Consulter les offres d'emploi dans la ville de Changé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Changé. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - YVRE L EVEQUE, 72 - Champagné, 72 - LE MANS ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Un Chauffeur / Livreur - H/F Votre mission : - Vous assurez le transport routier et la livraison de la marchandise auprès de nos clients Artisans Boulanger. À ce titre vous : - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Écoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion - Procédez à la reprise des palettes et marchandises si nécessaire. Le poste peut être amené à partir en double équipage, les horaires peuvent être variables suivant l'activité (départ entre 00h et 6h du matin). Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel, qui saura apprécier les missions de terrain au contact de nos clients. Alors rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience/Permis - Titulaire du permis PL, votre FIMO et vos cartes de conducteur sont à jour. - 1ère expérience souhaitée Savoirs et savoir-faire - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule : l'entretien, le nettoyage et le passage aux Mines des véhicules qui seront mis à votre disposition. - Organiser des itinéraires de livraison optimisés et optimiser un plan de chargement des marchandises. - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises. - Assurer l'image de la société et un service client irréprochable auprès de la clientèle. Poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps complet : 35 heures (uniquement en semaine) - Salaire : Selon profil - Permis C - Déplacements uniquement en régional - Port de la tenue de travail et ETI obligatoire - 13ème Mois Cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Administratif (H/F) sur le secteur de Champagné. Vos missions seront les suivantes : - Traitement des litiges factures avec les fournisseurs pour la mise à jour sur facture - Suivi des indicateurs liés aux litiges factures - Etre le relai auprès des acheteurs - Optimisation et amélioration des échanges avec les fournisseurs concernant la facturation - Etre le support des services généraux sur le processus de commandes frais généraux Horaire en journée Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion commerciale ou d'un Bac avec une expérience significative sur ce type de poste ? L'anglais courant est vivement souhaité. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous attendons votre candidature avec impatience.
Votre Rôle : Etre acteur de l'inclusion, de l'intégration, de la reconnaissance professionnelle des personnes accompagnées. Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences. - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi. - Etablir des conventions avec les entreprises. - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes. - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition. - Organiser des évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droit et devoirs. Profil recherché : Formation : - Diplôme 1ère catégorie (CIP, ETS) exigé. - Formation CIP et des expériences en insertion professionnelle souhaité. Savoir-faire : - Capacité à développer un travail en réseau (différents partenaires insertion professionnelle de droit commun). - Maîtriser l'outil informatique et les écrits professionnels. - Avoir expérimenté les dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel et connaître le tissu économique : entreprises, collectivités territoriales, organismes sur l'inclusion (mission locale, cap emploi, DEA..). Savoir-être : - Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Le contrat : CDI TEMPS PLEIN LE MANS - Travail en semaine, en journée. - Positionné sur esatco, site Le Circuit, poste en transversalité sur la plateforme d'insertion professionnelle. - Rémunération indexée sur la CCN 1966 (2038€ à 2618€ selon expérience).
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
=> Seuls les profils éligibles au contrat aidé adulte relais seront étudiés, vérifier votre éligibilité selon les critères suivants: -> Habiter dans un quartier prioritaire de la ville: QPV (cliquer sur le lien suivant "sig.ville" pour vérifier votre éligibilité) -> Avoir + de 26 ans -> Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'engagement dans l'emploi: Département, Cap Emploi, France Travail. Profil recherché: - Expérience dans le domaine culturel, de la médiation ou de l'animation souhaitée. - Intérêt pour les pratiques artistiques et les enjeux d'accès à la culture. - Bonne culture générale et intérêt pour l'histoire de l'art. - Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Autonomie, organisation, esprit d'équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. Permis B souhaité. Horaires principalement en journée, avec disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end. Poste basé à la Maison des Arts (Allonnes), déplacements dans les quartiers de la ville à prévoir.
PRESTALIM'S recherche un(e) Employé(e de Restauration et de service en CDI au Mans (centre ville) au sein d'une maison de retraite à compter de début septembre sur la base de 24h hebdomadaires en moyenne pour assurer la réception et vérification des repas produits et commandés auprès de notre cuisine centrale, la remise en température et la distribution des repas dont 5 mixés (entre 40 repas / jour) + plonge. Cap employé de restauration exigé, expérience 3 mois en restauration souhaitée, connaissance en HACCP, Etre autonome : travail tout.e seul.e. Formation assurée. Base mensuelle : 104 heures, travail 1 week-end sur 2 de travail. Roulement établi 1 semaine sur 2 avec une autre salarié : soit en semaine de 5 jours travaillés : lundi midi et soir, mardi et mercredi midi, samedi et dimanche midi et soir, soit en semaine de 4 jours de travail : lundi soir, mardi soir, mercredi midi et soir et jeudi midi et soir. Horaires : 9h00-14h (coupure repas 30mn) et 17h30-20h30 (coupure repas 30mn), Les jours fériés seront travaillés selon ce roulement.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Le Centre Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Recherche secrétaire médical/e pour un cabinet de chirurgien (centre de la main). Vos activités principales seront : - Accueil physique et téléphonique des patients - Envoi aux caisses - Saisi courrier - Rédaction ordonnance / arrêt de travail / bon de transport Amplitudes horaires de 8h30 à 20h00, planning non fixe : détails lors de l'entretien Contrat de 30h à 35 heures, déterminé ensemble Compétence(s) du poste: - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Début de contrat le 22 septembre avec une formation en interne dès début septembre
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur d'Allonnes Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé, volontaire et minutieux Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. CDD 1 mois renouvelable. Horaires : 5h - 11h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
Rejoignez un hypermarché franchisé de l'enseigne Carrefour, acteur majeur de la grande distribution internationale. Situé dans un quartier à fort potentiel et marqué par une grande diversité de clientèle, notre magasin se distingue par son dynamisme et ses projets innovants. Sur notre site, nous comptons des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. PME à taille humaine, avec des défis stimulants!
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé, volontaire et minutieux Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
L'agence Adecco Logistique recrute des préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation de commandes (Picking ; prendre les colis et les mettre sur palettes à l'aide du système de commandes vocales) - La manutention de produits à l'aide d'un chariot élévateur (caces 1A ou 1B) - Acheminer les commandes vers la zone d'expédition. - Participer au nettoyage de votre zone de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informations liées au poste : - Horaires d'équipes du lundi au samedi. - Disponible sur du long terme - Salaire : 12,12 EUR brut / heure + primes - Site non desservi par les transports en commun. Description du profil recherché : - Connaissance de la logistique - CACES 1 (A ou B) obligatoire Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et ponctuel(le) Vous avez un excellent savoir être et un fort esprit d'équipe Vous êtes expérimenté(e) et intéressé(e) pour intégrer une entreprise logistique sur du long terme
CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accueillir à son domicile des enfants/adolescents en situation de handicap - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur développement éducatif - Accompagner les enfants dans leurs relations avec leurs parents - Intégrer l'enfant dans sa famille - Répondre aux besoins physiques, psychiques et de soins de l'enfant - Accompagner et favoriser les apprentissages scolaire ou suivi d'insertion - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en respectant l'autorité parentale - Permettre à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille et de trouver bses repères et des réponses tout en gérant les conflits d'autorité, de place entre enfants et/ou membre de la famille Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Assistant Familial et de la PMI - Expérience souhaitée en tant qu'AMP/AES, Educateur Spécialisé, CESF - Permis B Savoir-faire : - Aptitude à accompagner des enfants en situation de handicap mental - Travailler sous la responsabilité de l'Educateur Spécialisé et du Chef de Service - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'analyse - Esprit d'ouverture et d'équité - Bon relationnel, écoute et communication Le contrat : CDI, Temps Plein - Travail isolé, du lundi au dimanche compris - Possibilité d'accueil au sein d'une structure médico-social sur les temps de journée - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Après une formation à votre poste de travail, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. En tant qu'opérateur (opératrice) de production, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - mise sur cintre, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat, et selon le statut d'avance-retard de notre activité de blanchisserie industrielle. Horaire en 2/8 : 4h50/12h10 et 12h10/19h30 (du lundi au vendredi) - 7h de travail avec 20 min de pause Pas de possibilité de prendre les transports en commun sur l'horaire du matin. 7h de travail avec 20 min de pause Salaire : SMIC + intéressement/participation + prime d'ancienneté (dès 3 mois de présence) Poste en CDD à la semaine Possibilité d'envoyer votre CV directement par mail : rh.lemans@elis.com
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Coulaines ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Coulaines. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous !
Savigné l'évêque, ville dynamique de 4000 Habitants, labelisée « petite ville de demain », dispose d'un riche patrimoine bâti composé d'une quinzaine de bâtiments communaux dont 2 écoles, 1 restaurant scolaire, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives. Elle accueille environ 430 enfants tous les midis sur le restaurant scolaire. Ville labelisée 3 Fleurs et riche de 17Ha d'espaces verts constitués de parcs urbains, de cheminements piétons, d'espaces naturels, de 2 étangs et d'un riche patrimoine arboré. Descriptif de l'emploi : La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, Appliquer les règles de sécurité dans les activités, Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants, Participer aux réunions d'équipe temps méridien. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience auprès des enfants, - De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS.) souhaité, - Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animation, - Polyvalence dans la proposition d'activités variées, - Notion de psychologie, principe d'hygiène corporelle. Savoir-faire : - Organisation d'activités adaptées aux enfants, - Gestion vie quotidienne, - Animation de groupes, - Gestion des conflits. Savoir-être : - Sens de l'accueil et du service public, - Capacité d'écoute, d'analyse, - Disponibilité face aux imprévus, - Sens de l'organisation et de responsabilité, - Capacité d'adaptation, de communication, à travailler en équipe, - Patience, rigueur, - Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles). Conditions et contraintes liées au poste : - Contrainte horaire - Horaires : 1 heure de présence entre 11h15 et 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires (pas de prise de congés sur ces périodes).
Contexte : Située dans les Quartiers Sud du Mans, la MJC Ronceray est une association qui poursuit un projet d'Éducation Populaire au coeur du quartier prioritaire (QPV. Elle est un équipement de proximité ouvert à tous, qui affirme chaque jour ses principes et ses valeurs à travers la promotion des pratiques artistiques, sportives et culturelles. A travers son identité « Scène Culturelle de Proximité » la MJC propose une saison culturelle (jeune public et musiques actuelles), et s'implique également dans l'animation de la vie locale en traduisant son engagement dans la vie de la cité au quotidien. La MJC Ronceray est également porteuse du pilotage de la Concertation Jeunesse (mise en réseau et collaboration concertée des acteurs jeunesse du territoire : (Service Enfance Jeunesse Ville du Mans - MJC Ronceray - MPT Jean Moulin - Centre Social des Quartiers Sud), dont la finalité est de proposer des activités, projets et animations en directions des jeunes de 11 à 17 ans, mais également les 16/25 ans. C'est à ce titre que la MJC propose une offre d'emploi pour le poste de Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse. Le/la salarié(e) dépend de la MJC Ronceray et est intégré(e) à l'équipe de la MJC Ronceray. En lien avec son employeur, le/la coordinateur/trice assure la transversalité des actions jeunesse sur le territoire des Quartiers Sud et travaille en lien étroit avec l'ensemble des partenaires (institutions et associations), et les autres structures jeunesse de la Ville (Bellevue et Sablons) oeuvrant avec et pour les jeunes (11/25 ans) et leurs familles. Description du poste et des missions : Sous l'autorité du Directeur de la MJC, le/la Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse H/F assure les missions liés à son poste : Il/Elle assure la coordination fonctionnelle des animateurs/trices qui composent l'équipe de la Concertation jeunesse et à ce titre prépare et propose le calendrier et l'ordre du jour des réunions, dont il assure le compte-rendu. Il/elle est responsable de la mise en place, et la coordination du programme vacances et hors vacances au titre de la concertation jeunesse des Quartiers Sud, en lien avec l'équipe d'animation de la Concertation. Il coordonne et centralise les inscriptions aux activités proposées au titre de la Concertation, en lien avec les équipes de chaque partenaire et en assure la gestion administrative et comptable. Il / Elle assure le lien, le suivi et l'animation des instances de la Concertation (Comité de Pilotage et Comité technique) composé des responsables des structures partenaires de la Concertation Jeunesse et prépare les éléments nécessaires. Il/Elle met en réseau et coordonne l'ensemble des partenaires sur le territoire des Quartiers Sud afin de développer et rendre cohérents les projets jeunesse sur ce territoire. Il/Elle prépare, centralise et met en œuvre les supports de communication de la Concertation Il/elle représente la Concertation Jeunesse à travers ses relations avec les différents partenaires du territoire (associatifs, culturels, sportifs, collèges) Profil de poste : - Formation : DEJEPS, DUT carrières sociales, ou BPJEPS avec expérience significative - Capacité d'Animation et gestion d'équipe - Maitrise de conception de projets, (coordonner, animer, suivre et évaluer) - Bonne connaissance des publics jeunes (11-25) et de leurs besoins - Compréhension des dispositifs administratifs et financiers, et des partenariats institutionnels liés au secteur jeunesse - Connaissances des questions jeunesse, d'éducation populaire, de citoyenneté, et animation de groupe - Capacités rédactionnelles et Maîtrise des outils informatiques (bureautique Word, Excel) et des réseaux sociaux). Candidature : - Date limite des candidatures : jusqu'au 13/09/2025 - Entretiens : Semaine du 22/09/2025 - Prise de fonction : dès que possible
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située au Mans, à quelques pas de la Sarthe, du parc de Banjan, des commerces et services de soin, la résidence services Les Templitudes offre un cadre de vie sécurisant et chaleureux. Accueillant les seniors autonomes ou en faible perte d'autonomie, la résidence dispose d'espaces de vie conviviaux favorisant le lien social et les échanges. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
L'association d'éducation populaire Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, et depuis 2001 au Mans, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques et s'emploie à développer l'esprit critique, la curiosité et la citoyenneté. Les Petits Débrouillards de Sarthe développent des projets autour de la transition écologique, du numérique, de la vie affective et sexuelle, de la lutte contre les discriminations et des sciences en général. http://www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org Cadre de la mission : - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne de Sarthe, en concertation avec l'équipe d'animation, la coordinatrice de projets et la référente d'antenne. - Vous assurez un suivi et réalisez un bilan précis des activités, et contribuez le cas échéant à l'adaptation des supports et contenus pédagogiques. - Prévoir 2 journées de formation rémunérées. Missions : - Vous assurez, en lien avec l'équipe d'animation, la préparation et l'animation des ateliers scolaires du programme Ecopousse, du Science Tour (dispositif d'animations hors les murs), et des autres animations de l'antenne. - Vous participez également à la préparation des ateliers, au rangement du matériel ainsi qu'aux bilans des animations. - Les animations se déroulent sur le département et principalement sur le Pays du Mans et le Pays Vallée du Loir pour le programme Ecopousse, des déplacements sont à prévoir. Compétences : - Savoir préparer des ateliers en respectant les objectifs et les contraintes. - Maîtriser les connaissances visées par les animations en sollicitant les compétences scientifiques et pédagogiques de l'association ou en se documentant. - Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques portées par l'association et en tenant compte des spécificités des publics. - Évaluer les actions et en restituer les résultats. - Une expérience en animation serait appréciée - Permis B indispensable, véhicule apprécié Conditions : - Type de contrat : Volume horaire en fonction des activités de l'antenne, variable selon les semaines du 01/10/25 au 30/06/26 - minimum 12h par semaine en moyenne. - Rémunération : Indice 290 de la convention collective ECLAT, sur une base de 2059,64€ (à ramener au nombre d'heures effectuées). Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 29 août Les entretiens auront lieu à l'antenne du Mans les 8 et 9 septembre
Le mouvement associatif des petits débrouillards participe du renouveau permanent de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques, expérimentales et raisonnées, il contribue à développer l'esprit critique et à élargir les capacités d'initiatives de chacune et chacun. Pour cela, il privilégie les initiatives allant dans le sens d'une transition écologique, sociétale et numérique.
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent magasinier dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Réceptionner les marchandises, les mettre en stock et inventorier le stock Traiter les commandes de produits et les demandes des clients Profil recherché : Personne réactive et facilité d'adaptation Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Arnage
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
L'assistant(e) de gestion aura pour mission principale d'assister l'équipe ou le responsable commercial du bureau d'études dans ses activités et tâches quotidiennes, notamment en matière de gestion des clients et des fournisseurs. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment. Maîtrise d'un logiciel ERP (formation possible). Maîtrise impérative de la plateforme Chorus. Compétences indispensables : Maîtrise des plateformes de dématérialisation des marchés publics : AWS, Chorus, etc. Capacité à télécharger et déposer les dossiers de consultation (DCE), compléter les actes d'engagement (AE) ainsi que les documents administratifs tels que DC1, DC2, DC4, PPSPS. Bonne connaissance de la gestion administrative des sous-traitants et des relations clients. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, PDF, etc.). Bon niveau rédactionnel, orthographe soignée et aisance dans les échanges écrits et téléphoniques.
Adecco Le Mans Logistique, recrute pour son client un Facteur h/f. Ton rôle : - Distribuer des colis et du courrier directement chez les clients - Travailler en extérieur et assurer le bon état des livraisons - Organiser ta tournée de manier efficace - Avoir un contact professionnel avec la clientèle - Gérer les imprévus pendant une tournée (Retards avec les trafics etc...) Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme : Contrat d'intérim pour 18 mois minimum. Horaires : 06h00 - 13h00 du lundi au samedi. Nous recherchons une personne motivée, autonome et qui a le goût du contact humain. Il est essentiel de ne pas avoir peur des chiens, car tu seras amené(e) à livrer chez des particuliers qui en ont. Tu dois savoir faire du vélo pour les tournées en ville et être titulaire du permis B afin d'utiliser le véhicule de l'entreprise pour tes tournées si besoin. Une expérience préalable en tri de colis ou coursier ou similaire est requise, ainsi qu'une attitude positive et un bon sens du service client !
Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d'Aide et de Soins), est : - Une association à but non lucratif, ancrée dans les valeurs humaines et solidaires, - Un acteur reconnu de la formation dans les secteurs social et médico-social, - Une équipe créative, agile et bienveillante de 68 collaborateurs répartis sur 8 établissements de formation, - Plus de 3500 apprenants formés chaque année. Au CEFRAS, chacun a sa place, chacun a un rôle à jouer pour faire grandir les talents au service de l'intérêt général. Votre mission... Au sein de l'établissement de formation du Mans, dans une ambiance chaleureuse et collaborative, vous intégrerez une équipe de 10 collègues engagés et motivés. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les apprenants et faire en sorte que chaque formation se déroule dans les meilleures conditions possibles. Vos principales responsabilités : - Accueillir et orienter les candidats, apprenants, intervenants et partenaires (en présentiel et à distance) - Gérer les inscriptions, les dossiers administratifs et les documents de formation - Suivre et mettre à jour les éléments financiers pour le service comptable - Suivre les parcours des apprenants tout au long de leur formation en collaboration avec le responsable de formation - Participer à l'organisation des épreuves de sélection et de certification - Gérer la logistique du centre : plannings, salles, supports, outils. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs Dans le respect de la qualité et des procedures mises en place. Le profil que nous recherchons : Bac +2 (Assistanat de gestion/direction, administration des ventes...) À l'aise dans les relations humaines, rigoureux(se), réactif(ve) et discret(ète) De bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d'initiative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - la connaissance de Ypareo est un plus Une connaissance du secteur de la formation serait un atout appréciable Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté(e) et valorisé(e) Un poste polyvalent à responsabilités variées, où aucune journée ne se ressemble ! Rémunération selon la CCN du 15/03/66 + prime Ségur Chèques vacances ou chèques déjeuner via le CSE et sous conditions Possibilité de travail sur 4.5 jours Accord de télétravail (1 jour / semaine) Informations clés : CDI à temps plein - Poste basé au Mans Début du contrat : Au plus tôt Envoyez CV + lettre de motivation à : rh@cefras.com Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez le CEFRAS et contribuez à former les acteurs du soin et de la solidarité de demain.
Présentation de la société L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formation Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics demandeurs d'emploi dans leur parcours de formation. Description du poste Le centre AFPA du MANS recherche un.e Secrétaire Assistant.e H/F dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage. En appui du pôle d'assistants.es de formation Accueil et secrétariat : Accueil du public, physique et téléphonique en renfort de l'agent d'accueil, appui administratif sur GTA (ventilation des activités du personnel), participation aux journées portes ouvertes de l'AFPA, etc. Appui aux Assistantes de formation : - Edition et scan feuilles d'émargement, Convocation stagiaire - Constitution du dossier d'entrée en formation, - Gestion sur applicatif commerce Moca - Appui à l'établissement de devis Profil du candidat Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Vous suivrez la formation secrétaire par territoire digital. aucun frais n'est à prévoir. Autres informations Rémunération = entre 759 et 1802€ brut/mois + 13ème mois 4.5j/semaines Restauration sur place. Début contrat : septembre 2025
SOS Family, agence spécialisée dans la garde d'enfants présente sur Le Mans recherche pour le compte de plusieurs familles des personnes expérimentées pour la garde de jeunes enfants de plus et moins de 3 ans. Vous êtes douce, attentive et aimez vous occuper des enfants et vous recherchez un complément de revenu proche de chez vous et compatible avec votre emploi du temps . Vos missions : Garde d'enfants à domicile, Sorties d'école, Jeux, goûter, aide aux devoirs selon les besoins Disponibilité : Prochaine rentrée scolaire 2025/2026 Missions proches de votre domicile, principalement sur Le Mans et ses alentours Profil recherché : Douceur, sourire, bienveillance , patiente et fiable Le petit plus : Être bilingue est un atout apprécié (anglais, espagnol, etc.) Horaires souples et adaptables, idéal pour un emploi du temps flexible. Missions proches de votre domicile, principalement sur Le Mans et ses alentour
SOS Family est une société d'aide à domicile moderne, structurée et professionnelle. Nos équipes proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles. Pôle 1: nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(es) qualifiés et encadrés. Pôle 2: nous proposons aussi des services d'aide au ménage, de bricolage, de jardinage. Le coeur de notre métier aujourd'hui, c'est le bien être des familles. Rejoignez-nous!!!
Bauducel TP services, acteur reconnu dans le domaine du BTP, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe au Mans (72). Missions principales : Sous la responsabilité d'un ou plusieurs responsables, vous serez en charge de diverses tâches administratives et financières pour contribuer au bon déroulement des projets. Vos principales activités administratives seront : Traiter les demandes des fournisseurs Suivre et analyser des bons de commande non rapprochés Faire l'ouverture des comptes clients et fournisseurs Vos principales activités comptables seront : Enregistrer les opérations comptables quotidiennes Contrôler la cohérence des documents comptables produits Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs Faire la gestion et suivre les cartes de paiement des salariés Gérer les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traite Etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA Suivre le budget de trésorerie Préparer tous les éléments comptables et assister l'Expert-comptable à l'élaboration du bilan Etablir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux Participer à la réalisation des tableaux de bord (compte de résultat, suivi de poste clients, prévision de trésorerie) Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un avantage si celle-ci a été acquise dans le secteur du BTP Maîtrise générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ainsi qu'une une aisance rédactionnelle Organisé(e), polyvalent(e) et disponible, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler en équipe Vous avez une expérience en comptabilité, notamment dans la saisie de factures, et la maîtrise du logiciel EBP (EBP compta pro et EBP gestion) serait un véritable atout Une connaissance de la gestion électronique des documents (GED) est également appréciée Autonomie, rigueur, sens de l'organisation des responsabilités, résistance au stress, qualités relationnelles Conditions de travail : Temps plein, du lundi au vendredi (repos le week-end). Salaire : de 25 500 € à 28 300 € suivant expérience Avantages : CE WiiSmile Pourquoi rejoindre BTPS ? Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le BTP et reconnue pour son savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Être employé(e) de maison avec Shiva, c'est bien plus qu'assurer l'entretien courant des logements, c'est être fier de son métier et aimer le faire pour que les particuliers adorent rentrer chez eux. Vos missions : * Nettoyage des pièces : dépoussiérage, lavage des sols, entretien des sanitaires, cuisine, etc. * Entretien du linge : tri, lavage, repassage, pliage et rangement. * Soins particuliers à certaines surfaces ou matériaux (bois, marbre, inox.). * Gestion des produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : * Horaires flexibles et généralement réguliers mais pouvant varier selon les besoins du client - Nous nous adaptons à vos disponibilités * Salaire attractif dès 12,50€ net/heure * Un environnement bienveillant et une équipe à votre écoute. * Contrats CDD à temps partiel avec des interventions régulières de 4h à 20h hebdomadaires Aucun diplôme n'est obligatoire, mais des formations (CAP, titres professionnels) peuvent valoriser le profil. L'expérience est très appréciée.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au coeur de l'action Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. J'ai un excellent relationnel Je m'adapte à toutes les situations J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Le mans Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial. Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes au sein de notre entreprise de 180 collaborateurs(trices). Vous effectuez les opérations suivantes : - Réaliser des opérations de préparation de commande par picking. - Réaliser des opérations de mise en barquette de saucisserie - Réaliser des opérations d'étiquetage de produit - Utiliser des machines d'emballage Ce poste commence à partir de 5h15 et nécessite donc un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas à 5h) L'environnement de travail est de 4 à 6 degrés dans certaines salles ainsi qu'une salle à température ambiante. Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial, nous vous proposons un poste de chauffeur - livreur / Chauffeuse - livreuse. Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Charger son camion - Livrer les clients avec un ordre déjà défini (Sarthe et départements limitrophes). - Décharger son camion (caisses vides). - Laver son camion. - Vous pouvez faire de la préparation de commandes en complément avant et après la livraison. Les horaires sont du lundi au vendredi avec un samedi sur deux (à partir de 5h15 le matin) et nécessitent un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas si tôt). Vous devez être titulaire du permis B et si possible d'un permis C à jour (3 ans de permis) ainsi que la FIMO. Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
SYNERGIE recherche pour son client basé au Allonnes, des préparateurs de commandes F/H en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes à l'aide de la commande vocale - La manutention - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes Profil recherché : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Site non desservi par les transports en commun
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour notre client spécialisé dans l'ensemble des métiers de la prestation de services logistiques de l'alimentaire surgelé, des Préparateurs de commandes H/F. Travail dans un environnement surgelé -20°. Vos missions sont les suivantes : Préparation de commandes (prise de colis - filmage - dépose et étiquetage des palettes) Conduite chariot (Caces R389 cat 1 ou R489 Cat 1B) Utilisation commande vocale Conditionnement de palettes à l'aide filmeuse automatique Port de charges Construire sa palette en respectant le mode opératoire (lourd/léger) Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées Horaires Lundi au Vendredi 5h-13h ou 13h-20h Samedi : 7h-14h Disponibilité du lundi au samedi avec jour de repos défini selon planning. Avantages : Prime d'habillage et prime de froid Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A ou 1B, vous êtes rigoureux.euse, polyvalent.e, réactif.ve et dynamique. Vous pouvez travailler en environnement surgelé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un restaurant nouvellement ouvert de cuisine méditerranéenne, vous aurez pour principales missions : -Aider à la préparation des plats selon les fiches techniques -Participer à la mise en place et au dressage -Assurer le nettoyage des ustensiles et des locaux -Service midi et soir. Profil recherché: -Travailler en équipe -Sens de l'organisation et rigueur -Bonne capacité à travailler en équipe -Connaissance des règles d'hygiène.
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire ! Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BAC (ex. : CAP EPC, BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente.) Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain
Nous complétons notre équipe de réception. Vous travaillez 35h par semaine en alternance toutes les 3 semaines soit du matin de 6h30 à 14h30 soit du soir de 14h à 21h. Vous connaissez votre planning pour le mois à venir. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires - Suivre les encaissements et gérer le fond de caisse - Gestion des petits-déjeuners - Nettoyage réception et salle petit-déjeuner - Gérer les appels téléphoniques et demandes par email - Organiser l'arrivée et le départ des clients - Assurer la clôture administrative de la journée - Contribuer à la fidélisation des clients - Assurer un service de conciergerie - Participer avec la direction et être force de proposition à l'amélioration de l'expérience client. - Excellent relationnel et esprit de service reconnu - Capacité à apprendre vite - Sens des responsabilités - Pro-actif, organisé(e), état d'esprit d'équipe Prise de poste début en septembre.
Attention : Poste soumis à des conditions, merci de vérifier votre éligibilité suivant les conditions dans l'offre ci-dessous. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026 (date limite de dépôt des dossiers, soit le 08/09/2025) CV + lettre de motivation + Fiche PACTE remplie obligatoire (aucune candidature ne sera étudiée sans ces éléments) en suivant le lien ci-dessous https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Sarthe recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Compétences attendues : - Savoir-être professionnel : Faire preuve d'autonomie, Rigueur et précision, faire preuve de réactivité - des notions en bureautique seraient appréciées Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Pour candidater, via le mail au bas de cette annonce ou directement sur le site des Finances publiques : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours en joignant impérativement CV + lettre de motivation obligatoire (aucune candidature ne sera étudiée sans ces éléments)
Sommes à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice en pharmacie pour Septembre 2025 - Poste CDI à temps plein ou temps partiel - Salaire en fonction de l'expérience - Pharmacie fermée le samedi après-midi, 1 samedi entier de libre sur 3 + une journée de congé dans la semaine - Formations régulières, challenges laboratoires, prime de fin d'année - Espace de travail spacieux N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Le poste : L'Arche de la Nature, espace naturel de 500 ha dont 300 ha de forêt et 200 ha de bocage, constitue le « poumon vert » de l'agglomération. Le domaine est animé autour de 3 pôles thématiques (Eau-Energies, Forêt, Ferme-Jardin) et accueille chaque année 500 000 visiteurs grand public et 17 000 enfants en animation scolaire. Vous serez chargé d'assurer les animations sur le pôle forêt ainsi que l'accueil du grand public à la maison de la Forêt. Vos missions : - Mener quotidiennement les animations de la thématique forêt et assurer les permanences d'ouverture au grand public de la Maison de la Forêt (tenue de caisse, stocks, surveillance ...) - Concevoir et élaborer des animations et des supports pédagogiques - Contribuer à l'entretien de la structure en lien avec le collègue chargé d'animation et de gestion d'équipement - Participer aux fêtes thématiques de L'Arche, à la mise en place d'expositions et au renouvellement de la scénographie de la Maison de la Forêt. Concourir à la communication du service (photos, articles..) - Collaborer aux inventaires faune/flore Votre profil : - Titulaire d'une formation BPJEPS ou similaire - Vous avez des connaissances de base et un intérêt certain pour les milieux naturels, la gestion différenciée et l'écologie - Vous avez des qualités relationnelles avérées (capacité d'écoute, communication et aptitudes pédagogiques) - Vous travaillez à temps complet du lundi au dimanche avec travail régulier le week end par roulement - Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'une bonne condition physique (travail en extérieur...) Vos savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Conciliant et moteur - Autonome, dynamique, réactif - Prise d'initiatives et force de propositions Recrutement par voie de mutation, détachement ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation obligatoires avant le 11 août 2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines recrutement@lemans.fr
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste : Le service Population est composé de deux pôles : Accueil-Vie Citoyenne et Etat Civil. Au sein du pôle Accueil-Vie Citoyenne, vous serez placé sous l'autorité de la cheffe du service et plus particulièrement sous celle du responsable du secteur décès-cimetières. Au sein des 6 cimetières du Mans, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des différents usagers et de tâches administratives en lien avec le secteur décès-cimetières. Vos missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture des cimetières ; accueillir et renseigner les usagers : particuliers, entreprises funéraires - Accompagner les opérateurs funéraires pour le repérage des emplacements ; surveiller les travaux effectués par les entreprises funéraires, établir des constats avant/après- travaux avec prise de photographies des lieux - Enregistrer les opérations funéraires sur le logiciel Gescime - Contrôler le respect du règlement des cimetières par les usagers (circulation automobile) et les opérateurs funéraires - Réaliser des visites régulières de surveillance et de vigilance - Assurer la régie de caisse des cimetières Votre profil : - Vous avez de l'expérience en accueil du public et êtes en capacité de travailler dans un environnement sensible - Vous connaissez éventuellement la législation funéraire et les rites funéraires - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; vous êtes en capacité de vous repérer sur des plans ou des schémas - Vous êtes disponible : horaires de travail liés à l'ouverture des cimetières, selon un planning, de 7h45 à 18h30 maximum, travail le week-end et les jours fériés par roulement ; vous disposez d'une bonne condition physique : station debout, port de charges - Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : - Rigueur dans le suivi des procédures - Réserve professionnelle prononcée, discrétion - Diplomatie - Qualités relationnelles avérées Adressez CV et lettre de motivation avant le 18/08/2025 à Monsieur le Maire
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela, recherche pour son service asile intégration, comprenant un Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA), un Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), une résidence sociale famille et un dispositif de réinstallation, un(e) futur(e) alternant(e) CESF curieux(se), motivé(e) et dynamique. Vous viendrez en soutien de l'équipe pluridisciplinaire (9 CESF, 2 TISF, 1 juriste, 1 infirmière, 1 agent d'accueil et de gestion locative) pour accompagner des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale. Poste basé sur Le Mans, avec des déplacements ponctuels sur la couronne Mancelle et le nord Sarthe. Vos missions en soutien de l'équipe seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement social et administratif des personnes ainsi que l'organisation de leur accueil - Réaliser des visites régulières des logements et veillez à leur bon entretien par les hébergés - Procédez à l'ouverture des droits et veillez à la scolarisation des enfants - Assurez un accompagnement sanitaire (information sur les droits, organisation et accompagnement à des rendez vous médicaux obligatoires, orientation vers les professionnels de santé) - Accompagnez les résidents dans leurs démarches de sorties de l'association - Organisez et participez à des temps collectifs avec les résidents Positionnement et savoir être attendus : - Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service - S'inscrire dans un travail d'équipe - Rendre compte de votre activité - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation CV et lettre de motivation Pour en savoir plus sur notre association, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.association-nelson-mandela.com/
L'association Nelson Mandela (Association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela) gère 550 logements sur le département de la Sarthe (Le Mans métropole, Ecommoy, La Ferté Bernard, Montval sur Loir et Mamers) pour des familles et des personnes seules en situation de précarité et de vulnérabilité.
L'EREA , établissement accueillant près de 144 élèves et situé à Changé , recrute un(e) assistants(e) d'éducation en internat pour la rentrée de septembre 2025 pour l'année scolaire. L'assistant d'éducation (AED) assure des missions de surveillance et d'encadrement des élèves tout en garantissant leur sécurité et en veillant au respect des droits, du règlement intérieur et de l'ordre dans l'établissement. Il collabore avec les équipes éducatives et le conseiller principal d'éducation (CPE). Vos missions incluront : - Surveillance et encadrement sur les temps d'internat (18h00-09h00) - Accompagnement éducatif : aide aux devoirs. - Gestion des comportements : expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Prévenir et résoudre les conflits. - Signaler et intervenir en cas d'incidents ou de dégradations. Savoir-faire : - Expliquer et faire respecter les règles, consignes de sécurité et règlement intérieur. - Prévenir et gérer les conflits par des techniques de médiation. - Repérer et signaler les incidents ou dégradations. Connaissances : - Règlement intérieur, règles de vie collective et consignes de sécurité. - Techniques de médiation et de résolution de conflits. Selon la circulaire relative aux assistants d'éducation C.n°2003-092 du 11-6-2003, l'âge requis pour exercer en internat est 20 ans révolu. Poste à 50% les mercredi et jeudi de 18h00 à 09h00.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport, un préparateur de commandes (H/F). Vous aurez pour missions : - préparation de commandes - chargement et déchargement de camions - manutention Le CACES gerbeur R485 catégorie 2 est requis pour ce poste. Vous travaillerez dans un environnement froid (température entre 1°C et 3°C). Horaires : 8h-16h - 1 journée dans la semaine (mercredi ou vendredi) Poste à pourvoir dès que possible.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Date de début de contrat au 1er septembre 2025 Poste basé à Savigné l'Evêque Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires) Envoyer CV+ lettre de motivation rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Date de début de contrat au 1er septembre 2025 Poste itinérant sur plusieurs communes dont Savigné l'Evêque, Torcé en Vallée, Montfort le Gesnois, Lombron Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires) Envoyer CV+ lettre de motivation rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Date de début de contrat au 1er septembre 2025 Poste basé sur Savigné l'Evêque Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires) Envoyer CV+ lettre de motivation rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions: Effectuer des tournées hebdomadaires sur le secteur de Ruaudin et les alentours auprès des clients particuliers Charger et décharger le camion Ranger le camion et le camion Vous respecterez les horaires, vous savez anticiper les problèmes de circulation et vous savez gérer le stress de la circulation. Vous aurez 2 jours de repos variable dans la semaine.
ALCOR MARKET OUEST, société par actions simplifiée, implantée à RUAUDIN (72230), elle est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé.
Au sein de la Résidence-Autonomie, et sous l'autorité de la responsable de la structure, vous serez en contact quotidien avec les résidents, les familles et les partenaires de la résidence autonomie. Vous assurerez à la fois des missions d'accueil, de régie comptable (régisseur de la régie de la résidence autonomie, et régisseur adjoint de la régie du pôle senior) et de soutien administratif, tout en contribuant à la mise en œuvre de projets sociaux et d'animation adaptés aux publics âgés. Vous aurez les missions principales suivantes: Accueil et Relation Usagers Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires Orientation, information et suivi des demandes (familles, institutions) Gestion du courrier et des communications Secrétariat Administratif Constitution des dossiers d'entrée Suivi des documents contractuels et d'urgence Mise à jour des listes et documents réglementaires Compte rendu de réunions, suivi des heures du personnel Comptabilité, régie, facturation Édition et suivi des factures électroniques des résidents Suivi des paiements, encaissements, titres de recettes, bons de commande Suivi des dépenses et des conventions Relations avec la trésorerie, la CAF et autres prestataires Soutien technique et logistique Interlocuteur technique des logements vacants, pannes, travaux Commande des fournitures Participation à la préparation des événements seniors (sorties, colis, etc.) Profil Recherché Vous avez idéalement une expérience en secrétariat, en gestion ou en régie publique. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et êtes en capacité de vous former aux logiciels métiers Rigueur, autonomie, sens du service public, aisance relationnelle et travail en équipe sont recherchés pour ce poste. La connaissance ou l'appétence pour le médico-social est nécessaire. Lieu de travail : Résidence Autonomie Vous aurez des déplacements ponctuels. Poste à pouvoir fin septembre 2025 Adressez votre candidature au plus tard le 15 août 2025
Vous procédez aux arrivées tardives, des encaissements clients, Vous êtes chargé des demandes de réservations durant la nuit selon les disponibilités, Vous êtes chargé de la surveillance de l'établissement afin d'assurer la tranquillité des clients, Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Démarrage contrat dès que possible
Au milieu d'un parc de 22 hectares aux arbres centenaires, ce château de plaisance du XVIIIe siècle vous ouvre ses portes dans un cadre enchanteur. Sa décoration élégante unit à merveille authenticité et modernité.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire et en binôme avec une collègue chargé(e) de l'Espace France services, votre mission consistera à : - Développer et participe à la mise en œuvre de l'espace France Services au sein du Centre Social Voyageurs72. - Faciliter l'accès aux droits des usagers en leur apportant une aide socio-administrative en favorisant l'autonomie des personnes et leur responsabilisation dans leurs démarches administratives - Assurer l'activité administrative de France services (reporting, statistiques.) Descriptif du poste : Au regard de la charte nationale d'engagement France Services, du bouquet de services France Services et de leurs évolutions : Accueil du public : - Accueillir les usagers, est à l'écoute des demandes, identifier la demande et est en capacité de l'analyser - S'assurer de la bonne compréhension de l'usager sur les démarches à mettre en œuvre et sur les réponses à apporter via le support adapté (papier, numérique, téléphonique). - Proposer une aide aux démarches (démarches papiers, téléphoniques ou numériques), accompagner à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires, mettre en relation des usagers avec des partenaires ou orienter (interne ou externe) selon le référentiel France Services - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels ou sociaux. Suivi de l'action : - Animer, et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire - En binôme assurer le fonctionnement général de la structure France services (affichage, portes ouvertes,.) - Rend compte de son activité quotidienne (suivi statistiques), annuelle et élabore le rapport d'activité annuel France Services - Participe au réseau départemental des France services et aux formations organisées par les opérateurs Autres activités du poste : - Contribuer aux actions d'Aller vers organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariées. - Intervenir en renfort sur les autres activités du pôle Accès aux droits ou Accueil PROFIL Connaissances : -Bac souhaité -Expérience professionnelle auprès de publics en situation de vulnérabilité souhaitable -Connaissance dispositifs d'accès aux droits -Permis B en cours de validité exigé et véhicule souhaitable (accès transports en commun limité) -Maitrise de l'outil informatique exigé Pratiques : -Autonomie et sens de l'organisation -Qualités relationnelles -Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public -Capacités rédactionnelles -Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et en réseau -Savoir s'organiser -Savoir rendre compte de son activité Prise de poste au 01/09/2025
Le Centre social Voyageurs72 a comme objet de lutter contre les discriminations en favorisant la connaissance réciproque des Voyageurs et des Sédentaires, faciliter l'accès des Gens du voyage au droit commun et d'initier des actions en fonction des besoins spécifiques repérés, promouvoir la participation des usagers et leur prise de responsabilité
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur PARIGNE L'EVEQUE Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur BRETTE LES PINS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
DÉFINITION DU POSTE : Intégré.e à une équipe de 5 agents et placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, en lien avec l'assistante de direction et la chargée de formation et de recrutement, l'alternant.e se verra confier de nombreuses activités RH de différents niveaux. Vos missions : - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques. - Gestion des agendas et organisation des déplacements. - Traitement administratif des courriers. - Gestion administrative. - Suivi des bons de commande (formation, visites et frais médicaux, frais de déplacement.). - Suivi administratif des stagiaires de la collectivité (conventions, badges). - Gestion des réponses négatives aux candidatures. - Saisie des congés. - Autres activités RH en lien avec tous les agents du service : suivi des inscriptions formation, des candidatures spontanées. - Classement, numérisation et archivages de documents administratifs Profil : - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit - Adaptabilité et proactivité. - Discrétion et sens de la confidentialité - Idéalement attrait pour le service public et projet de carrière dans la fonction publique territoriale CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires réguliers répartis sur 5 jours (pics d'activité ponctuels). Travail de bureau au sein de la Mairie d'Allonnes Date limite de dépôt de candidature : 10 août 2025 Date de prise de fonction : idéalement 1er septembre 2025 Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé(e) à travailler en France. (Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise). Informations complémentaires : Rémunération : selon les barèmes de la formation en alternance Avantages : Restauration administrative à 1€ (bio et local), Contrat de prévoyance, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % Adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela 72700 ALLONNES ou par mail à recrutement@ville-allonnes.fr
Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter du 4/08/2025 vos missions principales : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients officine ouverte du lundi au samedi midi. vous travaillerez un samedi sur 2
ALPHA Ambulances recherche un(e) professionnel(le) auxiliaire ambulancier(e) dès maintenant, jusqu'au 31 décembre 2025 (CDD). Vous avez une bonne connaissance du Mans et son agglomération, vous êtes dynamique, et souhaitez travailler en équipe (en ambulance et en VSL), ce poste est fait pour vous. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état. Travail 5 jours /7 (dont samedi, dimanche, jour ou nuit / permanences SAMU)
Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur + Carte qualification à jour obligatoires) Pour des raisons réglementaires, âge minimum requis 21 ans. Vous conduirez un véhicule à température dirigée. Si besoin, vous aurez une formation de quelques jours vous sera proposée. - prise en charge de l'ensemble frigo 40T (SPL) à CHAMPAGNE (72) - 2 points de livraison sur CHATEAUDUN (28) - horaires : 0H15 à 6H15 du mardi au samedi - salaire 1700 Euros net (heures de nuit + panier du matin inclus)
Votre travail consistera a: - Accueillir les patients au cabinet et au téléphone; - Gérer l'agenda du médecin, - prendre les RDV par téléphone, - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux - Réaliser les liaisons avec les professionnels de la santé - Procéder à l'encaissement, la facturation et la télétransmission - Saisir le compte rendu médical et scanner les documents dans le dossier du patient. Vous pourrez préparer le matériel pour les interventions. Vous maitrisez les outils bureautique (word, doctolib) Vous travaillerez 3 jours par semaine (mardi-mercredi et jeudi). Vous avez une expérience minimun de 2 ans comme secrétaire médicale Vous êtes titulaire d'un certificat ou un équivalent d'un diplôme de secrétariat médical Pour postuler cv et lettre de motivation
Vous préparez un CAP sur une durée de 2 ans section primeur au CFA du MANS à partir du mois de septembre 2025. Vous réaliserez de la mise en rayon, mise en avant des promotions.
Vous aimez le contact relationnel, vous aimez la bonne odeur des croissants chauds. Un nos adhérents, boulanger traditionnel fait confiance au Groupement Partemps pour recruter son(sa) futur(e) vendeur(se) en alimentaire ! Vos missions au sein de l'établissement : Vente et relation clients (informer, renseigner, satisfaction client...) - Gestion de la caisse. Ce que l'on attend de notre pépite : Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'équipe, connaissance des règles d'hygiène. CDI à temps partiel (21h) Mardi et mercredi après midi et samedi de 10h à 16h30. La boulangerie est située au Mans. Nous pourrons compléter le temps de travail avec une autre mission avec un autre adhérent du groupemennt si vous souhaitez un temps plein. Alors venez tenter l'aventure avec PAR'TEMPS !
ARTISANS, CHEFS D'ENTREPRISES... Besoin de main d'oeuvre...? VOTRE SOLUTION... le groupement d'employeurs ! Par'Temps est un groupement d'employeurs qui met à disposition des entreprises, du personnel compétent pour une période choisie et un coût maîtrisé. Cette association d'origine Sarthoise a été créée pour répondre favorablement à la demande grandissante des entreprises en manque de main d' oeuvre qualifiée à certaines périodes de l'année et se développe sur la Vendée aujourd'hui.
Votre agence d'intérim PROMAN Le Mans 2 recrute un Assistant administration des ventes H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Gérer les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. - Coordonner avec les différents départements pour garantir la fluidité des opérations. - Traiter les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente. - Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des contrats Savoir-faire : Etablir un devis Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles Développer et fidéliser la relation client Développer un portefeuille clients et prospects Traiter efficacement les informations relatives aux commandes Assurer le suivi des dossiers clients Gérer des réclamations et litiges Etablir un contrat de vente Etablir des éléments d'une commande Effectuer le suivi des commandes, la facturation Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles. Assurer le suivi des commandes et des livraisons Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison Cette mission se déroulera à CHAMPAGNE (72470). L'entreprise est accessible en transport en commun. Les horaires de travail seront de 08H à 18H. Mission à pourvoir immédiatement Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac. Le profil idéal doit faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision dans son travail. Il doit être capable d'organiser ses tâches en fonction des priorités et des objectifs fixés, tout en étant autonome. Une première expérience dans un domaine similaire serait un véritable atout. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métier) - Sens de l'analyse et de la synthèse - Aptitude à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Réactivité - Rigueur et précision - Sens de l'organisation pour établir des priorités - Autonomie dans l'exécution des tâches Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération du Mans (72) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale, vous apportez écoute, conseils et soutien aux élèves d'un secteur par des actions personnalisées individuelles et collectives. Vous êtes le référent de la politique sociale de l'éducation nationale au sein de ses établissements. Vos missions clés s'articulent autour du projet personnel de l'élève et de la lutte contre les inégalités sociales : - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire ; - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être ; - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire ; - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Les missions et les fonctions des assistants sociaux scolaires sont définies par la circulaire n°2017-055 du 22 mars 2017. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir du 05/09/25 au 25/12/25. 35 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, de niveau Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistant de service social. Compétences et savoirs : - Analyser la situation et les besoins de la personne ; - Orienter une personne vers des partenaires relais ; - Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs ; - Connaître la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Savoir-faire : - Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun ; - Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle ; - Savoir mener une expertise sociale ; - Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. Savoir-être : - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives ; - Savoir créer et entretenir des relations partenariales ; - Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation. Le Rectorat étant fermé du 26 juillet au 17 août, les candidatures seront étudiées dès le lundi 18 août.
Descriptif employeur L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, servi
L'opérateur logistique Supply Chain fait partie du collectif de l'antenne régionale SNCF Réseau Pays de la Loire, en charge du suivi des stocks bord de ligne et régularité de l'Infrapôle PDL. Il contribue à la mise en qualité de ces stocks, leurs inventaires annuels et à leur mise à jour physique et informatique. Il participe également à la gestion des matières liées aux besoins planifiés, en tenant à jour les entrées/sorties des matières nécessaires aux travaux de sa région et qui transitent par son entrepôt de stockage. Vos missions : - Assurer les réceptions/expéditions de matières depuis l'antenne régionale - Manutentionner, charger/décharger les camions ou wagons - Assurer le rangement et le suivi des matières qui transitent par l'entrepôt - Participer au tri, comptage, reconditionnement des pièces (reverse) - Contribuer à l'inventaire annuel de l'entrepôt - Participer au déploiement et à la mise en qualité des stocks de lnfrapôle PDL - Suivre et mettre à jour les systèmes informatiques dès que nécessaire (bords de ligne, stocks régularité BUA, besoins planifiés BUT) - Réaliser l'inventaire annuel des points de stocks régularité de la région - Rendre compte de l'état d'avancement de son activité et faire remonter tous les écarts constatés - Participer au bon fonctionnement du secteur (rangement et entretien du site/véhicules, suivi des consommables...) Particularités : Poste en horaire de journée sans télétravail, Déplacements possibles sur un ou plusieurs jours sur l'ensemble de la région, Port de charges (obligatoire), Permis B (en cours de validité), Serait un plus: CACES type R489 cat 3 et/ou type R482 cat F et habilitation électrique C0
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA du MANS recrute au sein de son service un conseiller en insertion h/f dans le cadre d'une formation en alternance. En appui au Responsable Accompagnement des Parcours, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes taches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Vous serez amené à participer à différents dispositifs d'accompagnement au centre de l'AFPA. Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et vous souhaitez obtenir le Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous êtes adaptable et réactif.ve. Doté.e de bonnes capacités relationnelles, vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
Notre agence Adéquat du Mans recrute pour l'un de ses clients, un employé logistique (F/H). Missions : - Assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin - Contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, réalisez les activités administratives et informatiques nécessaires pour enregistrer et suivre les mouvements de stock, et participez activement à la préparation des commandes clients - Participez également à la gestion quotidienne de l'organisation de la marchandise : entretien des réserves, réalisation des inventaires permanents et soutien logistique aux équipes des rayons Profil : - Une première expérience en vente est appréciée - CACES 1 3 5 serait un plus
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client sur Champagné, un Opérateur en Galvanoplastie en 2*8. Vous serez en charge de : - Opérations d'attache de pièces sur cadres ainsi que la détache et l'emballage - Opérations de protection de boitiers avec calcul des paramètres - Contrôles des pièces - Analyse et maintenance de premier niveau Les pièces à manipuler avoisinent les 25kg. Vous avez un Bac Pro PSPA ou MSMA et une expérience en industrie? Des bases en chimie seront un réel avantage sur ce poste. Si vous pensez correspondre au profil nous attendons vote candidature avec impatience.
Suite à désistement, nous recherchons des agents pour le remplacement de nos salariés en congés. Plusieurs postes sont encore à pourvoir sur le période du mois d'août 2025. Début du contrat au 2 août 2025 dès 6h00 pour une durée de 3 semaines Entretien de divers sites sur Le Mans début des prestations au plus tôt à 5h00 (personne véhiculée obligatoire car pas de transports en commun dès 5h00), un remplacement le soir est également disponible du lundi au vendredi de 18h00 à 19h15.
Entreprise de 50 salariés, tout nettoyage industriel, locaux sociaux, commerciaux
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
(Contrat de Professionnalisation) Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Tu suivras ta formation chez ECOFAC école spécialisée dans le domaine du commerce et de la distribution, situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Tes missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Tu prépares un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Tu aimes le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), tu sais garder ton calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s
Pour étoffer notre équipe nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat. Vous devez possédez une carte verte à jour ainsi que le recyclage AFGSU 2. * Merci de le préciser dans le cv que vous joindrez à votre candidature * Vous travaillez dans une entreprise dynamique et stable.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le centre AFPA du Mans recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'Exploitation Transport pour intégrer un parcours d'emploi/formation. Missions : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations de Transport, vous intégrerez le service Exploitation Transport composé de 2 personnes et plus particulièrement l'activité Livraison en élevage. Vous aurez pour mission d'assister et d'aider les agents d'exploitations dans leurs missions quotidiennes, à savoir : - Organisation des tournées en respectant les exigences clients et la règlementation en vigueur, - Optimisation du plan transports, - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance, - Gestion administrative, A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning. Profil recherché : Dynamique, autonome et savez prendre des initiatives. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous souhaitez découvrir le secteur du transport et apprendre la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez le pack Office et disposez d'un niveau d'anglais scolaire. En contact avec les clients et les conducteurs, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement vos missions. Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Champagne
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD de remplacement à partir du lundi 21/07/2025, jusqu'au retour de l'agent titulaire. Prestation de 8h à 10h les lundi ET jeudi : 2 jours par semaine Nettoyage d'un magasin situé à Le Mans (Rue des Minimes) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Le poste : La Direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du responsable secteur Réduction des Déchets et Tri sélectif, vous serez chargé d'informer et sensibiliser les habitants et publics relais au tri des biodéchets et de participer au déploiement des solutions de gestion de proximité. Vos missions : - Communiquer auprès des différents publics sur la thématique des biodéchets : informer et sensibiliser les usagers, les professionnels, les scolaires... - Animer des actions de sensibilisation sur la thématique des biodéchets : tenue de stand, réalisation de porte à porte, sensibilisation aux bonnes pratiques - Accompagner et conseiller des usagers aux changements des pratiques : compostage, broyage, paillage, anti-gaspi - Participer à la réalisation des outils de sensibilisation, aux formations sur la pratique du compostage - Animer un réseau des référents de site et relais de terrain, distribuer des composteurs individuels et des boiseaux Votre profil : - Titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP et d'un diplôme de guide composteur, vous présentez de solides connaissances dans le domaine de la gestion des biodéchets, des différentes filières de tri et des règles d'hygiène et de sécurité - Vous possédez une connaissance de l'environnement de la collectivité et de ses partenaires - Vous savez monter un projet d'animation adapté en fonction du public - Vous disposez d'une grande disponibilité (travail fréquent le week-end et en soirée) - Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule de service) Vos savoir-être : - Esprit d'initiative et rigueur - Sens du contact, de l'écoute et de l'animation - Adaptabilité, diplomatie et sens de la négociation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe Votre candidature : Recrutement à titre contractuel pour une durée d'un an Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 29 août 2025. Date prévisionnelle des entretiens : 22 septembre 2025 (matin)
CEC Packaging est une société juridique regroupant 2 établissements dont un est implanté à Le Mans (72), l'autre à Valence (26). L'entreprise compte plus de 70 salariés et fait partie du Groupe ASV Packaging. Le Groupe recense plus de 200 collaborateurs. Conception et fabrication de boîtes pliantes en carton imprimé pour les industries agro-alimentaires et les produits de grande consommation ; Conception et production de barquettes éco-responsables (barquettes Halopack). Nous recherchons pour le site du Mans (72) à contrat à durée indéterminée un ou une « Conducteur/trice de Ligne Découpe » pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Directeur de Production, le candidat aura pour principales missions : Conduite en autonomie et est responsable de la ligne de production, Assure une productivité en lien avec les performances définit sur la ligne, Règle, surveille et régule une machine de mise au format carton, Effectue et assure le contrôle de conformité des produits découpés Travaille avec l'équipe découpe, Procède au calage des outillages en renouvellement sur sa machine, Réalise la maintenance de premier niveau sur la ligne de production, Est garant de la qualité des produits, Approvisionne la marge de la machine et / ou assure la réception à la sortie de cette machine, Exécute le vidage de la ligne à chaque changement de référence, Règle tous les dispositifs annexes (caméra, spot, évacuation carton, .), Réalise les opérations demandées et garantit la conformité des produits fabriqués. Expérience de 2 ans sur la conduite de ligne, Horaire d'équipe en 2x8 3x8 Connaissance de la mécanique et du cartonnage serait un plus. Ce que l'on attend de notre futur(e) candidat(e) : Autonomie, un esprit d'analyse, communiquer, être polyvalent, faire preuve d'initiative. Mais également de La rigueur, Le sens de l'organisation, Un esprit d'équipe, Le sens du service et de l'écoute. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Site du Mans (72). CEC Packaging offre aussi des avantages à ses collaborateurs comme : Mutuelle d'entreprise, Ticket restaurant, Prime de 13ème mois, Un CSE attractif. Alors n'hésite plus viens nous rejoindre. Adresse ta candidature (CV + Lettre de motivation) à goutard@asv-packagng.com, nous nous ferons un plaisir de prendre contact avec toi et d'échanger sur ton parcours professionnel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail concret ? Vous participerez à la fabrication, au conditionnement et à la bonne gestion des stocks au sein du moulin. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Chargé de Production Vos missions Rattaché au Responsable de production et à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transformation du blé en farine. À ce titre, vous : -assurez le bon fonctionnement du moulin (fabrication, contrôle, stockage). -participez à la réception, au nettoyage, au mouillage des blés, -pilotez les étapes de fabrication de la farine selon les consignes établies, - veillez à la qualité, sécurité et à l'hygiène sur l'ensemble du process, -réalisez les prélèvements pour les contrôles qualité des matières premières et produits finis, -remplir la documentation de production (suivi, enregistrement), -intervenez en cas de disfonctionnement, en lien avec la Responsable Qualité et le Responsable de production. Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation, qui sera capable de travailler en autonomie tout en assurant une bonne transmission des consignes. Compétences attendues : - Compréhension des processus de fabrication - Notions de mécanique ou d'entretien de machines - Connaissance ou intérêt pour l'agroalimentaire - Sens des responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du Poste : Type de contrat : CDI Temps complet - Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 -> 6h-14h ou 14h-22h Lieu : Yvré-L'Evêque, Minoterie Trottin Avantages : 13ème mois et Prime vacances 350€ Brut
La Société : La société HEXA FILIALE (filiale du Groupe UNION HEALTHCARE) est spécialisée dans la vente et la location de matériel médical auprès des collectivités, professionnels de santé, particuliers, etc. L'Offre : Le Groupe UNION HEALTHCARE qui offre de multiples opportunités, recherche pour sa filiale HEXA FILIALE un agent d'entretien du parc de location (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage et désinfection du matériel médical dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Il contrôle, teste et s'assure du bon fonctionnement et de la traçabilité des dispositifs médicaux. - Contrôler le respect des zones de stockage et le circuit de matériel propre /sale. - Respecter les priorités par type de support. - Reconditionner le dispositif médical. - Entretenir et veiller au rangement et à la propreté permanente de son espace de travail. - Vérifier le bon fonctionnement des appareils, des accessoires et composants Identifier les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces d'usures selon leur état ou les recommandations fabricants. - Isoler les DM nécessitants une maintenance préventive ou du SAV TRACABILITE. - Gérer la traçabilité de toutes les actions réalisées selon les protocoles établis par la fiche de suivi. - Préparer le matériel en adéquation avec la demande du client. - Inventorier le matériel et mise en place QR code sur le matériel locatif. - Suivi et préparation des supports de contrôle de maintenance du matériel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 1 an, sur des fonctions similaires. Vos compétences, votre implication, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront d'être rapidement opérationnel pour ce poste. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Vous possédez de bonnes connaissances technique et/ou mécanique et savez apporter des solutions techniques. Le poste implique une activité physique importante.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. Rejoignez notre groupement d'employeurs et notre équipe de talents, Et partez en mission comme AGENT POLYVALENT (entretien de chambres et plonge) Pour une de nos entreprises adhérentes dans le secteur hôtelier !!! Vos missions : le nettoyage des chambres, la préparation des lits, le nettoyage des sanitaires et la douche, le nettoyage de la cuisine et de la vaisselle) Vous souhaitez acquérir une première expérience, ou vous avez déjà exercé dans ce domaine. Vous fuyez la routine ! Horaires et activités variables selon le planning et vos disponibilités. Temps plein ou temps partiel. Prise de poste dès que possible, taux horaire 12 €. Secteur LE MANS EST, permis et véhicule nécessaire. Alors n'hésitez pas, venez postulez à notre offre.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Vos missions: - Vous prenez en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande sur notre site internet donc pas de prospection. - Vous ferez une analyse du client d'un point de vue : familial, professionnel et patrimonial dans le but d'identifier le besoin - Vous travaillerez avec des analystes pour un appui sur le financement des dossiers - Vous aurez de nouveaux leads qualifiés chaque jour afin de faire évoluer votre portefeuille - Vous serez le garant de la relation avec vos clients Ce que nous cherchons : - Vous disposez d'un véritable sens du commerce - Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté - Vous aimez les challenges et vous avez de réelles qualités de vendeur - Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique - Vous avez un très bon contact avec les clients Ce que nous vous proposons : - Une formation en interne dense et efficace - Un suivi et accompagnement au quotidien grâce à votre manager qui vous aidera à performer Avantages: - Un variable trimestriel avec des paliers à atteindre et des pourcentages associés aux montant des prêts financés - Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Agadir) - Tickets restaurant/mutuelle - Une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé - Des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.
En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5)
GO Intérim a été créée en 2000 par 2 spécialistes de l'industrie agroalimentaire qui avaient identifié les difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Aujourd'hui GO Intérim fonctionne en structure légère avec cinq agences réparties sur l'ouest de la France (agences de Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Mans et de La Ferté Bernard).
En tant qu'employé/e de libre-service, vous serez amené à : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Tenir la caisse Poste en roulement,un semaine 06h00-12h30 puis une semaine 13h30-20h00, un samedi sur 4 non travaillé. Poste à pourvoir de suite. Un moyen de locomotion est nécessaire pour acceder le matin.
PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction support technique Service Prélèvements site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et de l'Ile de France Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste Notre laboratoire recherche un préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans les domaines de l'environnement et de l'alimentaire. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau et d'aliments dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité) et vous contribuez à la vie du service et à la programmation des interventions. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT - poste à 100% CDD de 1an renouvelable - poste à pourvoir au 1ER septembre 2025 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience significative en laboratoire Connaissances en lien avec les filières Environnement et Alimentaire Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, autonomie, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr pour le 8 août 2025 Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, composé de 300 agents, regroupe trois laboratoires départementaux : Maine et Loire, Loire-Atlantique et Sarthe, et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et agro-alimentaire environnement www.inovalys.fr,
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Mayenne et en Sarthe, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement des antennes départementales 53 et 72 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme. Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise de la suite Office 365. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B- Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition Une expérience sur un poste similaire est un atout. Poste en CDD du 11/08/2025 au 27/02/2026 avec possibilité de reconduction en CDI Durée hebdomadaire : 35h annualisés Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle : 2000 euros brut Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an Lieu de travail : Résidence administrative principale au Mans (Pôle Coluche), bureau secondaire à Laval (Maison des associations Noël Meslier) Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
À propos du Groupe TOUCHARD : Entreprise familiale fondée en 1986, le Groupe TOUCHARD est spécialisé dans les pompes funèbres, la marbrerie et l'activité de fleuriste. Implanté en Sarthe et fort de 6 boutiques de fleurs situées à : -Le Mans -Arnage -Sainte-Jamme-sur-Sarthe -Savigné-l'Évêque -Marolles-les-Braults -Ballon-Saint-Mars Fort de son ancrage local, le Groupe TOUCHARD accompagne les familles avec professionnalisme, discrétion et humanité, tout en valorisant le savoir-faire artisanal au cœur de ses métiers. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Fleuriste (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de la création et de la présentation de compositions florales de haute qualité pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement créatif et collaboratif où votre expertise et votre passion pour les fleurs seront grandement appréciées. Horaires : 39h00 (41h00 / 37h00 en alternance 1 semaine sur 2) Responsabilités : - Concevoir et réaliser des arrangements floraux uniques selon les besoins et les préférences des clients. - Maintenir un niveau de qualité et de présentation pour tous les produits floraux. - Assurer un service client exceptionnel en offrant des conseils professionnels et en répondant aux questions des clients. - Gérer les stocks de fleurs et de fournitures en veillant à leur fraîcheur et à leur disponibilité. - Assurer la livraison des commandes dans les environs et, au besoin, intervenir sur d'autres sites tels que Le Mans, Ballon, Arnage, Savigné, Marolles. Exigences : - Expérience préalable en tant que Fleuriste ou dans un domaine similaire. - Permis B obligatoire, notamment pour les livraisons ponctuelles. - Professionnalisme et conscience professionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer à l'organisation et aux protocoles internes de l'entreprise. - Aptitude à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion du groupe. - Flexibilité pour travailler 1 dimanche sur 2. Si vous êtes passionné(e) par les fleurs / plantes et que vous avez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour créer des arrangements floraux exceptionnels. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ad@touchard72.fr Cordialement, SAS ERIC TOUCHARD
POMPES FUNEBRES - FLEURISTE - MARBRIER Basé en Sarthe (72) ARNAGE, LE MANS, SAVIGNE, BALLON, MAROLLES LES BRAULTS et SAINTE JAMME SUR SARTHE
Au sein de l'unité de production Assemblage d'Eaton-Souriau de Champagné, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - opérations de réglages sur machines automatisées, - approvisionnement les machines en pièces à assembler - contrôler les éléments à l'aide de la binoculaire et outils spécifiques - maintenance de premier niveau sur les machines Autonome et responsable de votre production, vous faites remonter les données de production dans le cadre du reporting. Vous devez avoir au minimum 1 an d'expérience en conduite de lignes; et être titulaire d'un CAP/BEP électrotechnique / électromécanique/ mécanique ou niveau Bac Pro PSPA ou électrotechnique Vous savez organiser votre poste de travail tout en respectant les process qualité. Vous êtes disponible du lundi au vendredi en équipe de 2*8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f de pôle, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et de leurs familles, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, appliquer les décisions budgétaires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Manager les équipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Développer des collaborations externes et participer à des projets transversaux au niveau des établissements et de l'association, - Mettre en œuvre la démarche qualité, suivre les évaluations interne et externe, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Représenter l'établissement auprès des familles et partenaires. Animé(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autodétermination et l'inclusion au cœur de votre action et de celles de vos équipes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, vous offrant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes un(e) Directeur(trice) engagé(e), porteur(se) de valeurs fortes et capable de décliner le projet d'accompagnement des résidents en les plaçant au cœur de chaque action. Inclusion, autodétermination, autonomie, bienveillance : l'Association souhaite que ces principes prennent vie au quotidien. Avec votre expérience managériale, vous saurez porter et diffuser ces valeurs auprès des équipes, les inspirer et les accompagner vers des pratiques professionnelles bienveillantes, favorisant l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Votre mission : faire de la MAS plus qu'un établissement, un véritable lieu de vie, où les choix des habitants sont respectés et entendus, tout en garantissant leur sécurité et la qualité des soins. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement, rejoignez l'ADIMC 72 pour bâtir ensemble un accompagnement humain et respectueux, centré sur la personne. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Poste à pourvoir en CDI. CCN51, Statut cadre. Le Directeur de pôle h/f organise son temps de travail entre le siège situé au Mans et les 2 MAS, situées à Sillé-le-Guillaume et à Mulsanne. Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 29-SP-CF-25.
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE MONTFORT LE GESNOIS : Un Maitre de maison (H/F) -En CDD jusqu'au 28-08-25 Pour notre maison située à Montfort en Gesnois, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, d'enfants âgés de 13 à 17 ans. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
L'Association du Perquoi recherche pour sa pouponnière située à Changé ( Enfants de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ) : Un(e) auxiliaire de puériculture H/F en CDD temps plein de nuit du 28 juillet au 05 septembre 2025. Missions : Assurer la sécurité physique des enfants accueillis Établir une relation avec l'enfant durant les temps de soins Assurer un rôle éducatif Assurer la préparation des biberons Assurer l'accompagnement et les soins de la vie quotidienne
Au sein d'un accueil périscolaire, vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne, le jeu, les activités d'éveil des enfants de 6 à 11 ans, en fin d'après midi des jours d'école : - Accueillir et établir des relations de confiance avec les enfants et les parents - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants - assurer leur sécurité physique et affective - Organiser avec l'équipe des activités éducatives - Savoir gérer un groupe d'enfants - Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant - Adapter son organisation au rythme de l'enfant - Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie en collectivité - Assurer les transmissions entre les professionnels et les parents - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et aux projets partenariaux - Participer aux réunions d'équipe et évaluer son activité Majeur uniquement
Au coeur de la vallée de l Huisne, village d histoire et de traditions, Champagné accueille les visiteurs dans un cadre agréable, paisible, boisé et verdoyant à 15 kilomètres du Mans. Commune membre de la Communauté Urbaine de Le Mans Métropole, elle compte une population de 3.757 champagnéens et s étend sur 1.393 hectares. Outre la proximité de différents axes routiers et autoroutiers importants, Champagné est desservi par les transports en communs (SETRAM) et le train (axe Le Mans/Paris)
Vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Scanner les codes-barres présents sur les produits, - Enregistrer le paiement du client en espèce, chèque ou carte bancaire, - Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse, 1 jour par semaine de formation au centre le reste en entreprise Formation hôte/ hôtesse de caisse CQP Moyenne surface alimentaire 2 postes à pourvoir.
Le Groupement d'Employeurs Départemental ( GED 72) recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F Secteur: Torcé-en-Vallée Vos missions : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures - Soins et suivi des vaches allaitantes. Profil: - Personne ayant de l'expérience en conduite d'engins agricoles et en élevage. - Personne autonome dans son travail. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à temps partiel. Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
L'Adresse Immobilier Tu es commercial(e) dans l'âme ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es bienvenue chez nous Nous recherchons , pour notre agence du Mans (72) un consultant(e) transaction ayant une forte appétence commerciale et qui a envie de concrétiser des projets de vie Que tu sois débutant(e) ou confirmé(e), nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle !
Vos missions - Qualification des clients entrants/prospects - Orientation des prospects vers le bon interlocuteur commercial (selon cadre défini) avec prise de RDV - Transmission des informations aux interlocuteurs commerciaux - Suivi qualitatif et quantitatif des demandes de prospects dans un tableau dédié E-commerce et administration des ventes WEB : - Suivi des paniers abandonnés, paiements refusés - Gestion en direct des demandes de clients particuliers avec volume - Traitement des demandes dans le système informatique (création de devis, conversion en bon de commande, suivi de l'activité.) et relance des dossiers Service client : - Gestion de la relation clients (traitement des appels entrants, emails et messages sur différentes plateformes et renseignements clients (suivi de commande, expédition, informations, ...) - Gestion des SAV et traitement des litiges (anomalies de livraison, de facturation .) - Gestion des suivis de colis, réexpéditions de colis et calcul des frais de port pour les commandes DOM/TOM et EXPORT - Gestion et suivi des commandes du personnel - Suivi des pertes internes Assistanat commercial : - Accueil des clients au sein du showroom, renseignements clients et accueil « Click & Collect » - Réponse aux appels entrants via le standard - Relance des virements bancaires clients CDD de 6 mois à compter du 01 septembre 23h uniquement les matins. Maîtrise des outils digitaux et informatiques.
Le poste : Au sein de la Direction Nature en Ville, vous intégrerez le service Parcs et Jardins, et serez sous la responsabilité directe du Chef d'équipe. Vous assurerez la maintenance, l'entretien et la création d'éléments maçonnés liés aux espaces verts. Vos missions : -Réaliser, entretenir et réparer des murs et murets en parpaings et pierres - Effectuer de la pose de pavés, bordures, bordurettes et mobiliers urbains - Réaliser des dalles béton, rampes d'accès, emmarchements et enduits - Vous réaliserez également des travaux de maintenance et installation de clôture (pose et réparation), de voirie (réalisation et maintenance des surfaces), de terrassement et conduite d'engins, d'aménagement de décors, etc. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Professionnel dans les domaines de la maçonnerie ou des travaux publics. - Une spécialisation dans le travail de la pierre et des murs en pierre serait un atout. - Vous êtes en capacité d'analyser les contraintes d'un chantier avant d'intervenir et de rendre compte à votre hiérarchie - Vous avez une bonne condition physique (port de charge lourde) - Permis B exigé, Permis C ou C1 souhaité / Les CACES engins de chantiers, grue auxiliaire et l'AIPR sont souhaités Vos savoir-être : - Qualités relationnelles (travail en équipe, communication, partage d'information, écoute) - Adaptation, polyvalence, sens du service public - Autonomie sur les petites interventions Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 8 août 2025 à Monsieur le Maire de la Ville du Mans. Date prévisionnelle des entretiens : 5 septembre 2025 (après-midi)
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Rémunération : 1803€ Brut + Prime ségur (206€ brut) + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, Repas fournis, prime d'intéressement) Horaires : 9h15-20h15 (1h de pause), 1/2 week-end travaillé Semaine 1: mercredi et jeudi travaillé, Semaine 2: vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.
Cell'Enseignes recrute des Poseurs d'Enseignes motivés ! Lieu : Poste basé à Le Mans, avec déplacements fréquents en France Disponibilité : Dès que possible. Vous êtes motivé(e), autonome, manuel(le) et vous aimez bouger ? Rejoignez notre équipe dynamique chez Cell'Enseignes, spécialiste de la fabrication et de la pose d'enseignes depuis plus de 20 ans ! Une expérience dans le domaine de l'enseigne et de la menuiserie est souhaitée. Le poste implique des déplacements, il est donc essentiel que la personne soit autonome et capable de gérer les interventions seule sur le terrain. Vos missions : * Pose d'enseignes, de signalétiques et de supports visuels * Travail en hauteur et sur chantier * Interventions dans toute la France (déplacements réguliers) Profil recherché : * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe * Vous êtes autonome et réactif(ve) * Permis B obligatoire (nombreux déplacements) * Le CACES nacelle est un vrai plus (mais pas obligatoire) Ce qu'on vous offre : * Une ambiance familiale et professionnelle * Des projets variés partout en France * Une entreprise en pleine croissance où vous pouvez évoluer
Cell'Enseignes créer, fabrique et pose au niveau national: Châssis acier ou alu, enseignes en alu, acier, plexi... Habilitations électriques pour le branchement de nos enseignes Nous disposons d?un atelier de 1700m2 avec toutes les machines de production nécessaires. Cell?Enseignes développe pour ses clients quatre activités autour de la communication visuelle au niveau national: Enseignes, signalétiques intérieure et extérieure, lumineux, leds et décoration intérieur.
Pour l'ouverture de la boulangerie, nous recherchons 2 postes de vendeurs(euses) polyvalent(e)s. Les tâches à effectuer seront les suivantes: - tenue de la caisse - entretien vitrine et boutique - conseils clientèle - gestion des stocks - ouverture et fermeture si besoin - possibilité de gestion d'une partie snacking La maîtrise de l'Anglais serait un plus ainsi que de l'expérience à ce poste. Travail le samedi
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité jusqu'à fin février 2026, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente (réception 50% / service en salle 50%) Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales CDD 35H poste à pouvoir dès que possible 1ère expérience exigée au minimum d'un an sur poste de service en salle ou de reception en hotellerie Logiciel Hôtelier - ASTERIO Vous devez avoir un moyen de locomotion car l'établissement est non desservi par les transports en commun.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vos compétences en évaluation et en écoute vous permettront de leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens. Vos responsabilités incluront : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour les patients et leurs familles. - Réaliser une évaluation globale des situations sociales et familiales des patients. - Informer et conseiller les patients sur leurs droits, ainsi que sur les démarches à suivre auprès des organismes compétents. - Accompagner les familles dans les démarches administratives liées à la santé, au handicap et à l'insertion sociale. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une transition harmonieuse vers le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées. - Repérer et agir face aux situations de vulnérabilité et d'urgence, en veillant à la protection de toutes les personnes impliquées. Nous vous offrons : Un planning fixe du lundi au vendredi. Un environnement de travail dynamique et solidaire. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive avec des primes spécifiques, dont la prime Ségur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou équivalent. Votre Sensibilité aux enjeux du handicap et à l'accompagnement social font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e). Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Virginia & Margot Consultantes en Recrutement CDI/CDD Bureau Centre Val de Loire/Sarthe
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social.
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
En lien avec la Cheffe de service de l'Unité d'accueil d'urgence et Centre Maternel du Département de la Sarthe, le ou la responsable administratif et financier assure la comptabilité, le suivi budgétaire et la paie des 50 agents du SDADE (service départemental d'accueil diversifié enfance) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez également en lien avec les fournisseurs de l'établissement dont la mission principale est l'accueil d'urgence de mineurs de 3 à 17ans confiés par l'Aide sociale à l'enfance et de mères avec enfants de moins de 3 ans . Dans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous aurez pour principales missions : - RH : Etablissement des bulletins de salaire sur le logiciel EKSAE, Déclaration et suivi des arrêts de travail, Traitements des agents au chômage, Déclaration des cotisations CGOS, Suivi des dossiers agents. - Finance : Vous utiliserez la nomenclature M57 et le logiciel ASTRE pour la comptabilité ( Traitement des factures, construction budgétaire, Traitement de la Régie des dépenses). L'établissement dépend la fonction publique Hospitalière .
Département de la Sarthe Accueil d'urgence Enfants et Adolescents de 3 à 18ans
Poste d'enseignant(e) APA dans deux EHPAD situés au Mans. 4 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mardi 14h30-16h30 ; - Vendredi 15h00-17h00. Rémunération 560 à 630€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Prise de fonction : le plus tôt possible.
Vous êtes un/une chef(fe) cuisinier(ère) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle indienne, nous vous attendons pour notre restaurant qui ouvrira ses portes Mi- Août. Le restaurant sera composé de 2 personnes avec une capacité de 25 couverts. Vous travaillerez en toute autonomie. Il est impératif d'être expérimenté(e) dans la confection des plats indiens traditionnels notamment avec l'utilisation du four tandoor. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e), et avez des connaissances solides dans le domaine du bâtiment Vos missions principales - Entretien de chaudières (gaz/fioul) - Entretien de poêles à granulés - Entretien d'adoucisseurs d'eau - Recherche de fuites d'eau et pannes de chauffage - Remplacement de sanitaires - Désembouage - Dépannage électricité (VMC) - Assistance sur chantier de plomberie/chauffage Votre profil - Lecture de plans, schémas et notices techniques - Respect des règles de sécurité - Habileté manuelle, rapidité et précision - Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse Horaires - Du lundi au vendredi
L'institut de beauté Spa L'écrin Poudré situé à champagné 72470 recrute : * Prothésiste ongulaire qualifié -maitriser au minimum la pose chablon et capsule (popit / polygel ++) -semi permanent mains et pieds -effectuer une réparation d'ongle -gel sans limage -Nail art moderne -être minutieux / passionné / créatif *ou prothésiste ongulaire esthéticien(ne) -épilations -soins du visage et corps -différents modelages corps -maquillage -onglerie Poste à pourvoir dès octobre 2025 En contrat CDD 28h 1an, CDI à la clé
PRESTALIM'S Restauration, entreprise spécialisée en restauration collective, recherche un.e PLONGEUR.SE en CDI temps partiel 30h hebdomadaires en self. POSTE A POURVOIR à compter du 01/09/2025. Formation assurée. Au sein d'une brigade de 4 personnes détachées au CFA BTP au Mans , vous assurez la plonge batterie et vaisselle et pouvez être amené.e à aider à la préparation des entrées. Travail du lundi au vendredi midi : du lundi et mardi de 9h15 à 15h00 (pauses repas 30mn), mercredi et jeudi de 9h15 à 15h00 (pauses repas 30mn) et de 17h45 à 19h45 (sans pause), le vendredi de 9h00 à 15h00 (pauses repas 30mn). PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience en plonge. 1 an d'expérience exigé en restauration RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience pour ce poste : 1 544 € brut mensuel + 1 prime annuelle au 12ème incluse) et intéressement. Socle de la complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Poste d'intermittent (établissement fermé pendant les vacances scolaires : pas de rémunération). Les repas sont fournis.
Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille. Vous garantissez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées. Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives. Vous assurez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité. Vous contribuez à des travaux associatifs. Profil : Formation de niveau II exigée en travail social Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert Maîtrise du domaine d'activités et des droits des personnes accompagnées, capacités de management, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation Expérience(s) professionnelle(s) d'encadrement appréciées Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réac
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
**** LETTRE DE MOTIVATION A JOINDRE OBLIGATOIREMENT A LA CANDIDATURE**** Créée en 1992, l'association Réseau Initiative Sarthe (ex-Carrefour Entreprise Sarthe) est l'une des 205 plateformes du Réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. L'association accueille et oriente chaque année près de 500 porteurs de projets, et elle finance et accompagne 180 entrepreneur.e.s sur le département de la Sarthe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e chargé.e de mission. FINALITÉ DU POSTE Au sein d'une équipe de 7 personnes et en lien avec les bénévoles (parrains, marraines, référents parrainage territoriaux, membres de Comités d'agrément,.), nos adhérents, partenaires et mécènes, vous accompagnez les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement d'entreprise, et vous contribuez, par vos missions, à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association. MISSIONS PRINCIPALES **ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJET - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Instruire et expertiser les dossiers des porteurs de projets jusqu'au passage en comité d'agrément (logiciel interne) : appui et aide au montage du projet, vérification de la viabilité économique, construction du plan de financement, intermédiation bancaire,. - Préparer et participer aux différents comités d'agrément (au Mans et en territoires) - Gérer les dossiers des porteurs de projets jusqu'au décaissement du prêt d'honneur et au suivi de l'activité - Réaliser le suivi individualisé des entrepreneurs pendant la durée du remboursement du prêt - Assurer la mise en place et le suivi du parrainage en lien avec le Référent Parrainage territorial - En lien avec la Référente comptable, suivre les impayés et les entrepreneurs en difficulté **ANIMATION ET PROMOTION DE L'ASSOCIATION - Animer des actions collectives (ateliers thématiques, formations,.) et de réunions - Interlocuteur des développeurs économiques d'un territoire d'intervention dédié (3 à 4 EPCI) - Développer les liens avec les partenaires prescripteurs, les entrepreneurs, les bénévoles,. - Représenter l'association lors d'événements organisés par les entreprises accompagnées et financées ou par les partenaires : clubs d'entreprises, partenaires du développement économique, etc. **PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE ASSOCIATIVE - Participer à la préparation des instances et des évènements de l'association - S'impliquer dans la vie associative et la dynamique du réseau régional et national - Participer aux groupes de travail lien avec vos missions - Être force de propositions et d'initiatives visant à l'amélioration du fonctionnement et des objectifs de l'association PROFIL RECHERCHÉ **SAVOIR-ÊTRE - Autonomie, capacité d'initiative - Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Sens du développement et des résultats - Sens de l'accueil et du service - Adaptabilité, agilité, polyvalence - Rigueur et réactivité **FORMATION - Formation supérieure en économie et/ou gestion et/ou management des entreprises et/ou développement local,. - Connaissances transversales liées à la gestion des TPE/PME (outils de gestion, comptabilité, marketing, RH, communication, développement commercial) - Maîtrise des outils informatiques **SAVOIR-FAIRE - Expérience dans l'environnement de l'accompagnement à la création d'entreprise appréciée - Connaissances de l'analyse économique et financière des entreprises (analyse de comptes d'exploitations et bilan) - Conduite d'entretiens, capacité de reformulation et de synthèse - Idéalement, mobilisation et animation d'un réseau de partenaires et bénévoles
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Poste à pourvoir pour début septembre, vous travaillez principalement en binôme pour livrer des meubles chez des clients (particuliers ou enseigne). Vous êtes amené(e) à les manipuler pour les installer (cuisine et/ou salle de bains) et faites preuve de minutie et d'un travail soigné notamment dans la découpe des matériaux (bois et PVC). Un travail consciencieux est attendu. Vous savez adapter la conduite du véhicule en fonction des matériaux transportés. Vous avez des contacts réguliers avec la clientèle et vous avez le sens de la relation commerciale. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi 7h-14h. => une immersion d'une semaine à 15 jours vous sera proposée. Vous êtes à l'aise avec les clients et agile de vos mains, bon bricoleur, toute candidature sera étudiée.
Notre restaurant marocain, spécialisé dans la préparation de plats traditionnels, recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de 2 personnes. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos spécialités marocaines, en veillant à respecter les recettes et les standards de qualité de notre établissement. Missions principales : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels marocains (tajines, couscous, etc.) - Assurer le service du matin et du soir - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché : - Expérience significative dans la cuisine marocaine - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des plats marocains traditionnels - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité et disponibilité pour les services du matin et du soir Conditions de travail : - Le restaurant est fermé le lundi. Le deuxième jour de repos pourra être le mardi ou le mercredi. - Service matin et soir - Équipe de 2 personnes
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour Le Mans, ST Berthevin et St Barthelemy. Secteur géographique d'intervention : 72,53 et 49 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Situé dans un cadre verdoyant et calme à seulement quelques minutes du centre-ville du Mans, cet hôtel de charme offre un environnement de travail agréable et chaleureux. L'établissement, à taille humaine, se distingue par son esprit familial, son accueil personnalisé et la qualité de son service reconnu par une clientèle fidèle. Travailler au sein de cette équipe, c'est évoluer dans une ambiance conviviale, au cœur d'un hôtel apprécié pour son confort, son jardin arboré et son engagement à offrir une expérience client de qualité. En tant que manager vous êtes le relai stratégique de la dirigeante, vous travaillerez de paire avec votre binôme dans la gestion quotidienne de l'établissement et dans son développement commercial. Superviser et contribuer à l'opérationnel, encadrer les équipes, assurer la qualité de service client, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'évolution de l'offre séminaires et évènementiels.
Poste de moniteur d'auto école H/F à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein au sein d'une auto-école familiale et conviviale située à Yvré l'Evêque et dans le quartier Gazonfier au Mans L'auto-école propose des formations au permis B en boîte mécanique et automatique, ainsi que la conduite accompagnée, avec une approche pédagogique moderne et bienveillante. Vos missions : - Former les élèves à la conduite en respectant les programmes officiels - Assurer l'enseignement théorique et pratique du Code de la route - Suivre la progression des élèves et adapter votre pédagogie à leurs besoins - Garantir la sécurité et le respect des règles de conduite Profil recherché - Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (obligatoire) - Permis B exigé - Pédagogue, patient(e) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens du relationnel
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons actuellement un(e) : Animateur Réseau Grand Ouest (F/H) Localisation géographique idéalement Laval - Le Mans Région Grand Ouest Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage d'une douzaine de magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. A la suite du rachat de l'enseigne « Fête ci Fête ça », vous participez à la transition managériale des magasins. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Depuis 2006 Jour de Fête ne cesse de croître, passant de 1 à 70 magasins répartis en France et en Belgique. Tout en restant un Groupe Familial (environs 400 collaborateurs), Jour de Fête, poursuit sa croissance par le rachat ou la création de nouveaux magasins. Les équipes en magasin (environ 350 personnes) pilotent la gestion des stocks, la relation avec le client, les encaissements, le merchandising, la mise en place des événements.
Nous recrutons en CDI, un(e) : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Le Mans (72) Votre mission : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! RTT Véhicule Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! * Intitulé de poste - Externe Chef de secteur - Restauration Commerciale H/F (Le Mans)
Sysco est le leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Exécuter les travaux qui vous sont confiés conformément aux exigences des chantiers (procédures, instructions ) Responsabilités : De l'outillage mis à votre disposition, De la bonne application des méthodes de travail décrites dans le système documentaire, De votre sécurité et de la sécurité des autres salariés, à ce titre vous signalez toutes situations à risques, De l'entretien, de la décontamination du matériel et de votre masque, Du nettoyage de votre poste de travail / du chantier. Vous prenez connaissance et appliquez : Le plan de déconstruction, de retrait, de confinement et du PPSPS du chantier, Le port des équipements de protections collectives et individuelles, Les procédures et instructions qualité, Les règles de sécurité propres au chantier. Une évolution possible est sur le poste d'encadrant. Une formation rémunérée en centre de formation sera mise en place avant la prise de poste à partir du 25 Août Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Sous le responsable du service, la mission principale du poste est de gérer l'approvisionnement des pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats et participer à l'optimisation du niveau de stock. Vos missions : - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai - Passer et suivre les commandes dans le respect des délais - Fournir un retour sur les délais au service Planification - Gérer les non conformités / les litiges factures
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS PRINCIPALES : - L'encadrement, la supervision, le contrôle et la coordination du travail du pôle Menuiseries ; - Le recrutement (en lien avec le service RH), l'encadrement et le suivi des équipes de pose ; - La représentation de l'entreprise auprès des fournisseurs et clients ; - L'étude des projets clients (métrages, visites techniques et chiffrages) - La planification des chantiers Menuiseries ; - Le suivi des chantiers et de la rentabilité des chantiers ; - Veiller à la bonne organisation des chantiers ; - Le développement du Chiffre d'affaires du pôle Menuiseries ; - Le développement de nouveaux produits et services pour le pôle Menuiseries. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac pro à Bac+2/3 en bâtiment, menuiserie ou enveloppe du bâtiment. Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la menuiserie extérieure, idéalement en rénovation énergétique ou en entreprise RGE. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes de menuiseries et des techniques de pose. Connaissance des normes d'isolation thermique et acoustique. Qualités personnelles : Leadership, autonomie, rigueur Goût du terrain et sens du service client Capacité à encadrer et à résoudre les imprévus techniques
Définition et pilotage de la stratégie achats : -Définir une politique d'achat adaptée aux objectifs de l'entreprise (coût, qualité, délais, RSE). -Identifier les besoins d'achats en lien avec les services techniques, travaux et direction. Sourcing et négociation fournisseurs : - Rechercher de nouveaux fournisseurs (matériaux biosourcés, équipements performants.). - Mener les appels d'offres et négocier les tarifs, les délais et les conditions contractuelles. Gestion des commandes et des approvisionnements : -Passer les commandes dans les délais requis pour ne pas bloquer les chantiers. -Suivre les livraisons, les niveaux de stock, et gérer les litiges fournisseurs. Suivi des performances achats : -Mettre en place des indicateurs de suivi (prix moyens, délais, taux de non-conformité). -Analyser les gains, les risques et la satisfaction des services internes. Veille réglementaire, environnementale et technique : -Intégrer les critères de performance énergétique et les normes environnementales dans les achats. -Se tenir informé des innovations (ex. : matériaux isolants, PAC, VMC performantes, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, bâtiment/énergie. Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction achats, idéalement dans le bâtiment, l'énergie ou l'industrie. Compétences techniques : -Connaissance des produits et équipements CVC, isolation, menuiseries, etc. -Bonne maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, Excel, etc.). Qualités personnelles : -Négociateur(trice) aguerri(e), rigoureux(se), organisé(e) -Sens de l'anticipation, autonomie, capacité à gérer les priorités -Sensibilité environnementale appréciée (achat responsable)
MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion administrative : Rédiger et traiter les documents administratifs, gérer les courriers entrants et sortants, suivre les contrats et les devis. - Suivi des projets : Assister le responsable de projet dans le suivi des plannings, des budgets et des échéances des travaux de rénovation énergétique. - Communication interne et externe : Assurer la liaison entre les différents services (technique, comptabilité, clientèle), ainsi qu'avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, sous-traitants). - Gestion des appels et des courriels : Répondre aux demandes d'informations, orienter les appels et traiter les demandes administratives. - Préparation des dossiers : Constituer et suivre les dossiers de financement pour les clients (subventions, aides) en lien avec la rénovation énergétique. - Suivi des factures et paiements : Suivi des devis, factures et paiements des fournisseurs et sous-traitants. - Veille administrative : Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs, suivre les normes et réglementations liées à la rénovation énergétique. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en gestion, administration ou secrétariat. - Une première expérience en administration ou dans le secteur de la construction ou de la rénovation énergétique est un plus. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. - Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Sens du service client, réactivité et autonomie.
L'agence Adecco Industrie Le Mans recrute un technicien de maintenance pour une entreprise située à Champagné. Vous serez en charge d'assurer les interventions préventives et correctives sur les machines du site. Vos missions incluront : - Réaliser des interventions préventives et correctives dans les domaines mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Effectuer des travaux de chaudronnerie, notamment des soudures TIG. - Déplacements chez nos fournisseurs et magasins de stockage pour récupérer ou déposer des composants. - Saisir les informations dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) incluant les sorties de stock et les comptes rendus d'interventions. - Proposer des actions visant à améliorer la fiabilité et la maintenabilité des moyens de production, dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BEP en chaudronnerie avec une spécialisation en mécanique, accompagné d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Les compétences requises comprennent : - Maîtrise des techniques mécaniques et de chaudronnerie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Capacité à analyser et proposer des améliorations.
Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Prod To Be, recrute plusieurs artistes danseurs.es pluridisciplinaires pour sa production. Vous êtes danseur-se et avez un potentiel dans une discipline complémentaire comme le chant, la comédie, le cirque, la magie, etc. et vous souhaitez pratiquer ces disciplines artistiques afin de développer votre identité artistique, le tout avec des professionnels expérimentés ? Alors venez nous rejoindre ! En partenariat avec l'Institut National des Arts du Music-Hall (INM) du Mans, il est proposé de suivre une formation d'excellence, en contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de juillet 2026 jusqu'à juillet 2028 (précédée d'une formation préparatoire prise en charge par France Travail de 450h à compter du 20 octobre 2025 au 28 avril 2026). Cette formation est validée par un Titre Professionnel (reconnu par l'État - Titre RNCP 36918) : « Artiste interprète du Music-Hall ». Il s'agira d'un contrat à temps plein alternant chaque semaine, des périodes en poste au sein de Prod To Be (au Mans), et des périodes en formation à l'INM (au Mans). La formation dispensée à l'INM se déroule du lundi au mercredi, puis avec la production sur 2 jours entre jeudi et dimanche, en journée ou soirée selon les projets artistiques et les représentations. Au sein de la production, vos missions seront les suivantes : - Apprendre et répéter des spectacles de Music-Hall ; - Exercer plusieurs disciplines artistiques ; - Jouer sur scène des spectacles de Music-Hall dans différents lieux de représentation (cabaret, salle de spectacle, hôtellerie de plein air, etc.). - Travailler en équipe avec les autres artistes et techniciens. Vous possedez impérativement une formation (Bac TMD Sciences et Techniques du Théâtre, de la Musique et de la Danse ou un examem d'Aptitude Technique en Danse. Audition prévue le 11/09/2025 Envoyer CV, bande démo et photos
Prod To Be, recrute plusieurs artistes interprètes de Music-Hall pour sa production. Vous êtes danseur-se, chanteur-se, circassien-ne, acrobate, magicien-ne, et vous souhaitez pratiquer de nouvelles disciplines artistiques afin de développer votre identité artistique, le tout avec des professionnels expérimentés ? Alors venez nous rejoindre ! En partenariat avec l'Institut National des Arts du Music-Hall (INM) du Mans, il est proposé de suivre une formation d'excellence, en contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de juillet 2026 jusqu'à juillet 2028 (précédée d'une formation préparatoire prise en charge par France Travail de 450h à compter du 20 octobre 2025 à fin avril 2026). Cette formation est validée par un Titre Professionnel (reconnu par l'État - Titre RNCP 36918) : « Artiste interprète du Music-Hall ». Il s'agira d'un contrat à temps plein alternant chaque semaine, des périodes en poste au sein de Prod To Be (au Mans), et des périodes en formation à l'INM (au Mans). La formation dispensée à l'INM se déroule du lundi au mercredi, puis avec la production sur 2 jours entre jeudi et dimanche, en journée ou soirée selon les projets artistiques et les représentations. Au sein de la production, vos missions seront les suivantes : - Apprendre et répéter des spectacles de Music-Hall ; - Exercer plusieurs disciplines artistiques ; - Jouer sur scène des spectacles de Music-Hall dans différents lieux de représentation (cabaret, salle de spectacle, hôtellerie de plein air, etc.). - Travailler en équipe avec les autres artistes et techniciens. Vous possedez impérativement une formation (Bac TMD Sciences et Techniques du Théâtre, de la Musique et de la Danse ou un examem d'Aptitude Technique en Danse Audition prévue le 11/09/2025 Envoyer CV, bande démo et photos
FICHE MISSION Enseignant.e FLE - Français Langue Étrangère Descriptif de l'activité : Situé dans le quartier des Sablons, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE est une association loi 1901, elle développe des actions en direction des familles, des actions de proximité, visant la citoyenneté et développant le lien social. Elle œuvre sur le territoire afin de réduire les inégalités sociales en favorisant l'autonomie, l'inclusion numérique et le lien social. Pour atteindre ces objectifs, nous proposons différents ateliers, parmi lesquels les Ateliers Sociolinguistiques. La connaissance de la langue française est un enjeu majeur dans l'intégration et insertion des personnes en situation d'immigration sur le territoire français. Dans l'atelier Sociolinguistique, on apprend la langue française, les codes et savoirs socioculturels en vue de les mobiliser dans ces différents espaces et évoluer ainsi en toute autonomie. Missions : - Créer un cadre autour du cours, compréhensible et respecté par les apprenants, quelque soit leur âges et leurs origines - Fixer des objectifs d'apprentissage de groupe tout en respectant les niveaux individuels - Expliquer et apprendre les règles écrites et orales de la langue française - Encourager à l'entraînement de la langue en dehors des cours - Participer à la gestion, des animations (réunions, préparation, bilans.) Compétences requises : - Capacité à adapter sa pédagogie en fonction du public / gérer l'hétérogénéité du public allophone - Organisation et travail de groupe - Sens de l'écoute et de la coopération - Facilité d'adaptation à son environnement de travail - Travail en équipe et en binôme Temps de travail hebdomadaire : 8h par semaine Les horaires sont les suivants : le lundi matin de 9h à 11h15, le jeudi de 9h15 à 11h30 et le vendredi de 9h15 à 11h30. 1H 30 de préparation est payée pour ces trois ateliers, ce qui donne en tout un contrat de 8h30 par semaine. Des tests sont effectués début septembre avec l'enseignant.e pour créer les groupes. Rémunération : SMIC , contrat CDD sur heures effectuées annuellement. Profil recherché : Enseignant.e de FLE diplômé.e ou futur.e diplômé.e de Master FLE. Débutant.es accepté.es si formations ou expériences avec des publics apprenants dans le milieu associatif. Procédure de recrutement : Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2025 Date d'entretien : 4 septembre 2025 Date de prise de poste : Dernière semaine de Septembre CV et lettre de motivation à adresser à l'association EVS L'ARBRE
L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans et implanté dans un quartier prioritaire.
Notre établissement du Mans recrute : Un(e) Formateur Auxiliaire de Puériculture H/F Vos missions: Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des étudiants/élèves, apprentis et des stagiaires, dans le respect du référentiel et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement : concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de formation en favorisant des méthodes pédagogiques innovantes ; animer des formations en présentiel et distanciel et organiser l'intervention des prestataires externes ; évaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par les apprenants ; assurer un suivi pédagogique ; participer au suivi administratif et logistique de l'activité. Date de prise de poste souhaitée : immédiate Temps de travail : temps plein, forfait jour 203 jours Rémunération : entre 37000 et 40000 € brut/an selon selon reprise d'ancienneté sur un poste similaire + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Profil du candidat Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire (obligatoire légalement du fait d'un métier de la santé) d'un diplôme d'Etat Infirmier ET d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice Vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez un vrai intérêt pour la pédagogie et l'innovation et le sens du travail en équipe. Forfait jours avec de 23 à 25 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. Travail du lundi au vendredi Compte Epargne Temps, Mutuelle
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience),
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Notre client, spécialiste des énergies, recherche un technicien CVC expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous interviendrez sur des installations tertiaires en réalisant des diagnostics précis des équipements en panne et en proposant des solutions adaptées pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez amené à effectuer des inspections régulières, à assurer l'optimisation des systèmes et à collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients pour garantir un service de qualité. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et une expertise confirmée en CVC. Une certification professionnelle dans le domaine serait un atout. Le poste offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à des projets ambitieux. Postulez dès maintenant.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Camille et Sacha âgés de 8 mois et 4 ans sur Le Mans. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 9h à 18h, soit 21h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école maternelle Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Mercredi : garde directement au domicile, proposer des jeux d'éveil, activités diverses. Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous
Profil recherché : Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vous êtes dynamique, autonome, sens des responsabilités ? Alors la famille n'attend que vous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 9h et de 16h à 18h. Puis mercredi de 8h à 13h et de 13h à 18h, soit 25h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Emmener ou récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter, petit déjeuner, dîner Assurer les devoirs Surveiller le bain (ou le donner) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. Les familles n'attendent que vous !
L'agence Adecco La Ferté-Bernard recherche pour son client basé a Champagné, un Technicien Métrologue (H/F) Vos principales missions seront : - Mesure et équipement de pièces 2D et 3D - Vérification des moyens de contrôle - Etalonnage des moyens de contrôle - Lecture de plan Le poste est à pourvoir en 2*8. Rémunération selon profil Vous possédez un Bac+2 en mesures physique ou vous avez un niveau Bac mais justifiez d'une expérience significative sur un poste en métrologie ? Vous avez des connaissances en étalonnage et en moyen 3D ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise du secteur industriel ? La connaissance du logiciel HASTING représenterait un réel atout pour votre candidature Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Nous serons ravi d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Adecco recrute pour SOURIAU, spécialisé dans le domaine des Connecteurs électriques et électroniques et basé à Champagné (72470), en Intérim de 18 mois un Conducteur de ligne galvanoplastie (H/F). SOURIAU est une entreprise renommée offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Travailler chez SOURIAU vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et de rejoindre une équipe passionnée. Vos principales missions seront les suivantes : - Attacher les pièces sur cadre métallique avec précision et rigueur. - Protéger les boitiers en respectant les procédures. - Contrôler et analyser les bains de produits chimiques pour garantir la qualité des produits finis. - Assurer la gestion de la ligne de production en veillant au respect des délais et des standards de qualité. - Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience validée en conduite de ligne ou en tant qu'Opérateur Polyvalent dans un environnement industriel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Conduite de ligne ou avez une expérience équivalente.- Vous avez une appétence pour la chimie ou êtes diplômé dans ce domaine. - Vous êtes capable de porter des charges lourdes jusqu'à 25kg. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens des responsabilités. Vous pourrez commencer cette mission dès que possible et elle est prévue pour une durée de 18 mois. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en agence pour évaluer vos compétences et vos motivations. Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez évoluer et vous épanouir professionnellement. Alors, êtes-vous prêt à relever ce nouveau défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission est d'assurer l'ensemble des tâches administratives propres au service commercial et l'assistance du directeur d'agence et des commerciaux. Au quotidien, vous ouvrez les dossiers des nouveaux clients dans le logiciel dédié. Vous rédigez les correspondances et les offres commerciales (devis, AO, contrats). Vous renseignez les clients sur les propositions commerciales. Vous assurez la tenue administrative du fichier commercial, aidez à la mise en place de la base de données et mettez à jour le tableau des tarifs. Vous assurez également le reporting commercial, la tenue de l'ensemble des statistiques commerciales et le traitement des litiges.
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial. Nous recherchons un poste d'opérateur.rice de nettoyage industriel au sein de notre entreprise de 180 collaborateurs(trices). Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de nettoyage de surface (sol, paroi, etc.) et du matériel de production (machine, table, etc.) avec des équipements moyenne pression, selon des procédures définies. -Réaliser du nettoyage dans les réfectoires de restauration (table de restauration, sol, sanitaires, etc.) et dans les bureaux ( sol, poubelles, poussières, vitres, etc.) - Utilisation de tunnel de lavage et d'armoire de lavage pour le nettoyage des équipements (bacs, chariots, etc.) Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance sur pylônes H/F : Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône Réaliser des travaux télécom sur des pylônes Assurer la maintenance des pylônes Réalisation des travaux en hauteur Grands déplacements Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour H0 B0 / B2V-BR-BC Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
