Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaulgnes située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaulgnes. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - GUERIGNY, 58 - LA CHARITE SUR LOIRE, 58 - Garchizy ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
McDonald's recrute des Equipiers polyvalents de restauration (H/F). Polyvalent(e) et réactif(ve), vous travaillerez en équipe. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparerez les commandes, effectuerez le service en salle, l'entretien des locaux et la gestion de la caisse. Poste à pourvoir en 20 à 24 heures par semaine selon vos disponibilités et les besoins du restaurant. Ce que nous recherchons - Avoir un sens aigu de la relation client - Être capable de s'adapter à toutes les situations Dans la team McDonald's, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts à tous ceux qui souhaitent s'investir.
ALFI recrute à Guérigny dès début mars ! Nous recherchons une nounou véhiculée et expérimentée pour la garde d'un enfant de 5 ans à Guérigny, hors vacances scolaires, dans le cadre d'un départ. Horaires (hors vacances scolaires) : Lundi & jeudi : 17h - 18h30 Mardi : 16h45 - 18h15 Vos missions : Aller chercher l'enfant à l'école Le ramener en toute sécurité au domicile Veiller à son bien-être Profil : expérience avec les enfants obligatoires ( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). Permis B obligatoire pour récupérer l'enfant à l'école et le ramener au domicile. (indemnités kilométriques selon convention) CDI à temps partiel - formation assurée. Poste idéal pour compléter une activité ou en temps partiel. Postulez dès maintenant !
ALFI recrute à La Charité-sur-Loire ! 2 postes à pourvoir pour plusieurs familles. Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 7h00-8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 17h45 19h30). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : diplôme (petite enfance, service à la personne) +expérience avec les enfants obligatoires ( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel - formation assurée. Permis B obligatoire pour emmener les enfants à l'école et/ou aller les chercher. (indemnités kilométriques selon convention)
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Garchizy. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution directe à la chaîne de production garantit la qualité et l'efficacité des produits finis. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements industriels, veiller au respect des normes de sécurité, et participer activement au contrôle qualité. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des produits. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer rapidement à des équipes variées et de contribuer à l'atteinte des objectifs communs. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement de production. - Attention aux détails : Vous assurez la qualité et la précision dans chaque tâche effectuée. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais et les priorités. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et la maintenance de machines de production. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits. - Contrôle qualité : Vous participez activement à la vérification de la qualité des produits finis. Ce poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC, et est idéal pour les débutant-e-s souhaitant s'engager dans le secteur industriel.
ALFI recrute à Pougues les Eaux! Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 7h 9h) et/ou le soir après l'école (env. 16h30 20h). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le). CDI à temps partiel - formation assurée.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Le Centre Hospitalier Pierre LÔO recrute : Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi à votre domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant(e) familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées. Vous serez accompagné(e)s et pourrez bénéficier de plusieurs formations. L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient(e) des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation. Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour). Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'H de J les plus proches. Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique, vous serez alors salarié(e) de l'établissement. Les dispositions règlementaires relatives à l'emploi de "particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées" sont régies par le Code de l'action sociale et des familles, Articles L444-1 à L444-9. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.
Mission générale (principale) : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. - Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. - Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. - Mise en place et application du plan de maintenance local - Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement - Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques - Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations - Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs - Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques : - Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques - Entretien et essais du Groupe Electrogène - Assistance aux autres corps de métiers techniques Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : - Hygiène et sécurité. - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. - Normes, règlementation technique. Savoir être (qualités professionnelles) : - Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte - Qualités relationnelles - Discrétion, politesse - Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Dans le cadre d'un remplacement pendant l'absence de l'agent comptable en poste, la commune de Garchizy recherche un(e) assistant(e) gestionnaire comptable à temps non complet 30 heures hebdomadaires. Missions : sous la responsabilité de la Directrice Générale des services, il/elle est chargé(e) des missions de gestion comptable et financière du budget général de la collectivité et celui du CCAS et plus spécifiquement : - Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette sur l'ensemble de la section fonctionnement, - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, contrôler les factures à leur arrivée et transmettre aux services, - Emettre des mandats de paiement et des titres de recettes (factures, P503, régies, location de salles...), - Rédiger et transmettre des bons de commande et suivre les liaisons en lien avec son service, - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : disponibilités de crédits, pièces justificatives, imputation au budget, exécution des commandes..., - Traiter les demandes d'informations des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...), - Rembourser les frais de déplacement sur justificatifs, - Classer et archiver les pièces comptables, - Commander les fournitures admnistratives de la collectivité (dont papier pour les établissements scolaires), Gestion des abonnements et journaux. Toute autre mission que pourra confier la collectivité. 3 semaines de binômage avec l'agent comptable.
Dans une entreprise de rénovation, vous pouvez réaliser des travaux différents selon les chantiers ( maçonnenie, enduit, peinture, carrelage...) mais principalement de la maçonnerie
Nous cherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate. Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
NEXSON, entreprise spécialisée dans la fabrication d'échangeurs thermiques et pièces chaudronnées soudées recherche un(e) Opérateur(trice) Machine automatisées en CDD évolutif, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Au cœur de la production et intégré(e) à une équipe, vous aurez pour missions de : - Régler, conduire et surveiller les machines de production automatisées - Effectuer un auto-contrôle régulier du travail et des critères Qualité - Respecter les exigences qualité, sécurité et production - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité de production PARTICULARITÉS DU POSTE Utilisation de machines automatisées, Utilisation de moyens de levage, Utilisation de petit outillage portatif type meuleuses, Travail en hauteur possible, Travail nécessitant beaucoup d'attention et de concentration. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience en industrie sur machines automatisées de production - Vous savez être autonome et polyvalent - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe - Vous savez suivre des consignes techniques avec précision et rendre compte si besoin Des notions en soudage pourraient être un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel Rejoindre une équipe dynamique tournée vers l'avenir Développer vos compétences techniques et être ouvert à la polyvalence Participer activement à la performance de l'entreprise Dans le cadre de sa Démarche RSE, NEXSON étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du sexe ou encore du handicap du candidat.
Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 75 résidents dont 15 en unité de vie protégée. Vous assurerez les principales missions : - Assurer des rondes de nuit, la toilette et les changes des résidents si besoin. - Entretenir l'environnement proche du résident (Barrières de lit, fauteuil roulant.) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Assurer l'entretien des parties communes. - Assurer les transmissions avec l'équipe lors de chaque changement de poste. C'est un poste en roulement de 10h de travail effectif. Reprise d'ancienneté.
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des Techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : - Collecter et analyser les demandes d'interventions - Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes - Assister les techniciens lors des interventions. Vous préparez un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous recherchons pour un technicien BE, dessinateur (H/F) pour un de nos client spécialisé dans le matériel de levage Vous aurez pour mission de concevoir des plans selon un cahier des charges et trouver des solutions en fonction des contraintes. Vous aurez pour mission: - Participer à l'étude de faisabilité technique en amont des projets à traiter - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, - Proposer les solutions techniquement et économiquement optimales - Réaliser des études de conception : faisabilité - Intégrer les évolutions de conception - Suivre le développement des projets - Réaliser et faire évoluer les schémas, plans de détails de sous-ensembles ou ensembles - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Elaborer le dossier de fabrication. Profil recherché De formation BTS ou DUT CRSA, CRCI, CPI, ATI, complété par une Licence professionnelle, vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise de la conception et du dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), SOLIDWORKS Connaissances en résistance des matériaux et normes de qualités Connaissance du milieu industriel serait un plus
Le groupe Dabrigeon recherche 2 futur(e)s Conseiller(e)s Funéraires H/F chez les "ETABLISSEMENTS GAUBIER", secteur de la CHARITE-SUR-LOIRE (58). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: 12.52€ Astreintes: (semaine et weekend en alternance) Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e) - Déplacements dans différentes agences possible. - Travail le samedi Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". Toutes les candidatures sont uniques alors rejoignez-nous!
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies recherche 2 aide-soignants (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F): Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, AMP, DEAES - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Poste à pourvoir dès que possible Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L'EHPAD du Cosac ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58COSAC
Vous travaillerez sur des chantiers de clients particuliers. CDD de 6 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Pose de tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages : stores, volets roulants, motorisation, portail, porte de garage - connaissance parfaite des différentes techniques de pose - Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux réalisés - Travaux de finition (ajustements, étanchéité, isolation) - Vous êtes motivé, perfectionniste et avez un bon relationnel. - Connaissance des matériaux (bois, alu, PVC) - Maîtrise des techniques de pose (fenêtres, portes, volets.) - Vous êtes rigoureux (se), autonome et avez un bon sens de l'organisation - Vous disposez d'une expérience en menuiserie de minimum 5 ans. - Le permis de conduire est requis pour pouvoir se rendre sur les chantiers-clients avec le véhicule de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre site de LA CHARITE SUR LOIRE , un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Possibilité de formation si n'avez pas d'agrément : - être titulaire cap mécanique automobile avec 2 ans d'expérience. - être titulaire BAC PRO Maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routiers) -être titulaire d' un diplôme de niveau III ( expert automobile) ou BTS après vente automobile (option véhicules industriels ou véhicules particuliers) - être titulaire d' un CQP Technicien électronicien électricien automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP expert après vente automobile - être titulaire d' un CQP expert après vente véhicules utilitaires et industriels Salaire pouvant atteindre 2365€ brut selon expérience + mutuelle
Nous recherchons pour une mission de 6 mois : un assistant-comptable H/F pour effectuer les clôtures de soldes de compte Vous êtes soit expérimenté soit diplômé en comptabilité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 13h à 17h30 et un lundi de repos toutes les deux semaines Possibilité de déjeuner sur place, cuisine à disposition si besoin Poste à pourvoir de suite
En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé(e) à : - L'étude et la préparation des projets - La réalisation des études techniques de raccordement - L'analyse des besoins clients et des contraintes techniques - La participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour ENEDIS, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Côté particuliers, agence immobilière implantée à la Charité-sur-Loire, recrute, dans le cadre de son développement, un(e) conseiller(ère) immobilier transaction, statut indépendant. Nous rejoindre c'est intégrer un réseau national de 650 agences et de 3000 professionnels en France. Notre équipe travaille en étroite collaboration pour mener à bien le projet de chacun de ses clients. Description du poste : Vos missions : - Développer votre secteur afin de compléter notre portefeuille de biens et d'acquéreurs qualifiés. - Estimer des biens et développer la prise de mandats. - Organiser et réaliser les visites des biens. - Promouvoir les biens auprès d'acquéreurs sélectionnés par vos soins. - Conduire la négociation et son suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les moyens dont vous disposez : - Un logiciel de transaction performant. - D'importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente. - Des outils de prospection. - Des formations régulières en interne (Loi Alur). Rémunération : - Commissions sur vente. Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens des responsabilités. - Ambitieux. - Expérience exigée d'au moins un an. - Permis B. Adresser un CV et une lettre de motivation à lacharitesurloire@coteparticuliers.com
Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnerez nos clients dans les gestes essentiels de la vie : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux repas, aux couchers, à l'entretien de leur habitation. Consacrer le temps nécessaire afin de réaliser un travail de qualité, dans le respect de la personne, est essentiel dans notre structure. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans un esprit de collaboration et de bienveillance. Poste à pouvoir dès que possible, Jours et horaires à définir lors de l'entretien. 1 week-end sur 2 travaillé, planning fixe Vous interviendrez dans un rayon de 25 km autour de La Charité (côté Cher et Nièvre) Mutuelle employeur prise en charge à 50% par l'entreprise Vous interviendrez au sein du domicile des particuliers, vous devrez avoir votre propre moyen de locomotion, pas de transport en commun sur le bassin - indemnités kilométriques selon la convention collective. Le salaire sera déterminé selon le diplôme et l'expérience du candidat / de la candidate.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et aimez créer une expérience chaleureuse pour vos client(e)s ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un salon familial, reconnu pour son ambiance conviviale et sa clientèle fidèle. Vos missions : - Accueil des clients et conseil personnalisé - Réalisation de coupes, brushings, colorations, mèches, soins. - Participation à l'entretien du salon, à la gestion des rendez-vous et des stocks - Fidélisation de la clientèle dans un esprit bienveillant et professionnel Vous travaillez 4 jours par semaine mais obligatoirement le samedi. CDD pour commencer
Et si vous rejoigniez une équipe Nivernaise Leader dans la fabrication de véhicules spécialisés dans le domaine de la défense et de la sécurité ? Votre mission de SOUDEUR (H/F) sera : Une mission avec de l'ambition ! Sous l'autorité du responsable de l'atelier Forge, vous intervenez sur les différents véhicules pour les opérations suivantes : - Interventions sur des matériaux acier - Lecture de plan - Soudure - Assemblage - Perçage - Redressage de tôles - Taraudage - Chaudronnerie - Opérations de retouche Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en tant que Soudeur sur TIG MAG ET MIG - Niveau CAP/BEP en soudure/chaudronnerie - Connaissance des normes de sécurité en soudure - Capacité à travailler en équipe - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne gestion du stress Compétences comportementales : - Précision - Rigueur - Respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress Avantages : - Primes + Indemnités kilométriques Contrat base 35h avec un vendredi sur 2 non travaillé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste soumis à une enquête de sécurité (site classé secret défense) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e) au médecin référent. Vous serez également en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho », aux réunions de coordination. Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients, - Information et sensibilisation Missions administratives : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ; - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) - Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ; - Travail de supervision. Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement. Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Connaissances requises - Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie des âges de la vie - Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique - Méthodologie de recherche en psychologie - Bilans psychologiques - Communication et relations inter- personnelles - Psycho- sociologie des organisations - Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale - Maîtrise de WISC-V, Vineland Savoir-faire complémentaires: - Organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe - Savoir rédiger des écrits professionnels Qualités professionnelles: - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; - Organiser un cadre thérapeutique Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients. Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes. Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité-sur-Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire. La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction. Au Centre Hospitalier Pierre Lôo, ce sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui œuvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité. 500 agents travaillent sur le site de La Charité-sur-Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers. Nous cherchons des infirmiers(ères) en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS. Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Nous cherchons un Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier, vous serez secondé(e) sur les chantiers par un aide-couvreur (H/F) Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste dès que possible Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - Exécuter le rôle propre de l'IDE sur prescription - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil - Diplôme d'État d'Infirmier et attestation d'inscription à l'Ordre infirmier en cours de validité Obligatoires - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités managériales, techniques et relationnelles Conditions - CDI temps complet à pourvoir au dès que possible - Horaires en 12 ou 10 heures - Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Envoyer CV et lettre de motivation
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : - L'organisation et la priorisation des activités - La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements - La programmation rigoureuse des interventions - Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : - Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires - Réalisation et délivrance des consignations - Contribution à la qualité des interfaces entre équipes - Appui au management de la Base Opérationnelle - Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Diplôme préparé : Titre Professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel de niveau III reconnu par l'ETAT : dit MREAS) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou BAC. Vous cherchez à entreprendre une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique, cette formation est faite pour vous. Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En lien avec votre tuteur, vous serez sensibilisé(e) au cours de votre contrat d'alternance, au métier de Technicien(ne) d'Intervention Polyvalent(e) (H/F). Missions : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Durée de l'alternance: Formation de 11 mois, alternant entre le site GRETA DIJON DOMOIS (21) et le site de travail ENEDIS. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Permis B souhaité. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Poste à pourvoir dès que possible Vous serez chargé de : 1. Soins et suivi médical - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre (pansements, injections, prises de sang, surveillances diverses, etc.). - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleurs, troubles du comportement, signes de décompensation). - Préparer, administrer et tracer les traitements médicamenteux. - Gérer les situations d'urgence (chute, malaise, détresse respiratoire, etc.) en lien avec le médecin, et l'infirmière référente. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise à jour des projets de soins individualisés. 2. Coordination et encadrement - Encadrer, former et accompagner les aides-soignants et agents de soins dans leurs pratiques quotidiennes. - Coordonner les soins avec les médecins traitants, kinésithérapeutes, psychologues, familles et autres intervenants extérieurs. - Transmettre les informations pertinentes dans le dossier de soins et lors des transmissions orales/écrites. 3. Accompagnement du résident - Maintenir et promouvoir l'autonomie des personnes âgées. - Assurer une écoute, un soutien et une relation bienveillante avec les résidents. - Prévenir et soulager la douleur, favoriser le confort et la qualité de vie. - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, troubles cognitifs). 4. Gestion et organisation - Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments. - S'assurer du respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Contribuer à la mise en place des projets institutionnels et à la démarche qualité. 5. Lien avec les familles - Accueillir et informer les proches sur l'état de santé et la prise en charge du résident (dans le respect du secret médical). - Jouer un rôle de médiateur entre les familles, le résident et l'équipe soignante. Rémunération : Coefficient 284 (valeur du point 7.26) Complément individuel de 372.36 SEGUR 206 SEGUR 2 : 54 Reprise ancienneté sur justificatif Convention collective hospitalisation privée. Profil : Être titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'état Travail 1 week-end sur 3 Cycle de travail sur 3 semaines : - une semaine 7h30-15h30, - une semaine 3 jours de 8h à 19h - une semaine de 4 jours de 8h à 19h.
Nous sommes un établissement du groupe colisée depuis 2022 implanté à La Charité sur Loire, en périphérie du centre-ville, dans un cadre calme et résidentiel. EHPAD de 72 places dont 11 en unité de vie protégée, les chambres font 17 à 22m avec chacune leur salle de bain. Nous réalisons des accueils permanents, temporaires et en urgence.
Nous recherchons pour notre résidence le Champ de la Dame basée à Varennes les Narcy un(e) cuisinier(ère) pour des vacations régulières. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir au 20 janvier : CDD à temps plein
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vos missions : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes. Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention. Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise. Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL. Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés. Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement. Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : * À Monsieur l'Attaché d'Administration * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous recherchons en priorité une personne expérimentée dans le domaine de la rééducation afin de mener les projets dans les 6 prochains mois. Sinon une première expérience est acceptée et sera accompagnée par la Coordinatrice des Soins. Le titulaire du poste a pour mission de mettre en uvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins) et assurer leur mise en uvre, doit mettre en adéquation les attendus réglementaires pour la Pharmacie. Activités principales : Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés. Organiser l'admission des nouveaux patients. Assurer l'organisation des soins, l'application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le titulaire du poste a pour mission de mettre en oeuvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet, animation) et assurer leur mise en oeuvre Activités principales : Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidants. Organiser l'admission des nouveaux résidants et en assurer l'accueil ainsi que celui des familles. Veiller au respect des règles de vie de la structure par les résidents et l'entourage, inscrites dans le livret d'accueil et signées dans le contrat de séjour de l'EHPAD. Assurer l'organisation des soins, l'application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Au sein de la Direction Régionale Bourgogne, l'Agence Relations Clients regroupe les métiers autour de l'accueil et l'accompagnement des clients particuliers, professionnels et entreprises, producteurs et consommateurs. Elle est garante également des données de comptage et facturation de l'énergie acheminée. Composée d'une 60aine de salariés répartis sur les sites de Chalon sur Saône (71) et Garchizy (58), l'Agence recherche un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques pour piloter, coordonner, animer et contrôler l'activité des différentes équipes la composant. En tant que Manager d'équipe Réseaux Electriques, vous veillez à l'atteinte des objectifs définis dans le contrat d'agence et êtes acteur de la performance et l'efficience de l'agence ; vous mettez en oeuvre les décisions du domaine et accompagnez la conduite du changement en lien avec les grands projets de transformation en cours (Harmonie, MOSAR, Chaine Communicante Marché d'Affaires...) . Vous garantissez la réalisation et la qualité du travail, accompagnez les agents dans leur montée en compétence et le développement de leur professionnalisme. Vous contribuez à la mise en oeuvre des actions de prévention santé sécurité. Vous êtes force de proposition pour atteindre l'ambition d'un taux de clients PDTS (Pas Du Tout Satisfait) inférieur 5%. Vous êtes le relai du Chef d'Agence et pouvez être amené à porter des sujets d'envergure auprès de la Direction de l'Unité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Titulaire d'un diplôme Bac+5 Ecole de commerce ou Ingénieur généraliste/spécialisé en électricité, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Vous disposez d'une première expérience managériale réussie (3 à 5 ans), et avez le sens des responsabilités. Disponible, engagé et autonome, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition. Vous possédez des compétences avérées d'écoute et encouragez au quotidien la collaboration entre les pôles et l'amélioration des interfaces avec les autres Agences. Vous savez interroger les modes de fonctionnement et êtes engagé dans la recherche de la performance. Le candidat recherché aura une forte implication et exemplarité en matière de prévention sécurité. Il aura un goût prononcé pour le management et l'animation d'équipes, et fera preuve de leadership. Des connaissances du domaine client (marché grand public et professionnel ou marché d'affaires) sont un plus à votre candidature. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Chalon sur Saône (71) et Garchizy (58), et sur l'ensemble de la Direction Régionale. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description de l'offre: Notre établissement recherche un agent technique polyvalent afin d'assurer la maintenance et la sécurité de nos locaux. Vos missions principales : Réaliser les travaux de maintenance courante (peinture, petits dépannages). Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. Veiller au respect des règles de sécurité et de confort pour les résidents et le personnel. Participer à la vie de l'établissement avec bienveillance et esprit d'équipe. Profil recherché : Compétences techniques polyvalentes. Rigueur, sens du service et réactivité. Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Connaissance informatique obligatoire. Une expérience en structure médico-sociale serait un plus.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe. Poste ouvert à compté du 12/01 au 26/01. Possibilité de renouveler. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Vos missions : - Préparer le matériel nécessaire pour le montage et l'ajustement de divers matériaux en fonction du plan - Appliquer les règles de sécurité lors de la fixation des pièces. - Monter les pièces ébauchées et/ou les ensembles de pièces mécaniques. - Inspecter les équipements mécanisés et les systèmes opérationnels. - Vérifier l'ajustement et le montage des composants mécaniques. Description du profil : Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles. - Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins.) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de La Charité-sur-Loire (58400) , recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel. Nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique Vous travaillerez en collaboration avec 2 opticiens dans une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Envie de nous rejoindre ou de découvrir notre environnement ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'optique (impératif) et vous avez une expérience réussie de 2 ans dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Varennes vauzelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ NEVERS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
"""Groupement d'employeurs de 2 entreprises, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) en grandes cultures et élevage de gibiers./r/n/r/nVotre mission : Autonome, vous intervenez sur nos différentes exploitations agricoles, pour assurer les travaux./r/n/r/nVos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de grandes cultures :/r/n/r/n• Travaux du sol et semis ;/r/n/r/n• Suivi des cultures ;/r/n/r/n• Récolte et stockage ;/r/n/r/n• Entretien et maintenance des matériels et des installations./r/n/r/nVous interviendrez également auprès des animaux :/r/n/r/n• Alimentation, soins et surveillance./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n/r/n• Bonne connaissance des cultures végétales ;/r/n/r/n• Conduite et maitrise du matériel agricole ;/r/n/r/n• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/nPoste à pourvoir rapidement en CDI de 35h."""
Description du poste : Approvisionnement et réglage du matériel Participation aux travaux de voirie Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Description du profil : Technique enrobé- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises -Certificat ADR Conducteur - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier passionnant à La Charité-sur-Loire en tant que Canalisateur (H/F) avec TEAM COMPÉTENCES. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets essentiels d'infrastructure, contribuant ainsi au développement et à la maintenance des systèmes de canalisation. Vos compétences en VRD ou votre expérience dans ce domaine seront mises à profit pour des missions variées et enrichissantes. La certification AIPR est requise pour ce poste, garantissant ainsi votre expertise et votre professionnalisme. Ce chantier, avec un démarrage rapide et une mission longue durée, vous offre une perspective de stabilité et d'évolution professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de TEAM COMPÉTENCES pour un projet stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Conducteurs d'engins de chantier (H/F) pour des missions longues et variées dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Nous recherchons des candidats titulaires des CACES à jour, qui apprécient travailler dans un environnement de chantier et en collaboration avec des professionnels du secteur. La responsabilité et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons particulièrement le savoir-être, le respect et l'engagement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et qualités, nous vous invitons à nous rencontrer en agence pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
1 -Rattachement hiérarchique : Cadre de santé supérieure 2 -Liaisons fonctionnelles Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP) Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...) 3 -Contenu du poste 3-1 Missions générales (principales) : Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale) Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. 3-2 Activités principales : Évaluation neuro psychologiques des patients Coordination et participation à la remédiation cognitive Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui Conseil au projet de pôle et au projet détablissement Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement 4 -Diplôme requis Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie 5 -Cadre réglementaire et déontologique Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012 Code de déontologie des psychologues 6 -Spécificités du poste Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites) Accompagnement dans le handicap Compétences requises Connaissances particulières Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Qualités professionnelles Dynamise Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit dinitiative et de collaboration Rigueur éthique Responsable des Ressources Humaines * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
1. Identification du poste -Titre : Psychologue -Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo -Pôle(s) : médico-social -Service(s) : IME Edouard Séguin -Code métier* : 05O10 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des enfants/adolescents. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques des enfants/adolescents accompagnés. -Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), -Proposer et assurer des suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux si nécessaire. -Accompagner les familles, les soutenir dans le parcours de leur enfant et proposer des entretiens si besoin. -Participer aux réunions de synthèse et de projet, d'équipe pluridisciplinaire, de coordination thérapeutique. -Intervenir dans l'analyse des situations cliniques et soutenir la réflexion collective de l'équipe. -Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes cliniques, comptes rendus). -Participer à l'articulation avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, Education Nationale, ASE, etc.). -Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets de service. . Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Description Degré Psychologie générale : 2 Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 3 Ethnopsychologie : 1 Méthodologie de recherche en psychologie : 3 Psychologie des âges de la vie : 2 Bilans psychologiques : 3 Psychosomatique : 3 Communication -relations inter -personnelles : 3 Psycho -sociologie des organisations : 1 Psychothérapies : 2 Ethique et déontologie : 3 Approche médico-légale : 1 Maîtrise de WISC-V, Vineland : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs. -Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, respect du secret professionnel partagé. -Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, recommandations HAS). -Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des troubles du neurodéveloppement. 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles -Formations spécifiques au métier de psychologue 6 Modalités et contraintes du poste : Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique -Repos fixes. -Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Lôo, établissement public de santé mentale de la Nièvre, est engagé dans une dynamique de transformation de son organisation du travail, en lien avec la réforme de la santé au travail et le renforcement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Dans ce contexte, notre Service de Santé au Travail fonctionne en mode autonome, avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'une assistante sociale, d'une AMA à compétence ergonomique, et d'un psychologue du travail. Nous recherchons aujourd'hui un(e) psychologue du travail, prêt(e) à s'impliquer dans une approche collective, préventive, et institutionnelle. Vos missions principales Sous la coordination du médecin du travail et en lien avec le responsable RH : Contribuer à la politique de prévention des risques psychosociaux, de désinsertion professionnelle et d'amélioration de la QVCT. Réaliser des études de situations de travail à visée préventive (individuelle et collective). Participer à la commission maintien dans l'emploi (PDP) et aux travaux du F3SCT. Proposer et animer des actions de sensibilisation ou de groupes de régulation adaptés aux contextes professionnels rencontrés. Prendre part à la construction du projet de service SST et à la rédaction du rapport annuel de santé au travail. Élaborer des synthèses, rapports, outils d'analyse à destination de l'employeur, dans une logique d'aide à la décision. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 professionnel de psychologie du travail (obligatoire). Une expérience en prévention primaire ou en service de santé au travail est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du service public. Maîtrise des méthodologies d'analyse du travail, des dynamiques collectives et institutionnelles. Goût pour les interventions structurées et les projets en lien avec les instances. Ce que nous vous offrons Un poste positionné au cur du dialogue social et de la stratégie RH de l'établissement. Un service SST dynamique, reconnu en interne. Des projets transversaux valorisants (QVCT, PDP, reclassement, prévention RPS). Accès à la formation continue, participation aux réseaux professionnels. Cadre de vie privilégié dans une région accessible (1h40 de Paris cadre verdoyant). Candidature Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : Antonio LAMEIRAS Responsable des Ressources Humaines * * Référence à mentionner : CANDIDATURE PSYCHOTRAVAIL CHPL 2025 Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
1. Identification du poste -Titre : Psychologue -Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers -Pôle(s) : Sanitaire -Service(s) : Unité Hospitalière Nevers -Code métier* : 05O10 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : -Psychologie générale : 2 -Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 -Ethnopsychologie : 3 -Méthodologie de recherche en psychologie : 3 -Psychologie des âges de la vie : 2 -Bilans psychologiques : 2 -Psychosomatique : 3 -Communication -relations inter -personnelles : 3 -Psycho -sociologie des organisations 1 -Psychothérapies : 2 -Ethique et déontologie : 3 -Approche médico-légale : 1 -Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste : 6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT) 7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique 8 Repos fixes. 9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: * Contrat : CDD;CDI;Mutation
1. Identification du poste Titre : Electricien Grade : Ouvrier Professionnel Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : CHPL La Charité sur Loire Pôle(s) : 0410 Service(s) : Technique Famille de métiers* : Ingénierie et maintenance techniques Sous famille de métiers* : Installation / Maintenance des matériels et systèmes Métier* : Electricien d'installation et de maintenance des bâtiments Code métier* : 20L40 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : N+3 Ingénieur du site N+2 Technicien supérieur Hospitalier N+1 Technicien Hospitalier 2-2 Liaisons fonctionnelles : Liaison 1 : Services logistiques, services de soins Liaison 2 : Prestataires extérieurs 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. 3-2 Activités principales : Missions permanentes : Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. Mise en place et application du plan de maintenance local Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale .Missions ponctuelles ou spécifiques : -Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques -Entretien et essais du Groupe Electrogène -Assistance aux autres corps de métiers techniques 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Electricité générale : 3 Normes, règlements techniques et de sécurité : 2 Lecture des schémas électriques / Mise à jour des plans : 2 Automatisme / Electronique : 1 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) / Logiciels dédiés à la maintenance : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. -Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : -Hygiène et sécurité. -Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. -Normes, règlementation technique. 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : -Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité -Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte -Qualités relationnelles -Discrétion, politesse -Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés) 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Bac Pro EIE., Bac Pro maintenance industrielle, CAP ou BEP Electrotechnique -Permis B obligatoire 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles : Habilitation Electrique / Formation incendie / CACESS 5-3 Modalités et contraintes du poste : -Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : Lundi / Mardi/ Jeudi : 8h00 12h00 / 13h00 17h00 Mercredi / Vendredi : 8h00 12h00 / 13h00 16h00 Contrainte liée au poste : Assure des roulements d'astreintes techniques TCE Merci d adresser votre candidature à l attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description de l'offre: Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Profil recherché : Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%
Description de l'offre: INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDD à temps plein ou par vacation libre. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Profil recherché : Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Description du poste : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez comme missions : - Appliquer les instructions de travail qui vous seront communiquées par votre encadrement - Travailler en équipe - Assurer une tenue des délais de fabrication - Réaliser les opérations de préparations au soudage Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité
Travail en atelier et en équipe en déplacements pour montage de silos à farine en boulangeries industrielles, grandes surfaces et boulangeries artisanales. Mise en place d'équipement de transfert, de dosage, coffret électrique et câblage. Maintenance parc client. CDI après période d' essai.
Description du poste : Le Groupe Vincent recrute un(e) Mécanicien(ne) H/F en CDI pour sa CONCESSION PEUGEOT Vous aurez pour missions : Activités techniques : * Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. * Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. * Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Organisation et gestion de la maintenance : * Utilisation de la documentation technique. * Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * Établissement de tout document d'atelier utile. Type d’emploi : CDI Lieu : PEUGEOT Decize Catégorie : Atelier Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Poste en collectivité, poste chaud, maitrise des textures, 350 repas/ jour Travail 1 Week end sur trois.
Vous ferez des installations sanitaires (salles de bains), des systèmes de chauffage (chaudières), climatisation ou ventilation, pompes à chaleur selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vous travaillerez chez des particuliers. Vous interviendrez dans un rayon d'une trentaine de kilomètres autour d'Urzy/Guérigny. Vous devez être autonome. Permis B obligatoire.
Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) Pour le SESSAD à URZY recherche un/une NEUROPSYCHOLOGUE (H / F) ou PSYCHOLOGUE CLINICIEN Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel SALARIE ou CONVENTIONNE. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein/partiel, débutant accepté Rémunération CCN66 ou Tarif conventionnel Poste à pourvoir immédiatement Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts. Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement à Madame BORNET Catherine - Cheffe de Service
Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) pour le SESSAD à URZY Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap recrute.
