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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barbentane. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Avignon, 84 - AVIGNON, 84 - MONTFAVET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Avignon pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle gère aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recherche un(e) Accompagnateur(trice) social(e). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'accompagnement social individuel du résident dans son parcours résidentiel. Travailler sur le projet individualisé. Intégrer les dispositifs de logement. Informer sur les aides spécifiques au logement. Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés, suivre le paiement du loyer. Veiller au bon usage et au bon entretien du logement. Accompagner la recherche de logement et préparer aux visites avec le futur bailleur. Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux et de sortie. Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire pour l'accompagnement des ménages. Animer des actions collectives. Prérequis du poste : Diplôme souhaité : BTS dans le secteur social ou Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée d'un an au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe et aisance relationnelle Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADDMINITRATIF (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
En collaboration étroite avec la Déléguée Régionale, vous aurez 2 missions complémentaires : -la responsabilité du déploiement et du développement des actions de l'Afev à Avignon (et Carpentras), en tant que responsable du pôle Afev Vaucluse (60% du temps de travail) -le soutien aux développements thématiques ou territoriaux engagés au niveau de la délégation régionale de l'Afev (40% du temps de travail) Exercé.e en conduite et développement de projet, vous serez en mesure de soutenir et d'accompagner les équipes dans la réussite de leurs missions. Vous serez également appelé(e) à animer et développer les partenariats pertinents pour les projets de l'Afev (établissements d'enseignement supérieur, collectivités, institutions, entreprises, associations). PILOTER, COORDONNER ET DÉVELOPPER LES ACTIONS DU PÔLE AFEV VAUCLUSE - Définir la stratégie de développement avec la déléguée régionale et l'équipe du pôle - Piloter sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les projets et les actions de l'Afev Vaucluse dans le respect des méthodologies, indicateurs et calendriers définis - Assurer la cohérence des projets - Évaluer et valoriser les projets ANIMER L'EQUIPE ET LE PÔLE AFEV VAUCLUSE - Manager chaque membre de l'équipe du pôle Afev Vaucluse au quotidien - Accompagner l'équipe dans la réalisation et la réussite de ses missions - Animer la communication interne au sein du pôle Afev Vaucluse - Organiser la vie de l'association au niveau local GÉRER ET DÉVELOPPER DES PARTENARIATS (VAUCLUSE & RÉGION) - Animer les relations partenariales du pôle Afev Vaucluse et de certains partenaires régionaux (opérationnels, institutionnels, politiques et financiers) - Contribuer au développement de nouveaux partenariats locaux et régionaux - Représenter l'Afev auprès des partenaires locaux CONCEVOIR ET GÉRER LES FINANCEMENTS DES PROJETS (VAUCLUSE & RÉGION) - Co-concevoir le projet avec les équipes, la déléguée régionale et les partenaires - Elaborer les dossiers de financement / Rédiger, construire un budget - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de financement COORDONNER DES PROJETS À L'ÉCHELLE RÉGIONALE (RÉGION) - En collaboration avec la déléguée régionale, accompagner les pôles sur certaines thématiques au niveau régional (ex : démarche de suivi évaluation) - En collaboration avec la déléguée régionale, piloter le déploiement de certains projets/ actions dans les pôles (ex : interventions Afev dans les lycées professionnels) - Accompagner les pôles en demande sur des aspects opérationnels PARTICIPER A LA COMMUNICATION À L'ÉCHELLE RÉGIONALE - Participer à la communication externe de l'Afev PACA (réseaux sociaux, newsletter, etc.) - Organiser des évènements - Faciliter la communication interne de l'Afev au niveau régional - Etre le relais des campagnes nationales de communication
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Assistant de Direction Juridique H/F affecté sur notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Au cœur des missions à la fois administratives et juridiques, l'assistant de direction juridique H/F assure à la fois ; le suivi et la préparation des dossiers juridiques dans le respect des normes de confidentialité - et également le bon fonctionnement quotidien de la Direction Générale. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique Groupe, et intégré(e) à une équipe composée de 3 personnes. Cette fonction implique, entre autres, les missions suivantes : - Assurer la mise à jour - L'organigramme juridique des sociétés du Groupe, - Les registres de décisions des Conseils d'Administration, Assemblées Générales de Section / Ordinaire / Extraordinaire, - Les comptes adhérents et autres : souscription, transfert, retrait, remboursement des parts sociales conformément aux statuts et le Règlement intérieur de la Coopérative, - Effectuer les formalités relatives aux : - Déclarations annuelles auprès du Haut Conseil de la Coopération Agricole, - Constitution, modification des sociétés commerciales du Groupe, - Opérations exceptionnelles (Fusion, Acquisition, TUP, etc.), - Dépôt des comptes sociaux, - Dépôt / retrait / renouvellement des marques, - Organiser des événements professionnels et officiels - Mettre à jour les présentations institutionnels Groupe, - Gérer les agendas, - Mettre en forme les présentations, - Assurer l'organisation de l'ensemble des réunions Corporate et Institutionnelle du Groupe : déplacement, réunion, réservation des salles, les menus, etc. - Classement, archivage, gestion du courrier et des emails institutionnels, - Préparation des notes de frais, - Assister les membres de l'équipe. - Gérer des projets transversaux : - Constituer les dossiers contentieux, - Rédiger les procédures du service, - Relance mensuelle, - Blocage et déblocage des comptes débiteurs, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat ou du droit, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en tant qu'assistant(e) de direction, idéalement dans un environnement juridique. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de motivation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un grand professionnalisme dans la gestion des priorités et des informations sensibles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier PowerPoint, Excel et Outlook. Une connaissance du logiciel ODOO serait un plus. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Entre 28 000€ annuel et 32 000€ annuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Nous recherchons 2 personnes dynamiques, souriantes et endurantes pour compléter notre équipe jusqu'au 31 Aout 2025. Vous serez soit du matin pour le service petit déjeuner, ménage, controle chambre et aide réception si besoin. Soit du soir, pour l'accueil des clients, répondre au téléphone, traiter les mails et exécuter des taches de ménage. L'Anglais est un plus.
Hôtel de 109 Chambres. Taux Occupation annuel 73 %
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à AVIGNON les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON - ne pas téléphoner
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F). Vos principales missions : Guider les particuliers et les professionnels dans le tri et le dépôt de leurs déchets dans les zones appropriées Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de tri au sein de la déchetterie S'assurer que les déchets sont correctement triés selon leur nature Maintenir la propreté et l'ordre dans les différentes zones Informer et sensibiliser les usagers sur l'importance du tri et du recyclage PROFIL : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et organisé (e) dans l'exécution de votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à envoyer de suite votre candidature !
MISSIONS DE L'EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN RÉSIDENCE SENIORS L'employé(e) Polyvalent(e) réalise tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier ou de service (services aux clients, entretien technique courant et nettoyage des appartements et des locaux, service en restauration ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle est sous l'autorité directe de la direction. travail les week-ends et jours fériés
Définition du poste : Assister l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité d'une agence O2 au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : recherche et validation des disponibilités, affectation du binôme client-salarié et création des interventions, gestion des statuts clients, diffusion des documents feuille de route, QR code, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations .), acceptation et mise en place des missions assisteur, . dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer la relation client utilisateur, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité Odyssée, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie. Compétences requises : - Connaissance de base en droit social, - Maîtrise des procédures internes, - Capacité d'anticipation (organisation, méthode), - Capacité à élaborer, avec l'ensemble de l'équipe, et à mettre en place des plans d'actions pour améliorer la situation de l'agence, - Capacité à passer et faire respecter des consignes, - Autonomie pour réaliser l'ensemble des tâches, gestion des priorités, - Rigueur et conscience professionnelle, - Réactivité quant aux mises en place de prestations, remplacements et toute forme de contact avec notre clientèle, - Sens du service client et salarié, écoute, - Capacité d'adaptation à tous types de populations, tolérance, - Implication, - Partage des valeurs de l'entreprise (respect, excellence opérationnelle, attitude positive, esprit d'équipe)
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate - formation à la prise de poste possible.
Recrutement dans le cadre d'une ouverture d'une nouvelle pâtisserie à Avignon. L'ouverture de la boutique est prévue le 12/08. Vos missions : Vous serez en charge l'accueil, de l'information et du conseil auprès des clients. Vous aurez en charge la mise en vitrine, la préparation des commandes et des boissons. Vous gérerez les stocks, les encaissements, le service client. Vous aiderez au snacking salé, vous devrez respecter les procédures d'hygiène et le nettoyage de la surface de vente. Jour de repos le lundi . Formation interne prévue par l'employeur en amont de l'ouverture . Poste en CDI 20h
Au sein d'une PME intervenant dans le domaine de l'électricité, vous occuperez un poste polyvalent comptable et administratif. Vous avez idéalement des connaissances dans le secteur du bâtiment. Vous serez chargé(e) de la saisie des factures (1000 / mois), règlements fournisseurs, relances des impayés, établissement et suivi des situations de travaux ...
PME spécialisée dans la rénovation et la mise aux normes électriques en logements occupés, l'entreprise travaille principalement avec des bailleurs sociaux et maîtres d'œuvre. Dans un environnement exigeant mais humain, elle recherche un(e) assistant(e) réhabilitation pour accompagner l'équipe dans le suivi administratif des chantiers et la réponse aux appels d'offres. Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous jouez un rôle central dans le soutien administratif, organisationnel et documentaire des projets en réhabilitation électrique. Suivi administratif des chantiers : - Gestion et exploitation des comptes rendus de visites de chantier - Préparation et mise à jour des documents nécessaires aux opérations (plannings, DOE, DICT, plans, documents sécurité.) - Suivi des interventions dans les logements (planning d'avancement, état des passages.) - Interface administrative entre les équipes terrain, les clients et les sous-traitants - Rédaction de courriers et mise en forme de documents pour les bailleurs / MOE - Mise à jour des tableaux de bord de suivi (Excel ou logiciel interne) Réponse aux appels d'offres : - Analyse et tri des pièces marchés - Constitution des dossiers administratifs (DC.) - Coordination avec le chargé d'affaires pour le volet technique - Réalisation des dépôts dématérialisés sur les plateformes - Suivi des échéances et archivage des réponses Vous savez gérer plusieurs missions de manière simultanée. Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Recrutement H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de plusieurs tâches liées au processus de recrutement. Vous devrez recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers afin de bien comprendre les attentes des équipes. Vous rédigerez et diffuserez les annonces sur divers supports pour attirer les candidats. Votre rôle inclura également le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures. Vous mènerez des entretiens, tant téléphoniques que physiques, et rédigerez des comptes rendus détaillés pour assurer un suivi efficace des candidatures. De plus, vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuerez à l'amélioration continue des processus de recrutement en place. Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant une première expérience réussie dans le recrutement et le placement en agence d'intérim, en entreprise ou en cabinet. Vous avez une fibre commerciale et une personnalité assertive. Vous êtes notre candidat(e) si vous avez : Une première expérience en recrutement de cadres de 2 ans minimum acquise dans les secteurs de l'insertion profesionnelle, de l'emploi, du travail temporaire ou en entreprise. Des qualités humaines et professionnelles : excellente écoute, capacité d'analyse, rigueur dans la gestion des processus et sens aigu de l'organisation. Un esprit d'équipe et une grande autonomie : vous savez travailler en collaboration tout en prenant des initiatives pour atteindre vos objectifs. Une réactivité à toute épreuve : vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La maison Violette recherche un(e) vendeur(euse) tournant(e) pour ses boutiques du centre ville en Avignon. - Ouvrir le magasin - Ouvrir la caisse - Mettre en valeur les produits - Étiqueter et pré-emballer certains produits - Connaitre et vendre les produits - Encaisser les ventes - Fermer la caisse - Nettoyer le magasin et l'office Une expérience en restauration serait un plus. Vous travaillerez 2 dimanches par mois et tous les samedis Vous travaillez soit du matin de 07h à 13h , soit l'après midi de 13h à 19h. Poste à pourvoir dès maintenant Mutuelle avantageuse.
Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon : (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Mission: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, * Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, * Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, * Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, * Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, Maraudes, travail le weekend et en soirée possible * Travail en partenariat, Profil : * Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF * Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions * Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement * Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles * Capacités d'organisation et d'animation * Capacité à gérer des conflits et des situations de crise * Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information * Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office * Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Email : n.nefzaoui@has.asso.fr * les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.
Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche. Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte. Savoir-être : Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. Grande qualité relationnelle. Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité S'adapter aux situations d'urgence Expérience ou connaissance du milieu associatif. Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social. Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque, vous êtes responsable du développement des ventes en accord avec et sous la supervision de votre responsable. Au-delà de l'accueil irréprochable des clients, - Vous contribuerez aux objectifs de CA et de panier moyen du corner, en privilégiant toujours l'accompagnement en toute bienveillance des clients. - Vous optimiserez les ventes, en recrutant de nouveaux clients, offrant un service client exceptionnel, et en fidélisant les clients. - Vous serez le/la garant(-e) de la tenue, de la gestion opérationnelle, du réassort et du respect du merchandising en accord avec la maison. - Vous assurerez une présence soutenue et irréprochable sur la surface de vente. 40h/semaine lissée sur 4.5 jours PROFIL H/F de terrain et de talent - Vous maîtrisez les codes du luxe - Français et anglais courant. La connaissance d'une troisième langue est un plus. Dynamique, Passionné(e), Excellente présentation, Sens du service associé à un haut niveau d'exigence
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Cherche chauffeur livreur manutentionnaire (H/F), Port de charges lourdes, Livraison en VL 84,30 et13 (limitrophe 84), 35 heures par semaine, horaires de jour, Repos weekend et jours fériés, 5 semaines de vacances Permis B obligatoire, ADR un plus, Salaire sans ADR 1600€ net, Salaire avec ADR 1800€ net, 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté), Primes ( non garanties), Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise,
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution du contrat.
Un client souhaite visiter la ville d'Avignon, une cliente désire rester une nuit de plus sur notre établissement, un couple désire effectuer une reservation par téléphone pour une date à venir... Le métier de night audit H/F est là ou pouvez faire la différence et ainsi mettre en avant vos capacités et également mettre en valeur notre établissement par vos gestes au quotidien. Un geste, un sourire, le meilleur des remerciements de la part d'un client. Nous laissons un peu de suspense pour se rencontrer autour d'un café afin de vous expliquer les différentes taches qui seront a effectuer et ainsi vous montrer notre établissement. Au plaisir de vous rencontrer!
Hôtel Best Western Le Lavarin à Avignon est un établissement de 48 chambres. Nous possédons un restaurant "Gecko" avec une cuisine traditionnelle avec des produits frais et locaux. Nous proposons également à notre clientèle un SPA composé d'un couloir de nage intérieur chauffé, un sauna ainsi qu'une salle de sport. Selon la saison, une piscine extérieure est également proposée.
Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. Nous recherchons des profils administratifs pour des postes de Gestionnaire en assurance (plusieurs postes) pour renforcer nos équipes à Les Angles, à proximité immédiate de Avignon. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Nous vous attendons pour : Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; Réaliser les traitements périodiques et financiers ; Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; Effectuer les mouvements financiers ; Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs; Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. --Travail en openspace du lundi au vendredi. --Possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché Nous recrutons des personnes qui ne sont pas obligatoirement issues du secteur de l'assurance. Nous acceptons les profils qui souhaitent se reconvertir dans ce secteur et découvrir un nouveau métier. Les prérequis sont essentiellement liés à : La capacité à apprendre et comprendre un nouveau métier, Un profil Bac+2 Une forte expérience sur un poste administratif, La maîtrise des outils informatiques, L'envie de travailler en équipe, le bon sens relationnel. Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle en vous formant à nos métiers, l'important c'est d'avoir envie ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. -Avantages :carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 70%,prime de vacances, prévoyance, 1 RTT par mois, épargne salariale Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.
PACK Solutions est une société implantée aux Angles (30) dont le principal métier est la délégation de gestion autour de produits d'épargne et de prévoyance, qu'ils soient collectifs ou individuels. Elle a notamment développé sa propre application métier. Créée en 2002, PACK Solutions est une société dynamique et en pleine expansion (doublement de l'effectif sur les trois dernières années) qui s'impose aujourd'hui comme un des leaders de son domaine et se différencie de ses concurrents.
Missions principales Centralisation des demandes RH Gérer le canal unique de réception des sollicitations RH (adresse mail : HR process ou demandes mail) ; Recueillir les remontées (via boite mail / permanence terrain) Accuser réception des demandes et garantir une première réponse dans les délais définis Qualifications et orientation o Identifier la nature de la demande (paie, infos et demande diverses etc.) o Prioriser et orienter vers le bon interlocuteur RH le cas échéant o Réaliser un premier niveau de réponse pour les questions récurrentes ou simples Suivi et relances o Assurer le suivi du traitement des demandes o Identifier le bon interlocuteur pour traiter la demande o Classer les retours (sites, interlocuteurs ..) et y associer un numéro de ticket o Relancer les parties prenantes si besoin jusqu'à obtention de la réponse. Animer une réunion. o Informer régulièrement le salarié de l'avancée de sa demande : Apporter une réponse claire au salarié/manager par écrit o Historisation et amélioration continue o Documenter l'ensemble des échanges dans un outil de suivi. Produire un rapport hebdo des sujets remontés et traités. o Participer à l'alimentation d'une base de connaissances RH (FAQ, modèles de réponses) o Identifier les récurrences de demandes pour proposer des axes d'amélioration Compétences requises Savoir o Connaissances générales en ressources humaines o Notions en gestion administrative Savoir Faire o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, messagerie, outils RH ou CRM) o Capacité à structurer et documenter les informations o Savoir prioriser et suivre plusieurs demandes simultanément Savoir être o Sens du service et de la confidentialité o Rigueur, organisation, autonomie o Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral Profil recherché o Bac+2, gestion ou équivalent o Expérience en gestion administrative RH, service support ou relation client appréciée o profil master RH junior o Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse
La Direction des affaires financières (DAF) est composée des services suivants : Budget ; Achats et commande publique ; Centre de services partagés recettes/dépenses-missions, et d'une cellule contrôle interne budgétaire et comptable. Les missions du service : La Direction des affaires financières (DAF) a quatre missions essentielles : 1. La préparation, l'élaboration du budget et le suivi de l'exécution budgétaire ; 2. La gestion de la commande publique et la passation des marchés publics ; 3. La gestion d'un centre de services partagés recettes/dépenses-missions pour des services centraux et communs de l'établissement ; 4. Le contrôle interne budgétaire et comptable. Vos missions : L'agent du Centre de Services Partagés (CSP) a pour mission de réaliser les tâches d'exécution de la fonction financière dans le SI financier pour le compte des services gestionnaires : la gestion des engagements juridiques incluant leur saisie, leur suivi et leur mise à jour. Il assure également un rôle de conseil et d'assistance aux services qui relèvent du CSP Activités principales : Sur la partie dépenses/missions : - Contrôler des pièces et vérifier la disponibilité budgétaire - Saisir le bon de commande dans SIFAC - Envoyer la commande au fournisseur (commande d'achat) et traiter les états liquidatifs relatifs aux déplacements. Sur la partie recettes : - Contrôler des pièces - Traiter les bulletins de recettes et les commandes de vente transmis par les services afin d'élaborer les factures de vente. - Envoyer les factures aux clients après signature. Compétences opérationnelles : Bonne connaissance des procédures financières en EPSCP Bonne connaissance du SI SIFAC+ Compétences comportementales : Aptitude au travail en équipe Capacité d'adaptation Autonomie
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
-Effectue les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses, ...) et d'organisation (planning des hôtes de caisse, fluidité des files d'attente, ...) de la ligne de caisses d'un magasin selon la stratégie commerciale de l'entreprise et la charte qualité du magasin. Peut effectuer l'encaissement de produits, d'articles. Poste à pourvoir au plus tôt. Travail tous les jours de 7h à 13h un jour de repos dans la semaine. Le planning est à établir
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Les Angles, un/une hôte/hôtesse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
"Réaliser des prestations de transport de personnes (de plus de 60 ans ayant de faibles revenus) au moyen d'un véhicule léger appartenant a l'entreprise, selon les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Déterminer un itinéraire - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Assurer une maintenance de premier niveau- Réaliser l'entretien du matériel - Encaisser le paiement d'un déplacement, établir un devis ou délivrer une facture - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents) Compétences attendues : - Règles de sécurité des biens et personnes - Principes de la relation client Qualités professionnelles souhaitées : - Réactivité- Rigueur - sens relationnel Vérifier votre éligibilité a un parcours insertion auprès de France travail
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients, grossiste alimentaire sur AVIGNON (84) : Un(e) Employé polyvalent avec CACES 1 (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes dans différents environnements (ambiant/frais/surgelé) - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, etc.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Livraison des commandes en VL chez certains clients - Port de charges lourdes et gestes répétitifs - Conduite du chariot type C1 Conditions : - Poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au samedi avec repos hebdomadaire tournant - Horaires de journée - Différents environnements de travail (ambiant/frais/surgelé) Vous possédez : - Un bon esprit d'équipe - Une rigueur et une autonomie - CACES 1 en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MAIS AUSSI : - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettra de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence avec Clara afin d'évaluer vos souhaits et compétences Poste à pourvoir dès que possible. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer à l'agence au 1060, route de l'aérodrome - Résidence l'Esplanade - Agroparc - 84140 Avignon ! On vous accueille, en agence, du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 L'équipe Solano
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les fruits et légumes, basé sur Chateaurenard un(e) agréeur / qualité (H/F). Vous serez en charge de : - S'assurer de la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés et les spécifications déterminées en interne (assurance qualité : cahiers des charges .) - Effectuer divers types de contrôles et rédige un rapport - Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intégrer dans les stocks les palettes à réception (création SIGEM) - Créer et modifier les lots - Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gérer les retours produits et communication aux services concernés - Alerter sur les « restes à quai » RAQ - Vérifier les températures de stockage des chambres froides Votre profil : Une première expérience dans le milieu. Une motivation sans faille et le sens du travail en équipe. De la rigueur est attendue ainsi que de l'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Dans un centre d'hébergement pour hommes, nous recherchons un(e) CESF. Les missions : - accueil des personnes dans le cadre de l'insertion (en structure collective et en diffus) - observation, évaluation et analyse des besoin et des capacités du bénéficiaire accueilli - mise en œuvre du projet personnalisé - intervention sur la vie quotidienne : démarches administratives, hygiène, protection de la santé, nutrition, entretien du logement - visite à domicile pour les personnes en diffus Horaires de travail : 8h-15h30 ou 9h-16h30, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end en cas de besoin de remplacement. Travail les jours fériés. Diplôme CESF ou ES obligatoire Permis B obligatoire Possibilité d'évolution
Lieu : Avignon (84) - Centre-ville Temps de travail : Temps plein - 100 % en présentiel Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : Agence de voyage implantée au cœur d'Avignon, nous proposons des séjours sur mesure, des circuits organisés et des escapades thématiques en France et à l'international. Notre mission : offrir à chaque client une expérience unique, de la préparation au retour de voyage. Vos missions : En tant qu'agent de tourisme, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs voyages - Construire des offres personnalisées selon leurs besoins et leur budget - Réserver vols, hébergements, prestations annexes et assurer le suivi des dossiers - Gérer les documents de voyage (devis, factures, billets, assurances, etc.) - Participer à la mise en avant de nos offres en vitrine ou en boutique - Contribuer à la satisfaction client et à leur fidélisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, conviviale et passionnée - Un cadre de travail agréable en plein centre-ville d'Avignon - L'opportunité de partager et faire vivre votre passion du voyage au quotidien PROFIL - Formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) - Expérience souhaitée en agence de voyage ou en relation client - Maîtrise des outils de réservation (Amadeus, Galileo ou équivalent) - Bonne connaissance des destinations touristiques phares - Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme et goût du contact client - Maîtrise du français, bonne expression orale et écrite - l'anglais est un plus
Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Prise de poste fin Aout. Cdd de remplacement.
Mise en rayon Conseil-vente produits alimentaires Encaissement Préparation de produits frais avec respect des normes HACCP Entretien de la zone marchande. Etablissement ouvert 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos semaine Amplitude horaire 5h30 20h00ou 6h - 20h Expérience exigée en vente et plus particulièrement en boulangerie fortement appréciée. Etre véhiculé(e) compte tenu des horaires.
Le poste de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS/SAVA 84) de Itinova à Avignon implique : Fonctions principales : Accompagnement des personnes handicapées, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Contribution au fonctionnement quotidien de l'équipe. Coordination des parcours des personnes accompagnées. Promotion de la communication interne et externe. Supervision des projets et participation aux réunions hebdomadaires. Représentation de l'établissement dans divers groupes de travail. Profil recherché : Compétences en travail d'équipe, organisation, planification, gestion et animation. Bonnes capacités d'analyse, rédaction et utilisation d'outils informatiques. Connaissance des droits des personnes handicapées et des lois afférentes. Aptitudes à l'accompagnement socio-éducatif et au développement de projets innovants. Le poste est à pourvoir pour le 23-06-2025. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 MAI 2025 : A l'attention de : Mme BARBOTTE, Directrice Adjointe des établissements et service Itinova en Vaucluse Adresse : 42 avenue Jules Ferry BP 83 84110 VAISON LA ROMAINE
Le Groupe CRIT recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE ! Vous rêvez de parcourir votre ville chaque jour et de faire partie de la vie quotidienne des habitants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un facteur incontournable dans la distribution de colis. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer minutieusement votre tournée de colis - Charger votre fidèle véhicule (léger ou type Jumpy) - Assurer la distribution des colis selon votre trajet préétabli Pourquoi postuler ? De nombreux postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2025 et plus selon disponibilité dans le secteur. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de vous lancer dans une nouvelle aventure ! Alors, prêt(e) à embarquer ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie du quotidien de milliers de personnes ! Les petits + de CRIT pour vous convaincre de faire partie de l'aventure : - Prime de parrainage : Parrainé un ami et s'il est retenu une prime vous est octroyer après un certain nombre d'heures effectuées - Un CET abondé de 5% par an - Avantages CSE dès la première mission - Dématérialisation de tous vos documents - Acompte sur la paie à la semaine - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Vous avez un sens inné de l'orientation et votre ville n'a plus aucun secret pour vous ? Vous avez un permis B et vous maîtrisez le code de la route comme un as du volant ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Si oui, alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la distribution de colis et à la satisfaction des habitants de votre ville !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions : Chargement / déchargement du véhicule avec remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation) et sur chantier Entretien des véhicules de la société Compétences : Être titulaire du permis E ou camion IMPERATIF. Savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon(ne) bricoleur(euse) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à envoyez votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements du pôle protection de l'enfance et des chefs de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers Date du début de contrat : A pourvoir à compter du 21 juillet 2025 Temps de travail : - Temps partiel 0.70 ETP (106.17 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 1 535.69 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence. L'Association AHARP est composée de 8 établissements et services et de 65 salariés. Elle intervient sur le Grand Avignon.
**Poste à pourvoir immédiatement** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
ADVSEA
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue notamment le contrôle, l'instruction et la liquidation d'aides nationales et européennes octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage. L'agent est intégré dans l'unité contrôle, composée de 10 agents qui réalisent des contrôles sur place ou à distance des différents dispositifs communautaires ou nationaux. La mission consiste d'une part à venir en appui à la cheffe des contrôles sur la planification des contrôles, le suivi des contrôles réalisés par les agents de l'équipe. La mission consiste également à réaliser en direct le contrôle de second niveau sur les dispositifs qui lui seront confiés. Dans un premier temps, il lui sera confié des contrôles dits simples puis dans un second temps il lui sera confié des contrôles plus complexes. L'agent dispose de son portefeuille et travaille en autonomie. Il revient avec les agents contrôleurs pour expliquer les points de supervision défaillants. Il travaille à l'amélioration continue du contrôle de second niveau, à l'approfondissement de la maitrise des dispositifs, l'appropriation des procédures .Il utilise les outils et notamment les espaces collaboratifs pour travailler avec le siège de FranceAgriMer. Tuilage possible avec l'agent en place actuellement si la prise de fonction se réalise avant le 1er janvier 2026. Objectifs du poste - Assurer le contrôle de second niveau de différents dispositifs d'aide, - Réaliser la planification des contrôles et leurs suivis, - Assister les agents dans le quotidien, travailler à l'amélioration continue du contrôle de second niveau Relations fonctionnelles du poste : - Responsable de l'unité contrôle, - Agent de l'unité contrôle, - Gestionnaires du service, du siège de FranceAgriMer et de la DRAAF Paca, - Externe : Professionnels bénéficiaires des aides Savoirs / Connaissances - Connaissances élémentaires de l'organisation administrative et de l'environnement professionnel - Connaissance de la réglementation liée à la mesure - Contexte Organisme Payeur Savoir-faire / Maîtrise - Sens de l'analyse, rigueur, méthode et organisation - Respect des impératifs et des délais, - Aptitude au travail en équipe, sens du contact, - Maîtrise des procédures internes de gestion - Maîtrise de l'applicatif métier Diplôme - Expérience professionnelle Minimum bac validé mais bac + 2 souhaité - Expérience similaire exigée - DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 juillet 2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
Vous préparer un BTS Gestion PME PMI ou dans l'administratif ? Positionnez vous avec un CV + LM Sous l'autorité de la direction générale et par délégation sous la responsabilité du service financier et administratif, il/elle effectue les missions administratives, de l'accueil et de l'orientation des usagers. Il assure la mise en œuvre des valeurs de la Ligue84 au travers de ses interventions. A ce titre elle/il est, notamment, en charge des missions suivantes : Mission 1 : Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la Ligue de l'enseignement de Vaucluse. Mission 2 : Accueillir, renseigner et orienter les usagers aux différents espaces d'accueils de la Ligue de l'enseignement de Vaucluse, Mission 3 : Soutenir le fonctionnement et le développement des services de la Ligue de l'enseignement de Vaucluse
La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche, pour sa boutique d'Avignon - Cap Sud, un(e) vendeur(euse) à temps plein Vous travaillez 4 jours et aurez 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 sont consécutifs. Vous être amené(e) à travailler le samedi. Le centre commercial est fermé le dimanche (sauf exception période de fêtes de fin d'année). Sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en place la marchandise en respect les règles d'hygiène alimentaire - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Servir les clients - Encaisser la vente - Entretenir votre espace de travail Vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Vous avez obligatoirement déjà une première expérience réussie dans la vente dans le domaine de la pâtisserie / boulangerie idéalement avec un salon de thé. Vous disposez d'un bon sens commercial
Activités principales - Mettre en œuvre les offres de service de travail social en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un événement fragilisant : décès (enfant ou parent), séparation, impayé de loyer ou situation de monoparentalité. - Réaliser un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille puis formaliser avec elle un plan d'accompagnement adapté à la problématique rencontrée, dans une logique de résolution pérenne. - Contribuer à l'accès aux droits et aux services des allocataires en développant des actions collectives et/ou partenariales sur votre secteur d'intervention. - Préparer et présenter les demandes d'aides financières individuelles en CAFEX. - Tenir à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées et rendre compte de votre activité en saisissant le suivi de vos interventions individuelles, et collectives, dans Gesica (logiciel national). Compétences principales requises - Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe. - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. - Capacités à s'adapter aux situations et aux interlocuteurs. - Connaissance des prestations versées par la CAF. - Aisance sur l'utilisation des outils bureautiques. Formation - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseillère en Économie Sociale et Familiale exigé. - Expérience professionnelle de travail social individuel et collectif en CAF appréciée. Rémunération - Niveau 5B soit une rémunération mensuelle brute de : 2.320,86 € sur 14 mois, complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective, accès aux avantages du CSE,..). Prise de fonctions - Le 13 octobre 2025. Modalités de recrutement - Pré-sélection des candidatures. - Dossier de motivation pour les candidatures retenues. - Entretien le 17 septembre 2025. Date limite de dépôt de candidature - Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises au plus tard le 22 août 2025, à l'adresse suivante : caf84-bp-pole-recrutement@caf84.caf.fr
La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération des centres sociaux est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 6 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante fédérale. Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle : Contribue, avec l'équipe, à la mise en oeuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées et les partenaires Missions principales : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ET STRUCTURES o Assure l'accueil de la fédération : Accueil physique et téléphonique de la plateforme d'accès au français en Vaucluse o Saisie sur le logiciel Elipce des publics - 1ere saisie en lien avec la chargée d'évaluation o Participe à l'information et l'orientation des publics vers les structures GESTION ET ORGANISATION DU CENTRE D'EXAMEN DILF/DELF/TCF o Assure la gestion administrative et l'organisation logistique de sessions d'examen en conformité avec la procédure émanant de France éducation international (plusieurs sessions par an) o Réponse à la demande d'informations de différents candidats (tél ou physique) o Préparation administrative de l'intégralité des examens DILF DELF TCF o Suivi des candidats : de l'inscription à la remise de son diplôme o Organisation logistique de la session (des candidats, des examinateurs et des correcteurs) o Gestion et encaissements des droits d'inscriptions - facturation o Tenue d'un fichier de caisse et suivi des règlements en lien avec le pôle comptabilité GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE Assure une mission de secrétariat pour la gestion courante administrative notamment en lien avec le centre d'examen - Participe à l'administration générale : travaux de secrétariat divers pour la fédération - Gestion des prestataires externes - Gestion de l'espace ressources Poste basé à Avignon Prise de poste au 15 septembre 2025 Période des entretiens : entre le 1er et le 5.09.2025 Candidatures à envoyer jusqu'au 20 août 2025 :CV + lettre motivation
Adecco recherche pour son client sur Avignon un magasinier cariste (h/f) titulaire du caces 3 . Le poste consiste à : Réceptionner les marchandises , les contrôler et les ranger par références dans le stock . Préparer les commandes pour l'expédition , les étiqueter et les charger à l'aide du chariot élévateur . Gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique Rangement des pièces détachées Conduite chariot élévateur caces 3 Horaires 7h30 16h00 avec 1 heure de pause non rémunérée Salaire : 12.40€/heure /brut + primes Vous êtes titulaire du permis caces 3 et vous pouvez justifier d'une expérience significative en tant que magasinier alors postulez ! Poste à pourvoir mi juillet jusque fin août minimum , pouvant être renouvelé . Merci de postuler en ligne
Au sein d'un hôtel indépendant, vos missions sont: - Accueillir et enregistrer l'arrivée des clients, gérer les départs - Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, e.mail - Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de leur séjour - Assurer la partie administrative : contrôles des réservations, facturation - Vendre les différents produits et services proposés par l'hôtel : gamme de logement supérieur, petit-déjeuner, bar - Promouvoir l'entreprise, incarner ses valeurs Poste à pourvoir dès que possible. Période d'immersion possible en fonction du profil.
Hôtel indépendant de 40 chambres équipe de 10 à 14 personnes
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre Responsable Gestionnaire entrepôt Votre mission, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la BA, vous serez amené à : - Assurer la direction fonctionnelle de l'entrepôt et les relations avec les antennes - Organiser la gestion des denrées depuis leur réception, le stockage et la distribution en distribuant en temps voulu les marchandises aux partenaires Vos activités Assurer la direction opérationnelle de l'entrepôt Concevoir et gérer la fonction transversale, selon ses compétences (exemple RHySA) Organiser la réception et l'enregistrement des denrées Analyser les risques d'obsolescence et actualiser les taux de couverture de stocks Définir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des produits afin d'optimiser les capacités de stockage Gérer e parc des matériels (chariots, gerbeurs, matériels.) Diriger l'équipe opérationnelle composée de salariés, bénévoles, travaux d'intérêts généraux, service civique Assurer l'exploitation dans le respect de la sécurité des biens et des personnes Fixer et respecter le budget, la qualité et les normes d'hygiène Garantir la cohésion entre les collaborateurs affectés à sa mission Planifier, organiser et contrôler les projets spécifiques Encadrer et animer les équipes affectées aux activités opérationnelles du secteur attribué Connaitre et faire appliquer les règles de gestion des produits subventionnés par l'Union Européenne (FSE+) et l'Etat (CNES) Assurer la coordination et le fonctionnement des moyens humains, techniques et informatiques nécessaires Gérer les enregistrements dans VIF dans le respect des procédures Compétences - Bonne appropriation des méthodes logistiques et d'organisation - Bonne pratique des outils informatique Expérience - Expérience managériale et similaire à ce poste - Expérience dans le domaine alimentaire souhaitée - Expérience dans le domaine associatif appréciée Capacités - Qualités relationnelles, intégrité, rigueur, autonomie, réactivité - A fédérer les équipes
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Avignon un Aide-Magasinier - livreur H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Contrôler les BL, et participer aux inventaires...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience dans un poste similaire (idéalement dans le milieu de la pièce automobile multi-marque). CDI 35h Salaire : SMIC + Intéressement + Tickets restaurant
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules. Pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) les horaires : de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h 2 jours de repos aléatoires rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
Nous recherchons 2 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 2 postes a pourvoir
Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assurance et de la gestion de sinistres, un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Réalisation de petites tâches administratives - Numérisation de documents pour la constitution des dossiers de sinistres - Dispatch des appels vers les services concernés - Prise de messages avec clarté et précision Profil recherché : Bon sens du relationnel, sourire et professionnalisme Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, scanner) Une première expérience à un poste similaire est appréciée
Nous recrutons un(e) vendeur spécialisé (H/F) dans le rayon animalier. Vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous prenez part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes, et faites preuve de polyvalence. En appui du gestionnaire de rayon, vos missions seront de : - être garant de la bonne tenue de vos univers vivant et inerte - contribuer au développement des ventes - gérer, suivre et maîtriser vos stocks sur la surface de vente - déployer les opérations commerciales - apporter les soins nécessaires aux animaux (rongeurs, poissons, oiseaux) - veiller au maintien de la propreté du rayon. Si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous possédez obligatoirement un certificat de capacité domestique et non domestique. Vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2, majoré à 60%. Heures supplémentaires + Primes variables sur objectifs de vente + Tickets restaurant. Poste a pourvoir début août
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chauffeur-Livreur H/F -- Prestataire DPD - Avignon (84) TRANSLIV EXPRESS, entreprise spécialisée dans la livraison et le transport léger de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F pour livrer des colis dans le cadre de son partenariat avec DPD. Poste basé à : Avignon (84000) Démarrage : Immédiat Vos missions : - Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels - Tournée prédéfinie (région Avignon et alentours) - Chargement/déchargement de votre véhicule - Suivi des livraisons via application mobile - Respect des consignes de sécurité et de ponctualité Profil recherché : - Permis B valide depuis 2 ans minimum - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Expérience dans la messagerie express (DPD, Chronopost, Amazon.) est un plus Ce que nous offrons : - Véhicule de livraison fourni - Formation complète à la prise de poste - Prime mensuelle selon performance - Équipe jeune, dynamique et bien encadrée
Société régionale de restauration collective recherche 2 employés de restauration collective en CDI temps partiel 91h/mois (21h/sem en moyenne) Vos missions seront les suivantes: - Préparation des entrées et desserts - Rangement de la marchandise - Nettoyage et désinfection des locaux - Plonge vaisselle et batteries - Garantir les règles en matière HACCP, - Veiller à la satisfaction des convives, Expérience en EHPAD apprécié Volume de repas: 90 midi et 80 soir C.D.I à partir du 01/08/2025 Travail un week-end sur deux sur un roulement de 2 semaines Taux horaire : 11.89€ / h brut + Prime d'activité continue + Prime de service minimum
L'Association AHARP recrute en contrat à Durée Indéterminée à mi-temps, pour son CHRS situé sur Avignon: Un Technicien Administratif H/F Mission principale : Le technicien administratif H/F sera chargé(e) principalement de l'accueil, du traitement des tâches administratives et de la gestion informatique des données relatives au dossier de l'usager. Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service éducatif, le technicien administratif H/F, sera chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique des partenaires, des institutionnels et des collaborateurs, - Gestion des données relatives aux dossiers usagers dans une base de données (logiciel Interconsult), - Transmission régulière des données extraites du logiciel Interconsult au siège - Recueil des statistiques et des indicateurs d'activités (suivi de l'occupation des établissements, états mensuels et trimestriels.) - Tâches courantes de secrétariat (traitement du courrier classement.) - Maitrise des logiciels (Word, Excel, logiciels métiers.) Profil : Formation niveau bac +2 et expériences exigées Date début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps partiel 0.50 ETP (75.84 heures/mois soit 17h30min/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Administrative, Coefficient 439, statut non cadre - Salaire de base brute 1 005.38 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle ségur pour tous. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
L'Association AHARP recrute en contrat à Durée Indéterminée à mi-temps, pour son Service Accompagnement à l'Autonomie situé sur Avignon: Un Technicien Administratif H/F Mission principale : Le technicien administratif H/F sera chargé(e) principalement de l'accueil, du traitement des tâches administratives et de la gestion informatique des données relatives au dossier de l'usager. Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des chefs de service éducatif, le technicien administratif H/F, sera chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique des partenaires, des institutionnels et des collaborateurs, - Gestion des données relatives aux dossiers usagers dans une base de données (logiciel Interconsult), - Transmission régulière des données extraites du logiciel Interconsult au siège - Recueil des statistiques et des indicateurs d'activités (suivi de l'occupation des établissements, états mensuels et trimestriels.) - Tâches courantes de secrétariat (traitement du courrier classement.) - Maitrise des logiciels (Word, Excel, logiciels métiers.) Profil : Formation niveau bac +2 et expériences exigées Date début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps partiel 0.50 ETP (75.84 heures/mois soit 17h30min/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Administrative, Coefficient 439, statut non cadre - Salaire de base brute 1 005.38 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle ségur pour tous. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. Suite au départ d'un de nos bagagistes qui occupe aussi le post de night nous sommes à la recherche de notre nouveau night auditor / bagagiste. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits et des viennoiseries - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.
MISSIONS DU POSTE : -Accompagner les personnes à stabiliser leur situation administrative, sociale et économique en relation avec les services sociaux du territoire (SDAS) ; -Mettre en œuvre les conditions de vie pour leur garantir un cadre stable et structurant et les actions nécessaires visant à pouvoir à l'ensemble de leurs besoins ; -Travailler en équipe et en réseau et savoir rendre compte de ses observations oralement et par écrit. -Soutenir chaque mère accueillie au CM ou AUF, pour l'aider dans la gestion budgétaire ; -Observer, diagnostiquer dans son domaine de compétences, la situation familiale, afin de proposer des démarches conformes au projet et à l'insertion sociale de la famille. Poste sur la base 36h/hebdomadaires CA + CT + RTT + JE/planning organisé par cycle, servitudes d'internat par roulement avec WE et Jours fériés selon le projet du service.
Nous recrutons des Ripeurs H/F motivés et dynamiques pour accompagner nos clients dans la collecte des déchets ménagers autour d'Avignon. Vous souhaitez un métier alliant activité physique, travail en équipe et contribution concrète à la préservation de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une entreprise reconnue, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et participez activement à un service essentiel au quotidien des collectivités.Vos missions seront les suivantes : - Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies ( Avignon / Entraigues / Morières ) - Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne - Maintenir la propreté des lieux de collecte - Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché : - Bonne condition physique indispensable (travail manuel + déplacements fréquents à pied) - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités - Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les horaires matinaux et le travail en extérieur ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des missions régulières avec possibilités de renouvellement - Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Chantier d'insertion L'ESPELIDO recrute un agent, une agente de collecte et de tri de livres pour valorisation par réutilisation ou recyclage papier. Vous travaillerez en binôme au siège de l'association où se trouve notre "boutique bazardée". Vous êtes intéressé (e) par le domaine des livres, et de la lecture ainsi que par l'utilisation d'outils informatiques. Vos missions: - Tri, conditionnement, stockage, préparation de commandes, expédition - Relationnel clients et donateurs particuliers et entreprises (accueil, vente, prise de rdv) Ce poste implique le port de charges et de la manutention. Vous souhaitez vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. ***Merci de vérifier votre éligibilité sur un parcours d'insertion, auprès de votre conseiller.***
Chantier d'insertion Espelido
**Poste à pourvoir du mois de juillet jusqu'au 04 septembre** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
La résidence COS SAINT ROCH recrute un(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier H/F en CDI ou CDD, à temps plein. L'EHPAD, situé aux pieds des remparts d'Avignon, accueille 114 personnes âgées dont 24 en unité de vie protégée et 10 personnes en accueil de jour. VOS MISSIONS : -Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. -Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, -Assurer la traçabilité des tâches effectuées, -Participer à la distribution et au rangement des repas, -Aider aux repas INFORMATIONS : - Primes de fonction décentralisée ENTREPRISE : COS SAINT ROCH Hébergement médicalisé pour personnes âgées Vous recherchez un emploi dans un lieu de vie agréable, lumineux dans lequel la priorité est d'accompagner avec bienveillance, humanité et professionnalisme les résidents que nous accueillons Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dotée de plus de 80 collaborateurs dont 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière coordonnatrice, 6 infirmiers, 34 soignants, 2 psychologues et 1 ergothérapeute.
EHPAD 114 lits (dont 24 places en UVP, 10 places en hébergement temporaire), 10 places accueil de jour.
La résidence COS SAINT ROCH recrute n(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier H/F en CDI ou CDD, à temps plein. L'EHPAD, situé aux pieds des remparts d'Avignon, accueille 114 personnes âgées dont 24 en unité de vie protégée et 10 personnes en accueil de jour. VOS MISSIONS : -Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. -Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, -Assurer la traçabilité des tâches effectuées, -Participer à la distribution et au rangement des repas, -Aider aux repas INFORMATIONS : - 2 jours de congés supplémentaires COS - Primes de fonction décentralisée - OEuvres sociales proposées par le CE - Participation Mutuelle ENTREPRISE : COS SAINT ROCH Hébergement médicalisé pour personnes âgées Vous recherchez un emploi dans un lieu de vie agréable, lumineux dans lequel la priorité est d'accompagner avec bienveillance, humanité et professionnalisme les résidents que nous accueillons Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dotée de plus de 80 collaborateurs dont 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière coordonnatrice, 6 infirmiers, 34 soignants, 2 psychologues et 1 ergothérapeute.
Rejoignez APS Prévoyance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! APS Prévoyance recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour renforcer son équipe spécialisée dans la gestion des Garanties Loyers Impayés (Assurances Chevalier) et, de manière plus ponctuelle, dans le suivi contentieux en assurance santé. Vos missions Mission principale : recouvrement en Garantie loyers Impayés Au sein de l'équipe assurance risque immobilier, vous êtes en charge du recouvrement des loyers impayés et des tâches suivantes : - Gérer et suivre les dossiers de créances locatives - Ouvrir et relancer les dossiers contentieux - Mettre en œuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire - Suivre les procédures civiles d'exécution - Rédiger les courriers et actes de procédure Missions accessoires (avec formation en interne) Ces missions complémentaires vous permettront de monter en compétences et de diversifier vos activités : 1. Recouvrement des cotisations assurance santé - Intervenir en contentieux sur les cotisations non régularisées, après les actions préalables assurées par notre gestionnaire comptable en assurance - Suivre les dossiers résiliés avec des dettes significatives 2. Recouvrement des indus de prestations d'assurance santé - Intervenir en support de l'équipe prestations qui identifie les dossiers - Gérer le suivi contentieux de certains dossiers complexes ou significatifs Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée et humaine - 40 ans de lutte pour l'accès aux soins pour tous - Leader dans la gestion de garanties locatives avec Assurances Chevalier - Chez Assurance Chevalier, nous avons une approche humaine du recouvrement : nous privilégions l'écoute, la recherche de solutions adaptées à chaque situation, et n'hésitons pas à étaler un paiement ou à interrompre une action si cela met en danger une personne de bonne foi. - Une entreprise familiale d'une quarantaine de collaborateurs - Un acteur reconnu d'utilité sociale (ESUS), membre de l'économie sociale et solidaire - Plus d'informations sur : www.groupe.aps-prevoyance.fr Un cadre de travail agréable et convivial - Événements festifs : bowling, karting, karaoké, Chandeleur. - Journée du personnel et journée famille - Activité physique et bien-être pour lutter contre la sédentarité - Parking privé avec bornes de recharge électrique Des perspectives d'évolution - Participation à des projets transverses (ex : contrôle interne, audit.) - Possibilité d'élargir votre champ d'intervention au sein du groupe APS Profil recherché Formation et expérience - Bac+3 minimum - Expérience réussie dans le recouvrement (5 ans et plus) - Bonne maîtrise des bases juridiques : droit des procédures, droit de la consommation, droit des assurances Compétences techniques - Recouvrement amiable : connaissance des délais, LMD, prescription, etc. - Procédures civiles d'exécution : recouvrement judiciaire et forcé - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Une connaissance de l'environnement immobilier est un plus Qualités personnelles - Excellent relationnel et aisance au téléphone - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Sens de l'analyse et de la négociation - Rigueur et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et de l'empathie Contrat & Avantages Type de contrat : CDI, temps plein (35h du lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages - Complémentaire santé haut de gamme (cotisation salarié entièrement prise en charge) - Régime de prévoyance - Plan d'épargne et de retraite entreprise (cotisation salarié entièrement prise en charge) - Titre CESU (après un an d'ancienneté, entièrement pris en charge) - Carte ticket restaurant (prise en charge partielle) - Tickets cadeaux offerts plusieurs fois par an - Nombreux événements d'entreprise Lieu de travail unique : Châteaurenard (13)
APS Prévoyance, c'est près de 50 collaborateurs sur Châteaurenard, assurant + de 50000 bénéficiaires. Courtier associatif et délégataire de gestion en complémentaire santé, nous représentons les intérêts de personnes fragiles et démunies. Entreprise familiale, toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire. Forts de ce dynamisme caractéristique, nous sommes à la recherche de nouveaux profils souhaitant s'investir pleinement.
***Date limite d'envoi des candidatures le 25/07/2025*** La direction départementale des finances publiques de Vaucluse (DDFIP 84) recrute un assistant administratif - Service des impôts des particuliers (H/F) Affectation : Avignon Temps Plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 Descriptif du poste : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques. et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes La direction départementale des finances publiques de Vaucluse compte 675 emplois au 01/06/2024. Outre les services de direction la DDFIP de Vaucluse est composée d'un centre de Contact de la fiscalité des Professionnels, de 3 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, de services de contrôle fiscal (1 BCR, 2 BDV, 1 PCE et 1 PCRP), 1 service de publicité foncière-service de l'enregistrement, 1 service des impôts fonciers, 4 services de gestion comptable, 1 trésorerie amendes, la Paierie départementale, 2 trésoreries hospitalières. Un service RNF-PFA et 1 pôle supra départemental d'évaluation domaniale sont implantés en direction. Les services de la DDFIP de Vaucluse sont actuellement implantés sur les communes d'Avignon, d'Orange, de Carpentras, de Cavaillon, d'Apt, de Vaison la Romaine, Monteux et Pertuis. Vous travaillerez au sein du siège service des impôts des particuliers (SIP) Sud Vaucluse composé de 57 emplois dont 44 implantés sur Avignon. Ce service est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu ou aux impôts locaux. Description du poste : Le SIP Sud Vaucluse concentre les flux d'accueil physique et téléphonique le plus important de Vaucluse Ce service est placé au cœur de la mission de relation avec les usagers et une forte attente existe en matière de qualité, d'accompagnement, de détection de la fraude et de recouvrement des créances dues par les particuliers (impôt sur le revenu et impôts locaux). Connaissances souhaitées en gestion administrative. Savoir-faire souhaités : accueil des usagers, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures. Savoir-être requis : sens de la discrétion et goût du travail en équipe, sens du relationnel, rigueur et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Compétences attendues : Connaissances : Environnement administratif, institutionnel et politique Savoir-faire : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif, accueillir du public, appliquer une règle, une procédure, un dispositif, Communiquer, fiabiliser, gérer des flux, des stocks, maîtriser les délais, mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, rechercher des données, des informations, rédiger, travailler en équipe Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation : Formations générales, Economie, Droit -sciences politiques, Comptabilité -gestion, Secrétariat-bureautique Débutant (e) accepté (e) Pour postuler, rendez vous sur le site https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi. Référence de l'offre : 2025-24656
Mission : Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes demandeur.se d'emploi, étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. . Des points de dépôt au retour de missions à : Place Saint Lazare et Tribunal judiciaire Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès fin août 2025 - Un début de mission rapide - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Type de contrat CDD tout public - 5 jours Durée de travail Temps partiel - 20h/semaine Travail en horaires décalés Conditions de travail Autre Salaire Salaire brut : Horaire de 11,97 € Déplacements Déplacements : Fréquents, Zone départementale
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et de la relation client. Attaché(e) à proposer des produits de qualité, répondant aux attentes plus traditionnelles comme à celles des nouvelles tendances de consommation. Vous recherchez un travail d'équipe, échanger avec vos responsables et l'atelier de production. Gestion du point de vente : ouverture et fermeture de la boutique / achalander les vitrines et assurer la rotation des produits / maintenir l'hygiène et la propreté du lieu / valoriser la boutique et les produits Gestion de la vente : accueil du client / connaitre les produits pour conseiller au mieux / ventes complémentaires Horaires d'ouverture : 07h30 - 19h30 2 jours de repos. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie-Pâtisserie Meinado Savoir-faire, Tradition, Qualité : les trois clés de la Maison Meinado. La volonté de s'inscrire dans un savoir-faire traditionnel et mettre en avant la qualité de recettes fait-maison : c'est le goût des bonnes choses. Nous cherchons à renforcer nos équipes pour soutenir notre croissance et notre dynamisme en s'appuyant sur deux piliers : la tradition et la création.
Prise de poste du 01/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc. Missions du poste Le travailleur social : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental, à ce titre il assure la mise en œuvre du dispositif de veille des mesures SAPSAD Exerce au titre de la veille, la surveillance de(s) enfant(s) sur le volet éducatif, soin et scolaire, pour le(s)quel(s) a été prononcée une mesure SAPSAD judiciaire dont la mise en œuvre n'est pas effective Effectue en lien avec sa mission, la coordination avec les différents intervenants internes et externes 'L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'interventions sociales Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES Organisation et missions sociales exercées par la collectivité Connaissance des outils d'évaluations (méthode CREAI, ESOPPE) Législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des Familles, les différents statuts juridiques Technique d'écoute, d'entretien, d'animation de rencontres Maitrise des outils informatiques @ureautique et logiciel) SAVOIR-ETRE Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Observer analyser et s'adapter à des situations complexes Rédiger des rapports et respecter des échéances Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité Savoir rendre compte aux différents acteurs Maîtrise de la rédaction Notes/ Rapports
Cette offre est ouverte aux candidats éligibles au contrat d'insertion selon les critères en vigueur dans le département du Gard Activité de travaux de peinture (rénovation d'appartement) , plomberie, entretien des espaces verts( taille, tonte, ramassage des feuilles ) Livraison du linge, du courrier inter services Petits bricolages (déménagement de meubles, montages de meubles, fixation d'étagères ) 26 hebdo : travail tous les matins du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et deux après-midis / semaine de 13h30 à 16h30.
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (marque nationale d'opticien) un conseiller en optique H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe. Vous serez responsable de fournir des services de qualité en matière de santé visuelle, tout en conseillant et en accompagnant les clients dans le choix de leurs équipements optiques. Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. Gérer la vente au détail des lunettes, lentilles de contact et accessoires associés. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks en magasin. Réaliser des ajustements et réparations sur les montures selon les besoins des clients. Participer à la gestion quotidienne et tâches d'entretien du magasin Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale du patient. Contribuer à la bonne réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Profil recherché : Des compétences en vente au détail et en gestion de vente. Une bonne maîtrise de la terminologie médicale liée à l'optique. Une capacité d'écoute, autonome, intègre, au service du client Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Une première expérience en magasin d'optique de 2 ans minimum sera requise pour se poste. Rémunération selon expérience. Centrale Expert est un cabinet de recrutement, nous vous garantissons une totale confidentialité de vos candidatures et un suivi post embauche.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour son service médico-social d'Avignon pour adultes déficients visuels un(e) Assistant(e) de Direction Profil recherché : - Titulaire d'un BTS ou avec une expérience du poste - Personne rigoureuse, organisée, consciencieuse, dynamique, réactive et curieuse, - Capacité à s'intégrer dans une équipe. - Connaissance des structures médico-sociales serait un plus Compétences requises : - Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement médico-social Missions : - Apporte une aide technique à la direction - Gestion RH, superviser la préparation des paies, des contrats, suivi des congés des salariés et des absences maladie - Préparer l'embauche de nouveaux salariés, contrat, visite médical, déclaration Urssaf et la sortie des anciens - Gestion des formations en lien avec l'opco - Créer diffuser recenser les offres d'emploi - Accueil physique et téléphonique - Veiller au suivi du parc technique : imprimante, copieur, véhicule - Création et suivi des tableaux de bord de l'activité des services - Elaboration de procédures - Participation au rapport d'activité - Elaboration de statistiques - Veiller et suivre l'état des stocks et des commandes - Tâches administratives générales : gestion des courriers, rédaction de courriers et de documents, archivage. - Suivi et classement des factures - Préparer les pièces comptables pour transmission au service concerné - Gestion des comptes fournisseurs : vérification des factures, préparation des paiements, suivi des échéances.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Le poste couvre plusieurs domaines : maroquinerie, bijoux, et textile, avec des responsabilités variées. Vous travaillez sur deux boutiques situées à Avignon et Villeneuve les Avignon. Missions principales : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client. Conseiller les clients, les orienter dans leurs choix et conclure les ventes. Assurer la réception et le déballage des marchandises. Mettre en place les prix sur chaque article de manière claire et attractive. Conditions de travail :35 heures par semaine (du mardi au samedi ,10h-13h /15h-19h sur Villeneuve et 10h-19h sur Avignon). Vous effectuerez des heures supplémentaires (travail le dimanche matin pendant le festival d'Avignon). Profil recherché :une expérience (+10 ans) dans la vente (maroquinerie, bijoux, textile) est exigée. Organisation et rigueur pour l'étiquetage des produits. Rémunération de 1802 euros + pourcentage sur les ventes Poste à pourvoir pour le 01 septembre
Suite à une accroissement d'activité, nous recherchons un assistant de gestion de syndic immobilier H/F pour renforcer notre équipe en place. Le poste consiste à assister les gestionnaires de copropriété dans la gestion des immeubles qui leur sont confiés, et à assurer également la gestion de copropriétés sous la supervision des gestionnaires. Vous aurez à assurer la réception téléphonique, la réception de la clientèle et d'entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Profil: - Rigueur et organisation - Relation clientèle - Travail en équipe. Une connaissance du secteur immobilier serait un plus. Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Contrat avec possibilité d'évolution.
Le SAMSAH ARRADV 84 recrute pour son service Médico - social pour adultes déficients visuels : Un (e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Un (e) Assistant (e) Social(e) CDI, 0.5 ETP sur Avignon Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans le service en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 1050 et 1600 € Brut - Temps plein Permis et véhicule obligatoire Type d'emploi : CDI
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE (Missions principales) : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - LES DEMANDEURS D'ASILE - Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus - Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA - Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES - Analyser les situations des personnes - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. . - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de OFPRA, CSS) - Renseigner le dossier de demande de RSA en lien avec le CMS ou le CCAS - Suivre le processus d'insertion (CIR) en liaison avec le référent RSA - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Constituer les dossiers de demande de logement et accompagner les personnes dans leur recherche de logement - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Accompagner à la sortie de l'hébergement Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers administratifs - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il travaille sous les directives de la Responsable du service CADA à laquelle elle rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact et une bonne communication - Savoir faire preuve d'empathie - Tenue au secret professionnel - Savoir créer des partenariats - Discrétion - Faire preuve de prise de recul - Faire preuve de sang froid Savoirs : - Avoir de bonnes connaissances en droit des étrangers et en droit d'Asile -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active -Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet -Savoir débloquer des situations et gérer les conflits -Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques -Avoir une bonne connaissance du territoire et des structures sanitaires et sociales
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité , d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans les services (Avignon et Salon de Provence) en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 et Nord Bouches du Rhône; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 2100 € à 3152 € Brut - Temps plein - CDI Permis et véhicule obligatoire
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de : - centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être - orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation - favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande - participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité - Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants
**Remplacement de 6 mois** Le Travailleur social met ses connaissances des rouages administratifs au service de personnes, familles ou groupe en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement ou professionnellement MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes généralement en difficulté - Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles - Favoriser le développement de compétences psycho-sociales favorables à l'insertion - Favoriser l'autonomie des personnes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - Analyser les situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc .- Aider les personnes dans leurs démarches administratives - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il (elle) travaille sous les directives de la Responsable du service Hébergement - Logement à laquelle il (elle) rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Composition de l'équipe - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact - Être patient - Savoir faire preuve d'empathie - Tenu au secret professionnel Savoirs : - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Favoriser l'expression de la demande - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Avoir la connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité - Savoir débloquer des situations et gérer les conflits - Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes basé à Châteaurenard, un agréeur H/F. Vous assurez la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés à l'entrepôt selon la réglementation et la conformité des emballages selon les fiches techniques des fournisseurs et procédures internes. Vous réalisez des contrôles sanitaires, dimensionnel et des tests physico-chimiques. Vous êtes chargé de la gestion des retours des produits. Vous intégrez et réceptionner les palettes dans les stocks. Vous vérifiez les températures de stockage des chambres froides, la qualité des écarts de tri et vous assurez l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt. Vous alertez votre hiérarchie en cas de non-conformité. Travail en entrepôt frigorifique Poste du lundi au samedi sur une base de 35h Taux mensuel brut : 1900EUR Contrat en intérim d'une durée globale de 3 mois. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience en tant qu'agréeur ou vous souhaitez débuter dans ce poste, alors n'attendez plus et déposez votre CV ! Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'emploi : Agent de service en nettoyage urgent - Lieu : Avignon mistral 7, Vaucluse - Type de contrat : CDD de 2 semaines a partir du samedi 26 juillet - Horaires : Temps partiel de 8h30 a 10h du lundi au samedi - horaires matin - Secteur : Entretien et propreté - Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) de service motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage quotidien d'un magasin situé à Vedène. Vous serez en charge de maintenir les locaux commerciaux propres et accueillants pour les clients et le personnel. - Vos missions principales : Nettoyage des sols (aspiration, lavage) Dépoussiérage des surfaces et mobiliers Désinfection des sanitaires et zones communes Vidage des poubelles et tri des déchets Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous êtes intéressé envoyez votre CV a apelagalli@gsf.fr
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper ou un Veggie King avec vous. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Sous l'autorité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co construit avec sa famille. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Travailler sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés localement ; - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du projet personnalisé ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d'atelier.) ; - Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérés en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ; - Accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social ; - En tant qu'éducateur référent du projet de l'enfant, par mandat du chef de service, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant en termes de besoins, de réponses et de perspectives. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Un profil fiable pour un CDI est exigé = pas d'intérim ou de CDD possible Informations pratiques : Pharmacie de ville à la patientèle régulière et nombreuse Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Parkings à proximité et facilité d'accès avec le service de transports en commun de la ville : Tramway devant la pharmacie Horaires de la pharmacie : 8h-19h30 du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Avignon et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Accueillir et garantir une continuité éducative 7/7 à partir du lieu de vie. L'enjeu demeure pour l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de permettre, par l'acte éducatif, d'accompagner l'enfant dans les étapes simples de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé d'accompagnement. Privilégier une approche pluridisciplinaire. Il s'agira de mettre en œuvre des actions coordonnées permettant de soutenir le développement de l'enfant, l'adolescent et le jeune majeur dans ses différents registres (les actions éducatives au quotidien, les actions visant à l'insertion scolaire, professionnelle et sociale, les actions thérapeutiques, l'accompagnement psychologique, le suivi médical et éventuellement les soins psychiatriques). Soutenir les liens parentaux en adéquation avec l'ordonnance du magistrat et l'Aide Sociale à l'Enfance. Réaliser les suivis des projets individualisés des enfants, adolescents et jeune majeurs. Représenter l'établissement dans les instances techniques de suivis des enfants avec le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et les Juges pour Enfants. Développer des projets pédagogiques en lien avec les besoins des enfants et l'environnement partenarial.
Accueillir et garantir une continuité éducative à partir des lieux de vie. L'enjeu demeure pour l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de permettre, par l'acte éducatif, d'accompagner le jeune dans les étapes simples de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé d'accompagnement centré sur l'autonomie. Privilégier une approche pluridisciplinaire. Il s'agira de mettre en œuvre des actions coordonnées permettant de soutenir le développement de l'autonomie du jeune dans ses différents registres (les actions éducatives au quotidien, les actions visant à l'insertion scolaire, professionnelle et sociale, les actions thérapeutiques, l'accompagnement psychologique, le suivi médical et éventuellement les soins psychiatriques). Soutenir les liens parentaux en adéquation avec l'ordonnance du magistrat, le contrat d'accueil provisoire jeune majeur et l'Aide Sociale à l'Enfance. Réaliser les suivis des projets individualisés des jeunes. Représenter l'établissement dans les instances techniques de suivis des jeunes avec le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou les Juges pour Enfants. Développer des projets pédagogiques en lien avec les besoins des jeunes et l'environnement partenarial.
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes, basé à Châteaurenard, des conducteurs de lignes H/F Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené à faire exécuter les taches de production à une équipe de 8 à 10 personnes , vous êtes partie prenante de la ligne de production. Vous assurez la gestion et le suivi des ordres de fabrication sur le logiciel SIGEM. Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production et ses réglages. Vous approvisionnez la ligne de production en étiquettes, filets, barquettes ou autres articles d'emballages. Vous travaillez du lundi au samedi de 08h00 à 19h00 (1h de pause le midi) avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous disposez d'un jour de repos tournant dans la semaine. Les horaires peuvent varier en pleine activité. Majoration des heures supplémentaires à 25% Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum. ! Vous savez lire et interpréter les bons de commandes et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous avez une bonne connaissance des différents agrumes, fruits et légumes. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un restaurant traiteur vous aiderez à la confection des plats selon un cahier des charges préétabli (couscous, tagine, paëlla etc.). Vous vous chargerez également de l'accueil, du conseil à la clientèle, de l'encaissement, du nettoyage des locaux, du relevé des températures. Vous êtes autonome, disposez d'une expérience à un poste similaire dans la restauration rapide, et vous connaissez les normes HACCP. Vous travaillerez à temps plein 1 semaine sur 2 (1 semaine de travail 1 semaine de repos). du mardi au samedi de 10H à 13H et de 17H à 20H le dimanche de 10H à 13H Fermeture hebdomadaire le lundi Une Action de formation Préalable au recrutement sera mise en place préalablement à l'embauche. """"Poste évolutif sur un poste et une rémunération de responsable de boutique"""""""""""""""
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD 20 H hebdomadaire du 4 au 14/08/2025. D'autres contrats durables peuvent être proposés. Vous effectuerez du nettoyage de bureaux, magasin et cabinet médical. Vous réaliserez vos horaires du lundi au samedi sur Avignon en toute autonomie . Formation comprise
Nous recherchons 2 Éducateurs spécialisés (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) pour renforcer l'équipe éducative de la pouponnière. L'auxiliaire de puériculture travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine d'agents éducatifs, de maitresses de maison, d'infirmières, de puéricultrice, d'une psychologue et d'une cheffe de service. Nous accueillons en internat 18 enfants, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse répartis en 3 unités de vie. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené(e) à: -Accueillir l'enfant à son arrivée et mettre en œuvre les conditions nécessaires afin de garantir l'enfant dans son développement et ses acquisitions, ses manifestations. -Soutenir l'enfant dans son développement psychique et affectif, ses manifestations, en tenant compte de sa situation familiale et sociale. -Accompagner l'enfant tout au long de son accueil à la pouponnière en lui apportant sécurité physique et psychique, dans une démarche bienveillante vis-à-vis de lui, de son arrivée jusqu'à son orientation. -Gérer et organiser le quotidien d'un groupe de 6 enfants accueillis en internat en ayant le souci des besoins individuels de chacun et en soutenant leur sécurité psychique. Profil recherché : -Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. -Savoir identifier les besoins fondamentaux, à apprécier l'état de santé de l'enfant et à adapter sa réponse. -Être capable de travailler en autonomie et en complémentarité avec une équipe pluridisciplinaire. -Connaitre de la politique sociale, familiale et de l'environnement institutionnel. -Connaissances en informatique, (Word, Excel, Internet.) Avantages : RTT Horaires : -Disponible le week-end, -Horaires du matin et du soir : planning par cycles de travail entre 6h45 et 21h15 y compris les weekend. -Travail les jours fériés
CDEF84 (Avignon) sur le service d'urgence : Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants âgés de 6-12 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeune enfant
URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, dans une structure innovante et bienveillante ? Notre SAVS-SAMSAH basé à Avignon et ses alentours, continue de se développer et recrute un-e : Travailleur-se Social-e (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, dans une approche globale, inclusive et respectueuse du rythme de chacun. - Mise en place et animation d'actions collectives pour favoriser la socialisation et lutter contre l'isolement - Développement de partenariats locaux pour renforcer le maillage territorial - Co-construction et suivi des projets personnalisés pour promouvoir l'autonomie - Accompagnement dans les démarches administratives, la gestion du quotidien - Soutien à la communication, notamment autour des besoins spécifiques Profil recherché - Diplôme d'État CESF ou ES - Une première expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Permis B indispensable pour déplacements en véhicule de service (déplacements fréquents) Conditions de travail - Contrat CDI, 35h/semaine - Télétravail occasionnel possible - Matériel professionnel fourni (ordinateur + téléphone) - Véhicule de service partagé à disposition - Prise en charge des frais de déplacement (Indemnités kilométriques + panier repas) - Prise de poste à partir du 15/09/2025 Rémunération & avantages - Salaire selon la CCN 15/03/66 : à partir de 1 862,70 € brut/mois (début de carrière) + Indemnité Ségur : 238 € brut - Reprise d'ancienneté à 100 % ou au 2/3 selon profil - Mutuelle avantageuse, CSE actif (bons cadeaux, participation sport) - Formation à la Langue des Signes Française possible Donnez du sens à votre métier. Rejoignez l'URAPEDA SUD et contribuez à un projet humain, solidaire et porteur de valeurs fortes. Intéressé-e ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@urapeda-sud.org Entretiens prévus fin août / début septembre 2025
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE JOUR (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), dédiée à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien premier niveau ; Faire remonter les dysfonctionnements techniques à sa hiérarchie ; Veiller au bon fonctionnement du système d'évacuation des eaux usagées de l'établissements ; Aménager les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; Veillez à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité dans les lieux privatifs des résidents et les espaces collectifs ; Organiser et optimiser le stockage et en assurer le suivi en lien avec l'assistante administrative ; Participer à l'accueil des personnes hébergées dans les espaces collectifs ; Participer à l'organisation et à la réalisation d'activités avec les résidents. Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
Nous sommes à la recherche D'un(e) laveur de vitres Vos missions principales seront : -nettoyage des vitres intérieures et extèrieures -respecter les normes de sécurité -appliquer les produits de nettoyage appropriés selon le type de surface
Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ; ð Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d'un périmètre d'activités et de sites (bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ; ð Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi 2002-2, procédures, référentiel des pratiques d'accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à l'endroit des usagers, etc.) ; ð Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et consignes en vigueur au sein de l'association ; ð Assurer l'appui et le conseil à la direction de pôle et assurer la continuité de l'encadrement de direction en son absence ; ð Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ; ð Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l'association et la direction de pôle avec les autorités et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d'intervention (Vaucluse et Gard) ; ð Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement dans la prise en charge des publics accueillis ; ð Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ; ð Rédiger des notes d'analyse et superviser la rédaction des rapports d'activités ; ð En l'absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l'encadrement, etc.). II. Votre profil ð Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ; ð Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux. ð Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance. III. Informations sur le cadre contractuel ð Contrat : CDD 6 mois Horaires : Temps plein (avec astreintes) ð Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé. ð Rémunération : Selon convention collective CHRS.
En tant que Gestionnaire Sinistre Assurance Auto (H/F), vous serez en charge de la gestion des dossiers sinistres (véhicules légers, poids lourds ou bus) et assurerez un suivi rigoureux des différentes étapes du processus d'indemnisation. Vos principales missions incluront : - Réception et analyse des déclarations de sinistres : Vérification des circonstances, des garanties applicables et des responsabilités. - Constitution et gestion des dossiers : Collecte des pièces justificatives, relation avec les assurés, experts et compagnies d'assurance. - Suivi des indemnisations : Évaluation des montants à indemniser, gestion des recours et suivi des paiements. - Conseil et accompagnement des clients : Assistance et information sur leurs droits et les démarches à effectuer. - Collaboration avec les autres services : Travail en lien avec les équipes juridiques, techniques et commerciales pour une gestion optimale des dossiers. Votre profil : - Expérience en gestion de sinistres automobiles souhaitée. - Connaissance des procédures d'indemnisation et de recours. - Rigueur, autonomie et fortes capacités d'analyse. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de sinistres. CDD de 2 ans avec possibilité d'évolution du contrat.
Notre agence d'Avignon cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes chargé(e) d'assister le responsable du service urbanisme dans ses missions d'expertise foncière et urbanisme. De formation juridique (droit privé, droit public) ou notariale vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC +2 minimum) Connaissances du droit de l'urbanisme et du droit de la propriété des personnes publiques Sens de l'organisation et sens du service public Qualités rédactionnelles Maîtrise des logiciels Pack OFFICE, logiciels métiers ADS, cartographie, SIG (OXALYS connaissances souhaitées) Maitrise des procédures de préemption Expérience sur un poste similaire apprécié mais débutant diplômé accepté MISSIONS PRINCIPALES Application de la politique foncière de la commune Gestion des opérations foncières (locations, mutations, préparation et suivi des ventes et acquisitions communales) Gestion et suivi des droits de préemption et DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) Préparation et suivi des ventes et acquisitions communales Missions de secrétariat et d'accueil du public sur les thématiques foncières et urbanisme MISSIONS ANNEXES (dans le cadre de la polyvalence) : Remplacement agent accueil de l'urbanisme durant ses congés et absence Missions de secrétariat : classements de dossiers, réalisation d'attestation en absence de la secrétaire du service Procédure alignement en relation avec l'équipe des services techniques Règlement local des enseignes : participation à la mise en œuvre de la mission et gestion de l'instruction Poste à temps complet sur la base de 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi, soit 4.5 jours) Merci d'adresser CV + lettre de motivation AVANT LE 30 JUIN 2025
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires Relation Clientèle pour renforcer ses équipes près d'Avignon aux Angles ! Nous vous attendons pour : Prendre en charge des appels téléphoniques avec la posture attendue, Respecter les indicateurs de qualité et des engagements services fixés avec le client sur la prise d'appels, Respecter les procédures définies, Respecter les indicateurs et les exigences clients, Respect de la charte sur la prise d'appels téléphoniques, Participer aux audits clients. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie en gestion de la relation clientèle et dans le domaine des assurances. Les prérequis sont : Une expérience dans le milieu des assurances, Une première expérience en téléphonie, De fortes compétences en communication écrite et orale, Sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Le bon sens relationnel, La parfaite maîtrise des outils informatiques. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires en Assurance Expérimenté pour renforcer ses équipes à Les Angles. Nous vous attendons pour : - Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; - Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; - Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; - Réaliser les traitements périodiques et financiers ; - Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; - Effectuer les mouvements financiers ; - Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; - Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; - Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ; - Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine assurance (ou banque). Les prérequis sont : - Une forte expérience en assurance (ou banque), - La parfaite maîtrise des outils informatiques, - L'envie de travailler en équipe, - Le bon sens relationnel. Les petits plus : - Un diplôme en assurance, - Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
gi group recherche pour son client spécialisé en fabrication industrielle de viande de porc un preparateur de commandes H/F Sur Avignon Vous serez amené a exercer sur les QUAIS des EXPEDITIONS. La maîtrise et l'utilisation des chariots CACES 3 R489 est souhaitable. Vous serez chargé de de préparer la marchandise sur les quais de chargement : emballage, cerclage, mise en rack et dispatching en fonction des tournées des chauffeurs à préparer. La principale difficulté du travail sera la manipulation des colis lourds et le port de charges. Vous devrez etre capable de gérer les flux de produits en réception et en mise à disposition (gestion et suivi des entrées et sorties des stocks). Nous recherchons un profil investi , dynamique , réactif , ayant une première expérience significative sur un poste similaire . Poste en horaire décalé du lundi au vendredi. démarrage a 6h Si ce poste vous correspond , n'hésitez pas a nous envoyer vos CV a jour
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Poste proposé : - Contrat : CDI 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant) - Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon - Poste à pourvoir : dès que possible Missions : - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) - Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe - Bienveillance, fiabilité et dynamisme Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre : - Environnement de travail agréable. - Formation continue et accompagnement professionnel - Participation à la réflexion pédagogique - Mutuelle, prévoyance et congés supplémentaires sur semaine de 36h Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation à : contact@lesmomesdusud.fr
Contrat juillet/août en remplacement congé d'été Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents accueillis en MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne en cours de titularisation du diplôme d'éducateur spécialisé, ou moniteur éducateur ou bien à toute personne ayant une expérience auprès d'enfants et d'adolescents (BPJEPS, DEJPES, ...)
Particulier employeur, en situation de handicap, recherche un/e assistant/e de vie impliqué(e) pour m'assister au quotidien, à mon domicile et sur mon lieu de travail. Vous m'accompagnerez dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, transferts, entretien du logement). Vous serez amené(e) à conduire ma voiture aménagée pour m'accompagner sur mon lieu de travail (tâches administratives) et à m'y assister. Nous recherchons une personne à l'écoute, capable de prendre des initiatives et de s'investir pleinement. Nous ne demandons pas de formation spécifique, ce sont vos savoir-être, votre patience, votre respect et votre autonomie qui feront la différence. À noter la présence d'animaux à mon domicile (chiens et chats). Conditions de travail : - Lieux de travail : Villeneuve-lès-Avignon et Avignon - Salaire horaire net : 12,12€ incluant les 10% de Congés Payés - déclaré via CESU - CDI de 18h/semaine avec 1 mois de période d'essai renouvelable - Travail de 8h à 17h les mardi et mercredi - Permis B requis (idéalement depuis au minimum 3 ans) - Prise de poste au plus tard le 20 août
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Contrat: CDI 22,5h/semaine Date prévisible d'embauche: immédiatement Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h/ de 16h à 17h30
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Contrat: CDD 6h/ semaine Date prévisible d'embauche: immédiatement Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : travail en journée
Les transports Rapiteau dont le siège social se situe à Orignolles (17), est une entreprise familiale de 150 collaborateurs dotée d'une flotte d'une centaine de véhicules moteurs. Nous recherchons une personne pour compléter un poste à temps partiel d'une salariée en congé parental jusqu'au 11 mai 2026. Notre équipe est actuellement constituée : d'un Chef d'Agence, de deux exploitants, de deux assistants d'exploitation, 4 caristes et 19 conducteurs Vous aurez pour fonction : - la gestion administrative et d'exploitation des dossiers clients France Boissons et St Michel Biscuits - la gestion administrative des dossiers (réception et saisie des OT dans notre TMS, affectation et édition des tournées ramasses/ livraisons, plans de chargement, gestion documentaire) - la recherche de fret complémentaire - le contrôle de l'activité et le suivi du planning des conducteurs - le suivi des mouvements d'emballages (palettes Europe) - de participer à la gestion analytique (affectation des CA) Vous travaillerez au quotidien avec les logiciels métiers tels que AKANEA, Vehco, Weezioo et plus largement avec EXCEL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Technicien Transports Terrestres et/ou Logistique et maîtrisez l'outil informatique ou vous avez une expérience significative dans le milieu du transport. Sous la Direction du Chef d'Agence, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos logiciels métiers (Vehco, Tachogest, Akanéa, Weezioo, B2PWeb) et serez en relation avec les exploitants de notre siège situé à Orignolles (17210). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Exploitation des Transports. Vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et réactif(ve). CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Poste à pourvoir immédiatement - 24h hebdomadaires maximum répartis du mercredi au vendredi - Rémunération à partir de 15€/h, évolutif selon profil AVANTAGES SUPPLEMENTAIRES : - Mutuelle entreprise du salarié prise en charge à 100 % par l'employeur - Carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'employeur - CSE - Prime de participation - Dispositif d'épargne salariale
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Nous recherchons pour notre établissement basé en centre ville d'Avignon un pizzaïolo H/F disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires en coupure ou en continu , 2,5 jours de repos par semaine. CDI ou CDD saisonnier jusqu'à fin octobre (durée du contrat négociable). Poste à pourvoir immédiatement Possibilité d'évolution rapide selon expérience et motivation.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : vendeur ou vendeuse à temps plein (35 h / semaine), Week end et jours fériés Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Mutuelle inclue
La Mie Câline Atelier de pain , viennoiserie et pâtisserie
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : 1 vendeur ou vendeuse à temps partiel (14 h / semaine), uniquement les Week ends Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Une expérience dans le secteur serait un plus Mutuelle inclue
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons 5 préparateurs de commandes (H/F) expérimentés pour travailler en froid négatif (-25°C) chez l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros. Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide de scan ou de bordereaux - Manutention et déplacement de colis alimentaires surgelés - Utilisation de chariots de manutention (CACES 1A ou 1B obligatoire) - Respect des consignes de sécurité et des températures - Travail en équipe dans le respect des délais et de la qualité Profil recherché : - Vous possédez impérativement le CACES R489 1A ou 1B (en cours de validité) - Vous avez déjà travaillé en environnement froid négatif (-18 à -25°C) - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et capable de tenir un rythme soutenu - Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. * De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Au sein des Equipes de Travaux, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux et responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des chantiers en pose de dispositif de sécurité.En tant que Chef d'Equipe, vous êtes le coordinateur du chantier. En charge de l'organisation, de la vérification et du bon déroulement du chantier, de la qualité et de la conformité du résultat, vous êtes le «chef d'orchestre» du chantier et veillez à la sécurité de votre équipe sur place. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier en assurant la conduite de votre équipe ; - Lecture et interprétation des plans de chantier - Réaliser les travaux complexes du métier nécessitant une bonne technicité ; - Entretenir le matériel de chantier et les véhicules de votre attelage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, et les riverains. - Conduire un VL ou un PL ; - Participer à la formation professionnelle des équipiers ; - Réaliser le relevé des travaux, informer le conducteur de travaux et le chef de chantier de l'avancement des travaux réalisés et/ou à réaliser et de toute anomalie observée. Vous justifiez d'une expérience significative similaire ? Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Notre agence Adéquat de Châteauneuf de Gadagne recherche un nouveau talent pour son client : Adjoint Chef d'équipe (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot ou transpalette - Prélever les produits dans les entrepôts et les scanner (à l'aide d'un SCAN) pour assurer la traçabilité - Constituer les palettes et les filmer à l'aide de la filmeuse automatique - Seconder le chef d'équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination de l'équipe - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité - Tâches administratives diverses - Suivre les indicateurs de performance de l'équipe (productivité ) Durée, horaires & lieu d'intervention : - Châteauneuf de Gadagne - Horaires en 2*8 : 6h-13h30 et 13h30-21h - Mission évolutive - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque Adéquat, simplement pour vous ! Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sont appréciées. - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Anonymes spécialisée en stratégie de marque, communication éditoriale et campagnes créatives, recherche un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en CDI, à partir du 18 août 2025. Votre rôle Sous la responsabilité directe de la directrice des opérations, vous jouerez un rôle central dans la coordination des projets de l'agence et le déploiement réseaux sociaux. Interface agile entre la production, les clients, les partenaires et les équipes créatives, vous veillez à la bonne mise en œuvre des dispositifs conçus pour nos clients. Vous serez au service de l'équipe de production, en facilitant l'organisation, les échanges et le respect des plannings. Vos mission Social media Vous disposez d'une réelle expertise en social media : Vous déployez les stratégies éditoriales définies pour nos clients sur les réseaux sociaux. Vous assurez la cohérence, la qualité et la performance des prises de parole en ligne. Vous serez en charge de la rédaction des contenus digitaux Vous pilotez la création de contenus avec le soutien de l'équipe créative (graphistes, photographes, motion designers) Vous savez analyser les KPI's pour ajuster la stratégie éditoriale Vous savez produire des benchmarks concurrentiels et suivre les tendances et best practices afin d'identifier des formats innovants Vos missions de Chargé de Projet : Coordonner les projets de communication (planning, budget, prestataires, reporting) Assurer le lien entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes Déployer les stratégies élaborées avec la direction Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des recommandations Proposer, ajuster, challenger et fluidifier les process projets Profil recherché Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en agence ou chez l'annonceur, sur un poste équivalent Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), à l'écoute, avec un vrai sens du service Vous maîtrisez les codes du social media (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok.) et les outils associés Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - maîtrise parfaite de la langue française Vous avez une appétence stratégique et une sensibilité créative Vous êtes curieux(se), adaptable, à l'aise dans un environnement en mouvement Vous aimez travailler en équipe, faire avancer les sujets et trouver des solutions + Les plus La connaissance du marché touristique serait un plus Une connaissance des logiciels de la suite adobe serait un plus (Illustrator, Indesign, Photoshop, After Effects) Ce qu'on vous propose Un poste stratégique et transversal, au cœur des projets de l'agence Une équipe bienveillante, créative et engagée Une vraie place pour l'initiative, les idées et la progression Contrat : CDI 39 heures par semaine, 35h possible Début : dès le 18 août 2025 (avec une passation avec la personne actuellement en poste). Lieu : Villeneuve-les-Avignon Salaire : 2300€ brut/mois pour un 39h
À propos de l'entreprise: Fermasystem Provence est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la pose, l'entretien et la maintenance de fermetures industrielles, d'automatismes et de systèmes de sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un nouveau poste d'assistant-e de gestion opérationnelle afin de renforcer notre équipe sur les volets administratifs et logistiques. Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur un ensemble de missions polyvalentes, notamment : Suivi administratif : - Elaboration de devis (notamment SAV), gestion des demandes fournisseurs, classement et archivage des documents - Gestion du stock physique : suivi des entrées/sorties, vérification des niveaux, appui à la logistique - Planification : coordination des interventions techniciens (prise de rendez-vous, relances fournisseurs, coordination interne) - Suivi du SAV : gestion des appels entrants, coordination avec les techniciens, suivi des retours, relances clients - Réalisation de plans simples pour les projets et devis - Suivi des heures d'intervention des techniciens et transmission des données à l'équipe administrative - Manutention légère ponctuelle liée à la gestion des matériels - Utilisation ponctuelle d'un chariot élévateur (CACES apprécié ou formation possible en interne) Profil recherché; - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Excellentes capacités de communication (écrites et orales), sens du travail en équipe - Bonne maîtrise des outils numériques : Pack Office, Gmail, outils de planification et de gestion - Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative - Permis B requis (intégration prévue à Perpignan sur 10 jours) - Une première expérience significative dans un poste administratif et/ou logistique Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer activement à l'optimisation des performances de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (F/H) en CDI pour son partenaire agroalimentaire multinational de premier plan basé au Pontet. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie, agroalimentaire, pharmaceutique ou autre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympathique et une belle entreprise. Nous attendons votre candidature ! Vos missions : - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement ou surconditionnement - Pilotage des différentes machines - Intervention pour de la maintenance de 1er niveau - Démontage et remontage des machines pour nettoyage complet - Changement de formats et changement de recette - Manutention diverse Horaires en 3x8 du lundi au vendredi : 4h00 12h00 ou 5h00 13h00 12h00 20h00 ou 13h00 21h00 20h00 04h00 ou 21h00 05h00 Equipes Weekend possible en période haute (Septembre à Décembre) : Samedi 4h 16h00 Dimanche 16h00 4h00 Rémunération et avantages : - Salaire selon grille de rémunération de l'entreprise - Prime de poste, prime de vacances, primes de 13e mois, paniers repas - Comité d'Entreprise - Participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil : - Une 1ère expérience et/ou une formation type BTS ou Bac Pro en conduite de ligne sont préférables - Savoir être, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité) - Qualité d'écoute, d'observation et d'organisation - Le CACES R485 catégorie 2 (Gerbeur électrique) est un plus Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous opérez dans un entrepôt sous les directives du chef de service, et vous travaillerez en collaboration avec une équipe de préparateurs et de réceptionnistes. Vos missions: - Assurer les missions quotidiennes de réapprovisionnement de pickings dans les temps et en respectant la règle du FIFO. - Interagir avec la production pour assurer la préparation des commandes en direct depuis le stock de réserve afin que celles-ci soient acheminées dans les temps vers la chaine d'emballage. - Faire preuve de polyvalence et participer aux missions de préparation en zone de picking, au chargement et déchargement. - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Réaliser le rangement et l'optimisation des stocks et participer aux inventaires - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt (entretien et rangement) - Respecter les consignes de sécurité sur l'utilisation des chariots élévateurs. Indispensable de savoir lire, écrire et compter et être à l'aise avec l'informatique pour utiliser les outils type Pad , WMS,... Horaires de journée : 8h-12h 13h30-18h30 ( vendredi 17h30) Ticket restaurant + mutuelle
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un portefeuille clients, en particulier dans le domaine des forains, et marchés. Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences sur toute la France. Missions Dans le cadre de son fort développement, le Groupe recherche pour l'une de ses agences un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Au sein d'une équipe vous serez en charge de : - Développer le portefeuille clients pour nos contrats en assurance RC Pro, RCD et MRP - Conseiller, détecter les besoins et fidéliser les clients - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Proposer nos produits et services adaptés pour répondre aux besoins des clients - Assurer l'accueil téléphonique pour les clients professionnels - Renseigner et rassurer votre interlocuteur - Assurer le lien entre l'entreprise et le client Profil - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellente compétence en communication écrite et verbale - Orienté(e) service client et capable de travailler en équipe - BTS en assurances exigé Offre : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes motivé(e), organisé (e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h Rémunération : 28 000,00€ par an + commissions - Lieu : Châteaurenard, en présentiel - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de l'assurance et/ou 3 ans d'expérience
Descriptif du poste: PACK Solutions est à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Assurance Successions pour renforcer ses équipes près d'Avignon aux Angles ! En tant que Gestionnaire en Assurance Successions, vos missions incluront : -Traitements de successions sur des SCPI ; -Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; -Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; -Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; -Réaliser les traitements périodiques et financiers ; -Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; -Effectuer les mouvements financiers ; -Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; -Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; -Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs; -Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Un poste est à pourvoir pour un remplacement de congé maternité ,télétravail 2 jours/semaine possible. Nous recherchons : -Un profil Bac+2 (BTS juriste notarial) ou Bac+3 (Licence de droit ou BUT carrières juridiques parcours administration et justice) minimum, -Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste d'assistant juridique ou en gestion de successions, connaissances de notions en droit des régimes matrimoniaux et successions. Les autres prérequis pour ce poste sont les suivants :Le bon sens relationnel, l'envie de travailler en équipe, une bonne maitrise des outils informatiques, -Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Nos avantages sociaux : -1 jour RTT/mois,Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur),Contrat Prévoyance, Prime de vacances (environ 300 euros par an), Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives.), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales.),Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. De plus, nous sommes fiers d'être labellisés par Choose my Company.
Envie de contribuer à l'éveil et au développement des enfants de nos clients ? Et faire partie d'une équipe qui se préoccupe de votre bien-être et épanouissement ? ASSADIA Avignon, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) baby-sitter à Avignon et alentours. Vos missions : - Récupérer les enfants à la sortie de l'école - Préparer le goûter - Faire les devoirs - Moments de partage : nous fournissons une mallette intelligente qui comprend des jeux et livres qui permettra de passer des super moments aux enfants ! Le profil recherché : - Vous avez l'habitude de garder des enfants ? - Vous êtes véhiculé(e) ? - Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ? - Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ? Contrat de 4h à 25h. - Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale) N'ayez plus le doute... un potentiel match est possible entre nous ! À vos marques, prêts, postulez !
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : Un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre du son développement et de sa réorganisation. Poste en horaire de journée perspective de passer en 2x8 d'ici quelque temps. En revanche, ça sera des horaires 2x8 glissantes (pas trop tard-pas trop tôt) Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Votre rôle sera d'assurer la maintenance sur l'ensemble du site de production. - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble du site de production : essentiellement en mécanique, électricité et un peu automatisme. - Vous participez aux actions d'amélioration continue, pour cela vous identifiez les évolutions que vous jugez nécessaires, vous les formalisez et vous les mettez en œuvre sur le terrain . - Vous coordonnez continuellement avec les équipes de production afin de leur apporter un support opérationnel réactif. - Mise à jour et travail quotidien sur la GMAO. Liste de missions non-exhaustive. Les installations sont : ensacheuse, palettiseur, housseuse, mélangeur etc. Package : - Salaire attractif - Ticket restaurant valeur 8 - Prime vacances - Prime de douche - Prime de productivité De formation technique BTS en maintenance ou équivalent ,vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ( électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme ... ). Possibilité d'évolution sur un poste adjoint. Vous cherchez une entreprise en forte croissance et où règne une vraie cohésion d'équipe. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) pour renforcer l'équipe éducative. De préférence diplômé (e) ME/ES, le/ la professionnel (e) travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'adolescents de 12 à 18 ans sur un service d'accueil d'urgence. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents éducatifs, un éducateur de jour, deux maitresses de maison, une infirmière, une psychologue et un chef de service. Nous accueillons en internat 12 adolescents, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené à : - Concevoir, impulser et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins du groupe et des jeunes accueillis. - Accompagner les enfants au quotidien au regard de leurs besoins et garantir leur bien-être, leur sécurité. - Suivre et mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant. - Réaliser projets et écrits professionnels. - Travailler avec les partenaires et les familles. - Contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et participer à des groupes de travail et de réflexion. - Participer aux différentes réunions du service Profil recherché : - Connaissance du public adolescent et du développement de l'enfant. - Intérêt pour le travail en équipe. - Être force de proposition. - Aptitude à l'écoute, à l'animation du quotidien. - Capacité à pendre du recul et donner du sens aux actions menées. - Autorité naturelle. - Bienveillance vis-à-vis de l'ensemble des jeunes accueillis. - Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée. Date de début prévue : Dès que possible. Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience Avantages : RTT Horaires : - Disponible le week-end - Horaires du lever et du soir - Travail en journée - Travail les jours fériés
Nous sommes une agence de travail temporaire dynamique, à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos activités administratives et RH. Vos missions principales Administration générale : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Traitement des e-mails, gestion du courrier - Saisie et suivi des commandes, numérisation de documents - Facturation clients, relances si nécessaire - Saisie des heures, pointage et contrôle des relevés d'heures - Appui administratif auprès des différents services Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel (DPAE, dossiers salariés) - Suivi des plannings de congés, arrêts maladie et déclarations associées - Préparation et vérification des éléments variables de paie - Attestations, demandes de logement social - Suivi des visites médicales, formations, documents obligatoires Profil recherché : Expérience confirmée en assistanat administratif et RH Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) Connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP ou équivalent) Sens de la confidentialité, rigueur et organisation Excellent relationnel, autonomie et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 + ½ journée de repos par semaine
Au sein d'un restaurant traditionnel vous devrez accueillir les clients, avoir une connaissance des plats et des tables pour amener les commandes, nettoyer et débarrasser des tables.
Le Bistrot du Moulin vous accueille dans l'ancienne grange du Moulin transformée en salle de restaurant. Ouvert 7/7 sans interruption, nous vous proposons une cuisine élaborée uniquement avec des produits frais. Tout est fait "maison" y compris notre pain et nos desserts.
