Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champfleury située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champfleury. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PLANCY L ABBAYE, 10 - SALON, 10 - POUAN LES VALLEES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP COUVERTURE ou BAC PRO. IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENNILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr
Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente - Poser les matériaux (tuiles, plaques de tôle) - Installer les chéneaux, gouttières Vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
Dans le cadre de son développement, une entreprise adhérente recherche un charpentier / couvreur H/F pour intervenir sur des chantiers en construction neuve ou en rénovation. Poste en CDI ; 39 heures hebdomadaires. Missions : - Pose de bois, charpente, laltage - Pose de tuiles et accessoires de couverture - Travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Rigueur, précision, capacité à travailler en équipe - Formation de type CAP Charpente et/ou CAP Couvreur - Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé (déplacements sur les chantiers) L'entreprise propose un poste stable et polyvalent au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. La prise de poste est prévue à partir du 1er septembre 2025, avec un accompagnement possible en début de contrat. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Dans une entreprise de transport, vous rejoignez une équipe de mécaniciens spécialisés en poids lourds pour un remplacement. Vos missions incluent : La maintenance préventive et corrective des camions et des équipements de poids lourds Le diagnostic des pannes et les réparations nécessaires Le contrôle et le réglage des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Installation, configuration et mise en service des systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs, logiciels associés') - Maintenance préventive et corrective des équipements en fonctionnement - Diagnostic et dépannage des installations existantes - Formation des utilisateurs à l'utilisation des systèmes - Rédaction des rapports d'interventions et suivi des dossiers techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et des exigences clients - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées Profil recherché : Formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique, ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire (idéalement dans le domaine de la vidéosurveillance ou des systèmes de sécurité) Maîtrise des technologies liées à la vidéosurveillance et aux réseaux IP. Bonnes compétences en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques (déplacements sur site à prévoir) Habilitation électrique H0B0
LTd
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir un CDI, dès que possible. Vos tâches seront les suivantes : -Vous diagnostiquez et recherchez les pannes des matériels agricoles. - Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. - Vous assurez la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). - Vous assurez la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. - Vous remplissez les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions. - Respecter les règles de sécurité lors des interventions. - Appliquer la politique services de l'entreprise. - Vous respectez les règles de sécurité lors des interventions. Les horaires du poste : - 8h - 12h / 13h30 - 17h3035h semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Primes et avantages : - Prime trimestrielle- Prime annuelle, - Prime de disponibilité, - Prime d'astreinte ainsi qu'un CE offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux) PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteurVous êtes rigoureux dans votre travail.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des te
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le matériel agricole un mécanicien agricole H/F. Vous aurez pour mission : - la réparation de pièces agricoles - le dépannage de machines agricoles - les travaux de mécanique divers sur machines agricoles Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Mission d'intérim pouvant aller sur du long terme. Salaire : négociable selon profil + congés payés Vous possédez des connaissances en mécanique agricole ou automobile? Vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans en mécanique agricole ou automobile? Vous êtes autonome et savez travailler en équipe? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Vous souhaitez intégrer un cabinet avec de belles valeurs. Vous souhaitez rendre votre quotidien agréable et avoir de bonnes conditions de travail, alors ce poste est pour vous ! Pour le compte de notre partenaire un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Salon de Provence, dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un Gestionnaire de paie H/F et il propose un contrat en CDI. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle. Vos missions seront les suivantes: Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire pour le compte des clients du cabinet, en tenant compte des spécificités de chaque entreprise (variables, primes, heures supplémentaires, etc.). Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales pour le compte des clients (DSN, charges sociales, cotisations URSSAF, etc.), en conformité avec la législation en vigueur. Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur les questions liées à la paie, aux conditions de travail, à la gestion des absences, ainsi qu'aux différents dispositifs de rémunération (primes, avantages en nature, etc.). Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions légales, fiscales et conventionnelles afin d'informer les clients des changements qui impactent la gestion de la paie et les obligations sociales. Gestion des absences et congés : Suivi des absences, congés payés, congés maternité/paternité, maladie, et intégration de ces éléments dans les paies. Accompagnement à la gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat (attestations, certificats de travail), et suivi des obligations légales liées à la gestion du personnel. Interface avec les organismes sociaux et fiscaux : Transmission des informations nécessaires aux différents organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.), ainsi que le suivi des paiements et des déclarations. Optimisation des processus internes : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour garantir l'intégration correcte des informations liées à la paie dans les états financiers et les rapports fiscaux des clients. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Profil recherché Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet Rigueur, autonomie et bon relationnel client Capacité à gérer un portefeuille de manière proactive LEA Recrutement
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Vous souhaitez intégrer un cabinet avec de belles valeurs. Vous souhaitez rendre votre quotidien agréable et avoir de bonnes conditions de travail, alors ce poste est pour vous ! Pour le compte de notre partenaire un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Salon de Provence, dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un Gestionnaire de paie H/F et il propose un contrat en CDI.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
AQUILA RH Troyes, agence de recrutement CDI, CDD, intérim recherche pour le compte de son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire et agricole, un(e) Électromécanicien(ne) polyvalent(e). Vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements de production et des infrastructures sur trois sites distincts situés à proximité d'Arcis-sur-Aube. Vos missionsRattaché(e) directement à la direction, vous serez le pilier technique des différentes opérations. Vos principales responsabilités incluront :Maintenance préventive : Réaliser les opérations d'entretien planifiées sur les machines et installations pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes.Maintenance curative : Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur l'ensemble des équipements de production (chaînes de conditionnement, lignes de production agroalimentaire, bâtiments agricoles).Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les performances des machines, réduire les temps d'arrêt et améliorer la sécurité.Suivi technique : Rédiger des rapports d'intervention, mettre à jour la documentation technique et gérer le stock de pièces détachées.Respect des normes : Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire, agricole ou production).Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes.Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des atouts majeurs pour gérer des interventions sur des sites variés.Le permis B est indispensable. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € - 3000 € par mois
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Notre client, un acteur reconnu du secteur agricole, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour gérer l'accueil et le conseil à la clientèle tout en assurant la gestion des stocks et des ventes au comptoir. - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, en s'appuyant sur votre bon relationnel et vos connaissances en produits agricoles. - Assurer la gestion quotidienne des stocks, en effectuant les réceptions, le stockage, et les inventaires de manière rigoureuse. - Traiter les commandes des clients avec précision et efficacité, en veillant à la satisfaction des besoins exprimés. - Maintenir un espace de vente accueillant et organisé, en veillant à l'agencement optimal des produits. - Collaborer avec les équipes commerciales pour promouvoir les produits et renforcer les ventes, contribuant ainsi aux objectifs communs. - Utiliser les outils informatiques mis à disposition pour le suivi des transactions et l'optimisation des processus logistiques. Etre capable de faire des recherches pièces vue éclatée ou vue projetée et de proposer des produits dérivés Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) magasinier vendeur comptoir H/F possédant un niveau avancé d'expérience, soit entre 1 et 2 ans, avec un excellent sens du relationnel et une expertise reconnue en produits agricoles. Les candidats et candidates doivent être dotés d'une forte capacité à interagir avec la clientèle de manière professionnelle tout en démontrant une connaissance approfondie du secteur agricole. - Expertise reconnue en produits agricoles - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Compétence avérée en gestion et organisation des stocks - Sens aigu du service client et de l'écoute active Ce que nous offrons : Le contrat proposé est un CDI avec un démarrage prévu dès que possible. Ce poste est à temps plein, représentant 35 heures par semaine. Possibilité de travailler les samedis, astreintes, heures supplémentaires chaque semaine. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de vos qualifications. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL H/F au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le domaine du transport routier de tous types de marchandises telles que les marchandises agroalimentaires, marchandises industrielles... Vous aurez pour missions d'assurer le transport et la livraison chez les clients, dans l'aube, la marne et la région parisienne.Mais également :- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule- Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, ...)- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport- Vérifier la conformité de la livraison- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients- Réaliser un suivi d'activité Poste à pourvoir en intérim (selon le planning de l'entreprise) Salaire : à partir de 12EUR (négociable selon profil) + Indemnités de fin de mission + Congés payés Vous êtes titulaire du permis C, du permis CE et d'une FIMO marchandises ?Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises ainsi que les règles de sécurité des biens et des personnes ?Vous connaissez les modalités de chargement/déchargement de marchandises ?Vous savez utiliser le matériel de navigation et lire une carte routière ? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour notre client un agriculteur un-une Magasinier(e) Cariste H-F Vous serez en charge de la manipulation de caisses et de big bags de pommes de terre et d'oignons en vue de la préparation de commandes. Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi qu'un chariot élévateur afin de réaliser le stockage et le conditionnement des marchandises. Les CACES 1 3 5 seront un plus et dans le cas contraire, une formation ou une habilitation pourra vous être proposée. Prise de poste rapide Caces 1-3-5 à jours expérience poste similaire 2 ans Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
SAMSIC EMPLOI Orléans recrute pour son client spécialisé dans la collecte, le tri et la réparation de palettes usagées, un/e Assistant/e administratif d'exploitation Vos missions ... si vous les acceptez ! Administrer les commandes : - Saisir et contrôler les commandes clients - Alerter l'exploitation et le commerce en cas d'anomalies, - Délivrer les bons de préparations des commandes (dit bon de chargement) en mentionnent les délais de livraisons souhaités par les clients, - Vérifier les tarifs suivants les accords commerciaux (minimum de commande, coût transport etc.), - Administrer et mettre à jour les données de la GESCOM, - Assurer le premier degré de la relation client. Assister l'exploitation dans diverses tâches administratives : - Assurer la prise en charge du standard pour l'agence, - Participer à la gestion de la facturation clients, - Effectuer la numérisation, le classement et l'archivage des dossiers, - Apporter un soutien aux exploitants sur leurs tâches administratives. Détails : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Salaire : SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur industriel spécialisée dans les solutions d'énergies renouvelables, notamment l'éolien, le solaire et les systèmes hybrides. L'entreprise se concentre sur l'innovation technologique et l'optimisation des processus industriels pour ses partenaires. En tant qu'Ingénieur informatique industrielle, vous aurez les responsabilités suivantesApporter une expertise technique approfondie sur les systèmes de supervision industrielle, notamment dans la configuration, le paramétrage et la maintenance des plateformes SCADA (comme PcVue), des interfaces homme-machine (IHM Siemens) ainsi que dans la gestion et l'exploitation de bases de données relationnelles (type SQL). Réaliser les études fonctionnelles et techniques, développer les applications d'informatique industrielle, et assurer l'intégration complète des solutions dans des environnements variés. Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en service sur site, en garantissant performance, fiabilité et conformité aux exigences techniques et sécuritaires. Superviser et coordonner les interventions des sous-traitants, en assurant le suivi technique, le respect des délais, la qualité des livrables, et en intervenant comme interlocuteur principal pour toute question technique. Notre client vous offre : Un salaire compétitif, compris entre € et € annuels ; 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration Des "Tickets Restaurant" pour vos repas quotidiens ; Plan d'épargne retraite à 100 % pris en charge par l'employeur Un environnement de travail axé sur l'innovation technologique ; Un poste permanent au sein d'une équipe spécialisée et expérimentée ; Une localisation à Ormes (proche d'Orléans), facilement accessible. Rejoignez ce poste d'Ingénieur informatique industrielle et apportez votre expertise au secteur des solutions d'énergies renouvelables. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
ACTIVITE : Sucre et alcool Bioethanol et produits bio-sourcés Avec l'activité de production et d'utilisation de l'éthanol comme biocarburant,Cristal Union est entré de plain-pied dans le futur énergétique européen.Fort de ses distilleries ultra-modernes d'Arcis-sur-Aube, Cristanol,Bazancourt,Dislaub,Buchères,Deulep et de ses participations dans Goyard, le Groupe se positionne en leader sur 2 créneaux particulièrement prometteurs : énergies renouvelables et molécules à haute valeur ajoutée.
Notre équipe du magasin général de pièces détachées et matériels industriels recherchent son alternant pour compléter son équipe. Au sein du magasin, vous serez en contact avec les transporteurs et les salariés du site venant réceptionnés leurs pièces. Vous serez en charge: D'accueillir les salariés et les entreprises extérieures, Effectuer la réception, l'enregistrement et rangement des commandes Assurer le suivi et la traçabilité des pièces dans le logiciel Aider à effectuer les inventaires Conduire le chariot élévateur (après formation) pour ranger le matériel à stocker dans les rayonnages. Vous préparez un bac pro, titre pro ou BTS d'entreposage, gestionnaire de stock à la prochaine rentrée, et vous avez trouvé votre école? N'hésitez pas, ces missions sont peut être faites pour vous. Poste à pourvoir à arcis sur aube (pas de transport en commun)
Participez à notre développement ! Cristal Union, acteur majeur de l'agro-industrie en Europe, dans les domaines du sucre, alcool, bioéthanol, alimentation animale et d'autres activités comme les produits biosourcés, le Groupe est devenu un acteur sucrier majeur, avec Daddy et Erstein. Dans le cadre de notre campagne betteraves, Nous recrutons pour notre établissement d'Arcis sur Aube
Votre nouvelle agence Aquila RH Coutances, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP, recherche pour l'un de ses clients (secteur de Marigny) , un soudeur acier (H/F). Notre objectif ? Vous guidez vers de nouvelles opportunités professionnelles en vous trouvant le poste et l'entreprise qui vous correspondent ! Nos atouts : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; Vos missions: Pour renforcer l'équipe de notre client, vous serez sous la responsabilité du Chef de chantier ou d'atelier. Les missions suivantes vous seront confiées : - Souder des constructions en acier en respectant les normes de sécurité - Lire et interpréter des plans techniques - Préparer les surfaces à souder : nettoyer, meuler, découper si nécessaire - Utiliser différents procédés de soudure pour assurer des assemblages de qualité Les aspects du contrat : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : Temps plein. Horaire : Journée. Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse, soucieuse du travail bien fait, et dotée d'une excellente technique de soudage. Vous devez savoir manipuler divers outils tels que des chalumeaux et des pinces... Ce que notre client recherche avant tout, c'est que vous: - Maîtrisiez de la lecture de plans et des procédés de soudure - Possédiez une Certification dans le domaine de la soudure - Ayez expérience significative sur un poste similaire
Vous intégrerez le service QHSA de 6 personnes, votre rôle est de veiller à la bonne application des règles de gestion de la qualité et au respect des prescriptions d'hygiène et sûreté alimentaire. Poste opérationnel Vos missions: - Rédige les supports de formation et anime des formations Accueil HACCP, QSE, HSA, ADR ; - réalise des visites HSA, HACCP, audits internes ; - assure le suivi de la prestation d'entretien des locaux tertiaires (relation fournisseur, formation, audit de la prestation, contrôle des réalisations) ; - rédige les supports de communication - assure le suivi et la mise à jour des indicateurs du système QSE ; - participe à la préparation des revues HACCP, revues de processus et de direction ainsi qu'à la rédaction des comptes-rendus associés ; - assure la gestion des tests de traçabilité en interne ; - anime la démarche de sanitation sur site en collaboration avec les correspondants site (suivi des constats de visites, planification des audits annuels, relation fournisseurs, ...) ; - assure l'enregistrement de résultats de l'autosurveillance environnementale et autres missions ponctuelles en environnement. Rythme de travail : du lundi au vendredi, en journée, en forfait jours. Profil - Formation Bac+2/3 en QHSE, débutant accepté - Connaissances des normes ISO 9001 et FSSC 22000, - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, .). Compétences requises : . Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Capacités d'animation et d'analyse, - Rigueur, autonomie, - Esprit d'équipe, . Personne de terrain.
