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Recherche de profil pour contrat saisonnier de 3 mois pour les moissons de 2025 en culture céréalières. Vous serez en charge du déchaumage et du travail des sols. Vous avez une expérience en conduite de tracteurs et remorques. Vous aurez aussi en charge de certains travaux polyvalents (déplacer des enrouleurs, entretien des exploitations...). Période à couvrir de juin à septembre, dates à définir en fonction de la saisonnalité avec l'employeur.
Mission principale : Il/elle réalise les devis/chiffrages ainsi que les demandes de prix, approvisionnements matières. Il/elle est chargé(e) de concevoir et réaliser des CAO, CFAO (Conception Fabrication Assistée par Ordinateur), des plans techniques et des schémas nécessaires à la conception et à la fabrication. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitriser les techniques de chaudronnerie/tôlerie/montage - Maitriser le procédé de soudure TIG/MIG/MAG (Inox, Acier, Aluminium) - Maitriser la lecture de plan et la cotation - Maitriser les bases mécanique, hydraulique et électrique - Maitriser l'utilisation des outils numériques (pack office, logiciels de CAO) - Savoir effectuer des constructions CAO et CFAO - Savoir faire les auto-contrôles et contrôles tridimensionnels - Suivi des chantiers Activités significatives de l'emploi : En collaboration, et selon les priorités données par son responsable : - Participer si nécessaire à la définition du besoin client (échanges techniques) - Etablir le chiffrage en ayant en amont fait les demandes de prix, les faire valider par la direction pour les affaires importantes - Négocier si nécessaire avec le client / les fournisseurs-sous-traitants - Classer la commande, monter le dossier client (commande, ARC.) - Créer des modèles 3D, des plans de détail en 2D, - Définir les débits matières/accessoires - Élaborer les nomenclatures et plans de montages - Effectuer les demandes d'approvisionnement - S'assurer de la fabrication dans l'atelier (donner les consignes de fabrication, priorité, faire remonter les dysfonctionnements si nécessaire auprès de son responsable) - Apporter un support technique auprès des chaudronniers, remonter les difficultés éventuelles auprès de son responsable - Intervenir sur site client : installations, réparations, maintenance - Participer si besoin aux opérations d'assemblage, montage, finition dans l'atelier Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires. Savoirs être : - - Avoir un bon relationnel (esprit d'équipe, relation avec le client) - Faire preuve de pédagogie (support technique) Responsabilités : Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Être garant de la bonne réalisation des affaires lui étant confiées (contrôle ponctuel effectué par le responsable hiérarchique) - Alerter son responsable en cas d'anomalie constatée et proposer des pistes de solutions - Représenter l'image de l'entreprise sur site client - Assurer un rôle de support technique pour les chaudronniers
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Le/la chaudronnier polyvalent réalise les opérations de tôlerie, tuyauterie allant jusqu'au montage final, sur la base du plan de fabrication et des consignes de son référent au besoin (contrôle fréquent de son responsable et/ou du chaudronnier polyvalent niveau 2 (H/F) ). Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitriser l'utilisation des ponts roulants - Avoir des notions en lecture de plans - Avoir des notions dans les techniques de chaudronnerie/tôlerie/montage - Connaître le procédé de soudure TIG/MIG/MAG (Inox, Acier, Aluminium) - Déplacements sur chantiers Activités significatives de l'emploi : Les activités suivantes sont réalisées avec le support du chaudronnier polyvalent niveau 2 (H/F) : - Sur la base du plan de fabrication fourni par son responsable réaliser les calculs des débits de pièces - Effectuer les débits des profilés/tôles - Réaliser les ébavurages - Faire la mise en forme (roulage, pliage, cintrage ) - Effectuer l'assemblage des sous-ensembles par soudure ou mécanique - Réaliser le montage final des éléments de l'atelier et des pièces externes - Assurer les opérations de finition : décapage, polissage - Préparer le matériel de pose et faire l'installation sur chantier occasionnellement sous la responsabilité d'un chaudronnier polyvalent niveau 2 (H/F) - Participer aux interventions de SAV sur site client, en binôme avec le chaudronnier polyvalent niveau 2 (H/F) - Mettre en place et ranger son poste de travail au quotidien - A la demande de son responsable assurer la réception physique (contrôle visuel, rangement dans le stock) des matières premières, équipements mécaniques Vous pouvez être amené à effectuer des activités complémentaires. Une expérience professionnelle en usinage (travail inox/acier), mécanique ou maintenance industrielle, ou en chaudronnerie/soudure est exigé par l'employeur. Savoirs être : - Faire preuve de rigueur, de minutie - Faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité (dans le cadre de la relation client et/ou de projets confidentiels) - Être réactif(ve) - Avoir un bon relationnel (esprit d'équipe, relation avec le client) Responsabilités : Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Être garant de la bonne réalisation des opérations de chaudronnerie lui étant confiées (contrôle systématique effectué par le chaudronnier polyvalent niveau 2 (H/F) et contrôle ponctuel effectué par responsable hiérarchique) - Alerter son responsable en cas d'anomalie constatée
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur tig inox (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire et interpréter des plans techniques ou des schémas. -Découper, plier, cintrer et former les matériaux métalliques. -Assembler les pièces par soudage TIG inox. -Contrôler la qualité des soudures et des assemblages. -Garantir la solidité et la conformité des structures réalisées. -Effectuer la réparation ou la maintenance des structures métalliques existantes. Expérience en lecture de plans, découpage, soudage TIG inox et contrôle qualité. Formation adéquate requise. Vos avantages : -Rémunération de 15 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence ADWORK'S BOURGES recherche actuellement pour l'un de ses clients situé sur Baugy, un agent de tri h/f afin de réceptionner la clientèle, effectuer le tri des différents métaux et dispatcher les déchets de ferrailles dans les différentes zones sur le site. Horaires du mardi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 08h00 à 12h00.Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires. Contrat intérimaire. Vous êtes sérieux et motivé, n'attendez pas pour postuler nous avons plusieurs postes à vous proposer ! Cette offre est faite pour vous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement du rayon FROMAGERIE / CHARCUTERIE / TRAITEUR à la coupe.Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est nécessaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS LIEU : Baugy SUPERFICIE : 1000 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : AGENT DE MAITRISE HORAIRES : 36H45 hebdomadaire SALAIRE : À partir de 2 100 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction dans son administratif, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Après une période d'intégration au sein du secteur FRAIS LIBRE SERVICE du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale de vos rayons. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos de nous Maison medard est une petite entreprise située à 18240 Boulleret. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Repas fourni * Repas fourni Description de poste : **Aperçu du poste :** Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'hôtellerie et la restauration, ainsi qu'une excellente aptitude au service client. **Responsabilités :** - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons de manière professionnelle - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Présenter et expliquer les choix de menu - Veiller à la propreté des tables et de l'espace de restauration **Compétences requises :** - Expérience antérieure dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration - Forte orientation client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des aliments et des techniques de service - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne présentation et excellentes compétences en communication Si vous êtes passionné par le service client, la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 262,00€ à 2 393,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
