Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chastreix située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chastreix. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LA BOURBOULE, 63 - MONT DORE, 63 - LA TOUR D AUVERGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel familiale de 19 chambres (50 lits), recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison hiver prochaine de janvier à fin octobre 26 avec possibilité de renouvellement sur la saison suivante. Dans le cadre de la réception, vous serez responsables de l'accueil des clients, tant en personne qu'au téléphone, ainsi que des procédures de check-in et de check-out. Vous gérerez également le planning, le contact avec les fournisseurs et la gestion des stocks. Pour la partie chambres, vous devrez aider pour la remise à blanc des chambres au départ des clients. Sur demande des clients vous pourrez être amené a faire de la recouche. Vous travaillerez principalement en après midi à partir de 13h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos L'hôtel est ouvert tous les jours de 8h à 21h En période de forte fréquentation de l'établissement, vous serez amené a seconder la ou les femmes de chambre et vous serez amené à travailler le matin pour aider aux petits déjeuners. Une expérience similaire en hôtellerie serait un plus Idéalement vous connaissez la région AUVERGNE et la BOURBOULE Vous maitrisez WORD ET EXCEL .
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur du MONT DORE et LA BOURBOULE et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion du forum service d'aide à la personne prévu le vendredi 14 NOVEMBRE a la MAISON FRANCE SERVICE au MONT DORE. La rencontre aura lieu de 09h à 11h30 environ . Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Au sein d'un magasin de produits de décoration et de cadeaux souvenirs, vous avez en charge le conseil clientèle, la vente et l'encaissement. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous travaillez une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours ainsi qu'un week-end sur 2. Du 01 décembre 2025 au 31 mars 2026. Date limite des candidatures au 10 novembre 2025..
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Nous recherchons une personne pour le nettoyage de plusieurs copropriétés situées au Mont Dore./La Bourboule Vous ferez l'entretien des parties communes : hall d'entrée, escaliers, les paliers... Vous travaillerez 20h à 25h par semaine à votre convenance, en fonction de vos disponibilités et vous aurez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Vous avez à l'idéal une 1ère expérience en ménage/nettoyage mais un(e) débutant(e) motivé(e) est bienvenu(e). Salaire : 11.88 brut de l'heure + une prime d'intéressement de fin d'année. Le poste est à pourvoir à partir du 01/12/2025.
Nous sommes à la recherche d'un barman ou d'une barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, de l'accueil des clients, de la gestion de la caisse et du maintien de la propreté du bar. Vous pourriez être sollicité(e) pour réaliser du service de manière ponctuelle. Salaire : 2100 NETS Poste à pourvoir de mi décembre à mi mars 2026 Possibilité de logement
Brasserie Shelby recrute un(e) serveur(se)/ chef de rang pour la saison d'hiver. CDD à pourvoir à compter de mi décembre jusqu'à mi mars 2026. Vous travaillerez pour le service du midi et du soir Vous ferez de la mise en place, conseils clientèle, service, encaissement... Salaire à débattre. POSSIBILITE DE LOGEMENT
L'A.S.P.H. association recrute pour le Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à la Bourboule, un(e) : Agent d'entretien (H/F) Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction et par délégation de la Chef de service du FOI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les fonctions logistiques et administratives, vous veillez à la qualité du cadre de vie des Usagers. Pour cela, vous assurez les missions suivantes : - Garantir le bon état général des bâtiments, intérieur et extérieur, en assurant un entretien ; vous effectuez les travaux et réparations de 1ers niveaux (peinture, électricité, plomberie .). Vous assurez le suivi des maintenances obligatoires (Ascenseurs, SSI, Chaudière.), en lien avec le Responsable sécurité maintenance de l'ASPH. - Gérer l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (espaces-verts, fleurissement, gestion des poubelles, déneigement.). Vous veillez à l'entretien de bonnes relations de voisinage, par le maintien d'un extérieur agréable, accessible et sécurisé. - Garantir le bon état général des véhicules. Pour cela, vous réalisez l'entretien courant des véhicules et suivez les RDV maintenance obligatoire chez les garagistes. Vous participez, à la demande, aux livraisons de marchandises (linge, repas) et au transport d'Usagers. Profil : -Vous avez de bonnes connaissances techniques dans plusieurs corps de métier. -Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. -Vous êtes réactif et vous savez prendre des initiatives adaptées et vous fixer des priorités. -Vous savez utiliser l'outil informatique (messagerie, traitement de texte, tableur). Qualification : -CAP/BEP maintenance ou dans les spécialités du bâtiment seconde œuvre, ou expérience professionnelle équivalente réussie. Débutant possible, mais connaissances pratiques indispensables. -Permis B Poste en CDD - temps plein A pourvoir dès que possible jusqu'au 19/11/2025. Possibilité de CDI du lundi au vendredi
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (F.O.I), à La Bourboule, un(e) Agent de Service (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées : -Hygiène des locaux : Assurer l'hygiène des unités de vie, du mobilier, du matériel avec des techniques adaptées et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Aide à la personne : apporter une aide aux Résidents dans l'entretien de son logement, en collaboration avec l'équipe éducative. -Travailler en équipe. Profil : -Connaissance du public Adultes handicapés appréciée ; -Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ; -Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ; -Vous êtes rigoureux et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Qualification : -CAP/BEP secteur nettoyage/aide à la personne apprécié. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/10/25 Horaires de 06h15 à 11h30 et de 12h30 à 14h45 du lundi au vendredi
Association A.S.P.H. 7 établissements: A Rochefort-Montagne: - 1 Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) - 1 Foyer Adultes Handicapés (FAH) - 1 Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH) - 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) - 1 Service d'Accompagnement Médico-Social Adultes Handicapés (SAMSAH) A La Bourboule: - 1 Foyer Occupationnel d'Internat (FOI) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez principalement en salle pour le service mais vous serez aussi amené(e) à travailler en cuisine, notamment a la plonge . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.
Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en cuisine, notamment a la plonge mais également a aider au service en salle. Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et dans une équipe de 7 professionnelles. Vos missions : - l'accueil de l'enfant et de sa famille - l'accueil des enfants dans les actes de la vie quotidienne - la participation à la vie de la crèche par le biais du travail en équipe La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de La Tour d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil : Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Restaurant familial recherche un(e) plongeur(se) en restauration pour compléter son équipe. Vous ferez les préparations de la salade et la plonge. Nous recherchons une personne motivée. Vous avez soit une expérience soit une formation en cuisine. Horaires : 11h-14h30 / 18h00-22h L'établissement est fermé le mercredi soir, le jeudi journée et le vendredi midi. Poste à pourvoir à compter du 20 décembre 2025 jusqu'au fin octobre 2026. Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités Possibilité de CDI LE POSTE N'EST PAS LOGE
Nous recherchons un-e Serveur / Serveuse (débutants acceptés) Hiver 2025-2026 - Vivez une saison inoubliable ! Lieu : Hôtel Le Puy-Ferrand / Restaurant La Table de l'Ours - Le Mont-Dore (Puy-de-Dôme) Contrat : CDD 35 h en modulation - horaires en coupé Période : de décembre 2025 au 31 mars 2026 Rémunération : 1 500 € net / mois - nourri et logé Horaires indicatifs (coupés) Matin : 9h00-11h30 puis 12h00-14h00 (fin de service) Soir : 18h00-18h30 puis 19h00-22h00 (fin de service) Votre rôle * Mettre en place et gérer les petits-déjeuners (buffet) certains matins. * Assurer le service du déjeuner et du dîner à l'assiette, avec attention et convivialité. * Contribuer à une ambiance chaleureuse et à la satisfaction de nos clients. Votre profil Débutants bienvenus ; une première expérience en restauration est un plus. Présentation soignée, sens de l'accueil, dynamisme et rigueur. Esprit d'équipe et envie de participer à une belle saison d'hiver. Pourquoi nous rejoindre ? Établissement rénové, cadre montagnard exceptionnel, hébergement et restauration pris en charge, équipe soudée : l'idéal pour apprendre, progresser et vivre une saison mémorable au cœur du Sancy. Candidature : envoyez CV + lettre de motivation Objet : Candidature Serveur/Serveuse - Saison 2025-2026
Nous recherchons un-e - Réceptionniste (débutants bienvenus) pour la saison d'hiver 2025-2026 Venez nous rejoindre et participez à une saison exceptionnelle ! Lieu : Hôtel Le Puy-Ferrand / Restaurant La Table de l'Ours - Le Mont-Dore (63) Contrat : CDD 35 h en modulation Période : de décembre 2025 au 31 mars 2026 Rémunération : 1 550 € net / mois - nourri et logé Votre mission * Accueillir, renseigner et accompagner nos clients avec convivialité et professionnalisme. * Gérer les réservations, check-in et check-out. * Veiller au bon déroulement du séjour en lien avec la réception, l'étage, le bar et la salle. * Fournir des informations touristiques (station, activités, météo, accès). * Renfort au bar et aide ponctuelle en salle lors des pics d'affluence. - Votre profil Débutants acceptés ; une première expérience en accueil/hôtellerie est un plus. Présentation soignée, sens du service et excellent relationnel. Organisation, rigueur et esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques ; anglais apprécié (autres langues bienvenues). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe chaleureuse au cœur du massif du Sancy et vivez une belle saison d'hiver dans un établissement rénové, avec hébergement et restauration pris en charge. Un cadre idéal pour apprendre, progresser et développer vos compétences en réception. Candidature : envoyez CV + lettre de motivation
Nous cherchons un(e) Pisteur / Pisteuse Secouriste Alpin motivé(e) et passionné(e) par la montagne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la sécurité sur les pistes de ski, du secours et de l'assistance aux skieurs, ainsi que de la gestion et de l'entretien des pistes. Missions principales : Assurer la sécurité des skieurs sur les pistes. Effectuer les opérations de secours en cas d'accidents. Participer à l'entretien et à la balisassions des pistes. Profil recherché : DIPLOME de pisteur secouriste option Alpin EXIGE Expérience en secourisme et connaissances solides en premiers secours. Bonne condition physique et capacité à travailler en milieu montagneux. Sens de l'observation et vigilance. Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 jusqu'à la fin mars 2026. De 08 h 30 à 17 h 30 (incluant une pause repas d'une heure)) Rémunération 13,50€ brut de l'heure. Poste non logé
Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en CAISSE, comme CROUPIER, mais également à faire du CONTRÔLE AUX ENTRÉES . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et serez chargé(e), de l'éveil, de l'accompagnement des enfants en lien avec le projet pédagogique, sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec l'équipe de la structure, La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat
L'hôtel du Parc recrute un/une commis de cuisine-plongeur (H/F) pour la saison hiver 2025-2026 L'hôtel est situé au cœur du Mont Dore, au pied du Sancy dans le Puy de Dôme. Le commis de cuisine-plongeur (H/F) concourt au bon déroulement du service en cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine en l'absence du chef. Il/ Elle confectionne et présente les plats du buffet d'entrées et participe à la réalisation du buffet de dessert. Il/ Elle assure la plonge et le nettoyage de ses postes de travail. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en cuisine et/ou plonge, dynamique, polyvalente et qui aime travailler en équipe. Contraintes du poste : station debout prolongée, port de charges lourdes, gestion du stress. La saison débutera le 27/12/2025 jusqu'au 17/03/2026. 39h/semaine en coupure, 5j/7, CDD saisonnier 2100 € brut par mois + POSTE NOURRI ET LOGE sur place dans une chambre individuelle.
Un restaurant de cuisine traditionnelle Auvergnate recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver. Vos missions : Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et l'équipement de cuisson en respectant les normes d'hygiène. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les équipements de cuisson, et les espaces de stockage. Assister au service en salle, dresser les tables, servir les plats et débarrasser après les repas. Qualités: Ponctualité, rigueur, flexibilité, et bonne communication. Horaires en coupure, travail le week-end. 3 POSTES à pourvoir du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026. **** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT POUR CE POSTE ****
*** URGENT *** Restaurant familial recherche un(e) serveur- serveuse en restauration pour compléter son équipe. Notre restaurant est spécialisé dans la cuisine de Montagne (Truffade, charcuterie...) Vous assurez le service en salle. Entre 25 et 30 couverts par service. (midi et soir) Nous recherchons une personne motivée et autonome. Vous avez idéalement une expérience . Horaires : 11h-14h30 / 18h00-22h, du Vendredi soir au mardi soir: 1800€ NET -2,5 Jours de congés par semaine. L'établissement est fermé le mercredi soir, le jeudi journée et le vendredi midi. Poste à pourvoir du 20 décembre 2025 au 15 octobre 2026. Possibilité CDI LE POSTE N'EST PAS LOGE
Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . Possibilité de logement. CDD à pourvoir de suite jusqu'en février 2026
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant de l'hôtel 50 à 80 couverts. Vous travaillerez en équipe. Vous réaliserez la prise de commande et le service à l'assiette. vous interviendrez également en limonade (services des boissons). Poste en coupure. Contrat saisonnier à pourvoir de Décembre 25 à février 2026 POSTE LOGE NOURRI
Vous serez chargé(e) de la réparation et de la maintenance préventive des engins de neige: dameuses, motoskis, téléskis. Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Effectuer des contrôles réguliers et des vérifications techniques. Expérience professionnelle dans un poste similaire (souhaitée). Poste à pourvoir de mi octobre jusqu'à fin mars 2026. Rémunération 14€ brut de l'heure. Poste non logé
Technicien / technicienne SAV pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions: - diagnostiquer et réparer du matériel électroménager - travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité Profil recherché : - vous êtes bricoleur/se , rigoureux /se ,et autonome - une première expérience dans la réparation d'électroménager est un plus - vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service Ce que nous offrons : - un poste à temps plein, à pourvoir de suite - une ambiance de travail conviviale Poste évolutif Intéressé/e ? Envoyez votre CV
Passionné(e), souriant(e) et avenant(e), VOUS SEREZ FORME au métier du service. Votre mission au sein de notre restaurant gastronomique sera d'apprendre l'accueil et l'installation des clients. Vous apprendrez a servir les convives et veillez au bon déroulement du repas. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de son nettoyage. Vous ne réalisez pas la prise de commandes. Le poste est accessible quel que soit le diplôme que vous visez: CAP/ Bac PRO ou MC. LE RESTAURANT EST OUVERT mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. SALAIRE: selon votre âge et CC des apprentis.
Nous recherchons pour le remplacement de notre agent , un agent de propreté du 10 novembre au 23 novembre sur la Bourboule. Poste de 3x 1h00 lundi , mercredi et vendredi ( horaire a convenir ensemble )
Hôtel familiale de 19 chambres, recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver 26 Vous ferez le nettoyage des chambres, des parties communes et vous aidez aux petits déjeuners. Vous avez une 1ère expérience en hôtellerie comme valet ou femme de chambre. Vous travaillerez les matins 24h hebdo avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos Pas de possibilité de logement. CDD RENOUVELLABLE A PARTIR DE FEVRIER 2026
nous recherchons pour l un de nos client un agent de propreté , il s'agit d un remplacement pour conges du 10 novembre au 23 novembre Poste lundi , mercredi et vendredi de 17h a 18h ( horaire pouvant être modifié a convenir ensemble )
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour prendre en charge les 16 chambres de notre hôtel. Vous vous occuperez de la mise a blanc des lits, autant que nécessaire et ferez l'entretien courant des chambres. Contrat saisonnier à pourvoir de Décembre 25 à février 2026 POSTE LOGE NOURRI
Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Chargement/ Déchargement des camions Vérification des livraisons Stockage des produits Préparation des produits Conditionnement Controle qualité Nettoyage et entretien du poste de travail Travail en journée Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute un(e) aide soignant(e) pour le SSIAD, CDD de 6 mois renouvelable dès que possible. Activités principales et transversales liées aux missions : Hygiène et confort des patients : - Aide à la toilette/ toilette complète/ douche/soin de bouche - Pédiluve/capiluve/soins des ongles - Lever/coucher - Habillage/déshabillage - Aide aux transferts et à la marche/installation du patient selon son choix - Prévention des troubles trophiques/positions vicieuses Surveillance de l'état général des patients : - Surveillance des téguments - Surveillance de l'élimination urinaire et fécale - Surveillance de la courbe de poids - Surveillance de l'hydratation et de la nutrition Communication/relation : - Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage - Donner des conseils aux patients et leur entourage pour optimiser le maintien à domicile - Etablir une relation individualisée en s'adaptant aux attentes des patients - Transcrire les informations pertinentes dans le classeur de liaison au domicile et dans le dossier de soins du patient dans le service en utilisant la méthode des transmissions ciblées - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement - Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Qualités Attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Détails du poste : Travail en 7h30 comme agent à repos variables Sous la responsabilité du cadre de santé du service Le travail est organisé en différentes tournées Permis de conduire obligatoire, véhicule fourni. Salaire indicatif : mensuel de base de 2 427 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière
Situé au Mont-Dore, au cœur du massif du Sancy, le Centre Hospitalier du Mont-Dore fait partie du GHT Territoires d'Auvergne et est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Il emploie environ 180 agents et dispose d'un service de Médecine de 20 lits (dispositif hôpital de proximité), avec 3 lits identifiés soins palliatifs, d'un service de SSR de 30 lits, d'un EHPAD de 30 places, d'une USLD de 30 places, d'un SSIAD de 107 places et d'une ESA de 10 places.
Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour le Service de Médecine/SMR Activités principales et transversales liées aux missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Qualités Attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Détails du poste : Travail en 12h comme agent à repos variables Horaires 7h30 / 19h30 Travail 1 week-end sur 3. Trame à l'année Salaire indicatif : mensuel de base de 2 247 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière POSTE A POURVOIR DE SUITE . CDD RENOUVELABLE
Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . Possibilité de logement. 1600 € nets/mois CDD à pourvoir de décembre a février 2026 Poste évolutif
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à La Bourboule, un(e) Aide Médico-Psychologique (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et l'intégration dans la vie en collectivité, dans une visée d'autonomie ; - Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en appliquant les règles et les valeurs de bientraitance ; - Vous possédez des qualités d'analyse et de rédaction pour participer à l'élaboration des objectifs, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil : - Vous avez une expérience dans l'accompagnement du public adulte handicapé ; - Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ; - Vous maitrisez l'outil informatique. Qualification : - Diplôme AMP, Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant souhaité ; - Débutant accepté ; - Valeurs de Bientraitance et Bienveillance exigées. Poste en CDD à pourvoir dès que possible - deux semaines, renouvelable - temps plein, horaires variables. CCNT 65. Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) en transactions avec expérience. Vos missions : - Gérer les projets immobiliers Achats / Ventes. - Assurer la prospection. - Estimer des biens immobiliers à vendre et promouvoir les biens à vendre. - Réaliser une découverte client. - Effectuer des visites des biens. - Accompagner les clients dans leur processus de vente et d'achat. - Assurer le suivi des dossiers auprès des notaires. Travail à domicile en dehors des visites (agence sans local). Vous devez avoir le permis et un véhicule. Travail sur la Bourboule et ses alentours au minimum 3 jours par semaine. Possibilité de développer un autre secteur comme Clermont-Ferrand et/ou Aubière (mais avec une priorité sur le Sancy). Un bon relationnel, de bonnes connaissances en immobilier et de la rigueur sont exigés.
Placé(e) sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Le Service Autonomie recrute une Aide à Domicile pour le secteur de La Tour d'Auvergne. Missions : Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle. Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux. Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service Profils recherchés : Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre. Déplacements sur les communes du secteur de La Tour d'Auvergne : permis B et véhicule indispensables (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion). Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur. Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier. Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile. Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement. Temps de travail : non complet 25h hebdomadaires avec possibilité d'heures complémentaires. Travail le week-end possible Salaire indicatif : pour un 25h hebdo : 1455€ brut / mois (traitement indiciaire + prime ségur) Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés. Smartphone de fonction Véhicules de service à partager avec l'équipe
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense possède un service d'aide et d'accompagnement à domicile doté d'une équipe administrative de 3 agents et d'une équipe d'intervention de 25 agents. Dans ce cadre-là, la collectivité recrute des aides à domicile. Placé sous l'autorité de la responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations mécaniques, électroniques ou électriques liés à notre activité toutes marques : - Entretiens courants (Vidange, recharge de climatisation...) - Remplacement de pièces (Embrayage, courroie de distribution, moteur...) - Diagnostic technique (En soutien avec l'équipe et la hotline) - Entretien des outils et l'espace de travail Le profil souhaité : - Être titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/BAC/BAC PRO) - Avoir une expérience de 2 ans minimum en mécanique automobile - Être titulaire du permis B - Le permis C serait un plus pour effectuer des opérations de dépannage Vos qualités professionnelles : - Être rigoureux et avoir un bon sens de l'équipe - Savoir travailler en équipe - Être dynamique - Avoir un bon relationnel avec les clients - Etre ponctuel et assidu Salaire suivant expérience et diplômes CDI après période d'essai 39 heures par semaine
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des CARISTES H/F, CACES R489 CAT 3 Vos missions: Conduite de chariot CACES 3 pour déplacer, charger ou stocker les marchandises. Chargement/déchargement des camions. Alimentation des lignes de production Contrôle des marchandises Utilisation d'outils informatique Entretien de premier niveau du chariot Respect des consignes de sécurité, port des EPI et procédures internes. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable en entrepôt, idéalement dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de manutention Vous aimez travailler en équipe Vous êtes autonome et rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . ENTRE 50 ET 80 COUVERTS le midi et environ 30 a 40 le soir. Possibilité de logement. 2400 € nets/mois CDD à pourvoir de Décembre à février 2026.
La SARL MOULIN et FILS est une entreprise familiale spécialisée dans la Plâtrerie-Peinture, la rénovation, l'entretien intérieur et extérieur, l'isolation, la pose de revêtements de sols et murs. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers, principalement chez des particuliers, pour réaliser les missions suivantes : - Préparation des surfaces (ponçage, lessivage, enduits, bandes et joints) - Application de peintures, vernis, laques, revêtements muraux - Pose de toile de verre ou papier peint - Pose plaques de plâtre et isolant - Pose revêtements de sol - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage et rangement du matériel et du chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (2 ans minimum) - Connaissance des techniques d'application et des matériaux - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B apprécié Rémunération et temps de travail : - Salaire selon profil et expérience (base convention BTP -10 salariés) - Régime collectif de Frais de santé complémentaire PROBTP avantageux - 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires si souhaité - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Contrat à Durée Déterminée possible
Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine ! Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants - Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi : - Formation de 12 mois gratuite, du 03/11/2025 au 30/11/2026 - Accompagnement à la validation du titre professionnel Cuisinier/ère ! - Poste nourri et logé - Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de travail : - Formation -> MFR du Pic Saint loup (Montpellier) - Stage -> Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France (découvrir nos destinations) Profil - Tu es mobile géographiquement dans toute la France - Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle - Tu souhaites te former à un métier qui recrute - Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France (Mer - Montagne - Campagne). Rejoins-nous ! Votre lieu de travail : Miléade est un des leaders des vacances en Village Club en France (80M€ de CA, 1000 ETP, 38 établissements en France, 50 ans d'expérience). Miléade, ce sont des Villages Clubs et Hôtels à la mer, à la campagne, à la montagne ; des établissements ouverts en été, mais aussi en Hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1000 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing. Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France.
Rejoignez un des LEADER DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M? de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie.
Recherche un(e) ouvrier(ère) pour tous types de travaux électriques dans le bâtiment. L'entreprise est prête à vous former en interne. Vous avez à l'idéal une 1ère expérience dans le bâtiment et savoir lire un plan serait un plus. Le permis B est nécessaire pour pourvoir utiliser la voiture de l'entreprise afin de vous déplacer sur les différents chantiers (rayon de 30 à 40 mn autour de Saint Donnat). Travail en journée ( 8h / 17h aménageable), 5 jours par semaine (aménageable). Travail en intérieur non chauffé avec possibilité de proximité d'animaux de bétail (chantiers sur les exploitations agricoles). CAP ÉLECTRICIEN EXIGÉ Salaire : 1905€ nets Poste à pourvoir de suite.
Au sein d'un atelier de mécanique, vous serez amené(e) à travailler sur des véhicules légers et des poids lourds. Notre flotte de véhicules compte environ 12 PL et environ 30 VL. Ces véhicules sont des véhicules de livraison et ont régulièrement besoins d'être entretenus (vidange, pneumatiques, fluides etc...) Vous êtes une personne polyvalente et vous savez vous adapter et prendre des initiatives dans votre travail. Le salaire sera selon vos expériences et vos compétences. Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Semaine de 40h mais avec Heures sup rémunérées.
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Etre véhiculé(e). Lieu de travail : La Bourboule - Trémouille St Loup - Larodde. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Mobile - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSTE A POURVOIR DE SUITE POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Poste évolutif
La Société Fromagère de Tauves (63), entreprise à taille humaine, assure la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et notamment de Saint Nectaire AOP. Nous recherchons un(e) opérateur/trice d'affinage en cave. Sous la responsabilité du responsable de site vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication affinage et du matériel, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. A ce titre, et après une formation, vos missions sont : Affinage du fromage en cave, lavage et retournement des fromages Transférer des piles de fromages à l'aide du transpalette Préparation des panières Assurer la traçabilité des produits Nettoyer l'atelier et les outils Formation au poste assurée. CDD à pourvoir au plus tôt pour 6 mois horaire : 35h/ semaine (du lundi au vendredi) = soit 5h-12h30 soit 9h30-17h30 soit 12h30-20h
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible - CDD de 1 an renouvelable. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves - remplacements et renforts ponctuels possibles sur les 2 autres EAJE du territoire Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'à fin décembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La Société Fromagère de Tauves (63), entreprise à taille humaine, assure la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et notamment de Saint Nectaire AOP. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Sous la responsabilité du responsable de site et de son adjoint, vous serez le/la garant/e du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication / affinage et du matériel, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. A ce titre, et après une formation, vos missions sont : - préparation des panières pour le mouleur, - Moulage, démoulage sur ligne automatisée, - Transfert des piles de fromages à l'aide du transpalette, - Gestion de la traçabilité des produits, - Nettoyage de l'atelier et des outils. Profil recherché : De formation Alimentaire idéalement. Votre êtes reconnu pour votre travail en équipe votre rigueur et votre organisation. Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus. Formation au poste assurée. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois (évolutif) Horaire : travail du lundi au vendredi + samedi possible / prise de poste entre 8h30 et 9h30 et fin poste entre 16h30 et 18h30 selon les besoins et fabrications. Rémunération brut de base fixe (12.09€/h)+ prime samedi + prime annuelle (après une année d'ancienneté) + intéressement + participation + Mutuelle
Nous recherchons pour notre commerce de bricolage une personne motivée et sérieuse pour nous épauler pendant les petites vacances scolaires, certains samedis dans l'année et de juin à septembre 2026 si disponible. La personne devra être polyvalente : - gérer la caisse - mettre en rayon la marchandise -livrer les clients
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vos missions principales : - En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent : - Aide au terrassement - Tirage de câbles - Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.) - Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier - Contribution au respect des délais et de la sécurité Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Chamalières - Les Salins - La Bourboule recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Bourboule. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est. Un parcours d'intégration dédié Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. Des tickets restaurants Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable
RESPONSABILITÉS : 1 Entretenir la route et ses dépendances - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route - Effectuer la pose et la maintenance des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...) - Vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des routes pour assurer la sécurité des usagers - Ramasser divers déchets (détritus, animaux morts, ...) - Rendre compte à la hiérarchie 2 Assurer l'exploitation de la route - Veiller à la bonne exploitation du réseau - Participer à la surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes - Assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique,...) - Intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du Dispositif d'Intervention de Sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...) - Contribuer à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et du suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, VH...) - Transmettre les données au chef de centre d'intervention routier 3 Entretenir les petits et gros matériels - Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage, ...) 4 Assurer l'entretien des locaux - Faire du ménage et du petit bricolage 5 Activités spécifiques - Conduire des engins spécifiques - Faire l'entretien basique du matériel PROFIL RECHERCHÉ : 1 Connaissances professionnelles - Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention - Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier - Règles et consignes de sécurité au travail - Techniques de maintenance et d'entretien du matériel 2 Compétences techniques - Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel routier - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Conduire des engins de chantiers - Mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes - Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers - Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux pour les travaux routiers - Respecter les consignes orales et écrites - Signaler et protéger son intervention sur le domaine routier - Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle 3 Aptitudes professionnelles - Aptitude au travail en équipe - Aptitude à rendre compte - Aptitude à communiquer - Réactivité Informations complémentaires: PERMIS C - exigé Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement Astreintes nuit et week-end à prévoir dates: de mi-novembre 2025 à fin décembre 2025
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous allez : · Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation · Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine · Garantir le respect des normes d'hygiène et des sécurité dans la salle de restaurant · Assister le responsable de salle et prendre le relais lors de ses absences CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : 15/12/2025 - Date de fin : 07/04/2025 Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent pour travailler sur La Bourboule. Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une cage d'excaliers et de partie commune d'un immeuble. Vous travaillez le lundi de 8h à 11h, le mercredi de 8h à 9h30 et le vendredi de 8h à 11h. (horaires pouvant être modifiés) Poste en CDI à compter du 01/12/2025. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Mission INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur nucléaire, un préparateur maintenance (H/F) en contrat Intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la préparation et de la coordination des opérations de maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'entretien des équipements et installations. Vos missions : - Analyser les besoins en maintenance et préparer les interventions nécessaires - Organiser et planifier les tâches de maintenance en collaboration avec les équipes techniques - Assurer le suivi des opérations de maintenance et veiller au respect des délais - Maintenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention - Veiller à la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes : - Expérience significative en maintenance industrielle - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! L'équipe Interaction Pierrelatte sera ravie de vous intégrer au sein d'une organisation humaine et dynamique. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + Indemnité de déplacement, RTT, TR
Description du poste : Sponsor RH recrute pour le compte de son client situé au Mont-Dore un serveur en CDI H/F. Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme * Prendre les commandes et assurer le service en salle * Dresser et débarrasser les tables * Garantir la satisfaction client du début à la fin du service Description du profil : Expérience souhaitée mais débutants motivés acceptés, Bonne présentation et excellent relationnel, Esprit d'équipe, rapidité, sens de l'organisation, Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) appréciée.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client situé au Mont-Dore un directeur de restaurant H/F. En véritable chef d'orchestre du restaurant, vous serez en charge de :***Manager, encadrer et motiver les équipes en salle et en cuisine (planning, recrutement, formation, etc.), * Garantir la qualité de l'accueil et du service client, * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, * Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs, * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, coûts, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives si nécessaire, * Participer activement au développement commercial du restaurant. Description du profil : Expérience significative en tant que directeur ou manager dans le secteur de la restauration, Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité, Excellente présentation et sens du service client, Connaissances en gestion d'équipe, gestion financière et logistique, Autonomie, esprit d'initiative et goût du terrain.
Vous allez : - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 18/12/2025 - Date de fin : 03/04/2026 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Mont-Dore (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une brigade dynamique ! Vos missions :***Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques et normes d'hygiène HACCP, * Participer à l'élaboration des menus, * Gérer les stocks et les commandes, * Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, * Travailler en équipe pour garantir la qualité et la régularité des plats servis. Description du profil :***Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) * Une expérience dans le grill est un plus * Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Rapidité, efficacité et esprit d'équipe * Créativité et passion pour la cuisine Possibilité d'être logé sur place dans un premier temps
RESPONSABILITÉS : L'agent d'atelier polyvalent du Parc technique répare et entretient le matériel Missions et activités Répare et entretient le matériel • Répare et entretient le matériel géré par le Parc (poids lourds, tracteurs, rotofaucheuses, véhicules utilitaires, VL, fraises à neige...), • Élabore les commandes de pièces et les suit jusqu'au montage en liaison avec le chef d'équipe • Respecte les délais prévus • Rend compte des difficultés et dysfonctionnements au chef d'équipe • Informe les clients sur les travaux exécutés à l'aide du carnet d'entretien • Remplit sa fiche de travail et le carnet d'entretien Participe au bon fonctionnement de l'atelier • Respecte les règles d'hygiène et de sécurité • Respecte les règles administratives (congés, maladie... ) • Maintient en ordre son poste de travail • Gère son outillage et son rangement • Propose des améliorations dans les conditions de travail de l'équipe • Participe à toutes les tâches ponctuelles demandées par la hiérarchie liées aux activités du Parc (dépannage...) PROFIL RECHERCHÉ : CAP/BEP Mécanique Permis C Connaissances techniques : Systèmes mécaniques (suspension, frein, injection, diesel...) Contrôle technique des véhicules, des matériels Systèmes électriques Faire fonctionner les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage...) Souder selon plusieurs procédés (TIG, MIG, oxyacéthylène, semi automatique, brasage...) Rechercher des pannes électriques, monter des éléments d'éclairage et de signalisation sur divers véhicules Renseigner les documents relatifs à la maintenance d'un équipement ou matériel Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Aptitudes Autonomie Disponibilité Travail en équipe Aptitude à rendre compte Réactivité
Offre d'emploi : Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) - Section H - Puy de Dôme (63) Auvergne-Rhône-Alpes Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) Vous êtes Pharmacien Hospitalier et souhaitez rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la qualité et la sécurité des soins ?Notre client recrute un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) . L'environnement La PUI regroupe : - La Pharmacie centrale - L'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (URC) - Le service de Stérilisation Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pharmacien gérant, le pharmacien adjoint et la responsable de la stérilisation, au sein d'une équipe dynamique composée de 8 préparateurs, 1 magasinier et 8 agents de stérilisation . Vos missions Activités pharmaceutiques - Analyse pharmaceutique des prescriptions et conciliations médicamenteuses - Développement des entretiens pharmaceutiques en oncologie - Audits du circuit du médicament, veille réglementaire et certification - Participation aux comités de l'établissement (COMEDIMS, CLUD, CLAN, CME.) - Gestion de la pharmacie centrale : délivrance, stocks, essais cliniques, comités de bloc, plan d'économies - Activités de l'URC : protocoles, validation et libération des chimiothérapies, gestion des nouveaux médicaments et essais cliniques - Contribution au service de stérilisation en appui à la responsable Gestion du personnel - Suivi du temps de travail et des congés avec les RH - Recrutement et élaboration des fiches de fonction - Conduite des entretiens annuels et professionnels - Participation au budget de personnel et optimisation des ressources humaines Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein - Statut : Cadre - Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications - Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Plan d'épargne groupe - Accès à des formations professionnelles pour favoriser le développement des compétences Profil recherché Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités , vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens .Une première expérience en management serait appréciée, sans pour autant constituer un prérequis. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dotée d'écoute , d'esprit d'équipe et d'une réelle attention portée à l'autre . Référence de l'annonce : 2525081479 Cadre de vie : Très attractif : une ville à taille humaine, bien ancrée dans son environnement naturel, dotée d'une vie culturelle intense, d'un tissu économique stable et d'un coût de la vie plus supportable que dans les grandes métropoles. Accessibilité : À 3H30 de Paris
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes.***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client B to B.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. SALAIRE:***Taux horaire selon profil avec compléments de rémunération et diverses primes***Poste à pourvoir en CDI Intérimaire***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) + CET avec 5% d'intérêts !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de maintenance sur Tauves (H/F). Vous effectuerez les missions suivantes: - D'installer et mettre en service des matériels, - De diagnostiquer les pannes, - D'assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes automatisées, - D'effectuer le réglage des machines, - D'assurer le dépannage, la maintenance du matériel de production, - De réaliser le préventif des installations, - De participer à la mise en place de nouveaux matériels, - Appliquer les méthodes de travail décrites dans les instructions - Assurer les nettoyages/désinfections des différentes installations après chaque intervention - Alerter le responsable maintenance et/ou le responsable d'exploitation en cas d'incident - Respecter les BPHF et les principes de l'HACCP Rémunération : Salaire selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle et/ou en électromécanique. Vous possédez une forte sensibilisation au domaine électrique. Vous appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Vos missions principales : - En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent : - Aide au terrassement - Tirage de câbles - Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.) - Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier - Contribution au respect des délais et de la sécurité Description du profil : Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !
Village de vacances VTF Le domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne recrute un(e) responsable d'animation. Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Contrat saisonnier de mi décembre à fin avril. POSTE LOGE NOURRI avez participation.
Tu es dynamique ? Souriant(e) ? Un super esprit d'équipe ? De l'expérience en restauration ? Rejoins la team de VTF !!! Contrat saisonnier de mi-décembre à fin avril dans notre village Le Domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Ce poste demande une certaine polyvalence : préparation des piques niques , mise en place des buffets, service aussi à l 'assiette, entretien du restaurant , possibilité de remplacement ponctuel sur le poste de plongeur.
VTF VILLAGE VACANCES
ETS GUILLAUME recherche responsable d'atelier. Expérience obligatoire. Gestion des plannings de rendez-vous, organisation et répartition du travail entre collaborateurs, prise et suivi de commandes, devis et conseil clients
Depuis 1990, le Garage GUILLAUME est à votre service pour tous vos achats de véhicules et travaux de mécanique et carrosserie. Garage construit en 2015 comprenant: 400 m²de hall d'exposition et 1200 m² d'atelier
Nous recherchons un Animateur H/F Nature autonome , passionné par les abeilles, vous serez en statut indépendant. Votre mission sera de sensibiliser le public à l'importance des abeilles, en développant des ateliers et des activités éducatives autour de ce thème. La mise à disposition du local est gratuite ainsi que la communication, le tarif de la prestation doit être défini par vos soins. Profil recherché : Passion pour les abeilles et la nature. Connaissances solides en apiculture et en écologie. Expérience en animation et en éducation à l'environnement est un plus. Compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics. Sens de l'organisation et de la gestion d'activités en extérieur. Capacité à travailler de manière autonome.
VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Vous participez dans la préparation des plats, vous effectuerez la mise en place, vous entretenez et nettoyez les plans de travail et la cuisine. Service du midi et du soir. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. POSTE NOURRI AVEC POSSIBILITE DE LOGEMENT avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026.
VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) second(e) de cuisine. Dans le cadre de la saison hivernale, vous assisterez le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne du service et garantissez la qualité de notre offre culinaire. En lien étroit avec le Chef, vous serez un véritable pilier de la cuisine, garant(e) de l'organisation, de la qualité et du respect des normes. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou d'un autre diplôme en cuisine et une première expérience serait un plus. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026 avec possibilité de CDI
Nous recrutons pour notre partenaire des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Saint Sauves d'Auvergne et ses alentours ... Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui organise vos journées et vous supervise. Vos missions : Aide à la toilette, Entretien courant du logement et du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation repas). Votre profil : Autonome, sérieux, organisé. PERMIS B et véhicule personnel indispensable. Salaire : SMIC/h + 10 % CP / Rémunération : taux horaire 11,88 € et selon expériences et diplômes. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.
Etablissement Guillaume , spécialiste 4*4, recherche un carrossier . Missions : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Effectuer les réparations de carrosserie et de peinture (démontage, débosselage, masticage...) - Recherche et préparation des teintes - Mise en peinture (préparation des surfaces, masticage...) - Remettre en état les véhicules Profil: - Titulaire d'un CAP carrosserie / peinture - Expérience réussie - Autonome - Efficace - Ponctuel
VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) chef(fe) de cuisine en CDI à compter de décembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks, vous managerez l'équipe, vous superviserez la préparation plats et veillerez à la qualité des produits et vous assurerez la production pour le service du midi et du soir. Il s'agit essentiellement d'une restauration sous format buffet pour une clientèle en pension complète. Vous possédez une solide expérience en cuisine et êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en restauration. Vous maîtrisez les normes HACCP. Poste en CDI LOGE NOURRI avec participation salaire 2058€ brut.
