Offres d'emploi à Chaux-des-Crotenay (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaux-des-Crotenay située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaux-des-Crotenay. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX, 39 - Pillemoine, 39 - LA CHAUX DU DOMBIEF ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chaux-des-Crotenay

Offre n°1 : Agent-e d'opérations de location de véhicules - logistique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Missions :

Accueil et renseignement des clients

Gestion et suivi des contrats de location

Réalisation des départs et retours des véhicules (états des lieux)

Gestion des démarches cartes grises (point carte grise)

Déplacement des véhicules entre les sites de Saint-Laurent-en-Grandvaux et Pontarlier

Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules

Suivi de l'entretien et de l'état du parc de véhicules

Gestion des réservations et du planning

Compétences

  • - Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location
  • - Conclure une transaction
  • - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location
  • - Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques
  • - Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule
  • - Enregistrer et suivre les demandes de réservation de véhicules de location en face à face ou à distance (téléphone, mail)
  • - Etablir et éditer un contrat de location de véhicule
  • - Gérer et optimiser le planning de rotation de véhicules de l'agence de location de véhicules
  • - Identifier et informer sa hiérarchie sur les besoins en approvisionnement en véhicules nécessaires au bon fonctionnement de l'agence de location
  • - Informer le client en cas de dégâts occasionnés suite au retour du véhicule à l'agence de location
  • - Informer le client sur les conditions d'assurance, conditions générales et particulières de location de véhicules
  • - Organiser et planifier les réparations des véhicules de l'agence de location en fonction des moyens humains et matériels disponibles
  • - Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client
  • - Proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes et au besoin du client
  • - Réaliser la facturation
  • - Réaliser la livraison d'un véhicule en location auprès d'un client particulier ou professionnel
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • - Traiter les réclamations client de l'agence de location

Entreprise

  • MD AUTO

Offre n°2 : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Pillemoine ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions ou activités
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Compétences

  • - Electricité
  • - Entretien des espaces verts
  • - Plomberie
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • Commune de Pillemoine

Offre n°3 : valet / femme de chambre - 35H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura.

Côté Hôtel nous recherchons une personne sérieuse, motivée et organisée.
Contrat 35h00 hebdomadaire Juillet et Août
travail principalement le Week end en continu
minimum 1.5 jour de repos en semaine.

Salaire à convenir suivant votre expérience


Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DES LACS

Offre n°4 : Vendeur automobile en Alternance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Alternant(e) Vente Automobile (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, notre société spécialisée dans l'achat et la vente de véhicules (véhicules d'occasion et/ou neufs) recherche un(e) alternant(e) en vente automobile afin de renforcer son équipe commerciale.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la relation client, le professionnalisme et la satisfaction au cœur de notre métier. L'alternant(e) sera pleinement intégré(e) à l'équipe et formé(e) aux différentes étapes de la vente automobile.

Missions principales :

Accompagné(e) par le responsable commercial, vous participerez activement à l'ensemble des missions liées à la vente automobile :

Accueil physique et téléphonique des clients

Identification des besoins et attentes des clients

Présentation des véhicules sur parc et en showroom

Participation aux essais routiers

Contribution à la vente de véhicules neufs et/ou d'occasion

Participation à l'élaboration des offres commerciales

Appui à la négociation et à la conclusion des ventes

Suivi des dossiers clients de la prise de contact jusqu'à la livraison du véhicule

Participation aux démarches administratives liées à la vente (immatriculation, documents contractuels)

Mise en valeur du parc automobile : propreté, présentation des véhicules, affichage des prix

Participation aux actions de prospection et de fidélisation clients

Contribution à la bonne image de l'entreprise et à la satisfaction client

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - langue allemande est un plus

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MD AUTO

Offre n°5 : Valet/ Femme de chambre/ Lingère (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LA CHAUX DU DOMBIEF ()

L' Auberge du Hérisson (39), hôtel restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un(e) femme/valet de chambre/lingère (H/F) de février à novembre.
LES CONDITIONS:
- CDD saisonnier
- 35h/ semaine + possibilité d'heures supplémentaires
- Rémunération: de 12.28€ à 13.32€ brut/ heure (selon expérience)
- Possibilité de logement
-2 jours de repos / semaine
VOS MISSIONS:
- Entretenir les chambres de l'hôtel et les espaces communs
- Signaler les anomalies, besoins de maintenance et objets trouvés
- Service du petit-déjeuner (de février à mai)
- Entretien du linge
PROFIL RECHERCHE:
- Expérience en hôtellerie indispensable
- Travailler en autonomie
- Bonne organisation et rapidité d'exécution
- Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
  • - entretien du linge

Entreprise

  • AUBERGE DU HERISSON

Offre n°6 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LA CHAUX DU DOMBIEF ()

L' Auberge du Hérisson (39), hôtel de 16 chambres, restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un plongeur (H/F) de février à novembre.
LES CONDITIONS:
- CDD saisonnier
- 35h/ semaine
- Rémunération: 12.02€ brut/ heure
- Possibilité de logement
-2 jours de repos / semaine
VOS MISSIONS:
- Plonge du restaurant
- Réapprovisionnement du bar en boisson
- Entretien, des locaux
PROFIL RECHERCHE:
- Personne sérieuse et motivée
- Bonne organisation et rapidité d'exécution
- Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUBERGE DU HERISSON

Offre n°7 : second de cuisine - 35h00 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura.

Côté Cuisine nous recherchons un second de cuisine pour un contrat de Mai à Août 35h00.
Expérience exigée, capable de seconder et remplacer le chef ponctuellement.

Salaire selon expérience






Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DES LACS

Offre n°8 : serveur H/F - 35H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura.


Côté salle nous recherchons 4 personnes au service
Contrat 35h00 hebdomadaire du 13/07 au 31/08

Débutant accepté : motivation , énergie et bonne humeur avant tout.
Horaire généralement en continu (coupé très occasionnel)
Minimum 1 jour et demi de congé en semaine, voir plus
Salaire à convenir suivant votre expérience


Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DES LACS

Offre n°9 : serveur H/F expérimenté(e) - 35h

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura.

Côté salle nous recherchons une personne expérimentée pour un contrat de Mai à Septembre 35h00.
Vous devrez être autonome, à l'aise en service et capable de gérer un restaurant en toute confiance.
Horaire généralement en continu (coupé très occasionnel)
Minimum 1 jour et demi de congé en semaine, voir plus .
Salaire selon expérience






Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DES LACS

Offre n°10 : Technicien SAV électronique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Foncine-le-Haut ()

En collaboration avec une belle entreprise du bassin du Haut-Jura, société spécialisée dans les équipements électroniques et bénéficiant d'une activité en forte croissance, le Cabinet de Recrutement MANPOWER du Jura recherche un/une Technicien/nne SAV (H/F).

La date de prise de poste sera à convenir selon votre disponibilité.
Vos amis vous appellent quand leur portail électrique est en panne ? Ce poste est pour vous !

Intégré à l'équipe en place, vous serez formé sur les produits et procédures en vigueur afin de devenir incollable et de pouvoir accompagner au mieux les clients dans l'entretien de leurs appareils. A ce titre, vos principales missions seront de :
-Réaliser l'entretien préventif ainsi que la réparation de tous les appareils selon les protocoles de réparation internes;
-Aider dans l'identification et l'analyse des pannes lors des demandes téléphoniques des clients, procéder à des dépannages par téléphone lorsque cela est possible;
-Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire des clients internes et externes, et répondre à leurs attentes;
-Utiliser la base de données pour la saisie des informations concernant la réparation de chaque appareil : Pièces échangées, raison de la défaillance;
-Respecter les processus qualité et les objectifs du département;

Vous saurez vous appuyez sur vos connaissances techniques, qu'elles soient acquises par le biais de votre formation ou d'expériences similaires au sein d'un service SAV.

Au contact des clients, vous êtes le reflet de l'image de l'entreprise : vous faites preuve de calme et de flexibilité pour répondre aux demandes urgentes et aux éventuelles insatisfactions des clients.

Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, sur une base de 35h hebdomadaire. Salaire à convenir selon profil, sur 13 mois.


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Rejoignez notre équipe pour la saison printemps 2026 !

Nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse pépiniériste à temps plein, avec un démarrage du contrat à la mi-avril, pour renforcer notre équipe lors de la saison.

Vos missions :

Conseiller et accompagner notre clientèle dans ses achats
Mettre en place et entretenir les végétaux
Organiser et gérer l'achalandage de notre espace de vente

Profil recherché :

Sens du service et goût du contact avec la clientèle
Compétences en horticulture appréciées
Enthousiasme et bonne humeur au quotidien

Nous offrons :

Primes motivantes
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique

Si vous aimez le monde des plantes et le contact client, rejoignez nous dès la mi-avril pour cette belle saison !

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS REBOUILLAT

Offre n°12 : Manoeuvre en menuiserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 39 - FORT DU PLASNE ()

Vous êtes une personne motivée, autonome et prête à relevé de nouveaux défis dans le domaine de la menuiserie.
Rejoignez notre équipe ! Nous cherchons une personne dynamique pour travailler en binôme ou seule ( exceptionnellement)
Aucune qualification spécifique n'est requise, une première expérience dans la bâtiment est fortement recommandée;
Vous avez l'envie de travailler, d'apprendre et de grandir avec nous, postulez en ligne!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • MENUISERIE DU COIN D'AVAL

Offre n°13 : MEDECIN PSYCHIATRE H/F (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

Missions principales
Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions :
- Réaliser les bilans psychiatriques à l'admission et en cours de parcours ;
- Assurer un suivi régulier des personnes présentant des troubles psychiques et/ou du comportement ;
- Poser ou ajuster les diagnostics en tenant compte des particularités cognitives ou développementales
- Prescrire ou suivre les traitements psychotropes, dans une logique raisonnée et adaptée ;
- Participer à la co-construction du projet personnalisé de chaque résident ;
- Accompagner les équipes dans la compréhension clinique des situations complexes ;
- Contribuer aux réunions cliniques, de supervision et formations internes ;
- Participer à la dynamique institutionnelle, notamment en matière de qualité de soin ;
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire : CMP, hôpitaux, professionnels libéraux, familles.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Entreprise

  • AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

    L'E.A.M " La Ferme du Sillon" situé à Chaux-des-Crotenay, accueille 30 adultes âgés de 20 à 60 ans, présentant des troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Il comprend 29 places d'accueil permanent, une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. L'E.A.M "La Ferme du Sillon" a pour volonté d'offrir aux résidents accueillis un cadre de vie sécurisant, en veillant à maintenir et développer les compétences cognitives, sociales, relationnelles de chacun.

Offre n°14 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mis en œuvre du projet personnalisé, proposez et animez des activités au sein de la structure ou à l'extérieur.

Rémunération selon CCN66.

Compétences du poste :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, analyser la situation et les besoins de la personne, analyser le contexte de vie d'une personne, présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement, identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

Offre n°15 : CHARPENTIER / MENUISIER (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - LA CHAUX DU DOMBIEF ()

Nous recrutons pour compléter nos équipes , un charpentier / menuisier (H/F).

Vos principales missions sont :

- Prendre connaissance du dossier de pose validé par le client.
- Prendre en charge les éléments et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
- Installer, monter, poser les différents types d'ouvrage selon le dossier de pose
- Procéder aux finitions pour obtenir un travail de grande qualité.

Compétences requises :

Être autonome et investi(e) dans son travail
Être soigneux(se) et respectueux(se) du matériel

CDD de 6 mois dans un premier temps
35h du lundi au vendredi

Salaire : A définir selon profil (1823.03 € à 2436.00 €)
Démarrage : Dès que possible
Expérience : De 2 ans souhaitée
Formation : Minimum CAP- BEP charpentier / Menuisier

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Installer les menuiseries et fermetures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Formations

  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents
  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHALET & MENUISERIE DU DOMBIEF

    Votre expert en menuiserie et charpente, Montage de chalet en Madriers et ossature bois L'entreprise fait de la menuiserie intérieur et extérieur, de la charpente, elle a évolué dans le montage de chalet et continue sur sa lancée en proposant des maisons A Frame simples ou doubles. Elle vous propose également des meubles artisanales sur demande de gamme montagne.

Offre n°16 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un bar brasserie situé à Saint Laurent en grandvaux.
Conditions : 39 hebdomadaires
Repos hebdomadaires les lundis soirs et mardis toute la journée
poste à pourvoir du 15 avril au 30 septembre en CDD (non logé)
Cuisine traditionnelle au sein d'une ambiance familiale et conviviale.

Missions : préparation et envoi des plats
confection des menus du jour
respect des règles d'hygiènes
nettoyage du poste...

Profil recherché : personne motivée, autonome ( vous êtes seul en cuisine), expérience en cuisine traditionnelle appréciée

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisinier
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LE SEQUANE

Offre n°17 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

Missions principales
Sous la responsabilité du directeur en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophoniste, chef de service, coordinateurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, infirmiers, maitresses de maison, surveillants de nuit) le/la neuropsychologue aura pour missions :
- Evaluation neuropsychologique : passation, cotation et interprétation de tests cognitifs adaptés aux personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou déficience intellectuelle.
- Adaptation des moyens de communication : accompagnement des équipes et des familles dans la mise en place d'outils de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, PECS, Makaton, supports numériques).
- Contribution au projet personnalisé : apport de données issues des évaluations neuropsychologiques pour éclairer le diagnostic fonctionnel et orienter le projet éducatif, thérapeutique et social.
- Soutien aux équipes : participation à des réunions cliniques et formations internes pour favoriser une meilleure compréhension des profils cognitifs et comportementaux.
- Recherche et veille professionnelle : actualisation des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

Offre n°18 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résidents dans tous les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et, veillez à leur sécurité.

Vous participez aussi à la mise en œuvre des projets personnalisés et à l'animation des activités proposés. Vous travaillez en lien avec les infirmières et le médecin généraliste de l'établissement.

Compétences du poste :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du résident, repérer les modifications d'état du résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du résident


Programmation :


Expérience:

Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:

Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

- Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail .
- Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme.

Type de contrat : CDD ou CDI, selon le profil et les besoins

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Recherche Aide soignant/ aide soignante diplômé(e)

CDD de 1 à 36 mois renouvelable - Contrat long envisagé

Etablissement public, l'EHPAD Louise MIGNOT bénéficie d'un environnement agréable et accueille 59 résidents.

Sous l'autorité d'une infirmière coordinatrice, vous faite partie d'une équipe de soins accompagnée par 2 infirmières. Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des résidents autant dans le cadre de soins que dans sa participation à la vie sociale de la résidence.
Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées,
Vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.

Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un EHPAD. Motivé(e), vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Les nouveaux professionnels bénéficient d'un temps de formation en doublon pour faciliter leur intégration.

Formations

  • - Aide-soignant (Aides-soignants) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD Louise Mignot

Offre n°20 : Menuisier/ Menuisière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 39 - FORT DU PLASNE ()

Nous cherchons un menuisier ou une menuisière qui aime le beau travail ! Un(e) menuisier(ère) qualifié(e) avec de l'expérience, sachant travailler seul et en binôme. Une personne précise, soigneuse et passionnée.
Vous êtes fier(ère) de ce que vous posez et vous aimez le travail bien fait , alors cette offre est faite pour vous.

Entreprise à taille humaine, passionnée par la menuiserie de qualité.
Chez nous, chaque chantier est différent : rénovation, neuf, agencement sur mesure, pose de fenêtres portes ( bois, pvc , alu, bois alu ) ...jamais de routine !

Travail du lundi au vendredi midi (39h)
Prime panier. CDD en vue d'un CDI

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • MENUISERIE DU COIN D'AVAL

Offre n°21 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Votre mission : Vous effectuerez des travaux de sanitaire et chauffage en équipe de deux personnes ; vous devrez donc impérativement savoir travailler la tuyauterie cuivre (brasures) et le PVC ; vous devrez également savoir poser des appareils type sanitaires et chauffage (chaudières, plancher chauffant, radiateurs, pompes à chaleur, .)

Nous vous demandons d'être titulaire du permis B et disposez de 3 à 4 ans d'expériences.

Vous disposerez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés.
En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise.

Les tenues de travail vous seront fournies par la société.

La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance.

Elle dispose d'un stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m².

Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés.

Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux.

Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire SELON PROFIL ET EXPERIENCE.

La société GERARD BOUVET est une société dynamique qui privilégie la qualité à la quantité.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • GERARD - BOUVET

Offre n°22 : Technicien maintenance en chauffage et sanitaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Votre mission : vous effectuerez des interventions d'entretien et de maintenance, en autonomie, sur des installations existantes en sanitaire et chauffage.
Titulaire du permis B, un fourgon équipé sera mis à votre disposition ; vous aurez accès au stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m².
Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire de départ : entre 1 772€ et 2 100€ net.
Vous disposez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés.
En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise.

Les tenues de travail sont financées par la société.

La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance.

Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés.
Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux.

Nous souhaitons ce recrutement pour une longue durée (contrat en CDI) ;

Dans notre entreprise, nous privilégions la qualité à la quantité.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - ATTESTATION DE CAPACITE NIVEAU 1 (ENTRETIEN ET MIS

Entreprise

  • GERARD - BOUVET

Offre n°23 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

Missions principales
Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions :
- Assurer le suivi médical somatique des résidents (prévention, soins courants, renouvellement des prescriptions, coordination des examens médicaux) ;
- Travailler en lien avec l'équipe infirmière et les professionnels de santé de l'établissement ;
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins ;
- Collaborer avec les médecins spécialistes et les services hospitaliers en cas de suivi externe ;
- Contribuer à la politique de santé de l'établissement, notamment en matière de prévention, de vaccination et de suivi des traitements ;
- Mettre à jour ou élaborer les projets ou protocoles sanitaires nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ;
- Participer à des réunions pluridisciplinaires si nécessaire ;
- Apporter un appui et des conseils médicaux à l'équipe dans la prise en charge des situations complexe.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

Offre n°24 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAUX DES CROTENAY ()

Missions principales
Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'infirmier(e) aura pour missions :
- Suivi des soins et accompagnement médical : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser les actes techniques : pansements, prises de sang, injections, suivi des paramètres vitaux. Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux, gérer la pharmacie et assurer la traçabilité des soins.
- Accompagnement des résidents : Évaluer les besoins de santé physique et psychique des personnes accompagnées. Adapter votre approche en fonction des troubles autistiques et comportementaux. Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise. Soutenir les résidents dans leur parcours de soins.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les éducateurs, psychologues, médecins, orthophoniste, kinésithérapeute et AMP-AES. Participer aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets personnalisés. Former et soutenir les équipes éducatives dans la gestion des soins et la compréhension des pathologies.
- Relation avec les partenaires : Travailler en lien avec les familles, médecins traitants, hôpitaux et autres structures médico-sociales. Participer à la coordination des parcours de santé des résidents.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

Offre n°25 : Infirmière EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

L'EHPAD Louise Mignot, situé à Saint-Laurent-en-Grandvaux (39 150), recrute un Infirmier/une infirmière à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 12 mois évolutif
35h par semaine sur roulement de 4 semaines.
Temps de Travail journalier (roulement) : 10h amplitude 12h
Week-end travaillé
Salaire selon profil et expérience

Profil souhaité :
Expérience : débutant accepté Formation : diplôme d'Etat Infirmier Compétences :
- Organisation et réalisation des soins infirmiers
- Relationnel avec les résidents et les professionnels
- Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne et de son entourage
- Détecter l'urgence et savoir y faire face
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident.

Savoir-être professionnel :
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe

Compétences

  • - Communication patient
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Protocoles de soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Identifier les signes cliniques d'urgence
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Entreprise

  • EHPAD LOUISE MIGNOT ST LAURENT

Offre n°26 : Manager caisses accueil H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement
Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses !
Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.
- Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
- Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente
- Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation
- Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
- Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Avantages : selon profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front
- Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
- Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Établir une véritable relation de confiance avec nos clients
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°27 : Manager de rayon produits frais libre service H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.


- Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm



Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Avantages : selon profil





Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration
- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...


- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°28 : Super U - Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d’humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.

Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°29 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Sirod ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN D'USINAGE (H/F)
Start People recrute un Technicien d'Usinage dans le secteur de l'industrie.

Vos missions sont:


-Réaliser des opérations d'usinage de pièces unitaires ou de petites série non répétitives (tournage, fraisage, perçage, taraudage, filetage, rectification)
-Construire des ensembles mécaniques simples (usinage, montage, ajustage)
-Monter et régler les organes principaux de la machine
-Réaliser les programmes d'usinage sur machines à commande numérique (tour, fraiseuse)
-Contrôler la conformité des équipements
-Effectuer la maintenance de 1er niveau



Horaire de journée
Salaire à définir
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Sirod ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN D'USINAGE (H/F)
Start People recrute un Technicien d'Usinage dans le secteur de l'industrie.

Vos missions sont:


-Réaliser des opérations d'usinage de pièces unitaires ou de petites série non répétitives (tournage, fraisage, perçage, taraudage, filetage, rectification)
-Construire des ensembles mécaniques simples (usinage, montage, ajustage)
-Monter et régler les organes principaux de la machine
-Réaliser les programmes d'usinage sur machines à commande numérique (tour, fraiseuse)
-Contrôler la conformité des équipements
-Effectuer la maintenance de 1er niveau



Horaire de journée
Salaire à définir
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°31 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°32 : Manager de rayon parfumerie / hygiène H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client
Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.


- Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients
- Accueil et conseil client
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm



Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Avantages : selon profil




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
- Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement


Vous, qui voulez...


- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier


Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°33 : Préparateur e-commerce H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain !
Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.


- Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
- Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison


Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.


Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 1 mois

Durée maximum : 3 mois

Service : Drive / Préparation de commandes

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Salaire minimum : 12.02

Salaire maximum : 12.02

Type de salaire : Horaire Brut (EUR)





Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
- Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :



- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°34 : Technicien SAV électronique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Foncine-le-Haut ()

En collaboration avec une belle entreprise du bassin du Haut-Jura, société spécialisée dans les équipements électroniques et bénéficiant d'une activité en forte croissance, le Cabinet de Recrutement MANPOWER du Jura recherche un/une Technicien/nne SAV (H/F).
La date de prise de poste sera à convenir selon votre disponibilité. Vos amis vous appellent quand leur portail électrique est en panne ? Ce poste est pour vous !
Intégré à l'équipe en place, vous serez formé sur les produits et procédures en vigueur afin de devenir incollable et de pouvoir accompagner au mieux les clients dans l'entretien de leurs appareils. A ce titre, vos principales missions seront de :
- Réaliser l'entretien préventif ainsi que la réparation de tous les appareils selon les protocoles de réparation internes;
- Aider dans l'identification et l'analyse des pannes lors des demandes téléphoniques des clients, procéder à des dépannages par téléphone lorsque cela est possible;
- Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire des clients internes et externes, et répondre à leurs attentes;
- Utiliser la base de données pour la saisie des informations concernant la réparation de chaque appareil : Pièces échangées, raison de la défaillance;
- Respecter les processus qualité et les objectifs du département;
Vous saurez vous appuyez sur vos connaissances techniques, qu'elles soient acquises par le biais de votre formation ou d'expériences similaires au sein d'un service SAV.
Au contact des clients, vous êtes le reflet de l'image de l'entreprise : vous faites preuve de calme et de flexibilité pour répondre aux demandes urgentes et aux éventuelles insatisfactions des clients.
Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, sur une base de 35h hebdomadaire. Salaire à convenir selon profil, sur 13 mois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 16/02/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°35 : Commercial(e) sédentaire aménagement intérieur - rémunération attractive (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Bourg-de-Sirod ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...

Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.

Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.
Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.

Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.

Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.



Expérience
Une expérience en BtoC est indispensable.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°36 : Technicien SAV électronique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Foncine-le-Haut ()

En collaboration avec une belle entreprise du bassin du Haut-Jura, société spécialisée dans les équipements électroniques et bénéficiant d'une activité en forte croissance, le Cabinet de Recrutement MANPOWER du Jura recherche un/une Technicien/nne SAV (H/F).
La date de prise de poste sera à convenir selon votre disponibilité. Vos amis vous appellent quand leur portail électrique est en panne ? Ce poste est pour vous !
Intégré à l'équipe en place, vous serez formé sur les produits et procédures en vigueur afin de devenir incollable et de pouvoir accompagner au mieux les clients dans l'entretien de leurs appareils. A ce titre, vos principales missions seront de :
- Réaliser l'entretien préventif ainsi que la réparation de tous les appareils selon les protocoles de réparation internes;
- Aider dans l'identification et l'analyse des pannes lors des demandes téléphoniques des clients, procéder à des dépannages par téléphone lorsque cela est possible;
- Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire des clients internes et externes, et répondre à leurs attentes;
- Utiliser la base de données pour la saisie des informations concernant la réparation de chaque appareil : Pièces échangées, raison de la défaillance;
- Respecter les processus qualité et les objectifs du département;
Vous saurez vous appuyez sur vos connaissances techniques, qu'elles soient acquises par le biais de votre formation ou d'expériences similaires au sein d'un service SAV.
Au contact des clients, vous êtes le reflet de l'image de l'entreprise : vous faites preuve de calme et de flexibilité pour répondre aux demandes urgentes et aux éventuelles insatisfactions des clients.
Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, sur une base de 35h hebdomadaire. Salaire à convenir selon profil, sur 13 mois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 16/02/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°37 : Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Bourg-de-Sirod ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Enseigne dont le show-room est situé sur Champagnole recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.
- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.
- Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier.
Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.

Expérience
Vous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°38 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Foncine-le-Haut ()

Description du poste :
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI.
Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients.
Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux.
Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente.
Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance.....
Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département.
Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation.
Poste en horaire de journée.
Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts.
Description du profil :
Vous possédez un BTS/IUT en électromécanique.
Vous avez une première expérience sur ce type de poste.
Vous possédez une bonne capacité de communication afin de pouvoir répondre sur tout types de supports aux différents prestataires.
L'anglais serait un atout supplémentaire.
Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse, ordonnée.
Vous savez aussi faire preuve de calme et de flexibilité.

Offre n°39 : Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Foncine-le-Haut ()

Description du poste :
A la recherche d'un nouvel élan professionnel?
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Technicien SAV (H/F) !
Vous serez en charge de l'assistance et du support technique pour nos clients.
Vos missions incluront :***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des produits.
* Assurer la maintenance préventive et corrective.
* Fournir un support de qualité aux clients par téléphone et sur site.
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et la satisfaction client.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans un domaine pertinent.
* Expérience dans un poste similaire appréciée.
* Compétences en communication et sens du service client.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
* Autonomie et rigueur dans le travail.
Ce que nous offrons :***Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.
* Des formations continues pour développer vos compétences.
* Une rémunération attractive avec des primes basées sur la performance.
* Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site internet.

Offre n°40 : Employé commercial Bricolage H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect de la règlementation commerciale
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente non alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°41 : Super U - Manager de caisses (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement
Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.

Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
Gestion de l’accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente
Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation
Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d’actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l’esprit “Commerçants autrement”

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c’est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front
Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
Souriant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le sens du service client
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Établir une véritable relation de confiance avec nos clients
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°42 : Super U - Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Vous travaillerez au sein de notre rayon boucherie traditionnelle.
Vous apportez votre soutien en effectuant l'emballage des produits découpés par vos collègues bouchers, vous assurez la mise en rayon des produits et effectuez un contrôle des dates.
Vous êtes consciencieux et rigoureux afin d'effectuer l'emballage de produits alimentaires et le contrôle des dates. Vous savez respecter à la lettre les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire données.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°43 : Boucher H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !



- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire



Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.


Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN

Contrat : CDI Temps plein

Service : Boucherie

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : CAP, BEP

Salaire minimum : 2500

Salaire maximum : 2500

Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)

Avantages : 13ème mois + remise sur achats + prime de bilan






Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux


Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°44 : Employé commercial libre-service H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !



- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement



Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.


Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h


Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux, motivé par le service clients


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :



- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux


Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°45 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

RESPONSABILITÉS :

Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
· Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
· Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste en CDI
Temps plein / Temps partiel
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience.
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
• Téléphone portable professionnel.
• Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
• Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
• Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

Entreprise

  • Association ADMR de St Laurent

    Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.

Offre n°46 : Concepteur vendeur / Futur chef des ventes (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Bourg-de-Sirod ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vos missions tournent autour d'un accompagnement complet du client :
- Accueillir et cerner précisément les besoins de chaque client.
- Concevoir des cuisines personnalisées et cohérentes techniquement.
- Présenter, argumenter et finaliser les ventes avec clarté et pédagogie.
- Assurer le suivi du projet jusqu'à la pose pour garantir une expérience fluide.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Expérience
- Vous aimez autant vendre que créer : comprendre un besoin, imaginer une solution, la présenter avec conviction et voir le projet prendre vie, c'est ce qui vous motive.
- Vous savez jongler entre créativité et rigueur : concevoir une cuisine, c'est autant une affaire d'inspiration qu'une question de précision technique et de respect du budget.
- Vous êtes naturellement à l'aise dans la relation client : vous écoutez, vous posez les bonnes questions, vous savez mettre les gens en confiance et les accompagner jusqu'à la décision finale.
- Vous appréciez travailler dans une équipe soudée, où chacun aide l'autre et où l'esprit famille n'est pas un slogan mais un vrai mode de fonctionnement.
- Une première expérience dans l'univers de la cuisine, du meuble ou de l'aménagement intérieur est un vrai atout : elle vous donne une longueur d'avance pour comprendre les enjeux techniques et commerciaux.
- Si vous avez déjà managé une équipe commerciale, votre prise de responsabilités pourra être très rapide. Le magasin a besoin d'un profil qui peut monter en puissance et incarner un rôle clé dans la suite de l'aventure.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°47 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Chaux-des-Crotenay ()

Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA.���� Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°48 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°49 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°50 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Chaux-des-Crotenay ()

Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte.���� Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°51 : Assistant administratif (H/F) BTP

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - NEY ()

Dans le cadre d'un remplacement congé parental nous recherchons un assistant administratif (H/F) ,
Contrat CDD de 6 mois 32H00 renouvelable , poste basé dans nos nouveaux locaux de NEY , prise de poste dès que possible,
Les horaires de travail sont 8H00 12H00 / 13H30 17H30 , repos les mercredis et vendredis après midi.

Vous réaliserez toutes les tâches administratives courantes d'une entreprise :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Réponse aux mails , gestion du courrier
- Gestion des devis et saisie des factures via notre logiciel
- Gestion des SAV avec les techniciens
- Compatibilité (notions de base souhaitées ) : saisies via le logiciel EBP.

Profil recherché :
Bac + 2 (gestion des entreprises, secrétariat , assistanat) ,
Expérience de 3 ans
Autonomie indispensable, bon relationnel, bon orthographe, aisance bureautique.
Notions dans le BTP appréciées
Un accompagnement à la prise de poste est prévu, cependant vous devez être rapidement autonome.

Les avantages que nous proposons :

- Primes : bilan , PEE/intéressement et partage de la valeur (au prorata du temps de travail/présence)
- Mutuelle (70% de participation employeur)
- Chèque cadeau anniversaire 150 euros
- 6 semaines de congés par an (fermeture 3 semaines en été)








Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • S.A.S. TRAVAILLOT

Offre n°52 : Menuisier - ébéniste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - ST PIERRE ()

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) menuisier(ère) ébéniste qualifié(e) pour renforcer notre atelier.

Missions :

Fabrication de mobiliers et agencements bois sur mesure
Travail du bois massif et panneaux dérivés
Lecture de plans et dossiers techniques
Usinage, assemblage, montage et finitions
Utilisation des machines traditionnelles (et/ou CN)
Participation à la pose sur site

Profil recherché :

Formation en menuiserie/ébénisterie (CAP minimum)
Expérience confirmée sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens du travail soigné
Goût pour l'artisanat et les réalisations sur mesure

Conditions :

CDI - 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, fin de journée à 12h00 le vendredi
Rémunération selon expérience et compétences

Poste à pourvoir rapidement


Compétences

  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Assembler un bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Ajuster des pièces rapportées

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EBENISTERIE VIGNERON

Offre n°53 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Ney ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, recherche pour l'un de nos partenaires, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, basé à Ney (39300). Ce poste allie expertise technique et compétences commerciales, offrant une rémunération attractive de 2000 à 2500 EUR BRUT PAR MOIS, avec un avantage substantiel : un véhicule de fonction.
Missions :
- Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités commerciales,
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en tenant compte des spécificités techniques des produits,
- Négocier les conditions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur réalisation,
- Assurer un reporting régulier de votre activité.
Profil recherché :
- Être sérieux et motivé avec un permis B obligatoire,
- Excellentes compétences en communication et en négociation,
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash !

Offre n°54 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Ney ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous offre une nouvelle expérience pour enrichir votre carrière professionnelle. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) H/F pour un poste en CDI situé à Ney (39300), dans une entreprise spécialisée dans la protection incendie.
Vos missions: En tant que Technico-commercial(e) terrain, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour responsabilités de gérer l'intégralité du processus commercial, de la prospection à la fidélisation du client. Vous devrez développer un portefeuille de clients variés, organiser vos tournées commerciales dans les secteurs de Dole, Dijon et Beaune, réaliser des audits techniques, établir des devis personnalisés, et assurer le suivi client. Vos jours seront partagés entre travail sur le terrain et tâches administratives à notre antenne de Champagnole.
Profil recherché: Nous cherchons une personne ayant un Bac +2 minimum, avec une expérience de deux ans en commerce terrain. Une grande rigueur, organisation et autonomie sont nécessaires, tout comme un excellent relationnel client et une passion pour les défis commerciaux.
Conditions du poste: Nous offrons un CDI à temps plein avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité et à la protection de nos clients. Envoyez sans tarder votre CV à SLASH Intérim !

Offre n°55 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - BONLIEU ()

Les Cabanes du Hérisson, établissement de standing situé juste à côté des Cascades du hérisson propose des séjours cocooning en cabane tout confort à une clientèle de couple.
Nous recherchons un(e) employé (e) afin d'assurer le nettoyage des cabanes.
Vous êtes autonome, organisé et soigneux, rejoignez nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables à nos Cabaneurs !
Si en plus, vous aimez la nature, vous avez envie de travailler dans une entreprise vertueuse et respectueuse de l'environnement, dans un cadre idyllique, le poste est fait pour vous !
Description du poste
Assurer le nettoyage quotidien des cabanes : nettoyage à blanc après chaque départ, recouches
Gestion du linge : Vous effectuez le tri et le comptage du linge, débarrasser les cabanes, dépôt à la blanchisserie et refaire les lits
Suivi et réapprovisionnement du mini bar
Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
Gestion de la vaisselle : Débarrasser, dresser une table, lancer et vider le lave-vaisselle
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
Pourquoi travailler avec nous :
Au Cabanes du Hérisson, nous offrons plus qu'un simple poste : nous construisons une collaboration gagnante !
Une relation de confiance avec des missions en autonomie
Travail en journée avec un planning connue à l'avance
Un cadre de travail dans un environnement unique
Partenariat durable : un contrat pouvant être renouvelé d'une année sur l'autre sur la saison allant de février à novembre
Profil recherché
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie
Rigueur et sens du détail
Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données
Avoir une bonne capacité physique (port du linge de la voiture à la cabane)
Attitude positive et sens du service client
Être résident ou domicilié dans un rayon de 20 km maximum du lieu de travail (Bonlieu)
Les déplacements entre la conciergerie et les cabanes se font avec la voiture de service qui vous sera confié
Modalités pratiques :
Lieu de travail : Bonlieu
Contrat : CDD saisonnier de 9 mois de février à novembre (pouvant être renouvelé d'années en années)
Mi-temps : 17h50 par semaine
Horaires : 10h30 - 15h30 les mardi, mercredi, vendredi et samedi
12 € de l'heure ou selon les compétences
Poste NON LOGÉ
Avantages :
Mutuelle
Participation aux frais de transport
Pourboires
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Cabanes du Hérisson

Offre n°56 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - BONLIEU ()

Les Cabanes du Hérisson, établissement de standing situé juste à côté des Cascades du hérisson propose des séjours cocooning en cabane tout confort à une clientèle de couple.
Nous recherchons un(e) employé (e) polyvalent (e) afin d'assurer
- le nettoyage des cabanes,
- préparer les petits déjeuner,
- 1fois par semaine : repassage,
- 1fois par semaine : préparation repas (4 plats différents, recettes faciles)
Vous êtes autonome, organisé, soigneux et polyvalent, rejoignez nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables à nos Cabaneurs !
Si en plus, vous aimez la nature, vous avez envie de travailler dans une entreprise vertueuse et respectueuse de l'environnement, dans un cadre idyllique, le poste est fait pour vous !

Description du poste
Vos missions :
Assurer le nettoyage quotidien des chambres : nettoyage à blanc après chaque départ, recouches
Gestion du linge : Vous effectuez le tri et le comptage du linge, débarrasser les cabanes, dépôt à la blanchisserie et refaire les lits, repassage
Suivi et réapprovisionnement du mini bar
Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
Gestion de la vaisselle : Débarrasser, dresser une table, lancer et vider le lave-vaisselle
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
Préparation et livraison des petits déjeuner
Préparation de 4 plats principaux (recettes simples suivant le protocole annoncé)

Pourquoi travailler avec nous :
Au Cabanes du Hérisson, nous offrons plus qu'un simple poste : nous construisons une collaboration gagnante !
Travail polyvalent : permettant de limiter la monotonie
Une relation de confiance avec des missions en autonomie
Travail en journée avec un planning connu à l'avance
Un cadre de travail dans un environnement unique
Partenariat durable : un contrat pouvant être renouvelé d'une année sur l'autre sur la saison allant de février à novembre

Profil recherché
Expérience dans le domaine de l'hôtellerie requise.
Rigueur et sens du détail.
Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.
Avoir une bonne capacité physique (port du linge de la voiture à la cabane).
Attitude positive et sens du service client.
Être domicilié dans un rayon de 20 km maximum du lieu de travail (Bonlieu)
Les déplacements entre la conciergerie et les cabanes se font avec la voiture de service qui vous sera confié.

Modalités pratiques :
Lieu de travail : Bonlieu
Contrat : CDD saisonnier de 9 mois de février à novembre (pouvant être renouvelé d'années en années)
Horaires (4 jours de travail par semaine)
Mardi, Mercredi, Vendredi 8h00 - 16h00
Samedi 10h00 - 16h00
Rémunération : 28h travaillées par semaine sur 4 jours payés 35h, soit 15€ de l'heure
Poste NON LOGÉ

Avantages :
Mutuelle
Pourboires

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Cabanes du Hérisson

Offre n°57 : Magasinier / Cariste (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

ADECCO Poligny recherche des magasiniers caristes en CDI Intérimaire (H/F)

Vous aurez pour mission :

- Conduire des engins tels qu'un chariot élévateur et un Fenwick
- Préparation des palettes
- Charger et décharger les matières
- Porter des charges lourdes
- Mémoriser, reconnaître et ranger les références au bon endroit
- Gérer les bordereaux de livraison et de transports

- Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir.
- Vous possédez idéalement le CACES 1-3-5 à jour.


Pour cette mission, nous vous proposons :
- Salaire fixe
- +10% IFM
- +10% CP
- Mutuelle & Prévoyance
- Compte Épargne Temps
- CSE (chèques vacances, billetterie, locations.)
- Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives)
- Aide au logement
- Le permis libre
- Accès à la formation pour booster vos compétences

-> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages"
Vous êtes à la recherche d'une opportunité différente et d'un nouveau challenge et celle ci ne vous convient pas ? Ceci n'est pas un problème pour notre agence ! Contactez nous et nous échangerons ensemble avec grand plaisir de votre projet et recherche !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°58 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°59 : Agent de remplacement (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.

Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;
- Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies.

Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Vous souhaitez contribuer aux remplacements des agriculteurs ? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre structure.
Nous recherchons sur le secteur Nozeroy/Champagnole un(e) agent de remplacement laitier, pour remplacer les exploitants durant l'année.

Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure.

Futur(e) agent de remplacement laitier, vous interviendrez sur des exploitations en lait à Comté pour remplacer les agriculteurs. Vos missions principales seront :
- La traite ;
- Les soins aux animaux ;
- La conduite d'engins et de matériels agricoles.
Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences.

Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. En fonction des besoins, vous serez amené à travailler deux week-ends par mois.
Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ;
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... ;
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Soyons solidaires et collectivement engagés !

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°60 : Chef des ventes (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vos missions tournent autour d'un accompagnement complet du client :
- Accueillir et cerner précisément les besoins de chaque client.
- Concevoir des cuisines personnalisées et cohérentes techniquement.
- Présenter, argumenter et finaliser les ventes avec clarté et pédagogie.
- Assurer le suivi du projet jusqu'à la pose pour garantir une expérience fluide.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Offre n°61 : VENDEUR EN BRICOLAGE H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

Offre d'emploi : Vendeur en bricolage (39h/semaine)
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bricolage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets.
Ce que nous proposons :
- Un contrat de 39 heures par semaine
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique
- Des opportunités de formation et d'évolution
- Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée
Votre profil :
- Passionné(e) par le bricolage
- Bon relationnel et sens du service client
- Autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Expérience souhaitée dans la vente ou le bricolage, mais débutants motivés acceptés
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Pour postuler :
Mail: *
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?

- Motivation et envie d'apprendre le métier de la vente en bricolage
- Bon relationnel et sourire pour accueillir nos clients chaleureusement
- Esprit d'équipe et dynamisme pour évoluer dans un environnement convivial
- Intérêt pour le bricolage, la décoration ou l'aménagement (une connaissance de base serait un plus, mais pas obligatoire)
- Rigueur, sérieux et capacité à suivre des consignes

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°62 : MANAGER MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - CHAMPAGNOLE

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)

- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…

- Garantir l’image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O49238

Offre n°63 : MODELE BRICOMARCHE - CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°64 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous recherchons un vendeur polyvalent (mobilier, électroménager) prêt à rejoindre notre équipe dynamique.
Nous recherchons une personne enthousiaste qui s'épanouit dans un environnement axé sur le client et qui est prête à relever des défis passionnants dans le monde de la vente au détail.
- Offrir un service exceptionnel en créant une expérience d'achat conviviale et authentique
- Fournir des conseils d'expert aux clients, en les aidant à trouver les produits qui répondent le mieux à leurs besoins
- Promouvoir activement les offres et promotions en cours afin de stimuler les ventes
- Maintenir un espace de vente attrayant et organisé, en veillant à ce que les produits soient facilement accessibles
- Créer une atmosphère accueillante qui encourage l'engagement des clients et les incite à revenir
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un niveau élevé de satisfaction client
- S'adapter à divers rôles au sein du magasin selon les besoins, en démontrant sa polyvalence
- Se tenir au courant des connaissances sur les produits et des tendances du secteur afin de mieux servir les clients
- Gérer les transactions en espèces et utiliser les systèmes de point de vente avec précision et efficacité
- Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif qui valorise la diversité
Votre profil :
- Passion sincère pour la vente et les relations humaines
- Solides compétences en matière de persuasion et capacité à conclure efficacement des ventes
- Excellentes capacités d'écoute et de communication
- Personnalité dynamique, motivée et déterminée
- Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins des clients et des exigences du magasin
- Esprit d'équipe et collaboration
- Compétences mathématiques de base pour traiter les transactions
- Esprit orienté vers le client et engagement à créer des expériences mémorables
- Capacité à mener plusieurs tâches de front et établir des priorités dans un environnement de vente au détail en constante évolution
- Enthousiasme pour l'apprentissage de nouveaux produits et le suivi des tendances du secteur
- Empathie et patience dans les relations avec les clients aux personnalités diverses
- Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes et à participer aux tâches d'entretien du magasin
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent (préféré mais non obligatoire)
- Une expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un atout

Entreprise

  • ACTUAL CHAMPAGNOLE POLIGNY 2098

Offre n°65 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.
Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.
Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.
Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.
Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.

Offre n°66 : EMPLOYE RECEPTION - MAINTENANCE - RAYONS - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance
Mission:
Dans le respect des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits
Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage.
Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits.
il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks.
Sous le contrôle  de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure  les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes.
Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation  des différentes installations  sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...).
Il détecte toute anomalie technique et en informe  sa hiérarchie.
Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel  et en assure l'entretien.
Caractéristiques métier :
Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc.
Compléter un formulaire préétabli
Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises
Réceptionner et stocker les produits
Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock
Saisir des informations sur terminal ou sur PC
Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°)
Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées
Préparer les livraisons et les expéditions
Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement
Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement
2. partie maintenance
Savoir lire un schéma ou un plan
Etablir un diagnostic
Démonter et remonter
Changer les pièces d'usure ou composants défectueux
Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées
Assembler les éléments conformément au schéma de montage
Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages
Contrôler le bon fonctionnement des éléments

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Êtes-vous passionné(e) par la création d'expériences client inoubliables ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur polyvalent (F/M/X) à Champagnole, en France ! Nous recherchons une personne enthousiaste qui s'épanouit dans un environnement axé sur le client et qui est prête à relever des défis passionnants dans le monde de la vente au détail.***Offrir un service client exceptionnel en créant une expérience d'achat conviviale et authentique ? Fournir des conseils d'expert aux clients, en les aidant à trouver les produits qui répondent le mieux à leurs besoins ? Promouvoir activement les offres et promotions en cours afin de stimuler les ventes ? Maintenir un espace de vente attrayant et organisé, en veillant à ce que les produits soient facilement accessibles ? Créer une atmosphère accueillante qui encourage l'engagement des clients et les incite à revenir ? Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un niveau élevé de satisfaction client
* S'adapter à divers rôles au sein du magasin selon les besoins, en démontrant sa polyvalence. ? Se tenir au courant des connaissances sur les produits et des tendances du secteur afin de mieux servir les clients. ? Gérer les transactions en espèces et utiliser les systèmes de point de vente avec précision et efficacité. ? Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif qui valorise la diversité.

Offre n°68 : WEEK END - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient  salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en  et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de alternants (dont apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°69 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR DECOLLETEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Opérateur Décolleteur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :

-Alimenter le poste de travail
-Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
-Contrôler la qualité des pièces
-Réaliser la maintenance périodique
-Renseigner les documents de suivi

Horaire en 2*8
Salaire selon profil
Primes
Débutant accepté
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°70 : Charpentier Bois en Alternance (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) Charpentier Bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP).

Notre entreprise partenaire composé de 6 collaborateurs intervient 1h autour de Champagnole et réalise tous types de chantier de charpente, en habitat individuel ou collectif, pour des particuliers, des chantiers publics ou pour des constructeurs. Aussi bien sur de la rénovation qu'en fabrication sur mesure.

La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société SARL Jérôme Terrier situé à Champagnole.

I / Vos Missions :

- Participer à la conception et à l'élaboration de structures en bois, telles que des charpentes, ossatures et aménagements intérieurs.
- Lire et interpréter des plans techniques en vue de préparer les éléments structurels nécessaires.
- Assister à la sélection, au façonnage et à l'assemblage des matériaux tout en respectant les normes de sécurité.
- Aider à l'installation sur site, incluant le levage, le montage et la fixation des différents éléments en bois.


Se former en alternance à l'AFPA :

Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France.
Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • AFPA Lons-le-Saunier

Offre n°71 : Professeur(e) d'Histoire Géographie - CHAMPAGNOLE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 39 - Champagnole ()

L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) d'Histoire Géographie en collège à CHAMPAGNOLE.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine
Poste à pourvoir du 01/03/2026 au 05/07/2026.

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°72 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

LA MAIN A LA PÂTE, boulangerie pâtisserie chocolaterie artisanale, recrute un(e) pâtissier(e) Intégré(e) à notre équipe de pâtisserie.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la confection des produits de notre gamme ; entremets et petits gâteaux individuels, tartes, biscuits, meringues, biscuits, chocolats..
- Créations sur commande, pièce montée, gâteau d'anniversaire, etc
- Envoi des pâtisseries le matin pour les boutiques. (Décors, contrôle qualité)
- Participer à la création de nouvelles gammes de pâtisseries.
- Utilisation de machines (outil de travail neuf et moderne)
- Nettoyage des outils et locaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Horaires de 04 h 00 à 12 h 00
- 2 jours de repos / semaine

salaire net mensuel 2 000 € net selon profil

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • LA MAIN A LA PATE

Offre n°73 : Contrôleur Technique Poids-Lourds (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Champagnole.

Secteur géographique d'intervention : Département 39 et 25, notamment Miserey-Salines.

Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes :

Missions :

* Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ;
* Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ;
* Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ;
* Gérer la facturation et les encaissements ;
* Editer les fins de journées, semaines, mois ;
* Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ;
* Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ;
* Fidéliser et développer la clientèle ;
* Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ;
* Entretenir les locaux, postes de travail et équipements

Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants :

* Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou,
* Diplôme d'Expert Automobile Ou,
* BTS Après-Vente Automobiles Ou,
* BTS Maintenance des véhicules, option : PL

Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports.

* Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO.
* Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail.

La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative

Entreprise

  • VIVAUTO PLVL

Offre n°74 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département du Jura, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°75 : Polisseur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur expérimenté à Champagnole (H/F)


Vous serez en charge du polissage de pièces métalliques ou autres matériaux afin de leur donner une finition parfaite et de qualité.
En plus de cela, vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, et serez responsable de l'entretien de votre matériel de travail.

Horaires de journée.


C'est vous l'expert du polissage ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Soigneux(se) et minutieux(se) vous avez le respect des matériaux qui vous sont confiés.
Vous avez une formation en polissage ou une expérience dans ce domaine de 3 ans ? C'est parfait.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence !

Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER CHAMPAGNOLE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Opérateur galvanoplaste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur galvanoplaste à Champagnole (H/F)


En tant qu'opérateur galvanoplaste vous serez en charge de préparer les pièces avant traitement (dégraissage, rinçage, accrochage), réaliser les opérations de galvanoplastie selon les procédures en vigueur, surveiller les bains.

Horaires de journée du lundi au vendredi.


Une première expérience en galvanoplastie ou en industrie serait appréciée.
Nous recherchons des profils ayant une capacité à travailler en autonomie, faisant preuve de rigueur.

Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne !

Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER CHAMPAGNOLE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) - urgent

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Expérience concluante dans le métier
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités marocaines un serveur (H/F)

Restaurant à taille humaine de 36 couverts, équipe de trois personnes.

Vous assurerez :
- prise de commande sur place et à emporter
- gestion de la salle
- service et emporter
- nettoyage et mise en place

Périodes de travail :
- lundi au samedi = services du midis + les vendredi et samedis soirs (horaires indicatifs et flexibles selon vos disponibilité : 11h15/14h30 et 18h30/22h)

Temps partiel possible également

Le restaurants est fermé pendant les vacances scolaires d'avril (à compter du 7) et 2 semaines l'été.


Jours de repos mercredi et dimanche.
Prise de poste dès que possible.
Merci de vous présenter avec un CV directement au restaurant

Salaire négociable suivant les compétences

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • LEFASSI

Offre n°78 : Responsable parc bois (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Nous recherchons un(e) Responsable de parc bois sur le secteur de CHAMPAGNOLE. Ce poste clé implique la réception des camions et la gestion des stocks, tant physiques qu'informatiques.




Vos principales responsabilités incluent la préparation des commandes, ainsi que le chargement et déchargement des camions grâce à la conduite d'un engin élévateur. Vous serez également amené(e) à participer à la manutention si nécessaire.




Profil requis : Titulaire du CACES R489 Cat 3. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour ce poste stratégique.




Cette offre d'emploi est publiée par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

Le poste de Responsable de parc bois (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans la gestion de parcs à bois, avec une capacité à superviser efficacement les opérations quotidiennes.




Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. De plus, le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de stockage et de manutention du bois pour optimiser l'espace et maintenir la qualité des matériaux.




La communication est primordiale, ainsi que des compétences en gestion d'équipe pour diriger et motiver le personnel. Une expertise en planification logistique est également requise pour coordonner efficacement les flux de matériaux et les livraisons.




Enfin, une capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et la documentation est nécessaire. Le candidat doit être proactif et capable de résoudre les problèmes rapidement pour assurer le bon fonctionnement du parc.

Entreprise

  • ACTUAL CHAMPAGNOLE POLIGNY 2098

Offre n°79 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur (H/F)


En tant que soudeur, vos missions consisteront à préparer les pièces et assurer la réalisation des pièces métalliques (portail, portes métalliques, garde-corps, grille, pergolas... )

Vous contrôlez la conformité des soudures et des pièces en fonction des spécifications techniques et assurez la maintenance de base des équipements de soudage tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'atelier.

Horaires de journée du lundi au vendredi.


Vous maitrisez les procédés TIG MIG MAG, et possédez une expérience d'un an en tant que soudeur.
Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail !

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'hésitez pas à postuler ! Soit en ligne, soit en venant nous rencontrer à l'agence !

Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER CHAMPAGNOLE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Opérateur fonderie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur fonderie à Champagnole (H/F)
En tant qu'opérateur fonderie, vous serez chargé(e) de surveiller et assurer le bon fonctionnement des presses, de démouler et contrôler les pièces produites, ainsi que de réaliser les opérations de nettoyage, de tri et de manutention des pièces.

Horaires en 3x8.
Vous possédez une première expérience en industrie, idéalement en fonderie, métallurgie ou production.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
Formation interne assurée pour les profils débutants motivés.

Cette annonce vous intéresse ? Venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne !

Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER CHAMPAGNOLE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°81 : Chef de projet études industrielles (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - Champagnole ()


Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne le Groupe SAB THEVENIN dans le cadre de leur recrutement en CDI d'un Chef de Projet Méthodes Fonderie Sous Pression (H/F) expérimenté(e) pour renforcer leur service Méthodes.

Poste à pourvoir sur Champagnole (Jura)

(date de prise de poste selon la durée de votre préavis)

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production.

Vos principales responsabilités :
-Technique & Production :
-Optimiser l'utilisation des moyens de production existants.
-Apporter une assistance technique au service commercial pour les devis.
-Proposer des options de conception d'outillage adaptées.
-Participer aux essais moules, démarrages série et revues de projet (AMDEC, validation process).
-Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité).
-Garantir la conformité des produits et process aux exigences clients.
-Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés.


-Gestion de projet & Suivi :
-Garantir l'avancement des projets (délais, budgets, livrables).
-Suivre les étapes projet avec les équipes internes et sous-traitants.
-Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques.
-Établir les modes opératoires et documents de passage en production.
-Effectuer des déplacements chez les fournisseurs, clients et autres sites du groupe.



Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 en mécanique, fonderie ou génie industriel,
OU vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils DAO/CFAO, la bureautique, la GMAO et les ERP.

Habitué(e) à gérer des projets, vous connaissez les normes qualité IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001, et possédez des compétences en fonderie sous pression, usinage CN, simulation de remplissage et montage d'outillages.

Votre anglais est opérationnel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du client, aimez travailler en équipe et faites preuve de force de proposition.

Vous vous reconnaissez ? Alors franchissez le pas et postulez !

Toutes les candidatures envoyées directement au Groupe SAB THEVENIN ne seront pas étudiées.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Conducteur VL (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Arbois Tourisme recrute !
Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier !

Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F(Minibus), titulaire du permis B

Secteur et environs :
Champagnole

Mission :
Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis.
Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin.
Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie.

Type de contrat : CDD jusqu'au 3 juillet 2026
Volume horaire hebdomadaire : 20h minimum garanti
lundi, mardi, jeudi, vendredi
matin, midi et soir


Possibilité de compléments le week-end (navettes Régionales)

Taux horaire brut 12.42€ + mutuelle entreprise

Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ARBOIS TOURISME

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI.

Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs.

Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année.
Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil.

Vous avez obligatoirement plus de 21 ans.
Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le).

Poste à pourvoir sur le secteur CHAMPAGNOLE

Durée de travail
25 à 30h/semaine

Travail en journée

Salaire
Salaire brut : Horaire de 13,65 € + 13ème mois + primes

+ Mutuelle

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transporter des passagers
  • - Transporter des scolaires

Entreprise

  • MOBILITES BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°84 : Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Description du poste
Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.

A propos de nous :
Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale.

Une formation gratuite:
Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
- Préparation retraite
- Succession
- Protection de la famille
- Fiscalité
- Enrichissement personnel
- Investissement immobilier

--> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion !

Le métier au quotidien :
- Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Analyser les besoins des clients
- Dresser un bilan patrimonial
- Préconiser des solutions adaptées
- Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
- Développer votre réseau de prescripteurs
- Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

Pourquoi avec nous ?
- Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
- Une formation continue à disposition
- Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
- Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
- Un accompagnement terrain très solide
- Un aventure entrepreneuriale palpitante
- Des outils digitaux innovants à disposition

Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail !
Commissionnement à J+15 !

Méthode de rémunération:
Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client.
Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement.
Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué.
Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%.
Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre.
On se rencontre, on en discute ?

Les étapes pour nous rejoindre :
1) Un rendez-vous de présentation
2) Une journée découverte
3) Un rendez-vous d'enregistrement

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance
Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel
Horaires : Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Commissions
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CAPFINANCES 25

Offre n°85 : Agent d'exploitation des routes - Champagnole (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - Champagnole ()

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément.

ACTIVITÉS

- Surveiller le réseau routier de son secteur
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route
- Conduire les engins (camions, tracteurs, .)
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .)

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie C - Filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B et Permis C obligatoires - Permis EC souhaité.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
- Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents
- A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en extérieur en toutes saisons,
- Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis).

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
- Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences.

QUALITÉS

- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°86 : Cession de patientèle infirmière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous proposons la cession d'une patientèle bien établie dans un cabinet d'infirmiers libéraux situé à Champagnole (Jura).
Le cabinet est composé de trois infirmières libérales (IDEL), dont la cédante, ainsi que d'une remplaçante régulière. Notre équipe est reconnue pour son professionnalisme, sa dynamique et son esprit d'entraide, offrant un environnement de travail agréable et stimulant.

Atouts du cabinet :
Chiffre d'affaires confortable : Patientèle fidèle et en croissance, assurant une activité pérenne.
Équipe compétente et soudée : Collaboration avec des collègues expérimentées, motivées et sympathiques.

Localisation attractive : Champagnole est une ville dynamique, idéale pour exercer en libéral avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Structure organisée : Cabinet bien équipé et fonctionnel, prêt à accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice).

Profil recherché :
Infirmier(e) libéral(e) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers.
Motivé(e) par l'exercice en libéral et souhaitant intégrer une équipe soudée.
Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel.

Modalités de cession :
La cession inclut la transmission de la patientèle ainsi que l'intégration progressive au sein du cabinet.
Les détails financiers et juridiques seront discutés lors d'un entretien en présentiel.
Accompagnement assuré pour une transition en douceur.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organisé

Entreprise

  • RIFFIOD SYLVIE

Offre n°87 : Responsable magasin - CHAMPAGNOLE (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs.

Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People*

Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Champagnole (39)

Les avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Intéressement

Mission

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain.

Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont :

En véritable commerçant de proximité :

> Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement.

> Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie !

En véritable Coach d'équipe (2 pers), vos missions seront de :
Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée
Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront :
Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve.
Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales.

Profil
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes.

Vous partagez les valeurs :
#Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain

Vous êtes de nature :
Curieux débrouillard
Généreux investi
Communiquant réactif

Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance.
Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu.
Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité.
Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste.

Rémunération et statut :
Statut : Cadre au Forfait Jour
Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois
+ Prime annuelle de participation aux bénéfices
+ Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD.
+ Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise
+ CE : Chèques Vacances

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SKIILL

Offre n°88 : Vendeur conseil en carrrelage (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente ou en lien avec le bâtiment
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Description du poste
CARODECOR, magasin spécialisé dans la vente de carrelage, faïences et revêtements de sol recrute pour son showroom un vendeur- conseil H/F (travail le samedi).
Vous êtes enjoué(e), dynamique, et motivé(e),
Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe,
Vous avez un penchant pour la déco et les travaux,
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
Votre profil nous intéresse

Vos missions:
- Accueil et conseil auprès de notre clientèle de professionnels et de particuliers au sein du showroom.
- Mise en valeur du point de vente et implication dans le choix des collections.
- Réalisation et relances de devis (chiffrages, métrés et croquis).
- Vente avec des objectifs de CA à atteindre.
- Suivi des projets de la commande à la livraison / facturation.
- Participation aux achats et à la gestion des stocks.
- Contribution au développement commercial de l'entreprise.

Compétences souhaitées :
- Formation et / ou expérience en vente
- Sens du relationnel
- Aisance en mathématique (calcul de surfaces, prix de revient .) et informatique
- Polyvalence
- Patience
- Connaissances de base des matériaux seraient un plus
- aptitude au port de charges ( 25 kg environ )

Avantages :
- Entreprise à taille humaine
- Épargne salariale, mutuelle d'entreprise, primes, intéressement
- Formation assurée en interne

Type d'emploi : Temps plein de 37h, CDI, travail le samedi (1 samedi sur 4 de repos en fonction du roulement)
Lieu du poste : en présentiel
Salaire : à convenir selon compétences


Envoyer CV + lettre de motivation (exigée)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CARODECOR

Offre n°89 : Technicien de fonderie (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Le Groupe SAB est un groupe industriel familial qui s'est d'abord développé grâce à son expertise dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, l'acquisition de compétences en fonderie a permis au groupe de créer une offre globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Plus de 500 collaborateurs vous font bénéficier de leur expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation, dans les savoir-faire suivants :Fonderie Aluminium Coquille Gravité; Fonderie Aluminium Basse Pression; Fonderie Aluminium Sous Pression; Usinage de petite, moyenne et grande séries sur différents matériaux; Peinture; Assemblage & finition; Contrôle qualité & robotisation ; Prototypage rapide (Impression 3D Sable).

Missions du poste

Assister techniquement les équipes de production (mise en route, dérives process, etc.)
Piloter et garantir les performances (qualité, TRS, rebuts, sécurité)
Être le référent technique entre les services (qualité, maintenance, outillage, méthodes)
Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, fiabilisation des process)
Former les opérateurs et transmettre les savoirs
Alerter en cas de non-conformité ou de danger (qualité, sécurité, environnement)
Assurer la passation des consignes et garantir la continuité de production
Mettre à jour les documents techniques et administratifs (GPAO, formulaires qualité)
PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques :

Maîtrise des équipements de production
Connaissances en industrialisation, amélioration continue, TRS
Bon niveau en informatique (Excel, Word.)
Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions
Compétences humaines :

Professionnalisme, rigueur, esprit d'équipe
Culture du résultat et sens du client
Esprit d'analyse, autonomie et prise de décision
Force de proposition et capacité à former
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

Si vous êtes passionné(e) par la fonderie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - capacité à résoudre des problèmes
  • - connaissances en industrialisation et amélioration
  • - Bon niveau en informatique

Entreprise

  • GROUPE SAB - SAB THEVENIN

Offre n°90 : RESPONSABLE RAYONS CHARCUTERIE FROMAGE COUPE - H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Fonction gestion :
Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
Gérer le compte d'exploitation de son rayon
Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
Fixer ses prix de vente
Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
Piloter et animer les outils de service
Fonction commerciale :
Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
Planifier, déléguer et contrôler le travail de son  équipe.
Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Fonction management :
Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
Savoir-être ou Qualités requises :
Niveau de formation :
Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).

Offre n°91 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Quelles missions enrichissantes vous attendent comme Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap
- Offrir un accompagnement bienveillant dans les gestes quotidiens et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
- Participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques de chacun
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dévoué pour soutenir des personnes en situation de handicap.
- Faire preuve de bienveillance envers les personnes accompagnées
- Capacité à offrir un accompagnement personnalisé et empathique
- Avoir un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
- Engagement envers l'inclusion et l'autonomie des résidents
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°92 : Décorateur / Décoratrice d'intérieur (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Enseigne dont le show-room est situé sur Champagnole recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.
- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.
- Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier.
Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.

Offre n°93 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Comment valoriseriez-vous votre passion pour l'humain en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir un accompagnement bienveillant et adapté aux personnes en situation de handicap
- Assurer un soutien quotidien et personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de créer un environnement inclusif et respectueux
- Encourager la participation active des résidents à des activités stimulantes et adaptées
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social bienveillant(e) pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Vous faites preuve de bienveillance et de compréhension dans toutes les situations
- Aucune expérience exigée, mais une capacité d'adaptation est essentielle
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé pour ce poste
- Excellentes compétences en communication et écoute active sont indispensables
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°94 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en IME PRO ?
Rejoignez notre équipe et contribuez activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- Soutenir les individus dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale
- Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques
- Animer des ateliers éducatifs et ludiques pour stimuler le développement personnel et social des enfants et adolescents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour un IME-IME PRO, sensible aux besoins des enfants en situation de handicap.
- Faire preuve de bienveillance et d'écoute active envers les enfants
- Compétences en accompagnement social pour un environnement inclusif et sécurisant
- Sensible aux enjeux de protection et de respect des droits
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé ou en cours d'obtention
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°95 : Consultant en vae - h/f - Champagnole

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°96 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à CHAMPAGNOLE, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en IME PRO ?
Rejoignez notre équipe et contribuez activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- Soutenir les individus dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale
- Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques
- Animer des ateliers éducatifs et ludiques pour stimuler le développement personnel et social des enfants et adolescents

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°97 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Notre client est un établissement médico-social situé à CHAMPAGNOLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment valoriseriez-vous votre passion pour l'humain en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir un accompagnement bienveillant et adapté aux personnes en situation de handicap

- Assurer un soutien quotidien et personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de créer un environnement inclusif et respectueux
- Encourager la participation active des résidents à des activités stimulantes et adaptées

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°98 : EMPLOYÉ BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

LECLERC CHAMPAGNOLE RECRUTE 1 OUVRIER BOUCHER EXPERIMENTE H/F Vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon traditionnel et du rayon libre service. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience significative, réussie et similaire d'au moins 1 an, en magasin traditionnel ou en grande distribution. CDI-39H/semaine - . Poste libre de suite.

Offre n°99 : EMPLOYÉ DE CAISSE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Les tâches principales sont :
encaissement de tous les achats clients.
comptage des fonds de caisse et de la caisse en fin de journée.

Offre n°100 : Contrôleur/euse Technique Automobile H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Dimitri recherche son/sa futur/e Contrôleur/se Technique automobile à Champagnole. Votre rôle :En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- L'accueil des clients du centre de contrôle ;- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Offre n°101 : ADJOINT EPICERIE & DRIVE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.

Offre n°102 : Usineur H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Vous rejoignez une équipe technique où votre savoir-faire contribue directement à la qualité des produits industriels :

- Programmer et régler les machines-outils (tournage, fraisage, rectification...).

- Réaliser l'usinage de pièces métalliques selon les plans et les tolérances.

- Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.

- Proposer des solutions pour optimiser les temps de production et réduire les déchets.

- Assurer la maintenance de premier niveau et la bonne tenue de votre poste.

- Formation technique (Bac Pro, BTS, ou expérience équivalente en usinage).

- Maîtrise des machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique.

- Rigueur, précision et autonomie.

- Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

Offre n°103 : Opérateur de Production (H/F).

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Intégré(e) à l'équipe de production, vous contribuez à la fabrication et au bon déroulement des opérations industrielles :

- Surveiller et alimenter les lignes de production.

- Contrôler les produits et vérifier la conformité selon les standards qualité.

- Effectuer les opérations de montage, assemblage ou conditionnement.

- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.

- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process.

- Formation technique souhaitée ou expérience significative en production industrielle.

- Rigueur et capacité à respecter les procédures.

- Esprit d'équipe et adaptabilité aux rythmes de production.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

Offre n°104 : Opérateur / Opératrice du son (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur galvanoplaste à Champagnole (H/F) En tant qu'opérateur galvanoplaste vous serez en charge de préparer les pièces avant traitement (dégraissage, rinçage, accrochage), réaliser les opérations de galvanoplastie selon les procédures en vigueur, surveiller les bains.
?Horaires de journée du lundi au vendredi. Une première expérience en galvanoplastie ou en industrie serait appréciée.
?Nous recherchons des profils ayant une capacité à travailler en autonomie, faisant preuve de rigueur.
Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne !
?Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties...), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°105 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°106 : Opticien H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Missions :

* Déterminer, conseiller et vendre des dispositifs de correction optique adaptés aux besoins des clients,
* Analyser l'ordonnance délivrée par un Ophtalmologue et guider le client dans le choix des montures et des verres,
* Assurer un service de qualité en apportant expertise et accompagnement personnalisé,
* Intégrer une équipe dynamique dans un environnement moderne et bien équipé.
Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou d'une Licence Professionnelle Optique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un magasin. Votre expertise en santé visuelle vous permet d'identifier les besoins de vos clients, afin de leur apporter les solutions optiques les plus adaptées. Professionnel et dynamique, vous disposez d'excellentes compétences en service à la clientèle, vous aimez travailler en équipe et participer à l'évolution d'un point de vente.


Conditions du poste :

* Contrat en CDI
* Modalités de travail 5 jours par semaine, travail le samedi
* Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement avec abondement employeur
* Salaire entre 25000 et 33000 € par an selon expérience

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est un centre mutualiste multi-structures bien implanté sur le Jura. Dans le cadre d'un remplacement en CDI, il recherche un Opticien pour rejoindre son équipe en magasin.

Offre n°107 : Responsable de magasin d'animalerie (18779) (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées

* La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
* Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l’animation quotidienne d’une équipe de 3 collaborateurs.
* Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d’actions, mise en place d’opérations commerciales), la gestion des flux financiers.
* Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d’atteindre tes objectifs.





Tes atouts essentiels pour le poste

* Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
* Doté(e) d’un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l’animer autour de la satisfaction client et l’atteinte des objectifs.
* Tes capacités d’adaptation, d’organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
* Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
* Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
* Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Entreprise

  • Fressnapf I Maxi Zoo

Offre n°108 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Champagnole

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°109 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Champagnole

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°110 : Consultant en insertion professionnelle [UES] F/H - Solerys - Bourgogne - Franche Comté

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.



Vous serez en autonomie en agence



LA MISSION :

Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable."

Accompagnement & dynamisation :

-
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur…

-
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel.

-
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.

-
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.

-
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.


Autonomie & rigueur:

Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL :

Issu.e impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel.

Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.

Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c’est notre métier☺)



Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)



LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

SJ123

Entreprise

  • Solerys - Bourgogne - Franche Comté

    Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...

Offre n°111 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°112 : Responsable de site - cabinet expertise comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Descriptif du poste:

À Champagnole, c'est Marc, notre associé référent, qui t'accompagnera dans ta prise de poste. Il est présent chaque semaine au cabinet et reste très proche de l'équipe.
 
Tu rejoindras un bureau à taille humaine, avec 4 collaborateurs, motivés, bienveillants et dynamiques.
 
Ton rôle : Responsable de bureau (H/F)
 
Tu seras le pilier local de l'équipe et le référent pour les clients comme pour les collègues. Tu auras une vraie autonomie, avec le soutien régulier de Marc et de l'ensemble du réseau PROCOMPTA.
 
Tes missions au quotidien :
* Encadrer et animer l'équipe : 4 collaborateurs que tu accompagneras techniquement et humainement ;
* Gérer ton propre portefeuille clients : TPE/PME locales que tu connais bien, avec qui tu crées une vraie relation de confiance ;
* Conseiller et développer : tu identifies les besoins, proposes des solutions, et fais grandir le bureau avec nous ;
* Superviser et sécuriser les travaux comptables réalisés par l'équipe.

Profil recherché:

Ton profil :
* Tu as une solide expérience en cabinet (au moins 5 ans, dont une partie en autonomie sur portefeuille).
* Tu aimes encadrer, transmettre, et tu sais jongler entre rigueur comptable et proximité client.
* Tu es organisé, réactifve, et tu sais créer une bonne ambiance tout en gardant le cap.
 
Pourquoi tu vas aimer nous rejoindre :
* Une vraie liberté d'organisation : Temps plein ou temps partiel selon ton projet ; Annualisation du temps de travail ; télétravail possible ;
* Des avantages concrets : Intéressement, RTT, tickets-restaurants, mutuelle, CSE actif (sorties, cadeaux, événements.), des réductions tarifaires partenaires ;
* Une ambiance conviviale et pro : Tu ne feras pas "juste" de la compta : tu travailleras dans une vraie équipe, où l'on rigole, on se soutient et on avance ensemble ;
* Des perspectives d'évolution : Formations régulières, accompagnement personnalisé, possibilités de développement du bureau.
 
Ce qu'on valorise chez PROCOMPTA :
* L'humain d'abord : on t'écoute, on te fait confiance, on t'accompagne ;
* Une expertise technique solide : parce qu'on veut être utiles à nos clients ;
* Un cadre de travail sain et motivant : parce que tu passes trop de temps au boulot pour ne pas t'y sentir bien.
 
Si tu veux évoluer dans un cabinet à taille humaine, où tu pourras manager, conseiller, et t'épanouir à ton rythme, viens rencontrer Marc et l'équipe de Champagnole !

Entreprise

  • PROCOMPTA

    Rejoignez un cabinet où expertise et convivialité riment avec épanouissement professionnel !   Nous sommes un cabinet comptable indépendant implanté depuis plusieurs années en Franche-Comté, avec 7 sites répartis sur la région et une équipe de 150 collaborateurs.   Spécialisés dans l'accompagnement des entreprises locales (TPE et PME), nous nous distinguons par nos valeurs humaines fortes, notre proximité avec nos clients, et notre capacité à offrir des solutions adapt...

Offre n°113 : Ouvrier / Ouvrière de décoration à la main h/f

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

Missions :Développer et mettre en œuvre des concepts de décoration pour nos rayons.Concevoir des mises en scène et des ambiances en magasin pour inspirer nos clients.Sélectionner et coordonner les produits de décoration en fonction des tendances et des saisons.Former et accompagner le personnel de vente sur les techniques de merchandising et de présentation.Analyser les performances des ventes et ajuster les stratégies de décoration en conséquence.Assurer la veille des tendances en matière de décoration et proposer des améliorations. 
Une  expérience dans le domaine de la décoration, du merchandising ou de la vente est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.Créativité, sens de l'esthétique et envie d'apprendre.Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.Sens de l'organisation et motivation.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°114 : Technicien Vérificateur H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

POSTE : Technicien Vérificateur H/F
DESCRIPTION : Description
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale en tant que Technicien vérificateur H/F chez un leader de la vérification d'extincteurs, situé dans le secteur de Champagnole (39300). Ce poste en CDI s'ouvre à vous pour intégrer une entreprise où la bonne ambiance et le travail d'équipe sont essentiels.

En tant que Technicien vérificateur, vous aurez pour missions principales :
- Vérification et maintenance des systèmes d'extinction incendie dans les établissements clients;
- Conseil et formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements;
- Rapport détaillé de chaque intervention et gestion des stocks de pièces de rechange;
- Respect des normes de sécurité et des protocoles de l'entreprise.

Nous vous offrons un salaire attractif de 1900 à 2200 EUR par mois, selon expérience, avec la possibilité d'un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements chez les clients.

Profil recherché :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Sens du service client et bonnes compétences en communication,
- Permis de conduire valide (le véhicule de fonction est fourni pour les déplacements professionnels).

Si vous êtes prêt à apporter votre expertise et à travailler dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV sans attendre!
PROFIL :

Entreprise

  • Slash Intérim

Offre n°115 : Régleur sur commande numérique / décolletage H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le décolletage, un Régleur sur commande numérique en CDI à Champagnole ().- En tant que Régleur sur commande numérique / Décolletage, vos missions principales seront :- Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux exigences de production- Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur- Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure- Contrat en CDI- Horaires : 37 heures par semaineVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Offre n°116 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Notre client est un établissement médico-social situé à CHAMPAGNOLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelles tâches enrichissantes vous attendent comme Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap

- Offrir un accompagnement bienveillant dans les gestes quotidiens et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
- Participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques de chacun
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.

Offre n°117 : Opérateur(rice) laminoir H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()


Nous recherchons pour un(e) opérateur(rice) laminoir pour une entreprise de métallurgie basée à Champagnole.


Vous procéderez à une des opérations de transformation de billettes selon les modes opératoires de production dans le respect des règles sécurité, qualité, coûts, délai.


Vos missions principales : 


Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires des équipements


Surveiller le déplacement et la température des billettes dans les différents outils de production


Détecter et déclarer les billettes ou les barres non conformes


Respecter la traçabilité des produits


Surveiller les réglages des outils de production


Renseigner les documents de production


Participer aux changements d’outils


Réaliser la maintenance niveau 1 de ses outils selon le planning défini


Maintenir son espace de travail rangé et propre

Nous recherchons une personne investie ayant une 1ere expérience en industrie.


Port de charges 


horaires en 2x8

Offre n°118 : Monteur industriel / Monteuse industrielle en charpentes métalliques (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Monteur/ controleur (H/F)
spécialisée dans les métiers du décolletage et de l'usinage de pièces techniques de précision, notre Client recrute Contrôleur / Monteur (H/F) en CDI temps plein (38h/semaine)
Missions et raison d'être du poste :

-Etre autonome sur toutes les tâches de contrôle garantissant la qualité de la production
-Réaliser les tâches de préparation, pré-réglage, démontage et montage
-Participer de façon proactive à l'amélioration continue et à l'évolution de son poste de travail et de l'entreprise
Activités et responsabilités :
1. Gestion

-Préparer ou fait préparer (service outillage) les outils (y compris les moyens de contrôle) ou fait une demande d'achat selon les instructions en vigueur
-Déposer le bon de matières selon les instructions en vigueur
-Solliciter le programmeur pour toutes évolutions ou tous essais/recherches à réaliser.
2. Technique

-Etre polyvalent sur les tâches de la catégorie 1
-Réaliser les préparations à partir du dossier de fabrication en respectant les temps prévus
-Réaliser les pré-réglages
-Constituer la boîte affaire (outils de fabrication et de contrôle, dossier de fabrication)
-Préparer (calibrer) les barres en s'assurant de leur qualité
-Faire valider la préparation par le Régleur
-Réaliser le montage et le démontage conformément aux règles définies
-Réaliser les changements d'outils suivant les fréquences prévues, propose les évolutions pertinentes
-Effectuer l'arrêt machine en s'assurant que la production désirée est atteinte et en respectant les instructions de contrôle (validation service qualité) et d'évacuation des pièces
-Démonter et nettoyer les outils
3. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

-Respecter les procédures qualité, consignes d'hygiène et de sécurité
-Participer à la gestion de la non qualité

Spécificité du poste : travail en équipe 2x8
PROFIL :
Formation mécanique minimum requise : BEP / CAP avec expérience supérieure à 2 ans
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°119 : RESPONSABLE DEPARTEMENT BAZAR - H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

En tant que Responsable de département Bazar, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur.
Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.
Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.

Offre n°120 : RESPONSABLE RAYONS CHARCUTERIE FROMAGE COUPE - H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Fonction gestion :
Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
Gérer le compte d'exploitation de son rayon
Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
Fixer ses prix de vente
Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
Piloter et animer les outils de service
Fonction commerciale :
Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
Planifier, déléguer et contrôler le travail de son  équipe.
Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Fonction management :
Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
Savoir-être ou Qualités requises :
Niveau de formation :
Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).

Offre n°121 : Technicien d'Usinage moule F/H - LACROIX EMBALLAGES - Champagnole (39) (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Vous intégrez notre atelier d'usinage moule, composé de 6 collaborateurs.

Vous assurez la réalisation d'empreintes de moule sur un centre d'usinage 3 axes de précision :

- A partir des parcours d'outils issu de la FAO vous assurez le montage et le réglage des outils de coupe,
- Vous optimisez en autonomie votre planning de fabrication afin de générer un maximum d'heures d'usinage
- Vous vous assurez de la conformité des pièces (contrôle visuel, outils de mesure, palpeur 3D, ...)

Ces missions ne sont pas limitatives et vous serez amenez à réaliser des travaux annexes : rectification plane, montage de moule, ...


Poste en journée, basé sur notre établissement de Champagnole.



Salaire à négocier selon expérience : rémunération fixe + intéressement / participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, .D'un niveau BAC+2, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans l'univers de l'usinage. Une expérience sur la partie moule serait appréciée.


Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES - Champagnole (39)

    Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde. Pour répondre au développement de notre activité un site annexe au siège social est ouvert à Champagnole (39). Les équipes supports accompagnent quotidiennement les différents établissements du Groupe et nos ateliers mécaniques concoivent et fa...

Offre n°122 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO travaux

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?

Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?

Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension.



Pourquoi rejoindre notre réseau ?

- Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique.
- Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent.
- Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite.
- Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.



Votre rôle :

En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.



Profil recherché :

- Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré.
- Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir.
- Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons :

- Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité.
- Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins
- Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité.
- Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.



Modalités :

- Localisation : Proche de chez vous
- Statut : Indépendant(e)
- Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées



Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ?



Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !



illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !



Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprise

  • illiCO travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...

Offre n°123 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°124 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°125 : Cuisinier H/F spécialités asiatiques

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant Le Rajasthan en vue de diversifier notre carte.
Profil recherché : vous avez une expérience en restauration chinoise ou japonaise
Vous travailler avec un commis de cuisine,
Vous travaillez 2h pour le service du midi et 3h30 pour le service du soir.
Repos le Mardi
Travail le Week end
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NAWAR

Offre n°126 : Cuisinier H/F spécialités indiennes

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant Le Rajasthan à Champagnole
Profil recherché : avec une expérience en restauration indienne,
Vous travailler avec un commis de cuisine,
Vous travaillez 2h pour le service du midi et 3h30 pour le service du soir.
Repos le Mardi
Travail le Week end
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NAWAR

    Notre restaurant Le Rajasthan a pour objectif de partager les saveurs indiennes à Champagnole. Plats sur place ou à emporter.

Offre n°127 : Chauffeur SPL ( benne et malaxeur) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

La Société Rusthul Bétons dispose de six centrales à béton ( Dampierre39, Saint Aubin 39, Montrond 39, Orgelet 39, Champagnole 39 et Bulle 25).

Vos missions :
Approvisionnements des centrales en granulats, également livraison de béton sur chantier avec une remorque malaxeur
Vous aurez un ensemble articulé stationné à Sapois benne et remorque malaxeur.

Connaissances de la RSE, tenir en bon état son PL, compléter les documents journaliers.
Bon relationnel, travail d'équipe.

Le permis EC demandé.
FIMO, FCO, carte Chronotachygraphe.
Expérience en conduite d'ensemble articulé demandée, Débutant accepté en conduite de malaxeur et benne, formation en interne.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAS RUSTHUL BETONS

Offre n°128 : Décolleteur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Décolleteur à Champagnole (H/F)


Nous recherchons un(e) Décolleteur Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la production de pièces de précision en utilisant des machines de décolletage à commande numérique et conventionnelle et assurer la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité.

Vous savez lire et interpréter les plans techniques ,contrôler la qualité des pièces produites selon les normes et les spécifications.
Vous devrez faire la maintenance de premier niveau des machines.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.


Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage.
Bonne connaissance des machines de décolletage CNC et conventionnelles.
Maîtrise de la lecture de plans techniques et des instruments de mesure.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, précision et souci du détail.
Formation technique en mécanique ou équivalent.
Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux

Cette annonce a piqué votre curiosité ? Contactez-nous !

Rejoindre Manpower vous permettra au-delà de l'expérience professionnelle acquise, de bénéficier des nombreux avantages.

Entreprise

  • MANPOWER CHAMPAGNOLE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Opérateur Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Adecco Poligny (39800) recrute pour un client basé à Champagnole (39300) 1 Décolleteur (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions confiées sont :


- Approvisionnement des machines
- Réglages machines et changement de formats sur des machines automatisées
- Auto-contrôle
- Lecture de plan
- Tournage
- Décolletage
- Programmation

Pour ce profil nous sommes à la recherche d'une personne qui :

A de bonnes connaissances des machines CN
Maîtrise des moyens de contrôle
Sait lire des plans
Qui est issue d'une formation dans l'usinage
Possède une expérience sur poste similaire

Pour ce poste vous devez faire preuve de :

Facilité d'intégration
Rigueur
autonomie
esprit d'équipe
adaptabilité

Nous vous proposons :
Salaire fixe
Horaire d'équipe
+10% IFM
+10% CP
+ Ticket Restaurant
+ Mutuelle
+CSE
+CET

Vous avez le profil, postulez dès à présent

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°130 : Opérateur décolleteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commande numérique en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents.

Missions :
- Assurer la production de plusieurs machines
- Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées
- Renseigner les documents de suivi
- Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition

Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles
- Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils

Savoir être :
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût d'apprendre
- Assurer un reporting à son responsable
- Se conformer aux process
- Respecter la confidentialité

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : 1 an minimum / formation interne

Organisation du travail en 2x8

Convention collective nationale de la Métallurgie

Salaire : selon expérience

Avantages salariaux : primes d'équipe et primes de panier

Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances

Notre + : outils de travail performants et évènements d'entreprise

Le Décolletage Jurassien vous offre un cadre de travail rythmé par exigence, passion de la technique et convivialité.

Le poste est situé dans la Perle du Jura, au pied du Mont-Rivel. Vous profiterez du cadre de vie attractif et verdoyant du Jura, à proximité du Parc Naturel Régional et des stations de montagne (30 min), des Cascades du Hérisson (30 min) ou des vignobles d'Arbois (30 min). Un carrefour idéal pour vos activités outdoor favorites durant vos temps libres.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • LE DECOLLETAGE JURASSIEN

Offre n°131 : Offre d'emploi - Assistant(e) Dentaire - CDI 35h - Champagnole (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire situé à Champagnole (39).
Poste à temps plein (35h), en CDI, à pourvoir dès que possible.

Le cabinet

Notre cabinet vient d'être entièrement rénové et dispose d'un plateau technique moderne.
L'équipe est pluridisciplinaire et composée de cinq chirurgiens-dentistes.
Nous attachons de l'importance à une pratique soignée, organisée et tournée vers le patient.
L'ambiance de travail est stable, respectueuse et collaborative. Chacun peut exercer son métier dans de bonnes conditions, avec du matériel adapté et des protocoles clairs.

Missions

Le poste comprend une part importante d'assistance clinique avec travail à quatre mains en omnipratique, préparation et organisation des plateaux techniques, accompagnement du praticien et des patients, ainsi que la gestion des instruments.

Une partie du travail concerne également l'hygiène, la stérilisation et la traçabilité, ainsi que la désinfection des salles de soins après chaque patient.

Des tâches de gestion et de logistique interne sont également à prévoir, notamment la gestion des stocks, des consommables, des commandes et le maintien du bon fonctionnement du cabinet au quotidien.

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, attentive aux patients et appréciant le travail en équipe.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons de l'importance à la qualité humaine et à l'envie de s'impliquer dans un environnement où chacun travaille correctement et avec bienveillance.

Le poste est ouvert uniquement aux candidat(e)s diplômé(e)s et qualifié(e)s en assistance dentaire.

Conditions du poste

Contrat proposé : CDI 35 heures
Localisation : Champagnole (39)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Horaires : temps plein réparti sur la semaine



Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEZU FRANCK

Offre n°132 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

En tant que boucher(e), vous travaillez au sein d'une équipe selon les directives.
Vous participerez à toutes les missions suivantes :
- Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente.
- Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier.
- Vous participez aux inventaires.
- Vous assurer un contact de qualité avec la clientèle.
Les qualités requises sont les suivantes :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Ponctualité
Vous avez une connaissance des produits, de la chaîne du froid et le respect des règles d'hygiène.
Type d'emploi : Temps plein
Salaire en fonction de vos compétences.
Poste pouvant convenir à une personne ayant de l'expérience en désossage par exemple
Merci de candidater par mail ou par téléphone: 06 78 35 94 22

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEKA DISTRIBUTION

Offre n°133 : Technicien méthodes (Fonderie/Usinage) (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - CHAMPAGNOLE ()

Contexte du recrutement

Dans le cadre du départ de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes - Chef de Projet expérimenté(e) pour renforcer notre service Méthodes sur le site de SAB Thevenin, spécialisé en fonderie sous pression et usinage.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production. Vos missions s'articuleront autour de deux grands axes :

Technique & Production

Optimiser l'utilisation des moyens de production existants.
Apporter l'assistance technique au service commercial pour la réalisation des devis.
Proposer des options de conception d'outillage les plus adaptées.
Participer aux essais moules, aux démarrages série et aux revues de projet (AMDEC, validation process).
Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité).
Apporter l'appui technique à l'ensemble des services (production, qualité, maintenance, etc.).
Garantir la conformité des produits et processus aux exigences clients.
Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés.
Gestion de projet & Suivi

Être le garant du bon avancement des projets industriels (respect des délais, budgets, livrables).
Suivre l'avancement des étapes projet en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.
Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques.
Établir les modes opératoires, procédures, documents de passage en production.
Réaliser des déplacements chez les fournisseurs, les clients et dans les autres sites du groupe.
Profil recherché

Formation :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (BAC+5) en mécanique, fonderie, ou génie industriel.
Expérience :

Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant.
Expérience en fonderie sous pression, usinage CN, gestion d'outillages, projets industriels.
Compétences techniques :

Très bonne maîtrise des outils DAO/CFAO, bureautique, GMAO, ERP.
Maîtrise des outils de gestion de projet.
Bon niveau d'anglais (écrit/parlé) - déplacements à l'étranger possibles.
Connaissance approfondie des normes qualité : IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, etc.
Compétences en revêtements de surface, simulation de remplissage, montage d'outillages.
Savoir-être :

Sens de la satisfaction client.
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
Forte capacité à travailler en équipe et en transversal.
Force de proposition, proactif dans l'amélioration continue.
Bonne communication, à l'aise pour mettre en confiance les clients.
Sens de l'organisation et capacité à gérer des délais contraints.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, nous vous contacterons !

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Revêtements de surface/ simulation /montage outil

Entreprise

  • GROUPE SAB - SAB THEVENIN

    Le Groupe SAB est un groupe industriel familial spécialisé dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons acquis des compétences en fonderie, ce qui nous permet d'offrir une prestation globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous vous faisons bénéficier de notre expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation.

Offre n°134 : EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE RAYON & DRIVE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

recherche un(e) employé(e) libre service rayon
tâches principales:
mise en rayon
conseil à clientèle

Offre n°135 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°136 : Maçon (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

RESPONSABILITÉS :

Pour l'un de nos clients, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, nous recherchons un maçon expérimenté passionné par son métier.
Vous aimez le travail bien fait, les chantiers variés et voir le résultat concret de votre savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
• Travaux de maçonnerie générale en construction neuve et rénovation
• Réalisation de fondations, dalles, murs, coffrage et ferraillage
• Lecture de plans et travail en autonomie
• Participation à des chantiers soignés, avec du matériel adapté
• Respect des consignes de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience confirmée en maçonnerie
• Autonomie, professionnalisme et esprit d'équipe
• Envie de s'investir sur le long terme

Entreprise

  • Sensace Temporaire - Lons le Saunier

    Sensace vous accompagne pour bien commencer l'année ! Des missions variées, un suivi personnalisé et une équipe à votre écoute. Industrie, bâtiment, logistique... trouvez l'opportunité qui vous correspond et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Commencez 2026 avec Sensace !

Offre n°137 : AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description :


* Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.
* Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident.




Profil recherché :


* Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis.
* Expérience
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.
* Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées.
* Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°138 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Comptable et évoluez au sein d'un environnement propice à l'apprentissage. Votre contribution jouera un rôle clé dans notre expansion financière

Les principales missions qui incombent à l'assistant comptable sont :
- Saisie et tenue des dossiers
- Les déclarations fiscales
- La révision comptable
- La participation à l'élaboration du bilan


Vous êtes issu d'une formation comptable type : BTS Comptabilité ou DCG ou DSCG ou Master CCA avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable.

Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI.

La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil.

Possibilité de télétravail.

Eva LAFFONT

Entreprise

  • DUO VENANDI

Offre n°139 : Technicien de Maintenance - Machine Multibroche INDEX (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la performance et de la fiabilité des équipements :

- Assurer la maintenance préventive et curative des machines multibroches INDEX.

- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production.

- Régler, ajuster et optimiser le fonctionnement des machines.

- Participer à l'amélioration continue des process et proposer des solutions techniques.

- Tenir à jour les documents techniques et rapports d'intervention.

- Expérience confirmée sur machines multibroches INDEX ou équipements similaires.

- Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique.

- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

Offre n°140 : Opérateur régleur H/F.

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Garant(e) de la qualité et de la performance des machines, vous intervenez directement sur les lignes de production :

- Régler et ajuster les machines pour chaque série de production.

- Contrôler les paramètres de fonctionnement et la conformité des produits.

- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les incidents aux services concernés.

- Participer à la mise en place et à l'optimisation des process.

- Tenir à jour la documentation technique et les rapports de production.

- Formation technique en production industrielle ou expérience significative sur poste similaire.

- Bonnes connaissances techniques et mécaniques.

- Rigueur, esprit d'analyse et autonomie.

- Sens du travail en équipe et de la communication.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

Offre n°141 : Gestionnaire de Paie - Silae H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
RTT / Titre restaurant / télétravail
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°142 : CONSEILLER.E ESTHETICIEN.NE POLYVALENT.E H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Entreprise

VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI

Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international. 

Poste

Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ? 

* Notre équipe de CHAMPAGNOLE, est prête à accueillir un nouveau talent *

  CDI - Temps complet - dès maintenant 

 

Chez Beauty Success, le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion, au cœur de la beauté, du soin et du parfum.

Vos missions :

* Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent… Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service.

* Offrir une qualité d’accueil irréprochable à chaque client·e : créez une expérience unique dès les premières secondes.

* Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit, vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client·e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.

* Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d’affaires dans un esprit d’équipe.

* Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l’institut : propreté irréprochable, gestion rigoureuse des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des espaces de vente et de maquillage.


Profil

Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire au minimum d’un CAP esthétique et prêt.e à partager chaque jour votre savoir-faire, votre enthousiasme et votre sens du service.

Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée qualitative et atteindre collectivement des objectifs commerciaux sont des leviers de motivation vous animent chaque jour.  

Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l’opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! 

### Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place.

Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées.

Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621€ à 24150€ primes incluses.

Entreprise

  • Beauty Success

Offre n°143 : Boucher H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Salaire à définir selon profil
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°144 : Hyper U - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !

Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes…

Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent

Salaire à définir selon profil
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°145 : AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT (H/F) - SMR CHAMPAGNOLE - H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

Description :


Principales missions :

* Assurer le confort et la prise en charge des patients en collaboration avec l'infirmière et l’ASH.
* Aider et accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...).
* Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.
* Recueillir des données significatives sur l’état de santé du patient et transmettre les informations nécessaires.
* Assurer l’entretien des locaux et du matériel de soins.
* Participer activement à la vie du service et du pôle en prenant part aux projets et réunions.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.




Profil recherché :


Compétences requises :

* Connaissances en gériatrie et gérontologie, ou volonté de se former à ces domaines.
* Capacité à identifier et répondre aux besoins fondamentaux des patients.
* Aptitude à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne.
* Compétences en communication pour assurer un accompagnement adapté aux patients et à leur entourage.
* Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité pour la mobilisation des patients.
* Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur.

Qualités requises :

* Volonté d'intégrer un service de SMR et capacité d’adaptation à ses spécificités.
* Discrétion, rigueur et organisation.
* Sens de l'observation pour percevoir les changements dans l’état de santé des patients.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé.
* Engagement dans un processus d’autoévaluation et désir d’évolution.
* Capacité à s’adapter aux besoins psychologiques des patients et à entretenir de bonnes relations humaines.

Entreprise

  • Centre hospitalier Jura Sud

Offre n°146 : Chef équipe paysagiste H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

RESPONSABILITÉS :

🌿 Donner forme aux extérieurs, structurer les idées et fédérer une équipe : ça vous parle ?
Notre client, entreprise reconnue dans le paysagisme, recherche un Chef d'équipe (H/F) pour encadrer ses équipes.


Vos missions :
Encadrement et gestion d'équipe
• Encadrer, animer et motiver une équipe de 2 à 5 collaborateurs
• Transmettre les consignes de sécurité et veiller à leur application
Organisation et suivi de chantier
• Préparer et organiser les chantiers d'aménagement extérieur
• Lire et interpréter les plans et documents techniques
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais
Petite maçonnerie paysagère
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère : murets, bordures, escaliers, dallages, pavages, allées
• Gestion du matériel et des matériaux
• Anticiper les besoins en matériaux et signaler les approvisionnements
• Maintenir un chantier propre et sécurisé
Relation client
• Être l'interlocuteur de proximité sur le chantier

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
✔ Formation en paysage ou maçonnerie paysagère : CAPA, CQP, Bac Pro ou Certificat de spécialisation
✔ Minimum 2 ans d'expérience en maçonnerie paysagère
✔ Première expérience réussie en encadrement d'équipe
✔ Autonome, organisé(e), avec un véritable sens du leadership
✔ Mobile et volontaire pour des déplacements ponctuels

Envie de voir ton travail prendre forme, durer dans le temps et faire la fierté de ton équipe ? Ce poste est fait pour toi.

Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !

• Postulez directement à cette annonce
• Explorez toutes nos opportunités sur notre site
• Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)
✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Entreprise

  • Sensace Temporaire - Lons le Saunier

    ✨ Sensace vous accompagne pour bien commencer l'année ! Des missions variées, un suivi personnalisé et une équipe à votre écoute. Industrie, bâtiment, logistique... trouvez l'opportunité qui vous correspond et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Commencez 2026 avec Sensace !

Offre n°147 : Développeur informatique industriel (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Champagnole ()

Rattaché au Responsable Informatique du site, vous contribuez activement à la digitalisation des processus métiers de l'entreprise en développant et maintenant des applications informatiques spécifiques. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des solutions développées, dans le respect des standards de la société et des exigences légales. Vous intervenez dès l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à l'implémentation des solutions. Vous rédigez les cahiers des charges techniques et fonctionnels, développez les programmes (interfaces, outils de gestion, automatisation), assurez leur mise en production, puis leur maintenance corrective et évolutive. La documentation des développements et la formation des utilisateurs font également partie intégrante de vos responsabilités. Dans l'exercice de vos missions, vous collaborez étroitement avec le technicien systèmes pour garantir l'intégration fluide des nouvelles solutions dans l'infrastructure existante. Vous appliquez systématiquement les règles de sécurité informatique, et vous travaillez en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, tout en étant ponctuellement en contact avec des fournisseurs ou consultants externes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en informatique et justifiez d'une expérience de trois à cinq ans dans le développement d'applications ou un poste similaire. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation, idéalement PowerHouse, mais autrement C#, Java ou Python. Vous avez de solides connaissances en gestion de bases de données, notamment SQL et Oracle, ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux ou OpenVMS. Vous êtes également à l'aise avec les notions d'architecture logicielle, les réseaux informatiques (TCP/IP, Wifi), et vous avez une sensibilité marquée pour les environnements industriels, incluant des systèmes ERP ou des outils de gestion de production. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et vous êtes curieux(se), avec une réelle volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et en transformation. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°148 : Paramétreur Logiciel ERP - CDI - Jura H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - Champagnole ()

POSTE : Paramétreur Logiciel ERP - CDI - Jura H/F
DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute en CDI un Paramétreur logiciel ERP (H/F) pour développer et maintenir les applications spécifiques (ERP) à l'organisation interne et contribuer activement à une transformation digitale.

Passionné(e) par le développement informatique et intéressé(e) par le secteur de l'industrie ? Prenez le temps de lire cette annonce en détail
Rattaché(e) au service informatique, vous serez en charge de?:
- Développer, tester et implémenter des solutions logicielles adaptées aux besoins métiers (interfaces, automatisation, outils de gestion?).
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Participer à la digitalisation des processus internes tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des outils développés.
- Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
- Documenter les développements réalisés et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions.
- Travailler en étroite collaboration avec le technicien systèmes pour assurer une bonne intégration dans l'infrastructure existante.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité informatique.

De formation Bac +2/3 en informatique (BTS/DUT ou équivalent), vous disposez d'une d'expérience en alternance ou sur un poste similaire en développement applicatif.

Quels sont vos points forts ?
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (idéalement PowerHouse, Python, Java, C#, etc.)
- Bonnes connaissances en bases de données (SQL, Oracle)
- Notions d'architecture logicielle
- Connaissances des OS (Windows, OpenVMS, Linux)
- Sensibilité aux problématiques industrielles (ERP, production, automatisation)
- Compréhension des réseaux (TCP/IP, Wifi)
- Bon niveau d'anglais technique

Prêt(e) à coder votre avenir ? Compilez votre talent, déboguez vos doutes? et postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°149 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.
Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable convivial, un Assistant Comptable F/H.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
Ce cabinet, connu pour son approche humaine et ses valeurs d'intégrité, cherche son prochain assistant comptable. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des possibilités de développement de compétences.
Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable sera responsable des missions suivantes :
- Suivi d'un portefeuille clients (PME, BTP, BNC, BIC...)
- Tenue comptable
- Déclarations de TVA (mensuelles, trimestrielles)
- Début de la révision des comptes
- Relation clients premier niveau
Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an.
Télétravail possible sur le poste.
La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables.


Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS comptabilité/DUT GEA/DCG), avec une expérience d'au moins 6 mois à un an en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vos capacités relationnelles.
Intéressé(e) par ce poste ? Postulez sans plus attendre !
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
Si vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil, n'hésitez pas à lui faire passer l'information !

Entreprise

  • DUO VENANDI

Offre n°150 : Opérateur décolleteur H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Champagnole ()

RESPONSABILITÉS :

🎯 Passionné(e) par le travail manuel et le travail bien fait ?
Notre client, reconnu pour son savoir-faire en usinage des métaux, souhaite renforcer ses équipes et recrute un nouveau talent.
Vos missions principales :
• Alimenter ett surveiller les machines de décolletage afin d'assurer une production continue et conforme.
• Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces à l'aide des instruments de mesure appropriés, détecter les non-conformités et alerter en cas d'écart.

PROFIL RECHERCHÉ :

👉 Profil recherché :
• Une expérience en décolletage est un véritable atout.
• Vous êtes manuel(le) et minutieux.
• Votre motivation, votre implication et votre envie de vous investir sur le long terme feront la différence.



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Entreprise

  • Sensace Temporaire - Lons le Saunier

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