Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Lasson située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Lasson. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ANGLURE, 51 - ST REMY SOUS BROYES, 51 - Gaye ... .
Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes dont le Bourg Centre est Sézanne Sous l'autorité du Président, vous interviendrez en qualité de Conducteur(trice) de la navette intramuros dans la commune de Sézanne. Ce service est mis en place, à titre expérimental, pour une période de 6 mois (novembre 2025 à avril 2026). Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la vie de notre collectivité et au bon fonctionnement du service public grâce à votre expertise et votre professionnalisme. Le Conducteur de la navette assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville. - Conduit la navette sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Accueille les passagers et installe les PMR (Personne à Mobilité Réduite) - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers - Assure la tenue des statistiques Savoir-faire - Conduire un véhicule routier - Transporter des passagers - Gérer les périodes de forte affluence et les incidents avec sang-froid - Mettre en œuvre les procédures d'alerte des secours en cas d'incident - Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite (PMR) - Accueillir, orienter et informer les publics des - Procéder à l'encaissement et au contrôle des titres de transports. Savoir-être - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir le sens du service - Faire preuve de contrôle de soi Conditions et contraintes d'exercice : - En contact avec du public - Port de tenue professionnelle - Station assise prolongée - Travail en autonomie et en situation isolée - Horaires fixes (mercredi de 9h à 18h et samedi matin de 9h à 13h) Contrat 11h semaine (CDD de 6 mois) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. La navette est basée à Sézanne. Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur le Président de la CCSSOM au courriel suivant : jeunet.t@ccssom.fr
La Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais (CCSSOM) est un établissement public de coopération intercommunale situé dans le département de la Marne, en région Grand Est. Créée le 1er janvier 2017, elle résulte de la fusion de trois anciennes intercommunalités : les Coteaux Sézannais, le Pays d?Anglure et les Portes de Champagne. La CCSSOM regroupe 62 communes et compte environ 21 600 habitants répartis sur un territoire de 753,71 km². Son siège est situé à Anglure
Vous serez en charge du tri de pommes de terre sur machines de conditionnement ainsi que du nettoyage et de l'entretien des locaux de production. Ces tâches impliquent du port de charges. Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires qui seront payées tous les mois.
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de car sur le secteur d'Anglure. Vos missions : Vous serez chargé d'assurer le transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous serez amenés également à : - Effectuer la vérification de l'état du car à chaque début et fin du service. - Réaliser les formalités de prise et de fin de service - Effectuer les tâches administratives et techniques annexes - Repérer les dysfonctionnements, incident et informer le responsable - Procéder à l'entretien et au nettoyage du car Compétences et profil recherché : Vous savez adopter une conduite souple et anticipative. Vous êtes ponctuel et savez respecter les consignes et le code de la route. Votre rigueur vous permettra de respecter l'ensemble des règles applicables dans l'entreprise. Vous êtes obligatoirement en possession de votre permis D et la FCO en cours de validité (ou FIMO VOYAGEURS). Nous sommes ouverts aux profils souhaitant travailler à temps partiel. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, faites-nous parvenir votre candidature.
Sous la responsabilité du directeur de site, en collaboration avec le chargé d'affaires, les achats, les ateliers des différentes sociétés du groupe, les clients et les fournisseurs, vous aurez en charge les études et l'élaboration des dossiers techniques au sein du bureau d'études. Vous devrez réaliser: - l'implantation 3D complète du process, de la machine ou des interfaces en tenant compte des livrables contractuels sous la supervision du chargé d'affaires: - assurer les conceptions 3D - réaliser les mises en plans 2D en tenant compte des contraintes de fabrication de nos ateliers de production - réaliser les nomenclatures d'achats - élaborer les notices et spécifications techniques. Vous pourrez être amené à participer aux réunions clients, à réaliser des relevés de cotes sur chantiers et à suivre le déroulement de ceux-ci. Vous pourrez également intervenir avec le chargé d'affaires lors de la réalisation des dossiers d'avant-projets dans le cadre des réponses à appel d'offres. De formation minimum bac+2 en conception de produits industriels, génie mécanique, ou réalisation des ouvrages chaudronnés, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'ingénierie industrielle ou dans la fabrication (chaudronnerie, mécano-soudure, mécanique). Vous maitrisez le logiciel SolidWorks. Vous êtes autonome, réactif et organisé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant ! Mettre en place des animations commerciales efficaces Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) pro Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipe Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concrets Une appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant ! Mettre en place des animations commerciales efficaces Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) pro Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipe Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concrets Une appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus !
Nous recherchons des conducteurs(rices) routier H/F en régional Prise de poste à Allemanche Launay et Soyer (51) Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Poste du lundi au vendredi Prise de poste entre 05h00 et 06h00 Trafic Régional en Plateau Véhicule attitré
Vous serez en charge des missions suivantes : - Suivre la qualité durant la récolte des pommes de terre, - Réaliser des échantillons lors de réceptions de marchandises extérieures, - Suivre l'évolution des stockages au cours de l'année, - Tracer la qualité des marchandises expédiées, - Aider les commerciaux à la prise de décision sur les ventes selon les particularités des lots, etc. Une grande polyvalent vous sera demandée car vous pouvez être amené à trier les pommes de terre sur les diverses lignes de production selon les besoin des plannings d'expéditions et de faire du nettoyage dans l'ensemble de nos bâtiments de production. L'exercice de l'activité exige également d'être en capacité de porter des charges de 25 à 30 kg, de grimper sur les palox et plateaux de pommes de terre et de circuler à proximité des machines de conditionnement. Travail en extérieur dans un environnement poussiéreux.
Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra, Chloé et Justine vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: Pour renforcer l'équipe de notre client, vous serez sous la responsabilité du Chef de chantier ou d'atelier. Les missions suivantes vous seront confiées : - Souder des constructions en acier en respectant les normes de sécurité - Lire et interpréter des plans techniques - Préparer les surfaces à souder : nettoyer, meuler, découper si nécessaire - Utiliser différents procédés de soudure pour assurer des assemblages de qualité Les aspects du contrat : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : Temps plein. Horaire : Journée. Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse, soucieuse du travail bien fait, et dotée d'une excellente technique de soudage. Vous devez savoir manipuler divers outils tels que des chalumeaux et des pinces... Ce que notre client recherche avant tout, c'est que vous: - Maîtrisiez de la lecture de plans et des procédés de soudure - Possédiez une Certification dans le domaine de la soudure - Ayez expérience significative sur un poste similaire
Vous serez chargé(e) d'effectuer le travail de préparation et soudage d'ensembles métalliques (tôles et profils) selon des plans et des critères qualitatifs fournis : - Sciage, Cisaillage, Poinçonnage, Roulage de pièces (voir pliage) - Assemblage, Pointage et Soudage MIG acier (voir TIG acier, inox, alu) - Contrôle des pièces : dimensionnellement et qualitativement - Manutentions des pièces et ensembles chaudronnés
CARROSSERIE GENEZ (51120 CHICHEY), entreprise spécialisée dans les travaux de carrosserie et peinture automobile, recherche un(e) Carrossier / Peintre expérimenté(e) pour un poste en CDI, à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Réaliser tous travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Appliquer les peintures selon les procédures (mise en teinte, finition). - Assurer un travail soigné et conforme aux attentes des clients. Profil recherché : Formation minimum : CAP Carrosserie. Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier/peintre. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont indispensables. Permis B apprécié. Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (151,67 h mensualisées + 17,33 h supplémentaires majorées) Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sarl.carrosserie.genez@orange.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous êtes Responsable Administratif et Financier et vous recherchez un nouveau défi stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine transformation ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions principales : Bras droit de la Direction Générale, vous superviserez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et RH, en lien avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC, avocat, banquier.). Vous serez notamment en charge de : Comptabilité & Gestion : Supervision de la comptabilité générale et analytique Préparation du bilan annuel et des situations mensuelles Réalisation des déclarations fiscales courantes Élaboration et suivi du budget prévisionnel Mise en place et suivi du reporting par service Contrôle de gestion par activité Suivi des contentieux éventuels Administration du personnel : Supervision de la paie (en lien avec un prestataire) Gestion des contrats, suivi des variables de paie, déclarations sociales Participation aux recrutements Fonctions supports & services généraux : Suivi des frais généraux, des contrats fournisseurs, de la flotte de véhicules et des outils de téléphonie Veille aux obligations réglementaires Management d'une équipe de 2 personnes (comptabilité & ADV) Ce que l'entreprise vous offre : Un poste stratégique et complet au c�"ur d'une PME familiale et bien structurée Autonomie réelle et confiance de la direction Passation assurée par le RAF sortant Ambiance bienveillante, stabilité de l'équipe et transversalité des missions CDI avec rémunération attractive (55-65 K€)
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les appareils d'agriculture un mécanicien de maintenance agricole h/f sur le secteur d'Anglure. Votre mission sera : - travaux de réparations de machines agricoles - remise en état des appareils - contrôle des appareils - manutention - port de charges à prévoir Salaire selon profil+ Indemnités de Fin de Mission + Congés Payés Poste à pourvoir en intérim dès que possible, pouvant aller jusqu'à une longue mission Vous êtes : - manuel(lle) et minutieux(se) ? - organisé(e) et autonome ? - Vous possédez impérativement une expérience en mécanique agricole ? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
