Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Saint-Sulpice située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Sulpice. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - PROVINS, 77 - Saint-Loup-de-Naud, 77 - Provins ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un chauffeur-livreur (h/f) pour intervenir autour de Provins (77) Vous êtes chargé(e) : - des livraisons à domicile des appareils respiratoires, - de l'installation chez le client - d'assurer la maintenance et le suivi des appareils. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. **Vous vous rendez une fois par semaine à l'entrepôt sur Emerainville** ***Formation prévue en interne.***
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Au sein de notre client, vous vous engagez à optimiser l'efficacité logistique et soutenir les activités d'approvisionnement international. - Analyser les bons de commande pour organiser le traitement des commandes et coordonner avec les partenaires logistiques - Ouvrir et gérer les dossiers logistiques pour les opérations d'importation, d'exportation et de négoce international en collaboration avec les transporteurs - Préparer et assurer la conformité des documents requis pour les transactions internationales, en veillant au respect des réglementations douanières Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous sommes à la recherche de 1 HOTES/HOTESSES D'ACCUEIL. Prise de poste dès maintenant jusqu'à fin Août. Vous serez amené à accueillir du public, le renseigner, l'orienter, le placer et procéder aux encaissements. Vous travaillerez tous les après-midis et les weekend. La clientèle est internationale (il est nécessaire d'être en capacité de répondre en anglais pour des informations de premier niveau). Une première expérience réussie dans le domaine de la vente et de l'accueil serait un plus.
Spectacle médiéval de Provins.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité, il gère les interactions, anime et manage les équipes. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), le responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients
Référence dans le service à la personne, l'Adessa propose une large de gamme de services d'aide à domicile
**** 1 POSTE SUPPLEMENTAIRE A POURVOIR **** Le vendeur joue un rôle essentiel dans la satisfaction de la clientèle en offrant un service exceptionnel, tout en présentant les cookies de manière attrayante et en maintenant une propreté irréprochable de la boutique. Compétences Requises : - Excellentes compétences en service clientèle. - Rapidité d'exécution et capacité à travailler sous pression. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à suivre les procédures opérationnelles. - Esprit d'équipe et communication efficace. - Attitude positive et professionnelle. Principales missions : 1. Service client / Vente - Adopter un bon comportement (Être à l'écoute du client, l'accueillir avec courtoisie, identifier ses besoins et le conseiller + faire recommandations/suggestion produits) - Application des consignes commerciales, mettre en place le discours Pépite - Avoir un uniforme propre et repassé - Proposer un maximum de vente additionnelle - Fidéliser le client - Prise + Préparation des commandes - Assurer la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. - Encaisser les paiements et gérer la caisse de manière précise. 2. Préparation des cookies/cuissons : - Respect des normes de sécurité alimentaire. - Préparation des éventuelles commandes - Assurer le réapprovisionnement régulier des cookies pour maintenir la fraîcheur et la qualité - Cuisson de cookies : choisir programme adapté + plaquage 3. Le bon fonctionnement de la boutique : - Bon respect des processus d'ouverture et de fermeture de la boutique (voir avec le responsable boutique) - Effectuer la mise en place et le réassort des cookies sur le lieu de vente - Vérification des commandes passés au laboratoire du production (Responsable boutique ?) pour ne manquer de rien - Réceptionner les livraisons et le bon déroulement du rangement des marchandises - Tenue de l'inventaire cookie/boisson/packaging (R de boutique ?) 4. Service en Caisse : - Tenue de la caisse et effectuer des opérations d'encaissements en espèces ou par carte de manière précise. - Rendre la monnaie correctement. 5. Hygiène : - Effectuer l'entretien du magasin, des plans de travail et du matériel ainsi que les parties communes. - Sortir et rentrer les poubelles - Contrôle des DLC avec retrait des produits périssables à la vente - Nettoyer et entretenir les zones de restauration (tables + banc) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 6. Savoir-être/ Collaboration : - Travailler en équipe + bonne communication avec les autres membres du personnel pour assurer le bon fonctionnement de la journée.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de génie civil construction réalisation-maçonnerie (Bâtiment et travaux publics) au Lycée Les Pannevelles de Provins (77481) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir dans les filières gros œuvre bâtiment et travaux publics et maçonnerie. L'essentiel de votre activité se déroulera sur les plateaux techniques intérieurs et extérieurs. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) pour l'année scolaire 2025/2026 Votre quotité horaire: Temps pleinpour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein) pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de génie civil interventions en maintenance technique des bâtiments au Lycée Les Pannevelles de Provins (77481) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir principalement dans la spécialité CAP IMTB. Les principales tâches à faire réaliser aux élèves portent sur: -Des ouvrages de finition, menuisés du bâtiment, petite maçonnerie -Des installations et équipements sanitaires et thermiques, électriques (courants forts et faibles) L'essentiel de votre activité se déroulera sur les plateaux techniques intérieurs et extérieurs. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) pour l'année scolaire 2025/2026 -Votre quotité horaire: Temps plein -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau
GUEDANT est une filiale d'un groupe international spécialisé dans les huiles essentielles et les aromatiques naturels. Spécialisée dans l'extraction aromatique, GUEDANT (3.2M€ de CA - 14 personnes) conçoit, produit et commercialise une gamme étendue de produits naturels de haute technicité destinés aux opérateurs de la chaine alimentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : H/F Controleur Qualité Laboratoire Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous assurez le contrôle qualité des Matières premières réceptionnées, des en-cours de fabrication et des produits finis avant expédition. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : - Echantillonner, contrôler, enregistrer les données de contrôle et libérer les matières premières à réception - Echantillonner, contrôler, enregistrer les données de contrôle et libérer les en cours de fabrication, produits finis et traitements d'eaux industrielles - Suivre la métrologie légale (balances, sondes de température, ...) et garantir leur bon fonctionnement en relation avec les prestataires extérieurs - Préparer les échantillons d'agréage et gérer leur expédition Votre profil: Vous avez un niveau BAC+2 (idéalement Chimie) ou BAC avec expérience idéalement dans un contexte industriel Vous êtes précis, rigoureux et êtes à l'aise avec la saisie informatique Vous n'avez pas de contrainte de porte de charge : port occasionnel de moins de 30Kg. Poste basé à Poigny (77) Contrat CDI Horaire hebdomadaire : 38h Salaire (24 - 28 K€) en fonction de votre expérience Avantages : intéressement, PEE et PERCO CV + LM à adresser par mail à Nathalie GONCALVES : nathalie.goncalves@bontoux.com et Jérôme RETHORE : jerome.rethore@guedant.com
GUEDANT, fondée en 1910, est une entreprise familiale, filiale du groupe BONTOUX et basée à Poigny (77). Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation d'extraits naturels dédiés à l'industrie agroalimentaire. Nous réalisons plus de la moitié de notre chiffre d'affaires à l'export et augmentons nos capacités à travers un important plan d'investissements nous permettant d'étendre nos bâtiments de production de plus de 1000 m2 en 2022.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un conducteur de ligne extrusion ou injection dans le caoutchouc H/F : Vos missions : Conduite et surveillance des machines d'injection Réglage des paramètres de production Chargement et approvisionnement des matières premières Contrôle de la qualité des pièces fabriquées Détection et résolution des problèmes techniques Entretien de base des équipements d'injection Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Collaboration avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle ou Bac pro Plastiques et composites ou BTS Conception des processus de réalisation de produits ou vous avez une expérience significative en tant que conducteur de ligne en injection. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le ruban rouge recherche un boulanger H/F dans le cadre d'un remplacement. Offre à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin Juin. Une nouvelle embauche en CDI pourra être conclu pour Septembre. - Fabrication des pains spéciaux pour le lendemain - Fabrication des pattes pour le lendemain - Cuisson des baguettes l'après midi seront vos principales missions . La boutique est fermée le dimanche. 2 jours de repos dans la semaine. Les candidatures débutantes avec une formation commerciale sont les bienvenues.
Dans le cadre de remplacements pour les congés d'été, nous recherchons Aide-soignant(e) et Accompagnant(e) éducatif et social (AES) (H/F) Vos missions principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de vie quotidienne (rdv médicaux), - Animer des activités éducatives et/ou récréatives, - Promouvoir la bientraitance, - Travailler en équipe, - Participer aux réunions pluridisciplinaires. Travail en internat, sur une amplitude horaire de 7h15 à 21H45, les week-end sont travaillés 1/2 . CONVENTION 66
Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission dans les 3 semaines qui suivent l'admission. - Séjour de l'enfant : suivi régulier de la mise en place du projet individuel, évaluation des objectifs, suivi des incidents (décisions relatives aux réponses apportées), suivi des écrits (veille au respect des échéances, travail sur le contenu, validation et transmission), préparation avec l'équipe des synthèses, audiences et PPE (participation du chef de service pour les situations complexes), veille au respect des droits des parents et à la mise en oeuvre régulière d'espace d'expression des usagers. Orientation : validation des propositions d'orientation de l'équipe et lien avec les services ASE sur la mise en oeuvre du projet d'orientation, veille à l'organisation et la transmission des informations relatives au départ. Accompagnement des équipes - Manager et gérer un ou plusieurs services : - Animation d'équipe : Rédaction et suivi de la mise en œuvre du projet de service en lien avec les équipes, pilotage et coordination du quotidien du travail l'équipe (développement des outils nécessaires), animation des réunions d'équipe, soutien et présence physique auprès des équipes, portage de projets avec l'équipe - Gestion des ressources humaines : participation et pilotage des recrutements, gestion des plannings prévisionnels et adaptation aux besoins au fil de l'eau, réalisation du prévisionnel de congés annuels, calcul des heures supplémentaires et transmission des variables, évaluation, recadrage, soutien et accompagnement individuel, développement des compétences et identification des besoins de formation - Gestion logistique : évaluation des besoins logistiques et matériels (avis sur les demandes de l'équipe avant transmission aux services concernés dans le respect des budgets alloués par ligne budgétaire), suivi régulier de l'état du matériel et veille à la sécurité, l'entretien et au rangement des locaux, gestion des demandes d'argent de poche. - Travailler en lien au niveau interne et externe - Communication interne : Veille à une transmission fluide des informations entre les différents services de l'établissement, Participation au développement des liens entre services et équipes, facilitation du travail pluridisciplinaire et transversal Liens externes : développement des liens avec les services ASE, avec les partenaires institutionnels ou associatifs (éducation nationale, services d'insertion, services de santé, services de police etc.) Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la prise de décision congés : 25CA, 20 RTT, 18 congés trimestriels (accordé de manière dérogatoire sur l'ensemble du département). Astreinte compensée par indemnité d'astreinte CAFERUIS exigé Permis B exigé
Manpower PROVINS recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe. Entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et l'extraction d'argiles et de kaolin. Employant environ 30 salariés, cette société joue un rôle crucial dans son secteur. Sous la supervision du responsable de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements électriques et mécaniques de l'usine. Les tâches principales seront des travaux de mécanique, chaudronnerie, d'électricité et les travaux divers en usine et carrière. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des machines et minimiser les temps d'arrêt de production. L'employé reportera directement au Responsable Production-Maintenance. Responsabilités : Respecter les procédures de sécurité Apprentissage et approfondissement des connaissances des installations (broyeurs, déchiqueteurs, convoyeurs, équipements d'ensachage, armoires électriques industrielles) Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques Intervenir sur les installations dans le cadre de maintenances préventives régulières Effectuer des rondes régulières des équipements pour identifier les problèmes potentiels Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de maintenance et de production Documenter les interventions et les réparations effectuées Etre polyvalent et accepter de passer de temps en temps en production. Qualifications requises : Curieux et capacité à travailler de manière autonome Connaissance des systèmes industriels électriques et mécaniques Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans mécaniques Compétences en soudure, chaudronnerie et autres techniques de réparation Diplôme en électromécanique, technicien de maintenance ou dans un domaine similaire. Qualifications souhaitées : Connaissance en systèmes de contrôle automatisés Expérience préliminaire dans un secteur aux processus industriels similaires (énergie, minier, agroalimentaire) Conditions de travail Horaires : Lundi - Jeudi 7:00-16:00 . Vendredi 7:00-12:00
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre Parfumerie composée d'une équipe jeune et dynamique, nous sommes à la recherche d'un Premier vendeur (H/F) pour la partie boutique. Vos responsabilités seront en collaboration avec la direction : - Encadrer et former l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance - Aider à suivre les indicateurs de performance du magasin (ventes, marges, etc) - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies visant a augmenter les ventes et améliorer la rentabilité - Gérer les stocks, y compris les commandes, la réception et l'inventaire - Assurer la présentation et la propreté du magasin selon les standards de la marque - Aider à l'organisation et à la coordination des promotions des événements spéciaux. - Participer aux aspects administratifs du magasin, y compris la planification des horaires et la gestion des budgets. - Développer et Entretenir des relations positives avec les clients et les fournisseurs. Pour occuper ce poste, vous justifierez d'un diplôme en Esthétique ou d'une expérience notable en Parfumerie. Votre leadership naturel sera indispensable. 35H sur 4 jours 1 samedi par mois de repos mutuelle d'entreprise primes + avantages nombreux
Description du poste Entreprise familiale spécialisée dans le transport, la livraison et l'installation de meubles , recrute un équipier doté d'un bon sens du service, consciencieux et responsable. Connaître l'univers du meuble est indispensable car le montage de meubles est le cœur du métier, nous recherchons un profil touche à tout et excellent en bricolage. Les Indispensables requis : - Compétences en assemblage de mobilier indispensable - Être organisé, précautionneux, autonome et ponctuel - Sens de l'écoute, des capacités de rigueur, concentration. - Le contact direct avec la clientèle impose une tenue vestimentaire et un comportement irréprochables, ainsi qu'une aisance relationnelle. - Nous fournissons des prestations de grande qualité qui nécessitent une exigence élevée. - Parler un français très correct et avoir une bonne élocution Missions du poste: - Vérifier, contrôler et charger les tournées avant le départ en livraison (emballages, nombre de colis etc .) - Vérifier et contrôler quotidiennement son matériel - Veiller à la propreté du véhicule - Respecter les consignes et livrer selon les impératifs des clients - Livraisons dans toute l'Ile de France. Bien connaître la région parisienne Particularités : - Travail physique / Port de charges lourdes (maîtriser les techniques de portage) - Tri des déchets (cartons, bois, plastique, polystyrène.) - D'un point de vue technique, une expérience dans le montage de meuble, l'agencement de magasin, la menuiserie ou tout autre métier manuel de précision est un plus évident. - Poste polyvalent compte tenu de la diversité des tâches à accomplir - Travail du lundi au vendredi - Déplacement ponctuel sur toute la France. - Semaine de 39H.
Fondée en 1973, l'École de la Neuville a développé son projet en collaboration avec Françoise Dolto et Fernand Oury. Ses pratiques s'inspirent de la Pédagogie institutionnelle. École privée hors contrat, l'École de la Neuville est un internat de semaine accueillant une quarantaine d'enfants âgés de 6 à 16 ans et encadrés par une dizaine d'adultes.
Ecole à pédagogie alternative , privée, hors contrat. L'établissement accueille 45 élèves et utilise les pédagogies aternatives type pédagogie institutionnelle ou encore pédagogie Freinet. Le lieu fonctionne en internat, 5 jours par semaine.
Vous effectuez, dans le cadre de la réalisation des interventions sur le réseau d'eau potable, les missions suivantes : Activités principales : Réparation de fuites sur canalisation et branchement Renouvellement des branchements en plomb ou autres Mise en place des protections collectives et individuelles Lecture des plans Entretien des sites Réalisation d'astreinte Activités secondaires : Assurer les relevés des compteurs et assurer leurs remplacements Assurer les rendez-vous clientèle (devis fuite - plainte) Compétences requises : Notions en plomberie, Permis B, Permis BE + CACES 482 cat. A et C1 (anciennement CACES R372m cat. 1 et 4) ; Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) souhaitée, Formation amiante souhaitée. Aisance pour les outils nomades (portable...) Poste basé à Maison-Rouge (77). Cependant, l'agent(e) peut être amené(e) à embaucher à Rebais (77) et à se déplacer sur l'ensemble du territoire du Syndicat où les nécessités de ses fonctions l'exigeront.
************** Prise de poste rapide ************* Afin de renforcer notre équipe, qui compte au total une dizaine de personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant. Notre restaurant est un restaurant semi gastronomique, avec une capacité d'une centaine de couverts (en comptant la terrasse). Vos différentes missions seront : - Accueil des clients - La mise en place - Le service - Débarrassage Une formation sera assurée en interne Vous n'aurez pas la prise de commande & l'encaissement à gérer Nous attendons un profil motivé, rigoureux et volontaire. Ayant beaucoup de tourismes, l'anglais professionnel est indispensable. Vous travaillez du mercredi au dimanche (fin du service du midi) Vous avez donc 2 jours de repos consécutifs (sauf exception réceptions, événement privés). Vous travaillez en coupure, pour le service du midi - 10h/15h , et pour le service du soir prise de poste à 19h Une tenue sera demandée, pour être en accord avec le reste de l'équipe.
MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé en agroalimentaire : CONDUCTEUR DE LIGNE h/f. Vous aurez pour missions : l'approvisionnement de la ligne de production, l'accueil et formation des opérateurs, la surveillance et maintenance de premier niveau, effectuer les réglages, programmer et piloter les installations, effectuer les contrôles qualités, suivre les objectifs de productivité Vous êtes motivé, curieux et dynamique. Vous gérez une équipe de 3 opérateurs et vous acceptez le travail en équipe. Vous avez une expérience de minimum 1 an en conduite de ligne, idéalement en agro alimentaire
Les ateliers DARDE et associés sont au service des monuments historiques et du patrimoine français depuis 33 ans. Spécialiste de la restauration/conservation restitution et fabrication, nous intervenons sur les boiseries de châteaux, les menuiseries extérieures et intérieures, du mobilier de châteaux, du mobilier liturgique, les parquets, décors de jardin, etc. Nous recherchons un menuisier et/ou Ebéniste diplômé avec une première expérience professionnelle. Nous proposons un poste d'ouvrier d'atelier et de chantier. Les compétences techniques nécessaires sont : - Maitrise des assemblages de menuiseries - Utilisation de machines électroportatives - Utilisation de machines stationnaires (scie à format, dégauchisseuse, raboteuse, toupie,...) - Permis B - Lecture de documents techniques, plans, cahiers des charges, etc. La maîtrise des techniques de restauration et conservation des bois sera un atout complémentaire pour le candidat. Nous intervenons partout en France et consacrons 40% de notre temps à intervenir sur les chantiers. Les frais de déplacement sont à la charge de l'entreprise. Nous intervenons sur des éléments et des lieux d'exception, chargés d'histoire, et nos clients sont exigeants. Nous recherchons quelqu'un de : - Sensible à l'art et à l'histoire - Rigoureux - Soigné - Autonome Pour réussir et s'épanouir dans ce métier, il est nécessaire d'avoir le goût du beau et du bien fait. La rémunération sera déterminée selon profil. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer à l'atelier.
**** 2 postes à pourvoir dans le cadre de son extension**** ICL SSIAD, association du secteur médico-social, recherche pour renforcer son équipe, aide-soignant(e)s 1 CDD temps plein + 1 CDD à 0,75 ETP. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Les plannings sont en cycle de 6 semaines avec 1 à 2 samedis/dimanches travaillés maximum ; les jours de travail sont du matin uniquement (7h à 12h) ou le matin et soir (7h à 12h et 16h30 à 19h30) en fonction des roulements. Primes diverses suivant CCN FEHAP
****1 poste en CDD à temps plein à partir du 01/05/2025 **** Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Les plannings sont en cycle de 6 semaines avec 1 à 2 samedis/dimanches travaillés maximum ; les jours de travail sont du matin uniquement (7h à 12h) ou le matin et soir (7h à 12h et 16h30 à 19h30) en fonction des roulements. Primes diverses suivant CCN FEHAP
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures - évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .
Vous serez chargé(e) d'aider au domicile des personnes âgées ou dépendantes, pour les différents actes de la vie quotidienne: Missions : - Effectuer l'aide au lever/aide au coucher ; aide à l'habillage/déshabillage - Aide à la toilette ou réalisation des toilettes - Préparation des repas - Effectuer au domicile des bénéficiaires l'ensemble des tâches ménagères courantes (ménage, repassage ...) - Accompagnement extérieur (courses, promenades, accompagnement à des rendez-vous ...) L'amplitude horaires varie de 7H à 21H , les week ends sont travaillés avec 1/2 libre. Vous vous déplacez chez les clients au moyen de votre propre véhicule sur le secteur de Provins dans un rayon de 20 km environ Une immersion professionnelle pourra être mise en place pour les débutants. Le diplôme est souhaité et non exigé. Transmettez votre cv à aidomexpertdeprovins@gmail.com
***********************************URGENT******************************************* Vous êtes formé(e ) dans le métier d'auxiliaire de vie et capable d'accomplir les gestes techniques. Vous êtes disponible, flexible sur les trajets et mobile en voiture. Vous interviendrez au domicile des personnes dans un rayon de 20 km autour de Provins en assurant les actes métiers suivants : - Conseiller et accompagner la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Contrat pouvant évoluer en durée et augmenter en heures. Vous vous rendez chez les clients avec votre véhicule personnel. Vous travaillez sur une amplitude de 7h à 20H avec des coupures avec un week-end/2 libre. Les profils ADVF débutants ou les personnes non diplômées avec une expérience de 3 ans sont les bienvenues.
AD SERVICES 77 détient l'agrément qualité, elle est spécialisée sur les prestations suivantes: - Aide au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes ou handicapées - Aide à la mobilité - Entretien de la maison et travaux ménagers - Prestations de petits travaux de bricolage - Travaux de jardinage, débroussaillage - Assistance administrative à domicile
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers Vous travaillerez 1 week-end sur 2 suivant un planning de semaine pair/impair. Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé car vous vous déplacerez sur plusieurs secteurs. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Vous êtes diplômée dans le métier ou bénéficiez d'une expérience vérifiable. Contrat CDI de 110 heures - évolutif
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe , nous recherchons un(e) tourier(e) dans notre boulangerie pâtisserie. Vos missions : Préparation et cuisson des fonds de tarte Fabrication et cuisson des viennoiseries et confiseries Vous travaillez de 4h du matin jusqu'à 11h Votre journée de repos sera le lundi. Travail 6 jours sur 7. Prévoir de travailler le week-end et jour férié. Le contrat est susceptible d'évoluer.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km Une période d'immersion professionnelle vous sera proposée avant l'embauche.
Sous la responsabilité du chef cuisinier et au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en place de la cuisine et du service (assemblage ,cuisson, dressage, entretien du matériel et des locaux). Vous assurez les services du midi ,vous aurez pour horaires de 9h à 18H.. Une formation interne sur place est prévue. Les profils débutants faisant preuve de motivation et d'envie d'apprendre sont les bienvenus. Une immersion est possible afin de découvrir le métier et ses contraintes.
PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l'Aube, recrute dans le cadre de son développement son : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Poste en CDI -Proximité de Provins (77) Rattaché(e) au Dirigeant, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières, et juridiques en accompagnant la stratégie de développement. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser la gestion financière, la comptabilité, et le contrôle de gestion - Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers - Assurer la fiabilité des états financiers et des reportings - Piloter la trésorerie et optimiser les financements - Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les organismes financiers - Encadrer et animer l'équipe comptable et administrative - Veiller à la conformité juridique et fiscale de l'entreprise - Participer aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +4/+5, Master), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste à dimension similaire en PME ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales. La maitrise du monde agroalimentaire est un atout complémentaire à votre candidature. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre esprit stratégique sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
***************** Poste à pourvoir immédiatement **************** Nous recherchons un ou une apprenti BP ou BTS Esthétique de ce fait les temps de travail sera a définir en fonction de son âge et le salaire se calcul aussi en fonction de l'âge et des diplômes précédents. Pour une parfumerie : Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne)/Conseiller(e) de vente diplômé(e) dynamique, avec une présentation soignée, vous aimez réaliser des prestations de qualité, ayant un excellent esprit d'équipe et aimant le challenge. Vous aurez pour mission : Accueillir, orienter la clientèle Conseiller et encaisser la clientèle Les soins visage et corps, épilation, manucure et maquillage. Vous êtes polyvalent.e en esthétique et en vente. Connaissance en parfum serait un plus.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travail auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. - Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie - entretien du logement et du linge - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - accompagnement aux courses - préparation des repas - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants - aide aux devoirs et accompagnement aux loisirs - aide à la toilette -préparation des repas et aide à la prise des repas - Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage. - Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes - Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions - Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Le temps de travail pourra être plein ou partiel
Nous sommes une structure mandataire et recherchons des aides à Domicile sur Provins et communes alentours. Nous vous proposons des missions en fonction de vos disponibilités, vous êtes libre de les accepter ou pas. Vous travaillez directement chez vos employeurs. Chez Aide et Partage, il n'y a pas de multiplication d'intervenantes, de plannings qui changent régulièrement. Vous recherchez de la stabilité, avec nous c'est possible !
La résidence accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en séjour permanent ou temporaire (de quelques jours à 6 mois) et recherche ses aides soignant H/F l'un dans en unité protégée l'autre en secteur ouvert. Nous recherchons pour la période estivale (de mi juin à mi septembre) plusieurs aide soignants H/F Vous travaillez sous forme de vacation de 12H et alternez des semaines basses (30H) et hautes (40h), vous travaillez un week-end sur 2 ,soit de 7H30 à 19H30 ou de 8h00 à 20H00 ou de 8H30 à 20H30 avec une pause de 2h à répartir. une rémunération motivante vous sera proposée (participation aux bénéfices(12 mois ancienneté),CSE, avantage en nature(repas). une reprise d'ancienneté sera étudiée.
La résidence accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en séjour permanent ou temporaire (de quelques jours à 6 mois) et recherche ses aides soignant H/F l'un dans en unité protégée l'autre en secteur ouvert. Vous travaillez sous forme de vacation de 12H et alternez des semaines basses (30H) et hautes (40h), vous travaillez un week-end sur 2 ,soit de 7H30 à 19H30 ou de 8h00 à 20H00 ou de 8H30 à 20H30 avec une pause de 2h à répartir. une rémunération motivante vous sera proposée (participation aux bénéfices(12 mois ancienneté),CSE, avantage en nature(repas). une reprise d'ancienneté sera étudiée. Plusieurs postes à pourvoir en CDI
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment, les relations humaines et la vente terrain ? Vous avez le goût du contact, le sens du conseil et une vraie envie d'accompagner vos clients dans leurs projets ? Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le département 77, capable de conjuguer expertise technique et dynamisme commercial. Véritable acteur(rice) de notre développement, vous serez responsable de la gestion et de l'expansion de votre portefeuille clients BtoB (artisans, entreprises du bâtiment, PME.). Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes, une culture d'entreprise familiale, et des moyens concrets pour réussir. En lien étroit avec l'équipe commerciale et logistique, vous jouez un rôle clé sur votre secteur. Vos responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (artisans, TPE/PME du bâtiment tous corps d'état) dans le département 77 - Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique - Apporter des conseils techniques pertinents et personnalisés, en fonction des besoins clients - Élaborer les devis, assurer le suivi, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Travailler en binôme avec un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire, pour un service client fluide et réactif - Assurer une veille commerciale sur votre secteur et remonter les informations terrain utiles à l'entreprise Votre approche ? De la proximité, de la réactivité, de la technicité et une vraie culture du service client. Ce poste est fait pour vous si vous combinez goût du terrain, aisance relationnelle et solide culture bâtiment. Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le bâtiment ou le négoce de matériaux - Dotée d'une bonne connaissance des métiers du bâtiment et des interlocuteurs du secteur - Animée par le challenge commercial, la conquête de nouveaux clients et la fidélisation durable - Capable de négocier, argumenter et convaincre avec tact et professionnalisme - Autonome, organisée, tenace et dotée d'un excellent esprit d'équipe Votre motivation, votre rigueur et votre écoute seront vos meilleurs atouts pour réussir. Ce que nous vous offrons : - L'ambiance conviviale et bienveillante d'une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une autonomie de travail et des responsabilités concrètes dès le début - Un projet d'entreprise solide, ambitieux et en croissance - Une rémunération attractive : fixe + variable selon performance - Un véhicule de société pour vos déplacements - Un accompagnement dès votre intégration : outils, formation, binôme avec un TC sédentaire Envie de rejoindre l'aventure ? Vous aimez vendre, conseiller, convaincre ? Vous avez envie d'évoluer dans un secteur porteur et de rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Postulez dès maintenant ! Chez nous, chaque candidature est lue par un professionnel, car chaque parcours mérite une attention humaine.
Entreprise en développement recherche ouvrier / ouvrière paysagiste pour créer une deuxième équipe. Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de chef d'équipe si le désir et les compétences le permettent. 36 heures hebdomadaire en 4.5 jours. Possibilité de travailler une demi journée supplémentaire. Rémunération selon profil, supérieur à la convention collective Les chantiers sont exclusivement pour de la clientèle de particulier. Principalement des travaux d'entretien et quelques chantiers de création Profil recherché: Diplôme ou expérience significative dans le paysage. Autonome avec l'esprit d'équipe et l'envie de progresser. Permis B nécessaire Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial. La possibilité de participer à la croissance d'une petite entreprise et d'évoluer avec elle Une ambiance de travail basée sur le respect et la passion pour notre métier Possibilité de prendre le poste immédiatement ou en Septembre
nous recherchons un/une assistant(e) commercial(e) Votre mission sera principalement de gérer le site internet réserver aux comités d'entreprises, les commandes et la relation client. Prospection téléphonique. Actions commerciales à suivre et a developper. Si vous possédez un sens du commerce naturel et une très bonne élocution, une aisance informatique et la passion des produits cosmétiques de luxe... Rejoignez nous! Contrat en CDI 35H smic horaire en vigueur. Primes Avantages autres Mutuelle d'entreprise Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17H
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) en temps plein pour notre officine Vos différentes missions : Vente de médicaments, produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux sur ou sans ordonnance Accueil et conseils aux patients adaptés à leur pathologie et état de santé Contrôler la cohérence des prescriptions médicales Explication des traitements prescrits par les médecins (intérêt, posologie, effets secondaires.) Alimenter le Dossier Pharmaceutique du patient et/ou son DMP Réalisation de préparations magistrales et officinales Gestion des stocks de médicaments Merchandising des produits de pharmacie et de parapharmacie en accès libre Veiller à la bonne observance des traitements médicamenteux Apporter des soins de premiers secours Orienter le patient à travers le parcours de soin Faire remonter les informations liées à la pharmacovigilance Proposer des entretiens pharmaceutiques Participer à l'éducation thérapeutique des patients Coordonner le travail de l'équipe officinale Gérer les échanges dématérialisés avec l'assurance maladie et les mutuelles / complémentaires santé Contrôler les flux financiers et paiements Réaliser des tests rapides d'orientation diagnostic (TROD), notamment le test antigénique pour le covid-19 Participer aux campagnes de vaccination (covid-19 et grippe saisonnière) et rappels vaccinaux en officine.
************ Prise de poste immédiate************** Entreprise de location de matériels pour professionnels et particuliers Nous recherchons une personne avec permis poids lourds et super lourds serait un plus pour : - Livraison des matériels, engins de chantier en location dans un rayon de 50 km max - conduite d'engins serait un plus pour les chargements mais caces non indispensables - Entretien des matériels - Accueil client, départ et retour matériels - 42,5h par semaine : Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h et un samedi par mois - Lieu de travail provins - Polyvalent & autonome
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien de maintenance H/F : Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. - Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. - Contribuer activement à l'amélioration continue - Assurer la mise à jour des dossiers techniques. - Réaliser des changements de format et réglages. - Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Profil : - Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. - Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie - Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. - Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Boucher qualifié (H/F) - CDI 40h/semaine Boucherie Maio - 77520 La Boucherie Maio, établissement artisanal reconnu pour la qualité de ses produits, recrute un boucher qualifié (H/F). Missions : - Préparer, désosser et découper les viandes - Mettre en valeur le rayon boucherie - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Expérience confirmée ou diplôme de boucher - Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) - Bon relationnel et sens du travail bien fait Conditions : - CDI - 40h/semaine - Travail du mardi au dimanche midi - Un dimanche sur deux travaillé - Repos long l'autre semaine : du samedi 13h au mardi matin
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef d'Equipe Logistique Matin H/F basé à Provins (77). Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (matin : 6h - 13h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité.Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.Elaborer et diffuser les KPI's du service.Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre. - Vous avez au moins un niveau Bac +2 en logistique ou gestion de production et vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. - Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. - Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. - La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Rémunération : 35-40K€ sur 13 mois selon profil. Contrat : CDI Contrat 35h00 - Horaires de 6h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à proximité de Provins (77) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
En tant que Technico-Commercial expérimenté et sous la direction du Responsable Commercial, vous serez en charge du développement commercial et technique de votre secteur. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner des agriculteurs dans leurs démarches de production - Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs adhérents de la coopérative, sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé - --végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision. - Acheter les productions de ces mêmes adhérents en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins - Travailler en étroite relation avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, etc.) - Fidéliser les adhérents actuels et en prospecter de nouveaux - Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services. De formation Bac +2 à Bac+5 en Vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits, services et achats des productions agricole ou encore dans le conseil aux agriculteurs.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Vous travaillez en binôme sur des chantiers neufs et de rénovation . Vous prenez votre poste chaque matin à Rampillon, c'est pourquoi un moyen de locomotion fiable est indispensable. Vous avez de réelles compétences dans le bâtiment et êtes prêt à les enrichir grâce à l'équipe en place. Dans le cadre de votre activité vous utiliserez le véhicule de société, le permis B est impératif. Vous êtes disponible et surtout votre niveau de motivation est au maximum. Vous remplacez un salarié absent, le contrat est susceptible d'être renouvelé. La fin théorique est au 31 Juillet.
Compléments de salaire proposés par l'employeur: Mutuelle Pro BTP Prime téléphone Prime outils Panier Heures supplémentaires rémunérées Prime de rendement par mois Prime de fin d'année Prime de bilan selon résultat annuel
Dotée de deux Unités Protégées pour Personnes Désorientées (UUPD), la résidence accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en séjour permanent ou temporaire (de quelques jours à 6 mois) ,nous recherchons pour la période estivale (mi juin à mi septembre) un infirmier H/F Vous travaillez sous forme de vacation de 12H et alternez des semaines basses (30H) et hautes (40h), vous travaillez un week-end sur 2.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Au sein de divers chantiers, en qualité d'électricien, vos principales responsabilités sont (cette liste n'est pas limitative.) : * Lire et interpréter les plans et schémas électriques, * Poser les appareillages, * Tirer les câbles, * Effectuer des recherches de pannes ou dysfonctionnement, * Remise en état et conformité de bâtiments tertiaires en logement * Effectuer des actions correctives, * Etre le garant de la sécurité... * Travail en binôme * Habilitations souhaitées Vous travaillez du Lundi au Vendredi et prenez votre poste chaque matin au dépôt de l'entreprise où au moyen un véhicule de société vous vous rendrez sur les chantiers ( 40 km de l'entreprise en moyenne) Vous avez impérativement de l'expérience et avez acquis suffisamment d'autonomie pour travailler seul (e) Le permis B est indispensable. Vous êtes motivé et rigoureux, rejoignez notre équipe !
Entreprise familiale de 15 personnes se situant à DONNEMARIE DONTILLY travaillant dans le secteur seine et marne
Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Vous avez un CAP de coiffure Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Poste en 4 jours possible. Salaire négociable selon l'expérience Pour les débutants (es), complément de formation assuré par l'employeur.
Dans une boucherie charcuterie halal , du mardi au samedi vous aurez pour principales missions comme boucher qualifié : Le désossage La découpe des viandes Le conseil à la clientèle La vente La préparation des mergues et autres. La préparation des commandes Des heures supplémentaires sont à prévoir régulièrement. Si vous avez suivi le parcours de formation sans avoir d'expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez accompagné sur place dans le développement de vos compétences. Le salaire est à négocier selon expérience et compétences. Présentez vous à la boutique avec un CV à jour et bien entendu pas aux heures d'affluence. . Le poste est à pourvoir de suite
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : CARISTE h/f. Vous aurez pour mission l'approvisionnement, le rangement et l'enregistrement de bigbags. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1-3-5 et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Poste en équipe 5h-13h 13h-21h
Le Groupe Morgan Services est une entreprise de recrutement dynamique et fiable qui se spécialise dans les agences d'intérim et d'emploi. Nous fournissons des solutions de recrutement efficaces pour répondre aux besoins du secteur BTP et aider nos clients à trouver des candidats qualifiés pour leurs projets. Nous sommes reconnus pour notre engagement à offrir des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Avec notre équipe expérimentée et professionnelle, nous sommes prêts à ai
MOTOBRIE PROVINS concessionnaire agricole New Holland, Horsch, Kuhn, recherche un technicien agricole, vous travaillez principalement sur du tracteur. Motobrie Provins est une entreprise familiale où vous serez reconnu pour vos compétences et votre implication. Votre mission sera de diagnostiquer les pannes, réparer le matériel et aller en dépannage chez l'agriculteur. De bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et informatique sont importantes. Vous serez amené à aller en formation chez les constructeurs. Vous serez équipé d'un ordinateur, d'un téléphone portable et d'un véhicule de dépannage. Possibilité d'un logement sur place. CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, heures supplémentaires acceptées et payées. Alors si notre annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter et retrouvez nous sur notre site internet motobrie.com
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, GRAND GROUPE, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI, SITUÉ À PROVINS (77) Rattaché(e) au service paie composé de 6 personnes, vos missions principales sont : Contrôle des variables de paies de plusieurs établissements (sur un portefeuille d'environ 200 paies) Saisie de ces éléments variables à partir des plannings de paie Génération des bulletins de paies Vérification et transmission des DSN Transmission et suivi des arrêts de travail Gestion des dossiers de mutuelles et de prévoyance Préparation et calcul des soldes de tout compte Contrôle des contrats de travail Logiciel : SAGE LOCALISATION : Provins 77 RÉMUNÉRATION : 32-36k/ 12 mois en 35h/semaine AVANTAGES : prime sur objectif - prime de participation - prime PPV - prime de mobilité - TR. TÉLÉTRAVAIL OCCASIONNEL * 3 ans d'expérience alternance comprise (paie internalisée) * Vous avez idéalement une expérience en cabinet avec le traitement de la paie en multi conventions
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Brie Comte Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés Brie Comte Robert Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Provins
Description : Le Centre Hospitalier recherche pour son standard un ou une agent d'accueil Poste temps plein en 12 Heures PROFIL RECHERCHÉ : · Savoir accueillir et orienter les personnes · Être agréable et souriant · Avoir une bonne capacité d'écoute · Connaitre la topographie de l'établissement · Identifier et analyser les situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions · Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel · Reformuler une demande d'information et en résumer les points clés · Savoir gérer son stress, être dynamique et motivé · Utiliser les outils de bureautiques et techniques Expériences professionnelles · L'expérience dans un poste similaire Ce poste requiert des qualités techniques et relationnelles. Qualités professionnelles · Ce poste requiert des qualités techniques et relationnelles ; nécessite de savoir adapter son comportement à des situations critiques ou particulières dans son domaine de compétences. · Les nombreux contacts, tant avec les usagers qu'avec les différents et nombreux intervenants internes et externes, exigent des qualités relationnelles qui contribuent à une bonne image de l'établissement. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : · Savoir accueillir et orienter les personnes · Être agréable et souriant · Avoir une bonne capacité d'écoute · Connaitre la topographie de l'établissement · Identifier et analyser les situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions · Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel · Reformuler une demande d'information et en résumer les points clés · Savoir gérer son stress, être dynamique et motivé · Utiliser les outils de bureautiques et techniques
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : ici, il s'agit de te former sur le CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne de distribution reconnue pour son expertise dans la vente et le conseil client. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Les qualités que nous recherchons : Sens du service client. Organisation et rigueur. Dynamisme et goût pour le travail d'équipe.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : PETRISSEUR h/f Vous devrez effectuer les mélanges d'ingrédients en suivant les recettes et effectuer le réglage et la conduite de la ligne Port de charges, CACES 1 et 3 apprécié Poste en 3X8 Vous avez une expérience de 2 ans dans l'agro alimentaire et en industrie
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Sur les finances : * Elaboration et suivi des procédures budgétaires (EPRD, PGFP, suivi budgétaire infra-annuel) * Elaboration du compte financier et du rapport de gestion * Coordination des opérations de clôture * Veille juridique et réglementaire * Paramétrages des outils, logiciels et systèmes relevant du domaine d'activité * Elaboration des différents documents budgétaires à présenter aux instances (délibérations et décisions) * Supervision de l'ensemble des Affaires financières : * Optimiser le pilotage de la trésorerie et la gestion de la dette, négocier communément les recours à l'emprunt * Maîtriser le reporting régulier des comptes en relation avec les services dépensiers * Élaboration et suivi des budgets annexes * Optimiser le recouvrement des créances, en collaboration avec le receveur * Suivre les dépenses engagées * Gestion des relations avec les directions fonctionnelles et la Trésorerie municipale * Harmoniser les pratiques en matière de documentation des processus comptables, dans l'optique en particulier de la fiabilisation puis de la certification des comptes : * Contrôles comptables ou DIM réalisés * Outils de traçabilité des contrôles. * Partager les outils de suivi et de pilotage de la trésorerie et de la fiscalité * Suivi des financements MIG-AC FIR * Encadrement de l'équipe des Affaires financières : * Donner une dynamique au service permettant une bonne efficacité dans un climat de travail agréable * Assurer le respect du calendrier financier : EPRD, compte financier, suivi budgétaire, enquêtes diverses * Gérer le quotidien du service Sur le contrôle de gestion : * Mettre en place un processus mensuel de contrôle de gestion étendu aux différents services de l'hôpital permettant un suivi des coûts de production et de l'activité hospitalière des services de soins, médico-techniques et logistiques. * Fiabiliser et valider avec les pôles et services de l'hôpital, les données sources et les modes de calcul permettant la mise en place des différents indicateurs de suivi de la performance. * Elaborer et analyser les résultats issus de la comptabilité analytique hospitalière des différents pôles : CREA - Tableaux de bord. * Poursuivre et développer le contrôle de gestion en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction des soins. * Participation à l'élaboration et à la validation des rapports règlementaires (Statistiques Annuelles d'Etablissement SAE, Retraitement Comptable RTC, CREA.). * Manager l'équipe du contrôle de gestion : accompagner ses collaborateurs pour les faire monter en compétence en veillant à maintenir un bon climat social au sein du service. * Participer aux demandes d'autorisation d'activité ; Profil recherché : * Maitrise de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière * Maitrise et expérience en contrôle de gestion * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement hospitalier appréciée * Compréhension de l'architecture du système d'information * Maitrise d'Excel * Compétence en programmation appréciée * Appétence à l'analyse de données * Travail en équipe, communication * Rigueur et méthode * Compétences rédactionnelles * Discrétion * Aptitude à travailler dans des délais contraints
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PROVINS (77160 , Île-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client : ASSISTANT LOGISTIQUE H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions l'analyse des bons de commandes, les devis, le suivi de dossiers, la gestion du dossier importation et exportation, le suivi des litiges et la préparation des ordres de fabrication De formation Bac +2 en Commerce ou Logistique, vous maitrisez l'Anglais. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Provins (77) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 110 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Provins (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situatio
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) social(e) au sein d'un établissement leader dans le domaine de la santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vous agirez en véritable intermédiaire entre les patients, les services de soins et les institutions sociales pour une prise en charge optimale. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins sociaux des patients et de la mise en place de solutions adaptées pour améliorer leur qualité de vie. Vos principales missions incluront :***Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales.***Évaluer les besoins en matière d'aide sociale et proposer une orientation vers les services appropriés.***Collaborer étroitement avec divers professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale du patient.***Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires afin d'ajuster les prises en charge en fonction de l'évolution des situations.***Contribuer activement au suivi social des patients en assurant une traçabilité rigoureuse des actions menées.***Vous serez intégré(e) dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dévouée à apporter un soutien inconditionnel aux personnes qui en ont besoin. POSTE EN MOBILITE ENTRE MONTEREAU ET PROVINS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est doté d'une grande empathie et d'un sens aigu de l'écoute, indispensables pour interagir avec des personnes en situation de vulnérabilité. Une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et législation en vigueur est essentielle. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous permettant d'assurer un suivi optimal des dossiers. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs est primordiale. Une attitude proactive et une réelle motivation à promouvoir le bien-être des patients compléteront votre profil. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Capacité à travailler en équipe.***Empathie et sens de l'écoute.***Connaissances des dispositifs d'aide sociale.***Grande capacité d'organisation. *
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de la Cadre de Santé, vous aurez à cœur de mettre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation de qualité en garantissant leur confort, leur bien-être et leur épanouissement. En collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement, vous aurez pour mission : - De redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents dont vous aurez la charge et d'assurer un accompagnement au quotidien qui favorisera leur développement et leur épanouissement personnels, - D'apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ( toilette, prise de repas, aide au lever, au coucher) mais également dans leurs démarches administratives, - La mise en place de projets éducatifs, d' activités de soutien et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, de développement de la motricité etc.), - La participation à la rédaction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en qualité de référent en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Ce poste est accessible à toute personne titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalent. Une connaissance des maladies mentales (Alzheimer) et du handicap chez la personne vieillissante constituerait un plus pour une prise de poste. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : - La Capacité d'animation, - Être force de propositions, - Le sens de l'observation et de l'écoute, - Des qualités relationnelles, - Le sens de l'organisation, - Des aptitudes rédactionnelles, - La discrétion. - L' exemplarité En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Envie d'un job qui a du sens dans un cadre plein de charme ?Bienvenue à La Table Ronde, EHPAD moderne au cœur de Provins, rattaché au Groupe ACPPA. Avec 73 places, dont deux unités spécialisées, l'établissement allie bien-être des résidents et qualité de vie au travail : locaux neufs, matériel adapté, esprit d'équipe bienveillant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et humaine. La Table Ronde n'attend que vous !
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le montage et assemblage d'équipements incendie, un Métrologue en qualité H/F. Votre mission principale : En tant que métrologue rattaché(e) au service qualité, vous jouez un rôle clé dans le respect des normes et la fiabilité des équipements de mesure. Vos missions incluent : - Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels - Identifier les non conformités - Rédiger des rapports de NC et des plans d'action afin de les résoudre - Suivre l'étalonnage des appareils de mesures Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité ! Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en métrologie - Expérience dans un environnement industriel, idéalement en lien avec des produits réglementés ou normés (sécurité, incendie...) - Bonne maîtrise des outils de métrologie et des référentiels qualité (ISO 9001) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
Au sein d'équipe de 5 personnes, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'entreprise selon les règles de sécurité et la réglementation, et analysez les dysfonctionnements, toujours dans un souci d'amélioration des performances de l'entreprise. Plus précisément, vos activités consistent notamment à : -Monter et installer les machines de production -Contrôler et réaliser la maintenance préventive des machines (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes.) -Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue -Proposer des mises à jour et /ou modifications de gammes de démontage afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative -Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements et/ou les pannes -Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés -Réaliser, rapidement et de manière ciblée, le dépannage des moyens de production -Vérifier le bon fonctionnement des machines après une intervention -Réaliser un bilan après intervention -Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés Doté.e de bonnes connaissances des technologies des composants ou éléments en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, vous savez lire et comprendre un plan. Par ailleurs, vos compétences en automatisme vous permettent de réaliser des opérations simples sur les automates. Vous pratiquez la méthodologie de diagnostic et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Ce poste nécessite également,les habilitations B2V-BR-BC-H2V, ainsi que les certifications CACES, Pontier/Elingueur, nacelle, sur lesquelles l'entreprise pourra vous former. Au delà de ces compétences techniques, l'entreprise recherche une personne dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et en transverse, curieuse et ouverte d'esprit, qui s'intéresse à son environnement et a envie d'apprendre. Enfin, l'orientation client et performance n'ont pas de secret pour vous? N'hésitez plus, postulez!
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Vous intervenez sur carrière au volant d'une décapeuse (SCRAPER) Titulaire du CACES E, vous avez une 1ère expérience sur un SCRAPER ou DECAPEUR Expérience impérative sur ce type d'engin
- Contrôler la qualité des matières premières, des produits en cours de production et des produits finis, en particulier en réalisant les prélèvements d'échantillons de production pour envoi en analyse ;- Suivre, gérer et enregistrer les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques pour les matières premières et les produits finis (microbiologiques, physico-chimiques, étude de vieillissementbr />- Traiter les non-conformités et proposer la mise en place des actions correctives correspondantes. Remonter les anomalies.- Vérifier et enregistrer les fiches de production et rédiger des rapports de suivi qualité, classer et archiver ;- Réaliser des contrôles internes sur l'environnement de production (prélèvements de surface, contrôles hygiène des mains, vérification des équipements de pesée, relevé des enregistreurs de température, nettoyagebr />- Assurer l'affichage et la mise à jour des documents réglementaires et obligatoires, en partenariat avec le pôle Vie de l'Entreprise ;- Participer au suivi de la traçabilité des produits ;- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : tenues, visite des locaux, présentation du livret d'accueil qualité.
Votre rôle sera d'organiser, planifier et superviser les activités de ses équipes sur les plans qualité, rentabilité, ordonnancement et gestion des compétences pour assurer une production à temps, en quantité et en qualité
À propos de nous Basée à Collégien (77090) et spécialisée dans la personnalisation textile à destination des professionnels, notre entreprise accompagne depuis plus de 40 ans les marques, entreprises, associations et collectivités dans la réalisation de leurs vêtements personnalisés (sérigraphie, broderie, flocage...). Notre atelier de production intégré et notre équipe passionnée garantissent un service rapide, créatif et de qualité. Vos missions principales En lien direct avec notre responsable de production et notre service commercial, vous serez en charge de : - Réaliser les maquettes visuelles pour les clients (t-shirts, sweats, casquettes, etc.) en intégrant leurs logos, couleurs et consignes techniques. - Adapter les éléments graphiques selon les contraintes de sérigraphie, broderie, ou impression numérique. - Préparer les fichiers pour l'impression ou la broderie (PAO / DAO, vectorisation, tracés de découpe.). -Participer à l'évolution de notre charte graphique et à la création de visuels pour supports commerciaux. - Collaborer étroitement avec les brodeurs et sérigraphes pour garantir la faisabilité technique et la qualité des rendus finaux. - Être garant(e) du respect des délais, de la qualité graphique et de la cohérence visuelle. Profil recherché - Formation en graphisme, design graphique, arts appliqués ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign) et DAO. - Bonne connaissance des contraintes techniques liées à la sérigraphie et broderie textile (un vrai plus). - Rigueur, créativité, sens du détail et capacité à travailler en équipe. - Connaissance du secteur BtoB textile appréciée. Ce que nous offrons - Un environnement dynamique et créatif, au cœur de l'univers textile personnalisé. - Une équipe bienveillante et passionnée. - Un poste évolutif avec des missions variées. - Rémunération : entre 25K€ et 30 K€ annuel selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Une présence auprès des collectivités locales, territoriales et nationales depuis 1987. Spécialisé dans les travaux routiers, autoroutiers et aéroportuaires, le Groupe WIAME est constitué de trois sociétés WIAME VRD, WIAME AXE et PROBINORD. Près de 350 collaborateurs soutiennent sa croissance au travers de 40 métiers complémentaires. Ses activités, inscrites dans une dynamique permanente de progrès, intègrent innovation, recherche et développement tenant compte des évolutions sociales, sociétales et environnementales. Le cadre de travail : Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes à taille humaine, qui ont le goût du défi et le sens du service rendu à ses clients. C'est aussi trouver un environnement de travail bienveillant et solidaire, des relations professionnelles et un climat social respectueux. Chaque collaborateur bénéficie d'une mutuelle PRO BTP haut de gamme et familiale ainsi que d'avantages sociaux par le biais d'organismes tels qu'APAS BTP, Action Logement et le CSE (cartes cadeaux de fin d'année, événements de la vie, organisation d'activités, etc.). Dans le cadre du développement de son parc matériel de Sept-sorts (77), WIAME VRD recherche un/e chauffeur PL - Balayeuse F/H en CDI. Poste : Au sein d'une équipe chantier et sous la direction d'un/e chef/fe de chantier, vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : · Conduire un camion balayeuse sur chantier (volant à droite) · Assurer le nettoyage des chantiers, des routes en respectant les règles et consignes de sécurités · Veiller au suivi et bon état du camion · Ponctuellement, conduire d'autres poids lourds liés à l'activité de travaux publics de l'entreprise (approvisionnement, évacuation, transport de matériaux) Vous travaillerez sur une base de 39h/semaine. Vous pourrez être amené/e à faire des heures supplémentaires et travailler de nuit. Profil : Vous devrez : · Avoir un permis C, FIMO ou FCO et une carte conducteur à jour · Avoir au moins 1 an d'expérience sur une balayeuse. · Être sérieux/se · Être autonome · Être motivé/e Vous maitrisez la conduite à droite. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement ? N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 15,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 39 par semaine Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77260 Sept-Sorts: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleures solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôle: pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
Acteur industriel majeur dans son secteur d'activité recrute dans le cadre de son expansion un Responsable Sécurité.Vos missions : Définir, mettre en oeuvre et superviser la politique EHS de l'entreprise en coordination avec les équipes EHS des régions et en tenant compte des réglementations locales et internationales, Évaluer les risques environnementaux, santé et sécurité dans les installations de l'entreprise et mettre en place des mesures préventives et correctives, Former et sensibiliser le personnel de l'entreprise et des filiales à l'international aux normes et aux meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et d'environnement, Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise et ses filiales respectent les lois et les réglementations en matière d'EHS dans les pays où elles sont implantées, Mettre en place des programmes de suivi et de mesure des performances EHS afin d'évaluer l'efficacité des politiques et des procédures mises en place, Participer à des audits internes et externes pour évaluer la conformité aux normes EHS et identifier les domaines d'amélioration, Représenter l'entreprise et ses filiales dans les instances de concertation et de dialogue avec les autorités locales, les associations professionnelles et les partenaires externes en matière d'EHS. #impactpositif 3 jours de télétravail par semaine, Salaire attractif + Primes + Participation+ Intéressement + Plan épargne retraite + Voiture de fonction.
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de VIOLONCELLE pour donner des cours à domicile à DONNEMARIE DONTILLY (77520).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : ONELA recrute pour la période estivale et offre l'opportunité de découvrir le milieu de l'entreprise et un secteur qui a du sens. Grâce à vos qualités et compétences votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description de l'entreprise : ONELA est un des leaders français de l'aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 65 agences en France, ONELA emploie 4000 collaborateurs et accompagne aujourd'hui plus de 12 000 clients.
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Description du poste : Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien de maintenance H/F : - Contrat en CDI - Situé à CHALMAISON. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. - Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. - Contribuer activement à l'amélioration continue - Assurer la mise à jour des dossiers techniques. - Réaliser des changements de format et réglages. - Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Description du profil : Profil : - Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. - Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie - Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. - Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos du poste Entreprise Tous corps d'état (BTP) Nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice-projeteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser des plans et des schémas techniques dans le cadre de projets variés (Aménagement de surface, réhabilitation etc ...) Votre expertise en conception et en utilisation de logiciels de dessin assisté par ordinateur sera essentielle pour mener à bien vos missions. Responsabilités * Concevoir et réaliser des plans techniques à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD, Revit, Sketchup, NavisWorks, Civil 3D et MicroStation * Élaborer des schémas détaillés en respectant les normes et les spécifications techniques * Collaborer avec les Chefs de projets et les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence des projets * Participer aux réunions de projet pour discuter des avancées et des éventuels ajustements nécessaires * Vérifier la conformité des dessins avec les exigences réglementaires et techniques * Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées durant le processus de conception Profil recherché * Diplôme en dessin industriel, conception mécanique ou domaine similaire * Maîtrise des logiciels AutoCAD, CAD, Revit, Sketchup, NavisWorks, Civil 3D et MicroStation * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Sens du détail et rigueur dans la réalisation des dessins techniques Si vous êtes passionné(e) par la conception et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 309,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Façadier Expérimenté (H/F) sur Provins. Tu assureras la mise en oeuvre des travaux de façade dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tes futures missions : - Préparer et appliquer des revêtements sur les façades - Réaliser des rénovations et des travaux d'isolation thermique - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier - Garantir la propreté et la sécurité du chantier Où : Provins (77) Pour combien : 16EUR / heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 6 et 10 années d'expérience (minimum) en qualité de Façadier et une expérience significative en travaux de façade - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne connaissance des matériaux et techniques de façade - Le sens du détail et une grande rigueur - Un bon esprit d'équipe et de communication REF : 89b13a84
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Vous cherchez un poste de manoeuvre temporaire ? Nous avons besoin de 2 manoeuvres pour un chantier situé à Poigny (77160) ! ?? Vos missions : ?? Aider à la préparation du chantier ?? Transporter et manipuler des matériaux ?? Assurer la bonne gestion du site aux côtés de l'équipe ?? Durée de la mission : 2 semaines Ce que l'on recherche chez vous : ?? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ?? Vous avez déjà une expérience en chantier ? C'est un plus, mais débutants acceptés ! ?? ?? Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ??
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
Description du poste : Notre agence Adéquat de Fontenay Trésigny recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) pour un CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Intervenir sur des convoyeurs et des chaudières - Mise en route des machines Description du profil : Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et vapeur - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
ENTREPRISE Ouvert en 2020, MARQUETTE est LE concept store de référence, dédié aux plus belles marques du Web : décoration, lifestyle, cosmétiques, alimentation, boissons, accessoires, mode féminine et masculine. Des bougies, des lunettes, des chaussures, des produits de beauté, des compléments alimentaires, du chocolat, des spiritueux. MARQUETTE a été pensé comme un véritable marché, un lieu original et décalé, dans lequel les marques sont des produits frais ! Les visiteurs y vivent une expérience surprenante et décalée. Voici quelques marques présentes aujourd'hui chez MARQUETTE : CABAIA, MY JOLIE CANDLE, FAGUO, MERCI HANDY, LE CHOCOLAT DES FRANCAIS, HAPPY SOCKS, MONLOOK, MANUCURIST, DIAIWAIE, LES MIRACULEUX. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous êtes le/la garant(e) : - du fonctionnement opérationnel du point de vente - de la gestion des ressources humaines, techniques et commerciales conformément aux politiques et procédures de l'entreprise - de l'atteinte des objectifs Responsabilités : - Recrutement, formation, animation et management de la force de vente - Planification de l'opérationnel pour optimiser la rentabilité de la boutique - Suivi et amélioration continue de la performance (reporting.) - Tenue et amélioration continue des process (ouvertures et fermetures, inventaires, caisse, merchandising.) - Tenue du stock (réceptions, retours, inventaires.) - Tenue du point de vente et mise en place du plan d'animation commercial et marketing - Veille concurrentielle PROFIL RECHERCHE Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en point de vente physique. - Vous adorez MARQUETTE, notre univers et notre approche - Vous êtes curieux(se), dynamique, passionné(e) par la vente et la relation-client - Vous êtes orienté(e) performance & résultat - Vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e) et savez vous adapter Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Semaine et les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'association Charlotte loisirs recherche actuellement un directeur/trice adjoint diplômé ou en cours BAFD et/ou BPJEPS pour un temps complet matin + midi + soir + mercredis + vacances à Chamigny. Possibilité d'évolution en tant que directeur en septembre 2025. MISSIONS : - Organiser le centre et les différents temps. - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs avec ou sans hébergement - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de l'association et de la ville) sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association. FONCTIONS : - Accueillir les familles (parents et enfants) - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chargé de la structure - Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs - Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. TACHES : - Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation - Accueil et médiation vis à vis des familles - Participation à la formation de l'équipe d'animation - Contribution au processus d'évaluation des animateurs - Gestion d'équipe (conflits) - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe - Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants - Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire - Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche. - Rédaction du projet pédagogique - Responsabilité hiérarchique des animateurs - Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, réserve et méthodes - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,36€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * BAFD ou équivalent (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef d'Equipe Logistique Matin H/F basé à Provins (77). Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (matin : 6h - 13h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :***Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. * Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. * Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. * Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. * Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. * Elaborer et diffuser les KPI's du service. * Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre. Description du profil : · Vous avez au moins un niveau Bac +2 en logistique ou gestion de production et vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. · Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. · Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. · La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Rémunération : 35-40K€ sur 13 mois selon profil. Contrat : CDI Contrat 35h00 - Horaires de 6h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challenger. Que tu sois professionnel de l'immobilier ou bien novice en totale reconversion, nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation certifiante et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : VRP ou indépendant.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. -20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. -Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. -Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. -Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. -Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. -Acompte de paye à la semaine si besoin. -Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! -Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe en collectivité. Vous serez en charge de la préparation des repas, en assurant une qualité constante, tout en respectant les normes HACCP et les régimes alimentaires spécifiques. Au coeur d'un établissement, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents en participant à la préparation et au service de repas de qualité, dans un cadre chaleureux et bienveillant. Vos missions principales : - Participer à la production culinaire : préparation, assemblage, dressage des plats dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration, la distribution et le service des repas. - Accueillir les résidents avec bienveillance et parfois procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires dans le respect de la chaîne du froid. - Veiller au nettoyage, rangement et à l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Profil recherché : - Une première expérience en restauration collective est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Connaissance des normes d'hygiène (HACCP). - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des personnes âgées. - Bonne présentation, dynamisme et envie de s'investir dans un environnement humain et stimulant. Horaires : 8h30 - 20h30
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Provins. Missions principales : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. - Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Aimer l'univers de l'automobile ! Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Vos missions principales : - Préparer les repas en respectant les menus établis, les fiches techniques et les contraintes diététiques. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et participer aux commandes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place des buffets et services. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la cuisine et du matériel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Cuisinier(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique en restauration collective. Profil recherché : - Expérience minimum de 3 ans d'expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. - Maîtrise des techniques de cuisson, de découpe et de préparation de plats en grande quantité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade et dans la préparation des mets et participerez également à la mise en place, à l'organisation des cuisines et à la gestion de la qualité des prestations. Il a un rôle clé dans le bon déroulement des services et la satisfaction des clients. Missions principales : - Assistance à la gestion de la cuisine dans l'élaboration des menus et la planification des tâches. - Superviser et encadrer l'équipe de cuisiniers pendant le service et hors service. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. - Contrôler les normes de qualité des produits et veiller au respect des standards culinaires. - Remplacer le Chef de Cuisine en son absence et assurer la continuité du service. - Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. - Assurer la mise en place avant le service. - Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine (commis, apprentis). - Assurer la bonne organisation de l'équipe et la répartition des tâches en fonction des services. - Participer à la gestion des plannings et des congés du personnel de cuisine. - Suivi des coûts de production et des marges des différents plats. Qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Passion pour la cuisine et souci du détail. Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) second de cuisine pour un EPHAD basé sur le secteur de Provins. Formation et expérience : Diplôme en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, etc.). Expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et parfois exigeant.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargée d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux - Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires - Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation des chantiers - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). sur son périmètre - Contribuer au progrès continu : assurer la performance de l'activité sur son périmètre, mettre en place des indicateurs pour améliorer la qualité et la rentabilité des prestations - Participer aux groupes de travail nationaux des activités relatives à son périmètre Profil recherché : - De formation BAC +5 dans un domaine technique - 2 ans d'expérience minimum (idéalement chez l'opérateur ou un MOE en direct et non pas en sous-traitance) - À l'aise avec les outils informatiques - Capacité rédactionnelle et analyse des données sous Excel - Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable
LTd
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de nos agences de Marmande et Tonneins. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 07 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intégrerez une équipe dynamique de 9 personnes. Vous devrez : - garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et de, dans le respect de nos valeurs : qualité, fraîcheur, service et propreté. - garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et sécurité - gérer l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement PROFIL RECHERCHÉ De préférence justifiant de quelques années d'expérience et titulaire d'un CAP et/ou BEP en boulangerie. Il est indispensable d'être passionné(e) et réellement investi(e)
Le centre E.Leclerc de PROVINS emploie 245 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991 et accueille chaque année plus de 1,6 million de clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indép...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'infrastructure TP et VRD, nous recherchons, un (H/F) Conducteur de Travaux VRD Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous intervenez sur des travaux d'aménagement (ZAC, éco quartier, espaces publics, restructuration urbaine?), des projets d'infrastructure de VRD (requalification de voirie, insertion urbaine de transport) et de réseaux d'assainissement . Votre mission : Vous êtes en charge d'assurer pleinement la conduite, la coordination, le contrôle de la qualité et le règlement des travaux qui vous ont été confiés. Tout au long de votre mission vous devrez : - Assurer la préparation, l'exécution et la clôture des chantiers - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers - Manager les équipes pour les impliquer et développer leurs compétences pendant toute la durée du chantier - Piloter les ressources extérieures afin de garantir la gestion optimale de fournitures matérielles et sous-traitantes. - Maîtriser et entretenir des relations adaptées avec le client pendant et après le chantier ainsi qu'avec l'administration locale. Vous défendez également les intérêts de l'entreprise et participez au développement d'un tissu commercial. - Garantir la conformité des travaux dans le respect de la réglementation, de la qualité et de la sécurité. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en travaux publics : Bac +4/5 (TP, VRD ou Génie Civil), vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans dans les chantiers de Travaux Publics..
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : MANUTENTIONNAIRE h/f. Vous aurez pour missions : la préparation de commandes, l'étiquetage, la mise en carton, le tri, le contrôle de produits et le nettoyage de votre poste de travail Vous aimez travailler en équipe Vous avez une première expérience en usine
Le client, leader dans son domaine, recherche activement un mécanicien industriel. En tant que professionnel dédié, vous contribuerez à la maintenance, la réparation et l'optimisation des équipements industriels. Vos missions incluront : Effectuer des diagnostics approfondis sur les installations et équipements pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir leur bon fonctionnement. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour améliorer la performance des systèmes mécaniques. Participer à l'installation de nouveaux équipements, en s'assurant qu'ils rencontrent les standards requis. Proposer des améliorations techniques afin d'accroître l'efficacité du processus industriel. Ce rôle est crucial pour assurer la continuité et la qualité de la production au sein de l'établissement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. er les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) pilote d'installation. Vous aurez pour missions : -Monter et régler les outillages de la machine -Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils -Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits -Contrôler et mettre au point les outillages de la machine -Lancer la production -Assurer les opérations de maintenance courantes -Piloter et assurer le bon fonctionnement des installations pour garantir la bonne performance des installations -Analyser les dysfonctionnements à l'aise des outils informatiques -Communiquer avec l'ensemble de l'équipe -Participer aux travaux d'entretien lors des arrêts techniques PROFIL : Vous avez une première expérience en pilotage d'installation Horaires 3*8 / 5*8. Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Superviser l'installation des infrastructures : passage des câbles fibre optique, pose des équipements actifs (baies, tiroirs optiques, switchs'). - Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens fibre, électriciens'). - Veiller au respect des procédures de sécurité en milieu ferroviaire (port des EPI, consignation électrique?). - Rédiger les comptes rendus de chantier et suivre l'avancement des travaux. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux normes de la fibre optique. - Étudier les plans et les schémas de déploiement de la fibre optique. - Définir le planning des interventions en tenant compte des contraintes opérationnelles et des créneaux de travail (nuit, weekend'). - Analyser les contraintes techniques et réglementaires liées au métro parisien (réglementation en vigueur, accès aux sites, horaires de travail en site occupé). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC+5 en réseaux et télécom Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la fibre optique Vous aimez manager, avez une capacité d'analyse de problèmes et un sens aigu des responsabilités.
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique de 9 personnes. Vous devrez : - garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et de, dans le respect de nos valeurs : qualité, fraîcheur, service et propreté. - garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et sécurité - gérer l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement Description du profil : De préférence justifiant de quelques années d'expérience et titulaire d'un CAP et/ou BEP en boulangerie. Il est indispensable d'être passionné(e) et réellement investi(e)
Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En bref : Gestionnaire Paie et ADP (H/F) - Mission intérim 3 mois - Nogent sur Seine - 32/37K€ - Bon relationnel - Adaptabilité Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Gestionnaire paie - Nogent sur Seine - mission intérim de 3 mois - 32k/37k Missions : -Assurer la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD ainsi que leur traitement en paie ; - Saisir en paie les EVP hors GTA ; - Assurer le calcul de la paie et l'établissement des bulletins et solde de tout comptes ; - Etablir la DSN ; - Assurer la création des profils des salariés dans le logiciel de paie ainsi que les demandes d'ouverture et fermeture d'accès aux autres logiciels ; - Être en charge des attestations employeur ainsi que des déclarations préalables à l'embauche ; - Tenue des dossiers du personnel des collaborateurs ; - Être en charge de l'affiliation des collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance ainsi que de la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts ; - Assurer la rédaction des documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte.
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Adéquat de Montereau recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) basé à CHALMAISON. Vos futures missions :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Collaborer avec les équipes de productions pour minimiser les temps d'arrêt * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance * Travaux neufs (montage, câblage , installation) Description du profil : Le Profil Adéquat :***Formation en électromécanique ou équivalent * Connaissance solides en électricité ,mécanique et automatisme * Expérience dans un poste similaire réussie * Capacité à travailler en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiées (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles finaux Rédiger des procédures et instructions Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition Identifier les non-conformités et comprendre les causes Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en œuvre les actions correctives et préventives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance de Solidworks est un plus Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en production de quelques années sur ce type de poste Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travailVotre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial
Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaireVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Bonne maîtrise d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F H (poste MATIN), CDI basé à Provins (77). Rattaché au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (matin : 6h - 13h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales : Manager une équipe de 10 à 15 personnes. Vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur différents environnements ISO. Elaborer et diffuser les KPI's du service. Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre. Diplômé d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. Vous avez déjà été chef d'équipe logistique dans un environnement industriel (site de production sur place). Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe, selon profil, entre 30K€ et 34K€ brut sur 13 mois + un variable (collectif : 600€ brut an ; prime équipe : 100 € brut mois) - Intéressement ; Plan épargne salarial - Des horaires du matin 6h-13h ; 36h semaine - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH siège en visio - 3ème entretien avec la responsable du service et la RH site Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00 Contrat : CDI Salaire : 30000 à 34000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group . Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport . Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans...
Vous êtes engagé(e) pour la qualité, la sécurité au travail et le respect de l'environnement ? Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'équipement de matériaux incendie, un Animateur QHSE H/F. Vos principales missions : - Sensibiliser le personnel en matière de qualité, d'hygiène, sécurité et environnement - Gérer le système qualité ISO 9001 et 14001 de la formalisation des documents aux audits de certifications - Réaliser la veille règlementaire - Détecter les non conformités et proposer des plans d'actions afin de les résoudre - S'assurer du respect de la réglementation en termes de sécurité (rédaction des plans de prévention, formation sécurité, évaluation des risques ...) - S'assurer du respect de la réglementation en termes d'environnement (gestion des déchets...) Le poste est à pourvoir dès que possible.Salaire : à définir selon le profil + IFM + ICP Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à l'amélioration continue de nos pratiques QHSE ! - Première expérience réussie dans un domaine similaire, idéalement en environnement industriel - Bonne connaissance de la réglementation HSE et des normes qualité - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et sens de l'animation Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Avantages: prime de fin d'année, club avantage domusvi, équipe stable et complète, grande salle du perso, salle de repos PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le sud-est du département de Seine-et-Marne (77), au cœur de la cité médiévale de Provins, à 38 km de Coulommiers et 22 km de Nangis, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis offre un cadre chaleureux et verdoyant. Construite autour d'une grande cour pavée, elle accueille 109 résidents (dont 27 en unité protégée). L'établissement propose également 10 places d'accueil temporaire.
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et la mécanique industrielle ? Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la fabrication d'équipements incendie, un Opérateur/régleur sur machines CN H/F. Vos missions : - Réaliser la production de pièces sur des machines CN - Réaliser toutes les opérations nécessaires (changement des outils et plaquettes, contrôles qualité, renseignements des différents documents de production...) - Réaliser la programmation et les réglages des machines avant lancement de la production - Respecter le planning de production - Optimiser les réglages afin d'augmenter la productivité Salaire attractif selon profil + primes + IFM + ICP Travail en équipes (2X8) Rejoignez notre atelier de production moderne et performant Profil recherché : - Formation en usinage, productique, mécanique générale (CAP, Bac Pro, BTS...) - Expérience en conduite de machines CN - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous pensez avoir le profil ? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Votre rôle sera d'organiser, planifier et superviser les activités de ses équipes sur les plans qualité, rentabilité, ordonnancement et gestion des compétences pour assurer une production à temps, en quantité et en qualité - Superviser les activités de ses équipes - Animer, accompagner et former ses équipes - S'assurer du bon fonctionnement des machines des lignes de production. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication - Evaluer les besoins en effectif et les compétences nécessaires au fonctionnement de l'atelier au quotidien - Participer à l'identification des besoins en formation de ses équipes, intégrer le personnel puis valider les formations réalisées - Faire respecter les consignes générales d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des matériels...) et spécifiques au poste occupé - Proposer des améliorations suivant les axes définis (procédés, organisation), les mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions engagées - S'assurer que l'ensemble des points de contrôle (traçabilité et HACCP...) sont effectués - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) - Assurer le suivi quotidien des indicateurs de gestion de production - Connaissance en informatique (Word, Excel) - Rigueur, organisation et esprit analytique - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Expérience dans le secteur agroalimentaire minimum 3 ans
Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe. Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre quotidien en tant que directeur de restaurant : Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer ! Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore ! Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions de marketing locale - chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection. Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès ! Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Ce que vous apportez : · Esprit d'équipe et enthousiasme contagieux : vous aimez rassembler, motiver et voir les succès d'équipe. · Maestro de l'organisation : prioriser, gérer, optimiser - c'est votre quotidien, et ça vous plaît ! · Passion pour l'excellence et la satisfaction client : vous avez le goût du détail et avez à cœur de faire plaisir à chaque client, chaque jour. · Leadership naturel : inspirer, fédérer et encadrer, vous le faites avec assurance, dans une atmosphère positive et motivante. Pourquoi choisir Buffalo Grill ? Nous vous offrons bien plus qu'un poste - vous rejoignez une grande aventure ! En plus d'un poste à responsabilité où l'autonomie laisse la place à votre talent, Buffalo Grill vous accompagne avec des parcours de formation personnalisés et des opportunités de carrière dans un environnement de travail convivial où l'on valorise l'engagement et l'excellence. Et bien sûr, un package salarial attractif avec primes sur objectif, avantages et un accès à la carte Buffalo Grill (oui, tu as bien lu !). Que vous soyez débutant ou expérimenté, Buffalo Grill vous offre les ingrédients pour réussir et grandir, dans une entreprise où l'humain est au cœur de notre succès. ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/10
