Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champigny-sous-Varennes située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champigny-sous-Varennes. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Maizières-sur-Amance, 52 - FAYL BILLOT, 52 - Fayl-Billot ... .
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 18/12/2025
Vos futures missions : Décharger les produits clients et marchandises, contrôler leur qualité à réception. Vérifier la conformité des bons de commande, relever les écarts et informer le client ou le chef d'atelier. Contrôler les matières premières à réception, relever les écarts et informer le chef d'atelier. Identifier et stocker les matières premières selon les procédures définies. Préparer les commandes en amont des opérations de sablage et grenaillage, aider à la manutention des pièces de grandes dimensions. Approvisionner et préparer les commandes en amont du poste d'accrochage, aider à la manutention des pièces de grandes dimensions, relever les écarts de quantité/commande. Surveiller les niveaux de stock des matières premières et alerter en cas de stock bas. Préparer et réceptionner les pièces à envoyer au décapage. Maintenir la propreté et le rangement des zones de stockage et du parc extérieur. Évacuer les déchets et les produits finis en zone d'expédition. Respecter les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et d'environnement. Le profil Adéquat : Débutant accepté Motivé, consciencieux et méthodique Suivre votre travail auprès de votre responsable Savoir identifier les différentes pièces et leur matière en vue de leur traitement.
AGRI EMPLOI 52 TE RECRUTE ! Secteur FAYL-BILLOT - Sud Haut-Marnais CDI - Temps plein (35h) Tu es passionné(e) par l'agriculture ? Tu veux un job stable, varie et qui a du sens ? Alors lis bien. cette offre est peut-être faite pour toi ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) agricole polyvalent(e) pour travailler sur 2 exploitations : Élevage bovin lait Élevage porcin Tes missions : --> Prendre soin des animaux --> Conduire des engins agricoles --> Participer à la traite --> Surveiller les mises bas Ce qu'on aime : Quelqu'un de motivé, amoureux(se) du métier et prêt(e) à s'investir sur le long terme Rémunération : Selon ton expérience. Week-ends travaillés à prévoir. Envie de t'épanouir dans un job passionnant ? Envoie-nous vite ta candidature et rejoins l'équipe AGRI EMPLOI 52 !
AGRI EMPLOI 52 Statut juridique : Groupement d?employeurs Secteur : Agriculture ? Élevage ? Céréales ? Travaux agricoles Localisation : Département de la Haute-Marne (52) Qui sommes-nous ? AGRI EMPLOI 52 est un groupement d?employeurs spécialisé dans le secteur agricole, implanté en Haute-Marne. Notre mission ? Répondre aux besoins en main-d??uvre des exploitations locales tout en proposant des emplois durables et de qualité aux salariés du secteur.
Notre boulangerie, située au cœur de Fayl-Billot, est reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance conviviale. Nous privilégions les méthodes traditionnelles de fabrication du pain et cherchons à offrir à nos clients un goût authentique. Horaires : Prise de poste à 2h. Fin de poste à 9h. Pas de travail les mercredis. Un dimanche par mois non travaillé. Missions et responsabilités : Fabrication du pain selon des méthodes artisanales. Fabrication des pains spéciaux Surveillance de la cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des approvisionnements en matières premières. Compétences et qualifications requises : Expérience confirmée en boulangerie. Maîtrise des techniques de fabrication du pain. Capacité à travailler en autonomie. Sens de l'organisation et rigueur.
Vous aurez pour rôle d'assurer la relation commerciale avec les clients, dans le respect des délais et dans une démarche collaborative. Pour y parvenir, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi client et la relation commerciale avec vos clients - Suivre les commandes à venir et faire le lien avec la production - Établir les devis en effectuant une analyse technique de la demande du client - Relance des clients suite à l'envoi des devis - Analyser la faisabilité des commandes - Établir un chiffrage pour les commandes livrées sans devis préalable et transmettre les informations aux clients dans un délai de 48h - Planifier les commandes en production - Organiser le transport, enlèvement, relivraison des commandes - Gérer les litiges - Analyser et traiter les SAV
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du (de) la Responsable d'équipe, le (la) Gestionnaire Vie du Contrat est le (la) garant(e): - De la gestion administrative liée à la vie des collectifs et individuels - Du référencement des professionnels de santé via leur enregistrement dans notre base de données - De la qualité de la relation privilégiée avec les assurés, les clients RH, les professionnels de santé Missions: - Assurer la gestion administrative liée à la vie des contrats collectifs et individuels, de la base de données des professionnels de santé saisir les affiliations et gérer les évolutions pendant la vie du contrat mettre en place la télétransmission effectuer les mises à jour de la base de données des professionnels de santé (ex: mise jour de RIB, cessation d'activité ... ) - Relation client: Assurer la relation avec les assurés, les clients RH et les professionnels de santé Garantir la réclamations des clients Répondre à toute demande par téléphone et mail des assurés, des clients RH et des professionnels de santé sur toutes questions liées à la vie du contrat ou au référencement Solutionner les questions transmises par le Centre Relation Client et les différents prestataires - Assurer le suivi du traitement de télétransmission pour les contrats collectifs Analyser la nature des rejets de télétransmission et apporter les corrections nécessaires En cas d'anomalie, traiter les suppressions de connexion pour les clients résiliés et la mise en place de connexion pour les nouveaux assurés Assurer la relation avec le client (RH et bénéficiaires) sur les sujets relatifs à la télétransmission, par téléphone et par mail - Travailler en équipe: Activités liées au bon fonctionnement: Activités liées au bon fonctionnement du centre Réaliser le reporting de l'activité au responsable hiérarchique Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Partager les bonnes pratiques et les améliorations du service lors des réunions d'équipe
Vos missions s'inscrivent dans la maintenance générale des bâtiments et des biens : Assurer le suivi administratif, technique et de sécurité des bâtiments et des installations ; S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées ; Effectuer un état des lieux régulier et participer à la planification de l'entretien technique des bâtiments et des biens ; Effectuer les travaux d'entretiens courants des bâtiments ; Effectuer les réparations courantes et remises en état des installations et des biens ; Dresser un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipement ; Contribuer à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Participer à l'élaboration des consignes de sécurité et veiller à leur respect ;
L'ADPEP 52 recrute pour son établissement micro crèche situé à Fayl Billot un(e) animatrice petite enfance, titulaire obligatoirement d'un CAP petite enfance. Le poste à pourvoir est à temps plein sur un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement du 12 au 14 janvier 2026. La micro crèche a un agrément d'accueil de 10 enfants et fonctionne du lundi au vendredi. Candidature à adresser à service.ressources.humaines@adpep-52.org
*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an
Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement 1er septembre 2025 -Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Envie de rejoindre une PME locale près de Fayl Billot ? Nous recherchons un Opérateur/Manutentionnaire (H/F) pour renforcer leur équipe de production. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Fayl Billot dans le cadre d'un contrat en travail temporaire avec possibilité de renouvellement.Ce poste offre une belle polyvalence au sein de l'atelier de peinture ! Vous êtes en charge de sécuriser la qualité du processus, de l'entrée à la sortie de la chaîne : Accrochage et décrochage des pièces. Vous êtes motivé et avez déjà une expérience significative dans le domaine ? C'est le moment de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature.
Description du poste : Ce poste offre une belle polyvalence au sein de l'atelier de peinture ! Vous êtes en charge de sécuriser la qualité du processus, de l'entrée à la sortie de la chaîne : Accrochage et décrochage des pièces. Description du profil : Vous êtes motivé et avez déjà une expérience significative dans le domaine ? C'est le moment de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale à taille humaine, un chargé de clientèle (h/f). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Fayl Billot en CDI dans le cadre du développement de l'entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la relation commerciale avec les clients, dans le respect des délais et dans une démarche collaborative. Pour y parvenir, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi client et la relation commerciale avec vos clients - Suivre les commandes à venir et faire le lien avec la production - Établir les devis en effectuant une analyse technique de la demande du client - Relance des clients suite à l'envoi des devis - Analyser la faisabilité des commandes - Établir un chiffrage pour les commandes livrées sans devis préalable et transmettre les informations aux clients dans un délai de 48h - Planifier les commandes en production - Organiser le transport, enlèvement, relivraison des commandes - Gérer les litiges - Analyser et traiter les SAV Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine commercial ou technique et vous avez un occupé un poste similaire. Vous connaissez les métiers de la métallerie, serrurerie, usinage des métaux. Les qualités requises du poste sont : - Aisance relationnelle - Rigueur - Gestion des priorités Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office). La rigueur, la réactivité, le relationnel et le sens de la négociation seront des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Contrat : CDI (2026-01-21) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 30000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Nous recherchons pour notre entité Vhm CANALISATION, société spécialisée dans le négoce des plus grandes marques de produits pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement et la voirie, un : Responsable d'agence H/F Vos missions * Gérer au quotidien l'agence (suivre l'évolution des indicateurs de votre périmètre et gérer une équipe composée de 4/5 personnes) * Participer au développement de la partie commerciale en développant le portefeuille clients : suivi, développement et fidélisation de clients professionnels du TP, de collectivités, bureaux d'étude, syndicats des eaux ou installateurs. * Veiller à la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, en assurant une bonne gestion du dépôt et un bon accueil de la clientèle. Votre profil * Vous êtes issu d'une filière commerciale ou technique (mécanique, hydraulique ou TP) et avez déjà occupé des postes d'itinérant * Vous justifiez d'une expérience significative sur un secteur d'activité similaire * Votre motivation, votre relationnel et votre capacité à créer un partenariat de proximité vous permettront de réussir à ce poste. Rejoindre Vhm GROUPE c'est : * Rejoindre un groupe présent par ses différentes filiales spécialisées dans les métiers de l'eau, de l'éclairage public, du mobilier urbain, de la fonderie et de la mécanique * Rejoindre une équipe de professionnels à l'expérience reconnue, apportant au quotidien un véritable service et un conseil adaptés aux besoins de ses clients en alliant tradition et innovation * Intégrer un fabricant français, qui met ses 100 ans d'expérience à votre service. * Pouvoir travailler en s'appuyant sur des standards de qualité grâce à notre certification NF ISO 9001 V2015 Si vous vous reconnaissez dans cette annonce nous attendons votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Responsable Hôtelier (H/F) en établissement de santé CDI à temps plein Missions Membre de l'équipe d'encadrement, sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hôtelier un rôle d'accompagnement, et garantissez une prestation hôtelière de haute qualité en faveur des personnes fréquentant l'établissement. Vos missions principales sont : * Encadrer et gérer l'ensemble des agents de service, lingerie et magasin (30 personnes au total), en vous appuyant sur 4 gouvernantes * Suivre et veiller au respect des procédures et protocoles mis en place concernant l'hygiène et la propreté, participant ainsi à la qualité globale de l'établissement * Participer à l'élaboration des procédures et protocoles d'hygiène dans l'établissement en collaboration avec l'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) * Participer au choix et à la gestion des produits d'entretien et consommables hôteliers dans le respect du cadre budgétaire et des directives de l'EOH, en relation avec les prestataires extérieurs * Participer aux projets d'agencement de l'établissement (mobilier, matériel...) dans le cadre budgétaire alloué, et en collaboration avec les différents services * Participer à l'accueil de la personne hospitalisée et garantir sa satisfaction pour tout ce qui concerne l'hôtellerie, en collaboration avec les différents services de l'établissement Profil recherché * Expérience confirmée sur un poste similaire en établissement de santé, EHPAD, clinique ou hôtellerie * Formation dans les métiers de l'hôtellerie, de la gestion ou de la propreté (type BTS MHR, Licence pro Hôtellerie, etc.) fortement recommandée * Solides qualités organisationnelles, rigueur, sens du détail et de l'anticipation * Capacité à mener des projets * Leadership bienveillant, capacité à motiver et fédérer une équipe * Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service, écoute et discrétion vis-à-vis des patients et de leurs familles * Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des outils informatiques courants Rémunérations et avantages * Rémunérations selon la Convention Collective FEHAP 51 * Formations, prise en compte des projets de carrière * Logement possible sur site * Restaurant d'entreprise * Salle de sport * Proximité de la Gare TGV Belfort * Micro-crèche pour les salariés * CSE * Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Créé en 1985, STOCK CASSE 70 est un recycleur automobile dont la vocation première est de « produire » de la pièce de réemploi de qualité pour que l'on puisse réparer le maximum de véhicules accidentés. STOCK CASSE 70 c'est plus de 70 collaborateurs sur 3 sites, dont une vingtaine dans notre usine d'Héricourt construite en 2023. Aujourd'hui, c'est 6200 véhicules par an qui sont collectés et dépollués dans nos ateliers. Les perspectives d'évolution sont importantes et notre ambition est d'être l'acteur majeur du recyclage automobile dans le Grand Est. STOCK CASSE 70 est une filiale de ADB Ecosystème qui pilote et développe tout un écosystème en lien avec la réparation en nature. La holding vise à accompagner un ensemble d'entreprises opérationnelles et à développer des services innovants destinés à la clientèle de particuliers, bailleurs et professionnels. Rattaché(e) au Directeur Général, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable Ressources Humaines (en CDI). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagnement opérationnel : vous accompagnez la direction, les managers et les salariés en répondant à leurs sollicitations quotidiennes, vous intervenez auprès des salariés dans le cadre d'échange, de projet ou de présentation RH. * Administration du personnel : vous prenez en charge, ou supervisez en lien avec le cabinet comptable, la gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations obligatoires, enquêtes, .) * Formation : vous participez à la définition des besoins en formation/développement de compétences et vous assurez du respect en termes de formations obligatoires. Vous garantissez la réalisation des entretiens obligatoires (professionnel, bilan à 6 ans). * Recrutement : vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du travail temporaire. vous gérez l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Contribuer au dialogue social : vous participez au dialogue social. * Disciplinaire : vous assurez le traitement des dossiers disciplinaires et contentieux. * Respect des règles de l'entreprise : vous êtes garant du respect du droit du travail et des procédures RH en vigueur et assurez le traitement disciplinaire en cas d'écart. Vous êtes également amené, de par vos compétences juridiques en droit social, à participer et intervenir au sein de STOCK CASSE 70 et de la holding ADB Ecosystèmes sur les missions de : * Conseil Juridique : vous conseillez sur l'orientation d'un dossier (exemple : réorganisation, NAO, contentieux.) * Projets RH : vous participez ou conduisez des projets de l'entreprise Votre profil : De formation supérieure en droit social (bas + 5 minimum), vous êtes spécialisé.e en gestion des ressources humaines et avez une expérience en tant que juriste sociale (en cabinet ou entreprise). Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur une fonction similaire (RH/Juridique) dans un secteur de type industriel (idéalement automobile ou bâtiment). Sérieux.se, dynamique, pragmatique, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'autonomie. Vous maitrisez les outils informatiques du pack Office. Informations complémentaires Poste basé sur le site d'Héricourt (Haute Saône) Des déplacements seront à prévoir sur le second site basé à Beure (Doubs) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un médecin coordonnateur prescripteur pour un EHPAD. Poste à temps partiel (60%) en CDI / poste possible à 100 % avec une activité partagée sur un autre EHPAD du secteur. La Résidence récente de accueille : * 30 résidents en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), * 45 résidents en EHPAD (âgées Dépendantes) (15 Polyhandicapés et 15 pluri-handicapés).Vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et les familles, - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident, - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ainsi que les soins médico-techniques requis par les résidents compte tenu de leurs pathologies, - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes, - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins, - Assurer le suivi médical des résidents, - Coordonner les avis spécialisés en partenariat. - Titulaire d'un Doctorat en Médecine et êtes inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre. - Une expérience dans un établissement médico-social serait appréciée. VOS COMPETENCES : - Maitriser l'outil informatique (logiciels métiers : dossier patient informatisé, prescription médicale) ; - Maitriser les connaissances médicales dans son domaine de compétences ; - Connaître la législation liée à son secteur d'activitMettre en uvre les obligations réglementaires liées à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la formation médicale continue ; - Capacité à travailler en équipe.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saulx (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
