Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanteheux située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanteheux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUNEVILLE, 54 - Lunéville, 54 - VITRIMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent polyvalent de restauration est placé sous l'autorité directe du Gérant il doit : En fonction principale assurer l'accueil, la gestion d'un terminal de point de vente, le service au bar et la mise en place des salles de restauration pour le service. Assurer la préparation des repas pour un service en chaîne, à l'assiette ou en buffet dans le cadre de prestations particulières. une polyvalence dans les activités est demandée en production ainsi qu'en service, et une bonne connaissance des normes HACCP. horaires de travail : 7h30-16h30 du lundi au vendredi
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP : - Contribue à l'éducation dans le cadre des actes de la vie quotidienne - Effectue un accompagnement éducatif dans les différentes activités, ateliers ... - Propose des projets d'activité en lien avec le profil des personnes accompagnées - Participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Supervise la sécurité et le bon fonctionnement du lieu de vie (entretien des locaux, gestion des stocks et des repas) Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social - Accompagner les personnes dans les relations sociales, scolaires et avec ses pairs - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre autonome, à l'écoute, rassurant, bienveillant et force de proposition
Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements, garantissant ainsi une visibilité optimale et un cadre agréable pour nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service. Secteurs : Lunéville, Baccarat, Saint-Dié-des-Vosges Responsabilités - Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures selon les normes de sécurité établies - Utiliser les équipements appropriés pour atteindre les zones difficiles d'accès - Appliquer des techniques de nettoyage efficaces pour garantir des surfaces impeccables - Vérifier l'état des vitres et signaler toute anomalie ou besoin de réparation - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène durant toutes les interventions - Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions en fonction des besoins des clients Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en tant que laveur ou laveuse de vitres - Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en hauteur et à utiliser les équipements spécifiques au lavage de vitres - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients La possession du permis B est indispensable. La possession du CACES serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien à Pulnoy. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,76€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: - CACES (Optionnel)
Entreprise de nettoyage
Le CAPS recrute pour le FAS de Lunéville un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Vous prendrez en charge un groupe d'adolescents dans le cadre d'un séjour de loisirs du 28/7 au 6/8. Vous devez posséder BAFA, BNSSA et permis B. Contrat d'Engagement Educatif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
RECHERCHE VENDEUSE EN CDD- 24H / SEMAINE en Chocolaterie Artisanale. Notre maison, dédiée à l'excellence et aux plaisirs gourmands, recherche un/e vendeur/euse passionné/e, et rigoureux/euse pour rejoindre son équipe. Vous incarnerez l'image de notre chocolaterie/pâtisserie auprès d'une clientèle exigeante et fidèle. Missions principales : - Accueil chaleureux et conseil personnalisé auprès de notre clientèle - Mise en valeur des produits en vitrine et en boutique - Encaissement, gestion des commandes et réservations - Suivi des stocks, réception des marchandises - Respect des normes d'hygiène et de qualité - Participation aux temps forts de l'année (Pâques, Noël, etc.) Profil recherché : - Présentation soignée, excellente élocution - Sens du service et de l'écoute - Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe - Expérience dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie exigée. Une première expérience dans un univers haut de gamme est un véritable atout. Informations complémentaires : - Contrat : CDD 24h/semaine (évolution possible) - Travail les week-ends et jours fériés selon planning - Prise de poste : dès que possible Pour postuler : merci d'envoyer CV + lettre de motivation à
Nous recherchons un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) pour notre établissement situé à Lunéville, de restauration rapide (pizza, hamburger, kebab) Vous travaillerez en cuisine pour : - Assurer la préparation des produits alimentaires (pizza, kebab, hamburger) selon les normes d'hygiène - Gérer la cuisson des produits - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois Restaurant ouvert tous les jours Vos horaires sont à définir ensemble lors de nos premiers échanges
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons , pour l'un de nos clients, un employé de libre service (H/F). Sur un poste polyvalent vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la mise en place et de la vente des différents articles mis en vitrine, du service de boissons et repas, du rangement des articles en rayons ainsi que du nettoyage des locaux (sols et sanitaires). Mission de juin à Juillet pouvant être prolongée jusqu'à fin août. Horaires (6H-14H / 14H-22H) variables sur toute la semaine du lundi au dimanche 2 jours de repos tournants Permis B demandé pour pouvoir accéder au site Une première expérience en restauration rapide, en cafétéria ou dans un environnement similaire serait appréciée, mais les profils débutants motivés ou étudiants, et désireux d'apprendre seront également considérés Permis B obligatoire
En tant que prestataire de services , vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers pour assurer la livraison et l'installation de meubles . Vous êtes en capacité de lire un plan et un schéma de montage dans le respect des normes et de la commande client . Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie .
Sur notre site de Lunéville, nous recherchons un(e) Animateur/trice qui interviendra cet été en renfort des professionnels présents : Ce contrat de travail à durée déterminée peut être l'occasion de conforter un projet professionnel et/ou de valider une première expérience professionnelle. Descriptif du poste : L'Animateur/trice : - Met en place et anime des temps collectifs avec les personnes en situation de handicap psychique accompagnées par Espoir 54, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment) - Participe à l'inclusion des personnes accompagnées en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment des activités collectives, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité - Favorise la prise d'autonomie des personnes accompagnées notamment en les soutenant dans la prise de décision (notamment organisation d'évènements, conseils d'administration) - Accompagne les personnes accompagnées dans les démarches administratives liées à leur accompagnement CDD de 2 mois pour la période estivale - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Adecco Lunéville recherche régulièrement pour un de ses clients spécialisé dans la logistique alimentaire des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Vos missions : - Préparation des commande à l'aide d'une commande vocale - Préparation au conditionnement de produits - Palettisation de vos commandes - Filmage des commandes - Vérification et contrôle de la qualité de vos préparations - Possibilité de travailler dans un environnement froid. Horaires : - Du lundi au samedi (2x8) 05h00-13h00 / 13h00-20h00 - Du lundi au samedi 03h00-10h30 Durée : Longue mission € Salaire : 12,10€ brut/h + 10% IFM et CP + Panier repas + Indemnités kilométriques + diverse primes... Et si c'était vous?! Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Travailler en horaires décalés ne vous pose aucun problème ?
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur les Secteurs de Lunéville (Hériménil - Jolivet - Lunéville - Moncel les Lunéville). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Le responsable de la facturation est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler le cadre budgétaire de l'entreprise, en colla-boration avec ses interlocuteurs internes et externes. MISSION PRINCIPALES : Missions - Organiser, gérer et superviser les opérations de facturation - Garantir le respect du planning de facturation et de l'optimisation opérationnelle, - Organiser et piloter les opérations de comptabilisation - Participer au changement de système de facturation et accompagner le changement auprès des équipes Profil du candidat - Diplômé d'un BAC+3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en facturation et une expérience significative en management d'équipe de taille moyenne - Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles et votre capacité à fédérer les équipes - Vous êtes disposé à partager votre temps entre management et production Avantages - Une participation aux frais de déplacement (domicile- lieux de travail): 0,10€/KM - Participation à 50% de la mutuelle pour le/la conjoint et enfant(s) - Participation de l'employeur à l'effort de construction (ACTION LOGEMENT), connue également sous le nom du 1 % loge-ment - CSE avec un budget pour les activités sociales et culturelles
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Laxou et Lunéville), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur départemental et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives pour la reconduction de l'action.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client ECOCERT, spécialisé dans la certification des produits issus de l'agriculture biologique, un AUDITEUR AB PRODUCTIONS AGRICOLES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez responsable de réaliser des audits chez les clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre quotidien entre home office et terrain : - Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur. - Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des exploitants agricoles, - Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements, ... - Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. VOTRE PROFIL: - De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. - Compétences agricoles en productions végétales et animales, - Compétences techniques en industrie agro-alimentaire (IAA) seraient un plus, - Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, - A l'aise avec les outils numériques, - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. AUTRES INFORMATIONS: - CDD de 7 mois à pourvoir à partir du 30 juin 2025. - Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. - Votre zone d'intervention couvrira les départements de Meurthe-et-Moselle(54) et des Vosges (88), avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes. - Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients - Typologie de secteur : 60% de productions végétales (vigne/vinification, maraichage, arboriculture, grandes cultures...) et 40% de productions animales (bovins, volailles, caprins). - Salaire brut moyen de 27,8 K€, dont : 24.5K€ de salaire brut annuel 61.4€/mois d'indemnité d'occupation du domicile + 15€/mois de forfait internet Indemnités de déplacement (au réel) Véhicule de service Participation forfaitaire au frais de repas et/ou titres restaurant Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Epargne salariale annuelle - Statut ETAM
L'enseigne NOZ, commerce de détail et bazar recherche pour son magasin de Lunéville un/e employé/e polyvalent/e de commerce. Vos missions: Vous serez principalement en charge de la tenue de caisse et accessoirement sur d'autres tâches: mise en rayon, affichage des prix, nettoyage de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise avec le rendu monnaie. Une première expérience sur la tenue de caisse est exigée. Le poste est à pourvoir de suite = CDI , 35 heures
Nous recherchons un Agent d'Entretien bio nettoyage pour effectuer le nettoyage de la gynécologie et de la maternité - Balayage et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage Horaire - de 5H00 à 8h00 et de 8H30 à 10H00 du lundi au vendredi Dimanche de 6H00 à 10H00
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Nous recherchons un Agent d'Entretien bio nettoyage pour effectuer le nettoyage de la médecine B - Balayage et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage Horaire - de 5H00 à 8h00 et de 8H30 à 11H00 du lundi au vendredi Dimanche de 9H00 à 14H00
Nous recherchons un Agent d'Entretien bio nettoyage pour effectuer le nettoyage en EHPAD - Balayage et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage Horaire - de 18H00 à 20H300 du lundi au vendredi Dimanche de 12H00 à 16H00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la pose menuiseries bois, un menuisier poseur H/F . Vos missions principales seront: - La prise de mesures précises - La lecture et l'interprétation des plans d'exécution et des schémas de pose. - La préparation et l'organisation du matériel - La pose des différents éléments, tels que: portes, placards, parquets, escaliers et autre mobilier. Chantier de deux mois, sur Lunéville. Salaire à négocier selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro en menuiserie, ou expérience sur poste similaire. - Profil expérimenté souhaité - Maitrise des techniques de pose de menuiserie - Aptitude à lire et interpréter des plans Rejoignez notre équipe dynamique en tant que menuisier poseur bois (H/F) et participez au développement de notre client spécialisé dans la menuiserie.
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - Mène des ateliers thérapeutiques d'expression et de création artistique ainsi que des ateliers thérapeutiques sensoriels. - Inscrit son action dans le respect des décisions et des orientations travaillées en réunion interdisciplinaire - Rédige les comptes rendus cliniques - Participe aux réunions interdisciplinaire et contribue à l'élaboration du PPA - Accompagne les enfants et adolescents en salle sensorielle - Propose des médiations sensorielles - Passe des bilans sensoriels - Propose et mène des projets artistiques aux différents groupes éducatifs - Rédige les comptes rendus de projets Votre Profil : - Connaissances du public en situation de handicap - Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse clinique - Etre à l'écoute, organisé, flexible et autonome Conditions d'emploi : - Etre titulaire d'un Diplôme Universitaire d'art en thérapie et psychopédagogie
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - A une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Est garant de la construction et de l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante - Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels - A une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur - DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé DEETS - Vous êtes à l'écoute, patient.e et vous savez travailler en équipe
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP : - Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante - Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement. - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels - Dispose d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur - DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé DEETS - Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du Directeur, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : - Assure la surveillance de nuit des enfants confiés à l'établissement en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles, - Assure la sécurité physique et morale des enfants, surveille les biens et les personnes, - Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, - Garantit le relais avec les équipes de jour, rend compte de son activité par écrit, - Gère d'éventuelles situations d'urgence ou de tension. - S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine, - Expérience avérée dans la prise en charge de public en difficulté, - Capacité d'ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante et bien traitante, - Capacité de travailler en équipe, fait preuve d'autonomie, - Titulaire du permis de conduire.
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. Notre Campus recherche des formateurs/formatrices indépendants afin d'assurer des sessions de formation en présentiel auprès d'alternant(e)s préparant un titre professionnel « Employé(e) administratif(ve) et d'accueil". Compétences attendues : - Vous êtes expérimenté(e)s avec d'excellentes compétences pédagogiques, capable d'adapter vos interventions aux besoins et niveaux des apprenants. - Autonomie, rigueur et capacité d'écoute. Pratiques professionnelles à enseigner : - Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information (Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure) - Trier et traiter les mails et le courrier (Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure) - Classer et archiver les informations et les documents (Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure) - Répondre aux demandes d'informations internes et externes (Assurer l'accueil d'une structure) Expérience dans l'animation de sessions de formation en présentiel. Type de contrat : Indépendant / honoraire Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions en temps partiel (statut indépendant), n'attendez plus, envoyez nous votre CV !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Le restaurant Le Piano basé à LUNÉVILLE recherche un cuisinier H/F pour compléter son équipe. Vous serez en charge : - de la préparation de plats à la carte (de l'entrée au dessert) - du dressage des assiettes pendant les services - de la gestion des approvisionnements et des stocks - du respect des normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Jours de repos : lundi toute la journée, samedi midi et dimanche soir. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une première expérience réussie similaire en tant que second(e) de cuisine dans un restaurant. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de veiller à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous !
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, un opérateur régleur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes - Effectuer la maintenance de premier niveau. Poste en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS en Electrotechnique est demandé! Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Le 53ème Régiment de Transmission de Lunéville recrute un mécanicien monteur en mécanique automobile H/F. Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'agent devra être en mesure d'effectuer des actes de maintenance délicats et complexes au sein de l'atelier. Intégré au sein d'une équipe de mécaniciens, il exécute de façon autonome toutes les opérations de maintenance (démontage, dépannage, montage, réglage et mise au point de composants, d'ensembles ou d'installations de mécanique générale, diesel, hydraulique et pneumatique). Il devra aussi maitriser le système d'information déployé au sein de la maintenance militaire (connaissance de l'outil informatique obligatoire). Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes: - être titulaire d'un niveau CAP ou BEP mécanique automobile. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est demandée. - en cas de non détention de diplôme, 3 années d'expérience professionnelle dument attesté de son ancien employeur dans le domaine de la mécanique automobile seront demandées. - les candidats sortant d'apprentissage peuvent également se présenter (justificatif de scolarité à fournir). Le permis B est exigé pour le déplacement des véhicules, permis PL souhaité. L'accès à cet emploi public est soumis par les textes à des conditions de nationalité : être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union Européenne ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Processus de recrutement: - suite à votre candidature et après examen vous recevrez le formulaire d'inscription ainsi que la liste des pièces à fournir vous devrez transmettre le dossier de candidature complet auprès du service des ressources humaines du 53eme RT avant le 23 juin - examen des dossiers par la commission de présélection le 2 juillet - organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche le 23 juillet - prise de poste 1er décembre
RECRUTEMENT SAISONNIER - OUVRIER(E) AGRICOLE (H/F) - Récolte Mirabelles & Quetsches (Site d'Anthelupt) Mirabellor est une structure familiale reconnue depuis 1976 pour la qualité de ses fruits et l'ambiance conviviale au travail. Pour notre prochaine saison de Mirabelles et de Quetsches, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer notre équipe. Nous avons 10 postes d'Ouvrier(e) Agricole à pourvoir, dont 2 postes de conducteurs de tracteurs. Description du poste : Vous travaillerez au sein de nos vergers sur une récolteuse mécanique. Votre rôle est essentiel pour assurer une récolte efficace et soignée de nos fruits. Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles et fiables, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout. Ce poste requiert motivation et capacité à réaliser des tâches physiques. L'aptitude à conduire des tracteurs agricoles sera un atout majeur pour les postes d'ouvrier agricole - conducteur tracteur. Période et Horaires Vous devez être disponible du 1er août au 30 septembre (la période pouvant évoluer en fonction de la météo et de la production). Le travail s'effectuera en journée, avec un début généralement à partir de 5h du matin. Les horaires sont ajustés selon la production et les conditions météorologiques, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (jusqu'à 12 heures par jour en haute saison). Lieu de travail Le poste est basé sur notre exploitation à 54110 Anthelupt. Attention : Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation, la commune n'étant pas desservie par les transports en commun. Rémunération et Conditions Nous proposons un CDD de 8 semaines. Rémunération : à partir de 13,00€ par heure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, avec disponibilité le week-end et les jours fériés. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2025 Date de début prévue : 01/08/2025
Préparateur de commandes (h/f) Nous recherchons des Caristes Expérimentés R489 1A et B H/F pour notre client basé à LARONXE. Une belle opportunité s'offre à vous ! Vos missions : * Préparation des commandes de produits PURFLUX (fournitures automobiles, filtre à air...) * Aide au chargement et déchargement si besoin Compétences requises : * Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Rigueur et rapidité d'exécution * Respect des équipements et des marchandises * Polyvalence Contrat intérimaire de plusieurs mois avec une rémunération au SMIC + 250EUR de prime trimestrielle en fonction de votre activité. La durée hebdomadaire est de 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. N'hésitez pas à candidater et/ou nous contacter au *** (voir postuler). Titulaire du CACES R489 1a et/ou 1b, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la préparation de commandes. Vous êtes rapide, rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise offrant des opportunités en France et à l'étranger. N'hésitez pas à nous contacter pour en parler. Il y a peu de port de charge, et la RQTH est acceptée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle et basé à LUNEVILLE (54300), en Intérim de 3 mois un Serveur Restaurant (h/f). notre client est un établissement renommé offrant une expérience culinaire authentique et un service de qualité à sa clientèle. Avec une ambiance chaleureuse et un menu raffiné, notre client s'engage à offrir une expérience mémorable à ses convives. Votre rôle consistera à accueillir et accompagner les clients, prendre leurs commandes, assurer le service en salle, gérer les réservations et veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées. Vous serez également amené à conseiller les clients sur les plats et boissons, et à contribuer à maintenir un environnement agréable et propre. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir d'excellentes compétences en communication orale, être orienté client, gérer le stress, et faire preuve d'un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Excellente communication orale - Orientation client - Gestion du stress - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Service à la clientèle - Prise de commandes - Gestion des réservations - Connaissance des menus - Manipulation d'aliments en toute sécurité Le contrat débutera dès que possible avec une durée de travail à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Rejoignez notre client et participez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle tout en évoluant dans un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'atelier de sablage/peinture, vous aurez en charge le déplacements des objets à traiter, de taille variable. Vous suspendrez les articles en vue de leur traitement (mobilier, radiateurs, grilles, portails, jantes...) et les conditionnerez après traitement avant remise au client (emballage, filmage). Vous devez posséder le caces 3. Vous devrez être polyvalent afin de venir en renfort sur d'autres postes: ponçage a l'aide d'outils électroportatifs et sablage (formation interne possible). Occasionnellement vous pourrez être amené/e à faire la livraison de commandes peu encombrantes chez les clients du secteur.
Notre entreprise, BENE PRECISION, est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision depuis 1989. PME familiale, nous préconisons la montée en compétence de nos salariés pour une évolution professionnelle épanouie. Afin de renforcer notre équipe en place et de maintenir notre activité de production, nous recrutons un(e) Rectifieur(se) H/F Compétences prioritaires : - Maîtriser les instruments de contrôle - Maîtriser le micromètre (>100ème) - Être passionné par la mécanique de précision Sans qualification particulière si bonne expérience dans l'ajustement, le fraisage et tournage Vos missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les réglages associés (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, - Régler les machines en utilisant les équipements adéquats, - Surveiller le déroulement de l'usinage (petite et moyenne série uniquement), - Conduire des machines CN et conventionnelles (Voumard, Chevalier, Shutter) - Réaliser des opérations d'usinage par rectifications internes/externes planes et/ou cylindriques - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives, - Contrôler les produits finis, - Entretenir les équipements, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines confiées, - Récupérer les pièces avec soin et effectuer un contrôle rigoureux pour garantir leur qualité et leur conformité - Vérifier que les pièces respectent les normes et spécifications techniques en vigueur - Analyser les caractéristiques des pièces selon la gamme de fabrication et les exigences spécifiques - Utiliser l'ensemble des machines de l'atelier, en portant une attention particulière aux meules, afin d'assurer un traitement précis et efficace des pièces
Au sein de l'espace Parent' Aise du CIDFF, dédié aux espaces de rencontre, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et le renforcement du lien parent-enfant dans des situations familiales complexes. Vos missions principales seront les suivantes: - accueillir, écouter et accompagner les familles dans un cadre confidentiel et sécurisant - conduire des entretiens, identifier les besoins et informer les usagers - évaluer les situations individuelles, familiales et sociales pour une prise en charge adaptée - créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des supports variés - organiser des visites médiatisées et les passages de bras - assurer le suivi administratif des familles (dossiers, plannings) - observer l'évolution des enfants, détecter les difficultés éventuelles et rédiger des comptes-rendus - collaborer avec les autorités judiciaires et l'aide sociale à l'enfance: bilans, rapports, suivi des mesures Compétences clés: -communication bienveillante et écoute active - capacité à désamorcer les conflits et à gérer les situations sensibles - connaissances solides en psychologie de l'enfant - aptitudes rédactionnelles et esprit d'analyse - organisation rigoureuse et réactivité face aux imprévus Vous possédez le DE éducateur/trice spécialisé/e ou bien le DE éducateur/trice jeunes enfants. Vous travaillerez du mardi après-midi au samedi inclus. Le poste est à pourvoir mi-juillet.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD - CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire - 12 RTT) Compétences attendues : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques : - Accueil de la personne soignée et recueil des données - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle Qualités attendues : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel - Savoir gérer son stress Pour postuler, présentez-vous au forum emploi/formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Luneville.
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Vendeur (h/f) en boucherie L'agence ERGALIS GD NANCY recherche activement un Vendeur en boucherie passionné par les métiers de bouche. Si vous avez une première expérience dans la vente alimentaire, notamment en boucherie-charcuterie, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Vendeur en boucherie (h/f), vous serez amené(e) à : - Découper, déconditionner et emballer les produits, - Mettre en valeur les produits en vue de la vente, - Informer, conseiller et fidéliser les clients, - Vendre les produits. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial pour ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI . Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'ERGALIS Grande Distribution. Pourquoi nous rejoindre ? Nous privilégions la confiance et l'autonomie car nous croyons en votre professionnalisme et en votre engagement. Ici, chacun est reconnu pour son travail et bénéficie d'un environnement de travail agréable et solidaire. Notre équipe est soudée et animée par une bonne ambiance au quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre travail est valorisé, alors ce poste est fait pour vous ! Vendeur (h/f) Nous recherchons un candidat possédant une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente alimentaire. Le candidat idéal devra : - Maîtriser la vente alimentaire d'un stand (OBLIGATOIRE) - Etre dynamique - Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail - Avoir un sens du service client développé - C'est un plus si vous êtes diplômé dans la vente alimentaire.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de l'agence o2 Lunéville, nous recherchons un(e) Remplaçant Assistant Ménager (h/f), et garde d'enfants . Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages une rémunération brute horaire de 11,88 euros . un véhicule de service *, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**.* O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/07, l'entreprise Lepage Stone située à Chanteheux spécialisée dans la fabrication et la pose de plan de travail de cuisine et salle de bain en granit et céramique recherche un Assistant production opérateur sur Commandes Numériques -CN-H/F Vos missions : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer les réglages nécessaires. - Usiner différentes pièces en respectant les normes de qualité, - Vérifier la qualité des produits finis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier de production / ilot de production. - Résoudre les problèmes techniques de premier niveau liés aux machines et aux outils. - Manutentionner les pièces (palan de levage)
Notre agence de Lunéville, recherche pour l'un de ses clients en hôtellerie, un(e) employé(e) d'étage (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage et entretien des chambres (changement des draps, serviettes de bain, sanitaires ainsi que les sols). - Réapprovisionnement des chambres en linge de toilette et produits d'accueil - Entretien des parties communes de l'hôtel - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Les horaires de travail seront en journée (8h30-15h30) à temps partiel out temps plein. Compétences attendues pour le candidat : - Expérience souhaitée mais non obligatoire - Sens du service client - Rigueur et organisation - Discrétion et respect de la vie privée des clients - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de LUNEVILLE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F pour un restaurant à Lunéville (54) pour un remplacement en Aout Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine et de la salle de restauration. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : 5 jours travaillés et 2 dimanches sur 3 de 5h00 à 8h00 Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Vous préparerez le CAP vente option alimentaire en alternance avec la CCI de Luneville: - accueil du client - service, découpe, utilisation matériel (trancheuse) dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillez du mardi au samedi + congé une demie journée dans la semaine. Vous commencez le matin à 8h, la journée de travail se termine à 19h30 (coupure le midi). Envoyez votre CV par mail ou déposez le directement en magasin en fin de journée. Le postes est à pourvoir en septembre.
Nous sommes artisan boucher - charcutier - traiteur de père en fils depuis 1971. Nous travaillons des produits nobles avec amour et respect. Dans notre magasin physique à Lunéville, un choix important de viandes sélectionné par nos artisans bouchers abatteurs, une gamme de charcuteries maison tout aussi traditionnelle qu'innovante.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie charcuterie: accueil du client, service, découpe, utilisation matériel (trancheuse) dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillez du mardi au samedi + congé deux demi-journées dans la semaine, poste à temps plein. Vous commencez le matin à 8h, la journée de travail se termine à 19h30 (coupure le midi). Première expérience souhaitée dans la vente alimentaire.
La Communauté de Communes du Pays du Sânon recrute un(e) secrétaire comptable. Nous recherchons une personne ayant une solide maîtrise de la comptabilité publique et une expérience confirmée dans ce domaine, prérequis essentiel pour ce poste. Gestion comptable, financière et budgétaire : - Réaliser la gestion comptable et financière, élaborer des documents budgétaires ; - Préparer et assurer le suivi des 3 budgets - Etablir les mandats et les titres de recettes - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ; - Réaliser les écritures de fin d'année ; - Contrôler l'exécution comptables des marchés publics ; - Réaliser la facturation ; -Réaliser les opérations dites "ordre budgétaire" Accueil / secrétariat - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; - Orienter l'usager vers le bon interlocuteur ; - Réaliser des missions de secrétariat : prise de notes, saisie de courriers, mise en forme de documents, gestion de planning ; - Assister et apporter un appui aux autres agents dans les tâches administratives ; - Mettre à jour des listings et bases de données (déchets, associations, professionnels du territoire, etc.) ; Ressources humaines : - Assister la directrice générale des services dans les missions RH ; - Réaliser et gérer la paie : suivi des évènements administratifs et contrôle des opérations de paie ; - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers administratifs des agents ainsi que l'exécution et le suivi des décisions liées à leur carrière, et la veille statutaire et réglementaire ; - Gérer les contrats, absences, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux ; - Suivre les documents liés à l'hygiène et à la sécurité (DUERP, trousse de secours, vérification des extincteurs.) et les contrats de maintenance ; - Informer, sensibiliser et accompagner les agents sur les règles statutaires et les procédures internes et obligations légales, et assurer la diffusion d'informations RH ; Profil recherché - Connaissance et expérience en COMPTABILITE PUBLIQUE OBLIGATOIRE - Connaitre les logiciels de gestion spécifiques aux collectivités locales (CHORUS, etc.), - Connaissance des règles comptables, budgétaires publiques et de la nomenclature budgétaire - Connaître le statut et le cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - Connaître les logiciels de traitement de texte, de tableurs (Excel) - Gérer les dossiers administratifs, rédiger des courriers et des rapports, - Être en capacité de s'adapter à un nouvel environnement, gérer la polyvalence et les priorités - Avoir une excellente expression orale et écrite, - Savoir rendre des comptes de ses actions à la DGS et aux élus communautaires - Être en capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Capacité à travailler en autonomie mais également au sein d'une équipe, - Être rigoureux, méthodique et polyvalent, - Avoir une forte capacité d'adaptation, - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), - Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, diplomatie. Fonctionnaire appartenant au grade de filière administrative : Rédacteur territorial (catégorie B) ou Adjoint administratif territorial (catégorie C) ou Attache (cat. A) ou contractuel (CDD maximum de 3 ans). Date souhaitée de prise de poste : dès que possible (adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Temps complet : 35h/semaine (horaire 8h30-12h, 13h30-17h00). Diplôme en administration publique, gestion, comptabilité ou un domaine similaire et/ou expérience dans un poste similaire. Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La communauté de communes du Pays du Sânon est une communauté de communes française, située dans le département de Meurthe-et-Moselle dans la région Grand Est, faisant également partie du pays du Lunévillois.
L'association ADMR recherche 1 AIDE A DOMICILE. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; Une autonomie personnelle dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité - Heures de travail sur des tournées des soirs (15h- 21h)
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 1 Auxiliaire de Vie Référent(e), et ce, en proximité avec la manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Vous occuperez nécessairement le logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis, 1 tourier et 1 pâtissier et 1 pâtissier tourier. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner au 06.58.04.08.36
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un chef(fe) pâtissier H/F pour la préparation de ses produits. Profil recherché: pâtissier qualifié h/f , titulaire d'un CAP Pâtisserie. Sens de la créativité et autonomie recherché. Préparation artisanale des pâtisseries dans leur globalité et des chocolats. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis en pâtisserie, apprenti en boulangerie, tourier et boulanger. Prise de poste au 1er juin Vacances estivales du 14 au 31 aout Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h. Fermeture hebdomadaire le lundi. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner.
Rejoignez-nous en tant que Vendeur (h/f) en boucherie ! L'agence ERGALIS GD NANCY recherche activement un Vendeur en boucherie passionné par les métiers de bouche. Si vous avez une première expérience dans la vente alimentaire, notamment en boucherie-charcuterie, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Vendeur en boucherie (h/f), vous serez amené(e) à : - Découper, déconditionner et emballer les produits, - Mettre en valeur les produits en vue de la vente, - Informer, conseiller et fidéliser les clients, - Vendre les produits. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial pour ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée variable selon vos disponibilités. Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'Ergalis Grande Distribution. Pourquoi nous rejoindre ? Nous privilégions la confiance et l'autonomie car nous croyons en votre professionnalisme et en votre engagement. Ici, chacun est reconnu pour son travail et bénéficie d'un environnement de travail agréable et solidaire. Notre équipe est soudée et animée par une bonne ambiance au quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre travail est valorisé, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Vendeur (h/f) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Vente au détail : Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. - Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe. - Gestion des stocks : Capacité à gérer les stocks, réassortir les rayons et assurer la disponibilité des produits. - Sens du service client : Orienté(e) client, capable de répondre aux besoins et attentes des clients. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise avancé dans ces domaines pour garantir une expérience client exceptionnelle et contribuer au succès de notre équipe.
Vous préparez le CAP couvreur en apprentissage avec le CFA de Pont à Mousson ou de Montigny les Metz. Le poste est à pourvoir entre juillet et septembre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de produits salins, un cariste H/F. Titulaire des CACES R489 1 et 3, votre rôle principal est d'assurer le déplacement de palettes de produits finis de la zone de production vers le stockage. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement des lignes en fournitures et emballages. Le CACES gerbeur R485 catégorie 2 est un plus. Mission de longue durée, en horaires 3x8, SMIC + primes + indemnités de déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES R489 1 et 3 - Expérience significative sur poste similaire Rejoignez notre client spécialisé dans la production de produits salins en tant que cariste et contribuez à son développement en assurant le déplacement des palettes de produits finis et l'approvisionnement des lignes en fournitures et emballages. Vous êtes le-la candidat-e idéal-e pour ce poste ? Postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie de la pierre naturelle et basé à CHANTEHEUX (54300), en CDI un Electromécanicien (h/f). En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, participer à l'amélioration des installations, diagnostiquer les pannes, et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité. Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ayant de solides compétences en maintenance électromécanique, en automatisme, en électricité industrielle, et en mécanique de précision. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre gestion du stress, votre travail d'équipe, votre souci du détail, et votre capacité à résoudre les problèmes de manière efficace. - Esprit d'analyse - Gestion du stress - Travail d'équipe - Souci du détail - Résolution de problèmes - Maintenance électromécanique - Automatisme - Dépannage - Électricité industrielle - Mécanique de précision Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, concession automobile, un Mécanicien automobile (H/F) en CDI. Intégré à une équipe et sous la responsabilité d'un manager, vous serez au cœur de l'action pour : Entretien et maintenance : - Effectuer les vidanges, changements de filtres et contrôles de niveaux. - Vérifier et entretenir les freins, pneus et systèmes d'échappement. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation : - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes mécaniques et électroniques. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, transmission, suspension, etc.). - Tester les véhicules après intervention pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client : - Expliquer les réparations nécessaires aux clients avec clarté et professionnalisme. - Fournir des conseils personnalisés pour l'entretien préventif des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, vous avez des connaissances solides (ou en développement) en systèmes mécaniques et électroniques. Vous êtes un joueur d'équipe avec un excellent sens du contact client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Un CDI au sein d'un groupe qui valorise ses talents. - Un processus de recrutement rapide pour vous intégrer sans attendre. Prêt à relever le défi ? Transmettez-nous votre CV et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un/une peintre en bâtiment expérimenté(e) pour travailler sur divers chantiers de rénovation. Vos missions : préparation des murs et plafonds (lessivage, enduisage, ponçage), application de peintures de finition, pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre), nettoyage de fin de chantiers Permis B exigé horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de monuments funéraires, un chauffeur poids lourd TP (H/F). Votre mission consiste à : - Charger le camion avec le matériel nécessaire depuis le dépôt. - Intervenir dans les différents cimetières du secteur pour la pose, le montage et le démontage de monuments funéraires. - Port de charges régulier et connaissances en maçonnerie requis. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Titulaire du Permis C. - Documents du transport à jour (FIMO et carte conducteur). - Capacité et volonté de travailler en extérieur. - Aptitude au travail manuel. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un chauffeur poids lourd TP (H/F) pour rejoindre son équipe spécialisée dans la pose de monuments funéraires.
Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Lunéville pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide), - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle, - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients, - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE) - Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire - Connaissance des machines de découpe - Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons 1 talent ! vous intégrerez un salon familial de 4 personnes. vous prendrez en charge vos clients de A à Z. les produits a votre disposition seront l'oreal, kerastase, schwartzkopf, So cut. Formations de qualité et variées toute l'année vous permettant d'atteindre vos primes. 28, 35 ou 39 heures sur 4 ou 5 jours c'est vous qui choisissez ! Amplitude horaire 9h-19h possibilité de prendre des CP des la première année. venez nous rencontrer! Prise de poste dès que possible !
Nous recrutons plusieurs caristes (agent d'exploitation logistique) H/F, CACES 1A, 1B, 3 et 5 ou R489 pour notre client, ID LOGISTICS basé à Laronxe. Pour participer à la réunion d'information proposée par l'employeur le 11/06/25, de 9h à 11h dans les locaux de France Travail. Cliquer sur "Postuler" / sur leader PAI 54 / je m'inscris Déroulement de la réunion : - Information collective menée par le recruteur : information sur le poste, condition, entreprise, répondre à vos questions ... - Entretiens individuels (vous munir de votre CV et vos certifications CACES) Vos missions sur les postes proposés : - Déplacer les palettes entre les zones de stockage et le quai (CACES 5) - Assurer la procédure de chargement/déchargement /éclatement - Sécuriser la mise à quai des camions - Charger la marchandise en respectant un plan sécuritaire - Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des supports Conditions : - Contrat longue durée - Horaires 2x8, entre 5h et 21h, du lundi au vendredi - SMIC horaire - Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin - Prime de productivité + prime de qualité - Lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Compétences : - Vous êtes rapide, rigoureux et organisé - Vous aimez la polyvalence. Recrutement : - Cliquer sur "Postuler" / sur leader PAI 54 / je m'inscris pour participer à la réunion d'information du 11/06/25 - D'autres postes seront à pourvoir durant l'été et jusqu'en fin d'année 2025.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, un OPERATEUR (h/f). Notre client est une entreprise leader dans son secteur qui se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant qu' OPERATEUR (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques, participer à l'amélioration continue des processus de production, et garantir le bon fonctionnement des installations. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur industriel . Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'outils de diagnostic, le dépannage mécanique et électrique, quelques connaissances en automatisme industriel seraient un plus Qualités exigées sur ce poste: - Rigueur - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe - Fiabilité - Adaptabilité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en 3x8 à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Rejoindre "notre client" vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et innovante, tout en contribuant au développement de produits de haute qualité qui répondent aux normes les plus exigeantes de l'industrie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour une mission intérim Carreleur/Carreleuse pour travaux chez particuliers. Activités :préparer les surfaces à carreler, poser les carreaux et réaliser les jointures. Vous pouvez également enlever les revêtements existants lors de rénovations. Expérience souhaitée Permis B obligatoire pour déplacements à effectuer
RECRUTEMENT SAISONNIER - CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) - Transport Fruits Mirabellor est une structure familiale reconnue depuis 1976 pour la qualité de ses fruits et l'ambiance conviviale au travail. Pour notre prochaine saison de Mirabelles et de Quetsches, nous recherchons un saisonnier motivé pour renforcer notre équipe logistique. Nous avons 1 poste de Chauffeur Poids Lourd à pourvoir. Description du poste : Vous assurerez le transport de nos fruits des vergers vers nos locaux et/ou vers nos clients. Vous veillerez au bon chargement et déchargement, ainsi qu'au respect strict des règles de sécurité routière et de transport de denrées. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle et fiable, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout. Le Permis C et la FIMO/FCOS à jour sont impératifs. Une expérience avérée en conduite de poids lourds, idéalement dans le transport de produits agricoles ou frais, sera fortement appréciée. Période et Horaires Vous devez être disponible du 1er août au 30 septembre (la période pouvant évoluer en fonction de la météo et de la production). Les horaires sont variables en fonction des tournées de transport, incluant potentiellement des départs très matinaux ou tardifs, ainsi que les week-ends. Les horaires sont ajustés selon la production et les conditions météorologiques, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (jusqu'à 12 heures par jour en haute saison). Lieu de travail Le poste implique des déplacements fréquents entre nos exploitations (54110 Anthelupt et 88450 Évaux-et-Ménil) et vers nos clients. Attention : Vous devez être autonome pour vous rendre sur le point de départ, les communes n'étant pas desservies par les transports en commun. Rémunération et Conditions Nous proposons un CDD de 8 semaines. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, avec disponibilité le week-end et les jours fériés si nécessaire. Lieu du poste : Déplacements fréquents Candidature Date limite de candidature : 01/07/2025 Date de début prévue : 15/08/2025
NOUS RECRUTONS ! Employé de ménage H/F - CDI secteur Lunéville et alentours. Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes. Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Votre mission sera de travailler, aux domiciles de personnes actives d'assurer l'entretien courant du domicile. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être de la personne qui reçoit les prestations. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant (nettoyage et repassage) Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel Taux horaire : 11.88€ brut de l'heure. Prise en charge du KM du domicile au1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile. Profil(s) recherché(s) : - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie. POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Luneville-rh2@agedorservices.com
Vous effectuerez les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles. Les débutants titulaires du diplôme sont bienvenus. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL avec Grue auxiliaire H/F, sur le secteur de Lunéville. Vos missions principales : Transport de matériaux ; Approvisionnement de chantiers en matériaux et matériels ; Entretien du camion ; Permis CE, FIMO et carte conducteur à jour. CACES R490 obligatoire. Visite médicale à jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la revalorisation des déchets ménagers, un conducteur d'engins H/F titulaire des CACES R482 B1/C1 et F. Votre mission consiste à: - Effectuer le chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES C1 - Trier et rassembler les différentes matières compostées avec le CACES B1 et F Mission longue à temps plein, en horaires de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience sur la conduite des engins B1/C1/F - Titulaire des CACES R482 B1/C1 et F Si vous possédez une expérience en conduite d'engins B1/C1/F et que vous êtes titulaire des CACES R482 B1/C1 et F, cette offre est faite pour vous !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
PRÉSENTATION DU POSTE Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un/une mécanicien/ne automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de : - Réaliser l'entretien courant de véhicules légers - Faire les diagnostics des véhicules - Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock - Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc. - Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi - Reporter au chef d'atelier - Expliquer les pannes aux clients - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité - Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières - Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au sein d'un garage - Vous êtes autonome sur le poste proposé - Vous avez le permis B pour les essais sur route CONDITIONS - Temps de travail : 35h+4h supplémentaires hebdomadaires - Pas de travail le samedi - Possibilité d'aménager le planning en fonction des contraintes - Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI - CDI avec une période d'essai de 2 mois
Nous recherchons un/une aide à domicile sur le secteur de LUNÉVILLE. Votre rôle : - Santé / Hygiène : Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage ; - Aide au repas ou préparation des repas ; - Entretien du logement ; - Mobilité : Accompagner lors des sorties et loisirs, assurer les transferts ; - Action sociale : Gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. Horaires / jours travaillés : - Semaine + 1 week-end sur 2 - Jour de repos fixe au choix du candidat - Possibilité d'adaptation des plages horaires journalières Salaire : - CDI base 24 heures semaine (ou plus !) soit un salaire mensuel entre 1250 € et 1290 € BRUTS (hors primes) - Indemnités kilométrique : 0.40 cts Vos atouts : - Connaissance du public des personnes âgées et/ou handicapées via une expérience vérifiable d'au moins trois ans OU - Être diplômé (Titre professionnel) dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. - Propreté et présentation correcte. Nos engagements : - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. - Une mutuelle d'entreprise. - Un téléphone portable professionnel. Entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Centre Hospitalier de LUNEVILLE recrute pour son Equipe Mobile en Gériatrie (EMG) et le Pôle D'Activités et de Soins Adaptés (PASA) au sein des 2 EPHADs de Lunéville Un (e) ergothérapeute Poste à pourvoir dès que possible En CDD, CDI ou titulaire de la FPH Niveau de formation et compétences requises Etre titulaire du DE d'ergothérapeute Débutant accepté Périmètre d'activité : o Service des Urgences et services d'hospitalisation de médecine et chirurgie CH Lunéville: Urgences / 6 lits d'UHTCD 8 lits d'USC 83 lits de médecine (polyvalente, à orientation cardiologie, gériatrique) 20 lits de chirurgie o Ehpads Saint Charles et Stanislas CH Lunéville : Activités relatives au PASA Temps de travail et horaires : Poste à 100% (60% sur l'activité EMG et 40% sur l'activité PASA) Travail en 7H24 heures Temps de travail hebdomadaire de 37h heures. 12 RTT Principales Missions : En EMG et au PASA : Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation Gestion du matériel et des aides techniques Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient. Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires. En EMG : Aider le service des urgences à orienter les personnes âgées, fragilisées de plus de 75 ans, vers un service gériatrique ou à organiser leur sortie dans leur lieu de vie. Accompagner les services non gériatriques à la prise en charge des personnes âgées fragiles afin d'éviter les complications fonctionnelles liées à l'hospitalisation. Maintenir et/ou favoriser l'autonomie et l'indépendance des patients à l'hôpital et dans leur lieu de vie Agir sur l'environnement matériel et humain Evaluer les capacités restantes, les déficiences et incapacités fonctionnelles (fonctions cognitives, sensorielles, motrices et posturales) Poser un diagnostic ergothérapique permettant d'identifier la participation relative des déficiences des patients, de leur environnement, de leurs modes d'accompagnement et de leurs habitudes de vie Proposer des actions sur les différents facteurs incriminés. Améliorer/maintenir des schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aides techniques et des aménagements spécifiques. Préconiser et mettre en place des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Au PASA : Maintenir et/ou à la réhabiliter les capacités fonctionnelles et les fonctions cognitives restantes du résident Mobiliser des fonctions sensorielles Préserver du lien social des résidents Accompagner les techniques de soins en travaillant sur la prise en charge des troubles du comportement lors de la toilette, de la prise des repas, ... Etre force de proposition pour les stratégies alternatives à la contention et les règles à suivre si la contention s'avère indispensable Elaborer un programme d'activités en lien avec le médecin coordonnateur, le psychologue et l'équipe de soins intégré au projet de vie individualisé de la personne au sein de l'établissement. Qualités requises : Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Disponibilité
Le GHEMM recrute une Neuro- psychologue ou psychologue expérimentée en gériatrie En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : poste à 100% réparti entre trois sites : - 50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze - Blamont - Badonviller) - 20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville - 30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire: Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective Réaliser des bilans neuropsychologiques Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Définir et mettre en oeuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques : Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions) Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin. Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs Clinique de la maladie grave et/ou chronique Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : Être sensibilisé à l'éthique du soin Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel Garantir une approche bienveillante pour tous Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie organisationnelle Adaptabilité, créativité, curiosité
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute 1 Infirmier en service de chirurgie, Pôle Chirurgie Temps de travail et horaires 1 poste à temps plein Horaires : Postes en 12h00 de jour et de nuit 37 heures/ semaine - 12 RTT Missions principales Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Prendre en charge les patients hospitalisés dans un service de chirurgie, assurer les prescriptions médicales et le rôle propre infirmier. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Connaissances techniques Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers. Connaissances approfondies en chirurgie : urologique, viscérale traumatologique et orthopédique et en médecine interne Connaissances de la responsabilité IDE et des droits des patients Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur et utilisation des outils inhérents Connaissances des protocoles institutionnels Connaissances en Hémovigilance et sécurité transfusionnelle Savoir-faire requis Capacité d'adaptation aux organisations. Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute des Infirmiers(es) H/F sur différents services de médecine (orientation oncologie, diabétologie, cardiologie ou gériatrique), de chirurgie (Viscérale/Urologie ou Ortho-traumatologie), le CH Lunéville recrute des IDE. En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% ou à temps partiel Poste en 12h - alternance jour et nuit Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques - Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers - Connaissances spécifiques en médecine interne et/ou en chirurgie viscérale urologique traumatologique et orthopédique - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Recherche façadier expérimenté pour travaux de ravalement, isolation thermique par l'exterieur, pose d'isolant, enduits, finitions ... Chantier neuf et rénovation.
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans au sein de l'IME. Vous assurez leur accompagnement paramédical dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vos missions sont : - Réaliser les bilans et les suivis en psychomotricité de plusieurs enfants ou adolescents accompagnés, - Concevoir, conduire et évaluer des actions en psychomotricité correspondant aux objectifs du projet personnalisé, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (personnels éducatifs, médicaux, paramédicaux et psychologues) - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.) - Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux. Vous exercerez du lundi au vendredi. Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Capacités relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et troubles du comportement Pour postuler, présentez-vous au forum emploi/formation des métiers de la santé et des services à la personne le mardi 29 AVRIL entre 14h et 15h.
Le restaurant Le Piano basé à LUNÉVILLE recherche un cuisinier H/F pour compléter son équipe. Vous serez en charge : - de la préparation de plats à la carte (de l'entrée au dessert) - du dressage des assiettes pendant les services - de la gestion des approvisionnements et des stocks - du respect des normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Jours de repos : lundi toute la journée, samedi midi et dimanche soir. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une première expérience réussie similaire en tant que cuisinier/ère dans un restaurant. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de veiller à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe et notamment ses services d'hospitalisations conventionnelles et son Unité de Dialyse Médicalisée. Vous aurez un rôle essentiel dans le suivi et le bien-être des patients, en leur apportant des soins de qualité tout en collaborant avec une équipe médicale dynamique. Responsabilités Infirmier(e) au sein de la Clinique Jeanne d'Arc, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Vous pouvez compter sur votre équipe et sur l'ensemble des services supports pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mais quelles seront vos missions après votre période de doublure ? En Unité de Dialyse Médicalisée : Au sein d'un service accueillant 24 patients par jour et en collaboration avec les trois médecins néphrologues, vous aurez en charge d'assurer la bonne liaison entre la machine et vos patients, d'encadrer le traitement et veiller au bien-être du patient. Vous intégrez une équipe médicale et paramédicale unie et engagée avec un objectif commun : la prise en charge du patient dans sa globalité. Responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins, vous garantissez la qualité et la sécurité des soins. Vous faites équipe avec votre responsable qui vous accompagne dans la réussite de vos missions. Une polyvalence et de nombreux projets (dont une extension de postes d'hémodialyse) s'offrent à vous dans un environnement innovant et dynamique. En services de soins : Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité. Adhérer au projet d'établissement et au projet du service de soins infirmiers. Etre responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures. Assurer des soins infirmiers de qualité. Appliquer les procédures et les protocoles en vigueur dans l'établissement. Veiller à la bonne tenue du dossier patient et à la traçabilité de tout acte. Veiller à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et à son adhésion. Veiller à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel. Profil recherché Vous avez le sens de l'autonomie et vous êtes discret, pas de doutes, vous avez votre place à nos côtés ! Venez partager votre dynamisme et votre esprit d'équipe avec nos équipes.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipements H/F VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Nous recherchons un comptable expérimenté h/f pour rejoindre notre entreprise, la SAS Grivel. Vous devez être capable de gérer de manière autonome les dossiers clients. Etablir des déclarations fiscales et sociales, réaliser le bilan et les comptes annuels Veille réglementaire et mise à jour des connaissances en matière de législation comptable et fiscale. Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience significative (minimum 5 ans) - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques - Rigueur, organisation et sens du détail - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Salaire : 34 000 à 36 000 € par an
Au sein de ce nouveau garage spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules sans permis, vous effectuerez : - l'entretien et la réparation de véhicules sans permis selon les préconisations de la marque - la préparation des véhicules neufs et occasions - la détection de dysfonctionnements afin de déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules - la remise en état ou le remplacement de pont inverseur, moteur, démarreur etc.. - le rangement et nettoyage la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - la rédaction d'ordre de réparations Une première expérience est demandée. Une formation interne aux spécificités de ces véhicules vous sera proposée. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules pour les mettre sur le pont ou parking, ainsi que la remorque pour des dépannages (permis B exigé). Vous travaillerez du mardi au samedi: de 8 h à12h et de 14h à18h (prise de poste à 9h les samedis).
Au sein de cette nouvelle pâtisserie/chocolaterie, vous aurez pour missions de: - Créer des pâtisseries raffinées. - Confectionner de manière artisanale du chocolat, des biscuits et des confiseries. - Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes en alliant tradition et savoir-faire. - Superviser une équipe de pâtissiers chocolatiers Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous évoluerez au sein d'une équipe familiale, dans un environnement stimulant où la qualité et la passion sont au cœur de notre métier. La pâtisserie est ouverte du mardi au dimanche, vous exercerez 5 jours par semaine de 4 heures à 11 heures.
Dans votre champ de compétence, l'orthophoniste du CAMSP, au sein de l'APAMSP, ?uvre au dépistage, à la rééducation, et à l'accompagnement des enfants (Naissance - 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Vous serez aussi amené à assurer un suivi individuel ou en groupe lorsque cela est indiqué et réalisable. La guidance parentale dans une perspective d'adaptation aux particularités de leur enfant fait pleinement partie de vos attributions. En équipe et en lien avec les parents de l'enfant, vous contribuez à l'élaboration du diagnostic et des préconisations d'accompagnement ou d'orientation. Important travail interne en équipe dynamique et pluridisciplinaire. Travail individuel de passation de test et de travail en groupe auprès des enfants. Le développement du travail en réseau notamment avec les orthophonistes en libéral. Des actions de préventions dans votre domaine et plus globale font partie intégrante du travail en CAMSP. Savoir-être attendus : - Ecoute, observation et empathie. - Discrétion professionnelle et à la préservation du secret professionnel. - Qualité d'analyse et de synthèse. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-faire attendus : - Capacités rédactionnelles. - Savoir exposer des idées et les soumettre à un débat contradictoire. - Utilisation des outils informatique. Poste à pourvoir dès que possible. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à apamsp.lorraine@apamsp.fr
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Conseiller de vente spécialisé BEST (F/H) Rattaché au Manager univers adjoint, vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins * Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) * Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne * Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire * Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint * Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : * Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers * Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers Participer au merchandising : * Mises en avant, implantations, etc. * Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations * Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint Participer à la gestion commerciale de son univers : * Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée * Installer la marchandise dans son univers * Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge * Lutter contre la démarque connue et inconnue * Participer à la gestion des retours fournisseurs Missions complémentaires : Exercer les compétences complémentaires selon le cahier des charges défini pour chaque compétence, pour lesquelles conseiller aura été formé : * prise en charge du client, argumentaire de vente, process technique, service après- vente, etc. * Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au rayon fruits et légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous servez les clients de votre rayon et leur donnez les informations pratiques sur les produits mis en vente. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Poste à 36h45/semaine (temps de pause inclus) Salaire: 1 934.17EUR brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
Le centre E.Leclerc de Lunéville emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. L'hypermarché a été créé en 1980 et reconstruit en 1996, il a subit une grande rénovation en 2016. Sa surface de vente actuelle est de 7000m2. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leade...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Missions annexes : * effectuer le SAV, respecter les procédures fournisseurs Amplitudes horaire : Entre 5h et 20h (horaires variables chaque jour) Travail : 5 jours sur 7 La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...). SALAIRE BRUT MENSUEL DE 1 934.17 EUR EN CDI À TEMPS COMPLET (TEMPS DE PAUSE INCLUS) ET DE NOMBREUX AVANTAGES* _:_ * PAUSES PAYÉES * PRIME ANNUELLE * INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION * CONGÉS PAYÉS SUPPLÉMENTAIRES * OFFRES CSE * AVANTAGE FIDÉLITÉ SUR VOS ACHATS *selon conditions en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et rigoureux, vous avez avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et le sens du service. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Lunéville et le Drive emploient environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. L'hypermarché a été créé en 1980 et reconstruit en 1996. Il a subit une grande rénovation en 2016. Sa surface de vente actuelle est de 7000 m2. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) e...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 26 heures Salaire brut : 12.14 / heure
Le centre E.Leclerc de Lunéville et le Drive emploient environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. L'hypermarché a été créé en 1980 et reconstruit en 1996. Il a subit une grande rénovation en 2016. Sa surface de vente actuelle est de 7000 m2. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial livreur (F/H) Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD) : * Organiser et préparer ses livraisons à venir * Organiser le rangement de ses appareils * Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison * Définir la tournée en fonction des distances * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations * Permis B obligatoire dans le cadre de votre mission de livraison * Amplitude horaire : entre 5h et 20h30 * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un conseiller médico technique d'agence H/F Tâches à effectuer ; - Vous serez en charge de la gestion administrative de l'agence et de la partie commerciale - Animer et développer l'agence commerciale - Fidéliser le client / aidant / prescripteur - Proposer et/ou appuyer toute action de promotion-vente - Assister administrativement et commercialement l'équipe opérationnelle de l'agence - Suivi commandes fournisseurs / clients - Assurer l'accueil du magasin - Salaire brut : Mensuel de 1811.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12.0 mois / 35H par semaines - Primes- selon expérience
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur conditionnement h/f aux horaires en 3*8 ? (selon le cycle Matin/Nuit/après midi) dans ce rôle dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement du processus de conditionnement · démarrage/arrêt/réglages des machines à transfert de sel + pastilleuses + ensacheuses + robot de palettisation + housseuse · contrôle qualité, suivi de la traçabilité · formalisation sur enregistrement papier · nettoyage et maintient en état de la ligne de production · smic horaire sur 40h avec primes caces Gerbeur /chariot 3 seraient un plus Description du profil : nous recherchons un opérateur ou une opératrice de conditionnement, motivé(e) et prêt(e) à travailler en horaires décalés. - capacité à travailler en horaires 3*8 avec flexibilité et adaptabilité - attention aux détails pour assurer la qualité du conditionnement - esprit d'équipe et communication fluide avec ses collègues - expérience en tant qu'opérateur de conditionnement est un atout mais pas indispensable - formation en hygiène et sécurité en milieu industriel vivement appréciée - souci de l'efficacité et rapidité dans l'exécution des tâches***mission de 18 mois***date de démarrage du contrat : début juin***salaire : 2400/2600 € par mois***mission en Temps plein : 35h/semaine***indemnité kilométrique***panier-repas***primes Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur conditionnement h/f aux horaires en 3*8 ? (selon le cycle Matin/Nuit/après midi) dans ce rôle dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement du processus de conditionnement · démarrage/arrêt/réglages des machines à transfert de sel + pastilleuses + ensacheuses + robot de palettisation + housseuse · contrôle qualité, suivi de la traçabilité · formalisation sur enregistrement papier · nettoyage et maintient en état de la ligne de production · smic horaire sur 40h avec primes caces Gerbeur /chariot 3 seraient un plus PROFIL RECHERCHÉ : nous recherchons un opérateur ou une opératrice de conditionnement, motivé(e) et prêt(e) à travailler en horaires décalés. • capacité à travailler en horaires 3*8 avec flexibilité et adaptabilité • attention aux détails pour assurer la qualité du conditionnement • esprit d'équipe et communication fluide avec ses collègues • expérience en tant qu'opérateur de conditionnement est un atout mais pas indispensable • formation en hygiène et sécurité en milieu industriel vivement appréciée • souci de l'efficacité et rapidité dans l'exécution des tâches • mission de 18 mois • date de démarrage du contrat : début juin • salaire : 2400/2600 € par mois • mission en Temps plein : 35h/semaine • indemnité kilométrique • panier-repas • primes Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
rejoignez le réseau Gézim : avec 25 agences et 50 ans d'expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 2000 personnes vers des opportunités en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. rejoignez une entreprise innovante dédiée au conditionnement du sel, où votre expertise contribuera à façonner un avenir durable et prospère pour l'industrie.
Notre agence SUP INTERIM de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le stockage et la création de matériel Publi-promotionnel, un(e) assistant(e) administratif (ve) H/F sur le secteur de Moncel Les Lunéville 54. Vos missions principales : - Saisie de documents, de dossiers ; - Utilisation des outils informatique ; - Gestion de stocks ; - Gérer la relation client et le suivi de la qualité de service auprès des clients ; - Développer les services et les besoins clients. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant/e administratif/ve Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise au téléphone ?Si ce poste vous intéresse, et si vous répondez à ces critères, n'hésitez pas et postulez rapidement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Situé près de Lunéville, dans l'est de la France, Adoménil est un château du XVIIIe siècle rehaussé de subtiles touches de modernité. Ici, le chef Cyril Leclerc élabore une cuisine gastronomique étoilée Michelin. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception. Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ? Rejoignez Adoménil ! 2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai 6 services maximum par semaine Heures supplémentaires payées
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recherchons un chargé ou une chargée de clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins en matière d'assurances. Responsabilités * Identifier les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées * Effectuer des tâches administratives liées à la gestion du portefeuille client * Contribuer aux objectifs de vente en promouvant activement les produits et services de l'établissement * Maintenir une organisation efficace de votre espace de travail pour optimiser la productivité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous devez posséder une premiere expérience en assurance * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez une expérience administrative significative qui vous permet d'être efficace dans votre travail Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients, d'AGENTS D'ENTRETIEN (H/F). Vos missions : - Nettoyage des cottages dans un parc de loisirs.- Mission le lundi et vendredi, soit 9h par semaine - selon les besoins de l'entreprise Navette gratuite au départ de Lunéville et de plusieurs villes/villages alentours Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes à la recherche de quelques heures de travail par semaine ? Ce poste peut vous intéresser ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
RESPONSABILITÉS : Titulaire d'une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et souhaitant s'investir dans le domaine de la formation pour adultes, vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos compétences à un public exerçant dans le domaine de la petite enfance. Vous disposez d'une expertise en lien avec les thématiques suivantes : éveil et jeux 0 à 6 ans, alimentation 0 à 6 ans, développement psychomoteur, maltraitance, prévention des risques, RAM, etc Vous êtes capable de transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. CONTRAT CDD Temps partiel ( 2 à 4 jours par semaine ) hors mercredi. PROFIL RECHERCHÉ : 3 ans dans l'accueil et la prise en charge de la petite enfance 1 an dans le domaine de la formation pour adultes DE Educateur de Jeunes Enfants EXIGES
ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l'insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d'état, titres professionnels, certifications de branche...), ainsi que de la formation continue.
"""Secteur Lunéville,Arracourt,Blamont: /r/n/r/nLe Service de Remplacement Meurthe et Moselle, recrute un salarié agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dès que possible. /r/n/r/nVous interviendrez au sein d'un groupement de 12 exploitations agricoles de type polyculture élevage laitier selon un planning établit au trimestre./r/n/r/nMissions : traite ou gestion de robot de traite, soins des animaux d'élevage laitier ou allaitant, distribution d'alimentation, conduite d'engins agricoles, travaux des champs et de récolte, travaux d'entretien/r/n/r/n Formation agricole, autonomie et expérience significative en milieu agricole sont demandés./r/nVous maitrisez la conduite des matériels agricoles./r/n/r/nDes astreintes ponctuelles le week end peuvent être demandées."""
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F) - débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°): - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Rattaché(e) à la direction logistique, vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable Planification et Approvisionnement. Votre mission principale est de garantir une planification optimale des besoins de production sur un horizon de six semaines afin de mettre les produits à disposition des clients, internes comme externes, en temps et en quantité. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et piloter le plan directeur de production (PDP) pour plusieurs secteurs, en veillant à l'équilibre entre la demande et les capacités de production disponibles - Lancer les ordres de fabrication et en assurer le suivi, afin de garantir le respect des délais de livraison et la satisfaction client (suivi OTIF) - Fournir une visibilité claire des entrées en stock au service client, pour anticiper les disponibilités produit - Adapter le planning de production en temps réel face aux imprévus, afin de sécuriser les délais de mise à disposition - Paramétrer efficacement la GPAO pour garantir la fiabilité du calcul des besoins - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus de planification et d'organisation de la production - Suivre les indicateurs clés de performance liés à l'activité, et contribuer à leur pilotage Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la planification de production, idéalement en environnement industriel ou manufacturier. Vous maîtrisez les systèmes d'information type ERP ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation vous permettent de piloter efficacement les priorités. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif. Vous aimez les environnements à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la précision du travail priment. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à faire face aux imprévus et votre volonté d'amélioration continue. Conditions : - Type d'emploi : CDI, temps plein - Rémunération : 38kEUR brut sur 14 mois - Horaires : 07h00-16h30, semaine en 4.5 jours - Avantages : indemnités kilométriques, intéressement et participation, mutuelle complète, accord télétravail, restaurant d'entreprise Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Manon TISSIER - manon.tissier[a]harry-hope.com
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Vos missions : Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille paie, dans un cadre structuré et collaboratif. Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (environ 150 paies/mois) Réalisation des déclarations sociales (DSN) Suivi des absences, congés, arrêts, etc. Rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte Point de contact RH pour les salariés sur les sujets administratifs courants Veille juridique et mise à jour des pratiques paie / RH en lien avec la législation Profil recherché : Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie (en cabinet ou en entreprise) Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE est un plus) Rigueur, fiabilité, sens du service et bon relationnel À l'aise avec Excel et les outils bureautiques Ce que ce poste vous offre : Une entreprise dynamique et humaine, attachée à la qualité de vie au travail Un environnement bien structuré, avec une référente RH disponible Une formation continue pour rester à jour sur la législation Une autonomie réelle, avec du soutien si besoin Une stabilité dans un poste complet sans surcharge Rémunération : 22 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Lunéville (54300) - accès facile depuis Nancy, Saint-Nicolas-de-Port, Dombasle...
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance spécialisée professionnels et entreprises C'est où - à Lunéville (54) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent sur cible Pros/Entreprises principalement C'est combien - rémunération Fixe 2 700 € à 3 000 € bruts par mois selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit Quel environnement - centre-ville - proximité commerces - agence dynamique, axée sur une typologie de clientèle porteuse et diversifiée - locaux agréables - bonne ambiance de travail 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure de proximité en constant développement, vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Professionnels et d'Entreprises que vous fidélisez et développez :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances de biens et de personnes (individuelles et collectives). * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 dans les Assurances et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maitrisez les contrats professionnels et entreprises de manière générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence. Sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Aisance à l'oral, notamment au téléphone, appétence commerciale et goût pour les relations humaines sont attendus.
Nos agences de Lunéville recherche pour l'un de ses clients sur Lunéville (54) , un opérateur coupeur H/F. Au sein d'une entreprise de fabrication de produits de plastique, vos missions principales seront : - installation des bobines (sur la machine) ; - programmation de la machine pour coupe (possibilité de former en interne) ; - ramassage des produits en bout de chaîne et/ou alimenterai la chaîne de production ;- manutention ; Port de charges lourdes. Poste en 3*8. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur coupeur ou de production ? Le port de charges ne vous dérange pas ? Postulez ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons notre Monteur de réseaux en éclairage public H/F en alternance pour rejoindre l'agence de Lunéville. Votre challenge à nos côtés : Vous participerez à la réalisation de nos chantiers de construction ou de modification de réseaux éclairage public. Vos missions seront les suivantes : * Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public * Accomplir des missions d'astreinte pour sécuriser des installations accidentées * Effectuer des recherches de panne pour remettre en service des installations défectueuses * Réaliser les raccordements et les mises en service. * Déposer des installations vieillissantes * Installer, raccorder et entretenir des illuminations de Noël * Participer au bon entretien des matériels et outils confiés Le talent que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Qui aime travailler en extérieur et qui n'a pas peur de la hauteur * Qui est adroit, observateur, curieux et à l'esprit d'équipe * Qui souhaite préparer un bac professionnel MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier. * Qui a envie d'apprendre et qui se projette dans ce métier * Qui sait s'adapter aux aléas de chantier et prendre en considération les déplacements et les trajets Les avantages à rejoindre Ineo Réseaux Nord-Est : * 13ème mois * Indemnités de petits déplacements * Prime congés payés * TR / Panier repas * Participation/Intéressement * CSE (Chèques vacances, rentrée, culture.) * Plan d'épargne salarial Le processus de recrutement Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente. Vous serez informé de chaque étape de votre candidature. Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu. Pour en savoir plus : IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans / Equans Group #FierDAgirVraiment #recrutement
Ineo Réseaux Nord-Est, entité d'Equans France, recherche Alternance - Monteur de réseaux en éclairage public H/F Basé à Lunéville (54) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
RESPONSABILITÉS : Titulaire d'une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et souhaitant s'investir dans le domaine de la formation pour adultes, vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos compétences à un public exerçant dans le domaine de la petite enfance. Vous disposez d'une expertise en lien avec les thématiques suivantes : éveil et jeux 0 à 6 ans, alimentation 0 à 6 ans, développement psychomoteur, maltraitance, prévention des risques, RAM, etc Vous êtes capable de transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. CONTRAT CDD Temps partiel ( 2 à 4 jours par semaine ) hors mercredi. PROFIL RECHERCHÉ : 3 ans dans l'accueil et la prise en charge de la petite enfance 1 an dans le domaine de la formation pour adultes DE Educateur spécialisé EXIGES
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) dévoué pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour aider les individus dans le besoin. Recherche un intervenant social pour assurer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en rupture. Il s'agira également d'assurer l'accompagnement social des familles pendant la durée de leur prise en charge en les aidant à faire l'ouverture des droits nécessaires pour accéder rapidement à une solution de logement ou d'hébergement. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : Pour l'accueil en permanence d'urgence, le travailleur social : · Réalise l'accueil, le recueil d'information pour établir un 1er diagnostic de la situation sociale · Dans le cadre d'une proposition de mise à l'abri, il réalise les différentes procédures pour mettre en œuvre l'hébergement d'urgence. · Organise les relais nécessaires en cas de réorientation et informe la personne sur les conditions d'accueils. Dans le cadre du suivi de la personne hébergée, le travailleur social : · Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du SAO et sur le lieu d'hébergement. · Est le référent et le garant du bon déroulement de la prise en charge de la famille, en favorisant la mise en œuvre de son projet. · Constitue toutes les démarches favorisant l'accès à l'autonomie des personnes. · Il assure l'ouverture ou le maintien des droits, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins. · Il veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. * Compétences et diplôme requis : * · Diplôme de Niveau II dans le secteur de l'action sociale et médicosocial. * · Connaissances de la relation d'aide * · Connaissances des dispositifs de l'action sociale en faveur des personnes en difficultés sociales. · Techniques d'écoute et de la relation à la personne · Traiter et résoudre des situations conflictuelles. · Capacité à travailler en équipe · Maitrise des outils informatiques, Word, Excel. · Dynamique et autonome Rémunération : Accords CHRS - Selon diplôme et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé. Poste à pourvoir à Mont St Martin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿140,00€ à 3¿150,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 18 ET 19 JUILLET AU CARREFOUR LUNEVILLE POUR Des produits REFLETS DE FRANCE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent un.e ORTHOPHONISTE en CDI 24,5h pour son CMPP de LUNÉVILLE. MISSIONS PRINCIPALES : L'orthophoniste travaille en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants/adolescents. Il.Elle est principalement amené.e à : - Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine - Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure - Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés - Associer la famille dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : Certificat de capacité en orthophonie ou équivalence reconnue. - Formation en logico-mathématiques souhaitée - Travailler en équipe sous responsabilité médicale - Rédiger des écrits professionnels - Posséder des qualités d'écoute et d'empathie - Avoir une observation bienveillante Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951 : Coefficient 487 + Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté et prime décentralisée selon politique de rémunération de l'entreprise.
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un établissement accueillant des enfants et des adolescents présentant des difficultés d'adaptation, des troubles psychomoteurs, des troubles du comportement. L'équipe pluridisciplinaire assure une fonction d'accueil, d'écoute et de soins auprès des enfants et de leurs familles, sous forme de consultation ambulatoire.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle et basé à LUNEVILLE (54300), en Intérim de 3 mois un Serveur Restaurant (h/f). notre client est un établissement renommé offrant une expérience culinaire authentique et un service de qualité à sa clientèle. Avec une ambiance chaleureuse et un menu raffiné, notre client s'engage à offrir une expérience mémorable à ses convives. Votre rôle consistera à accueillir et accompagner les clients, prendre leurs commandes, assurer le service en salle, gérer les réservations et veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées. Vous serez également amené à conseiller les clients sur les plats et boissons, et à contribuer à maintenir un environnement agréable et propre. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir d'excellentes compétences en communication orale, être orienté client, gérer le stress, et faire preuve d'un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Excellente communication orale - Orientation client - Gestion du stress - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Service à la clientèle - Prise de commandes - Gestion des réservations - Connaissance des menus - Manipulation d'aliments en toute sécurité Le contrat débutera dès que possible avec une durée de travail à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Rejoignez notre client et participez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle tout en évoluant dans un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchage). Autres avantages : - Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée. - Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. - Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents de circulation sur le secteur de Lunéville. Vous serez en binôme sur des chantiers de route en réfection et vous serez chargé de la circulation alternée. Taux horaire : 11e88 Paniers et déplacement
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Lunéville et alentours. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, communs d'immeubles, sanitaires, vestiaires ... ; - Nettoyage de diverses surfaces ; - Nettoyage chez professionnels et particuliers ; - Veiller à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition ; Mission à la journée selon les besoins de notre client avec possibilité d'être renouvelé. Etudiant(e) dynamique, maman/papa au foyer ou tout simplement à la recherche de quelques heures de travail par semaine!?Ce poste peut vous intéresser! Permis B souhaité.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes capable de transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. D'assurer la formation des étudiants, élèves ou stagiaires dans le domaine liés aux soins à la santé et au paramédical. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une expérience dans l'accompagnement de parcours de formation et dans la pédagogie et souhaitant s'investir dans le domaine de la formation pour adultes, vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos compétences à un public exerçant dans le domaine de la santé et le paramédical. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture EXIGES
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et participer activement à la gestion des talents et au développement des équipes ? Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative des ressources humaines ? Rejoignez l'Académie CFA Oui Care pour vous former au métier d'Assistant(e) RH ! Ce que nous vous offrons :***Une formation diplômante de 12 mois (Titre pro RNCP niveau 5 - Bac +2) * Un rythme en alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine (présentiel + distanciel) / le reste du temps en entreprise * Une entreprise d'accueil garantie dans un groupe leader du secteur O2 * Une expérience terrain enrichissante au cœur des problématiques RH Votre futur métier : Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné(e) par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Missions :***Recrutement : Identifier les meilleures sources (Pôle Emploi, associations, organismes) et diffuser les offres d'emploi. * Sourcing terrain : Animer des actions locales (tracts, affiches) pour attirer des candidats. * Sélection : Pré-qualifier les candidats par téléphone et organiser les entretiens. * Suivi des recrutements : Suivre l'avancement des offres et des recrutements via des tableaux de bord. * Gestion administrative : Gérer les dossiers des salariés (contrats, DPAE, visites médicales). * Formation : Organiser les formations en lien avec le service formation. * Polyvalence : Participer à diverses missions RH selon votre évolution. * et bien d'autres encore comme l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, la satisfaction des clients ... Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Niveau Bac ou équivalent * Dynamique, organisé(e), avec un bon sens de l'écoute et du service * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Internet) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant O2, vous rejoignez une entreprise innovante et humaine où le développement des collaborateurs est une priorité. Vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) tout au long de votre parcours. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Vous êtes prêt(e) à relever un défi dans les ressources humaines ?***Rentrée : 6 octobre 2025 * Lieu : O2 Franchise LUNEVILLE * Contactez nous dès maintenant :***( CV à jour et mobilité géographique souhaitée)
Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l'habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le Directeur d'agence Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d'extension, les accompagne et les guide de l'étude de leur besoin jusqu'à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos 20 experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. Intégrez un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Entrepreneur(e) dans l'âme Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation
Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d'accompagnement pour tous les projets de rénovation et d'extension des particuliers. A propos de Camif Habitat Camif Habitat, leader de la rénovation depuis plus de 40 ans, est un réseau en plein développement sur le marché porteur de la rénovation ! Avec plus de 75 agences locales déjà implantées, vous bénéficiez d'une marque forte et reconnue. Vous êtes entrepreneur dans l'âme et le s...
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Jerome CHARLOIS, Directeur du Territoire de la Meurthe et Moselle Sud qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnel (F/H) au sein de l'agence de Lunéville !Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développé - Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !Informations complémentaires sur le postePas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un(e) POINTEUR CERTIFIEUR. Cette mission se situe sur Moncél les Lunéville. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant dans la semaine. Horaires de nuit ou de journée. A noter que le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Vous serez rattaché au chef d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: - Contrôler et vérifier les palettes de l'entrepôt. - Contrôler les bons de livraison fournisseur. - Effectuer du contrôle à quai. Nous recherchons un profil possédant: - Une bonne maîtrise du français (orale et écrit), - Avoir une expérience en logistique ou univers équivalent
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1997836 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Votre mission : En tant que courtier(e) mandataire indépendant(e), vous accompagnez vos clients de A à Z dans leur projet de financement :***Détection des besoins et analyse de la situation financière, * Recherche de la meilleure solution auprès de nos 60 partenaires bancaires et assureurs, * Présentation des dossiers et accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire, * Développement de votre réseau d'apporteurs (agences immobilières, notaires, pros), * Possibilité de diversifier votre activité : regroupement de crédits, financement pro, immobilier neuf, assurance de prêt Description du profil : Le profil recherché :***Déjà en activité comme courtier, banquier, assureur ou gestionnaire de patrimoine ; * Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales ou en financement ; * Statut indépendant, avec une forte fibre entrepreneuriale ; * Vous aimez le contact client, savez construire une relation de confiance et travailler en autonomie tout en vous appuyant sur un réseau structuré. Ce que l'entreprise vous offre :***Un contrat libre et souple : sans droit d'entrée, ni exclusivité, ni durée minimale, * Une rémunération attractive : jusqu'à 90 % de rétrocession sur le chiffre d'affaires, * Un accompagnement complet (de l'intégration au terrain) * Une équipe support complète (back-office, outils, communication, logiciels), * Accès à des ventes additionnelles via nos pôles spécialisés * Une structure humaine et bienveillante, à taille réelle, qui valorise le respect, la transparence et le collectif. * Statut indépendant (mandat)
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001982 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant que courtier(e) mandataire indépendant(e), vous accompagnez vos clients de A à Z dans leur projet de financement : • Détection des besoins et analyse de la situation financière, • Recherche de la meilleure solution auprès de nos 60 partenaires bancaires et assureurs, • Présentation des dossiers et accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire, • Développement de votre réseau d'apporteurs (agences immobilières, notaires, pros), • Possibilité de diversifier votre activité : regroupement de crédits, financement pro, immobilier neuf, assurance de prêt PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Déjà en activité comme courtier, banquier, assureur ou gestionnaire de patrimoine ; • Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales ou en financement ; • Statut indépendant, avec une forte fibre entrepreneuriale ; • Vous aimez le contact client, savez construire une relation de confiance et travailler en autonomie tout en vous appuyant sur un réseau structuré. Ce que l'entreprise vous offre : • Un contrat libre et souple : sans droit d'entrée, ni exclusivité, ni durée minimale, • Une rémunération attractive : jusqu'à 90 % de rétrocession sur le chiffre d'affaires, • Un accompagnement complet (de l'intégration au terrain) • Une équipe support complète (back-office, outils, communication, logiciels), • Accès à des ventes additionnelles via nos pôles spécialisés • Une structure humaine et bienveillante, à taille réelle, qui valorise le respect, la transparence et le collectif. • Statut indépendant (mandat)
Vous cherchez... ...à rejoindre un réseau de courtiers en financement solide, dynamique, et reconnu, sans renoncer à votre indépendance ? Nous recherchons plusieurs mandataires expérimentés (H/F) en prêt immobilier pour renforcer notre maillage sur le Grand Est !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Moncel-les-Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1996179 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001223 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1999543 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65038
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous êtes un(e) véritable couteau suisse et vous avez des compétences solides en électricité et électrotechnique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement familial et contribuer à la performance et à la pérennité de leurs installations. Le poste est basé proche de Lunéville (54) Vos missions : * Maintenance préventive et curative : Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de nos machines en intervenant rapidement sur les pannes et en réalisant des actions d'entretien préventif. * Entretien des bâtiments : Veiller à la maintenance des infrastructures pour garantir un environnement de travail sûr et fonctionnel. * Reporting régulier : Rédiger des comptes-rendus précis de vos interventions et informer la hiérarchie des actions menées et à venir. Description du profil : Votre profil : * Compétences techniques : Formation en électricité et électrotechnique, avec une expérience confirmée en maintenance industrielle. Une polyvalence dans d'autres domaines techniques (mécanique, plomberie, etc.) est un plus. * Savoir-être : - Proactivité : Vous savez anticiper les besoins et prendre des initiatives. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et partagez vos connaissances. - Communication : Vous entretenez une bonne relation avec la hiérarchie et savez transmettre des informations claires. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Des projets variés où votre polyvalence sera valorisée. * Une rémunération attractive et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Horaires de journée 8h / 16h (astreinte ponctuelles à prévoir) Rejoignez-nous dès maintenant et mettez vos compétences au service de notre réussite collective !
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) sur le secteur de Luneville (54), un Aide-soignant H/F. Si vous êtes déterminé, bienveillant et êtes doté d'un sens inné d'empathie, cette offre pourrait être pour vous ! Vos missions principales : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Occuper le résident et maintenir son autonomie. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Commercial Terrain Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale d'Assurance C'est où - sur le secteur de Lunéville (54) - déplacements départementaux C'est quoi - un poste de commercial terrain en assurance pour une clientèle de professionnels et d'entreprises C'est combien - rémunération Fixe 27 600 € bruts par an + Variable Individuel mensuel Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit (50/50) Quel environnement - grande autonomie du poste - travail sur portefeuille existant avec clientèle haut de gamme et à fort potentiel - évolutions possibles au sein de l'agence 35 H par semaine du Lundi au Vendredi - Télétravail possible ponctuellement entre les rendez-vous clients Poste Vous rejoignez une structure en constant développement. Véritable acteur sur le terrain, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille Pros/Entreprises.***Au quotidien, vous recevez (en agence) ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions adaptées en matière d'Assurances de Biens et de Personnes (individuelles et collectives). * De la prise de contact en passant par l'évaluation des besoins, la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients de A à Z. Vous veillez à la mise à jour des contrats. * Votre capacité à mener des actions commerciales sur le portefeuille existant, à prospecter, cultiver votre réseau et vos succès commerciaux vous permet de réussir. Profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'Assurance-Vie ou celui des Assurances en général et vous justifiez d'une expérience commerciale dans l'Assurance d'au moins 2 ans. Vous avez une véritable expertise dans le domaine de l'Assurance-Vie et des notions dans le domaine de l'IARD, vous maitrisez les techniques de vente. Vous savez gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Challengeur(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. Autonomie, rigueur, dynamisme, écoute, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Situé près de Lunéville, dans l'est de la France, Adoménil est un château du XVIIIe siècle rehaussé de subtiles touches de modernité. Ici, le chef Cyril Leclerc élabore une cuisine gastronomique étoilée Michelin. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE COMMIS DE SALLE***Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service * Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office * Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux * Débarrasser les consoles à l'aide des plateaux * Propreté et Hygiène * Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client * Offrir un service attentionné***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est un plus. Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ? Rejoignez Adoménil ! 2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai 6 services maximum par semaine Heures supplémentaires payées
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
