Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champfleury située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champfleury. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Plancy-l'Abbaye, 10 - Villiers-Herbisse, 51 - Gourgançon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conditionner des produits en carton, -Manutentionner divers éléments, -Porter des charges adaptées à vos capacités, -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, -Contrôler la qualité des produits conditionnés, -Organiser votre espace de travail, -Participer à l'amélioration des processus de travail, -Assurer la propreté de votre zone de travail en fin de journée. Expérience en manutention souhaitée, sens de l'organisation, rigueur Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez le sens de l'organisation et une solide expérience en planification de transport ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant une nouvelle équipe ! L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son lient, un acteur du secteur des transports, un Responsable d'exploitation transport routier de voyageur (H/F) ! Vous serez le chef de l'exploitation quotidienne des activités scolaires et touristiques, en lien direct avec les conducteurs, les véhicules et les plannings. Vous assurerez la fluidité des opérations, la sécurité des trajets et la qualité du service. A ce titre, vos missions sont : -Organiser les plannings des conducteurs et affecter les véhicules, -Coordonner les trajets scolaires et touristiques, -Assurer le suivi technique des véhicules en lien avec le Responsable Maintenance, -Gérer les plannings des conducteurs, -Etre en constante communication avec les équipes terrain. Vous êtes diplômé d'un niveau Bac2/3 dans le domaine du transport et la prestation logistique. Vous êtes débrouillard, réactif et organisé. Vous savez anticiper, gérer les urgences et prendre des décisions. Vous maîtrisez la réglementation du transport. Vous avez un bon sens de l'orientation et idéalement une connaissance du territoire Aubois. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la communication opérationnelle.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chambres d'hôtes, une ou un Assistant de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour mission:Management et GestionRelation clients / fidélisationDéveloppement de l'offre,L'amélioration de la visibilité,Tenue des réseaux sociauxContrôle qualité Profil : Votre Profil:Appétence pour le domaine hôtelier et de la restaurationConnaissance du tissu économique de la régionDisponibilitéExcellent relationnelPoste basé à ARCIS SUR AUBE ( 10)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Rémunération selon niveau d'études et âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre site de Rosières-près-Troyes, un Responsable projets BEM H/F en CDI : Vos missions : · Participation aux études · Contrôle de l'adéquation avec le problème posé · Répartition des tâches et animation d'équipe · Consultation des fournisseurs et sous-traitants · Suivi des plannings, respect des budgets et des délais · Suivi des coûts · Participation aux réunions périodiques d'étape · Suivi du montage, des tests et FAT · Suivi de l'installation, du démarrage en production et réception provisoire · Relation clientèle et tous services internes · Veille technologique, R et D Votre profil : * Niveau Bac à BTS. * Capacités d'analyse et de synthèse * Rigueur * Connaissance des outils bureautiques * La connaissance de SolidWorks Composer est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Forfait 218 jours travaillés Avantages : * 13ème mois * Accords sociaux innovants * Prime de Participation * CSE * Télétravail possible * Mutuelle, Prévoyance * Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 43 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (10430 Rosières-près-Troyes)
"""exploitation polyculture-élevage bovin lait /r/nrecherche un conducteur de matériel agricole/r/nvos missions:/r/n-conduite chariot télescopique (expérience exigée caces recommandé)/r/n-conduite tracteur pour travaux des champs (labour, déchaumage, épandage fumier, alimentation des animaux, conduite moissonneuse batteuse )/r/n-entretien quotidien du matériel/r/n-aide à l'atelier laitier/r/nRecherche personne motivée/r/npermis B obligatoire/r/nlogement possible"""
Description du poste : Vous avez le sens de l'organisation et une solide expérience en planification de transport ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant une nouvelle équipe ! L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son lient, un acteur du secteur des transports, un Responsable d'exploitation transport routier de voyageur (H/F) ! Vous serez le chef de l'exploitation quotidienne des activités scolaires et touristiques, en lien direct avec les conducteurs, les véhicules et les plannings. Vous assurerez la fluidité des opérations, la sécurité des trajets et la qualité du service. A ce titre, vos missions sont : - Organiser les plannings des conducteurs et affecter les véhicules, - Coordonner les trajets scolaires et touristiques, - Assurer le suivi technique des véhicules en lien avec le Responsable Maintenance, - Gérer les plannings des conducteurs, - Etre en constante communication avec les équipes terrain. Vous êtes diplômé d'un niveau Bac+2/+3 dans le domaine du transport et la prestation logistique. Vous êtes débrouillard, réactif et organisé. Vous savez anticiper, gérer les urgences et prendre des décisions. Vous maîtrisez la réglementation du transport. Vous avez un bon sens de l'orientation et idéalement une connaissance du territoire Aubois. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la communication opérationnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violoncelle pour dispenser des cours dès maintenant à VIAPRES LE PETIT (10380). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83746
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Conducteur de travaux TP/Réseaux secs h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers ENEDIS Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+3, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons un chef de chantier "réseaux secs". Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes: Marquage / Piquetage des réseaux existants Terrassement Pose des réseaux (cables, PEHD gaz, infra telecom...) Remblai Refections definitives Petites maçonneries Profil recherché : Vous avez une formation supérieure en Génie civil/Travaux publics Vous avez une expérience réussie dans les chantiers de réseaux secs Rigoureux(se) et organisé(e)
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son Magasinier Vendeur Pièce (H/F) sur le secteur de Plancy pour un poste à pourvoir en CDI. Tes missions seront de tenir le comptoir. Tu disposes d'un bon relationnel client, tu sais répondre au besoin du client et être à l'écoute. Tu dois savoir faire de la vente additionnelle. Tu seras en charge de toute la gestion des stocks. Ce poste comprend aussi une partie mécanique, tu dois être à l'aise dans le milieu et autonome. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Vous souhaitez intégrer un cabinet avec de belles valeurs. Vous souhaitez rendre votre quotidien agréable et avoir de bonnes conditions de travail, alors ce poste est pour vous ! Pour le compte de notre partenaire un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Salon de Provence, dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un Gestionnaire de paie H/F et il propose un contrat en CDI. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle. Vos missions seront les suivantes: Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire pour le compte des clients du cabinet, en tenant compte des spécificités de chaque entreprise (variables, primes, heures supplémentaires, etc.). Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales pour le compte des clients (DSN, charges sociales, cotisations URSSAF, etc.), en conformité avec la législation en vigueur. Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur les questions liées à la paie, aux conditions de travail, à la gestion des absences, ainsi qu'aux différents dispositifs de rémunération (primes, avantages en nature, etc.). Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions légales, fiscales et conventionnelles afin d'informer les clients des changements qui impactent la gestion de la paie et les obligations sociales. Gestion des absences et congés : Suivi des absences, congés payés, congés maternité/paternité, maladie, et intégration de ces éléments dans les paies. Accompagnement à la gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat (attestations, certificats de travail), et suivi des obligations légales liées à la gestion du personnel. Interface avec les organismes sociaux et fiscaux : Transmission des informations nécessaires aux différents organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.), ainsi que le suivi des paiements et des déclarations. Optimisation des processus internes : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour garantir l'intégration correcte des informations liées à la paie dans les états financiers et les rapports fiscaux des clients. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Profil recherché Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet Rigueur, autonomie et bon relationnel client Capacité à gérer un portefeuille de manière proactive LEA Recrutement
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Vous souhaitez intégrer un cabinet avec de belles valeurs. Vous souhaitez rendre votre quotidien agréable et avoir de bonnes conditions de travail, alors ce poste est pour vous ! Pour le compte de notre partenaire un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Salon de Provence, dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un Gestionnaire de paie H/F et il propose un contrat en CDI.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client un(e) Conducteur / Conductrice d'engins (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Le poste concerne une entreprise active dans la conduite d'engins, offrant un cadre de travail dynamique et professionnel. Description du poste : Le/la Conducteur / Conductrice d'engins sera responsable de la manipulation sûre et efficace des engins de chantier. Ce rôle est crucial pour la réussite des opérations quotidiennes sur le site. Vos missions : - Opérer des engins de chantier en respectant les normes de sécurité. - Contrôler l'état du matériel avant et après utilisation. - Effectuer de petites maintenances de premier niveau. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux services concernés. - Respecter les délais et consignes de manoeuvre fixés par la direction. Compétences attendues : - Expérience avérée en tant que conducteur/conductrice d'engins. - Maîtrise des techniques de conduite et de manoeuvrerie. - Capacité à lire et interpréter des plans de site. - Sensibilité aux normes de sécurité. Avantages du poste : - Salaire : 12EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un chef d'equipe TP/Réseaux secs h/f Rattaché(e) au chef de chantier, vous participez aux travaux et encadrez une équipe sur des chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, enfouissement de réseaux / travaux aériens et souterrains) : -Planning chantier -Suivi travaux collaborateurs et sous-traitants -Visite et accueil sécurité -Ouverture, contrôle et réception chantier -Génie civil et tirage aérien et souterrain -Réunion client et compte rendu -Gestion moyens matériels et humains Profil recherché : De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers des réseaux d'énergies, vous avez déjà occupé un poste similaire.
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise technique et votre passion pour la mécanique afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité d'une flotte de véhicules poids lourds. - Effectuer des diagnostics précis et rapides pour identifier les pannes potentielles. - Réaliser l'entretien régulier et les révisions des véhicules poids lourds en respectant les procédures établies. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réparations efficaces pour assurer la sécurité des véhicules. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance et partager les meilleures pratiques. - Mettre à jour et documenter les travaux effectués dans les systèmes de gestion de la flotte pour un suivi précis. - Participer à des formations continues pour rester informé des nouvelles technologies et des méthodes de réparation avancées. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant ? Notre client recherche un(e) Mécanicien(ne) PL enthousiaste avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre son équipe dynamique et inclusive. - Maîtrise approfondie des systèmes mécaniques et hydrauliques des poids lourds - Expérience affirmée en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes - Solides compétences en gestion du temps et capacité à respecter des échéances strictes - Leadership naturel pour encadrer et motiver une équipe technique - Capacité à développer une pensée critique pour optimiser les processus de réparation - Compétence en management inclusif, favorisant un environnement de travail harmonieux et respectueux Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Rejoignez-nous pour une mission en intérim dès que possible ! Nous vous proposons un contrat d'un mois à temps plein, avec une rémunération attractive de 15 € par heure pour 35 heures de travail hebdomadaire. Le poste est basé à Pouan Les Vallées . Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise technique et votre passion pour la mécanique afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité d'une flotte de véhicules poids lourds. - Effectuer des diagnostics précis et rapides pour identifier les pannes potentielles. - Réaliser l'entretien régulier et les révisions des véhicules poids lourds en respectant les procédures établies. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réparations efficaces pour assurer la sécurité des véhicules. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance et partager les meilleures pratiques. - Mettre à jour et documenter les travaux effectués dans les systèmes de gestion de la flotte pour un suivi précis. - Participer à des formations continues pour rester informé des nouvelles technologies et des méthodes de réparation avancées. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant ? Notre client recherche un(e) Mécanicien(ne) PL enthousiaste avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre son équipe dynamique et inclusive. - Maîtrise approfondie des systèmes mécaniques et hydrauliques des poids lourds - Expérience affirmée en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes - Solides compétences en gestion du temps et capacité à respecter des échéances strictes - Leadership naturel pour encadrer et motiver une équipe technique - Capacité à développer une pensée critique pour optimiser les processus de réparation - Compétence en management inclusif, favorisant un environnement de travail harmonieux et respectueux Nous vous proposons un contrat d'un mois à temps plein, avec une rémunération attractive de 15 € par heure pour 35 heures de travail hebdomadaire. Le poste est basé à Pouan Les Vallées . Contrat base 39h, horaire de journée
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Notre client, basé à ORMES, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients - Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR - Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois - Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour le poste d'Agent administratif (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une grande minutie et d'un sens aigu de l'organisation, justifiant d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine. - Maîtrise des processus d'accueil et de gestion des documents de transport, notamment la CMR - Compétence confirmée dans l'édition de bons de livraison et la gestion de plannings clients - Capacité à effectuer la saisie de données, comme les rendus de palettes, avec précision et rapidité - Diplôme d'État en gestion administrative ou certification équivalente souhaitée pour valoriser votre candidature Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Nous recherchons notre nouveau chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble Animer les équipes***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail * Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques***Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Gérer les stocks***S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs***Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Compléter les tableaux de bord de l'activité * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Responsable de la performance KPI de son service***Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Poste ouvert en horaire d'équipe. Parlons de vous***Vous avez du leadership et une expérience en management * Vous connaissez l'environnement logistique * Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire à minima qui vous permettra d'échanger avec notre client et de comprendre ses consignes. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de re
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :1/ Gestion et pilotage des dépannagesPréparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accèsValider les solutions techniques en lien avec les techniciensParticiper quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier.Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à ORMES. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à façonner l'efficacité opérationnelle comme Chef d'équipe logistique (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous assurerez la coordination quotidienne des opérations en optimisant les performances de votre équipe. - Gérer et superviser les équipes, en s'occupant des absences et en attribuant les missions quotidiennes - Communiquer clairement les objectifs de production et garantir le respect des normes de qualité et sécurité - Former les équipes aux méthodes de travail et s'assurer de l'application rigoureuse des consignes et procédures Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) capable de guider une équipe logistique vers l'excellence opérationnelle. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication quotidienne avec le personnel - Maîtrise des systèmes d'information logistique tels que REFLEX et OPTIDOCK - Expérience avec Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook - Diplôme en logistique ou formation équivalente en management d'équipe logistique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
SAMSIC EMPLOI ORLEANS recrute pour son client spécialisé dans l'éclairage Public un/e Electricien . Vos missions - "si vous les acceptezbr />
BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
ACTIVITE : Sucre et alcool Bioethanol et produits bio-sourcés Avec l'activité de production et d'utilisation de l'éthanol comme biocarburant,Cristal Union est entré de plain-pied dans le futur énergétique européen.Fort de ses distilleries ultra-modernes d'Arcis-sur-Aube, Cristanol,Bazancourt,Dislaub,Buchères,Deulep et de ses participations dans Goyard, le Groupe se positionne en leader sur 2 créneaux particulièrement prometteurs : énergies renouvelables et molécules à haute valeur ajoutée.
Vous intégrerez le service QHSA de 6 personnes, votre rôle est de veiller à la bonne application des règles de gestion de la qualité et au respect des prescriptions d'hygiène et sûreté alimentaire. Poste opérationnel Vos missions: - Rédige les supports de formation et anime des formations Accueil HACCP, QSE, HSA, ADR ; - réalise des visites HSA, HACCP, audits internes ; - assure le suivi de la prestation d'entretien des locaux tertiaires (relation fournisseur, formation, audit de la prestation, contrôle des réalisations) ; - rédige les supports de communication - assure le suivi et la mise à jour des indicateurs du système QSE ; - participe à la préparation des revues HACCP, revues de processus et de direction ainsi qu'à la rédaction des comptes-rendus associés ; - assure la gestion des tests de traçabilité en interne ; - anime la démarche de sanitation sur site en collaboration avec les correspondants site (suivi des constats de visites, planification des audits annuels, relation fournisseurs, ...) ; - assure l'enregistrement de résultats de l'autosurveillance environnementale et autres missions ponctuelles en environnement. Rythme de travail : du lundi au vendredi, en journée, en forfait jours. Profil - Formation Bac+2/3 en QHSE, débutant accepté - Connaissances des normes ISO 9001 et FSSC 22000, - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, .). Compétences requises : . Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Capacités d'animation et d'analyse, - Rigueur, autonomie, - Esprit d'équipe, . Personne de terrain.
Participez à notre développement ! Cristal Union, acteur majeur de l'agro-industrie en Europe, dans les domaines du sucre, alcool, bioéthanol, alimentation animale et d'autres activités comme les produits biosourcés, le Groupe est devenu un acteur sucrier majeur, avec Daddy et Erstein. Nous recrutons pour notre établissement d'Arcis sur Aube
