Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagne-sur-Oise située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagne-sur-Oise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BRUYERES SUR OISE, 60 - CHAMBLY, 95 - BEAUMONT SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Je suis a la recherche d'une femme ou homme pour le nettoyage dans la ville de chambly et bernes sur oise 16h à 18h lundi au vendredi 6h à 8h et pour une école primaire le lundi mardi jeudi et vendredi
Au sein d'une grande surface, vous secondez le gérant en effectuant la gestion commerciale, administrative et financière. Vous possédez idéalement une première expérience d'au moins un an dans l'alimentaire.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en contact direct auprès de la clientèle. Vous faites également l'encaissement. Vous travaillez du lundi au dimanche matin (les jours de repos sont à voir avec l'employeur)
Ns clean, société de nettoyage, recherche pour son client, un(e) agent(e) d'entretien en CDD dans le cadre d'un remplacement à Chambly. Vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: LUNDI : 6h-9h et 11h45 -12h45 MARDI : 6h-9h et 11h45-12h45 MERCREDI : 6h-9h JEUDI : 6h-9h VENDREDI: 6h30-9h et 12h-19h SAMEDI : 6h-8h30 et 12h-19h DIMANCHE : REPOS CDD de remplacement du 13 mai au 30 juin 2024. 12€04 brut de l'heure.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans les fournitures et mobiliers de bureaux, produits alimentaires et non alimentaires, ainsi que dans le transport international et plateformes logistique, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 et du 60. Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1. Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans des domaines riches et variés de la logistique. Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Ton profil: Tu es consciencieux et agile. Tu es disponible pour travailler le matin/l'après-midi ou la journée (horaires variables selon les besoins des clients) Et tu as au minimum le CACES 1 encore valable dans ta poche ! Les avantages Tu intègreras une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attends plus et rejoins l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACCOMPAGNANT(E) DES ÉLÈVES EN SITUATION DE HANDICAP - AESH (H/F) Postes à pourvoir pour les établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise, Bruyères-sur-Oise, Ronquerolles (Maternelle, Élémentaire, Collège) - Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public d'une durée de 3 ans - 60h de formation L'Accompagnant(e) d'Elèves en Situation de Handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, de la maternelle au collège. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet d'accéder aux activités d'apprentissage tout en veillant à sa sécurité et à son confort. 1. Profil Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) ou Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, Titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles ADVF etc.) ou Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap 2. Qualités principales : - L'intérêt du travail avec les enfants et les adolescents en situation de handicap - L'écoute - La patience - La bienveillance - Le goût du travail en équipe - Le sens de l'organisation 3. Rôle et conditions d'exercice des AESH : En concertation avec l'équipe enseignante, le rôle de l'AESH est de : - favoriser la mobilité, aider aux gestes de la vie quotidienne : aide pour les déplacements, lors du passage aux toilettes, pour s'habiller/se déshabiller... - Favoriser la relation et la communication entre l'élève et ses camarades - Favoriser l'accès aux apprentissages scolaires : aide à l'installation en classe, à la manipulation ou à l'utilisation du matériel pédagogique, rappel des consignes, prise de notes... - participer aux sorties occasionnelles ou régulières de la classe lors du temps scolaire 4. Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Laïcité - Maîtrise de la langue - Accompagnement à la piscine
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Caristes (H/F) CACES 1 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CACES 1 (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 - 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 - 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Manuel(le) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 € + prime de prod+ heure de pause payée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat.
Le poste : Notre agence PROMAN Pontoise recrute pour son client sur Chambly un préparateur de commandes polyvalent avec CACES 1B votre mission Mise en cartons des produits Piking Préparation des commandes Emballage Profil recherché : vous possédez le Caces 1 B et vous avez une bonne maitrise de l emballage et du filmage horaires en 2*8 04h30-13h00 et 13h00-20h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Le foyer de vie « La Rapahvie Les Aubins », structure dont la mission est l'accompagnement médico-social d'adultes handicapés (déficience intellectuelle-psychique) de plus de 45 ans accueille 19 personnes en hébergement et 8 personnes en accueil de jour, et est ouvert 365 jours par an. Nous recherchons : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé (e) Ou 1 Moniteur(trice) éducateur (trice) diplômé(e) CDI - 1 ETP- Horaire d'internat - 1 week-end travaillé sur 3 L'équipe de travailleurs sociaux met en oeuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..) - Assurez les relations avec les familles et les partenaires - Assurez les écrits en lien avec les résidents dont vous êtes référents (évaluations, projets) Profil : - Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience. - Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap. Conditions : - Permis de conduire exigé - Rémunération : CCNT 66, selon qualification et expérience. Candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme Sylvie Niodo, Directrice d'établissement - La Raphavie Les Aubins - 2, allée Joseph Marie Jacquard - 95820 Bruyères sur Oise, ou par mail : raphavie.lesaubins@aped-espoir.fr.
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Un groupe international, leader mondial de l'outillage industriel et matériel de chantier. ZOOM SUR LE POSTE : Le service Recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion financière de l'entreprise en assurant le recouvrement amiable des créances. En tant que Chargé(e) de Recouvrement, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de recouvrement en collaboration avec les différents acteurs de la vente et du Service Après-Vente que les tâches suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. LES MODALITES : - Lieu : Frépillon (95). - Contrat : CDD - Intérim. - Salaire : 2200/2500 euros brut mensuel - Horaire : 35 heures par semaine, horaires classiques. - Mission de 3 mois avec début ASAP. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), capable de combiner un travail relationnel avec les clients et des tâches administratives. Vous devez avoir une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit, être capable de communiquer efficacement même dans des situations difficiles. Esprit d'équipe, autonomie, capacité à prendre des initiatives et esprit de synthèse sont des qualités indispensables. Vous devez également être à l'aise pour argumenter et négocier. Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement B to B (entreprises uniquement) est souhaitée, afin de maîtriser les processus et méthodes de recouvrement. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Voici les tâches à réaliser: - Contrôler les pièces nécessaires avant l'assemblage et identifier et isoler les pièces et/ou produits non conformes pour inspection qualité - Effectuer les activités de préparation, d'étiquetage et de conditionnement de commandes - Assurer la traçabilité des produits électroniquement (scanning) - Détecter les dysfonctionnements éventuels par rapport aux produits et aux stocks et les signaler à l'agent logistique ou chef d'atelier - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone Horaire Du lundi au mercredi : de 7h30 à 12 h et de 12h30 à 16 h Jeudi : 7h30 à 12h et de 12h30 à 15h30 Vendredi : 7h30 à 12 heures. Différentes primes sont à prendre en compte.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Groupe LOGIPRO, grossiste en produits d'hygiène, produits d'entretien et produits alimentaires, leader sur notre marché et en forte croissance, recherchons un(e) responsable d'exploitation pour gérer notre site logistique de Chambly (60230). Vos missions : Manager et animer une équipe de 20 personnes Optimiser la gestion du stock et des flux Organiser les ressources, évaluer les besoins Gérer les inventaires annuels et périodiques Faire respecter les règles et procédures de sécurité Organiser et planifier la formation du personnel Votre profil : Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la logistique et le management d'équipes Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d'optimisation des ressources Vous avez une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats Vous avez le sens du service client et du travail en équipe
Société de négoce en produits de grande consommation à destination des structures d'hébergement collectif en milieu ouvert ou fermé.
Le Cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Technicien CVC H/F : - Vous êtes en charge des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire. - Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie. - Établir des rapports techniques destinés aux clients sur les différentes interventions réalisées. - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations techniques du site. - Vous êtes le garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs. Profil recherché: -Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.. - Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. -Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en climatisation, électricité, chauffage.. -Etre autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles. Localisation : Ile de France
Nous recherchons une personne pour remplacer un congé du 11/06/24 au 22/06/24. Vos missions: Mise en place des tables et de la salle, entretien de la salle, la plonge, préparation de la pâtes, service en salle. 40 couverts/jour. travail du mardi au jeudi midi et vendredi midi et soir et le samedi soir .
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité. Parmi vos missions principales : *- Contrôle d'accès des PL sur un portail d'accès au travaux. *- Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Profil requis : - Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT : - Le Permis B et le véhicule sont nécessaires pour se déplacer sur les lieux à surveiller - Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur/trice en usinage H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser différentes opérations d'ajustage, d'ébavurage, de montage suivant des instructions. - Contrôler la qualité des pièces selon des exigences. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil : Idéalement 1 an d'expérience dans un poste similaire Qualités comportementales requises : - Minutieux/se - Méthodique - Réfléchi(e)
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche, vous intégrez une équipe expérimentée, jeune et à taille humaine ; composée de 6 professionnels docteurs, ingénieurs et techniciens. Vous menez des projets de recherche de nouveaux alliages pour le groupe, de la prise en compte du besoin à l'expérimentation terrain en travaillant dans une logique de gestion de projets. Ce qui intègre : numérisation des installations développement de jumeaux numériques, simulation du comportement des alliages, essais en interne ou avec des laboratoires d'excellence extérieurs, expérimentation avec les équipes terrain, analyse et rédaction de rapports et de documentation technique selon des processus scientifiques de travaux de recherche. Dans le cadre d'une démarche de préservation de propriété intellectuelle du groupe vous procédez à la rédaction d'enveloppes SOLEAU et de brevets. Ingénieur de formation (Métallurgiste ou matériaux), vous possédez un Doctorat ou êtes sur le point de soutenir une thèse en métallurgie, et êtes à la recherche de votre premier CDI dans un environnement à la pointe de l'innovation et concerné par les enjeux de durabilité. Vous avez un goût prononcé pour l'innovation, l'envie de contribuer à nos enjeux stratégiques, une appétence pour le travail collaboratif et êtes autonome et proactif dans la réalisation de vos missions. Au sein d'un environnement stimulant et international, l'anglais professionnel est impératif dans le cadre des travaux de recherche.
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche un Ingénieur en conception mécanique (H/F) - Développer et concevoir de nouveaux produits conformément à un Cahier Des Charges Fonctionnel émanant d'un besoin client ou d'un service transversal, - Proposer et réaliser des améliorations ou corriger des dysfonctionnements concernant les produits existants, - Suivre si nécessaire l'installation ou la fabrication en qualité de conseiller technique, - Superviser la réalisation d'études et/ou des dossiers de définition le cas échéant, - Travailler régulièrement à l'aide d'un logiciel de CAO (Solidworks), - Réaliser les 3D, plans d'ensemble et plans de définition et nomenclatures, rédiger les spécifications d'achat ou cahiers des charges auprès de fournisseurs, participer à l'élaboration des gammes de fabrication - Procèder aux choix et définitions de composants, aux dimensionnements et à diverses notes de calculs relatifs à des ensembles mécaniques (RDM, dilatations thermiques, durée de vie roulements, .), - Respecter les normes techniques en vigueur et tenir compte des contraintes de faisabilité et de production contextuelles, - Rechercher des solutions techniques en ne négligeant pas l'aspect économique, - Travailler en étroite collaboration avec le service R&D dans la définition de solutions techniques adaptées ainsi que dans la validation de celles-ci (calculs, prototypage, essais, .) - Organiser et présenter régulièrement ses différents travaux pour justifier les choix techniques (réunion de suivi, revue finale 3D et 2D, .), - Bonne connaissance des matériaux De Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique type CPI/MAI ou microtechnique Vous avez entre 2 et 7 ans d'expérience en conception mécanique. Maîtrise impérative de SolidWorks et des calculs de RDM. Anglais technique
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de la surface de vente d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: Du lundi au samedi de 6h à 9h30. CDD du 03 mai au 20 mai 2024. 12€04 brut/ heure.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Responsable Maintenance Industrielle H/F, basé proche de Valmondois (95). Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. En charge de l'équipe de maintenance, constituée d'une 10aine de techniciens en 3x8, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la maintenance des équipements de production, de conditionnement et du bâtiment - Management hiérarchique des techniciens de maintenance : évaluations annuelles, accompagnement, contrôle, procédures disciplinaires, etc. - Participation aux comités de direction, de suivi managériaux, et de suivi de maintenance - Apporter une expertise sur la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production et de conditionnement, mais également sur la maintenance des bâtiments et des installations transverses du site - Piloter la gestion des pièces détachées, outillages et sous-traitants nécessaires à la maintenance - Reporting et suivi du budget (2MEUR) du service maintenance Salaire selon profil, bonus annuel (environ 4000EUR), statut Cadre Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, en maintenance, méthodes ou génie industriel. Vous possédez une première expérience managériale et de gestion de budget d'un service maintenance. Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil auprès de vos équipes, mais également de fermeté afin de faire respecter les règles et consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h45 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
Dans le cadre de l'approvisionnement des marchés du Val d'Oise, A2M recherche des ouvrier maraîchers pour la coupe des herbes aromatiques et la cueillette de fruits, légumes et autres produits maraîchers (courgettes, carottes, oignons, navets...) sur des cultures situées Vallangoujard (dans le Vexin). Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2024 Horaires : 8h à 12h et 14h à 17h
Société de maraîchage pour approvisionnement des marchés franciliens située à Franconville (siège) et Vallangoujard pour les espaces cultivés.
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Notre client recherche un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité.En tant qu'assistant(e) RH vos missions sont : - Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative des dossiers RH - Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie - Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement - Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP - Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire - Participer au développement des projets RH. Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines Sensibilité particulière pour l'administration du personnel, une autonomie sur ces sujets, une rigueur, être à l'aise pour échanger avec les salariés, de dynamisme, le sens de la confidentialité, une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise de l'outil informatique (si possible E-temptation). Rémunération : Salaire : 25-30KEUR TR de 9.50 EUR (60/40) + IK au bout de 6 mois d'ancienneté Contrat : interim remplacement Lieu : Montsoult (95)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons des Chaudronniers / Tuyauteurs industriel (H/F) avec une première expérience sur le métier. La société est spécialisée dans la maintenance et l'intégration de systèmes de distribution, production (générateur de gaz) et de détection des fluides gazeux dans l'industrie et les laboratoires Les travaux se déroulent sur site et possiblement en déplacement avec, dans un premier temps, la supervision d'un chef de chantier habilité. Vous avez côtoyé le secteur gazier, du froid & climatisation ou particulièrement de l'hydrogène ? Vous maitrisez le cintrage, assemblages mécaniques et soudure inox ? Vous connaissez les normes spécifiques aux laboratoires et potentiellement des risques chimiques ? Vous maitrisez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites industriel, êtes rigoureux et avec le goût pour l'ouverture vers un nouveau secteur (hydrogène) ? Nous recevrons avec plaisir votre candidature pour un premier échange. Certains projets pour lesquels nous intervenons nécessitent une aptitude aux habilitations de confidentialité nationale sur le territoire français ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Pour les besoins liés aux déplacements, le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules techniques de la société. Serait un plus : CACES Licence de soudure en cours de validité Plusieurs postes à pourvoir.
Sous l'autorité du Responsable chantier, vos principales mission seront : 1. Optimiser le chargement et déchargement du camion de transport du matériel 2. Manipuler de manière précautionneuse le matériel du camion 3. Montage ou démontage de certains matériels 4. Apporter avec le matériel de manutention adéquate le matériel de cuisine aux droits et aux attentes sur les chantiers 5. Travailler en équipe avec les techniciens Grandes cuisines 6. Être professionnel face aux clients et aux autres corp de métiers présents sur chantier 7. Des connaissances en électricité ou plomberie seraient un plus
Nous recherchons un CDD de 5 mois pour un remplacement d'un congé maternité, une assistante administrative et comptable (H/F). DESCRIPTION DU POSTE -Saisie et vérification d'éléments comptables (commande fournisseurs, rapprochement factures, etc.) -Vérification de paiements -Suivi et constitution de dossiers -Planification des techniciens sur le terrain et suivi des interventions. -Accueil téléphonique/accueil des visiteurs, réception et émission du courrier et des colis -Dispatching de factures, suivi et relance -Réalisation des devis -Suivi de contrats de sous-traitance et des formations -Classement/archivage -Gérer les facturations (relance des impayés par les clients ou sous-traitants) -Rédaction des devis Vous devrez avoir bonne présentation et élocution, sens de la communication et du travail en équipe, être autonome, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, Vous devez avoir occupé une fonction similaire d'au moins 2 ans, avoir une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de gestion : WAWE SOFT. FORMATION : BAC+2 assistanat ou équivalent Informations complémentaires : -Poste à valoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 -Temps plein 39H -Lieu de travail = Saint Ouen L'aumône jusqu'au 30 juin puis Bernes sur Oise par la suite -Salaire à négocier selon expérience
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise - Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan/Beaumont-sur-Oise : - 1 éducateur.trice spécialisé.e sur l'équipe de Beaumont Sur Oise - CDI - temps plein Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 25 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Développer des propositions éducatives visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés : chantiers éducatifs, séjours de remobilisation,... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : 03 juin 2024. Rémunération : selon CCNT66 Type d'emploi : CDI Possibilité de semaine en 4 jours
Description des activés principales (fabrication, réalisation, conception, administration.) - Piloter les indicateurs maintenance - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive puis curative : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Proposer les adaptations et améliorer les changements d'outillages réalisés par la maintenance en recherchant les compromis et démontrant les intérêts communs - Appuyer techniquement les équipes concernées - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions Piloter son équipe en lien avec les objectifs du Groupe - Communiquer les objectifs du Groupe et du service - Piloter son service pour que les objectifs soient atteints (répartition des tâches, analyse de la charge de travail, définition de KPI, points d'équipes, déploiement d'outils de supervision.) - Réaliser les entretiens individuels (évaluation annuelle, entretien professionnel, recadrage, ré-accueil, etc.) - Proposer les évolutions salariales ou primes selon la politique de rémunération de l'entreprise et les process de décisions RH Assurer l'efficacité et la progression globale de son équipe - Participer aux processus de recrutements et de départs des collaborateurs/trices - Organiser, animer et promouvoir les parcours d'intégration des nouveaux/elles collaborateurs/trices - Accompagner et développer les compétences et les évolutions de carrières des membres de l'équipe (promotions, formation internes et externes, polyvalence, back up.) Incarner les valeurs du Groupe, veiller au bien être de son équipe et aux respects des procédures Groupe - Faire preuve d'exemplarité et transmettre à l'ensemble de son équipe la culture et les valeurs du Groupe - Communiquer les informations descendantes à ses collaborateurs et assurer la communication ascendante - Encourager les membres de l'équipe à proposer des idées d'amélioration et à contribuer à l'innovation au sein de l'organisation - Veiller à l'ambiance au sein de son équipe (écoute des motivations et des souhaits d'évolutions, équilibre vie professionnelle / personnelle, .) mais aussi avec les autres services - Respecter et faire respecter les procédures groupe (gestion des temps et des congés, suivi des temps projets, politique de note de frais, port des EPI, code éthique.) Amélioration continue et performance - Participer à la digitalisation des données - Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillage, . - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser l'organisation - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques Horaires de journée
Fondée en 1919, la société a commencé son activité en concevant et en fabriquant des équipements d'éclairage et de projection pour les cinémas. Produisant elle-même chacun des composants de ses produits. Ayant su s'adapter au fil des évolutions et des sorties de nouvelles technologies, elle devient précurseur dans la conception de projecteurs de théâtre, à partir de 1923, quand est lancé le premier PC sur le marché français. D'année en année, l'entreprise a su rester leader du marché, en France et à l'international. Plus qu'un métier, c'est une passion commune que mettent tous les employés dans leur travail. Sous l'autorité de la responsable du service montage câclage, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils ; - Dimensionner des supports ; - Assembler des supports ; - Réaliser une connexion électrique ; - Positionner des fils électriques sur un support ; - Préparer des fils électriques ; - Contrôler une installation électrique ; - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension. Informations contractuelles : Contrat en intérim, avec possibilité d'évolution. Base hebdo 35h. Horaires de journée. Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h15. Vendredi 8h-12h Salaire : 1971EUR brut mensuel. Prime 13ème mois + une autre prime en juillet (20% du salaire brut) + prime assiduité 25EUR/mois. En intérim, vous bénéficier des avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Votre profil : Vous possédez une premiere expérience sur un poste similaire. Vous savez être patient(e), minutieux(se), attentif(ve) et vous appréciez d'être dans un environnement calme et familial. Amené(e) à être autonome rapidement, vous devrez Site non desservi en TC Savoir-faire / Savoir Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Techniques de sertissage Lecture de plan, de schéma Normes de sécurité électrique Techniques de soudure Règles de montage électrique Connaissances en électricité Appréciation visuelle de câblage Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Montage mécanique Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à l'Isle-Adam (95) un Dessinateur-Projeteur électrique. Il s'agit d'une mission de 6 mois ; Ce poste présente des perspectives d'évolutions en tant que Chef de projet. Vos principales missions seront : Développer des schémas électriques (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL) Gérer les relations clients sur ses projets, la réalisation en atelier, et la gestion financière des projets. Participer aux tests électriques des différentes réalisations atelier Réaliser la mise en service des réalisations atelier sur site Développer des programmes automates et supervisions (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.) Développer des programmes informatiques Votre profil et vos compétences : De formation Ingénieur de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent OU de formation bac+2 avec un minimum de 5 ans dans un poste équivalent Maitrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO...) Logiciel d'automatisme et d'informatique industrielle - Maîtrise d'au moins un outil (SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, liste non exhaustive) Vous avez une forte appétence pour le commerce
-Montage et assemblage de sous-ensembles et tests des ensembles . - Assurer la maintenance 1er Niveau - Remplir les documents de tests - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite - Lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à faire des réglages machines - Usinage de pièces à l'aide d'un tour ou fraise numérique ou conventionnel - Réglage et maintenance de 1er niveau - 2 ou 3 axes - Savoir effectuer un changement de série en autonomie - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Communiquer et coordonner ses activités - Suivi des gammes de fabrication
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
Nous sommes actuellement à la recherche de métreur / métreuse ainsi que conducteur de travaux pour agrandir notre équipe. - savoir faire des métré - conduite de travaux - suivit de chantier - faire les rendez-vous clientèle pour établir les devis - faires les situations et facturation - autonome
Nous recrutons un Technicien / Ingénieur Etudes de Prix pour son Service Commercial. Sous la responsabilité du Responsable du Service, vous serez en charge de répondre aux appels d'offres publics que l'on vous confiera. Vous serez responsable des tâches suivantes, sans se limiter à cellesci : - Prise en main du dossier d'appel d'offre - Etablissement des quantitatifs - Consultation des fournisseurs - Chiffrage du projet - Etablissement du dossier technique - Réponses aux questions lors des négociations - Transmission du dossier aux conducteurs de travaux Profil recherché D'une formation Bac+2 / Bac+3 minimum idéalement du bâtiment, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste équivalent, de préférence dans le domaine des menuiseries métalliques et métallerie. Vous possédez de solides connaissances dans le bâtiment et maitrisez parfaitement l'ensemble des processus. Vous faites preuve de rigueur, d'excellentes capacité d'analyse technique et d'une grande autonomie. Type de contrat CDI / 39h - poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(e) où, sous la responsabilité du Responsable de service, vous jouerez un rôle central dans la gestion des domaines comptable,financier, de contrôle de gestion. Vous aurez en charge : - Établissement des situations de travaux à partir des avancements du conducteur de travaux, vérification de la cohérence des avancements, - Suivi juridique, administratif et financier des marchés publics et privés (gestion des contrats de sous-traitance, demande d'agrément, gestion des retenues garantie, des cautions, des avenants.) - Gestion des postes clients (contrôles & validations auprès des différents services, relances et recouvrement) - Mise en place et gestion d'indicateurs de performance, reporting à la direction. - Participation aux projets de développement et mise en application des procédures internes. - Relation avec les assurances, banques, prestataires extérieurs - Supervision et management d'une équipe de 3 personnes - Et, plus généralement, traitement des problématiques administratives rattachées à l'activité du service Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience en comptabilité, administration et finances sur un poste similaire idéalement dans le bâtiment. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, êtes passionné(e) par la gestion financière et la comptabilité, avec une solide expérience dans ces domaines. Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées ; Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité Vous êtes autonome, réactif(ive), rigoureux(se), organisé(e), êtes force de proposition. Poste évolutif Logiciels métiers : EBP Bâtiment
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Votre mission : - Charger les matières premières - Régler les paramètres de synthèse - Dépoter les produits finis - Remplir les documents de production - Prélever des échantillons pour analyse - Nettoyage journaliers des zones encombrées (fuite produits) - Déceler les problèmes, les analyser en temps réel et proposer des actions correctives - Assurer la maintenance de premier niveau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - L'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement, le respect des modes opératoires et l'utilisation des équipements de protection obligatoires - Le respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures associées - organisation - Savoir travailler en équipe - Savoir lire, écrire, bonne compréhension - CACES 3 (Optionnelle) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Cadre de l'action Depuis 1962, l'association développe des projets de chantiers Internationaux de bénévoles : - Une aventure collective de 10 à 20 participant-e-s qui vivent ensemble pendant 2 semaines - Un projet et des travaux utiles à la collectivité qui accueille le chantier (le matin) - Une occasion de partager des loisirs et de découvrir une région différemment (les après-midi) - Une expérience interculturelle : un mélange de nationalités sur le chantier pour découvrir l'autre sous toutes ses facettes - Une opportunité de découvrir des savoir-faire, une langue et d'acquérir de nouvelles compétences Plus d'information sur www.aventureutile.org Mission Vous encadrerez, un groupe de 15 adolescent-e-s français et internationaux (14-17 ans) dans une démarche participative sur 2 semaines de chantier international de bénévoles. Vous écrivez le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, gérer l'organisation et la logistique du quotidien, managez une équipe de 2 animateurs-rices. Vous serez responsable de la gestion administrative du séjour, de l'application des règles d'hygiènes, de sécurité et la législation en cours. Dates : Du 24 juin au 7 juillet + 1 jour d'installation/préparation Lieu : Domaine de Messelan à Frouville (95) Hébergement : Sur place, centre de vacances Le Projet : Construction de cinq tables de piquenique pour l'extérieur dans le but d'aménager le domaine et de proposer des temps de partage aux bénévoles et habitant.e.s de Clichy. Lieux d'activités : Domaine de Messelan Profil requis : Management d'équipe Communication avec le public adolescent et international Expérience dense de 2 semaines en gestion directe sur un territoire Autonomie et sens des responsabilités Sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes Ouverture à l'interculturalité BAFD complet, équivalence ou expérience significative Anglais parlé Titulaire du permis B Eligibilité au Contrat Engagement Educatif Responsable Vous serez placé sous la responsabilité de la déléguée régionale de l'association et en contact direct avec la coordinatrice volontariat en charge des Chantiers Internationaux de bénévoles. Conditions Contrat Engagement Educatif. 1140 € brut pour deux semaines de chantier. Vous serez nourri-e et logé-e, les frais de déplacement jusqu'au lieu de séjour seront défrayés. La participation à la formation régionale des animateurs-rices de chantier est gratuite et conseillée (le 30 mai au 2 juin). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la coordinatrice volontariat, Jeanne Delisle : volontariat.idf@etudesetchantiers.org - 0635160368
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitant(e) Transport (H/F) pour notre agence de Monsoult (95). Vous serez garant de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : * Management des conducteurs + équipes exploitants * Assurer le soutien du directeur d'agence * Gestion des frais de route du personnel roulant * Superviser les plannings conducteurs et véhicules * Enregistrer les demandes clients et établir le planning hebdomadaire. * Définir les moyens humains et matériels à mettre en place afin d'assurer au mieux l'activité * Etude de faisabilité des opérations commerciales courantes * Contrôle la conformité de la RSE * Suit et analyse les indicateurs de performance * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, * Traite les conformités et réclamations des clients * Saisie des ordres de transports et rapprochement BDC * Recherche d'affrètement * S'assure de la bonne complétude des OT, notamment au niveau des indicateurs SMÉ (Tonnage transporté, distance parcourue ...) * Respect de la sécurité et des normes sanitaires Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que Responsable exploitant(e) dans le secteur du transport exceptionnel. Rémunération à valider selon votre expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Dans le cadre du développement d'ELAN HOSPITALITY, nous sommes à la recherche d'un technicien/ Technicienne pour assurer l'installation, la maintenance ou la livraison de nos solutions techniques (maintenance et installation multi-média) sous la responsabilité que notre responsable technique. permis b indispensable pour les déplacements
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Vous êtes à la recherche d'un poste de Technico-commercial sédentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : - Gestion de la boîte mails Etude - Analyse des besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées - Offre de prix - Etablissement des devis - Prise des appels entrants - Planification et relance client - Gestion des commandes clients - Edition des bons de préparation Contrat: CDI Salaire: 25000 à 27600 euros /an 39h/semaine Bureaux exceptionnels Nous recherchons quelqu'un comme vous, avec au moins 2 ans d'expérience et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Voici les compétences et qualités que nous apprécions particulièrement : - Excellentes aptitudes en communication et écoute active - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes - Formation commerciale ou expérience équivalente appréciée
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
S.G.T.D recherche des chauffeurs sur l'ensemble de la région parisienne afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F camion bras de grue porteur + remorque Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement à l'aide d'un bras de grue pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES Grue auxiliaire en cours de validité (R390) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an
La piscine Aquathelle est localisée à Chambly au nord de Paris. Implantée dans un véritable cadre verdoyant, vous pourrez y découvrir un espace aquatique complet composé d'un bassin sportif de 25 mètres avec 4 lignes d'eau, d'un bassin balnéo-ludique des jets massant et des cols de cygne. Les plus jeunes pourront profiter d'un toboggan et d'une pataugeoire avec jeux pour profiter pleinement des plaisirs de l'eau ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, tu es le garant du développement, de la gestion administrative et de la relation clientèle et tu interviens dans les domaines suivants : - Organisation et gestion o Etablir le planning de ton équipe o Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements En bref : tu participes à la gestion du centre - Management o Recruter et intégrer tes collaborateurs o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu garantis l'application du règlement et des procédures internes o Tu conduis les entretiens de progrès de tes collaborateurs o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences En bref : tu gère ton équipe et l'accompagne - Développement commercial o Tu assures l'accueil, le conseil et l'orientation client ainsi que les litiges et réclamations o Tu garanties le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires o Tu contribues à la définition de la stratégie commerciale, tu la déploies et l'animes (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Tu garantis la bonne qualification et la gestion quotidienne de la base de données client o Tu garantis la gestion et l'exploitation de la boutique En bref : tu participes au développement de la relation client et commercial
Dans le cadre d'un important transfert industriel, vous serez chargé de piloter les actions de qualifications de nouveaux moyens industriels de type cintreuses. A ce titre, vous serez en charge de programmer et de mettre au point les différentes références de cintrage. Au-delà des qualifications, vous serez chargé de gérer l'ensemble de l'ilot Cintrage : flux, charge/capa, organisation en respectant les exigences qualité et délai imposées par nos clients. Vous piloterez une équipe de 4 techniciens dont vous assurerez la montée en compétences, la formation et le suivi Vous rendrez compte au responsable de production et serez chargé de challenger les indicateurs de performance de votre ilot de production. En lien étroit avec la supply-chain et le service qualité, vous animerez vos KPI. Description du profil Profil ayant une expérience significative et un niveau démontré dans l'activité de cintrage. Homme ou femme de terrain, vous avez grandi dans des environnements industriels orientés aéronautique et en connaissez les exigences et les contraintes. Fort de votre expérience, vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans une ETI prometteuse qui évolue auprès des donneurs d'ordres principaux. Expérience dans le poste Minimum 10 ans
URGENT : Nous recherchons un Ajusteur Ebavureur pour notre client dans le domaine de l'Industrie Aéronautique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Ajustage et ébavurage. pas de montage. Les principales missions seront les suivantes : Finition des pièces / ébavurage. Ajustage. Alésage. Taraudage. Contrôle / autocontrôle. Bonne lecture et compréhension de plans. Connaissances des outils. Respect des exigences qualité Capacité à comprendre et respecter des consignes - comportement et savoir être présent Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Salaire : selon expérience Formation assurée : Pour les opérations d'ébavurage en sortie des machines laser 2 et 5 axes, cela permettant de simplifier et mieux suivre le flux mais aussi de maitriser l'opération (formation, documentation , suivi ) Qualités attendues : Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux et rigoureux.
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Expérimenté dans le milieu de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly en Thelle, Meru, Sainte-Genviève,... ) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter les horaires flexibles : 2*8, 3*8, nuit, journée, est essentiel. Des questions ? Contactez-nous : *** (voir postuler) Intéressé ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F)
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Temporis Montreuil (CDI /CDD, intérim et accompagnement RH) recherche pour un de ses clients des Conducteurs de bus H/F. Pour cette offre, vous devrez conduire un Bus ou un Car pour du ramassage scolaire. Horaire avec coupure: 06h30 à 10h45 puis de 15h à 19h Vous êtes conducteur(rice), bus, autobus et souhaitez effectuer des transports en Ile de France, alors ce poste peut vous intéresser. Vous serez en charge du transport des élèves dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Pour votre candidature et votre offre d'emploi vous êtes impérativement titulaire: Du permis D transport en commun. De la FIMO/FCO voyageur à jour De la Qualification et carte conducteur à jour Rémunération : 13.64€ brut/heure + diverses primes selon parcours et horaires + 21% IFM et ICP.
Opportunité Exceptionnelle à Paris ! Nous recherchons un talentueux Directeur d'Agence pour ouvrir et diriger notre nouvelle agence d'emploi avec passion et engagement ! Si vous êtes un leader ambitieux et orienté résultats, cette offre est pour vous. En tant que Directeur d'Agence, vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients, de négocier des offres de travail temporaire et de recrutement, ainsi que de promouvoir nos services et de conseiller nos clients sur leurs besoins en matière de recrutement. Vous aurez également pour mission d'entretenir des relations commerciales solides, de garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs, et d'animer une équipe dynamique. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) leader avec un niveau de formation Bac +2 ou équivalent, doté(e) d'une solide expérience en fonctions commerciales et en management. Votre capacité à définir et à mettre en œuvre des plans de développement ambitieux sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer activement à notre succès, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez-nous votre CV pour saisir cette opportunité de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique ? Vous souhaitez garantir la santé et la sécurité au travail? Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mériel, un Technicien QHSE Procédé. Vos principales Missions : Process : - Prendre connaissance des spécifications du produit à obtenir - Etudier les différentes possibilités techniques - Conduire des études techniques sur des matériels ; installations - Proposer des améliorations du processus de production et/ou des matériels - Effectuer des tests, relevés de mesure, calculs techniques en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges - Réaliser des plans d'expérience pour la maîtrise des procédés - Arrêter la solution technique la plus adaptée, la recette de fabrication, en fonction des contraintes diverses afin d'obtenir un meilleur rendement, une meilleure qualité du produit, du matériel, - Participer à la réalisation de dossier technique : fiche technique de fabrication en fournissant des données de base, des notes explicatives, le compte rendu d'essais, notice de fonctionnement - Participer à la mise en route et à la mise au point des nouveaux équipements - Réaliser le suivi des équipements, corriger les paramètres en cours de fonctionnement et participer à la planification d'opérations de maintenance préventive en fonction des résultats de contrôles produits ou indicateurs procédé. QHSE : - Accompagner les organismes extérieurs pour réaliser les prestations environnementales - Assurer les mesures environnementales ainsi que la tenue des mesures périodiques réglementaire et relatif à l'arrêté préfectoral (DTA, Poussières ) - Réaliser les réunions mensuelles QHSE. - Assurer la liaison avec le siège ( mises à jour, changement de directives, veille réglementaire etc) - Participer aux audits (internes/externes) - Mettre à jour du manuel d'organisation environnemental (MOE) et le manuel d'organisation sécurité (MOS) - Organiser les Exercices incendies (au moins 1 / an) - Mettre à jour le document unique (1 fois / an) - Alimenter le PAS (plan d'action sécurité), le mapping QHSE et relancer les actions. - Support pendant les arrêts techniques. Etablissement des permis quotidiens et plans de préventions. - Contribuer activement à l'organisation des évènement sécurité (journée sécurité, ) - Préparation des réunions d'encadrement sur la partie QHSE. - Participation / animation du CHSCT - Gestion de L'IRP et autres outils sécurités - Participation/ Pilotage des analyses des faits accidentels - Faire Le reporting en centrale (SUPM ) - Participation et suivi des déploiements des standards QHSE Et si on parlait de vous ? - Vous avez le BAC + 2 ou équivalent, - Vous connaissez la chimie? - Vous vous connaissez en automatisme, électrique, électronique, mécanique - Vous vous connaissancez dans le domaine Environnement. - Vous avez la capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques existants et à en déduire la méthode ou le matériel adapté. - Vous avez la capacité à se conformer à des normes et réglementations précises. Salaires : 2720,84 € bruts sur 35h Avantage : Prime transport, prime assiduité Vous êtes intéressé par cette offre? N'hésitez plus, POSTULEZ !!
Nous sommes à la recherche d'un agent commercial désirant intégrer une agence immobilière. Votre expérience dans l'immobilier et votre aisance commerciale sont de réels atouts. Nous recherchons une personne déterminée ayant le goût du challenge qui aura à sa disposition un portefeuille client déjà existant ainsi qu'une assistante et des locaux afin de pouvoir travailler dans les meilleurs conditions.
L'agence Immoderne est une structure commerciale à taille humaine. Nous accompagnons nos clients dans leurs démarches de vente, d'achat ou de location de biens mais également dans la gestion locative. La motivation, le savoir-faire, l'expérience et le travail collectif nous caractérisent.
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
S.G.T.D recrute un chauffeur SUPER POIDS LOURDS H/F spécialisé dans des activités de distribution de frais au départ de Chanteloup les Vignes (78) pour assurer des livraisons en région parisienne et sur Paris, du mardi au samedi. Afin de faciliter votre navigation, votre camion est doté d'une remorque CITY à double essieux tournants. Vos missions : - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Votre profil : * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCO en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an Indemnités repas + paiement des heures supplémentaires + mutuelle famille + Participation + CE Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois + prime qualité mensuelle Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Objet : Offre d'emploi - Vendeur en charcuterie Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en charcuterie pour un poste en intérim au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement passionnant et convivial. Cette offre comprend la prise en charge de vos frais de déplacement afin de faciliter votre intégration et vos déplacements professionnels. Description du poste : Poste : Vendeur en charcuterie Type de contrat : Intérim Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits charcutiers Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en tant que vendeur(euse) en charcuterie Passion pour les produits alimentaires, en particulier la charcuterie Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence Avantages : Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et nous vous répondions dans les plus brefs delais. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de vous rencontrer.
Sous l'autorité du Responsable du service technique : Missions / conditions d'exercice: Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres ) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, abribus, les trottoirs . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) - Effectuer le salage des routes (le cas échéant) - Effectuer l'entretien des chemins communaux. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de 1er ordre - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires au poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil recherché: Vous avez une appétence pour le travail manuel, bricolage et savez utiliser des outils que ce soit dans le domaine personnel ou professionnel. Vous savez lire un mode d'emploi pour l'utilisation des outils et produits dans le cadre du travail, vous connaissez les gestes et postures de manutention. Vous savez entretenir et ranger votre espace de travail. Il sera possible de vous former sur différentes compétences techniques du poste type espaces verts, maçonnerie... Horaires de travail du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H45 sauf vendredi 16h30 Un véhicule est mis à votre disposition par la Mairie dans le cadre de vos déplacements sur les différents lieux d'intervention.
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
- Mise en place - Prise des commandes et encaissements - Préparations des commandes - Nettoyage boutique
Vos missions : Pour nos clients particuliers : - vous assurerez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage des chaudières à gaz et des appareils de production d'eau chaude, - vous rédigerez les rapports d'intervention, vous établirez les diagnostics (pièces à changer etc.), vous assurerez la relation client (explications sur les travaux et le fonctionnement des appareils, encaissement etc). Vos tournées, sectorisées dans le Val d'Oise, seront préparées avec soin par notre secrétariat pour optimiser vos déplacements et vos interventions. Travail du lundi au vendredi, pas de week-end, pas d'astreinte.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Dédié à la presse pour la retouche des rayons billettes à l'outillage, tes missions sont : Notion et connaissance d'usinage sur un tour traditionnel Capacité à régler son tour par rapport au besoin de production Capacité à réaliser un travail répétitif Usinage de la face avant pour obtenir un rayon de 20 mm Contrôle la conformité de la traçabilité, de la quantité et de sa gamme S'adapte au planning de production Horaire décalé : 7h30 16h , salaire au smic + prime vacances à l'heure+ prime de RTT payé+ prime de production en fonction des résultats, mission intérim longue Connaissance du tour conventionnel Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée -Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez, dans une usine, l'entretien de bureaux, de sanitaires, du réfectoire et de parties communes sur Fresnoy-en-Thelle, uniquement le matin entre 5h30/6h et 8h/8h30. Vous travaillez du lundi au vendredi soit 3h/jour ou 1h30/jour. Vous savez impérativement lire et écrire afin d'appliquer les consignes. Une expérience est requise dans le domaine du nettoyage. Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun. Offre URGENTE.
PRONET SERVICES, située à Creil Montataire, est une société proposant le nettoyage industriel: nettoyage de parties communes d'immeubles, de bureaux, de centres commerciaux, de vitres, des chambres d'hôtels et traitements spécifiques de sols pour syndics, entreprises, administrations, commerces et collectivités.
Carrossier industriel depuis plus de 135 ans, le groupe compte aujourd'hui 21 sociétés, 32 sites, dont 15 sites certifiés ISO 9001 & 19 sites qualifiés pour la délivrance des CCI. Il connaît une forte croissance externe. La 5eme génération à la tête de l'entreprise travaille à la mutualisation des forces et des ressources dans la continuité des valeurs héritées. A ce titre, depuis 2006, le groupe familial conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de bennes pour poids lourds. Qualité et réglementation Certificat de Conformité Initial (CCI) : S'inscrit dans une démarche de qualité depuis 1994. Outil d'amélioration et d'évolution, il devient plus que jamais nécessaire aux entreprises. Notre groupe suit les dispositions de la norme ISO 9001 comme guide de sa stratégie qualité.Vous seriez chargé(e) d'accompagner et suivre les sociétés basées au Nord et Nord-Ouest dans la mise en oeuvre de la politique HSE et le déploiement de la démarche de prévention des risques professionnels : - Évaluation des risques professionnels sur site par l'observation du travail réel - Réalisation des enquêtes suite à accident du travail - Participation aux projets en lien avec la thématique HSE et à leur communications auprès des opérateurs - Mise en place de mesures d'amélioration de la santé au travail - Élaboration et rédaction des documents e lien avec le domaine de la santé - sécurité - environnements - Mener les formations et les sensibilisations à la prévention des risques et sur les thématiques d'hygiène - sécurité - environnement. - Réalisation de mesures dans les ateliers, avec le service Qualité (bruit, ventilation) et assurer le suivi métrologique - Participer à la validation des achats (évaluation des risques chimiques, conseils) - Participer aux visites d'atelier avec les organismes externes et participerez aux audits HSE internes et externes Des déplacements réguliers sont à prévoir : Ile-de-France, Nord, Seine-Maritime, Morbihan. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un BTS, BUT ou Licence pro (Q)HSE, vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir immédiatement. 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil technique (fourchette max 45KEUR) + Participation aux résultats + Tickets restaurants. COMPÉTENCES REQUISES : Rigueur, bonne organisation, travail en autonomie. Bon esprit d'analyse et capacité de prendre en compte les avis, contraintes et opportunités qui vous entourent. Vous devrez animer des groupes de travail, aussi vous avez des facilités à convaincre, et faites preuve de pédagogie. Connaissance de la réglementation HSE, du code du Travail et de l'INRS.
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués à l'international. L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 (minimum)
PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques.
Le poste : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous aurez pour mission de : Veiller aux conditions de sécurité des personnes Conduire dans la carrière chargeuse sur pneu pour la production Vérifier l'état de marche de l'engin, déceler et identifier les anomalies de fonctionnement Assurer l'entretien général de la carrière (barrages, ventilateurs, nettoyage, accroche de câbles,). Assurer le contrôle qualité des matériaux. Être acteur de la démarche d'amélioration continue (chantiers de maintenance autonome, étiquettes, EWO, Profil recherché : Conduite d'engins CACES R482 CAT 1 (anciennement R372 CAT 4) ou vous justifiez d'une expérience significative 1 an minimum idéalement dans un environnement carrières ou d'industrie extractive. Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour remplacement du 10 au 30 novembre 2023 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 5-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement
Maison d'enfants à caractère social de 28 enfants âgés de 5-14 ans résidant en espace collectif.
L'Office de tourisme d l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) d'accueil itinérant. Vous vous déplacerez sur un triporteur sur le commune de l'Isle Adam afin de renseigner les touristes, distribuer les documentations et être force de proposition. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil lors d'évènements privés. Vous travaillerez du vendredi au dimanche. Vous aimez travailler en plein air et êtes adepte des activités sportives, vous êtes disponible de juin à août alors ce poste est fait pour vous
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Découvrez un métier mais aussi un famille ! A la recherche d'une alternance dans le domaine de la comptabilité ? On vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez au sein du Groupe Cercle Vert Des missions pour apprendre En tant qu'Assistant(e) comptable en alternance, vous travaillerez aux côtés des Responsables de pôle comptable et au sein d'une équipe d'une vingtaine de comptable. Au cœur de l'activité du Groupe, vous apporterez progressivement un réel soutien aux équipes comptable : - Au niveau de la Comptabilité Clients : o Saisie des banques o Traitement des chèques (saisie/encaissement ) o Saisie des factures et avoirs de ristournes o Lettrage des comptes clients o Traitement appels et mails clients (litiges avec Chorus, demande de grands-livres, duplicata factures ) o Participation aux travaux de reporting semestriel - Au niveau de la Comptabilité Fournisseurs : o Gérer le traitement, la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs dans un environnement dématérialisé o Traitement du courrier et des mails liés au poste fournisseur o Enregistrer les factures de prestations commerciales et suivre les règlements o Participer aux travaux de reporting semestriel Des missions au niveau de la comptabilité générale seront également menées dans un second temps (frais généraux, trésorerie, déclarations fiscales, participation aux travaux de clôture) Cette mission est pour vous si: - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et persévérante, - Vous êtes polyvalent et curieux, discrèt(e) - Vous préparez un Bac +2 ou +3 en comptabilité. Vous encouragez pour vous faire grandir Notre ambition au sein du Groupe Cercle Vert est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission ! Conditions Rémunération : Selon profil Contrat en alternance ou en apprentissage A cela s'ajoutent la participation aux bénéfices, une prime de fin d'année Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Bonjour, nous vous attendons pour un poste de jardinier paysagiste Venez rejoindre l'équipe RB Végétal pour réaliser des jardins soignés, des bassins, des piscines lagon avec tous les détails et exigences de notre métier. Nous sommes une équipe de passionnés qui met en lumière les compétences et les talents de chacun. Basé dans le Vexin à proximité d'Auvers sur Oise, nous rayonnons au coeur de cette région. Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Contactez nous pour développer votre potentiel
L'Hôpital NOVO recherche 1 Assistant(e) maternel(le) agréé(e) pour sa Crèche Familiale site de Beaumont. L'assistant maternel accueille l'enfant à SON domicile et participe à plusieurs accueils jeux organisés à crèche familiale de Beaumont plusieurs fois par semaine (environ 45 min) Formation : Agrément d'assistante maternelle valide, délivré par le conseil départemental Activités principales : *Avant la date effective de l'accueil et quel que soit l'âge de l'enfant, inviter les parents à vous rendre visite avec l'enfant (période de familiarisation) * Ecouter et observer l'enfant pour connaître sa personnalité, ses rythmes et ses habitudes * Assurer l'accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents dans le cadre de la crèche familiale * Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres...) aux parents mais aussi transmettre à ses collègues les informations concernant l'enfant en cas de remplacement (relai). * Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif* * Cuisiner les repas pour les enfants (compensation financière) * Veiller à la sécurité de l'enfant * Veiller à l'hygiène générale du domicile, en maîtriser les règles d'hygiène Qualités professionnelles : Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités Discrétion et devoir de réserve Capacité à travailler en équipe MODALITES D'EXERCICE Lieux de travail : Domicile de l'assistante maternelle et locaux de la crèche familiale situés à l'hôpital de Beaumont sur Oise Horaires : La crèche est ouverte de 6h à 20h. L'Etablissement applique la réglementation du temps de travail des assistantes maternelles. Les assistantes maternelles travaillent en journée, avec une amplitude maximale d'accueil de 13H. Indemnités spécifiques : horaires spéciaux - frais de nourriture Permis B et véhicule obligatoire Tous le matériel de puériculture est prêtée par la crèche familiale (siège auto, siège haute, lit...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente directe de pièces détachées. Votre rôle consistera à assurer un support administratif et commercial en traitant les demandes des clients et distributeurs, en proposant les pièces adaptées à leurs besoins, en établissant des devis et en suivant les commandes jusqu'à leur livraison. Vous serez également responsable de la résolution des litiges et de l'établissement des avoirs, si nécessaire. Missions : - Trier, orienter et traiter les demandes mails des clients et distributeurs pour la vente directe des pièces de rechange. - Accueillir et renseigner au téléphone les clients et les distributeurs. - Déterminer le besoin des clients et identifier les pièces à proposer. - Faire un chiffrage et établir les devis de pièces détachées. - Enregistrer les commandes de pièces de rechange. - Suivre l'état d'avancement des commandes. - Régler les litiges et, le cas échéant, établir les avoirs correspondants. Qualités et compétences requises : - Connaissance des outils informatiques tels que Office 365, SAP ou équivalent. - Des connaissances techniques seraient un plus. - Autonomie et orientation client. - Curiosité et aptitude à apprendre rapidement. - Aisance relationnelle. - Rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le domaine des pièces détachées, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous offrons un environnement de travail agréable et des opportunités de développement professionnel. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'envisager une collaboration fructueuse.
Vous êtes passionné par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieure Systèmes et Réseaux et participez à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale. Vos responsabilités : Chargé de mener de mettre en œuvre les projets d'innovation dans un environnement dédié VMWARE, NUTANIX, Spectrum Protect. Participer aux activités de supervision, d'administration et de maintenance de cet environnement afin de s'assurer de son bon fonctionnement, de sa performance et contribuera à sa documentation, en respectant les procédures et processus en vigueur. Veiller à la sécurisation des solutions en conformité avec les politiques mises en œuvre. Vos qualifications : Expertise sur les technologies VMWare et en particulier vSphere 7 et 8 (routage, overlay, micro-segmentation) Expertise sur les technologies IP (routage, commutation, VLAN, QoS, ) Bonne connaissance des solutions de sécurité (Palo Alto, PFsense, FortiGate) Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et en Scripting (Shell, PowerShell, Bash). Bonne connaissance des outils de sauvegarde (Spectrum Protect, Veeam Backup, NetBackup) Bonne connaissance des outils associés : serveurs Web (IIS et APACHE), antivirus Formation supérieure en informatique (minimum niveau bac + 2 avec une bonne expérience) Idéalement 3 ans d'expérience sur les compétences attendues
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients : Un EXPERT EN SOLUTION DE SÛRETÉ (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez directement sur les systèmes de sécurité, chez nos clients professionnels. A ce titre, vous : - Assurez la mise en service de systèmes de sécurité : vidéo surveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, incluant le paramétrage et les tests fonctionnels - Effectuez maintenance, réparation et dépannage de tous les systèmes de contrôle d'accès multimarques et serrurerie électrique. - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer, remontée des besoins clients identifiés à votre hiérarchie. Profil recherché : - De formation technique en électronique ou en électrotechnique - Maîtrise de solutions de sûreté (GENETEC, Milestone, Nedap, Vanderbilt, TIL, SEPTAM.) - Expérience similaire de 3 ans à minima dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible - Bonne connaissance en réseaux - Bonne connaissance en informatique - Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant - Savoir prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Mission locale, le conseiller(ère) en Insertion Professionnelle réfèrent logement (CIP) aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants : - Repérer le public concerné avec les conseillers, - Accueil, orientation et suivi du public 16-25 ans en matière d'insertion et de logement, - Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire (état des lieux et mise en place d'un réseau de professionnels du logement avec les associations, les centres sociaux, les villes, la préfecture, les propriétaires privés ) - Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles. - Participer à l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement ). - Mettre en œuvre un accompagnement efficace afin de favoriser la mise en situation professionnelle des jeunes et suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction de réfèrent logement Compétences attendues : - Avoir une expérience significative du suivi des jeunes en matière d'insertion, d'insertion par le logement et d'animation collective (groupe de 10 à 20 jeunes), - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Connaître les dispositifs liés à l'insertion, à l'emploi, à la formation et au logement, - Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des jeunes en difficulté, - Avoir des compétences de médiation et le sens de la négociation - Capacité à mobiliser les acteurs économiques du territoire - Maîtriser l'outil informatique (Internet, Word, Excel, I MILO) Qualités requises : - Goût et capacité à travailler en équipe, - Sens du relationnel, - Sens de la négociation, capacité de médiation et esprit d'initiative. - Capacité d'organisation, rigueur administrative. Autonomie de fonctionnement, polyvalence et disponibilité requise Contraintes : - Déplacements et réunions (déplacements sur le département et en Ile de France), - Permis B et véhicule exigé. - Expérience dans le logement de jeune fortement souhaité Niveau souhaité et conditions d'accès : - Niveau Bac +2 exigé en rapport avec le poste proposé - Expérience confirmée de 2 ans dans l'accompagnement des publics jeune en insertion sociale (logement) et professionnelle. - Poste à pourvoir à compter de mars/avril 2024. Rémunération brute mensuelle: Salaire mensuel brut de 2 304.40 € (coef. 240-convention de la formation professionnelle) + chèques déjeuner + mutuelle et prévoyance.
L'agence Kangourou kids d'Ermont recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la garde à domicile d'une petite fille de 10 ans et d'un petit garçon de 6 ans, lundi mardi jeudi et vendredi de 17h30 à 19h Il faut récupérer le petit à l'école Alphonse Daudet à Montsoult puis la grande à la sortie du collège du Luat à Piscop. Le trajet se fait en voiture, personne véhiculée uniquement. Au programme: Sortie d'école, activités ludiques, bain mais surtout aide aux devoirs! L'intervenant(e) doit faire de l'aide aux devoirs. Elle doit donc être pédagogue, patient(e) et rigoureux(se)! Les devoirs doivent être faits avant le retour des parents à la maison! Début de la mission: 14 septembre 2023. Planning de 24h/mois Hors Vacances scolaires
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront : La préparation et le réglage des tours à commande numérique. L'adaptation et l'amélioration des programmes. Conditions et avantages : Rémunération attractive selon profil (salaire de base, primes et indemnités, participation aux repas...) Description du profil : Vous possédez une solide expérience en tournage et l'utilisation de machines à commande numérique.
Recherche commis de cuisine pour restaurant steak house, aide a la préparation des plats, préparation des pidé (pizza turque), préparation des desserts, nettoyage de la cuisine. Rangement des stocks, préparation et nettoyage dans le respect des consignes d'hygiène en vigueur. Temps complet.
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Nous recherchons pour notre filiale les établissements Roussel, spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente de matériels de cuisine professionnelle. Un Acheteur Approvisionneur en alternance H/F Sous l'autorité de la coordinatrice grande cuisine, vous êtes en charge : - Saisie des commandes achats - Relance et suivi des délais fournisseurs - Contrôler et valider les accusé réception de commande achat - Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes - Optimiser l'organisation administrative - Mise en place d'indicateurs - Examiner et mettre à jour la base de données articles dans l'ERP Vous recherchez une alternance (niveau bac+2, bac+3). Votre réactivité, votre organisation et votre rigueur sont vos atouts. Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous ! Poste : alternance 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Lieu : Baillet en France
Nous recherchons une personne à temps partiel (service du soir) demeurant à l'Isle-Adam ou aux alentours (max 10km) Il est préférable d'avoir de l'expérience dans la restauration Nous recherchons quelqu'un de ponctuel, discipliné et disponible. Vous travaillerez du mardi au samedi soir et le dimanche midi. Les jours de repos sont le dimanche soir, le lundi toute la journée et le mardi midi.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Vos missions : - Définir et mettre en place la politique qualité - Organiser et coordonner le système de gestion de la qualité de l'ensemble des directions, sur l'ensemble des métiers - Organiser la surveillance de la qualité et du maintien des différentes accréditations et reconnaissances, assurer le traitement et le suivi des audits externes et internes - Contribuer à l'élaboration et/ou à la validation des process - Assure le suivi et l'amélioration du SMQ - Participer à la définition, l'élaboration et la mise en place de la communication externe dans le domaine de la Qualité, de la sécurité et de notre politique de développement durable - S'assurer de la mise en oeuvre des dispositions sécurité afin d'assurer un environnement de travail sain et sécuritaire Salaire selon expérience - Formation bac +5 en Qualité Vous disposez d'une expérience confirmée en assurance qualité dans le domaine industriel. - Connaissance et maitrise des normes 9001 et 9100 - Analyses de risques produit et processus (AMDEC) - Maitrise NADCAP - Vous êtes à l'aise dans l'animation et le management transversal, - Excellent communicant.e, vous avez de très bonnes qualités relationnelles - Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Autonome, un esprit entrepreneurial sera un plus pour votre adaptation au poste - Anglais professionnel est un plus
L'entreprise, crée en 1967, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service à l'international de moyens de production dans le secteur de la plasturgie (Planche de bord, panneau de porte, pare choc). Plus précisément, l'activité de l'entreprise s'articule autour de l'usinage, de l'assemblage mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisme et de la robotique. Au sein de l'entrepôt de confection des machines, vous occuperez le poste de câbleur / câbleuse. Nous recherchons pour notre client des profils F/H pour un poste en intérim, avec possibilité d'évolution. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse du schéma électrique - Câblage manuel des armoires électriques et des machines - Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITÉS ASSOCIÉES : - Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique - Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client - Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne Informations contractuelles : Contrat : Intérim (renouvelable) Temps plein - 35h hebdomadaire Horaires : journée ou 2*8 (en fonction de l'activité du site). Salaire : selon votre expérience + diverses primes octroyées en fonction du temps de présence dans l'entreprise et/ou, si déplacements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Savoirs / Savoir-faire : - Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Connaissance en électricité - électronique - lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Le mécanicien-laveur assure l'entretien des machines de nos clients afin de faciliter leurs utilisations. (Petites mécanique, lavage des machines, sur site ou en atelier) Il doit également permettre le bon suivi administratif des interventions. Ø Petites mécaniques Ø Lavage Ø Assurer le suivi administratif, bon d'intervention, logiciel Mistral Ø Travail d'équipe Ø Communication avec le SAV
Vos Missions : Le/la conducteur(trice) de voyageurs est avant tout un agent commercial de l'entreprise. Ce doit être quelqu'un qui aime le contact permanent avec le public de tous âges. Rigoureux et calme, il/elle assure le transport de passagers dans le respect des horaires, des parcours et de la réglementation en vigueur. Il/elle accueille et transporte ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Responsable du déplacement qu'il effectue, il/elle contribue par son savoir-faire professionnel à rendre un service de qualité, en sachant faire face aux situations imprévues. Il/elle renseigne ses clients sur leur destination et se soucie d'entretenir avec eux une relation commerciale attentive. Il leur vend des titres de transport selon leurs besoins. Profil Les aptitudes demandées à un(e) conducteur(trice) : - Ponctuel et assidu - Accueillant et maître de soi .Goût du contact - Sens des responsabilités .Disponible - Aimant le changement et la diversité Les compétences particulières à posséder ou à acquérir : - Maîtriser techniquement la conduite en respectant la réglementation, - Gérer la vente des titres de transport, - Informer les clients sur leur destination, - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, - Prendre des initiatives face à des situations inattendues. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. »
Recherche agent de propreté de locaux pour l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, écoles Vous serez amené à transporter le matériel d'un client à l'autre, un véhicule est donc nécessaire.
TPE dans le val d'Oise depuis 20 Ans recherche assistant(e)- comptable. (Expériences compta requise) Compétences : - Compte Administratif - Gestion et Établissement de la paie - Etablissement des déclarations sociales - Comptabilité générale et Analytique - Bilan Contrat en CDI, possibilité de contrat temps partiel à définir. Le Poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon profil Merci d'adresser votre CV artel.persan@wanadoo.fr
Vos missions: Cette société de fabrication de pièces mécaniques, rattachée à un grand groupe international, possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie et du secteur défense. Leur poste saura vous attirer de par son côté international et de par l'enjeu stratégique qu'il représente pour leurs clients : grands comptes internationaux et Défense nationale. Au sein d'un site industriel de près de 250 personnes, vous serez responsable des méthodes et procédés industriels pour l'ensemble du site. Vous aurez à charge différents périmètres d'intervention et vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : Conception de solutions techniques et de nouveaux produits : - Participer aux différentes actions : études, conception, fabrication, industrialisation et essais liées à la fabrication de nouveaux produits. - Coordonner et suivre les ateliers internes, partenaires et sous-traitants, tout au long du process. - Participer aux études d'investissement des projets, des moyens de production et des essais nécessaires aux nouveaux produits. Expertise technique : - Suivre les lignes de produits techniques de votre champ d'action. - Etre l'interlocuteur privilégié, en interne comme auprès des clients, pour toutes questions techniques relatives aux produits. - Etre le garant des documentations techniques, des brevets, etc. rattachés aux produits. - Effectuer une veille concurrentielle et technologique. Le poste pourra évoluer vers plus de responsabilités managériales à moyen terme. Salaire Fixe selon profil + variable + 13eme mois + participation attractive. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste un profil ingénieur mécanique idéalement avec une première expérience en gestion de projets industriels ou en R&D. Vous possédez des connaissances en systèmes mécaniques, élastomères (plastique, caoutchouc, etc.) et en résistance des matériaux. Vous possédez un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral idéalement. Le permis B peut s'avérer utile car le site est mal desservi par les transports en commun.
Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler régulièrement les dimensions des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité ; - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une qualité optimale ; - Maintenir et entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques éventuels. Lire les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du client ; - Programmer et régler les machines à commande numérique pour réaliser les opérations de tournage ; - Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur les machines ; - Effectuer les opérations de tournage en suivant les instructions et les normes de sécurité ; - - Expérience avérée en tant que Tourneur CN ; - Maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines à commande numérique ; - Solides connaissances des outils de coupe et des techniques de tournage ; - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ; - Précision et minutie dans l'exécution des tâches ; -
- Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine productique/mécanique/électrotechnique/électromécanique - Maîtrise de la lecture de plans de définition et de fabrication - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel tels que palmer, pied à coulisse et tri dimensionnel serait un plus - Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des appareils de mesure électrique serait un plus Qualités personnelles - Rigoureux - Organisé - Travail minutieux et réfléchi Votre mission - Au sein du service Contrôle d'Entrée mécaniques, vous aurez pour principales missions de : - Contrôler à l'aide d'outils dimensionnels des pièces achetées et/ou sous traités suivant les exigences géométriques du plans et/ou la gamme de fabrication et /ou gamme de contrôle suivant les données prioritaires - Vérifier la conformité des documents accompagnant les pièces - L'enregistrement des contrôles et validation dans l'ERP dédiés - Identifier et isoler les pièces non conformes avec la création d'avis qualité - Etre un support aux activités des flux entrées/sorties - Etre un support sur la partie contrôle électrique - Bon à savoir : - Chez nous, nous valorisons avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre désir d'apprendre. Si votre profil ne correspond pas à 100 % à la description, ne vous inquiétez pas, les parcours atypiques sont les bienvenus. Expliquez-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. - Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et aidez-nous à maintenir nos normes de qualité élevée
Recherche commis de cuisine Poste froid chaud galette pizza Personne motivée CDI a la clé Horaires de coupures Rejoignez une équipe de 5 cuisiniers
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'éducation, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Encadrer, organiser et animer le service, garantir la bonne cohésion de l'équipe, gestion des emplois du temps et congés, - Planifier les repas en veillant à limiter le gaspillage ainsi que leurs suivis, gérer les commandes avec le prestataire, - Contrôler les livraisons (qualité, quantité, température), gérer les plats témoins et la traçabilité des aliments, - Suivre des commandes et des pénalités (tableaux), - Gérer l'inventaire, suivi du matériel et des produits liés à l'activité, - Etablir le budget primitif du service. Gestion technique : - Veiller au respect des normes HACCP, - Contrôler les températures et remise en températures des plats, - Gérer la traçabilité des aliments, - Distribuer et servir des repas, et suivre des Protocoles d'Accueil individuels (PAI), - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires et le restaurant scolaire, - Participer aux réunions des responsables de service et aux commissions " menus ", Profil : Maîtriser les règles d'hygiène, nettoyage et désinfection de sécurité alimentaire et des allergies, - Appliquer les procédures d'auto contrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Connaissance des techniques de base de découpe et d'assemblage, - Savoir animer et diriger une équipe, travailler en équipe, organiser son temps, repérer les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public, - Dynamisme et réactivité, savoir s'adapter, être organisé et méthodique, - Adapter une attitude d'accompagnement des enfants pendant les repas, - Permis B indispensable, - Posséder des connaissances des logiciels WORD, EXCEL, BL-Enfance, - Aisance rédactionnelle.
Effectuer des préparations bouchères simples Ficelage Préparation des brochettes Assistance dans la vente et/ou encaissement des clients Du mercredi au samedi de 7H à 13H
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pizzaiolo/pizzaiola, vous serez chargé(e) de préparer la pâte à pizza, d'appliquer les garnitures et de cuire les pizzas dans un four spécialisé. Vous devrez vous assurer que les pizzas sont préparées selon les normes de qualité de l'établissement et répondre aux demandes spécifiques des clients. Vous devrez également maintenir un environnement de travail propre, respecter les normes d'hygiène alimentaire et travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et la satisfaction des clients. Responsabilités : Préparer la pâte à pizza et appliquer les garnitures selon les normes de qualité Cuire les pizzas dans un four professionnel Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire Gérer efficacement le flux de travail pendant les périodes d'affluence Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des tâches Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes spécifiques et en maintenant la qualité constante des produits Compétences requises : Expérience préalable en tant que pizzaïolo/pizzaïola Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et des garnitures
L'ASDAPA groupe AVEC recrute 2 aides ménagère au domicile des personnes âgées et/ou handicapé sur les communes de Chambly, Neuilly en Thelle, Boran sur Oise, Bornel, Ully st Georges.. Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30-17h00 Contrat de 120h00/mois évolutif. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos missions : - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne :promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant h/f apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagnez afin de vous permettre un épanouissement professionnel. - Salaire de base : de 1709€ à 1820€ + reprise de votre ancienneté possible suivant la BAD. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) - Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel. Compétences requises: -Permis de conduire -Véhicule
Missions du poste Sous la responsabilité d'un Manager, Vous êtes l'interlocuteur dédié à la prise en charge des rendez-vous, diffuser des annonces sur notre site web via notre logiciel Cardiff, un accompagnement total de la clientèle pendant l'intégralité du processus. En qualité de Commercial(e) Véhicules d'Occasion , vous aurez notamment la charge de : Gérer ,une livraison d'un véhicule ,savoir établir un certificat de cession, un bon de commande. Savoir être organisé. Être polyvalent. Compétences attendues Expérience réussie d'au moins 1 ans, secteur commercial , idéalement dans le domaine automobile, vous savez accompagner et convaincre le client. La culture du résultat est votre force, vous avez un excellent relationnel et le travail d'équipe est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes autonome dans votre fonction, organisé(e),vous savez faire preuve de disponibilité. être en possession du permis de conduire. Organisation du poste Poste à pourvoir en CDI /CDD Le challenge ne vous fait pas peur et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez ! Merci de nous communiquer votre candidature à l'adresse : france.vo95@yahoo.fr Pour toute information complémentaire n'hésitez pas à nous contacter au 01.30.28.28.22.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique & Réseaux pour renforcer l'équipe de Nesles-La-Vallée (95). Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à : - Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques - Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles - Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles - Suivre le stock de matériels - Administrer la messagerie - Gérer les accès aux ressources réseau - Gérer le réseau VPN / MPLS - Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services - Assurer une veille technologique quotidienne Les compétences à mettre en œuvre : connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware. Les solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP sont un plus (formation interne possible) Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes. Votre Profil : Vous avez une formation de niveau licence dans l'Informatique et les réseaux ou une expérience équivalente. Vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué(e), avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt(e) à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery (en cours de finalisation) à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 48 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois, un(e) technicien(ne) maintenance machine (H/F). Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le/la technicien(ne) (H/F) sera amené(e) à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il/elle sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il/elle participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi les techniciens maintenance devront respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Recherche un élagueur-grimpeur possédant CS Elagage pour compléter nos équipes.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse, - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance, - Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives, - Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire. Missions : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité, - Elaboration d'un projet d'activité, - Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires, - Prise en charge des enfants et encadrement des animations, - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents, - Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités . - Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi - Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
Cherche pizzaiolo Salaire motivant Expérience exigée
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons un Technicien HSE h/f pour une mission, en intérim, de 3 mois dans un premier temps. Le contrat est renouvelable pour une longue mission et le poste basé à Mériel (95630). En support à l'ingénieur QHSE, vous assurez la gestion opérationnelle HSE du site. Voici une liste, non limitative, des missions confiées : - S'assurer de la mise à jour de la documentation Sécurité du site et en assurer un classement pertinent et accessible aux personnels concernés ; - Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ; - Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ; - Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ; - Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ; - Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de l'application des bonnes pratiques ; - Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ; - Participer à l'évaluation des risques professionnels pour la mise à jour du document unique ; - Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à l'analyse des causes après un accident ; - Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies... ; - Gérer l'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ; - Participer à l'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, leur organisation, et la passation des commandes ; - Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à l'exercice de l'activité des personnels de l'usine (EPI, rubalises, plots.) ; - Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ; - Participer ou prendre en charge des projets visant à l'amélioration du traitement des déchets générés par l'activité industrielle et/ou des personnels ; - Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ; - Participer à la veille réglementaire sécurité. Date de début : le poste est à pourvoir dès que possible Rattachement : Responsable QHSE & Procédés Rémunération : 2400€ à 2700€ bruts, selon profil(expériences et compétences) à laquelle s'ajoute une prime vacances, une prime 13ème mois, une prime transport, une prime assiduité. Base horaire: 35h/semaine Les compétences attendues seront les suivantes : - Conviction, ténacité et écoute vis à vis des opérationnels ; - Esprit d'équipe, sens du contact en interne ; - Rigueur et exemplarité sur la thématique Sécurité ; - Capacité d'organisation ; - Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ; - Capacité à rendre-compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans l'avancement des sujets confiés ; - Connaissance des process en place, proposition d'amélioration ; - Prise de recul dans l'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ; - Capacité d'animation et de formation de groupes de travail. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre d'un départ à la retraite et sous l'autorité du directeur administratif et financier. Missions / conditions d'exercice - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Saisie des engagements et des mandatements Ville et CCAS - Mise à jour des fichiers de tiers - Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états - Traitement informatique des dossiers - Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services Profil recherché - Connaissances de l'ensemble des règles comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations - Identifier un problème sur une opération comptable - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques, enregistrement des marchés seraient un plus Techniques de recherche documentaire : - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers - Veille juridique Technique d'accueil, communication et négociation : - Passer des commandes conformément aux contrats d'achat - Recevoir et renseigner les services utilisateurs des procédures comptables Vous avez le sens du service public : - Connaissances et expérience en comptabilité publique (M57) seraient un plus. - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Qualité rédactionnelles - Disponibilité - Sens du service public - Autonomie - Initiative -Maîtrise du logiciel Berger Levrault souhaitée. Il serait possible de vous former sur la spécificité de la commande publique en comptabilité. Temps du poste 36 heures par semaine Spécificité du poste : - Travail de bureau Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 sauf le jeudi 18h00 Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois - CNAS - participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations) En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe. Activités: -Support téléphonique : - Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante, - Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients, - Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens, Tests sur les logiciels édités par la société. -Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Salaire en fin de la période d'essai : 2000€ BRUT au bout de 6 mois: 2300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
Dans le cadre de son développement ANGEL AMBULANCES recherche Ambulanciers ADE/DEA : - Contrat journée Un samedi sur 2. Pas de dimanche. Une semaine de 4j/mois. Un Week-end de 3j/mois. Prime Annuelle. Amplitude journalière 12h. - Contrat nuit Appel 15 (SAMU) et Prises en Charges non urgentes. Amplitude journalière 12h. 4 Nuits Travaillées / 3 Repos / 3 Nuits Travaillées / 4 Repos. Prime Annuelle. Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : angelambulances@gmail.com
Au sein d'un groupe scolaire privé catholique Expérience souhaitée en milieu scolaire Lundi mardi mercredi jeudi vendredi sur amplitude 7h30 -16h (possibilité de travailler pendant les vacances scolaires) Ponctualité et sourire indispensables. A pourvoir début juin avec tuilage Sous l'autorité des chefs d'établissement ou de toute personne désignée par eux, le technicien d'entretien effectue la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et de l'extérieur de la propriété et assure les dépannages sur les équipements et installations du site dans le respect des réglementations en matière de sécurité Il intervient dans tous les corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et gestion des espaces verts) pour assurer la maintenance des lieux, des bâtiments et des espaces extérieurs (multi techniques, multi-services, manutentions diverses récurrentes ou ponctuelles, préventives ou curatives) et il participe ainsi au bon fonctionnement de l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Le technicien d'entretien doit faire attention au respect des règles de sécurité dans toutes ses activités. Missions principales Le technicien d'entretien doit organiser son temps de travail en fonction des priorités qui lui sont indiquées Maintenance et entretien des locaux - Assurer des opérations de première maintenance pour les équipements des bâtiments - Entretenir et réaliser des dépannages en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie : remplacement des pièces défectueuses et assurer toutes les petites réparations - Suivre les chaudières (surveillance du fonctionnement et des consommations) - Entretenir et rénover les locaux (peintures, carrelage, murs, sols, plafonds) - Assurer la réception des commandes et leur acheminement - Veiller aux conditions de stockage et de transport des produits. - Préparer le matériel et les lieux pour diverses occasions Maintenance et entretien des espaces extérieurs - Entretenir les espaces verts au gré des saisons - Entretenir et nettoyer les différents espaces extérieurs - Nettoyer les cours de récréation et veiller à leur sécurité - Gérer les containers poubelles Gestion de l'atelier - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Sécurité - Être vigilant dans l'utilisation du matériel et veiller à les ranger hors de portée de mains des élèves - Appliquer les règles de sécurité et les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits. - Appliquer la règlementation sécurité incendie - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. - Connaître les règles d'utilisation des machines. - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Assurer la mise à jour du DUER document unique d évaluation des risques Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Gérer les relations avec les prestataires, négocier le prix et veiller à la qualité des services avec la société de nettoyage et le cas échéant gestion de la société de restauration - Vérifier, négocier et suivre les contrats - Maintenance du service informatique
Nous recrutons pour notre client en Ile de France, une entreprise spécialisée dans la gestion d'énergie et énergie renouvelable leurs prochains Commerciaux itinérants H/F. Structure en plein développement, notre client démarre une grande campagne de recrutement interne pour répondre aux besoins et à l'activité. En tant que Conseiller commercial itinérant H/F, vous aurez en charge de : - Préparer, développer et dynamiser une campagne de déploiement sur une zone géographique (IDF & Normandie) - Démarcher les prospects pour leur présenter la solution et prendre des rendez-vous - Représenter la société sur le terrain - Etablir un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations Profil recherché : - Idéalement avoir une expérience professionnelle dans un poste équivalent - Profil junior, expérimenté ou en reconversion professionnelle - Avoir un sens très développé du résultat et du challenge Une période d'intégration et de formation est prévue et obligatoire pour chaque candidat retenu. Contrat en CDI, temps plein.
Grand groupe de grand distribution. Basé à Bruyères-sur-Oise, la société compte environ 500 collaborateurs répartis sur 2 sites logistiques et un bâtiment bureaux.En tant que chef d'équipe F/H vos missions sont : - S'assurer que le travail de son équipe est organisé en respectant les directives de l'entreprise et gérer les ressources humaines au quotidien en tenant compte des absences et des contraintes de l'activité, - Contribuer au processus de recrutement et de formation des employés afin de les aider à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière professionnelle. - Établir des objectifs et évaluer les performances de son équipe de collaborateurs. - Fournir une assistance et s'impliquer activement dans les tâches d'une équipe de travail. - Assurer l'exécution et le respect des services vendus aux clients de manière garantie. - Veiller à la gestion de l'équipe et assurer le suivi des activités logistiques telles que les réceptions, les préparations et les expéditions en respectant les procédures, les délais et la qualité, en coordination avec le système de gestion d'entrepôt (WMS). . - Garantir que les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité soient respectées. - Se conformer à la réglementation concernant le droit social et le droit du transport, ainsi que faire en sorte que les autres la respectent. - S'assurer que toutes les mesures du PMS sont mises en oeuvre dans sa zone et faire des vérifications régulières. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'à minima 3 ans sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance du secteur Transport & Logistique ; - Vous avez une appétence pour le management ; - Vous êtes curieux et avez développé de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités ; - Vous parlez couramment anglais Type de contrat : CDI - temps plein Lieu : Bruyères sur Oise Statut : Agent de maîtrise - 39h Jours de repos annuels : 25 jours de congés payés + RTT Rémunération selon expérience de 25K à 29K annuel brut Horaire : NUIT Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BORAN PRECY GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Assurer le service poste chaud du soir de 18 à 23h30: - Préparer les viandes - Doser les mélanges - Cuisiner les viandes - dresser les plats
- Recherche pour service du midi ou soir serveur ou serveuse - Restaurant de 100 couverts Site mal desservi par les transports, un véhicule personnel est fortement recommandé
Rejoignez notre équipe si vous êtes motivé.e ! Formation assurée par un pizzaiolo maison
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique ? Vous avez de l'expérience en tant que paysagiste, maçon ? Ce poste est fait pour vous ! Créateur de jardins et terrasses raffinées, nous sommes réputés pour notre sérieux et la qualité esthétique de nos réalisations : Jardins - terrasses - spas - piscines & scénographie végétale Notre équipe est jeune, dynamique et nous travaillons au cœur du Vexin Français. Nous mettons tout le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de vos ouvrages dans les meilleures conditions. Salaire selon profil, Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et valoriser votre salaire, une seule chose à faire nous rejoindre !
Je recherche un coiffeur/coiffeuse possédant le brevet professionnel de préférence pour travailler en semaine de 35 heures sur 4 jours (Mardi, Mercredi, Vendredi, Samedi, un Lundi par mois avec un Samedi de repos à la place pour ce poste) dans un premier temps en remplacement maladie dans le but de déboucher sur un CDI. La personne devra être autonome en coupe et en technique. Vous rejoindrez une équipe de 3 coiffeuses et deux apprenties, le salon qui a 20 ans d'existence possède une très forte activité et est ouvert du Lundi au Samedi dans un cadre chaleureux, familial et convivial. Nous travaillons avec des RDV en ligne et possédons un CE. Le salaire est défini en fonction du profil, un système de prime d'équipe est mis en place ce qui augmente régulièrement le salaire net et cela sans compétitivité. Possibilité de prendre des congés anticipés ou sans solde cet été. Formation régulières.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile ? Vous êtes organisé(e) et autonome en entretien courant, diagnostics et réparations mécaniques ? SES INTERIM Le Vésinet recrute des mécaniciens automobiles pour l'un de ses clients, sur VOS RESPONSABILITES : - Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques sur les véhicules automobiles - Effectuer l'entretien courant des véhicules (changement des filtres, vidange, etc.) - Réaliser les diagnostics électroniques, identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules - Monter et démonter les pièces mécaniques, réaliser les réglages nécessaires - Assurer le contrôle qualité des travaux effectués - Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences attendues : - Diplômé(e) en mécanique automobile ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine - Connaissance approfondie des différents systèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés en mécanique automobile - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonne communication et sens du service client
