Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanéac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanéac. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST MARTIN DE VALAMAS, 07 - LE CHEYLARD, 07 - Le Cheylard ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
EHPAD La CERRENO
Situé dans un environnement agréable au cœur de la vallée de l'eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoins des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Agent des services hospitaliers en service de soins. Vous serez en charge : - respect des protocoles en vigueur - effectuer des soins de nursing, - accompagner au quotidien les personnes âgées Horaires de travail suivant un roulement en matin 6h45 à 14h30 ou 13h15 à 21h00 un weekend sur deux
Situé dans un environnement agréable au cœur de la vallée de l'eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoins des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. L'animateur est chargé de: - la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives - la gestion de projet lié à l'animation - la relation avec l'association des bénévoles - la rédaction et mise en œuvre du projet d'animation Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement. Travail en équipe Ponctuellement travail le samedi ou dimanche suivant le programme d'animations. Quelques exemples d'animations: sorties au marché, loto, participation aux événements locaux... Contrat renouvelable.
Le SICTOMSED recherche un responsable des services techniques pour : - Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches. - Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels. - Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments), - Etablir les bilans hebdomadaires, mensuels, annuels. - Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire.. - Contrôler des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention - Etre une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services. - Relations clients / fournisseurs / collectivités/ usagers Compétences souhaitées : - Aptitudes à l'encadrement du personnel, sens de l'organisation, - Connaissance des domaines techniques (mécanique PL, hydraulique, électrotechnique, environnement déchets.), - Etre titulaire des permis B - C et être à jour des qualifications FIMO/FCO, - Connaître la réglementation en matière des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Maîtrise des outils informatiques de base (pack office). Savoir-faire et savoir-être : - Capacité d'adaptation aux évolutions - Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité - Sens du service public et du service rendu - Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe - Esprit de synthèse Rémunération : La rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire de la collectivité + CNAS Candidature à envoyer au plus tard le 29 septembre 2025 : - Par courrier : SICTOMSED - Monsieur le Président - 1070 Allée des Vergers - ZI La Palisse - 07160 LE CHEYLARD - Par mail : contact@sictomsed.fr à l'attention de Monsieur le Président
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) aide conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à seconder dans une équipe finisseur le (la) conducteur(trice) de cylindres. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année. . Panier attractif 17.50 €. . Mutuelle performante. . Participation et intéressement. . Actionnariat salarié. . Comité d'entreprise.
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) conducteur(tice) de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Évolution possible et souhaitée vers le poste de conducteur(trice) de finisseur puis de régleur(euse) de finisseur. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés. - Concevoir la partie mécanique des machines à partir d'un cahier des charges - Réaliser et mettre à jour les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détail des machines en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de CAO - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, notices d'utilisation, nomenclatures des machines, brochures - Optimiser les coûts de production des pièces - Respecter les normes et réglementation en vigueur - Simuler les différentes possibilités de fonctionnement des pièces - Effectuer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Suivre le montage, les essais, les réglages des machines dans nos ateliers QUALITES DEMANDEES - Savoir se représenter des pièces en 2D et 3D - Etre à l'aise sur les écrans et avec les outils informatiques, notamment les logiciels de création assistée par ordinateur (CAO) ou de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Avoir des qualités de minutie, de rigueur, de précision et d'organisation dans son travail - Avoir des qualités d'adaptation et de créativité et être force de proposition - Etre capable de travailler en toute autonomie, mais doit aussi faire preuve d'un sens important du collaboratif et de l'écoute dans le but de s'adapter à ses interlocuteurs La maîtrise de l'anglais technique est souhaité afin de lire de la documentation technique. Vous êtes de formation BTS/DUT Electrotechnique ou Génie Mécanique souhaité **PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE**
Cypack partice à chaque édition depuis 10 ans au salon China Brew & Beverage au Shanghai New International Expo Center. Nous y présentons nos machines à destination des industries et plus particulièrement celles de l'agroalimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Opérationnel et vous ôtes l'interface entre le bureau d'étude, le service montage et le pôle production. Les missions : - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Optimiser la répartition de la charge de travail entre la fabrication interne et externe - Développer les secteurs : méthode, ordonnancement et planification - Apporter votre expertise technique auprès des différents services : fraisage, tournage, polissage, plastique et chaudronnerie. - Améliorer les flux interservices BE/Production/Montage - Développer le réseau de sous-traitance et pérenniser les partenariats existants - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement jusqu'à Ieur mise à disposition (Montage/SAV) - S'assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, le respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Participerez à tout projet d'entreprise en lien avec votre poste ; - Suivi et reporting : Piloter et suivre des indicateurs de performance - Assurer un reporting d'activité à la hiérarchie - Piloter des projets transversaux tels que l'amélioration continue, la formation des collaborateurs, et la logistique - - Veiller au maintien du niveau de qualité attendu de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique, vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 à 10 années sur un poste similaire, idéalement en production industrielle et en management d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, leadership, pragmatisme, et goût pour le travail en équipe sont les qualités attendues pour cette fonction. Des compétences en Lean management seraient un plus. Rémunération : Selon expérience - salaire fixe sur 13 mois (PFA) Avantages Mutuelle Santé prise en charge à 75% Prime de vacances en juillet Participation salariale
Nous sommes concepteurs de machines pour l'industrie de l'Embouteillage. Avec 140 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD directement. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Nous sommes concepteurs de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage. Avec 130 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. Notre siège, site de conception et de production des plus moderne est basé au Cheylard (07). Nous disposons de bureaux techniques établis à Valence (26), Lyon (69), Reims (51) et Bordeaux (33). Nous proposons des opportunités de développement professionnel et un accès aux technologies les plus innovantes de notre secteur d'activité. Nous sommes une entreprise reconnue pour la qualité et la richesse des compétences de ses équipes, nous proposons des programmes d'apprentissage et d'accompagnement personnalisés. Vos principales missions consisteront à : Au sein du bureau d'études : - Vous réalisez les études et les calculs pour la conception des pièces et sous-ensemble des machines dans un souci constant de qualité et d'utilisation des standards tout en respectant le planning délai. - Vous effectuez les lancements des machines et assurez la gestion des dossiers techniques en vue de la bonne fabrication des machines, vous créez les nomenclatures et assurez leur mise à jour. - Vous assistez le service montage lors de l'assemblage des machines Profil recherché : De formation de niveau technicien en conception de produits industriels ou équivalent, vous avez développé une expérience probante dans le secteur industriel et mécanique, au cours de laquelle vous avez conçu des produits industriels et dimensionné des sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez les logiciels de dessins et notamment SOLIDWORKS 3D et vous avez su démontrer votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités de travail en équipe. Enfin, vous possédez idéalement des notions d'anglais technique. Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Mutuelle Santé prise en charge à 75% Prime de vacances en juillet Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois Participation salariale
Nous sommes une PMI ardéchoise employant 150 personnes, concevant et fabriquant des machines automatiques pour l'industrie de l'embouteillage. Nos machines sont reconnues pour leur haut niveau de qualité et de technologie et sont commercialisées dans le monde entier, auprès des industries des boissons, alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe Bureau d'Études, nous recherchons Rédacteur de notices techniques (H/F) Poste basé au Cheylard (07) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service projets, les bureaux d'études mécanique et automatisme ainsi qu'avec les équipes de production pour garantir la structuration et la création de la documentation technique pour nos machines d'embouteillage MISSIONS - Collecte des données techniques pour rédaction des différents documents nécessaires à la description des machines en avant commande - Rédaction et mise à jour des documentations techniques des différentes machines (notices d'utilisation, d'installation, de maintenance, nomenclatures pièces, prescriptions de sécurité) avec intégration des schémas, vues éclatées et illustrations via SolidWorks - Participation à l'élaboration des dossiers de conformité CE (analyse de risques, documentation réglementaire) - Mise à jour des documentations existantes selon les évolutions produit et réglementaires - Organisation des traductions avec des cabinets spécialisés Prise de poste rapide (sous 1 à 2 mois)
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d'affaires de l ordre de 14 milliards d'euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP polyvalent(e) avec un potentiel en vue d'être formé(e) à la conduite : . d'une répandeuse à liant et / ou . d'un point à temps manuel et / ou automatique et / ou . d'un camion de transfert d'engins Mission principale : à la conduite du camion, vous aurez à approvisionner en matériaux nos chantiers (transport de granulats, d'enrobés bitumineux, de produits manufacturés, béton, gravats, terre végétale, etc.). Potentiel : vous serez formé(e) afin d'effectuer des remplacements sur répandeuse à liant. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. La conduite d'engins de chantier (chargeur, pelle, mini engins, chariots élévateurs, manuscopique) serait un plus. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif: 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) des tests et optimisations de fonctionnement de machines automatisées dans nos ateliers. Vous installerez les équipements, suivrez la production et formerez le personnel de conduite et les techniciens de maintenances chez les clients. COMPETENCES Installer l'équipement Industriel : -Monter une installation, une machine, un équipement. -Réaliser le paramétrage et les réglages de mise au point de l'équipement. -Contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier sa conformité et assurer la maintenance prévisionnelle. Assurer la maintenance et la réparation d'équipements : -Remettre en état de marche par échange de pièces, réparation, réglage. -Analyser l'origine d'une panne. -Optimiser le fonctionnement des équipements. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients en France et à l'étranger. Langue : Anglais de préférence. Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 2 300,00 € à 3 000,00
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Psychologue : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. En collaboration avec les équipes il contribue à la personnalisation des soins des usagers. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Le psychologue est aussi présent pour tout agent qui en ressentirais le besoin. Travail en temps plein. Temps partiel possible Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : hopital.local.rh@hl-lecheylard.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Dans un EHPAD de 80 places vous aurez en charge les résidents pour leur accompagnement quotidien. Les Ide ainsi que vos collègues AS seront présentent pour vous accompagner à la prise de poste. Possibilité de travail à temps partiel ou complet, 1 weekend sur 2 Reprise d'ancienneté possible
L' EHPAD La Cerreno, situé à Saint-Martin-de-Valamas, recherche un(e) psychologue passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe dynamique en contrat de 3 mois à temps partiel (50%). Si vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner des personnes âgées dans leur parcours de vie, de contribuer à leur bien-être psychologique et de soutenir leurs familles, cette opportunité est faite pour vous . Vos missions, au cœur du quotidien de nos résidents : -Soutien psychologique individualisé :Écouter, accompagner et soutenir nos résidents face aux défis du vieillissement (perte d'autonomie, isolement, deuils, troubles cognitifs...). -Accompagnement des familles :Offrir un espace d'écoute et de soutien aux proches, les aider à comprendre et à faire face aux changements liés à l'avancée en âge de leurs aînés. -Soutien de l'équipe :Contribuer au bien-être de nos équipes soignantes en offrant un espace de parole et de réflexion autour des situations complexes rencontrées. -Projets de vie individualisés :Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de vie des résidents. -Activités thérapeutiques :Proposer et animer des ateliers ou activités visant à stimuler les fonctions cognitives, maintenir le lien social et favoriser l'expression des émotions. -Collaboration pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'équipe d'animation et l'ensemble des professionnels de l'établissement. Pourquoi choisir l'EHPAD La Cerreno ? Un environnement à taille humaine :Profitez d'une ambiance familiale et chaleureuse où chaque résident est considéré dans son individualité. Une équipe soudée et engagée : Intégrez une équipe pluridisciplinaire bienveillante, où le partage et le soutien mutuel sont essentiels. Un cadre de vie privilégié :Saint-Martin-de-Valamas offre un environnement calme et verdoyant, propice à un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La possibilité d'un impact concret :Votre travail aura un rôle essentiel dans le maintien du bien-être et de la dignité de nos aînés. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un **Master 2 en psychologie(idéalement spécialisé en gérontologie, clinique ou neuropsychologie). Débutant accepté Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance. Votre adaptabilité, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Vous êtes autonome et force de proposition.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Vous cherchez un défi alliant expertise, proximité humaine et impact stratégique ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise familiale innovante, rayonnant à l'international et située au cœur de l'Ardèche ? Le contexte : Notre client, une entreprise familiale industrielle forte de plus de 60 ans d'expertise, rayonne aujourd'hui à l'international. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour prendre en main la gestion comptable et administrative de la société mère et de l'une de ses filiales. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs), où bienveillance, proximité et innovation vont de pair. Une équipe passionnée, engagée et fière de son savoir-faire, avec une portée internationale dans plus de 80 pays. Un cadre de vie exceptionnel, en plein cœur de l'Ardèche, entre rivières, montagnes et terroir. Plus qu'un emploi, rejoindre cette entreprise, c'est une véritable opportunité de vous épanouir professionnellement, d'apprendre et de participer activement à son développement. Vos missions : En lien direct avec le Président, vous serez garant-e de la bonne tenue comptable et financière de l'entreprise ainsi que de l'une de ses filiales. Vous intégrez une équipe comptable composée de 2 personnes, où la collaboration et la fiabilité sont essentielles. Tenue de la comptabilité générale et analytique Établissement des situations mensuelles, trimestrielles et préparation du bilan Gestion de la facturation clients/fournisseurs et du recouvrement Suivi des immobilisations, stocks, et budgets Réalisation des déclarations fiscales et sociales Collaboration avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, expert-comptable, banques.) Participation à l'amélioration continue des outils et des process comptables Le profil idéal Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel ou en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office, SAGE, ERP type ABAS. Vous maîtrisez les normes comptables françaises ; la connaissance des normes IFRS est un plus. Un bon niveau d'anglais écrit est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion, avec une vraie capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités humaines feront toute la différence : esprit d'équipe, écoute, humilité, agilité. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience, à partir de 30K€ brut annuel Des horaires fixes du lundi au vendredi Une évolution possible à moyen terme d'élargir le périmètre des missions. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, vous aimez quand les chiffres prennent du sens, et vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs ? Transmettez-nous votre candidature !
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en pour un SSIAD situé au CHEYLARD. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Du 15 au 26 Septembre Rémunération : 11,88/h brut + primes selon convention Horaires : 07h45 - 12h15 et de 16h45 à 19h45 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le rayon de soleil quand vous arrivez chez eux !!! Alors si vous avez le sourire et que les trajets en voiture vous conviennent POSTULEZ !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Le secteur Médecine SMR du CH « FERNAND LAFONT » comprend : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un est médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner) Le CH du Cheylard est hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également un EHPAD de 99 lits Profil : Infirmière Statut : CDD Rémunération selon statut de la Fonction publique hospitalière et expérience. L'IDE contribue à la qualité et à la sécurité des prestations offertes aux usagers, il est le pilier du projet de soins personnalisés en Médecine et SMR Pour y parvenir, il dispense des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il doit pour cela évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en équipe pluri professionnelle. Dans le cadre du contexte spécifique des secteurs Médecine et SMR, il doit concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Dans le cadre de ses missions et de son expertise, il contribue à la sécurisation du circuit du médicament et à la qualité et sécurité des soins. En tant que référent soins, il accompagne l'équipe AS et développe les stratégies éducatives indispensables à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations dispensées. 1. Piloter le projet de soins personnalisés dispensés en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluri-professionnelle, et contribuer à la mise en œuvre des PSP (projets de soins personnalisés) et à la qualité des informations délivrées à la personne prise en soins 2. Organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de maintenir, de restaurer et de préserver la santé de l'usager et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins 3. Être un acteur incontournable de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans cette démarche 4. S'impliquer dans la vie de l'établissement 5. Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en soins
C.H de proximité disposant d'un EHPAD et d'un secteur MED/SSR
Le cadre de santé service « Médecine-SMR » pilote secteur du CH « FERNAND LAFONT » comprenant : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner). Le CH du Cheylard est l'hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également d'un EHPAD de 99 lits Profil : cadre de santé ou IDE ayant une expérience de coordination. Statut : contractuel / Fonctionnaire Rémunération selon statut Fonction publique hospitalière et expérience. Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Missions principales : Gestion de l'organisation des soins - Assurer le suivi et la programmation des entrants en médecine et SMR avec le logiciel TRAJECTOIRE en concertation, l'équipe pluri professionnelle et en particulier avec l'avis décisionnel du médecin coordonnateur. - Suit les indicateurs d'activité. - Participer à la visite médicale afin de coordonner la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale. - Veille à la bonne tenue des dossiers et à l'application des prescriptions médicales. - Assure le lien avec les patients et les familles. - Accompagner les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Coordonner la mise en place du projet du patient avec l'équipe paramédicale, l'équipe de rééducation et l'assistante sociale. - Organisation des sorties complexes avec le patient, la famille, le médecin et l'assistante sociale. - Participer à la commission d'admission pour proposer des dossiers de demande d'hébergement à l'EHPAD de l'établissement. Contribution a la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi de l'affichage et la mise à jour de toutes les informations relatives au bon fonctionnement du service. - Assurer la continuité du service (planning) en concertation avec le bureau des ressources humaines. - Organiser l'accueil, la formation et l'évaluation des stagiaires et des agents, en collaboration avec le service RH. - Structure et anime les temps de réunions inter-service. - Réalise les entretiens d'évaluation. Démarche qualité - Assurer le suivi des procédures et protocoles dans le cadre de la prise en charge dans le service et aux consultations non programmées. - Suit les indicateurs de qualité. - Respecter et faire respecter la charte du patient hospitalisé. - Participer, avec le gestionnaire des risques en fonction des priorités institutionnelles, à la gestion des risques. - Mettre en place et à l'évaluation de protocoles et procédures. - Participer à la démarche de certification avec le cadre coordonnateur. Gestion logistique - Avec les équipes et la diététicienne s'assurer du respect du circuit de restauration. - Assurer avec les équipes le respect de la procédure de gestion du linge. - Assurer le respect de l'organisation de l'entretien des locaux avec l'équipe hôtelière. - Avec les IDE du service s'assurer du respect de la gestion du petit matériel. Participation institutionnelle - Participer aux réunions d'encadrement de l'établissement. - Participer aux groupes institutionnels et instances (COVIRIS, CLAN, CSIRMT, CLIN) en fonction des thèmes. - Participe à l'actualisation du projet d'établissement - Actualiser le projet de service médecine&SMR.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur du Cheylard et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS : - CDI à pourvoir au plutôt - Volume horaire à discuter ensemble - Rémunération brute horaire à partir de 11,88 € + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Périodes de doublage à la prise de poste - Formations régulières-possibilité d'évolution-VAE - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Travail week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques.) - Poste basé sur le secteur FAY SUR LIGNON - SAINT FRONT. - Déplacements quotidiens et d'un usager à un autre, permis B et véhicule nécessaire à l'exécution de la mission.
RESPONSABILITÉS : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) • Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. • Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. • Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si : • Vous détestez le changement ou l'informatique. • Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. • Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat : Alternance • salaire à convenir en fonction de la grille de salaire alternant • Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
Vous cherchez une entreprise pour apprendre, progresser et prendre des responsabilités ? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, cabinet comptable centenaire reconnu pour sa proximité et son savoir-faire, entre dans une nouvelle phase : facturation électronique, modernisation, mais toujours avec rigueur et humain. Il ouvre ses portes à un·e apprenti·e secrétaire comptable : missions variées, formation, équipe soudée.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Description du poste : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. Description du profil : Votre profil***Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) * Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. * Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. * Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si :***Vous détestez le changement ou l'informatique. * Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. * Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat : Alternance***salaire à convenir en fonction de la grille de salaire alternant * Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Villa d'Azon, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat à temps plein à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.Le talent, c'est vous !Vous êtes agent de service hôtelier H/F, et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous partagez des moments complices avec les résidents, notamment en assurant le service des repas et en les accompagnant dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucherVos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients monoéquipés. Votre objectif : Multiéquiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.?
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rosen et Beaumont, recrute pour son client, PME française fondée il y a 120 ans et spécialisée dans les matériaux composites et les textiles techniques : un Responsable de projets Méthodes et Industrialisation process (H/F). L'entreprise, implantée sur 4 continents, dispose de trois business qui fonctionnent en synergie. A la recherche d'idée pour demain, le groupe investit dans les nouvelles technologies et s'engage dans la recherche au travers de partenariats universitaires et techniques sur l'ensemble des continents. Cet esprit d'innovation est présent à tous les niveaux du groupe aussi bien dans les matériaux que dans les technologies. L'objectif du poste consiste à assurer l'amélioration continue des process, des méthodes et des outils de fabrication déployés de l'entreprise. Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, le responsable de Projets Méthodes définit également les investissements à réaliser pour assurer l'industrialisation de nouveaux process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Rattaché(e) à la Responsable Méthodes de notre site Advanced Composites, vous assurez : * L'amélioration continue des méthodes et des process * Organiser l'amélioration des process (analyse de la performance, recherche de pistes de progrès...). * Contribuer à la définition des projets d'investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient...). * En collaboration avec les équipes de Production, identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux amont ou aval...), cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer. * Participer à l'amélioration des conditions de travail (des postes de travail, automatisation de tâches pénibles...). * Standardiser et formaliser les méthodes de travail. * Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. Le pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux process, équipements : * Participer à l'industrialisation des produits et apporter une expertise de production industrielle. * Participer à l'intégration de nouveaux procédés de fabrication : conception, rédaction du cahier des charges, choix des fournisseurs, mise en place, réception et démarrage. * Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication si besoin. La transmission de l'industrialisation process aux équipes de production * Créer les documentations des lignes de production (modes opératoires, ...). * Participer à la formation des équipes de production à la conduite des lignes de production. * Apporter un support technique aux équipes production, qualité et maintenance * Formation de niveau Bac +5 * Vous avez réussi une première expérience dans le domaine des méthodes et/ou de la gestion de projets. * Vous maîtrisez certains outils méthodologiques (SMED, AMDEC, Capabilité, MSP, plans d'expériences, R&R, 8D, QRQC, 5S, Kaizen, ...) * Une connaissance de certains de nos métiers ou de nos process (textiles, enduction, chimie...) serait un plus. * Vous êtes curieux, motivé, autonome, collaboratif et disposez d'un esprit pratique et rigoureux. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site du Cheyalrd, 1 rue de la Pize nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération contrat à durée déterminée temps partiel / 26 heures par semaine à partir de 2050€ temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Débutants acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Rattaché au Responsable de la maintenance, vous assurez selon ses consignes : les dépannages en des machines et des équipements de production les interventions de maintenance préventive les travaux de modifications des installations électriques existantes, qu'il s'agisse des bâtiments ou des moyens de production la réalisation de nouveaux moyens de production, conformément aux plans réalisés par le bureau d'études Vous travaillez pour cela en équipes postées (matin, après-midi, nuit). Vous participez au roulement d'astreintes le week-end.Vous disposez d'une formation de type BTS et d'une première expérience professionnelle ou de stages significatifs. Vous maitrisez de bonnes compétences tant en électricité qu'en automatisme. Animé d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et méthodique. Vous êtes autonome dans votre mission. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Fondé en 1898, Chomarat™ est un groupe industriel familial, référent dans l'univers des matériaux composites et des textiles techniques. Le groupe s'appuie sur une organisation internationale avec 4 sites en France, en Chine, en Tunisie et aux États-Unis. En France, fidèle à la région qui l'a vu naître, le groupe Chomarat™ est établi en Ardèche où se trouvent également les 3 principaux sites de production. Spécialisées par technologie, ces trois unités destin�..
Afin de renforcer l'équipe méthodes, nous recherchons un responsable de projets méthodes. Poste et Missions : Le responsable de projets méthodes assure l'amélioration continue des process, des méthodes et des outils de fabrication déployés de l'entreprise. Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, il définit également les investissements à réaliser pour assurer l'industrialisation de nouveaux process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Rattaché à la Responsable Méthodes du site, vous assurez : L'amélioration continue des méthodes et des process - Organiser l'amélioration des process (analyse de la performance, recherche de pistes de progrès.). - Contribuer à la définition des projets d'investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient.). - En collaboration avec les équipes de Production, identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux amont ou aval.), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer. - Participer à l'amélioration des conditions de travail (des postes de travail, automatisation de tâches pénibles.). - Standardiser et formaliser les méthodes de travail. - Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. Le pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux process, équipements - Participer à l'industrialisation des produits et apporter une expertise de production industrielle. - Participer à l'intégration de nouveaux procédés de fabrication : conception, rédaction du cahier des charges, choix des fournisseurs, mise en place, réception et démarrage. - Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication si besoin. La transmission de l'industrialisation process aux équipes de production - Créer les documentations des lignes de production (modes opératoires, .). - Participer à la formation des équipes de production à la conduite des lignes de production. - Apporter un support technique aux équipes production, qualité et maintenanceFormation de niveau Bac +5 Vous avez réussi une première expérience dans le domaine des méthodes et/ou de la gestion de projets. Vous maîtrisez certains outils méthodologiques (SMED, AMDEC, Capabilité, MSP, plans d'expériences, R&R, 8D, QRQC, 5S, Kaizen, .) Une connaissance de certains de nos métiers ou de nos process (textiles, enduction, chimie.) serait un plus. Vous êtes curieux, motivé, autonome, collaboratif et disposez d'un esprit pratique et rigoureux. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Implantée en Ardèche depuis 1898, Chomarat™ Textiles Industries est une entreprise familiale, filiale du groupe Chomarat. Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise emploie 400 personnes et opère sur 3 sites de production. Elle conçoit et fabrique des textiles enduits et des renforts spéciaux pour le bâtiment et les composites, destinés à des marchés diversifiés : l'automobile, le sport, l'énergie, la marine, la construction, le luxe. Tournée vers le f...
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur pâte à papier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur pâtes à papier (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Surveiller et garantir le bon fonctionnement de tous les équipements de son secteur. Gérer en particulier (via la conduite centralisée delta V et lors des tournées) -le fonctionnement des chaînes de chargement, du dépileur, des convoyeurs jusqu'aux pulpers de cellulose, selon les recettes établies -le dosage et le fonctionnement des équipements des cassés : convoyeurs à cassés, guillotine, presse à balles -Contrôler le fonctionnement des pulpers de pâte chimique (VS20, VG40, P1) et des pulpers à cassés (AP32, Lamort), et surveiller en particulier les niveaux et les concentrations. -Contrôler l'état de marche des chariots élévateurs du secteur - Manutention : -Transporter les balles de cellulose, les balles de cassés, les balles de CTMP -Transporter les bobines de cassés -Charger le vrac machine dans les bennes -Réaliser l'extraction du poisson des pulpers à cassés aux fréquences établies -Couper les fils de fer à l'Autostripper -Eliminer les fils de fer des balles de cellulose et les déposer dans la benne prévue à cet effet -Nettoyer les équipements et sa zone de travail selon les fréquences établies - Prendre connaissance des consignes quotidiennes au poste et les respecter - Alerter le contremaître ou le responsable de secteur en cas de dysfonctionnement - Réaliser des Demandes d'Intervention (D.I) pour résolution de pannes/demande d'amélioration - Renseigner les logiciels de production informatique - Communiquer avec l'aide-conducteurs tout au long de la faction et l'informer en temps réel des problèmes qualificatifs et quantitatifs rencontrés - Appliquer les modes opératoires du poste - Aider au nettoyage du parc matières premières avec le réceptionnaire pâte et produits chimiques - Aider l'aide-conducteurs au besoin (sur les arrêts machines, selon planning d'arrêt) - Maintenir sa zone de travail propre et rangée - Transmettre les consignes au poste et en tenue à sa relève - Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001 Rémunération : 30k€ bruts / an Indemnités panier jour + nuit Heures de nuit, samedi et dimanche majorées Prime de pénibilité / jour travaillé Avantages : 13ème mois Horaires : Poste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos). Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00 CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité. Avoir une habilitation pont roulant, les CACES 3 et 4 sont un plus. Savoir maîtriser la conduite centralisée, GMAO, data process et connaître les règles HACCP sont des atouts supplémentaires. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'he
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Par délégation du conseil d'administration de l'association, sous la responsabilité de la directrice fédérale, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du secteur Centre Nord de l'association, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés. - Manager, encadrer et animer les équipes administratives (4 collaborateurs) et l'équipe d'intervenants composée de 8 équipes d'aides à domicile et auxiliaires de vie. - Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en oeuvre la GEPP au sein des associations. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets dans le respect des normes qualité de notre secteur. - Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients. - Faire le reporting des activités au conseil d'administration. - Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels. - Promouvoir et valoriser l'association auprès des clients, des familles et des partenaires. - Participer activement aux réunions d'équipes solidaires de proximité, aux ateliers de co-développement, aux réunions inter-associations animées au niveau fédéral, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des services proposés, être un appui à la gouvernance bénévole. - Vous êtes est membre du Comité de pilotage départemental du réseau ADMR Ardèche composé de 14 cadres. Les conditions du poste - CDI à 80%, statut cadre, au forfait jour (170 jours par an), basé au Cheylard avec déplacement sur le secteur - possibilité d'évoluer sur un temps plein à terme - Rémunération selon la Convention colective de Branche de l'Aide à Domicile, entre 39 et 42k€ brut par an pour un temps plein, soit 30 à 35k€ à 80%. - Véhicule de service - A pourvoir fin septembre- Issu(e) d'une formation à la direction d'établissement (CAFERUIS, CAFDES, DEIS) et/ou la fonction RH, vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et directement opérationnel(le) : - dynamique, motivé(e) et désireux(se) de vous investir dans une structure où la dimension humaine prime - qui saura partager nos valeurs, notre sens du travail en intelligence collective et notre gout de l'innovation - A la fois structurant(e) et agile, vous faîtes preuve de rigueur, organisation, leadership et souplesse relationnelle. - Vous avez un caractère positif, le sens du service, du contact et de l'écoute. - Vous êtes à l'aise avec la dimension à la fois stratégique et très opérationnelle du poste. - Une formation en santé ou des connaissances sur les publics en situation de handicap et du grand âge serait un atout. - Nous apprécierons votre connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ou du Médico social, ou a minima votre éthique et votre forte appétence pour le milieu associatif et le champ de l'intervention sociale. - Vous êtes prêt(e) à jour un rôle moteur dans la dynamique de transformation qui nous anime au quotidien et à vous engager sur la durée avec nous ! Les étapes de votre recrutement et de votre installation dans votre fonction Spécialiste du recrutement sur le territoire de l'Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec la direction de la Fédération votre recrutement ainsi que l'accompagnement de votre installation dans votre fonction. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par notre groupement, en présentiel ou en ligne - Entretien de sélection avec une formation collégiale de l'ADMR - Prise de poste au Cheylard (Ardèche) - Parcours d'intégration interne et supervision par un coach professionnel - Possibilité de mentorat et étayage avec des pairs
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 15 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile. Dans ce réseau, l'assocation ADMR Eyrieux Ouvèze offre un service de proximité sur le centre du département de l'Ardèche en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilis�..
? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de : Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Secteur Centre Ardèche - Ce secteur englobe les agences du Cheylard, St Agréve, Vernoux, La Voulte, Privas, Coucouron, et St Eulalie
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Rejoignez notre équipe d 'experts en tant qu 'Aide Soignant e et explorez des missions aires passionnantes Domino Care recherche activement des Aides Soignants H F pour des missions enrichissantes dans divers types d 'établissements Ce que nous vous proposons :Des soins personnalisés et humains : Vous assurerez la toilette les repas et l 'habillage des résidents tout en veillant à leur confort Une vigilance précieuse : Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l 'équipe soignante Un soutien actif à la mobilité : Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien être au quotidien Des moments de partage : Vous participerez à l 'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents créant ainsi des moments de joie et de complicité Un travail d 'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l 'autonomie des résidents Vos missions incluent également : Assurer le confort et le bien être des patients en participant activement à leur quotidien Prendre en charge les soins d 'hygiène et de confort toilettes changes aide aux repas Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance Si vous êtes passionné e par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique contactez nous dès aujourd 'hui pour faire la différence dans la vie des résidents Profil recherché : Votre rôle : Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation Travailler en étroite collaboration avec l 'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien être de nos résidents Vous êtes :Titulaire du diplôme d 'État d 'Aide Soignant e ?Dans le cadre de la loi Valletoux vous devez justifier de 2 années de travail ou CDI soit 3640h hors dés l 'obtention du diplôme Empathique patient e et passionné e par votre métier ?Prêt e à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ?Rejoindre notre équipe c 'est bien plus qu 'un simple emploi : c 'est l 'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux Si vous êtes motivé e par le bien être des autres et souhaitez faire partie d 'une belle aventure humaine nous serions ravis de recevoir votre candidature Prêt e à relever le défi ?
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail, Petite Enfance, Laboratoires. Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F en temps partiel en CDI. Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin biologiste vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vos principales missions : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. -Effectuer les prélèvements à domicile et dans l'EHPAD adjacent ; - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité, -Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. Le poste est à pourvoir en CDI en temps partiel 26h/semaine Le laboratoire est ouvert du lundi au samedi de 7h30 à 13h. Salaire : 25-29kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages : -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire.
? Infirmier(ère) intérimaire — Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents!
Poste proposé : Responsable de Dossier Comptable (H/F) Localisation : La Rochette (73) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable moderne et humain Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Description du poste Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Dossier Comptable pour rejoindre un cabinet qui mise sur la proximité client, l'autonomie et le bien-être au travail. Envie de gérer vos propres dossiers tout en étant entouré(e) d'une équipe soudée et d'outils performants ? Lisez la suite ¿ Vos missions Gérer en autonomie un portefeuille de clients (TPE/PME, tous secteurs)Assurer la tenue, la révision, et établir les bilans et liasses fiscalesÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : conseil, accompagnement, optimisationCollaborer étroitement avec les collaborateurs débutants ou alternants si besoinParticiper aux projets de digitalisation et d'optimisation des process internesÉvoluer progressivement vers plus de responsabilités, selon vos envies et votre profil Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...)Expérience confirmée en cabinet (au moins 2 à 3 ans)Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel clientÀ l'aise avec les outils numériques et prêt(e) à faire évoluer les méthodesEt surtout : motivé(e) à rejoindre une équipe qui avance ensemble
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Groupe international de référence Cerba HealthCare couvre tous les champs de la biologie médicale humaine et vétérinaire En 2020 le Groupe est présent sur les 5 continents compte plus de 8 000 collaborateurs et représente un chiffre d 'affaire d '1 milliard d 'euros Avec plus de 50 laboratoires sur la région Centre Est Cerballiance s 'engage à vous accompagner vous conseiller et à innover au service de votre santé Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site du Cheyalrd 1 rue de la Pize nous recrutons un·e Infirmier e Pourquoi postuler chez nous La fierté d 'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde L 'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d 'évolution au sein d 'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyAvantages sociaux mutuelle participation aide au logement. Type de contrat et rémunérationcontrat à durée déterminéetemps partiel 26 heures par semaineà partir de 2050€ temps plein QualificationsDiplôme d 'Etat d 'InfirmierAFGSU 2 en cours de validitéDébutants acceptésCe que vous ferez chez nousAu coeur de la relation patient Ambassadeur rice de la promesse Cerballiance vous assurerez :L 'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire Vous vérifierez l 'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d 'analyse Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l 'acte de prélèvement les délais et mode de récupération des résultats La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d 'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire Vous veillerez au bon déroulement de l 'acte de prélèvement vis à vis du patient Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe Sait s 'organiser et gérer son temps et ses priorités Les étapes de recrutement 1 Un entretien de préqualification avec les RH 15 minutes 2 Un entretien RH 1 heure 3 Un entretien avec un responsable d 'équipe 1 heure Qui sommes nous ?Cerballiance est le réseau français de laboratoires d 'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d 'analyses de routines et spécialisées Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare acteur de référence du diagnostic médical Pour plus d 'information : Accueil / Cerba recrutePrendre soin de tous c 'est aussi prendre soin de vous Nous sommes convaincus que la diversité et l 'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d 'innovation Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux équitable et ouvert à toutes et tous
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur St Martin de Valamas MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiement des kms trajets et déplacements • Poste basé à : St Martin de Valamas PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Le Cheylard MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel choisI • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiement des kms trajets et déplacements • Poste basé à : Le Cheylard PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Le Cheylard (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à LES VASTRES (43430). Les cours s'adressent à un élève de 11 ans ayant un niveau débutant. Nous croyons en l'importance d'une approche personnalisée et adaptée à chaque élève. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de compter une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81182
Pour venir en renfort de nos équipes actuelles nous avons besoin d'un ouvrier paysagiste/conducteur de pelle. Poste en CDD saisonnier Salaire SMIC + MG (indemnités déplacements kms) ou selon compétences Travail au départ de notre dépôt de Saint Agrève Chantier : créations et entretiens, installations d'assainissements individuels, terrassements, ... Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 autour de Saint-Agrève POSTE A POURVOIR DE SUITE jusqu'au 19/12/25
Le Groupe Moluçon à Saint-Agrève, propose une vaste gamme de services : assainissement traditionnel ou écologique (phytoépuration), bureau d'études, aménagement paysager (création de terrasses, tonte, taille, élagage, abattage,...), une partie garage agricole, petite maçonnerie et travaux publics (viabilisation, terrassement, murs en pierres, dallages...). Notre équipe expérimentée est à l'écoute des professionnels, collectivités et des particuliers pour des solutions adaptées à chaque projet.
Vos missions : - plonge - petites préparations cuisine - portage de repas TRAVAIL EN JOURNEE SEMAINE, WEEK-END ET JOURS FERIES SELON UN ROULEMENT
Vous détenez le diplôme d'AES, vous disposez de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, venez nous rejoindre ! Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SSR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du personnel infirmier de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération selon les disposition de la CCN51. Diplôme AES exigé
Hôpital de Moze - 07 320 SAINT AGREVE - de 105 lits : EHPAD (80 lits), Médecine (8 lits), SSR (17 lits) , Centre Périnatal de Proximité, Consultations spécialisées et Centre de Consultations Non Programmées. Situé à la limite de l'Ardèche et de la Haute-Loire, à 50 minutes d'Annonay, de Saint-Etienne, du Puy en Velay et de Valence, l'établissement est dans un village d'environ 2800 habitants disposant d'écoles et collèges.
Vous ferez l'entretien des communs : couloirs, halls, salles d'attente et de consultations, sanitaires, et les éléments de contacts (rampes, interrupteurs...)ainsi que les chambres des patients avec le protocole d'hygiène établi. Vous effectuerez également la préparation des petits déjeuners, servir et desservir les repas. Horaires variables (possibilité de réaliser moins d'heures selon les semaines en fonction des besoins du service). Vaccination Hépatite B exigée
Rattaché(e) à la Direction du site et membre du CODIR et du CSE, vous êtes le référent RH pour deux entités : * 150 collaborateurs sur le site principal en Ardèche * 50 collaborateurs sur un site secondaire dans l'Oise Vous encadrez une équipe de 3 personnes (RH, administration du personnel) et assurez une gestion RH de proximité, en lien étroit avec les équipes production, commerciales et administratives. Vos responsabilités : * Recrutement et gestion des mobilités * Suivi du parcours salarié : intégration, formation, entretiens, développement des compétences * Gestion des contrats, suivi des obligations légales et réglementaires * Pilotage de la politique sécurité et accompagnement des sujets disciplinaires
Dans un contexte de remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines multisites pour accompagner un groupe industriel reconnu, ancré dans un secteur à forte valeur ajoutée technologique. Groupe en plein développement, nous cherchons un profil orienté terrain !
Mission à pourvoir au plus vite et longue durée ! Votre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute des : Ouvriers Agroalimentaires H/F pour son client, spécialisé dans la salaison. Plusieurs postes sont proposés : - L'embossage ; - L'emballage ; - Le nettoyage ; - Les Expéditions ; Horaire journée du lundi au jeudi 7h15-12h / 13h30-17h30 (vendredi non travaillé) Votre profil : - Adresse et dextérité son de rigueur. - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission ! Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes partant pour la mission ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##.##.##.##.## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe déjà en place dans notre Maison MARGUERITE de ST AGREVE (situé 390 rue du docteur Tourasse), habitat partagé de 10 séniors valides (6 déjà en place), nous recherchons une maitresse ou un maître de maison qui animerait également notre colocation. L'objectif du poste est : - l'accompagnement et l'aide aux personnes (valides) dans les actes de la vie quotidienne tout en créant une ambiance familiale au sein de la maison pour favoriser le "vivre ensemble", la participation sociale et citoyenne, et limiter le risque d'isolement, - l'échange d'information avec les assistantes ménagères... et les propriétaires de la maison, - les relations directes et permanentes avec les habitant et leur entourage, - le lien avec les acteurs du territoire (socio-culturels, sanitaires, sociaux...), - l'autonomie et la responsabilité dans la réalisation des tâches imparties. Les missions sont : - savoir très bien cuisiner pour assurer les repas collectifs, et gérer les stocks, - assurer la propreté de la maison et sécuriser la vie à la maison, - coordonner la gestion du linge, - être à l'écoute et assurer un cadre bienveillant, - créer du lien entre les colocataires et avec l'environnement local. Le poste est un CDI 35h/ semaine avec période d'essai. Les horaires de travail sont sur des journées de 08h30 à 13h30 et de 18h à 20h à planifier et moduler avec les autres salariées, avec travail un week-end sur trois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : taux horaire 13,19 € brut soit 2000 € bruts mensuels avec possibilité d'augmentation après 6 mois dans l'entreprise; Week-ends et fériés majorés de 10 %
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Agrève. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel sur Saint-Agrève. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Rémunération : Smic horaire brut - Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Start People - Horaires hebdomadaires: Du lundi au vendredi en horaires postés 2*8 Durée de la mission: contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour le poste, nous recherchons des personnes -Rigoureux(se), organisé(e) -Etre à l'écoute -Avoir une aisance relationnelle -Un fort sens de l'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Saint Agrève un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise vous aurez pour missions :***Encadrement d'un chantier depuis son implantation faite par vos soins jusqu'à livraison au client * Gestion d'une équipe allant de 3 compagnons * Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Notre client entreprise de 32 salariés réalisé des chantiers privés de type traditionnel essentiellement en extension, rénovation, chantiers industriels, agricoles avec une maitrise allant des travaux TP jusqu'à la couverture/zinguerie. Vous travaillerez en journée sur une base de 39h démarrant à 7h et se terminant vers 17h Vous aurez tous les moyens à disposition pour réaliser un travail de qualité tout en limitant les efforts physiques (13 grues à disposition de l'entreprise, chariot élévateur sur chaque chantier, ...) Description du profil : Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nous analyserons votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur du Saint Agrève. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois - Possibilité de compléter le temps de travail avec un contrat sur le service d'aide à domicile
Pleyce est une entreprise en pleine croissance, qui a pour mission de transformer la pause-café en entreprise, pour en faire un lieu de vie et un rituel nourrissant les liens avec les autres et la planète. Si tu souhaites participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse (H/F). Les missions sont les suivantes : Tu joueras un rôle clé dans la gestion des contrats clients, le suivi des paiements et le traitement des situations contentieuses. - Gérer les demandes clients liées aux contrats (modifications, résiliations, duplicatas, sinistres) - Assurer le lien avec les leaseurs, les assurances et les partenaires juridiques (impayés, litiges, quote-part, .) - Accompagner les commerciaux sur les aspects contractuels et administratifs (appels d'offres, négociations, .) - Suivre les paiements, évaluer la solvabilité des clients et gérer les contentieux - Mettre en place et piloter des indicateurs (taux de « casse », renouvellement.) Le profil idéal pour rejoindre nos équipes ? - Formation supérieure en gestion, finance, ou droit des entreprises - Expérience en gestion contractuelle, recouvrement et/ou relation clients B2B - Bonne maîtrise des procédures juridiques et des outils liés au suivi des créances - Excellente capacité de négociation, aisance rédactionnelle et relationnelle - Esprit rigoureux, autonome et force de proposition sur les outils et process Quelques avantages à nous rejoindre - Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : Authenticité, Créativité, Excellence, Solidarité et Engagement - Pas besoin d'aller jusqu'en Californie pour profiter de bureaux conviviaux ! Chez nous, tout est prévu pour qu'on se sente bien : café grand cru, thé, et petits-déjeuners offerts régulièrement pour bien démarrer la journée - Nous proposons un poste avec des missions variées, avec des perspectives d'évolution et d'apprentissage - Tu bénéficieras d'une mutuelle avantageuse avec une prise en charge à 100%, ainsi que d'un accord d'intéressement basé sur les résultats financiers de l'entreprise, et des séminaires et team buildings pour renforcer la cohésion de l'équipe Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté ! A propos du processus de recrutement 1. Envoyez-nous votre candidature Partagez votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous donne envie de rejoindre Pleyce. 2. 1er échange avec notre équipe RH Si votre profil est retenu, un entretien téléphonique sera organisé pour étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 3. Rencontre avec votre futur manager Un 2ème entretien vous permettra de vous projeter concrètement dans le poste : missions, équipe, cadre de travail. 4. Bienvenue chez Pleyce ! Nous souhaitons travailler ensemble ? vous recevrez une proposition, et nous préparerons votre arrivée dans les meilleures conditions ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Poste basé à Saint-Agrève (07 - sur site) et à pourvoir dés maintenant.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur St Agrève MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Défraiement des kms trajets et déplacements • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : St Agrève PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur de St AGREVE et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Saint Agrève un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise vous aurez pour missions : - Encadrement d'un chantier depuis son implantation faite par vos soins jusqu'à livraison au client - Gestion d'une équipe allant de 3 compagnons - Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Notre client entreprise de 32 salariés réalisé des chantiers privés de type traditionnel essentiellement en extension, rénovation, chantiers industriels, agricoles avec une maitrise allant des travaux TP jusqu'à la couverture/zinguerie. Vous travaillerez en journée sur une base de 39h démarrant à 7h et se terminant vers 17h Vous aurez tous les moyens à disposition pour réaliser un travail de qualité tout en limitant les efforts physiques (13 grues à disposition de l'entreprise, chariot élévateur sur chaque chantier, ...) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nous analyserons votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat
