Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champeaux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champeaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MONTEREAU SUR LE JARD, 77 - Guignes, 77 - MORMANT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, pour travailler les samedis. Aucune expérience préalable n'est requise, il s'agit d'une opportunité idéale pour démarrer dans ce secteur. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure. - Tri des colis et des marchandises selon les consignes établies - Chargement et déchargement des camions - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : mi-temps - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Guignes Vous serez en charge d'accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil et d'entretenir une communication efficace sur le site. Vous veillerez à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
En tant qu'opérateur/opératrice de conditionnement, vous devez vous assurer que les produits sont emballés et conditionnés correctement. Vous vérifiez les étiquettes et les informations sur les produits et vous vous assurez que les produits sont stockés et transportés en toute sécurité et que ceux-ci sont livrés à temps et en bon état. Il se peut que vous ayez à effectuer des tests et des contrôles qualité pour vous assurer que les produits sont sûrs et conformes aux normes. Les missions du poste : - Nettoyer les zones de stockage - Effectuer des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers. - Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. - Alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience sur ce poste qui nécessite agilité, rigueur, rapidité d'exécution, polyvalence et esprit d'analyse. - Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes habile, vigilant(e) et polyvalent(e). Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Au sein d'un collège: Vous assurez la surveillance des élèves et des lieux durant les permanences, les interclasses (gestion des mouvements) et la cantine. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme du Baccalauréat (Éducation Nationale) Les entretiens débuteront dès le début du mois de juin. Vous faites en moyenne 32H30 par semaine pour le poste à 75% et 21H30 par semaine pour le poste à 50% Vous travaillez du lundi au vendredi Les heures sont annualisées sur 38 semaines par année scolaire. Vous êtes en repos toutes les vacances scolaires, hormis une semaine après l'arrêt des cours en fin d'année et une semaine avant la rentrée scolaire . Prise de poste le 01.09.2025. Contrat jusqu'au 31.08.2026 Salaire net 1080 euros mensuels pour le contrat à 75% et de 720 euros nets pour le contrat à 50%
Notre agence ADEQUAT de Fontenay-Trésigny recrute pour son client FM LOGISTIC des Conditionneurs sur la zone de Mormant (77). Vos missions : - Déballage de produits alimentaires Dispatch des produits sur lignes - Création de lots promotionnels en ligne. - Pose de stickers / offres promotionnelles - Conditionnements des lots en cartons Votre profil : Ce poste impose un rythme de travail soutenu, nous recherchons des personnes dynamiques et pouvant supporter le port de charges (max 15 kg) + mouvements répétitifs. Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Equipe du matin : 5h / 13h20 Equipe après-midi: 13h20 / 21h40 Le site n'est pas desservi par les transports. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Assure au quotidien les relations avec les clients. Développe les ventes/locations par des actions de prospection téléphonique structurées. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux Responsables Commerciaux et aux services internes. Réalise les plans et devis en fonction des projets remportés Est la première interface clients/prospects dans le cadre d'appels entrants. Cadre les besoins des clients, conseille, réalise les chiffrages, élabore des devis et suit ses dossiers jusqu'à la commande. Construit et structure un argumentaire de vente dans le but d'augmenter son portefeuille clients Travaille en binôme avec Responsables Commerciaux en assurant les prises de rendez-vous et le suivi de leurs dossiers Assure la relation client : suivi commercial, gestion des incidents en lien avec l'Administration Commerciale Alimente et actualise la base de données clients et prospects (CRM) classe, archive les dossiers et les documents Participe à toute actions promotionnelles ou marketing (Salons, Showrooms...) Fidélise les clients potentiels en tissant une relation de confiance (Relation clients) En lien avec le Bureau d'Etudes ou l'Administration Commerciale, s'assure de la complétude des dossiers, apporte des modifications si besoin Effectue une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Prépare avec rigueur les documents contractuels pour signature et envoie aux services internes Savoir-Faire / Savoir-Etre : - Effectuer une découverte de besoin clients Passer les barrages en prospection téléphonique (accueil...) Présenter l'entreprise, ses produits, ses bénéfices Ecouter activement, prends des notes et qualifie le besoin Répondre aux objections courantes Renseigner régulièrement et convenablement le CRM Effectuer des devis/chiffrages dans SAP- Effectuer un plan sur VisioCad - Aisance sociale - Ecoute active- Force de proposition- Esprit de conquête- Energie- Crédibilité - Curiosité- Sens du commerce - Respect des règles de sécurité- Vente de solution complexe, cycle commercial long, marché haut de gamme- BtoB (Santé, Education, Tertiaire, Industrie.)- Connaissance du tissu économique local / réseaux clients/partenaires Rémunération : ETRE VEHICULE OBLIGATOIREMENT car zone très mal desservie par les TC
En tant qu'agent commercial vous rejoignez l'équipe dynamique de 5 conseillers . Bien qu'indépendant vous bénéficierez de la mise à disposition d'un bureau, d'un accompagnement de type juridique et/ou financier et de la notoriété que s'est construite l'agence BOURILLON. Prospection, fidélisation, négociation, rentrées de mandats et montage de dossiers financiers feront partie de votre quotidien. Vous développerez le secteur de Mormant et/ou de Provins. Novice ou professionnel de l'immobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre envie de réussir , candidatez !
Installée depuis 1984, nous sommes une équipe à taille humaine, polyvalente et parfaitement formée pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, vente et location, mais connaissant également Nangis et sa région sur le bout des doigts. Nous travaillons à mettre en visibilité les biens que vous nous confiez, à vous former et vous informer tel que vous pourriez en attendre d'une plus grosse agence, tout en vous garantissant la proximité et la personnalisation du service .
Après avoir été formé au poste de travail et aux process internes par l'encadrement et les autres membres de l'équipe, vous assurez de manière autonome la conduite des différents process mécanisés et automatisés. En suivant les planning transmis et en réalisant les contrôles qualité, vous assurez la mise à disposition des productions de qualité pour leur utilisation. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurez les missions suivantes : OPERATIONNELLES Organiser et programmer les opérations de production suivant l'ordonnancement établi par le service planification Piloter les différents process du secteur : transferts, mélange et nettoyage des blés, moulin, circuit d'étuvage, granulation, atelier Turbo séparation, et transferts des farines vers la station de mélange Enregistrer les données qualité et résultats liés aux productions Réaliser un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement des installations Assurer la maintenance de premier niveau des équipements selon le plan de maintenance établi Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de son environnements de travail AMELIORATION Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-conformité en lien avec le service qualité Être force de proposition pour toute optimisation ou amélioration du process de fabrication Alerter et rendre compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie constatée HYGIENE /SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site Appliquer les règles du système de management de la sécurité des denrées alimentaires Effectuer les enregistrements qualité et sécurité alimentaire Poste en 3*8 PROFIL : De formation type BAC+2/+3 spécialisée dans les sciences et technologies des produits céréaliers ou expérience équivalente - OU vous avez une première expérience avec des compétences en conduite de process. Vous êtes consciencieux, organisé et rigoureux dans votre travail afin de produire des aliments sûrs et de qualité ? Vous êtes autonome, curieux et à l'aise avec les outils informatique ? Si vous vous reconnaissez et que vous aimez apprendre et évoluer au sein d'une équipe alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Passionné(e) par la meunerie, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques. Autonomie, rigueur et réactivité sont vos principaux atouts. Rémunération sur 13 mois ; Primes liées au poste (Prime habillage/déshabillage ; prime paniers ...) ; Prime vacances ; Accords d'intéressement & Participation ; Mutuelle d'entreprise ; Avantages CSE (chèque vacances, chèques noël .)
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre).
Nous recherchons aujourd'hui un professionnel qualifié capable de prendre en charge toutes la chaine de production. Missions Principales - Produire et assembler des pièces destiné à la construction, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) - Effectue la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Effectuer et surveiller l'approvisionnement des machines et équipements en éléments, matières d'oeuvre... - Suivre le plan de production. - Déterminer et régler les paramètres des machines et équipements. - Réaliser les gabarits, débiter et usiner les assemblages de liaison, les profils... - Assembler par différents procédés (chevillage, vissage, collage...) les sous-ensembles (caisson d'agencement, cadre de fenêtres...) et fixer les éléments de quincaillerie. - Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces/sous-ensembles. - Identifier les causes de dysfonctionnements des installations et effectuer des actions correctives (réglages...). - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Prendre et fournir les consignes en début et fin de poste. - Participer au nettoyage de la ligne. Qualité : - Participer, à la réalisation de contrôles qualité (prélever des échantillons et procéder aux tests mécaniques, physiques...). - Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglage. - Participer à des actions d'améliorations de son environnement de travail (produit, machines) et être force de proposition. Rapport de Production : - Renseigner les supports de suivi de fabrication (sur l'ordinateur de contrôle ou sur papier) : productivité, incidents... COMPETENCE CLE Savoir théoriques : - Connaissance des caractéristiques de la matière première aluminium - Utilisation de machines à commandes numériques - Connaissances en techniques d'assemblage - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance des modes opératoires de la chaîne de production Savoir faire : - Capacités de concentration et de vigilance - Capacité à réagir rapidement et avec pertinence sur les problèmes techniques rencontrés - Capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels de - Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Capacité à lire et interpréter des plans - Avoir le souci permanent de la qualité, de la sécurité et de l'environnement Compétences relationnelles et aptitudes : - Savoir travailler en équipe et de manière automne Contrat de 39h semaine. Travail du lundi au vendredi Pas d'horaire de nuits, ni week-end Rémunération suivant profils
Créateur et fabricant de véranda sur-mesure
Notre agence Adéquat de FONTENAY-TRESIGNY recrute des Caristes C5 pour son client spécialisé dans la logistique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Possibilité d'heures fixes également, du matin ou d'après-midi. Vos missions : - Manutention à prévoir - Suivi et traitement des produits et palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Etre autonome, site mal desservi ou non desservi par les transports
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Engins (H/F), pour l'un de nos clients situé à Mormant (77) Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vos principales missions: Nettoyer les accessoires de location. Contrôler les départs et retours des matériels Préparer les pièces détachées et accessoires nécessaires au chantier d'après les consignes du Chef de Parc Assurer la disponibilité des matériels sous respect des délais Préparer l'assemblage des matériels : Vérifier leur bon fonctionnement, en particulier les dispositifs de sécurité (climatisation, réfrigérateur, serrure,.), Préparer les pièces à assembler Manutentionner les marchandises Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de cour
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Leclerc de Châtelet-en-Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 14H00 20H30 ou 8H45 14H00 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Chef de chantier en électricité industrielle H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes :Travaux d'électricité en courant fort et haute tension Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques Préparer l'enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires Coordonner les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service Rendre compte de son activité journalière Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité A PROPOS DE VOUS :Titulaire d'un BAC à BAC+2 spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe en électricité.Ce que vous êtes ...Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, habilitation électrique. Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Technicien SAV Atelier (H/F). -Intervenir sur l'ensemble du matériel fabriqué par le groupe, ainsi que ponctuellement sur du matériel concurrent. -Assurer les réparation et les montages neufs dans les temps impartis pour l'ensemble du processus de fabrication. -Réaliser les inspections et les réparations de façon autonome et conformément aux standards définis. -Compléter les dossiers de réparation selon les SOP (Standard Operating Procedures). -Procéder au contrôles des appareils réparés. -Assurer la polyvalence dans l'activité de montage de produits neuf. -Répondre a des sollicitations ponctuelles pour effectuer des dépannages en dehors des horaires standards. -Se déplacer en clientèle accompagné d'un ingénieur commercial service. -Respecter les standards et modes opératoires mis en place. -Veiller au respect des consignes de sécurité, de l'environnement et du règlement intérieur. -Participer a la polyvalence organisationnelle dans le centre de service selon les formations reçues et les différents postes occupés. -Transmettre des compétences aux nouveaux arrivants. Vous êtes titulaire d'une formation supérieur de niveau Bac 2 en électrotechnique ou mécatronique, vous avez une bonne compétence en informatique et disposez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Le permis B est requis. Rejoignez une entreprise innovante et valorisez vos compétences techniques au sein d'une équipe engagée et orientée vers la performance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits Sucrés & Salés, en qualité d'opérateur de conditionnement, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage...) sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Contrôler la qualité des produits - Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits sucrés & Salés, en qualité de Cariste C5, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariot élévateur R489 CACES 5 - Prendre les palettes sur les quais & les stocker dans les rayonnages de l'entrepôt selon la procédure. - Gerber, dégerber des palettes en hauteur. - Déposer les palettes sur les quais. - Respecter les process Taux horaire entre 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) / Intérim longue durée/ Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois - Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES catégorie 5 et avez une bonne maitrise du chariot. - Vous savez travailler en équipe avec des préparateurs de commandes et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt - Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité - Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein d'une pizzeria, uniquement en vente à emporter Votre mission sera d'assurer la préparation des pizzas. Vous devrez également assurez la propreté de votre poste de travail. service midi et soir horaires 11h/14h30 et 18h/22h30
SALMA PIZZA
APF FH sud 77 recrute pour l'IME Polyphonie du Chatelet en Brie un éducateur spécialisé H/F à temps partiel en CDD. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et assurerez l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - coordinateur du groupe - Assure les références des jeunes de son groupe et fait l'interface avec les autres équipes et les cadres - participation à tous les actes de la vie quotidienne (change, repas) - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte
nous recherchons pour un de nos clients 1 aide couvreur vous avez un diplôme de couverture vous aimez la renovation poste urgent
DESCRIPTIF: Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans le domaine des réseaux numériques. RESONANCE propose à ses clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance et vidéoprotection. Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 06-10 ans (remplacement maladie) Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 14-18 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Régleur sur presses de découpe & emboutissage H/F CDI - Verneuil-l'Étang (77) / 39h/semaine / 35k€ brut/an (négociable) ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la préparation, le montage, le réglage et le bon fonctionnement d'un îlot de presses mécaniques de découpe et/ou emboutissage, automatiques ou semi-automatiques. Vos principales responsabilités : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur le poste - Monter les outils, effectuer les réglages nécessaires sur les presses - Vérifier la conformité des premières pièces avec les standards qualité - Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer la conformité des séries - Démonter, nettoyer et ranger les outils en fin de production - Préparer le poste et accompagner les opérateurs dans leur prise de poste ________________________________________ Profil recherché - Formation en mécanique générale, usinage ou maintenance industrielle - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des moyens de contrôle conventionnels - Connaissance des gammes de fabrication et de contrôle - Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'analyse et travail en équipe - La maîtrise des chariots élévateurs est un vrai plus ________________________________________ Ce que nous proposons - Une équipe stable et dynamique, à taille humaine - Un atelier outillé, en constante évolution technique - Des perspectives d'évolution pour les profils impliqués - Un accompagnement à l'intégration pour les profils venant de plus loin (logement temporaire, aide administrative.) ________________________________________ Détails pratiques - Contrat : CDI - Lieu : Verneuil-l'Étang (77) - Accessible en train ou voiture - Temps de travail : 39h/semaine - Salaire : 35 000 €/an brut (à négocier selon profil et expérience)
Ateliers de Yèbles, est une entreprise familiale d'environ 45 salariés. Spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, nous réalisons des habillages métalliques pour la façade et la couverture depuis plus de 50 ans. Missions principales : Soudure et assemblage de pièces métallique ( platine, garde de corps) Compétences requises : MIG - MAG Tôlerie fine Soudure acier (épaisseurs du 15/10 au 80/10) - Savoir souder l'alu serait un plus. Lecture de plans Autonome Horaires hebdomadaires 8h00-12h00-13h30-17h15 (du lundi au jeudi) et le vendredi 8h00-12h00 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Qualités attendues : Sérieux, motivé, ponctuel, rigoureux Lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant service technique (H/F) -Gérer qualitativement et techniquement les offres services de nos clients en supervisant le bon déroulement du parcours client. -Assurer l'assistance technique pour les services ventes et les ateliers Centre de Services dans leur périmètre. -Participer ponctuellement aux actions commerciales (salons, expo, événements clients). -Gérer les avis de réclamations clients et les dossiers internationaux. -Faire partie de l'équipe d'astreinte 24H/24H niveau 1 mécanique. -Établir les offres techniques et/ou participer à l'élaboration de ces dernières avec l'Ingénieur Commercial Services. -Reporter à son hiérarchique les propositions d'améliorations liées à l'administration et la partie technique (formation, nouveaux produits). -Participer à des réunions d'échanges et de formation avec d'autres Centres de Services. -Être force de proposition sur l'amélioration continue des process services. -Participer à la recherche et qualifications des fournisseurs, prestataires et sous-traitants. -Émettre en participation de l'Ingénieur Commercial Services les consultations pour fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. -Réceptionner, contrôler et valider en participation des techniciens et de l'Ingénieur Commercial Services les fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. Notre client recherche un candidat dynamique et motivé pour rejoindre son équipe, le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac 2 en électrotechnique ou mécanique, avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Il doit posséder des connaissances en vente, en négociation et en parcours client, ainsi que des compétences en électrotechnique, électronique et mécanique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de DAO, est également requise. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout supplémentaire.
Rattaché au Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, vos principales missions seront de : - Participer à la mise en œuvre des systèmes de management QSE (ISO 9001, 45001, 50001, 22000) - Réaliser les audits hygiène (audits des bonnes pratiques d'hygiène, inspection bris de verre, contrôle autocontrôle qualité, vérification des plans de nettoyage) et assurer le suivi des plans d'actions associés avec les équipes opérationnelles - Assurer le suivi des enregistrements qualité - Réaliser les formations de sensibilisation à l'hygiène du personnel - Assurer la mise à jour des études HACCP - Réaliser les audits internes pour s'assurer de l'efficacité des systèmes de management QSE - Assurer la veille réglementaire sur les domaines QSE à l'aide du logiciel Axone - Réaliser le suivi du document d'évaluation des risques professionnels (Document unique) et réaliser les analyses des accidents du travail et assurer le suivi des plans d'action associés - Participer aux visites comportementales de sécurité - Réaliser les supports de communication liés aux thématiques sécurité - Assurer le suivi des indicateurs sécurité - Mise à jour du plan de défense incendie et organisation des exercices POI Compétences requises: de formation BAC+3 spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou expérience significative de 5 ans), vous justifiez idéalement d'une première expérience solide dans le domaine HSE. La connaissance de la logistique ou de l'industrie agroalimentaire serait un plus Vous connaissez les exigences légales et réglementaires du domaine HSE ( Maîtrise des normes ISO 9001 et 45001, 50001, 22000. Maîtrise des exigences ICPE. Maîtrise de la méthodologie HACCP. Maîtrise de la méthodologie de l'arbre des causes). Assidu, rigoureux et organisé vous avez également de fortes capacités d'analyse en vous appuyant sur vos connaissances techniques du domaine HSE. Vous aimez travailler en équipe avec une réelle autonomie en alliant, écoute, discrétion et envie de faire progresser votre site. Aisance dans la communication orale. Maîtrise de la communication écrite est incontournable. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Chez FM Logistic, nous sommes 27 500 collaborareurs dans 14 pays à s engager au quotidien pour innover et apporter les meilleurs solutions de la Logistique. L entreprise investit dans l innovation pour offrir des solutions logistiques de transport et de co-packing qui répondent à l évolution des besoins de ses clients internationaux ou nationaux des secteurs de la grande consommation, de la distribution, des parfums et cosmétiques, de l industrie et de la santé.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Leclerc de Châtelet en Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H45 - 14H00 ou 14H00 - 20H30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1
Vous rêvez de sauver le monde, un sourire à la fois ? De devenir le super-héros du quotidien de nos aînés ? Alors, enfilez votre cape (ou votre blouse) et rejoignez l'équipe de choc du SSIAD de Mormant ! ________________________________________ Vos Missions (si vous les acceptez) : - Soins d'Hygiène et de Confort : Transformez chaque visite en un moment de bien-être digne d'un spa 5 étoiles (ou presque). - Observation et Relais d'Informations : Vous serez les yeux et les oreilles de l'équipe soignante, un véritable agent secret du bien-être. - Environnement Sécurisé : Assurez-vous que chaque domicile soit aussi sûr que Fort Knox. - Collaboration : Travaillez main dans la main avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe, comme les Avengers, mais en plus organisé. - Soutien Moral : Soyez le rayon de soleil qui illumine la journée de nos personnes accomagnées et de leurs familles. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Cadre de Travail : Une ambiance de travail si chaleureuse que vous aurez l'impression d'être en vacances (presque). - Horaires : Des horaires pensés pour que vous puissiez aussi sauver le monde en dehors du boulot : o Temps partiel de jour et de nuit. o Horaires : JOUR 8h30-12h30 et 16h30 -19h30. NUIT : 19h30-23h00 o 1 week-end sur 2 de repos pour recharger vos super-pouvoirs. - Conditions de Travail : o Rémunération selon la Convention CCN51. o Véhicule de service pour vos déplacements (pas de Batmobile, désolé). o Matériel de soins complet directement installé au domicile des patients. ________________________________________ Le Profil que nous recherchons : - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Qualités : Sens de l'écoute, empathie, patience (et un brin de magie, si possible). - Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi être un loup solitaire quand il le faut. - Organisation : Rigueur, organisation et discrétion (comme un ninja). - Permis B : Parce que même les super-héros doivent se déplacer. ________________________________________ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à secretariat@ssiad-mormant.com ________________________________________ Contact : SSIAD DE MORMANT 1 rue du pourtour 77720 AUBEPIERRE ________________________________________ Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir déployer vos super-pouvoirs au sein de notre équipe !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, ainsi que dans la plomberie générale, un Plombier Soudeur 77/94 (H/F) Notre client intervient auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités pour des prestations de qualité : rénovation, remplacement de tuyauteries, amélioration des réseaux existants, optimisation de la pression et réduction des pertes d'eau. -Réaliser l'installation, la rénovation et la maintenance de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.) -Poser et raccorder les réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations) -Effectuer des travaux de soudure sur acier pour les réseaux de chauffage -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires -Lire et interpréter les plans et schémas techniques -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur -Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté, capable d'intervenir de manière autonome sur des chantiers variés dans les départements 77 et 94. Compétences requises : -Expérience confirmée en plomberie et chauffage -Maîtrise de la soudure sur acier (obligatoire) -Lecture de plans et schémas techniques -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B souhaité
L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons aussi en bureau d'études. Nous recherchons un(e) technicienne études de prix pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de couverture et de bardage. Au sein du bureau d'études vous aurez pour missions : - relevés sur site - répondre aux appels d'offre - Analyse des pièces marché (CCTP et CCAP) - relation avec les clients pour établir les devis - consultation fournisseurs Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en bâtiment ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Compétences techniques : Maîtrise d'AutoCAD, Revit, Robot et/ou ONAYA fortement appréciée. Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse. Personnalité : Autonomie, esprit d'équipe, avec l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et riche en défis.
Un/une poseur en tout type de fermetures du bâtiment (Fenêtre BOIS, PVC, ALU, Porte d'entrée, porte de garage, Portail, Volet roulant/Battant, store ) avec une expérience chantier chez particuliers d'au moins 5 ans. En équipe de 2 vous réaliserez l'installation de tout type de fermetures du bâtiment auprès de particuliers. Vous possédez une forte expérience dans le domaine de la menuiserie d'extérieur et maîtrisez impérativement la motorisation et l'automatisation des produits. Vous êtes dynamique et soucieux/se du travail bien fait. Vous : - Connaissez les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Savez travailler en équipe - Êtes capable d'apporter des améliorations et de proposer des méthodes alternatives (résolution de problèmes) lors d'un chantier. Vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer le matériel quotidiennement pour aller en pose - Réaliserez l'installation de menuiseries d'extérieurs - Lire et interpréter les plans - Assurer un service client irréprochable - Nettoyer les chantiers après intervention Vous devez vous rendre chaque jour au dépôt du Châtelet-en-Brie entre 7h30 et 8h00 - Périodes de travail de 8 heures
L'entreprise basée à SIVRY COURTRY, recherche 1 électricien monteur HT/BT pour réaliser des interventions électriques dans le secteur de l'industrie. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez : Raccordement de coffret, tirage de câbles. Vous êtes sensibilisé(e)s à la sécurité du chantier, à l'hygiène et vous êtes habilité(e)s pour travailler dans de bonne conditions.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le domaine du BTP, spécialisée dans les projets de construction ambitieux. En tant que Dessinateur(trice), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés et passionnants. Vous collaborerez avec une équipe dynamique d'architectes, d'ingénieurs et de techniciens pour concevoir des plans architecturaux de qualité. Vous interviendrez sur de nombreux projets : Vous êtes en charge d'analyser les différents documents qui constituent le dossier du client (commande, plans de coffrages, carnet d'armatures, plan d'installation de chantier, incorporations électriques, spécifications techniques.), sur notre système constructif Prémur. À partir de ces éléments, vous dessinez les plans de préconisation de pose et les fiches de fabrication en tenant compte des impératifs de production éventuels et des spécificités liées au site de production. En lien avec le client et votre responsable produit, vous trouvez des solutions techniques aux difficultés pouvant survenir. Vous obtenez dans les délais les accords des clients et les relancez pour l'obtention des plans dans le respect du planning pour les dossiers dont vous avez la charge C'est une opportunité unique d'apporter votre créativité et votre expertise à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment. Pour ce poste de Dessinateur(trice), nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande créativité et d'une passion pour le domaine du bâtiment. Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une excellente maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur et une bonne compréhension des techniques de construction. Une attention particulière aux détails, une capacité à travailler en équipe et une volonté de se perfectionner sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes. Sens du détail et souci de la précision. Esprit créatif et innovant. Bonne compréhension des normes du BTP.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le domaine du BTP, spécialisée dans les projets de construction ambitieux. En tant que Dessinateur(trice), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés et passionnants. Vous collaborerez avec une équipe dynamique d'architectes, d'ingénieurs et de techniciens pour concevoir des plans architecturaux de qualité. Vous interviendrez sur de nombreux projets : Vous êtes en charge d'analyser les différents documents qui constituent le dossier du client (commande, plans de coffrages, carnet d'armatures, plan d'installation de chantier, incorporations électriques, spécifications techniques.), sur notre système constructif. À partir de ces éléments, vous dessinez les plans de préconisation de pose et les fiches de fabrication en tenant compte des impératifs de production éventuels et des spécificités liées au site de production. En lien avec le client et votre responsable produit, vous trouvez des solutions techniques aux difficultés pouvant survenir. Vous obtenez dans les délais les accords des clients et les relancez pour l'obtention des plans dans le respect du planning pour les dossiers dont vous avez la charge C'est une opportunité unique d'apporter votre créativité et votre expertise à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment. Pour ce poste de Dessinateur(trice), nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande créativité et d'une passion pour le domaine du bâtiment. Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une excellente maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur et une bonne compréhension des techniques de construction. Une attention particulière aux détails, une capacité à travailler en équipe et une volonté de se perfectionner sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes. Sens du détail et souci de la précision. Esprit créatif et innovant. Bonne compréhension des normes du BTP.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Machinisme Agricole (H/F), pour l'un de nos clients situé à Mormant (77) Sous l'autorité du responsable atelier, le technicien spécialiste tracteur ou automoteur est en charge des réparations au sein de l'atelier et effectue des interventions à l'extérieur. Fort d'une expérience, il maîtrise les fondamentaux du métier et le diagnostic dans les domaines suivant : Hydraulique Electricité, électronique Mécanique Responsable, autonome, il aime le travail en équipe et intervient soit en atelier soit à l'extérieur. Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et sa discrétion, sont indispensables pour obtenir un haut niveau de satisfaction client. L'utilisation d'un ordinateur dans le cadre de sa fonction étant permanente, le technicien doit pouvoir s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. Permis B indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement , un poste d'( e ) assistant ( e ) dentaire est à pourvoir à Mormant. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vous devez être opérationnel (le) afin de prendre le relais et un tuilage de 48 heures sera organisé avec la personne que vous serez amené (e) à remplacer. Dates prévisionnelles : du 11 juin au 11 juillet 2025 avec possibilité de prolongation Horaires du lundi au vendredi : 9H-12H et 14H-19H ( sauf le jeudi jusque 16H ) Diplôme d'assistant (e) dentaire exigé
Nous recherchons, pour l'un de nos Clients un(e) Carrossier Peintre (H/F). Rattaché(e) au Chef après-vente, vous menez à bien les missions suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation, - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. PROFIL RECHERCHÉ - Issu(e) d'une formation dans la carrosserie/peinture, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent. - Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Notre client saura vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats.Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Electrotechnicien H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Réalisation des travaux d'électricité sur sites industriels en courant faibles, forts et haute tension - Réalisation des contrôles et des essais des installations avant la mise en service - Participer aux travaux générés par le chantier (manutention, transport, réception matériel, réparations) - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Devrez être force de propositions concernant l'organisation, la sécurité, la qualité sur le chantier. A PROPOS DE VOUS :o Formation Bac Pro électrotechnique avec plus de 5 ans d'expérience dans le poste o Formation Bac+2 (BTS/DUT) électrotechnique avec une expérience réussie à un poste similaireo Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires o Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA /BT sont indispensables. Ce que vous êtes ... o Vous êtes passionné par le domaine industriel et particulièrement l'expertise d'électrotechnique o Vous êtes curieux, motivé et à la recherche d'une opportunité professionnelle. o Vous avez un esprit d'équipe et avez le sens pratique et faites preuve de rigueur Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans l'Électricité industrielle un Tuyauteur (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Réalisation de tuyauteries inox et cuivre diamètre 6 /8 /10 /12mm - Serrurerie (confection et installation de cheminement de câbles) - Tirage de câbles si besoin Titulaire d'une formation technique en tuyauterie, vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur d'activité Poste sur site fixe, proche Provins. Rigoureux, et appliqué, vous appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez l'habilitation travail en hauteur et risque chimique. Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
L'agence SUP Interim Serris intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire. Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans l'Électricité industrielle : un Instrumentiste (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Dépannage de capteurs toutes marques dans le secteur industriel - Diagnostiquer des pannes et proposer des solutions novatrices - Savoir suivre une maintenance préventive suivant le cahier des charges client - Rédaction des rapports/compte rendu d'interventions - Recherche de pannes électriques sur les capteurs - Démontage et remontage de capteurs - Etalonnage de capteurs - Analyse de données issues de capteur terrain (suivi des dérives, pertes de données, analyse comportemental des appareils, etc ..) - Installation de liaisons de communications entre les capteurs et les automates du site Titulaire d'une formation technique en instrumentation de terrain ou dans le domaine de l'eau, vous disposez déjà d'une expérience dans ces secteurs. Vos habilitations sont à jour. Poste sur site fixe ,proche Provins (77). Rigoureux, et appliqué, vous appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
SOPRATEC recherche pour son client UN SERRURIER H/F: Vos principales missions : Traçage, découpage et perçage des pièces en métal Maîtriser le débit, le pliage, l'ébavurage ainsi que la soudure semi-auto Pose d'ouvrages métalliques sur site Respecter les instructions, qualité, délais demandés Conception d'ouvrages métalliques simples et complexes (garde-corps, porte, grille de clôture, escalier etc) en toute autonomie Lecture de plans et interprétation des schémas de réalisation Montage et assemblage des pièces métalliques Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Serrurerie/Métallerie idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos missions seront le dépannage et l'entretien chez les clients d'engins de type : mini pelle, pelleteuse, chariot élévateur...etc Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur tout le département 77 et ponctuellement plus largement en Ile-de-France. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.
Tu aimes la mécanique industrielle ? La soudure ne te fait pas peur ? Et si c'était le moment de rejoindre une équipe dynamique où ton savoir-faire compte vraiment ?t Chez DEV SERVICES, on installe, on répare et on entretient des équipements de levage industriel. Ce qu'on cherche aujourd'hui, ce sont des personnes débrouillardes, manuelles et curieuses, capables de mettre les mains dans le cambouis et de sortir la belle soudure quand il faut. Tu as de bonnes connaissances en soudure MIG-MAG et si ce n'est pas le cas, l'entreprise peut te former. Tu es de préférence véhiculé en raison de difficulté d'accès à l'entreprise en transports en commun et de déplacements professionnels à prévoir.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, tre aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts mois sur 12 mois, Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins. Contrat : CDI Salaire : 2460 à 2460 EUR par mois
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Attention site non desservi par les transports en commun. Au sein d'une boulangerie industrielle et sous la responsabilité du Responsable production, vous assurez le pilotage de la ligne de conditionnement ou production en respectant les instructions, les règles d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. A ce titre, vos missions sont : - Assurer le bon fonctionnement des machines (mise en route et surveillance) et effectuer leurs réglages en fonction des consignes ; - Alimenter les machines en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement de votre ligne de production ; - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter ; - Résoudre les défauts les plus courants : hygiène, qualité et technique. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois à temps plein (35h minimum) ; - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau 3) ; - Poste en 3x8 (horaires : 5h - 13h/ 13h - 21h / 21h - 5h) et travail 3 samedis par mois ; - Rémunération environ 1700€ net. Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire sont obligatoires. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe, Vous recherchez un métier manuel et technique, Une appétence ou une expérience dans le secteur industriel ou logistique est un plus. Rejoignez-nous !
Créé en 1992, FERGUSS est une PME à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés. Composé d'un réseau d'agences d'emploi et de centres de formation répartis sur toute la France, nous avons développé notre expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société et dans les sociétés.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Description du poste : Tes missions au quotidien : - Recrutement opérationnel : Traitement des candidatures et présélections téléphoniques pour identifier les meilleurs profils. Organisation et animation de sessions de recrutement dans une ambiance dynamique. Suivi de l'intégration des intérimaires dans un environnement exigeant mais stimulant. - Gestion administrative : Création et mise en conformité des dossiers intérimaires. Suivi des absences, préparation des éléments variables, reporting (Excel). Interface quotidienne avec le client sur site : rigueur, communication et réactivité seront de mise ! Et bien plus encore ! Tu pourras aussi intervenir sur des sujets RH transverses : sécurité, suivi des formations, prévention. On te forme, on t'accompagne, tu montes en compétences. - Les infos pratiques : Horaires : Lundi au vendredi, 9h à 18h - tes soirées sont à toi ! Salaire : entre 24 000 € et 26 000 € brut annuel selon ton profil, ticket restaurant, mutuelle à 50%, 13ème progressif (au bout de 2 ans d'ancienneté), prime de participation, prime de fidélité. Description du profil : Ce que nous recherchons : Organisé(e), réactif(ve), motivé(e) et à l'aise dans un environnement terrain (entrepôt logistique). Tu sais t'adapter, anticiper, et tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis logistique !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez le goût du commerce, un vrai sens du leadership et une passion pour les produits frais ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur de l'action ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Management d'équipe : * Recruter, former et accompagner vos collaborateurs * Organiser et animer le travail de l'équipe * Élaborer et suivre les plannings (horaires, congés, etc.) Animation commerciale : * Offrir à nos clients une expérience d'achat irréprochable * Garantir la fraîcheur, la propreté et l'attractivité du rayon tout au long de la journée * Mettre en place des opérations commerciales percutantes * Créer une mise en scène valorisante des produits * Adapter l'offre aux saisons et aux tendances * Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation * Réaliser une veille active sur les nouveautés et les attentes clients Gestion du rayon : * Gérer les achats quotidiens avec réactivité et précision * Optimiser les marges, maîtriser les démarques et piloter les inventaires * Suivre les frais du rayon pour atteindre les objectifs fixés VOS AVANTAGES : Prime conventionnelle annuelle Prime de résultats sur Bilan Prime de participation et d'intéressement Mutuelle à tarif avantageux PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie emploie 85 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Nous rejoindre, c'est avant tout une envie de vous dépasser dans des défis commerciaux, managériaux et la réalisation d'objectifs individuels au service d'un collectif ! Votre Projet professionnel sera votre atout dans notre aventure commune. Employés commerciaux au sein des rayons, pr�..
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence F/H en CDI. Poste basé à Villaroche - 77950 ou à proximité. Directement rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez en charge de la gestion, du pilotage opérationnel et du développement commercial de votre agence spécialisée dans les métiers de l'armement (industrie de défense, logistique militaire, mécanique de précision, etc.). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser votre portefeuille clients dans le secteur armement/défense ; - Assurer un sourcing ciblé et qualifié de profils techniques : techniciens, opérateurs spécialisés, ingénieurs, etc. ; - Manager et animer l'équipe de votre agence ; - S'assurer du respect de la législation, des normes sécurité et des bonnes pratiques ; - Piloter les indicateurs de performance, assurer la rentabilité de votre structure ; - Maintenir des relations étroites avec les institutions locales et les acteurs de l'écosystème défense ; - Garantir une qualité de prestation et un accompagnement humain de vos talents. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience ou sensibilité forte pour les environnements défense, sécurité, armement ou industrie de haute précision. - Une expérience confirmée dans le pilotage d'une agence d'emploi ou dans le secteur RH est un plus très apprécié. - Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, capable de développer une nouvelle activité. - Vous avez un excellent relationnel, des qualités de leadership et de gestion. - Vous êtes autonome, engagé(e) et savez évoluer dans des environnements techniques et exigeants. - Vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez contribuer à un projet ambitieux. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F en CDI. Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : Prendre les commandes, Réaliser des études de poste, Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, Identifier des profils en externe, Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels, Construire des parcours de formation professionnelle adaptés, Suivre le bon déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires : Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour, Établir les contrats de travail, Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d'heures, demandes d'acomptes...). Fidélisation du client : Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction, Mettre en place des actions de placement « proactif », Jouer un rôle de conseil et être force de proposition. Profil recherché : Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire, idéalement au sein d'une agence hébergée. Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de sourcing et de sélection. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif, Un package attractif : rémunération fixe + variable déplafonné + perspectives d'évolution, Un CRM et des outils de sourcing performants, Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement, De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs (F/h)Votre tâches : Positionnement de BIG BAG pour emplissage du produit fini. Fermeture des sacs d'engrais à l'aide des outils adaptés. Étiquetage des sacs. Emplissage des sacs de 50KGS. Nettoyage du poste de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur RUBELLES (77950 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le cabinet de recrutement MOPAREC, spécialisé dans le recrutement de profils techniques à destination des métiers de l'Industrie et de l'Ingénierie, recherche pour son client, fabricant et intégrateur de machines à Commandes Numériques, un Technicien SAV Itinérant H/F dans le cadre d'une création de poste et en complément de l'équipe en place. Le poste : Rattaché au Responsable Service Clients, le Technicien SAV intègre une équipe experte pour une formation, une intégration et un accompagnement de qualité. D'abord en binome, puis en autonomie, ses missions alternent entre déplacements planifiés et atelier. Il a pour principales missions : - Effectuer les montages, réglages et mise au point, tests et essais des machines en atelier (50% du temps) - Installer et raccorder (électriquement et numériquement) les machines sur les sites clients en France et à l'International (déplacements du lundi au vendredi) - Former les clients à l'utilisation des machines - Effectuer la maintenance préventive des équipements, effectuer diagnostic et les réparations en cas de pannes - Apporter un support technique aux clients (par téléphone ou par connexion à distance - Rédiger les rapports d'intervention Le Technicien SAV dispose d'un véhicule de fonction et de tous les outils nécessaires pour assurer ses missions et veiller à la satisfaction client. En contre partie, il bénéficie d'une rémunération fixe sur 12 mois, d'un statut cadre, de RTT, de titres restaurants, d'une mutuelle de qualité, d'une prime d'intéressement et autres avantages complémentaires. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, pérenne, en constant développement depuis plusieurs années. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, la satisfaction client. Qu'attendez-vous pour postuler !! Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique, de compétences en électricité (câblage, lecture de schémas, diagnostic et dépannage), en électronique, en informatique industrielle (installation et raccordement réseau), en automatisme (lecture et compréhension de Grafcets, lecture et diagnostic des entrées/sorties, réglages et modifications de paramètres). La pratique de l'Anglais est nécessaire pour communiquer avec les clients et les former, tout comme la détention du pour assurer vos déplacements (50% du temps). Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre relationnel, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre sérieux et votre rigueur.
MOPAREC
Description du poste : Quelle perspective trouvez-vous la plus captivante dans le rôle de Responsable de production (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les opérations de production tout en garantissant la qualité et la sécurité des processus - Piloter, superviser et contrôler les processus de production - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de production - Effectuer des tests de qualité sur les produits finis - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 24000 euros/an Description du profil : Le/la Responsable de production (F/H) idéal(e) supervisera les opérations de production tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Compétence avérée en gestion des processus de production - Expérience dans l'entretien et la maintenance des équipements industriels - Connaissance des normes de qualité pour l'exécution des tests sur produits finis - Capacité à collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise - Diplôme d'État en ingénierie industrielle ou formation équivalente en gestion de production Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client situé près de MONTEREAU SUR LE JARD opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise tournée vers l'avenir, soucieuse de votre bien-être et leader de son secteur. Une mentalité axée sur l'innovation et la progression qui vous offre d'excellentes perspectives d'évolution.Quelle perspective trouvez-vous la plus captivante dans le rôle de Responsable de production (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les opérations de production tout en garantissant la qualité et la sécurité des processus - Piloter, superviser et contrôler les processus de production - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de production - Effectuer des tests de qualité sur les produits finis - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 24000 euros/an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un(e) assistant(e) de Direction H/F.***Vous aurez comme missions : Organisation d'événement - Gestion de la mise en place du Salon au Musée de Villaroche - être le point focal pour l'organisation des salons sur les sites externes - Suivi de la mise en place des posters pour impression - Suivi de la mise en place de toute les presta + saisie commande (gardien - hôtesse - équipe sono musée - transport grosse pièce - impression badges VIP - impression bandeau stand et poster .) - Organiser la livraison des posters destinés aux sites externes - . - Préparation du Live R&T de juin 2025 - Gestion D'agenda (planification de réunion / gestion des changements d'agenda / réservation de salle.) - Mise en place de courrier pour signature - Réservation de voyage via l'outil Ariba - Commande / réception de commande sur Ariba - Mise en place de DA / réception sur SAP - Commande Pause-café et plateau repas via le Salon des direction - Commande Pause-café via la cafétéria Description du profil : Profil***De formation BTS assistant, vous avez une expérience similaire au sein d'une société industirelle. La maitrise de l'Anglais est un plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant(e) formation EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions seront les suivantes :***Traduction de documents * Mise en page de manuels de formation * Actualisation et mise en page de VDA * Conception de plannings * Conception de présentations PowerPoint * Divers travaux sur Excel * Aide à la présentation de documents par vidéoprojection * Participation à d'autres tâches liées à l'activité du service Description du profil : Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de comprendre et de traduire des documents professionnels. Vous êtes à l'aise avec Excel et Word, vous maîtrisez la mise en page, la structuration et l'édition de documents, avec une bonne capacité d'adaptation aux outils bureautiques. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité et de proactivité dans votre travail. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. Votre esprit d'initiative et votre engagement vous permettront de contribuer efficacement aux missions du service formation.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Agents logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera le lundi, mardi et samedi sur des horaires fixes : 10H00 à 17H30. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail Jours de repos variables et à déterminer par vos chefs d'équipes Vous êtes amenés à travailler les samedis et les dimanches. Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un Employé Commercial (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon :***Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En lien permanent avec la direction et en bonne collaboration avec l'ensemble des secteurs commerciaux, le/la Chargée de Communication & Marketing accompagne l'entreprise dans la digitalisation de sa relation client. Il améliore l'expérience client et l'image entreprise par le community management. Il participe à la dynamisation de la vie commerciale et institutionnelle par le biais de réalisations/impressions graphiques, la commande de PLV et l'animation d'outils de communication internes et externes comme marketing. Nous recherchons un profil motivé, passionné par la communication digitale / les nouvelles technologies et ayant déjà une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Vos missions principales seront : RELATION CLIENT * Assurer la SATISFACTION clientèle et valoriser l'image entreprise en garantissant un retour professionnel et fiable à chaque feedback client sur nos outils de mesure de satisfaction (NPS, Google My Business). COMMUNICATION RÉSEAUX * Mettre en œuvre la communication des opérations commerciales ou institutionnelles de notre magasin sur l'ensemble des réseaux sociaux : Facebook, (Instagram), LinkedIn. * Animer nos réseaux sociaux en créant de nouveaux contenus innovants et fédérateurs (story, montages photos et vidéos), être force de proposition et analyser les statistiques. * Gérer et animer une COMMUNAUTE en développant l'audience, le nombre de fans et les interactions. * Participer au développement de porteurs de carte E.Leclerc rattachés au magasin et utilisateurs actifs de l'Appli MonLeclerc. (COMMUNAUTE) * Effectuer de la veille concurrentielle afin d'identifier de nouveaux leviers, contenus, pour recruter des membres de la communauté Leclerc du Châtelet en Brie. * Apporter votre aide et vos compétences lors de l'organisation d'événements. COMMUNICATION MAGASIN * Piloter la stratégie de communication interne/externe du magasin sur différents supports (print comme digitaux) et garantir ainsi une bonne image institutionnelle et commerciale. * Créer, imprimer, commander et mettre en place des supports de communication (affiches et PLV) pour le magasin et ainsi participer au développement des ventes. * Création ou Sélection et coordination d'entreprises chargées de la réalisation d'opérations de communication ponctuelles ou permanentes. En fonction des contraintes budgétaires, élaboration de projets, choix des structures, volumes, matériaux, éclairages, couleurs utiles à la théâtralisation. * Participer à l'organisation et la mise en place d'événements internes (soirée foire aux vins, animations galerie, salons, foires, jeux...) * Améliorer la CONTACTABILITE des clients en collectant des Optin et en organisant des Jeux-Concours pour alimenter notre connaissance client. PROFIL RECHERCHÉ Issu de préférence d'une filière COMMUNICATION/MARKETING avec, au mieux, une 1ère expérience réussie dans ce domaine ou en Community management et/ou Stratégie de Communication. Vous êtes passionné(e) de communication et une appétence pour le digital et le social media et maîtrisez les réseaux sociaux Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (word, powerpoint, excel), vous maîtrisez le web, des logiciels de dessin graphique et de montage, et vous avez de véritables qualités rédactionnelles. Nous attendons quelqu'un de curieux, qui soit force de proposition, un esprit d'équipe, un vrai sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Description du poste : En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25k€ - 30k€ Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE Description du profil : -Formation: Bac Pro mécanique (minimum) -Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs Responsables Ressources Humaines dans le cadre de notre Graduate Program France. Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites. Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€. Vous débutez le parcours par une fonction opérationnelle (Assistant RH), avant d'intégrer une fonction au sein de la DRH France (en support aux opérations), pour à l'issue du parcours être nommé sur la fonction cible de Responsable Ressources Humaines. A terme, vos missions couvriront les axes suivants : Supervision de la paie et de la gestion des temps Législation sociale Recrutement et formation des collaborateurs GPEC et gestion de la mobilité interne Animation des relations sociales Communication interne Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. De formation Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction RH, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passion...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, société de mécanique, spécialiste dans la conception, la fabrication, la réparation et la maintenance de cylindres et équipements industriels, Un Contrôleur Qualité en CDI en Seine et Marne. Le site compte 50 collaborateurs. Le contrôleur qualité est responsable d'assurer que les produits ou les processus de fabrication répondent aux normes de qualité établies par l'entreprise. Son rôle consiste à garantir la conformité des produits finis et à contribuer à l'amélioration continue de la qualité. Ses missions principales: Effectuer des inspections visuelles, dimensionnelles et fonctionnelles sur les produits en cours de production ou finis. Utiliser des équipements de mesure et des instruments de contrôle pour vérifier la conformité aux spécifications. Effectuer des tests de qualité, des essais de performance Documenter les résultats des tests et des analyses. Rédiger des rapports de contrôle qualité détaillés, enregistrant les non-conformités et les mesures correctives nécessaires. Maintenir une documentation précise des activités de contrôle qualité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité. Participer à l'identification des causes des non-conformités et proposer des solutions. Participer à des projets d'amélioration continue de la qualité. Suivre les opérations périodiques d'étalonnage du matériel de contrôle. Contrat CDI Du lundi au jeudi : 8h30 / 17h30 (avec 1h de coupure le midi) Le vendredi : 08h30 / 16h (avec 1h de coupure le midi). Rémunération: Selon Profil et Expérience Process: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec le Responsable de Production et le Directeur d'Usine Mon client recherche un collaborateur disposant d'une bonne compréhension des normes de qualité et des méthodes de contrôle qualité, une utilisation compétente des équipements de mesure et des outils de contrôle, une aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe de production Le collaborateur doit avoir le souci du détail et respect des procédures de contrôle qualité, de bonnes compétences en communication pour rapporter les résultats de contrôle et interagir avec les équipes de production.
société de mécanique, spécialiste dans la conception, la fabrication, la réparation et la maintenance de cylindres et équipements industriels
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.
MOPAREC, cabinet spécialisé en recrutement sur les métiers techniques de l'Industrie, recherche pour son client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de machines industrielles, un Monteur-Câbleur H/F pour compléter son équipe. Le poste : Rattaché au Responsable Atelier, le Monteur-Câbleur est en charge de l'assemblage mécanique et du câblage électrique de machines spéciales. Il a pour principales missions : - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en suivant les plans fournis par le Bureau d'Etudes - Réaliser le câblage électrique des armoires en se référant aux schémas mis à disposition - Intégrer des éléments complémentaires nécessaires au bon fonctionnement des machines (écrans, logiciels de supervision...) - Effectuer les tests et essais, et la mise en route des machines avant la prise en charge des machines par le service mise au point - En fonction des compétences, paramétrer les machines (logiciels, automatismes, protocoles de communication avec les différents périphériques...) Le Monteur-Câbleur travaille en autonomie sur les tâches qui lui sont confiées et de concert avec différents services de la société (Bureau d'Etudes, SAV...) sur des horaires de journée. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique et d'une expérience significative de 5 ans sur une même typologie de fonction, idéalement dans le montage et le câblage de machines spéciales ou à commandes numériques. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, des plans mécaniques. Vous êtes rigoureux, organisé, curieux techniquement, vous aimez travailler en équipe et en synergie avec différents services. Vous souhaiter rejoindre une PME dynamique en évolution constante, intégrer un atelier de montage flambant neuf. Vous vous reconnaissez - Alors postulez à ce très beau poste de Monteur-Câbleur et rencontrons-nous !
Le cabinet MOPAREC, spécialisé dans le recrutement de profils techniques à destination des métiers de l'Industrie, de l'Ingénierie et de la Logistique, recherche pour son client, fabricant et intégrateur de machines industrielles, un Magasinier H/F. Le poste : Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier est en charge de la gestion du stock de pièces détachées techniques (composants électromécaniques, ensemble et sous-ensembles mécaniques, pièces usinées) utilisées pour la fabrication et le montage des machines au sein de l'Atelier. Il a pour principales missions : - Réceptionner les pièces et fournitures en s'assurant de la conformité demandée : correspondance BL et matériel livré - Gérer l'enregistrement en stock via de l'ERP - Stocker et ranger les pièces dans le magasin - Préparer les pièces nécessaires pour l'atelier de montage en suivant les nomenclatures - Gérer les sorties de stock de pièces détachées via l'ERP - Optimiser l'organisation du magasin de stockage - Préparer, emballer et expédier les matériels chez les clients - Assurer les inventaires Le Magasinier a un rôle essentiel pour veiller à la bonne réception des matériels nécessaires à la fabrication des machines et dans le respect des délais. Il est en contact en permanence avec tous les services de l'entreprise. Il bénéficie d'une rémunération de base (indiquée dans l'annonce) et d'avantages complémentaires (Titres restaurants, mutuelle, intéressement...). Profil recherché : Vous disposez d'une expertise dans la gestion de stock de pièces détachées électromécaniques et d'une expérience significative sur un même type de poste dans un environnement technique, en industrie ou en logistique Vous maitrisez un ERP (Type SAGE ou autre), l'anglais technique, idéalement le 5S. Vous disposez idéalement d'un CACES chariot élévateur. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre sens de la communication. Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique en constante évolution, une ambiance de travail collégiale, un environnement technique stimulant . Vous vous reconnaissez - Alors qu'attendez-vous pour postuler à ce très beau poste de Magasinier !!
Description du poste : - Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Elaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. Bon niveau de connaissance des outils bureautiques. Respect de la confidentialité des données. Aisance à l'oral indispensable. Excel
Description du poste : Vos missions: Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Gestionnaire RH H/F, vous aurez pour missions : - Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Elaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ Description du profil : Profil***De formation BAC+2 à BAC+4 en Ressources Humaines Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. Bon niveau de connaissance des outils bureautiques. Respect de la confidentialité des données. Aisance à l'oral indispensable.
Description du poste : Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier est en charge de la gestion du stock de pièces techniques (composants électromécaniques, ensemble et sous-ensembles mécaniques, pièces usinées) utilisées pour la fabrication et le montage des machines au sein de l'Atelier.***Il a pour principales missions :***Réceptionner les pièces et fournitures en s'assurant de la conformité demandée * Gérer l'enregistrement en stock via de l'ERP * Stocker les pièces dans le magasin * Préparer les pièces demandées par l'atelier de montage * Gérer les sorties de stock de pièces détachées via l'ERP * Optimiser l'organisation du magasin de stockage * Préparer et expédier les machines chez les clients * Assurer les inventaires Le Magasinier a un rôle central pour veiller à la bonne organisation de la fabrication des machines et dans le respect des délais. Il est en contact en permanence avec tous les services de l'entreprise.***Il bénéficie d'une rémunération de base (indiquée dans l'annonce) et d'avantages complémentaires (Titres restaurants, mutuelle, intéressement...). Description du profil : Vous disposez d'une expertise dans la gestion de stock de pièces détachées électromécaniques et d'une expérience significative sur un même type de poste dans un environnement technique. Vous maitrisez un ERP, l'anglais technique, idéalement le 5S. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre sens de la communication.***Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique en constante évolution, une ambiance de travail collégiale, un environnement technique stimulant . Vous vous reconnaissez ? Alors qu'attendez-vous pour postuler à ce très beau poste de Magasinier Gestionnaire de stock !!
Créée il y a 70 ans, l'ENAC, École Nationale de l'Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe. Elle assure la formation initiale et le perfectionnement des cadres et des principaux acteurs de l'aviation civile : ingénierie, navigation aérienne, pilotage, gestion aéroportuaire, recherche, expertises, développement à l'international. L'ENAC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel - grand établissement (EPSCP-GE), sous tutelle de la DGAC (Direction Générale de l'Aviation Civile), Direction du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire. L'ENAC comprend une direction générale localisée à Toulouse et 8 sites en France. L'ENAC recherche des Techniciennes et techniciens de maintenance aéronautique, Cellule et moteur. Missions: Au sein d'une Unité de Maintenance de l'ENAC, vous participez à la mise en œuvre des aéronefs dans le cadre de votre spécialité. Vous effectuez toutes les opérations d'entretien programmées, les dépannages et remises en service d'aéronefs selon habilitation. Vous pouvez également participer à la réalisation ou à la modification d'aéronefs. Vous travaillez dans le respect des normes et des règles en matière d'hygiène et de sécurité. L'ENAC garantit à ses équipes un environnement de travail et une formation continue de qualité. Qualification ou formation (Niveau, Diplôme, Certificats) : * Bac Pro MSC ou équivalent reconnu * Licence B1.2 EASA (ou modules) souhaitée Connaissances • Connaissance technique des aéronefs et des systèmes associés • Réglementation aéronautique applicable Savoir-faire • Rigueur, méthode, organisation
Notre client situé à MONTEREAU-SUR-LE-JARD est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéronautique.- Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Elaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) sera chargé(e) d'offrir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à la bonne ambiance de l'établissement.***Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table***Servir les plats et les boissons de manière efficace et professionnelle***Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après chaque service***Mission en extra. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) démontre un fort sens du service client et apprécie le contact humain. Une bonne gestion du stress et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Un soin particulier aux détails et une attitude positive feront la différence. Qualités recherchées :***Excellente communication***Esprit d'équipe***Bonne gestion du stress***Sens du détail***Attitude positive *
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, vous serez en charge du suivi des ventes de pièces de rechange CFM56/LEAP effectuées pour nos propres ateliers de maintenance et pour de nombreux acteurs du marché mondial de la MRO : ateliers de maintenance ou de réparation, compagnies aériennes, etc. Les principales missions sont les suivantes: - Ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP : Suivi de la réalisation Chiffre d'affaires et Marge brute en étroite collaboration avec l'administration des ventes rechanges civils et la direction des prévisions de ventes rechanges. Suivi du CA journalier et des litiges en cours, et vérification de la bonne intégration en comptabilité (SAP) Construction des exercices de prévisions ROFO/Budget/PMT/EDR Analyse causale vs prévisions CA et Marge brute Analyse du carnet de commandes rechanges et de son évolution Suivi des sujets spécifiques rechanges CFM56/LEAP : Escalation cap CFM56, Ventes BDI et communication vers le contrôle de gestion central de KPI CFM56. - Coopération : Suivi de la rémunération des coopérants (Avio / STS / SAB / RRD / GKN) pour les moteurs CFM56. Vérification de la réalisation et communication des charges à payer en clôture. Responsable de la construction des exercices de prévision ROFO/Budget/Actu/PMT en étroite collaboration avec l'administration des ventes coopérations et les responsables programmes coopération - Cash : Suivi des flux rechanges/discounts reçu via les filiales CFM Inc/Sa, suivi du BFR Rechanges/Discounts CFM56/LEAP Suivi des discounts rechanges conditionnés à un évènement défini dans le contrat en étroite collaboration avec les opérationnels CSPM - Gestion des Avances remboursables : suivi du remboursement d'un prêt octroyé par l'état pour les programmes matures (5A, 5C, -2 et -3 ). Responsable des prévisions Impairments test / ROFO/Budget/Actu/ PMT et de la communication vers la DGAC, en collaboration avec les responsables du sujet coté programme. - Participation active aux ateliers de passage sous SAP et gestion des impacts dans nos outils de reporting rechanges.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH - H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En collaboration directe avec le responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :***Sourcing et diffusion des offres d'emploi***Tri et gestion des candidatures***Accueil des intervenants lors des entretiens***Vérification des références et placement des intervenants sélectionnés***Gestion des plannings, absences et remplacements***Suivi des prestations auprès des salariés et des clients***Suivi administratif des dossiers salariés***Accueil physique et téléphonique Description du profil :***Vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement***Vous êtes organisé(e), autonome***Vous avez un sens de la rigueur et du service client développé.
Description du poste : Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire ADV H/F.***Vous aurez pour missions : Réceptionner la demande des clients internes et externes Lancer toutes les taches nécessaires a l'envoi des factures aux clients Etablir les FAE (Facture à Emettre) et les provisions pour l'activité pilotée Emission et suivi des commandes de sous-traitance et des locations de moteurs Description du profil : Profil***Des Compétences spécifiques sont nécessaires : Connaissance de l'outil Excel du pack office MS 2016 Connaissance ERP SAP Module vente appréciée Aisance dans les outils informatiques Rigoureux et sachant travailler en équipe
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un(e) Préparateur(trice) de Commandes (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre mission :***Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), te tout dans les délais impartis ! * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes proposés au client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité, ruptures) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage, les inventaires, renforcement de l'équipe commerciale dans le magasin accolé.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation de commandes. Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
Description du poste : Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Gestionnaire RH H/F, vous aurez pour missions : - Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Elaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ Description du profil : Profil***De formation BAC+2 à BAC+4 en Ressources Humaines Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. Bon niveau de connaissance des outils bureautiques. Respect de la confidentialité des données. Aisance à l'oral indispensable.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MORMANT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MORMANT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHAMPDEUIL pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPDEUIL pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client spécialisé dans la réalisation de chantiers en second oeuvre en insertion, nous recherchons activement un(e) Chef.fe d'Equipe ! Vos missions consistent à : * Accueillir et intégrer les nouvelles recrues, transmettre les consignes de sécurité * Définir, organiser et répartir les postes et la charge de travail * Anticiper les besoins en ressources et en matériel * Veiller au respect des délais et de la qualité des chantiers * Accompagner et former les salairés dans un contexte d'insertion ou de réorientation professionnelle En tant que professionnel du batiment vous avez à coeur d'accompagner et de transmettre votre savoir sur des chantiers variés (pose de sol, peinture, rénovation intérieure). Ce poste à temps plein est réalisé sur 4 jours (lundi à jeudi). Postulez sans tarder !!!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS Melun, une team e, proche de vous et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est un ouvrier de production (H/F). Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de préfabrication béton. Vos missions seront les suivantes : - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton) - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations. - Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Nettoyer du matériel Si cette offre est faite pour vous alors postulez sans plus attendre !
Spécialistes des équipements de la route, de l'aménagements urbains et aéroportuaires, l'entreprise AGILIS propose une gamme complète de services allant de la conception, à la réalisation et à l'entretien des travaux.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef d'Équipe (F/H) rattaché à notre agence de Villaroche (77). A ce titre, vous encadrez et appuyez techniquement votre équipe afin d'assurer une réalisation conforme.Votre rôle consiste à :Préparer votre intervention et celle de votre équipe (documents, autorisations...)Réaliser et coordonner les opérations techniques : transmettre les consignes, répartir les missions, coordonner les opérations, assurer un rôle de conseil et d'appui technique, informer sa hiérarchie...Veiller à la qualité des ouvrages réalisés via le contrôle de conformité, les opérations correctives.Assurer la tenue des délais et la remontée d'information continue : vous êtes le garant de la cadence et de la productivité de réalisation des opérations, vous vous adaptez aux différentes contraintes et assurez un reporting régulier et fiable sur l'activité de votre équipe.
- relevés sur site - répondre aux appels d'offre - Analyse des pièces marché (CCTP et CCAP) - relation avec les clients pour établir les devis - consultation fournisseurs Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en bâtiment ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Compétences techniques : Maîtrise d'AutoCAD, Revit, Robot et/ou ONAYA fortement appréciée. Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse. Personnalité : Autonomie, esprit d'équipe, avec l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et riche en défis. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission/Activités Rejoignez notre Département Budget, Achats et Marchés ! Véritable acteur dans le pilotage du budget du personnel, de fonctionnement et de l'investissement de l'organisme, il est directement rattaché à la Direction Adjointe de notre organisme. Le service est composé de deux secteurs : Budget et Achats-Marchés : Le secteur Budget est chargé de la gestion du budget de fonctionnement et d'investissement ainsi que de la gestion du budget des charges de personnel. Il contrôle également les mandatements relatifs aux fournitures, aux prestations de service et à l'exécution des travaux. Le secteur Achats-Marchés assure la conception de tous les marchés de l'organisme et gère leurs éventuels dysfonctionnements réglementaires. Sous la responsabilité du manager, et au sein d'une équipe de 15 personnes, dont 4 Gestionnaires des Budgets et 1 alternant, vous serez chargé(e) de : * Préparer et assurer le suivi des budgets, de fonctionnement et d'investissement de l'organisme, * Etablir des prévisions, * Alimenter les tableaux de bord pour apprécier l'atteinte des objectifs définis par la Direction, * Analyser les écarts constatés entre la prévision et sa réalisation, * Assurer des tâches spécifiques confiées par l'encadrement en participant à des actions ou groupes de travail transversaux. Compétences Vous possédez idéalement un diplôme Bac + 2 en comptabilité et gestion et justifiez d'une expérience dans ce domaine, Vous êtes rigoureux (se) et vous maîtrisez les chiffres, Vous avez des qualités d'expression écrite, d'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous êtes force de proposition, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), Vous aimez travailler en équipe. Informations complémentaires - CDD à compter de juillet 2025 - Date des entretiens : 03/07/2025 - Localisation du poste: Rubelles (Seine et Marne) - Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 13 mois (Niveau 3 de la Convention Collective de l'UCANSS), - Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, prime de crèche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Contexte Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais. #FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM de Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. Nous travaillons de manière artisanale : pains au levain naturel pétris chaque jour sur place, une dizaine de pâtes différentes avec lesquelles travailler, des méthodes de fabrication traditionnelles et des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : * tre au contact des clients, * Travailler en équipe, * Travailler de manière artisanale, avec un pain au levain naturel pétri chaque jour sur place, * Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, * Sublimer des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché... ... a tombe bien, c'est exactement ce que vous trouverez chez nous ! Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2250 € bruts mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2260€ bruts mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Contrat : CDI Salaire : 2260 à 2260 EUR par mois
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe,***Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions,***Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits,***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes :***Un commerçant dans l'âme,***Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous¿! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois,***Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : L'âme d'un commerçant primeur, La capacité de manager une équipe sur le terrain, Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 3300 à 3300 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Description du poste : Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits Sucrés & Salés, en qualité d'opérateur de conditionnement, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : -Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. -Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage.) sur les lignes de conditionnement -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). -Contrôler la qualité des produits -Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88€ Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120€ mensuel à objectifs atteints. Description du profil : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du département Fleet Data Engineering, le secteur « Fleet Data Science » collecte et analyse les données de fonctionnement, d'opération et de maintenance des moteurs civils Safran Aircraft Engines. L'équipe « Fleet data Science » s'occupe particulièrement de la modélisation de la fiabilité en exploitation. Dans ce cadre, le candidat pourra être amené à : - Mettre à jour les modèles de fiabilité moteur par exploitation statistique des données opérationnelles et du retour d'expérience, - Apporter un support technique et statistique à différents secteurs techniques et économiques de Safran Aircraft Engines en fournissant des analyses et synthèses utiles à leurs missions respectives (support des ventes, contrats de services, bureaux d'étude, marques après-vente, etc.), - Manipuler et mettre en place des bases de données croisées et des outils permettant aux clients internes de manipuler ces modèles.
Votre missionAdecco médical recrute pour son client, une entreprise française, un infirmier F/H de santé au travail. En collaboration avec le médecin du travail, vous aurez en charge un panel varié de taches : Accueil physique et téléphonique des salariés, convocations aux visites médicales, préparation et suivi des consultations, prise en charge des soins courants et d'urgences. Vous devrez également participer à la mise en œuvre de campagne d'information sur les normes de sécurité et la santé au travail en général.Votre profilTitulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier vous justifiez d'au moins 3 mois d'expérience sur un poste en médecine du travail et avez une bonne aptitude à gérer les urgences vitales et à dispenser les premiers secours. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique, notamment le pack Office.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché(e) au pôle Administration & Logistique du Customer Training Center, vous découvrirez l'univers des moteurs d'avion, la maintenance aéronautique ainsi que le monde de la formation dans un environnement industriel. Vous participerez à la gestion de l'administration et de la logistique du centre. L'administrateur(trice) de formation rejoindra une équipe dynamique afin d'assurer : o La gestion des inscriptions stagiaires (Création des stagiaires dans notre SI / Inscription des Stagiaires / Impression de feuilles d'émargements et certificats / Relances / ...) o Gestion et contrôle qualité des supports de cours. o Gestion / suivi logistique des stagiaires (Organisation Navettes / Réservations Hôtel / Taxis ) o La gestion logistique des salles de formations en collaboration avec l'équipe en place (Planning des salles / disponibilité des assets / ... ) o Gestions des stocks fournitures / Goodies / Stocks Pauses café ... o Feedback client à froid. o Assister aux réunions quotidiennes de pilotage o La gestion des comptes de droits à formation des clients o Participer à l'amélioration continue o Créer les plannings o Participer à la mise en place des nouveaux Outils SI (TMS / LMS / Ticketing / Plannification ...) o Possible déplacement à l'international
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAINCY pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
À propos du poste Nous recherchons un technicien, débutant accepté. Profil recherché * Titulaire du permis B * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients * Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿698,96€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous êtes faite partie de l'équipe PMO (Project Management Office) rattachée à la DMC (Direction Moteurs Civils) et vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des activités projets des équipes Support Engineering de la DSS (Division Support & Services), en soutenant toutes les actions permettant l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, et Délais. Vous assurerez les rôles et missions suivantes : o Vous déclinez les bonnes pratiques de pilotage projets et de portefeuille de projet o Vous supportez l'organisation et l'animation du processus de pilotage (indicateurs, revues, décisions et actions) o Vous gérez l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage) o Vous animez le processus d'adéquation charge/capacité du secteur et participez au processus PIC (Plan Industriel et Commercial) Engineering de la société o Vous supportez le processus de convergence des objectifs et des budgets dans le cadre du PMT (Plan Moyen Terme) de la société o Vous assurez le coaching sur le pilotage de projet auprès des acteurs, ainsi que sur l'outil oSmoz (Planisware). o Vous pilotez la performance du processus technico-économique, la consolidation et les alertes o Vous proposez des scénarios pour décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage o Vous participez à l'amélioration du processus de pilotage des projets et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous intégrez un service composé de cinq personnes. Votre mission consiste à analyser, superviser et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ), en y apportant les ajustements et évolutions nécessaires. Vos missions sont les suivantes :***- Préparer, réaliser et suivre les audits (internes, clients, fournisseurs et projets) - Analyser, superviser et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) en fonction des normes à appliquer (EN9100 pour l'aéronautique, exigences clients, fournisseurs, etc.) - Collaborer avec l'ensemble des services pour identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées - Piloter et accompagner les référents de chaque processus afin d'assurer le respect des règles en vigueur, en apportant les ajustements ou évolutions nécessaires - Effectuer des déplacements de 3 ou 4 jours en Pologne, environ quatre fois par an Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***- Société internationale disposant de trois sites : en France, en Pologne et aux États-Unis, avec des clients répartis dans le monde entier - Entreprise innovante, avec 15 brevets déposés à l'international - Poste en autonomie, avec pour mission de piloter et superviser l'ensemble du système qualité de l'entreprise - Collaboration étroite avec l'ensemble des services de la société afin d'identifier leurs problématiques et de proposer des améliorations adaptées Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de la qualité - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) dans la gestion du système qualité au sein d'une entreprise industrielle - Vous parlez couramment anglais pour effectuer des déplacements à l'international et animer des réunions en anglais
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un Technicien de Maintenance (F/H). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaire 2x8. Ce job se situe à Montereau sur le Jard Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les missions dont vous aurez la charge : - Réaliser la maintenance d'équipements industriels ou d'exploitation (installation mécanique automatisée, ...) - Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels ou d'exploitation et contrôler leur fonctionnement - Localiser les pannes sur les installations d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation électrique - Coordonner les opérations de maintenance réalisée par les prestataires - Apporter un support aux entreprises extérieures lors des interventions de maintenance - Réaliser la maintenance des bâtiments et répondre aux demandes d'interventions des différents services - Mettre à jour les documents techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3062€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous avez 2 ans d'expériences en tant que Technicien de Maintenance - Vous êtes titulaire des habilitations électriques - Vous êtes motivé, curieux et polyvalent - Vous savez travailler en équipe
Description du poste : Vous avez le goût du commerce, un vrai sens du leadership et une passion pour les produits frais ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur de l'action ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Management d'équipe :***Recruter, former et accompagner vos collaborateurs***Organiser et animer le travail de l'équipe***Élaborer et suivre les plannings (horaires, congés, etc.) Animation commerciale :***Offrir à nos clients une expérience d'achat irréprochable***Garantir la fraîcheur, la propreté et l'attractivité du rayon tout au long de la journée***Mettre en place des opérations commerciales percutantes***Créer une mise en scène valorisante des produits***Adapter l'offre aux saisons et aux tendances***Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation***Réaliser une veille active sur les nouveautés et les attentes clients Gestion du rayon :***Gérer les achats quotidiens avec réactivité et précision***Optimiser les marges, maîtriser les démarques et piloter les inventaires***Suivre les frais du rayon pour atteindre les objectifs fixés Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime de résultats sur Bilan Prime de participation et d'intéressement Mutuelle à tarif avantageux Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Description du poste : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Sous la responsabilité du Chef Pâtissier, en véritable professionnel de la pâtisserie, vos principales missions seront les suivantes : - Doser et mélanger les ingrédients culinaires - Fabriquer des pâtisseries - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des pâtisseries - Emballer les produits - Entretenir l'espace de vente - Assurer la traçabilité des ingrédients et le contrôle des dates de péremption des ingrédients. Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux Description du profil : Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la pâtisserie, ayant une parfaite connaissance des règles d'hygiène alimentaires et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Votre créativité et votre dynamisme seront des atouts pour ce poste.
Vos missions au sein du rayon frais : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, * Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, * Contrôler la qualité de nos délicieux produits, * Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. Nous travaillons de manière artisanale : pains au levain naturel pétris chaque jour sur place, une dizaine de pâtes différentes avec lesquelles travailler, des méthodes de fabrication traditionnelles et des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : * Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, * Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, * À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : * Être au contact des clients, * Travailler en équipe, * Travailler de manière artisanale, avec un pain au levain naturel pétri chaque jour sur place, * Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, * Sublimer des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché... .Ça tombe bien, c'est exactement ce que vous trouverez chez nous ! Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2260€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous¿? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Poste CDI 35h semaine Dimanche repos + un jour en semaine Recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire (H/F) Si vous avez un excellent sens du service client, que vous êtes doué(e) pour la manucure, cette opportunité est faite pour vous. * Fournir des services de manucure et de pose d'ongles en gel, vernis , semi permanent.. * Conseiller les clients sur les soins des ongles et les produits adaptés * Expérience préalable dans le domaine * Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle * Connaissance des tendances actuelles en matière d'onglerie * Maîtrise des techniques de manucure et de pose d'ongles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿870,00€ à 2¿033,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Dessinateur Réseaux Telecom (H/F) sur Montereau-sur-le-Jard (77). Tu assureras la réalisation des études de réseaux télécom ou études électriques sous la supervision du Chargé d'Études. Tes futures missions : - Préparer vos études à partir du cahier des charges et réaliser les schémas ainsi que les notes de calculs. - Effectuer des visites terrains et enquêtes de branchement. - Réaliser le dossier d'exécution pour les équipes travaux. - Assurer la mise à jour des plans selon les levés du géomètre. Où : Montereau-sur-le-Jard (77) Pour combien : entre 12.50 et 14.50EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience (minimum) en tant que Dessinateur en Bureau d'Études. - Une maîtrise des logiciels : AUTOCAD, QGIS, ERAS BE, CANECO. - Un bon relationnel et un esprit d'équipe. - Être rigoureux(se) et organisé(e) avec de solides compétences analytiques. Les + de la mission : - Intégrer un groupe structuré et innovant en pleine croissance.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la division Support et Services, le département du support économique des ventes réalise les analyses financières en vue de proposer des offres commerciales pour les compagnies aériennes et loueurs. En tant que participant au processus « Elaborer et négocier l'offre et signer le contrat » de Safran Aircraft Engines, vos missions principales sont: - Conseiller la Business Team sur la structure du contrat en vue d'atteindre les objectifs financiers du groupe tout en répondant aux besoins des compagnies aériennes - Calculer les plans de dépose en atelier sur la base de nos modèles statistiques en intégrant les conditions de vol du client - Déterminer les prix et évaluer les rentabilités des offres (moteurs, services, garanties) - Identifier les risques et opportunités spécifiques à chaque contrat et proposer un moyen de traitement - Veiller à la cohérence entre l'analyse de rentabilité et le traitement des risques au travers des revues de contrats - Soutenir la Business Team dans la co-construction de l'argumentaire commercial - Analyser et optimiser nos Business Plan pour les renégociations de contrats en cours - Assurer la relation avec notre partenaire commercial GE : convergence sur les méthodes de calcul et d'analyse avec les bureaux de Londres, Dubaï, Cincinnati, Singapour, Shanghai - S'impliquer dans l'amélioration continue des outils et méthodes de calculs
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Sous la responsabilité du Chef Pâtissier, en véritable professionnel de la pâtisserie, vos principales missions seront les suivantes : - Doser et mélanger les ingrédients culinaires - Fabriquer des pâtisseries - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des pâtisseries - Emballer les produits - Entretenir l'espace de vente - Assurer la traçabilité des ingrédients et le contrôle des dates de péremption des ingrédients. VOS AVANTAGES : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la pâtisserie, ayant une parfaite connaissance des règles d'hygiène alimentaires et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Votre créativité et votre dynamisme seront des atouts pour ce poste.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE CHATELET EN BRIE pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,48 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance avec un contrat à durée indéterminée. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Lieu : Claye-Souilly - Contrat à durée indéterminée. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿983,78€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation. Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients. Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable. Statut : Cadre au forfait heures - 38h30 hebdomadaires Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue durée (2 ans et plus) Convention collective : Syntec Rémunération : Entre 39 600 € et 60 000 € brut annuel, selon profil ?? Missions principales Rattaché(e) au service TRAINING, vous interviendrez dans les domaines suivants : * Dispenser des formations techniques sur le moteur CFM56 à un public adulte * Participer à l'élaboration, l'actualisation et l'adaptation des programmes de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique continue * Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de formation * Représenter NOVAE avec professionnalisme et expertise ? Profil recherché Formation / Qualifications : * Bac+2 minimum en technique ou sciences OU Licence PART66 (B1.3 ou B2) OU Licence de technicien (niveau OACI ou FRA66) OU Licence 3 en Sciences de l'Éducation Expérience : * 4 à 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique * Une expérience préalable en tant que formateur est appréciée Compétences : * Connaissance approfondie du moteur CFM56 * Niveau d'anglais minimum B2 (technique et conversationnel) * Capacités pédagogiques et sens de la communication * Rigueur, autonomie et aisance relationnelle ? Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez un centre de formation de référence dans l'aéronautique * Valorisez vos compétences techniques tout en développant votre expertise pédagogique
Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) sera chargé(e) d'offrir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à la bonne ambiance de l'établissement. Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Servir les plats et les boissons de manière efficace et professionnelle Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après chaque service Mission en extra. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Plongeur (H/F) ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, cherche à renforcer son équipe en recrutant un plongeur motivé et rigoureux. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et en équipe, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Nettoyage de la vaisselle : Vous serez chargé(e) de laver, sécher et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine ainsi que les verres et assiettes avec soin. Gestion des déchets : Vous vider les restes de nourriture des plats et des contenants, triez les ordures et assurez-vous de sortir les poubelles. Entretien des espaces : Vous nettoyez les sols de la cuisine et du restaurant pour garantir un environnement propre et agréable. Vos horaires : 8h00 - 16h00, 3 jours par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Bombon (77), à 25 minutes en voiture de Melun via la D408 et à moins de 50 mn de Paris, la résidence médicalisée Le Château de Montjay accueille 80 résidents (dont 10 en unité protégé). Le Chateau de Montjay a su adapter son architecture pour offrir un cadre de vie et de travail calme et sécurisé au cœur d'un parc arboré. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Chef de chantier en électricité industrielle H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes :Travaux d'électricité en courant fort et haute tension Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques Préparer l'enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires Coordonner les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service Rendre compte de son activité journalière Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l\'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi. Poste basé à Montereau, avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les clients à travers le monde. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l\'Engineering du Support et des Services a pour mission d\'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l\'expertise technique. Dans cette direction, le centre de support clients (CSC) est le point d\'entrée dans Safran Aircraft Engines de nos clients civils et militaires, pour toutes leurs questions relatives aux opérations et à l\'entretien de nos moteurs. Pour les produits CFM et LEAP, les questions clients pour du support passent par un portail, myCFM, et sont ensuite redirigées en interne pour apporter des réponses à nos clients. Le projet de refonte Portail questions clients CFM est un projet transversal qui impliquera les principaux contributeurs au support technique après-vente, du client airline, shop, jusqu\'aux experts techniques des back office (PSE, Line maintenance, etc.). Le poste de Product Owner Portail questions clients CFM a pour missions : 1.Définition de la vision et de la stratégie produit La première mission du Product Owner est de définir la vision et la stratégie du produit. Cela implique de comprendre les besoins des utilisateurs, les objectifs de l\'entreprise et le marché concurrentiel. 2.Élaboration du backlog produit Une fois la vision et la stratégie définies, le Product Owner doit élaborer le backlog produit. Le backlog produit est une liste de fonctionnalités, de corrections de bugs et d\'améliorations qui doivent être apportées au produit. 3.Priorisation des fonctionnalités Le Product Owner doit ensuite prioriser les fonctionnalités du backlog produit. Cette priorisation doit être effectuée en fonction des besoins des utilisateurs, des objectifs de l\'entreprise et des contraintes de temps et de budget. 4.Collaboration avec les équipes techniques Le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques (Responsable Solution DSI) pour garantir que le produit réponde aux besoins des utilisateurs interne et externe, et aux objectifs de l\'entreprise. Il n\'y a pas de gestion directe des équipes techniques qui est fait par la DSI. 5.Tests et validation du produit Le Product Owner est responsable des tests et de la validation du produit. Il doit s\'assurer que le produit fonctionne correctement et répond aux besoins des utilisateurs. 6.Accompagnement de l\'adoption produit Le Product Owner est responsable de l\'accompagnement de l\'adoption du produit via des e-learning, mise en place de formations, suivi de l\'utilisation, etc. 7.Construction d\'outils de pilotage Le product owner doit pouvoir construire des indicate -Vous avez déjà une expérience en portail B2B dans une grande industrie (plusieurs centaines de clients) -Vous avez déjà une certification dans le recueil de besoin (CPRE de l\'IREB ou équivalent) -Vous avez déjà une expérience en pilotage transverse et savez être autonome -Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d\'écoute et de synthèse -Vous êtes reconnu-e pour votre Leadership, votre pugnacité tout en ayant un esprit d\'équipe -Vous avez le goût de l\'innovation, -Vous êtes orienté-e client, un-e très bon-ne communiquant-e et diplomate. -Pratique de l\'anglais indispensable (C1 minimum) -Une connaissance dans le management de projet IT avec la méthodologie Agile
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LE CHATELET EN BRIE pour 2 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, * Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, * Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : * Un commerçant dans l'âme, * Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois, * Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Description du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance vous serez en charge de réaliser une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements, de contribuer à l'amélioration de l'outil de production et intervenir en lien avec les équipes de production. Vos missions seront :***Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements * Organise les interventions de maintenance * Réalise les interventions de maintenance préventive et curative * Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance * Effectue l'étalonnage des moyens selon le planning annuel * Assure l'entretien des montages Description du profil : Poste en CDI Uniquement en présentiel, sans déplacement. Les interventions de maintenance se font dans un environnement chimique avec des précautions à appliquer et à respecter avec les équipements adaptés. Savoir faire : Être compétent en maintenance électromécanique***Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements * Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements * Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes * Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels * Respecte les règles de sécurité, métrologie * Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. * Posséder une habilitation électrique Conditions : Horaires : 35h répartis sur 4 jours du mardi au vendredi (hors week-end) - Horaire de journée 7h-16h30 avec pause de 45minutes à 12h Salaire entre 28 000 et 33 000 brut annuel selon le profil Poste en CDI Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients Postulez dès maintenant ! Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement. 2. Envoi de votre candidature au client. 3. Validation finale du client.
Rattaché(e) à notre Responsable d'atelier, vous apprécierez la diversité du matériel (VL, PL, Engins de chantier...) sur lesquels vous assurerez les opérations d'entretien sur chantier et en agences. Dans ce cadre, vos missions seront : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état des véhicules - Réparer et remplacer les pièces défectueuses à l'atelier ou sur les chantiers - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Apporter un service de qualité aux agences Travaux - Assurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier - Veiller à conserver le véhicule propre et respecter les visites d'entretien Passionné(e) de mécanique ? Venez développer vos compétences à nos cotés (VL, PL, SPL, Engins de chantiers...) Du bon matériel pour travailler ? Parfait, nos ateliers et fourgons sont récents et composés du matériel adéquat pour vos missions Méthodique et rigoureux(se) ? top, c'est notre savoir-être N'hésitez pas, postulez !
Vous participerez à la réalisation des études pour le déploiement de la fibre optique en lien direct avec un chargé d'affaires. Dans ce cadre, vos missions seront : - Proposer des solutions pratiques d'exécution - Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation - Effectuer des relevés de terrain - Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs - Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client Titulaire d'une formation Bac+2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et QGIS. Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance N'hésitez pas, postulez !
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous contribuez à gérer un volume d'affaires de 500KEUR/an et manager 2 à 3 équipes. Interlocuteur privilégié de nos clients (Enedis et Syndicats), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts). Vos activités : - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux d'électricité : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation - Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers - Animer vos équipe terrains jusqu'à 3 personnes De formation BAC+3/ +5 spécialisée en travaux publics, vous possédez une première expérience sur des travaux de types réseaux secs (électricité HTA/BT et télécom).Doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux et avez un gout pour le management d'équipe.Enfin, vos capacités à anticiper et vous adapter sont des atouts essentiels pour vous intégrer.
VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Ile de France (77 - 91) Intéressement 3 mois d'ancienneté Participation 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise prise en charge à 40% Autres véhicule de service 2 places CSE Actionnariat Pour information la fourchette de salaire est indiquée pour 13.30 mois et non 13 mois Profil recherché Formation : Votre profil est issu d'une formation DUT/BTS en BTP vous disposez d'une expérience significative dans le même domaine d'action. Compétences : Rigoureux (se), vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront les garants de votre réussite. Expérience : 5 ans
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEt si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Parlons des missions qui vous feront décoller...? Vos principales responsabilités seront : - Mettre à jour, adapter les supports de formation existants ou de concevoir de nouveaux supports de formation (y compris les moyens complémentaires tels que les aides pédagogiques) conjointement avec l'équipe d'instruction - Piloter des projets de prestations Multimédia - Assurer la maintenance de nos outils d'instruction - Piloter les projets de renouvellement SI (LMS / TMS / ...) - Déplacement à l'internationale à prévoir.
Description du poste : Missions principales :***Etablissement des devis, suivi des commandes***relance des clients, prises de contact***développement et gestion du portefeuille client***Mise en place des actions de communication et de gestion sur le secteur suivant (département 93-94-95-77)***Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique et conviviale, composée d'un responsable commercial, et de 2 assistantes commerciales. Description du profil : Qualités :***bon sens relationnel***aisance téléphonique***rigoureux, réactif, tenace, organisé, esprit d'équipe***La maitrise de l'outil informatique est indispensable. BAC + 2 si possible ou expérience***Rémunération:***fixe mensuel (entre 2300€ brut et 2700€ brut)***prime mensuelle sur objectif (1.5% au-delà de 40 000/60 000€ par mois, commissionnées à réception des règlements clients)***prime sur objectif en fin d'année***Avantages :***voitures de société***téléphone et ordinateur portable***carte gasoil***frais professionnels (repas, péages) remboursés sur présentation de ticket CB
Description du poste : En qualité d'éducateur d'internat pour les 10/18ans, vous avez pour rôle de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès de personnes, de groupes ou de familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Description du profil : Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Idéalement, vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de l'enfance et des familles. - vous disposez des connaissances techniques de communication et de relation interpersonnelles ; - vous êtes à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; - vous savez faire preuve de maîtrise de soi ; - vous êtes disponible et avez le sens de la confidentialité ; - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi,¿être directeur(trice) d'un établissement médicalisé¿accueillant des personnes en perte d'autonomie¿c'est¿orchestrer¿les¿talents d'une¿équipe pluridisciplinaire¿pour¿le bien être des résidents et des familles.¿ C'est¿aussi¿promouvoir¿et valoriser¿localement la qualité de¿ce savoir prendre soin et¿être fier(e) du travail bien fait.¿C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.¿ Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance¿et¿au sein¿duquel¿vous¿serez encouragé(e) à¿développer¿les projets qui vous tiennent à cœur,¿dans le modèle¿multi-local¿des résidences¿Domusvi.¿ Vous êtes autonome¿dans la¿gestion administrative et opérationnelle de l'établissement,¿mais pas seul(e),¿car vous¿intégrez¿un périmètre opérationnel¿à taille humaine¿et êtes¿accompagné(e)¿par un(e)¿directeur(trice) régional(e)¿proche de vous.¿Au quotidien, vous¿êtes soutenu(e)¿dans¿les actions¿et projets¿de la¿résidence,¿par¿les services supports du siège¿qui vous sont dédiés.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2.¿¿ Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets.¿ Vous avez le sens de l'autre et du service, et¿êtes une personne de contact engagée.¿ Vous¿avez¿à cœur¿d'innover, d'inventer ou de réinventer,¿et¿de motiver¿les équipes¿dans cet esprit pionnier.¿ Package de rémunération (fixe + variable) selon expérience. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
POSTE : Technicien Service Après-Vente H/F DESCRIPTION : Responsabilités et Mission 1. Diagnostic Précis et Intervention Technique - Assurer des diagnostics exhaustifs des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, avec expertise sur les véhicules Renault et Dacia. - Intervenir avec minutie pour repérer et résoudre des dysfonctionnements complexes, garantissant un diagnostic d'une exactitude infaillible. 2. Maîtrise des Composantes Mécaniques et Électromécaniques - Appliquer une compréhension avancée des moteurs, transmissions, systèmes de freinage et de suspension, pour diagnostiquer et résoudre les anomalies. - Superviser l'ensemble des interventions complexes, assurant la performance optimale des véhicules. 3. Utilisation des Outils de Diagnostic Spécifiques - Opérer les outils de diagnostic avancés, tels que le Clip et autres équipements exclusifs Renault et Dacia pour une identification précise des pannes. - Adapter leur utilisation pour une efficacité maximale dans le traitement des problèmes. 4. Gestion des Pannes et Réparation - Analyser en profondeur les problèmes techniques pour une identification rapide et une résolution de qualité. - Effectuer les réparations dans le respect des standards de qualité, pour assurer confort et sécurité à nos clients. 5. Adaptation et Suivi des Technologies Spécifiques - Intégrer les dernières avancées technologiques des marques Renault et Dacia, avec un suivi rigoureux des mises à jour techniques. - Maintenir un haut niveau d'adaptabilité aux évolutions pour un service après-vente toujours au sommet. PROFIL : Profil Recherché Formation et Expertise : - Diplôme Bac +2 minimum en mécanique ou électromécanique. - Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, spécialisée dans les marques Renault et Dacia. - Habilitation électrique + climatisation serait un plus (+) Compétences complémentaires : - Maîtrise des outils de diagnostic spécialisés. - Permis B requis pour assurer les déplacements. Avantages et Rémunération - Rémunération attractive : 2 500 € net par mois. - Primes de performance pour récompenser votre implication. - Tickets restaurant, mutuelle complète pour vous et vos proches, et plan d'épargne salariale pour votre avenir. - Contrat en CDI offrant des perspectives de stabilité et progression.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Vous êtes un expert en mécanique automobile passionné par les technologies de pointe ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre service après-vente dans un concessionnaire de renom ! Devenez un acteur clé d'une équipe où votre savoir-faire sera pleinement valorisé et participez à la satisfaction d'une clientèle ex...
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'Oil&Gas un Inpecteur QC Soudage (F/H). MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Les missions principales de l'inspecteur QC soudage peuvent se résumer comme suit : - Gérer et inspecter les activités de soudage - Exécuter les inspections spécifiées de certification des essais et/ou les inspections selon les QCP - S'assurer et faire respecter les normes et procédures standards de HSE et de soudage TÂCHES Les principales missions de l'inspecteur QC soudage comprennent (liste non exhaustive) : - Assurer la liaison avec le centre opérationnel pour les problèmes d'ingénierie liés au soudage et aux tâches associées. - Analyser le programme quotidien et hebdomadaire des activités d'inspection/tests et s'organiser pour garantir leur bon déroulement. - Assister aux tests et déterminer la validité conformément aux spécifications et procédures. - S'assurer du respect du code de construction en fonction des catégories de construction. - Assurer le suivi journalier des CND ayant été réalisés et ayant donnés lieu à des réparations. - Vérifier que les extensions de contrôles sont correctement respectées et tracées. - Vérifier que les soudeurs des Entreprises : o sont bien qualifiés (QS), o sont bien en possession des DMOS et QMOS relatifs aux assemblages à réaliser o et qu'ils appliquent les DMOS appropriés - Vérification et validation des test-pack définis par l'Entreprise. - S'assurer que l'ensemble de la documentation de tuyauterie et de soudage est conforme à la procédure du projet et aux règles locales. - Assister aux mesures et inspections liées à la tuyauterie et au soudage pendant l'exécution lorsque prévu dans le Plan de Contrôle Qualité (QCP). - Assurer le remplissage (y compris signature) de tous les enregistrements/rapports de Contrôle Qualité de Tuyauterie y compris soudage par toutes les parties impliquées. - Gérer de manière proactive la documentation liée au soudage et s'assurer que l'Entreprise la collecte et la prépare. - Prendre des mesures immédiates avec l'Entreprise pour résoudre tout défaut de soudage constaté. - Préparer, en tant qu'initiateur, les rapports de non-conformité (NCR) et assurer l'exécution des actions correctives requises. - Rapporter à la direction de chantier (Site Quality Manager, Site Manager, Chef de projet) les activités de l'Entreprise, les éventuels points de blocage, les problèmes et le statut, ainsi que les données nécessaires pour les KPI. Profil recherché : IWT ou IWE Au moins 5 ans d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique Très bonne expérience en coordination et suivi de travaux de
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Description du poste : Rattaché au Responsable Service Clients, le Technicien SAV intègre une équipe experte pour une formation, une intégration et un accompagnement de qualité. D'abord en binome, puis en autonomie, ses missions alternent entre déplacements planifiés et atelier. Il a pour principales missions : - Effectuer les montages, réglages et mise au point, tests et essais des machines en atelier (50% du temps) - Installer et raccorder (électriquement et numériquement) les machines sur les sites clients en France et à l'International (déplacements du lundi au vendredi) - Former les clients à l'utilisation des machines - Effectuer la maintenance préventive des équipements, effectuer diagnostic et les réparations en cas de pannes - Apporter un support technique aux clients (par téléphone ou par connexion à distance - Rédiger les rapports d'intervention***Le Technicien SAV dispose d'un véhicule de fonction et de tous les outils nécessaires pour assurer ses missions et veiller à la satisfaction client. En contre partie, il bénéficie d'une rémunération fixe sur 12 mois, d'un statut cadre, de RTT, de titres restaurants, d'une mutuelle de qualité, d'une prime d'intéressement et autres avantages complémentaires.***Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, pérenne, en constant développement depuis plusieurs années. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, la satisfaction client. Qu'attendez-vous pour postuler !! Description du profil : Vous disposez d'une formation technique, de compétences en électricité (câblage, lecture de schémas, diagnostic et dépannage), en électronique, en informatique industrielle (installation et raccordement réseau), en automatisme (lecture et compréhension de Grafcets, lecture et diagnostic des entrées/sorties, réglages et modifications de paramètres). La pratique de l'Anglais est nécessaire pour communiquer avec les clients et les former, tout comme la détention du Permis B pour assurer vos déplacements (50% du temps).***Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre relationnel, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre sérieux et votre rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à La Ferté-sous-Jouarre - 77260 en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure. - Permis SPL obligatoire - Maximum 30 minutes de route du silo de rattachement - Période de travail : du 15 juin à fin août - Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine - Taux horaire moyen de 12,50EUR, ajusté en fonction de l'expérience du candidat - Indemnité repas de 16,20EUR par jour Description du profil recherché : - Permis SPL obligatoire - Expérience en benne céréalière ou travaux publics appréciée - Disponibilité pour travailler les samedis et/ou dimanches au mois de juillet Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur SPL et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 23,2 milliards d\'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : * Assurer l\'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre * Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users * Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d\'ajustements * Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l\'amélioration de la performance * Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions * Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions * Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles * Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops * Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l\'amélioration de la performance * Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l\'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l\'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services doit accélérer sa transformation digitale et réaliser des évolutions importantes dans ses solutions applicatives pour offrir le meilleur accompagnement aux entités opérationnelles et permettre l\'atteinte des performances attendues. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d\'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP, sur l\'outil central de l\'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l\'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l\'application visant à l\'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l\'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création d\'un nouveau site de maintenance et d\'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Parlons de vous Ingénieur ou orienté informatique Anglais Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d\'équipe et adaptabilité....
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre de la forte croissance de l'activité MRO, Safran Aircraft Engines fait appel à un réseau de partenaire dit 'Offload'. Pour assurer cette activité, les inductions de moteurs sont préparées et planifiées au moyen d'une base de données hébergée sous Sharepoint appelée 'Base Moteur'. Mission 1 : Cette base de données n'est pas accessible depuis la Chine, un relai est nécessaire avec les équipes locales pour la mise à jour, le temps de déployer en 2026 la future base de donnée. En particulier pour le processus de préparation des inductions de moteurs en atelier (processus RTI : Removal to Induct) Mission 2 : Un des champs de cette base de donnée n'a jamais été mis à jour, une retard est rattraper, à partir des 'workscopes' finaux des maintenances moteurs déjà réalisées. Mission 3 : identifier et mettre en place toute opportunité d'amélioration qui serait détectée, en coordination avec toutes les équipes opérationnelles et projet (Engine Owners, responsables plateaux client, planificateurs, CSPM, responsables digitalisation).
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France. Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites. Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€. Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Équipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable de Production. A terme, vos missions couvriront 4 axes : Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. La gestion opérationnelle d'un dossier de co-packing : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. La gestion de la relation commerciale avec le client. La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe.
En tant que Directeur-rice Adjoint-e du Mécénat et des Partenariats, vous assurerez un rôle clé dans la définition et la réalisation de la stratégie permettant à Vaux-le-Vicomte d'entrer dans cette nouvelle ère. Si votre fonction première sera de trouver les financements pour rendre possible ces projets, votre place au sein du comité de direction du domaine vous placera au cœur des réflexions autour de ce développement. Votre périmètre d'action sera défini comme suit autour de quatre items principaux : Management et stratégie Vous définirez et conduirez la stratégie mécénale et partenariale de Vaux-le-Vicomte sous la supervision du Directeur du Mécénat Vous managerez et encadrerez la Responsable des Cercles d'Entreprise, les stagiaires ou alternant-e-s Vous superviserez le travail du U.S. Director of Development en étroite relation avec le Directeur du Mécénat Vous réaliserez et assurerez le suivi budgétaire du service Vous représenterez Vaux-le-Vicomte auprès de diverses associations professionnelles de levée de fonds Vous piloterez une activité de veille concernant la philanthropie en général et alimenterez une réflexion perspective sur le sujet en vous nourrissant des dernières tendances et questions sur le sujet Participation au Comité de Direction de Vaux-le-Vicomte Le comité de Direction est composé des trois frères propriétaires du domaine ainsi que de trois cadres actuellement. Vous participerez ainsi aux décisions de direction et de stratégie du domaine Conduite de la levée de fonds Vous assurerez le suivi des donateurs français, individuels et entreprises (développement, fidélisation, remerciements, événementiel dédié, suivi des contreparties etc.), assisté par votre équipe Vous assurerez la prospection et la levée de fonds auprès de nouveaux donateurs français, individuels et entreprises, assisté par votre équipe Vous animerez et développerez un cercle d'Ambassadeurs : Le Cercle 1661 Vous dirigerez la communication du département mécénat et son agenda événementiel dédié, en coordination avec les départements communication et événementiel privé du domaine Vous organiserez tout particulièrement les grands moments de levée de fonds du domaine, tournés en priorité vers les donateurs et prospects américains (à ce jour un Gala annuel et un weekend dédié aux grands donateurs) Vous serez responsable de la bonne tenue du CRM (Hubspot) et de l'optimisation de son usage Valorisation de la marque Vaux-le-Vicomte Vous définirez et conduirez la stratégie de valorisation de la marque Vaux-le-Vicomte Vous assurerez la veille et les procédures de protection nécessaire des marques Vaux-le-Vicomte avec le support d'un cabinet d'avocats
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur-rice Adjoint-e du Mécénat et des Partenariats en CDI pour le Château de Vaux-le-Vicomte, à Maincy (77) et Paris. Vaux-le-Vicomte, chef d'œuvre architectural et paysager du XVIIe siècle, est le plus grand château privé de France classé au titre des Monuments Historiques. Ouvert au public depuis 1968, il offre à plus de 300.000 visiteurs annuels une expérience vivante, immersive et innovante du génie créatif du Grand Siècle, au ...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionFace à la montée en charge des activités de maintenance liée au RampUp du moteur LEAP, la Direction Support et Service des moteurs Civils et le département d'Administration des ventes directement impactée par ses changements, ont décidé de lancer mi 2022 un programme de transformation nommé « ADVance ». Les enjeux de ce programme à forte visibilité résident dans la diminution des délais notamment de facturation pour améliorer le niveau de cash de la société, dans l'amélioration du confort des équipes pour développer le niveau de qualité des documents produits et dans le développement de l'esprit de communauté pour capitaliser sur les améliorations identifiées et mutualiser les solutions développées. Dans le cadre de ce programme de transformation, plusieurs axes d'amélioration se dégagent. L'un d'entre eux concerne la digitalisation du processus de facturation qui doit nous permettre de gagner en efficacité sur le processus complet depuis la consolidation des informations provenant des Shops jusqu'à la proposition et la validation du draft de facture. Dans ce contexte nous créons le poste de Chef de projet « Digitalisation du processus de facturation ». Après une phase de cadrage à l'issue de laquelle le chef de projet aura précisé les enjeux, les objectifs, les risques, les intervenants et le plan projet, il sera en charge : - définir et suivre les indicateurs de performance du projet - concevoir et faire valider le plan détaillé du projet et la nature des compétences à mobiliser - calibrer les moyens à mettre en oeuvre et mobiliser les compétences sur les différentes phases du projet - organiser, planifier et animer les ateliers de travail / réunions de suivi - analyser les besoins, définir les plans d'action et les prioriser - rédiger les spécifications métier et les livrables attendus vis-à-vis des outils à développer - faire l'interface avec les équipes de maîtrise d'oeuvre - accompagner les équipes dans les nécessaires transformations à mener - accompagner le changement des équipes opérationnelles impactées - suivre l'avancement du projet, le budget, la qualité et les risques - assurer le reporting auprès du Comité de Pilotage de l'avancement (Budget, Qualité, Délai), des risques et difficultés rencontrées et des solutions proposées pour les réduire
Description du poste : Vos missions:***Descriptif de la mission : - Réaliser le traitement technique des questions client (CSC) provenant du Product Support Engineering (PSE) : réalisation d'analyses mécaniques type durée de vie LCF, HCF, propagation, RDM, calculs éléments finis (2D ou 3D) si besoin. - Proposer de nouvelles méthodologies de réponses techniques appropriées au besoin client. - Rédiger les notes techniques de synthèse de réponse vers le PSE. - Etre force de proposition sur l'amélioration de la fluidité des questions (génération de template d'information en entrée par exemple). - Suivre le traitement des cas CSC réalisés chez notre sous-traitant, leur assurer un support technique et vérifier la qualité de leurs livrables. - Assurer un reporting des points durs et points d'amélioration de la sous-traitance vers le pilote sous-traitance CSC. - Assurer un reporting des faits marquants (nouveauté flotte, irritant, point d'amélioration) vers le leader technique du pôle concerné et vers le chef d'unité. Description du profil : Profil***De fomration Bac+5 en Mécanique du Solide. Vous possedez des compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Catia V5, AnsysWorkbench, suite office.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Au sein de la Direction Prévisions Rechanges (Division Support et Services), l'équipe analyses et prévisions chiffre d'affaires rechanges a en charge le suivi et l'analyse des ventes de pièces de rechange ainsi que la prévision du chiffre d'affaires à court (3 mois), moyen (5 ans) et long terme (fin de programme). Ces activités requièrent une analyse fine des comportements clients airlines ainsi qu'une bonne connaissance de l'activité des ateliers de maintenance mondiaux. L'analyse des données disponibles dans les bases Safran, la captation d'informations terrain, ainsi que l'utilisation d'outils d'analyse de data et de modèles statistiques permettent l'atteinte des objectifs. L'équipe analyses/prévisions chiffre d'affaires rechange CFM56/LEAP est actuellement composée de 6 personnes. Les différentes missions sont réparties au sein de l'équipe. Les activités principales de l'analyste / prévisionniste chiffre d'affaires sont les suivantes : Analyses de données et prévisions : o La collecte, la mise en forme et l'exploitation de données (ventes, suivi du carnet de commandes, prévisions de shop visit par clients, ventes de pièces used, comportements clients, trafic mondial, retraits, livraisons avions...) o L'analyse des données, la compréhension du marché (airlines, ateliers de maintenance, avionneurs Airbus et Boeing en particulier) o La construction et la validation de modèles de prévision de ventes de pièces de rechanges (neuves, occasions, pièces à durées de vie limitées (LLP)) en commençant par des prévisions de trafic, livraisons avions, retraits, utilisations par les airlines et shop visit. o Les études d'impact particulières de comportement client, d'analyse de la concurrence; o Le reporting périodique requis, pour l'horizon court terme et moyen terme, au travers de la mise en place d'indicateurs et de dashboards.
Responsabilités et Mission 1. Diagnostic Précis et Intervention TechniqueAssurer des diagnostics exhaustifs des systèmes mécaniques, électriques et électroniques , avec expertise sur les véhicules Renault et DaciaIntervenir avec minutie pour repérer et résoudre des dysfonctionnements complexes, garantissant un diagnostic d'une exactitude infaillible . 2. Maîtrise des Composantes Mécaniques et ÉlectromécaniquesAppliquer une compréhension avancée des moteurs, transmissions, systèmes de freinage et de suspension , pour diagnostiquer et résoudre les anomalies. - Superviser l'ensemble des interventions complexes, assurant la performance optimale des véhicules . 3. Utilisation des Outils de Diagnostic SpécifiquesOpérer les outils de diagnostic avancés, tels que le Clip et autres équipements exclusifs Renault et Dacia pour une identification précise des pannesAdapter leur utilisation pour une efficacité maximale dans le traitement des problèmes . 4. Gestion des Pannes et RéparationAnalyser en profondeur les problèmes techniques pour une identification rapide et une résolution de qualitEffectuer les réparations dans le respect des standards de qualité, pour assurer confort et sécurité à nos clients . 5. Adaptation et Suivi des Technologies SpécifiquesIntégrer les dernières avancées technologiques des marques Renault et Dacia , avec un suivi rigoureux des mises à jour techniquesMaintenir un haut niveau d'adaptabilité aux évolutions pour un service après-vente toujours au sommet . Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
