Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-du-Noyer située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-du-Noyer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHATEAUDUN, 28 - CLOYES LES TROIS RIVIERES, 28 - Châteaudun ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) -Réaliser les opérations de fraisage sur machines à commandes numériques -Effectuer des contrôles rigoureux selon les indications de la gamme de contrôle -Manipuler les instruments de mesure tels que colonne de mesure, micromètre, comparateur -Identifier les défauts et proposer des actions correctives -Être force de proposition pour améliorer les processus et l'environnement de travail -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Vous disposez d'une formation bac pro usinage avec une expérience significative sur centre d'usinage. Vous êtes doté(e) de solides connaissances en mécanique et en usinage de précision. Vous maîtrisez des unités de mesure fines. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, respectueuse des procédures. Vous avez un bon esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la communication. Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSE / CSEC, mutuelle, action logement. Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. La maison des Services est, depuis février 2025, un lieu d'accueil et d'accompagnement dynamique permettant à toutes personnes d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Il permet au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics intervenant tant dans le domaine social que de l'emploi.
La commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières est créée à effet du 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir (28220).
- Assurer la garderie du matin et du soir - Aide à l'enseignant durant les temps scolaires - Assurer la surveillance des enfants en cantine et dans la cour, réaliser des animations sur le temps méridien avec les enfants. - Entretenir les locaux scolaires et les locaux de la mairie L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches et des remplacements à l'échelle du territoire de la commune de Cloyes les Trois Rivières afin d'assurer le bon fonctionnement et la continuité du service. Ces remplacements peuvent être effectués dans tous les services de la collectivité.
Le ou la gestionnaire en commande publique participe à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics et des achats de la commune de la Cloyes les Trois Rivières. Il veille à la régularité juridique des procédures et à la bonne exécution des contrats dans le respect des normes légales et des règles de la commande publique. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurisation juridique et de la performance économique des achats d'une commune dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative et financière des marchés, y compris leur exécution : - Élaborer les dossiers de consultation en lien avec les services opérationnels concernés et les maîtres d'œuvres (architectes, prestataires, bureaux d'études), - Réaliser la procédure, du lancement de la consultation jusqu'à la notification du marché : rédaction de documents (DCE, avis de publicité, pièces administratives, procès-verbaux, décisions, courriers, délibérations, avis d'attribution) à l'aide du logiciel « MARCO », - Participer, organiser et assurer la gestion administrative des différentes étapes (analyse des offres, CAO, négociation, .), - Assurer la gestion et le suivi administratif, technique et financier des marchés (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements, avenants.), - Renseigner les tableaux de bords, le logiciel de dématérialisation et le logiciel de gestion financière. Conseil et assistance juridique - Apporter une expertise aux services municipaux dans la définition de leurs besoins et dans le choix des procédures à adopter, - Assurer une veille juridique sur la réglementation relative à la commande publique, - Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public Suivi de l'exécution des marchés (en lien avec les services) : - Gérer les éventuels litiges en lien avec les prestataires, - Utiliser les logiciels dédiés à la gestion de la commande publique (logiciel MARCO, mise à jour des tableaux de suivi sur Excel). - Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers de marchés. MISSIONS PONCTUELLES - Assurer la continuité des missions du service en cas d'absence (assurances, .) - Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences : - Connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire de la commande publique - Notions en comptabilité et finances publiques - Maitrise des règles et procédures des contrats - Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes - Expérience avec les logiciels de gestion des marchés publics (Marco) serait un plus. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Aptitudes requises : - Rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités d'organisation et planification - Autonomie - Réactivité - Capacité de travail en équipe - Discrétion - Sens du service public Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Conditions de recrutement - IFSE - Adhésion au CNAS - Cycles de travail adaptés avec ARTT - Contrat de prévoyance
Poste en aide au service selon l'organisation des plannings aide à la mise en place et nettoyage
Restaurant traditionnel avec une brasserie le midi Cuisine très moderne
Poste de salle et pdj Mise en place du service ,prise de commande , service , facturation et nettoyage Fermé le dimanche et lundi + 1/2 journée ou 1 jour ( selon l'organisation )
Poste de salle et réception d'hotel Mise en place du service ,prise de commande , service , facturation et nettoyage Poste évolutif sur responsabilité et rémunération Fermé le dimanche et lundi + 1/2 journée ou 1 jour ( selon l'organisation )
Vous serez en charge du service le midi du mardi au samedi. Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au vendredi de 11h à 15h et le samedi de 10h à 15h. Les trois heures complémentaires restent à définir avec l'établissement.
Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront : - Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer votre point de vente : commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil : -Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Poste à pourvoir immédiatement. Disponible du lundi au samedi, travail 5 jours/semaine y compris certains dimanches et jours fériés.
Vous aimez transmettre, accompagner vos élèves vers l'autonomie et travailler dans un cadre respectueux et convivial ? Rejoignez notre équipe ! Votre profil : - Débutant accepté si diplômé - Pédagogue, fiable, motivé, avec l'esprit d'équipe Organisation de l'entreprise : - Fermeture annuelle du 24/12 au 31/12 et 15 jours en août
Depuis 50 ans, l'école de conduite ALAIN a su manier savoir-faire et enseignement de qualité, pour accompagner ses milliers de candidats à l'obtention de leur(s) permis.
Vous serez chargé de : - garnir les pizzas - éplucher et cuire les légumes et autres ingrédients - cuisson et réalisation des sauces pour les pâtes - entretenir le matériel et les locaux Travail du MARDI au SAMEDI , MIDI et SOIR .
Le poste d'Ouvrier funéraire associe deux métiers : Ouvrier marbrier (90 % du temps) et Porteur (10 % du temps). Ouvrier marbrier f/h : - Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Porteur f/h: - Vous préparez les cercueils, - Vous effectuez la mise en bière et la présentation du défunt, - Vous préparez la cérémonie, - Vous portez le cercueil, - Vous transportez le cercueil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Producteurs, transformateurs et négociants de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer les missions suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Gestion de la salle de décontamination - Gestion de l'échantillonnage (clients / commerce / qualité) - Utilisation et mise à jour des outils informatiques internes liés à la logistique - Renfort auprès des autres équipes (Préparateurs de commandes, production) en fonction de l'activité Profil recherché : Titulaire du CACES R489, notamment pour chariot élévateur à mât rétractable et transpalette autoporté - obligatoire À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi de stocks, traçabilité) Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Une connaissance des normes HACCP et/ou des notions en qualité serait un plus apprécié Nous offrons : Un environnement de travail structuré et dynamique Un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi Rythme horaire de 40H avec paiement des HS Une formation interne si nécessaire sur nos procédures qualité Carte déjeuner Avantages Club Citoyen
Nous recrutons un(e) magasinier cariste ayant les CACES 1, 3 et 5 pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la réception, la manutention, le rangement et la préparation de commandes avec lecture au pistolet des marchandises de nos différents clients.
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et du Chargé de Coopération, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Missions : . Préparer, encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants (3 à 11 ans) et en cohérence avec le projet pédagogique . Accueillir les enfants et leurs parents . Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis . Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant . Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants . Impulser et animer la dynamique du groupe . Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants . S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants . Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure . Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement . Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants . Préparer, servir, encadrer les repas puis débarrasser (lave-vaisselle...etc.). . Effectuer le nettoyage quotidien des locaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place Les mercredis 10 heures sur les périodes périscolaires A compter du 1er septembre 2025 du 31 août 2026 Cv et lettre de motivation exigés pour postuler
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de : Assister la Directrice Générale des Services Participer à la coordination de l'action de différents services et les manager Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal) Veiller à la mise en œuvre, à l'optimisation et au développement des services dans un souci permanent d'assurer un service de qualité Préparer les instances de dialogue social (CST) Gérer les contentieux - COMPETENCES REQUISES : - Echanges réguliers d'informations et reporting avec la DGS et les élus - Expérience significative dans les fonctions similaires - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint) - Etablir des tableaux de bord pour le rapport d'activités - Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité Poste à pourvoir rapidement POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser une lettre manuscrite de motivation et un CV détaillés à : Didier RENVOISÉ, Maire de la Commune Nouvelle de Cloyes les Trois Rivières
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "EPP" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (55%) du 17/09/2025 au 26/11/2025 sur notre site de Châteaudun (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive - Titre Professionnel FPA / CIP COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteaudun (28) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 55% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'Enseignement, de l'Enfance, d la Jeunesse et des Sports, vous assurez les missions suivantes : Missions : - Coordonner les équipes sur les différents sites scolaires ; - Suivre les annualisations des agents des écoles ; - Gérer les plannings d'intervention au quotidien et les demandes de remplacements en lien avec la DRHPAT ; - Intervenir sur les différents sites afin d'échanger avec les agents - Gérer le suivi des travaux - Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le directeur de l'enseignement - Assurer le travail administratif lié au poste ; - Participer à la préparation des conseils d'école ; - Maitriser l'informatique, notamment Excel ; - Etre rigoureux et méthodique ; - Faire preuve d'une autorité bienveillante, avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie ;
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR - Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales - Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations - Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL - Permis C requis - Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner en collège 10 h au collège Thomas Divi à Châteaudun. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur Responsable d'atelier Dry H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales : Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique. Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks. Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives. Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative. Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels. Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome. Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement. Votre profil : Formation supérieure en gestion de production (Master / Ingénieur). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire. Excellent leadership, sens de l'analyse et proximité terrain. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Avantages : 13e mois, titres restaurant, prime d'objectifs individuelle, team bonus, intéressement et participation, CIE.
Vous aimez des journées différentes chaque jour ? vous aimez des tâches variées ? et pourquoi pas une aventure dans notre agence de travail temporaire ? Vous aurez à faire de la prospection commerciale terrain et sédentaire et à suivre les clients lors de RDV. Vous aurez à effectuer des entretiens pour identifier les compétences des candidats et faire le matching avec les demandes des clients. Vous avez en charge la gestion administrative (dossier administratif, gestion des contrats, ...)
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un professeur de Français pour un élève en 1ère. Les cours auront lieu à CHATEAUDUN 28200.
PMA28, spécialiste de la production, de la transformation et du négoce de plantes médicinales et aromatiques recherche pour son site de production basé à Châteaudun (28200) un Opérateur de Production. Les principales missions sont les suivantes : - Piloter les lignes de coupe, de pulvérisation, de poudres abrasives et de tri (alimentation des machines et conditionnement). - Répondre aux besoins d'échantillonnage, - Effectuer la validation qualité en Production (tests de granulométrie) en relation avec le chef d'équipe. - Remplir les documents de Production et de traçabilité, - Effectuer la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines, - Nettoyer et maintenir les zones de travail propres, - Conduire des engins de manutention. Le poste est à pourvoir en équipe : 05h - 13h et/ou 13h - 21h. Le CACES ou l'autorisation de conduite des engins de manutention serait un plus.
Au sein de la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à l'enregistrement, au suivi et au contrôle des demandes des habitants concernant la qualité des espaces publics. Vos missions : -Tenir à jour le tableau des demandes des habitants ; -Accompagner le Directeur Général des Services dans les visites des quartiers ; -Etablir un compte-rendu ; -Faire des photos ; -Adresser les demandes aux services techniques et à la police municipale sous l'autorité du Directeur Général des Services ; -Informer le Directeur Général des Services de la réalisation des demandes (photos, rapports) ; -Transmettre l'information / reporting ; -Informer les habitants (mails, courriers, téléphone). Profil Demandé : -Connaissance approfondie de la commune ; -Disponibilité ; -Bon relationnel ; -Autonomie ; -Réactivité ; -Savoir se servir d'une tablette sous android. Merci d'envoyer votre candidature à Fabien Verdier, Maire de Châteaudun.
Vous effectuerez le tri de pommes de terre sur arracheuse. Vous travaillerez en équipe du lundi au samedi (06h00 / 13h00 et 14h00 / 21h00).
Nettoyage des chambres et parties communes avec une autre personne au départ des clients horaires de 10h à 15h/16h ( repas inclus )
Votre rôle: aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes...) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie. - Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels Les conditions : Lieux : poste à pourvoir au CFAI de La Châteaudun avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (départements 28 et 41). Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un cariste H/F : Chargement et déchargement de camions Alimenter les lignes de production Ranger et stocker les produits Gestion du stock Petite préparation de commandes Poste en journée, 2*8 et ou 3*8 du lundi au vendredi. CACES R489 1-3-5 et formation interne pour la catégorie 2. Profil recherché : Vous aimez le domaine de la logistique et vos CACES sont à jour. Vous êtes rigoureux, dynamique et sérieux. Vous aimez aider et vous rendre utile aux autres, c'est la force du travail en équipe. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un laborantin H/F LABORATOIRE : Assurer le prélèvement de pièces au sein des ateliers Réaliser mes mesures caractéristiques et de rupture sur les éléments moulés selon les procédures de pièces standards, pièces nouvelles ou pièces sécurité Réaliser les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésif selon les procédures standards Réaliser des mesures d'épaisseur adhésives sur le scotch et les enregistrer Alerter l'agent de contrôle laboratoire et le chef d'équipe, bloquer les pièces en cas de non conformité en mesure et ou rupture Assurer les remplacements casse-croûte et pauses de l'atelier PRODUCTION : Savoir utiliser son outil de production Respecter les modes opératoires Savoir renseigner et ou compléter les documents permettant le suivi Savoir effectuer les opérations élémentaires de finition Vous êtes en charge d'assurer la veille et la transversalisation des bonnes pratiques en matière de développement durable et de respect de l'environnement au sein du périmètre de l'activité, remonter les idées d'amélioration à son responsable, aider à la résolution des problèmes de son secteur et appliquer les process. Profil recherché : Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine de la chimie, ou vous avez une belle expérience significative. Vous êtes très rigoureux, vous avez deja réalisé des tests en laboratoire. Vous connaissez et appliquer les règles relatives à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Contactez l'agence PROMAN Vendome. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à la sécurité d'un site d'envergure ? Notre client recrute un Électricien Courant Faible (H/F/D) pour intervenir sur un site tertiaire sensible situé à Châteaudun. Le poste Vous interviendrez au sein d'un site tertiaire nécessitant le respect de normes de sécurité élevées. Vous assurez l'installation, le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements en courant faible en lien direct avec les enjeux techniques et de sûreté du site. Les missions : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance sur des systèmes de courant faible (alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, réseaux de communication, etc.) - Assurer le diagnostic et la réparation des pannes - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations - Participer à la mise à jour de la documentation technique - Respecter les protocoles de sécurité propres à l'environnement sensible du site Profil recherché : - Maîtrise des installations et dépannages en courant faible - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et des sites sensibles - Capacité à respecter strictement les procédures et consignes - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité - Autonomie sur les interventions - Bon relationnel pour le travail en équipe et la communication avec le client - Discrétion et respect de la confidentialité liés au site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi en électricité spécialisé courant faible et souhaitez intégrer un projet à forte valeur ajoutée ? Rejoignez ce poste clé au sein d'un site sensible à Châteaudun.
Vous souhaitez valoriser votre expertise en génie climatique sur un site tertiaire à haute exigence de sécurité ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur un site sensible à Châteaudun. Le poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air au sein d'un environnement sécurisé. Vous travaillerez en lien avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements CVC du site. Les missions - Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Assurer le suivi des paramètres de fonctionnement et contrôler la conformité aux normes en vigueur - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et veiller à la traçabilité des opérations - Participer à la mise à jour de la documentation technique - Appliquer rigoureusement les consignes et protocoles de sécurité propres au site Profil recherché - Bonne maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance des normes et règlementations liées à la sécurité des sites sensibles - Capacité à analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements techniques - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Travail en autonomie et en équipe - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Bon relationnel pour les échanges avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe sur un site à haut niveau d'exigence et donner un nouvel élan à votre carrière dans le CVC ? Saisissez cette opportunité à Châteaudun.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Vous réalisez l'entretien courant des jardins chez des particuliers : tondre, tailler, désherber, débroussailler. Vous travaillez en équipe et sur une zone géographique de 30 kilomètres.
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l'équipement culturel, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Enseigner la guitare classique - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Ouverture à différentes esthétiques musicales - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Merci d'envoyer une candidature complète CV +lettre de motivation
- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).
Dans le cadre de vos missions : Vous dispensez les cours de conduite et contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. Le diplôme est obligatoire pour exercer cette activité. TITRE PRO ECSR ou BEPECASER Mention 2 roues serait un plus.
Spécialisé dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier : -Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité -Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Enseignement de la batterie au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Activités du poste : Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants . Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage . Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctsf . Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels . Organisation et animation de la relation avec la population . Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre Profil du candidat : Autonomie dans l'organisation du travail et des activités dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités Force de proposition et aide à la décision auprès des différents acteurs Respecter la confidentialité et le secret professionnel Disponibilité et rigueur Ponctualité Capacité relationnelle et d'écoute Travail en équipe Adaptabilité et réactivité Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou contrat de droit public Poste permanent cadre d'emploi des animateurs ou des rédacteurs Diplôme souhaité : DEJEPS spécialité Animation Socio-éducative ou Culturelle mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) ou Animation sociale (AS) ou équivalent ; DESJEPS spécialité "Animation socio-éducative ou culturelle" mention "Direction de structure et de projet" ou équivalent Expérience souhaitée dans ce domaine d'actions en lien avec la politique petite enfance, enfance, jeunesse, famille
Vous travaillez déjà dans l'immobilier ou simplement passionné(e) par l'immobilier? vous aimez le contact humain? ce poste est fait pour vous Votre mission: accueil des vendeurs et acquéreurs et accompagnement jusqu'au terme de leur projet immobilier (de la visite, à la signature définitive devant notaire). Mise en vente de nouveaux biens. Administratif lié au poste ( saisie des biens sur logiciel, établissement des documents) Accompagnement sur-mesure avec une formation assurée en interne et externe 13ème de salaire et primes
ALAIN PALLY VAL DU LOIR IMMOBILIER est une agence immobilière, créée en 1991, implantée avec 3 bureaux CHATEAUDUN CLOYES et BONNEVAL. Nous proposons des biens immobiliers à vendre et à louer sur Châteaudun, Cloyes sur le loir, Bonneval et les alentours. Nous proposons des appartements à vendre, à louer, des maisons et propriétés à vendre, à louer. Vous trouverez également sur notre site WWW.APALLY.COM
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
sachant travailler seul gerer les frigos passer les commandes. un menu du jour.
Le rôle d'employé de ménage consiste à se rendre chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Vous bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais kilométriques. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible et adaptable à votre vie personnelle, mais aussi de l'ajout d'éventuels clients et/ou de remplacement à effectuer. Votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant de votre responsable le temps d'une période d'intégration.
Centre Services Châteaudun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes les compétences à votre service. Quel que soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Le bricolage n'a pas de secret pour vous ? Vous passez vos journées ou votre temps libre les outils à la main ? Top, nous avons le poste idéal pour vous ! L'Agence Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients un monteur bricoleur H/F. Au sein d'un atelier de fabrication et sous la responsabilité du chef d'atelier vous montez tous les équipements intérieurs de la base vie. Vous serez donc amené à faire des travaux de plomberie, d'électricité, de la pose de panneaux d'isolation, du montage...à l'aide de petit outillage. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique, et vous êtes un bon bricoleur(se).
Dans le cadre d'un surcroit de travail lié à des projets au sein de notre service comptabilité, nous recherchons un/une comptable pour décharger l'équipe sur les tâches quotidiennes. Vous traitez et comptabilisez les factures et avoirs des fournisseurs, préparez le paiement des factures, justifiez les comptes, comptabilisez et préparez les notes de frais.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez le nettoyage des lignes de production (évacuation des déchets, propreté des allées...), des bureaux, ainsi que des sanitaires, - Vous êtes garant du tri des déchets et de la bonne utilisation des produits de propreté, - Vous devez rendre compte de votre activité à votre chef d'équipe. Vos horaires: du lundi au vendredi en temps partiel- 12h30 - 16h30
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chateaudun (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux( et professionnel, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ?
Centre Services Cloyes-les-Trois-Rivières est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre agence ADECCO Châteaudun recherche pour notre client un chaudronnier (H/F), disponible rapidement et sur du long terme. Vous aurez pour missions : -lecture de plan -assemblage/montage de pièces -soudure semi auto de type TIG sur acier et alu -divers autres tâches L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures et/ou cultures industrielles. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. - Salaire évolutif significativement en fonction des résultats Localisation : Départements 28/45 Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation .
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Soudeur semi-automatique (H/F) Vous allez assurer l'ensemble des opération nécessaires à l'assemblage des différentes pièces en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de sécurité : Approvisionner votre poste en éléments à l'aide de différents appareils de manutention ; Positionner les éléments à pointer conformément au croquis ; Réaliser le pointage à l'aide d'un générateur de soudage et, le cas échéant, réaliser les soudures nécessaires à l'aide d'un poste à soudage ; Autocontrôler la bonne réalisation des soudures en qualité et en quantité ; Identifier les non-conformités qui seront ajustées au poste de soudeur ; Renseigner les documents de suivi de production ; Respecter l'ordre et les quantités de fabrication définis pour chaque journée ainsi que les temps unitaires de fabrication ; Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et veiller à la propreté de votre poste de travail et de votre matériel ; Réaliser le premier diagnostic en cas de dysfonctionnements ou de pannes sur votre matériel et informer et/ou alerter votre responsable. Contrat de 40h/semaine en horaire de journée : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 susceptible d'évoluer en 2X8. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un Bac Pro et /ou d'un BTS en soudure - chaudronnerie ou toute autre formation dans le domaine de la soudure. Idéalement, vous disposez d'un CACES Pontier Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et vous êtes attentif (-ve) aux détails. Vous savez respecter les consignes écrites et orales ainsi que les règles professionnelles de la soudure (cordon de soudure, réglage du poste de soudure, etc. ) Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSEC, mutuelle, action logement... Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower.
Vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'une femme en situation de handicap physique, tels que : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux actes d'hygiène de vie Préparation et accompagnement dans la prise des repas Aide aux déplacements extérieurs Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, loisirs et culture Amplitude horaire : 12h/jour avec un planning fixe en alternance : 1 semaine de 3 jours 1 semaine de 4 jours 130€ par jour Contrat : Mandataire Le profil recherché : Empathique et patient Sens des responsabilités et discrétion À l'écoute des besoins des personnes accompagnées.
Nous recrutons un conducteur super lourd pour rejoindre notre équipe de Châteaudun. Le candidat idéal aura les autorisations ADR. Vous effectuerez du transport de palettes de marchandises essentiellement sur un périmètre régional et jusqu'en Ile de France. De façon occasionnelle, vous pourrez être amené à avoir des découchés.
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Tourneur fraiseur commandes numériques (H/F) -Assembler les pièces avec précision. -Contrôler la qualité des productions. -Régler la machine pour optimiser le rendement. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Vérifier la conformité des plans techniques. -Optimiser les processus de fabrication. -Respecter les normes de sécurité. Vous disposez d'une expérience réussie en tournage et fraisage. Vous maîtrisez les réglages machines et la lecture de plans. Vous possédez un sens du détail avéré, surtout rigoureux. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Vous assurez des navettes entre l'entrepôt de stockage logistique et le client final. . Vous acceptez le travail en horaires décalés.
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Présence de Nuits - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Un Planning construit sur la base de vos disponibilités - Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche - Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits - Nos communes d'intervention : CHATEAUDUN, BONNEVAL, VOVES, ORGERES EN BEAUCE, CLOYES LES 3 RIVIERES - En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Chez Petits-fils, nous avons la compétence d'un professionnel et l'esprit d'une famille. Notre volonté est de proposer des services d'aide à domicile haut de gamme aux personnes âgées que nous accompagnons. Cela passe notamment par une approche très humaine de notre métier, Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile.
Vous souhaitez rejoindre un environnement technique exigeant et contribuer à la maintenance et à la sécurité d'un site tertiaire sensible ? Notre client recrute un Électricien CFO/CFA (H/F/D) pour intervenir sur un site à Châteaudun. Le poste Au sein de ce site nécessitant un haut niveau de sécurité, vous prendrez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en courant fort (CFO) et courant faible (CFA). Vous travaillerez en coordination avec les équipes techniques et veillerez à la conformité des installations pour garantir la sûreté du site. Les missions : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintien en condition opérationnelle des systèmes CFO et CFA (tableaux électriques, éclairage, TGBT, alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, réseaux de communication, etc.) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur - Assurer la traçabilité des travaux et des opérations menées - Mettre à jour la documentation technique - Appliquer les procédures de sécurité propres au site sensible Profil recherché : - Solide maîtrise des installations et dépannages en électricité CFO et CFA - Connaissance des normes de sécurité électrique, particulièrement sur des sites sensibles - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des interventions - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et respect de la confidentialité - Qualités relationnelles pour dialoguer avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant qu'électricien CFO/CFA et participer à la sécurité d'un site stratégique à Châteaudun ? Ce poste est fait pour vous.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans un garage à taille humaine, vous disposez des certifications nécessaires pour le poste. Faire un joint de culasse, faire un kit embrayage ou un kit chaîne de distribution ne vous pose aucun soucis. Vous êtes curieux et passionné par le métier alors rejoignez nous. Vous êtes aussi à l'aise pour le montage des organes de la liaison au sol et réglage de géo, recharge de clim, les révisions, montage de pneus et le montage d'accessoires. Faire un diagnostique électronique et connaître les procédures de remise à zéro sur les véhicules récents sont des qualités nécessaires pour travailler dans notre garage. Si vous vous êtes reconnu dans la description , vous pouvez venir directement déposer votre cv et lettre de motivation au garage. Organisation de travail : du lundi au vendredi voir le samedi. Compétence(s) du poste : CAP maintenance des véhicules option voitures particulières - indispensable Conduire un véhicule léger - indispensable Contrôler et régler les trains roulants - indispensable Contrôler la conformité technique d'un véhicule - indispensable Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - indispensable Lecture de plans et de schémas - indispensable Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules - indispensable Méthodologie de diagnostic technique - indispensable Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Remplacer et réparer les pneumatiques - indispensable Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse) - indispensable Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés - indispensable Règles de sécurité - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes de direction - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur - indispensable Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique - indispensable Réaliser la maintenance du circuit de climatisation - indispensable Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation - indispensable Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur - indispensable Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions - indispensable Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage - indispensable Techniques de réparation rapide - indispensable Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - indispensable
Vous dispensez des cours d'anglais auprès des collégiens, lycéens et apprentis. Vous adhérez au dispositif Erasmus et intégrez l'équipe existante sur Châteaudun et Nogent : recherche de stage à l'étranger, suivi des projets, des dossiers, Vous participez à la vie du consortium Erasmus Vous développez des partenariats à l'étranger.
lycée agricole privé de Nermont LEAP Nermont
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisteront à: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) " Employé commercial au rayon Rôtisserie H/F "!
RESPONSABILITÉS : Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion sociale et professionnelle. Il/elle informe et aide les personnes accompagnées à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Missions principales · Recevoir les jeunes en situation de handicap en entretien · Établir un diagnostic individuel sur sa situation socioprofessionnelle en lien avec l'équipe éducative · Informer et aider l'orientation dans le respect de l'autodétermination · Proposer l'élaboration du parcours d'insertion · Accompagner les jeunes concrètement dans leur insertion professionnelle (job dating..) · Développer et coopérer avec des partenaires extérieurs (entreprises, Mission locale, CAP emploi, France travail....) · Assurer un suivi et une veille sur l'activité d'insertion sur le territoire · Assurer un suivi administratif L'activité s'effectue au sein de la structure, dans une entreprise ou chez un partenaire, sur le département ou en dehors en fonction du projet des jeunes. Les déplacements peuvent donc être réguliers. Le métier s'exerce dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur PROFIL RECHERCHÉ : Compétences · Capacité d'analyse · Connaissances de base en droit du travail · Méthodes d'élaboration de projet socio-professionnel · Technique de conduite d'entretien adapté aux difficultés des personnes accompagnées · Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi · Disponibilité · Écoute · Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes accompagnées · Esprit d'équipe Diplômes Le TP (titre professionnel) Conseiller(e) en insertion professionnelle ou expérience réussie (3 ans minimum) Niveau minimum de Bac +2 à Bac +3 type licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation serait un plus. Qualités requises Le candidat devra être très motivé et posséder une expérience professionnelle significative et devra être sensibilisé au handicap et à ses différences.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan ! Le Dame de Châteaudun accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Il favorise l'inclusion scolaire du jeune, inscrit dans son école de secteur. Il l'accompagne si besoin dans sa classe, en adaptant les modalités de scolarisation, en soutenant les enseignants et les professionnels. Il propose un parcours d'autonomisation et de professionnalisation ainsi qu'un internat modulable.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier : -Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité -Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison Description du profil : de formation Bac avec au minima une première expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, métrologie, usinage ou montage) en environnement industriel. Bonne connaissance des normes qualité, idéalement EN 9100 (secteur aéronautique) Maîtrise de la lecture de plans, tolérances géométriques et instruments de mesure Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail bien fait
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : En tant qu'employé commercial Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Description du profil : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) " Employé commercial Drive H/F "!
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un SSIAD privé associatif situé entre Châteaudun et Vendôme, un Infirmier Coordinateur H/F en CDI pour démarrer dès que possible. Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : -Assurer la gestion quotidienne du personnel soignant, -Contrôler le travail réalisé pour chaque salarié et réaliser un entretien d'évaluation tous les 2 ans, -Assurer le suivi des soins infirmiers à domicile -Assurer la gestion économique du service, -Remplir les statistiques demandés par les pouvoirs publics, -Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service, -Porter la politique et les valeurs du SSIAD auprès des salariés, -Réaliser l'ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité, Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous avez une première expérience en encadrement d'équipe et / ou idéalement dans les soins à domicile. Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. Véhicule fourni. Merci de nous envoyer votre cv par email à * Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-10
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Les missions spécifiques de l'éducateur spécialisé du PAS :- Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire.- Il/Elle réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille -Il/Elle propose des pistes d'aménagement afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire.- Il/Elle met en œuvre ces aménagements avec l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire dans une dynamique de partage de compétence et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire - Il/Elle propose le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS en fonction des premières évaluations réalisées - Il/Elle apporte, si besoin, avec l'accord de la famille et en lien permanent avec l'équipe pédagogique, des soutiens directs à l'élève- Il/Elle apporte, en lien avec le coordonnateur du PAS, les soutiens nécessaires à la famille de l'élève afin de faciliter son parcours- Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.- Il/Elle déploie, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles facilitant les parcours de scolarisation d'élèves à besoins éducatifs particuliers - Il/Elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale et Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans la coordination du PAS
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Favoriser l'inclusion scolaire et accompagner dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de coconcevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme 37 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de congés supplémentaires conventionnels (CCN 66) : congés trimestriels et RTT.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). VOS PRINCIPALES MISSIONS CONSISTERONT À: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "EMPLOYÉ COMMERCIAL AU RAYON RÔTISSERIE H/F"!
Le centre E. Leclerc de Châteaudun emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les bons de commandes - Conditionner les produits - Suivre et tracer les produits Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H).Vous avez pour tâche principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause.
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariatProposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeunePrêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires..En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.
Nous recherchons pour le compte de notre client,leader dans son domaine d'activité, un préparateur de commande (F/H).Sous l'autorité de votre Responsable, vous allez chercher les différents produits et vous préparez les commandes au quotidien ; vous constituez vos palettes et vous les filmez puis vous chargez les camions à l'aide d'un transpalette électrique et/manuel. Vous comptabilisez vos produits et vous effectuez des tâches de contrôle. Vous êtes en collaboration avec vos collègues de production. Vous effectuez également le petit assemblage de caisses en métal selon les besoins
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Sous l'autorité de votre Responsable, vous allez chercher les différents produits et vous préparez les commandes au quotidien ; vous constituez vos palettes et vous les filmez puis vous chargez les camions à l'aide d'un transpalette électrique et/manuel. Vous comptabilisez vos produits et vous effectuez des tâches de contrôle. Vous êtes en collaboration avec vos collègues de production. Vous effectuez également le petit assemblage de caisses en métal selon les besoins Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous acceptez de travailler en horaires journée. L'utilisation du CACES cariste 1 serait un plus. Vous aimez la polyvalence, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous avez une bonne représentation de l'espace. Vous acceptez de travailler 39H par semaine du lundi au vendredi
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Chateaudun (28), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. - Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. - Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. - Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Adecco recrute pour son client, et basé à Châteaudun (28200), en CDI un DESSINATEUR PROJETEUR en structure métallique (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et de la fabrication métallique. Avec plus de 50 ans d'expérience, ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire. Vos principales missions seront :***concevoir et réaliser les plans et les schémas nécessaires à la fabrication des ouvrages métalliques. * vérifier les données d'entrées selon les différentes sources. * identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. * respecter les normes et les notes de calculs. * conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations. * participer aux réunions techniques et rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en dessin industriel ou équivalent. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez impérativement le logiciel TEKLA ou BOCAD. Salaire : à partir de 27K€ brut annuel à négocier selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en dessin industriel ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Pourquoi choisir un Consultant en Recrutement Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !
En tant que chef d’équipe de pose au sein de cette belle entreprise, vous aurez la charge de la gestion de l’équipe de pose pour les ouvrages fabriqués dans les ateliers. Vos missions principales seront : - Gestion de l’équipe de pose dans le respect des consignes de sécurité sur chantier - Assurer la pose et l’installation d’ouvrages métalliques selon les normes en vigueur et les règles de sécurité (gardes corps, rampes escaliers, châssis, porte blindés et menuiseries métalliques, clôtures, portails, rideaux métalliques, grilles, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie) - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Utiliser des outils tels que le chariot télescopique et nacelles - Assurer la logistique, la propreté du chantier et le bon fonctionnement de l'installation après la pose - Respecter les cahiers des charges, les délais, les normes de sécurité et les procédures de travail sur tous les chantiers - Communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l'équipe - Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés. Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle et à la réussite de l’entreprise. Les conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : 35 heures (toute heure supplémentaire est payée) - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h00-17h00 et un vendredi sur 2 de repos- Prime de responsabilité 300€ par mois - Prime de vacances en été et de Noël selon les résultats de l’entreprise- CE externalisé avec enveloppe de 50€ par mois (pouvant aller jusqu’à 2200€ maximum par an)- Prime de matériel : 300€ par an - Congé payés 5 semaines (2 semaines en aout et 1 semaine à Noël imposées)- Mutuelle d’entreprise- Un accompagnement est prévu à la prise de poste- Poste évolutif sur le métier de responsable d’équipe- Rémunération : 1800€ à 2300€ brut/mois selon expérience. Profil recherché: D’une formation type BEP, CAP / Bac Pro Menuisier Aluminium, vous avez une bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. Vous avez une bonne aptitude à lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux·se, polyvalent·e, avec des capacités d’adaptation sur différents types de chantiers, d’organisation, de sens du détail et de précision. Votre souci du travail bien fait est une de vos forces et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Vous avez obligatoirement le permis B. Que vous soyez déjà chef d’équipe ou un poseur expérimenté souhaitant évoluer, vous aspirez à exercer un métier qui favorise la prise d'initiative et qui vous permette d’avoir un rôle clé sur des projets stimulants alors n’attendez plus et postulez à cette offre !
Cette entreprise familiale, spécialisée dans la métallerie, la chaudronnerie et la serrurerie, dans la zone sud de l’Eure et Loir (28), jouissant d’une réputation d'excellence depuis plus de 15 ans, recherche son futur poseur h/f. Rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et impliqués, qui assurent un travail de qualité dans la fabrication, l’installation en neuf ou en réhabilitation, l’entretien et le dépannage des produits.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable de service, le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : □ Accueil physique et téléphonique. □ Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. □ Remplacements des aides à domicile en vue d'assurer la continuité de service □ Suivi de la modulation du temps de travail □ Réception des demandes de prestations et présentation des différents services □ Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. □ Tâches administratives simples □ Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires □ Participer au développement de votre secteur d'intervention. □ Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association PROFIL RECHERCHÉ : • BAC/BAC+2 Secrétariat/Sanitaire § Social • Expérience dans le secteur sanitaire et social, la gestion de planning ou la mise à disposition de personnel appréciée • Bon relationnel, sens du travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, bonne organisation, réactivité, prise de recul • Discrétion, respect de la confidentialité • Aisance avec l'outil informatique (Microsoft Office, logiciels...) • Votre connaissance du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 150 bénévoles et près de 470 salariés, qui proposent différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes e...
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 80 bénévoles actifs et près de 470 salariés, proposant différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes...
Directeur Général / Directrice Générale " Pôle aéroportuaire "Châteaudun (28) Un projet stratégique et une ambition forte Situé à seulement 130 km de Paris (proche des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Saclay...), au coeur d'un carrefour économique clé, l'aéroport de Châteaudun bénéficie de nombreux atouts pour devenir un hub aéro-industriel et un centre d'aviation d'affaires et privée de premier plan en France et en Europe : Un écosystème dynamique, intégré au pôle de compétitivité ASTech (Île-de-France élargie), membre du réseau Sky Valet (43 aéroports d'affaires en Europe), proche de la Cosmetic Valley (1er pôle de ressources mondial, Dior, Guerlain, LVMH...) et du Pôle Pharma marchés clés pour l'aviation d'affaires et privée et à mi-chemin des destinations touristiques de renommées mondiales que sont Versailles, Chambord (et le Zoo de Beauval), ainsi que de nombreux autres sites majeurs. Un tissu industriel solide, avec la présence de Safran Aerosystems, Paulstra (Groupe Hutchinson), France Bobinage, Lachant Stamping, HDI, Technitube, ABG Concept, Trelec et ATP, entreprises clés de l'aéronautique civile et militaire. Des infrastructures exceptionnelles : 70 000 m² de hangars (dont 60 000 m² de hangars aéronautiques plusieurs à hygrométries contrôlées), 12 000 m² d'ateliers et 8 000 m² de bureaux (irrigué par du très haut débit, THD). Un cadre fiscal attractif : classement en Zone de Restructuration de Défense (ZRD), exonérations fiscales et aides à l'embauche. Un fort potentiel de développement : l'aviation commerciale, l'aviation d'affaires, la maintenance aéronautique (MRO), la formation supérieure en aéronautique (de niveau bac+5 / Bac +8) et l'innovation industrielle (motorisation hydrogène, électrique). Un levier industriel et économique majeur : ambition de créer rapidement 1 500 à 2 000 emplois et d'atteindre 1 million de passagers par an. Un enjeu clé de désenclavement, offrant une nouvelle porte d'entrée pour le territoire et ses industries. Votre mission : piloter la montée en puissance de l'aéroport Rattaché au Président de la SPL, et avec le soutien d'une équipe opérationnelle de 8 collaborateurs (commerciaux, techniciens et personnel administratif), en tant que Directeur Général ou Directrice Générale, vous serez le commandant de bord de cette transformation. Vos responsabilités incluent : ¿ Définir et mettre en oeuvre la trajectoire stratégique pour faire de l'aéroport un moteur économique régional. Piloter la croissance industrielle & économique : quadrupler le chiffre d'affaires annuel d'ici 2029 et atteindre un autofinancement très élevé (via les recettes domaniales) afin de financer d'importants investissements. Attirer et convaincre des partenaires industriels et financiers pour investir et s'implanter dans le Grand Châteaudun pour en faire un Pôle de compétitivité aéronautique complet.Développer un campus aéronautique dispensant des formations de niveau bac+5 / bac+8.¿ Optimiser et moderniser les infrastructures, en intégrant les meilleures pratiques en matière d'innovation et d'écologie (aviation hybride, aviation électrique, etc.). Ancrer l'aéroport dans son territoire : fédérer les élus, les acteurs industriels, aéro-industriels et les habitants autour d'une vision commune ; encourager une dynamique collaborative, promouvoir le développement des compétences et renforcer la culture de la gestion de projets pour répondre efficacement aux attentes de chacune des parties prenantes.Le profil idéal : un leader stratégique et visionnaire Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) visionnaire et stratège, doté(e) d'une solide expérience dans le secteur aéronautique et aéroportuaire, pour piloter le développement et l'essor de ce pôle de compétitivité aéroportuaire. Capable d'articuler une vision ambitieuse, il/elle saura concevoir et mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour optimiser l'attractivité, la performance et la rentabilité de l'infrastructure. Avec un esprit de conquête et une capacité à fédérer les parties prenantes, il/elle impulsera une dynamique de croissance durable en intégrant les enjeux économiques, technologiques et environnementaux du secteur : ¿ Formation supérieure en ingénierie aéronautique, management d'aéroports ou équivalent.¿ Expérience confirmée de 10 ans minimum dans la gestion d'infrastructures aéroportuaires ou dans un rôle équivalent : Directeur(trice) d'aéroport, Directeur(trice) commercial(e) ou Directeur(trice) technique avec une forte dimension business.¿ Excellentes aptitudes en développement commercial et en gestion des relations clients.¿Visionnaire, capable de transformer un site en un pôle d'excellence économique et technologique.¿ Expérience avérée en gestion d'infrastructures complexes et levée de fonds auprès d'investisseurs institutionnels.¿ Compétences e
De formation Bac+3/4 et votre expérience au sein d'entreprises industrielles vous permettront, en tant qu'interlocuteur-trice privilégié-ée du client, de gérer les différentes missions que requiert le poste d'Administration des Ventes - Gérer les demandes/commandes Client (devis, délai, ....) - Gérer la livraison et la facturation des équipements en vous assurant de la conformité de la commande aux exigences Export control, Trade compliance et Credit Management dans le respect des règles du contrôle interne de Safran. - Gérer les litiges de facturation - contribuer à l'élaboration et la diffusion des tableaux de bord nécessaires pour le pilotage interne de l'activité ADV et à destination des clients - Participer aux éventuels audits (OSAC, clients, contrôle interne.) et réunions clients - Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV Dans le cadre de ce poste basé à Châteaudun (28), quelques déplacements très occasionnels peuvent être envisagés. En revanche, la maitrise de l'anglais est essentiel pour échanger avec vos interlocuteurs anglophones Bac +3/4 (commerce, gestion flux, ...) + expérience dans entreprises industrielles avec des activités similaires Maîtrise des outils informatique (bureautique, ERP type SAP, M3, ...) La maitrise de l'anglais est indispensable afin de pouvoir échanger avec vos interlocuteurs anglophones.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Conseiller/e service client - Développement commercial H/F Stores-et-rideaux.com est le 1er site internet de vente de stores et de rideaux sur-mesure Made in France. Nous fabriquons tous nos produits dans notre usine de Nottonville, près de Bonneval en Eure-et-Loir (28), où nos bureaux sont aussi situés, afin d'être les plus réactifs possible. Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) service client orienté développement commercial, qui complétera notre équipe déjà en place. * Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée * Localisation : basé à Nottonville entre Châteaudun, Bonneval et Patay * Avantages : participation, intéressement, CSE, prise en charge de la mutuelle à 60%, 30% de remise sur l'ensemble de nos sites internet LE POSTE Votre mission principale est d'accompagner nos clients et prospects tout au long de leur parcours d'achat, avec un rôle marqué de relance et de transformation commerciale. Vous êtes responsable de la prise en charge des contacts clients par téléphone ou par internet, et vous avez un objectif clair : transformer l'intérêt en commandes. A ce titre : * Vous intervenez de l'accueil des clients à l'identification de leurs besoins et des solutions les plus adaptées ; * Vous relancez par téléphone les prospects ayant demandé un devis, commandé des échantillons ou abandonné leur panier en ligne, afin de concrétiser leur projet ; * Vous contactez les clients ayant des paiements incomplets ou en attente, pour finaliser leur commande ; * Vous accompagnez les clients avant, pendant et après leur achat, en mettant en valeur les caractéristiques et avantages de nos produits et services ; * Vous identifiez les besoins de vos interlocuteurs et proposez les solutions les plus adaptées, en insistant sur les atouts différenciants de notre offre (sur-mesure, fabrication française, délais courts, etc.) ; * Vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients en offrant une expérience positive et professionnelle. * Vous confirmez, si besoin, par écrit les engagements pris ; * Vous accompagnez la gestion des productions d'échantillons (mise à jour du suivi des tissus, impression des plaquettes). PROFIL En tant qu'interlocuteur du client et ambassadeur de notre marque, vous êtes garant de la satisfaction client et de la bonne image de notre entreprise. Nous recherchons donc un collaborateur/trice avec un profil orienté vente et relation client : * Vous êtes à l'aise au téléphone et savez convaincre sans forcer ; * Vous êtes motivé(e) par les résultats et aimez transformer un prospect en client ; * Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et relationnelles, avec une grande capacité d'écoute et d'analyse ; * Vous avez le sens du service, de l'engagement et savez faire preuve d'empathie ; * Vous aimez travailler en équipe et partager vos réussites. * Enfin, le professionnalisme est indispensable pour rejoindre notre équipe : sens de l'engagement, ponctualité, assiduité, prise d'initiatives. Une formation est prévue sur nos outils, notre gamme de produits/services et nos process internes. Le travail de week-end s'effectue le samedi matin (9h-13h) de manière tournante avec le reste de l'équipe (minimum 1 samedi matin par mois) en télétravail (ordinateur + téléphone fourni) et sous forme d'heures supplémentaires majorées de 50%. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Faire preuve de logique, d'exigence, de rigueur et d'organisation ; * Faire preuve de persévérance et de ténacité commerciale ; * Se montrer entreprenant, savoir prendre des initiatives ; * Faire preuve de sens du collectif, être solidaire des missions des autres ; * Rester souplesse et agile, s'adapter à chaque situation en fonction des priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 877,00€ à 1 990,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Châteaudun (28): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Description du poste : Rattaché au Responsable des opérations, vous avez pour missions principales : - gérer la marchandise - Superviser les activités des ateliers de fabrication,conditionnement et logistique - Respecter les règles de sécurité et hygiène - garantir le réalisation des objectifs - Gérer les aléas et identifier les causes - Vérifier la disponibilité des matières 1eres - Manager, encadrer, animer une équipe - Assurer la montée en compétences - Réaliser les plannings - Effectuer des entretiens - Suivre et améliorer la productivité des lignes - Garantir le rendement Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous possédez une expérience en management idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain.
Votre mission sera de concevoir et vendre des cuisines sur-mesure ou en kit avec un objectif de satisfaction totale des Clients en imaginant et proposant des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière. Vos tâches principales sont : - Accueil client et découverte des besoins, - Conception de cuisines (plans sur mesure, vues en situation) sur le logiciel de modélisation - Réalisation, au besoin, de métrés chez les clients, - Suivi du dossier (financement, SAV, facturation, pose, fournisseurs, rentabilité), - Définition et mise en place des actions de communication - Actualisation et gestion du panel de fournisseurs - Tenue et aménagement de l'espace de vente Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. Vous devez être fort commercialement avec la satisfaction client comme axe prioritaire, Transmettre des dossiers complets aux poseurs et suivre les chantiers, Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers (financement, SAV, facturation, fournisseurs) Savoir travailler en autonomie, Maîtriser les outils de conception et de présentation. La maîtrise du logiciel In-Situ serait un vrai plus. Expérience minimale de 2 ans en tant que vendeur concepteur. Contrat CDI 35h, Rémunération non-plafonnée liée aux performances commerciales (fixe + variable), Chèques vacances et chèques cadeaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Montage et démontage des outils - Réglage et validation du démarrage des productions - Maintenance 1er niveau - Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Effectue des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. - Vérifie le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. - Prépare la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). - Suit le planning du service contrôle. - Effectue des contrôles en atelier. - Est susceptible de vérifier la conformité des certificats matière (vérification documentaire / norme) - Effectue les enregistrements dans les dossiers produits - Fait preuve d'adaptation aux urgences. - Sécurise les en-cours et stock en cas de Non-conformité (Interne et externe) sous la directive du responsable Salaire : 2000€/MOIS Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Connaissance requise : - Utilisation du pack-office (Excel - WORD minimum) - Lecture de plan mécanique - Utilisation de moyens de mesure (Pied à Coulisse, micromètre, etc..) Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental. Vous devrez : * Entretenir les chaussées et leurs dépendances ; * Entretenir les équipements et les ouvrages d'art ; * Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale ; * Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) ; * Réaliser des revêtements routiers ponctuels ; * Poser la signalisation temporaire sur les chantiers ; * Intervenir en cas d'accident ou d'événement météorologique ; * Assurer des alternats manuels de circulation ; * Assurer l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels (peinture, petite maçonnerie, petite mécanique.) ; * Effectuer le service hivernal (conduite d'engins) et les permanences estivales. Pour ce poste nous recherchons : Des compétences dans le domaine de l'exploitation de la route, une maîtrise de la conduite des engins de fauchage, une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et le sens du travail en équipe. Des connaissances et compétences en maçonnerie seront un plus. Permis B et C indispensables (CACES et permis CE souhaités) - Expérience dans le domaine agricole, en maçonnerie, BTP. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Une collectivité handi accessible, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 21 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine. Vous aurez pour missions : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts. Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé. Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis. Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier. 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social. Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe. Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs. 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés. Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement. Garantir le rendement de transformation du blé. Appliquer la démarche d'amélioration continue. Horaires : 35h / semaine Salaire : 43K€ brut Avantages : 13ème mois / Titres restaurant / Team Bonus / Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine / Prime individuelle d'objectifs / CIE Axereal Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation supérieure en gestion de production niveau Master / Ingénieur, vous possédez une expérience en management de minimum 5 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain. Votre esprit d'analyse et votre leadership font de vous une personne dynamique et pro-active. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Chateaudun (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Nous recrutons un(e) responsable de projet qualification aéronautique en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, équipementier de rang 1 du secteur de l'aéronautique. Dans la division Fluides & Fuels et rattaché(e) au laboratoire d'essais, vous serez responsable de la conduite et du suivi global de campagnes de qualification d'équipements de gestion des fluides (de type servovalve, servovérin, vannes, micromécanique...). En tant que pilote validation, vos principales missions seront les suivantes :
Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un(e) cadre de santé souhaitant s'investir sur des tâches de soutien auprès du service des ressources humaines et en lien avec le collectif cadre de l'Etablissement. Les missions comprennent, entre autres : -> Pilotage et suivi de la mise en oeuvre du DUERP -> Pilotage des actions de QVCT -> Gestion des effectifs et du recrutement -> Soutien à l'encadrement -> Référent gestion du temps de travail Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Horaire cadres -19 RTT et 28 CA Possibilité de poste à temps partiel ou adapté - - CH de Châteaudun Route de Jallans 18200 CHATEAUDUN Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins : -restructuration complète des urgences, -plateau de consultations diversifié et en évolution, -Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation, -innovation avec la présence d'un Surgicube -bloc opératoire déporté, -implantation prochaine de l'IRM. Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min). Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI. Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun : -L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé -Une carrière évolutive -Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels -Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants -Une dynamique interne avec des groupes de travail MISSIONS PRINCIPALES : -Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail : -Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité. -Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe. -Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe. -Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire. -Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services. -Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations. -Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers. -Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. -Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité. -Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations. -Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière. ACTIVITÉS ANNEXES : -Participation à la démarche qualité -Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE : -loyauté -Sens des responsabilités -Adaptabilité -Ecoute -Bienveillance -Rigueur -Capacité à communiquer CONNAISSANCES : Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats : Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées Renseignements et candidatures auprès de la Directrice des ressources humaines Mme Gougeon Tél : * mail : * Plus d'informations sur le site www.ch-chateaudun.fr Contrat : CDI;Détachement;Mutation
L'IFSI-IFAS de Châteaudun recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique. -Cadre supérieur de santé L'institut de formation en soins infirmiers et d'aides soignants (IFSI IFAS) prépare au : -diplôme d'État d'infirmier(ère) : quota de première année de 70 étudiants -diplôme d'État d'aide-soignant(e) : capacité d'accueil de 60 élèves Les professionnels et collaborateurs de l'IFSI-IFAS sont : -1 directeur(trice) -12 formateurs (trices) -3 secrétaires dont 1 en temps partagé avec le C.D.I. -1 documentaliste -1 Technicien Informatique et Communication (TICE) -3 agents d'entretien Animateur d'équipe, le cadre de santé supérieur, coordonnateur de l'IFSI-IFAS : -Fait preuve d'organisation, d'anticipation, de réactivité face à l'imprévu, d'esprit d'initiative -Est force de proposition pour l'équipe pédagogique -A le sens de l'équité et des capacités relationnelles (distanciation affective) -Respecte le secret professionnel et la confidentialité -Est loyal envers son institution, sa hiérarchie et ses collaborateurs -Contribue au climat de travail propice au développement de l'institut et aux enjeux -Actualise de façon permanente ses connaissances et analyse sa pratique professionnelle -Est capable de se positionner et de rendre compte au directeur -Est disponible, rigoureux -Réalise des déplacements professionnels réguliers aux niveaux départemental et régional La motivation, la loyauté et l'engagement sont indispensables. Il s'agit pour le cadre de gérer son travail de façon autonome en faisant preuve de dynamisme, de responsabilisation, de créativité et d'un sens prononcé pour le travail en équipe et en réseau. Il veille à respecter et mettre en oeuvre les décisions institutionnelles, dont celles prises après concertation de l'équipe. DIPLÔME REQUIS : diplôme cadre de santé + formation universitaire (Master) CONNAISSANCES REQUISES : -Expérience professionnelle dans les différents domaines d'activité de postes d'encadrement / formateur -Ingénierie de formation -Conduite de projet -Connaissance approfondie du cadre réglementaire relatif à la formation en soins infirmiers et/ou d'aide-soignant -Idéalement avoir déjà exercé en IFSI DESCRIPTION DES ACTIVITES Par délégation du directeur(trice), le cadre de santé supérieur, coordinateur(trice) pédagogique : -Coordonne la mise en oeuvre des différents dispositifs de formation pédagogique selon les orientations déclinées -Assure la responsabilité et la coordination des activités, transmet et rend compte au directeur(trice) En collaboration avec le (la) directeur(trice) et sous sa responsabilité, le (la) coordinateur (trice) pédagogique : Activités liés à l'ingénierie de formation : -Participe à la conception du projet pédagogique, des dispositifs de formation, et à l'évaluation de leur mise en oeuvre -Est garant de la mise en oeuvre des dispositifs de formation, en lien avec les formateurs, et selon les critères suivants : -Cohérence avec le projet pédagogique -Choix des stratégies pédagogiques et des modalités d'évaluation -Organisation des stages -Aide à la conception et à la formalisation d'outils pédagogiques -Supervise, le cas échéant, le choix des intervenants -Accompagne et valide les évaluations théoriques -Contribue à l'analyse docimologique des résultats des étudiants et des élèves -Anticipe, et organise, avec les référents(es) de promotion, les bilans de formation (semestriels et/ou annuels) -Assure, avec les référents(es) de promotion et le secrétariat, la gestion du dossier pédagogique et le suivi des résultats théoriques et cliniques des étudiants et élèves -Instruit les dossiers de demande d'intégration en cours de scolarité avec le (la) directeur(trice) -Participe à la conception et organisation de dispositifs de formation continue Activités managériales : -Participe à la préparation des réunions de l'IFSI /IFAS -Organise les groupes projet de l'institut et en assure le suivi avec le (la) directeur(trice) -Co-anime les réunions plénières -Co-anime les réunions de commission pédagogique -Organise et co-anime les séminaires pédagogiques annuels -Co-pilote et co-anime avec le (la) directeur(trice) le projet d'institut et la démarche qualité -Participe et/ou anime les réunions avec les partenaires de la formation des étudiants (tuteur, encadrant de stage, professionnels de santé des lieux d'accueil) Activités relative à la gestion des ressources humaines -Prépare, avec l'équipe, la prévision des congés annuels -Réalise l'accueil des nouveaux formateurs (infirmier et cadre de santé) et organise leur tutorat
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous ! Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ? DESCRIPTIF DU POSTE Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d'exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'installation * Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ; * Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ; * Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ; * Vous gérez les échantillons ; * Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ; * Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ; * Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants .) * Vous supervisez l'intervention des sous-traitants ; * Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ; * Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ; * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté. Important : Poste impliquant des astreintes PROFIL * Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés * Expérience requise 3 à 5 ans PREREQUIS * Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. * Bases en automatisme et informatique industrielle. * Expérience d'encadrement et de gestion d'un centre de profit ou d'une unité opérationnelle. * Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle ou équivalent. * Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie) * Langue : l'anglais serait un plus. * Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) * Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus * Forte technicité, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation * Autonomie et polyvalence * Capacité à prendre des décisions et à rendre compte * Travail en équipe INFORMATIQUE * Excel et Word (bonne maîtrise exigée) * Powerpoint (maîtrise souhaitée) * Aptitude à la manipulation et à l'organisation d'arborescences et de fichiers REMUNERATION * A négocier selon profil * 13ème mois * Frais professionnels pris en charge * Mutuelle familiale
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier.
De formation Bac + 3/5, votre expérience dans le domaine « mécanique » est l'un de vos principaux atouts pour prendre en charge les missions de Chef de Ligne (Superviseur-euse de Production) - Montage au sein de notre société. Rattaché(e) au Responsable Montage / Essais, vous saurez assurer la mise en oeuvre et l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles de votre secteur afin de remplir les actions en terme de Sécurité, Qualité, Coût et Délai que requiert votre mission ; A savoir : - Management de votre équipe (env. 15 à 20 pers.). o Animer et coordonnées les équipes au quotidien, o Savoir placer la sécurité des personnes et des biens en préalable à toute action, o Animer les réunions QRQC Niveau 1 et la cascade d'informations à votre équipe, o Développer la polyvalence et l'évolution des compétences au sein de votre secteur, . - Gestion de l'activité de votre secteur o Piloter la charge/capacité au quotidien pour assurer les livraisons à l'heure des composants tout en respectant le niveau requis par votre client, o Planifier les objectifs de productions (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, .) à court et moyen terme, . - Amélioration des process o Etre force de proposition pour optimiser l'outil de production, o Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, de développement de nouveaux produits, . Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements très occasionnels sur les autres sites (benchmark) peuvent être envisagés. Une certaine maitrise de l'anglais est nécessaire pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs anglophones qui peuvent être présents sur le site. Bac +3/5 dans le domaine mécanique et management avec une expérience de la gestion d'équipe dans des entreprises industrielles. Maitrise des outils informatiques (bureautique, ERP, ...) Bon sens du relationnel et de l'écoute.
Sous la responsabilité du Responsable de Région Maintenance et en appui du Responsable de secteur maintenance de la zone, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Diagnostiquer des pannes et déterminer les solutions techniques; * Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques; * Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques; * Choisir le matériel d'intervention et / ou de remplacement et s'assurer de leur disponibilité; * Suivre le programme d'intervention définit; * Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels; * Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues; * Participer à la vérification de la conformité des installations; * Encadrer l'intervention des entreprises extérieures dans son domaine d'activité * Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels; * Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique direct; * Respecter les procédures exploitations métiers; * Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils; * Intervenir sur tous les systèmes complexes; * Renseigner tous les documents administratifs liés à son domaine de compétence; * Utiliser la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAAO; Aucun découché n'est demandé dans le cadre de vos fonctions. Horaires de journée avec astreintes semaine & week-end à raison d'une semaine sur deux en période forte d'activité (mi-juin à fin juillet et octobre à mi-novembre). Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée dès que possible. Vous avez un goût prononcé pour les challenges ? Rejoignez sans attendre ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Formation BEP ou BAC Électrotechnique/ MEI ou Maintenance industrielle - Expérience similaire exigée - Maîtrise des outils informatiques - Utilisation de la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAAO - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération (Fixe + 13ème mois + Titres restaurant + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur)
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 17 pays.
Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante. Votre fonction Filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des systèmes de dégivrage et des produits acoustiques (applications militaires et civiles) pour des clients européens. Au sein de notre pôle Aéronautique (100 personnes), rattaché au Responsable Développement vous aurez pour mission de concevoir des pièces et leurs outillages. Vos principales missions Dans le cadre de vos missions, vous devrez : * Participation active à la définition des produits et réalisation de leur conception, en étroite collaboration avec les équipes techniques. * Contribution à la définition des outillages, conception en coordination avec les sous-traitants, tout en travaillant en lien étroit avec les équipes d'industrialisation et de production. * Réalisation et gestion des plans techniques nécessaires au bon déroulement des projets. * Garantie de la réalisation des pièces prototypes, depuis leur conception jusqu'à la phase de pré-série. * Participation aux essais des pièces et à leur mise au point, avec rédaction de rapports d'essais détaillés. * Contribution à l'amélioration continue des produits tout au long de leur cycle de vie en série. Votre profil Vous avez un Bac+2/3 à dominante mécanique ou électrotechnique. Expérience de 2 à 3 ans sur un poste de conception de produits industriels souhaitée. Vous maitrisez Catia, les bases de l'électricité l'anglais lu est fortement souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, des formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d'intéressement et de participation + un plan épargne groupe+ CSE dynamique. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2023 : € 5 milliards. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nou...
En tant que manager d'une équipe de 3 personnes (un ingénieur qualité montage, un ingénieur et un technicien qualité usinage), vous aurez les responsabilités suivantes : *Gérer les non-conformités détectées en production. Dans le cadre de cette activité, vous assistez les équipes (production, contrôle.) dans la caractérisation de la non-conformité avec l'objectif de les faire monter en maturité, vous organisez et assurez la sécurisation des non-conformités détectées et vous animez la routine de décision sur le traitement de la pièce non conforme (MRB). Vous vous assurez que les produits non conformes sont identifiés et isolés le temps du traitement de la NC. *Vous lancez si nécessaire les analyses de cause et animez les équipes de résolution de problèmes jusqu'au solde des actions correctives. *Vous assurez la surveillance de la conformité de nos process de production aux règlementations en vigueur, par la complétion du planning d'audit Produit-Process ainsi que des audits flash, et le suivi des écarts identifiés. Vous auditez aussi les opérateurs dans le cadre du suivi des leurs qualifications. *Gérer les compétences de votre équipe. *Vous et votre équipe êtes relais SMS (Safety Management System) au sein du site. *Prononcer la qualification des opérateurs, des moyens et des procédés sur la base des dossiers de qualification qui vous sont présentés. *Représentant-e de la qualité lors des routines de production et participez aux routines qualité (QRQC), et assurez une escalade quotidienne à la direction qualité en cas de blocage. *Développer et maintenir les indicateurs de non qualité de la production (taux de non-conformité), d'identifier les principaux contributeurs et leur causes, de travailler avec les équipes techniques et opérationnelles sur la mise en place de plans d'actions jusqu'à leur réalisation afin d'améliorer les performances qualité des lignes de production. *Vous mettez en place vos propres routines managériales avec votre équipe. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements à l'exception de réunions ou de formations dispensées sur les autres sites du Groupe. Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu chez nos clients ou fournisseurs dans le cadre d'une résolution Diplomé-ée d'une école d'ingénieur, à dominante mécanique ou Gestion de Production, vous êtes un Manager de proximité confirmé. Vous êtes aussi à l'aise avec la prise en charge opérationnelle de situations complexes, bloquées ou nécessitant votre intervention. Vous maitrisez les outils de Résolution de Problèmes (8D). Vous comprenez le sens et le bon usage d'un indicateur et déployez les plan de progrès associés. Vous avez des aptitudes à être un relais de la diffusion du Leadership Model SAFRAN et de la politique de la société. La langue de travail majoritaire est le français, la maitrise de l'anglais est un plus. Une première expérience dans l'aéronautique est aussi un avantage. Une expérience (3 à 5 ans minimum) dans le secteur industriel est requise. Une bonne maitrise des outils bureautiques est nécessaire, des compétences en Power Bi seront appréciées.
Description du poste : Vos missions principales :***Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'au déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc. * Effectuer le lettrage des comptes de tiers. * Prendre en charge les rapprochements bancaires. * Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable (CDI, CDD ou alternance). * Personne positive, méticuleuse et autonome. * Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles. * Esprit d'équipe affirmé. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour le compte de notre client,un responsable d'atelier DRYRattaché au responsable des opérations,vous avez pour tâches principales: - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre,maintenir et améliorer la productivité
POSTE : Responsable d'Atelier Industrie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'atelier DRY Rattaché au responsable des opérations, vous avez pour missions principales : - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance, débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production, piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre, maintenir et améliorer la productivité PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et plus et avoir au moins 5 années d'expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un très bon communiquant
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Nous vous proposons : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons UN RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o MANAGEMENT D'ÉQUIPE : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o GESTION DE LA RELATION ET DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o ORGANISATION ET PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o PARTICIPATION AUX MISSIONS OPÉRATIONNELLES : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client.
Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 230 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, ...
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite, la régulation et la surveillance des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des produits - Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais - Réaliser des contrôles qualité en cours de production et intervenir en cas d'anomalie - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler les pannes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Temps plein - Horaires en 2*8 ou 3*8 Vous avez une expérience en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire, et maîtrisez les réglages des machines et le contrôle de la production. Vous êtes à l'aise avec les interventions de maintenance de premier niveau et le diagnostic des pannes. Vous faites preuve d'une grande rigueur et êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez gérer efficacement votre temps. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer et à travailler sous pression sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et postulez !
Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPETENCES recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de CLOYES-LES-TROIS RIVIERES un Agent de production H/F : Vos missions : - Préparation des matières premières et des outils nécessaires. - Réalisation des opérations de fabrication selon les instructions fournies. - Conditionnement des produits. - Emballage des produits. - Vérification de la qualité des produits via contrôle visuel et dimensionnel. Horaires de travail : 2x8 (5h-13h ou 13h/21h) Poste à Cloyes-les-3-Rivières et Châteaudun Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous ! Pas de qualifications requises.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur : Responsable d'atelier Dry H/F Marboué (28) CDI Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales : Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique. Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks. Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives. Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative. Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels. Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome. Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement. Votre profil : Formation supérieure en gestion de production (Master / Ingénieur). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire. Excellent leadership, sens de l'analyse et proximité terrain. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Conditions et avantages : CDI - Temps plein. Avantages : 13ᵉ mois, titres restaurant, prime d'objectifs individuelle, team bonus, intéressement et participation, CIE. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Votre mission sera de concevoir et vendre des cuisines sur-mesure ou en kit avec un objectif de satisfaction totale des Clients en imaginant et proposant des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière.Vos tâches principales sont :Accueil client et découverte des besoins,Conception de cuisines (plans sur mesure, vues en situation) sur le logiciel de modélisationRéalisation, au besoin, de métrés chez les clients,Suivi du dossier (financement, SAV, facturation, pose, fournisseurs, rentabilité),Définition et mise en place des actions de communicationActualisation et gestion du panel de fournisseursTenue et aménagement de l'espace de vente Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. Vous devez être fort commercialement avec la satisfaction client comme axe prioritaire, Transmettre des dossiers complets aux poseurs et suivre les chantiers, Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers (financement, SAV, facturation, fournisseurs) Savoir travailler en autonomie, Maîtriser les outils de conception et de présentation.La maîtrise du logiciel In-Situ serait un vrai plus.Expérience minimale de 2 ans en tant que vendeur concepteur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.
Description du poste : Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du service Supply Chain, le Team Leader Usinage est en charge de : - Coordonner et assurer avec l'appui du Responsable Planification et Approvisionnement. les plans de Formation ; - Assurer un support opérationnel auprès des équipes; - Porter les sujets de résolutions de problème et les animer ; - Faire monter en maturité les processus ** Référent Opérationnel oS'assurer du respect des processus de Planification et d'ordonnancement oS'assure du maintien et de la mise à jour des Datas clés de son périmètre dans l'ERP ** Point Focal SIOP (PIC et Stock) oParticipe à la réalisation des objectifs stocks (Projet, Traitement des messages, Paramétrages, etc ...) oRéalise en collaboration avec la production et la responsable PIC, le PIC sur l'atelier usinage (charge/Capa, Identification des projets nécessaires, fiabilisation des outils, robustesse du processus) ** Contribution à la Formation oAssurer la formation et la mise en place du plan de formation de son périmètre en accord avec son Responsable oS'assure de la polyvalence au sein de son périmètre ** Contribution à l'animation d'équipe oAnime les routines type QRQC et les groupes de résolutions de problème oFacilite l'innovation participative et assurer le lien les fonctions supports (Production, Méthodes/indus, RPMI, etc ...) oInitie, encourage et contribue aux projets d'amélioration continue oVérifie et promeut le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité SSE ** Point focal périmètre Montage oAssiste aux instances clés de son périmètre (QRQC, etc. ..) oAssure la cohérence des PDP et de l'ordonnancement de son périmètre en fonction des données d'entrées (PIC, Approvisionnement, PDP, production, demande clients, etc ...) oMise en place d'outils permettant d'améliorer la performance de son périmètre oParticipe par la montée en compétence de son périmètre à la montée en maturité de la SC oAssure le lien avec le référent métier planification de la division ** Projet Supply Chain oParticipe aux projets Supply Chain du CEI oInitie, porte et anime les projets opérationnels de son activité
Description du poste : - Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C). Description du profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(ne) bricoleur(se), vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiative.
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe dynamique composée de différents professionnels, éducatifs, paramédicaux et médicaux.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation . L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier funéraire F/H.- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un soudeur (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, découpe plasma, plieuse). Possibilité d'utiliser le pont roulant si CACES Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité des agents de fabrication (F/H).Vous assurez le montage et l'assemblage d'une partie de l'appareillage. Vous suivez et contrôlez les règles de fabrication selon les produits. Vous êtes garant du rangement et du nettoyage de votre poste de travail.
Description du poste : En collaboration avec les équipes production, BE et maintenance, vous devrez: -Gérer le préventif de votre secteur (gestion du planning, échanges avec les producteurs, amélioration continue..) -Elaborer et suivre le préventif des machines, analyser le curatif afin d'obtenir le taux de panne le plus faible possible de votre secteur -Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance préventives -Gérer la documentation technique (plan, schéma, mise à jour..) -Préparer le travail pour les interventions représentatives (établir les modes opératoires, les préconisations de sécurité - environnement, les commandes de pièces.) -Assister les équipes maintenance en cas de besoin -Analyser les actions correctives journalières, mettre en place et gérer les améliorations nécessaires -Suivre le taux de pannes et les contrats de maintenance de votre secteur -Réaliser des cahiers des charges pour les sous-traitants -Gérer les parties sécuritaires et techniques des interventions de sous-traitance et des contrats (suivi travaux, plan de prévention, permis de travail.) -Organiser la gestion technique du matériel (réception, installation, décomposition fonctionnelle, PR, suivi des garanties.) -Participer aux projets des nouvelles machines Description du profil : De formation Bac+2 Maintenance ou méthodes, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'industrie au sein d'une environnement maintenance. Méthodique et organisé (e), vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , vous préparez les produits du rayon boulangerie. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, au sein d'un établissement pénitentiaire situé à Chateaudun (28) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenanceVos Missions :- Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC-Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site. -Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents-Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu-Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements,-Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées-Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs-Enregistrer et transmettre le suivi qualité. -Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieuVous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention. Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre chargevous êtes garant de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité.)Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur transport en commun (F/H)Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...)
