépannage et la réparation des machines,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Vous travaillez dans le respect des procédures de maintenance et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de notre outil de production.

PROFIL RECHERCHÉ :

En intégrant une formation en alternance (type BTS Maintenance), vous êtes à la fois étudiant(e) et salarié(e) de notre entreprise.
Votre motivation et votre envie d'apprendre un métier porteur sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Environnement de travail : 4°C.
Horaires : 5h-13h et 13h-21h en roulement + un samedi travaillé sur 2
Vos qualités feront la différence :
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Organisation
- Méthodologie
Rejoignez-nous :
L'alternance est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une à deux années
Rémunération : selon la grille légale + primes liées au poste (habillage...) + indemnité de transport (à compter de 6 mois)
Autres avantages : mutuelle, CSE.
C'est simple, nous avons un objectif commun : vous faire monter en compétences ! Pour cela, nous vous ferons bénéficier d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de devenir autonome et de vous adapter à un grand nombre de situations.  

Entreprise

  • Elivia

    ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...

Offre n°98 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Educateur·rice de jeunes enfants (H/F)
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e :
Educateur·rice de jeunes enfants (H/F)
CDD à temps plein
Possibilité d'évolution dans nos villages
CCNT du 15 mars 1966
Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
- Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
- Exercer une fonction de relais et de médiation
- Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.
Les qualités requises sont :
- La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
- La maîtrise des écrits professionnels
Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).
Diplôme requis :
L'éducateur·rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Poste en CDD

Offre n°99 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Aide familial.e (H/F)
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e :
Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers
CDD à temps partiel (80%)
Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).
Vos missions :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Les conditions d'exercice de cette mission :
- Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an.
- Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi
Pré requis :
Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Poste en CDD

Offre n°100 : Désosseur pareur (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit.
Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour :
- Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau
- Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage
- Appliquer les consignes de production définies par le client
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous vous proposons :
- De rejoindre une entreprise à taille humaine
- Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin
- Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année
- Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité
- Une participation au bénéfice
- Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire
- Des opportunités de carrière partout en France
Description du profil :
Le poste est fait pour vous si :
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat)
- Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent
- Vous aimez le travail en équipe
Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !

Offre n°101 : Couvreur zingueur (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise.
Vos missions :
-        Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier.
-        Travaux de zinguerie : gouttières, descente, chéneau, faitage.
-        Pose de velux, ventilations, cheminées.
En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpente, de remplacements de chevrons.
Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Mon client prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-        CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%)
-        Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise
-        Prime de déplacement
-        Prime de partage
-        Carte cadeau
-        Ta rémunération ? à définir selon profil, de 11,53 € à 16,50 € de l'heure.
-        Très bonne mutuelle pour toute la famille
 
Possibilité de covoiturage avec les collègues de l'équipe
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-        La qualité de son travail
-        Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé.
En intégrant cette entreprise, tu choisis un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune.

PROFIL RECHERCHÉ :

-        Expérience en couverture / zinguerie (2/3 ans). Les débutants très motivés sont acceptés (formation interne envisageable).
-        Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail
-        Un environnement de travail dynamique et bienveillant
 
Vous êtes tenté(e) et curieux(se) par cette nouvelle aventure ? Pour rejoindre cette équipe, c'est facile !
Je suis Yann DELAUNAI, consultant en recrutement dans le réseau Mercato de l'emploi. Contactez-moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Votre passion pour le métier est valorisée.
Je vous réponds dans les 48 heures.
Ne laissez pas passer cette opportunité, j'ai hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise familiale combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Je recherche pour mon client, un couvreur / zingueur passionné pour enrichir son équipe d'experts en CDI. Je suis Yann DELAUNAI, Consultant en recrutement, missionné pour trouver le talent idéal pour ce poste !

Offre n°102 : Désosseur / Désosseuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Description du poste :
Le désossage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à séparer les muscles des os.
Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour :
- Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau,
- Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table,
- Appliquer les consignes de production définies par le client,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une entreprise à taille humaine,
- Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin
- Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (panier, temps de pause, habillage.)
- Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité
- Une participation au bénéfice
- Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire,
- Des opportunités de carrière partout en France.
Description du profil :
Le poste est fait pour vous si :
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat),
- Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent,
- Vous aimez le travail en équipe.
Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !

Offre n°103 : Désosseur Bœuf F/H - Presta Breizh (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 18/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LE LION D ANGERS ()

Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf.

Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production.

Missions principales :

- Casser des quartiers de viande
- Séparer l'os des muscles
- Détailler le quartier de viande
- Nettoyer son espace de travail et les équipements
- Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste

Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre.

Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes :

- Techniques de découpe
- Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés
- Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène



Vos avantages

- Un salaire attractif
- Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée
- Primes paniers
- Une participation aux bénéfices
- Un 13ème mois
- Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance)
- Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.)
- 1% logement
- Une réelle perspective de parcours professionnel

Entreprise

  • Presta Breizh

    PME spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce aux talents recrutés. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi, l'entreprise, accueille des personnes de tous horizons et les forme à nos métiers : désosseurs, pareurs et agents de conditionnement. Aujourd'hui Presta Breizh compte 500 collaborateurs experts, basés sur plusieurs sit...

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