Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chenillé-Champteussé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chenillé-Champteussé. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Grez-Neuville, 49 - MONTREUIL SUR MAINE, 49 - GREZ NEUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à : - Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.) - Rechercher et développer de nouveaux partenariats - Réaliser les commandes alimentaires Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE - Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Vous trierez les pommes pour les mettre sur des alvéoles avant expédition. Arrêt de bus à 4 km du verger: Champ de Foire au Lion d'Angers Possibilité de co-voiturage à organiser entre salariés. Poste à pourvoir de suite.
SCA LE LION D'ANJOU: Pour postuler contacter l'employeur par téléphone au 02.41.95.19.95 de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ou envoyer votre CV par mail: listation1@pomligne.com
Nous sommes une association privée à but non lucratif qui accompagne 50 résidents de + 60 ans (EHPAD). Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons une secrétaire avec des connaissances comptables pour les missions suivantes : -gestion du standard -gestion des contrats de séjour pour les nouveaux arrivants -classement administratif -saisie des factures fournisseurs -gestion des mails -liste non exhaustive Être à l'aise avec les outils informatiques (pack office) Les horaires sont ajustables, possibilité de repos de 2 demi journées ou une journée dans la semaine. CDD 100% ou 80% Une expérience en milieu associatif serait appréciée.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro-crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 5 mois minimum à partir février 2026 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions . Participer au réseau des Rpe le cas échéant . Favoriser les échanges avec les structures du territoire . Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE . Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire. Gestion administrative du relais . Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais Compétences En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais Savoirs . Les missions et fonctionnement d'un Rpe . Connaissance de l'enfant et de son développement . Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié . Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels. Savoirs faire . Adaptabilité . Autonomie . Pédagogie . Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes . Gestion de projet Savoirs faire relationnels . Qualité d'expression orale . Ecoute . Conseil/Accompagnement Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service VPH (Viande Pour Hachée). Vos principales missions consisteront à : - Former et arrimer les palettes - Mettre sur le quai les palettes de VPH frais - Conditionner les VPH congelés - Gérer les palettes en respectant l'étiquetage et le cahier des charges Votre rigueur et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Les horaires sont en 2*8 fixe : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.90€ / heure. Informations supplémentaires : - Opportunité de développement de compétences - Environnement de travail stimulant
Nous sommes une association privée à but non lucratif qui accompagne 50 résidents de + 60 ans (EHPAD). Nous recherchons un agent de maintenance général H/F pour gérer l'établissement dans sa globalité. Vos missions : -petites réparations de plomberie, d'électricité -peinture, tapisserie -gestion du système d'alarme incendie -jardinage -liste non exhaustive Vous avez à votre disposition un atelier. Le poste est proposé en CDD pour plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée. CDD à 40 %. Vous répartissez votre temps de travail à votre guise.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Assistant Comptable Expérimenté H/F Sous la supervision du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes: -Tenue de la comptabilité courante pour plusieurs clients -Participation aux clôtures mensuelles et annuelles -Pré-révision des comptes -Gestion des déclarations fiscales -Gestion administratives des dossiers (La liste n'est pas exhaustive) De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et ce en cabinet d'expertise comptable. Vous avez l'habitude de travailler sur de la comptabilité multi-sociétés et gérez vos dossiers avec autonomie et rigueur. Votre bon niveau comptable vous permettra d'accompagner les clients avec efficacité et rigueur. Poste en CDI, basé à Montreuil-Sur-Maine (49) et à pourvoir au plus tôt.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Collaborateur Comptable - Clientèle Agricole H/F Sous la supervision du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes: -Gestion d'un portefeuille de clients (entre 35 et 50 dossiers) -Tenue de la comptabilité courante pour chaque client -Gestion des clôtures mensuelles -Gestion des bilans et des liasses fiscales -Analyse des comptes -Révision des comptes -Gestion de la relation client -Conseil et accompagnement des clients dans leur projet (La liste n'est pas exhaustive) De formation DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire et ce en cabinet d'expertise comptable. Une bonne connaissance du secteur agricole vous permettra de gérer vos dossiers avec réactivité et efficacité et d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome bilan et liasse fiscale. Vous aimez prendre des initiatives et vous intégrez rapidement au sein d'une équipe. Poste en CDI, basé à Montreuil-Sur-Maine (49) et à pourvoir au plus tôt.
Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement - Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement) - Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en 2*8 : 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 2 samedis travaillés par mois
Au sein du Burger King de Grez Neuville, vous occupez le poste d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, vos différentes missions seront : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Poste à pouvoir dès que possible. Formation assurée par le restaurant.
L'établissement accueille 50 résidents dont 8 en unité protégée, et dispose d'un PASA. Une équipe dynamique qui se compose d'une directrice, d'une secrétaire de direction, d'une coordinatrice de vie, d'une IDEC, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante (AS, ASH soins) et d'une équipe d'hébergement. Un roulement infirmier qui comporte, des horaires du matin 7h30/15h00 ou du soir 11h30/19h00 en semaine, un week-end sur trois travaillé 7h30-12h30/17h-19h L'infirmier(e) a pour mission principale d'organiser, de gérer et de prodiguer des soins aux résidents, sous prescription médicale et relevant de son rôle propre, afin de maintenir ou de restaurer la santé du résident en collaboration avec d'autres professionnels de santé. Il/elle assure la continuité des soins et la surveillance des personnes au sein de l'EHPAD en équipe pluridisciplinaire et contribue aux recueils de données. Il/elle respecte la dignité et l'intimité du résident et de sa famille.
SOCIÉTÉ Si notre groupe est aujourd'hui un acteur reconnu dans l'industrie de la viande, c'est grâce au savoir-faire des 450 hommes et femmes qui le composent et le font grandir chaque jour. 3 sociétés de prestation de services (SERVIAND, SOS DESOSS et SUD EST PRESTATION), une agence de travail temporaire (ISI) et un organisme de formation (SOVIGRO) s'engagent au quotidien pour leur cœur de métier : l'Humain ! Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? MISSION Nous recherchons un pareur (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande. Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au LION D'ANGERS (49) pour : - Travailler principalement des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année, avec primes d'habillage, d'assiduité, de panier, de déplacement (selon distance) et de rendement (le cas échéant) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) ou dans la manipulation professionnelle de couteaux (restauration, cuisine, poissonnerie.), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
SOCIÉTÉ Si notre groupe est aujourd'hui un acteur reconnu dans l'industrie de la viande, c'est grâce au savoir-faire des 450 hommes et femmes qui le composent et le font grandir chaque jour. 3 sociétés de prestation de services (SERVIAND, SOS DESOSS et SUD EST PRESTATION), une agence de travail temporaire (ISI) et un organisme de formation (SOVIGRO) s'engagent au quotidien pour leur cœur de métier : l'Humain ! Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de valoriser vos compétences techniques et de pouvoir bénéficier de formations vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière. Prêt(e) à tenter l'expérience ? MISSION Nous recherchons un désosseur de bœuf (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande. Le désossage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à séparer les muscles des os. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au LION D'ANGERS pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 30 et 35 000€ à l'année, avec primes d'habillage, d'assiduité, de panier, de déplacement (selon distance) et de rendement (le cas échéant) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine du désossage de viande (industrie, GMS ou artisanat), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Situé au cœur du charmant village de Chenillé-Changé, La Table du Meunier propose une cuisine authentique, généreuse et inspirée du terroir. Pour accompagner notre Chef et développer notre cuisine, nous recherchons un second de cuisine. Vos missions : - Assister le Chef dans la préparation et la réalisation des plats. - Participer à l'élaboration des menus et suggestions. - Encadrer et soutenir l'équipe en cuisine en cas d'absence ou en soutien du Chef. - Veiller au respect des normes d'hygiène, des procédures et de l'organisation. - Participer aux commandes, à la gestion des stocks et à la qualité générale des préparations. - Une liberté culinaire pour exprimer votre créativité. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité en rénovation, neuf et petit tertiaire recherche un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre son équipe sur le secteur du Lion d'Angers / Angers. Vos missions : * Travaux d'électricité en rénovation, neuf et petit tertiaire. * Installation et mise en conformité. * Travail en autonomie ou en équipe selon chantiers. Profil recherché : * Expérience souhaitée dans l'électricité bâtiment. * Personne motivée, sérieuse et soigneuse. * Permis B Nous offrons : * Rémunération selon compétences et expérience. * Véhicule de service. * Panier repas. * Ambiance conviviale et équipe à taille humaine. Secteur : Le Lion-d'Angers / Angers Poste a pourvoir dés que possible.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes dynamique et organisé/e * Vous arrivez facilement à vous lever de bonne heure * Vous êtes partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Mélissa et Violaine reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 5 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : • Gérer la comptabilité fournisseurs, • Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.), • Suivre et relancer les comptes fournisseurs, • Gérer les notes de frais, • Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes), • Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, • Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2, une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, alternance) serait un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos compétences organisationnelles. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut Employé – 35h/semaine • Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 5 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : - Gérer la comptabilité fournisseurs, - Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.), - Suivre et relancer les comptes fournisseurs, - Gérer les notes de frais, - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes), - Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, - Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses. PROFIL : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2, une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, alternance) serait un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos compétences organisationnelles. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Statut Employé - 35h/semaine - Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: fx4fpmc8ff
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Rejoignez notre équipe PAD (Prêt à Découper) basée au Lion d'Angers et assurez au quotidien le pilotage des dossiers clients GMS ! Plus précisément, vous avez pour mission : • La relation client : le suivi et la fidélisation, la présentation des produits, des tarifs et des services proposés ; • La gestion administrative de vos dossiers clients : les appels clients (entrants et sortants), l'orientation des ventes en fonction du stock, l'enregistrement des commandes et la planification des prises de commandes ; • L'adéquation entre les attentes de nos clients et les besoins de l'entreprise (équilibre matières) ; • La rotation continue des stocks, le suivi des fabrications et des livraisons produits ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat, assistanat commercial, vous bénéficiez d'une expérience sur fonction administrative et/ou commerciale. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire. Les atouts nécessaires pour réussir à nos côtés : • Rigueur • Gestion de planning • Bases solides sur Excel (TCD, formules), maîtrise du Pack Office • Bonnes capacités rédactionnelles • Travail en équipe • Fibre commerciale Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers • Statut agent de maîtrise • 35H/semaine • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + restaurant d'entreprise + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Rejoignez notre équipe PAD (Prêt à Découper) basée au Lion d'Angers et assurez au quotidien le pilotage des dossiers clients GMS ! Plus précisément, vous avez pour mission :La relation client : le suivi et la fidélisation, la présentation des produits, des tarifs et des services proposés ;La gestion administrative de vos dossiers clients : les appels clients (entrants et sortants), l'orientation des ventes en fonction du stock, l'enregistrement des commandes et la planification des prises de commandes ;L'adéquation entre les attentes de nos clients et les besoins de l'entreprise (équilibre matières) ;La rotation continue des stocks, le suivi des fabrications et des livraisons produits ;
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l’ouverture d’esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l’importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adwork's recrute pour son client une entreprise reconnue dans les Travaux Publics, spécialisée en canalisation, terrassement, voirie et aménagement urbain, un Chef d'équipe TP (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Chef de secteur et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de Participer à l'implantation des chantiers et à l'installation des équipements Suivre l'implantation des différentes phases de travaux en lien avec les topographes Préparer, organiser et suivre l'avancement du chantier Répartir et coordonner le travail de votre équipe selon les compétences Participer activement à l'exécution des travaux Veiller au respect du planning et rendre compte à la hiérarchie Réceptionner et contrôler les matériaux Anticiper les besoins matériels et humains Assurer la communication avec les différents interlocuteurs (chef de chantier, maître d'oeuvre, riverains) Gérer les non-conformités éventuelles Participer à la formation et au tutorat des apprentis et intérimaires Appliquer et faire respecter les règles QSE Rémunération : à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement Formation Bac TP ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Solides compétences techniques en VRD et/ou canalisation Capacité à encadrer et motiver une équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Permis B obligatoire
Description du poste : Vos principales missions seront : - Le montage/démontage des pièces, outillages de machines - Le paramétrage de la vitesse, température, débit, mélange des composants - Le démarrage et la surveillance de la machine de production - L'alimentation de la machine en matières premières - La vérification de la conformité des produits - L'enlèvement des produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement en cas de panne et mettre en place des actions correctives - Nettoyer et entretenir les équipements, machines, et périphériques Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec certains samedi payés en heures supplémentaires. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de machine de production ? Vous avez le CACES 3 ?
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie, - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf à l'aide d'un couteau - Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi. Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. - Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité - Inventaire et gestion des stocks - Animation commerciale - Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte - Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication - Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans la découpe à façon et la fabrication de Poutres Reconstitués Soudées. Nous avons 50 collaborateurs répartis sur 2 sites dans la même zone industrielle. Nous faisons partis du groupe Maisonneuve. ? Opérateur Plieur H/F - Évoluez dans un environnement technique et dynamique ! Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d'une entreprise qui valorise la précision et l'expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! ? Votre mission En tant qu'Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à : ✅ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité. ✅ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis. ✅ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client. ✅ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies. ✅ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau. ? Profil recherché ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience en pliage (LVD, Amada.). ? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques. ? Ce que nous offrons ? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience ? Formation interne pour développer vos compétences ? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Rejoignez-nous et façonnez l'acier avec précision et expertise ! ?✨
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance de la fonction RH sur l'ensemble des sites ELIVIA et HOLVIA. En véritable acteur du dialogue social, votre quotidien est un équilibre entre expertise juridique, écoute terrain et impact stratégique. Vous interviendrez notamment sur les axes suivants : • Anticiper, sécuriser, conseiller : assurer une veille sociale et juridique constante, éclairer le DRH sur les évolutions légales et guider les équipes RH dans leurs décisions. • Cultiver le dialogue social : animer conjointement avec le DRH les relations avec les partenaires sociaux, préparer et assister les réunions centrales (CSEC, syndicats...) et contribuer à des négociations collectives. • Structurer et harmoniser : rédiger et actualiser les accords d'entreprise, avenants, modèles de contrats et procédures RH en garantissant clarté, cohérence et conformité. • Accompagner le changement : auditer les pratiques RH, identifier des leviers d'améliorations et soutenez la mise en œuvre de politiques sociales. • Représenter : être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats...). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit social et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Rigoureux(se), diplomate et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez conjuguer expertise juridique et accompagnement humain. Votre esprit d'analyse, votre discrétion et vos qualités rédactionnelles feront la différence ! Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements ponctuels sur nos sites • Statut cadre au forfait 218 jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez TERRENA nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets.Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS : * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise de travaux publics établie depuis les années 1990 et évoluée d'une structure familiale à une PME reconnue localement, un-e Paysagiste (H/F) pour une mission d'intérim. Cette opportunité vous permet d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des projets paysagers d'envergure. Description du poste : Vous serez chargé-e de la création, de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts, de jardins et autres environnements extérieurs. Vos missions : - Conception et réalisation de plans paysagers. - Plantation d'arbres, de fleurs et d'autres végétaux. - Entretien régulier des sites (taille, tonte, désherbage). - Installation des systèmes d'irrigation. - Suivi des directives de sécurité et respect de l'environnement. Compétences attendues : - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance approfondie des plantes et techniques horticoles. - Maîtrise des outils et équipements de jardinage. - Sens de la créativité et de l'esthétique. - Aptitude à travailler en équipe et excellentes capacités de communication. Avantages du poste : selon grille conventionnelle Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets. Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS : * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. - Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet - Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks - Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez un leader du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour intervenir sur le site de notre client et assurer la performance de ses équipements industriels. Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour assurer une production fluide et sans interruption. - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer activement à l'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur efficacité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, afin de coordonner les interventions et soutenir la performance collective. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes dans un environnement dynamique et collaboratif. - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, vous offrant une certaine flexibilité tout en maximisant votre productivité. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, indemnité de transport (après 6 mois) et prime d'assiduité (après 1 an). - Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 75%, et des avantages exclusifs via le CSE. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences en maintenance feront la différence et où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus, c'est l'opportunité idéale pour vous ! 13ème mois + prime d'astreinte PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine technique et avez à coeur d'appliquer vos compétences ? Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, électricité et automatisme, avec une capacité à intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une communication claire et efficace pour garantir une bonne coordination ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes qui se présentent ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour finaliser cette belle opportunité !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
POSTE : Technicien de Maintenance de Nuit H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un leader du secteur agroalimentaire ? Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour intervenir sur le site de notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes avec précision et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus pour toujours aller de l'avant. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins et optimiser les performances des équipements. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. - Vous serez en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), offrant flexibilité et variété dans vos journées. - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois, avec des primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, prime d'assiduité (après 1 an) et des avantages supplémentaires comme l'intéressement et la participation. - Après 6 mois, vous aurez droit à une indemnité de transport et une mutuelle prise en charge à 75% sur l'option de base. - Vous profiterez des avantages du CSE, pour enrichir votre quotidien. 13ème mois + prime d'astreinte PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine technique, avec une spécialisation en maintenance industrielle ? Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire ? Vous maîtrisez les compétences en mécanique, électricité et automatisme pour intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous avez l'esprit d'équipe et une communication efficace pour collaborer avec les autres services et optimiser les performances ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr ? Prêt(e) à relever le défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre profil est retenu, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour vous intégrer à l'équipe.
Notre agence METIER INTERIM et CDI d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un CARRELEUR SOLIER (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, auprès de clients professionnels ou particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des supports (ragréage, nettoyage, nivellement) - Pose de carrelage sols et murs - Pose de revêtements de sols souples (PVC, lino, moquette) - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des joints et finitions - Lecture de plans et respect des implantations - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Nettoyage et rangement du chantier Si vous êtes intéressés, merci de postuler sur angers[a]metierinterim.com Profil recherché : - Formation ou expérience significative en tant que carreleur solier - Maîtrise des techniques de pose de carrelage et sols souples - Autonomie et sens du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B apprécié
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un Chef de Projet Technique H/F. Au sein du siège de l'entreprise, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe. Vos principales missions incluront : · La coordination et l'animation des projets sur nos sites de production. · Le suivi du budget et la prise en charge des réajustements nécessaires. · La collaboration avec les experts métiers pour assurer l'avancée des projets. · La participation à l'optimisation et à l'amélioration continue de nos systèmes de production. · L'accompagnement lors des changements organisationnels dans les ateliers. · La rédaction de la documentation (procédures, manuels d'utilisation, etc.) et la formation des utilisateurs. · La réalisation de cahiers des charges et d'études fonctionnelles. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 en gestion de projets dans le domaine technique, vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Compétences et qualités requises : · Aptitude à animer des équipes projets. · Capacité à fédérer les collaborateurs. · Sens de la proposition et de l'innovation. · Compétences en synthèse. Conditions : · CDI à pourvoir dès que possible. · Déplacements fréquents en France, ainsi que des déplacements ponctuels en Europe et à l'international · Statut cadre au forfait. · Rémunération sur 13 mois, avec indemnité de transport après 6 mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement/participation, accord de télétravail, mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base), CSE ¿Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Compte Cle National Restauration Hors Domicile H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez notre équipe RHD, composée 6 collaborateurs, spécialisée dans le secteur des produits élaborés en viande de boeuf. Au quotidien, vous mènerez les missions seront les suivantes : - Négocier et développer les projets et gammes auprès des clients distributeurs, grossistes et utilisateurs (restauration commerciale et collective). - Piloter l'atteinte des objectifs de volume, de rentabilité et de gestion matière sur votre portefeuille de comptes clients. - Analyser le marché, assurer une veille concurrentielle et définir la stratégie ainsi que les plans d'actions commerciaux adaptés. - Animer les rendez-vous clients - Assurer l'interface entre les clients et les équipes internes Elivia - Suivre le respect des accords contractuels et gérer le budget alloué (provisions, budgets de promotion et de communication). - Collaborer étroitement avec les services internes (marketing, cellule matière, R&D, qualité, industrie) afin de piloter en autonomie le développement de l'offre produits élaborés (frais et surgelé) dédiée à vos clients. Véritable référent client au sein de l'entreprise, vous maîtrisez parfaitement votre environnement et activez les bons leviers pour valoriser l'offre et optimiser la satisfaction client. PROFIL : De formation supérieure commerciale de Bac +2 à +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le développement commercial au sein du réseau RHD, dont vous maîtrisez les spécificités. Une connaissance du secteur de la viande serait fortement appréciée, et la maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur. Profil doté d'un excellent relationnel, alliant rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative, vous savez communiquer efficacement, analyser avec justesse et gérer la pression avec professionnalisme. Le travail en équipe et en groupe projet fait partie intégrante du poste. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre au forfait - Déplacements réguliers sur le territoire national - Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositifs de cooptation + RTT + accord télétravail Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: 2dk9igmc2x
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunérationpartir de € brut + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9h-20h ou 7h-14h30Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)Au sein de notre siège et d'un de nos sites de production, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe.Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s'étendront à l'ensemble des sites de produits élaborés du groupe.Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes : Coordonner et animer les projets sur nos sites de production,Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements,Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l'avancement des projets,Participer à l'optimisation et l'amélioration continue de nos systèmes de production,Accompagner les changements d'organisation dans les ateliers,Assurer la documentation (procédures, manuels d'utilisation.) ainsi que la formation des utilisateurs,Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles.
Ce que l'on attend de vous : OÙ : Le Lion d'Angers, St Georges sur Loire, Le Louroux Béconnais (dpt 49) - QUOI ? CDD 1 mois - QUAND ? dès que possible- La vente, le conseil et la distribution des produits auprès des agriculteurs adhérents et clients- La participation aux commandes, aux réceptions, à la mise en rayon des produits et en aidant les clients pour le chargement de leurs achats.- L'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ANIMATEUR SECURITE (H/F).Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service sécurité composé de 2 collaborateurs, dans le cadre d'un renfort d'équipe.Rattaché(e) à la Responsable sécurité, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :Gestion documentaire et conformité réglementaireAssurer la mise à jour des fiches de poste et du Document Unique.Réaliser la mise à jour de la cartographie du bruit.Appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la gestion de la sécurité.Suivi des équipements et infrastructuresMettre en place un suivi des équipements de travail en hauteur pour l'ensemble du site.Participer à la sûreté et la surveillance des équipements, matériels et infrastructures, les plans d'urgence (POI, PER, exercices d'évacuation), les enquêtes AT. Prévention, audits et enquêtesRéaliser des audits internes sur les thématiques sécurité (contrôle et suivi des plans d'actions avec compte rendu) afin de s'assurer de la sécurité du personnelIdentifier les comportements à risque des personnes présentes sur le site. Amélioration continue et accompagnementAppliquer les plans d'action à mettre en place en vue d'une amélioration continue.Proposer des actions correctives et préventives, des axes d'amélioration des conditions de travail et sécurité des salariés.S'informer des anomalies, dysfonctionnements constatés en matière de sécurité, et de la politique HSE de l'entreprise.Assurer un rôle de support auprès des différents services concernant les aspects sécurité.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé au lion d'Angers, un ouvrier en industrie agro alimentaire, professionnel du couteau. Vous aurez pour mission principale: - sciage, grosse coupe, abats blancs et abats rouges, opérations à réaliser au couteau, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Quelques missions de manutention seront part intégrante de votre futur poste. Le travail se fait en station debout dans un environnement froid. Vous justifiez d'une véritable expérience en découpe. Vous faites preuve d'autonomie et réactivité. Vous aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous. A vos CV !
"""Rejoignez notre groupement d'employeur !/r/n/r/nPlus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !/r/n/r/nUn apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!/r/n/r/n2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation/r/n/r/n1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions./r/n/r/nUn véritable accélérateur d'expériences !/r/n/r/nSi vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !/r/n/r/nVous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur du Lion d'Angers./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Traite matin/soir/r/n/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)/r/n/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)/r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/n• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)/r/n/r/n• Déplacements réguliers liés au poste/r/n/r/n• Débutant accepté/r/n/r/n• Discrétion/r/n/r/nCONDITIONS :/r/n/r/n• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage/r/n/r/n• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)/r/n/r/n• Horaire décalé/r/n/r/n• Déplacements"""
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès - Transmettre des observations par écrit et par oral - Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : CDI Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Denis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe.Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous participerez au bon fonctionnement des outils informatiques en environnement industriel du site Elivia du Lion d'Angers.Vous serez en charge de la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante.), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance. Vous contribuerez également à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel).Vous serez amené(e) à déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance.Vous aurez également pour mission d'assister et d'accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI.Vous devez intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production.Ce poste nécessite la réalisation d'astreintes et de déplacements à la journée.
POSTE : Responsable des Affaires Sociales H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance de la fonction RH sur l'ensemble des sites ELIVIA et HOLVIA. En véritable acteur du dialogue social, votre quotidien est un équilibre entre expertise juridique, écoute terrain et impact stratégique. Vous interviendrez notamment sur les axes suivants : - Anticiper, sécuriser, conseiller : assurer une veille sociale et juridique constante, éclairer le DRH sur les évolutions légales et guider les équipes RH dans leurs décisions. - Cultiver le dialogue social : animer conjointement avec le DRH les relations avec les partenaires sociaux, préparer et assister les réunions centrales (CSEC, syndicats) et contribuer à des négociations collectives. - Structurer et harmoniser : rédiger et actualiser les accords d'entreprise, avenants, modèles de contrats et procédures RH en garantissant clarté, cohérence et conformité. - Accompagner le changement : auditer les pratiques RH, identifier des leviers d'améliorations et soutenez la mise en oeuvre de politiques sociales. - Représenter : être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit social et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Rigoureux(se), diplomate et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez conjuguer expertise juridique et accompagnement humain. Votre esprit d'analyse, votre discrétion et vos qualités rédactionnelles feront la différence ! Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé au Lion d'Angers (49) - Des déplacements ponctuels sur nos sites - Statut cadre au forfait 218 jours - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez TERRENA nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: solkfmhmdq
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail : • CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) • Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure • Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société : • Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs • Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions • Travail en autonomie • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise • La qualité de travail, la satisfaction client • La confiance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Bienvenue dans le monde de l'excellence en travaux de menuiserie ! Cette entreprise est une référence dans le domaine grâce à son travail de qualité et à sa réputation solide depuis plus de trois décennies. Son expertise réside dans la pose de menuiseries extérieures / intérieures. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer son équipe de poseurs. Si vous êtes un Menuisier Poseur (H/F), avide de relever de nouveaux défis, vous êtes la personne qu'il recherche !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Quand ? : Novembre/Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Description du poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour responsabilités de :***Développer et animer un portefeuille clients en Pays de la Loire (agriculteurs, artisans, acteurs équestres). * Accompagner vos interlocuteurs de l'étude du besoin jusqu'à la livraison finale, en lien avec le bureau d'études et les conducteurs de travaux. * Proposer des solutions techniques adaptées aux attentes de vos clients. * Participer aux salons professionnels régionaux et nationaux. * Animer et développer un réseau de prescripteurs (architectes, techniciens bâtiment, partenaires, etc.). * Contribuer à l'amélioration de l'offre commerciale en partageant vos retours terrain. Ce que l'entreprise vous offre :***Un CDI statut ETAM dans une structure à taille humaine et en pleine croissance. * Une rémunération attractive constituée d'un fixe et d'un variable * Une voiture de fonction avec carte péage, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. * Des avantages complémentaires : mutuelle groupe Pro BTP , CSE, plan d'épargne entreprise. * Un accompagnement personnalisé à la prise de poste pour favoriser votre réussite. Description du profil : Vous avez évolué dans le secteur agricole ou équestre, que ce soit au travers de votre parcours professionnel ou de votre formation. Vous savez mener une vente projet, de l'analyse du besoin à la conclusion , et maîtrisez la gestion de la relation client dans la durée. Vos atouts pour réussir dans ce poste :***Compétences commerciales solides et capacité à convaincre. * Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. * Capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. * Aisance relationnelle et sens de la communication. * Esprit d'initiative et goût du challenge. * Fiabilité, persévérance et esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Denis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe. Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous participerez au bon fonctionnement des outils informatiques en environnement industriel du site Elivia du Lion d'Angers. Vous serez en charge de la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante...), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance. Vous contribuerez également à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel). Vous serez amené(e) à déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance. Vous aurez également pour mission d'assister et d'accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI. Vous devez intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production. Ce poste nécessite la réalisation d'astreintes et de déplacements à la journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en milieu industriel ? Vous maitrisez l'environnement Microsoft en réseau et vous avez des connaissances générales sur les réseaux LAN/WAN ainsi que la téléphonie ? Si en plus vous avez déjà une expérience en support fonctionnel de niveau 1, que vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors postulez ! Conditions proposées : Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDI à 39h par semaine avec 20 jours de RTT en plus des congés payés et basé à Le Lion d'Angers. Nous vous proposons un salaire à partir de 33K€ sur 13 mois et un CE avec plein de supers avantages. Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue ;) Pour intégrer notre DSI rien de plus simple ! Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Denis, votre futur responsable, prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations. Ensuite, vous allez rencontrer Denis en entretien pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et visiter l'usine du Lion d'Angers. Si votre candidature est validée, il vous restera un dernier entretien avec Jean-Marc, le responsable Pôle poste de travail, qui sera accompagnée par Fanny pour faire connaissance en toute simplicité.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49) un infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser les soins techniques, les soins relationnels et d'accompagnement de fin de vie - Réaliser avec l'équipe les évaluations des grilles AGGIR - Participer, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre et l'évaluer - Organiser et coordonner le travail de l'équipe paramédicale pour assurer la permanence des soins - Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration du dossier de soins, en être garant et s'assurer de sa bonne tenue - Être le lien entre le médecin coordonnateur, l'IDEC, l'équipe soignante et le directeur - Assurer le circuit du médicament - Assurer la gestion des matériels et dispositifs médicaux - Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents - Assurer la gestion administrative inhérent à l'accompagnement du résident (RDV, renouvellement d'ordonnance...) Horaires variables selon planning communiqué Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Vous possédez une première expérience en ehpad
Adwork's recrute pour son client spécialisé dans le TP, un Conducteur d'engins (H/F) - CACES R482 Cat. D & E Vos missions seront notamment : Conduite et manipulation d'engins de chantier (chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.) Réalisation de travaux de terrassement, de chargement et de déplacement de matériaux Entretien courant et vérification quotidienne des engins Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Travail en coordination avec les équipes sur site Rémunération attractive selon profil et expérience Panier et déplacement Environnement de travail dynamique et sécurisé Possibilités d'évolution selon performances Titulaire du CACES R482 catégories D et E en cours de validité Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et ponctualité
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence Petits-fils de Angers recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Voici notre offre : Jours de travail : du lundi au vendredi (missions disponibles en WE), horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Rémunération horaire de 14.88 euros bruts en semaine - 17.86 euros bruts le samedi et dimanche Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 3 euros liés à vos frais de déplacements. Secteur d'intervention : Angers et ses alentours Horaire : la journée du lundi au vendredi et 1 week end sur 2 Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance N'hésitez plus, postulez !
Tu as un talent pour tout plaquer et tout poser ? Ne quitte pas cette annonce, ton agence Temporis Angers Nord a le poste pour toi ! Notre client recrute un plaquiste H/F sur Angers ! Tes missions seront variées en fonction de ton degré d'autonomie. En partant de la lecture des plans jusqu'à la pose des plaques et la création des cloisons, tes meilleurs alliés seront la truelle, la spatule, le mètre ou les outils électroportatifs. Alors ça te tente ? Voici les derniers détails pour cette mission : - Pas de travail le week-end ( uniquement du lundi au vendredi et en journée !! ) - Une rémunération à partir de 13.34€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Une famille résidant au Lion-d’Angers recherche un(e) professionnel(le) pour l’accompagnement de deux enfants, dont l’un en situation de handicap. La planification peut varier mais les horaires principaux sont : Lundi, mardi et jeudi : 6h00 – 8h30 et de 16h15 – 19h00 Cela représente environ 10 heures par semaine dédiées à l’accompagnement des enfants. Le reste du temps de travail peut être complété par des heures d’auxiliaire de vie et de ménage, permettant d’atteindre un temps plein. Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Permis obligatoire Diplôme obligatoire : Titre ADVF, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP carrières sanitaire et social, BEPA option services, CAPA services aux personnes ou services en milieu rural, AMP, AS, AVS, ES, ME, TISF Ou justifier de minimum 3 ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Ton Agence Temporis Angers Nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients situé au Nord d'Angers. Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation. Voici le détail des missions qui te seront confiées : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus ! Lieu de mission : Le Lion d'Angers Des horaires de journée du lundi au vendredi, Ta rémunération sera entre 12.05€ et 14.51€ brut de l'heure. Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton agence Temporis Angers nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients ! Travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation est de ton ressort ? Voici tes futures missions : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine, - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons, - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer et poser les matériaux d'isolation, - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente, - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité, Quelques informations pratiques : - Horaires : du lundi au vendredi sur des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50 € brut de l'heure - Recherche un niveau 2 ou niveau 3 Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Envie de nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lucie et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un plaquiste H/F pour l'un de ses clients. L'un de tes talents et de tout plaquer et tout poser ? On a le poste pour toi ! Voici quelques missions qui peuvent être proposé : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus - Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation - Monter des cloisons et des doublages en panneaux - Jointoyer et renforcer la structure des panneaux Voici les derniers détails de ta mission : - Horaires : du lundi au vendredi avec des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50€ brut de l'heure Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lucie et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 2 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Un CAP et/ou un Bac Pro. Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous aimez la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un maçon H/F pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets. Vous aurez pour principales missions : • Lire les plans techniques et béton, implanter les ouvrages • Suivre le terrassement des fondations • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 3/4 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Une maitrise de lecture de plans, prise de niveaux, implantation, des techniques de maçonnerie en gros bâtiments • Un CAP et/ou un Bac Pro. Mais plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un chef d'équipe maçon H/F pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, avicoles, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Votre rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Elle recherche un Couvreur zingueur H/F en CDI pour enrichir son équipe d'experts.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Le Lion-D'angers (49). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Le Lion-D'angers (49), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence d'intérim Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise située au Lion d'Angers spécialisée dans le terrassement et intervenant sur divers projets de construction, un-e MANOEUVRE TP H/F pour un contrat d'intérim. Description du poste : Le/la manoeuvre TP H/F sera en charge de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction selon les directives du chef de chantier. Ce poste est essentiel pour assister l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes sur le terrain. Vos missions : - Préparer les sites de construction (nettoyage, approvisionnement, installation de barrières de sécurité) - Aider à l'installation et au désassemblage des échafaudages et autres constructions temporaires - Transporter des matériaux de construction vers les zones de travail - Assister dans diverses tâches de construction, y compris creusement et remblayage - Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement Compétences attendues : - Capacité à suivre strictement les consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Flexibilité et disponibilité pour travailler sur différents chantiers - Engagement envers la qualité du travail et respect des délais Avantages du poste : Selon grille conventionnelle Salaire : 12EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e CANALISATEUR H/F pour un contrat d'intérim. La personne recrutée rejoindra une équipe dynamique, engagée dans des projets variés et enrichissants de canalisation et gestion de réseaux d'eaux. Vos missions : - Préparation du site de travail et des matériels nécessaires - Pose de canalisations et raccordements divers - Entretien courant et réparation des réseaux existants - Contrôle du bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que canalisateur/canalisatrice ou dans un poste similaire - Connaissances en lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure - Capacité à travailler en équipe - Respect strict des consignes de sécurité Avantages du poste : selon grille conventionnelle. Salaire : 11.88 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous souhaitez rejoindre un site dynamique et participer au développement de l'atelier Peugeot du Lion-d'Angers ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons : Un Chef d'Equipe d'Atelier Carrosserie - CDI Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de carrosserie et de peinture dans le respect des méthodes constructeur et des standards qualité - Intervenir sur des réparations complexes et être un appui technique direct pour l’équipe - Encadrer et animer l’équipe carrosserie au quotidien (carrossiers, peintres, apprentis), dans une logique d’exemplarité et de proximité terrain - Organiser l’activité de l’atelier : planification des travaux, répartition des charges, gestion des priorités et respect des délais - Garantir la qualité des réparations et des finitions, avant restitution des véhicules aux clients - Assurer le lien avec le service réception et la direction, pour sécuriser les délais, la qualité et la satisfaction client - Accompagner la montée en compétences de l’équipe : tutorat, transmission des bonnes pratiques, intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement au sein de l’atelier - Participer activement à l’amélioration continue de l’organisation et des méthodes de travail de l’atelier Vous souhaitez vous inscrire dans un parcours évolutif? Faites nous parvenir votre candidature ! Nicolas, notre Responsable d'agence sera ravi de vous recevoir ! Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY Automobiles - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympathique et dynamique. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. Le poste est ouvert à 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi Salaire fixe + variable attractif Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.)Vous êtes issu(e) d'une formation en Carrosserie/Peinture et vous justifiez d'une première expérience en tant que Chef d'équipe. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, des désosseurs H/F au Lion d'Angers (49). Le désosseur H/F a pour mission d'enlever les os de la viande. Pour cela, il doit savoir parer et découper les morceaux de viande qui lui sont confiés. Il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Il faut pouvoir être polyvalent sur les pièces de viande avant et arrière de bœuf. Des outils ergonomiques sont a disposition des salariés. La technique utilisé sur le site est le désossage vertical afin de facilité le travail par une assistante mécanique, évitant les risques liés au port de charge. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : • Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, • Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table, • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat). • Qui apprécient le travail en équipe. • Motivé, autonome et rigoureux Une première expérience dans le domaine du travail de la viande de bœuf est recommandée.
ISI, agence de travail temporaire à taille humaine et à l'esprit familial, vous propose des missions en intérim mais aussi des contrats en CDD ou CDI. La confiance, la transparence et la proximité sont les valeurs fortes d'ISI que nous privilégions et partageons avec nos intérimaires et nos clients. Alors, prêts à tenter l'expérience ? Le recrutement c'est ISI ! ->
RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, un pareur H/F à Le lion d'Angers (49). Le pareur H/F a pour mission de retirer les parties non comestibles de la viande, ainsi que tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Pour cela, il doit savoir être minutieux et savoir travailler au couteau la viande de bœuf. Tout comme le métier de désosseur, il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Nous vous proposons : • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) • un salaire compris entre 27 000 et 30 000€ par an selon vos expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat...) • Aimant le travail en équipe • Ayant une connaissance de la viande de bœuf. Une première expérience dans le domaine du travail de la viande de bœuf est recommandée.
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement industriel stimulant ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible au Lion d'Angers. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments béton, essentielle à la production des matières premières utilisées dans les projets de construction et travaux publics. Le poste En tant que Technicien de Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations et des équipements industriels. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et installations (presse...) - Assurer l'entretien régulier des équipements et des lignes de production - Suivre le fonctionnement des machines afin d'anticiper d'éventuelles défaillances - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées Les avantages : Le poste offre une stabilité avec une embauche en CDI et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour rejoindre un secteur dynamique et faire valoir votre expertise technique. Informations supplémentaires Poste basé sur Le Lion d'Angers ( site complementaire sur Chateauneuf /Sarthe) Contrat CDI, temps plein Prise de poste dès que possible. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la préfabrication. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances en mécanique, électricité, automatisme industriel - Maitrise des techniques d'entretien préventif et curatif - Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité - Capacité à analyser et à diagnostiquer des pannes - Sens de l'organisation et autonomie Savoir-être attendus : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Gout du travail en équipe et capacité à collaborer avec les opérateurs de production - Réactivité et sang-froid face aux imprévus - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour nos équipes : Un(e) mécanicien(ne) Vos missions consisteront à : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur. Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Un atelier récent, propre et chauffé. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Un parcours de formation spécifique à la marque sur le diagnostic. Le poste est à pourvoir immédiatement - 39h du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles - Salaire fixe + variable attractif - Aide au logement (1% Logement)Ce que nous attendons de votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac maintenance automobile ou BTS maintenance automobile, option véhicules particuliers, vous justifiez d'une première expérience réussie (stages et apprentissages compris). - Une expérience Peugeot est un plus. - Vous êtes passionné(e), motivé(e) et rigoureux(se). - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative - Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez vous former tout au long de votre carrière pour évoluer sur les nouvelles techniques Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
