Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champ-Dolent située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champ-Dolent. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - LA BONNEVILLE SUR ITON, 27 - CONCHES EN OUCHE, 27 - LA CROISILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une société de transport sanitaire, vous serez en charge du transport et de la prise en charge de patient dans le cadre d'hospitalisation, consultation et retour à domicile. Vous assurez également des gardes d'intervention SAMU. Plusieurs postes à pourvoir en journée et en nuit.
Au sein d'une société de transport sanitaire, vous serez en charge du transport et de la prise en charge de patient dans le cadre d'hospitalisation, consultation et retour à domicile. Vous assurez également des gardes d'intervention SAMU. Plusieurs postes à pourvoir en journée et en nuit. Pré requis obligatoire pour postuler à l'offre: - Posséder obligatoirement le diplôme d'état d'ambulancier DEA (CCA) - Avoir l'attestation AFGSU 2 à jour
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la restauration, nous recherchons un serveur H/F pour des extras ponctuels. Vous assurez un service de qualité, participez à la mise en place de la salle et veillez à la satisfaction des convives. Sourire, dynamisme et sens du service seront vos meilleurs atouts pour cette mission conviviale et rythmée ! Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Souhaitez-vous exceller dans le rôle de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) dynamique ? En tant que membre clé du service logistique, vous assurerez la gestion efficace des flux de marchandises et l'optimisation des ressources en stock. - Accueillir et servir les clients au comptoir, en veillant à la satisfaction client. - Gérer la réception des colis, leur répartition et le suivi de la conformité des livraisons. - Effectuer une gestion rigoureuse des stocks, incluant l'évaluation des niveaux de stock et la prévision des besoins. - Superviser la mise en rayon et la valorisation des stocks selon les méthodes appropriées. - Participer activement à la gestion des ventes, en garantissant le respect des marges commerciales et des objectifs fixés. - Travail en journée et 1 samedi matin par mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de fitness (pound, zumba...) pour assurer un cours en semaine (remplacement congé maternité de février à juin).
Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de step pour assurer un cours en semaine (remplacement congé maternité) à partir de février 2026. Venez rejoindre notre équipe!
Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de pom pom girls pour assurer deux cours en semaine (enfants et ados) en remplacement congé maternité (février à juin). Vous aimez l'animation, la danse et le milieu du sport ? Rejoignez nous !!!
Rejoins l'Espace Mailiso - La Maison du Lien Social ! Association d'Éducation Populaire, l'Espace Mailiso est un acteur incontournable du territoire, au service des habitants des 25 communes de la Communauté de Communes (18 600 habitants). Notre mission ? Favoriser le lien social, l'épanouissement des familles et l'accès de tous aux outils numériques, grâce à une multitude d'actions et de services. Nous gérons notamment 4 accueils de loisirs : - Conches - Centre de loisirs du Chêne au Loup (2 à 12 ans) - Claville - Centre de loisirs Les Nuages de Clanvilla (2 à 12 ans) - Le Fidelaire - Centre de loisirs du Fisefer (2 à 12 ans) - Conches - Espace Jeunes (11 à 17 ans) Nous recrutons des animateurs/animatrices pour renforcer nos équipes ! Tes missions Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, tu contribueras à : - Mettre en place des activités variées en lien avec notre projet pédagogique - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et jeunes - Construire une relation de confiance avec eux - Animer la vie quotidienne et accompagner les projets - Favoriser l'autonomie, l'entraide et l'épanouissement des mineurs Tes compétences Savoir-faire - Tu proposes des activités dynamiques et adaptées aux âges - Tu connais les publics, les besoins, et les règles de fonctionnement d'un ACM - Tu maîtrises les notions essentielles : sécurité, hygiène, réglementation, pédagogie Savoir-être - Tu fais preuve d'initiative, d'autonomie et de réactivité - Tu t'intègres facilement dans une équipe et sais organiser ton travail - Tu es rigoureux (se), adaptable, et tu partages les valeurs du service public - Tu respectes la discrétion professionnelle Profil recherché - BAFA ou équivalent (en cours ou obtenu) - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus ! Conditions de travail - Mercredis hors vacances scolaires Du 08/01/2026 au 01/07/2026 + temps de garderie, préparation et bilan. 11,88 € brut/heure - Vacances scolaires : Hiver, Printemps, Été Contrat CEE : 60 € / jour
L'équipe de l'agence POINT.P de Burey recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients - Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Vous êtes un moteur du point de vente - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à : - Effectuer de la mise sous film. - Effectuer de la mise en carton. - Travailler sur machine automatisé. - Approvisionner les machines. Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Attention la société n'est pas desservi par les transports en commun au vue des horaires. Un moyen de transport personnel et fortement recommandé. Déposez dès à présent votre CV à cette offre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien industriel (h/f) sur le secteur Conches en Ouche (27190). Vos missions incluront : - Remise en état des équipements, - Intervention sur des équipements automatiques ou semi-automatiques, ainsi que sur des installations et équipements de transitique (machines à emballer, etc.), - Diagnostic de pannes et maintenance des systèmes, - Contrôle, nettoyage, réglage ou remplacement des dispositifs pilotés par des automates, tels que les vérins hydrauliques ou pneumatiques, - Interventions en mécanique, Taux horaire : SMIC à plus selon profil Contrat : Temps plein Ce poste vous convient ? Alors n'hésitez plus à postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) avec une expérience dans le domaine. -Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique,-Capacité à repérer, démonter et remplacer des éléments défectueux,-Compréhension d'un système automatisé,
Votre mission : - Accueillir, conseiller et convertir les demandes en commandes, c'est votre quotidien ! Vous êtes le moteur des ventes, transformant chaque interaction en succès commercial. - Contribuez au succès du point de vente - Participez activement à son développement en assurant son attractivité : rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles pour attirer l'attention des clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche un Technicien de maintenance (H/F) à Saint-Sébastien-De-Morsent. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions principales consistent : - Effectuer l'installation des équipements sur différentes machines, - Assurer l'entretien régulier des machines, - Réaliser les réparations des machines en cas de dysfonctionnement ou de panne, - Nettoyer les machines afin de maintenir un environnement de travail propre, - Changer les pièces défectueuses ou usées sur les équipements. Horaires : 3*8 Taux horaire : salaire de base à partir de 12EUR Brut, pouvant aller jusqu'à 14EUR Brut selon profil et expérience. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Nous attendons pour ce poste un candidat avec : - Une expérience minimum 1 à 2 ans d'expérience en milieu industriel. - Un savoir être : minutieux, autonome, avec une bonne habilité manuelle. - Niveau d'études : être titulaire idéalement d'un BTS, d'une licence professionnelle en maintenance, en génie électrique ou d'un diplôme équivalent. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui !
Les Pompes Funèbres "SIAUGUES" à Conches en Ouche, recherche son nouveau Maçon / Marbrier avec permis Poids Lourd H/F. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,96 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B indispensable. Permis BE et C indispensables. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Missions principales : Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
À propos de la clinique: Notre clinique vétérinaire, à taille humaine, est composée : - d'un Docteur Vétérinaire, - d'une associée, - d'une ASV diplômée expérimentée, - et d'un apprenti ASV en formation. Nous assurons des soins complets à une clientèle canine, féline et NAC, dans une ambiance bienveillante, dynamique et tournée vers la qualité du service et le bien-être animal.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDD MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 7 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.D. à temps complet de 2 mois renouvelable Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez rendre compte de vos missions Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé) Monsieur Le Directeur Dispositif ITEP - Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur la Barre en Ouche et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Interventions sur des tracteurs, Moissonneuses Batteuses, Pulvérisateurs, Semoirs etc... - Réalisation de l'entretien préventif - Réparations et Préparations de matériels Vous êtes amenés à intervenir en atelier et sur site. Compétence(s) du poste - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - indispensable - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...) - indispensable - Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable Circuits hydrauliques : - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement - Entretenir un équipement, une machine, une installation Pneumatique : - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Réaliser les essais de fonctionnement - Utiliser les outils numériques - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Durée hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires rémunérées Horaires : Lundi 8h30-12h / 13h45-18h - Mardi à Vendredi 8h-12h / 13h45-18h - 1 samedi par mois 8h-12h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
recherche coiffeur / barbier H/F ayant une parfaite connaissance des coupes masculines et des soins cheveux et barbes et ayant la maitrise des dégradés à blanc. Horaires de travail de 9H à 12H et de 16H à 20H. Repos le dimanche et le lundi. Travail le dimanche une semaine sur deux.
Recherchons pour l'un de nos clients des électriciens bâtiments et tertiaire. Vous interviendrez chez des particuliers Vous devez être autonome en électricité générale, bâtiment et industrie, dépannage chauffage, alarme et interphone, antenne et portail électrique, neuf et rénovation Travaux d'installation électrique dans tous locaux . Etre ponctuel et présentable auprès des particuliers. Avoir l'habilitation électrique Permis de conduire obligatoire du aux interventions chez les particuliers et clients.
L'ergothérapeute du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN + chef d'établissement + directeur de l'ESMS) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur du PAS. Le rôle de l'ergothérapeute au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) est centré sur l'évaluation et l'accompagnement des élèves présentant des troubles cognitifs, neurodéveloppementaux ou des difficultés d'apprentissage, en lien avec leur scolarisation. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Missions principales : - Réaliser des bilans ergothérapiques (capacités fonctionnelles, motrices, cognitives et environnementales). - Identifier les besoins en aides techniques, aménagements ou adaptations. - Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation pour développer les capacités fonctionnelles et l'autonomie. - Conseiller et intervenir sur l'aménagement des espaces de vie des élèves
Vous aurez pour responsabilités : - Entretien des équipements : Assurez un entretien préventif régulier des machines agricoles pour garantir leur bon fonctionnement, - Réparation : Intervenez rapidement en cas de panne pour minimiser les retards, - Diagnostic : Identifiez et résolvez les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques, - Remplacement de pièces : Remplacez les pièces défectueuses avec précision en utilisant des outils adaptés, - Amélioration : Proposez des modifications pour optimiser l'efficacité et le rendement des machines,
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de l'I.T.E.P. « Soleil Levant » 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI - temps partiel (0,5 ETP) MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 6 et 18 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique. Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes, Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes), Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.), Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles, vous assurer la passation de tests psychométriques. Conditions : Poste à pourvoir sur Saint Sébastien de Morsent à partir du 03 novembre 2025 C.D.I. à mi-temps - Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ; Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ; Capacité d'adaptation de sa pratique au public ; Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ; Fort intérêt pour la thérapie familiale ; Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société d'ambulances, un Assistant de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Participation à la gestion des tâches courantes de l'agenceOrganisation des plannings des collaborateursGestion des factureParticipation ponctuelle à des missions de communicationParticpation à l'optimisation du fonctionnement des services. Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez une excellente communication orale et écrite Autonomie, rigueur et esprit d'initiative À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, Teams, CRM, LinkedIn, etc.) Vous préparez une Formation Bac+2 à Bac+5 validée ou en cours de validation Poste basé à la Bonneville sur Iton (27190) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Contexte : La MECS Saint Sébastien située à Saint Sébastien de Morsent (27) recherche un surveillant de nuit (F/H). Missions : Rattaché à la Directrice d'Etablissement, vos principales missions sont les suivantes : -Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. -Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. -Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. -Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Profil : Titulaire de préférence de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Lieu : Saint Sébastien de Morsent Rémunération : 1819.26€ bruts/mois + prime SEGUR Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Primes (Nuit, travail les dimanches et jours fériés, panier repas)
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Burey recherche son/sa Vendeur(se) Conseil . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité et une connaissance dans la couverture et le second œuvre (plomberie, électricité, carrelage...).
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint Sébastien qui accueille des enfants et adolescents, vos missions sont les suivantes : - Elaboration des menus et des repas - Entretien et nettoyage de la cuisine et des réserves dans le respect des normes HACCP - Commandes alimentaires Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine et avez suivi la formation HACCP. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement (1 mois) possiblement renouvelable.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos SUP'er missions : Participer à la consultation, sélection puis passage de commande fournisseur ; Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de marchandises et de composants ; Répartir la marchandise selon les projets en cours ; Gérer les stocks physiques et informatiques (entrées/sorties, inventaires, rangement) sur notre ERP ; Organiser l'espace de stockage de manière optimale et sécurisée ; Collaborer avec les équipes achats, projets et atelier pour garantir la fluidité des flux ; Préparation des expéditions clients & fournisseurs ; Participer à l'amélioration continue des processus logistiques ; Participer à la gestion de l'approvisionnement et du stock des matières premières et des consommables. Rémunération : selon profil et expériences + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : du lundi au vendredi Votre SUP'er profil : Expérience en gestion de stock ou en logistique industrielle. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. CACES (chariot élévateur) apprécié. À vos CV !!! N'attendez plus ! Passez à la vitesse SUP' !!!
Domino Care Chartres recherche des Éducateurs Spécialisés (H/F), pour intervenir en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Chartres et ses alentours. Rejoignez une équipe engagée et investie dans l'accompagnement et le développement des enfants et adolescents dans une structure où vos compétences humaines et techniques seront valorisées et mises au service de projets enrichissants. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement éducatif individuel et collectif des jeunes dans leur quotidien en lien avec les projets personnalisés ; - La mise en place et l'animation d'activités socio-éducatives et culturelles favorisant l'épanouissement personnel et social des enfants ; - L'évaluation des besoins des jeunes et la proposition de solutions adaptées en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La coordination avec les différents acteurs de l'environnement des jeunes, incluant familles, écoles et services sociaux. Pour ce poste, vous devez disposer d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et d'une première expérience dans un établissement similaire. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et l'écoute. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes sera déterminante, tout comme votre aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de réactivité et de créativité dans l'élaboration des projets éducatifs.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous pilotez la planification de la production et l'activité du service ADV. Véritable interface entre la production, les clients et les services supports, vous jouez un rôle clé dans la coordination et la fluidité des flux. Planification de la production * Élaborer et ajuster le planning de production selon les priorités clients et les capacités du site. * Optimiser l'affectation des ressources humaines et machines pour garantir les délais et les volumes. * Suivre l'avancement des ordres de fabrication et gérer les aléas de production. * Animer les réunions quotidiennes en atelier et assurer la communication interservices. * Définir et communiquer les priorités de production, gérer les urgences et arbitrer les contraintes. Administration des ventes et relation clients * Manager et animer l'équipe ADV (5 personnes, assistants ADV). * Assurer le suivi des commandes clients, de la réception à la livraison. * Gérer la relation client, notamment en cas de litiges ou de retards, et en informer la Direction. * Superviser les niveaux de stocks et la disponibilité des articles de conditionnement. * Élaborer les reportings et tableaux de bord de suivi de l'activité. Coordination et amélioration continue * Collaborer étroitement avec la logistique, la production et la qualité pour fluidifier les échanges. * Garantir le respect des normes QHSE et des Bonnes Pratiques de Fabrication (ISO 22716). * Participer activement au Comité de pilotage et aux projets d'amélioration continue. * Veiller à la qualification et à la montée en compétence des membres de l'équipe ADV. Description du profil :***Formation supérieure (Bac +3 à Master) en logistique, supply chain ou gestion industrielle. * Expérience significative en planification de production et management d'équipe ADV, idéalement en environnement industriel. * Solide maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, SAP.). * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. * Leadership, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, capacité d'analyse et goût du travail collaboratif. * Bon relationnel, diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion des imprévus. * Bon niveau d'anglais professionnel. Rémunération : entre 40 et 45 K annuel brut selon profil et expérience.
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos Missions & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés. Description du profil : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Excellentes connaissances techniques des matériels agricoles (moteurs, hydraulique, outils attelés, etc.). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de chiffrage). Qualités : Autonomie, sens de l'écoute, proactivité et crédibilité auprès des professionnels agricoles. Si vous êtes prêt à prendre la route pour développer un secteur dynamique et stimulant, envoyez-nous votre candidature!
Nous recherchons un Technico-Commercial F/H passionné par le monde agricole pour développer notre portefeuille de clients professionnels. En véritable ambassadeur de nos marques!Vos Missions & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Excellentes connaissances techniques des matériels agricoles (moteurs, hydraulique, outils attelés, etc.). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de chiffrage). Qualités : Autonomie, sens de l'écoute, proactivité et crédibilité auprès des professionnels agricoles. Si vous êtes prêt à prendre la route pour développer un secteur dynamique et stimulant, envoyez-nous votre candidature!
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Bourgogne-Fresne 51 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer un EHPAD à taille humaine situé à Bourgogne-Fresne, près de Reims, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,2 ETP). Description et missions L'établissement accueille 43 résidents en hébergement permanent et une place en temporaire. Vous assurerez le rôle de médecin coordonnateur en lien étroit avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux, avec pour missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins - Coordination avec les professionnels de santé et les familles - Animation de la démarche qualité et gestion des risques - Encadrement médical de l'équipe soignante - Participation à la continuité des soins et aux admissions ADN de la structure Cet établissement chaleureux dispose d'un jardin paysager avec logements de plain-pied et ambiance familiale. L'accompagnement proposé par cet EHPAD s'inscrit dans une démarche respectueuse des habitudes et du rythme de vie des résidents. L'équipe comprend une IDEC, des infirmiers, aides-soignants, un ergothérapeute, une psychologue, une animatrice, et des intervenants libéraux (kinésithérapeute, podologue.). Rémunération Contrat en CDI à 0,2 ETP. Rémunération selon profil et grille, avec cadre de travail stable et bienveillant. Avantages du poste - Statut salarié cadre en CDI 0,2 ETP - Établissement à taille humaine (43 lits) - Environnement verdoyant à 10 km de Reims - Équipe pluridisciplinaire investie - Projets innovants (Montessori, zoothérapie, animation riche) Profil recherché Médecin coordonnateur H/F titulaire d'un diplôme d'État en médecine et DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Inscription à l'Ordre des médecins requise. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10047 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché Médecin coordonnateur H/F titulaire d'un diplôme d'État en médecine et DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Inscription à l'Ordre des médecins requise.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, un EHPAD accueillant environ 60 Résidents, située à Proximité de Conches en Ouches en Région Normandie, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%.-Présentation de l'Etablissement :*Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 60 places ;*L'établissement possède une Unité Alzheimer.Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ;*Désorienté/Parkinson ; *Autonome.Services :* Environnement verdoyant ;*Grand jardin et terrasses aménagés ;*Etablissement situé à proximité d'Evreux, Facilement accessible ;*L'Etablissement propose un Pôle d'activités et de soins adaptés.-Présentation des caractéristiques du poste :Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).Possibilité d'un 0.2 ETP de Médecin Prescripteur -H/F.-Présentation des missions principales :Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement :*Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;*En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;*Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;*Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ;*Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Technico-Commercial F/H passionné par le monde agricole pour développer notre portefeuille de clients professionnels. En véritable ambassadeur de nos marques!Vos tâches & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. .<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Surveillance - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Taches ménagères et d'entretien des locaux Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Avantages : - chèques vacances -chèques cadeaux
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre
Nous agence SUP'INTERIM EVREUX est actuellement à la recherche d'un SABLEUR H/F pour l'un de ses clients qui accompagne les professionnels et les particuliers dans les travaux de décapage marquage routier, décapage béton, grenaillage, sablage, métallisation et mise en peinture au sein de leur atelier et sur site (route, pont, métro). Vos missions : - Décapage de portails et grilles - Décapage par sablage de poutres, solives et colombages - Décapage marquage routier - Décapage et sablage béton - Grenaillage et sablage de pièces industrielles - Manutention Vous disposez d'une expérience similaire en tant que sableur. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome et courageux. Poste physique et bruyant. N'attendez plus, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR PAYS D'OUCHE
Chez IKAMI, nous croyons qu’un professionnel accompli doit pouvoir vivre pleinement son métier : être libre, reconnu et bien rémunéré. Notre mission : offrir aux conseillers immobiliers une nouvelle manière d’exercer, plus moderne, plus humaine et plus valorisante. Des outils performants qui garantissent une diffusion d’annonces inégalée et une visibilité premium Une rémunération jusqu’à 80 % de la commission. Une véritable indépendance, sans isolement. Rejoindre IKAMI, c’est faire le choix d’un modèle qui place le conseiller au centre de tout. Découvrez une autre manière d’exercer l’immobilier Reférence:
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, un EHPAD accueillant environ 60 Résidents, située à Proximité de Conches en Ouches en Région Normandie, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 60 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : * Environnement verdoyant ; *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Etablissement situé à proximité d'Evreux, Facilement accessible ; *L'Etablissement propose un Pôle d'activités et de soins adaptés. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP). Possibilité d'un 0.2 ETP de Médecin Prescripteur -H/F. -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité de Conches en Ouches, dans le département de l'Eure un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel à 0.6 ETP. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées handicapées accueillant environs 60 Résidents. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur de l'Etablissement, vos missions principales sont : *Vous prenez en charge le Résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et / ou collective selon les problématiques ; *Vous participerez aux ateliers thérapeutiques et aux projets de vie et évaluations : pointues et détaillées *Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du Résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de statut cadre ; *Poste en CDI ; *Poste à à temps partiel ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention CCU SYNERPA. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, avec une formation de Psychologue Clinicien ; *Une première expérience au minimum, dans le domaine de la Gériatrie est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles, une aisance pour les écrits ; *Etre organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Recherche poissonnier(e) confirmé(e) : - monter un banc - Passer les commandes - calculer les prix de vente - gestion du rayon, des marges - gestion du libre service industriel et du frais emballé point de vente - Préparer les mises en avant - Négocier les prix et créer des promotions Horaires du mardi au samedi. Présence obligatoire pour les inventaires frais et inventaires généraux Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON COFFREUR (H/F) Notre client recherche un maçon coffreur qualifié et autonome pour rejoindre ses équipes dans le cadre de projets d'agrandissements et de rénovation. Le poste s'inscrit dans une entreprise du secteur du gros œuvre, soucieuse du respect des normes, de la sécurité et de la qualité du travail. Vos missionsRéalisation de dalles béton pour agrandissements Montage de murs (parpaings, briques, agglos) Création de coffrages traditionnels et travail en banche Pose de longrines Interventions sur murs porteurs : ouvertures, reprises en sous-œuvre, pose d'IPN Travaux de maçonnerie générale liés à la rénovation et aux extensions Compétences recherchéesMaîtrise des techniques de maçonnerie gros œuvre Lecture de plans (atout supplémentaire) Travail propre, précis et en conformité avec les règles de sécurité Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B apprécié PROFIL : ProfilMaçon qualifié : N2 / N3P1 / N3P2 Expérience confirmée en rénovation et extensions souhaitée RémunérationSelon expérience et qualification Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de pound pour assurer un cours en semaine (remplacement congé maternité de février à juin). Description du profil : Vous êtes motivé et dynamique, vous aimez transmettre votre savoir et votre énergie rejoignez nous !!!
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité de Conches en Ouches, dans le département de l'Eure un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel à 0.6 ETP.-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées handicapées accueillant environs 60 Résidents.-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur de l'Etablissement, vos missions principales sont :*Vous prenez en charge le Résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et / ou collective selon les problématiques ;*Vous participerez aux ateliers thérapeutiques et aux projets de vie et évaluations : pointues et détaillées*Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du Résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de statut cadre ;*Poste en CDI ;*Postetemps partiel ; Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération indicative : Convention CCU SYNERPA.
Vos SUP'er missions : Maintenance préventive et curative des machines agricolesDiagnostic des pannes et réparationsBon fonctionnement des équipements mécaniques Intervenir sur des marques prémium (Fendt / Horsch / autres) Respect des normes de sécurité et d'hygièneTravail en équipe pour la satisfaction des clients Rémunération : selon profil et expériences + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique agricoleFormation BAC+2 en mécanique agricole ou équivalentBonne connaissance des machines agricoles et de leurs spécificitésCapacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessairesSens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Permis B À vos CV !!! N'attendez plus ! Passez à la vitesse SUP' !!!
L'agence Alternativ'Emploi d'Évreux recherche actuellement un électricien (H/F) pour l'un de ses clients. Le poste implique la maintenance et le dépannage des équipements électriques, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Une expérience souhaitée sur un poste similaire serait appréciable. Vous possédez des compétences en électricité industrielle.
Description du poste : Le/la Technicien(ne) de Maintenance joue un rôle essentiel dans la continuité de la production. Poste basé à Ormes, il/elle intervient sur les équipements pour garantir leur bon fonctionnement et optimiser les performances. Vos principales missions seront :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, * Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées, * Participer à l'amélioration continue des processus de production, * Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité, * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts, * Renseigner les interventions dans le système de suivi et proposer des actions correctives. * Contrat : CDD ou intérim, * Lieu : Ormes (45), * Rémunération : Selon l'expérience du candidat, * Horaires en équipe (2*8), primes éventuelles - 13ème mois, * Avantages sociaux et environnement de travail inclusif. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle et avez des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe dans un environnement industriel exigeant.
Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein du service Opérations, vous êtes le garant de la fluidité des expéditions et de la satisfaction client. Vos responsabilités principales : Planification & Édition : Vous gérez les commandes (métropole, export et enlèvement client) et priorisez les préparations en fonction des impératifs de livraison. Pilotage Transport : Vous transmettez les ordres aux prestataires, suivez leur réalisation et agissez immédiatement en cas de retard ou d'aléas. Qualité & Suivi : Vous gérez les réclamations (clients/transporteurs), analysez les indicateurs de performance et participez aux réunions de suivi. Vous êtes force de proposition pour mettre en place des actions correctives. HSE : Vous veillez au respect des objectifs Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un établissement de restauration rapide, vous participerez à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vos missions principales seront : Accueillir les clients et prendre les commandes au comptoir ou en drive ; Préparer les produits selon les standards de l'enseigne (sandwichs, frites, salades, desserts, boissons.) ; Assurer la cuisson et le montage des produits ; Participer à la mise en place, au nettoyage et à la désinfection des espaces de travail et de restauration ; Gérer l'encaissement et le rendu de monnaie ; Contribuer à la bonne tenue du restaurant et au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et traçabilité. Effectuer la livraison des commandes. Profil recherché Goût du travail en équipe et sens du service client ; Dynamisme, rigueur, ponctualité et présentation soignée ; Capacité à travailler en rythme soutenu et dans un environnement exigeant ; Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Une première expérience en restauration, vente ou distribution est un plus.
Poste à pourvoir de mi janvier à mai 2026 Temps complet (27h/semaine) - Classe de CM1 / CM2 Diplôme licence indispensable. Expérience dans l'enseignement.
L'agence Alternativ'Emploi d'Évreux recherche pour l'un de ses clients : un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie des commandes. - Réalisation des formalités douanières. - Suivi des règlements. - Support à l'équipe commerciale terrain. - Traductions et relecture des supports marketing. - Rédaction des modes opératoires et procédures. - Mises à jour des tableaux de suivi. Ce poste est basé sur une base de 35 heures par semaine, en horaires de journée. - Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue (espagnol ou allemand). - Compétences techniques : Une bonne connaissance des Incoterms serait un atout majeur. - Qualités personnelles : D'excellentes capacités relationnelles et une capacité à être force de proposition sont indispensables. - Autonomie et organisation : Votre adaptabilité, votre sens des priorités et votre autonomie seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous justifiez d'une expérience en administration des ventes à l'export d'au moins 2 à 3 ans.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire et situé sur Damville (Mesnils sur Iton) , un agent de conditionnement. Vos missions: Effectuer le conditionnement des produits sur ligne automatisée ou semi automatisée Contrôler la qualité visuelle des produits Étiqueter et emballer selon les consignes de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), minutieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur des horaires de journée ou d'équipe. Le respect des consignes d'hygiène est essentiel. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Commercial EXPORT pour une mission en intérim de 3 mois à Mesnils-sur-Iton (27160). - Saisie des commandes - Organisation du transport selon les incoterms - Gestion des opérations liées à l'exportation des produits de l'entreprise - Suivi des commandes et des livraisons à l'international - Collaboration avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients - Participation à l'optimisation des processus commerciaux - Soutien de l'équipe commerciale dans ses missions quotidiennes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+3 en commerce international ou équivalent - Bonne connaissance des procédures d'exportation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous maitrisez l'anglais , une seconde langue ( espagnol ou l'allemand) une 3ème langue serait un plus Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences en commerce international et contribuer à son développement à l'international.
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment autour des thématiques de cultures en couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. L'ensemble de la R&D menée sur le site est coordonnée par un responsable et les expérimentations sont mises en place par les salariés et des alternants. Contexte : En vue d'accompagner le développement du pôle R&D et de l'activité de recherche sur le terrain, votre mission consistera à monter des dossiers de financement, travailler sur la construction d'un réseau de partenaires de recherche, suivre l'ensemble des projets montés et relire les rendus exigés ainsi que budgétiser l'ensemble des projets. Vous participerez à la rédaction d'appels à projets, en particulier européens (Horizon Europe et autres), à la construction des dossiers Jeune Entreprise Innovante et Crédit impôt recherche et à la recherche d'autres formes de financement via les institutions déjà en place dans la recherche et le conseil. Une fois les projets acquis, il sera nécessaire d'assurer un suivi et une veille bibliographique sur les innovations en matière de recherche agricole. La mobilisation de nouveaux acteurs et la recherche de nouveaux partenaires reste indispensable tout au long de l'année. Description du poste : Chargé de mission R&D : Suivi des projets R&D Veille bibliographique sur les nouvelles techniques agroécologiques Rédaction des compte-rendus d'étapes de recherche et gestion administrative des dossiers Rédaction nouveaux dossiers d'appels à projets R&D et innovation L'ensemble de ces tâches sera effectué en collaboration directe avec le responsable R&D qui coordonne les expérimentations de chaque projet avec les alternants, stagiaires et les gérants. Profil recherché : De préférence de formation BAC +5 dans l'agriculture, l'agronomie, la biologie, l'environnement ou la gestion de projet. Vous disposez d'une qualification et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de projet de recherche agronomique. Vous connaissez les mécanismes des projets de recherche R&D européens, en particulier le programme Horizon Europe ou Erasmus+. Vous disposez idéalement d'une culture générale fournie sur les pratiques agricoles et les réseaux de développement agricole, en particulier sur la conservation des sols et l'agroécologie. Vous êtes curieux, force de proposition et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes aussi autonome dans l'organisation de votre travail. Vous souhaitez travailler pour un projet innovant, ambitieux et ayant un impact positif sur la planète, les Hommes et l'économie. Vous maîtrisez l'anglais comme langue de travail. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 1 an à temps plein Poste à 39h Poste basé à Mesnils-sur-Iton (Eure 27240) Défraiement pour les déplacements, mutuelle d'entreprise et prise en charge des déjeuners. Prise de poste : dès que possible.
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment sur les thématiques des cultures sur couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. Pour faire face au développement de l'entreprise nous recherchons un responsable de production qui travaillera au quotidien en coordination avec le pôle R&D et les gérants. L'équipe compte déjà un responsable des commandes, une responsable de la boutique à la ferme et de la pépinière, un responsable de la vente au marché et des paniers à la ferme et un responsable d'irrigation. Il s'agira de coordonner l'ensemble des acteurs de l'exploitation et d'aider au bon déroulé de la production et de la vente. Description du poste : Ce poste vient renforcer l'équipe actuelle de direction du site. Il est en collaboration étroite avec les deux agriculteurs gérants du site, M et Mme Mulet, ainsi que le responsable R&D, vous participerez aux missions suivantes : - Organiser un calendrier de culture sur des surfaces diversifiées. Serres en verre (3 000 m²), multichapelles plastique (7 500 m²), serre en verre dédiées à la production de plants (500 m²) et des surfaces de plein champ (1,5 ha) - Maîtrise de l'usage, entretien mécanique et réparation des outils de mécanisation du site (tracteur, télescopique, transpalette, camion de livraison, épandeur, .) - Constituer une liste et acheter le matériel/ fournitures nécessaire à la production (semences, plants, matériel technique d'irrigation, .) - Gestion du personnel et de la répartition des tâches, planification des travaux de la semaine - Assurer le fonctionnement de la production du site : coordination et vérification des récoltes ainsi que la préparation des commandes - Estimation des volumes nécessaire à la commercialisation - Suivi sanitaire des cultures et vérification du bon déroulé du cycle de production de chaque légume - Suivi des rendements, estimation de la rentabilité brute de chaque culture et du temps de travail par planche Profil recherché : Formation agricole (BPREA, BTS, BAC+5, etc....). Maîtrise des pratiques MSV et le développement technique agricole. Maîtrise des bases de l'entretien mécanique des machines agricoles. Capacité à établir un calendrier de culture et établir par calculs les besoins de fournitures Expérience de production sur des fermes maraîchères notamment en MSV. Capacité à travailler en équipe, aussi bien qu'en autonomie. Capacité à constituer et diriger à terme une équipe d'une dizaine de personnes. Conditions de travail : Type de contrat : CDD 1 an, possibilité d'évolution Rémunération : à définir suivant compétences et expérience(s). Poste basé à Roman (Eure 27240) - Présence sur place obligatoire. Mutuelle d'entreprise et prise en charge des déjeuners Prise de poste : Dès que possible
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible. Vous êtes PATISSIER(E), vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la clientèle. Vos horaires seront : 10h00 - 17h45 du mardi au samedi. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin d'assurer la continuité de l'accompagnement et de pallier les absences ponctuelles au sein de nos équipes, nous constituons un vivier de remplaçants et recherchons des : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDD ponctuels - Remplacements selon besoins Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accueil et accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transfert... ). Vos missions principales Être AES au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDD avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...). - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...). Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. Vos missions principales Être AES ou AS volant au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Organisation du travail - Postes en 7h, du lundi au vendredi, selon les horaires suivants : 8h30-11h15, 11h30-13h15, 14h30-17h00 (pause déjeuner entre 13h15 et 14h30). - Horaires spécifiques : Cycle d'été (16 semaines entre début juin et fin septembre) : horaires de 10h incluant le travail le week-end. Vacances scolaires : sur 15 jours de chaque période, horaires de 10h incluant le travail le week-end. - L'AES / AS volant ne pourra pas prendre de congés payés entre le 15 juillet et le 15 août. Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDI avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior,...). Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2025 Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDD 8 semaines Sur l'établissement suivant : -Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accueil et accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transfert... ). Vos missions principales Être AES au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDD avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...). - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...). Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Vos missions : Pose de plaques de plâtre (BA13, doublage, cloisons, plafonds) Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) Réalisation des bandes, joints et finitions Découpes et ajustements pour passages techniques Vérification de la planéité et respect des alignements Travail propre et soigné selon les normes en vigueur Compétences et profil recherchés : Expérience souhaitée en tant que plaquiste Maîtrise du montage d'ossature et de la pose de plaques Autonomie sur chantier Savoir lire un plan est un plus Rigueur, précision et sens du détail Respect des consignes de sécurité Lieux : Divers chantiers dans l'Eure
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Damville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici les missions : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs ... - Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. - Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. - Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. - Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. Issu(e) d'une Formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle. La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature. Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine. Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress. Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe. Expérience exigée Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?</p> <p>CetteFamille est une <b>alternative humaine</b> et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.</p> <p><b>Le/la Permanent Lieu de Vie</b> est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.</p> <p>Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :</p> <p>· Une mission de cœur</p> <p>· Animer et organiser les moments du quotidien</p> <p>· Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</p> <p>Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.</p> <p>Missions principales :</p> <p><b>1. Coordination du quotidien</b></p> <p>Accompagnement :</p> <p>- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie</p> <p>- Maintenir un environnement sécurisé et confortable</p> <p>Animations & Vie sociale :</p> <p>· Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</p> <p>· Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.</p> <p>· Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)</p> <p>Suivi de la vie partagée :</p> <p>· Assister aux conseils des colocataires trimestriels.</p> <p>. Veille de la qualité d'accompagnement :</p> <p>· Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures</p> <p>· Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires</p> <p>· Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires</p> <p><b>2. Gestion de la maison</b></p> <p>- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)</p> <p>- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais</p> <p>- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires</p> <p><b>3. Coordination et relationnel</b></p> <p>- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires</p> <p>- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles</p> <p><b>4. Autres</b></p> <p>· Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.</p> <p>· Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe</p> <p><b>Conditions :</b></p> <p>· Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels</p> <p>· Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine</p> <p>· Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.</p> <p>· Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</p> <p>· Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</p> <p>· Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable</p> <p>· Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil recherché :</b></p> <p>- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie</p> <p>- De fortes valeurs humanistes et d'empathie</p>~$
Description du poste : Depuis 1948, la Manufacture CLUIZEL incarne l'excellence dans le monde du chocolat. Pendant 70 ans, elle a innové, développé et affiné son savoir-faire et concentre aujourd'hui tous les métiers qui participent à l'élaboration d'un chocolat : Cacaofèvier®, Confiseur et Chocolatier. La Manufacture CLUIZEL travaille en collaboration directe avec des planteurs d'excellence sur les trois continents du cacao.Pour toujours satisfaire les amateurs de bons chocolats, la Manufacture s'appuie sur les grandes valeurs qui font sa stabilité : la Passion, le Respect et la Transmission. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance . Missions / Activités : Sous l'autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d'intervention dans l'accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces.), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra : - Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance - Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive .) - Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d'entretien - Mettre à jour les plans de l'usine - Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements - Assister les techniciens de maintenance dans l'analyse des pannes et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable. - Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine - Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d'améliorations pour les réduire - Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques.) - Participe à la veille technologique et règlementaire - Participer à la réorganisation de l'atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l'aide du magasinier maintenance - Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l'acheteur/magasinier est absent - Participer ponctuellement à des interventions Formations/certifications attendues : Technicien titulaire d'un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle. Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : - Maîtrise de l'informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,.) - Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans - Connaissances techniques dans l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l'automatisme. - Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse - Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés Compétences comportementales/Savoir-être : - Autonome, organisé et rigoureux - Savoir travailler et échanger en équipe - Curiosité et ouverture d'esprit Contrat : CDI Horaires : 8h00-15h45 - Base de 35H00 hebdomadaire Rémunération : selon profil Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR DAMVILLE
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance.
Missions / Activités :
Sous l’autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d’intervention dans l’accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces…), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra :
– Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance– Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive …)– Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d’entretien– Mettre à jour les plans de l’usine– Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements– Assister les techniciens de maintenance dans l’analyse des pannes et proposer des actions d’amélioration en collaboration avec le Responsable.– Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine– Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d’améliorations pour les réduire– Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques…)– Participe à la veille technologique et règlementaire– Participer à la réorganisation de l’atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l’aide du magasinier maintenance– Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l’acheteur/magasinier est absent– Participer ponctuellement à des interventions
Formations/certifications attendues :
Technicien titulaire d’un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle.Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire
Compétences professionnelles :
– Maîtrise de l’informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,…)– Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans– Connaissances techniques dans l’électricité, l’hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l’automatisme.– Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse– Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés
Compétences comportementales/Savoir-être :
– Autonome, organisé et rigoureux– Savoir travailler et échanger en équipe– Curiosité et ouverture d’esprit
Contrat : CDI
Horaires : 8h00-15h45 – Base de 35H00 hebdomadaire
Rémunération : selon profil
Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques.Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence située sur Evreux et ses alentours. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe,Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion,Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels,Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats,Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e) Salaire suivant profil Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Sur les établissements suivants : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. - Home Dominique (E.E.A.P.), situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, au coeur de la cité ébroïcienne. - Home SOLEANE situé à Saint-Andrée-de-l'Eure. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Être kinésithérapeute à l'Association Marie-Hélène, c'est : - Réaliser des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins des résidents (adultes et enfants polyhandicapés/autistes). - Mettre en oeuvre des protocoles de rééducation en lien avec les prescriptions médicales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Favoriser l'autonomie, le confort et la mobilité des résidents au quotidien. - Contribuer à la prévention des complications liées à la motricité et à l'installation posturale. C'est également : - Une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge sur deux établissements différents. - Un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Une pleine autonomie dans la prise en charge des résidents et leur suivi. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée - Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et sens de l'écoute - Maîtrise des outils informatiques de base - Etes dotée de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, d'une capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles. - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté selon justificatifs fournis. - Une politique de formation interne variée pour renforcer vos compétences. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Entre 3300 EUR et 4050 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible.
Description du poste : CLUIZEL est une entreprise familiale fondée en 1948, spécialisée dans le travail des fèves de cacao et l'élaboration de chocolats. Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques. Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance.Missions principales :Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités :Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques.Préparer la documentation technique pour les notices.Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ.Définir le matériel nécessaire à la nomenclature.Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux).Assurer la mise en route en atelier.Participer aux mises en service sur sites clients.Apporter une assistance technique aux clients.
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous pilotez le suivi complet des projets clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Véritable coordinateur(trice), vous veillez à la bonne exécution des affaires en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts.Vos principales responsabilités :- Prendre en charge les commandes clients une fois la validation commerciale effectuée.
Le cabinet de recrutement NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, acteur majeur de la conception et de l'assemblage de machine, un Automaticien H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de ce client, vous intégrez le bureau d'études automatismes de la société, et intervenez sur :
Le bureau de recrutement NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de lignes de conditionnement pour produits cosmétiques et parfum, un Technicien d'atelier H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de ce client, vous intervenez sur : - Le montage et l'assemblage de pièces et sous-ensembles sur les machines.- Le montage mécanique, électrique et pneumatique.- Le contrôle qualité des éléments.- Assurer les essais et mises au point des ensembles et sous-ensembles.- Participer au câblage des machines.- Intervenir chez les clients pour monter les machines. Sur ce poste, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement chez les clients, parfois hors du territoire français.
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous pilotez le suivi complet des projets clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Véritable coordinateur(trice), vous veillez à la bonne exécution des affaires en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités : - Prendre en charge les commandes clients une fois la validation commerciale effectuée. - Élaborer et suivre le planning global des affaires. - Coordonner les différents services internes : production, achats, logistique, qualité, etc. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pendant toute la durée du projet. - Garantir la conformité technique, le respect du budget et des délais. - Anticiper et gérer les aléas techniques ou organisationnels. - Assurer la réception finale et la satisfaction client à la livraison. *Vous intervenez après la prise de commande : le poste ne comprend pas l'avant-vente. De formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie mécanique, industriel, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans dans le suivi d'affaires, la gestion de projets techniques ou la coordination en milieu industriel. Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et des contraintes de production, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de piloter efficacement vos dossiers. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de réactivité. Votre sens du service client et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur privilégié, capable de fédérer les équipes internes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral et à l'écrit, et la connaissance de l'espagnol serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise à taille humaine : proximité avec la direction et les équipes, environnement de travail convivial et réactif. -Projets variés et stimulants : suivi d'affaires sur des projets techniques diversifiés, avec des clients nationaux et internationaux. - Innovation et expertise : intégration dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions sur mesure. -Responsabilité et autonomie : un rôle clé où vos décisions et votre coordination impactent directement la réussite des projets. Recrutement géré par Mélanie.
Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques. Préparer la documentation technique pour les notices. Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ. Définir le matériel nécessaire à la nomenclature. Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux). Assurer la mise en route en atelier. Participer aux mises en service sur sites clients. Apporter une assistance technique aux clients. Profil recherché : -Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent. -Maîtrise de la programmation automates et IHM. -Connaissance des schémas électriques et pneumatiques. -Goût pour le travail en équipe et la relation client. -Disponibilité pour des déplacements ponctuels en clientèle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché. -Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions. -Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation.
Description du poste : L'Entreprise PKB est fabricant leader de machines de conditionnement de Parfums et Cosmétiques. L'Entreprise occupe une place de tout premier plan en France (80% des machines de remplissage de flacons de parfums en France sont de la marque PKB), à l'international (+60% à l'Export, filiales aux Etats-Unis, Inde, Allemagne), a vendu +12.000 machines dans le monde entier grâce à une politique très engagée de R&D/Innovation (7 à 11% du CA) et une culture très « customer oriented ». L'Entreprise est implantée en Normandie (Eure proche Evreux) depuis 1975 et créée en 1948. Elle est en croissance forte et a le projet de doubler ses capacités de production en construisant de nouveaux bâtiments industriels en Normandie dans le respect de normes environnementales ambitieuses en lien avec notre politique RSE. Elle emploie 120 personnes en Normandie. Le/La Technicien(ne) Contrôle Pièces Fournisseurs est en charge de contrôler la qualité et la quantité des pièces et sous-ensembles achetés afin de réduire au maximum les défauts de qualité à la production, optimiser les délais de fabrication et ainsi contribuer à satisfaire les clients. Activités Principales : Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques ou sous-ensembles - Contrôler fonctionnellement certaines pièces/sous-ensembles stratégiques (pompes, becs.) - Etablir une fiche de contrôle et créer la Non-Conformité pour la partager -Participer à la rédaction des gammes de contrôle COMPETENCES OPERATIONNELLES AU POSTE DE TRAVAIL : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience sur un poste technique (mécanique) pour utiliser les outils de contrôle tels que micromètre, tampon, gabarit, pied à coulisse. Le profil doit être en capacité de lire et comprendre un plan mécanique et d'avoir une bonne connaissance des outils du Pack Office. APTITUDES REQUISES : Esprit d'équipe et communication aisée Gérer les priorités/urgences Sens du service, polyvalence Courtoisie, disponibilité Être force de proposition d'améliorations Capacité à aller chercher l'information Savoir rendre compte et alerter le N+1 Avantages : - Participation - Mutuelle familiale - Tickets Restaurant - CSE Programmation : Travail en journée
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grossiste en matériel informatique, un Assistant marketing et communicationen contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez directement rattaché(e) au responsable de la structure. Vous avez pour mission principale de participer à la promotion des offres de l'entreprise, et plus particulièrement : Faire évoluer la charte graphique de l'entreprise,Travailler sur les outils de mise en page, Vous êtes à l'aise sur les sites internet et la gestion des emailings,Intervenir sur d'autres missions annexes dans l'entreprise, Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes quelqu'un d'ouvert d'esprit,Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, Vous avez bonne maitrise des outils informatiques et graphiques,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à Guichainville (27). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Validation Système ADAS - Essais terrain & banc (H/F) Aubevoye (27930) / Systèmes embarqués - Véhicule intelligent - Validation terrain #WeAreStepUp #StepUpParis Envie de contribuer aux systèmes d'aide à la conduite de demain ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Validation ADAS pour rejoindre un programme d'essais embarqués sur les dernières technologies radar, caméra, ultrason et capteurs intelligents. Votre terrain de jeu : routes, pistes et bancs de tests, au sein d'un centre d'essai de référence. Vos missions clés : Réalisation des essais ADAS (radar, caméra, ultrason) sur route, piste et bancs de test Rédaction des plans de test et rapports d'analyse associés Analyse des anomalies niveau 1 & 2, traitement des écarts Maintien en conformité et réalignement des véhicules Suivi du plan de validation, log des essais, enregistrement des données Interface avec le responsable validation et les équipes techniques Profil recherché : Compétences & outils requis : Connaissance du domaine automobile embarqué Notions en schémas électriques, moteur, architecture véhicule Maîtrise de CANALYZER, Pack Office, MATLAB (débutant accepté) Anglais technique (écrit/oral) requis Habilitations électriques souhaitées : H0-B0, B1V, B2, B2V - Profil recherché : Formation technique ou ingénieur avec spécialisation automobile / systèmes embarqués Expérience en essais, test, validation sur fonctions ADAS ou électronique embarquée Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel terrain Sens de la documentation, du reporting, et du respect des délais Lieu : Centre technique d'Aubevoye - 27930 - Environnement labellisé ISO 9001 - Respect des normes qualité exigé Merci d'indiquer vos prétentions salariales dans votre réponse pour un traitement rapide de votre candidature.
STEP UP
Le/La Technicien(ne) Contrôle Pièces Fournisseurs est en charge de contrôler la qualité et la quantité des pièces et sous-ensembles achetés afin de réduire au maximum les défauts de qualité à la production, optimiser les délais de fabrication et ainsi contribuer à satisfaire les clients.
Activités Principales :
Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques ou sous-ensembles
- Contrôler fonctionnellement certaines pièces/sous-ensembles stratégiques (pompes, becs…)
- Etablir une fiche de contrôle et créer la Non-Conformité pour la partager
-Participer à la rédaction des gammes de contrôle
COMPETENCES OPERATIONNELLES AU POSTE DE TRAVAIL :
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience sur un poste technique (mécanique) pour utiliser les outils de contrôle tels que micromètre, tampon, gabarit, pied à coulisse…
Le profil doit être en capacité de lire et comprendre un plan mécanique et d'avoir une bonne connaissance des outils du Pack Office.
APTITUDES REQUISES :
Esprit d’équipe et communication aisée
Gérer les priorités/urgences
Sens du service, polyvalence
Courtoisie, disponibilité
Être force de proposition d’améliorations
Capacité à aller chercher l’information
Savoir rendre compte et alerter le N+1
Avantages :
- Participation- Mutuelle familiale- Tickets Restaurant - CSE
Programmation :Travail en journée
Assembler des ensembles et sous-ensembles Installer des sous-ensembles en autonomie sur certaines machines Vérifier la cohérence des schémas pneumatiques puis effectuer les branches Procéder à la mise au point des machines à l'Atelier Analyser et apporter des mesures correctives pour résoudre les problèmes Ajuster les pièces si nécessaire lors du montage Effectuer les mises en route/interventions SAV de vos machines chez les clients en France et à l'étranger. Identifier les dysfonctionnements, les pallierLe/La Technicien(ne) d'Atelier Intermédiaire assemble, monte, met au point et met en route certaines machines en respectant les plans BE et les délais pour satisfaire les Clients et maintenir l'image de qualité de l'Entreprise. Compétences opérationnelles au poste : Compétence Mécanique et Pneumatique Lecture de plan Être capable d'effectuer plusieurs montages sans mode opératoire Maitrise l'utilisation d'outils portatifs et manuels Habilitation électrique Avantages : - Participation - Mutuelle familiale - Tickets Restaurant ou Frais de repas - Prime de déplacement Programmation : Travail en journée Déplacement chez le client national/international
Description du poste : L'Entreprise PKB est fabricant leader de machines de conditionnement de Parfums et Cosmétiques. L'Entreprise occupe une place de tout premier plan en France (80% des machines de remplissage de flacons de parfums en France sont de la marque PKB), à l'international (+60% à l'Export, filiales aux Etats-Unis, Inde, Allemagne), a vendu +12.000 machines dans le monde entier grâce à une politique très engagée de R&D/Innovation (7 à 11% du CA) et une culture très « customer oriented ». L'Entreprise est implantée en Normandie (Eure proche Evreux) depuis 1975 et créée en 1948. Elle est en croissance forte et a le projet de doubler ses capacités de production en construisant de nouveaux bâtiments industriels en Normandie dans le respect de normes environnementales ambitieuses en lien avec notre politique RSE. Elle emploie 100 personnes dont 85 en Normandie. Assembler des ensembles et sous-ensembles Installer des sous-ensembles en autonomie sur certaines machines Vérifier la cohérence des schémas pneumatiques puis effectuer les branches Procéder à la mise au point des machines à l'Atelier Analyser et apporter des mesures correctives pour résoudre les problèmes Ajuster les pièces si nécessaire lors du montage Effectuer les mises en route/interventions SAV de vos machines chez les clients en France et à l'étranger. Identifier les dysfonctionnements, les pallier Le/La Technicien(ne) d'Atelier Intermédiaire assemble, monte, met au point et met en route certaines machines en respectant les plans BE et les délais pour satisfaire les Clients et maintenir l'image de qualité de l'Entreprise. Compétences opérationnelles au poste : Compétence Mécanique et Pneumatique Lecture de plan Être capable d'effectuer plusieurs montages sans mode opératoire Maitrise l'utilisation d'outils portatifs et manuels Habilitation électrique Avantages : - Participation - Mutuelle familiale - Tickets Restaurant ou Frais de repas - Prime de déplacement Programmation : Travail en journée Déplacement chez le client national/international
Description du poste : En tant que Chargé(e) d'affaires, vous pilotez le suivi complet des projets clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Véritable coordinateur(trice), vous veillez à la bonne exécution des affaires en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités : - Prendre en charge les commandes clients une fois la validation commerciale effectuée. - Élaborer et suivre le planning global des affaires. - Coordonner les différents services internes : production, achats, logistique, qualité, etc. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pendant toute la durée du projet. - Garantir la conformité technique, le respect du budget et des délais. - Anticiper et gérer les aléas techniques ou organisationnels. - Assurer la réception finale et la satisfaction client à la livraison. *Vous intervenez après la prise de commande : le poste ne comprend pas l'avant-vente. Description du profil : De formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie mécanique, industriel, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans dans le suivi d'affaires, la gestion de projets techniques ou la coordination en milieu industriel. Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et des contraintes de production, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de piloter efficacement vos dossiers. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de réactivité. Votre sens du service client et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur privilégié, capable de fédérer les équipes internes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral et à l'écrit, et la connaissance de l'espagnol serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise à taille humaine : proximité avec la direction et les équipes, environnement de travail convivial et réactif. -Projets variés et stimulants : suivi d'affaires sur des projets techniques diversifiés, avec des clients nationaux et internationaux. - Innovation et expertise : intégration dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions sur mesure. -Responsabilité et autonomie : un rôle clé où vos décisions et votre coordination impactent directement la réussite des projets. Recrutement géré par Mélanie.
🚗 MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. NOTRE FORCE ? Une structure solide, des équipes engagées, et un ADN fondé sur la confiance, l'innovation et la performance collective. Vous aimez comprendre, réparer, diagnostiquer ? Vous recherchez un poste technique, varié, où chaque journée est différente ? Intégrez un groupe solide qui valorise les compétences, l'entraide et la performance ! 🎁 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une ambiance conviviale au sein d'une concession dynamique * Des formations régulières aux nouvelles technologies (VÉ, hybrides.) * Une rémunération motivante, évolutive selon vos compétences et votre engagement * Des perspectives d'évolution dans un groupe solide et en croissance 🎯 VOS MISSIONS, AU CŒUR DE L'ATELIER Au sein de l'équipe après-vente, vous contribuez chaque jour à la satisfaction client en assurant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Réaliser les opérations d'entretien courant : révisions, vidanges, freins, pneus, batteries. * Effectuer les travaux de réparation : embrayage, distribution, échappement, boîte de vitesses, moteur. * Poser les diagnostics et proposer des solutions fiables et durables * Intervenir sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques selon vos habilitations * Respecter les procédures qualité et sécurité de la marque et du groupe * Collaborer étroitement avec les réceptionnaires, magasiniers et collègues de l'atelier 👤 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Expérience de 4 ans minimum en mécanique automobile (concession ou garage) * Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies embarquées * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Formation CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des véhicules * Habilitation électrique (souhaitée ou à prévoir) * Permis B obligatoire
Le cabinet NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de lignes de conditionnement pour produits cosmétiques et parfums, un Technicien Itinérant H/F pour un CDI.Vous aurez en charge l'assemblage, le montage, le réglage et la mise en service des machines, tout en respectant les plans et les délais, afin de garantir la satisfaction des clients et de préserver l'image de l'entreprise. Vous aurez pour missions : -Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles.-Installer de manière autonome certains sous-ensembles sur les machines.-Contrôler la cohérence des schémas pneumatiques et effectuer les branchements nécessaires.-Effectuer la mise au point des machines en atelier.-Identifier les problèmes et mettre en oeuvre des solutions correctives.-Ajuster les pièces si besoin lors des phases de montage.-Assurer les mises en service et les interventions SAV des machines chez les clients, en France et à l'étranger.-Détecter les dysfonctionnements et y remédier.
Notre entreprise est un leader reconnu dans le secteur de l'automobile, offrant des services de préparation de véhicules de haute qualité à nos clients exigeants. Basée à Normanville, nous valorisons l'innovation et l'excellence afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Automobile H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client en assurant la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules * Lustrage, l'aspiration, lavage haute pression * Pose de plaques, carburant, vérification des niveaux * Suivi de l'état des stocks de produits * Déplacements ponctuels pour livraisons ou convoyages PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome * Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait * Permis B indispensable * Une première expérience dans le secteur automobile est un plus.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Ingénieur Validation Système ADAS - Essais terrain & banc (H/F) Aubevoye (27930) / Systèmes embarqués - Véhicule intelligent - Validation terrain #WeAreStepUp #StepUpParis Envie de contribuer aux systèmes d'aide à la conduite de demain ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Validation ADAS pour rejoindre un programme d'essais embarqués sur les dernières technologies radar, caméra, ultrason et capteurs intelligents. Votre terrain de jeu : routes, pistes et bancs de tests, au sein d'un centre d'essai de référence. Vos missions clés : Réalisation des essais ADAS (radar, caméra, ultrason) sur route, piste et bancs de test Rédaction des plans de test et rapports d'analyse associés Analyse des anomalies niveau 1 & 2, traitement des écarts Maintien en conformité et réalignement des véhicules Suivi du plan de validation, log des essais, enregistrement des données Interface avec le responsable validation et les équipes techniques Profil recherché : Compétences & outils requis : Connaissance du domaine automobile embarqué Notions en schémas électriques, moteur, architecture véhicule Maîtrise de CANALYZER, Pack Office, MATLAB (débutant accepté) Anglais technique (écrit/oral) requis Habilitations électriques souhaitées : H0-B0, B1V, B2, B2V - Profil recherché : Formation technique ou ingénieur avec spécialisation automobile / systèmes embarqués Expérience en essais, test, validation sur fonctions ADAS ou électronique embarquée Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel terrain Sens de la documentation, du reporting, et du respect des délais Lieu : Centre technique d'Aubevoye - 27930 - Environnement labellisé ISO 9001 - Respect des normes qualité exigé Merci d'indiquer vos prétentions salariales dans votre réponse pour un traitement rapide de votre candidature.
Description du poste : Au sein d'une entreprise qui effectue de la distribution en lot :***Livraison de 7 à 10 points/jour (livraison et ramasse)***Décharger à l'aide du transpalette manuel***Livraison des différentes agences Horaires selon planning : 06h30-17h Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis C + Fimo + ADR***Une expérience en tant que Chauffeur PL est exigée.
