Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaurenard située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaurenard. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - AVIGNON, 84 - Châteauneuf-de-Gadagne, 13 - Noves ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez à préparer les commandes de clients que vous livrerez le lendemain pour des denrées alimentaires (surgelées, frais et secs). **Port de charges lourdes (12KG maximum)** Vous assurez les tournées (80% de la fonction et 20% en préparation de commande) dans un rayon géographique maximum de 50km Vous serez amené(e) en cas de nécessité à accompagner le public sur son temps de courses.. Vous savez entretenir votre véhicule (niveau, contrôles réguliers...) et les contenants alimentaires. Vous travaillez en matinée en priorité. Le véhicule à conduire nécessite un permis B à jour mais a la particularité d'être un véhicule long (6 mètres) donc une expérience en conduite serait la bienvenue. Une période d'immersion (stage de 3 à 4 jours) sera initiée en amont du contrat Possibilité d'évolution vers un temps complet.
La maison Violette recherche un(e) vendeur(euse) pour le week end à temps partiel pour ses magasins du centre-ville d'Avignon. Missions - Ouvrir le magasin - Ouvrir la caisse - Mettre en valeur les produits - Étiqueter et pré-emballer certains produits - Connaitre et vendre les produits - Encaisser les ventes - Fermer la caisse - Nettoyer le magasin et l'office Une expérience en restauration serait un plus. CDD Temps partiel de 8 mois du 01/11/25 au 30/06/25 Planning de 10 heures réparties sur le samedi et le dimanche. Mutuelle avantageuse. Poste à pourvoir dès maintenant
"Réaliser des prestations de transport de personnes (de plus de 60 ans ayant de faibles revenus) au moyen d'un véhicule léger appartenant a l'entreprise, selon les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Déterminer un itinéraire - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Assurer une maintenance de premier niveau- Réaliser l'entretien du matériel - Encaisser le paiement d'un déplacement, établir un devis ou délivrer une facture - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents) Compétences attendues : - Règles de sécurité des biens et personnes - Principes de la relation client Qualités professionnelles souhaitées : - Réactivité- Rigueur - sens relationnel Vérifier votre éligibilité a un parcours insertion auprès de France travail
Synergie recrute pour son client un(e) préparateur/préparatrice de commandes boutique disponible en horaires postés 2x8 du lundi au vendredi. Poste basé à Châteauneuf-de-Gadagne. L'entreprise : Leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, d'extraits végétaux et de cosmétiques naturels à faire soi-même, notre client est une société française en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, qui porte des valeurs fortes en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Rattaché(e) au chef d'équipe , vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante prête à vous accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des stocks pour les boutiques à l'aide d'un PAD et d'un bon de commande selon les expéditions - Prélèvement des produits selon les indications données - Mise en place des produits prélevés sur des palettes pour le conditionnement - Filmage des palettes pour le transport - Utilisation d'un chariot manuel Afin de réaliser au mieux cette mission, les compétences et qualités attendus sont : - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Capacité à travailler en équipe et en horaires postés 2x8 (6h-13h30 et 13h30-21h00). - Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Conditions : - Poste en intérim, à pourvoir rapidement. - Prime de productivité dès le premier mois pouvant atteindre jusqu'à 100EUR. - Poste basé à Châteauneuf-de-Gadagne. Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe CRIT recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE ! Vous rêvez de parcourir votre ville chaque jour et de faire partie de la vie quotidienne des habitants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un facteur incontournable dans la distribution de colis. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer minutieusement votre tournée de colis - Charger votre fidèle véhicule (léger ou type Jumpy) - Assurer la distribution des colis selon votre trajet préétabli Pourquoi postuler ? De nombreux postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2024 et plus selon disponibilité dans le secteur. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de vous lancer dans une nouvelle aventure ! Alors, prêt(e) à embarquer ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie du quotidien de milliers de personnes ! Les petits + de CRIT pour vous convaincre de faire partie de l'aventure : - Prime de parrainage : Parrainé un ami et s'il est retenu une prime vous est octroyer après un certain nombre d'heures effectuées - Un CET abondé de 5% par an - Avantages CSE dès la première mission - Dématérialisation de tous vos documents - Acompte sur la paie à la semaine - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Vous avez un sens inné de l'orientation et votre ville n'a plus aucun secret pour vous ? Vous avez un permis B et vous maîtrisez le code de la route comme un as du volant ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Si oui, alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la distribution de colis et à la satisfaction des habitants de votre ville !
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement maladie. Poste possible à mi temps ou temps plein.
Chaque année, la ville d'Avignon recrute des agents recenseurs pour la campagne annuelle de recensement de la population. Il s'agit avant tout d'une mission citoyenne, humaine et rémunérée qui se déroulera sur le terrain du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026. A cela, s'ajoute deux demi-journées de formation et une tournée de reconnaissance de 5 jours qui seront programmées entre le 5 janvier et le 14 janvier 2026. Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, vous effectuerez la collecte selon les missions suivantes : - Identifier les adresses et logements à recenser (tournée de reconnaissance) - Renseigner le carnet des adresses - Aller à la rencontre des habitants - Distribuer les documents du recensement - Accompagner les habitants et les aider à y répondre (papier ou en ligne) - Suivre les réponses : récupérer les formulaires renseignés par les habitants et relancer en cas de nécessité - Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission à votre coordonnateur PROFIL RECHERCHE : Pour cette mission aucune expérience n'est requise : toute personne peut postuler (étudiants, retraités, demandeurs d'emploi, actifs en quête d'un complément de revenu.) Nous recherchons des personnes : - Disponibles en journée, soirée et/ou week-end (horaires flexibles, vous organisez vos déplacements sur le terrain) - Motivées par une mission de terrain - Ayant un esprit méthodique et un excellent sens de l'organisation - Faisant preuve de discrétion et d'autonomie - Dotées d'une aisance relationnelle et d'une présentation soignée, permettant d'interagir efficacement avec les habitants. Un moyen de locomotion peut être souhaité selon le secteur où vous serez affecté RÉMUNÉRATION - Rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint administratif, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 6 jours répartis sur la période du 5 au 14 janvier 2026. - Rémunération de la collecte selon le barème établi par l'INSEE : soit 1,50€ net par feuille de logement pour une résidence principale, 0.75€ net par feuille de logement pour une résidence non principale et 1,75 € net par bulletin individuel. 0,50€ net par fiche de logement non enquêté (FLNE) et 0,25€ net par fiche d'adresse non enquêtée (FANE) - Prime, variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants : 153 € pour l'assiduité aux rendez-vous avec le coordonnateur, la persévérance dans la collecte, la fiabilité des données récoltées et la bonne tenue du carnet de tournée. HORAIRES DE TRAVAIL 4 heures : formation au cours de la deuxième semaine de janvier 2026. 5 jours : 5 x 7 heures : tournée de reconnaissance au cours de la 2ème ou 3ème semaine de janvier 2026. 4 heures : formation au cours de la 3ème semaine de janvier 2026. Durant les opérations de recensement, 3 heures/jour environ sur 6 jours/semaine du 15/01/2026 au 21/02/2026 Les actes de candidatures doivent être adressés avant le 15 novembre 2025
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe - prise de poste urgente ! Profil : - une personne sérieuse - conduite en sécurité 7h-15h DU LUNDI AU VENDREDI 1700€ et 1800€ net par mois Missions : chargement au dépôt en courtine livraisons secteur de Bagnols sur Cèze
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier et des mails ; Être l'interlocuteur administratif du Conseil Départemental ; Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du dispositif ; Gestion des relevés d'heures et des éléments de paie ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer la trésorerie, les factures et devis ; Participer aux réunions de service et établir le compte-rendu ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maîtrise de WORD, Excel (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base.
Votre succès professionnel est notre destination. Bienvenue chez Aquila-RH Avignon, votre partenaire en intérim spécialisé dans les secteurs du transport, du BTP, de la logistique et bien plus encore. Vos missions: Pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie bois intérieur, de l'agencement et du mobilier, nous sommes à la recherche d'un agent logistique polyvalent (H/F). Vous serez en charge du chargement et du déchargement des camions CACES 3, vous aurez en charge la gestion des stocks ainsi que la gestion des commandes. Il faudra être capable de gérer les retours ( meubles) et la mise en ligne sur le site. Une connaissance en informatique est obligatoire. Votre profil: Connaissances en informatiques obligatoire CACES 1.3 Obligatoire Chaussures de sécurité
Nous recherchons activement pour notre magasin à Avignon un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 2 mois du 3 novembre au 31 decembre 2025 Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le poste : L'agence PROMAN de Salon-de-Provence recrute pour l'un de ses clients des serveurs H/F La mission aura lieu le Vendredi 7 Novembre à la Mairie d'Avignon, dans le cadre de la remise de diplômes d'une école. Prise de poste à 17h30 Mise en place Service des boissons et des petits fours après la cérémonie Nettoyage Fin de mission aux alentours de 21h30-22h Salaire : entre 12€50 et 13€50 + 10% IFM et 10% ICP Tenue : Pantalon sombre et chemise blanche Profil recherché : Une expérience dans le secteur du service est demandée Ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer vos CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F sur Avignon. Détails des missions : - Rédiger et transférer des contenus existants vers un nouvel outil : Tu contribueras à récupérer et reformuler les informations déjà disponibles (procédures, modes opératoires, etc.) pour les intégrer dans un nouvel outil collaboratif. Tu analyseras également les retours d'erreurs ou d'anomalies et aideras à les qualifier pour qu'elles soient corrigées efficacement. - Veiller à la qualité rédactionnelle Tu assureras une relecture attentive des contenus pour garantir une bonne orthographe, une logique claire, une expression écrite fluide et une structuration rigoureuse. - Organiser et améliorer les connaissances existantes Tu participeras à la mise à jour, au tri et à l'enrichissement des contenus déjà présents pour garantir leur clarté, leur pertinence et leur accessibilité. - Accompagner les équipes dans la rédaction de leurs procédures : Tu aideras les collaborateurs à structurer et rédiger leurs documents (modèles, fiches pratiques, guides, etc.) en leur fournissant des supports adaptés et des conseils méthodologiques. Compétences techniques - métier : - capacité de synthèse - capacité de rédaction - à l'aise avec les outils informatiques (ex : Word, pages internet, SharePoint) Compétences comportementales - Savoir être : - écoute - rigueur - prise d'initiatives - détails HORAIRES : Du Lundi au Vendredi 9H00-12H30/13H30-17H SALAIRE : 11.88€ A 12.10€ SELON LE PROFIL Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience significative dans l'administratif transport. Votre esprit d'équipe, votre discrétion, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé à Saint-Andiol (13), Audit Expertise et Solutions (A.E.S.) est un cabinet d'expertise comptable dynamique, en plein développement. En complément de nos missions comptables, nous proposons des services de secrétariat, gestion administrative et formation professionnelle à destination des TPE, PME et artisans. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) secrétaire / assistant(e) de direction polyvalent(e) à temps partiel (24 heures par semaine). Une expérience dans le domaine de la comptabilité, de la formation professionnelle ou de la certification Qualiopi serait un atout supplémentaire. Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurerez des missions variées : Gestion du secrétariat général : accueil physique et téléphonique, traitement des mails et courriers. Suivi administratif des dossiers clients et formations : convocations, feuilles d'émargement, attestations, bilans, archivage. Participation à la gestion du système Qualiopi et à la mise à jour des documents qualité. Relations avec les OPCO, CPF et organismes financeurs. Assistance à la direction dans le suivi administratif, la planification et la coordination des activités. Contribution au développement de l'activité formation et au soutien administratif du cabinet. Profil recherché Formation en secrétariat, gestion ou administration (Bac+2 minimum). Expérience significative dans la formation professionnelle, avec une bonne connaissance du référentiel Qualiopi. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et bonne aisance informatique. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel. La connaissance du fonctionnement des OPCO et des dispositifs de financement de la formation est un vrai plus. Conditions : Localisation : Saint-Andiol (13) Horaires : à définir selon disponibilité (répartition flexible sur 3 à 5 jours) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : Janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, en pleine croissance. Des missions variées et évolutives, mêlant gestion, formation et accompagnement d'entreprises. Un environnement professionnel, bienveillant et stimulant. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : aes.cabinet@gmail.com
Nous recherchons pour notre boulangerie située au Pontet, un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie. Poste à pourvoir au plus tôt, Urgent. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Mettre en valeur les produits proposés - Préparer les snacking - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir les locaux - 1 jours de repos par semaine (le lundi, jour de fermeture de la boulangerie) ainsi qu'un jour dans la semaine. Profil recherché : - Expérience de minimum 6 mois en vente en boulangerie / pâtisserie - Rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe. Interessé.e ? Envoyez votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler / Agréer les marchandises des producteurs à la réception. - Suivre l'évolution des produits en stock - Conseiller les producteurs afin de répondre aux exigences clients. - Echanger avec les clients (amélioration qualité, éviter les refus, mise en conformité, entretenir les bonnes relations.) - Être en mesure d'Informer les producteurs des litiges clients (réserves-refus), savoir les enregistrer et faire le suivi - Gestion documentaire ; certificats, fiches techniques, analyses Activités complémentaires : - Répondre aux demandes du service commercial - Suivre les contrats - Expérience souhaitée
Vendeur(se) en Joaillerie de Luxe - Avignon Intra-Muros Maison de joaillerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au cœur d'Avignon intra-muros. Missions : - Accueil et conseil sur mesure : accueillir chaque client avec élégance et bienveillance, comprendre ses besoins, ses envies et son univers pour lui offrir une expérience d'achat personnalisée. - Présentation des collections : mettre en avant la beauté et la singularité des pièces (bijoux, montres, créations sur mesure), tout en partageant l'histoire, les matériaux nobles et le savoir-faire artisanal de la Maison. - Accompagnement à la vente : guider le client dans son choix, créer un lien de confiance et conclure la vente dans le respect des standards du luxe. - Suivi client et fidélisation : assurer un service après-vente irréprochable, entretenir une relation privilégiée avec chaque client et contribuer au développement du fichier clientèle. - Mise en valeur de l'espace de vente : veiller à la présentation soignée des vitrines et de la boutique, participer aux réassorts, à la mise en scène des produits et au maintien d'un environnement raffiné. - Gestion administrative et opérationnelle : réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes et des réparations, et appliquer les procédures internes de la Maison. - Participation aux événements : contribuer à la réussite des événements exclusifs (vernissages, lancements de collection, rendez-vous privés) et représenter la marque avec élégance. Conditions : Contrat intérim 3 mois, 40h/semaine, avec possibilité d4évolution Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Avignon intra-muros Disponibilité : immédiate PROFIL Expérience obligatoire sur un poste similaire en joaillerie, horlogerie ou univers du luxe. Excellente présentation, sens du service et goût prononcé pour la vente conseil. Maîtrise des codes du luxe, discrétion et aisance relationnelle indispensables.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive. - Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e). - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Faire le suivi des classes, - Assister le service commercial, - Gérer la relation client, - Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Recherche un adjoint administratif ou un rédacteur Ressources Humaines (h/f) à temps complet Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 novembre 2025 Type de recrutement : poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public Missions principales : Vous assurez la gestion administrative des agents de la collectivité. Vous assurez l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi des dossiers de maladies. Descriptif des missions Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, de la directrice adjointe du CCAS et en collaboration avec l'agent en poste vous : - Gérez et assurez le suivi des recrutements (préparation et publication des offres, tri des CV, participation aux entretiens, gestion des réponses aux candidats, demande de casier judiciaire, etc.) - Gérez les déclarations d'embauche, contrats de travail et renouvellements - Effectuez le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (stagiairisation, avancement de grade, d'échelon, promotion interne, notation, médaille du travail ; demande de disponibilité, de temps partiel, etc.) - Elaborez des arrêtés de régime indemnitaire et assurez le suivi des actes administratifs (arrêté de situation individuelle notamment) - Réalisez, en lien avec l'agent en poste, à l'élaboration de toutes les étapes de la paie : préparation des éléments de calcul, élaboration de la paie (saisie des éléments variables des différents services, calcul de la prime de fin d'année, suivi du supplément familial, etc.). Vous travaillez en collaboration avec le service comptabilité pour le contrôle et le mandatement de la paie. - Gérez et effectuez le suivi des dossiers de retraite - Assurez la gestion de l'assurance statutaire pour la partie RH - Effectuez les demandes et le suivi des contrôles médicaux auprès de l'assureur - Gérez et effectuez le suivi des dossiers de maladies en lien avec l'assureur - Suivez l'actualité juridique en lien avec les ressources humaines - Gérez les contrats des assistantes maternelles - Participez aux instances paritaires du personnel - Préparez le Conseil d'Administration pour la partie RH : préparation des synthèses, planification des points à présenter et réalisation des délibérations Profil recherché - Être titulaire d'un Bac +2/3 minimum dans le domaine des ressources humaines - Expérience souhaitée en matière de ressources humaines - Avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaitre le cadre réglementaire relatif à la carrière. - Maitriser l'outil informatique - Avoir de bonnes qualités relationnelles, un sens de l'écoute et faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Travailler en autonomie, être organisé au quotidien et faire preuve d'adaptabilité Rémunération : Rémunération indiciaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS. Temps de travail hebdomadaire de 37h sur 4 jours et demi Destinataire Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à : Monsieur le Président CCAS DE CHATEAURENARD - 3 rue Berthelot 13160 CHATEAURENARD Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Thama ABOUDOU
Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ; - Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ; - Procéder aux réservations ; - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; - Tenir à jour les fichiers clients ; - Suivre et assurer la satisfaction des clients.
L'entreprise PONTET BAZAR ouvre ses portes prochainement sur la commune de LE PONTET. Nous recherchons plusieurs employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique à l'occasion de l'ouverture de notre nouvelle enseigne. Vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de notre magasin et à offrir une expérience client exceptionnelle. Plusieurs postes à pourvoir en CDI et CDD, 35 ou 39 heures hebdomadaires. Vos missions principales : Installation structures magasins (gondoles, etc) Accueil et conseil des clients Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons Mise en place des produits et merchandising Encaissement et gestion de la caisse Participation à la tenue et à la propreté du magasin Assistance dans la préparation des commandes et la gestion des livraisons Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus Sens du service client et excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Dynamisme, rigueur et autonomie Disponibilité et flexibilité horaires Prise de poste prévue à partir du 1er octobre 2025. Si vous souhaitez collaborer au sein d'un environnement dynamique et convivial, rejoignez-nous !
Professionnel.le de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. MISSIONS Renseigner et conseiller le client sur les produits touristiques (transport, hébergement, excursions) en fonction de ses critères et son budget, Formuler des propositions et argumenter pour concrétiser la vente, Construire des voyages sur mesure et à la carte via nos réceptifs référencés, Réceptionner vérifier les documents de voyages et les factures, Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes, soldes et facturation, Assurer le suivi du retour client, Informer les clients des changements, organiser les remboursements et gérer les réclamations. PROFIL Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 3 ans dans une agence de voyages. Vous maîtrisez Amadeus. Vous avez une bonne connaissance des produits des tours operateurs, Vous avez un sens commercial développé, vous êtes dynamique et proactif.ve et vous travaillez en toute autonomie, Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre polyvalence vous permettront de vous épanouir dans ce poste. CONDITIONS Salaire brut selon expérience : (mini) 22000 € - (maxi) 25000 € Semaine de 39 h du lundi au vendredi. Prime mensuelle sur la marge et assurances Tickets restaurant Mutuelle entreprise Participation aux Forces de vente Selectour RECRUTEMENT 2 entretiens seront nécessaires, un téléphonique et un en présentiel. Le candidat dépendra directement du Directeur d'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 6 à 10 personnes Située à Avignon, dans le département du Vaucluse, notre agence Autres mondes voyages a été créée il y a maintenant plus de 30 ans. Nous sommes une petite équipe de 8 personnes, dont 2 au Tourisme. Notre appartenance au réseau Selectour nous permet de nous maintenir au courant sur l'actualité et sur toutes les nouveautés de notre profession, ainsi qu'à de multiples formations. Notre agence est connue et reconnue par les particuliers ainsi que les professionnels dans toute la région.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service Contrôle Médical un Gestionnaire administratif (F/H). Poste Placé sous la responsabilité du responsable administratif, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - la gestion d'un portefeuille de dossiers, - la gestion des demandes dématérialisées, - l'indexation de documents, - la réalisation et le suivi des demandes de traduction, - la frappe de rapports médicaux, la demande de courrier et la préparation des centres de convocation, - la saisie d'informations médicales sur une base dédiée, - la mise à jour de tableaux de suivi. - Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
Le chantier des espaces verts de PASSERELLE intervient autant pour des travaux d'Entretien d'espaces verts que de Création paysagère. Plus précisément les ouvriers des espaces verts participeront aux activités suivantes : Entretien des espaces verts : - tonte, débroussaillage, abattage, tronçonnage - désherbage manuel, tailles d'entretien et ornementale, nettoyage Création et aménagements paysagers : - terrassement : apport de terre, d'engrais, nivellement, épierrage - installation d'arrosage intégré et de surface - travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets en pierres sèches ou parpaings avec habillage, cabanon, calade, - travaux de clôture : pose de barrière en bois ou clôture - plantations tous végétaux, création de massifs - création de pelouse : scarification, plaquage, semis. Ce contrat implique un engagement dans un suivi socio professionnel - vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Famille un Téléconseiller (H/F) sur son site d'Avignon. Vos missions : - Gérer la relation téléphonique de premier niveau des assurés de MSA de Provence Azur, Corse et Alpes Vaucluse - Instruire et liquider les demandes des assurés, dans le respect du principe "déclaratif" - Procéder aux saisies informatiques et opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers - S'assurer de l'exactitude des déclarations de l'assuré dans le respect du plan de contrôle - Suivre la relation avec les adhérents et les tiers (rédaction des courriers) - Collaborer à l'activité du secteur et à l'atteinte des objectifs Votre profil : - Appétence pour la relation téléphonique - Capacité à conduire un entretien téléphonique et à en maîtriser la dimension technique - Capacité à assimiler une législation - Aisance et maîtrise des outils bureautiques - Une première expérience dans le télé conseil souhaitée - Une connaissance des prestations familiales serait un plus - Rigueur, sens de la communication et gestion du stress Rémunération et avantages : - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration (restauration collective) et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine POSTE A POURVOIR AU 1ER DECEMBRE 2025 Possibilité de renouvellement du contrat
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Profil : - personne dynamique et organisée - bonne présentation et bonne élocution - personne souriante Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate - formation à la prise de poste possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur Châteaurenard un/e Agréeur/Agréeuse/ contrôle qualité Vous serez chargé(e) : Assurer la conformité des produits agricoles dès leur arrivée selon la réglementation en vigueur. Réaliser différents types de contrôle. Contrôler la réception des emballages selon les fiches technique Alerter la hiérarchie en cas de non-conformité avérée Gestion des retours produits Alerte sur les restés à quai Du contrôle des process de production Vérification des températures de stockage des chambres froides Application des règles d'hygiène dans l'entrepôt Vérifier la conformité des produits Vérifier la qualité des écarts de tri Du contrôle en expédition S'assurer de la conformité des produits finis avant expédition Fonctions diverses Maitrise de l'ERP pour la création des palettes, le contrôle de la qualité et la traçabilité Gestion des outils de l'agréeur Si vous pensez être fait pour ce poste et que vous avez un minimum d'expérience, merci de postuler ! Rémunération et avantages : Du Lundi au Samedi : 35 heures Taux horaire : 11.87 € Vous vous montrez disponible et mobile pour d'éventuels astreintes et travailler ainsi en dehors des horaires habituels. (intervention hors production) Une première expérience dans le milieu. Une motivation sans faille et le sens du travail en équipe. De la rigueur est attendue ainsi que de l'autonomie. Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Chloé ou Leslie, Chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence avec Chloé ou Leslie afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour cette mission ? N'hésitez plus et cliquez sur postuler pour être le premier dans le processus de recrutement !
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les fruits et légumes, basé sur Chateaurenard un(e) agréeur / qualité (H/F). Vous serez en charge de : - S'assurer de la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés et les spécifications déterminées en interne (assurance qualité : cahiers des charges .) - Effectuer divers types de contrôles et rédige un rapport - Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intégrer dans les stocks les palettes à réception (création SIGEM) - Créer et modifier les lots - Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gérer les retours produits et communication aux services concernés - Alerter sur les « restes à quai » RAQ - Vérifier les températures de stockage des chambres froides Votre profil : Une première expérience dans le milieu. Une motivation sans faille et le sens du travail en équipe. De la rigueur est attendue ainsi que de l'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Pour notre client spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur(se)-Receveur(se). Vous aurez pour tâches les missions suivantes : - Transporter les voyageurs à destination - Vérification des titres de transport - Veiller à la sécurité des autres automobilistes et respecter le code de la route - Desservir les Hôtels et Repas Planning : Lundi au dimanche Horaires : Contrat hebdomadaire de 35h00 Salaire : 13.39€ / heures + primes diverses Habilitation : Permis D + Carte chrono + Carte qualification conducteur voyageurs Votre profil Vous aimez le contact humain et êtes sérieux (se). Vous justifiez d'une expérience de 1 mois minimum sur un poste similaire. Permis D indispensable ainsi que la carte Chrono et carte CQC
L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un facteur (H/F) pour assurer des tournées de distribution sur Morières-lès-Avignon et les communes environnantes. Vous avez déjà exercé dans les domaines de la livraison, de la distribution ou de la logistique ? Vous êtes rigoureux, ponctuel, et aimez le contact avec le public ? Cette opportunité est faite pour vous.Vos principales tâches : -Préparer et organiser votre tournée selon un itinéraire défini -Distribuer courriers, colis et recommandés en respectant les délais -Réaliser des services associés (collecte, réexpédition, remise contre signature...) -Utiliser les outils numériques pour assurer le suivi des livraisons -Contribuer à l'image de proximité et de fiabilité de l'entreprise Profil recherché : -Rigoureux et organisés, capables de suivre une tournée avec précision -Dotés d'un excellent sens du relationnel, à l'aise dans les échanges quotidiens avec le public -Ayant un bon sens de l'orientation -À l'aise avec les outils de suivi numériques (terminal mobile de livraison) - Une première expérience en tant que facteur ou dans la livraison est un véritable plus. Prérequis : -Disponibilité du lundi au samedi matin, avec repos tournants -Moyens de locomotion à définir selon les besoins du service et des tournées (vélo, voiture, scooter) -Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques -Horaires variables selon les tournées. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon - zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.
Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Andiol, l'entreprise SOLANO, un Agent de quai CACES R 385 (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Acheminer les marchandises en respectant les contraintes de délais, d'hygiène et de sécurité - Assurer les opérations de réception, de zonage et de changement de marchandises - Assurer les opérations de préparation en picking (scan) et de préparation de commandes Vous possédez : - Une première expérience dans le milieu. - Une motivation sans faille et le sens du travail en équipe. - De la rigueur est attendue ainsi que de l'autonomie. Conditions : Horaires du Lundi au vendredi : journée Poste qui nécessite beaucoup de marche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous proposons un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettra de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Chloé ou Leslie, Chargées de recrutement - Entretien physique à l'agence avec Chloé ou Leslie afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour cette mission ? N'hésitez plus et cliquez sur postuler pour être le premier dans le processus de recrutement ! Poste à pourvoir dès que possible. On vous accueille, en agence, du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Le Pontet, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein d'un entrepôt spécialisé dans le textile, vous assurez la réception, le rangement et la préparation des marchandises. Vos principales missions : - Décharger les containers et réceptionner les livraisons - Effectuer la mise en rayon et le rangement des produits - Préparer les commandes clients - Palettiser, filmer et étiqueter les expéditions - Contrôler la conformité des marchandises reçues ou à expédier - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de stockage
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Secrétaire Administratif QSE H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participez aux opérations gérées par le service et notamment : - Gestion des contrôles obligatoires règlementaires (chariots élévateurs, électricité, portes et portails, extincteurs.) - Suivi des plannings - Traitement et archivage des apports - Contrôle et traitement des factures associées - Gestion des déchets internes et externes - Suivi et organisation des enlèvements de déchets - Contrôle et traitement des factures - Organisation des collectes PPNU (Produits Phytosanitaires Non Utilisables) - Gestion des dossiers de FAU (Traitement des Films Agricoles Usagés de nos adhérents) - Autres tâches administratives - Elaboration des plans de prévention - Elaboration de permis feu - Organisation de la commande annuelle des vêtements de travail - Contrôle mensuel des check-lists des véhicules - Maintenir à jour la base articles sur les données de sécurité renseignées - Mesure d'indicateurs opérationnels du service - Mise à jour de procédures internes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en secrétariat ou en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur agricole serait apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles. Vous possédez une aisance certaine à l'écrit comme à l'oral, alliant rigueur, réactivité, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDD de remplacement - Rémunération : 1801.84 € mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 290 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie Ange du Pontet - Route de Sorgues (Zone Oseraie), recrute son/ sa vendeur/vendeuse : Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Amplitude horaire: 5h30-20h30 du lundi au samedi (boulangerie fermée le dimanche) Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. . Votre profil: Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses ( Prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Votre fonction principale sera l'encaissement dans un magasin de bricolage. vous serez amené(e) à aider aux rayons. Les horaires restent à définir. Travail le samedi.
- Accueillir le client avec sourire et politesse - Conseiller - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Nous recrutons des Ripeurs H/F, qui seront faire preuve de motivation et d'envie pour accompagner nos clients dans la collecte des déchets ménagers autour d'Avignon. Si vous voulez vous investir dans un poste rythmé avec un bon esprit, alors ce poste est fait pour vous ! Intégrez une entreprise reconnue, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et participez activement à un service essentiel au quotidien des collectivités.Vos missions seront les suivantes : - Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies - Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne - Maintenir la propreté des lieux de collecte ainsi que le matériel - Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché : - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité - Faire preuve de motivation et de coordination - Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt & prise en charge : F.A.M. Terro Flourido, APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON Tournée : Avignon > Vedène > Avignon (dépose de 4 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 843€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Cherche chauffeur livreur manutentionnaire (H/F), Vous transporterez et livrerez des bouteilles de gaz, ce qui implique du port de charges lourdes, Livraison en VL sur les départements du 84,30 et13 (limitrophe 84), L'ADR est un plus mais non obligatoire . Conditions : 35 heures par semaine en horaires de jour, Repos le weekend et jours fériés, 5 semaines de vacances Salaire sans ADR 1600€ net, Salaire avec ADR 1800€ net, 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté), + Primes ( non garanties), Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise,
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Assistant-e d'opérations est à pourvoir au sein du Pôle Accession rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assistez les équipes développement, techniques ou d'encadrement dans la gestion et le suivi administratif des opérations d'accession et d'aménagement à toutes les phases du processus. Vous assurez la relation avec les acquéreurs notamment dans la gestion du service après-vente. Vos missions principales : - Assurer le suivi administratif des opérations - Gérer la relation clients dans le cadre du service après-vente - Saisir les engagements financiers pour le pôle accession - Assurer la gestion administrative des dossiers de consultation, des appels d'offre et le suivi des marchés en procédure adaptée - Participer à l'obtention des autorisations d'urbanisme et à leur purge (déclaration obligatoire, DROC, DACT ...) - Gérer les factures et assurer le suivi budgétaire des opérations et des contrats jusqu'à l'établissement du dossier du décompte général définitif - Gérer les dossiers de garantie immobilière en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes - Souscrire les contrats dommages ouvrages dans le respect de l'accord cadre - Assurer le suivi technique des activités accession et lotissement en lien avec les clients, les responsables de programmes, le maître d'œuvre et la direction commerciale - Assurer le suivi clients de la signature de l'acte jusqu'à la remise des clés (suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, courriers d'information aux acquéreurs .) VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative), et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans la gestion administrative et technique du montage et suivi administratif des opérations immobilières. Vous démontrez une appétence pour la gestion de la relation clients. Compétences techniques attendues : Maîtrise du montage administratif des opérations, connaissance des mécanismes de financements et des acteurs institutionnels, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : Aisance dans les relations commerciales, sens du service client, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la Résidence Les Lavandes 1,2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Poste basé au Pontet. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs de la Résidence Les Lavandes 1, 2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Mission : Vous assurez la responsabilité de la coordination administrative et pédagogique des stages de formation continue, organisés dans nos murs et en déplacement. Tâches : 1. Organisation générale des stages : coordination Formateurs/Travaux de préparation/Matériel pédagogique, gestion des inscriptions, convocation des stagiaires , accueil, suivi, évaluation 2.Programmation et diffusion de l'information : mise au point des contenus de formation avec le formateur , mise au point du calendrier des formations , documents d'information, mailing, envoi en nombre, renseignements téléphoniques formation et visite du centre 3. Veille dans le secteur de la formation : appels d'offre, formulation des offres (notamment Plan Régional de Formation et consultations diverses.), relance des offres, évolution des dispositifs et des financements de la formation continue 4. Suivi pédagogique des stages longs en alternance : contact avec les stagiaires, les entreprises et tuteurs, réunion mensuelle, suivi d'un dossier d'homologation avec le directeur 5. Assure le secrétariat de sa fonction : convocations, information ponctuelle, documents pédagogiques, mailing, fichier clients, envois ciblés Une première expérience dans le secteur du Bâtiment serait appréciée.
Vous aimez autant le conseil en boutique que la communication digitale ? La Maison Beloria recherche un-e vendeur-se polyvalent-e pour accompagner nos clients en magasin et animer nos réseaux sociaux ainsi que notre site e-commerce. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, conclure les ventes. - Gérer les demandes courantes (mise à taille, réparations) et le suivi client. - Animer les réseaux (posts, stories, Reels) et mettre à jour régulièrement sur notre site. Profil : - Expérience en vente ; connaissances en community management (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest). - Aisance avec Canva/Photoshop et Prestashop. - Autonomie, sens du service, créativité. - Un plus : expérience en bijouterie/horlogerie. Conditions : - CDI - Temps plein (mardi → samedi) - Avignon - Prise de poste immédiate. - Rémunération : salaire négociable selon expérience. Envoyez CV + lettre de motivation (ou présentation + portfolio) à : contact@beloria.fr Fiche de poste - Vendeur-se polyvalent-e & Community Manager : Mission principale : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, animer la présence en ligne (réseaux sociaux + site e-commerce). Activités clés : En boutique (vente & expérience client) : - Accueillir, qualifier le besoin et conseiller avec précision (tailles, métaux, pierres, budgets, délais). - Gérer les demandes courantes (mise à taille, soudure, polissage, rhodiage) et organiser le suivi atelier. - Mettre en valeur l'offre : merchandising, vitrines, réassort, étiquetage, propreté du point de vente. En ligne : - Animer Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest (posts, stories, Reels), calendrier éditorial et programmation. - Produire des contenus simples et soignés (photos/vidéos courtes). - Mettre en ligne les produits (Prestashop) : visuels, descriptifs, prix, promos ; mises à jour régulières. - Répondre aux messages/commentaires et développer l'engagement. - Suivre les statistiques (réseaux + site) et proposer des optimisations. --- Compétences recherchées : - Relation client : sens du service, écoute active, aisance à l'oral. - Vente : techniques de vente, goût du challenge, orientation résultat. - Community management : maîtrise des usages & tendances. - Outils digitaux : Canva/Photoshop, Prestashop. - Organisation : autonomie, rigueur, priorisation. - Créativité : idées de contenus, sens esthétique, bases de photo/vidéo. --- Profil idéal : - Expérience en vente et/ou en communication digitale. - Polyvalent-e, à l'aise en face-à-face comme en ligne. - Bonne orthographe, sens visuel. - Esprit d'équipe, proactivité, fiabilité. - Un plus apprécié : avoir déjà travaillé en bijouterie/horlogerie ou univers luxe. --- Conditions : - Poste basé à Avignon. - Temps plein du mardi au samedi. - CDI. - Disponibilité : immédiate. - Rémunération : salaire négociable selon expérience. --- La Maison Beloria est un atelier de joaillerie et horlogerie situé à Avignon. Entreprise familiale, nous perpétuons un savoir-faire artisanal alliant création sur mesure, réparations et entretien de bijoux. Notre ambition : offrir à chaque client une expérience personnalisée, où tradition et modernité se rencontrent, aussi bien en boutique que sur nos supports digitaux. Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui partage notre passion pour le contact client et la mise en valeur de l'univers joaillier. Polyvalent-e et créatif-ve, vous contribuerez à la fois au développement des ventes en magasin et à l'animation de notre présence en ligne.
Notre établissement Cherche son Magasinier / Chauffeur PL (H/F) savoir gérer les Stocks et connaitre l'organisation d'un Magasin/Zone de stockage Connaissance de l'outils informatique pour gestion du stock. 39 H hebdomadaires sur site. poste en CDI Rémunération de 2819€ variable suivant expérience.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation pour valider une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution. Plusieurs postes à pourvoir. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation). Poste avec port de charges. Formation : Aucune formation exigée, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Salaire selon âge et diplôme: De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1 197.94 euros NET mensuels
La direction des études et de la scolarité (DES) est composée de 13 agents et organisée en deux bureaux, celui de la scolarité administrative de l'étudiant.e et celui du déploiement et de l'accompagnement des outils de la formation. Missions du service : La Direction des études et de la scolarité participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement dans le domaine de la formation et de la scolarité. Elle veille à assurer un accompagnement auprès des services et équipes pédagogiques et coordonne la réalisation de projets transversaux à la formation, visant à optimiser et moderniser les missions liées aux parcours des étudiant.e.s. Vos missions : Le ou la gestionnaire administratif.ve assure la préparation, l'organisation, le suivi administratif et réglementaire des travaux de la Commission Formation et Vie Universitaire (CFVU). Il ou elle garantit la bonne tenue des séances. Il ou elle assure l'assistance du vice-président CFVU et l'interface avec les composantes. Il ou elle fait le lien avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) pour tous les points susceptibles de remonter en Conseil d'administration (CA). Activités principales : 1. Organisation et préparation des séances - Elaborer le calendrier des réunions de la CFVU en coordination avec la présidence et les services supports. - Saisir les services pour remonter des points à l'ordre du jour de la CFVU (ODJ). - Préparer l'ODJ en concertation avec le VP CFVU. - Collecter, mettre en forme et diffuser les dossiers pour examen. - Assurer la convocation des membres et la préparation logistiques des séances. - Assister aux réunions préparatoires à la CFVU avec le VP CFVU et les composantes. - Assister à la réunion de la CFVU. 2. Rédaction et publication des actes à portée réglementaire : - Rédiger et mettre en forme les relevés de décisions, procès-verbaux et délibérations de la CFVU. - Rédiger les arrêtés en lien avec les études et la scolarité pour transmission au Rectorat (composition des jurys d'examen, commission de recrutement MonMaster, commission dexamen des vœux Parcoursup, calendrier des inscriptions.). - Assurer la diffusion, la publication et l'archivage des documents réglementaires. 3. Appui au VP CFVU et aux composantes : - Renseigner les composantes sur les points devant faire l'objet d'une remontée en CFVU. - Assurer un appui et un conseil réglementaire auprès du VP CFVU et des composantes en lien avec les études et la scolarité 4. Participer au contrôle de conformité des actes de scolarité : - Assurer un appui ponctuel auprès du gestionnaire en charge de délivrer les diplômes (au sein du même bureau) : contrôle aléatoire des inscriptions administratives et contrôle de conformité des procès-verbaux d'examen
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre mesure Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons ! Et si c'était vous ? Vous êtes attiré(e) par la qualité, et plus particulièrement par les fruits et légumes ? Nous recherchons actuellement un(e) AGREEUR(SE). Vos missions seront : - Assurer la conformité des produits dès leur arrivés selon la réglementation en vigueur et les spécifications déterminées en interne - Effectuer divers types de contrôles - Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intégrer dans les stocks les palettes à réception - Créer et modifier des lots - Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gérer des retours produits et communiquer aux services concernés - Rédiger les rapports d'agréage - Alerter sur les « restés à quai » CONTRÔLE PROCESS - Vérifier des températures de stockage des chambres froides, en adéquation avec les produits stockés et selon les consignes recommandées en interne - Assurer l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt - Vérifier la conformité des produits en adéquation avec les cahiers des charges clients - Vérifier la qualité des écarts de tri - Contrôler l'évolution des lots lors du stockage CONTRÔLE EXPEDITION - S'assurer de la conformité des produits avant expédition (qualité, normalisation, étiquetage, conditionnement .) - Valider les bons de livraison et régulariser les commandes / CMR - Communiquer les NC relevé lors du contrôle libératoire FONCTIONS DIVERSES - Maîtriser l'ERP pour la création des palettes, le contrôle de la qualité et la traçabilité - Utiliser les outils de l'agréeur : boucle à calibre, pénétromètre, réfractomètre numérique, balance, appareil photo, tablette informatique . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 11.88 à 12.50€ brut Téléphone : 04.32.70.72.15 Mail : agence@labelinterim.fr Vos missions Nous cherchons un magasinier H/F spécialisé dans les pièces plomberie et électricité : - Réception et contrôle des commandes fournisseurs - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaire) - Organisation et optimisation de l'espace de stockage - Préparation des commandes clients ou chantiers - Rangement et nettoyage de l'espace de stockage - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence TAF INTÉRIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : AGRÉEUR / AGRÉEUSE Vos missions : Réceptionner des produits et émission de réserves ou formulation de refus éventuels. Contrôler et évaluer la qualité des produits : état sanitaire, calibre, degré de maturité, conformité au référentiel. Mettre en œuvre les procédures de réception en vigueur dans l'entreprise. Mesurer le potentiel de « fabrication » des lots. Mettre en stock des produits. Suivre l'évolution de la qualité des produits lors des opérations de conditionnement et au cours de la période de stockage. Enregistrer et transmettre des informations nécessaires au calcul de statistiques, rapports qualitatifs, facturations en direction des producteurs de fruits et légumes. Enregistrer des informations permettant de suivre la traçabilité du produit (de la parcelle agricole jusqu'aux clients), Communiquer avec différents types d'interlocuteurs et expliquer les résultats des opérations d'agréage. Utiliser des engins de manutention et de levage en vue de déplacer et/ou de contrôler des marchandises. Déplacer et manipuler les produits dans le respect des consignes d'hygiène et de qualité. Entretenir les appareils de contrôle et de mesure. Une première expérience en agréage fruits et légumes de 1 à 3 ans serait appréciée. Taux horaires brut : 14.36 € incluant les IFM et les ICP INTÉRIM 35H par semaine POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
TAF INTERIM est une enseigne généraliste et de proximité, à taille humaine. Son siège social est sur Saint Martin de Crau où il y a également une agence, également à Fos sur Mer, Châteaurenard, Nîmes et LATTES. Nous proposons des contrats de mission temporaire, du CDD et du CDI.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à : - Réception des appels et la planification des interventions techniques. - Facturation et gestion des devis. - Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil : - Vous avec une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Société spécialisée dans l'équipement des entreprises en matériel informatique, téléphonie et bureautique depuis plus de 30 ans sur la Région Sud.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Prise poste début novembre 2025
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate, valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Peux être amener à faire de la mise en rayon.
Missions : Rattaché à la Direction Éducation/Jeunesse/Formation qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et propose une offre de services et d'animations adaptée au jeune public (garderie, restauration, Accueil de loisirs, séjours de vacances, etc.), l'animateur jeunesse participera à l'animation à destination des 3/10 ans et 11/17 ans. Il participera à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes. Pendant l'exécution de vos missions, vous devrez : - Participer à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (animations des réunions, accompagnement dans la mise en œuvre des projets), - Participer à l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire du mercredi en qualité de directeur adjoint, - Participer à l'animation des 11/17 ans durant les temps extrascolaires (petites vacances scolaires hors vacances d'été), - Directeur durant la période extrascolaire des vacances d'été (3/10 ans). Profil recherché : Être titulaire d'un BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent BEATEP, etc., Participation à l'élaboration du projet éducatif et élaboration du projet pédagogique, Animation des activités et accompagnement des publics, Savoir travailler en transversalité et savoir animer des groupes, Savoir observer, évaluer un problème et le corriger, Savoir anticiper des situations à risques, Etre à l'écoute et être organisé, Avoir le sens du relationnel, Être autonome et disponible. Conditions d'emploi : Travail les mercredis de 7h à 17h30 et les vacances scolaires.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps partiel 11 heures hebdomadaires Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Avignon Horaires : 7h le mercredi et 4h le vendredi matin Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
La Maison Pour Tous Monfleury - Avignon (84) Recrute un(e) Référent(e) Adultes / Familles Missions principales Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les différents pôles de la structure, le/la référent(e) adultes/familles aura pour missions de : 1. Piloter le projet "famille" en cohérence avec le projet social de la structure - Réaliser un diagnostic partagé du territoire (analyse des besoins et problématiques des familles). - Définir, mettre en œuvre et évaluer les axes d'intervention à destination des familles. - Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants. - Coanimer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). - Favoriser une dynamique participative autour de l'ACF, en lien avec l'équipe, les bénévoles et les habitants. - Gérer l'organisation matérielle, administrative et financière du secteur (budget de fonctionnement, bilans, suivi des indicateurs). - Encadrer les projets collectifs en assurant leur bon déroulement. 2. Développer et renforcer les partenariats locaux - Animer et coordonner les relations partenariales (institutions, associations, acteurs locaux) pour enrichir et articuler les actions familles de la MPT avec celles du territoire. - Représenter la MPT Monfleury au sein des instances et réseaux partenariaux selon les délégations définies. ________________________________________ Profil recherché Compétences requises - Bonne connaissance du champ de l'action sociale, des politiques publiques liées à la famille et à la parentalité. - Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, mise en œuvre, évaluation. - Expérience en animation participative et en accompagnement de publics adultes. - Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes et partenaires. - Compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et numériques (création d'affiches, réseaux sociaux, etc.). - Gestion budgétaire. Savoir-faire et qualités personnelles - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Organisation, rigueur, autonomie. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative et créativité. - Goût pour le travail en équipe et en partenariat. - Qualités rédactionnelles. Formation & expérience - Diplômes requis (DECESF, BTS ESF, licence en animation, éducation populaire, intervention sociale, etc.). - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée ou en animation sociale. - Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI à temps plein - 35 heures/semaine - Date de prise de poste : Novembre 2025 - Rémunération : Convention Collective ALISFA - Coefficient 80 - Environ 26 000 € brut annuel
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence d'Avignon. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ; Soutien à la parentalité ; Médiation ; Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; Participation aux réunions pluridisciplinaires ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Travail en partenariat.
Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la propreté - Vous interviendrez sur différents sites autour de AVIGNON / VILLENEUVE LES AVIGNON pour effectuer l'entretien régulier chez des clients professionnels - Possibilités de faire des heures supplémentaires régulièrement - Nous recherchons une personne qui a de réelles compétences dans le métier du nettoyage - Véhicule personnel avec indemnités kilométriques - Vous travaillerez le samedi de 5h30 à 12h30 et le dimanche de 7h à 8h30 - travail du dimanche majoré à 100 % - idéal complément d'activité
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Activités et responsabilités 1. Accueil et gestion administrative - Accueillir les clients (physiquement et téléphoniquement) - Gérer les rendez-vous et planifier les entrées/sorties de véhicules - Rédiger et classer les courriers, mails et documents administratifs - Tenir à jour les dossiers clients et les archives - Préparer et suivre les dossiers d'assurance (constats, ordres de réparation, expertises, devis, factures, etc.) 2. Gestion commerciale - Établir les devis et factures clients - Saisir et mettre à jour les données clients dans le logiciel de gestion (EDRASOFT 2) - Suivre les encaissements et relancer les impayés - Passer et gérer les commandes de pièces détachées - Gérer les relations avec les fournisseurs 3. Gestion comptable - Saisir les opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse) - Préparer les pièces comptables pour le cabinet d'expertise comptable 4. Support à la gestion de l'entreprise - Appuyer le gérant dans les tâches de gestion quotidienne - Contribuer à la bonne image de l'entreprise auprès des clients et partenairesCompétences requises - Savoirs / Connaissances : - Notions de comptabilité générale et de gestion commerciale - Connaissance du secteur automobile ou d'un environnement similaire (souhaitée) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) - Connaissance souhaitée et utilisation du logiciel métier EDRASOFT 2 (gestion devis, facturation, ordres de réparation, suivi clients, etc.) - Savoir-faire : - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur dans la tenue des dossiers et la saisie comptable - Bon sens de l'organisation et de la planification - Aisance dans la communication écrite et orale - Savoir-être : - Sens du service et de l'accueil client - Discrétion et confidentialité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et adaptabilité - Capacité à entendre et accepter les remarques constructives du chef d'entreprise, afin d'ajuster son travail conformément aux attentes et aux méthodes de l'entreprise - Attitude respectueuse et sens des responsabilités
Vous avez la fibre commerciale et l'envie de performer dans un environnement dynamique ? Mehadrin, acteur majeur des fruits et légumes, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD de 8 mois) un(e) Commercial(e) ambitieux(se) et engagé(e). En lien direct avec la direction commerciale, vous serez au coeur du développement du chiffre d'affaires. Vos missions s'articulent autour de quatre axes clés : 1. Prospection et développement commercial - Identifier et cibler de nouveaux clients (GMS, grossistes, RHF). - Qualifier les besoins, construire une offre sur mesure, et convaincre les décideurs. - Relancer, suivre et transformer les opportunités en ventes concrètes. 2. Fidélisation et gestion de portefeuille - Animer un portefeuille clients existants et renforcer la relation commerciale dans la durée. - Assurer un suivi régulier des flux, des besoins saisonniers et des engagements. - Être force de proposition sur les volumes, les calendriers de campagne, ou les ajustements logistiques. 3. Négociation et stratégie commerciale - Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges. - Adapter votre discours en fonction des typologies de clients (RHF, grande distribution, grossistes). - Participer à la définition des objectifs de vente et contribuer activement à leur atteinte. 4. Suivi administratif et coordination interne - Saisir et suivre les commandes, veiller à leur bonne exécution avec les équipes ADV et logistique. - Mettre à jour les reporting commerciaux (chiffre d'affaires, marges, prévisions). - Travailler en coordination avec l'approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits et la satisfaction client.
Aides pour seconder boulanger, fabrication de pains et fabrication viennoiseries. Travail en journée du lundi au vendredi
L'entreprise : Depuis 15 ans, Salade 2 fruits est un spécialiste de la distribution de fruits et légumes frais pour les professionnels de la restauration (historiquement commerciale), se démarquant par un service de prise de commandes et de livraisons ultra efficace. Salade 2 Fruits, c'est aussi 400 collaborateurs, 110M€, 2000 références, des livraisons 7j/7 à partir de 4 dépôts, répartis sur Aubagne, Maillane, Lyon et Agen. Elle intègre aujourd'hui à son catalogue la viande, la marée et la crèmerie. Son rayonnement s'étend sur tout le grand sud de la France. Pour gérer un nouveau développement souhaité sur la Restauration Collective Publique, elle recrute aujourd'hui pour la région SUD, Occitanie et Rhône Alpes (avec un bureau de rattachement sur Maillane (13910), près d'Avignon) son (sa) CHARGÉ D'AFFAIRES MARCHES PUBLICS ALIMENTAIRES (F/H). Mission : Au sein de l'équipe offres (13 personnes), il s'agit de répondre à des appels d'offres techniques dans le domaine de la propreté urbaine. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement technique similaire, avec si possible un passage en bureau d'études. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit d'équipe et votre diplomatie vous permettent d'aborder avec succès les projets qui vous sont confiés. IL EST PROPOSÉ : - le titre de poste de CHARGE(E) D'AFFAIRES PROPRETE URBAINE - un CDI à statut Cadre, - Rémunération négociable selon votre profil. - Et surtout un formidable challenge, de prendre une part active dans un groupe offrant de belles perspectives. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT155RG
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon bazar (H/F) pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Salaire : selon votre expérience
Poste de laveur de vitres polyvalent (H/F), CDI 75h par mois (évolutif vers temps plein) Lieux de travail :Déplacements sur Avignon et alentours (les Angles, Villeneuve les Avignon, Montfavet) Rémunération entre 12.53 et 13.03 euros brut de l'heure suivant expérience
Team Intérim Marseille recherche un assistant de gestion, administration générale et juridique pour le MUCEM. Vous travaillez sous la responsabilité du département des bâtiments et de l'exploitation et du service juridique. Vous partagez votre temps entre la gestion comptable sur le logiciel SIREPA et le secrétariat administratif du service juridique. Vos principales responsabilités : - Saisir et mettre à jour les fournisseurs sur SIREPA - Vérifier et enregistrer les commandes et pièces justificatives - Assurer le suivi des bons de commande et des services faits - Effectuer le secrétariat courant (courriers, réunions, mise en page) - Participer à la gestion comptable et au suivi administratif des dossiers Le poste est à temps plein, 35h hebdomadaires, avec tickets restaurant et participation aux transports. Le profil recherché Nous recherchons une personne expérimentée, disposant d'au moins 3 ans dans le secrétariat ou l'assistanat de gestion. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques
L'Association LA BOURGUETTE recrute, pour le Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, Avignon. Au sein de sa crèche qui dispose de 13 places pour enfants sans handicap et 5 places pour enfants en situation de handicap (TSA, polyhandicap, multihandicap) : Un/une auxiliaire de puériculture h/f - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience du travail en crèche exigé poste à pourvoir au plus tôt pour un remplacement Contact par mail uniquement
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. Si tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir Rejoignez nous !
Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation auprès des entreprises. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous êtes mobiles? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés sur l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation de tout public dans le domaine commercial, administratif et communication. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Brevet de Technicien Supérieur, Bachelors et Mastère au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permettent d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 5 dernières années. Vos missions seront : - Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées), - Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats), - Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer les entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprises, - Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public, - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière (commercial, relationnel, finances ). Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement. Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ). Hotline disponible à tout moment. Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL DIRECTEMENT A MME MENUT MAGALI EN PRECISANT LE NUMERO ET LE LIEU DE TRAVAIL DANS L'OBJET
Or en cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le n°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie agroalimentaire renommée, un(e) Préparateur(trice) de Commandes Missions : Préparation des commandes conformément aux consignes et aux normes de l'industrie agroalimentaire. Manipulation et stockage des produits avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participation au contrôle qualité des produits avant expédition. Gestion des stocks et signalement des besoins en approvisionnement. Utilisation d'un transpalette manuel pour la manutention (formation CACES non requise). Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Dynamisme, rigueur et réactivité. Conditions : Horaires décalés : 2x8 ou 3x8 selon l'organisation de l'équipe (matin, après-midi ou nuit)
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, basé à Saint Andiol, un technicien de maintenance et de production H/F Vos missions: Au sein d'une PME et rattaché au responsable de production vous aurez pour mission: - La maintenance préventive et corrective des installations et des équipements du site - Le lien avec les prestataires externes en charge des vérifications et maintenances réglementaires - Les projets d'amélioration des équipements de production - En haute saison, la participation aux opérations de production Contrat: CDI à temps plein Salaire selon profil: 25-35kEUR annuel (convention collective chimie) Votre profil: Vous avez une formation en électrotechnique et une expérience d'au minimum deux ans à un poste de maintenance. Vous appréciez la polyvalence l'autonomie et les opportunités offertes par une entreprise à taille humaine.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de AVIGNON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
missions du poste : livraison des marchandises dans les différents points de vente de l'entreprise mise en rayon des produits préparations des commandes
Grossites en produits biologiques à destination des petites et moyennes surfaces alimenaires.
Gi group recherche pour son client spécialisé en alimentaires, viennoiseries et pâtisserie un préparateur de commandes CACES 1 H/F sur Avignon (84) Du lundi au vendredi en 3 x 8h Vous pourrez etre affecté au service FRAIS / SEC / SURGELE Vos principales taches : -préparation des commandes picking -manutention a prévoir -filmage palettes a quai Nous recherchons des profils désireux de s'inscrire sur de la durée - voir CDI possible. Heures supplémentaires a prévoir . Une expérience significative de plus d'un an est exigé sur ce poste. caces 1 minimum a jour taux : 12.50 + heure suppl et prime froid si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Notre agences est actuellement à la recherche d'un(e) opérateur(rice) en production et transformation de verre pour une de nos clients situé à Avignon (84). Vos missions seront les suivantes : -Alimenter et surveiller les machines de production -Assurer la fabrication et le contrôle des fibres de verre -Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies -Respecter les règles de sécurité et maintenir un poste propre Le poste est à pourvoir rapidement !
Actual Avignon est une agence de travail temporaire généraliste, implantée en Avignon. Elle propose des solutions adaptées aux besoins en recrutement, mission intérim, CDII, placement.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous êtes basé(e) à Avignon Centre Ville dans la cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Vos objectifs 2025 sont : - accompagner l'atteinte des objectifs du Contrat d'engagement Jeunes tout en veillant la sécurisation juridique du dispositif ; - accompagner la transformation du projet pédagogique du CEJ en y mettant au cœur l'engagement des jeunes, et la mobilisation des offres de service du territoire et le développement d'une première expérience professionnelle pour les jeunes ; - accompagner la mise en place d'équipes mixtes permettant la déspécialisation des professionnels affectés au CEJ en les amenant à l'exercice de fonctions d'accueil, d'accompagnement renforcé PACEA ou de PAO. Vos missions : - Manager une équipe d'une 20aine de collaborateurs dans l'atteinte de leur objectifs, la maitrise des dispositifs, les objectifs d'accès à l'emploi et de dynamique de parcours - Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et garantissez la qualité de leur travail tant en terme de posture, de solution ou de reporting au travers d'i-milo - Soutenir l'équipe dans le respect du projet associatif de la Mission Locale Jeunes Grand Avignon - Etre garant(-e) de la qualité pédagogique et de la posture des équipes de telles sorte que les jeunes soient mis dans une situation de choix - Développer et animer le partenariat pour favoriser l'interconnaissance des structures et des offres de services mutualisées - Garantir que les équipes mobilisent et connaissent l'offre de service du territoire - Construire et animer des projets de territoire en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes, plus particulièrement en charge de la lutte contre les discriminations et le handicap En tant que manager, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du site en organisant l'accueil et le suivi du public, en tenant compte des ressources humaines et des moyens logistiques : - Equilibrer le volume d'accueil entre les conseillers en fonction des objectifs fixés individuellement - Accompagner le changement des missions vers les postes de conseillers mixtes - Être responsable de l'ouverture et de la fermeture des locaux - Veiller à la prise des congés du personnel dans le respect des contraintes liées à l'accueil et conformément aux directives données par la Direction. - Garantir les moyens techniques nécessaires à chacun pour la bonne réalisation de leurs missions, ou l'atteinte de leurs objectifs - Accompagner l'équipe d'accueil sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques d'insertion des jeunes - Etre personne ressource concernant le suivi du public et les solutions à lui proposer et sur la saisie à mettre en œuvre - Harmoniser les postures et veiller à la montée en compétences de l'équipe sur la méthode MAPPI - Faire que l'accès à une première expérience professionnelle soit au centre de l'action des équipes - Réguler les conflits entre le public et l'équipe - Veiller au bon déroulement du travail en équipe - Prévenir la Direction en cas de conflit ou de situation préoccupante - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants - Superviser l'équipe de conseillers dans la gestion de leur portefeuille de jeunes à partir du système d'information Imilo et veiller à l'atteinte des objectifs conventionnels nationaux, régionaux ou locaux : - Rapprocher régulièrement les bases actives avec les offres de services internes et externes - Effectuer une veille active sur les objectifs structurels et individuels - Transmettre à la direction les éléments nécessaires à l'évaluation du personnel notamment sur les besoins en formation professionnelle - Participer à l'équipe de direction et être force de proposition/solutions pour réussir le déploiement du projet associatif de la ML et répondre aux attendus de la commande publique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 17h00 - 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2228 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 213 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1879 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-MN2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Bienvenue chez Aquila RH Avignon, votre passerelle vers de nouvelles opportunités professionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Filmeur CACES 1A H/F pour rejoindre une entreprise basée sur LE PONTET qui est leader national de la distribution livrée de produits, spécialisée dans l'épicerie, les boissons, les produits d'hygiène et non alimentaires. Vos missions: En tant que Filmeur CACES 1A, vous serez responsable de filmer les palettes de produits et de les ranger avec précision. Votre rôle sera essentiel pour assurer une gestion efficace des produits et garantir leur livraison en parfait état. - Horaires : 13h00 - 21h00 Votre profil: - Motivé(e) et volontaire - Titulaire du CACES 1A (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation EPI
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes, basé à Châteaurenard, des conducteurs de lignes H/F Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené à faire exécuter les taches de production à une équipe de 8 à 10 personnes , vous êtes partie prenante de la ligne de production. Vous assurez la gestion et le suivi des ordres de fabrication sur le logiciel SIGEM. Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production et ses réglages. Vous approvisionnez la ligne de production en étiquettes, filets, barquettes ou autres articles d'emballages. Vous travaillez du lundi au samedi de 08h00 à 19h00 (1h de pause le midi) avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous disposez d'un jour de repos tournant dans la semaine. Les horaires peuvent varier en pleine activité. Taux horaire brut : 12 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Contrat intérim d'une durée globale de 3 mois Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum. ! Vous savez lire et interpréter les bons de commandes et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous avez une bonne connaissance des différents agrumes, fruits et légumes. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions: préparation commande et trie matériel retour ainsi que livraison sur chantiers avec pl Grue, (permis C) et manutention. Expérimenté(e), très bonne maitrise de la grue Autonome /débrouillard(e) pour livraison sur chantiers envoyer cv à contact@globalechafaudage.fr
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grande enseigne nationale de distribution, des employés libres-services H/F. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise, vous réalisez l'étiquetage puis la mise en rayon, vous effectuez la rotation des produits par rapport aux dates de péremption, vous serez affecté à la coupe, vous effectuez la mise en avant des produits pendant les périodes promotionnelles. Vous êtes garant de la sécurité des produits. Vous travaillez du lundi au samedi de 05h00 à 10h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Majoration des heures supplémentaires à 25% à partir de 36,75h. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution. Vous pouvez être amené à porter des charges plus ou moins lourdes selon le poids de la marchandise. Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous êtes dynamique et volontaire. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grande enseigne nationale de distribution, des vendeurs en boucherie H/F. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous disposer les pièces de viande derrière les vitrines , vous accueillez la clientèle, vous les conseillez et vous les fidélisez, vous effectuer les découpes de viandes si nécessaire. Vous travaillez du lundi au samedi de 05h00 à 12h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Taux horaire brut : 11,88 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% à partir de 36,75h. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum en tant que vendeur en boucherie. Vous êtes adroit et méticuleux afin de garantir la qualité des produits proposés. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cet établissement de livraison de pizza à domicile recherche un(e) Pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients de qualité. Vous utiliserez un four électrique pour les cuissons. Responsabilités : - mise en place - préparation de la pâte napolitaine - cuisson des pizzas selon des recettes établies et/ou en création de nouvelles recettes. - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des ingrédients. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité constante et un service rapide. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30 et de 17h30 à 22h, le samedi et le dimanche uniquement le service du soir. Vous aurez un jour de congé par semaine en plus du samedi midi et dimanche midi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche sur Avignon un(e) employé de rayon surgelés H/F Vos missions: Au sein d'un supermarché basé sur Avignon extra muros, vous serez en charge de remplir le rayon surgelé. votre mission consiste à ranger les différents produits dans le rayon suivant les étiquettes. Planning 5H00 - 9H45 et 2 après-midi par semaine : 12h30-15h30 en plus. Travail du lundi au samedi avec le dimanche et un jour de repos dans le semaine; Votre profil: avoir déjà une expérience en tant qu'employé de rayon Vous travaillerez les samedis
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, industrie alimentaire, spécialisée dans la surgélation de fruits et légumes, basé à Avignon, un assistant qualité H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez en charges du Contrôle Qualité Quotidien en faisant les Vérifications des matières premières entrantes et des produits finis (agréages). Vous vous occuperez de la Gestion des Données notamment Entrées sur ERP, transmission des agréages et préparation des ordres de fabrication pour la production. Vous Réaliserez des contrôles de nettoyage et préparerez des échantillons pour analyses. Vous gérerez les Non-Conformités Vous participerez à la rédaction/mise à jour de la documentation (procédures, enregistrements) ; garantie de la conformité (FSSC 22000, HACCP). Vous travaillerez dans un environnement froid positif et humide du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous disposez d'un taux horaire de 12.50 EUR et la majoration des heures supplémentaires à 25%. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent. Vous possédez un : Bac+2/3 en Qualité ou Agroalimentaire. Vous avez une bonne connaissance des différents fruits et légumes. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste consiste à aider à la préparation des commandes, à leurs livraisons et à la mise en rayon dans les différentes points de ventes de l'entreprise. Les livraisons se font dans des fourgons de l'entreprise.
5postes a pourvoir Missions : Vous effectuez au départ de Caumont sur Durance (84) le transport scolaire et/ou vous pouvez intervenir sur les lignes régulières sur le secteur du Vaucluse. Vous travaillez à temps partiel ou à temps complet. Les missions seront soit sur 5 jours soit sur 6 jours. Les postes sont à pourvoir rapidement : les entretiens sont ouverts dès maintenant ! Postulez ! Longue mission possible.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme, vous travaillerez en équipe, avec 2 ou 3 personnes : Le goût de la mode, du conseil, de la relation humaine sont indispensables. Vous serez en charge du : - Conseil et vente à la clientèle - Encaissements - gestion des stocks ,réception des marchandises, réassorts,.commandes, etc Horaires et jour de travail à à définir avec l'employeur pour ce temps partiel 1h de pause déjeuner - travail le samedi
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité H/F , en soutien au Responsable Qualité, pour notre client, spécialisé dans la production et la commercialisation de fruits et légumes. Vos missions principales En collaboration avec le Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi de la traçabilité des produits - Participer au plan de prélèvement et aux contrôles quotidiens des CCP - Réaliser les contrôles d'hygiène sur site - Suivre les indicateurs qualité et participer aux audits internes et externes - Contribuer à l'établissement des dossiers de certification - Contrôler la qualité des produits sur les lignes de conditionnement - Libérer les produits avant expédition - Vérifier la conformité des étiquetages (variété, calibre, traçabilité) - Participer aux réunions HACCP, Food Defense et Food Fraud - Se rendre chez les producteurs pour contrôler les produits avant et pendant la récolte Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en Qualité ou Agroalimentaire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur. Une bonne connaissance des produits fruitiers et de leurs emballages est essentielle. Le poste requiert des qualités telles que la rigueur, la réactivité, le dynamisme et une réelle capacité d'écoute. Le/la candidat(e) devra maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et être à l'aise avec le travail de terrain, notamment sur les vergers, les stations de conditionnement et les lignes de tri. Le permis B est indispensable, un véhicule étant mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Au sein de cette pizzeria proposant vente sur place et à emporter , vous occuperez le poste de pizzaiolo. Vos missions seront les suivantes: -Former une pâte à pizza à la main. -Préparer, assembler et cuire des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Cuire une pizza au four Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche Planning à définir avec l'employeur CDD de 1 mois pouvant être renouvelé.
Nous recherchons notre agent d'entretien centre ville d'Avignon votre mission : Nettoyage, désinfection et entretien des locaux et des équipements. Décontamination des surfaces et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. Contrôle et signalement des anomalies. Gestion des déchets selon les réglementations en vigueur. DU LUNDI AU VENDREDI JAMAIS LE WEEK END LES JOURS ET HEURES D'INTERVENTIONS SONT A DEFINIR ENSEMBLE 12H00 PAR SEMAINE SOIT 52H00 PAR MOIS
ADF PROPRETE est une entreprise de nettoyage fondée en 2011. Cette entreprise à taille humaine souhaite mettre en avant la proximité et la confiance afin d'établir un véritable partenariat avec ses salariés et ses clients. Venez rejoindre une entreprise dynamique et à votre écoute.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir en CDI sur notre micro-crèche située à Morières lès Avignon. Vous avez une expérience de minimum un an en crèche. La durée de travail est de 32h par semaine, lissé sur 5 jours. Vous accompagnerez les enfants de 2 mois et demi à 2 ans dans le respect de ses besoins, son rythme et des valeurs de notre projet pédagogique. Capacité d'adaptation, organisation, rigueur, bienveillance et prise d'initiative seront les principales qualités requises pour ce poste.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP Missions confiées : Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi placée sous main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Cette prestation à pour but de favoriser la réinsertion professionnelle. La prestation se déroule en milieu ouvert ou fermé. Spécificités : a. Permis de conduire obligatoire car déplacements locaux à prévoir b. Travail au sein des maisons d'arrêt : milieu ouvert et milieu fermé c. Grande autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation - animation d'ateliers collectifs d. Possibilité d'intervenir en renfort sur d'autres prestations, ou ateliers collectifs type TRE. Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, ainsi qu'en communication et en relation d'aide. Vous démontrerez une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Poste basé à Avignon Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un portefeuille clients, en particulier dans le domaine des forains, et marchés. Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences sur toute la France. Missions Dans le cadre de son fort développement, le Groupe recherche pour l'une de ses agences un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Au sein d'une équipe vous serez en charge de : - Développer le portefeuille clients pour nos contrats en assurance RC Pro, RCD et MRP - Conseiller, détecter les besoins et fidéliser les clients - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Proposer nos produits et services adaptés pour répondre aux besoins des clients - Assurer l'accueil téléphonique pour les clients professionnels - Renseigner et rassurer votre interlocuteur - Assurer le lien entre l'entreprise et le client Profil - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellente compétence en communication écrite et verbale - Orienté(e) service client et capable de travailler en équipe - BTS en assurances exigé Offre : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes motivé(e), organisé (e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h Rémunération : 25 000,00€ par an + commissions - Lieu : Châteaurenard, en présentiel - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de l'assurance et/ou 3 ans d'expérience Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer. Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : Un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre du son développement et de sa réorganisation. Poste en horaire de journée perspective de passer en 2x8 d'ici quelque temps. En revanche, ça sera des horaires 2x8 glissantes (pas trop tard-pas trop tôt) Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Votre rôle sera d'assurer la maintenance sur l'ensemble du site de production. - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble du site de production : essentiellement en mécanique, électricité et un peu automatisme. - Vous participez aux actions d'amélioration continue, pour cela vous identifiez les évolutions que vous jugez nécessaires, vous les formalisez et vous les mettez en œuvre sur le terrain . - Vous coordonnez continuellement avec les équipes de production afin de leur apporter un support opérationnel réactif. - Mise à jour et travail quotidien sur la GMAO. Liste de missions non-exhaustive. Les installations sont : ensacheuse, palettiseur, housseuse, mélangeur etc. Package : - Salaire attractif - Ticket restaurant valeur 8 - Prime vacances - Prime de douche - Prime de productivité De formation technique BTS en maintenance ou équivalent ,vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ( électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme ... ). Possibilité d'évolution sur un poste adjoint. Vous cherchez une entreprise en forte croissance et où règne une vraie cohésion d'équipe. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Description du poste Nous recherchons un technicien de maintenance possédant des compétences en électricité, maçonnerie, mécanique et maintenance générale. Le poste s'exerce en extérieur ainsi qu'en espace couvert (hangar/atelier). L'environnement de travail est situé sur un site industriel comportant une forte odeur de compost et de matières organiques - ce poste nécessite donc une bonne tolérance à ce type d'environnement. Missions principales: Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance courante sur les équipements et les installations. Intervenir sur des réparations d'ordre électrique (petits dépannages, raccordements, vérifications techniques). Effectuer des travaux de maçonnerie (réparations de murs, dalles, clôtures, etc.). Diagnostiquer et réparer des moteurs ou équipements mécaniques de base. Assurer le suivi des installations extérieures et le maintien en bon état du site. Garantir la propreté et la sécurité des zones d'intervention. Profil recherché Expérience confirmée ou formation en électricité, maçonnerie, et mécanique. Résistance physique et goût pour le travail de terrain en plein air. Capacité à s'adapter à un environnement odorant et exigeant. Polyvalence, rigueur et réactivité. Conditions de travail Poste à temps plein, basé sur un site avec alternance extérieur / en hangar. Travail en journée, horaires réguliers. Équipement de protection fourni. DESTINATAIRE CANDIDATURES / CONTACT Caroline RION - crion@sbc-interim.fr (Agence Sbc Avignon)
L'agence Synergie Sorgues recrute des préparateurs de commandes titulaires du caces 1(F/H) pour son client, faisant parti des leadeurs dans le domaine du transport et du logistique en croissance constante.Rattaché au chef d'équipe, vous évoluerez dans un entrepôt qui travaille avec des produits électroménagers. Vos missions seront : - Manipulation d'engins de manutention type CACES 1 si vous avez peut-être un plus (poste avec ou sans CACES) - Préparation de commandes à la vocale - Montage de palettes & filmage - Déposer la marchandise en zone de stockage - Nettoyer son espace de travail - Chargement/déchargement - Manutention Conditions et avantages : - Horaires de travail : 5H30-13H Dimanche 10-17H30 - Rythme de travail : du lundi au dimanche avec jour de récupération en semaine - Heures supplémentaires possibles en période de forte activité Profil recherché : -Expérience significative en préparation de commandes, idéalement - Avoir le CACES 1 est un plus pour valoriser votre candidature -Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, vocale, radiofréquence). -Avoir un bon esprit d'équipe. -Capacité à travailler dans un environnement avec des objectifs de performance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (F/H) en CDI pour son partenaire agroalimentaire multinational de premier plan basé au Pontet. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie, agroalimentaire, pharmaceutique ou autre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympathique et une belle entreprise. Nous attendons votre candidature ! Vos missions : - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement ou surconditionnement - Pilotage des différentes machines - Intervention pour de la maintenance de 1er niveau - Démontage et remontage des machines pour nettoyage complet - Changement de formats et changement de recette - Manutention diverse Horaires en 3x8 du lundi au vendredi : 4h00 12h00 ou 5h00 13h00 12h00 20h00 ou 13h00 21h00 20h00 04h00 ou 21h00 05h00 Equipes Weekend possible en période haute (Septembre à Décembre) : Samedi 4h 16h00 Dimanche 16h00 4h00 Rémunération et avantages : - Salaire selon grille de rémunération de l'entreprise - Prime de poste, prime de vacances, primes de 13e mois, paniers repas - Comité d'Entreprise - Participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil : - Une 1ère expérience et/ou une formation type BTS ou Bac Pro en conduite de ligne sont préférables - Savoir être, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité) - Qualité d'écoute, d'observation et d'organisation - Le CACES R485 catégorie 2 (Gerbeur électrique) est un plus Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) - vendeur(euse) en produits alimentaires pour intervenir sur un hypermarché de la région d'AVIGNON(84) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et en abordant les clients et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en animations commerciales requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. Contrat de onze jours renouvelable. 05,06 12,13 17,18,19,20, 22,23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
Au sein d'une station service ESSO et d'un magasin Franprix, nous recherchons un ou une agent de nettoyage à temps partiel (25 heures/ semaine) A noter: Aucun transports en commun à proximité. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Entretien des sanitaires et des douches. - Nettoyage de la salle de restauration et des manges debout. - Entretien de locaux communs. - Entretien des Volucompteurs. On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
***URGENT*** Restaurant italien basé en centre ville d'Avignon, cours Jean Jaurès recherche un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola. Vos missions : Préparation des pizzas selon les recettes du restaurant Etalage et garnissage à partir d'une pâte déjà préparée Cuisson des pizzas Élaboration des garnitures Veiller à la qualité, la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène Travail en équipe avec le personnel de cuisine et de salle pour assurer un service fluide Profil recherché : -Expérience d ' 1 an minimum exigée -Esprit d'équipe, bonne présentation et réactivité -À l'aise dans un environnement rythmé CDI temps plein 39h/semaine
L'agent périscolaire est rattaché à La Direction Éducation, Jeunesse et formation qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et qui propose une offre de services et d'animation adaptée au jeune public (garderie, restauration, accueil de loisirs et séjours de vacances, etc....). Missions principales : - Encadrer des enfants durant le temps de la pause méridienne, - Proposer des activités / jeux éducatifs. - Nettoyage des locaux Profil recherché : Vous savez faire appliquer un règlement intérieur tout en évaluant les problèmes et en les corrigeant. Etre à l'écoute et travailler en transversalité font partis de vos qualités, vous avez le sens du relationnel. Vous arrivez à faire face à des situations à risques tout en rendant compte à vos supérieurs. Conditions d'emploi : Poste à temps non complet à pourvoir à compter dès que possible. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h30 puis 16h30 à 18h
LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence d'Avignon. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Transport. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites.
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - accompagner des personnes en apprentissage ou en stage - proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique - appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux sur le secteur d'Avignon Agroparc. Vos horaires : - Lundi de 18h15 à 20h15 - Mardi de 18h45 à 20h45 - Mercredi de 19h00 à 21h00 - Jeudi de 18h15 à 20h30 - Vendredi de 18h45 à 21h00
Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison : - peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin - jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : Un Educateur Spécialisé H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Date de début du contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir ! Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au cœur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries). Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service de chaque parcours des salariés accueillis. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Activités principales Accueillir, manager et accompagner les équipes de production en insertion : apprentissage des procédés de production, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences, Planifier et organiser les collectes et la production de l'atelier en lien avec les contraintes commerciales et d'insertion ; contribuer à la relation clientèle et à l'amélioration continue des pratiques, Garantir le respect des coûts et des délais d'intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel et la direction Valoriser et rendre compte de l'activité et du suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires Des compétences dans les domaines suivants seraient un atout : Appétence au bricolage avec des matériaux de récupération, et à l'outillage d'atelier (bois en particulier) Expérience dans la transmission/l'apprentissage avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique Savoir-faire dans l'animation de la cohésion d'un groupe et dans l'application des principes de prévention de la santé et de la sécurité au travail
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Poste proposé : - Contrat : CDI 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant) - Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon - Poste à pourvoir : dès que possible Missions : - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) - Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe - Bienveillance, fiabilité et dynamisme Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre : - Environnement de travail agréable. - Formation continue et accompagnement professionnel - Participation à la réflexion pédagogique - Mutuelle, prévoyance et congés supplémentaires sur semaine de 36h *** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***
L'entreprise NOVATRANS recherche une assistant transport logistique (H/F) à temps complet (évolutif) avec des notions de comptabilité de préférence. - Gestion des stocks - Saisie des achats, des factures fournisseurs - Fiche de Paie - Gestion sociale de l'entreprise. Poste à pouvoir immédiatement. Contrat évolutif
Le centre social et culturel porte une entreprise solidaire à travers son chantier d'insertion sur les métiers du paysage, du nettoyage des espaces et mobiliers urbains, ainsi que du recyclage de matériaux. Vous avez une expérience en matière de taille, de tonte, de désherbage manuel et débroussaillage et êtes titulaire du permis b. Vos missions : - Entretien d'espaces verts en milieu urbain et rural -Nettoyage d'espaces verts aux abords de sites industriels et commerciaux -Entretien de canaux et roubines dans la plaine d'Avignon -Création d'espaces verts -Participation à une démarche de recyclage de végétaux Ce poste demande une polyvalence sur les missions suivantes : -Enlèvement occasionnel d'encombrants -Enlèvement et transport d'archives, cartons, livres -Nettoyage de mobiliers urbains Vous souhaitez par ailleurs vous engager dans un parcours d'insertion professionnel afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
POSTE A POURVOIR DE SUITE L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez et dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant-comptable). Vous gérez les Affaires Générales et pilotez les RH. Missions - Garantir une comptabilité impeccable - Donner une vision claire et opérationnelle des comptes pour aider au pilotage - Gérer l'administratif de fonctionnement - Assurer les RH Comptable : - Mettre en place des procédures comptables, contrôle et sécurise les mouvements (espèces, CB, etc.) - Mettre en place des procédures de gestion des stocks et de tenue régulière des inventaires - Superviser les situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles - Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales - Elaborer le compte d'exploitation et le bilan en collaboration avec l'expert-comptable et la commissaire-aux-comptes Interlocuteur de l'expert-comptable, du CAC et des institutions Budgétaire : - Organiser le processus de préparation budgétaire - Elaborer les budgets en lien avec la direction et les responsables de service Financière : - Elaborer des tableaux d'analyses financières à partir de la comptabilité analytique - Réaliser les prévisionnels de trésorerie - Préparer les plans d'investissement - Traiter les dossiers de contentieux - Assurer la relation avec la banque et les autres prestataires Affaires générales : - Gérer les aspects juridiques et réglementaire, se charger de la préparation et du suivi des dossiers juridiques, administratifs et contentieux - Suivre et challenger les contrat fournisseurs RH : - Contribuer à définir la politique RH - Superviser la rédaction des contrats de travail et le suivi les salariés de leur intégration jusqu'à leur départ - Etablir des indicateurs RH - Superviser l'établissement de la paie - Animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel en lien avec la Direction - Se charger de la veille sociale et réglementaire Compétences professionnelles - Comptabilité générale - Présentation des arrêtés comptables - Elaboration de tableaux de bord financiers - Comptabilité bancaire, suivi de trésorerie - Réaliser les opérations de suivi des paiements - Elaborer et gérer les budgets - Management, coordination de l'activité d'une équipe **Justifier d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans une structure associative dans le domaine du social ou du médico-social**
L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez ,dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant
Envie de contribuer à l'éveil et au développement des enfants de nos clients ? Et faire partie d'une équipe qui se préoccupe de votre bien-être et épanouissement ? ASSADIA Avignon, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) baby-sitter à Avignon et alentours. Vos missions : - Récupérer les enfants à la sortie de l'école - Préparer le goûter - Faire les devoirs - Moments de partage : nous fournissons une mallette intelligente qui comprend des jeux et livres qui permettra de passer des super moments aux enfants ! Le profil recherché : - Vous avez l'habitude de garder des enfants ? - Vous êtes véhiculé(e) ? - Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ? - Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ? Contrat de 4h à 25h. - Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale) N'ayez plus le doute... un potentiel match est possible entre nous ! À vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ; ð Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d'un périmètre d'activités et de sites (bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ; ð Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi 2002-2, procédures, référentiel des pratiques d'accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à l'endroit des usagers, etc.) ; ð Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et consignes en vigueur au sein de l'association ; ð Assurer l'appui et le conseil à la direction de pôle et assurer la continuité de l'encadrement de direction en son absence ; ð Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ; ð Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l'association et la direction de pôle avec les autorités et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d'intervention (Vaucluse et Gard) ; ð Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement dans la prise en charge des publics accueillis ; ð Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ; ð Rédiger des notes d'analyse et superviser la rédaction des rapports d'activités ; ð En l'absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l'encadrement, etc.). II. Votre profil ð Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ; ð Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux. ð Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance. III. Informations sur le cadre contractuel ð Contrat : CDD 6 mois Horaires : Temps plein (avec astreintes) ð Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé. ð Rémunération : Selon convention collective CHRS.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
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Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes basé à Châteaurenard, un agréeur/Mûrisseur. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Chateaurenard (13). Réalise les contrôles physico chimiques (pénétromètrie, évaluation des coupes noires, réfractométrie, matières sèches) pour déterminer la qualité des fruits climactériques (aussi bien à réception, qu'en stockage ou en murisserie), Contrôle le bon fonctionnement des chambres de murissage en fonction des besoins des clients en termes de fermeté et selon la connaissance des fruits (origine, calibre, cultivar, taux de matière sèche du fruit, fermeté initiale) Respecte les normes en vigueur dans le secteur agro-alimentaire : Hygiène Supervision de l'entretien et du nettoyage des chambres de murissage, veille à la bonne tenue des opérateurs (port des bijoux, charlotte,) Signale tout dysfonctionnement et toute anomalie à sa hiérarchie en préconisant des solutions. Contrôle à réception (Agréage) S'assure de la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés selon la réglementation en vigueur et les spécifications déterminées en interne (assurance qualité : cahiers des charges ...) SALAIRE 1900 EUROS BRUT / MOIS Le travail est du lundi au samedi. La journée commence à 8 heures, mais l'heure de fin est variable en fonction des besoins de l'activité. Les horaires en saison peuvent être importantes. Dynamique, proactif(ve) et souple, vous avez d'excellentes qualités d'écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission. Votre ouverture d'esprit, polyvalence et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pépinière implantée dans la commune de Noves recherche 1 vendeur(se) ou aide pépinière avec une connaissance IMPERATIVE des végétaux vous réaliserez l'accueil, le conseil client ainsi que la vente de arbres/arbustes Une expérience dans le secteur des travaux paysagers/pépinière exigée Vous avez un bon sens du relationnel. Disponibilité immédiate. Planning à déterminer avec employeur
Notre partenaire, société de bâtiment, recherche des manœuvres bâtiment. En équipe, vous participez aux opérations de démolition, de tri et d'évacuation des matériaux, dans le respect des consignes et des délais. Vos principales missions : - Démonter les structures à l'aide d'outils manuels ou mécaniques - Trier les matériaux selon les consignes de recyclage - Charger et évacuer les gravats vers les zones dédiées - Nettoyer et sécuriser la zone de travail après intervention - Aider à la préparation du chantier pour les étapes suivantes Vous appréciez le travail manuel et le rythme des chantiers. Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et respecter les consignes de sécurité. - Expérience en démolition ou chantier appréciée - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur - Rigueur dans l'application des règles de sécurité - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier
