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Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en oeuvre des activités de production de l'atelier « menuiserie/multi services et apiculture » en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service de l'ESAT. Vous apportez aux travailleurs un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leurs projets individualisés. A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les travailleurs en situation de handicap admis à l'ESAT, - Créer une relation éducative et pédagogique dans le cadre de l'organisation apprenante d'un ESAT, - Veiller à l'organisation de l'équipe sur les différentes activités de l'atelier, - Être le(la) garant(e) de la sécurité et de l'organisation des tâches liées à l'atelier, - Veiller au bon entretien des différents matériels, - Formaliser des transmissions informatisées pour garantir la continuité d'intervention, - Soutenir les projets d'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en veillant à promouvoir des choix de perspectives professionnelles autodéterminées - Assurer le développement et le suivi économique et commercial de l'atelier (gestion des devis et suivi des factures), - Réaliser avec l'équipe de travailleurs les travaux d'entretien et de réparation sur les bâtiments (petits travaux de maçonnerie, de plomberie, menuiserie et de peinture...) - Concevoir et réaliser des productions de menuiserie - Piloter l'entretien et la production de l'atelier « apiculture » dans un principe d'équipe transversale
En tant que couvreur métallique, vous serez responsable de la pose, de l'entretien et de la réparation de toitures métalliques pour des projets divers. Vos principales missions seront : Installer des systèmes de couverture métallique (tuiles, tôles, panneaux, etc.). Réaliser des travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.). Effectuer des inspections et des réparations sur les toitures existantes. Assurer l'étanchéité des structures métalliques. Travailler en collaboration avec les équipes pour respecter les délais et garantir la sécurité sur chantier. Appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur chaque chantier.
Entretien technique et maintenance des bâtiments d'élevages porcins Connaissances en électricité. 2 postes sont à pourvoir
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain et plus précisément le programme SAP Industry. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : - Garantir la performance et la disponibilité des systèmes - Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; - Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; - Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e SI passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Dans le cadre de MCO / RUN vous serez l'interlocuteur/interlocutrice des N1 et N3 et garant du maintien en condition opérationnelle de la solution dans le domaine fonctionnel PLN. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à des projets (support du déploiement du Core Model sur de nouveaux sites, implémentation de nouvelle solution et participation aux mises en production et hypercare) - Référent dans votre domaine MCO vous serez en charge du support et des petites évolutions....) : - Analyser, résoudre les incidents N2 - Surveillance des échanges de l'ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy - Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions - La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes - Prendre en charge les petites évolutions et les piloter - Mettre en place des plans d'amélioration continue - Assurer la continuité de service - Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. - Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications Appliquer les normes, méthodes et outils du groupe - S'assurer de la pertinence et la mise en place de l'observabilité permettant d'atteindre les objectifs de performance. - Travailler avec notre centre de compétence en Inde
Victor, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions commerciales, marketing et communication, recrute pour un de ces clients, un Chef des ventes. Poste en CDI. Télétravail. Rémunération fixe + variable.- Déployer la stratégie commerciale et identifier les leviers de croissance. - Vente de produit et services pour tout type de clients : B2B, Hôtels, Restaurants. - Structurer et animer l'équipe commerciale France (organisation, montée en compétence, routines). - Gérer directement certains comptes stratégiques. - Assurer le pilotage business : objectifs, KPIs, pipeline, fiabilité CRM. - Renforcer la couverture marché et accompagner les transformations internes.
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) au département Supply Chain de la Direction des Opérations, vous assurez un support pour le suivi des fournisseurs de pièces pour la rechange des moteurs militaires. Votre mission consiste à contribuer à la mise à disposition des clients internes les produits usinés, approvisionnés en France et à l'étranger, auprès des fournisseurs externes et internes aux quantités voulues, dans les délais impartis et dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et coût de transport). Dans ce cadre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - participer à l'élaboration des conditions générales logistiques - définir/renseigner les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article (notamment le cycle d'approvisionnement) et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock - analyser les écarts, traiter, confirmer et émettre les besoins SAFRAN vers le fournisseur ou vers les achats (contractualisation) via les outils du système d'information - participer à la négociation et à la validation du besoin auprès des fournisseurs - suivre l'avancement de la fabrication des produits chez le fournisseur - participer au pilotage des plans d'actions avec le fournisseur - assurer la coordination avec les autres fonctions clés (Achats, SPM, Qualité) pour les actions ayant des impacts sur les livraisons - identifier les signaux faibles et mettre en place les actions correctives pour tenir les plans de livraison - participer au pilotage du flux jusqu'à la réception et au pilotage du traitement des éventuels litiges administratifs (litiges réception, litiges facturation) - participer au pilotage des flux de retour chez les fournisseurs - analyser la performance fournisseurs au travers de l'OTD - participer au pilotage des projets transverses pour les clients internes et externes - participer et être force proposition dans le cadre du plan de progrès Supply Chain
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine decisionel. Pour ce faire, il/elle devra : o S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. oo La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations o Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution o Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution o Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain et plus précisément le programme SAP Industry. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e SI passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Dans le cadre de MCO / RUN vous serez l'interlocuteur/interlocutrice des N1 et N3 et garant du maintien en condition opérationnelle de la solution dans le domaine fonctionnel EXE. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à des projets (support du déploiement du Core Model sur de nouveaux sites, implémentation de nouvelle solution et participation aux mises en production et hypercare) - Référent dans votre domaine MCO vous serez en charge du support et des petites évolutions....) : - Analyser, résoudre les incidents N2 - Surveillance des échanges de l'ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy - Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions - La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes - Prendre en charge les petites évolutions et les piloter - Mettre en place des plans d'amélioration continue - Assurer la continuité de service - Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. - Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications Appliquer les normes, méthodes et outils du groupe - S'assurer de la pertinence et la mise en place de l'observabilité permettant d'atteindre les objectifs de performance. - Travailler avec notre centre de compétence en Inde
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain et plus précisément le programme SAP Industry. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : - Garantir la performance et la disponibilité des systèmes - Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; - Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; - Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ingénieur et consultant-e SI passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Dans le cadre de la mise ne place de notre solution Winshuttle pour SAP vous serez le point d'entrée pour réaliser des développements (après formation) et réaliser les actes d'administration sur la plate-forme Winshuttle. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à des projets de conception d'injection de données dans SAP - Référent dans votre domaine MCO vous serez en charge du support et des petites évolutions....) : - Piloter les incidents sur la plate-forme Winshuttle en lien avec les autres entités du groupe et avec l'équipe Winshuttle DSI. - S'assurer que l'ensemble des pré-requis sont respectés avant mise en production - Monitorer les lancements de script en production - Piloter l'ensemble des demandes de création de scripting - Réaliser la maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes - Prendre en charge les petites évolutions et les piloter - Mettre en place des plans d'amélioration continue - Assurer la continuité de service - Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. - S'assurer de la pertinence et la mise en place de l'observabilité permettant d'atteindre les objectifs de performance. - Travailler avec notre centre de compétence en Inde
Au sein du Département Méthodes et Ateliers numériques de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous contribuerez à la Transformation Digitale de la Direction et plus particulièrement aux développements de la filière Data du processus DEV-04-MP0-Industrialiser. En effet, depuis quelques années la direction industrielle s'est engagée dans le projet d'outiller les processus de conception des gammes et de validation industrielle en mettant en place un PLM basé sur la suite logicielle de Dassault Systèmes : 3DEXPERIENCE et EXALEAD CLOUD VIEW. Cet environnement est déployé sur 11 sites de la Direction Industrielle en France et à l'étranger (Mexique, Etats-Unis, Inde, Chine). Ce PLM interfacé aux référentiels Produits, au MES APRISO (Manufacturing Executive System) et à l'ERP , offre à la Direction Industrielle un outil qui permet à la fois de garantir la continuité numérique des informations manipulées mais aussi d'apporter de la valeur au travers du traitement et la diffusion des données. Les enjeux et les gains potentiels relatifs au périmètre de l'analyse des data, incitent SAE à renforcer ces compétences internes dans ce domaine. L'équipe data est actuellement composée d'un Data analyst et d'un Data Steward, nous cherchons à l'accroitre avec un Data Steward Leader. Le poste de Business Data Steward Leader s'inscrit dans cette volonté de disposer d'une personne capable de répondre aux besoins de coordination et d'animation du réseau data au sein des différents secteurs méthodes de la Direction Industrielle Les activités du poste proposé sont axées principalement autour de la gouvernance des données manipulées au travers du processus d'industrialisation. En relation étroite avec les data manager, stewards et les analystes de l'ensemble des processus, la mission consiste à structurer, organiser et coordonner l'ensemble des travaux relatifs à l'exploitation des données.
La ou le responsable Produit est en charge de la construction et du pilotage du plan d'action du PMT (Plan Moyen Terme), et des roadmap long termes associées. A ce titre, elle ou il met en oeuvre les projets (validation nouvelle matière, nouvelle source) en lien avec les sources et les métiers contributeurs afin de garantir la tenue des engagements PMT et des roadmap long termes du CEI. Dont : Les schémas industriels et leurs parts de marché sur toute la chaine logistique (métiers contributeurs : Supply Chain et Achats) Les industrialisations et leur budget (métiers contributeurs : Industrialisation (interne / externe) et Achats) Les changements de définition et leur mise en oeuvre (métiers contributeurs : BE et Achats) Les orientations stratégiques sont validées par le comité de direction du CEI lors des comités de pilotage produit (COPIL Produits). Animation et pilotage de la démarche RTSM (internes / externes) de son pôle. En particulier garantie la formalisation du plan d'abattement des risques nécessaire à la tenue des cadences des clients (qui peut aller, si nécessaire, jusqu'à la formalisation de Plans de Continuité d'Activité). Pilotage de la résolution avec le support des métiers contributeurs. Validation des plans d'amélioration au sein du comité de pilotage produit avec le CODIR du CEI. Pilotage de l'atteinte des objectifs QCD de son pôle. Rendre compte de la tenue des performances produits selon les indicateurs choisis et déclinés. Validation des road map métiers et proposer des arbitrages sur les plans d'actions au sein du comité de pilotage produit avec le CODIR du CEI. S'assurer de la tenue des jalons avec les interlocuteurs désignés par chaque organisation métier. Les conflits entre famille de produits sont arbitrés après concertation entre responsables produit ou entre marque production et en dernier ressort par arbitrage par le directeur du CEI IB. Pilotage et coordination de l'ensemble des activités liées au développement des nouveaux projets moteurs, et est garant-e de l'atteinte des objectifs QCD de ces programmes, en s'appuyant sur les ressources pluridisciplinaires du CEI et des fonctions support associées. S'assurer de la fabricabilité à coût objectif des nouvelles pièces en lien avec les métiers du CEI et en coordination avec la direction technique, définit les budgets et l'armement nécessaire ; définir le schéma industriel pour la réalisation des pièces, s'assurer de la bonne avancée des roadmap technologiques embarquées dans ces nouveaux programmes, et assurer le bon niveau d'escalade permettant d'atténuer les risques Pilotage de la roadmap du développement matière (nouvelles matières, nouvelles sources) de la DI SAE, et être garant-e de l'atteinte des objectifs QCD, en lien avec les différents clients de ces développements, et en s'appuyant sur les ressources pluridisciplinaires du CEI et des fonctions support associées. Définir les budgets et l'armement nécessaire.
Le Module Manager moteurs matures est responsable de l'ensemble du périmètre moteur ATAR/LARZAC et point focal REACH/Obso du moteurs matures (ATAR/LARZAC/M53). Il est garant de la fonctionnalité des matériels en opération, notamment vis-à-vis de la navigabilité et conduit l'ensemble des activités nécessaires au maintien en opérations et/ou à l'extension des capacités opérationnelles (extension de durée de vie, améliorations de conception, réduction des coûts opérationnels...). Il conduit les GPA (« Groupe Pluridisciplinaire d'Amélioration ») de son périmètre et assure la production et la validation des CAD associés. Il assure le pilotage technico-économique des activités de sa responsabilité, notamment l'armement et le suivi périodique dans l'outil de gestion de projet : ouverture des lots et armement financier, définition des livrables et suivi de leur réalisation, mise à hauteur si nécessaire. Ses activités concernent notamment (et de façon non exhaustive) : - Le traitement des problèmes rencontrés en flotte relatifs à son périmètre, notamment quand ils conduisent à l'émission de Fiche de Renseignements par l'Autorité. - Le traitement des obsolescences affectant ses matériels, notamment relatives à la réglementation Reach, et la définition des technologies de substitution - Être le point focal REACH/Obso du service, prise en compte des alertes d'obsolescences et définition du périmètre des pièces impactées par moteur. Participation et validation des NCAD impactant les moteurs matures. - Les extensions de durée de vie et / ou de Limites Fonctionnelles requises pour assurer la disponibilité des matériels en flotte : définition et pilotage des plans d'extension (calculs, essais, ...) - Le soutien à la production et la participation aux traitements des évènements Qualité.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte du système d'information qui interviendra pour Safran Aircraft Engines et ses filiales afin de garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités à l'état de l'art. -Coordonner les expertises des contributeurs à la définition de l'architecture - Optimiser les coûts de projet, de maintenance et d'exploitation des solutions définis dans le cadre du Plan Directeur du SI et des standards d'architecture -Développer des expertises ciblées connexes pour apporter son support aux autres Architectes. -Faire de la veille technologique sur son domaine et proposer des évolutions -Conseiller les experts internes et externes et les alerter sur les risques -Apporter une vision orientée Infrastructure à tous les travaux d'architecture -Assister la mise en oeuvre de l'infrastructure afin de garantir le bon déroulement du stream et son adéquation avec la performance attendue de l'application. -Challenger les intégrateurs des projets ainsi que les éditeurs pour définir des architectures au plus proche de nos standards et de nos besoins
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, les missions de l'Urbaniste SI sont les suivantes : -Garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine MRO et des contraintes externes et internes. -Etre le référent dans le domaine MRO pour l'urbanisation SI au sein de Safran Aircraft Engines -Conseiller les experts internes ou externes en les accompagnant et en les alertant sur les risques -Définir la stratégie SI sur le périmètre MRO via l'élaboration d'un Plan Directeur du SI -Cartographier le système d'information avec le macro modèle de données des objets métiers -Contribuer à l'analyse et au cadrage des projets via les livrables de préqualification des demandes métiers et le Dossier d'architecture Générale. -Effectuer un travail de veille et proposer des évolutions
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département Relations Métiers. La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Dans le cadre de la forte accélération de la Transformation Digitale du Groupe Safran, la gouvernance des besoins métier et du plan opérationnel de leur mise en oeuvre dans le système d'information (SI) est un fort enjeu stratégique de performance pour Safran Aircraft Engines. Le/La IS Business Partner (IS BP) est l'acteur clé du partenariat avec les métiers (clients internes) pour l'atteinte de cet enjeu. Il est le principal porte-parole de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) auprès du Responsable métier d'un des axes de la Transformation Digitale dont il a la charge. Votre périmètre est centré sur une direction métier type engineering ou moteurs militaires et centrée sur l'expérience collaborateurs. Vous rapportez hiérarchiquement au responsable de département Relations Métiers, lui-même rattaché à la Division Gouvernance et Performance de la DSI de Safran Aircraft Engines. Vous travaillez en collaboration étroite et permanente avec : - D'une part coté métier : les Pilotes de Stream de la Transformation digitale, les Responsables d'Urbanisation des Processus (RUP) et les correspondants informatiques, - D'autre part coté DSI : le Coordinateur Transformation Digitale DSI et les Architectes d'Entreprise SI, et les responsables des pôles de compétences du SI. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la construction de feuilles de route claires - Cadencer l'avant-projet avec rationalité - Assurer une communication efficace bilatérale - Améliorer la satisfaction client
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance. La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Nos missions sont les suivantes : o Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI o Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales o Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale en relation avec nos métiers et le réseau Transformation Digitale Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Urbaniste SI Flux passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Définir, piloter et maintenir le cadre d'urbanisation des flux et des échanges inter applicatifs à l'échelle du système d'information, afin de garantir la cohérence, la maîtrise et l'évolution durable du SI en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Les missions : - Définir les principes directeurs d'urbanisation des flux (interopérabilité, résilience, évolutivité). - Établir et maintenir la cartographie des flux inter-applicatifs au niveau global de l'entreprise. - Identifier les redondances, complexités ou obsolescences dans les échanges et proposer des trajectoires de rationalisation. - Mettre en place et animer un cadre de gouvernance des flux (règles, standards, nomenclatures, outils de cartographie). - Assurer la cohérence des flux entre les grands domaines fonctionnels (Finance, RH, Supply Chain, Industrie). - Réaliser des analyses d'impacts et proposer des scénarios d'évolution (cloud, API Management, ouverture vers partenaires). - Porter une vision d'ensemble permettant de guider les projets sans entrer dans la conception technique. - Fournir aux décideurs (DSI, métiers, direction architecture) une vision claire et actualisée des flux et dépendances. - Aider à la priorisation des chantiers de simplification et de modernisation du SI. - Garantir que l'évolution des flux soutient la stratégie digitale et les besoins -métiers.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique. La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. En tant qu'expert solution PLM / 3DExperience : - Vous assisterez techniquement le responsable de Solution dans le maintien en conditions opérationnelles de solutions basées sur les outils 3DExperience de Dassault systèmes. - Vous accompagnerez les utilisateurs de la Direction Industrielle.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Data & Web et plus précisément le département Digital Factory. La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Ingénieur·e DevSecOps AWS passionné·e et talentueux·se pour rejoindre notre équipe. Voulez-vous en savoir davantage ? Vous intégrerez la Software Factory et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement (backend, frontend), notre centre de service DevOps, les équipes d'exploitation et de sécurité. Votre rôle : garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos applications cloud, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques DevSecOps.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique. La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Intégrez une équipe dynamique composée d'une quinzaine de personne, avec de profils complémentaires et écrivez le monde de demain en devenant l'un des futurs Experts Solution IT. Vous interviendrez sur des applications spécifiques à forte visibilité, au coeur du système d'information de la société. En tant qu'expert solution PLM / MES : - Vous assisterez techniquement le responsable Solution dans le maintien en conditions opérationnelles de solutions spécifiques dans le domaine du montage et de la qualité. - Vous accompagnerez les utilisateurs de la Direction Industrielle. - En collaboration avec les représentants métier des applications et la tierce maintenance applicative, vous contribuerez à diagnostiquer et résoudre les problèmes signalés par les utilisateurs, qu'il s'agisse d'erreurs logicielles ou d'incidents liés aux interfaces avec d'autres systèmes. - Vous participerez à la maintenabilité technique des solutions afin de garantir le niveau de sécurité attendu. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de tierce maintenance applicative et l'équipe d'exploitation pour planifier et coordonner les actions de maintenance préventive et corrective. - Vous participerez à l'identification et à la résolution des problèmes de performance, en vous assurant que les logiciels fonctionnent de manière optimale. - En collaboration avec le responsable solution, vous participerez au suivi efficace des incidents jusqu'à leur résolution complète. Vous jouerez ainsi un rôle clé dans l'objectif de garantir un haut niveau de disponibilité des solutions.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique. La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Software Architecte passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Dans le cadre du programme CNUM, vous intervenez en tant qu'Architecte Logiciel sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Architecture management : o Définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration. o Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran. o Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...) o Garantir la cohérence des choix techniques avec les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information o Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du programme Pilotage des développements : o Implémenter les solutions techniques via les Features et les User Stories o Monter et superviser les équipes de développement en France et en Inde, en assurant la coordination technique et le respect des délais. o Contribuer à la documentation technique et aux référentiels d'architecture. o Valider les spécifications techniques, les architectures logicielles o Assurer le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques. Expertise o Apporter l'expertise technique aux équipes. o Réaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation. o Assurer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DExperience
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique. La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable technique Release Management et DevOps passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous intégrez les équipes DSI pour assurer l'intégration des livraisons, l'automatisation et l'industrialisation des environnements PLM 3DX (OnPrem et Cloud) et MES Apriso de Dassault Systèmes, dans le respect des standards Safran. Vous pilotez des équipes techniques en France et en Inde, tout en assurant la gouvernance des processus DevOps et Release Management. Leadership et Management. o Organiser les activités selon les principes SAFe, en lien avec les trains Agile du programme CNUM. o Piloter les équipes de DevOps et de release management en France et en Inde. o Piloter la performance de l'équipe dans un contexte multiculturel. o Assurer la montée en compétence, la motivation et la cohésion des équipes. o Gérer les priorités, les plannings et les ressources en coordination avec le programme. o Suivre et piloter via les indicateurs de qualité, de performance et de disponibilité. Gouvernance technique o Superviser et garantir la bonne exécution des opérations techniques : d'installation, de configuration et de maintenance des environnements E2E PLM/MES Cloud et Onpremise. o Garantir la conformité aux standards Safran (sécurité, qualité, performance). o Valider les plans de déploiement, les scripts d'automatisation et les guidelines techniques sur l'ensemble du périmètre o Prendre les décisions techniques clés sur les architectures, les outils, les méthodes d'automatisation et des pratiques DevOps adaptées au PLM et MES. o Identifier les axes d'amélioration des processus techniques et organisationnels. o Proposer des solutions innovantes pour optimiser les déploiements et réduire
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain et plus précisément le programme SAP Industry. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable Solution passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Etre Responsable Solution, chez Safran Aircraft Engines, c'est : 1. Pilotage opérationnel et stratégique - Assurer le pilotage global des applications : suivi des indicateurs de performance, qualité de service, disponibilité et conformité. - Définir et mettre en oeuvre la roadmap applicative en lien avec les enjeux métiers et technologiques. - Coordonner les acteurs internes et externes (DSI, métiers, prestataires) pour garantir la cohérence des actions. 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) - Superviser les activités de RUN : gestion des incidents, demandes, changements et mises en production. - Garantir la pérennité des applications en assurant leur maintien à jour, leur sécurité et leur conformité réglementaire. - Anticiper et gérer les risques liés à l'obsolescence des composants techniques et fonctionnels. 3. Performance et amélioration continue - Suivre et optimiser les performances techniques et fonctionnelles des applications. - Identifier les leviers d'amélioration continue en lien avec les utilisateurs et les équipes techniques. - Mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer l'expérience utilisateur et la valeur métier. 4. Cybersécurité et conformité - Intégrer les exigences de cybersécurité dans la gestion des applications : audits, remédiations, sensibilisation. - Veiller à la conformité des applications vis-à-vis des des normes internes et externes (RGPD, ISO, etc.). 5. Relation métier et accompagnement du changement - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions applicatives. - Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils : formation, documentation, support.
Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : Au sein du Centre d'Excellence Industriel (CEI) Chambres et Structures, sur le site de production de Corbeil, vous êtes rattaché-e au responsable du pôle de programmation des Machines à Mesurer Tridimensionnelles du CEI. En tant qu'ingénieur-e en Mesure Dimensionnelle vous aurez un rôle clé d'expertise des méthodes de contrôle de pièces aéronautiques. Vous intégrerez notre équipe de 7 programmeurs et 2 experts qui évoluent dans un environnement multi-métiers (Production, Bureau d'Etudes, des Méthodes, Qualité, Fournisseurs...). - Déployer les méthodologies de mesures dimensionnelles en interne (Safran Aircraft Engines tous sites : France, Mexique, Chine, Pologne, Inde...) et chez nos fournisseurs (monde entier). - Être force de proposition dans la mise en en place de bonnes pratiques et de règles de réalisation de plans de contrôle. - Participer avec les Bureaux d'Etudes et Méthodes à assurer la contrôlabilité des pièces et de leurs définitions (respect de la cotation ISO, cotation complète et claire, robustesse du référentiel...) - Développer et valider des programmes de mesures dimensionnelles sur MMT (Machine de Mesures Tridimensionnelles) et sur MSC (moyen de Mesure Sans Contact). - Être le support aux Responsables d'Assurance Qualité, responsables d'industrialisation et fournisseurs pour proposer les moyens et méthodes de validation et de mesures - Analyser et résoudre les problèmes de corrélation des mesures entre fournisseurs et Safran Aircraft Engines - Assurer une veille technologique sur moyens et méthodes de mesures pour répondre aux besoins. - Participer au déploiement des chantiers société via le réseau experts
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Informatique Industrielle. La division Informatique Industrielle de Safran Aircraft Engines contribue à la création de valeur et au déploiement de la transformation digitale en interconnectant les systèmes industriels et leurs solutions de suivi et de contrôle, tout en assurant leur maintenance. Pour cela, l'informatique industrielle contribue à développer l'industrie 4.0 : o Développer des réseaux industriels o Connecter les moyens et objets connectés de notre écosystème industriel o Déployer la plateforme IOT THINGWORX Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e SPOC Industrial IT Run passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Le SPOC (single point of contact) du RUN de l'Informatique Industrielle est l'interlocuteur privilégié de la division pour les partenaires internes (métiers, maintenance industrielle, moyens généraux, acteurs DSI) qui ont besoin de s'interfacer avec les équipes du RUN. Dans le cadre du programme en charge du déploiement du SI dans les nouvelles usines, le SPOC assurera la coordination des activités, la gestion des ressources et le suivi des demandes en lien avec le programme. Il aura également la charge d'accompagner les acteurs du BUILD de l'informatique industrielle sur leurs demandes de travaux et expertises et de fluidifier les échanges entre les entités BUILD et RUN. Il sera notamment garant de la validation de la réversibilité et la passation entre les deux mondes. Avec les équipes maintenance, il organisera les besoins de support étendu (astreintes, HNO) en coordination avec les managers des équipes concernées. Avec les métiers, il coordonnera le plan de mise à jour des solutions informatiques industrielles pour qu'il soit conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes de sécurité du SI. Il sera notamment garant de la gestion du plan de traitement de l'obsolescence des applications et des solutions. Enfin, il aura la charge de la compliance de l'ensemble des réseaux de l'informatique industrielle sur les différents sites de responsabilité de l'informatique industrielle.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
En tant que Technicien Installation Essai, vous avez la charge de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des bancs d'essai pour les moteurs d'avions de nos clients en France et à l'international. Vos missions sont de : o Assurer l'installation et la maintenance préventive et curative des bancs d'essai pour les moteurs d'avions en France et à l'international o Gérer le suivi auprès des fournisseurs et clients de Safran Test Cells o Être le point de contact auprès des fournisseurs et des partenaires externes en ce qui concerne la maintenance des bancs d'essai o Rédiger les cahiers de charge et comptes-rendus d'intervention o Préparer et planifier les missions d'intervention o Participer à l'amélioration des procédures de maintenance o Réceptionner les pièces de rechange auprès de notre fournisseur en région parisienne et gérer le stock dans notre magasin
Au sein de notre Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures, vous travaillerez pour la ligne Pièces Primaires, Formage et Chaudronnerie, sur 250 références vivantes militaires et civiles. Vous aurez pour rôle de réaliser les opérations de contrôles sur tôles fines, pour des pièces moteurs civils CFM/LEAP et militaires M53/M88, de première monte ou de rechange. Dans ce cadre, vous aurez pour mission : - Réaliser les opérations d'inspection et de contrôle ; - Faire de la lecture de plan ; - S'assurer de la conformité des pièces de fabrication ; - Utiliser les moyens de contrôle traditionnel ; - Assurer le respect des règles SSE ; - Appliquer les instructions de travail qui vous seront communiquées par votre encadrement ; - Assurer la tenue des délais de fabrication ; Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département de l'Urbanisme et de l'architecture.. La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Nos missions sont les suivantes : o Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI o Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales o Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte Middleware du système d'information qui interviendra pour Safran Aircraft Engines et ses filiales afin de garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités à l'état de l'art. Ceci, en coordonnant et consolidant les expertises des contributeurs à la définition de l'architecture, et en optimisant les coûts de projet, de maintenance et d'exploitation des solutions qu'il définit dans le cadre du Plan Directeur du SI (PDSI) et des standards d'architecture. L'Architecte développe en plus de ses compétences générales en architecture, des domaines d'expertises technologiques ciblés, dont il est le référent pour apporter son support en fonction des besoins aux autres Architectes. Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques. Il devra aussi dans le cadre de ses fonctions apporter une vision Infrastructure aux travaux d'architecture et assister à la mise en oeuvre de celle-ci si nécessaire afin de garantir, au sein des projets, le bon déroulement du stream et l'adéquation entre notre infrastructure et la performance attendue de l'application. L'architecte technique devra challenger les intégrateurs des projets ainsi que les éditeurs pour définir des architectures au plus proche de nos standards et de nos besoins.
Le responsable Produits est le garant, pour une famille de produits, de la satisfaction des clients en interface avec le CEI. A ce titre, il est responsable de la stratégie industrielle de sa famille, de la coordination de tous les métiers sur les plans d'actions qui en découlent, et pilote les crises en s'appuyant sur chaque métier nécessaire à leurs résolutions. Sur sa famille de produits, il est l'adjoint au directeur du CEI et est l'interlocuteur privilégié des clients internes SAFRAN en interface avec le CEI. A- Construit et déploie la stratégie industrielle des Produits Le responsable Produit est en charge de la construction et du pilotage du plan d'action du PMT (Plan Moyen Terme). A ce titre, il est responsable du processus Make or Buy de sa famille de produits et met en oeuvre les actions nécessaire en s'appuyant sur les métiers contributeurs (notamment achats) afin de garantir la tenue des engagements PMT du CEI. B- Anime la démarche RTSM (Route to Serial Mode) en s'appuyant sur les métiers contributeurs Il anime et pilote la démarche RTSM (internes / externes) de son pôle. En particulier il garantie la formalisation du plan d'abattement des risques nécessaire à la tenue des cadences des clients (qui peut aller, si nécessaire, jusqu'à la formalisation de Plans de Continuité d'Activité). Il en pilote la résolution avec le support des métiers contributeurs. Il valide les plans d'amélioration au sein du comité de pilotage produit avec le CODIR du CEI. C- Pilote la performance QCD en s'appuyant sur les métiers contributeurs Il pilote l'atteinte des objectifs QCD de son pôle. Il rend compte de la tenue des performances produits selon les indicateurs choisis et déclinés. Il valide les road map métiers et propose des arbitrages sur les plans d'actions au sein du comité de pilotage produit avec le CODIR du CEI. Il s'assure de la tenue des jalons avec les interlocuteurs désignés par chaque organisation métier. D- Valide les « change » majeurs sur son périmètre en s'appuyant sur les métiers contributeurs Il est garant du processus de pilotage des changements pour son périmètre. Par délégation du directeur du CEI, il est responsable des décisions de changements proposés par les métiers contributeurs en s'appuyant sur l'analyse des risques qu'ils fourniront à cet effet. E- Assure la coordination multi métier en cas d'escalade sur sujets complexes ou crises Il s'assure de la bonne application du processus d'escalade en QRQC codir CEI via les QRQC3 métiers. En cas d'escalade multi-métier, il met en place et coordonne les taskforces nécessaires. La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité pour coordination direct des métiers contributeurs et il est garant de la sortie de crise. Par ailleurs, le Responsable Produit est en charge de la communication auprès du management CEI, de la Direction Industrielle et Supply Chain et de Safran.
Votre mission consiste à choisir puis déployer l'APS du futur pour Safran Aircraft Engines en vous appuyant sur des équipes métiers des différentes Division de SAE, l'équipe projet SAP4HANA et les équipes DSI : o Evaluer et sélectionner l'APS cible pour les processus de planification opérationnelle : Programme Directeur de Production et Ordonnancement o Structurer et piloter le projet en respectant les objectifs de qualité, de coûts et délai du projet o S'assurer que le projet soit doté des moyens compatibles avec les objectifs du projet o Gérer la relation avec l'ensemble des parties prenantes dans l'exécution du projet o Appliquer les processus et réglementation en vigueur pour le déploiement de solution SC 4.0 o Coordonner l'ensemble des membres de l'équipe projet o Piloter les risques et opportunités du développement en prenant en compte le retour d'expérience des autres projets 4.0 o Coordonner l'la conduite du changement nécessaire au déploiement du projet
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Expert-e Technique IT PLM 3DExperience passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Embarquez dans une équipe dynamique, composée d'une vingtaine de personnes, de profils complémentaires et écrivez le monde de demain en devenant un des futurs Experts Technique PLM. Vous rejoindrez alors tout un programme, la continuité numérique de Safran Aircraft Engines. Un programme à forte visibilité regroupant de nombreux périmètres, véritable colonne vertébrale numérique de nos activités. En tant qu'expert technique PLM / 3DExperience : - Vous assisterez techniquement le responsable de Solution dans le maintien en conditions opérationnelles de solutions basées sur les outils 3DExperience de Dassault systèmes. - Vous accompagnerez les utilisateurs de la Direction Industrielle en résolvant des problématiques techniques complexes avec rigueur et créativité. - Vous serez moteur dans la construction et le développement du dispositif mis en place. Responsabilités : - Un rôle à fort impact, vous contribuerez à diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. - En collaboration avec le responsable solution, vous participerez aux comités de suivi, à l'analyse des indicateurs de performances et à la mise en place d'actions d'amélioration continue. - Au sein d'un environnement technique varié, vous coordonnerez les échanges avec les éditeurs, fournisseurs et partenaires techniques. - Documenter les interventions, diffuser les bonnes pratiques. - Réaliser les actions de maintenance préventive. - Être force de proposition pour optimiser les processus et anticiper les évolutions technologiques. Vous aurez ainsi un rôle clé dans l'objectif de garantir un haut niveau de disponibilité de l'application.
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES. Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous ! NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un soudeur H/F en charge de la réalisation des crosses et consoles, principalement, dans le cadre de la production de luminaires et en lien avec les commandes clients. Dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, vous serez en charge des missions suivantes : - Découpe des pièces en acier suivant des plans techniques - Cintrage à froid pour l'obtention des courbures souhaitées des pièces - Réalisation des soudures en acier selon les procédés TIG/MIG - Réalisation des auto-contrôles pour s'assurer de la conformité des produits : contrôle visuel du cordon de soudure, mesures des dimensions, et élimination des éventuels défauts - Participation à l'entretien et maintenance du matériel Description du profil : De formation CAP/BEP min. en chaudronnerie, métallurgie ou soudage, vous possédez une expérience d'au moins 1 an (alternance reconnue) sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans et documents techniques, des différents procédés de soudage notamment sur de l'acier et ce dans le respect des normes de sécurité en atelier. En outre, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, et votre souci de la qualité et du travail bien fait.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la ligne carters d'échappement du Centre d'Excellence Industrielle compresseurs chambres et structures, cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production. Les missions sont réparties sur 3 axes : AXE MANAGERIAL : - Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations,, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles - Organiser l'activité : o définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels o s'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes o réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,... - Développer les compétences de l'équipe : o évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport aux besoins court et moyen terme o veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements o conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération - Animer l'équipe : o déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe o organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC o apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès AXE OPERATIONNEL : Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année. S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation. S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - participer à la planification de la maintenance préventive Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - anticiper et définir les actions correctives à mettre en oeuvre - évaluer et apprécier les résultats - communiquer sur la performance de son équipe AXE AMELIORATION/INNOVATION Innovation : o promouvoir le changement au quotidien o susciter et favoriser la créativité o accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) Processus : o garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran) o garantir un bon niveau 5S du secteur Métier : o maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, processus, outils,...) o identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique dont la principale mission est de piloter des projets des phases amont à la livraison des solutions opérationnelles et de maintenir l'expertise sur ces mêmes domaines. Dans le cadre d'une évolution, vous assisterez la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre, dans un souci de meilleure intégration du SI. Vos missions sont : - Prescrire et effectuer les recommandations pour le développement d'une évolution dans son domaine d'expertise. - Contribuer à la définition des spécifications des évolutions. - Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle dans son évolution. - Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins évolutions métiers. - Contribuer au chiffrage et challenge la solution proposée. - Utiliser autant que possible les objets existant de la cartographie pour leur réutilisation. - Effectuer des tests intégration et tests système (pré-recette) - Définir et/ou pilote la réalisation des évolutions des interfaces, - S'assurer que le système livré est documenté - Préparer et effectuer les déploiements Dans le cadre de ses activités de maintien en condition opérationnelle, le responsable technico-fonctionnel : - Assure le niveau N2-N3 du support de la solution - En cas de dysfonctionnement, analyse d'un point de vue fonctionnel et technique et à ce titre il où elle participe aux cellules de résolution des incidents. - Travaille en collaboration avec les experts de la Division Continuité Numérique, dans le cadre de l'analyse du dysfonctionnement - Participe à l'industrialisation de la solution existante
SUPPLAY Saint-Dizier recrute un Électricien Industriel (H/F) expérimenté. MISSIONS / TÂCHES - Installer, contrôler et maintenir les équipements électriques industriels - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques - Identifier et corriger les anomalies électriques - Évaluer les risques professionnels et appliquer les mesures de sécurité - Vérifier le respect des consignes et des normes de sécurité sur les installations - Suivre les contrôles réglementaires et les visites périodiques - Participer à la prévention des accidents et à la sensibilisation du personnel - Maintenir à jour les affichages et procédures sécurité PROFIL RECHERCHÉ - Profil non débutant, avec expérience en milieu industriel - Maîtrise des équipements électriques et lecture de plans - Relationnel facile et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Force de proposition et sensibilisation aux règles de sécurité
Dans un complexe d hébergements de plusieurs gites, vous serez amené à effectuer l'entretien et assurer la propreté des gîtes et des espaces communs. Effectuer le nettoyage des chambres, des salles de bain et des parties communes. Vérifier et approvisionner les produits d'entretien nécessaires Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation aux responsables. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les ménages se font à partir de 9h/10h et jusqu'à 15h/15h30 ( vous serez donc impérativement disponible entre midi) Les horaires seront variables et évolueront au fil du temps et selon les saisons , vous devez donc résider à proximité
La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises de menuiserie locales à la recherche de nouveaux collaborateurs : - menuisiers agenceurs (aménagements intérieurs), - poseurs de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.), - menuisiers bois d'atelier (fabrication, assemblage, finition). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) en reconversion, passionné(e) par le travail manuel et le beau geste, cette offre est faite pour vous ! Un métier de précision, de créativité et de concret Être menuisier, c'est travailler la matière pour donner vie à des projets réels. Chaque pièce, chaque pose, chaque finition reflète le savoir-faire artisanal et le goût du travail bien fait. C'est un métier où l'on voit immédiatement le résultat de son travail : - un agencement intérieur sur mesure, - une fenêtre parfaitement posée, - ou un meuble fabriqué à la main à l'atelier. Mais c'est aussi un métier technique et exigeant, qui demande de la rigueur, de la précision et de la polyvalence. Profils recherchés Menuisiers confirmés : autonomes en fabrication, agencement ou pose. Débutants / personnes en reconversion : curieux, soigneux, aimant le travail manuel, la technique et le bois. Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place pour les profils à former. Vos missions (selon le poste et votre profil) Agencement intérieur : conception et pose de cuisines, dressings, placards, escaliers, parquets, mobiliers sur mesure. Menuiserie extérieure : pose de fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, menuiseries aluminium ou PVC. Atelier bois : découpe, assemblage, usinage et fabrication d'ouvrages, préparation des chantiers et finitions. Lecture de plans, prise de cotes, réglages et finitions. Respect des consignes de sécurité et du soin apporté à chaque réalisation. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de menuiserie et agencement de l'Aube, Rémunération : selon convention BTP et expérience, Évolution : vers chef d'équipe, technicien atelier ou conducteur de travaux. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour apprendre un vrai métier, mêlant technique et créativité, Pour travailler dans une équipe à taille humaine, proche du client, Pour voir le résultat concret de son savoir-faire chaque jour, Et pour exercer un métier recherché et durable, où la précision fait la différence.
