Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champeaux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champeaux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MORMANT, 77 - Mormant, 77 - MONTEREAU SUR LE JARD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Débutant(e) accepté(e) - Mission courte ou longue selon vos envies - Intégration rapide Notre agence ADEQUAT de Fontenay-Trésigny recrute des Manutentionnaires F/H pour notre client spécialisé dans la logistique de produits apéritifs et gâteaux et situé sur la zone de Mormant (77) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous préparez les commandes dans le respect de la qualité et de la quantité attendue. Vos missions : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes - Répartir les commandes dans les bons colis. - Contrôler les colis et rajouter les goodies si besoin. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Votre profil : - Vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier dans la logistique - Vous faites preuve de rigueur, minutie et d'organisation - Votre aimez l'action et travailler en équipe - Attention, port de charges à prévoir ! Votre site : - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Débutant(e) accepté(e) - Possibilité d'accéder au site via le train ligne P de Provins à Paris-EST. Si ce poste vous plait ou si vous voulez plus d'informations, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.##. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et vous intégrer au sein de l'équipe Adéquat ! Votre rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des Préparateurs de commandes (H/F) avec le permis R389/R489 Caces 1 en cours de validité pour son client spécialisé dans la logistique à Mormant. Vos missions : - Réaliser différentes tâches de manutention - Suivre et traiter des produits et palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur Votre profil : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Ce poste de Préparateur de Commandes nécessite la détention du permis CACES R389/R489 Caces 1 en cours de validité - Horaires fixe du matin ou d'après-midi, du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un ou d'une agent(e) logistique, et notamment : - En fonction des besoins, assurer la manutention de marchandises. - Assurer le contrôle de réception. - Assurer le contrôle et le tri d'expédition. - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un préparateur de commande, et notamment : - Réaliser des préparations de commandes. - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. - Réaliser tout ou partie des missions de cariste à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé. - Accompagner la prise de poste de nouveaux arrivants. - Accompagner d'autres collaborateurs de l'exploitation à la polyvalence sur d'autres service/missions. - Selon demande, participer aux inventaires. - Participer au maintien de la propreté du site. Polyvalence entre les différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition). Horaires tournants chaque semaine : 6h / 13h30 et 13h30/21h Travail du lundi au samedi
CmonCDI (groupe d'Actual) recherche actuellement un(e) Agent de tri (h/f) pour un poste à MONTEREAU SUR LE JARD 77950 FR. Ce poste en CDI débutera dès que possible, avec un contrat en temps partiel (28h) : lundi, mardi, mercredi et samedi Le salaire est de 11.88 EUR/h brut + Prime panier : 5EUR/J En tant qu'Agent de tri, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un entrepôt où votre mission consistera : - Au déchargement des camions : manipulation de colis, y compris des charges lourdes, et dépose sur la ligne automatisée. - Au chargement des camions : prise en charge des colis arrivant sur la ligne automatisée et chargement dans les camions. - Au traitement des colis au service "Hors Normes" : manipulation et contrôle des colis ne suivant pas le processus habituel. Il est possible de travailler selon ces différents horaires : (emploi du temps fixe) 1 / 6h15-13h45 2 / ou 07h15 à 14h45 3 / ou 14h30-22h00 4 / ou 19h et 2h30 // ou 19h30 et 3h Rejoignez-nous en CDI et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise... Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et être en mesure de suivre des procédures strictes de tri.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant service technique (H/F) -Gérer qualitativement et techniquement les offres services de nos clients en supervisant le bon déroulement du parcours client. -Assurer l'assistance technique pour les services ventes et les ateliers Centre de Services dans leur périmètre. -Participer ponctuellement aux actions commerciales (salons, expo, événements clients). -Gérer les avis de réclamations clients et les dossiers internationaux. -Faire partie de l'équipe d'astreinte 24H/24H niveau 1 mécanique. -Établir les offres techniques et/ou participer à l'élaboration de ces dernières avec l'Ingénieur Commercial Services. -Reporter à son hiérarchique les propositions d'améliorations liées à l'administration et la partie technique (formation, nouveaux produits). -Participer à des réunions d'échanges et de formation avec d'autres Centres de Services. -Être force de proposition sur l'amélioration continue des process services. -Participer à la recherche et qualifications des fournisseurs, prestataires et sous-traitants. -Émettre en participation de l'Ingénieur Commercial Services les consultations pour fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. -Réceptionner, contrôler et valider en participation des techniciens et de l'Ingénieur Commercial Services les fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. Notre client recherche un candidat dynamique et motivé pour rejoindre son équipe, le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac 2 en électrotechnique ou mécanique, avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Il doit posséder des connaissances en vente, en négociation et en parcours client, ainsi que des compétences en électrotechnique, électronique et mécanique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de DAO, est également requise. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout supplémentaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise 40 salariés cherche Agent Technique polyvalent pour CDD 4 MOIS (Mai à aout) domicilié dans le 77. Interventions en Ile de France. En accompagnement de notre agent technique à une période d'accroissement d'activité, nous recherchons une personne pour aider à l'installation de chantier. Notion de bricolage indispensable. Travail majoritairement en extérieur. Installation des parcelles à moutons : Mise en place de clôtures/abri bois/ petites réparations/fauchage/débroussaillage/tonte/nettoyage. Salaire fixe + panier repas
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mormant dans le 77. Notre agence Adéquat de FONTENAY-TRESIGNY recrute des Caristes C5 pour son client spécialisé dans la logistique. Vos missions : - Manutention à prévoir - Suivi et traitement des produits et palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Ce poste de cariste nécessite la détention du permis CACES R389/R489 Caces 5 en cours de validité - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Possibilité d'heures fixes également, du matin ou d'après-midi. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, passionné et spécialisé dans l'horticulture au sein d'une pépinière, elle produit une diversité de plantes et propose une large gamme de végétaux (arbre, plante, fruitiers, rosiers...) en click and collect , pour de la location de végétaux ou pour de l'aménagement paysager. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance polyvalent TCE (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous intervenez au sein d'une pépinière. Vous aurez une diversité importante dans les taches, et vous travaillerez dans un environnement calme et proche de la nature et des divers végétaux. Vos missions seront les suivantes : - petit travaux de bricolage et de maintenance d'intérieur (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, carrelage, plâtrerie) - maintenance sur machines agricole (petit tracteur..) : réaliser la vidange et le suivi sur le carnet d'entretien, détecter le besoin de maintenance ou de la panne. Pas de mécanique à réaliser - entretien de l'espace vert : taillage, découpe, arrosage... - Parcours idéalement dans la maintenance de bâtiment (hôtel..), qui en reconversion dans le domaine de l'agriculture / l'agricole ou vice versa - Permis B requis - véhicule à disposition de la gare en provenance de Paris jusqu'au lieu de travail car inaccessible en transport - Connaissance des machines agricoles et des différents corp de métiers dans le TCE second oeuvre - passion pour la nature , espace vert etc Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Assure au quotidien les relations avec les clients. Développe les ventes/locations par des actions de prospection téléphonique structurées. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux Responsables Commerciaux et aux services internes. Réalise les plans et devis en fonction des projets remportés Est la première interface clients/prospects dans le cadre d'appels entrants. Cadre les besoins des clients, conseille, réalise les chiffrages, élabore des devis et suit ses dossiers jusqu'à la commande. Construit et structure un argumentaire de vente dans le but d'augmenter son portefeuille clients Travaille en binôme avec Responsables Commerciaux en assurant les prises de rendez-vous et le suivi de leurs dossiers Assure la relation client : suivi commercial, gestion des incidents en lien avec l'Administration Commerciale Alimente et actualise la base de données clients et prospects (CRM) classe, archive les dossiers et les documents Participe à toute actions promotionnelles ou marketing (Salons, Showrooms...) Fidélise les clients potentiels en tissant une relation de confiance (Relation clients) En lien avec le Bureau d'Etudes ou l'Administration Commerciale, s'assure de la complétude des dossiers, apporte des modifications si besoin Effectue une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Prépare avec rigueur les documents contractuels pour signature et envoie aux services internes Savoir-Faire / Savoir-Etre : Effectuer une découverte de besoin clients Passer les barrages en prospection téléphonique (accueil...) Présenter l'entreprise, ses produits, ses bénéfices Ecouter activement, prends des notes et qualifie le besoin Répondre aux objections courantes Renseigner régulièrement et convenablement le CRM Effectuer des devis/chiffrages dans SAP- Effectuer un plan sur VisioCad - Aisance sociale - Ecoute active- Force de persuasion- Esprit de conquête - Energie- Crédibilité - Curiosité- Sens du commerce - Respect des règles de sécurité - Vente de solution complexe, cycle commercial long, marché haut de gamme - BtoB (Santé, Education, Tertiaire, Industrie.)- Connaissance du tissu économique local / réseaux clients/partenaires Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2200-2400€ selon compétences et profils 13ème mois Plan de rémunération variable Chèque restaurant 10€
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domainesAu sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits Sucrés & Salés, en qualité d'opérateur de conditionnement, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage...) sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Contrôler la qualité des produits - Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un restaurant pizzeria, d'environ 40 couverts, vous serez en charge du service en salle: vous accueillez les clients, les servez, vous nettoyez les salles et faites la mise en place. horaires en coupure du mardi au jeudi 12h - 14h30 et 18h - 22h vendredi et samedi 12h - 14h30 et 18h 22h30 *** Possibilité d'avoir un contrat à temps partiel *** Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR - 30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE - Formation: Bac Pro mécanique (minimum) - Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Sous la responsabilité de la responsable qualité , ressources et process , les missions sont les suivantes : 1/ Réclamations internes et clients : Il suit les réclamations clients en collaboration avec la Responsable qualité . Il analyse les non conformités et mets en place les méthodes d'amélioration . Dans ce cadre , il peut être en communication directe avec les clients . Il apporte un support technique à l'atelier. 2/ Analyse des premières pièces : Prise en charge de nouvelles références ou familles de produits . Il assista à la réception pour les aspects techniques et qualité , formalise les dispositions particulières à prendre ( mise ne montage, consigne particulières, nature des contrôles, . Il peut être amené à concevoir des outils de montage spécifiques. 3/ Spécifications techniques et normes : Il analyse les spécifications techniques et clients et normes avec l'aide des services support , statue sur leur applicabilité et organise la mise en application des consignes (instructions de traitement , erp, fiches méthodes). 4/ Méthodes et audit : il tient à jour les fiches méthodes et les procédures et participe à la surveillance des activités relatives à la qualité , notamment les audits de poste. Vous maitrisez les principaux outils de résolution de problème , lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Vous maitrisez les outils de bureautiques (word, excel, powerpoint , erp). Connaissance des principes et pratiques des traitements de surface. Vous êtes rigoureux , autonome, diplomate, pédagogue. 35 h répartie sur 4 jours .
La commune de Chaumes-en-Brie en Seine et Marne recherche un agent contractuel (H/F) pour intégrer son service technique, composé de 8 agents. Sous l'autorité du responsable de service et dans le respect des règles de sécurité : Principales missions du poste à pourvoir : - L'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, petit élagage, plantation et création.), En assurant une polyvalence pour : - L'entretien des bâtiments communaux (petits travaux de rénovation), Profil recherché : Expérience souhaitée : principalement en espaces verts (savoir conduire un tracteur et une épareuse serait un plus), Personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h00) Assurer des astreintes en roulement avec l'équipe CDD tout public - contrat de 6 mois renouvelable
Régleur sur presses de découpe & emboutissage H/F CDI - Verneuil-l'Étang (77) / 39h/semaine / 35k€ brut/an (négociable) ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la préparation, le montage, le réglage et le bon fonctionnement d'un îlot de presses mécaniques de découpe et/ou emboutissage, automatiques ou semi-automatiques. Vos principales responsabilités : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur le poste - Monter les outils, effectuer les réglages nécessaires sur les presses - Vérifier la conformité des premières pièces avec les standards qualité - Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer la conformité des séries - Démonter, nettoyer et ranger les outils en fin de production - Préparer le poste et accompagner les opérateurs dans leur prise de poste ________________________________________ Profil recherché - Formation en mécanique générale, usinage ou maintenance industrielle - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des moyens de contrôle conventionnels - Connaissance des gammes de fabrication et de contrôle - Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'analyse et travail en équipe - La maîtrise des chariots élévateurs est un vrai plus ________________________________________ Ce que nous proposons - Une équipe stable et dynamique, à taille humaine - Un atelier outillé, en constante évolution technique - Des perspectives d'évolution pour les profils impliqués - Un accompagnement à l'intégration pour les profils venant de plus loin (logement temporaire, aide administrative.) ________________________________________ Détails pratiques - Contrat : CDI - Lieu : Verneuil-l'Étang (77) - Accessible en train ou voiture - Temps de travail : 39h/semaine - Salaire : 35 000 €/an brut (à négocier selon profil et expérience)
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi dans le secteur du BTP, plus précisément dans le domaine de la charpente, structure métallique, bois et serrurerie ? Ce poste de dessinateur est fait pour vous ! Vous travaillerez au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux projets ambitieux. Analyser les plans et les cahiers de charges techniques afin de réaliser des dessins précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour développer des solutions techniques innovantes. Créer des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer aux réunions de suivi de projet pour discuter des avancées et ajuster les plans si nécessaire. Réviser et corriger les dessins en fonction des retours d'expérience. En intégrant cette entreprise leader, vous participerez activement à la réalisation de projets complexes et valorisants qui souligneront votre savoir-faire. Le candidat idéal possède une solide formation en dessin technique, complétée par une expérience enrichissante dans le secteur de la charpente et de la structure métallique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, reconnus pour votre précision et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents intervenants est essentielle. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle stimulant et évolutif. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe. Excellente communication. Précision et attention aux détails.
Notre exploitation agricole spécialisée dans BLE - COLZA- BETTERAVES - MAIS - POIS et FEVEROLES recherche un/une ouvrier/ouvrière agricole. Vous effectuerez des travaux de labour et vous préparez les semis. Vous maitrisez la conduite de tracteur. Salaire : selon expérience, compétences et autonomie. Expérience de 1 an minimum. Hébergement possible dans un studio proche de l'exploitation.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manœuvre bâtiment Peintre polyvalent (H/F) Mission : Au sein de l'équipe de production, vous pouvez occuper un poste polyvalent : -vidage de sac ou -tri de linge ou -séchage du linge via machine et ligne de production (linge de lit, vêtement) ou -préparation de commandes ou -collage / décollage d'étiquette (utilisation informatique pour imprimer et coller des étiquette selon les clients) etc... Poste en horaire équipe 2x8 (6h00-14h00 / 14h-22h00 en alternance) avec amplitude 05h00-23h00 Poste du lundi au samedi (pas tous) Vous devez vous rendre sur le lieu de prise de poste par vos propres moyens car il n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Vous êtes disponible rapidement, êtes polyvalent. Vous êtes rapide, dynamique et savez respecter des cadences.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un Soudeur MIG - H/F. Ce poste est basé à Verneuil-l'Étang (77390). Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques. Comptant 34 employés permanents, cette entreprise est reconnue pour la qualité de ses productions et son ambiance de travail conviviale. Il s'agit d'une mission temporaire, débutant le 16/04/2025, sans date de fin prédéfinie. Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire des plans en autonomie -Préparer et régler votre poste à souder -Préparer votre environnement de travail -Mettre en position des pièces et des sous-ensembles mécano-soudés -Respecter les équerrages et parallélismes lors de l'assemblage -Effectuer des soudures sur acier de type MIG pour des petites et grandes pièces -Réaliser des soudures de tôleries fines -Respecter les règles de santé et de sécurité, notamment le port des EPI Le profil : Expérience d'au moins 5 ans en soudure MIG requise. Aptitude à travailler en équipe. Respectueux et minutieux. Vos avantages : -Taux horaire de 13,85 brut -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Restaurant de cuisine traditionnelle entre 30 et 70 couverts. Nous recherchons un serveur de restaurant : Dressage des tables et préparations de la salle, prise de commandes, service en salle, conseils aux clients, encaissements. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans une ambiance familiale. Possibilité d'être formé sur le poste si besoin. LE RESTAURANT EST OUVERT 5 JOURS SUR 7 le midi seulement (du mercredi au dimanche, le samedi soir) Horaires de travail 8H30 -15H (16H le weekend) 18H-23H pour le samedi soir 2 jours de repos consécutifs: lundi et mardi. 8 semaines de fermeture annuelle: 5 semaines en Août , 2 semaines à Noël et une semaine en mai. Rémunération à partir du SMIC hôtelier. à ajuster suivant l'expérience.
Mission longue durée. Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des nouveaux talents : Opérateur de Production sur Presse en entreprise spécialisée en métallurgie. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, - Façonner des pièces métalliques - Suivre un mode opératoire - Lire un plan - Utiliser les outils de mesure - Vérifier la conformité des pièces. En fonction des besoins de production, vous serez amené à travailler sur différents postes pour répondre aux besoins clients. Horaires: TEMPS COMPLET Du lundi au jeudi : 12h / 19h30 vendredi 12h / 17h Rémunération : SMIC horaire + ticket restaurant Profil : - Minutieux (utilisation de machines de précision, vérification de la conformité des pièces), - Une 1ère expérience en industrie serait un + - Savoir lire un plan, - Savoir utiliser un appareil de mesure, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté : Encadrer et charger de l'intégration du personnel sous sa responsabilité. Assurer la formation au système de management des cadres embauchés sur son périmètre. Assister les sites de sa région dans la mise en place des systèmes de management locaux et veiller à leur maintien. Charger de contrôler l'application des dispositions définies par l'entreprise et garantir le suivi de la gestion documentaire nécessaire au bon fonctionnement du système de management. Analyser les dysfonctionnements constatés et assurer le traitement des actions correctives et préventives. Participer activement à la définition et à la mise en œuvre d'actions de progrès. Veiller au bon déroulement des audits du système dans sa région et à la pertinence des mesures envisagées pour corriger les dysfonctionnements constatés. Gérer en relation avec la Direction QHSSE les problèmes de réalisation des audits occasionnés par les auditeurs internes appartenant à sa région. Participer activement à la revue de direction régionale et à la préparation de la revue entreprise. Travailler en étroite collaboration avec la Direction QHSSE qu'elle tient régulièrement informée de ses interventions sur site, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées. Veiller au bon fonctionnement des circuits d'informations entre les sites et la Direction QHSSE Qualité : Contrôler de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations. Informer sa hiérarchie et le Directeur QHSSE de toute anomalie détectée pouvant mettre en péril la qualité des produits et de la prestation. Assurer du traitement des réclamations client. Sécurité - Sûreté : Concernant les installations, matériels et équipements, superviser et coordonner les tâches des animateurs QHSSE en matière de sécurité-sûreté pour prévenir les incidents et détecter les problèmes. Rendre compte au Directeur QHSSE et consulter les services fonctionnels de l'entreprise qui décident des actions à entreprendre le cas échéant. Assister le Directeur QHSSE dans la conception des plans d'amélioration et/ou des plans de sécurisation des sites et élaborer avec lui les outils de mesure de l'efficacité des actions définies. Assure le suivi. Sensibiliser tous les métiers aux impératifs qualité, environnement, sécurité, sûreté et hygiène.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'engins TP expérimenté(e) dans le secteur 77. Votre mission sera la suivante : - Conduite d'engins de chantier (bulldozers, pelles, chargeuses, etc.) en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Realisation des tâches de terrassement, de nivellement et de déblaiement selon les plans fournis. - Vigilance à l'égard du matériel utilisé : contrôle quotidien de l'état de fonctionnement de l'engin et des équipements associés. - Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche du chantier. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures environnementales sur le site de travail. - Reporting régulier sur l'avancée des travaux et signalement des éventuels problèmes rencontrés. Vous possédez une expérience significative dans la conduite d'engins de travaux publics, ce qui vous permet d'être à l'aise dans les manoeuvres délicates. Vous êtes titulaire des habilitations requises : CACES, AIPR, et votre visite médicale est à jour. Vous détenez également une carte BTP valide. De plus, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en autonomie sont également des atouts précieux pour ce poste. Informations supplémentaires : Poste basé dans le secteur 77, ne disposant pas de transport en commun accessible. Vous devez être disponible immédiatement.
Ateliers de Yèbles, est une entreprise familiale d'environ 45 salariés. Spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, nous réalisons des habillages métalliques pour la façade et la couverture depuis plus de 50 ans. Missions principales : Soudure et assemblage de pièces métallique ( platine, garde de corps) Compétences requises : MIG - MAG Tôlerie fine Soudure acier (épaisseurs du 15/10 au 80/10) - Savoir souder l'alu serait un plus. Lecture de plans Autonome Horaires hebdomadaires 8h00-12h00-13h30-17h15 (du lundi au jeudi) et le vendredi 8h00-12h00 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Qualités attendues : Sérieux, motivé, ponctuel, rigoureux Lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Mission en vue d'un CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des métaux par oxydation un technicien qualité-méthodes. Vos missions : Réclamations internes et clients Analyse des premières pièces Spécifications techniques et normes Méthodes et Audits Vos horaires : 35h réparties sur 4 jours Votre rémunération: Selon l'expérience et les diplômes Votre profil : Maitrise des principaux outils de résolution de problèmes (QRQC,8D), d'analyse de risques, audit de poste. Lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, ERP). Connaissance des principes et pratiques de traitement de surface serait un plus.
Vous cherchez un métier passionnant dans l'aéronautique ? Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler ? Chez LEM, nous recrutons un Technicien CND (H/F) - Lieu : Montereau-sur-le-Jard (77) Contrat : CDI - 35h en 4 jours/semaine Qui sommes-nous ? LEM, c'est une PME spécialisée dans le contrôle non destructif pour l'aéronautique et l'industrie. Notre équipe de 15 collaborateurs évolue dans un environnement convivial et dynamique, où chaque personne compte et peut grandir avec l'entreprise. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur des pièces industrielles et aéronautiques. Suivre une formation qualifiante qui permet d'obtenir un diplôme d'État en CND. Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des contrôles effectués. Ce que nous offrons : Formation assurée sous réserve de compétence ou expérience dans le CND Une semaine de 4 jours : En place depuis 3 ans ! Un environnement de travail humain et bienveillant. Un Comité d'Entreprise (même en étant une petite structure !). Mutuelle prise en charge à 67 %. Subrogation en cas d'arrêt maladie (dès un an d'ancienneté). Des perspectives d'évolution : L'entreprise est en pleine croissance, vous pourrez grandir avec nous ! Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'investir
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant Recrutement Coordo dans l'objet du mail.*** Dans le cadre du développement de ses activités, AIPI recherche un(e) coordinateur(ice) pour assurer le bon fonctionnement du pôle production du chantier d'insertion, actuellement composée de 3 encadrants techniques et 20 salarié(es) en insertion. La coordinatrice/le coordinateur d'équipe interviendra sous la responsabilité de la direction opérationnelle, et aura pour mission de gérer, d'animer et de superviser une équipe d'encadrants techniques spécialisés dans le BTP, tout en prenant en charge les aspects commerciaux (devis et gestion des plannings) des chantiers. Elle/Il veillera à la bonne organisation des chantiers, à la sécurité, ainsi qu'à l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours professionnel. Principales activités: - Pilotage de l'activité de chantier - Développement partenarial et commercial - Accompagnement des salarié(es) - Innovation et RSE Compétences requises: - Expérience significative dans le secteur du BTP (second œuvre, peinture, sols et/ou petite maçonnerie), en particulier dans la gestion d'équipe. Sans être obligatoires, des compétences en maçonnerie pierre seraient un vrai plus. Ou - Expérience significative dans l'encadrement dans une structure d'insertion - Expérience en chiffrage de devis et relation commerciale. Compétences relationnelles et managériales : - Compétences en gestion d'équipe, avec de bonnes capacités de communication. - Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Aptitudes à travailler avec des publics en difficulté et à adapter les méthodes d'accompagnement selon les besoins. Vous êtes sensibles aux enjeux d'insertion et souhaitez travailler pour un monde plus inclusif, en alliant sens de la pédagogie et capacité d'écoute. Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité face aux imprévus, vous avez le goût du challenge et un bon sens de l'organisation. Vous savez vous affirmer et vous avez déjà une première expérience en encadrement. Tickets restaurants, mutuelle et CSE - Temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi. déplacements ponctuels à prévoir sur le département de la Seine et Marne et dans les départements limitrophes (véhicule de service)
En tant qu'agent commercial vous rejoignez l'équipe dynamique de 5 conseillers . Bien qu'indépendant vous bénéficierez de la mise à disposition d'un bureau, d'un accompagnement de type juridique et/ou financier et de la notoriété que s'est construite l'agence BOURILLON. Prospection, fidélisation, négociation, rentrées de mandats et montage de dossiers financiers feront partie de votre quotidien. Vous développerez le secteur de Mormant et/ou de Provins. Novice ou professionnel de l'immobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre envie de réussir , candidatez !
Installée depuis 1984, nous sommes une équipe à taille humaine, polyvalente et parfaitement formée pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, vente et location, mais connaissant également Nangis et sa région sur le bout des doigts. Nous travaillons à mettre en visibilité les biens que vous nous confiez, à vous former et vous informer tel que vous pourriez en attendre d'une plus grosse agence, tout en vous garantissant la proximité et la personnalisation du service .
En qualité de commis de cuisine, vous travaillerez au sein d'un restaurant de cuisine Française traditionnelle ouvert toute la semaine mais fermé le week-end - Prise de poste dès que possible - Environ 50 couverts par jour Vos missions : - Effectuer la préparation et la mise en place des entrées, plats et desserts - Effectuer la mise en place pour le service - Entretenir le matériel et les locaux -Epluchage -Plonge Vous travaillez Les lundis et mardis de 8h30 à 15h les mercredis, jeudis et vendredi en coupure (10h00 - 15h00 puis 19h00 - 22h00) Vos jours de repos les samedis et dimanches Vous êtes à la fois autonome et savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles d'hygiène.
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients. Missions : - Réaliser en atelier et chez le client des entretiens préventifs/curatifs (dépose et repose d'éléments mécaniques.) - Entretiens courants (vidange, réglages mécaniques, interventions pièces d'usures.) - Entretiens spécifiques (boites de vitesse, distribution, culasse.) - Utiliser l'outil informatique pour diagnostic et/ou réglage, - Effectuer des tests et essais sur les matériels avant livraison client ou directement chez le client, - Lecture de plans et schémas, - Expertise les machines d'occasion réceptionne les matériels reprises occasion pour essai et expertise, photos et chiffrage du coût de remise en état. - Est garant/e du bon fonctionnement après essais et contrôles finaux
- Aide au lever/coucher, aide à la mobilité - Aide à la toilette, habillage, déshabillage - Courses, Préparation des repas, aide au repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement extérieur, lien social
Description du poste : Opérateur de Production pour rejoindre l'équipe sur le site de Montereau-sur-le-Jard (77). Le candidat idéal sera responsable de la supervision des processus de production, de l'entretien des équipements et de la garantie de la qualité des produits finis. Responsabilités : - Piloter, superviser et contrôler les processus de production. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de production. - Effectuer des tests de qualité sur les produits finis. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Nous recherchons pour notre client, vos missions : Maintenance préventive et curative des machines : mécanique, pneumatique, électrique. Soudure plastique et métal Mise en service et réglages des équipements Traitement d'une station de dépollution de l'eau (métaux lourd secteur chimie) Travail du lundi au jeudi (35h) Débutant accepté : minimum CAP mécanique, ou électromeca, ou électrotech, ect...
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mormant. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse et basé à MONTEREAU SUR LE JARD (77950), en Intérim un Conducteur Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le transport et la livraison de matériaux sur les chantiers, veiller à la sécurité routière et à la conformité des chargements, entretenir et vérifier l'état du véhicule, et collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne exécution des opérations. Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. La possession du permis C, carte qualification et carte chronotachygraphe à jour et avoir de bonnes connaissances des règles de sécurité routière sont essentielles. La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein avec des horaires en journée, prise de service à 6h. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des nouveaux talents : USINEUR TOURNEUR FRAISEUR (H/F) Missions : * Réaliser les pièces avec des critères de délais et de qualité exigeants (petites et moyennes séries) * Lire les plans et élaborer les programmes * Exécuter différentes opérations de fraisage * Monter et régler les outils sur plusieurs machines * Contrôler la conformité de la production * Respecter les procédures * Connaître les machines à commandes numériques ainsi que les outils de coupe * Maintenir son poste de travail * Remonter les informations utiles vers le responsable d'usinage et Proposer des améliorations * Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive ou curative Mission longue durée Contrat en temps plein Profil : * De formation Bac Professionnel ou BTS usinage/outillage, vous avez une première expérience significative. * Expérience en tant que tourneur fraiseur * Maitrise du langage MAZATROL * Connaissance des machines à commandes numériques et des outils de coupe * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Missions principales : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : * Superviser et coordonner les travaux de chantiers dans le respect du cahier des charges client. * Planifier les travaux et assurer la gestion complète des chantiers (planning, ressources humaines et matérielles, préparation à la facturation). * Gérer les aspects budgétaires et optimiser les dépenses. * Veiller à l'application stricte des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Suivre l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes techniques. * Développer et entretenir les relations commerciales avec les partenaires, collectivités et clients. * Garantir la formation et la montée en compétences des équipes de production. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre * Véhicule de fonction * Mutuelle prise en charge à 100% Compétences techniques : * Diplôme supérieur dans le domaine du BTP, de la construction ou de l'ingénierie. * Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en travaux publics ou BTP. * Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs chantiers en simultané. * Gestion de projet et coordination de chantiers. * Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation du secteur BTP. * Gestion budgétaire et optimisation des coûts. * Connaissance des processus liés aux marchés publics et privés. * Aptitude à la gestion des ressources humaines et matérielles.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en brasage de précision (F/H) en industrie métallurgique. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production : - Façonner des pièces métalliques - Suivre un mode opératoire - Utiliser des appareils de soudure - Brasage, sertissage de pièces métalliques Horaires: TEMPS COMPLET du lundi au jeudi 7h30-12h 12h45-16h15 le vendredi 7h30-12h Rémunération: SMIC horaire+ ticket restaurant Profil : - Minutieux (soudure de précision en respectant les consignes de production) - Savoir lire un plan - Savoir utiliser un appareil de mesure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1895 € à 2100 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Guignes et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Engins (H/F), pour l'un de nos clients situé à Mormant (77). Missions : - Entretien préventif et curatif des chariots rotatifs, mini pelles (Manitou, Kubota, Atlas Copco, .) - Établissement d'un suivi de devis pour transmission au Dispatcheur, - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Enregistrement des interventions sur Tablette via ERP. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi des contrats d'entretien Qualités : rigueur, organisée, sérieux
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits sucrés & Salés, en qualité de Cariste C5 et C1B, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariot élévateur R489 CACES 5 Caces 1B - Prendre les palettes sur les quais & les stocker dans les rayonnages de l'entrepôt selon la procédure. - Gerber, dégerber des palettes en hauteur. - Déposer les palettes sur les quais. - Respecter les process Taux horaire entre 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) ou sur des horaires fixes / Intérim longue durée/ Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois - Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES catégorie 5 Ou 1B et avez une bonne maitrise du chariot. - Vous savez travailler en équipe avec des préparateurs de commandes et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt - Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité - Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Electricien (H/F) Nous recherchons un électricien de premier niveau pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable du tirage de câbles, de la pose d'appareillages, de la pose de luminaires et du raccordement de tableaux électriques. Une habilitation H0B0 est requise. Responsabilités : -Tirage de câbles -Pose d'appareillages électriques -Installation de luminaires -Raccordement de tableaux électriques -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Compétences requises : -Expérience en électricité de premier niveau -Connaissance des techniques de tirage de câbles et de pose d'appareillages -Maîtrise de l'installation de luminaires et du raccordement de tableaux -Habilitation H0B0 obligatoire Profil recherché : -Autonomie et rigueur -Sens du détail et de la qualité -Travail physique Conditions : -Poste à temps plein -Rémunération 13,25
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Notre client est à la recherche d'un éléctromécanicien. L'électromécanicien est un technicien spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques dans divers secteurs industriels. L'électromécanicien est chargé d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation des équipements électromécaniques. Ses missions incluent : Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électriques et mécaniques. - Effectuer les réparations et remplacements des composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes. I Installation et mise en service - Monter et installer des machines industrielles ou équipements électromécaniques. - Effectuer les réglages et tests de bon fonctionnement Contrôle et amélioration - Vérifi er les performances des équipements et proposer des améliorations. - Mettre en place des solutions pour optimiser la durée de vie des installations. Sécurité et conformité - Appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports d'intervention et signaler les anomalies. Le/la candidat(e) idéal devra posséder : - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure. - Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services.
Pour notre cabinet dentaire privé, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage de 35 heures pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible Qualités requises : Rigoureux Ponctuel(le) Organisé(e), dynamique et motivé(e) Ecoute, bienveillance et politesse à l'égard des patients Travail en équipe Vos missions : Pour de l'aide au fauteuil (travail en 4 mains) auprès du praticien au sein d'un cabinet dentaire privé. Présentation des instruments au praticien Nettoyage et préparation des fauteuils Saisie des actes et des devis Suivi des prothèses Stérilisation Accompagnement des patients avoir un bon relationnel répondre au téléphone. Journée de travail de 10 heures (8 h 30 à 19 h ou 9 h à 19 h 30) avec 30 minutes de pause (travail debout) Le cabinet dentaire consulte du lundi au samedi Salaire au SMIC pour les débutants
Temps plein Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics (parcs, jardins, terrains de sport) ou privés (pour des maisons individuelles). Assure les travaux en amont et réalise les aménagements en suivant les plans. Travail au sein d'une équipe d'entretien Prise de poste dès que possible Exigences : Expérience préalable en tant qu'maçon / maçonne du paysage Il est nécessaire de posséder un permis B valide pour ce poste Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, candidatez directement sur cette annonce. Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature ! Kévin et Cindy
Nous sommes une société de fabrication de tubes et accessoires dans le cadre de la réalisation de fondation profonde par micropieux et sommes à la recherche d'un soudeur.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un tourneur sur commande numérique FANUC qui possède les capacités de programmer et installer des programmes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur de Gaine (H/F) en CDD pouvant aboutir sur un CDI. Vous interviendrez sur divers chantiers sur tout le territoire nationale pour l'installation et l'assemblage de gaines de ventilation, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : Montage et fixation des gaines de ventilation Lecture de plans et prise de mesures Raccordements et ajustements des installations Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée dans le montage de gaines ou un métier similaire Connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en équipe et autonomie Nous offrons : Des déplacements selon les conditions en vigueur Une équipe dynamique et des chantiers variés Travail en hauteur à prévoir
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant "Recrutement chef d'équipe" dans l'objet du mail.*** AIPI est une association qui, notamment, accompagne des personnes éloignées de l'emploi, désireuses de s'inscrire dans un parcours d'insertion pour retrouver une stabilité sociale et professionnelle, grâce à un chantier d'insertion bâtiment Tous Corps d'Etat. Actuellement la branche Atelier Chantier d'Insertion d'AIPI repose sur : 1. Un Responsable du Pôle Technique 2. Une Conseillère en Insertion Professionnelle qui apporte l'accompagnement socio professionnel (recrutement des CDDI, levée des freins périphériques, aide à la formalisation et la co-construction d'un projet professionnel réaliste, plan de formation, relation recruteurs) 3. 3 encadrants techniques (profil chef d'équipe confirmé ou chef de chantier) dont ce poste 4. Une vingtaine de salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (2 ans reconductibles par fraction de 4 mois). Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique, le chef d'équipe a fonction « d'encadrant technique » et pour mission d'encadrer in situ et d'évaluer les salarié(e) en insertion en situation de production. Il peut pour cela s'appuyer sur l'appui technique du Responsable du Pôle Technique et l'appui logistique de son Assistant Technique. Ses missions consistent à : - Préparer le chantier en fonction des contraintes pré-identifiées par la personne qui l'a devisé et en étroite collaboration avec celle-ci. - accueillir et intégrer les nouvelles recrues, transmettre les gestes techniques ainsi que les bonnes habitudes et attitudes au travail Il peut également être amené à réaliser, de manière qualifiante pour son équipe, les interventions les plus techniques et complexes. - définir, organiser et répartir les postes et la charge de travail en tenant compte du parcours individuel de chacun, accompagner et suivre les salariés dans l'exécution de leurs tâches. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité tout au long du déroulement du chantier - optimiser la production en lien avec les contraintes économiques du secteur de l'insertion : respect des délais, de la qualité, rendre compte de manière continue et fidèle des avancements et des difficultés rencontrées - assurer le premier niveau de relationnel client sur place - Et plus généralement, à concourir à la réussite des parcours d'insertion des salariés en lien étroit avec le reste de l'équipe ACI, et en particulier la Conseillère en Insertion Professionnelle. Compétences exigées - CAP secteur bâtiment - Expérience minimale réussie de 5 ans en tant que chef d'équipe ou de 2 ans en tant que chef de chantier tout corps d'état, dans le domaine de la réhabilitation - Expérience dans les autres corps d'état (cloisons/menuiseries intérieures, peinture, sols collés et sols scellés,.) ou bonne aptitude à acquérir ces compétences techniques moyennant complément de formation ou compagnonnage. - Et plus généralement, maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages en rénovation - Permis B en cours de validité Qualités requises - Sang-froid et maitrise de soi dans les situations de stress de sorte de veiller aux conditions d'un environnement de travail bienveillant mais rigoureux quels que soient la nature des aléas rencontrés, - Envie de transmettre et de s'inscrire dans une démarche socialement responsable, - Goût pour le travail bien fait, - Empathie et sens du dialogue et du travail en équipe. Conditions de l'offre - 35 h par semaine réparties du lundi au jeudi - avec possibilité de réalisation d'heures supplémentaires le vendredi, à la demande d'AIPI, et avec l'accord express de l'intéressé - Pas de convention collective (code du travail) - Ticket restaurant/mutuelle - Véhicule laissé à disposition pour les trajets domicile/travail
AIPI
L'entreprise basée à SIVRY COURTRY, recherche 1 électricien monteur HT/BT pour réaliser des interventions électriques dans le secteur de l'industrie. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez : Raccordement de coffret, tirage de câbles. Vous êtes sensibilisé(e)s à la sécurité du chantier, à l'hygiène et vous êtes habilité(e)s pour travailler dans de bonne conditions.
Vos missions seront le dépannage et l'entretien chez les clients d'engins de type : mini pelle, pelleteuse, chariot élévateur...etc Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur tout le département 77 et ponctuellement plus largement en Ile-de-France. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.
L'opportunité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance - soudeur en CDI (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, autonome et polyvalente, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients: Maintenance et installations neuves : - Réaliser des interventions d'entretien - Réaliser le montage et l'installation des différentes structures et appareils - Contrôler l'efficacité de ses interventions - Respecter les règles de sécurité - Partage les informations au service concerné (interne ou externe) - Appui/assistance technique Travail en atelier : - Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, perçage, ponçage, nettoyage, mise en peinture, soudure.) - Réceptionner les colis en atelier - Contribue au maintien du bon état des équipements, véhicules, EPI et l'atelier (rangement, propreté...) Pour quelles raisons postuler ? - Entreprise familiale de père en fils - Possibilité de participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise - Les typologies de tâches et de chantiers sont variées - De belles perspectives d'évolution tant hiérarchique que techniques sont possibles Rémunérations et avantages - Convention Collective de la métallurgie - Heures supplémentaires payées au-delà de 35 heures - Panier repas 20.70€ par jour d'intervention extérieure Et vous ? - Vous avez de bonnes connaissances en soudure MIG - Vous faites preuve d'un bel esprit d'initiative pour intervenir sur les différents domaines d'interventions de l'entreprise vous êtes de préférence véhiculé en raison de difficulté d'accès à l'entreprise en transports en commun et de déplacements professionnels à prévoir. Ce qui vous attend ensuite - Un premier échange téléphonique avec la chargée RH : L'objectif est de s'assurer que l'opportunité corresponde bien à vos attentes - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec la chargée RH : l'idée est de vous faire découvrir l'environnement de travail, d'obtenir plus amples informations sur l'entreprise et son organisation ainsi que ses valeurs - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec l'équipe technique : Celui-ci permettra d'évaluer votre niveau de connaissances dans les différents domaines techniques afin de mieux appréhender votre future intégration et autonomie au sein de l'entreprise
Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F en CDI. Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : Prendre les commandes, Réaliser des études de poste, Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, Identifier des profils en externe, Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels, Construire des parcours de formation professionnelle adaptés, Suivre le bon déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires : Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour, Établir les contrats de travail, Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d'heures, demandes d'acomptes...). Fidélisation du client : Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction, Mettre en place des actions de placement « proactif », Jouer un rôle de conseil et être force de proposition. Profil recherché : Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire, idéalement au sein d'une agence hébergée. Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de sourcing et de sélection. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif, Un package attractif : rémunération fixe + variable déplafonné + perspectives d'évolution, Un CRM et des outils de sourcing performants, Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement, De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement en implant : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour votre client. Vous effectuerez les visites de poste et participerez à l'intégration et au suivi des intérimaires. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de notre client et intérimaires. Vous assurerez également la gestion de tâches administratives. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous êtes une personne de terrain, Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
En qualité d'éducateur en internat, vous assurez la protection de l'enfant. En équipe pluriprofessionnelle, vous assumez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant. Vous êtes le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, vous devez articuler l'accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Vous serez amené à conduire des actions éducatives, par le biais de séjours extérieurs, contribuant à créer des conditions qui permettent d'observer le jeune dans un autre contexte. Vous devrez rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports... relatifs à votre domaine de compétence. Vous devez les tenir à jour en lien avec les évènements et l'observation de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Accueillir, encadrer et accompagnement pédagogique des personnes. - Coordonner des programmes / des projets / des activités. - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données/informations. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. - Etablir un diagnostic. - Permettre à l'enfant de vivre dans des conditions garantissant d'hygiène et de sécurité. - Réguler les effets de groupe pour favoriser une ambiance propre à sécuriser la démarche individuelle de « soin ». - Travailler avec et auprès des familles. - Travailler avec les partenaires. Vous disposez d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'état moniteur éducateur (DEME) Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de l'enfance et des familles. Vous avez des connaissance du secteur de l'enfance, du droit de la famille et de l'aide sociale à l'enfance. Des qualités rédactionnelles avérées sont souhaitées. Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif. Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler! - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Entreprise : Les Petits Pois et Kat et Léo By K&L Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents Vous souhaitez évoluer au sein d'un réseau à taille humaine qui a fait de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et des professionnels, sa raison d'être ? Alors venez nous rejoindre chez By K&L ! Réseau de micro crèches de qualité, basé en Seine et Marne, fondée par deux amies et mamans, soucieuses d'apporter le meilleur avec des valeurs fortes de bienveillance et bientraitance. Notre micro crèche de 12 berceaux, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, recherche un/e Educateur/trice de jeunes enfants (EJE) pour compléter son équipe de choc. Vos missions : · Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. · Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) · Vous vous placez dans une démarche d'observation et d'analyse des besoins des enfants · Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants. · Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel · Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents) Profil requis (compétences et savoir être) Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants · Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles. · Vous êtes très organisé(e), enthousiaste(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e) · Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution · Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp). · Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange. · Vous signez c'est l'idéal · La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nous recherchons un Préparateur Véhicules (H/F) pour travailler sur les sites de nos clients, concessions automobiles et garages. Le rôle consiste en la préparation des véhicules, nettoyage, en vue de leur vente. Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules sur les parcs automobiles Responsabilités - Préparer les véhicules pour la vente en assurant qu'ils sont propres et en bon état - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Exigences - Expérience préalable dans le secteur automobile, de préférence en concession - Ponctualité et rigueur - Respect des plannings de livraison et respect des règles de sécurité du site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿821,00€ par mois * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿821,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un(e) assistant(e) de Direction H/F.***Vous aurez comme missions : Organisation d'événement - Gestion de la mise en place du Salon au Musée de Villaroche - être le point focal pour l'organisation des salons sur les sites externes - Suivi de la mise en place des posters pour impression - Suivi de la mise en place de toute les presta + saisie commande (gardien - hôtesse - équipe sono musée - transport grosse pièce - impression badges VIP - impression bandeau stand et poster .) - Organiser la livraison des posters destinés aux sites externes - . - Préparation du Live R&T de juin 2025 - Gestion D'agenda (planification de réunion / gestion des changements d'agenda / réservation de salle.) - Mise en place de courrier pour signature - Réservation de voyage via l'outil Ariba - Commande / réception de commande sur Ariba - Mise en place de DA / réception sur SAP - Commande Pause-café et plateau repas via le Salon des direction - Commande Pause-café via la cafétéria Description du profil : Profil***De formation BTS assistant, vous avez une expérience similaire au sein d'une société industirelle. La maitrise de l'Anglais est un plus.
Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin ! Mission/Activités Au sein du Service Contrôle Frais de Santé du Département Maîtrise des Risques et du Département Lutte contre la Fraude composés respectivement d'une équipe de 24 et 25 personnes. Vous serez chargé(e) d'assurer différentes opérations administratives, notamment : - La saisie de factures de Professionnels de Santé dans des tableaux EXCEL, - La recherche de Prescriptions Médicales et d'informations dans les bases de l'Assurance Maladie, - Le contrôle des doubles paiements ou de la correcte facturation des Professionnels de Santé, - L'envoi de courriers ou contacts téléphoniques avec nos différents publics nécessaires aux contrôles. Un accompagnement vous sera proposé afin d'appréhender l'ensemble de vos missions. Compétences Titulaire d'un Bac+2, vous présentez une première expérience dans le domaine administratif, - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel/Word), - Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur dans votre travail, - Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation afin d'appréhender rapidement la réglementation et les multiples logiciels, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes garant de la confidentialité. Informations complémentaires: - Prise de poste souhaitée: lundi 02 juin 2025. - Date de l'entretien le 14/05/2025. - Durée du contrat : 3 mois éventuellement renouvelable 1 fois - Localisation : Rubelles (Seine et Marne) - Rémunération : 1 808,34€ brut mensuel sur 13 mois - Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais. #FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs (F/h)Votre tâches : Positionnement de BIG BAG pour emplissage du produit fini. Fermeture des sacs d'engrais à l'aide des outils adaptés. Étiquetage des sacs. Emplissage des sacs de 50KGS. Nettoyage du poste de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un opérateur de production en industrie chimique (F/H)Description du poste : Opérateur de Production pour rejoindre l'équipe sur le site de Montereau-sur-le-Jard (77). Le candidat idéal sera responsable de la supervision des processus de production, de l'entretien des équipements et de la garantie de la qualité des produits finis. Responsabilités : - Piloter, superviser et contrôler les processus de production. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de production. - Effectuer des tests de qualité sur les produits finis. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi,¿en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort¿aux¿résidents.¿¿ Vous managez les¿équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs¿évolutions¿professionnelles.¿Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).¿ Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent¿d'entretenir¿de bonnes relations¿avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.¿¿ Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à¿sa commercialisation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Bombon (77), à 25 minutes en voiture de Melun via la D408 et à moins de 50 mn de Paris, la résidence médicalisée Le Château de Montjay accueille 80 résidents (dont 10 en unité protégé). Le Chateau de Montjay a su adapter son architecture pour offrir un cadre de vie et de travail calme et sécurisé au cœur d'un parc arboré. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un agent logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit en horaire 2x8 (06:00 / 13:30 - 13:30 / 21:00) soit en horaire de journée 08:30 / 17:00, travail possible le dimanche en période de forte activité type black friday. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail Jours de repos variables et à déterminer par vos chefs d'équipes Vous êtes amenés à travailler les samedis et les dimanches. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2049€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un agent logistique expert / Problem Solver F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit en horaire 2x8 (06:00 / 13:30 - 13:30 / 21:00) soit en horaire de journée 08:30 / 17:00, travail possible le dimanche en période de forte activité type black friday. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Détection de problème ou de colis perdus dans l'entrepôt (résoudre les problèmes du quotidien); - Utiliser le logiciel de notre client pour vous aider à ré-acheminer les colis perdus ou endommager; - Assurer la manutention de marchandise; - Assurer le contrôle de réception, ainsi que le contrôlé et le tri de l'expédition; - former les agents logistiques polyvalent aux différents métiers de l'entrepôt; - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2144€ / mois. Description du profil : Pré-requis: - Connaissances des activités logistiques - Expérience éprouvée dans le domaine de la logistique - Rapidité d'exécution, vivacité d'esprit, habilité, rigueur et polyvalence - Maitrise de l'outil informatique et utilisation d'INFOLOG, SAV ou REFLEX - Titulaire du CACES C1 serait un plus Cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Epargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, ...) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERNEUIL-L'ÉTANG (77390 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant(e) formation EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions seront les suivantes :***Traduction de documents * Mise en page de manuels de formation * Actualisation et mise en page de VDA * Conception de plannings * Conception de présentations PowerPoint * Divers travaux sur Excel * Aide à la présentation de documents par vidéoprojection * Participation à d'autres tâches liées à l'activité du service Description du profil : Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de comprendre et de traduire des documents professionnels. Vous êtes à l'aise avec Excel et Word, vous maîtrisez la mise en page, la structuration et l'édition de documents, avec une bonne capacité d'adaptation aux outils bureautiques. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité et de proactivité dans votre travail. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. Votre esprit d'initiative et votre engagement vous permettront de contribuer efficacement aux missions du service formation.
Description du poste : CmonCDI (groupe d'Actual) recherche actuellement un(e) Agent de tri (h/f) pour un poste à MONTEREAU SUR LE JARD 77950 FR. Ce poste en CDI débutera dès que possible, avec un contrat en temps partiel (28h) : lundi, mardi, mercredi et samedi Le salaire est de 11.88 EUR/h brut + Prime panier : 5EUR/J En tant qu'Agent de tri, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un entrepôt où votre mission consistera : - Au déchargement des camions : manipulation de colis, y compris des charges lourdes, et dépose sur la ligne automatisée. - Au chargement des camions : prise en charge des colis arrivant sur la ligne automatisée et chargement dans les camions. - Au traitement des colis au service 'Hors Normes' : manipulation et contrôle des colis ne suivant pas le processus habituel. Il est possible de travailler selon ces différents horaires : (emploi du temps fixe) 1 / 6h15-13h45 2 / ou 07h15 à 14h45 3 / ou 14h30-22h00 4 / ou 19h et 2h30 // ou 19h30 et 3h Rejoignez-nous en CDI et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise... Description du profil : Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et être en mesure de suivre des procédures strictes de tri.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Agents logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera le lundi, mardi et samedi sur des horaires fixes : 10H00 à 17H30. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail Jours de repos variables et à déterminer par vos chefs d'équipes Vous êtes amenés à travailler les samedis et les dimanches. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1069€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
MISSION Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurerLa gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droitsL'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiementsLe respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambresLa préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuerA la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu localA l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectivesAu « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur RUBELLES (77950 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients, du conseil clientèle et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : * Assister à distance des clients en voie de péage * Garantir l'application du juste tarif * Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant * Assister en voie de péage des gares de son périmètre * Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : * Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. * Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. * Participer à des actions de promotion et de commercialisation * Contribuer à la qualité de service, en recherchant et transmettant les informations autoroutières et touristiques demandées par les clients. Télé-exploitation : * Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : * Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements * Approvisionner en consommables des bornes automatiques * Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage * Mettre à jour des affichages sur le réseau * Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : * Collecter et approvisionner des fonds * Etre garant des fonds confiés Missions transverses : * Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) * Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Agents logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera le lundi, mardi et samedi sur des horaires fixes : 10H00 à 17H30. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail Jours de repos variables et à déterminer par vos chefs d'équipes Vous êtes amenés à travailler les samedis et les dimanches. Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un Employé Commercial (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon :***Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez la squadra IT ! Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la cuisine italienne ! Et si vous vous plaisez dans nos restaurants, on vous offre aussi la possibilité, si vous le souhaitez, d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons, à votre rythme. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes et les encaisser - Assurer le service au comptoir - Préparation des plats - Participer à l'entretien courant du restaurant Les petits + : L'expérience en restauration est souhaitée mais pas indispensable car, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Benvenuti a tutti ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25k€ - 30k€ Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE Description du profil : -Formation: Bac Pro mécanique (minimum) -Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Mission/Activités La CPAM de Seine-et-Marne recrute un·e alternant·e passionné·e de création visuelle ! Vous êtes créatif·ve, vous maîtrisez les outils Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Indesign, Illustrator, .) et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez une équipe com' dynamique et humaine au cœur d'une entreprise de service public, engagée pour la santé de tous. Votre mission (si vous l'acceptez) : * Imaginer et produire des contenus vidéos et visuels impactants pour dynamiser nos communications internes et externes. * Participer à la création de supports de sensibilisation, valoriser nos actions, nos métiers et nos collaborateurs. * Être force de proposition dans le ton, le style, les formats et les canaux de diffusion. * Travailler en étroite collaboration avec une équipe de communication motivée, bienveillante et pleine d'idées. Compétences * Étudiant·e en licence ou master (communication visuelle, design graphique, audiovisuel.) * Maîtrise des logiciels de la suite Adobe. * Créatif·ve, curieux·se, autonome, avec un bon esprit d'équipe. * Sens de l'organisation. Informations complémentaires * Prise de fonction : Septembre 2025 * Lieu géographique : Rubelles * Rémunération : Selon les dispositions réglementaires en vigueur * Avantages : Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables. Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser des Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation, de raisonnement. Ainsi qu'un test technique éliminatoire. Le test technique éliminatoire se déroulera à Rubelles le 12/05/2025 L'entretien individuel aura lieu le 05/06/2025 à Rubelles Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Contexte Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais. #FIERS DE PROTEGER, les 1 000 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos publics : assurés, professionnel...
Rejoignez notre Aventure Gourmande en Tant que Manager / Directeur de Restaurant Envie de rejoindre un Groupe de restaurants innovant, spécialisé dans les crêpes et gaufres, et Lauréat des Révélations de la Franchise 2023 ? Nous sommes en pleine expansion et nous recherchons un Manager ou Directeur de Restaurant passionné et autonome pour piloter notre équipe et booster notre performance commerciale. Ce que nous recherchons * Leader charismatique : Vous êtes un excellent manager, avec un talent pour motiver et organiser des équipes en salle et en cuisine. * Gestionnaire avisé : Vous assurez la gestion administrative, financière et commerciale de l'établissement, en lien avec les objectifs fixés par la Direction. * Expérience solide : Une expérience de 5 ans en gestion de société ou centre de profit est un plus, même en reconversion professionnelle. Vos missions principales * Recrutement et animation de votre équipe, en assurant une ambiance de travail positive. * Gestion administrative : Suivi des éléments obligatoires (DUER, registres, visites médicales). * Performance commerciale : Responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires et des performances. * Suivi financier et comptable : Gestion rigoureuse selon les directives. * Évaluation et motivation : Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs de l'équipe. * Organisation des plannings : Élaboration des horaires en respectant les contrats et temps de présence. * Supervision des stocks et approvisionnements : En collaboration avec le Responsable de Cuisine. * Gestion sociale : Paies, absences, retards, intégration des nouveaux employés. * Service client : Assurer un accueil et un service de qualité. * Recrutement et formation du personnel. * Gestion des caisses et commandes : Suivi des dépôts bancaires et commandes en ligne. * Mise en œuvre des plans d'actions : Participer à la stratégie opérationnelle et commerciale. * Maintenance du restaurant : Veiller à l'application des procédures et normes de l'enseigne. Qualités requises * Présentation soignée, rigueur et organisation * Polyvalence et disponibilité * Leadership et sens du relationnel * Expérience réussie en management ou assistant management Formation * Bac Pro, BTS, Bachelor, ou Master en Hôtellerie Restauration ou Management International. * Connaissance en gestion administrative et des procédures métiers. Rémunération et Avantages * Salaire attractif : 2 200€ à 3 210,70€ par mois, évolutif selon les résultats. * Primes sur résultats et possibilité de participation au capital. * Avantages : Prise en charge du transport quotidien, primes pour heures supplémentaires. Conditions de travail * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Langue requise : Français (requis) * Programmation : Travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure gourmande en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience ! Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Manager et accompagner votre équipe de passionnés du bon,***Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions,***Suivre les performances comme un pro et mettre en place des actions correctives si besoin,***Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits,***Assurer l'approvisionnement en matières premières et leur stockage optimal,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'accueil de nos clients et l'encaissement. Votre équipe de choc est composée d'une dizaine de coéquipiers : Adjoint, Boulangers, Préparateurs et Vendeurs. Vous êtes :***Un commerçant dans l'âme,***Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers,***Reconnu pour vos capacités à manager une équipe,***Doté d'un très bon relationnel. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 3350€ bruts/mois sur 12 mois,***Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail,***Un statut cadre au forfait jours, avec 12 jours de RTT,***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Au sein de la Division Support et Service de Safran Aircraft Engines (SAE), vous intégrerez la Direction Prévision et Ventes Rechanges en charge de la prévision de vente de pièces de rechange des programmes moteurs civils. Elle jouit d'une position stratégique au coeur du business de la société et du groupe, pour lesquels les rechanges représentent une part essentielle des revenus. La Direction est, par ses activités d'analyse et prévision, à l'interface de différents secteurs de la société : Programmes, Maintenance et Réparation, Technique, Marketing, Direction Industrielle, Après-vente. L'enjeu est de modéliser et anticiper les besoins d'achat des clients (compagnies aériennes et ateliers de maintenance moteurs) sur l'intégralité d'un portefeuille de pièces, afin de s'assurer que la Production et la Supply-Chain puissent produire et livrer les pièces aux clients en temps et en heure. Votre rôle sera d'élaborer les prévisions de ventes des pièces de son portefeuille *Définition la stratégie de prévision par groupe de pièces. *Implémentation cette stratégie de prévision et confronter les résultats aux ventes passées pour la valider. *Etudes des différentes alertes générées par les modèles de prévision, suivi des écarts entre prévision et ventes réalisées et adapter le modèle et la prévision si nécessaire. *Collaboration avec les équipes réalisant la prévision des ventes de pièces de rechange de GE Aviation (dans le cadre du partenariat CFM) et avec les autres équipes du groupe Safran pour échanger des informations, des méthodes et des bonnes pratiques. *Présentation régulière des variations importantes et éclairer la direction industrielle sur les risques et opportunités à venir. Vous assurerez le suivi et l'interprétation des ventes de pièces de rechanges par client *Organisation des échanges avec les différents secteurs susceptibles d'apporter des éléments de compréhension des ventes : programme CFM, équipes commerciales, engineering après-vente, réparation, gestionnaire des contrats de service, etc. *Entretenir des relations régulières avec les clients (ateliers de réparation de moteurs CFM) pour récolter des éléments d'analyse et de prévision sur leur activité et leur consommation de pièces de rechange. Vous participerez également au plan de progrès de la direction. *Amélioration continue de l'automatisation et de la digitalisation du processus de prévision : un nouveau logiciel (Dataiku) étant en cours de déploiement, vous participerez à son amélioration et à l'utilisation de méthodologies innovantes et disruptives pour la prévision (Machine Learning) *Proposition de nouveaux modèles et de nouvelles méthodologies pour mieux capter les informations clients et améliorer nos indicateurs de fiabilité et de stabilité *Intérêt pour l'analyse et la compréhension du comportement client, des contraintes techniques et industrielles. *Connaissances en analyse de données et visualisation ou souhait de se former. La connaissance des outils Dataiku et Power BI est un plus mais non indispensable. *Aptitude au travail en équipe et en transverse. *Proactif et force de proposition. *Esprit d'analyse et de synthèse. *Autonomie et rigueur, sens du client. *Anglais courant. *Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint notamment).
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) sera chargé(e) d'offrir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à la bonne ambiance de l'établissement. Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Servir les plats et les boissons de manière efficace et professionnelle Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après chaque service Mission en extra. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client situé à MONTEREAU-SUR-LE-JARD est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéronautique.Facturation des prestations des contrats de services dans l'ERP Réceptionner la demande des clients internes et externes Lancer toutes les taches nécessaires a l'envoi des factures aux clients dans les SI Etablir les FAE (Facture à Emettre) et les provisions pour l'activité pilotée Etâche et suivi des commandes de sous-traitance et des locations de moteurs
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH - H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En collaboration directe avec le responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :***Sourcing et diffusion des offres d'emploi***Tri et gestion des candidatures***Accueil des intervenants lors des entretiens***Vérification des références et placement des intervenants sélectionnés***Gestion des plannings, absences et remplacements***Suivi des prestations auprès des salariés et des clients***Suivi administratif des dossiers salariés***Accueil physique et téléphonique Description du profil :***Vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement***Vous êtes organisé(e), autonome***Vous avez un sens de la rigueur et du service client développé.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) sera chargé(e) d'offrir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à la bonne ambiance de l'établissement.***Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table***Servir les plats et les boissons de manière efficace et professionnelle***Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après chaque service***Mission en extra. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) démontre un fort sens du service client et apprécie le contact humain. Une bonne gestion du stress et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Un soin particulier aux détails et une attitude positive feront la différence. Qualités recherchées :***Excellente communication***Esprit d'équipe***Bonne gestion du stress***Sens du détail***Attitude positive *
Description du poste : Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire ADV H/F.***Vous aurez pour missions : Réceptionner la demande des clients internes et externes Lancer toutes les taches nécessaires a l'envoi des factures aux clients Etablir les FAE (Facture à Emettre) et les provisions pour l'activité pilotée Emission et suivi des commandes de sous-traitance et des locations de moteurs Description du profil : Profil***Des Compétences spécifiques sont nécessaires : Connaissance de l'outil Excel du pack office MS 2016 Connaissance ERP SAP Module vente appréciée Aisance dans les outils informatiques Rigoureux et sachant travailler en équipe
Description du poste : Facturation des prestations des contrats de services dans l'ERP Réceptionner la demande des clients internes et externes Lancer toutes les taches nécessaires a l'envoi des factures aux clients dans les SI Etablir les FAE (Facture à Emettre) et les provisions pour l'activité pilotée Emission et suivi des commandes de sous-traitance et des locations de moteurs Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance de l'outil Excel du pack office MS 2016 Connaissance ERP SAP Module vente appréciée Aisance dans les outils informatiques Rigoureux et sachant travailler en équipe
Description du poste : Le Centre Leclerc du Châtelet en Brie se renforce et recrute son premier Gestionnaire RH et Paie ! Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier et de la Direction et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Vous assurez le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration. Véritable partenaire entre la direction et les collaborateurs, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et veillez au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente.***Recrutement : Mener le processus de recrutement en collaboration avec les chefs de secteur (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),***Administration du personnel : Formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, affiliations mutuelle, archivage des dossiers du personnel, accueillir les nouveaux salariés...***Formation : Participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).***Administration de la paie : Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales DSN, versement des salaires par virement et chèques, réponse aux questions des salariés.***Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels du groupe et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes.***Animer les réunions avec les instances représentatives du personnel***Participer à la création et la mise à jour d'outils de reporting RH (exemple : suivre les indicateurs sociaux clés : frais de personnel, absentéisme, accidents du travail, heures supplémentaires, plannings horaires...) Selon les besoins et les projets du service, votre enthousiasme et votre proactivité, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH en lien avec le Management Socio-Economique développé par le magasin depuis 2024. Description du profil : Compétences et qualités attendues Diplomate et rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité à développer des projets et conduire le changement. Vous maîtrisez l'environnement juridique et le droit social. Vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme, votre leadership, votre personnalité et votre autonomie, seront les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.***Maîtrise de l'outil de gestion de paie (logiciel CEGID) indispensable.***Connaissance de l'outil de gestion du temps Kelio***Maîtrise des techniques de la paie et de la législation***Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée***Rigueur et fiabilité***Bon relationnel***Sens de l'organisation***Sens de la confidentialité Formation/parcours De formation supérieure avec spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH et/ou administration de la paie et pouvez traiter ce sujet en toute autonomie.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d'un Groupe international leader dans la chimie de l'azote et des engrais, un Chargé de Développement Commercial Produits Chimiques Industriels H/F. Rattaché(e) au Directeur de la BU Produits Industriels, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre stratégie de développement commercial. Vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités, de nourrir des relations commerciales de long terme et de stimuler la demande pour les produits industriels de notre client, dans des secteurs en pleine mutation. Leurs produits s'adressent à deux grands types d'applications :***Environnementales : réduction des émissions de NOx dans les transports, la production d'énergie, le traitement des eaux, etc. * Industrielles : sidérurgie, pharmacie, cosmétique, chimie, traitement du bois, etc. Ce poste couvre l'ensemble du territoire français. MISSIONS PRINCIPALES Vous agissez à la fois comme développeur, ambassadeur et expert métier auprès de vos clients. Vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial :***Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients industriels, avec une approche conseil. * Nouer des relations solides et durables avec les décideurs clés (achats, R&D, production...). * Élaborer, négocier et suivre des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes internes (logistique, technique, production). Suivi & fidélisation :***Assurer un suivi régulier et proactif des comptes existants : satisfaction, besoins, opportunités. * Participer à l'optimisation de l'offre (technique, logistique, tarifaire) en fonction des retours du terrain. Coordination & stratégie :***Contribuer à l'analyse du marché, à la veille concurrentielle et à la remontée d'informations terrain. * Être force de proposition dans l'amélioration des outils commerciaux et de la stratégie de prospection. * Travailler en binôme étroit avec le Directeur de la BU Produits Industriels. Description du profil : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) et agile, capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant, avec une forte autonomie et un réel sens du service client. Formation & expérience :***Formation à partir de Bac +2 (commerce, industrie, chimie, environnement) ou expérience équivalente. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale B to B, idéalement dans les matières premières, les produits chimiques ou les secteurs industriels connexes. Compétences & savoir-être :***Sens aigu de la relation client, de la négociation et du développement commercial. * Capacité à travailler autonome, tout en sachant collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. * Excellente capacité d'organisation, de priorisation et de prise de recul. * Esprit curieux, analytique, et tourné vers les résultats. * Très bonnes compétences en communication écrite et orale. * Maîtrise du français obligatoire ; l'espagnol et/ou l'anglais indispensable. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et à l'aise avec les outils digitaux. POURQUOI LES REJOINDRE ?***Intégrer une entreprise à taille humaine, avec la solidité d'un grand groupe. * Participer activement à une industrie en transition écologique, avec un impact concret sur l'environnement. * Évoluer dans un environnement stimulant, où l'autonomie, l'initiative et la polyvalence sont valorisées. * Bénéficier d'un accompagnement et d'une montée en compétences continue. * Rejoindre une équipe conviviale, engagée et tournée vers l'avenir.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de l'agroalimentaire, un(e) Chef de secteur Seine-et-Marne 77en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielleDévelopper par la prospection terrain votre portefeuille client et les fidéliserPrésenter et vendre les produits et nouveautés en farine et produits surgelésNégocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaireIdentifier les besoins en conseils des clients (technique, merchandising, transactions et financements) et faire appel aux spécialistes internesGérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Ambitieux(se), dynamique, motivé(e) et matinal(e), vous êtes le véritable ambassadeur des produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.Vous possédez le et êtes mobile sur ParisVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé en Ile-de-France (75 et 77)Déplacements quotidiens sur le secteur du 75 ou du 77, selon votre lieu d'habitation. Véhicule de service + téléphoneRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un(e) Préparateur(trice) de Commandes (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre mission :***Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), te tout dans les délais impartis ! * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes proposés au client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité, ruptures) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage, les inventaires, renforcement de l'équipe commerciale dans le magasin accolé.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation de commandes. Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
Description du poste : Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Gestionnaire RH H/F, vous aurez pour missions : - Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Elaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ Description du profil : Profil***De formation BAC+2 à BAC+4 en Ressources Humaines Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. Bon niveau de connaissance des outils bureautiques. Respect de la confidentialité des données. Aisance à l'oral indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement, notre agence de Claye Souilly recrute un.e Responsable Secrétariat. Vous aurez pour mission : - Mettre en place et définir les procédures et protocoles de suivi comptable en application avec la réglementation en vigueur (caisses d'assurance maladie, mutuelles, etc.) et veiller à ce qu'ils soient appliqués dans l'entreprise et les antennes qui y sont attachées. - Gérer la télétransmission des lots de facturation via le ou les concentrateurs, - Mettre en place les tableaux de bords de gestion pour l'Agence (reporting et plan d'action), - Être garant de la facturation auprès des AMO et AMC pour l'ensemble de la patientèle de l'agence, - Gérer l'équipe du secrétariat (planning, absences, remplacements), - Suivi des rejets et impayés (en collaboration avec les services administratif et comptabilité), - Établir et transmettre à la Responsable d'agence les informations variables de l'équipe administrative nécessaires à l'établissement des fiches de paie (suivi des congés, absences, tickets restaurants), - Gérer les commandes de matériel fournitures/papeterie, organiser les déplacements et les réservations, suivi du contrat des copieurs, - Envoi et suivi de mailing d'informations aux patients, médecins, - Garantir l'image des locaux auprès des patients, des autorités, des médecins, - Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs, - Gérer et assurer le suivi des contraventions et avis de saisies. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire avec une dimension managériale. Vous maitrisez les AMO/AMC et l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires / Superintendant en tuyauterie pour l'un de nos clients du secteur des énergies. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région parisienne. Dans le cadre du projet, vous êtes responsable de la gestion des travaux en cours et agissez en qualité de manager construction maitrise d'oeuvre (sur la supervision et gestion de la co-activité). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et spécifications approuvés et à la réglementation locale ; - S'assurer de la mise en œuvre du plan qualité chantier et participer, animer et promouvoir la qualité sur le terrain (réception qualité, inspections etc.) ; - Participer et co-animer avec le service HSE sur les réunions de gestion de la co-activité des travaux en cours via la mise en place de réunion de coordination régulière (journalière et/ou hebdomadaire) ; - Suivre et valider l'avancement des travaux en corrélation avec le planning ; - Signaler les écarts et/ou problématiques au chef de chantier, planneur, coordinateur qualité, administrateur marché selon la nature du sujet ; - Compiler les rapports journaliers des travaux et des quantités complétées ; - Revoir et valider le planning global des travaux des entreprises ; - S'assurer que les ressources des entreprises soient conformément mobilisées ; - Supporter et se coordonner avec l'équipe démarrage lors des phases démarrage, complétion et achèvement mécanique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en travaux de construction et de revamping sur sites industriels ; - Vous avez également une expérience significative en préparation et suivi de travaux Tout Corps d'Etat (tuyauterie et mécanique) ; - Vous avez des compétences en compréhension des interfaces études et des besoins ; - Vous avez une forte sensibilité HSE. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est pr
DAVRICOURT
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires génie civil et charpente métallique pour l'un de nos clients du secteur industriel de process. Vous interviendrez sur le site client situé en région parisienne. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et spécifications approuvés et à la réglementation locale ; - S'assurer de la mise en œuvre du plan HSE chantier ; - S'assurer de la mise en œuvre du plan qualité chantier et participer, animer et promouvoir la qualité sur le terrain (réception qualité, inspections etc) ; - Suivre et valider l'avancement des travaux en corrélation avec le planning ; - Signaler les écarts / problématiques au chef de chantier, planneur, coordinateur qualité, administrateur marché selon la nature du sujet ; - Remonter les problèmes opérationnels susceptibles d'affecter la bonne marche de la réalisation des travaux projet ; - Participer à la rédaction du rapport hebdomadaire de chantier ; - Revoir et valider le planning global des travaux des entreprises ; - S'assurer que les ressources des entreprises soient conformément mobilisées ; - S'assurer que le work-front est disponible pour permettre la réalisation d'activités des Entreprises sur le chantier - en cas de besoin, analyser, proposer un plan d'action à la hiérarchie. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure (Bac+3/5), vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en industrie de process (Oil&Gas, agroalimentaire, chimie...) ; - Vous avez des compétences en charpente métallique et génie civil. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil: Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits Sucrés & Salés, en qualité d'opérateur de conditionnement, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : -Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. -Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage.) sur les lignes de conditionnement -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). -Contrôler la qualité des produits -Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88€ Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120€ mensuel à objectifs atteints. Description du profil : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tu es passionné(e)s par l'univers de la restauration, tu as le sens du service client et tu souhaites évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi ! Ange, c'est avant tout la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et comme chez Ange on se soucis de notre environnement, nous faisons tout cela dans une démarche écoresponsable ! Ange, c'est être 2nd du réseau français, meilleur chaîne de magasin de l'année 2023 et c'est faire partie de notre très très grande famille de plus de 250 points de vente. Si tu nous rejoins tu embarqueras avec nous dans nos projets de développement à l'international. Tes missions chez nous ? Préparation des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, appareils sucrés, crèmes.) Préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, salade,.) Plaquage viennoiseries et gamme américaine. Nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre candidat idéal ? . Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe On te propose ce poste en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours). Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange MAREUIL LES MEAUX ! ¿ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿844,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MAINCY pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Expert Fonctionnel SAP Administration des Ventes - Système d'Information.***Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services doit accélérer sa transformation digitale et réaliser des évolutions importantes dans ses solutions applicatives pour offrir le meilleur accompagnement aux entités opérationnelles et permettre l'atteinte des performances attendues.***Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP, sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de l'Administration des Ventes(ADV). Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 - Participer au Projet de Dématérialisation des Factures***Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses des nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops et des projets transverses - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Description du profil : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maitrise des Idocs Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
Notre client situé à MONTEREAU-SUR-LE-JARD est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéronautique.- Organisation d'événement - Gestion de la mise en place du Salon au Musée de Villaroche - être le point focal pour l'organisation des salons sur les sites externes - Suivi de la mise en place des posters pour impression - Suivi de la mise en place de toute les presta + saisie commande (gardien - hôte - équipe sono musée - transport grosse pièce - impression badges VIP - impression bandeau stand et poster .) - Organiser la livraison des posters destinés aux sites externes - . - Préparation du Live R&T de juin 2025 - Gestion D'agenda (planification de réunion / gestion des changements d'agenda / réservation de salle.) - Mise en place de courrier pour signature - Réservation de voyage via l'outil Ariba - Commande / réception de commande sur Ariba - Mise en place de DA / réception sur SAP - Commande Pause-café et plateau repas via le Salon des direction - Commande Pause-café via la cafétéria - Notion SSE pour tenue des IGP / mise à jour du Suivi et des affichages - Utilisation de l'outil WIFIGUEST pour les visites d'externe - Utilisation de GMAO pour les DT/DI (demande de travaux / demande d'intervention auprès des moyens généraux) - Gestion des lignes téléphoniques fixes par E-noveo - Correspondant Informatique / utilisation du Rug - Utilisation de Sharepoint / powerpoint / Word / Excel - Correspondante Archives
Descriptif du poste: Poste basé à Montereau, avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les clients à travers le monde. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique. Pour les produits CFM et LEAP, les questions clients pour du support passent par un portail, myCFM, et sont ensuite redirigées en interne pour apporter des réponses à nos clients. Le projet de refonte Portail questions clients CFM est un projet transversal qui impliquera les principaux contributeurs au support technique après-vente, du client airline, shop, jusqu'aux experts techniques des back office (PSE, Line maintenance, etc.). Le poste de Product Owner Portail questions clients CFM a pour missions : 1.Définition de la vision et de la stratégie produit La première mission du Product Owner est de définir la vision et la stratégie du produit. Cela implique de comprendre les besoins des utilisateurs, les objectifs de l'entreprise et le marché concurrentiel. 2.Élaboration du backlog produit Une fois la vision et la stratégie définies, le Product Owner doit élaborer le backlog produit. Le backlog produit est une liste de fonctionnalités, de corrections de bugs et d'améliorations qui doivent être apportées au produit. 3.Priorisation des fonctionnalités Le Product Owner doit ensuite prioriser les fonctionnalités du backlog produit. Cette priorisation doit être effectuée en fonction des besoins des utilisateurs, des objectifs de l'entreprise et des contraintes de temps et de budget. 4.Collaboration avec les équipes techniques Le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques (Responsable Solution DSI) pour garantir que le produit réponde aux besoins des utilisateurs interne et externe, et aux objectifs de l'entreprise. Il n'y a pas de gestion directe des équipes techniques qui est fait par la DSI. 5.Tests et validation du produit Le Product Owner est responsable des tests et de la validation du produit. Il doit s'assurer que le produit fonctionne correctement et répond aux besoins des utilisateurs. 6.Accompagnement de l'adoption produit Le Product Owner est responsable de l'accompagnement de l'adoption du produit via des e-learning, mise en place de formations, suivi de l'utilisation, etc. 7.Construction d'outils de pilotage Le product owner doit pouvoir construire des indicate Profil recherché: -Vous avez déjà une expérience en portail B2B dans une grande industrie (plusieurs centaines de clients) -Vous avez déjà une certification dans le recueil de besoin (CPRE de l'IREB ou équivalent) -Vous avez déjà une expérience en pilotage transverse et savez être autonome -Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'écoute et de synthèse -Vous êtes reconnu-e pour votre Leadership, votre pugnacité tout en ayant un esprit d'équipe -Vous avez le goût de l'innovation, -Vous êtes orienté-e client, un-e très bon-ne communiquant-e et diplomate. -Pratique de l'anglais indispensable (C1 minimum) -Une connaissance dans le management de projet IT avec la méthodologie Agile serait un plus -Une connaissance des projets de changement / transformation serait un plus -Une connaissance des métiers et processus du support et services des moteurs civils serait appréciée
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
LTD International est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'ingénierie, de l'architecture, et des métiers techniques. Forte de plusieurs années d'expérience, LTD propose un accompagnement personnalisé aux entreprises dans le domaine de la construction, de la gestion de projets et des infrastructures, en mettant à leur disposition des talents qualifiés. Le poste : Nous recherchons un Conducteur de Travaux GC (H/F) sur le 77 à Grandpuits pour un projet de modernisation d'une raffinerie déjà existante. Sous la responsabilité du Conducteur Principal, le Conducteur de Travaux GC aura pour missions principales : - Pilotage et suivi de chantier - Superviser l'exécution des travaux GC sur site (fondations, structures béton, dallage, voirie, ouvrages spécifiques') - Assurer la coordination des sous-traitants et des équipes terrain - Garantir la conformité des travaux aux plans et cahiers des charges - Assurer le respect des délais et des objectifs budgétaires - Encadrement et gestion des équipes - Veiller à la sécurité et au respect des procédures HSE - Participer à l'organisation et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Planifier et superviser l'intervention des sous-traitants - Contrôler la qualité des prestations réalisées - S'assurer du respect des obligations contractuelles - Être l'interlocuteur privilégié des BE et assurer le lien avec les équipes opérationnelles - Vérifier la faisabilité des solutions techniques proposées - Participer à la validation des études d'exécution et aux modifications éventuelles - Assister et animer les réunions de chantier, reporting Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des actions correctives Établir un reporting régulier auprès du Conducteur Principal et du Responsable de Projet Assurer la conformité des travaux aux réglementations en vigueur Contrôler l'application des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Le candidat idéal pour ce poste : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, BTP ou équivalent - Expérience : Minimum 3-4 ans d'expérience en conduite de travaux GC sur des projets industriels ou pétrochimiques - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de construction en génie civil - Bonne connaissance des normes et réglementations HSE en milieu industriel - Lecture et compréhension de plans d'exécution Compétences transversales : Capacité à gérer plusieurs intervenants simultanément Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe
LTd
Notre client est la filiale française du groupe familial allemand SEW-EURODRIVE, leader mondial des systèmes d'entraînement et de solutions d'automatisation. Avec collaborateurs en France, nous réalisons un CA de plus de 579 millions d'euros. Humaine, innovante et performante, notre entreprise offre à ses collaborateurs la possibilité d'exprimer leur plein potentiel dans un cadre de travail agréable et convivial.Nous recherchons pour notre Centre de Services situé à Verneuil l'Etang (77) un technicien SAV atelier.Vos tâches :- Intervenir sur l'ensemble du matériel fabriqué par le Groupe et ponctuellement sur du matériel concurrent- Assurer les réparations et les montages neufs dans les temps alloués sur l'ensemble du processus de fabrication- Réaliser les inspections et les réparations de façon autonome et selon les standards définis- Compléter les dossiers de réparations dans SOP- Procéder aux essais et contrôle les appareils réparés- Assurer la polyvalence avec l'activité montage neufs- Peut-être ponctuellement sollicité pour des dépannages en-dehors des horaires standards - Peut être amené à se déplacer en clientèle accompagné par un Ingénieur Commercial Services - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'environnement et du règlement intérieur- Veiller au respect des standards et des modes opératoires- Assurer une polyvalence dans l'organisation du Centre de Services selon ses formations, sur un ou plusieurs postes- Assurer une transmission de compétences aux nouveaux arrivants
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un Technicien de Maintenance (F/H). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaire 2x8. Ce job se situe à Montereau sur le Jard Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les missions dont vous aurez la charge : - Réaliser la maintenance d'équipements industriels ou d'exploitation (installation mécanique automatisée, ...) - Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels ou d'exploitation et contrôler leur fonctionnement - Localiser les pannes sur les installations d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation électrique - Coordonner les opérations de maintenance réalisée par les prestataires - Apporter un support aux entreprises extérieures lors des interventions de maintenance - Réaliser la maintenance des bâtiments et répondre aux demandes d'interventions des différents services - Mettre à jour les documents techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3062€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous avez 2 ans d'expériences en tant que Technicien de Maintenance - Vous êtes titulaire des habilitations électriques - Vous êtes motivé, curieux et polyvalent - Vous savez travailler en équipe
Description du poste : Référence : 2025-154914_1743502555 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.***Traiter les cas AOG (Aircraft On Ground) Techniques / Critical Workstoppage pour faire repartir l'avion le plus rapidement possible sur tous les moteurs LEAP et CFM56, le périmètre opérationnel de ces cas sont : Turbomachine, line maintenance, système d'huile et équipements***Assurer la surveillance en temps réel du comportement en opération des moteurs (health monitoring), faire des recommandations de maintenance aux clients et en assurer le suivi***Etre le support technique pour le Customer Support Center( CSC)***Formaliser et partager le Retour d'expérience autour du comportement en opération des moteurs***Formaliser et partager les Retour d'expérience autour des AOG***Identifier et partager les besoins de mise à jour documentaires avec les hardware owner ou responsables pièces***Participer aux instances internes et externes relatives à la communication des problèmes en service et au monitoring***Participer au développement des actions de progrès du secteur***En fonction du rythme défini, présence en alternance au sein du CSC et au PSE.***Connaissance du turboréacteur et de son fonctionnement (systèmes de régulation) indispensable***Anglais courant***Maitrise des outils Microsoft indispensable***Connaissances performance moteur appréciées***Connaissance de la documentation après-vente appréciée***Curiosité, dynamisme***Sensibilité Client***Ecoute, partage des compétences, travail en équipe***Facilité de communication et esprit de synthèse***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : KNAPP France est la filiale française du groupe international KNAPP AG dont le siège est situé à Graz en Autriche. Spécialiste des solutions automatisées pour les entrepôts logistiques, KNAPP propose des solutions intelligentes intégrant les logiciels de gestion et de pilotage pour l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la livraison au point de vente, intégrant le dernier kilomètre. Nos principaux marchés sont la santé, le textile et la mode, l'industrie, le commerce de gros, le commerce de détail, la distribution alimentaire, avec une expertise particulière dans les opérations omnicanal et e-commerce de ces secteurs d'activités. L'accent est mis sur des systèmes efficaces, dynamiques et flexibles pour le stockage, la préparation des commandes et la distribution. Notre expérience dans le développement de solutions intégrées innovantes, dans la conception et la réalisation de projets, ainsi que notre panel complet de services, font de KNAPP le partenaire technologique de votre chaîne de valeur. KNAPP France est située à Marne-la-Vallée (77), et compte plus de 170 sites automatisés en France dans de nombreux secteurs de la distribution. Pour le déploiement prochain de notre site partenaire Zalando situé à Montereau-sur-le-jard, nous recherchons 10 techniciens de maintenance. Poste évolutif en chef d'équipe rapidement (4 postes dans les 6 mois après l'embauche). Date de démarrage : Août 2024 (possibilité de démarrage avant à discuter) 1. Mission de l'emploi Participer sur site au sein d'une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d'effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l'accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives - Maintenance préventive avancée - Proposer des mesures d'amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir - Répertorier et suivre l'évolution des disfonctionnements de l'installation, consigner les heures d'arrêts et de remise en service, les temps d'arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l'installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client - Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système - Maintenance corrective et curative - diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie - Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes - Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l'installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client - Demander systématiquement l'assistance d'un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème - Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle - Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie - Amélioration continue des équipements : - Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l'ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées - Réparer, modifier, améliorer autant que possible l'installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés - Gestion des stocks - Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés - Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant - Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks - Pilotage d'activités - Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants - Contribuer à la bonne coordination du site client - Piloter l'intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges - Formation et transmission des savoirs - Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance - Effectuer des formations techn
TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est UN Chargé de QSE H/F le secteur industriel proche Melun Missions principales : Mettre en place et suivre les procédures QSE au sein de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes ISO (9001, 14001, 45001, etc.). Réaliser des audits internes et externes. Former et sensibiliser le personnel sur les questions de qualité, sécurité et environnement. Analyser les risques, proposer des actions correctives et préventives. Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports réguliers sur les résultats. Coordonner la gestion des non-conformités et incidents. Assurer le suivi des certifications QSE et leur renouvellement. Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou ingénierie. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel Connaissance des normes et certifications QSE (ISO, OHSAS, etc.). Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse. Excellentes capacités de communication et de pédagogie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels QSE. Rémunération selon expérience entre 2200€ et 2500€ La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est la filiale française du groupe familial allemand SEW-EURODRIVE, leader mondial des systèmes d'entraînement et de solutions d'automatisation. Avec 2 000 collaborateurs en France, nous réalisons un CA de plus de 579 millions d'euros. Humaine, innovante et performante, notre entreprise offre à ses collaborateurs la possibilité d'exprimer leur plein potentiel dans un cadre de travail agréable et convivial. Nous recherchons pour notre Centre de Services situé à Verneuil l'Etang (77) un technicien SAV atelier. Vos tâches : - Intervenir sur l'ensemble du matériel fabriqué par le Groupe et ponctuellement sur du matériel concurrent - Assurer les réparations et les montages neufs dans les temps alloués sur l'ensemble du processus de fabrication - Réaliser les inspections et les réparations de façon autonome et selon les standards définis - Compléter les dossiers de réparations dans SOP - Procéder aux essais et contrôle les appareils réparés - Assurer la polyvalence avec l'activité montage neufs - Peut-être ponctuellement sollicité pour des dépannages en-dehors des horaires standards - Peut être amené à se déplacer en clientèle accompagné par un Ingénieur Commercial Services - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'environnement et du règlement intérieur - Veiller au respect des standards et des modes opératoires - Assurer une polyvalence dans l'organisation du Centre de Services selon ses formations, sur un ou plusieurs postes - Assurer une transmission de compétences aux nouveaux arrivants Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 électrotechnique / mécatronique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Le permis B est requis. Qualités personnelles : Connaissances en mécanique, électrotechnique, mécatronique Connaissances informatiques
JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Petite enfance, bloc opératoire, radiologie. découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! Notre client est un établissement médical situé à Bombon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, sans expérience préalable requise, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Diplôme d'État d'Infirmier Compétence en gériatrie Aptitude à communiquer Certifications nécessaires Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour notre client. Postulez dès maintenant. Vous êtes en charge de : - Accompagner et soutenir les patients dans les soins à domicile - Assurer le suivi des patients et leurs familles - Évaluer les besoins des patients et développer des plans de soins adaptés - Administrer des traitements médicaux et surveiller leurs effets - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins et partager des informations sur les patients Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 2/semaines Deux horaires possibles : 7h-14h ou 8h-20h Salaire: 19 euros/h + indemnité de fin de mission + 10% congés payés + indemnité carte navigo selon la zone d'habitation + prime de dimanche Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Mormont 77 , un Technicien de Maintenance h/f. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront : Maintenance · Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements · Organise les interventions de maintenance · Réalise les interventions de maintenance préventive et curative · Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Étalonnage · Effectue l'étalonnage des moyens selon le planning annuel Montage · Assure l'entretien des montages Description du profil : Profil recherché: · Être compétent en maintenance électromécanique/Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements · Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements · Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes · Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels · Respecte les règles de sécurité, métrologie · Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. · Posséder une habilitation électrique Salaire selon expérience et diplômes Horaires : 35 h réparties sur 4 jours Qualités requises pour ce poste : - Rigueur - Communication- Autonome, - Pédagogue- Diplomate - Curieux si vous correspondez à ce profil, merci de postuler en ligne
Responsabilités et Mission 1. Diagnostic Précis et Intervention TechniqueAssurer des diagnostics exhaustifs des systèmes mécaniques, électriques et électroniques , avec expertise sur les véhicules Renault et DaciaIntervenir avec minutie pour repérer et résoudre des dysfonctionnements complexes, garantissant un diagnostic d'une exactitude infaillible . 2. Maîtrise des Composantes Mécaniques et ÉlectromécaniquesAppliquer une compréhension avancée des moteurs, transmissions, systèmes de freinage et de suspension , pour diagnostiquer et résoudre les anomalies. - Superviser l'ensemble des interventions complexes, assurant la performance optimale des véhicules . 3. Utilisation des Outils de Diagnostic SpécifiquesOpérer les outils de diagnostic avancés, tels que le Clip et autres équipements exclusifs Renault et Dacia pour une identification précise des pannesAdapter leur utilisation pour une efficacité maximale dans le traitement des problèmes . 4. Gestion des Pannes et RéparationAnalyser en profondeur les problèmes techniques pour une identification rapide et une résolution de qualitEffectuer les réparations dans le respect des standards de qualité, pour assurer confort et sécurité à nos clients . 5. Adaptation et Suivi des Technologies SpécifiquesIntégrer les dernières avancées technologiques des marques Renault et Dacia , avec un suivi rigoureux des mises à jour techniquesMaintenir un haut niveau d'adaptabilité aux évolutions pour un service après-vente toujours au sommet . Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
1Pour le compte de l'OEM CFM : oSupporter techniquement les clients et répondre aux questions sur les thèmes du workscoping, du transport moteur et de la check/inspection oFaire évoluer la documentation constructeur sur le thème du transport moteur et de la check/inspection en fonction des problématiques client rapportées oContribuer à la production des livrables Leap Maintenance Guide (LMG) pour une diffusion selon le calendrier prévu par CFM. Pour cela, recueillir et intégrer les recommandations des Hardware/Module Owners, LIP et Model leaders Safran Aircraft Engines et GE, et avoir un regard critique sur ces recommandations en tant que responsable du contenu du LMG. oParticiper sur demande aux meetings Clients organisés par CFM (WTT, Customer Connexion, .) oSupporter les Fleet Technical Manager (FTM) dans la rédaction des workscopes et leur mettre à disposition des workscopes templates sur les sujets investigation moteur, retrofit hardware et shop visit plannifiées (type restauration de performance et remplacement de Life Limited Parts (LLP) oMaintenir à jour la base de workscope template CFM oElaborer les nouveaux workscopes investigation en partenariat avec la Marque Technique (MT), les Bureau d'Etude et l'équipe client oSuivre et piloter les investigations moteur suite à évènement sous ailes ou au banc d'essai afin d'en trouver la/les cause racine et d'en spécifie Pour le compte de l'OEM CFM, assurer le support technique relatif au workscoping, transport et check/Inspection des moteurs, et définir les standards et recommandations générales OEM de maintenance en atelier. Pour le compte de CFM Services, définir les standards de politique de maintenance CFM Services des moteurs et supporter les équipes clients dans la rédaction des workscopes. Bonne connaissance du fonctionnement des produits ou systèmes, et de leurs comportements en opération (santé/usage) et des activités en ateliers Connaissance de la maintenance des turbomachines en atelier Établissement des devis (workscopes) associés Retex et Knowledge Management Produits et Services Bon relationnel et ouverture sur le monde Sens du service, disponibilité Travail en équipe pluridisciplinaire Expression orale et ecrite en Anglais
Safran est un groupe international de haute technologie operant dans les domaines de l'aeronautique (propulsion, equipements et interieurs), de l'espace et de la defense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sur, où le transport aerien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Descriptif du poste: Mission/Activités Le/la candidate retenu(e) sera chargé(e) de : * Etablir les contrats de travail et leurs suivis administratifs ; * Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) ; * Gestion du volet paie avec votre binôme en Paie (variables, charges etc.) ; * Fournir au service comptabilité les éléments nécessaires pour la mise en paiement de tous les éléments en lien avec la paie ou l'ADP ; * Assurer la gestion administrative du personnel et le traitement des anomalies liées à la gestion des temps sur l'outil prévu à cet effet ; * Collaborer au développement du pilotage RH (tableaux de bord RH, reporting.) ; * Contribuer à l'optimisation et à la formalisation des procédures RH ; * Participer à des projets transverses RH ; * Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion. ; * Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... ; * Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ; * Intervenir en renfort sur d'autres domaines du service RH afin de soutenir ses collègues ou sa hiérarchie. Informations complémentaires Prise de poste : au plus tôt Type de contrat : CDI Salaire : Fourchette comprise entre 33K€ et 35K€ brut/an, selon votre expérience. La sélection comporte un entretien et éventuellement une épreuve écrite. Profil recherché: Compétences * Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD) ; * Connaissance de logiciels de paie (CEGID serait un plus) ; * Connaissances du droit du travail, la CCN de la sécurité sociale serait un plus Aisance avec les chiffres ; * Maîtrise des outils statistiques (tableurs, extractions de données...) ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; * Excellent relationnel ; * Rigoureux et méthodique ; * Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ; * Capacité à travailler en équipe. Formation Niveau minimum Bac + 2/3 Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel est requise.
La Caisse des Français de l'Etranger est un organisme autonome de Sécurité sociale placé sous l'autorité des Tutelles, Ministère de la Santé et Ministère du budget. Elle compte 220 salariés qui gèrent la protection sociale, maladie maternité et accident du travail ainsi que la gestion du fichier de l'assurance vieillesse des Français résidant à l'étranger. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'Adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines et de la Lo...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes¿indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place¿des¿activités sociales et culturelles¿dans un environnement particulier¿: un lieu de vie avant tout.¿¿ Sous la responsabilité du directeur et en relation¿avec l'ensemble des équipes, vous participez aux¿projets¿personnalisés¿des¿résidents.¿Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent¿à¿partager avec¿eux¿des expériences riches,¿tournées vers l'extérieur.¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous¿avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et¿avez à cœur¿de¿conduire¿des activités¿personnalisées et des projets collectifs.¿¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recrutons pour notre filiale basée à Verneuil L'Etang (77), un/e Conducteur grue MK (H/F) - Poste à temps plein et à pourvoir dès que possible. À propos du Groupe Charles André Fondé en 1932, et actuellement dirigé par Delphine André, petite fille du fondateur, GCA intervient sur toute la chaine logistique dans des domaines comme l'aéronautique, l'alimentaire, l'automobile, le BTP et les minéraux, la chimie, la défense, l'énergie, l'environnement, le ferroviaire et la logistique urbaine. Le rachat de Autaa en 2023 a accru les domaines d'expertises de GCA donnant naissance à une nouvelle division, GCA Levage et Transport Exceptionnel. En 2023, GCA a réalisé un chiffre d'affaires de 1,7 Milliard d'Euros et emploie 10.000 salariés dans 15 pays. La division GCA Levage et transport exceptionnel regroupe aujourd'hui 11 agences, 365 collaborateurs et dispose d'une flotte de 110 grues mobiles. Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opération de levage à l'aide d'une grue mobiles, vous devrez : * Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever) * Réaliser l'élingage des charges * Procéder aux opérations de levage * Veiller à l'entretien courant de votre grue Profil recherché : * Permis C obligatoire * Permis EC souhaité * CACES Grue (R383 1B - R483B) * Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. * Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, sens du service. Informations complémentaires : * Rémunération selon profil et expérience * Mutuelle + contrat prévoyance Si vous vous reconnaissez pleinement dans ce profil, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 10 heures Permis/certification: * Permis C (Requis) * CACES R383 1B / R483B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Babychou Services Lagny-sur-Marne, agence de garde d'enfant à domicile recrute toute l'année pour répondre aux besoins de nos futurs clients. Être un Babychou-sitter, c'est : - Un CDI à temps plein ou à temps partiel - Des horaires adaptés à vos disponibilités - Un emploi déclaré et assuré - URGENT - Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une Babychou Sitter expérimenté/ée dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant, -Vous aimez le contact avec les enfants, -Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/e, souriant/e, -Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus ! Vous aurez la charge de vous occuper de 2 jumeaux d' 1 an et demi à CLAYE SOUILLY (77410) Besoin: Lundi de 14h à 17h Mardi de 13h30 à 16h30 Jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h Vendredi de 9h à 12h N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de Babychou-sitter, spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 20 ans !! Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/10/2024 Date de début prévue : 10/05/2025
Description du poste : Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Baby-sitter dans le secteur du Chatelet en Brie pour garder des enfants de 4 et 8 ans au domicile des parents durant toute l'année scolaire. Vous vous chargerez de : - accompagnement à l'école -Sortie d'école -accompagnement au sport -Préparation du petit déjeuner -Toilette Planning variable à voir avec les parents Horaire : 16h30 à 20h ou 11h30 à 13h30 Description du profil : Pour postuler à cette offre, vous devez :***Avoir une ou plusieurs expériences significatives auprès des enfants***Diplômé(e) d'un CAP AEPE, auxiliaire puériculture...***Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Rejoindre Kangourou Kids, c'est un encadrement de qualité et un suivi personnalisé. Des formations/réunions régulières ainsi que la prise en charge des frais de transport, une mutuelle, une carte CE... Rémunération : Smic + 10% de congés payés Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez rapidement notre agence Kangourou Kids BUSSY.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Meaux Vos missions : Animation & Vie Sociale : * Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés * Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents * Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) * Gérer le budget dédié aux animations * Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : * Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents * Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : * Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) * Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : * Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) * Bonne connaissance du secteur médico-social * Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? * CDI - Temps plein (39h/ semaine) * Rémunération : 2 500 € brut/mois * Ambiance conviviale & bienveillante * Mutuelle, titres-restaurant et avantages Groupe * Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'Oil&Gas un Inpecteur QC Soudage (F/H). MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Les missions principales de l'inspecteur QC soudage peuvent se résumer comme suit : - Gérer et inspecter les activités de soudage - Exécuter les inspections spécifiées de certification des essais et/ou les inspections selon les QCP - S'assurer et faire respecter les normes et procédures standards de HSE et de soudage TÂCHES Les principales missions de l'inspecteur QC soudage comprennent (liste non exhaustive) : - Assurer la liaison avec le centre opérationnel pour les problèmes d'ingénierie liés au soudage et aux tâches associées. - Analyser le programme quotidien et hebdomadaire des activités d'inspection/tests et s'organiser pour garantir leur bon déroulement. - Assister aux tests et déterminer la validité conformément aux spécifications et procédures. - S'assurer du respect du code de construction en fonction des catégories de construction. - Assurer le suivi journalier des CND ayant été réalisés et ayant donnés lieu à des réparations. - Vérifier que les extensions de contrôles sont correctement respectées et tracées. - Vérifier que les soudeurs des Entreprises : o sont bien qualifiés (QS), o sont bien en possession des DMOS et QMOS relatifs aux assemblages à réaliser o et qu'ils appliquent les DMOS appropriés - Vérification et validation des test-pack définis par l'Entreprise. - S'assurer que l'ensemble de la documentation de tuyauterie et de soudage est conforme à la procédure du projet et aux règles locales. - Assister aux mesures et inspections liées à la tuyauterie et au soudage pendant l'exécution lorsque prévu dans le Plan de Contrôle Qualité (QCP). - Assurer le remplissage (y compris signature) de tous les enregistrements/rapports de Contrôle Qualité de Tuyauterie y compris soudage par toutes les parties impliquées. - Gérer de manière proactive la documentation liée au soudage et s'assurer que l'Entreprise la collecte et la prépare. - Prendre des mesures immédiates avec l'Entreprise pour résoudre tout défaut de soudage constaté. - Préparer, en tant qu'initiateur, les rapports de non-conformité (NCR) et assurer l'exécution des actions correctives requises. - Rapporter à la direction de chantier (Site Quality Manager, Site Manager, Chef de projet) les activités de l'Entreprise, les éventuels points de blocage, les problèmes et le statut, ainsi que les données nécessaires pour les KPI. Profil recherché : IWT ou IWE Au moins 5 ans d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique Très bonne expérience en coordination et suivi de travaux de
ENERJIA
Nous recherchons pour notre client acteur majeur de la logistique, un préventeur sécurité qui pourrait démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de sécurité et de la réglementation. Le rythme de travail est en journée. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas Vous assurerez les fonctions suivantes : - Assurer la sécurité sur la zone chantier - Participer aux réunions de coordination avec les prestataires - Vérifier la conformité des modes opératoires et PPSPS - Alerter en cas de dérive - Analyser les causes en cas d'accidents et presqu'accidents, reporting Nous recherchons des candidats qui remplissent les prérequis suivants : - Vous parlez anglais obligatoirement (oral et écrit) - Vous êtes doté d'une capacité d'adaptation forte - Vous avez un niveau d'étude compris entre Bac + 3 ou +5 - Vous avez une expérience préalable sur un poste du même type
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un Technicien de Maintenance (F/H). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaire 2x8. Ce job se situe à Montereau sur le Jard Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les missions dont vous aurez la charge : - Réaliser la maintenance d'équipements industriels ou d'exploitation (installation mécanique automatisée, ...) - Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels ou d'exploitation et contrôler leur fonctionnement - Localiser les pannes sur les installations d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation électrique - Coordonner les opérations de maintenance réalisée par les prestataires - Apporter un support aux entreprises extérieures lors des interventions de maintenance - Réaliser la maintenance des bâtiments et répondre aux demandes d'interventions des différents services - Mettre à jour les documents techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes Nous recherchons des profils : - Vous avez 2 ans d'expériences en tant que Technicien de Maintenance - Vous êtes titulaire des habilitations électriques - Vous êtes motivé, curieux et polyvalent - Vous savez travailler en équipe
Rattaché(e) à notre Responsable d'atelier, vous apprécierez la diversité du matériel (VL, PL, Engins de chantier...) sur lesquels vous assurerez les opérations d'entretien sur chantier et en agences. Dans ce cadre, vos missions seront : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état des véhicules - Réparer et remplacer les pièces défectueuses à l'atelier ou sur les chantiers - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Apporter un service de qualité aux agences Travaux - Assurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier - Veiller à conserver le véhicule propre et respecter les visites d'entretien Passionné(e) de mécanique ? Venez développer vos compétences à nos cotés (VL, PL, SPL, Engins de chantiers...) Du bon matériel pour travailler ? Parfait, nos ateliers et fourgons sont récents et composés du matériel adéquat pour vos missions Méthodique et rigoureux(se) ? top, c'est notre savoir-être N'hésitez pas, postulez !
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de forage dirigés pour nos clients internes et externes (entreprises de construction de réseaux) Dans ce cadre, vos missions seront : - Repérer et tracer les réseaux existants - Réaliser le terrassement et la pose du blindage - Exécuter le forage (tir pilote, alésage, soudure du tuyau, tirage, aiguillage...) - Contrôler le bon état de la foreuse et réaliser l'entretien hebdomadaire (graissage, niveaux, contrôle des tiges de forage...) - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Des déplacements quotidiens sur une grande moitié nord de la France sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers Vous avez une expérience réussie dans les réseaux (gaz, électricité, eau) ?Vous avez un CACES R482 et le permis C et/ou D ? Vous êtes passionné(e) par les travaux de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique ? La mécanisation révolutionne les chantiers et nous avons besoin de votre expertise pour continuer à exceller !
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de Forage dirigé Dans ce cadre, vos missions seront : - Appréhender et identifier les risques, comprendre et respecter les règles, process et consignes de sécurité - Animation et encadrement de votre équipe - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le lien avec le client et la remontée d'information au conducteur de travaux Des déplacements quotidiens sur une grande moitié nord de la France sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers Vous avez une formation supérieure en Génie civil/Travaux publics ?Vous avez une expérience réussie dans les chantiers de réseaux secs ?Vous avez le CACES R482 et le Permis B et/ou C ? Vous êtes passionné(e) par les travaux de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique ? La mécanisation révolutionne les chantiers et nous avons besoin de votre expertise pour continuer à exceller.
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Chargé d'Études, vous participez à la réalisation des études de réseaux télécom ou études électrique (Réseau BT et HTA). Dans ce cadre, vos missions seront : - Préparer vos études à partir du cahier des charges et assurer la réalisation des schémas et des notes de calculs, (Visite terrain, enquête de branchement, liste matériel, pré-chiffrage, travaux, rendu DAO) - Réaliser le dossier d'exécution pour les équipes travaux - Réaliser des études sur réseaux secs et les dossiers recollements - Assurer la mise à jour des plans à partir des levés du géomètre Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum en Bureau d'Etudes, vous maîtrisez parmi les logiciels AUTOCAD et QGIS, ERAS BE, AUTOCAD, CANECO. Vos connaissances en réseaux télécom et/ou réseaux électriques ne sont plus à prouver. Doté d'un bon relationnel, vous possédez un fort esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer à ce poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides compétences analytiques et êtes force de proposition. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance N'hésitez pas, postulez !
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures ...
Vous participerez à la réalisation des études pour le déploiement de la fibre optique en lien direct avec un chargé d'affaires. Dans ce cadre, vos missions seront : - Proposer des solutions pratiques d'exécution - Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation - Effectuer des relevés de terrain - Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs - Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client Titulaire d'une formation Bac+2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et QGIS. Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance N'hésitez pas, postulez !
RESPONSABILITÉS : Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Baby-sitter dans le secteur du Chatelet en Brie pour garder des enfants de 4 et 8 ans au domicile des parents durant toute l'année scolaire. Vous vous chargerez de : - accompagnement à l'école -Sortie d'école -accompagnement au sport -Préparation du petit déjeuner -Toilette Planning variable à voir avec les parents Horaire : 16h30 à 20h ou 11h30 à 13h30 PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences significatives auprès des enfants - Diplômé(e) d'un CAP AEPE, auxiliaire puériculture... - Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Rejoindre Kangourou Kids, c'est un encadrement de qualité et un suivi personnalisé. Des formations/réunions régulières ainsi que la prise en charge des frais de transport, une mutuelle, une carte CE... Rémunération : Smic + 10% de congés payés Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez rapidement notre agence Kangourou Kids BUSSY.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Dans le cadre du renforcement de notre équipe laboratoire, nous recherchons un (e) Technicien - Technicienne d'essai (gaz) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un remplacement. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans un laboratoire d'essais. Vous êtes méthodique dans le travail, curieux et force de proposition, sérieux et impliqué. VOS MISSIONS Intégré dans l'équipe de Recherche et Développement, vous réalisez les essais nécessaires au développement et à la certification de nos produits. A ce titre : * vous prenez en charge et réalisez des essais de combustion, thermiques et hydrauliques sur des produits et des composants en développement ou en amélioration selon les normes associées et nos propres spécifications, * vous restituez sous forme de rapports les résultats et participez activement à l'analyse, * vous préparez les moyens d'essais en collaboration avec l'équipe d'instrumentation. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. VOTRE FORMATION De formation BAC + 2 (BTS, DUT) à BAC + 3 en spécialité mesures physiques, thermiques ou électrotechnique. L'Anglais technique est un plus. Salaire sur 14 mois. Participation aux bénéfices. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et innovante, dont le savoir-faire est mondialement reconnu, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d'une lettre nous présentant votre motivation. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Au sein du service Équipements Industriels Nous recherchons un technicien travaux mécaniques pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : * Réaliser, installer, et améliorer les équipements de production, les postes de travail, et les installations de l'entreprise. * Réaliser des pièces pour les prototypes produits, et des équipements destinés au service R&D. * Participer à la maintenance des bâtiments (locaux, mobiliers et extérieurs). * Renseigner ses activités dans un logiciel de GMAO. Maintenant, parlons un peu de vous ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ou niveau Bac et avez une première expérience en tant que Tourneur-Fraiseur. Vous savez lire des schémas et plans électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques. Vous savez utiliser des machines-outils disponibles à l'EQI. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une PME dans l'industrie. Vous savez vous adapter à toute situation et regorgez d'idées pour améliorer en permanence nos outils de production. En plus de ces qualités, si vous êtes autonome, énergique et organisé(e), vous êtes la personne que nous recherchons ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce challenge est donc fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre CFA Skill&You et son partenaire sont prêts à vous former à travers une formation 100% à distance en alternance ! Vous êtes à la recherche d'un CFA et d'une entreprise pour valider CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) EN ALTERNANCE ? Rejoignez notre partenaire : une crèche avec un lieu chaleureux et accueillant, où chaque enfant est valorisé et encouragé à s'épanouir. Située dans un environnement agréable et sécurisé, elle dispose d'espaces de jeu modernes et adaptés aux besoins des tout-petits. La crèche met un point d'honneur à proposer des activités variées et stimulantes, favorisant le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. L'équipe de professionnels passionnés et qualifiés est dévouée à offrir le meilleur encadrement et à créer une atmosphère bienveillante et inclusive. Vos missions : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien - Assister les éducateurs dans la mise en place d'activités ludiques et éducatives - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en bas âge - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Apprendre et appliquer les pratiques d'hygiène et de soins Ce que nous recherchons : VOUS DISPOSEZ OBLIGATOIREMENT D'UN BAC PRO ASSP OU D'UN BEP CARRIERE SANITAIRE ET SOCIALE Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et de bonne humeur Une passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement Un esprit d'équipe et un excellent relationnel De la créativité et de l'initiative Une envie d'apprendre et de grandir au sein de notre équipe
Description du poste : Vous aspirez à occuper un poste clé au sein d'une pépinière dynamique ? Notre client recrute un Chef de Culture (H/F) pour travailler en étroite collaboration avec le chef de production, le gérant et le service commercial. Ce poste est une belle opportunité pour les passionnés du végétal souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Description de poste En tant que Chef de Culture, vous serez responsable des missions suivantes : - Planification des mises en production - Définition des cycles de production - Préparation des listes d'achats avec le service commercial - Proposition d'implantation des cultures - Analyse des coûts de production - Gestion des approvisionnements en jeunes plants - Sélection des fournisseurs - Coordination des approvisionnements - Gestion de l'outil de production - Définition des besoins en investissement - Suivi des projets d'investissements - Maintenance des équipements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une forte capacité d'esprit d'équipe, une passion pour le végétal et une prise de décision efficace. Il est également important d'être motivé par le résultat opérationnel et d'avoir une ambition pour prendre des responsabilités supérieures dans le temps. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins - Compétences en gestion de projets et en maintenance d'équipements - Bonnes capacités d'analyse et de suivi des coûts Un salaire attractif compris entre 33 000 et 36 000 euros selon votre profil. Zone non desservie par les transports en commun
Rejoignez Auxicare : l'humain au cœur de notre engagement quotidien Chez Auxicare, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos auxiliaires de vie un cadre de travail respectueux, valorisant et profondément humain. Nous sommes convaincus que la qualité de l'aide à domicile repose avant tout sur des relations de confiance solides, aussi bien avec nos bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Si vous êtes animé(e) par le service à la personne et que vous recherchez un environnement où votre travail est reconnu à sa juste valeur, rejoignez-nous. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie chez Auxicare, vos principales missions seront de : * Accompagner nos bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, repas, déplacements, etc.), * Veiller à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie, * Créer des moments de partage à travers des échanges, des activités et une présence chaleureuse. Le profil que nous recherchons Nous serions ravis de vous accueillir si vous : * Êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social (DEAVS, CAP/BEP ou équivalent) ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, * Faites preuve de ponctualité, de rigueur et de professionnalisme, * Possédez une grande capacité d'écoute, de patience et un véritable sens de la bienveillance. Ce que nous vous proposons * Une rémunération attractive : jusqu'à 19,20 € brut/heure en semaine (environ 15 € net, congés payés inclus), et 23,04 € brut/heure les dimanches et jours fériés, * Des horaires souples : vous choisissez vos créneaux en fonction de vos disponibilités et des besoins des bénéficiaires, * Des interventions longues : minimum 2 heures par mission, pour un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Proximité : des missions près de chez vous, * Soutien constant : un référent dédié vous accompagne dans toutes vos missions, * Formation continue : pour développer vos compétences et progresser dans votre parcours, * Évolution professionnelle : intégrez une structure en croissance offrant de belles perspectives, * Avantages exclusifs : profitez de réductions sur vos loisirs, voyages et bien plus encore. Informations pratiques * Poste à pourvoir immédiatement, * Missions disponibles dans votre secteur. Chez Auxicare, nous sommes persuadés que prendre soin des autres commence par la reconnaissance de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Si vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre valorisant, humain et à votre écoute, postulez dès aujourd'hui sur www.auxicare.fr. Faites la différence à nos côtés, avec bienveillance et respect. Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel
En qualité d'éducateur en internat, vous assurez la protection de l'enfant. En équipe pluriprofessionnelle, vous assumez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant. Vous êtes le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, vous devez articuler l'accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Vous serez amené à conduire des actions éducatives, par le biais de séjours extérieurs, contribuant à créer des conditions qui permettent d'observer le jeune dans un autre contexte. Vous devrez rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports... relatifs à votre domaine de compétence. Vous devez les tenir à jour en lien avec les évènements et l'observation de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Accueillir, encadrer et accompagnement pédagogique des personnes. - Coordonner des programmes / des projets / des activités. - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données/informations. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. - Etablir un diagnostic. - Permettre à l'enfant de vivre dans des conditions garantissant d'hygiène et de sécurité. - Réguler les effets de groupe pour favoriser une ambiance propre à sécuriser la démarche individuelle de « soin ». - Travailler avec et auprès des familles. - Travailler avec les partenaires. Vous disposez d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'état moniteur éducateur (DEME) Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de l'enfance et des familles. Vous avez des connaissance du secteur de la petite enfance, du droit de la famille et de l'aide sociale à l'enfance. Des qualités rédactionnelles avérées sont souhaitées. Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif. Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler! - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
La Marque Support et Services (MS²) a un rôle central dans le pilotage transverse des activités MRO de la société, sur l'ensemble des moteurs civils. Le Manager des Equipements LRU* est un contributeur essentiel au développement du support de la flotte grandissante de moteurs LEAP / CFM56. La maitrise de la fiabilité des équipements, de la performance logistique après-vente des vendors et la maitrise des couts de maintenance est essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients. Elle est également une contribution forte à la rentabilité de nos contrats de services (Shops Visit et Flightline) Dans ce contexte, le Manager Equipements LRU* intervient de manière concomitante sur les périmètres orientés externe (vendors et clients) et interne. Les activités réalisées se composent comme suit : * Pilotage / coordination du périmètre LRU* équipement avec les différents métiers (Product Support Engineering, Bureau d'Etudes, Customer team, Achats.), incluant l'identification des axes d'amélioration tant internes qu'externes et également avec notre partenaire GE. * Administration des contrats de support produits régissant les obligations des vendors * Suivi de la performance support après ventes des vendors (via revues trimestrielles, KPI, suivi des plans d'action, etc.) * Garant de la réactivité du support des vendors envers nos clients et en soutien des Customer Teams. Force de proposition de support dédiés par client * Responsabilité de conduire et monitorer le plan d'action de réduction de couts * Coordination des plans Flotte validés entre vendors et l'organisation Support et Services * Responsabilité de la définition et du suivi des plans de charge CMM et escalade des sujets critiques vers l'EDP via les Marques Support et Services Ce poste vous apportera une vision globale de toute la Division Support et Services, et renforcera votre force de négociation et de conviction dans le pilotage transverse avec de forts leviers en tant que Support et Services, sur toutes les activités de service Après-Vente (du MRO à la finance en passant par la Technique). *LRU : Line Replaceable Unit : Equipement remplaçable rapidement sous l'aile lors des opérations clients (de quelques minutes à quelques heures) * Formation bac + 5 avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum * Intérêt pour le management transverse et expérience en pilotage de projets * Capacités d'analyse, de synthèse, et de négociation * Connaissance du monde clients compagnies aériennes appréciée ou à développer * Leadership, rapidité, capacité de décision, goût pour le travail en équipe * Anglais courant requis (écrit / oral) * Déplacements ponctuels chez les vendors
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHAMPDEUIL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de l'entité Engineering de la direction Support & Services, vous serez rattaché à une unité de bureau d'études focalisée sur les moteurs en service. Vous aurez l'opportunité de parcourir l'ensemble des thématiques mécaniques moteur : durée de vie des pièces rotor, calculs de structures, calculs mécaniques sur pièces métalliques, analyses de tenues statiques et dynamiques. - Vous assurez le traitement technique des demandes clients en provenance des compagnies aériennes ou des ateliers de maintenance. - Vous réalisez les études de validations d'extensions de critères de maintien en service des pièces et des modules en accord avec le plan de charge - Vous validez les réparations prévues au plan de charge et participez aux faisabilités de développement des réparations au travers d'échanges avec le BE réparation et les ateliers de maintenance. - Vous analysez les événements rencontrés en service, réalisez les expertises techniques et participez aux analyses causales nécessaires à leur compréhension. - Vous capitalisez l'expérience et le savoir métier acquis pour les moteurs d'aujourd'hui et de demain. - Vous êtes impliqué dans les groupes pluridisciplinaires d'amélioration des produits (changement à la définition, plateau de reconception, re-certification...) afin d'y représenter la vision après-vente.
*Relire les documents ICA (taches et documents libératoires « AR ») en accord avec les exigences Navigabilité *Assurer un devoir d'alerte sur la qualité des documents techniques, hors critères Navigabilité *Assurer le workflow de validation dans l'outils Indigo et hors Indigo le cas échéant, ainsi que leurs planifications. *Assurer le suivi des documents validés et AR (Authorisation Release) signés *Savoir s'engager dans le traitement des dossiers de son activité afin de satisfaire le client interne et externe *Assurer une veille sur les contraintes de validation Navigabilité avec le bureau de Navigabilité *Participer aux audits des Autorités selon demande du bureau de Navigabilité *Expliquer aux équipes pourquoi des documents sont refusés et les accompagner dans la modification. *Animer si besoin les ateliers de partage de connaissances avec ses collègues représentants navigabilité du réseau métier. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique. Elle compte ainsi une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs. Elle assure le support des opérations clients en s'appuyant sur des représentants chez les compagnies aériennes et dans les ateliers de maintenance. Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels. Vous serez intégré aux équipes ayant en charge la gestion des fonds documentaires après-vente civile de Safran Aircraft Engines ainsi que leur diffusion vers les clients. Vous ferrez partie de l'équipe représentants navigabilité et vous serez en charge de valider les documents reçus s'ils sont en accord avec les exigences de la navigabilité. Vous exercez les privilèges délégués par le secteur navigabilité Safran Aircraft Engines. La diversité des dossiers instruits implique des connaissances élargies ainsi qu'un travail en collaboration avec différents métiers contributeurs comme les bureaux d'études, les marques techniques, le support (PSE et ASL). *Rigoureux, autonome, proactif, capacité à creuser les sujets pour s'assurer de la cohérence des modifications intégrées *Capacité de synthèse et de fonctionnement transversal *Sens de la communication et travail en équipe *Force de proposition pour aider les équipes à rédiger les documents *Sens de la satisfaction client *Culture de l'engagement *Autonomie, proactivité, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. *Flexibilité pour s'adapter à un environnement opérationnel et réactif. *Aisance avec les outils informatiques
Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F en CDD D de 6 mois dès que possible. Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : - Prendre les commandes, - Réaliser des études de poste, - Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, - Identifier des profils en externe, - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, - Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels, - Construire des parcours de formation professionnelle adaptés, - Suivre le bon déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires : - Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour, - Établir les contrats de travail, - Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d'heures, demandes d'acomptes). - Fidélisation du client : - Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction, - Mettre en place des actions de placement « proactif », - Jouer un rôle de conseil et être force de proposition. Profil recherché : - Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire, idéalement au sein d'une agence hébergée. - Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de sourcing et de sélection. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif, - Un package attractif : rémunération fixe + variable déplafonné + perspectives d'évolution, - Un CRM et des outils de sourcing performants, - Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement, - De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
