Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Châtellier située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Châtellier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - FLERS, 61 - Flers, 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Flers ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Flers grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Durée du contrat de franchise proposée d'un minimum de 3 ans. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Vendeur(se) Expérimenté(e) en Boulangerie - Rejoignez ANGE Vire Chez Boulangerie ANGE, nous croyons au goût du travail bien fait, au respect des personnes et à l'engagement éco-responsable. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une aventure humaine où la qualité des produits et la satisfaction client sont au cœur de notre quotidien. Poste à pourvoir : Contrat de 24h à 30h/semaine - évolutif selon profil Envoyez-nous votre CV dès maintenant et devenez acteur(trice) de l'aventure ANGE à Flers ! Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité -Assurer la mise en valeur des produits et le bon approvisionnement du point de vente -Participer à l'entretien, à l'ouverture et à la fermeture de la boutique -Collaborer activement avec l'équipe pour garantir une ambiance dynamique et efficace Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le service client (grande distribution, restauration, commerce de proximité...) Vous aimez le contact client, êtes réactif(ve), souriant(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Une formation à nos produits et à nos méthodes de travail est assurée à votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante De réelles opportunités d'évolution Une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable La fierté de proposer des produits de qualité
Missions - Secrétariat et gestion de l'agenda de la Directrice générale temporaire, - Secrétariat général de la Fondation et du Conseil d'administration, - Secrétariat général des Instances (CODIR de la Fondation, Conseil d'administration, réunions de bureau, réunion du siège.), - Organisation des évènements en lien avec la Direction générale. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, à temps complet - CCN 66. - Selon la qualification de technicien supérieur, coefficient de base 434, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience - Titulaire d'un Bac +2 assistant-e manager ou assistant-e gestion PME/PMI vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. - Connaissance du secteur médico-social ou social appréciée. Compétences & aptitudes - Autonome. - Rigueur. - Sens relationnel. - Organisé-e. - Réactif-ve - Capacité à assurer une multiplicité de tâches en simultanée. - Discrétion et respect de la confidentialité. Equipe - Rattaché-e à la Direction Générale. Vous collaborez avec les services du siège social et des différentes filières. - La Fondation met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales.
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons ! Dans le cadre de complément de mi temps thérapeutique Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS, Psycho, Ergo,), vous accompagnerez les résidents en fonction de leurs besoins et de leur projet en lien avec les aides soignantes Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : + prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Vous travaillerez 1 week end sur 2 à (2 weekend de repos toutes les 6 semaines possible) Prime de férié payée ou récupérée selon convenance L'accompagnement bienveillant du résident est votre priorité Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) Souci de conciliation de l'articulation de vie prof / vie perso Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène, nursing et de confort, (douche, toilette complète, change,...) Service des repas et aide à la prise des repas des résidents Participation aux transmissions orales et écrites + validation des soins Netsoins Installation au WC, Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier) Assurerez les changes des résidents Participation à l'accompagnement global du résident dans son LIEU DE VIE du lever au coucher.
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Mission En qualité d'Agent administratif, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations .) Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil Traiter les courriers et dossiers simples Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...) Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...) Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL une aisance avec les nouvelles technologies le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 6 février 2026. La prise de fonctions interviendra le 16 février 2026. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place
Rejoignez un acteur majeur du bâtiment en Normandie ! Industriel du Béton et Distributeur multi spécialiste dans les matériaux de construction, le Groupe Guibout Matériaux recrute pour son agence de Béton Prêt à l'Emploi « GUIBOUT BETON » de MESSEI son nouveau chauffeur toupie béton avec tapis H/F. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et évoluerez au sein d'une équipe de cinq personnes. Vous aurez pour mission de : - Assurer la livraison de béton prêt à l'emploi depuis la centrale jusque sur les chantiers - Contrôler le chargement et le déchargement de la toupie - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vous serez l'interlocuteur du client à la livraison - Vous serez responsable de l'entretien de votre camion (nettoyage des goulottes et du tapis à chaque livraison, nettoyage de votre camion chaque fin de journée) - Respecter les normes et les règles de sécurité Parlons de vous . - Vous justifiez d'une expérience en tant que chauffeur de malaxeur à béton (toupie béton) avec tapis - Vous êtes titulaire du permis C avec FCO en cours de validité + carte de conducteur. Au-delà des qualités indispensables d'un bon conducteur, cette mission nécessite : - De la rigueur, - Un bon relationnel (contact avec la clientèle et travail en équipe), - Le sens des responsabilités et d'être autonome
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FLERS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Vos missions : Assurer la prise en charge globale des résidents qui lui sont confiés dans le domaine de ses compétences en collaboration avec l'équipe infirmière, Réaliser les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière Collaborer avec l'infirmière et avec l'aide soignante à l'organisation des soins Participer à la gestion du dossier de soins Participer à l'accueil du résident et favoriser son intégration ainsi que celle de la famille dans l'institution. Participer à l'aide et au soutien psychologique des résidents et/ou de leur entourage en collaboration avec la psychologue Mettre en œuvre les moyens pour faire face à une urgence en dehors de la présence de l'infirmière Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et les protocoles travail 1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes le premier point de contact avec les clients de l'agence. Vos principales responsabilités consistent à accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur donner une première orientation technique, que ce soit en personne, par téléphone ou par courriel. Vous aurez pour missions : Relation Clients : - Accueillir les clients physiquement, par téléphone ou tout autre moyen. - Organiser la prise de rendez-vous entre l'atelier et les clients; réaliser, optimiser et tenir le planning à jour. - Assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients. - Préparer l'étude technique et commerciale de la demande du client et la mettre en oeuvre admnistrativement. - S'assurer de la bonne tenue de la surface d'accueil. - Garantir la disponibilité des produits de l'agence : rangement, propreté des rayonnages, réassort des produits de présentation. - Mettre en valeur les offres promotionnelles. - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements Administration des ventes - Maîtriser les process administratifs et les outils (internes) digitaux de vente. - Rédiger des devis, des ordres de réparation et éditer des factures. - Créer les fiches clients. - Suivre administrativement et commercialement les clients dans le cadre des contrats en cours et des ventes réalisées. EX : Relance commerciale suite aux devis réalisés. - Alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes. - Suivre le paiement des clients et les relances si nécessaire (paiements comptants et récupération des bons de commande) - Maîtriser les process de gestion de la caisse : tenue de la caisse, clôture de fin de journée, envoi quotidien du journal de caisse. - Réaliser le classement et l'archivage des documents de l'agence selon les process en vigueur. Divers : - Réaliser des pré-diagnostics téléphoniques. - Participer activement aux audits de l'agence, en support du responsable d'agence. - Remplacer le/la responsable d'Agence dans une partie de ses activités. Votre profil : Sens de la communication Sens du commerce Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Maîtrise des différentes étapes de la vente : de la définition du besoin à l'encaissement Connaissance de l'administration des ventes Connaissances techniques : entretien et réparation des véhicules (seraient un plus). Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h à 18h. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.*** Vous êtes titulaire au minimum d'un bac+2 administration-secrétariat-accueil et une expérience significative sur un poste en accueil atelier Véhicules Légers.
Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie: Dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026 . Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : emploi@cdg61.fr) --- Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : Le 3 MARS 2026 Epreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026 Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026 Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)
Votre rôle : - Accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix de leurs équipements (montures, verres, lentilles, accessoires). - Participer activement aux ventes et veiller à la satisfaction client. - Assurer les commandes, leurs suivis, contribuer à la bonne gestion du stock et faire le montage des équipements. - Travailler main dans la main avec l'équipe pour offrir la meilleure expérience en magasin. Profil recherché : - Aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact client. - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Qualités essentielles : - Aisance relationnelle, - Adaptabilité, - Empathie, - Esprit d'équipe.
Le centre de Loisirs F.L.A.S.H situé à Flers recrute animateurs/animatrices BAFA pour les vacances d'hiver (du 16 au 20 février) 1 semaine Contrat CEE à 60 € brut / jour + repas du midi + prime de préparation de 10 % Possibilité de logement. Vous avez de l'expérience auprès des enfants et le BAFA (ou équivalence : CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance.), rejoignez notre équipe pour les vacances d'hiver Vos missions : - Accueil des enfants - Préparation et animation des activités - Encadrement des temps de vie quotidienne
L'entreprise ALTALYS PROPRETE NORMANDIE recherche un(e) agent d'entretien en CDI pour un poste à FLERS (61) pour un cdd de remplacement de congés. Vous aurez la charge de l'entretien courant des locaux pour le compte d'un de nos clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Sortie des poubelles - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : tous les jeudis de 12h00 à 14h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le réseau APROLLIANCE recherche pour son entreprise Nettoyage Services Ornais un agent de propreté tertiaire (h/f) capable d'intervenir sur le secteur de la Coulonche. Travail du soir le lundi, mercredi et vendredi de 18h00 à 20h00 - démarrage de 6h00/semaine, évolutif en fonction des besoins. Chez les professionnels, vous assurerez la réalisation de l'entretien des locaux selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. VOS MISSIONS: - Dépoussiérage et détachage des surfaces - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires - Préparation, entretien et contrôle du matériel. Vous cherchez un complément de salaire? Ce poste est fait pour vous !
Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 13 millions d'euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6 500 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : vente, management, commercial, tourisme, hôtellerie-restauration, gestion finance, management des opérations et logistique, Web Multimédia, industrie, langues, export. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable des activités formation continue, vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter les entreprises du territoire Flers-Argentan pour identifier les besoins de formation continue et les diverses problématiques RH - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation continue de FIM CCI FORMATION sur le territoire de Flers-Argentan - Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation pour répondre aux besoins identifiés - Proposer et déployer des actions et outils de communication appropriés aux entreprises du territoire - Conseiller les interlocuteurs sur la réglementation et les modes de financements des formations - Coconstruire les projets de formation en correspondance avec les besoins des entreprises (FOREM, POE .) - Assurer une veille concurrentielle sur le territoire et faire remonter les informations recueillies sur le terrain - Assurer le suivi et le reporting de ses activités et mettre en oeuvre les actions correctives Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
En postulant à cette annonce, tu postules dans une entreprise indépendante qui porte les valeurs, la singularité et les ambitions de l'enseigne Boulanger. Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs. Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge. Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Qualifications Tu es fait(e) pour ce job si : Le contact humain, c'est ta force Le sens du client, c'est inné chez toi Le challenge, c'est ton booster La curiosité, c'est ton atout pour progresser Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble ! Rémunération : Conditions, primes : chaque Franchisé établit ses conditions en tant qu'indépendant : mutuelle, prévoyance conditions d'achat. L'ensemble des ces points sont abordés en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Engagement pour l'inclusion : Notre indice de parité est de 89/100, preuve de notre engagement pour l'égalité. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur impérativement votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.*** Le poste est à pourvoir pour début 2026.
Notre agence Adéquat de Vire recrute un Technicien de Maintenance (F/H) ! Pour rejoindre son équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire briller votre expertise, cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Missions : - Mettre en oeuvre et les programmes de maintenance préventive - Mettre au point et optimiser des procédures de maintenance - Préparer, accompagner et suivre les travaux d'entretien - Préparer, gérer et optimiser le stock de pièces détachées nécessaires aux travaux - S'assurer du respect de consignes de sécurité et des procédures qualité pendant les travaux de maintenance - Assurer les activités nécessaires au maintien de l'outil de production à son niveau de performance optimal - Participer à la construction et analyser les tableaux de bord, être force de proposition en d'organisation Profil : - BTS type Maintenance des Systèmes ou d'un BAC PRO, - Vous justifiez d'une expérience réussie - Vous devez avoir de bonnes connaissances en électromécanique / électricité industrielle, savoir lire et interpréter un plan ou un schéma - Esprit d'équipe Rémunération et avantages : Selon profil Horaires variables Pour toutes questions, vous pouvez joindre Marion, Emilie et Bénédicte au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+cond%C3%A9+sur+noireau&sca_esv=53af40c892478f71&rlz=1C1GCEA_enFR1157FR1158&sxsrf=AE3TifOFLhvtvbIrHX-gUw6SNEW1OarPzA%3A1753868246419&ei=1ueJaNCrGbSGkdUPjau7kAs&ved=0ahUKEwjQ7r2upOSOAxU0Q6QEHY3VDrIQ4dUDCBA&uact=5&oq=adequat+cond%C3%A9+sur+noireau&gs_lp=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&sclient=gws-wiz-serp#) ou au ##.##.##.##.## ! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Chef d'équipe menuisier poseur à Flers H/F . - Encadrement d'une équipe de menuisiers poseurs - Organisation et planification des chantiers de pose - Coordination avec les différents intervenants sur le chantier - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les chantiers de pose avec rigueur et professionnalisme Si vous avez une solide expérience en menuiserie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chef d'équipe menuisier poseur, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Au sein d'une armurerie reconnue dans le secteur, vous aurez en charge comme un(e) vendeur(se) Chasse de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires, Vous serez en contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles. Pour ce poste, vous devez impérativement pratiquer le loisir de la chasse avec obtention du permis de chasse et être passionné(e) par la chasse ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 12.02€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Nous recherchons 1 aide-poseur h/f pour compléter nos équipes sur du long terme. Vous préparerez et poserez des clôtures, portails et grillages. Vous interviendrez sur différents chantiers (particuliers, collectivités, entreprises) et vous travaillerez en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) ? Vous faites preuve d'une première expérience en pose de clôtures ou en travaux de chantier ? Alors rejoignez-nous ! ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste.***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous rejoindrez une structure dynamique appréciée pour son expertise et sa rigueur. Pour ce poste, vous serez amené à : -Assurer la soudure de pièces en acier MIG -Préparer et organiser votre poste de travail -Contrôler la qualité des soudures -Réaliser des tests de résistance -Lire et interpréter les plans techniques -Collaborer avec l'équipe de production -Respecter les normes de sécurité -Optimiser les process de production Vous justifiez d'une expérience en soudure MIG - H/F et acier, d'une formation en métallurgie ainsi que de compétences techniques avérées. Soyez rigoureux, autonome et méthodique pour réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Coordonnateur-trice pédagogique Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignements général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous, envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez nous ! MISSIONS DU POSTE Le(a) coordonnateur-trice pédagogique, interface entre le(a) formateur-trice et le(a) conseiller ère en formation professionnelle, participe à la conception et assure la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan pédagogique, logistique, administratif et financier. Il-elle intervient dans tous les domaines périphériques à l'action de formation LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Etablissement d'Accueil, du Responsable Technique et du Conseiller en Formation professionnelle ACTIVITES Constituer et animer des équipes pédagogiques en lien avec le cahier des charges ou le projet de formation. Organiser et suivre les emplois du temps et les épreuves de certification. Accueillir et suivre des stagiaires dont il/elle est l'interlocuteur-trice privilégié(e). Contacter les entreprises et partenaires du territoire. Suivre les indicateurs financiers. Produire les bilans pédagogiques Assurer les liens avec les partenaires Assurer la gestion matérielle des actions de formation. Participer à la démarche qualité d'amélioration continue. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Environnement des certifications Ingénierie de la formation Ingénierie pédagogique Sciences cognitives Outils numériques et leurs usages en formation Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité Leadership Sens de l'initiative Rigueur/Fiabilité Compétences opérationnelles : Piloter un projet Evaluer et hiérarchiser des besoins Contribuer à la mise en œuvre de partenariats Apporter des réponses à des besoins spécifiques Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance LIEU D'EXERCICE GRETA Portes Normandes - Antenne d'Argentan - Lycée Gabriel - 7 rue Saint Exupéry - 61206 Argentan GRETA Portes Normandes - Antenne de Flers - Lycée Jean Ghéhenno - Allée Eugène Cabrol - 61100 Flers NIVEAU D'ETUDE Diplôme dans l'ingénierie pédagogique ou la coordination de dispositif de formation souhaité Bac + 3 minimum REMUNERATION Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels administratifs en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme Poste à temps partiel (70%) Poste à pourvoir dès que possible.
De formation et de compétences variées telles électrotechnique, électricité, système numérique, courant faible.... Vous serez garant de l'installation, maintenance préventive et curative des systèmes d'installation d'alarme intrusion et vidéo-surveillance. En fonction de votre expérience, vous serez formé en binôme avec pour objectif de travailler en totale autonomie. Votre secteur sera principalement Calvados / Orne / Manche.. Vous disposerez d'un véhicule du lundi au vendredi, mutuelle entreprise, prime panier...
Notre agence Adéquat de Condé sur Noireau recrute un Cariste pour une société de transport sur le secteur de Flers (61) : - Cariste CACES 1 3 5 (F/H) Missions : - Conduite de chariots - Chargement et déchargement de camions / Réception de colis Horaires de journée Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 3 5 ainsi qu'une expérience. - Expérience CACES 5 exigée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Missions : Préparer, organiser, réaliser, synthétiser et restituer les autoévaluations selon le planning défini. Poste à pourvoir dès que possible suivant vos disponibilités. Véhicule professionnel de service mis à disposition Rattaché-e au service Qualité, vous intégrez une équipe positive, bienveillante et disponible composée de 4 personnes. Notre Fondation, régionale, met l'humain au coeur de ses activité sanitaires, sociales et médico-sociales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(rice) d'agence adjoint(e) sédentaire pour accompagner 2 responsables d'agence, situées sur deux sites distincts (Poste basé sur 2 agences : Vire & Flers) Véritable soutien opérationnel et commercial, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de ces agences et pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement les responsables d'agences en leur absence. Vos missions principales seront : - D'assister et suppléer les deux responsables d'agence dans la gestion quotidienne - D'assurer le suivi des clients et prospects des deux agences - De participer à la prospection commerciale sédentaire (téléphone, courriel) - De préparer, suivre et relancer les devis et propositions commerciales - De contribuer à l'atteinte des objectifs des agences - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - De prospecter de nouveaux clients - De veiller à la satisfaction client et au respect des objectifs - De gérer l'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - D'assurer le remplacement des animateur/rice d'agences lors des périodes d'absences (congés annuels, formation, maladie,...) La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. - Pourquoi nous rejoindre ? : Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique Conditions de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 Pas de travail les week-ends ni les jours fériés & Pas d'astreintes le week-end ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Vous aurez en charge de confectionner des pains , d'enfourner les réalisations et surveiller la cuisson, le nettoyage du matériel et entretien de l'espace de travail. Poste avec 2 jours de congés hebdomadaire, les mercredis et jeudis. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'activité de votre secteur et l'optimisation de la performance industrielle. Votre mission principale consiste à garantir l'adéquation entre les ressources humaines et les compétences nécessaires pour réaliser les activités de production. Vous êtes en charge de : - Vous organisez la production et affectez les missions aux équipes en fonction de la planification et des effectifs disponibles. - Vous pilotez la performance de l'atelier en suivant les indicateurs d'activité et en analysant les écarts pour mettre en place des plans d'action. - Vous veillez au respect des standards et règles en matière de Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE). - Vous encadrez vos équipes au quotidien en assurant leur montée en compétences, leur soutien technique et la capitalisation des savoir-faire. - Vous résolvez les aléas et dysfonctionnements du secteur tout en déployant des actions d'amélioration continue pour optimiser le fonctionnement de l'atelier. De formation technique ou spécialisée en gestion de production, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec de l'encadrement d'équipe. Vous possédez des connaissances approfondies des procédés de fabrication ainsi que des fondamentaux du management. Vous maîtrisez le pilotage d'atelier et savez prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre excellent relationnel et votre communication fluide. Vous faites preuve de rigueur pour faire respecter les standards de sécurité et de qualité tout en sachant gérer les priorités opérationnelles.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habitu Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous. Travail 1 week-end sur 4. Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel suivant vos disponibilités. Les interventions seront au plus proche de votre domicile.
Sous la responsabilité des responsables conditionnement et contrôle qualité et après une formation interne, vos missions seront : Décider de la conformité des productions en début de celles-ci Contrôler la conformité des poids des biscuits et à ce titre piloter l'utilisation des trieuses pondérales. Contrôler les calibres et couleurs des biscuits Optimiser la qualité des productions avec les pétrisseurs et la R&D Ces missions seront couplées à des activités sur les lignes de conditionnement. Poste en 2x8 ou nuit Cette liste d'activités est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins et de l'actualité. Profil recherché Nos formateurs internes dispenseront les formations théoriques et pratiques permettant d'évoluer dans le poste Votre envie d'apprendre et de vous intégrer dans une entreprise familiale sera la clé de la réussite. Une formation théorique ou une expérience en qualité serait un plus Merci d'expliquer dans l'encart "lettre de motivation" votre expérience ou votre appétence pour le poste
Sur un site industriel de Flers, d'un naturel dynamique, serviable et souriant, vous êtes apte à remplir des missions diverses et variées pouvant évoluer dans le temps. En priorité : le sourire,l'accueil physique et téléphonique, le contrôle, renseignement, gestion administrative.... En renfort de la titulaire du poste, vous prendrez en charge ces missions. Votre poste n'est pas statique (déplacement à travers le site à prévoir, et extérieur avec un véhicule mis à disposition à boite de vitesses manuelle). Il y aura des ports de charges ponctuels (cartons , plateaux repas, etc.) Vous enregistrez les arrivées et les sorties des visiteurs, vous orientez les visiteurs du site vers le bon interlocuteur, vous répondez aux appels d'un standard téléphonique, vous maitrisez parfaitement le pack office.Différentes tâches logistiques et administratives connexes ponctueront vos journées. Une présentation et un langage soutenu sont exigés ainsi qu'une parfaite maîtrise du français La présentation et l'expression seront des points essentiels durant le recrutement. Nous sommes tout à fait dans l'optique d'envisager de vous former à l'avenir sur les métiers de la sécurité si vous le souhaitez. Permis de conduire obligatoire Ce poste est à temps partiel divisé sur deux agents. Vous devrez vous organiser dans votre travail, tout comme dans votre organisation et dans votre planification dans le respect des consignes de votre responsable. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi (pas de jours fériés, pas de week-end). Volume d'heures mensuelle variable selon les congés et absences à pourvoir.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
L'établissement de 70 lits (68 permanents et 2 temporaires) accueille des personnes âgées, dépendantes, polypathologiques pouvant présenter des troubles cognitifs. L'objectif est d'offrir la meilleure qualité de vie et de soins aux résidents tout en maintenant l'accessibilité aux services. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Assurer la prise en charge globale des résidents qui lui sont confiés dans le domaine de ses compétences en collaboration avec l'équipe infirmière, Réaliser les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière Collaborer avec l'infirmière à l'organisation des soins Participer à la gestion du dossier de soins Participer à l'accueil du résident et favoriser son intégration ainsi que celle de la famille dans l'institution. Participer à l'aide et au soutien psychologique des résidents et/ou de leur entourage en collaboration avec la psychologue Mettre en œuvre les moyens pour faire face à une urgence en dehors de la présence de l'infirmière Etre référent « Résident » en assurant le lien avec la famille pour tout ce qui touche au suivi du linge, des produits d'hygiène etc. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et les protocoles Assurer la fonction restauration Encadrer les stagiaires Participer aux animations Participer à la démarche qualité
Vous serez le repère du matin, le regard rassurant de l'après-midi, et le dernier mot doux du soir. Poste à pourvoir en priorité sur l'EHPAD dès maintenant Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'assistance à la personne et désireuse de contribuer à un environnement de soins bienveillant. Pourquoi choisir notre EHPAD ? Équipe bienveillante et solidaire Activités variées avec les résidents, auxquelles vous pouvez participer ! Horaire en 10h ou 8h45 selon les services Vos missions Assurer les soins techniques et relationnels avec humanité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe Fournir une assistance de vie quotidienne aux patients, y compris l'aide à l'hygiène personnelle et à l'alimentation Accompagner les patients lors de leurs déplacements et activités quotidiennes Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients, en respectant les protocoles de nettoyage Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières en charge Vous aimez travailler avec les aînés et leur transmettre calme et chaleur Expérience préalable souhaitée, Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'agir en équipe Prime SEGUR incluse Prime dimanche /férié / nuit en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Vous travaillerez 1 week end sur 2 (2 weeks end de repos consécutifs toutes les 6 semaines) Prime de férié payée ou récupérée selon convenance
Description de l'entreprise L'ADMR de l'Orne est un réseau associatif à but non-lucratif. Notre but est de permettre à chacun de bien vivre chez soi, de la naissance à la fin de vie. Notre réseau est composé de 21 services d'aide à domicile (SAD), 4 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), 2 multi-accueils petite enfance, 1 association d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 3 associations départementales (TISF, emplois familiaux, formation). Nous intervenons pour de l'aide et de l'accompagnement des seniors, de l'aide aux personnes en situation de handicap, de l'aide-ménagère, de la garde d'enfant à domicile, aux soins infirmiers, aux soins post-opératoire, à l'hospitalisation à domicile. Avec plus de 70 ans d'expérience dans l'Orne, nous veillons à garantir un service personnalisé pour chaque étape de vie. Que ce soit pour une aide ponctuelle ou un soutien quotidien, nos équipes qualifiées sont là pour vous assurer un bien-être à domicile en toute sérénité. Nous avons à cœur de lutter contre la perte d'autonomie et de maintenir nos bénéficiaires à domicile le plus longtemps possible en les accompagnants chaque jour. Présentation du poste Les missions : En tant qu'Aide à Domicile à l'ADMR de St Bômer, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 12,02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Indemnité kilométrique Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Poste à pouvoir dès janvier 2026 Profil Recherché Avec ou sans diplôme Débutant ou avec de l'expérience Sens de l'écoute et discrétion Autonomie et capacité d'écoute Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables
CDI - Chef d'équipe Fabrication (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client, un acteur clé dans le secteur cosmétique ! Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous pilotez une équipe d'opérateurs et garantissez la bonne exécution des fabrications, dans le respect des standards qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vos missions principales : Organiser et suivre les activités de production selon les plannings Répartir les tâches et suivre les objectifs de performance Animer les indicateurs de production et optimiser la performance Veiller à la conformité des produits et à l'application des procédures Encadrer, former et faire grandir votre équipe Résoudre les problèmes techniques et organisationnels Participer au recrutement des futurs collaborateurs Horaires en équipes alternées : 5h-13h / 13h-21h (lundi au vendredi) Profil recherché : Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en environnement industriel Aucune connaissance en cosmétique requise : une formation complète vous sera assurée Leadership naturel, autonome, réactif(ve) et force de proposition Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Les + qui font la différence : Jours de RTT pour un meilleur équilibre pro/perso Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner Plan d'épargne entreprise pour préparer l'avenir Chèques cadeaux pour célébrer les temps forts de l'année Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et en pleine évolution ? Intégrez une entreprise qui valorise l'humain, l'innovation et la performance. Votre prochaine aventure commence ici
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire, et donnez des cours de physique-chimie, niveau lycée Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée dans l'éducation et utile aux enfants et aux adolescents ? Préparez votre CV et rejoignez Acadomia. Nous recrutons des professeur(e)s de physique-chimie pour accompagner nos élèves tout au long de l'année. Acteur incontournable du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, Acadomia vous garantit un volume d'élèves régulier et des cours stables en physique-chimie. ________________________________________ Profils recherchés Nous recherchons des candidat(e)s répondant aux besoins suivants : - Enseignant(e) en poste : vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, dans un cadre différent de l'enseignement classique. - Enseignant(e) à la retraite : vous désirez continuer à transmettre vos connaissances en physique-chimie, à votre rythme. - Étudiant(e) diplômé(e) (Bac+3 minimum) issu(e) de l'enseignement supérieur, avec un réel sens de la pédagogie. ________________________________________ Compétences et qualités attendues Vous serez amené(e) à accompagner des élèves aux profils variés. À ce titre, nous attendons : - Une bonne connaissance des programmes de physique-chimie selon les niveaux enseignés. - Une excellente capacité d'écoute et d'adaptation. - Un sens pédagogique affirmé et un bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité et de l'engagement. ________________________________________ Vos missions En tant que professeur(e) particulier(ère), vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de soutien scolaire. - Aider à la remise à niveau des élèves. - Suivre et évaluer leur progression. - Préparer les élèves aux contrôles et aux examens. - Mettre en place un programme pédagogique personnalisé. ________________________________________ Rémunération - Rémunération comprise entre 15 € et 22 € nets par heure, selon le niveau et le type de cours. - Vous choisissez librement le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer. - La durée des séances varie d'1h à 2h selon l'âge et les besoins des élèves. ________________________________________ Pourquoi enseigner avec Acadomia ? - Un complément de revenu régulier chaque mois. - Une organisation flexible, adaptée à vos disponibilités. - Aucune contrainte administrative : Acadomia s'occupe de tout (recherche d'élèves, gestion). - Des conditions favorables à l'apprentissage. - Des supports pédagogiques de qualité pour vous accompagner dans la préparation de vos cours.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) documentaliste dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie à FLERS pour une durée déterminée de deux mois. Expert dans le champ des sciences de l'information et de la communication et de la documentation, le professeur documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture de l'information et des médias, ainsi que d'une maîtrise informationnelle par tous les élèves. Il propose et met en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il assure la gestion d'un centre de documentation et d'information, enseigne et participe à l'animation des activités pédagogiques, pluridisciplinaires et culturelles. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale. Missions principales : - Faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Mettre en œuvre un enseignement en l'inscrivant dans un parcours de formation et contribuer aux enseignements disciplinaires et de spécialité sans le cadre d'une coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Mettre en œuvre des projets qui développent le goût de la lecture - Mettre en œuvre une progression dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Initier et/ou participer à des activités pédagogiques pluridisciplinaires et éducatives, en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Contribuer aux parcours : citoyen, d'éducation artistique et culturelle, avenir, éducatif de santé - Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, la réalisation de projets personnels et professionnels - Constituer, gérer et animer le fonds documentaire - physique et numérique - et tenir à jour une base de données catalographiques, bibliographiques et sitographiques - Concevoir les modalités d'accueil et d'accompagnement des élèves dans le CDI - Définir les orientations documentaires stratégiques de l'établissement et spécifiques au CDI, notamment par le biais d'un projet documentaire - Réaliser chaque année un bilan d'activité du CDI, présenté en conseil d'administration Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Diplôme demandé : Documentation, bibliothèque - licence minimum exigée. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien Extrusion h/f. Vous serez responsable de la mise en fonctionnement d'une machine d'extrusion. Vous garantissez la qualité et la productivité des matières premières utilisées pour la production de textiles industriels. Vos missions principales sont : -Remettre en fonctionnement une machine d'extrusion, -Définir les paramètres process et développer les gammes, -Suivre et stabiliser la production la production, -Contrôler la qualité et la conformité du produit finis, -Assurer l'entretien de la machine en lien avec le service maintenance. Le profil recherché : -Formation : BAC +2 en plasturgie ou équivalent -Expérience en extrusion, plasturgie ou en industrie textile -Autonomie, organisation, sens des responsabilités -Utilisation de l'outil informatique : ERP Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h50 Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : 25 à 30K€ brut annuel Avantages : - Mutuelle - Prime de 13éme mois - RTT Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous aurez pour mission : - Assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable - Opérationnel sur le terrain, présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire - Etre garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire - Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant - Participe activement à la gestion des effectifs : Assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, leur intégration et leur formation
Structure de qualité, à dimension humaine et attachée au bien être des résidants (19 permanents + 2 en accueil temporaire) et du personnel (20 salariés), VEF recherche son/sa directeur/trice dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions : Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, dans une large autonomie et dans le respect des valeurs fondatrices de l'établissement, le Directeur H/F du foyer de vie « Vivre en Famille » assure la gestion de l'établissement accueillant 19 personnes en situation de handicap. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Votre profil : Diplôme de niveau I : - CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) - Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) - CAFERUIS Diplôme de niveau II (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention social) CDI - 80 % Statut Cadre - Application partielle CCN 66 Astreintes : 1 semaine sur 2. Compétences - Sens de l'organisation/ adaptabilité - Relationnel/ communication/ savoir-être - Curiosité - Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) - Gestion budgétaire Vos missions : - Diriger l'établissement au sens large et rapporter au Président et au CA ; - Garantir la qualité de l'accompagnement et des prestations délivrées aux résidants ; - Assurer le bien-être et la sécurité des résidants ; - Garantir la conformité, le fonctionnement et la gestion administrative, RH et budgétaire de l'établissement ; - Assurer le développement de partenariats et le travail en réseau sur le territoire (relations avec les familles, autorités, acteurs médico-sociaux, partenaires divers) ; - Veiller au bon entretien de la propriété ; - Veiller au pilotage, à l'évaluation de la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Préparer les décisions relevant du CA. PRISE DE POSTE SOUHAITEE LE 23/03/2026 (avec tuilage d'une semaine).
Vous aurez pour mission la mise en place et le nettoyage de salle. Vous accueillerez les clients, prendrez leur commande et procéderez au service à l'assiette. Service du midi et du soir. Deux jours et demi de congés minimum par semaine et restaurant fermé le jeudi soir, le dimanche soir et le lundi. Les jours fériés ne sont pas travaillés sauf si c'est un samedi L'établissement ferme 3 semaines fin juillet-début août, fermé le 25 décembre et 31 décembre au soir. Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le métier ou vous avez idéalement une expérience similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la manutention lourde, le déménagement/transport industriel et le levage Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches : - Prendre en charge et accomplir les missions de transport - Respecter les règles de sécurité - Réaliser, suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule - Participer aux diverses taches de manutentions RECRUTEMENT URGENT Nous recherchons un ou une personne ayant le permis C et CE ainsi que le caces R483. Nous avons deux dépôts à Flers et à Villers Bocage
* Vous assurez le suivi individuel de santé des salariés et menez des actions de prévention dans les entreprises de votre secteur avec votre équipe santé travail, que vous animez et coordonnez. * Vous rejoignez une équipe médicale composée de 30 Médecins du Travail, Collaborateurs Médecins et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (hygiénistes, chimistes, ergonomes, etc.), Assistantes Santé Travail, Assistantes d'équipes Santé Travail, Infirmiers en santé au travail, Psychologues et Assistante de service social. * Vous animez et coordonnez votre équipe Santé Travail composée a minima d'une assistante d'équipe, d'un conseiller en prévention des risques professionnels et d'un(e) infirmer(e) DE Santé Travail. SIST Ouest Normandie met à disposition de ses collaborateurs des structures fixes récentes disposant d'équipements techniques et d'un environnement informatique répondant à l'évolution de la santé au travail. * Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service, en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé au travail, et contribuez à la démarche qualité du Service. Des postes de Médecins du Travail diplômés ou Médecins collaborateurs ou Médecins PAE sont à pourvoir à temps plein (de préférence) ou à temps partiel, et en priorité sur nos centres de Cherbourg, Saint-Lô, Vire et Flers.
Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER H/F. Vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter des plans de fabrication Tracer, découper, former et assembler des pièces métalliques (acier principalement) Souder (MIG/MAG) des éléments de structures ou d'outillage nécessaires à la préfabrication Participer à la fabrication de moules et d'accessoires spécifiques Effectuer les finitions et contrôles qualité avant mise en production Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du matériel Horaires : journée Profil recherché : Vous aves suivi une rmation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent (CAP, Bac Pro.) Vous possédez une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais débutant(e) accepté(e). Vous maîtrisez les techniques de soudure à l'arc et/ou semi-automatique. La lecture de plans techniques n'a plus de secret pour vous ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie dans le cadre d'un remplacement long ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
Vous aurez en charge de confectionner des pâtisseries, glaçage, décor, viennoiseries,...Vous ferez les réalisations et surveiller la cuisson. Vous devrez également faire le nettoyage du matériel et l'entretien de l'espace de travail. Poste avec deux jours de congés hebdomadaire,les mercredis et jeudis Poste à pourvoir dès que possible.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), Vos missions si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ à 12.60€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€ à 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes d'intéressement ; Une équipe à votre écoute ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Un poste multi métiers est possible (Entretien du logement, garde d'enfants, auxiliaire de vie) à temps partiel ou temps complet suivant votre choix. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus: outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de CAP, BEP et équivalents du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 2 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Manpower recherche, pour son client entreprise, un(e) Opérateur débit - H/F à 61100 LA SELLE LA FORGE. Elle offre un environnement de production dynamique favorisant le développement des compétences. Les missions: Pour ce poste, vous serez amené à : -Réceptionner les marchandises. -Trier et conditionner les produits. -Expédier les envois efficacement. -Charger et décharger les camions. -Découper les matières premières selon les plans. -Assurer la conformité des opérations. -Respecter les normes d'hygiène. -Appliquer les règles de sécurité et qualité. Les horaires: Du Lundi au Vendredi 8H00 - 12H00 13H30 - 16H30 La remuneration: -12,02 brut par heure -13ème mois -Tickets restaurants (5 : 60 PP et 40 PS) Le profil: Vous justifiez d'expériences en production, d'une formation technique et de compétences en organisation. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de respecter procédures contrôles et consignes de sécurité et adaptabilité accrue. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le restaurant La Nostra recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière, passionné(e), spécialité pizzaiolo appréciée, créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Missions : * préparer les aliments suivant les recettes préétablies * assurer le service restauration durant les horaires d'ouverture * manipuler les aliments avec soin en respectant les règles de sécurité alimentaire * collaborer avec l'équipe de service et vente * faire le nettoyage et l'entretien des espaces de travail * savoir utiliser le four * préparer la pâte * gérer les commandes * respecter les proportions ainsi que les normes de cuisson * gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Vous aurez 2 jours consécutifs de repos soit les dimanches et les lundis et les jeudis soirs.
le relais de saint bomer les forges recrute un cuisinier h/f Restaurant ouvrier, cuisine traditionnelle française, les horaires sont donc le midi plus le vendredi soir. Service de 40 à 50 couverts. En fonction de votre expérience vous serez amené à élaborer, créer les menus.
Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - l'organisation du poste de travail - la maîtrise des techniques de confection des plats - la préparation culinaire, cuisson - la plonge - l'épluchage des légumes - la préparation des desserts (simple de réalisation) - la mise en place de la partie "froide" (entrées, salades, desserts, fromage) - le nettoyage de la cuisine. Service du midi et du soir. 3 jours de congés par semaine et restaurant fermé le jeudi soir, le dimanche soir et le lundi toute la journée. Les jours fériés ne sont pas travaillées sauf si c'est un samedi. L'établissement ferme 3 semaines fin juillet-début août et 2 semaines après les fêtes de fin d'année. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'employeur est prêt à former si vous disposez d'une petite expérience dans le domaine
Vos missions : - Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés. - Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens. - Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile. - Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. - Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDI à temps partiel (50 %) dès que possible - CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr Le poste est à pourvoir pour le 01/04/2026
Vous aurez pour missions : sous la responsabilité du chef d'atelier la réparation et l entretien de matériel agricole : - la préparation et la mise en service des matériels neuf et d occasion - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé(e) au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien si besoin. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h30 x 12h00 - 13H45 x 18h00 Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un CAP ou Bac pro Mécanique agricole.
Dans un environnement de centre de rééducation axé sur la pédiatrie, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des jeunes patients. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels des enfants - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un suivi global des traitements - Effectuer des évaluations régulières de l'état physique des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence - Conseiller les familles sur les exercices et les pratiques à adopter à domicile pour compléter le traitement - Maintenir une documentation précise des progrès et des traitements des patients pour assurer une continuité optimale des soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: dès que possible au 27/02 - Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale. - Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
L'entreprise bénéficie d'une solide réputation, d'une expertise reconnue et d'une stabilité financière dans son secteur. Elle valorise l'innovation, la qualité de service et le développement des compétences techniques au quotidien. Mission à pourvoir dès que possible, pour une durée de un mois et demi. Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes -Réaliser les réparations -Effectuer des maintenances -Contrôler le bon fonctionnement -Installer des équipements -Conseiller les clients -Optimiser les performances -Assurer le suivi technique La rémunération: En fonction du profil Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez une solide expérience en mécanique automobile, une formation technique et un vrai savoir-faire en diagnostic et réparation ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Cette mission est faite pour vous. Postulez dès maintenant !
Auprès d'une clientèle de professionnels, vous commercialiserez les solutions d'installation d'alarme intrusion et vidéo-surveillance. Vos missions : Majoritairement en conquête: acquérir vos propres clients, en établissant un plan de prospection et de prise de rendez-vous, Entretenir et alimenter votre réseau, Participer au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration avec les Responsables et Directeurs Techniques. Suivre et fidéliser le portefeuille clients confiés : organiser le développement de votre secteur, visiter les clients, détecter les affaires nouvelles, suivre les commandes passées par vos clients et traiter les éventuelles réclamations ou litiges. Votre secteur sera principalement d'1 heure autour de Flers et d'1h autour de Caen. Vous maîtrisez les techniques commerciales. Dans l'idéal vous avez des connaissances en système d'alarme intrusion et / ou vidéo surveillance. Le cas échéant vous pourrez être formé par l'entreprise. Une fois formé vous travaillerez en autonomie. Véhicule de l'entreprise du lundi au vendredi Mutuelle PRO BTP, prime panier. Un extrait du casier judiciaire vierge N°3 est demandé.
Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble moteur ou polyhandicap), au plus près de leur milieu de vie habituel (école, domicile, centre de loisirs.), en lien constant avec les parents et les intervenants divers impliqués dans le parcours de l'usager et en s'impliquant dans le versant médico-social. - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations lors de l'évaluation. - S'inscrire dans les projets thérapeutiques mis en place et proposer des modalités d'accompagnement. - Assurer la rééducation des troubles du développement psychomoteur et des désordres psychomoteurs. Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 31/12/2025, renouvellement possible. - Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des déchets, un Conducteur Super Poids Lourds Ampliroll (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la récupération de déchets triés. Elle offre un environnement de travail dynamique et valorise le professionnalisme de ses collaborateurs. Vos missions : - Assurer le transport des déchets triés - Chargement et le déchargement des camions - Respect des règles de sécurité routière. Prise de poste dès que possible Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance
Le CSAPA de Flers - Association Addictions France recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à 0,80 ETP dans le cadre du remplacement d'une IDE intégrée en formation Infirmier en Pratique Avancée (IPA). Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, psychologues, éducateurs, travailleurs sociaux, pair-aidants.), engagée dans l'accompagnement global des personnes concernées par les conduites addictives. Ce recrutement temporaire (CDD 6 mois renouvelable jusqu'à 1 an) vise à garantir la continuité des soins infirmiers, à renforcer la réduction des risques et à accompagner le développement de nouvelles pratiques en addictologie. Missions principales: Accueil, évaluation et orientation des personnes accompagnées Assurer l'accueil (avec ou sans rendez-vous), réaliser une première évaluation infirmière (besoins, risques, urgences), repérer les situations de vulnérabilité et orienter vers les professionnels internes ou partenaires adaptés (médical, psychologique, social, structures de soins, urgences). Suivi somatique et prévention en addictologie Contribuer au suivi de santé globale : recueil de données cliniques, surveillance des constantes, repérage des complications liées aux consommations, prévention et éducation à la santé (hygiène de vie, santé sexuelle, infections, soins de plaies, etc.), et orientation vers les examens/consultations nécessaires. Mise en œuvre et suivi des TSO (Traitements de Substitution aux Opioïdes) Participer à l'organisation du parcours TSO : accueil et suivi infirmier, appui à l'observance, sécurisation des pratiques, coordination avec le médecin prescripteur, les pharmacies, et les partenaires de ville, dans une logique de continuité des soins. Réduction des risques et des dommages (RDRD) Mettre en œuvre des actions RDRD adaptées aux usages : informations et conseils, prévention des surdoses, réduction des risques infectieux, accompagnement à l'accès au matériel et aux dispositifs (ex. naloxone), et articulation avec le CAARUD lorsque pertinent. Coordination du parcours de soins et travail en réseau Assurer la continuité et la cohérence du parcours : liens avec le médecin traitant, l'hôpital, les partenaires médico-sociaux et sociaux (hébergement, droits, insertion), participation aux synthèses et échanges pluridisciplinaires, contribution à l'orientation et aux relais. Traçabilité, dossier usager et sécurisation des informations Renseigner et mettre à jour le dossier usager informatisé (DUI), garantir la qualité de la traçabilité clinique, respecter le cadre légal (secret professionnel, RGPD), et contribuer au bon partage d'informations au sein de l'équipe selon les règles en vigueur. Participation au projet de service et à la démarche qualité Contribuer au projet d'établissement et à la dynamique institutionnelle : participation aux réunions d'équipe, amélioration continue des pratiques, mise à jour/appropriation des procédures, contribution aux actions de prévention, et implication dans les démarches qualité (retours d'expérience, événements indésirables, etc.).
Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. A ce titre, vous : - Réalisez des diagnostics et des dépannages - Assurez la réparation et la maintenance de nos véhicules et de nos équipements - Gérez la traçabilité des interventions effectuées Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionné par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e ) de nos collaborateur(rice)s. COMPETENCES (savoir, savoir-faire, savoir-être) : Connaissance en mécanique y compris pneumatique et hydraulique Connaissance en électricité industrielle Capacité de lecture des schémas électriques et électroniques Compétences dans le câblage électrique des véhicules Bonnes capacités manuelles et précision dans les activités de réparation Maîtriser l'utilisation de la valise diagnostic Savoir utiliser les outils informatiques (ateliers connectés, tablettes, outils métiers) Disponible, rigoureux et méthodique Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux : Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien NIVEAU PRE-REQUIS : Formation en mécanique pour les véhicules industriels (CAP/BEP/Bac pro Poids lourds) ou formation en maintenance sur les véhicules de transport en commun de personne ou formation générale sur l'utilisation des machines et équipements et/ou expérience de quelques années dans le domaine de l'entretien de véhicules (filière BTP, machines agricoles, véhicules industriels ou automobiles, armées). Habilitations en fonction du parc et des travaux confiés (électriques, chariot élévateur, pontier/élingueur, gaz.) Votre destination Rejoindre Transdev Normandie Interurbain Orne, c'est : - 150 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'entreprise - 2 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'atelier - 65 véhicules - CDI à temps plein Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Au sein de l'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules Véhicules Légers / Véhicules Utilitaires. Vous prendrez en charge et exécutez les réparations à effectuer, dans la stricte application des procédures, des règles de sécurité et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Votre mission consiste à satisfaire l'ensemble des clients en proposant l'ensemble de nos services. Vous êtes responsable de ses outils de travail et veille à maintenir son espace de travail et l'atelier, propres et dégagés. Vous êtes sensibilisé(e) et responsabilisé(e) sur l'importance de resituer au client un véhicule conforme et sécurisé. Vous devez vous former régulièrement aux nouvelles technologies (ex: électrique) et aux process métiers/sécurité afin d'être pleinement opérationnel(le).dans le cadre de vos missions.
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de l'Orne (CIDFF61) est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée en 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDD d'un an à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Participer à la création et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus) Ce poste implique une mise à disposition à hauteur de 20% du temps de travail auprès de la Maison des Femmes Santé de l'Orne. La MDFS 61 propose une approche ciblée sur le soin et le parcours des femmes victimes de violences. Les MDF/Santé réunissent un ensemble de compétences sanitaires, dans le champ clinique et de l'accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, et sont adossées à une structure hospitalière. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Assurer au sein de l'équipe socle une prise en soins globale des femmes victimes de violences. - Evaluer et prendre en charge l'état psychique des patientes. - Contribuer à la formation et au soutien des professionnels sur le territoire - S'inscrire dans l'évaluation et la réflexion prospective sur l'évolution du dispositif MDFS 61. - Participer à l'organisation de l'activité de la MDFS 61 (suivi d'indicateurs, participation à l'élaboration et la mise à jour d'outils, procédures, .). - Participer aux temps de supervision/réunions d'analyse de pratiques de l'équipe de la MDFS 61 visant à prévenir des risques psycho-sociaux et favoriser la cohésion d'équipe. - Participer aux staffs (inclusions, situations « complexes » .). Profil Recherché - Titulaire d'un Master en Psychologie clinique - Formation à l'évaluation et à l'accompagnement des situations de stress aigu et troubles de stress post traumatique - Autonomie, dynamisme, créativité et capacité à engager des publics variés dans une démarche collective. - Une formation sur la victimologie est la bienvenue : Formation sur la prise en soins des troubles de stress post-traumatiques (simples et complexes) : EMDR, thérapie d'exposition. est un plus - Bienveillance, grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Poste à pourvoir en janvier 2026 Salaire brut mensuel : 2200 euros brut mensuel + prime Ségur 238 soit 2438 euros brut Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09H à 17H Vous êtes intéressé par cette offre ? Faites parvenir votre CV et lettre de motivation
Cabinet Infirmier 5 associés secteur St Clair de Halouze Lonlay l'Abbaye recherche infirmier(ère) pour remplacements. Secteur d'activité : St Clair de Halouze, Saint-Bomer les Forges, Le Chatellier, La Chapelle-Biche, la Chapelle-au-Moine, Larchamp, Lonlay-L'Abbaye, Beauchêne. Vous réalisez des soins infirmiers variés.
Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission : la construction, de la rénovation et de la réparation de structures, en suivant les plans et les spécifications fournis. Missions principales : -Appliquer les mortiers -Terrasser et niveler la fondation -Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés -Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Vous partez en déplacement à la semaine.
Assurer un accompagnement et un soutien psychologique aux patients hospitalisés ainsi qu'aux familles, dans le cadre de leur prise en charge. Evaluation psychologique Participation et réflexion autour de la prise en charge pluridisciplinaire du patient et l'élaboration de son projet. Contribution à la compréhension du fonctionnement psychique du patient, au regard de son histoire, son fonctionnement actuel et ses difficultés. Assurer un travail de conseil selon les besoins du patient et sa famille : réorientation, prévention, lien avec les professionnels extérieurs.
Une personne ayant la maitrise de l'informatique pour notre fichier : - Assurer le chargement et déchargement des MSI, - Transmettre les commandes, - Intégrer de nouveaux articles et fournisseurs, - Effectuer la mise à jour des cadenciers, - Faire les envois aux caisses, - S'assurer des bons prix, - Rapprochement BL/Facture, - Suivi des livraisons, - Relation avec les fournisseurs, - Relance fournisseurs, - Gérer les litiges livraisons, - Contrôle Facture. - Formation Bac à Bac+2 du type BTS ; - Un bon niveau sur les outils informatiques ; - Autonomie, organisation, méthode et rigueur, bonne gestion des priorités ; - Connaitre de préférence le logiciel mousquetaires ; CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez intégrer un BTS Assurance au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une Agence situé dans le secteur de Flers (61) recrute un ou une Chargé(e) de clientèle en assurances en alternance. MISSIONS: - Accueillir et identifier les besoins du client ou du prospect. - Gestion de contrats - Gestion de sinistres - Gestion des contrats d'assurances et services associés - Prospection - Accueillant (e) - Dynamique - Motivé (e) - Excellent relationnel - Organisé (e)
Entreprise Pourquoi Goron ? * Plus de 120 ans d’existence, indépendante * Des valeurs humaines fortes * Des managers disponibles, proches de vous * Des perspectives d’évolution Poste Pour travailler où ? * Magasin * Contrôle des entrées Dans quelles conditions ? * CDI Temps Complet * Vacations de jour * Coef 140 * Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ? * Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l’application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ? * Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l’aventure GORON !
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous vous informons d'un poste à pourvoir à Flers : Agent Technique H/F Assurer les interventions techniques au sein de nos hébergements et de nos locaux : débouchage d'évier/lavabo, réparation ou remplacement de serrures, d'électroménagers, installation et fixation de prise électrique Assurer l'aménagement de nos nouveaux hébergements : installation électroménagers, montage de meubles et équipements divers Assurer des travaux de rénovation de nos hébergements principalement en peinture, papier peint et revêtement de sol. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade, - Formations collectives - Compte Epargne Temps (CET) Vous travaillez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails . de portes, fenêtres Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Permis B valide
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche une personne pour le rayon ANIMALERIE de notre Jardinerie. Votre mission est : - d'assurer l'entretien de nos animaux et de leurs lieux de vie - de conseiller et de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (entretien, approvisionnement...)... Salaire mensuel + 13ème mois / Participation / Intéressement / Activités sociales CSE Description du profil : Vous aimez le contact avec les animaux et prendre soin d'eux. Vous possédez le savoir être commerçant. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation). Vous avez le goût du challenge, n'attendez plus, candidatez !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents * Gestion et animation du rayon vêtement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description : 🌟 VOTRE IMPACT En tant qu’AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT, vous GARANTISSEZ DES ESPACES PROPRES, SÉCURISÉS ET ACCUEILLANTS pour nos clients. Votre travail contribue directement à leur SATISFACTION ET À LEUR IMAGE, en maintenant des locaux irréprochables au quotidien. 🎯 VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES SURFACES ET SOLS (nettoyage manuel et mécanisé). * APPLIQUER DES PROTOCOLES DE REMISE EN ÉTAT : vitrerie, lavage mécanisé, décapage, pose d’émulsion. * NETTOYER ET RÉNOVER les surfaces textiles, cuisines collectives, bétons et parquets. * UTILISER L’ÉQUIPEMENT ET LES PRODUITS ADAPTÉS pour chaque intervention. * CONTRÔLER LA QUALITÉ de vos prestations. Profil recherché : 👤 VOTRE PROFIL * AUTONOME ET RIGOUREUX(SE), capable de travailler sur des sites variés. * À L’AISE AVEC LE MATÉRIEL MANUEL OU MÉCANISÉ. * ESPRIT D’ÉQUIPE et respect des consignes de sécurité. 💼 CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine) avec des horaires adaptés. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 12,38 € BRUT/HEURE (selon expérience). * UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. * DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc. * UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * DES MISSIONS VARIÉES qui évitent la routine. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : formation, équipement, et avantages concrets. * UNE ENTREPRISE QUI VALORISE VOS COMPÉTENCES et votre évolution professionnelle. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI AVEC NOUS ? Parlons-en lors d’un entretien !
RESPONSABILITÉS : -> Mission Générale : Accueil du patient, constitution du dossier administratif, facturation aux différents débiteurs, gestion du contentieux. -> Missions et activités principales : L'agent du bureau des entrées participe au fonctionnement du bureau des entrées et de la facturation. Il assure : - La création et la vérification de l'identité du patient dans le cadre des procédures d'identitovigilance ; - Des activités d'accueil, d'orientation et d'information du public et de prise en charge des appels téléphoniques ; - Le recueil et le contrôle des informations administratives des patients hospitalisés ou venant en consultation, en vue de la facturation ; - La création et la régularisation des dossiers, la gestion des entrées et des sorties ; - L'encaissement en régie des prestations fournies au patient (téléphone, nuits et repas accompagnant, forfait journalier...) ; - L'accomplissement de démarches d'état civil (déclaration des naissances et décès, mise en relation avec les différents intervenants dans le cadre de ces démarches) ; - L'émission des demandes de prise en charge mutuelle, la saisie des accords et refus de mutuelle, la saisie des attestations de prise en charge à 100% au titre des affections longue durée (ALD) ; - La mise en facturation des dossiers d'hospitalisation ; - La réalisation du contentieux pour les dossiers d'hospitalisation (annulations et réémissions de titres, changements de débiteurs, corrections d'erreurs dans les dossiers telles que les mouvements, les types de dossiers) ; - La gestion des dossiers administratifs de psychiatrie. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, notamment les logiciels Word et Excel, apprendre à utiliser le logiciel de gestion administrative « Hextant » • Gérer les dossiers administratifs des patients • Participer à la gestion d'une régie de recettes Savoir-être : • Savoir faire preuve de discernement • Savoir gérer le stress, l'impatience et les comportements potentiellement agressifs des usagers et des patients • Savoir être rigoureux • Savoir être accueillant et diplomate • Avoir une bonne présentation Formation souhaitée • Diplôme BAC ou équivalent • Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique • La pratique de l'anglais est souhaitable, la connaissance d'autres langues étrangères présente aussi un intérêt pour le service Risques professionnels • Agressivité éventuelle des patients • TMS relatifs à l'utilisation de l'outil informatique • Stress et pression éventuels liés à l'accueil du public
Le GHT « Les Collines de Normandie » rassemble quatre établissements sur 5 sites : · Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1075 agents ; · Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 560 agents ; · Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront – Orne) : 500 lits et places, 570 agents. · L'EHPAD de Carrouges : 111 lits et places, 100 agents. Ces quatre établissements sont en direction commune.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Pour travailler où ?***Magasin * Contrôle des entrées Dans quelles conditions ?***CDI Temps Complet * Vacations de jour * Coef 140 * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Description du poste : En tant que vendeur comptoir / magasinier, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et le service aux clients professionnels et particuliers. Vos principales responsabilités seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en plomberie, chauffage et sanitaire. Préparer les commandes clients et organiser les livraisons. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises entrantes. Participer à la gestion administrative du magasin : facturation, inventaires, suivi des commandes et des stocks. Horaires : Travail en journée. Contrat : Mission d'intérim, démarrage dès que possible. Description du profil : Connaissances souhaitées en plomberie, chauffage et/ou sanitaire. Sens du service, organisation et rigueur. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés. - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil + 13ème mois + Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous êtes titulaire d'une licence en Ressources Humaines ou équivalent et maîtrisez les processus administratifs. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous faites preuve d'efficacité au quotidien : ce poste est fait pour vous ! Le petit plus ? Vous possédez des connaissances des conventions collectives 51 FEHAP et 66. N'attendez plus pour postuler ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Agent d'Entretien des Locaux H/F DESCRIPTION : Le réseau APROLLIANCE recherche pour son entreprise Nettoyage Services Ornais un agent de propreté tertiaire (h/f) capable d'intervenir sur le secteur de La Coulonche . Travail du soir lundi, mercredi et vendredi à temps partiel 6h/sem. Chez les professionnels, vous assurerez la réalisation de l'entretien des locaux selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. VOS MISSIONS: - Dépoussiérage et détachage des surfaces - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires - Préparation, entretien et contrôle du matériel PROFIL : Aucun diplôme n'est obligatoire, Expérience sur un poste similaire appréciée. Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout ! Pour les besoins du poste une totale autonomie dans vos déplacements est souhaitée.
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !
Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés. - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil + 13ème mois + Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous êtes titulaire d'une licence en Ressources Humaines ou équivalent et maîtrisez les processus administratifs. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous faites preuve d'efficacité au quotidien : ce poste est fait pour vous ! Le petit plus ? Vous possédez des connaissances des conventions collectives 51 FEHAP et 66. N'attendez plus pour postuler ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 22 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de FLERS , nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides. § Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales. § Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie. § Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. § Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs. § Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité. Missions principales : § Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux. § Favoriser l'accès aux prestations sociales. § Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement. § Garantir la protection juridique des personnes. § Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées. § Conduire des entretiens d'aide avec une écoute active. § Apporter un soutien psycho-social § Travailler en équipe pluridisciplinaire § Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. § Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences. § Respecter le secret professionnel (Code de Déontologie) § Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Horaires et roulements : Fixes – A la journée du lundi au vendredi CDD renouvelable
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de FLERS recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche pour l'un de ses clients un(e) Couturier / Couturière minutieux(se) et passionné(e) par le travail du textile. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création, la retouche ou la réparation de pièces uniques ou en série, selon les besoins de notre atelier. Vous aurez comme principales missions : - lire et comprendre les plans - réalisation de travaux d'assemblage, montage et finition - contrôle qualité visuel - ajustement si besoin Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à définir en fonction du profil. Notre client recherche une personne possédant une formation ainsi qu'une expérience d'environ 2 ans en couture (atelier ou retouches ou confection....). Maitrise des techniques et des machines à coudre Sens du détail, précision et patience Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur H/F en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n/r/n- Réalisation du désilage,/r/n/r/n- Soin des animaux,/r/n/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/n/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/n/r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/n/r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/n/r/nJour de repos fixe./r/n/r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)
Notre client situé à FLERS propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance, offre des défis excitants et prône des valeurs humaines fortes. Rejoignez une mentalité dynamique et épanouissante pour votre carrière.Comment votre expertise pourrait-elle façonner les tâches de Responsable comptable (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir l'exactitude des données financières et de gérer les comptes de la fondation conformément aux réglementations en vigueur. - Réaliser le bilan, les clôtures mensuelles et trimestrielles, et les reportings à la direction financière - Assurer la gestion quotidienne du service comptabilité, encadrer l'équipe et veiller à l'adéquation de leurs compétences - Établir et superviser les déclarations comptables réglementaires du médico-social et sanitaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Durée: 10 mois environ - Salaire: 2829 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Votre missionVous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, notre service Recherche et Développement recherche sa/son futur(e) Chargé R&D - Innovation. Vos principales missions seront les suivantes : • Formuler les nouvelles recettes selon le cahier des charges, en étroite collaboration avec les services marketing et commercial • Organiser et participer aux dégustations de produits • Industrialiser les nouvelles recettes : organiser les essais industriels et, en lien avec le service projets, les achats et la production, définir et mettre en place d'éventuels nouveaux process • Coordonner les étapes des projets pour mener à bien les développements produits, de l'idée à l'industrialisation réussie • Créativité : proposer des idées de concepts et produits innovants PROFIL RECHERCHÉ : • De formation culinaire, vous êtes passionné(e) par le développement de produits alimentaires et êtes attiré(e) par les process d'industrialisation • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), flexible et force de proposition pour mener à bien l'ensemble de vos projets • Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et compétences professionnelles au service d'un travail d'équipe collaboratif • Vous êtes à l'aise dans le travail en mode projet • Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre et transmettre votre savoir Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Début de contrat : 1er août 2025 • Rythme de travail : Horaires de journée • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 450 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR SAISONNIER. Vos missions : - Conseil auprès de notre clientèle - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Commande des produits - Théâtralisation et mise en avant des produits - Rangement des stocks et des réserves13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE
Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience
Description du poste : Vous aurez pour principales missions :- supervise l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers de l'urgence et de l'insertion, - supervise la rédaction et l'envoi des notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,- participe à l'organisation et à la production régulière d'indicateurs et de rapports dont le rapport annuel,- prépare les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, peut les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendu,- est force de proposition dans l'amélioration des services et participe au montage de projets ; impulse, suit et évalue les actions collectives mises en place,- coordonne l'action des équipes d'un même site en impulsant une dynamique d'équipe,- apporte une attention particulière à la vie quotidienne du site et à sa sécurité,contribue à l'organisation des plannings des équipes, - s'assure de la bonne application des procédures internes (SMI, DUERP...)- développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,- peut assurer des missions de représentation de Coallia dans certaines instances, - alerte et rend compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image des services,Avantages :- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Laforcade,
Description : PRÉSENTATION Rejoins le GROUPE BAYI, un acteur majeur de l'automobile et des poids lourds depuis1924, et deviens notre GESTIONNAIRE D'ATELIER ! Notre groupe, fort de 630 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires dépassant 200 millions d'euros, s'étend sur 26 concessions et agents à travers 6 départements. Nous sommes spécialisés dans la distribution et la réparation de véhicules Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Leapmotor et Renault Trucks, ainsi que dans des activités complémentaires comme le levage, la manutention, la carrosserie industrielle, la location et le pneumatique. Intègre une équipe dynamique et bénéficies d'un environnement de travail stimulant, où ton expertise sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement de nos ateliers. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire d'Atelier, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de notre atelier. Vos missions incluront : A - Activités relatives au management du secteur après-vente : - Détermination et suivi des objectifs, - Appui à l'encadrement du SAV, - Encadrement de collaborateurs B - Activités relatives à l'organisation et à la gestion du secteur après-vente - Suivi de l'activité - Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité, - Participation à la gestion financière de l'activité après-vente - Organisation fonctionnelle de l'atelier après-vente, - participation au choix des équipements / suivi des plans de maintenance des équipements, - Suivi des garanties, - Traitement des réclamations / gestion des litiges, - Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente, - Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale, - Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité. toutes ces missions devront se réaliser dans le respect des procédures internes et du constructeur pour atteindre le niveau de satisfaction clients attendu. POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre le Groupe Bayi, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance ! Si vous êtes passionné/e par l'automobile et que vous cherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès ! Profil recherché : Idéalement de formation BTS Après-Vente automobile ou/et expérience significative. Reconnu/e pour votre leadership vous êtes organisé/e et disposez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales Vous avez le souci permanent de la qualité, du service rendu et de la satisfaction client
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi une maîtrise des processus de production, qui a permis au Groupe de grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité. Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge de la conduite d'une ou plusieurs machines intégrées à une ligne de production, pour offrir le meilleur de la viande aux millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits. Encadré(e) et guidé(e) par votre animateur d'équipe : • Vous réalisez les réglages nécessaires au fonctionnement optimal des machines (programmation, changement d'outillage, maintenance de 1er niveau...) • Vous travaillez en coordination avec vos collègues rattachés à la même ligne • Vous vérifiez la conformité des produits en fonction du cahier des charges clients et travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vous développez votre polyvalence en vous formant progressivement à différents postes PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Début de contrat [dès que possible] • Rythme de travail : 2x8 • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Description du poste : Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef de groupe, vous serez en charge d'effectuer : - Des opérations de production sur ligne de profilage : mise en position précise du produit sur table à rouleau selon l'indicateur de position / pointage - Réaliser le nettoyage de la soudeuse à la fréquence donnée - Réaliser le changement de consommables de la machine de rabotage - De la mise en route de la machine de production automatique (écran tactile, boîte à boutons, etc.) - D'assister l'équipe de réglage lors des changements d'outils et des réglages des machines - Modifier les caractères de marquage assurant la traçabilité de la matière - D'être amené à réaliser des opérations de finition comme du meulage - Participer à l'entretien niveau 1 des machines (contrôle de niveau, graissage, etc.) Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Description du profil : Une première expérience dans l'industrie ou en tant qu'agent de production est souhaitée. Des connaissances en soudure et/ou en profilage sont un plus. Savoir lire des plans simples et utiliser des outils de mesure (comparateur, pied à coulisse, etc.) Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Formation en soudure ou mécanique industrielle appréciée.
Description du poste : Régler, démarrer et piloter des lignes de production automatisées selon les fiches de réglage Réaliser les changements de séries et assurer le bon fonctionnement des machines au rythme attendu Surveiller la production en garantissant qualité, sécurité et productivité Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité (enregistrements, tests, reporting ERP) Réaliser les nettoyages, contrôles CCP et vérifications de conformité Intervenir en maintenance de premier niveau (préventive et curative) et remonter les incidents Participer à l'amélioration continue et à la réduction des pertes Respecter strictement les règles QHSE, assurer la propreté du poste et le passage de consignes Conditions de travail : Type de contrat : Intérim Horaires : Travail en équipe 2x8 (matin et après-midi) ou de nuit Taux horaire : 12,65 € brut/heure Description du profil : Vous faites preuve de rigueur et de précision afin de garantir la qualité et la conformité des opérations. Vous êtes autonome et réactif(ve), capable d'intervenir rapidement en cas d'aléas de production. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez définir les priorités pour assurer la continuité de la ligne. Vous aimez le travail en équipe et communiquez efficacement avec les opérateurs pour optimiser la production.
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Gestionnaire Indemnisation Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure assurantielle dont les bureaux sont principalement situés sur le sud de la Normandie C'est où - le poste est basé sur le secteur de Flers (61) C'est quoi - un poste de gestionnaire de sinistres professionnels et entreprises essentiellement C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 30 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaires Santé et Prévoyance prises en charge à 100 % - Intéressement Quel environnement - ambiance conviviale - proximité relationnelle avec les clients - notoriété de la structure et de l'enseigne 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) au Responsable Sinistres, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la clientèle. Vous intervenez sur la gestion des Sinistres Professionnels/Entreprises en IARD (RC, Dommages aux Biens, Perte d'Exploitation, Bris de Machines, Flottes Automobiles) :***De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil. * Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. * Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d'au moins 3 à 5 ans en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et reconnue localement ? Transmettez nous votre CV.
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance . Nous recherchons un Gestionnaire Assurances Pros H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure assurantielle dont les bureaux sont principalement situés sur le sud de la Normandie C'est où - le poste est basé sur le secteur de Flers (61) C'est quoi - un poste de souscripteur et gestionnaire en assurance pour une clientèle de professionnels essentiellement (Agri, BTP, Pro Auto, Commerces) avec un peu de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 30 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaires Santé et Prévoyance prises en charge à 100 % pour le salarié + Intéressement Quel environnement - ambiance conviviale - proximité relationnelle avec les clients - notoriété de la structure et de l'enseigne Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) à un Pôle spécialisé, vous contribuez à la bonne tenue des dossiers, vous assurez le suivi contractuel d'un portefeuille principalement en IARD. Vos missions sont riches et diversifiées :***Tarification et Souscription des contrats en lien avec les assureurs. * Gestion de la vie des contrats : * Rédaction ou émission des pièces contractuelles, suivi des justificatifs, * Avenants, clauses spécifiques, * Calcul des primes et vérification des quittances. * Accompagnement dans le traitement quotidien des demandes clients. Profil Idéalement diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans le suivi de comptes Pros en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Il nécessite également de l'aisance relationnelle, ainsi qu'une communication écrite et orale de qualité. Vous saurez faire preuve de dynamisme, de polyvalence et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Capacité de synthèse et d'analyse, esprit d'équipe sont attendus. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et reconnue localement ? Transmettez-nous votre CV.
Description du poste : Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients BIC/BNC et intervenez sur leurs obligations comptables et fiscales. Vos missions : Comptabilité & Fiscalité : - Tenue des dossiers : saisie, rapprochements, lettrage - Révision des comptes et préparation des clôtures - Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Calcul du résultat fiscal et de l'impôt sur les sociétés - Production de la liasse fiscale et des annexes Relation client : - Conseils réguliers en comptabilité, fiscalité et organisation - Rédaction de courriers à destination des partenaires et organismes - Participation à la vie du cabinet et au suivi pluridisciplinaire des dossiers (social, juridique.) Vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement moderne et digitalisé facilitant l'automatisation des tâches - Esprit d'équipe fort : échanges réguliers, accompagnement, collaboration inter-pôles - Parcours d'intégration structuré et formations continues - Contrat 35h avec organisation du temps pensée pour l'équilibre vie pro / perso - Locaux agréables : espaces de pause, salles de réunion. - Vie interne dynamique : événements conviviaux, animations d'équipe, initiatives internes dédiées au bien-être des collaborateurs - Rémunération attractive selon profil + avantages internes Description du profil : Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stable, collaboratif et orienté conseil. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et de la fiscalité - Vous savez travailler en autonomie tout en aimant le travail d'équipe - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel - Vous appréciez conseiller vos clients et participer activement à la vie du cabinet
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Normandie, à Flers ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats. * Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social. * Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques. * Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH. * Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social. * Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Ce que vous ferez au quotidienPiloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiésEncadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétencesValider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normesAnalyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentesAssurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
Notre client, basé à LA FERRIERE AUX ETANGS, uvre dans le dynamique secteur de la sylviculture et de l'exploitation forestière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et offrant des perspectives d'évolution, où les valeurs de confiance, de collaboration et de respect sont omniprésentes.Prêt(e) à façonner l'avenir forestier en tant que Bûcheron / Elagueur (F/H) passionné(e) ? Vous participerez activement à la gestion et à l'entretien des arbres en assurant des opérations sécurisées et respectueuses de l'environnement naturel - Déterminer les méthodes d'abattage ou d'élagage en tenant compte des conditions environnementales et climatiques - Réaliser l'abattage d'arbres en toute sécurité tout en contrôlant la trajectoire de chute - Débiter les arbres en différents formats selon leurs futurs usages tels que le chauffage ou l'industrie - Intervenir en hauteur pour effectuer des tailles précises et réaliser des soins appropriés aux arbres - Mettre en uvre et maintenir les dispositifs de sécurité et assurer l'entretien du matériel utilisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: selon profil - Déplacement : possible Nous recherchons un(e) Bûcheron(ne) expérimenté(e) pour joindre une équipe dynamique, apte à réaliser l'abattage et l'élagage d'arbres avec précision et sécurité. - Maîtriser les techniques d'abattage et d'élagage selon l'environnement et l'état de l'arbre - Réaliser les opérations en hauteur en utilisant des techniques de sécurité avancées - Assurer l'entretien et la maintenance courante des équipements de travail - Détenir un Certificat de Spécialisation en Élagage (opérateur en grande hauteur) - Appliquer les procédures de sécurité sur le chantier pour protéger l'équipe et l'environnement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste :***Pose et agencement chez les clients d'ouvrages (banques, ameublements, mobiliers restaurants***Pose de menuiseries aluminium et PVC (fenêtres, vitrine, portes,..)***Utilisation d'outils de découpe selon besoins du client***Lecture de plans***Réglages et finitions***Assurer un service client irréprochable***Nettoyer les chantiers après intervention***Suivi des installations Description du profil :***Expérience demandée sur un poste similaire.***Dynamique, autonome et travail en équipe***Sens du relationnel
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Maçon VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : * Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. * Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés * Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) * Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Formation : CAP Maçon VRD - Bac pro TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Chef(fe) de chantier motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux * Veiller à la sécurité des équipes * Assurer le suivi budgétaire du chantier VOTRE PROFIL * Formation : DUT/BTS en TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. * Rigoureux (se), vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. * Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront les garants de votre réussite. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
POSTE : Opticien - Flers 61 H/F DESCRIPTION : Emploi Opticien H/F - Flers 61 Nous recrutons un Opticien H/F pour intégrer une structure magasin d'optique située à Flers en Orne, dans le cadre d'un CDI. ADN de la structure Équipe de 4 personnes composée de 2 opticiens diplômés et de 2 alternants. Magasin ancré localement avec une clientèle établie, disposant d'un atelier pour la fabrication et l'ajustement des montures. Environnement de travail stable et organisation tournée vers la polyvalence des métiers de l'optique. Description et missions Poste polyvalent couvrant l'ensemble des activités courantes en magasin. Vos missions principales seront les suivantes - Accueil de la clientèle et conseil en vision - Vente de lunettes optiques et solaires - Réalisation d'examens de vue et adaptations de lentilles - Travail en atelier pour montages et ajustements - Gestion des tiers-payant et tenue générale du magasin Poste proposé en CDI avec deux rythmes possibles selon profil et organisation du magasin. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 1900 euros net pour un débutant jusqu'à 2500 euros net Avantages - Salarié CDI 39 heures 4,5 jours ou CDI 34 heures 4 jours rémunération proratisée - Rémunération de 1900 à 2500 euros net débutant à confirmé 1 samedi sur 3 en repos mutuelle prise en charge à 50% - Atelier sur place et missions techniques polyvalentes adaptation de lentilles examen de vue - Vente optique et solaire et gestion des tiers-payant - Équipe de 4 personnes 2 opticiens diplômés et 2 alternants - Magasin implanté localement depuis 1988 repris en 2003 Profil recherché Opticien diplômé d'un BTS optique Contactez-nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via @.** Référence de l'annonce 11064 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL : Profil recherché Opticien diplômé d'un BTS optique
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
En tant que technicien SAV en matériel d'élevage, vous intégrez le pôle agroéquipement pour la société Elevance. Vous intervenez sur le secteur de l'Orne, autour de Flers (61). Ce que l'on attend de vous : * Vous intervenez pour résoudre les problèmes techniques sur votre secteur * Vous assurez l'entretien préventif et curatif des matériels d'élevage et en particulier des robots de traite et installations conventionnelles * Vous assurez, en lien avec l'équipe de montage, la mise en service des matériels * Vous assurez le suivi, la gestion et l'optimisation des stocks de votre véhicule Des astreintes semaine et week-end sont à prévoir selon un planning établi par le responsable hiérarchique. Votre profil : * De formation Bac Pro / BTS Electro Technique / Maintenance industrielle * Vous disposez idéalement d'une première expérience électro-mécanique sur chantier * Vous connaissez la soudure, l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de base * Vous avez le sens pratique et savez répondre aux problèmes techniques simples * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel * La connaissance du monde agricole serait un plus * Vous êtes titulaire du Permis B * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !
POSTE : Opticien Diplômé - CDI sur 4 à 4 - SEM - Flers H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Au sein de son magasin de Flers (61), notre client recrute un.e opticien.ne diplômé.e. Descriptif du poste Dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe, vos principales missions seront les suivantes: - Examens de vue - Conseil et ventes aux clients - Montages en atelier - Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant) Les "+" du poste - magasin situé en centre ville - poste en 34h sur 4 jours ou 39h sur 4,5 jours - roulement pour avoir 1 samedi libre toutes les 3 semaines Rémunération : salaire fixe selon expérience + primes jusqu'à 200€ nets/mois Comment se déroule le processus de recrutement ? - Un premier échange téléphonique/visio avec moi, pour évaluer votre profil - Puis un entretien au magasin avec le gérant du magasin PROFIL : Savoir-faire : - Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL - dans l'idéal avec une expérience en magasin mais si vous n'avez pas ou peu d'expérience dans l'optique, ce n'est pas un problème puisque le magasin pourra vous former. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne gestion du magasin et de la santé visuelle de vos clients, votre principale mission est d’offrir à chaque client une expérience unique, pour cela : Vous pilotez le développement des compétences de votre équipe en coordination avec le Directeur de Magasin Vous êtes partie prenante dans l'animation commerciale du magasin et dans l'atteinte des objectifs commerciaux et des résultats d'exploitation. Vous accueillez les clients en magasin puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-être et votre empathie naturelle, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Vous vous épanouissez en participant activement à la vie du magasin (commandes, relation, merchandising, gestion etc.) Enfin, vous souhaitez rejoindre une belle équipe qui ne manque pas d’énergie et d’enthousiasme. Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience managériale réussie dans notre secteur, idéalement sur un poste similaire, Qualités essentielles : Aisance relationnelle, leadership, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l’agilité d’une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Ce que vous ferez au quotidienPiloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globaleManager les équipes comptables et assurer la qualité des livrablesRéaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmissionParticiper activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clientsIntervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etcContribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche un Conducteur de Travaux H/F pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et/ou de la charpente. Forte de son savoir-faire et de son exigence qualité, elle souhaite renforcer son équipe. Vos missions : Vous prenez en charge la gestion complète des opérations : - Préparer, organiser et planifier les chantiers de couverture ou charpente - Encadrer et coordonner les équipes - Assurer le suivi technique et administratif des travaux - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier - Anticiper les besoins en matériaux - Réaliser les reportings et garantir la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible en CDI Déplacements à prévoir Salaire à définir selon le profil Formation technique en bâtiment, idéalement en couverture ou charpente Expérience d'environ 2 années en conduite de travaux Maîtrise des règles de sécurité, des techniques de couverture/charpente et de la gestion de chantier Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément Capacité en management, sens de l'organisation et autonomie
"""Notre exploitation laitière de 90 vaches de race Normande et Prim'Holstein en système de pâturage, située entre Domfront et Flers, recherche un Agent d'élevage polyvalent H/F./r/n/r/nDans le cadre de ce contrat, vos missions seront :/r/n/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2x 12 postes à traire en traite par l'arrière./r/n/r/n- Surveillance des animaux/r/n/r/n- Soin aux animaux : faire boire les veaux/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles : désileuse/r/n/r/n- Entretien des matériels et exploitation/r/n/r/nContrat de travail en CDD à temps plein du 11 au 31 août 2025./r/n/r/nCe contrat a pour but de remplacer l'exploitant agricole pendant sa période d'absence estivale d'une semaine, vous êtes donc autonome sur les missions demandées./r/n/r/nLa traite est réalisée à 6h30 le matin et à 17h le soir et dure environ 1h30./r/n/r/nLors de la période d'absence, la traite sera à réaliser matin et soir./r/n/r/nLa rémunération sera de 1800 € net soit 15.60€ de l'heure soit 2371.20 € brut pour 35 h de travail hebdomadaire./r/n/r/nLes heures réalisées au delà du contrat seront récupérées."""
"""Notre exploitation qui se situe sur le secteur de la Sauvagère recherche un(e) agent agricole polyvalent pour complété son équipe./r/n/r/nNotre atelier bovins allaitants ce compose de 75 vaches de race charolaise et limousine qui donnent naissance à 65 veaux environ par an./r/n/r/nVous serez en charge d'effectuer les missions suivante :/r/n/r/n- Soin des animaux/r/n/r/n- Alimentation des animaux/r/n/r/n- Conduite d'engins agricole/r/n/r/n- Réalisation du désilage/r/n/r/n- Entretien, nettoyage du matériel et des bâtiments/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux, le travail au grand air. Vous avez le sens de l'observation pour le suivi du troupeau. Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie. Vous êtes force de proposition, avait envie de développer vos compétences. Votre esprit d'initiative sera apprécié. Vous serez amené à effectuer des déplacement entre les différent site de l'exploitation avec un véhicule./r/n/r/nContrat de travail en CDD temps plein pour 3 mois./r/n/r/nTravail du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h/r/n/r/nTravail un week-end par mois./r/n/r/nLa rémunération sera de 11,88€ Brut de l'heure soit 1805,76€ Brut par mois pour 35 heures de travail effectif par semaine./r/n/r/nPossibilité de prendre le repas sur place un local est à la disposition."""
Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur de la santé visuelle et auditive , recherche un Opticien Collaborateur (H/F) pour son magasin situé à Plaisir Flers (61). Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Vos missions principales :***Assurer un service de santé visuelle de qualité , depuis l'accueil jusqu'au suivi client.***Réaliser des examens de vue et contrôler la correction visuelle.***Analyser les besoins et habitudes de vie des clients afin de proposer les verres et montures adaptés.***Monter et ajuster les équipements optiques dans le respect des normes en vigueur.***Garantir une expérience d'achat fluide et personnalisée au sein du magasin. Description du profil : Titulaire du BTS Opticien-Lunetier , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en magasin. Doté(e) d'un excellent sens du commerce et du service client , vous aimez conseiller, partager et faire vivre une expérience positive à vos clients. Compétences et qualités attendues :***Rigueur et précision technique***Bon relationnel et écoute active***Goût pour le travail en équipe***Dynamisme et autonomie Compétences souhaitées***Réalisation d'examens de vue***Vente et conseil client en optique***Montage et ajustage de lunettes***Gestion des stocks et commandes***Application des normes qualité et hygiène***Sens du commerce et de la satisfaction client
Description du poste : - Encadrer une équipe d'électriciens pour assurer l'efficacité des opérations. - Planifier et organiser les chantiers en fonction des priorités. - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude - Effectuer les relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Organiser et répartir le travail sur le chantier. - .Participer à la production sur le chantier - .Faire les demandes d'approvisionnement de matériel Description du profil : Devenez un pilier de l'équipe en mettant à profit vos compétences techniques et votre leadership. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Électricien/ne confirmé/e avec 3 à 5 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électriques - Capacité à diriger et motiver une équipe - Être organisé(e) et méthodique - Posséder une bonne aisance relationnelle - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide - Vous êtes titulaires d'une formation en électricité/électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS - Vous avez un minimum de deux années d'expériences Ce que nous offrons : * Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants***Véhicule de service Nous vous proposons un CDI dès que possible, avec une mission de 37h30 par semaine. Le poste est basé à Flers. Prenez part à cette opportunité dès aujourd'hui. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d'équipe H/F. Vous encadrez une équipe pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation des postes et poteaux électriques, avec des déplacements à travers toute la France. Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 2 collaborateurs. - Faire de la sécurité une priorité absolue : sensibiliser, former, rappeler les bonnes pratiques et veiller au respect des règles sur le terrain. - Superviser les travaux de réhabilitation et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des standards de qualité. - Gérer les imprévus : trouver des solutions efficaces aux aléas de chantier et s'assurer du bon déroulement des opérations. - Assurer le suivi de chantier : mettre à jour les informations et communiquer les avancées via notre application de gestion. Les conditions de travail : ? Temps plein : 35h/semaine, avec déplacements du lundi au jeudi midi et réunion le vendredi matin. Salaire : 2600 à 2800EUR brut mensuel Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Si tu sais couler dans le moule, aligner les poteaux et dynamiser ton équipe, ce job est pour toi ! Avantages : - Forfait déplacement - Prime annuelle - Mutuelle solo ou famille - Mise à disposition d'un véhicule de service Votre profil : - Vous avez une expérience dans des domaines tels que la maçonnerie, l'électricité, les espaces verts ou la couverture ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! - Les habilitations électriques, AIPR, SST, CACES Nacelle sont un véritable atout. - Le Permis B est indispensable pour couvrir les zones d'intervention. - Travailler en extérieur et parfois en hauteur fait partie de votre quotidien professionnel. - Vous savez organiser, analyser, optimiser et travailler avec une rigueur exemplaire.
. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous avez une première expérience souhaitée dans un poste similaire
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Conseiller Service Mécanique et Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : - Assurer l’accueil et la relation avec les clients du service Après-vente - Réaliser le suivi administratif de l’ensemble des dossiers - Organiser l’activité de l’équipe et s’assurer du respect des process - Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l’atelier - Proposer des solutions de mobilité au client - Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Des déplacements sont à prévoir sur les sites d'Alençon et de Vire. Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Vous bénéficiez d’un Comité Social et Économique dynamique - Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière...” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Isolation par l'Extérieur (H/F) Réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. Peut réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage. Peut réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. Vous devez être titulaire du Permis B, vous travaillez en binôme. Vous devez avoir les habilitations nécessaires; travail en hauteur. 8h00 - 17h00 PROFIL : Confirmé Maitrise des techniques d'isolation par l'extérieur. Permis B. Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Résolution de problème (capacité d'analyse pour apporter la solution la plus adaptée), Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Avant toute chose, votre futur contexte de travail : - CDI temps plein en semaine, horaires de journée - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : RTT, environnement à taille humaine, formation et accompagnement terrain - Entreprise reconnue, offrant des produits techniques et innovants destinés à des secteurs exigeants - Un cadre de travail favorisant la collaboration, la montée en compétences et la valorisation du savoir-faire Vos futures missions ? Développement et stabilisation des produits : - Définir les paramètres process et élaborer les gammes de fabrication - Développer différents fils (matières, tirages, coloris, etc.) - Fiabiliser et stabiliser la production : suivi de cadence, analyses de capabilité, validation des gammes - Installer et valider les nouveaux équipements Industrialisation et optimisation : - Réaliser les études capacitaires et les revues fournisseurs - Déterminer les besoins en ressources et en équipements liés à la finalisation des fils - Mettre en place et optimiser les procédés de retordage et de fixation Accompagnement de la production : - Former les opérateurs et assurer la montée en compétences des équipes - Suivre les productions en cours : paramètres machines, qualité, cadence - Contrôler la conformité des produits extrudés (titrage, aspect, couleur, résistance) - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des procédés Description du profil : Votre profil ? - De formation Bac+2 type BTS Plasturgie ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en extrusion ou en transformation des matières plastiques. - Vous maîtrisez les procédés industriels et avez un bon sens technique. - Des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique seront appréciées. - Une première expérience en appui au 'développement' de produits (idéalement TEXTILE) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et souhaitez vous investir dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Un dernier coup de pouce pour vous décider ? - Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique et la qualité produit sont au cœur des priorités. - Vous aimez comprendre, améliorer et fiabiliser les procédés industriels. - Vous recherchez un poste concret, évolutif, au sein d'une entreprise qui valorise les initiatives et l'expertise. Ne laissez pas passer cette belle opportunité de carrière et postulez dès maintenant !
Description du poste Vikings Recrutement, un cabinet de recrutement Normand, recherche pour son client, un chef d’équipe maçonnerie H/F pour un poste à pourvoir en CDI à Flers (61). Nous recherchons un profil pour une entreprise familiale avec des process bien établis, une qualité de travail reconnue et un portefeuille clients fidèles. Le travail de cette structure est donc de qualité. Rattaché au Siège Social situé sur le secteur de Flers (61), vous serez amené(e) à suivre des chantiers un peu partout sur la région Normande et ses régions limitrophes. Bâtiments tertiaires, bureaux, magasins de la grande distribution sont les principaux chantiers. Intervenant sur le Grand Ouest et aussi en locale, avec déplacements possibles à la semaine. En tant que Chef d’équipe Maçon, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de maçonnerie sur les chantiers. Vos principales missions seront : * Organiser, planifier et superviser les travaux de l’équipe * Participer activement aux travaux de maçonnerie : fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, enduits, etc. * Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais. * Gérer l'outillage qui sera sous votre responsabilité * Veiller à la bonne utilisation des matériels et machines, engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux * Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Le profil recherché * Issu d’une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d’une solide expérience en maçonnerie (gros œuvre, rénovation ou génie civil) ainsi que d’une expérience significative sur un poste similaire * Vous savez lire les plans et encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance. * Vous êtes autonome, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait, c’est la culture de l’entreprise. * Le salaire est à définir selon votre profil. Des possibilités d’évolutions de carrière sont possibles. Si cette annonce vous intéresse, postulez et nous en discuterons ensemble par téléphone dans un premier temps ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 17,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rattaché(e) à la Direction de l'Usine , le/la Directeur(trice) de Production est responsable de la performance globale des unités autonomes de production (environ 100 personnes), dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Définir, piloter et optimiser la stratégie industrielle en lien avec la direction de l'usine. - Manager les équipes de production (Responsables d'UAP, techniciens, opérateurs) dans un souci constant d’efficacité et d’amélioration continue. - Garantir le respect des exigences qualité et réglementaires propres à nos secteurs (aéronautique, nucléaire, défense, etc.). - Mettre en œuvre des projets d’optimisation des flux, de lean manufacturing et de digitalisation des processus. - Collaborer étroitement avec les autres services (BE, méthodes, supply chain, qualité, HSE) pour assurer une production fluide et alignée avec les objectifs clients. - Suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI) et mettre en place les plans d’action appropriés. - Participer aux réflexions stratégiques de développement industriel du site au sein du groupe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise innovante, à taille humaine, au sein d’un groupe international solide. - Des projets à haute valeur technologique dans des secteurs stratégiques. - Une culture d’excellence, d’engagement et de collaboration. - Une opportunité de piloter un outil industriel de pointe en pleine transformation.- Formation supérieure en ingénierie ou management industriel (école d’ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction de direction de production dans un environnement industriel exigeant. - Connaissance des secteurs réglementés (nucléaire, spatial, défense, aéronautique) fortement appréciée. - Compétences en lean management, conduite du changement et amélioration continue. - Leadership, sens du terrain, excellentes capacités managériales et relationnelles. - Anglais professionnel requis (échanges avec le groupe international).
Thermocoax est une société internationale de 300 personnes, spécialiste en Thermique et Thermométrie. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits de haute technologie dans les domaines tels que le Nucléaire, l'Aéronautique, la Défense, le Spatial et l'industrie en général, en offrant du sur-mesure à nos clients.
Vikings Recrutement, recherche pour une entreprise de la région, un chef d'équipe maçon H/F pour un poste à pourvoir en CDI à Flers (61). Nous recherchons un profil pour une entreprise familiale avec des process bien établis, une qualité de travail reconnue et un portefeuille clients fidèle. Le travail de cette structure est donc de qualité. Rattaché au Siège Social situé sur le secteur de Flers (61), vous serez amené(e) à suivre des chantiers un peu partout sur la région Normande et ses régions limitrophes. Bâtiments tertiaires, bureaux, magasins de la grande distribution sont les principaux chantiers. Intervenant sur le Grand Ouest et aussi en locale, avec déplacements possibles à la semaine. En tant que Chef d'équipe Maçon, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de maçonnerie sur les chantiers. Vos principales missions seront : Organiser, planifier et superviser les travaux de l'équipe Participer activement aux travaux de maçonnerie : fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, enduits, etc. Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais. Gérer l'outillage qui sera sous votre responsabilité Veiller à la bonne utilisation des matériels et machines, engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Le profil recherché : Issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie (gros œuvre, rénovation ou génie civil) ainsi que d'une expérience en tant que chef d'équipe Vous savez lire les plans et encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance. Vous êtes autonome, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait, c'est la culture de l'entreprise. Le salaire est à définir selon votre profil + Prime de participation aux bénéfices Des possibilités d'évolutions de carrière sont possibles. Si cette annonce vous intéresse, postulez et nous en discuterons ensemble par téléphone dans un premier temps !
Vikings qu'est-ce que c'est ? ➡️L'automobile : 21 concessions en Normandie représentant principalement les marques du groupe Volkswagen (ainsi qu'une concession Suzuki à Rouen) : Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Skoda. ➡️L'hôtellerie : 21 hôtels du groupe Accor : Mercure, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, F1 et B&B. Vikings Recrutement, qu'est ce que c'est ? C'est un service qui recrute pour les activités de Vikings mais pas que ! Vikings Recrutement est é...
Leader technologique de l'industrie automobile FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA . Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D.Au sein des services d'assemblage et selon votre poste, vous: -Savez lire et interpréter les plans et ordres de fabrication en autonomie, -Réalisez les opérations de soudage selon différents procédés = soudure TIG / MIG MAG et/ou soudure robotisée, -Réglez les paramètres de soudure, -Contrôlez les soudures et les pièces (visuel et dimensionnel des cordons de soudure). travail en 2*8 Taux horaire 13.22 € + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée Prime soudure Majoration de nuit / prime volontariat
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le mouvement efficace et sécurisé des marchandises dans un environnement de travail stimulant. - Charger et décharger les marchandises des camions en utilisant des chariots élévateurs ou à la main. - Assurer le stockage optimal des produits dans l'entrepôt. - Vérifier et contrôler les stocks conformément aux procédures. - Participer à la préparation des commandes pour expédition. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir l'efficacité des opérations. Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Cariste/manutentionnaire. Votre expertise et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts. - Maîtrise des techniques de manutention et de déplacement de charges - Expérience dans l'utilisation des chariots élévateurs frontaux et latéraux - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe avec efficacité - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les procédures de sécurité - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail en évolution rapide Contrat intérim disponible dès maintenant pour une durée de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Horaires de journée du lundi au vendredi. CACES R489 1 et 3 obligatoire. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : - Pelle à chenilles ou pneus (Terrassement, Finition GPS, Réseaux, Carrière.) - Bull (Production, Finitions GPS, Carrière) - Chargeuse ou Tracto pelle (carrière, réseaux.) - Finisseur enrobé - Niveleuse - Compacteur (blanc, noir) - Tombereau / Dumper, Tracteur Arroseuse, Tracteur Remorque Description du profil :***Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité***Sens de l'organisation et rigueur***L'esprit d'équipe***Autonomie***Permis B***Caces obligatoire
RESPONSABILITÉS : - Mission générale : Le technicien assure le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'établissement. Il participe aux choix et à la mise en œuvre des évolutions à travers des projets. Il est plus précisément chargé de l'installation, de la maintenance sur site ou à distance des équipements informatiques afin de garantir leur fonctionnement. Il fournit également le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail, les périphériques et les applications informatiques. - Missions et activités principales : • Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien opérationnel des infrastructures système et réseau • Gestion, installation et maintenance des matériels et logiciels informatiques ; suivi du parc sur GLPI • Gestion des utilisateurs • Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs • Participer à l'administration et à l'exploitation des serveurs • Déploiement de logiciels et d'installation de matériels • Assurer la surveillance des applications, des interfaces et du réseau • Gestion des droits d'accès • Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques • Maintenance préventive et corrective • Concevoir, rédiger et mettre en forme des procédures • Assurer une veille technologique • Gestion et participation aux projets - Modalités : Poste à temps plein (100%), horaires à préciser selon une amplitude maximale de 8h à 17h30 du lundi au vendredi (ouverture du service) ; interventions à prévoir sur l'ensemble des sites du GHT ; participation aux astreintes informatiques de GHT PROFIL RECHERCHÉ : - Savoirs : • Connaissance de l'architecture matérielle d'un poste de travail • Connaissance générale des systèmes d'exploitation • Connaissances sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques • Connaissances sur l'administration Windows Server (Active Directory, GPO etc.) • Connaissances sur les réseaux informatiques (infrastructure, routage, gestion des Vlans) • Connaissances sur la virtualisation • Connaissances sur l'installation et la maintenance de matériel et logiciel (Serveur, Client, Imprimantes) - Savoir-faire : • Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes matériels, système • Utiliser l'outil de gestion de parc • Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes • Travailler en équipe • Respecter les procédures • Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités • S'adapter aux évolutions technologiques - Savoir-être : • Dynamisme, disponibilité et adaptabilité • Rigueur et organisation • Esprit d'équipe • Bons rapports humains • Sens de l'écoute et bonne communication • Goût du travail en équipe • Savoir rendre compte et partager l'information • Être force de proposition • Discrétion • Ponctualité - Formation souhaitée : BAC PRO à BAC+3. Il est souhaité une première expérience professionnelle comme informaticien. Une expérience dans le monde de la santé, et en priorité dans un centre hospitalier, serait un plus. - Risques professionnels : TMS relatifs à l'utilisation de l'outil informatique Stress et pression éventuels liés au support utilisateurs
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront – Orne) : 500 lits et places, 550 agents ; - L'EHPAD de Carrouges : 110 lits et places, 100 agents.
