Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamelet située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamelet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - TERNAND, 69 - ST VERAND, 69 - Chambost-Allières ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre futur(e) Agent polyvalent H/F en résidence autonomie en remplacement. Vous remplacerez nos agents titulaires à raison de 15 jours par trimestre durant leurs congés. Missions : Entretien des espaces communs et des appartements individuels Réchauffe repas et préparations simples (potages, salades...) Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (ex : retrait bas de contention, stimulation prise de douche et de médicaments, marche,...) Animations (jeux de sociétés,...) Horaire : en semaine soit 8h00 14h30 soit 13h30 20h00 ou 9h00 12h30 roulement en équipe 1 week-end travaillé : 10h00 19h00 Primes de dimanche Qualités : Autonomie dans le travail indispensable car l'agent travaille seul sur certains créneaux, organisation, , disponibilité, sens des relations, travail en équipe. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
La MARPA - Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie - 24 résidents de Ternand
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous. Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.88 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Adéquat Villefranche, recrute pour son client spécialisé dans l'injection plastique un/une opérateur de production (H/F) Fabrication : * Mettre en place son poste de travail en respectant la règle * Effectuer les opérations de : fabrication / conditionnement / étiquetage / audit de poste * Respecter les modes opératoires * Ranger et participer à l'amélioration de la propreté des Ilots Qualité : * Réaliser les contrôles Qualité Process et Produit * Intervenir ou demander l'intervention en cas de problème, d'incident ou de réfutation ; * Réaliser les opérations de tri ou de retouche qui lui sont confiées * Garantir la traçabilité des fabrications * Traiter les non-conformités selon les procédures Sécurité: * Prendre des connaissances à chaque prise de postes des consignes de sécurité décrites dans les modes opératoires ou les fiches de sécurité de poste. * Respecter et appliquer les consignes de sécurité générales (port de gants, de bouchons d'oreilles, de lunettes, de chemisier, respect du plan de circulation, etc) Changement de série : * Participant à la mise en place du poste de travail * Évacuer les composants des fabrications précédentes * Compter et déclarer les rebuts en CPI et sur l'OF * Rassembler les documents de travail et moyens de contrôle Approvisionnement : * Réapprovisionner (ou demander en cas de manquant au poste) le poste de travail en composants, emballages, * Signaler toute rupture aux caristes et à l'AQI avant la dernière pièce consommée ou à la prise du dernier bac Réaliser la maintenance de premier niveau d'après les fiches de postes correspondantes et selon la planification et les modes opératoires établis. PROFIL RECHERCHÉ Compétences attendues : * Rigueur et autonomie * Respect des Consignes de Sécurité et du Règlement Intérieur * Participation à l'amélioration continue des Ilots de fabrication * Poste sur du long therme * Poste en 2*8 (5h-13h/13h-21h) * Week-end ou nuit Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production en atelier agroalimentaire (H/F) Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à : -Préparer les produits et assurer leur conditionnement. -Alimenter les machines en matières premières. -Suivre les consignes de fabrication avec précision. -Effectuer des contrôles visuels rigoureux sur les produits finis. Horaires : Travail en équipe 2x8, avec possibilité d'évolution selon les besoins de production. Votre rémunération et vos avantages : 12,02 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Profil recherché -Aucune compétence technique préalable : une formation complète sera assurée dès votre arrivée. -Une première expérience en environnement industriel serait un plus. Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès au CDI intérimaire. -Avantages du Comité d'entreprise (activités culturelles, bons cadeaux, séjours.). -Aides au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass). -Prêts à taux avantageux. -Mutuelle santé. -Missions longues possibles. -Compte épargne temps rémunéré à 8 %. Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou contactez directement votre agence Manpower Tarare !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
La crèche Les P'tits loups de Cogny recherche un Cuisinier de Collectivité H/F - poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 29/01/26 (remplacement salarié absent) - contrat éventuellement renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 13h30. Cuisine de produits pour élaborer les repas pour 24 enfants - vous êtes seul en poste. Vous maitrisez les règles d'hygiène en vigueur (HACCP).
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et afin de garantir la continuité de notre service RH, COFORET recherche dès à présent sa/son futur Responsable RH & Paie. Sous la responsabilité directe du directeur général, vous occupez un poste stratégique et polyvalent au cœur de notre organisation (100 salariés). Vous pilotez l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la paie, et êtes responsable du processus RH dans son ensemble. VOS MISSIONS 1. Pilotage de la paie et de l'administration du personnel - Cycle de paie : réalisation de l'intégralité du cycle (paramétrage, collecte des variables, saisie, contrôle et paiement) - Déclarations sociales : établissement des DSN et paiement des cotisations dans le respect des délais. Contrôle annuel. - Relations organismes : interlocuteur de la MSA, retraite, prévoyance, mutuelle... - Administration de A à Z : gestion des contrats, avenants, DPAE, affiliations, visites médicales et suivi du temps de travail - Sorties et absences : gestion des soldes de tout compte, attestations France Travail, arrêts maladie (IJSS) et dossiers de prévoyance - Alternance : suivi complet des contrats d'apprentissage (écoles, OPCO, subventions) - Comptabilité : validation et réconciliation des comptes sociaux, transfert des écritures (OD) sur Sage compta et présentation au commissaire aux comptes. - Epargne Salariale : construction du tableau de base et suivi 2. Développement RH et recrutement - Recrutement : définition des besoins avec le CODIR, rédaction/diffusion des offres, sourcing et entretiens de sélection - Formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion et organisation, suivi des formations obligatoires. - Parcours professionnels : pilotage des entretiens annuels, gestion de la mobilité interne et intégration administrative des nouveaux embauchés. - Politique de rémunération : préparation et conseil auprès des managers 3. Relations sociales et cadre légal - CSE : organisation des élections, préparation et co-animation des réunions avec la direction. - Veille et Conformité : veille juridique active. Mise à jour du DUERP, du règlement intérieur, des accords d'entreprise. - Disciplinaire : conseil auprès de la direction, gestion des procédures en lien avec le cabinet d'avocat 4. Conseil stratégique et projets RH - Accompagnement direction : conseil, préparation des budgets RH, aide à la politique de rémunération et l'élaboration des accords d'entreprise - Reporting : mise en place et suivi des indicateurs clés (absentéisme, turnover, index HF.), Bilan Social et Epargne salariale - Vie de la coopérative : pilotage de projets transverses (QVT, GPEC, égalité H/F, SIRH..) Formation et expérience : - Bac +3 à Bac +5 (Licence Pro ou Master) spécialisé en RH, droit social ou gestion de la paie - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de généraliste RH avec gestion de la paie en autonomie. - Une expérience en PME est indispensable - La connaissance de la MSA est un + Savoir- être - Polyvalence, réactivité et autonomie - Rigueur et organisation : fiabilité sur la paie et le respect des échéances légales. - Excellent relationnel et diplomatie : qualités d'écoute active, capacité à créer du lien et à gérer des situations conflictuelles ou délicates - Travail en équipe - Discrétion et confidentialité - Force de proposition et proactivité : identifier les besoins et structurer la fonction RH. Savoir-faire - Appétence pour les chiffres (tableaux de bord, indicateurs, statistiques.) - Maîtrise du tableur Excel - Expertise en paie et maîtrise impérative du cycle de paie et des déclarations (DSN) - Maîtrise du droit du travail et de la gestion des relations sociales (CSE). - Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement Sage), d'un SIRH et du Pack Office (Excel en particulier). - Capacité à gérer des projets transverses RH
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLES DE 27 HA
Vous recherchez un apprentissage dans le service et la commercialisation en restauration. Vous aurez pour mission: L'entretien des locaux La préparation des services La participation aux services L'accueil des clients
Vos missions : - Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao) - Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances) - Phoning ciblé, mailing, promotions gamme - Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux - Veille marché & remontée terrain Profil - Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience secteur santé - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.) - Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Vous pourrez être formé(e) sur la compétence appels d'offres directement sur le poste. Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation
Domaine viticole familial cherche ouvrier viticole 2 jours par semaine en remplacement salarié en arret maladie. début : mi-février durée : saison viticole, quelques mois. profil : personne du milieu viticole, expérience conduite de tracteur souhaitée. permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions missions: suivre les piquets, pliage de baguettes, désherbage, ébourgeonnage, attachages.... lieu de travail : Val d'Oingt et alentours.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Notre restaurant, situé au bord du lac des sapins, recrute 2 cuisiniers(ères) pour la saison 2026. Nous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe solidaire, où règne une excellente ambiance. En tant que cuisinier(ère), vous serez amené(e) à préparer et à cuire les aliments, tout en veillant au respect rigoureux des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté. **Responsabilités principales :** - Préparer et cuisiner les plats. - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés. - Appliquer strictement les normes d'hygiène alimentaire lors de la réception, de la manipulation, de la préparation, et du stockage des denrées. - Porter les équipements de protection individuelle nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Gérer les stocks de manière efficace pour éviter les ruptures et les pertes. - Assurer une rotation appropriée des produits pour garantir leur fraîcheur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de cuisine et de service. - Communiquer efficacement pour garantir une coordination optimale. - Suivre les procédures de sécurité alimentaire établies. - Participer activement à la formation continue sur les bonnes pratiques alimentaires **Profil recherché :** - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique. - Vous avez une première expérience en cuisine. - Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir dès avril 2026, pour la saison. - Travail en équipe au sein d'une ambiance conviviale et professionnelle. - Environnement de travail agréable au bord d'un lac, propice à une expérience inoubliable. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un restaurant où la convivialité et la passion du travail bien fait sont au cœur de nos priorités. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans une équipe de professionnels, tout en profitant d'un cadre naturel exceptionnel, ce poste est fait pour vous. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Vous travaillerez du mercredi au dimanche pour les services du midi et du soir Vos missions: Elaborer les plats de la carte. Mise en place Gestion de l'équipe de cuisine Gestion des commandes Respect des norme HACCP Attention lieu non desservi par les transports
Vous êtes en apprentissage dans la cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine et seconderez le chef . Activités Seconder le chef Apprentissage des activités liées à la cuisine de l'établissement. découpage taillage des aliments Cuisson Norme HACCP. Poste en ALTERNANCE cap CUISINE du mercredi au dimanche, horaires à définir selon l'âge du candidat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire : en journée uniquement, horaires variables entre 08h00 & 17h00. Horaires en "temps choisi" : nous nous adaptons à vos disponibilités (par exemple, si vous devez déposer vos enfants à l'école le matin, nous établirons votre planning en fonction de cela) Travail en semaine, du lundi au vendredi (repos les jours fériés) / Travail pendant les vacances scolaires Nb : les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Manpower Tarare recrute pour son client, acteur reconnu du secteur BTP, un(e) Maçon(ne) basé(e) à Saint-Clément-sur-Valsonne (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur : -Des travaux de maçonnerie spécialisée : béton projeté, renfort de structures, interventions en sous-œuvre. -La préparation et la sécurisation des zones d'intervention. -La lecture des plans techniques et l'application des consignes de chantier. -La collaboration avec l'équipe sur des chantiers nécessitant des déplacements fréquents. Horaire : en journée Salaire : 13 à 14,50 euros selon expérience Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, notamment sur des travaux techniques ou spécifiques. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, ferraillage et mise en œuvre du béton. Autonome et rigoureux(se), vous veillez à la qualité et à la sécurité sur vos interventions. Poste basé à Valsonne - déplacements réguliers à prévoir. Les avantages Manpower En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux atouts : -Accès au CDI intérimaire. -Comité d'entreprise : activités culturelles, bons cadeaux, séjours. -Aides au logement (mobili-pass / loca-pass). -Prêts à taux avantageux. -Couverture santé via notre mutuelle. -Opportunités de missions longues. -Compte épargne temps rémunéré à 8 %.
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, auprès de personnes fragiles ? Vous êtes formé(e) ou souhaitez vous reconvertir dans le secteur de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance, entreprise engagée et humaine ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Aide aux repas et à la prise de médicaments Entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses, sorties, rendez-vous Stimulation et maintien du lien social Les interventions sont adaptées à votre profil et à votre disponibilité. Chez Vitalliance, nous veillons à vous affecter des missions proches de chez vous et regroupées. Nous recrutons : Des professionnel(le)s diplômé(e)s (DEAVS, Bac Pro ASSP, Titre ADVF, etc.) ou expérimenté(e)s Des personnes en reconversion, motivées, avec le sens de l'écoute, prêtes à s'engager humainement Autonomie, ponctualité, respect et bienveillance sont essentiels Pas encore diplômé(e) ? On vous forme ! Vitalliance vous propose un parcours de formation complet en partenariat avec notre centre de formation interne Unifadom, pour préparer le Titre Professionnel ADVF tout en travaillant sur le terrain. Formation entièrement prise en charge. Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Un CDI dès l'embauche, avec un planning personnalisé Un accompagnement de proximité par nos équipes encadrantes Une mutuelle avantageuse, des primes de cooptation et de participation Des opportunités d'évolution interne (coordinateur-trice, formateur-trice, etc.) Une entreprise reconnue pour son engagement humain et la valorisation de ses intervenants
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives. MISSIONS : Production Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume. Vous savez travailler avec des produits frais et brutes. Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises. Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Le lundi de 7H00 à 14H30, mardi, jeudi et vendredi de 14H30 à 18H30 Repos le mercredi et un week-end sur deux travaillé (journées continues le week-end de 7H00 à 18H30 avec coupure) Nombre de repas: 120 couverts par jour Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs Autres: Textures modifiées / Intérêt pour le secteur du médico-social / rémunération selon profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Nous recherchons pour notre atelier un monteur câbleur en électronique H/F situé à Saint Verand. Travail dans un atelier de production pour assemblage de câble, pièces (travail manuel) Voici les différentes missions auxquelles vous pourrez être assigné(e) : * Dextérité et minutie * Respect des procédures qualité * Travailler en autocontrôle * Adaptation (nouveaux process) * Etudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports * Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion * Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles * Réalise une connexion électrique * Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques * Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Horaires : 8h 12h30 - 13h30 16h30 Le mardi fin à 17h00 et le vendredi n'est pas travaillé. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Une formation en interne est prévu à votre arrivée, les débutants sont donc acceptés.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne dans notre exploitation, en charge de la plantation, entretien et récolte des cultures, expédiées dans nos différents points de vente. ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions : - Plantation, semis des légumes. - Entretien des cultures. - Récolte. - Tri et lavage des légumes : Assurer le tri qualité des produits avant leur mise en vente ou transformation, et procéder au lavage à l'aide de machines automatisées - Utilisation des équipements : Travailler avec les outils de lavage et de conditionnement en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation. - Entretien et nettoyage : Veiller au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail, des outils et des équipements. Votre profil : - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous avez une bonne organisation et savez respecter des consignes précises. - Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation de machines ou êtes motivé(e) à apprendre leur utilisation. - Vous faites preuve de rigueur dans l'application des normes de sécurité. - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail manuel et minutieux. - Autonomie et adaptabilité sont des qualités clés pour ce poste. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits. - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (mais idéalement 8h - 17h30)
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs.
Notre cabinet MATRICIEL filiale de TEAMALLIANCE propose un poste d'assistant(e) comptable, situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny), proche de la Gare et sans difficultés de stationnement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est évolutif pour une personne motivée par le soutien aux entrepreneurs. Vous pouvez découvrir toutes les activités du groupe sur notre site internet www.teamalliance.fr. Concernant plus précisément le poste à pourvoir sans délais, nous proposons une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité d'une personne plus expérimentée qui saura mettre en confiance cette nouvelle recrue et faciliter son intégration dans l'équipe. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution progressive vers des missions diversifiées. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Regate (groupe Qonto) comme outil de pré-comptabilisation pour le cabinet. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire en complément de ces logiciels professionnels. Des connaissances en anglais seraient appréciées sans être indispensables. La rémunération sera composée d'un fixe de 26.000 à 30.000 € annuels selon expérience en expertise-comptable + partie variable à expliquer lors de l'entretien. A noter en complément des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Petits déplacements ponctuels possibles en clientèle en région lyonnaise. Ce poste concerne à priori un temps complet mais un temps partiel est possible si besoin. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités indispensables pour cette fonction diversifiée et motivante.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueil 83 personnes âgées. Poste à pourvoir en CDI. Temps plein Horaires : 9h15-20h45 / 8h-19h30 / 6h30-18h / 7h-19h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Notre cabinet MATRICIEL filiale de TEAMALLIANCE propose un poste de comptable senior, situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny), proche de la Gare et sans difficultés de stationnement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est évolutif pour une personne motivée par le soutien aux entrepreneurs. Vous pouvez découvrir toutes les activités du groupe sur notre site internet www.teamalliance.fr. Concernant plus précisément le poste à pourvoir sans délais, nous proposons une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité de l'expert-comptable qui saura mettre en confiance et faciliter l'intégration de cette nouvelle personne dans l'équipe. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution progressive vers des missions diversifiées. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Qonto facturation (ex Regate) comme outil de pré-comptabilisation pour le cabinet. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire en complément de ces logiciels professionnels. Des connaissances en anglais seraient appréciées sans être indispensables. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et expérience minimale de 4 ans dans la préparation des bilans et des liasses fiscales sont les qualités indispensables pour cette fonction diversifiée et motivante. Pilotage de l'équipe en place. Evolution des responsabilités au sein du cabinet. La rémunération sera composée d'un fixe de 36.000 € à 45000€ annuels pour 35 heures + ajustement variable selon chiffre d'affaires traité. A noter en complément des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Petits déplacements ponctuels en clientèle à prévoir en région lyonnaise, il faut donc un véhicule pour cette fonction.
Petite structure avec 3 personnes permanentes + sous traitance en fonction des missions
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle 69460 Vaulx en Beaujolais (H/F) L'entreprise est reconnue dans le secteur des travaux publics, basée à Vaulx en Beaujolais Elle intervient principalement sur des chantiers de terrassement pour bâtiments industriels, ainsi que sur quelques projets chez des particuliers Poste en vue d'embauche Vous serez en charge de la conduite de pelles allant de 0,25 à 14,5 tonnes Vos principales missions : -Réaliser des travaux de terrassement -Intervenir en VRD -Effectuer de l'enrochement -Assurer la pose de bordures -Travailler sur des chantiers régionaux (pas de découchage) -Expérience en conduite de pelle demandée -Polyvalence et autonomie appréciées -Le permis PL serait un vrai plus, mais pas obligatoire -Sérieux, assiduité et esprit d'équipe indispensables -Salaire : environ 2000 net -Tickets restaurant (20 jours) -Prime en juillet et en août selon le travail et l'assiduité -Heures de trajet payées -Prime supplémentaire selon implication -Pas de travail le vendredi après-midi
Poste à pourvoir : Agent d'entretien dans un établissement scolaire Horaires : Travail en soirée, de 17h à 21h Type de contrat : Remplacement à durée indéterminée pour le moment, avec possibilité d'évolution vers un CDI et d'heures complémentaires sur les secteurs de Belleville-en-Beaujolais et Villefranche-sur-Saône.
Membre incontournable de l’équipe d’hébergement, en tant qu’agent de service hôtelier : - Vous assurez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l’établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Modalités du poste : - Rémunération à partir de 2 590€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... ) - Horaires : 7h45-19h15 avec une pause de 1h30 dans la journée ; alternance entre une "grande" semaine de travail (5 jours) et une "petite" semaine (2 jours); travail un week-end sur deux - CDD de remplacement à pourvoir pour un mois - Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d’Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d’Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d’Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d’une capacité de 83 lits.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide médico-psychologique : - Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes en essayant d’appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d’éveil et d’encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. - Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l’ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d’animation thérapeutique co-construit avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l’ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d’animation thérapeutique co-construit avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : - Contrat en CDD, - Temps partiel : 17,5 h / semaine, - Rémunération à partir de 1 460€ brut mensuel ( Indemnité de CP CDD ; Indemnité de précarité ), - Horaires : journée de 10 heures, un week-end travaillé toutes les 2 semaines. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Asssociatif : Témoign'âge - version courte - YouTubeTitulaire d’un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d’Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Description du poste : En collaboration avec une équipe éducative, Vos missions principales seront: - Accompagner un groupe d'enfants à leurs activités et leurs autonomie. - Réaliser des missions de prévention adaptées aux personnes à qui il s'adresse. - Organiser des ateliers socio-éducatifs ou des activités, - Participer au projet individuel de l'enfant et aux réunions d'équipes Horaires : Variables selon planning (matinée, journée ou soirée) Description du profil : Profil recherché : - Diplôme d'Educateur spécialisée, Moniteur éducateur ou expériences significatives. - Expérience minimum de deux ans sur une structure similaire - Sens du service, bienveillance, être à l'écoute et capacité à travailler en équipe Rémunération : - Selon convention collective de l'établissement + prime Ségur - Intégration rapide et accompagnement personnalisé - Avantage de rémunération légal minium (prise en compte transport en commun, mutuelle..) - Accès des formations pour enrichir vos compétences
L’EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions Le/la maitre(sse) de maison, sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour missions : Entretenir les locaux et des parties communes de la résidence (chambres, parties communes et sanitaires, bureaux, salles de réunion, couloir) dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité Participer au bien-être des personnes accueillies Accompagner des résidents à l'autonomie dans l'entretien de leur linge En lien avec les équipes éducatives, contribuer à l’accompagnement des temps collectifs et individuels Participer aux réunions des maîtresses de maison, au groupe d’analyse de la pratique professionnelle et aux réunions éducatives suivant calendrier fixé. Profil recherché : et si c’était vous ? Diplôme exigé : Idéalement titualire du certificat de maitresse de maison Atouts supplémentaires : Une expérience serait un vrai plus ! Qualités humaines : Empathie, écoute, patience Travail d’équipe : A l’aise dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques (Word, Outlook…) CDD de rempalcement
L’Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L’Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L’Association est attentive au respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
La/le Secrétaire Administrative a, sous l’autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement (ou de l’Attaché de Direction), pour mission de mettre toute sa compétence et son sens de l’engagement pour assurer la gestion administrative et comptable de l’établissement et garantir les objectifs de qualité et de service. La fonction de Secrétaire Administrative comporte quatre axes principaux, dans un cadre informatisé, complétés par l’activité classement, dans le respect de la démarche d’amélioration continue: 1. Facturation, 2. Encaissement, 3. Secrétariat et accueil téléphonique, 4. Gestion administrative des résidents. Contexte : Le poste de secrétaire administrative sera vacant à compter de juin, dans le cadre d’un départ à la retraite. Afin d’assurer une transition sereine et une transmission progressive des missions, le poste est à pourvoir dès à présent à hauteur de 60 %, avec une montée en compétences progressive. Horaires de travail : contrat de 23h par semaine dans un premier temps (13h - 17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi + 9h-17h le mercredi) Rémunération : A partir de 1236€ brut mensuel + reprise d'ancienneté + prime de fin d'année Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction de Secrétaire Administrative, se complète des aptitudes et compétences suivantes : rigueur, rapidité d’esprit et logique, sens de l'organisation, bonne pratique de l’informatique, capacité d'adaptation et sens relationnel, conscience professionnelle, discrétion. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel en secrétariat ou équivalent. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
RESPONSABLE EAJE H/F CDI TEMPS PARTIEL (17h50) De Mars à juillet 2026 TPL dès Septembre 2026 Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 11 berceaux, situé à St Clément Sous Valsonne. Vous aurez pour missions : Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants Elaborer et appliquer le projet d'établissement OFFRE EMPLOI Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche). Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDI TPA 17h50 hebdo de Mars à juillet 2026 et à Temps Plein dès septembre 2026. Poste à pourvoir dès que possible De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT ALISFA 20.73 brut/h Lieu de travail : EAJE Les Mini Clems - 10 Rue de la Mairie - 69170 ST CLÉMENT SOUS VALSONNE
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'Agence Domino Villefranche recrute, pour l'un de ses clients à Saint-Clément-sur-Valsonne (69), un Ouvrier Agroalimentaire H/F. Votre mission (selon le poste) : Constituer différents mélanges (pétrin), Travailler et compléter la pâte, Alimenter la pâte, Démoulage et cuisson, Mise en barquette, Respecter les règles d'hygiène, Porter des charges et travailler dans le froid, Réaliser des gestes répétitifs. Horaires : 2x8 - Connaissance des consignes et normes de sécurité dans le secteur agroalimentaire. - Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des espaces de travail. - Compréhension de la législation relative aux normes d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
[76450] APEB - EHPAD La Clairière L'EHPAD La Clairière, situé à Montmelas-Saint-Sorlin, recherche pour un Agent Technique en CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable logistique, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) pour deux missions : - assurer l'entretien, la maintenance et les petites réparations de nos équipements et locaux Horaires : - Du lundi au jeudi de 9h à 12H00 et de 12H30 à 17h00 - Le vendredi de 9H00 à 12H30 et de 13H00 à 14H30 Description du profil recherché: -Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à diagnostiquer une panne et proposer des solutions -Bon relationnel avec les personnes âgées -Permis B exigé Horaires : Horaires normaux
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Poste< b>< p>< p> Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI et Intérim Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire de l’ingénierie des services de la santé et du médical < p>Vous êtes aide soignant e et souhaitez mettre votre expertise au service des patients ?L 'agence LIP Médical vous propose une expérience enrichissante dans divers établissements : EHPAD hôpitaux cliniques structures médico sociales et soins à domicile Que vous recherchiez des missions de jour ou de nuit sur Lyon ou dans son agglomération nous avons des opportunités qui s 'adaptent à vos compétences et disponibilités Inscrivez vous dès maintenant : https: candidat lipstaff comLancez votre parcours en quelques clics et rejoignez une agence à taille humaine où votre professionnalisme et votre bien être sont au cœur de nos préoccupations Dans le cadre de vos missions vous aurez la responsabilité de : Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès des résidents Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé Aider l’infirmier à la réalisation de soins Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des résidents et la réfection des lits Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir informer et accompagner les personnes et leur entourageCe que nous vous offrons :• Missions sur mesure : Découvrez des structures variées adaptées à vos compétences • Flexibilité : Choisissez vos horaires en toute liberté • Accompagnement personnalisé : Nos consultants dévoués sont toujours à l’écoute pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel avec des outils digitaux à la pointe : < p> Le poste est basé à Grandris< p> Profil recherché< b>< p>< p>Nous souhaitons recruter des personnes fiables conscientes de l 'importance des défis dans le domaine médical donc si :• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d 'Aide Soignant ou équivalence • Vous êtes rigoureux motivé aimez le contact humain et le travail d 'équipe • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Alors n’hésitez plus ce poste est fait pour vous : < p> Rémunération< b>< p>< p>14 € heure< p>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Métier : Infirmier diplômé d'État h/f Temps de travail : Temps plein Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
️ Rejoignez-nous en tant qu'Aide Maçon Traditionnel H/F ️ Localisation : Ternand Type de contrat : Mission intérimaire Secteur : Maçonnerie traditionnelle Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine du bâtiment ? Nous recrutons un Aide Maçon Traditionnel H/F pour le compte d'une entreprise à taille humaine spécialisée en maçonnerie traditionnelle. Détails sur les conditions de travail : - Mission intérimaire de plusieurs mois. - Panier repas inclus. - Rémunération avantageuse : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - Possibilité d'acompte hebdomadaire si besoin. - Accès aux services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.). - Dématérialisation des contrats et fiches de paie via ARMADO. Vos responsabilités : - Aide à la réalisation des travaux de gros œuvre en neuf et en rénovation. - Préparer et transporter les matériaux nécessaires sur les postes de travail. - Participer à l'installation des échafaudages, protections de chantier et équipements de sécurité. - Monter des structures (murs, cloisons, dalles) à l'aide d'éléments préfabriqués (briques, parpaings, etc.). - Préparer les mortiers et enduits, et contribuer à leur application selon les consignes. - Nettoyer et ranger les outils et équipements après chaque journée de travail. - Réaliser des tâches de manutention et assister aux finitions (ragréage, joints, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et garantir une bonne organisation sur le chantier.Exigences et compétences requises : - Titulaire d'un BEP ou CAP en maçonnerie. - Première expérience dans la maçonnerie traditionnelle appréciée. - Rigueur, polyvalence et respect des consignes de sécurité. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions. 1. Pilotage du processus Soins : - Vous organisez les soins dans l'établissement et êtes garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour réussir l'intégration des résidents. - Vous coordonnez les interventions des prestataires externes. - Vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants. - Vous contribuez à l'élaboration du Projet de Soins individualisé en analysant et déterminant les besoins des résidents, vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées. - Vous contrôlez au quotidien les soins (efficience, traçabilité) et participez à la Commission Menus. 2. Management d'équipe : - Vous animez votre équipe au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d'intégration des nouveaux embauchés, d'encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des procédures facteurs de motivation. Modalités du poste : - Contrat CDI, - Temps plein, - Poste à pourvoir à partir du 1er janvier, - Réunération à partir de 3 065€ brut mensuel ( + Prime de fin d'année + Reprise d'ancienneté) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !De formation Soignant, titulaire du DEI (Licence) complété d’un diplôme de Cadre de santé (Master 1/2) bénéficiant d’une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - De jours de repos conventionnels supplémentaires, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions. 1. Pilotage du processus Soins : - Vous organisez les soins dans l'établissement et êtes garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour réussir l'intégration des résidents. - Vous coordonnez les interventions des prestataires externes. - Vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants. - Vous contribuez à l'élaboration du Projet de Soins individualisé en analysant et déterminant les besoins des résidents, vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées. - Vous contrôlez au quotidien les soins (efficience, traçabilité) et participez à la Commission Menus. 2. Management d'équipe : - Vous animez votre équipe au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d'intégration des nouveaux embauchés, d'encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des procédures facteurs de motivation. Modalités du poste : - Contrat CDD, - Temps plein, - Réunération à partir de 3 700 € brut mensuel ( Indemnité de CP CDD ; Indemnité de précarité) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !De formation Soignant, titulaire du DEI (Licence) complété d’un diplôme de Cadre de santé (Master 1/2) bénéficiant d’une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - De jours de repos conventionnels supplémentaires, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JOUR avec fonction de coordination CDI La Maison d'enfants du Dr Yvert accueille 15 jeunes de 5 à 15 ans, filles et garçons. Internat, semaine, week-ends et vacances scolaires. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accompagner les personnes accueillies en journée ¿ Animer la vie quotidienne (enfants déscolarisés.) ¿ Réaliser les trajets nécessaires des personnes accompagnées ¿ Instaurer une relation ¿ Garantir la protection et la sécurité des personnes accompagnées ¿ Garantir la satisfaction des besoins primaires ¿ Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique ¿ Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective ¿ Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités ¿ Favoriser le soutien à la parentalité dans l'accompagnement des personnes accompagnées, ¿ Favoriser la socialisation et l'accompagnement à la citoyenneté Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire ¿ S'inscrire dans un travail d'équipe ¿ Elaborer, gérer et transmettre de l'information ¿ Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs ¿ Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Participation en lien avec le chef de service à la coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ¿ Anticiper, planifier et organiser le travail, préparer les échéances (rapports, synthèses) ¿ Veiller au respect par les équipes de la procédure du dossier unique de l'usager (NEMO) ¿ Suivi santé des enfants Recueillir et transmettre les informations dans l'institution ¿ Travailler et développer le réseau de partenaires (en lien avec le chef de service) ¿ Faire remonter au chef de service et directeur les besoins des équipes ¿ Faire circuler l'information auprès de chaque équipe éducative ¿ Utiliser des outils opérationnels de suivi et de transmission avec les chefs de service Participation en lien avec le chef de service à l'organisation générale de l'établissement ¿ Préparation des mises en veilles en lien ¿ Animer des réunions portant sur l'organisation, veiller à la réalisation des comptes rendus ¿ Vérifier les plannings et proposer des modifications si besoin ¿ Solliciter des remplaçants dans le cadre de la continuité de service ¿ Etre force de proposition dans le cadre de l'absence sur une prise de service Profil recherché : DEME ou équivalent exigé, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et dans des fonctions similaires de 5 ans minimum exigée. Avoir le sens des relations humaines et de la médiation, être force de proposition, avoir une organisation rigoureuse, avoir une bonne gestion du temps. Compétences requises : Sens de la communication Travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : CDI à temps plein Possibilité de travailler les soirs et week-ends De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS DU DR YVERT à Lamure-sur-Azergues Prise de fonctions : 1er décembre 2025 Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé Cheffe de service Profil recherché : DEME ou équivalent exigé, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et dans des fonctions similaires de 5 ans minimum exigée. Avoir le sens des relations humaines et de la médiation, être force de proposition, avoir une organisation rigoureuse, avoir une bonne gestion du temps. Compétences requises : Sens de la communication Travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique
Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BOIS D OINGT qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, établissement reconnu et à taille humaine, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel où l'humain est au cœur des préoccupations.Comment contribuer avec bienveillance aux soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) en foyer d'accueil ? Ce poste requiert une contribution essentielle à l'accompagnement et aux soins des résidents en horaires nocturnes au sein d'un foyer d'accueil - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents - Aider à la gestion des urgences nocturnes en garantissant la sécurité des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Fraiseur CN (H/F) pour son client basé à proximité de Chambost Allieres (69) Vos missions : - Usiner des pièces sur des machines à commandes numériques 3, 4 et 5 axes - Veiller au respect des règles de sécurité et des impératifs de production - Surveiller le bon déroulement de l'usinage et procéder à l'auto contrôle des pièces usinées - Assurer une maintenance de premier niveau Horaires en 2*8 Lundi au Vendredi * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. * Lecture de plans impérative Rémunération & avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Rattaché(e) au Responsable d'Hébergement, le/la Chef de Cuisine a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique et managériale pour une prestation de qualité. A cet égard, il/elle est garant(e) du bon fonctionnement général de la cuisine dans un souci de confort et de bien-être des résidents. La fonction de Chef de Cuisine comporte six axes principaux dans le respect des normes HACCP et dans le respect de la démarche d’amélioration continue : - Gérer l’approvisionnement et les stocks de marchandises, - Assurer la maîtrise des règles d’hygiène alimentaire, - Assurer la prestation culinaire : préparer les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles, - Assurer l’administration de la Cuisine, - Manager ses équipes de cuisine, au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d’intégration des nouveaux embauchés, de valorisation et de respect des règles, facteurs de motivation, - Gérer et tenir les objectifs budgétaires. Ce poste est à pouvoir en CDD d'une durée d'un mois dans un premier temps. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Découvrez le témoignage de Murielle, notre Cheffe cuisinière, à Villefranche-sur-Saône : Murielle, cheffe cuisinière en Ehpad - YouTubeCet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP à BAC +2 en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités, et d'une expérience probante en management d'équipe. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Leadership, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE BOIS D OINGT pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BOIS D OINGT qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Aide-soignant(e) dans notre foyer d'accueil ? Cet établissement recherche un professionnel attentif pour garantir le bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles de l'établissement - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins en fonction des besoins individuels des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 14.95 Horaire PROFIL : Le poste d'Aide soignant (F/H) en foyer d'accueil nécessite 2 ans d'expérience. - Avoir une expérience d'au moins deux ans en établissement similaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Faire preuve d'empathie et de grandes qualités relationnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à CHAMBOST ALLIERES (69870) pour un élève en classe de 2NDE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Notre client est un foyer d'accueil situé à LE BOIS D OINGT qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Aide-soignant(e) dans notre foyer d'accueil ? Cet établissement recherche un professionnel attentif pour garantir le bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles de l'établissement - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins en fonction des besoins individuels des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Bétonneur (H/F) pour son client proche de Theizé (69). Vos missions : - Coulage et coffrage/décoffrage en béton - Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé selon les réservations (voiles, dalles, poteaux, planchers, etc.) - Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Chantiers locaux * Issu d'une formation CAP/BEP MAÇONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Travail en hauteur * Lecture de plans Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Frigoriste (H/F) pour son client proche de Chambost Allieres(69). Vos missions : - Installation des équipements frigorifique - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes auprès des professionnels et des particuliers Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. Chantiers locaux Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, contactez votre Agence Aprojob Roanne ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB.
[78633] APEB - EHPAD La Clairière Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent -Une prime décentralisée semestrielle -Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE et ASD -La prime Grand âge pour les professionnels titulaires d'un DEASD ou d'un DEAES -Une prime d'intégration en fin de période d'essai -Une indemnité kilométrique pour les déplacements domicile-travail (0.20 € le km) -Un plan de Qualité de vie au travail (salle de repos, station bien-être...) -Un parking gratuit et la possibilité de plateau repas à tarif réduit Les horaires de nuits sont 20h-7h DIPLÔME OBLIGATOIRE Description du profil recherché: Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent -Une prime décentralisée semestrielle -Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE et ASD -Une prime d'intégration en fin de période d'essai -Un plan de Qualité de vie au travail (salle de repos, station bien-être...) -Un parking gratuit et la possibilité de plateau repas à tarif réduit Période de la journée : Nuit
Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
️ Rejoignez-nous en tant que Maçon Traditionnel H/F ️ Localisation : Ternand Type de contrat : Mission intérimaire Secteur : Maçonnerie traditionnelle Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine du bâtiment ? Nous recrutons un Maçon Traditionnel H/F pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la maçonnerie, intervenant sur des chantiers en neuf et en rénovation. Détails sur les conditions de travail : - Mission intérimaire de plusieurs mois. - Panier repas inclus. - Rémunération attractive : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - Possibilité d'acompte hebdomadaire si besoin. - Accès aux services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.). - Dématérialisation des contrats et fiches de paie via ARMADO. Vos responsabilités : - Effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction neuve et de rénovation (fondations, murs, cloisons, dalles, etc.). - Poser et assembler des éléments en béton, briques ou pierre selon les spécificités du chantier. - Restaurer et consolider les structures existantes en appliquant les techniques adaptées au bâti ancien. - Préparer les surfaces et les matériaux (ciment, mortier, enduits, etc.) nécessaires à l'avancement du chantier. - Réaliser des finitions précises pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. - Installer les échafaudages et équipements de sécurité en conformité avec les normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et consignes techniques pour exécuter les travaux avec précision. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une coordination optimale des travaux.Exigences et compétences requises : - Titulaire d'un BEP ou CAP en maçonnerie. - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique et bienveillante prête à vous accompagner dans votre projet professionnel !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un agent de maintenance (H/F) pour son client situé à proximité de Grandris(69). Vos missions : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Horaires de travail en journée (7h30 15h) du lundi au vendredi * Issu d'une formation CAP/BEP dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Lecture de plans obligatoires Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
POSTE : Infirmier Jeune Diplome H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) Nous recherchons pour le compte de nos partenaires un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Poste : Infirmier(ère) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ ? Suivi personnalisé : Un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous aider à évoluer. Flexibilité des missions : Choisissez vos horaires et missions pour plus de flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Profitez d'opportunités de formations régulières pour vous perfectionner et progresser dans votre carrière. Environnement de travail agréable : Nous mettons un point d'honneur à créer un cadre bienveillant et respectueux pour vous permettre de vous épanouir dans vos missions. Nos avantages : Ambiance collaborative : Intégrez des équipes où la solidarité et l'entraide sont essentielles pour garantir des soins de qualité. Cadre de travail valorisant : Chaque établissement partenaire met l'accent sur la communication et l'épanouissement des professionnels de santé. Test de personnalité : Un test de personnalité à l'inscription pour vous permettre de mieux vous connaître et bénéficier de formations professionnelles adaptées. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous avez une expérience en soins généraux ou spécialisés et êtes autonome dans vos missions. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour offrir des soins de qualité. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à @.** ou contactez-nous au . Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences :
Entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et médical, Archimed - Carrière Santé révolutionne le monde de l'emploi dans la santé.
[74942] APEB - EHPAD La Clairière Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec les différents services et intervenants -La réalisation des soins techniques et de nursing -Le suivi des prescriptions médicales -La gestion des urgences -La gestion du matériel de soins Vous êtes débutant ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Description du profil recherché: Vous êtes débutant ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent -Une prime décentralisée semestrielle -Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE -Un plan de Qualité de vie au travail (salle de repos, fauteuil massant...) -Un parking gratuit et la possibilité de plateau repas à tarif réduit - Indemnité kilométrique (0.20 centimes du kilomètres) Rythme de travail : présence 10h30 rémunérées 10h et 1 weekend sur 4 Période de la journée : Jour
L’objectif de l’Ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie quotidienne du résident et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins, l’Ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure. La fonction comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, avec une spécificité en Accueil de Jour ou PASA : 1. Amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents 2. Missions spécifiques (de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité) 3. Transmission - traçabilité Modalités du poste : - Contrat en CDI, - Temps partiel : 7h/ semaine, - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre, - Rémunération à partir de 675,80€ brut mensuel ( Prime de fin d'année ; reprise d'ancienneté) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Ce métier est accessible au titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Ergothérapeute. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Ergothérapeute, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : • Capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité, • Esprit de recherche et de créativité, • Sens pédagogique, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - Contrat en CDI à temps plein - Rémunération à partir de 2 270€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... ) - Horaires : journée de 10h - Roulement : une grande semaine de 5 jours; une petite semaine de 2 jours Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDD temps partiel. - Rémunération à partir de 1 420€ brut mensuel pour 79h de travail par mois ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... ). - Horaires : journée de 10h. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’auxiliaire de vie : - Vous contribuez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. - Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Modalités du poste : - Contrat en CDD - Temps partiel Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign'âge - version courte - YouTubeTitulaire d’un DEAVS, d’un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
[71790] APEB - EHPAD La Clairière Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Rythme de travail en alternance sur des journées de 12h - 8h ou 7h Roulement sur 3 ou 4 semaines avec soit un weekend sur 2 soit un weekend sur 3 selon la trame choisie Description du profil recherché: Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent -Une prime décentralisée semestrielle -Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE et ASD -Une prime d'intégration en fin de période d'essai (320 euros bruts) -Prime fidélisation à partir de 2 ans d'ancienneté -La prime Grand âge versée aux titulaires du DEASD et DEAES -L'indemnité kilométrique versée pour tout déplacement domicile-travail (0.20 € le km) -Un plan de Qualité de vie au travail -Possibilité de plateau repas à tarif réduit. Période de la journée : Jour
[71791] APEB - EHPAD La Clairière Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins, au sein de l'Unité de Vie protégée de 12 places : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, présentant des troubles cognitifs -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Rythme de travail sur 12 heures de présence et 1 weekend sur 3. Roulement sur 3 semaines. Description du profil recherché: Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent -Une prime décentralisée semestrielle -La prime Ségur 1 pour tous -La prime Ségur 2 et Grand âge pour les personnes titulaires du DEASD et DEAES -Une prime à l'embauche en fin de période d'essai -L'indemnité kilométrique versée pour les trajets domicile-travail (0.20€ le km) -Un plan de Qualité de vie au travail -Prime Fidélisation sur condition d'ancienneté dans l'association -Possibilité de plateau repas tarif réduit Période de la journée : Jour
[49736] APEB - EHPAD La Clairière Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Rythme de travail sur 12 heures de présence et 11 heures de travail effectif. Roulement sur 4 semaines. Description du profil recherché: Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de permettre la continuité des soins : -L'accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne -Les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs favorisant le maintien et le développement de son autonomie Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent - Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE et ASD -La prime Grand âge versée aux titulaires du DEASD et DEAES -L'indemnité kilométrique versée pour tout déplacement domicile-travail (0.20 € le km) -Un plan de Qualité de vie au travail (salle de repos, station bien-être.) -Possibilité de plateau repas à tarif réduit. Période de la journée : Jour
Nous recherchons un élagueur grimpeur pour une prise de poste rapide CS Élagueur Travaux d’élagage et d’abattage en hauteur Respect des règles de sécurité Vos missions : Travaux d’élagage et d’abattage en hauteur Interventions en grimpe sur différents chantiers Taille, entretien et soins des arbres Respect strict des règles de sécurité Travail en équipe dans le respect de l’environnement Organisation attractive : 1 semaine de 5 jours 1 semaine de 4 jours Vous êtes passionné et disponible ? Parfait ! Vous êtes peut être LA personne que nous recherchons. Postulez dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Aquila RH Mâcon acteur investit du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis 2015 cherche un mécanicien automobile H/F pour son client historique. Un grand groupe de garagistes concessionnaires du bassin mâconnais depuis qui affiche de fortes progressions de part de marché depuis 2022. Vous souhaitez exercer ce métier qui vous passionne au sein d’un groupe de renom avec des possibilités d’évolution de carrière ? Cette annonce est faite pour vous. Vos missionsEn collaboration avec le chef d’atelier et une équipe expérimentée vous aurez l’opportunité de : Réaliser des vidanges, vérifications des niveaux, vérifications de batteries, éclairagesPratiquer les opérations de remise en état des pièces relatives à la sécurité ; amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freinsRemplacer les pièces d’usure.Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.Changer et réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs…Effectuer les essais du véhicule avant restitution. Horaires:39h semaine du lundi au samedi matin. Les avantages attenants à la mission:Indemnités de fin de mission (IFM), indemnités de congés payés (ICCP), FASTT(aides et services pour tous les intérimaires)+ primes repas + prime de salissure Les petits plus:Formation constructeur continue (thermique et électrique). Pré-requisPermis B valable pour pouvoir déplacer les véhicules Profil recherchéLa mécanique vous passionne.Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou autre certification dans le domaine de la mécanique et/ou vous témoignez d’une expérience significative en mécanique automobile d’au moins deux ans.Vous êtes organisé, vos chantiers sont cadrés, planifiés, préparés.Votre curiosité vous pousse à vous tenir à jour sur les technologies constructeurs.Vous appréciez de pouvoir partager votre expérience et vos savoir-faire avec votre équipe et vous avez toujours soif d’apprendreVos collègues et chefs d’atelier vous décrivent comme quelqu’un de rigoureux.Votre contact clientèle est chaleureux et conviviale. Venez à notre rencontre pour partager tout cela en postulant ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2500 € par mois
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Les rejoindre c'est apporter un service de qualité auprès de nos clients qui nous font confiance tout en préservant le bien-être au travail.Nous recherchons un candidat motivé et investi dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle et une réelle opportunité de carrière. L’opportunité pour vous de vous épanouir dans un environnement agile et convivial, tout en profitant de l’attractivité d’un grand groupe international.Ce client emblématique recherche son futur carrossier expérimenté ( H/F). Et pour ça, nous avons chacun notre rôle essentiel dans la tribu; et pourquoi le votre ne serait il pas celui du carrossier recherché ? Vos missionsDans le cadre de la politique commerciale et qualité du Groupe, vous diagnostiquerez les déformations de carrosserie, effectuerez les réparations de carrosserie et de peinture et restaurerez les véhicules selon la méthode du constructeur. Vos missions seront :La réalisation des opérations de débosselage, planage et ponçage des éléments amovibles de la carrosserieLa préparation des surfaces réparées par masticage, couche de protection et de finitionL'application et la maitrise du bon dosage de peinture en respectant les tons ainsi que les codes couleursL'appréciation de l'ordre de réparationLe respect du rapport d'expertise pour chaque interventionLa réparation des véhicules anciens Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi en horaire de journée Pré-requisPermis de conduire catégorie B. Profil recherchéDe la formation CAP au baccalauréat en carrosserie spécialisation peinture Vous avez vécu une première expérience réussie dans un poste similaire en atelier.Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.Vous êtes soucieux du détail et de la satisfaction client. SavoirMaîtriser le travail des métaux, des plastiques, etcConnaître les procédés d'assemblage Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.L'entreprise met à disposition des mécaniciens: des vêtements de travail adaptés, nos ateliers sont tempérés l’été et chauffés l’hiver, les équipements sont individuels. Ne cherchez plus et postulez à notre offre avec votre CV ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 2900 € par mois
Description du poste : Le poste à pourvoir est en atelier. Les menuiseries sont de type acier JANSSENS . Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans ces domaines: - la fabrication et la pose d'escaliers et de garde-corps, - la fabrication de verrières sur mesure, - la conception et l'étude de projets métalliques, - la fabrication et la pose de portails et clôtures. Description du profil : Expérience exigée. S'agissant de menuiseries fines, vous devez être méticuleux, soigneux.
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour différents clients situés au Bois d'Oingt, un(e) Aide Soignant H/F. Au sein de plusieurs établissement (ehpad, FAM, services de soins à domicile), vos missions principales seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients en complétant le dossier de soins - Accompagnement aux activités et à la vie sociale Les conditions du poste : - Lieu : Le Bois d'Oingt et ses alentours - Dates de mission : à pourvoir au plus tôt - Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI - Service : Gériatrie, Handicap, Soins à Domicile - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly - 88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignant et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Pour les postes à domicile, le permis est obligatoire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
️ Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Aide Maçon Traditionnel H/F ! ️ Localisation : Lacenas (69) Type de contrat : Mission longue en intérim Secteur : Rénovation et réhabilitation d'ouvrages Vous souhaitez approfondir vos compétences en maçonnerie tout en évoluant au sein d’une équipe motivée ? Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la rénovation un Aide Maçon Traditionnel H/F sur la région de Lacenas. Conditions de travail : - Longue mission avec possibilité d'évolution. - Rémunération selon profil et expérience. - Repas pris en charge par l’entreprise. - Transport assuré vers les chantiers. - Rémunération : 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Vous pourrez bénéficier d’un acompte hebdomadaire si nécessaire. - De plus, vous aurez accès à des services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacement...). - Vos contrats et fiches de paie seront facilement accessibles en ligne via ARMADO. Responsabilités : - Participer à des travaux de démolition en suivant les consignes de sécurité. - Contribuer à la mise en place de structures horizontales telles que fondations, dalles, chapes et planchers. - Poser des blocs de construction comme les agglos et moellons pour différents types de murs et ouvrages. - Fabriquer et installer des coffrages (béton, bois, etc.) pour diverses réalisations. - Créer des ouvertures pour portes et fenêtres en respectant les plans techniques. - Assurer le nettoyage du chantier et l’entretien des outils.Exigences et compétences requises : - Vous avez une première expérience ou une formation en maçonnerie. - Bonne compréhension des règles de sécurité sur les chantiers. - Vous êtes organisé(e) et capable de vous adapter rapidement aux imprévus. - Vous avez envie d’apprendre et de perfectionner votre savoir-faire en travaillant au sein d’une petite structure. Envie de progresser et de développer vos compétences ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Au sein du secteur Aéronautique technique, vous assurez le rôle Technicien d'Atelier dans le cadre de la Fabrication d'Hélice d'Avion. Les matériaux employés sont exclusivement des matériaux composites sous forme de préimprégnée. Vous serez capable de réaliser de multiples tâches diverses, mais avec une dominante. Tâche dominante : - Ebavurage & Finition sur pièces composites (Pale & Moyeu d'hélice) Tâche secondaire selon compétences : - Assemblage/Empilement de plis de carbone préimprégnée - Préparation de moule & Mise en œuvre de moulage de pièce composite sous presse L'Aéronautique étant un milieu de passionné, cela rend le travail intéressant et avec un enjeu technique important pour assurer la sécurité des pièces en fonctionnement. La première formation se déroulera à l'arrivée dans l'entreprise afin de vous rendre autonome. Qualités requises : - Savoir-être & Esprit technique - Méticuleux, Rigueur, Autonome, Polyvalence, Adaptable Horaires : Lundi au Jeudi 7h30-12h30 / 13h30-16h30 Vendredi 7h30-12h30 / 13h-15h Profil recherché : - Soit une formation Technique (type CAP Composites, Plasturgie ou dans un métier manuel type Menuiserie, Ébéniste, Mécanique, Maintenance...) - Soit vous possédez de réelles aptitudes manuelles et aimez fabriquer et voir le résultat concret immédiat de votre travail. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine, CDI Lieu du poste : En présentiel, sur l'Aérodrome de Villefranche-Tarare (Frontenas) Région Beaujolais et Villefranche sur Saône Besoin d'être autonome pour vous rendre sur notre site car pas desservi par les transports en commun. Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Avantages : - Prise électrique pour véhicule à disposition - Mutuelle d'entreprise - Réfectoire à disposition
Fondée en 1997, la société DUC Hélices est spécialisée dans la conception et la fabrication d'hélices et rotors aéronautiques en composites carbones. Innovation, passion, ambition : rejoignez DUC et créez les avions de demain, dès aujourd'hui. DUC Hélices
Vous aurez pour missions : Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Favoriser l'autonomie et le développement moteur des jeunes enfants tout en respectant leur rythme Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'évaluation du développement de l'enfant Participer à l'élaboration mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Participer à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Contribuer au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale Compétences requises : DEAP Exigé Qualités relationnelles, humaines, d'organisation Grand sens des responsabilités Rigueur et patience Disponibilité et écoute Connaissances pédagogiques en petite enfance Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Utilisation de l'outil informatique Connaissance du logiciel NEMO appréciée Conditions de travail : CDI Temps Plein Convention Collective Nationale 66 : Auxiliaire de Puériculture avec sujétion d'internat Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Travail en internat en journée, 1 WE sur 3 travaillé
Notre Fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, puericultrice et de psychologues. Missions principales : Vous aurez pour missions : Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Favoriser l'autonomie et le développement moteur des jeunes enfants tout en respectant leur rythme Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'évaluation du développement de l'enfant Participer à l'élaboration mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Participer à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Contribuer au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale Compétences requises : DEAP exigé Un grand sens des responsabilités De la rigueur et de la patience De la disponibilité et de l'écoute Des connaissances pédagogiques en petite enfance Discrétion professionnelle D'avoir l'esprit d'équipe Utilisation de l'outil informatique Conditions de travail : CDI à temps plein Travail en internat nuit, week-end et jours fériés De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté Lieu de travail : 422 rue de la Forge - 69620 FRONTENAS
La Pouponnière ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil en Urgence accueillant 18 enfants âgés 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet de service dans le cadre de vos missions au sein de l'équipe parentalité. Vous aurez pour missions : Le projet de service : - Evaluer le développement psychomoteur de l'enfant - Evaluer le projet de l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant Les visites médiatisées : - Au sein de l'équipe parentalité (psychologue et ES) et en lien avec les équipes de l'ASE : organiser les visites médiatisées : fréquence, durée. Etablir un calendrier pour chaque enfant. - Assurer des visites médiatisées : accompagnement de l'enfant en visite, accueil des parents, gestion du temps, soutien aux compétences parentales, observation/évaluation du lien parents/enfant. - Après chaque visite : rédiger le bilan de la visite, participer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire. La vie de la pouponnière - Participer aux réunions d'équipe et de synthèses partenariales - Rédiger les rapports et synthèses concernant les enfants - Participer à la rédaction et évaluation du projet de service - Astreinte éducative possible Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Compétences requises DEEJE exigé Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 3 jours à 3 ans Connaissances de la protection de l'enfant et de l'accueil de l'enfant en situation d'urgence Connaissances des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Capacités de travail en équipe Capacités d'autonomie Capacités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques Capacités organisationnelles et de coordination Conditions de travail CDI Temps partiel à 50% : mardi matin, mercredi et vendredi journée De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire conventionnel (CCN 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté Lieu de travail : FRONTENAS Candidature souhaitée avant le 1/02/26
L'accompagnement collectif : vous étayerez les équipes éducatives dans l'élaboration du Projet d'Actions Partagé (PAP) en les aidant à avoir une meilleure compréhension de la problématique des usagers accueillis. Vous participerez à l'élaboration de projets institutionnels L'accompagnement individuel : vous participerez à l'élaborations des PAP adaptés à la situation de chaque usager en cohérence avec le projet d'établissement, vous recevrez les usagers en entretien, évaluerez et ferez un bilan clinique qui permettra de signifier pour chacun la nécessité ou non de soin à l'extérieur de l'établissement, vous serez amené(e) à recevoir les familles à leur demande ou à celle de l'institution. Vous participerez à la demande de la Direction aux réunions de cadres de l'établissement et participerez aux différentes réunions institutionnelles qui demandent votre présence. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Master en psychologie clinique exigé. Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance souhaitée. La fonction nécessite de pouvoir effectuer des trajets en voiture. Compétences requises : Travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise de l'outil informatique Secret professionnel . Conditions de travail : CDI - Temps partiel - 10.50h hebdomadaires les mercredis et jeudis De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT du 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » / Frontenas Prise de poste le 11/03/2026
Description du poste : Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Frontenas en contrat CDI Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 30 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes :***Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. * La passion du métier guide vos actions au quotidien. * Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Frontenas Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel :***Du Lundi au Vendredi : 10h00-18h00 * Primes mensuelles, 13ème mois, CSE * Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France * Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) * Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement GUYOT Tôlerie Industrielle de Lacenas un Soudeur Semi Auto H/F. Nous fabriquons des pièces en acier pour l'industrie, l'agriculture, le bâtiment et le médical. Poste à pourvoir en CDD (3 mois) renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Vous faites 38h45 par semaine : du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h45 - 7h à 12h le Vendredi (plus une pause de 15 minutes chaque matin).
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun. Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous !
️ Rejoignez-nous en tant que Maçon Traditionnel H/F ! ️ Localisation : Villefranche-sur-Saône (69) Type de contrat : Mission longue en intérim Secteur : Construction et rénovation d'ouvrages Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment à la recherche d’un nouveau défi ? Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé dans la construction et la rénovation d’ouvrages divers, un Maçon Traditionnel H/F dans la région de Villefranche-sur-Saône. Conditions de travail : - Mission de longue durée - Indemnité de repas - 39 heures par semaine - Rémunération : 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Vous pourrez bénéficier d’un acompte hebdomadaire si nécessaire. - De plus, vous aurez accès à des services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacement...). - Vos contrats et fiches de paie seront facilement accessibles en ligne via ARMADO. Responsabilités : - Mettre en place des structures horizontales telles que les fondations, dalles, planchers et chapes en suivant les plans techniques. - Fabriquer et installer divers types de coffrages (bois, béton, etc.) pour la réalisation des ouvrages. - Effectuer les ouvertures pour portes et fenêtres, en garantissant la précision des mesures et le respect des normes. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier.Exigences et compétences requises : - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et capacité à lire et interpréter des plans. - Bonne connaissance des outils de chantier et respect des règles de sécurité. - Organisé(e) et adaptable, vous êtes également à l’aise avec le travail en équipe. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de produits de premiers secours, un Dessinateur industriel pour une mission en intérim d'un mois à Frontenas (69620). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura des horaires de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 16EUR. - Réalisation de dessins techniques et plans industriels conformes aux normes - Participation à la conception et l'amélioration des produits de premiers secours - Collaboration avec l'équipe de conception pour assurer la cohérence des projets - Respect des délais et contraintes techniques - Salaire horaire entre 12 et 16EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception de produits de premiers secours et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Dessinateur industriel.
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de VILLEFRANCHE-SUR-SAONE recherche des assistants de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Une rémunération comprise entre 14.86€ et 17.86€ de l'heure Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer ou assurer votre véhicule Plus de 7000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Diplôme dans l'aide à la personne Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Denicé un/une électricien(ne) Confirmé. Votre mission : Sous la supervision du chef de chantier, vous effectuerez les travaux d'installations sur chantier, que ce soit en neuf ou en rénovation. - Incorporation - Tirage de câble - Raccordement - Divers travaux électrique / manutention - Chantier neuf et rénovation Contrat : mission d'intérim longue durée Horaire : 35h par semaine, horaire de journée 7h30 16h du lundi au vendredi Salaire : 12.20EUR, panier repas, ifm, icp, mutuelle Notre client recherche des candidats ayant au minimum 2-3 ans d'expérience en électricité. Le/La candidat(e) devra démontrer des compétences solides en matière d'installation électrique, de maintenance et de dépannage. Une expérience en fibre optique serait un plus.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le dépoussiérage, le vidage des corbeilles, l'aspiration et le lavage des sols, le nettoyage des sanitaires et parties communes dans une école. Contrat: CDI temps partiel Horaires: lundi mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00 soit 8h/semaine Date de début de contrat 02/02/2026 Salaire : 12.38 € bruts de l'heure
Société basée à Denicé près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 25 ans, spécialisée en électricité générale bâtiment et tertiaire, souhaite renforcer son effectif, actuellement de 10 salariés. Nous recherchons un : ELECTRICIEN CONFIRME Vous êtes un électricien(ne) qualifié(e) bâtiment, tertiaire (Compagnon professionnel dans l'idéal). Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, incorporations, appareillages, câblage d'armoires. Expérience et sérieux exigés. Habilitation électrique obligatoire. Formation : Bac ou équivalent Bâtiment second œuvre Exigé Langue : Français Courant Exigé Permis B - Vous disposerez d'un véhicule de service Effectif de l'entreprise : 10 salariés Secteur d'activité : travaux d'installations électriques tous locaux Horaires : 7h30 12h 13h 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 12h30 , le vendredi après midi n'est pas travaillé.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Dénicé et ses alentours et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Proximité : des missions près de chez vous Horaires : du Lundi au Vendredi Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Besoin de pouvoir se déplacer en toute autonomie Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
VOS MISSION: Agent Commercial, vous accompagnez vos clients avec professionnalisme et enthousiasme. Vous couvrez toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, conseils juridique et techniques, visites, négociations... Vous êtes l'interlocuteur de confiance de tous les acteurs intervenant lors du processus de vente. NOS CONDITIONS DE REMUNERATION: Nous reconnaissons la valeur de l'expérience. Vous recevrez une rémunération de 60 à 70% du chiffre d'affaire que vous générez. Vous bénéficiez d'un statut agent commercial. NOS ENGAGEMENTS: Des outils professionnels complets pour atteindre vos objectifs. Une équipe favorisant la synergie et l'entraide. Une visibilité physique et virtuelle optimum Un maillage établi de professionnels à votre disposition Des formations de perfectionnement disponibles toute l'année. Vous disposez d'une expérience similaire confirmée dans le secteur de l'immobilier. Autonome, organisé et tenace, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir être et votre éthique seront vos atouts pour réussir. Reférence:
- Identifie les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travailSélectionne, règle et programme les machines à utiliserRéalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numériqueContrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinageAnticipe, détecte et règle les anomaliesVérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. ? Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions Prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Molinel, acteur majeur sur le marché de la conception, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels et d'image pour les grandes entreprises, recherche Un.e Prototypiste polyvalent.e en CDI. En lien direct avec le bureau d'étude, les modélistes et la logistique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation de nos prototypes et pièces d'étude. Vous intervenez dès la lecture du dossier technique jusqu'au contrôle qualité final. Vos missions : Réalisation de prototypes et pièces d'étude : - Lecture et analyse des dossiers techniques et patronnages - Choix des matières et composants en fonction des besoins produits - Coupe et montage en autonomie, dans le respect des exigences techniques - Détection des problèmes techniques et proposition de solutions avec les modélistes - Retouches des prototypes ou produits de stock pour assurer leur conformité Documentation & communication : - Rédaction de rapports de montage avec les évolutions nécessaires - Collaboration étroite avec les modélistes pour garantir l'industrialisation des prototypes - Mise à jour des tableaux de suivi - Gestion du stock matières et composants dédiés au prototypage Contrôle qualité : - Élaboration de listes de picking en fonction des priorités - Prise de mesures, contrôle qualité sur échantillons et prélèvements de production - Rédaction de rapports de conformité Gestion et amélioration continue : - Contribution à l'optimisation des processus de prototypage - Maintenance courante et entretien du parc machines - Organisation du travail selon les priorités et les plannings Votre profil : - Expérience confirmée en prototypage textile ou dans un rôle similaire - Excellente maîtrise des techniques de montage et de coupe - Rigueur, autonomie, sens du détail et bon esprit d'équipe - Bonne capacité à anticiper, à s'organiser et à communiquer avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel ou autres outils de suivi)
Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Villefranche sur Saône et alentour, avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 950€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...) Rejoignez une équipe dynamique et impliquée ! Notre agence est composée d'une super équipe, unie, travailleuse et motivée. Parmi nous, plusieurs personnes ont fait une reconversion professionnelle et ont trouvé leur place dans ce métier humain et porteur de sens. Nous avons hâte d'agrandir notre équipe et de partager cette aventure avec vous ! Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence !?? On n'attend plus que vous !
Qui sommes-nous ? Je m'appelle Vitalliance. Chaque jour, je travaille avec mes équipes pour moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Mon histoire ? Elle a commencé grâce à une rencontre. Julien Castel et Pierre Francis, face à un manque de solutions adaptées pour leurs familles, ont eu une ambition : offrir un service moderne, efficace et sur-mesure. Aujourd'hui, je me déploie sur tout le territoire, avec les meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de VILLEFRANCHE-SUR-SAONE recherche des assistants de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Une rémunération comprise entre 14.53€ et 17.43€ de l'heure Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer ou assurer votre véhicule Plus de 7000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Diplôme dans l'aide à la personne Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Manpower recherche activement, pour le compte de son prestigieux client spécialisé dans les travaux de charpente, un charpentier (H/F) sur LE PERREON - 69460 L'entreprise est dynamique et opère dans le secteur de la charpente avec neuf collaborateurs. Elle offre un environnement stimulant et valorise l'excellence technique. Vous intégrerez une structure moderne, orientée résultats. Rejoignez notre équipe performante. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Concevoir en atelier. -Réaliser la fabrication des charpentes. -Poser les structures. -Collaborer avec l'équipe. -Vérifier la qualité des ouvrages. -Planifier les interventions. -Respecter les normes en vigueur. -Assurer l'entretien préventif. Les horaires : 07h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00. Vous êtes charpentier - H/F expérimenté, avec plus de 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez la fabrication en atelier et la pose, faites preuve d'autonomie, rigueur et sens technique. Postulez rapidement.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Négociateur en Immobilier, c'est conseiller et accompagner les clients à acheter ou vendre un bien immobilier. Vous les suivez tout au long de leur projet et vous devenez leur interlocuteur privilégié. Au sein de notre agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, les visites, l'estimation, la négociation, le suivi administratif... Conseiller en Immobilier. Débutant ou confirmé. Reférence:
ENERGIS RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le domaine du TP, un chauffeur PL benne H/F sur le secteur de Villefranche. Caractéristiques du poste : • Poste est en journée du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17H00. • Indemnité panier repas d'une valeur de 13,56€ + 10% IFM + 10% ICP. Rattaché au directeur de site, vous avez pour mission : - Conduite des camions de type 4X2 - 6X4 et 8X4 destinés à alimenter les différents chantiers en sable, gravier etc…, également à évacuer en décharge les déchets extraits de ces chantiers. - Garantie de l'entretien courant des véhicules dont vous avez la charge (contrôles des différents niveaux, pression des pneus, etc…) et signalement des anomalies à votre supérieur. - Veille à la propreté du véhicule dont vous avez la charge. - Aide sur les chantiers en cas de besoin. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie sur ARMADO.Vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 1 an dans le secteur du TP en tant que chauffeur PL/SPL. Vous connaissez bien la région de Villefranche-sur-Saône et le Beaujolais. Le permis C et FIMO à jour sont obligatoires. Vous souhaitez vous investir dans la durée, alors n’hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) pour être professeur des écoles pour l'enseignement privé, à Tarare à compter du 23/02/2026. Temps de travail : de 27h (temps complet). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Accessible en train
Manpower TARARE recherche, pour le compte de son client, un Caissier mise en rayon - H/F à Tarare (69170). L'entreprise opère dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres, offrant proximité et expertise reconnue. Elle innove pour satisfaire une clientèle exigeante. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Gérer les opérations de caisse - -Encaisser les paiements - -Assurer la mise en rayon - -Conseiller la clientèle - -Organiser la clôture de caisse - -Participer à l'ouverture du magasin - -Vérifier les transactions - -Collaborer avec l'équipe de direction - Les horaires 9H-12H puis 13H30-19H00 Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Salaire 12,02 euros heures supplémentaires majorées à 25% mutuelle Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de caisse et mise en rayon - H/F, maîtrisez les outils de vente, et démontrez rigueur, dynamisme et sens du service client exemplairement. Vous avez une expérience dans le milieu de la vente ? Cette mission est faite pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de Tarare L Arbresle !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un magasinier cariste (H/F) pour son client proche de Tarare (69). Vos missions : - Assurer le chargement / déchargement des marchandises dans le respect des procédures applicables (manuellement ou avec l'aide d'un chariot élévateur) - Contrôler la conformité de la marchandise (poids, coloris, références) - Contrôler et assurer les expéditions avant le départ des colis - Réceptionner et enregistrer informatiquement la marchandise - Préparer les commandes à l'aide des bordereaux de fabrication - Assurer le retour matières en stock à l'aide des outils adaptés - Tenir à jour le stock dans le système informatique - Ranger et nettoyer le stock dans le respect des règles de sécurité et de bon fonctionnement - Réaliser les inventaires mensuels sous la responsabilité du Responsable de production - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel - Alerter le service maintenance en cas d'anomalie - Transmettre les informations aux équipes Utilisation du CACES 3 principalement Horaires de travail en en 2*8 (5h 12h45 ou 12h45 20h30) du Lundi au Vendredi * CACES 1 3 et 5 en cours de validité * Une expérience significative sur un poste similaire et en industrie sera exigée. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Depuis 1987, Agis vous simplifie la vie pour vous proposer des recettes inspirées des cuisines du monde entier. Curieux, ouverts sur le monde, nous avons à cœur de faire voyager vos papilles ! Nous explorons et innovons avec toujours plus de créativité. Du plat cuisiné traditionnel aux recettes les plus exotiques, nous vous proposons une palette généreuse de plats à retrouver aux rayons traditionnels de la Grande et Moyenne Surface. Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 200M€ de chiffre d'affaires, emploie 950 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Je suis l’explorateur gastronome d’AGIS, je te propose de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42). Tarare ou aussi appelé « la cité de la mousseline » s’est bâtie grâce à l’industrie textile et teinturière. C’est aujourd’hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d’activités (d’associations, piscine, théâtre, salle de sport…). Pour les papilles en alerte, l’accès rapide à l’autoroute A89 permet d’être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, les fameuses quenelles, le saucisson brioché et s’assoir à la table des plus grands chefs ! Si tu acceptes le voyage, tu seras intégré(e) dans nos ateliers de production. A ce titre nous te proposons le menu suivant : Vous participez à la fabrication des produits ou au conditionnement des produits sur les lignes (beignets de crevette, samossas...), Vous veillez à la qualité du produit (qualité visuelle, respect des fiches techniques), Vous veillez à la sécurité alimentaire des produits, Vous maintenez votre poste de travail propre et rangé pour assurer la sécurité des Hommes, Vous alertez votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement. Les compétences recherchées pour être un bon explorateur gastronome ? Être dynamique et à l'écoute, Aimer le travail en équipe, Avoir de l'expérience ou non, ce qui compte c'est ta motivation ! En assaisonnement, nous te proposons : Contrat : CDI Statut : Ouvrier Horaires : 2*8 (5h –13h / 13h-21h) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois, part variable (prime de performance), intéressement & participation, plan épargne groupe, Mutuelle & prévoyance attractive. Nous partageons les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. ( www.ldc.fr) Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Nous vous intégrerons au sein de nos équipes grâce à des recettes dignes des plus grands chefs ! N’hésitez plus, rejoignez-moi ainsi que toute l’équipe AGIS pour une aventure enrichissante et remplie de gourmandise ! A bientôt ! L’explorateur gastronome
LOGO DES SITES D'AGIS POUR AFFICHAGE DANS ROND MARQUE
Mobil'aid - plateforme mobilité du Rhône - est une association à portée départementale. Nous développons des actions d'accompagnement à la mobilité afin de favoriser l'insertion professionnelle des publics fragiles. Mobil'aid recherche un.e conseiller ère en mobilité inclusive et solidaire dont les attributions principales seront les suivantes : VOS MISSIONS : En sa qualité de conseiller/ère en mobilité, le/la salarié.e met en œuvre, organise, anime et évalue les parcours mobilité des publics de son territoire ( Agglomération de Villefranche S/Saône - Saône Beaujolais - Pays de l'Arbresle - Ouest Rhodanien). - Gestion des orientations reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des potentialités, coaching, - Co-construction du projet personnalisé d'accès à l'autonomie, - Création et réalisation d'ateliers collectifs thématiques, - Organisation de sorties mobilité, - Suivi informatique des dossiers bénéficiaires ( reporting, bilan.) - Promotion des solutions de mobilité dont les modes doux, - Contribution à la vie de l'association : événement, communication, (...) VOTRE PROFIL Compétences attendues Expérience dans l'accompagnement des publics demandeurs d'emploi( 1 an minimum) Formation équivalente ou supérieur à Bac + 2 , idéalement Conseiller en insertion professionnelle Maitrise des outils bureautiques Savoir être Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Rigueur et sens de l'organisation, Ecoute active, Aisance relationnelle Capacités rédactionnelles CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps plein 35h/semaine CDI rémunération selon profil Accord d'entreprise : 6 semaines de congés payés - 60% de prise en charge de la mutuelle Horaires de bureau du lundi au vendredi - poste basé à Tarare et itinérance sur le territoire (permis B , pas de véhicule de service) Prise de poste souhaitée au 2 avril 2026 - tuilage d'un mois avec notre conseillère mobilité Réception des candidatures jusqu'au vendredi 13 février à diagnostic@mobilite-rhone.fr
Manpower Tarare recrute pour GERFLOR ! Pour renforcer ses équipes, Manpower Tarare recherche un(e) Opérateur(trice) de production H/F pour son client basé à Tarare, spécialisé dans la fabrication de revêtements de sol. Entreprise innovante et exigeante, elle valorise la polyvalence et l'engagement de ses collaborateurs pour garantir une production de qualité dans un environnement structuré. En tant qu'opérateur(trice), vous serez amené(e) à : -Assurer la production en respectant les consignes et procédures -Appliquer les règles de sécurité -Contrôler la qualité des produits -Participer à l'amélioration continue -Collaborer avec les équipes techniques -Gérer les imprévus et maintenir les cadences -Veiller à la propreté et à la sécurité du poste Horaires : équipes 2x8 ou 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Rémunération et avantages : -39 h/semaine - 12 /h -13e mois (8,33 % du SMIC) -Indemnité de transport -Prime de passation : 2,80 -Panier repas : 6,40 /jour -Majoration heures sup. 25 %, nuit 35% Première expérience en industrie ou envie de découvrir ce secteur ? Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe feront la différence ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un cadre professionnel stimulant -Des opportunités d'évolution selon votre profil -Une couverture santé complète (mutuelle prévoyance) -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % L'accès aux services du CSE, CSEC et FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation et de la présentation des produits en magasin afin d'assurer une expérience client optimale. Missions principales : - Étiquetage et mise en place des produits conformément aux procédures en vigueur - Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons - Participer à la rotation des stocks et à la gestion des inventaires - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux - Horaire 6h-13h45 ou 12h15-20h Les samedis sont travaillés et non négociables. Les postes peuvent être ouverts également aux étudiants si il s'agit d'une mission d'une journée pour le samedi. Poste basé sur Tarare. - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Aucune expérience préalable n'est exigée ; une formation sera fournie - Port de charges à prévoir
L'agence Adecco Recrute un conducteur de ligne (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques animales. Le candidat devra respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, en portant les équipements de protection requis. Les responsabilités incluent : - Suivi des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des procédures Qualité, avec la capacité de remettre en question les pratiques existantes et de proposer des solutions en cas de dysfonctionnement. - Réalisation de toutes les activités d'un secteur avec un haut niveau de maîtrise et réalisation de la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Gestion des délais selon le planning de production, avec des propositions d'optimisation en cas de surconsommation ou d'anomalies. - Formation de nouveaux titulaires sur la ligne, en s'assurant du respect des normes de sécurité et de qualité. - Contribution à l'amélioration continue par des propositions d'optimisation et participation à des groupes de travail. Poste en horaire journée 7H-12H 12H30-15H30 vendredi fin 14H30 mais qui peut basculer aussi en horaire équipe 2X8. (5H-12H50 ou 12H45-20H35) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un environnement industriel similaire, avec une connaissance des procédures de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vous maîtrisez les opérations de production, la maintenance de premier niveau, et savez utiliser un système informatisé pour la gestion des documents de production. Réactif et force de propositions, vous êtes impliqué dans l'amélioration continue et aimez relever les défis d'un environnement de production à fort volume, en gestionant efficacement l'organisation, la planification et les priorités. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre engagement sont des atouts majeurs.
L'agence Adecco recrute un ouvrier agroalimentaire (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de saucissons et de charcuterie traditionnelle. Votre mission : - Pesée et mise en sachet des ingrédients - Encollage et enrobage des saucissons - Découpe et mise sous vide de produit - Brossage et farinage des saucissons - Epluchage des saucissons - Mise sur cadre des saucissons - Mise sous barquette de produit tranché - Conditionnement des saucissons - Alimentation du pétrin Horaire 6h-13h ou 6h30-14h30 Poste basé sur Tarare. Smic 35h hebdomadaire Vous attachez une grande importance à l'hygiène et à la sécurité. Vous êtes disposé(e) à porter les équipements de protection individuels (EPI), tels que la charlotte, la blouse et le masque. Vous respectez également les consignes relatives à l'absence de bijoux, de maquillage et de piercings, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une société locale, un Approvisionneur (H/F) en CDI.Vous prendrez en charge la gestion des stocks et l'optimisation des approvisionnements de la société.Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les besoins en approvisionnement et planifier les commandes auprès des fournisseurs- Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins - Négocier les délais avec les fournisseurs- Collaborer avec les différentes équipes pour ajuster les flux- Suivre les commandes et les délais de livraison- Participer aux propositions d'amélioration- Etablir un reporting régulier des indicateurs de performanceA noter - Poste à pourvoir en CDI - Salaire à déterminer selon profil- Entreprise basée à proximité de TarareEnvie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ?Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
Nous recrutons pour notre agence Manpower de L'Arbresle et Tarare un(e) chargé(e) de recrutement en stage de 4 à 6 mois minimum ( peu importe la période sur l'année ) Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de personnel intérim. Généraliste, nous apprenons chaque jours de nouveaux métiers. Votre curiosité sera alimentée par la diversité des profils recrutés. Vous intégrez un poste challengeant, une équipe qui travaille ensemble, dans un objectif commun pour le succès de chacun. Les missions Administratif -Gestion des dossiers ressources -Rédaction et diffusion des annonces -Gestion des visites médicales -Gestion des contrats Recrutement -Mise en place d'une stratégie de sourcing multi canal -Pré-qualification -Sourcing -Entretien Physique -Rédaction de synthèse client -Vente pro active de candidature Suivi client et candidat Vous êtes le candidat idéal si : -Le challenge est un véritable moteur dans votre quotidien -Vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre rigueur Ce que nous vous promettons : -Une formation en continue -Pas de routine, ce poste allie commerce, administratif et recrutement. -Des collègues de rêve ! N'attendez plus , postulez !
AGIS est une marque française, spécialiste des plats cuisinés, reconnue pour notre exigence, notre créativité et notre capacité à innover dans l'univers du prêt-à-manger. Notre signature, « L'Explorateur & Gastronome », incarne notre ADN : explorer les cultures culinaires, anticiper les tendances et proposer des solutions industrielles fiables, créatives et responsables. Avec 3 sites de production, une plateforme logistique et plus de 1 000 collaborateurs engagés, nous réalisons un chiffre d'affaires de 220 millions d'euros. Portés par une dynamique d'innovation et une culture d'entreprise forte, nous offrons de réelles opportunités de carrière à celles et ceux qui partagent nos valeurs : travail bien fait, bienveillance, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité. Afin de renforcer notre Pôle Maintenance sur un de nos sites, nous recherchons notre : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F Basé(e) en Auvergne Rhône Alpes Sous la responsabilité directe du Responsable de Site, vous assurez la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente d'optimisation de nos moyens et de notre organisation. Vous pilotez et structurez le service maintenance (20 collaborateurs) et vous supervisez les travaux neufs et les projets d'investissement : de la conception à l'installation des nouvelles infrastructures, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires. Vous êtes responsable de l'entretien, de la sécurité et de la conformité des bâtiments et infrastructures. Vous êtes également responsable du pilotage des intervenants extérieurs et devez en parallèle être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration de notre performance. Vous pilotez vos projets et mobilisez vos équipes autour des enjeux de performance industrielle et d'innovation, en instaurant une dynamique collective tournée vers l'excellence opérationnelle. De formation supérieure de type Bac +5 spécialisée en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validées en supervision d'un service similaire et pluridisciplinaire dans le secteur agroalimentaire. Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences et surtout vous savez appliquer et faire appliquer les décisions. Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, qualités de management sont des atouts indispensables. Au travers de ce poste passionnant avec de réelles responsabilités, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec la puissance d'un groupe et qui saura vous donner les moyens et les outils pour réussir et vous épanouir.
Vous souhaitez allier stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire est peut-être la solution idéale pour vous ! Manpower Tarare recherche des Opérateurs(trices) de production H/F, motivé(e)s et dynamiques, pour intégrer durablement ses entreprises partenaires du secteur industriel local. Selon les besoins des clients, vous pourrez : -Participer à la fabrication des produits sur les lignes de production. -Approvisionner les postes en matières premières. -Effectuer des contrôles qualité. -Réaliser le conditionnement des articles. -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. -Collaborer avec les équipes techniques et vos collègues. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? -Un contrat à durée indéterminée signé avec Manpower. -Une stabilité d'emploi tout en découvrant différents environnements industriels. -Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. -Une rémunération attractive, complétée par primes et indemnités. Profil recherché -Une première expérience en industrie ou une forte motivation pour apprendre. -Rigueur, ponctualité et goût pour le travail en équipe. -Mobilité autour de Tarare et disponibilité rapide. Les avantages Manpower -Accès au CDI Intérimaire. -Avantages du Comité d'entreprise (loisirs, vacances, chèques cadeaux.). -Aides au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass). -Prêts à taux préférentiels. -Mutuelle santé. -Missions longues possibles. -Compte épargne temps rémunéré à 8 %.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur bois sur centre d'usinage (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour rôle : -Positionner les éléments bois sur différentes machines pour la fabrication. -Contrôler la qualité et vérifier la conformité des produits finis. Tâches principales : -Pose des joints de vitrage. -Installation et calage du vitrage. -Mise en place et fixation des parcloses de maintien. -Ajustement et pose des petits bois. -Montage de la quincaillerie (crémone, serrure, joints d'isolation phonique.). -Retouches peinture si nécessaire sur les zones ajustées (parcloses, petits bois). -Test de fonctionnement de la menuiserie terminée. Horaires : Journée - du lundi au jeudi vendredi matin ou 2x8 Salaire : 12.02 à 14 euros selon expérience pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Profil recherché Vous savez lire un plan ? Vous êtes manuel(le), dynamique et motivé(e) ? Ce poste est proposé sur une longue durée Comment postuler ? -Directement via cette annonce. -Par téléphone auprès de votre agence Manpower Tarare. -Sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok - Manpower L'Arbresle). Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé(e) ? Parrainez le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Les avantages Manpower Devenir intérimaire chez Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : -Accès au comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations, sorties.). -Possibilité de poser des congés payés. -Compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8 %.
MANPOWER TARARE est à la recherche d'Opérateurs en conditionnement H/F. Afin d'accompagner notre client dans la préparation du Nouvel An chinois et faire face à une hausse temporaire de la demande, nous recherchons des opérateurs pour le secteur du conditionnement. Entreprise agroalimentaire comptant plus de 200 salariés, spécialisée dans la production de spécialités asiatiques (nems, samoussas, beignets.). Votre rôle consistera à : -Assurer l'assemblage et le conditionnement des produits sur la ligne de production en respectant les cadences. -Suivre une formation pour le réglage et l'utilisation des équipements. -Vérifier la conformité des articles et contrôler la qualité en continu. -Travailler en équipe en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Horaires : Équipe en 2x8 : 5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00. Votre rémunération et vos avantages : 12,02 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez rejoindre l'industrie ? Votre sens de la rigueur et votre respect des normes sanitaires feront la différence ! Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou contactez votre agence Manpower à L'Arbresle ou Tarare. Vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir ? Parrainez le et recevez 150 (selon règlement en vigueur). Les avantages Manpower : En devenant intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux atouts : -Accès au comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations, sorties.) -Possibilité de poser des congés payés -Compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8 %
Ref GR CPAP CHEF de PROJET AMELIORATION de la PRODUCTIVITE PLASTURGIE Leader mondial du revêtement des sols souples, le Groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays la qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Rapportant au responsable du Plan Productivité pour le Groupe vous êtes en charge de l'étude et de la mise en place d'actions de progrès auprès des équipes de production. Vos actions seront axées sur la productivité des : - Process et des produits : identification ; coordination et animation d'action générant par ligne de produit des gains financiers / pilotage d analyses de la valeur / participation au Comité de Pilotage - Matériaux : coordination et coanimation avec les achats , la R&D des actions de productivité / intégrer les améliorations / participation aux manifestations des fournisseurs - Usines : coordination et coanimation des revues de productivité avec les responsables d'UAP ; Qualité, Méthodes ; Maintenance : identification, proposition et participation aux chantiers d'amélioration des process, des temps pour les gammes, consommations matières, productivité des machines et de la maintenance : participation aux Coùités usines et logistiques Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec une formation en plasturgie - Expérience minimum de 4 ans en management de production - Pratique de l'analyse de la valeur, des processus, Amdec - Outils et méthodes de la qualité (dont le Lean Manufacturing) - Culture du résultat - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte motivation - Dynamique - Orientation terrain - Travail en équipe - Fédérateur Lieu de Travail : Tarare
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un marbrier funéraire (h/f) pour son client basé à Tarare. Le candidat idéal devra posséder des compétences en maçonnerie ainsi qu'une grande sensibilité face aux familles en deuil. Voici le détail de votre mission : - Installer de nouveaux monuments funéraires. - Réaliser tous types de travaux de maçonnerie dans le domaine funéraire. - Monter et démonter des monuments déjà en place. - Gérer l'ouverture et la fermeture des caveaux, incluant les exhumations et les réductions des défunts. - Effectuer l'entretien des sépultures pour en garantir la propreté et la pérennité Horaire journée 8h-12h 13h-17h Travail en équipe, avec des horaires de journée établis selon un planning en fonction des demandes, du lundi au vendredi et, occasionnellement, le samedi matin. Salauire à définir + panier repas si horaire continue - Empathie : Aptitude à interagir avec les familles en deuil avec compassion et respect. - Rigueur et précision : Importance de réaliser un travail soigné et conforme aux attentes des clients. - Bonne condition physique pour effectuer des tâches nécessitant de la force et de l'endurance. - Port de charges à prévoir - Permis B indispensable
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en climatisation VRV pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation VRV. Profil recherché : - Expérience significative en CVC ventilation, CTA et ventilation double flux. - Compétences en installation et maintenance des systèmes VRV. - Mobilité nationale ou régionale. - Rigueur, autonomie et bon relationnel. Type de contrat : A définir, selon votre profil Conditions : Forfait déplacement : 120 € par jour Déplacements possibles sur toute la France ou dans la région Type d'emploi : Intérim, Indépendant / freelance Durée du contrat : 2 mois, évolutif selon activité Rémunération : 1 800,00€ net par mois Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation
Ref GR CM INGENIEUR COORDINATEUR MAINTENANCE JUNIOR Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives et le transport. Missions : Afin d'optimiser et de fiabiliser le fonctionnement des installations et équipements nécessaires à la production au sein de l'UAP de finition et en lien permanent avec la Maintenance centrale du site, vous : - établissez les plans de maintenance et organisez les plans d'intervention concernant les équipements - gérez les priorités quotidienne dont la Gmao - établissez les plans maintenances de votre domaine et assurez la coordination des chantiers pendant les arrêts programmés - suivez et analysez la fiabilité des installations de votre domaine : kpi's, analyse des pannes Tpm, Amdec, Dmaic,. - pilotez des projets d'obsolescence ou d'amélioration d'équipements existants - participez la définition de la criticité et au suivi des pièces de rechange - établissez la documentation d'aide aux dépannages et celle liée aux modes opératoires - supervisez les interventions réalisées par les sous-traitants - veillez au strict respect de la sécurité : consignations, travaux. et plus globalement au respect des règles HSE Dans ce cadre, vous disposez en journée de l'appui d'un électrotechnicien dont vous assurez le management direct Compétences : - - Bac+2 à +5 mécanicien ou électrotechnicien - Expérience minimum de 1 an en maintenance dans une usine de process continu industrielle - Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique , pneumatique - Lecture de dessins et schémas électriques - Pratique de la Gmao - Gestion des priorités - Réactif - Rigoureux - Organisé - Synthétique - Travail en équipe - Communiquant Lieu de Travail : Tarare
Ref GR SE SUPERVISEUR ENTREPOTS Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Disposant d'une centaine d'usines à travers le monde, la qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Rattaché à la Direction du site de Tarare vous gérez et encadrez 2 entrepôts d'environ 30 000 m² de stockage et situés à proximité, ce qui nécessite de : - piloter les équipes (50 personnes avec 4 chefs d'équipes et un responsable des réceptions et des stocks) dans le respect des notions SQCD - coordonner les flux et le stockage des produits en veillant à la formation du personnel - garantir d'une part le respect des délais , quantités et normes liées à la préparation et l'expédition des commandes et d'autre part la sécurité et le respect de l'environnement - s'assurer de la satisfaction de la clientèle et de traiter les difficultés éventuelles - contribuer au processus d'amélioration continue Compétences : - Bac+5 avec une formation en logistique - Expérience minimum de 5 ans dans le domaine - Pratique du mangement en logistique - Maitrise des aspects sécurité spécifiques à la logistique - Connaissances des outils et méthodes de la qualité - Connaissance d'un SI (ERP,WMS,.) - Culture terrain - Communiquant - Capacité d'écoute - Forte motivation - Dynamique - Travail en équipe - Fédérateur Lieu de Travail : Tarare (69)
Nous recherchons pour notre structure, un marbrier H/F Vous aurez pour missions : Assurer la pose des monuments funéraires neufs Exécuter tous travaux de maçonnerie funéraire Assurer le montage et le démontage des monuments existants Assurer l'ouverture/fermeture des caveaux -l'exhumation et la réduction des défunts Assurer les travaux relatifs à l'entretien des sépultures Conduite d'engins Conditions de travail : Travail en équipe à horaires de journée définis par un planning en fonction des commandes, du lundi au vendredi et parfois samedi matin Compétences et aptitudes requises : Travail en équipe Précision, rigueur, empathie Une expérience dans le bâtiment pourrait être la bienvenue CACES 1 ou 3 également
L'agence Adecco recrute un Opérateur de Pliage H/F pour notre client situé à Tarare. Vous serez en charge de la manipulation de machines de pliage pour garantir la qualité et la précision de la production. Missions principales : - Régler et conduire les machines de pliage selon les spécifications techniques. - Lire et interpréter les plans de production. - Vérifier la conformité des pièces pliées en fonction des critères de qualité. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer une production optimale. - Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs de rendement Horaires 2*8 ou en journée. Rémunération à voir selon profil Une expérience en tant qu'Opérateur de Pliage ou dans un poste similaire serait appréciée. Connaissance et aisance dans la lecture de plans techniques. Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e de site à temps plein, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, pour l'agence de Tarare, en CDI. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé-e, idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance ou dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bâtiment vous permettant de mener à bien les différentes missions confiées. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Aleyna, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que nos collaborateurs ne se souviennent jamais de votre nom ? FAUX ! Adecco c'est plus que ça ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons... Venez pousser la porte d'Adecco à TARARE et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! - Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
La SARL OPTI'MOMES, gestionnaire de 3 micro crèches, recherche pour sa structure 123 Eveil située à Tarare, un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance en CDD de 5 mois pour un remplacement de congé maternité. Cette micro crèche, récemment ouverte depuis septembre 2025, prône la bienveillance, la sécurité affective, l'individualité et le respect des besoins de chaque enfant qu'elle accueille. L'accompagnant(e) Educative sous la responsabilité du responsable technique et en collaboration avec les autres membres de l'équipe : Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur Participe à l'organisation du quotidien Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,. Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant Assure les relations quotidiennes avec les familles Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place Participe aux réunions organisées au sein de la structure Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, investie, bienveillante, ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Vous accompagnerez les assistantes maternelles, aussi bien à leur domicile qu'en temps collectifs, - Vous assurerez des missions relatives à la santé, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, - Vous développerez des partenariats avec les acteurs de la santé, - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet social. Votre profil : - Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative, - Vous disposez de connaissances relatives au jeune enfant et savoirs médicaux puériculture, - Vous êtes en capacité de conduire des projets, d'assurer des actions d'éducation et de promotion santé auprès des professionnels, des familles et des enfants - Vous êtes en mesure d'informer, de sensibiliser et de conseiller les familles en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif. CDI à raison de 15h00 par semaine (2 jours par semaine ou 4 demi-journées). A pourvoir dès Janvier 2026!
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.
Le service d'imagerie des Hôpitaux Nord-Ouest TARARE-GRANDRIS recrute un(e) manip radio en CDI à temps plein ou temps partiel sur le site de Tarare. Le plateau technique est composé de salles radio, d'un scanner (dont activité coroscanner), d'une future IRM, installée très prochainement dans le service. L'accès à l'hôpital peut se réaliser en voiture (A89) ou en train (accès direct depuis la gare). Travail en 10h30 par jour en 3 ou 4 jours par semaine avec des astreintes. Equipe dynamique, à taille humaine, venez nous rejoindre ! Diplôme obligatoire DE (Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale) DTS (Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Conditions de travail Type d'emploi : CDI ou titulaire Travail en journée, weekend et astreintes nuit Lieu du poste : Hôpital de Tarare Date de début prévue : 01/07/2025 Ouverture des congés dès la prise de poste -par anticipation Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantage Compte Epargne-Temps Parking réservé au personnel Forfait mobilité durable Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS) Restauration collective sur place Rémunération : 2345,00 à 2600,00 par mois Caroline DENIS Cadre de santé * Contrat : CDI
Depuis 1987, Agis vous simplifie la vie pour vous proposer des recettes inspirées des cuisines du monde entier. Curieux, ouverts sur le monde, nous avons à cœur de faire voyager vos papilles ! Nous explorons et innovons avec toujours plus de créativité. Du plat cuisiné traditionnel aux recettes les plus exotiques, nous vous proposons une palette généreuse de plats à retrouver aux rayons traditionnels de la Grande et Moyenne Surface. Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 220M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Bonjour ! Je suis l’explorateur gastronome d’AGIS, je te propose de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42). Tarare, aussi appelée « la cité de la mousseline », s’est bâtie grâce à l’industrie textile et teinturière. C’est aujourd’hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17 000 habitants et offre une diversité d’activités (d’associations, piscine, théâtre, salle de sport, …). Pour les papilles en alerte, l’accès rapide à l’autoroute A89 permet d’être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, ses fameuses quenelles, le saucisson brioché et s’assoir à la table des plus grands chefs ! Si tu acceptes le voyage, tu seras intégré(e) à la table du comité de pilotage du site de production et rattaché(e) à notre Directeur de production. A ce titre, nous te proposons le menu suivant : Coordonner l’ensemble des interlocuteurs de la Supply-chain, (management des services réception/chauffeur et approvisionnement soit environ 10 personnes) afin de garantir le taux de service client, Piloter les flux physiques : Mettre en œuvre les moyens humains et compétences techniques (internes ou externes) afin de mettre à disposition les matières premières, les emballages et livrer à la plateforme logistique les colis en quantité et délai, En collaboration avec la production, garantir l'établissement du plan de production sur la base des prévisions commerciales, commandes et stocks, Décliner et contrôler les objectifs de performance du secteur (productivité, coût, indicateurs…), Superviser la gestion des approvisionnements matières et emballages du site, Élaborer les plans de progrès et animer la mise en œuvre des actions, Participer à la politique industrielle par l'optimisation des investissements et des prestations, Assurer le développement individuel des collaborateurs (plannings, entretiens individuels, pilotage social...). Les diplômes et compétences recherchés pour être un bon explorateur gastronome ? Avoir une formation en agroalimentaire ou en Management de production, Avoir minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, à l’idéal en industrie de process, Être reconnu(e) pour ton agilité, ta rigueur et ta capacité à mobiliser et engager les équipes, .........et bien sûr être gourmand(e) ! En assaisonnement, nous te proposons : 13e mois 12j de RTT Prime sur objectif Prime d’intéressement et participation Prime d'ancienneté Prime de transport Mutuelle / Prévoyance Plan épargne groupe Avantages CSE Tu partages les valeurs portées par le Groupe LDC ? N’hésites plus, rejoins-moi ainsi que toute l’équipe AGIS pour une aventure enrichissante et remplie de gourmandises ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Nous t'intégrerons grâce à des recettes dignes des plus grands chefs ! A bientôt ! L’explorateur gastronome.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Notre client une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Conducteur de travaux TCE (H/F) en CDI.Vous prenez en charge la gestion et l'organisation des travaux de construction de la clientèle. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la partie administrative du chantier - Réaliser un reporting régulier- Préparer les réponses aux appels d'offres- Participer aux études du projet- Planifier et coordonner les travaux TCE- Superviser les équipes- Gérer la sous-traitance- Suivre les travaux en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la rentabilitéA noter : - Poste en CDI - Entreprise basée proche de Tarare- Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant !Ensuite ?Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Ordonnanceur transport H/F. Poste en CDI ! En collaboration avec les assistant(e)s ADV France et Export, ainsi qu'avec les équipes des filiales, vous veillez à organiser le transport des produits vers les clients dans le respect des délais et des conditions requises. Vous planifiez également les opérations de chargement et de réception en coordination avec les Chefs d'Équipe. Vos missions principales : - Piloter informatiquement la mise en préparation des commandes et constituer les groupages en intégrant les urgences et les spécificités. - Réaliser les calculs de métrage linéaire à charger en conformité avec les standards de chargement. - Assurer la réservation des camions dans les délais, conformément au plan de transport. - Mettre en place des transports dédiés selon les procédures en vigueur (livraisons directes, taxis?). - Contribuer à l'optimisation des coûts de transport. - Veiller au respect des créneaux de chargement par les transporteurs. - Accueillir les chauffeurs et les clients, rédiger et vérifier les documents d'accompagnement au transport. - Actualiser les outils de suivi existants (planning des expéditions?). - Classer et archiver l'ensemble des documents liés au transport. - Garantir une circulation fluide de l'information entre les services (remontée des aléas, participation aux réunions?). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Ce que vous propose la société : - CDI - Rémunération selon profil + Avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 13/02/2026 Information complémentaire : transport
POSTE : Chef d'Atelier Menuiserie Agencement H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Chef d'atelier menuiserie agencement (h/f)Notre client, agenceur et fabricant de mobilier en bois pour des projets en marchés privés haut de gamme : magasins, restaurants, habitations de prestige, hôtels recherche, pour renforcer son atelier de fabrication, un chef d'atelier menuiserie agencement (h/f). Vos principales missions seront : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier menuiserie agencement, en veillant à respecter les délais, la qualité et les standards haut de gamme - Faire le lien entre le bureau d'études, qui conçoit les projets, et l'atelier de fabrication - Organiser et planifier la production en fonction des commandes et des priorités - Collaborer étroitement avec les responsables de pose et le responsable de la cabine à vernis pour garanti la conformité des pièces fabriquées avec les attentes du chantier - Participer à la résolution des problèmes techniques ou logistiques rencontrés en atelier ou sur chantier Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2025 sur le secteur de Thizy à 25km de Tarare PROFIL : - De formation CAP menuisier ou Bac Pro Technicien menuisier agenceur - Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum cinq ans sur un poste similaire, de responsable atelier de menuiserie, mobilier d'agencement sur mesure heurt de gamme. - La connaissance des techniques de fabrication, des matériaux et des finitions sont requises - Vous êtes rigoureux, organisé et avez une capacité à gérer une équipe
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialiste...
Description du poste : Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour responsabilités : - Assurer la maintenance électrique des bâtiments. - Effectuer l'entretien des installations et équipements électriques. - Participer à la mise en place des illuminations pour les événements festifs. - Contrôler la conformité des installations. - Diagnostiquer et corriger les pannes. - Optimiser les performances des systèmes électriques. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les équipes techniques. Horaires : Travail en journée Rémunération : de 12.02 à 13 euros Selon profil + tickets restaurant. Vous disposez d'une expérience en électricité bâtiment, d'une formation adaptée et maîtrisez les techniques d'installation et d'entretien électrique. Rigoureux(se), autonome et motivé(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la sécurité. Les habilitations électriques ou CACES Nacelle seraient un plus. Les avantages Manpower Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de nombreux atouts : - Comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations, etc.). - Aides au logement (mobili-pass / loca-pass). - Prêts bancaires à taux avantageux. - Mutuelle santé. - Missions longues et collaboration durable. - Compte épargne temps rémunéré à 8 %. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un agent logistique (H/F) pour son client proche de Tarare (69). Vos missions : - Décharger les marchandises des camions - Identifier les marchandises comme réceptionné - Gérer les arrivées de marchandises : effectuer le déballage des colis, contrôler l'adéquation entre les produits reçus et les produits commandés, saisir les réceptions de marchandises dans le système informatique - Disposer les produits entrants dans les emplacements dédiés - Préparer la complétude des affaires quand elles rentrent en production - Maintenir un environnement de travail dans un état de rangement et de sécurité - Informer des litiges de réception au service qualité et/ou achat - Renseigner au service comptabilité les informations nécessaires en cas de non-conformité entre le BL et la facture - Gérer le stock des consommables (gants, lunettes ...) de marchandises en magasin - Participer à l'inventaire - Optimiser l'agencement des marchandises dans les emplacements pour réduire les espaces perdus Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi midi Une expérience significative sur un poste similaire et en industrie sera exigée. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour un de ses clients un Commercial Export bilingue anglais et espagnol H/F en CDI.Poste basé proche de Tarare (69). Poste sédentaire. Vous intégrez une PME spécialisée dans la vente d'équipements d'ameublement, décoration textile. Vous serez rattaché(e) directement au dirigeant de la société, seul(e) commercial(e) export au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux terrain pour la France. En tant que Commercial Export vous prenez en autonomie la responsabilité de gérer les portefeuilles clients (distributeurs) déjà développés dans les DOM TOM et au Portugal. Typologie des clients : Distributeurs domaine décoration et Grande distribution.Pour cette zone les échanges se font en français.Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires sur cette zone. Deux déplacement en DOM TOM sont prévus par an (1 en mai et un autre en novembre) afin de présenter les nouveaux produits.Pas de déplacement au Portugal. Vous aurez pour principales missions de : Animer et coordonner les actions des agents commerciaux sur zone Assurer le traitement complet des commandes Suivre les livraisons, gérer les litiges éventuels Respecter la politique commerciale (tarifs, remises, offres spéciales) Proposer des actions commerciales et participer à la création des offres catalogues Identifier de nouveaux marchés et partenaires (distributeurs, revendeurs) Mais l'ambition de l'entreprise est de développer ses parts de marchés à l'étranger. Votre objectif sera de contribuer activement à cette expansion. Après une maîtrise complète des produits et de la zone actuelle développée, vous serez prêt(e) à relever ce défi et à vous concentrer sur le développement à l'international. A vous d'être force de proposition et à accompagner l'entreprise dans cette nouvelle étape d'évolution. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/+3 en commerce, gestion ou administration des ventes avec une expérience significative en tant que développeur et relation commerciale à l'export, idéalement dans un environnement PME L'Anglais courant et espagnol sont indispensables.Commerçant dans l'âme, vous avez la culture du résultat, le sens de la négociation et du service. Vous avez cette capacité d'adaptation à différents environnements culturels Rémunération selon profil entre 2700EUR et 3100EUR brut en salaire de base + prime annuelle sur objectif Statut cadre - Forfait jours avec RTT Une connaissance du domaine de la Grande distribution serait un plus ou du commerce textile/accessoire maison. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise avec des projets attractifs !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Je vous propose de rejoindre une très belle entreprise, à taille humaine, mais qui possède des salariés engagés et passionnés. Vous avez des compétences en contrôle qualité et en métrologie ? Alors ce poste en horaires de journée est fait pour vous ! De très jolis projets vous attendent sur des secteurs à forte valeur ajoutée comme l'aéronautique, l'armement, le luxe.Nous recherchons un Contrôleur Qualité Qualité - Technicien Métrologue H/F en CDI (horaires en 2*8). L'objectif est de s'assurer que chaque pièce fabriquée : - Réponde aux plans et cotations demandées par le client - Réponde aux exigences documentaires demandées par le client - Réponde à la qualité visuelle demandée Vos missions : - Contrôler les pièces (prototypes et séries) suivants les exigences demandées - Réaliser les rapports de contrôles adéquats - Détecter les éventuelles non-conformités - Travailler en collaboration avec la production pour garantir les process - Veiller à la fiabilité de l'auto-contrôle en production - Accompagner les équipes dans les mesures au quotidien - Organiser les flux métrologie au quotidien Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'industrie, si possible métallurgie/mécanique. Il nous semble important de savoir lire un plan mécanique. Vous êtes vraisemblablement diplômé d'un BTS/DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Métrologie,... Votre parcours laisse percevoir une expérience significative (à minima 3/5 ans). La recherche s'oriente sur un profil faisant preuve de méticulosité et d'attirance pour les pièces mécaniques de très haute précision. Je crois que c'est un très joli poste avec un salaire tout à fait honorable et des avantages intéressants. Horaires en 2*8. Alors, un seul conseil : postulez !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Technicien BE (H/F) en CDI. Au sein d'une société spécialisée dans le domaine du génie climatique, vous prenez en charge la gestion des projets CVC auprès d'une clientèle majoritairement industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise en service des installations si nécessaire - Effectuer les études d'exécution en suivant le cahier des charges - Etablir des notes de calcul - Sélectionner les composants adéquats - Réaliser les plans et les schémas des installations - Gérer les relations avec les différents intervenants (architectes, maîtres d'ouvrages, fabricants...) - Apporter des solutions techniques A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à moins de 10 minutes de Thizy, à moins de 20 minutes de Tarare, et à moins de 30 minutes de Roanne - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Connaissances des logiciels CAO (type Revit/Autocad) Connaissances impératives en génie climatique. Savoir-être : Méthodique et rigoureux, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse. L'esprit d'équipe est de mise.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadres, recrute pour le compte de son client, un Responsable maintenance (H/F) en CDI. Au sein d'une société industrielle, vous êtes garant de la fiabilité et de la performance des équipements industriels et des infrastructures du site. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer la partie administrative - Définir et superviser les interventions de maintenance - Mettre en place des plans d'action et des indicateurs de performances - Garantir la conformité des équipements - Piloter le budget d'investissement avec le responsable technique - Superviser les investissements et leur mise en place - Rédiger les cahiers des charges A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée proche de Tarare - Salaire à déterminer selon profil Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac+5 en maintenance. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un milieu industriel. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques Connaissances approfondies des outils GMAO Capacités managériales Savoir-être : Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe. La rigueur est de mise.
Description du poste : Vous recherchez une opportunité dans le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Notre client recrute un Opérateur Polyvalent en Salaison (H/F/D). Vous aurez pour principale mission l'épluchage des saucissons à l'aide de machines automatisées. Les missions attendues du poste :***Préparer et configurer les machines pour l'épluchage des saucissons, * Assurer le bon déroulement du processus automatisé, * Contrôler la qualité des produits finis, * Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines, * Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. HORAIRES : 35h du lundi au vendredi 6h-13h30***longue mission***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences attendues pour le poste :***Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, * Rigueur * Capacité à effectuer des tâches répétitives avec précision, * Respect des standards de qualité et de sécurité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Si vous êtes motivé, rigoureux et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes impatients d'examiner votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadres, recrute pour le compte de son client, un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI.Au sein d'une société de production agroalimentaire, vous prendrez en charge une équipe d'opérateurs et serez garant du respect du maintien des performances de productionVos missions principales seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'opérateurs - Planifier les différentes tâches dans le respect des objectifs de production- Veiller au contrôle de la qualité des produits - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité- Participer à l'amélioration continue des processus de production- Assurer la formation et le suivi des opérateurs- Etablir un reporting régulier des indicateurs de production A noter - Poste à pourvoir en CDI - Salaire à déterminer selon profil- Entreprise basée à proximité de TarareEnvie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant !Ensuite ?Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
Description du poste : Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que nos collaborateurs ne se souviennent jamais de votre nom ? FAUX ! Adecco c'est plus que ça ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec u ne garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons ... Venez pousser la porte d'Adecco à TARARE et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Description du profil : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution !***Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
POSTE : Chef d'Équipe Métallier Soudeur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une structure médico-sociale qui accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs projets de vie ? Notre client, ESAT situé à Tarare, recrute au poste de Chef d'équipe (H/F) en CDI pour ses activités de Métallerie et Soudure. En collaboration avec d'autres Chefs d'équipe, vous animerez, organiserez et gérerez l'atelier métallerie pour la fabrication de produits variés. A ce titre vos missions seront les suivantes : -Vous organisez et supervisez la production (qualité, sécurité, délais, stocks). -Vous animez une équipe d'une quinzaine de travailleurs que vous accompagnez dans leurs missions, et vous participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en oeuvre de leurs projets d'accompagnement personnalisé. -Vous répartissez les tâches, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes. -Vous réglez, entretenez et optimisez les machines à commande numérique et autres équipements de production. -Vous assurez la lecture et l'interprétation de plans techniques pour la réalisation de pièces mécano-soudées. -Vous veillez au respect des exigences des clients et partenaires (délais/qualité) avec lesquels vous êtes en relation. -Vous évaluez les compétences des personnes accueillies, identifiez leurs besoins en formation et mettez en oeuvre la formation interne. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en machines à commandes numériques pour la fabrication éléments mécano-soudés (perçage, formage) dans un environnement industriel, ce qui vous permet de savoir lire des plans techniques, souder (TIG/MIG), assurer le réglage d'équipements, tout en garantissant la conformité/qualité des opérations. Personne pédagogue et à l'écoute, votre relationnel et votre capacité à synthétiser vous permettront d'accompagner les travailleurs en situation de handicap. Au quotidien savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, et vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue notamment. Contrat : CDI. Horaires : en journée (8h20-16h50 du lundi au jeudi / 8h20-14h30 le vendredi) avec 12 RTT/an. Rémunération : 27-31K€ brut annuel. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement par mail: @.**
Talents Groupe est un cabinet de recrutement spécialisé dans différents secteurs d'activité. Nous recrutons pour des entreprises de toutes tailles et notre périmètre est national. Le champ d'expertise de Talents couvre aussi bien les fonctions techniques que managériales.
Description du poste : Si vous êtes du genre à transformer de simples feuilles de métal en véritables œuvres d'art pliées avec minutie et amour, nous avons une mission en acier trempé pour vous. - Manipuler le métal avec la délicatesse d'un maître-orchestre, pour le faire plier à vos exigences les plus précises. - Interpréter des plans techniques comme des partitions de musique, en orchestrant le biseau parfait. - Ajuster les paramètres des machines telles qu'une Stratocaster, pour un résultat sans fausse note. - Collaborer avec une équipe de virtuoses de la métallurgie pour optimiser l'accord parfait entre efficacité et qualité. - Mettre en place un contrôle qualité digne d'un sommelier, pour que le moindre pli soit parfait. - Participer à l'amélioration continue du processus, en jouant le rôle de maestro des nouveautés techniques. Description du profil : Formation et expérience Vous avez des doigts de fée et un sens aigu de la précision ? Enfilez votre cape de héros des métaux et laissez votre talent s'exprimer en tant que Plieur ou Plieuse confirmé(e) avec 1 à 2 années d'expérience. Rejoignez cette aventure où chaque pli compte, et où vos compétences seront reines. - Maîtrise de l'art du pliage avec une précision quasi chirurgicale qui ferait rougir une machine CNC - Expérience de 1 à 2 ans qui vous a transformé en bègue de la tôle - Souplesse d'esprit combinée à une fermeté de caractère pour jongler avec les tâches complexes - Sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre pour harmoniser fluidité et cadence de travail - Capacité à travailler en équipe tel un caméléon social, tout en sauvegardant votre individualité - Enthousiasme contagieux pour transformer le quotidien en un terrain de jeu industriel fascinant Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt·e à embarquer pour un voyage professionnel palpitant et sans escale ? Optez pour un billet en intérim d'une durée de 4 mois, avec un décollage immédiat. Destination : une mission en Terre de Travail (ou Ville, c'est plus simple), où vous serez attendu·e pour dompter les 35 heures hebdomadaires comme un·e pro du lasso numérique. Avec un salaire de 11.88 €/an, qui dit mieux ? Le costume-cravate est optionnel, mais votre sourire et votre enthousiasme sont obligatoires pour un vol plein de défis et de réussites. Alors, prêt·e à décoller et à tracer votre chemin vers de nouveaux horizons professionnels ? Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous êtes chargé(e) de l'implantation des marchandises de votre rayon, passez les commandes quotidiennes et contrôlez régulièrement l'état des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique/ stock informatique. Vous réapprovisionnez les rayons en cours de journée. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Vous garantissez au quotidien la Satisfaction Client. Vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement...) Vous connaissez les produits du livre et assurez la présentation du rayon, le merchandising, le conseil client. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives. Horaires hebdomadaires: 36h75 (du lundi au samedi) Taux Horaire: EUR (+ participation, intéressement, 13ème mois)
Description du poste : Vous souhaitez allier stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire est peut-être la solution idéale pour vous ! Manpower Tarare recherche des Opérateurs(trices) de production H/F, motivé(e)s et dynamiques, pour intégrer durablement ses entreprises partenaires du secteur industriel local. Selon les besoins des clients, vous pourrez : - Participer à la fabrication des produits sur les lignes de production. - Approvisionner les postes en matières premières. - Effectuer des contrôles qualité. - Réaliser le conditionnement des articles. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les équipes techniques et vos collègues. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? - Un contrat à durée indéterminée signé avec Manpower. - Une stabilité d'emploi tout en découvrant différents environnements industriels. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive, complétée par primes et indemnités. Profil recherché - Une première expérience en industrie ou une forte motivation pour apprendre. - Rigueur, ponctualité et goût pour le travail en équipe. - Mobilité autour de Tarare et disponibilité rapide. Les avantages Manpower - Accès au CDI Intérimaire. - Avantages du Comité d'entreprise (loisirs, vacances, chèques cadeaux?). - Aides au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass). - Prêts à taux préférentiels. - Mutuelle santé. - Missions longues possibles. - Compte épargne temps rémunéré à 8 %. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du manager de l'Espace Culturel, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Vous garantissez au quotidien la Satisfaction Client. Vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement...) Vous êtes chargé(e) de l'implantation des marchandises de votre rayon, passez les commandes quotidiennes et contrôlez régulièrement l'état des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique/ stock informatique. Vous réapprovisionnez les rayons en cours de journée. Vous connaissez les produits du multimédia, de la téléphonie et/ou des jeux vidéo. Vous êtes intéressé par les évolutions technologiques de ces produits. Vous assurez la présentation du rayon, le merchandising, le conseil client. Vous procédez également à d'autres missions au quotidien telles que l'encaissement des clients, la gestion du click and collect, la vente de billeterie, le SAV, etc... Poste à pourvoir en CDI Horaires hebdomadaires: 36h75 (du lundi au samedi) Taux horaire : EUR Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement.
Description du poste : Changez de vie, devenez Agent CapCar !***Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ?***Le métier : mandataire automobile . Comme un agent immobilier. mais pour l'automobile ! Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la transaction finale.***Pourquoi CapCar ?***CapCar est un acteur majeur de l'intermédiation automobile. Élu meilleure franchise 2025 , notre ambition reste la même : proposer l'offre la plus performante et le meilleur service du marché.***Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Mettre les annonces en ligne sur les meilleures plateformes * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 de 9h à 19h via un chat dédié Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour une société spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Technicien BE (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion des projets CVC auprès d'une clientèle majoritairement industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les études d'exécution en suivant le cahier des charges - Etablir des notes de calcul - Sélectionner les composants adéquats - Réaliser les plans et les schémas des installations - Gérer les relations avec les différents intervenants (architectes, maîtres d'ouvrages, fabricants...) - Apporter des solutions techniques - Participer à la mise en service des installations si nécessaire A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à moins de 10 minutes de Thizy, à moins de 20 minutes de Tarare, et à moins de 30 minutes de Roanne - Salaire à déterminer en fonction de votre profil Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Connaissances des logiciels CAO (type Revit/Autocad) Connaissances impératives en génie climatique. Savoir-être : Méthodique et rigoureux, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse. L'esprit d'équipe est de mise.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance et travaux de neufs H/F. Directement rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions principales sont : - Gérer la partie opérationnelle des chantiers travaux neufs (référent terrain) en ayant une attention particulière sur la sécurité des hommes (Co activité / conformité machines/HASST) et sécurité liée aux produits fabriqués. - Assurer la gestion administratif des chantiers (Plan de prévention, permis feu, Accueil / communication prestataires, consignation des énergies...) - Participer à l'élaboration des plannings des travaux - Lever les réserves et non conformités lors des installations/réceptions nouveaux matériels - Piloter les essais en amont des projet pour définir le besoin en lien avec les services R&D et production et assurer la mise en service - Former l'équipe technique à l'utilisation des nouveaux matériels et participer à la rédaction des nouvelles procédures Description du profil : De formation supérieure BTS maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins deux ans et/ou vous témoignez d'expériences réussies et significatives en industrie de process et en conformité des machines. Homme ou Femme de terrain, vous faites preuve d'organisation, de réactivité et vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe
Vous exercerez vos missions dans un EAJE au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e). CDD pour débuter. Prise de poste dès que possible.
