Offres d'emploi à Chaniers (17)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaniers située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaniers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - SAINTES, 17 - Saintes, 17 - FONTCOUVERTE ... Parmi ces offres, on y trouve 30 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chaniers

Offre n°1 : apprenti vendeur en boulangerie H/F

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

la pâtisserie au 38 est une boulangerie artisanale renommée située au cœur de la ville de Saintes. Nous sommes passionnés par la qualité de nos produits et par le service client. Nos pains, viennoiseries et pâtisseries sont fabriqués à partir des meilleurs ingrédients et selon des méthodes traditionnelles. Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Description du poste :
En tant qu'apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie, vous serez formé(e) pour :
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et sourire.
Vendre et encaisser les produits de la boulangerie.
Préparer et mettre en place les vitrines et présentoirs.
Participer à la gestion des stocks et au réassortiment des produits.
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
Assurer la fidélisation des clients par un service de qualité.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel.
Vous avez une véritable passion pour le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de manière autonome.
Une première expérience en vente ou en contact direct avec la clientèle serait un plus.

Nous offrons :
Une formation complète et personnalisée au métier de vendeur(se) en boulangerie.
Un environnement de travail convivial et chaleureux.
La possibilité d'évoluer au sein de notre établissement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous accompagner dans votre apprentissage !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE AU 38

Offre n°2 : Un(e) assistant(e) des Ressources Humaines en Alternance (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant des Ressources Humaines pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :

- Niveau : 6 (BAC+3)
- Durée : 12 mois
- Rythme d'alternance : 3 jours par semaine une semaine sur deux et reste du temps en entreprise.
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)
- Poste à pourvoir : Octobre 2024

Missions :
- Gestion des horaires
- Gestion de la plateforme formation
- Préparation de la paie (avant transmission au comptable)
- Participation aux recrutements
- Veille administrative

Les compétences requises :
- Autonome rapidement
- A l'aise
- Expérience professionnelle souhaitée

Le 1er contact se fera avec le centre de formation CLIP Saintes lors d'un entretien de présélection."

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°3 : Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV- (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Où ? La clinique du Parc est située à Saintes en Charente-Maritime à 30 min de Royan, l'Ile d'Oléron et La Rochelle.

La clinique : Il s'agit d'une clinique généraliste avec des intérêts marqués dans les domaines suivants : echocardio, dermatologie, chirurgie osseuse, tissus mous et NAC. La clinique à une activité répartie à 70% canine, 20% équine, 5% bovine et 5% NAC. De plus, des travaux d'agrandissements sont en cours et se termineront courant 2024.

L'équipe est composée de 11 vétérinaires et 9 ASV, sans oublier la mascotte de la clinique un chat nommé Cali.

Qui ? Nous recherchons un.e auxiliaire spécialisé.e vétérinaire en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, débutant en octobre mais une prise de fonction anticipée est possible selon votre disponibilité et se terminant fin février.

Le poste requiert soit 1 an d'expérience après un apprentissage, soit 2 ans d'expérience minimum en clinique vétérinaire.

Profil recherché : Nous recherchons un.e auxiliaire spécialisé.e vétérinaire qui possède les qualités suivantes : autonome, réfléchi.e, capacité à s'intégrer dans un grand groupe et polyvalent.e.

Description des locaux :

- Locaux de 600 m2,
- 5 salles de consultation,
- 1 salle de préparation et de soins,
- 2 blocs de chirurgie,
- 2 salles d'attente avec séparation chiens/chats,
- 1 grand chenil et 1 chatterie,
- 1 laser,
- 1 salle d'imagerie (radiologie, capteur plan, échographe),
- Laboratoire d'analyses sanguines Idexx complet,
- 2 gazeuses.

Avantages :

- La mutuelle est prise en charge à 100 %
- Tickets restaurants
- CE
- Un planning envoyé 1 mois 1/2 à l'avance
- Une réunion tous les deux mois
- Une machine à café : Parce que rien ne vaut un bon café pour démarrer la journée avec énergie et partager un moment convivial avec l'équipe
- L'ambiance dans l'équipe est familiale, avec des réunions, partage de cas et deux soirées par an
- Des formations internes sur la pause déjeuner avec le déjeuner offert

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux

Entreprise

  • WIVETIX SERVICES

Offre n°4 : VENDEUR H/F EN MAROQUINERIE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 17 - SAINTES ()

Pour un magasin spécialisé en maroquinerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.

Vous serez en charge :
-D'accueillir et renseigner les clients,
-De les accompagner dans le choix de leurs produits
-De réaliser des ventes additionnelles,
-D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne.
-D'effectuer des ventes
-De procéder à des encaissements
-De fidéliser la clientèle

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme : CAP, BEP, BAC ou BTS Commerce
2 postes à pourvoir en apprentissage dont 1 CAP Vente en magasin sur 2 ans.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance :
Poste à pourvoir en septembre 2024
Rémunération : salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge.

Pour postuler: via le lien sur la page de l'annonce ou à l'adresse mail suivante: quevremont.jean-jacques@orange.fr

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAROQUINERIE QUEVREMONT

Offre n°5 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Organisme de formation et de conseil recrute pour son bureau de SAINTES un(e) assistante administrative / Assistant administratif.
En relation avec toute l'équipe, vous veillez à réaliser le traitement administratif des prestations (accompagnement/formation)
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des bénéficiaires
- Participe à la tenue des agendas des conseillers/formateurs : saisie, convocation et relance pour positionner et repositionner des rdv (SMS, Mail, Tél)
- Gestion dossiers bénéficiaires : montage (pré remplissage des fiches d'accueil), production des documents réglementaires, recueil et saisie des données relatives aux bénéficiaires, saisie sur logiciels/extranets, complétude des dossiers, classement et archivage (convention de formation, attestations des présences , .)
- Suivi des temps réalisés par tous les bénéficiaires/clients (heures réalisées/heures facturées/consommation des heures des bons de commande).
- Traitement du courrier (affranchissement, mise sous pli, frappe, photocopies - reliures) et des mails.
- Suivi de la maintenance générale de l'agence (propreté, copieur, imprimantes, ordinateurs, locaux )

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E G C F

Offre n°6 : ANIMATEUR(RICE) ADULTE FAMILLE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 17 - Saintes ()

Poste à pourvoir : 1 octobre 2024
C.D.I. temps plein
Date limite de réponse : 08/09/2024 - Entretiens semaine 38
Salaire 2 300 € brut / mois - Convention Collective ELISFA

CONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 24 ans sur un territoire urbain un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet). L'association intervient également en itinérance depuis 6 ans sur un territoire rural composé de 9 communes (Le Pays Buriaud)

MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- Assure l'animation de la dynamique petite enfance (LAEP, ateliers, sorties, et projets) avec les familles des 0-6 ans sur le pays buriaud
- Assure en binôme une présence régulière sur les communes rurales en élaborant avec la personne chargée de développement social local et les adultes impliqués des animations de proximité en itinérance sur le territoire d'intervention, sur les espaces publics
- Développe avec les personnes concernées des projets participatifs contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, à la lutte contre la pauvreté notamment la précarité alimentaire
- Réalise un accompagnement social dans le cadre de l'Action Collective d'Insertion Sociale
- Consolide et développe les partenariats
- Met en œuvre des démarches de développement social local

PROFIL :
- Au minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social
- Expériences de 5 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles
- Expérience de la petite enfance
- Compétences en démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Compétences en démarches d'« aller vers » les habitants, à créer du lien
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question, travail en équipe
- Adhésion au projet, dynamisme et envie
- Travail du lundi au vendredi pendant les périodes de vacances scolaires et du mardi au samedi le reste du temps / prévoir quelques interventions en soirée

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BELLE RIVE

Offre n°7 : Délégué / Déléguée à la protection juridique des majeurs (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

- Assurer dans le respect du projet de service la mise en œuvre des mesures de protection juridique des majeurs
- Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services soutien (assistance administrative et conseil technique) sous l'autorité et le contrôle du responsable de service
- Coordonner les actions nécessaires au bien être des usagers (relations partenariales, respect des familles)
- Établir les comptes rendus, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et dispositions légales réglementaires.

Profil : - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la protection juridique
- capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à prioriser les missions

CDD temps plein du 6/8/2024 au 5/8/2025

Formations

  • - droit | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°8 : Receptionniste polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons pour notre hôtel 4* - Le Relais du Bois Saint Georges un réceptionniste polyvalent H/F en CDI à temps plein.

Missions pour les jours en réception :
- Accueil des clients de l'hôtel et du restaurant
- Accompagnement des clients en chambre et présentation de l'établissement
- Traitement des demandes des clients par e-mail et par téléphone
- Prise de réservations pour l'hôtel et le restaurant
- Service des boissons pour le salon de thé
- Facturation du restaurant
- Prise de commande des petits-déjeuners
- Comptage de caisse et clôture
- Ouverture et Fermeture de l'établissement

Mission pour les jours en salle / service :
- Service en salle ou en terrasse (petit-déjeuner, déjeuner et dîner)
- Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners
- Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service
- Assurer les différents services au lounge, au restaurant et dans les salles de séminaire
- Conseiller le client dans ses choix selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande,
- Effectuer le service,
- Procéder à l'encaissement des consommations
- Débarrasser les tables et nettoyer la salle, le lounge et la terrasse
- Assurer le service des boissons et la vente des snacks pour la clientèle de passage
- Et plus généralement effectuer toutes autres tâches inhérentes au métier d'employée polyvalente au service petit déjeuner et salle

Conditions du poste :
- Salaire négociable selon profil et expérience
- Nous recherchons une personne qui puisse aussi bien travailler du matin que du soir. (6h30-15h30 ou 15h-00h00), semaine et/ou week-end.
- Expérience d'au moins 6 mois souhaitée sur un poste similaire
- Poste nourri
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement au chiffre d'affaire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LE RELAIS DU BOIS ST GEORGES

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 13/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Notre agence Adéquat de Saintes recrute des hôtes de caisse H/F à Saintes en contrat saisonnier.

Notre client a besoin de vous pour :
- accueillir le client au moment du passage en caisse
- Réaliser l'encaissement des produits
- Compter le fond de caisse
- Gérer la vitesse de sa caisse

Horaires du lundi au samedi (suivant planning) plages horaires : 8h - 19h45

Profil :
Idéalement, vous avez une formation professionnelle en commerce ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Rémunération et avantages :
- Tx horaire : 11,52/ Heure
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%

Autres avantages :
- Acompte de payer à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°10 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - à un poste similaire
    • 17 - SAINTES ()

Le Pôle Ambulatoire recrute en CDD un(e) coordinateur (trice) de parcours de formation neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute ou psychomotricien(ne) H/F basé à Saintes (17) ou Aytré (17).
Collective Nationale du 15 mars 1966

Poste à pourvoir à compter du 08 Août 2024 au 30 Novembre 2024.

Missions :
Missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du Pole Ambulatoire,
en lien avec les objectifs du projet de service, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques
définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

- de participer à l'organisation des parcours de diagnostic et d'intervention précoce des enfants de
0 à 7 ans, mis en œuvre soit par des professionnels exerçant en libéral, soit par des structures de
2ème ligne du champ médico-social ou sanitaire (CAMSP, CMPP, RE.COL.TE, ...) ;
- de suivre et coordonner ces parcours, de vérifier les échéances ;
- de proposer des orientations dans le respect de choix des familles ;
- de contribuer par son expertise aux propositions de la Plateforme ;
- d'animer le réseau des professionnels libéraux (information, formation.) ;
- de participer au projet de développement de la PCO ;
- de participer au développement de collaborations avec les partenaires et les autres
établissements de l'Association ;
- de participer aux réunions pluridisciplinaires, de synthèses ;
- de s'informer afin de faire évoluer les pratiques.
Profil du poste :
- Etre titulaire d'un DESS ou Master II en neuropsychologie ou psychologie;
- Expérience de 3 à 5 ans ;
- Connaissance des TND et notamment des TSA et TSLA et des outils d'évaluation et
d'accompagnement spécifiques souhaitée ;
- Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques ;
- Capacité d'écoute, de dialogue et de soutien avec les familles ;
- Possibilité de télétravail ;
- Titulaire du Permis B.
Compétences requises :
- Avoir une aptitude au travail en équipe ;
- Etre en capacité à travailler en équipe et de façon autonome ;
- Compétences rédactionnelles et d'organisation ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Etre réactif et savoir gérer des situations de crise ;
- Capacité d'adaptation, réactivité.

Envoyer lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae complet
à Madame La Directrice du Pôle Ambulatoire
Adresse courriel : poleambulatoire@adei17.com
avant le 25 juillet 2024 - délai de rigueur.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Piloter une activité

Formations

  • - neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD DEPARTEMENTAL

    Le Pôle Ambulatoire, par sa Plateforme de Coordination et d'Orientation est chargée, dans le département de la Charente-Maritime, de la mise en œuvre et de l'organisation des parcours de bilan et d'intervention précoce pour les enfants de 0 à 7 ans présentant des troubles du neurodéveloppement.

Offre n°11 : Animateur (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - FONTCOUVERTE ()

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (XX) un.e :

Animateur-rice (H/F)
en CDI à temps partiel (80%)
Poste à pourvoir dès que possible

Votre rôle :

Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés.

Vos missions :

- Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales
- Encadrement d'activités avec les enfants
- Participation au soutien scolaire
- Ouverture aux partenaires extérieurs
- Acteur de la vie de l'établissement

Compétences requises :

- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents
- Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados)
- Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau

Critères de recrutement :
Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III
(notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD.

Un pré requis :Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

- Contrat 28h
- 18 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 19 200€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°12 : Responsable du Bureau des Entreprises (secteur SAINTES) (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique.

Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein de l'EREA Théodore Monod et du lycée professionnel Bernard Palissy à Saintes.

Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires.

Vos missions principales :

> Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ;
Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ;
Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ;
Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage.

> Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants :

Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;
Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ;
Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ;
Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ;
Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves.

Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel

Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ;
Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ;
Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ;
Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;
Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.

Compétences

  • - Formation et développement
  • - Sens de l'organisation
  • - Compétences en communication
  • - Leadership

Entreprise

  • GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR

Offre n°13 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - Saintes ()

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du Programme AGIR
de la Plateforme d'Accueil des Réfugiés à SAINTES, un(e) :

Intervenant(e) Social(e) (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :

Principales missions :
- Coordonner les parcours des personnes réfugiés accompagnés dans le cadre du programme AGIR,
- Réaliser des entretiens d'admissions en lien avec les Job Coach,
- Participer au travail d'équipe : réunion de coordination,
- Participer au développement des réseaux de partenaires.

Connaissances / Compétences requises :
- Expérience d'accompagnement socio professionnel d'un public adulte,
- Gestion de groupe (capacités de médiation dans la vie quotidienne),
- Connaissances des procédures du public BPI, des dispositifs d'aides de droit commun
(Santé, logement, aide juridictionnelle.), des réseaux associatifs caritatifs, des réseaux d'apprentissage du français.),
- Sens de l'écoute, savoir être relationnel, sens du travail en équipe et en réseau,
- Compétences rédactionnelles- utilisation de l'outil informatique (Word-Excel),
- Bon niveau d'anglais
- Permis B exigé.

Spécificités liées au poste :
Adaptation au planning, disponibilité,
Déplacements avec véhicule de service.

Eléments contractuels / Profil recherché :
- Type et Durée du contrat : CDD Temps plein (35,00 heures par semaine)
- Poste à pourvoir : Du 18 juillet 2024 au 09 août 2024
- Convention Collective 51 - FEHAP
- Diplôme Requis : Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social
- Expérience souhaitée : A partir de 2 ans
- Lieu de travail : Bureau à SAINTES (locaux IRFREP) + déplacements dans le département
- Rémunération brute mensuelle à partir de 2 431,82 € suivant profil et expérience, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES ou CESF ou Assistant Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HEBERGEMENT SOCIAL POUR ADULTES ET FAMIL

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.

La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.

C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce.

La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CAFA FORMATION

Offre n°15 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - SAINTES ()

L'hôtel Ibis de Saintes recherche un(e) réceptionniste, à temps plein (39h/semaine) pour intégrer son équipe composée de 6 personnes à La Réception.

Vos missions :
- accueil et renseignements clients
- Check-in et Check-out
- standard téléphonique et prise de réservations
- gestion de la caisse et des facturations/encaissements
- gestion débiteurs
- tâches administratives diverses (traitements des mails, élaborations de devis et contrats de réservations)

Les conditions de travail :
- service matin : 07 h 00 à 15 h 30
- service après-midi : 14 h 30 à 23 h 00
- un maximum de 6 à 7 nuits par an : 22 h 45 à 07 h 15
- 1 weekend de repos garanti au minimum par mois
- 2 jours de repos consécutifs par semaine

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Prime / Epargne salariale mise en place par l'employeur
Carte Heartists (tarifs préférentiels hôtellerie Accor)

Nous mettons un point d'honneur sur la qualité de notre accueil à La Réception.

Présentation irréprochable en adéquation avec notre hôtel 3***, excellent relationnel, dynamisme, sourire, ponctualité, flexibilité, polyvalence et autonomie sont des qualités exigées pour le poste.

Prêt(e) à relever le défi ?
Venez nous rejoindre ! Et intégrez notre équipe au sein du Groupe Accor !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Connaissance logiciel FOLS serait un vrai plus
  • - Expérience poste similaire hôtel Groupe Accor

Formations

  • - service réception | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOTEL IBIS

Offre n°16 : Assistant de service social pôle accueil (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.

Missions :
Vous accueillez, informez et orientez toute personne quelle que soit la nature de ses difficultés, lors de permanences d'accueil ou téléphoniques et êtes amené à rencontrer des ménages dans le cadre de visites à domicile.
Vous aidez les personnes à constituer leurs dossiers en engageant les médiations auprès des organismes concernés, en traitant les dossiers de demandes d'aides et en réalisant des évaluations sociales sollicitées par le Département ou les services de l'Etat.
Vous élaborez des plans d'actions avec les usagers en veillant à leur adhésion et en fixant un cadre d'intervention.
Vous contribuez aux missions départementales de protection de l'enfance et des personnes vulnérables (évaluation du risque de danger et rédactions des rapports d'informations préoccupantes) ainsi qu'à la mise en œuvre d'aides à domicile.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état (DE) d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et du permis B, vous connaissez le code de l'action sociale et des familles, les dispositifs sociaux et les institutions partenaires. Vous possédez des connaissances et/ou une expérience au sein de la fonction publique territoriale et sur les missions du Département en matière d'action sociale. Vous savez vous adapter au public, communiquer et évaluer des situations individuelles ou collectives.

Particularités :
Lundi-Vendredi
Horaires Flexibles
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME

Offre n°17 : Chauffeur VL (h/f)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Pour un de nos clients nous recherchons un chauffeur livreur VL H/F pour une prise de poste dès que possible pour des missions à la semaine.


À propos de la mission

Vos missions :
- livraisons de colis chez les clients

horaire : 7h30/16h30
Prise de poste à Saintes


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Permis B

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°18 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Votre agence Welljob SAINTES recherche pour son client spécialisé en bâtiment sur Saintes et Vaux-sur-Mer, un profil : Assistant administratif et commercial H/F en CDI

Notre client recherche une personne polyvalente dans le domaine administratif et commercial.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDI - 39H Hebdo
- Mobilité entre l'agence de Saintes et du secteur de St-Palais-sur-Mer
- Du mardi au samedi inclus
- Rémunération selon convention collective des ETAM du bâtiment + 10 salariés
- Service de rattachement : le SAV / dépannage et le service commercial

Votre mission principale est de venir en renfort au sein du service dépannage - SAV prioritairement et du service commercial.

Vos missions :
- Accueil physique au magasin et téléphonique
- Prise de RDV et gestion de plannings
- Administratif (impression et envoi de devis, création de dossiers commandes, classement)
- Elaboration de fiches d'intervention
- Suivi de dossiers, de livraison, d'interventions
- Elaboration des comptes rendus
- Passage de commandes, expédition de colis

Savoir-être recherché :
- Ecoute / Empathie
- Gestion du stress et des priorités amenées à changer régulièrement
- Disponibilité à l'autre
- Politesse - diplomatie - honnêteté
- Attitude positive et dynamique

Savoir-faire recherché :
- Organisation rigoureuse et malléable
- Maitrise de l'outil informatique - pack office complet
- Analyse des situations et capacité à prendre du recul
- Gestion de la relation client

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, n'hésitez pas à revenir vers nous directement en agence par téléphone ou par mail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • WELLJOB Saintes

Offre n°19 : PREPARATEUR DE COMMANDES

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()


Notre agence Adéquat de Saintes recrute, pour l'un de ses clients spécialisés en pharmaceutique : des préparateurs de commandes H/F à Saintes.
Idéal pour un complément de salaire ou un mi-temps, une première expérience en préparation de commandes est demandée.
Tâches de la mission :
- Préparation de commandes
- Gestion en autonomie de sa commande
- Suivi de sa commande de AZ à l'aide d'un bon de commande informatique
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
Manutention légère, mais l' équipe attend une cadence.
Les horaires peuvent varier mais seront sur cette tendance du lundi au samedi :
- Durée de temps de travail : entre 5h et 8H (jours)
- Plages horaires : 9H30 - 21h15 (variables selon les jours)

Votre profil :
- Idéalement vous avez une expérience en préparation de commandes
- Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé
Rémunération et avantages :
- Tx horaire : 12.43 €/ Heure
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%

Autres avantages :

- Acompte de payeur à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV.

Rejoignez notre agence !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°20 : Télésecrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - BERNEUIL ()

Poste de Standardiste Médicale / Télésecrétaire médicale au sein d'une permanence téléphonique pour les professions médicales et paramédicales.
Très gros flux d'appels...

EXPERIENCE EXIGEE en tant que secrétaire médicale et/ou télésecrétaire avec prise de rendez vous et gros volume d'appels.

Vous êtes disponible immédiatement, autonome, discret/e... Alors ce poste vous correspond.

La maîtrise des logiciels tels que Doctolib, Maiia, Ubicentrex... seront un plus à votre candidature.

Horaires déjà définis via le planning en place / 35h

Une formation avant l'embauche (dispositif Pole Emploi) sera mise en place pour compléter vos compétences avant votre prise de poste.

Un samedi sur 5 travaillés sur la base du volontariat et rémunéré en heures supplémentaires

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GOSSELIN AURELIE

Offre n°21 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - SAINTES ()

Nous sommes à la recherche d'un réceptionniste pour rejoindre notre équipe accueillante à l'hôtel Première classe de Saintes durant un congé maternité de 6 mois.

En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lors de leur arrivée à l'hôtel. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel et de créer une expérience chaleureuse et accueillante pour nos clients tout au long de leur séjour. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication, une attitude positive et la capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique.

Responsabilités :
Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée
Fournir des informations sur les services de l'hôtel et sur les attractions locales
Gérer les réservations et les annulations, en utilisant notre système de réservation informatisé
Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise
Gérer les paiements et tenir à jour les dossiers des clients
Répondre aux courriels et aux demandes de renseignements en temps opportun
Assurer un service de conciergerie pour les clients, en les aidant avec les réservations de restaurants, les visites touristiques, etc.
Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle
Effectuer des tâches administratives et de bureau selon les besoins

Exigences :
parler une langue étrangère de préférence l'anglais
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maîtrise des logiciels informatiques, y compris les systèmes de réservation hôteliers
Forte orientation client et aptitude au service
Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés

conditions de travail :
- repos les vendredis et samedis

Avantages :
Avantages sociaux, y compris l'assurance santé et les congés payés
Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et que vous possédez les compétences requises, veuillez envoyer votre CV en postulant à l'offre. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe à l'hôtel Première classe.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Utiliser les outils numériques
  • - anglais

Formations

  • - service réception | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Hôtel première classe

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Description du poste :
Le/La salarié(e) a pour mission de modifier et d'assurer la transformation esthétique d'un véhicule, afin d'en faire un modèle irréprochable. Il/elle exerce au sein du garage solidaire, sous la responsabilité de l'encadrant technique d'insertion et du responsable VO.

Profil recherché et prérequis
Le nettoyage auto nécessite malgré tout une bonne condition physique (positions parfois pénible à l'intérieur des habitacles, gestes répétitifs).

Le contrat d'insertion est de 28h par semaine.
Tarif horaire SMIC. La prise de poste sur Saintes.
Le premier contrat est d'une durée de 4 mois renouvelable.
Permis B est obligatoire.

les entretiens de recrutement suivront rapidement à réception des candidatures pour une prise de poste au plus tôt.
Merci de joindre un CV à votre candidature.

Préparateur en Entreprise D'INSERTION - ELIGIBILITE à vérifier avec conseiller France Travail

Vous devez positionner le candidat sur la plateforme INCLUSION https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOLID'AUTO

    Solid'auto est un garage solidaire ouvert depuis 2015. Nous pratiquons un tarfif solidaire pour les personnes dans le besoin. Nous pratiquons toutes sortes de prestation mécanique, de la vente de véhicule d'occasion ainsi que de la carrosserie.

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"Nous recherchons un vendeur H/F en articles de bazar pour préparer un Titre Vendeur(se) conseil en magasin en alternance.

Titre Professionnel Conseiller de vente :
- Niveau : 4 (BAC)
- Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : un jour par semaine en formation théorique (le Jeudi) 4 à 6 semaine intensifs dans l'année, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : CLIP saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)

Les compétences requises :

- accueil et conseil auprès des clients
- encaissement
- mise en rayon : porter, démonter et visser les meubles
- étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente
- gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente
Vos compétences :
- sens du service et travail en équipe
- le goût du contact avec la clientèle

Le 1er contact se fera avec le centre Clip Saintes lors d'un entretien."

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en articles de librairie papeterie

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"""OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
nous recherchons pour une entreprise partenaires un/e Vendeur/se en papeterie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE.

TITRE CONSEILLER(ERE) DE VENTE

- Niveau 4 (BAC)
- Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)

Les compétences requises :

- Accueil et accompagnements des clients
- Mise en rayon et facing
- Gestion de la caisse""
Le 1er contact se fera avec le centre Clip Saintes lors d'un entretien."

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en maroquinerie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE.
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :

- Niveau : 4 (BAC)
- Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)
Compétences requises :
- Participer à l'organisation et la gestion du point de vente
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Réaliser des encaissements
- Entretien de point de vente
- Marchandisage et mise en vitrine

Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°26 : Conseiller de vente en prêt-à-porter en alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) sur 24 mois sur un poste de Conseiller de vente en prêt-à-porter féminin, en alternance.

Vos missions seront :

- Accueillir la clientèle
- Conseiller la clientèle selon leurs besoins
- Gérer les stocks (réception marchandises, réassort, retours...)
- Faire le merchandising
- Mettre en place les opérations commerciales (soldes, ventes privées...)

Profil :
- Excellente présentation
- Souriant(e)
- Rigoureux(se)
- Bonne aisance orale

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine par mois.

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.

- Inscription et scolarité gratuite
- Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
- Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

Offre n°27 : Assistant/e administratif/ve et finances req 6434 (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
    • 17 - SAINTES ()

Vous intégrerez une équipe composée du directeur d'établissement, d'un chef de service, d'une psychologue, d'un responsable d'animation pastorale et d'une assistante de direction et finance.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes :

Assistanat de direction :
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'établissement et les tâches courantes de secrétariat.
Vous organisez les réunions, l'agenda et les déplacements de l'équipe de direction.
Vous rédigez des courriers, comptes rendus de réunions et notes internes de l'établissement, sur des supports numériques ou papiers.
Vous êtes le point central de la gestion administrative des jeunes : des demandes d'admission au suivi des mesures, jusqu'à leur échéance, vous intervenez à toutes les étapes clés, en soutien constant de l'équipe de direction.
Vous assurez la constitution des dossiers administratifs, leur suivi et leur archivage, vous mettez à jour les situations des jeunes et préparez les éléments de facturation.
Vous êtes garant de la qualité des saisies dans les outils de gestion et de la bonne transmission des informations aux organismes partenaires.
Ressources humaines :
Vous assurez les actes d'administration du personnel courants en lien avec le pôle RH régional, les partenaires et vous saisissez les données dans les SIRH dédiés (DPAE, contrats et avenants, adhésion mutuelle, VIP, etc.).
Vous maîtrisez les notions de paie, vous récoltez, saisissez et contrôlez les éléments fixes et variables (primes et indemnités, notes de frais, etc.) et réalisez les soldes de tout compte.
Vous réalisez le suivi du plan de développement des compétences et en organisez la logistique : organisation et gestion des formations avec les organismes de formation, inscription et suivi de l'avancée du PDC en lien avec le pôle régional de formation, collecte des feuilles de présence et conventions, etc.
Vous assurez un suivi RH et contribuez au renseignement de la BDESE : mouvements de personnel (entrées, sorties, mobilités.), arrêts de travail, en lien avec le service paie et la direction régionale.
Vous apportez appui et conseil au Directeur d'établissement et aux chefs de service sur la réglementation RH afin de les éclairer dans leurs décisions, en lien avec le responsable RH.
Vous accompagnez les chefs de service sur la gestion des temps et suivez le temps de travail des salariés et les soldes de congés.
Vous répondez aux sollicitations et réclamations des salariés sur les sujets RH et paie.

Votre profil :
De formation Bac+2 minimum, ou fort d'une expérience significative dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un sens de l'écoute et êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs/trices.
Votre capacité d'analyse des situations, votre rigueur et votre sens des priorités seront des atouts sur ce poste.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et savez faire preuve de discrétion sur les sujets que vous traitez.
Contrat : CDI
Qualification : Non-cadre
Temps de travail : Temps plein (36,5 heures/semaine)
Répartition du travail : du lundi au vendredi
Prise de poste : 26/08/2024
Lieu de travail : Saintes (17)

Avantages : titres restaurant, 9 RTT/an, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°28 : Vendeur H/F en bureau de tabac et papeterie en alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV) sur un poste de Vendeur H/F en bureau de tabac et papeterie, en alternance.

Vos missions seront :
- Gestion du point de vente
- Encaissement des clients
- Réception des livraisons et vérification des stocks
- Mise en rayon des articles de papeterie
- Commercialisation de produits de tabac (presse, jeux, tabac, cigarette électronique)

Profil :
- Très bon relationnel
- Rigoureux(se)
- Souriant(e)
- A déjà pratiquer l'encaissement

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine (le mardi)

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.

- Inscription et scolarité gratuite
- Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
- Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou d'une année de seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

Offre n°29 : Chef de service éducatif - Foyers de l'enfance (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H20
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 17 - Saintes ()

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

Le foyer départemental de l'enfance est une institution publique chargée d'accueillir, de protéger et d'accompagner les enfants en difficulté ou en situation de danger. Il s'agit d'un lieu où sont pris en charge les mineurs qui ne peuvent pas être maintenus dans leur milieu familial pour diverses raisons.

En tant que chef de service jeunesse au sein de cette institution, vous devez mettre en acte l'engagement institutionnel à l'égard de chaque personne accueillie tout en effectuant un suivi des dossiers éducatifs en lien avec les référents foyers, les délégations territoriales et le coordinateur scolaire.
Manager de proximité, vous animez et coordonnez votre équipe et êtes l'interlocuteur direct des agents.
A ce titre, vous êtes amené à évaluer les besoins du service ainsi qu'à mettre en œuvre des projets au sein de ce dernier. Tenir et organiser les plannings, comptes horaires, congés ainsi que les réunions d'équipe sont également des missions que vous devrez mener.
Vous êtes régulièrement en relation avec les familles et élaborez les calendriers de droit de visite et d'hébergement que vous soumettrez préalablement à validation du directeur et de son adjointe.
Vous collaborez également à la mise en œuvre des orientations (MECS et lieux de vie), êtes en liens réguliers avec les assistants familiaux et accompagnez le couple parental dans les démarches administratives.

De formation sociale, vous justifiez d'une expérience et/ou de bonnes connaissances dans les foyers de l'enfance. Vous savez manager, fédérer une équipe et gérer les conflits ainsi que les situations d'urgence. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité de synthèse et d'analyse vous permettent de prioriser votre activité en fonction de l'urgence des dossiers et des situations. Doté d'un bon relationnel, vous savez vous rendre disponible, transmettre l'information et rendre compte auprès de votre hiérarchie.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel.

BTS MCO
- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en poste
Le poste est basé à Saintes (17100)
Le Centre de formation est à Saintes (17100)

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réceptionner les livraisons
- Mise en rayon des produits
- Accueil et conseil des clients
- Entretien du point de vente
- Encaissement

Votre profil :
Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et souriant(e).
Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP SAINTES pour un premier entretien.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°31 : Intervenant social Logement polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Sous l'autorité de la directrice du Pôle Actions sociales et familiales, vous exercerez des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement pour des ménages du PDALHPD, les logements d'extrême urgence et les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de la procédure d'assignation en vue d'une expulsion. Vous serez également amené à accompagner des baux glissants dans le cadre du DALO.
- accompagnement socio-éducatif : clarification du projet logement, appropriation/investissement du logement, gestion budgétaire, relationnel avec l'environnement, législation
- médiation avec les propriétaires privés ou publics, les intermédiaires immobiliers et l'environnement familial
- travail en réseau avec les partenaires
- suivi administratif des dossiers (rapports )
- suivi de l'activité : bilans, rapport d'activités

DE C.E.S.F. ou DE Assistant social exigé

- expérience professionnelle exigée
- permis de conduire exigé - déplacements professionnels avec véhicule de service
- bonne connaissance des dispositifs et législation liés au logement, maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation, capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie, rigueur, discrétion professionnelle. Travail en équipe. Maitrise Word et Excel.

CDD du 19/8/24 au 31/12/24 - temps partiel 50%

Formations

  • - action sociale (DE CESF ou Assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire Un(e) vendeur(se) comptoir en pièces automobiles pour préparer un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL :
BTS MCO :
- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
Les compétences requises :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits
- Suivre l'état des stocks
- Gestion du standard téléphonique
- Entretenir un espace de vente
- Savoir réaliser une vente

Le poste est basé à Saintes (17100)
Le Centre de formation est à Saintes (17100).

Votre Profil :
Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez envie d'apprendre, vous êtes organisé(e), motivé(e) et souriant(e).

Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP Saintes pour un premier entretien."

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°33 : Chargé de communication dans le textile en alternance (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale et Marketing (12 mois - diplôme de niveau VI) sur un poste de Chargé de communication H/F, dans le prêt à porter, en alternance.

Vos missions seront :
- Animer les réseaux sociaux de la boutique (Facebook, Instagram, etc.)
- Créer et rédiger des contenus engageants (photos, vidéos, stories, etc.)
- Gérer la communauté et répondre aux commentaires et messages
- Suivre les performances et analyser les résultats
- Veiller à l'image de marque de la boutique

Profil :
- Excellente présentation
- Très bon orthographe
- Maitrise des outils numériques
- Bon relationnel
- Rigoureux(se)

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + une semaine toutes les 5 à 6 semaines.


Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.

- Inscription et scolarité gratuite
- Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
- Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

Offre n°34 : Aide dentaire H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à un poste similaire
    • 17 - SAINTES ()

Notre cabinet dentaire , situé au cœur de la ville de Saintes en Charente-Maritime, est à la recherche d'un(e) aide dentaire passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons des soins dentaires de haute qualité et mettons un point d'honneur à offrir à nos patients une expérience agréable et confortable.

Responsabilités :
Assister le dentiste lors des traitements dentaires en préparant les instruments et les matériaux nécessaires.
Accueillir et installer les patients en salle de consultation.
Assurer la stérilisation et la désinfection du matériel et des instruments dentaires conformément aux normes en vigueur.
Prendre des radiographies dentaires et autres images diagnostiques sous la supervision du dentiste.
Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des dossiers patients et la planification des rendez-vous.

Exigences :
Diplôme d'aide dentaire ou certification équivalente exigée.
Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un atout.
Connaissance pratique des protocoles de stérilisation et des normes d'hygiène en milieu dentaire.
Aptitudes à travailler en équipe et excellentes compétences en communication.
Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision et d'attention aux détails.

Conditions :
Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALFRED

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - CHANIERS ()

Nous recherchons un vendeur / vendeuse en boulangerie - pâtisserie pour un remplacement de congés pour les 3 boulangeries à Chaniers, Dompierre sur Charente et Saintes.

Vos missions :
- assurer l'accueil
- assurer la vente
- procéder à l'encaissement auprès des clients
- procéder à la mise en rayon des produits
- veiller à la bonne tenue du magasin

Expérience en vente souhaitée et excellent relationnel.

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation pour ce poste qui fera la différence.

attention, vous devez être mobile sur les 3 boulangeries pour les remplacements.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LE PAIN DU COIN

Offre n°36 : Ouvrier finition main H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons
de Haute couture parisiennes recherche un ouvrier finition main H/F.

Vous assurez des finitions main sur des vêtements haut de gamme-luxe. Matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline.

Vous êtes volontaire, désireux(se) d'apprendre un métier, avec le goût de la perfection, la passion pour la couture et la broderie.

CAP souhaité. Débutant(e) motivé(e) accepté(e).

Une période d'immersion en entreprise est à prévoir avant l'embauche, via le dispositif PMSMP Pôle Emploi.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - couture flou | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMARINE COUTURE

Offre n°37 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Chargé(e) de recrutement préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
BACHELOR CDRH :

- Niveau : 6 (BAC+3)
- Durée : 12 mois
- Rythme d'alternance : 3 jours par semaine une semaine sur deux et reste du temps en entreprise.
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)

Les compétences requises :
- Gestion administrative
- Analyse des besoins de l'entreprise
- Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
- Réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ;
- Organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
- Création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests.
Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition.

Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°38 : Gestionnaire Relation Adhérents (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Rattaché(e) au Responsable Gestion Adhérents, vous contribuerez à la satisfaction des assurés et au soutien du réseau commercial en prenant en charge la gestion des contrats nécessitant un traitement spécifique.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :
o Gérer le courrier des adhérents et la préparation à la pré-indéxation
o Saisir les données des contrats dans l'outil de gestion
o Gérer les demandes adhérents (courriers, mails, téléphone) et du réseau commercial
o Faire le lien avec les gestionnaires pour compte

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MUTUALIA ALLIANCE SANTE

Offre n°39 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons un Préparateur de Snacking H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe pour une prise de poste de mi-aout à mi-septembre.

En tant que Préparateur de Snacking, vous serez responsable de la préparation et de l'assemblage de divers produits de snacking, tout en veillant à maintenir les normes élevées de qualité et d'hygiène de notre entreprise.

Missions :
Préparer et assembler des produits de snacking (sandwiches, salades, wraps, etc.) selon les recettes et les standards établis.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières.
Participer à la mise en place et au nettoyage de la zone de préparation.
Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :
Expérience préalable en restauration rapide, préparation de snacking ou cuisine.
Connaissance des normes HACCP.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rapidité d'exécution et attention aux détails.
Bon relationnel et sens du service client.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés.

repos les samedis et dimanches

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LE FOURNIL DES ARENES

    La boulangerie "Le fournil des arènes" c'est une boulangerie, pâtisserie, viennoiserie et sandwicherie artisanale. Forte de plusieurs années d'expérience, notre boulangerie-pâtisserie met tout son savoir-faire à votre service afin de ravir vos papilles de gourmands. Nous vous proposons une cuisson continue de 06h00 à 20h30 afin de vous apporter du pain chaud tout au long de la journée. Venez nous rendre visite.

Offre n°40 : apprenti vendeur / vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Notre boulangerie recherche notre futur apprenti en vente en boulangerie H/F pour compléter notre équipe.

Vos missions :
- assurer la vente
- assurer l'encaissement des produits alimentaires
- disposer en vitrine les produits alimentaires
- renseigner les clients sur les produits alimentaires

votre profil :
- le sens relationnel
- organisé(e)
- réactivité

conditions de travail :
- du lundi au samedi - fermeture le dimanche et jours fériés
- 2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • LE FOURNIL DES ARENES

    La boulangerie "Le fournil des arènes" c'est une boulangerie, pâtisserie, viennoiserie et sandwicherie artisanale. Forte de plusieurs années d'expérience, notre boulangerie-pâtisserie met tout son savoir-faire à votre service afin de ravir vos papilles de gourmands. Nous vous proposons une cuisson continue de 06h00 à 20h30 afin de vous apporter du pain chaud tout au long de la journée. Venez nous rendre visite.

Offre n°41 : Assistant des ressources humaines en alternance (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR Chargé des Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI) sur un poste d'Assistant des Ressources Humaines H/F dans le secteur du médical, en alternance.

Vos missions seront :
- Recrutement des intérimaires
- Positionnement des intérimaires sur les différents postes du domaine médical
- Rédaction de contrat tripartite
- Établir les fiches de paies

Profil :
- Aisance relationnelle
- Rigoureux(se)
- Très souriant(e)
- A l'aise avec les outils numériques

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines.

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.

- Inscription et scolarité gratuite
- Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
- Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

Offre n°42 : Assistant Communication H/F - Alternance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Zolux est une société française et familiale spécialisée dans la production et la distribution de produits pour animaux de compagnie depuis 1933. Le Groupe compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur de l'animalerie, avec 5 marques (Zolux, Francodex, Biodene, Saint-Bernard, Hopi). Avec plus de 420 salariés répartis sur 10 sites en France et en Europe, le groupe distribue ses produits dans 50 pays. L'objectif de Zolux reste le même depuis des décennies, à savoir, créer durablement du bonheur pour les animaux et leur famille.

Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Assistant communication H/F en alternance afin de renforcer notre équipe Marketing et Communication.

Vos futures missions :

Réalisation de supports d'aide à la vente print et digital : plaquettes, catalogues, vidéos...
Réalisation de PLV : stop rayons, affiches, frontons...
Rédaction de communiqués de presse
Community management et mise à jour de site internet

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master Marketing et Communication
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous vous définissez comme une personne autonome
Vous êtes créatif(ve)

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :

Une entreprise familiale, passionnée et engagée
Une variété de missions et de projets
Un groupe solide et dynamique
La polyvalence

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • ZOLUX

Offre n°43 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - SAINTES ()

Ri2 électronique, positionnée dans la conception et la fabrication de composants électroniques de haute précision pour l'industrie aéronautique, militaire, hospitalière, recherche un assistant achat H/F pour renforcer son équipe. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'innovation et la qualité, nous fournissons des solutions technologiques avancées répondant aux normes les plus strictes du secteur de l'industrie.

Missions :
En tant qu'Assistante Achat, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Vos principales missions seront :

Assister le responsable des achats dans la gestion quotidienne des commandes et des approvisionnements.
Rechercher et évaluer des fournisseurs potentiels de composants électroniques spécifiques aux différents secteurs.
Négocier les prix, les conditions de livraison et les termes de contrat avec les fournisseurs.
Suivre les commandes et s'assurer du respect des délais de livraison.
Gérer les relations avec les fournisseurs existants pour garantir une collaboration efficace et durable.
Contrôler et vérifier les factures et les documents d'expédition.
Participer à l'amélioration continue des processus d'achat pour optimiser les coûts et la qualité des approvisionnements.
Assurer la veille technologique et commerciale pour identifier de nouvelles opportunités d'optimisation des achats.

Profil recherché :
Diplôme en gestion des achats, logistique, commerce international ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou électronique.
Connaissance des normes et exigences spécifiques au secteur de l'industrie.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Anglais courant, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un atout.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur des composants électroniques et que vous souhaitez participer à des projets de haute technologie au service de l'industrie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en postulant à l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Droit commercial
  • - Marketing après-vente
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques d'import/export
  • - Techniques de vente
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un devis
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir un contrat de vente
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - anglais

Formations

  • - achat international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Ri2 électronique

Offre n°44 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Nous recrutons exclusivement un/e fleuriste de profession, diplômé(e) et avec expérience dans la floristerie.

Description du poste :
Vous travaillerez en autonomie au magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil.

Votre mission consiste à :
- Accueillir et conseiller nos clients
- Confectionner des compositions florales
- Assurer la bonne tenue du magasin

Profil :
- Vous êtes fleuriste expérimenté(e) et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté
- Connaissances approfondies des fleurs, des plantes et des techniques d'arrangement florale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
- Vous avez un véritable sens du commerce
- Vous êtes capable de prendre des initiatives

Ce que nous vous proposons :
- Travailler dans la bonne humeur et en autonomie, 5 jours/semaine de 13h00 à 20h00 (pas de travail le dimanche, hors fêtes exceptionnelles)

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois avec évolution possible vers un CDI, à pourvoir rapidement.
Salaire : SMIC
Formation : CAP ou BP (Requis)
Expérience : 3 ans minimum (Requis)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - fleuriste (fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAVALETTE GUION

Offre n°45 : Auxiliaire de puériculture en EAJE (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
- Encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
Dans ce cadre, vous :
- êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
- êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
- êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants exigée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées

Recrutement dès que possible - URGENT

Compétences

  • - Le diplôme d'auxiliaire de puériculture

Formations

  • - santé (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES P TITS DROLES

Offre n°46 : Surveillant de nuit (H/F) (req 6169)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même poste
    • 17 - SAINTES ()

Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans sur trois unités de vie. A ce jour, les unités de Saintes et des Gonds (17) accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. A compter de la rentrée 2024, nous ouvrons une troisième unité à Saintes qui accueillera une partie des jeunes actuellement hébergés sur une unité en Gironde.

C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) Surveillant(e) de nuit (F/H) à temps partiel.

L'équipe :
Vous intégrerez une équipe accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, d'éducateurs/trices, un(e) accompagnant(e) éducatif et social et deux surveillant(e)s de nuit.


Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes :
Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, fugues.) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin ;
Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever.) ;
Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux ;
Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes ;
Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie.

Profil recherché :
Idéalement titulaire de la qualification de branche Surveillant de nuit, ou d'un diplôme d'État AMP/AES, ou du BAFA a minima, vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public adolescent.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour.
Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité.
Vous maitrisez les gestes de premier secours.
Une aisance avec l'outil informatique est requise.

Temps de travail : Temps partiel (24h/semaine réparties sur 3 nuits)
Prise de poste : 26 août 2024
Lieu de travail : Saintes / Les Gonds (17)
Avantages : prime de nuit, prime de panier, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Formations

  • - aide médico-psychologique (AMP /AES ou Aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°47 : CONSEILLER MUTUELLE AGENCE H/F

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - conseiller clientèle/ téléconseiller
    • 17 - SAINTES ()

Rattaché(e) à notre agence de Saintes, vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille "Particulier" de la MUTUELLE 403 sur le secteur de la Charente maritime.
Dans le cadre de la politique commerciale définie par la Direction générale, vous articulez votre activité quotidienne autour de la prospection téléphonique et de la vente de produits Santé, Prévoyance, Epargne-Retraite ainsi que l'accueil et le conseil des adhérents en agence.

De formation BAC +2/3 (Formation commerciale ou Assurance), vous possédez de réelles qualités relationnelles.
Une première expérience dans la protection sociale serait appréciée.

Vous exercez votre activité en et hors agence.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Structurer, synthétiser des informations

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUELLE 403

Offre n°48 : Intervenant(e) socio judiciaire (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM 17 recherche pour son antenne basée à Saintes un ou une Intervenant.e socio-judiciaire.

Missions :
- Assurer le suivi des contrôles judiciaires et de sursis probatoires ;
- Mettre en œuvre des enquêtes de personnalité ;
- Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites ;
- Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques ;
- Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ;
- Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.
- Co-animer les stages alternatifs aux poursuites.

Formation :
- licence en droit pénal ou travailleur social à minima.

Profil :
- Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle
- Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
- D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
- La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Conditions :
- CDD jusqu'au 31/12/2024 en temps partiel 21H
- Salaire brut : 1200 € mensuel sur 13 mois
- Télétravail partiel possible

Prise de poste à prévoir rapidement

Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener une enquête sociale
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DEASS ou DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°49 : Formateur / Formatrice Installations sanitaires et thermiques (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Saintes ()

L'association BTP CFA Poitou-Charentes coordonne la gestion et l'animation de 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année.
Pour son CFA situé à Saintes, elle recrute un formateur en installations thermiques et sanitaires (H/F). Véritable acteur de l'équipe pédagogique vous assurez la formation des apprentis et stagiaires et contribuez au développement du CFA.
Au sein de BTP CFA Charente-Maritime, sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjoint de direction chargé de la pédagogie, le (la) formateur (trice) a pour mission de mettre en œuvre le plan de formation et les activités pédagogiques professionnelles des formations et ceci en conformité avec le contenu et référentiel du diplôme.

Principales missions :
- Contribuer au bon fonctionnement du CFA en communiquant dans les délais impartis les informations de suivi des apprentis (appel sur Ypareo, tenue du cahier de texte, du livret d'apprentissage, bulletins d'évaluation)
- Participer à la JPO du CFA
- Produire la progression et les supports pédagogiques
- Concevoir et construire les formations en équipe pédagogique
- Animer les actions de formations en présentiel et en atelier
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés
- Accompagner les apprentis dans leur projet de formation et/ou d'insertion professionnelle
- Assurer le suivi des apprentis avec l'entreprise
- Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et certification

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • BTP CFA CHARENTE-MARITIME

Offre n°50 : Formateur/Formatrice Menuisier-Installateur (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Saintes ()

L'association BTP CFA Poitou-Charentes coordonne la gestion et l'animation de 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année.
Pour son CFA situé à Saintes, elle recrute un formateur Menuisier-Installateur (H/F). Véritable acteur de l'équipe pédagogique vous assurez la formation des apprentis et stagiaires et contribuez au développement du CFA.
Mission générale :
- Conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes et des titres professionnels ;
- Développe des relations régulières avec les entreprises et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou le stagiaire et le CFA ;
- Adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels.

Profil souhaité :
- Compétences :
o Techniques de menuiserie : conception, fabrication, pose
o Préparation de supports de cours
o Animation de groupe
o Aisance avec l'informatique et le numérique
- Qualités professionnelles :
o Capacité à fédérer
o Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels
o Sens de l'organisation
o Intérêt pour la formation en alternance et le BTP

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • BTP CFA CHARENTE-MARITIME

Offre n°51 : Formateur/Formatrice électricité bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 17 - Saintes ()

L'association BTP CFA Poitou-Charentes coordonne la gestion et l'animation de 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année.

Pour son CFA situé à Saintes, elle recrute un formateur en électricité bâtiment (H/F). Véritable acteur de l'équipe pédagogique vous assurez la formation des apprentis et stagiaires en CAP Electricité et contribuez au développement du CFA.

Principales missions :
Au sein de BTP CFA Charente-Maritime et sous l'autorité hiérarchique du Directeur et de l'adjoint en charge de la pédagogie, le formateur en électricité aura pour mission :
- Concevoir, organiser et animer la formation dans le cadre du référentiel et du programme du diplôme en utilisant les ressources pédagogiques mises à votre disposition dans le respect des procédures et règles d'hygiène/sécurité.
- Assurer la transmission des connaissances relatives à l'électricité dans le respect du programme de formation certifié : équipements d'installations électriques d'un bâtiment, procédés de vérification, mise en service, contrôle qualité et maintenance des installations, détermination des matériels électriques ;
- Développer des relations régulières avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs ;
- Adapter la formation et les contenus en fonction de l'hétérogénéité des besoins individuels des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi
- Concevoir des sujets d'examens
- Assurer une veille active garantissant la parfaite adéquation entre les évolutions techniques de la branche et les besoins de la filière,
- Être partie prenante dans toute action de développement et de promotion du CFA,

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • BTP CFA CHARENTE-MARITIME

Offre n°52 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

Au sein d'un lycée, assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP CUISINE MINIMUM) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers

Offre n°53 : Assistant Chargé d'Affaires en Electricité (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez notamment en courants faibles.

En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :

- Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,

- Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,

- Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,

- Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,

- Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,

- Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation.

Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°54 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

L'ADSEA 17 recrute pour l'Hébergement Éducatif pour Adolescents, Foyer de Saintes.

Un Moniteur Éducateur H/F en CDI - Temps plein

Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner dans ce foyer, 10 jeunes de 14 à 18 ans, pour un accompagnement du jeune dans une dynamique collective.
Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources.
Nous vous offrons un management de proximité, la flexibilité de vos horaires.
Nous vous assurons une qualité de vie au travail dans un cadre respectueux de la nature.

Vous vous reconnaissez ? alors prenons rendez-vous pour en échanger !

Poste à pourvoir à partir d'août 2024 à temps plein, annualisé et en internat.
Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et Salaire de base brut au minimum : 2 044.91 €

Candidature à adresser uniquement à :
ADSEA 17 - Madame Olivia VASSEUR - Directrice du PHD

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Educateur spécialisé ou M.E.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 17

Offre n°55 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

***URGENT***

Nous recherchons un BARMAN (H/F) ayant impérativement de l'expérience.

Vous devez être 100 % autonome et devez savoir tenir l'établissement.
Vous travaillerez uniquement les soirs à partir de 17 h 00 jusqu'à la fermeture de l'établissement.

Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience.

Prise du poste dès que possible.

Type de contrat : CDD saisonnier 42 h / semaine.
Jours de repos : mercredi & dimanche

Vous devrez fournir un service exceptionnel aux clients et maintenir un environnement accueillant.

Fonctions:
- Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Préparer et servir des boissons selon les normes établies
- Encaisser les paiements des clients avec précision
- Maintenir la propreté du bar et des zones de service
- Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux besoins des clients

Qualifications:
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Compétences en vente et manipulation d'aliments et de boissons
- Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients!

Venez déposer votre CV directement à l'accueil du restaurant du lundi au samedi entre 9h et 11h.

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE PROCOPIO

Offre n°56 : Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

L'agence 3-2-1NTERIM recrute un(e) Commercial(e) pour le compte d'un de ses clients !

Issu(e) d'une formation BAC+2 avec une expérience réussie en prospection commerciale, télévente B to B de quelques années sur des solutions informatiques, vous possédez des connaissances techniques solides en gestion d'entreprises, facturation, comptabilité, contrôle de gestion.

Autonome, curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'une expression fluide, d'un fort tempérament commercial et d'un goût du challenge, autant que du développement de nouveaux clients, et de la transformation de prospects.
Vous êtes capable de vous adapter à un public varié du néophyte en gestion au professionnel pointu, dans des secteurs les plus variés, et faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une qualité rédactionnelle.

Si cette offre est susceptible de vous intéresser n'hésitez pas à nous contacter au 05 46 74 20 52 ou par mail à saintes@3-2-1nterim.fr

Les + de l'intérim :
- Communication simplifiée avec les employeurs
- Diversifier vos expériences professionnelles
- Flexibilité du temps de travail

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 3-2-1NTERIM

Offre n°57 : Enseignant - formateur en français et histoire-géo (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Dans le cadre d'une vacance de poste au sein d'ACTORIA, établissement géré par la CCI Charente-Maritime, nous recrutons un enseignant formateur en Français Histoire Géographie, enseignement moral et civique (temps partiel).
Vos missions seront les suivantes :
Enseignement
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage, des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des référentiels et programmes nationaux,
Transmettre des connaissances et des savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels,
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire,
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.

Suivi
Assurer un suivi personnalisé des élèves et des apprentis en lien avec les familles et les employeurs,
Remplir les tâches administratives (cahier de texte, livret scolaire, bulletin.).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - écoute
  • - aisance à l'oral et communication
  • - ouverture d'esprit

Formations

  • - histoire (Français/histoire-géographie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CCIT CHARENTE-MARITIME

Offre n°58 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 17 (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Siel Bleu 17 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - éducation sportive (Licence STAPS APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Offre n°59 : Enseignant-formateur mathématiques/sciences physiques (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Dans le cadre d'une vacance de poste au sein d'ACTORIA, établissement géré par la CCI Charente-Maritime, nous recrutons un enseignant formateur en Mathématiques et Sciences physiques (temps plein 39 heures semaines sur 40 semaines + 12 semaines de congés)
les missions seront les suivantes :
Enseignement
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage, des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des référentiels et programmes nationaux,
Transmettre des connaissances et des savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels,
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire,
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.

Suivi
Assurer un suivi personnalisé des élèves et des apprentis en lien avec les familles et les employeurs,
Remplir les tâches administratives (cahier de texte, livret scolaire, bulletin.).
Aisance dans la communication orale : compréhension et expression

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Définir la progression pédagogique
  • - écoute
  • - ouverture d'esprit

Formations

  • - mathématiques (Mathématiques/sciences physiques) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CCIT CHARENTE-MARITIME

Offre n°60 : Courtier / Courtière en prêts immobiliers (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Missions :
En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part.


Vous avez le Profil ?
Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite.

Nos Conditions
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
-des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous 3 jours par notre Directeur Commercial.

Entreprise

  • IMMOBANQUES

Offre n°61 : Agent de nettoyage professionnel (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de Saintes un Agent(e) de nettoyage (F/H) pour l'entretien de bureaux

CDD de remplacement à temps partiel, 2 heures par semaine le jeudi de 12h00 à 14h00.
Le poste est à pourvoir du 11 au 26 juillet 2024.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien de bureaux,
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes !

L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOLNET SERVICES Groupe ISOR

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F

La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois.

C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration.
La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.

Compétences

  • - Techniques de service à la française
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CAFA FORMATION

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.

La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.

C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce.

La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Entreprise

  • CAFA FORMATION

Offre n°64 : Contrôleur de travaux sur domaine public (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Ce poste dépend du service gestion de la voirie communale de la Direction infrastructures composée de 14 personnes. Le service gestion de la voirie communale est composé d'une responsable, d'un.e gestionnaire voirie et d'une gestionnaire des autorisations sur le domaine public.
Missions et activités principales :

Vous assurez le contrôle des travaux sur le domaine public.

Vous suivez les chantiers portés par des organismes externes ayant un impact sur le domaine
public (contrôle sur place, respect des emprises et des circulations, respect des prescriptions techniques de mise en œuvre, respect des dates, propreté, respect de la réglementation relative au bruit.).

Vous menez les actions correctives en cas de non conformités (constats, courriers).

Vous traitez les plaintes et réclamations liées à ce suivi

Vous complétez le tableau de bord de suivi des contrôles réalisés et à venir.

Vous instruisez techniquement les arrêtés de police et permissions de voirie

Vous venez en soutien de la gestionnaire des autorisations sur le domaine public pour l'instruction technique des demandes complexes d'occupations du domaine public

Vous aidez au traitement des réclamations citoyennes liées au domaine public en lien avec votre service.

Vous venez en appui des techniciens voirie pour le suivi des chantiers de VRD de la ville ou des concessionnaires, notamment durant les congés.


Profil

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Vous avez des connaissances en VRD et possédez une expérience similaire dans le suivi de chantiers.

Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers ouverts au public, ainsi que le code de la route, de la voirie routière et la signalisation temporaire de chantier.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et savez obligatoirement utiliser les outils bureautiques standards (Word, Excel,.)

Vous avez un sens du relationnel avéré. Vous avez une posture professionnelle adaptée selon les interlocuteurs en rapport avec vos missions.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous savez gérer par priorité. Vous savez aussi travailler en équipe et rendre compte.


Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2024
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des adjoint technique, a défaut contratuel (CDD)
Rémunération statutaire/régime indemnitaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°65 : Responsable d'Agence (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - référent de la santé à domicile en France, un Responsable d'Agence H/F, poste basé à Saintes (17).

Rattaché au Directeur de Zone, vous serez en charge du management des intervenants logistiques et des personnels sédentaires de votre agence, de garantir la performance de votre équipe en vue d'assurer la rentabilité et d'accompagner le développement de l'activité selon les objectifs et les budgets fixés.

A ce titre, vous aurez pour missions :
- L'encadrement du personnel de l'agence (définition des objectifs individuels de performance et de développement, partage des tâches, évaluations, plans de formation, application des sanctions si nécessaire dans le cadre des procédures internes.),
- L'élaboration et supervision de la gestion des frais de fonctionnement de l'agence, du budget d'exploitation (sous couvert du directeur de zone) avec le suivi et le contrôle des écarts,
- La supervision des achats et des stocks (consommables et matériels),
- Le suivi de la performance opérationnelle : supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes,
- Être garant de l'organisation de l'activité A&GA en adéquation avec les objectifs commerciaux,
- Le contrôle et animation technique permanents de l'application des procédures liées aux prestations de service (sécurité, qualité, maintenance, conformité.),
- L'optimisation et contrôle de l'activité des équipes techniques et du parc véhicule,
Transmettre les éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés.


Profil Recherché :

De formation supérieure, Bac + 2 à Bac + 3 dans le management et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative en tant Responsable d'agence idéalement dans le secteur de la santé (service).

Vous disposez de compétences dans le management d'équipe, la logistique, gestion de stock et le contrôle qualité.

Dynamique et curieux, vous présentez d'excellentes compétences relationnelles, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et vous êtes animé par la volonté de satisfaire vos clients.

Poste en intérim avec possibilité de CDI à l'issue, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + variable + voiture).

Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 17704710.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°66 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) employé(e) polyvalent(e) pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE.
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :

- Niveau : 4 (BAC)
- Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)

Les compétences requises :

- Accueillir & Conseiller les clients
- Mettre les produits dans les rayons
- Mettre les étiquettes de prix
- Gestion des stocks : approvisionnement, réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente
- Encaissement
- Assurer le bon entretien de l'espace de vente

Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°67 : Opérateur / Opératrice de plieuse

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Pour notre client spécialisé dans le ferroviaire, notre agence Adéquat Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de plieur sur commande numérique (F/H) à Saintes (mission d'1 mois reconductible).
Missions :
- Programmer, régler et alimenter la machine à commande numérique pour assurer le pliage
- Veiller à la bonne exécution des programmes
- Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes
Horaires : 35h du lundi au vendredi soit :
- 8h-12h / 13h-16h45
- ou 12h30-20h15
- ou 5h-12h45

Profil :
- Idéalement de formation Mécanique ou Productique
- Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche
- Savoir lire et interpréter les plans
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : 11,65 €/ Heure
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%
Autres avantages :
- Acompte de payer à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...).
Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV.
Rejoignez notre agence !
Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°68 : Monteur/se metteur/se au point (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 17 - FONTCOUVERTE ()

Mission
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Monteur-Metteur au point pour le montage, la mise en service et la maintenance de nos machines. Nous recherchons des personnes polyvalentes capables de monter des organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, .. Rattaché(e) au Responsable d'atelier ou au Chef de Chantier, vos missions principales seront les suivantes

- Lire un plan et un schéma technique mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique...
- Déterminer les gamme d'assemblage
- Réaliser le montage, l'assemblage et le réglage d'ensembles mécaniques
- Assister les équipes de câbleurs et d'automaticien dans les phases de réglages et de mise en service.
- Contrôler la qualité et la conformité du produit fini
- Réaliser les opérations de montage et de mise en service sur le site du client.
- Réaliser des travaux de maintenance chez nos clients.
- Diagnostiquer des pannes.
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction , bureau d'études, atelier de fabrication, client,.)
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles de sécurité
- Déplacement en France et à l'étranger


Profil
De formation Bac PRO maintenance des équipements industriels / Bac STI2D / IUT GMP/., vous justifiez d'une expérience significative en atelier ou sur chantier, dans les métiers de la machine spéciale. Des connaissances en soudure et travail des métaux seront un plus.

Autonome, rigoureux, organisé, avec un véritable esprit d'équipe, vous intégrerez une société en plein développement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Électromécanique
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

  • ATELIER MECANIQ D AUNIS ET SAINTONGE

Offre n°69 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 17 - FONTCOUVERTE ()

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un administrateur des achats et approvisionnements. Nous recherchons un personne polyvalente capable d'organiser les achats de matières et composants et de prendre en charge les flux d'approvisionnements.

Vos missions principales :
- Rechercher de fournisseurs et de produits et rédaction d'appels d'offres.
- Evaluer des propositions d'offres des fournisseurs et analyse du marché.
- Suivre la stratégie d'achat définie par la direction et le responsable des achats
- Choisir les produits et négocier des meilleures conditions d'achat
- Veiller à la qualité des produits achetés, au respect des délais et au budget alloué
- Assurer l'approvisionnement et les délais de livraison en adéquation avec la production
- Prévenir des risques juridiques liés à l'achat de produits.
- Suivre les différents contrats
- Vérifier les livraisons (bons de livraison)
- Saisir les bons de livraison dans l'ERP
- Ranger ou dispatcher les approvisionnements en fonction des commandes
- Gérer le stock

Vos qualités :
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d'études, atelier de fabrication)
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Appliquer les procédures

Profil :
Doté d'une maitrise des techniques d'approvisionnement et de négociation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou a machine spéciale.
Autonome, rigoureux, organisé, avec un véritable esprit d'équipe, vous intégrerez une société en plein développement.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • ATELIER MECANIQ D AUNIS ET SAINTONGE

Offre n°70 : Un(e) Conseiller(e) de vente (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Conseiller(e) de vente pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel.

BTS MCO
- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en poste
Le poste est basé à Saintes (17100)
Le Centre de formation est à Saintes (17100)

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réceptionner les livraisons
- Répondre aux appels téléphoniques
- Réalisation des devis, commandes
- Mise en rayon des produits
- Accueil et conseil des clients
- Entretien du point de vente
- Encaissement

Votre profil :
Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et souriant(e).
Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP SAINTES pour un premier entretien.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°71 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier H/F.

Missions :
- Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières.
- Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage.) dans le respect des normes d'hygiène.
- Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second.).

Vous interviendrez dans un restaurant d'entreprise, et vous serez essentiellement à la préparation des plats chauds.

Horaire du lundi au jeudi : 7h30-14h30

Profil :
- Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective.).
- Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales.

Rémunération et avantages
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Adéquat Saintes, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°72 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Fontcouverte ()

OPTINERIS SAINTES cherche pour son client du secteur de la métallurgie un-e USINEUR H/F

Vous êtes usineur-euse qualifié-e, débutant ou expérimenté-e, qui maitrise l'utilisation de tours conventionnels.
En tant qu'usineur-euse - tourneur conventionnel, vous serez chargé-e de produire des pièces de précision en utilisant un tour manuel.
Vos responsabilités :
-Utiliser un tour conventionnel pour effectuer des opérations de tournage sur divers matériaux, en suivant des plans techniques et des spécifications précises.
-Sélectionner les outils de coupe appropriés, monter et régler les pièces à usiner.
-Contrôler et ajuster la vitesse de rotation, l'avance et la profondeur de coupe pour garantir un usinage de haute qualité.
-Inspecter régulièrement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision pour assurer leur conformité.
-Entretenir et effectuer des réparations mineures sur le tour conventionnel pour assurer son bon fonctionnement.
-Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier.

Mission sur Fontcouverte. Vous avez un diplôme en usinage (obligatoire), minimum une première expérience dans l'utilisation de tours conventionnels pour l'usinage de pièces de précision. Vous faites preuve de minutie et de précision.

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°73 : Responsable adjoint de magasin bazar en alternance (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un MASTERE Manager Commercial et Marketing sur un poste de Responsable adjoint bazar en alternance.

Vos missions seront :

- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc..).
- Assister le Responsable et contribuer à l'organisation du magasin
- Être le relais de communication entre le Responsable et son équipe, garantir la bonne mise en application des directives, en particulier dans le domaine de la relation client et des outils de service.
- Faciliter l'intégration et la formation de ses collaborateurs.

Profil :
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)
- Leadership
- Très bonne relation client

Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines.

Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP
- Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

Offre n°74 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - à un poste similaire.
    • 17 - SAINTES ()

Dans le cadre de remplacements pour cet été, nous recherchons un aide de cuisine pour une période de 2 mois à temps plein.
Vous aiderez à la préparation des repas. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine.
Une première expérience est souhaitable pour ce poste.
Débutant H/F si qualification.

horaires de travail dans la semaine: 8h30 à 16h00 et 13h00 à 20h30.
Poste à pourvoir dès que possible.

Téléphoner pendant les horaires d'ouverture: 0546595700 demander Mr Chevalier ou Mr Luzet.



Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE SUR-MOREAU

Offre n°75 : Agent polyvalent Service à la personne H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté - service à la personne
    • 17 - SAINTES ()

Dans le cadre d'un chantier d'insertion (accompagnement social et professionnel) vous découvrirez les différents métiers du Service à la Personne.

Mission principale :
-Aide à la personne au travers des actes de la vie quotidienne (accompagnement par un tuteur salarié de l'établissement)
-Reconnaitre les capacités des bénéficiaires, leur individualité.
-Appréhender le « prendre soin » (entretien du cadre de vie, soins physiques, psychologique)
-Participer à l'hygiène des locaux
-Apporter du confort et de la sécurité et rendre agréable les moments d'intervention
-Participer au maintien du lien social
-Collecte du verre et du papier auprès des citoyens saintais
-Sensibiliser et informer les personnes au tri sélectif
-Participer à la logistique de la collecte (gestion des appels téléphoniques, des inscriptions )
-Participer des animations organisées par le pole senior du CCAS aussi bien dans la préparation que dans l'animation ou le rangem

Pré-requis :
- Une expérience personnelle ou professionnelle souhaitée dans le domaine du soin à la personne, appétence pour ce secteur.
- Bénéficiaires RSA socle, ASS, AAH, public Mission Locale
Vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller référent.

Documents obligatoires : lettre de motivation + CV + Prescription

Adresser le courrier à :
M. le Président du CCAS
Square André Maudet
BP3119
17107 SAINTES Cedex

Envoi aux deux adresses courriels suivantes :
l.foucher@ville-saintes.fr
v.mattei@ville-saintes.fr

Poste à pourvoir pour début septembre - Session de recrutement prévue mi-août

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°76 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/06/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - à un poste similaire.
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons un serveur H/F pour compléter notre équipe en CDD temps plein. Possibilité de pérennisation d'emploi par la suite.

Vos missions :
- Effectuer la mise en place du restaurant avant chaque service : nettoyage des locaux et du matériel, nettoyage des verres et des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles de service, mise en place des salles de séminaires, etc.
-Accueillir le client et l'accompagner à sa table, présenter la carte et les menus, proposer la carte des boissons.
- Assurer le service en salle auprès des clients et dans les salons de réunion pour les séminaires.
- effectuer le service en salle et en chambre
- Être à l'écoute du client, anticiper ses attentes et répondre à ses demandes.
- Assurer le service petit-déjeuner, en salle ou en chambre
- Assurer le service des boissons en terrasse et la vente des snacks pour la clientèle de passage.

Description du profil :
Pour un poste pouvant être aussi bien le matin que le soir, la semaine et le weekend,
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente pour intégrer notre équipe de salle. Vous avez déjà une première expérience réussie en salle et avez un bon contact client, venez nous rejoindre !

Salaire et avantages :
à partir de 11,72 par heure négociable selon profil et expérience.
- Poste nourri
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement au chiffre d'affaires
- 2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE RELAIS DU BOIS ST GEORGES

Offre n°77 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°78 : Aide à domicile / Employé à domicile / AVS / AES (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Nos usagers ont besoin de vous pour être soutenus dans l'accomplissement des gestes de leur quotidien.
- Poste d'Agent à domicile (pas de diplôme requis) : Entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, accompagnement aux courses, accompagnement extérieur, etc. - Pas de travail le week-end ni les jours fériés -
>> Débutant(e) accepté(e); expérience appréciée
>> Base salaire brut pour 30 h /semaine (hors indemnités kilométriques) : 1 523 €
>> Reprise d'ancienneté si expérience professionnelle sous le régime de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (certificat de travail à fournir)

- Poste d'Employé à domicile / AES / AVS : Aide au lever/coucher, aide à l'hygiène corporelle, aie à la prise de repas, aide au transfert avec ou sans matériel médicalisé, Accompagnement dans la vie social, Soutien à l'entretien du logement, etc. - Travail 1 week-end sur 3 et 1 jour férié sur 2 -
>>> Diplôme ET/OU expériences souhaités dans le secteur de l'aide à domicile : DEAES / DEAVS / DEAS / BAC PRO SAPAT / BEP carrière sanitaire et sociale / BEP accompagnement soins et services aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / CAP agricole option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise option employé familial /CAP petite enfance / CAP employé technique de collectivités / Titre assistant de vie / Titre employé familial
>> Base salaire brut pour 30 h /semaine sans diplôme (hors indemnités kilométriques) : 1 701 €
>> Base salaire brut pour 30 h /semaine avec diplôme (hors indemnités kilométriques) : 1 755 €
>> Reprise d'ancienneté si expérience professionnelle sous le régime de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (certificat de travail à fournir)

- Aisance relationnelle et capacité d'écoute,
- Capacité d'organisation et d'autonomie,
- Discrétion professionnelle
Informations contractuelles :
- Rémunération horaire : selon convention collective Branche de l'Aide à domicile, reprise ancienneté et expérience
- Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48 €/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 €/km
- Permis B et véhicule : exigés

Organisation du travail : Planning mensuel / Téléphone professionnel / Blouse et chaussures de travail / Formations / Analyse de la pratique
Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Comité d'entreprise (CSE)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD (à définir ensemble lors de l'entretien)
Travail en journée
heures complémentaires majorées
Lieu du poste : au domicile des usagers

Compétences

  • - Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
  • - Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires
  • - CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
  • - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • ENTRAIDE FAMILIALE

Offre n°79 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

BTOCALL recherche ses talents de demain !

jeune entreprise dynamique en pleine expansion et présent sur l'ensemble du territoire.
Nous poursuivons donc notre croissance en recherchant des commerciaux juniors.
Parce que le futur c'est vous, rejoignez-nous !

Vos missions :
- Sous la supervision du responsable et des superviseurs, vous réaliserez de la prospection téléphonique et mail, de la détection de leads et des prises de rendez-vous pour les commerciaux seniors.

Tous les niveaux d'expérience sont acceptés.

Nos engagements :
Intégrer une équipe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et de belles perspectives d'évolution en fonction de vos compétences.

Parce que notre entreprise cultive la diversité, votre recrutement est essentiellement basé sur votre savoir-être.

Nos propositions :

- Une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos performances.
- Une solide formation sur un secteur en plein boom !
- Un encadrement performant, de réelles perspectives et des challenges.

Vous êtes ambitieux et vous souhaitez vous retrouver à la tête de votre propre agence, nous serons également vous accompagner.

Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Salaire : 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois

Présentiel du Lundi au Vendredi (35h/semaine) : Lundi / Mardi : 10 - 19h ; Mercredi - Jeudi : 11 - 19h ; Vendredi : 11 - 17h

Process de recrutement : Invitation à une réunion d'information collective le 29/07 , et participation à des sessions de Méthode de Recrutement par Simulation le 30/07 ou le 31/07 (Recrutement sans CV)


Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°80 : Monteur Photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

ITTAKA NANTES, cabinets de solutions RH recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine photovoltaïque, un Monteur de panneaux Photovoltaïque H/F

Vous serez amené(e) à :

Vous munir des E.P.I en respectant les règles de sécurité.
Aider à la pose de panneau photovoltaïque,
Transporter les matériaux et les outils.
Nettoyer le chantier et votre espace d'intervention.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur ce poste.

Vous avez l'habilitation électrique et l'habilitation de travail en hauteur sont requises.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • ITTAKA GRAND OUEST

Offre n°81 : Formateur H/F en CEJM

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Notre centre de formation recherche un formateur H/F CEJM pour compléter notre équipe.

Vous interviendrez auprès de BTS MCO et NDRC 1ère et 2ème années. Vous accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours en garantissant l'application des référentiels de formation. Le but est de leur permettre de se présenter dans les meilleures conditions à l'examen de BTS.

Vos missions :
-Concevoir et élaborer les contenus pédagogiques et les supports de cours
- Animer les cours
- Participer aux différents temps de la formation
- Evaluer la progression des apprenants
- Participer aux réunions pédagogiques
- Assurer le contrôle des présences/absences

Vous êtes pédagogue, rigoureux avec de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation. Vous aimez transmettre vos connaissances et votre expérience

Rythme d'intervention : 1 journée par semaine et une semaine intensive toutes les 3 semaines

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°82 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Centre de Contrôle Technique Immobilier est une société spécialisée dans l'inspection et le diagnostic immobilier. Nous offrons une gamme complète de services d'inspection et de diagnostic de haute qualité pour soutenir nos clients dans leurs transactions immobilières et dans la gestion de leur patrimoine immobilier.

Description du poste :
Nous recherchons un diagnostiqueur en immobilier compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal sera responsable de réaliser des diagnostics immobiliers conformément à la réglementation en vigueur, notamment les diagnostics amiante, plomb, électricité, gaz, performance énergétique, et assurer la rédaction des rapports associés.
Le poste implique également de conseiller les clients sur les mesures correctives à prendre en cas de non-conformité aux normes.

Responsabilités :
- effectuer des diagnostics immobiliers selon les normes et les réglementations en vigueur
- rédiger des rapports clairs et précis sur les résultats des diagnostics
- conseiller les clients sur les mesures correctives à prendre en cas de non-conformité
- assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des diagnostics
- maintenir des relations professionnelles avec les clients et les partenaires

Qualifications requises :
- diplôme et certification en inspection et diagnostic immobilier obligatoire à jour des surveillances
- entre 1 ou 2 années d'expérience requis
- connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de diagnostics immobiliers
- capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- poste avec des notions de responsabilités
- excellentes compétences en communication écrite et orale
- souci du détail et rigueur professionnelle

Conditions de travail :
- salaire compétitif selon expérience
- avantages sociaux (voiture de service, téléphone mobile, ordinateur portable, salle de repos équipée avec un coin arcade, locaux neufs)


****************************************************************************************************************
La durée du contrat est de 3 mois. Des possibilités d'évolutions vers un contrat sur le long terme pourraient être envisagées pour ce poste.


Envoyez votre CV en postulant à l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Identifier, repérer un lieu

Formations

  • - diagnostic immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCTI

Offre n°83 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - LES GONDS ()

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courant et les travaux publics.

Nous recherchons un manœuvre/manutentionnaire (H/F) motivé et volontaire pour rejoindre notre équipe.
Les débutants sont acceptés, à condition de démontrer une réelle motivation et une capacité à travailler de manière autonome.

Missions :
- Participer aux divers travaux.
- Assister les équipes sur place avec des tâches de manutention et de préparation des chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Profil :
- Permis B obligatoire pour accéder aux divers chantiers.
- La possession du Permis C ou EB serait un atout.
- Motivation, autonomie et volonté de bien faire.
- Débutants acceptés, mais une expérience dans le domaine serait un plus

Conditions de travail :
- Salaire : 13 euros brut de l'heure.
- Heures supplémentaires payées.
- Tickets repas remboursés.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUNIS SAINTONGE DE TRAVAUX PUBLICS

Offre n°84 : Moniteur -Educateur/trice (req 6168) H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - protection de l'enfance
    • 17 - SAINTES ()

Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans sur trois unités de vie. A ce jour, les unités de Saintes et des Gonds (17) accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. A compter de la rentrée 2024, nous ouvrons une troisième unité à Saintes qui accueillera une partie des jeunes actuellement hébergés sur une unité en Gironde.

C'est dans ce contexte que nous recherchons nos deux futur(e)s Moniteurs.trices Educateurs.trices (F/H).

L'équipe :
Vous intégrerez une équipe accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, d'éducateurs/trices, un(e) accompagnant(e) éducatif et social et deux surveillant(e)s de nuit.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes :
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ;
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ;
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties.) ;
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision ;
Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes ;
Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.).

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement médico-social ainsi que du travail en partenariat étroit avec les familles des enfants placés.
Vous connaissez les dispositifs de droit commun pour faciliter des projets d'intégration sociale et professionnelle.
Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes.
Vous avez idéalement déjà réalisé des écrits professionnels.
Une aisance avec l'outil informatique est requise

Temps de travail : Temps plein (36,5 heures/semaine + 9 RTT/an), travail en semaine, certains week-ends et certaines soirées
Prise de poste : 26 août 2024
Lieu de travail : Saintes / Les Gonds (17)
Avantages : majoration des heures de soirée (21h-00h), prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%


Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Outil informatique
  • - Ecrits professionnels

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°85 : Educateur/trice spcécialisé (req 6166) H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - protection de l'enfance
    • 17 - SAINTES ()

Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans sur trois unités de vie. A ce jour, les unités de Saintes et des Gonds (17) accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. A compter de la rentrée 2024, nous ouvrons une troisième unité à Saintes qui accueillera une partie des jeunes actuellement hébergés sur une unité en Gironde.

C'est dans ce contexte que nous recherchons nos trois futur(e)s Educateurs.trices Spécialisé(e)s (F/H

L'équipe :
Vous intégrerez une équipe accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, d'éducateurs/trices, un(e) accompagnant(e) éducatif et social et deux surveillant(e)s de nuit.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes :
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie ;
Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle ;
Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.) ;
Structurer et organiser, avec vos collègues, la prise en charge des jeunes par le dispositif en fonction des besoins de chaque situation ;
Participer à la réflexion créer et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation.
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement médico-social ainsi que du travail en partenariat étroit avec les familles des enfants placés.
Vous connaissez les dispositifs de droit commun pour faciliter des projets d'intégration sociale et professionnelle.
Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes.
Une aisance avec l'outil informatique et dans les écrits professionnels est requise

Temps de travail : Temps plein (36,5 heures/semaine + 9 RTT/an), travail en semaine, certains week-ends et certaines soirées
Prise de poste : 26 août 2024
Lieu de travail : Saintes / Les Gonds (17)
Avantages : majoration des heures de soirée (21h-00h), prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Outil informatique
  • - Ecrits professionnels

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°86 : Accompagnant educatif et social (req 6165) H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - protection de l'enfance
    • 17 - SAINTES ()

Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans sur trois unités de vie. A ce jour, les unités de Saintes et des Gonds (17) accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. A compter de la rentrée 2024, nous ouvrons une troisième unité à Saintes qui accueillera une partie des jeunes actuellement hébergés sur une unité en Gironde.

C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (F/H).

L'équipe :
Vous intégrerez une équipe accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, d'éducateurs/trices, un(e) accompagnant(e) éducatif et social et deux surveillant(e)s de nuit.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, votre rôle est réparti entre les missions d'accompagnement éducatif et de coordination de l'entretien de la vie de la maison. A ce titre, vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes :

Accompagnement éducatif au quotidien :
Assurer les levers, les couchers et les temps de vie quotidienne ;
Proposer et mener des activités et des sorties ;
Travailler avec les partenaires.
Coordination de la tenue de la maison :

Piloter l'entretien de la maison en assurant des interventions directes, l'élaboration de plannings des tâches des jeunes et des adultes, et un accompagnement éducatif autour du ménage ;
Gérer les stocks alimentaires ;
Établir les menus ;
Accompagner les jeunes à la confection de repas ;
Faire ponctuellement la cuisine.

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous avez acquis une expérience dans le domaine éducatif auprès des jeunes en difficultés, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Dynamique et autonome, vous avez le sens de l'écoute, une bonne capacité d'adaptation et savez gérer des conflits.
Vous savez prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.


Temps de travail : Temps plein (36,5 heures/semaine + 9 RTT/an), travail en semaine, certains week-ends et certaines soirées
Prise de poste : 26 août 2024
Lieu de travail : Saintes / Les Gonds (17)
Rémunération : à partir de 1811,15 € bruts mensuels (selon profil et expérience)
Avantages : majoration des heures de soirée (21h-00h), prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%


Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Outil informatique
  • - Ecrits professionnels

Formations

  • - aide sociale enfance (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°87 : Electricien(ne) CFO (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - Saintes ()

En tant qu'électricien(ne) CFO vos principales missions seront les suivantes :

Pose et dépose des compteurs LINKY
Maintenance des compteurs LINKY
Pose de chemin de câble
Tirage de câble

Le groupe DGE est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés dans les télécoms présent depuis plus de 10 ans.

Nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire et de l'automobile.
Profil recherché

Vous êtes titulaire du Permis B ;
Vous avez une première expérience en courant fort.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°88 : Commis / plongeur H/F

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Le restaurant "la terrasse" recherche un commis de cuisine et plongeur H/F pour compléter son équipe.

Vos missions :
- assurer un service de qualité
- veiller au bon déroulement du service
- veiller sur l'ensemble d'un groupe de table
- aider au service et au débarrassage
- vérifier la satisfaction du client
- effectuer l'encaissement

Votre profil :
- sens relationnel
- amabilité et discrétion

Pour candidater, vous pouvez téléphoner au 06.51.39.51.96

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Terrasse 0651395196

    Prenez de la hauteur en vous installant sur la terrasse de ce restaurant pour profiter pleinement de la vue panoramique sur la Charente et l'Arc de Germanicus. Morgane et Romain vous accueillent dans cet endroit unique et vous proposent une cuisine savoureuse à base de produits frais du marché.

Offre n°89 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"""OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) conseiller(e) vendeur(e) pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE.
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :

- Niveau : 4 (BAC)
- Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes

Les compétences requises :
- Accueil et conseil des clients
- Vente
- Souriant(e)
- Entretien du point de vente
- Mise en rayon
- Gestion des stocks, des commandes.
Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°90 : Responsable d'Equipe en Electricité (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous ?uvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers.

Vous intervenez en courant fort / courants faibles.

En véritable homme de terrain, vous :

- Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,

- Répartissez les tâches à effectuer,

- Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,

- Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs,

- Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,

- Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires.

Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

De formation dans le domaine du Génie électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°91 : Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Afin de compléter notre équipe dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un dépanneur - remorqueur H/F véhicules légers.

Personne dynamique et ponctuelle, ayant à cœur d'effectuer un travail rapide et rigoureux. Au sein de notre équipe, vous serez régulièrement formé afin de compléter et d'améliorer votre savoir-faire.

Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi - 8H30/12H - 14H/18H
Astreintes : 1 Semaine sur 3
Amplitude de travail : Temps plein - Heures supp - Astreintes - Dispo le weekend - Nuits/Soirées

Vos compétences :
- Être titulaire du permis C
- Avoir des Compétences en mécanique automobile
- Posséder le sens du service : astreinte, professionnalisme, amabilité, respect des règles

Vos missions principales seront :
- Intervenir dans les plus brefs délais sur le lieu de panne
- Dépanner/remorquer des véhicules en panne ou accidentés vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client
- Remplir les documents administratifs (rapports d'intervention dématérialisés) et fiche d'intervention papier
- Entretenir votre véhicule de fonction (propreté intérieur/ extérieur et mécanique)
- Vous interviendrez sur les réseaux autoroutiers et routier

Poste à pourvoir de suite.

Profil recherché:
Vous êtes motivé(e).
Les débutants sont acceptés.
Vous avez une bonne élocution.

Entreprise

  • SAINTONGE DEPANNAGE GARAGE CARNEIRO

Offre n°92 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

Au sein d'un établissement scolaire, assurer la maintenance courante du patrimoine immobilier et des équipements.
Assurer la réalisation, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques (basse et moyenne tension, courant faible).
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments dans le cadre de la polyvalence : plomberie, zinguerie, carrelage, peinture, revêtements, espaces verts...,

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers

Offre n°93 : Dirigeant d'agence de services à domicile (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°94 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme SA (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Saintes ()

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil.

Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.

CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

Compétences

  • - ADSL
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ELI

Offre n°95 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°96 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°97 : Gestionnaire Flotte Automobile H/F

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons un ou une gestionnaire de la flotte automobile à l'ADMR.
Le poste se situe à la fédération ADMR de Saintes. Des déplacements sur tout le département de la Charente Maritime seront à effectuer.
En CDD du 12 août au 12 septembre. Possibilité d'une prolongation du CDD.
Salaire horaire brut : 13.09€ / h - temps plein

Les missions principales :
Gestion du parc
Gestion des sinistres
Gestion des dossiers auprès des assurances
Suivi des contraventions
Relations avec les fournisseurs (constructeur, assureurs, garages locaux...)
Relations avec les associations et les salariés
Commandes de véhicules et suivi du planning de livraison
Suivi des ratios de gestion
Suivi budgétaire
Déploiement de concours et de projets en lien avec son champ d'intervention (concours éco-conduite, renouvellement de la flotte.)
Suivi de la qualité (certification iso 9001)
Formation des bénévoles ADMR et des collaborateurs

Les missions transverses :
Utiliser les principaux logiciels informatiques liés à son activité (main courante, logiciel de planification, mails.)
Contribuer aux projets de développement ou d'évolution du service / de l'établissement
Appliquer le cadre légal, réglementaire et conventionnel en lien avec l'emploi exercé
Être acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : gestes et postures, psychosocial.)
Rechercher des informations et veiller à leur actualisation

Compétences techniques :
Maîtriser l'expression orale et écrite
Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux
Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires
Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (salariés, partenaires.)
Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes

Compétences sociales :
Adopter un positionnement professionnel adapté
Faire preuve d'écoute, adapter sa communication en fonction des interlocuteurs
Travailler en équipe, coordonner son action
Avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs (salariés, bénévoles, partenaires.)
Compétences organisationnelles :
Respecter les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité
Faire preuve d'initiative, être force de proposition et anticiper
Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes
Avoir le sens de l'observation et de l'analyse
Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode (ex: procéder à de l'auto-contrôle ...)
Contribuer à la qualité du service rendu
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Agir en cohérence avec les orientations de la structure
Participer à la préparation et au suivi du budget de son service / activité
Réaliser des opérations administratives et/ou techniques en lien avec son domaine d'activité
Rechercher des informations et veiller à leur actualisation

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - réseau informatique (bac type STI2D ou SN ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION ADMR

Offre n°98 : Manutentionnaire Vendeur H/F

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

L'agence CRIT Saintes recherche un.e Manutentionnaire Vendeur.se pour renforcer l'équipe d'un magasin de bricolage dans le secteur de Saintes.

Vos missions :
- Réceptionner et stocker les marchandises
- Effectuer la mise en rayon des produits de bricolage d'un secteur du magasin
- Gérer les stocks et réaliser des inventaires réguliers
- Accueillir, conseiller et orienter les clients
- Assurer la vente et la promotion des produits en magasin
- Maintenir la propreté et l'organisation des rayons
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Horaires :
35 heures par semaine selon le planning
Le weekend peut être travaillé.

Rémunération :
Taux horaire 11.65 EUR
+ Mutuelle
+ CET
+ CE
+ FASTT Vous êtes titulaire d'un Diplôme CAP/BEP en logistique, commerce ou équivalent
ou
d'un CAP équipier polyvalent du commerce ou d'un Bac pro Métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial ou option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale ou vous justifiez d'une expérience en Vente Conseil significative.

ou vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire significative.
Connaissance des produits de bricolage et des techniques de vente
Sens du service client et bonnes capacités relationnelles

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : Magasinier Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

L'agence CRIT Saintes, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un.e Magasinier.ère Préparateur.trice de commandes H/F sur le secteur de Saintes.

Vos missions :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Organiser le stockage des produits en entrepôt
- Préparer les commandes selon les bons de commande
- Emballer et étiqueter les colis pour l'expédition
- Charger et décharger les camions de livraison
- Gérer les inventaires et effectuer des contrôles réguliers des stocks
- Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Renseigner des documents relatifs à l'expédition des produits
- Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks
- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)

Être titulaire du CACES R489 1 et 3 serait un plus .

Horaires :
Du lundi au vendredi
Horaires de journée

Rémunération :
Taux horaire à 11.65 EUR
+ Mutuelle
+ CET
+ CE
+ FASTT
Vous êtes titulaire d'un Diplôme CAP/BEP en logistique ou équivalent
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
Connaissance des techniques de gestion des stocks et de préparation des commandes
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, tableurs, etc.)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Vous serez amené.e à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions.
Être titulaire du CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité serait un plus.


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Métallier Poseur (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

L'agence Crit Saintes, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un.e Métallier.e Poseur.se sur le secteur de Saintes.

Vos missions :
- Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client.
- Découper des plaques de métal adéquates.
- Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc.
- Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO).
- Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier.
- Vérifier le bon fonctionnement des pièces.
- Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier.
Sur le chantier, vous fixez l'ensemble et réalisez les derniers ajustements des éléments d'aménagement pour le bâtiment : balcons, fenêtres, escaliers, vérandas, portails,

Les lieux d'interventions sont très divers : il peut s'agir de maisons de particuliers ou de locaux professionnels, mais aussi de bâtiments publics ou d'aménagements urbains.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Horaires de travail en journée

Rémunération :
Taux Horaire de 12 EUR à 14 EUR en fonction de votre qualification.
+ Panier repas à 10.80 EUR
+ Mutuelle
+CET
+ CE
+ FASTT Vous êtes, de formation, titulaire de :
- un CAP outillage en moules métalliques.
- un brevet professionnel (BP) métallier.
- un CAP serrurier-métallier...

OU

- un bac professionnel ouvrages du bâtiment option métallerie.
- un bac professionnel réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques.
- un BTS fonderie.
- un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI)...

ET

Vous justifiez d'une expérience réussie sur chantiers.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°101 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°102 : CPIP_RA SAINTES_SPIP 17_1er SEPTEMBRE 2024 (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 17 - SAINTES ()

L'objectif est d'accompagner les personnes placées sous-main de Justice dans l'exécution de leur peine et leur parcours pénal, en soutenant leurs démarches.
La mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, déclinée ainsi :
l'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines, la compréhension de la peine et des actes délictuels, l'insertion ou la réinsertion des personnes suivies, le suivi et le contrôle des obligations

- Les fonctions du conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) :
Les CPIP ont une mission d'aide à la décision judiciaire et de mise à exécution des sanctions pénales, restrictives ou privatives de liberté.
En milieu ouvert :
Les CPIP interviennent dans le cadre d'un mandat judiciaire :
Ils apportent à l'autorité judiciaire les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations
Ils aident la personne condamnée à comprendre la peine et travaillent avec elle sur la question du passage à l'acte, tant en entretien individuel que dans le cadre de programmes collectifs.
Ils s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, détention à domicile sous surveillance électronique.) et en rendent comptent au magistrat mandant (rapports et écrits professionnels).
Dans le cadre des politiques publiques, ils favorisent l'accès des personnes suivies aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.

En milieu fermé :
Les CPIP contribuent à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des personnes détenues, en collaboration avec les différents services de l'établissement :
Ils assurent des entretiens arrivants, afin d'informer les nouveaux détenus, évaluer leur situation globale et assurer les premières démarches, notamment d'ordre social ou professionnel.
Ils aident la personne détenue à préparer sa sortie dans le cadre d'un aménagement de peine, d'une libération sous contrainte ou d'une sortie définitive. Cela implique un travail sur le passage à l'acte et la construction d'un projet, dans des conditions sociales, professionnelles et médicales favorisant l'insertion, dans une logique de prévention de la récidive.
Chaque fois que la demande leur en est faite ou à leur initiative, les CPIP fournissent à l'autorité judiciaire, dans le cadre des dispositions du Code de procédure pénale, les éléments permettant de mieux individualiser l'exécution de la mesure privative de liberté de chaque personne détenue. Ils élaborent notamment des avis ou rapports sur les personnes détenues dont la situation pénale est examinée en commission d'application des peines ou dans le cadre de débats contradictoires pour les demandes d'aménagement de peine.



En milieu ouvert, comme en milieu fermé, ces différentes missions sont exercées en lien avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuient sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Les CPIP participent à l'élaboration et l'animation de programmes de prévention de la récidive, stages et autres actions collectives permettant d'offrir des réponses aux besoins identifiés des personnes détenues pour une sortie de délinquance (processus de désistance). Ainsi, l'implantation de programmes structurés faisant appel aux méthodes cognitives et comportementales doit permettre de travailler sur les facteurs de délinquance et/ou de récidive, et renforcer l'apprentissage des habiletés sociales (gestion de la colère, communication.)

- Qualités attendues :
Sens de l'écoute, ouverture d'esprit, adaptation ;
Capacité à mener des entretiens ;
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
Sens de l'initiative, goût du travail en équipe et autonomie ;
Connaissances juridiques et en sciences humaines ;
Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Entreprise

  • DIR. REG. DES SERVICES PENITENTIAIRES/BX

Offre n°103 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Vos mission:
Changement de compteur : Effectuer le remplacement des compteurs chez les clients conformément aux procédures établies.
Relève de compteur : Réaliser les relevés de compteurs pour assurer une facturation précise et à jour.
Note clientèle : Communiquer de manière claire et efficace avec les clients, répondre à leurs questions et leur fournir des explications sur les interventions effectuées.
Maintenir en état les moyens mis à sa disposition : Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils et équipements fournis.
Respecter les règles d'organisation et de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Rendre compte : Rendre compte régulièrement de l'avancement de vos missions auprès de votre hiérarchie et signaler toute anomalie rencontrée.

Salaire: 11.65 + 13ème mois

En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 7.5%, formation et accompagnement professionnel)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : Aide - Livreur (h/f)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Pour notre client spécialisé dans la logistique, nous recherchons un Aide-livreur (H/F) sur Saintes.

Vos missions :
- Aide à la livraison de colis en VL
- Manutention
- Poste à pourvoir au plus vite.

Horaires : 8h-17h du lundi au vendredi


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Nous recherchons quelqu'un de dynamique et motivé à qui le port de charges ne fait pas peur !

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°105 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Poste de commis de cuisine/plonge à l'auberge de jeunesse de Saintes.

Contrat de 30h par semaine, le midi et le soir (possibilité de travail le matin à partir de 7h) .

Missions confiées :
- Préparation des entrées et desserts et aide à la préparation des plats chauds.
- Service des assiettes sur ligne de self
- Plonge et nettoyage de la salle en fin de service
- Peut être amené à remplacer le cuisinier sur certains services (lors de ses jours de repos)

Les profils éligible au PEc sont les bienvenues.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • AUBERGE DE JEUNESSE DE SAINTES

    Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation par adresse mail : direction.saintes@aj17.fr

Offre n°106 : Assistant / Assistante maître d'hôtel

  • Publié le 14/07/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons un assistant Maitre d'hôtel pour compléter notre équipe en CDI

- Assurer la vente, l'organisation et la qualité des services et prestations proposés au client du restaurant
- Prendre les commandes, conseiller le client, assurer le service et veiller au bon déroulement du service
- Effectuer le service en salle et en chambre
- Optimiser le chiffre d'affaires de l'établissement
- Animer l'équipe de salle et veiller à créer une bonne ambiance de travail
- Organiser le travail et s'assurer de la bonne transmission des informations à son équipe
- Assurer la bonne coordination de travail avec l'équipe de cuisine
- Gérer les stocks, passer les commandes et établir les inventaires
- Établir les plannings de l'équipe de salle selon l'activité prévisionnelle (si nécessaire)
- Recruter et former le personnel de salle

Description du profil : Nous recherchons une personne souriante, à l'écoute du client avec de bonnes qualités commerciales et managériales pour encadrer notre équipe de salle. Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire et parlez couramment anglais, venez nous rejoindre !
Véritable référent, vous faites preuve de Leadership.
Des connaissances en sommellerie, hôtellerie haut de gamme et/ou restauration gastronomique seraient un atout
Connaissance des règles d'hygiène HACCP

Salaire à partir de 2600€ brut mensuel + indemnités repas.
Logement assuré pendant la période d'essai
Mutuelle d'entreprise
2 jours de repos par semaine
Intéressement au chiffre d'affaire

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Piloter une activité

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE RELAIS DU BOIS ST GEORGES

Offre n°107 : responsable logistique industrielle (H/F)

  • Publié le 14/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un nouveau talent sur un poste de gestionnaire logistique industrielle H/F

Votre mission, optimiser les flux et les stocks sur le site :
- Conduite chariot élévateur (CACES 3) pour prendre les pièces
- Préparation des commandes : kits

Horaires : 35h du lundi au vendredi soit :
- 8h-12h / 13h-16h45
- ou 12h30-20h15
- ou 5h-12h45

Votre profil :
- Vous avez le CACES cariste R489 catégorie 3 (ou anciennement R389 catégorie 3) à jour
- Vous avez de l'expérience en conduite de chariot
- Vous êtes dynamique et rigoureux

Formations

  • - logistique transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°108 : Accompagnant maison familiale (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Fontcouverte ()

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e :

Accompagnant.e en maison familiale (H/F)
en CDI à temps partiel (75% et 50%)
Postes à pourvoir dès que possible

Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.

Vos missions :

-Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
-Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
-Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
-Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
-Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
-Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village
-Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants
-Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne
-Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
-Alerter en cas d'incident

Pré requis :

-Connaissance de l'enfant et de son développement
-Connaissance des règles de sécurité de base
-Aisance culinaire (cuisine familiale)
-Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc.
-Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e)
-Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.)
En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

-Contrats 26h et 17h
-18 Congés trimestriels par an
-Compte épargne temps après un an d'ancienneté
-Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
-Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
-Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
-Salaire :
Contrat 26h : à partir de 18 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Contrat 17h : à partir de 12 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 6

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°109 : Référent de l'Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent ASE (H/F) pour une mission temporaire de 3 mois minimum. Poste basé à Saintes.

Missions et conditions d'exercice :
Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, par mandatement du délégué territorial. Le référent ASE intervient dès lors sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de recherche de l'accueil le plus adapté et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial.

Profils recherchés :
Vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé ou assistant social), et titulaire du permis B. Vous justifiez également d'une formation initiale ou d'une expérience professionnelle orientée sur le monde de l'enfance, d'une bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille et d'une maîtrise du règlement départemental de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte. Enfin, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME

Offre n°110 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons un(e) pizzaïolo passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cafétéria à partir du 07 août 2024.

En tant que pizzaïolo, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes traditionnelles, tout en apportant votre touche personnelle pour garantir la satisfaction de notre clientèle.

Responsabilités :
Préparer et cuire des pizzas selon les recettes et les standards de l'établissement.
Gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients frais et de qualité.
Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail et des équipements de cuisine.
Collaborer avec l'équipe pour offrir un service rapide et de qualité.

Compétences Recherchées :
Expérience préalable en tant que pizzaïolo ou dans un poste similaire en restauration.
Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas.
Capacité à travailler en équipe et à maintenir une ambiance de travail positive.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs commandes simultanément.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Qualifications :
Diplôme en restauration ou formation équivalente souhaitée.
Expérience de 6 mois minimum en tant que pizzaïolo.
Capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends.

conditions de travail
- 1 week end sur 2
Coupure 9h30 15h30 : 17h30 22h non négociable
2 jours de repos /semaine

vos avantages :
13 ème mois
Prime d'intéressement
Prime sur objectif
ANCV

Si vous êtes un(e) passionné(e) de la pizza et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir la meilleure expérience culinaire à ses clients, envoyez-nous votre CV en postulant à l'offre.

Rejoignez-nous et participez à la création de moments gourmands inoubliables !

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Utilisation d'équipements, matériels et outillages de cuisine
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pizzeria | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PLATEAU D'AUGUSTE

Offre n°111 : Agent(e) Polyvalent d'entretien nettoyage (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

L'agent(e) Polyvalent réalise les travaux de nettoyage spécifique ou de remise en état de divers locaux : nettoyage de vitres, remise en état de sol.

Missions principales:
o Définir le périmètre d'une zone d'intervention
o Préparer le matériel et les produits
o Réaliser des prestations techniques diverses
o Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
o Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
o Contrôler les prestations
o Nettoyer le matériel ou l'équipement

Qualités requises:
L'agent(e) Polyvalent exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents, de produits ou encore d'outils et de machines type autolaveuse, monobrosse, perches etc.

Compétences:
o Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
o Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
o Respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Utilisation de machines de nettoyage (autolaveuse, monobrosse )
o Techniques de nettoyage de vitres
o Techniques de remise en état de locaux
o Esprit d'équipe
o Rapidité et qualité d'exécution
o Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
o Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité )


Evolution:
Après plusieurs années d'expérience, l'agent(e) polyvalent peut évoluer vers le poste de Chef D'équipe ou Responsable de Secteur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EGO-MARTIN ENTREPRISES

Offre n°112 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

Votre agence OPTINERIS de Saintes recherche pour un de ses clients un conducteur de pelle H/F sur le secteur de Saint-Hillaire de Villefranche :

Missions principales :
- Conduire la pelle de 8 tonnes sur le chantier
- Aider à la manutention au sol
- Veiller à la sécurité et aux respect des consignes
- Suivre les indications données par le chef de chantier Vous êtes titulaire du CACES R482, catégorie 4, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°113 : Responsable Rayon en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) responsable de rayon pour préparer un BACHELOR RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING :

BACHELOR RDCM :

- Niveau : 6 (BACHELOR)
- Durée : 12 mois (de septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : SAINTES

Les compétences requises :

- Bonne tenue et gestion de votre rayon
- Gestion de l'approvisionnement (saisie des commandes, suivi des livraisons)
- Accueil et conseil des clients
- Animer, coordonner et organiser le travail de l'équipe de votre rayon

Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) conseiller(e) vendeur(e) pour préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel :

BTS MCO :

- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes

Les compétences requises :
- Accueil et conseil des clients
- Vente
- Souriant(e)
- Entretien du point de vente
- Mise en rayon
- Gestion des stocks, des commandes.
Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°115 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, dont l'activité et la réalisation/ fabrication de charpente, un nouveau talent pour un poste de préparateur de commandes H/F

Votre mission :
- Préparation de commandes à partir d'un bon de commande papier : positionner des planches de bois ou PVC (d'une longueur de 4 mètres environ) sur un chariot
- Faire du Colisage : filmer les commandes préparées.

Horaires :
- du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h30-16h30

Profil :
- Être titulaire du CACES 3 obligatoirement
- Etre dynamique et rigoureux

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 11.65 € brut / Heure
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%

Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°116 : Responsable de bar

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - gestion de bar
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons un responsable bar H/F pour notre restaurant chez papy.

Vos missions :
- L' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle
- Création carte bar
- Des mises en place du bar
- De la réception des produits
- Du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes
- Gérer les commandes pour le bar

Vous serez amené à aider au service en salle.

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Changer un fût
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHEZ PAPY

Offre n°117 : Chargé.e du Système d'Information Géographique (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Au sein de la Direction de l'Infrastructure, sous l'autorité de son Directeur et en lien transversal avec les autres services, vous assurez la mise en place et la gestion du SIG de la collectivité.

Missions et activités principales :

Conception et administration du système d'information géographique
Créer et assurer la maintenance du Système d'Information Géographique communal avec les supports du Pays Saintonge Romane et de Saintes Grandes Rives l'Agglo.
Collecter, structurer, analyser, mettre en cohérence, actualiser et intégrer les données géographiques et leurs métadonnées.
Assurer le suivi et le contrôle qualité des données.
Gérer les échanges d'information interne et externe en préservant la sécurité des bases de donnée et en respectant le règlement général de protection des données (RGPD).
Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (veille technologique et réglementaire).

Assistance et conseil au développement de l'outil SIG au sein de la collectivité
Conseiller la collectivité dans le choix d'un outil adapté aux besoins et aux moyens affectés.
Aider à la création, la saisie et la mise à jour des données métiers par les services (création d'interfaces adaptées aux besoins métiers de saisies et d'exploitation de données).
Créer des interfaces qui répondent aux besoins de partage et/ou de collecte d'informations auprès du public (consultation de cartes, cartes interactives, signalements citoyens.)
Créer des interfaces permettant des analyses spatiales, statistiques aussi bien en état des lieux, en bilan ou en prospective qui puissent être exploités en aide à la décision
Être support technique auprès des services utilisateurs (accompagnement, formation, assistance)


S'assurer de la comptabilité et de l'exploitabilité de données ou de cartographies commandées auprès de prestataires extérieurs

Support aux besoins cartographiques courants
Réaliser les cartographies pour des usages internes (plans, atlas, cartes)
Homogénéiser et structurer une mise en forme type des documents graphiques notamment en matière de cartouche, légendes et composition générale pour une meilleure lisibilité et traçabilité
Créer des plans d'intentions projet à l'échelle souhaitée

Profil

Vous possédez obligatoirement un diplôme et/ou une formation Bac + 3 dans le domaine des SIG et une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous maitrisez les techniques, méthodes et gestion des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD) et des SIG. Vous maitrisez la réalisation de numérisation, d'intégration et de reproductions de données cartographiques.
Vous connaissez la réglementation des SIG (droits d'auteurs, protection des bases de données, etc.) et la structuration de base de données géographiques.
Vous savez utiliser les logiciels métiers et les outils SIG (ARCGIS, QGIS) et maitrisez le pack office.
Vous possédez des aptitudes à la conduite et à la gestion de projets
Vous savez réaliser les tirages de plans au traceur dans le respect des échelles et des formats souhaités, vous êtes soucieux de l'image et de la présentation des documents, vous êtes capable de présenter vos travaux.
Autonome, méthodique, vous êtes organisé et gérez les priorités en fonction des délais et vous prenez des initiatives.

Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.


Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2024
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des Techniciens, à défaut contractuel (CDD)
Rémunération statutaire/régime indemnitaire

Compétences

  • - Logiciel de statistiques
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°118 : Un.e référent.e d'équipe -agent d'exploitation salles municipales (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Au sein du service d'entretien des équipements sportifs composé de 20 agents et sous l'autorité de la directrice de la vie associative et sportive vous encadrez et gérez l'équipe des 5 agents d'exploitation des salles municipales, vous effectuez et garantissez l'entretien, la maintenance et la mise aux normes des salles. Selon les nécessités vous participez à l'entretien et la manutention des autres sites gérés par le service (gymnases, salles de sport, stades).


Missions et activités principales :

Vous encadrez, coordonnez et organisez le travail de l'équipe pour assurer l'entretien et la maintenance des salles municipales
- Gestion du planning, répartition des missions, organisation et suivi de l'activité des agents
- Animer des réunions d'équipe
- Réaliser l'administratif du service (planning, bilans d'activités, logistique, devis ...)
- Faire remonter les disfonctionnements (matériel, logistique, sécurité, usagers....)

Vous réalisez avec l'équipe les activités d'entretien et de maintenance
- Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et de leur abords
- Réaliser des travaux de première maintenance
- Installer et stocker les équipements et le matériel selon les besoins
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien, relations avec les entreprises et fournisseurs
- Contrôler la consommation de fluides

Vous contrôlez et faite appliquer la réglementation sur la sécurité, l'hygiène et les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) /Fonctions SSIAP
- Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents, tenir à jour et suivre les fiches de contrôle des équipements.
- Intervenir en cas d'urgence, alerter les services compétents et déposer une plainte si nécessaire.

Vous renseignez et informez les usagers sur l'utilisation des équipements et du matériel

Vous proposez des configurations de salles selon les évènements et manifestations
- Plan de site et de matériels disponibles, participation à l'installation des salons et événements.

Profil

Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'entretien, du nettoyage, de la maintenance et de réparations diverses. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et la gestion d'activité.

Vous savez utiliser le matériel pour le nettoyage, l'entretien et la maintenance des équipements.

Vous savez utiliser l'outil informatique et les logiciels (Word, Excel, Outlook,..) vous êtes capable de créer des outils de suivi et de gestion, de faire des notes et rapports sur votre activité.

Vous êtes capable de vous organiser et d'anticiper les besoins, vous savez accompagner une équipe.

Vous savez repérer les disfonctionnements et rendre compte à votre hiérarchie.

Vous êtes capable d'appliquer la règlementation et la sécurité dans le domaine des ERP (Etablissement Recevant du Public), vous savez utiliser et faire utiliser les EPI (Equipements de Protection individuels) et adopter des gestes et postures adaptés aux activités en cours.

Ponctuel, disponible, vous possédez le sens du service public, vous êtes diplomate avec les usagers et possédez un bon relationnel avec vos collègues.

Vous avez obligatoirement le permis B, habilitations et CACES sont appréciés.

Vous effectuerez du port de charges et des gestes répétitifs de façon journalière.

Vous possédez votre SSIAP 1 ou 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes), ou formation obligatoire.


Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2024
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois d'adjoint technique, à défaut contractuel (CDD)
Rémunération statutaire/régime indemnitaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°119 : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production agroalimentaire H/F

Vos missions :
- Manutention et conditionnement
- Glaçage et réalisation et nettoyage des cônes.

Horaires sont les suivants : 6H45-15H et/ou 7H30-16H30, 6H30-13H30, 13H30-20H.

Profil :
- Expérience en industrie agroalimentaire serait idéale
- Etre dynamique (cadence à respecter) et respectueux des règles d'hygiène
- Avoir un bon esprit d'équipe

Rémunération et avantages :
- Tx horaire : De 11.65 €/heure
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%

Autres avantages :
- Acompte de payeur à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV.
Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°120 : ALTERNANCE -Technicien Gaz (H/F) - Saintes (17) (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance

Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F)
Site de travail basé à Saintes (17)

Dès septembre 2024
En partenariat avec le CFA de Saint-Herblain

**Les missions sur lesquelles vous évoluerez :
En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
Pour cela, vous apprendrez à :
-Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ),
-Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz,
-Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
-Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière.
Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0
**Profil recherché :
-Personne ayant des compétences manuelles
- bon relationnel et respect des consignes et des procédures
- sensible aux valeurs au service de la transition écologique

**Les plus de GRDF :
-Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
-Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
-Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
-Une aide financière au passage du permis B,
-Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
-Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ),
-Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
-Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de l'alternance


**processus de recrutement :
-Échange téléphonique si ton CV est retenu
-Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant
-Prise de décision et retour auprès du candidat

Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Entreprise

  • GRDF

Offre n°121 : Vendeur(se) en rayon randonnée et sport d'eau (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) rayon cycle pour préparer un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL :
BTS MCO :

- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)

Les compétences requises :

Accueil et conseil client
Démonstration des produits si nécessaire
Entretenir un point de vente
Mise en rayon
Gestion des stocks


Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°122 : Gestionnaire administratif accueil évènementiel (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en accueil et si possible emploi pub
    • 17 - SAINTES ()

Objet du recrutement
- Renfort du poste accueil/évènementiel (1 agent déjà en poste)
- Renfort du service administratif ingénierie (en remplacement d'un agent indisponible)
- Polyvalence sur les pôles (missions complémentaires)

GESTIONNAIRE DE LA FONCTION ACCUEIL
Missions du poste :
- Accueil principal - gestion de l'accueil et orientation vers les différents services
- Accueil téléphonique
- Gestionnaire des fournitures administratives

Assistance de l'agent responsable sur les missions suivantes :
- Gestionnaire du courrier en voie postale et enregistrement
- Gestionnaire du courrier électronique générique du Syndicat et orientation
- Gestionnaire des bases relationnelles de l'espace commun de travail via le progiciel de gestion et prise en charge des courriels groupés
- Prise en charge du courrier du Directeur Général
- Veille presse locale

GESTIONNAIRE DE L'EVENEMENTIEL
Assistance de l'agent responsable sur les missions suivantes :
- Organisation des manifestations,
- Manutentions diverses,
- Gestion et ravitaillement des stocks de fournitures diverses.

ASSISTANCE SERVICE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE / INGENIERIE (en l'absence d'un agent)
Sous la responsabilité du responsable de service :
- Commandes aux prestataires,
- Facturation aux communes,
- Paiement des prestataires,
- Facturation des missions,
- Saisies dans le progiciel de gestion,
- Facturation des actes de gestion,
- Etablissement des constats.
Connaissances demandées en comptabilité, si possible en comptabilité publique

Tâches annexes : archivage des documents

POLYVALENCE SUR LES AUTRES POLES, EN FONCTION DES BESOINS

Profil recherché :

Savoir et savoir-faire :
- Connaissances demandées en comptabilité, si possible en comptabilité publique
- maîtrise exigée des outils informatiques, des logiciels pack office (word, excel).

Savoir être :
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Contraintes :
- Disponibilité
- Pics d'activités périodiques
- Régulières manutentions

Le contrat est prévu en CDD dans un premier temps du lundi au vendredi en horaires bureau





Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Offre n°123 : Vendeur(se) rayon cycle (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) rayon cycle pour préparer un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL :
BTS MCO :

- Niveau : 5 (BTS)
- Durée : 24 mois
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)

Les compétences requises :

Accueil et conseil client
Monter, régler, maintenir, réparer et entretenir les cycles
Démonstration des produits si nécessaire
Entretenir un point de vente
Mise en rayon
Gestion des stocks


Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°124 : Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE :

- Niveau : 4 (BAC)
- Durée : 12 mois (septembre à septembre)
- Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Clip Saintes (17)
- Lieu du poste entreprise : Saintes (17)


Les compétences requises :

Accueil des clients, vente
Conseil et accompagnement des clients
Préparation des commandes
Mise en rayon du pain, des viennoiseries
Encaissement
Réorganisation de rayon, entretien du magasin
Travail les week -end et les jours fériés.

Le 1er contact se fera avec le centre de formation CLIP SAINTES lors d'un premier entretien.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°125 : BARDEUR (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Intégrer une mission sur le long terme, ça vous intéresse ?
Notre agence Adéquat de Saintes recrute des bardeurs N2 et plus.
Notre client a besoin de vous pour :

Nettoyer les toitures terrasses, chéneaux et gouttières par balayage ou ratissage
- Vérification et débouchage manuel des évacuations d'eaux pluviales
- Prise de photos avant après, fiche d'entretien à compléter
- Prise de côtes pour élaboration de devis pour des petites réparations
- Réalisation de petites réparations sur étanchéité
- ###, avec port de harnais, utilisation de nacelle et échelle
- Conduite de camion benne de location, camion nacelle, fourgon.
- Déplacement sur les départements de la Charente, Charente-Maritime et ouest de la Dordogne
- Travail en binôme
Toutes les prises de postes se font au dépôt de Saintes.
- Horaire 8h00-12h00 et 13h00-17h00 (sur site) du lundi au vendredi
Indemnités liées au poste :
- Indemnité repas : 10.80€
- Indemnité trajet : Selon le lieu du chantier
Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat !
Profil :
- Idéalement vous avez une formation professionnelle dans le bardage ou justifiez d'une expérience similaire sur le poste.
- Idéalement vous bénéficiez du ###.
- Permis B
Rémunération et avantages :
- Tx horaire : 11,65€/ Heure
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%
Autres avantages :
- Acompte de payer à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...).
Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV.
Rejoignez notre agence !
Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°126 : Développeur commercial en Alternance H/F

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Temporis est l'expert en recrutement Intérim, CDD et CDI

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle chargé de recrutement / commerce en contrat en alternance

L'enseigne Temporis existe depuis plus de 20 ans avec 175 agences sur toute la France. C'est aujourd'hui le 1er réseau d'emploi Intérim en franchise !

Vous avez une licence ? Vous avez le sens du contact et du commerce ? Rejoignez notre aventure !

Notre équipe ? Carla, Laura, Jérôme et Thomas pour vous former.
Notre leitmotiv : work hard, play hard !

Contrat en alternance

35H - Pour 1 an ou 2 ans selon le diplôme
Démarrage dès maintenant
Horaires d'ouverture / fermeture de l'agence : 8h30 - 18h30

Recrutement :
Avec Laura et Carla, vous deviendrez les rois/reines du recrutement : lire un CV, sélection des candidats, mener un entretien d'embauche de qualité, rédiger un compte-rendu de CV percutant et convainquant auprès des entreprises, placer les candidats dans les entreprises, .

Commerce :
Avec Thomas vous apprendrez la prospection de nouveaux clients, la négociation, le calcul de marge, le placement actif.

En contrepartie, nous vous offrons :
Un accompagnement professionnel au sein d'une équipe .
Nous vous apporterons tout l'accompagnement de départ nécessaire à la réussite sur ce poste, mais aussi l'assurance de travailler dans un environnement de travail agréable grâce à vos collègues et l'infrastructure.

Profil :
De formation Bac + 3 dans le domaine commercial.

Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile.) et jouer collectif.
Collaborateur de challenge, vous avez le sens du résultat et le goût de l'Humain.
Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.

Rigoureux, vous êtes de nature optimiste.
Vous maîtrisez absolument l'orthographe et la rédaction (indispensable) pour rédiger des annonces de recrutement, envoyer des mails aux clients et faire les comptes-rendus d'entretien d'embauche,
Vous n'avez pas peur de téléphoner, de prospecter, de convaincre, de recevoir les candidats et d'évaluer leurs compétences,
Vous savez canaliser votre stress, vous avez un bon sens du « recul »,
Vous êtes ultra organisé et vous avez le sens du détail pour la gestion administrative,
L'informatique, le web, les réseaux sociaux c'est votre dada !

Ce challenge vous exalte ?
Envoyez-nous votre candidature

Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TEMPORIS SAINTES

Offre n°127 : Technicien/Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons une personne cherchant à évoluer, et ayant le désir de prendre un poste à responsabilités.

Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un profil de Technicien de Maintenance h/f disposant d'une expérience de deux ans minimum sur un poste de ce type. Notre projet est de faire monter en compétences et en responsabilités notre candidat, de l'accompagner sur une période de quelques semaines en formation interne, avant de lui permettre de prendre un poste pérenne au sein de notre entreprise. L'objectif est de vous donner toutes les clefs pour être opérationnel(le) et parfaitement autonome sur ce poste passionnant.

Pour postuler vous devrez maitriser tous les aspects de la maintenance des bâtiments, vous savez déjà définir et mettre en œuvre la politique de maintenance et d'entretien technique de l'ensemble du parc immobilier de l'entreprise, bâti ou non (sites industriels, bureaux, entrepôts.), tout en veillant à leur rentabilité, leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur entretien.
Pour nous votre Secteur d'activité sera : l'Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.
Les compétences incontournables pour ce poste sont :
- Habilité à contrôler une installation électrique (indispensable)
- Entretenir l'installation de chauffage et production d'eau chaude (indispensable)
La capacité d'élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité
- Participer à la préparation et au chiffrage des contrats de maintenance en veillant à la spécificité de chaque site (sites industriels, bâtiments).
- Élaborer le planning de maintenance du matériel et du patrimoine de l'entreprise (souvent en utilisant un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)), de manière à éviter l'arrêt de production et les pannes.
- Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée.
- Mettre en place et suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont il/elle a la charge.
- Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.
Vous connaissez parfaitement l'électricité, plomberie, la sécurité, la peinture ...etc vous saurez répondre aux besoins d'entretien sur l'année d'une structure.
L'Entretien et dépannage des installations électriques (éclairage, chauffage, ventilation, interphone, ...) La vérification et entretien des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude, par exemple.

MOTS CLEFS
-Mobilité géographique (frais km pris en charge, déplacements sur toute la Charente Maritime)
- Maintenance technique et industrielle
- Mise en conformité
- Prévention
- QHSE

Notre société se développe chaque année de façon exponentielle, nous recherchons des professionnels rigoureux, ayant le projet de devenir un véritable acteur à notre réussite. Nous vous recruterons grâce à vos compétences, et intégrerons pleinement votre personnalité à notre équipe, nous recherchons une personne ayant une valeur travail forte.

Merci de nous faire parvenir votre cv actualisé, à 2024, vos références éventuelles et un très court texte de motivation, ces éléments nous permettrons de vous proposer un entretien rapidement.

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - construction (IDEAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°128 : Chef de projet communication H/F

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - à un poste similaire
    • 17 - SAINTES ()

À la suite d'un Audit de la communication de l'établissement, une nouvelle organisation de la communication a été élaborée et la création d'un poste à temps plein de Chef de projet communication pour l'ensemble de l'établissement a été créée.

La ou le chef de projet communication a pour mission la conception, la production et le pilotage de la communication interne et externe de l'établissement.
A ce titre, il / elle :

- Appuie la direction dans l'élaboration de la stratégie de communication pluriannuelle et annuelle ;
- Réalise les supports de communication et veille à leur actualisation (plaquettes, stands, achat d'espaces, vidéos.) ;
- Pilote la communication digitale de l'établissement ;
- Mesure l'efficacité des actions de communication : dans ce cadre, il/elle pilote les budgets, produit des indicateurs de réussite et réalise les mesures (analyse des statistiques de consultation, enquêtes de satisfaction.) ;
- Organise une veille sectorielle (éducation, agriculture) et métier (communication) dans l'objectif de collecter et de partager des connaissances sur les cibles, les enjeux et pratiques de communication ;
- Anime la commission communication de l'établissement en vue de :
o Partager la stratégie de communication avec chaque centre
o S'assurer de la cohérence des actions déployées
o Appuyer et conseiller les centres dans leurs actions de communication
o Faire émerger idées, besoins et pistes d'amélioration

Profil
Formation & expérience
- Formation de niveau Bac +5
- Master en langues, lettres, arts, sciences humaines. avec une spécialisation en communication
- Diplôme d'écoles spécialisées en communication (CELSA, École supérieure de la communication.)

Une première expérience réussie en tant que chargé de communication est indispensable.
Les candidatures de niveau de diplôme inférieur seront étudiées si expérience significative dans la fonction.

Profil
- Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Grande rigueur
Ecoute
Curiosité
Leadership

- Savoir-faire
Excellent rédactionnel
Maitrise des réseaux sociaux, des outils d'analyse de données et des outils de production de contenu (création de visuels, prise de vue, montage vidéo.)
Compétences en animation de réunion et conduite de projet
Capacité à construire et piloter un plan de communication

Rémunération et condition de recrutement :
Date de recrutement : à partir du 1er septembre ou ultérieurement selon les disponibilités du candidat
Nature du contrat : CDD 1 an avec pérennisation vers emploi durable.
Rémunération : selon le cadre d'emploi et de l'expérience professionnelle
Lieu d'exercice : Saintes et déplacements sur les trois sites (Saintes et Jonzac) et sur la région Nouvelle Aquitaine selon les besoins avec la mise à disposition d'un véhicule de service
Mise à disposition d'un bureau, ordinateur portable, téléphone portable
Durée du temps de travail : 1607 h par an
Divers : Possibilité de restauration sur les trois sites - remboursement forfaitaire si les repas sont pris à l'extérieur de l'établissement

Envoi CV et lettre de candidature à Eva Goguet (assistante de direction) : eva.goguet@educagri.fr



Formations

  • - communication et information (CELSA ou équivalents.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EPLEFPA SAINTES GEORGES DESCLAUDE

    L'Agrocampus de Saintonge est composé de 8 centres constitutifs - 3 lycées - Un centre de formation d'apprenti - Un centre de formation continue - 3 domaines agricoles : polyculture-élevage, horticulture et viticole 1000 apprenants sont formés chaque année Les centres se répartissent sur trois sites géographiques : 2 sites sur Saintes et un site sur Jonzac.

Offre n°129 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

la Société SENI recherche un agent d'entretien de nettoyage industriel H/F pour Saintes et ses environs .

POSTE A POURVOIR SUR IMMEDIATEMENT

Vos missions :
- entretien de bâtiments
- sortir et rentrer les 2 containers (petits volumes) une fois tous les 15 jours.

horaires :
les jeudis et vendredis matin (horaires à convenir lors de l'entretien)

32heures /Mensuel

vous devez posséder votre permis B et véhicule personnel pour transporter les produits d'entretien d'un lieu à l'autre.

CDI envisageable

pour postuler vous devez impérativement appeler l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Techniques de récurage de surfaces/sols
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage

Entreprise

  • SENI

Offre n°130 : Plieur sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Pour notre client spécialisé dans le ferroviaire, notre agence Adéquat Saintes recrute un nouveau talent sur un poste d'agent de découpe laser sur commande numérique H/F à Saintes.

Vos Missions :
- Conduite d'un chariot CACES 3 pour approvisionner les tôles sur la machine
- Lancer les programmes (fait par le programmeur)
- Sortir les pièces et les mettre dans les tonneaux d'ébavurage.

Horaires : 35h du lundi au vendredi soit :
- 8h-12h / 13h-16h45
- ou 12h30-20h15
- ou 5h-12h45

Profil :
- Idéalement de formation Mécanique ou Productique
- Vous possédez le CACES R489 catégorie 3
- Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche

Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : 11,65 € / Heure selon les profils
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%

Autres avantages :
- Acompte de payeur à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV.
Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Formations

  • - commande numérique tournage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°131 : MECANICIEN

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Notre agence Adequat de Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de mécanicien H/F sur le secteur de Saintes.
Notre client a besoin de vous pour:
- Effectuez l'entretien et le dépannage (atelier/chantier) des engins TP
Amplitude horaire du lundi au vendredi selon planning : 7h30 -18h
Tous les profils curieux et motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client !
Votre profil :
Vous avez une formation professionnelle de mécanicien et/ou vous avez une expérience professionnelle dans le domaine.Rémunération et avantages :
-Taux horaire brut : 11,65 € / Heure à plus (Selon votre niveau de qualification sur la grille du BTP/TP)
- Plus 10% de fin de mission (IFM)
- Plus 10% de congés payés (CP)
- CET 5%
Autres avantages :
- Acompte de payer à la semaine si besoin.
- Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV.
Rejoignez notre agence !
Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°132 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme Saintes (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e).

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités).
Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue.

Vos missions :
- Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
- Effectuer les raccordements
- Procéder aux tests fonctionnels
- Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
- Accompagner le client dans la prise en main du système
- Assurer le suivi des interventions
- Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel

**Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée**
**Habilitation électrique basse tension appréciée**

Compétences

  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Habilitation électrique basse tension

Formations

  • - électricité (ou Bac Pro SEN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GD SERVICES & INVESTISSEMENTS

Offre n°133 : Plongeur en restauration (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, un plongeur en Cafétaria.

Vous aurez pour mission :
-Vider les restes de nourriture des plats et des contenants
-Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine
-Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres
-Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours)
-Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine
-Contrôler les stocks des produits d'entretien
-Trier les ordures et sortir les poubelles
-Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant
-Nettoyer et désinfecter les plans de travail

Vous serez également amené a aider le cuisinier sur des préparations de bases tel que : éplucher et découper les fruits et les légumes, ouvrir des coquillages ou autres fruits de mer et les présenter sur un plateau

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité soit (5 à 6 mois de missions)
Horaire en coupure variable selon le planning, travail du Lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°134 : Agent Technique - (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Nous recherchons pour notre coopérateur "TREMPLIN 17", un "Agent Technique" - (H/F) :

Vous aurez pour missions :

- Assurer la maintenance de logements, bâtiments, équipements (bricolage, aménagement de logements, espaces verts, .) ;
- Mise en état de logements en peinture, plomberie, électricité, entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments, détection de pannes diverses ;
- Gestion des achats liés à votre activité et relation avec les fournisseurs ;
- Suivi et coordination des interventions avec le chef de service.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • RECRUTER-ENSEMBLE

Offre n°135 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en maintenance
    • 17 - SAINTES ()

Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche un technicien de maintenance H/F.

Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les différentes machines professionnelles utilisées pour la confection des vêtements.

Volontaire, dynamique, organisé. Vous devrez à terme travailler en autonomie.

A pouvoir immédiatement

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMARINE COUTURE

    Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes.

Offre n°136 : technicien régleur sur machine à couture H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 06/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - SAINTES ()

Nous sommes à la recherche de Techniciens en machines à coudre industrielles expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous maîtrisez les aspects électriques et pneumatiques des machines à coudre, nous aimerions vous rencontrer.

En tant que Techniciens en machines à coudres industrielles, vous serez responsables de la maintenance, de la réparation et du réglage des machines à coudre utilisées dans notre entreprise. Vous devrez diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et assurer un fonctionnement optimal des machines.

Nous offrons un salaire attractif en fonction de vos compétences et de votre expérience, ainsi que de réelles opportunités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le domaine du prêt-à-porter de luxe et de la haute couture. Nous travaillons avec des matériaux et des modèles variés, ce qui vous permettra d'élargir vos compétences et de développer votre expertise.

Plusieurs postes à pourvoir : 1 en Charente-Maritime et 2 dans la Presqu'ile du Cotentin, en France.

Si vous êtes passionnés par les machines à coudre industrielles et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de belles perspectives de progression, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV mentionnant vos références et votre expérience accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - maintenance industrielle (réglage sur machines à coudre) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMARINE COUTURE

    Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes.

Offre n°137 : apprenti boulanger-pâtissier H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - DOMPIERRE SUR CHARENTE ()

Passionnés par l'art de la pâtisserie et engagés envers la qualité artisanale, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre entreprise offre un environnement d'apprentissage stimulant où vous pourrez développer vos compétences et votre passion pour la pâtisserie sous la supervision de professionnels expérimentés.

Responsabilités :
- assister les pâtissiers dans la préparation et la cuisson d'une variété de produits de pâtisserie, en suivant les recettes et les instructions fournies
- apprendre et mettre en pratique les techniques de base de la pâtisserie, telles que la préparation de pâte, la décoration et la finition des desserts
- contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- participer activement aux tâches quotidiennes de production, en soutenant l'équipe dans la réalisation des commandes clients et la gestion des stocks
- suivre les instructions et les conseils des chefs pâtissiers pour améliorer vos compétences et progresser dans votre formation

Exigences :
- passion pour la pâtisserie et désir d'apprendre le métier
- capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe, avec une attitude positive et un bon sens du travail en équipe
- fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées
- ouverture à recevoir des retours constructifs et à s'engager dans un processus d'apprentissage continu

Conditions de travail :
- contrat d'apprentissage à temps plein
- rémunération conforme aux exigences légales pour les contrats d'apprentissage
- opportunités de développement professionnel et de progression de carrière à long terme

Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez acquérir une formation pratique au sein d'une entreprise dynamique et innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV via l'offre d'emploi.

Nous avons hâte de vous accueillir et de vous aider à démarrer votre carrière dans le monde de la pâtisserie!

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • LE PAIN DU COIN

Offre n°138 : Un(e) assistant(e) Marketing et communication (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE

Dans le cadre, d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) Marketing et communication

Le poste est basé à Saintes (17)
Le Centre de formation est à Saintes (17).

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à la réalisation des supports d'aide à la vente et publicités sur le lieu de vente
- Participer à la création de posts pour les réseaux sociaux et mise à jour de sites web
- Participer à l'organisation de shootings photos pour les produits
- Organisation de la veille digitale
- Rédaction des newsletters
- Analyse des indicateurs de performance et évaluations des actions mise en place
- Gestion des partenariats (associatifs, institutionnels)

Votre profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve), vous vous définissez comme une personne autonome. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP SAINTES pour un premier entretien.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • C.L.I.P SAINTES

Offre n°139 : Couturier sur machine professionnelle H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - maitrise machine à coudre profes.
    • 17 - SAINTES ()

Amarine Couture spécialisé dans la confection haute couture, recherche un mécanicien en confection sur machine professionnelle H/F.

Vos missions :
- vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage d'articles sur machines à coudre professionnelles

Votre profil :
- volontaire
- dynamique
- désireux d'apprendre un métier
- le goût de la perfection
- faire preuve de concentration, de minutie et de précision
- faire preuve de rapide et avoir une certaine dextérité
- matrise de l'utilisation d'une machine à coudre professionnelle


Une immersion préalable au recrutement est à prévoir avant l'embauche, via le dispositif PMSMP de Pôle emploi.

La lettre de motivation est obligatoire

Compétences

  • - Techniques de piqûre machine
  • - Caractéristiques des fils
  • - Techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • - Réaliser des opérations de boutonnière sur des articles textiles
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - couture (bac pro métiers de la mode) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMARINE COUTURE

Offre n°140 : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client dans le secteur de la fabricant de machines spéciales pour l'agroalimentaire un-e DESSINATEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F.

Vos missions :

- Dessiner et concevoir les plans de fabrication pour des machines spéciales en fonction des commandes: vous réalisez des plans d'ensemble, mais également des plans de détails.
-Gestion des différents dossiers confiés
- Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent.
-Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits

- Maitriser le logiciel AUTOCAD serait un plus. Titulaire d'une formation en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire au minimum. Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD . Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, d'un bon esprit d'équipe.

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°141 : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Saintes ()

OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client du secteur de l'électricité un-e DESSINATEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F.

Vos missions :

- Dessiner et concevoir les plans de fabrication pour des machines spéciales en fonction des commandes: vous réalisez des plans d'ensemble, mais également des plans de détails.
-Gestion des différents dossiers confiés
- Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent.
-Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits

- Maitriser le logiciel AUTOCAD serait un plus. Titulaire d'une formation en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire au minimum. Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD . Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, d'un bon esprit d'équipe.

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°142 : PIZZAIOLO (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

OPTINERIS SAINTES recherche un Pizzaiolo (H/F) pour un de ses clients.

Titulaire d'un CAP en hôtellerie restauration option cuisine (ou similaire), vous maîtrisez la préparation et la cuisson des pizzas. La maitrise des plats chauds, la cuisson des viandes, poissons et desserts serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme et avez de solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous justifiez d'une expérience réussie en pizzeria ou en restaurant traditionnel.

Taux horaire selon profil et expérience. Contrat de 35h semaine minimum, coupure possible selon planning

Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV à jour ! Vous faites preuve de dynamisme et avez de solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°143 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

OPTINERIS Saintes recherche pour le compte de l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN (H/F).

Vous serez en charge de la maintenance, des réglages, des réparations sur des machines industrielles, dans le respect des règles de sécurité.

Titulaire d'une formation en maintenance des équipement industriels, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique.

Temps plein.
Expérience exigée sur poste similaire
Salaire selon expérience - grande capacité d'adaptation et de réactivité
- informé des innovations techniques
- travail aussi bien en équipe que de manière autonome.
- Ingénieux, rapide, rigoureux et minutieux

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°144 : CUISINIER / GRILLARDIN (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

OPTINERIS SAINTES recherche un Cuisinier/Grillardin (H/F) pour un de ses clients.

Titulaire d'un CAP en hôtellerie restauration option cuisine (ou similaire), vous maîtrisez la cuisson des viandes et poissons, ainsi que la préparation des sauces
Vous faites preuve de dynamisme et avez de solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la restauration

Taux horaire selon profil et expérience. Contrat de 35h semaine minimum, coupure possible selon planning.
Horaires du matin jusqu' a 15h ou de 15h jusqu' a 22h

Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV à jour ! CAP CUISINE

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°145 : CHAUFFEUR COMPACTEUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Saintes ()

L'Agence OPTINERIS SAINTES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le TP : un conducteur de compacteur (H/F)

Missions principales :

- Conduite de compacteur sur divers chantiers de travaux publics
- Préparation et nivellement des surfaces avant compactage
- Vérification de l'état des équipements et des systèmes de sécurité avant utilisation
- Entretien courant de l'engin (nettoyage, graissage, etc.)
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
- Collaboration avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Profil recherché :

- Expérience en conduite de compacteur
- Titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement R372 catégorie 7)
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers

Entreprise

  • OPTINERIS CHARENTE MARITIME

Offre n°146 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 17 - SAINTES ()

Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous recherchez un défi captivant au sein de la franchise numéro 1 dans l'automobile en France, nous avons une opportunité pour vous !
En tant que Commercial Automobile H/F au cœur de notre franchise prestigieuse, vous serez le visage de notre entreprise.

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Votre mission consistera à créer des relations solides avec nos clients, à présenter nos véhicules, et à offrir une expérience exceptionnelle à chaque client qui franchit nos portes.

Ce que nous offrons :
- Un salaire avec un minimum garanti, avec un système de commissions attractif.
- Formation complète du modèle qui colle à la franchise pour exceller dans le domaine de l'automobile.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.

Exigences :
- Passion pour l'automobile.
- Excellentes compétences en communication.
- Orienté(e) client et vente.
- Motivation à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Vous êtes souriant et possédez une bonne élocution? Rejoignez-nous pour vivre votre passion de l'automobile tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de perspectives de carrière excitantes au sein de la franchise numéro une en France !
Envoyez votre CV et lettre de motivation ou postulez en ligne sur ce site.
Ne manquez pas cette opportunité unique de conduire votre carrière vers de nouveaux sommets avec la franchise automobile la plus prestigieuse de France. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JUNO

    EWIGO est une agence automobile spécialisée dans la transaction de véhicules d'occasion. Animés depuis plusieurs années, le réseau EWIGO a une belle réputation sur le marché automobile. Guidée par une grande passion, notre équipe accompagne nos clients dans leurs projets de vente ou d'achat de véhicules d'occasion. Nous accordons une grande importance à la qualité et la personnalisation de nos offres en mesure de garantir une satisfaction absolue à notre clientèle.

Offre n°147 : Agent entretien des esapces verts H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SAINTES ()

Le CCAS de Saintes propose des contrats de travail en parallèle à un accompagnement social et professionnel, à des personnes éloignées de l'emploi.

Travail en extérieur et en équipe sous la responsabilité d'un encadrant technique et de son assistant.
L'agent participe à l'entretien et à la valorisation d'espaces naturels publics. Il porte des équipements spéciaux selon le type d'activités réalisées.

Missions principales
-Désherbage
-Entretien des espaces verts
-Débroussaillage manuel et mécanique (débrousailleuse autoportée, tronçonneuse, taille- haie, tondeuse autotractée, souffleur, et outils manuels)
-Fleurissement, aménagement et création
-Entretien du matériel
-Participer à des animations organisées par le pôle senior du CCAS, aussi bien dans la préparation que dans l'animation ou le rangement (fête du jeu, repas à thème, ateliers permanents)
-Collecte du verre et du papier auprès des citoyens saintais
-Sensibiliser et informer les personnes au tri sélectif
-Participer à la logistique de la collecte (gestion des appels téléphoniques, des inscriptions )

Pré-requis :
Chantier d'insertion, vous devez être éligible au contrat d'insertion par l'activité économique.
-Bénéficiaires RSA socle, ASS, AAH, Public Mission Locale.

Documents obligatoires : lettre de motivation + CV + Inscription sur la plateforme de l'inclusion : https://inclusion.beta.gouv.fr/

Poste à pourvoir début septembre - session de recrutement prévue mi-août

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°148 : Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 17 - SAINTES ()

Le Relais du Bois Saint Georges, hôtel de charme 4* de 29 chambres, restaurant bistronomique, salon de thé, piscine intérieure, espace soins et détente et un superbe parc recherche un(e) manager polyvalent(e) et organisé(e) pour seconder le Directeur.

Description du poste :
- Gérer les ressources humaines
- Gérer et adapter les plannings en fonction de l'activité et des congés
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la définition d'une stratégie commerciale et marketing
- Mettre en place des actions de communication
- Être le garant de la qualité des services proposés à nos clients et contribuer à leur satisfaction
- Seconder et prêter main forte aux équipes dans leurs missions quotidiennes

Description du profil :
- Aisance relationnelle
- Expérience en management d'équipe
- Français et anglais courant indispensable

Salaire et avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- 2 jours de repos par semaine
- Poste nourri - Possibilité de logement
- Intéressement au chiffre d'affaires

- Salaire de départ :à partir de 15,00€ par heure ou moyenne de vos 3 derniers bulletins de salaire + 10%

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE RELAIS DU BOIS ST GEORGES

Offre n°149 : EDUCATEUR DE PREVENTION JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 17 - SAINTES ()

L'ASSOCIATION BELLE RIVE CENTRE SOCIAL 17100 SAINTES RECRUTE UN EDUCATEUR PREVENTION JEUNESSE (H/F)

Poste à pourvoir : 9 septembre 2024
C.D.I. temps plein
Emploi repère : intervenant social Convention Collective Elisfa
Salaire hors prime : 2 415 € brut/mois -


CONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 24 ans sur un territoire urbain un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet).

MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- est garant(e) de la dimension prévention jeunesse.
- mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents.
- élabore avec les jeunes des projets qui favorisent en priorité le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l'animateur référent jeunesse.
- accompagne les jeunes dans l'élaboration de leurs propres projets.
- est un référent privilégié de toute personne demandant une écoute particulière et nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d'autres solutions, et une médiation entre les différents acteurs de l'environnement du jeune.
- développe toute action d'animation visant à prévenir les conduites à risque. Ces actions collectives visent aussi un public ne fréquentant pas les activités des différentes structures et un public marginalisé. Ces actions passent impérativement par un travail d' « aller vers » où le ou la professionnel(le) va au-devant des jeunes au sein de leur milieu en fonction des horaires de rencontre.
- mobilise l'ensemble des acteurs constituant la communauté éducative dont les familles concernées pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet et des actions.
- s'appuie et participe au réseau existant lié à ces activités et entretient des liens étroits avec les partenaires privilégiés.

PROFIL :
- Au minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social. Le diplôme d'éducateur Spécialisé sera particulièrement apprécié.
- Expériences de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles
- Compétences en démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Compétences en démarches d'« aller vers » les habitants, à créer du lien
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question
- Capacité de travailler en équipe
- Adhésion au projet, dynamisme et envie


Envoyer votre candidature avec CV + et lettre de motivation avant : le 31/07/2024 par mail à l'attention de la co direction cs.bellerive@orange.fr.

Site internet : http://assobellerive.centres-sociaux.fr

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - travail social (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BELLE RIVE

Offre n°150 : Chef de Projet ICPE/Risques Industriels (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saintes ()

En tant que Chef(fe) de projet vous prenez la responsabilité (technique, financière et commerciale) de la réalisation de projets en lien spécifiquement avec le domaine des ICPE et risques industriels, et plus généralement avec les études environnementales et dossiers règlementaires (spécifiques ou pluridisciplinaires) : études de dangers, études de risques sanitaires, études d'impacts, dossier ICPE ... ;

Vous êtes garant(e) du bon déroulement du projet dans sa globalité, depuis la prise d'affaire jusqu'à la clôture du projet sur les différents aspects : qualité de la prestation, conseil client, management d'équipe et organisation du projet pour la tenue des échéances et du budget.
Vos missions :


* Coordonner les différentes études et proposer des solutions adaptées dans les étapes d'un projet (faisabilité, conception projet, autorisations administratives, chantier, exploitation, fin de vie).
* Selon les projets, animer une équipe composée de 1 à 5 chargés d'études et de 1 à 3 sous-traitants.
* Être le/la garant(e) de la conformité réglementaire et qualitative des études.
* Rendre un avis technique sur les travaux de l'équipe projet, conseiller et accompagner le client.
* Produire la partie de l'étude et de la prestation qui amène la plus-value stratégique.
* Participer à la réalisation des devis et des réponses à Appels d'Offres et assurer à ce titre le suivi commercial.
* Assurer la gestion administrative du projet, en lien avec le pôle administratif.


Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement, ou en maîtrise des risques, ou en génie des procédés, ou en hygiène et sécurité en entreprise, ou en chimie.
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études environnementales.
Vous connaissez les méthodes d'évaluation des risques industriels.
Vous savez utiliser des outils et méthodes de gestion de projet.
Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.

Entreprise

  • ARTIFEX

Villes voisines