Consulter les offres d'emploi dans la ville de Changé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Changé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - SAVIGNE L EVEQUE, 72 - ALLONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Approvisionnement (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Ce poste est à pourvoir rapidement, nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Les missions : - Assister l'approvisionneur(se) dans le suivi des dossiers - Gérer les contacts avec les différents fournisseurs - Effectuer des travaux de secrétariat classiques (appels téléphoniques, saisie, archivage) - Prise de rendez-vous fournisseurs (gestion du planning, validation des rendez-vous, saisie des dates d'arrivage) Le profil recherché : - Disponible rapidement - Aisance informatique - Rigueur, polyvalence et sens du service - Niveau Bac+2 - Expérience sur un poste similaire appréciée Informations complémentaires : - Salaire : 1828 € brut mensuel - Type de contrat : CDI, temps plein - Lieu : Le Mans (72), en présentiel - Les + : Mutuelle d'entreprise (cotisation prise en charge jusqu'à 94%), réductions tarifaires, possibilité d'évolution en interne. N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, - Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, - Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, - Appliquer les règles de sécurité dans les activités, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants, - Participer aux réunions d'équipe temps méridien.
-- OBJECTIFS : - Favoriser l'accès aux droits des habitants d'Allonnes - Proposer des actions de compréhension de la citoyenneté, favorisant l'exercice de la citoyenneté, la promotion de la laïcité et des valeurs de la République. - MISSIONS GÉNÉRALES : - Créer une synergie, une coordination des actions, une information et une communication entre les acteurs et les partenaires du territoire, notamment la France Services, autour des questions d'accès aux droits, - Identifier les problématiques sociales en lien avec l'accès aux droits et accompagner et/ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés, - Aller à la rencontre des habitants, notamment des jeunes, dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « citoyenneté » organisés par le Centre social et/ou en partenariat afin de favoriser la compréhension, l'exercice de la citoyenneté et l'engagement dans la cité, - Contribuer au développement du projet « citoyenneté et valeur de la République » porté par le Centre social et le groupe de travail partenariale citoyenneté, - Favoriser la posture de veille afin de contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants notamment en matière de citoyenneté et d'accès aux droits, - Participer à la dynamique collective de l'accueil global du Centre social (espace ressource de veille et d'animation), - Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations. SAVOIRS : - Connaissance des quartiers prioritaires de la ville, de leurs publics et de leurs problématiques - Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures - Connaissance du fonctionnement d'un Centre social et du monde associatif SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général - Être capable de rendre compte de son travail - Rédiger des comptes rendus, documents divers SAVOIR-ÊTRE : - Compétences sociales et relationnelles - Discrétion - Confidentialité - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe, en mode collectif - Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte-relais : - vous devez être domicilié-e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/ - ET être âgé-e de plus de 26 ans - ET être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI-CAE) => La connaissance du milieu associatif serait un plus.
Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? L'académie de Nantes recrute, dans le département 72, des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap pour ses pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes des enseignants dans les domaines suivants: - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Conditions particulières d'exercice : -Contrat à durée déterminée de 3 ans (contrat de droit public) -Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. -Possibilité de nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers. -Le cumul d'emploi est possible sous conditions. -Vous pouvez être amené à exercer sur plusieurs établissements. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP dans le domaine de l'aide à la personne ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 3) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un assistant administratif (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants vivant dans leur milieu familial en mobilisant les compétences parentales et familiales. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Le Service est composé de près de 75 salariés dont 9 personnels administratifs. * Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les fonctions d'assistante administrative auprès d'une équipe : * Accueil physique et téléphonique * Suivi et contribution à la tenue du dossier unique numérisé des enfants et leur famille * Relecture et mise en page des écrits professionnels adressés au Tribunal pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance * Rédaction de courriers et différents outils de communication * Tenue des outils de pilotage : suivi de l'activité, budget d'antenne, transmission écrits professionnels. * Suivi des éléments RH : congés, fiches horaires.. * Rédaction de comptes rendus de réunions .. * Profil : BAC ou BAC + 2 dans le secrétariat Expérience dans le secrétariat appréciée Expérience de l'accueil du public appréciée Maitrise de l'outil informatique Maitrise des règles d'orthographe, grammaire Aptitude à travailler en équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un employé de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Préparation sandwichs - Plaquage viennoiserie et pâtisserie - Accueil clients - Service en cafétéria - Entretien du poste de travail Poste à pouvoir à partir de Février 2026 Site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une première expérience en restauration ou service. Le candidat idéal devra posséder au minimum un niveau d'études de CAP ou équivalent. Il respectera les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), il appréciera un environnement de travail propre et ordonné. Les compétences en communication et en travail d'équipe seront des atouts précieux pour évoluer dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - le mans Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Colis service 37 recrute pour un renfort sur le 72 Vous aiderez à la livraison et l'installation des produits électroménagers chez les particuliers sur le Mans et ses environs les profils débutants sont bienvenus, vous aurez pour mission le port d'électroménager lourds et volumineux (déplacement de frigo, machine à laver..) et l'installation de cet électroménager. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche des Préparateurs de commandes (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes - Montage de palettes - Filmage, étiquetage et acheminement des produits - Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks. - Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock). - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Préparateur de commandes Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot / palette et conditionnement, - Constitution des chariots / palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes Votre profil : - CACES 1 - 3 - 5 R389 serait un plus,
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant l'accompagnement des travailleurs non-salariés dans le cadre de leurs activités (accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'acquisition d'une autonomie administrative) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni. Autres actions - Réalise le bilan écrit de son activité pour le rapport d'activité annuel et les bilans des financeurs - Participe et contribue aux diverses réunions liées à son emploi et aux différents temps forts de l'association : assemblée générale, manifestations. 3)- Profil recherché Compétences techniques et relationnelles - Connaissance du statut de micro-entrepreneur, du dispositif RSA, du cadre réglementaire, des dispositifs d'accès aux droits, des acteurs de l'insertion - Connaissance des politiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir s'organiser - Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respect des règles régissant le secret professionnel - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur Pré-requis nécessaires : - Expérience souhaitée dans l'accueil de publics en difficultés - Permis B (Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni). - Niveau bac+2 dans le domaine de l'insertion et/ou social Poste à pourvoir au 20 janvier 2026
Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée -capacités de critique et d'innovation. Connaître et pratiquer avec aisance l'outil numérique. Contrat CDI/ 35h dont 25% en coordination de projet. Salaire mensuel brut : 2275€ + primes vacances d'été et Noel Diplôme : DEJEPS - BUT Carrières Sociales - Licence animation sociale - BAC+2 à minima l'expérience de terrain est un atout. Faire parvenir CV et une lettre de motivation
Mcdonald's recrute un(e) employé polyvalent de restauration en cdi à temps partiel ! Établissement situé au Mans. Poste à pourvoir dès aujourd'hui ! Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! Toujours prêt(e) à soutenir vos coéquipier(ère)s, vous contribuez aussi à la qualité, à l'hygiène alimentaire et à la propreté du restaurant. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous êtes dynamique et de bonne humeur ? Ce poste est fait pour vous !
Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. J'ai un excellent relationnel. Je m'adapte à toutes les situations. J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
ALPHA Ambulances recherche un(e) professionnel(le) auxiliaire ambulancier(e) dès maintenant; Vous avez le projet de suivre la formation de chauffeur taxi , l'employeur et Trance travail pourront vous accompagner dans ce projet. Les missions : - Accueillir et installer le patient dans le véhicule - Surveiller son état général pendant le transport - Aider les personnes à mobilité réduite lors des déplacements - Assurer la manutention des brancards Travail 5 jours /7 (dont samedi, dimanche, jour ou nuit / permanences SAMU)
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un préparateur de commandes Drive H/F L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution et le service Drive, offrant à ses clients un service rapide, efficace et de qualité. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec précision et rapidité - Effectuer le picking des produits en respectant les procédures internes - Contrôler la conformité des articles (quantités, état, dates, références.) - Emballer et organiser les commandes selon les standards du Drive - Gérer la mise en rayon ponctuelle et assurer la rotation des produits - Veiller à la propreté de votre espace de travail et au respect des règles de sécurité - Accueillir et remettre les commandes aux clients lors du retrait Drive, avec le sens du service Votre profil : - Réactivité, organisation et maîtrise du travail en cadence - Sens du détail et respect des procédures - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques ou terminaux de préparation
Les Petits Débrouillards de Sarthe développent des projets autour de la transition écologique, du numérique, de la vie affective et sexuelle, de la lutte contre les discriminations et des sciences en général. Cadre de la mission : - Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, vous assurez des animations de l'antenne de Sarthe, en concertation avec l'équipe d'animation, la coordinatrice de projets et la référente d'antenne. - Vous assurez un suivi et réalisez un bilan précis des activités, et contribuez le cas échéant à l'adaptation des supports et contenus pédagogiques. Missions : - Vous assurez, en lien avec l'équipe d'animation, la préparation et l'animation des ateliers scolaires du programme Ecopousse, du Science Tour (dispositif d'animations hors les murs), et des autres animations de l'antenne. - Vous participez également à la préparation des ateliers, au rangement du matériel ainsi qu'aux bilans des animations. - Les animations se déroulent dans la métropole du Mans et sur le département, des déplacements sont à prévoir. Compétences : - Savoir préparer des ateliers en respectant les objectifs et les contraintes. - Maîtriser les connaissances visées par les animations en sollicitant les compétences scientifiques et pédagogiques de l'association ou en se documentant. - Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques portées par l'association et en tenant compte des spécificités des publics. - Évaluer les actions et en restituer les résultats. - Une expérience en animation serait appréciée - Permis B indispensable, véhicule apprécié Conditions : - Type de contrat : CDDU - Volume horaire variable en fonction des activités de l'antenne Rémunération : Les heures d'animation sont rémunérées à l'indice 285 de la convention collective de l'animation. Le temps rémunéré est calculé sur la base du temps de vis-à-vis pédagogique auquel s'ajoute 50% de temps de préparation. Les frais de déplacement sont remboursés. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l'antenne du Mans Les entretiens auront lieu à l'antenne du Mans début janvier 2026
L'association d'éducation populaire Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, et depuis 2001 au Mans, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques et s'emploie à développer l'esprit critique, la curiosité et la citoyenneté.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller funéraire et vous possédez une première expérience dans le métier. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Le poste de Responsable de Lot Technique (RLT) consiste à assurer au client la bonne réalisation d'une affaire par le CIM et assumer la responsabilité de l'interface du Centre d'Ingénierie du Matériel (C.I.M) avec le client pour un matériel roulant ferroviaire. En tant que Responsable du Lot Technique, vous * Aidez le client dans sa définition du besoin. * Elaborez avec les responsables d'unité et les responsables sous-systèmes un devis de la prestation et produirez une offre. * Négociez les offres et passez la convention ou le contrat avec le client. * Créez avec les responsables d'unité une équipe d'affaire : Responsable Sous-système (RSYS) et chargés d'étude (CE). * Organisez les relations entre le client et l'équipe d'affaire sur la conception technique du matériel roulant. * Managez les affaires au sein du CIM : définition et suivi des délais, des coûts, de la qualité et contrôle de leur respect. * Organisez la communication au sein de l'équipe d'affaire. * Organisez, animez ou participez à des réunions internes avec ou pour le compte du client. * Assurez l'assemblage des contributions techniques de son équipe d'affaire et l'intégration système. * Proposez des compromis techniques au chef de projet et analyser les risques afférents. * Alertez le plus tôt possible le client des risques identifiés et la hiérarchie du CIM. * Assurez la gestion de la documentation de l'affaire (documentation client, documents élaborés en interne...) y compris l'archivage. * Faites le retour d'expérience sur l'affaire pour le CIM Télétravail et flexibilité horaire visant à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Le poste nécessite des déplacements au siège de l'ingénierie du matériel SNCF en Ile de France, chez les industriels en France et à l'étranger et dans les sites des ingénieries SNCF. En fonction du projet et de l'état d'avancement de la conception, le nombre de déplacements est variable : en moyenne, entre 2 jours par mois à 10 jours par mois.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence du Mans (72). MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026
Nous sommes à la recherche de profils préparateurs de commandes pour notre client, une référence dans la distribution de fournitures techniques pour le Bâtiment et l'Industrie. Rejoignez nous et devenez un acteur clé de son développement. Voici quelques informations pratiques à savoir : Début & Durée : à partir du 01-12-2025 - 2 mois Vos missions principales : - Préparation et emballage des commandes - Contrôle de la marchandise - Manutention et port de charges Conditions : - Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme - Horaires fixes : 12h30-20h ou horaires tournants : 7h-15h20 et/ou 12h30-20h Le profil recherché : - Vous possédez impérativement les CACES R489 Catégories 1, 3 et 5 - Vous êtes dynamique et souhaitez-vous investir sur le long terme - Vous avez déjà une expérience concluante dans la logistique ou vous souhaitez découvrir le secteur Pourquoi choisir Supplay ? - Accès à votre portail intérimaire Supplayer pour gérer contrats, fiches de paie et CET depuis votre mobile ou ordinateur - Compte épargne temps pour placer vos IFM, congés payés ou primes et bénéficier d'un compte rémunéré - Parrainage : jusqu'à 750 € brut/an en recommandant vos amis - CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle dès 414h travaillées
Sous la responsabilité du référent RH du Conseil d'Administration, vous assurez la coordination administrative, financière et documentaire de l'association. Votre rôle est de fournir un soutien essentiel aux chargées de missions, tout en étant l'interface clé avec les adhérents. Vos Missions Principales : - Tenue du standard téléphonique ainsi que la gestion de la messagerie - Mise à jour des fiche adhérent et création de fichier - Suivi de dossier jeune agriculteur (envoi de dossier projet volume) - Suivi des dossiers Carbone (suivi des diagnostic, suivi des formations et gestion des remboursements) - Rédaction et relecture des courriers (réclamation...) - Gestion et organisation logistique des réunions et assemblés généraux (convocation, réservation de salle...), suivi des émargements, la gestion des échantillons, - Gestion des factures (classement), le suivi des paiements et cotisations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste en remplacement d'absence pour salarié malade. Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Bâtir du lien, Prendre soin ! Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. Créée en 2009, l'association Habitat et Humanisme Sarthe-Mayenne dispose de 83 logements et accompagne une centaine de familles. Notre parc est composé de 3 résidences intergénérationnelles et près de 40 logements confiés notamment par des propriétaires solidaires. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la pension de famille « La Maison des Tisserands » au Mans, Nous recherchons Le/la futur(e) Intervenant Social Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, de la responsable du pôle social et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous veillerez à la qualité de l'accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille et à la coordination des acteurs du projet. Vos missions Vous travaillerez en binôme selon les missions suivantes : - Accueillir les nouveaux résidents (participer aux choix des candidatures dans un souci de préserver l'équilibre de la maison) - Faire visiter la pension de famille et les logements aux nouveaux résidents et identifier leurs besoins pour faciliter leur installation - Veiller à limiter la vacance des logements - Construire et animer un réseau de partenaires à la pension de famille - Prévenir les référents sociaux et le gestionnaire en cas de difficultés rencontrés par un résident - Solliciter les résidents sur leurs démarches en cours - Assurer la rédaction et la diffusion des différents comptes rendus - Être garant du cadre et de la sécurité du site - .
L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Si vous êtes titulaire du permis D, vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2 500€ brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
Nous recherchons un(e) maitre(sse) de maison pour intégrer l'équipe de notre Internat de Prévention. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .) - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Profil H/F : Vous avez une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable - Poste temps partiel 70%, avec une évolution de temps de travail possible à moyen terme.
Agent d'entretien des locaux (salles de classes - bureaux - plateaux techniques - sanitaires et autres) CDI temps partiel - Moitié des vacances scolaires Equipe de 5 personnes
Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail concret ? Vous participerez à la fabrication, au conditionnement et à la bonne gestion des stocks au sein du moulin. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : un agent de Production, en quelques mois vous deviendrez un MEUNIER ! Rattaché au Responsable de production et à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transformation du blé en farine. À ce titre, vous : -participez à la réception, au nettoyage, au mouillage des blés -pilotez les étapes de fabrication de la farine selon les consignes établies -veillez à la qualité, sécurité et à l'hygiène sur l'ensemble du process -réalisez les prélèvements pour les contrôles qualité des matières premières et produits finis -remplissez la documentation de production et de nettoyage -intervenez en cas de disfonctionnement, en lien avec la Responsable Qualité et le Responsable de production. Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation, qui sera capable de travailler en autonomie tout en assurant une bonne transmission des informations. Compétences attendues : - Compréhension des processus de fabrication - Notions de mécanique ou d'entretien de machines - Connaissance ou intérêt pour l'agroalimentaire - Sens des responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du Poste : Type de contrat : CDI Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 -> 6h-14h ou 14h-22h Lieu : Yvré-L'Evêque, Minoterie Trottin Avantages : 13ème mois et Prime vacances 350€ Brut
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Agent / Agente d'entretien des bâtiment H/F. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations techniques, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et à l'efficacité opérationnelle de nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes ; - Intervenir dans un temps réduit pour garantir le fonctionnement et la propreté des restaurants ; - Proposer des solutions pour améliorer la durabilité des équipements ; - Utiliser les équipements mis à disposition ; - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité (HACCP, ERP) et de la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHE - Vous avez l'âme d'un(e) bricoleur(euse) - Vous êtes autonome - Vous possédez le sens des responsabilités - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur 3 de nos restaurants Si vous vous reconnaissez, nous attendons avec impatience votre CV et lettre de motivation.
La ville de Savigné l'évêque recherche son/sa futur agent(e) polyvalent restauration scolaire et entretien des locaux sur un poste à temps non complet de 15.75H pour un CDD de 3 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du restaurant scolaire, l'agent polyvalent intervient à la fois sur le service de restauration scolaire et sur l'entretien quotidien des écoles. Il/elle assure, sur le temps méridien, la participation au service des repas, la plonge et le nettoyage des espaces de restauration. En dehors de ce créneau, l'agent réalise l'entretien des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les élèves et les personnels. Ce poste demande polyvalence, sens de l'organisation, respect des protocoles d'hygiène et capacité à travailler au contact des enfants. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! A. Activités en restauration scolaire - Participer à la mise en place du service : o Dressage des tables, installation des éléments nécessaires au repas. - Réaliser les opérations de plonge : o Nettoyage et désinfection de la vaisselle, batterie de cuisine, ustensiles. o Respect strict des protocoles HACCP. - Nettoyer et remettre en ordre l'espace de restauration : o Bionettoyage des tables, chaises, sols, mobiliers et matériels. o Gestion des déchets (tri, évacuation, nettoyage du local poubelle). - S'assurer du bon fonctionnement et du rangement du matériel confié. - Aider au service et accompagner les enfants pendant le temps de repas0 B. Activités d'entretien des écoles - Réaliser le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, locaux communs (dépoussiérage, nettoyage des sols, du mobilier, tri et évacuation des déchets, .) - Entretenir le matériel et les produits utilisés ; signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - Respecter les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire. - Suivre le planning d'entretien, les consignes du responsable et adapter l'intervention en fonction des besoins (réunions, événements.).
Vos missions - Création graphique et mise en page sur Adobe Illustrator et Photoshop - Lancement et suivi des impressions numériques et contre-collages - Pose d'adhésifs sur divers supports : panneaux, enseignes, vitrines, véhicules, banderoles, etc. - Gestion du temps et suivi de plusieurs dossiers en parallèle - Participation à la vie quotidienne de l'atelier et gestion du planning de production - Interventions ponctuelles sur chantiers extérieurs (rayon de 50 km) - Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) - Polyvalence, autonomie et rigueur - Sens du détail et goût du travail bien fait
Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Vous serez formé(e) en alternance dans notre magasin et en organisme de formation au poste d'hôte(sse) de caisse durant un contrat salarié de 9 mois. Vous apprendrez à : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur - Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse - Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) - Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 15 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé. Recrute pour son ESAT et EA de Coulaines (72) UN(E) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Au sein de la plateforme ANAIS Le Mans Nord, vous assurez pour 2 établissements le management des équipes (Moniteurs et personnel de soutien) et l'accompagnement professionnel de 80 ETP travailleurs en situation de handicap (ESAT) et 19 ETP salariés (EA), la gestion, l'organisation et le développement commercial des activités de production (Espaces verts, sous-traitance industrielle, prestations de service). Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction du pôle : - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement en référence au projet de la Fondation et de la stratégie ANAIS Entreprise, - Vous participez au recrutement des travailleurs en situation de handicap, à l'actualisation et à la mise en œuvre de leur projet individuel et à leur montée en compétences (plan annuel de formations), - Vous pilotez la recherche de clients et le développement commercial, réalisez les offres de prix, organisez la gestion de la production, - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens et animez la démarche qualité (parc machines.) - Vous participez à la construction des budgets, vous assurez leur suivi et vous contribuez au rendu-compte. - Vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires et participez à l'élaboration du plan de formation. Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe, clients, partenaires.) - Véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs. - Bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Force de proposition, vous savez rendre compte de vos actions Qualification / diplômes et profil : - Formation supérieure (idéalement ingénieur ou école de commerce), vous disposez au minimum d'une première expérience de 2 ans acquise en industrie dans le domaine de la production avec une expérience en management - La connaissance du handicap serait un plus. Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Poste à pourvoir à partir de février 2026 - Forfait annuel de travail de 208 jours Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice des établissements de Coulaines : Nelly Houeix ESAT EA ANAIS de Coulaines 24 rue de Belle-Ile 72190 COULAINES Courriel : Coulaines.esat.direction@fondation-anais.org
Contexte Depuis 1982, Scène de Nuit fait vibrer les événements avec des solutions de sonorisation et d'éclairage haut de gamme. En fusionnant récemment avec NT Event, spécialiste reconnu des solutions événementielles, nous franchissons une nouvelle étape : Proposer des prestations encore plus complètes, innovantes et ambitieuses. Avec des agences à Tours, Le Mans, Orléans et Nantes, nous couvrons l'ensemble de la région pour équiper, installer et accompagner les événements professionnels comme les lieux permanents. Notre mission : livrer des expériences techniques impeccables, en associant matériel dernier cri et savoir-faire terrain. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations clients et le suivi des commandes. Vous serez rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous serez amené(e) à travailler sur diverses missions. Missions - Rédaction, mise à jour et envoi des devis et propositions commerciales, - Saisie et suivi des commandes clients, - Gestion et saisie des bons de commande et des frais liés aux commandes, - Commandes / Suivi des expéditions / Demande de délai, - Mise à jour du CRM, - Diverses tâches administratives. Profil recherché - Bac +2 (type BTS Gestion PME, Commerce International ou équivalent) - Excellente organisation, rigueur et sens du service, - Autonomie, esprit d'initiative, - Maîtrise des outils bureautiques, - Maitrise d'un ERP/CRM est un plus. Si vous êtes intéressé.e nous serions ravi.e.s de vous rencontrer afin d'échanger à ce sujet. Candidature (CV et lettre de motivation)
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
L'agence Industrie le Mans recherche pour un de ses clients, situé au Mans, un Couturier Industriel H/F. Au sein d'un atelier, Vos tâches seront: -effectuer des opérations de montage et d'assemblage de housse de couettes et oreillers -maitriser les machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse ...) -controler la conformité aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits -entretenir une machine, une installation -manipulation de grandes longueurs De formation en confection et/ou en couture industrielle, vous avez de l'expérience dans le secteur industriel, Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et aimez le travail manuel. Horaires : 2x8 - 6h-14h ou 14h-22h - nuit possible Heures supplémentaires possibles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions principales : Fabrication et installation des supports, habillage de façade et mise en fonction. Pose d'enseigne Pose de vinyle et film technique Pose de bâche tendue Pose de toutes signalétiques Préparation du matériel de pose dédié à l'enseigne Profil : Expérience souhaitée Motivation et stabilité souhaitée Permis B obligatoire, permis BE et B96 serait un plus, CACES nacelle élévatrice souhaité Habilitation électrique souhaitée Déplacement possible en région Travail en équipe, bon relationnel Organisation et rigueur Autonomie et polyvalence Patience et souplesse Travail en atelier Connaissances techniques / Compétences souhaitées Utilisation d'outillages électroportatifs Connaissances basse tension souhaitées Maîtrise en soudure TIG MIG, soudure acier et alu souhaitée
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Employé de libre-service H/F L'entreprise est spécialisée dans la grande distribution et propose une expérience client de qualité au sein de ses magasins. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising et les rotations - Garantir la propreté et l'organisation des rayons et du magasin - Contrôler les dates de péremption et l'état des produits - Réceptionner les marchandises, les stocker et préparer les articles pour la vente - Accueillir et orienter les clients avec amabilité et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions - motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le secteur de la distribution
Serveur/Barman (H/F) Au sein de notre bar de quartier, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Vos principales missions seront : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Prendre les commandes et préparer les boissons (notre carte est simple, idéale pour débuter) Servir les consommations et encaisser les paiements Débarrasser les tables, faire la vaisselle et participer au nettoyage de la salle Veiller à la bonne ambiance et à la convivialité du lieu Aucune tâche liée au tabac ne vous sera demandée. Profil recherché: Aisance relationnelle, sens du contact et du service Bonne humeur, sérieux(se) et envie de s'investir dans une petite équipe Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler dans une ambiance animée Conditions de travail: Horaires de jour, fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine + 1 week-end de repos toutes les 4 semaines Mutuelle d'entreprise et prévoyance Indemnité repas légale Rémunération des heures supplémentaires selon la législation Ambiance familiale et conviviale, intégration facile Envoyez votre CV et lettre de motivation. Si vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans une ambiance détendue et sympathique, rejoignez nous au Maryland
La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Pour le service Agri Juri'Paie nous recrutons : Un Assistant juridique en droit social (H/F) en CDI au Mans Au sein de l'équipe, vous intervenez sous la supervision de la juriste sociale pour apporter le conseil social auprès des employeurs agricoles du département., vous réalisez les tâches en lien avec la mission : rédaction contrat de travail, avenants, DPAE, etc... Vous serez amené également à traiter les aspects juridiques de la relation employeur-salarié : licenciements, ruptures conventionnelles, décision unilatérale, etc... Profil: Formation juridique en droit social obligatoire, débutant accepté. Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux(euse), capable de travailler sous délais contraints, curieux(euse). Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
Espace propreté entreprise inclusive recherche son.sa futur.e agent.e logistique dans le cadre d'un CDD INSERTION ( éligiblité à valider auprès de votre referent). Contrat CDDI ( parcours de 4 à 24 mois avec formation qualifiante incluse dans le parcours) Temps complet Horaires: 09h 17h du lundi au vendredi PERMIS B OBLIGATOIRE Vos missions: Préparation des commandes pour nos agents d'entretien Livraison sur les sites de nos clients Gestion des stocks, du matériel et du magasin Déplacements sur sites avec le véhicule de l'entreprise Poste avec PORT DE CHARGE ( déchargement et chargement des produits et matériels qui arrivent sur palette) Profil: Autonomie Capacité à gérer des imprévus Capacité d'organisation lecture / écriture et maitrise de la langue
Commission exceptionnelle : 50 % à 80 % Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez IKAMI, un réseau innovant qui place l'humain, l'autonomie et la performance au cœur de son modèle. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes : estimation, mise en vente, diffusion, visites, négociation et signature. Votre objectif : offrir une expérience client irréprochable tout en développant votre propre activité. Ce que nous vous offrons Rémunération attractive : 50 % à 80 % de commission sur chaque vente Outils digitaux performants (logiciels pros, diffusion multi-portails, CRM.) Accompagnement personnalisé et formations continues Un réseau dynamique et une équipe disponible pour vous soutenir Liberté totale dans l'organisation de votre travail Profil recherché Motivé(e), autonome et ambitieux(se) Doté(e) d'un excellent relationnel Expérience en immobilier appréciée, mais débutants motivés acceptés Envie d'entreprendre et de performer
CDD 6 mois (renouvelable 6 mois) - LE MANS VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales au sein de notre dispositif DANH (Dispositif Alternatif au nuitée Hôtelière) : - La mise en œuvre des prises en charge globales individualisées - Participer à l'élaboration des objectifs du contrat de séjour - Permettre l'accès aux droits des ménages accueillis - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, parentales et l'accès à l'emploi et au logement - Orienter vers les organismes nécessaires à l'évolution favorable de la situation des résident(e)s - La mise en œuvre d'actions collectives d'information, de prévention ou de formation - Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des partenaires et administration (ASE, bailleurs, etc.) Confronté(e) à de nombreuses problématiques (protection de l'enfance, accès aux soins, surendettement, handicap, violences conjugales, régularisation administrative, accès aux droits.etc) votre action aura pour finalité l'accès à un logement adapté pour les ménages accompagnés. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez obligatoirement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF - Connaissance des dispositifs de droits commun, de la législation en matière d'aide sociale et des dispositifs de soins - Capacité d'analyse et de diagnostic - Capacité d'étayage, qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne - Savoir orienter une personne vers des partenaires relais - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI-SIAO) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD Temps plein 6 mois, à partir de décembre 2025 - Localisation : Le Mans - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : - Relève de compteurs d'eau - Pose de compteurs d'eau - Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
MISSIONS - Travailler en équipe interdisciplinaire - Mobiliser et fédérer autour du projet DACEP en insufflant des réponses coopératives - Développer le réseau partenarial - Avoir si possible une connaissance de l'Education Nationale - Recueillir des éléments d'informations auprès des partenaires lorsque la situation le nécessite dans le cadre du suivi à 3 ans - Participer à l'étude des notifications? à la constitution et la mise à jour de la liste d'attente - Participer à l'écriture des documents : évaluations, recueil d'informations - Mener des entretiens avec les familles (entretiens familiaux de recueil d'information) - Assurer une observation active et une participation au sein des différentes instances partenariales (communauté360, Sarthe Autonomie) - Développer des actions de prévention et d'accompagnement - Mobiliser et fédérer autour du projet DACEP en insufflant des réponses innovantes - Avoir une bonne connaissance des dispositifs de droit commun - proposition et accompagnement des familles : guidance parentale, écoute, soutien et orientation) QUALITES ATTENDUES - Soutenir les pratiques spécifiques des partenaires par une posture réflexive et systémique ; - Adapter sa communication à son interlocuteur ; - Sens du travail en équipe interdisciplinaire ; - Inclure son travail dans une dynamique partenariale ; - Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ; - Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ; - Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; - Avoir connaissance du fonctionnement de l'Education nationale, des ESMS et de la protection de l'enfance ; - Avoir une connaissance du public présentant des TCC.
L'Association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur(trice) éducateur(rice) pour sa Résidence sociale située au 60 rue de l'Angevinière, Le Mans. Elle loge et accompagne 71 résidents de 18 ans et plus en situation d'exclusion. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service. Vous travaillez en binôme avec une intervenante sociale et la complétez dans ses missions. Missions générales - Vous assurez l'accueil à l'arrivée des nouveaux résidents et garantissez leur bonne installation dans leur logement et leur nouveau quartier - Vous effectuez un accompagnement individuel par des visites à domicile et accompagnements extérieurs en lien avec les actes de la vie quotidienne : entretien et appropriation du logement, courses, inscription auprès d'associations caritatives, accompagnement physique à des rendez-vous, etc - Vous planifiez et réalisez des animations collectives et êtes garant de la bonne tenue des espaces collectifs - Vous adaptez votre accompagnement en fonction du parcours des résidents en concertation avec votre binôme - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et autres partenaires intervenants auprès des résidents Informations complémentaires : Horaires en journée du lundi au vendredi + séjour 1 semaine par an Convention collective Habitat et logements accompagnés Poste emploi repère 10 « animateur » 1619 points soit 1 926.82€ brut sur 13 mois Prime Ségur 238 € brut par mois sur 12 mois Diplôme et expérience Diplôme de niveau V ou IV : DE AES, DE ME, DE TISF obtenu, en cours ou avec la volonté d'une entrée en formation ME - Permis B exigé Une connaissance du public serait appréciée. Merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Situé à 10 km du Mans, La ville de Savigné l'évêque (4100 Habitants) est une ville dynamique, labellisée « petite ville de demain ». Elle dispose de nombreux services de proximité : un service de mobilité Mouvn'go, un espace France services, une agence postale ainsi qu'une quinzaine de bâtiments communaux (2 écoles, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives). Dotée d'un effectif de 70 agents, qui bénéficie d'un régime indemnitaire, d'une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance et d'une adhésion au CNAS. Descriptif de l'emploi : La ville de Savigné l'évêque recherche son/sa futur agent(e) d'entretien des locaux sur un poste à temps complet sur un CDD, dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe Bâtiment et Entretien des locaux, réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il/elle est chargé(e) de l'entretien courant des matériels et machines utilisées ainsi que des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il/elle contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Vos missions principales : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Missions spécifiques et ponctuelles : - Participation ponctuelle à des évènements communaux (préparation, nettoyage), - Renfort auprès d'autres services en cas de besoin. Profil recherché : Formations et habilitations requises : - Permis B obligatoire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail Compétences techniques : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation des équipements en sécuritéCompétences organisationnelles : - Autonomie et sens des priorités - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Rigueur dans le suivi des procéduresQualités relationnelles : - Sens du service public et du contact Conditions et contraintes liées au poste : - Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs ou du cabinet médical, . - Nombreux déplacements à prévoir entre les différents bâtiments communaux, - Manutention et gestes répétitifs. Cadre de travail : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire Grade recherché : Adjoint technique Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la commune de Savigné l'Evêque c'est intégrer une équipe engagée au service des citoyens, œuvrer pour la tranquillité publique et participer activement à la sécurité des espaces communs. Vous exercerez un métier varié, de terrain, au cœur de la vie locale. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Mairie de Savigné L'Evêque Madame le Maire 112 Grande Rue 72460 Savigné L'Evêque Par mail ou tel : rh@savigneleveque.com / 02 43 27 82 53
Nous recrutons sur Champagné un Agent de maintenance. Les missions sur ce poste seront les suivantes : - Amélioration des postes en cas de besoin (ergonomie, sécurité) - Dépannage de 1er niveau - Industrialisation des moyens de production - Aide aux opérateurs - Maintenance préventive Horaires en 2*8 uniquement. Vous travaillerez en binôme sur ce poste et échangerez quotidiennement avec les opérateurs sur un secteur défini. Les habilitations électriques sont nécessaires sur ce poste pour le réarmement de l'armoire électrique. Une formation sera faite sur ce poste afin d'être opérationnel sur les différentes machines utilisées. Vous avez une réelle et solide expérience en conduite de ligne ou en tant que régleur ? Votre profil est orienté sur la mécanique et vous êtes de nature curieux? Vous souhaitez apporter votre expertise à une société d'envergure mondiale ? Nous attendons votre candidature avec impatience
Vous ferez le transport et le déménagement de meubles et autres chez des particuliers ,en équipe. le permis B suffit mais est exigé avec 3 ans minimum protection des meubles ,manutention des meubles ,rangement ordonné dans le véhicule. Vous êtes en contact avec les clients ,le langage ,la posture, le comportement doivent être professionnels. la motivation est importante CDD de 2 mois dans un premier temps.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui et en fonction des arrêts du salarié malade.
Prise de poste début janvier 2026. Vous serez formé(e) en alternance (en magasin et en organisme de formation) au poste d'employé(e) polyvalent(e) de rayon épicerie et caisse pendant une durée de 9 mois. Vous serez également formé(e) à la caisse pour remplacer les salariés(es) en congés. Vous apprendrez : - la mise en rayon (port de charge) - Étiquetage - Suivi des prix - Balisage publicitaire. Vous serez également formé(e) en caisse, donc vous apprendrez : - Contrôler les produits et passer les articles en caisse ; - Contrôler le flux clients - Contrôler le fond de caisse - Assurer l'entretien du poste de travail - Prendre en compte les remarques des clients, répondre à leur demande et faire remonter les informations si besoin, - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Orienter et informer les clients dans le magasin **Vous devez savoir compter et avoir un bon relationnel**
L'association INALTA recrute pour les MECS SAINT PAVIN 1 coordonnateur (H/F), en CDI à temps plein Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 4 à 17 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : - Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, - Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, - Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, - Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, - Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, - Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint et du chef de service, en lien avec l'équipe éducative, le coordonnateur a pour missions principales la coordination des actions en faveur des enfants accueillis et la coordination des équipes éducatives. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global, individualisé et de l'orientation adaptée de chaque jeune. La coordination se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes : Participer ponctuellement à la gestion et la prise en charge quotidienne ; Mettre en œuvre le projet de service ; Participer à l'accueil et à l'évaluation de la situation du jeune dans les délais fixés ; Participer aux réunions de projet ; S'inscrire et développer les partenariats, réseaux et environnement ; Etre un soutien technique dans la rédaction des écrits (rapports d'évaluation, note de situation, .) ; Appréhender et élaborer la programmation et l'organisation des activités en faveurs des jeunes, projets éducatifs (camp) ; Veiller à une communication interne et externe bienveillante et sereine (équipe éducative, intervenante famille, psychologue, référents ASE, .) ; Accompagner les équipes éducatives dans la gestion du quotidien et accompagnement des jeunes ; Participe à l'élaboration les plannings. PROFIL : Diplôme ou brevet d'état (ES, AS, CESF) exigé, Connaissance du cadre judiciaire et règlementaire du placement en protection de l'enfance, ainsi que des dispositifs d'orientations possibles, Connaissance environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif, Capacité à animer des réunions, à travailler en transversalité, Capacité à travailler en équipe, Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Conception d'outils d'évaluations, Dynamique, faisant preuve de souplesse, Aisance à la pratique informatique, PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE Un médiateur familial (H/F) - CDD temps partiel 17.50h/semaine - 3 mois - Prise de poste : 1er janvier 2026 « La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial. Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale. La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. » Missions : Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale. Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire. Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.) Profil : Autonomie et rigueur Diplôme d'Etat exigé Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE DES EDUCATEURS (H/F) CDD ME tout au long de l'année Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Dans le cadre de son développement, notre crèche Ettic Eveil recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e Poste à pourvoir en fin d'année. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ; - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ; - Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ; - Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ; - Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ; - Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ; - Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste
plusieurs postes à pourvoir ***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** Dans le cadre de remplacements d'arrêt maladie, nous recherchons des auxiliaire de puériculture diplômé.e.s d'Etat Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités dans le respect du rythme de chacun, ... - Accueillir les parents ou ayant droits : échanger en confiance, faire et recevoir les transmissions, participer à des actions parentalité, ... - Communiquer et transmettre les informations aux différents interlocuteurs (parents, membres de l'équipe, partenaires, .) - Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménager, aider au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Participer à la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Contribuer à l'accueil des stagiaires - Assurer les continuités de direction selon le protocole mis en place par la structure Parlons de vous : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance - Vous connaissez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans et les données socioculturelles des familles - Vous maitrisez les principes d'hygiène corporelle et les techniques d'entretien des locaux - Vous avez la capacité d'aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et d'aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes - Vous savez adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure - Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale en développant une relation de confiance avec eux - Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation Intégrer la collectivité si vous : - Souhaitez travailler au sein d'un service porteur de projets innovants tels que : -> La labellisation en cours écolo-crèche avec l'association Label vie visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien-être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l'environnement au sein du lieu de vie -> L'organisation d'une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité. - Avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (référents sanitaire, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique.), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel. POUR CANDIDATER : Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) a Monsieur Le Maire du Mans Recrutement à titre contractuel, CDD de 3 mois renouvelable. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 19 décembre
Missions : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions consisteront à : Assurer le lavage et l'entretien de tous les équipements (maillots shorts..) mis à disposition du club. Effectuer l'entretien des locaux sur l'ensemble du bâtiment ménage lavage . Réaliser toute autre tâche de nettoyage en fonction des besoins spécifiques du club, notamment dans le cadre de l'entretien courant et de l'aménagement des espaces collectifs du batiment. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'organisation. Vous êtes flexible et avez la capacité à vous adapter et de gérer vos horaires pouvant varier selon les besoins du club. Une expérience préalable dans des missions similaires est appréciée, mais non obligatoire. Vous êtes prêt(e) à effectuer des tâches liées à l'entretien des locaux et équipements qui peuvent nécessité du port charge ponctuellement La maîtrise de l'entretien d'espaces collectifs du bâtiment et de matériels divers sera un plus. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi voir quelques samedis matin Lieu : Centre de la Pincenardière, 72230 Mulsanne Les horaires pourront être modifiés selon les besoins du club, avec une communication préalable pour toute modification.
INTERACTION BTP recherche pour l'un de nos clients un Menuisier (H/F). Vos missions : pose de vérandas chez les particuliers Fabrication, assemblage et pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC Lecture de plans et prise de mesures précises Réalisation de finitions et ajustements sur chantier Respect des normes de sécurité et de qualité
Vous vous rendez en autonomie chez le particulier pour le dépannage, la maintenance et la révision des chaudières avec le véhicule mis à disposition. Vos missions principales : - Effectuer l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Installer des pompes à chaleur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service client de qualité. - Installer et raccorder les équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vos habilitations électriques BR sont à jour. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
L'EHPAD La Souvenance est une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs, offrant un environnement sécurisé, apaisant et adapté, ainsi qu'un accompagnement fondé sur des approches non médicamenteuses et la qualité de la relation. Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Travail 1 week-end sur 2 Convention collective CCN51 Vos missions : Assurer les soins infirmiers, prévention, accompagnement en fin de vie et soins palliatifs. Tenir les dossiers de soins, gérer les médicaments et consommables. Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux protocoles et à la qualité. Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés. Communiquer avec les résidents, familles et partenaires. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e), connaissances en gériatrie et logiciel de soins (PSI). Empathie, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine. - Une équipe pluridisciplinaire engagée. - Un accompagnement professionnel et des possibilités de formation. - Pas d'horaires en coupé - Prime d'assiduité, Indemnité transports, Complémentaire santé, Restauration, CSE
ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Responsable lutte contre la fraude et environnement (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la mobilité sur l'agglomération mancelle. L'entreprise gère le réseau de transport public couvrant 20 communes et emploie plus de 680 collaborateurs. Elle place au cœur de ses priorités la qualité de service, la sécurité et le bien-être de ses équipes. Rattaché(e) au Directeur Exploitation et membre du Comité Exploitation, vous assurez la définition, le pilotage et la qualité des actions de lutte contre la fraude, de la prévention et de la sécurisation du réseau. Votre périmètre en forte évolution à la hausse rassemblera dans les prochains mois une 40aine de collaborateurs et 3 coordinateurs qui assurent l'organisation quotidienne des services et interventions des équipes. Vos principales missions : 1. Management et organisation des équipes - Animer et superviser l'action des coordinateurs du contrôle et de la médiation. - Définir et garantir le suivi des objectifs opérationnels et des engagements contractuels. - Accompagner les équipes dans leur développement et s'assurer de l'adéquation des compétences. 2. Pilotage opérationnel et suivi de l'activité - Définir, planifier et superviser les interventions quotidiennes et les opérations de contrôle renforcées. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et engager les actions correctives - Veiller au respect des procédures de sécurité, de contrôle et d'exploitation. 3. Missions transverses et représentation externe - Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des décideurs locaux et des forces de sécurité. Coopérer activement avec ces partenaires et assister aux instances visant à définir et coordonner les actions - Participer aux groupes de travail internes et aux audits contractuels. - Assister les acteurs « terrain » en cas d'incidents ou de conflits. Profil recherché : - Expérience de 8 à 10 ans minimum dans le management opérationnel, idéalement dans le transport urbain ou les services de sécurité intérieure. - Bonnes connaissances en sûreté, sécurité publique et contrôle de la fraude. - Excellentes qualités managériales et relationnelles pour fédérer les équipes et pour collaborer avec l'ensemble des acteurs locaux et décideurs institutionnels. - Idéalement la maîtrise de la réglementation du transport de voyageurs Conditions et avantages : - Poste CDI basé à Le Mans, statut cadre forfait jours (15 jours RTT ouvrés). - Rémunération 55 à 60 K€ bruts annuels (fixe + variable), versée en 13 mois. - Complémentaire santé et restaurant d'entreprise. - Un passage de relais avec le titulaire actuel est prévu. Pour postuler, merci d'adresser votre CV à ADEIS RH en précisant la référence 294-RC-BB-25. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l'international Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport Profil du candidat Pré requis exigés et souhaitables : Attestation de capacité (véhicules légers pour ETRM), transporteur et commissionnaire de transport exigées TMD - Transport Matières Dangereuses par la route souhaitée Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 ou 6 en transport et logistique, diplômes ou titres équivalents ou assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en qualité que responsable d'exploitation, responsable opérationnel ou direction d'entreprise. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein de la MAS Héliope - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Vos principales responsabilités : - Piloter les projets CVC de A à Z (organisation, suivi technique, qualité, délais, budgets). - Encadrer et faire grandir une équipe de techniciens sur le terrain. - Apporter votre expertise technique sur les études, les choix de solutions, les optimisations. - Gérer la relation client, suivre les chantiers et assurer leur satisfaction. - Veiller au respect des normes, de la sécurité et de la performance énergétique. Profil recherché : - Formation technique en génie climatique, énergétique ou CVC. - Une Expérience dans un poste similaire en gestion de projets CVC, avec management d'équipe. - Maîtrise de l'informatique et des systèmes chauffage, ventilation, climatisation, régulation. - Sens de l'organisation, leadership, autonomie et bon relationnel. Avantages : - Prime sur objectifs mensuelle et annuelle - Mutuelle Pro BTP - Véhicule de fonction - Téléphone Professionnel - Rémunération à discuter en fonction de l'expérience
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience réussie en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de secteur DS Normandie-Centre-Val de Loire (H/F) Vous interviendrez sur les départements suivants : 14-28-35-36-37-49-50-53-61-72. Dans ce cadre, vous : * Mettez en œuvre la politique commerciale et concourrez au développement du chiffre d'affaires du Groupe auprès de distributeurs spécialisés ; * Contribuez à la revente des produits sur les points de vente par vos recommandations merchandising (mise en avant des produits, assortiment, communication en magasin) et par l'utilisation des moyens de revente mis à votre disposition ; * Conduisez l'ensemble des actions d'animation de la clientèle : formation des vendeurs, évènements clients, opérations promotionnelles. ; * Proposez des actions destinées à développer les ventes et utilisez de manière optimale les moyens commerciaux et marketing mis à votre disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4 minimum en vente, commerce ou marketing, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des postes similaires en vente B2B2C. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service et d'une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (SFA, CRM, Excel, etc.). Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur votre secteur.
Nous sommes à la recherche d'un profil assistant commercial H/F à compter de janvier 2026 pour une durée de 3 Mois Le poste est basé au siège 57 boulevard Demorieux - 72100 LE MANS VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle et suivi de l'application des accords nationaux (centrales d'achats) pour les clients GMS Suisse et Allemagne, avec dans ce cadre : - Saisie des conditions commerciales liées aux négociations, suivi des budgets en fonction des accords - Suivi des demandes promotionnelles, saisie des taux promotionnels et mise à jour du plan promotionnel - Suivi des volumes et résultats par centrale, - Suivi de l'assortiment des enseignes, - Participer aux relances clients en cas d'impayé, - Support ponctuel à la préparation de RV enseignes (présentations - échantillons), - Réunions régulières de travail et de partage sur les différentes missions, - Support au développement commercial autres pays, avec dans ce cadre : - Etablissement des documents relatifs à l'exportation selon les pays (factures proforma par ex..) - Centralisation et gestion des demandes d'échantillons, - Vous serez amené(e) à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes (Responsables Commerciaux, comptabilité clients, marketing, supply, ADV) et externes (centrales d'achats internationales). formation BAC+2 à +5 type BTS Commerce international Bonne maitrise de l'anglais , l'allemand serait un plus appétence pour le business international maitrise des outils informatiques, connaissance de la grande distribution et des produits commercialisés par le groupe esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité adopte une attitude véhiculant une image valorisante de l'entreprise
- Identifier et prospecter de nouveaux clients correspondants à la cible PROTECTHOMS afin d'élargir notre portefeuille - Développer des relations solides et suivre les clients existants pour maximiser les ventes. - Prendre des rendez-vous qualifiés. - Présenter l'offre produits et services de la société PROTECTHOMS, auprès de la clientèle qui vous sera désignée par la Direction - Elaborer des devis - Négocier - Prendre des commandes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, notamment en termes de produits, de tarifs, de marge et de délais de paiement - Gérer la relation de l'ensemble des éléments de vos actions avec votre Responsable - Communiquer avec votre binôme pour que celui-ci puisse relayer vos actions commerciales en toute autonomie - Relancer vos devis pour conclure les affaires - Réaliser, analyser et suivre vos objectifs (mensuels et annuels) de chiffre d'affaires et de marge. - Rendre compte de manière hebdomadaire à votre responsable, des résultats et des actions menées. PROFIL : - Vous avez la fibre commerciale, la relation client n'a plus de secret pour vous et savez créer du lien avec vos clients ! - Vous avez : l'esprit d'équipe et du travail en binôme, le goût du challenge, le sens de l'écoute, de l'aisance à communiquer, la capacité à vous organiser, vous savez prendre des initiatives. - Vous êtes : force de proposition, autonome, réactif, rigoureux, dynamique, curieux, persévérant, bienveillant et avez de l'empathie. AUTRES INFORMATIONS : - Durée de travail : Forfait 218 jours - Avance de frais professionnels / Note de frais - Véhicule de fonction + carte essence + Téléphone mobile + Tablette avec logiciel type CRM intégré Prise de poste dès que possible
Créé en 1993 en Mayenne, PROTECTHOMS est un acteur majeur du marché de la protection, de l'hygiène et de la sécurité des personnes sur le lieu de travail. PROTECTHOMS est le 1er distributeur français en intégration de services associés aux EPI, pour les entreprises qui placent au cœur de leur réussite, la performance des personnes au travail. PROTECTHOMS c'est aujourd'hui 200 collaborateurs tous unis autour des mêmes en engagements d'excellence : PREMIUM, INNOVATION, RSE.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous évoluez au sein d'une équipe de techniciens de maintenance, en atelier. Directement rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez pour missions de : - Réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive (PMP) sur les installations du secteur, - Diagnostiquer et analyser les causes de pannes et de dysfonctionnement, - Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées, - Réaliser les dépannages mécaniques et solliciter l'aide nécessaire dans les plus brefs délais, - Assurer les remises en service après réglage et/ou interventions - Mener des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines dans le cadre du progrès continu - Mettre en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et conditions de travail, - Participer aux démarrages et à la mise au point des installations. Poste en 2*8 du lundi au vendredi : 5h-13h30 ou 13h-21h30 Rémunération : 12.60€/h + primes
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur H/F dans l'agencement des espaces professionnels . Le poste est en CDI avec un statut d'Agent de maîtrise voire Cadre. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire et Clermont-Ferrand (63). En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise (ou Cadre). 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois Intéressement CSE
Votre mission consiste à assurer la gestion et l'animation courante de ligne de caisses sous l'autorité directe d'un Manager ou de votre Direction, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque du magasin. Les fonctions du poste : * relation clients : La avec le Client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction client. A ce titre, vous devez : - Chercher continuellement à améliorer le service rendu aux clients et sensibiliser les collaborateurs sur ce point - Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable - Accueillir les clients avec le sourire - Régler les litiges lors du passage en caisse des clients en relation étroite avec votre hiérarchie - Procéder avec tact aux contrôles de sécurité lorsque cela est nécessaire. * Fonction Technique (Ligne de caisses (caisses traditionnelle et / ou caisses rapide libre-service ) Vous devez : - Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse - Communiquer sur les informations susceptibles de concerner les hôtes/hôtesses (changements de prix, erreurs commises, chèques refusés, tracts, .) - Connaitre le classeur des procédures et règlements spécifiques liés à la carte du magasin. - Faire la promotion de la carte de fidélité du magasin et veiller à l'information des clients concernant celle-ci - Remonter à votre hiérarchie les remarques des clients. - Polyvalence : En fonction des besoins du magasin, vous pouvez être amené(e) à remplir les missions inhérentes à l'accueil ou e-commerce.
Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/01/2025 avec probable prolongation Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Au sein de l'unité de production de galvanoplastie, de Eaton-Souriau de Champagné , et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge d'opérations de protection de pièces ou boîtiers par immersion avec calcul des paramètres, contrôle et analyse des bains d'une ligne de traitement de surface - Vous assurez la maintenance de premier niveau de vos moyens de production. Enfin, vous participez à l'ensemble des rituels de votre secteur : chantier d'amélioration continue, QRQC, Tier 1 .. Horaires de Travail et Jours de Travail : - Majoritairement en horaire 2x8 - possible nuit et suppléance de fin de semaine VSD/SD (après formation) Du lundi au Jeudi : -Poste du matin : 05h40 - 13h45 - Poste de l'après midi : 13h40 - 21h45 Le Vendredi : - Poste du matin : 05h40 - 12h20 - Poste de l'après midi : 12h05 - 18h45 Autres Avantages : Restaurant d'entreprise accessible aux équipiers en 2x8 Indemnité kilométrique à vol d'oiseau domicile/Champagné Le contrat est un contrat de mission de 3 semaines pour démarrer puis possibilité de renouvellement jusque 18 mois. Le recrutement se fait par la Méthode de recrutement par simulation - MRS - de France Travail . Aucun critère de formation et d'expérience. Ce recrutement est ouvert à tous . si vous êtes intéressé , merci de contacter l'équipe MRS au 02 44 02 20 20 pour inscription obligatoire à la réunion qui aura lieu le mardi 6 janvier 2026 après midi . En cas de répondeur, merci de laisser vos coordonnées afin d'être recontacté .
Le Groupe SOURIAU (2 455 personnes et 250 M€ de CA, avec une présence industrielle et commerciale en Europe, aux Etats-Unis et en Asie), intégré depuis juillet 2011 au sein du Groupe Américain ESTERLINE, possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des systèmes d'interconnexions en environnement sévère. Il est présent dans les principaux programmes spatiaux, aéronautiques et militaires mondiaux et occupe des positions fortes dans le domaine industriel sur les marchés de la géophysique...
Adecco Onsite recherche un-e Mécanicien(ne) Agricole (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, située au Mans (72100). En tant que Mécanicien(ne) Agricole vous jouerez un rôle essentiel vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des tracteurs agricoles et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser des diagnostics électriques et électroniques sur les tracteurs agricoles. - Analyser les pannes et proposer des solutions adéquates pour leur résolution. - Utiliser des outils technologiques, incluant des tablettes et des balises, afin de recueillir des données et améliorer les interventions. - Collaborer avec les équipes de mécanique pour assurer un service client de qualité. - Participer à la formation continue sur les nouvelles technologies liées aux équipements agricoles. Qualifications requises : - Expérience en diagnostic électrique et électronique, de préférence dans le secteur agricole. - Aptitude à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes. - Compétences en utilisation de dispositifs numériques pour le diagnostic et la réparation. - Sens du service et capacité à travailler en équipe.
JOB LINK recrute en intérim ! Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Produits Techniques (H/F) passionné(e) pour renforcer notre équipe. Lieu : LE MANS Contrat : Intérim Disponibilité : Janvier Tes missions : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leurs produits high-tech (TV, son, informatique, téléphonie.), en particulier pendant les promotions spéciales de Black Friday et les fêtes de fin d'année. Proposer et expliquer les services complémentaires : assurances, garanties, solutions de financement, afin de maximiser les ventes. Organiser et mettre en avant les produits pour rendre le rayon attractif et agréable, et profiter des moments de forte affluence pour booster les ventes. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente, tout en veillant à offrir une expérience client irréprochable. Informations complémentaires : Mission d'intérim long terme à pourvoir rapidement Rémunération : 11.98€/heure + TR 10€ + prime sur objectif + prime sur carte de fidélité + 10%IFM +10%ICCP + remboursement à 50% des frais de transport. Travail du lundi au samedi, 35h/semaine Amplitude horaires: 10h-20h.
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable). Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 5 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée. Salaire de 2500€ bruts/13 mois Le recrutement évoluera en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !
Nous cherchons un(e) conseiller (e) clientèle à distance, 5 postes à pourvoir Vos missions: Vous prenez en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande sur notre site internet donc pas de prospection. Vous ferez une analyse du client d'un point de vue : familial, professionnel et patrimonial dans le but d'identifier le besoin Vous travaillerez avec des analystes pour un appui sur le financement des dossiers Vous aurez de nouveaux leads qualifiés chaque jour afin de faire évoluer votre portefeuille Vous serez le garant de la relation avec vos clients Ce que nous cherchons : Vous disposez d'un véritable sens du commerce Vous êtes curieux au naturel et disposez d'un esprit vif et affûté Vous aimez les challenges et vous avez de réelles qualités de vendeur Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique Vous avez un très bon contact avec les clients Ce que nous vous proposons : Une formation en interne dense et efficace Un suivi et accompagnement au quotidien grâce à votre manager qui vous aidera à performer Avantages: Un variable trimestriel avec des paliers à atteindre et des pourcentages associés aux montant des prêts financés Challenges motivants rémunérés en bons cadeaux, argent ou voyages ( le dernier en date était à Agadir) Tickets restaurant/mutuelle Une formation continue, un encadrement de qualité et personnalisé, et enfin des possibilités d'évolution rapides vers des postes d'encadrement.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. Dans le cadre de notre développement, L'ECF du MANS (72) recherche pour son Auto-école : Un(e) Formateur(trice) Grand Public Activités Automobile « Activité AAC - B » Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI, Rémunération brute mensuelle : 2184 € (selon profil) Poste à pourvoir dès que possible Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Le permis BE et le SST à jour. peuvent également être des plus Le goût du travail en équipe - Le sens du relationnel - Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. - Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. - Idéalement vous justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Responsable Logistique Agence au Mans Sud. Vous superviserez au quotidien une équipe de 7 Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : * Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison * Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement et rangement * Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques * Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur grutier / chauffeuse grutière Profil très polyvalent - Livraison et retrait matériaux et matériel - Expérience BTP - Chauffeur avec obligatoirement CACES Grue auxiliaire - De préférence avec Super-lourds Pour commencer le 6 janvier 2026 Horaires : Lundi au Jeudi : 8H00 -12H00 13H00 -16H15 Vendredi : 8H00 - 12H00 13H00 - 16H00 Horaires pouvant varier
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Employé Comptable et Administratif H/F motivé(e) et consciencieux(se). Vos missions: missions principales :Comptabilité & Gestion - Enregistrer, pointer et valider les factures fournisseurs - Gérer la TVA, les règlements et les relances clients - Suivre les comptes tiers et réaliser les rapprochements bancaires - Contribuer à la préparation du bilan Facturation & Suivi commercial - Mettre à jour les tarifs et établir la facturation clients - Assurer le suivi des tableaux de bord (volumes, avoirs, etc.) Administration du site Accueillir et renseigner les interlocuteurs - Réaliser diverses tâches administratives - Participer à l'harmonisation des pratiques avec le site de Naveil Votre profil: Parce qu'assurer la justesse des chiffres, c'est avant tout une affaire de rigueur, de confiance et d'esprit d'équipe. - Formation comptable type BTS, Licence et ayant une expérience confirmée dans un service comptable - Discrétion et respect de la confidentialité Compétences requises : - Maîtrise du logiciel de comptabilité (Sage) - Connaissance des outils informatiques : Outlook, Word, Excel - Bonne compréhension des règles comptables Avantages de l'entreprise: ??Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement ??Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur, soit 25 EUR par mois à charge du salarié ??Intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et bénéficier d'un abondement
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
CDI TEMPS PLEIN 35H SEMAINE Etre obligatoirement titulaire du permis TAXI 8H par jour Du lundi au vendredi
Description du poste La Coopérative COBAT regroupant 210 artisans du bâtiment sur toute la Sarthe et le Loir et Cher, recherche pour le renforcement de son pôle Comptabilité un(e) Comptable confirmé(e) Directement rattaché au Directeur Général, vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vous veillez au respect des règles et des procédures comptables, fiscales et sociales. Vos principales missions sont : la comptabilité générale jusqu'au bilan, L'ensemble des déclarations fiscales et sociales, L'établissement du budget annuel et le suivi mensuel, Le reporting à la direction et mise en place de tableaux de bords, La prévision et suivi de la trésorerie, Déclaration d'échanges de biens., La gestion des ressources humaines (respect des obligations sociales.) Préparation, établissement de la paie et contrôle, Relation avec les banques, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Fiscaliste, Centre des Impôts et tous les autres organismes. Votre profil : Vous avez d'excellentes connaissances dans les domaines juridiques, sociales, fiscales, comptable. Vous justifiez au moins de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire et un environnement PME. Vous êtes dynamique et polyvalent ; vous avez des qualités managériales. Vous avez des connaissances concernant le fonctionnement d'une PME (expérience souhaitée). Vous maîtrisez Excel et l'outil informatique en général. Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux (se) et vous aimez relever les challenges. Poste à pourvoir de suite.CDI - 35 HEURES REMUNERATION : préciser vos prétentions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le 1er Restaurant de Burgers Gourmets & Gourmands, cuisinés avec des produits frais et de saison renforce son équipe ! Pour régaler nos clients dans la bonne humeur, en complicité avec la salle, nous recrutons un(e)cuisinier(e) qui veut rejoindre l'aventure avec sérieux et plaisir ! Tu travailles des produits frais et locaux, et élabores toutes nos préparations maison. Attentif à tes conditions de travail, à tes aspirations personnelles et à ton équilibre vie privée vie professionnelle, nous mettons tout en œuvre pour t'inscrire dans une belle aventure où tu pourras exprimer tes talents, et monter en compétences et responsabilités ! Tu travailles du lundi au Samedi, 3 jours de repos par semaine, dont le dimanche. Rémunération et fonction au regard de l'expérience. Du commis au Chef de Partie. (Heures supplémentaires majorées + pourboires) + Prise en charge du transport quotidien. Si tu es dynamique, enthousiaste, rigoureux, et que tu aimes travailler dans la bonne humeur pour partager ton plaisir à cuisiner, Si tu veux rejoindre une équipe soudée où le client est au coeur de toutes les attentions ... N'hésites plus ! Contacte nous !
L'EHPAD dispose d'une capacité d'accueil de 131 places : 106 places en hébergement permanent, dont 40 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et 19 places en hébergement temporaire. Elle dispose également de 6 places d'accueil de jour.Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et stable ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Nous recrutons pour un de nos clients, un établissement EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) en horaires de jour, dans le cadre d'un CDD sur des horaires de jour. Vos missions : Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie, participer à l'élaboration des projets de soins en lien avec l'équipe médicale, veiller à la sécurité et au confort des résidents tout au long de la journée et de Contribuer à la dynamique de l'établissement en collaborant avec les équipes soignantes et l'animation. Si vous êtes motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des résidents, ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du diplôme diplôme d'Aide-Soignant(e) pour prétendre à ce poste. Vous êtes à l'écoute, empathique et souhaitez participer activement au bien-être des personnes âgées. Une première expérience en EHPAD est un plus.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et le véhicule sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison au Mans avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Nous recherchons notre nouvelle/nouveau assistant(e) dentaire. - Un contrat en CDI pour une personne diplômée et expérimentée Vos missions : - Stérilisation de matériel médical, préparation des plateaux cliniques - Prise de photographies - Accompagnement des patients au cours des consultations et examens; information, sensibilisation et conseil des patients sur l'hygiène bucco-dentaire, l'entretien et le port des appareillages - Assistance du praticien dentaire pendant l'intervention - travail à 4 mains Salaire selon convention collective CANDIDATEZ SUR L'OFFRE : Transmettez un CV à jour et personnalisez le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts pour le poste. Sans cela votre candidature ne sera pas transmise
Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des CONVOYEURS DE FONDS H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Le profil recherché : En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Si vous êtes titulaires du Permis C + FIMO cela est un plus Les avantages Stabilité et réputation Évolution professionnelle Engagement social Bien-être et conditions de travail Responsabilité et utilité Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Pour postuler : apply.29823-1GVWnQ@apply-talentdetection.com
Présentation Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, leader dans le transport frigorifique, un Agent de quai (H/F). Dans le secteur du transport de marchandises, vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri de colis - Zonage - Manutention Travail en environnement frais (4°C). Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 Catégorie 1A ou AB. Horaires de travail : Après-midi ou nuit selon les besoins du client. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de magasinage - Gestion des stocks et des inventaires - Utilisation d'un chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B exigé) - Connaissance des outils informatiques liés à la logistique - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Réactivité et adaptation face aux imprévus - Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans, un Manœuvre H/F. Vous intervenez sur la construction de logements étudiants. Vos missions principales incluent la préparation des surfaces, le transport de matériaux, l'assistance aux différents corps de métier ainsi que le nettoyage du site. Vous contribuerez à la bonne organisation du chantier et veillerez au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en chantier - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à utiliser des outils spécialisés - Compétences en manutention et en organisation - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des directives Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Motivation et dynamisme Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) avec une expérience significative dans le travail de chantier et une bonne connaissance des règles de sécurité. Il doit être capable d'utiliser des outils spécialisés et de respecter les normes en vigueur. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP et est reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son bon esprit d'équipe. Sa motivation et son dynamisme sont des atouts essentiels pour s'intégrer au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche un Grutier à tour H/F dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans. Sur un chantier de construction neuf, vous serez en charge de conduire une grue à tour cabine pour approvisionner le chantier en matériaux et aider au coulage du béton pour les banches et les planchers. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience d'un an minimum en tant que grutier(e) - Titulaire du CACES R487. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Ponctualité et assiduité. - Motivation et détermination. - Respect des règles de sécurité. - Sens des responsabilités et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F avec au moins un an d'expérience. Le candidat idéal est titulaire du CACES R487 et possède une bonne connaissance des règles de sécurité. Il fait preuve de motivation, de ponctualité et respecte les consignes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Assurer le dépannage, la maintenance et la réparation des installations de chauffage chez les particuliers, les entreprises et les collectivités, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Activités et tâches principales : - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes de chauffage : o Chaudières gaz, fioul, électriques o Pompes à chaleur o Ballons d'eau chaude o Radiateurs et planchers chauffants - Réaliser les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Effectuer les réglages et remises en service des installations - Assurer la maintenance préventive des équipements - Contrôler la conformité et la sécurité des installations - Rédiger les rapports d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rendre compte à son Responsable de tout problème : - Rendre compte régulièrement du travail effectué, des difficultés rencontrées. - Réalisation de fin d'intervention. - Modification d'installation ou déplacement de matériel. - Installation de matériel complémentaire. - Assister aux réunions de services. Savoirs : Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, .) Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Règles de sécurité / Mécanique des fluides Automatisme / Electricité / Mécanique / Plomberie / Aéraulique /Hydraulique Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique, PAC) - Lecture de plans et de schémas hydrauliques - Connaissances en électricité et régulation thermique - Notions en hydraulique et mécanique Compétences Relationnelles et Comportementales : - Sens du service client - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse et de diagnostic - Bonne communication orale Conditions de travail : - Astreintes possibles (soir/week-end)
Rattaché(e) à la direction technique, le/la Chef d'Équipe - Monteur joue un rôle central entre les équipes terrain, la coordination logistique et le management opérationnel. Il/Elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des installations, depuis la préparation jusqu'à la livraison du chantier. Les missions principales: 1. Encadrement et pilotage d'équipe - Coordonner, superviser et animer le travail de l'équipe de monteurs. - Garantir le respect des consignes, des délais et du planning établi. - Optimiser l'organisation et le temps de travail de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations. 2.Montage et démontage des structures - Monter et démonter des structures événementielles dans le respect strict des normes de sécurité. - Intervenir en cas de difficulté technique, analyser les problématiques et apporter les ajustements nécessaires. - Veiller en permanence à la conformité du chantier et au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception. 3. Logistique, matériel et sécurité - Réaliser et contrôler l'inventaire des camions avant et après chaque chantier. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes. - Signaler immédiatement toute dégradation ou anomalie de matériel. 4. Suivi administratif et reporting - Effectuer des comptes rendus journaliers auprès de la Direction. - Réaliser ponctuellement des tâches administratives (suivi, rapport, formulaire) avec rigueur et précision. - Connaissance approfondie des techniques de montage/démontage de structure. - Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées. - Condition de travail: port de charge et travail en extérieur. -CACES Qualités personnelles - Leader naturel, sachant fédérer et motiver une équipe. - Réactivité, dynamisme, ponctualité et rigueur. - Sens de l'organisation, fiabilité et intégrité. - Aisance relationnelle et bon contact client.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe et à la Direction Technique, le/la Monteur participe à l'installation et au démontage des structures événementielles. Il/elle contribue à la réussite des projets en garantissant un montage conforme, sécurisé et réalisé dans les délais. Les missions principales sont les suivantes : 1. Montage et démontage des structures - Assembler et installer les structures, chapiteaux, planchers, tentes, mobiliers, etc. - Appliquer rigoureusement les plans, consignes et procédures de montage. - Assurer le démontage et le rangement méthodique du matériel en fin de chantier. 2. Préparation, logistique et manutention - Aider à résoudre les difficultés techniques rencontrées sur site. - Chargement et déchargement du matériel dans les camions. - Préparation du matériel avant départ et rangement au retour. - Vérification visuelle du matériel et signalement des anomalies au Chef d'équipe. - Participation aux inventaires lorsque nécessaires. 3. Sécurité et respect des procédures - Veiller au port obligatoire des EPI et au respect des règles de sécurité sur chantier. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. - Appliquer les normes en vigueur et les consignes internes. Profil recherché : 1. Compétences techniques: - Habileté manuelle et maîtrise des outils de montage. - Connaissance ou intérêt pour les structures événementielles (formation interne possible). - Capacité à comprendre les plans et consignes techniques. 2. Aptitudes et qualités personnelles - Condition de travail: port de charge, travail en extérieur. - Rigueur, ponctualité et fiabilité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens du service et attitude professionnelle chez le client.
Vous êtes passionné(e) par la précision et la mécanique ? Rejoignez notre client, leader de l'automobile, et devenez un acteur essentiel de notre production ! Vos missions: -Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique (CNC) -Contrôler la conformité des pièces usinées selon les plans et normes de qualité -Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements -Participer à l'amélioration continue des process et à la sécurité sur le poste - Horaires: 35 heures par semaine en 2*8 Vous maîtrisez les techniques d'usinage et la lecture de plans techniques Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste Une expérience en industrie mécanique est un plus, mais une formation en interne est possible Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever les défis industriels Prêt(e) à façonner l'avenir ? Postulez dès maintenant et donnez du relief à votre carrière
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant). - Participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. - Soutient le processus de participation et prise d'initiatives des jeunes dans la construction et la conduite de leurs projets - Participe aux actions d'information et d'accompagnements des jeunes vers les équipements de droit commun Accompagnement à la scolarité - Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 Projet Familles - Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire : - participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. 3)- Profil recherché Formation et connaissances - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (BPJEPS Animation sociale souhaité) - Expérience professionnelle auprès de public en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de la direction. Pratiques - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable Comportement - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur ¨Poste à pourvoir dès le 2 février
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurer et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veiller au respect des procédures * Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Dès votre arrivée, vous suivrez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence du Mans (72) : - Une / Un magasinier(e) monteur (se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Fabriquez des flexibles hydrauliques et industriels, - Assemblez des sous-ensembles de connectique fluides simples. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Saisissez l'opportunité de vous former à un métier d'avenir et d'intégrer l'univers passionnant de l'industrie ! Nos clients sont des entreprises reconnues dans le secteur de l'industrie, implantées sur Le Mans ou alentours. Rejoindre leurs équipes, c'est saisir l'opportunité d'acquérir de solides compétences techniques ! Nous vous proposons un parcours de formation complet, conçu pour vous permettre de devenir un Conducteur d'Équipements Industriels (F/H) compétent : - Formation : 10 semaines de cours théoriques et pratiques du 19 janvier au 27 mars 2026, avec une période d'immersion professionnelle chez l'un de nos clients (1 semaine). - Validation : 315 heures d'évaluation pré-formative visant l'obtention du titre professionnel d'Équipier Autonome de Production Industrielle. - Lieu de formation : Fab'Academy le Mans. - Dispositif : 1 emploi 1 formation. Pour pouvoir suivre cette formation, vous devez obligatoirement être inscrit(e) et éligible à France Travail car vous êtes rémunéré(e) par France Travail le temps de la formation. En tant que futur(e) Conducteur d'Équipements Industriels (F/H), vous produisez des pièces mécaniques en intervenant sur des installations de transformation et d'élaboration, qu'elles soient automatisées, continues, discontinues ou mixtes (centres d'usinages). À l'issue de cette formation, vous êtes en capacité d'assurer les tâches suivantes : - Lecture de plans - Préparation et approvisionnement des postes de travail et des éléments de production. - Mise en marche et arrêt des équipements de production. - Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. - Pilotage d'un équipement de production, y compris en mode manuel. - Réglage des équipements et régulation des processus. - Contrôle qualité de la production. - Gestion des dysfonctionnements et interventions correctives. - Travail sur machines à commandes numériques type centres d'usinages. - Contribution active à l'amélioration du poste de travail. - Reporting de votre activité. Conditions : - Pendant la formation : rémunération France Travail - En mission d'intérim à la suite : Taux horaire à partir de 11,88 € de l'heure + potentielles primes à définir selon entreprises de délégation + indemnités (Congés Payés (ICCP) et Fin de Mission (IFM). Pour réussir dans ce programme, vous devez : - Justifier d'une première expérience réussie dans un environnement où le rythme est soutenu (exemples : industrie, logistique, commerce, agroalimentaire, etc.). - Être reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités de communication. - Accepter de travailler potentiellement en horaires d'équipe décalés. - Condition d'éligibilité : Être obligatoirement inscrit(e) à France Travail. Alors, intéressé(e) ? Postulez sans tarder via cette offre dans un premier temps, nous reprendrons ensuite contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Clôture des candidatures : le 5 Janvier 2026.
Rattaché au Directeur de Site, vous garantissez la faisabilité industrielle et l'optimisation des processus de fabrication, du prototype à la production en série. Vos missions sont les suivantes : - Participer activement à la phase de conception pour anticiper les contraintes de production et piloter l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la mise en production série. - Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité. Vous êtes le garant de la performance industrielle. - Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels (outillage, procédés, flux). - Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S etc.) afin d'optimiser les flux de production et de réduire les non-qualités. - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, les gammes de production et les instructions de travail. De formation ingénieure généraliste avec une spécialisation en amélioration continue, vous justifiez d'expériences réussies dans ce domaine au sein d'une industrie mécanique. Vous êtes force de proposition et votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Vous aimez être au coeur du terrain. Vous avez une connaissance approfondie des outils d'industrialisation et de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous parlez couramment anglais.
Nous recherchons un chauffeur(se) de taxi H/F à temps plein 35h semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos missions : - Emmener les personnes aux rendez-vous médicale ou non - Accompagner les patients jusqu'à la salle d'attente du professionnel de Santé - Entretien du véhicule (laver ...) - Administratif CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi obligatoire dans le cadre de la réglementation du secteur Carte professionnelle de chauffeur de taxi de la Sarthe valide ou Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi H/F
Nous vous offrons l'opportunité de diriger une équipe soudée, dans un environnement de travail où le management bienveillant est au cœur de notre approche. Rattaché(e) au coordonnateur général des soins, et en collaboration avec deux autres responsables, vous serez en charge du management d'une équipe d'environ 15 personnes dans les services de rééducation (affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux). Vos missions principales : Organiser et planifier l'activité des services en concertation avec les médecins, tout en ajustant l'organisation selon les besoins. Optimiser le séjour des patients et les activités des services, en veillant au respect des objectifs, des normes de qualité et de sécurité. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de soins et du projet de soins de l'établissement. Assurer le suivi de la qualité des soins et des activités paramédicales. Garantir un encadrement de proximité pour soutenir le bien-être et la performance de votre équipe.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Français Niveau : CE2 Lieu : MULSANNE (72230) Fréquence et durée des cours : Lundi ET Jeudi a partir de 16h15 pour l'école puis 1h/1h15 de cours par séance. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Les missions du poste : Nous souhaitons aujourd'hui construire notre équipe technique qui pourrait répondre aux besoins des différentes sociétés du Groupe. Cette personne aurait la charge d'assurer l'installation, la maintenance et le démontage des réseaux électriques et de plomberie sur des structures temporaires (chapiteaux, tentes, espaces VIP, bungalows techniques ou d'accueil) dans le cadre d'événements et au sein de nos locaux permanents. Les missions principales : Partie électricité : - Installer des réseaux électriques provisoires (tableaux, câblages, prises, éclairages). - Connaissance des courants forts et faibles. - Vérifier la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. - Intervenir en cas de panne ou d'incident pendant l'événement. Partie plomberie : - Mise en place et configuration d'espace sanitaires (installation de WC, urinoirs, raccordements eau froide/eau chaude, évacuations, chauffage/climatisation mobiles). Aménagement de cloisons. - Installer et raccorder des bungalows (sanitaires, loges, espaces restauration...). - Assurer la maintenance préventive et curative pendant l'événement. Le profil recherché - Formation en électricité et plomberie (CAP, Bac Pro, équivalent ou expérience significative). - Expérience dans l'installation de réseaux temporaires ou en chantier BTP/événementiel. - Polyvalence, disponibilité, adaptabilité entre les sociétés. - Connaissances en normes de sécurité (électricité, eau, gaz) obligatoires. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service. - Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à des environnements variés.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre pôle technique et recherchons un(e) technicien(ne) en climatisation opérationnel(le) pour accompagner nos besoins lors d'événements et interventions du Groupe. En tant qu'installateur(trice) en climatisation, vous aurez la charge d'assurer l'installation, la mise en service et le contrôle des systèmes de climatisation, notamment lors d'événements et d'interventions pour les entreprises du Groupe. Vos missions incluent : - Installation, réglage et mise en service des équipements de climatisation, de ventilation sur site. - Contrôle du bon fonctionnement des installations et réalisation des tests de performance. - Maintenance préventive et curative des systèmes (nettoyage, vérification, remplacement de pièces, dépannage). - Participer à la préparation technique et logistique des événements nécessitant un confort thermique optimal. - Collaboration avec les équipes internes et les prestataires pour assurer la qualité et la sécurité des interventions. - Application rigoureuse des normes en vigueur (sécurité, environnement, fluides frigorigènes). Profil recherché : - Formation technique en froid, climatisation, génie climatique ou énergie (CAP à Bac Pro, voire BTS). - Expérience souhaitée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation, de ventilation ou de pompes à chaleur, idéalement dans un environnement événementiel ou multi-sites. - Connaissances solides en électricité, hydraulique et frigorifique. - Habilitations électriques et attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) appréciées. - Rigueur, sens du service et autonomie sur le terrain. - Bonne gestion des priorités et capacité à intervenir dans des délais courts. - Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents intervenants. - Disponibilité et flexibilité lors des événements (déplacements ponctuels, horaires variables). Périodes de travail le soir et le week-end pendant les évènements.
En tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL avoir de l'expérience dans le commerce ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue * vous savez organiser et gérer les priorités * vous êtes réactif(ve) et vous avez le goût de la performance Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il vous faudra, selon votre situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client, Eaton Souriau, basé à Champagné, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses nombreux clients dans le domaine de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie. Nous recherchons des opérateurs / monteurs (F/H) pour assurer le marquage, collage, contrôle visuel, conduite de petites machines d'assemblage de toutes petites pièces. Travail en 2*8 assis ou debout du lundi au vendredi Salaire: 11.88/h + prime d'équipe + prime de 13 ème mois et RTT Durée : 18 mois
Randstad Inhouse Services recherche pour le compte de son client, leader dans la fabrication de connecteurs pour les industries de pointe, des opérateurs contrôle finition (f/h). Rattaché à l'unité Usinage, vous aurez pour missions: Opérations de contrôle et de finition (ébavurage, champ-freinage etc.), approvisionnement des pièces, contrôle binoculaire et autres instruments de contrôle, vérification et validation de la conformité des produits, suivies d'opérations d'ordres de fabrication, d'expédition des pièces et renseignements de documents administratifs. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans un milieu industriel. Expérience de l'assemblage industriel, conducteur de moyens automatisés ou expérience mécanique Vous savez organiser votre poste de travail tout en respectant les process qualité. Poste à pourvoir en 2*8 Pour postuler : 02 43 82 06 28 ou inhsoc.champagne@randstad.fr
Nous recherchons un(e) Responsable de Poste Chaud / Cuisinier(e) Polyvalent(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Le/a candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience avérée de 5 ans et faire preuve d'une grande motivation et d'un amour du travail en équipe. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats chauds selon les standards de l'entreprise. Superviser l'équipe de cuisine et assurer le bon déroulement du service. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Expérience minimum de 5 ans en tant que cuisinier(e) . Passion pour la cuisine et créativité. Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. Enthousiasme et motivation pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle. Conditions de Travail : Contrat : Temps plein, 42 heures par semaine. Jours de travail : 5 jours par semaine. Amplitude horaire : du lundi au samedi, travail en journée. Ce que Nous Offrons : Une opportunité de travailler dans un environnement convivial et professionnel. Une équipe soudée et passionnée par la cuisine. Si vous êtes une personne motivée, aimant le travail en équipe et passionnée par votre métier, n'hésitez pas à postuler pour ce poste. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Chef de centrale à béton Itinérant (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le chef de centrale à béton itinérant remplace les chefs de centrales sur différents sites. Il gère les approvisionnements, la production et le contrôle du béton, l'entretien courant de la centrale, ainsi que la réception des matières premières et la livraison aux clients, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Principales responsabilités : - Gérer les commandes clients, le planning et l'édition des bons de livraison. - Assurer la production du béton selon les besoins et les normes qualité. - Accueillir et renseigner les clients, traiter les réclamations et gérer les ventes au comptant. - Superviser l'approvisionnement, le stockage et les relevés des matières premières. - Réaliser la maintenance de premier niveau de la centrale. - Participer aux autocontrôles en lien avec le laboratoire (prélèvements, essais.). - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement sur site. - Encadrer les chauffeurs, locatiers et intérimaires rattachés à la centrale. Votre profil : - Connaissances des types de béton, de leurs caractéristiques (temps de prise, qualité.) et en mécanique. - Compétences managériales. - Connaissances des règles de transport. - Aptitude au travail sur sites de production et respect des règles de sécurité et du port des EPI - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance et/ou électrotechnique pour une mission temporaire sur Le Mans, dans le cadre d'un dépannage en attendant le recrutement d'un profil en CDI. Le ou la candidat(e) rejoindra une équipe d'une dizaine de formateurs expérimentés, portée par un véritable esprit de partage, de collaboration et de transmission. Le rôle consistera à accompagner des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans le développement de leurs compétences, tout en assurant des formations autour de projets de maintenance et de conception électrique. La mission inclut la mise en œuvre de moyens électrotechniques en environnements tertiaires et industriels, l'accompagnement des apprenants dans la mise en service et le dépannage d'installations électriques, ainsi que l'adaptation et la mise à jour de supports pédagogiques pour proposer des contenus concrets, actuels et pertinents. Le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis font également partie intégrante du poste. Nous recherchons un profil issu d'une formation Bac +2/3 en maintenance ou en électrotechnique, disponible rapidement, et motivé par la transmission de compétences.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
L'EHPAD La Reposance accueille des personnes âgées dans un environnement chaleureux, sécurisé et respectueux de leur dignité. Notre équipe pluridisciplinaire veille à préserver l'autonomie des résidents tout en leur offrant un accompagnement personnalisé et des activités favorisant le lien social et le bien-être au quotidien. Poste à pourvoir dès janvier. Travail 1 week-end sur 2 Travail en 7h30, 9h00 et 10h00 Pas de coupés Convention collective CCN51 Vos missions : Assurer les soins infirmiers, prévention, accompagnement en fin de vie et soins palliatifs. Tenir les dossiers de soins, gérer les médicaments et consommables. Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux protocoles et à la qualité. Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés. Communiquer avec les résidents, familles et partenaires. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e), connaissances en gériatrie et logiciel de soins (PSI). Empathie, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine. - Une équipe pluridisciplinaire engagée. - Un accompagnement professionnel et des possibilités de formation. - Pas d'horaires en coupé - Prime d'assiduité, Indemnité transports, Complémentaire santé, Restauration, CSE
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Manœuvre BTP H/F Vos missions : - Aider les équipes sur chantier dans les différentes tâches de construction et de rénovation - Approvisionner les matériaux et préparer les zones de travail - Réaliser des travaux de manutention, nettoyage et rangement du chantier - Participer aux travaux de maçonnerie, démolition, terrassement ou coffrage selon les besoins - Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon déroulement du chantier Votre profil : - Vous êtes motivé(e), et appréciez le travail en extérieur - Vous avez idéalement une première expérience dans le BTP - Vous savez travailler en équipe et suivre des consignes - Vous êtes ponctuel(le), volontaire et prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences Caractéristiques du poste : - Poste en grand déplacement - Départ à la semaine depuis Le Mans - Indemnités de déplacement selon la grille en vigueur
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en EPS pour intervenir au Mans. Le poste vise à accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences sportives et physiques. Les interventions auront lieu les mardis matin et les mercredis après-midi, pour un total de 14 heures mensuelles réparties sur une quinzaine. Nous recherchons une personne motivée, passionnée par l'enseignement de l'EPS, et capable de proposer des activités adaptées et sécurisées pour tous les participants. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d'informations.
Rejoignez une association à taille humaine et (re)donnez du sens à votre mission d'accompagnement social ! Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil (petite unité de vie), vous accompagnerez des personnes en situation de handicap moteur ou de déficience intellectuelle, dans toutes les dimensions de la vie quotidienne, du lever au coucher. Vos missions : - accueil de chacun dans un cadre chaleureux et bienveillant, - préparation et service des repas "comme à la maison", - activités de loisirs, - accompagnement pour la santé, la vie sociale et culturelle... - soins d'hygiène occasionnels. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe éducative dynamique et engagée. Vous travaillerez en lien avec les familles de résidents, bénévoles et partenaires. En tant qu'Assistant Permanent en LVA, vous êtes amené à travailler parfois en soirée et le week-end (2 sur 5 semaines), ainsi qu'à assurer des nuits de permanence couchées sur site (2 ou 3 par mois, indemnisées). Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre site internet (www.legraindeble.fr) pour découvrir l'association et la vie de nos maisons. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone. Nous serons heureux de vous renseigner.
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine africaine, vous aurez pour missions principales : - assurer la préparation des plats culinaires, - assurer la cuisson des viandes (braisé et grillé) - respecter les normes HACCP - effectuer le nettoyage et rangement de votre espace de travail horaires : 11h-14h30 / 18h30-22h. jours de repos à définir avec l'employeur
Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. En tant qu'équipier ou équipière McCafé, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Vos missions principales seront : garantir le respect des procédures de sécurité alimentaire et physique, assurer un contact client de qualité, présenter et vendre les produits, veiller à la propreté de votre espace de travail, anticiper les pics d'activité pour éviter les ruptures. Une formation est assurée dès votre arrivée pour réussir dans un environnement dynamique. Aucune expérience requise : nous assurons votre formation. Nous recherchons une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, rapide, rigoureuse, ponctuelle, avec un esprit d'équipe et une communication bienveillante.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de rillettes plusieurs Conducteurs de Ligne (H/F). Vos tâches, si vous les acceptez : - Gérer et approvisionner une ligne de production - Intervenir sur la ligne (maintenance 1er niveau) Vous appréciez fortement le travail en équipe ? Vous tournerez sur du 3*8 (matin/après midi/nuit) avec un planning donné à l'avance pour vous organiser. Vous avez un diplôme dans la conduite de ligne et/ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Etre titulaire du Caces R485 1 et 2 est un plus. Vous appréciez la polyvalence et le travail sur machines. Votre rigueur, votre implication au sein d'une équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB, motivé(e) par la prospection et l'univers du digital. Des échanges réguliers avec certains clients et partenaires se faisant en anglais, un bon niveau d'anglais oral et écrit est nécessaire pour réussir pleinement dans la mission. MISSIONS : Développement commercial - Prospecter activement afin d'identifier de nouvelles opportunités sur le marché automobile anglophone - Construire et développer ton portefeuille clients Promotion des solutions - Présenter et valoriser notre solution de SMS conversationnel auprès des concessionnaires et mandataires automobiles - Comprendre les enjeux des prospects et adapter ton discours pour proposer la meilleure solution Cycle de vente complet - Conduire les rendez-vous commerciaux (phone / visio) - Transformer les opportunités en contrats, grâce à une posture de conseil Suivi et fidélisation - Accompagner les clients dans la durée et garantir leur satisfaction Collaboration interne - Travailler étroitement avec les équipes Marketing, Produit et Support pour enrichir l'expérience client Pilotage de l'activité - Suivre tes KPIs et atteindre les objectifs de conversion et de revenus AVANTAGES : - Poste du Lundi au Vendredi : 9h-12h / 14h-18h - 1 journée de télétravail par semaine ( hors Lundi & Vendredi ) - Tickets-restaurants d'une valeur de 10€ ( 50% pris en charge par la société ) - Un accès après la période d'essai à la plateforme d'aide sociale KLARO Chez eKonsilio, nous prônons l'inclusion et la diversité, et nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible et adapté à tous. PARLONS DE VOUS : - Première expérience en prospection BtoB (alternance acceptés) - Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée pour communiquer avec nos partenaires - À l'aise au téléphone, avec une forte capacité de persuasion - Appétence pour le secteur du digital. - Sens du résultat, dynamisme, esprit d'équipe VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ? Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation adaptée Un pavé "lettre de motivation" est réservé à cet effet !
CDI à pourvoir dès que possible (les mardis après-midi) Votre Rôle : Accompagner des enfants en situation de handicap - Participer au maintien, à la protection de la santé des enfants accompagnés : prévention (hygiène, sécurité, prévalence, bientraitance), soins, et contrôles - Assurer le suivi des besoins et la prise de rendez-vous médicaux - Assurer le suivi et le maintien des compétences parentales dans la réalisation de certains actes du quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Evaluer et rendre compte à l'oral et à l'écrit Profil recherché : Formation : - Diplôme d'état d'infirmier - Expérience dans le domaine du polyhandicap souhaitée - Permis B (Boîte manuelle) exigé Savoir-faire : - Aptitude à travailler auprès de personnes non communicantes ou dys-communicantes - Bonnes capacités rédactionnelles (écriture sans jugement) - A l'aise avec les outils informatiques Savoir-être : - Forte capacité d'écoute et de communication, bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'analyse Le contrat : CDI, Temps Partiel 10%, basé sur Le Mans - Horaires : 13h00 - 16h30 ou 13h30 - 17h00 chaque mardi. - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. De 210 € à 288 € brut mensuel. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Technicien de Maintenance en génie climatique H/F L'entreprise est spécialisée en génie climatique et génie électrique Vous disposez d'une solide expérience en dépannage frigorifique et électrique. Vous serez en charge de la détection, du diagnostic, du paramétrage et de la réparation de pannes techniques, principalement dans les domaines du froid et de l'électricité. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements techniques - Intervenir sur les pannes frigorifiques et électriques - Paramétrer les équipements selon les besoins techniques - Renseigner les supports de suivi d'intervention Votre profil : - Formation technique en électrotechnique, froid ou équivalent - Expérience confirmée en maintenance frigorifique et électrique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ( ) - Compétences en hydraulique et aéraulique appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service client
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Serrurier H/F L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de pièces de Métallerie et de Chaudronnerie Vos missions : - Réaliser la fabrication de pièces métalliques selon les plans fournis (portails, garde-corps, structures mécano-soudées.). - Effectuer l'assemblage par soudure, vissage ou rivetage. - Procéder aux contrôles de conformité et aux finitions. - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier ou du chantier. Votre profil : - Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en serrurerie-métallerie ou chaudronnerie. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure - Vous êtes à l'aise avec l'outillage spécifique et savez travailler avec précision. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Chez NT Event, nous créons l'expérience technique des événements (Son, Lumière, Vidéo) depuis nos 3 sites (Le Mans, Tours, Orléans). Dans un environnement où la réactivité est reine, nous cherchons celui ou celle qui garantira que la "Technique" suit le rythme du terrain. Actuellement piloté par un DSI externalisé, le poste est conçu pour internaliser progressivement cette fonction clé. MISSIONS PRINCIPALES 1. Exploitation & Support (Le quotidien) Gérer le parc informatique (-30 Mac et -12 Windows) et assurer le support utilisateur niveau 2/3 (téléphonie, connectivité, pannes). Sécuriser les données : Superviser les sauvegardes, les mises à jour et l'application des bonnes pratiques. 2. Infrastructure, Réseaux & Cloud (Le socle technique) Administrer l'architecture multisite : Garantir la performance et la disponibilité du réseau (VLAN, Routage, VPN, Wi-Fi) en lien avec l'infogéreur. Piloter l'environnement Cloud : Gérer l'administration Google Workspace et déployer les mesures de sécurité (MFA, accès, PRA). 3. Projets, Automatisation & Coordination (L'évolution) Optimiser l'existant : Développer des scripts (Bash/PowerShell) pour automatiser les tâches récurrentes. Accompagner les métiers : Apporter l'expertise technique (infra, réseau, sécurité) aux projets d'entreprise (ERP, E-commerce). Coordonner les partenaires : Piloter les interventions des prestataires et fournisseurs. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Mac & Windows - Datto RMM - Windows Server/AD (à décommissionner) - Acronis Cyber Protect / Email Security / Backup - Réseaux : VLAN, Sophos XGS/Xstream, UniFi, VPN IPSec/SSL, Ubiquiti - Wazo (VoIP Yealink/softphone) - Google Workspace/Cloud - ERP & e-commerce - IONOS (Web/DNS) - Let's Encrypt/certbot - Scripting Bash/PowerShell/AppScript - VMS multi-site - IoT (Raspberry Pi, node-Red, API) - Connectivités 4G/5G, Starlink, Wi-Fi outdoor, continuité événementielle. PROFIL RECHERCHE Bac+2/5 (SI, réseaux, télécom) - 4-5 ans en environnement opérationnel multi-sites (exploitation, production et infra) - Autonomie, rigueur, sens du service - Gestion des priorités en contexte événementiel - Envie d'évoluer vers pilotage IT. CONSTRUIRE VOTRE FUTUR POSTE DE RESPONSABLE IT Sous le mentorat du DSI actuel, vous apprendrez à gérer un budget, piloter la gouvernance, négocier avec les fournisseurs et définir la stratégie IT de l'entreprise.
Pour le compte de nos clients spécialisés en génie climatique, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements CVC H/F (chauffage, ventilation, climatisation) auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vos principales responsabilités : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performance Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons un(e) technicien(ne) CVC disposant d'une première expérience réussie dans la maintenance ou l'installation d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Vous maîtrisez les bases du diagnostic de pannes, des réglages et des interventions sur les systèmes thermiques et frigorifiques. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos interventions et rendre compte de vos actions avec précision. Votre sens du service et votre capacité à communiquer vous permettent d'interagir facilement avec les clients et les équipes sur site. Titulaire d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous possédez idéalement des habilitations ou certifications liées au domaine (habilitation électrique, attestation fluides frigorigènes, etc.).
Contexte : Sur notre nouvelle unité de vie située au Mans, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe (une maison et 2 appartements) de 12 jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 15 à 18 ans). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du Moniteur Educateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : janvier 2026 Lieu : Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Vous assurerez la fonction d' enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (Permis B uniquement). Vos missions : évaluer des acquis d'apprentissage, de formation, animer les cours de code... Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou Titre Pro. Matériels mis à disposition : tablette, véhicule (sous condition) CDI temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires. Le poste est à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 Horaires flexibles Débutant Accepté
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un étancheur à froid H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de toiture et d'étanchéité. Vos missions : - Réaliser des travaux d'étanchéité à froid sur différents supports : toitures, terrasses, balcons, etc. - Appliquer des membranes liquides, résines ou produits spécifiques pour assurer l'étanchéité des surfaces - Préparer les supports (nettoyage, réparation, primage) avant l'application des produits - Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Travailler en équipe ou en autonomie selon les besoins du chantier Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité à froid - Maîtrise des produits et techniques d'étanchéité liquide - Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes de sécurité - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur Pour postuler, rien de plus simple : contactez nous au ou déposez directement votre candidature sur cette offre.
En tant que Commercial Itinérant Engins TP, vos missions seront de : - Prospecter les entreprises du BTP et du Paysage sur le secteur de la Sarthe (72), l'Indre-et-Loire (37), une partie de la Mayenne (53) et développer le portefeuille clients. - Identifier les besoins, conseiller et apporter une expertise technique adaptée - Vendre et développer la marque des machines, accessoires et pièces d'usures. - Établir des propositions commerciales et chiffrages - Effectuer des visites clients et un suivi client jusqu'à la livraison du matériel. - Effectuer la prise de commande et établir les dossiers de commande. - Réceptionner, contrôler les commandes et organiser la livraison des machines, accessoires et pièces détachées. - Participer aux salons professionnels. - Fidéliser les clients afin de réaliser ses objectifs de vente et faire un suivi administratif des dossiers. - Effectuer des reporting auprès de la direction. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Bénéficier de l'appui d'une Responsable ADV, qui prend en charge les démarches administratives liées aux ventes et livraisons. - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Commercial Itinérant en Engins TP ou Agricole. - Vous maitrisez les techniques de ventes en B to B, suivi, relances clients, conseil avec une bonne connaissance sur les machines, accessoires et pièces d'usures TP - Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens commercial. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00568
Vous avez envie d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques ? Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment/ construction ou bien comme préventeur HSE ? Bienvenue chez ATAE ! Nous recrutons un Coordonnateur.trice SPS dans le cadre du développement de notre activité. Votre mission ? Veiller à ce que les exigences de sécurité des Femmes et Hommes soient prises en compte dans la conception des ouvrages de votre portefeuille de clients. Vous intervenez sur des opérations de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (SPS) de niveau 1-2-3 sur tous types de chantiers du BTP en neuf et rénovation pour le secteur privé ou public. Directement rattaché.e au siège de St Sébastien sur Loire (44), vous rejoindrez une équipe de 23 collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration avec votre assistante qui assure les tâches administratives (facturation, mise à jour des dossiers...). Déplacement sur le Secteur géographique de LE MANS (72 et 37) Formation de Coordonnateur SPS INDISPENSABLE pour exercer ce poste. Comment s'organisera votre travail ? - Vous établirez le PGC de sécurité du chantier, participerez aux réunions de chantiers et effectuerez les visites inopinées lors des travaux - Vous suivrez l'avancée des chantiers et rédigerez les rapports de visites - Vous participerez à l'action commerciale de votre secteur géographique en identifiant les futures opérations lors des échanges avec les maitres d'ouvrages ou autres structures partenaires Informations complémentaires : - Des déplacements fréquents seront à prévoir dans un périmètre restreint - Un véhicule vous sera confié pour faciliter vos déplacements - Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et profil (à partir de 42 K€) - RTT (8 jours/an)
Missions principales : Gestion des machines d'impression et, où de découpe, gestion des opérations de finition, d'échenillage et conditionnement dans le respect des objectifs et règles de sécurité. Détecter et signaler les anomalies. Expérience dans l'impression souhaitée, bien se référer au fiches ROME citées. Compétences : Adaptabilité et flexibilité Travail en équipe et esprit collaboratif, Réactivité, curiosité Formation en interne pourra être effectuée en fonction de l'expérience
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Menuisier poseur bois H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agencement bois. Vos missions : - Installer des menuiseries extérieures en bois - Poser et régler différents types de fermetures : volets roulants, brise-soleil, etc. - Préparer et organiser les chantiers pour un déroulement optimal - Assister le chef d'équipe dans le suivi quotidien des travaux - Respecter rigoureusement les consignes et normes de sécurité - Utiliser et entretenir divers outils électroportatifs Votre profil : - Rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e), vous accordez de l'importance à la qualité et au respect des normes - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec le chef d'équipe - À l'aise avec les outils électroportatifs et désireux(se) de développer vos compétences
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Chef d'équipe Menuisier Poseur H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agencement bois. Vos missions : - Assurer la gestion et l'organisation des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Réaliser la pose de mobilier d'agencement (bois) et de menuiseries intérieures - Encadrer, accompagner et piloter une équipe sur les chantiers - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais Votre profil : - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à assurer un management de proximité Conditions du poste : - Chantiers situés sur le Grand Ouest - Déplacements à la semaine possibles
