Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chariez située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chariez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - PUSEY, 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Oncle Scott's de Pusey recherche un/e Serveur / Serveuse h/f Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e) et vous avez une première expérience... alors venez nous rejoindre. Vos missions seront : - Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères - Préparer les carcasses en fonction des réservations - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar - Accueil et prise de commandes - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables - Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Horaires 35h semaine -
Venez rejoindre une entreprise en plein essor à la recherche de nouveaux talents et désireuse de préserver sa présence locale et profitez des longues missions qu'elle propose !! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes débutant(e) et motivé(e) à découvrir le secteur industriel ? Ou bien vous avez déjà une première expérience en industrie, ce qui constitue un véritable atout ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique où chaque journée est rythmée par des missions variées et essentielles à la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser des opérations de conditionnement, de transvasement, de contrôle et d'emballage de pièces. Vous manipulerez manuellement des grilles de conteneurs, des emballages ou encore des pièces diverses. Vous serez également en charge de l'approvisionnement et de l'évacuation des postes, tout en programmant la machine de conditionnement selon les besoins de production Vous évoluerez dans un environnement en horaires d'équipe, soit de 4h40 à 12h36, soit de 12h36 à 20h32 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez d'un véritable coup de pouce financier avec 10 % d'Indemnités de Fin de Mission et 10 % pour le paiement de vos Congés Payés. Il est également possible de placer vos IFM avec un taux d'intérêt attractif de 8 % Et ce n'est pas tout : grâce à notre CSE, vous pourrez profiter de nombreux avantages ! Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation au quotidien. Vous savez respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité et de quantité dans votre travail. La sécurité fait partie de vos priorités et vous appliquez les consignes avec sérieux. Vous êtes impliqué(e), volontaire et vous aimez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant en joignant un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower de Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. Toute l'équipe vous y accueillera avec plaisir pour échanger sur cette opportunité. A très bientôt ! L'équipe Manpower Vesoul.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Secrétaire commercial(e) / Comptable H/F pour un remplacement. Disponibilité 1 samedi matin par mois exigé. Notions en comptabilité et secrétariat exigés ET/OU expérience réussie à un poste similaire. Assistant(e) d'un Manager de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). vous assurez la saisie des flux de marchandises de plusieurs rayons, Vous assurez le suivi des factures / comptabilité Vous assurez la relation fournisseurs, Vous assurez le secrétariat commercial. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous témoignez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Ce que nous proposons: - 13 ème mois - Participation /Intéressement - Mutuelle - CE Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter avec Cv et lettre de motivation au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé par l'entreprise LA POSTE recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 29 SEPTEMBRE 2025 / 2 postes à pourvoir - Affectation sur site de Jussey / Vesoul / Lure / Luxeuil / Gray Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation sur Besançon et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Postulez en ligne, vous serez recontacté pour valider les pré requis et participation à l'information collective
** URGENT poste à pourvoir de suite ** Ce que nous attendons de vous : - Mise en place de la salle du restaurant - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo - La propreté de la salle - Plonge et nettoyage du restaurant et de la laverie Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Horaires fixes non coupés de 8h15 à 15h15 Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur encolleur H/F dans une entreprise adaptée à Vesoul rêpes Votre mission : Contrôle de visuel de la matière → Déposer différents composants successivement en respectant les étapes de la fabrication et en étant vigilant sur les postures de travail flexion contorsion du dos, station debout avec piétinement → Vérification d' un assemblage - contrôle qualité → Surveiller le niveau de colle - remplacer du pain de colle le cas échéant → Agrafage manuel → Recoupe de la feutrine selon tolérance → Entretien du poste de travail Avantages intéressants Profil recherché : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel d'une à 2 semaines selon les compétences et expérience. Dans l'idéal vous avez une première expérience en production industrielle. Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Vesoul recherche pour son client basé sur Vesoul ; un opérateur de finition sommier H/F Mission essentielle : Réalise l'habillage de s caisses sommiers, par agrafage de s composants textiles, dans le cadre de s critères de productivité et qualité fixés et dans le respect de s règles de sécurité. Responsabilités principales de la fonction : Effectue la finition de s sommiers par assemblage et agrafage de bandes et coiffes. - Assure l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. S'assure de l'approvisionnement à son poste de travail, en liaison avec les magasiniers et/ou préparateur. Effectue le contrôle final du produit fini avant évacuation. Veille au bon niveau de rangement et propreté de son poste de travail. Effectue la maintenance 1 er niveau à son poste de travail. Horaire doublage, 13 eme mois Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion RH pour les personnels en RA dans le 70 : - Gestion des affectations, mobilités et recrutements, - Information et instruction des procédures de gestion administrative (notifications individuelles et collectives) - Tenue des dossiers administratifs (Harmonie, Origine, etc.) - Diffusion des informations en matière RH (CET, frais de déplacement etc.) - Gestion ORIGINE (fins de mois etc.) - Gestion frais de déplacement (Chorus DT) Gestion RH pour le SPIP 90/70 : - Gestion administrative du CSA - Assistante de prévention / rédaction du DUERP (voir fiche de fonction spécifique) - Correspondante locale Handicap - Organisation et gestion de formations (Prisme, Mon suivi justice...) Gestion budget - finance : En appui des personnels du Siège du SPIP 90/70 : - Suivi des dépenses carte achat et dépenses budgétaires sur le SPIP 70 - Recensement et suivi des contrats - notamment de maintenance - Gestion et suivi des travaux Intérim sur le SPIP 90 et le Siège en cas de nécessité de service Composition et effectifs du service - Un Directeur Fonctionnel et son adjointe, une Directrice pénitentiaire d'insertion et de probation - 3 adjoints administratifs titulaires (dont l'une en RA à Lure) - 17 Conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) dont 15 titulaires. Organisation de travail : 36h20 hebdomadaire Restauration : sur place ou proche extérieur
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort est un service déconcentré du ministère de la Justice. A compétence bi-départementale, il dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon.
Sous la responsabilité du responsable de vente vous apprendrez le métier de vendeur(se) en alternance avec le CFA Votre profil : rigueur et efficacité ; capacité à travailler en équipe ; écoute Vos missions : - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - dynamisme - rigueur - Capacité à travailler en équipe
Vous aurez pour rôle d'approvisionner les moules de fromages sur la ligne de production. Vous serez également en charge de surveiller la ligne de production. Vous respecterez les consignes de sécurité et d'hygiène. Le salaire sera à déterminer selon votre expérience et vos compétences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un/une gestionnaire locatif qui assurera les missions principales suivantes : * Visites locataires * Entrées dans les lieux avec rédaction du bail et préparation du dossier d'entrée, état de lieux, * Suivi locatif administratif * Suivi locatif sinistre et travaux * Accueil partiel de l'agence ** Vous avez occupé les fonctions de gardien d'immeuble H/F, votre profil peut nous intéresser ** Formation et compétences : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la négociation et de la gestion immobilière, Toutefois le poste peut convenir à une personne fortement motivée et disposant de connaissances ou d'une première expérience dans l'immobilier et l'habitat. Connaissances et qualités requises : * Capacité à établir un contact et à argumenter * Connaissance des normes de décence des logements * Maîtrise des outils informatiques * Rigueur et organisation, disponibilité vis-à-vis du public * Autonomie dans le travail, capacité à s'organiser et à rendre compte * Aptitude à travailler en équipe et à atteindre les objectifs * Titulaire du permis de conduire
Nous recrutons pour notre client reconnu à l'échelle mondiale pour la qualité de sa production d'acier un opérateur de production H/F expérimenté Vous intégrerez une entreprise exigeante et innovante où les normes de qualité et de sécurité sont au cœur de chaque processus En tant qu'opérateur de production vous serez un maillon essentiel du processus de fabrication Vous aurez pour mission d'exécuter les différentes étapes de production en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Vous préparerez les équipements et les matières premières nécessaires au bon déroulement de la production Vous surveillerez attentivement les machines et les paramètres de fonctionnement afin d'assurer une fabrication fluide et conforme Vous effectuerez des contrôles réguliers sur les pièces produites afin de garantir leur qualité et leur conformité aux exigences Vous serez également chargé d'identifier toute anomalie ou dérive et de la signaler immédiatement à votre encadrement Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements Vous participerez aux démarches d'amélioration continue en proposant des idées pour optimiser l'organisation et les performances de l'atelier Enfin vous veillerez à maintenir votre poste de travail propre organisé et sécurisé tout au long de votre journée Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production dans un environnement industriel Vous connaissez les règles de sécurité et les exigences liées aux procédés de fabrication Vous savez lire et comprendre des consignes de travail et des schémas techniques Des notions en maintenance préventive sont un vrai plus Vous êtes réactif rigoureux et vous aimez le travail d'équipe Vous êtes en bonne condition physique et disponible pour travailler selon des horaires 5x35 Pourquoi postuler ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise solide performante et dynamique Vous aimez l'industrie et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant Alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel À très vite chez Manpower
Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, recherche un Aide Fromager (H/F) pour son site de Port-sur-Saône. Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la fabrication fromagère, où votre polyvalence et votre rigueur seront essentielles au bon déroulement de la production. En tant qu'Aide Fromager, vous interviendrez sur différentes étapes de la production : moulage, démoulage, salage, saumurage et travail en cave. Vous assurerez le nettoyage du matériel et veillerez au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez amené à conduire le robot de soin et à signaler les éventuelles anomalies. Le poste implique un environnement humide (chaud en fabrication, froid en cave), du port de charges lourdes, ainsi que du travail le week-end. La mission inclut des majorations pour les heures de nuit (45 %) et les dimanches (90 %), ainsi qu'un panier repas dès 6 heures de travail. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et volontaire, capable de s'adapter à un environnement de production. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais les profils débutants motivés seront également étudiés. Travailler avec une agence Manpower, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'un interlocuteur dédié et de nombreux avantages (CE, chèques vacances, CET avec un abondement de 8 %, etc.). Rejoignez-nous !
Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat Vesoul recherche un assistant administratif polyvalent (H/F) pour un de ses clients près de Port-Sur-Saône (70). Découvrez les missions de votre futur poste : Après une formation aux outils, logiciels internes et process, votre quotidien sera de : * Accueil physique et téléphonique * Gestion des camions : accueil chauffeur, préparation bordereaux de livraisons * Facturation clients * Suivi des commandes * Préparation aux Audits * Gestion administrative diverse * Animer les réseaux sociaux et le site internet de l'entreprise Le Profil Adéquat : * Une expérience est souhaitée dans le domaine de l'administration, une personne novice peut également convenir pour ce poste. * Il faut vouloir apprendre, être motivé, rigoureux et organisé. * La maîtrise du pack office, Word et Excel est obligatoire * Maitriser l'anglais serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence, au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences commerciales Vous aimez le contact client, avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Préparez votre BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) avec le Groupe Alternance Besançon et intégrez une entreprise partenaire à Vesoul en tant que conseiller(ère) clientèle en alternance. Le Groupe Alternance Le Groupe Alternance Besançon fait partie d'un réseau national de 70 écoles et accompagne plus de 11 000 alternants chaque année. Nous proposons des formations de Bac à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la vente, de la relation client et du management. Nos valeurs : Simplicité, Proximité, Réussite. Vos missions en entreprise En tant que conseiller(ère) clientèle, vous serez au cœur de la relation client : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer aux ventes et aux encaissements Mettre en valeur les produits ou services de l'entreprise Gérer les réclamations ou demandes spécifiques des clients Contribuer à la fidélisation de la clientèle Participer à la gestion du point de vente (stock, mise en rayon, affichage) Profil recherché Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise en contact direct avec les clients Vous avez une bonne expression orale et un sens du service développé Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Vous souhaitez obtenir un BTS MCO en alternance tout en gagnant en expérience Conditions Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu : Vesoul (70) Rythme : 35h/semaine Rémunération : de 27 % à 100 % du SMIC selon âge et profil Pourquoi choisir cette alternance ? Une formation diplômante reconnue (BTS MCO) Une expérience concrète en relation client Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance De réelles perspectives d'évolution en entreprise Vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier de terrain, au contact des clients ? Postulez dès aujourd'hui avec votre CV pour intégrer le Groupe Alternance Besançon et rejoindre l'une de nos entreprises partenaires à Vesoul dans le cadre de votre BTS MCO.
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Exploitation agricole de 80 vaches laitières en transformation fromagère pour la plus grande partie de la production. Nous cherchons un fromager ou une fromagère pour réaliser des différentes tâches à faire dans la fromagerie. Nous fabriquons du metton, de la cancoillotte, du beurre et de la crème. Mais aussi des pâtes pressées cuites et non cuites (raclette, emmental....) et des tomes. Travail à plein temps en horaire de journée, travail les samedi matin une fois sur 2.
Prise de poste au 1er septembre, contrat de 3 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé
L'Ile aux Fleurs Vesoul recrute Fleuriste H/F en apprentissage. Vous souhaitez vous former au CAP fleuriste, ou vous reconvertir professionnellement venez rejoindre notre équipe!! Vos missions : - accueillir , conseiller, et encaisser les clients - préparer des bouquets - compositions florales diverses (deuil, mariage et autres évènements à partir de fleurs coupées) - ventes de plantes intérieures / extérieures - réaliser des coupes de plantes
CV à envoyer par mail à : ileauxfleurs70@outlook.fr ou à déposer au magasin 73 Boulevard des Alliés 70000 VESOUL
ENILEA Mamirolle Poligny recherche pour notre partenaire, entreprise artisanale du secteur de la transformation laitière, 1 apprenti fromager (h/f). Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez à la fabrication de fromages et produits laitiers. - Aide à la fabrication : démoulage, salage, participation et préparation des soutirages,. - Suivi et soins des fromages en cave - Nettoyage, désinfection, rangement des locaux et du matériel : nettoyage des planches et des cuves Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC et souhaitez valider 1 BTSA Bioqualim, spécialité produits laitiers.
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à garantir le bon déroulement de la production : -Alimentation de la machine automatique (type MAYPRO - CPTP , CP-1 ou LCP-2) dédiée à la fabrictaion -Nettoyage et maintenance de premier niveau -Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques -Gestion des empilement de produits finis -Reglages simples et changement dse consommables -Controle qualité visuel Ce poste peut evoluer vers des fonction de regleur Profil recherché : Compétences : -Expérience sur ligne de production automatisée ou semi-automatique -Maîtrise des gestes techniques de base en conduite de machine -Connaissance mécanique appréciées -Comprehension et Lecture de plans de fabrication (appréciée) Qualités : -Rigeur et autonomie -Réactivité -Esprit d'équipe -Respect strict des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous ferez de la vente, mise en rayon et de la coupe aux rayons charcuterie/fromage, vous devez savoir utiliser un trancheur. Magasin ouvert du lundi au samedi - amplitude de travail de 6h à 19h30
Contrats en accroissement temporaire d'activité pour une durée de 2 mois - Comptabilité aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées - Suivre et préparer le budget du service - Gérer les prestataires dans IODAS et IGDA (logiciels) - Suivi courant Vous avez une 1ère expérience en gestion, compta, les chiffres ne vous font pas peur !
En plus des tâches administratives courantes et de l'accueil téléphonique (clients et fournisseurs), vos missions sont : -Saisie des factures et des opérations comptables, relances -Saisie et envoi des fiches d'heures des salariés au comptable en vue de l'établissement des fiches de paie des salariés, suivi des congés et des absences -Saisie de la TVA sur le logiciel du comptable -Etre à l'aise avec l'outil bureautique (utilisation courante d'EXCEL).
Manpower VESOUL AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de fabrication sur le secteur de Vesoul (H/F) Après une formation adaptée, vous serez intégré(e) à une ligne de production où vous participerez au montage de moteurs et de boîtes de vitesses. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance des produits assemblés. Un peu d'agilité, une touche de précision, une bonne dose de motivation et le tour est joué. Vous travaillerez en équipe, selon un rythme 2x8 avec une semaine du matin et une semaine d'après-midi. En rejoignant Manpower, vous profitez également de nombreux avantages : un Compte Épargne Temps à 8 % d'intérêt brut annuel, deux comités d'entreprise avec des chèques vacances, des offres loisirs, une billetterie à prix réduits pour les parcs et bien plus encore Aucun diplôme spécifique n'est exigé mais vous devez être volontaire, attentif(ve) et capable de suivre les consignes avec sérieux. La régularité et l'envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. La rémunération est très attractive avec 2087 euros brut par mois (13e mois inclus pour 37,78 h par semaine), une prime de rentrée de 3,66 euros brut par semaine, un panier repas de 6,91 euros par jour, une indemnité de transport ainsi que 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. On vous attend avec le sourire A très bientôt ! L'agence Manpower Vesoul
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel et de découvrir un métier dynamique ? Rejoignez une entreprise qui forme ses talents et vous donne la chance de monter en compétences. En tant que préparateur de commandes, vous serez intégré(e) à une équipe motivée et bienveillante. Vous êtes débutant(e) ? Ce n'est pas un frein, bien au contraire. Vous serez formé(e) à la conduite d'engins ainsi qu'au métier de préparateur de commandes pour démarrer sereinement cette nouvelle aventure Chaque jour, vous recevrez vos consignes via le système Talk Man pour identifier les produits à rassembler. Vous vous déplacerez ensuite dans les zones de stockage pour les récupérer en utilisant un chariot CACES 1, que vous apprendrez à maîtriser si besoin. Vous vérifierez que les références correspondent aux demandes, en quantité comme en qualité. Vous préparerez ensuite les commandes pour l'expédition et veillerez à l'étiquetage précis des colis. Vous travaillerez dans le respect des délais, car la ponctualité et l'efficacité sont essentielles pour garantir la satisfaction client. Les horaires d'équipe sont fixes, soit de 4h40 à 12h36, soit de 12h36 à 20h32. En intégrant Manpower, vous profitez d'avantages concrets : Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, des chèques vacances, des chèques culture, un comité d'entreprise actif, des aides pour le logement, la garde d'enfants, la santé et bien plus encore selon votre ancienneté. Vous êtes rigoureux(se), concentré(e), organisé(e) et capable de travailler de façon autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les objectifs qualité. Votre engagement fera la différence. Côté rémunération, vous bénéficiez de 2087 euros brut par mois (13e mois inclus pour 37,78 h de travail par semaine), d'un panier repas de 6,91 euros par jour, d'une prime de rentrée de 3,66 euros brut par semaine, d'une indemnité de transport, de 10 % de congés payés et de 10 % d'indemnités de fin de mission. Vous êtes motivé(e) ? Venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vesoul, 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul ou postulez dès maintenant avec un CV à jour. On vous attend avec impatience A très bientôt ! L'agence Manpower Vesoul.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe : Missions principales : - Assurer la facturation des clients et le suivi des paiements. - Gérer les relations bancaires et les opérations courantes. - Effectuer les tâches administratives courantes telles que la tenue des dossiers et la rédaction de correspondances. - Traiter et suivre les opérations liées à la paie, notamment les déclarations sociales et le versement des salaires.
Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d'évoluer dans le Retail ? Alors ce challenge est peut-être pour toi ! Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités d'évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus : here Des challenges avec des récompenses attractives à la clé Des bonus en fonction des ventes 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues Tu es responsable de rayon. Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues Ton travail ne s'arrête pas là, la vente fait partie de tes missions : satisfaire les clients est ta priorité Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin Ta réussite dépend aussi de ta communication Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire Tu es axé(e) résultats Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client Tes journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui te passionne ! Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t'inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. Contrat de 3 mois renouvelable
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : Contrôles et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 3h-13h/13h-23h du lundi au samedi. - Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings au trimestre. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE ! Envie d'un job concret, manuel, où ça bouge ? Tu aimes le travail en atelier, tu n'as pas peur de te retrousser les manches, et tu veux fabriquer du solide ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la conception de palettes et caisseries en bois ! Ici, chaque jour, on coupe, on assemble, on cloue. et on fait du bon boulot ! Ce que tu feras : Monter des palettes et caisses en bois avec précision Utiliser cloueur pneumatique, scie, outils à main Contrôler ce que tu fabriques, parce que la qualité, ça compte Participer à la bonne ambiance d'atelier et au rythme de la production Travailler en sécurité, toujours ! Horaires : de journée Longue mission d'intérim Rémunération brute mensuelle +10% CP +10% IFM Avantages CSE Mutuelle Prime de participation Compte épargne temps CET 5%
SUP INTERIM Vesoul recrute des opérateurs agroalimentaire H/F Au sein d'une fromagerie, vous intégrez une équipe en charge de la fabrication des fromages et de son suivi. Sans formation ou expérience en fromagerie, vous commencerez par les postes de manutention ne nécessitant pas de connaissances techniques spécifiques. Grâce à la formation interne et à votre motivation, vous évoluerez progressivement sur les différents postes à tenir dans la fromagerie pour développer votre polyvalence et vos compétences techniques. Rigoureux dans votre travail, vous serez attentif à une stricte hygiène nécessaire à la production de produits sensibles. Horaires variables : du lundi et vendredi, disponibilité le week-end, période de travail de 8 heures ou 10 heures (selon activité), travail de journée. Base SMIC en vigueur +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Ensemble Passons à la vitesse SUP !
Les missions d'un conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? - Piloter sa ligne de conditionnement (silos, ensacheuse 25kg ou Big Bag) ainsi que sa propreté et de signaler toute anomalie de fonctionnement, apporter une aide technique éventuelle lors des problèmes sur le palettiseur - Connaître et appliquer les procédures de conditionnement (en Big Bag ou Sac) ainsi que tous les modes opératoires correspondants - Réaliser les travaux d'enregistrement et s'assurer de la traçabilité en temps réel - Assurer les prélèvements échantillonnage et l'auto contrôle du conditionnement, comme l'ouverture des tamis et leur contrôle - Réaliser d'autre type de conditionnement : par exemple conditionner en Big Bag si besoin... - Assurer la maintenance de 1er niveau - Être garant du bon fonctionnement et du contrôle du matériel et des engins de manutention - Respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité des hommes (risques biologiques, chimiques...) - Respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et en être le garant quant à leur application au poste - Être vigilant quant aux respects des consignes par les collaborateurs
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) . On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : - Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes et des expéditions dans les délais impartis - Contrôle qualitatif, quantitatif des produits et signaler les anomalies. - Respect des procédures et des normes en vigueur en matière de manutention - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 37.75 heures par semaine Salaire: Rémunération: 11.88 euros de l'heure + diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux **Profil recherché:** - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Salaire + primes
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un ou une préparateur de commande F/H pour une mission long terme située à Vesoul pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Préparer les commandes selon les bons de commande Emballer et étiqueter les produits Vérifier la conformité des produits à expédier Assurer le chargement et déchargement des marchandises Horaires de journée, en 2*8 ou fixe (matin, après midi) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ; - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ; - Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;
Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein. ** Diplôme exigé de moniteur éducateur ** ** Titulaire du permis B ** Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ; - Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à l'éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ; - Soutenir l'inscription des enfants dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ; - Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation ; - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ; - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ; - Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office POUR POSTULER : Adresser votre candidature à l'attention de Madame CLAVIER , Directrice recrutement.dime@ahssea.fr
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés.
À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1, - Vous conditionnez les pièces avant expédition, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Formation et accompagnement personnalisé. - Travail en équipe matin ou après-midi fixe - Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport - Formation et accompagnement personnalisés - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique, - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement, - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3. - Débutant(e) accepté(e) - Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
N'hésite plus, cette offre est faite pour toi... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. ?? Voici ton quotidien ??: - Accueil et orientation des clients dans le magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes - Contribuez à la fidélisation des clients Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Tu possèdes de bonnes compétences en communication et en relation client. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un chef de service (H/F) en CDI, à temps plein , à VESOUL, poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ** diplôme d'État Éducateur Spécialisé avec volonté de se former au CAFERIUS ou CAFERIUS ou Master ou équivalent social ou diplôme de CADRE DE SANTÉ ** VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Directeur adjoint vous serez en charge des services suivants : polyhandicap, service médical, ainsi que du service prestation en milieu ordinaire. Vous disposerez de l'appui direct de deux chefs de service , du Directeur adjoint ainsi que de l'expertise de l'ensemble des services du siège. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre les projets des services sous votre responsabilité ; - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et superviser les projets individuels ; - Encadrer des équipes de professionnels, gérer en outre les plannings horaires ; - Favoriser la mise en place de prestations éducatives innovantes et inclusives en lien avec le personnel éducatif ; - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels ; - Assurer la gestion administrative des unités ; - Réaliser les admissions selon les modalités institutionnelles ; - Maintenir une vigilance quant aux taux d'occupation des services ; - Coordonner les relations avec les familles, les actions de guidance parentale ; - Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (ASEF, organismes de tutelles, pédopsychiatrie .) ; - Favoriser des actions d'inclusion en milieu ordinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires : 39 heures / semaine - Astreintes : une semaine / mois - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur 8 €) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ; - Ordinateur et téléphone portable attitrés. VOTRE PROFIL : - Permis B : exigé ; - Expérience significative dans le domaine médico-social ou sanitaire ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif, goût du challenge, capacité rédactionnelle et à l'aise avec la coordination d'équipe.
2 postes sont à pourvoir au sein de notre établissement basé à Frotey les Vesoul : * 1 CDD à temps plein avec prise de poste immédiate jusqu'au 18/08/2025 (remplacement d'une personne en arrêt maladie et congés annuels) * 1 CDD à temps plein de 15 jours au mois d'août (du 4 au 19 août 2025) ** Diplômes exigés : DE éducateur de jeunes enfants ou DE assistant social ou DE éducateur spécialisé ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez 10 jeunes dans leur cadre de vie. * En qualité de travailleur social : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Evaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Actualiser les informations dans le dossier du mineur * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 samedi par mois * Déplacement sur le département Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : -Gestion d'équipe -veille au respect des règles de sécurité et agit en vu de neutraliser les risques -Affecter les tâches et comminication aux diffférents salariés. -Superviser la production. -Assurer la qualité de la production -Assurer les accueils du secteur -Garantit de maintenance de sont 1er Niveau dans son secteur et la liaison avce le service technique -Intervention auprès des services amont/aval et supports Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et procédures qualité -Manangement d'équipe : ccordination, répartition des tâches , motivation --Capacité à fédérer , à trancher et accompagner le changement Qualités: -Réactivité -Esprit d'équipe et sens des responsabiltés -Capacité d'écoute , force de proposition et d'autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP Bourgogne-Franche-Comté recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) infirmer(e), poste à pourvoir dès que possible. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire et/ou à domicile (particuliers/Ehpad), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, - Assurer le tri et l'envoi des échantillons, - Assurer l'administration du dossier patient, - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie ), - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire. Votre profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience significative des prélèvements, - AFGSU niveau II souhaitable, - Permis de conduire souhaitable, - Qualités requises : Méthodique et organisé, Empathique, Respect, confidentialité et discrétion. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
Nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) avec une prise de poste à partir de septembre 2025. ** Formation Bac+4 à Bac+5. Une expérience managériale significative d'au minimum trois ans est exigée ** Sous l'autorité de la directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale. Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes. Vous avez une fonction d'appui à l'équipe en accompagnant sa montée en compétences et à la direction en assurant un reporting régulier de l'activité. Vous serez amené(e) à participer à la gestion globale de la structure (mise en œuvre des conventions, suivi des indicateurs de pilotage, réponse aux appels à projets, accompagnement de l'équipe dans l'atteinte des objectifs, participation à la coopération avec les partenaires du territoire, veille sur les politiques d'insertion professionnelle, d'orientation et de formation,.). Vous pourrez représenter la structure auprès de différents partenaires. La connaissance des politiques publiques, des acteurs du territoire et la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle pour les jeunes est nécessaire pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Directrice de la Mission Locale de Vesoul, francoise.fremont@milobfc.fr
Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Rejoignez -nous !
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité : - préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage... - dressage de plats simples : planches, entrées, desserts - plonge et nettoyage du matériel - réception et stockage des produits Vous avez une première expérience en cuisine, êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !
Votre restaurant Crescendo vous propose un poste d'aide Cuisine / Grillade (H/F) en 30h Ce que nous attendons de vous : La préparation et la cuisson des viandes au cours du service de restauration et dans le respect des fiches techniques Crescendo soit : - surveiller la cuisson des viandes sur le grill ou à la plancha - assurer que la cuisson soit optimale et corresponde au plat commandé - encadrer la préparation des sauces et plats correspondants - contrôler la qualité des produits - Assurer le rangement et la propreté de votre environnement - Respecter les règles de sécurité et le matériel mis à sa disposition Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en cuisine serait appréciée. Nos engagements : Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Nous recrutons pour notre client, technicien de maintenance H/F. Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance H/F ? - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Le Chalet de La Plage recherche un/e serveur(euse) barman pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Rejoignez -nous !
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la location et du leasing de machines et d'équipements pour la construction, un agent de parc. Vous aurez pour mission : Préparer le matériel selon les indications et les priorités définies par l'agence. Vérifier le bon état de fonctionnement des engins au départ et à leur retour, et relever les anomalies. Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location, ainsi que les observations éventuelles du client. Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel (changement de feux, retouches de peinture, etc.). Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies sur le plan de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire, ou dans le BTP et/ou dans les espaces verts, Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires variables de 7h00 à 18h00 / 39H par semaine. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité
Nettoyage dans un restaurant cuisine , plonge, terrasse - Horaires de 3h30 à 8h30 horaires variables - Port de charges - Travail en binôme - Travail de dimanches - CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI - Majoration heures de travail du dimanche et de nuit
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le centre social Espace et Théâtre François Villon recrute des animateurs dynamiques et motivés pour encadrer le dispositif CLAS, destiné à accompagner les familles, les enfants et adolescents dans leur réussite scolaire. - Missions : - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et l'organisation de leur travail - Proposer des ateliers éducatifs, culturels ou ludiques pour renforcer l'estime de soi et l'autonomie - Travailler en lien avec les familles et l'équipe éducative - Participer aux réunions pédagogiques - Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (peu varié en fonction de l'activité) - 16h30-19h - Contrat à durée Déterminée - Profil recherché : - Expérience avec les enfants ou dans l'animation éducative - Capacité d'écoute, patience et bienveillance - Intérêt pour le soutien scolaire et la réussite éducative - Le BAFA ou une expérience équivalente est un plus apprécié - Niveau BAC minimum - Étudiants en sciences de l'éducation, lettres, psychologie, ou toute discipline connexe bienvenus - Début : Prise de poste en septembre 2025
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de sûreté H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le site qui vous sera attribué. Vos principales tâches consisteront à effectuer des rondes de surveillance, contrôler l'accès des personnes et des véhicules, et signaler toute anomalie ou incident. Vous participerez également aux interventions en cas de besoin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Agent de sûreté surveillance H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de sécurité et de surveillance - Capacités d'observation et d'analyse - Maîtrise des outils de contrôle (caméras, alarmes, etc.) - Capacité à rédiger des rapports d'incidents - Sens des responsabilités et de la rigueur - Formation en secourisme est un plus Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Esprit d'équipe et bonne communication - Disponibilité et flexibilité horaires - Respect des règles et normes de sécurité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de sûreté surveillance motivé ,disponible. Il doit être capable d'observer attentivement et de réagir rapidement face à des situations inattendues. Etre titulaire du SST, SSIAO1 et HOBO apprécie. Rejoignez PROMAN pour mettre vos compétences au service de la sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste / Agent de quai H/F. Vous serez en charge des opérations de chargement et déchargement de marchandises. Vos tâches incluront la préparation des commandes, la gestion des stocks ainsi que le rangement des produits sur les quais. Vous utiliserez un chariot élévateur pour transporter les marchandises et vous veillerez au respect des normes de sécurité. Mission à pourvoir à partir du première Aout. Profil recherché : Cariste / Agent de Quai H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de gestion des stocks et de préparation de commandes. - Capacité à effectuer des déplacements de matériels et marchandises en toute sécurité. - Notions en informatique pour le suivi des inventaires et des systèmes de gestion. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Cariste / Agent de Quai H/F Le candidat doit avoir une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs ainsi que dans la gestion de stocks. Sa capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est essentielle. Le candidat idéal fait preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F Vos missions: -Implanter et signaliser les chantiers ; -Suivre et guider les engins de chantier ; -Appliquer les couches d'assises de chaussée ; -Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ; -Compacter les couches ; -Participer aux travaux de finitions ; -Nettoyer et ranger les chantiers. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat débutera en semaine 24 pour environ 2 semaines. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Nous recherchons pour notre client des agents de fabrication F/H Vos missions : Prendre connaissance du dossier de fabrication, Empiler des éléments de bois, Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble, Assembler des éléments entre eux selon un plan donné, Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de quai H/F disposant du CACES R485. Vos missions principales : Déchargement des camions Pointage et tri des unités de manutention selon un plan de transport défini Chargement des véhicules selon le plan de transport établi Pointage des colis à l'aide d'un Mobiscan (outil de scan) Filmage manuel des palettes Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée Profil recherché : Vous possédez le CACES R485 valide Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous êtes capable de vous adapter Vous êtes disponible sur la durée et recherchez une opportunité stable Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prêt(e) à relever le défis de piloter une équipe vers l'excellence en logistique ? En tant que leader inspirant au sein de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de coordonner et optimiser les opérations de gestion des stocks et de transport - Supervision et coordination des opérations quotidiennes de gestion des stocks pour garantir un flux efficace de marchandises - Conduite de chariots élévateurs, garantissant la sécurité et l'efficacité dans la manipulation des marchandises - Management d'une équipe dynamique, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant - Maîtrise des outils informatiques, incluant Excel, pour l'analyse des données et l'amélioration des processus logistiques - Collaboration avec les magasiniers pour assurer un suivi précis des inventaires et répondre aux besoins opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Superviseur Help Desk (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations du service d'assistance, garantissant une qualité de service optimale. - Encadrement et motivation de l'équipe, en veillant au développement professionnel de chaque membre - Coordination des flux de travail pour maintenir un rendement efficace et adapté aux exigences - Supervision de la gestion des cadences et des délais pour assurer le respect des objectifs fixés - Gestion proactive des stocks liés au service, en anticipant les besoins et optimisant les ressources - Analyse des performances du service et mise en place de stratégies d'amélioration continue Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements
SUP INTERIM Vesoul recrute ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dynamique et organisé(e) ? Rejoignez notre agence d'intérim en pleine croissance et jouez un rôle clé dans le placement de nos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing actif de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons.) Réalisation des entretiens de présélection et d'évaluation Présentation des profils aux clients et suivi des candidatures Gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, visites médicales.) Fidélisation des intérimaires et suivi des missions Collaboration étroite avec les commerciaux pour répondre efficacement aux besoins clients Rémunération brute mensuelle : selon le profil et expérience. Primes Mutuelle Prime de participation Avantages CSE Ensemble passons à la vitesse SUP !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à VESOUL. Le contrat porte sur 11 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food, son futur Responsable de secteur H/F en CDI. Être commercial(e), ça s'apprend, mais être un bon commercial(e), c'est dans le sang ! Alors, si vous avez toutes les techniques de vente qui circulent en vous, que vous aimez votre autonomie et que vous vivez pour les challenges, alors ce poste est fait pour vous ! En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : 18 août 2025 - CDI - 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs), - Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.), - En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports, - Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires) - Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus - Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues : - Bases en droit pénal et procédure pénale, - Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse, - Aisance dans la vulgarisation du droit, - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : - Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles, - Rigueur, organisation, discrétion, - Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons : - Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes), - Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience), - Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Solier-moquettiste à Vesoul (H/F) Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du détail Nous recherchons un solier-moquettiste rigoureux et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et engagée Votre mission consistera à préparer les surfaces, à découper les revêtements avec précision et à les poser selon les plans établis Vous devrez évaluer les quantités nécessaires en prenant en compte les contraintes du chantier telles que les angles, les ouvertures ou les obstacles Votre expertise garantira un rendu esthétique et durable Travailler avec Manpower c'est : Profiter de nombreux avantages comme un comité d'entreprise avec chèques vacances, subventions pour les voyages, cadeaux de Noël et bons d'achat Accéder à une application simple pour suivre vos candidatures et faire vos demandes d'acompte Bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8 pour cent et d'un espace personnel sécurisé pour vos documents administratifs Vous justifiez d'une expérience en tant que solier-moquettiste ou dans un domaine similaire Vous avez une bonne maîtrise des calculs de surface, du traçage et de la découpe Vous êtes autonome, précis et avez un bon esprit d'équipe Vous savez vous adapter aux exigences des chantiers et vous aimez les environnements de travail dynamiques Le permis B est obligatoire pour ce poste afin d'assurer les déplacements sur les chantiers du secteur de Vesoul Intéressé(e) ? Postulez en ligne avec votre CV Contactez l'agence Manpower Vesoul par mail ou téléphone Ou passez directement à l'agence pour échanger avec nous
Bureau d'études fondé en 1974 et intervenant dans les domaines de l'urbanisme règlementaire, les expertises et les évaluations environnementales recherche un(e)urbaniste chargé(e) d'études réglementaires. Bureau d'études basé à Vesoul (70) constitué de 10 ingénieurs et intervenants en Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est. En collaboration avec les écologues et paysagistes du bureau d'études, le chargé d'études réalisera des documents de planification urbaine (PLU, PLUi, carte communale). Connaissance impérative des procédures réglementaires relatives aux documents d'urbanisme et des logiciels de cartographie SIG.
Bureau d'études fondé en 1974, spécialisé dans la réalisation : - d'études environnementales réglementaires (étude d'impact, expertises faune-flore, études paysagères), - de documents d'urbanisme (PLU, PLUi, carte communale, SCOT), - d'études techniques en filière eau et assainissement. - d'études préalables à l'aménagement foncier.
Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant accepté - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté - TEMPS PARTIEL Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des manutentionnaires. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Le poste est à temps partiel 20h par semaine Début de service à 18h. Vos missions principales seront : Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à 20h. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Mutuel d'entreprise et formation sur place . Repas offerts.
Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.
Rattaché à Baptiste, le responsable S&OP, vous intègrerez une équipe dynamique qui place l'exigence et la bonne humeur en priorité. Vos missions : -Planification et Suivi : - Contribuer et participer à la construction du PDP à 13S sur son périmètre Produits et Sites Industriels définis (travaille en supports des planificateurs). - Participer à l'animation du PDP sur un horizon 3 semaines auprès des ordonnanceurs (ou responsable de production) des sites - Préparer les Routines hebdomadaires Planification/Usines (analyse des écarts, des stocks, recherche de solution, nouveau plan de charge.) avec les responsables SCM usine. -KPI (suivi et pilotage) : - Préparer et suivez les KPI de planification. - Réaliser l'analyse Charge/Capacité. - Consolider des indicateurs et tableaux de bord hebdomadaires ou mensuels d'activité (PDP/ORDO) - Analyser les capacités résiduelles et les goulets d'étranglement. - Consolider les indicateurs et gérer les arrêts techniques. - Piloter les indicateurs de stocks . Participer aux instances à Mandats / Non conforme / conforme - Collaborer avec les acteurs 13S et flux amont pour fiabiliser le processus - Participer sur des projets transversaux dans le cadre de projet d'améliorations SIMULATION PRODUITS : - Préparer les simulations produit permettant d'analyser les ruptures - Communiquer les Mise à disposition client - Alerter sur les écarts hebdomadaires dans le cadre du PDP MPL par les biais des outils (analyse réel / prévisionnel) S&OP : - Préparer et analyser les données d'entrées nécessaires au fonctionnement du S&OP - Préparer les synthèses N&I / ATL sur Excel Assistance aux projets SI transversaux : - Contribution à la construction et au déploiement de projets transversaux -Projet trapèze (système d'information / planification) en cours de cadrage -Projet S4 Hana (revamping SAP) en préparation de cadrage -Divers projets PowerBI - CDD 1 an (possible pérennisation au sein de SODIAAL) - Localisation : Port-sur-Saône (70) ou Paris (avec déplacements 2-3 jours/semaine sur Port/Saone) Votre Profil : - Formation : BAC+3/5 en supply-chain, planification ou logistique. - Expérience : Expérience dans un rôle similaire appréciée - Compétences : Bonne maîtrise d'Excel, connaissances en flux industriels, expérience en agroalimentaire appréciée.
Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels liés aux activités de l'entreprise en effectuant des audits et des inspections régulières. Sensibiliser les employés aux risques de l'entreprise. Former le personnel aux procédures de sécurité et de qualité, ainsi qu'aux bonnes pratiques environnementales. Gérer les incidents qualité / sécurité / environnementaux en réalisant des enquêtes pour déterminer les causes, proposer des mesures correctives et préventives, et assurer le suivi des actions nécessaires ( Méthodes 8D , 5 pourquois, Arbres des causes) Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les exigences légales. Promouvoir l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement. Mettre à jour les procédures internes et établir des documents d'information pour le personnel. Analyser les données et proposer des actions correctives et préventives pour favoriser l'amélioration continue. Participer à la mise en place du système pour préparer l'entreprise aux passages des certifications ISO 45001 et 50001 en 2026 Poste à pourvoir au 18/08/2025
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Description du poste : Quel défi passionnant vous réserve le poste de Soudeur tig (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de réaliser des soudures précises sur divers matériaux et d'assurer la qualité des opérations. - Réaliser des soudures selon les procédés TIG et MIG sur des matériaux tels que l'acier, l'aluminium et l'inox - Lire et interpréter avec précision les plans techniques et les instructions de soudage pour garantir l'exactitude des opérations - Préparer les pièces à souder avec soin, en effectuant le dégraissage, le décapage, et le positionnement, et assurer le contrôle de qualité des soudures Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,06 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Soudeur tig (F/H) doté d'une première expérience pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. - Maîtrise des procédés TIG et MIG sur divers matériaux tels que l'acier, l'aluminium et l'inox - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les instructions de soudage - Compétence en préparation des pièces : dégraissage, décapage et positionnement - Expérience en contrôle qualité des soudures et connaissance en maintenance de base des équipements - Formation en soudure TIG ou un CAP/BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques souhaitée - Titulaire du CACES 3 - Respect scrupuleux des délais impartis et des consignes de sécurité. - Disponibilité pour travailler en horaire de journée. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. ** Prise de poste au 01/09/2025 ** ** Mardi au Jeudi : 10h - 21h // Vendredi : 8h - 17 h45 ** Des déplacements sont à prévoir. Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivre et gérer les absences. Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis, contrôler les justificatifs et informer les parents, les employeurs. - Surveiller les apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences, - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires), - Repérer des dégradations ou incidents. Profil candidat BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif. BAFA souhaité. Débutant (e) accepté (e) Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Salaire brut mensuel de 1804 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. ** Prise de poste au 01 septembre 2025 ** ** Du lundi soir au vendredi matin de 19h20 ou 21h50 à 9h50 chaque nuit ** Des déplacements sont à prévoir. Sous l'autorité du Directeur de la CMA FORMATION de Vesoul et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller les dortoirs, le repas du soir et le petit déjeuner des apprentis ; - Assurer le bon déroulement du transport entre le CFA et le lycée Pontarcher où se situe l'internat ; - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective ; - Repérer des dégradations ou incidents et en rendre compte à la CPE. Profil candidat : BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement ou l'éducation. BAFA souhaité. Débutant (e) accepté (e) Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Salaire brut mensuel de 1804 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes a la recherche d'un conducteur ou d'une conductrice au départ de Vesoul. Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité Conducteurs expérimenté(e)s ou novices, venez découvrir notre belle entreprise ! Horaires : Semaine Rémunération : Salaire mensuel forfaitaire Contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI
ENTREPRISE DE TRANSPORT AU NATIONAL ET A L'INTERNATIONAL
Adéquat recrute pour un de ses clients un mécanicien VL/PL (F/H). Vos missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Scey-Sur-Saône, spécialisé dans le BTP, un coffreur H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Vesoul (70000). En tant que coffreur H/F, vos missions principales seront : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal - Préparer les moules et les armatures - Couler le béton et en assurer le séchage - Démouler les structures une fois le béton pris - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience en tant que coffreur serait un plus - Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le BTP en tant que coffreur.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur de la CMA Formation de Vesoul (70), le professeur de mathématiques et sciences technologiques (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BAC PRO et BTS. Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance Le poste est à pouvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 est basé à Vesoul. Profil candidat Bac + 2 avec une excellente maitrise des mathématiques Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2184 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 184,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Façadier à Vesoul (70000) en contrat intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. - Réalisation de travaux de façade en respectant les normes et consignes de sécurité - Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ragréage) - Application des enduits et revêtements nécessaires - Travaux d'isolation thermique par l'extérieur - Finition et protection des façades Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la façade - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Connaissance des techniques de façade et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par le métier de Façadier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant !
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) - Pôle d'Appui à la Scolarité - 1 ETP (39H) - CDI - Pourvoir à partir du 04/09/2025 - Basée sur Vesoul (bureau situé au sein d'un établissement scolaire) L'établissement : Le Pôle Médico-Social est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA, il est composé du CAMPS, PCO, DIME, UEMA, DAPEH, SAVS, SAM, SESSAD Moteur et Auditif. Vous serez chargé des missions suivantes : 1. Observation et accompagnement des élèves - Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école ; - Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement individualisées ; - Mettre en place des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation ; - Accompagner l'élève en contribuant à la régulation de la manifestation de ses difficultés ; - Réaliser des actions ponctuelles de premier niveau auprès de l'élève pour contribuer à la régulation de la manifestation des difficultés à expression comportementales et/ou d'apprentissage ; - Proposer des actions collectives à destination du groupe classe sur des thématiques éducatives. 2. Soutien aux familles - Soutenir les parents/Responsables légaux dans leurs questionnements et dans leur posture éducative face aux problématiques scolaires rencontrées par leur enfant ; - Mobiliser les familles pour qu'elles puissent investir le parcours scolaire et éducatif de leur enfant ; - Informer et guider les familles sur les dispositifs d'accompagnement disponibles ; - Accompagner la rédaction de certains dossiers et formalités administratives en lien avec la scolarité ou l'orientation de l'élève ; - Favoriser l'articulation avec les familles, les enseignants et les directions d'établissements scolaires. 3. Soutien aux équipes pédagogiques - Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe pédagogique, avec l'appui des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - Co-construire avec les ressources Internes de l'Education Nationale des actions de sensibilisation à destination des équipes sur les difficultés rencontrées par les EBEP et leur impact sur la scolarité ; - Outiller les enseignants sur les techniques et adaptations éducatives pour soutenir l'inclusion des Elèves à Besoins Educatifs Particuliers ; - Accompagner les AESH sur leur posture et la compréhension des difficultés des élèves accompagnés ; - Faciliter la communication entre les différents partenaires (enseignants, AESH, psychologues, travailleurs sociaux.) 4. Coordination et travail en réseau - Favoriser la collaboration, avec le binôme Enseignant-Coordonnateur du PAS pour co-construire des réponses adaptées aux besoins des élèves ; - Travailler en lien étroit avec les équipes de direction, les enseignants, les inspecteurs de circonscription et les autres professionnels. (Internes ou externes à l'Education Nationale) ; - Collaborer avec les acteurs médico-sociaux pour engager un accompagnement global des Elèves à Besoins Educatifs Particuliers ; - Participer aux réunions de concertation, aux Equipes de Suivi et de Scolarisation et aux équipes éducatives lorsque la situation le nécessite ; - Faciliter l'articulation avec d'autres dispositifs sociaux ou médico-sociaux. 5. Suivi, évaluation et remontées des indicateurs - Rédiger des compte-rendu d'observation, tenir à jour les documents de suivi des situations ; - Participer aux réunions de pilotage avec l'IEN / Chef d'établissement Pilote / responsable OG pour des points d'étape, ajustement des modalités de déploiement et des interventions ; - Rendre compte de son activité et contribuer à l'évaluation continue du dispositif.
Nous recrutons 1 serveur(euse) autonome. poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin aout dans un 1er temps, une première expérience significative dans le métier est obligatoire car vous travaillez seul -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique ** Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) obligatoire ** Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Responsabilités : - Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts. - Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison. - Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations. - Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal. - Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges. - Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport). - Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées. - Recherche de fret pour optimiser les retours. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client. - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
A pourvoir pour fin juillet poste de Cuisinier / Cuisinière (H/F) 30h en CDI Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre ! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - l'accueil et le conseil de manière personnalisée - la propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Les avantages : - Un Week-end toutes les trois semaines - Les heures complémentaires sont majorées - Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant - Heures payées doubles les jours fériés avec un an d'ancienneté.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain, propreté), - Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site, - Entretien des équipements, du matériel et des véhicules, - Création et mise en place de différentes décorations, - Renseignement du public et remonter les informations - Connaissance des végétaux Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Votre profil : - Permis B exigé - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Attribution de chèques-déjeuner possible - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Responsabilités - Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts. - Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison. - Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations. - Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal. - Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges. - Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport). - Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client. - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez chez les clients du groupe QUICLET. Vos principales missions : GESTION D'EXPLOITATION : Travaux de culture et de récolte : Etablir le plan cultural et gérer la rotation des parcelles - Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser - Veiller au respect des cahiers des charges établi avec le Directeur d'exploitation (utilisation des produits de traitement désignés et des quantités indiquées par exemple) - Faire face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels - Faire des essais pour améliorer le développement des cultures (semis précoces ou traitements plus tardifs par exemple) - En période de récoltes, assurer la logistique (mise en place du transbordeur, s'assurer de nombre de camion suffisant) - Organiser la livraison des composts en bout de champ - Suivre l'entretien des parcelles (broyages des accotements pour éviter la prolifération des mauvaises herbes, entretien des bordures bois et haies, surveillance et entretien des drainages. - Proposer la mise en place de nouvelles cultures au Directeur d'exploitation. MANAGEMENT: Gestion du parc agricole - S'assurer que le matériel est en bon état pour les saisons - Faire les entretiens pendant les temps « creux » - Commander les pièces de rechange - Proposer l'acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au Directeur d'exploitation, sur la base de devis Gérer les stocks de fournitures : semences, produits phytosanitaires, engrais, carburant. - Gérer le stockage avec le séchoir Gestion du personnel : Encadrer les conducteurs d'engins agricoles - Fixer des objectifs aux conducteurs d'engins agricoles - Encadrer le personnel : gestion des heures travaillées et des congés, participer aux entretiens des recrutements, gérer les conflits, être l'interface entre la Direction et les opérateurs, contrôler le travail. Organisation du temps de travail : Lors des pointes de travail mettre en place du double poste, afin d'optimiser le temps - Valider les heures réalisées par les conducteurs d'engins - Vérifier la cohérence entre heures effectuées et rendement. Sécurité : Veiller au respect du port des EPI - S'assurer de l'application des règles de sécurité par le personnel qu'il encadre. Assurer le reporting sur l'état du Parc - Faire remonter les informations liées à l'état du matériel au Directeur d'exploitation Enregistrer les données du suivi des cultures : résultats d'analyse de sol, type d'engrais et apport réalisés, quantité d'eau absorbées par le sol, rendements. - Utiliser le logiciel Atlend Malem/ Smage - Transmettre les éléments pour la facturation - Etablir un rapport d'activité détaillé. Permis C et EC, CACES 4 Idéalement, vous avez une première expérience de gestion d'équipe.
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux synthèses, réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
Contrat d'apprentissage de 12 mois. L'emploi est rémunéré en fonction des caractéristiques de la personne candidate. Les missions : Le développement du rugby en milieu scolaire dans l'agglomération vésulienne, en charge d'une catégorie au sein de notre école de rugby et d'autres missions annexes pour la vie du club. Pour pouvoir postuler, le candidat devra être majeur, pratiquer le rugby en compétition ou être issu du "monde" du rugby. Cette offre comporte de nombreux avantages : - QPV à proximité de la structure sportive - Des dirigeants à l'écoute de ses salariés - Matériel adapté à tout public, mise à disposition facilement - 1 salarié club - Une école de rugby labellisée et compétitive - Possibilité de formation fédérale avec la ligue Bourgogne Franche Comté - Un club avec de belles valeurs sportives, sociales et politiques - Une structure sportive très attractive (bureaux, club house, terrain synthétique neuf, etc...) - Une équipe séniors d'environ 50 joueurs, évoluant en Régionale 1 champion Régional 2 et des entraîneurs diplômés (BPJEPS et brevets fédéraux)
Le programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) est un dispositif médico-social visant à accompagner des jeunes ayant une ou plusieurs addictions en organisant des plateaux de travail rémunérés pour les accompagner et construire avec eux un projet de vie. Dans ce cadre, Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) à Vesoul un(e) Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) en CDD d'1 an, à 0.5ETP soit 17,5heures/semaine, renouvelable, dans le cadre du déploiement du programme TAPAJ. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Au CAARUD, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans le cadre du programme TAPAJ en : - Contribuant à développer et démarcher le partenariat avec les acteurs locaux pour proposer, créer et organiser des plateaux de travail - Réalisant le suivi des chantiers durant les différentes étapes (achat du matériel, recrutement des jeunes, déroulement des opérations, restitution des travaux, bilans) - Encadrant le groupe de jeunes en s'adaptant à leurs aptitudes et dans une démarche de réduction des risques - Suivant et encourageant le développement des compétences professionnelles des jeunes Aptitudes : Ecoute - Travail en équipe - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité - Organisation - Disponibilité- Capacité rédactionnelle Compétences techniques : Pratique du traitement de texte, de la messagerie électronique, d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé Appétences : Bricolage et travaux manuels - insertion sociale et professionnelle
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
L'ONCLE SCOTT'S recherche un Chef cuisinier (H/F) ou un cuisinier (H/F) avec 2 années d'expérience ! Contrat 39h/Semaine - CDI - Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, ) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux
La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône en quelques mots : la DDT 70 compte un effectif d'environ 120 agents. Elle est composée d'une direction (directeur, directeur adjoint), de 5 services répartis sur 2 sites : Vesoul et Lure : -Service Territorial et Mobilités (STM) -Service Urbanisme Habitat et Constructions (SUHC) -Service Environnement et Risques (SER) -Service Économie et Politiques Agricoles (SEPA) -Cabinet Votre service et ses missions : Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales. Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules : - Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel) - une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision - une cellule « Sécurité routière » - une cellule « Éducation routière » Votre rôle au sein de la cellule : Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône. Vos missions seront de : - Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets. - Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions. - Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale - Contribuer aux démarches transversales du service - Valoriser les actions des collectivités du département Les compétences attendues : Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes : - Maîtrise de tableur et d'outils numériques - Techniques de communication - Aménagement du territoire et développement durable - Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs Savoir-être : - Rigueur et méthode, - Réactivité - Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction - Créativité, dynamisme Savoirs-faire : - Capacité à travailler en mode projet - Capacités d'expression (orale et écrite), - Capacité de synthèse, d'analyse - Capacité à innover, proposer Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier Le permis B est obligatoire Les profils, même débutants, seront étudiés, Niveau d'études requis : niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire Pour nous rejoindre ou pour plus d'information : Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe - christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00 Madame ZOUANI Naïma - naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12 Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions principales seront : - Comprendre les besoins spécifiques des clients professionnels et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les autres parties prenantes - Assurer la coordination des activités opérationnelles liées au service client, y compris la gestion des demandes, des plaintes et des questions - Veiller à ce que les engagements envers les clients soient respectés et maintenir un haut niveau de satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes internes pour assurer une expérience client cohérente et de haute qualité - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer aux initiatives visant à améliorer les processus et les résultats globaux - Suivre les performances des clients assignés et préparer des rapports réguliers sur la satisfaction client, les activités de courtage et les résultats obtenus - Identifier les opportunités d'amélioration et recommander des actions correctives ou préventives lorsque cela est nécessaire Votre profil : - Formation Bac +2 en gestion, commerce ou administration - Première expérience dans un poste de service client ou gestion de compte, idéalement acquise dans le secteur financier ou du courtage - Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance d'un système de gestion de la relation client serait un plus - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et savez interagir avec différentes parties prenantes - Vous gérez efficacement les priorités et êtes en capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Un package complet comprenant, primes, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Accord de Télétravail Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Educatif Marcel Rozard recrute pour son site à Frotey les Vesoul un surveillant de baignade qualifié H/F pour une prise de poste en CDD du 01/08/2025 au 31/08/2025 à temps partiel 60%. Du lundi au samedi de 14h à 18h ** Diplômes exigés : BNSSA** Dans le cafre de son partenariat avec la commune avec la commune de Frotey les Vesoul, le Centre Educatif Marcel Rozard ouvre son bassin aux habitants de cette commune et aussi aux autres services et établissements de l'AHSSEA. Vos missions : - surveiller le bassin - pratiquer les gestes de premiers secours - détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle - appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la piscine - prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite et des conditions météorologiques permettant ou non la baignade - intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
Etablissement dépendant de l'AHSSEA à FROTEY LES VESOUL Accueille des jeunes en difficultés sociales et comportementales (INTERNAT)
Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues : - - Mise en œuvre de travaux pratiques en atelier - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP), - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Evaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le conseiller en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous êtes également amené-e à collaborer avec nos partenaires sur la formation ainsi que les entreprises de notre réseau. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Vous êtes débutant-e dans le domaine de la formation ? Nous vous accompagnons tout au long de vos missions et dans votre montée en compétences par le biais de la mise en place d'un tutorat et de formations. Votre profil : - Vous êtes diplômé-e d'un Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou la soudure et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ces domaines. Ou vous êtes déjà intervenant technique depuis plusieurs années. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience. - Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants. - Vous êtes mobile sur la Haute-Saône et / ou le nord Franche-Comté. Nous vous proposons dans un premier temps un engagement en tant que vacataire sur de premières actions de formations en vue, dans un second temps, d'une intégration au sein de notre équipe de manière plus pérenne. Nous pouvons également vous proposer un engagement en tant que prestataire le cas échéant si c'est votre souhait.
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face, - Identification des besoins clients, - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence, - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers, - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme) - Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et/ou êtes titulaire d'un BTS Assurance, - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances, - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)
CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit), - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire, - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.), - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité, - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition, - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction, - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants, - de l'élaboration des simulateurs financiers. - de l'élaboration des inventaires environnementaux - des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes : - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier), - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement., - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique, - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.
Entreprise en plein développement recherche un peintre H/F autonome. Vous serez formé(e) en interne à la pose de revêtement de sols (pose de lino, effectuer les soudures à chaud). Des connaissances en placo. et faïence seraient un plus. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Salaire : 1800,00 € mensuel (à étudier ensemble en fonction de l'expérience.) Pour tout renseignement complémentaire , vous pouvez nous contacter au 0680306045
Missions principales : 1_Réception, rangement et distribution des produits aux différents services : - reconnaitre et vérifier les produits ou marchandises, - faire le suivi des commandes -contrôler la réception en fonction de la commande, - organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires, - organiser la distribution auprès des différents services demandeurs, - respecter les procédures de déchargement et de réception, - prépare les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi. 2_Réalisation régulière d'inventaires : - interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire, - effecteur les opérations d'inventaire. -3_gestion des approvisionnements et des stocks : - conditionner les produits, - rechercher des pièces sur les logiciels des fournisseurs, - renseigner les documents de suivi des consommations, - quantifier les besoins en matériel et produits, - préparer et passer les commandes d'approvisionnement, - archiver les bons de livraison et les bons de commande, - reconnaitre et éliminer les produits périmés, - récupérer les fournitures et matériels légers ou de faible encombrement chez les fournisseurs. 4_ Exécution d'opérations financières : vérification des factures
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
Le poste : Votre agence PROMAN DE VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les supports (poncer, lessiver) et enduire les murs et les plafonds - Mise en peinture des murs et des plafonds - Travaux de finitions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions intérim de longue durée, taux horaire à définir selon expérience. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme (CAP minimum) en tant que peintre ou présenter une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM VESOUL Recrute un Technicien de maintenance sur le secteur de Vesoul. Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise stable et bienveillante ? Rejoignez notre équipe maintenance et contribuez au bon fonctionnement de notre outil de production. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires, Participer à l'amélioration continue des installations, Garantir la sécurité et la qualité lors des interventions, Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, qualité, etc.) Poste en 2*8 Rémunération selon profil et expérience. 10% IFM 10% CP Prime de participation Avantages CSE Mutuelle
Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours. Votre profil : - Bonne connaissance général en fibre optique exigée. - Technicien confirmé avec minimum 1 an d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Possibilite de formation interne avant embauche
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché : ** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Notre client est reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de produits de haute qualité et souhaite aujourd'hui recruter un nouveau talent H/F pour un poste d'opérateur en commande numérique Vous êtes passionné(e) par la précision et la technologie alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de monter et démonter les outillages adaptés sur la machine de régler les paramètres machines et de lancer la fabrication des pièces selon les instructions techniques Vous interviendrez également sur le chargement et l'ajustement des programmes si besoin ainsi que sur le contrôle qualité des premières pièces fabriquées En cas de dérive vous ajusterez les réglages pour garantir la conformité de la production Vous identifierez les non-conformités vous renseignerez les documents de suivi qualité et vous veillerez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail Le poste est organisé en horaires d'équipe 3x8 En devenant intérimaire Manpower vous bénéficiez d'avantages concrets qui évoluent avec votre ancienneté tels que le CSE et le CSEC des chèques vacances un compte épargne temps à 8 pour cent et bien d'autres services utiles à votre quotidien Vous avez une première expérience en usinage ou en décolletage ou bien une forte envie de vous former à ce métier technique Vous savez lire des plans et des documents techniques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils coupants Vous maîtrisez les bases du contrôle métrologique et savez utiliser les instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces usinées Vous avez une bonne connaissance des unités de mesure et êtes rigoureux dans l'application des consignes Pour postuler rien de plus simple Candidatez en ligne en joignant votre CV Contactez-nous directement par téléphone Ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower Vesoul À bientôt
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Auto Test Psycho est une société dynamique, spécialisée dans la passation des tests psychotechniques dans toute la France.
Sous l'autorité du Responsable Administratif et financier (CTA),il/ elle participe au suivi de la chaine administrative des relations avec les clients et les fournisseurs. 1. Gérer les factures clients à partir des bordereaux de livraisons et des CMR (bons de voitures) 2. Gérer le suivi des encaissements clients et relances auprès du service commercial 3. Établir et diffuser les statistiques des ventes mensuelles auprès de la Direction 4. Contrôler les encours clients en regard des garanties accordées par l'assurance crédit 5. Assurer le suivi de la situation de trésorerie (enregistrement des écritures comptables liées aux banques, caisse, ) 6. Établir les différentes déclarations administratives (échanges de biens, CEE, Euler Hermes, ) 7. Établir la déclaration de TVA et enregistrer les écritures correspondantes en comptabilité 8. Effectuer les enregistrements comptables et remboursements des frais de déplacements 9. Gérer les factures fournisseurs du pointage de la facture fournisseur avec le BL jusqu'à l'enregistrement 10. Assister le Responsable comptable dans les résultats mensuels ainsi que le bilan. Profil: 1. Connaître les règles de base en comptabilité 2. Connaître les procédures de la piste d'audit fiable au poste 3. Savoir utiliser les logiciels informatique et divers intranet utiles du poste 4. Savoir utiliser les logiciel Excel, Word 5. Faire preuve de discrétion 6. Savoir communiquer 7. Être rigoureux Horaires de journée : 08h-16h La prise de poste est prévue fin août.
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un Conducteur d'engin (F/H) pour une mission en intérim située près de Port-Sur-Saône (70) pour un client spécialisé en gestion des déchets. Vos futures missions : * Conduire des engins liés à la mise en place des déchets * Entretenir les espaces verts * Respecter les consignes de sécurité * Assurer la maintenance de premier niveau des engins Le profil Adéquat : * Détenir les CACES C2 et D Catégorie R482 * Avoir une expérience dans la conduite d'engins * Être rigoureux et autonome NB : Évolution du contrat possible Taux horaire selon expérience. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41
L'entreprise DE TREVILLERS TRANSFORMATION est une entreprise de sous-traitance pour l'usinage du bois. Elle réalise toutes prestations de découpe et d'usinages de panneaux bois et dérivés (aggloméré brut, mélaminé ou stratifié, contreplaqué, OSB,MDF, fibre.) au service de différents secteurs d'activités. MISSIONS PRINCIPALES : -Déchargement et rangement des matières premières réceptionnées -Contrôle des matières premières réceptionnées par rapport au bon de livraison en qualité et en quantité -Identification par étiquetage des produits réceptionnés -Alimentation en matières premières des scies de débit -Réalisation d'inventaires tournants des stocks de matières premières -Evacuation, cerclage et filmage des palettes de produits finis prêtes à l'expédition -Chargement des produits finis dans les camions pour expédition -Echanges d'informations avec le service administratif pour établissement des bons de livraison (nombre de palettes, quantité,...) -Machine à bouchons PROFIL RECHERCHE -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité CACES 3 + CACES 4 idéalement (valide) -Expérience en tant que cariste -Expérience en tant que manutentionnaire 35H / Semaine Horaire continu de journée : 8H - 15H
** Diplôme CAFERUIS, titulaire d'un diplôme d'état de niveau III avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le travail social ou diplômé d'une formation universitaire de niveau II (Master) ** Missions par délégation de la direction du secteur hébergement : - Vous êtes en responsabilité de l'accompagnement de 30 jeunes de 10 à 18 ans - Vous animez le repérage des besoins de l'usager, des ressources, de l'environnement, des moyens - Vous élaborez le projet en concertation avec l'équipe et la direction en prenant en compte le projet de la structure et l'expression des usagers - Vous définissez les objectifs et les priorités de l 'action à mener - Vous mettez en place les procédures et coordonnez des actions en vous assurant de la concordance des objectifs, des moyens et en mobilisant les ressources internes/externes - Vous assurez le suivi et l'adaptation de l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources - Vous supervisez les rapports et écrits professionnels - Vous faites connaitre et valoriser le projet de l'enfant - Vous participez au développement de la qualité du service et des interventions, vous participez au développement des outils en lien avec le parcours de l'enfant - Vous repérez et connaissez les partenaires et leurs actions En tant que chef de service et en lien direct et hiérarchique : - Vous encadrez, animez, 2 équipes de travailleurs sociaux et 1 équipe de surveillants de nuit - Vous construisez les plannings de ces équipes - Vous développez les compétences individuelles et collectives Contraintes du poste 1 semaine sur 3 d'astreinte Lieu d' habitation maximum 30kms autour de Frotey les Vesoul PROFIL : - Vous avez des capacités rédactionnelles, d'organisation et d'adaptation, une capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Avec un respect et un intérêt pour chaque bénéficiaire et personnel, vous êtes en capacité d'encadrer et d'accompagner les équipes. - Vous savez être à l'écoute, gérer les conflits et les imprévus. Le respect de la confidentialité, la discrétion et la maîtrise de soi font parties de vos qualités. Adresser votre candidature au Directeur Pôle Hébergement, Mr MARTZLOFF cemr@ahssea.fr
ENILEA Mamirolle recherche pour son partenaire acteur mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau, un apprenti BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise) En rejoignant leur équipe, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Tes missions seront : - Réparation de fuites branchements et canalisations - Analyse des consommations - Relève de compteur de sectorisation - Recherche de fuite - Analyse d'eau - Exploitation réseau AEP
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Comptable (H/F) en CDD pour intégrer notre équipe comptable de Vesoul actuellement composée de 3 personnes. Pour différentes entités du groupe, vous serez chargé(e) de tenir les comptes, de traiter les flux financiers et d'établir des états comptables, dans le respect des normes et procédures. Vos missions principales consisteront à : Préparer et tenir les comptes (saisie, imputation et vérification des opérations comptables). Participer à la gestion comptable, en : - justifiant, analysant et participant à la clôture des comptes ; - réalisant le suivi des immobilisations ; - participant à l'établissement des états, des situations comptables, et des déclarations fiscales ou réglementaires ; - participant au paramétrage des outils et logiciels. Gérer les encaissements et les décaissements, en : - suivant l'état des encaissements et en traitant les états de rejets ; - saisissant, imputant et vérifiant les opérations d'encaissement et de décaissement provenant de clients, de fournisseurs ou de tiers ; - assurant la gestion quotidienne de la trésorerie. Participer à la gestion de la relation clients, notamment en fournissant aux interlocuteurs concernés des analyses comptables, et en leur explicitant si besoin la portée. Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable de niveau BAC +2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative au cours de laquelle vous avez su mettre en pratique votre maitrise de la comptabilité et du plan comptable. Organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'adaptabilité. Votre rigueur, votre sens de l'analyse ainsi que votre maitrise des outils bureautiques sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale - Un package social attractif comprenant intéressement et participation, tickets restaurant, CSE, mutuelle prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Rémunération à définir selon profil
La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. La MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite.
Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Travaux de dépannage : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Travaux de maintenance préventive : Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations. Travaux d'amélioration : Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations. Participation à l'élaboration des nouvelles installations : Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations. Compétences et requis : Compétences techniques : Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage) Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) Connaissance des matières Lecture de plans Construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations pour les moyens de manutention Habilitations électriques Compétences opérationnelles : Réaliser un diagnostic de panne Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés. Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs . Analyser des problèmes et suggérer des solutions Effectuer les contrôles nécessaires après intervention Maintenir en état les matériels mis à disposition Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Rejoignez une entreprise locale en plein développement, reconnue pour sa stabilité et ses missions de longue durée. Elle vous offre l'opportunité de construire un vrai parcours professionnel, avec un accompagnement et une formation adaptée si besoin. Vous avez envie de travailler en tant que cariste mais vous n'avez pas encore les CACES ? Ce n'est pas un frein. Vous pouvez être formé(e) pour le devenir. Une fois en poste, vous serez chargé(e) de déplacer, charger, décharger et stocker les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous travaillerez en horaire d'équipe fixe : 4h40-12h36 ou 12h36-20h32. En rejoignant Manpower, vous profitez aussi de nombreux avantages : CET à 8 % d'intérêts pour épargner vos primes, comité d'entreprise avec 110 de chèques vacances, 100 de chèques culture, réductions loisirs, aide au logement, garde d'enfants, mutuelle, indemnités de déplacement et 150 pour chaque parrainage. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le ou la bienvenu(e). Votre motivation et votre sérieux feront la différence. Votre rémunération : 2087 brut/mois (13e mois inclus pour 37,78 h/semaine) Panier : 6,91 par jour Prime de rentrée : 3,66 brut/semaine 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower Vesoul, 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. On vous attend ! A très bientôt, L'agence Manpower Vesoul
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Le poste : Nous recrutons pour notre client un monteur de pneumatiques H/F sur le secteur de Vesoul; Poste à pourvoir rapidement sur de la longue mission, possibilité d'évolution. Horaires de journée du lundi au samedi sur 4.5 jours ( samedi apres midi, dimanche+1 jour de repos dans la semaine) Possibilté d'heures supplémentaires Profil recherché : Vous êtes motivé pour de la longue mission, vous aimer la mécanique auto et vous savez vous servir des outils nécéssaires au montage des pneus? Alors postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un climatiseur / chauffagiste H/F . Vos missions consisteront en l'installation de systèmes de climatisation, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations de climatisation et de chauffage. Vous serez également en charge de la lecture de plans et du respect des normes de sécurité en vigueur. Enfin, la relation avec la clientèle et le reporting des interventions feront partie intégrante de vos tâches. Lieu de mission : Haute Saône Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : de journée Profil recherché : Formation ou expérience significative en climatisation/chauffage Habilitation fluide frigorigène apprécié Antonomie, rigeur, sérieux et sens du service sont des atouts primordiales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience! Profil recherché : Tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises Idéalement tu as une formation CACES 1, 3 et 5. Nous proposons des horaires de matin fixe et des horaires d'après midi fixe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F . Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Horaires : en 3x8 Avantages : le 13ème mois, les dimanches majorés à 200%, la nuit majorés à 40%. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission Formation spécifique en conduite de chariots élévateurs etexpérience : CACES 3 Visité medical en cours de validité. N'hésitez pas à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cœur de métier d'Eurosérum est la transformation du lactosérum issu des ateliers de fromagerie en ingrédients laitiers à destination de secteur infantile et de l'agroalimentaire. N°1mondial du lactosérum déminéralisé, nous fabriquons 300 000 tonnes d'ingrédients en poudre, dont 70% vendues à l'international, Eurosérum emploie plus de 700 personnes réparties sur 11 sites de transformations et ateliers de séchage. Intégré(e) à l'équipe automatisme et encadré(e) par un maître d'apprentissage qui vous accompagnera tout au long de votre parcours, vous participerez à la maintenance et à l'évolution d'un logiciel MES (Manufacturing Execution System). Ce système est utilisé pour la traçabilité, l'ordonnancement, la maintenance préventive et curative, ainsi que le suivi de la production. En rejoignant notre équipe, vous allez apprendre à : - Analyser des besoins par la relation client pour déterminer ce qu'il faut développer, les contraintes techniques et fonctionnelles, l'expérience utilisateur visée - Développer et réaliser de nouvelles applications (client lourd). - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du développement - Rédiger les documentations et dispenser des formations aux utilisateurs - Mettre en production les développements et apporter un support aux utilisateurs - Conceptualiser, programmer, et faire de la maintenance sur les bases des données (Transact sql). - Travailler en mode agile, afin de développer des outils qui répondent aux besoins de nos clients. - Développer des algorithmes pour la simulation et l'optimisation des process de production (Machine learning, jumeaux numériques) Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société. Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous : - Vous êtes de formation supérieure dans le domaine de l'informatique, - Vous avez une appétence par les méthodes de fabrications industrielles (Process, production, maintenance etc) - Vous avez une aisance sur la programmation SQL, Vb.NET, C#, python - Vous êtes familier avec les environnements de développement : Visual Studio 2022, SQL Management Studio, Les Framework Winforms/WPF. - Vous êtes naturellement curieux(se) et dynamique - Vous êtes capable de prendre des initiatives - Vous êtes un bon communiquant et vous savez interagir avec vos collègues - Vous êtes ingénieux et vous savez trouver des solutions lorsqu'il est nécessaire Durée du contrat : Dépend du profil. Possibilité de préparer un diplôme BAC+2, BAC+3 ou BAC+5 Vous aussi, vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante et souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de omté).l'Agro-Alimentaire qui vous permettra d'évoluer ? Alors n'hésitez plus. Postulez ! Intégrer EUROSERUM, c'est : - Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français, - Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l'Agro-Alimentaire. - Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l'agroalimentaire - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. - Rejoindre une entreprise qui s'investit pour la QVT, le bien-être et l'évolution de ses salariés Avantages : - Prime 13° mois - Retraite complémentaire et supplémentaire - Prise en charge d'indemnité de transports (jusqu'à 40 kms A/R, domicile/site) - Tickets restaurants (valeur faciale de 10 euros) - Intéressement et participation - Accès aux avantages du comité d'entreprise, prime vacances.
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE ! Vos missions, si vous l'acceptez : Piloter un chariot comme un(e) pro pour charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises, Alimenter les lignes ou zones de production/logistique avec efficacité, Gérer les stocks et les flux avec précision, Travailler en sécurité, en équipe, dans un environnement où ça bouge ! Vos CACES R489 (3) sont à jour - Vous aimez quand ça roule vite mais bien ! - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Travailler en équipe, c'est dans votre ADN Longue mission d'intérim, Horaires de travail en 2*8/journée Avantages CSE Mutuelle Prime de participation Compte épargne temps CET 5%
Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL MESSAGERIE polyvalent pour l'un de nos client. Les tournées ne sont pas fixes, elles évoluent suivant nos besoins d'exploitation. Nous recherchons un candidat dynamique H/F, consciencieux avec le matériel, avec une bonne maîtrise du SPL. (De nombreuses accroches/décroches, et de mise à quai de la livraison et des ramasses dans le secteur 70) Le savoir-être est primordial également, nos conducteurs sont notre première vitrine auprès de nos clients. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur des horaires d'après-midi (12h30-20h), vos principales missions seront les suivantes : - Charger ou décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai - Contrôler les colis - Pointer les colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) - Mettre les colis à disposition des livreurs - Filmer les palettes manuellement - Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes - Manutentions lourdes - Conduite de transpalette et gerbeur (CACES nécessaire)
Nous recherchons pour notre client un Chaudronnier F/HVos missions seront : - Analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet - Etablir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) - Découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage - Assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage - Réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000)rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Manpower est à la recherche d'un conducteur SPL pour une mission en messagerie au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution régionale. Au volant de votre camion, vous assurerez les livraisons et les ramasses dans le département et les zones voisines. Vous effectuerez en moyenne 20 à 25 clients par jour, sur des tournées représentant environ 250 à 300 km. Vous serez en charge du chargement et du déchargement de votre véhicule, du respect du code de la route et des consignes de sécurité. Les tournées ne sont pas fixes et peuvent varier selon les besoins d'exploitation. Vous intégrerez une équipe où la fiabilité et la ponctualité sont essentielles pour garantir la satisfaction client. En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : comité d'entreprise (chèques vacances, subventions voyages, cadeaux de Noël.), application mobile intuitive pour gérer vos acomptes et vos contrats, compte épargne temps avec abondement, primes de parrainage, et accès à un coffre-fort numérique sécurisé pour vos documents. Vous êtes titulaire du permis SPL, à jour de vos documents, et vous maîtrisez parfaitement la conduite et les manœuvres de type accroche/décroche et mise à quai. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre respect du matériel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez conscience que les conducteurs sont la première image de l'entreprise auprès des clients. Votre savoir-être est donc aussi important que vos compétences techniques. Intéressé(e) ? Passez directement à l'agence Manpower avec votre CV et votre permis, on vous attend !
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F à temps partiel pour un CDI ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille POSTULER avant le 25 août 2025
Nous recrutons IDE de jour H/F diplômé (e) et motivé (e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie. ** Poste en journée de 12h (pour remplacement d'un salarié absent) ** ** Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté ** VOS MISSIONS : En binôme avec un/une Aide-soignant (e), rattaché (e) au Cadre de santé / Coordinateur (trice) de soins, vous serez entouré (e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener Ce que nous offrons : - Salaire selon profil + SEGUR + reprise d'ancienneté - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme IDE Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Venez nous rejoindre !
Le salon Mille et une coiffures recherche un(e) coiffeur(se) titulaire du Brevet Professionnel ou CAP avec 3 ans d'expérience pour un CDD temps partiel (28H) jusqu'au 31 décembre , renouvelable . Profil recherché : - être souriant(e) , à l'écoute des clients. - ponctuel(elle) - dynamique et passionné(e). - savoir fidéliser la clientèle. - être autonome et être capable de gérer seul(e) le salon . Avantages : - planning sur 4 jours - un mercredi de repos une semaine sur 2 . Si vous pensez correspondre au profil recherché merci de me transmettre un CV et une lettre de motivation .
30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics c'est travailler chez LE prestataire de la sous-traitance dédiée en logistique de Stellantis et participer au conditionnement spécifique et à la livraison des colis de pièces détachées automobiles au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe encadrante ! Pour cela vous pourrez avoir pour missions : - La conduite de chariot élévateur pour réaliser des opérations de réception, de stockage, de déplacement, de chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage ET - Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis, de conditionnement , d'emballage et de comptage Chez GT Logistics nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (5H10 à 12H33) OU de l'après-midi (12h49 à 20h12). Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées selon l'activité. Votre travail est rémunéré à 11,88€/heure auquel s'ajoute un panier repas. Vous pourrez également bénéficier des avantages CSE de l'entreprise. Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire d'un ou plusieurs CACES. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Les engagements sur la sécurité, la qualité et l'innovation reposent sur la motivation et l'implication des équipes. Soutenus par un management atypique, VOUS ferez le succès au service de la satisfaction de nos clients. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront donc les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
