Offres d'emploi à Châtillon-sous-les-Côtes (55)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-sous-les-Côtes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - HAUDIOMONT, 55 - EIX, 55 - FRESNES EN WOEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Châtillon-sous-les-Côtes

Offre n°1 : Assistant caisse (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - HAUDIOMONT ()

Pour renforcer ses équipes la station BP Sud recrute 3 personnes en CDD 30h/hebdomadaire, assistant caisse (H/F)
Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon.
Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse.

une connaissance en caisse est appréciée

Horaires en continu du matin (5h45-14h15), de l'après-midi(13h45-22h15) ou de journée

Conditions : majorations les dimanches (20%) et jours fériés (50 à 100%).

Contrat : du 1er/04 au 31/05 (2 mois, contrat évolutif)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°2 : Animateur/trice d'enfants - EIX -ETAIN - BUZY (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H17 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - auprès d'enfants requise
    • 55 - EIX ()

Activités principales du poste :

Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.

- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant.

- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.

Une mission d'accompagnement auprès des enfants
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l'autonomie.

Durée : 1 an renouvelable
Lieu de travail : sur une des 3 écoles de la Codecom (Etain - Eix et Buzy)
Temps de travail annualisé : 12.77/35ème voir plus en fonction du poste vacant

BAFA obligatoire

CV + lettre de motivation obligatoires
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Habilitation BAFA
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ETAIN

Offre n°3 : Educateur/trice (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - EIX ()

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée.
L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux.

Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions :

- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis
- Identifier et répondre aux besoins des adolescents
- Mise en place d'actions éducatives, projets et activités
- Veiller à la sécurité, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis
- Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation
- Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage
- Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte par écrit de ses observations
- Représenter l'association à l'extérieur

Compétences :

- connaissance du public adolescents et de la protection de l'enfance
- assurer l'accompagnement individualisé et d'un groupe
- transmettre de l'information
- maîtrise de l'outil informatique
- rédiger des écrits professionnels
- connaissance du maraîchage, des animaux et du bricolage

Savoir-être :

- dynamique et autonome
- faire preuve de rigueur et de précision
- capacité à travailler en équipe
- être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- organiser son travail selon les priorités, adaptabilité
- avoir une posture à la fois contenante et sécurisante

Contrat et conditions de travailler

- CDI, temps plein
- rémunération
- horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes
Permis B valide exigé

Formations

  • - travail social (Moniteur Educateur ) | Bac+2 ou équivalents
  • - travail social (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EIXISTER

    Association loi de 1901 proche de Verdun (Meuse) créée il y a 20 ans qui gère et accompagne sept adolescents placés par des Conseils départementaux en vue de leur socialisation au moyen de cinq salariés

Offre n°4 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - HAUDIOMONT ()

KFC recherche collaborateur Employé Polyvalent en Restauration(H/F)

Sous l'autorité du Directeur, il assure la satisfaction du client en appliquant les normes et standards KFC en cuisine, au pack (zone d'emballage), au comptoir, aux bornes, et au lobby (salle clientèle) en adoptant une attitude commerciale.

Service au comptoir :
- accueil,
- information sur les produits et opérations promotionnelles,
- prise de commande, service, saisie sur une caisse informatisée,
- responsable de son fond de caisse,
- assemble les produits selon les procédures KFC,...

Production :
- respect des procédures KFC en matière de marinade et de panure,
- applique le suivi des produits en vigueur (DLC...)
- utilise différentes machines de préparation et de conservation des produits,
- prépare l'assemblage,
- participe au déchargement et au stockage des produits.

Tous les profils sont étudiés, une expérience en restauration, vente à emporter, est un atout à votre candidature

Horaires de travail sans coupures :
Vous travaillez de 9h30 à 16h00 (ou 18h00) OU de 14h00 (ou 16h00) à 23h00

CDD DU 01/06 au 31/08/2024 évolutif
Intensité hebdomadaire de 24h00

plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture/Adjoint Animation H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

- assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions
nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...).
- Respecter et faire respecter l'aménagement de l'espace et du temps.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de
l'établissement
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
- Participer en équipe au projet pédagogique :
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions de travail de la structure et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Participer à la réflexion pour permettre l'évolution du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, prises de notes, cahier de transmission
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Profil attendu :

Grade n°1 Auxiliaire de puériculture de classe normale
Grade n°2 Adjoint d'animation territorial

Date prévue du recrutement 01/05/2024
Date limite candidature 30/04/2024

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE

Offre n°6 : Moniteur d'atelier Horticulture/Maraichage H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Horticulture
    • 55 - BONZEE ()

Le moniteur/trice accompagne les travailleurs en situation de handicap, pour assurer une production visant à répondre aux demandes de client. IL/elle coordonne les activités de production, tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation. et d'insertion des travailleurs en situation de handicap. Gestion de la production horticole/maraîchère et chantiers d'entretien et création d'espaces verts.
Vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap, dans une activité de production, dans le cadre de projets d'accompagnement individualisés., autour du maraîchage, de l'horticulture et de l'entretien etcréation d'espaces verts. Vous assurez la gestion et l'organisation de la production en respectant la qualité. Vous assurez le suivi relation client. Vous assurez les approvisionnements et le suivi des matières premières tout en respectant le budget. Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens placés sous votre responsabilité. Vous intervenez sur des chantiers extérieurs : entretien et création de jardin.
Vous êtes impérativement formé(e) en horticulture et/ou maraîchage et/ou espaces verts
Expérience insdispensable. Le certificat "certiphyto" serait un plus

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents
  • - maraîchage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESAT LES JARDINS DE VILLERS

Offre n°7 : Surveillant de baignade BNSSA (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire du BNSSA
    • 55 - BONZEE ()

Vous intervenez durant les mois de juillet et août sur la Base de Loisirs du Colvert.
Vos missions : Surveiller et assurer la sécurité des baignades durant les heures d'ouverture du site, gérer le matériel de secours, secourir et organiser les secours.
Assurer la mise en place du poste avant la prise de service et le rangement à la fin de la surveillance.
Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des qualités relationnelles indispensables aux différents publics que vous serez amenés à côtoyer.
Qualifications requises :
Titulaire du BNSSA
Titulaire à minima du PSE1 à jour de formation continue

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES TERRITOIRE DE FR

Offre n°8 : Mécanicien(ne) chargé(e) de l'entretien de machines espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Fresnes-en-Woëvre ()

Le mécanicien(ne) dispose de beaucoup d'autonomie dans l'organisation de son travail. Ses principales missions seront les suivantes :
- Exécute de façon autonome et dans le respect des normes de sécurité, les travaux d'entretien et de réparation des machines-outils spécifiques aux espaces verts
- Facilite l'organisation du travail des équipes par la mise à disposition des machines dans les délais impartis
- Gère le stock de pièces, les inventaires, les commandes d'approvisionnement, effectue les demandes de prix, les recherches de fournisseurs
- Est responsable de l'atelier - rangement - inventaire - propreté
- Assure des travaux de soudure, de meulage, de perçage etc.
- Assure la livraison des machines, matériels etc. dans les différents dépots gérés par le secteur
- Assure le service d'ouverture et de fermeture des locaux.
- Peut être amené à soutenir les équipes de jardiniers (travaux de tonte, de nettoyage etc.)
- Prépare le matériel et accompagne les différents groupes de bénévoles
- Effectue de petits travaux administratifs (rédaction de rapports, mails, demande de prix etc.)

En complément du salaire nous vous proposons :
PRIME DE PANIER
PRIME DE NOEL

Le poste est basé à Fresnes en Woëvre

Compétences

  • - Techniques d'affûtage
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • SCE ENTRETIEN SEPULTURES MILITAIRES

Offre n°9 : Agent d'entretien Hotel et Restauration (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Nous recherchons un agent d'entretien et de service en Hôtellerie/Restauration, pour notre établissement de 6 chambres et de 35 Couverts.

Le candidat aura pour mission principale l'entretien de l'hôtel et sous supervision du gérant ou de son représentant:
- Remise en état des chambres et des parties communes;
- Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil;
- Signalement des anomalies;
- Contrôle quantitatif et qualitatif du linge et des produits d'entretien.
Le nettoyage du linge est externalisé.

En missions secondaires et suivant l'affluence hotellière, le candidat se verra réaliser des tâches d'accueil, de service à la clientèle, d'entretien et de lavage, au sein de notre restaurant.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMAINE DE SOMMEDIEUE

Offre n°10 : Employé Agent de Service ASP (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Fresnes-en-Woëvre ()

Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...)
Expérience exigée de 6 mois
JOURS ET HORAIRES:
Mardi de 9h30 à 20h00. Soit 2h50 par semaine travaillées et 10h83 par mois travaillés.
CONTRAT:
CDI Temps Partiel à pourvoir dès que possible.
TAUX HORAIRE : 12.04€ Brut

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • ULTIMATE PROPRETE

Offre n°11 : Directeur/Directrice de crèche (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Le directeur/la directrice assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure dirigée.
Le directeur/la directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de
la structure. Mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants.
Le directeur/la directrice coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met ensuite en place les
activités avec l'aide de son équipe. Une équipe pluridisciplinaire, que le directeur ou la directrice encadre et anime.
Le directeur/la directrice est le garant du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. En effet, il/elle entretient une
relation de qualité avec les parents et s'assure de la bonne communication avec les membres de l'équipe. Il/elle intervient
et fait office de médiateur.
Chaque jour, il/elle consacre du temps à des tâches administratives. Il/elle veille au respect des procédures internes et assure un reporting régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.)
Le directeur/la directrice recrute et supervise les membres de son équipe et établit les plannings et organise les journées
pédagogiques.
Polyvalent(e), il/elle possède donc des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en
management et gestion d'équipe.
Profil attendu :
Grade n°1 Educateur de jeunes enfants
Grade n°2 Infirmier en soins généraux
Grade n°3 Puéricultrice
Grade n°4 Sage-femme de classe normale

Date prévue du recrutement 01/05/2024
Date limite candidature 30/04/2024

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Formations

  • - éducateur jeune enfant (ou infirmier(e) ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas )
Diplôme d'aide soignant(e) ou DEAES (accompagnant éducatif et social)
2 week-ends travaillés par mois.
Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%)
Poste en continu (12h00)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Sommedieue

    70 agents. 89 places

Offre n°13 : Assistant / Assistante de convivialité à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - diplôme et/ou expérience similaire
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Fresnes en Woëvre afin de leur apporter une aide à la vie quotidienne (entretien du logement, linge, préparation des repas...) - une aide à la personne (aide à la toilette, aide à la mobilité et aide à l'alimentation...) - portage de repas ....
Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés
Vous devez posséder un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (BEP sanitaire & social - BEPA service aux personnes - Titre Assistant de vie - aide-soignant...) OU une expérience similaire
Posséder le permis et un véhicule (ou voiture sans permis)
Indemnités kilométriques : 0.38€ du km + temps de déplacement indemnisé



Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR FRESNES EN WOEVRE

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end
CDD évolutif
Posséder une formation d'assistant(e) de vie (AVS)
Rémunération = 2250€ pour 2 dimanches travaillés

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD de SOMMEDIEUE

    70 agents. 89 places

Offre n°15 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Vous effectuerez des livraisons en régional de fleurs, plantes auprès de grandes surfaces pour le compte de la jardinerie.
Vous serez également amener à effectuer la préparation des commandes, l'étiquetage et l'entretien des plantes.
Prise de poste secteur Verdun. Aimez les contacts clients car vous serez en relation avec la clientèle. Vous devez posséder la carte conducteur . permis C exigé .
cdd de 2 mois voir plus.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule

Entreprise

  • JARDINERIE FANNY

Offre n°16 : Médecin coordonnateur de soins (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
* Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins
* Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir
* Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser
* Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
* Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
* Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses
* Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits
* Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
* Elabore un dossier type de soins
* Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale
* Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
* Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels
* Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour

Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.

Compétences

  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - médecine (Option gériatrie si possible) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SOMMEDIEUE

Offre n°17 : Psychologue

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne.

Missions spécifiques :
Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants
Participation à l'élaboration des projets de la structure
Développer le partenariat extérieur
Activité au sein du PASA de nuit

Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue)
Temps partiel à hauteur de 60 %

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SOMMEDIEUE

Offre n°18 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
- Respect des règles d'hygiène et de propreté,
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Diplômes : DEAS, AMP...
CDD de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie)

Expérience appréciée.
Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Savoir et savoir-faire :
* Connaissance du public fragilisé.
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.
* Aide à la mobilité.
* Avoir le sens des priorités.

Savoir être professionnel :
* À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie.
* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.
Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR FRESNES

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
- Respect des règles d'hygiène et de propreté,
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Diplômes : DEAS, AMP...
CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie)

Expérience appréciée.
Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Savoir et savoir-faire :
* Connaissance du public fragilisé.
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.
* Aide à la mobilité.
* Avoir le sens des priorités.

Savoir être professionnel :
* À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie.
* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.
Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR FRESNES

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°20 : Maçon (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - EIX ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)
En tant que maçon traditionnel, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de la rénovation de divers types de structures en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelles.

Vos principales missions :
-La préparation des surfaces de travail en nettoyant et en préparant les matériaux.
-La pose de briques, de pierres ou d'autres matériaux de construction en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelles.
-La réalisation de travaux de coffrage et de ferraillage.
-Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur.


-Expérience préalable dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle.
-Maîtrise des techniques de construction traditionnelles telles que la pose de briques, de pierres, etc.
-Capacité à lire et interpréter les plans techniques.
-Souci du détail et respect des normes de qualité.
-Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)

Offre n°21 : Psychologue

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien.
Le ou la psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016).

Vos principales missions sont :
- Accompagnement du patient et/ou du proche aidant
- Evaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient
- Actions de prévention
- Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
- Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus
- Savoir travailler de façon autonome
- Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer.
- Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations.

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
* Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie.
* Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants

CDI à pourvoir de suite
Durée mensuelle : 151,67 heures ou mi-temps. Horaires à définir.
Salaire indicatif brut mensuel : base 2 798,45€ + ECR diplôme
Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.
Permis B indispensable

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR DE FRESNES

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°22 : Marchandiseur / Marchandiseuse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.

Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°23 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Offre n°24 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°25 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - DOUAUMONT VAUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°26 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°27 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°28 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - DOUAUMONT VAUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°29 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :
Vous mettez tout en oeuvre pour offrir les meilleurs conseils et assurer la satisfaction de vos clients :

- Expliquer les interventions à envisager, évaluer les délais de réalisation et les faire respecter
- Réaliser l'ensemble des devis et en assurer le suivi.
- Préparer les rendez-vous clients
- Assurer le SAV
- Restituer le véhicule.

De niveau CAP à Bac+2, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
- Des primes sur objectifs
- Une mutuelle entreprise

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°30 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 20/04/2023 | mise à jour le 17/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BLANZEE ()

"""Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Conducteur d'engins H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/nVos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage./r/nPermis B exigé. Rémunération selon profil."""

Offre n°31 : Chauffeur conducteur spl plateau bois et manchandise generale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

En tant que conducteur SPL FMA, plusieurs missions vous seront confiées :
Vous conduirez un ensemble FMA plateau bois et marchandise générale en périmètre régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL FMA H F sur le secteur de Fresnes-en-Woevre dans la Meuse (55)
Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client
Alors ce poste est fait pour vous !
Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans
- tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
- Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : primes diverses.

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...

Offre n°32 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - DOUAUMONT VAUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°34 : Facteur (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Facteur sur Verdun H/F).

Votre mission consiste :

- Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié
- Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client
- Manutention

Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne !

Profil recherché :


- Vous êtes dynamique, organisé, sérieux
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous avez le permis de + de 2 ans
- Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Tournée vélo

Rémunération négociable selon le profil

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°35 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Exp. ou formation hostellerie/touris
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Nouvelle Directrice IBIS Verdun recrute 1 réceptionniste

Vos missions : accueil des clients, gestion des réservations, encaissement, service des petits déjeuner

Vous travaillez en continu de 6h00 à 11h00 ou de 16h00 à 21h00
25h00 hebdomadaire
Vous avez 2 jours fixes de repos par semaine et 1 WE/mois de libre.

Profil : motivé(e), disponible et capacité d'adaptation. Expérience ou formation hostellerie/tourisme
Vous êtes en capacité de communiquer en Anglais avec les clients et de gérer les réservations

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Informer le client sur l'environnement touristique et culturel

Entreprise

  • SOC VOSGIENNE DES HOTELS ECONOMIQUES

Offre n°36 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

Offre n°37 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance.

Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant.
Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants.
Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre.
Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant.

Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité.

Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe

Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°38 : AGENT POLYVALENT EN MENUISERIE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

PRESENTATION DES MISSIONS
Activités Principales :
- Réparation de mobiliers de bureau et d'hébergement
- Dépannage de différents équipements de fermeture (fenêtre /portes) sur les éléments de structure
- Dépannage d'équipements mécaniques tel que crémone, tringlerie de fenêtre, poignée de porte et fenêtre
- Vitrier
- Dépannage de volets roulants mécaniques ou électriques
- Entretien de différents types de serrures (en applique, encastré) et module anti panique
- Contrôle d'accès (pose et dépannage)
- Remplacement de cylindre avec gestion du plan de l'organigramme des clefs de l'établissement
- Pose de protections murales et mains courantes
- Réparation et pose de plafonds suspendus
- Installation et conception d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement des locaux

Activités Secondaires :
- Mise en place de confinement et protections de chantier
- Déménagement et installation de mobilier
- Pose de signalétique intérieure et extérieure
- Aides aux autres corps d'état

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°39 : Agent de maintenance revêtement de sol et mural H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

PRESENTATION DES MISSIONS
Activités Principales :
- Réparation de mobiliers durs en carrelage (paillasse)
- Application de ragréage et résine de sol
- Pose de carrelage au sol en intérieur ou extérieur (sur les terrasses de logement de fonction) type gré cérame au sol et faïence murale
- Application d'enduits muraux intérieur /extérieur
- Plâtrerie (raccord de plâtre et pose de plaque type BA13, y compris jointement)
- Pose de revêtements de sol souples en Lé ou dalle
- Façonnage et profil de finitions des revêtements de sol (relevé en plinthe, barre de seuil, joint de dilatation, etc..)
- Réalisation des soudures à chaud pour revêtement de sol souple
- Pose de revêtement mural étanche en Pvc des espaces sanitaires (concept Douche)
- Pose de PVC dur pour protections murales


Activités Secondaires :
- Mise en place de confinement et protections de chantier
- Déménagement et installation de mobilier
- Percements (carottage) de diamètre (200mm) dans maçonnerie pleine (banche) pour les corps d'état (plomberie, électricité)
- Réparation des trous sur la chaussée
- Mise en place de panneaux de chantier, réalisation de trous, scellements ou fondations pour installation de mobiliers extérieurs
- Pose d'équipements de signalisation en extérieur et intérieur (percements, scellement )
- Aide aux différents ateliers (peinture, plomberie, métallerie..)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents
  • - revêtement sol mur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°40 : Intervenant auprès d'enfants H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55)
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc...
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

CAP PETITE ENFANCE exigé

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°41 : Opérateur Pousseur H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer notre équipe au sein du service Fabrication, nous recherchons Un Opérateur Pousseur CDI temps plein H/F :

Vos principales missions :

- Mettre à disposition de l'étuvage et de la cuisson les produits semi-finis ;
- Monter et démonter le poussoir ;
- Vérifier la pression d'huile dans le moteur et le fonctionnement du sous vide avant le démarrage,
- Effectuer le réglage du poussoir ;
- Contrôler le poids d'embossage et enregistrer les contrôles sur l'ordre de fabrication ;
- Valider le fonctionnement et effectuer le contrôle des détecteurs de métaux (Maîtrise du Point Sécurité Consommateur = CCP).
- Embosser les produits ;
- Préparer les boyaux,
- Enregistrer la traçabilité des boyaux;
- Respecter les ficelles selon les chorizos,
- Respecter les ordres de passage,
- Ranger et nettoyer le poste de travail,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.
- Avoir la Food Safety Culture

Avantages :

- Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices

- CDD évolutif

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°42 : Opérateur Pelage H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer notre équipe au sein du service Tranchage, nous recherchons Un Opérateur Pelage H/F CDI Temps Plein :

Vos principales missions :

- Assurer l'approvisionnement des lignes de tranchage en matières premières emballages,
- Assurer la conformité des produits préparés,
- S'approvisionner en matières premières dans les zones de stockage appropriées et en respectant le FIFO ;
- Contrôler l'aspect des matières premières ;
- Effectuer le pelage/déconditionnement des produits selon le planning défini ;
- Déposer les produits sur les matériels adaptés (bac/chariot) ;
- Respecter l'ordre de pelage des produits (halal, cuits, secs...)
- Assurer le report de la traçabilité,
- Identifier les bacs/chariots,
- Maintenir son environnement de travail et ses accès ordonnés ;
- Approvisionner l'atelier en film et assurer le rangement du local de stockage,
- Contrôler la casse (pesée, détection métallique) et la ranger dans les emplacements de stockage appropriés,
- Nettoyer les matériels avant leur utilisation et/ou leur entrée dans l'atelier selon le protocole approprié,
- Ranger et nettoyer le poste de travail,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées.
- Avoir la Food Safety Culture

Avantages :

- Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices

- CDD évolutif

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°43 : Réceptionniste tournant H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - hotellerie-tourisme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements,
Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude.
Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable.
Vous travaillez en réception de jour ou de nuit
La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.










Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

    En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.

Offre n°44 : Agent administratif en exécution budgétaire H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - apprèciée sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable :
Gestion individualisée par portefeuille en lien avec le gestionnaire de crédits (70%)
- Préparation budgétaire
- Saisie des lignes budgétaires
- Préparation des décisions modificatives
- Engagement et contrôle des imputations budgétaires
- Identification de l'imputation et saisie informatique
- Contrôle de cohérence (suivi budgétaire, tableaux de bord...)
- Enregistrement et suivi des factures
- Enregistrement informatique des factures
- Préparation et vérification des factures (pièces justificatives, imputations)
- Suivi des relations avec les gestionnaires, les fournisseurs et la trésorerie
- Mandatement
- Pré-mandatement des factures
- Gestion des bordereaux spécifiques (annulation, rejets)
- Suivi des paiements et relation avec la Trésorerie
- Traitement et émission des titres de recette
- Saisie des titres et P503, contrôle de cohérence avec le suivi des dépenses, mise à jour des débiteurs, application Hélios (Trésorerie). Suivi des dossiers de subvention, des conventions, des loyers.
- Suivi personnalisé du portefeuille en gestion
- Pour chaque direction concernée : bilan statistique du suivi de l'exécution budgétaire, contrôle de gestion et suivi analytique à la demande.
- Personnalisation des tableaux de bord, des éditions et des analyses budgétaires.
- Contrôle budgétaire s'il s'agit d'une commune adhérente.
- Mutualisation interne
- Reprise des autres portefeuilles en cas d'absentéisme (congés, autres,...)
- Respect des règles de gestions communes pour faciliter la transition de la gestion d'un portefeuille à un autre.
Cette gestion en portefeuille implique des échanges réguliers avec la direction concernée, en lien avec le directeur/la directrice et/ou les gestionnaires de crédits qui ont la responsabilité de l'expression des besoins, du contrôle du service fait et du taux final de consommation budgétaire.
Dossiers spécifiques : dossiers non liés à la gestion du quotidien à affiner selon les centres d'intérêts de l'agent et la feuille de route de la direction (30%)
- Analyse budgétaire
- Mise à jour du plan pluriannuel pour un ou plusieurs budgets
- Analyse d'écart des comptes budgétaires entre CIRIL et Hélios
- Suivi des dossiers spécifiques
- En fonction des besoins du service (suivi analytique, autres,..)
Postuler avant le 15/04/2024

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Comptabilité publique
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expérience pratiques comptables de la collectivité
  • - Maîtrise des procédures comptables
  • - Maîtrise outil informatique (Word, Excel, CIRIL)
  • - Suivi des tableaux de bord

Formations

  • - comptabilité (BTS comptabilité/gestion équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°45 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°46 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client basé à Verdun (55) un Paysagiste (h/f).

Vos missions:
- Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place.
- Planter des boutures et semis, et les repiquer.
- Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc.
- Penser l'arrosage et le drainage.
- Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques.
- Élaguer des arbres et arbustes.
- Dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts, éventuellement en 3D.
- Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes.

Salaire à définir selon profil
Horaires variables Votre profil :
- Première expérience réussie dans le paysagisme
- Aime le travail en extérieur et la nature

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CRIT

Offre n°47 : Agent (e) d'exploitation des routes - Verdun (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Activités extérieures
    • 55 - VERDUN ()

L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie.

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer à l'exploitation de la route
- Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence
- Participer à la viabilité hivernale avec astreintes
- Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers
- Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire

2- Participer à l'entretien de la route
- Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage
- Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture
- Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier
- Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation

3- Participer à la préservation du domaine public
- Enlever les affiches clandestines

4- Assurer éventuellement des missions spécifiques
- Etre le correspondant hygiène et sécurité
- Etre le correspondant petit matériel
- Etre le correspondant sur certains achats particuliers

5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver
- Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ
- Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Risque d'agression verbale des usagers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Compétences

  • - Caractéristiques des enrobés
  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Travail Physique et en extérieur
  • - Utilisation d'engins de chantier

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°48 : Technicien Référent Vitrage - CARGLASS - VERDUN (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS® c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • 1. CARGLASS

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en Boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en vente
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisée à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun.
Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - animation vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENAUD PATRICK NORBERT

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente assistée
    • 55 - VERDUN ()

ARMAND THIERRY renforce ses équipes et recrute :

1 Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin en CDI à Temps Partiel :
Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements.
Ouverture-fermeture de magasin

Poste compatible avec un autre emploi :
Vous travaillez obligatoirement les lundis Après-Midi, les mercredis Après-midi et occasionnellement le samedi

Pour postuler :
***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***


Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser des essayages
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ARMAND THIERRY SAS

Offre n°51 : Préparateur de commandes / cariste (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - minimum Chariot catégorie 2 (R-485)
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489/R-485.
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.
DÉTAILS DE LA MISSION :
Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au comptoir de l'agence.

CDI - Temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle
Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot de catégorie 2 (R-485).
Horaires : du lundi au samedi inclus en fonction de l'organisation de l'agence - un samedi sur 2 ou sur 3.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - chariot de catégorie 2 (R-485)

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.

Offre n°52 : assistant de gestion administrative et comptable H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste équivalent en BTP
    • 55 - VERDUN ()

La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite.

La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir :
- Accueil téléphonique
- Devis clients,
- Factures clients + suivi des paiements,
- Réponse à appels d'offres
- Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs,
- Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients )

Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire)

Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives.
Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h

heures supplémentaires rémunérées

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Connaissance du milieu du Bâtiment
  • - Connaissances de base en comptabilité
  • - Connaissances en gestion d'appels d'offres
  • - Logiciel EBP

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (secteur Bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D.I.F.E.R

Offre n°53 : Éducateur / Éducatrice spécialisé de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales et exigences du poste :

* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques
* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent
* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités
* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents
* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures
* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile

Missions spécifiques :

* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité
* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents
* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique
* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques
* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie
* Participer aux différentes réunions du service et du pôle
* Accomplir certaines tâches administratives :
- renseignements et tenue du dossier de soins
- rédaction d'une information préoccupante ou signalement
- participer au codage et relevé d'activité
* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN-ST MIHIEL

Offre n°54 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 14/11/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Profil :
Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité

Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière.
Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
Permis de conduire B obligatoire.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (ou Agro-Agriculture -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°55 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 24/10/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA.
Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Marne Ardennes Meuse. Vous exercerez vos missions en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs.
Assermenté, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation à votre prise de fonction, à l'issue duquel vous serez agréé et disposerez d'une carte professionnelle nationale.
Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de la MSA de Marne Ardennes Meuse assurant une présence territoriale sur les départements de la Marne, et des Ardennes et de la Meuse et employant 364 salariés
Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans l'exercice de la fonction.
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.
Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.
o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.
Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (DUT, DESS Hygiène et sécurité) | Bac+2 ou équivalents
  • - bonnes pratiques hygiène agroalimentaire (ingénieur Agro Agri Industrie - ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°56 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de production agroalimentaire (F/H) stimulant votre créativité ?
Au cœur de la chaîne de production alimentaire, vous avez pour tâche principale d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'approvisionnement en consommables et en produits bruts de la ligne de production tout en veillant à la conformité des outils utilisés.
- Trier et ranger les produits en sortie de production tout en écartant ceux non conformes, et identifier les chariots pour une traçabilité optimale.
- Maintenir un environnement de travail propre et signaler au responsable toutes les anomalies rencontrées durant le processus de production.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/semaines
- Salaire: 11.65 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°57 : Vendeur(euse) Meubles (H/F) -CDD 10 sem -VERDUN- 35h

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ?

Vous êtes force de proposition et de solution ?

Vous avez un sens développé du service client ?

Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ?

Votre quotidien chez Conforama :

En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :

* Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.
* Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.
* Atteindre les objectifs de vente fixés.
* Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.
* Participer à la bonne tenue de votre rayon.
Ce qui va nous attirer !

De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.

Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Conforama

    Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 10h/semaine.
Poste ouvert également aux étudiants

Entreprise

  • Armand Thiery

    Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de Verdun F, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel.

Offre n°59 : Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Verdun (55)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vos principales missions :
 
Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de :
-        Prospecter un secteur géographique donné
-        Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients
-        Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée
-        Négocier et conclure les ventes
-        Suivre un portefeuille de clients confiés

Entreprise

  • Allianz commerciaux

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines Votre agence Start People Verdun recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la sidérurgie situé sur Verdun.
POSTE :
Préparateur de commande (H/F)
Vos principales missions seront :Préparez les commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité...)Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes préparéesVeillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécuritéAcheminez la marchandise vers la zone d'expéditionChargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes donnéesRangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt.Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
PROFIL :
Profil recherché:Première expérience sur un poste similaireDétenteur d'un CACES 1/3/5, en cours de validitéVous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°61 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche des Opérateurs de production Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Verdun.
POSTE :
Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Vos missions seront les suivantes :Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits Approvisionner les lignes de production Surveiller le bon fonctionnement des équipements Réaliser des contrôles en cours de production Alerter en cas de dysfonctionnement Participer aux opérations de nettoyage des lignes Salaire horaire : à partir de 11,65 €
PROFIL :
Profils recherchés :Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire CASES 1, 3 et 5 souhaités Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°62 : CHAUFFEUR LIVREUR - H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description entreprise :
CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon) et en Suisse (Genève).
Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont :
- 2 600 collaborateurs
- 130 concessions et services
- + 19 marques distribuées
- un volume annuel de 80 000 véhicules neufs et d'occasion
- 1,8 Milliard ' de Chiffre d'Affaires
- des valeurs, Esprit d'Equipe, Proximité, Qualité et Excellence
Description du poste :
Notre société CAR Avenue LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (déplacements départementaux et régionaux).
Vous serez notamment en charge de :
- scanner les colis et préparer votre tournée
- gérer le chargement de votre véhicule
- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée
- livrer chez nos clients
- Vous devrez charger à Lesménils 2 fois par jour
Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans
Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.
N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !

Offre n°63 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°64 : Commercial(e) F/H - G.E INTERPRO (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons un individu passionné, prêt à apprendre et à évoluer au sein de notre équipe. Vous bénéficierez d'une formation complète et personnalisée sur plusieurs semaines pour développer toutes les compétences nécessaires à votre succès. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact client, qui n'a pas peur de décrocher le téléphone et de saisir chaque opportunité pour rencontrer de nouveaux prospects.
Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.

Entreprise

  • G.E INTERPRO

    Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine! Vous êtes ambitieux, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis? Vous avez un esprit commercial aiguisé et aspirez à une carrière gratifiante dans le domaine de la gestion de patrimoine? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous!

Offre n°65 : CHAUFFEUR LIVREUR - H/F

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 55 - VERDUN ()

Description :


Notre société CAR Avenue LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (déplacements départementaux et régionaux). Vous serez notamment en charge de :- scanner les colis et préparer votre tournée - gérer le chargement de votre véhicule- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée - livrer chez nos clients- Vous devrez charger à Lesménils 2 fois par jourVous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.


Profil recherché :


Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°66 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste :
L'agence PROMAN NANCY est à la recheche de plusieurs manutentionnaires H/F Lieu de mission : VERDUN Durée de la mission 3 semaines Salaire : 11€07 + panier à 14€43 DEBUTANTS ACCEPTES


Profil recherché :
Vous avez une première exdpérience en tant que manutentionnaire. Vous êtes dynamique et motivé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°67 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°68 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols )
Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine.
Voiture de service disponible sur Verdun.
CDD 3 mois, renouvelable.

Compétences

  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°69 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

CENTRAKOR
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.

ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE F/H

Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1400 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 13 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.

Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°70 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN VERDUN (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°71 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de l'entretien des locaux
Vous intervenez 11.50 h par semaine : de 17h45 à 20h15 du lundi au vendredi

La prise de poste est immédiate et formation assurée.

contrat de remplacement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUALINET

Offre n°72 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de l'entretien des locaux dans une école
Vous intervenez 5.54H par semaine :
+ 1h30 le lundi jeudi et vendredi : 18h00 à 19h30
+1 h le mardi
+1h30 le mercredi matin
La prise de poste est immédiate et formation assurée.

Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion dans le cadre d'une clause sociale.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUALINET

Offre n°73 : Agent d'entretien en résidence autonomie H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - formation ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de nos résidences autonomie.
Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène des parties communes des résidences autonomie (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, vaisselle ) et des appartements avant une remise en location, de l'entretien courant du linge des résidents, du service des repas des résidents dans le respect des règles HACCP ainsi que du rangement et nettoyage de la cuisine.

Vous concourrez au bon l'accueil des résidents et à la coanimation des activités.

Vous devez pouvoir vous rendre sur place et être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°74 : Serveur / Serveuse en restauration Débutant (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le restaurant ROMEO E GIULIETTA étoffe ses équipes pour la saison et recherche un/une serveur en restauration (H/F).
Vous êtes chargé(e) d'accueillir, installer, conseiller les clients, de prendre leur commande et de les servir.
Vous mettez en place la salle et la débarrassez.

Profil :
Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service en salle, toutefois les profils débutants, étudiants seront étudiés si vous possédez les qualités professionnelles requises : motivation, sociabilité, disponibilité, sens du relationnel

Contrat : CDD de 6 mois 24h00/semaine
Vous travaillez le soir uniquement du mardi au vendredi et le samedi midi et soir.
Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi.

Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de service ou par mail

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • ROMEO E GIULIETTA

Offre n°75 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le domaine de la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun.


À propos de la mission

Voici vos principales missions :
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur).
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises.
- Vous pouvez être également amené à conseiller et faire de la vente au comptoir auprès d'une clientèle de professionnels (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants


Profil recherché

- Expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir idéalement en BtoB.
- L'autonomie, l'envie de bien faire, le sens du service, l'esprit d'équipe.
- La maitrise des chiffres et des outils informatiques.
- CACES 3 impératif.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°76 : Conseiller Technicien Vélo H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique.
Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...)
- Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé
- A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape)
- Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE
- Passage de garantie
- Rentabilité atelier
- Tableau de bord, mise en place de processus
- Établissement de devis
- Commande de pièces, choix des fournisseurs
- Établissement des OR
- Aide à la vente au comptoir
- Accueil des clients
- Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente
- Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...)
- Sens aigu du service client et du conseil personnalisé
- Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements
- Aide à la mise en rayon et du facing
- Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes
- Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe.
- Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste.
Date d'embauche : dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - mécanique cycle motocycle (ou CQP équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NATURET

Offre n°77 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Carte taxi obligatoire
    • 55 - VERDUN ()

Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement.

CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings.
Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end.
Salaire selon profil et expérience.
Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • TRANSMEUSE TAXI

Offre n°78 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons des agents de services pour travailler à l'Hôpital de Verdun.
Bio nettoyage des chambres et sanitaires, nettoyage des bureaux et couloirs
Horaires : poste de 5 h et 11 h 30 mn
poste de 13 h 30 mn à 18 h
Incluant les dimanches et jours fériés par roulement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage

Entreprise

  • ESPS

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez pour effectuer du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, sanitaires) sur l'agglomération du Grand Verdun.
Déplacements inter-sites hors transports en commun

Horaires d'interventions :
- en journée du mardi au vendredi
- plus le samedi et dimanche matins

Formation assurée à la prise de poste

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°80 : Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile.

Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu.

En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
-Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site
-Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées
-Assurez la préparation et la standardisation des produits
-Renseignez les documents de suivi de production
-Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations

Horaires 2*8.


Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ?

Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ?

Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LACTO SERUM FRANCE

Offre n°81 : Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en espaces verts
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes.
Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes.
Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés
Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE-PÔLE INDUSTRIEL

Offre n°82 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants:
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...)
- Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...)
- Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille).

Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement).


Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse.

Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler.
Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater .

CDD de 3 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - économie sociale familiale (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLYGONE

    POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,

Offre n°83 : Encadrant COUTURE de chantier d'insertion H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en couture et management
    • 55 - VERDUN ()

Vous maitrisez les fondamentaux de la couture et avez suivi une formation académique dans ce domaine.
En tant qu'encadrant(e) technique dans une structure d'insertion par l'activité économique,vous organisez l'activité de production des ateliers de COUTURE.
Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion dans l'optique de leur faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Vous possédez une première expérience en management d'équipe et êtes en capacité de coordonner l'activité d'une équipe.
Le poste requiert un niveau de formation correspondant à un BAC PRO Couture et métiers de la mode, avec des connaissances importantes en retouche.
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Poste à pourvoir immédiatement


Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - COUTURE ACADEMIQUE

Formations

  • - couture (Couture /Métiers de la mode) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VERDUN CHANTIERS

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°85 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons une personne motivée pour prendre le poste de SECOND de CUISINE
Vous encadrez 2 personnes et êtes en charge de la prise de commandes, de l'élaboration de fiches techniques et vous établissez des recettes.
Horaires :
Déjeuners du mardi au samedi + diners les vendredi et samedi
Fermeture dimanche et lundi (ouverture occasionnelle si évènements)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE FAUVE

Offre n°86 : TISF ou TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Vos principales missions seront :
* accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soutenir et accompagner la fonction parentale
* intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
* contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
* détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - intervention sociale familiale (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°87 : Accueillant en espace de rencontre H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant.
* Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre.
* Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence.

Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine)
Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien
Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac ou équivalent
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°88 : Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Professeur / Professeure documentaliste
LP FREYSSINET - VERDUN
A COMPTER 08 01 AU 11 03 2024 - TEMPS PLEIN - 36 H - RISQUE DE PROLONGATION
LICENCE - MASTER
REMUNERATION
TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 EUROS BRUT
TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT
DIPLOME EN RAPPORT AVEC LES METIERS DU LIVRE
DIPLOME DE LETTRES
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Offre n°89 : Chef de service H/F

  • Publié le 05/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef (fe) de service pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile et un Centre Provisoire d'Hébergement.

Responsabilités :
- Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique.
- Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente.
- Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et
personnalisés.
- Évaluer les professionnels et contribuer à l'évaluation du service.
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment.
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires.
- Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures
- Gérer l'utilisation du logiciel DN@.

Profil recherché :
* Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
* Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
* Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur.
* Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires.
* Qualités relationnelles, d'écoute, de communication
* Maitrise de l'outil informatique
* Titulaire du Permis B

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Piloter une activité

Formations

  • - travail social (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°90 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client des atsems, animateursVous aidez les enseignants d'école maternelle et assistez les plus petits dans leurs tâches si besoin. Vous surveillez et aidez les enfants à la cantine et garderie. Vous effectuez également le ménage au sein des écoles
Vous êtes force de proposition pour occuper les enfants en garderie.
Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité Cora, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Les missions principales seront les suivantes :
Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires :
- Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur
- Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations
- Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance
- Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces
- Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation.
- Assurer le réapprovisionnement tout au long du service
- Préparer et participer à l'inventaire du périmètre
Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température).
- Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir
- Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur
Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson,
- Organiser et coordonner son travail au rythme du service
- Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées
- Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail
Description du profil :
De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
-Application des processus de fabrication culinaire
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Offre n°92 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste
d'aide ménager polyvalent h/f.
Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du
jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à
augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à
domicile.
Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville
et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage
et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de
rangement des client-es.
Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel.
Description du profil :
Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de
respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si
vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes
motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à
prendre contact avec nous!

Offre n°93 : Technicien itinérant SYSTEMES DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons des responsable Technicien(ne) aguerris aux métiers suivants : vidéoprotection, alarme, contrôle d'accès, téléphonie. Vous effectuerez l'installation de système de sécurit auprès d'une clientèle de professionnels de votre région. Vous êtes titulaire des habilitations électriques adéquats.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques.
Le permis nacelle est souhaité et vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Première expérience à ce type de poste est exigée.
Horaire de travail : 35 H + heures supplémentaires.
Du Lundi au Vendredi.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 770,00€ à 2 142,00€ par mois
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 533,00€ à 2 612,00€ par mois
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2¿000,00€ à 2¿612,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°94 : Laborantin H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

POSTE : Laborantin H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité novatrice, inclusive et durable, où le bien-être de chaque salarié compte autant que la réussite collective.

Rêvez-vous de relever des défis en tant que Laborantin (F/H) dans un établissement prestigieux ?
Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à la réalisation de nombreuses tâches essentielles dans notre département de bactériologie. Vous serez amené(e) à :

- Effectuer des prélèvements et préparer les milieux de culture
- Assurer la saisie des données dans nos systèmes informatiques
- Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 2/semaines
- Salaire : 11.91 Euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Indemnité kilométrique
PROFIL : Nous cherchons une personne méticuleuse, passionnée par le domaine de la bactériologie, avec une expérience confirmée en tant que Laborantin(e) F/H.

- Expertise en préparation de milieux et prélèvements bactériologiques
- Aptitude à effectuer des saisies et nettoyages de qualité
- 2 ans d'expérience en laboratoire minimum
- Avoir suivi une formation ou obtenu un diplôme d'Etat de laborantin

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°95 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Vous êtes à la rechercher d'une longue mission d'intérim ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Batilly, plusieurs agents de fabrication (H/F) pour commencer le plus rapidement possible. Cette usine de carrosserie-montage produit le Master, seul constructeur à fabriquer son gros utilitaire en France. Elle est également le premier employeur privé de Meurthe-et-Moselle, l'usine emploie près de 2 800 personnes.
Vous serez en charge de l'assemblage de pièces automobile (fabrication d'utilitaires) sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle.
Deux types d'horaire possible en 35h selon les besoins: 2x8 ou nuit permanente.
Vos aptitudes :
- Dextérité dans l'exécution des gestes techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle)
- Travailler en équipe,
- Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé)
- Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire;
Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
- Horaires : 2x8 et/ou Nuit Permanente
- Durée de mission : de 1 semaines et jusqu'à 18 mois
- Heures supplémentaires sur base du volontariat
- Expérience requise :6 mois à 1 an -
- Rémunération 11.76EUR brut de l'heure, avec prime d'assiduité et repas
- Personne de notre agence présente sur site en cas de besoin pour répondre à vos demandes.
Vous n'avez pas de moyen de véhicule pour vous rendre à SOVAB Nous avons la solution !
Mise en place de NAVETTE GRATUITE dans différentes villes: SECTEUR VERDUN !
Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus !
Description du profil :
Vos aptitudes :
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence)
- Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire,
- Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à vous adapté aux différents postes
Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site.
Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels.
Cette mission vous intéresse N'hésitez plus !

Offre n°96 : Acheteur technique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Acheteur Technique (H/F):
Vos missions principales:
- Assurer les achats, le passage et le suivi des commandes techniques
- Evaluer les besoins en matériel et matériaux nécessaires à la bonne réalisation des prestations
- Analyser les demandes et les besoins des services de l'entreprise et en vérifie la pertinence (conseil aux besoins)
- Accompagner, conseiller et apporter son expérience technique auprès des chefs d'équipe et techniciens (en lien avec les achats)
- En support avec l'équipe technique: Gérer et étudier les données de maintenance ( coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un service/atelier et repérer les écarts
- Renseigner les tableaux de bord des achats industriels
- Rechercher, sélectionner et qualifier des nouveaux fournisseurs
- Veille technologique sur le budget achat
Mais aussi:
- Identifier les besoins via la GMAO et travailler en collaboration avec le service technique sur les nouvelles installations
- Négocier les marchés et les achats industriels aux meilleures conditions (prix, délais...)
- Calculer des volumes d'achats par rapport aux seuils de sécurité
- Participer au développement de la culture qualité notamment en assurant la communication et la sensibilisation au sein des services techniques
- Prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants en fonction des critères qualité, des coûts et des délais
- Anticiper les évolutions du marché, des techniques des produits, des équipements et des services utilisés
Maîtrise de l'anglais impérative, poste bilingue
Description du profil :
Bon(ne) communiquant(e), vous êtes autonome et savez gérer les priorités et les urgences.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute et du Service Client.
Aisance relationnelle.
Méthode, Rigueur, Ténacité, Diplomatie, Curiosité, Dynamisme et autonomie.
Par ailleurs, la négociation ainsi que la gestion de projet et des contrats n'ont plus de secret pour vous.Enfin, votre aptitude au travail en équipe, votre bon relationnel et votre goût du résultat seront les clés de votre succès à ce poste.

Offre n°97 : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R485 (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement, tout en étant un leader incontesté de son marché.Désirez-vous transformer votre quotidien en tant que Cariste (F/H) avec des tâches à forte valeur ajoutée ?
"Dans le cadre d'une tâche consacrée à une activité précise de manutention, nous recherchons une personne prête à s'investir dans un rôle essentiel au sein de l'établissement."
- Effectuer le désachage des sacs dans le respect des horaires attribués
- Opérer en tant que conducteur d'un chariot élévateur, grâce à vos compétences CACES R485 catégorie 2
- Assumer la responsabilité physique de porter des sacs pesant jusqu'à 25kg.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.91 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Environnement international
- Indemnité kilométrique
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°98 : Conseiller clientèle Professionnels VERDUN H/F

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et lassurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité danalyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive.Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants) par des actions de prospection et du conseil,Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et dassurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,Conseiller au quotidien les clients dans lanalyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de léconomie locale que vous menez,Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu dactivité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi quavec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager opérationnelTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 115 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un "Opérateur de Nettoyage" au sein du service Fabrication.

Vos principales missions :

- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel,
- Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection,
- Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication,
- Ranger et nettoyer les postes de travail,
- Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
- S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements

- Horaires d'après-midi uniquement

- Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices, possibilité d'embauche CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°100 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°101 : TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de Verdun et alentours

Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes :
-Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients
-Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel
-Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...)
-Gestion du stock du véhicule
-Livraison et installation d'oxygène chez les patients

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation.
Rigueur et organisation sont des qualités indispensables.

Des astreintes sont à prévoir.

Formation interne au poste assurée

Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé,

Panier repas 9,50 € / jour travaillé
Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADS CHAMPAGNE ARDENNE

Offre n°102 : CONSEILLER ENTREPRISES H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

En tant que conseiller d'entreprise, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et assurez la mise en place et le suivi de leurs projets : de développement, restructuration ou diversification, organisation, GRH, commercialisation...

Vos missions seront les suivantes :

- Garantir la progression des compétences de vos clients,
- Assurer l'efficacité économique et le développement des activités par le conseil et la formation
- Optimiser le développement commercial du portefeuille de vos clients
- Assurer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les prestations proposées
- Transmettre les informations et suivre les dossiers avec vos l'ensemble de vos collaborateurs


Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.
Rémunération selon profil : divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation supérieur (jeune diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master), et/ou BTS / DUT Agronomie, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons de répondre efficacement aux besoins des clients et d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°103 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°104 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°105 : Electricien Vendeur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes rattaché à l'univers du Bricolage (électricité, outils électroportatif, karcher, quincaillerie...)
Une expérience dans le secteur électricité est exigé.
Le Caces nacelle serait un plus.
Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de
L'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des
Initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages entreprise : mutuelle avec des bonnes garanties (50% prise en charge par l'employeur)/ Carte cadeau de Nöel/ Prime mensuelle et annuelle

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°106 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Rêvez-vous de relever des défis en tant que Laborantin (F/H) dans un établissement prestigieux ?
Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à la réalisation de nombreuses tâches essentielles dans notre département de bactériologie. Vous serez amené(e) à :

- Effectuer des prélèvements et préparer les milieux de culture
- Assurer la saisie des données dans nos systèmes informatiques
- Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.91 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Indemnité kilométrique

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°107 : Conducteur BOM (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur BOM GRUE AUXILIAIRE (H/F)

-Conduire et man?uvrer une benne à ordures ménagères dans les quartiers assignés pour la collecte des déchets.
-Charger et décharger les déchets de manière sécurisée, en respectant les procédures établies.
-Effectuer des inspections préventives de la benne à ordures et de la grue auxiliaire pour s'assurer de leur bon fonctionnement.
-Utiliser la grue auxiliaire pour soulever des charges lourdes ou encombrantes, telles que des objets volumineux ou des débris, en respectant les normes de sécurité.
-Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des opérations de collecte des déchets.
-Respecter les règles de circulation routière et de sécurité en tout temps.


-Posséder un permis de conduire valide correspondant à la classe de véhicule requis pour la benne à ordures.
-Certification en conduite de grue auxiliaire serait un avantage apprécié.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
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Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur BOM GRUE AUXILIAIRE (H/F)

Offre n°108 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F)
Vos principales missions :

- réaliser des changements de compteurs chez les abonnés
- recherche et réparation de fuites
- réaliser des enquêtes d'abonnements

L'utilisation d'un logiciel sur Smartphone sera indispensable.
Idéalement nous recherchons une personne qui a de l'expérience en plomberie, ou à minima une appétence pour le travail manuel.

Vous êtes mobile, motivé, respectueux et vous connaissez bien l'agglomération de Verdun ?

ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
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Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F)

Offre n°109 : Formateur-trice anglais et coordonateur-trice langues (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Le GRETA CFA LORRAINE OUEST est à la recherche d'un(e) formateur/ formatrice en ANGLAIS et coordinateur/rice langues (H/F).
Résumé du poste : Le formateur (H/F) en anglais est chargé de concevoir, développer et dispenser des programmes de formation efficaces en anglais pour des salariés, demandeurs d'emploi et alternants. Il/elle doit avoir une maîtrise approfondie de la langue anglaise, ainsi que des compétences pédagogiques avérées pour faciliter l'apprentissage. Les cours pourront se dérouler en journée, en soirée, en présentiel, en distanciel et en formations hybrides.

Responsabilités principales :
Conception de programmes de formation :
- Élaborer des programmes de formation en anglais adaptés aux besoins spécifiques des demandeurs (entreprises, salariés, demandeurs d'emplois, alternants, individuels payants)
- Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives pour maximiser l'efficacité de la formation et répondre aux demandes variées.
Animation des formations :
- Animer des sessions de formation en anglais pour tous les niveaux, en journée et en soirée.
- Utiliser des méthodes variées et modernes pour favoriser un apprentissage actif.
Évaluation des besoins :
- Évaluer les besoins en formation en anglais en fonction des acquis et objectifs de chacun.
- Adapter les programmes de formation en fonction des retours et des évaluations.
Suivi de la progression :
- Assurer un suivi régulier de la progression des participants.
- Proposer des ajustements aux programmes de formation pour garantir leur efficacité continue.
- Réaliser des bilans pédagogiques des actions de formations
Mise à jour des contenus :
- Restez informé des évolutions linguistiques et des tendances en enseignement de l'anglais.
- Mettre à jour les contenus de formation en conséquence.
Préparation et organisation des certifications :
- Préparer les stagiaires aux différentes certifications
- S'occuper de l'inscription des stagiaires aux certifications
- Assurer la surveillance
- Préparer et corriger des CCF ou autres certifications

Coordination des actions de formations en langues :
- Recruter et positionner des stagiaires
- Présenter et promouvoir des actions de formations en langues
- Assurer le suivi pédagogique des actions de formation
- Assurer la coordination pédagogique avec les différents formateurs
- Faire le lien avec l'assistante et le conseiller en formation .

Compétences et qualifications :

Maîtrise de l'anglais :
- Excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Connaissance approfondie des règles grammaticales, du vocabulaire et des expressions idiomatiques.
Compétences pédagogiques :
- Expérience avérée en conception et enseignements de programmes de formation auprès d'adultes.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe.
- Capacité à s'adapter aux différents styles d'apprentissage des participants.
Compétences numériques :
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Utilisation de plateformes de formation
- Utilisation des logiciels courant WORD, EXCEL, POWERPOINT
Savoir-être :
- Ecoute, sens de la pédagogie,
- Disponibilité, rigueur, anticipation, gestion du temps,
- Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, force de proposition
Organisation :
- Capacité à gérer efficacement le temps et les ressources pour fournir des formations de qualité dans les délais impartis.
Qualifications :
- BAC + 3 minimum : Licence LEA, master en linguistique ou équivalent ou langues maternelles et titre professionnel de formateurs
Expérience professionnelle :
- Expérience préalable en tant que formateur en anglais de 3 ans

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°110 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°111 : Conseiller en protection sociale CDI H/F- Verdun (55)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - domaine de la protection sociale
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez :

Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...)
Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur
Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires,
Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...)

Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective).
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

Horaires variables
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé
intéressement Accès aux prestations et activités du CSE

Date limite de candidatures :8 avril 2024
Date prévisionnelle d'entretien : vendredi 26 avril 2024
Date prise de fonction : le plus tôt possible

Profil
BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée,

Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien),

Connaissance des législations sociales agricoles serait un plus
Sens du service client,
Capacité d'adaptation, organisation, rigueur,
Esprit de synthèse, savoir rendre compte
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,

Etre mobile sur les départements Marne Ardennes Meuse (titulaire Permis B)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Bonne expression orale et écrite

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°112 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en épicerie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous préparez un CAP Équipier polyvalent du commerce en contrat d'apprentissage

Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • KAMA EXOTIQUE

Offre n°114 : Responsable des finances et des admissions H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation.

Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle.

L'équipe encadrée directement par le/la responsable :
- Un contrôleuse de gestion
- Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions
- Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité
- 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses
- Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement

LES MISSIONS :
Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre :

- Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions
- Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale
- Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun
- Animer l'équipe finances
- Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation
- Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné

LES COMPETENCES REQUISES :
- Bonne maîtrise des techniques financières et comptables applicables aux finances publiques d'un établissement public de santé.
- Maîtrise des logiciels de gestion économique et financière.
- Connaissance des évolutions réglementaires en matière d'organisation hospitalière, de finances et de comptabilité publique.
- Connaissances juridiques.
- Maîtrise de l'outil informatique « Office ».

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Formations

  • - gestion financière comptabilité (Finance ou Comptabilité Gestion) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°115 : Mécanicien/Mécanicienne de véhicules de transport en commun

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires (UFR, clim, .)
- Vous assurez la production des tâches techniques dans le respect des règles, des délais et des procédures en vigueur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique :
- Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés
- Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules
- Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés
- Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, )
- Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail
- Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation
- Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées
- Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance.
- Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Respecter le tri sélectif mis en place
- Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers
- Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement
- Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire)

- Peut ponctuellement, s'il possède le permis D et la FCO, être amené à produire un service en cas de surcharge d'activé (selon l'organisation du territoire)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - réparation véhicule industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°116 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur fonction similiaire
    • 55 - VERDUN ()

Vos différentes missions :
- Planning
- Inventaire
- Gestion des stocks
- Manager une équipe de 7 personnes
- Suivi hygiène
- Clôture des caisses
- Préparation des fonds de caisse

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Entreprise

  • VANILLE

Offre n°117 : Agent de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition.
- Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement.
- Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO)

Missions spécifiques :
- Participer aux projets de service
- Assurer la mise en service des équipements
- Participer à la réorganisation du process
- Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance
- Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance.
- Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant.
- De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process
- Assurer une polyvalence et une maintenance en électricité

Connaissances particulières :
- Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie)
- A une bonne maitrise des outils informatiques.
- Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
- Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel.
- Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°118 : Femme/Homme de ménage Secteur VERDUN (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Verdun et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:
* un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
* des missions au plus proche de votre domicile;
* des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
* un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,68 € à 11,87€ (selon profil)

***une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°119 : Comptable (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Comptable ou Aide-Comptable (h/f).

Vos missions :

Gestion de la comptabilité générale
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d?achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.

Gestion de la comptabilité auxiliaire
- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
- Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

Gestion de la comptabilité analytique
- Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).

Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
- Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.
- Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).



Vous avec de l'expérience en comptabilité.

Travail sous le logiciel SAGE et bureautique classique WORD / EXCEL / OUTLOOK

Rémunération négociable selon profil et expérience !

Vous venez du domaine de la Comptabilité ? Ce métier vous plaît ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°120 : vendeur-mécanicien Parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers.
- Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes.
-Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de s--- Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines
- Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum.
Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture.
Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin.
Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite.
- Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin
- Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - machinisme agricole | Bac ou équivalent
  • - mécanique cycle motocycle (Idéalement maintenance matériels) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR/GAMM VERT

Offre n°121 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cœur Grand Est, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de planifier, coordonner et contrôler la gestion du temps de travail du Personnel non médical en veillant au respect de la réglementation en vigueur et renseigner, suivre, les données de GPMC.

Missions principales :
1. Gestion du temps du personnel non médical :
- Référent Gestion du temps de travail pour tous les services de l'établissement
- Gérer le calcul de l'OAT et le contrôle des poses de congés selon les règles de gestion définies
- Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings par tous les services de l'établissement
- Vérifier la conformité réglementaire des plannings
- Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, statistiques et l'administration de l'outil GTT dès sa mise en place
- Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail
- Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires
- Suivi RH des applications type hublo

2. Gestion des congés annuels :
- Saisie et suivi des congés annuels
- Gérer les reports de congés annuels
- Gérer le paiement des congés annuels non pris : conditions et modalités de paiement
- Gérer les incidences des absences sur la gestion du temps de travail
- Gérer les Comptes Epargne Temps (CET dit historique & CET dit annuel)

3. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences :
- Mise en place et suivi de la cartographie des métiers exercés sur la structure
- Renseigner et suivre le logiciel métier (Gesform évolution)
- Participation aux enquêtes et réalisation des enquêtes
- Travail en lien avec les secteurs formation et carrière, la direction des soins et les directions fonctionnelles

Missions ponctuelles :
- Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées
- Participer à la gestion et au suivi des procédures, protocoles et documents relatifs à la gestion du temps
- Harmonisation des pratiques au niveau du GHT
- Suivi et gestion des attestations diverses
- Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine
- Suivi des tableaux de bords, contrôles et alertes relatives à son domaine de compétence
- Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité
- Classement et archivage de dossiers
- Assurer la polyvalence au niveau de la gestion du personnel contractuel pour assurer la continuité de service

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Règlementation relative au temps de travail
  • - gestion outils bureautiques et logiciels métiers

Formations

  • - ressources humaines (BAC +2 en RH ou DROIT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CH VERDUN SAINT-MIHIEL

Offre n°122 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement

Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°123 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement longue maladie, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur de VERDUN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...)

Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou voiture sans permis

CDD évolutif.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°124 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en secrétariat compta
    • 55 - VERDUN ()

Comptabilité:
Enregistrement des mouvements financiers sur CEGID
Suivi de la trésorerie de la structure / relation avec la banque
Co-réalisation du prévisionnel
Facturation / devis
Contacts avec les financeurs
Co-montage des demandes de subventions
Ressources humaines (préparation des états de paie, gestion des plannings...)

Secrétariat / accueil:
Accueil physique et téléphonique
Répartition des accompagnements
Gestion administrative des différents dispositifs
Vérification des éléments essentiels sur les rapports des différents dispositifs
Gestion de la mise sous pli


Diplôme de secrétaire comptable ou expérience significative dans le domaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Collecter les éléments d'activité du personnel
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité (ou expérience sur poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POLYGONE

    POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,

Offre n°125 : Chef de Rang/Barman/Runner H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience/formation en restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute :
**Chef de rang
**Runner
**Barman
Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes en charge en fonction de votre poste de participer activement à la satisfaction optimale de la clientèle.
Vous êtes dynamique, souriant, disponible (H/F)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SHERLOCK

Offre n°126 : Chargé(e) de mission GTT (gestion du temps de travail) (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Chargé(e) de mission RH dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail (GTT)

Finalité du poste:
Dans le cadre du plan d'attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l'harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d'information au sein du GHT Cœur Grand-Est.

Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de :
* Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour travailler mieux notamment en améliorant les conditions de travail des cadres, des agents hospitaliers et des gestionnaires RH par une gestion du temps informatisée, optimisée, plus fluide, favorisant le bien-être au travail.

* Répondre aux enjeux RH liés à la gestion du temps :
- Conformité des pratiques de gestion du temps et des absences
- Amélioration de la planification du travail en termes de lisibilité
- Redonner aux cadres du temps de management et d'accompagnement des équipes
- Amélioration du climat social en favorisant une gestion du temps équitable et en fiabilisant le process RH de collecte et de suivi des EV de paie

* Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de GTT dans tous les établissements du GHT, et renforcer l'attractivité par la modernisation et la digitalisation.
* Répondre aux attentes des partenaires sociaux et des managers
* Service d'affectation
* Direction des Ressources Humaines du CHVSM

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le/la Chargé(e) de mission prépare et pilote la mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail :
- Assurer la phase préalable préparatoire à la mise en place du projet (recensement des pratiques, besoins et contraintes)
- Contribuer à l'élaboration du cahier des charges
- Veiller au déploiement et au bon fonctionnement de cette solution sur l'ensemble des services de l'établissement
- Réunir, assister au comité de pilotage et en assurer les comptes rendus
- Animer une équipe projet pluridisciplinaire, en lien avec les référents métier DSIH et DRH
- Mise en place et suivi d'un rétro-planning
- Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et technique avec l'éditeur de logiciel retenu,
- Assurer la phase test et la mise en œuvre du logiciel,
- Contribuer à l'optimisation du paramétrage du logiciel de GTT
- Gérer la formation, l'assistance et l'accompagnement au changement des utilisateurs RH, cadres et agents
- Mettre en place une documentation et une assistance post-démarrage

Missions spécifiques :
- Contribuer à la gestion des ressources humaines en intervenant en appui de dossiers transversaux au sein de la DRH
- Partager son expertise, être force de proposition en matière d'organisation du travail, et prendre part à la mise en œuvre du Projet social de l'établissement
- Collaborer avec les différents acteurs concernés, et notamment : RGPD, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel, médecine du travail.
- Contribuer à la convergence au sein du GHT en s'appuyant sur l'expertise des DRH des autres établissements déjà équipés et la DSIH

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - GRH
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Formations

  • - ressources humaines (RH et/ou informatique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Centre Hospitalier Verdun St Mihiel

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - vente conseils PAP ou accéssoires
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements.

Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h00.
Vous travaillez le samedi
La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes)

Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°128 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé en pâtisserie
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations.
Vous connaissez les produits de boulangerie. Salaire selon convention collective et diplôme.
La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L EPI D OR

Offre n°129 : Vendeur high tech/multimédia H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec Formation commerce
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic, renforce son équipe et recrute un(e) vendeur / vendeuse en produits high tech/multimédia pour la journée du samedi :

***Vous travaillez UNIQUEMENT LE SAMEDI de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00***
*Profil étudiant (H/F) commerce bienvenu* BAC Commerce exigé

Vous êtes en charge d'accueillir, de conseiller et de vendre des téléphones et produits high tech
Vous aimez le contact humain, vous avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle.
Vous avez une formation dans le commerce ou suivez des études dans le commerce, vous avez une appétence pour les produits high tech/multimédia


Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Équipement informatique

Formations

  • - commerce (ou équivalent BAC PRO COMMERCE) | Bac ou équivalent
  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

Offre n°130 : Technicien matériel agricole H/F (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !

En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront tes journées ?

Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients

Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée

Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance

Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines

Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel

Ø Réaliser les rapports liés à ton activité

Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier

Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TERREA

Offre n°131 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TERREA

Offre n°132 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas.
Prise de service : dépôt de Verdun

Candidature : CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°133 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en bâtiment
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au chef d'entreprise artisanale ,vous participez à la réalisation de travaux de bardage isolant auprès de notre clientèle de particuliers.
A ce titre, vous devrez :
- Accompagner, et suivre un technicien poseur.
- Réaliser les travaux de bardage : préparer les matériaux / fournitures.
- Respecter les règles de sécurité.
- Réaliser un travail soigné et minutieux.
PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes organisé(e) dynamique, pédagogue et respectueux de la clientèle.
Vous savez faire preuve d'initiative

AUTRES INFORMATIONS : formation à la pose spécifique du produit : https://uniso-isolation.fr/
Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis

Une formation en interne sera assurée

Entreprise

  • COSEMANS ERIC LES APPLIQUES

Offre n°134 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez en charge la livraison de colis Chronopost auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels.

Démarrage à 6h30 de Verdun pour Rombas (57) en vue de réceptionner les colis à livrer puis retour sur le 55 pour effectuer les livraisons sur le secteur de Verdun, Stenay, Montmédy,....
Fin de poste vers 12h ou plus tard (Fini quitte) en fonction de la tournée.

CDD de 1 mois dans un 1er temps afin de vous rendre compte de la tournée et de voir si le poste vous convient. (Trajet, Port de charges)
Salaire entre 1650 et 1850 euros net.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • KEMATRANS

Offre n°135 : Responsable Expertise juridique (H/F) Verdun ou Reims

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la protection sociale et des partenariats, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous devrez :

- Assurer la responsabilité hiérarchique de son secteur et en gérer l'organisation,
- Déterminer les objectifs et en assurer le suivi,
- Assurer la coordination avec d'autres secteurs de l'entreprise,
- Gérer le contentieux général de la sécurité sociale (gérer les litiges relatifs à l'application de la législation et règlementation de la sécurité sociale), contentieux technique et procédures collectives (règlement amiable, règlement judiciaire et liquidation judiciaire),
- Assurer la rédaction de conclusions, notes et mémoires,
- Assurer la représentation de l'organisme devant les juridictions : Pôle social du tribunal judiciaire, Tribunal judiciaire, Tribunal de Commerce, et toutes instances devant lesquelles l'organisme serait appelé à comparaître,
- Assurer la relation avec les huissiers, avocats, mandataires judiciaires,
- Préparer et présentation les dossiers de contestations législatives devant la Commission de Recours Amiable.

Avantages et rémunération :

- Salaire : 34500-38000 euros brut sur 13 mois (selon expérience) - Niveau 6 de la convention collective. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Horaires Variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Prime d'intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE
- Poste Temps plein
- Télétravail envisageable (avec accord du responsable )

- Lieu de travail : Verdun ou Reims avec des déplacements hebdomadaires sur Verdun
- Date prise de fonction : Février 2024

Profil
- Formation juridique (Master)
- Connaissance du droit de la sécurité sociale et /ou du droit civil,
- Connaissance des législations sociales agricoles,
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacités relationnelles (dialogue, communication, négociation)
- Maîtrise de l'expression orale et écrite,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Permis B

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Aptitudes au management et au travail en équipe
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Connaissance des législations sociales agricoles
  • - Connaissance du droit de la sécurité sociale
  • - Maîtrise de l¿expression orale et écrite
  • - Connaissance du droit civil

Formations

  • - forme juridique entreprise (Formation juridique (Master)) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°136 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de l' ouverture de notre agence à Verdun, nous recrutons un/e attaché commercial H/F.

Vous travaillerez auprès des particuliers et des entreprises dans le domaine de la sécurité , alarmes, et vidéo protection.
Vos tâches :
-gérer et développer le portefeuille clients
- analyser les besoins des futurs clients selon le catalogue entreprise.
- fidéliser les clients.

Formation assurée par l'entreprise.

Vous êtes attentif (tive), aimez convaincre et avez l'esprit d'équipe.

Après une période d'essai , vous disposerez d'un véhicule de service.

Salaire fixe+primes+commissions sur objectifs

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • A P S G

Offre n°137 : Mécanicien motoculture H/F

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de la réparation de matériel de motoculture.
Soigné, rigoureux, méthodique
Connaissance de la motorisation 2T-4T
Esprit d'équipe
Prise d'initiative
Connaissances en mécanique moto-quad serait un plus
Semaine de 4 jours lissée sur l'année
Salaire selon expérience
Expérience 2 ans minimum ou alternant post Baccalauréat avec une expérience significative
Pour postuler : vous présenter au magasin avec CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Connaissances des outils informatiques

Entreprise

  • NATURET

Offre n°138 : Ambulancier H/F

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°139 : Chargé de mission Habitat H/F

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la directrice du service Urbanisme - Habitat, le chargé de mission est chargé de :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement, etc.)
Assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH et son POA intégré au PLUiH
Promouvoir les dispositifs d'aides à l'habitat : aide locale à la primo-accession, OPAH du centre ancien de Verdun actuellement en cours sur le territoire.
Assurer le suivi et le bilan annuel du permis de louer et instruire l'ensemble des demandes liées (réception du dossier, vérification de la complétude, visite sur site et délivrance des autorisations / des oppositions)
Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (associations, communes, département, état, région, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs, etc.)
Assurer la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et/ou en bureau communautaire et/ou conférences des Maires et des délibérations.
Profil :
Formation supérieure (bac +5 minimum) dans les domaines des sciences politiques, développement local, des sciences humaines et sociales.
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat, de préférence en intercommunalité, souhaitée
Savoir :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG
Suivre l'évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat
Réaliser toutes tâches liées au bon fonctionnement du service et plus particulièrement les missions suivantes :
- mise en place et suivi de l'observatoire local de l'habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant )
- piloter la politique d'attribution de logements sociaux avec notamment la mise en place et animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL)
- suivi de l'étude pré-opérationnelle à la mise en place d'une seconde OPAH (ru) puis du suivi-animation de l'OPAH (ru) en lien avec l'appel à projet Action cœur de Ville pour laquelle la CA est lauréat.
- propositions et accompagnement de nouvelles solutions d'hébergement (habitat participatif, etc.)
- conseil sur les aides financières auprès des particuliers (crédits d'impôts, subventions )
- coordination avec les acteurs locaux (club promoteurs, agence immobilières, AIVS, notaires, bailleurs ) et les organismes partenaires de l'habitat (département, région, Etat, ADIL, AMIE, OPH, SNI, Plurial, etc.)
- mise en œuvre des procédures de péril et d'insalubrité sur l'ensemble du territoire de la CA
- représenter la CA dans les grandes instances : Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHDP), Plan Départemental Habitat (PDH), Commission Locale d'attribution des logements (CLAH), Comité Régional de l'Habitat (CRH)
- assister et rendre compte des actions menées auprès du / de la Vice-Président(e) en charge de l'habitat et de la Directrice de service
Savoir :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - plan local urbanisme (sciences politiques ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°140 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos missions :
Accueil et prise en charge des patients.
Contributions à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale, sur prescription et sous la responsabilité médicale à visée diagnostique et thérapeuthique.
Postes à maitriser : radio, scanner et irm
Un plus si maitrise des postes suivants : conebeam, densité, mammo, infiltrations, arthros.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Imagerie médicale Bellevue

Offre n°141 : Gérant / Gérante de café (H/F)

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Le descriptif du poste n'est pas exhaustif, il essaie de recenser les tâches principales de l'exploitant.e de café.

Il ou elle a la responsabilité globale de l'exploitation du café. Il ou elle aura des responsabilités de gestion et sera en charge des remontées comptables. Il ou elle effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Il ou elle entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP).

DESCRIPTION DU PROJET

Le café / snack sera à Verdun (Meuse) et ouvrira fin mars 2024. Le café s'intègre dans le cadre du projet "Aux Fabriques Réunies" : une réhabilitation d'un ancien grand magasin de style art déco en un lieu mixte accueillant une programmation riche.
En effet, dans ce bâtiment on retrouvera :
- une Micro Folie, musée numérique animé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun
- un centre de formation du CNAM
- les bureaux du CNAM et de la CCI
- 4 logements
Le café sera le point d'entrée des personnes amenées à fréquenter les lieux, garantissant ainsi un flux conséquent de visiteurs tout au long de la journée.
Ce café sera principalement ouvert en journée afin d'offrir des boissons et de la petite restauration aux visiteurs.
La surface du café est d'environ 40m², l'espace de comptoir / préparation et vente est de 8 m², enfin le café est pourvu d'un espace de stockage de 11m².
Nous avons d'ores et déjà construit une partie du projet de café et de son offre, nous souhaitons recruter un gestionnaire pour terminer la construction de ce projet et gérer le café une fois qu'il sera en exploitation (à partir de fin mars 2024).

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la gestion administrative
- Clôturer une caisse
- Procéder à l'encaissement

Gérer les emplois et les compétences
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Former du personnel à des procédures techniques
- Coordonner les activités d'une équipe

Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Percevoir, goûter, assembler
- Concevoir les cartes et définir les tarifs
- Élaborer des recettes

Gérer la logistique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)

Gérer, contrôler
- Suivre la comptabilité d'une structure

Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client

Respecter les règles
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BELLEVILLES

    Créée en 2019, BELLEVILLES est une foncière responsable ESUS : Entreprise Solidaire d Utilité Sociale, qui participe à la revitalisation de territoires clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines) à travers l acquisition, la programmation et la réhabilitation de logements, commerces, tiers lieux et espaces d activités.

Offre n°142 : Assistant commercial sédentaire EXPORT (H/F)

  • Publié le 30/11/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Relation commerciale export
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 55 - VERDUN ()

Leader dans l'emballage flexible médical, l'entreprise familiale ALL-WRAP Packaging Machinery au rayonnement international recherche un ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE EXPORT en charge des correspondances avec les clients à l'international :
-Traitement des offres
- Traitement des devis
- Contacts téléphoniques
- Présence sur les salons ( Europe et Dubaï) en moyenne 3 salons par année.

La maîtrise de la langue ANGLAISE est impérative car les échanges se font à 95% en anglais.
La connaissance de la langue ALLEMANDE serait un plus

Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce international (Commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALL-WRAP PACKAGING MACHINERY

Offre n°143 : Consultant en digitalisation (H/F) - 55

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. 
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. 

Entreprise

  • PLUS QUE PRO

    Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Offre n°144 : Agent de sécurité et de prévention H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

Sur un site client situé à Verdun, nous recherchons un Agent(e) de Sécurité . Vous êtes garant(e) des missions de sécurité. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de sa politique handicap, SECURITIM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,86€ par heure
Nombre d'heures : 13 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°145 : SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un secrétaire comptable (F/H).Vous devez assurez l'accueil physique et téléphonique du cabinet. Vous gérez les mises à jour de portefeuilles client et effectuez la saisie comptable. Vous travaillez au sein d'un cabinet comptable et pouvez être amené à assister des collaborateurs dans leurs tâches

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°146 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.

Vos missions :

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales :
- La réalisation les tâches d'entretien de la maison ;
- Les courses et la préparation de repas ;
- Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage.

Entreprise

  • Adhap Bar-le-Duc

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.

Vos missions :

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.

Entreprise

  • Adhap Bar-le-Duc

Offre n°148 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Verdun et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 125 salariés. Notre site industriel de Verdun est spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum à destination de clients B2B en France et à l'International.
Au sein d'une équipe experte et engagée de 3 collaborateurs et rattaché à Lola, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :
Assurez la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail.
Réalisez les recrutements, construisez et animez le plan de développement des compétence
Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d'intégration.
Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Description du profil :
Vos atouts
Vous êtes récemment diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi).
Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous !
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Offre n°149 : Chargé de clientèle professionnels (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Description de l'entreprise
Opportunité professionnelle à saisir !
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de son agence de Verdun - Territoire de la Meuse.
Qui sommes-nous ?
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024.
Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
Poste et missions
Véritable partenaire des professionnels type artisans, commerçants et professions libérales, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :***De par vos qualités relationnelles et vos actions sur le terrain, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Professionnels en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ;
* Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ;
* Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc.
Profil et compétences requises
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service.
Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ?
Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers et/ou de Professionnels.
En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation,¿l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite.
Intéressé(e)¿par cette opportunité ?
Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
Informations complémentaires sur le poste

Offre n°150 : Technico commercial sédentaire Sanitaire Chauffage H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

Votre mission :

L'entreprise ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, connue également sous l'enseigne commerciale AD By Aubade, est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et de fournitures industrielles.
AD By Aubade en quelques mots :
- 430 salariés
- 23 agences
- 2 plateformes
- Des valeurs fortes et partagées par nos équipes
- Une vision à long terme de notre réussite

Conscient que cette réussite provient d'une cohésion d'équipe et de la performance individuelle et collective de nos salariés, nous recrutons aujourd'hui une personne qui souhaite apporter innovation et énergie aux projets de demain.

Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d'une société en pleine expansion, tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit !

A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que technico-commercial(e) sédentaire Sanitaire Chauffage, vous rejoignez notre force de vente et prenez en charge la commercialisation de nos solutions techniques à l'attention de nos clients professionnels.

Le sens de votre poste ? Ecouter, conseiller et proposer les solutions les plus adaptées techniquement et financièrement à nos clients.

Vous êtes le bras droit de l'équipe commerciale itinérante en place et en qualité de technico-commercial(e) sédentaire, vous serez en lien direct avec nos artisans pour notamment :

- Développer le chiffre d'affaires de notre société
- Proposer des solutions techniques et financières adaptées
- Réaliser le dimensionnement des installations
- Appliquer la politique commerciale d'AD By Aubade
- Etablir des devis
- Suivre et relancer les devis via l'outil informatique
- Enregistrer les commandes et suivi des projets
- Favoriser les échanges avec les fournisseurs et les prestataires
- Fidéliser notre clientèle
- Assurer le suivi du service après-vente


Votre profil :
Doté(e) d'une fibre commerciale et issu(e) d'une formation technique dans les domaines du Sanitaire et du Chauffage, vous disposez d'une première expérience réussie.

Vous êtes investi(e) et vous avez le sens du service. Votre écoute active et votre réactivité feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e).

En intégrant AD By Aubade, vous intégrez une équipe à l'écoute de votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.
Ce poste vous intéresse ?

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant la Référence du poste :

- Par mail : En cliquant sur "Postuler"

Entreprise

  • Espace Aubade

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