Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champtocé-sur-Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champtocé-sur-Loire. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST GEORGES SUR LOIRE, 49 - Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire, 49 - Mauges-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous en quête d'un emploi saisonnier pour l'été 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes" ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement, nous proposons un poste d'aide de cuisine / livreur à temps plein (100%) à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Poste pouvant convenir à un étudiant. Permis B obligatoire depuis 2 ans. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Nous recherchons un Opérateur de production- Machiniste (H/F) pour notre client dans la région de Loireauxence. Les journées débutent à 6h30 et se terminent à 15h30 sauf le vendredi à 11h45 offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos principales missions incluront : - Préparation et Vérification : Scanner l'étiquette de commande sur la machine pour lancer le processus de production. Vérifier les informations de la commande afin de garantir la conformité des produits fabriqués. - Récupération et Rassemblement : Récupérer la production, pièce par pièce, en respectant les normes de qualité établies. Rassembler les produits à l'aide d'une sangle pour assurer leur sécurité lors du déplacement. - Stockage : Déplacer la production vers la zone de stockage à l'aide d'un pont roulant. Déposer les produits sur des supports appropriés en fonction de leur type otre profil: Vous recherchez un poste offrant un engagement sur le long terme ? Une expérience préalable en production ou dans un environnement industriel serait un atout. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité, ce qui est essentiel dans ce domaine. Votre rigueur et votre sens du détail garantiront la qualité de votre production. La zone n'est pas desservie par les transports en communs.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: L'agence Aquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client un(e) Opérateur robot de peinture (H/F) dans le secteur de Mauges-sur-Loire. Vous intervenez dans le processus de finition des menuiseries bois (portes, fenêtres, volets, etc.) en assurant la mise en peinture selon les standards qualité et sécurité définis. Il ou elle utilise une ligne de peinture automatisée tout en pouvant effectuer certaines opérations manuelles. 1. Préparation des éléments à peindre : * Vérification de la conformité des pièces (propreté, ponçage, absence de défauts). * Préparation et positionnement des menuiseries sur la ligne de peinture. * Choix et préparation des produits (peintures, vernis, teintes) selon les fiches techniques et le programme de production. 2. Conduite de la ligne de peinture automatisée : *Réglage et pilotage des paramètres de la ligne (débit, pression, vitesse d'avance, température, etc.) Votre profil: Vous possédez des compétences en peinture au pistolet ou issu d'un métier très manuel avec de forte notion de bricolage ? Vous avez le sens de la précision, de la minutie et goût du travail bien fait. Vous êtes capable de travailler en autonomie et à suivre un rythme de production. Connaissance des règles de sécurité liées aux produits chimiques et à l'environnement industriel. Vous rechercher une reconversion professionnelle ou plus de polyvalence dans votre métier ? Alors n'hésitez plus et postulez rapidement en ligne avec Aquila RH ! Le site n'est pas desservi par les transports en commun
Passionné(e) par l'élevage avicole ? Vous souhaitez relever un défi en gestion d'élevage au sein d'une PME en pleine croissance ? Prêt(e) à optimiser les performances, superviser plusieurs sites et encadrer des équipes pour garantir une production optimale ? Lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans la production d'oeufs à couver, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable d'Elevage Avicole (H/F). Ce qui vous attend - Assurer le suivi technique et sanitaire des élevages pour garantir une production sécurisée et optimale. - Veiller à l'application des procédures et réglementations en vigueur. - Superviser et animer plusieurs sites de production. - Optimiser les performances zootechniques des reproducteurs et sécuriser l'environnement sanitaire. - Garantir le bon fonctionnement des équipements et leur paramétrage. - Analyser les données de production (tableaux de bord) et présenter les bilans aux équipes. - Encadrer, former et mobiliser les équipes pour plus d'efficacité. - Soutenir la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Le profil idéal - Titulaire d'un Bac+2 en Production agricole ou d'un CS. - Compétences en pilotage des installations et détection des anomalies en élevage. - Expérience confirmée dans le secteur de l'élevage. Ce que notre client vous offre - Équipements professionnels fournis. - Une rémunération fixe sur 13 mois entre 38 et 43 K€ en fonction de votre profil. - Un rôle clé au sein d'une PME. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en mentionnant la référence RSE49-AVG0125.
Recherche d'une secrétaire médicale dans un cabinet de 6 médecins généralistes, pour les remplacements des congés d'été, du 30 juin au 9 août 25. Activité d'accueil téléphonique et physique, gestion administrative, maîtrise de l'outil informatique: planning en ligne, logiciel médical. Contrat de 30H/ semaine: rémunération de base mensuelle brute de 1757,64 € pour un horaire mensualisé de 130 heures. Alternance de travail le matin ou l'après-midi au cours de la semaine avec l'autre secrétaire du cabinet médical. Mercredi en journée complète ou repos si le samedi matin est travaillé.
Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique qui donne du sens à votre métier, notre structure est faite pour vous ! Au sein de la maison de retraite associative Bel Air du Marillais (49410), qui accueille 82 personnes âgées, nous recherchons un candidat LINGERE dans le cadre des remplacements de congés d'été. 2025 du 15 juillet au 15 septembre 2025. Sur le poste de lingère, vous avez la charge du tri du linge des résidents, le lavage, séchage, repassage et distribution dans les chambres. Valeurs de l'association : RESPECT et BIEN ETRE. Nos avantages : structure familiale structure neuve et récente avec du matériel adapté et ergonomique journée en doublure pour une meilleure intégration au sein de l'équipe horaires continus, pas de travail le dimanche travail en équipe PRISE DE POSTE : à partir du 15/07/2025. Durée du travail : 35h00 Un weekend sur 2. Salaire : SMIC, SEGUR 1 (+238€ brut), hors prime de dimanche et jour férié.
EHPAD Associatif accueillant 82 résidents en hébergement permanent.
Adecco c'est aussi des opportunités en CDI ! Nous recrutons pour notre client situé à Mauges sur Loire (La Pommeraye - 49), un Magasinier Vendeur dans le domaine Motoculture et Pièces Détachées H/F en CDI ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre aux clients, différentes pièces, accessoires et matériels. - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées et entrer informatiquement le stock; assurer la mise en rayon et le stockage. - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Gérer les stocks de consommables et de pièces récurrentes à l'atelier - Création d'ordres de réparation - Accompagner les clients dans leurs recherches de pièce au comptoir et par téléphone - Prendre en charge la gestion des garanties Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique - Vous avez une première expérience en tant que Magasinier H/F - Vous disposez d'un bon relationnel client Horaires sur 39h (un samedi sur deux travaillé) Avantages : - Prime annuelle - Muuelle prise en charge à 60% - CE
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Temporis Ancenis, une équipe , e et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et de Christophe Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Nous recherchons un acheteur approvisionneur H/F pour notre client spécialisé dans la restauration de patrimoine. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Mauges sur Loire. Sous la responsabilité du Responsable Achats & Supply Chain, vous contribuerez aux différentes missions du service sur des catégories d'approvisionnement direct comme les quincailleries à façon, traitement de surface et usinage laser, appro de pièces métal, sous-traitance de prestations diverses tel que le décapage. Voici vos missions principalement : - A partir de besoins émanant des chefs de projet, du BE & méthodes et des ateliers, vous gérez les approvisionnements de vos familles attitrées. - Participer à la définition du besoin avec nos experts techniques et nos partenaires. - Réaliser des demandes de prix, analyser et négocier les offres. - Gérer vos commandes d'achats, accusé de réception et relances. - Piloter la relation fournisseur avec la gestion des non-conformités. - Faire des points d'avancement régulier sur les différents projets et productions. - Participer aux négociations annuelles en soutient du responsable achat. - Développer le panel fournisseurs. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'améliorations techniques et financières. - Paramétrer l'ERP Business Central (Microsoft) pour optimiser les approvisionnements. Pour ce poste, nous vous demandons une connaissance de la menuiserie, de la quincaillerie et traitement métal, un goût pour le terrain et le suivi en atelier ainsi des compétences techniques, tel que la lecture de plan. Cette mission vous intéresse, vous avez une expérience en approvisionnement et achat et vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques (ERP et pack office) Alors n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant via cette annonce ou appeler nous au . Vous pouvez également venir nous rencontrer en agence, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons ! Nous sommes situés au Centre Commercial des Arcades 44150 Ancenis- Saint Géréon Les + de l'agence Temporis - 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions - Des acomptes réalisés toutes les semaines - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants.
Le Kiosque à Pizzas, 1er réseau national de pizzas à emporter reconnu pour son engagement envers la fraîcheur des ingrédients, la rapidité de service, et l'attention particulière portée à la satisfaction de nos clients, recherche un(e) équipier(e) polyvalent(e) en restauration pour son établissement de Montjean-sur-Loire. Si vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide, avez un excellent sens du service client et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous avons le poste idéal pour vous ! Les principales missions pour ce poste sont : - Accueil et prise de commande des clients avec courtoisie (sur place et par téléphone). - Préparation et cuisson des pizzas. - Encaissement et gestion de la caisse. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintien de la propreté du kiosque et des équipements. Profil souhaité : -Vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe tout autant qu'en autonomie et vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. -Le mot d'ordre est la satisfaction du client. -Vous êtes naturellement organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. -Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP sera un plus) Salaire : Contrat sur une base d'heures/semaine à définir selon profil + Mutuelle + primes diverses. Fonctionnement du Kiosque à Pizzas : Ouverture 6j/7, jours de repos en semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 21h en semaine et 21h30 vendredi/samedi/dimanche - horaires en coupure Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Les débutants motivés sont acceptés. Permis B indispensable . Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun les jours et horaires de travail et vous serez amené(e) à effectuer des courses ponctuelles avec le véhicule de société.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Nous avons des besoins ponctuels en hôtellerie sur l'ensemble des 4 résidences (Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire) en CDD à temps plein ou à temps partiel. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et Linkedin ! Rémunération selon profil Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Le service communication de MAUGES-SUR-LOIRE est composé de 3 agents : la cheffe de service et deux chargés de communication. Il déploie la communication institutionnelle, organise les évènements communaux et appuie les services dans leur communication. Dans le cadre d'un renfort pour un accroissement d'activité temporaire de 2 mois, l'assistant communication viendra appuyer l'équipe dans l'organisation d'évènements, la gestion des réseaux sociaux, l'animation du site internet et les projets de communication des services. Sous l'autorité de la cheffe de service vous aurez en charge : 1. L'organisation événementielle des inaugurations et du pique-nique des agents en lien avec l'assistante évènementielle : - Coordination et prévision du déroulé et du protocole, - Création et gestion des invitations, - Concevoir les supports de communication de l'évènement, - Relations presse et préparation des éléments de langage, - Assurer la logistique de l'évènement, - Gestion des stocks 2. La communication numérique : - Mise à jour du site internet et rédaction d'articles pour le web, - Participation à la refonte du site internet, - Animation et gestion des réseaux sociaux (préparation des posts et des contenus, prises de vues et création de visuels, montage de vidéos et stories.) 3. Les relations presse (conférences de presse, communiqués de presse, suivi des relations avec les correspondants presse et gestion des demandes presse.) 4. L'élaboration de supports de communication : Créations d'affiches et d'outils de communication, en lien avec l'activité des services 5. La gestion administrative et suivi des dossiers confiés (bons de commande, suivi des prestataires.) 6. La participation à la vie du service Profil recherché Niveau requis : Bac+2 à Bac+3 Diplôme : BTS / Licence Communication ou équivalent Compétences informatiques : - Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, connaissance de PremièrePro) - Matrise de Canva, Adobe Express ou similaire - Connaissance d'Hootsuite ou d'un autre outil de gestion des réseaux sociaux - Connaissance de CapCut - Maîtrise de Wordpress et connaissances en html - Maîtrise du Pack Office Compétences métiers - Solides capacités rédactionnelles - Compétences évènementielles - Maitrise des codes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, et Teams) - Compétences graphiques - Suivi des prestataires Savoir être - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Créativité - Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation - Aptitude au travail transversal - Disponibilité Date limite de candidature : lundi 16 juin 2025 à 12 H Jury de recrutement : mardi 24 juin 2025 après-midi Poste à temps complet 35h00 Participation au mode de transport durable (domicile -travail) Les candidatures (lettre et CV) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire par courrier au 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE Ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport ...). Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure et en concertation avec l'équipe, de l'aménagement de l'espace et l'achat de matériel éducatif. - Procéder à la présentation de la structure et assurer les démarches d'inscription ou dépôt des dossiers d'admission. - Participer aux temps de travail en équipe ou au sein du service Petite Enfance D'autres activités pourront être déléguées à l'EJE en fonction des besoins du service et de ses compétences, après concertation avec le gestionnaire (ex : diététique, alimentation) Formations et qualifications requises Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Savoir et savoir-faire Vous connaissez la législation des structures petite enfance Vous connaissez le développement physique, moteur et affectif de l'enfant Vous maitrisez les techniques d'observation, d'écoute et de communication (avec les enfants et les parents) Vous possédez des notions de techniques d'animation et de maîtrise de techniques de jeux, artistiques, ludiques. Vous connaissez les méthodes et outils d'évaluation de projet Vous êtes force de proposition. Vous avez le sens de la communication. Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet. Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité). Vous êtes disponible et mobile. Vous êtes force de proposition, innovant-e et curieux-se. Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent-es et usager-es. Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service public. Contraintes particulières Amplitude horaire importante de la structure (7-19 heures) Le Service Petite Enfance fonctionne sur l'auto-remplacement : l'agent pourra donc être amené à intervenir indifféremment sur l'une ou l'autre des structures, même s'il travaille principalement sur l'une d'elles. Réunions obligatoires Informations complémentaires Planning de travail : 28 heures par semaine Poste à pourvoir le 23/06/2025
Job d'Été - Agent de Soins (H/F) - Idéal Bac Pro ! Qui sommes-nous ? La Résidence Françoise d'Andigné , située à La Pommeraye - Mauges-sur-Loire (49) , est bien plus qu'un simple établissement : c'est un véritable lieu de vie et de partage ! Avec une équipe dynamique de 80 professionnels , nous accompagnons 127 résidents dans un cadre neuf et innovant, où la bientraitance et la qualité de vie au travail sont nos priorités . Période : Été 2025 Contrat : 100% - Travail en 12h (2 jours travaillés / 2 jours off) 1 week-end sur 3 travaillé Salaire : 1 600 € net/mois + primes (dimanche, férié, Ségur) Un job parfait pour mettre en pratique ton Bac Pro ! Tu as fait des stages, mais pas encore travaillé ? Pas de souci ! On t'accompagne dès le premier jour avec un professionnel Une super expérience pour ton CV, surtout si tu veux travailler dans le soin et l'accompagnement Une équipe bienveillante et solidaire, où tu ne seras jamais seul(e) Tes missions ? - Aider les résidents au quotidien (repas, hygiène, confort) - Créer du lien et partager des moments humains forts - Travailler en équipe avec des pros qui te guideront Prêt(e) à commencer une première vraie expérience professionnelle ? Envoie ton CV Besoin d'infos ? Appelle 09.71.09.03.03 Un job d'été formateur, bien payé et idéal après un Bac Pro ! Rejoins-nous !
La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.
La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs et d'un collège. Idéalement située entre Nantes et Angers, Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et à son patrimoine architectural. Nous recherchons pour l'une de nos écoles publiques un ou une ATSEM.
Nous recrutons un(e) Responsable de salle et coordinateur logistique des Opérations Restauration & Événementiel, véritable chef d'orchestre de nos prestations séminaires, banquets, cocktails et restauration, au cœur d'un domaine hôtelier unique de 8 hectares. CDI 39h - Domaine Les Jardins de l'Anjou (49620 La Pommeraye - Mauges-sur-Loire) Un poste stratégique au cœur d'un domaine hôtelier unique ! Vous aimez les environnements dynamiques, multi-activités, où chaque jour est différent ? Rejoignez Les Jardins de l'Anjou***, un domaine d'exception de 8 hectares situé à La Pommeraye (49), à 30 min d'Angers. Véritable référence dans la région, notre établissement accueille à la fois des événements professionnels, des séjours touristiques, des banquets privés et une clientèle individuelle. Notre structure en quelques chiffres : 1 salle de congrès + 16 salles de séminaires (2300 m² de salons) 1 restaurant (280 couverts) 145 chambres (hôtel & cottages) Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec la cuisine, vous êtes au cœur de l'organisation des services et des événements. Vous supervisez l'équipe salle et garantissez la fluidité de l'accueil client, du restaurant aux séminaires. Organisation et mise en place des espaces de restauration (restaurant, salles privatisées, buffets, cocktails.) Coordination logistique des événements : pauses, repas, cocktails, gestion simultanée de plusieurs services Supervision des mises en place des salles de réunion Encadrement et planning du personnel de salle Garant(e) du bon déroulé du service (qualité, fluidité, réactivité) Interface entre cuisine, service et client Suivi des stocks de boissons et consommables Veille au respect des normes HACCP, du matériel et des procédures internes Force de proposition pour améliorer les méthodes et l'expérience client Profil recherché : Formation hôtelière ou expérience équivalente Expérience significative en restauration événementielle ou traiteur (2 ans minimum) Solide capacité à anticiper, planifier, s'adapter Leadership naturel et bon relationnel Excellente présentation, rigueur et sens du détail Goût pour le travail en équipe et le service client Disponibilité en semaine et certains week-ends (1 week-end sur 4 de repos garanti) Pourquoi nous rejoindre ? Domaine atypique, polyvalent, stimulant Accès à une salle de musculation + tarifs préférentiels au centre aquatique et bien-être Parking gratuit sur site CDI 39h - Rémunération selon profil Envie de relever le défi dans un cadre naturel et professionnel exceptionnel ?
Le domaine hôtelier Les Jardins de l'Anjou*** est situé à Mauges sur Loire dans un écrin de verdure. Il accueille de nombreuses entreprises en séminaire, ainsi qu'une clientèle individuelle d'affaire et de loisir. En formule hôtelière, avec son restaurant et ses nombreuses salles, notre clientèle apprécie particulièrement notre cadre, notre restauration et la qualité de nos équipes
Le domaine hôtelier Les Jardins de l'Anjou*** recrute un/une adjoint/e au responsable de salle, CDI 39h/sem, située dans la commune de la Pommeraye (49). Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution. Notre domaine hôtelier, sans équivalent dans la région, est niché dans un cadre unique et offre prestations hôtelières et évènementielles. Missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de la salle et mise en place des espaces de restauration (dont salles privatisées) en l'absence du Responsable de salle - Gérer le bon déroulement du service au restaurant et dans les salons privatifs - Diriger, encadrer l'équipe de salle - Former les nouveaux employés aux standards de service et aux procédures - Motiver l'équipe et promouvoir un esprit de cohésion - Communiquer efficacement avec la cuisine (qualité, fluidité, rapidité) - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les plannings de l'équipe, congés et remplacements en l'absence du Responsable de salle - Aider à la gestion des stocks - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir le succès des événements Compétences Requises : Excellentes compétences en gestion et en leadership Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière efficace. Attitude professionnelle et présentation impeccable De formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire -Prime annuelle de résultat -2 semaines de vacances en juillet ou août -2 jours de congé à Noël -Mutuelle -Parking gratuit -Accès à notre salle de musculation -Tarifs préférentiels centre aquatique et espace bien être -Rémunération 2200,00 € à 2600,00 € - Selon profil
CONTEXTE Nous animons la stratégie de développement économique d'un territoire composé de 5 000 entreprises et plus de 15 000 emplois. Notre service développement économique, 4 agents, conseille élus et entreprises et accompagne la mise en œuvre de leurs projets. Il gère également 32 parcs d'activités. MISSIONS * Participer à la stratégie de développement économique - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de parcs d'activités. - Traduire les enjeux règlementaires (ZAN, optimisation foncière, etc.) et écologiques (mobilités durables, énergies renouvelables, eaux pluviales, déchets, etc.) en actions concrètes. * Piloter des opérations de valorisation et d'optimisation du foncier - Développer une méthodologie de requalification, de revalorisation des ZAE anciennes (énergies renouvelables, gestion intégrée des eaux pluviales, biodiversité, etc.). - Piloter et assurer le suivi des interventions de rénovation et de requalification des parcs d'activités : densification, réhabilitation et renaturation des parcs d'activités, etc. - Sensibiliser les entreprises et/ou les propriétaires sur l'économie de foncier & la densification des parcelles privées. - Proposer un plan d'animation annuel des parcs d'activités et favoriser les échanges interentreprises à travers des réunions régulières. * Piloter la stratégie de gestion, d'entretien et de modernisation des parcs d'activités - Assurer la gestion de l'entretien des parcs (incendie, espaces verts, etc.). - Garantir la bonne gestion des parcs d'activités en lien avec les services techniques de la collectivité : voirie, entretien de l'espace public, eau et assainissement, etc. - Favoriser la transversalité et coordonner les interventions en matière de gestion et d'entretien des parcs d'activités en interne (directions technique, aménagement.) et en lien avec les prestataires externes. - Concevoir une charte qualité des parcs d'activités afin d'organiser une gestion et un entretien différencié des parcs d'activités. CONDITIONS D'EXERCICE - Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS. OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler". PROFIL - Diplômé(e) en développement des territoires et/ou aménagement / urbanisme. A défaut, solide expérience en rapport avec des activités du poste. - Permis B obligatoire. CANDIDATURE CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs et d'un collège. Idéalement située entre Nantes et Angers, Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et à son patrimoine architectural. Beaucoup de projets dynamiques animent le village et l'accueil des jeunes. Sous la responsabilité du Directeur-coordinateur de l'enfance-jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : - Encadrer et animer tous les temps périscolaires. - Organiser et animer les temps de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Assurer le dialogue et l'accueil des familles. - Planifier et encadrer des animations répondants aux objectifs du projet pédagogique. - Travailler en équipe. - Co-manager l'équipe d'animation. - Assurer les tâches administratives : planning d'animation, informations aux familles, rédactions de projets et de bilans .... Possibilité de cumul avec d'autres postes : restaurant scolaire, Espace Jeunes, Centre de Loisirs
Sous la responsabilité du Directeur-coordinateur de l'enfance-jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement de l'Espace Jeunes, - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs 11-17 ans. Animer les temps d'accueil, - Proposer, concevoir et animer les projets et activités enfance jeunesse à caractère éducatif (stages, séjours .), - Assurer la direction de l'Espace Jeunes et ses activités accessoires (séjours), - Accompagner les projets des jeunes, - Contribuer au passage des enfants de l'ALSH vers l'Espace Jeunes, - Assurer la gestion administrative et financière de l'activité en lien avec le directeur-coordinateur, - Assurer la veille juridique et le respect de la réglementation applicable aux activités (hygiène, sécurité .), - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les familles, la direction, les élus, - Encadrer les saisonniers et les stagiaires, - Traiter les dossiers délégués par le Directeur-coordinateur.
Depuis le 1er janvier 2025, le CCAS gère en régie 3 établissements pour personnes âgées autonomes : la Résidence autonomie Bon accueil sur la commune déléguée La Pommeraye, La maison d'accueil Les Brains sur la commune déléguée du Mesnil-en-Vallée, La résidence St Christophe sur la commune déléguée de La Chapelle-St-Florent. La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées autorisée par le Conseil départemental jusqu'au 1er janvier 2038. La résidence comprend 64 logements pour 75 places autorisées. Dans le cadre d'une convention avec le bailleur Meldomys, le CCAS assure la gestion de la résidence, dont elle loue les logements. La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 60 résidents. La résidence est composée d'une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, 1 chef cuisinier et 2 cuisiniers. Un certain nombre de projets interviendront prochainement, notamment la construction d'une nouvelle résidence, la mise en œuvre du projet d'établissement et du plan d'actions avec l'équipe suite à l'évaluation externe réalisée en janvier 2025. La résidence Les Brains dispose de 8 logements pour 12 places. Les logements sont gérés par Gambetta immobilier. Le CCAS assure la fourniture de services et l'entretien des espaces communs. L'offre de service est actuellement déployée 6j/7j par une équipe d'agents de service hôtelier. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable gérontologie, le responsable des résidences Les Brains et Bon Accueil est intégré au Centre Communale d'Action Sociale, au sein du Pôle Services à la Population. Il participe à l'instance de coordination des résidences, au comité gérontologique communal et engage des relations partenariales avec les autres résidences pour personnes âgées et EHPAD situés sur la commune. Le responsable pourra s'appuyer sur les services supports tels que les Ressources humaines, Finances, la Communication, les Services techniques, Informatique, les Marchés pour réaliser ses missions. Basé sur la commune déléguée de La Pommeraye, le responsable de ces deux résidences aura pour mission : - Gestion administrative volet ressources humaines : encadrer et accompagner les agents, gestion de planning, suivi et évaluation de l'activité, animer les réunions, . volet budgétaire : élaborer et suivre le budget, . - Piloter le projet d'établissement en lien avec le projet du service social, santé et gérontologie : s'assurer du respect des recommandations de la loi 2002-2 du 02/01/2002, analyser le besoin des personnes accueillies, réaliser le diagnostic de l'établissements et mettre en œuvre le projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies : mettre en place et ajuster une procédure et un protocole d'accueil ; informer et orienter les personnes accueillies ; élaborer et adapter le contrat de séjour, le règlement de fonctionnement et participer à la conception de la politique tarifaire ; assurer la permanence et la continuité des prises en charge en journée ; développer un plan d'animation / prévention en lien avec l'animateur, - Participer à la vie du CCAS et du service social, santé et gérontologie Poste à 37h30 par semaine & RTT Participation à la prévoyance maintien de salaire Adhésion au COS 49 & CNAS Participation au mode de transport durable (domicile-travail)
Offre d'emploi: Responsable de Site - Management d'Équipe & Amélioration Continue Poste à pourvoir dès que possible selon disponibilité du candidat. Et si votre prochain défi professionnel était de piloter une équipe de producteurs de micro-pousses passionnés ? Nous sommes une jeune entreprise innovante, engagée dans la production de micro-pousses - des pépites végétales qui viennent sublimer les assiettes des grands chefs. Chez nous, qualité rime avec impact : respect de l'environnement, engagement sociétal, et ambition collective. Notre objectif ? Devenir la référence de la production de micro-pousses en France, tout en développant notre modèle vertueux. Vous rejoignez l'aventure à un moment clé de notre croissance. Notre équipe de production est constituée d'une dizaine d'agents de culture. Votre mission ? Booster la performance Pour cela, vous aurez la responsabilité entière de l'ensemble de l'équipe de production. Notamment, vous devrez vous occuper de : L'accueil et l'accompagnement individuel de chaque membre de l'équipe. La planification des temps de travail et du staffing, en adéquation avec les objectifs de vente. L'organisation au quotidien des activités de l'équipe, en étant orienté résultat et qualité. Grâce à votre débrouillardise et à vos connaissances informatiques, l'aide et le dépannage au quotidien de l'équipe pour les petits problèmes divers (dont outils de bureautique). Vous serez également en charge de l'amélioration continue de nos méthodes de travail et manières de faire, ce qui passera par la structuration et standardisation de toutes les activités, via la mise en place de process simples et clairs. Vous serez responsable des achats du matériel nécessaire au quotidien pour le fonctionnement de l'équipe, en gérant votre budget. Vous mettrez également la main à la pâte quand c'est nécessaire : vous participerez aux activités de production environ 2 matinées par semaine. Pour réussir dans ces activités, vous devez avoir un solide bagage en management d'une équipe de terrain (production, logistique, exploitation, .) et être orienté amélioration continue. Vous avez les réflexes de planification, anticipation, retour d'expérience. Vous êtes solidaire de l'équipe, bienveillant, et pro-actif pour identifier les problèmes et proposer des solutions. Le poste pourra ensuite être élargi pour prendre une responsabilité plus large sur le site de production. Compétences clés : Vous aimez les Hommes et le travail d'équipe. Vous avez une solide expérience réussie en management d'une équipe de terrain (ce poste n'est pas un premier poste en management). Vous avez la culture de l'amélioration continue. Vous êtes pro-actif pour identifier et solutionner les problèmes. Vous êtes fiable, rigoureux, efficace, débrouillard et avez le sens des responsabilités. Vous aimez le végétal et la gastronomie. Vous avez une notion des aspects financiers d'une entreprise. Mais aussi : Vous maîtrisez les outils de la suite Office et en particulier Excel. Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite du français. Vous avez le permis B pour les déplacements ponctuels chez les clients Ce que nous offrons : Une entreprise engagée, dynamique, en pleine évolution. Une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Un poste stratégique, évolutif, au cœur de notre activité. Un cadre de travail à la campagne. Vous êtes prêts à relever ce challenge et à contribuer à une aventure gourmande et pleine de sens ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation! Travail : 1 week-end sur 7 Poste à Saint Laurent de la Plaine ( Mauges sur loire)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de chaussures et basé à MAUGES SUR LOIRE (49570), un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production de chaussures au sein de notre client. Vous serez amené à réaliser différentes tâches de production, ainsi que le moulage plastique. Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. Vous devez être capable de travailler en équipe, être attentif aux consignes de sécurité et faire preuve d'adaptabilité dans un environnement de production. - Compétences techniques : Manutention et Port de charges, Moulage Plastique, travail de répétition Le contrat débutera le 6 juin 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Taux horaire SMIC Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité ! Votre implication sera valorisée au sein de notre client, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Au sein d'une piscine privée situé à Mauges sur Loire, vous intervenez sur le nettoyage complet du site. Vos missions seront les suivantes : - Désinfection et lavage des sanitaires, douches, vestiaires et sol de la piscine. - Nettoyage des vitres. - Vider les poubelles. Attention à ne pas oublier les coins et les bouches d'évacuation ! Et oui votre meilleur atout pour ce poste sera votre maniaquerie. Intervention hors horaire d'ouverture de la piscine soit de 5h à 8h ou de 21h30 à 23h30. Du lundi au samedi (possibilité d'aménagement sur les jours d'interventions et le nombre d'heures de complément) Posséder une expérience sur un poste similaire est recommandé mais non indispensable. La zone n'est pas desservie par les transports en communs.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Montjean sur Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Mauges sur Loire, un(e) CONDUCTEUR PL/SPL (H/F). Spécialisé dans les travaux publics notre client recherche activement et pour du long terme son As du Volant ! A l'aise avec la conduite en milieu rural et urbain, vous maniez votre camion aussi bien dans les petites rue, que sur les routes de campagnes et zone de chantier. Au quotidien vous êtes en charge de : - Vérifier le chargement et l'arrimage de votre véhicule et des bons et documents de bord - Veiller à la fermetures des portes et au bâchage de la remorque - Livrer les chantiers tout en assurant un service de qualité - Décharger la marchandise et apporter son aide au sol en cas de besoin - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité - Veillez à l'état général du véhicule et avertir l'entreprise en cas de dommages ou dysfonctionnement Evolu Votre profil: Vous possédez votre permis C et/ou CE ainsi que votre carte chrono et votre carte de qualification conducteur à jour. Vous adorez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne avec Aquila RH ! Vrai as du volant vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'entretien de votre véhicule. Permis C et/ou CE obligatoire + FIMO-FCOS à jour.
Missions : Sous la direction du responsable de production, vous participerez aux activités suivantes : Semis (manuels) Arrosages (manuels) Déplacement des plateaux de culture Remplissage des barquettes de terreau Préparation des commandes Application de la lutte biologique Autres missions liées à la production végétale Contribution aux opérations de nettoyage du site de production Profil recherché : Expérience en production végétale d'au moins 1 an (maraîchage, horticulture, agronomie) ou formation en horticulture/maraîchage Rigueur, minutie, sens de l'organisation et efficacité Capacité d'adaptation et prise d'initiative dans un contexte d'entreprise en croissance Poste debout avec port de charge possible selon les produits et taches. Permis B pour effectuer les déplacements et livraisons si besoin Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et motivée, aimant le travail en équipe. Rémunération : Entre 1900 et 2000 euros brut mensuel, selon expérience et profil. Primes selon résultats. Poste en CDI à temps plein à Saint Laurent de la Plaine (49290) Contrat annualisé avec une moyenne annuelle de 35h/semaine, avec des variations saisonnières entre 28 et 40h par semaine Travail un week-end sur 7 (4 à 5h le samedi et 4 à 5h le dimanche) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client des OPERATEURS(RICES) DE FABRICATION / CONDITIONNEMENT H/F.En respectant les règles d'hygiène en vigueur, vous aurez en charge les missions suivantes: - Préparer les différents produits de l'atelier, - Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières premières (texture, couleur, température, quantités), - Identifier, corriger et/ou remonter les anomalies au responsable si nécessaire, - Respecter et suivre les consignes du Conducteur de ligne pour les étapes du processus de fabrication des différents produits, - Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : sur 12 mois + prime de fin d'année + intéressement + participation + titres restaurant. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel et vous appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE H/F.Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis. - Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance, - Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site production. - Être l'interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. - Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité. - Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue). - Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Horaires de journée. Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à ST GEORGES SUR LOIRE (49170), 10 Agents de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer à la réalisation de projets d'envergure. Vos principales missions seront : - Participer à la production de structures métalliques selon les normes de qualité établies. - Assurer la gestion de l'outillage nécessaire à la production. - Utiliser des presses manuelles pour la fabrication de pièces métalliques. - Effectuer des opérations de manutention et de port de charges. - Contribuer au processus de collage des éléments métalliques. Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Gestion de l'Outillage - Presse Manuelle - Manutention et Port de charges - Collage Le contrat débutera le 10 juin 2025. Les horaires de travail seront en journée ou équipe 2X8. Taux horaire selon profil ou expérience. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et engagée, et contribuerez à la réalisation de projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation diversifiée, avec une dominante maraîchage et arboriculture. VOS MISSIONS : - Préparation de commande, plantation, suivi et entretien des cultures, vente directe. PROFIL : - Expérimenté en agriculture (conduite de tracteur et certiphyto) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - PALIER 3 - Temps plein - Travaille 6 jours sur 7 Jours par semaine AVANTAGES: - Primes liées aux conditions de travail - Voiture de service - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents ! L'EHPAD Françoise d'Andigné, situé à la Pommeraye, recrute un(e) cuisinier(ère) à temps plein pour renforcer son équipe et remplacer un salarié absent. Date de prise de poste : août 2025 (idéalement) Type de contrat : CDD (remplacement anticipé pour départ à la retraite en janvier 2026) Temps de travail : 100% (35h/semaine) Rythme de travail : Horaires en poste du matin ou du soir (pas de coupure) Travail 1 week-end sur 2, en roulement avec l'équipe Vos missions : Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène (HACCP) Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe cuisine Veiller à la qualité gustative, à la présentation et à la température des plats Service en salle à manger à l'assiette en collaboration avec l'équipe hotellière Contribuer à la bonne ambiance au sein de l'équipe et au bien-être des résidents Participation à la vie de la Résidence en participant à des commissions, des groupes de travail, au réunion d'équipe Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine collective ou traditionnelle exigée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bienveillance et respect des personnes âgées Ce que nous offrons : Une ambiance familiale et une équipe soudée Une équipe stable, humaine et solidaire Un CSE dynamique (sorties, avantages, animations.) Un cadre de travail respectueux et valorisant Des plannings anticipés et adaptés, sans horaire coupés Une possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat Salaire selon la convention collective 51 Reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Une prime d'assiduité de 5% des salaires, versé 2 fois par an Doublure avant la prise de poste Poste ouvert au travailleur handicapé
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges sur Loire fait partie de la région des Mauges. Les Mauges sont représentées par la communauté d'agglomération Mauges Communauté, 2ème intercommunalité du Maine et Loire en nombre d'habitants. La commune de Mauges sur Loire recrute pour son école de musique (276 élèves - 20 professeur-es) un ou une professeure de saxophone. (grade : assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe) Vous aurez pour missions : -enseigner l'instrument aux élèves (enfants et adultes, assurer le suivi pédagogique des élèves, préparer les élèves aux évaluations ...) -participer aux projets de diffusion (proposer des projets de classe et/ou interdisciplinaires, faire la promotion de sa discipline auprès de tous les publics ...) -vous investir dans les réflexions pédagogiques (assister aux réunions, être force de proposition sur l'amélioration des cursus ...) -vous investir dans la vie de l'école (être en veille sur le parc instrumental, être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de la structure ...) Diplômes et qualifications requises DE dans la discipline, prix de conservatoire Diplôme d'enseignement musical Expérience similaire souhaitée Profil recherché : Vous maîtrisez l'enseignement de la discipline. Vous maîtrisez les objectifs pédagogiques. Vous connaissez les textes cadres de l'enseignement artistique (SNOP) Vous connaissez l'environnement culturel local, régional, national et international. Vous avez le sens de la pédagogie et de la transmission de l'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe. Vous êtes organisé-e et rigoureux-se, innovant-e et curieux-se. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent-es et usager-es. Vous avez le sens du service public. Informations complémentaires Temps de travail : 3,5/20ème
CONTEXTE Le service commande publique orchestre l'ensemble des procédures liées aux achats publics de la collectivité supérieurs à 40 k€ HT. Cela implique une grande diversité dans la nature des achats (travaux, fournitures, services) et des types de procédures. Le service est composé de trois agents. MISSIONS Sous l'encadrement de la directrice, vous pilotez la stratégie d'achat de la collectivité, supervisez certaines procédures et coordonnez l'activité de votre service. 1/ Piloter la stratégie d'achat de la collectivité : - Mettre en œuvre la politique d'achat (transition écologique, achats responsables, performance économique, etc.). - Structurer la fonction achat (SPASER, dématérialisation, process, harmonisation des pratiques, guides et outils, etc.). - Assurer une veille et la traduire en outils et supports (notes internes, présentations, etc.). 2/ Piloter les marchés à fort enjeu : - Le service commande publique prend en charge les procédures les plus complexes ou stratégiques. - Contribuer à la programmation annuelle des achats de la collectivité. - Superviser et accompagner toutes les étapes de la procédure (en appui des agents du service et du service prescripteur). 3/ Accompagner les services prescripteurs : Les services conservent l'autonomie de pilotage sur les marchés de moindre montant ; le service commande publique intervient, sur demande, en appui technique et juridique. - Conseiller à la définition et mise en œuvre (choix des procédures, définition des critères, les options, variantes, etc.). - Superviser le déroulement des procédures et d'exécution de marchés. - Gérer les contentieux éventuels (en lien avec le service juridique). 4/ Manager le service commande publique au quotidien (organisation, RH, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE - 37h30 par semaine (générant 15 jours de RTT). - Télétravail possible. - Participation à des réunions, disponibilité. REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA, mobilités durables). - Comité d'entreprise (CNAS) + prévoyance (contrat employeur). OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler". PROFIL Idéalement, de formation supérieure en droit public ou droit des collectivités. Expérience appréciée en collectivité et/ou en service juridique ou marchés publics. Permis de conduire. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler".
Sur le site de production des blocs, vos missions sont : encadrer 5 opérateurs de production valider la qualité des produits fabriqués approvisionner les lignes charger et décharger la marchandise Vous avez cette âme de leader et avez envie de rester sur le terrain pour donner le rythme à l'équipe. Vous avez une première expérience significative dans l'industrie ou le bâtiment, vous avez envie de diriger une petite équipe. L'autonomie et la polyvalence sont vos premières qualités !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Maximiser le chiffre d'affaires de manière durable en respectant le concept ALDI, en garantissant une tenue commerciale et en minimisant les coûts (les pertes, productivité, etc...). Garant du savoir-faire, vous faites évoluer la compétence de votre équipe en continue. Vous stimulez la productivité de votre équipe dans un cadre managérial conforme au modèle d'entreprise. Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de votre équipe. Vous déléguez la responsabilité en votre absence à votre Assistant(e) magasin ou son Employé(e) Principal(e). De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion des rayons et caisses - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin - Profil Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
La commune de Mauges-sur-Loire recherche un responsable restauration scolaire qui aura pour mission de concevoir et piloter l'organisation de l'activité restauration scolaire dans les 11 restaurants scolaires de la commune. Placé sous l'autorité de la cheffe de service Enfance - Jeunesse - Affaires scolaires, et en lien étroit avec le chef de projet Restauration collective, le/la responsable restauration scolaire aura pour principales missions : - Encadrer et manager les référents de restaurant scolaire et le chef cuisinier : gérer les plannings et les remplacements des référents et du chef cuisinier, en lien avec les référents suivre les contrats et les heures des agents de restauration scolaire, s'assurer de la mise en œuvre du règlement intérieur, - Assurer le pilotage et la conduite de projet d'animation sur le temps méridien : concevoir et mettre en place des animations sur les temps méridiens, impliquer les référents et les agents de restauration scolaire dans l'animation du temps méridien, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique des restaurants scolaires : effectuer la préparation budgétaire avec la cheffe de service et le chef de projet restauration scolaire, gérer les relations avec les prestataires de restauration, suivre les interventions techniques et l'entretien des bâtiments, assurer le respect des règles sanitaires et de sécurité en lien avec les partenaires et organismes de contrôle. Poste à temps complet : 37h30 par semaine avec RTT Régime indemnitaire mensuel et annuel Participation à la prévoyance maintien de salaire Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS Participation au mode de transport durable (domicile - travail)
La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour son secteur Petite Enfance un-e auxiliaire petite enfance pour son Multi-Accueil La Galipette situé à Saint Florent le Vieil. Missions - Accueil des enfants et des parents : o Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être o Assurer l'hygiène et le confort des enfants (change, repas, sieste) o Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet pédagogique - Participer à l'éveil des enfants : o Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe o Favoriser et valoriser leur autonomie - Préparation des repas : o En l'absence du responsable cuisine, élaborer les menus, commander et réceptionner les produits o Appliquer les procédures d'hygiène et d'autocontrôle o Contrôle des factures et bons de commande o Elaboration des repas et des goûters en appliquant les consignes des PAI o Repérer les dysfonctionnements du matériel et les signaler o Participer aux animations relatives au goût et l'équilibre alimentaire o Contact avec les fournisseurs de denrées alimentaires/commandes, achats, réception - Participer à l'aménagement et à l'hygiène des locaux : o Nettoyage, désinfection, aménagement et rangement des locaux ; entretien du linge - Participer au fonctionnement de la structure : auto-remplacement, accueil et formation des stagiaires, participation et réalisation du projet pédagogique Savoir et savoir-faire: - Législation des structures petite enfance ; environnement de la collectivité - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Technique d'animation des activités éducatives du jeune enfant - Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits - Capacité d'adaptation ; sens de l'organisation ; anticipation des ruptures de stocks - Esprit d'entraide ; disponible et mobile ; sens du service public ; discrétion professionnelle Avantages: Rémunération statutaire ; régime indemnitaire, adhésion CNAS/COS, participation prévoyance Contraintes particulières : Amplitude horaire importante de la structure (7h15-18h30 heures) Réunions obligatoires Informations complémentaires Planning de travail : 22.5 heures par semaine Poste à pourvoir le 18/08/2025
Poste : Responsable Projets (H/F) Nous recherchons un Responsable Projets passionné pour rejoindre notre équipe à Champtocé-sur-Loire (49123 FR). Ce poste stratégique vous permettra de piloter des projets en vous assurant du respect des spécifications d'entrée en matière de sécurité, coût, délais et qualité. Date de début : 26 mai 2025 Vos principales responsabilités incluent : Établir le planning du projet et planifier les ressources nécessaires à l'exécution. Identifier et gérer les risques. Superviser les membres de l'équipe projet. Communiquer avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre les problèmes. Évaluer le succès du projet et proposer des améliorations. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Cet emploi est proposé par notre agence, dédiée à la réussite et au développement professionnel de chaque membre de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Pour le poste de Responsable projets (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique. Gestion de projet : Le candidat doit posséder une expérience solide en gestion de projet et être capable de piloter des initiatives complexes. Compétences en communication : Une excellente aptitude à communiquer de manière claire et efficace est requise pour collaborer avec les équipes et les parties prenantes. Leadership : Le candidat doit démontrer des capacités de leadership pour motiver et guider les équipes vers la réussite des projets. Analyse stratégique : Une capacité à analyser les besoins et à développer des stratégies adaptées est essentielle. Maîtrise des outils numériques : Une bonne connaissance des outils de gestion de projet et des technologies numériques est indispensable. Ce profil requiert une personne dynamique, avec une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie du béton, en Intérim un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est un acteur majeur de l'industrie du béton, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et attachent une grande importance au bien-être de leurs employés. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront à ouvrir les moules avec la pince bêton block, enlever les blocs avec le chariot CACES 3 si vous êtes titulaire du CACES, nettoyer les blocs, positionner l'ancre de levage avec le joint correspondant, charger le joint s'il est usé, refermer le moule en vérifiant le nettoyage des bords et le positionnement de l'ancre, huiler les moules et les blocs pour un bon décoffrage, couler les moules en veillant à bien vibrer le béton et à soigner la finition à la taloche, et enfin, nettoyer les moules, la balayeuse et les outils. Il s'agit d'un poste salissant et physique, impliquant un travail extérieur sous un préau avec des horaires de journée. Profil : Nous recherchons un AGENT DE PRODUCTION (H/F) avec la capacité à travailler dans un environnement salissant sont essentielles pour ce poste. Vous êtes titulaire de votre CACES R489 3 serait un plus. La date de début du contrat est à définir. Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein de notre client ! Venez contribuer à leur succès et développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et convivial.
Vous intervenez pour une entreprise de la métallurgie afin de coordonner la production, réaliser le suivi client et le suivi qualité. Vos missions dans le respect des règles de sécurité et des objectifs fixés par la direction : 1 Coordination de la production: - Définition des normes et procédés de fabrication (rédaction des dossiers techniques et des ordres de fabrication) - Actualisation des bases de données (CAO/GPAO) et mise à jour des moyens de production dans l'ERP - Demande de prix auprès des fournisseurs, élaboration des devis et commandes - Etude de faisabilité de chantiers (machine, outillage), analyse de prix de revient - Gestion des stocks et demandes d'achat auprès du service achat - Etude de gabarits, imbrication laser, dessin de pièces - Archivage des données récurrentes 2 Suivi client: - Suivi et modification du tarif des articles en adéquation avec les objectifs de rentabilité de la société - Transmission et explication des tarifs aux clients - Propositions de solutions d'industrialisations adaptées aux besoins des clients 3 Suivi qualité - Optimisation de la rentabilité (moyens/équipements) - Proposition d'améliorations techniques - Respect des spécifications relatives à l'auto-contrôle et à la qualité - Information de toute anomalie survenue de la fabrication à l'ordonnancement - Respect des règles de sécurité, hygiène, propreté, environnement - Renseignement des documents qualité (corriger les dérives et seconder la programmation laser au besoin) - Vérifier l'application des actions préconisées et la présence de documents de contrôle qualité Vos horaires de travail : du lundi au jeudi = 7h30-12h / 13h-16h et le vendredi = 7h30-12h30 Profil : vous possédez Doté(e) d'un bon sens de la communication écrite et orale, vous possédez une bonne connaissance des stratégies et procédures en matière de qualité. Vous êtes en capacité d'anticiper les dysfonctionnements, pour mieux prévenir et corriger les non-conformités. Vous êtes en mesure d'utiliser la GPAO (idéalement Solidworks) et savez utiliser un ERP (idéalement Clipper)
- TIF - Coordonnées : asecher@tifsas.com
Le poste : Notre agence recrute pour son client LOSTE TRADI FRANCE UN AIDE CUISINE H/F. Loste tradi-France est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais de haut de gamme en charcuterie cuite et sèche ainsi qu'un produits traiteurs, salades, plats cuisinés et desserts.L'entreprise est leader sur son marché et son savoir faire est plébiscité par des clients fidèles, artisans, commerçants et professionnels des métiers de bouche. Vos missions seront : - Suivre les priorités selon l'ordonnancement prévu ou les demandes urgentes des ateliers de production - Contrôler et monter les outils de travail avant le démarrage (précision des balances, intégrité des matériels) - S'approvisionner en matières premières auprès des ateliers amont et les regrouper par recette en suivant le planning de fabrication - Assurer la fabrication des sauces ou des salades - Assurer la fabrication des produits semis finis (jardinière de légumes, vinaigrette, roux) - Mettre à disposition des ateliers les préparations réalisées - Assurer la traçabilité des matières premières - Identifier, corriger et/ou remonter les anomalies au responsable si nécessaire - Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail Vous appréciez le travail d'équipe et acceptez de travailler dans un environnement froid (de 0° à 15°c) - Horaire variables en équipe de matin, journée ou soir - POSTULEZ Poste avec port de charges Profil recherché : Débutant(e) bienvenu(e) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un(e) MENUISIER POSEUR H/F.Vous assurez le pose de diverses menuiseries en bois massif et dont essentiellement des fenêtres. Déplacement du lundi au jeudi et travail en binôme. Taux horaire en fonction de votre profil + diverses primes. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée ou un diplôme correspondant. Vous êtes intéressé ? Postulez !
Association Centre Social Val' Mauges Commune de Mauges sur Loire - 18 000 habitants Recherche pour un CDI à temps plein Un(e) animateur(trice) Jeunesse - 11 / 15 ans Finalités de l'emploi: Développement d'actions d'animation, de loisirs et de prévention pour favoriser l'épanouissement et la responsabilisation des jeunes (11/20 ans) Jours de travail : du mardi au samedi Avec présence impérative pendant les vacances scolaires Profil : - Connaissance du public jeune (pré-ados/ados) - Pratique et maîtrise de techniques d'animation - Expérience de l'animation de groupe et de la méthodologie de projets participatifs - Connaissance des dispositifs et droits liés à la jeunesse - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Capacité d'écoute et de maîtrise de soi - Disponibilité, dynamisme, bon relationnel - Diplôme niveau 4 dans le domaine social ou de l'animation - Permis B exigé Salaire : Rémunération statutaire - Convention Collective des Acteurs du lien Social & familial. Prise de poste envisagée au 15 septembre 2025 Envoyer CV + lettre de motivation avant le 11 juillet Entretien le 29 juillet M le Co-Président du Centre Social Val Mauges Place du Bourg Davy La Pommeraye 49 620 MAUGES S/ Loire 02 41 77 74 29 Mail : val.mauges@orange.fr
La société spécialisée dans la restauration de bâti ancien, recherche un(e) MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes.Après une période d'intégration et de formation vous aurez le plaisir de réaliser en autonomie les opérations suivantes : - Lecture de plan de fabrication et de pose. - Pose de portes intérieures, menuiseries extérieures, tous types d'ouvrages de menuiseries traditionnelles dans le respect des règles de l'art. - Restauration d'ouvrages anciens - Réalisation de relevé de dimension Nos chantiers étant essentiellement situés en région parisienne ou en Normandie, vous serez en grand déplacement à la semaine. Les semaines commencent le lundi avec un départ pour être à 7H30 sur chantier (donc départ à 3H30 environ), et se terminent le jeudi vers 17H, avec trajet retour à suivre. Contrat en 39H par semaine, il peut être demandé, occasionnellement, de revenir le vendredi pour faire un point technique sur les futurs projets, ou pour nettoyer le matériel et ranger les véhicules. Ces heures sont récupérées ou payées. Les temps de trajet sont rémunérées à 125% lorsque vous conduisez, et 50% si vous êtes passager. L'hôtel et le restaurant sont pris en charge par l'entreprise. Votre salaire sera défini en fonction de vos compétences. Une prime de 50EUR brut est versée pour chacune des nuits découchées. L'entreprise a mis en place une prime d'intéressement à hauteur de 10% des bénéfices. Poste à pourvoir sur un temps plein en CDI (après une période d'essai). Vous possédez un BP menuisier, et acceptez le grand déplacement à la semaine. Vous êtes autonome dans l'utilisation du matériel portatif spécifique au bois (scie circulaire, scie sur table, rabot électrique, défonceuse portative, etc...) Le savoir-faire et le savoir vivre sont indispensables (tenue irréprochable, politesse, etc...). Vous interviendrez chez des clients fortunés, les équipes de poseurs sont donc les représentants de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER/CARISTE H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel -Livrer les commandes clients en VL Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h30 Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Idélaement titulaire du CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titre du poste : Technicien méthodes junior (h/f) Type de contrat : Poste Lieu : Ingrandes Le Fresne sur Loire 49123 FR Description de l'emploi : Nous recherchons un Technicien méthodes junior pour améliorer les performances industrielles de notre site. Vous serez responsable d'optimiser nos moyens de production et notre organisation pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vos missions principales : En respectant les règles de sécurité, vous serez amené à : - Traduire les informations techniques des clients pour organiser la production. - Gérer les demandes de prix et le suivi des chantiers. - Vérifier les prix de revient et dessiner des pièces. - Définir les processus de fabrication et rédiger les dossiers techniques. - Établir les nomenclatures des pièces et rédiger la documentation technique. - Assurer la traçabilité des données de conception et de fabrication. - Communiquer efficacement avec les équipes internes. Exigences du poste : - Niveau BAC + 2 en mécanique, électrotechnique ou automatisme. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et GPAO. Compétences personnelles : - Adaptabilité et réactivité. - Rigueur, méthode et conscience professionnelle. Date de début du contrat : 21 mai 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est une occasion unique de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Agence responsable : (Nom de l'agence responsable de la publication) N'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Pour le poste de Technicien méthodes junior (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal justifiera d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences clés incluent une forte capacité d'analyse, une bonne maîtrise des outils de gestion de la production, et une aptitude à travailler en équipe tout en restant autonome. La capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux méthodologies de production est également essentielle.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) ouvrier/ouvrière horticole pour renforcer notre équipe production. Sous la responsabilité d'un chef de culture, vos missions principales seront : - Repiquage, distançage et entretien des plantes (notamment Géraniums et Cyclamens) - Préparation de commandes - Participation aux tâches de culture sous serre Poste en CDI à temps plein (35h annualisé) Avantages : Tickets restaurant, complémentaire santé Poste évolutif selon profil et engagement Le profil recherché - Expérience exigée en horticulture et connaissance des plantes - Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) - Aisance dans le travail en équipe Rémunération : à définir selon expérience Située à Bourgneuf-en-Mauges Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons un(e) Responsable des Opérations Restauration & Événementiel, véritable chef d'orchestre de nos prestations séminaires, banquets, cocktails et restauration, au cœur d'un domaine hôtelier unique de 8 hectares. CDI 39h - Domaine Les Jardins de l'Anjou (49 - Mauges-sur-Loire) Un poste stratégique au cœur d'un domaine hôtelier unique ! Vous aimez les environnements dynamiques, multi-activités, où chaque jour est différent ? Rejoignez Les Jardins de l'Anjou***, un domaine d'exception de 8 hectares situé à La Pommeraye (49), à 30 min d'Angers. Véritable référence dans la région, notre établissement accueille à la fois des événements professionnels, des séjours touristiques, des banquets privés et une clientèle individuelle. Notre structure en quelques chiffres : 1 salle de congrès + 16 salles de séminaires (2300 m² de salons) 1 restaurant (280 couverts) 145 chambres (hôtel & cottages) Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec la cuisine, vous êtes au cœur de l'organisation des services et des événements. Vous supervisez l'équipe salle et garantissez la fluidité de l'accueil client, du restaurant aux séminaires. Organisation et mise en place des espaces de restauration (restaurant, salles privatisées, buffets, cocktails.) Coordination logistique des événements : pauses, repas, cocktails, gestion simultanée de plusieurs services Supervision des mises en place des salles de réunion Encadrement et planning du personnel de salle Garant(e) du bon déroulé du service (qualité, fluidité, réactivité) Interface entre cuisine, service et client Suivi des stocks de boissons et consommables Veille au respect des normes HACCP, du matériel et des procédures internes Force de proposition pour améliorer les méthodes et l'expérience client Profil recherché : Formation hôtelière ou expérience équivalente Expérience significative en restauration événementielle ou traiteur (2 ans minimum) Solide capacité à anticiper, planifier, s'adapter Leadership naturel et bon relationnel Excellente présentation, rigueur et sens du détail Goût pour le travail en équipe et le service client Disponibilité en semaine et certains week-ends (1 week-end sur 4 de repos garanti) Pourquoi nous rejoindre ? Domaine atypique, polyvalent, stimulant Accès à une salle de musculation + tarifs préférentiels au centre aquatique et bien-être Parking gratuit sur site CDI 39h - Rémunération selon profil Envie de relever le défi dans un cadre naturel et professionnel exceptionnel ?
Le domaine hôtelier Les Jardins de l'Anjou*** recrute un /une responsable de salle en CDI, 39h par semaine, à Mauges sur Loire - La Pommeraye (49). Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution. Notre domaine hôtelier, sans équivalent dans la région, est niché dans un cadre unique et offre prestations hôtelières, événementielles et sportives. Vous découvrirez sur un même site : 2300 m² de salons (1 salle de congrès, 16 salles de réunion) Un restaurant 280 couverts De l'hébergement: 145 chambres (Hôtel et Cottages). Un complexe sportif, une salle de musculation Un vignoble Nos prestations : Séminaires, AG, congrès (entreprises, associations) Séjours touristiques (TO, autocaristes, clubs randonneurs) Stages sportifs (basket, tennis, football, athlétisme, boxe) Séjours de particuliers (cousinades, mariages, anniversaires) Banquets (repas de famille, soirées d'entreprise) Service traiteur Teambuilding En collaboration avec la direction, vos principales missions sont : - Participer à la mise en place des espaces de restauration (restaurant, salles privatisées pour des repas...). Service de nos clients individuels et groupes. - Participer à la mise en place des salles de réunions. -Planifier et répartir le juste effectif pour assurer un service de qualité, -Encadrer le personnel de salle -Assurer la liaison entre la cuisine et la salle (qualité, fluidité et rapidité) -Garantir un service de qualité et veiller à la satisfaction client -Appliquer et faire respecter les méthodes de travail, -Traiter les réclamations ou demandes particulières des clients, -Assurez la gestion des achats de boissons et consommables dédiés à la salle. - Veiller à la tenue du matériel, au respect des règles hygiène et sécurité ainsi qu'au respect des procédures -Être force de proposition pour l'optimisation du fonctionnement de l'établissement. - De formation hôtelière, d'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e). - Vous vous caractérisez par votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. - Travail en continu ou en coupé selon activité - 1 week-end de repos par mois - Mutuelle - Parking gratuit - Accès à notre salle de musculation - Tarifs préférentiels centre aquatique et espace bien être - Rémunération selon profil
Sexer les poussins
Notre client est un grossiste dans le domaine viticole sur Mauges sur Loire.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un opérateur F/H sur la commune de La Chapelle Saint Florent. Au sein de l'atelier, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et contrôler les opérations de la ligne conditionnement, - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de son démarrage à son arrêt, - Effectuer les réglages sur l'ensemble des machines, - Travaux de manutention de bag & box/palettisation de cartons. Poste en journée. Taux horaire à partir du SMIC. Contrat à la semaine, reconductible. Vous avez une expérience en industrie sur ligne de production ou en industrie. Vous avez idéalement votre CACES 3.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Filiale industrielle du Groupe ERAM, la Manufacture Française de Chaussures est composée d'un atelier de fabrication de chaussures situé dans le Maine-et-Loire, d'un laboratoire d'innovation, d'un bureau de sourcing, ainsi que de sa propre marque de sneakers responsables SESSILE. Intégrer le pôle industriel du Groupe ERAM, c'est choisir de construire avec nous, la mode plus responsable de demain #ChangeForGood ! C'est aussi choisir de grandir dans un Groupe singulier qui privilégie l'épanouissement de chacun dans tous les moments de la vie. Alors, prêt à vivre l'aventure avec nous ?! Notre atelier de Montjean-sur-Loire regroupe plusieurs services au sein du secteur soudé : coupe/ piqûre / préparation montage / montage / finition. Sous la responsabilité du Responsable du secteur Montage, l'ouvrier chaussures réalise les opérations suivantes : - Réaliser les différentes étapes de montage chaussures à l'aide des machines de montage (montage bout, flanc, arrière) - Réaliser les différentes étapes de soudage (Appliquer de la colle sur les semelles au pinceau, souder avec précision les semelles encollées sur les tiges (dessus de la chaussure) - Contrôler à chaque étape la conformité de l'opération réalisée ; - Ecarter immédiatement ce qui ne répond pas aux critères qualité et en aviser son responsable ; - Respecter scrupuleusement les modes opératoires et consignes de sécurité ; Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience concluante exercée dans un environnement industriel. Vous aimez le travail de précision et être rigoureux-se. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur le long terme au sein d'un poste essentiel au sein de notre atelier. Type de contrat : poste en CDI à Montjean-sur-Loire, poste en journée du lundi au vendredi, de 8h à 16h13. Salaire selon profil + 13 jours de récupération, dont 3 jours à la main des collaborateurs en sus des 25 jours de congés payés.
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la commune de Saint-Augustin-des-Bois un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) avec des missions d'animation périscolaire. Vous assurez des missions d'ATSEM le matin. Vous participez au service de restauration scolaire et animez le service périscolaire du soir. Missions : - ATSEM : * Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants * Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques * Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Veiller au strict respect de la sécurité physique et affective des enfants * Entretenir les locaux et le matériel utilisés par les enfants - Temps périscolaires : * Participation au service de restauration scolaire et accompagnement des enfants * Participation au fonctionnement et à l'animation des temps périscolaires : - Accueil des enfants, interface avec les familles - Accompagner, surveiller et assurer la sécurité des enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective - Participer à l'éveil des enfants en menant des projets d'animation - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Entretien des locaux Profil recherché : - CAP Petite Enfance (AEPE) ou diplôme professionnel dans le champ de l'éducation - BAFA, BAFD - PSC1 ou SST souhaité - Expérience auprès des enfants exigée Compétences et qualités requises : - Identification des besoins des enfants - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement des enfants ; maîtrise des techniques d'entretien - Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables au secteur de l'animation ainsi que de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Etre pédagogue auprès des enfants et des familles, savoir écouter et communiquer - Savoir prioriser les actions selon les besoins, être organisé et rigoureux - Réactivité et capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte - Disponibilité et autonomie Spécificités du poste : - Mercredis non travaillés sauf participation à des temps de réunion. - Semaines scolaires = 28 heures hebdomadaire sur 4 jours - Vacances scolaires : missions ponctuelles d'entretien des locaux - Temps de travail annualisé à 23,5/35e - Adaptation à l'année scolaire et à ses évolutions. - Poste avec horaires fractionnés et amplitude variable en fonction des besoins du service.
Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. - Garantir les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire : veiller à l'application de la méthode HACCP, veiller à l'application des procédures d'hygiène et d'autocontrôle en conformité avec le plan de nettoyage et de désinfection, assurer le suivi des stocks de produits d'entretien, participer à l'entretien des locaux et des équipements au quotidien. - Assurer une bonne communication : communiquer avec sa hiérarchie, assurer le lien avec les usagers du service et assurer un bon échange avec les autres services (accueils périscolaires, écoles, services techniques, etc.) - Encadrer l'équipe du restaurant scolaire : animer, piloter et coordonner une équipe de 15 agents, mener des réunions d'équipe et participer aux réunions du pôle, créer une dynamique de cohésion d'équipe, répondre aux interrogations des agents et régler les conflits, assurer le lien entre sa hiérarchie et ses équipes, mener des entretiens individuels de fin d'année, assurer le suivi de stagiairisation des agents, effectuer le suivi et la saisie des heures et avantages en nature des agents. Temps de travail annualisé : 33,50 heures sur semaines scolaires, 64 heures d'administratif durant les petites vacances et 56 heures durant les grandes vacances Profil recherché : Formations requises : HACCP, management, PSC1, incendie Technique de management (capacité à assumer sa position d'encadrant, courage managérial, gestion de conflit, etc.) Connaissance des denrées alimentaires et des indicateurs qualité Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des risques professionnels de la restauration collective Connaissance du public enfant Techniques d'entretien des matériels et des locaux Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la fonction publique territoriale et d'une collectivité Savoir être et savoir-faire : Sens de l'organisation et de la méthode Sens de la communication Sens du service public Maîtrise de l'outil informatique Travail en équipe Discrétion professionnelle Rigoureux Sens du relationnel Autonomie Ponctualité Savoir être et savoir-faire : Sens de l'organisation et de la méthode Sens de la communication Sens du service public Maîtrise de l'outil informatique Travail en équipe Discrétion professionnelle Rigoureux Sens du relationnel Autonomie Ponctualité Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu'au 13 juin 2025 à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire. Par courrier à l'adresse suivante : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE Ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr Primes mensuelle et annuelle Participation à la prévoyance maintien de salaire Adhésion au COS 49 & CNAS Participation au mode de transport durable (domicile-travail)
notre lieu de vie accueille 7 jeunes âgés de 7 à 21 ans nous recherchons pour octobre 2025 soit un étudiant ou professionnel souhaitant travailler à temps partiel à raison de deux weekends par mois en 10/21h, et durant les vacances scolaires. Votre mission: sous la responsabilité hiérarchique des responsables permanents vous êtes garant de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis en veillant au respect des règles du lieu de vie.. Vous vous inscrivez dans -La dynamique d'équipe du lieu de vie -vous êtes créatifs et/ou sportifs afin de proposer des activités aux jeunes -vous possédez le permis b Ce poste est évolutif vers un temps plein suite à un prochain départ en retraite, ou bien rester à temps partiel. L 'expérience du travail en lieu de vie n'est pas obligatoire mais une connaissance serait très apprécié. -
L'opérateur en atelier de préfabrication réalise les différentes étapes de fabrication d'éléments préfabriqués en respectant les plans, les consignes de sécurité et les exigences de qualité. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous êtes chargé de la : Fabrication des éléments préfabriqués béton Préparer les moules et coffrages selon les plans et instructions. Mettre en place les armatures et accessoires nécessaires à la fabrication. Effectuer le coulage du béton ou l'assemblage des matériaux en suivant les procédures définies. Assurer le décoffrage et la finition des pièces (ponçage, traitement de surface,...). Fabrication des éléments préfabriqués bois Réaliser le débit du bois et des panneaux. Conditionner les éléments par ouvrage préfabriqué. Assembler les éléments préfabriqués sur table d'ossature. Mettre en œuvre l'isolation, le pare-vapeur et le pare-pluie. Mettre en œuvre le bardage et les finitions de menuiseries. Contrôle qualité Vérifier la conformité des matières premières avant préfabrication (armatures, béton, bois.). Vérifier la conformité des pièces produites avec les plans et exigences qualité. Identifier les défauts et alerter en cas d'anomalies. Participer aux actions correctives pour améliorer la qualité des produits. Entretien et maintenance de premier niveau Nettoyer et entretenir son poste de travail et les équipements utilisés. Veiller au bon fonctionnement des outils et signaler les pannes ou dysfonctionnements. Respect des règles de sécurité et environnement Appliquer les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection collective et individuelle (EPI). Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Respecter les consignes environnementales (gestion des déchets, utilisation des matériaux, ...). Activités spécifiques Participer à la pose des éléments préfabriqués sur chantier en fonction de la charge et des aléas. Réaliser tous types de travaux sur les chantiers en fonction de la charge et des aléas. Compétences techniques et professionnelles Lecture de plans et compréhension des consignes techniques. Connaissance des matériaux et procédés de fabrication en préfabrication. Maîtrise des outils et équipements de production (moules, ponts roulants, matériels de découpe.). Rigueur et souci du détail. Esprit d'équipe. Respect des consignes. Diplôme requis : CAP / BEP / BP / CAP en bâtiment Formation interne Campus Boisseau pour les personnes sans formation initiale ou en reconversion. Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Salaire : Fixe - Avantages : paniers repas, mutuelle santé attractive, CSE dynamique - Lieu de travail : Prise de poste à Botz en Mauges
Le maçon - conducteur d'engins réalise des travaux de maçonnerie et assure la conduite d'engins de chantier pour la préparation et l'exécution des ouvrages. Il participe à la construction, à la rénovation ou à l'entretien des bâtiments et infrastructures en respectant les normes de sécurité et de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé de la : - Préparation et mise en sécurité du chantier Approvisionner et préparer le chantier en matériaux et matériels Conduire et manipuler des engins de chantier (pelle, chargeuse, dumper, etc.) selon les besoins Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et excavation Travaux de maçonnerie et gros œuvre en construction ou rénovation Approvisionner les différentes parties du chantier en matériaux Effectuer le gros œuvre : construction de fondations, murs, planchers, façades et cloisons Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles) et réaliser les coffrages et ferraillages Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et lors de la conduite des engins Travailler en coordination avec les autres corps de métier Travaux de démolition : démolir, percer, creuser tout élément. Construction mixte bois/béton : participer à la pose des murs à ossature bois élaborés dans notre atelier de préfabrication. Maintenance du matériel et gestion des déchets Entretenir le matériel de chantier. Trier les déchets sur le chantier. Compétences techniques et qualités requises : Connaissance des besoins et rythme d'un chantier Maîtriser les techniques de tracé et repérage (lecture de plans et interprétation des schémas) Maîtrise des techniques de maçonnerie et de gros œuvre Compétences en conduite et maniement d'engins de chantier Connaissance des matériaux et techniques de construction Ecouter et appliquer les consignes et normes de sécurité du chantier. Aptitude à travailler en équipe. Consciencieux, rigoureux et attentif à son environnement. Travailler avec précision et autonomie. Diplôme requis : CAP / BEP / BP / CAP en maçonnerie. CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Chantier) requis Formation interne Campus Boisseau pour les personnes sans formation initiale ou en reconversion. Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Salaire : Fixe - Avantages : indemnités de trajets avantageuses, paniers repas, mutuelle santé attractive, CSE dynamique - Lieu de travail : Prise de poste à Botz en Mauges Chantiers principalement situés autour d'Angers, Nantes, et Cholet.
Rejoignez la Résidence Françoise d'Andigné ! Qui sommes-nous ? La Résidence Françoise d'Andigné , située à La Pommeraye - Mauges-sur-Loire (49) , est bien plus qu'un simple établissement : c'est un véritable lieu de vie et de partage ! Avec une équipe dynamique de 80 professionnels , nous accompagnons 127 résidents dans un cadre neuf et innovant, où la bientraitance et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Jeune diplômé(e) ou en cours de formation ? Lancez votre carrière dans un environnement bienveillant et moderne ! Matériel moderne : rails de transfert au plafond et équipements neufs Effectif toujours maintenu : chaque absence est remplacée Organisation stable et sectorisée : 5 unités de vie avec 6 soignants et 1 agent hôtelier par unité Équipe de renfort disponible Le poste : AES (temp plein mais possible temp partiel) Nous recherchons des professionnels passionnés (ou futurs diplômés motivés) pour intégrer nos équipes ! Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre prise de poste et pouvons même mettre en place un projet de validation du diplôme en cas d'échec à l'examen. Ce que nous vous offrons : Planification équilibrée : 1 week-end travaillé sur 3 (sans horaires coupés !) Journées de 11h30 sur une amplitude de 13h, payées 12h Jamais plus de 2 jours consécutifs travaillés (parfait pour profiter de l'été !) Planning stable, non modifié sans votre accord Des vraies pauses : 4 temps de pause par jour, dont un dédié à la récupération avec des salles de repos aménagées Une ambiance familiale où chaque voix compte ! Rémunération & Avantages : Salaire selon la convention FEHAP , avec reprise d'ancienneté Primes : dimanche et jours fériés, prime précarité, congés payés, primes Grand Âge et Ségur 1 et 2 Accompagnement à l'évolution professionnelle Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Envoie nous ton CV + lettre de motivation par mail Découvrez nous sur notre site et Facebook ! Facebook : Résidence Françoise d'Andigné
Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique qui donne du sens à votre métier, notre structure est faite pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement pour le mois d'août 2025, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos missions principales : - Soins de nursing (en moyenne 8 résidents par matinée), - Surveillance de l'état de santé des résidents, - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, - Participation à la démarche qualité et aux projets de vie individualisés. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou - 1ère année validée du Diplôme d'État d'Infirmier ou - Profil Agent de soins motivé et expérimenté. Savoir être attendu : bienveillance, sens du travail en équipe, dynamisme, respect de la personne âgée. Nos avantages : - Structure familiale ; - Structure neuve et récente avec du matériel adapté : rails de transfert plafonniers ; - Journée en doublure pour une meilleure intégration au sein de l'équipe ; - Horaires continus avec seulement 4 horaires coupés au maximum sur un roulement de 4 semaines ; - Prise en charge adaptée des résidents avec au maximum 8 soins de nursing pour un poste du matin ; - Travail en sectorisation pour une meilleure prise en charge et suivi des attentes des résidents ; - Equipe dynamique et accompagnante ; - Utilisation de méthodes de prise en charge non médicamenteuse telles que la médiation animale, Snoezelen, Naomie Feil, ASG, Gestes conscients d'apaisement, sorties extérieures, etc. PRISE DE POSTE : 1er août 2025 ou plus ! Contrat à Durée Déterminée à temps partiel à 100%. Roulement fixe de 4 semaines : 1 weekend sur 2. Salaire : Taux Horaire de 12.27 € brut hors prime de dimanche, prime jour férié, prime fonctionnelle (+8.10% par à la CCN51). Ségur I (+ 238 € pour un temps plein) et Ségur II. Reprise ancienneté à 100%. Prime décentralisée versée en fin d'année. Diplôme d'état Aide-Soignant demandé ou 1ère année validée de Diplôme d'Etat Infirmier. A 12 minutes d'Ancenis, 25 minutes de Beaupréau, 20 minutes de La Pommeraye ! Pour mieux nous connaitre, page Facebook : https://www.facebook.com/Ehpadbelair.aftep Contact : AU FIL DU TEMPS EN EVRE ET PLAINE - Mr Jérémy BOURGUEIL, directeur.
EHPAD Associatif accueillant 82 résidents en hébergement permanent.L'EHPAD Bel Air, structure associative à taille humaine, accueille 82 résidents en hébergement permanent dans un bâtiment neuf ou entièrement rénové, situé au cœur du Marillais (49410). Équipement moderne (rails de transfert dans les chambres, matériel ergonomique) et organisation pensée pour la qualité de vie au travail (8 soins de nursing par professionnel le matin).
Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du nettoyage professionnel ? La société Challancin recrute un(e) agent d'entretien pour intervenir sur un site situé à Champtocé-sur-Loire. Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux, sanitaires, et salles de pause. Veiller au respect des consignes d'hygiène et des protocoles de nettoyage en vigueur. Maintenir un environnement propre et accueillant pour les collaborateurs du site. Horaires de travail : Lundi : 17h à 22h Mardi : 17h à 22h Mercredi : 17h à 22h Jeudi : 17h à 22h Vendredi : 17h à 22h Type de contrat : CDD jusqu'au 29/08 inclus 25 heures hebdomadaires Profil recherché : Ponctualité, rigueur et autonomie dans le travail. Dynamisme et motivation à l'idée de fournir un travail de qualité. Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.
Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du nettoyage professionnel ? La société Challancin recrute un(e) agent d'entretien pour intervenir sur un magasin et une banque situé sur la Pommeraye/Chalonnes Vos missions : Assurer le nettoyage de l'espace de vente et des locaux sociaux. Veiller au respect des consignes d'hygiène et des protocoles de nettoyage en vigueur. Maintenir un environnement propre et accueillant pour les collaborateurs du site. Horaires de travail : Lundi : 7h à 9h15 Mardi : 7h-11h Mercredi : 7h-11h Jeudi ; 7h-11h Vendredi : 7h-11h Samedi : 7h-9h15 Un déplacement est à prévoir entre les deux sites, le temps de déplacement est inclus dans le temps de travail Type de contrat : CDI 20h30 heures hebdomadaires Profil recherché : Ponctualité, rigueur et autonomie dans le travail. Dynamisme et motivation à l'idée de fournir un travail de qualité. Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.
Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du nettoyage professionnel ? La société Challancin recrute un(e) agent d'entretien pour intervenir sur un magasin et une banque situé sur la Pommeraye. Vos missions : Assurer le nettoyage de l'espace de vente et des locaux sociaux. Veiller au respect des consignes d'hygiène et des protocoles de nettoyage en vigueur. Maintenir un environnement propre et accueillant pour les collaborateurs du site. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 7h à 10h45 et samedi de 7h à 9h15 Type de contrat : CDI 21 heures hebdomadaires Profil recherché : Ponctualité, rigueur et autonomie dans le travail. Dynamisme et motivation à l'idée de fournir un travail de qualité. Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Montjean-sur-Loire recherche, pour son client situé à Mauges sur Loire, un(e) BOUCHER (H/F/X) Vous vous interrogez probablement sur les tâches qui vous seront confiées ? Voici un aperçu plus détaillé : - Couper et préparer la viande selon les demandes des clients. - Utiliser des machines à couper la viande et des outils manuels pour la découpe et la préparation bouchère. - Surveiller et contrôler la qualité de la viande et des produits finis. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks de viande et assurer un approvisionnement adéquat. - Assurer la prise de commande et le service au comptoir. Au sein de l'entreprise vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime sur objectifs au trimestre - Ticket restaurant journalier - Collaborateur vous aurez de Votre profil: Véritable artisan boucher, vous êtes issu d'une formation CAP-BEP en boucherie, charcuterie et possédez la passion du métier. Débutant ou expérimenté vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous avez le sens du relationnel et le désir de satisfaire et fidéliser vos clients. Accompagné lors de votre intégration au sein de l'équipe, c'est votre investissement et votre envie de développer vos compétences qui feront la différence ! La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Rémunération selon expérience.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recherche pour son client, situé à Ingrande-sur-Loire, un peintre en Bâtiment H/F/X. Voici les missions qui pourrait vous êtres confié : - Montage des échafaudages. - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'évolution Salaire à définir selon votre expérience. Votre profil: Une autonomie total est demandé car vous pourriez être amené à travailler seul sur ce chantier. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel. Alors n'hésitez plus et postulez en un clic avec Aquila RH ! Vous serez amené à conduire quotidiennement le véhicule de l'entreprise et dans ce cas le permis B est obligatoire.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recherche pour son client un(e) MENUISIER D'ATELIER (H/F) sur le secteur de Mauges sur Loire. Au sein d'une PME dynamique et moderne vous êtes en charges de la fabrication et de l'assemblage des menuiseries bois milieu et haut de gamme. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les opérations de montage et d'assemble de menuiseries et d'ensembles menuisés en bois avant mise en peinture. - Effectuer le positionnement et ajustement des quincailleries spécifiques » crémones et espagnolettes » - Effectuer le montage à blanc des menuiseries pour réglages des jeux de fonctionnement - Assurer l'entretien régulier de ses outils de travail et de son poste Une formation progressive aux techniques de travail de l'entreprise est assurée sur place par un référent. Contrat intérim avec possibilité d'évolution. Travail en horaires de journée sur 4 jour et demi (vendred Votre profil: Issu d'une formation type CAP/BEP, Bac Pro menuiseries, vous justifiez d'une expérience en ateliers ou chantiers ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Possédez le CACES 3 et/ou 5 sont de véritables atouts à votre candidature. Minutieux, rigoureux et organisée dans votre travail, vous êtes garant de la qualité des menuiseries. Ne fermée pas la porte à cette belle opportunité professionnelle et rejoignez une équipe conviviale en postulant avec Aquila RH ! L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Adecco Ancenis recrute pour son partenaire basé à Mauges sur Loire (49410), entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en bois, UN MENUISIER ATELIER H/F. Sur ce poste, vous aurez pour missions principales : - prendre connaissance du dossier de fabrication, - contrôler la qualité des pièces, corriger ou faire corriger les défauts, - coller et assembler des accessoires sur la menuiserie, - ferrage de la menuiserie, - montage de la menuiserie avec les jeux de fonctionnement nécessaires, - finition de la menuiserie. Vous justifiez d'une formation CAP Menuiserie et/ou une première expérience sur un poste similaire. Sans formation ni expérience, vous êtes dynamique et motivé et le domaine de la menuiserie vous intéresse? Nous recevons également vos candidatures ! Profil recherché : - savoir lire et interpréter des plans, - avoir de bonnes connaissances en menuiserie bois, - savoir utiliser des machines traditionnelles, - respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité, - travailler en équipe Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction. Longue mission intérim à pourvoir dès maintenant et évolutive à moyen terme. Poste en journée normale : 39 heures hebdomadaire. Salaire négociable selon votre niveau d'expérience. Si cette offre vous intéresse et vous correspond, cliquez sur " je postule ".
Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges-sur-Loire recrute 1 agent-e d'animation périscolaire et ALSH sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire. Possibilité de cumuler le poste en animation avec un poste d'agent de restauration scolaire sur la même commune. Missions L'agent aura pour mission de : - Animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs (concevoir et proposer un programme d'animation, mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique et le plan mercredi, anticiper les besoins en matériel, participer à l'encadrement en camp) - Accueillir les enfants en toute sécurité (s'assurer que les animations respectent les consignes de sécurité et d'hygiène, pointage des présente avec l'outil informatique, contrôler régulièrement la présences des enfants, appliquer les consignes strictes des PAI ou autres recommandations, etc.) - Participer à la vie de l'équipe (participer à la rédaction du projet pédagogique, mettre en œuvre le fonctionnement établi par le projet pédagogique, appliquer les directives du référent et les décisions prises en équipe, participer aux réunions d'équipe, accompagner les stagiaires, ect.) - Accueillir les familles (diffuser les informations aux familles, promouvoir les activités, être à l'écoute des parents) Savoir et savoir-faire Compétences du poste : - Connaissance du public enfant et s'adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge - S'appuyer sur son supérieur hiérarchique - Sens de la communication - Connaître la règlementation en vigueur - Méthodologie de projet Qualités professionnelles : - Dynamisme - Disponibilité - Travail en équipe - Être à l'écoute - Être rigoureux et organisé - Bon sens - Maîtrise de soi - Autonomie - Adaptabilité - Sens du service public - Patience Formations requises : - CAP AEPE / BAFA / BPJEPS / CPJEPS / Licence animation, etc. - Permis B (voiture manuelle) Informations complémentaires Temps de travail : Temps non-complet - Temps annualisé (17,54/35ème) Du lundi au vendredi et durant les vacances scolaires Le jury sera organisé semaine 28 ou 29. Poste à pourvoir à compter du 29 août 2025. Date limite de candidature : 04 juillet 2025 Régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire, adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de carrière si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire -par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE -en répondant directement à cette offre -par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges-sur-Loire recrute 1 agent-e d'animation périscolaire sur la commune déléguée de La Pommeraye. Missions L'agent aura pour mission de : - Animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire (proposer un programme d'animation, mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique, anticiper les besoins en matériel) - Accueillir les enfants en toute sécurité (s'assurer que les animations respectent les consignes de sécurité et d'hygiène, pointage des présente avec l'outil informatique, contrôler régulièrement la présences des enfants, appliquer les consignes strictes des PAI ou autres recommandations, etc.) - Participer à la vie de l'équipe (participer à la rédaction du projet pédagogique, mettre en œuvre le fonctionnement établi par le projet pédagogique, appliquer les directives du référent et les décisions prises en équipe, participer aux réunions d'équipe, accompagner les stagiaires, ect.) - Accueillir les familles (diffuser les informations aux familles, promouvoir les activités, être à l'écoute des parents) Savoir et savoir-faire Compétences du poste : - Connaissance du public enfant et s'adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge - S'appuyer sur son supérieur hiérarchique - Sens de la communication - Connaître la règlementation en vigueur - Méthodologie de projet Qualités professionnelles - Dynamisme - Disponibilité - Travail en équipe - Être à l'écoute - Être rigoureux et organisé - Bon sens - Maîtrise de soi - Autonomie - Adaptabilité - Sens du service public - Patience Formations requises - CAP AEPE / BAFA / BPJEPS / CPJEPS / Licence animation / Bac pro SAPAAT, ect. Informations complémentaires Temps de travail : Temps non-complet (11 heures hebdomadaires) - Temps annualisé (8,88/35ème) Les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur semaine scolaire. Le jury sera organisé semaine 28 ou 29. Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025. Date limite de candidature : 04 juillet 2025 Régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire, adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de carrière si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire -par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE -en répondant directement à cette offre -par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation de bovins lait située à Botz en Mauges. MISSIONS: - Traite matin/soir très ponctuellement - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL: - Expérimenté en agriculture et autonome sur les travaux des champs - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique AVANTAGES: - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour l'une de ses entreprises adhérentes fabriquant des composants industriels. Vous serez formé au métier au sein de l'entreprise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation : Un parcours de formation certifiant sera programmé selon le poste de travail. Vous apprendrez à : - Réaliser le pliage de pièces métalliques sur presses plieuses - Lire et interpréter les plans techniques et de fabrication. - Régler les machines (programmation, changement d'outils, ajustement des paramètres). - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la conformité des pliages. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Prérequis : - Débutant accepté - Projet professionnel validé (stage ou connaissance du milieu industriel, aptitudes manuelles.) - Minutie, sérieux - Port de charges (approvisionnement des pièces et bridage) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et vous recherchez une nouvelle opportunité ? La boulangerie Les Saveurs du Fournil recrute son(sa) futur(e) boulanger(ère). Vos missions : - Préparation et cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) - Respect des recettes et des normes de qualité - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine (4h00 à 11h00) Jours de repos : Le mercredi et deuxième journée à négocier avec l'employeur
Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Mélanie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client un(e) Responsable de production (H/F) sur le secteur de Mauges sur Loire. Dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez en charge de la production et du trie des fruits avant départ pour conditionnement. ??Pour plus de détail sur vos tâches quotidiennes : - Assurer la mise en route de la machine et les entrées de programme informatique - Intervenir sur des réglages de programmation selon les consignes de pré calibrage. - Approvisionner la machine en palox - Participer au nettoyage quotidien de l'espace de production et de la machine - Assurer le chargement et déchargement des camions avec chariot élévateur CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 - Gestion des stocks et des expéditions - Gestion de la logistique avec les transporteurs - Contrôle des température et de l'hydrométrie des frigos - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maintenance de 1er niveau (remplacement de pièce sur la machine, contrôle visuel et auditif pour prévention des pannes) Pour vous accompagner sereinement et efficacement vous serez en doublon sur plusieurs mois avec le responsable actuel. Votre profil: Idéalement issu du milieu agricole ou ayant exercé sur un poste similaire, vous recherche à booster votre carrière professionnelle et à obtenir un emploi avec des responsabilités. Vos atouts pour ce poste : - Très bon sens de l'organisation - Connaissances des fruits - Autonomie - Rigueur - Vif d'esprit et force de proposition Vous possédez les CACES R489 1,3 et 5 à jour. Au delà des compétences nous recherchons surtout une personne capable de s'investir sur le long terme et d'apprivoiser ce poste dans toute sa polyvalence. Votre savoir être sera aussi important que votre savoir-faire dans cette entreprise familiale et conviviale. N'attendez plus et ramenez votre pomme en postulant simplement avec AQUILA RH ! Le site n'est pas desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour nos centres de La Pommeraye et de Montjean. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle pour l'année 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons nous ? Actuellement, nous avons deux postes à temps partiel (80%) à pourvoir, avec expérience en soins, d'aide-soignant ou accompagnant éducatif et social afin d'exercer au sein de la Résidence Art et Loire à St Georges sur Loire. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ces postes sont à pourvoir en CDD dès à compter d'août 2025 / septembre 2025, à temps partiel (80%) pour une durée de 3 mois, renouvelable, sur postes vacants. Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière. Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler et nous découvrir !
Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Nos sites se trouvent à Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle pour l'année 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Nos sites se trouvent à Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons nous ? Actuellement, nous proposons plusieurs postes d'agent des services hospitaliers qualifié avec expérience en soins, d'aide-soignant ou accompagnant éducatif et social afin d'exercer au sein de l'UPAD de la Résidence Les Hauts du Château à Champtocé sur Loire. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ce poste est à pourvoir en CDD dès aujourd'hui, à temps plein (100%) pour une durée de 3 mois renouvelable, le poste étant vacant. Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière. Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler et nous découvrir !
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle pour l'année 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Nos sites se trouvent à Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons nous ? Actuellement, nous proposons plusieurs postes d'agent des services hospitaliers qualifié avec expérience en soins, d'aide-soignant ou accompagnant éducatif et social afin d'exercer au sein de l'UPAD de la Résidence Art et Loire à St Georges sur Loire. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ce poste est à pourvoir en CDD dès à compter du 1er juin 2025, à temps partiel (80%) pour une durée de 3 mois. Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière. Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler et nous découvrir !
Votre première mission est de garantir l'intégrité des données de la base clients en contrôlant les informations reçues des équipes commerciales, nécessaires à la création ou la mise à jour des comptes clients. Vous validez leur conformité et mettez à jour et/ou validez les mises à jour des données dans les outils (CRM et ERP). Vous informez le management des ventes en cas d'écart ou de manquement. En deuxième mission, vous contrôlez les états d'avancement des commandes pour les entités du groupe ne disposant pas d'un EDI avec l'ERP selon les modes opératoires définis. Vous analysez le portefeuille de commandes, identifiez les dérives, définissez les priorités et accompagnez ou mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires pour respecter les attentes et les délais négociés avec le client. Vous communiquer ainsi au client (interne ou externe) l'état des commandes et leur évolution dans le temps, pour être amené à négocier les délais ou les modalités de livraison. Votre troisième mission est d'examiner les demandes d'avenants, d'expédition partielle ou prioritaire, déclencher ceux-ci dans les outils et supervisez la conformité du transfert des données dans les outils et de l'information vers les équipes concernées. Vous êtes le donneur d'ordre pour déclencher l'emballage et l'expédition des commandes selon la disponibilité des commandes, les priorités identifiées et les attentes des clients. Votre dernière mission est l'édition des factures d'acompte depuis l'ERP et les transmettre au client et/ou au commercial selon les termes définis dans la commande, l'analyse des expéditions, le déclenchement de la facturation commerciale et valider les factures émises dans l'ERP. Pour certains clients identifiés, vous téléchargez des documents comptables (factures et avoirs) sur des plateformes informatiques dédiées, préalablement validées par le Directeur SBU et vous participea à la clôture mensuelle en contrôlant que l'ensemble des facturations à émettre sont éditées et validées. Vous corrigez les écarts identifiés, éditez, validez l'intégrité des données et transmettre les tableaux de synthèse mensuelle à la comptabilité pour 2 entités. Ce poste basé à INGRANDES SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. La rémunération est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client situé sur Mauges S/ Loire est un grossiste dans le domaine viticole.Nous recrutons pour notre client un magasinier-cariste H/F. Vous aurez les missions suivantes: Réceptionner, stocker, comptabiliser, préparer et expédier les marchandises. Organiser et participer aux opérations d'inventaire pour assurer une bonne gestion des stocks (vins et matières sèches). Vous pourrez également assurer occasionnellement l'enlèvement ou la livraison de marchandises auprès de clients/Fournisseurs. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison estivale, le contrat pourra être renouveler par la suite. Horaires: En journée sur une base de 35h/semaine. Salaire: Selon profil et expérience. Titulaire du permis B et CACES 3 obligatoire. Nous recherchons des candidats capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité, tant en entrepôt qu'en zone de stockage. Ils doivent maîtriser la circulation en entrepôt, ainsi que les règles de sécurité des biens et des personnes. Le bon relationnel, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur sont essentiels, tout comme la capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux. La commune de Mauges-sur-Loire recrute 1 référent-e périscolaire et animateur-ice ALSH sur la commune déléguée de Bourgneuf-en-Mauges. Missions L'agent aura pour mission de : - Animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs (proposer un programme d'animation, mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique, anticiper les besoins en matériel) - Accueillir les enfants en toute sécurité (s'assurer que les animations respectent les consignes de sécurité et d'hygiène, pointage des présente avec l'outil informatique, se montrer disponible et à l'écoute des enfants, etc.) - Participer à la vie de l'équipe (participer à la création et mettre en œuvre le projet pédagogique, appliquer les directives et les décisions prises en équipe, participer aux réunions d'équipe, accompagner les stagiaires, assurer le lien avec sa hiérarchie, etc.) - Accueillir les familles (diffuser les informations aux familles, promouvoir les activités, être à l'écoute des parents) Savoir et savoir-faire Compétences du poste : - Connaissance du public enfant et s'adapter aux spécificités de chaque tranche d'âge - S'appuyer sur son supérieur hiérarchique - Sens de la communication - Connaître la règlementation en vigueur - Méthodologie de projet Qualités professionnelles : - Dynamisme - Travail en équipe - Être à l'écoute - Être rigoureux et organisé - Bon sens - Maîtrise de soi - Autonomie - Adaptabilité - Sens du service public - Patience Formations requises : - BAFD / BAFA ou équivalent Informations complémentaires Temps de travail : 18h par semaine scolaire, temps annualisé - 44 heures à réaliser durant les vacances scolaires Le jury sera organisé semaine 27. Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire, adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de carrière si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire -par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE -en répondant directement à cette offre ou par mail
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien dans des exploitations de bovin lait situées dans le secteur de Mauges sur Loire MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible AVANTAGES: - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
Notre client est spécialisé dans la production des produits laitiers. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Chef d'Équipe Production H/F. En lien avec les équipes sur le terrain et les plannings de fabrication, vous aurez pour principales responsabilités : L'encadrement et l'animation d'une équipe de production, l'organisation, l'anticipation et l'optimisation de l'activité quotidienne. Vous serez également en charge du suivi des indicateurs de performance et de la mise en place des plans d'action dans une démarche d'amélioration continue. Vous devrez assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Vous Veillerez à l'application rigoureuse des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) en vigueur. Horaires: 3*8 (4h/12h - 12h/20h - 20h/4h), du lundi au samedi avec jours de repos tournants. Salaire: 15.46EUR brut horaire. Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour un remplacement. Vous avez le sens du management, un bon relationnel et une solide expérience en production industrielle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez une bonne maîtrise des consignes QHSE et savez faire preuve de réactivité sur le terrain. Cette opportunité est faite pour vous. Transmettez-nous votre candidature dès maintenantNon communiqué.
Le Pôle ligérien Les Moncellières, association reconnue d'intérêt général, situé à Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire, recherche, pour une prise de poste le 15 juillet 2025, un/une psychologue (H/F) à 40% pour intervenir au sein de la plateforme d'accompagnement et de répit en faveur des aidants, l'Escale les Moncellières. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, de deux ASG et d'une ergothérapeute pour accompagner les aidants et leurs proches de plus de 60 ans souffrant d'une maladie neuro-évolutive et/ou une perte d'autonomie. Vous aurez pour missions principales d'assurer un soutien psychologique individuel (évaluation des besoins, suivi sur site ou à domicile) et collectif des aidants (groupe de parole post-aidance, actions de préventions co-animées), participer aux actions de sensibilisation/formation ; contribuer au travail de réseau avec les partenaires du territoire. Titulaire d'un master en psychologie clinique ou gérontologique, vous avez une bonne connaissance de la problématique des aidants et des maladies neuro-évolutives, aisance dans la dynamique de groupe. Compétences: Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie. Capacités organisationnelles et prise d'initiative appréciées. Débutant accepté, idéalement expérience dans l'animation des groupes de parole Statut cadre, rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté. Rémunération indicative de 1091€ à 1300€ en fonction de l'ancienneté. Les repas pris sur site constituent des avantages en nature, œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux
Pour renforcer son Service Restauration-Cuisine, le domaine hôtelier Les Jardins de l'Anjou*** spécialisé en accueil de séminaires et évènementiel (MICE) recrute un(e) Saisonnier(ère) Commis de Cuisine H/F de mi-mai à fin octobre 2025. CDD saisonnier 35h par semaine, à La Pommeraye (49620). - Elaborer les plats de sa partie (chaud, froid) - Vérifier la mise en place, la mise en valeur des assiettes ou buffets - Assurer les services - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Rejoindre notre équipe, c'est travailler au sein d'une équipe joyeuse et dynamique. C'est aussi une occasion unique de vous créer une riche expérience sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Vous avez le goût des choses bien faites ? Vous avez un CAP ou BEP cuisine, vous êtes sûrement celui/celle que nous recherchons !
La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine un(e ) maître-nageur sauveteur en contrat saisonnier du 01/08/2025 au 31/08/2025 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil. Profil recherché : Formations et qualifications : - Être titulaire du diplôme de MNS ou du BPJEPS activité natation, - Être à jour du CAEP et du PSE1, Aptitudes professionnelle et qualités relationnelles : - Disponibilité et ponctualité, - Capacité à travailler en équipe, - Savoir appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (POSS), - Autonomie et prise d'initiatives, - Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers, - Aptitude physique à l'exercice de la profession. Missions : Sous l'autorité et la responsabilité du service des sports, l'agent aura les missions suivantes : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Tenir à jour les différents états tels que main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, - Adopter un comportement irréprochable et véhiculer une bonne image de la collectivité, - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Activités et tâches liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours, de communication et le bon état de l'infirmerie, - Manutentions quotidiennes : aménagement des bassins. Conditions de travail : - Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ; Amplitude variable en fonction des nécessités de service. - Rémunération : Taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du 8ème échelon du grade d'éducateur territorial des A.P.S
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de l'équipement d'élevage laitier, bovin et caprin.. Vos missions: - Développer et gérer un portefeuille clients sur le secteur de l'Ouest du Maine-et-Loire (49) - Identifier les besoins des exploitants en matière de matériel de traite, robotique, automatisation et équipements d'élevage - Proposer des solutions techniques sur mesure, en valorisant notre gamme GEA, nos autres fournisseurs et nos services d'installation - Assurer un accompagnement complet jusqu'à la vente : conseil, création plan, devis, présentation produit - Construire un dossier complet pour une bonne prise en charge par le chef de projet - Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour garantir une parfaite compréhension des produits et assurer la satisfaction client - Suivre les évolutions du marché, anticiper les besoins, et participer activement à notre stratégie de développement - Promouvoir toutes les solutions Tech & Pro lors des évènements externes (foires, fermes ouvertes.) Profil recherché - Expérience souhaitée dans la vente ou le conseil en milieu agricole - Bonne connaissance technique des équipements de traite et d'élevage - Sens du contact, capacité d'écoute et goût pour le travail de terrain - Maîtrise des outils informatiques, de la gestion via ERP et du logiciel de création (Sketchup) - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur) Ce que nous offrons - Un encadrement de proximité par un membre de l'équipe expérimenté et votre responsable - Un environnement de travail convivial et familial - Une rémunération attractive : fixe + commissions - Un véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable - La fierté de représenter des produits techniques, durables et innovants Le travail s'effectue en itinérance. Un véhicule de fonction vous est attribué. Prise de poste : Dès que possible
Reconnu dans les domaines de l'équipement d'élevage (concessionnaire GEA), de la mécanique agricole (Relais service Claas), des quads et accessoires (CF MOTO) et de la métallerie sur-mesure, Tech & Pro accompagne au quotidien les agriculteurs et éleveurs dans leurs projets, avec des solutions fiables, techniques et innovantes.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Nos sites se situent à Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement, nous proposons plusieurs postes d'agent des services hospitaliers qualifié avec expérience en soins ou d'aide-soignant, à temps plein ou à temps partiel au sein de nos différents sites. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ces postes sont à pourvoir en CDD dès aujourd'hui. Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière. Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler et nous découvrir !
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Social), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 104h mensuel - Rémunération mensuelle : 1360.32€ à 1515.28€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration à 45% des heures travaillées dimanches, nuit et jours fériés Astreintes Particularités du poste : Travail principalement de nuit pour une présence sécurisante auprès d'un de nos bénéficiaire et complément de travail en journée. Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR Canton de Saint Georges. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap pour l'entretien du logement, l'aide à la personne et la garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur Villemoisan, St Sigismond, Ingrandes/Le Fresne, Champtocé/Loire, St Augustin du bois, St Germain des Près, St Georges sur Loire St Léger des Bois, St Jean de Linières, St Martin du Fouilloux, La Possonnière, Savennières, Béhuard.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (sous réserve de valider la période d'essai) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
La restauration collective est un axe fort de l'équipe municipale de Mauges-sur-Loire avec comme ambition de proposer une restauration de qualité et de proximité en cohérence avec le schéma alimentaire et agricole local. Il s'agit de concilier les attendus de la loi EGALIM et le fonctionnement de la restauration collective sur le territoire. La commune de Mauges-sur-Loire compte 3 cuisines de production et une équipe de 7 cuisiniers fabriquant 400 repas journaliers à destination des écoles, résidences séniors et accueil de loisirs. Les autres établissements sont livrés par des partenaires et prestataires extérieurs (collège et sociétés de restauration), représentant 700 repas journaliers. Les personnels de restauration sont rattachés à leurs établissements (scolaire et gérontologie) et ne dépendent pas hiérarchiquement du ou de la cheffe de projet qui a une mission d'expertise transverse. Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle des services à la population, le ou la cheffe de projet aura pour missions de piloter et de mettre en œuvre le projet politique dans ses différents établissements (scolaire, gérontologie, ALSH et multi-accueil). Gestion de projets : - Animer la réflexion en interne sur l'évolution du modèle de restauration, en prenant en compte l'amélioration de la qualité en matière d'approvisionnement, la sécurité alimentaire, le respect de l'environnement, et la qualité de vie au travail. - Piloter les projets de construction de futurs restaurants (résidence Bon Accueil, multi-accueil, restaurant scolaire) - Assurer le lien avec les prestataires externes - Suivre le Plan Alimentaire Intercommunal et s'assurer de son adéquation avec l'ensemble des menus (approbation des menus dans les cuisines de production) - Conseiller les services techniques sur les projets de construction / restructuration des cuisines ou offices des équipements communaux (salles de convivialité, culturelles, camping, etc.) Animation des équipes - Assurer la transversalité entre les différents établissements et toutes les équipes - Dispenser des formations qualité / sécurité aux agents intervenant sur le temps de restauration (production et service) - Participer à la construction des plannings des cuisiniers Gestion administrative et financière - Etablir un budget prévisionnel de fonctionnement et d'investissement et les suivre (cuisines de production, restaurants et salle) - Sélectionner et contractualiser avec les fournisseurs de matériel - Assurer la maintenance des équipements - Calculer et suivre les coûts de revient des repas Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'hôtellerie, accompagné-e d'une solide expérience dans la gestion de la restauration collective. Vous disposez par ailleurs d'une connaissance approfondie des politiques publiques. Vous savez gérer et piloter des projets avec rigueur, dans le respect du budget. Vous avez de l'expérience en conduite de projets transversaux et en conduite du changement. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre organisation et vos qualités relationnelles.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration d'un Boulanger H/F, situé à Saint-Georges-sur-Loire (49). Laboratoire entièrement équipé pour la production sur place de pains et de viennoiseries, votre mission principale est la production en boulangerie. Missions : - Fabriquer les produits baguette, tradition et des pains spéciaux maisons depuis les farines, conformément aux fiches recettes de l'enseigne, - Dorer et cuire selon le plan de cuisson au cours de la journée, - Emballer et monter les rayons Traditionnel et LS dans le respect des consignes, - Gérer et équilibrer la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur des produits, - Fabriquer/créer les commandes spéciales, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité des produits (HACCP, DGCCRF, sécurité.), - Participer à la gestion des marchandises du rayon, tout en équilibrant la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur des produits, - Savoir gérer en total autonomie la fabrication, cuisson et la disposition des produits, - Conseiller, préparer les commandes et fidéliser la clientèle. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, organiser, professionnel, passionné, créatif, avec l'esprit positif et le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les techniques de boulangerie, vous savez utiliser des équipements modernes, gérer les stocks et les commandes. Vous êtes passionné de votre métier et des produits. Détenteur d'un CAP ou d'un BEP boulanger, vous avez une expérience en Boulangeries traditionnelles ou en Grande Distribution. L'esprit d'équipe fait partie de vos qualités. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Équipe stable dynamique et sympathique, - Beaucoup d'entre aide, - Rayon reconnu par le client pour sa qualité et l'image de l'entreprise, - Laboratoire tout équipé. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2100€ Brut / Mois *13 Avantages : + Participation + Prime + CSE + 13ème Mois
Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour les remplacements d'été, des aides-soignants, AMP, ou AES qui auront pour mission au sein d'une équipe soignante étoffée (IDE, rééducateurs, IDEC, médecins) : - La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité), - L'accompagnement quotidien au sein d'une équipe de soignants (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne). Profil : - Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée, - Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents - Capacité à travailler en équipe renforcée - Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue, - Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants - Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel sur les mois de juin, juillet et août Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé + indemnités dimanches et jours fériés + Horaires (7/14 -14/21 - 12h le WE). Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit) - 49100 ANGERS (SAMSAH)
Pour renforcer notre présence dans le secteur OUEST, nous recrutons : - Un(e) technico-commercial(e) déchets dangereux BtoB basé au départ de notre plateforme de CHAMPTOCE SUR LOIRE (49). Professionnel de la vente BtoB, votre mission première est le développement du secteur Ouest pour les départements 44,49,53,72,85 et 35 en proposant une offre de service de gestion, des déchets dangereux issus de l'activité professionnelle de votre cible, votre secteur - Vous avez des affinités avec la technique et les chiffres : vous savez adapter vos offres à vos clients, avec l'aide des équipes techniques en interne ; - Véritable "patron de zone", vous êtes autonome, vous gérez vos tournées, vos commandes et la réalisation de celles-ci; - Malin, votre capacité à sélectionner les appels d'offres réalisables et à potentiel, vous aide à développer votre secteur; De formation : Bac +2/3 minimum dans le secteur commercial ou dans le secteur de la chimie avec un goût prononcé pour la vente; Idéalement 2 ans d'expérience commerciale réussie en BtoB dans les métiers de l'environnement, du déchets et/ou du secteur chimique. Votre capacité relationnelle sort du lot et vous permet de nouer des contacts privilégiés avec vos prospects et vos clients; Vous maîtrisez les techniques de vente et avez de solides connaissances en chimie. La détention du permis B est indispensable. RTT Véhicule de fonction Rémunération sur 13mois Primes lundi au vendredi, Travail en journée
Adecco Ancenis recrute pour son client basé à ST LAURENT DU MOTTAY (49410) et spécialisé dans la fabrication de produits en béton pour l'aménagement urbain, UN CARISTE - MOULEUR H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Sous la responsabilité du responsable de Production, vous participez à la fabrication de produits en béton armé : - Démarrage et lancement de la machine - Moulage des produits sur machine - Conduite de chariot élévateur CACES 3 R489 : à l'aide d'une pince, vous sortirez les blocs préfabriqués des moules - Palettisation automatisée : contrôle qualité et tri des produits défectueux - Évacuation des rebus, étiquetage et houssage des palettes si besoin - Opérations de nettoyage Vous justifiez d'une expérience réussie en Industrie et possédez impérativement votre CACES 3 R489. Forte sensibilité sur la notion de "sécurité", vous aimez l'autonomie, la polyvalence et êtes habile pour la conduite de chariot et le travaille sur machine. Vous n'êtes pas réticent(e) à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux. Mission à pourvoir de suite en intérim sur du long terme et évolutif à moyen terme. Poste en 2x8 du lundi au vendredi. Salaire : à partir de 12€/heure + prime 13ème mois (proratisée à l'heure) + indemnité repas Si cette offre vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en cliquant sur "je postule".
Situé à La Pommeraye (49620), au cœur de l'Anjou, notre domaine hôtelier, niché dans un parc de 8 hectares, est à la recherche d'un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e) pour renforcer notre équipe culinaire. Rejoignez notre équipe dynamique aux Jardins de l'Anjou ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le restaurant de notre domaine hôtelier offre un environnement unique où la nature inspire chaque création culinaire. - Accessibilité optimale : oubliez les tracas liés à la circulation ! Loin de la ville, notre restaurant est facilement accessible, vous garantissant un trajet sans stress et une arrivée en toute sérénité. - Parking sans soucis : vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour garer votre voiture. Notre établissement dispose d'un parking spacieux et pratique, juste à quelques pas de votre lieu de travail. Vos missions seront les suivantes : - Maîtriser les différents postes de la cuisine, du chaud au froid. - Assurer la préparation des plats avec une attention particulière à la qualité et à la présentation. - Exprimer votre créativité. - Gérer efficacement la réception et le rangement des marchandises, en veillant à maintenir un niveau optimal de stocks. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la satisfaction et la sécurité de nos clients. - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux et le matériel de cuisine. Le profil recherché : - Une qualification de niveau CAP/BEP Cuisine et/ou Bac Pro Cuisine, assortie d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Rémunération selon profil - Une passion pour la cuisine et le désir de satisfaire les clients à travers une cuisine simple et gourmande. - Un sens du service client développé, doublé d'une énergie positive et d'un enthousiasme communicatif. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un domaine hôtelier exceptionnel, offrant une multitude de prestations : accueil de séminaires, événements d'entreprise, séjours touristiques et bien plus encore. - Des opportunités d'évolution dans un environnement à fort volume, tout en bénéficiant d'une ambiance conviviale et dynamique. - Travail essentiellement en continu, avec des horaires typiques de 14h00 à 22h00 (quelques très rares horaires en coupés selon l'activité). - Un week-end de repos garanti par mois et plus selon activité (plusieurs dimanches fermés). - Des avantages attrayants : Prime de fin d'année selon résultat Mutuelle avantageuse Accès gratuit à notre salle de musculation Tarifs préférentiels au centre aquatique et à l'espace bien-être Parking gratuit Rejoignez-nous !
Notre client, artisan maçon, recherche un maçon qualifié pour des travaux de maçonnerie traditionnelle sur le secteur de Mauges sur Loire. À propos de la mission Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la construction de maisons traditionnelles ! Missions : - Réaliser la construction de maisons traditionnelles, du gros oeuvre à la finition - Couler des chapes avec précision pour assurer des sols parfaitement nivelés - Monter des murs en parpaings, briques et autres matériaux, en respectant les plans et les règles de l'art Rejoignez-nous et participez à des projets variés où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ! Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 2 023 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 447,83EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Convention du bâtiment - Panier Profil recherché - 1ère expérience en maçonnerie traditionnelle validée - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous intervenez au sein des particulières pour réaliser de la pose de placo vos missions sont : Procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, et de faux-plafonds Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Saint Florent le Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers, Cholet et spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique ! En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Julien, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, voici vos missions quotidiennes : - Vous assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Vous participez aux projets d'amélioration et contribuez à l'optimisation de l'outil de production - Vous intervenez sur des domaines variés (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...) - Vous êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Vous contrôlez le résultat de vos interventions et assurez la sécurité des machines Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi, et serez d'astreinte 1 semaine tous les 2 mois environ. Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique, ) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurant, primes d'astreinte, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux, chèques vacances et réductions locales. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Saint Florent le Vieil (49), sur les Bords de Loire, à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vous avez une première expérience dans un environnement automatisé de production, et souhaitez poursuivre le développement de vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos atouts pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde, dont 15 000 en France. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leur expertise, et qui chaque jour, avec engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues (Président, Lactel, Bridélice, La Laitière, etc) Venez vivre votre #LactalisExperience !
Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recherche pour son client un MAÇON/COFFREUR H/F/X près de Montjean sur Loire. Au sein d'une entreprise spécialisée, vous serez en charge de la réalisation d'éléments préfabriqués en béton. Pour plus de détails : - Préparation de la colle, ciment, etc. - Réalisation du ferraillage et coffrage - Coulage béton - Décoffrage des éléments - Nettoyage du poste de travail Travail à temps plein sur des horaires de journée. Rémunération selon l'expérience et les compétences du candidat. Votre profil: Nous recrutons du personnel souhaitant s'investir sur de la mission longue durée avec fiabilité et rigueur dans l'exécution de ses tâches. Expérimenté ou débutant ayant déjà travaillé en maçonnerie ou coffrage de préfabriqué. La zone n'est pas desservie par les transports en commun.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recherche pour son client des CONDUCTEURS SPL H/F/X pour des missions en régional ou grands déplacements avec des départs à moins de 5 km de l'agence. Rejoignez une entreprise familiale en pleine ascension, spécialisée dans le transport frigorifique et équipée d'une flotte de véhicules récente et régulièrement entretenue. En tant que conducteur SPL, vous serez responsable de la réception, du transport et de la livraison de marchandises alimentaires à bord d'un véhicule super lourd. Vous aurez la responsabilité de votre cargaison et de l'arrimage des produits, tout en représentant l'image de la société auprès des clients. Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées : - Assurer le transport de marchandises dans les délais impartis et en garantissant la qualité du service, - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Respecter la réglementation Votre profil: Nous recherchons des candidats titulaires d'une licence permis CE . Vous devez être attentif à la qualité de votre travail, manipuler votre équipement avec soin et respecter les règles de sécurité et de santé. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine du transport avec conduite de véhicule SPL, nous vous encourageons à postuler. Permis CE obligatoire + FIMO/FCOS à jour.
Adecco Ancenis recherche pour son client, plateforme de produits frais, basé à St Florent le Vieil, un conducteur PL (H/F). Lieu de mission : ST FLORENT LE VIEIL (49410) / LE MESNIL EN VALLEE (49410) Rattaché(e) au responsable logistique et transport, vous aurez en charge les missions suivantes : - Le chargement des palettes dans les camions - Le transport de la marchandise entre les sites de production et la plateforme logistique - La mise à quai - Le déchargement des produits Pour exercer ce poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le transport. Mission de plusieurs semaines à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir en 2*8. Possibilité de travailler le samedi. Environnement froid positif (entre 0 et 5°C) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La Résidence Françoise d'Andigné recrute, pour cet été, un IDE (H/F) Lieu : Résidence Françoise d'Andigné, Mauges-sur-Loire Période : 07/07 au 31/08/2025 Contrat : 80% ou 100% - Travail en équipe avec rythme stable Seulement 1 week-end sur 6 travaillé Salaire : À partir de 1 800€ net/mois pour 80% de temps de travail inclus primes de fin de contrat, dimanche, férié, Ségur, grand âge. Pourquoi nous rejoindre cet été ? Un établissement qui met l'humain au cœur des soins Un accompagnement à la prise de poste en binôme avec un professionnel expérimenté Une équipe IDE soudée et à l'écoute (2 IDE le matin, 1 IDE le soir, 1 IDE administratif) Une expérience valorisante pour ton parcours professionnel Vos missions ? Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement bienveillant Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante cet été ? Envoyez votre CV Des questions ? Contacte-nous téléphone; Plus d'infos sur : www.francoisedandigne.fr Un job d'été formateur et porteur de sens ! Rejoignez nous !
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Aquila RH Montjean-sur-Loire recherche un Menuisier (H/F/X) pour l'un de ses clients à Mauges-sur-Loire. À titre de menuisier et d'installateur, vos tâches seront d'installer une variété de fermetures de portes intérieures et extérieures en bois, PVC ou aluminium, que ce soit dans un nouvel emplacement ou en rénovation. Pour énoncer clairement vos responsabilités : - Installation et pose de rideaux préparés par l'atelier. - Vérifier la qualité de l'installation et de l'étanchéité. - Effectuer les finitions nécessaires, telles que les champs et les coins. - Gestion de l'approvisionnement en matériel et du traitement des déchets. - Connectivité des systèmes électriques et automatiques. Votre travail s'effectue principalement sur des chantiers de construction, mais du travail en atelier peut aussi être requis occasionnellement. Le salaire, les indemnités et les primes sont déterminés selon le barèm Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC en menuiserie/conception ou équivalent ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, démontrant votre passion et votre engagement pour un travail de qualité. Dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine. Même si vos compétences techniques sont essentielles, il est important de souligner que votre attitude et votre comportement joueront également un rôle déterminant dans votre réussite ! Ne tardez pas à saisir cette opportunité en déposant votre candidature dès maintenant avec Aquila RH ! La conduite du véhicule de l'entreprise sera requise, donc le permis B est obligatoire.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Montjean sur Loire est à la recherche d'un(e) CHARPENTIER BOIS (H/F/X) pour l'un de nos clients, situé à MAUGES SUR LOIRE. En tant que charpentier bois, vous serez responsable de la conception et/ou de la réalisation d'ossatures en bois, destinées à soutenir les menuiseries et les couvertures des bâtiments. Vous interviendrez sur une variété de constructions, incluant les maisons à ossature bois, les immeubles, les hangars agricoles, les bâtiments industriels, ainsi que l'aménagement et le mobilier urbain. Voici un aperçu des tâches que vous réaliserez : - Tracés, métrés et conception de la charpente - Façonnage, assemblage et installation des poutres - Levage et montage des ensembles - Développement d'accessoires de charpente tels que lucarnes ou soupentes Avec l'émergence de nouveaux matériaux tels que les composites, l'aluminium, le PVC et le métal Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC ou diplôme équivalent de charpentier bois ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre choix de cette carrière vient de votre passion et de votre recherche constante de qualité dans votre travail. Énergique et motivé, vous désirez vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine. Vos compétences techniques sont indéniables, mais votre attitude et votre personnalité font également la différence. Ne manquez pas cette opportunité ! Les cartes sont entre vos mains, il vous suffit d'un simple clic pour vous inscrire en ligne et saisir cette opportunité avec Aquila RH ! Conduire un véhicule de société fera partie de vos responsabilités, avoir un permis B est donc indispensable dans ce cas. De plus, disposer de CACES Nacelles 3b constituera un réel atout pour votre candidature.
Le poste : Nous recherchons pour notre site Grand Saloir Saint Nicolas basé à Saint Florent le Vieil, situé entre Ancenis et Angers, Chef d'équipe Maintenance F/H. Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site logistique de plus de 80 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis. Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance, Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site logistique. Être l'interlocuteur privilégié des équipes Logistiques pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité. Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue). Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité. Horaires de journée (possibilité d'astreinte le weekend) Déplacement sur les 3 sites de l'entreprise secteur Mauges sur Loire. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Profil recherché : Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans l'animation d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un(e) CHAUFFEUR PL H/F dans le cadre des remplacements de congés d'été.Vous effectuez la conduite d'un camion porteur 19T en température dirigée. Vous aurez pour missions ; - Chargement / Déchargement (transpalettes électriques et gerbeurs) - Trajets réguliers sur courtes distances (Navettes inter-sites) Horaires (rotation hebdo) : Matin : 6h-13h30 voire plus ou moins si besoin en fonction de l'activité Après-midi : 13h30-21h voire plus ou moins si besoin en fonction de l'activité Poste à pourvoir rapidement, salaire à définir selon votre profil et votre expérience. Le poste nécessite de pouvoir posséder le permis C. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNES H/F. Une formation au poste sera prévue durant l'intégration. L'entreprise accepte donc les profils débutants.Rattaché(e) aux Responsables de Production, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et former les nouveaux entrants sur leur poste de travail, - Organiser la ligne en fonction des ordres de production, - Réaliser un certain nombre de contrôle : matières premières, DLC, Température, Poids, Visuel, etc. - Garantir et valider les fabrications prévues, - Identifier, corriger et/ou remonter les anomalies au responsable si nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : sur 12 mois + prime de fin d'année + intéressement + participation + titres restaurant Votre êtes organisé(e) et autonome, Vous êtes réactif/ve et appréciez de travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F.Intégré(e) à Une Équipe De 11 Collaborateurs Sous La Responsabilité Du Responsable Maintenance, Vous Aurez En Charge Les Missions Suivantes - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble de l'outil de production et des installations du site en respectant les consignes de sécurité pour les biens et les personnes, - Etre l'interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. Poste à pourvoir en horaires de journée ou matin dans le cadre d'un CDI. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages ; primes métier + prime de fin d'année + participation + intéressement... - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en maintenance électrotechnique / maintenance industrielle / maintenance des systèmes, ou équivalent, - Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans acquise idéalement dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, - Vous avez ainsi acquis des compétences techniques essentielles en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. - Vous avez le goût du service et du travail en équipe, - Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) CARISTE H/F .- Charger et décharger les marchandises - Assurer le transport interne des produits - Vérifier et contrôler les stocks - Entretenir et maintenir les chariots élévateurs Le poste demande de travailler un samedi sur trois. Salaire en fonction du profil + différents avantages. - Expérience en tant que cariste - CACES 5 - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions de Chef de Culture : Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec l'équipe en place, votre poste consistera à gérer et organiser toutes les opérations liées à la conduite du vignoble, de la taille aux vendanges. Vous jouerez un rôle important pour la mise en place du travail du sol, et pour accompagner le vignoble vers la culture biologique. Dans ce cadre, vous prendrez part activement aux travaux mécanisés, à l'entretien du matériel, et à la mise en œuvre des travaux manuels. Vous serez force de proposition pour l'adaptation du vignoble à de nouvelles pratiques, permettant de réduire son impact environnemental, tout en assurant sa productivité. Les compétences requises : Vous devez connaître parfaitement les étapes de culture de la vigne et avoir une expérience dans la gestion et la planification de celles-ci. Vous maîtrisez la conduite des tracteurs et l'utilisation de la plupart du matériel, notamment pour le travail mécanique du sol. Vous en connaissez l'entretien courant, et faîtes preuve de soin et de rigueur pour en prolonger son usage. Votre curiosité et votre implication vous permettront d'adhérer au projet passionnant du domaine. Vous ferez preuve d'un très bon sens de l'organisation et saurez-vous intégrer à l'équipe en place en transmettant votre professionnalisme, votre dynamisme et vos qualités humaines. Les conditions : L'ambiance de travail est familiale, nous travaillons dans un esprit d'équipe, où chacun est valorisé. Le salaire sera à préciser suivant l'expérience et le profil du candidat. Les horaires de travail seront sur la base de 35h avec des heures supplémentaires (payées et/ou récupérées). Un local chauffé et équipé est à disposition, Intéressement, PEE, Mutuelle, budget habillement. Poste à pourvoir pour septembre 2025 pour travailler et se former en binôme avec le salarié qui part en retraite en 2026 et voir ainsi les contour du poste. Entreprise entre la Pommeraye et Montjean sur loire
Notre agence Synergie Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande basé à Saint Florent le Vieil, situé entre Ancenis et Angers, un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H en CDI : Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site logistique de plus de 80 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis. Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance, Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site logistique. Être l'interlocuteur privilégié des équipes Logistiques pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité. Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue). Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité. Poste à poste à pourvoir en CDI en horaire de journée sur le site de saint Florent le Vieil, plateforme logistique. Au démarrage, possibilité de déplacements sur les deux autres sites afin d'être formé en cas d'astreinte weekend. Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans l'animation d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
Le poste : Votre agence PROMAN ON SITE recherche pour son client spécialiste de la production agro alimentaire un Chef d'Equipe H/F. Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site logistique de plus de 80 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis. Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance, Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site logistique. Être l'interlocuteur privilégié des équipes Logistiques pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité. Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue). Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité. Profil recherché : Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans l'animation d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. Horaires de journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier au sein de l'entreprise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation : Un parcours de formation certifiant sera programmé selon le poste de travail. Vous apprendrez à : - Réaliser des soudure TIG / MAG - Assembler les pièces selon un ordre de fabrication - Vérifier la conformité des soudures - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Prérequis : - Débutant accepté - Projet professionnel validé (stage ou connaissance du milieu industriel, aptitudes manuelles.) - Minutie, sérieux - Port de charges / bonne condition physique (approvisionnement des pièces et bridage) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mauges sur Loire (49410). Ce poste en contrat long terme démarrage dès que possible. Vos principales missions incluront la préparation de commandes, diverses tâches de manutention, et la conduite de chariots élévateurs avec les CACES catégories 1B, 3, et 5. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour contribuer à notre succès. Horaires en 3x8 et un week-end /2. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement, dédiée à vous offrir les meilleures conditions de travail dans un cadre professionnel. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs et être capable de gérer des charges lourdes avec précision. Il est essentiel que le candidat ait une connaissance approfondie des réglementations de sécurité en vigueur et puisse démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de l'entreprise. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont également cruciales. Enfin, la disponibilité pour travailler dans des horaires flexibles constitue un atout majeur pour ce poste.
La boulangerie Les Saveurs du Fournil cherche son(sa) prochain(e) pâtissier(ère) pour rejoindre son équipe. Si vous possédez une expertise solide dans le domaine et souhaitez mettre votre savoir-faire à contribution, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser et cuire une diversité de produits de pâtisserie (gâteaux, tartes, entremets, etc.) - Veiller au respect des recettes et des standards de qualité - Concevoir de nouvelles créations pâtissières innovantes et saisonnières - Assurer la propreté et l'organisation du laboratoire - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la livraison des produits aux points de vente, distributeurs ou établissements clients Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine (5h00 à 12h00) Jours de repos : Le mercredi et le dimanche
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de coffreur bancheur dans l'une de nos entreprises adhérentes. Au sein d'une entreprise et d'un centre de formation : --> Vous développerez des connaissances techniques dans le coulage et décoffrage de béton, dans la lecture de plans et dans la manipulation de banches. Le GEIQ vous accompagne tout au long de votre parcours et votre intégration en entreprise. Vous bénéficierez également d'un suivi administratif, financier et pédagogique.
Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Mélanie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recherche pour son client un(e) Monteur Soudeur (H/F) à 5 km de l'agence. Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception de machine destiné à l'application de revêtement de sol (route), vous êtes garant de la conformité de votre travail et de la qualité du produit fini. Pour plus de détails : - Soudure par procéder MIG/MAG ou TIG (acier et alu) - Lecture de plan - Assemblage de sous ensembles - Montage mécano-soudé des machines - Raccordement pneumatique et hydraulique - Montage du moteur et des cuves thermiques - Rénovation et réparation sur les machines en SAV Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Salaire selon profil et expérience. Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution. Votre profil: Polyvalent, sociable et curieux, vous intégrerez une équipe dynamique et sympathique dans laquelle vous apporterez vos connaissances. Dans un système d'entraide, si une compétence n'est pas maîtrisé, l'équipe est présente pour vous soutenir et vous faire évoluer. Issu d'un milieu industriel, vous bénéficiez d'une première expérience réussi dans le milieu de la soudure. Débutant ou expérimenté, vous êtes ouvert à la diversification des tâches car votre temps de soudure sera partagé avec les étapes de montage. Envie d'en découvrir plus ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne avec AQUILA RH ! Le site n'est pas desservie par les transports en commun.
Chez Aquila RH Montjean-sur-Loire, vous êtes bien plus qu'un CV. Que vous soyez à la recherche d'une mission rapide ou d'un poste plus durable, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Notre présence à Mauges-sur-Loire vise un engagement local : être proches de vous, dans un territoire qu'on connaît bien. Depuis des années, nous mettons notre expertise de l'intérim, du CDD et du CDI à votre service avec une promesse simple : ?? Écoute, pour comprendre vraiment ce que vous recherchez. ?? Réactivité, pour vous proposer rapidement des missions adaptées. ?? Transparence, pour avancer ensemble en toute confiance. ??Temps d'échange personnalisé, car avant d'envoyer votre candidature, on prend le temps de vous recevoir, de discuter de votre parcours, de vos envies et de vos objectifs. Ici, votre histoire compte. Vos compétences, votre motivation et vos choix de vie sont au coeur de notre démarche. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie vous accueillent avec bienveillance, prêts à vous aider à trouver une entreprise qui vous correspond. ?? Besoin de changement ? Envie de stabilité ? Ou juste curieux de découvrir de nouvelles missions ? Passez nous voir, on est là pour vous ! Nous sommes ouvert de 9h à 12h et de 14h à 18h Besoin d'une preuve ? Consultez nos avis « Google (oui, ils sont authentiques - parole d'équipe !). Vos missions: Aquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client basé à Mauges sur Loire un(e) Façadier-Enduiseur (H/F). Au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur la décoration et la protection des constructions neuves, et la réhabilitation des façades pour les chantiers de rénovation. Vous utiliser des technique d'enduits projetés mécaniquement ou manuellement et vous pourrez être amené à mettre en oeuvre des systèmes d'isolation par l'extérieur. Pour plus de détail sur vos missions quotidiennes : - Évacuer du chantier l'ensemble des éléments ne faisant pas partie de l'ouvrage Votre profil: Issu d'un CAP/BEP/BAC PRO dans l'aménagement et finition du bâtiment ou ayant au une expérience similaire vous êtes quelqu'un de minutieux et de rigoureux. Garant de la finition de votre chantier, vous êtes soucieux de fournir un travail de qualité. Expérience requise entre 2 et 5 ans pour garantir votre autonomie sur les chantiers. Votre savoir être est aussi important que vos compétences, l'entreprise tient à conserver une ambiance conviviale et familiale et souhaite pouvoir compter sur l'investissement de chacun de ses salariés. Envie de rejoindre l'équipe ? N'hésitez plus, prenez votez CV en main et postulez facilement en ligne avec AQUILA RH ! Vous pourrez être amené à conduire le véhicule d'entreprise et dans ce cas le permis B est obligatoire. Bénéficier d'une habilitation en hauteur ou en montage//démontage d'échafaudages seront de fort atouts pour ce poste.
Chez Aquila RH Montjean-sur-Loire, vous êtes bien plus qu'un CV. Que vous soyez à la recherche d'une mission rapide ou d'un poste plus durable, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Notre présence à Mauges-sur-Loire vise un engagement local : être proches de vous, dans un territoire qu'on connaît bien. Depuis des années, nous mettons notre expertise de l'intérim, du CDD et du CDI à votre service avec une promesse simple : ?? Écoute, pour comprendre vraiment ce que vous recherchez. ?? Réactivité, pour vous proposer rapidement des missions adaptées. ?? Transparence, pour avancer ensemble en toute confiance. ??Temps d'échange personnalisé, car avant d'envoyer votre candidature, on prend le temps de vous recevoir, de discuter de votre parcours, de vos envies et de vos objectifs. Ici, votre histoire compte. Vos compétences, votre motivation et vos choix de vie sont au coeur de notre démarche. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie vous accueillent avec bienveillance, prêts à vous aider à trouver une entreprise qui vous correspond. ?? Besoin de changement ? Envie de stabilité ? Ou juste curieux de découvrir de nouvelles missions ? Passez nous voir, on est là pour vous ! Nous sommes ouvert de 9h à 12h et de 14h à 18h Vos missions: Aquila RH recherche pour son client basé à Mauges sur Loire un(e) Technicien de maintenance (H/X/F). Sur une site de préfabrication béton vous assurez la maintenance du parc machine de l'entreprise. ??Vos missions principales consistent à : - Travaux de maintenance curative sur le matériel (électrique & mécanique) - Mise en place de la maintenance de 1er niveau. - Participer à la fiabilisation de l'outil existant. - Participer à l'intégration de nouveaux matériels. - Mise en place d'un magasin de pièces de rechange. - Entretien du matériel électroportatif. - Consultation des fournisseurs. ??Au quotidien vous : - Identifier et corriger les dysfonctionnements sur trois machines semi-automa Votre profil: Issu d'une formation BAC/BTS/DUT en maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussi sur un poste similaire. ??Vos atouts pour ce poste : - Rigueur - Force de proposition - Autonomie - Gestion des priorités - Réactivité - Travail en équipe ??Les compétences requises (formation possible sur la conduite d'engins) : - Habilitation électrique - Formation chariot à mat (CACES R489 cat 5) - Formation nacelle (CACES R486 cat 3b) - Soudure TIG, soudure au chalumeau Prêt à tenter l'aventure ? Il est temps de postulez avec AQUILA RH ! Le site n'est pas desservie par les transports en commun.
Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour les remplacements d'été, un(e) ergothérapeute : - La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité), en équipe pluridisciplinaire - La réadaptation de personnes très dépendantes (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne). Profil : - Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents - Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue, - Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants - Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés. Type d'emploi : Temps plein du 07/07 au 22/08 Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé (horaires de journée) Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit)
L'AFM-Téléthon emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. Missions : Guérir, Aider, Communiquer.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement nous avons un poste d'infirmier à pourvoir, à temps plein (100%) suivant votre souhait à la Résidence "Art et Loire" à Saint Georges sur Loire. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ce poste est à pourvoir, dès aujourd'hui, en CDD jusqu'au 31/08/2025 inclus. Rémunération selon profil et grille de la fonction publique hospitalière Missions principales : - Il/Elle dispense des soins préventifs et curatifs visant à promouvoir, maintenir et si possible restaurer la santé des résidents, ou des soins palliatifs visant à accompagner leur fin de vie. - Il/Elle contribue à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et d'accompagnement personnalisé. - Il/Elle intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Missions et activités : - Soins et accompagnement des personnes ; - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; - Établissement du plan de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident ; - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents ; - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; - Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident ; - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ; - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets ; - Réalisation des toilettes évaluatives et prescription des toilettes. Savoir-Faire Requis : - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; - Évaluer l état de santé, le comportement et le degré d autonomie de la personne ; - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d hygiène et les règles de bonnes pratiques; - Identifier les situations d urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Planifier et organiser son temps et celui des agents de soins dans le cadre du travail d équipe ; - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; - Travailler en équipe interprofessionnelle ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne et la continuité des soins ; - Respecter les procédures de l établissement ; - Accompagner les stagiaires. Connaissances requises : - Communication / Relation d aide - Droits des usagers - Gestion du stress - Hygiène hospitalière, en particulier les Précautions « standard » et « complémentaires» - Soins - Pharmacologie - Techniques de soins Humanitude N'hésitez plus à venir découvrir nos établissements et écrire votre aventure !
Chez Aquila RH Montjean-sur-Loire, vous êtes bien plus qu'un CV. Que vous soyez à la recherche d'une mission rapide ou d'un poste plus durable, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Notre présence à Mauges-sur-Loire vise un engagement local : être proches de vous, dans un territoire qu'on connaît bien. Depuis des années, nous mettons notre expertise de l'intérim, du CDD et du CDI à votre service avec une promesse simple : ?? Écoute, pour comprendre vraiment ce que vous recherchez. ?? Réactivité, pour vous proposer rapidement des missions adaptées. ?? Transparence, pour avancer ensemble en toute confiance. ??Temps d'échange personnalisé, car avant d'envoyer votre candidature, on prend le temps de vous recevoir, de discuter de votre parcours, de vos envies et de vos objectifs. Ici, votre histoire compte. Vos compétences, votre motivation et vos choix de vie sont au coeur de notre démarche. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie vous accueillent avec bienveillance, prêts à vous aider à trouver une entreprise qui vous correspond. ?? Besoin de changement ? Envie de stabilité ? Ou juste curieux de découvrir de nouvelles missions ? Passez nous voir, on est là pour vous ! Nous sommes ouvert de 9h à 12h et de 14h à 18h Besoin d'une preuve ? Consultez nos avis « Google (oui, ils sont authentiques - parole d'équipe !). Vos missions: Aquila RH recherche pour une entreprise familiale spécialisée dans le terrassement et l'aménagement extérieur un(e) conducteur d'engins de chantier H/F/X sur le secteur de Mauges-sur-Loire. Un poste riche en polyvalence puisque vous devrez les missions suivantes: Assainissement : - Assurer le bon fonctionnement des installations et équipements liés à l'assainissement. - Remise aux normes des réseaux d'eau usée, d'eau pluviale et l'assainissement auto-nome (fosses septiques, microstations, filtres compacts, etc.). - Respecter les normes de sécurité et d'environnement lors des interventions. Votre profil: Vous avez 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assainissement et du terrassement ? Vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe? Le respect des normes de sécurité et de l'environnement est une évidence pour vous ? Qu'attendez vous pour relever ce défi et contribuer à des projets passionnants? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! - Permis poids lourds C + FIMO/FCOS - AIPR - Conduite d'engins de chantier (CACES R482 cat A et B1)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES H/F . La personne devra être en mesure d'assurer l'amélioration des performances industrielles du site en agissant sur les moyens de production et l'organisation dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Vos missions Méthodes et industrialisations : Traduire les informations techniques des clients (besoin fonctionnel, plan, modèle CAO) afin d'organiser la production Demande de prix Suivi de chantier récurrent Vérification du prix de revient Dessin de pièces Définir les processus de fabrication et rédiger les dossiers techniques des produits à fabriquer Etablir les nomenclatures de toutes les pièces et composants avec la matière, les références et les quantités nécessaires Rédiger la documentation technique nécessaire à la fabrication Assurer la traçabilité des données de conception et de fabrication (CAO et ERP) Archivage des données récurrentes Communicatons : Assurer l'information ascendante et descendante en interne Echanger avec les opérationnels sur les méthodes de production Réalisation, conditionnement et contrôle des produits : Utiliser les moyens et équipements avec le souci d'en obtenir le rendement maxi Proposer des améliorations dans la technicité Respecter les spécifications relatives à l'auto-contrôle et à la qualité Informer de toute anomalie survenue dans la fabrication à l'ordonnancement Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et d'environnement Horaires : temps plein, 35h/semaine sur 5 jours - poste à pourvoir de suite Contrat long en prévision Profil recherché : Minimum prérequis BAC+2 en mécanique / électrotechnique / automatisme Savoir maitrîser les logiciels de CAO/DAO et GPAO Connaissances sur SolidWorks, et idéalement clipper ou un autre ERP Vous faites preuve de rigueur, d'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client des MENUISIERS ATELIER / EBENISTE H/F.Rattaché au responsable d'un des ateliers de fabrication, vous devrez assurer la fabrication de menuiseries traditionnelles ou semi industrialisées. Vos missions principales seront : - Travail du bois massif - Mise en bois et cadrage - Fabrication de menuiseries de style, fenêtres, volets... - Montages et assemblage des pièces en atelier - Lecture de plans Taux horaire en fonction de votre profil + diverses primes. Poste à pourvoir dès que possible. Menuisier ébéniste de formation, vous avez une expérience en fabrication de menuiseries bois extérieures et intérieures traditionnelles dans le respect des normes et des règles de l'Art. L'esprit d'équipe, l'organisation, la minutie et l'autonomie sont des atouts qui vous caractérisent ? Postulez !
L'EHPAD Les Moncellières accueille 91 résidents dans un cadre chaleureux et sécurisant, où bienveillance et respect sont au cœur des valeurs. Vous évoluerez dans un cadre professionnel bienveillant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour le bien-être de nos résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers nécessaires à la santé et au confort des résidents. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de soins personnalisés. - Collaborer avec l'équipe soignante, les intervenants médicaux et paramédicaux pour garantir une prise en soins optimale. - Être à l'écoute des besoins des résidents et maintenir une relation de confiance avec eux et leur famille. - Accompagner l'équipe aide-soignante dans leurs missions quotidiennes. - Participer à la gestion des traitements et au suivi des dossiers médicaux. Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) exigé. - Première expérience en EHPAD ou dans un service similaire appréciée, débutants acceptés. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles : écoute, empathie, et aptitude à travailler en équipe. - Engagement à travailler dans une démarche bienveillante et respectueuse envers les résidents. Ce que nous offrons : - Un contrat en CDI avec des horaires adaptés et modulables. - Une rémunération attractive en fonction de la grille salariale et de l'expérience. - Un environnement de travail bienveillant et humain, avec une équipe dynamique et solidaire. - La possibilité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l.huet@pole-ligerien.fr ou par courrier à : Résidence les Moncellières 5 Chemin des Moncellières 49123 Ingrandes Le Fresne sur Loire Directrice : Mme HUET Laurine Nous serons ravis de vous accueillir pour partager nos valeurs et participer ensemble à une mission qui a du sens. CDI à temps partiel, 80% d'un temps plein Prise de poste : 11 juin 2025 Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois, 2350 € pour une ancienneté de 10 ans. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales, chèques vacances et chèques cadeaux Horaires : - Travail en journée - Travail les jours fériés - Un week-end sur 3 travaillé Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Êtes-vous prêt à embarquer pour une carrière passionnante en tant que conducteur routier? Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'une formation professionnelle complète pour obtenir les titres de conducteur porteur et tous véhicules. Nous recherchons actuellement des conducteurs routiers dynamiques et sérieux pour le transport de marchandises diversifiées. Dans ce poste, vous serez responsable de la conduite en sécurité de nos camions routiers et assumerez des trajets incluant au moins 3 découchés par semaine. Missions principales : - Assurer le transport de diverses marchandises selon les plans de route établis. - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et effectuer les vérifications d'usage avant chaque départ. - Respecter les réglementations en vigueur en matière de temps de conduite et de repos. - Assurer la bonne gestion des documents liés au transport (bordereaux de livraison, factures, etc.). - Communiquer efficacement avec les équipes de logistique et les clients pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Permis B français valide. Carte d'identité à jour. Expérience précédente en conduite de véhicules de transport routier si vous possédez un permis C Capacité à s'adapter à des horaires flexibles incluant des découchés. Sens de l'organisation et rigueur. Bonnes compétences en communication et relationnelles. Ce métier exige de l'autonomie, de la rigueur et un bon relationnel, des qualités que vous possédez sûrement! N'hésitez plus, engagez-vous dans cette formation et ouvrez la voie vers un avenir prometteur sur la route!
Vous interviendrez dans un pôle santé basé à Montjean sur Loire . Votre mission sera d'entretenir : - Les bureaux - Les parties communes - Les sanitaires Horaires répartis sur le lundi-mercredi -vendredi de 19h00 à 21h30 Si vous le souhaitez d'autres missions vous seront proposées en complément d' activités. Vous êtes éligible à l'insertion par l'activité économique. Cette offre vous intéresse , appelez Alise Services au 02.41.77.17.54
Association Intermédiaire : Mise à disposition de personnel
Je recherche un cuisinier ou cuisinière dans un laboratoire traiteur. Cuisine traditionnelle mais à l'écoute de nouveauté. Planches apéritives, poêlons avec prestations pour des particuliers . La fabrication est réalisée dans un laboratoire entre St Laurent de la Plaine et la Jumelière. Conditions de travail : Horaire du mercredi au vendredi de 9h à 17h ou journée continue ( possibilité d'augmenter les heures par la suite) un samedi sur 2 et parfois prestation le samedi soir . Fermé le dimanche Débutant accepté , une formation sera adaptée Contact : Tel 06.79.11.74.38 ( début de semaine si possible)
Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour un remplacement : un médecin (H/F), qui interviendra en relation fonctionnelle avec ses collègues médecins (MPR, généraliste), les IDE, les kinés et ergothérapeutes, diététicienne, les aides-soignants, l'IDEC mais aussi les chefs de service et l'équipe sociale. Il travaille auprès de 40 résidents, leurs familles, et collabore avec les médecins spécialistes. Le médecin généraliste supervise la réalisation des soins curatifs, préventifs, palliatifs. Il ordonne, prescrit et valide les traitements médicamenteux. Il recueille les observations des équipes pour éclairer son diagnostic médical et pour apporter ses conseils. Le travail en équipe pluridisciplinaire est essentiel comme le respect de la personne accompagnée, et la communication adaptée et didactique. Qualité relationnelle, esprit collaboratif, sens de l'écoute, respect, ouverture d'esprit Temps de travail: de 14 à 35 heures/semaine.
Entreprise familiale implantée à Mauges-sur-Loire depuis de nombreuses années, nous recherchons un plombier ou une plombière qualifié(e) / chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique Missions : Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.) Pose et réparation d'installations sanitaires (robinetterie, tuyauterie, évacuations, etc.) Recherche de fuites, diagnostics et réparations Lecture de plans et schémas techniques Conseils aux clients sur les travaux à réaliser et les économies d'énergie Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie-chauffage ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers seul ou en équipe. Les départs se font à l'entreprise, selon le chantier si plus proche de votre domicile, vous pouvez être amené(e) à partir de chez vous. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et respectueux Véhicule de service (selon profil) Mutuelle d'entreprise Formations régulières et possibilités d'évolution Poste du lundi au vendredi de 8H à 12H et 13H30 à 17H30 - le vendredi vous terminez votre journée à 16h30 - Base 39H Entreprise à La Pommeraye
Entreprise familiale implantée à Mauges-sur-Loire depuis de nombreuses années, nous nous voulons garantir la satisfaction de nos clients.
Le Pôle "Yolaine de Kepper" (MAS, SAMSAH, Village Répit Familles) accueille 51 personnes atteintes de maladies rares dont des maladies neuromusculaires et neurologiques évolutives. Le masseur-kinésithérapeute exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, de rééducation, fonctionnelle, ergothérapeutes, diététicienne, infirmiers, aides-soignants et kinésithérapeutes) et participe à l'élaboration du projet personnalisé. Vous êtes chargé avec vos deux collègues kiné : De la kinésithérapie manuelle et instrumentale, De la kinésithérapie respiratoire manuelle et instrumentale, De l'entretien musculaire, articulaire et orthopédique. CC51. Primes. Temps de travail fractionnable.
Le maçon réalise des travaux de gros œuvre pour la construction ou la rénovation de bâtiments (maisons, immeubles, infrastructures). Il intervient dans la mise en œuvre des fondations, des murs, des planchers et autres éléments de structure, tout en respectant les consignes et les règles de sécurité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé de la : Préparation et mise en sécurité du chantier - Installer et préparer le chantier. - Echafauder et étayer. - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges. Travaux de maçonnerie et gros œuvre en construction ou rénovation : - Approvisionner les différentes parties du chantier en matériaux. - Implanter des ouvrages simples et réaliser le gros œuvre (fondations, murs, plancher, façades, dalle.). - Coffrer les murs, poteaux, dalles et autres éléments, faire le coffrage traditionnel en bois. - Façonner et poser des armatures. - Couler la dalle, appliquer les enduits, réaliser le traçage et le repérage. - Assembler des murs avec du mortier. - Monter des banches, des cloisons et panneaux de façades. Travaux de démolition : démolir, percer, creuser tout élément. Finition : Réaliser des travaux de finition à la fin d'un chantier. Construction mixte bois/béton : participer à la pose des murs à ossature bois élaborés dans notre atelier de préfabrication. Maintenance du matériel et gestion des déchets : - Entretenir le matériel de chantier. - Trier les déchets sur le chantier. Compétences techniques et qualités requises : Connaissance des besoins et rythme d'un chantier Ecouter et appliquer les consignes et normes de sécurité du chantier. Maîtriser les techniques de tracé et repérage (lecture de plans et interprétation des schémas). Maîtrise des techniques de construction et de maçonnerie moderne et traditionnelle, des matériaux et de leurs caractéristiques. Aptitude à travailler en équipe. Consciencieux, rigoureux et attentif à son environnement. Travailler avec précision et autonomie. Diplôme requis : - CAP / BEP / BP / CAP en maçonnerie. - Formation interne Campus Boisseau pour les personnes sans formation initiale ou en reconversion. Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Salaire : Fixe - Avantages : indemnités de trajets avantageuses, paniers repas, mutuelle santé attractive, CSE dynamique - Lieu de travail : Prise de poste à Botz en Mauges - Chantiers principalement situés autour d'Angers, Nantes, et Cholet.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration d'un Pâtissier H/F, situé à Saint-Georges-sur-Loire (49). Laboratoire entièrement équipé pour la production sur place de pâtisseries, de viennoiseries et de desserts, votre mission principale est la production en pâtisserie. Missions : - Fabriquer une large gamme de pâtisseries en respectant les recettes établies et les techniques traditionnelles, - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires, cuire et effectuer le montage et la décoration, - Savoir gérer et adapter les pics de production en fonction des périodes de forte affluence, - Gérer le suivi des stocks de matières premières et l'approvisionnement quand cela est nécessaire, - Savoir gérer en total autonomie la fabrication et la cuisson, - Entretenir un espace de vente et disposer les produits en vitrine, - Conseiller, préparer les commandes et fidéliser la clientèle, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité des produits (HACCP, DGCCRF, sécurité.). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, organiser, professionnel, passionné, créatif, avec l'esprit positif et le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les techniques de Pâtisserie, vous savez utiliser des équipements modernes, gérer les stocks et les commandes. Vous êtes passionné de votre métier et des produits. Détenteur d'un CAP ou d'un BEP Pâtissier. Vous êtes jeune apprenti ou avec quelques années d'expérience réussies en Pâtisserie traditionnelles ou en Grande Distribution. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Équipe stable dynamique et sympathique, - Beaucoup d'entre aide, - Rayon reconnu par le client pour sa qualité et l'image de l'entreprise, - Laboratoire tout équipé. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2100€ Brut *13 Avantages : + Participation + Prime + CSE + 13ème Mois
Nous recherchons un(e) éducateur sportif / éducatrice sportive pour un minimum de 8H par semaine au sein de notre Association de gymnastique en CDI pour Septembre 2025. Le planning de la prochaine saison n'est pas encore fixé et pourra être aménagé en fonction de vos disponibilités. Vous interviendrez sur des cours le soir en semaine et/ou le samedi. Vous assurerez des cours auprès de jeunes de 3 à 18 ans. Le salaire sera établi en fonction du diplôme et de l'expérience. Les heures pour la préparation du Gala sont payées au prorata du nombre d'heures effectuées par semaine. Possibilité d'évolution, en termes d'heures, au fil des années. Les missions : Encadrer des groupes de gymnastes qui ont entre 3 et 18 ans Organiser, préparer et assurer les entraînements de cours de gymnastes loisirs et compétitions Participer à l'organisation du concours interne et du gala Constituer les équipes pour les compétitions en collaboration avec une autre éducatrice du club Accompagner les gymnastes lors des compétitions (Entre Janvier et Juin) Nous recherchons une personne qui a le sens du relationnel, de la patience. Vous êtes pédagogue et souhaitez partager vos connaissances en gymnastique avec les enfants. Vous avez le sens de l'adaptation et prenez des initiatives. L'Association Sportive Gymnique (AGS) se situe à la Pommeraye. Cette association rassemble environ 150 licenciés. Elle accueille un public âgé de 4 à 20 ans en loisirs et en compétitions. L'AGS est affiliée à la Fédération Sportive et Culturelle de France (FSCF) du Maine et Loire.
L'Association Sportive Gymnique (AGS) se situe à la Pommeraye. Cette association de gymnastique rassemble environ 150 licenciés. Elle accueille un public âgé de 4 à 20 ans en loisirs et en compétitions. L'AGS est affiliée à la Fédération Sportive et Culturelle de France (FSCF) du Maine et Loire.
BAR TABAC PRESSE PMU FDJ cherche: Barman/Serveur H/F - Effectuer le service au bar et en salle ,de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, l'encaissement et les opérations de remise en état. - Gérer les approvisionnements du bar et sa mise en place - Gérer le matériel mise à disposition pour le fonctionnement du bar. - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation flexible, accueillant et souriante en cohérence avec l'image de l'entreprise. - Être aussi bien à l'aise derrière le bar qu'en salle. - Pas de niveaux d'études requis, cependant une expérience est très appréciée (au moins 1 à 2 ans) Heures supplémentaires majorées Horaires: Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Expérience: serveur H/F: 1 ans (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDD évolutif
Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) routier de transport interurbain de voyageurs, vous serez recruté(e) en CDI pour effectuer le transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans, posséder le permis B, une pièce d'identité en cours de validité et habiter près du lieu de départ du car. Les horaires coupés (prise de poste tôt le matin puis en fin d'après-midi) impliquent en effet deux allers-retours entre votre domicile et le lieu de travail. Vous devez également être inscrit(e) à France Travail pour prétendre à ce dispositif . Le recrutement est réalisé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective d'une durée de 434 heures. Formation proche Angers.
Nous sommes à la recherche d'une personne début à mi juin pour compléter l'équipe de 5 habitués. Le poste est à pourvoir tout de suite. Nous ne logeons pas les employés sur place. Les travaux sont manuels et consistent à ebourgeonner la vigne, éclaircir et palisser les rameaux. Le domaine est situé à côté de la gare sncf de chalonnes. Si vous appréciez le travail manuel en extérieur et que vous aimez vous appliquer à réaliser des tâches répétitives en équipe, vous êtes les bienvenus. Aucune expérience n'est nécessaire tant que vous êtes ponctuels et assidus. Le permis b et un véhicule est un plus pour se déplacer dans les vignes, mais il n'est pas obligatoire. Horaires de 8h00 à 16h00 avec 1h de pause le midi. Ces horaires peuvent changer en cas de fortes chaleurs en juin. Vous pouvez réchauffer votre repas et manger dans une pièce dédiée au domaine. Rémunération au SMIC pour 35h par semaine N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Situé à la confluence de la Loire et du Layon, le domaine du Gerfaut est une exploitation viticole de 20 ha de vignes sur lesquels sont produits la plupart des vins d'Anjou (Anjou blanc et rouge, Cabernet d Anjou, Rosé de Loire, Coteaux du Layon, Crémant de Loire...). Les deux jeunes vignerons récemment installés, François et Antoine, ont pour objectif d'orienter la production sur les blancs secs tout en pratiquant des méthodes agriculturales respectueuses de l'environnement (conversion AB)
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Technicien des Systèmes d'Information et de Télécommunication (H/F), à temps complet, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de juin 2025. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) des Systèmes d'Information et de Télécommunications pour assurer la gestion opérationnelle de notre infrastructure informatique et télécoms. Sous la responsabilité du directeur des services supports, vous interviendrez principalement sur les niveaux 1 et 2, en coordination avec des prestataires pour les besoins de niveau 2+ et 3. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle et support IT (N1/N2) Assurer l'administration de premier niveau d'un serveur Hyper-V intégrant 8 serveurs virtuels (Windows très majoritairement et Linux de manière résiduelle). Gérer, installer et maintenir un parc informatique de 90 postes (Répartis sur 17 bâtiments communaux), des équipements réseaux (routeurs, switchs), des bornes Wi-Fi et des périphériques. Assister les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents courants, conseils, sensibilisation à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques. Suivre et traiter les demandes d'assistance liées aux logiciels métiers (installation, maintenance et mise à jour). Administrer et superviser les boîtes mails sous Office 365, ainsi que l'antivirus. Télécommunications et services IT Gérer les lignes internet fibre, la téléphonie fixe (3CX) et mobile. Maintenir et suivre les systèmes d'impression (photocopieurs) et la gestion des stocks de consommables (cartouches, toners). Être référent audio et vidéo pour la salle du Conseil municipal. Gestion de projets et collaboration avec les prestataires Assurer les missions de chef de projet informatique de la rédaction des cahiers des charges au suivi opérationnel (passation des marchés, planification, mise en œuvre). Travailler en coordination avec des prestataires pour les interventions de niveau 2+ et 3. Apporter un soutien à la décision en rédigeant des rapports à destination des élus et décideurs. Gestion administrative et stratégique, encadrement Concevoir et gérer le budget annuel du service : recensement des besoins auprès des services destinataires, budgétisation et suivi des dépenses. Réaliser une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité et l'efficacité des outils. Assumer le rôle de DPD (Délégué à la Protection des Données). Être en capacité d'encadrer l'activité de stagiaires ou d'apprentis. Profil recherché : Formation en informatique (Bac +2 ou équivalent) avec une expérience en gestion de systèmes et support utilisateurs. Compétences en gestion de réseaux et outils collaboratifs (Office 365). Aptitudes pour diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de niveau 1 et 2. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée. Bonnes capacités de communication et sens du service utilisateur. Rigueur Type de recrutement : Agent titulaire de la fonction publique (mutation ou nomination sur concours) ; ou, à défaut un contrat contractuel en CDD ; Grade(s) ou cadre(s) d'emplois : Technicien territorial ou Adjoint technique territorial ; Catégorie : B ou C ; Quotité de temps de travail : temps plein ; Date limite de candidature : 20.06.2025 ; Période souhaitée de recrutement : juin 2025 ;
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ferrailleur (H/F) -Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage -Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier -Lire des plans de construction -Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) -Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés -Réaliser un coffrage -Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) -Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier Expérience vivement conseillée de plusieurs années sur chantier de gros œuvre. Vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes motivé et volontaire, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez avec un CV à jour !
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ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client hypermarché alimentaire indépendant, situé à Chalonnes-sur-Loire (49) dans la recherche de son futur Responsable des rayons produits Frais Libre-Service H/F. Véritable pilier du magasin, vous piloterez l'univers du Frais LS : crèmerie, surgelés, charcuterie LS, pâtisseries industrielles, boucherie et volaille LS. Mission - Commerce : Vous garantissez au quotidien la qualité et l'attractivité de vos rayons (pleins, propres, marchands). Vous mettez en œuvre la politique commerciale, animez vos assortiments selon les saisons et assurez la satisfaction client en veillant au bon rapport qualité/prix. Vous êtes également moteur dans la création d'animations avec les fournisseurs. - Gestion : Responsable de la performance économique de votre périmètre, vous pilotez les indicateurs (CA, marge, stocks), réalisez les inventaires, négociez les achats avec des directs, passer ses commandes avec la centrale et contrôlez la qualité des marchandises. Vous veillez également au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - Management : À la tête d'une équipe de 7 collaborateurs, vous encadrez, déléguez, formez et animez au quotidien dans un esprit d'équipe et de progression. Vous veillez au bon climat social, organisez les plannings et accompagnez les montées en compétences. Profil Ce poste s'adresse à un professionnel rigoureux, commerçant et manager de terrain, capable de conjuguer performance, autonomie et esprit collectif. Vous avez déjà encadré une équipe dans un environnement alimentaire, en tant que manager LS, adjoint chef de rayon ou directeur adjoint. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin performant et bien structuré, - Autonomie et initiatives valorisées, - Cadre de travail attractif : Fermé le dimanche et 1 jour de repos fixe en plus. Travail 5/7, - Pas de permanence fermeture sinon très occasionnel. Avantages : + Participation + CSE + 13ème Mois Ce poste est fait pour vous si vous aimez relever des défis concrets au cœur de l'univers Frais LS !
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un animateur (H/F), à temps complet, pour son espace jeunesse LE SPOT, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de début septembre 2025. Dans le cadre du projet éducatif, vous participez, en qualité d'animateur(rice), au développement du public jeunesse, vous encouragez les jeunes à devenir citoyens et solidaires, vous suscitez leur sens créatif et inscrivez ces actions dans le projet pédagogique mis en place au sein de la structure. Vous conduisez les activités suivantes : - Encadrer un groupe lors des activités, - Mettre en place des projets d'animation et de prévention en cohérence avec le projet pédagogique, - Adapter les activités et projets au public concerné, - Accompagner les projets initiés par les jeunes, - Participer aux réunions du Conseil Municipal des Enfants/Jeunes, - Animer et développer des actions d'autofinancement pour les jeunes, - Veiller à l'application et au contrôle des règles de sécurité, - Développer une dynamique jeunesse avec la commune Chaudefonds sur Layon, Cette liste, non exhaustive, peut être enrichie d'activités complémentaires. Conditions : - Au sein d'une équipe de deux animateurs qualifiés et un apprenti, - Public : jeunes de 11 à 17 ans, - Lieu de travail : structure jeunesse Le SPOT - Avenue Laffon de Ladébat - 49290 Chalonnes sur Loire, - Mise à disposition des moyens de la structures (ordinateur, réseau, matériel pédagogique, minibus.). Compétences et savoir-être clés attendus : - Facultés pédagogiques, sens de la communication, - Sens de l'initiative et force de propositions, - Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics, - Facultés à travailler en équipe, - Maîtrise informatique et des réseaux sociaux, - Polyvalence, - Gestion de projet. Modalités de recrutement : - Cadre d'emplois : adjoint territorial d'animation, - Formation - diplôme : BAFA obligatoire ; BPJEPS LTP/ APT ; DUT Carrières sociales ; Licence Animation, - Rémunération : Statutaire + Rifseep + prime annuelle + adhésion CNAS - Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Modalités du poste : - 35 heures / semaine, - Du mardi au samedi hors période de vacances scolaires, - Du lundi au vendredi lors des vacances scolaires. Candidature (CV/lettre/copie de diplôme)
Au quotidien, vous êtes en relation constante avec nos clients. Vous êtes chargés de présenter les offres produits et services en magasin. Vous êtes chargés de réparer le matériel en atelier. Vous avez du talent pour la vente et de réelles compétences techniques en informatique, téléphonie,.. Vos principales qualités en termes de savoir-être : dynamisme rigueur autonomie écoute sens du service aisance relationnelle.
Situé à Chalonnes sur Loire, nous proposons la vente et la réparation de matériel informatique, téléphonie et fournitures de bureau.
Poste à pourvoir au 1er Septembre Rejoignez notre équipe « Du Temps Libre » dynamique et chaleureuse au sein d'une petite structure familiale en pleine croissance basée à Chalonnes sur Loire. Nous sommes spécialisés dans l'entretien de maison et le repassage chez les particuliers. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour intégrer notre équipe professionnelle en tant qu'assistant(e )ménager(ère) Aucune exigence d'expérience ou de diplôme dans ce domaine, débutant accepté, formation réalisée en interne. Horaires flexibles : travail en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h00 à 17h00. Profitez d'un planning fixe pour mieux organiser votre vie personnelle ! Zone d'intervention : travaillez sur le secteur de Chalonnes sur Loire et ses alentours (20-25 km) (St Georges sur Loire, Montjean, Bouchemaine, Sr Germain des Prés, St Martin du Fouilloux, St Lambert du Lattay, Chemillé, La Jumelière, La Chapelle Rousselin , At Aubin de Luigné, Champtocé sur Loire, Rochefort sur Loire .....) tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable. Contrat CDI avec période d'essai de 2 à 4 mois Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH selon les missions à réaliser. Rémunération : Salaire de 11€68 de l'heure avec des avantages tels qu'une mutuelle attractive, des tickets kadéos, une prise en charge partielle des indemnités kilométriques et bien plus encore. Un véhicule est indispensable pour vous rendre chez les particuliers
Êtes-vous prêt à faire partie d'une aventure passionnante dans le monde du vin, des jus et de la bière ? Bucher Vaslin est un leader incontesté dans la fabrication de machines et d'équipements pour l'industrie viticole. Fondée il y a plusieurs décennies, notre entreprise se spécialise dans la création de solutions innovantes pour le tri et la réception des vendanges, le pressage, la filtration et la supervision de cave. Grâce à notre expertise et notre savoir-faire, nous aidons les vignerons à produire des vins de qualité, en leur offrant des technologies performantes et respectueuses de l'environnement. Nous sommes guidés par une passion pour l'innovation et la satisfaction de nos clients. Notre équipe, réunissant des professionnels engagés et expérimentés, évolue dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous attachons une grande importance à la formation et au développement des compétences, ce qui nous aide à soutenir les jeunes talents dans leur parcours. Rejoindre Bucher Vaslin, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise qui allie tradition viticole et technologies modernes, tout en participant à des projets passionnants et en contribuant à l'avenir du secteur. Prêt à relever le défi ? Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, pour les sites de Chalonnes, Rivesaltes et en soutien de nos filiales à l'étranger, vous prendrez en charge tout ce qui touche aux ressources humaines, en veillant à la conformité, la performance et le développement de notre capital humain. Vos principales missions seront de : - Soutenir l'équipe RH au quotidien : de l'ADP en passant par les mouvements de personnel, la formation, la paie et la gestion du temps. Encadrer nos 2 chargées RH et notre alternante. - Apporter un soutien stratégique à la direction : conseiller sur les enjeux RH, la gestion des compétences et le développement de l'organisation. - Accompagner la gestion de l'activité dans un contexte en tension : communiquer de façon transparente et bienveillante avec les équipes. Promouvoir la mobilité interne, la GEPP et des plans d'accompagnement qu'ils soient individualisés ou collectifs. - Veiller au respect des lois et réglementations et assurer une veille juridique. - Gérer les relations sociales : animer le dialogue social, organiser les réunions et négociations avec les IRP. Notre poste est à pourvoir dans le cadre de l'absence maternité de notre DRH. Votre profil : Vous avez une solide expérience en ressources humaines dans un environnement en tension. Vous êtes un bon communicant, à l'écoute, et capable d'accompagner dans des situations sensibles. Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques. Motivé(e) par les résultats et les défis ? Rejoignez-nous !
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable stand Charcuterie Traiteur Fromage H/F, situé à Chalonnes-sur-Loire (49). L'univers CTF englobe le Traditionnel et le Libre-Service. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien les rayons Traditionnel et Libre-Service : Plein, Propre et Marchand, - Faire les implantations et théâtraliser l'espace de vente, - Animer et organiser la vie commerciale du secteur : Développer de nouveaux produits et ceux de saison, adapter votre assortiment, avoir une fraicheur des produits optimale, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Assurer la qualité des produits mis en rayon et leurs traçabilités, - Organiser l'ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale et une gamme cohérente, - Participer à la mise en place d'animations avec les fournisseurs directs, - Satisfaire le client en ayant un rapport qualité prix performant, - Attirer, développer et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale : accueillir, conseiller, vendre, faire attention à la qualité de la coupe et de la présentation des produits. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs : de CA, des résultats, des marges et frais de personnel, - Gérer et passer ses commandes avec la Centrale et des fournisseurs directs, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Responsable de votre équipe constituée de 3 collaborateurs : superviser, former, déléguer, animer et participer au travail quotidien, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Répartir, planifier et contrôler le travail de l'équipe, - Faire les plannings et les faire appliquer, - Participer au recrutement de son rayon, - Détecter les compétences de ses collaborateurs et veiller au maintien d'un bon climat social, - Organiser des réunions d'informations avec son équipe, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, commerçant, fédérateur, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et de l'organisation, vous savez travailler en équipe et vous avez la connaissance des produits, de leurs saisonnalités et de la réglementation en vigueur. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes, le management et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une expérience dans l'un de ces rayons charcuterie/traiteur/fromage. Vous êtes adjoint en hyper ou responsable en super ou à votre compte avec une équipe à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Magasin performant, - Dirigeants présents, - L'autonomie et l'initiative sont fortement recommandées, - Fermé le dimanche et 1 jour de repos fixe en plus. Travail 5/7, - Pas de permanence fermeture sinon très occasionnel. Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise niveau 5 Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2300€ Brut /Mois *13 Avantages : + Participation + CSE + 13ème Mois
