Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chasselay située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chasselay. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHEVRIERES, 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38 - ROYBON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une association vous serez chargé.e de réaliser des travaux de peinture, lasurage. Vous avez une expérience en peinture
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'Assistant Administratif H/F ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! Vos missions : - Traitement et suivi des litiges clients jusqu'au remboursement transporteur - Gestion des affrètements, des enlèvements et des aléas de distribution en Europe - Gestion des cotations et validation des factures - Suivi des tableaux de bord logistiques (Taux de litiges) - Gestion des cahiers des charges particuliers pour certains clients Horaires : - Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 9h à 18h. Rémunération & avantages : - Rémunération : 13.50€Avantages : L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto. - 3 à 5 ans minimum d'expérience au sein d'une plate-forme logistique internationale - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service expédition, et des outils informatiques (Pack Office, Outlook), et un WMS idéalement AS400 - Une connaissance de Salesforce serait un plus - Vous utilisez au quotidien l'anglais (écrit) - Vous êtes reconnu pour votre vigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Vous êtes polyvalent et autonome
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Nous cherchons 4 personnes pour notre magasin de Saint Etiennede St Geoirs Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Employé libre-service (H/F) dans un supermarché basé sur Vinay MISSIONS DU POSTE Implantation et agencement du magasin : Aide à la mise en place des rayonnages, gondoles et mobilier Réception et déballage des marchandises Mise en rayon selon le plan d'implantation fourni (planogrammes) Mise en rayon quotidienne : Approvisionnement régulier des rayons Facing, étiquetage et balisage Contrôle des dates de péremption (DLC) et de la qualité des produits Entretien de l'espace de vente : Maintien de la propreté et de la présentation des rayons Application des consignes d'hygiène et de sécurité Participation aux tâches de réserve : Organisation de la réserve (stockage, tri) Gestion des cartons et emballages PROFIL RECHERCHE Formation : Aucune formation spécifique requise, une première expérience en grande distribution est un plus Compétences techniques : Savoir lire un plan de rayon Bonne maîtrise des gestes de manutention Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique (si autorisé) Qualités requises : Dynamisme et efficacité Polyvalence Esprit d'équipe Bonne condition physique (manutention, travail debout) Ponctualité et respect des horaires Contraintes / Conditions particulières : Port de charges (cartons, colis.) Travail debout toute la journée Environnement de travail rythmé, parfois avec délais courts Horaires de travail : .35h en journée du lundi au vendredi Salaire : 11.88€/h brut - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
La mission principale du saisonnier / de la saisonnière consistera, selon les instructions données par la responsable de la salle d'emballage, à la manutention, le triage et le conditionnement des noix et cerneaux dans la station de conditionnement. Postes basées sur VINAY à pourvoir début Janvier jusqu'à mars minimum Horaires : 8h-12h-13h-16h du Lundi au Vendredi Votre profil : - Sensible au respect des mesures d'hygiène, de sécurité, et aux procédures de qualité - Bonne capacité d'adaptation, dynamique et motivé - Pas de problème pour le port de charges lourdes (poids d'un carton ou sac environ 5 kg ou 10 kg max).
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. De nombreux postes de bagagistes et bagagiste conducteurs (H/F) sont à pourvoir pour les weekend d'hiver : Vos principales missions seront en fonction des postes occupés : - Le chargement, déchargement des bagages : chariots, tapis avion, soute, carrousels en galerie départ et arrivées - L'acheminement des bagages entre les galeries départ/arrivées et les aéronefs - La conduite des véhicules et matériels de piste : passerelles, tracteurs, tapis bagages - Le respect et à l'application des règles sûreté et de sécurité au travail individuellement et collectivement. Compétences : - savoir compter et lire - être titulaire du permis B pour occuper les postes de conducteurs Soft skills : - rigueur - aimer travailler en équipe Conditions de travail : - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - port de charges lourdes - travail en extérieur - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - Vous serez formé avant le démarrage de la saison. Les formations obligatoires aux postes vous seront dispensées en interne et en e-learning durant les mois d'octobre et novembre. Vous serez notamment formés sur les différentes procédures de travail et procédures des compagnies aériennes, à la conduite des engins de piste, aux procédures de sécurité, de sureté et environnementales. Les formations sont rémunérées et une attestation est délivrée à l'issue de chaque module. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. De nombreux postes d'agents d'escales sont à pourvoir pour les weekends de décembre 2025 à avril 2026 : MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Appliquer les des formalités d'immigration - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés => vous serez formés par vos managers sur ces missions lors d'une session de formation avant le démarrage de la saison. COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); votre pratique de la langue déterminera les postes que vous pourrez occuper. - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client ; - aimer travailler dans le feu de l'action CONDITIONS DE TRAVAIL - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps, - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - les formations sont prises en charge par l'employeur. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. Plusieurs postes d'agent de trafic sont à pourvoir pour les weekends de décembre 2025 à avril 2026 : MISSIONS : - Coordonner les différents intervenants autour de l'avion lors de l'escale - Garantir le départ du vol à l'heure prévue - Etablir les plans de chargement et les devis de masse dans le respect des règles du transport aérien => vous serez formés par vos managers sur ces missions lors d'une session de formation avant le démarrage de la saison. COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (C1 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - être trés rigoureux - aimer travailler dans le feu de l'action CONDITIONS DE TRAVAIL - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps, - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - les formations sont prises en charge par l'employeur. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste de coordinateur trafic à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h , modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en tant qu'Agent de trafic ou Agent d'Opérations exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent de trafic et d'opérations en aéroport. Les formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant les mois de octobre/novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accompagner et encadrer les agents de trafic dans la réalisation de leurs missions (de la préparation de vols, au déroulement sur le terrain, jusqu'à la clôture des dossiers) ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en lien avec le superviseur trafic ; - Participer à la montée en compétences des agents de trafic : contribution aux briefings, débriefings ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique ; - Participer à la préparation et au suivi administratif des vols semaine et week-end ; - Créer et mettre à jour les procédures des compagnies, en assurant un suivi régulier ; - Gérer les tâches administratives liées au poste ; - Maitriser les outils informatiques des opérations (messageries, extranets, AODB, turnaround management, ressource management) - S'assurer du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures compagnies ; - Aider les superviseurs à la préparation d'audits compagnie ; - Effectuer des missions d'agent de trafic et d'opérations ; - Assurer la transmission des informations : notes de service, nouvelles procédures, etc. ; - Etablir des rapports ou comptes rendus si nécessaire COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Connaissance du milieu aérien ; - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles (français/anglais) ; SOFTS SKILLS : - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Résistance au stress ; - Sens de l'organisation et d'anticipation ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vacations concentrées principalement durant les fins de semaines (samedi et dimanche impératifs) et en horaires décalées ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 5 postes d'agents d'escale à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Réaliser les annonces d'embarquement au micro ; - Appliquer les formalités d'immigration ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés ; - Aide à la préparation des vols ; - Tâches administratives diverses COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes d'agents d'accueil, billetterie et litiges à temps plein sont à pourvoir. DUREE : 7 mois, de octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accueillir et renseigner les passagers et utilisateurs de l'aéroport ; - Tenir le standard téléphonique ; - Déclamer les différentes annonces au micro ; - Assister les utilisateurs des parkings voiture et de la gare routière ; - Vendre des billets et encaisser les excédents bagages pour les compagnies aériennes ; - Aider à la gestion des passagers en cas de vols retardés/annulés ; - Assurer le suivi des états des ventes des différentes compagnies à l'aide des outils dédiés; - Gérer les bagages/objets perdus, oubliés ou endommagés (formulaires, communication, livraison) ; - Tâches administratives diverses COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client ; - Polyvalence, adaptabilité, forte capacité de prise de hauteur dans un environnement dynamique ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
** Missions : - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement (comportement, assiduité / ponctualité, sécurité...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité - Accompagner les élèves dans leur travail personnel : aide aux devoirs / prise en charge possible d'un groupe d'élèves dans le dispositif "devoirs faits" - Surveiller les collégiens pendant les temps hors classe (restauration / pause méridienne, récréations, études) ** Horaires : 20h annualisées Selon planning a déterminer ** Profil Vous devez impérativement avoir un BAC (qu'importe le domaine) et idéalement une première expérience sur un même type de poste contrat renouveable
Nous recherchons : un(e) assistante de gestion administrative dans le domaine de l immobilier (H/F) ( poste à 80% évolutif en plein temps) en remplacement d'une salariée en congés maternité (contrat renouvelable jusqu'à fin du remplacement) Vos missions : - Accueil physique et téléphonie des clients, - Gestion des mails, courrier, vitrine, - Assurer la gestion locative des biens en location en partenariat avec Cimm Gestion, - Rédactions des baux, Cette liste n est pas limitative et pourra évoluer en fonction des capacités du candidat(e). Profil : - Réactivité, rigueur, polyvalence et sens des priorités, - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d un bon relationnel, - Autonomie, - Sens du commerce, - Bonne expression orale et écrite, - Ponctulalité, Expérience : Tous profils étudiés ( si sérieux ). Formation au poste en interne. Jours et Horaires de Travail : Du Mardi au Vendredi de9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (pas de travail le week-end)
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "St Siméon De Bressieux-Brezins" - Temps de livraison : Environ 3H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 200 clients/jours. - Commissions : Entre 1250€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Missions : Approvisionner la machine en matière Surveiller le bon fonctionnement de la machine Adapter le moule en fonction du produit souhaité Contrôler la production Conditionner les produits Horaires : 3x8 Salaire détaillé : Journée : 11,65€/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine) Nuit : 13,05 €/heure + 10 % ICP + 10 % IFM + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F pour plusieurs magasins situés dans : le secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) Travailler chez notre client, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à ses clients d'avoir la meilleure expérience possible dans ses supermarchés ! En rejoignant son équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de sa surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution: En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Ce qui t'est proposé : Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective sous contrat, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein, avec des horaires en journée et le week-end. Dans un environnement stimulant tel qu'un EHPAD, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences culinaires pour contribuer au bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la diversité des repas servis, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, la gestion des stocks et la planification des menus. Vous serez responsable de l'application des normes HACCP et de l'utilisation efficace des équipements de cuisine. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des convives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et à vous adapter aux situations variées. Votre sens de l'organisation et votre communication efficace sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du service en toutes circonstances. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux besoins changeants des résidents et de l'équipe. - Communication efficace : Facilite les échanges avec les collègues et les résidents. - Sens de l'organisation : Garantit une gestion optimale des tâches quotidiennes. Compétences techniques - Techniques culinaires : Maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson. - Normes HACCP : Application rigoureuse des règles de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : Optimisation des ressources pour éviter le gaspillage. - Planification des menus : Création de repas variés et équilibrés. - Utilisation d'équipements de cuisine : Compétence dans l'utilisation des outils professionnels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de vie des résidents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) CUISINIER(E) F/H, pour accompagner notre équipe composée de 4 personnes en cuisine au sein d'un EHPAD situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38). Vos missions : - Participer à la réalisation de la prestation culinaire sur les différents postes. Production chaude et froide - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Participer à la remise en état des locaux Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. - Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1WE/2 - Rémunération : 2000 euros bruts mensuels - Avantages : 13ème mois / 10 RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions.
Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés. - La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation. - La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre. - La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants. - Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires - L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis - indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)
association du secteur médico-social
Nous recherchons un magasinier cariste (h/f) pour une mission de 2 mois au sein d'un service de logistique d'une entreprise industrielle sur la commune de Vinay (38470). Au-delà des missions classiques de gestion de stock et de préparation de commandes, il est indispensable que la personne maîtrise les outils informatiques. - Utiliser un ERP de manière autonome, - Effectuer et enregistrer les mouvements de stock, - Saisir et suivre les commandes dans le système, - Mettre à jour les données en temps réel pour assurer la fiabilité des stocks. - Contact avec les transporteurs - CACES 1-3-5 Nous cherchons donc un profil avec une expérience réussie en logistique, esprit d'équipe et une maîtrise impérative de l'informatique. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaires 12.30€ brut de l'heures, tickets restaurant et prime d'assiduité.
Nous cherchons à élargir notre service Technique avec un magasinier motivé et compétent. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à la satisfaction de notre clientèle variée. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur et qui partagent nos valeurs : le respect, l'esprit d'équipe, la satisfaction client, l'épanouissement et la sécurabilité. L'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases. Votre excellent relationnel n'est plus à prouver n'hésitez plus ! Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez les missions suivantes : - Relation client et expertise o Réceptionner les appels ou demandes clients et établir un premier diagnostic simple o Conseiller sur les pièces de rechange, produits et solutions adaptées o Réaliser des devis et proposer des options de financement - Gestion des stocks et logistique o Réceptionner, vérifier et stocker les pièces détachées o Préparer les commandes er assurer les expéditions o Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires o Gérer le pré-facturation et le suivi des garanties - Support administratif et organisationnel o Tenir à jour les bases de données informatiques (commandes, ventes, réclamations) o Organiser le magasin dans un souci de productivité, sécurité et ergonomie o Participer à l'analyse des ventes et proposer des actions correctives - Collaboration interne o Travailler en lien étroit avec les techniciens, les commerciaux et le SAV o Participer à la vie de l'atelier et au développement de l'esprit d'équipe Profil recherché : - Formation technique ou mécanique - Vous avez une première expérience en tant que magasinier(ère), idéalement dans le domaine technique ou mécanique - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du service client - Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'autonomie - Connaissances en pièces d'engins de manutention ou TP sont un très grand atout Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. - 35h/semaine. - Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi. - Tickets restaurants à hauteur de 8€/jour (prise en charge 50/50) - Téléphone portable et ordinateur. - Une rémunération annuelle Brut entre 27 300 euros à 30 000 selon expérience. - Développement continue pour rester à la pointe de la technologie. - Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique). - Mutuelle d'entreprise, carte cadeau. - Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe. - Prime d'intéressement
Vous êtes disponible et vous aimez le travail en équipe ? Adecco à une mission pour vous : nous recherchons nos futurs : - Préparateurs de commandes h/f (avec ou sans caces 1) Lieu : Poste basé à St Etienne de St Geoirs 38590 Vos missions : - Préparation de commandes (CACES 1) - Préparation de commandes (sans CACES) - Manutention, montage, palettisation.. Rémunération : A partir de 12,13€ brut / heure Prime de productivité 50€ / mois Prime vacances : 6,31€ / jour Panier repas 7,44€ Horaires fixes : 2X8 : 5h25/13h30 et 13h30/21h25 Journée : 7h15/16h30 Disponibilité : 3 mois minimum Mission pouvant aller jusque 18 mois - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes attentif et respectueux des règles de sécurité Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Missions principales : Dans le cadre de chantiers en logements neufs, bâtiments tertiaires ou rénovations, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux d'installation électrique, incluant : Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Tirage de câbles et cheminement Pose d'équipements (prises, interrupteurs, tableaux, luminaires...) Raccordements électriques Mise en conformité et contrôles Intervention sur courants forts et courants faibles Maintenance préventive et corrective si besoin Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience significative (1 à 3 ans minimum) en électricité bâtiment ou tertiaire Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, etc.) Permis B souhaité Compétences requises : Maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100) Capacité à lire des plans et des schémas techniques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect strict des consignes de sécurité
Au sein de l'atelier fabrication vous intervenez au niveau des différentes étapes de fabrication du produit. Vous êtes en charge du moulage, démoulage et salage du produit. Vous avez également pour mission de nettoyer les outils de production. Qualité, sécurité, productivité, et hygiène sont vos principaux objectifs. Au sein de l'atelier conditionnement vous intervenez au niveau des différentes étapes d'emballage et de conditionnement du produit. Vous êtes en charge, de l'emballage, l'étiquetage et la palettisation des produits. Sécurité, Qualité et respect des règles d'hygiène seront vos principaux objectifs Profil : Vous disposez aussi d'une excellente dextérité. Vous êtes animé.e par le goût du travail bien fait. Vous respectez les normes d'hygiène lié à l'agroalimentaire. Vous travaillez en horaire du matin ou d'après midi (roulement d'une semaine sur l'autre). Le recrutement est mis en place avec la technique MRS: Participez à notre réunion d'information collective le lundi 22 septembre 2025 de 14h00 à 16h00, pour découvrir les opportunités de carrière en agro-alimentaire ! Inscription obligatoire sur MES EVENEMENTS EMPLOI. Le recruteur vous présentera dans les moindres détails les missions et les conditions de travail au sein de sa structure Nous vous présenterons la méthode de recrutement par simulation (MRS) et si vous êtes intéressé(e)s vous inscrirez pour passer les exercices les 24 et 25 septembre. Notre objectif est de recruter des Opérateurs de production en CDI à temps plein grâce à la (MRS). Cette méthode innovante et non discriminante permet d'identifier les potentiels en se basant sur des habiletés clés
La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous : - Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. - Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation. - Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. - Vous réalisez les bilans spécifiques. - Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Nous recherchons des conducteurs d'engins (h//f) sur le secteur de Vinay. Vous êtes titulaire d'un CACES A/B1/C1/E/F merci de nous communiquer votre CV. Horaire de journée du lundi au vendredi Taux horaire + panier + déplacement
Pour la saison des noix, vous effectuez le tri et le conditionnement des noix selon les consignes données et les normes d'hygiène. Horaires d'équipes (matin ou après-midi) : 6 jours par semaine (samedi inclus avec horaires réduits) sur octobre, puis 5 jours par semaine en novembre/décembre. L'entreprise observe les règles d'hygiène habituelles en agroalimentaire. De nombreux postes à pourvoir ATTENTION: Inscription obligatoire en ligne avec pièces à fournir sur le site de l'entreprise via le lien cité. La sélection des candidats se fera à partir de la deuxième quinzaine de septembre pour un début de mission probable début octobre. Pour information : Nous n'avons de logements dédiés aux saisonniers ni de possibilité de parking pour fourgon/camping-car. SALAIRE : Contrat saisonnier avec prime de fin de mission - SMIC horaire base 35h + heures supplémentaires
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Dessinateur-rice Industriel-le (H/F) basé-e à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant que Dessinateur-rice Industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation de plans techniques. Votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la qualité des produits de notre client, en garantissant le respect des normes industrielles et la précision des dessins. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en collaboration sera valorisée. Votre rôle consiste à utiliser des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et SolidWorks, pour créer et modifier des plans industriels. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur. Votre attention aux détails et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour une personne possédant un diplôme de niveau Bac+2 et une maîtrise impérative du logiciel SolidWorks. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des dessins et la conformité aux normes. - Communication efficace : Essentielle pour échanger avec les équipes et assurer la compréhension des projets. - Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques - CAO/DAO : Utilisation avancée des outils de conception assistée par ordinateur. - Lecture de plans : Interprétation précise des documents techniques. - Normes industrielles : Connaissance approfondie des standards du secteur. - Logiciel AutoCAD : Maîtrise pour la création et la modification de dessins. - SolidWorks : Compétence impérative pour la modélisation 3D et la conception. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Prof de tennis (H/F) dans une société basée sur Vinay MISSIONS DU POSTE Intégré(e) à l'équipe pédagogique du club, vous animez des séances de tennis pour un public varié : enfants, adolescents, adultes, compétiteurs ou loisirs. Vous participez également à la vie du club. Vos missions : Animation de cours collectifs pour tous niveaux (mini-tennis, jeunes, adultes, compétiteurs...). Cours particuliers selon la demande des adhérents (planning à construire avec la direction sportive). Suivi de l'évolution des joueurs, identification des axes de progression et adaptation des séances. Participation aux stages pendant les vacances scolaires (optionnel selon contrat). Encadrement ponctuel lors de tournois, animations ou événements du club. Travail en coordination avec l'équipe pédagogique et le/la directeur(trice) sportif(ve). PROFIL RECHERCHE Diplôme obligatoire : DEJEPS Tennis ou CQP ET (Certificat de Qualification Professionnelle Éducateur Tennis) - autre diplôme fédéral selon statut et niveau d'encadrement. Expérience souhaitée, mais débutant accepté si motivé et bien formé. Qualités pédagogiques : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, dynamisme. Bonne communication avec les élèves, les familles et l'équipe du club. Goût du travail en équipe et implication dans la vie du club. Horaires de travail : Tous les soirs de la semaine + le mercredi après-midi + le samedi Salaire : A définir selon expérience Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier expérimenté H/F. En tant que charpentier.e, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme. - Salaire selon profil - Heures supplémentaires majorées - Paniers - Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Proche autoroute
Équipière polyvalente en restauration rapide H/F Votre McDonald's recherche ses futur(e)s ÉQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S Poste polyvalent, McDo est une entreprise spécialisée dans la restauration rapide ou l'on n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la cuisine et la salle il y en a pour tout les goûts. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ==> PROFIL : - Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formé(e) en interne à notre métier. - Ouvert également aux mineurs ==> LE POSTE - CDI compris entre 15h et 35h en fonction de vos souhaites et possibilités - Aménagement possible des horaires en fonction de vos disponibilités mais impératif d'être disponible sur les WE Répartition possible du temps de travail : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Electricien (H/F) pour une société sur Vinay MISSIONS DU POSTE Installation des équipements électriques : Installer les câblages électriques nécessaires au fonctionnement des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et des chauffe-eaux. Raccorder les appareils au réseau électrique, en veillant au respect des normes de sécurité et de performance (tension, protection, etc.). Effectuer les branchements électriques pour les différents composants des installations, tels que les thermostats, les panneaux de contrôle et les moteurs des pompes. Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques des équipements (climatisation, pompe à chaleur, chauffe-eau). Diagnostiquer les pannes électriques, réparer ou remplacer les composants défectueux (câblage, disjoncteurs, relais, etc.). Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques et des équipements associés. Réglementation et sécurité : Respecter les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité des installations, etc.) et garantir des installations sûres et fiables. Effectuer les tests de conformité des installations électriques et rédiger des rapports d'intervention. Vérifier que les équipements installés répondent aux exigences des assurances et des certifications. Coordination avec les autres corps de métier : Travailler en étroite collaboration avec les plombiers et autres techniciens pour garantir le bon déroulement des chantiers et la compatibilité des installations (plomberie, électricité, ventilation). Participer à la préparation des chantiers en fournissant des informations techniques et des conseils sur les aspects électriques des projets. Conseil et accompagnement des clients : Conseiller les clients sur l'usage des équipements électriques (réglages, fonctionnement des thermostats, etc.). Expliquer les aspects électriques des systèmes installés et leur entretien. PROFIL RECHERCHE Compétences et qualifications : Formation : Diplôme en électricité (BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent). Une spécialisation dans le domaine des énergies renouvelables ou de la climatisation serait un plus. Expérience : Une expérience significative en tant qu'électricien dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques, idéalement dans des projets liés à la climatisation, aux pompes à chaleur ou aux chauffe-eaux. Compétences techniques : Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des équipements spécifiques aux installations de chauffage, climatisation et thermiques. Compétence en câblage et raccordement des équipements électriques. Connaissance des systèmes de régulation thermique (thermostats, régulateurs de température, etc.). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, en respectant les procédures et en veillant à la sécurité. Permis de conduire : Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers. Qualités personnelles : Sens du détail et capacité à réaliser des installations précises et conformes. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, notamment avec les plombiers et les autres corps de métiers. Sens de la sécurité et respect des règles en vigueur. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais des chantiers. Horaires de travail : Journée (7h/ jour) Salaire : A définir Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : 80€ brut
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Dessinateur projeteur (H/F) dans une société de bâtiment sur Vinay MISSIONS DU POSTE Modélisation de projets d'agencement : Réaliser des plans en 2D et des modélisations 3D à partir de relevés ou de métrés fournis. Travailler sur des projets d'agencement (mobilier, aménagement intérieur, espaces commerciaux ou tertiaires.). Propositions de variantes : Développer plusieurs versions du projet selon les attentes du client ou les contraintes techniques. Participer à l'optimisation des solutions proposées. Ajustements en cours de projet : Mettre à jour et adapter les plans/modèles en fonction de l'évolution du projet ou des retours clients. Assurer une cohérence graphique et technique tout au long du développement. PROFIL RECHERCHE Formation : Etudiant(e) ou jeune diplômé(e) dans le domaine de l'architecture d'intérieur, du design d'espace, ou du dessin/projection en agencement. Expérience : Une première expérience en alternance est suffisante, à condition d'avoir une bonne autonomie. Compétences techniques : Maîtrise impérative de Revit (modélisation, plans, coupes, rendus...). Connaissance des normes et contraintes liées à l'agencement appréciée. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. Capacité à proposer des solutions créatives. Bon relationnel pour travailler avec les équipes projet si besoin. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent de tri / agent de conditionnement (H/F) dans une industrie sur Vinay, en prévision du démarrage de la saison des noix MISSIONS DU POSTE Trieur(se) de noix : Effectuer le tri manuel ou mécanique des noix selon leur calibre, leur aspect visuel, leur propreté ou leur qualité sanitaire (écart des noix cassées, moisies ou tachées). Surveiller les lignes de tri automatisées et intervenir en cas d'anomalie. Maintenir une cadence de travail régulière tout en respectant les critères de qualité. Contrôler visuellement les produits en bout de ligne avant conditionnement. Nettoyer et entretenir son poste de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditionneur(se) de noix : Emballer les noix dans les différents types de conditionnements (sachets, filets, cartons, big bags, etc.). Étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur (traçabilité, DLC, poids, etc.). Vérifier le poids et la conformité des colis. Préparer les palettes pour expédition (filmage, étiquetage, organisation). Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée dans l'agroalimentaire, en tri, conditionnement, ou en environnement de production (mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se)). Bonne acuité visuelle et capacité à distinguer rapidement les défauts de produits. Dextérité manuelle et capacité à travailler debout, en posture statique ou répétitive. Rigueur, ponctualité, et esprit d'équipe. Sens de l'hygiène et respect strict des consignes de sécurité. Capacité à suivre une cadence de production. Conditions de travail Travail en horaires de journée ou en 2x8 selon la période. Travail en environnement bruyant Port d'équipements de protection (gants, charlotte, blouse, etc.). Salaire : 11.88€/h brut - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'International, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Pour faire face aux nouveaux défis à venir, nous recrutons un(e) Chef de Projet Textile F/H à St Etienne de St Geoirs (38590) pour travailler sur le développement des gammes de notre marque Therm-IC, orientée autour de la thermorégulation. Vos missions : Au sein d'une équipe d'Ingénieurs R&D, vous prenez en charge le développement de la gamme textile du cahier des charges jusqu'à l'industrialisation. Vous intervenez en tant que chef de projets et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires au bon déroulement du projet. Responsable de l'atteinte des objectifs, vous êtes garant de la faisabilité, des délais, des prix de revient et des données techniques pour les différents projets. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des cahiers des charges techniques en relation avec notre équipe marketing et les designers. - Définir la conception et la finition des produits en accord avec notre stratégie éco-conception. - Assurer et coordonner les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour tous les aspects techniques. - Contrôler les prototypes et faire réaliser les modifications. - Veiller à mettre en oeuvre les processus internes permettant d'assurer la qualité et la pérennité industrielle du produit. Therm-IC développe des gammes de gants, chaussettes, sous-vêtements techniques, headwear, etc. Vous serez amené à prendre en charge des développements dans ces différentes familles de produits. Quelques déplacements possibles en Europe dans les différentes phases de développement produit. Profil : Ingénieur(e) textile de formation (type ENSISA, ENSAIT, ITECH...)ou équivalent, confirmé(e) dans le développement de produits à l'international, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en développement de produits textiles (textiles techniques, sports) La connaissance des techniques de patronage est un réel atout. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales et nos partenaires. Doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités de communication et d'adaptation, vous avez déjà managé des projets. Vous saurez gérer de nombreux sujets en parallèle et vous adapter à différents interlocuteurs. Curieux(se) et organisé(e), vous contribuerez activement à la vie de notre équipe ! Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous, nous avons des choses à nous dire !
SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'international, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Nous renforçons notre pôle Méthodes & Industrialisation et recherchons un(e) technicien(ne) méthodes expérimenté(e), capable de jouer un rôle central dans l'optimisation de nos process industriels et basé sur notre site de Saint Etienne de Saint Geoirs (38). Votre mission : Au sein du service méthodes, vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des processus liés à l'industrialisation de nos produits. En particulier, vous serez amené(e) à : - Rédiger les dossiers techniques pour la fabrication de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Contribuer aux études techniques et aux analyses de risque des processus de production - Contribuer à l'industrialisation de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Optimiser l'organisation de nos ateliers et de nos outils de production - Assurer une veille technologique permanente En lien étroit avec les équipes commerciales, R&D et production, vous jouerez un rôle de référent(e) au quotidien pour accompagner techniquement les projets, résoudre les problématiques industrielles et contribuer activement à l'amélioration continue. Mais ce que nous attendons surtout de vous, c'est... - Une vraie autonomie dans la gestion des dossiers - La capacité à structurer et à faire monter en compétence le service - Un regard critique et constructif sur nos méthodes actuelles - Un positionnement de référent technique capable de transmettre, expliquer, améliorer Vous avez le profil idéal si vous avez : - Un Bac +3 minimum ou diplôme d'ingénieur en conception/industrialisation dans le textile, le cuir ou les matériaux souples - Une expérience significative en environnement industriel est indispensable (minimum 5 à 7 ans) - Vous maîtrisez les outils de CAO, les ERP industriels et les contraintes liées à une production à la commande - Vous êtes à l'aise pour encadrer techniquement, transmettre votre savoir-faire, et faire progresser un collectif Ce projet vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle de pilier technique ? Parlons-en.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Les missions du poste : SIDAS recrute en CDI un(e) Chargé(e) de réglementation et douanes (H/F). Ce poste est localisé à St Etienne de St Geoirs. Le but de ce poste est d'assurer la fiabilité de nos processus à la fois d'un point de vue réglementaire et d'un point de vue douanier. Nous concevons et commercialisons à travers le monde de multiples produits, extrêmement variés et faisant appel à des technologies très diverses ; garantir notre conformité constante vis-à-vis de l'ensemble des autorités nationales, européennes et parfois mondiales dans un contexte réglementaire qui évolue en permanence est donc un travail aussi constant que passionnant ! Au sein de l'équipe chargée de ces sujets, vous participerez donc à la gestion du « trio douanier » et mettrez à jour les informations contenues dans notre ERP (Sage X3). Vous participerez au maintien de nos autorisations douanières existantes (EA, REX) et alimenterez notre base de données avec l'ensemble des éléments réglementaires que vous fournirons les services connexes (R&D, marketing, logistique, etc). Vous participerez à la gestion des problématiques douanières, aussi bien pour les flux Import qu'Export, en réglant les litiges lorsqu'ils surviennent et en limitant leur apparition par une approche rigoureuse. Vous serez garant(e) des déclarations mensuelles (EMEBI) et procéderez à la réalisation d'audits réguliers de nos procédures. Vous vous positionnerez globalement sur une fonction d'expert(e) sur l'ensemble des sujets liés aux sujets réglementaires et douaniers, en veillant à la fiabilité de nos méthodes et au maintien de nos relations de travail avec l'ensemble des parties prenantes de notre commerce (douanes, partenaires, organismes de certification ou d'habilitation, prestataires divers, etc). Le profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce international ou dans un domaine voisin pour connaître les fondements théoriques de nos processus. C'est encore mieux si votre formation est déjà assortie d'une expérience de quelques années ! Mais il est également indispensable de maîtriser l'anglais à un bon niveau à l'oral comme à l'écrit : certaines problématiques se traitent avec des interlocuteurs non-francophones. Enfin, et plus généralement : il faut avoir envie de travailler dans un environnement rigoureux et exigeant, qui mobilise de nombreuses compétences et qui ne connaît pas la routine ! Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ? Contactez nous !
Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cur d'un territoire dynamique ! Rattaché(e) à la Direction approvisionnements, logistique, patrimoine et affaires juridiques, voici vos principales missions : Planifier, organiser et optimiser toutes les tâches nécessaires à la passation d'un achat et/ou marché public formalisé : - Recensement et analyse des besoins des services utilisateurs, spécifiques à son domaine - Prospection fournisseurs/produits marchés - Demande de devis auprès des fournisseurs préconisation de choix de fournisseurs auprès de la Direction Achat de produits et de prestations, dans son domaine - Gestion des commandes (saisine/suivi des bons de commandes et de livraison) - Réception des commandes dans le logiciel métier - Suivi des contrats/des marchés/des fournisseurs et prestataires de service, groupements d'achats - Saisie des marchés dans la base de gestion - Actualisation des pièces dès que nécessaire - Validation régulière des factures sur le logiciel métier - Liquidation des bons de commande au regard des éléments de facturation - Participation aux réunions de service achats et rencontres avec les différents acteurs intersites - Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... Optimiser les bases articles : - Agrémentation et mise à jour des bases articles sur ELAP en lien avec les marchés et groupements d'achats - Participation aux rencontres avec les différents acteurs intersites et groupes de travail PROFIL RECHERCHE Niveau Bac + 2 BTS / DUT Achats ou Logistique Vous avez une expérience en achats, idéalement acquise dans les travaux et l'informatique. Vous faites preuve de qualités d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Localisation : CHIVI (Vinay / St Sauveur / St Marcellin) Horaires : Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste d'agent polyvalent opérations à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activité aéroportuaire appréciée ; débutant(e) accepté(e) CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Les formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant les mois de octobre/novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Traitement des vols commerciaux en tant qu'agent de trafic : coordination des intervenants autour de l'avion lors de l'escale pour garantir un départ à l'heure et en sécurité. Vous devrez également établir les plans de chargement et les devis de masse dans le respect des règles du transport aérien, de sécurité et de sûreté. - Tenue du poste d'agent d'opérations : assurer le lien entre les agents de trafic et les différents services de l'aéroport ainsi que les opérations des compagnies aériennes, diffuser les informations aux bons interlocuteurs - Participer à la préparation et au suivi administratif des vols ; - Créer et mettre à jour les procédures des compagnies, en assurant un suivi régulier ; - Gérer les tâches administratives liées au poste ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique ; - Aider les superviseurs à la préparation d'audits compagnie ; - Assurer la transmission des informations : notes de service, nouvelles procédures, etc ; - Etablir des rapports ou comptes rendus si nécessaire COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ; - Qualités rédactionnelles (français/anglais) SOFT SKILLS : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Résistance au stress - Appétence pour la polyvalence dans un poste : terrain/administratif CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (samedi et dimanche impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Missions à effectuer dans un milieu sonore soutenu lors des pics d'activités. - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes de coordinateurs passage à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plain 35 h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport. Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ; - Ouvrir et fermer les vols ; - S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ; - Préparation des vols en amont ; - Tâches administratives diverses ; - Effectuer les missions d'agent d'escale COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum); - Connaissance du milieu aérien SOFTS SKILLS : - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Présence requise tous les week-ends ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Au sein de notre entreprise vous serez chargé de : Réaliser à la main les opérations de fabrication (garnissage, recouvrement, ...) et de rénovation d'assises de sièges, de matelas, d'éléments d'ameublement à l'unité ou en petite série. Vous êtes autonome dans la réfection de siège tout style en façon traditionnelle ainsi que le travail de la mousse. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de tapisserie traditionnelle et contemporaine Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail soigné
Entreprise familiale créée en 1976, nous sommes spécialisés dans la charpente et la construction bois sur mesure : rénovation, surélévation, maisons ossature bois, isolation, menuiserie, aménagement. Missions principales : Au sein de notre bureau d'études, vous participerez à de nombreux projets, allant du gros œuvre (charpente, couverture, isolation, menuiserie extérieure en bois) au second œuvre (isolation, cloisons, peinture, menuiserie intérieure, escaliers). En tant qu'apprenti, vous serez chargé de réaliser des plans à partir des métrés fournis. Vous proposerez plusieurs versions des projets en créant des modèles 2D ou 3D, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires, puis ajusterez ces modèles en fonction des retours et de l'évolution du projet. Vous serez également amené(e) à produire les plans techniques nécessaires aux équipes de charpentiers pour l'exécution de leurs missions. Grâce à votre persévérance, vous apprendrez progressivement à maîtriser les logiciels mis à votre disposition. Avec l'appui du bureau d'études, vous participerez au chiffrage des projets, aussi bien pour le gros œuvre que pour le second œuvre. Vous apporterez un soutien aux différents intervenants et serez amené(e) à accomplir les démarches administratives nécessaires au bon déroulement du chantier. En rejoignant une entreprise de taille humaine, vous ferez partie d'une équipe où la polyvalence et l'adaptabilité sont importantes pour faire avancer les projets. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS en alternance dans le domaine du bâtiment ou de l'architecture, en reconversion professionnelle, ou possédez une expérience réussie dans ce secteur. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes proactif, capable de prendre des initiatives et d'aller chercher l'information. Permis B Condition du poste : Contrat d'apprentissage Durée : 12 ou 24 mois en fonction de la formation choisi : BTS, Bachelor, Licence professionnelle. Horaire à définir selon préférence
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un opérateur de production à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la fabrication industrielle ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec méthode et précision. -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, installation des composants. -Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques. -Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité. -Contrôler la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites. -Respecter les standards de fabrication et les consignes de sécurité. Avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Environnement de travail stable et valorisant Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) ? -Une première expérience en atelier ou en production industrielle est un plus. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales Lecture fiche de programme Mise du gabarit Mettre en place la plaque à usiner Lancer le programme adéquat (en fonction de la fiche de programme) Contrôle et réglage des outils Changement des outils le cas échéant Respect procédure qualité : Vérification de tous les usinages Evacuation des pièces du gabarit Débit Se service du palonnier Entretien de la machine Mission secondaire Nettoyage atelier Changement déchargement des pièces Relation fonctionnelle Les opérateurs CN sont placés sous la supervision du chef d'atelier. Horaire : Du lundi au jeudi 7h00-12h00 / 13h30-17h30
Missions ; Réalisation des vérifications et diagnostics Maintenance des machines Entretiens des machines + outils Application des protocoles de sécurité Diverses taches d'entretien (extérieurs...)
Nettoyage journalier de locaux. Dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Intervention les mardis et jeudis de 18h à 19h15
Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Description de l'établissement et poste proposé : Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger. La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille. Pour les enfants du Quai des Mômes, l'accent est mis sur la reconstruction de « soi » à travers l'accompagnement au quotidien, les activités ludiques et le soutien à la parentalité. MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés, en veillant à la continuité du parcours des enfants et à l'implication des familles, - Garantir la sécurité, à la qualité de vie des jeunes et le respect de la réglementation. - Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions, - Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations, collectivités), - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité. - Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire isérois. PROFIL RECHERCHE : - Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRES : Astreintes à assurer (1 semaine sur 4) pour l'ensemble des établissements du Prado en Isère REMUNERATION ET AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, au sein d'une équipe de direction valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR : - Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme) - Salaire à partir de 3264,10 € bruts minimum (indemnité socioéducative incluse) à parfaire en fonction de l'expérience - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) - 18 jours de RTT - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE
Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 à Vinay et de ses 50 collaborateurs, dès maintenant. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Marcellin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vos missions : Dans le cadre d'un chantier situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, vous interviendrez sur des missions de : Montage de structures métalliques Pose de bardage métallique (cassettes, panneaux sandwich, etc.) Assemblage et fixation d'éléments métalliques en hauteur Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier Profil recherché : Expérience exigée en bardage métallique Formation Travail en Hauteur OBLIGATOIRE Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (le chantier n'est pas accessible en transport en commun) Contrat intérim jusqu'à la fin du chantier Salaire selon expérience Travail en journée
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Boulanger (H/F) chez un traiteur sur Vinay MISSIONS DU POSTE Fabrication de pains et viennoiseries : Préparer différentes sortes de pains (traditionnels, spéciaux, pains de buffet, mini-pains, etc.). Réaliser des viennoiseries artisanales (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.). Élaboration de pièces traiteur à base de pâte : Confectionner des feuilletés, mini-quiches, bouchées, pains surprise, fonds de tarte, etc. Travailler les pâtes levées, feuilletées ou sablées selon les besoins des préparations. Création et innovation : Participer à la création de nouveaux produits en lien avec l'offre traiteur. Adapter les produits à des événements spécifiques (cocktails, buffets, réceptions). Gestion et organisation : Planifier les productions selon les commandes et événements. Gérer les stocks de matières premières (farine, levure, beurre, etc.). Respecter les normes d'hygiène HACCP et de sécurité alimentaire. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les cuisiniers, pâtissiers et responsables événementiels pour assurer la cohérence de l'offre. PROFIL RECHERCHE Formation : CAP Boulanger minimum, idéalement complété par une formation en pâtisserie ou traiteur. Expérience : Expérience souhaitée en boulangerie artisanale ou dans le secteur traiteur. Une expérience en événementiel ou en restauration haut de gamme est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des différentes pâtes (levée, feuilletée, brisée...). Connaissance des produits festifs ou de présentation. Créativité et sens de l'esthétique culinaire. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation. Rapidité d'exécution et capacité à gérer les pics de production. Bon esprit d'équipe et adaptabilité. Horaires et contraintes : Travail tôt le matin Capacité à gérer des commandes importantes en période de fêtes ou de réception. Horaires de travail : Matin (04h30-12h, horaires variables) Salaire : 13€/h brut - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : -Effectuer l'entretien préventif du matériel de production -Assurer le dépannage de ce matériel -Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin -Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) -Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance - Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
L'entreprise CARE TP, Société de Travaux publics, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron. Basée à l'Albenc (38), la société CARE TP recherche dans le cadre de son développement, un Conducteur d'engins Mecalac »(H/F) en CDI à temps plein : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez en charge la conduite des engins de l'entreprise et notamment des Mecalac - sur les divers chantiers de l'entreprise, dans le respect des consignes et règles de sécurité. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consistent à : - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement - Réaliser l'ouverture de tous types de tranchées - Effectuer les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations - Réaliser la couche de réglages - Effectuer le dressage de petits talus et de fossés ainsi que la pose de bordures - Effectuer le chargement d'engins de transport de matériaux Vous maitrisez ces engins et avez toutes les connaissances et les compétences requises pour les utiliser, notamment dans des espaces restreints avec tous les équipements mis à votre disposition. Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages et réseaux rencontrés. Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre engin et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin dont vous effectuez un contrôle quotidien. Profil : Vous possédez une expérience dans la conduite d'engins d'au moins 2 ans. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Titulaire du permis et des CACES 1 ET 2 Minimum - AIPR Rémunération selon expérience + panier 15 € / jour + indemnités petits déplacements conventionnelles - 13e mois
Votre Agence Manpower Voiron recherche des Caristes H/F disposant du CACES 1 pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à St Etienne de St Geoirs (38590) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront : -Préparation de commandes ; -Rangement -Réapprovisionnement, Picking -Conduite de chariot CACES 1 -Manutention diverse Vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste avec manipulation du CACES 1, vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité !! Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre société artisanale ESCAMANIA - La boutique du Menuisier, avec une bonne notoriété, recrute un aide poseur. DESCRIPTIF DE VOS TACHES D'UNE JOURNÉE TYPE: - Arrivée à 7h30 au dépôt, pour charger le camion, partir pour les chantiers en équipe de 2. - Installation et positionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la protection et l'exécution du chantier en toute sécurité - Pose de menuiseries bois/alu/PVC, (portes, fenêtres, volets roulants, stores, portails, escaliers ). - Installations d'automatismes de fermeture de portes, stores, volets... - Contrôle de la qualité, de la propreté du chantier et de la satisfaction client avant le départ. Aptitudes -Autonomie et polyvalence -Très bon relationnel (garant de l'image de l'entreprise) -Très bonne connaissance des produits de l'entreprise après formation avec chef d'entreprise et fournisseurs -Adaptabilité, force de propositions, esprit d'initiative Les interventions se font principalement en rénovation chez les particuliers, dans un rayon de 20 kms alentours. Vous travaillerez du lundi au jeudi, les heures supplémentaires sont rémunérées. Des connaissances en électricité et/ou domotique et/ou automatisme seraient un véritable plus pour la bonne tenue de ce poste. Date d'embauche Dès que possible. Poste ouvert aux débutants volontaires et motivés ayan les aptitudes attendues (relationnel, être manuel, pontcuel...) Formation interne assurée
L'Agence Work2000 recrute caristes H/F Vos principales missions seront : Charger, décharger, déplacer et stocker les marchandises à l'aide d'engins de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs.). Approvisionner les lignes de production ou zones de stockage. Vérifier la conformité des livraisons et signaler les anomalies. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché: Titulaire d'un CACES R489 (anciennement R389), catégories 1, 3 et/ou 5. Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants acceptés selon motivation). Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. HORAIRE 2X8 OU JOURNEE MERCI DE POSTULER AU 04 76 38 90 96 ou par mail
La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions : - Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions. - Gestion du matériel - Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes - Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel - Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA - Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Vous êtes passionné par la technologie et la mécanique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et en plein essor ? Monnet Conseil Equipement, leader dans la vente, la location, et le service après-vente de matériel de manutention et de BTP, cherche à élargir son équipe avec des techniciens de service après-vente (SAV) motivés et compétents. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à la satisfaction de notre clientèle variée, rejoignez-nous ! Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs : Chez MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, nous recherchons en priorité des profils aux parcours divers et atypiques. L'équipe est composée d'un gérant et de 32 collaborateurs répartis dans l'atelier, au SAV, au transport, au commerce et à la gestion administrative. La satisfaction client est notre valeur fondatrice. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur, l'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases. Votre excellent relationnel n'est plus à prouver n'hésitez plus ! Responsabilités : Diagnostic, réparation et entretien préventif de matériel de manutention et BTP chez nos clients. Gestion des interventions en garantissant un haut niveau de service et la réactivité qui nous caractérise. Collaboration étroite avec notre équipe technique pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement nos services. Suivi rigoureux des procédures de sécurité et qualité de l'entreprise. Suivi rigoureux tableau de bord et indicateur technique. Profil recherché : Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou équivalent. Débutant accepté. Expérience dans la mécanique en tant que technicien SAV / Maintenance ou mécanicien automobile/poids lourd. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Maitrise de l'outil informatique Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. 35h/semaine. Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi. Panier repas de 13.50euros net. Véhicule de société Renault Master full équipé en outillages. Téléphone portable / tablette et ordinateur. Une rémunération annuelle Brut entre 26390 euros / 30000 euros hors panier et heures supplémentaires selon expérience. Développement continue pour rester à la pointe de la technologie. Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique). Mutuelle d'entreprise, carte cadeau. Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe. Déplacement à la journée max 1h. Intervention sur un rayon d'action prédéfini.
Les valeurs humaines ont du sens pour vous ? Vous aimez accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien ? Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine et/ou êtes titulaire du diplôme ADVF ou DEAES ? Secteur : Vinay et dans un rayon de 15 km. Vos missions :- Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Stimulation et activités diverses au quotidien Des missions proches de votre domicile Une rémunération horaire brute entre 11,98€ et 12,30€ selon profil Indemnisation des déplacements : 0,50€/km Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50% Des outils et une méthode pour vous accompagner dans vos missions 1 jour de repos variable et modulable le week-end (1 samedi et 1 dimanche par mois en roulement) Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), patient(e) et empathique. Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante. Des possibilités d'évolution au sein de l'agence peuvent être envisagées par la suite. Prêts à vivre une belle expérience humaine cet été ?Postulez vite, on vous attend à Saint-Marcellin !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) sur le secteur Vinay. Vous êtes disponible ? Rejoignez l'agence O2 à Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles, et accompagnez les enfants à leur domicile. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes accompagné-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour la saison des noix, vous conduirez un chariot élévateur frontal. Vous serez affecté/e soit à l'atelier "réception", "conditionnement", ou "expédition". Horaires d'équipes (matin ou après-midi) : du lundi au samedi. De nombreux postes à pourvoir CACES obligatoire L'entreprise observe les règles d'hygiène habituelles en agroalimentaire. ATTENTION: Inscription obligatoire en ligne avec pièces à fournir sur le site de l'entreprise via le lien cité. La sélection des candidats se fera à partir de la deuxième quinzaine de septembre pour un début de mission probable début octobre. Pour information : Nous n'avons de logements dédiés aux saisonniers ni de possibilité de parking pour fourgon/camping-car. SALAIRE : Contrat saisonnier avec prime de fin de mission : 12.05 euros/heure + heures supplémentaires
Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche un maçon TP/VRD (F/H). Vos principales missions consisteront, entre autre, à : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, ...). - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Réaliser le terrassement et fondations. - Effectuer l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Procéder à l'application et le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Déplacement sur chantiers à prévoir sur Vinay/Voiron/Voreppe ... Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques de pose de bordure, de scellement de tampon, de réglage et d'enrobé. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et rigoureuse Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche pour renforcer nos équipes un électricien du bâtiment (H/F) Nous intervenons en équipe de 3/4 personnes exclusivement sur des villas neuves ** Missions : - Du Tirage de câbles - De la Pose d'appareillages - Gaine électrique à poser - Appareillage (prise etc..) ** Profil - Idéalement vous avez une 1er expérience dans le domaine - A défaut vous êtes attiré par le métier et motivé et souhaitez vous reconvertir avec nous - Les habilitations ne sont pas demandées car vous vous occupez exclusivement de l'installation sur les villas neuves - poste ouvert aux débutants avec formation Interne ** Poste : - 35h/sem sur 4 jours - Déplacement uniquement à la journée - Salaire à négocier selon profil, heures supplémentaires payées, temps de trajet rémunéré, indemnité panier le midi, - Départ de l'entreprise a st etienne de st geoirs (retour aussi) Contrat évolutif
Conducteur PL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Contrat : CDI. Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée Rémunération : 12,43 € brut / heure. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : estelle@jeantincasset.fr
Entreprise de cargo et de fret
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Aide électricien (H/F) sur Vinay MISSIONS DU POSTE Préparation du chantier : Aider à la mise en place du matériel, des outils et des équipements nécessaires pour l'installation électrique. Participer à la gestion et au rangement des câbles, gaines et autres matériaux utilisés. Installation d'équipements électriques : Aider à la pose de câblages (interrupteurs, prises, tableaux électriques). Participer à l'installation de systèmes d'éclairage, de prises de courant et d'autres équipements électriques. Assister l'électricien dans le raccordement des différents équipements. Raccordements et câblage : Aider à réaliser des raccordements électriques sous la supervision de l'électricien. Participer à la mise en place et à l'entretien des conduits électriques et câbles. Contrôle de la sécurité : Vérifier que les installations respectent les normes de sécurité. Participer à la détection des pannes ou des anomalies sur les installations. Suivi des travaux : Assurer le nettoyage et la maintenance du chantier pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Aider à la préparation des bilans et rapports des travaux réalisés. PROFIL RECHERCHE Formation et compétences : Formation minimale : Le minimum requis est souvent un CAP ou un BEP en électrotechnique ou en installations électriques, mais certains employeurs acceptent des candidats sans diplôme, à condition qu'ils aient une bonne base en électrotechnique. Une première expérience dans le domaine, même courte (stages, apprentissage, jobs d'été) est souvent un plus. Connaissances en électricité de base, même si l'aide électricien travaille sous la supervision d'un électricien confirmé. Qualités recherchées : Manuel et rigoureux : L'aide électricien doit être à l'aise avec les tâches pratiques et faire preuve de rigueur pour respecter les consignes de sécurité. Dynamique et motivé : Une personne avec un bon esprit d'équipe, capable de suivre les instructions et de s'adapter rapidement. Souci du détail et respect des normes de sécurité : Étant donné les risques liés aux installations électriques, la sécurité est primordiale. Autonomie progressive : Bien qu'il travaille sous supervision, l'aide électricien doit montrer qu'il peut évoluer et prendre de plus en plus d'autonomie avec l'expérience. Qualités physiques et comportementales : Bonne condition physique pour travailler dans des environnements parfois exigus ou difficiles. Capacité à travailler en équipe et bonne communication avec les autres corps de métier du chantier. Horaires de travail : Journée Salaire : 13€/h + paniers repas Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Nous renforçons notre pôle Méthodes & Industrialisation et recherchons un(e) ingénieur process, capable de jouer un rôle central dans l'optimisation de nos process industriels et basé sur notre site de Saint Etienne de Saint Geoirs (38). Votre mission : Au sein du service méthodes et sous la direction du Directeur de production, vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des processus liés à l'industrialisation de nos produits. En particulier, vous serez amené(e) à : - Réaliser les études techniques et les analyses de risques des processus de production - Optimiser l'organisation de nos ateliers et outils de production - Réaliser l'industrialisation de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Être le support opérationnel du service informatique pour l'utilisation, les développements et l'optimisation de nos solutions digitales métier et de notre système d'information (ERP) - Assurer une veille technologique permanente - Accompagner la montée en compétence de l'ensemble du service sur les processus industriels En lien étroit avec les équipes commerciales, R&D et production, vous jouerez un rôle d'expert(e) technique au quotidien pour accompagner les projets, résoudre les problématiques industrielles et contribuer activement à l'amélioration continue. Mais ce que nous attendons surtout de vous, c'est... - Une vraie autonomie dans la gestion des dossiers - La capacité à structurer et à faire monter en compétence le service - Un regard critique et constructif sur nos méthodes actuelles - Un positionnement de référent technique capable de transmettre, expliquer, améliorer - Une capacité d'innovation, de proposition et d'adaptation aux évolutions technologiques - Une capacité de management transversal de projet Ce poste inclut des déplacements réguliers à l'étranger, essentiellement en Europe et en Asie. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en conception/industrialisation ou en méthodes, idéalement dans le textile, le cuir ou les matériaux souples - Une expérience significative en environnement industriel est indispensable (minimum 5 ans) - Vous êtes particulièrement à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes à l'aise pour encadrer techniquement, transmettre votre savoir-faire, et faire progresser un collectif Ce projet vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle d'expert(e) technique ? Parlons-en.
Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, entretien du logement et du linge, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de Vinay et ses alentours, St Marcellin Poste de 30h à 35h hebdomadaire. Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. Salaire selon expérience et diplôme.
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Vinay, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) sur le secteur Vinay. Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) À noter : pour les personnes souhaitant un temps plein, il est possible de compléter ces missions de garde d'enfants avec un poste d'aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie selon votre profil et vos souhaits. Nous vous proposons : un contrat CDI un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Vinay et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,50€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les valeurs humaines ont du sens pour vous ? Vous aimez accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien ? Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine et/ou êtes titulaire du diplôme ADVF ou DEAES ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) en CDD ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble, dès maintenant et jusqu'à fin août ! Secteur : Saint-Marcellin et dans un rayon de 15 km. Vos missions :- Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Stimulation et activités diverses au quotidien Ce que nous vous proposons :- Un CDD jusqu'à fin août, avec possibilité de prolongation ou d'évolution par la suite Des missions proches de votre domicile Une rémunération horaire brute entre 11,98€ et 12,30€ selon profil Indemnisation des déplacements : 0,50€/km Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50% Des outils et une méthode pour vous accompagner dans vos missions 1 jour de repos variable et modulable le week-end (1 samedi et 1 dimanche par mois en roulement) Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), patient(e) et empathique. Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante. Des possibilités d'évolution au sein de l'agence peuvent être envisagées par la suite. Prêts à vivre une belle expérience humaine cet été ?Postulez vite, on vous attend à Saint-Marcellin !
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un soudeur semi-automatique à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste technique et concret au cœur de la fabrication ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Assembler les fers à béton de différentes longueurs et diamètres pour créer des treillis soudés. -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages. -Participer à la mise en place des armatures dans les moules à béton. -Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et des standards qualité. Des horaires en 2x7 pour un rythme régulier. -Équipe du matin : 6h00 - 13h00 -Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h00 (Alternance selon planning) Avantages : -Prime d'assiduité, -Prime d'habillage, -Prime de sécurité, Vous êtes manuel(le), logique et motivé(e) ? -Connaissances en soudure semi-auto indispensables. -Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus. -Lecture de plans techniques requise. -Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
==> Poste à pourvoir courant septembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
Magasin de chaussures (homme et femme), recrute un/une conseillère de vente 24H/SEMAINE. ==> Votre mission: - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Fidéliser, développer des relations sur le long terme avec les clients - Développer le CA de la boutique et réaliser vos objectifs personnels préalablement fixés - Respecter l'identité visuelle et appliquer notre politique merchandising - Veiller au respect de la bonne tenue de la boutique ==> Profil : Vous avez un intérêt pour la mode , le sens du commerce et de l'accueil, vous êtes rigoureux, venez nous rejoindre. Idéalement issu(e) du secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de la vente. ==> Conditions de travail Horaires à définir, possibilité d'avoir 1 mercredi sur 2 de repos
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de notre développement, NORMEC ABIOLAB recrute un Assistant administratif polyvalent (H/F) en CDI afin de renforcer notre pôle dynamique Administratif et Financier à Montbonnot-Saint-Martin (38). En binôme avec un Chargé de recouvrement confirmé, vous assurerez des missions variées et essentielles : - Recouvrement amiable des créances (relances téléphoniques), - Préparation et suivi des dossiers contentieux (clients douteux, liquidations, etc.), - Mise à jour des dossiers clients (coordonnées, contacts, adresses email), - Contrôle des notes de frais : saisie, vérification et ajustement sous validation du responsable (env. 2 000 tickets/mois), - Formation des nouveaux salariés à la procédure "Notes de frais", - Reporting mensuel. Liste non exhaustive. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre prise de poste. Connaissances et compétences Diplômé.e d'un Bac à Bac +2 d'une filière gestion, administration, assistant gestion PME PMI ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Maitrisant.e les outils bureautiques (Pack OFFICE), vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse, organisé.e avec un excellent relationnel. Modalités * Contrat : CDI à temps plein. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38) + 1 j / semaine en télétravail par semaine dès la fin de formation. * Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. * Tickets restaurants. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. * CSE. * Salaire : à établir en fonction du profil et de l'expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Travail sans coupure 37 h par semaine. Notre objectif consiste à offrir à chaque client une expérience unique et mémorable en les accueillant, en les servant et en les divertissant. Si vous êtes inspiré par les valeurs de simplicité, convivialité, partage et créativité, et que vous avez toujours le sourire, alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Au-delà d'un parcours professionnel, Le Bistro La Gare recherche des personnalités ! Notre plus grande réussite consiste à rassembler des talents fiers de représenter notre restaurant. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS * Le barman doit créer une atmosphère chaleureuse correspondant à l'établissement. * Il doit être force de propositions * Il s'occupe de la mise en place, de la fermeture du bar, du réapprovisionnement TÂCHES PRINCIPALES * Préparer et servir des cocktails, des bières, des vins, d'autres boissons * Conseiller les clients en démontrant une connaissance précise des produits. * Transmettre les commentaires des clients au responsable. * Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement. * Nettoyer, remettre en état et préparer les mises en place. * Nettoyer les locaux, le matériel et la vaisselle, et s'assurer de la maintenance des machines et des équipements du bar. COMPÉTENCES REQUISES * Sens de l'accueil, du contact et du service. * Esprit d'équipe. * Flexibilité, réactivité et autonomie. * Excellente présentation. * Connaissance des cocktails classiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Chocolatier(e) - CDI (28h / 35h) Dans le cadre du développement de notre gamme, nous recherchons un(e) Chocolatier(e) expérimenté(e) et passionné(e) par l'univers du chocolat pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : * Réaliser la friture, décorations, moulages et pièces créatives, tout au long de l'année et lors des périodes clés (Saint-Valentin, Pâques, Fête des Mères, Fête des Pères, Halloween, Noël.). * Participer à la création de collections originales et thématiques, en apportant vos idées et votre créativité. * Collaborer étroitement avec l'équipe de pâtisserie pour valoriser les produits et proposer des réalisations gourmandes et innovantes. * Renfort auprès de l'équipe de pâtisserie quand nécessaire Profil recherché : * Expérience confirmée en chocolaterie. (Maîtrise des différents matériels mis à disposition) * Qualités attendues : dynamisme, réactivité, habileté manuelle, précision, soin et esprit d'équipe. * Sens de l'innovation et de la créativité. * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à organiser et gérer la production. Poste en CDI - Temps partiel (28h) ou temps plein (35h). Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Date d'embauche: Immédiatement ou 15/10/2025 Etre Lingère à Partage et Vie, c'est : - Réceptionner le linge sale ; - Assurer le tri du linge sale des résidents/patients ; - Assurer le traitement du linge dans le respect des procédures et des normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage, triage, distribution du linge propre aux résidents/patients ; - Assurer le suivi quotidien dû à la prestation externalisée : commande et contrôle des livraisons, inventaire, aiguillage des sacs ; - Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnels des matériels (filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) ; - Réaliser des opérations de réparations du linge (boutons, pressions.) ; - Appliquer ponctuellement la procédure adaptée avec des tâches d'agent cadre de vie -Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous avez une connaissance des normes et procédures de l'entretien du linge et des connaissances des caractéristiques des produits d'entretien des textiles ; Doté d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Description du poste : Une fois les noix cueillies, grâce à une action mécanique, sont déjà débarrassées de leurs coques vertes puis lavées. Humides et toutes fraîches, elles sont triées puis directement conditionnées en filet. Une fois séchées, les noix sèches sont calibrées et conditionnées en sac. Une partie des noix sèches est destinée pour la vente des cerneaux. Vous serez en charge des opérations: * d'agréage, c'est à dire que chaque lot réceptionné fait l'objet d'un contrôle afin de déterminer sa classification et en conséquence sa destination au sein de la coopérative. * calibrage * triage * emballage Description du profil : Le poste est à pourvoir en horaire équipe du lundi au samedi Equipe matin: 5h30 14h Equipe après midi: 14h30 23h Travail du lundi au samedi pendant 4 semaines - puis du lundi au vendredi au-delà (horaire du samedi 5h30-12h / 12h30-19h). Une expérience en industrie est fortement appréciée Le poste vous intéresse? Alors n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature afin que nous puissions vous recontacter au plus vite. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être : -Vigilant -Dynamique -Réactif -Autonome -Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole du bassin, 20 opérateurs de tri et d'emballage H/F pour la récolte 2024Une fois les noix cueillies, grâce à une action mécanique, sont déjà débarrassées de leurs coques vertes puis lavées. Humides et toutes fraîches, elles sont triées puis directement conditionnées en filet. Une fois séchées, les noix sèches sont calibrées et conditionnées en sac. Une partie des noix sèches est destinée pour la vente des cerneaux. Vous serez en charge des opérations: * d'agréage, c'est à dire que chaque lot réceptionné fait l'objet d'un contrôle afin de déterminer sa classification et en conséquence sa destination au sein de la coopérative. * calibrage * triage * emballage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et participer activement à la gestion d'une résidence étudiante ? Notre client recrute un(e) Responsable d'Hébergement (H/F/D) pour accompagner le bon fonctionnement quotidien de son centre pédagogique. Le poste : vous assurez la coordination des réservations, l'accueil des résidents, l'organisation des espaces communs et la gestion des prestataires. Vous évoluez dans une équipe engagée pour la qualité du service proposé aux étudiants et partenaires. Les missions attendues du poste : - Gérer et suivre les réservations sur les outils dédiés (ASTERIO, TWIMM) - Accueillir les demandes par téléphone et assurer le relai avec les équipes en dehors des horaires - Organiser et contrôler l'utilisation des espaces (salles, foyers, sport, cuisine) - Veiller au respect des règles d'hygiène et d'ordre dans tous les lieux collectifs - Assurer le suivi et la distribution des kits de linge, petits-déjeuners et divers équipements - Coordonner les interventions d'entretien et de maintenance avec les prestataires internes et externes - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur site, en lien avec l'équipe encadrante Informations supplémentaires : Volume horaire hebdomadaire : 35h Amplitude horaire : 8hh30 modulable Volume horaire annuel : h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Aki sushi, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche serveur H/F Disponibilité: tous les midis du lundi au vendredi +Lundi, mardi, vendredi et samedi soir Poste à pourvoir sur le long terme. Pas de job étudiants merci Bus c1 à deux pas du restaurant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Nous recherchons un magasinier confirmé pour l'un de nos clients basé à Vinay. Vous serez en charge de diverses missions liées à la gestion des stocks, des commandes internationales, et des relations avec les transporteurs. Votre expertise dans la logistique et votre maîtrise des outils ERP seront des atouts précieux pour ce poste. Vos missions : -Utiliser un ERP de manière autonome, -Effectuer et enregistrer les mouvements de stock, -Saisir et suivre les commandes dans le système, -Mettre à jour les données en temps réel pour assurer la fiabilité des stocks. -Contact avec les transporteurs -CACES 1-3-5 Horaires journée du L au V Titres restaurants, prime assiduité, 13ème mois PROFIL : Titulaire d'une formation en transport et logistique Expérience confirmée dans un poste similaire Maîtrise d'un ERP Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et pédagogue Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
- Occuper un Rôle riche et polyvalent où vous pourrez réellement vous exprimer commercialement, développer des clients, ouvrir de nouveaux comptes, être exposé(e) à une grande diversité d'interlocuteurs, promouvoir des produits au large champ applicatif - Être créateur de valeur pour vos clients en les accompagnant dans leurs développements et en leur permettant de fiabiliser leurs process d'assemblage et d'en réduire les coûts, - Évoluer sur le secteur porteur et dynamique des véhicules connectés et autonome amené à se développer très fortement dans les prochaines années, - Participer à un projet ambitieux de croissance et de performance au sein d'une structure dotée de fortes ambitions qui conjugue réactivité d'une PME, support de Grands groupes et rayonnement international. Commercial et marketing Groupe : - Elaborer et faire appliquer la stratégie commerciale et marketing groupe, - Elaborer et réaliser le business plan et le budget - Coordonner et animer l'équipe de commerciaux monde en collaboration avec les manager de Business Unit - Assurer le suivi des indicateurs Opérationnel : - Management direct du commercial Europe - Compiler les données volumes Chiffre d'affaires pour le Plan Industriel et Commercial (PIC) - Optimiser le portefeuille actuel et développe le business - Travailler est tous les services du groupe, - Développer le réseau OEM, Clients et partenaires, - Négocier. Marketing et promotion : - Développer notre intelligence marketing et coordonner le marketing opérationnel, - Leader la promotion de nos produits - Leader la communication commerciale et développer notre site internet, Responsable du processus « vendre », Votre profil : Commercial et technique · Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure avec une expérience de 10 ans minimum dans la Vente ou dans des fonctions techniques - type FAE, chef de projet avec une forte volonté de vous orienter vers le commerce · Vous avez une expérience dans un environnement industriel et idéalement dans le secteur de l'Industrie Automobile · Anglais courant C2 Votre Personnalité · Vous avez un excellent contact, de réelles compétences interpersonnelles, et avez une très bonne communication orale et verbale, · Vous êtes d'un naturel curieux, notamment pour la technique et faite preuve d'une attitude enthousiaste à l'écoute avec l'envie d'apprendre, · Vous êtes à la fois rapide dans l'exécution pour obtenir des résultats concrets et vous savez créer la confiance sur le long terme, · Vous êtes proactif(ve), agile et flexible face aux difficultés que vous rencontrez · Vous aimez vous déplacer (Europe et parfois Asie et US) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Voiron (38) un(e) Réceptionnaire Merchandiseur F/H en CDD. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 5 octobre 2025. Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser la réserve du magasin en assurant la bonne gestion globale des flux de marchandises en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Description du poste : - Réceptionner la marchandise (physique et informatique) et contrôler la quantité/qualité - Optimiser l'implantation et assurer la bonne tenue de la réserve selon les priorités de saison - Préparer les réassorts à destination de la surface de vente - Optimiser la gestion du tri des déchets Le profil recherché : Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour la logistique. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Une expérience de manipulation d'engin élévateur est nécessaire et la détention du Certiphyto serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Semaine de 4 jours * Heures supplémentaires majorées * Formation pédagogique interne * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabriquant de ST MARCELLIN et ST FELICIEN recherche un opérateur affinageVotre rôle est primordial dans la réalisation des spécialités qui offrent au consommateur un goût unique ayant contribué à l'histoire et à la réputation de l'entreprise. Vous serez rattaché au responsable du service affinage. En binôme, vous assurez le retournement des grilles de fromages
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de conditionnement à Vinay (38470) (H/F) Notre client est le spécialiste du Thermoformage et du Co Packing en France Vos missions seront les suivantes - Conditionnement de produits en lot à la chaîne - Mise en place d'étiquettes et manchons sur les produits - Contrôle visuel - Travail répétitif - Divers travaux de manutention - Port de charges jusqu'à 6 kg Pas de pré-requis, votre motivation et votre dynamisme suffiront ! N'hésitez plus à postuler, longue mission possible ! Travail en horaires de journée 8h-12h / 12h45-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Vous correspondez à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/fromagerie. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : * Assurer la réception des marchandises * Assurer la mise en rayon * Préparer les commandes * Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie * Vente de nos produits * Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans le rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises. * Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais * Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par la Responsable du magasin et son équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 817,54€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence ADECCO de Marcellin lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire . Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Marcellin et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité ( horaires 2x8, nuit et journée ) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production -Ouvrier agro alimentaire Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants. Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Électriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez aux missions suivantes :La conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,La réalisation de schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,L'étude d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,La réalisation de calculs de câbles avec CANECO.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 73 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son : ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE RESTAURANT H/F basé(e) à Montbonnot-Saint-Martin. Véritable bras droit du responsable du point de vente, tu l'assistes au quotidien dans la réalisation de ses tâches et tu es amené à le remplacer lors de ses absences. TES MISSIONS : - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.). TON PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, Excel) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie ; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contactes nous vite afin de rejoindre la Cosy Family ! Nous assurons une formation opérationnelle en interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. - Préparation et remise en état de la salle du restaurant - Accueil et accompagnement du client / Prise de commande - Encaissement / Fidélisation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vinay, un(e) PILOTES DE MACHINE AUTOMATISEES (H/F).Rattachez au service conditionnement, vos principales tâches seront : - assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements ) - respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité - optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières - vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés - effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes - effectuer le lavage des machines et du poste de travail - effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin - maîtriser les normes QSE. Le poste est en horaires de journée : du lundi au vendredi 7H30-12H30 / 13H30-16H. Rémunération 1810 € bruts mensuels et 13ème mois.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la fabrications des produits et des solutions didactiques qui contribuent à la formation des techniciens et ingénieurs de demain, des Câbleurs industriels (h/f)Vous êtes en charge de construire et réparer des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas : Vous préparez les câbles pour l'installations sur les machines. Etes en charge du Nettoyage du poste de travail après votre production; Vous travaillez en horaires de journée 7H00 12H00 ET 13H00 17H00 DU LUNDI AU JEUDI
Description du poste : Rattachez au service conditionnement, vos principales missions seront : - assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements ) - respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité - optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières - vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés - effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes - effectuer le lavage des machines et du poste de travail - effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin - maîtriser les normes QSE. Le poste est en horaires de journée : du lundi au vendredi 7H30-12H30 / 13H30-16H. Rémunération 1810 € bruts mensuels et 13ème mois. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en conduite de machines automatisée et avoir au moins 2 années d'expérience. vous faites preuve de curiosité technique, êtes en quête d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une bonne aisance relationnelle. Maîtriser EXCEL et SAP est un plus. Si le poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires. - Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Description du poste : Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles
Les tâches associées au poste sont: - Soudures TIG - MIG - Assemblage de pièces - tôlerie Salaire entre 13EUR et 15.50EUR/heure horaires: 8h30 - 17h et le vendredi 8h - 12h une première expérience sur un même poste est exigée cap/ bep est un plus Si vous recherchez à travailler dans une bonne ambiance! je vous invite à postuler!
Nous sommes à la recherche d'un régleur H/F pour notre client basé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vos missions : Effectuer le démarrage des différents organes de la ligne.Réaliser un check list de la ligne.Réalise les bons réglages de la ligne selon les différents produits.Travail en collaboration avec le pilote de ligne et l'opérateur qualité.Intervient sur les différents problèmes d'arrêt de ligne.Intervention maintenance de premier niveau.Contrôle visuel et mesure du produit tout au long de la production.Ajuster les paramètres de la ligne pour garantir un produit conforme aux exigences qualité.Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire :3 ans d'expérience dans le milieu industriel.Réglage de ligne automatisée.Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout.Esprit d'analyse et de jugement.Langues : Français, bonne maîtrise.Maintenance de premier niveau. N'hésitez plus, et passez à la vitesse SUP' en postulant à notre offre !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site situé à Saint-Quentin-Fallavier (38), nous recherchons des Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre notre équipe. Qui sommes-nous ? GDB Logistics est une entreprise familiale de troisième génération. Le management est tourné vers l'avenir, entreprenant et pragmatique. Les collaborateurs sont motivés, impliqués et orientés solutions. La communication ouverte, le travail soutenu et la réussite collective sont ancrés dans la culture d'entreprise. Les 200 collaborateurs contribuent chaque jour à la croissance d'une entreprise saine et bénéficient de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Vos missions : Le manutentionnaire assure le déchargement des conteneurs de manière efficace, sécurisée et soigneuse. Il contribue à la fluidité des flux logistiques, à la qualité des marchandises manipulées et au maintien d'un espace de travail propre et organisé. Vos principales responsabilités * Décharger manuellement les conteneurs contenant divers produits * Contrôler visuellement les marchandises (dommages, anomalies, conformité) * Empiler et disposer les produits correctement sur palettes * Signaler toute situation dangereuse ou irrégulière * Maintenir un poste de travail propre, ordonné et sécurisé * Effectuer ponctuellement des tâches simples de saisie (quantités, anomalies) Profil recherché : * Expérience dans un poste de manutention ou un environnement physique (souhaitée) * Notions de manutention manuelle et de gestes et postures de sécurité * Connaissance de base des processus d'entrepôt Qualités personnelles * capacité à porter, décharger et rester actif sur de longues périodes * Rigueur, précision et soin dans la manipulation des marchandises * Sens de l'organisation et respect des consignes * Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication * Autonomie et réactivité pour signaler les problèmes * Vigilance et attention particulière à la sécurité Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail dynamique et stimulant * Des perspectives d'évolution selon vos compétences et ambitions * Participation active à l'amélioration continue de nos processus Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez la force d'un grand groupe, avec la souplesse et la proximité d'une agence de terrain. Square Habitat, c'est bien plus qu'un réseau immobilier. C'est la filiale du Crédit Agricole dédiée à l'immobilier, avec plus de 500 agences en France et 3200 collaborateurs engagés autour d'une mission commune : réussir les projets de vie de nos clients. Pour renforcer notre équipe de Voiron, Gérald, Responsable d'agence, recherche un(e) Conseiller·ère Immobilier salarié(e) pour couvrir le secteur dynamique de Voiron et ses alentours. Ce que nous vous proposons Vous intégrez une structure solide, au statut salarié en CDI (VRP), avec : * Un soutien actif du Crédit Agricole : synergies avec les agences bancaires, notoriété et puissance commerciale. * Une rémunération motivante : minimum garanti + commissions allant de 15 à 45% des honoraires HT, 13e mois, primes commerciales. * Des outils et avantages pensés pour vous : PC, téléphone portable, mutuelle/prévoyance, comité d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux...). * Un véritable parcours de formation : accompagnement sur le terrain, formations internes et externes.... Vos missions au quotidien * Prospecter activement pour développer notre portefeuille de biens. * Estimer, visiter, conseiller. et surtout concrétiser des projets de vente et d'achat. * Garantir le bon déroulement des transactions jusqu'à la signature chez le notaire. * Collaborer étroitement avec les équipes du Crédit Agricole pour transformer les recommandations bancaires en opportunités immobilières. Votre profil * Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier (obligatoire). * Vous avez une vraie fibre commerciale et un goût pour le terrain. * Relationnel, écoute, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts. * Connaissances juridiques, financières ou en bâtiment ? Un vrai plus ! * Permis B requis. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi choisir Square Habitat ? ✔ Le statut salarié, pour exercer votre métier avec stabilité et sérénité. ✔ La puissance du Crédit Agricole, pour booster votre activité grâce à des synergies locales fortes. ✔ Une entreprise à taille humaine qui vous donne les moyens de performer tout en favorisant l'épanouissement professionnel. Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition. Ensemble, faisons avancer les projets de nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 860,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe de pâtissiers . Nombreuses spécialités sucrées. Travail dans le respect des consignes sanitaires Savoir: Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Nous développons des projets innovants où l'intelligence artificielle occupe une place centrale. Afin de bâtir nos solutions de demain, nous recherchons un Architecte en Intelligence Artificielle capable de concevoir, développer et mettre en place une architecture IA complète, depuis zéro. Vos missions * Concevoir l'architecture technique et logicielle d'une plateforme d'IA. * Développer des modèles d'apprentissage automatique et/ou de deep learning adaptés aux besoins métiers. * Créer les pipelines de données (collecte, traitement, structuration). * Intégrer les modèles IA dans des environnements applicatifs (API, services, applications internes). * Assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions. * Effectuer une veille technologique et proposer des innovations. Profil recherché * Formation supérieure en informatique, IA, data science ou équivalent. * Solide expérience en développement (Python, C++, Java ou équivalent). * Maîtrise des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.). * Connaissance en conception d'architectures logicielles et cloud (AWS, Azure, GCP). * Esprit innovant, autonome et capable de partir d'une feuille blanche. * Bonne communication et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Projet ambitieux et innovant à construire dès le départ. * Équipe passionnée et environnement stimulant. * Opportunité d'avoir un impact direct sur le développement d'un produit unique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 61 538,46€ à 69 230,77€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE MICRO_CRECHE Structure : Micro-Crèche Happy Boo Lieu : Coublevie (38) Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance H/F pour rejoindre notre micro crèches située à Coublevie. Vos responsabilités : * En tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de la Micro-Crèche Peek a Boo, vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être quotidien des enfants, tout en respectant leurs rythmes individuels. * Vous veillerez à accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en tenant compte de leurs besoins individuels et de leur développement global. Cela inclut les moments de jeux, les repas, les temps de repos, les activités d'éveil... * Vous maintiendrez une communication régulière avec les parents, en partageant des informations sur le quotidien de leur enfant et en établissant une relation de confiance. * Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécurisé, en assurant l'hygiène des locaux, du matériel et des enfants. Qualités requises : * Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la Petite Enfance. * Vous adhérez à nos valeurs : pédagogie bienveillante, éco-responsabilité, développement durable. * Vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et vous faites preuve d'initiative. * Vous appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance H/F ANGLOPHONE pour rejoindre notre micro crèches située à Coublevie passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur quotidien et favoriser leur épanouissement. Responsabilités * En tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de la Micro-Crèche Peek a Boo, vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être quotidien des enfants, tout en respectant leurs rythmes individuels. * Accueillir les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme * Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants * Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les activités en fonction de leurs besoins * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place un projet éducatif cohérent * Aider à la gestion des repas et des temps de repos, en veillant au respect des règles d'hygiène * Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement de leur enfant * Parler au quotidien en anglais avec les enfants * Vous veillerez à accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en tenant compte de leurs besoins individuels et de leur développement global. Cela inclut les moments de jeux, les repas, les temps de repos, les activités d'éveil... * Vous maintiendrez une communication régulière avec les parents, en partageant des informations sur le quotidien de leur enfant et en établissant une relation de confiance. * Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécurisé, en assurant l'hygiène des locaux, du matériel et des enfants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la Petite Enfance.(obligatoire) * Vous avez un niveau d'anglais avancé (l'entretien se déroulera en anglais). * Vous adhérez à nos valeurs : pédagogie bienveillante, éco-responsabilité, développement durable. * Vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et vous faites preuve d'initiative. * Vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante au sein de notre structure. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Poste : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Contrat : CDI à Temps partiel de 10h/semaine. Horaires : Tous les midis du lundi au vendredi, de 12h à 14h. Début Contrat : immédiat Lieu : dans notre restaurant situé à Montbonnot Saint Martin Tâches principales : - Service, - Installation des clients et prise des commandes en salle et terrasse, - Préparation et remise des commandes à emporter, - Nettoyage et Mise en place. Salaire : SMIC + variable (en lien avec les résultats du point de vente). Profil recherché : personne souriante, dynamique, consciencieuse et fiable, avec un bon relationnel client pour pouvoir transmettre les valeurs de notre entreprise et de notre concept. Présentation de notre société : La bonne pâte a été créée en mars 2020. Nous avons un restaurant à Montbonnot Saint Martin et un à Meylan. Tous nos plats sont élaborés à partir de pâtes fraîches fabriquées sur place. Notre concept en quelques mots : - 100% fait maison, que ce soit les pâtes, sauces ou les desserts. - Une démarche locale et écologique à travers le choix de nos fournisseurs et la priorité donnée aux circuits courts. - Un accueil client personnalisé. - Avoir des collaborateurs impliqués qui prennent plaisir à venir travailler et qui soient récompensés à la hauteur de leur investissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, Gozzi Protection accompagne les professionnels et particuliers avec des solutions complètes en vêtements de travail, équipements de protection individuelle et protection incendie. Entreprise familiale, adhérente au réseau EPI Center, nous avons fait de la proximité client et de la qualité de service nos priorités. Vos missions principales Votre terrain de jeu : le magasin et son comptoir. Votre mission : faire croître le chiffre d'affaires et fidéliser nos clients (90% de BtoB - 10% de BtoC). * Vente et conseil comptoir Accueillir et conseiller chaque client avec un sens du service irréprochable. Identifier les besoins, proposer les meilleures solutions, concrétiser la vente et assurer le suivi. * Développement du portefeuille client Animer et développer le fichier clients confié. Rédiger et suivre vos devis, relancer vos prospects, transformer les opportunités en ventes. Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle professionnelle par une relation de proximité. * Contribution au développement commercial du magasin Prospecter de nouveaux comptes (principalement par téléphone ou accueil au comptoir). Identifier de nouvelles opportunités et participer activement à la croissance du magasin. Nous serons également à l'écoute de vos initiatives pour créer des évènements, mettre en place des opérations diverses et variées afin de renforcer la notoriété et l'image de marque du magasin. Profil recherché * Vous avez déjà une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans l'univers EPI, textile professionnel ou quincaillerie. * Vous aimez conseiller, convaincre et vendre : la satisfaction client est votre moteur. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils informatiques (devis, caisse, CRM). Les + du poste * Travail du lundi au vendredi (week-ends libres) - Amplitude 8h30 à 18h00 * Prime mensuel de 10% du salaire fixe à objectif atteint * Avantages CSE externalisé * Un poste où votre performance commerciale fera vraiment la différence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable. Vos missions Notre client, un cabinet comptable composé d'une dizaine de collaborateurs, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) pour accompagner son développement. Vous intégrerez une structure à taille humaine, portée par une dynamique collective et des projets stimulants. Vos missions principales :***Gérer un portefeuille de clients TPE/PME, issus de secteurs d'activité variés * Établir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales courantes * Participer à des missions spécifiques ponctuelles * Réviser les comptes annuels * Préparer les liasses fiscales et déclarations associées En nous rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'un accompagnement de proximité, et de réelles perspectives d'évolution. Description du profil : Pré-requis Expérience significative de préférence dans un cabinet comptable d'au moins 2-3 ans. Experts-comptables mémorialistes acceptés. Profil recherché De formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes. Vous êtes à l'aise pour conseiller vos clients et être force de proposition. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
O'HALLES, magasin de proximité spécialiste des produits frais, recherche un boucher adjoint, H/F, Vos missions, en collaboration avec le responsable du rayon, seront : * La préparation des produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des règles établies. * L'élaboration des préparations bouchères. * Le déchargement et le contrôle des marchandises * L'application des procédures et directives de travail interne (suivi, traçabilité, DLC...) * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'alimentation * La mise en barquette et l'étiquetage des produits * Le conseil et la vente des produits à notre clientèle * Vous garantirez la présence des produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des marchandises. Vous participerez au développement de l'activité du rayon, à la fidélité des clients, grâce à votre bonne humeur quotidienne et votre connaissance produit. Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises. Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences ) Profil : * Nous recherchons une personne de formation minimum CAP Boucher. * Vous disposez d'une première expérience dans le métier et avez le goût des responsabilités. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon. Informations complémentaires : * CDI - 38 heures hebdomadaires * Prime vendeur(se) mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais. Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de magasin pour rejoindre notre équipe et seconder notre responsable. En tant qu'adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin et contribuerez à l'atteinte des objectifs de vente. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe, de la gestion des opérations et de l'amélioration de l'expérience client. Missions essentiellement de terrain : - Vous assisterez la responsable dans la gestion quotidienne du magasin, - Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale de l'ensemble des rayons : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises. - Vous veillerez au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur . - Vous apporterez une attention méticuleuse à la mise en place des rayons (installation attractive, balisage, étiquetage, actions de promotions) suivant les règlementations commerciales. - Vous assurerez la rotation des produits pour éviter les ruptures et les produits périmés. - Vous interviendrez dans les relations avec les fournisseurs (commandes, litiges). - Vous réceptionnerez et vérifierez la conformité des marchandises livrées. - Vous vous assurerez de la qualité, de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle. - Vous assurerez la vente de nos produits. - Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences ). Profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, - Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire, - Vous souhaitez évoluer et avez le goût des responsabilités. Informations complémentaires : CDI - 38 heures hebdomadaires Prime mensuelle calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées. Prime intéressement magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste * Cuisson et préparation du riz * Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) * Maîtrise parfaite de la découpe du poisson * Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi * Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché * Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée * Dynamique, rapidité et efficacité * Capacité d'adaptation * Connaissance des règles d'hygiène * Être capable de gérer des situations de stress * Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Digital marketing & E-commerce Director- siège. Vous pilotez le programme d'affiliation du groupe N4Brands. Vous interviendrez sur l'ensemble des marques. Votre rôle est clé dans le développement de l'acquisition digitale, en construisant un réseau d'affiliés solides, performants et alignés avec nos valeurs de marque. Vous êtes le moteur du programme d'affiliation, de la stratégie à l'exécution. Votre objectif est clair : générer du trafic qualifié et booster les ventes en collaborant avec des partenaires soigneusement sélectionnés (blogs, YouTubeurs, médias spécialisés, etc.). Vos missions seront : Développement & Prospection : -Identifier des affiliés à fort potentiel (SEO, notoriété, affinité marque...) -Prendre contact (email, LinkedIn, téléphone) avec une offre claire et adaptée -Suivre le process complet : de la prise de contact à l'activation puis à l'animation Négociation & Mise en place : -Présenter notre programme de façon percutante -Négocier les contenus, fréquences, commissions... -Accompagner les affiliés dans l'intégration des outils (liens, bannières, codes promo...) Pilotage & Optimisation : -Suivre les KPIs (clics, ventes, ROI...) -Créer des tableaux de bord pour piloter la performance -Optimiser en continu la stratégie d'affiliation selon les résultats Animation & Fidélisation : -Maintenir un lien régulier avec vos partenaires -Proposer des contenus, offres et actus pour entretenir l'engagement -Favoriser la co-création pour renforcer la notoriété des marques Veille & Innovation: Suivre les tendances (formats, influenceurs, contenus...) Analyser la concurrence Proposer des évolutions pour améliorer constamment le programme Le profil recherché De formation supérieur, vous avez une expérience en affiliation, marketing digital ou partenariats Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats Vous aimez négocier, convaincre et créer du lien Vous maîtrisez les outils digitaux et vous êtes à l'aise avec les KPIs Curieux(se) et créatif(ve), vous n'avez pas peur de tester, itérer, et innover CDI - Agent de Maîtrise - 39h Processus de recrutement : 1- Un entretien rapide de validation avec le service RH par visio 2- Un entretien avec le Digital marketing & E-commerce Director / service RH / Business E-commerce manager 3- Un contrôle de référence et un test de personnalité Nous proposons de nombreux avantages au-delà du salaire fixe : - Prime d'objectifs - Un bonus société - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - Réduction pour le personnel de 30% - Avantages CSE (chèques cadeaux, animations) - Environnement agréable avec locaux récents, salle de sport, cours de sport... BIENVENUE CHEZ FITNESSBOUTIQUE - Groupe N4BRANDS Le Groupe N4Brands est un acteur majeur des domaines du fitness, de la nutrition, de la santé et du bien-être Là où l'aventure a débuté : Imaginez une entreprise française, née au coeur des Alpes à Voiron en 1999, portant le nom de FitnessBoutique. Notre essence réside dans la mission inspirante d'améliorer la vie, favoriser une meilleure santé et dépasser les limites individuelles. En tant que leaders incontestés de la nutrition sportive, nous façonnons l'industrie avec une gamme exhaustive de produits de qualité, incluant des protéines en poudre, des vitamines et minéraux, des options de snacking sain et des équipements de fitness de pointe. Nous sommes bien plus qu'une entreprise, nous sommes une équipe de 220 passionnés unis par des valeurs fortes telles que l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'exemplarité et la soif de relever de nouveaux défis. En tant que pionniers dans la nutraceutique et le développement d'équipements fitness, nous consacrons chaque jour notre passion à façonner le monde de demain avec des produits innovants. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche des talents de demain pour grandir avec nous, propulser nos équipes vers de nouveaux sommets et être les architectes de notre succès futur. Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de se dépasser. FitnessBoutique - là où tout commence pour votre meilleure version. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (38500 Voiron)
Vous avez roulé votre bosse sur les routes ou sous les capots. et vous avez envie d'un nouveau défi ? Que vous soyez chauffeur PL en quête de stabilité ou mécanicien poids lourd avec l'envie de piloter une flotte, ce poste vous offre une belle transition vers un rôle stratégique, terrain, et vraiment utile. Nous accompagnons une entreprise familiale de transport, solidement implantée dans la région. Pour soutenir son développement et soulager la charge de travail du Directeur Technique, elle cherche un Responsable de parc, au carrefour du technique, de l'opérationnel et du relationnel terrain. Votre rôle * Assurer le suivi technique et visuel du parc roulant (véhicules moteurs et remorques). * Être le référent technique terrain et le lien direct avec les chauffeurs. * Participer au recrutement des conducteurs, les tester si nécessaire et évaluer leurs tournées. * Relayer les informations auprès de l'exploitation avec diplomatie et efficacité. * Remplacer le Directeur Technique en cas d'absence, en assurant la continuité du suivi du parc. * Contribuer à la réduction des dégradations et à la bonne gestion du matériel roulant. Poste en CDI Rémunération : à partir de 32K€ (à définir selon profil et expérience) Le profil recherché * Une dizaine d'années d'expérience en conduite poids lourd (SPL ou PL), avec l'envie d'évoluer vers un rôle plus sédentaire. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique de base, rigoureux et impliqué. * Votre relationnel est un vrai point fort : vous savez instaurer un climat de confiance avec les chauffeurs. * Vous êtes capable de prendre des décisions, de gérer les priorités et de coordonner avec diplomatie. * Des bases en mécanique (formation initiale ou pratique terrain) seront très appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et faisons connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : enregistrements, déclarations fiscales (TVA), lettrage de comptes. De formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Idéalement vous avez une expérience en cabinet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Italien (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. . PROFIL : Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations : Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
bonjour afin de compléter l'équipe du restaurant nous recherchons un ou une serveuse pour les services du midi lundi midi et du Mardi, jeudi, vendredi et samedi soir. Vous devrez vous occuper de la mise en place du restaurant, la prise de commande ainsi que la gestion de votre service. Nous recherchons un personne motivé et efficace possédant le sens du détail Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un cabinet dynamique, humain et en pleine croissance ? Le challenge que nous vous proposons : En lien direct avec l'Associé, vous serez un acteur clé du développement du cabinet. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, tout en encadrant et accompagnant votre équipe. Votre rôle sera aussi d'être un conseiller stratégique pour vos clients et d'animer des rendez-vous prospectifs. Vos missions : * Gérer en toute autonomie vos dossiers clients (de la révision comptable à la présentation des comptes annuels), * Développer et fidéliser votre portefeuille client, * Être force de proposition et accompagner les clients dans leur croissance, * Élaborer des prévisionnels et des tableaux de bord, * Encadrer et faire monter en compétences votre équipe, Le profil que nous recherchons * Vous avez au moins 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. * Vous êtes solide techniquement, à l'aise en expertise comptable, fiscalité et missions de conseil. Le diplôme du DEC est apprécié. * Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure. * Manager expérimenté(e), vous savez mobiliser et inspirer votre équipe. * Vous aimez les challenges et souhaitez contribuer activement au développement du cabinet. Vous avez une bonne connaissance des outils Agiris, RCA, EIC, Silae. Pourquoi nous rejoindre ? * Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement. nous prenons soin de votre intégration. * Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. * Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. * Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. * Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective. Qui sommes-nous ? COFIDEST, c'est : * Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs. * Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. * Une entreprise classée n°1 pour la qualité de services sur la zone sud-est par le magazine Le Point. Nous croyons fermement à la "Symétrie des attentions" : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes. Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel. « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » - Coluche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 60 - 80 000,00€ par an selon profil. Contactez-nous et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI, forfait 210 j. Basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un responsable pour son rayon fruits et légumes. En collaboration avec la Direction du magasin et l'appui de votre adjoint, vous aurez en responsabilité le bon fonctionnement du rayon. Vous serez chargé(e) et garant(e) : * De la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, de la réalisation des inventaires, des commandes et des livraisons * Du respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * De la mise en place de votre rayon et de la mise en valeur de la marchandise (installation, balisage, étiquetage, actions de promotions ) suivant les règlementations. * De la préparation de vos commandes et du contrôle de vos arrivages journaliers. * De la qualité et de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle * De l'animation et de la gestion administrative de votre équipe (gestion des plannings, gestion des congés payés.. ) Profil : * Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse ayant le goût du management et des responsabilités. Informations complémentaires : * CDI - Cadre, forfait jours * Prime mensuelle , calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées . * Planning de travail : - du lundi au jeudi : présence le matin et l'après-midi ; du vendredi au samedi : présence uniquement le matin, repos les après-midi ; le dimanche : repos journée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 020,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons en urgence un(e) Technicien(ne) ou Coordinateur(trice) QHSE. Vous intégrerez une équipe mobilisée et engagée, prête à vous accompagner pour une prise de poste efficace, même si les enjeux sont importants. Mission : Activités Qualité (50%) Réaliser les contrôles qualité des pièces (en cours et en réception) Participer aux animations mur qualité Renseigner les rapports de contrôle (échantillons initiaux) Gérer les certificats de conformité Effectuer des contrôles volants pour garantir l'application des bonnes pratiques ? Activités Administratives / Documentaires (50%) Mettre à jour les bases de données qualité (défauthèques) Suivre les indicateurs qualité et remonter les alertes Mettre à jour les fiches techniques process et d'autocontrôle Suivre les demandes de modifications d'instructions issues des ateliers Formation de type BTS ou DUT (orienté qualité, mesures physiques ou équivalent) Aisance rédactionnelle et bonne capacité de formalisation Maîtrise des outils de métrologie Organisé(e), rigoureux(se), autonome tout en sachant travailler en équipe Capacité à évoluer dans un environnement industriel en transformation Force de proposition et capable de prendre des décisions terrain Bon relationnel, avec un caractère affirmé pour interagir avec les équipes atelier Une première expérience en environnement industriel est attendue Une expérience dans un système certifié ISO 9001 est un plus Le poste n'exige pas de profil HSE pur, mais une appétence pour les environnements qualité est indispensable
"""Vous voulez vous investir dans un emploi local ?/r/n/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est peut-être fait pour vous.../r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons, par le biais d’une embauche sécurisée au sein de notre groupement d’employeurs :/r/n/r/n1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu’Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et production nucicole./r/n/r/nNotre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme./r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent./r/n/r/nPlus précisément vous serez principalement amené à effectuer :/r/n/r/n Le suivi et la surveillance du cheptel./r/n Le suivi de la traite./r/n L’entretien des logettes et/ou de l'aire paillée./r/n La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n L’utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d’engins agricoles, …)/r/n Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation/r/n Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage/r/n L’entretien des bâtiments et du matériel/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ?/r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d’un grand sens de l’adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes…)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n/r/n Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute/r/n Attrait pour les animaux/r/n Polyvalence/r/n Implication/r/n/r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nExpérience exigée en conduite d’engin agricole et gestion de troupeau./r/n/r/nTemps plein de 35h hebdomadaires/r/n/r/nPrise dés que possible./r/n/r/nRémunération : Entre 11.88€ et 13.00€ bruts/heure (à négocier suivant profil)"""
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Date d'embauche: I01/08/2025 Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ;La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;Le maintien dans la continuité des soins.C'est également :Participer à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;Un établissement participant à une démarche Montessori ;Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;Une mutuelle familiale ;CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant (A.E.S) ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes autonome, doté d'une capacité d'écoute et d'analyse ; Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe.ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise
