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Culture cours un organisme de cours particuliers cherche à recruter un professeur(e) d'anglais pour des cours sur Neure 03320 et sur Livry, 58240
Accueil et prise en charge clinique des résidents de l'EHPAD, du PASA, de l'Accueil de Jour ainsi que de leur famille. Réalisation des évaluations cognitives et thymiques. Accompagnement des soignants dans l'exercice de leur fonction. Implication dans l'élaboration des divers projets tels que les PPA des résidents. Travail avec les partenaires extérieurs (consultation mémoire, secteur psy, réseau de soins palliatifs) Profil neuro-psychologue serait un +, débutant accepté, reprise d'ancienneté possible. Temps partiel 50 %
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MOULINS recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un tombereau dans une carrière. Titulaire du CACES R482 E obligatoire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
L'IDEC en EHPAD a pour mission principale de participer à la mission de liaison entre la Direction de l'établissement, les résidents, les familles, l'équipe médicale et paramédicale. Optimiser le parcours du résident. Concourir à l'optimisation de la prise en charge du résident. Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et d'assurer le relais dans la mise en oeuvre des projets individuels. Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles. Développer une expertise dans l'évaluation de l'autonomie et de la dépendance. Participer à l'évaluation qualité et gestion des risques. Participe à la gestion des plannings et à l'organisation des missions logistiques et administratives. Peuvent faire acte de candidature : les infirmier(e)s ayant une expérience de coordinateur en secteur gérontologique, les infirmier(e)s ayant une expérience en gérontologie ou dans le secteur médico-social. Rémunération selon ancienneté. Contrat renouvelable. 39 heures hebdomadaire, en poste de journée, du lundi au vendredi.
Le Centre de Long Séjour est un établissement public de santé, composé de 65 lits d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour, un PASA et un SSIAD.
CDD 6 mois - possibilité d'évolution en CDI Temps plein - 35h annualisée Prise de poste : 5 janvier 2026 Missions principales : Secrétariat : - Gestion et suivi des actions des élèves - Suivi des absences des élèves - Centralisation et diffusion des informations sur les activités des élèves - Traitement et analyse des retours d'enquête - Rédaction, mise en forme de courrier et de documents administratif AVS : - Accompagnement individuel ou en petit groupe - Aide à la compréhension des consignes - Soutien à l'organisation du travail - Participation à la mise en place d'aménagement pédagogique - Collaboration avec l'équipe pédagogique Compétences et profil recherché - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la discrétion, de la confidentialité et de la bienveillance - Autonomie et réactivité - Sens de l'écoute et patience - Bonne communication - Une expérience préalable sur un poste similaire serait un plus Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à M. BILLARD Pascal et à envoyer par mail à mfr.limoise@mfr.asso.fr
Serveur (se) en salle, 2 ou 3 ans d'expérience minimum , le midi du mercredi au dimanche et vendredi et samedi soir.
VOS MISSIONS : - Animation d'activités pour les adolescents au sein des collèges du secteur - Poursuivre les projets existants - Développer de nouveaux projets - Animation de temps périscolaires - Animation d'activités les mercredis et petites vacances et été à Saint Pierre le Moûtier COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités - Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance de l'adolescence pour encadrer un groupe - Capacité à travailler avec des partenaires (Education nationale, Associations, Municipalités.) COMPTENCES SOUHAITEES BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Animation Sociale avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou DEJEPS Permis B souhaité (Conduite de minibus) AUTRES INFORMATIONS Poste de travail basé sur le territoire d'intervention de l'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais Poste en Contrat à Durée Déterminée d'une année à partir de Janvier 2026 Poste qui se transforme en Contrat à Durée Indéterminée à l'issue Date limite d'envoi des candidatures le 31 décembre 2025
L'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais est une association qui œuvre à l'animation de la vie sociale de son territoire d'intervention composé de 10 communes adhérentes dans le sud de la Nièvre. La convention collective de l'association est ELISFA. Il coordonne, dirige et anime les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires du territoire et est composé d'une équipe de 16 salariés et de vacataires pour les périodes de vacances.
Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement chaleureux et verdoyant vous accueille à LURCY-LEVIS. Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels aide-soigant(e) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique. Le poste : - de jour en secteur EHPAD : en 10h : horaires : poste matin : 6h45-16h45 / poste soir: 11h15-21h15 / poste journée : 10h30-20h30 - de jour en secteur UVA : en 7h : horaires : poste matin : 7h-14h / poste soir: 13h50-20h50 ou 14h-21h Les missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins Vos avantages : - congés, capitalisés dès votre arrivée - complément ségur - CE (CGOS) accessible sans ancienneté - possibilité d'intégrer la FPH Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent.
Manpower MOULINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance ? Alors cette mission est faite pour vous ! Présentation du poste : -Maintenance industrielle : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV) - Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs. - Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO. - Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions., Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements. -Maintenance infrastructures : - Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation) - Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Rémunération : -Taux horaire : entre 12 et 14.50 à déterminer selon profil et expérience -10% d'Indemnités de fin de mission (IFM) -10% de congés payés - prime de transport - 18.18 net mensuel proratisé au temps de présence Horaires -Horaires de journée : lundi à vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché : -Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis -Serait un plus avoir le CACES R489-3 et PEMP-3B -Vous avez une formation type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou équivalent ? -Avoir une expérience sur un poste similaire exigée -Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. -Connaissances générales en mécanique et en automatisme. -Être à l'aise avec les outils informatiques Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Coline et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Descriptif Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement vous accueille à LURCY-LEVIS. Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels infirmier(e)(s) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique. Missions : - Coordination interne et continuité des soins - Travail en équipe avec les aide-soignants, les auxiliaires médicaux et intervenants extérieurs - Coordination avec les médecins - Information et accompagnement des résidents et des familles Vos avantages : - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée - complément ségur - CE (CGOS) accessible sans ancienneté Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent.
TRANSAXIA RECRUTE - CONSEILLERS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS (H/F) Secteurs : St-Pierre-le-Moutier (58) Vous cherchez plus qu'un travail. un métier passion ? TRANSAXIA renforce son équipe et recherche des négociateurs / conseillers immobiliers indépendants pour accompagner son développement en zones rurales. Qui sommes-nous ? Fondé en 1996 par Philippe Darras, professionnel reconnu avec plus de 50 ans d'expérience, TRANSAXIA France accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers sur les départements : 03 - 15 - 18 - 21 - 23 - 24 - 36 - 37 - 41 - 45 - 58 - 62 - 63 - 89. Notre mission : contribuer au dynamisme et au repeuplement des campagnes, grâce à un réseau d'agences implantées au cœur des territoires. Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e), votre candidature nous intéresse si vous êtes : réactif(ve) autonome courageux(se) le sens du relationnel Le process Transaxia vous permettra de réussir, pas à pas. ________________________________________ Les avantages du réseau TRANSAXIA : 0 frais d'entrée (pas de royalties, pas de pack mensuel) Formation gratuite, personnalisée, en présentiel Grande autonomie dans l'organisation quotidienne
L'EHPAD du Centre de Long Séjour de Saint-Pierre-le-Moûtier recherche un(e) infirmièr(e), pour faire des remplacements ponctuels (congés annuels de l'équipe infirmière). Poste en 12 heures (6 h 15 - 18 h 15) Reprise d'ancienneté possible
Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif au sein de plusieurs structures d'hébergement CADA/HUDA/PRAHDA situées à Gaillon (27).En tant qu'Assistant, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ;- Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;- Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ;- La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ;- L'enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées.C'est organiser :- Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ;- Les déplacements et gérer les agendas et les plannings.
Rattaché à un chef de mission, vous serez en charge :Saisie comptable et déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul et déclarations de TVA...)Intégration des écritures bancairesMise à jour et suivi des dossiers clientsIntervention en support pour la préparation des bilans.Le sens des responsabilités et du service client sont des qualités primordiales pour ce poste.
POSTE : Technicien de Maintenance - Lurcy Levis H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour une mission d'intérim. Lieu de travail : LURCY LEVIS 03320 Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance ? Alors cette mission est faite pour vous ! Présentation du poste : - Maintenance industrielle : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV) - Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs. - Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO. - Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions., Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements. - Maintenance infrastructures : - Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation) - Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Rémunération : - Taux horaire : entre 12- et 14.50- à déterminer selon profil et expérience - +10% d'Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de congés payés - + prime de transport - 18.18 - net mensuel proratisé au temps de présence Horaires - Horaires de journée : lundi à vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché : - Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis - Serait un plus avoir le CACES R489-3 et PEMP-3B - Vous avez une formation type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou équivalent ? - Avoir une expérience sur un poste similaire exigée - Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. - Connaissances générales en mécanique et en automatisme. - Être à l'aise avec les outils informatiques Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 Durée : 3 mois PROFIL :
Votre mission : En tant que commercial véhicules utilitaires, vous serez chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille client (artisans, TPE, PME, collectivités...) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure Gérer les ventes de véhicules utilitaires neufs Négocier les offres commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi client et la fidélisation Participer aux actions marketing locales et aux salons professionnels
Rattaché(e) au Chef d'équipe Atelier de la concession, vous serez en charge : Faire les entretiens, remplacements de pneumatiques et les diagnostics complexes des Motos en utilisant les outils du service après-vente. (Appareil de diagnostic, outils spécifiques, outils informatiques TSARAspan>Interventions sur les véhicules thermiques, électriques ou sur les équipements nécessitant une habilitation.Compétences et aptitudes :Les connaissances techniques sont appréciables.Passionné de mécanique et de moto, vous devez démontrer de bonnes bases techniques, respecter les règles de sécurité, faire preuve de rigueur, de méthode, de logique et avoir le sens du service client.
Description du poste : Technicien de maintenance H/F Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Descriptif des missions Maintenance industrielle : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV, .) suivant planning et priorités définis par le responsable maintenance. - Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs. - Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO. - Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions. - Mener des études et des réalisations de projets simples. - Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements. Maintenance infrastructures : - Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation, .) - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. - Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Qualité, Hygiène, Sécurité : - Respecter et faire appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité/Environnement mises en place dans l'entreprise Reporting: -Transmettre à son Responsable toute information, problème ou anomalie rencontrés -Doit pouvoir transmettre une situation des différentes missions engagées et des solutions à mettre en place face aux risques et opportunités identifiés (PDCA) HABILITATIONS ET AUTORISATIONS : - Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis - Autorisation de conduite des chariots automoteurs à conducteur porté Type 3 serait un plus - Autorisation de conduite des plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) Type 3B serait un plus FORMATION REQUISE -Formation : Type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE -Expérience : Expérience sur un poste similaire exigée Compétences requises : o Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. o Connaissances générales en mécanique et en automatisme. o La connaissance de la maintenance des centres d'usinage serait un plus. o Être à l'aise avec les outils informatiques Pack office, utilisation de logiciels métiers. SAVOIR ETRE : - Ordonné - Autonome - Vigilant -Organisé Horaires de journée : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaires variables). Poste à pourvoir en CDI. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vos missions : Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins)Production de la paie en multi-conventions via SilaeRédaction des contrats de travail et des avenantsDéclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesSuivi administratif des salariés : DPAE, arrêts, attestations, soldes de tout compteSoutien ponctuel au service juridique pour les fins de contrats
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante :Production de 250 à 350 bulletins de paie Rédaction des contrats de travail Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie Réalisation des soldes de tout compte Etablissement des déclarations sociales nominatives Réalisation d'une veille sociale Logiciel : SILAE
Vos missions : Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)Déclarations sociales et suivi des obligations légalesConseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienneAudit social et veille réglementaire sur les évolutions légalesLogiciel utilisé : SILAE
Intégré sur le site Aptar de Val de Reuil et au côté d'une équipe de 3 techniciens, vous restez à l'année sur ce site Industriel afin d'assurer bon fonctionnement des fluides industriels (air comprimé, vapeur industrielle, eau glacée...) et des fluides pharmaceutiques (eau purifiée, EPPI, vapeur pure...), des traitements d'air (climatisations, zones à atmosphère contrôlée, chauffageet savoir gérer les dysfonctionnements.Vos missions : Suivi quotidien des Utilités du site : Eau purifiée et déminéralisée, Air Comprimé, Azote, Groupe Froid etc.Réalisation des opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et les utilités, dans le respect des règles QHSE de l'entreprise,Prise en charge, suivi et traçabilité des demandes de travaux, puis rédaction les comptes rendus après interventionProposition de toute action corrective, préventive ou améliorative permettant d'accroître la disponibilité ou la maintenabilité des Equipements,Information et alerte de tous les points bloquants en temps réel.Contribution à la bonne tenue du stock de pièces de rechange,Participation à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO.
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de personnes.Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance.2 postes sont à pourvoir l'un au conditionnement et l'autre poste en lyophilisation.Vos missions :Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : ligne de conditionnement, remplissage, convoyeurs...Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de productionSuivre les interventions via notre GMAOProposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de productionParticiper aux chantiers de travaux neufsMettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipementsParticipation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivantsÊtre force de proposition pour l'amélioration de poste
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :Le poste à pourvoir est un mi-temps Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.
Votre valise vous attend à bord, elle contient votre portefeuille clients (environ 35) principalement de type BIC/BNC. Une fois arrivé à bon port, vous êtes chargé des missions suivantes :Effectuer la tenue comptable, en binôme avec un assistantRéaliser les déclarations de TVAAssurer la révision des comptesEtablir les bilans ainsi que les liassesAccompagner vos clients dans leurs démarchesSur place, la maîtrise du logiciel CEGID est appréciée.
Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers variés : commerçants, artisans, PME (secteur d'activité : restaurant, tabac presse, bâtiment, consultant, etc.).Vos missions s'articulent entre production et gestion de la relation client comme suivant :Le suivi des dossiers de vos clientsLa révision comptableL'élaboration du bilan et liasse fiscale en toute autonomieL'accompagnement au quotidien des clients sur des sujets divers
En collaboration avec les 3 experts-comptables associés, vous oeuvrez sur un portefeuille client diversifié d'une vingtaine de dossiers : BIC (TPE, PME, PMI, artisans, commerçants) BNC (professions libérales principalement). Votre quotidien s'articule comme suivant :Gestion complète de votre portefeuille jusqu'à la liasseRecevoir et conseiller vos clients en binôme avec un des expertsValoriser les prestations du cabinet auprès de votre portefeuilleParticipation à des missions transverses dans la gestion du cabinet avec l'expert-comptable
Accompagné par un chef de mission comptable, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :-Établir des bilans et des liasses fiscales,-Accompagner et conseiller vos clients,-Gérer votre portefeuille client constitué principalement de BIC et quelques BNC. Logiciel utilisé : Sage
En tant que comptable, vous serez le garant de la bonne tenue de la comptabilité du cabinet. Vous travaillerez en direct les associés et vous contribuerez activement à la vie comptable de la société. Vos missions principales :Saisir et contrôler les écritures comptablesComptabilité interneComptabilité clients : écriture d'actes, frais, taxation, pointage bancairesSuivre la trésorerie, immobilisations, règlements fournisseurs et relances clientsSuivi du social : paies, administration du personnelPonctuellement suivi secrétariat juridique
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Vous êtes le Picasso des industries ? Vous êtes passionné(e) par le métier de peintre ? N'hésitez plus une seule seconde et postulez chez CRIT ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques , des peintres industriels pour rejoindre son équipe basée sur Lurcy-Lévis. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application des couches de peinture conformément aux normes et consignes de sécurité - Finition des travaux en vérifiant la qualité du rendu - Respect des délais impartis pour chaque projet Si l'ensemble de ces missions vous conviennent, venez rencontrer Emeline, Lise et Mélina ! // PROFIL : Le profil idéal pour ce poste est le suivant : - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés , n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre industriel sur Lurcy-Lévis.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Description du posteRattaché à la direction du groupe, vous prenez en charge un portefeuille orienté TPE/PME multisectorielles avec un fort potentiel de conseil. Vos principales missions : Piloter et sécuriser les clôtures comptablesÊtre le garant des procédures internesAccompagner les clients dans leurs projets de gestion et d'optimisation fiscaleEncadrer les équipes et favoriser une culture de la performance
Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous intervenez principalement au sein d'entités régionales dans des secteurs d'activités variés. Vous participerez sur le terrain aux missions d'audit :Examen du contrôle interneContrôle des comptes et de l'information financièreContrôle de la consolidationPréparation des synthèses
Rattaché directement à l'expert-comptable, vous êtes autonome sur votre poste et travaillez en lien avec les autres collaborateurs. Vos missions serontspan> Révision comptable Établissement des bilans et des déclarations fiscales Relation avec les clients sur les missions qui vous sont confiées. Vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Réaliser les interventions de maintenance curative & préventives dans les domaines électrique, instrumentation et mécanique,Dépanner les installations électriques en fonction des demandes et des priorités afin de minimiser le temps d'arrêt des équipements dans le respect des règles de sécurité,Rapporter les interventions avec le maximum de détails dans SAP et réaliser les sorties de pièces,Effectuer la mise à jour des plans & modes opératoires Participer à la mise en route de nouvelles installations avec les sous-traitants et/ou le reste de l'équipeParticiper aux projets 5S et 6S (Lean Management)
Rattaché à une équipe de 4 collaborateurs comptables, vous accompagnerez les clients du cabinet. En soutient à l'équipe, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Saisie des pièces comptablesDéclarations de TVARapprochement bancaireRévisionPréparation des bilansCes missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Vous intégrerez une équipe bienveillante et pluridisciplinaire qui vous guidera et vous accompagnera tout au long de votre parcours chez eux.
Vos missions :Analyser et comprendre les demandes des clients.Collaborer avec les chargés d'affaires, commerciaux et directeurs pour chiffrer et planifier les projets.Effectuer les relevés de côtes sur site.Établir un budget, définir les critères techniques, les moyens matériels et les délais nécessaires à la réalisation du projet.Réaliser les notes de calcul, les plans et les études.Mettre à jour les plans et études en fonction des évolutions de la réalisation et des changements en cours de projet.Assurer le suivi avec le directeur d'établissement, le chargé d'affaires et le chef de projets, en lien direct avec le client.Effectuer une veille technique et technologique pour rester à la pointe des innovations.
Description du poste : Notre client recherche un régleur F/H pour son atelier de production. Dans le cadre de ses missions, le régleur procède au réglage de la machine et des outils de façon à produire des pièces conformes selon la procédure établie et le respect des règles. Missions principales :***Prendre connaissance des consignes, de l'ordre de fabrication, de la gamme et des documents techniques, * Acheminer la matière première à son poste de travail/machine, * Effectuer le réglage de la machine et de l'outil en sélectionnant le programme au besoin, * Réaliser une première pièce de série, * Effectuer les auto-contrôles, * Faire valider la conformité des pièces, * Faire la traçabilité, * Etablir des bons d'outillages ou maintenance pour réparation, * Effectuer les opérations électriques, * Effectuer la maintenance de premier niveau, * Faire appel à la maintenance si besoin, * Transmettre les consignes lors des changements d'équipe, * Etre force de proposition pour l'amélioration continue. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. Description du profil : De formation dans le domaine de la mécanique, électropneumatique, électrique, automatisme ou équivalent, vous avec une première expérience dans le domaine de la production dans un environnement industriel. Vous savez lire un plan et régler des machines. Postulez en ligne maintenant et relevez le défi avec nous ! Votre opportunité vous attend.
Dans le cadre d'un remplacement de fonctionnaire indisponible, vous intervenez au sein du service financier, composé de deux agents (dont un agent absent que vous remplacez). Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services (DGS) et avez pour principales missions : - Gestion de l'exécution budgétaire (mandats et titres) de la section de fonctionnement du budget principal Ville, avec le logiciel Berger Levrault, - Recouvrement des loyers et redevances, - Gestion des contrats, abonnements et adhésions en lien avec la DGS et les services, - Gestion et suivi des consommables (fournitures administratives, consommables et scolaires) ; - Passation des écritures budgétaires de régularisation (P503) ; - Suivi des régies comptables et état annuel des recettes ; - Versement des subventions aux associations, - Prise en charge et suivi des travaux en régie en lien avec le Responsable des services techniques ; - Etablissement et mise à jour de tableaux de bord nécessaires au suivi des activités ; - Soutien au service le cas échéant. Compétences attendues : Savoirs : - Diplôme de niveau BTS Comptable ou à défaut expérience exigée en comptabilité, - Connaissance de la réglementation en matière comptable et budgétaire (comptabilité d'engagement, vérification du service fait, nomenclature M57, délai de paiement). Savoir-faire : - Assurer les mandatements et les titres de recettes, - Contrôler les factures du ou des services, - Apprécier la validité des pièces justificatives, - Echanger avec le Service de Gestion Comptable de St Amand dès que nécessaire, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) indispensable, - Connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée. Savoir-être - Discrétion professionnelle ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation. Expérience sur poste similaire souhaitée.
L'EHPAD de Sancoins recrute 2 Aides-Soignants(es) Vos missions principales : En tant qu'aide-soignant(e), vous interviendrez auprès des résidents pour : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Aider aux actes de la vie quotidienne : repas, toilette, déplacements. Collaborer avec l'équipe infirmière dans la réalisation des soins. Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins. Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire et à l'hydratation. Prévenir les risques de fausse route lors des repas. Stimuler les capacités physiques et cognitives pour maintenir l'autonomie. Proposer et animer des activités adaptées. Contribuer au projet de vie personnalisé des résidents. Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leurs proches. Accompagner les personnes en fin de vie et soutenir les familles. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel de soins. Participer aux réunions de service. Encadrer et évaluer les stagiaires et élèves aides-soignants. Travail un week-end sur deux et jours fériés. CDD de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir à la mi janvier 2026. Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation impérativement.
En lien étroite avec le responsable des services techniques, vous formez un binôme avec le responsable et participez à la définition, l'organisation et à la mise en œuvre des opérations d'entretien et de maintien des infrastructures et bâtis (voirie, bâtiments.) et prenez en charges les projets de travaux commandés par Monsieur le Maire. - Encadrer les personnels des services techniques en l'absence du responsable ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment les déclarations d'urbanisme et DICT) ; - Recueillir les avis du Maire sur les demandes de travaux et prendre en charge leur mise en œuvre (moyens humains, logistiques, matériels.) ; - Assurer la mise en concurrence auprès des fournisseurs et prestataires (demande de devis) et négocier les prix ; - Assurer le suivi des travaux en régie et des entreprises et veillez au respect des cahiers des charges établis sur les travaux définis par le responsable ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Assurer le suivi de l'entretien des matériels et engins ; - Apporter un appui technique aux agents en intervention ; - Participer à la réalisation des plannings des agents et notamment des astreintes ; - Assurer les astreintes techniques ; - Participer à la préparation du budget du service ; - Superviser la gestion de l'entretien des bâtiments communaux en lien avec la cheffe d'équipe. Poste évolutif selon besoins.
L'APLEAT ACEP gère un Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) appelé Le Pass'âge, un dispositif de prévention et de soutien psychologique et social destiné aux jeunes de 12 à 25 ans ainsi qu'à leurs familles. Dans une logique de proximité et d'accès précoce à l'aide, le PAEJ propose des accompagnements à la fois sur site et en démarche « d'aller-vers », en se rendant directement dans les lieux fréquentés par les jeunes. Le poste L'association recherche un Travailleur social H/F en CDD pour une durée de 3 mois (renouvelable) à temps plein. Poste basé à Sancoins (18). Missions : Accompagnement individuel et collectif - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs difficultés personnelles, familiales, scolaires ou sociales. - Favoriser l'expression des besoins, l'autonomisation et la construction du projet de vie du jeune. - Proposer un accompagnement adapté (entretiens, médiation, orientation vers les partenaires, ateliers collectifs.). - Soutenir et accompagner les familles confrontées à des situations de mal-être ou de rupture de dialogue avec leurs enfants. Actions de prévention et d'aller-vers - Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques liées à la jeunesse (santé, vie affective, citoyenneté, usage du numérique, violences, etc.). - Mettre en œuvre une démarche proactive d'aller-vers les jeunes dans leurs lieux de vie (établissements scolaires, structures jeunesse, espaces publics, réseaux sociaux.). - Participer à la mise en place d'ateliers, de projets collectifs ou d'événements sur le territoire. Animation du lieu Travail partenarial et en réseau Participation à la vie du dispositif - Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des actions menées (bilan d'activité, statistiques, outils de suivi). - Participer aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations internes. Votre profil - Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur. - Sens de l'écoute et du contact. - Capacité à s'adapter. - Autonome. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Connaissances des dispositifs de droit commun et du réseau partenarial local seraient un plus. - Expérience souhaitée auprès du public adolescent/ jeune adulte et de leurs familles. Vous êtes titulaire du diplôme d'état DEASS, DEES, DEEJE, CESF ou équivalent ? Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération en référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : de 2 100 euros à 2 730 euros brut mensuel pour un temps plein, (reprise d'ancienneté selon expérience). + 18 jours de congés supplémentaires conventionnels + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales N'attendez plus et rejoignez-nous !
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.
Pour l'ouverture de sa crèche prévue en janvier 2026, notre association recrute un cuisinier/une cuisinière Vos missions seront d'une importance capitale pour la qualité de l'accueil que nous proposons aux enfants et familles accueillis. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de créativité, afin de constituer les menus, établir les commandes, gérer les stocks, et confectionner sur place les repas et goûter des 15 enfants accueillis par jour. Conformément à nos valeurs de promotion des éco pratiques, et afin de participer à la vie sociale du territoire, les commandes devront au maximum être passées chez des producteurs locaux; aussi une connaissance du territoire de Sancoins et de la communauté des 3 Provinces est un plus pour exercer.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
En tant que RÉGLEUR POLYVALENT NIVEAU 1 chez DOM RONIS, vous serez au cœur de notre processus de production, assurant le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits finis. Vos missions seront variées et essentielles pour le succès de notre entreprise. Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines, ainsi que de la surveillance des processus de production. Vous devrez également effectuer des réglages précis pour garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. Votre rôle inclura la détection et la résolution des problèmes techniques, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et de haute qualité. Vous serez également chargé de documenter les activités de production et de signaler tout incident ou anomalie. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la réussite de projets industriels innovants. Pour ce poste de RÉGLEUR POLYVALENT NIVEAU 1, nous recherchons un candidat motivé et prêt à relever de nouveaux défis. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une formation ou une expérience en mécanique, en électromécanique ou dans un domaine similaire serait un atout. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. Une bonne connaissance des processus de production industrielle et des normes de qualité est également appréciée. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. La capacité à suivre des instructions techniques et à documenter les activités de production est essentielle. Vous devez également être ouvert à l'apprentissage continu et prêt à vous adapter aux nouvelles technologies et méthodes de production. Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel innovant, ce poste est fait pour vous.
Tu es passionné(e) par la technique, tu aimes résoudre des pannes comme on résout des énigmes Alors on a une place pour toi dans notre équipe ! Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Futur responsable Maintenance du site Poste basé à Sancoins (18) Ton quotidien chez nous : Rattaché au Responsable de site, tu seras le garant du bon fonctionnement de nos installations (mécanique, électricité, automatisme etc) Tes missions : -Sauver la production quand une panne survient grâce à ton sens du diagnostic rapide -Chouchouter nos équipements avec de la maintenance préventive bien planifiée -Proposer des améliorations techniques et participer à l'évolution de nos process -Gérer les pièces détachées et collaborer avec nos fournisseurs pour les devis -Travailler dans le respect de toutes les règles hygiène, sécurité, qualité, environnement Ton profil H/F : -De formation type (Bac Pro / BTS maintenance ou équivalent), et surtout une vraie passion pour ton métier -Tu es curieux, autonome et orienté vers l'amélioration continue et tu aimes quand les choses tournent rond (surtout les machines) -Homme ou femme de terrain, tu as envie d'apprendre, d'évoluer et de relever des défis techniques dans un environnement industriel riche et diversifié Pourquoi nous rejoindre ? -Rythme 4 jours/semaine en 35h = confort -Un salaire attractif sur 13 mois -Astreintes rémunérées (37,5€/jour, 70€/week-end) + indemnités kilométriques 0,45€/km -Et surtout : une équipe sympa, une ambiance conviviale et des installations qui n'attendent que ton savoir-faire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Chaudronnier soudeur (H/F). Vos missions principales sont : - Analyser et interpréter les plans de fabrication afin de réaliser des traçages précis pour chaque pièce à travailler, - Respecter scrupuleusement le planning de production en réalisant les différentes étapes de la fabrication : traçage, découpe, formage, roulage, soudage, meulage et finition, - Appliquer les procédures de soudure appropriées (selon les matériaux et les normes) pour garantir la qualité et la solidité des assemblages, - Effectuer le montage et l'assemblage des pièces, en veillant à la précision et à la conformité des produits, - Réaliser des contrôles rigoureux des produits assemblés pour vérifier leur conformité aux spécifications et aux normes de qualité. Titulaire d'une formation en soudure, vous avez une première expérience comme chaudronnier soudeur. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée en 39h00/semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim. Salaire : 11.88€ Brut / Heure (négociable selon profil). Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
L'infirmière évalue l'état de santé des résidents et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Elle participe à élaboration des projets de soins personnalisés et s'assure de leur suivi. Elle relaie la Cadre de santé dans la coordination des soins, dans son domaine de compétences. Activités : - Observation de l'état de santé et de comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle Conditions de travail : Horaire de journée en 12h consécutives / 1 week-end sur 2 travaillés et jours fériés. Congés : 25 jours / RTT : 15 jours Poste à pourvoir rapidement. Merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation impérativement + copie des diplômes à l'adresse mail indiquée ou par courrier postal.
EHPAD accueillant 83 résidents (81 permanents et 2 temporaires) et disposant d'un SSIAD de 22 places. Environ 60 agents.
Finalité de l’emploi : Suivre la commande client : étude technique des solutions et conception jusqu’aux plans de fabrication. Appuis vente du service commercial Description des activités significatives : Avant-vente : Relever cotes sur sites Définir les solutions techniques et Réaliser les plans d’avant-projet Aide au Chiffrage Exécuter les projets : Etudier les implantations réaliser les plans projet Définition des Ordre de Fabrication et des dossiers de plans d’ensemble et d’exécution Définition des dossiers de sous-traitance Réaliser les notices Prise en charge des actions correctives Nous recherchons une personne autonome, motivée et impliquée, prête à contribuer à la conception et au développement de projets sur mesure pour nos clients. Au sein de notre bureau d’études, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues ainsi qu’avec l’atelier de fabrication, dans un esprit d’équipe et de partage. Si vous aimez relever des défis techniques variés et participer activement à la réalisation de projets concrets, ce poste est fait pour vous !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Start people recherche un dessinateur projecteur (H/F). A partir des priorités et des informations transmises par votre responsable, vos missions incluront notamment : . Dessiner les schémas mécaniques et les plans . Réaliser des dossiers d'études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, nomenclatures et dossiers de fabrication . Transmettre les dossiers de fabrication au service achats . Modifier les plans ou schémas mécaniques . Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives, etc.) PROFIL : Curieux et passionné . Certifié d'une formation technique type BTS, licence professionnelle, master ou école d'ingénieur . Doté d'un bon esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
