Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-du-Noyer située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-du-Noyer. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Châteaudun, 28 - CLOYES LES TROIS RIVIERES, 28 - Saint-Denis-Lanneray ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en ANGLAIS niveau Grande Section de Maternelle. Initiation ludique à la langue Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
- Assurer la garderie du matin et du soir - Aide à l'enseignant durant les temps scolaires - Assurer la surveillance des enfants en cantine et dans la cour, réaliser des animations sur le temps méridien avec les enfants. - Entretenir les locaux scolaires et les locaux de la mairie L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches et des remplacements à l'échelle du territoire de la commune de Cloyes les Trois Rivières afin d'assurer le bon fonctionnement et la continuité du service. Ces remplacements peuvent être effectués dans tous les services de la collectivité.
La commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières est créée à effet du 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir (28220).
Vous aiderez à la Mise en place des entrées et dessert Vous participerez au service et au nettoyage avec l'équipe. fermé le dimanche, lundi et voir 1 jour de congé en plus selon les plannings
Restaurant traditionnel avec une brasserie le midi Cuisine très moderne
Entretien de locaux industriels pour notre client : - Aspiration et lavage des sols, - Dépoussièrage des dessus de surfaces, - Nettoyage des sanitaires
HUMAINS, ENGAGÉS ET RESPONSABLES CHROME NETTOYAGE assure un nettoyage professionnel de qualité. Implantée à Chartres et Dreux, nos agences couvrent l'ensemble de l'Eure-et-Loir. Société indépendante de nettoyage pour les professionnels en Eure-et-Loir, les services d entretien et de nettoyage de CHROME NETTOYAGE se déclinent en 4 activités principales : - le nettoyage de vitrerie, - le nettoyage régulier de locaux, - le nettoyage technique/sinistre, - le multi-services.
Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail temporaire et des entreprises (en collaboration avec le CRE) Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - L'approche entreprises La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Salaire brut mensuel de départ : 1950 € (base équivalent temps plein) + variable + prime intéressement Carte restaurant Mutuelle
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Temps complet Rattachement SERVICE FINANCES/MARCHES PUBLICS Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Rédacteur DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le ou la gestionnaire en commande publique participe à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics et des achats de la commune de la Cloyes les Trois Rivières. Il veille à la régularité juridique des procédures et à la bonne exécution des contrats dans le respect des normes légales et des règles de la commande publique. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurisation juridique et de la performance économique des achats d'une commune dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative et financière des marchés, y compris leur exécution : - Élaborer les dossiers de consultation en lien avec les services opérationnels concernés et les maîtres d'œuvres (architectes, prestataires, bureaux d'études), - Réaliser la procédure, du lancement de la consultation jusqu'à la notification du marché : rédaction de documents (DCE, avis de publicité, pièces administratives, procès-verbaux, décisions, courriers, délibérations, avis d'attribution) à l'aide du logiciel « MARCO », - Participer, organiser et assurer la gestion administrative des différentes étapes (analyse des offres, CAO, négociation, .), - Assurer la gestion et le suivi administratif, technique et financier des marchés (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements, avenants.), - Renseigner les tableaux de bords, le logiciel de dématérialisation et le logiciel de gestion financière. Conseil et assistance juridique - Apporter une expertise aux services municipaux dans la définition de leurs besoins et dans le choix des procédures à adopter, - Assurer une veille juridique sur la réglementation relative à la commande publique, - Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public Suivi de l'exécution des marchés (en lien avec les services) : - Gérer les éventuels litiges en lien avec les prestataires, - Utiliser les logiciels dédiés à la gestion de la commande publique (logiciel MARCO, mise à jour des tableaux de suivi sur Excel). - Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers de marchés. MISSIONS PONCTUELLES - Assurer la continuité des missions du service en cas d'absence (assurances, .) - Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Profils recherchés : Diplômé (e) d'un BAC ou BAC +2. Compétences : - Connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire de la commande publique - Notions en comptabilité et finances publiques - Maitrise des règles et procédures des contrats - Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes - Expérience avec les logiciels de gestion des marchés publics (Marco) serait un plus. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Aptitudes requises : - Rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités d'organisation et planification - Autonomie - Réactivité - Capacité de travail en équipe - Discrétion - Sens du service public Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Conditions de recrutement - IFSE - Adhésion au CNAS - Cycles de travail adaptés avec ARTT - Contrat de prévoyance
MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et les élus PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements permanents sur le territoire communal avec les véhicules communaux afin d'assurer le bon fonctionnement et la continuité du service - Port de charges lourdes possible - Travail en hauteur - Conduite d'engins - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques (contraintes liées aux conditions météorologiques) - Cycles de travail été / hiver : Horaires d'avril à septembre : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Horaires d'octobre à mars : Semaine A : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 Semaine B : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service. Poste à pourvoir dès que possible Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à : Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières 1 Place Gambetta CLOYES SUR LE LOIR 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse dynamique et passionnée par la mode pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil personnalisé, du réassort des rayons et de l'encaissement. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising) Participer à la gestion des stocks Encaisser les ventes et tenir la caisse Contribuer à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : Expérience dans la vente Sens du service client et bon relationnel Présentation soignée Dynamique, organisé(e) Esprit d'équipe Nous offrons : Un environnement de travail agréable Une formation aux produits et aux techniques de vente MERCI DE MOTIVER VOTRE CANDIDATURE PAR UN DESCRIPTIF ENRICHI
Vous réalisez la vente d'articles auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous mettez en rayon les produits et étiquetage Ports de charge et manutention
Missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines et de la performance au travail composée de 6 agents, et sous la responsabilité de son Directeur, vous assurez la prise en charge et le suivi d'un portefeuille de 90 agents, dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les aspects carrières, paie, maladie, formation. Votre rôle de conseil auprès des agents sera primordial. Vous répondez à leurs sollicitations par téléphone, lors de RV physique ou lors de permanences que vous effectuez ponctuellement sur les sites. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion de la carrière : Vous êtes en charge du suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL. Vous rédigez les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations et certificats divers. Vous assurez la gestion des disponibilités, des détachements, des temps de travail... Vous préparez les dossiers d'avancement liés à la carrière (échelons, grade, promotion interne) ainsi que les dossiers retraite. - Gestion de la paie : Vous assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents (heures supplémentaires déclaration mensuelle des charges.). Vous effectuez le contrôle de la paie en lien avec l'équipe. Vous effectuez la gestion des dossiers pôle emploi. - Gestion des absences : Vous assurez le suivi des arrêts maladie ordinaire, instruisez les dossiers de longue maladie, longue durée, maladie professionnelle, accident du travail en lien avec les instances médicales. Vous êtes également en charge des suivis des visites médicales. - Gestion de la Formation : Vous êtes en charge du suivi des formations individuelles des agents de votre portefeuille. Profil recherché : Vous avez une expérience en Ressources Humaines et maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous avez si possible la connaissance du logiciel CIRIL RH. Vous avez des qualités humaines reconnues, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative. Vous possédez des capacités rédactionnelles et d'analyse et savez faire preuve de discrétion.
Environnement : - Vous travaillerez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile et serez sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement. Missions: - Assurer l'accueil de l'usager et/ou de la famille au sein du service, ou de toute autre personne - La prise en charge des appels téléphoniques et leurs orientations - Effectuer toutes les activités de secrétariat du service - Gérer le parc des véhicules, entretien et surveillance - Gérer et suivre les demandes de formations - Collaborer, en lien avec la directrice, au suivi budgétaire. Profil demandé : - Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet) - Avoir une expérience dans un poste d'assistante - Appréhender les notions de droit et comptabilité - Connaitre le fonctionnement d'une collectivité - Savoir hiérarchiser ses tâches - Etre organisé(e) et réactif(ve) Qualités nécessaires : - Discrétion et confidentialité - Autonomie et disponibilité - Rigueur - Aisance relationnelle - Avoir le sens du service public - Sens du travail en équipe Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 18/04/2025
Vos missions : - accueillir les clients (français et étrangers) - donner des informations touristiques - guider les clients sur leur séjour, répondre à leurs questions - établir les factures - répondre au téléphone ainsi qu'aux mails - effectuer les états des lieux - tenir l'accueil et l'épicerie Anglais correct demandé Poste pour Juillet et Août 2025 (formation en juin)
Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement, du conseil et de l'évolution professionnelle ! Pour le secteur Châteaudun, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel. Le/La Chargé/e d'Accompagnement Social et Professionnel repère, remobilise et accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi. Poste à pourvoir dès que possible. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Repérer des publics éloigné de l'emploi - Mobiliser un réseau de partenaires locaux en vue du repérage et de l'accompagnement des publics - Établir un diagnostic de situation afin d'élaborer un parcours personnalisé pour un accompagnement adéquat - Assurer la préparation des séquences individuelles et/ou collectives - Concevoir et préparer des modules - Animer des ateliers et suivre chaque étape du parcours. - Participer à l'amélioration de la qualité des actions par la mise en place et le suivi des indicateurs - Rédiger des fiches liaisons à destination des partenaires impliqués dans le parcours, des bilans aux financeurs, ainsi que des bilans individuels chaque fois que nécessaire suivant l'organisation mise en place. - Assurer une veille sur mesures liée à l'emploi, à la formation et à l'insertion. - Évaluer régulièrement la progression des participants -tes dans le cadre fixé par l'institution et, selon la nature des conventions. Savoir : - Réglementation liée à la formation professionnelle et connaissance des dispositifs emploi et formation. - Maîtrise de l'outil bureautique et de l'entretien individuel. - Méthodes et outils de formation multimodale (présentiel, e-learning.) - Référentiel Qualiopi et normes qualité en formation. Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - savoir instaurer une relation de confiance et d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie et sens de l'accompagnement - Capacité d'adaptation et d'innovation Savoir-faire : Etre capable de : - Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic et des publics - Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic, - Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé - Animer une réunion d'information, un atelier collectif, - Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail Avantages sociaux : - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Léo Lagrange Formation, entreprise de l'économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l?insertion. Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l?accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation de handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d?apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises.
Au sein de la Direction de l'Enseignement-Enfance-Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable ressource du service Enseignement, vous intégrez le Pool « remplacements » de la direction composé de quatre agents chargés de remplacer les agents absents sur leurs missions. vous êtes en charge de l'entretien des locaux et vous intervenez sur le champ de la restauration des écoles et des centres de loisirs. Vous intervenez prioritairement dans les écoles : - Missions liées à un remplacement en restauration/entretien : - Préparer des plats froids et/ou chauds ; - Distribuer et servir les repas ; - Accompagner les enfants sur le temps du repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel ; - Entretenir quotidiennement les locaux scolaires ; - Trier et évacuer les déchets. Vous intervenez ponctuellement sur des missions suivantes : - Missions liées à un remplacement en surveillance (Temps méridien et garderies) : - Surveiller un groupe d'enfants ; - Proposer des activités ludiques. - Missions liées à l'encadrement dans les ACMS et au 100% ado : - Vous assurez l'encadrement des enfants dans les centres de loisirs ou lors de l'opération 100% ado en accueillant les enfants et les familles et en prenant en charge un groupe d'enfants dans le cadre d'animations.
Vous souhaitez passer votre CAP ou BP Fleuriste Vos missions : Vous participerez à la réception des arrivages de fleurs et plantes, Vous assurerez la confection des bouquets, ainsi que la vente, l'emballage des plantes en pots, bouquets et compositions. ***Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre niveau de départ. *** Contrat pour septembre 2025
Au sein de la Direction Clientèle, vos principales missions sont les suivantes : Gestion locative : Procéder à des diagnostics sociaux, analyser et présenter les demandes de logements en commission d'attribution de logements Contribuer activement dès la signature du bail au respect des droits et obligations des résidents Accompagner les habitants sur les situations de relogement dans le cadre des opérations de démolitions-constructions définies par le Plan Stratégique Patrimonial Accompagner les habitants sur l'ensemble du parcours résidentiel Economie Sociale Accompagnement des ménages : Identifier les situations d'impayés et suivre les objectifs de recouvrement Assurer le suivi ou la reprise du paiement du loyer par un accompagnement social approprié afin de favoriser le maintien dans les lieux Mener des actions pré contentieuses et intervenir à n'importe quel stade de la procédure d'expulsion par voie de visites à domicile, entretien, solutions.. Gérer le montage et le suivi des dossiers de demandes d'aides financières notamment Fond Solidarité Logement , Action Logement, associations caritatives Actions transverses : Développer les actions sociales en lien avec la vision stratégique du logement-santé et l'adaptation des logements aux personnes handicapées ou vieillissantes Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de l'entreprise pour garantir une qualité de service rendu et la satisfaction des résidents Contribuer aux actions visant la qualité de service continue et la labellisation de la coopérative Réseau partenarial : Activer le partenariat local et départemental pour apporter des réponses aux problèmes sociaux rencontrés (Conseil départemental, CCAS, associations, services sociaux.) Participer activement aux réunions et projets développés par le groupe Arcade-Vyv ; promouvoir l'objectif d'améliorer la vie par l'habitat Suivre les conventions de partenariat à caractère social Représenter la coopérative auprès dans les différents dispositifs de politiques sociales
Vous disposez d'une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter. Grâce à votre goût du travail en équipe, du résultat et votre culture produit, vous savez optimiser vos ventes. Vos principales missions sont : - La vente - Le développement des ventes - La connaissance produit - La qualité de conseil, - L'argumentation des ventes - Les ventes complémentaires, - L' encaissement - La mise en rayon.
Annonce 05.25: L'ADAPEI 28 recrute un surveillant pour ses deux établissements, un foyer d'hébergement et un foyer de vie médicalisé qui accueillent respectivement 30 et 20 personnes en situation de handicap mentale léger. Il sera chargé de leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et ses missions se détaillent ainsi : Assurer la sécurité des résidents et des biens tout en respectant les personnes accueillies. Veiller à ce que les résidents puissent se reposer dans de bonnes conditions. Gérer les situations d'urgence et de tension de manière appropriée. Assurer la transmission des informations entre les équipes de jour et de nuit. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. Aider individuellement les résidents dans les actes de la vie quotidienne et maintenir leur vie sociale. Participer activement à la vie de l'établissement. Assurer la continuité du service d'entretien des locaux, de la lingerie et de la restauration. Compétences requises Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et à travailler en équipe. Aptitude à gérer les situations d'urgence et de tension avec calme et efficacité. Être attentif aux besoins des résidents et la capacité à transmettre ses informations. Savoir planifier et organiser les tâches de manière efficace. Faire preuve de compréhension et de patience envers les résidents. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches, y compris l'entretien des locaux et la gestion de la lingerie et de la restauration. Qualifications et prérequis demandés Certification surveillant de nuit qualifié souhaitée. un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs Rémunération primes Ségur, panier, dimanche et jours fériés et heures de nuit. Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 4 semaines avec un horaire allant de 21h30 à 8h30. Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de : Assister la Directrice Générale des Services Participer à la coordination de l'action de différents services et les manager Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal) Veiller à la mise en œuvre, à l'optimisation et au développement des services dans un souci permanent d'assurer un service de qualité Préparer les instances de dialogue social (CST) Gérer les contentieux - COMPETENCES REQUISES : - Echanges réguliers d'informations et reporting avec la DGS et les élus - Expérience significative dans les fonctions similaires - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint) - Etablir des tableaux de bord pour le rapport d'activités - Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité Poste à pourvoir rapidement POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser une lettre manuscrite de motivation et un CV détaillés à : Didier RENVOISÉ, Maire de la Commune Nouvelle de Cloyes les Trois Rivières
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté sur le secteur de Châteaudun. Horaires: -Lundi au vendredi de 8h à 11h -Jeudi 13h à 15h Missions : -Assurer la mise en propreté et l'entretien des structures -Entretenir les sanitaires et les bureaux -Nettoyer les salles ( balayage, lavage, lustrage, lavage des tables, chaises...), -Nettoyer l'ensemble du mobilier et des locaux Postes ouverts aux profils débutants, formation assurée tout au long du contrat.
Vos missions : Vous devez gérer les commandes, gérer les réseaux, possibilité de logement sur place (appartement) 2 jours de conges par semaine.
Vous assurez l'organisation et la réalisation de la production des repas dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vous accompagnez le chef cuisinier à l'élaboration des plats. Vous participez à la gestion du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin Horaires variables selon planning de 6h à 20h
Dans le cadre d'une création de poste, et afin de seconder le responsable QHSE, vous aurez comme missions : Partie HSE (50%) : - Participer à la politique HSE de l'entreprise et réaliser le suivi du plan d'actions - Effectuer le suivi de la veille réglementaire QHSE - Vérifier la mise à jour des documents HSE et rédiger les procédures nécessaires - Effectuer les formations/sensibilisations hygiene et sécurité auprès du personnel ainsi que les formations nouveaux arrivants - Inspecter les postes de travail, analyser les risques, mettre la prevention en place et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des intervenants externes et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des plans de contrôles sanitation/nettoyage Partie Qualité (50%) : - Participer aux audits internes et clients et être en support pour les audits de certification - Effectuer les contrôles qualité terrain (production, retours clients.) - Gérer les indicateurs qualité - Participer au quotidien en appui auprès du service qualité déjà en place - Suppléer le responsable QHSE dans ses missions et en cas d'absence ainsi que les autres membres de l'équipe Idéalement de formation Licence Bac +3 en qualité ou agro-alimentaire, vous possédez une première expérience dans ce secteur. Rigueur, autonomie et organisation seront vos atouts. De plus, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Rattaché à notre régie d'entretien, vous assurez la maintenance et l'entretien des bâtiments et équipements relevant de la maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, vitrerie, revêtements, entretien, serrurerie Vos principales missions sont les suivantes : Exécuter divers travaux d'entretien courant et de remise en état des parties communes : abords, halls, escaliers, caves, greniers. Réaliser des interventions de premier niveau et de mise en sécurité des installations (chauffage, ascenseurs) et signaler les dysfonctionnements, vérifier les standards de conformité d'entretien des immeubles Participer à la surveillance des installations et du bâti (vieillissement, dégradations) et réaliser les réparations courantes sur la base de procédures établies et consignes transmises, Effectuer des travaux de remise en état dans les logements avant relocation (entretien des espaces verts.), fonctionnement des équipements, entretien Suite à libération, vous pouvez également intervenir dans le déménagement de logements.
Vous êtes un(e) Chargé(e) de Comptabilité pour son bureau de Châteaudun. Description Missions : 1. Comptabilité et gestion financière : Assurer le lien administratif et financier avec l'expert-comptable. Suivi budgétaire et analytique de chaque entité juridique du groupe. Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. Mise à jour des tableaux de bord financiers. Organisation et archivage des documents comptables. 2. Ressources Humaines et Paie : Préparation et transmission des éléments variables de paie au prestataire dédié. Gestion administrative des dossiers du personnel : contrats de travail, absences, congés, arrêts maladie. Organisation et suivi des visites médicales, création et suivi des dossiers de formations. Contribution à l'amélioration des processus RH. Qualités requises : Discrétion et confidentialité exemplaires. Maîtrise d'Excel. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Entreprise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur les problématiques assurantielles dommage et vie
Adecco Médical recherche pour son client, basé à proximité de La Ville aux Clercs (41), un établissement reconnu pour son engagement auprès des adultes en situation de handicap, un veilleur de nuit h/f en CDI. Ce Foyer de Vie, dédié à l'accompagnement des personnes polyhandicapées, se distingue par son approche humaine et bienveillante. Conditions et avantages CDI à pourvoir dès maintenant Localisation : Vendôme (41) Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité. Horaires : Semaine : 21h15 - 7h15 Week-end : 21h15 - 8h Vos missions En tant que Surveillant(e) de Nuit, vous jouerez un rôle clé en assurant le bien-être et la sécurité des 20 résidents, âgés de 25 à 60 ans, tout au long de la nuit. Soutien et accompagnement : Veiller au confort des résidents, répondre à leurs besoins nocturnes et assurer une présence rassurante. Observation et transmission : Effectuer des rondes régulières et communiquer vos observations à l'équipe de jour pour garantir une continuité des soins et du suivi. Gestion des situations d'urgence : Intervenir avec calme et professionnalisme en cas de besoin, tout en garantissant un cadre sécurisé. L'environnement de nuit est apaisé, avec peu de déambulation. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience en accompagnement de publics en situation de handicap, avec une forte sensibilité aux besoins des personnes polyhandicapées. Votre bienveillance, votre capacité d'observation et votre réactivité seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos missions. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client, basé à proximité de La Ville aux Clercs (41), un établissement reconnu pour son engagement auprès des adultes en situation de handicap, un AES de nuit h/f en CDI. Ce Foyer de Vie, dédié à l'accompagnement des personnes polyhandicapées, se distingue par son approche humaine et bienveillante. Conditions et avantages CDI à pourvoir dès maintenant Localisation : Vendôme (41) Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité. Horaires : Semaine : 21h15 - 7h15 Week-end : 21h15 - 8h Vos missions En tant que Surveillant(e) de Nuit, vous jouerez un rôle clé en assurant le bien-être et la sécurité des 20 résidents, âgés de 25 à 60 ans, tout au long de la nuit. Soutien et accompagnement : Veiller au confort des résidents, répondre à leurs besoins nocturnes et assurer une présence rassurante. Observation et transmission : Effectuer des rondes régulières et communiquer vos observations à l'équipe de jour pour garantir une continuité des soins et du suivi. Gestion des situations d'urgence : Intervenir avec calme et professionnalisme en cas de besoin, tout en garantissant un cadre sécurisé. L'environnement de nuit est apaisé, avec peu de déambulation. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience en accompagnement de publics en situation de handicap, avec une forte sensibilité aux besoins des personnes polyhandicapées. Votre bienveillance, votre capacité d'observation et votre réactivité seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos missions. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en Lettres-Histoire-Géographie pour enseigner en lycée pour un remplacement en temps plein, (18h devant élèves) jusqu'à la fin d'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : - Approfondir leurs connaissances et conforter l'acquisition d'une culture générale à l'insertion dans la vie professionnelle et sociale - Développer l'exercice du raisonnement et de l'esprit critique en se confrontant aux œuvres littéraires et artistiques, à la diversité des sociétés humaines dans l'espace et dans le temps - Maitriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
*** Vous logez obligatoirement sur l'hôtel pendant les jours de travail *** Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé
Vos activités : Préparation petit déjeuner et salle nettoyage 06h 00/ 09h30 Ménage en chambre : 09h00/ 14h00 Dimanche 10h00/15h00 *** Se présenter avec CV + lettre de motivation obligatoire ***
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Vous êtes embauché par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges (18) et mis à disposition chez notre adhérent sur Châteaudun. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
Patnaire Châteaudun, recherche pour son client, basé sur le même secteur, un conducteur de car (H/F), qui sera sous la responsabilité du Directeur d'exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous aurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain et/ou interurbain auprès de la clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus/car vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport .- Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les véhicules en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Compétences recherchées : Capacités d'adaptation, sens du relationnel et conduite en ville - Vous êtes titulaire du Permis D à jour et de la FIMO voyageurs - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, au sein d'un établissement pénitentiaire situé à Chateaudun (28) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance Vos Missions : - Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC -Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site. -Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents -Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu -Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements, -Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées -Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs -Enregistrer et transmettre le suivi qualité. -Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieu Vous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention. Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre charge Vous êtes garant de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité.) Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. NOTRE PROPOSITION : POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et weekend (rémunérées), 12 RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire jusqu'à 2600€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expé.), Tickets restaurant, Prime d'astreinte (variable selon nombre d'astreinte - maxi 200€ brut/mois), prime de participation aux bénéfices, mutuelle de base, œuvres sociales du CSE Des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences Des opportunités de mobilité France entière VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès - De formation technique, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance multi technique de 5 ans minimum ; compétences CVC attendues -Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l'entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. -Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de main
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent Chauffeur pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : rattaché(e) au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vos missions : Transporter les détenus Nettoyer et entretenir votre véhicule Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (espaces verts, peinture, petite maintenance ou logistique par exemple). Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements Dans le cadre de vos autres missions, vous serez amené(e) à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, vous participez à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de votre service. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Vous êtes soumis(e) à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2100€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. PROFIL : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance et/ou du transport. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Casier judiciaire vierge obligatoire. Permis B, D + FIMO obligatoire. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les missions : Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, etc.). Appliquer des sous-couches et des couches de finition. Utiliser une nacelle pour accéder aux structures hautes. Contrôler la qualité du travail effectué. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Réaliser les finitions et retouches nécessaires. Assurer le suivi du matériel et des produits utilisés. Le profil : Expérience en peinture de bâtiment requise, maîtrise des techniques de peinture sur métal, capacité à travailler en hauteur. CACES nacelle obligatoire.
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires. Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France. Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Vos activités : Préparer et organiser le poste de travail Réglages des postes à souder et équipements pour obtenir des pièces conformes aux gammes et plans Réaliser les opérations de traçage, découpage et soudage Effectuer des assemblages d'ensemble métallique Réaliser des opérations de petites maintenances Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Nettoyer et entretenir son poste de travail et le matériel mis à sa disposition Maîtrise des différents équipements de production (TIG, MIG, découpe plasma)
Dans un contexte de forte croissance, rattaché(e) au Responsable Qualité Industrialisation, vous êtes garant(e) de la fiabilité technique et de la sûreté des équipements, process et produits. Vos missions : -Etablir les procédures de mesure et de contrôle à partir des plans -Effectuer les mesures dimensionnelles, les études des capabilités machine et les études des capabilités 24h dans le cadre de qualifications et d'investigations -Utiliser l'équipement de mesure complexe comme la colonne 2D, la machine 3D et le scanner laser -Réaliser des essais de montage, de résistance sur les pièces produites en cas d'investigation -Saisir les données de mesures dans les bases de données informatiques -Réaliser des rapports de mesure -Evaluer l'incertitude associée aux mesures Ce que je recherche : -Connaissance de la métrologie et estimation des incertitudes de mesure -Maitrise des normes de spécification dimensionnelles et géométriques ISO-GPS - Esprit d'analyse, réactivité, méthode et rigueur -Connaissance des outils bureautiques Environnement de travail stimulant et international. Une équipe soudée et passionnée. Autonomie.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un cariste H/F : Chargement et déchargement de camions Alimenter les lignes de production Ranger et stocker les produits Gestion du stock Petite préparation de commandes Poste en journée, 2*8 et ou 3*8 du lundi au vendredi. CACES R489 1-3-5 et formation interne pour la catégorie 2. Profil recherché : Vous aimez le domaine de la logistique et vos CACES sont à jour. Vous êtes rigoureux, dynamique et sérieux. Vous aimez aider et vous rendre utile aux autres, c'est la force du travail en équipe. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené(e) à travailler au sein de nos secteurs de bobinages et de montage/assemblage de bobines au sein desquels nous fabriquons des produits qui vont dans les secteurs du nucléaire, ferroviaire, médicale, aéronautique... Vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou sur des postes de montage où le travail se fait à plusieur(e)s. Vous aurez à accomplir à partir d'un ordre de fabrication (OF) d'un produit sur lequel est indiqué les phases de fabrication ainsi que les composants à l'utiliser pour celui-ci les tâches suivantes : Le bobinage : - le réglage machine/dévidoir(s) (CF), - le contrôle 1ère pièce et en cours de fabrication du produit, - le bobinage, - le temps masqué lors du bobinage quand c'est possible (étamage, soudure, montage de bornier ) Le montage : - la préparation en amont tel que le marquage de pot, les étriers - le montage des produits tel que l'assemblage de composants, la brasure/épissure, la mise en pot, le cerclage de produits - la finition en aval des produits tel que l'usinage, le dépotage, le désucrage, la visserie, le marquage - Le ou la bobinier(e)/monteur(se) peut être amené(e) à effectuer des opérations de contrôle final telles que : - du diélectrique, - des mesures de résistance, de côtes. Pour toutes les opérations énumérées ci-dessus une formation en interne sera effectuée. Notre but est de former un ou une bobinier(e) / monteur(se) pour du long terme.
Societe de courtage en Assurance recherche Adjoint Directeur Financier H/F Poste situe a CHATEAUDUN 28
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un chargé de communication au sein du service communication. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication de la commune. MISSIONS DU POSTE : - Production et rédaction d'outils de communication en lien avec les services, la Directrice Générale des Services et les élus (dossiers et communiqués de presse, lettre d'infos interne, affiches, flyers, .) - Diffusion des supports de communication - Conception et rédaction des contenus web (site internet, réseaux sociaux) - Relations avec la presse et les élus - Organisation d'opérations événementielles - Couverture d'événements - Suivi et organisation des opérations citoyennes COMPETENCES REQUISES : - Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l'orthographe - Maîtrise des réseaux sociaux et du web - La maîtrise des logiciels de PAO serait un plus. - Maîtrise de la photographie et si possible en vidéo SAVOIR-ETRE : - Créativité - Réactivité et force de proposition - Travail en équipe - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et d'organisation - Droit de réserve Diplôme requis / Expérience professionnelle : - Etudes dans le domaine de la communication - Permis B PARTICULARITES DU POSTE : - Première expérience possible - Travail possible le weekend, le soir et jours fériés - Temps complet Poste à pourvoir le plus tôt possible.
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent de surveillance de la voie publique. Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale - Prévenir et sanctionner les usagers sur les manquements aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules - Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Veiller au respect et appliquer les arrêtés de police du maire - Rédiger des écrits professionnels (mains-courantes, rapports, procès-verbaux) - Porter assistance aux usagers - Gérer les situations conflictuelles lors des verbalisations - Assurer un rôle préventif lors des manifestations (cérémonies, marchés, animations sportives ou culturelles.) - Effectuer la surveillance et l'encaissement sur les marchés - Surveiller la propreté des espaces publics et voies publiques - Entretenir des relations avec les administrés et les commerçants - Echanger régulièrement et faire du reporting avec la hiérarchie et les élus PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements sur le territoire de Cloyes les Trois Rivières - Travail certains Samedis (le matin) - Obligation d'exemplarité en toute circonstance - Flexibilité dans le planning de travail - Travail en extérieur et bureau, circulation à pied - Exposition à des situations conflictuelles - Permis B exigé COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement territorial, et du fonctionnement des collectivités - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Maitrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Instagram, Facebook,.) - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Disponibilité, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation et créativité - Savoir gérer des situations d'urgence SAVOIR-ETRE : - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Sens du contact, de la diplomatie et de la médiation envers la population - Respect de la hiérarchie - Esprit de travail en équipe - Polyvalence - Adaptabilité - Mobilité Poste à pourvoir en février 2025. POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à : Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières 1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
MISSIONS : - Nettoyage des différents secteurs en fonction des plannings (utilisation d'une balayeuse) - Remontées des informations de problèmes rencontrées (trou sur trottoir, panneau manquant.) Les relations hiérarchiques : - Responsable pôle voirie et son adjoint - Responsable du centre technique municipal - Directeur du pôle technique Intérêts, contraintes : - Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements Profil demandé : - Connaissance liée à l'activité de nettoyage - Utilisation d'une balayeuse - Connaissance des règles de sécurité
Les missions : Respecter les équipements mis à disposition ; S'informer du programme et des consignes de production ; Réaliser le passage de consigne lors du changement de poste, et signer les documents prévus à cet effet ; Imprimer les documents nécessaires au fonctionnement et aux contrôles de son poste ; Tenir à jour les dossiers et feuilles d'enregistrements liés à son poste ; Communiquer avec ses collègues en amont et en aval de la ligne afin d'assurer le bon fonctionnement de la production ; Effectuer les opérations nécessaires pour assurer le bon démarrage et fonctionnement de la ligne ; Assurer l'organisation et la réalisation des changements de produits en respectant le programme de production ; Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de sa ligne en minimisant les pertes ; Contribuer à l'analyse des performances de l'équipement et propose des axes d'amélioration ; Effectuer les opérations de nettoyage de son secteur ; Assurer la gestion des déchets (tri, évacuations) ; Le profil : Vous possédez des compétences dans la conduite des équipements automatisés ainsi que des compétences en bureautique. Vous savez faire preuve de vigilance et de réactivité, pour réagir en temps réel aux incidents éventuels, et pour respecter les normes de qualité et d'hygiène. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Au sein du parc de loisirs, vous tiendrez le stand poneys : Le Galop 3 est demandé. Vous accueillez les clients et vous préparez les poneys pour la balade. Vous expliquez aux accompagnants comment gérer le poney lors de la balade qu'ils feront eux même. Contrat pour juillet et août ainsi que les week-ends et jours féries de juin.
Vous serez en charge d'organiser et de gérer le mini club enfant au sein de notre camping familial. Le poste est à pouvoir pour les mois de juillet et août. Vous vous occuperez des enfants d'environ 3 à 12 ans ainsi que d'organiser quelques animations pour les adultes en soirée. Vous serez autonome dans l'organisation de votre planning. BAFA souhaité
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, et en étroite collaboration avec les policiers municipaux, vous effectuez les missions d'agents de surveillance de la voie publique et les fonctions de placier : -Vous entretenez une relation de proximité avec la population (information et orientation) ; -Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ; -Vous contrôlez le stationnement des zones réglementées ; -Vous assurez la surveillance en matière de salubrité publique ; -Vous assurez la régie et le placement lors des différentes festivités, foire et marchés ; -Vous effectuez des relevés par rapport aux contraventions des règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics ; -En cas de flagrant délit, vous appréhendez des auteurs de faits ; -Vous alertez l'autorité territoriale si risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ; -Vous portez assistance aux personnes. -Vous participez aux manifestations patriotiques et culturelles. Avantages collectifs : - Restauration collective ; - Compte-Epargne-Temps ; - ARTT ; - Prise en charge des frais de déplacement formation ; - Régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d'année). Particularités du poste : - Déplacements sur le territoire - Pas de télétravail Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : rattaché(e) au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur. Vos missions (liste non exhaustive) : Assurer la maintenance technique Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements électriques basse tension, incendie et ascenseurs. Garantir la sécurité et la conformité Effectuer les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour la sécurité du site. Se former et monter en compétence Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec mises en situation régulières. Intervenir et coordonner Participer aux astreintes, renforcer l'équipe si besoin et assurer le suivi des interventions auprès de l'Administration Pénitentiaire. Vous êtes soumis(e) à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2300€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE PROFIL : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Casier judiciaire vierge obligatoire. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes membre du service technique de l'usine. Dans ce contexte, vos principales missions seront : - Assurer le bon maintien des données dans SAP : Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données présentes dans SAP ; Développer l'arborescence des ateliers, des équipements, des sous-équipements selon la criticité des équipements ; Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens sur les gammes de maintenance préventive et réaliser les actions adaptées ; - Être le garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards du groupe Mars : Suivre quotidiennement les activités du pilier à travers différents indicateurs définis selon la stratégie de l'usine ; Garantir les résultats des indicateurs et montrer une amélioration significative tout au long de l'année ; Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager ; - Réaliser et suivre les commandes liées aux actions de maintenance et aux projets technique : Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires ; Réaliser des plans de pièces. - Assurer un support technique à la production en cas d'analyse complexe réalisée - Piloter des projets industriels dans l'usine : Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine ; Réaliser des devis et des demandes d'investissement associés ; Gérer et suivre le projet ; Collaborer avec les homologues du groupe Mars dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine
En collaboration avec la Direction, vos principales missions sont les suivantes : - assurer la passation des marchés tout au long du processus (maîtrise d'œuvre, contrats d'entretien, assurance du patrimoine), - participer et sécuriser le montage d'opérations de construction, - maitriser la gestion du foncier, - garantir l'application de la législation et de la réglementation du secteur de l'habitat social, - Piloter le contentieux locatif et le suivi des procédures, - mettre en place une veille juridique.
Au sein du service Patrimoine et en collaboration avec la Direction Générale, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le suivi technique sur le patrimoine : identifier et résoudre les désordres et dysfonctionnements, Collaborer activement avec les équipes pour assurer un suivi efficace et une gestion optimale du patrimoine Gérer les réclamations techniques Piloter les travaux de maintenance et de gros entretien (conformément aux plans de travaux et plan stratégique du patrimoine) : planifier et coordonner les travaux (de la faisabilité à la réception), préparer les appels d'offres et analyser les candidatures, suivre les chantiers et valider les factures Superviser les contrats de maintenance : être le référent des contrats clés, participer aux réunions de suivi, conseiller les équipes et assurer un reporting précis, veiller au respect des clauses contractuelles et à la qualité des prestations, Gérer les sinistres techniques : intervenir sur des incidents majeurs, assister aux expertises, estimer les coûts et suivre les travaux de remise en état
Au sein du service Patrimoine, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la veille patrimoniale (réalisation de constats et pré-diagnostics maintenance, contrôle et vérification du respect des standards qualité notamment en matière de propreté) Traiter les réclamations techniques : émission des bons d'intervention auprès des entreprises ou de la régie d'entretien, suivi et contrôle des opérations et prestations techniques, contrôle des factures et des imputations (récupérables et non récupérables) Assurer la qualité du service rendu sur le terrain aux résidents en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine et être l'interlocuteur privilégié des locataires pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations Gérer les états des lieux (visite conseil préalable au départ du locataire, gestion et commande des travaux dans le respect des budgets, suivi et contrôle des opérations techniques) Gérer les sinistres (établissement des constats et diagnostics sur les sinistres et gestion technique de ceux-ci)
N° 12.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, et grâce à son accompagnement, il assurera progressivement les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins, de ses attentes et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination et la capacité de choix, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.), - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens et de participer à la vie institutionnelle. Qualités et compétences - Polyvalence, discrétion et patience, - Dynamisme, bienveillance, force de propositions, - Rigueur, capacités d'organisation, - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Qualifications et prérequis demandés - Être reçu au concours d'admission en centre de formation. - Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap serait appréciée. - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Pourcentage du SMIC selon l'âge de l'apprenti, - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV par email à l'attention de Monsieur Ithiari Mitondo, directeur adjoint.
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'orientation des jeunes vers les métiers de l'industrie ? Vous aimez le contact humain, avez le sens du conseil et souhaitez contribuer activement à la promotion de l'alternance. Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation UIMM/CFAI Centre Val de Loire recherche des Chargé(e)s de Sourcing pour promouvoir nos centres de formation, l'alternance dans l'industrie et recruter nos futurs apprentis. Votre mission : aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie. - Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels Votre profil : dynamique, organisé(e) et à l'aise en communication - Bac minimum en gestion commerciale ou gestion ressources humaines - Expérience souhaitée en sourcing de candidats, idéalement dans le domaine de la formation ou du secteur industriel. - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux. - Excellent relationnel, écoute active, autonomie et esprit d'équipe. Les conditions : Lieux : poste à pourvoir au CFAI Châteaudun avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (départements 28 et 41). Contrat : CDI, temps plein Télétravail : Non. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Envie de réaliser l'entretien courant des jardins: tondre ,tailler, désherber, débroussailler Ce travail est fait pour vous. En équipe et sur une zone géographique de 30 kilomètres environs, vous réalisez l'entretien de jardins de particuliers. Contrat saisonnier avec possibilité d'évolution selon profil
Vos missions : - Accueillir le public (permanences d'accueil physique et téléphonique) - Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l'Information Jeunesse - Orientation vers les services et partenaires compétents - Assister le public dans l'utilisation du numérique - Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers - Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc.) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l'Europe et l'International, vie quotidienne etc. - Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité Les relations extérieures : - Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation - Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service - Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs Spécificité : - Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des projets
Le Concierge veille au bon déroulement du séjour de tous les clients en répondant à leurs demandes. La/le Concierge véhicule l'image de la collectivité par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Sous l'autorité du responsable de l'équipe technique du site, l'agent technique de maintenance générale affecté aux différentes missions de conciergerie est chargé de veiller à l'exploitation, au suivi et au bon fonctionnement des équipements et des bâtiments exploités. Intégré à l'équipe polyvalente des techniciens de l'aérodrome de Châteaudun, il participe à titre secondaire au suivi et au bon fonctionnement des autres installations du site, en qualité d'équipier. ACTIVITES PRINCIPALES La valorisation et la location des salles, plus généralement des bâtiments est essentielle pour le développement du site : Conciergerie du bâtiment BCC2 : - Réalisation des tâches liées à l'accueil des usagers (arrivées, états des lieux, départs, etc.) ; - Réalisation des tâches liées l'approvisionnement des chambres en lingerie, gestion des lots de linge en lien le prestataire de blanchisserie ; - Gestion des stocks des fournitures d'hygiène ; - Gestion de l'entretien ménager du bâtiment (en lien avec le prestataire) ; - Réalisation des tâches de diagnostic, d'entretien courant et de vérifications d'usage des systèmes du bâtiment et de ses abords ; - Réalisation des interventions de maintenance de premier niveau. Conciergerie/valorisation des autres salles de l'aérodrome civil de Châteaudun (Code OACI : LFOC). - Réalisation des tâches liées à l'accueil des usagers (arrivées, états des lieux, départs, etc.) du FBO (Fixed-Base Operator, Terminal d'aviation d'affaires) ; - Réalisation des tâches liées à l'accueil des usagers (arrivées, états des lieux, départs, etc.) des autres salles louées ou mises à disposition sur le site ; - En fonction des contrats de prestation passés, il réalise directement ou supervise la réalisation des tâches d'entretien, de diagnostic et de maintenance. ACTIVITES SECONDAIRES Participation aux missions générales du Service Technique Réalisation des tâches de diagnostic, d'entretien courant, de dépannage et de vérifications d'usage des systèmes des autres bâtiments et équipements de l'aérodrome ; Accompagnement des prestataires de service intervenant sur le site dans différents domaines dont l'électricité générale, les courants forts et faibles, la plomberie, le chauffage, la menuiserie, la serrurerie, la mécanique générale, l'entretien des espaces verts, la voirie, la gestion de l'eau et de l'assainissement. SAVOIRS ET SAVOIRS ETRE - Connaissance ou expérience en matière d'hôtellerie ; - Connaissance diverses TCE ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Relation commerciale avec les usagers ; - Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et de l'organisation de travail ; - Disponibilité ; - Sens du service public ; - Respect du secret professionnel, de l'obligation de discrétion et de réserve ; - Permis B exigé.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine au Restaurant Le Val Fleuri. Expérience exigée en restauration
Nous recherchons un second de cuisine pour consolider notre équipe actuelle. Vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation des plats, desserts etc. ainsi que dans les tâches quotidiennes du métier. Restauration traditionnelle.
Nous recrutons pour notre filiale CDR un(e) Conducteur PL sur notre activité dépannage/Enlèvement de St Jean de la Ruelle Permis C + FIMO+ Carte chronotachygraphe impératif . Vous convoyez les véhicules entre le site de St Jean de la Ruelle(45) et le site de destruction à Bonneval ( 28). Le stationnement /départ est possible au départ de Chateaudun. Vous effectuez en moyenne 3 rotations / jour avec le porte véhicules . Vous êtes idéalement titulaire du Caces R489 CAT 3 afin d'être autonome sur le chargement . Horaires de journée du lundi au vendredi .
CDR , filiale de SOFIMA a deux principales activités, la première dans la maintenance véhicule poids lourds et engins de TP et la 2ème sur du dépannage et remorquage.
EN COLLABORATION AVEC LE chef de cuisine poste chaud et froid ( préparation , service , nettoyage ) cuisine traditionnelle francaise et dans une cuisine très bien équipée fermé le dimanche et lundi + 1 journée ou soirée selon la saison à dècouvrir.......
Vous serez chargé de la mise en place des entrées et desserts avec une équipe de 3 personnes. Vous participerez également au service et au nettoyage des cuisines . fermé le dimanche et lundi et voir 1 jour de congé en plus selon les plannings
Nous recherchons une formateur en agriculture pour dispenser des cours en lycée agricole à partir du CAP jusqu'au Bac dans le domaine des productions végétales, et 'agroéquipement. Réaliser des cours, face à face en théorie, pratique. Suivre et accompagner les apprentis ou élèves Réaliser le suivi des maitres d'apprentissage Participer à mettre en place des partenariat, S'investir dans la promotion de l'établissement
lycée agricole privé de Nermont LEAP Nermont
Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail en réseau et partenariat. - Transmission d'information : Assurer la transmission efficace de l'information. Qualités et compétences - Compétences relationnelles : Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les résidents. - Compétences techniques : Connaissance des soins de base, des protocoles de sécurité et des techniques de soins. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer son temps, à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. - Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents professionnels de santé et à travailler sous la supervision du Chef de service. - Communication : Compétences en communication écrite et orale. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées. - Maîtrise informatique : Compétence dans l'utilisation des logiciels de gestion des soins. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive. Qualifications et prérequis demandés Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée. Un extrait de casier judiciaire sera demandé. Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 12 semaines, 1 week-end travaillé sur 2, avec une amplitude horaire de 7h-22h en semaine et 7h-14h15, 8h-18h ou 14h-22h le week-end. Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures et/ou cultures industrielles. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. - Salaire évolutif significativement en fonction des résultats Localisation : Départements 28/45 Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation .
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une évolution, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Production pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Chateaudun (28). Le site : Environnement : rattaché(e) au Gérant Restauration, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes. Nombre de détenus : 600 Production : 1600 repas/jour Encadrement d'une cuisine destinée au repas de détention (centre pénitentiaire), qui encadrent plusieurs détenus pour la production. Votre mission sera d'assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration Participer à la gestion du service Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu Vous êtes soumis(e) à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Dans le cadre de ces missions non exhaustives, vous serez amené(e) à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, vous participerez à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Chateaudun (28) - Date prise de poste : immédiate - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, soit du matin soit de l'après-midi. Roulement pour le travail des week-end et jour fériés. - Salaire : 2400€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, participation - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : esprit d'équipe, de service et de progrès Vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie restauration ou une expérience significative en restauration collective Meneur(neuse) d'équipe, passionné(e), vous êtes créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Casier judiciaire vierge obligatoire. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Missions :Vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, tels que : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux actes d'hygiène de vie Préparation et accompagnement dans la prise des repas Aide aux déplacements extérieurs Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, loisirs et culture Amplitude horaire : 12h/jour avec un planning fixe en alternance : 1 semaine de 3 jours 1 semaine de 4 jours Contrat : Mandataire Le profil recherché : Empathique et patient Sens des responsabilités et discrétion À l'écoute des besoins des personnes accompagnées
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
La société de travaux publics et tout corps d'état BLOT pour poursuivre son développement recrute aujourd'hui un Chef d'équipe TP pour les départements 45 et 28. Sous la responsabilité des Chefs de chantier, vos missions principales seront les suivantes. Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc. - Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité. - Participer activement aux travaux (poste opérationnel). - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation. Profil : De formation BAC/BEP avec au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste de chef d'équipe Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, etc. Permis B obligatoire, permis C ou CACES serait un plus. Avantages : Panier repas et prime trajet Convention TP et caisses des congés
La société BLOT, filiale du groupe Sofima ( Société financière Martin) est spécialisée dans le bâtiment ( activités TCE ) et les les Travaux publics ( VRD ,démolition) sur 3 sites : Vennecy et Sully sur Loire pour le Loiret et Châteaudun pour l'eure et Loir.
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Cloyes-les-Trois-Rivières. Des déplacements à Cloyes-sur-le-Loir et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (25h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Cloyes-sur-le-Loir. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Cloyes-les-Trois-Rivières ! Des déplacements à Cloyes-sur-le-Loir et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (25h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Cloyes-sur-le-Loir. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Cloyes-les-Trois-Rivières !
Centre Services Cloyes-les-Trois-Rivières est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
- Ménage dans plusieurs logements en location courte durée, entretien de locaux, cages d'escaliers, halls d'immeubles... - Entretien de linge, lavage, séchage, repassage, recevoir de la clientèle au sein d'un pressing - Travail évolutif, 20 h au début - Travail semaine et week-end
Le poste est ouvert sur mi-temps sur l'antenne de Châteaudun du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) , complété par un second mi-temps pour des interventions en Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) au sein de lycées partenaires (1 jour sur Châteaudun, 1 sur Nogent-le-Rotrou, 1 demi-journée sur Chartres). Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
Rattaché au responsable industrialisation injection plastique, vous procédez à la maintenance préventive et corrective des moules d'injection plastique. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -Assurer les dépannages des moules d'injection en atelier ou sur presse à demande de son responsable ou du service injection -Assurer la maintenance préventive des moules -Usiner ou commander les pièces de rechange nécessaires à la maintenance des moules -Réaliser les modifications nécessaires à la bonne marche de la production et à l'amélioration de la productivité et de la qualité -Saisir ses interventions dans la GMAO -Préparer et équiper les nouveaux moules avant leur mise en production -Mettre à la disposition de la production les moules et accessoires nécessaires -Préparer les moules pour expédition suivant les procédures en vigueur -Effectuer des modifications d'outillage si nécessaire, et après accord du service industrialisation Grâce à votre maîtrise approfondie de la maintenance sur outillage, vous êtes en mesure de garantir la performance optimale des équipements industriel. Vous maîtrisez la soudure Micro-TIG et le polissage. Vous avez de solides connaissances en hydraulique et en mécanique. La capacité à lire et à interpréter les plans de conception de moules fait partie intégrante de vos compétences, facilitant ainsi la compréhension des exigences spécifiques du process de fabrication. Doté de notions en injection plastique, vous êtes en mesure de contribuer de manière significative au développement et à l'amélioration des procédés de production.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez en charge le changement ou la modification technique de différents éléments électriques (ex : changement de capteurs avec ou sans modification de câblage) et des moteurs électriques. Vous assurerez l'installation des éclairages, prises électriques tri ou mono et prises RJ45. Vous ferez le tirage de lignes électriques et informatiques. Vous respecterez de la mise en sécurité des installations électriques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de BEAUGENCCY recrute des nouveaux talents : MONTEUR (F/H) Missions : Réaliser le câblage électrique de la base vie, et le raccordement des équipements (micro-ondes, prises de courant, climatisation, panneaux solaires) Raccorder les équipements gaz (frigo, plaque cuisson, chauffe-eau, groupe électrogène gaz) Installer les meubles (table, bancs, cloison, douche, vestiaires, sanitaires) Raccordement en eau des équipements (évier et douche), Branchement du faisceau routier. Profil : Profil bricoleur, manuel, lecture de plan, réfléchi, minutieux, travail sur série unitaire. 35h par semaine : Lundi au Jeudi 8H 12H 13H 16H45 Vendredi : 8h-12h. Salaire 12€BRUT Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les missions De manière générale, - Vous menez, participez et gérez des projets IT et automatisme - Vous animez des groupes de travail et assurez leur correcte mise en œuvre - Vous formez et coachez les équipiers - Vous contactez et suivez les fournisseurs et prestataires (contrats de maintenance, interventions sur site et à distance) - Vous êtes le référent informatique industrielle en local (usine) - Vous assurez la réalisation des actions à court, moyen et long terme - Vous faîtes le lien sur les sujets d'informatique industrielle avec le réseau du groupe - Vous êtes un support de production dans la démarche d'Amélioration Continue - Vous communiquez activement avec les services support ainsi que la production Les missions « Automatisme » : - Vous gérez des dépannages complexes - Vous avez une connaissance du fonctionnement des automates et supervision (Schneider, Siemens, Allen Bradley, Proface Intouch) - Vous maitrisez les logiciels dédiés (PL7, Unity, RS logix, CoDesys) - Vous gérez l'obsolescence du parc d'automates - Vous rédigez les procédures associées à l'utilisation des équipements - Vous formez vos collègues dans l'usine Les missions « Informatique Industrielle » : - Vous êtes garant du fonctionnement et de la fiabilité du réseau - Vous réalisez le monitoring du réseau - Vous êtes responsable de l'analyse de pannes et vous rédigez le plan d'action - Vous avez la connaissance des logiciels (VMware, SQL serveur, Oracle, Windows toutes versions) - Vous élaborez et rédigez le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles - Vous concevez une architecture logicielle - Vous êtes responsable du développement et de la réalisation des applications - Vous adaptez et paramétrez les progiciels retenus pour l'architecture logicielle - Vous assurez la maintenance évolutive et corrective - Vous gérez le parc de téléphonie IP - Vous formez vos collègues dans l'usine
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Préparer les documents MDA et les dossiers de stage : partie administrative et documents à fournirBilans demandés en amontGérer les jeunes en Service de suite (suivi des 3 ans après la sorti du DAME).Mettre en place des activités avec les jeunes pour les préparer à la sortieMise en stage en milieu ordinaire pour les lycéensSuivi des jeunes en CFAS et en CAPDévelopper des ateliers au sein du DAME et en particulier à visée du développement de l'autonomie : Prendre les transports, Se repérer dans une ville, Faire des demandes.... Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le poste à pourvoir est à temps partiel à 0.8 ETP dans un service fonctionnant sur un rythme d'horaires annualisés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires : congés trimestriels et RTT.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Descriptif de posteAssistant(e) dentaire qualifié(e), vous bénéficiez d'une expérience vous permettant d'être rapidement autonome sur vos missions.Véritable binôme de votre/vos praticien(s), vous serez en charge de :o Préparation du cabinet et réassort du matérielo Assistanat à 4 mains au fauteuilo Nettoyage du cabineto Stérilisation du matérielo Suivi des prothèseso Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherchéDoté(e) de qualités relationnelles, vous aimez le contact avec les patients et savez faire preuve de sympathie et d'empathie.Rigoureuse/eux, organisé(e)Ponctuel(le) et fiableContrat et avantagesPlanning sur 4 jours travaillésRémunération : A négocier selon profilAvantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisteront à: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "Employé commercial au rayon Rôtisserie H/F"!
Description du poste : Notre magasin Brico E.LECLERC recherche pour le secteur Jardin, un Employé commercial H/F. Rattaché(e) au manager de rayon, vous apporterez au client, un conseil fiable. Vos principales missions consisteront à :***Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Vous êtes disponible pour le client, à l'écoute et vous le fidélisez.***Assurer la bonne présentation de votre rayon par la vérification de l'état de vos produits et la vérification de l'étiquetage. Vous réalisez la mise en rayon des produits, vous les arrosez et les soignez, vous effectuez le facing de votre rayon. Vous assurez le suivi des stocks du rayon. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en jardinerie et/ou en vente en jardinerie. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "Employé(e) commercial(e) secteur Jardin"!
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les bons de commandes - Conditionner les produits - Suivre et tracer les produits Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DENIS-LES-PONTS (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MORIZE LOIRET, site de CHATEAUDUN (28), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque,...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'agent logistique idéalement en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Le CACÈS R489 Catégorie 3, chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Le suivi des indicateurs est réellement l'un de vos points forts. Vous êtes force de proposition. Vous travaillez en pleine autonomie et maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP). La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un/une Gestionnaire Sinistres sur Châteaudun (28). Poste à pourvoir en CDI - Rémunération 28/32K euros bruts par an selon profil et expérience. Poste Vous intervenez sur la gestion complète des Sinistres Pros/Entreprises. De la détermination des responsabilités au déclenchement de l'indemnisation, de la gestion des recours à l'orientation des assurés vers des partenaires externes, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client. Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties de leurs contrats en cours. Dans ce contexte vous avez une expérience de la gestion de sinistres sur : Flottes Autos, bris de Machine, RC Pros, Dommages aux biens, etc. Profil Nous recherchons un candidat ayant au moins 3/4 ans d'expérience à ce type de poste en Agence Générale ou Courtage. Vous avez le sens du conseil et du contact clients. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de La Chapelle du Noyer recherche un Manager d'équipe mixte H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter l'Alliance sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Missions principales: - Gerbage grande hauteur à 7 ou 8 mètres. - Contact clients par téléphone pour prise en charge de leurs commandes et saisie informatique. Missions complémentaires: - Réception des produits, vérification de l'état et de la conformité, - Organiser le magasinage et stockage des produits / Suivi de l'évolution des niveaux de stock - Chargements et déchargements - Respecter les consignes et les procédures de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement Description du profil : Titulaire d'un BEP ou équivalent dans le domaine du magasinage, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5, et vous êtes parfaitement autonome dans l'utilisation de ce type de chariot. Vous avez le sens de l'écoute et de la relation clients au quotidien. Vous acceptez de travailler en horaire de journée.
Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports anti-vibratoires pour les suspensions moteurs et véhicules pour l'automobile. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (5 UAP : emboutissage, traitement de surface, moulage, assemblage et mélangeage de caoutchouc). Vos principales missions En tant qu'Apprenti(e) Développement RH, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et participerez activement aux projets RH du site. Vos missions seront notamment : * Gérer l'intégralité du parcours de formation, du suivi des sessions à la coordination avec les prestataires et les collaborateurs. * Assurer l'onboarding des nouveaux arrivants pour garantir une intégration réussie. * Soutenir le recrutement des alternants et participer au processus de sélection. * Assurer le suivi administratif et opérationnel des alternants, en lien avec les managers. * Contribuer au suivi des entretiens individuels annuels et à l'analyse des données RH. * Développer la communication RH au sein du site en proposant des initiatives engageantes (newsletter interne, événements, supports informatifs.). * Participer à l'amélioration des processus RH. Votre profil Issu(e) d'une formation en IAE, école de commerce ou équivalent universitaire, vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines. Une première expérience dans un service RH serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d'adaptabilité et avez envie de découvrir de nombreuses facettes du métier de RH. Vous êtes motivé(e) pour découvrir et développer des compétences en gestion de projet. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité pour proposer des solutions. Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement international et en pleine évolution. Vous disposez de compétences informatiques (Excel, Powerpoint). Votre profil Issu(e) d'une formation en IAE, école de commerce ou équivalent universitaire, vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines. Une première expérience dans un service RH serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d'adaptabilité et avez envie de découvrir de nombreuses facettes du métier de RH. Vous êtes motivé(e) pour découvrir et développer des compétences en gestion de projet. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité pour proposer des solutions. Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement international et en pleine évolution. Vous disposez de compétences informatiques (Excel, Powerpoint).
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40¿000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2022 : € 4,4 milliards. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de n...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHATEAUDUN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au c ur de la vision, offrant ainsi aux professionnel(le)s de santé un environnement stimulant et enrichissant pour développer leur carrière. Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Dans le cadre d'un établissement pharmaceutique, vous participerez activement à la gestion des médicaments et à l'assistance des patients. -Assurer la délivrance adéquate des médicaments à la clientèle -Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des traitements prescrits -Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur réapprovisionnement -Contribuer à la préparation des ordonnances et vérifier leur conformité -Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire pour garantir la qualité du service Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 10 mois -Salaire: 16 € heure Le la candidat idéal possède une première expérience en officine et maîtrise la délivrance des médicaments. -Compétences avérées en conseil et service auprès des patients -Capacité à assurer la gestion des stocks et des commandes -Détention d'un Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie -Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe officinale -Rigueur et précision dans le respect des prescriptions médicales Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDD Durée : 10 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
POSTE : Employé de Restauration H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans son domaine d'activité un Agent de restauration(F/H) Vous assurez l'organisation et la réalisation de la production des repas dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vous accompagnez le chef cuisinier à l'élaboration des plats. Vous participez à la gestion du service. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP. Vous êtes dynamique, à l'écoute et votre savoir-faire est maîtrisé. Esprit d'équipe, rapidité, réactivité.
POSTE : Magasinier Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MORIZE LOIRET, site de CHATEAUDUN (28), un Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires) PROFIL : De formation de type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'agent logistique idéalement en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Le CACÈS R489 Catégorie 3, chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Le suivi des indicateurs est réellement l'un de vos points forts. Vous êtes force de proposition. Vous travaillez en pleine autonomie et maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP). La rémunération sera étudiée selon le profil. Ref : p7mddhkuap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DENIS-LES-PONTS (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous recherchez un nouveau challenge dans le secteur aéronautique ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de l'établissement composé de 380 personnes, vous assurerez le rôle d'assistant(e). A ce titre, vos principales missions seront de : o Assurer le soutien administratif et logistique (planning de présence, notes de frais, voyages, fournitures etc.) o Prendre en charge le processus de facturation (demande d'achat, réception et suivi des commandes) o Assurer la formation des nouveaux arrivants aux outils administratifs (pose de congés, notes de frais, ...) o Communication : rédaction de note de service, présentation, organisation d'événements. o Maintenir le référentiel documentaire et la gestion de configuration pour le département technique : o Remonter la documentation technique dans l'outil de gestion de configuration (PLM) o S'assurer que les données traitées respectent les principes de gestion et les procédures applicables les principes de gestion et les procédures applicables Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements réguliers à Plaisir (78) seront à prévoir.
Nous recherchons pour notre agence de Châteaudun (28), notre futur Conseiller Commercial (H/F) sur le marché des particuliers !L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.Nous te donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui te ressemble. Les missions : Motivé(e) par la vente et le conseil, tu développeras et fidéliseras un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers,Tu mèneras une prospection active sur ton marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné,Au sein d'une agence, ta mission consistera à commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien,Véritable acteur auprès de tes clients, tu sauras détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité,Tu t'engageras sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients.
Description du poste : Sous l'autorité de votre Responsable, vous allez chercher les différents produits et vous préparez les commandes au quotidien ; vous constituez vos palettes et vous les filmez puis vous chargez les camions à l'aide d'un transpalette électrique et/manuel. Vous comptabilisez vos produits et vous effectuez des tâches de contrôle. Vous êtes en collaboration avec vos collègues de production. Vous effectuez également le petit assemblage de caisses en métal selon les besoins Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous acceptez de travailler en horaires journée. L'utilisation du CACES cariste 1 serait un plus. Vous aimez la polyvalence, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous avez une bonne représentation de l'espace. Vous acceptez de travailler 39H par semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons pour le compte de notre client,leader dans son domaine d'activité, un préparateur de commande (F/H).Sous l'autorité de votre Responsable, vous allez chercher les différents produits et vous préparez les commandes au quotidien ; vous constituez vos palettes et vous les filmez puis vous chargez les camions à l'aide d'un transpalette électrique et/manuel. Vous comptabilisez vos produits et vous effectuez des tâches de contrôle. Vous êtes en collaboration avec vos collègues de production. Vous effectuez également le petit assemblage de caisses en métal selon les besoins
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Châteaudun (28) : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un Contrôleur qualité (F/H).Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionDe formation Bac + 5 dans le domaine de la Qualité et/ou de la Mécanique, vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine de la mécanique, l'usinage, ... Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 ingénieurs qualité client et d'une équipe qualité de 12 personnes, vous serez à même, après une période de formation à nos produits et procédures, d'assurer les missions suivantes : - La gestion qualité des non-conformités exportées vers le client par le flux de production : o Emission et suivi des demandes de dérogations externes o Analyses causales sur les retours sous garantie en flux neuf - la validation des dossiers de validation industrielle présentés par l'indus et leur présentation au client - des missions de surveillance via des audits produits/process, audits flash, audits de poste, gemba... - l'analyse des performances qualité sur votre portefeuille et l'identification des têtes de pareto - le respect des exigences clients avec le support de la qualité SAO Vous apportez votre retour d'expérience des NC sur les nouvelles industrialisation (contribution aux AMDEC process). Vous accompagnez les équipes sur la compréhension des exigences qualité et l'utilisation des outils qualité (8D, QRQC, APQP, Amdec Process, ...) Reconnu-ue pour votre sens de la communication, vous êtes en interface directe avec le client et avec l'ensemble des services de l'entreprise. Ce poste basé à Châteaudun (28) peut impliquer des déplacements occasionnels. Une bonne connaissance de l'anglais est nécessaire pour vous permettre d'échanger avec vos interlocuteurs anglophones.
"""Exploitation familiale de grandes cultures (Céréales, maïs, haricots, pommes de terre et oignons) sur 400 ha recherche un salarié agricole rigoureux, soigneux et impliqué. Vous travaillerez en collaboration avec nos deux salariés (26 et 30 ans) et avec du matériel ultra récent et équipé des nouvelles technologies. /r/n/r/nCadre de travail moderne et très agréable. Possibilité de déjeuner sur place le midi./r/n/r/nNous recherchons un salarié agricole polyvalent en CDI pour réaliser préparation des sols, semis, épandage d'engrais, traitements, plantations, récoltes, irrigation, gestion de stockage des productions et entretien de matériels et bâtiments. /r/nLe poste sera dimensionné en fonction de l'expérience et pourra être évolutif en fonction de l'envie et de la capacité de la personne à progresser./r/n/r/nLe type et le niveau de formation seront étudiés, mais ce sont la motivation et les aptitudes de la personne qui seront prises en compte. Une expérience minimum en ferme est requise."""
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Ymonville et ses alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI temps partiel, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP et vous avez au moins 1 année d'expérience réussie sur ce métier, en milieu industriel. Aisance du pack-office (Excel - WORD minimum) Lecture de plan mécanique Utilisation de moyens de mesure: Pied à Coulisse, micromètre. Autonome, rigoureux (se) sont vos qualités pour réussir
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive ainsi que l'ensemble des tâches planifiées dans la GMAO, * Participer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive, * Réaliser le dépannage à la demande des différents services, analyser les défaillances et déterminer d'où vient la panne, * Procéder aux essais pour vérifier la qualité des interventions, * Assurer la modification des systèmes mécaniques et électromécaniques (recherche de solution, modification de câblage électrique/pneumatique, modification de programme et amélioration continue), * Participer à la mise en service de machine spéciale, * Intervenir sur de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et sur du réglage d'automate. Rémunération fixe + variable + avantages. PROFIL : De profil technique, vous disposez d'une formation en maintenance industrielle Bac minimum avec une expérience à un poste similaire en industrie. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. Vous êtes polyvalent en maintenance industrielle et êtes méthodique. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, acteur d'un secteur de conception et production spécifique, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour son site de Cloyes-Sur-Le-Loir.
Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle des Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra d'assurer la gestion des comptes de vos clients, de donner vie à leurs projets et de garantir leur satisfaction, tout en gérant les risques associés. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme, tout en préservant leur intérêt. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection, manifestations et de fidélisation. N'oubliez pas, un client fidèle en amène un autre . Ce que l'on recherche : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire en tant que chargé de clientèle des Particuliers. * Vous êtes une personne dynamique et souriante. * Vous savez allier votre côté relationnel avec votre force commerciale. La certification AMF doit être validée. Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) : * Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) Alors c'est chez nous que ça se passe !
Banque coopérative régionale qui appartient à ses 155 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.
Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur en charpentes métalliques (F/H).Vous assurez le montage de bâtiments structures métalliques sur diverses chantiers. Vous êtes bon bricoleur et utilisez aisément les outils électroportatifs. Des bases en soudeur seraient un plus. Vous serez amené à travailler en hauteur. Vous possédez idéalement le CACES nacelle élévatrice. Vous acceptez les déplacements à la semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un soudeur (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, découpe plasma, plieuse). Possibilité d'utiliser le pont roulant si CACES Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité des agents de fabrication (F/H).Vous assurez le montage et l'assemblage d'une partie de l'appareillage. Vous suivez et contrôlez les règles de fabrication selon les produits. Vous êtes garant du rangement et du nettoyage de votre poste de travail.
Vos missions : En tant que franchisée Camif Habitat, vous pilotez des projets de rénovation de A à Z pour des particuliers, avec le soutien d'un réseau solide. Vos responsabilités incluent : La gestion de la relation client (de la prise de besoin à la livraison du chantier) Le recrutement et la coordination d'artisans partenaires L'organisation et le suivi de chantier La gestion globale de votre activité Ce que nous vous apportons : Formation initiale : commercial, technique, juridique, gestion de projet Coaching individuel pour lancer votre activité sereinement Outils digitaux, supports marketing, aide au démarrage Animation réseau régulière, événements, accompagnement terrain Votre profil : Des profils en reconversion Des personnes avec un intérêt pour l'habitat, la gestion de projet ou le bâtiment Des candidats motivés par l'entrepreneuriat, l'autonomie, et la relation client
Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la rénovation ? Rejoignez le réseau Camif Habitat, acteur national de la rénovation et de l'extension de l'habitat depuis plus de 43 ans. Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant créer leur activité dans un cadre sécurisé, avec l'accompagnement d'un franchiseur expérimenté.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Châteaudun.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client, un(e) Programmeur CFAO en mission d'intérim longue durée de 18 mois, dans le cadre du développement de l'activité lié à la croissance de l'entreprise, à Châteaudun (28), dans le cadre de ses activités aéronautiques. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, au sein du service Usinage composé de 30 personnes, vos missions : - Concevoir et optimiser les programmes CN 5 axes sur TopSolid V6 ou V7. - Définir les besoins en matières premières et en outillage spécifique. - Assurer le suivi et le contrôle de la production. - Réaliser les réglages manuels et automatisés des machines. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres si nécessaire. - Gérer les imprévus et proposer des solutions d'amélioration continue. - Informer le responsable de l'avancement des travaux tout en respectant les délais impartis. - Collaborer avec les chefs d'équipe pour organiser les ordres d'usinage. - Donner les consignes à l'opérateur CN et assurer un suivi rigoureux. - Être capable de remplacer l'opérateur CN si nécessaire. - Intégrer les équipes de production en cas de baisse d'activité sur la CN. Liste non exhaustive.
Description du poste : GS Consultants recherche pour son client, acteur de référence de la logistique globale, un Responsable d'Agence Transport F/H qui assurera la gestion de son périmètre et le management des équipes. Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par le transport et avez une expérience réussie dans ce milieu * Votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires. * Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un groupe reconnu. * Vous aimez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si :***Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. * Vous n'avez pas l'esprit d'équipe. * Vous n'êtes pas un.e homme/femme de terrain. * L'humain n'est pas au cœur de vos préoccupations. Rattaché.e au Directeur des Opérations Transports, le responsable d'agence (H/F) organise et manage au quotidien une équipe importante de collaborateurs : exploitation, administratif, chauffeurs dans un objectif d'optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité. Concrètement, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Gestion opérationnelle***Gérer l'organisation de l'agence en développant, coordonnant et contrôlant l'ensemble des activités transport * Piloter l'activité économique de l'agence en optimisant et en développant son chiffre d'affaires et en proposant des axes d'amélioration * Participer à l'élaboration des budgets de l'agence en lien avec votre N+1 * Assurer l'interface et la relation client dans un objectif de satisfaction, tout en gardant à l'esprit les impératifs de rentabilité de votre site. * Proposer des solutions dans le cadre de l'amélioration continue de nos prestations de transport. * Optimiser l'utilisation du parc. * Maitriser la réglementation sociale liée aux transports * Connaitre les logiciels métiers (TMS, informatique embarquée, pack office) Gestion managériale***Suivre et faire appliquer les procédures en place. * Définir les moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. * Accompagner le développement de vos collaborateurs. * Être garant/e du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Ces tâches pourront être amenées à évoluer après une période de formation en relation avec de nouvelles missions. Description du profil : Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent et justifiez d'une formation Transport (Bac + 3/+5) Vous maitrisez les outils informatiques (pack office notamment Excel) et êtes à l'aise avec les TMS Route. La Législation du transport de marchandises n'a plus de secret pour vous. Vos qualités organisationnelles, managériales et votre rigueur vous permettent d'embarquer vos équipes. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Grâce à votre excellent relationnel et votre bienveillance, vous saurez rapidement vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que le client peut vous offrir :***Salaire fixe sur 12 mois * Statut cadre * CDI en horaires de journées du lundi au vendredi avec RTT * Véhicule de fonction * Primes annuelles * Primes sur objectifs * CET * Mutuelle familiale * Plan d'Epargne d'entreprise (participation, PERCOL) * Avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) * Dispositifs de développement de compétences (formations) Poste basé entre la Ferté Bernard (28) et Châteaudun (28) Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Entretien avec le client
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, au sein d'un établissement pénitentiaire situé à Chateaudun (28) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenanceVos Missions :- Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC-Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site. -Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents-Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu-Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements,-Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées-Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs-Enregistrer et transmettre le suivi qualité. -Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieuVous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention. Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre chargevous êtes garant de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité.)Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Montage et démontage des outils - Réglage et validation du démarrage des productions - Maintenance 1er niveau - Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien régleur H/F en CDI Vous aurez pour mission -la mise au format des machines, -l'assurance que la production soit conforme aux spécifications -assurer la maintenance des machines et contribuer aux développements techniques du parc -mettre au point la machine qui lui ait affectée en respectant l'ordre de fabrication -dépister les défaillances machines et les enregistrer dans le plan de maintenance corrective. -participer au plan de maintenance préventive et renseigner les documents techniques et productions -rangement et nettoyage du matériel de production après le démontage .. Description du profil : Vous devez avec une expérience significative sur ce même poste Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Nous vous proposons un CDI en horaire 2x8 (6h-13h et 13h-20h) salaire entre 2200€ brut et 2700€ Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Châteaudun. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (privé associatif) qui accompagne des personnes en situation d'isolement, situé dans les environs de Châteaudun un Chef de service H F en CDI à temps plein. Démarrage dès que possible. Nous recrutons un Chef de service H F en CDI. Vos missions sont les suivantes : -accompagner le projet d'évolution des prestations des établissements, -organiser, gérer et contrôler le temps de travail, -veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité, -être garant du cadre réglementaire et des procédures applicables, -veiller à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, -contribuer au bien-être au travail des professionnels ainsi qu'au développement de leurs compétences, -soutenir la démarche d'amélioration continue de la qualité, Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 de type Master, DEIS ou CAFERUIS, avec une expérience d'au moins 3 ans requise en management d'activité et d'équipe dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-06
Description du poste : Vous assurez le contrôle visuel, dimensionnel et tridimensionnel du produit (fini, sous-ensemble et pièce primaire) par rapport aux spécifications et aux normes techniques. Vous rédigez et validez des rapports de contrôle de chaque production, en garantissant la conformité des informations renseignées. Vous gérez et archivez des documents qualité associés aux produits contrôlés. Vous identifiez et enregistrez tout problème relatif au produit (PV). Vous gérez les non-conformités. Description du profil : Expérience (minimum 3 ans) au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, acquise dans le secteur industriel, de préférence aéronautique. - Connaissance des normes techniques de contrôle-qualité - Utilisation des instruments de mesure appropriés aux cotes à relever - Lecture et interprétation de plans de fabrication - Rigueur, précision, méticulosité et capacité d'analyse
Description du poste : AdéquatRecrutementrecherchepourungroupeinternationalspécialistede l'électroménager haut de gamme, un(e) : Technicien Mesures H/F CDD 6 mois Poste basé en Eure-et-Loir (28) Dans un contexte de forte croissance, rattaché(e) au Responsable Qualité Industrialisation, vous êtes garant(e) de la fiabilité technique et de la sûreté des équipements, process et produits. Vos missions : -Etablir les procédures de mesure et de contrôle à partir des plans -Effectuer les mesures dimensionnelles, les études des capabilités machine et les études des capabilités 24h dans le cadre de qualifications et d'investigations -Utiliser l'équipement de mesure complexe comme la colonne 2D, la machine 3D et le scanner laser -Réaliser des essais de montage, de résistance sur les pièces produites en cas d'investigation -Saisir les données de mesures dans les bases de données informatiques -Réaliser des rapports de mesure -Evaluer l'incertitude associée aux mesures Description du profil : Ce que je recherche : -Connaissance de la métrologie et estimation des incertitudes de mesure -Maitrise des normes de spécification dimensionnelles et géométriques ISO-GPS - Esprit d'analyse, réactivité, méthode et rigueur -Connaissance des outils bureautiques Environnement de travail stimulant et international. Une équipe soudée et passionnée. Autonomie.
Point Z recherche pour l'un de ses client un Ingénieur assurance qualité H/F. La mission consiste à gérer un portefeuille de clients couvrant la période de livraison du produit jusqu'à son retrait en service. Vos missions seront : Documenter, soumettre et suivre les demandes de dérogation soumises à l'approbation des Clients. Valider les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et FAI (First Article Inspection) et les communiquer aux Clients. Piloter les activités de résolution de problèmes relatives aux réclamations des Clients en utilisant une méthodologie type 8D. Participer aux audits Clients et gérer les demandes d'actions correctives. Contribuer à l'amélioration des performances qualité du site en identifiant et en pilotant les actions correctives. Documenter et piloter la résolution des évènements de non qualité exportés aux clients. Participer aux routines client où la performance qualité de SAO est challengée. Revue des exigences client et réalisation de matrice de conformité à ces exigences. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Point Z recherche pour l'un de ses client un Ingénieur assurance qualité H/F. La mission consiste à gérer un portefeuille de clients couvrant la période de livraison du produit jusqu'à son retrait en service. Vos missions seront :***Documenter, soumettre et suivre les demandes de dérogation soumises à l'approbation des Clients.***Valider les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et FAI (First Article Inspection) et les communiquer aux Clients.***Piloter les activités de résolution de problèmes relatives aux réclamations des Clients en utilisant une méthodologie type 8D.***Participer aux audits Clients et gérer les demandes d'actions correctives.***Contribuer à l'amélioration des performances qualité du site en identifiant et en pilotant les actions correctives.***Documenter et piloter la résolution des évènements de non qualité exportés aux clients.***Participer aux routines client où la performance qualité de SAO est challengée.***Revue des exigences client et réalisation de matrice de conformité à ces exigences.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une expérience de plus de 5 ans qur des fonction similaire Connaissances des normes et certification : ISO 9001, EN9100, EASA PART21G, PART145
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur - Secteur Aéronautique Châteaudun / - Qualité & Supply Chain / Gestion des fournisseurs Vous êtes expert en assurance qualité fournisseur et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur aéronautique - Nous recherchons un professionnel expérimenté pour piloter la qualité et la conformité des fournisseurs d'un site industriel de premier plan. Votre mission principale En lien avec les équipes qualité et production, vous serez responsable de la gestion de la conformité des fournisseurs, du suivi des non-conformités et de l'amélioration continue des performances qualité. Gérer un portefeuille de fournisseurs, de la commande à la livraison et au montage des composants Assurer le traitement et le suivi des non-conformités détectées à la réception, en production ou chez les clients Mettre en œuvre des méthodologies de résolution de problèmes (8D), avec visites et audits fournisseurs Valider les demandes de dérogation et les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et First Article Inspection (FAI) Piloter les plans d'actions qualité et animer les rituels de travail avec les fournisseurs critiques Participer aux routines de revue de performances et à l'industrialisation des nouveaux produits Accompagner la montée en maturité des fournisseurs sur les processus DVI/PPAP Profil recherché : Votre profil - Expérience confirmée en assurance qualité fournisseur (+5 ans) - Maîtrise des référentiels EN9100, ISO 9001, EASA PART21G et PART145 - Compétences en gestion des non-conformités et en amélioration continue - Capacité à animer des audits et à piloter des actions correctives - Esprit analytique, rigueur et excellent relationnel - Anglais et français professionnels requis Pourquoi rejoindre cette mission ? Un poste clé au sein d'un environnement exigeant et challengeant Un rôle stratégique pour la performance industrielle et qualité Une opportunité d'évoluer sur des projets d'optimisation de la supply chain Lieu de la mission : Châteaudun - Site 100% dédié Environnement technique : Qualité, audits fournisseurs, supply chain, conformité industrielle Vous avez l'expertise et la rigueur nécessaires pour garantir l'excellence qualité - Postulez dès maintenant ! #Recrutement #QualitéFournisseur #Aéronautique #SupplyChain #GestionDesNonConformités #WeAreStepUp #StepUpParis
STEP UP
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionOrdonnancement, analyse de besoin, OF, gestion de composants, pièces mécaniques, consommables ... tous ces termes font partis de votre vocabulaire professionnel. Grâce à votre formation Bac+3 (BUT, Licence pro, spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de technicien-ne Ordonnancement. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : o Analyser et suivre la complétude des OFs auprès des interlocuteurs internes (qualité si NC, magasin, approvisionneur "fournisseurs", approvisionneur "fabrication", contrôle, réception, ...) o Lancer les OFs afin que le magasin sorte les composants nécessaires au montage des équipements Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, planificateur-trice, ...) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, l'anglais sera un plus pour pouvoir échanger de façon occasionnelle avec nos interlocuteurs anglophones (clients, autorités, fournisseurs, ...).
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de flûte à bec pour dispenser des cours à CLOYES SUR LE LOIR (28220) dès à présent. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, engagé·e·s à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77349
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un animateur qualité h/f. Sous l'autorité du responsable qualité vous aurez pour mission:***Contrôler la réalisation et l'efficacité des actions entreprises par le personnel de l'atelier en cas d'aléas qualité * Proposer, rédiger et faire évoluer les nouvelles procédures et modes opératoires en particulier lors de l'introduction de nouveaux produits/ procédés de fabrication (dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie) * Planifier, réaliser et évaluer des formations qualité du personnel d'atelier * Réaliser des audits de contrôle * Vérifier que les opérations de contrôle et d'autocontrôle soient conformes et assister le personnel si besoin dans son secteur (ex : mesures) * Mettre en place et maintenir les défauthèques dans son secteur * Piloter et animer des résolutions de problème selon les méthodes connues : PDCA, 8D et informer de l'avancée des sujets les acteurs concernés * Etablir et suivre les indicateurs pertinents pour son activité * Proposer et établir des modes opératoires des reprises et des retouches dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie * Organiser, avec le responsable d'équipe, des opérations de reprises de pièces ou produits non conformes dans son secteur * Assister les équipes projets pendant des essais de fabrication (ex : modification process, nouveau process, nouveau produit) * Créer ou améliorer les cartes de mesures, graphes associés, fiches de contrôle visuel, feuilles d'autocontrôle, gammes d'autocontrôle qualité dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie Description du profil : Vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire. vous devez avoir***Connaissance des outils de résolution de problème * Connaissance de l'outil PDCA * Connaissance de la norme ISO 9001 * Notions de base en plasturgie (facultatif) * Notions de base de l'assemblage manuel et automatique en environnement grande série * Maitrise contrôle et assurance qualité en environnement grande série * Formateur interne * Connaissance des techniques d'audit * Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, diplomatie, bonne communication, méthode, rigueur, organisation Nous vous proposons un cdd de 6 mois en horaire journée du lundi au vendredi si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne
POSTE : Dessinateur-Projeteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur (F/H). Vous produisez les exécutables pour la réalisation des charpentes suivant les impératifs normatifs et budgétaires, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement. Vous concevez les différentes modélisations. Vous identifiez les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. Vous participez aux réunions techniques. PROFIL : Idéalement, de formation Bac / Bac +2 en construction métallique avec expérience souhaitée. Bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO. Connaître le secteur d'activité de l'entreprise et les phases de production et travaux.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionLes principales responsabilités sont les suivantes : Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des processus RH Groupe au sein du périmètre. - Répondre, accompagner et soutenir les opérationnels et managers sur les sujets RH (organisation du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, mobilité, rémunération, situations individuelles et disciplinaires, contentieux social ...). - Garantir la bonne administration du personnel de l'établissement et du respect des obligations légales, conventionnelles et des accords société et Groupe. - Assurer la préparation et la présidence des instances avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, négociations, ...) en coordination avec le Directeur d'Etablissement. - Accompagner les changements d'organisation et les transformations du site. - Animer la GPEC : gestion des recrutements et des évolutions internes, anticipation des évolution d'effectifs et des compétences en fonction des besoins opérationnels, suivi du plan de formation. - Elaborer la politique SSE du site en collaboration avec SAO et la faire appliquer sur le site. - En tant que Responsable du service, vous vous assurerez de la bonne organisation et performance du service tout en garantissant l'épanouissement et le développement professionnel des personnes qui compose votre équipe.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionGrâce à votre formation Bac+4/5 (Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice sur le périmètre Usinage. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : - Etablir le programme directeur de production usinage pour répondre à la demande consolidée et aux contraintes industrielles et en coordonner l'exécution, dans un objectif d'équilibre entre OTD, stocks et coûts de production - Assurer l'adéquation charge/capacité - Analyser les besoins dépendants et indépendants issus du système et les compléter avec les sources additionnelles - Proposer des solutions d'optimisation techniques ou process - Etre porteur de projet ou participer à des projets en transverse - Définir et mettre à jour les paramétrages des données de gestion (tailles de lot, stocks, cycle...) - Assurer la synchronisation avec les autres instances PDP (montage) - Animer les instances QRQC, revues PDP, - Piloter une task force en cas de crise - Assurer le reporting et l'analyse au quotidien Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, ordonnancement, ...) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, une maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office, VBA,) et ERP est nécessaire.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
