Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chançay située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chançay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - PARCAY MESLAY, 37 - AMBOISE, 37 - Amboise ... .
IPRÉLEVEUR TECHNIQUE F/H INOVALYS - Direction Support Technique Service Prélèvements - site de TOURS Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur (F/H) pour le service prélèvements de Tours. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement, de la qualité des eaux et de l'alimentation. Missions : Les préleveurs réalisent notamment l'échantillonnage des eaux pour le contrôle sanitaire de l'eau potable et des eaux de loisirs dans le département 37, (ou des eaux à usages hospitaliers, industriels, eaux chaudes sanitaires.) chez l'ensemble des clients du GIP Inovalys. Ils interviennent également auprès des professionnels de l'alimentation dans le cadre de l'autocontrôle. Ils planifient et organisent les interventions, réalisent les prélèvements d'eau et alimentaires dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Ils réalisent les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Ils consignent les résultats des mesures in situ et assurent leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 35H - poste à 100% Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/05/2026. Lieu d'affectation : INOVALYS Tours - Z.I. N°1 du Papillon, 3 Rue de l'Aviation, 37210 Parçay-Meslay Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme, adaptabilité et disponibilité, aisance relationnelle. Aptitude à la conduite prolongée. Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - Permis B obligatoire. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 18/02/2026 à 12H dernier délai (examen au fil de l'eau).
Vous occupez le poste d'agent polyvalent d'hôtellerie (H/F) à l'Auberge Ethic étapes à Amboise. Prise de poste début février idéalement MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l'auberge, l'agent polyvalent assure les missions suivantes : >> Entretien et nettoyage - Nettoyage des espaces communs - Nettoyage et remise en état des chambres - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité >> Petit-déjeuner - Installation du petit-déjeuner - Service auprès des usagers - Rangement et nettoyage de l'espace petit-déjeuner PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'hôtellerie ou la restauration collective - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Autonomie, ponctualité et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler tôt le matin et le week-end CONDITIONS DE TRAVAIL : - 28 heures par semaine - Travail le week-end - Horaires principalement en journée, de 6h à 12h - Avantages selon la convention collective ECLAT - Travail en équipe au sein d'une structure associative - Environnement dynamique et accueillant - Contact avec un public varié (groupes, individuels)
Manpower AMBOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) avec ou sans expérience. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de rayon, vous serez amené à : -Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. -Mettre en rayon les produits. -Tout au long de votre journée, vous veillez sur nos rayons, prêt(e) à les ravitailler au besoin. Horaires ? Variés en journée (avec des débuts matinaux), du lundi au samedi, avec une journée de repos en plus du dimanche, en fonction du secteur sur lequel vous devrez intervenir (rayons frais, Bazar, épicerie ..) Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise. - Vous êtes une personne dynamique, volontaire et autonome ? - Vous avez une expérience en rayon dans un supermarché ? - Vous avez un bon sens de la communication en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Une longue mission est possible. Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions. N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS : - Accueillir les clients particuliers et professionnels - Réceptionner les métaux, les peser, renseigner le poids des métaux sur l'outil informatique et règlement client - Trier les métaux et déchets Industriels PROFIL : - Maitrise de l'outil informatique - Formation interne prévue au logiciel de l'entreprise - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et bonne communication avec les clients particuliers et professionnels CONDITIONS DE TRAVAIL : - Débutant ayant envie d'apprendre et de s'investir - Horaires : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour une entreprise qui transforme les déchets en solutions durables et innovantes. Ici, on ne parle pas juste de tri, mais de donner une seconde vie aux matériaux et contribuer à un monde plus vert. Trier les déchets comme un pro (selon les consignes) Garder le rythme Vérifier la qualité du tri (parce que le détail compte !) Porter vos EPI avec style Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Horaires : Selon planning affiché dans l'entreprise, 35h semaine en 2/8. Matin: 04h30-12h30 ou Soir 21h00-04h00 Envie de faire partie d'une équipe qui valorise l'avenir ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement ! Véhicule indispensable pour se rendre sur le site en horaires de nuit Vous avez déjà une expérience dans le tri des déchets et connaissez les règles de sécurité sur le bout des doigts. Formation en environnement gros plus ! Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Présentation générale et contexte institutionnel : L'espace France Services a pour mission principale d'offrir aux usagers un lieu d'accueil unique pour obtenir des renseignements administratifs et effectuer diverses démarches de proximité. Ce service agit comme un relais essentiel des administrations et des services publics sur le territoire. Le poste est rattaché au Pôle services à la population, sous la direction de la Directrice Adjointe du pôle et du Responsable de la structure France Services. Le recrutement s'effectue sur un grade d'adjoint administratif (Catégorie C), ouvert aux titulaires ou aux contractuels. Missions d'accueil et d'accompagnement administratif : L'animateur est la porte d'entrée du public au sein de la structure. Ses missions quotidiennes incluent : - La gestion de l'accueil : Il assure l'ouverture et la fermeture de la structure et gère l'espace d'accueil physique et téléphonique. - Le traitement des demandes : L'agent doit évaluer la demande de l'usager, apporter un premier niveau de réponse et orienter le public vers les opérateurs nationaux tels que France Travail, la CAF, la CPAM, la CARSAT, la MSA, ou les Ministères de la Justice et de l'Intérieur. - L'aide administrative : Il aide à la complétude des dossiers, fournit les imprimés nécessaires et accompagne les usagers dans leurs démarches liées à l'emploi ou au social. - L'accompagnement personnalisé : Il peut mettre en place des rendez-vous individuels pour approfondir certaines situations et guide les nouveaux habitants dans la découverte des services du territoire. Missions de Conseiller Numérique : Une part importante du poste concerne la lutte contre l'illectronisme et le soutien aux usages digitaux: - Soutien technique : L'agent aide les habitants à utiliser les outils de messagerie électronique (envoi de pièces jointes, gestion des mails). - Accompagnement aux outils : En lien avec le tiers lieu numérique, il facilite l'accès aux plateformes en ligne et aide à la création d'espaces personnels. - Promotion de l'autonomie : L'objectif est de viser l'autonomie numérique des usagers en identifiant leurs difficultés et en les dirigeant vers les bons interlocuteurs. Animation du réseau et gestion administrative : Le poste implique également des responsabilités de suivi et de coordination: - Suivi statistique : L'animateur participe à la saisie de la fréquentation sur le portail national France Services et réalise des bilans mensuels et annuels. - Coordination des partenaires : Il facilite l'accès des partenaires aux locaux, gère la logistique de leurs permanences et met à jour la documentation disponible pour le public. - Vie du réseau : Il participe aux réunions locales et nationales des animateurs France Services ainsi qu'à l'évaluation globale du dispositif. Compétences et qualités requises : Pour mener à bien ces missions, plusieurs domaines de compétences sont exigés : - Compétences relationnelles : Une forte capacité d'écoute, la maîtrise de l'expression écrite et orale, et l'aptitude à reformuler des demandes complexes sont indispensables. - Expertise administrative : Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel local, ainsi que des domaines de l'emploi et de la protection sociale, est nécessaire. - Maîtrise technologique : L'agent doit maîtriser les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point) et les services numériques spécifiques (ANTS, CAF, etc.). - Savoir-être : Le poste exige de la rigueur, de l'autonomie, de la diplomatie et une discrétion absolue concernant la confidentialité des données des usagers. Conditions d'exercice : Le poste est basé à l'Espace France Services d'Amboise. Le temps de travail est de 37 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi. La rémunération comprend le traitement statutaire, un régime indemnitaire, une prime de fin d'année et l'accès aux prestations du CNAS.
Le poste : Votre agence Proman Tours Nord recherche des VALORISTES (H/F) à PARCAY MESLAY . Vous serez en charge de faire le tri des déchets plastiques sur un convoyeur en mouvement rapide. Vos missions principales seront les suivantes : Identifier et orienter les produits dans les différents boxes de stockage, Surveiller la bonne alimentation des tapis, Veiller au respect de la propreté de l'ensemble de la cabine de tri, Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, Identifier et signaler toute non-conformité à sa hiérarchie. Ce poste implique de rester debout, vous travaillez en équipe ou en autonomie en fonction des besoins avec un rythme soutenu. Horaires : 2*8 : 4h00 - 12h00 ou 12h00 - 20h00 Salaire + primes de salissure + indemnités de repas. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(ses), réactif(ves) et savez vous adapter à différents rythme de travail : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude. Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2026 : 3 postes à pourvoir d'Avril à Septembre 2026. Vos Missions : - Suivre et gérer toutes les commandes ( bons, tickets etc) - Réaliser les préparations préliminaires et les plats inscrits à la carte du restaurant - Veiller à ce que les préparations se fassent dans le bon ordre et dans les temps - Conception de bruschettas, salades et omelettes. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et du matériel - Assurer la propreté du poste de travail et des locaux annexes Votre profil : - Travailler en autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Travail d'équipe ( 8 à 9 personnes) + sens de la communication. - Respectueux des règles d'hygiène - Expérience en restauration souhaitée et les débutant(e)s seront formé(e)s aux procédures Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 17h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. - Panier repas Pour information, pas de possibilité de logement. *** Vous serez convié(e) à une rencontre avec les recruteurs en février 2026***
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2026 : 3 postes à pourvoir d'Avril à Septembre 2026. Vos Missions : - Réaliser les préparations préliminaires et les plats inscrits à la carte du restaurant - Réalisations des travaux préparatoires : lavage, épluchage et découpe des légumes, cuisson des ingrédients et viandes ( steak haché) , élaboration des pâtes à crêpes. - Dresser les plats suivant les fiches techniques et les transmettre au personnel de salle - Assurer le nettoyage de la vaisselle et du matériel - Assurer la propreté du poste de travail et des locaux annexes Votre profil : - Travailler en autonomie - Travail d'équipe ( 8 à 9 personnes) - Respectueux des règles d'hygiène - Expérience en restauration souhaitée et / ou Diplôme CAP minimum Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 17h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. - Panier repas Pour information, pas de possibilité de logement. *** Vous serez convié(e) à une rencontre avec les recruteurs en février 2026***
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga .). Mission Activités principales 1) Entretien et maintenance Planifier les interventions sur les véhicules et matériels (révisions, freinage, pneumatiques, interventions plus lourdes selon niveaux). Participer à l'analyse des pannes et au suivi des réparations (diagnostics selon compétences). Assurer le suivi des contrôles réglementaires : contrôles techniques, pollution/mine selon véhicules, contrôles des appareils de levage liés au parc 2) Organisation et suivi des prestations Organiser la livraison/récupération des véhicules chez les prestataires. Suivre les interventions, contrôler la qualité des prestations réalisées et traiter les anomalies. Organiser, en lien avec les chauffeurs, les dépannages/remorquages des véhicules immobilisés. Organiser la livraison et le suivi des pièces commandées. 3) Suivi informatisé (logiciel ATAL) Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation et bons de prestation. Suivre les rapports de visites techniques et contrôler la levée des réserves. Assurer le suivi des équipements et matériels de l'atelier (ex. ponts). 4) Comptabilité / gestion Établir et suivre les bons de commande. Suivre les devis des prestataires extérieurs. Contrôler, suivre et clôturer les factures. 5) Gestion du parc et bilans Analyser l'état du parc (énergie, coûts de réparation par véhicule). Produire des bilans kilométriques / horaires. Contribuer à la préparation du renouvellement du parc (état des véhicules, éléments d'aide à la décision). Profil Compétences et connaissances : Appétence pour l'automobile et la mécanique (connaissances appréciées). Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et aisance avec un logiciel métier (ATAL). Capacité à organiser et prioriser des interventions multiples, à suivre des prestations externalisées. Savoir être: Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi administratif. Sens des relations humaines (contacts internes et prestataires). Autonomie (poste pouvant impliquer des situations de travail isolé). Permis: Permis B obligatoire Permis BE/C/CE appréciés (selon besoins) Informations complémentaires Rémunération à partir de 1 700€ net mensuel. Votre employeur participe à la complémentaire santé et la prévoyance (sous conditions). Vous avez la possibilité de déjeuner au restaurant scolaire pour un coût modique.
CE QUE NOUS RECHERCHONS: Au sein de nos structures communautaires d'accueil Petite enfance, plus particulièrement la crèche Bout d'chou à Amboise, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain pour venir renforcer notre équipe de direction afin d'accompagner les équipes au quotidien dans leur prise en charge des enfants accueillis. BON À SAVOIR (à adapter en fonction du poste) - À 30 min de Tours en voiture ou en train - Un lieu de travail en cours de rénovation - À proximité de la cité scolaire d'AMBOISE, dans le quartier Malétrenne POSTE Educateur(trice) de jeunes enfants Ouvert aux contractuels DATE PRISE DE POSTE SOUHAITEE Dès que possible. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT Nous recherchons pour notre crèche Bouts d'chou à Amboise pouvant accueillir 60 enfants, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain. Vous accueillez et accompagnez l'enfant, sa famille et l'équipe et veillez au bien-être, à la santé, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Sur le terrain et aux côtés de la direction, vous insufflez une dynamique de travail, soutenez et accompagnez les équipes dans leur réflexion tout en veillant à l'application du projet éducatif et du projet pédagogique. CHALLENGE Aux côtés de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille. VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI - Vous êtes dynamiques et savez être force de proposition : améliorations, communication, activités, événements - Vous êtes observateurs(trices) et savez analyser les situations pour adapter les démarches éducatives, travailler en équipe et créer les conditions d'accueil adaptées à chaque situation - Vous avez le sens des responsabilités et vous savez vous rendre disponibles et être à l'écoute
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions : - Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.
Les missions pour ce poste seront notamment les suivantes : - préparation et saisie des commandes ; - édition des bons de livraison ; - préparation des bons de livraison sous enveloppes pour les transporteurs ; - édition et contrôle des bordereaux de transports ; - chargement des palettes ; - réception et rangement des marchandises ; - participation aux inventaires ; - contribution à la bonne tenue du stock (prévention des ruptures ou dates courtes).
La boutique SFR de Amboise est en recherche de sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. CDD (3mois) 35 heures. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Adecco recherche un-e vendeur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la culture de fruits à pépins et à noyau, située à Nazelles-Négron (37530). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois à 6 mois, avec un temps de travail à temps partiel en journée. En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en les conseillant et en les guidant dans leurs achats. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant ainsi à la dynamique de l'entreprise. Votre mission principale consistera : - à accueillir les clients, - comprendre leurs besoins et leur proposer les produits adaptés - mettre en valeur des produits en magasin - veillerez à maintenir un espace de vente attrayant et ordonné. Votre capacité à créer un lien de confiance avec les clients sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement et de faire preuve de dynamisme. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. - Adaptabilité : être capable de gérer différentes situations avec flexibilité. Compétences techniques - Connaissance de l'horticulture : un atout pour conseiller efficacement les clients sur les produits. Travail du mercredi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une maitre(esse) de maison. Vous assurerez l'intendance de la structure. - Entretien et rangement des locaux. Contribution à l'embellissement et à la convivialité des lieux. - Entretien du linge - Course - Préparation, confection, mise en place et surveillance du bon déroulement des repas. Vous faites pleinement partie de l'équipe éducative de la maison et faites autant l'intendance que l'accompagnement et l'éducation des jeunes en les associant aux activités de la maison.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) préparateur(trice) drive disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Préparer les commandes clients (drive) en respectant les procédures et les délais - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir et remettre les commandes aux clients si nécessaire Première expérience réussie en préparation de commandes drive Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Disponible sur toute la période Bon sens de l'organisation et gestion des priorités À l'aise avec les outils informatiques / PDA / scan
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower AMBOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F). Une première expérience en caisse n'est pas nécessaire, mais un savoir être, le sourire et le sens de la relation clients est indispensable ! Vos missions seront les suivantes : -Accueil des clients et information à la clientèle -Tenue de la caisse -Suivi des encaissements -Fidélisation des clients -Autres tâches liées au poste Dynamique et souriant(e), vous avez le sens de l'accueil client. Vous travaillerez en temps plein du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Rémunération : Taux horaire brut : 12.02 10% CP 10% d'IFM Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) Nous attendons votre candidature !
Manpower AMBOISE recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Employé Drive (H/F). Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et organisé ? Vous recherchez un poste où la rigueur et le contact client sont essentiels ? Sous la responsabilité du responsable Drive, vos missions seront : -Préparer les commandes des clients avec soin et rapidité. -Assurer la mise en sacs des produits en respectant les consignes de qualité. -Gérer les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement. -Accueillir les clients lors du retrait de leurs commandes et garantir leur satisfaction. Et si c'était vous notre perle rare ? -Dynamique, organisé(e) et autonome. -À l'aise avec le travail en équipe et le contact client. -Une première expérience en préparation de commandes ou en grande distribution est un plus, mais pas obligatoire. Avantages en intérim -10% de Congés Payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission. -CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8%. -Mutuelle avantages CE Manpower dès 400h de mission. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée !
BIOCOOP Amboise recherche un responsable adjoint de magasin, pour renforcer l'encadrement et accompagner le développement du magasin, en lien direct avec le gérant. Prise de poste le 2 mars 2026. TON ROLE : Véritable pilier du magasin, tu interviens à la fois sur le terrain et dans le pilotage de l'activité. Tu travailles en binôme avec un autre responsable adjoint et assures la continuité du fonctionnement du magasin. TES MISSIONS PRINCIPALES : - Manager, encadrer et accompagner une équipe. - Avoir une vision globale du magasin et prendre des responsabilités au quotidien. - Veiller au respect des procédures internes, de l'hygiène et de la sécurité avec rigueur. - Participer activement à la performance et à la dynamique commerciale. - Garantir une excellente relation client et une expérience d'achat de qualité - Gérer les stocks et approvisionnements (anticipation, ruptures, optimisation) TON PROFIL : - Bac +2 commerce minimum (niveau licence apprécié) - 3 ans d'expérience minimum en commerce ou grande distribution sur un poste similaire - Leadership naturel et posture managériale affirmée - Sens du collectif, autonomie et fiabilité - Capacité à prendre du recul et à piloter une activité - Organisation, rigueur et réactivité - Envie de t'investir durablement dans un projet porteur de sens CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail du lundi au samedi (heures supplémentaires possibles et payées) - Pas de travail les jours fériés et Dimanche - Amplitude horaires de 8h à 19h30 - Repos le samedi par roulement - Mutuelle prise en charge à 50 % - Prime de participation aux bénéfices. - Chèques vacances - Environnement de travail à taille humaine, responsabilisant et collaboratif ** CV + Lettre de motivation obligatoire ** Toute candidature reçue sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recherchons un préparateur de commande H/F de jour pour travailler dans un environnement frais et surgelé. Vos missions seront les suivantes : - Respecter les consignes de sécurité concernant l'utilisation des appareils de manutention. - Préparer des commandes avec un scan dans le respect de ma qualité et de la quantité. - Vérifier la conformité (contrôle qualité, vérification des quantités et contrôle température). Horaires de travail : plages horaires variables : 5H-13H / 7H-15H du lundi au vendredi. Taux horaire : 12.12€/H. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et vous savez utiliser le transpalette électrique ou vous possédez le CACES R485. Vous avez déjà une expérience dans le domaine du transport et vous avez déjà travaillé dans un environnement frais et/ou surgelé. Si vous appréciez le travail d'équipe, si vous êtes attentif et rigoureux cette mission est faite pour vous. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour travailler dans un environnement frais. Vos missions consisterons à : Préparer des commandes de Fruits & Légumes à l'aide de bons de commandes informatisés Former, filmer et étiqueter des palettes ; De la manutention de colis de 5 à 30 kg est à prévoir. Vous évoluerez dans un entrepôt, entre 3° et 9°C, à l'aide d'un transpalette électrique (gerbeur avec double fourches). Profil recherché : Vous êtes dynamique, votre personnalité et votre motivation seront la clé de votre réussite ! Vous êtes en possession du caces R485. De plus, vous êtes ponctuel, appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes. Contexte La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents. Mission Vos principales missions incluront : Volet bâtiment Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence) Participer aux projets d'aménagement, de rénovation, et d'entretien des infrastructures. Suivi des entreprises dans l'entretien et la maintenance des bâtiments Effectuer des menus travaux de serrurerie ou menuiserie Volet logistique/manifestations Manutention du matériel ; Mise en place des salles de réunions, salles municipales ; Mise en place et gestion des pavoisements ; Transport, montage et démontage des matériels pour les manifestations (élections, évènements festifs.) ; Préparation du matériel et transport via un chariot élévateur ; Préparation du matériel emprunté par les associations avec élaboration et retours des documents associés ; Lavage, réparation et entretien des stands ; Petites opérations de maintenances sur mobilier ; Suivi et utilisation du logiciel des demandes d'intervention : Volet sports / piscine municipale Contrôler et maintenir la qualité de l'eau matin et/ou soir de la piscine ; Nettoyage des filtres à sables ; Nettoyage des plages, bassins, espace enherbé, parking ; Vidange, nettoyage et désinfection des pédiluves, vestiaires, sanitaires Détection de tout dysfonctionnement et alerte auprès des services compétents (PAC, bacs à chlore, pompes.) ; Mise en place et entretien du matériel Profil A la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du bâtiment. Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale. La bonne maîtrise des process hygiène, désinfection et sécurité de base est essentielle et la capacité d'apprentissage rapide des méthodes est essentielle. Vos compétences seront évaluées lors de l'entretien. Informations complémentaires Vous travaillez à temps plein (37,50 h/semaine - 25 jours de congés annuel - sur 5 jours / semaine +15 RTT). Une certaine flexibilité dans les horaires est possible, après accord du directeur. Les horaires varient en fonction de la période d'ouverture de la piscine municipale. Vous êtes rémunéré(e) sur 12 mois (base catégorie C + RIFSEEP) avec une prime d'évaluation. Votre employeur peut participer à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous pouvez disposer également d'une carte Swile avec une participation du COS. Vous avez la possibilité de déjeuner au restaurant scolaire pour un coût modique ou vous pouvez prendre vos repas en Mairie. Participation possible à l'astreinte technique. Rémunération à partir de 1628€ net mensuel pour un contractuel hors prime annuelle.
Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, électroniques pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordres dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Opérateur d'assemblage électrique (H/F). Rattaché directement au responsable d'atelier, au terme d'une formation vous aurez à charge de : - Réalisation d'assemblages de composants et sous-ensembles - Câbler des fils électriques et réaliser des soudures à l'étain - Réaliser de petits ajustages lors du montage - Terminer les produits par surmoulage - Réaliser vos autocontrôles de production Le poste est évolutif vers la gestion de votre activité et du suivi de vos ordres de fabrication. Les compétences requises : - Lecture des fiches de processus, des plans et nomenclatures - Respect des consignes - Organisation rigoureuse - Autonome et Polyvalent - Dextérité / Minutie - Bon relationnel / Esprit d'équipe Vous avez des bases techniques en mécanique, électricité ou électronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Une expérience en tournage / fraisage serait un plus. Condition du poste : - Horaire en journée 8h - 17h - 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre - Formation interne pour le poste - Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place Poste basé sur Montlouis-sur-Loire, à pourvoir rapidement.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Le Lundi, Mercredi et Vendredi ( contrat de 03h00 / semaine) Pour un remplacement des vacances d'hiver. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute 1 employé commercial (H/F) pour son rayon liquides. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. - À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos collègues du rayon Liquide et sous la responsabilité de la personne en charge du secteur Liquide. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute 3 employés commerciaux (H/F) pour son rayon frais libre service. Postes à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons du secteur Frais Libre service, vous interviendrez et aurai la responsabilité d'un rayon du secteur Frais Libre Service. - Vous travaillerez en collaboration avec le responsable du secteur qui définira les actions et le travail nécessaires, en fonction des besoins. - À l'écoute des clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement/rotation, en collaboration avec votre manager, chef du rayon Frais Libre Service (Crémerie/Fromage/Charcuterie/Boucherie & volaille libre service...). - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute 1 employé commercial (H/F) pour son rayon épicerie sucrée. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. - À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre responsable du secteur Epicerie libre service. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute 1 employé commercial (H/F) pour son rayon épicerie salée. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. - À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. -Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Descriptif du poste Rattaché(e) directement au Responsable de la Business Unit, vous aurez la charge de prospecter, de développer les ventes et de cerner les attentes clients pour proposer des solutions techniques adaptées avec le support de l'équipe industrielle. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions de : - Identifier et prospecter des fabricants, industriels et bureaux d'études développant des produits intégrant une batterie - Détecter en amont les projets de développement ou d'évolution de produits - Comprendre les contraintes techniques, industrielles et réglementaires des clients - Proposer un accompagnement sur mesure (de la définition du besoin jusqu'à la solution batterie adaptée) - Construire et entretenir un réseau de partenaires industriels - Assurer le suivi commercial des projets en lien avec les équipes techniques Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France métropolitaine. Votre profil De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire en environnement industriel, une expérience dans le secteur de la batterie serait un plus. De profil « business developer », vous maitrisez : - La prospection commerciale et la détection d'opportunités - Les techniques de commercialisation BtoB, avec une approche structurée et méthodique - La gestion de projets court, moyen et long terme (vous êtes notamment capable de gérer les priorités et de travailler sur plusieurs sujets simultanément) et les cycles de vente longs - Les environnements industriels - Les outils informatiques Vous êtes capable de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques et d'adapter votre discours aux enjeux spécifiques de vos clients. Votre tempérament commercial se caractérise par un fort sens de la négociation, de la persuasion et une réelle force de conviction. Persévérance, rigueur, aisance orale et relationnelle, écoute active et esprit de synthèse constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Curieux(se) et en veille permanente sur les évolutions technologiques, vous savez appréhender les enjeux techniques et business de vos clients. Quelques Plus Ce qui pourrait être un + : - Connaissance du secteur de la batterie, de l'électronique ou de l'industrialisation - Bonne maitrise de l'anglais - Maitrise des réseaux sociaux professionnels - Connaissance d'un ERP (SAP) - Connaissance d'outils de gestion de projets (Trello et Microsoft Planner) Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez écouté(e), respecté(e) et considéré(e) Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de l'autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu'à la qualité de l'environnement de travail. Vous aurez des opportunités ! En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à cœur de reconnaître votre expérience et votre savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette dynamique de développement dont vous serez l'une des clés. Vous contribuerez à des projets stimulants et engagés Chez VLAD, nous sommes moteurs d'une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et responsable. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que vous vivrez au quotidien. Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir dès que possible - Statut employé - CDI Temps plein - Salaire à partir de 35k annuel brut (fixe + primes variables sur objectifs) - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Télétravail possible - Activités bien-être - Avantages CSE
MISSIONS DU POSTE : Missions principales Animer à l'ALSH Croc' Loisirs ; Du 07/07 au 1/08 et/ou du 04/08 au 29/08 Réunion de préparation 22/03/2026 et 14/06/2026 Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en respectant les objectifs des différents projets pédagogiques et règlements intérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Animateur-trice ALSH Croc' Loisirs : Missions relevant des temps de préparation : Participer et contribuer aux réunions de préparation avant la période estivale les 22/03 et 14/06/2026 ; Organiser un projet d'animation et rédiger les fiches d'activité et d'animation ; Préparer les documents nécessaires aux projets (budget, matériel, sorties) ; Travailler en collaboration avec les autres animateurs pour vérifier les états de présences, participer à la gestion du budget, au contrôle, à l'état des lieux et du matériel ; Missions relevant du cadre réglementaire : Le projet pédagogique et contribuer à sa réalisation ; Le règlement intérieur des ALSH ; Les protocoles sanitaires ; Les procédures de sécurité (PPMS, évacuation incendie) ; Le matériel et les locaux ; Missions relavant de la posture professionnelle : Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants ; Connaître les règles essentielles à l'activité ; Prendre en charge les enfants et les encadrer ; Être responsable de son activité et de son groupe d'enfants ; Lutter contre les incivilités ; Echanger avec les parents et la direction Faire des bilans de ses actions COMPETENCES : Savoirs : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, organisation de travail. Connaissances des premiers gestes et secours. Connaissance de l'enfant, des techniques d'animation et de la réglementation de la DDCS. Connaître les articulations à l'élaboration d'un projet d'animation et d'un projet pédagogique. Connaissance et application des protocoles sanitaires. Connaissance du domaine de l'animation, du social, de l'enfant, du fonctionnement d'une collectivité, du fonctionnement, du fonctionnement interne de l'organisateur, de la gestion financière et humaine, connaître les articulations à l'élaboration d'un projet d'animation et d'un projet pédagogique. Savoir-faire : Identifier les besoins de l'enfant, communiquer, identifier les risques, prévenir en situation d'urgence, appliquer les procédures. Mettre en application les différents règlements intérieurs, savoir anticiper. Savoir-faire relationnel/savoir-être : S'adapter à la vie collective, être conscient de ses capacités, prendre conscience que chaque individu contribue à la réputation de la collectivité dans son comportement La tenue vestimentaire, être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants, savoir travailler en équipe et écouter l'autre, respecter le travail de l'autre S'interdire tout châtiment corporel, les sanctions humiliantes et celles basées sur la peur. Être à l'écoute des différents interlocuteurs. Être respectueux de la loi et des règles de vie collective. Être force de proposition et s'adapter quand une activité ne fonctionne pas. Être respectueux des horaires, des autres personnes. Ne pas mettre en danger physique et moral les enfants. Être capable de : Respecter les délais relatifs au bon fonctionnement des services, respecter les directives de la collectivité et de la SDJES, de signaler dans les délais et justifier ses absences.
Vous serez rattaché à l'agence de Parcay Meslay - poste itinérant sur le département 37 et limitrophe Sous la responsabilité du directeur général et avec l'ensemble de l'équipe commerciale et technique, vous serez chargé de développer et de fidéliser un portefeuille clients (distribution matériel KUBOTA).Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos principales missions sont : - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur, réaliser les objectifs de l'entreprise, prospecter et fidéliser les clients - Promouvoir les produits vendus, proposer des démonstrations et essais - Déterminer avec précision les besoins du client et le conseiller techniquement - Négocier les contrats, conclure la vente de la prestation, - Assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur - Renseigner le CRM et l'ERP Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : de formation commerciale ou technique, vous disposez obligatoirement d'une 1ère expérience en vente auprès de professionnels du BTP ou du secteur du matériel TP ou agricole du territoire à couvrir. Vous maîtrisez également l'outil informatique et l'utilisation d'un CRM. Vous avez le sens du service client, un relationnel aiguisé. Vous êtes autonome, réactif, persévérant, patient, curieux. Le challenge, la négociation, la découverte clients vous animent. Rigueur, écoute, capacité d'adaptation, organisation et dynamisme vous aideront à réussir cette mission.
Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable de la Business Unit Médicale, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le marché médical en France. Pour cela, tu prospecteras activement et proposeras des solutions adaptées aux besoins de potentiels clients, principalement des établissements publics de santé. Basé(e) sur le site de Tours, tu auras comme principales missions de : - Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects professionnels et le CA confiés ; - Prospecter, rechercher de nouveaux partenaires (planning de prospection, phoning, mails, réseaux sociaux, etc.) ; - Traiter, de manière globale, les demandes clients : définir les besoins, établir les devis, répondre aux interrogations et/ou objections. ; - Participer aux réponses et au suivi des appels d'offres publics et privés ; - Être garant de l'application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale ; - Gérer les appels entrants / sortants. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans tes fonctions. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (1 à 2 fois par an). Ton profil Tu as une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en ventes BtoB. De profil déterminé et sérieux, tu maitrises : - La prospection commerciale - La réponse et le suivi des appels d'offres - Les techniques de commercialisation - Les outils informatiques Rigueur et capacité d'analyse sont essentielles pour réussir dans ce poste. Ton tempérament commercial est marqué par la prospection active, l'initiative, la fidélisation et une forte capacité de conviction. À cela s'ajoutent une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et une bonne maîtrise de l'écrit. La curiosité, un esprit ouvert et l'appréciation du travail en équipe complètent le profil idéal pour ce poste Quelques Plus - Maitrise d'un ERP (type SAP) Ton équipe Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, tu travailleras aux côtés de Lionel (ton responsable), Jean, Enzo, Mélodie, Paul, Ludivine et Laetitia. Pourquoi nous rejoindre ? Tu seras écouté(e), respecté(e) et considéré(e) Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de l'autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu'à la qualité de l'environnement de travail. Tu auras des opportunités ! En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à cœur de reconnaître ton expérience et ton savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette dynamique de développement dont tu seras une des clés. Tu contribueras à des projets stimulants et engagés Chez VLAD, nous sommes moteurs d'une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et responsable. Si tu souhaites donner du sens à ton métier et avoir un impact positif sur le monde qui t'entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que tu vivras au quotidien. Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir dès janvier 2026 - Statut employé - CDI Temps plein - Salaire à partir de 30k annuel brut - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Télétravail possible - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !
Impérativement issu du secteur du bâtiment, notre offre est ouverte aux personnes motivées, même non certifiées : un parcours de formation vous sera proposé pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications, via une POE et France travail. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Parçay-Meslay (37) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. MISSIONS : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings), intervenez sur le secteur de l'Indre-et-Loire (37) PROFIL : Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment est impérative. Possibilité d'être formé(e) en centre de formation, si vous n'êtes pas déjà certifié(e) dans le domaine. AVANTAGES : Mise à disposition d'un véhicule de service, carte essence, badge télépéage, téléphone portable, tablette avec logiciel technique, équipements et matériel technique, carte tickets restaurant, etc. Système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Vous aurez en charge l'animation des formations CACES R485-489, préparateur de commande et l'animation des formations automobile. Chaque semaine vous travaillerez 2 ou 3 jours sur Le Mans et 2 ou 3 jours sur Tours. Dans l'idéal, vous avez une expérience dans le domaine de la formation ou du BTP, des compétences pédagogiques, le sens de l'organisation et une bonne autonomie mais nous acceptons tout profil intéressé par ce type de poste car nous vous formerons avant que vous vous chargiez d'animer des formations !
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
poste en cuisine, en binôme avec le chef au poste des entrées et des desserts cuisine moderne et creative, avec une base traditionnelle poste a responsabilité et potentiel évolution environnement familial dans une commune dynamique
Entreprises familiales solidement implantées, AMBOISE PAYSAGE et JARDILOIRE SERVICES évoluent autour de 2 activités : - La conception et la réalisation d'aménagements paysagers - L'entretien des espaces verts des professionnels et des particuliers Nos locaux sont situés à Nazelles-Négron (37), près d'Amboise. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique. VOS MISSIONS Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste qualifié (H/F) pour la réalisation d'aménagements extérieurs chez nos clients Particuliers. - Création de jardins, allées, cours et terrasses - Réalisation d'aménagements paysagers - Installation de pergolas, clôture et portails VOTRE PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Formation BTS Aménagement Paysager ou équivalent - Bonne connaissance des végétaux et maçonnerie paysagère - Sérieux(se), autonome, dynamique avec un bon relationnel client - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : paniers repas et mutuelle d'entreprise - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Chantiers variés et de qualité.
Entreprises familiales solidement implantées, AMBOISE PAYSAGE et JARDILOIRE SERVICES évoluent autour de 2 activités : - La conception et la réalisation d'aménagements paysagers - L'entretien des espaces verts des professionnels et des particuliers Nos locaux sont situés à Nazelles-Négron (37), près d'Amboise. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique. VOS MISSIONS Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié pour prendre soin des espaces verts de nos clients professionnels : Entreprises & Collectivités. - Tonte et entretien des espaces verts - Débroussaillage et désherbage - Taille des haies, arbres, arbustes, massifs - Nettoyage des terrasses et allées - Ramassage des feuilles - Evacuation des déchets verts VOTRE PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Formation BTS Aménagement Paysager ou équivalent - Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Sérieux(se), autonome, dynamique, avec un bon relationnel client - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : paniers repas et mutuelle d'entreprise - Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Mission : Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. Assurer la sécurité des résidents. Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Nous sommes une entreprise de maraîchage biologique de 5 ha proche de Tours sur deux sites, un à la ville aux dames et un à Montlouis sur Loire. Nous commercialisons en demi-gros (magasins spécialisés) et vente directe (paniers, amap, marchés). Pour compléter notre équipe, nous recherchons un saisonnier ouvrier de production en maraîchage bio (F/H) qui puisse également être vendeur (H/F), préparation opérationnelle avant embauche possible. - Vous réalisez l'ensemble des tâches liées à la production : semis, plantation, arrosage, entretien, désherbage, taille, récolte, en plein champ et sous abris, seul ou en équipe, conduite de tracteur - Vous effectuez de la vente sur les marchés une à deux fois par semaine. Vous devez avoir une expérience avec les produits végétaux de manière générale, savoir en prendre soin. Vous avez le goût pour la cuisine afin de conseiller les clients. - Vous pourriez également être amené à préparer des commandes pour nos clients (magasins locaux), ainsi que préparer des paniers (vente directe). Contrat saisonnier à partir de début mars. Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits, des techniques de conditionnement et des techniques de vente. Ce poste est manuel (port de charges) et il est soumis aux conditions climatiques. Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe sont des conditions indispensables. Une forte motivation pour l'agriculture biologique est nécessaire.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, la commune de Larçay (2 700 habitants) recherche un agent de restauration et d'entretien des locaux (H/F) afin de réaliser l'entretien des locaux communaux, la plonge et participer aux préparations culinaires. Contexte Recrutement urgent à pourvoir dès que possible. Mission Assurer l'entretien des écoles et des bâtiments de la collectivité Aspire, balaye, lave et dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds... avec le matériel et les produits adaptés Garanti la propreté des sanitaires Gère le matériel mis à disposition Assure l'entretien et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et de l'ensemble des espaces attenants Assister à la production de préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène Profil Connaissance des conditions d'utilisation et de stockage de l'ensemble des produits utilisés Connaissance des gestes et postures à adopter Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes HACCP serait un plus Sens de l'organisation, polyvalent, discrétion professionnelle et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires Travail physique Poste à pourvoir dès que possible. Temps non complet 28h00 semaine évolutif sur un temps complet en fonction des besoins, CDD de 2 mois reconductible. Rémunération indicative de 1 250€ net mensuel + 10% indemnité de fin de contrat versée à la fin du contrat.
Présentation de l'entreprise : Jaybeam Wireless est une société industrielle d'Amphenol Antennas qui conçoit et fabrique des antennes relais pour le réseau de téléphonie mobile. La société est située à Amboise en Centre-Val-de-Loire, elle est au cœur de la R&D d'Amphenol-Antennas. Son centre d'excellence technologique a pour vocation d'innover, créer, industrialiser et démarrer la production des antennes de demain. Amphenol Antennas est implanté dans 6 pays dans le monde ce qui lui offre des capacités de production importantes pour répondre à la demande croissante de son marché tout en s'appuyant sur ses atouts reconnus sur le plan de l'innovation et de la flexibilité. Dans le cadre d'une évolution du service informatique, nous recherchons un/une Administrateur système et réseau. Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au directeur de site de Jaybeam Wireless, vos missions principales sont de maintenir en conditions opérationnelle le parc informatique (60 personnes) et d'assister la direction dans ses activités et projets. Le poste est basé à Amboise (30 km de Tours ou 40 km de Blois). Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de fonction pendant quelques semaines. Votre rôle/missions : - Maintenir en condition opérationnelle le parc informatique o Monitoring des serveurs et réseaux o Gestion des incidents éventuels o Suivi des sauvegardes o Support utilisateur et pc o Patching - Prendre en charge des activités et projets SI o Migration/Upgrade o Plan d'action cyber o Suivi et relation fournisseur - Interagir avec l'équipe informatique du groupe international ; votre anglais est professionnel et opérationnel. Profil Formation et expérience - Diplômé(e) d'un Bac + 3 en informatique, réseaux et systèmes ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences techniques - Administration des systèmes (Virtualisation, Windows, services ADDS, SMB.) - Administration réseaux (switch, VLAN, WIFI, Firewall.) - Réparation, installation et configuration d'un poste Windows 10/11 - Utilisation d'outils type ITSM, UEM, EDR. Qualités personnelles - Communication claire et concise - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Faire preuve de réactivité et savoir résoudre des problèmes Mobilité et Flexibilité - Déplacements très ponctuels sur un site situé en Bretagne Conditions d'emploi - Contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 35/42K€ en fonction du profil - Avantages : tickets restaurant, prime transport, mutuelle, prévoyance, - Télétravail possible Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous contacterons rapidement Le processus de l'entreprise comprend un entretien en visio (ou sur site) avec la Responsable Ressources Humaines suivi d'un entretien avec le manager.
Nous recrutons un Technicien Réseau motivé, rigoureux et doté de solides compétences techniques pour renforcer notre équipe, administrer et accompagner le développement de nos infrastructures. Vos missions principales : - Installer, configurer et maintenir des équipements réseau multimarques (switchs, routeurs, firewalls, points d'accès, ponts radio.). - Assurer la configuration, l'administration et le suivi des switchs multimarques, avec une maîtrise des protocoles avancés (VLAN, LACP, Spanning Tree, Radius). - Déployer et gérer des firewalls ainsi que des portails captifs pour garantir la sécurité et le contrôle d'accès des utilisateurs. - Configurer et superviser des routeurs opérateurs pour assurer la disponibilité et la performance des liaisons réseaux. - Mettre en œuvre et maintenir des liaisons pont radio pour interconnecter différents sites. - Intervenir sur des infrastructures fibre optique : installation, test, diagnostic et maintenance. - Contribuer au support technique de niveau 2/3 et assurer un diagnostic rapide des incidents afin de garantir la continuité de service. - Documenter les interventions et mettre à jour les dossiers techniques pour assurer un suivi clair et complet. - Participer activement à l'amélioration continue de l'infrastructure réseau en proposant des optimisations et des évolutions adaptées. Compétences attendues : - Connaissances approfondies en switchs multimarques (Cisco, HP, Aruba, Zyxel, Huawei, etc.). - Maîtrise des protocoles et technologies réseau : VLAN, LACP, Spanning Tree, Radius, DHCP. - Expérience en déploiement et administration de firewalls et de portails captifs (Stormshield, Fortinet, Ucopia.). - Bonne compréhension des routeurs opérateurs et de leur configuration. - Notions solides sur les ponts radio et leurs mises en œuvre. - Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents réseau complexes. Profil recherché : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Curiosité technique et motivation pour développer ses compétences sur des environnements variés.
Qui est-on ? Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Cela ressemble à : un terrain boisé à l'orée duquel se trouve une plaine, sur laquelle on trouvera un bâtiment éco-construit et un Algeco fraichement rénové. Puis avant l'été, l'équipe d'animation et de nombreuses et nombreux bénévoles installent barnums, yourte, cabanes et du mobiliers en bois et cordes lors d'un chantier participatif. Un autre a lieu à la fin de l'été pour tout démonter et ranger l'espace. Entre les deux, nous accueillons des enfants pour leur faire vivre dse grandes vacances hors du commun. Nos intentions pédagogiques - éveiller la curiosité des enfants envers la nature - sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, - laisser place au développement de la créativité et de l'expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets, - offrir à l'enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles - accompagner chacun-e à forger sa propre réflexion, - accompagner à l'autonomie - diversifier l'alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires, - travailler les modes de communication non-violente, l'entraide, le respect et le partage entre tous-tes. Nous recherchons un-e cuisinier-ère dont les missions seront - Assurer la confection des repas du midi (60 enfants et 7 encadrants-es maximum, parfois quelques bénévoles). - Contrôle de la qualité de production - Assurer la traçabilité des produits. - Respect des normes HACCP. - Effectuer et contrôler quotidiennement le nettoyage des locaux et des équipements - Encadrer les enfants qui désirent s'impliquer en cuisine (selon la possibilité de l'organisation en cuisine) - Participer au suivi des commandes et de l'intendance. Et dont les savoir-être et savoir-faire seraient - la connaissance de la législation spécifique des ACM, des règles d'hygiène HACCP - la connaissance du public enfant et de son relationnel à l'alimentation - l'intérêt pour les produits bio et locaux et la capacité à les valoriser - des connaissances en nutrition - l'adhésion à notre volonté de proposer régulièrement des menus végétariens - la passion pour la cuisine - de très bonnes compétences en cuisine - l'autonomie, l'assiduité, sens de l'organisation - le sens du contact et du relationnel avec les adultes comme les enfants Conditions de travail : * Prise de poste le samedi 4 juillet pour découverte du lieu de travail * Du lundi au vendredi de 7h à 14h * Restauration sur place * Une possibilité d'hébergement pourra être étudiée si nécessaire
Dans le cadre de son développement, notre restaurant gastronomique recherche un(e) serveur(se) bilingue français/anglais, passionné(e) par la restauration haut de gamme et le service d'excellence. Vous intégrerez une équipe dynamique et exigeante, au service d'une clientèle locale et internationale.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier à compter du 01/04/2026, vous réaliserez la vente et le service (bar à vins) au Caveau des vignerons d Amboise, place Michel Debré (sous le château) au sein d'une équipe de 3 personnes. * Le profil recherché : Vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. Vous justifiez d'un relationnel aisé et savez travailler en équipe. Une connaissance des techniques de vente et des vins est indispensable pour réaliser les missions inhérentes à ce poste. * Les conditions de travail proposées : - Planning selon équipe - 1/3 dimanche travaillé - 2 congés hebdomadaires - Selon vos succès de vente , vous percevrez une commission.
En chantier, vous serez en charge de Poser des chemins de dalle, cablofil, tubes IRO et divers supports. La Surveillance en pied de nacelle. l'installation de petits appareillages. Le tirage de câbles, fixation, et raccordements. Découché possible 1 à 2 nuits par semaine.
En chantier, vous serez en charge de l'entretien et les dépannages des sites. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 6 personnes. Vous aurez les missions suivantes : Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (brûleurs, chaudières, ballons, ...) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC, ...) ; Établir des devis de préconisations ou d'améliorations Dépanner dans les meilleurs délais Renseigner toutes les activités dans la GMAO Rester en veille sur les évolutions techniques Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le site. Profil recherché : De formation type Bac Pro à BTS de maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Faire preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Être force de proposition. Apporter des solutions d'amélioration Sens du service et des responsabilités. Maitriser les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting des activités (GMAO, devis, ...). Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.
TPE recherche menuisier poseur qualifié pour travailler au sein d'une petite équipe. Vos activités : pose de menuiserie extérieure, volets, parquet, cuisine, dressing ... Travail du Lundi au Jeudi de 8h à 17H30 (avec une heure de pause repas) Travail essentiellement auprès de particuliers
L'agence Aquila RH Amboise, une entreprise locale indépendante spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, se consacrant aux métiers du BTP, est actuellement à la recherche d'un poseur de clôtures H/F pour l'un de ses clients. Je me nomme Johanna, et je suis consultante spécialisée dans le domaine du second d'oeuvre. Mon rôle consiste à vous accompagner dans votre projet professionnel. Je guide les candidats dès leur recherche de poste et les soutiens tout au long de leur mission. Mon plus grand succès réside dans la capacité à trouver LA mission qui correspond parfaitement à leurs compétences. Vos missions: Vous aurez pour missions : - installer le chantier et le mettre en sécurité - implanter une clôture dans les règles avec différents éléments (panneaux, grillage,..) - couler le béton avec mise à niveau - nettoyer le chantier en fin de travaux - évacuer les déchets dans le respect des règles de l'environnement Votre profil: Idéalement vous avez déjà une première expérience dans ce domaine et vous avez pour compétences : - savoir lire un plan - maîtrisez les outils de la pose (mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière,...) - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur L'entreprise étant non desservie par les transports en commun, le Permis est vivement recommandé. Si vous possédez le permis BE c'est un plus ! Vous êtes une personne dynamique et motivée. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Entreprises familiales solidement implantées, AMBOISE PAYSAGE et JARDILOIRE SERVICES évoluent autour de 2 activités : - La conception et la réalisation d'aménagements paysagers - L'entretien des espaces verts des professionnels et des particuliers Nos locaux sont situés à Nazelles-Négron (37), près d'Amboise. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique. VOS MISSIONS Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié pour prendre soin des jardins de nos clients particuliers. - Tonte et entretien de la pelouse - Débroussaillage et désherbage - Taille des haies, arbres, arbustes, massifs - Nettoyage des terrasses et allées - Ramassage des feuilles - Evacuation des déchets verts - Chiffrage des devis pour des travaux d'entretien. VOTRE PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Formation BTS Aménagement Paysager ou équivalent - Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Sérieux(se), autonome, dynamique, avec un bon relationnel client - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : paniers repas et mutuelle d'entreprise - Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga .). La ville propose de nombreuses actions et manifestations en faveur de l'enfance et de la jeunesse. Elle compte 6 écoles sur son territoire, 3 maternelles et 3 élémentaires. Le service de restauration scolaire prépare une moyenne de 1000 repas / jour pour servir les enfants des écoles montlouisiennes. Contexte L'équipe de restauration scolaire se compose de 5 équipes sur 5 sites distants sur la ville de Montlouis sur Loire. Le service travaille avec la société Convivio pour la préparation et le service des repas. Mission Assurer la préparation des repas avant le service Assurer la mise en place du réfectoire pour le service des enfants Assurer le service au self, la plonge, le service des enfants Assurer l'entretien des locaux, la désinfection et le rangement des matériels d'équipement Profil Vous disposez d'une expérience en restauration, de service, d'entretien, d'encadrement de groupes d'enfants ; Vous êtes rigoureux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration collective ; Vous êtes polyvalent, vous appréciez le travail en équipe ; Vous êtes dynamique, motivé, méthodique et réactif. Informations complémentaires Site d'affectation : restaurant scolaire école J.FERRY 22 heures hebdomadaires Horaires de travail : 9h45 / 15h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Poste à pouvoir du 02/03/2026 et jusqu'au 03/07/2026 pour les contractuels.
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (plus de 11 000 hab. - 160 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga). Contexte Placée sous l'autorité du Chef de service de Police Municipale, vous rejoignez une équipe composée de 4 agents et 1 adjointe administrative, au sein d'un poste de police situé à proximité de la mairie. Mission Vous concourez au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal, notamment par : L'application de la réglementation préfectorale (feux, bruits.) et l'intervention en coordination avec les forces étatiques (zone gendarmerie) La mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire (APJA) : Application des arrêtés municipaux Prévention de la délinquance et des incivilités Sécurisation des abords et établissements scolaires, surveillance des bâtiments communaux Maintien du bon ordre lors des cérémonies, manifestations publiques et officielles Police funéraire Police de la salubrité (logements) Gestion des animaux errants Police des foires et marchés Police de la circulation et du stationnement Police environnementale (dépôts sauvages, friches, périls, végétation débordante, publicité.) Autres activités Patrouilles (véhicule et pédestre) Exploitation / suivi de la vidéo-protection Collaboration avec la Gendarmerie nationale et les PM partenaires (convention de coordination) Astreinte 24h/24 par roulement (1 semaine sur 5) : animaux errants, police funéraire, événements imprévus ou à risque Tâches administratives liées aux missions Sécurisation des élections et transport de PV Recherches cadastrales (urbanisme), constats d'urbanisme Remise de plis / notifications (Préfecture, Tribunal.) Profil Sens du service public et du travail en équipe, maîtrise de soi, rigueur, disponibilité, discrétion. Très bonne connaissance réglementaire. Permis B indispensable. Outils informatiques (logiciel PM, bureautique). Formations armement cat. D, B1, B8 souhaitées. Informations complémentaires Moyens matériels alloués Armements : catégorie D (BTD), B1 (SIG SAUER) et B8 (GAIL 300 ml) Vidéo-protection, caméra-piéton, clé SIV Véhicules sérigraphiés + véhicule d'astreinte Poste informatique + logiciel métier Moyens radio / téléphone individuel VTT, gilet pare-balles individuel Cinémomètre, éthylotests Poste ouvert aux titulaires (concours de gardien-brigadier / mutation) et aux candidats issus des forces de sécurité (militaires, gendarmerie, police nationale) par voie de détachement. A partir d'environ 1985€ net mensuel. Une liste des avantages détaillés est proposée en annexe.
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction des ressources humaines mutualisée (communauté de communes, ville de Montlouis et ville de Larçay) gère plus de 400 agents. En qualité de gestionnaire carrière et paie, et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle carrière / paie de la communauté de Communes Touraine-Est Vallées, vous assurez les missions suivantes : Contexte Dans le cadre d'un départ en disponibilité pour convenances personnelles, la Direction des ressources Humaines recherche un gestionnaire carrière paie pour intégrer son équipe de 9 agents comprenant 4 gestionnaires carrière paie et une coordinatrice carrière/paie. Mission Gestion de la carrière Gestion des carrières des agents fonctionnaires et contractuels du recrutement jusqu'à la radiation ; Elaboration des actes administratifs correspondants (arrêtés de recrutement, mise au stage, titularisation, reprise de carrière, avancements, positions statutaires, retraite et des contrats.), Préparer et instruire les dossiers de retraite ; Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ; Suivi de la procédure administrative d'évaluation des agents ; Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. Gestion de la paie Saisie des données, suivi et contrôle de la paie Rédaction des arrêtés correspondants (régime indemnitaire, .) Elaboration de la DSN (donnée sociale nominative) mensuellement Gestion des absences Gestion administrative des dossiers liés aux absences pour maladie et accident du travail : saisine du comité médical, demandes de subrogation avec la CPAM, suivi des remboursements avec SOFAXIS,. Instruction des dossiers d'accidents de service en lien avec les responsables de service et le pôle prévention Suivi et gestion des droits à congés (congés, RTT, autorisations d'absences,.) Gestion de la formation Suivi et traitement des demandes de formations (perfectionnement, professionnalisation, CPF.) Accueil et conseil Assurer avec écoute et bienveillance l'accueil téléphonique et physique des agents Informer et expliquer l'application de la règlementation et les procédures Profil Rédacteur / adjoint administratif avec une expérience souhaitée sur le même type de poste Autonomie Bonne connaissance du statut de la fonction publique Connaissance des procédures administratives Qualité relationnelle, esprit d'équipe Discrétion professionnelle, rigueur et sens de l'organisation Permis B Connaissance du progiciel CIRIL-RH souhaité Maitrise des logiciels de bureautique Informations complémentaires Poste à temps complet avec 28 RTT annuel (40H hebdo), à pourvoir le 15 mars 2026 Rémunération à partir de 1700€ net mensuel
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vos tâches: - Reprise - retouche rapide sur Vêtements de travail (ourlet, bouton, changement de fermeture ... ) - Réception et tri des articles, - Mise en lavage, - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Savoir utiliser une machine à coudre. Horaires: 9h - 16h30 (coupure de 30 minutes) Vous serez amené à remplacer les couturières en horaires d'équipe alternant pendant leurs absences: Matin : 5h-12h30 Après-midi : 12h30-20h Avoir un moyen de locomotion motorisé car pas de bus tôt le matin. Peut convenir à un candidat ayant de bonnes notions de couture.
ELIS, groupe industriel de services (13000 collaborateurs, 140 centres), leader européen de la location-entretien d'articles textile et d'équipements en hygiène et bien-être.
Poste : Manœuvre Charpente / Couverture (H/F) Nous proposons des missions auprès des collectivités, des entreprises ainsi que chez des particuliers. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Manœuvre Charpente / Couverture (H/F). Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée en charpente et couverture, basée à Monnaie, recherche un manœuvre pour renforcer ses équipes. L'intégration et la formation se feront directement sur les chantiers. Les interventions ont lieu principalement en Indre-et-Loire, notamment sur les secteurs de Loches, Esvres et Monts. Vos principales missions : - Chargement et déchargement des camions de chantier - Travaux au sol, notamment découpe de tuyaux - Aide aux équipes en hauteur - Pose et tirage de tuyaux - Port de charges lourdes Travail en hauteur. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : Personne motivée, prête à apprendre et à découvrir un métier. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier ( H/F) pour une durée de 5 mois pendant la saison d'avril à août 2026. Restaurant qui propose des plats de brasserie ( croque-monsieur, pizza, salade etc...) Dans un cadre agréable au pied du château d'Amboise, le groupe gère plusieurs restaurants qui permettent d'évoluer dans différents types de cuisine avec salaire intéressant et évolutif. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en restauration Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez une bonne connaissance des produits alimentaires Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous faites preuve d'un bon sens du travail d'équipe et d'une communication efficace avec vos collègues Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Mardi et mercredi : 9h à 18h / vendredi et samedi : 16h -22h Si vous êtes motivé(e) par le métier de cuisinier ou cuisinière, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. N'hésitez pas à nous contacter et à venir nous voir pour en discuter.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant "O p'tit Bistrot", nous recherchons un collaborateur au service ( H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. ***L'ouverture est prévue en mars 2026*** Rejoignez un restaurant de type Bistrot avec travail à l'ardoise. Cuisine faite maison avec des produits frais et Menus de saison renouvelés régulièrement. Vos missions: - Dresser la salle et mettre en place le restaurant - Accueillir les clients - Servir les clients - Entretenir le restaurant, - Effectuer les encaissements Conditions de travail : - Horaires en coupures - 2 repos hebdomadaires - Repas possible sur place
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant "O p'tit Bistrot", nous recherchons deux cuisiniers ( H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. ***L'ouverture est prévue en mars 2026*** Rejoignez un restaurant de type Bistrot avec travail à l'ardoise. Cuisine faite maison avec des produits frais et Menus de saison renouvelés régulièrement. Vos missions : - Réception et contrôle des commandes - Préparation des entrées, plats et desserts - Entretien de la cuisine et plonge - Respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : - Vous êtes dynamique, sérieux/se et courageux/se. - Vous avez un diplôme ou une 1ere expérience en restauration (1 saison minimum) Conditions de travail : - Horaires en coupures - 2 repos hebdomadaires - Repas possible sur place
Le restaurant La vie de Château à Amboise recherche 1 serveur/serveuse pour la saison 2026 avec prise de poste au 1er avril. Vos missions: - Dresser la salle et mettre en place le restaurant - Accueillir les clients - Servir les clients - Entretenir le restaurant, - Effectuer les encaissements Équipe dynamique et bonne ambiance. Les débutant(e)s motivé(e)s et courageux/ses sont accepté(e)s. Horaires en coupures. 10h - 14h30 et 18h - 22h30 (variable selon l'activité) Restauration sur place.
Le restaurant La vie de Château à Amboise recherche son cuisinier (H/F) pour la saison 2026. Poste à pourvoir le 1er avril 2026. Rejoignez un restaurant de type traditionnel. Vos missions : - Réception et contrôle des commandes - Préparation des entrées, plats et desserts - Entretien de la cuisine et plonge - Respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : - Vous êtes dynamique, sérieux/se et courageux/se. - Vous avez un diplôme ou une 1ere expérience en restauration (1 saison minimum) Conditions de travail : - Horaires en coupures -2 repos hebdomadaires - Repas possible sur place
Le restaurant Le Parvis à Amboise recherche un cuisinier/ cuisinière H/F Cuisine bistrot à base de produits frais. Expérience fourneaux et plancha recommandée. L'équipe se compose d'un cuisinier-grillardin H/F pour cuisson des viandes à la cheminée, un cuisinier H/F pour les entrées et les desserts, un plongeur H/F . Équipe jeune, dynamique et bonne ambiance. Vos missions : - Réception et contrôle des commandes - Préparation des entrées, plats et desserts - Entretien de la cuisine - respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire - 2 jours de repos hebdomadaires - Horaires avec coupures Avantages : Mutuelle Restauration sur place
Manpower recherche un soudeur tig h/f pour son client qui conçoit et fabrique des équipements de jeux et de sport en plein air Ce que l'on attend de vous: Réaliser des opérations de soudure TIG sur pièces unitaires ou petites séries (pas de travail à la chaîne). Préparer les pièces : ébavurage, positionnement, pointage. Contrôler la conformité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel). Respecter les exigences qualité et sécurité. Assurer l'autocontrôle et le maintien de son poste de travail.
Manpower AMBOISE recherche pour son client, un Mouleur Assembleur (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs), reconnue pour son expertise dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. L'entreprise se distingue par son savoir-faire technique et sa capacité d'innovation sur le marché international. Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Assembler des éléments mécaniques et électrotechniques (bobinages, connecteurs, circuits) -Effectuer le câblage et le raccordement de composants électriques -Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques -Suivre rigoureusement les procédures de fabrication -Participer aux tests fonctionnels des équipements électriques -Optimiser les opérations de montage pour améliorer la productivité Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication, montage et moulage industriel. Vous maîtrisez les techniques d'assemblage de composants mécaniques et électrotechniques, ainsi que les opérations de câblage et de raccordement électrique. La lecture de plans et de schémas électriques ne vous pose aucun problème, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure et de test. Une formation en électrotechnique est fortement appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Horaires en journée du lundi au vendredi. Salaire : en fonction du profil. Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions. Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Adecco recherche un-e Peintre en Bâtiment (H/F) pour le département 37. Vous avez envie de mettre votre talent au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en peinture et revêtement sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés, contribuant à la satisfaction des clients et à la qualité des ouvrages. - Vos principales missions :Réaliser des travaux de peinture sur divers supports - Poser des parquets et planchers - Poser et décoller du papier peint - Poser des revêtements de sol - Préparer les murs avant application Ce poste est à pourvoir tout au long de l'année. Les horaires sont en journée, vous permettant de profiter de vos soirées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. - Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans le domaine est un atout - Diplôme inférieur au BAC - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus - Sens du détail, pour garantir la qualité des finitions - Compétences techniques : - Maîtrise des travaux de peinture - Expertise en pose de parquets et planchers - Compétence en pose et décollage de papier peint - Aptitude à poser des revêtements de sol - Savoir-faire en préparation des murs Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant "La Pause du Temps" recherche un chef de cuisine H/F passionné pour rejoindre notre équipe à partir du 03/03/2026, Vous êtes cuisinier, ce poste est fait pour vous si : * L'organisation et la rigueur font parties de vos principes. * La transparence, la communication et l'humour sont vos points forts. * Vous êtes perfectionniste dans l'application des règles d'hygiènes. * Votre motivation et votre investissement se ressentent dans vos assiettes. Vous aimez l'authenticité et la proximité, venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés et investis qui ne demande qu'à partager ! Nous proposons une cuisine maison, avec des produits frais, de saison et au maximum locaux. La carte est changée à chaque saison. Vous travaillez avec un commis de cuisine. Horaires hors vacances scolaires : - Trois jours et demi travaillés par semaine ( du jeudi midi au dimanche midi) - Trois jours et demi de repos consécutifs ( du dimanche soir au mercredi soir ) Missions : - Gestion des commandes de marchandises et réassort - Mise en place avant le service - Préparation et gestion des plats chauds et froids - Nettoyage de la cuisine en fin de service - Autonomie composition menu Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en cuisine - Professionnalisme, motivation et joie de vivre sont indispensables Avantages : - Ambiance de travail chaleureuse - Opportunités de développer vos compétences culinaires Si vous êtes un(e) chef(e) de cuisine passionné(e), motivé(e) et professionnel(le), et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre salon se distingue par son ambiance chaleureuse et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un coiffeur/barbier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Description du poste : Vous serez responsable de fournir des services de coiffure et de barbe de haute qualité à nos clients. Vos tâches incluront : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe les plus adaptés à leur morphologie et à leurs désirs. Réaliser des coupes, des coiffures, des couleurs, et des soins capillaires variés. Effectuer des rasages à la lame, des tailles de barbe, et des soins pour la barbe. Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail et des outils utilisés. Participer à la promotion et au développement de notre clientèle. Compétences requises : Maîtrise des techniques de coiffure pour hommes Expertise en rasage et soins de la barbe. Bonne connaissance des produits capillaires et de leur utilisation. Excellente communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à maintenir une ambiance de travail positive et professionnelle. Passion pour le métier et créativité dans les styles proposés. Prise de poste : dès que possible.
Nous recherchons un ouvrier en démolition (H/F) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous participerez aux travaux de démolition sur Noizay. Horaires: Lundi : 9h-12h / 13h-17h Mardi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-17h (un vendredi sur deux non travaillé) Profil recherché : - Aucune expérience requise - formation assurée à la prise de poste. - Motivation - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Manpower TOURS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier métallier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Découper avec précision les tubes requis. - Réaliser le cisaillement des pièces techniques. - Façonner les tubes selon les plans fournis. - Contrôler la qualité des opérations effectuées. - Préparer et organiser les pièces de travail. - Opérer les machines de cintrage de tubes. - Assurer l'entretien régulier des équipements. Horaire de journée : 8h/16h30 possibilité de travailler en horaire 2x7
Restaurant situé au cœur d'Amboise, recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe soudée. L'établissement est reconnu pour sa cuisine de qualité, son attachement aux produits soigneusement sélectionnés et l'accueil chaleureux réservé à sa clientèle. Dans un cadre convivial et soigné, l'établissement place la satisfaction client au centre de ses priorités. Missions principales : Assurer l'accueil chaleureux des clients et les installer à leur table. Présenter la carte des menus, conseiller les clients et prendre leurs commandes. Servir les plats et les boissons commandés, en respectant les standards de qualité et de présentation de l'établissement. Participer à la mise en place de la salle avant le service et au nettoyage après le service. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de salle et de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Notions de base en anglais. Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client, rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ponctualité et fiabilité. Motivation pour apprendre et se former. Conditions de travail : CDD de 9 mois avec possibilité de prolongation Formation assurée. 2 jours de repos consécutifs par semaine : fermeture le mercredi et jeudi. Horaire en coupure : 10h00-15h00 et 18h00-22h00. Prise de poste : 10/02/2026
Implantée au cœur d'Amboise, notre établissement est un restaurant pizzeria familiale fondée en 2004. Nous nous distinguons par un engagement en faveur d'une cuisine authentique et maison, mettant à l'honneur des produits d'importation italienne et des approvisionnements locaux. Nous attachons une importance particulière à la cohésion d'équipe, à la transmission des savoir-faire et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un commis de cuisine(F/H) pour rejoindre notre équipe soudée. Missions principales : Assister dans la préparation et la réalisation des plats. Participer à la préparation des ingrédients : épluchage, découpe, lavage, etc. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Dynamisme et réactivité. Rigueur et respect des consignes. Esprit d'équipe et sens de la communication. Ponctualité et fiabilité. Motivation pour apprendre et se former. Conditions de travail : Formation assurée. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure : 9h30-14h30 et 18h00-22h00. Prise de poste : 01/03/2026.
Implantée au cœur d'Amboise, notre établissement est un restaurant pizzeria familiale fondée en 2004. Nous nous distinguons par un engagement en faveur d'une cuisine authentique et maison, mettant à l'honneur des produits d'importation italienne et des approvisionnements locaux. Nous attachons une importance particulière à la cohésion d'équipe, à la transmission des savoir-faire et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un serveur (F/H) pour rejoindre notre équipe soudée. Missions principales : Assurer l'accueil chaleureux des clients et les installer à leur table. Présenter la carte des menus, conseiller les clients et prendre leurs commandes. Servir les plats et les boissons commandés, en respectant les standards de qualité et de présentation de l'établissement. Participer à la mise en place de la salle avant le service et au nettoyage après le service. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de salle et de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Notions de base en anglais. Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client, rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ponctualité et fiabilité. Motivation pour apprendre et se former. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure : 9h30-14h30 et 18h00-22h00 Prise de poste : 01/03/2026
Recherche de 1 serveur pour une durée durée de 5 mois pendant la saison d'avril à aout 2026. Dans un cadre agréable au pied du château d'Amboise, le groupe gère plusieurs restaurants qui permettent d'évoluer dans différents types de restauration avec salaire intéressant et évolutif. Profil recherché Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie ( souhaitée) Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire *** horaires avec et sans coupures ( possibilité le week end)*** Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler et à venir nous voir pour en discuter, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Située au cœur d'Amboise, notre brasserie est un établissement réputé pour ses grands classiques de la cuisine de bistrot, mettant en valeur les produits locaux de la région Centre-Val de Loire. Nous accordons une importance particulière au travail d'équipe, à la transmission des savoir-faire ainsi qu'à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous recherchons notre Commis de Cuisine (F/H) impliqué pour rejoindre notre équipe soudée où chaque membre contribue à offrir à notre clientèle une expérience gastronomique, alliant authenticité et professionnalisme. Missions principales : Assister le chef , son second et le chef de partie dans la préparation et la réalisation des plats. Participer à la préparation des ingrédients : épluchage, découpe, lavage, etc. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Dynamisme et réactivité. Rigueur et respect des consignes. Esprit d'équipe et sens de la communication. Ponctualité et fiabilité. Motivation pour apprendre et se former. Conditions de travail : CDD de 7 mois avec possibilité d'être renouvelé. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure : 9h30-14h30 et 18h00-22h00. Prise de poste : 01/04/2026.
Recherche de 4 serveurs (H/F) et un responsable de salle durée de 5 mois pendant la saison de mars à août 2026. Dans un cadre agréable au pied du château d'Amboise, le groupe gère plusieurs restaurants qui permettent d'évoluer dans différents types de restauration avec salaire intéressant et évolutif. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire ** Horaires avec et sans coupure - Amplitude horaires : 9h -22h au plus tard ( selon saisonnalité) Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler et à venir nous voir pour en discuter, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Recherche 4 serveurs (H/F) d'une durée de 5 mois pendant la saison d'avril à août 2026. Dans un cadre agréable au pied du château d'Amboise, le groupe gère plusieurs restaurants qui permettent d'évoluer dans différents types de restauration avec salaire intéressant et évolutif. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie ( souhaitée ) Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire *** horaires en coupures et sans coupures *** - 2 repos non fixes Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale de 8 à 10 personnes, n'hésitez pas à postuler et à venir nous voir pour en discuter, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous
Le restaurant Anne de Bretagne, situé au pied du château à Amboise, recrute un cuisinier (H/F). Vous travaillez dans un restaurant de 100 couverts, spécialisé dans la confection de crêpes et galettes. Vos missions : - Vous assurez la préparation des plats à base de produits frais selon les recettes. - Vous étalez et garnissez des crêpes et galettes - Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et respectez les règles d'hygiène Nous pouvons également vous proposer une formation crêpier si vous avez des bases solides en cuisine. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, consciencieux, et avez le goût pour le travail en équipe (5 personnes en cuisine). - Vous savez préparer et gérer les cuissons des viandes, poissons, légumes. Vous savez vous organiser, organiser vos plans de travail et savez gérer les priorités. Conditions de travail : Travail en coupure ou en continu 39H et Heures supplémentaires (le planning dépend de la saison). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible
Nous sommes à la recherche de cuisinier ( H/F), durée de 5 mois pendant la saison d'avril à août 2026. Dans un cadre agréable au pied du château d'Amboise, le groupe gère plusieurs restaurants qui permettent d'évoluer dans différents types de cuisine avec salaire intéressant et évolutif. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en restauration Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez une bonne connaissance des produits alimentaires Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous faites preuve d'un bon sens du travail d'équipe et d'une communication efficace avec vos collègues Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *** Horaires en continu et avec coupures selon planning*** Si vous êtes motivé(e) par le métier de cuisinier ou cuisinière, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. N'hésitez pas à nous contacter et à venir nous voir pour en discuter.
Recherche de plusieurs serveurs/ serveuses d'une durée de 5 mois pendant la saison de mars à août 2026. Dans un cadre agréable au pied du château d'Amboise, le groupe gère plusieurs restaurants qui permettent d'évoluer dans différents types de restauration avec salaire intéressant et évolutif. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie ( souhaitée) Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire *** Horaires en coupures : 10h15- 15h/ 18h - 22h et possibilité d'horaires continus selon planning *** - 2 repos hebdomadaires non fixes . Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale de 6 à 9 personnes, n'hésitez pas à postuler et à venir nous voir pour en discuter, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 20 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : 35 h. / sem. (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Située au cœur d'Amboise, notre brasserie est un établissement réputé pour ses grands classiques de la cuisine de bistrot, mettant en valeur les produits locaux de la région Centre Val de Loire. Nous accordons une importance particulière au travail d'équipe, à la transmission des savoir-faire ainsi qu'à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous recherchons notre Serveur saisonnier impliqué, pour rejoindre notre équipe soudée où chaque membre contribue à offrir à notre clientèle une expérience gastronomique, alliant authenticité et professionnalisme. Missions principales : Assurer l'accueil chaleureux des clients et les installer à leur table. Présenter la carte des menus, conseiller les clients et prendre leurs commandes. Servir les plats et les boissons commandés, en respectant les standards de qualité et de présentation de l'établissement. Participer à la mise en place de la salle avant le service et au nettoyage après le service. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de salle et de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Notions de base en anglais. Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client, rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure : 9h30-14h30 et 18h00-22h00. Prise de poste : 01/04/2026
Vous êtes passionné par la pâtisserie et les desserts faits maison ? Vous aimez créer des desserts gourmands, pleins de saveurs et de caractère, qui ravissent les papilles ? Nous recherchons un pâtissier pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre chaleureux, où l'excellence et la passion du métier sont au cœur de notre quotidien. Ce que nous offrons : Créativité et variété : Des desserts traditionnels, des pâtisseries innovantes. De quoi sublimer les fins de repas de nos clients. Ce que nous attendons de notre futur pâtissier : Une passion pour la pâtisserie et un amour des produits de qualité. Un esprit d'équipe et une envie de contribuer à une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Le sens du détail et de la créativité pour proposer des desserts qui séduisent autant par leur goût que par leur présentation. Vos missions : Préparer et réaliser les desserts et pâtisseries selon les standards de notre établissement. Assurer l'approvisionnement des matières premières et leur bonne conservation. Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail. Si cette offre vous correspond et que vous avez envie de rejoindre une aventure à la fois culinaire et humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité. Au plaisir de vous rencontrer !
Bonjour, si vous êtes tombé sur cette offre et qu'elle vous a interpellé, vous êtes au bon endroit ! Bienvenue ! Nous sommes le restaurant la Terrasse et nous recherchons un ou une cuisinier(e). Une personne passionnée, un créateur d'émotion pour assister Chef Hatet Stephane. Une cuisine de partage et de caractère. Du fait maison, un travail des produits bruts tout en restant convivial. L'amour du Goût . Pour la carte, change à chaque saisonnalité, nous proposons 4 entrées, 4 plats, 4 desserts avec une formule du jour qui change. Cette année, nous avons rénové l'ensemble de notre restaurant, des poutres, des pierres apparentes. Une cuisine neuve avec deux fours rational neuf , un passe-plat avec visibilité sur la salle pour mettre à l'honneur notre brigade. Jours de fermeture en période creuse mercredi jeudi. En saison, nous faisons du 7/7 ce qui permet des jours de repos choisis. Le reste, nous en parlerons en entretient. À bientôt, On a hâte de vous lire et de vous rencontrer. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous occupez le poste de Collaborateur d'agence en Assurance (H/F) à Amboise et Montlouis sur Loire. Poste disponible immédiatement. ** Vous avez l'expérience requise pour ce poste ? Rencontrez Philippe AUDRERIE, Lundi 9 février dans votre agence France Travail ** >> Sur inscription via Mes évènements emploi << Venez rejoindre une équipe de passionné(e)s, et évoluer dans un environnement de travail convivial, où vous serez accompagné(e) dans votre progression professionnelle en toute transparence. Vous avez le goût du challenge. VOS MISSIONS : - Vous recherchez et vous identifiez les besoins des clients. - Vous valorisez les offres de l'agence. - Vous exploitez le portefeuille client. (suivi, action commerciale, relance téléphonique...). - Vous assurez l'assistance à l'agent général dans son activité commerciale. - Vous effectuez les opérations de gestion liées aux activités de production et de suivi sinistres. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez de l'expérience sur le poste de commercial en assurance (2ans minimum) et idéalement un diplôme en assurance - Vous savez gérer votre stress et avez un excellent relationnel CONDITIONS DE TRAVAIL : - Votre rémunération est à négocier selon le profil. - Rémunération variable : % sur certaines ventes + primes sur objectifs - Vous travaillez sur 4 jours 1/2 le lundi après-midi ou le samedi matin à définir avec l'employeur - Amplitude horaire : du Mardi au Vendredi 09h -12h et 14h -18h, + le lundi de 9h à 12h OU le samedi 09h - 12h. - Un jour par semaine vous devez être disponible jusqu'à 19h30. - Possibilité de contrat à temps partiel - Vous travaillez sur nos 2 agences à Amboise et Montlouis sur Loire.
La CUMA viticole du Chenin, structure coopérative engagée en Touraine, fédère plusieurs exploitations viticoles autour de valeurs fortes : Écologie, Solidarité, Partage et Mutualisation. Elle met à disposition de ses adhérents un parc de matériel performant et des compétences techniques pour accompagner les petites structures dans leur développement. Sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien permanent avec les vignerons coopérateurs, vous assurerez les missions de : - Travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles), formation possible - Maintenance et entretien du matériel (tracteurs, outils viticoles.) - Entretien général - Respect des règles de sécurité - Travaux viticole chez adhérent (taille de la vigne, travaux en verts, habillage, mise en bouteille.etc) Profil recherché: Formation : Bac Pro Agricole ou équivalent souhaité. Ou expérience significative dans un domaine viticole Une sensibilité au monde viticole est un atout Savoir-être & qualités attendues: Autonomie & sens de l'organisation Souplesse et adaptabilité Bon relationnel & esprit d'équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel Sens des responsabilités & rigueur
Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec le(la) Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés aux usagers accueillis, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs. Votre action s'inscrit pleinement dans le respect du projet associatif et des valeurs portées par Agévie, fondées sur la philosophie canadienne CARPE DIEM. Prise de poste : à partir du 01/06/2026 À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner et évaluer l'activité de soins ; réaliser les soins infirmiers, préparer les piluliers, etc. durant votre temps de présence et assurer la continuité des prises en charge en lien avec les infirmiers libéraux ; - Assurer le suivi des stocks des dispositifs médicaux et du matériel médical ; - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, notamment lors des phases d'admission et de sortie des usagers ; - Assurer l'évaluation paramédicale des résidents et faire le lien avec les médecins traitants ainsi que l'ensemble des intervenants extérieurs ; - Réaliser le suivi et la mise à jour des dossiers usagers informatisés, dans le respect des règles de traçabilité et de confidentialité ; - Réaliser le suivi des usagers des accueils de jour itinérants du territoire en collaboration avec la Responsable de Service de l'Accueil de jour et de l'Animatrice du territoire. - En collaboration étroite avec le(la) Responsable de service : o Accompagner et soutenir les équipes d'accompagnement (AS, AES, AVS) dans l'organisation des prises en charge des usagers accueillis ; o Identifier les besoins en formation, contribuer au développement des compétences et à la montée en expertise des équipes ; o Organiser et coordonner les parcours d'entrée et de sortie, en lien avec les partenaires du territoire ; - Contribuer activement à la démarche qualité et de gestion des risques, notamment par la mise en œuvre et l'actualisation du circuit du médicament, des protocoles de soins, le suivi des événements indésirables et la participation au plan d'actions associé ; - Participer à la vie associative et s'impliquer dans les projets transversaux portés par l'association ; - Assurer le management de l'équipe du Relais Sépia en l'absence du Responsable de service et en collaboration avec la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire. L'IDEC sera également amené(e) à assurer des prises de relais ponctuelles sur les autres Relais Sépia du pôle. Profil recherché Formation et expérience - Diplôme d'état IDE obligatoire ; - Formation complémentaire en coordination ou en gérontologie appréciée ; - Expérience sur un poste équivalent appréciée. Savoir-faire - Expérience personnes âgées indispensable ; - Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du secteur médico-social ; - Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques (HAS) en soins infirmiers ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de soins - Connaissances en management Savoir-être - Leadership bienveillant et sens du collectif ; - Excellentes capacités d'écoute et de communication ; - Sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité. Venez découvrir avec eux une journée en Relais Sépia : https://youtu.be/nnr4dyU0shs Clôture des candidatures le 09/02/2026.
Le Relais d'Amboise, futur établissement 5 étoiles, recrute ses serveurs en restauration (H/F) en CDI. Dans le cadre de l'ouverture du Relais d'Amboise, unique hôtel 5 étoiles de la ville, alliant luxe contemporain et élégance intemporelle inspirée de la Renaissance, nous recherchons nos serveurs expérimentés (H/F) pour rejoindre notre équipe. Processus de recrutement : Job dating : Postulez dès maintenant pour recevoir votre convocation. Formation : Une formation sera assurée par le GRETA de mars à mai 2026. Missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme et le standard d'un restaurant - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Veiller à ce que les tables soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Profil recherché : - Expérience réussie dans le service en restauration - Sens du contact et de l'accueil : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et créer une expérience positive - Rigueur et organisation : Respect des standards de service et capacité à travailler sous pression - Adaptabilité et réactivité : Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux différentes situations - Discrétion et élégance : Savoir se montrer professionnel et discret tout en étant attentif aux besoins des clients - Notion d'anglais demandée Conditions et avantages : - Contrat : CDI temps plein (39h/semaine). - Horaires : Journée continue sans coupure. - Prime carburant (33€/mois). - Repas offert par l'entreprise. - Salle du personnelle neuve et un outil de travail flambant neuf. Rejoignez nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'excellence et souhaitez contribuer à l'ouverture d'un établissement d'exception, envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
Le Relais d'Amboise, futur établissement 5 étoiles, recrute ses commis de cuisine (H/F) en CDI. Dans le cadre de l'ouverture du Relais d'Amboise, unique hôtel 5 étoiles de la ville, alliant luxe contemporain et élégance intemporelle inspirée de la Renaissance, nous recherchons nos commis de cuisine expérimentés (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans notre établissement, la cuisine est élaborée avec soin, alliant des produits frais et des techniques culinaires raffinées pour offrir une expérience unique. Processus de recrutement : Job dating : Postulez dès maintenant pour recevoir votre convocation. Formation : Une formation sera assurée par le GRETA de mars à mai 2026. Missions principales : -En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la cuisine en soutenant les chefs de partie et en participant à la préparation des plats. Dans notre établissement, la cuisine est élaborée avec soin, alliant des produits frais et des techniques culinaires raffinées pour offrir une expérience presque gastronomique. -Assister les chefs de partie dans la préparation et la production culinaire -Participer à la réception et au contrôle des marchandises selon les procédures internes -Respecter les délais et les cadences nécessaires à la bonne marche du service -Mettre en place la cuisine et préparer les ingrédients -Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Profil recherché : -Motivation et enthousiasme : Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les standards de qualité -Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe de cuisine -Polyvalence : Capacité à effectuer diverses tâches culinaires et à s'adapter aux besoins de l'équipe -Sens de l'organisation : Capacité à gérer son temps et ses tâches de manière efficace Conditions et avantages : - Contrat : CDI temps plein (39h/semaine). - Horaires : Journée continue sans coupure. - Prime carburant (33€/mois). - Repas offert par l'entreprise. - Salle du personnelle neuve et un outil de travail flambant neuf. Rejoignez nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'excellence et souhaitez contribuer à l'ouverture d'un établissement d'exception, envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
Vous êtes rattaché au service qualité, lui-même rattaché à la direction industrielle. Votre responsabilité est d'assurer que les produits mis sur le marché par les entités du groupe Hacare et les pratiques en lien avec ces produits sont conformes aux réglementations et normes applicables en vigueurs dans les pays concernées. Vos missions principales sont les suivantes : Conception / Industrialisation : - Rédiger les cahiers des charges réglementaires des produits. - Vérifier la conformité du dossier de conception aux réglementations et normes applicables, à tout moment de la conception/industrialisation et lorsque cela est nécessaire. - Rédiger les dossiers techniques des produits. - Réaliser toutes les actions nécessaires pour l'obtention des autorisations de mise sur le marché dans les pays concernés. - Mettre à jour la documentation technique en fonction des modifications liées aux produits. - Maintenir à jour la documentation technique telle qu'exigée par la réglementation. - Assurer une veille réglementaire, définir et mettre en place les changements nécessaires en cas d'évolution d'une réglementation ou norme applicable. - Représenter l'entreprise et assurer la conduite et le suivi des actions lors des inspections et audits réglementaires. - Assurer le traitement des matériovigilances en lien avec les autorités compétentes. - Répondre aux questions internes et externes à l'entreprise concernant la réglementation applicable aux produits commercialisés par l'entreprise. Profil : Formation idéalement bac +5 en affaires réglementaires concernant les dispositifs médicaux ou produits pharmaceutiques, complétée d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'affaires réglementaires des dispositifs médicaux en industrie. Connaissance du règlement UE 2017/745 et de la norme ISO 13485. Maitrise de l'anglais écrit et oral. Maitrise des outils bureautiques Aisance rédactionnelle. Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du Groupe
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 136 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Parçay-Meslay - travail de matin - du lundi au vendredi de 05h30 / 08h00 - être véhiculé Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Vous collaborerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et êtes rattachée au Chef de camionnage. Votre rôle est d'optimiser en permanence les moyens qui vous sont confiés en choisissant la meilleure organisation pour le transport des marchandises de l'enlèvement à la livraison. Vous garantissez la rentabilité dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freefight. Vos missions : Vous adaptez les solutions transports en fonction des volumes à traiter ; Vous gérez les marchandises et organisez les tournées (enlèvements et livraisons) ; Vous gérez la relation conducteur et sous-traitant ; Vous saisissez les dossiers (commandes transports, intégration EDI) ; Vous assurez la bonne relation avec les clients externes et internes et les tenez informer de toutes anomalies ; Vous suivez la rentabilité camion / analysez les coûts ; Vous respectez et faites appliquer l'ensemble des process liés au camionnage et à l'activité réseau. Quels sont les outils utilisés ? - TMS interne moderne, intuitif, rapide. - Outil interne de tarification client Horaires : 04h45-12h20. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; - Vous connaissez la règlementation liée au Transport ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Vous êtes issu.e d'une formation en Transport. Quels sont nos avantages ? - Rémunération fixe sur 13 mois + primes - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2026 : 8 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026. Vos Missions : - Préparer la salle de restaurant - Accueillir le client et le placer - Effectuer le service en salle - Effectuer l'encaissement - Remettre en état la salle de restaurant - Conseiller les clients - Réapprovisionner les produits ( + inventaire) Votre profil : - Etre à l'écoute - Posséder un bon relationnel - Etre à l'aide avec le rendu monnaie Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 19h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. Pour information, pas de possibilité de logement. *** Vous serez convié(e) à une rencontre avec les recruteurs début février 2026 ***
Dans le cadre du développement d'une structure médico-sociale en Région Centre Val de Loire, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de structure médico-sociale. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, accueillant des personnes âgées dépendantes, complété par des services à domicile, au sein d'un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité de l'accompagnement des résidents comme sur le bien-être des équipes. La structure est implantée dans un cadre calme et verdoyant, facilement accessible, et met un point d'honneur à proposer un accompagnement global et personnalisé, incluant notamment une restauration de qualité préparée sur place. Votre profil: - Diplôme de niveau Master 2 en management, gestion ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an dans la gestion d'une structure (management, organisation, développement, gestion) - Une expérience dans le médico-social, les services à la personne, la grande distribution ou la restauration est appréciée - Appétence pour le développement commercial et le pilotage d'activité - Aisance avec les outils informatiques - Leadership, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute et votre engagement vous permettront de fédérer les équipes et de développer un réseau de partenaires solide. Conditions et avantages- CDI - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Primes - Véhicule de fonction - Accompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution professionnelle
Adecco recherche un- Menuisier-d'Atelier (H/F) pour un poste basé à Nazelles-Négron. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin, où votre savoir-faire contribuera à la qualité et à l'innovation des produits. En tant que Menuisier-d'Atelier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de mobilier de qualité. Votre expertise en lecture de plans et votre capacité à assembler et monter des sorbonnes seront mises à profit pour garantir la satisfaction des clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, où la précision et l'adaptabilité sont des atouts majeurs. Vos principales missions incluent : - Lecture et interprétation de plans techniques - Assemblage et montage de sorbonnes - Participation à des projets dans le secteur pharmaceutique - Câblage et finitions de produits Ce poste est à pourvoir dès le 19 janvier 2026, en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail du bois, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis techniques. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux nouvelles méthodes et outils. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous interprétez et exécutez les instructions techniques avec précision. - Assemblage et montage de sorbonnes : Vous maîtrisez les techniques spécifiques à ce type de mobilier. - Secteur pharmaceutique : Vous avez une connaissance des exigences et normes du secteur. - Câblage : Vous réalisez les connexions électriques nécessaires avec expertise. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un projet dynamique et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des réalisations de qualité.
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...). Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire. Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine. Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté urbaine. Mission 1. Activités principales Conduite et entretien de la balayeuse. Conduite ponctuelle d'engins de fauchage et de tracteurs-broyeurs. 2. Activités secondaires Entretien et nettoyage des voiries communales et des espaces publics du centre-ville (trottoirs, impasses, placettes.), en coordination avec le balayage mécanique ou en autonomie. Nettoyage général des voiries et espaces publics à l'aide des équipements mis à disposition : -matériels mécaniques (souffleur portatif à batterie), -matériels manuels (petit outillage de nettoyage, produits d'entretien, pince à déchets) -Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières.), des espaces publics et du centre-ville. Ramassage des dépôts sauvages et déchets divers, y compris l'enlèvement des déchets issus des corbeilles de propreté. Mise en place et réparation des différents types de corbeilles de propreté. Nettoyage manuel des cours d'écoles et de la place du Marché, en complément ou en coordination avec les opérations de balayage mécanique. Contrôle, entretien courant et maintenance des matériels et équipements utilisés. Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant une intervention spécifique d'une équipe, d'une entreprise ou d'un autre service. Ramassage d'animaux morts. 3. Activités hors secteur Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d'urgence (inondations, éboulements, accidents.), service hivernal (salage, déneigement.). Participation exceptionnelle à des travaux hors secteur pour raisons de service. Profil Une formation à la balayeuse sera dispensée en interne mais des permis complémentaires ou des expériences de conduite en milieu professionnel seront appréciées (CACES) lors de l'étude de la candidature. Port d'une tenue de travail communale Participation obligatoire à une manifestation communale par an Port de charges Informations complémentaires Poste permanent - Temps plein 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (12 RTT annuels). Horaires 8h-12h / 13h30-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h Rémunération à partir de 1612€ net mensuel.
Poste de Chauffeur Guide : Saison 2026 L'agence réceptive France Intense crée et commercialise des séjours touristiques packagés (en petits groupes et privés) et individuels sur mesure. Nos clients viennent à 80% de pays hors Europe, principalement USA, Australie ou Brésil. Les séjours associent des découvertes culturelles, de l'œnotourisme, de l'insolite et de l'exclusif. L'agence recrute pour la saison 2026 un guide national en Val de Loire. Le poste est basé à Amboise. Vous êtes titulaire du Diplôme de Guide National, maitrise de l'Anglais et au moins d'une autre langue : Espagnol et/ou Portugais (BR), vous venez renforcer une équipe de Guides professionnels. Vos missions : partager votre passion pour l'histoire, faire découvrir le patrimoine, les monuments de la région, les vins et notre gastronomie. Les programmes sont prédéfinis par l'agence, vous pouvez en connaissance à tout moment en ligne. Vous n'avez pas d'avance de frais et vous vous consacrez pleinement à votre métier de guide conférencier. Votre personnalité dynamique vous permet d'interagir avec les clients pour leur faire vivre des vacances mémorables. Vous participez aux visites de domaines viticoles, visites de marchés, cours de cuisine. Vous être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans pour conduire un confortable minibus de 8 passagers maximum dont vous avez la charge.
Restaurant de type bistrot, situé en Touraine, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) - barman / barmaid pour renforcer son équipe. MISSIONS : Service en salle le midi : accueil des clients, prise de commandes, service, encaissement Service au bar le soir : préparation et service des boissons, gestion du bar Participation au maintien de la propreté et de l'organisation de la salle et du bar Travail en équipe dans un environnement convivial et dynamique HORAIRES : Service du midi : du lundi au vendredi de 10h45 à 15h00 Service du soir (bar) : lundi, mercredi et jeudi de 16h00 à 23h45 Restaurant fermé : vendredi soir, samedi et dimanche PROFIL RECHERCHE : Expérience en service et/ou au bar appréciée Sens du service client, dynamisme et bonne présentation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Bonne gestion du stress en période d'affluence CONDITIONS : CDI - 41 heures hebdomadaires Établissement fermé le week-end, assurant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Merci d'adresser votre candidature (CV) via France Travail ou directement au restaurant.
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Dates contrats : 5 février au 31 octobre 2026 CDD saisonnier Rémunération : 1850 euros mensuel brut Logement possible sur place 35 heures hebdomadaire 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-a-amboise-vvf-villages.html En lien avec l'équipe restauration et sous la responsabilité du responsable restauration ou bien directement du ou de la directrice du site, vous gérerez toutes les prestations liées au bar, dans le respect du référentiel VVF. Animé (e) par le sens du service, vos missions seront les suivantes : Créer de nouveaux cocktails Proposer et créer des thématiques de soirée en collaboration avec le service animation Nettoyer et préparer la salle et les tables Assurer la plonge Définir le cocktail du jour en adéquation avec le thème ou l'animation Appliquer les règles HACCP Vos relations avec les vacanciers est primordiale, de plus, vous serez informé (e) des programmes d'activités et d'animations pour renseigner le public du bar si besoin. Une première expérience sur ce poste serait appréciée pour votre capacité à vous rendre opérationnel (le) rapidement. Votre créativité mais aussi votre polyvalence seront des atouts indispensables pour ces missions. Votre connaissance des normes HACCP seront également nécessaires comme votre intérêt et curiosité pour les spécificités autour du site. Les « plus » qui peuvent faire la différence : Tickets restaurants Mutuelle familiale Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets Des accords sur l'équilibre pro/perso et le bien-être au travail Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous Une association solidaire et engagée Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Dates : du 5 février au 7 mars 2026 Rémunération : Smic mensuel brut par mois 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Logement possible sur place Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-a-amboise-vvf-villages.html Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous accompagnerez un groupe et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Les clubs enfants sont découpés par tranches d'âges spécifique, vous aurez la charge de la tranche d'âge 15/17 ans. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants Animer les activités proposées Prendre en charge les repas/pique-niques lors des journées continues Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l'image de VVF au travers de vos missions. Muni du BAFA/BPJEPS ou tout autre diplôme lié à l'animation, votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le responsable animation du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Chez Atelier Dibon, nous allions artisanat d'exception, héritage et innovation pour créer des pièces uniques qui participent à la préservation du patrimoine. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où le savoir-faire traditionnel rencontre les techniques modernes, où chaque réalisation reflète précision, esthétisme et créativité. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons un cadre propice à l'apprentissage, au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Missions principales : Conception et fabrication de mobilier sur mesure ou en série à partir de plans ou de modèles. Travail du bois et des matériaux associés : découpe, assemblage, collage, ponçage et finition (vernis, laque, teinte). Restauration et réparation de mobilier ancien ou endommagé en respectant son style et ses matériaux d'origine. Fabrication et installation d'éléments de menuiserie intérieure ou extérieure (portes, fenêtres, escaliers, meubles). Pose et ajustements sur site avec finitions nécessaires. Maintenance et réparation des installations existantes. Respect strict des normes de sécurité et de qualité. Collaboration et suivi de projet avec architectes, designers et clients. Savoir-faire requis : Concevoir, fabriquer et assembler des meubles ou éléments de menuiserie. Découper, poncer, assembler et réaliser les finitions sur bois et matériaux dérivés. Restaurer et réparer du mobilier ou des installations existantes. Lire et interpréter des plans ou modèles. Utiliser et entretenir les outils et machines du métier. Moyens matériels et techniques : Atelier équipé d'outils manuels et électriques (scies, ponceuses, rabots, perceuses.). Machines spécialisées pour découpe, assemblage et finition du bois. Matériaux et fournitures nécessaires : bois, panneaux, vernis, colles, quincaillerie. Équipements de protection individuelle (gants, lunettes, masques, protections auditives). Prêt(e) à relever le défi et à donner vie à des créations uniques ? Envoyez dès maintenant votre candidature !
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement alliant international et technique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise française de renommée mondiale ! Au sein d'une PME à taille humaine, passionnée et engagée, vous évoluerez dans un secteur de niche où l'exigence technique et la qualité du service client sont au cœur de chaque projet. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque innovation, et chaque talent compte pour façonner l'avenir de l'analyse œnologique. Nous avons également engagé notre transition énergétique et environnementale. Nous repensons nos processus et nos produits afin de réduire notre empreinte carbone et proposer des solutions toujours plus responsables à nos clients. Vous souhaitez contribuer à une industrie plus durable ? Alors, venez écrire cette histoire avec nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intégrez une petite équipe commerciale qui nécessite collaboration et communication, au service de la satisfaction client pour : - Gérer l'accueil téléphonique, en veillant à une écoute attentive aux demandes des clients. - Assurer la gestion des commandes France et Export : saisie, suivi, expédition et facturation en garantissant un traitement efficace et fiable. - Suivre les dossiers clients et distributeurs de manière rigoureuse, afin de garantir la traçabilité et la continuité en cas d'absence. - Coordonner les expéditions avec les transporteurs et les services internes. - Assurer le suivi de la facturation et des relances clients, en lien avec la comptabilité. - Gérer les moyens de paiement spécifiques à l'international type crédits documentaires. - Participer à la gestion du service après-vente et au suivi des réclamations. - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à une communication fluide et un sens du service développé. - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue : signaler les écarts, proposer des optimisations de processus, et veiller à l'application des bonnes pratiques qualité dans toutes les étapes de la relation client. VOTRE PROFIL : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (ADV, commercial export, gestion client), - Anglais professionnel courant et espagnol (lu/écrit), - Maîtrise de l'outil bureautique et CRM, - Solides capacités d'organisation, de précision et de gestion des priorités, - Sens du service clients et réactivité, - Esprit d'équipe, - Connaissance appréciée des procédures export et des crédits documentaires. CONDITIONS DU POSTE : - Semaine sur 4,5 jours : du lundi au vendredi matin. - Remplacement d'un départ en retraite. Une période de passation est prévue. POURQUOI REJOINDRE DUJARDIN SALLERON ? - Vous intégrerez une entreprise française historique, reconnue dans le monde entier pour la qualité de ses instruments scientifiques. - Vous évoluerez dans un secteur passionnant et exigeant, où la technique côtoie la tradition où la rigueur fait la différence. - Vous ferez partie d'une équipe bienveillante et engagée, dans un environnement à taille humaine. - Vous contribuerez directement à la satisfaction de clients prestigieux dans de nombreux pays - Vous participerez à la transition environnementale d'une PME responsable, tournée vers l'avenir.
Au sein d'un entreprise fondée en 1964 située à Nazelles-Négron et composée de 14 personnes, votre mission consistera à installer l'ensemble des équipements proposés à nos clients (particuliers, entreprises, collectivités) à savoir portails, motorisations, portes de garages, clôtures, garde-corps, volets et carports. Vous serez amené à intervenir par équipe de deux personnes sur des chantiers situés à 30km de Nazelles-Négron pour leur grande majorité. Le poste à pourvoir est en CDI 39h (salaire en fonction de l'expérience et compétence ; 13eme mois ; repas du midi payé ; mutuelle ; intéressement). ****Vous avez une solide expérience dans un domaine du bâtiment (menuisier, maçon, serrurier...), et des connaissances en électricité ****, une éthique du travail, l'esprit d'équipe, de l'autonomie et le sens des relations humaines, nous serons heureux de vous accueillir au sein d'une entreprise à fortes valeurs humaines.
Le restaurant Baalbeck à Amboise recrute son aide de cuisine (H/F) pour intégrer son équipe composée de 9 personnes ! Situé en plein cœur d'Amboise, notre restaurant "Baalbeck" vous propose une cuisine traditionnelle libanaise préparée chaque jour avec des produits sains et maison. Restaurant de 50 couverts à l'intérieur, et 50 couverts en extérieur. Cuisine équilibrée et variée, notre restaurant propose à la fois des options végétariennes et à base de viandes. Vos missions : - De l'épluchage, à la découpe des légumes, à la préparation des plats, vous accompagnerez le chef de cuisine dans la réalisation de différentes préparations (mezze froids / mezze chauds) - Entretien de la cuisine après les services - Effectuer la plonge Votre profil : - Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une première expérience en cuisine ou débutant ayant envie d'apprendre. - Vous êtes rigoureux et avez l'envie de vous intégrer dans une équipe chaleureuse ! Conditions de travail : - 2 jours de repos consécutifs à définir - Horaires : 10h30-14h00 - 18h30 - 22h00 (horaires pouvant être décalés / à convenir avec vous en entretien) - Poste à pourvoir dès que possible Une immersion peut être mise en place en amont de la prise de poste : N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez donner du sens à des projets industriels et contribuer à l'innovation dans la filière vins et boissons ? Depuis plus de 170 ans, les Laboratoires Dujardin-Salleron situés à Noizay conçoivent, fabriquent et distribuent des instruments de mesure et d'analyse de haute précision dédiés à l'œnologie et aux spiritueux. Médaille d'or aux SITEVI Innovations Awards 2025, nous accélérons le développement de solutions technologiques innovantes dédiées aux vins, spiritueux et boissons no/low alcool. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets Ingénierie des Procédés, qui jouera un rôle clé dans la structuration technique de nos projets, le pilotage post-études, la coordination des partenaires externes et la maîtrise de la qualité. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent technique des projets, vous intervenez au cœur des projets, en interface entre les équipes internes, les sous-traitants et la direction. Votre mission : transformer les études en équipements fiables, performants et conformes, dans un environnement exigeant, innovant et collaboratif, et dans le respect de nos engagements RSE, responsable et inclusif. Vos principales missions : - Formaliser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges des équipements - Piloter les projets industriels post-études : planning, coordination, suivi technique et reporting - Sélectionner et piloter les sous-traitants (qualité, coûts, délais) - Assurer la relation avec les partenaires - Superviser les phases de fabrication, d'assemblage et de tests - Coordonner les techniciens, sous-traitants, logistique et direction - Structurer et optimiser les flux matériels et documentaires - Garantir la qualité, la conformité réglementaire et la traçabilité - Encadrer opérationnellement une équipe de 2 techniciens - Collaborer étroitement avec les équipes technico-commerciales (œnologues), communication et ADV Votre profil : - De formation Ingénieur idéalement en Génie des Procédés, ou équivalent, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des procédés de production de boissons (alcoolisées et no/low) et d'une expérience de plusieurs années en gestion de projets industriels avec partenaires externes et pilotage de sous-traitants. - De solides notions en flux industriels, assurance qualité et connaissance des équipements de process seront appréciées - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, pragmatisme et sens du terrain. Écoute, communication et leadership opérationnel sont indispensables pour réussir dans vos missions. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Localisation : Indre-et-Loire (37) - Déplacements ponctuels - Rémunération : 45 - 55 K€ selon profil et expérience ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au développement de technologies récompensées (Médaille d'or SITEVI) - Occuper un rôle clé et structurant entre conception, industrialisation et qualité - Évoluer dans une entreprise agile, innovante et à taille humaine - Contribuer activement aux nouvelles tendances des boissons de demain
Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aiderez le cuisinier: épluchage des légumes, plonge, nettoyage de l'espace de travail. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h (uniquement pour le service du midi). Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.
Chez Façade Valley, nous plaçons la confiance, l'écoute et la transmission de savoir au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons l'engagement, la motivation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Façade Valley, c'est intégrer une équipe où chaque membre est reconnu, soutenu et encouragé à progresser dans son métier. Description du poste : Dans le cadre de notre projet de développement, nous recherchons un(e) applicateur(trice) en isolation thermique extérieure et ravalement de façade. Vous intervenez sur différents chantiers pour garantir la qualité, l'étanchéité et la conformité des ouvrages, tout en respectant les normes de sécurité et les délais. Missions principales : Préparer les chantiers et les supports Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur : pose d'isolants, collage, chevillage, finitions Effectuer les travaux de façades et d'enduits Maintenir la propreté du chantier et respecter les règles de sécurité Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable Activités et tâches : Préparer le chantier, les surfaces et le matériel Poser les isolants, réaliser le collage et le chevillage Appliquer les enduits et réaliser le ravalement des façades Contrôler la qualité, la conformité et l'étanchéité des ouvrages Nettoyer, ranger et entretenir le matériel Communiquer avec le responsable sur l'avancement et les besoins du chantier Moyens techniques mis en place : Échafaudages, nacelles et plateformes Outils manuels et électroportatifs Matériaux d'isolation et enduits Équipements de protection individuelle Véhicule de service pour les déplacements sur chantier Avantages : Poste en 35 heures - du lundi au jeudi : 8h-17h45 Accompagnement et formation pour progresser dans le métier
DÉPANNEUR CHAUDIÈRE GAZ EXPÉRIMENTÉ(E) - H/F Pas d'astreinte / Très bonnes conditions / Poste stable Vous êtes technicien chaudière gaz confirmé et vous cherchez un poste reconnu, bien payé et sans contraintes inutiles ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous proposons Salaire net : 1 800 € à 2 700 € selon expérience Véhicule de service + outillage + tablette Prime de déplacement Prime de fin d'année Intéressement aux bénéfices Mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille AUCUNE ASTREINTE Secteur d'intervention maîtrisé (Tours et agglomération) Votre quotidien: Dépannage et diagnostic de chaudières gaz Entretien et remise en service Autonomie, respect du travail bien fait Relation client de qualité Votre profil: Technicien chaudière gaz expérimenté Autonome, sérieux, efficace Habilitations gaz appréciées Pourquoi nous rejoindre ? On respecte votre métier et votre expérience On vous laisse travailler correctement, sans pression inutile On vous propose une vraie stabilité et de vraies perspectives Poste à pourvoir rapidement
MISSIONS DU POSTE : Missions principales Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure : Elaborer le projet pédagogique concernant la structure Maitriser les différentes phases dans la construction d'un projet pédagogique ; Accompagner les équipes dans la réflexion et la mise en forme de projets ; Synthétiser les objectifs pour la mise en écriture ; Garantir la cohérence des projets d'animation et des objectifs pédagogiques. Participer aux réunions de l'équipe éducative Savoir mener les réunions (support conduite de réunion) ; Animer des temps de réunion (favoriser, créer le dialogue entre tous) ; Mettre en place des outils pédagogiques et éducatifs pour accompagner l'animateur. Mettre en exergue les problématiques pour pouvoir y répondre collégialement et trouver des Solutions. Management Mettre en place une communication fluide entre les différents acteurs ; Faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ; Être force de proposition dans la résolution de problèmes Savoir évoluer en situation de stress et d'urgence ; Coordonner et accompagner les équipes. * Recrutement Mettre en place des outils pour l'encadrement et le suivi des stagiaires ; Gérer la restauration Vérifier les régimes alimentaires ; Passer les commandes ; Suivre les commandes ; Vérifier les commandes ; Transmettre les informations aux agents de service et aux animateurs ; Etre l'interface avec le prestataire « Api ». Diriger la structure pendant un mois l'été et/ou les vacances scolaires et/ou les séjours de vacances Être le référent d'un ou plusieurs tranches d'âge ; Contrôler les équipements et le matériel ; Mise en œuvre de la réglementation Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et être garant de leur bonne application ; Appliquer la réglementation de la SDJES ; Appliquer la réglementation CAF et être garant de leur bonne application. Accueillir les familles COMPETENCES : Savoirs : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, organisation de travail. Connaissances des premiers gestes et secours. Connaissance de l'enfant, des techniques d'animation et de la réglementation de la SDJES. Connaître les articulations à l'élaboration d'un projet d'animation et d'un projet pédagogique. Connaissance et application des protocoles sanitaires. Connaissance du domaine de l'animation, du social, de l'enfant, du fonctionnement d'une collectivité, du fonctionnement, du fonctionnement interne de l'organisateur, de la gestion financière et humaine, connaître les articulations à l'élaboration d'un projet d'animation et d'un projet pédagogique. Savoir-faire : Identifier les besoins de l'enfant, communiquer, identifier les risques, prévenir en situation d'urgence, appliquer les procédures. Mettre en application les différents règlements intérieurs, savoir anticiper. Savoir-faire relationnel/savoir être : S'adapter à la vie collective, être conscient de ses capacités, prendre conscience que chaque individu contribue à la réputation de la collectivité dans son comportement La tenue vestimentaire, être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants, savoir travailler en équipe et écouter l'autre, respecter le travail de l'autre S'interdire tout châtiment corporel, les sanctions humiliantes et celles basées sur la peur. Être à l'écoute des différents interlocuteurs. Être respectueux de la loi et des règles de vie collective. Être force de proposition et s'adapter quand une activité ne fonctionne pas. Être respectueux des horaires, des autres personnes. Ne pas mettre en danger physique et moral les enfants. Prise de poste 07/07 au 01/08 et/ou du 03/08 au 28/08
Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats et animation 5) Veille réglementaire et évolutions techniques de l'APA : o Être en appui sur le suivi réglementaire et législatif o Relais d'information aux acteurs du territoire Missions complémentaires - Dispositif PAIPS (Parcours d'Accompagnement Individualisé vers la Pratique Sportive) : L'EAPA interviendra également dans la mise en œuvre du dispositif PAIPS, visant à accompagner des personnes en situation d'Affection Longue Durée, de maladie chronique, présentant des facteurs de risque ou étant en perte d'autonomie, vers une pratique adaptée, notamment dans les territoires non pourvus en Maison Sport-Santé. - Réalisation de bilans de la condition physique - Suivi de l'intégration dans les activités physiques adaptées - Lien avec les professionnels de santé et encadrants sportifs locaux Les compétences requises : - Bonne connaissance des secteurs de la santé, du médico-social, du milieu associatif et du sport. - Connaissance des caractéristiques des publics vulnérables (personnes en situation d'ALD, souffrant de maladies chroniques, à risque d'en développer ou en situation de perte d'autonomie). - Connaissance approfondie des principes de l'APA et de ses modalités d'application selon les pathologies et les publics. - Expérience en coordination, méthodologie et gestion de projets. - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat. - Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et dynamisme. - Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteur (bénéficiaires, professionnels de santé, élus, encadrants sportifs.). - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de traitement de texte et de tableur. Démarrage du contrat : 1er trimestre 2026 L'emploi se déroulera au siège du CDOS 37 (Maison des Sports de Touraine à Parçay-Meslay). Vos responsables hiérarchiques seront le directeur, le président et le vice-président du pôle sport santé bien-être du CDOS 37. Modalités de candidature et renseignements : Les candidatures sont à adresser à Pauline Fortin, chargée de mission sport santé o Documents : CV et lettre de motivation
Qui sommes-nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d'Indre-et-Loire est une association régie par la loi de 1901. C'est une structure déconcentrée du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. Depuis mai 2024, le CDOS 37 porte la Maison Départementale Sport Santé 37 (MDSS37), structure référente pour la coordination du sport santé en l'Indre-et-Loire.
Sous la supervision du Directeur Technique et Innovation, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et industrialiser les systèmes mécaniques des produits, depuis la phase d'étude jusqu'au transfert en production, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions le : Développement et conception - Prendre en charge les études et développements mécaniques - Concevoir les systèmes complexes et prototypes en collaboration avec les électroniciens - Rédiger les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications) - Valider les dossiers de fabrication réalisés par les Méthodes Industrialisation et suivi de production - Accompagner les Méthodes lors du transfert des nouveaux produits en Fabrication - Participer à la formation des opérateurs - Associer les Méthodes aux choix techniques (Design To Manufacture) - Identifier et remonter les besoins d'équipements de production Qualité, normes et qualification - Respecter les normes qualité de développement et définir les programmes de qualification - Participer aux analyses AMDEC produit/process - Assurer la veille réglementaire et normative, notamment liée aux batteries - Intégrer les enjeux d'écoconception - Définir les points de contrôle des pièces mécaniques en vie série Gestion de projet & coordination - Coordonner les travaux internes et sous-traités (outillages externes) - Contribuer à l'atteinte des objectifs qualité / coût / délai - Participer à l'audit des fournisseurs mécaniques - Assurer le support technique des équipes projets - Être force de proposition et anticiper les risques techniques Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en développement de produits mécatroniques, idéalement dans les domaines des batteries, systèmes embarqués ou dispositifs électromécaniques. Vous maîtrisez les outils de conception (SolidWorks, Autocad, impression 3D), les outils AMDEC et analyses de risques ainsi que les méthodes d'industrialisation en contexte série. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la synthèse - Votre autonomie et votre force de proposition - Votre capacité à travailler en mode projet et en transversal - Votre sens de la communication et votre pédagogie - Votre orientation qualité / coût / délai Quelques Plus - Connaissance des technologies batteries (Li-ion, Ni-MH, BMS.) - Notions en électronique et électrotechnique - Expérience en environnement multi-projets - Sensibilité aux enjeux d'écoconception Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir début 2026 - Statut Technicien - CDI Temps plein - Salaire à compter de 30k annuel bruts - Prime annuelle - Prime d'intéressement - Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Vouvray. Du lundi au vendredi de 6h à 8h30 ou exceptionnellement de 7h à 9h30 sur certaines semaines dans l'année. Les missions suivantes seront demandées : entretien des sols entretien des sanitaires entretien des surfaces vidage des corbeilles enlèvement des toiles d'araignées dépoussiérage finitions
Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure. Missions ou activités : Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif Accompagner les stagiaires dans leur formation Entretenir le matériel utilisé par les enfants Transmissions aux collègues, aux directrices et aux parents Profil recherché : Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir se former et s'informer Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel Savoir communiquer et s'adapter Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Prendre des initiatives et faire preuve d'imagination et de créativité Diplôme Auxiliaire de Puériculture obligatoire SITUATION DE TRAVAIL 38h par semaine, 17j de RTT Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30, 18h le vendredi ATTENTION : Nous vous demandons de fournir une attestation d'honorabilité. Il est recommandé de l'obtenir le plus tôt possible afin de pouvoir procéder à la signature du contrat.
Poste à prendre sur le Foyer de vie "Les Amandiers" à VOUVRAY Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et animer des projets socio-éducatifs Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison Ogirys, .) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : - Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Vous avez du talent, Vous aimez votre métier, Vous aimez la diversité, Vous avez besoin d'autonomie dans votre travail, Nous recherchons une personne dynamique, autonome et ayant le sens du service client. Saisissez l'opportunité, un poste de Manager H/F en CDI, vous travaillerez avec une marque de produits premiums naturels (AVEDA), vous aurez des perspectives d'évolution ( formation technique et formation développement, .) mais aussi la possibilité de participer à de nombreux évènements du groupe CARPY tels que la création de nos collections, nos shows, nos séminaires et autres actualités. Bénéficiez d'une rémunération avantageuse selon votre expérience, un fixe, une prime mensuelle indexée à votre chiffre d'affaires et des primes trimestrielles. Vous êtes titulaire d'un BP coiffure et possédez des compétences en management et en relation client ? alors venez vite nous rejoindre !
Explorez les coulisses de l'excellence CARPY depuis 1978, intégrez une équipe dynamique passionnée et motivée. On vient chez Carpy pour se ressourcer dans une ambiance de détente et nos professionnels sont à votre écoute. Les salons CARPY Coiffeur Coloriste ont choisi de vous proposer les produits botaniques AVEDA dans toutes leurs gammes capillaires, soins du visage et du corps. Notre salon de coiffure est situé dans le centre ville d'Amboise.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, centre dentaire VYV 3 Centre-Val de Loire. VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Les avantages à nous rejoindre : - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. - Mutuelle prise en charge employeur + CSE 60% - Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo - Action logement : faciliter votre mobilité - Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel - L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Nous vous proposons de : - Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients - Donner un sens différent à votre métier en intégrant une Entreprise Sociale et Solidaire - Un cabinet 100% équipé de matériel moderne et performant - La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences - Une rémunération motivante - Une patientèle déjà existante - Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s - Profitez de notre réseau VYV dentaire dernière génération basés en région Centre-Val de Loire. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques Poste basé au sein du cabinet VYV dentaire d'Amboise (37). Temps plein réparti sur 4 jours par semaine C'est pour quand ? Dès que possible
Prise de poste dès que possible. Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte. Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus. Vous avez des notions de pâtisserie. Connaissance cuisine orientale serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un Responsable de Secteur H/F sur le département 37 : Le responsable de secteur propreté a la responsabilité des équipes d'agents de propreté en place chez ses différents clients. Il coordonne et gère leurs missions. Il est aussi responsable de la relation auprès des fournisseurs et des clients. Missions : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage - Suivi des travaux et contrôles qualité - Gestion du personnel Salaire selon profil et expérience Véhicule de fonction
Vous serez chargé(e) de transporter les plats de la cuisine jusqu'à la salle, d'assister les serveurs et de veiller à la fluidité du service. Vous êtes ponctuel, nous pouvons compter sur votre professionnalisme et vous avez une hygiène corporelle irréprochable. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 11h30 à 15h30, déjeuner pris en charge sur place avant le service.
Vous êtes passionné par l'aménagement de jardin ? Vous avez le goût du détail et du végétal ? Dans le cadre de son développement, l'entreprise VERT L'AVENIR PAYSAGE recherche un chef d'équipe en création de jardin. Les atouts du poste : Avoir la possibilité de vous concentrer sur votre métier grâce à la bonne organisation des chantiers; Profiter d'horaires qui permettent un très bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Faire partie d'une entreprise dans laquelle les collaborateurs sont écoutés; Passion pour le végétal. Description du poste : Vous devrez encadrer une équipe et participer à la réalisation de chantiers : clôture, pavage, terrasse, piscine, allée, végétalisation de jardins, conduite d'engin de terrassement et implantation de chantier... Profil : De formation Bac Pro ou BTS aménagement paysager Connaissance des végétaux Dynamique et motivé Esprit d'équipe Compétence en management d'équipe Permis B requis et le permis E serait un plus Conditions : CDI 35 heures. Mutuelle Epargne salariale Primes MG Poste à pourvoir dès maintenant
Vos missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement et des missions de l'atelier espaces verts, vous aurez la charge de : - Assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Espaces Verts ». - Participer au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre d'usagers (en lien avec les moniteurs titulaires). - Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap. - Intégrer et respecter les consignes en lien avec le cahier des charges des interventions planifiées. - Déplacement avec une équipe sur chantier (+ ou - 20 kms maxi autour de Montlouis) - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et à l'adaptation des postes de travail. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation. Votre profil : - Titulaire d'un Brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle ou d'un CAP et de 7 ans de pratique professionnelle en rapport avec sa formation dans le domaine des Travaux Paysagers. - Permis B indispensable et permis E souhaité. - Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. - Savoir être : patience, écoute, capacité à bien communiquer Vos avantages : - Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois - 9 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un moniteur d'atelier espaces verts (H/F). Vous serez en charge : - d'accompagner une équipe de 6 à 8 personnes reconnues travailleurs handicapées dans leurs travaux d'entretien des espaces verts. - de les encadrer, les conseiller et de les aider dans leur travail au quotidien sur chantier - de veiller au respect des règles de sécurité au travail Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative en espace vert et êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans (le permis E serait un plus). Vous savez faire preuve de pédagogie, de capacité d'adaptation et de qualité relationnelle. Nous vous proposons un contrat de 35 hres sur 4.5 jours (Du Lundi au Vendredi midi)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du transport , un(e) Affréteur(euse) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous aurez pour principales missions : Organiser, planifier et optimiser les opérations d'affrètement (national et/ou international) Rechercher, sélectionner et négocier avec les transporteurs et sous-traitants Suivre l'exécution des transports et garantir les délais de livraison Gérer les incidents et proposer des solutions adaptées Assurer le respect de la réglementation (douane, ADR, etc. selon contexte) Optimiser les coûts et marges opérationnelles Développer un réseau de partenaires transport Assurer la satisfaction clients par un suivi efficace Saisir les opérations dans le TMS et gérer la facturation
EHS SERVICES recherche un(e) agent(e) de propreté des locaux (H/F) sur la communes de Lussault. Prise de poste le 2 février. MISSIONS : Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie : - Entretien de bureaux et locaux commerciaux - Vous faites le balayage et conduite d'autolaveuse - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 ou 17h30 à 19h30 selon votre disponibilité - Participation au transport - Prime d'assiduité PROFIL : - Vous appréciez travailler seul(e), vous êtes rigoureux/se et vous savez respecter les consignes données. - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients - De nombreux salariés de l'entreprise EHS évoluent vers un contrat à temps plein après leur intégration réussie.
EHS SERVICES recherche un(e) agent(e) de propreté des locaux (H/F) sur les communes d'Amboise et Nazelles-Negron. Prise de poste en février en 2026. MISSIONS : Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie : - Entretien de bureaux et locaux sociaux - Vous faites le balayage et conduite d'autolaveuse - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h00 à 19h00 - Possibilités de missions en journée avec horaires variables - Participation au transport - Prime d'assiduité PROFIL : - Vous appréciez travailler seul(e), vous êtes rigoureux/se et vous savez respecter les consignes données. - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients - De nombreux salariés de l'entreprise EHS évoluent vers un contrat à temps plein après leur intégration réussie.
LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Technicien HSE H/F. Vous êtes est en charge du déploiement de la politique Sécurité et Environnementale de l'ensemble de l'entreprise (4 sites) et est rattaché(e) au Directeur Industriel. Vous vous assurez du bon respect des normes et des règlementations et maîtrise les exigences règlementaires et normatives liées à l'hygiène, la sécurité, l'environnement, l'incendie et les ICPE. Vos principales missions : SANTE/SECURITE - Analyse, Evaluation et prévention des risques pour réduire les AT MP, incidents - Gestion d'une démarche PRAP, d'une démarche TMS Pro - Gestion d'un SGS (Système de Gestion de la Sécurité), Gestion et mise à jour d'un DUERP - Gestion des contrôles réglementaires - Interaction avec les instances extérieures (CARSAT, DDETS, DREAL..) ENVIRONNEMENT - Gestion suivi dossier ICPE, Gestion d'un PAE - Analyse environnementale, Gestion écoresponsabilité (Energie, eau, déchets, effluents, émissions.) MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Réalisation d'audit internes (sécurité et environnement), et de sessions de sensibilisations - Déploiement et animation d'indicateurs orientés HSE - Veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de santé, de sécurité et d'environnement - Gestion des entreprises extérieures Profil recherché : De formation de type BAC + 2 (BTS ou DUT spécialisé en Sécurité et Environnement) avec minimum 5 ans d'expérience Ou Bac + 5 (Ingénieur, Master,.) avec 1 à 2 ans d'expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de solution cartons, recherche un conducteur de ligne H/F : -Vous serez en charge de régler la machine et surveiller la fabrication des plaques cartons . Vous interviendrez en cas d'incidents et effectuerez les différents réglages. -Vous serez garant de la qualité des produits sortis de machine, de la propreté de vos outils de travail, du respect de l'ensemble des procédures d'hygiènes et de sécurité. -Vous effectuerez le contrôle de conformité des produits et réaliserez la maintenance de 1er niveau des machines et équipements De formation BAC PRO/BTS ou expérience en conduite de ligne. Débutant, vous avez envie de vous former et d'apprendre ! La rigueur, l'organisation et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Mission longue durée Poste à pourvoir en 2x8 Vous êtes intéressé(e)s par ce nouveau défi, n'hésitez pas à candidater en ligne ou nous contacter.
Implantée au cœur d'Amboise, notre établissement est un restaurant pizzeria familiale fondée en 2004. Nous nous distinguons par un engagement en faveur d'une cuisine authentique et maison, mettant à l'honneur des produits d'importation italienne et des approvisionnements locaux. Nous attachons une importance particulière à la cohésion d'équipe, à la transmission des savoir-faire et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un pizzaiolo (F/H) expérimenté pour rejoindre notre équipe soudée. Missions principales : Réaliser la préparation et la cuisson des pizzas, en respectant les recettes et les techniques traditionnelles. Contrôler et gérer les stocks d'ingrédients, en veillant à leur fraîcheur et à leur qualité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service efficace et de qualité. Profil recherché : Expérience significative en tant que pizzaiolo dans un établissement similaire. Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : CDD de 8 mois avec possibilité d'être prolongé. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure : 9h30-14h30 et 18h00-22h00. Prise de poste : 01/03/2026
Située au cœur d'Amboise, notre brasserie est un établissement réputé pour ses grands classiques de la cuisine de bistrot, mettant en valeur les produits locaux de la région Centre Val de Loire. Nous accordons une importance particulière au travail d'équipe, à la transmission des savoir-faire ainsi qu'à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous recherchons notre Second de Cuisine (F/H) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe soudée où chaque membre contribue à offrir à notre clientèle une expérience gastronomique, alliant authenticité et professionnalisme. Missions principales : Assister le chef cuisinier dans la préparation et la réalisation des plats. Préparer les plats en mettant en valeur les produits locaux. Assurer la gestion des stocks et des commandes, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. Remplacer le chef cuisinier en son absence et assurer la supervision de l'équipe de cuisine. Participer à la création de nouveaux plats et à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef cuisinier. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) et expérience significative. . Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. Dynamisme, créativité, sens de l'organisation et travail en équipe. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure : 9h30-14h30 et 18h00-22h00. Prise de poste : 01/02/2026
Quels défis passionnants le poste de Technicien de maintenance intinérant 37, 41 et 36 (F/H) vous réserve-t-il ? Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements électriques par des interventions préventives et correctives au sein de l'établissement - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur - Réaliser des opérations de maintenance préventive afin d'optimiser la durée de vie des installations électriques - Collaborer avec les différentes équipes techniques pour assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés et proposer des améliorations techniques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15.69 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Le Château de Jallanges situé à Vouvray, recherche un valet/femme de chambre pour compléter son équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez l'entretien des chambres et des gîtes, - Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes ainsi que de l'extérieur (tables en terrasse), - Vous faites l'installation et le rangement du petit-déjeuner. Vous travaillez 5 jours par semaine, le week-end est travaillé et vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos horaires de travail sont les suivants : De 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H00. Pour information notre établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion afin de vous rendre de manière autonome chez nous.
Nous recherchons actuellement un(e) ouvrier(ère) pâtissier(ère) pour renforcer de notre équipe de 18 personnes. Vous aurez à cœur de participer activement à la qualité de nos produits et à la satisfaction de notre clientèle. Nature des tâches : - Montage des entremets - Fonçage des pâtes - Préparation du magasin - Préparation de la partie traiteur - Entretien des locaux Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires - Horaires : 4h00 - 12h00 ou 5h00-13h00 - 2 jours de repos par semaine Rémunération : - Majoration des heures effectuées les dimanches, nuits et jours fériés - 5 semaines de congés par an + repos à Noël, jour de l'an et 1er mai Formation: - CAP Pâtissier obligatoire - BTM souhaitable - Débutant accepté Profil recherché : - Capacité de travailler en équipe et en autonomie - Bonne cohésion d'équipe - Force de proposition - Capable de gérer le stress et les flux de demandes clients Prise de poste : immédiate. Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès que possible en vous présentant à l'établissement Maison Thierry ou en candidatant depuis l'offre !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Vernou-sur-Brenne (37), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Cabinet dentaire situé à Vernou-sur-Brenne, composé de 2 chirurgiens-dentistes et 2 assistantes dentaires, recrute un ou une assistant(e) dentaire qualifié(e). Le cabinet exerce une activité d'omnipratique, avec un développement en implantologie et en parodontologie, au sein d'un plateau technique moderne et bien équipé. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Vos conditions de travail : - CDI - 35 heures par semaine - 8 semaines de congés par an - Pas de travail le samedi - Aucun travail le samedi - Travail en binôme - Réunion d'équipe hebdomadaire - Plan d'intégration progressive à la prise de poste - Logiciel métier : LOGOS - Parking à disposition - Salle de repos, vestiaire et douche
Le Relais d'Amboise, futur établissement 5 étoiles, recrute ses femmes et valets de chambre (H/F) en CDI. Dans le cadre de l'ouverture du Relais d'Amboise, unique hôtel 5 étoiles de la ville, alliant luxe contemporain et élégance intemporelle inspirée de la Renaissance, nous recherchons des femmes et valets de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Processus de recrutement : Job dating : Postulez dès maintenant pour recevoir votre convocation. Formation : Une formation sera assurée par le GRETA de mars à mai 2026. Missions principales : Sous la supervision des premières femmes/premiers valets de chambre et des gouvernant(e)s d'étages, vous serez responsable de : - L'entretien, la propreté et l'agencement des chambres et des espaces communs, conformément à notre charte qualité exigeante. - La gestion du linge (comptage, tri, livraison). - L'organisation et l'entretien quotidien des zones de stockage et du matériel. - La remontée d'informations aux responsables hiérarchiques. - Le respect des standards qualité (LQA). Profil recherché : - Expérience réussie dans l'hôtellerie. - Sens aigu du service, de l'organisation et du détail. - Discrétion, efficacité et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Conditions et avantages : - Contrat : CDI temps plein (39h/semaine). - Horaires : Journée continue sans coupure. - Prime carburant (33€/mois). - Repas offert par l'entreprise. - Salle du personnelle neuve et un outil de travail flambant neuf. Rejoignez nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'excellence et souhaitez contribuer à l'ouverture d'un établissement d'exception, envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordre dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché au Directeur du site vous aurez à charge de : - Maintenir les installations du site conformes aux normes en vigueurs - Assurer la maintenance des moyens de production - La fabrication, l'intégration et la maintenance des produits complexes électroniques et électromécaniques - Apporter une aide au développement des nouveaux produits Vous avez acquis les compétences suivantes en : - Mécanique, Electrique - Hydraulique, Pneumatique - Automatisme, Programmation - CAO type Solid Works ou Fusion Vous avez un niveau BAC+2 en Maintenance Industrielle avec une fibre Electronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Des bases en usinage seraient réellement un atout. Conditions du poste : - Horaire en journée 8h - 17h - 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre - Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place
Les Caves Ambacia recherchent un ou une caviste/sommelier(e) pour la saison touristique. Aux côtés de notre équipe de sommeliers, vous assurerez les visites, dégustations et service en salle dans un cadre unique. Lauréat des trophées de l'Oenotourisme 2023/2024 et Caves Excellence depuis 2023, nos Caves face à la Loire accueillent ses clients pour un moment de partage et de convivialité autours de nos grands vins de Loire et produits du terroir 100% Val de Loire. Nous recherchons une personne motivée et comme nous, passionnée. Nous vous proposons un contrat saisonnier de 39h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs non fixes. * Vos Missions : - Accueil clients - Visite des caves - Dégustations - Service au Bistrot - Vente de vins et épicerie fine - Entretien des caves - Suivi réassort en boutique - Étiquetage des bouteilles * Vos compétences: - Avoir une bonne connaissance des vins du Val de Loire - Savoir mener une dégustation - Parler Anglais - Savoir travailler en autonomie - Etre bien organisé - Travailler en équipe - Etre à l'écoute des directives - Polyvalent * Savoir être : - Dynamique - Avenant - Souriant - Bienveillant - Ponctuel - Sens de la communication - Esprit d'équipe *** Début du contrat saisonnier 15/04/2026*** Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois selon expérience Programmation : 10h - 19h (modulables)
Poste à pourvoir pour l'ensemble des établissements de l'Adapei 37 Vos Responsabilités : Gestion de la restauration : - Organiser et superviser l'activité de restauration (menus, approvisionnements, production, service) - Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas - Suivre les stocks, les commandes et les relations fournisseurs - Optimiser les coûts et gérer le budget restauration - Garantir le confort, la propreté et la sécurité des espaces - Assurer la coordination avec les équipes internes et/ou les prestataires. Qualité, hygiène et sécurité : - Appliquer et faire respecter les normes HACCP et la réglementation en vigueur - Mettre en place des procédures de contrôle qualité - Gérer les audits, inspections et plans d'actions correctifs. Management et coordination : - Encadrer, animer et former les équipes de restauration et hôtellerie - Elaborer les plannings de travail - Favoriser un climat de travail positif et collaboratif. Suivi administratif et reporting : - Rédiger des rapports d'activité - Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, satisfaction) - Participer à l'amélioration continue des services - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compétences en gestion budgétaire et organisationnelle - Maitrise des outils informatiques et de reporting. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur, autonomie et réactivité - Excellentes qualités relationnelles et managériales - Sens du service et de la satisfaction client. Votre profil : Formation Bac+2 à 5 en Hôtellerie-restauration, gestion, services ou équivalent Bonnes connaissances des règles en matière de qualité, d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement d'un restaurant Vos avantages : Indemnité Ségur AXESS : 238 € brut/mois 23 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles Véhicule de service
Rattaché aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretien des locaux : bureaux, sanitaires, couloirs, vestiaires, - Entretien basique du matériel. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contrainte liée au poste : - Horaires décalés Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI dès que possible - Horaires : 7h-10h30 du lundi au vendredi. - Localisation : Monnaie
Bonjour, si vous êtes tombé sur cette offre et qu'elle vous a interpellé, vous êtes au bon endroit ! Bienvenue ! Nous sommes le restaurant la Terrasse et nous recherchons un ou une cuisinier(e) ou second de cuisine. Une personne passionnée, un créateur d'émotion pour seconder Chef Hatet Stephane. Une cuisine de partage et de caractère. Du fait maison, un travail des produits bruts tout en restant convivial. L'amour du Goût lever vos poissons, parer vos viandes, chauffer vos sauces minutes. Pour la carte, change à chaque saisonnalité, nous proposons 4 entrées, 4 plats, 4 desserts avec une formule du jour qui change. Cette année, nous avons rénové l'ensemble de notre restaurant, des poutres, des pierres apparentes. Une cuisine neuve avec deux fours rational neuf (il fallait le mettre dans l'annonce, c'était un rêve depuis ces dernières années post covid), un passe-plat avec visibilité sur la salle pour mettre à l'honneur notre brigade. Votre brigade, cet hiver, se compose de chef Stéphane, notre apprentie Lauryne , et vous. Cet été avec la saison, votre brigade aura 2 chefs de parti et un commis plongeurs en supplément. Votre challenge, créer un binôme de choc avec Stéphane pour créer votre univers et qu'a l'assiette, ce soit tout aussi authentique et sublime que le restaurant. Objectif monter en gamme sans partir non plus sur du gastronomique le juste-milieu pour savourer une ambiance d'équipe familiale. Votre rôle? Apportez votre touche au restaurant, avoir un poids de choix sur la carte, car ici, tout se décide en équipe. Carte blanche totale. Quelqu'un qui soit capable de manager une équipe, quelqu'un qui gère ses stocks, maîtrise l'hygiène de son poste et autonome rapidement. Quelqu'un qui veut se challenger. Nous recherchons quelqu'un de confiance avec qui nous pourrons faire grandir notre restaurant. Jours de fermeture en période creuse mercredi jeudi. En saison, nous faisons du 7/7 ce qui permet des jours de repos choisis. Le reste, nous en parlerons en entretient. À bientôt, On a hâte de vous lire et de vous rencontrer. Poste à pourvoir dès maintenant.
Le/La technicien(ne) Hygiène Sécurité Environnement est en charge du déploiement de la politique Sécurité et Environnementale de l'ensemble de l'entreprise (4 sites) et est rattaché(e) au Directeur Industriel. Il/elle s'assure du bon respect des normes et des règlementations et maîtrise les exigences règlementaires et normatives liées à l'hygiène, la sécurité, l'environnement, l'incendie et les ICPE. Poste disponible immédiatement. ** Vos principales Missions : SANTE/SECURITE - Analyse, Evaluation et prévention des risques pour réduire les AT MP, incidents - Gestion d'une démarche PRAP, d'une démarche TMS Pro - Gestion d'un SGS (Système de Gestion de la Sécurité), Gestion et mise à jour d'un DUERP - Gestion des contrôles réglementaires - Interaction avec les instances extérieures (CARSAT, DDETS, DREAL..) ENVIRONNEMENT - Gestion suivi dossier ICPE, Gestion d'un PAE - Analyse environnementale, Gestion écoresponsabilité (Energie, eau, déchets, effluents, émissions.) MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Réalisation d'audit internes (sécurité et environnement), et de sessions de sensibilisations - Déploiement et animation d'indicateurs orientés HSE - Veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de santé, de sécurité et d'environnement - Gestion des entreprises extérieures ** Votre Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre Autonomie, votre réactivité, votre rigueur. - Vous possédez un esprit méthodique et pragmatique et savez faire preuve de pédagogie. - Vous maîtrisez l'anglais et les outils du Pack Office et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec les différents intervenants extérieurs. - BAC + 2 (BTS ou DUT spécialisé en Sécurité et Environnement) avec minimum 5 ans d'expérience - Ou Bac + 5 (Ingénieur, Master,.) avec 1 à 2 ans d'expérience. - Poste en horaires de journée - Permis B exigé pour se déplacer sur nos différents sites - Salaire à définir selon profil Vous vous reconnaissez ? alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre notre équipe !!
Vous interviendrez au domicile d'un particulier pour effectuer les missions suivantes : tâches ménagères diverses garde d'enfant : 4 ans et 3 ans 4h par semaine (le mercredi, à négocier) Diplôme Assistante de vie aux familles ou Employé familiale exigé Pour vos candidatures, merci de prioriser les candidatures par mail.
Particulier Employeur
L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, a pour mission d'accompagner l'enfant dans tous les actes du quotidien, de gérer la dynamique de groupe sur l'unité. Il est le garant du respect des règles de vie. L'éducateur participe avec le jeune à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Il est en relation avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Diplôme d'Etat souhaité (Educateur Spécialisé, moniteur Educateur, Assistant social, .) ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Quelle mission captivante attend votre talent de Conducteur super poids lourds avec 80% de petite manutention (F/H) ? En tant que professionnel(le) engagé(e) au service de notre client, vous serez amené(e) à gérer l'approvisionnement et les opérations de manutention avec rigueur - Effectuer la conduite de véhicules lourds en assurant le respect scrupuleux des normes de sécurité et de circulation - Réaliser des opérations de pompage de la lie du vin chez les clients avec minutie et attention aux détails - Planifier et gérer les horaires de journée afin d'optimiser les temps de trajet et les interventions chez les clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - horaires de journée En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques (courant fort, courant faible) sur différents types de chantiers (tertiaire, industriel, résidentiel). - Assurer le montage, le câblage et la mise en service des équipements électriques (pont radio, centrale d'alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance urbaine, appel malade). - Passage de câbles, raccordement et installation de baies - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis. - Participer à la gestion et au suivi de chantier : organisation des tâches, anticipation des be-soins en matériel et coordination avec les différents intervenants. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis, permettant un suivi optimal des travaux réalisés. Profil recherché : - Aptitude au travail en hauteur, le caces Nacelle serait un plus - Compétences en gestion et suivi de chantier, avec une réelle capacité d'anticipation et d'organisation. - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie dans le travail. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Permis B pour déplacements sur sites.
En tant que frigoriste, vous serez en charge de réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages sur site. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Vous serez en appui avec une équipe de 5 personnes Vous aurez les missions suivantes : Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (groupe froid, eau glacée, split, ...) ; Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Établir des devis de préconisations ou d'améliorations Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ; Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l'affaire Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Au quotidien, vous devez être capable de passer d'une tâche à l'autre de manière fluide. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le périmètre. Profil recherché : De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Maitriser les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting des activités (GMAO, devis, ...).
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Montlouis-sur-Loire et ses alentours. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge CDD ou CDI / temps partiel à 100h par mois. Travail 1 week-end sur 3. AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé) Possibilité qu'un véhicule sans permis soit mis à disposition. Vous résidez dans le secteur de Montlouis-sur-Loire ou ses alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Expérience souhaitée auprès des personnes âgées et ou personnes en situation de handicap. Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens !
