Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasselay située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasselay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VARACIEUX, 38 - VINAY, 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ... .
Cuisine gastronomique et traditionnelle française sous les ordres du chef de cuisine en duo création et préparation viandes et poissons réalisation de recettes innovantes environs 16 couverts par service Repos du dimanche soir au mercredi, Travail du jeudi au dimanche midi
Recensement de la population 2026 : la commune de Vinay recrute Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2026, la commune de Vinay (4 449 habitants) recrute 9 agents recenseurs vacataires. Ils exerceront leur mission sous la responsabilité du coordonnateur communal, du 6 janvier au 14 février 2026. Le recensement est piloté par l'INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d'établir la population officielle de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en-autre de déterminer la participation de l'État au budget des communes. Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s'engage à participer à tout le déroulement de l'enquête de recensement. Afin de mener à bien cette mission vous devrez : - participer à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE - effectuer la tournée de reconnaissance préalable : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée - distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l'INSEE) - informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse, inciter les habitants à répondre par internet - pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis - relancer les habitants qui n'ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte des documents - rendre compte très régulièrement de l'avancement de son travail auprès du coordonnateur communal. Conditions d'exercice : - période de mission : du 6 janvier au 14 février 2026 : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents. Exceptionnellement possibilité d'un report de quelques jours pour terminer la collecte. - temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué - travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué - horaires flexibles du lundi au vendredi principalement et le samedi matin selon la disponibilité des habitants - disposer d'un téléphone et d'internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte Profil recherché : - être disponible (large amplitude horaire avec éventuellement travail le samedi) - avoir une bonne expression orale, - être organisé, rigoureux, persévérant - faire preuve de discrétion, de neutralité et respecter absolument la confidentialité - avoir le sens du contact et dialogue avec tout public - savoir gérer son calme dans certaines situations (refus de réponse, absence répétée des habitants.) - être à l'aise avec l'informatique (consulter les messages, suivre la collecte.) - Déplacement en voiture pour les secteurs hors centre-ville Informations complémentaires : Qualité : Vacataire Date limite candidature : 30/11/2025 Rémunération - Conditions de rémunération brute : - 5,00€ par formulaire « feuille logement » rempli (réponse par internet ou papier) - 40,00€ par séance de formation suivie (2 séances d'une demi-journée) - Forfait de 80,00€ pour la tournée de reconnaissance - Forfait kilométrique de 100,00€ (concerne les secteurs hors centre-ville) - Primes selon l'avancement de la collecte : + 40,00 si 40% de la collecte est effectuée à la fin de la 1ère semaine + 40,00 si 70% de la collecte est effectuée à la fin de la 2ème semaine + 40,00 si 90% de la collecte est effectuée à la fin de la 3ème semaine + 80,00 si la collecte est effectuée en totalité (97 à 100%) Modalités de candidature : Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire : à : 7 Place de l'Hôtel de Ville 38470 Vinay ou par mail : mairie@vinay.fr Contact : - Laurence PEVET, coordonnateur du recensement au 0476367037
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS" - Temps de livraison : Environ 3H00/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 190 clients/jours. - Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Participez à une mission intérim au sein d'une coopérative agricole, et contribuez à la gestion optimale des stocks et des commandes. Aquila RH Voiron, avec 5 ans d'expérience, accompagne ses candidats avec écoute, conseils personnalisés et suivi personnalisé, afin de trouver la mission la plus adaptée à vos compétences. Je suis Laly, consultante RH logistique, et je recrute pour mon client à Vinay (38470) un(e) Magasinier en intérim. Vos missions: - Réception et contrôle des livraisons - Organisation et rangement des stocks - Préparation des commandes clients - Suivi informatique et inventaires Informations complémentaires - Contrat : Intérim - Base : 35h + heures supplémentaires - Horaires : En 2x8 (Équipe 1 : 5h30-14h, Équipe 2 : 14h30-23h). NB : horaires fixes selon saison - Rémunération : 11,88 EUR (évolutif selon profil) Avantages - Indemnités de fin de mission + congés payés - Comité d'entreprise "Club Avantages" - Prime de ponctualité - Avances sur salaire - Équipements fournis - Gestion digitale des missions Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e). L'expérience n'est pas obligatoire, nous privilégions la motivation et le sérieux. Idéal pour un poste intérim structuré et polyvalent
Au sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : NUIT Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel Travail de NUIT
-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients. - Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...) - Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie ==> Jour de repos à définir
CHEF DE PROJET « TERRITOIRE D'INDUSTRIE SAINT MARCELLIN VERCORS - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE » Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de la commercialisation de ses parcs d'activités et l'accompagnement des industriels. Cette stratégie s'appuie sur une forte volonté de prospection d'entreprises, et de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs industriels. Et plus spécifiquement : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action de Territoire d'industrie : - Vous coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'action de Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ; - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs et la mobilisation des partenaires du programme ; - Vous organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Vous établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ; - Vous êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire. Vous connaissez le tissu industriel et participez à l'accompagnement des industriels et des porteurs de projet : - Vous assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Vous développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). Vous communiquez sur le dispositif et êtes en lien avec la communauté Territoire d'Industrie : - Vous promouvez et communiquez sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; - Vous participez aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. PROFIL ATTENDU - Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire - Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales, sur les démarches partenariales et du secteur industriel - Vous maîtrisez le pilotage et la gestion de projet - Vous savez lire le compte de résultat et le bilan d'une entreprise - Vous avez les notions de base en urbanisme économique (planification, autorisation.) - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique - Vous êtes disponible, motivé et vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, poste basé à Saint Etienne de Saint Geoirs - Sur le cadre d'emploi des attachés, ouvert uniquement aux contractuels - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Salaire brut minimum 2 394 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 matin Renseignements : Christelle DE BERSUDER au 04.76.65.43.03 ou par mail à christelle.debersuder@bievre-isere.com
Cuisine gastronomique et traditionnelle française Missions : - Assurer le nettoyage, l'essuyage et rangement de la batterie de cuisine et de la vaisselle après les services - Vider et remplacer les poubelles au cours du service et de la production de la cuisine - Participer au nettoyage et au lavage du sol des cuisines -pluche et préparation salade & désert - Respecter les normes HACCP Environs 30 couverts par service Vous travaillez du jeudi au dimanche midi, week-end inclus. Congé du dimanche soir au mercredi.
Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires. - Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration. - Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités : - Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets. - Structure et développe les activités. - Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux. - Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative : - Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président. - Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires. - A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences : - Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction. - Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS. - Capacité à en suivre les évolutions législatives. - Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales. - Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi. - Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction. - Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et de planification. - Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents. - Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi. - Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux. - Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences
Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés. - La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation. - La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre. - La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants. - Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires - L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis - indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)
association du secteur médico-social
Cuisine gastronomique et traditionnelle française Nous recherchons un(e) Runner. Vos missions incluront : - Assister le personnel de salle dans la préparation et le bon déroulement du service - Transporter les plats et boissons entre la cuisine et les tables avec rapidité et précision - Assurer la propreté et la mise en place des tables avant l'arrivée des clients - Veiller à la satisfaction des clients, en étant attentif à leurs besoins et en répondant à leurs demandes - Collaborer avec les équipes de salle et de cuisine pour garantir un service fluide et sans accroc - Participer au rangement et à l'entretien du matériel après le service - Adopter une tenue irréprochable et un comportement professionnel Profil recherché : - Motivé et passionné par la restauration, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe - Vous êtes dynamique et capable de gérer un rythme soutenu - Vous avez un bon sens du service et une communication fluide avec l'équipe et les clients - Vous savez travailler efficacement même lors des rushs et vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux Service: 30 couverts 1H30 par service Dimanche soir, lundi repos, mardi soir repos, mercredi repos
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de Saint Geoirs un agent logistique avec CACES 1.3.5 OBLIGATOIRE Conduite de chariots élévateurs Chargement / Déchargement camion Stockage Manutentions diverse Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h VM à jour sur poste de Cariste + CACES 1.3.5 à jour OBLIGATOIRE Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h
Manpower Saint-Marcellin recrute pour son client implanté à Vinay (38470), un Mouleur (H/F). Cette entreprise industrielle est spécialisée dans la conception de composants thermiques de haute performance. Reconnue pour son expertise technique, elle renforce ses équipes et recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et motivé(e) pour intégrer son atelier de production. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : -Réaliser les opérations de moulage conformément aux consignes techniques -Préparer et régler les machines de production -Vérifier la qualité des pièces fabriquées et ajuster si besoin -Maintenir un poste de travail propre et sécurisé -Travailler en collaboration avec les équipes pour améliorer les procédés -Expérience significative en moulage, idéalement en plasturgie -Bonne maîtrise des matériaux plastiques et des techniques associées -Lecture et interprétation de plans techniques -Précision, rigueur et sens du détail -Esprit d'équipe et aisance relationnelle Intéressé(e) ? Si vous êtes passionné(e) par la plasturgie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Les avantages Manpower Programme de cooptation : 150 brut par filleul Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès aux prestations du comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Régler les paramètres de soudage - Expérience en tôlerie fine ! - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés - Nettoyer, contrôler la soudure - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en soudure - Vous êtes minutieux et aimez le travail en équipe - Vous aimez le travail manuel et la technologie - Vous disposez de licence de soudures à jour. - Expérience en tôlerie fine ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Manpower St Marcellin recrute pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire, basé à Vinay (38470), des Agents de conditionnement (H/F). Notre client est le spécialiste du Thermoformage et du Co Packing en France. Vos missions seront les suivantes : -Conditionnement de produits à la chaîne -Pose d'étiquettes et manchons sur les produits -Contrôle visuel -Manutention légère (charges jusqu'à 6 kg) Aucune expérience requise, seule votre motivation compte ! Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h45-17h Vendredi : 7h-12h Pour postuler : Envoyez votre CV en ligne ou passez directement à notre Espace Manpower St Marcellin. Avantages : CET à 8 %, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, rentrée scolaire.) Votre équipe MANPOWER
Nous sommes à la recherche d'un bucheron avec expérience, le poste est partagé entre bucheronnage et travail polyvalent en scierie. - Chantier à proximité - Coupe à la tronçonneuse - Abattage, ébranchage, débardage - Matériel et véhicule fourni - Travail en autonomie Travail polyvalent en scierie lorsque le temps ne permet pas de travailler en forêt (sciage, appointage, écorçage...) Salaire négociable suivant profil et compétences.
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F) - Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Rose Valland à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés) - une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues : - Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.
Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel - Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons: -Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois -Logement possible pour faciliter votre installation -Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant -Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant -Possibilités d'évolution via formations internes et externes -Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality - valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Hotel bar restaurant et lieu d'événementiel
Le Château des Ayes à St Etienne de St Geoirs recherche un valet ou femme de chambre en CDI à temps partiel ou temps plein Son métier : - La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. - Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning (application PMS) lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. - Selon l'organisation de l'hôtel, elle peut également participer au service en chambre du petit-déjeuner. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté - travail debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Principaux diplômes et niveaux de formation : Un diplôme n'est pas forcément nécessaire, mais c'est un plus. - CAP : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel. - Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre. - Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». Son évolution : - Une femme de chambre peut se voir confier la responsabilité d'un étage puis d'une équipe de femmes de chambre. Ensuite, les évolutions étant plus difficiles, il lui faudra passer des diplômes complémentaires. Rémunération nette : entre 1600 et 1800€ (selon volume horaire mensuel et expérience) + mutuelle + avantage en nature repas + avantage social +500€/an à 2000€/an à dépenser avec le comité d'entreprise (voyage, cinéma, équipement...) Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Société crée il y a 17 ans dans le domaine de la vente de métaux spéciaux, dynamique, et en croissance régulière est reconnue dans son secteur. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, avec une solide expérience en administration des ventes. ==> Missions : - Suivi commercial : Réalisation des offres de prix, enregistrement et suivi de commandes, facturation, relations clients et fournisseurs. - Gestion du fichier clients, et organisation d'évènements (Salon, gestion du site internet..) - Un plus est l'expérience dans la saisie comptable et le domaine de l'Industrie mécanique. ==> Profil : - Bac +2 / Bac +3 Administration des ventes - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais, voire une langue supplémentaire (Ex.Allemand) - Rigueur, autonomie et aisance relationnelle indispensables. ==> Conditions de travail - Horaires à définir, l'entreprise étant ouverte sur la plage 7h30/17h30 avec une pause de 1h - Rémunération selon expérience 33000 à 38000 brut annuel
La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous : - Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. - Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation. - Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. - Vous réalisez les bilans spécifiques. - Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier expérimenté H/F. En tant que charpentier.e, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme. - Salaire selon profil - Heures supplémentaires majorées - Paniers - Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Proche autoroute
Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau minimum : BAC + 3 - BAC + 5 conseillé - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
Recherche H/F pour entretien ménager de locaux sur la ZI de St Etienne de St Geoirs. Nettoyage des bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires . Prestations à effectuer 5 fois par semaine; du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30. Travail en binôme. Poste à pourvoir de suite pour un CDD avec possibilité d'évolution.
Nous recherchons un Assistant administratif et comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) compétent(e) en comptabilité et administratif. Vos principales responsabilités incluront : Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, validation, préparation des virements, mise à jour des données et suivi des notes de frais. Comptabilité clients : gestion des dossiers administratifs, facturation et suivi des impayés. Secrétariat administratif : assistance directe à la Direction. Conditions : Poste à pourvoir début novembre à L'Albenc, avec une formation de 2 semaines, puis à Voiron. Temps plein 35h/semaine. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 en comptabilité ou gestion PME PMI et possédez une expérience professionnelle significative à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel, et vous avez une orthographe irréprochable. Votre rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) Comptable Fournisseurs 5h/F) à mis temps uniquement les après-midi Assurer la tenue de la comptabilité : - Appliquer les procédures en suivant les règles comptables et fiscales. - Procéder à l'enregistrement en compte de tous les flux financiers relatifs à l'activité de la société. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : calculer les provisions liées aux différents comptes. - Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec son emploi. Gérer les fournisseurs : - Contrôler et saisir les factures avec ou sans commandes. - Être en relation avec les différents sites pour obtenir les « Bon à payer » - Etablir les règlements fournisseurs - Gérer la boite mail fournisseur - Suivre les comptes fournisseurs : lettrage et justification des comptes - Gérer les relances et les réclamations des fournisseurs. - Participer à la préparation des rapports financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible et à minima jusqu'à début décembre. Taux horaire : 14/15EUR brut de l'heure en fonction du profil Uniquement les après-midi
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 SAINT- MARCELLIN et de ses 50 collaborateurs. Nous recrutons un.e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur VINAY et ses alentours : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'assiduité ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle **, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
La commune de Vinay (4 449 habitants) recrute un animateur périscolaire h/f sur le temps de pause méridienne. Rattaché au pôle Éducation, Jeunesse et Culture l'agent intègrera une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Il/elle exercera des fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participera aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée. Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires - Animer les temps de la pause méridienne : o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS Profil recherché : - Titulaire du BAFA (ou en cours), BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence. - Connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant. - Expérience préalable significative en animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Qualités requises - Esprit d'initiatives et autonomie - Ponctualité - Sens des responsabilités et de l'organisation - Dynamisme - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation en vigueur dans l'animation Informations complémentaires : Temps de travail : temps non complet annualisé o Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35 o Un jeudi sur deux participations à une réunion de coordination de 2h00 o Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances Rémunération : selon grille catégorie C1 + prime de 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...) - Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...) Pour des questions concernant les missions du poste, contacter : Ophélie LECLANGER, cheffe de service périscolaire : par téléphone au 0476365233 ou par mail servicescolaire@vinay.fr
Urgent : recherche personne sérieuse pour nettoyage dans bureaux, salle de réunion, couloirs, sanitaires, vestiaires. Poste à pouvoir immédiatement.
## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité
Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir
Participez à une mission intérim où votre rôle est clé dans la manutention et le transport de produits agricoles. Aquila RH Voiron, avec 5 ans d'expérience, accompagne ses candidats avec écoute, conseils personnalisés et suivi complet, pour que chaque mission corresponde à vos compétences. Je suis Laly, consultante RH logistique, et je recrute pour mon client à Vinay (38470) un(e) Conducteur Poids Lourd Grue Auxiliaire en intérim. Vos missions: - Conduite du camion PL avec grue auxiliaire - Chargement/déchargement de bennes et palettes - Coordination avec l'équipe pour une manutention sécurisée - Vérification et entretien du matériel Informations complémentaires - Contrat : Intérim - Base : 35h + heures supplémentaires - Horaires : journée - Rémunération : 12,50 EUR à 13,50 EUR selon profil Avantages - Indemnités de fin de mission + congés payés - Comité d'entreprise "Club Avantages" - Prime de performance et assiduité - Avances sur salaire - Équipements fournis - Gestion digitale des missions et bulletins Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome. Vous savez travailler en sécurité et en coordination avec l'équipe. Idéal pour un poste intérim polyvalent et dynamique - Permis C + FIMO - CACES grue de chargement
Missions liées au poste : - Lecture de plans techniques, - Maitrise des outils de montage et de fixation, - Soudure MIG/MAG et TIG, - Soudure sur tôle fine. Horaire de journée 8h30 - 17h / Vendredi après midi Non travaillé Salaire dépend de votre profil / expérience Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails et une grande précision dans l'exécution des tâches: Vous faite preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome, organisé(e) avec le sens des responsabilités Une connaissance approfondie des matériaux et des métaux est essentielle pour garantir des soudures de haute qualité Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes au bon endroit, Postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en conception & intégration de produits industriels en tôlerie fine, un monteur assembleur H/F. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plan, - Assemblage de pièces, - Vissage, - Collage, - Contrôle dimensionnelle à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre), - Finition (pose de joints, nettoyage...) Horaires de journée. Nous privilégions les candidats motivés, sérieux et ayant à coeur de contribuer à la réussite collective. Les qualités recherchées incluent : - Rigueur et souci du détail pour garantir un travail précis et soigné. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer efficacement au sein de l'atelier. Horaires de journée. Si vous vous reconnaissez dans la description n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Nous recherchons un peintre industriel sur le secteur de Vinay. Vous aurez pour mission la préparation et la peinture de structure métallique. Horaire de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons un soudeur semi auto (h/f) sur le secteur de Vinay. Vous aurez pour mission l'assemblage et la soudure d'éléments métalliques à l'aide du procédé MIG/MAG. La lecture de plan est obligatoire. Horaire de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons un mécanicien monteur (h/f) sur le secteur de VINAY. vous aurez pour mission le montage et l'assemblage d'éléments motorisés. Vous possédez de l'expérience en mécanique agricole, véhicule, industrielle. Horaire de journée du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs - 38590. Vous aurez comme mission : - Lecture de plans - Montage/assemblage - Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation en soudure TIG MIG - Expérience en soudure sur tôlerie fine - Autonome - Minutieux
Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL / Ampliroll (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : -Conduire un poids lourd équipé d'un système Ampliroll -Assurer le transport et la manutention de bennes -Effectuer les manœuvres de chargement/déchargement en toute sécurité -Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation -Veiller à l'entretien courant du véhicule Panier repas : 15 / jour Nous recherchons un(e) chauffeur PL expérimenté(e), autonome et rigoureux(se). -Expérience Ampliroll obligatoire -Formation Ampliroll souhaitée -Permis C FIMO/FCO carte conducteur à jour -Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manutention Si vous remplissez ces critères alors cette mission est faite pour vous. N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Soudeur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Etienne de St Geoirs, un soudeur H/F Tâches principales : - Réalisation des assemblages d'ensembles mécano soudés par fusion (ou soudure par points) - Effectuer ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production, délais et qualité - Préparer son environnement de travail - Assemble des pièces de métal par soudure MIG/MAG ou soudure par points en respectant les consignes de sécurité - Contrôle la qualité de la pièce et signale les non-conformités - Assure la traçabilité des opérations - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - En fonction de la charge de production, peut être affecté à d'autres secteurs de l'entreprise - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication Profil : - Personne sérieuse et motivée. - Expérience souhaitée - Savoir lire un plan et les documents techniques - Savoir utiliser des appareils de soudure et maitriser les techniques de soudure MIG-TIG par point - Maitriser les normes qualité et les règles de sécurité Horaires : - Du lundi au vendredi - 35H /semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Prime de production - Heures supplémentaires majorées
La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir à compter de janvier 2026. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelables Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
Conducteur SPL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée
Entreprise de cargo et de fret
La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions : - Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions. - Gestion du matériel - Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes - Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel - Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA - Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ouvrier polyvalent H/F en CDI disposant du permis PL, pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : >> Travaux sur chantier (hors conduite) : - Sécuriser les chantiers (pose de barrières, plots, signalisation) ; - Approvisionner et préparer les outils, matériaux et équipements ; - Participer aux travaux de voirie et réseaux : pose de canalisations, bordures, dalles, pavés, regards ; - Réaliser de petites maçonneries : coffrage, ferraillage, coulage et décoffrage de béton - Participer à la mise en œuvre des enrobés : réglage au râteau, compactage, finitions ; >> Conduite et logistique : - Conduire un camion Camion PL ampliroll pour le transport de matériaux, déblais, enrobés ou fournitures ; - Participer aux opérations de chargement et déchargement ; - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, contrôles, signalement d'anomalies). - Aider à la manutention et au terrassement, à la pelle ou à la mini-pelle ; - Nettoyer et ranger le chantier et le matériel après intervention. Profil recherché : - Titulaire du permis PL (C) et FIMO/FCO à jour ; - Expérience en travaux publics ou sur chantiers VRD appréciée ; - Goût pour le travail manuel, la conduite et le travail d'équipe ; - Personne recherchant la polyvalence de plusieurs postes en un - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe indispensables. Nous offrons : - Un poste stable et varié au sein d'une entreprise à taille humaine ; - Une équipe dynamique et solidaire ; - Du matériel moderne et entretenu ; - Une rémunération attractive, selon profil et expérience
Vous êtes passionné(e) par les travaux publics ? Vous aimez le travail de terrain et les défis techniques ? Rejoignez CARE TP, une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voirie. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations et intervenez sur la pose de : - Réseaux de transport des de distribution d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) et de réseaux secs enterrés. - Travaux de préparation : terrain, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - Pose de tuyaux et fourreaux au fond d'une tranchée ouverte avec blindage, raccordements et vérifications des installations - Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe (laser, niveaux). Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 années minimum sur ce type de poste - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité et d'environnement. Pourquoi rejoindre CARE TP ? - Une entreprise solidement implantée localement - Des chantiers variés et enrichissants - Une rémunération attractive selon profil Paniers + indemnités de petits déplacements + 13e mois
Vos missions : - L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment. -Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité - Câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...) - Effectue des travaux de dépannage et de maintenance - Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR) - Gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir - Contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur - Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration Permis B - véhicule de fonction Déplacements ponctuels Poste à pourvoir de suite
Poste à pourvoir immédiatement à temps plein Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au centre du village de Notre-Dame-de-l'Osier, à proximité de Vinay, dans un environnement calme et verdoyant, la résidence Bon Rencontre propose 80 places en hébergement permanent. Une unité de vie sécurisée de 14 places est réservée aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées ; une seconde unité de vie accueille 14 personnes âgées ayant une déficience intellectuelle. La communication, l'accompagnement, les animations et les soins sont organisés et adaptés en fonction des besoins de chacun. Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, Music Care) ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété - une cohésion forte au sein de l'équipe IDE, une organisation du travail équilibrée - une collaboration forte avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur et médecin en soins cliniques) - une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - une variété dans votre exercice professionnel (secteur handicap) - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Vous êtes force de proposition Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : bonrencontre@fondationpartageetvie.org
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d?utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au centre du village de Notre-Dame-de-l?Osier, à proximité de Vinay, dans un environnement calme et verdoyant, la résidence Bon Rencontre propose 80 places en hébergement permanent. Une unité de vie sécurisée de 14 places est réservée aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées ; une seconde unité de vie accueille 14 personnes âgées
CDI à temps plein ou temps partiel (possibilité de 50% à 80%) Poste à pourvoir immédiatement Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au centre du village de Notre-Dame-de-l'Osier, à proximité de Vinay, dans un environnement calme et verdoyant, la résidence Bon Rencontre propose 80 places en hébergement permanent. Une unité de vie sécurisée de 14 places est réservée aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées ; une seconde unité de vie accueille 14 personnes âgées ayant une déficience intellectuelle. La communication, l'accompagnement, les animations et les soins sont organisés et adaptés en fonction des besoins de chacun. Être agent de soins chez nous, c'est : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples ; - Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ; - Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.) ; Nos points forts : - Un cadre de travail agréable dans des locaux rénovés et ouverts sur l'extérieur - Un environnement verdoyant et arboré - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique - Un accompagnement personnalisé et adapté dans votre montée en compétences et une formation en interne. - Des perspectives d'évolution et de formations diplômantes, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie : IPSAV (certification pour accompagner les adultes vulnérables), VAE 2.0 aide-soignant, VAE inversée aide-soignant, formation accompagnant éducatif et social en alternance. MAIS PAS QUE ! - Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) ... Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie Vous êtes autonome, doté(e) de capacité d'écoute et d'analyse Vous savez faire preuve de patience, respect, assiduité et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé Vous êtes éventuellement titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie Vous souhaitez dynamiser votre trajectoire professionnelle ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail ci-dessous:
CARÉ TP recrute un(e) Chauffeur d'engins - Mecalac H/F ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez CARÉ TP, une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité et la rigueur sont au cœur de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous interviendrez sur nos différents chantiers pour : - Conduire pelles à pneus type Mecalac - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement - Ouvrir tous types de tranchées - Effectuer les manutentions nécessaires à la pose de blindages de tranchées et de canalisations - Réaliser la couche de réglage - Dresser petits talus et fossés, poser des bordures - Charger les engins de transport de matériaux Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre engin et respectez les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin, que vous contrôlez quotidiennement. Vous maîtrisez ces engins et disposez de toutes les connaissances et compétences requises pour les utiliser, notamment dans des espaces restreints, avec l'ensemble des équipements mis à votre disposition. Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols et aux ouvrages et réseaux présents. Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans dans la conduite d'engins - Titulaire du permis B, du CACES B1 minimum et de l'AIPR - Sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe - Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise proche de ses collaborateurs, où chaque chantier est une aventure collective !
Au sein d'un atelier organisé en horaire de journée (07h-12h et 13h-16h30, le vendredi après midi est non travaillé), vous réaliserez les phases de préparation des métaux (traçage, débit, découpe, perçage, usinage, pliage, ...), le montage et assemblage (hors gabarit), le pointage et la soudure des éléments entre-eux (MIG/MAG, potentiellement TIG inox). Le salaire de démarrage s'élève à 13€50/hre travaillé et peu potentiellement être réévalué après validation de vos compétences et fonction de votre expertise. Vous travaillerez en autonomie sur ce poste !
==> Poste à pourvoir courant octobre-novembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé un agent de production sur Sillans et/ou Renage. Vos principales missions seront les suivantes : - Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage - Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Connaissance des normes de sécurité ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.
Recherche à partie du 03/11 un(e) agent(e) en charge de l'animation de la pause méridienne et de la remise en état des locaux périscolaires. Missions principales Assurer l'animation de la pause méridienne Assurer la remise en état des locaux périscolaires utilisés pour la pause méridienne ponctuellement Compétences / savoirs Connaissance du public 3/11 ans Connaissance des techniques d'animation d'un groupe d'enfants Méthodologie de mise en œuvre d'un projet d'animation (objectifs, moyens et outils d'évaluation) Connaissance des règles et procédures d'hygiène et de sécurité des locaux Notions sur le fonctionnement des collectivités locales BAFA ou CAP Petite enfance ou Baccalauréat professionnel spécialité « animation-enfance et personnes âgées » ou CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » ou diplôme équivalent Qualités requises Faire preuve de discrétion Capacité d'organisation et de gestion des priorités, adaptation Sens du dialogue et de l'écoute, bienveillance Prise d'initiative Esprit d'équipe et travail en mode collectif Autonomie, méthode et rigueur Organisation de travail Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Temps scolaire Amplitude horaire type : 11h15 - 13h30 (2,25h / jour) CDD renouvelable de vacances à vacances Rémunération selon conditions statutaires de catégorie C de la fonction publique territoriale (traitement indiciaire + régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation)
Rejoignez Smart Santé Conseil : ensemble, faisons grandir la santé de demain Chez Smart Santé Conseil, nous avons une ambition commune : transformer durablement le monde de la santé. Nos équipes d'experts passionnés s'engagent chaque jour avec enthousiasme, exigence et créativité pour accompagner les acteurs du secteur dans leurs projets de transformation. Ici, chaque mission compte. Chaque talent fait la différence. Et chaque sourire de patient nous rappelle pourquoi nous faisons ce métier. Votre mission en tant qu'infirmier·ère * Participer activement à la continuité et à la qualité des soins aux patients. * Garantir la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles lors de chaque prise en charge. * Adapter votre intervention en fonction des besoins spécifiques du service (urgences, renfort ponctuel, remplacement longue durée, etc.). * Réaliser l'ensemble des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. * Administrer les traitements et médicaments dans le strict respect des procédures en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. * Expérience en soins généraux conformément à la réglementation. * Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans des environnements variés. Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, tout en rejoignant un réseau engagé et humain ? Nous serons ravis de vous accueillir ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 35,00€ à 45,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être : -Vigilant -Dynamique -Réactif -Autonome -Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Nous recherchons pour un de nos clients 2 vendeurs H/F temps partiel en bureau de tabacs sur le secteur de la Bièvre. Missions principales: - Accueil et conseil client - vente de tabac, presse et jeux (FDJ, PMU) - Gestion de la caisse - Approvisionnement des stocks Mission intérim Temps partiel 20h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Secteur dans un périmètre de 17km autour de St Etienne de St Geoirs Pour ces postes, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées avec un sens du relationnel et de la satisfaction client. Expérience en caisse dans un commerce de proximité appréciée.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes : La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas. Compétences techniques : Connaissance de la réglementation des cuisines collectives (arrêté du 29 septembre 1997) ;Maîtrise des règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP ;Connaissances en matière de nutrition. Maîtrise des principales préparations culinaires adaptées à la diététique infantile ;Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ;Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ;Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ;Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ;Savoir respecter le secret professionnel. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - utilisation de matériel de nettoyage - règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp- - procédures de traitement de linge hospitalier Spécialités principales : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes - Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Habilitations et diplômes: - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux - CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène - BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne" Compétences comportementales : - Auto-organisation - Esprit collectif - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Rejoignez notre équipe dynamique dans une boulangerie artisanale et familiale. Située dans des locaux neufs et modernes, notre boulangerie-pâtisserie met un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service irréprochable. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) vendeur(euse) passionné(e), sérieux(se) et désireux(se) de s'investir sur le long terme. Vos missions au quotidien : En binôme avec un(e) collègue et au sein d'une équipe de 7 vendeurs/vendeuses, vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle : * Conseiller et guider les clients dans leurs choix. * Vendre et valoriser nos produits artisanaux. * Mettre en rayon et organiser la présentation des produits. * Effectuer l'encaissement des ventes. * Participer à l'entretien du magasin, du matériel et des plans de travail. Vos horaires : * Planning tournant * Les jours de repos sont répartis de cette manière * Semaine 1 Mercredi samedi * Semaine 2 Mardi mercredi * Semaine 3 Lundi dimanche * Semaine 4 Samedi dimanche * Semaine 5 Jeudi vendredi * Contrat de 35 heures hebdomadaires. Ce que nous recherchons chez vous : Nous cherchons une personne fiable, ayant envie de s'épanouir au sein de notre entreprise et de contribuer à son succès. * Compétences requises : * Techniques de vente et conseil client. * Mise en rayon, gestion des stocks et contrôle des produits. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Entretien de l'espace de travail et du matériel. * Qualités professionnelles : * Capacité d'adaptation et réactivité. * Travail en équipe et sens du relationnel. * Rigueur et engagement. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable, moderne et convivial. * Une intégration personnalisée pour garantir votre réussite au poste. * Un salaire évolutif en fonction de votre expérience et de votre investissement. * Une équipe soudée dans une entreprise familiale en pleine croissance (28 collaborateurs). Débutant(e) accepté(e) ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier de contact où votre implication fait la différence, nous serons ravis de vous former et de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Devenez Préparateur de Commandes (F/H) - Horaires de journée, CDI - Nantes Fini le travail de nuit et les week-ends ! Vous aimez votre métier mais aspirez à un meilleur équilibre vie pro/vie perso ? Rejoignez PLG, un acteur engagé et reconnu dans la logistique ! Ce que nous vous proposons Nous recrutons des Préparateurs de commandes (F/H) en CDI pour notre site de Nantes. Vous intégrerez une équipe de 18 personnes et interviendrez sur des missions variées : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (jusqu'à 20kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil que nous recherchons - Avoir une première expérience dans un environnement logistique - Idéalement, être titulaire du CACES 1b obligatoire, ou avoir pour projet de les passer ! - Etre rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimer travailler en équipe - Avoir le sens du service et un excellent savoir-être Pourquoi rejoindre PLG ? * Des horaires stables : du lundi au vendredi, 8h - 16h20 * Un environnement dynamique et bienveillant, où la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels * Une formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour tous nos logisticiens * Un accompagnement humain Nos avantages * Rémunération : 2000€ brut mensuel + prime de productivité jusqu'à 80€ / mois + prime de fidélisation de 800€ à 6 mois * Titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) * Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) * 3 jours de congés supplémentaires offerts * Accès à des tarifs préférentiels sur nos produits * Partenariat avec Action Logement : aides à la mobilité, logement, accompagnement personnalisé PLG est une entreprise inclusive La diversité est une force. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quelles que soient votre origine, votre genre, ou votre situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Et si ce poste ne vous correspond pas, n'hésitez pas à le partager dans votre réseau - le bon profil s'y trouve peut-être ! #lemeilleurrecruteurcestvous #diversité #sécurité #logistique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 080,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client UN/E AGENT DE SERVICE POLYVALENT H/F Poste à pourvoir dans le secteur de la Bièvre. Missions ponctuelles, temps partiel Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance, de l'aide à la personne ou de l'entretien de locaux, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour un de nos client tourné vers une activité internationale, UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et au développement de projets transverses. Vos principales missions seront : Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (gestion des intérimaires, rédaction d'annonces, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). Pilotage de projets RH : contribution à la mise en place d'outils et de procédures RH (GPEC, digitalisation RH, marque employeur, QVT...). Accompagnement des managers et des équipes : appui sur les questions RH quotidiennes (mobilité interne, entretiens annuels, suivi des carrières). Reporting et veille RH : suivi d'indicateurs RH, participation à des études et veille sur les évolutions réglementaires. Gestion des tâches administratives RH Salaire selon profil et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou poste confirmé) en RH, idéalement sur une fonction généraliste. Maîtrise des outils bureautiques et SILAE. Un bon niveau d'anglais est apprécié sur ce poste Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Description du poste : Vos Missions Principales : 1. Comptabilité Fournisseurs : Traitement des factures fournisseurs (réception, vérification). Mise en validation et préparation des ordres de virements. Suivi des règlements et mise à jour des données fournisseurs. Gestion et suivi des notes de frais. Assurer le lien avec le cabinet comptable. 2. Comptabilité Clients : Tenue et mise à jour des dossiers administratifs clients. Établissement de la facturation. Suivi rigoureux et relances des impayés. Assurer le lien avec le cabinet comptable. 3. Secrétariat et Assistanat de Direction : Assurer le secrétariat et l'assistanat administratif de la Direction. Description du profil : Profil Recherché Formation : Titulaire d'un Bac+2 (Diplôme de comptabilité, gestion PME/PMI ou équivalent). Expérience : Une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire est exigée. Compétences Informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Qualités Humaines : Rigueur et Autonomie sont indispensables. Sens des responsabilités et de l'organisation. Excellent esprit d'équipe. Orthographe irréprochable. Conditions de la Mission Poste à temps plein (35h/semaine). Démarrage prévu début novembre. Une période de formation de deux semaines aura lieu sur le site de l'Albenc avant une affectation sur le site de Voiron. Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000 € et 2200 € selon votre expérience. Ce poste polyvalent et stimulant correspond à vos attentes ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Semaine de 4 jours * Heures supplémentaires majorées * Formation pédagogique interne * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Chef de rayon de produits frais (H/F) dans un magasin basé à Vinay MISSIONS DU POSTE En tant que chef de rayon produits frais, vous assurez la gestion complète du rayon (frais LS et/ou traditionnel) : approvisionnement, merchandising, animation de l'équipe, gestion économique, qualité et satisfaction client. Les rayons concernés peuvent inclure : crèmerie, charcuterie, traiteur, fromages, produits frais libre-service, etc. ?? Gestion commerciale du rayon Gérer les commandes, réceptions et stocks de produits frais. Assurer la présentation attractive et soignée des linéaires ou des stands traditionnels. Mettre en place les opérations commerciales et les promotions nationales ou locales. Suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. ?? Animation d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe (employés libre-service, vendeurs traditionnels...). Réaliser les plannings, organiser les tâches quotidiennes. Former l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène, de coupe, d'étiquetage, de rotation des produits, etc. ?? Hygiène & qualité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité. Veiller au bon suivi des DLC, à la rotation des produits et au respect de la chaîne du froid. Gérer les retours fournisseurs, les pertes et la démarque. ?? Relation client & satisfaction Garantir un accueil chaleureux, un rayon propre et bien achalandé, et une réponse rapide aux besoins clients. Accompagner les équipes dans la vente conseil, notamment sur les produits frais traditionnels (charcuterie, fromage à la coupe...). Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE ? Compétences techniques Connaissance des produits frais : crèmerie, charcuterie, traiteur, fromages, etc. Maîtrise des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Compétences en gestion de stock, commandes, marge, merchandising. Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciel de commandes, suivi de marge...). ? Savoir-être Leadership, sens des responsabilités. Rigueur, organisation et anticipation. Bon relationnel client et esprit commerçant. Dynamisme, autonomie et réactivité. ? Formation & expérience Formation en commerce, agroalimentaire ou métiers de bouche (BAC PRO/BTS MUC, NRC, Technico-commercial, etc.). Expérience de 2 à 5 ans en grande distribution ou sur un poste similaire (adjoint ou chef de rayon). Horaires de travail : Journée, 40.75h/semaine, du lundi au samedi. Amplitude horaire possible 08h-19h30 Salaire : Entre 2500 et 2700EUR/mois brut
Description du poste : Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". * Elaboration de la stratégie commerciale et sociale * Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement * Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits * Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets * Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs * Engagé pour un commerce responsable et humain * Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution du commerce * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe * Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce international dans le domaine médical et sportif un(e) approvisionneur(se) e en CDD pour rejoindre leur équipe SUPPLY CHAIN. Sur ce poste, votre mission consistera à analyser les besoins en matières premières et en produits finis. Vous suivrez les niveaux de stocks et anticiperez les fluctuations de la demande en lien avec le service ordonnancement. Vous collaborerez avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité, commerce, etc) pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Enfin, vous participerez à la croissance de l'organisation en étant force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement. Ce qui va compter sur ce poste, c'est avant tout votre capacité à planifier et organiser les choses en tenant compte des contraintes parfois opposées des différentes parties prenantes (commerce, ordonnancement, fournisseurs, etc). Vous justifiez d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. La maîtrise de l'anglais vous sera indispensable. Par ailleurs, il sera important de maîtriser Excel sur des fonctions avancées et d'avoir déjà travaillé avec un ERP de type Sage X3).
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Description du poste : L'agence ADECCO de Marcellin lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire . Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Marcellin et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité ( horaires 2x8, nuit et journée ) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production -Ouvrier agro alimentaire Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
SAS Valo BioMedia France : à l'intérieur d'un groupe d'envergure mondiale, notre métier est unique en France : Nous sommes spécialistes des productions animales SPF (Specific Pathogen Free), principalement en poules pondeuses. Notre expertise construite sur 50 ans d’expérience dans la production animale et sur une spécialisation en produits et services à forte valeur ajoutée, nous assure la confiance de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine. Vous rejoignez une entreprise en croissance avec des projets ambitieux de développement, très active à l’international, et à la pointe de son secteur. Vous rejoignez notre équipe en tant qu’Animalier(e) en Élevage Poules, pour gérer un bâtiment d’élevage d’environ 7000 poules pondeuses dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. CDI à pourvoir dès début 2026 à Serre Nerpol (38) après formation et prise d’expérience à Vourey (38) Horaires : 35h (7h30-16h30) annualisées, travail le weekend par roulement Rémunération : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d’assurer les soins des poules et le calibrage des œufs afin d’optimiser la satisfaction des clients finaux. À ce titre : • Vous gérez quotidiennement votre bâtiment, suivi des animaux, la collecte des œufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur • Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l’élevage : contrôles sanitaires, éclosion, remontées des données d’élevage, etc. ; • Vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires, et dans le cadre de la politique d’audit interne ; • Vous participez au calibrage et au conditionnement des productions d’œufs ; • Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l’élevage. Responsable de l’hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez à un nettoyage exemplaire des postes de travail et suivez l’ensemble des politiques et procédures qualité mises à votre disposition. À ce titre : • Vous êtes en charge de la propreté de votre bâtiment ; • Vous êtes responsable du maintien du statut sanitaire de votre bâtiment ; • Vous participez aux opérations de vide sanitaire. Qualifications et compétences : • Professionnalisme, • Autonomie dans le planning, • Rigoureux sur l’ensemble des procédures • Adaptation : Vous êtes une personne de terrain, proactive et adaptable, • Capacité d’intégration dans l’équipe en place, • A l’aise avec les animaux,
SAS Valo BioMedia France : à l'intérieur d'un groupe d'envergure mondiale, notre métier est unique en France : Nous sommes spécialistes des productions animales SPF (Specific Pathogen Free), principalement en poules pondeuses. Notre expertise construite sur 50 ans d’expérience dans la production animale et sur une spécialisation en produits et services à forte valeur ajoutée, nous assure la confiance de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine. Vous rejoignez une entreprise en croissance avec des projets ambitieux de développement, très active à l’international, et à la pointe de son secteur. Vous rejoignez notre équipe en tant qu’Animalier(e) en Élevage Poules, pour gérer un bâtiment d’élevage d’environ 7000 poules pondeuses dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. CDI à pourvoir dès que possible à Serre Nerpol (38) après formation et prise d’expérience à Vourey (38) Horaires : 15h (7h le samedi, 7h le dimanche, à partir de 8h du matin. Rémunération : Base brute mensuelle de 13.12€ de l'heure évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d’assurer les soins des poules et les procédures de nettoyage liées au statut sanitaire obligatoire. • Vous ramassez quotidiennement les oeufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur • Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l’élevage : changement des big bags d'alimentation, contrôles visuels des animaux, • Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l’élevage et réalisez les procédures de nettoyage quotidiennes. Qualifications et compétences : • Professionnalisme, • Autonomie dans le planning, • Rigoureux sur l’ensemble des procédures • Adaptation : Vous êtes une personne de terrain, proactive et adaptable, • Capacité d’intégration dans l’équipe en place, • A l’aise avec les animaux
Description du poste : Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un Opérateur de production à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (H/F) Vos missions : au cœur de la fabrication béton ! - Démouler les pièces produites la veille avec soin et méthode. - Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, mise en place des composants. - Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques. - Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour un rendu impeccable. - Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées. - Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le goût du terrain ? - Expérience en production ou en environnement industriel appréciée. - Bonne compréhension des plans techniques. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : - Partir en vacances, - Des chèques-vacances, des chèques culture, - Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agenceAquila RH Voiron, spécialisée dans le recrutement des métiers du BTP et de l'industrie, recherche pour son client un maçon VRD expérimenté (H/F). L'entrepriseGrand groupe national reconnu dans les travaux publics et infrastructures, présent sur des chantiers majeurs de la région. Détails du poste Tullins (38) - intérim - prise de poste rapide Temps plein - journée Rémunération selon expérience + avantages groupe Vos missionsCe que vous ferezPréparer et sécuriser la zone de chantierMettre en place les réseaux d'assainissement et d'alimentationRéaliser les finitions de voirie et d'aménagement urbainCollaborer avec le chef d'équipe pour assurer la qualité des travaux Pré-requisPermis B et expérience sur le même type de poste Profil recherchéCe que nous attendons de vousExpérience sur chantiers VRD exigéeAutonomie, rigueur et ponctualitéBon esprit d'équipe et respect des consignes Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe professionnelle et dynamique dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 16 € par heure
Description du poste : Au sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe Description du profil : Vous devez être titulaire d'au moins une année d'expérience en milieu industriel réclamant des interventions manuelles. Le travail de la fibre de verre ne doit pas être une gène pour vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38590 St Etienne de St Geoirs, ses opérateurs sur presses (plasturgie) H/FAu sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
Localisation : Grenoble puis Kourou ( Guyane ) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Décembre / Janvier 2026 Contexte et Objectif du Poste Welight Citiz, société spécialisée dans les études, l'ingénierie et le développement de solutions énergétiques durables (Smart Grids, stockage, IRVE, efficacité énergétique un chef de projet Smart Grid dans le cadre du contrat d'assistance à maitrise d'ouvrage CNES . En effet le Centre Spatial Guyanais (CSG) déploie un projet de modernisation complète du réseau électrique, intégrant un Smart Grid avancé capable de piloter la production, le stockage et la distribution d'énergie sur un réseau de distribution électrique de la base. Ce projet structurant vise à : * Réduire de 20 % la consommation énergétique globale du site, * Atteindre 90 % d'électricité d'origine renouvelable, * Garantir la résilience opérationnelle lors des campagnes de lancement Ariane 6 et Véga C, * Intégrer des systèmes avancés : EMS, BESS 18 MW/36 MWh, SCADA, IRVE 140 points de charge, PV >13 MWc, stockage thermique et cybersécurité énergétique. Missions principales Rattaché à la direction de projet Smart Grid CNES / Welight Citiz, vous assurez le pilotage technique, organisationnel et managérial de la mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) sur la durée du projet. Vous serez notamment chargé de : - Coordonner les 5 lots techniques du projet (EMS, BESS, IRVE, réseau HTA, salle de contrôle) ; - Assurer le suivi technique et contractuel auprès du CNES, du CEA et des partenaires industriels ; - Superviser la modélisation du réseau électrique et s'assurer de la mise à jour du jumeau numérique sous ETAP d'expert électrique - Structurer la gouvernance projet, les jalons, et les livrables ; - Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Smart Grid ; - Préparer et animer les comités de pilotage, kick-off, revues de conception et essais usine ; -Appuyer la maîtrise d'œuvre dans le suivi des études, la planification, la qualité et les coûts ; - Participer aux phases de recette, mise en service et réception ; - Contribuer à la documentation du projet, aux rapports techniques et au suivi des KPI. Profil recherché Compétences techniques : * Formation supérieure en ingénierie énergétique, électrique, ou automatisme industriel (Bac +5 minimum). * Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans la gestion de projets complexes en environnement industriel (énergie, smart grid, production, distribution, ou infrastructures critiques). * Solide maîtrise des réseaux HTA/HTB, des architectures SCADA/EMS, et des normes IEC 61850, NF C 13-200 * Compétence prouvée en management multi-lots, coordination de fournisseurs et suivi contractuel. * Connaissance des problématiques cybersécurité, résilience réseau et énergie renouvelable. * Esprit d'analyse, rigueur documentaire, leadership et sens du collectif. Conditions de mission : · Phase 1 (6 mois - France) : immersion projet, réunions CNES/CEA, structuration documentaire, modélisation initiale ETAP. · Phase 2 (18 mois - Kourou, Guyane) : suivi opérationnel sur site, coordination technique et pilotage global. · Déplacements ponctuels en métropole. · Rémunération selon expérience (package attractif + prime de mobilité ) Langues : * Français courant * Anglais professionnel exigé Pourquoi Rejoindre Welight Citiz ? * Une entreprise agile, en forte croissance, engagée pour une énergie plus durable et accessible * Intégrez un projet de référence nationale sur la transition énergétique des infrastructures spatiales françaises. * Collaborez avec des équipes d'excellence : CNES, CEA, EDF-SEI, Saft, Schneider Electric, etc. * Une équipe pluridisciplinaire, stimulante, bienveillante et engagée * Prendre part à une aventure humaine et technologique unique en Guyane Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (38360 Sassenage)
Notre magasin, O'HALLES, spécialiste des produits frais, recherche un gondolier H/F, rayon fruits et légumes. CDI - Temps plein, 35 heures hebdomadaires. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : * Assurer la réception des marchandises * Mises en rayon des fruits et légumes * Préparer les commandes * Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie * Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises. * Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais * Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 818,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
O 'Halles, magasin de proximité, spécialisé dans la distribution de produits frais, recherche un adjoint H/F pour son rayon fruits et légumes. Vous assisterez le responsable du rayon dans ses tâches administratives (plannings, gestion des absences, des formations ) et dans la gestion commerciale du rayon (gestion des stocks, inventaires, réception des marchandises, contrôle de la qualité des produits ) Vous appliquerez les procédures et directives de travail internes et réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous participerez à la mise en rayon des fruits et légumes et vous vous assurerez de l'attractivité et de l'accessibilité du rayon. Par votre bonne humeur au quotidien vous participerez à la fidélisation de notre clientèle et contribuerez au développement de l'activité de votre rayon. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Informations complémentaires : CDI - 38 heures hebdomadaires Prime mensuelle calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé. Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, mobilisés chaque jour pour proposer un accompagnement global, personnalisé et de qualité, fondé sur le respect, la bienveillance et l'attention portée à la qualité de vie. En tant que Moniteur éducateur / Coordinateur H/F, vous intervenez à la croisée des dimensions sociales, somatiques et psychiques de l'accompagnement. Vos missions principales : * Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans une prise en charge globale de la personne, en articulant son projet personnalisé dans ses dimensions clinique, humaine et institutionnelle. * Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une posture professionnelle éthique et engagée. * Valoriser la créativité dans la relation d'aide, en favorisant l'expression, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. * Préparer, animer et assurer le suivi des réunions pluridisciplinaires et des projets d'accompagnement personnalisés. * Participer aux temps de vie quotidienne (aide ponctuelle au nursing, accompagnement aux repas, etc.). * Accueillir, écouter et informer les familles et/ou représentants légaux, en assurant une communication claire et respectueuse. Profil : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. * Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées. * Appétence pour les soins de nursing Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Temps plein : 35 heures hebdomadaires. * Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. * Jours de congés supplémentaires, CSE. * Opportunités de formation et de mobilité interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 732,50€ à 3 230,74€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé.Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, mobilisés chaque jour pour proposer un accompagnement global, personnalisé et de qualité, fondé sur le respect, la bienveillance et l'attention portée à la qualité de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing, adaptés au degré de dépendance des personnes accueillies ; * Collaborer étroitement avec les infirmiers pour la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soins informatisés ; * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les soutenir dans leurs activités, de manière individualisée ; * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir les proches et rester attentif(ve) à leurs attentes et besoins. Profil : * Diplôme ASD, AES , AMP ou équivalence. * Connaissance du polyhandicap. * Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Capacité à "mettre de la vie" dans l'accompagnement quotidien des personnes et à être dans le respect et l'empathie. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. * Lieu de travail : 110 allée de la Bâtie, 38330 Saint-Ismier. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés supplémentaires dans l'année, Mutuelle et Prévoyance, CSE. * Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 27 160,39€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client : une TPE spécialisée dans le contrôle et de l'entretien de matériel, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Atelier pour son site de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs.En tant que Technicien de Maintenance Atelier, vos responsabilités principales incluent les suivantes : Détecter et résoudre les pannes via des plans électriques et mécaniques, Rénover des systèmes automatisés, Effectuer la maintenance préventive : remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, Nettoyer le matériels si nécessaires, Effectuer le contrôle réglementaire (banc). Ce poste est en horaire de journée sans déplacement.Salaire suivant expérience sur 12 mois.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint Marcellin un soudeur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée de plusieurs mois; Horaire Hebdo 38h sur 4.5 jours Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
Offre d'emploi : Technicien Chromatographie - H/F Lieu de travail : Montbonnot Saint-Martin (38) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Intégré au sein de l'équipe de Chromatographie, et dans le cadre d'analyses de micro polluants dans l'eau, nous recherchons activement un(e) Technicien Chromatographie (H/F). Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des étapes d'une analyse selon le mode opératoire écrit, - Contrôles analytiques par HPLC UV et Fluo, UPLC/MS/MS, CPG-FID, CPG-ECD, CPG/MS, - Remplissage des enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité, - Saisie des résultats, - Gestion des réactifs et consommables, - Participation à la gestion des instruments et du matériel, - Lavage verrerie et flaconnage. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages et/ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès novembre 2025, - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38), - Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi), - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurants, - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 185,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique ou BTS bioanalyses et contrôles, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste * Cuisson et préparation du riz * Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) * Maîtrise parfaite de la découpe du poisson * Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi * Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché * Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée * Dynamique, rapidité et efficacité * Capacité d'adaptation * Connaissance des règles d'hygiène * Être capable de gérer des situations de stress * Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Salaire : À partir de 1700€ - selon l'expérience du candidat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Responsable du laboratoire de chimie générale Lieu de travail : Montbonnot-saint-martin (38) Contrat de travail : CDI à temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons activement un(e) Responsable du laboratoire de chimie générale en CDI (H/F) pour le site de Montbonnot-Saint-Martin (38). Rattaché(e) au Directeur des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (10 personnes) - Participation aux recrutements de l'équipe et aux entretiens - Responsable de la qualité des prestations de son service et des délais de rendu des résultats - Participation à la rédaction de documents qualités et gestion/résolution des travaux non conformes - Supervision et accompagnement technique de l'équipe - Contrôle et validation des résultats des analyses - Réalisation des travaux analytiques en support de l'équipe technique Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac + 5 en Chimie analytique, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire de chimie avec une partie management sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, autonome sur ses tâches et qui saura être source de propositions. Naturellement, vous aimez travailler en équipe. Modalités - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat : CDI - Statut : CADRE (218 jours/an) - RTT - Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38) - Mutuelle d'entreprise (pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur) - Chèques déjeuner - CSE d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'une réorganisation, nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable confirmé H/F pour venir renforcer notre équipe finance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale * Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs * Suivi des factures achats et suivi des règlements * Comptabilisation et suivi des écritures de paies et sociales * Etablissement et télétransmission des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'établissement des situations mensuelles pour les sociétés du groupe en coordination avec le contrôleur de gestion * Révision, préparation des états mensuels, annuels et de synthèses - Suivi de la trésorerie 2. Comptabilité client : avec la responsable du pôle Crédit Management * Supervision de la comptabilité auxiliaire clients * Suivi des règlements clients * Suivi des relances clients 3. Administratif (10/15% du temps) * Gestion de la relation avec les banques et assurances : processus de fusion des comptes et questions relatives au bon fonctionnement des comptes. Connaissances et compétences Issu(e) d'une formation en finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide expertise en révision comptable, fiscalité et gestion. Niveau d'anglais requis : B1 minimum, lu, écrit, parlé. Une expérience en reporting Groupe, au sein d'une unité opérationnelle, serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils comptables, idéalement un ERP. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Votre écoute, votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse font de vous un(e) collaborateur(trice) force de proposition. Modalités * Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, * Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38330), * Statut : CADRE (218 jours/an), * RTT, * Télétravail 1j/semaine après la formation, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%, * Tickets restaurants, * CSE d'entreprise, * Salaire : à établir en fonction du profil. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de joindre un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Poste : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Contrat : CDI à Temps partiel de 10h/semaine. Horaires : Tous les midis du lundi au vendredi, de 12h à 14h. Début Contrat : immédiat Lieu : dans notre restaurant situé à Montbonnot Saint Martin Tâches principales : - Service, - Installation des clients et prise des commandes en salle et terrasse, - Préparation et remise des commandes à emporter, - Nettoyage et Mise en place. Salaire : SMIC + variable (en lien avec les résultats du point de vente). Participation sur la mutuelle Profil recherché : personne souriante, dynamique, consciencieuse et fiable, avec un bon relationnel client pour pouvoir transmettre les valeurs de notre entreprise et de notre concept. Présentation de notre société : La bonne pâte a été créée en mars 2020. Nous avons un restaurant à Montbonnot Saint Martin et un à Meylan. Tous nos plats sont élaborés à partir de pâtes fraîches fabriquées sur place. Notre concept en quelques mots : - 100% fait maison, que ce soit les pâtes, sauces ou les desserts. - Une démarche locale et écologique à travers le choix de nos fournisseurs et la priorité donnée aux circuits courts. - Un accueil client personnalisé. - Avoir des collaborateurs impliqués qui prennent plaisir à venir travailler et qui soient récompensés à la hauteur de leur investissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement Etre Médecin coordonnateur à Partage et Vie, c'est : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; - Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien av Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ;Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ;Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, ...
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) expérimenté(e). Véritable pilier du service, vous interviendrez sur trois domaines essentiels : la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif.Vos tâches Principales : 1. Comptabilité Fournisseurs : Traitement des factures fournisseurs (réception, vérification). Mise en validation et préparation des ordres de virements. Suivi des règlements et mise à jour des données fournisseurs. Gestion et suivi des notes de frais. Assurer le lien avec le cabinet comptable. 2. Comptabilité Clients : Tenue et mise à jour des dossiers administratifs clients. Établissement de la facturation. Suivi rigoureux et relances des impayés. Assurer le lien avec le cabinet comptable. 3. Secrétariat et Assistanat de Direction : Assurer le secrétariat et l'assistanat administratif de la Direction.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Missions principales : 1. Assistance téléphonique de premier niveau : · Réceptionner les appels des clients. · Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques signalés (logiciels, matériels, connexions). · Fournir une solution rapide ou accompagner l'utilisateur dans les étapes de résolution. · Réaliser seul ou en équipe de nouvelles installations, · Intervenir pour des demandes de dépannages ou d'optimisation de solutions en place, · Réaliser des gammes de maintenance préventive sur tout ou partie des solutions techniques que nous proposons à nos clients. 2. Installation et configuration : · Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels conformément aux spécifications et aux besoins des utilisateurs. · Effectuer des tests après installation pour s'assurer que tout fonctionne correctement et est conforme aux exigences. · Paramétrer les terminaux mobiles, exploiter les systèmes de téléphonie, adapter les configurations techniques aux demandes des clients 3. Formation et conseil : · Guider les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciels. · Sensibiliser aux bonnes pratiques pour éviter la récurrence des problèmes. 4. Contribution à l'amélioration du service : · Remonter les problèmes récurrents ou critiques au responsable. · Participer à l'enrichissement des bases de connaissances (FAQ, guides utilisateurs). · Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les procédures. Compétences et Aptitudes requises : Techniques : - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows - Connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office, Office 365). - Maitrise des réseaux (Wi-Fi, VPN, LAN, WAN, téléphonie). - La connaissance des systèmes d'alerte et de sécurité en milieu de soins serait fortement appréciée - (Televic, Ascom, Ackerman, CRMS..) - Une connaissance ou expérience en téléphonie serait un plus (Système Mitel, Alcatel, 3CX, Avaya) Transversales : - Excellentes capacités d'écoute et de communication. - Bonne aisance à l'orale comme à l'écrit - Patience et pédagogie pour interagir avec des utilisateurs novices. - Organisation et gestion du stress face aux urgences - Polyvalence et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir rapidement. Modalités d'embauche : Date de début prévue : dès que possible Expérience requise : support téléphonique ou relation client de 2 ans minimum. Horaires : * 39 h/semaine * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation : * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification : * Permis B (Requis) Avantages : * Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Pizza Cosy cherche sa nouvelle star ! (Employé polyvalent H/F) Tu cherches un job où tu ne t'ennuieras jamais ? Tu veux bosser dans une team qui envoie du lourd, tout en kiffant des bons produits faits maison ? On t'attend ! Ce qu'on recherche (aka la dream team) Tu as toujours le sourire Tu kiffes le contact avec les clients Tu es ultra dynamique et tu sais tout faire (ou tu veux tout apprendre !) Tu adores la bonne bouffe et tu veux faire découvrir nos pizzas 100% maison Tu sais t'organiser même quand ça bouge dans tous les sens Tu veux te challenger et évoluer rapidement Tu es dispo le week-end et en soirée Tu as ton permis B (bah oui, c'est mieux) La motivation et la bonne vibe comptent plus que l'expérience ! Ce qu'on t'offre * Une formation sur mesure (pas d'inquiétude, on t'accompagne dès le premier jour !) * Un job où tu ne verras pas passer tes journées * Une team soudée, fun et bienveillante * La possibilité de gravir les échelons rapidement si t'en as envie ! Infos pratiques * CDI * Salaire : à partir de 11,88 € / heure * + pourboires * Avantages : * Prise en charge du transport * Réducs sur tes pizzas préférées Horaires * Dispo le week-end * Travail en soirée Lieu : En présentiel, là où ça sent la pizza chaude Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Pizza Cosy ? Envoie-nous ta candidature et viens mettre ta patte (et ton sourire) chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 426,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe de pâtissiers . Nombreuses spécialités sucrées. Travail dans le respect des consignes sanitaires Savoir: Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vinay, un(e) PILOTES DE MACHINE AUTOMATISEES (H/F). Rattachez au service conditionnement, vos principales missions seront : - assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements ) - respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité - optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières - vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés - effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes - effectuer le lavage des machines et du poste de travail - effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin - maîtriser les normes QSE. Le poste est en horaires de journée : du lundi au vendredi 7H30-12H30 / 13H30-16H. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en conduite de machines automatisée et avoir au moins 2 années d'expérience. vous faites preuve de curiosité technique, êtes en quête d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une bonne aisance relationnelle. Maîtriser EXCEL et SAP est un plus. Si le poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Fromagerie du Dauphiné, basée à Têche (38) et spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin et Saint Félicien. Rattaché au Responsable conditionnement et intégré à une équipe fonctionnant en 2x8, votre mission est d'assurer la conduite de plusieurs lignes de conditionnement. A ce titre, et après une période de formation, vous : Respectez les objectifs et anticipez les éventuels besoins en matière première, emballages ou encore ingrédients Préparez le démarrage des équipement et assurez l’opérationnalité de la ligne Contrôlez les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseignez les feuilles d’enregistrement Signalez toute anomalie et orientez la Maintenance Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité: notamment en nettoyant votre environnement de travail Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l’histoire familiale à l’origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d’Equipe ou encore formateur interne, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
RESPONSABILITÉS : Rejoindre un groupe qui vise l'excellence au service des clients vous motive ? Prêt à piloter un portefeuille clients dans un domaine technique ? On vous décrit comme une personne ayant un excellent relationnel et un sens du service client avéré ? Alors rejoignez nos équipes en tant que commercial sédentaire (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous assurez la coordination entre les différents services de l'entreprise (services support et commerciaux terrain) pour apporter à nos clients le meilleur taux de service, depuis la phase projet jusqu'à l'offre commerciale. Formé progressivement à la technique de nos produits, vous intervenez dans le respect de la politique définie pour : - réaliser une offre complète sur nos produits standards en support du commercial terrain, - contribuer à la réalisation d'une offre sur-mesure (projets hors standards), en coopération avec les services techniques (BE, méthodes, supply chain...), financiers et commerciaux, - suivre votre propre portefeuille client. Vous animez, en direct et en autonomie, le suivi commercial avec une certaine typologie de clients : présenter nos solutions, comprendre le besoin, proposer une offre adaptée... Véritable interface entre le client externe et les équipes en interne, vous accompagnez ainsi le développement de l'entreprise sur ses marchés et garantissez un service client complet, différenciant et toujours plus performant. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Poste en CDI basé à Vinay (38) à 30 minutes à l'ouest de Grenoble. - Intéressement, tickets restaurant, charte télétravail. - Des interactions riches au sein de votre équipe et avec d'autres services internes. - Une formation individualisée et continue à nos produits. PROFIL RECHERCHÉ : - Issu d'une formation Bac+2/3 à dominante commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, idéalement dans un secteur industriel. A l'aise avec l'outil informatique, vous avez déjà pratiqué un CRM. Votre anglais est courant pour des échanges qualitatifs avec nos clients à l'international et maîtrisez les incoterms. - D'un naturel enthousiaste, vous aurez à cœur de vous familiariser avec nos produits techniques. Persévérant et motivé par le travail en équipe, vous adoptez un mode communication constructive pour une coopération optimale avec tous vos interlocuteurs. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ-NOUS ! Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
Description du poste : Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.***Interlocuteur privilégié des services administratifs * Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... * Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements * Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration * Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences * Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action * Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe * Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités * Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social * Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front * Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs * Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre dans le domaine mécanique d'entretien et avec si possible au moins une année d'expérience en aéronautique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
Description du poste : Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle * Gestion des stocks et des approvisionnements * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Monteur Mécanique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur (H/F) A partir d'un plan, vous devez : - Lire des procédures de montage de machines ou de sous-ensembles. - Monter des sous-ensembles de pièces mécano-soudés (montage par boulonnage). - Effectuer le montage de transmission avec motorisation. - Réaliser le câblage électrique des motorisations. - Monter des machines process série (de 5 à 30 unités max, puis changement de machine) jusqu'à la mise en route. Travail sur 4 jours 1/2 du lundi au vendredi midi; PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP type mécanique ou équivalent, et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire; Vous avez le souci du détail et êtes minutieux(se) - Vous avez des compétences en mécanique ou/et êtes bricoleur - Vous avez le goût pour le travail et l'esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
Notre client, une entreprise de pompes funèbres reconnue pour son approche humaine et la qualité de ses services, recherche un(e) Maître de Cérémonie Funéraire (H/F) pour rejoindre son équipe.Ce rôle est au cœur de notre tâche : accompagner les familles endeuillées en leur offrant une cérémonie d'hommage digne, personnalisée et respectueuse de la mémoire du défunt. Si vous possédez un sens aigu de l'écoute, de l'empathie et une excellente capacité d'expression en public, cette opportunité est pour vous. Ce rôle est au cœur de notre tâche : accompagner les familles endeuillées en leur offrant une cérémonie d'hommage digne, personnalisée et respectueuse de la mémoire du défunt. Si vous possédez un sens aigu de l'écoute, de l'empathie et une excellente capacité d'expression en public, cette opportunité est pour vous.
Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail
Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 15/10/2025 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail
Opérateur de production - H/F - Saint Etienne de Saint Geoirs - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.***Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes * Conseil aux clients * Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle * Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F - CDI - Isère - 35-40K€ - Industrie en pleine croissance - Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client - Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale - Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité - Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés - Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement - Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installations
Description du poste : Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. * Préparation et remise en état de la salle du restaurant * Accueil et accompagnement du client / Prise de commande * Encaissement / Fidélisation client * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. * Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance * Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts * Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires * Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus * Attentif, vous avez le sens de l'anticipation * Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative * Respectueux des normes sanitaires et de sécurité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles
Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
"""Vous voulez vous investir dans un emploi local ?/r/n/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est peut-être fait pour vous.../r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons, par le biais d’une embauche sécurisée au sein de notre groupement d’employeurs :/r/n/r/n1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu’Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et production nucicole./r/n/r/nNotre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme./r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent./r/n/r/nPlus précisément vous serez principalement amené à effectuer :/r/n/r/n Le suivi et la surveillance du cheptel./r/n Le suivi de la traite./r/n L’entretien des logettes et/ou de l'aire paillée./r/n La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n L’utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d’engins agricoles, …)/r/n Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation/r/n Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage/r/n L’entretien des bâtiments et du matériel/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ?/r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d’un grand sens de l’adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes…)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n/r/n Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute/r/n Attrait pour les animaux/r/n Polyvalence/r/n Implication/r/n/r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nExpérience exigée en conduite d’engin agricole et gestion de troupeau./r/n/r/nTemps plein de 35h hebdomadaires/r/n/r/nPrise dés que possible./r/n/r/nRémunération : Entre 11.88€ et 13.00€ bruts/heure (à négocier suivant profil)"""
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Recherche agent d'entretien pour effectuer le nettoyage de bureaux de préférence à partir de 17h jusqu'à 18H30 le lundi mercredi et vendredi. Horaire modulable suivant disponibilité. CDI. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,39€ à 12,44€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client un OPERATEUR CN H/F motivé(e) et rigoureux(se), idéalement avec une expérience en mécanique de précision et en tournage/fraisage. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne et bien équipé. Vos missions : - Préparer, régler et conduire des machines à commande numérique (tours, fraiseuses, centres d'usinage). - Changer les outils en fonction du cahier des charges - Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication. - Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines. - Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage. Profil recherché : - Idéalement Formation en mécanique, productique, usinage ou équivalent. - Expérience en Commandes numérique. - Maîtrise de la lecture de plans et des tolérances dimensionnelles. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre un groupe qui fait de la satisfaction client l'une de ses priorités vous motive ? Prêt à représenter nos produits et services avec professionnalisme ? Enthousiasme, diplomatie et esprit d'équipe font partie de vos atouts ? Alors rejoignez nos équipes commerciales en tant que gestionnaire relation client (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous êtes l'interlocuteur clé de nos clients, prestataires et services internes. Vous pilotez le suivi des commandes (France et International), de la saisie à la livraison, en veillant au respect de notre politique commerciale. Vos principales responsabilités : - Saisie et validation des commandes, suivi des prévisions, gestion documentaire export, suivi des règlements et clôture. - Coordination des livraisons avec clients, prestataires et transporteurs. - Gestion des litiges (prix, transport). - Récolte proactive des besoins clients et renseignement téléphonique. - Contribution au développement commercial (détection d'opportunités, mise à jour du CRM...). - Vérification de la conformité administrative aux exigences locales et internationales. Votre rôle est essentiel : vous garantissez une expérience client fluide et qualitative. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Poste en CDI basé à Vinay (38) à 30 minutes à l'ouest de Grenoble. - Intéressement, tickets restaurant, charte télétravail... - L'intégration au sein d'une équipe engagée et collaborative. - Des interactions riches avec les services production, ventes, logistique... - Un environnement où initiative, qualité de service et esprit client sont valorisés. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d'une formation en relation clientèle ou commerce international, vous avez une appétence pour l'industrie et les produits techniques. Vous disposez d'une première expérience de la relation client dans laquelle vous avez fait preuve d'adaptabilité afin d'apporter des solutions alternatives et avez utilisé un CRM (Salesforce serait un plus). Votre anglais est opérationnel pour la collaboration avec nos clients à l'international. Votre organisation vous permet de traiter en simultané des sujets multiples. Votre sens du service client, votre réactivité et votre rigueur vous permettent de répondre au mieux aux attentes clients. A l'écoute et avec un fort esprit d'équipe, vous faites preuve d'entraide et de polyvalence afin d'optimiser les process internes. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR REGLEUR EN PLASTURGIE (H/F) Au sein d'un atelier, vos missions seront les suivantes : - -Assurez les changements de production en fonction du planning établi -Montage et démontage des outils et périphériques -Assurer et optimiser les réglages des machines -Contrôler la qualité et la quantité des pièces -Approvisionner les presses en matières -Veiller à la propreté des machines et de l'atelier Vous travaillez sur des petites et moyennes séries et serez amené à changer régulièrement les moules. Horaires 2x8 PROFIL : Profil expérimenté en plasturgie, vous souhaitez découvrir un nouveau challenge au sein d'une structure à taille humaine. Salaire à négocier selon profil Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
À propos de nous REJOIGNEZ-NOUS ! Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire. D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 12 000 collaborateurs - 2,8 milliards d € de CA - 32 sites industriels - plus de 9 millions d'appareils produits par an - 20 marques. Mission Prêt à intégrer un groupe industriel international ? Contribuer à des projets à forts enjeux autour de la performance énergétique vous stimule ? Autonome et curieux, vous souhaitez renforcer nos relations avec des partenaires multiculturels ? Alors rejoignez nos équipes marketing en tant que chef de produit (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous animez le cycle de vie marketing de nos gammes de produits afin d en développer les parts de marché à l International. A l interface du commerce et de la R D, vous contribuez à la conception et au développement des produits pour répondre aux besoins de nos clients OEM et distributeurs. Votre mission, majoritairement axée sur des sujets marketing aval, consiste à : - analyser les besoins marchés en assurant notamment une veille technologique, concurrentielle et réglementaire, - renforcer la qualité de nos offres actuelles, - identifier de nouvelles opportunités et en être le référent auprès des acteurs internes, - définir de nouvelles gammes de produits et rédiger le cahier des charges marketing, - accompagner la force de vente dans le déploiement de nos offres produits (construction d argumentaires, présentations produits.). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Poste en CDI basé à Vinay (38) à 30 minutes à l'ouest de Grenoble. - Intéressement, tickets restaurant, charte télétravail. - Des déplacements réguliers sont à prévoir chez nos clients en Europe, Asie, Etats-Unis. - Directement rattaché au directeur marketing, vous êtes au cœur des décisions stratégiques en bâtissant un panel d offres ciblées sur des marchés à fort impact environnemental. Profil - Vous êtes issu d une formation Bac 5 technique enrichie par 2-3 ans d expérience professionnelle dans une fonction marketing. Votre anglais est opérationnel pour des échanges de qualité avec nos clients à l international. - Orienté résultats, vous mettez à profit votre connaissance des marchés, votre appétence technique et votre force de conviction pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap . Le GROUPE ATLANTIC est reconnu Top Employer 2025 , label qui récompense les politiques RH d excellence.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
