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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-au-Riboul. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - BAIS, 53 - LE HORPS, 53 - HAMBERS ... .
L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning ( H-F) pour les ADMR de Bais, Erve et Charnie et Montsûrs. Description du poste : - Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile - Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. - Tenir à jour les dossiers clients - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc - Produire des tâches administratives diverses - Relayer les informations aux responsables - Un accompagnement à la prise de poste (doublon) - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Une plateforme d'avantages salariés Poste du 16 juin au 31 août 2025
Nous recherchons pour notre concession du Horps (53) notre futur(e) : « Commercial sédentaire pièces détachées (H/F) » Rattaché(e) au Responsable magasin, vous assurez la tenue du magasin, vous accueillez et conseillez les clients, vous réceptionnez, contrôlez et stockez la marchandise. Votre quotidien : - Accueillir, renseigner, conseiller, favoriser les ventes additionnelle, encaisser, facturer et fidéliser les clients - Faire des recherches technique de pièce - Préparer les pièces et les mettre à disposition des clients - Effectuer le suivi des stocks, les inventaires - Assurer la présentation du magasin et le réassort des rayons - Renseignez les supports de suivi de l'activité Vos petits plus : - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine commercial et/ou agricole. Vous disposez d'une expérience professionnelle équivalente réussie. - Vous pouvez vous appuyer sur de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vos avantages en plus de votre salaire : - Titres restaurants Intéressement sous forme de Plan Épargne Entreprise - Mutuelle - CSE dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous ! Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange avant de vous proposer de rencontrer votre futur manager directement sur site.
Le Groupe DOUILLET est concessionnaire (vente et réparation) des marques New Holland et Case IH, nous sommes aussi partenaire de la centrale d achat Promodis. Fort de 50 ans d'expériences, nous employons aujourd hui 150 collaborateurs sur 9 bases réparties sur les 3 départements de la Mayenne, l Orne et la Sarthe. Spécialistes du matériel agricole, nous développons le service de proximité auprès d une clientèle d agriculteurs, CUMA, GAEC, EARL, ETA, particuliers, Travaux Publics et nous sommes r
Nous recherchons notre futur(e) Agent des Services Hospitaliers en soins pour renforcer nos équipes sur le FAM ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement publique autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation FAM : L'établissement « Les Bleuets » est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui dispose de 32 places permanentes, 3 à 4 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire, pour accueillir des adultes infirmes moteurs cérébraux (IMC) maintenant appelés paralysés cérébraux et autres handicaps apparentés. Vous ferez partie d'une équipe de 4 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : En tant qu'ASH soins, vous serez un soutien essentiel à l'équipe soignante et contribuerez au bien-être des résidents en assurant : - L'aide à la toilette et à l'habillage, en respectant les protocoles d'hygiène et de bienveillance. - L'aide aux repas (installation, aide à la prise des repas si nécessaire). - Le confort et la prévention des escarres (installation, réfection des lits, surveillance du bien-être des résidents). - La participation à l'entretien de l'environnement des résidents (désinfection du matériel, rangement des espaces de vie). - Une collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualité. Compétences et qualifications requises : - Compétences techniques et médicales - Capacités d'observation et de communication - Écoute et bienveillance - Adaptabilité et autonomie - Capacité de travail en équipe Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le domaine médical ou paramédical, - Vous avez un bon relationnel, êtes bienveillant(e) et à l'écoute des personnes vulnérables, - Vous êtes rigoureux(se) et respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, - Aucun diplôme n'est exigé (expérience fortement recommandée) Conditions de travail : - Type de contrat : CDD de 2 mois - Temps de travail : Du 05/08/2025 au 30/09/2025 avec 2 jours de doublure - Horaires continus de matin/soir/journée ou horaires coupés - Journée de 7h17 - Roulement d'un week-end sur 2 travaillé - Lieu : Foyer Les Bleuets, 190 Lieu-dit La Cujonnière à HAMBERS Rémunération et avantages : - Salaire : à partir de 1 950,00€ Net (2400€ brut) par mois (sans variable) - Primes : Primes Ségur, Dimanches et jours fériés, Supplément familial, Primes afférentes au grade - Avantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA Comment postuler ? Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier à l'adresse postale : 15 rue du Maine 53160 BAIS, le déposer directement au service RH ou par mail : rh@polepaph.fr.
POLE MEDICO SOCIAL BAIS/HAMBERS STRUCTURE PUBLIQUE ACCUEILLANT UN EHPAD ET 2 FOYERS POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP; 250 agents situé à BAIS 53160
Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et les structures agricoles n'ont aucun secret pour vous ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles. Prise de poste : Dès que possible Vos missions : - Montage de charpentes bois sur des bâtiments agricoles - Utilisation de la nacelle pour travail en hauteur (CACES obligatoire) - Lecture de plans - Assemblage et fixation des éléments de structures - Respect des consignes de sécurité Vous n'avez pas le vertige et aimez le travail en extérieur Les avantages de cette mission : - Travailler dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine agricole - Participer à des chantiers locaux, en journée - Ambiance conviviale et esprit d'équipe sur les chantiers Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le CACES nacelle (R486) est obligatoire et à jour Vous aimez le travail manuel et vous avez un véritable savoir-faire dans l'assemblage de structures bois ? Vous êtes à l'aise avec les outils et appréciez le travail en extérieur ? Votre précision, votre rigueur et votre sens pratique font votre force ? **Vos atouts :** - Autonomie, sens de l'organisation et respect des délais - Esprit d'équipe et polyvalence sur les chantiers - Capacité à lire et interpréter des plans de construction Ce poste est une réelle opportunité pour mettre en valeur vos compétences techniques tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les bâtiments agricoles. N'attendez plus pour nous transmettre votre CV. Notre recruteuse Emmy prendra rapidement contact avec vous.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Préparateur /Technicien agricole en matériel d'occasion. Passionné/e par l'agriculture, vous possédez une solide expérience en maintenance et réparation de matériel agricole. Vous êtes animé/e par la productivité, la qualité et la rentabilité d'une activité. En autonomie, vous serez capable d'évaluer l'état des équipements d'occasion. Vous démontrez une excellente aptitude à communiquer avec les clients et les équipes SAV et commerciales. Véritable garant de l'image de marque occasion de notre concession, vous bénéficiez d'horaires fixes, sans astreintes et dépannages d'urgence avec pas ou peu de pics d'activité. Votre quotidien : - Effectuer des expertises détaillées des équipements agricoles d'occasion pour évaluer leur état, la propose au service occasion pour validation et identifier les réparations nécessaires et déterminer la valeur globale de la remise en état. - Réaliser les réparations nécessaires et la préparation du matériel agricole d'occasion pour garantir son bon fonctionnement. - Préparer le matériel d'occasion pour la vente en effectuant les réparations, les nettoyages et les ajustements nécessaires suivant les différents standards de revente du marché occasion. - Assurer le suivi de l'inventaire du matériel d'occasion, organiser le stockage et préparer les équipements pour la vente. Vos petits plus : - Vous avez une expérience solide en tant que technicien/ne dans le secteur du matériel agricole, avec une expérience spécifique en matériel d'occasion. - Vous possédez une excellente connaissance des différents types de matériel agricole et de leurs systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Vous avez des capacités à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais. - Vous êtes autonome dans votre organisation. - La productivité d'une telle activité est un challenge pour vous. - Vous avez des aptitudes à diagnostiquer les problèmes techniques et à effectuer des évaluations précises de l'état des équipements. - Vous comprenez et adaptez les prestations par rapport à l'équilibre économique des révisions.
Le Groupe DOUILLET est concessionnaire (vente et réparation) des marques New Holland et Case IH, nous sommes aussi partenaire de la centrale d achat Promodis. Fort de 50 ans d'expériences, nous employons aujourd'hui 150 collaborateurs sur 9 bases réparties sur les 3 départements de la Mayenne, l Orne et la Sarthe. Spécialistes du matériel agricole, nous développons le service de proximité auprès d une clientèle d agriculteurs, CUMA, GAEC, EARL, ETA, particuliers, Travaux Publics.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche activement un(e) Chef(fe) d'équipe électricité (H/F) . Vous serez responsable de superviser les chantiers d'électricité situés aux alentours de Mayenne et dans le Nord Mayenne. Votre rôle consistera à coordonner une équipe et à assurer la réalisation des travaux dans le respect des normes et des délais impartis. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier, doté(e) d'une expérience significative en électricité. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature à Actual pour rejoindre une équipe dynamique et engagée ! En tant que Chef d'équipe Electricité (H/F), nous recherchons un professionnel avec les compétences suivantes : -Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. -Gestion d'équipe : Capacité avérée à encadrer une équipe, à la motiver et à assurer un suivi rigoureux des tâches. - Connaissances techniques : Maîtrise des normes et réglementations en vigueur, compétence dans le montage et la maintenance des installations électriques. - Formation : Diplôme en électricité ou tout autre domaine connexe. - Rigueur et organisation : Capacité à planifier les tâches, respecter les délais et assurer la qualité du travail réalisé. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité, doté(e) d'un bon sens du leadership et que vous souhaitez relever des défis stimulants au sein de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'équipe Electricité (H/F).
Pour l'ADMR de Bais, nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des Actes Ordinaires et Essentiels de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du logement, soin du linge, repassage) le week-end. Vous possédez des qualités relationnelles et humaines, une expérience et une aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, l'autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Votre expérience du métier est appréciée. Lors de votre intégration, vous recevez les outils utiles à votre activité (smartphone professionnel, livret salarié sur "rôle et limites de l'intervention", livret sur la gestion des interventions en situation de Covid, un kit d'hygiène, blouse de travail, une information sur la prévention des risques professionnels...). L'association peut vous orienter vers: - Des formations nécessaires au développement de vos compétences, (gestes et postures, entretien du logement, aide à la toilette) - Des heures de doublon à domicile avec un(e) collègue expérimenté(e) Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association et indemnisation des kilomètres dès le premier kilomètre parcouru selon la convention collective.
L'association ADMR de Bais recherche plusieurs Aides à domicile (H/F) pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes : Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports.... Garder et s'occuper d'enfants Rémunération et conditions de travail : Taux horaire de 11.88€ à 13.08€ Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté Un temps de travail à temps plein ou partiel Des trajets indemnisés (0.38€/KM), en plus du salaire de base De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Des roulements le week-end 1/3 ou 1/4 Les dimanches et jours fériés sont majorés Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés Le prêt de voiture en cas de panne Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis 80 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LE HORPS ! Les services proposés par cette association : - Ménage - Repassage - Petit bricolage - petit jardinage - Services pour personnes en situation de handicap - Services pour séniors - Soutien aux familles
Vous êtes passionné(e) par le milieu agricole , Rejoignez notre équipe dynamique en tant que technicien(ne) installation et maintenance matériels d'élevage (H-F) et devenez un(e) acteur/trice essentiel(le). Rejoignez notre groupe BD corporation et notre Lely Center : La holding BD corporation, dont le siège se situe à Evron, regroupe 4 sociétés spécialisées dans la vente, l'installation et la maintenance des matériels de traite et d'élevage, notamment sous la franchise LELY. La société emploie aujourd'hui, plus de 200 salarié(e)s, regroupé(e)s sur 6 bases (Le Teilleul, Alençon, Aron, St Berthevin, La Suze sur Sarthe, Le Lion d'Angers) permettant de couvrir, en partie, 9 départements. L'entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l'entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office. Nous recrutons pour notre base située à Aron Vos Missions : Mise en service et formation client sur le matériel Assurer la maintenance préventive et curative des équipements installés (astreinte week end selon un planning défini sur chaque base) Contrôle des conformités (Optitraite) Réception de pièces et gestion de son stock et de son véhicule Votre Profil : Formation BAC à BAC +2 dans une filière technique : Maintenance, mécanique agricole, électricité, électrotechnique Avoir de bonnes connaissances en milieu agricole, notamment sur les équipements bovins Avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer Conditions du contrat: CDI 35h avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Rémunération à définir en fonction de votre profil : entre 13€ et 14.50€ + commissions Véhicule de service, ordinateur et téléphone Outillage et EPI Mutuelle famille Poste en horaire de journée, avec astreintes weekend ( sur des plages horaires de journée) Prise de charge des frais de repas (sur justificatif avec un montant max ) et des frais de carburant Pourquoi nous rejoindre ? L'activité de notre entreprise évolue en permanence, tant par l'augmentation de l'activité que par l'évolution technologique et technique des matériels agricoles. En arrivant dans la société, vous intégrez une structure pérenne et dynamique, en constante évolution depuis 1982, toujours dans le but d'accompagner en fonction de l'évolution des besoins. Vous disposerez d'un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins tout au long du parcours de formation. Toutes nos équipes sont là pour vous accompagner au quotidien: Service RH, service informatique, expert technique, responsable de base, tuteur.
L'agence Adecco recrute pour son client un Conducteur Poids Lourds (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le transport de marchandises en poids lourds dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité. - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule utilisé. - Assurer la traçabilité des opérations de transport en complétant les documents administratifs nécessaires. Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) possédant le permis C, la FIMO, ADR transport de produits pétroliers et la carte conducteur à jour. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est requise. La rigueur, la ponctualité et le sens de l'orientation sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des préparateurs matériels agricole neufs (H/F) pour le Horps (53) puis mobilité possible sur la base d'Aron (53). Sous la responsabilité directe du Chef d' Atelier, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et de notre service commercial en effectuant les préparations matériels au sein de nos ateliers. Vous intégrez une base à taille humaine, et bénéficiez de l'appui d'experts dans leurs domaines pour vous accompagner. Vos principales missions : - Décharger les matériels et accessoires, contrôler la conformité du matériel livré - Préparer le matériel en respectant le bon de vente, le budget alloué ainsi que les modes opératoires définis, - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation - Vérifier le bon fonctionnement des matériels avant livraison (essais statiques et dynamiques) - Renseigner les supports constructeurs, et partager les informations nécessaires en vu de la livraison du matériel - S'assurer de la conformité du matériel préparé par rapport au bon de commande - Participer à la présentation du matériel au client, s'assurer de l'adaptation du matériel préparé sur celui du client - Réaliser une formation de 1er niveau au client, lors de l'enlèvement du matériel Les qualités : - Rigoureux.se et organisé.e - Dynamique - Respect des consignes données - Soucieux.se de la qualité - Une sensibilité naturelle à la sécurité - Aisance avec les outils informatiques (utilisation des portails techniques constructeurs, des valises de diagnostic, ) Compétences : Pour ce faire, il serait préférable d'avoir des notions de base en mécanique, ainsi qu'en hydraulique et électricité. Cependant, la rigueur la motivation et le goût du travail bien fait sont des critères importants. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre mission en vous proposant des formations adaptées au sein de notre centre de formation et chez nos constructeurs.
Votre mission MAGASINIER VENDEUR (H F) ���� Le Horps ���� CDI Temps plein Vous êtes dynamique, organisé et passionné par le service client ? Rejoignez une équipe à taille humaine dans un environnement technique et stimulant !���� Vos missions principales :Tenue du magasin : assurer l'organisation, la propreté et la bonne présentation de l'espace de vente.Accueil et conseil client : accueillir, renseigner, conseiller et accompagner la clientèle dans ses achats.Vente : favoriser les ventes additionnelles, effectuer les encaissements, établir les factures et fidéliser les clients.Réception et stockage : réceptionner, contrôler et stocker la marchandise selon les procédures.Technique & logistique :Rechercher et identifier les pièces agricoles adaptées aux besoins.Passer les commandes auprès des fournisseurs.Réceptionner, vérifier et préparer les commandes interbases.Préparer les pièces et les mettre à disposition des clients.Assurer le suivi des flux via les supports dédiés.Gestion des stocks : effectuer les inventaires réguliers et participer à la bonne gestion du stock. Votre profil ���� Votre profil :Vous avez une expérience en tant que magasinier, vendeur ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les recherches techniques.Autonome, rigoureux(se) et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (06 06 2025) Localité : Le Horps (53640) Métier : Magasinier (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour les ADMR de Bais, Erve et Charnie et Montsûrs. Description du poste : - Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile - Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. - Tenir à jour les dossiers clients - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc - Produire des tâches administratives diverses - Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention - Un accompagnement à la prise de poste (doublon) - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Une plateforme d'avantages salariés - Temps partiel : 30h00/semaine - Poste basé à Bais du 23 juin au 15 juillet - Poste basé à Erve et Charnie du 16 juillet au 1 août PROFIL RECHERCHÉ : Expérience - Débutant accepté Compétences - Accueillir, orienter, informer une personne. - Archiver des dossiers et documents de référence. - Classer des documents. - Gestion administrative du courrier. - Mettre à jour un dossier, une base de données. - Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels - Faire preuve de réactivité - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation - Bac+2 ou équivalents - BTS SP3SCette formation est indispensable
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de BAIS. L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
POSTE : Technicien Matériel de Récolte Itinérant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, concessionnaire de matériel agricole, un(e) Technicien(ne) matériel de récolte itinérant (H/F). Missions principales : - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien - Diagnostiquer des problèmes techniques rencontrés et y remédier - Renseigner les supports de suivi d'intervention (internes et constructeurs) - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité du matériel utilisé en atelier - Préparer du matériel neuf ou d'occasion Information complémentaire : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Le Horps - 53640 - Salaire selon profil Non communiqué PROFIL : Pour ce poste de Technicien(ne) matériel de récolte itinérant, nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - Formation de type BEP/CAP en mécanique agricole ou équivalent - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la maintenance de matériel agricole - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Respect des consignes données - Esprit d'initiative et de décision - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B obligatoire Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'agriculture !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à GRAZAY (53440). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux de suivre des leçons axées sur la variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner quotidiennement tout au long de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 78397
Description du poste : Entreprise de Travaux Agricole recherche un chauffeur de tracteur polyvalent H/F en capacité d'être autonome le plus rapidement possible. Missions : Vous serez amené à réaliser l'ensemble des travaux confiés à l' ETA par ses clients (débroussailleuse, lamier, big baller, épandage de lisier...). Profil attendu : Vous devez être calme, discret, organisé, respectueux des consignes, des horaires et des clients, soigneux pour préserver le matériels qui vous sont confiés. Conditions proposées : CDI 39H
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle et basé à Bais, un(e) assistant polyvalent d'atlier. Ouvrier dans le secteur de la mécanique, vous intervenez à la première étape de la fabrication de pièces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail, - Classifier les matières pour le débit des pièces (alu, acier...), - Procéder aux contrôles d'bavurage et finition en fin de fabrication, - Participer à la protection des pièces pour le stockage et transport, - Réaliser les opérations de maintenance prévetive.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Exploitation 150 vaches laitières sur 190 ha recherche un responsable d'élevage laitier H/F expérimenté(e). Missions : - Traite en binome, -Responsabilité de la gestion quotidienne du troupeau laitier (gestion de la repro, suivis sanitaire), élevage en schéma génétique avec le centre d'insémination: plusieurs Transplantations embryonnaires par an) Participation à l'alimentation (mélangeuse automotrice et pâturage tournant dynamique), paillage et soins aux animaux - Participation aux divers travaux de l'exploitation (travail d'équipe) Profil attendu : Personne dynamique, passionnée,rigoureuse, autonome, qui a l'esprit d'équipe. Conditions proposées : CDI temps plein 40h semaine plus heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, 1 week end sur 3. Rémunération négociable selon compétences et résultats.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BAIS recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
RESPONSABILITÉS : Les associations ADMR du Horps recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION • La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR LE HORPS ! L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
"""Entreprise de Travaux Agricole recherche un chauffeur de tracteur polyvalent H/F en capacité d'être autonome le plus rapidement possible./r/n/r/nMissions :/r/nVous serez amené à réaliser l'ensemble des travaux confiés à l' ETA par ses clients/r/n(débroussailleuse, lamier, big baller, épandage de lisier...)./r/n/r/nProfil attendu :/r/nVous devez être calme, discret, organisé, respectueux des consignes, des horaires et des clients, soigneux pour préserver le matériels qui vous sont confiés./r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 39H"""
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de pelle à pneus sur le secteur de Gesvres. Départ en déplacements à Le Horps Missions : préparation du chantier conduite d'engins aide sur le chantier (aménagement VRD) diverses taches Horaires : de jour Rémunération : selon profil + autre + IFM/ICP Type de contrat : Intérim 2 mois Permis souhaité
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement au sein de ce site spécialisé dans la fabrication de silos et de trémies pour des applications multiples (élevage, industrie, brasserie, meunerie), nous recherchons un Technicien BE tôlerie chaudronnerie (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Votre mission principale ? Produire des plans précis dans un objectif d'uniformisation et de simplification, permettant la mise en production de nos produits dans le domaine de la tôlerie. Plus précisément, vous devrez : - Elaborer des plans précis sur SolidWorks ; - Respecter rigoureusement le cahier des charges défini ; - Contrôler la conformité des plans avec la commande clients ; - S'assurer de la lisibilité et de la faisabilité des plans pour la production (cohérence des vues, côtes) ; - Transmettre les plans à la production en se conformant au planning ; - Participer à l'innovation des produits et des process de fabrication (coûts, temps, matières, sécurité). Vous aurez alors un rôle clé dans le bon déroulement de la production en tant que premier maillon de la chaîne industrielle ! Venez découvrir La Chapelle au Riboul (53), aux portes de MAYENNE (53) et à seulement 30 minutes de LAVAL (53). Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et audacieuse - Une ambiance familiale et chaleureuse - Des horaires de journée (une demi-journée non travaillée) - Des titres-restaurant - Une mutuelle groupe attractive - Une plateforme de réductions tarifaires - Café offert Vous maîtrisez les règles du dessin industriel et le logiciel SolidWorks, idéalement sur la partie tôlerie. Des notions de dessin sur des logiciels de découpe laser seront appréciées. De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du dessin et/ou de la conception, vous avez idéalement une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la métallurgie/métallerie. titres restaurant, mutuelle PROFIL : - Formation Bac +2 en génie civil ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès des projets de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Acteur de la transition énergétique, le site de méthanisation Agrimaine, construit en 2019, produit aujourd'hui 29000 mégawattheure par an et fonctionne avec 85% d'effluents de 100 élevages dans un rayon de moins de 20km. Le poste : Vous aimez la technique et avez envie de vous investir dans un projet de transition énergétique - Alors vous êtes peut-être le/la futur/e Technicien/ne du site de méthanisation Agrimaine à Charchigné. L'unité, construite en 2019, produit aujourd'hui 29000 mégawattheure par an et fonctionne avec 85% d'effluents de 100 élevages dans un rayon de moins de 20km. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des installations du site de méthanisation avec l'ensemble de l'équipe maintenance. Ayant des compétences techniques, vous travaillez sur le préventif, le diagnostic et la réparation de pannes ainsi que sur l'amélioration continue du site en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Vous avez envie de maintenir une bonne production sur le site et suivez les indications du centre de contrôle des équipements, effectuez les réglages nécessaires. Vous souhaitez faire partie d'une équipe où l'entraide est importante. Vous échangez sur les anomalies, les propositions d'améliorations et participez aux astreintes (une semaine et un weekend par mois). Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi en 2x8 (6h30-14h / 12h30-19H) - Rémunération (astreintes inclues) : 37 keuros brut annuel - Indemnité repas (prime panier 6,46euros) et chèque vacances - Véhicule d'astreinte Profil recherché : Doté/e d'une bonne expérience technique et/ou titulaire d'un bac pro ou d'un BTS en maintenance ou électromécanique, vous avez l'esprit d'équipe, la réactivité et la rigueur nécessaires pour être technicien/ne de maintenance.
ADEQUATION CARRIERES ET COMPETENCES
POSTE : Responsable d'Atelier Conditionnement Charchigné 53 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. En intégrant la Division Fromages sur notre site de Charchigné (53 - à proximité de Laval), spécialisé dans la fabrication d'emmental à marque Président, vous pilotez la performance de votre atelier Conditionnement (12 lignes de production). Rattaché à Pierre, Responsable d'Exploitation, et après une période d'intégration de plusieurs semaines, vous : - Managez et assurez la montée en compétences de votre équipe de 100collaborateurs dont 2Adjoints et 4Chefs d'Equipe et 2 Ingénieurs - Animez la performance globale de votre atelier (sécurité, qualité, productivité, environnement) avec une prise de décision au plus près du terrain - Participez activement à l'amélioration continue et aux projets de votre atelier en étant proactif et force de proposition - Contribuez à la construction et à la réalisation du plan long terme de votre atelier à travers les différents projets d'investissement - Préparez, participez et suivez les plans d'actions des différentes routines et réunions. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers ! Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Charchigné, à seulement 45 minutes de grandes villes comme Laval ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Fort d'une expérience significative d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! PROFIL :
Référence :53298 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Description du poste : Rattaché au Responsable du service REPC (Réception, Ecrémage, Pasteurisation, Concentration), en tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication. - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production. - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau. - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier. Description du profil : Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir en CDI. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Charchigné, situé à proximité de Mayenne (53) et spécialisé dans la production du célèbre Emmental à marque PRESIDENT.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur d'installations pour réception lait en usine (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'installations traitement du lait (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Cet emploi a pour fonction de traiter le lait qui est livré afin de l'envoyer en production à travers 4 opérations REPC (réception, écrémage, pasteurisation et concentration), à travers la surveillance d'indicateurs (température, PH, acidité....) sur informatique et en réglant les vannes entrées/sorties de lait. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'installation, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et après une période de formation et d'intégration, voici votre quotidien : - Réceptionner le lait en collaboration avec les chauffeurs cuves - Gérer la pasteurisation et la standardisation du lait - Assurer la gestion des tanks - Participer à la conduite et le nettoyage de l'installation - Gérer la conduite d'évaporateur - Respecter les exigences en termes d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits - Participer à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel en étant force de proposition - Participer à des projets en cours. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez déjà occupé un poste similaire en conduite d'installations ou en conduite de ligne, idéalement dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Horaire 3*8 (cycle matin/nuit/après-midi), 5 jours travaillés 7 jours sur 7 (soit en moyenne à l'année 1 week-end sur 2), planning communiqué en amont. Salaire fixe sur 13 mois et : - Majorations (heures de nuit : 60 % du taux horaire ; heures de samedi : 25 % du TH ; heures de dimanche : 100 % du TH ; heures de férié ouvré : 150 % du TH ; heures de férié ouvrable : 200 % du TH) - Prime d'ancienneté (3% au bout de 3 ans ; 6% au bout de 6 ans ; 9% au bout de 9 ans et 15 % au bout de 15 ans) - Prime de fin d'année : 1/12 de la rémunération annuelle de référence - Paniers : panier de jour au bout de 6h de travail et panier de nuit au bout de 4 heures de travail - Prime d'habillage : versement tous les mois. Soit en moyenne un salaire brut de 2895€ et un salaire net de 2200€. Avantages sociaux : - Epargne salariale : intéressement et participation (on peut soit percevoir ces sommes ou alors les placer sur un Plan d'Epargne d'Entreprise ou Plan Epargne Retraite Collectif) - Prévoyance (en cas de décès, incapacité et invalidité) - Mutuelle (adhésion obligatoire pour les CDI avec plusieurs options (socle, option et famille ou isolé). Les avantages du CSE : ventes de fromages, chèques vacances, jouets Noël pour les enfants, bon mariage/naissance, bon d'achat Noël. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne/machine de conditionnement (H/F) L'objet de cet emploi consiste à conduire une machine ou une ligne entière (selon votre expérience) qui découpe, tranche ou râpe du fromage ou conditionne le fromage. Rattaché(e) au Responsable du service Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et après une période de formation et d'intégration, voici votre quotidien : - Assurer l'alimentation (cartons, bobines de film, ...), la préparation, le démarrage et la conduite de machines de conditionnement (Ensacheuse, Mise en carton, Pale) - Participer aux contrôles des produits effectués sur la ligne de production - Respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits - Assurer l'entretien premier niveau et les modifications des paramètres de la machine - Participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez déjà occupé un poste similaire en conduite de ligne ou de machines, idéalement dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Horaire 3*8 (cycle matin/nuit/après-midi), 5 jours travaillés 7 jours sur 7 (soit en moyenne à l'année 1 week-end sur 2), planning communiqué en amont. Salaire fixe sur 13 mois et : - Majorations (heures de nuit : 60 % du taux horaire ; heures de samedi : 25 % du TH ; heures de dimanche : 100 % du TH ; heures de férié ouvré : 150 % du TH ; heures de férié ouvrable : 200 % du TH) - Prime d'ancienneté (3% au bout de 3 ans ; 6% au bout de 6 ans ; 9% au bout de 9 ans et 15 % au bout de 15 ans) - Prime de fin d'année : 1/12 de la rémunération annuelle de référence - Paniers : panier de jour au bout de 6h de travail et panier de nuit au bout de 4 heures de travail - Prime d'habillage : versement tous les mois. Avantages sociaux : - Epargne salariale : intéressement et participation (on peut soit percevoir ces sommes ou alors les placer sur un Plan d'Epargne d'Entreprise ou Plan Epargne Retraite Collectif) - Prévoyance (en cas de décès, incapacité et invalidité) - Mutuelle (adhésion obligatoire pour les CDI avec plusieurs options (socle, option et famille ou isolé). Les avantages du CSE : ventes de fromages, chèques vacances, jouets Noël pour les enfants, bon mariage/naissance, bon d'achat Noël. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Description du profil : Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'une Fromagerie ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Charchigné (53), spécialisé dans la fabrication d'Emmental à marque PRESIDENT. Directement rattaché au Chef d'équipe du service, vous intégrez un service où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à la qualité de nos produits. En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous avez une première expérience en conduite de machine ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique ayant l'esprit d'équipe. L'expérience est un point fort, car vous aurez en charge la responsabilité de l'atelier mécanique épaulé par le gérant. De plus, vous aurez en charge (jusqu'au 1er septembre inclus) un apprenti terminant son BP. L'atelier mécanique est composé d'un apprenti et du gérant au besoin. Celui-ci disposant de la double casquette carrossier et mécanicien. Nous disposons également d'une carrosserie. Les tâches que vous aurez, sont les taches de base : entretien, diagnostic, pneumatiques...Puis également, les tâches plus complexes de manière aléatoire. Vous serez en parfaite autonomie sur votre poste, la gestion des rendez vous clients, la commande de pièce, l'organisation de votre planning toujours dans le partage et l'entraide de l'équipe. L'équipe se compose d'un carrossier, d'un apprenti, d'une secrétaire et du gérant. Nous sommes une petite entreprise tout en convivialité et partage.
Votre agence Adecco Mayenne - Ernée recherche un(e) cariste (H-F) titulaire des CACES 1 et 5 pour rejoindre l'équipe dans le secteur du transport. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Manutention et palettisation - Utilisation d'outils informatiques pour gérer les stocks et les opérations Profil recherché : - Titulaire des CACES 1 et 5 - Expérience en tant que cariste, idéalement dans le domaine du transport - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur Autres informations: - Horaire de journée, possibilité de faire des heures supplémentaires. - Prise de poste rapide
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans cet Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux soins des personnes âgées, vos missions seront les suivantes : - Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant ; - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents ; - Assurer une relation d'aide, d'écoute avec leur famille ; - Réaliser des soins prescrits ; - Préparer des traitements ; - Veiller à la prise en charge des soins palliatifs et assurer le respect des souhaits de fin de vie du résident ; - Transmettre les informations sur le logiciel de soins et lors des transmissions orales ; - Assurer la sécurité des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 18 euros /heure - Horaires : 35 heures hebdomadaires, avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30. 1 week-end sur 3 travaillé (amplitude de 11h ou de 6h) Notre client vous ouvre la porte à cet avantage supplémentaire : - Mutuelle employeurLes candidats doivent posséder une solide expérience et des compétences essentielles pour ce poste d'infirmier(e) en établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire pour exercer ce poste - Expérience minimale de trois ans dans un cadre médical similaire - Rigueur dans les décisions et l'exécution des activités ; - Dynamique collective et esprit d'équipe ; - Sens des relations humaines, tolérance, empathie ; - Discrétion Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Notre client est un EHPAD situé à ST FRAIMBAULT DE PRIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans un cadre de vie vaste, confortable et agréable. L'EHPAD peut accueillir jusqu'à 105 résidents permanents. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui prône l'innovation, le bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels, offrant un environnement stimulant et gratifiant pour développer votre carrière.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un EHPAD situé à ST FRAIMBAULT DE PRIERES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans un cadre de vie vaste, confortable et agréable. L'EHPAD peut accueillir jusqu'à 105 résidents permanents. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui prône l'innovation, le bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels, offrant un environnement stimulant et gratifiant pour développer votre carrière. Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Infirmier dans cet tablissement pour Personnes gées ? Dans un cadre dédié aux soins des personnes âgées, vos missions seront les suivantes : -Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant ; -Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents ; -Assurer une relation d'aide, d'écoute avec leur famille ; -Réaliser des soins prescrits ; -Préparer des traitements ; -Veiller à la prise en charge des soins palliatifs et assurer le respect des souhaits de fin de vie du résident ; -Transmettre les informations sur le logiciel de soins et lors des transmissions orales ; -Assurer la sécurité des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDI -Salaire: 18 € heure -Horaires : 35 heures hebdomadaires, avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30. 1 week-end sur 3 travaillé (amplitude de 11h ou de 6h) Notre client vous ouvre la porte à cet avantage supplémentaire : -Mutuelle employeur Les candidats doivent posséder une solide expérience et des compétences essentielles pour ce poste d'infirmier en établissement pour personnes âgées -Diplôme d' tat d'infirmier obligatoire pour exercer ce poste -Expérience minimale de trois ans dans un cadre médical similaire -Rigueur dans les décisions et l'exécution des activités ; -Dynamique collective et esprit d'équipe ; -Sens des relations humaines, tolérance, empathie ; -Discrétion Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : St Fraimbault De Prieres 53300 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
