Offres d'emploi à Charnod (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charnod située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charnod. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - ARINTHOD, 39 - Montlainsia, 39 - Montrevel ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Charnod

Offre n°1 : Assistant expeditions (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - ARINTHOD ()

Notre agence PROMAN OYONNAX -MONTREAL LA CLUSE recherche pour son client basé sur ARINTHOD son ASSISTANT EXPEDITIONS (H/F)

Votre mission sera la suivante : Etablir les documents d'expéditions
Accueillir les chauffeurs Saisir et suivre les données d'expédition dans l'ERP

Profil recherché :
Vous avez une aisance informatique : EXEL , ERP (SAP) Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et avez le sens des priorités
Vous aimez travailler en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : Agent de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Montlainsia ()

Sous la directive des élus et de la/le secrétaire général de mairie. L'assistant/e administratif met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Missions, activités et conditions d'exercice.

Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
Suivre les marchés publics et les subventions.
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Mairie de Montlainsia

Offre n°3 : Opérateur production plastique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Montrevel ()

À la recherche d'un nouveau défi dans la production plastique ? On vous offre une opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine croissance !

L'agence de Saint Amour recherche des Opérateurs (H/F) régulièrement !
Vous cherchez des missions ? On recrute des Opérateurs(trices) sérieux(ses) !

Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles :


-Travail sur presse en sortie de machines
-Contrôle visuel
-Palettisation de produits
-Remplir des documents qualités
-Manchonnage
-Travaux de manutention

L'entreprise pratique trois horaires différentes : soit de matin, soit d'après-midi, soit de nuit.

Base horaire : 8h par jour / 5 jours

Des postes sont à pouvoir sur les trois plages horaires.


Postes au SMIC Primes intéressants !
L'agence a besoin de personnel ayant une première expérience en industrie, et idéalement en plasturgie.

Il faut que vous soyez facilement joignable puisqu'on est susceptible de vous appeler à tout moment des missions plus ou moins ponctuelles.

L'agence attende vos appels ou vos CV via l'annonce !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - val suran ()

Vous êtes passionné par la qualité, la sécurité, et l'environnement ? Vous cherchez un nouvel environnement où vos compétences seront pleinement valorisées ? Rejoignez nous!

En tant qu'assistant(e) qualité votre mission principale sera de suivre la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vous assurez le suivi administratif et bureautique de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les différents services.

Les missions attendues du poste
- Rédiger et maintenir à jour la documentation du SMQ
- Former et informer les équipes sur les normes et bonnes pratiques qualité
- Suivre le plan d'actions correctives et la communication interne liée aux projets qualité

Compétences attendues pour le poste
- Capacité à préparer des audits
- Maitrise des ERP et logiciels informatique
- Esprit d'analyse, autonomie, et capacité rédactionnelle

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°5 : Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - val suran ()

Vous êtes passionné par la qualité, la sécurité, et l'environnement ? Vous cherchez un nouvel environnement où vos compétences seront pleinement valorisées ? Rejoignez nous!

En tant que Responsable Qualité et Système, votre mission principale sera de définir et coordonner la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation pour atteindre un niveau élevé de qualité des produits fabriqués.

Les missions attendues du poste
- Contribuer à la définition globale de la politique qualité et sécurité
- Assurer l'application et le suivi du système de management de la qualité (SMQ)
- Rédiger et maintenir à jour la documentation du SMQ
- Former et informer les équipes sur les normes et bonnes pratiques qualité
- Piloter le plan d'actions correctives et la communication interne liée aux projets qualité

Nous recherchons un candidat expérimenté dans la gestion de la qualité, avec des compétences solides en systèmes QSE et une expérience significative en leadership de projets similaires.

Compétences attendues pour le poste
- Maîtrise des outils et méthodologies d'analyses, et des outils d'exploitation de données
- Capacité à préparer et mener des audits
- Compétence en gestion et pilotage de groupes de travail
- Esprit d'analyse, autonomie, et capacité à prendre des décisions

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°6 : Régleur / Régleuse machine transformation fil (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

ACLR recherche un/e régleur/se H/F des machines de transformation de fil jusqu'à l'obtention de pièces bonnes en termes de qualité, de cadence tout en respectant les normes de sécurité.

Il/elle devra gérer l'ensemble des tâches inhérentes au poste (fabrication, maintenance de premier niveau, planification,... ).

Nous sommes prêts à former une personne venant d'un domaine différent et souhaitant se reconvertir.
La montée en compétences se fera graduellement.

ACLR recherche un/e collaborateur/rice H/F recherchant de l'autonomie et ayant envie d'apprendre.

Disponibilité dès que possible, rémunération selon le profil.
Travail en journée.

Vous trouverez au lien suivant le témoignage de la personne qui occupe actuellement le poste :
https://youtube.com/shorts/a1G6JtdLpFg

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ATELIER DU CLIP ET DE LA LAME RESSORT

Offre n°7 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Technicien régleur sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions :
- Monter, régler et garantir le démarrage d'une série de pièces
- Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot
- Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des process de fabrication de la production
- Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples
- Traiter en relation avec la Qualité les non-conformités, participer à l'analyse des causes et prendre les dispositions nécessaires pour remédier au problème
- Être un support technique pour son équipe
- Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et la maintenance de niveau 1 et 2 en relation avec les sous-traitants

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Maitrise de la lecture de plans
- Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
- Changement d'outils simples et complexes
- Maitrise des correcteurs d'outils
- Démontage d'une machine en fin de série
- Préparation de réglages simples et complexes
- Réalisation d'une mise au point d'une nouvelle pièces simple

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre et de transmettre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Le poste est situé dans le Jura, en Petite Montagne, au carrefour de l'Ain et de la Bresse. Vous profiterez d'un environnement naturel et agricole à proximité de Lons-le-Saunier (40 min), Bourg-en Bresse (40 min) et Lyon (1h45). Un emplacement préservé et idéal pour toutes vos activités sur vos temps libres.

Compétences

  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°8 : Assistant régleur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Assistant régleur sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions :
- Assurer la fabrication confiée par le Technicien ou le Responsable d'ilot
- Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot
- Effectuer les placements machines, outils, pinces, mors, correcteurs, plaquettes, lancement
- Contrôler les pièces produites et respecter les fréquences de contrôle demandées
- Identifier les non-conformités et participer à la recherche des causes
- Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples
- Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et le nettoyage de tout le matériel ms à sa disposition

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Maitrise de la lecture de plans
- Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
- Changement d'outils simples et complexes
- Maitrise des correcteurs d'outils
- Démontage d'une machine en fin de série
- Préparation de réglages simples

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre et de transmettre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Le poste est situé dans le Jura, en Petite Montagne, au carrefour de l'Ain et de la Bresse. Vous profiterez d'un environnement naturel et agricole à proximité de Lons-le-Saunier (40 min), Bourg-en Bresse (40 min) et Lyon (1h45). Un emplacement préservé et idéal pour toutes vos activités sur vos temps libres.

Compétences

  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°9 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Opérateur de production sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions :
- Réaliser les opérations d'assemblage, de finition ou d'usinage
- Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées
- Renseigner les documents de suivi
- Réaliser à la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles seraient un plus

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Le poste est situé dans le Jura, en Petite Montagne, au carrefour de l'Ain et de la Bresse. Vous profiterez d'un environnement naturel et agricole à proximité de Lons-le-Saunier (40 min), Bourg-en Bresse (40 min) et Lyon (1h45). Un emplacement préservé et idéal pour toutes vos activités sur vos temps libres.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DECOLLETAGE DU BAS JURA

Offre n°10 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARINTHOD ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arinthod


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Permis B de plus de 2 ans obligatoire.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°11 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Description du poste :
L'agence Manpower de Saint Amour recherche régulièrement des Opérateurs (H/F) pour une entreprises basée à Val Suran (39320).
Missions à la semaine !
Vous avez une passion pour les machines et la précision est votre mot d'ordre ? Rejoignez notre équipe d'experts en décolletage de pièces et participez à la production de composants de haute qualité pour diverses industries !
Les missions :
- Production de pièces mécaniques en respectant les tolérances et les normes de qualité.
- Contrôle qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
- Maintenance de premier niveau sur les machines et signalement des pannes éventuelles.
- Lecture de plans techniques et ajustement des paramètres de la machine selon les spécifications.
- Respect des consignes de sécurité et suivi des procédures internes.
Des travaux de manutentions peuvent être demandés !
Les horaires peuvent être de journée, ou en équipes ! Nos clients recherchent avant tout des Opérateurs(trices) sérieux(ses) !
Profil recherché :
- Expérience en décolletage (traditionnel ou numérique) est un véritable atout.
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans techniques.
- Capacité à travailler en autonomie et à assurer le bon déroulement de la production.
- Rigueur, précision, et souci du détail.
- Connaissances en usinage et mécanique appréciées.
Envie de contribuer à des projets industriels passionnants ?
Envoyez votre CV depuis cette annonce !
N'attendez plus pour postuler et profiter des nombreux avantages Manpower :
- Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%
- CE Manpower
- Chèques-vacances
- Suivi personnalisé, etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°12 : Réceptionniste F/H - Camping Paradis Les Gorges du Haut Bugey (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MATAFELON GRANGES ()

L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement.



Vos missions :

- Accueillir les clients chaleureusement et assurer l'ensemble des actions liées à leur séjour (départ, arrivée.)
- Gérer le standard téléphonique, la prise de réservation, le traitement des demandes clients et des mails.
- Promouvoir les services proposés par l'établissement.
- Respecter les procédures de facturation et d'encaissement
- Assurer un service client de qualité, gérer les objections et anticiper les éventuels besoins clients.



Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !

Votre profil :
Vous êtes une personne qui a l'envie d'apprendre et de se surpasser dans un établissement en fort développement ? Vous êtes à l'aise avec les langues étrangères et tenir des discussions ne vous fait pas peur. L'accueil client n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine pour vos futures expériences. Vous êtes une personne dynamique, souriante et à l'écoute.
Une première expérience en réception (hotel,VVF ou hottelerie de plein air) est un plus.

Nous vous offrons :

- Un cadre de travail atypique et des conditions de travail optimale
- Une expérience professionnelle unique
- Un logement de fonction si vous êtes situé à plus de 50km de notre établissement
- Une formation en réception dès votre arrivée

Entreprise

  • Camping Paradis Les Gorges du Haut Bugey

    Splendide domaine 4 étoiles en bord de lac installé sur 4.3 hectares avec une vue imprenable sur le paysage vallonné du département de l'Ain. En fort développement, le Camping Paradis Les Gorges du haut-Bugey propose 126 emplacements (chalets, mobil homes, emplacements nus) ainsi qu'un espace aquatique.

Offre n°13 : Régleur commande numérique (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - VAL SURAN ()

Description du poste :
Votre agence Manpower de Saint Amour recherche un Technicien Régleur (H/F) sur Commande Numérique pour une société basée à Saint Julien sur Suran.
Vous aimez la précision ? Vous avez le talent pour optimiser les machines et garantir une production parfaite ? Alors rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de notre atelier de haute précision !
Vos missions :
- Réglage précis des machines de décolletage (traditionnelles ou à commande numérique) pour assurer la production de pièces complexes et de haute précision.
- Lancement de la production après réglage et ajustement des machines selon les tolérances demandées.
- Suivi du bon déroulement des opérations et optimisation des processus en cours de production.
- Contrôle qualité des pièces à l'aide d'outils de mesure (micromètres, comparateurs, etc.).
- Maintenance préventive des équipements et gestion des interventions techniques en cas de problème.
Vous effectuerez des horaires d'équipes (2*8) et/ou en journée !
- Expérience confirmée en réglage de machines de décolletage (CNC ou traditionnel).
- Maîtrise des instruments de mesure et lecture de plans techniques.
- Autonomie, rigueur et capacité à optimiser les cycles de production.
- Vous aimez les défis techniques et avez un fort esprit d'analyse.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ?
Envoyez votre CV ou contactez-nous directement par téléphone. On attend vos talents avec impatience !
N'attendez plus pour postuler et profiter des nombreux avantages Manpower :
- Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%
- CE Manpower
- Chèques-vacances
- Suivi personnalisé, etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°14 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 39 - ARINTHOD ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à assurer la production tout en garantissant la qualité et la sécurité ?
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour garantir une production efficace et de haute qualité.
- Assurez la production continue sur ligne de fabrication
- Contrôlez rigoureusement la qualité des produits finis
- Effectuez la maintenance de premier niveau sur les équipements
- Respectez strictement les consignes de sécurité et d'hygiène
- Collaborez en équipe pour atteindre les objectifs de production
Description du profil :
Formation et expérience
Le candidat idéal pour le poste d'opérateur H/F possédera des compétences techniques et un esprit d'équipe exemplaire.
- Capacité à assurer la production sur ligne de fabrication avec efficacité
- Compétences en contrôle qualité pour garantir la conformité des produits
- Aptitude à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et d'hygiène
- Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de production de manière collaborative
- Diplôme ou certification en gestion de production ou formation équivalente dans le domaine industriel
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 à 2 mois***Mission en 39 h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°15 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTREVEL ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à MONTREVEL (39320), Opérateur Plasturgie (h/f) en Intérim de 3 mois.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront :
- Assurer la production des pièces en plasturgie selon les normes établies
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Participer à l'amélioration des processus de production
Description du profil :
Profil :
- Diplôme en plasturgie ou expérience équivalente
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Compétences comportementales : Rigoureux
Compétences techniques : Plasturgie, Utilisation Machine Injection Extrusion Soufflage, Matériaux Composites, Moulage par Injection, Thermoformage, Moulage Plastique, Fabrication, Conduite de Machine, Montage et Démontage, Assemblage et Installation
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la production d'emballages innovants et de haute qualité !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°16 : AIDE-SOIGNANT - EHPAD VAL SURAN - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 39 - Val Suran ()

Description :


* Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, etc.).
* Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.).
* Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé des résidents.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour offrir un accompagnement global.
* Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant.




Profil recherché :


* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
* Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès des personnes âgées.
* Qualités humaines : empathie, patience, sens de l’écoute et de l’observation.
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
* Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°17 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SURAN ()

Description du poste :
Adecco St Amour recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique 2 Techniciens Régleurs H/F en CDI.
Missions :
· Monter, régler et garantir le démarrage d'une série de pièces
· Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot
· Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des process de fabrication de la production
· Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples
· Traiter en relation avec la Qualité les non-conformités, participer à l'analyse des causes et prendre les dispositions nécessaires pour remédier au problème
· Être un support technique pour son équipe
· Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et la maintenance de niveau 1 et 2 en relation avec les sous-traitants
Description du profil :
Savoir-faire :
· Connaissances en mécanique
· Maitrise de la lecture de plans
· Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes
· Changement d'outils simples et complexes
· Maitrise des correcteurs d'outils
· Démontage d'une machine en fin de série
· Préparation de réglages simples et complexes
· Réalisation d'une mise au point d'une nouvelle pièces simple
Savoir être :
· Aimer travailler en équipe
· Faire preuve de réactivité
· Avoir le goût d'apprendre et de transmettre
· Assurer un reporting à son responsable
· Se conformer aux process
· Respecter la confidentialité
Date de prise de poste : dès que possible
Expérience : débutant accepté / formation interne
Organisation du travail en 2x8
Convention collective nationale de la Métallurgie
Salaire : selon expérience
Avantages salariaux et partage de la valeur

Offre n°18 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARINTHOD ()

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre une équipe soignante engagée au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. L'infirmier(ère) assure la continuité des soins et veille au bien-être des résidents dans le respect des protocoles en vigueur.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel selon l'organisation de l'établissement, avec des horaires en 12 heures. La prise de poste est immédiate et la rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience.

L'infirmier(ère) dispense les soins prescrits, surveille l'état de santé des résidents et participe activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle veille à la coordination des soins et contribue à la traçabilité des interventions médicales. L'accompagnement des familles fait également partie de ses missions pour garantir une prise en charge bienveillante et individualisée.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, le/la candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en EHPAD ou en gériatrie. Il/elle fait preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de l'observation. L'esprit d'équipe, la patience et l'écoute sont des qualités essentielles pour s'intégrer et exercer pleinement dans cet environnement.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°19 : Infirmier H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 39 - ARINTHOD ()

Missions :

* Assurer les soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, etc.) selon les prescriptions médicales.
* Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes cliniques anormaux.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecins, Aides-soignants, Animateurs) pour un accompagnement global des résidents.
* Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux.
* Participer à la coordination des soins et à la communication avec les familles.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ou équivalent.
* Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.
* Qualités humaines : empathie, écoute, patience et sens de l'observation.
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
* Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Poste de jour en 12H / de Jour / 1/3 Week pend / (possibilité d'avoir des jours en 7H).

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est un établissement public proposant une offre de soin diversifiée sur le secteur du Jura. Intégré dans un groupement, il déploie des activités sanitaires et médicosociales (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connaît une activité soutenue, liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Il recherche pour son Ehpad d'Arinthod, un Infirmier en CDI pour ...

Offre n°20 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARINTHOD ()

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ARINTHOD (39240 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°21 : INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT EN EHPAD (H/F) - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 39 - Val Suran ()

Description :


En tant qu’INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour :

* Assurer la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS en respectant leurs besoins physiques, psychiques et sociaux
* RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS (injections, pansements, perfusions, surveillance des constantes, etc.) selon les prescriptions médicales
* ÉLABORER, SUIVRE ET AJUSTER LES PLANS DE SOINS PERSONNALISÉS des résidents
* ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AIDES-SOIGNANT(E)S dans la réalisation des soins quotidiens
* Participer aux RÉUNIONS DE COORDINATION et à la gestion des dossiers médicaux des résidents
* Promouvoir la PRÉVENTION DES RISQUES et la qualité des soins
* Maintenir un LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé




Profil recherché :


* Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) requis
* Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un PLUS, mais les JEUNES DIPLÔMÉ(E)S sont les bienvenus
* Capacité à travailler en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* Qualités humaines : EMPATHIE, ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RIGUEUR PROFESSIONNELLE
* Respect des PROTOCOLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°22 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EHPAD D'ARINTHOD - H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 39 - Arinthod ()

Description :


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

* Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
* Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures.

FONCTION CLINIQUE

Auprès de la personne prise en soins

* Évaluation du fonctionnement psychique afin d’ajuster le soin à la personne.
* Travail d’écoute, de soutien, et de prise en soins psychologiques individuelle avec l’accord de la personne.
* Aptitudes à la prise en charge des troubles du comportement (stratégies non médicamenteuses)
* Animation ou co-animation d'activités thérapeutiques

Auprès de l’équipe

* Travail en cohérence avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels intervenant auprès de la personne âgée,
* Echanges formels et informels avec les autres membres de l’équipe, notamment lors des réunions pluridisciplinaires, pour une prise en soins globale et cohérente du patient
* Réflexion pluridisciplinaire sur la prise en compte institutionnelle des besoins des personnes

FONCTION INSTITUTIONNELLE

* Participation au Collège des psychologues

FONCTION DE FORMATION, D’INFORMATION ET DE RECHERCHE

* Actualisation de sa formation et de ses connaissances
* Le cas échéant, participation à des actions de formation notamment auprès des soignants.




Profil recherché :


COMPETENCES

* Diplômes requis : Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique
* Une expérience en gériatrie serait un plus

SAVOIR

* Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées
* Connaissance et utilisation d’outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.)
* Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée

 

 

SAVOIR-ÊTRE

*

* sens de l’écoute et du discernement,
* rigueur et organisation,
* capacités d’adaptation,
* réflexion sur ses pratiques professionnelles,
* connaissance et respect du Code de déontologie des psychologues.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°23 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EHPAD ET PASA DE SAINT JULIEN - H/F

  • Publié le 15/09/2023 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 39 - Val Suran ()

Description :


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

* Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
* Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures.

FONCTION CLINIQUE

Auprès de la personne prise en soins

* Évaluation du fonctionnement psychique afin d’ajuster le soin à la personne.
* Travail d’écoute, de soutien, et de prise en soins psychologiques individuelle avec l’accord de la personne.
* Aptitudes à la prise en charge des troubles du comportement (stratégies non médicamenteuses)
* Animation ou co-animation d'activités thérapeutiques

Auprès de l’équipe

* Travail en cohérence avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels intervenant auprès de la personne âgée,
* Echanges formels et informels avec les autres membres de l’équipe, notamment lors des réunions pluridisciplinaires, pour une prise en soins globale et cohérente du patient
* Réflexion pluridisciplinaire sur la prise en compte institutionnelle des besoins des personnes

FONCTION INSTITUTIONNELLE

* Participation au Collège des psychologues

FONCTION DE FORMATION, D’INFORMATION ET DE RECHERCHE

* Actualisation de sa formation et de ses connaissances
* Le cas échéant, participation à des actions de formation notamment auprès des soignants.




Profil recherché :


COMPETENCES

* Diplômes requis : Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique
* Une expérience en gériatrie serait un plus

SAVOIR

* Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées
* Connaissance et utilisation d’outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.)
* Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée

SAVOIR-ÊTRE

*

* sens de l’écoute et du discernement,
* rigueur et organisation,
* capacités d’adaptation,
* réflexion sur ses pratiques professionnelles,
* connaissance et respect du Code de déontologie des psychologues.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°24 : INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT - EHPAD ARINTHOD - 12 HEURES - H/F

  • Publié le 26/07/2023 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 39 - Arinthod ()

Description :


MISSIONS :

* Assurer les soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, etc.) selon les prescriptions médicales.
* Surveiller l’état de santé des résidents et détecter les signes cliniques anormaux.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, animateurs) pour un accompagnement global des résidents.
* Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux.
* Participer à la coordination des soins et à la communication avec les familles.

 



Profil recherché :


* Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ou équivalent.
* Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.
* Qualités humaines : empathie, écoute, patience et sens de l’observation.
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
* Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°25 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans le domaine
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Au sein de notre restaurant, vous avez en charge le service en salle.
- Vous accueillez et installez le client.
- Vous conseillez le client sur le choix de la carte.
- Vous prenez les commandes.
- Vous veillez à la propreté de la salle.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°26 : Jardinier Golf de Samognat (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Sous l'autorité du responsable du Golf, vos missions :

- Responsabilité de la bonne qualité du parcours et du programme d'entretien.
- Entretien des greens, des végétaux et tonte du parcours.
- Gestion de l'arrosage et entretien des systèmes d'arrosage.
- Surveillance et entretien du matériel
- Dans un souci permanent de respect de l'environnement, vous assurerez l'amélioration continue de la qualité du parcours en veillant au respect des règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

Compétences requises

- BEP ou Bac professionnel souhaité (intendant de terrain, jardinier), ou expérience professionnelle équivalente
- Certification à la commande, la gestion et l'utilisation des produits phytosanitaires (Certiphyto applicateur/décideur) souhaitée.
- Bonnes bases en mécanique et arrosage.
- Vous assurerez les fonctions de jardinier, mécanicien et fontainier.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Emploi des agents de maîtrise (C)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • HAUT BUGEY AGGLOMERATION

    PRISE DE FONCTION : 08 Septembre 2025 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé et pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation doit être adressée à : Monsieur le Président Haut-Bugey Agglomération, 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex

Offre n°27 : Chef de Projet Outillages (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques recherche un Chef de Projet Outillages (H/F) pour renforcer son équipe. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement et offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de travail de qualité, aux côtés d'une équipe expérimentée de cinq personnes.
Vos missions :
Développer les outillages en respectant le cahier des charges défini.
Réaliser des aménagements CAO de pièces sous TOPSOLID V7.
Lancer, réceptionner et valider les études moules.
Concevoir des moules (modélisation 3D et mise en plan 2D).
Dessiner des mains de robot, des posages et divers systèmes mécaniques.
Apporter une expertise technique sur la définition des pièces et outillages, tout en proposant des améliorations et évolutions.
Mettre en œuvre et suivre les modifications de CAO des moules.
Gérer l'archivage des dossiers outillages.
Participer aux essais moules.
Profil recherché :

Formation en conception d'outillages ou pièces plastiques.
Expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet outillages, idéalement dans le secteur de la plasturgie.
Maîtrise de TOPSOLID V7.
Qualités attendues : rigueur, minutie, réactivité et esprit d'équipe.

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°28 : Monteur-Régleur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Sous la supervision directe du Chef d'Équipe, vous serez responsable des changements de moules, des démarrages, des réglages et des ajustements des machines afin d'assurer une production conforme. Vous garantissez également le suivi rigoureux de la qualité des productions.
Dans un environnement familial et dynamique, vos principales missions seront les suivantes :
Installer et ajuster les outillages et périphériques lors des changements de format et/ou pendant la production pour maintenir la qualité requise
Lancer les productions et, si nécessaire, faire valider les pièces par le service qualité
Vérifier la conformité des premières pièces produites avant le lancement de la production et ajuster si nécessaire
Analyser les dysfonctionnements des processus (qualité des produits, rendements, rejets, etc.) et proposer des améliorations
Intervenir rapidement sur les machines en cas de panne ou de problème
Anticiper les besoins des postes de travail, notamment en approvisionnant les matières premières et composants
Suivre et enregistrer les paramètres des machines
Contrôler le travail des opérateurs et les former sur leur poste
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :

Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et dans le domaine de l'injection plastique est nécessaire
Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe.

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°29 : Chef d'équipe AM fixe (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Sous la supervision directe du Responsable d'Atelier, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d'une équipe de 10 personnes.
Dans un environnement convivial et dynamique, vos principales missions sont les suivantes :
Collaborer avec le Responsable d'Atelier à l'élaboration du planning et assurer un suivi via des reportings.
Endosser les responsabilités de monteur régleur : superviser le montage, le démontage et le rangement des outillages, effectuer les réglages et démarrages des machines et périphériques, ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements.
Encadrer l'équipe, organiser le travail et préparer les postes de travail.
Former et accompagner les collaborateurs, tout en leur apportant un soutien technique pour certains réglages.
Garantir l'organisation, le rangement et la propreté de l'atelier d'injection, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Assurer la transmission des informations lors des changements d'équipe.
Profil recherché :

Expérience d'au moins 5 ans en tant que monteur régleur dans le secteur de l'injection plastique
Vous maîtrisez les aspects liés à l'outillage, la maintenance de premier niveau et les exigences qualité.
Une première expérience en management d'équipe serait un atout.
Vous êtes à l'écoute et réactif
Horaires : AM
#premium

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°30 : Technicien Maintenance automatisme (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées, avec un accent particulier sur la robotisation et l'optimisation d'une ligne de production spécifique.
Missions principales
Réaliser l'entretien courant et la maintenance préventive des équipements du site et des bâtiments.
Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement pour assurer la remise en état des machines, outils et équipements industriels.
Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à optimiser la disponibilité, la performance et la fiabilité des équipements de production.
Effectuer des travaux de mise en conformité des installations.
Réaliser des essais sur les équipements industriels et calibrer les instruments de mesure et de régulation.
Assurer le suivi des interventions via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Participer à des projets d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
Profil recherché :

Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac avec 5 ans d'expérience, ou DUT/BTS en maintenance des systèmes et/ou automatisme).
Connaissance des robots industriels (Staubli Squara, 6 axes, Fanuc Delta) appréciée.
Notions en automatisme (automates Schneider) et en systèmes de vision industrielle seraient un plus.
Sens de l'analyse, réactivité et capacité à prendre des décisions sont des atouts essentiels pour ce poste.
Horaires: - 2*8

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°31 : Chef d'Équipe Injection Plastique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 01 - SAMOGNAT ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Une entreprise dynamique et à taille humaine, spécialisée dans l'injection plastique, recherche un Chef d'Équipe Injection Plastique (H/F) pour encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur le créneau de l'après-midi (13h-21h).
Vos missions :
Participer à l'élaboration du planning en collaboration avec la direction et assurer le suivi des reportings.
Assurer les missions de monteur-régleur : montage, démontage et rangement des outillages, démarrage et réglage des machines et périphériques, ainsi que la maintenance préventive et curative de premier niveau.
Encadrer et organiser le travail de votre équipe, tout en préparant les postes de travail.
Former et accompagner les collaborateurs, en apportant un soutien technique sur certains réglages si nécessaire.
Veiller au respect des consignes de qualité, sécurité et environnement, ainsi qu'à la bonne organisation et propreté de l'atelier.
Assurer la transmission des informations lors des changements d'équipe.
Profil recherché :

Expérience de 5 ans minimum en tant que monteur-régleur en injection plastique.
Connaissances en outillage, maintenance de premier niveau et qualité.
Une première expérience en management d'équipe serait un plus.

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°32 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SALAVRE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Ouvrier découpe/abattoir (H/F)
L'agence START PEOPLE recherche des Opérateurs de Découpe (H/F) pour l'un de ses clients basé à Salavre. Vous serez chargé(e) de réaliser différentes tâches liées à la découpe et au désossage de volailles dans un environnement de production alimentaire.
Vos missions :
Effectuer la découpe et le désossage des volailles avec précision.

Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail.

Affûter et affiler votre couteau pour garantir des coupes nettes et sécurisées.

Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Procéder au conditionnement des produits finis pour leur mise en stockage ou en expédition


PROFIL :
Compétences et Profil recherchés :
Maîtrise des techniques de découpe et désossage de volailles, ou volonté d'apprendre rapidement.

Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dynamisme, sérieux et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes.

Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Habileté manuelle et sens du détail pour garantir des découpes précises.

Une expérience dans le secteur de la découpe ou de la transformation alimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°33 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Val-Revermont ()

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique approvisionnement - Poudreur (H/F)


Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de fabrication.

À ce titre, vos principales missions seront :
- Approvisionner les machines de production en matière première (granulés, etc.) selon les ordres de fabrication
- Approvisionner les consommables et les colorants nécessaires à la production
- Vérifier la traçabilité des matières utilisées
- Vider les cartons de rebus
- Ranger et nettoyer le local matière ainsi que votre environnement de travail
- Signaler toute anomalie ou non-conformité au Responsable Logistique/Production.


- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel ou logistique
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges (poste physique)
- Consciencieux(se), vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe
- CACES 1.3.5 serait un atout pour ce poste

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors postulez vite ou contactez nous chez MANPOWER Bourg-en-Bresse.

Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Assistant commercial & ADV - EXPORT (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDD/intérim d'une durée minimale de 6 mois basé à Val-Revermont (01) avec fermeture estivale de l'entreprise les semaines 32 - 33 et 34.
- Une rémunération attractive, des tickets restaurants
- Une formation à nos métiers et nos produits

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm :
Assistant commercial & ADV F/H

Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur commercial catalogue export, votre principale mission sera d'assister les équipes commerciales catalogue export dans leurs activités de prospection commerciale, de vente de produits et services et de suivi des clients sur un périmètre France et international.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la gestion des commandes grand export (factures proforma, documents de transport suivant l'incoterm défini, gestion des règlements par remise ou crédit documentaire.)
- Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de ventes
- Mettre à jour les prix et les comptes clients
- Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients
- Préparer et/ou participer aux actions commerciales (envoi d'échantillons, de documents commerciaux, d'emailings, relances clients, organisation matérielle.)
- Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, organisation des déplacements sur le terrain.

Profil recherché :

Formation & expérience :
- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Qualités personnelles :
- Vous êtes une personne organisée, dynamique, rigoureuse et ayant une forte capacité à travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP/CRM.
- Capacité à mener des échanges simples en anglais (lu et écrit essentiellement)

Formations

  • - Secrétariat assistanat import export | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°35 : Adapei de l'Ain - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Garantir la sécurité des personnes et de biens
Garantir les conditions de repos
Gérer les situations d'urgence
Assurer le relais entre le jour et la nuit
Participer à la vie institutionnelle
Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE.
Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs
Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
Vous êtes capable de travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous rejoindrez une équipe de 8 surveillant(e)s de nuit sur le secteur de Bresse Revermont. Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative afin d'assurer une continuité de prise en charges des personnes accompagnée.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°36 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
Votre agence Côtéjob recherche un OPERATEUR D'APPROVISIONNEMENT - POUDREUR H/F En lien avec le responsable logistique, vous assurez le bon déroulement du processus de fabrication. Vos missions principales seront : Suivre l'ordre de fabrication pour approvisionner les machines en matière première ainsi que d'autre matière. Contrôler la traçabilité des matières utilisées. Vider les cartons de rebut. Remise en état du local de matière ainsi que de votre poste de travail. Avertir des anomalies ou non-conformités au responsable. POSTE AVEC DU PORT DE CHARGE. Horaire : équipe matin fixe (5h-13h) Salaire : selon expériences + RTT + Participation aux bénéfices + mutuelle et prévoyance + panier jour Le poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous savez comprendre et appliquer les consignes essentiellement sur la traçabilité des matières. Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel ou logistique. Vous êtes à l'aise sur un poste physique. Les caces 1.3.5 serait un plus, mais non-obligatoire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°37 : Animateur périscolaires et mercredis (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H53 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Dans le cadre d'un remplacement de minimum 4 mois, la Treffortine recherche un(e) animateur/trice périscolaire et ALSH (H-F) Sous l'autorité du directeur du centre de loisirs, l'animateur/trice périscolaire et ALSH participe à l'organisation, l'animation et l'encadrement au sein du service.
Missions
- ALSH : organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service
Encadrement périscolaire et extrascolaire :
- Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Effectuer et proposer des animations pour les enfants sur les temps périscolaires (matin et soir)
- Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin et soir)
- Être force de proposition et adapter l'activité en fonction des enfants
- Élaborer un planning d'animation pour les mercredis et les vacances scolaires.
- Gérer complètement l'activité de la préparation jusqu'au rangement en faisant participer les enfants.
- Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités
- Mener des projets d'animations et les évaluer Missions annexes
- Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires
- Participation à des temps de réunions 1 fois par semaine minimum
- Veiller à la sécurité des enfants (apporter les soins nécessaires, accompagner en cas de difficulté etc..)
- Adopter une posture professionnelle à l'égard du public accueilli (langage, tenue vestimentaire etc..)
- Collaborer en équipe dans un esprit bienveillant Conditions d'exercice
- Possibilité de participer à des mini camps et des séjours pour la Treffortine.
- Temps de travail : 103 h mensualisées. Horaires en découpé le matin à partir de 7 h 15 jusqu'à 8 h 40 et le soir de 16 h 15 jusqu'à 19 h 00. Le temps de travail en semaine de vacances scolaire est d'environ 40 h 00 et hors vacance scolaire d'environ 21 h 30. Le planning définitif reste à définir.

La prise de poste se fera le 29 août pour un CDD de 4 mois minimum.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE DE LOISIRS LA TREFFORTINE

Offre n°38 : Manager (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes.
Planifier et piloter l'activité :
-Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis
-Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC
-Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances
-Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale
-Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus
-Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, .)
Encadrer des équipes de production
-Animer et motiver ses équipes au quotidien
-Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client)
-Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.)
-Intégrer et former les nouveaux arrivants
-Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions

Profil :
-Être issu d'une formation allant de bac 2 à bac 5 techniques (génie industriel, mécanique.).
-Avoir au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production
-Posséder les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe, être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve).
-Avoir une bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint .)
-Rémunération : 40 à 45K

Poste en horaire de journée, à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Val-Revermont ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse , recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE ASSEMBLAGE ET MARQUAGE Vous serez affecté sur la ligne d'assemblage des pipettes et pistons ainsi que de leur marquage. Vos missions seront : Effectuer les démarrages de production et les contrôles Préparation des encres Tenue de plusieurs lignes d'assemblage et marquage Vérification de la qualité Alerter en cas de non-conformité Effectuer les réglages Remplir les documents de production Nettoyage des lignes et poste de travail Respecter les règles de sécurité Horaire : 2x8 Rémunération : smic+ heures supplémentaire majorées + panier jour 7.18€ Poste prévu sur du long terme. Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne souhaitée, une expérience sur machines d'assemblage et marquage serait un plus. Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et précis Vous appréciez le travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°40 : Poudreur (h/f)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Adecco recherche pour son client un agent approvisionneur/poudreur (h/f)

Vous avez pour principales missions :

- l'approvisionnement des machines de production en matières premières selon les OF
- l'approvisionnement des consommables et des colorants nécessaires à la production
- la vérification de traçabilité
- vider les cartons de rebus
- ranger et nettoyer le stock de matière première
- signaler toute anomalie ou non-conformité

Vous avez une première expérience en industrie ou logistique.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges.
Vous savez travailler en autonomie et idéalement êtes titulaire des CACES 1B/3/5 et une visite médicale à jour.

Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences nécessaires à sa bonne tenue, postulez en ligne avec un cv à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Technicien machines spéciales d'encrage - Horaires de nuit (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01)
- Une rémunération attractive, des paniers de nuit, prime de nuit
- Une participation aux bénéfices de la société
- Une mutuelle & une prévoyance
- Une formation à nos métiers et nos produits
- Un accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm :
Technicien machines spécifiques encrage - Nuit (H/F)

Votre mission : Rattaché(e) à l'atelier finition, spécialisé dans le marquage des pipettes par tampographie ainsi qu'à l'assemblage des pipettes et des pistons, vous assurez le bon fonctionnement des machines de production d'encrage et d'assemblage dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront :
Intervention sur machines
- Effectuer les changements de version
- Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées pour obtenir des pièces conformes
- Intervenir sur demande des opérateurs ou du service qualité afin de traiter les problèmes liés à la production
- Réaliser ou vérifier le vide de chaîne des machines à la fin de chaque production
- Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et au bon fonctionnement des machines
- Participer au diagnostiques des pannes avec le responsable de service ou le service maintenance

Contrôle de la production
- Assurer les démarrages de production en temps et en heure en apportant du support aux conducteurs de ligne si besoin
- Animer la performance dans l'équipe
- Alerter le responsable et le service qualité en cas d'anomalie ou de dérive de la qualité
- Alerter le responsable de l'atelier sur des dysfonctionnements techniques et suggérer toutes mesures susceptibles d'améliorer la qualité, la productivité, les conditions de travail, la sécurité, et les postes de travail.
- Organiser, suivre et participer au tri des pièces non-conformes

Missions annexes
- Organiser et coordonner l'activité d'une petite équipe de 2 à 5 conducteurs de ligne afin d'assurer le bon déroulement de la production
- Remplacer les opérateurs pendant les périodes de pause ou pour tout autre motif d'absence et appliquer les instructions de contrôle et de conditionnement disponibles au poste de travail
- Remplacer le responsable de l'atelier finition en cas d'absence si nécessaire
- Participer à l'intégration (accueil, information, formation) des nouveaux arrivants sur demande du manager d'équipe ou de toute autre personne.
- Participer aux réunions ou aux groupes de travail
- Respecter et faire respecter les règles environnement de l'usine (tri des déchets, déversements,.)
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes,.)

Profil recherché :

Formation & expérience :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, dans les métiers du marquage, de l'encrage ou au sein d'un service de maintenance.

Qualités personnelles :
- Vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux(se) et curieux(se) et avez le sens de l'analyse.
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'une bonne capacité de communication et vous recherchez la performance industrielle tout en garantissant la conformité des produits.
- Vous êtes une personne positive, et vous aimez partager votre expérience.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute.

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances de la tampographie et/ou en sérigraphie,
- Bonnes bases en électrotechnique
- Capacité à acquérir et assimiler de nouvelles technologies

Entreprise

  • SGH MEDICAL PHARMA

Offre n°42 : Responsable relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - VAL REVERMONT ()

Responsable du relais Petite enfance h/f
Relais Petite Enfance de Val Revermont
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, cadres de santé, puéricultrices ou éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement par voie contractuelle (CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 29/06/2025 - prolongation à l'issue du contrat initial)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un(e) responsable du relais petite enfance de Val Revermont.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance et de son adjointe, vous êtes encharge d'un relais petite enfance (RPE), lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile en tant que responsable du RPE de Val Revermont. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Pilotage et coordination globale du RPE :
- Encadrer les agents de la structure et leurs activités,
- Elaborer et suivre le budget de la structure,
-Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec les services comptabilité finances et petite enfance,
-Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc, éducatif
-Impulser et suivre les grands projets structurants de la structure,
-Organiser et animer les instances de travail de la structure.

Encadrement des temps d'activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s
- Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s,
- Elaborer des plannings d'animation,
- Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service,
-Effectuer les missions de guichet unique,
-Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,

Informations et échanges au service des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance :
-Organiser l'information, l'orientation et l'accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidates à l'agrément,
-Accompagner la relation employeur/salarié,
-Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- Rencontrer les acteurs de la petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social.

Participation, selon les sollicitations internes, à la réflexion pour la mise en œuvre de la politique de l'action sociale de la collectivité :
-Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
-Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du projet global de la collectivité et des projets des autres structures locales,
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets,
- Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation,
- Développer un réseau de partenaires.
Profil du candidat :
- Formation obligatoire dans les domaines médico-sociaux ou de la petite enfance : diplômes d'état d'éducateur de jeunes enfants, puéricultrice ou éducateur spécialisé,
- Première expérience en RPE souhaitée,
- Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,
- Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance,
- Connaissances des aspects juridiques du secteur d'activité et notamment du cadre réglementaire du métier d'Assistant(e) Maternel(le),
- Pédagogie, sens de l'observation et de l'écoute avec les enfants,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et sens de l'organisation,
- Patience, vigilance et réactivité,
- PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) à jour apprécié,
- Permis B.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 37 heures hebdomadaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Villes voisines