Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaulieu située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaulieu. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - SOURDEVAL, 61 - TINCHEBRAY BOCAGE, 50 - Sourdeval ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste d'Animateur/Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à pourvoir dès à présent : - Missions : * principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'activité et d'animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation * annexes : - Animer les mercredis, la garderie matin, la garderie du soir, les périodes scolaires -Activités : * régulières : - Aménager des espaces et de temps dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en œuvre, réaliser, ranger et évaluer les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les publics - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation, - Etablir les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, - Participer aux réunions d'équipe, apporter ses savoirs - Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les familles - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, - Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. * occasionnelles: - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer le ramassage des enfants - Organiser les sorties - Compétences : *Savoir : - S'informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Connaitre les publics d'enfants et l'environnement de l'accueil - Connaitre le projet pédagogique de la collectivité - Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement - Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant *Savoir-faire : - Echanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Construire une relation de qualité avec les mineurs - Participer au développement et au maintien des relations avec les familles - Impulser et animer la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l'ACM *Savoir Etre : - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Sens de l'initiative et dynamisme - Sens d'adaptation et maitrise de soi (ton et gestes adaptés) - Qualités relationnelles
Vous intégrez une structure d'activité de soutien au spectacle . Vous travaillez deux jours par mois avec le dirigeant . Les jours d'intervention seront actés avec vous . Vous réalisez la saisie comptable et le suivi des coûts .
Notre collectivité est à la recherche d'un agent de collecte des déchets ( ripeur) H/F en renfort qui interviendrait sur Sourdeval à compter du Lundi 30 juin 2025 au samedi 23 août 2025. Vous aurez comme missions: - Appliquer les procédures en interne, - Collecter les déchets ménagers et assimilés, - Contrôler la qualité du tri, - Remettre en place les conteneurs de manière conforme, - Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs, - Signaler les dépôts sauvages, - Laver les véhicules de collecte, - Balayer en bas et haut de quai. *Les savoirs : - Connaître les techniques de manutention, - Connaître les consignes de tri, - Connaître les propriétés et dangerosité des déchets. - Contrôler le contenu des bacs et sacs, - Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place, - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement, - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers, - Assister le conducteur dans ses manoeuvres, - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité, - Prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets, - Respecter les protocoles, - Respecter les équipements de collecte. Equipements de protection individuels
Nous recherchons un.e ambulancier.ère diplômé d'état . Vous devrez être respectueux des protocoles de prise en charge des patients, vous serez amené.e à prodiguer des soins d'urgence et à assurer leur transport en urgence vers des établissements de santé. A ce titre vous devez avoir une parfaite connaissance des procédures et du matériel mis à votre disposition pour garantir la sécurité et la bonne prise en charge des personnes en souffrance. Vous assurez aussi le transport de patient pour leur rendez-vous médicaux. Le travail de jour, de nuit et le week-end est à prévoir. Vous pourrez aussi faire du VSL. Nos activités : - transports programmées et non programmés - garde UPH de jours, nuit et weekend - VSL Vos missions : - Évaluer l'état de santé des patients et fournir, au besoin, les premiers soins nécessaires. - Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales. - Collaborer et communiquer avec les soignants, la Régulation - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel médical et du véhicule. - Savoir conduire un véhicule d'ambulance dans diverses conditions de circulation, en respectant les autres usagers. - Pouvoir porter des charges lourdes. - Savoir informer, encadrer et contrôler son auxiliaire ambulancier.ère. - Savoir assurer les tâches administratives liées à votre poste (recueil des informations sur le patient, transmission du bilan et de sa fiche, récupérer les pièces administratives telles que les cartes vitales, cartes de mutuelle et les Prescriptions Médicales de Transport). - Avoir de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe prononcé.
Poste à pourvoir dès maintenant, Exploitation polyculture-élevage située sur le secteur de Sourdeval recherche un(e) Agent d'élevage laitier pour intervenir sur les activités d'élevage et de culture. Vous réaliserez les missions suivantes : - Les soins et l'alimentation des 130 vaches laitières et 120 taurillons (paillage). - Participation à la gestion des 2 robots Lely pour la traite (la formation sera assurée par le chef exploitation). - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de culture (travaux du sol, épandage, transport, récoltes). - L'entretien au quotidien du matériel, l'entretien des bâtiments et des parcelles (clôture), Vous réaliserez un week-end /3 par mois (soins des animaux le matin et fin de journée). Une courte période d'immersion peut se mettre en place si vous le souhaitez pour découvrir l'exploitation. LE PROFIL SOUHAITE: Vous avez une expérience en conduite de matériel et/ou en élevage laitier vous permettant d'appréhender les missions confiées.
Le collège Saint Rémi situé à Tinchebray, recherche son professeur(e) de Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) et mathématiques pour l'année scolaire 2025/2026. Le poste à temps plein, il est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Poste à 35h/sem, 18h en face à face avec les élèves.
Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Nous recherchons des candidats.es : - Passionné.e.s par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêt.e.s à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Manche
Vos missions : Etre garant(e) de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Participer à la production avec l'aide de l'équipe du client Application et respect des procédures HACCP Réception des marchandises Nous cherchons : Bon(ne) cuisinant(e), vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous maitrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons Du lundi au vendredi inclus (sauf période de remplacement) Vos avantages : Rémunération brute de 2300.00 € + prime de 125 € (pac+psm+week-end) Participation aux bénéfices 13ème mois Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir immédiatement Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. RDV mercredi 16 avril 2025 de 9h00 à 15h00 pour un job dating au restaurant interentreprises de Normand'innov Le Pont de Vère à Caligny
Vos missions : Etre garant(e) de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Participer à la production avec l'aide de l'équipe du client Application et respect des procédures HACCP Réception des marchandises Nous cherchons : Bon(ne) cuisinant(e), vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous maitrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons Du lundi au vendredi inclus (sauf période de remplacement) Vos avantages : Rémunération brute de 2300.00 € + prime de 125 € (pac+psm+week-end) Participation aux bénéfices 13ème mois Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir immédiatement Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. RDV mercredi 16 avril de 9h00 à 15h00 pour un job dating au restaurant interentrprises de Normand'innov Le Pont de Vère à Caligny
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir début mars. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps
Sous la responsabilité des infirmières vous: - accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas - serez garant(e) d'assurer un environnement propre et agréable (réfection des lits, ménage de la chambre, de la salle de restaurant, et des parties communes). - Les contrats concernent des remplacements récurrents sur le poste d'aide soignant(e) travail un weekend sur 2, horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise reconnue pour son savoir-faire ! 2 postes à pourvoir au plus tôt - Du lundi au vendredi midi Vos missions principales : - Préparer et installer les chantiers avec soin, en respectant les consignes de sécurité. - Assurer la préparation des supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) pour garantir une finition parfaite. - Appliquer des revêtements muraux (papier peint, enduits décoratifs, etc.) avec précision. - Réaliser la mise en peinture (intérieure et/ou extérieure) en utilisant des gammes adaptées à chaque projet. Votre profil idéal : - Vous avez une expérience et/ou une formation type CAP/BEP peintre en bâtiment, avec un souci du détail et de la qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différents projets et environnements. - Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur les chantiers à prévoir, utilisation du véhicule de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI dans une structure réputée pour son excellence et ses valeurs humaines. - Une ambiance conviviale et bienveillante où chacun contribue au succès collectif. - Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences. - Des opportunités d'évolution et de formation continue pour développer vos talents. Vous partagez notre passion pour le travail bien fait et le goût du détail ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
A pourvoir pour juin 2025. L'établissement est fermé 2 semaines en février et 3 semaines en août. Venez déposer directement votre CV à Mr VERNON ! Notre équipe de 3 traiteurs et 2 vendeuses recherche un.e apprenti.e pour passer le diplôme CAP Charcutier Traiteur sur 2 ans en alternance avec le CFA de Coutances : 3 semaines en centre de formation et 1 semaine en entreprise. Vos horaires en entreprise : 7h30-12h et 14h30-17h30 Vous apprenez à préparer et à réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs : - entrées froides, - entrées chaudes, - plats cuisinés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Notre entreprise de traiteurs s'engage à vous offrir une expérience culinaire unique. Nous sélectionnons soigneusement les ingrédients de nos plats pour créer des menus équilibrés et savoureux. Nous sommes fiers de proposer un service de livraison à domicile et de vous proposer une une cuisine de qualité.
Vous aimez les défis et la diversité des missions ? Nous recherchons 2 technicien(ne)s de maintenance h/f prêts à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques). Vos missions sont : - réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements, - rechercher et définir les pièces de rechange, - intervenir sur des installations électriques, - lire des plans et des schémas, - utiliser la GMAO, - participer au transfert de l'outil de production, - intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments. Une formation Bac professionnel électromécanicien, une expérience de 3 années ainsi qu'une connaissance approfondie en électricité conviendra à l'un des postes. Alors qu'une formation supérieure type bac + 2 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire sont attendus pour le second poste. Curieux et polyvalents, vous faîtes preuve d'autonomie avec une approche rigoureuse et sécuritaire. Exercice en horaires de journée, du lundi au vendredi. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous intervenez en soins infirmiers auprès des personnes âgées au sein d'une équipe sympathique et dynamique. Vous travaillez en 12h (2 IDE par jour) Poste à 80%
Nous recherchons un chauffeur poids lourds ayant une expérience pour intégrer une petite équipe. Notre entreprise de travaux publics est au service des collectivités pour faciliter les opérations ultérieures. L'activité s'exerce dans le cadre de chantiers mobiles avec circulation. Vos missions: - conduite en coordination avec la pelle et le tracteur - transport pour vider la remorque Organisation: - travail en équipe de 3 - 07h30/12h00 et 13h00/17h00 - 39 heures/hebdo dont 4 heures supplémentaires majorées - indemnité panier Envoyer vos candidatures par Mail en précisant sur votre CV les permis poids lourds CE (déplacement)
L'entreprise du réseau Daniel Moquet basée à Tinchebray recherche son apprenti assistant administratif H/F. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront - La gestion des planning avec cle chef d'entreprise - La planification des rendez-vous clients, - L' acceuil téléphonique et physique des clients - Les relances clients, - La préparations des dossier et élément de comptabilité - Gestion des factures et bon de commandes Poste à pourvoir : à la rentrée de septembre Vous souhaitez réaliser un BAC +2, un BTS dans la gestion des entreprise , assitant administratif, pour poursuivre le développement de vos compétences en assistant administratif? Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Sourdeval (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS dans le domaine du commerce * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association. Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant. Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire. Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités. Description du profil : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes. Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts. Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Tinchebray (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre au forfait ; Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 51 000 et 56 000 EUR ; Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association. Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant. Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire. Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes. Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts. Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Tinchebray (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre au forfait ; Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 51 000 et 56 000 EUR ; Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
PRO IMPEC - Groupe Pascal Boulanger est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces professionnels dans tous les domaines d'activités, implantée sur toute la France. Notre qualité de service et le sérieux de notre suivi sont à l'origine de notre constant développement. Nous recrutons un agent de propreté pour intervenir chez un de nos clients sur la commune de Coutances Les horaires : 1h30 semaine a partir du 16/4/2025 Vos missions : * Réaliser des opérations d'entretien des bureaux et des sanitaires à partir des instructions de votre manager propreté. * Préparer et la mettre en œuvre en toute sécurité des techniques d'entretien et de remise en état des surfaces de toutes natures. * Participer au contrôle qualité des prestations Qualités recherchées : * Dynamisme : métier physique qui exige une station debout prolongée, * Bonne présentation, respect du client, hygiène et propreté sont bien sûr des impératifs, * Autonomie et ponctualité, * Respect des consignes et des règles strictes de sécurité, * Débutant accepté Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales * Assurer le Bio nettoyage des bureaux, parties communes * Bio nettoyage des sanitaires * Points de contact * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité * Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage * Esprit d'équipe * Qualités relationnelles (discrétion,amabilité) * Horaire 17h00 19h30 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,13€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Nous recherchons un Second de Cuisine passionné et motivé pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la restauration collective. Vos missions : - Réaliser des plats équilibrés et adaptés aux résidents, en particulier les textures modifiées et les régimes dissociés. - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la cuisine et de l'équipe. - Organiser et coordonner les tâches au sein de l'équipe pour garantir une prestation de qualité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis aux résidents. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux. 1 semaine à 3 jours en 30h (10h par jour) 1 semaine a 4 jours en 40h avec le week-end inclus - Rémunération selon expérience et grille salariale de la restauration collective. - Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Expérience réussie en tant que chef de cuisine ou à un poste similaire, idéalement en restauration collective. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre service de restauration collective !
Le groupe CAAHMRO - Société JARDIN SERVICES FOURNITURES Nous sélectionnons et imaginons des solutions technico-économiques dédiées aux professionnels des métiers des productions spécialisées et des espaces verts, dans le respect de l'environnement. Vous intégrerez la société JARDIN SERVICES FOURNITURES sur le site de GAVRAY (50450). VOS MISSIONS En tant qu'Attaché commercial sédentaire H/F vous êtes une ressource clé au sein de l'équipe commerciale productions spécialisées. Vous collaborez avec les Commerciaux itinérants et assurez le conseil auprès des clients professionnels. Vos principales missions seront : * Le conseil des clients professionnels (maraichers, horticulteurs, pépiniéristes, arboriculteurs.) * Le suivi des clients des portefeuilles existants * La réalisation de devis incluant les contacts fournisseurs pour des demandes de prix * La gestion des commandes ; de la saisie au suivi de la réception de marchandises par les clients. Dans le cadre de cette mission vous interagissez avec le service logistique. * L'accueil téléphonique des clients et le traitement des demandes par mail LE PROFIL RECHERCHE * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce/vente ou d'une filière technique production du végétal * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de la vente * Vous avez des connaissances liées à la production du végétal * Vous avez le sens du relationnel clients * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez l'outil informatique * La connaissance du logiciel Cegid serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Salaire fixe selon profil et expérience * 35H hebdomadaire * Prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle est de rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, de préparer à l'avance tout ce qui peut l'être : éplucher et émincer les légumes, réduire les sauces, garnir les fonds de tarte. Vous pourrez aussi être amener à réaliser des plats simples (hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts.). En fin de service, vous réalisez la plonge et veillez à la propreté de la cuisine. Vous travaillez sous la supervision d'un Chef expérimenté, au sein d'un établissement proposant de la cuisine traditionnel française. Poste se situant dans les environs de Gavray-sur-Sienne dans La Manche (50) à pourvoir dès à présent. Possibilité de logement sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Sourdeval (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS dans le domaine du commerce Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est '' le sens de la vie, le sens de l'engagement ''. Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com Nous recherchons un(e) cuisinier(ère), en CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY dans l'Orne. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité de son hébergement sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Descriptif du poste : Elaboration de repas pour un EHPAD de 81 résidents midi et soir avec ses spécificités. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire avec une expérience secteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à votre grande rigueur d'organisation. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités. Vos atouts sont votre autonomie, votre précision et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! CAP Cuisine
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur? La Résidence René Castel située à Vassy, à environ 15 min de Vire et 10 min de Condé sur Noireau est un EHPAD d'une capacité de 41 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier(e) dans le cadre d'extras ponctuels, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de: Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Vous mettez en oeuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle qualité. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/ elle a pour missions prinicipales: La réception et le stockage des marchandises. La préparation des plats simples selon les recettes et techniques traditionnelles. La maitrise de l'hygiène alimentaire. Vous souhaitez travailler en équipe? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie de travail? Nous disposon d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissments. Poste à pourvoir de suite: Rémunération selon ancienneté et qualification Compétences: Diplôme CAP Cuisine Expérience: confirmée
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une société de fabrication de machines un(e) FRAISEUR TOURNEUR H/F. Vos missions sont les suivantes; - Receptionner les pièces à usiner - Installer les pièces sur la tourneuse ou la fraiseuse. - Mettre en forme des matériaux suivant les demandes. - Usiner des pièces métalliques, plastiques, composites. - Effectuer différents filetages. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vos avantages liés à la mission; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'usinage. Vous êtes minutieux, concentré, réactif et avez un esprit d'équipe, ce poste est pour vous.
Description du poste :***Gestion des stocks et des denrées alimentaires***Préparation des plats à la carte (chaud et froid)***Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire***Respect des équipements et locaux et les utiliser conformément aux procédures Description du profil :***Connaissance des produits disponibles***Capacité à travailler en équipe et de gestion du stress***CAP cuisine obligatoire***Maitrise et connaissances des plats proposés
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) transporte et prépare les matériaux et les outils, aide à couler le béton, coffrage, démolition, terrassement, dispose le ferraillage, aide au maçon PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chef de cuisine, vous aurez pour mission: de garantir la qualité des repas servis aux résidents, dans le respect des normes d'hygiéne et des régimes spécifiques. Encadre l'équipe de cuisine Gerer les approvisionnements, les stocks Veiller à l'application des régles d'hygiène HACCP Participer à la vie de l'établissement: aniversaires, événemens festifs... Pour se faire nous offrons un cadre de travail bienveillant et respectueux, des horaires réguliers , dans un établissement à taille humaine où l'implication de chacun est valorisée.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Sourdeval des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Une équipe experte du domaine de la vacation et médecins vous accompagne, s'assurant que vous trouviez les meilleures opportunités adaptées à vos compétences. Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à exercer vos talents de Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital dynamique ? Vous exercerez dans un environnement hospitalier, en assurant les soins médicaux de base et le suivi des patients. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies pour assurer une prise en charge complète - Collaborer avec l'équipe médicale afin de garantir une qualité optimale des soins - Participer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients et de leurs familles L'établissement recherche un praticien pour le service SSR et EHPAD du 05 Mai au 30 Juin en journée de 10h. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) passionné(e), capable de travailler à temps plein en hôpital. - Capacité d'écoute et de communication avec les patients essentielle - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Disponibilité pour travailler en équipe multidisciplinaire - Sens aiguisé de l'analyse et de la décision rapide Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Le cabinet OUEX est un cabinet d'expertise comptable situé à AGON COUTAINVILLE dans la manche. Créé en 2021, le cabinet se veut proche de ses clients, nous proposons des services personnalisés et utilisons des outils modernes facilitant le travail de nos équipes. Nous offrons un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. Cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide expérience en cabinet comptable et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et stimulant, nous serons ravis de vous rencontrer. Responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients de type TPE / PME - Effectuer les travaux de révision et d'établissement des déclarations fiscales - Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux - Etablir les états financiers - Assurer le suivi des échéances fiscales et légales - Participer aux missions de conseil Compétences requises : - Diplôme en comptabilité et gestion type DCG / DSCG ou équivalents - Expérience en cabinet comptable - Maîtrise avancée de l'outil l'informatique * Type de contrat : CDI temps plein (35 h) * Télétravail partiel possible * Rémunération fixe entre 28 et 35 k€ selon profil + intéressement aux résultats * Permis B requis (Déplacements ponctuels sur la région Normandie) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (50200 Tourville-sur-Sienne)
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer l'environnement de travail ; - Réaliser les différentes opérations de tournage, fraisage ou d'ajustage ; - Analyser les plans et prendre connaissance des instructions ; - Organiser son activité de manière à faire tourner au maximum les machines à disposition ; - Identifier les matériaux et procédés appropriés en fonction des règles applicables ; - Définir et formaliser un process de fabrication par usinage ; - Assurer la programmation des machines et effectuer la mise au point d'un programme au besoin ; - Usiner des pièces unitaires et/ou de petites séries conformes ; - Contrôler la qualité des réalisations. Salaire à définir selon votre profil - Classement B-4 (débutant) ou C-6 selon profil Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024.- Curiosité & motivation - Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'usinage ; - Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe - Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail - Ponctualité et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Vous aimez les défis et la diversité des missions ? Nous recherchons 2 techniciens de maintenance h/f prêts à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques). Vos missions sont : - réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements, - rechercher et définir les pièces de rechange, - intervenir sur des installations électriques, - lire des plans et des schémas, - utiliser la GMAO, - participer au transfert de l'outil de production, - intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments. Une formation Bac professionnel électromécanicien, une expérience de 3 années ainsi qu'une connaissance approfondie en électricité conviendra à l'un des postes. Alors qu'une formation supérieure type bac + 2 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire sont attendus pour le second poste. Curieux et polyvalents, vous faîtes preuve d'autonomie avec une approche rigoureuse et sécuritaire. La fonction est à pourvoir en CDI, secteur Tinchebray. Le permis B est obligatoire. Exercice en horaires de journée, du lundi au vendredi. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Description du poste : Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la restauration collective, recherche un(e) Chef de Partie en intérim pour intégrer ses équipes. Vous serez responsable de la gestion d'un poste de cuisine, en veillant à la qualité des plats servis, à l'organisation de votre espace de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparation et mise en place des plats en fonction des menus définis - Gestion de l'équipe sur votre poste de travail - Suivi de la qualité et de la présentation des plats - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Gestion des stocks et approvisionnement Horaires : 1 semaine de 3 jours (10h par jour) et 1 semaine de 4 jours, avec travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir en CDI par la suite. Description du profil : - Expérience significative en tant que Chef de Partie, idéalement dans le secteur de la restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Autonomie et réactivité - Disponibilité pour travailler le week-end (1 week-end sur 2)
Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la restauration collective, recherche un(e) Chef de Partie en intérim pour intégrer ses équipes. Vous serez responsable de la gestion d'un poste de cuisine, en veillant à la qualité des plats servis, à l'organisation de votre espace de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparation et mise en place des plats en fonction des menus définis - Gestion de l'équipe sur votre poste de travail - Suivi de la qualité et de la présentation des plats - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Gestion des stocks et approvisionnement Horaires : 1 semaine de 3 jours (10h par jour) et 1 semaine de 4 jours, avec travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir en CDI par la suite. - Expérience significative en tant que Chef de Partie, idéalement dans le secteur de la restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Autonomie et réactivité - Disponibilité pour travailler le week-end (1 week-end sur 2)
L'agence Réseau Alliance Evreux recherche un Chef de Cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe de restauration collective à Tinchebray Bocage. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des repas et de l'encadrement de l'équipe en place. Missions principales : - Préparation des repas pour un large public dans le respect des normes sanitaires et de qualité. - Gestion des stocks et commandes de matériel et denrées alimentaires. - Encadrement d'une équipe de cuisiniers et aide-cuisiniers. - Suivi des menus et adaptation en fonction des régimes spécifiques ou des saisons. - Application des règles HACCP (Hygiène et sécurité alimentaire). Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux. 1 semaine à 3 jours en 30h (10h par jour) 1 semaine a 4 jours en 40h avec le week-end inclus - Rémunération selon expérience et grille salariale de la restauration collective. - Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Expérience réussie en tant que chef de cuisine ou à un poste similaire, idéalement en restauration collective. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre service de restauration collective !
Au sein de ce site industriel et rattaché directement au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales de réaliser les activités de maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous aurez en charge : - De préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les différents services. - D'Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes : prioriser et communiquer sur l'avancement de ses interventions (gestion des urgences, partage des informations). Remettre les installations et poste de travail en situation opérationnelle. - De réaliser des contrôles et des interventions programmées dans le respect des modes opératoires / Traiter et analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions. - D'étudier et réaliser la modification d'un équipement. Réaliser la maintenance améliorative pour apporter un développement dans plusieurs domaines : automatisme, électricité, mécanique ... - De rédiger les gammes de préventif simple et intervenir en maintenance curative pour assurer une reprise rapide de la production. Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. BTS Maintenance / Utilisation des outils mis à disposition (GMAO, CAO, suivi des stocks...) Bonnes connaissances des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique, connaissance et maîtrise des méthodes de dépannage Parfaite maitrise des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité...
La Fédération ADMR de la Manche recrute des aides à domicile / auxiliaires de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : * Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. * Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire * Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) * Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. * A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : * Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) * Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) * Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme * Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées * Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) * Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir * Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés * De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : * Un smartphone professionnel * Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur * Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI * Aide financière en cas d'invalidité ou de décès * Des congés et primes d'ancienneté * Des congés enfant malade * Des congés évènements familiaux rémunérés * Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) * Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) * Un CSE de grande échelle * Un compte épargne temps Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à TINCHEBRAY (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux. Description du profil : Profil recherché : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à TINCHEBRAY (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre au forfait ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'agencement de magasin en bois, recherche pour venir renforcer son équipe, Menuisier d'Atelier (H/F) sur le secteur de Sourdeval. Vous aurez pour missions :
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche pour venir compléter son équipe, Couvreur H/F sur le secteur de Chaulieu. Vous aurez pour quotidien : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécéssaires et les acheminer sur les différents chantiers, - Effectuer le recouvrement des toits de tuiles/ardoises/zinc etc... - S'assurer de l'étanchéité et de l'évacuation des eaux de pluies, - Autres tâches annexes. Tous cela en s'assurant de la sécurité du chantier. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur; - Autonome, ponctuel et réactif; - Soucieux de la satisfaction client et du travail bien fait; - Force de proposition et avec un bon savoir-être. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et en plein développement ? N'hésitez plus, venez en agence avec votre CV, et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences. Pourquoi SAMSIC Emploi? Samsic c'est la garantie d'un accompagnement personnalisé avec de nombreux avantages : - Un CET rémunéré à 5% par an : 10% de vos indemnités de fin de mission + 10% de vos congés payés, - Participation aux bénéfices, - Acompte de paie chaque semaine, sauf en semaine de paie, - Accès à de nombreuse formations pour monter en compétences, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés en fonction de vos besoins (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicule). Axelle et Camille.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'agencement de magasin en bois, recherche pour venir renforcer son équipe, Menuisier d'Atelier (H/F) sur le secteur de Sourdeval. Vous aurez pour missions : - Fabrication en atelier de mobilier en bois, - Vérifier la conformité, - D'autres tâches peuvent vous êtes confiées. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons pour notre client, une personne : - Motivée, dynamique et réactive, - Manuelle, réfléchie et persévérante, - Soucieuse de la qualité produit et de la satisfaction client. Environnement de travail : - Travail en atelier de fabrication, - Temps complet: du lundi au vendredi de 8H-12H // 13H30-17H. Vous êtes passionné(e) par le bois, et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale? Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences !! Chez SAMSIC Emploi, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore... Axelle
Sous la responsabilité du Directeur Général et en accord avec la politique marketing de la société, vous aurez en charge les missions suivantes : - Examiner et étudier le cahier des charges du client, analyser le besoin et répondre aux appels d'offres de façon à lui apporter les solutions techniques adaptées à ses projets; - Etablir le chiffrage du devis, négocier les contrats et défendre les intérêts de l'entreprise; - S'impliquer dans le développement de la politique commerciale de l'entreprise; - Assurer le suivi client (transmission des documents, des informations diverses, détecter de nouveaux besoins, garantir la satisfaction, etc.); - Promouvoir les produits et services de l'entreprise (prospection, salons, veille technologique et concurrentielle, impulser des actions d'amélioration, etc.) Des missions en gestion de projet peuvent venir en complément des missions énoncées, en fonction de votre profil. L'emploi requiert de pouvoir se déplacer en France et à l'étranger. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de vos compétences. Classement F-11 (Statut Cadre).- Forte appétence pour la technologie de pointe - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'automatisation - Formation initiale technique de type conception mécanique ou automatisme exigée - Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe - Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance au suivi de vos dossiers clients ainsi qu'à leur satisfaction - Anglais fortement souhaité - Disposer de solides connaissances dans le génie industriel / High Tech - A l'aise dans la projection de projets et notamment sur nos secteurs clés du moment : Cosmétique, Pharmaceutique et Aéronautique Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Venez vite à notre rencontre !
Description du poste : Mission en CDI dès que possible Vous avez le goût du challenge ? Notre agence Adéquat de Vire recrute des nouveaux talents sur le poste de Monteur - Metteur au point(F/H) pour l'un de ses clients qui confectionne des robots. Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication, les missions qui vous seront confiées : - Etudier et interpréter les plans industriels - Procéder à l'installation - Intervenir sur les pannes/éléments défectueux (maintenance de premier niveau) - Vérifier le bon fonctionnement des machines Description du profil : Votre profil : - Vous êtes idéalement issu d'un Bac pro Maintenance des équipements industriels ou vous avez une expérience réussie sur ce type de poste - Grande habileté manuelle - Maîtrise des machines et outils électroportatifs - Savoir utiliser un ERP - Goût du travail en équipe - Vous serez amené à effectuer des déplacements en France et à l'étranger Rémunération et avantages : - Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eva, Eva ou Bénédicte au***! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un /une arboriste grimpeur sur le secteur de Le Neufbourg près de Mortain. La possession du certificat de spécialisation est obligatoire pour ce poste ainsi que le permis B (utilisation véhicule de l'entreprise). OU Vous pourrez être formé.e via l'alternance sur ce métier si vous possédez déjà une formation en Travaux Paysagers, type BAC ou BP et le permis B. Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Vous êtes - rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le). Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
Vous êtes chargé.e de l'accueil, renseignez le public et assurez l'entretien de la piscine de Mortain Ce poste est à pourvoir du26 mai au 31 août 2025. *Savoir-Faire: - Accueillir le public avec amabilité - Effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la structure - Gérer les situations de stress - Renseigner différents publics sur les équipements - Utiliser le logiciel de caisse - Travailler en équipe - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité *Savoir: - Maîtriser les procédures d'entretien - Gérer une caisse - Connaître et maîtriser le POSS
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) L'assistant RH assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion RH. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il peut être amené à travailler sur tous les domaines RH. Plus précisément, L'assistant RH assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il travail en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer tout projet RH. Assurer le recrutement des professionnels - Participer à la création et/ou actualisation fiches de poste - Préparer et diffuser les offres d'emploi - Assurer le suivi offres d'emploi en lien avec les partenaires - Organiser les entretiens de recrutement - Apporter réponses aux candidats - Recueillir documents administratifs des candidats retenus - Préparer et réaliser les contrats de travail - Organiser entretiens de période d'essai - Passer et suivre commandes auprès d'agences de travail temporaire Développer la formation professionnelle - Organiser l'accueil et suivi des stages - Participer à la conception, mise en œuvre, suivi et l'évaluation du plan de formation - Rechercher partenaires en vue de mettre en œuvre actions de formation - Organiser les formations en interne - Chercher des financements complémentaires pour développement d'actions de formation Contribuer à améliorer la démarche qualité - Participer à actualiser le DUERP et plan d'actions - Assurer suivi des entretiens professionnels - Préparer réunions du CSE-CSCCT (diffusion ODJ, CR, documents diverses, tableaux de bord) Participation à la vie institutionnelle - Représenter l'établissement à l'extérieur dans son domaine d'activité, - Participer obligatoirement aux réunions institutionnelles et associatives et à sa mise en œuvre - Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques. Gestion administratives RH: - Déclaration accident du travail - Organiser visites avec la médecine du travail - Rédaction courrier pour la direction - Référent SIRH - Saisie variable de la paie - Enregistrement courrier/factures (1 fois par mois) Compétences : - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'écoute et d'analyse des situations - Capacité rédactionnelle - Planifier et organiser ses tâches - Connaissance Droit du travail et convention 66 Profil : - Niveau de formation Bac + 2 (Formation RH appréciée) - Maitrise outils informatiques et numériques (pack office) et CEGI - Expérience souhaitée. - Permis B exigé. Conditions statutaires : L'assistant RH exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur du Pôle. Le CDI est régi par la convention collective nationale du 15 mars 1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille de technicien supérieur, coefficient à partir de 434 + valeur point 3.93€ + indemnité sujétion spéciale 9.21% + prime Ségur (238€) = 2100,70 € brut + ajout expérience/ancienneté. Affectation : Prise de poste immédiate sur Mortain. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels (+ 9 jours de congés trimestriels), œuvres sociales. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre motivation et CV) à jjouanneau@adseam.asso.fr
Le Pôle Médico-social dépend de l'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Il a pour mission d'accompagner les enfants et les adultes en situation de handicap (troubles du comportement, polyhandicap, handicap mental ...) dans le sud manche via les services suivants : IME,ITEP,SESSAD,MAS et IEM.
Poste à pourvoir à compter du 15.05.2025 Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Sud Manche (Barenton, Mortain, Saint Hilaire du Harcouët) pour assurer des missions : - D'accueil - D'accompagnement social et administratif - D'orientation à la santé - D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile - D'accompagnement à la sortie de l'HUDA Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes. Temps de travail 35h/hebdo du lundi au vendredi Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé H/F , intervenant social H/F, conseiller en insertion H/F , moniteur éducateur H/F Débutant accepté si diplôme
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel - Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. - Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : - Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; Compétences demandées : - Agrément assistant familiale en cours de validité pour 1 ou 2 enfants ; - Permis B et véhicule ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'Etat assistant familiale ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service de l'IME ITEP par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F. Votre maîtrise des chiffres, votre précision, votre polyvalence et votre sens de la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste. Votre mission : Réaliser la saisie bancaire. Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement). Saisir les achats, contrôler les écritures. Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs. Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures. Effectuer les relevés d'heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales. Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle. Profil recherché : Vous avez idéalement plusieurs années d'expérience au sein d'une PME. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez la capacité à travailler en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique s'avère indispensable ainsi que la connaissance d'un ERP. Vos atouts : une écoute active, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et le sens du relationnel.
Nous proposons ce poste pour un remplacement de congé maternité pour 21H par semaine. 0,50 ETP en Réseau Petite Enfance et 0,10 ETP au lieu d'accueil Parents-Enfants de St Hilaire du Harcouet. Vos missions principales au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'acueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle - Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants sur le RPE et le LAEP - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE - Rédiger et mettre en œuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser) et du LAEP - Mettre en place des outils de communication - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Contraintes liées au poste : - Rythme variable en fonction de l'activité de la structure - Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure - Prise de congé selon les nécessités de service.
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement de Mortain de fin mai à fin août 2025 à 35H par semaine. Vos missions : - Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain-Bocage auprès de publics diversifiés - Gestion de structure (accueil groupe, analyse quotidienne, suivi.) - Prépare la structure juste avant l'ouverture pour la saison estivale Activités régulières : - Enseignement de la natation scolaire - Encadrement et animation d'activités sportives (Aquagym.) - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public - Contrôler les analyses le matin et/ ou l'après midi - Débâchage et bâchage du bassin tous les jours - Gestion et entretien du robot de nettoyage - Ajout de briquettes de chlore le matin - Effectuer des apports d'eau et étalonner le régulateur - Nettoyage des goulottes des bassins 1 fois toutes les 2 semaines et du fond du bassin (heures supplémentaires en dehors des heures d'ouvertures) - Vérification quotidienne du matériel de secours - Remplissage le carnet de liaison en cas d'incident Activités occasionnelles : - Organiser et participer à un exercice de secours - Nettoyage du matériel pédagogique et de la structure en début de saison - Être titulaire du BEESAN/ BPJEPS AAN / licence AGO et du PSE1 - Avoir une carte professionnelle à jour - Réglementation sur l'accueil scolaire et des publics - Connaître et appliquer le POSS et le règlement de la structure - Techniques d'animation, - Méthode pédagogique (techniques et outils)
Nous recherchons pour notre client un Assistant comptable et service clients H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mortain-Bocage (50). Vos principales missions : Gérer les devis et factures selon les demandes en étroite collaboration avec le service commercial. Créer, mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires des différents produits et services selon les stratégies de l'entreprise. Effectuer le suivi des comptes clients (relances de paiements), assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes. Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis. Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion IRIS. Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts. Temps de travail : 38 h/semaine - salaire en fonction de l'expérience et des compétences - 13e mois, primes vacances et tickets restaurant. Profil recherché : Vous bénéficiez d'un diplôme/d'une formation en comptabilité et maîtrisez les bases du métier (gestion des créances, comptabilité client). Les logiciels comptables tels que Sage et les outils de bureautique ne vous sont pas inconnus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et communiquer avec les clients et les collègues. Autonomie, initiative et capacité à s'adapter aux défis d'un environnement dynamique sont requises pour ce poste.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
*Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre l'axe 3 du projet social 2024-2027 : le renforcement de l'animation collective jeunesse - Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL). -et en ponctuelle : Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune *Vos activités au quotidien seront les suivantes : - Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais. - Mobiliser des habitants référents thématiques « jeunesse » et des élus référents communaux de la chaîne de Solidarité du Mortainais - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes - Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires) - Renforcer l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets - Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associative - Développer et mettre en œuvre le projet 2025-2030 « structure Info Jeunes » du territoire - Assurer la fonction « promeneur du Net » par une veille éducative sur le net et les réseaux sociaux - Renforcer la démarche d'« aller vers » les jeunes (intervention dans les établissements scolaires, interventions hors les murs .) - Mettre en place des actions transversales avec le/la référent(e) famille (événements, sorties.), - Contribuer à enrichir le diagnostic social de territoire et partager la connaissance des problématiques avec l'équipe du Forum et ses partenaires - Rechercher les financements nécessaires au montage des projets et actions avec les jeunes et répondre aux appels à projets et en assurer le suivi administratif - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Participer physiquement à l'encadrement des sorties et des activités, et en assurer la sécurité - Renforcer l'articulation avec les acteurs de la jeunesse du Mortainais - Maintenir et développer les partenariats avec les établissements scolaires en impulsant et en favorisant des actions communes - Piloter l'instance « Jeunesse » chargée de la mise en œuvre d'actions thématiques et poursuivre l'expérimentation des mesures de responsabilisation - et en ponctuelle : Organisation et programmation d'évènements *Vos Savoirs : -Maîtrise de la conduite de projet et qualités rédactionnelles -Connaissance du public jeune (11 à 30 ans), du fonctionnement de l'environnement institutionnelle et du secteur associatif - Connaissance des dispositifs relevant de la politique jeunesse - Connaissance et maîtrise du dispositif « Promeneurs du Net » - Conception, animation, coordination et évaluation des projets et activités jeunesse, - Capacité à analyser les spécificités des 11-30 ans et leurs problématiques, - Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires.) -Mise en réseau et travail avec les partenaires institutionnels et associatifs - Maitrise de la posture professionnelle face au changement *Les contraintes : Déplacement sur le territoire, le département de la Manche et la région Normandie Travail en autonomie et en équipe. Horaires réguliers avec amplitude variable- travail en soirées et certains week-ends *Les liens fonctionnels : Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe du Forum du Mortainais et de la direction des services à la personne Collaboration étroite avec la CAF et autres institutions Collaboration avec les coordonnateurs PESL
Poste à pourvoir pour un CDD du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 en 35h/semaine En tant qu'agent(e) d'entretien du service maintenance en saisonnier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts des sites de la communauté d'agglomération (tonte, taille, élagage..) - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, ponçage, revêtement de sol...) - Entretien des espaces verts - Réalisation de petits travaux (peinture, etc...) - Nettoyer le local technique (Atelier) - Entretenir et ranger le matériel utilisé *Savoir : - Respecter les consignes orales ou écrites - Rendre compte de son intervention - Respecter les conditions d'utilisation du matériel *Savoir-être - Respecter les conditions d'utilisation du matériel - Nettoyer le matériel - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Être soigneux, ponctuel - Sens de l'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Etre à l'écoute / Capacité d'adaptation - Travail en équipe "
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion, sur l'ensemble du département de la Manche, recrute son : Directeur du Pôle Médico-Social (H/F) n ° 387 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDI à temps complet dès que possible Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur du Pôle Médico-Social : Principales missions : -Pilote et supervise les activités des établissements et services du Pôle Médico-Social en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité pour les résidents et usagers. - Met en œuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations associatives et dans le respect des cadres budgétaires alloués. - Assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines des structures. - Représente l'association auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire. - Collabore avec les directeurs des établissements et services de l'ADSEAM et les cadres techniques du siège. Il participe au conseil de direction et au conseil des directeurs - Veille à mettre en œuvre et à faire respecter les procédures associatives - Formalise le projet d'établissement ainsi que le plan d'action Immobilier à venir - Assure le maintien des compétences des salariés placés sous son autorité en collaboration avec le directeur adjoint, et le conseil de direction de l'ADSEAM - Est responsable devant le CA du fonctionnement financier du PMS Compétences : - Diplômé(e) d'un cursus en travail social, complété par une formation de niveau I (CAFDES, Master en Management des Organisations Sociales, ou équivalent). - Expérience avérée en direction dans le secteur social ou médico-social. - Capacités démontrées en gestion de projet, management d'équipes pluridisciplinaires, et supervision budgétaire. - Aptitude à la négociation et au dialogue social. - Permis B et maîtrise des outils informatiques requis. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Cadre, Classe I, Niveau 1 (870 points et plus, selon expérience). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance,18 congés trimestriels par an, RTT, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise. Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur le territoire. Affectation : 6 rue de la petite chapelle, 50140 Mortain-Bocage Merci d'adresser un dossier de candidature complet (lettre motivation manuscrite, cv, copie des diplômes et éventuelles références) à l'attention de : Monsieur le Directeur Général ADSEAM 64 rue de la Marne 50000 SAINT- LÔ Vous accompagnerez votre CV d'une lettre de motivation Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un ANIMATEUR EVENEMENTIEL H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Jolie entreprise spécialisée dans les activités récréatives et de loisirs ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Innovation, écologie, bien être,... sont les maîtres mots ! Si vous aimez bouger, découvrir et travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante, ce poste sera fait pour vous ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité de la coordinatrice des projets évènementiels, vous serez en charge de la mise en oeuvre des animations proposées. Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous animerez des prestations d'animations évènementielles. Vous aurez en charge le chargement et la préparation du camion utilitaire, l'installation du stand et le nettoyage du matériel. Vous saurez promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales. Vous acceptez de partir à la découverte de lieux aux 4 coins de l'Ouest de la France ! Les repas et le logement seront pris en charge. Vous êtes dynamique, souriant, volontaire et aimez la polyvalence ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre client recrute des Animateurs/Animatrices d'Événements (H/F/D) pour enrichir leur équipe dédiée aux animations originales et dynamiques. L'objectif du poste est d'animer, dans une ambiance vitaminée, les prestations d'animations événementielles autour des vélos blenders (smoothie et soupe) et des autres animations (fleurs comestibles et semis). Les missions attendues du poste : - Animer des animations ludiques, vitaminées et originales - Gestion du stand (du chargement du camion, à l'installation du stand au nettoyage du matériel) - Promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales (exemple : agriculture durable, réduction des déchets) - Entretien du matériel d'animation - Préparation des camions - Missions annexes selon le profil et les compétences de chacun Avantages : - Repas et logement pris en charge par l'entreprise lors des déplacements - Découverte de lieux/villes aux quatres coins de l'Ouest de la France - Rencontrer des personnes d'univers différents à chaque prestation - Travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un contrat de 2 mois et demi (de mai à mi-juillet) - Un contrat de 1 mois et demi (de mi-mai à fin juin) - Un contrat de 2 mois (septembre et octobre) - Missions ponctuelles de mai à fin octobre Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vivre une expérience riche et engageante en découvrant de nouveaux lieux et nouvelles personnes au quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe dynamique !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F pour un poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Vos aptitudes pour la maîtrise des chiffres, la précision, la polyvalence et la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste d’Assistant comptable H/F.Votre mission :-Réaliser la saisie bancaire.-Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement).-Saisir les achats, contrôler les écritures.-Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs.-Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures.-Effectuer les relevés d’heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales.-Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle.RémunérationRythme 35 heures.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim.Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). tâche d'intérim de 2 mois (renouvelable). Horaires de journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe recrute pour son client, un Automaticien Maintenance Industrielle H/F pour une embauche en CDI. Le poste :***Réaliser les tests et les mises en service * Modification des équipements selon l'évolution des normes * Rédiger les procédures associées au fonctionnement * Réaliser le codage et la programmation * Veiller au respect des normes en vigueur et de la politique qualité et sécurité de l'entreprise Poste de journée Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en automatisme. Vous avez des connaissances en électricité et mise en place des réseaux. Rémunération selon profil + avantages (Tickets restaurants, indemnité kilomètrique, chèques vacances, participation, prime de progès)
Nous recherchons pour notre client un Assistant comptable et service clients H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Vos principales missions :-Gérer les devis et factures selon les demandes en étroite collaboration avec le service commercial.-Créer, mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires des différents produits et services selon les stratégies de l’entreprise.-Effectuer le suivi des comptes clients (relances de paiements), assurer le lettrage des comptes et veiller à l’équilibre des soldes.-Collaborer avec l’équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis.-Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion IRIS.-Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts.Temps de travail : 38 h/semaine &#; salaire en fonction de l’expérience et des compétences &#; 13e mois, primes vacances et tickets restaurant.
¿ Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain auprès de publics diversifiés
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Profil : Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel innovant, un Technicien études conception mécanique H/F. Au sein d'un groupe de 60 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de la coordination des études et de la modification des machines, tout en collaborant avec les différents services du département industriel. Descriptif du poste : Piloter et coordonner des études de machines et outillages neufs. Modifier les machines existantes dans le respect des engagements qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Collaborer avec les services annexes du département industriel (bureau d'études électrique/automatisme, méthodes, projet, réalisation). Avantages : Titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, 13ème mois. Profil requis : Issu(e) d'un Bac+2/3 en Génie mécanique productique ou Écoconception produits et process, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO tels que Solidworks, AutoCAD, Revit. Les directives et normes en vigueur (2006/42/CE, 2023/1230) ne vous sont pas inconnues. Polyvalent(e), vous faites preuve de souplesse pour travailler sur différents types de machines et outils. Un bon niveau d'anglais est indispensable.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 2 mois (renouvelable). Horaires de journée. Description du profil : De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur livreur SPL H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur de Mortain (50).Descriptif du poste :-Conduire le véhicule routier lourd dans le cadre du transport de marchandises.-Parcourir les distances selon les impératifs donnés (délais, conformité).-Réaliser les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents administratifs, contrôle des marchandises).-Effectuer des opérations de chargement/déchargement et d'entretien de suivi du véhicule.Déplacements au niveau national &#; Découchés entre 2-4 nuitsnuit) &#; Repas 13€.Taux horaire à partir de13ème mois et primes vacances.
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l'aide d'un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises, tuiles, tôles, chevrons. pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants. Vous interviendrez également sur des travaux simples de maçonnerie ou de bardage. Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Mortain des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à exercer vos talents de Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital dynamique ? Vous exercerez dans un environnement hospitalier, en assurant les soins médicaux de base et le suivi des patients. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies pour assurer une prise en charge complète - Collaborer avec l'équipe médicale afin de garantir une qualité optimale des soins - Participer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients et de leurs familles L'établissement recherche un praticien pour le service SSR et EHPAD du 05 Mai au 30 Juin en journée de 10h. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Une équipe experte du domaine de la vacation et médecins vous accompagne, s'assurant que vous trouviez les meilleures opportunités adaptées à vos compétences.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau¿? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Electromécanicien H/F en CDIVos missionsDans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée de fontainiers, électromécaniciens, électromécanicien usine, responsable usine, opérateur de production.Vous interviendrez sur les installations du secteur du Sud Manche (50).A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi ;Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques ;Surveiller les travaux réalisés sur les installations ;Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ;Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recherchons, un.e attaché de gestion technique pour notre agence de Vire. Intégré.e au sein de l'agence (et plus particulièrement à l'accueil de l'agence) et au contact de nos clients, votre rôle est d'assurer le traitement des sollicitations clients et des demandes d'interventions dans nos logements, mais aussi de suivre les prestations d'entretien et de maintenance sur le patrimoine de l'agence. Vos principales missions : - vous recevez les sollicitations des clients (demandes d'intervention technique le plus souvent), vous les catégorisez et évaluez leur niveau d'urgence, puis vous déclenchez l'intervention (plomberie, chauffage, serrurerie,...) - vous réalisez les bons de commande des interventions, vous suivez la bonne réalisation des travaux en contact avec les entreprises et nos clients, jusqu'à la bonne résolution des situations - vous organisez et contrôlez l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant - vous serez amené.e à prendre en charge l'accueil physique de l'agence, en relais ou en appui de la chargée d'accueil. Vous avez l'expérience du suivi de dossiers et de la relation clients, vous avez à cœur de satisfaire la clientèle, vous avez une appétence et une première approche pour le domaine du second œuvre du bâtiment et de la résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes réactif.ve et rigoureux.se. Vous avez une première expérience de l'accueil physique, idéalement acquise au sein d'institutions administratives. Pour ce poste, nous vous proposons : salaire brut mensuel de 1870€ 13ème mois mutuelle attractive prévoyance prise en charge à 100% titres restaurant intéressement Prise de poste dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'appuie sur des valeurs fortes d'innovation, de proximité et de responsabilité, avec une mission sociale, n'hésitez plus !
Vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles Avantages pour les alternants : - aide financière au permis B - prêt d'un ordinateur - carte étudiant(e) avec des remises - un SALAIRE d'apprenti(e) - une expérience longue et valorisante pour l'avenir - un niveau d'étude en poche : niveau CAP Reconnu RNCP en TITRE PROFESSIONNEL, certifié par le ministère du Travail et très apprécié par les entreprises.
Dans le cadre de la fermeture progressive de l'activité du dispositif Inter-Médiation Locative pour les déplacés d'Ukraine à Vire, Coallia recrute 1 Intervenant d'Action Sociale. Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous aurez la charge d'assurer les missions : La gestion de mesure IML L'accompagnement à l'autonomie, à la sortie du dispositif vers l'accès à un logement pérenne ou un hébergement de droit commun en fonction des situations individuelles. L'accompagnement vers l'emploi L'accompagnement dans les démarches administratives pour l'accès aux droits, l'accompagnement santé Le travail partenarial et de réseau La tenue des tableaux de bord Poste à pourvoir au 15/06/2025
Coallia est un groupe associatif fondé en 1962. Coallia regroupe plus de 4 200 salariés qui interviennent dans 44 départements et 12 régions, dans cinq grands secteurs d activité :le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le médico-social .
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuez la réception des repas livrés et procédez à la répartition et la mise en chauffe des plats et distribuez les boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous livrez les repas aux unités de vie. Vous réceptionnez également les produits d'épicerie et récupérez les vaisselles dans les unités et effectuez l'entretien du matériel et de votre poste de travail et réalisez la plonge. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien des parties communes et des chambres de la MAS. Vous justifiez soit d'une première expérience comme aide de cuisine soit d'un diplôme en lien. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 3 au sein en alternances avec 2 autres personnes (amplitude 9h-20h) Rémunération selon convention collective 1966.
MAS (Maison d Accueil Spécialisée) de 35 places en accueil permanent et 3 places en accueil de jour, la MAS ANAIS de Vire accueille au sein de ses 4 unités de vie des personnes adultes en situation de handicap qui n ont pu acquérir un minimum d autonomie et dont l état requiert une surveillance médicale et des soins constants. La MAS accueille principalement des personnes présentant pour handicap principal des maladies génétiques ou encéphalopathie.
Sous la direction de la responsable du service financier, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service. MISSIONS - Mettre à jour la base de données des usagers / redevables - Suivre les factures de redevance incitative (gestion des réclamations, mise à jour des fichiers, contrôle de la cohérence) - Suivre les impayés et les relances de la trésorerie - Mettre à jour et suivre des tableaux de bord - Tâches administratives liées à la mise en place de la REOMI (appels téléphoniques, courriels, courriers .). PROFIL - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée - Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, discrétion - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers) et aisance d'utilisation de logiciels de gestion de facturation.
Depuis 2022, l'atelier CONFECTION DE VIRE-NORMANIE (14500) est spécialisé dans la fabrication en sous-traitance de prêt-à-porter pour le secteur du luxe français. Fiers des savoir-faire de nos artisans, nous vous proposons de partager notre passion et notre engagement pour l'excellence des produits que nous fabriquons. Nous recrutons un collaborateur (H/F) qui se verra confier deux missions principales : - logistique : assurer la réception et la visite des matières premières (contrôles quantitatifs et qualitatifs), préparer et confectionner les colis avant expédition, réaliser le suivi administratif des réceptions (bons de livraison) et expéditions - contrôles qualité : à chaque étape et manipulation des matières et des produits finis, contrôles visuels de la conformité en fonction des directives reçues Pour répondre aux exigences de nos clients, le poste nécessite rigueur, dynamisme, esprit d'équipe Ce poste nécessitera, par ailleurs, de faire preuve de polyvalence afin d'assurer, ponctuellement, un renfort auprès des équipes de production sur des tâches transverses et de maîtriser les logiciels de bureautique. Une formation ou une expérience dans les métiers de la mode et du vêtement (MMV) seront un atout ; toutefois, les candidatures présentant une expérience dans des fonctions similaires ou présentant les compétences nécessaires seront étudiées et, le cas échéant, formées au poste de travail. CONFECTION DE VIRE-NORMANDIE offre l'avantage d'une entreprise familiale et d'horaires de journée qui s'accordent parfaitement avec une vie de famille.
L'atelier CONFECTION DE VIRE-NORMANDIE (14500) est une entreprise à taille humaine et il est spécialisé dans la fabrication de pièces de prêt-à-porter en sous-traitance pour de grandes marques françaises. Nous vous proposons de rejoindre son équipe d'artisans et de contribuer au Made in France. Nous recrutons un couturier (H/F) qui se verra confier tout ou partie des opérations de montage/assemblage sur une chaîne de production. Les savoir-faire du poste à maîtriser : - préparation, réglage et utilisation des machines professionnelles : surfileuse-raseuse, piqueuse plate - assemblage, travaux de finition et diverses opérations sur des produits de prêt-à-porter de luxe et sur tout type de matières Pour contribuer à la qualité des produits réalisés dans notre atelier, vous présentez des savoir-être professionnels de rigueur, de précision et de travail en équipe. Rémunération selon expérience présentée.
Vous réaliserez au coté de l'exploitant, les tâches suivantes : - Traite des vaches pendant 1 mois : horaires (7h - 12h puis 16h30-19h) adaptables selon votre lieu de résidence. - Soin des vaches laitières - Appui pour mise en route des robots de traite dans 1 mois horaires 8h-18h - Aide pour les travaux des champs
Notre client, basé à VIRE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques pour l'un des leaders du marché fromager mondial. Comment venir travailler ? - Parking gratuit. - Pistes cyclables à proximité. - Transports en commun à quelques pas ! Au sein d'une activité logistique riche et variée, vos missions vous emmèneront à respecter des standards stricts d'hygiène et de sécurité tout en préparant des commandes précises au quotidien. - Conduire un chariot gerbeur pour rassembler les articles demandés via une commande vocale, respectant à la fois la qualité et le timing. - Palettiser les produits selon un plan de palettisation précis tout en étant garant de leur traçabilité par l'utilisation d'un scan. - Surveiller et signaler tous les écarts et anomalies afin de contribuer ainsi à l'amélioration constante des processus. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris FASTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons des Préparateurs/trices de commandes (F/H) rigoureux/ses, adaptés/es aux conditions exigeantes de travail au froid, et prêts/es à travailler en horaires postés. La conduite d'un chariot gerbeur (CACES R485-2) sera requise pour ce poste. - Capacités à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Compétences dans la préparation de commandes avec utilisation de la commande vocale - Aptitude à rectifier les anomalies et garantir la traçabilité par scan - Expérience en palettisation serait un plus. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Nos équipes vous recontacterons dans les plus brefs délais pour valider votre candidature et intégrer une entreprise en constante évolution.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agences hébergées au c?ur du site de production de nos clients. Présent sur + de 250 sites, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Sous l'autorité de la responsable du musée et en collaboration avec la médiatrice, vous mettez en œuvre au quotidien les actions de médiation en direction de l'ensemble des publics. Vous participez activement à la communication du musée. MISSIONS - Créer et animer des visites guidées et des ateliers, dans le cadre de l'exposition temporaire comme du parcours permanent, - Participer à la mise en œuvre des ateliers et évènements prévus durant la saison culturelle, comme durant la basse-saison, - Créer des documents de médiation (livrets de visite, de jeu) en relation avec les prestataires (imprimeur, graphiste) et en autonomie (maquettage simple), - Participer aux actions de communication du musée en lien avec le service Communication de la commune (Facebook, Instagram, LinkedIn, affichage.) - Participer à la surveillance physique dans les salles, - Participer à l'accueil physique et téléphonique, - Participer à l'encaissement de la billetterie et de la boutique, PROFIL - Expérience dans le domaine des musées souhaitée, - Connaissance en histoire, ethnographie et histoire de l'art, - Savoir rechercher et synthétiser les contenus scientifiques, nécessaires à la réalisation de visites commentées, - Capacité à mettre en place et animer des évènements, - Capacité à créer des outils de médiation et de communication, - Qualité rédactionnelle, relationnelle et orale, - Faire preuve de capacité d'autonomie et d'adaptabilité, - Maîtrise de l'anglais souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail le week-end selon un planning. Pour les non fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.
Au sein d'un cabinet dentaire sur Vire, vous avez pour missions : S'assurer du bon déroulement général de la journée des praticiens Informer la responsable des assistantes des commandes à passer Gérer le stock Vérifier l'arrivée des prothèses dentaires Appliquer les protocoles d'hygiène et les protocoles d'entretien du matériel Travail à "4 mains" pas de travail le samedi et dimanches sauf gardes Possibilité de travail sur les jours fériés, tout heure supplémentaire est récupérée. Semaine sur 4 jours de 08h45 à 19h45 Vous avez à disposition une salle pour la pause repas. Possibilité de formation en interne.
Une offre qui tombe au poil ! Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dynamique et enrichissante en tant qu'Assistant ADV et Logistique H/F ? Votre expertise est exactement ce que nous recherchons ! Intégrez l'équipe de Séverine, Julian, Sandrine, Manon, Océane, Anna et Alexandra, sous la direction de Guillaume, et rejoignez l'aventure NORMANDISE Pet Food. Vous aurez l'opportunité de gérer des clients locaux comme internationaux en passant de la petite structure à la gestion de grands comptes. Vos missions - Être responsable du traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu'à la facturation aux clients, - Gérer les relations entre les clients, les entrepôts et les transporteurs, - Gérer la relation avec les prestataires de Transport, - Effectuer le contrôle des pénalités. De formation Bac +2 dans le domaine de la logistique, du commerce ou du transport, vous avez acquis de l'expérience dans le domaine de l'Administration des Ventes (stage et alternance compris). Vous êtes curieux (se), dynamique et rigoureux (se). Vous possédez un excellent relationnel, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de type Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et vous avez idéalement déjà travaillé avec l'ERP de type SILOG et/ou EGO. Notre entreprise travaille avec des clients internationaux, la maîtrise et l'utilisation régulière de l'anglais dans le cadre professionnel est donc primordiale. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature ! De notre côté, nous vous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 28.9k et 30k bruts annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée), de l'intéressement, et de la participation ; - Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat en CDI sous le statut Employé dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : - Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. - Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. - L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise. - Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !
En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une parfaite cohésion d'équipe, tout en instaurant cette ambiance chaleureuse et conviviale qui fait de nos restaurants une véritable expérience dont on a le secret. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même au cœur des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit un road trip culinaire et immersif inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et à votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la bonne maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous savez jongler avec efficacité. Tout ça, en gardant toujours le sourire (c'est important pour nousMentor en devenir : Investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avezcœur de développer les talents de votre équipe. Intégration, formationprogression : vous êtes là pour que tout le monde donne le meilleur de soi-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûrvous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Nous recherchons pour le compte de l un de nos clients spécialiste de la vente d'articles alimentaires et non alimentaires un(e) Employé(e) Libre Service F/H Confirmé(e).Vous aurez en charge la passation et la réception des commandes, la mise en rayon, la gestion des stocks de marchandise , savoir définir les marques et les gammes à mettre en rayon en fonction des tendances du marché et des besoins des consommateurs, savoir organiser des opérations de promotion ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
[56152] Clinique Notre Dame - Vire La Clinique Notre Dame située à Vire recherche un Agent technique H/F en Contrat à Durée Déterminée. Poste à pourvoir à partir du 12 mai et jusqu'au 31 mai. Les missions : o Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité ; o Maintenance préventive des matériels et des équipements non médicaux ; o Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs ; o Participer au suivi des travaux et de la maintenance réalisés avec les entreprises extérieures ; o Gestion et évacuation des déchets ; Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Une offre qui tombe au poil ! Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Packaging dans le cadre d'un CDD de 6 mois ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Rejoignez l'équipe de Fanny en intégrant le service projet produit et venez vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food ! Vos missions - Garantir la liaison entre les clients et fournisseurs sur les créations et/ou modifications de packaging, - Assurer la relecture des emballages (vérification des fiches techniques recette et plans de découpe), - Identifier les incohérences et alerter les clients si modifications nécessaires, - Garantir l'envoi des fichiers aux agences partenaires et aux clients pour validation, puis suivre et valider les BAT, - Transmettre des éléments administratifs nécessaires au lancement produit pour le service Qualité. Votre profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion ou de l'administration, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans (dont alternance) sur des missions administratives (idéalement similaires). Vous maitrisez les outils bureautiques et plus précisément Excel. La connaissance de SILOG et/ou Illustrator serait un plus. Doté(e) d'une rigueur sans faille, vous avez la capacité de maintenir une concentration maximale sur le long terme. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation vous permettant de gérer efficacement vos dossiers. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des missions enrichissantes, envoyez-nous votre candidature. De notre côté, nous vous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 28.9k et 29.8k bruts annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation et un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ; - Un contrat en CDD de juillet 2025 à janvier 2026 sous le statut Employé dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : - Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. - Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. - L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise. - Ça matche toujours ? Un second entretien est organisé avec le directeur de production et la Responsable RH. - Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises ; - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux ; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Nous sommes un groupe d'éleveurs de cochons installés en Normandie, et plus largement dans le grand-ouest de la France. Nous défendons les productions locales et 100% françaises. Dans notre Coopérative, nous maîtrisons toute la filière "Des Fermes aux Assiettes".
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration, d'admission d'air et de refroidissement recherche pour venir renforcer ses équipes Equipier Logistique (H/F) sur Vire Normandie. Vous aurez pour missions : Assurer la dé-palettisation et le stockage en STAP et dynamiques : - Savoir utiliser les transactions dans l'ERP pour éclater les étiquettes et consulter les stocks, - Passer les commandes en respectant les délais, - Reconditionner les différents produits et les stocker à leur emplacement. Approvisionner des lignes et/ou la zone de production : - Prendre connaissance des besoins exprimés, - Approvisionner les différentes chaînes et ou les zones de production, - Respecter et maîtriser les timings d'approvisionnement des chaînes et ou des zones de production, - Alerter des ruptures imminentes et communiquer le degré d'urgence, - Informer les lignes et/ou zones de production. Assurer l'évacuation des produits finis : - Savoir localiser les emplacements de produits finis dans l'atelier, - Réaliser les transferts informatiques d'emplacement, - Valider la conformité du conditionnement. Entrer en stock les composants et produits finis : - Ranger et mettre en stock les produits finis qui arrivent des unités de production, - Ranger et mettre en stock les composants qui sont réceptionnés en provenance des fournisseurs. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons pour notre client, une personne : - Dynamique, polyvalente et adaptable, - Organisée avec l'esprit d'analyse, - Capable de travailler sous la pression des pics d'activités, - Qui maîtrise l'outil informatique, - En possession du CACES 2 et 3. Environnement de travail : Horaires : 2*8 - 5h30-13h30 // 13h30-21h30, Rémunération : selon compétences et expériences. Cette offre est faite pour vous? Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences !! Chez SAMSIC Emploi, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an, un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore... Axelle
[54907] Clinique Notre Dame - Vire La Clinique Notre Dame située à Vire recherche un Agent des Services Hospitaliers pour un Contrat à Durée Déterminée. Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025. Vos missions : -Brancardage des patients -Bionettoyage des salles de bloc -Nettoyage et désinfection des endoscopes -Gestion des consommables Poste en horaires de journée. Description du profil recherché: -Esprit d'équipe -Rigueur -Discrétion professionnelle Période de la journée : Jour
Une offre qui tombe au poil ! Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant qu'Agent d'entretien Infrastructure (H/F) ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Venez soutenir Samuel, Marc, Laurent et Christelle sous la responsabilité de Yohann et faites vous aussi partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food ! Vos missions - Réaliser les interventions de maintenance des infrastructures des sites, les réparations et améliorations liées (plomberie, maçonnerie, serrurerie ...) ; - Réaliser l'entretien des bâtiments, des extérieurs et des espaces verts ; - Participer à la bonne exécution du contrôle périodique réglementaire des équipements (Portes, Quai, Portail, Extincteurs, RIA...) ; - Utiliser la GMAO dans le périmètre entretien bâtiment ; - Être acteur de la sécurité des équipes et des installations. Votre profil Titulaire d'une formation qualifiante ou diplômante dans le domaine de la maintenance du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Homme ou femme de terrain, vous maitrisez les règles élémentaires de sécurité et avez idéalement des connaissances dans l'utilisation de la GMAO. Organisé(e) et pro-actif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature ! De notre côté, nous vous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 25 et 27kEUR bruts annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation et un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ; - Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat en CDI sous le statut Ouvrier Qualifié, en horaire de journée et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : - Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. - Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. - L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise. - Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre ! Pour nos collaborateurs, si vous souhaitez coopter un candidat de votre réseau ou candidater dans le cadre de la mobilité interne, c'est ici: https://normandisepetfood.cooptation.io/login
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous assurez votre mission d'assistant(e) de gestion polyvalent(e) au sein de 3 structures aux alentours de Vire (30 minutes maximum) et menez les missions quotidiennes suivantes : Gestion administrative - Gestion des factures fournisseurs (pointage, saisie, mise en paiement) - Social : Comptabilisation, commande et remise des TR. Récupération et transmission des variables de paies - Etablissement de fiches de frais et remboursements - Création de divers documents administratifs physiques ou dématérialisés (rapports d'activités...). Comptabilité - Saisie des factures d'achats - Saisie des factures de vente - Suivi de la trésorerie - Suivi des tableaux de bord - Déclaration des charges - Calcul et déclaration de TVA - Tri et archivage des factures Gestion commerciale - Gestion du planning - Réponses et relances auprès des clients et prospects - Communication via les réseaux sociaux - Réalisation de dossiers commerciaux Vos expériences confirmées au même poste et votre capacité d'adaptation vous permettent d'être l'interlocuteur principal pour la centralisation, la transmission et l'archivage des documents administratif de deux sociétés. Votre employeur, Progressis, vous propose un CDI à 70%. - Entreprise A : 2 jours par semaine - Entreprise B : 1 jour tous les 15 jours - Entreprise C : 1 jour tous les 15 jours - Entreprise D : 1 jour tous les 15 jours Des jours fixes chaque semaine et à durée indéterminée. - Salaire horaire brut : entre 13,50 € et 14,50 € - Mutuelle - Chèques cadeaux Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience de 3 ans minimum en assistanat comptable est requise. La rigueur et le respect des règles de sécurité est un impératif. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve). Vous avez un bon niveau de communication écrite/orale. Vous maitrisez le Pack Office (excel) et en avez un usage quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils type ERP. Vous savez vous adapter à des organisations de travail différentes. Plus que vos compétences, c'est votre savoir être et votre sens du relationnel qui feront la différence sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? Ne perdez plus de temps, répondez à cette offre !
- Vous cherchez à exercer votre expertise et à vous épanouir dans votre emploi, proche de chez vous dans un temps de travail choisi en CDI. - Nous sommes un Groupement d'Employeurs de 130 PME normandes de différents secteurs d'activité. - Postulez et rejoignez-nous, le temps partagé est peut-être fait pour vous.
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Poste basé au Calidel Anti-Gaspi de Vire Travail du Lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Planning tournant
Enseigne 100% Bon Plan Alimentaire
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Conseiller funéraire H/F. Le poste est à saisir rapidement sur le secteur de Vire 14.Interlocuteur privilégié des familles en deuil, vous les accompagnez dans l'organisation des obsèques et de son bon déroulement. Disponibilité et tact sont les maîtres-mots pour exercer cette fonction. Votre rôle :-Expliquer aux familles les étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles.-Organiser avec les familles la cérémonie civile ou religieuse.-Monter des dossiers administratifs et financiers des familles.-Aider à la rédaction de documents (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport).-Proposer le déroulement de la cérémonie (intervenant, textes, musique, recueil des condoléances) et contrats d'obsèques.-Organiser les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium, etc&#;).-Coordonner et faire respecter les délais des différents intervenants.-Réaliser occasionnellement du portage de cercueil.Rémunération prévue : 14€/heure.
Description du poste : Vous aurez en charge la passation et la réception des commandes, la mise en rayon, la gestion des stocks de marchandise , savoir définir les marques et les gammes à mettre en rayon en fonction des tendances du marché et des besoins des consommateurs, savoir organiser des opérations de promotion ... Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. Une première expérience sur un poste similaire est indispensable, vous devez avoir le sens de l'organisation , la rigueur, avoir des connaissances en informatique et multimédia , avoir une capacité n'analyse et d'écoute ...
Rejoindre ANGE, c'est plus qu'un poste... C'est intégrer une équipe soudée, passionnée et en pleine évolution. Chaque jour, nous partageons bien plus que du bon pain : des sourires, du respect, et le plaisir du travail bien fait. Si vous aimez fédérer, transmettre et accueillir avec le cœur, vous êtes au bon endroit. Pourquoi choisir ANGE ? Parce que chez nous, chaque collaborateur compte. Nous cultivons des valeurs fortes : respect, qualité, esprit d'équipe, éco-responsabilité. Et surtout, on avance ensemble. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en boulangerie. Vos missions principales Animer l'espace de vente et motiver l'équipe au quotidien Appliquer et faire vivre la méthode SBAFAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Fidéliser, Au revoir, Merci) Valoriser nos produits et favoriser la vente additionnelle Participer activement aux offres commerciales et aux challenges Former les nouveaux arrivants avec bienveillance Être garant(e) du respect des règles de mise en rayon et de présentation Le profil que nous recherchons Une personne engagée, dynamique et souriante Avec une première expérience en vente ou en encadrement d'équipe Qui aime travailler main dans la main avec ses collègues Et qui veut évoluer dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
Vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir , informer et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles Avantages pour les alternants : - aide financière au permis B - prêt d'un ordinateur - carte étudiant(e) avec des remises - un SALAIRE d'apprenti(e) - une expérience longue et valorisante pour l'avenir - un niveau d'étude en poche : niveau CAP Reconnu RNCP en TITRE PROFESSIONNEL, certifié par le ministère du Travail et très apprécié par les entreprises.
Rejoindre ANGE, c'est bien plus qu'un emploi : c'est intégrer une aventure humaine autour du bon pain, du respect des clients, des équipes, et d'une démarche éco-responsable. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en leur offrant une expérience client de qualité. Mettre en rayon les produits avec soin pour garantir leur disponibilité, leur fraîcheur et leur présentation optimale. Animer les offres commerciales pour dynamiser les ventes et valoriser les produits. Gérer les encaissements de manière précise, rapide et agréable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) à chaque étape du travail. Assurer le nettoyage régulier et la désinfection des surfaces, équipements et espaces de vente, conformément aux protocoles en vigueur. Maintenir un environnement de travail propre, sain et organisé, garantissant une qualité irréprochable pour nos clients. Profil recherché : Expérience souhaitée en vente en boulangerie ou restauration rapide. Sens du service client, dynamisme, ponctualité. Bonne maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des gestes barrières. Capacité à travailler en équipe avec efficacité et bonne humeur. Conditions : Contrat de 24 à 30 heures/semaine Opportunités d'évolution au sein d'un réseau en pleine croissance Travail en équipe, dans une ambiance conviviale et engagée
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, par délégation de la directrice du pôle habitat et Vie sociale : Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie et dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie dans une visée de socialisation et d'intégration. Vous participez, à ce titre, a la mise en œuvre de son projet d'accompagnement individualisé et son évaluation Vous accompagnez la personne dans sa relation avec son environnement proche et élargie, en proposant une communication adaptée. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous vous engagez dans les projets associatifs, de pôle et d'établissement. Vous pouvez aussi accueillir les stagiaires ; Vous vous impliquez dans l'établissement en utilisant les protocoles et procédures mises en place, respectez les règles d'hygiène. Vous veillez au respect du rythme de l'usager, de son confort, et de ses besoins (socialisation, inclusion, communication, activités en intérieur et extérieur) Vous participez aux réunions d'équipe, thématique, partager vos expériences et vos observations. Vous transmettez des informations sur le dossier unique de l'usager numérique. Poste à pourvoir au 11/05/2025
A.P.A.E.I, du Bocage Virois et de la Suisse Normande est une association qui assure une mission d'utilité sociale et d'intérêt général dans le secteur médico-social pour répondre aux besoins d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs familles. La Maison d'Accueil Spécialisée accueille les personnes adultes titulaires d'une notification de décision émanant de la MDPH au titre d'une déficience intellectuelle et/ou motrice sévère.
Vous aurez pour mission : - Elaboration du rayon buffet froid - Elaboration des terrines - Préparation des plats Une formation en interne est possible Vous travaillerez du mardi au samedi de 5h00 à 13h00. le poste est à pourvoir des que possible.
Description de l'offre. Mission Pour notre magasin NOZ de Vire , nous recrutons une ou un employés de magasin polyvalent - H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, et d une gérante vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients . Réceptionner la marchandise . Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Encaisser la clientèle . Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs .Profil recherché De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 1 an . Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Contrat CDI 35 heures Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap .
Sous l'autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et par délégation, de la Chef de Service, la personne embauchée en qualité de remplaçant assure les missions suivantes : - Accompagnement de personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, sorties extérieures, animations sur le lieu de vie. - Travail en équipe. - Les horaires sont variables avec des contraintes de week-ends, jours fériés et éventuellement des nuits. - Une expérience similaire serait appréciée.
dans le cadre de remplacements, et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des adultes handicapés dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie dans une visée de socialisation et d'intégration. Vous accompagnez la personne dans sa relation avec son environnement proche , vous participez à la mise en œuvre, à la réalisation du projet personnalisé et à son évaluation. Vous accompagnez les stagiaires en formation. Vous pouvez être amené à travailler en horaires coupés et les weekends. Vous êtes soit diplômé AES/AMP, Une expérience en foyer d'hébergement pour adulte serait un plus. Poste à pourvoir au plus vite.
Le Foyer Occupationnel pour Adultes Handicapés "Horizon" accueille 30 adultes déficients intellectuels en incapacité de travail pour favoriser leur insertion sociale optimale. APAEI du Bocage Virois et de la Suisse Normande, association loi 1901, créée pour promouvoir la dignité et défendre les intérêts des personnes handicapées mentales. L'Association gère 14 établissements et services. Vire Normandie (14) située à 45 min de CAEN et STLO et directement accessible par train de PARIS GRANVILLE
Dans le cadre de différents remplacements, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. Vous réalisez les animations et accompagnez les résidents lors des sorties et dans leurs déplacements.(voiture fournie durant les heures de travail) Vous travaillez en horaires d'internat et sur certains Week-ends. Vous justifiez soit d'une expérience auprès d'adultes handicapés (même personnelle) ou auprès de personnes âgées soit d'une formation en lien avec le métier des services à la personne ou sanitaire et sociale. Une expérience en foyer d'hébergement pour adulte serait un plus. remplacements en fonction des besoins de la structure et de vos disponibilités.
Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) Les Services d Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l ensemble des services offerts par la collectivité.
Apte au port de charges lourdes, vous effectuez le montage, démontage de structures mobiles de type chapiteaux sur chantiers en France. Vous utilisez des outillages manuels et électroportatifs. Travail en équipe Prévoir déplacement sur plusieurs jours
Assurer la préparation et la délivrance des médicaments et produits de santé Conseiller et accompagner la clientèle notamment en parapharmacie Contribuer à la bonne organisation de l'officine
L'atelier CONFECTION DE VIRE-NORMANDIE est spécialisé dans la fabrication de vêtements de prêt-à-porter, au service des plus belles marques françaises. Nous conjuguons au quotidien, savoir-faire, exigence et bienveillance. Intégré au réseau "FRANCE INTER MODE", vous bénéficiez des opportunités d'emplois et d'évolutions professionnelles qui s'adaptent à vos compétences et à vos attentes. Dans le cadre de votre apprentissage des métiers de la mode et du vêtement, bénéficiez d'une équipe expérimentée et bienveillante au service de votre réussite. Intégré-e aux équipes de la société CONFECTION DE VIRE-NORMANDIE, vous développerez vos savoir-faire sur des produits haut de gamme. L'exigence de nos clients sera votre école de la rigueur qui vous préparera à vos futures responsabilités. Nous proposons de vous accueillir soit dans le cadre de : - votre formation au BTS Métiers de la Mode et du Vêtement (MMV) - votre formation en Licence Professionnelle Méthodes Industrielles. Profil recherché : - vous êtes motivé-e par un parcours de formation auprès de professionnels expérimentés - vous possédez déjà rigueur et esprit d'équipe - vous êtes préférentiellement titulaire d'un BAC PRO MMV Qualités et compétences requises : - Rigueur - Persévérance - Curiosité Et après ? Selon votre appétence, les métiers de la production (mécanicien.ne en confection, cheffe de ligne, agent des méthodes) ou d'étude (modéliste, prototypiste) vous seront ouverts.
La société CONFECTION DE VIRE NORMANDIE est un atelier de confection sous-traitant spécialisé dans la fabrication de pièces de PAP homme. Notre grade qualité est celui du luxe made in France. L atelier, installé récemment, est une filiale du réseau Les Ateliers FIM. Il a pour projet la création de 3 lignes de production avec l embauche de 40 collaborateurs d ici 2025.
SUPPLAY Recrutement recherche un(e) Assistant Commercial Bilingue Allemand H/F pour l'une de ses société cliente sur le secteur de Vire Normandie (14). Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions quotidiennes : - Saisie et suivi des commandes clients - Gestion des échanges entrants et sortants (téléphone, mail, courrier) - Suivi des livraisons et gestion des réclamations - Interface avec les services internes : production, expéditions, comptabilité - Reporting et suivi des indicateurs commerciaux... A savoir que vous serez directement rattaché(e) à la Direction. Poste de journée - base 35h/semaine Le salaire est négociable selon expérience. A votre arrivée : une passation est prévue au démarrage, puis vous serez autonome sur le poste. Ce poste à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Postulez sur ce site ou envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : mathilde.soul[a]supplay.fr Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec notre Consultante en recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer. Votre profil : - Votre niveau d'allemand est équivalent à un niveau expert (utilisation quotidienne) - L'anglais est un atout - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) - Rigueur, autonomie, bonnes capacités relationnelles Ce poste est ouvert à des profils juniors sur la partie assistanat commerciale. Intéressé(e) ? Postulez sur ce site ou envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : mathilde.soul[a]supplay.fr Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec notre Consultante en recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VIRE, est leader dans le secteur de la logistique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines, qui valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés. Prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) avec de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et allez au-delà de la simple manutention en assumant des responsabilités variées et essentielles à notre organisation. En tant que membre de notre équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer la dépalletisation, la modification du conditionnement des cartons et des produits en appliquant diverses techniques (mise sous filet, mise sous fourreau, remplissage de boxe, changement de coulissage) - Prendre en charge la repalettisation et, si nécessaire, filmer les palettes constituées pour garantir leur stabilité et sécurité - Effectuer une identification précise des produits par étiquetage pour assurer une traçabilité sans faille. Notre proposition pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/jours - Salaire : 12.85 Euros/heure - Horaires de journée : 8h30-16h15 du lundi au vendredi Un poste à ne pas manquer avec des avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes panier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) méticuleux et motivé pour soutenir les opérations logistiques de notre client. - Excellente attention au détail pour l'identification et l'étiquetage des produits - Agilité dans la manipulation et la modification du conditionnement de cartons - Capacité à effectuer des tâches répétitives comme la mise sous filet de fromages - Formation en logistique ou manutention serait un atout considérable - Expérience préalable dans un environnement réfrigéré à basse température (2°C) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication des filtres pour le secteur automobile sur le bassin d'emploi de VireVos tâches principales sont: Fabriquer et assembler des pièces ou sous-ensembles dans le respect des consignes et règles de sécurité vérifier la conformité des pièces produites (visuel) réaliser les enregistrements de production sur ordinateur Réaliser les changements de séries.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre agence SUPPLAY VIRE recrute des Opérateur(ice)s industriel(le)s pour des postes à pourvoir dès que possible, pour une industrie viroise spécialisée dans l'électronique. Votre mission : - Alimentation de la ligne et réapprovisionnement - Surveillance des étapes du process (utilisation d'un écran de commande numérique) - Contrôle qualité - Tester la qualité des produits - Suivre les consignes de sécurité... Si vous avez une première expérience en industrie non agroalimentaire, que vous êtes minutieux(se) et disponible : n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Horaires d'équipe 6h-13h/ 13h-20h. Temps complet 35h/semaine du lundi au vendredi. minutie - dextérité - productivité
[49874] Clinique Notre Dame - Vire La Clinique Notre Dame située à Vire, recrute un Responsable Technique H/F. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à 100% à compter du 3 mars 2025. VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance générale de l'ensemble des bâtiments et des matériels de l'établissement (hors matériels médicaux) dans le respect des règles et des normes de sécurité, des normes environnementales, et en assurer la traçabilité - Piloter les chantiers de rénovations ou d'extension - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels VOS ACTIVITES : Gestion de la maintenance - Coordonner et planifier les travaux de maintenance préventive et de maintenance curative - Programmer et suivre les contrôles réglementaires selon les périodicités définies - Préparer et animer les commissions de sécurité triennales avec la Direction - Représenter la Direction auprès du CSSCT en tant qu'expert technique - Gérer les stocks et les approvisionnements d'outillages, de matériels et de consommables Gestion des intervenants extérieurs - Sélectionner les intervenants extérieurs - Négocier les contrats et les devis et valider les factures des prestations - Coordonner et superviser les interventions des sociétés extérieures - Mettre en oeuvre et contrôler les conditions de mises en sécurité des intervenants - Renseigner les dossiers de traçabilité relatifs aux différentes interventions Management - Superviser et contrôler les activités de l'équipe - Conduire les entretiens professionnels et annuels d'évaluation - Intégrer les nouveaux embauchés - Proposer les actions de formation nécessaires à la bonne tenue et à l'évolution des fonctions Collaboration a la démarche qualité - Rédiger les procédures liées à son activité - Dans le cadre du PAAQS, prendre en charge les projets et actions relevant de son périmètre Description du profil recherché: - Connaissance générale des différents corps de métier du bâtiment - Normes hygiène et sécurité - Normes environnementales - Formations : SSIAP 1, habilitation électrique, conduite d'autoclave Horaires : Horaires variables
