Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charbonnat située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse: - Permis C / C1 et fimo obligatoire ! - Déplacement dans les départements: (71-21-39-03-90-63) - Livraisons de sacs de farine 25kg - Travail de nuit - Du lundi soir au vendredi - 39h/semaine - Travail en binôme CDD - du 3 Novembre au 31 Décembre 2025
Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et serez sous la responsabilité de la Directrice du CFPPA. Vous êtes en charge en tant que Formateur / Formatrice Arboriste Grimpeur : * D'élaborer, animer et conduire une partie de la formation des stagiaires en CS Arboriste Grimpeur * De l'évaluation des acquis des stagiaires De formation bac+2, vous avez une 1re expérience professionnelle qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuve de rigueur. Vous êtes déjà en activité ? n'hésitez pas à nous contacter, nous pouvons aménager l'emploi du temps...
Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et serez sous la responsabilité de la Directrice du CFPPA. Vous êtes en charge en tant que Formateur / Formatrice Bûcheronnage : * D'élaborer, animer et conduire une partie de la formation des stagiaires en BPA bûcheron * De l'évaluation des acquis des stagiaires De formation bac+2, vous avez une 1re expérience professionnelle qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuve de rigueur. Vous êtes déjà en activité ? n'hésitez pas à nous contacter, nous pouvons aménager l'emploi du temps...
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - Prime de nuitée (25 euros brut/nuit) - 22 RTT et 25 CA/an Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement, somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge. - Compte épargne temps
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe commerciale au sein de l'agence et jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients ! En tant que Conseiller Commercial(H/F), vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets financiers et d'assurance. Promouvoir et vendre l'ensemble des produits et services de notre offre globale : services bancaires, épargne, crédits et assurances. Gérer, développer et suivre un portefeuille client en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Vos missions principales Élaborer des stratégies pour développer votre portefeuille. Diagnostiquer les besoins des clients et prospects en évaluant les risques. Assurer la promotion et la vente des produits en adoptant une approche globale (placements, crédits, services para-bancaires, assurances). Négocier les conditions bancaires selon votre délégation. Formaliser et transmettre l'information commerciale auprès des clients. Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. Appliquer les procédures de traitement des services de base. Suivre l'évolution de votre portefeuille et proposer des mesures d'optimisation. Profil recherché Formation & Certification : Certification Assurance Niveau 2 requise. Compétences & Qualités : Sens du service client et esprit proactif. Excellentes qualités commerciales et relationnelles. Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Pédagogue, agile et capable d'interagir via différents moyens de communication. Reconnu(e) pour vos capacités de négociation et d'accompagnement des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité d'évoluer au sein d'un grand groupe. Un cadre de travail dynamique et stimulant. Une formation continue et un accompagnement personnalisé. Postulez dès maintenant et boostez votre carrière !
Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux Transfert / aide à la mobilité Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux .) Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant Intervenir quotidiennement aux animations de la maison Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine .) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité. 6h45-18h45 avec 2 heures de pause ou 7h - 19h avec 2h de pause ou 8h - 20h avec 2h de pause ou 8h15 - 20h15 avec 2h de pause 1 weekend sur 2 (même horaire que la semaine) Votre rémunération : 2206 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD + prime du dimanche + participation aux frais de carburant Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle
Au sein d'une équipe de 4 personnes (30/40 couverts /service), vous effectuerez l'accueil des clients, la mise en place de la salle, le service à table et au bar, le service du vin ainsi que les tâches ménagères liées à votre environnement de travail. Qualités requises : autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Conditions : établissement fermé le lundi. Services du midi uniquement du mardi au jeudi (10h-15h), le vendredi (services du midi et du soir : 10h-15h/19h-minuit), et uniquement les soirs les samedi et dimanche (19h-minuit environ) Un tutorat pourra être proposé pour tout candidat motivé et intéressé par le poste mais ne bénéficiant pas d'expérience dans le métier (dans le cadre d'une POEI)
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires en industrie (h/f). Directement rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, votre rôle est de prendre en charge les affaires clients en réalisant une étude technique et en préparant la mise en production des pièces mécaniques avec l'atelier d'usinage. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : A partir des demandes des clients (plans ou pièces mécaniques) : Analyser et chiffrer les projets - Analyser la faisabilité technique des pièces mécaniques en échangeant avec l'atelier : anticiper les contraintes de la production, rechercher des solutions techniques. - Chiffrer les affaires : estimer les temps de fabrication, chiffrer les coûts de production, de sous-traitance et du transport, valider la rentabilité. - Réaliser les devis et les soumettre aux clients puis préparer le contrat commercial. Préparer et suivre la mise en production - Constituer le dossier technique de fabrication et le présenter aux équipes de l'atelier pour lancement en production. - Passer les commandes de sous-traitance et d'achat de matières, suivre les délais pour éviter toute rupture de production. - Sauvegarder dans l'ERP toutes les données de production des nouvelles affaires réalisées pour enrichir le savoir-faire de l'entreprise. - Suivre les affaires en cours et entretenir la relation commerciale avec les clients. Vous avez une appétence pour la technique et vous maîtrisez la lecture de plans. Qualités professionnelles et humaines : - Rigoureux(se), avec le sens du détail - A l'écoute, avec le sens du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés : clients, fournisseurs, production, direction. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à l'esprit familial et au circuit de décision court. - Des demandes techniques souvent nouvelles pour un quotidien de travail varié et stimulant. - Une semaine de travail sur 4 jours et demi. - Une intégration préparée pour une prise de poste facilitée. - Un poste à pourvoir en CDI, à temps complet, basé à Étang-sur-Arroux (Saône-et-Loire, Bourgogne Franche Comté).
NOLOT, fondée en 1934, est une entreprise à l'esprit familial relevant de l'industrie métallurgique. Spécialiste du filetage de précision et de l'usinage de pièces de grandes longueurs, l'expertise de ses 16 collaborateurs permet la production de pièces sur-mesure, en quantité unitaire ou en petites séries. Entreprise dynamique à taille humaine, NOLOT est située en pleine campagne à Étang-sur- Arroux (Saône-et-Loire, Bourgogne Franche Comté) et offre un cadre de travail agréable et serein.
À propos de notre boulangerie Artisan boulanger implanté à (étang sur arroux ), nous mettons un point d'honneur à proposer à notre clientèle des produits de qualité, fabriqués maison dans le respect des traditions boulangères. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ouvrier boulanger expérimenté, prêt à s'investir dans une équipe dynamique et passionnée. Vos missions (selon profil) - Préparation des pâtes (pétrissage, pointage, façonnage) - Cuisson des pains et viennoiseries - Entretien du fournil et respect des normes d'hygiène - Participation à l'élaboration de nouveaux produits Profil recherché - Ouvrier boulanger : - CAP ou BP Boulangerie exigé - Une première expérience en boulangerie artisanale est un plus - Autonomie, ponctualité, esprit d'équipe - Rémunération selon profil et expérience - lundi fermeture - ambiance conviviale Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à : Maisonkejat@gmail.com Ou déposez votre candidature directement en boutique : (Maison Kejat, 29 rue Gabriel Bouthiere ) Téléphone : 06 58 86 41 00
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires en industrie (h/f). Directement rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, votre rôle est de prendre en charge les affaires clients en réalisant une étude technique et en préparant la mise en production des projets avec l'atelier d'usinage. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : A partir des demandes des clients (plans ou pièces mécaniques) : Analyser et chiffrer les projets - Analyser la faisabilité technique des projets en échangeant avec l'atelier : anticiper les contraintes de la production, rechercher des solutions techniques. - Chiffrer les projets : estimer les temps de fabrication, chiffrer les coûts de production, de sous-traitance et du transport, valider la rentabilité de l'affaire. - Réaliser les devis et les soumettre aux clients, puis préparer le contrat commercial. Préparer et suivre la mise en production - Constituer le dossier technique de fabrication et le présenter aux équipes de l'atelier pour le lancement en production. - Passer les commandes de sous-traitance et d'achat de matières, suivre les délais pour éviter toute rupture de production. - Sauvegarder dans l'ERP toutes les données de production des nouvelles affaires réalisées pour enrichir le savoir-faire de l'entreprise. - Suivre les affaires en cours et entretenir la relation commerciale avec les clients. Issu(e) d'une formation BTS / DUT ou BUT idéalement en industrie, en production ou en mécanique, vous avez des connaissances en usinage (tournage / fraisage, machine conventionnelle ou à commande numérique). Vous avez une appétence pour la technique et vous maîtrisez la lecture de plans. Qualités professionnelles et humaines : - Rigoureux(se), avec le sens du détail - A l'écoute, avec le sens du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés : clients, fournisseurs, production, direction. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à l'esprit familial et au circuit de décision court. - Des projets souvent nouveaux pour un quotidien de travail varié et stimulant. - Une semaine de travail sur 4 jours et demi. - Une intégration préparée pour une prise de poste facilitée. - Un poste à pourvoir en CDI, à temps complet, basé à Étang-sur-Arroux (Saône-et-Loire, Bourgogne Franche Comté). Candidatez dès maintenant ! Nous serons heureux d'étudier votre candidature, de nous entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) à un entretien pour vous préciser le contenu du poste et vous faire découvrir nos locaux et atelier de production.
Poste : Aide-Soignant Diplômé H/FContrat : CDI Temps PleinStructure : EHPAD de 80 résidents (dont 15 en UVP)Lieu : Secteur de Etang-sur-Auroux (71)Prise de poste : 1er avril 2025Description de l'établissement :EHPAD de 80 places, bien équipé et qui offre un environnement de travail collaboratif grâce à une équipe pluridisciplinaire, composée d'une directrice, d'une IDEC, d'un IDE référent, d'un médecin coordonnateur (en interne), et de 4 médecins traitants qui viennent le matin, d'une psychomotricienne, une psychologue, une éducatrice. Il y a 4 IDE présents par jour et 9 AS. Les médicaments sont préparés et livrés par la pharmacie de la ville et sont distribués par les infirmiers. Missions :Soins d'hygiène et de confort des résidentsObserver et signaler les modifications de l'état de santéEncourager le maintien de l'autonomie des résidentsCollaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soinsAider à la distribution des repasAnimer des activités l'après-midi pour les résidentsEncourager la participation sociale et les liens entre résidentsRespecter les protocoles d'hygiène et de sécuritéConditions de travail :Horaires en 10h (7h-19h) 1 weekend travaillé sur deux Rémunération et avantages :Salaire à partir de 2225€ brut (minimum) + reprise d'anciennetéRepas sur place à 3,50 eurosAvantages proposés par le CSESalle de relaxation avec siège massant
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous êtes Aide-Soignant(e), AES ou AMP : Nous recrutons pour un poste de NUIT : CDD DU 01/01/2026 au 31/05/2026 Vous serez rattaché(e) au cadre infirmier. Vous interviendrez auprès des résidents pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis. Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et assurerez leur sécurité. Vous participez également quotidiennement aux animations. Vous travaillerez en lien étroit avec les membres de l'équipe soignante et hôtelière pour offrir une grande qualité de prise en charge. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique et capable de prendre des initiatives. Nous offrons à nos salariés les avantages suivants : - Repas 3.50€ - Salle de repos équipée et parking gratuit - Cadre de travail agréable (parc, jardin) - Epargne salariale - Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. - Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Maisons De Famille de Bourgogne, spécialisé dans le secteur de l'hébergement haut de gamme des personnes âgées dépendantes
recherchons un (e) Aide-Soignant/AES/AMP (h/f) pour La Maison de Bourgogne. Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux Transfert / aide à la mobilité Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux .) Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant Intervenir quotidiennement aux animations de la maison Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine .) Votre profil Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication. Vos horaires : 6h45-18h45 avec 2 heures de pause ou 7h - 19h avec 2h de pause ou 8h - 20h avec 2h de pause ou 8h15 - 20h15 avec 2h de pause 1 weekend sur 2 (même horaire que la semaine) Salaire 2206 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimanche + participation aux frais de carburant Nous offrons à nos salariés les avantages suivants : - Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI - Epargne salariale - Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle.
Notre entreprise "Eco artisan" recrute un menuisier : En atelier et en équipe vous participerez à la création des ouvrages. Vous effectuer la pose de fenêtres, de volets roulants, portes d'entrée, volets... Nous accompagnons nos clients dans le choix du matériau le plus adapté à leurs besoins. Vous serez en contact avec la clientèle. Vos atouts : rigueur, capacité à travailler en équipe. Débutant accepté si diplôme.
Dotés de 35 ans d'expérience dans la vente de meubles et depuis plus de 20 ans partenaire du réseau La Boutique du Menuisier , nous mettons à votre disposition une équipe d'installateurs qualifiés pour la conception de votre menuiserie extérieure . Portes d'entrée, fenêtres, volets, portails ou portes de garage, nous vous accompagnons dans le choix du matériau le plus adapté à vos besoins. Nous vous assurons aussi la motorisation de vos équipements.
Le Réseau Alliance recrute un Chauffeur SPL en régional pour une entreprise du secteur des Travaux Publics sur le secteur d'Etang Sur Arroux. Vos missions : - Conduite d'un camion pour le transport de matériel TP sur les chantiers - Conduite de semi-benne pour l'évacuation ou l'acheminement de matériaux - Réalisation de manoeuvres précises : conduite lente, marche arrière fréquente, positionnement au centimètre près (travail en point à temps) - Chargement et déchargement du matériel dans le respect des consignes de sécurité - Participation aux travaux de chantier : Aider les équipes sur le terrain pour les travaux de terrassement, nivellement, pose de bordures, etc. - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des délais, itinéraires et consignes de sécurité routière Poste basé sur le secteur d'Etang-Sur-Arroux Pas de découchés, tournées à la journée. Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) + heures supplémentaires Rémunération : Selon profil et expérience Avantages Réseau Alliance : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte de paie possible chaque semaine - Accès au Compte Épargne Temps (CET), disponible à tout moment - Accès aux aides du FASTT : logement, mutuelle, garde d'enfants, mobilité, etc.... Permis requis : Titulaire du permis CE (SPL), de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Expérience : Une expérience significative (2 ans minimum) en conduite SPL dans le domaine des Travaux Publics est indispensable. Polyvalence : Vous appréciez alterner entre la conduite et les travaux de chantier. Vous avez une bonne capacité à s'adapter à des horaires variables. Vous êtes à l'aise avec la conduite lente, les manoeuvres précises et le travail en équipe. CACES R482 ou R490 (grue auxiliaire) : Un plus pour le poste. Qualités : Minutieux(se), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F) : Vous aurez pour fonction d'assister l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Effectuer le transport de matériel, approvisionner le chantier en matériaux et le nettoyer à l'issue des travaux. Aider pour les travaux de maçonnerie, couverture.. Travail en hauteur. Votre profil correspond et vous êtes intéressé pour vous investir pleinement dans une entreprise familiale ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence au***!
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié qui part à la retraite nous recherchons une personne sachant travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Nous travaillons dans la rénovation en maçonnerie traditionnelle principalement 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi Panier repas selon les chantiers 3 semaines de vacances en aout et 2 semaines pour Noël Savoir réaliser des fondations , des dalles, des coffrages, ferraillage, Savoir élever des murs en briques, en moellons, Savoir enduire ...
Nous travaillons essentiellement en rénovation. une équipe en couverture charpente et deux équipes en maçonnerie. Nos chantiers se situent au grand maximum à 45 minutes du siège social. Nous sommes une entreprise à taille humaine. Nous recherchons des personnes motivées ayant envie d'apprendre , nous étudierons tous les profils. Nous recherchons des collaborateurs qui veulent s'investir pour plusieurs années
Description du poste : Face au succès de son réouverture , le SUPER U de LUZY renforce ses équipes et recherche des renforts en CDD . Temps plein : 36h45 hebdo Horaires variables : prise de poste à 6h du matin ou fin de journée à 20h Poste polyvalent : un jour en caisse, un jour en rayon... ici, on sait tout faire Travail physique avec port de charges Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez vivre l'expérience Super U . Ici, on ne s'ennuie jamais ! Description du profil :***Volontaire et dynamique (si vous attendez que la journée passe, ce n'est pas pour vous)***Capable de s'adapter : Un matin en caisse, un après-midi en rayon, ici on bouge***Esprit d'équipe : Parce que seul, on va vite, mais ensemble, on va plus loin Pourquoi nous rejoindre ? * Une ambiance de travail motivante et une équipe au top***Un vrai challenge au sein d'un magasin en plein essor
MISSIONS Face au SUCCÈS DE SON RÉOUVERTURE, le SUPER U DE LUZY renforce ses équipes et RECHERCHE DES RENFORTS EN CDD. TEMPS PLEIN : 36H45 HEBDO HORAIRES VARIABLES : prise de poste à 6H DU MATIN ou fin de journée à 20H POSTE POLYVALENT : un jour en caisse, un jour en rayon... ici, on sait tout faire TRAVAIL PHYSIQUE avec PORT DE CHARGES INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez-nous votre candidature et VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE SUPER U. ICI, ON NE S'ENNUIE JAMAIS ! PROFIL * VOLONTAIRE ET DYNAMIQUE (si vous attendez que la journée passe, ce n'est pas pour vous) * CAPABLE DE S'ADAPTER : Un matin en caisse, un après-midi en rayon, ici on bouge * ESPRIT D'ÉQUIPE : Parce que seul, on va vite, mais ensemble, on va plus loin POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * UNE AMBIANCE DE TRAVAIL MOTIVANTE ET UNE ÉQUIPE AU TOP * UN VRAI CHALLENGE AU SEIN D'UN MAGASIN EN PLEIN ESSOR
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Schiever cultive une politique handi' bienveillante !
Description du poste : Lieu : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique Superficie : 2 000 m² Équipe : Une quarantaine de collaborateurs motivés Statut : Cadre - 217 jours travaillés Salaire : À partir de 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Particularité : Un magasin saisonnier - Hiver tranquille, été sous adrénaline Un poste pour ceux qui aiment l'action... et l'évolution Vous êtes déjà directeur de petit magasin ou adjoint expérimenté et vous voulez monter en puissance ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Directeur Adjoint , vous serez le bras droit du Directeur , son deuxième cerveau , celui qui assure le pilotage opérationnel du magasin . Avec sa transformation en Super U , il y a de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. Un vrai challenge, mais une belle opportunité . Et surtout, ce poste est évolutif vers une direction de magasin . Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ça peut aller très vite . SPSCH Description du profil : Expérience en direction de petit magasin ou en tant qu'adjoint expérimenté***Maîtrise du non-alimentaire ou du secteur PGC (l'un ou l'autre, mais il faut être solide sur un des deux)***Capacité à encadrer une équipe de 40 personnes avec leadership et efficacité***Aisance en gestion et pilotage : Chiffres, marges, stocks... Rien ne vous échappe***Réactivité et organisation : Un magasin saisonnier, ça veut dire qu'il faut savoir gérer les coups de rush comme un pro Ce qu'on vous propose : * Un poste clé avec de vraies responsabilités***Un tremplin vers un poste de Directeur***Des avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, prime de participation, CSE
La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit, logement et numérique » et sur la thématique « Animation de la Vie Sociale » - Animation du réseau des chargés de coordination CTG des centres sociaux - Dans ce cadre, il devra mener des diagnostics sur les besoins et identifier les enjeux du territoire et mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de la CTG en lien avec la CAF et les Centres sociaux - Participer et suivre l'élaboration des projets sociaux des Centres sociaux - Participer à l'élaboration du Projet de territoire de la Communauté de communes et faire le lien avec les projets sociaux des Centres sociaux - Coordonner les relations avec les quatre centres sociaux du territoire, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA) - Assurer le suivi budgétaire de la CTG-Bonus Territoire et en rendre compte - Suivre le conventionnement entre les Centres sociaux et la CAF - Suivre le conventionnement MSA- Communauté de Communes Bazois Loire Morvan « Grandir en Milieu Rural » ainsi que le programme d'actions « Grandir en Milieu Rural » - Promouvoir les projets d'action sociale - Suivre les projets d'investissements relatifs à l'action sociale et notamment le projet de micro-crèche « Entre Loire et Morvan » en lien avec le directeur de pôle - Suivre les Maisons France Services en lien avec les divers partenaires (Fédération des Centres sociaux, Département, etc) en lien avec les agents en charge de l'habitat, et du numérique pour les questions autour de l'accès au droit, au logement et au numérique COORDINATION MOBILITÉ - Piloter et coordonner le projet « Autopartage », en lien avec le Pays Nivernais Morvan, les communes de Luzy, Cercy La Tour et Châtillon en Bazois et sur le volet fonctionnement. - Suivre le projet « Autopartage » sur le volet Investissement en lien avec le directeur de pôle - Piloter et coordonner le projet « Tous en gare » (expérimentation de nouveaux services et équipements autour des gares) avec les communes de Luzy, de Cercy-La-Tour, le Pays Nivernais Morvan et les autres partenaires. - Coordonner les agents de développement et chargés de projet pour la mise en place des actions. - Animation du Comité de pilotage « Tous en Gare » et suivi budgétaire - Participer à la réflexion sur la mise en oeuvre de la compétence « organisation de la mobilité - loi LOM » (transports scolaires, TAD, covoiturage, Plan de mobilité Simplifié .) - Suivre le dispositif des chéquiers mobilité en lien avec les Maisons France Service et les transporteurs - Éditer les chéquiers mobilité Prise de poste souhaitée en début d'année 2026 CDD 1 an renouvelable / Rémunération selon la grille indiciaire du grade de rédacteur / RIFSEEP + CNAS / Télétravail possible
Missions Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Luzy en tant que Chef(fe) de secteur !Surface du magasin : m² en intérieur + 490 m² en extérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe à accompagner : des collaborateurs à fédérer et à faire progresserEn tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront :Management et animation de l'équipe : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin.Gestion de votre secteur : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction.Améliorer l'expérience client : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.Suivi de la performance : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin.Renforcer la relation locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne.SPSCH
MISSIONS LIEU : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique SUPERFICIE : 2 000 m² ÉQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs motivés STATUT : CADRE - 217 JOURS TRAVAILLÉS SALAIRE : À partir de 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PARTICULARITÉ : UN MAGASIN SAISONNIER - Hiver tranquille, été sous adrénaline UN POSTE POUR CEUX QUI AIMENT L'ACTION... ET L'ÉVOLUTION Vous êtes DÉJÀ DIRECTEUR DE PETIT MAGASIN ou adjoint expérimenté et vous voulez MONTER EN PUISSANCE ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DIRECTEUR ADJOINT, vous serez LE BRAS DROIT DU DIRECTEUR, son DEUXIÈME CERVEAU, celui qui assure LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL DU MAGASIN. Avec SA TRANSFORMATION EN SUPER U, il y a de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. UN VRAI CHALLENGE, MAIS UNE BELLE OPPORTUNITÉ. Et surtout, CE POSTE EST ÉVOLUTIF VERS UNE DIRECTION DE MAGASIN. Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ÇA PEUT ALLER TRÈS VITE. SPSCH [67c5a69edf189.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN DIRECTION DE PETIT MAGASIN OU EN TANT QU'ADJOINT EXPÉRIMENTÉ * MAÎTRISE DU NON-ALIMENTAIRE OU DU SECTEUR PGC (l'un ou l'autre, mais il faut être solide sur un des deux) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE DE 40 PERSONNES avec leadership et efficacité * AISANCE EN GESTION ET PILOTAGE : Chiffres, marges, stocks... Rien ne vous échappe * RÉACTIVITÉ ET ORGANISATION : Un magasin saisonnier, ça veut dire qu'il faut savoir GÉRER LES COUPS DE RUSH COMME UN PRO CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ AVEC DE VRAIES RESPONSABILITÉS * UN TREMPLIN VERS UN POSTE DE DIRECTEUR * DES AVANTAGES : 13e mois, mutuelle, prévoyance, prime de participation, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
���� Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur le secteur de Luzy (58). Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans le secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Aujourd'hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients. ���� Avantages : Un accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxMutuelle et prévoyance,Véhicule de service����Rémunération et Conditions de travail :CDIHoraires : poste en horaires coupéesSalaire : en fonction de l'anciennetéReprise d'ancienneté���� Vos missions :Accompagner ou participer avec le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort,Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales...Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé,Contribuer à la démarche qualité et à a la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer en traçant votre activité. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
En tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Luzy en tant que Chef(fe) de secteur ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 1 700 m² en intérieur + 490 m² en extérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Poste En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants. Au sein du SSIAD de LUZY, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant : * Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. * Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service).
Mission proposée : L a société recrute pour son usine de production spécialisée dans l'étiquette adhésive un(e) Cariste (H/F) Prise de poste Fin Novembre. Le poste est basé à Luzy (58). Vous aurez pour missions principales : - Le déchargement et contrôle des livraisons - L'acheminement des matières premières sur les lignes de production - L'évacuation des déchets - La préparation de commandes - Le filmage des palettes Horaire du Lundi au Vendredi. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience similaire et avez en votre possession le permis CACES 1-3-5 à jour. Vous souhaitez intégrer un Groupe à fort potentiel et avez un attrait pour l'imprimerie, envoyez votre candidature avec CV + lettre de motivation à l'adresse ci-dessous.
Lithopress est une imprimerie fondée en 1971, spécialisée dans la fabrication d?étiquettes adhésives. Lithopress a rejoint en 2022 le spécialiste européen Asteria Group Chez Asteria, plus de 1 700 employés s'efforcent de rendre l'impression aussi facile que possible pour nos fidèles clients. Notre croissance et notre expansion étant rapides, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans les 10 pays d'Europe où sont implantées nos usines.
Nous recherchons un maçon (H/ F), vos missions : Effectuer les travaux de rénovation du bâti ancien (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) : - Montage/démontage échafaudages - Renforcement/réfection de murs (réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier) - Pose de dallage pierre - Pose de pierre de taille Nous recherchons quelqu'un de rigoureux : maitrise lecture de plans et des consignes, réalisation des tâches en autonomie et maîtrise des techniques et matériaux. Le travail sur le chantier demande de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe. Permis B (souhaité) 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)
**poste à pourvoir dès que possible** Nous recherchons un poste de second de cuisine: H/F, pour rejoindre notre bar brasserie traditionnel .environ 30 à 50 couverts par jour, situé au cœur d'une charmante ville. Vous travaillerez en collaboration avec le chef cuisinier . Notre équipe familiale et dynamique se compose de 4 à 8 personnes, et nous sommes fiers de fournir un service de qualité à nos clients. Vos missions: -Préparation des assiettes, -Préparation des entrées, plats et desserts, -Préparation des légumes dans le respect des règles d'hygiènes. -Nettoyage du matériels et de la cuisine. Les jours travaillés sont du lundi au samedi en pleine saison et du lundi au vendredi à partir d'octobre. Nous cherchons une personne motivée, dynamique, avec un excellent sens du service. Une expérience préalable dans la restauration serait appréciée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et contribuer à l'expérience mémorable de nos clients, envoyez-nous votre candidature !
MISSIONS MISSION Schiever recrute pour son supermarché SUPER U LUZY, un BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 2000 m² de surface de vente avec parking, une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Sous la responsabilité du chef boucher ou de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL PROFIL Professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM, vous maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon des méthodes artisanales, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert, en outre, d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. TYPE DE CONTRAT : CDI HORAIRES : Magasin ouvert de 8h00 à 20h00, du lundi au dimanche midi RÉMUNÉRATION : selon expérience LES AVANTAGES SCHIEVER * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration * Mutuelle * Perspectives d'évolution multiples au sein de notre groupe : plus de 200 métiers au sein de nos 190 magasins, de nos services supports, de la supply chain...
Missions MissionSchiever recrute pour son supermarché Super U LUZY, un boucher, en CDI et à temps plein. Votre environnement de travail : Plus de m² de surface de vente avec parking, une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable.Sous la responsabilité du chef boucher ou de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de :Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente.Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animationsp>
Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.
Description du poste : Réaliser les ouvrages de gros œuvre (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) : - Fondations - Elévations (banches ou prémurs) - Plancher (coffrage traditionnel ou prédalles) Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, maitrise lecture de plans et les consignes, réalise des tracés et les réglages des étaiements/coffrage et maîtrise des techniques et des matériaux. Le travail sur le chantier demande une bonne condition physique, le sens de l'équilibre, et le respect des règles de sécurité . Travail en équipe. Permis B (souhaité) 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)
Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ?
Description du poste : En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants. Au sein du SSIAD de LUZY, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant :***Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. * Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Laforcade : Oui
