Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Châtellier située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Châtellier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - FLERS, 61 - Flers, 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ibis styles Flers recherche un(e) réceptionniste de nuit pour compléter son équipe. C'est un métier polyvalent ou la satisfaction des clients prime. Nous avons besoin d'une personne souriante, dynamique, qui ose prendre des initiatives. Avoir le sens de l'accueil et du service mais aussi l'esprit d'équipe est primordial. En tant que réceptionniste de nuit il vous appartient notamment d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, réaliser des taches comptables relatives à l'audition de nuit, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, encaisser des règlements et établir des facturations, assurer la mise en place des petits déjeuners du matin et la propreté de la salle de réception petit déjeuner. Missions principales : - assurer l'accueil, l'enregistrement des clients et leur remettre la clé de leur chambre - présenter et proposer les différents services et prestations de l'hôtel - s'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour - gérer le standard téléphonique de l'hôtel et traiter les mails - respecter les procédures en matière de facturation, d'encaissement et d'hygiène - connaître et s'informer sur l'environnement ACCOR afin de promouvoir le programme de fidélité, les avantages, promotions... - Veille à la propreté de son lieu de travail - Veiller à la sécurité et la tranquillité des lieux en réalisant des rondes - Vérifier les factures et effectuer la clôture journalière Qualités requises : - pouvoir retenir les informations sur les caractéristiques des chambres, des infrastructures de l'établissement, des prix pratiqués par l'hôtel - être apte à contrôler les modalités de paiement des clients, que ce soit en espèce ou avec la carte de crédit - être capable de contrôler la répartition des clients dans les chambres fournir des éléments de réponse ou être capable de se renseigner rapidement lorsque les clients ont des questions - savoir garder son sang-froid et rester aimable lors du traitement des éventuelles contestations de la clientèle - bonne expression orale et écrite - esprit d'équipe et sens des responsabilités - excellente présentation, dynamisme, curiosité, autonomie - Capacité d'adaptation et flexibilité - autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement - Langue : anglais - Logiciels : FOLS, Résaweb, Hôtel link...formation interne Nos avantages : - Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu'auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium...) - Travailler dans un hôtel Ibis, marque reconnue du groupe Accor - Une formation aux standards internationaux Accor - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Prime qualité Horaires : - Nuit 23h -> 7h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie. Missions : - Accueil des patients et orientation vers les professionnels de santé - Réception, déballage et rangement des commandes - Mise en rayon et étiquetage des produits - Gestion des stocks et suivi des dates de péremption Profil recherché : - Expérience en pharmacie ou en commerce appréciée - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe
Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Procéder à l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des sandwichs Vous travaillerez du mercredi au dimanche. La boulangerie est fermée les lundis et mardis Horaires au plus tôt 6h30, au plus tard 19h45, alternance avec l'équipe de vendeur. ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo,), vous accompagnerez les résidents en fonction de leurs besoins et de leur projet en lien avec les aides soignantes Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : + prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Vous travaillerez 1 week end sur 2 à (2 weekend de repos toutes les 6 semaines possible) Prime de férié payée ou récupérée selon convenance L'accompagnement bienveillant du résident est votre priorité Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) Souci de conciliation de l'articulation de vie prof / vie perso Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène, nursing et de confort, (douche, toilette complète, change,...) Service des repas et aide à la prise des repas des résidents Participation aux transmissions orales et écrites + validation des soins Netsoins Installation au WC, Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier) Assurerez les changes des résidents Participation à l'accompagnement global du résident dans son LIEU DE VIE du lever au coucher.
EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.
Vous aurez pour mission : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon - Réception de marchandises Les horaires de travail sont : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 du lundi au samedi Avoir une expérience technique (commerce auto ou industrie) demandée
Vous aurez en charge de : - préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans les rayons. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. - Tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vous aurez en charge : - la vente & relation client - Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons : - Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement. - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque Dynamique commerciale : - Participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectuer les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecter les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informer son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Vous travaillerez essentiellement le matin, embauche au plus tôt à 5h, 1 à 2 journées complètes, en fonction du planning. ***2 postes sont à pourvoir immédiatement.*** ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
au sein du restaurant vous aurez pour missions : - préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande - aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.
Titre du poste : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce (CAP EPC) - Boulangerie Ange Flers Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé Niveau préparé : CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC) Date de début souhaitée : Rentrée 2025 Description de l'entreprise Boulangerie Ange est une enseigne conviviale et engagée, reconnue pour la qualité de ses produits et son esprit d'équipe. Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Flers recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe. Missions confiées Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits Contribuer à l'entretien et à l'approvisionnement du point de vente Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité Profil recherché Vous préparez un CAP EPC en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne Avantages Formation complète aux produits et aux méthodes de travail Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé Ambiance de travail conviviale Possibilité d'évolution au sein de l'enseigne Candidature Merci d'envoyer votre CV
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'hôtel Best Western Flers recherche une femme ou un valet de chambre. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un hôtel fraîchement rénové. Vous assurerez la remise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes de qualité et d'hygiène. Grâce à votre travail irréprochable, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel. Missions principales : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation - Tenir son chariot propre et organisé - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en blanchisserie - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil - Signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié - Ranger les livraisons de linge (blanchisserie) dans les lingeries - Gérer les stocks de produits à son étage Qualités requises : - Esprit d'équipe - Méthodique et efficace - Rigueur et souci du détail - Discrétion et courtoisie vis-à-vis des clients - Ponctualité, motivation, réactivité et autonomie - Sens de l'écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins - Capacité d'adaptation et flexibilité - Bonne condition physique (travail debout, port de charges) - Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Nos avantages : - Travailler dans un hôtel Best Western, marque reconnue - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Indemnités compensatrices nourriture - Prime qualité - Réduction dans des hôtels du groupe Horaires : - Semaine 9h → 14h - Weekend 10h → 15h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.*** Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F Au sein d'une entreprise de télécom et afin de renforcer l'équipe actuelle vous serez chargé(e) : - gestion du stock de matériels Orange - remise outillage techniciens - gestion des EPI - réception livraisons - gestion administrative -plannification -réalisation DA/DICT Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et méthodique. Expérience en gestion administrative et plannification souhaité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (7h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du mardi au samedi de 18h30 à 20h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre rôle : En tant qu'Agent de service polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Pour la rentrée de septembre 2025, vous assurez des prestations de garde d'enfants sur le secteur de Flers et ses alentours. Les besoins sont à pourvoir du lundi au jeudi entre 16h30 et 20h en fonction des familles et le mercredi entre 12h et 19h30 Les enfants sont âgés entre 3 et 12 ans. Il sont pleins de vie, attachants et curieux. Vos missions : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Aide aux devoirs et activités ludiques. Accompagnement aux activités extra scolaire Disponibilité flexible Permis et véhicule exigé Nous pouvons vous proposer un contrat à temps partiel, 10h hebdomadaire uniquement sur des missions de garde d'enfants ou un temps complet en complément avec des heures de ménage. Pour les enfants de plus de 3 ans, il n'y a pas de pré requis obligatoire. Pour les enfants de moins de 3 ans, il faut avoir soit un diplôme de la petite enfance ou un minimum d'une année d'expérience justifiable. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Pour la rentrée de septembre 2025,vous effectuerez des prestations de garde d'enfants sur le secteur de Flers et ses alentours. Missions : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Aide aux devoirs et activités ludiques. Accompagnement aux activités extra scolaire Disponibilité flexible Permis et véhicule exigé Nous pouvons vous proposer un contrat à temps partiel, 10h hebdomadaire uniquement sur des missions de garde d'enfants ou un temps complet en complément avec des heures de ménage. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Notre établissement recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux scolaires dans le cadre d'un remplacement à pourvoir du 25 août 2025 au 18 septembre 2026. Vos missions principales : - Nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et autres espaces communs. - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien. - Vérification de l'état de propreté et signalement de toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Participation à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Horaires à définir selon l'organisation du lycée (répartis sur les jours scolaires).
Vos missions: - Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ; - Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ; - Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ; - Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ; - Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ; - Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil: - Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ; - Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir début août 2025.***
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information....), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. *** Le poste est à pourvoir début août 2025***
Vous intégrerez une équipe accueillante et professionnelle au sein d'une officine moderne et bien organisée. Missions : - Préparation et délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - Conseil et accompagnement des patients au comptoir - Réception et rangement des commandes - Participation à la gestion des stocks et à la tenue de l'officine Profil recherché : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie exigé - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et dynamisme Notre atout : formations proposées toute l'année.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. A compétences égales , la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences dans l'encart prévu à cet effet***. Le postes est à pourvoir immédiatement.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que Conducteur/trice de Bus/Car sur notre dépôt de Flers! Missions Au volant d'un bus/car, vous transportez les passagers avec bienveillance et sécurité sur nos lignes tout en garantissant le respect des horaires annoncés et les meilleures conditions de confort. Vous appliquez une conduite souple et responsable, en respectant le code de la route. Vous accueillez, renseignez et orientez la clientèle. Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse. Vous contrôlez le véhicule confié et assurez son entretien, vous êtes responsable du parfait état du véhicule et du bon fonctionnement du matériel. Vous remontez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien (retard, déviation, panne.) Profil Vous aimez conduire et vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous avez le sens du service et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ponctualité et votre savoir-être. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité (certains services peuvent avoir une amplitude horaire importante). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en pharmacie DEUST préparateur technicien en pharmacie pour intégrer notre équipe de 8 personnes, au cœur de Flers. Notre pharmacie est en pleine transformation pour vous offrir un environnement dynamique. En tant que membre de notre équipe, nous vous transmettrons tout notre savoir-faire pour vous guider dans ce métier et développer vos compétences professionnelles dans le but d'atteindre vos objectifs d'apprentissage et valider l'examen du DEUST. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances, toujours en lien avec votre tuteur, à travers diverses missions : réception et rangement des commandes, accueil de la clientèle, lecture et compréhension des ordonnances, remplissage des rayons de parapharmacies avec mise à jour des étiquettes de prix. Vous suivrez les cours de votre formation au CIFAC de Caen, 2 jours par semaine.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Domfront en Poiraie Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Un CDD peut être envisagé si vous le souhaitez ! Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ à 12€50; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 à 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes d'intéressement ; Et surtout, une équipe à votre écoute ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Préparateur / Préparatrice en laboratoire de boulangerie (H/F) Lieu de travail : Flers Type de contrat : CDI - 30H( évolutif) Date de début : Dès que possible Salaire : Évolutif selon profil - Primes possibles - Avantages divers Description de l'entreprise : ANGE est un réseau de boulangeries engagées, attaché à la qualité artisanale, à l'écoresponsabilité, et au respect de l'humain. Notre philosophie repose sur le travail en équipe, la bienveillance, et le plaisir de satisfaire nos clients. Vos missions : - Préparation des gammes tarterie, snacking et pizzas selon fiches techniques - Cuisson des viennoiseries - Contrôle qualité des produits finis - Nettoyage du laboratoire - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail d'équipe pour assurer un service client de qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie, pâtisserie ou restauration - Connaissances en techniques de fabrication artisanale - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Conditions de travail : - Horaires en équipe du matin ou d'après-midi - Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 3 - 2 jours de repos par semaine - Boulangerie ouverte de 5h00 à 20h00 (dimanche : 7h00 - 13h30)
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de Condé sur Noireau recrute un Cariste pour une société de transport sur le secteur de Flers (61) : - Cariste CACES 1 3 5 (F/H) Missions : - Conduite de chariots - Chargement et déchargement de camions / Réception de colis Horaires de journée Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 3 5 ainsi qu'une expérience. - Expérience CACES 5 exigée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au Emilie, Marion ou Bénédicte au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+cond%C3%A9&rlz=1C1GCEA_enFR1157FR1158&oq=adequat+cond%C3%A9&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCAgCEAAYFhgeMggIAxAAGBYYHjIKCAQQABiABBiiBDIKCAUQABiABBiiBDIHCAYQABjvBTIKCAcQABiABBiiBDIHCAgQABjvBdIBCDIxODlqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) ou au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-IVE PETITE ENFANCE EN CRECHE ET CENTRE DE LOISIRS PERISCOLAIRE MISSIONS : - Intervenir en crèche & ACM (public - 6 ans) - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène - Accompagnement du développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles - Participation aux réunions d'équipe - Etre garant-e des temps d'animation « passerelles » entre la crèche et le centre de loisirs COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe et du partenariat - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - Titulaire du CAP AEPE exigé - Expériences d'encadrement en structures collectives (EAJE) souhaitées TYPE DE CONTRAT : - CDD de 4 mois - A compter 01/09/25 jusqu'au 23/12/24 - Temps PARTIEL - 25 h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,11€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : du lundi au vendredi - Intervention sur le centre de loisirs le mercredi - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 25/08/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de remplacement de longue durée. Suivant vos disponibilités postes à pourvoir pour la période estivale, ouvert aux étudiants.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication. À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production : - Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) - Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur - Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés - Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement : - Suivi de la traçabilité des opérations - Garantie de la conformité des documents de fabrication - Respect et application des règles HSE - Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe : - Répartition et organisation du travail quotidien - Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire - Communication des indicateurs de performance à l'équipe - Formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Réalisation des entretiens professionnels et individuels - Participation au recrutement Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée Compétences : - Connaissances en procédés de fabrication - Maîtrise des outils informatiques - Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef d'établissement, anticipez et rendez compte. Vous présentez des aptitudes pour fédérer les équipes, développez des relations de confiance avec les étudiants, les apprentis, les enseignants, les formateurs et les partenaires de la communauté éducative. - Responsable de l'enseignement supérieur par voie scolaire : o Encadrer les équipes pédagogiques o Organiser les examens en coordination avec l'assistante du Campus o Etre force de proposition pour développer l'offre de formation o Assurer le suivi pédagogique des étudiants o Construire les emplois de temps en lien avec les cadres des autres secteurs de l'établissement o Contrôler l'assiduité des étudiants o Développer les liens entre les élèves du lycée et les étudiants du campus, créer des passerelles. o Développer la vie étudiante au campus o Assurer le recrutement des étudiants via « Parcoursup » en lien avec les coordinateurs des filières o Favoriser les projets à dimension éducative, culturelle et pastorale sur le site o En lien avec les coordinateurs, assurer le suivi des stagiaires o Réaliser le tableau d'annualisation du temps de travail des salariés dont il est le responsable hiérarchique o Assurer les entretiens professionnels des salariés dont il est le responsable hiérarchique Responsable de l'Unité de Formation des Apprentis : o Assurer le suivi de la démarche qualité pour conserver la certification Qualiopi pour l'UFA o Poursuivre le développement de l'offre pédagogique de l'UFA (BTS, Bachelors, Masters.) par alternance o Développer le nombre d'apprentis (objectif à déterminer) o Démarcher les entreprises et structures locales pour présenter nos formations dans l'optique de conclure des contrats d'apprentissage voire des promesses de recrutement o Etre présent dans les salons et forums pour promouvoir l'UFA (environ 5 par an) o Participer aux réunions organisées par le CFA Don Bosco o Identifier les formations dont auraient besoin les entreprises et structures locales o Organiser les plannings et établir le calendrier annuel de l'UFA o Sélectionner les formateurs et les apprentis o En lien avec l'assistante de l'UFA, assurer le suivi administratif et pédagogique des alternants Responsable du bureau des entreprises : o Faire vivre et développer des partenariats pour étendre le secteur professionnel de l'établissement o Trouver des terrains de stage et proposer des partenariats pour les filières professionnelles
Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un vrai métier artisanal ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice débutant(e) en sérigraphie, même sans diplôme ni expérience, pour rejoindre notre atelier. Vos missions : Préparer les supports et encres Participer à l'impression en sérigraphie Respecter les consignes de qualité et les délais Nettoyer et entretenir le matériel Travailler en équipe dans une bonne ambiance Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Pas besoin de diplôme : seule la motivation et la rigueur comptent Savoir être appliqué(e), ponctuel(le), et attentif(ve) au travail bien fait Station debout toute la journée Ce que nous offrons : Une formation sur le terrain avec un encadrement bienveillant Un environnement de travail stable et agréable Possibilité d'évolution si vous êtes sérieux(se) et engagé(e) CDD - Temps plein 39H/semaine - A partir du 1er septembre 2025 jusqu'au 19 décembre 2025 3 postes à pourvoir. A parité de compétences, le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois + + Tickets restaurant Horaires : Du lundi au vendredi - à la journée et en équipe Lieu du poste : En présentiel
Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un chef d'équipe élagueur- grimpeur Ses missions - Analyser techniquement avec le chef d'établissement les chantiers à réaliser. - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ( travaux sur cordes, nacelle, autres ). - Sécuriser le chantier. - Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires. - Entretenir son matériel. Savoir-être - Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome. - Avoir un contact client agréable. - Savoir gérer les conflits. - Faire respecter les consignes de sécurité Profil - Titulaire d'un CS Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience). - GSA un plus. - Permis B indispensable car vous devrez conduite les véhicules de société - Permis remorque un plus. - Caces nacelle un plus. Conditions de travail - Déplacement à la semaine possible. - Véhicule de service mis à disposition hors week-end. - Frais de repas pris en charge par l'entreprise. - En de déplacement, les frais sont pris en charge par l'entreprise - Prime de transport équivalent à 2hres de travail payée - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime de responsabilité et prime de partage de la valeur
Vous préparez et cuisinez des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous pouvez élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Vous ne travaillez pas 1 week-end par mois Vous travaillez 2 soirs par semaine. Poste à pouvoir à temps plein ou à temps partiel. **** Poste à pourvoir dès maintenant ****
Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
En tant que salarié agricole, vous interviendrez sur diverses tâches liées au fonctionnement de l'exploitation, notamment : - Traite en roto, en binôme - Élevage : soins aux animaux, suivi du troupeau - Entretien des bâtiments - Conduite et entretien du matériel agricole - Travaux des champs 35 h/semaine. Horaires variables (matin, après-midi ou de journée) entre 6H00 et 19H00, avec une durée journalière variable de 5H à 8H. Travail 1 week-end sur 2 en coupure : 6h00 à 10h00 et de 16H00 à 19H00. Profil recherché: Expérience souhaitée dans le domaine de l'agriculture mais débutants motivés acceptés Permis B requis Capacité à prendre des responsabilités, faire preuve de rigueur tout en maintenant une attitude positive Poste avec possibilité d'évolution en tant que salarié(e) cadre (prise de responsabilités au sein de l'exploitation) à moyen terme.
Sur un site industriel de Flers, d'un naturel dynamique, serviable et souriant, vous êtes apte à remplir des missions diverses et variées pouvant évoluer dans le temps. En priorité : l'accueil, le contrôle, renseignement, surveillance.... Votre poste n'est pas forcément statique (déplacement à travers le site à prévoir). Vous enregistrez les arrivées et les sorties des visiteurs, vous orientez les visiteurs du site vers le bon interlocuteur, vous répondez aux appels d'un standard, vous maitrisez word et excel .Vous dispatchez des colis vers les bons services. Un langage soutenu est exigé ainsi qu'une parfaite maîtrise du français - La présentation sera un point essentiel durant le recrutement. Nous sommes tout à fait dans l'optique d'envisager de vous former à l'avenir sur les métiers de la sécurité si vous le souhaitez. Permis de conduire apprécié Vous maîtrisez l'usage des nouvelles technologies tel que les bases informatiques, téléphone, tablette....pour générer des mains courantes électroniques, documents internes, de contrôle ou d'informations. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.
En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CDD du 01/09/25 et ce jusqu'au 31/07/26
Quelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ? En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Voilà ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 41000 euros /an LOCALISATION DU POSTE France, Manche -Orne (AVRANCHES-GRANVILLE-FLERS-VIRE) CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : BAC+3 EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE PERMIS DE CONDUIRE REQUIS : B Nous recherchons un Directeur/Directrice d'agence (F/H) pour piloter nos agences de Granville, Avranches, Flers et Vire avec une approche stratégique et humaine. PROFIL Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite , ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI ! Toutes les annonces sont sur randstad.fr
Notre bureau d'étude, composé d'Ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Ingénieur(e) structures métalliques. En intégrant notre BET, vous aurez pour missions : - Etudes d'exécutions, conception, calculs de dimensionnement des structures métalliques - Rédaction de rapports diagnostics de structures métalliques - Echanges avec les clients, équipes de maîtrises d'oeuvre composées d'architectes, bureau de contrôle ; corps d'état - Participer ou mener des réunions techniques - Travailler en collaboration avec l'équipe béton/bois - Assurer le suivi et la gestion du travail réalisé par les dessinateurs - Développer l'activité commerciale, fidéliser la clientèle
Vous serez le repère du matin, le regard rassurant de l'après-midi, et le dernier mot doux du soir. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'assistance à la personne et désireuse de contribuer à un environnement de soins bienveillant. Pourquoi choisir notre EHPAD ? Équipe bienveillante et solidaire Activités variées avec les résidents, auxquelles vous pouvez participer ! Horaire en 10h ou 8h45 selon les services Vos missions Assurer les soins techniques et relationnels avec humanité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe Fournir une assistance de vie quotidienne aux patients, y compris l'aide à l'hygiène personnelle et à l'alimentation Accompagner les patients lors de leurs déplacements et activités quotidiennes Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients, en respectant les protocoles de nettoyage Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières en charge Vous aimez travailler avec les aînés et leur transmettre calme et chaleur Expérience préalable souhaitée, Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'agir en équipe Prime SEGUR incluse Prime dimanche /férié / nuit en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Prime décentralisée en Décembre de 5% du salaire Brut annuel + Contribution CSE Vous travaillerez 1 week end sur 2 (2 weeks end de repos consécutifs toutes les 6 semaines) Prime de férié payée ou récupérée selon convenance *** 1 poste à pourvoir en CDI // 1 autre poste à pourvoir en CDD 5 mois selon vos disponibilités ***
Au sein d'un restaurant de 67 places assises, vous aurez en charge de : - Préparer des plats (entrées) , préparation du service avec l'équipe de cuisine ; - Assurer la qualité et la présentation des plats servis ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le restaurant est fermé les samedis, dimanches Vous aurez 6 semaines de congés annuels. Le restaurant est fermé les jours féries Poste à pourvoir du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la fabrication des pains et des viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous interviendrez à toutes les étapes de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à la cuisson, en mettant en œuvre les techniques de boulangerie artisanale. Missions principales : - Organisation du poste de travail et préparation du matériel et des matières premières. - Fabrication de produits de boulangerie : pétrissage, fermentation, division, détente, façonnage, apprêt, cuisson. - Réalisation de viennoiseries levées et levées feuilletées (croissants, pains au chocolat, brioches.). - Application des règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de développement durable. - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel. Compétences attendues : - Réaliser des pâtes de base (pains, viennoiseries). - Mettre en forme les produits (façonnage, découpe, façonnage manuel et mécanique). - Gérer les temps de fermentation et de cuisson. - Contrôler la qualité des produits finis. - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - S'adapter aux cadences et aux horaires matinaux.
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique dans un environnement de travail agréable et bien organisé. Missions : - Analyse et délivrance des prescriptions médicales - Conseil pharmaceutique personnalisé auprès des patients - Supervision de l'équipe officinale (préparateurs, rayonnistes, etc.) - Suivi des stocks, gestion des commandes et réception des livraisons - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section D) obligatoire - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Notre atout : proposition de formation toute l'année.
En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et identifier des opportunités commerciales. - Commercialiser, prescrire et réaliser des prestations payantes à forte valeur ajoutée, sur la base des offres référencées au niveau régional CCI ou en co-construction avec les équipes CCI ON. - Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires fixés et contribuer à la dynamique commerciale collective. - Optimiser la rentabilité des actions menées (temps/valeur) et assurer un suivi rigoureux via les outils de pilotage (CRM, reporting...). 3. Participer à l'animation économique du territoire de la délégation Orne - Animer des clubs, réseaux ou groupes d'entreprises pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la coopération interentreprises. - Contribuer à la construction de projets structurants en lien avec les filières stratégiques du territoire (industrie, agroalimentaire, etc.). - Être l'ambassadeur de la CCI Ouest Normandie auprès des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. 4. Participer à des projets collectifs - Intervenir sur des missions transversales pilotées par le département Développement des entreprises. - Participer à l'élaboration ou l'adaptation d'offres innovantes répondant aux enjeux spécifiques du tissu économique du territoire. - Participer activement à la recherche d'informations sectorielles, de partenaires, de financements, de subventions. 5. Coopérer avec les partenaires du territoire - Représenter la CCI et les entreprises industrielles du territoire auprès des institutionnels et des élus. - Coopérer étroitement avec les collectivités (EPCI, Conseil départemental...) dans le cadre de projets structurants. - Participer à des comités (comités de pilotage, comités industriels, etc.), groupes de travail ou évènements favorisant la synergie des acteurs économiques locaux.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end 6 postes sont à pourvoir. ***Une réunion d'informations est prévue à l'agence France travail de Flers le mardi 9 septembre matin suivie d'un job dating l'après-midi.*** Merci de postuler impérativement à l'annonce afin d'y être convié(e) pour y participer.***
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Le poste est situé au CIO de Flers. Poste à l'année à 50%. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents Conditions particulières d'exercice : Les Psychologues de l'Education Nationale de la spécialité Education, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (EDO) sont placés sous l'autorité du directeur du Centre d'Information et d'Orientation dans lequel ils sont affectés. Ils sont amenés à se déplacer régulièrement dans plusieurs établissements relevant du secteur du CIO pour y exercer leur activité. Dans ce cadre, ils sont tenus de respecter le règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, Alors rejoignez-nous! Dans le cadre d'un congés maternité, nous vous proposons un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Flers et de ses alentours de septembre 2025 à février 2026. Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons un temps partiel sur des missions d'auxiliaire de vie ou un temps complet en combinaison avec des prestations de ménage et/ou de garde d'enfants. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
En tant qu'AMP/AES vous avez pour mission de : - Travailler avec un public en situation de handicap - Aider la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès personnes en situation de handicap - Tâches Ménagère - Accompagnement social Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Poste à temps plein ou temps partiel suivant votre souhait
Société spécialisée dans la valorisation du biogaz, nous fournissons et assurons l'exploitation de différents systèmes liés au biogaz : moteurs de cogénération, épurateurs biométhane, unités de méthanisation, stations BioGNV, liquéfaction du CO2. Afin de répondre à notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Cogénération Itinérant Secteur recherché : Région Normandie Tâches : - Exploitation et entretien des unités en exploitation (appartenant à l'entreprise ou à nos clients), - Réglage et relevés des réseaux de biogaz, - Maintenance et exploitation des systèmes de pré-traitement du biogaz, - Réglage, maintenance préventive et curative, - Supervision à distance des installations et relevés quotidien des sites, - Suivi des contrôles réglementaires des sites, - Participation aux astreintes (week-ends, jours fériés, nuits), - Rapport de fonctionnement au responsable d'exploitation, - Participation à la construction et la mise en service des installations neuves. Compétences : - Mécanique, électricité, - Connaissances en automatisme, - Maitrise de pack office, - Autonomie, rigueur, - Relation clients, fournisseurs. Des connaissances en moteurs, compresseurs, traitement du biogaz sont un plus. Expérience 2/3 ans dans le domaine de la maintenance mécanique ou électrotechnique. Une formation terrain sera dispensée en interne. Poste et salaire : + Prime de découchage, + Prime d'intervention, + Prime annuelle, + Comité d'entreprise, + Avance de 1 500 € pour frais d'hébergement et repas. A disposition : - Véhicule utilitaire de service équipé, - Téléphone, Ordinateur, tablette.
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
Votre mission sera l'installation de portes, fenêtres, portes de de garage, volets, portails, et autres menuiseries intérieures et extérieures en PVC, bois et aluminium. Afin d'accomplir votre mission vous devez avoir une expérience dans l'installation des différents types de menuiseries et les savoirs faire suivants : - Connaitre les principes d'étanchéité - Connaissances en maçonnerie et en plâtre - Connaissances en branchements électriques Vous êtes organisés, minutieux soigneux, vous aimez le travail bien fait, vous êtes autonome, et vous avez un bon sens du relationnel. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou seul. Vous interviendrez dans l'Orne, le Calvados et la Manche
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Brevet Professionnel Cuisine pour notre restaurant pour septembre 2025. Notre restaurant vous accueille et vous accompagne pour préparer votre futur BP ou BTS en cuisine ! Nos maîtres d'apprentissage sauront vous accompagner pour développer vos compétences et obtenir votre diplôme. Vous effectuez le service classique à l'assiette pour le service du midi et soir. Vous travaillez en coupures et le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi + 1 dimanche par mois. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires
Activités : ð Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits ð Ranger et stocker les produits ð Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable ð Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité : Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Savoir-faire : Lecture de plans Caces 3 Maîtriser l'ensemble des machines e découpe Maîtriser le collage des différentes résines
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe composée de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire. Missions permanentes - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Elaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie - Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.) - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation. Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3 Horaires : horaires en 12h semaine et week-end. Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Comment envisagez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation renommé ? En tant que professionnel(le) du bien-être et de la santé au sein d'un centre de rééducation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge pédiatrique. - Assurer les soins de kinésithérapie propres à votre spécialité pour une clientèle pédiatrique - Établir des plans de traitement individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats de rééducation - Fournir des conseils éducatifs aux patients et à leurs familles pour favoriser la compréhension et l'autogestion de leur condition - Participer à la mise en œuvre de projets thérapeutiques innovants dans le domaine de la pédiatrie. 2 Postes sont à pourvoir au sein de cet établissement En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement disponible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Dessinateur h/f. Rejoignez une entreprise à taille humaine ou confiance, convivialité et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Passionné par le dessin, vous intervenez en amont du projet pour la construction de maisons individuelles. Vos missions principales sont : - réaliser les plans d'avant-projet (3D et 2D), - établir les plans techniques, - constituer le dossier administratif et le permis de construire, - quantifier et chiffrer l'ensemble de la construction, - vérifier la faisabilité du projet et le respect des normes, - échanger avec les équipes et proposer des alternatives. Le profil recherché : - Formation : technique du bâtiment - Expérience : 3 ans sur une fonction similaire - Maitrise du logiciel Autocad - Connaissances des plans de maisons individuelles - Polyvalence, autonomie, curiosité Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, horaires modulables. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Le permis B est obligatoire. Salaire : Entre 30 000€ et 36 000€ brut par an. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Ordinateur et téléphone portable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
A l'EHPAD Sainte Anne, On doit être à l'écoute des résidents et les rassurer ainsi que leur famille, Poste à Temps plein ou temps partiel : 2 offres en cours Équipe bienveillante et solidaire de 6 IDE encadrée par une IDEC Réorganisation de l'"équipe IDE en cours pour améliorer la prise en soins * Emploi du temps respectueux, pensé pour favoriser la conciliation vie pro / vie perso : 2 WE de repos sur 3 * Planning anticipé, travail en 10h : 3 IDE (6h30-16h30 - 7h30/18h00 - 10h-21h00) en semaine et 2 IDE le WE (6h30-16h30 - 9h30-19h30) * Formations continues & projets innovants * Préparation des Doses à Administrer en sachets - Primes SEGUR + Prime d'assiduité 5% salaire annuel brut en Décembre - Repas midi pris en charge par l'EHPAD + prime chaussure - 50 € par an pour ostéo - Jour férié payé ou récupéré - + 3 jours RTT Vestiaire par an - Zéro astreinte - Avantages CSE - Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, responsabilité civile, remboursement cotisation Ordre IDE - Un(e) infirmièr(e) ne fait pas tout : ici, on travaille en équipe (AS, AES, ASG, ASH, IDEC, neuropsychologue, ergo, suivi diététicienne, animatrices, cuisinier sur place, agent technique, direction.) Un environnement bienveillant & stimulant : - Réunions cliniques régulières - Matériel adapté (blader scan, rail plafonnier, chariot motorisé, ...) - Locaux modernes, ambiance chaleureuse, cadre verdoyant Visite immersive de l'EHPAD en 3D - https://my.monprojet360.fr/tour/ehpad-saint-anne En tant qu'IDE, vous êtes un pilier essentiel de notre organisation. Vos missions : Une approche centrée sur l'humain : - Assurer les soins IDE techniques et relationnels avec humanité - Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe - Soins individualisés et participation active des résidents à leur projet de vie - Prise en charge non médicamenteuse privilégiée : PASA , Snoezelen, Aromathérapie, médiation animale, sophrologie - Approche Humanitude / Démarche palliative font partie de nos VALEURS - Dossier médical informatisé NETSOINS + Préparation doses Administrées SACHETS - Téléconsultations facilitées - Utilisation de capteurs connectés pour améliorer le confort et la sécurité : détection chutes en UVP Profil recherché - Vous aimez travailler avec les aînés et leur transmettre calme et chaleur - Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'agir en équipe - Vous apportez un regard professionnel, humain et bienveillant au quotidien Intéressé(e) ? Envoyez nous : Un CV Partagez nous vos motivations et dites nous pourquoi vous aimez votre métier
Spécialiste du pesage depuis 50 ans, notre entreprise familiale assure toutes les prestations de service et de vente de solutions pour l'industrie et le commerce. Une équipe investie : 67 collaborateurs sur 6 agences de proximité. Afin de renforcer notre équipe de Flers, nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) Votre mission : Mise en service, maintenance, dépannage d'instruments de pesage sur site clients et en atelier. Vous réalisez des diagnostics techniques, assurez la maintenance préventive et corrective des produits (dépannage, vérification, entretien...) afin de garantir la fiabilité des équipements. Vous avez une formation de niveau bac +2 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle ou expérience équivalente. Vous êtes polyvalent. Motivé(e) et rigoureux (se) , vous avez le sens du service et du contact et vous aimez travailler en extérieur. Vous faites preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez découvrir notre métier ? Alors rejoignez-nous afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et partager nos valeurs. Compagnonnage et formation assurés tout au long de votre parcours d'intégration. Déplacements très fréquents : Permis B exigé, véhicule de service, PC et téléphone portable fournis - primes
Notre bureau d'étude, composé d'Ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Ingénieur(e) béton armé. En intégrant notre BET, vous aurez pour missions : - Gestion de dossiers d'études structure béton - Etudes d'exécutions, conception et calculs de dimensionnement, réalisation de plans et détails en collaboration avec le ou les dessinateurs, diagnostics structures. - Echanges avec les clients, équipes de maîtrises d'œuvre composées d'architectes, bureau de contrôle ; corps d'état - Optimisation économique - Participer ou mener des réunions techniques - Assurer le suivi et la gestion du travail réalisé par les dessinateurs
Notre bureau d'étude, composé d'ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution. Vous aurez pour missions : - La réalisation de plans 2D-3D, coffrages et armatures en collaboration avec l'ingénieur structure - La réalisation sur tableur des plans d'armatures - La gestion de projet pour l'étude structure nécessitant la coordination avec les corps d'états secondaires, la collaboration et échange avec l'architecte, la relation directe avec le client - Etudes phases AVP, PRO, DCE, EXE, DIAGNOSTIC et VISA
Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDI à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Participer à la création et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus) Ce poste implique une mise à disposition à hauteur de 20% du temps de travail auprès de la future Maison des Femmes Santé de l'Orne. La Maison des Femmes Santé de l'Orne (ou MDFS 61) est un dispositif émergent en cours de construction et de déploiement. La MDFS 61 propose une approche ciblée sur le soin et le parcours des femmes victimes de violences. Les MDF/Santé réunissent un ensemble de compétences sanitaires, dans le champ clinique et de l'accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, et sont adossées à une structure hospitalière. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Assurer au sein de l'équipe socle une prise en soins globale des femmes victimes de violences. - Evaluer et prendre en charge l'état psychique des patientes. - Contribuer à la formation et au soutien des professionnels sur le territoire - S'inscrire dans l'évaluation et la réflexion prospective sur l'évolution du dispositif MDFS 61. - Participer à l'organisation de l'activité de la MDFS 61 (suivi d'indicateurs, participation à l'élaboration et la mise à jour d'outils, procédures, .). - Participer aux temps de supervision/réunions d'analyse de pratiques de l'équipe de la MDFS 61 visant à prévenir des risques psycho-sociaux et favoriser la cohésion d'équipe. - Participer aux staffs (inclusions, situations « complexes » .). Profil Recherché - Titulaire d'un Master en Psychologie clinique - Formation à l'évaluation et à l'accompagnement des situations de stress aigu et troubles de stress post traumatique - Autonomie, dynamisme, créativité et capacité à engager des publics variés dans une démarche collective. - Une formation sur la victimologie est la bienvenue : Formation sur la prise en soins des troubles de stress post-traumatiques (simples et complexes) : EMDR, thérapie d'exposition. est un plus - Bienveillance, grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Modalités du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble du département de l'Orne Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2200 euros brut mensuel + prime Ségur 238 soit 2438 euros brut Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09H à 17H Vous êtes intéressé par cette offre ? Faites parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse électronique : Direction@cidff61.fr
Notre association (loi 1901) est une association départementale à but non lucratif. Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former 2 Aide Maçon VRD (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Ici, la mémoire est précieuse, les histoires le sont encore plus. En tant que neuropsychologue, vous accompagnez nos résidents dans le respect de leur parcours de vie, avec humanité. Au sein de l'EHPAD "Sainte Anne", nous croyons à la force du lien, à la richesse de l'écoute et à l'importance d'un accompagnement neuropsychologique personnalisé, sensible et engagé. Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire et enrichir notre démarche centrée sur la personne, en complément de votre collègue neuropsychologue ne poste. (statut cadre + reprise d'ancienneté) Poste à mi-temps à pourvoir dès maintenant. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé et transversal dans le projet de soin ! Vous êtes au cœur du travail d'équipe : évaluation, soutien, stimulation cognitive, animation d'ateliers, accompagnement des familles Participation active aux réunions de coordination, staff, groupes de travail Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilan cognitif, émotionnel et fonctionnel) Une approche humaine et innovante - Démarche Montessori / Humanitude / Validation / Méthode Snoezelen - PASA et Unité de vie Protégée - Intégration de thérapies non médicamenteuses dans les parcours personnalisés Un environnement stimulant : Collaboration étroite avec IDEC, médecin coordonnateur, animatrices, ergothérapeute, équipes de soins et partenaires extérieurs Possibilité de coanimer des formations internes ou sensibilisations auprès des équipes Encadrement de stagiaires ou participation à des groupes de recherche-action (si souhaité) Vos avantages : - Planning souple et adaptable à vos disponibilités - Formations possibles - Repas offert + mutuelle + prévoyance - Accès à des espaces de repos / jardin thérapeutique / salle snoezelen/salle de sport - Participation à des projets institutionnels (démarche QVT, développement de l'innovation, colloques.) Votre profil : - Titulaire d'un Master 2 en neuropsychologie ou psychologie du vieillissement - Expérience (ou appétence forte) pour le travail en gériatrie / EHPAD - Qualités relationnelles, écoute active, posture empathique - Envie de contribuer à un projet de soins moderne, co-construit, et vivant ! Et maintenant ? Un simple CV et quelques lignes sur votre approche suffisent pour commencer l'échange ! Visites de l'établissement possibles sur rendez-vous ou visite immersive 3 D https://my.monprojet360.fr/tour/ehpad-saint-anne Parce qu'ici, chaque personne compte. Rejoignez un EHPAD qui croit aux valeurs humaines, au soin global, et à l'intelligence collective.
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Notre client, basé à FLERS, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui privilégie votre bien-être, dans une organisation humaine qui repose sur des valeurs fortes. Découvrez une entreprise authentique et engageante qui vous offre un environnement de travail exceptionnel.Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience gastronomique mémorable comme Serveur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle dans un cadre convivial et accueillant - Assurer le service en salle avec efficacité et amabilité, en veillant au confort des clients - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en guidant et conseillant les clients sur le menu - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un service fluide tout en respectant les jours de repos prévus dimanche , lundi et un soir / semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: interim - Durée: 7/jours avec renouvellement possible - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la supervision du responsable logistique, vos missions consisteront à : RÉCEPTIONNER LES MARCHANDISES : * Accueillir les transporteurs et décharger les camions de livraison. * Vérifier les bons de livraison par rapport aux commandes. CONTRÔLER LA QUALITÉ ET LA QUANTITÉ : * Contrôler la quantité des produits livrés (nombre de palettes, colis, articles). * Vérifier la qualité des marchandises (produits endommagés, conformité aux normes, etc.). * Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie (produits manquants, abîmés, erreurs de référence). ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : * Transmettre les documents de réception aux services concernés (comptabilité, achats, etc.). GÉRER LES OPÉRATIONS DE MANUTENTION ET DE STOCKAGE * Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans les zones prévues, en respectant les règles d'organisation de l'entrepôt. * Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) si nécessaire (souvent avec un CACES). * Maintenir l'entrepôt propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, réactif(-ve) et rigoureux(-se) dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Idéalement, vous êtes titulaire du permis CACES R489 (catégorie 5). Poste à pourvoir sur une base de 36h45 par semaine dont 1h45 de pause payée, reparties du lundi au samedi. _La poste est à pourvoir à compter du 07/08/2025._
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à ...
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant de direction h/f. Vous disposez d'une première expérience en assistanat de direction, d'une capacité d'adaptation et d'une soif d'apprendre ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un cabinet de courtage en assurance ! Vos missions principales sont : - Prendre en charge les demandes client, - Mettre à jour les données (flottes de véhicules, assurances collectives), - Intégrer les nouveaux contrats, - Editer les attestations d'assurance, - Suivre la prévention et planifier les rappels, - Numériser et classer les documents, - Suivre les échéances et relancer les paiements en attentes. Le profil recherché : - Expérience : une première expérience en assistanat de direction. - Formation : Bac +2. - Capacité à s'adapter et à apprendre de nouvelles procédures. - Communiquant, rigoureux, organisé et proactif. - Maîtrise du calcul de produit en croix et de l'outil informatique. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : 24 500€ à 30 500€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :
ARTUS propose un panel complet de prestations RH : le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, l'accompagnement, la formation, le CDI à fin d'employabilité ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dyn...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) PROFIL RECHERCHÉ Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22....
En tant qu'opérateur/trice de fabrication vous serez en charge de : * Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, etc.) * Respecter le planning et les délais de fabrication * Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux * Renseigner les documents ou fichiers informatiques de traçabilité des opérations * Effectuer des autocontrôles en cours de fabrication * Aider le dépotage en container/pallecon Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi dès que possible. Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Parlons de vous : Organisé(e), rigoureux(euse), autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez envie d'apprendre de nouvelles compétences.
Description du poste : Le cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche pour l'un de ses clients un Responsable Commercial H/F afin de renforcer sa présence sur le marché et continuer à offrir un service de qualité aux clients. Vous aurez comme principales missions : - encadrer, animer et développer l'équipe commerciale - définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise - identifier les nouvelles opportunités de marché et assurer la prospection de nouveaux clients - gérer et fidéliser un portefeuille clients. - Suivre les performances commerciales Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas ! Contactez moi au plus vite au***ou au***. Description du profil : Notre client recherche une personne possédant une formation BAC +3 minium en commerce, gestion ou équivalent ainsi qu'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en négociation, prospection, stratégie commerciale et management. La maitrise de l'anglais est exigée, la connaissance d'autres langues est un atout. Leadership, sens du résultat, excellent relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
O2 recrute un responsable de secteur pour l'activité Seniors et Handicap au sein de l'agence de FLERS. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : Développement commercial et RH de l'activité Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emplois..., réseaux-sociaux, salons etc. Vous animez et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux et médico-sociaux, commerciaux et emploi Vous mobilisez les supports de communication, organisez des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants. Recrutement Avec votre Responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile, et vous êtes en charge de leur bonne intégration et de leur fidélisation Vous favorisez les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires d'emploi Vous participez à l'élaboration de la stratégie de formation, portant particulièrement attention à la règlementation en vigueur et au maintien d'une qualité d'intervention optimale Vous veillez à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en vous appuyant sur les process d'accompagnement et d'évolution, les contraintes règlementaires et la relation de confiance préalablement établie avec les Assistant.es de vie. Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie : Vous assurez la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités Vous coordonnez l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires Vous garantissez une continuité de service auprès des bénéficiaires Grâce à vos connaissances sur les aides financières liées à l'activité, vous assurez le suivi de la consommation des plans d'aide Vous gérez la satisfaction des bénéficiaires et des Assistant.es de vie, notamment en réalisant des suivis qualité au cours des prestations Vous faites évoluer les projets personnalisés des bénéficiaires en fonctions de leurs attentes et de leurs besoins Vous réévaluez les besoins, tenant compte de l'évolution des situations des bénéficiaires et de la règlementation en vigueur Vous organisez et animez des réunions thématiques avec l'ensemble des Assistant.es de vie Vous participez à la rédaction et la mise en jour du Projet de service de l'agence, et étroite collaboration avec le.la Responsable d'agence Développement des opération d'animation de l'activité Senior et Handicap Vous faites la promotion de la méthode Senior O2 et vous vous assurez d'une bonne adéquation entre la process de la marque et l'expérience client Vous participez aux temps fort nationaux propres à l'activité et en faites la promotion Référent/e auprès des agences de la région, vous partagez les bonnes pratiques utiles au développement de l'activité, de son rayonnement et de sa technicité Vous accompagnez et formez les autres interlocuteurs agence sur la technicité de l'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne (déplacement sur notre siège à l'occasion) Au respect des valeurs affichées et incarnées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe La mise à disposition d'un véhicule de service Vous êtes notre futur talent si : Vous présentez, a minima, un Bac +2 dans le domaine social ou médico social. Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : * Identifier les besoins de vos prospects et clients, * Mettre en place des actions de prospection efficaces, * Proposer des solutions de financement et des services additionnels, * Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, * Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, * Assurer le suivi administratif commercial, * Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : * concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien ! * un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -idéalement le commerce automobile avec une première expérience sur ce type de poste, -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motoc...
Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin un(-e) technicien(-ne) de surface H/F pour renforcer notre équipe. Vos principales missions consisteront à : * Maintenir la propreté des locaux et des caisses (avant ouverture du magasin), * Dépoussiérer les surfaces, * Trier les différents déchets, * Assurer l'entretien et le nettoyage des sanitaires, * Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel, * Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe, sens du service, rigueur et polyvalence seront des atouts pour intégrer nos équipes et réussir.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Aline, Directrice du Secteur Basse Normandie-Sarthe-Mayenne, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Flers (61) et Vire (14) Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons : 1 RECEPTIONNAIRE APV F/H CDI ? à pourvoir dès que possible : 01/06/2025 ? Proche de Flers, Vire, Domfront (61 ? Orne - Normandie) Vos missions principales : En tant que réceptionnaire APV, vous jouez un rôle essentiel en front-office, contribuant directement à la satisfaction des clients de notre partenaire. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos responsabilités incluent : - Accueil et réception des clients : Vous êtes le premier contact des clients, offrant un accueil chaleureux et professionnel. - Conseil aux clients : Vous fournissez des conseils avisés sur les interventions nécessaires et les produits/services additionnels. - Organisation et planification : Vous gérez la planification des interventions et assurez leur suivi rigoureux. - Inspection des véhicules : Vous effectuez un tour complet des véhicules et rédigez les ordres de réparation. - Vente additionnelle : Vous proposez des produits et services complémentaires pour répondre aux besoins des clients. - Restitution des véhicules : Vous assurez la remise des véhicules aux clients après intervention, en veillant à leur satisfaction. - Gestion des réclamations : Vous traitez les réclamations avec efficacité et promouvez les offres de service de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome, dotée d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. Vous êtes orienté(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client. Idéalement, vous avez une formation Bac+2 en maintenance automobile et une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale. Conditions du poste : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Selon profil - Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux, réductions tarifaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Ü Mission Générale : Le responsable qualité et gestion des risques du CH de Flers est chargé de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement, notamment de la préparation de la certification V2025. Ü Missions et activités principales : - Organiser et piloter le COQVIRIS du CH de Flers ; appuyer et diffuser la culture qualité en son sein ; - Suivre et rendre compte au directeur QGDR de l'avancement / la préparation de la certification V2025 ; - Gérer et suivre les événements indésirables, notamment les EIG, en lien avec les correspondants de service : cellule de gestion des EI, CREX, analyses de risque, RMM ; - Former et sensibiliser le personnel hospitalier à la démarche d'amélioration continue - Veiller à la mise à jour et au suivi des plans de crise (PGTHSSE) et participer à l'organisation et au déroulement des exercices de crise ; - Participer avec les Responsables Qualité et Gestion Des Risques du GHT à la mise en œuvre des axes institutionnels de la politique QGDR en lien avec les directions fonctionnelles et services de soins ; - Gérer la documentation qualité dans la GED : organisation du classement des documents et mise à jour des procédures locales, communication et évaluation des nouveaux documents ; - Suivre les différentes échéances qualité réglementaires, organiser les audits institutionnels et mettre en œuvre avec les professionnels concernés les actions permettant d'atteindre un niveau de qualité satisfaisant, conforme aux exigences réglementaires ; - Organiser et animer les comités / groupes de travail relatifs à la qualité et gestion des risques du site ; - Organiser et animer la semaine sécurité du patient ; - Participer aux instances et comités liés aux thématiques qualité (CLIN, CLAN, CLUD, CDU, CSTH, etc.) dans l'objectif d'une amélioration continue de la qualité ; - Harmoniser les pratiques sur le GHT en lien avec les responsables qualité des deux autres sites. Collaborer aux programmes des systèmes de vigilances (hémovigilance, matériovigilance, identitovigilance, circuit du médicament, ...) et réunir le comité des vigilances sanitaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Modalités - Métier : responsable qualité - Grade : catégorie A ou B Amplitude horaire : forfait cadre (39h) Ü Connaissances requises : • Organisation des processus • Maîtrise des outils informatiques Ü Savoir-faire : • Conduite de projet et animation de groupe • Savoir gérer son temps, planifier et hiérarchiser les priorités • Adapter sa pratique professionnelle à des situations particulières (visite de certification, crises...) • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations • Communiquer et transmettre la culture de sécurité et de gestion des risques • Faire adhérer les équipes aux enjeux et projets d'amélioration de la qualité et gestion des risques • Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations • Traduire la politique d'un pilote en orientations, projets, plans d'actions et moyens de réalisation Ü Savoir-être : • Qualités relationnelles et travail en équipe • Dynamisme, disponibilité et adaptabilité • Rigueur et sens de la méthode • Discrétion et conscience professionnelles, loyauté • Sens de l'écoute et bonne communication • Savoir rendre compte et partager l'information • Etre force de proposition Ü Formation souhaitée • Bonnes connaissances du milieu hospitalier et/ou expérience dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et certifications externes (norme ISO...).
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
RESPONSABILITÉS : Charal Flers recherche son futur Responsable Maintenance Industrielle et bâtiment (F/H). Votre rôle principal est de piloter le service maintenance en lien avec les objectifs de performance industrielle du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Au quotidien, vous organisez et supervisez la maintenance de l'outil industriel en fixant les objectifs au niveau de votre périmètre d'intervention et en veillant à l'optimisation du processus de production. Vous aurez pour missions : • Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe de 40 collaborateurs dans leur montée en compétences • Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, préventif et le plan d'amélioration (fiabilité des équipements, maintenabilité, respect des normes de sécurité alimentaire, des biens et des personnes) • Garantir l'entretien des outils de production et le maintien en conditions optimales de fonctionnement • Planifier et organiser les activités de maintenance, projets, études, en optimisant les moyens/ressources (techniques, humaines, budgétaires...) • Participer, en collaboration avec les responsables production et projets, aux travaux neufs sur le site, en assurant leur coordination et bonne réalisation • Etablir et suivre les indicateurs de performances du site • Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre • Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire au minimum d'un Bac+2/+3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité Condition du poste : • Poste basé à Flers (61) • Emploi en CDI • Statut Cadre • Salaire attractif auquel s'ajoute divers avantages sociaux : tickets restaurant, indemnité quotidienne de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prime d'intéressement et participation
Si Charal est aujourd'hui la marque de viande préférée des Français, c'est grâce à l'engagement quotidien des hommes et des femmes de l'entreprise. Etes-vous prêt à les rejoindre ? Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 550 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) - vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Flers.Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Réalisation du désilage,/r/n- Soin des animaux,/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/nJour de repos fixe./r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Nous recherchons pour notre client un(a) assistant(e) ADV qui gèrera tout le cycle de la commande de la saisie à la livraison. Vous serez en contact avec tous les services ainsi que le site des Pays-Bas. Vous gèrerez la résolution des litiges. Bac +2 en logistique, commerce ou comptabilité souhaité. Bilingue anglais et connaissance allemand dans l'idéal.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vos caces1.3.5 sont à jour. Vous êtes minutieux(de), appliqué(e) ce poste est pour vous.
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : - Réception des colis fournisseurs - Rangement de la réserve, du magasin, facing - Accueil, renseignement clients, établissement de devis Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Description du poste : Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience gastronomique mémorable comme Serveur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle dans un cadre convivial et accueillant - Assurer le service en salle avec efficacité et amabilité, en veillant au confort des clients - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en guidant et conseillant les clients sur le menu - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un service fluide tout en respectant les jours de repos prévus dimanche , lundi et un soir / semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: interim - Durée: 7/jours avec renouvellement possible - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Serveur(euse) enthousiaste avec une première expérience, prêt(e) à offrir un service client exceptionnel. - Excellentes compétences en service et accueil client pour créer une expérience mémorable - Capacité avérée à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable - Diplôme en hôtellerie-restauration ou similaire apprécié pour valoriser votre expertise Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. toutes nos annonces sur***
Description du poste : Effectuer des opérations de production ou de fabrication sur robot de soudure et ligne de profilage. Réaliser des points de soudure sur les pièces selon les consignes techniques. Effectuer les contrôles qualité des pièces produites en cours et en fin de production. Lire et interpréter des mesures à l'aide d'un comparateur et autres instruments de contrôle. Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité internes. Description du profil : Une première expérience dans l'industrie ou en tant qu'agent de production est souhaitée. Des connaissances en soudure et/ou en profilage sont un vrai plus. Savoir lire des plans simples et utiliser des outils de mesure (comparateur, pied à coulisse, etc.) Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Formation en soudure ou mécanique industrielle appréciée.
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Flers, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin rénové en 2023 et équipé de la téléconsultation, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Conclure la vente et établir la facture correspondante Réaliser les montages simples et complexes Gérer les stocks Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) – vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Flers. Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Monteur-Vendeur ou Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l'expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDD de 4 mois à temps plein avec une prise de poste au 1er septembre 2025. • Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. • Une équipe sympa et soudée : 13 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), ECOUTER VOIR s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Description du poste : Depuis plus de 50 ans, BESNARD mobilise son expertise technique et ses moyens de production au service des industriels. Intégrant leurs impératifs à son organisation, BESNARD a bâti sa réputation sur son orientation client et sa réactivité. BESNARD confirme aujourd'hui au sein du groupe VIRGO son positionnement de multi-spécialiste de l'outillage, de la pièce mécanique et métallurgique multi-alliage de précision. 1971 : création de la société BESNARD à Flers (61) ; réalisation de moules d'injection plastique et usinage de prototypes par usinage. 1996 : rachat de l'entreprise par Christian EVETTE, ingénieur CNAM en mécanique industrielle ; BESNARD diversifie sa production et s'oriente vers les secteurs de l'aéronautique et de l'équipement automobile. Le bâtiment avait alors une surface de 450m2. 2001 : afin de réagir rapidement et efficacement aux demandes urgentes, l'entreprise se dote d'un bureau d'études ; le BE renforce une organisation de très grande qualité nécessitée par la précision de nos fabrications mécaniques. 2008 : premier agrandissement de 105 m² pour le tournage. 2012 : deuxième agrandissement de 170 m² pour recevoir le centre d'usinage 5 axes UGV 5 axes de 3000x1315x1000 ; les outillages de thermoformage se développent. 2014 : une scie circulaire de grande taille permet de découper nos débits. 2015 : troisième agrandissement de 150 m² qui permet de stocker la matière première, notamment l'aluminium 5083, en plaque de 3000×1500 de différentes épaisseurs. 2017 : Christian EVETTE devient président du groupe VIRGO, constitué entre autres pour le rachat de l'entreprise. 2018 : quatrième agrandissement : un nouveau bâtiment, juxtaposé à l'ancien, pour créer un espace plus grand pour l'ajustage, le montage et un nouveau centre d'usinage. BESNARD dispose de 1 775m2. Préparation de l'arrivée du nouveau portique UGV 5 axes grandes dimensions : 4000x2500x1300. 2020 : investissement dans la Breton Matrix 1000 UGV 5 axes 18.000 tr/mm grandes dimensions 4000x2500x1000. Christian EVETTE quitte la Présidence, remplacé par Didier CHABOCHE, jusqu'alors Directeur Général du groupe VIRGO. 2021 : adoption d'une nouvelle charte graphique, d'une nouvelle signature et d'un nouveau logo, pour l'ensemble du groupe VIRGO. 2022 : réalisation d'une extension de 40 m² dédiée au bureau d'études. Nos valeurs : lorsque la réactivité prime Chez BESNARD, c'est la réactivité qui donne la tonalité ! Au-delà de la technicité de nos savoir-faire, notre esprit maison est en effet conditionné par le travail "à la commande" et une culture d'entreprise à l'orientation client forte : réactivité dans la réponse commerciale, réactivité sur les projets, rapidité dans les process, départs quotidiens, délais courts. Le tout, accompagné d'une forte cohésion interne et d'une solidarité garantes de disponibilité et d'entraide en toutes circonstances. C'est ainsi que BESNARD se distingue et a su se forger une réputation de sérieux auprès de ses clients. Au sein du groupe VIRGO, nous partageons avec MICROSTEEL une même passion, une même fierté et une même culture de la fiabilité industrielle. Nous agissons enfin dans l'échange, avec implication et. réactivité ! *Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits *Ranger et stocker les produits *Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable *Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité: Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Lecture de plans CACES 3 Maîtriser l'ensemble des machines de découpe Maîtriser le collage des différentes résines
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence René Castel, située à Vassy est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 lits. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC et des IDE. Le travail en collaboration d'une équipe dynamique permet d'accompagner les résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Des réunions hebdomadaires ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération selon qualification + SEGUR - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + chèques vacances + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence René Castel, située à Vassy est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC et des IDE. Le travail en collaboration d'une équipe dynamique permet d'accompagner les résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Des réunions hebdomadaires ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE DE NUIT À POURVOIR POUR JUILLET AOUT : - CDD Temps plein - Rémunération selon qualification + SEGUR - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Horaires de Nuit : 20h45/6h45 ou 21h00/7h00
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence ELVODY, située à Saint germain de Tallevende est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être ( kinésithérapie, orthophoniste) Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1991,92 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération Travail en 10h 1WE/3 Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 3
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail diplômé ou Médecin collaborateur H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Est mobile géographiquement sur sur son poste dans le cadre d' un périmètre délimité.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien régleur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous interviendrez principalement sur les opérations de changement de version et de réglage des presses à injecter. À ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Installer les moules sur les presses et assurer leur mise en place conforme.***Régler les paramètres des machines en s'appuyant sur les instructions techniques et les dossiers de production.***Lancer les productions en validant les premières pièces issues des séries.***Encadrer le démarrage de production en transmettant aux opérateurs les consignes de travail et les contrôles qualité à effectuer.***Apporter une assistance technique ponctuelle aux équipes en cas de difficulté sur les presses.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme niveau bac/bac+2 et d'une première expérience réussie sur un poste dans le domaine de la plasturgie. Vous avez déjà pu effectuer des réglages et des changements de moules sur des presses à injection. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, vous connaissez l'environnement industriel et vous souhaitez rejoindre une société axée sur l'humain.
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Flers, au cœur de la Normandie ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, important site cosmétique, un Responsable Assurance Qualité (h/f) en CDI. Le poste : Au sein d'un important site cosmétique, vous prenez en charge le service Assurance Qualité, vos missions seront de :***Participer à la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients * Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation CSAR * Participer aux audits internes, clients et de certification * Participer à la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes * Participer au pilotage et avancement des plans d'action * Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence * Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité * Participer au suivi et le traitement des réclamations clients * Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs Le profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience significative en Assurance Qualité, idéalement acquise dans le domaine de la cosmétique. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR serait un plus. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. Vous parlez couramment l'anglais. Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure aux valeurs humaines et occuper un poste stratégique ?
"""Notre exploitation laitière de 90 vaches de race Normande et Prim'Holstein en système de pâturage, située entre Domfront et Flers, recherche un Agent d'élevage polyvalent H/F./r/n/r/nDans le cadre de ce contrat, vos missions seront : /r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2x 12 postes à traire en traite par l'arrière./r/n- Surveillance des animaux/r/n- Soin aux animaux : faire boire les veaux/r/n- Conduite d'engins agricoles : désileuse/r/n- Entretien des matériels et exploitation/r/n/r/nContrat de travail en CDD à temps plein du 11 au 31 août 2025./r/nCe contrat a pour but de remplacer l'exploitant agricole pendant sa période d'absence estivale d'une semaine, vous êtes donc autonome sur les missions demandées. /r/n/r/nLa traite est réalisée à 6h30 le matin et à 17h le soir et dure environ 1h30./r/nLors de la période d'absence, la traite sera à réaliser matin et soir./r/n/r/nLa rémunération sera de 1800 € net soit 15.60€ de l'heure soit 2371.20 € brut pour 35 h de travail hebdomadaire./r/nLes heures réalisées au delà du contrat seront récupérées."""
Description du poste : Vous serez en charge de réaliser les pesées des matières premières liquides ou pulvérulentes en respectant les fiches de fabrication et en renseignant la traçabilité sur le logiciel. Vous devrez : respecter le planning et les délais de pré pesées, suivre les stocks de matières premières, nettoyer les équipements de pesées ainsi que votre poste de travail. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Poste à pouvoir en intérim dès que possible. Description du profil : Expérience : Une première expérience en pré-pesée, pesée ou en environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire) est un atout. Rigueur, précision et organisation. Respect strict des procédures.
Description du poste : Au sein du service fabrication, vous devrez : -Réaliser une fabrication en suivant et respectant les consignes et en utilisant les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes). -Respecter les températures et les temps de mélange, le planning et les délais de fabrication. -Réaliser les inventaires et les pesées des matières premières. -Stocker les produits finis dans des containers ou des cuves. -Nettoyer et vidanger les cuves de stockage. -Renseigner les documents et fichiers informatiques de traçabilité des opérations. -Effectuer des contrôles de la fabrication en cours. Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, polyvalent, maîtriser les outils informatiques et vous apprécier le travail en équipe. Poste à pourvoir en équipe, la nuit ou le week-end en intérim dès que possible. Taux Horaire : 12,54€/B. Description du profil : Première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, minutie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes.
Description du poste : UN/UNE CONDUCTEUR DE CUVERIE H/F. Après une formation, vous aurez à votre charge les missions suivantes : -Réalisation des transferts de produits fabriqués à la cuverie de stockage ; -Branchement des cuves ; -Nettoyage des cuves de stockage (sur écran tactile) -Drainage des installations ; -Nettoyage des pompes de transfert et des remplisseuses ; -Vidange des fonds de cuve en respectant les caractéristiques de stockage ; -Pesée des fonds de containers pour suivre la perte de produits ; -Préparation des solutions de nettoyage pour les produits BIO ; -Renouvellement des contenants des produits chimiques ; -Préparations des flexibles et des filtres ; -Nettoyage de la zone de travail. Poste à pourvoir en intérim de nuit dès que possible. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Vous êtes minutieux, organisé et rigoureux. Expérience souhaitée en conduite d'installations ou de cuverie dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Maîtrise des règles BPF, notions de pesée, dosage, agitation. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation.
Description du poste : Missions : oRéglage d'une machine ou d'une ligne automatisée au démarrage ou en cours de fonctionnement oRéalisation des changements de format et opérations de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) oMise en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance oDépannage sur les équipements pour des pannes courantes oDemande d'intervention d'experts pour des dépannages complexes oContrôle du résultat des interventions et du redémarrage des équipements oMise à jour des check-lists d'observations oMise à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...) oAssistance technique aux équipes de production pour réaliser des opérations d'entretien courant Poste à pourvoir en intérim en horaire d'équipe ou de nuit. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Formation : Bac Pro à Bac+2 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Bonne maîtrise des systèmes automatisés et mécaniques (convoyeurs, doseuses, operculeuses, blistereuses...). Rigueur, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Connaissances en GMAO, BPF et documentation qualité appréciées.
Description du poste : Nettoyer et désinfecter les machines de production, les chaînes de fabrication, les sols et les plans de travail. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Utiliser des produits et équipements de nettoyage adaptés (auto-laveuses, produits désinfectants, etc.). Signaler les dysfonctionnements ou anomalies constatés pendant l'entretien. Mission à pourvoir en intérim dès que possible en équipe du matin. Taux Horaire : 12,23€/B. Description du profil : Connaissance des produits d'entretien et de leurs risques. Maîtrise des procédures de nettoyage en environnement industriel. Capacité à travailler en horaires décalés (souvent de nuit ou très tôt le matin). Rigueur, discrétion, respect des consignes de sécurité.
Description du poste : Encadré(e) par le Responsable du laboratoire contrôle, vos missions seront de : · Réaliser les analyses et s'assurer de la conformité physico-chimique des produits cosmétiques et des procédés par des analyses · Effectuer des prélèvements/identifications d'échantillons · Evaluer la cohérence et la conformité des résultats sur la base des spécifications · Participer à la mise en conformité et gérer les non-conformités · Mettre à jour ou enregistrer les caractéristiques des matières premières et des formules dans les systèmes informatisés Vous allez rejoindre un laboratoire d'un dizaine de techniciens qui sauront vous accompagner. Horaires postés BAC + 2 en laboratoire Rémunération suivant le profil Poste en intérim à pourvoir immédiatement sur le secteur de Flers. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine de la chimie, au cours duquel vous avez fait preuve d'organisation et de rigueur. Le poste proposé est en horaire d'équipe (5h-13h ou 13h-21h en alternance), avec un salaire selon profil.
ELAIRGIE conçoit, réalise, entretien et exploite des installations de génie climatique, dans les domaines de l'Industrie, du tertiaire, de la santé, des commerces, des plateformes logistiques et des collectivités publiques.Notre présence géographique, la mutualisation de nos savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes nous permettent d'apporter les meilleures solutions à nos clients dans le respect des performances énergétiques attendues. Au sein du centre de travaux de FLERS vous formez un binôme avec le responsable d'affaires. Vous serez en charge des études, du dimensionnement, de la réalisation des plans d'exécution des chantiers pour lesquels nous réalisons les lots chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. Vous apportez votre expertise technique à la bonne compréhension des attentes du client et à leur juste définition. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appropriez les données techniques (plans, cahier des charges, .) de l'opération afin de bien comprendre les exigences du client ; - Vous réalisez les notes de calcul permettant de définir et de sélectionner les caractéristiques des équipements de l'installation ainsi que leur dimensionnement en mettant un accent particulier sur la performance énergétique ; - Vous réalisez les synoptiques et les schémas de principe liés à vos notes de calculs et de dimensionnement sur AUTOCAD ; - Vous réalisez les métrés ; - Vous modélisez des réseaux CVC-PB en 3D sous REVIT en processus BIM ; - Vous participez avec le responsable d'affaire aux consultations de matériel et à l'élaboration des fiches techniques de matériels et aux devis et/ou aux réponses à appels d'offres; - Vous êtes en constante recherche de solutions innovantes et techniques à proposer à nos clients. Diplômé(e) d'un Bac+2/ Bac+3 en Génie Climatique ou Thermique et vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire dans le domaine du CVC. Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes : - Sensible au sens du service client (interne/externe) - Rigoureux(euse) dans l'analyse - Force de proposition et doté d'un esprit critique - Capable de travailler en équipe - Désireux de transmettre vos savoirs à nos jeunes recrues
ELAIRGIE conçoit, réalise, entretien et exploite des installations de génie climatique, dans les domaines de l'Industrie, du tertiaire, de la santé, des commerces, des plateformes logistiques et des collectivités publiques. Notre présence géographique, la mutualisation de nos savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes nous permettent d'apporter les meilleures solutions à nos clients dans le respect des performances énergétiques attendues.
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche un/e apprenti/e pour le rayon PATISSERIE dans le cadre d'un BP PATISSERIE. L'objectif de cet apprentissage est de faire découvrir notre métier et de transmettre un savoir-faire au jeune PATISSIER/E. Salaire mensuel d'apprenti/e + 13ème mois / Participation / Intéressement / Activités sociales CSE Description du profil : Organisé(e) et curieux/se, vous souhaitez devenir PATISSIER/E. Déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation) au service RH du Centre E-Leclerc de Flers sans tarder.
Description du poste :***Montage câblages des armoires électriques***Repérage et passage des câbles dans les goulottes***Réglage et paramétrage d'instruments à la mise sous tension***Tests de fonctionnement Description du profil :***Rigueur et autonomie***Expérience similaire serait un plus***Habilitations électriques à jour Horaires de journée: 8h-17h30 du lundi au vendredi
Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets de qualité dans le secteur de la menuiserie ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Pose de Menuiseries (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que chef d'équipe, vous superviserez et participerez activement à la pose de menuiseries ainsi qu'à la réalisation d'interventions associées. Vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Les missions attendues pour ce poste : - Poser tous types de fermetures en PVC, aluminium ou autres (fenêtres, portes, baies, volets) - Installer et programmer des motorisations (volets, portes de garage) - Réaliser le service après-vente (SAV) - Respecter et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers - Effectuer et transmettre régulièrement des rapports à votre responsable hiérarchique - Travailler en binôme sur les interventions - Contribuer à la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en pose de menuiseries et en management d'équipe, en fabrication ou en installation dans le secteur du bâtiment. Compétences attendues pour le poste : - Solide maîtrise technique de la pose de menuiseries et des fermetures - Capacité à installer et programmer des dispositifs motorisés - Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions sur chantier - Rigueur dans le suivi administratif et dans les rapports d'intervention - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en binôme - Permis B exigé - Qualités de leadership et d'organisation Les savoir-être attendus : - Sens du service client et goût du travail bien fait - Forte capacité d'adaptation aux chantiers et à leurs aléas - Esprit d'initiative et autonomie - Bon sens du relationnel, esprit d'équipe Les avantages : Perspectives d'évolution, accompagnement technique, environnement de travail stimulants Salaire selon expérience Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence GROUPE TRIANGLE de FLERS, recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR(ICE) SUR PRESSE H/F. Vos missions sont: - Démonter et monter les outils sur la presse à emboutir / découper. - Régler les presses mécaniques et hydrauliques. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Assurer la gestion et le suivi des outillages. - Respecter les procédures du système qualité. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez des notions en mécanique et hydraulique, vous avez travaillé sur presse.Vous êtes méticuleux et motivé(e).Ce poste est pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM FLERS recherche pour l'un de ses clients, un concessionnaire auto, un(e) RECEPTIONNAIRE APV H/F. Vous devez; - Acceuillir, conseiller les clients. - Organiser, planifier les interventions à réaliser. - Gérer la facturation, encaisser et établir des devis. - Restituer les devis et les expliquer aux clients. - Proposer des produits complémentaires - Gérer les réclamations. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vous aves une formation dans le domaine automobile. Vous êtes organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe. Vous apprécier atteindre les objectifs demandés et satisfaire les clients. Ce poste est pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) SERRURIER TOLIER F/H. Vos tâches consistent à : - Lire un plan. - Réaliser le développé et du châssis. - Débiter des profils, tubes, tôles. - Assembler les éléments. - Contrôler la qualité. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés.5% Compte épargne temps. Vous possédez un CAP serrurier, métallerie ou équivalent. Vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou des connaissances en soudure MIG TIG. Vous êtes autonome et rigoureux(e). Ce poste est donc pour vous !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE Flers recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un(e) OUVRIER POLYVALENT F/H. Vous devez assurer la maintenance, l'entretien, le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier. Vous intervenez dans les domaines suivants; la maçonnerie, l'electricité, la peinture, la plomberie. Vous intervenez pour de la rénovation et du chantier neuf. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vos avantages; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes expérimenté(e) dans les différents métiers du bâtiment. Vous êtes bricoleur(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), ce poste est pour vous!
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de béton, un(e) CONDUCTEUR TELESCOPIQUE H/F. Vous devez manoeuvrer le télescopique avec précision sur le chantier, soulever, déplacer des matériaux. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Les avantages liés à la mission; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes titulaire du caces R482 CAT.F et avez de l'expérience dans cette conduite. Vous êtes attentif(ve), calme. Ce poste est pour vous.
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG Vous aurez comme principales missions : - Soudure Tig Notre client recherche un soudeur possédant une expérience en Industrie. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication . À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production :***Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) * Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur * Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés * Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement :***Suivi de la traçabilité des opérations * Garantie de la conformité des documents de fabrication * Respect et application des règles HSE * Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe :***Répartition et organisation du travail quotidien * Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire * Communication des indicateurs de performance à l'équipe * Formation et intégration des nouveaux collaborateurs * Réalisation des entretiens professionnels et individuels * Participation au recrutement Description du profil : Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée ️ Compétences :***Connaissances en procédés de fabrication * Maîtrise des outils informatiques * Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation * Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer
Descriptif du poste: Vos missions : - Vous intervenez sur l'audit légal et contractuel des comptes annuels d'entreprises de tailles diverses. - Vous êtes en charge d'analyser les risques financiers et de vous assurer de la conformité des normes en vigueur. - Vous êtes en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur apporter des solutions sur-mesure. - Vous préparez des rapports d'audit et présentation des conclusions aux dirigeants d'entreprise. - Vous restez à jour sur les évolutions des normes et des bonnes pratiques en audit. Profil recherché: Vous justifiez d'un BAC+5 en comptabilité/audit/finance, type Master CCA, école de commerce ou DSCG. Idéalement, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous avez le souci du détail et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous aimez partager, apprendre et travailler dans un environnement collaboratif. Ce que notre client peut vous offrir : - Une rémunération attractive : entre 35 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. - Télétravail partiel possible, pour un équilibre pro/perso optimal. - Prime de participation aux bénéfices, pour profiter du succès collectif. - Un environnement stimulant avec une équipe bienveillante et des opportunités d'évolution rapides. - Une ambiance de travail où le professionnalisme rime avec convivialité.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci. Prêt(e) à relever ce défi ? On attend votre CV !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Auditeur financier. Vous rêvez d'intégrer un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, bienveillance et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur, cherche un talent pour compléter son équipe dynamique. Le poste est basé à Flers.
Descriptif du poste: Vous serez supervisé directement par l'associé expert-comptable et aurez pour principales missions : - Audit légal : comptes annuels et comptes consolidés mais aussi audits contractuels comme l'audit d'acquisition ... - Missions exceptionnelles d'évaluation, commissariat aux apports et à la fusion - Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet - Vous opérez en équipe sur le contrôle des cycles, sur l'établissement des notes de synthèse ainsi que sur la rédaction des rapports. En tant que responsable de mission, vous managerez 2 à 3 personnes selon les dossiers et contrôlez la bonne réalisation des missions et du respect des délais. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable (chargé de mission Audit ou auditeur senior avec du management d'équipe). Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières. Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d'appréhender des environnements variés et d'ajuster votre proposition de services aux attentes des clients dont vous avez la charge. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Notre cabinet étudie toutes les candidatures. Sans retour de notre part dans un délai d'une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable de Mission Audit en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F H). Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines. Contrat : CDI (2025-10-23) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 22200 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
POSTE : Encadrant·e Tech. Péda - Social H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées : - Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, - Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, - Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, - Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, - Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, - Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, - Participer à l'élaboration des devis, - Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. - Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail : - Contrat de 35 heures hebdomadaires, - Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, - Poste basé à Flers, - Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H).Vos tâches : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un(e) RESPONSABLE RAYON PRODUITS FRAIS LIBRE-SERVICE. VOUS AVEZ LA PASSION DU FRAIS ET LE SENS DU COMMERCE ? ENVIE DE RELEVER UN NOUVEAU DÉFI AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? ALORS CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR VOUS ! Nous recherchons notre futur.e MANAGER DE RAYON PFLS pour rejoindre notre magasin. Si vous êtes un.e leader né.e, organisé.e et que vous aimez les produits laitiers, fromages et autres délices frais, continuez votre lecture ! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : * GESTION DU RAYON : Vous assurez la gestion complète de votre rayon PFLS : commandes, réceptions, merchandising attrayant, gestion des stocks et de la démarque. Votre objectif ? Des rayons toujours remplis, beaux et respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Vous animez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien. Vous fixez les objectifs, évaluez les performances et veillez à la bonne ambiance de travail. * SATISFACTION CLIENT : Vous êtes le.la garant.e de la satisfaction de nos clients. Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté du rayon et êtes disponible pour les conseiller et répondre à leurs questions. * PERFORMANCE COMMERCIALE : Vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges) et mettez en place des actions pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous êtes force de proposition pour développer le dynamisme commercial de votre rayon. * VEILLE ET INNOVATION : Vous restez informé.e des tendances du marché et proposez de nouvelles idées pour dynamiser votre offre et surprendre nos clients. Salaire fixe + 13ème mois/intéressement/participation + activités sociales CSE 39h30 hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire d'un BAC+3 MINIMUM EN COMMERCE, GESTION OU AGROALIMENTAIRE. * Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE 5 ANS MINIMUM en tant que Manager de Rayon ou Adjoint.e Manager sur un rayon frais (Crèmerie, Fromagerie, Boulangerie/Pâtisserie, Fruits & Légumes) ou en grande distribution alimentaire. * Des connaissances solides sur les produits de la crèmerie et des PFLS sont un vrai plus. * Vous êtes un.e excellent.e manager, doté.e d'un bon relationnel et d'une capacité à motiver vos équipes. * Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités. * Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Excel, logiciels de gestion de stock). * Dynamique, vous avez le sens de l'initiative et le goût du challenge. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale où solidarité et professionnalisme sont les mots d'ordre. Alors n'attendez plus, déposez votre lettre de motivation et votre CV.
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Nous recehrchons des profils intéressés par un poste de conducteur d'installation et de machines automatisées. Fomation sur 6 mois avec obtention du Titre professionnel suite à la formation. Vous souhaitez évoluer dans le domaine industriel? N'hésitez pas à nous contacter. Supplay Flers recherche une personne assidue et volontaire pour cette formation. Vous recherchez un poste sur du long terme et souhaitez évoluer sur un poste en conduite de ligne, n'hésitez pas à nous contacter. Nous proposons une formation en alternance sur 6 mois .
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Flers (61). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité pour valoriser votre expertise en QSE au sein d'une société à taille humaine reconnue pour la qualité de ses réalisations en mécanique de précision depuis 50 ans ? Notre client recrute un Responsable QSE (H/F/D) en CDI afin de piloter et structurer la démarche qualité, sécurité et environnement. Le poste : Vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en place la politique QSE au sein de l'entreprise, en répondant aux exigences réglementaires et normatives. Les missions attendues du poste : - Concevoir et déployer la politique de sécurité en lien avec la réglementation en vigueur - Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, et leur conformité réglementaire - Développer et mettre à disposition des méthodes et outils adaptés aux différents services - Formaliser et instaurer les procédures qualité et sécurité - Contrôler la conformité réglementaire des produits finis - Accompagner, sensibiliser et former les salariés à la démarche QSE - Analyser les non-conformités, proposer des plans d'actions correctifs et piloter les améliorations - Contrôler, suivre et exploiter les données relatives à la qualité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous : Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Bac+3 orientée qualité (ou équivalent technique) et justifiez d'une expérience dans l'industrie. Secteurs d'activité : automobile, aéronautique, défense, nucléaire Compétences attendues pour le poste - Bonne connaissance des normes et réglementations QSE industrielles - Maîtrise des méthodes et outils qualité - Capacité à conduire des analyses de risques et de non-conformités - Qualités rédactionnelles pour la formalisation des procédures et des rapports - Anglais conseillé pour évoluer dans un contexte multisectoriel - Sens de la pédagogie pour accompagner et sensibiliser les équipes - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en transversalité - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et esprit d'initiative Le contrat :***Contrat : CDI***Poste sur le 61 FLERS***Rémunération : 30 000 € à 35 000 € selon expérience***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe experte pour participer à une démarche d'amélioration continue et avoir un impact direct sur la performance et la sécurité des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Contacter Armel au***#qualié #tqse #orne #usinage #industrie #mécaniquedeprécision
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Conseiller Service Mécanique et Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier Proposer des solutions de mobilité au client Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Des déplacements sont à prévoir sur les sites d'Alençon et de Vire. Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : - Encadrer une équipe d'électriciens pour assurer l'efficacité des opérations. - Planifier et organiser les chantiers en fonction des priorités. - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude - Effectuer les relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Organiser et répartir le travail sur le chantier. - .Participer à la production sur le chantier - .Faire les demandes d'approvisionnement de matériel Description du profil : Devenez un pilier de l'équipe en mettant à profit vos compétences techniques et votre leadership. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Électricien/ne confirmé/e avec 3 à 5 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électriques - Capacité à diriger et motiver une équipe - Être organisé(e) et méthodique - Posséder une bonne aisance relationnelle - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide - Vous êtes titulaires d'une formation en électricité/électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS - Vous avez un minimum de deux années d'expériences Ce que nous offrons : * Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants***Véhicule de service Nous vous proposons un CDI dès que possible, avec une mission de 37h30 par semaine. Le poste est basé à Flers. Prenez part à cette opportunité dès aujourd'hui. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : - Exécuter des interventions de dépannages et de maintenances, - Réaliser des petits chantiers, - Intervenir à partir des données et informations fournies par les chargés d'affaires, - Procéder à des relevés sur site pour que les chargés d'affaires préparent les devis correspondants aux travaux à réaliser - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Nous recherchons Electricien(ne) spécialisé(e) CFO/CFA H/F pour un service petits travaux, maintenance et dépannage avec 1 à 2 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électriques sur les courants forts comme les courants faibles - Être autonome et motivé(e) - Être organisé(e) et méthodique - Posséder une bonne aisance relationnelle - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide - Vous êtes titulaires d'une formation en électricité/électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS Ce que nous offrons : * Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants***Véhicule de service Nous vous proposons un CDI dès que possible, avec une mission de 37h30 par semaine. Le poste est basé à Flers. Prenez part à cette opportunité dès aujourd'hui. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
