Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanceaux-près-Loches située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons un Rayonniste H/F en CDI temps complet pour le 1er décembre. Vos missions seront les suivantes: - Réception des commandes, rangement en zone de stockage et approvisionnement dans les rayons de la zone de vente - Gestion des stocks - Gestion et affichage des prix Il s'agit d'un poste à plein temps (35h) du lundi au vendredi, et 1 samedi sur 2. La pharmacie est robotisée, des connaissances en informatique sont indispensables. Débutant accepté si compétences informatiques. Une formation au métier sera assurée.
La Commune de Chambourg-sur-Indre recrute à compter du 1er décembre 2025: un adjoint technique H/F à Temps Non Complet annualisé 27.22/35ème). Vous travaillerez sur une base de 29H30 hebdomadaire sur les 36 semaines en période scolaire et sur le reste de l'année en période non scolaire, vous travaillerez sur la base de 11H45 hebdomadaire, ce qui représente un temps annualisé de 27h22. Horaires avec coupures aménageables et travail le samedi matin. Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du secrétaire général de mairie, vous serez chargé(e) de : Restauration scolaire : Travailler en équipe - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Organiser le service - Participer au service des enfants à table Travaux nécessaires à l'entretien et au nettoyage des locaux : Nettoyer les locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Décaper les revêtements de sol - Trier et évacuer les déchets courants - Ranger le matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en produits - Transmettre les besoins en matériel et produits pour les différents sites - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit - Doser les produits nécessaires pour l'entretien Profil : Discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et d'initiatives, méthodologie, pédagogie, qualité d'écoute. Candidatures avant le 13/10/25 (CV + lettre de motivation) Pour tous renseignements complémentaires, contactez vous pouvez contacter le secrétaire général de mairie au 02.47.92.50.10
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? * Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Nous recherchons 1 hôte de caisse H/F. Vos missions : - Gérer les retours du magasin - Faire les cartes fidélités / proposer des financements - Tenir la caisse - Téléphone
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes : Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc. Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Profil recherché Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus. Vous êtes ponctuel, sérieux, et organisé. Dynamique, vous aimez le terrain. Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Prime annuelle Prime d'intéressement et participation Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur CSE avec avantage et réduction
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vous approvisionnez votre rayon FRAIS en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Profil Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Prime annuelle Prime d'intéressement et participation Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur CSE avec avantage et réduction
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel, organisé, dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe CACES R489 1 et 3 de préférence travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Prime annuelle Prime d'intéressement et participation Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur CSE avec avantage et réduction
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Hôte de Caisse (H/F) à Loches. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction des clients. Vous serez le premier contact avec la clientèle, garantissant une expérience agréable et fluide lors du passage en caisse. Votre contribution est cruciale pour maintenir l'image de marque de l'entreprise et assurer un service de qualité. Votre rôle consiste à gérer les paiements, utiliser la caisse enregistreuse, et respecter les procédures établies. Compétences techniques : - Utilisation caisse enregistreuse : vous maîtrisez les outils de caisse pour assurer un service rapide et précis. - Gestion des paiements : vous êtes à l'aise avec les transactions financières et savez gérer les différents modes de paiement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant acquérir une première expérience dans le secteur des hypermarchés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mlle Adline s'agrandit, rejoignez notre équipe ! Vous êtes une personne pétillante, volontaire et vous avez de l'expérience dans le monde du prêt-à-porter féminin ? Vous êtes fait pour ce poste ! Vous interviendrez sur les magasins de Loches, Amboise et Montrichard. Ce que nous attendons de vous : - Une vraie passion pour la mode - Une prise en charge clientèle exclusive pour une expérience de shopping unique - Une attitude positive et professionnelle, parler anglais serait un atout supplémentaire - Une bonne tenue de la boutique (propreté, organisation et réassort) Ce que nous vous offrons : - Un contrat CDI stable de 35 heures par semaine - Poste disponible à partir du 14 février 2026 - Un univers tendance et stimulant Vous pouvez postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Nous n'attendons plus que vous !
Ligerio est une entreprise d'e-commerce en très forte croissance dont l'ambition est de devenir le n°1 de la vente en ligne de matériaux pour l'aménagement, la rénovation et la décoration. Notre mission est de proposer à nos clients une gamme large de références rigoureusement sélectionnées, et un service client impeccable. Vos missions : - Préparation de commandes de matériaux lourds (pavés, parement, carrelage...) sur palette ainsi que préparation d'échantillons en colis (port de charges de plus de 25 kgs) - Tâches d'entretien diverses - Remise / chargement des palettes dans les camions des transporteurs - Déchargement de camions (occasionnel) - Aide à la gestion des stocks Vous devrez : - Apporter un soin exemplaire aussi bien dans la préparation que dans la tenue de l'espace de travail ; - Être force de proposition dans l'amélioration des processus de préparation de commande Profil recherché : Vous possédez impérativement le CACES 3 et une première expérience sur un poste similaire serait un plus (préparation de commandes sur palettes) Vos horaires : 9h-12h / 13h-17h
Charcuterie-Traiteur recherche un employé polyvalent H/F pour réaliser la plonge, l'entretien, la mise sous-vide, la fabrication d'éléments simples en cuisine et pour éplucher les légumes. Vous travaillerez le mercredi de 14h à 19h // le vendredi de 14h à 19h // 1 samedi sur 2 de 14h30 à 17h30. Possibilité de réaliser plus d'heures, à convenir avec l'employeur.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
SUPER U LOCHES
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente. Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s''investir dans une entreprise. Vous assurerez les missions suivantes : - Participez au rangement des produits en magasins - Assurez le bon approvisionnement des rayons. - Répondez aux attentes des clients. - Maintenez un magasin propre et agréable Du Lundi au Samedi (Repos le Dimanche + 1 jour dans la semaine) Expérience : Souhaitée de 1 an minimum dans le commerce.
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
Le groupe LA BOUCHERIE, 4ème opérateur du segment viande en France, est une chaîne de restaurants en pleine expansion ... Notre principale priorité : l'exigence de la qualité et la satisfaction de nos clients. La convivialité est le maître mot de LA BOUCHERIE où règne une ambiance chaleureuse... N'hésitez plus, rejoignez-vous !!
Nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(euse) URGENT. Vos missions : - Rénovation et réparation de toitures - Travail avec différents matériaux : tuiles, ardoise, zinc, tôle. - Zinguerie (pose de gouttières, chêneaux.) - Etanchéité de toitures et d'isolation, - Fenêtres de toit Velux Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome - Expérience réussie sur un poste similaire - Permis B Obligatoire.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Loches recherche un Carrossier peintre H/F pour une concession automobile. Vous serez chargé de : - Réaliser des interventions - Réparer des déformations de véhicules endommagés ou accidentés en réalisant le diagnostic - Assembler des tôles par soudage, rivetage et collage - Remettre en forme tout type de carrosserie notamment par débosselage, planage et ponçage - Rapports et devis sur les réparations ainsi que sur les pièces commandées - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules - Mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise Horaires : Contrat en 35h ou 39h Salaire : Entre 25K€ 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Une formation en carrosserie est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes une personne minutieuse et consciencieuse. Les avantages : - Rémunération mensuelle attractive - Evolution de salaire régulière- Compte RTT - Primes - Titres restaurant - Remise pour le personnel dans l'ensemble des enseignes du groupe - CE IRP AUTO Maintenant, c'est à vous de jouer !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et hébergement similaire et basé à LOCHES (37600), en Intérim un agent d'entretien H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'hôtellerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Le poste implique un travail direct auprès des clients, avec des horaires variables. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs et des chambres - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux - Contribuer à garantir le confort et la satisfaction des clients Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, capable de travailler de manière autonome et efficace. Aucune expérience préalable n'est requise. Missions courtes sur des horaires de journée. Mission également les Week ends (soit le samedi ou le dimanche) sur des horaires de journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT : Dans le cadre d'un remplacement, ID Formation recrute un formateur en comptabilité F/H à Loches (37) en CDD 7 mois temps plein, poste à pourvoir fin septembre 2025. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi préparant le titre professionnel de niveau 4 (Bac) Comptable Assistant(e). Vous amenez les stagiaires à acquérir les connaissances leur permettant d'obtenir les 3 certificats de compétences : Assurer les opérations comptables au quotidien Préparer les opérations comptables périodiques Participer aux opérations comptables de fin d'exercice Les stagiaires seront en capacité en fin de parcours et post examen de travailler uniquement en tant que salarié pour : Assurer la gestion administrative et comptable des clients et fournisseurs ainsi que des opérations de trésorerie Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Présenter et transmettre des tableaux de bord Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation Traiter les emprunts et l'affectation du résultat Vous préparez et animez les cours en collectif, activez le soutien individualisé et venez en appui pour la recherche d'emploi/stage via les outils numériques. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous évaluerez les stagiaires en fonction des critères de performance (respect des règles et procédures, exactitude des résultats, suivi), des savoir-faire techniques (environnement numérique), organisationnels, relationnels et savoirs (notamment veille réglementaire). Votre profil : Idéalement formateur professionnel d'adultes, vous avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte dans le domaine du secrétariat/comptabilité et des RH/Gestion de Paie Ou Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité et gestion de paie, vous savez construire une progression pédagogique et avez déjà formé ou managé une équipe. Vous maîtrisez les outils du pack office notamment Excel et les logiciels SAGE/CIEL/EBP Vous avez une bonne faculté d'adaptation Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice) Vous aimez transmettre vos savoirs Notre process recrutement : Une préqualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de mathématiques-physique-chimie pour enseigner en lycée professionnel à l'année, dans le département du 37. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps : (7h devant élèves) Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum, diplôme d'ingénieur généraliste. Avoir de solides connaissances en mathématiques, physique et chimie
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Présentation : Le foyer d'hébergement est multisite. Il est principalement inclus en centre-ville de Loches et accompagne des travailleurs ESAT. Composé d'1 foyer collectif, de 2 maisons en semi-autonomie et de 2 appartements, il permet de répondre aux besoins et capacités de chacun. La forte dynamique pluridisciplinaire propose des accompagnements tournés vers l'autonomie, l'accès au droit commun et le pouvoir d'agir de chacun. Pour cela, elle s'attache quotidiennement à favoriser l'inclusion à travers divers projets éducatifs, culturels et sociaux dont vous serez un acteur majeur. Vos missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et animer des projets socio-éducatifs Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison Ogirys, .) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'AES ou AMP, débutant accepté Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Avoir un bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Avoir une appétence particulière pour la conduite de projet éducatif Être familiarisé avec l'utilisation d'outils informatiques pour faciliter le travail d'organisation et de communication Vos avantages : - Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Présentation : Le foyer de vie se situe dans une zone pavillonnaire à proximité des services et des commerces. Le foyer est physiquement et philosophiquement ouvert sur l'extérieur, la dynamique se veut tourner vers l'autonomie, l'accès au droit commun et le pouvoir d'agir de chacun. Pour cela, l'équipe pluridisciplinaire s'attache quotidiennement à favoriser l'inclusion à travers de nombreux projets éducatifs, culturels et sociaux dont vous serez un acteur majeur. Vos Missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et animer des projets socio-éducatifs Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison Ogirys, .) Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'AES ou AMP, débutant accepté Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Avoir un bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Avoir une appétence particulière pour la conduite de projet éducatif Vos avantages : - Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 4 manutentionnaires (H/F) pour un poste basé à Reignac-sur-Indre. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois semaines, en intérim, à temps plein. En tant que manutentionnaire, vous aurez en charge des travaux de tri sur la chaine de production en veillant à la sécurité et à l'efficacité des tâches réalisées. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout en participant activement à la réussite collective. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement de travail dynamique et exigeant. - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour s'ajuster aux rythmes de travail variés et aux exigences du poste. - Rigueur : Primordiale pour assurer la qualité et la sécurité des opérations de manutention. Poste à pourvoir à partir du 15 septembre sur des horaires d'équipes 5H 13H ou 13H 21H. Salaire: 11,95/h avec 13ème mois et primes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, un serveur au sein d'un bar (h/f). Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons commandées par les clients. Vous assurerez également la mise en place et le service au bar ainsi que l'approvisionnement des stocks. Votre relationnel, votre relationnel et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir du jeudi au samedi 12h/sem. sur une plage horaire 16H-21H30. Prise de poste début dés que possible sur Loches pour une mission de travail temporaire de 6 mois renouvelable. Salaire: 11,88 euros /h. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
L'agence Adecco recrute pour son client à REIGNAC SUR INDRE (37310), un Manutentionnaire (h/f). Vos taches seront : -Suivi de production en cabine selon les consignes établies -Respecter les procédures et consignes de tri sélectif -Travaux d'entretien et de nettoyage Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en 2x8. Travail physique. Salaire: 11,88/h sur une base de 39h/sem. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) Conseiller/ere en VINS pour promouvoir tout le rayon Vins champagnes et spiritueux les 22.23.25.26.27 septembre 2025 à SUPER U LOCHES PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'emballage, recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne / Régleur(se) pour renforcer son équipe à LOCHES ! Vos missions : Assurer la conduite et le réglage des lignes de production Veiller au bon déroulement du processus de fabrication (qualité, cadence, sécurité) Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. - Une première expérience en conduite de ligne ou en réglage est un vrai plus ! - Equipe en 2x8 (Equipe matin 31H, Equipe après midi : 39H soit une moyenne de 35h sur le mois) : bascule d'équipe le vendredi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BROYAGE VAL DE LOIRE - Société de transformation de pneus usagés, recherche 2 conducteurs d'engins H/F. Missions : En tant que conducteur d'engins, vos principales missions seront : - Manœuvrer des engins (pelle, chariot élévateur, etc.) en toute sécurité. - Effectuer des opérations d'alimentation des broyeurs et déchargement de camions. - Assurer la maintenance de premier niveau des engins. - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des opérations. Participer à la bonne organisation et à l'entretien du site Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 Catégories B1 et F ou ayant une expérience significative dans l'utilisation des engins. - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des normes de sécurité. CDI 39H HORAIRE EQUIPES : matin 5h-13h30 (12h30 le vendredi) - Après-midi 12h30-21h (20h le vendredi) les équipes alternent chaque semaine Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de travailler dans le respect des normes, adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction.mega@orange.fr
ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT - société de collecte, tri et valorisation de matières ferreuses et non ferreuses, DIB, carton, location de bennes et centre agréé VHU, recherche un conducteur d'engins H/F. Missions : En tant que conducteur d'engins, vos principales missions seront : - Manœuvrer des engins (pelle, chariot élévateur, etc.) en toute sécurité. - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement. - Assurer la maintenance de premier niveau des engins. - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des opérations. * Tri, rangement et entretien du site Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 Catégories B1 et F ou ayant une expérience significative dans l'utilisation de engins. - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des normes de sécurité. POSTE en CDI 39H Horaires du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h - le vendredi 8h-12h/13h-16h Un samedi matin/2 travaillé (8h/12h) récupéré en semaine Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de travailler dans le respect des normes, adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction.mega@orange.fr
Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F sur notre site de Loches en CDI - Sablage - Métallisation - Poudrage - Accrochage/Emballage - Livraison Formation en interne Débutant accepté Motivation et sérieux Permis B de préférence demandé Horaire de travail : 6h15-14h15 du lundi au vendredi 35 Heures annualisées Possibilité d'heures supplémentaires selon charge de travail.
Manpower LOCHES recherche pour son client un Technicien d'essais Aéronautique (H/F) Vous serez amené à intervenir en aval de la R&D ou des études et en amont de la production. Vous serez en charge des tâches suivantes : -Mise en œuvre de moyens d'essais -Réalisation d'essais au sol sur prototype -Réalisation de simulations de fonctionnement -Réalisation de mesures acoustiques, électrique, mécanique, fluide, optique, thermique -Recherche et traitement de pannes -Optimiser les process et procédures -Analyser les résultats d'essais -Mettre en œuvre des actions correctives -Documenter les procédures et rapports -Contribuer à la caractérisation des innovations -Travailler sur différents types d'appareils : électronique embarquée, mécanique... Vous devrez faire preuve de logique, de rigueur, de minutie et de vigilance. Être force de proposition et travailler au sein d'une équipe. De plus, maîtriser certaines connaissances scientifiques et techniques : -connaissance en mesures physiques, traitement du signal, informatique appliquée -connaissance des appareils et techniques de mesure et de simulation -respect d'une procédure et d'une méthodologie -pratique de la conception assistée par ordinateur -pratique de l'anglais technique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent - maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques - vous assurez les tâches suivantes : > Partie travaux : * A partir de plans des locaux à équiper, réalisation des tracés indiquant l'emplacement des divers appareils et le passage des tuyauteries. * Scellement des supports, fixation des équipements * Soudage des tuyauteries, pose du réseau de canalisations et raccordement aux équipements * S'assurer du bon fonctionnement de l'installation et de sa conformité aux normes de sécurité * Réglages et mise en service * Transmettre les consignes d'utilisation au clients / usagers > Partie maintenance et dépannage : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (idéalement titulaire de l'aptitude à manipuler les fluides de cat. 1 ou 2 ) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP TIECC ou d'un BAC pro TISEC, titulaire d'une aptitude à manipuler les fluides (idéalement de cat. 1 pour assurer les mises en service) avec une expérience et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Mettre en place et assurer le service Nettoyer les espaces et réaliser les mises en place des buffets Assurer le débarrassage des tables et assurer la plonge Faire le réassort des buffets Accueillir et servir les clients S'assurer de la satisfaction des clients, gérer les remarques et les remonter à sa hiérarchie. Mettre en place les salons et les pauses (café d'accueil, matin et midi) pour les séminaires Faire le service des cocktails de séminaire Participer au service du midi Réceptionner, contrôler et ranger les commandes. Respecter et assurer le suivi des normes d'hygiène Sens du travail en équipe Sens de la relation clients Excellente présentation Polyvalence Organisation Rigueur Anglais Horaires matinaux sans coupure
Village vacances La Saulaie à Chédigny, entre Amboise et Loches, nous accueillons nos clients dans un cadre naturel au cœur d'un parc de 9 hectares. Notre clientèle se compose de classes découvertes, de groupes séniors, sportifs, séminaires, de réunions de famille et de séjours individuels. Membre du réseau Cap France, nous travaillons à offrir une expérience de qualité à nos clients et mettons tout en œuvre pour y parvenir. Labélisé « Chouette Nature », « Clef Verte » et en cours de labellisation « 4 saisons », nous mettons un point d'honneur à travailler de produits frais, de saison et locaux Afin de renforcer notre équipe pour la fin de saison et jusqu'au 07 novembre 2025, nous recherchons un commis de cuisine. Vous rejoindrez une équipe de 3 cuisiniers déjà en place. Vos missions sur ce poste : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Nous réalisons des services entre 150 et 210 personnes. Ce poste demande rigueur, esprit d'équipe, réactivité et organisation. Horaires hors coupure : 7h30-15h avec 30 minutes de repas ou 13h30-21h avec 30 minutes de repas. Horaires avec coupures : 7h30-13h30 et/ou 18h-21h Travail les weekends -possibilité 1 weekend non travaillé par mois Salaire : 12,25€ brut/heure Les journées avec coupure donneront lieu à compensation de 5% du salaire mensuel. Prime de 20€ brut par dimanche travaillé.
Nous recherchons dès la rentrée de septembre pour toute l'année un professeur (lycée) H/F à plein temps en : Économie, Droit Rémunération : salaire rectorat en fonction du statut Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation à envoyer par mail.
VOS MISSIONS : Sous la supervision des chefs de rangs et du responsable de salle, vous aurez la charge du service en salle. Vous effectuerez toutes les étapes, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état. Votre quotidien : * Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts. * Dresser les tables et mettre en place les consoles de service, * Accueillir les clients et les raccompagner, * Établir une commande et la transmettre en cuisine, * Faire goûter, servir le vin et réaliser le service des mets, * Débarrasser et redresser les tables, * Réaliser la facturation et l'encaissement, REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE AU BEST WESTERN PREMIER HÔTEL DE LA CITÉ ROYALE DE LOCHES ! QUALITÉS REQUISES : Nous recherchons une personne ayant une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients et des connaissances basiques en service de restauration. Vous êtes à l'écoute du client et répondez à ses demandes avec professionnalisme.
Dans le cadre du développement de nos activités, Transport Moreau 36 recrute un Mécanicien H/F chargé d'assurer l'entretien, la sécurité et la performance de notre parc véhicules. Poste basé à Loches (37). Missions principales : - Réaliser les interventions mécaniques, électriques, électroniques et pneumatiques sur autocars et autobus (vidanges, freins, suspensions, moteurs, embrayages, climatisation.). - Diagnostiquer les pannes avec précision à l'aide des outils adaptés. - Garantir la conformité des véhicules aux contrôles réglementaires. - Intervenir rapidement afin de limiter l'immobilisation des véhicules. - Maintenir un atelier propre, organisé et conforme aux règles de sécurité. - Échanger avec les conducteurs pour comprendre et résoudre les dysfonctionnements constatés. - Participer aux dépannages et interventions sur site lorsque nécessaire. Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en maintenance de véhicules lourds. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative et disponibilité en cas d'intervention urgente. Conditions : - Poste basé à Loches (37) - Temps plein, CDI - Rémunération selon profil et expérience. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : drh@transportsmoreau36.com Renseignements : 02.54.39.07.39 Chez Transport Moreau 36, nous travaillons en équipe et nous nous appuyons les uns sur les autres. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise technique, votre sens du service et de contribuer directement à la fiabilité de notre flotte et à la satisfaction de nos conducteurs.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F, nous étudierons également les candidatures des chefs d'équipe paysagiste (H/F). Poste à temps plein. Prise de poste : dès que possible Amplitude horaire de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi. Vous avez une 1ere expérience réussie à minima d'1 an chez un paysagiste et êtes toujours volontaire pour apprendre. Le permis B est exigé dans le cadre de cette activité car des déplacements sont nécessaires avec le véhicule de société.
MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) * Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance * Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être * Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs * Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme en esthétique ou massages (CAP, BP, CQP Spa Praticien, etc.) * Expérience significative dans un spa ou un environnement haut de gamme * Maîtrise de plusieurs techniques de massage * Présentation soignée, sens du service et excellente communication * Maîtrise de l'anglais appréciée
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Localisation : Sud Indre et Loire (37) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45 Qui est notre partenaire ? Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant. Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s'épanouir. Ce que vous allez faire : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention. Votre mission : - Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes. - Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe. - Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l'éveil sensoriel, nous vous encourageons à mettre à profit vos talents au bénéfice des enfants. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). - Idéalement véhiculé.e car zone mal desservie par les transports en commun. - Un excellent sens de l'écoute, de la communication et une attitude bienveillante qui fera la différence ! - Un projet professionnel enrichissant : Développez vos idées et projets tout en étant soutenu par une équipe enthousiaste. - Un environnement où il fait bon vivre : Intégrez un cadre bienveillant et collaboratif. - Équilibre travail-vie personnelle : Profitez de nos initiatives pour mieux concilier votre vie professionnelle et personnelle.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Allure Recrutement recherche pour l'un de ses clients un coiffeur expérimenté (H/F) pour un salon masculin situé en plein cœur de Loches (37), dans un environnement accueillant, moderne et bien équipé. Le poste : Nous recrutons un professionnel passionné, autonome et soigneux (H/F), maîtrisant parfaitement : - Les coupes hommes classiques et modernes : dégradé à blanc, américain, coupes fondues - Les prestations barbe : taille, rasage traditionnel, serviette chaude, huiles et soins - Les colorations barbe ponctuelles (sans techniques lourdes) - L'accueil, le conseil client, la fidélisation - L'entretien et l'organisation de son espace de travail Profil recherché : - Expérience confirmée en coiffure masculine - Très bonne maîtrise des techniques tondeuse et ciseaux - À l'aise avec les soins barbe traditionnels - Autonomie, rigueur, ponctualité - Sens du détail et excellent relationnel Conditions proposées : - CDI temps plein - 35h/semaine : 1 600 € net - 39h/semaine : 1 750 € net - Jours travaillés : mardi au samedi - 1 samedi libre par mois prévu - Fermeture annuelle du salon : du 4 au 18 août - Tenue libre mais professionnelle - Test technique à prévoir sur modèle ou clientèle Avantages : - Prime sur chiffre d'affaires HT : - 30 € dès 5 000 € - +10 € tous les 200 € supplémentaires - Prime sur ventes produits : - 10 % jusqu'à 400 € HT - 15 % au-delà de 400 € HT - Produits utilisés : Wella et Men's Story Envoyez votre CV par mail
Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également à la définition et la construction de potentiels nouveaux contrats et programmes, à l'ingénierie financière et à la recherche de nouveaux financements. Vous contribuez aux projets transversaux portés par la Direction. Enfin, vous participez à l'animation du Conseil de Développement de la Communauté de Communes. Relations de travail - Coordination et collaboration avec les différents services de la Communauté de Communes, les élus, les porteurs de projets privés et publics. Travail en partenariat avec l'État, la Région Centre - Val de Loire, les collectivités et les organismes publics ou parapublics concernés par une contractualisation avec la communauté de communes. Profil / Aptitudes : - Profil généraliste en matière de développement territorial / ingénierie financière attendu. - Expérience souhaitée de 2 ou 3 ans. - Connaissance des divers dispositifs d'aides existants pour les porteurs de projets, des partenaires institutionnels et des politiques publiques de développement territorial. - Capacité à la mise en œuvre et à l'animation des projets et des programmes d'actions contractualisés. - Excellentes qualités d'écoute active, combiné à une réelle capacité d'analyser des demandes et à la formulation de conseils pertinents adaptés aux besoins spécifiques des interlocuteurs. - Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, fondé sur la coopération, capacité à entretenir des liens constructifs avec les autres services et les partenaires du territoire. - Autonomie, force de propositions, initiative, rigueur, pédagogie. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Bonne maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, présentation, internet). Au-delà des compétences techniques, une attention particulière sera portée à la qualité de la posture relationnelle et à l'adhésion à une culture de service fondée sur l'engagement professionnel et des relations de travail respectueuses et collaboratives. Conditions du poste : Poste à pourvoir : début décembre 2025. Grade(s) recherché(s) : Titulaire du grade d'attaché territorial (A), Technicien / rédacteur (B) ou à défaut contractuel. Lieu de travail : Loches, Permis B indispensable, déplacements fréquents (véhicules de service mis à disposition). Temps de travail : Complet - sur un rythme de 39h, avec RTT. Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15 € bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25 € bruts par mois. Télétravail possible une journée par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner (14h devant élèves) à Loches jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
Contexte : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en Mathématiques et Informatique. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, -Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil : Titulaire d'une licence et/ou d'un Master en Mathématiques/Informatique vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes. Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d'Auteuil. Contrat de droit privé CDD Temps partiel : 15/18 soit 80% d'un temps plein (possibilité d'étudier la prise en charge d'un logement sur place en cas de besoin) Durée : 1 mois jusqu'au 28/09/2025 Restaurant scolaire sur site Rémunération selon grille AA
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie industriel pour enseigner au lycée Thérèse Planiol à Loches. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement
Rejoignez une PME experte des Travaux Publics depuis 50 ans ! Avec un effectif de 200 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national, notre entreprise met son savoir-faire au service des projets de construction routière, d'aménagements pour les collectivités et de génie civil. Leader en France dans la location d'engins de Travaux Publics, avec ou sans chauffeur, nous combinons une équipe réactive, des équipements de pointe et une exigence constante en matière de qualité pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur des TP ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement un Soudeur (H/F). Vos missions : Préparer les pièces avant soudure Réaliser des soudures MAG, semi-automatiques, et occasionnellement à l'arc Réparer des pièces sur des engins de Travaux Publics Rénover des godets ou accessoires Répondre aux besoins techniques des chauffeurs et des clients Votre profil : Vous êtes motivé(e), minutieux(se) et réactif(ve). Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées : vous aimez la polyvalence et fuyez la routine. Vous êtes titulaire d'une formation en soudure, avec une expérience sur engin TP ou agricole et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et à l'esprit familial. Conditions : Rémunération selon profil (heures supplémentaires majorées) Statut ouvrier Pour postuler, envoyez votre CV par mail : julie@lheureuxloc.com
Sciences de gestion Économie Management Mercatique Disponible à partir de la rentrée 2025(septembre) 15h/semaine Rémunération rectorat Expérience exigée Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail
Le SAVS de Loches (37) assure une quarantaine de mesures d'accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap. Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, l'AES-AMP ou le TISF a pour mission d'accompagner et de conseiller, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accueillies en vue de contribuer à améliorer et maintenir les conditions optimums de vie à domicile et de favoriser leur insertion sociale. Principales missions : - Soutient et accompagne, à domicile, la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Propose des outils et des supports favorisant l'autonomie et le maintien à domicile dans des conditions pérennes et conditionnant l'épanouissement des personnes accompagnées. - Accompagne la personne dans des démarches relatives à sa vie quotidienne (rendez-vous médicaux/ administratifs / activités de loisirs / temps libre etc.). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique / Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale Expérience : Exigée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Capacité d'autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur La connaissance du secteur médico-social
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Le vent est une énergie du passé, du présent et de l'avenir. Alors qu'aujourd'hui l'énergie éolienne est au premier rang pour lutter contre notre impact environnemental, elle est une source de production à la fois inépuisable et durable. Cette caractéristique en fait un pilier essentiel de la transition énergétique, cherchant à réduire notre dépendance aux combustibles fossiles qui représente plus de 80 % du mix énergétique mondiale. En tant que Chef d'équipe polyvalent, vos missions principales incluront : - Conception et développement des procédés de pose : Participer au développement et à l'optimisation des procédés. - Préparation et coordination de chantier : Planifier et organiser les chantiers de pose, coordonner les ressources humaines et matérielles. - Mise en œuvre d'essais techniques : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des bancs d'essai en atelier et sur site. - Recueil et analyse des données de terrain : Réaliser les relevés techniques sur chantier et en atelier. - Organisation de l'atelier de production : Participer à l'agencement, l'implantation et la mise en service des moyens de production (outillage, postes de travail, etc.). - Fabrication de sous-ensembles mécano-soudés : Contribuer à la fabrication et au montage de sous-ensembles chaudronnés et usinés selon les plans et spécifications techniques. - Assemblage de produits finis : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles techniques intégrant des éléments mécaniques, pneumatiques, électrique, et capteurs.
PME de 200 personnes avec plus de 50 ans d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes un des leaders français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l'esprit familiale ? Description du poste : Nous recherchons un conducteur(trice) de niveleuse expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des travaux de nivellement et de finition sur divers chantiers (terrassement, voirie, aménagements, etc.). Missions principales du poste : - Conduire et manœuvrer une niveleuse en toute sécurité - Assurer le réglage et le nivellement du terrain avec précision - Effectuer l'entretien de base de l'engin et signaler toute anomalie - Travailler en collaboration avec les équipes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie C2 (anciennement R372m catégorie 6), possédez une expérience confirmée en conduite de niveleuse et la maîtrise des techniques de nivellement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Poste étant en grands déplacements, le permis B est indispensable. Rémunération à définir selon expérience. Avantages : Primes de chantier et indemnités de déplacements Paiement des heures supplémentaires Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entreprise Gratification variable annuelle Chèques vacances Mutuelle familiale entreprise
L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap, dont une quinzaine sur l'Atelier Espaces Verts. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Vie Professionnelle, vous faite partie d'une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'entretien d'espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des Espaces Verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Vous effectuez, avec votre équipe, l'entretien des espaces verts de votre portefeuille de clients (la taille et le tirage de la vigne, taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc.). Vous suivez l'entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe. Vous participez, collectivement à l'élaboration du planning d'intervention des chantiers clients. Vous respectez le règlement de fonctionnement de l'établissement. PERMIS B OBLIGATOIRE
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, recherche une personnes à former en alternance au métier de monteur de réseaux électriques pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Joué les Tours. Nous proposons un contrat de 15 mois avec une embauche en CDI prévue en fin de formation. Vous serez formé(e) à l'AFPA du Mans; nous prenons bien évidemment en charge les frais de transport, d'hébergement et de repas. Démarrage de la formation le 16/02/2025. Objectifs de la formation, apprendre à : - mettre en place et entretenir les réseaux électriques ; l'éclairage public et la signalisation (luminaires, illuminations, feux, mobilier urbain, guirlandes) ; les bornes de recharge pour véhicules électriques. - préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention, puis mettre en place, par exemple, les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (lampadaires, feux de circulation ou de signalisation routière ou ferroviaire) mais aussi aux bornes de recharge pour les véhicules électriques, en creusant des tranchées, en installant des poteaux électriques, des câbles, en désherbant si besoin des parcelles de terrain.... Vous aimez travailler en équipe et êtes fortement intéressé(e) par le secteur de l'électricité? Vous souhaitez vous former et vous qualifier au métier de monteur de réseaux électriques? Vous êtes titulaire du permis B ? La formation démarre en février 2026. N'hésitez plus et venez vite nous rencontrer!
Situé à Saint Avertin, le GEIQ BTP 37 est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Nous recrutons sur le poste de Chauffeur (H/F) avec permis SPL pour un CDI . Les transports se font 80 % dans le milieu du TP et 20 % autre. Expérience de 6 mois exigée.
Située à Reignac sur Indre, l'association PUZZLE, est un accueil de loisirs et un espace de vie sociale qui propose de nombreux services à destination de l'enfance, la jeunesse et la famille. L'association recrute un animateur H/F. CDI - poste à pourvoir au 3 novembre, 25H hebdomadaires annualisées Vous êtes dynamique, autonome et vous débordez d'imagination ? Ce poste est fait pour vous, venez partager votre créativité auprès des groupes d'enfants de 3 à 10 ans. REMUNERATION 1312.5€ bruts mensuels prime de coupure Titulaire du BAFA ou en cours Ponctuel, dynamique Missions : Préparation et animation des activités Encadrement d'un groupe d'enfants Assurer la sécurité du groupe Accompagnement des enfants sur les temps de vie quotidiens
Située à Reignac sur Indre à 30 min de TOURS, l'association PUZZLE, est un Accueil de loisirs sans hébergement et un Espace de Vie Sociale qui propose de nombreux services à destination de l'enfance, la jeunesse et la famille.
Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs - Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing. - Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions. - Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes - Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 67K€ annuel brut
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
CDD de 4 jours à Loches Du 01/09/2025 au 04/09/2025 Laboratoire du lundi et mercredi de 5h à 7h Le mardi et le jeudi de 5h à 7h30
Nous recherchons un(e) femme/valet de chambre qui aura la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel, ainsi que de nettoyer les parties communes, en appliquant les procédures de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : - Contribuer à la qualité du séjour de la clientèle - Approvisionner et organiser le chariot d'étage - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier et reporter à la reception - Signaler toutes les anomalies ou dégradations constatées dans les chambres à la reception - Faire un contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge - Appliquer les normes qualité de Best Western® Hotels & Resorts - Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, bonne utilisation des produits ménagers.) FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : Le poste peut être accessible sans formation, une 1ère expérience à un poste équivalent serait souhaitée QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Gestion des aléas / demandes particulières - Sens de la méthode et de l'organisation - Savoir travailler en équipe -Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant déjà quelques compétences en rénovation en intérieur. Après formation en interne, vous devrez être capable de seconder le chef d'atelier dans ses missions de décapage par aérogommage sur les chantiers, mais aussi ponctuellement sur du mobilier et pièces diverses à l'atelier. Travail en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil. Vous souhaitez rencontrer l'entreprise en direct? RDV au forum MOBIL'EMPLOI du 16 octobre à Genillé. Pour plus d'informations ou pour vous positionner, contactez votre conseiller référent.
Entreprise labellisée et spécialisée dans le décapage par aérogommage. Carrelage et revêtement de sol Plâtrerie / isolation
Poste à pourvoir de suite avec déplacements réguliers dans la région, départ de Loches , prise en charge des frais de déplacements hors régions (hébergement, restauration, véhicule fourni) Alternance semaine 4 et 5 jours Vous interviendrez dans le traitement des charpentes et champignons. Ambiance familiale. Vous êtes débutant, sans formation dans le domaine, mais motivé(e) et disponible de suite ? N'hésitez pas ! L'entreprise est prête à vous former ! Une expérience en couverture serait un plus. Poste à pourvoir en septembre 2025
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble ! Vous souhaitez rencontrer l'entreprise en direct? RDV au forum MOBIL'EMPLOI du 16 octobre à Genillé. Pour plus d'informations ou pour vous positionner, contactez votre conseiller référent.
Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à LOCHES (37600), des câbleurs (h/f). Vous devrez assembler, monter et ajuster les composants électriques pour la fabrication de produits de haute technologie. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la conformité des montages et des assemblages. Vous serez également amené à effectuer de la lecture de plan. Vous êtes reconnu pour votre dextérité manuelle, votre travail de précision, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Lecture de plans - Utilisation de matériel électrique - Assemblage mécanique - Soudure et brasage - Réglage et entretien de machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de RTT, d'un 13ème mois et des tickets restaurants. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Prêt(e) à exceller en tant que Cableur en électronique (F/H) dans un environnement dynamique ? En tant que professionnel.le, vous assemblerez et testerez des câbles électroniques avec précision et efficacité - Effectuer le montage et démontage de câbles en respectant les normes de qualité établies - Réaliser le raccordement des différents composants en utilisant le petit appareillage avec soin - Travailler avec minutie sur de petites pièces pour garantir la fiabilité des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 12.87 euros/heure évolutif de façon régulière - Horaires de journée : 7h30-8h/11h30-13h30/16h-16h30 du L au J/ V 7h30-8h/11h30-13h30/15h-16h00 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants - 13e Mois - RTT En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Cableur en électronique expérimenté(e) et précis(e) pour assembler et manipuler des câbles avec soin. - Expertise en montage et démontage de câbles éléctroniques - Compétences en raccordement et utilisation de petit appareillage requis - Minutie et attention aux détails pour le travail sur petites pièces - Diplôme en électrotechnique ou équivalent recommandé pour exceller dans ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 14 ans, un MAÇON F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) * Monter les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...) * Préparer et appliquer les mortiers, les enduits * Assemble et positionner les éléments d'armature en béton * Réaliser les ouvertures des portes et des fenêtres * Poser les planchers * Assembler, poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...) * Rangement et nettoyage du chantier * Travail en maçonnerie traditionnelle exclusivement (restauration du bâti ancien) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Choisir LIP, c'est saisir votre nouvelle opportunité de carrière en CDI-CDD en ayant la garantie que nous saurons mettre en valeur vos réelles qualités professionnelles et humaines auprès des nombreux clients qui nous font confiance, ni plus ni moins ! Vous êtes formé en maçonnerie et justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste ? Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un Serrurier Métallier H/F pour une belle société familiale qui depuis 70 ans étudie, conçoit, réalise et installe tous types d'ouvrages métalliques en acier, alu et inox. 2 postes à pourvoir Vos missions principales sont : - Vous réalisez des ouvrages et des structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes, plaques, profilés... - Vous maîtrisez la lecture de plan et le réglage des plieuses en respectant les marges d'angles. - Vous maîtrisez les processus de découpe : pliage, cintrage, oxycoupage - Vous réalisez les finitions : meulage, ébavurage, redressage... Horaires : contrat du lundi au vendredi - amplitude 7h45-17h Salaire : 13,20€/H Brut négociable Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Horaire : amplitude 7h45-8h - Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h/semaine Nous recherchons une personne avec une expérience préalable en tant que serrurier, vous serez amené à intervenir autant en atelier qu'en pose sur chantier. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, organisé(e) et rigoureux(se), passionné(e) par le ménage et l'entretien d'une maison impeccable ? Chez O2, nous recherchons des talents comme vous, prêts à mettre leur savoir-faire au service du bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Entretien courant du domicile (ménage, nettoyage, rangement), Repassage et soin du linge, Nettoyage minutieux des vitres et surfaces spécifiques. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un planning modulable selon vos disponibilités, Des interventions proches de votre domicile, pour plus de confort au quotidien, Une formation continue et un parcours d'intégration personnalisé avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans votre métier. Vos avantages financiers : Une rémunération attractive entre 11,88 € et 12,10 € brut/heure selon votre profil, Des tickets restaurant (6 €/jour, pris en charge à 50 % par O2), Des indemnités kilométriques (0,40 €/km parcouru), Une prime transport annuelle (400 € au prorata), Des chèques vacances (100 €/an) et cadeaux à Noël, Des primes d'ancienneté dès 2 ans d'engagement, Des primes de parrainage pour la recommandation de clients ou de salariés. un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge a 50%, le matériel nécessaire pour exécuter vos missions... Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Vous êtes autonome et savez vous organiser efficacement. Vous avez à cœur de réaliser un travail soigné et appréciez la satisfaction d'un client pleinement satisfait. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier utile et valorisant. Vous possédez un véhicule personnel pour vous déplacer aisément au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former à nos méthodes grâce à un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes exactement la personne que nous recherchons chez O2 !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 12,10€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous assurerez la mécanique lourde, embrayage, distribution... Vous avez à minima un CAP en mécanique automobile et 2 ans d'expérience. Venez rejoindre notre équipe. Temps de travail hebdomadaire de 35h ou 39h selon votre choix.
Le Cabinet Manpower recrutement de Tours, recrute pour son client un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) par la maintenance industrielle et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations industrielles. Vos responsabilités incluent : - Surveillance proactive des équipements de l'usine et du laboratoire. - Planification et coordination des interventions avec l'animateur maintenance. - Intervention rapide en cas de dysfonctionnement, avec mise en œuvre d'actions correctives. - Traçabilité rigoureuse de vos opérations via des rapports détaillés. - Respect strict des consignes de sécurité. - Amélioration continue : vous proposez des idées pour optimiser les installations. - Signalement des non-conformités et proposition de solutions innovantes.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Loches recherche pour son client, un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) dans l'entretien et la sécurité d'un parc d'autobus et autocars. Au sein d'une équipe soudée, vous serez en charge de : - Réaliser les interventions mécaniques, électriques, électroniques et pneumatiques sur les véhicules (vidanges moteurs, freins, suspensions, embrayages, climatisation, petites réparations carrosserie). - Diagnostiquer les pannes avec précision à l'aide d'outils adaptés. - Garantir la conformité des véhicules aux contrôles réglementaires. - Intervenir rapidement pour limiter l'immobilisation des véhicules. - Maintenir un atelier propre, organisé et conforme aux règles de sécurité. - Échanger avec les conducteurs pour comprendre et résoudre les dysfonctionnements. - Participer aux dépannages et interventions sur site si nécessaire. Horaires : 8H/12h et 13H30/17H30
Manpower, pour le compte de son client spécialisé dans la Construction de réseaux électriques et de télécommunications, recherche un Conducteur de travaux - H/F. L'entreprise travaille avec dynamisme et innovation et bénéficie d'une solide réputation dans son secteur. Son environnement professionnel encourage le développement de compétences et l'expertise technique. En poste, vous serez amené(e) à : -Organiser, planifier et suivre les travaux de réseaux d'électricité BT/HTA ( Génie civil, aérien) -Manager les équipes terrain (2 à 3 équipes ) et coordonner les sous-traitants éventuels -Assurer le lien avec les interlocuteurs Enedis et les collectivités locales -Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité -Gérer le suivi administratif et financier des chantiers : devis, facturation, commandes de matériel, reporting -Participer aux réunions de chantier et assurer les comptes rendus -Être garant(e) du respect des procédures des clients et de la réglementation en vigueur Formation BAC2 à BAC5 (BTS/DUT ou ingénieur en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent) ou très forte expérience. Autonome. Habilitations électriques souhaitées (B2, H0V, BR, BC, etc.) . Pré-requis : - Permis B - Expérience réussie en conduite de travaux dans le secteur de l'énergie ou des réseaux électriques - Connaissance des normes et procédures reseaux électriques - Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de suivi de chantier ( pack Office)
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Psychomotricien/ne (H/F), pour son SESSAD l'Astrolabe de Loches. Poste en CDD à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, jusqu'au 25/11/2025 inclus. Missions : - Evaluer le développement psychomoteur du jeune, évaluer les besoins ; - Mettre en œuvre les activités de rééducations (individuelles ou groupales), dans ou hors les murs, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ; - Contribuer à l'élaboration du PPA, aux projets de groupes, au projet de pôle. ; - Faire du lien avec les familles, les partenaires afin de permettre une continuité, une cohérence de l'accompagnement de l'enfant ; - Soutenir les professionnels de droits commun sur la compréhension du développement des jeunes, les besoins spécifiques, les adaptations ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Dynamique, créatif ; - Bon relationnel, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : DE psychomotricien Expérience requise : 1 an Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté 855.48€ brut pour 14 heures par semaine (grille Psychomotricien). Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales.
Participez au forum MOBIL'EMPLOI de Genillé, le jeudi 16 octobre 2025, et rencontrez l'employeur en direct. Pour recevoir votre invitation, candidatez sur cette offre: => Missions principales: Le plombier chauffagiste est responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage (individuels ou collectifs). Il intervient également pour garantir la sécurité des installations, leur efficacité énergétique, et le confort des utilisateurs. - Installation des systèmes de plomberie et de chauffage - Régulation thermique et énergétique - Rénovation et réhabilitation - Contrôle du bon fonctionnement (débit, étanchéité, conformité, fuite, pression.), de la combustion (gaz, fioul), des dispositifs d'anti-retour, éviter les pollutions dans le réseau d'eau potable... - Conseils et service client => Qualités requises : - Savoir être - L'adaptabilité - La précision - La rigueur - L'esprit d'initiative et d'analyse - Patience et souci du détail => Avantages : - Zones et paniers - Semaine de 4 jours: 9h/jour : 7h30-12h00 13h00 17h30 (16h30 le dernier jour) - Mutuelle 100 % - Prévoyance - Intéressement / PEE Des postes sont à pourvoir dans plusieurs agences.
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un chauffeur PL (h/f). Vous aurez en charge le transfert des bennes sur site ainsi que les travaux d entretien. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Salaire: 12.50/h. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Titulaire du permis C (Fimo non obligatoire). Une première expérience serait un plus. Poste à pourvoir 39h/sem. Prise de poste dès que possible sur Reignac / Indre pour une mission de travail temporaire.
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes règulières et transport occasionnels... Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs - Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort - Utiliser les outils de communication embarqués - Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Loches (37). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé Vous souhaitez rencontrer l'entreprise en direct? RDV au forum MOBIL'EMPLOI du 16 octobre à Genillé. Pour plus d'informations ou pour vous positionner, contactez votre conseiller référent.
Dans le cadre du développement de notre conciergerie à Loches, nous recherchons un ou une employé(e) pour effectuer des missions de ménage sur Loches et dans un rayon de 20 kms, 10h à 20h semaine selon disponibilité du candidat. Idéal pour compléter votre revenu, ou en job d'été Expérience, motivation, conscience professionnelle, méthode et autonomie sont de rigueur.
Conciergerie destinée aux biens de vacances à louer sur Loches et ses environs. Modèle en tout inclus
La société ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT à REIGNAC SUR INDRE recrute un chauffeur SPL (H/F) En camion remorque Ampliroll, vous procédez à la rotation des bennes et si besoin au chargement à la grue chez les clients (le CACES grue auxiliaire est un plus, ne pas l'avoir ne vous pénalise pas), Manutention sur site, Réception clients et pesée des apports quand nécessaire. Vous êtes autonome, sérieux et responsable, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Votre permis et FCO sont à jour, Travail du lundi au vendredi + 1 samedi matin/2 (récupéré le lundi matin) Pas de découchés.
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de la Restauration et en lien direct avec la Direction : Vous élaborez et mettez en œuvre une carte bistronomique actuelle, savoureuse et cohérente avec notre positionnement. Vous animez la brigade cuisine, organisez la production et garantissez la qualité de chaque service. Vous participez activement aux tests, aux dégustations et à l'évolution des menus. Vous assurez la gestion des commandes, des stocks, des ratios, du respect des normes HACCP et l'élaborations des plannings en fonctions de l'activité. Ce que vous trouverez chez nous : * Un établissement labellisé Maître Restaurateur, engagé pour une cuisine 100% maison, de saison et locale. * Une politique RSE concrète : lutte contre le gaspillage, partenariats locaux, tri sélectif, écogestes au quotidien. * Une ambiance de travail bienveillante, humaine et participative, dans un cadre exceptionnel (ancien palais de justice reconverti en hôtel 4 avec spa). * L'appui d'un réseau hôtelier international (Best Western) avec les avantages associés (formations, mobilité, tarifs collaborateurs.). * La liberté de vous exprimer dans votre cuisine tout en bénéficiant d'un accompagnement stratégique de la direction. Le profil que nous cherchons : Une expérience significative comme Chef ou Second dans un établissement de bon niveau (bistronomique, hôtelier). Un sens aigu du goût, de l'esthétique et de l'organisation. Un vrai esprit d'équipe et d'ouverture au dialogue, notamment avec le Directeur de la Restauration avec qui vous formerez un véritable binôme. Vous appréciez d'être challengé, de confronter vos idées, d'échanger sur les orientations culinaires dans un objectif d'amélioration continue. Une posture de leader fédérateur, exemplaire en cuisine et sur le terrain. Une envie sincère de participer à un projet culinaire ambitieux et durable.
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Loches. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge Possibilité CDD/CDI temps plein. AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé) Vous résidez dans le secteur de Loches et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à jepostule@admr37.org https://www.fede37.admr.org/ Permis B (Requis)
Fédération Départementale ADMR
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Mosnes et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle important auprès de nos aînés. Chez Vitalliance, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Nous recrutons en CDI Un(e) Auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe pour accompagner nos usagers en situation de perte d'autonomie. Travail : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: * Aide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), * Maintien et développement de l'autonomie. * Accompagnement aux courses * Accompagnement à la vie sociale Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chef(fe) de rang en Alternance. VOS MISSIONS : Sous la supervision du ou de la responsable de salle, vous serez en charge d'un rang, c'est-à-dire d'un groupe de tables. Vous veillerez au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. Votre quotidien : * Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts. * Dresser les tables et mettre en place les consoles de service, débarrasser et redresser * Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar * Accueillir les clients et les raccompagner * Présenter les supports de vente, informer sur les suggestions du jour, établir une commande * Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang * Donner des instructions aux serveurs durant le service * Aider au service * Établir, présenter les additions et effectuer les opérations d'encaissement REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE AU BEST WESTERN PREMIER HÔTEL DE LA CITÉ ROYALE DE LOCHES !
Nous recherchons un boulanger H/F en CDI temps complet. Prise de poste dès que possible. Horaires du poste : 4h->12h Boulangerie fermée le jeudi.
Nous recherchons un boulanger (H/F) pour compléter notre équipe du mardi matin au dimanche midi.
Nous recherchons un charcutier H/F en CDI à temps complet. Vous réaliserez les fabrications charcutières dans le respect des règles d'hygiène. Horaires d'ouverture du mardi au samedi. Fermeture le dimanche et le lundi. Ouverture les jours fériés. Horaires : 6h->13h
Nous recherchons un(e) Chef de Rang qui intégrera l'équipe du restaurant. MISSIONS : - Exécuter rapidement et avec habileté les gestes quotidiens du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes - Accueillir les clients et les conseiller sur la carte - Prendre les commandes - Servir les plats et les vins - Etablir les additions et enregistrer les paiements - Manager l'équipe de service - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, lutte contre le gaspillage alimentaire, mise en avant des produits locaux et achats responsables.) FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : -Formation en restauration (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration) -Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais - Avoir des connaissances en sommellerie et œnologie - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation
Mission Votre hypermarché recherche : Responsable de rayon charcuterie/traiteur H/F. missions : * Vous serez en charge de la gestion de votre secteur et de l'équipe. * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome Profil * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits exposés à la vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en tant que responsable de rayon est requise, transmettre votre candidature par mail.
Rejoignez SDEC, acteur de référence dans la surveillance environnementale ! SDEC, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de surveillance environnementale, recrute un(e) Opérateur(trice) Montage / Câblage. Notre mission Accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons dans tous les milieux naturels et collaborons avec des secteurs de haute exigence : Recherche (CNRS, INRAE) Énergie (EDF, Orano, CEA) Défense (Marine Nationale, Naval Group) Vos missions principales : Vérifier l'approvisionnement des pièces avant lancement de l'ordre de fabrication Réaliser le montage et le câblage d'appareils selon les dossiers techniques Installer des cartes électroniques et divers composants Réaliser des tests et mesures sur les appareils Rédiger les documents de production et de qualité Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise avec la lecture de plans techniques ? Vous êtes capable d'effectuer des opérations d'emballage. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel. Connaissance en câblage souhaitée. Ce poste est fait pour vous !
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Pour nos différents chantiers en Indre et Loire, nous recherchons un carreleur/plaquiste confirmé. Vous serez formé en interne à notre activité. Travail en semaine de 4 jours sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil. Vous souhaitez rencontrer l'entreprise en direct? RDV au forum MOBIL'EMPLOI du 16 octobre à Genillé. Pour plus d'informations ou pour vous positionner, contactez votre conseiller référent.
Nous recherchons notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F pour septembre 2025. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Offrir un soutien psychologique aux travailleurs handicapés via des entretiens ponctuels et des suivis psychologiques. Apporter un soutien aux membres de l'équipe dans l'accompagnement des travailleurs. Participer activement aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'expression générale des usagers. Contribuer au processus de mise en place de stages et d'admission des travailleurs. Apporter un soutien aux familles, tutelles et foyers. Participer si nécessaire aux entretiens de Projets Individualisés. Collaborer sur les aspects liés à la lutte contre la maltraitance et au développement de la bientraitance, en mettant en œuvre des procédures de signalement si nécessaire. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie ou équivalent Avoir une expérience auprès du public porteur d'un handicap mental Avoir une connaissance des problématiques liées au vieillissement des personnes handicapées. Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et des projets d'établissements. Vos avantages : - Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur LOCHES/GENILLE CDD/CDI temps partiel à temps plein
Entreprise de bâtiment située sur Loches recherche un Maçon (H/F). Les chantiers sont basés sur Loches et dans un périmètre d'environ 20 kms, ils sont à 80 % de la rénovation et 20 % de neuf. Camion de chantier fourni au départ de Loches. Le permis B est donc impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste. Profil : - 1 an d'expérience sur un poste de maçon à minima et CAP/BEP maçon obtenu formation en interne ou - 2 ans d'expérience en tant que maçon. Formation en interne possible pour les profils débutants. Travail 40h semaine (35h + 5h majorées) avec les horaires suivants 8h-12h, 12h30-16h30 du lundi au vendredi.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 6 jours de congés supplémentaires (sur la durée du CDD de 4 mois) - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Poste : Modalité Ambulatoire et Accueil de jour pour les sites de BEAULIEU LES LOCHES et DESCARTES Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant un trouble du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la scolarisation et l'autonomie des enfants accueillis, Réaliser des évaluations psychométriques, Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet DAME et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins. Participer également à l'élaboration de moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et doit être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières, Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychologue ou Neuropsychologue Connaissance du Trouble du Neurodéveloppement Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Capacité à se positionner en tant que cadre technique Expérience et connaissance des personnes en situation de handicap souhaitées. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois + 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Le SESSAD L'Astrolabe situé à Loches recherche 1 Orthophoniste H/F en CDI à temps partiel (0.20 ETP) Poste pouvant être complété par un autre poste à temps partiel au sein de notre association. Missions : - Prévenir, évaluer et prendre en charge le jeune par des actes de rééducation constituant un traitement des troubles de l'oralité alimentaire, verbale, de la voix, de l'articulation, de la parole ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - Proposer un accompagnement adapté (individuel/groupal) en lien avec le PPA dans et hors les murs ; - Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une connaissance du travail réalisé et des évolutions de l'enfant ; - Etre personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire, travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, du Projet Personnalisé de Scolarisation, à la réalisation des GEVAsco ; - Participer activement aux réunions institutionnelles, à la dynamique associative. Compétences et qualités requises : - Bon relationnel ; - Réelle capacité à travailler en équipe ; - Dynamique, créatif, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Permis B exigé (poste ambulatoire pour les SESSAD et déplacements pour l'ITEP). Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire de base avec l'indemnité SEGUR à partir de 427.74€ bruts pour 0.20 ETP (grille Orthophoniste). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Avantages : 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur et prévoyance ; contrat de prévoyance ; Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions culture et sport...)
Description du poste : Vous serez rattaché à l'agence, au sein du service unité électricité. Vos missions : - Installer et raccorder des installations électriques - Réaliser des réseaux - Remplacer des chauffe-eaux - Participer à la rénovation globale de maisons d'habitation Profil recherché : Nous recherchons un candidat capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe. Vous devez posséder un bon sens du service client et avoir des compétences ou des bases techniques en électricité, maintenance ou énergie. Le permis de conduire est exigé dans le cadre de vos missions. Vous disposez d'un excellent savoir-être ainsi qu'un bon relationnel. Avantages : Primes et gratifications Prime semestrielle Prime annuelle Heures supplémentaires majorées
Installateur conseil en électricité générale - chauffage - chauffe eau thermodynamique - climatisation - pompe à chaleur - ventilation
Vous aimez la mécanique TP et vous souhaitez intégrer une entreprise qui optimise au mieux vos temps et conditions d'intervention et qui se démarque par sa réactivité et sa qualité de service client ? Vous aimez travailler seul(e) et en autonomie en assurant une qualité de service pointue au travers de votre activité de maintenance ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Travailler chez Lheureux Location, c'est vivre une journée différente chaque jour. Entre les dépannages parfois éloignés, à des horaires non fixes, l'entreprise s'adapte constamment aux besoins de ses clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement tout au long de l'année. Vos missions En tant que mécanicien TP itinérant, vous serez en charge de la gestion des dépannages du parc d'engins de notre entreprise. Vous vous rendrez sur le lieu d'intervention, diagnostiquerez les pannes et effectuerez le dépannage des machines afin qu'elles puissent être remises en service rapidement sur le chantier. Lorsque vous serez à l'atelier de Reignac-sur-Indre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et réparer les machines ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour assurer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues, notamment en contrôlant les engins de manière réglementaire ; - Contrôler le matériel à la sortie de l'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative de la mécanique pour les engins de chantiers type Niveleuse, Tombereau, Pelles et vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou agricole. Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité. Vous êtes autonome et vous avez la capacité d'analyse nécessaire à l'intervention de maintenance des engins de TP. Vous êtes titulaire du permis B. On vous qualifie comme une personne sociable qui aime tout autant travailler en équipe qu'en autonomie. La rigueur, l'adaptabilité et le sens de service font partie de vos atouts ?
Réaliser l'entretien et la réparations de véhicules automobiles légers et utilitaires. Contrat en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. Amplitude de travail du lundi au vendredi, horaires d'ouverture 8h-12h // 13h30-18h Mutuelle d'entreprise Chèque cadeau de fin d'année selon résultats. Formation perfectionnement possible selon profil Salaire à convenir selon profil et expérience.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif missionGérer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins de la production et des prévisions de vente. Assurer le suivi des approvisionnements et anticiper les éventuelles ruptures. Collaborer étroitement avec les services production, qualité et logistique pour garantir un flux optimal. Analyser les indicateurs de performance (stock, délais, coûts) et proposer des actions d'amélioration. Veiller au respect des procédures et à la conformité des produits reçus.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : Réception, stockage et expédition des céréales Entretien du site et maintenance de premier niveau Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur Capacité à travailler en hauteur Certiphyto et permis cariste Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes :***Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe.***Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc.***Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus.***Vous êtes ponctuel (le) sérieux(se) et organisé(e)***Dynamique, vous aimez le terrain.***Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.***Poste à pourvoir en septembre 2025***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre :***Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions.***Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées.***Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.***Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe***CACES R489 1 et 3 de préférence***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, des connaissances en vins serait un plus.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail***
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Description du poste : Quelles contributions aurez-vous à apporter en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre centre de rééducation ? En tant qu'aide essentiel·le au sein du centre de rééducation, vous assurerez le bien-être et le soutien des patients - Fournir un soutien quotidien adapté aux besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des programmes de soins personnalisés - Encourager les patients dans leur progression vers l'autonomie à travers des activités thérapeutiques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidat(e)s devront démontrer une expérience et des compétences solides en soutien médico-psychologique. - Capacité à travailler efficacement dans un centre de rééducation en équipe pluridisciplinaire - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diplôme d'État d'Aide médico-psychologique requis pour exercer ce poste - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute infirmières/ers Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Perrusson (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de :***Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence * Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) * Réaliser les devis des travaux à prévoir * Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront :***Connaissances des métiers * Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients * Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) * Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste :***Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) * Statut : ETAM * Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) * Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 * Sera équipé d'un poste informatique * Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences * Mutuelle entreprise * Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Mission Missions principales Communication interne Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d'informer, de rassembler, de motiver. oProposition et suivi d'un plan de communication interne oOrganisation d'évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel, Convention groupe, formations, réunions Mise en place d'outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d'informations). oParticiper à des projets transverses en relation avec d'autres services et faire connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements.) oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. oAccompagner notre service formation dans l'organisation des évènements et la promotion des services proposés. Communication externe Afin de faire connaître l'identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener. oPromouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. oMaîtriser la e-réputation de l'entreprise oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence. oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, .) oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution. oOrganiser l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. oReprésenter l'entreprise en participant à différentes manifestations Profil recherché Savoirs-faire oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d'outils de publication en ligne oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress.), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator.) ainsi que Canva, oLa connaissance de Genialy serait un plus oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML.) serait un plus Savoirs-être oSens de l'écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux oCréativité, goût pour l'innovation oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle oCapacité à développer un réseau relationnel Diplôme / Expérience oUn diplôme issu d'une formation en communication de niveau BAC+3/5 oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santlaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1821 Salaire maximum : 2200 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Dans le restaurant LA BOUCHERIE ( à côté du magasin) nous recherchons un cuisinier h/f Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts).Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises.Poste évolutif. REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE !
Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Description du profil : Vous êtes souriant(e),volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Perrusson (37). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Votre hypermarché recherche : un responsable de notre cuisine et rayon charcuterie / traiteur H/F. missions : * Vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2300 Salaire maximum : 2700 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : Rémunération / AVANTAGE : sur 13 mois + prime/objectifs + Participation + VOITURE * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Etes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon h/f, transmettre votre candidature par mail.
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception, un Technicien d'études. Vos missions : - Réalisation d'études techniques et de plans d'exécution - Conception et modification de produits - Suivi des dossiers techniques - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Description du profil : - De formation technique (mécanique) et conception industrielle - Capacité d'adaptation et communication - Rigoureux et organisé - Force de proposition - Maîtrise de la rédaction documentaire (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Connaissance dans la qualification de produit aéronautique - Maîtrise de la cotation standard et ISO - Maîtrise de l'anglais est un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et la conception en tant que Technicien d'études à Loches - 37600 en CDI.
Descriptif du poste: Au sein d'un site de 300 personnes, rattaché au CODIR local, en tant que Responsable Qualité du site vous êtes en charge de : *Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du groupe. *Manager l'équipe qualité (animation, développement des compétences, gestion des priorités), sur le périmètre AQF, AQP, AQ Client, SMQ *Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certifications, Groupe), analyser les résultats et coordonner les plans d'actions correctifs. *Piloter le traitement des non-conformités (produits/process) et veiller à la mise en place de mesures préventives et correctives. *Garantir la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions qualité, en interne comme en externe. *Mettre en place des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les outils appropriés (5S, PDCA, 8D, AMDEC, etc.). *Assurer la conformité du site aux normes en vigueur (ISO, EN9100, PART21/145, régulation sectorielle.), et sensibiliser les équipes aux exigences qualité. *Suivre et analyser les indicateurs clés qualité, en rendre compte à la direction et proposer les axes d'amélioration. *Travailler en transversalité avec les différents départements (RTDI via Qualité Développement, production, supply chain, achats.) Profil recherché: *Formation supérieure Bac+5, idéalement en qualité, ingénierie, management industriel ou équivalent. *Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/énergie.). *Maîtrise des référentiels qualité et des outils d'amélioration continue. *Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l'écoute, aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise. *Rigueur, autonomie, force de proposition et goût du terrain. *Maîtrise de l'anglais professionnel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Dans le restaurant LA BOUCHERIE ( à côté du magasin) nous recherchons un cuisinier h/f Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE !
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, basés à LOCHES -35 minutes de Tours- vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute un serveur (H/F). Vos missions : - Accueillir la clientèle - Prise de commande des clients - Préparer et dresser les tables - Proposer la carte et conseillez les plats - Servir les différents plats - Débarrasser les tables - Encaisser la clientèle Travail du mardi au dimanche midi. Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez une première expérience réussie dans le domaine
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conducteur d'installation polyvalent triage au sein de notre station de semences de Reignac sur Indre (37), vous assurez les missions en respectant le planning de production de l'usine en termes de délais, quantités et qualité. Vos responsabilités : En période de récolte de maïs (août à octobre) : * Vous participez activement à l'approvisionnement de l'usine en semences de maïs. * En binôme, vous organisez et coordonnez les moyens logistiques en lien avec le planning de récolte défini par les conseillers semences. Hors période de récolte : Vous assurez un rôle de conducteur d'installation au sein des différents ateliers (réception, séchage, égrenage, triage, conditionnement). À ce titre : * Encadrement et coordination : * Vous encadrez une équipe d'aides-conducteurs d'installation. * Vous organisez les activités quotidiennes de votre équipe et assurez leur coordination. * Vous accompagnez les nouveaux arrivants en diffusant les bonnes pratiques en matière de qualité et sécurité * Fabrication et qualité : * Vous veillez au bon déroulement des opérations de traitement, du pilotage des machines à la conformité des lots. * Vous contribuez activement au respect des standards de qualité et des délais. * Vous réalisez un suivi d'activité précis (traçabilité, anomalies, ERP, Lean). La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Travail en horaires postés. Travail de nuit et le week-end pendant les pics d'activité (récolte notamment) Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac Pro ou équivalent (maintenance, industrie...), * Bonne maîtrise des lignes de production automatisées ou semi-automatisées. * Capacité à détecter les anomalies techniques ou de qualité et à réagir efficacement. * Aisance avec les outils numériques : saisie de données, suivi de production, supervision. * Rigueur, sens de l'observation et de l'organisation. * Réactivité et autonomie dans la gestion des situations. * Esprit d'équipe, leadership et bonne communication. * Sensibilité affirmée à la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35789
POSTE : Mécanicien TP Agricole Itinérant H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur de la mécanique TP agricole itinérant ? Notre client, entreprise leader dans ce domaine, recherche activement un(e) mécanicien(ne) TP Agricole itinérant pour renforcer ses équipes. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez à coeur de : - Effectuer l'entretien courant et la maintenance préventive des engins de chantier. - Détecter les pannes et établir un diagnostic précis pour procéder aux réparations nécessaires. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et réaliser des comptes rendus détaillés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance pour optimiser le fonctionnement des engins. - Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'ensemble de vos interventions. - Salaire de 12€ à 16€ selon expérience. Rejoignez une entreprise qui valorise le travail bien fait et la sécurité de ses collaborateurs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 16 € / heure PROFIL : Pour ce poste de mécanicien(ne) TP, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s avec une solide compréhension technique des engins de chantier. Vous possédez une aisance naturelle pour le diagnostic et la réparation de pannes. Votre sens de la rigueur et votre autonomie dans le travail sont des atouts majeurs. Une bonne capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement aux équipes existantes et de contribuer efficacement aux projets en cours. Qualités recherchées : - Excellente compréhension technique des engins de chantier - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes efficacement - Rigueur et autonomie dans le travail - Facilité à s'adapter aux nouvelles situations - Respect strict des normes de sécurité
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
En tant que Chef de Mission Junior, vous êtes responsable du suivi et de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, associations) : * Supervision et révision comptable des dossiers * Préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Encadrement et accompagnement d'un collaborateur junior * Participation à la veille réglementaire et à la mise en place des procédures internes * Contribution au développement commercial du cabinet Ce que le cabinet vous propose : * Un cadre de travail moderne et digitalisé (logiciels AGIRIS, Dext, Teams.) * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences managériales et techniques * Une équipe dynamique, bienveillante et collaborative * Une organisation flexible avec télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Des perspectives d'évolution vers un poste de chef de mission confirmé ou d'expert-comptable * Diplôme en comptabilité cumulé à une expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience en gestion de dossiers ou management * Maîtrise des logiciels comptables et outils digitaux * Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client * Goût pour le management d'équipe et la relation client
FAB Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance et de l'expertise comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet local en plein essor dans le recrutement de son futur Chef de mission comptable H/F.
POSTE : Commercial Export H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un ingénieur commercial export nucléaire H/F, dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs - Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing. - Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions. - Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes - Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 67K€ annuel brut PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste similaire. Vous possédez un anglais courant, une formation technique sur des produits nucléaires idéalement ou en animation de réseau de distributeurs. Vous êtes communicant, vous savez faire avancer les dossiers et être proactif. De nombreux déplacements sont à prévoir en France ou à l'international.
