Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavin située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Argenton-sur-Creuse, 36 - CELON, 36 - ARGENTON SUR CREUSE ... .
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi au sein de la collectivité, les horaires restent à définir entre 16h à 19h.
Vous préparez le repas pour 40 enfants âgés de 3 à 7 ans le lundi mardi, jeudi et vendredi. Vous effectuez les commandes, vous réalisez les menus et vous assurez le service des repas pendant la pause méridienne. Vous êtes en charge de l'entretien de la cuisine, salle de restauration et matériel. Vous travaillez de 8H30 à 15h. Le temps de travail est annualisé, la cantine est fermée pendant les vacances scolaires. La prise de poste se fera à partir du 15.01.26.
Lieu : Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Salaire de départ : 25480€ brut annuel Qui sommes-nous ? GALLAUD BPE est un acteur reconnu dans le domaine du béton prêt à l'emploi. Proche de nos clients - entreprises du BTP, artisans et particuliers - nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, de qualité et adapté à chaque besoin de chantier. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable commercial, vous jouez un rôle central dans la relation client et le suivi administratif des dossiers commerciaux. - Accueillir et accompagner la clientèle de particuliers, du premier contact jusqu'au suivi de leur commande - Assurer la prise en charge des premiers échanges avec la clientèle professionnelle - Établir les devis en veillant au respect de la grille tarifaire du secteur - Rédiger et suivre les devis pour le compte des commerciaux itinérants - Gérer l'ensemble de la partie administrative liée à l'ouverture des comptes clients, dans le respect des consignes du service crédit client - Effectuer le suivi des règlements et les relances de premier niveau - Contribuer à la bonne communication entre le service commercial, la production et la logistique Votre profil : - Vous disposez d'un excellent sens relationnel et appréciez le contact client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre goût pour les tâches administratives - Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel, serait un atout - Formation de type Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des matériaux Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs - Participer à un environnement dynamique, concret et tourné vers la satisfaction client - Occuper un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale et administrative Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : dylan.plault@gallaud.com
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur le secteur de Ceaulmont (36) pour des grands déplacements. ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ?? Vos missions : Intervenir sur des chantiers de terrassement, nivellement, démolition ou construction Participer à l'aménagement extérieur : enrobé, béton, dallage Manager des équipes Effectuer diverses petites constructions Appliquer les règles de sécurité, hygiène et organisation sur le chantier Organiser et suivre le bon déroulement du chantier A la responsabilité d'une partie ou de tout un chantier ?? Secteur : déplacement à la semaine, niveau national ?? Rémunération : variable selon profil + primes et paniers repas ?? Contrat : Intérim ? Profil recherché : - Avoir managé des équipes / géré des chantiers sur des postes similaires - Une solide expérience en BTP est demandée - Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) - Des habilitations sont un + (AIPR / ENGINS DE CHANTIERS ...) - il est impératif d'accepter les déplacements à la semaine = découchés N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
??? Vous aimez le travail en extérieur, le rythme des chantiers et le travail en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engin TP (H/F) basé à Ceaulmont (36) en grand déplacement ! ?? Rejoignez une entreprise familiale, solide et reconnue depuis plus de 25 ans, spécialisée dans les travaux publics, le terrassement et l'entretien de la voirie. ?? Vos missions : Intervenir sur des chantiers de terrassement, nivellement, démolition ou construction Participer à l'aménagement extérieur : enrobé, béton, dallage Effectuer diverses petites constructions Appliquer les règles de sécurité, hygiène et organisation sur le chantier ?? Secteur : déplacement à la semaine, niveau national ?? Rémunération : variable selon profil + primes et paniers repas ?? Contrat : Intérim ?? Le profil recherché : - Vous possédez obligatoirement un CACES R482 (catégorie correspondant à l'engin manipulé) - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - il est impératif d'accepter les déplacements à la semaine = découchés N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien engins TP pour une entreprise de travaux publics située à Ceaulmont. Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur des travaux publics, vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation d'engins de chantier. L'entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et son engagement envers la satisfaction de ses clients.: En tant que Mécanicien engins TP, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les missions suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs...) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques afin de proposer et réaliser des interventions adaptées Réaliser les réparations et interventions sur les différents organes des machines (moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques) Procéder à l'entretien courant : vidanges, graissages, contrôles des niveaux, vérifications des équipements de sécurité Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance via des dossiers techniques et assurer la traçabilité Renseigner les rapports d'interventions et participer à l'amélioration continue du service maintenance Veiller à l'application des règles de sécurité et contribuer à l'ordre et au bon état général de l'atelier Ce poste est à pourvoir à partir du 13/10, pour une mission longue durée. Le poste est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Avantages : En devenant intérimaire chez Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 6% Accès rapide aux acomptes à la semaine Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en mécanique d'engins de travaux publics ou de matériels agricoles/industriels. - Vous possédez de solides compétences en mécanique générale, hydraulique, électricité et diagnostic de pannes. - Vous savez lire et interpréter les documents techniques et les schémas électriques ou hydrauliques. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous appréciez le travail en équipe et savez alerter ou coopérer selon les besoins techniques rencontrés. - Vous êtes réactif et investi dans la recherche de solutions face aux imprévus techniques. - Votre sens du service client et des responsabilités contribuera à la qualité des interventions réalisées.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Chargement et déchargement des camions à quai - Compter les colis - Gérer les stock - Préparation des commandes Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires de weekend. Tu es disponible tous les samedi et dimanche.
Missions : Sécurité & Prévention des risques - Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste) - Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité - Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets) - Suivre les indicateurs via des tableaux de bord Formation & Réglementation - Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur) - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques - Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques Sécurité Incendie & Ergonomie - Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie - Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités) - Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences) Animation & Sensibilisation - Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes - Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation) - Animer la communication sécurité (affichages, supports) Environnement & Qualité - Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE - Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations - Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité Modalités du contrat : - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Bac +3/5 en sécurité et environnement - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Une première expérience en ergonomie serait un plus - Sens de la communication, aisance relationnelle, capacité d'écoute, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Connaissance des normes et règlementations en sécurité et en environnement - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion de projet
issions : - Gérer les achats de matières premières et de fournitures industrielles - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison - Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais - Participer à l'optimisation des coûts et à la recherche de nouveaux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats Modalités du contrat: - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euro brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (montant prit en charge par l'employeur : 5.10EUR) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Une vraie curiosité pour les enjeux environnementaux et la RSE - L'envie de travailler en mode projet, avec autonomie et esprit d'équipe - Un goût pour la négociation, l'innovation et la gestion de la performance - Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et international - Une formation supérieure (Bac +4/5) en achats, agroalimentaire, ingénierie ou équivalent - Un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des fournisseurs et collègues européens)
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous accompagnez une équipe de 6 à 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier Espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des espaces verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des bien dans le respect des règles et obligations attachées à la spécificité de votre atelier. Vous effectuez, avec votre équipe, la réalisation des activités commerciales de l'atelier ainsi que l'entretien du matériel et des locaux. Vous réalisez les études techniques permettant la rédaction des devis clients, élaborez les commandes (matériels et produits d'entretien). Vous appliquez, faites appliquer, actualisez et suivez les procédures inhérentes à l'atelier (processus réaliser des activités commerciales, ISO 9001). Vous pouvez être amené à assurer des déplacements chez les prospects et les clients (établissement des devis, réalisation des chantiers). Vous assurez l'accueil des stagiaires. Vous intervenez en conformité avec le projet d'établissement et veillez à sa mise en œuvre. Vous réalisez et évaluez le projet personnalisé d'accompagnement des personnes en situation de handicap dont vous êtes référents. Vous participez également aux réunions de projet et faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. PROFIL Diplôme : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier CAP BEP Aménagement Espaces Verts Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B obligatoire Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
EFFECTUER LA FERMETURE DU SITE CONTROLE DES ACCES TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 18H A20H POSTE POUR UN COMPLEMENT DE REVENU POSSIBILITE DE FAIRE QUELQUES HEURES SUPPLEMENTAIRE SUR DEMANDE
Offre d'emploi : Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Localisation : Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 35K€ À propos de notre entreprise Le Groupe Gallaud est une Entreprise de Taille Intermédiaire spécialisée dans le transport. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale. Description du poste En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur. Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations. Vos principales missions sont : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport - Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations clients et fournisseurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport - Participer à la gestion administrative et financière du service Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent - Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI - Bonne connaissance de la réglementation transport - Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel) - Capacités managériales et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition - Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où vous pouvez réellement avoir un impact - Des projets stimulants dans un secteur en évolution - Une équipe dynamique et engagée - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive selon profil + avantages Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social - FINANCIERE GALLAUD - Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ (nombre) bulletins/mois) - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) - Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché - Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites - Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant avec de réels projets d'évolution - Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts - Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation, respect - Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de l'électricité pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles d'électricité. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés. - Promouvoir et vendre des produits d'électricité (câbles, interrupteurs, luminaires, etc.). - Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits). - Réaliser des opérations de caisse. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : - Connaissances solides en électricité et en équipements électriques. - Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute. - Dynamisme, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon. - Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage ) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes : - Appliquer les modes opératoires - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité - Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Doit renseigner les documents de suivi de production - Définir ses moyens et méthodes de travail - Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h
Ets Glaude est une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine de précision pour le secteur de l aéronautique. Nous fabriquons des ensembles et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique, notamment pour des avions civils et militaires. Nous accompagnons nos clients de A à Z, de la découpe jusqu'au traitement thermique.
Poste à pourvoir sur le secteur de BOUESSE Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 140h/mois
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) responsable administratif et financier H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la gestion administrative et financière en conformité avec les stratégies de direction. Vous élaborez et suivez les budgets tout en supervisant les services fonctionnels Pour cela, vos missions seront organisées comme suit : - Superviser la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion. - Assurer la conformité légale et fiscale des processus. - Management hiérarchique et transversal - Gérer les relations avec partenaires externes (banques, administrations). - Piloter les indicateurs de performance et élaborer des recommandations stratégiques pour conseiller la direction. Description du Profil : De formation Bac +5 en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en management alliés à de très bonnes connaissances en contrôle de gestion et vous maitrisez les enjeux liés aux systèmes d'informations et à leurs évolutions
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients une entreprise de travaux publics située à Ceaulmont. Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics pour son expertise et sa fiabilité. Notre client, spécialisé dans la gestion et l'organisation du transport dédié aux chantiers, propose à ses clients des solutions de transport performantes et adaptées. Grâce à son sens de l'organisation et à un engagement fort envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'entreprise en prenant en charge les missions suivantes : - Organisation et planification des tournées de livraison et enlèvement de matériel sur les différents chantiers - Gestion des flux de transport interne et externe en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins quotidiens - Coordination avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants afin de garantir le bon déroulement des opérations - Suivi administratif des dossiers de transport : bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité, saisies informatiques - Contrôle du respect des délais et des procédures de sécurité transport, tout en assurant une communication efficace avec les chauffeurs - Proposition et mise en oeuvre d'améliorations pour optimiser les tournées et réduire les coûts d'exploitation Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une longue durée La rémunération sera déterminée selon profil et expérience. En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière Pour réussir dans ce poste il est attendu que vous disposiez d'une première expérience réussie dans les domaines du transport ou de la logistique, idéalement dans l'environnement des travaux publics ou du BTP. Vous vous appuyez sur les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise de la gestion de planning et des outils informatiques de suivi logistique - Bonne capacité à anticiper et résoudre les imprévus liés à l'activité transport - Compréhension des procédures administratives liées au transport (documents réglementaires, feuilles de route, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité pour assurer la continuité des opérations - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à dialoguer avec les différents intervenants internes et externes
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier/Soudeur (H/F) pour la réalisation d'ouvrages de métallerie traditionnelle. Description des missions et responsabilités - En tant que Chaudronnier/Soudeur pour ouvrages de métallerie traditionnelle : - Vous participerez à la conception et l'assemblage d'éléments métalliques destinés à divers projets Vos principales tâches incluront : - Lire, analyser et interpréter les plans et schémas de construction pour organiser votre travail - Découper les matériaux métalliques avec précision selon les dimensions spécifiées - Former, assembler et souder des éléments métalliques pour la fabrication de structures telles que gardes-corps, portails, escaliers et autres ouvrages de métallerie - Assurer la vérification et le contrôle qualité des assemblages et soudures afin de garantir leur conformité et la solidité des ouvrages - Effectuer les traitements de surface nécessaires des pièces métalliques pour leur protection et finition - Travailler en liaison avec les autres techniciens pour améliorer les processus de fabrication et résoudre les problèmes techniques éventuels Compétences techniques et savoir être attendus : - Expertise démontrable dans le domaine de la chaudronnerie et soudure, avec une connaissance approfondie des procédés TIG, MIG et à l'arc - Aptitude à lire et interpréter les dessins techniques et plans d'assemblage - Finesse et précision dans le travail manuel, avec un souci constant de la qualité et du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec d'autres artisans et techniciens - Rigueur, autonomie et respect des délais dans l'exécution de vos missions - Sens des responsabilités et respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'atelier
Offre d'emploi - Technicien de maintenance (H/F) Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou du bâtiment À propos de nous GALLAUD MAINTENANCE est une société spécialisée dans la maintenance industrielle, intervenant dans le domaine du béton prêt à l'emploi et de la préfabrication de produits béton. Nous accompagnons nos clients en assurant la fiabilité et la performance de leurs outils de production. Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) intervenant sur les centrales à béton et usines de préfabrication. Vos missions - Intervenir sur les centrales à béton et usines de préfabrication (malaxeurs, convoyeurs, silos, moules, ponts roulants, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les interventions en autonomie, dans le respect des règles de sécurité - Participer aux projets d'amélioration continue des équipements - Garantir la disponibilité et la conformité des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO ou fiches techniques) - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances Profil recherché - Formation Bac +2 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le béton ou les matériaux - Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Goût pour le terrain et la polyvalence technique Nous offrons - Un environnement industriel stimulant - Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle) - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe - Une équipe soudée, où la technique et l'humain vont de pair Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à dylan.plault@gallaud.com Rejoignez une entreprise solide où la technique, la qualité et la confiance sont au cœur de nos valeurs !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier(ère) / Soudeur(euse) pour la réalisation d'ouvrages de métallerie traditionnelle. Description des missions et responsabilités : En tant que Chaudronnier/Soudeur pour ouvrages de métallerie traditionnelle, vous participerez à la conception et l'assemblage d'éléments métalliques destinés à divers projets. Vos principales tâches incluront : - Lire, analyser et interpréter les plans et schémas de construction pour organiser votre travail. - Découper les matériaux métalliques avec précision selon les dimensions spécifiées. - Former, assembler et souder des éléments métalliques pour la fabrication de structures telles que gardes-corps, portails, escaliers et autres ouvrages de métallerie. - Assurer la vérification et le contrôle qualité des assemblages et soudures afin de garantir leur conformité et la solidité des ouvrages. - Effectuer les traitements de surface nécessaires des pièces métalliques pour leur protection et finition. - Travailler en liaison avec les autres techniciens pour améliorer les processus de fabrication et résoudre les problèmes techniques éventuels. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expertise démontrable dans le domaine de la chaudronnerie et soudure, avec une connaissance approfondie des procédés TIG, MIG et à l'arc. - Aptitude à lire et interpréter les dessins techniques et plans d'assemblage. - Finesse et précision dans le travail manuel, avec un souci constant de la qualité et du détail. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec d'autres artisans et techniciens. - Rigueur, autonomie et respect des délais dans l'exécution de vos missions. - Sens des responsabilités et respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.
Nous recherchons pour notre client, un(e) CADRE COMPTABLE-GESTION H/F pour rejoindre une entreprise dynamique au sein d'une carrière située à Ceaulmont dans le sud de l'Indre 36200. Vous serez en charge de superviser les opérations comptables et les analyses de gestion en soutien avec l'exploitation et en lien direct avec le Chef de Bassin. Vos responsabilités : Plus spécifiquement, vos missions s'articulent autour des opérations suivantes: - Gestion de la comptabilité générale et analytique, supervision de la réalisation des opérations liées à l'arrêté des comptes, participation au contrôle de gestion, analyse des états de gestion et/ou consolide les résultats, assistance de l'exploitation pour la préparation des budgets en incluant l'analyse des risques et opportunités... - Soutien de l'exploitation sur la dimension administrative : aide dans le cadre des appels d'offres, assure l'interface entre le chef de Bassin et les autres fonctions supports (juridique, informatique...). - Veille au respect de la bonne application de la réglementation et des procédures Groupe. - Relaye et/ou applique les directives en matière administrative et comptable sur son périmètre. Diplômé(e) idéalement d'une formation BAC+ 5 à dominante Comptable et Gestion, vous disposez d'un bon bagage en comptabilité qui vous permet d'appréhender entre autres les déclarations de TVA, le traitement des sujets de fiscalité locale (TF, CFE) et l'établissement de la liasse de consolidation trimestrielle De plus, votre expérience acquise vous amènera à avoir la capacité de prendre de la hauteur en analyse et en gestion afin d'accompagner le Chef de Bassin dans le pilotage de l'activité de la structure.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien des poêles à bois. Une formation est prévue au sein de l'entreprise. Vous serez en contact avec les clients de l'entreprise. Vous pourrez venir en renfort de l'équipe de pose.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : -Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées dans les délais, -Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication, -Participer au développement des compétences, -Garantir l'efficacité du nettoyage, -Participer au suivi administratif de la fabrication. En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la weekend en horaires en 5h-17h -17h-5h. Tu es disponible tous les Samedi et dimanche?
Offre d'emploi : Contrôleur.se de Gestion Transport (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Type d'entreprise : ETI - secteur Transport Contrat : CDI - Temps plein Expérience : 3 à 5 ans minimum Niveau d'études : Bac +3 minimum ou expérience confirmé - Contrôle de gestion / Finance / Ecole de commerce À propos de l'entreprise Notre société, acteur majeur dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront : - Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.) - Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) - Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles - Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives - Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes - Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.) - Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance) - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique. - Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.) - Solides compétences en analyse financière et en modélisation - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Nous offrons - Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance - Une forte proximité avec les opérationnels et la direction - Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable - Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants - Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : dylan.plault@gallaud.com Référence à rappeler : CDG-TPS-2025
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Argenton sur Creuse. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 22 octobre à 14H00 à l'agence France Travail d'Argenton sur Creuse. Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre.**
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions : - Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Cariste pour une mission en intérim à Argenton-sur-Creuse. En tant que cariste, vous serez en charge de : - Conduire les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stocker les produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Trier les marchandises Modalités du contrat : - Contrat : intérim - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (en 3x8) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Pour ce poste de cariste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariots élévateurs - Titulaire du CACES R485 CAT 2 + R489 CAT 3 - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons (H/F) sur le secteur de Ceaulmont (36000) en grand déplacement à la semaine ! ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ????? Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, réseaux, trottoirs, fondations...) Lire les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier Installer les réseaux d'évacuation (EU/EP) et mettre en place les éléments de voirie Participer à l'entretien ou la rénovation d'installations existantes Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité ?? Localisation : déplacement à la semaine, niveau national ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (adaptables selon chantier) ?? Rémunération : Selon profil + primes et paniers repas ? Profil recherché : - Formation en maçonnerie VRD ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD - Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) - Il est impératif d'accepter les déplacements à la semaine = découchés Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie pour des chantiers de rénovation et de construction - Pose de briques, parpaings, pierres, etc. - Réalisation de fondations, murs, dalles et autres structures - Travail en toute sécurité et respect des normes en vigueur - Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements Postulez à cette annonce ou contactez-nous par mail à Châteauroux aquila-rh.com - Vous êtes volontaire, autonome et pour vous l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité sont primordiaux ? Contactez nous ! L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au coeur de tout. Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout... on croit en vous. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Plaquiste pour une mission en intérim. Missions : - Préparer les surfaces (murs, plafonds) pour poser les plaques - Découper et poser les plaques de plâtre selon les plans - Assembler les cloisons pour créer des pièces ou séparer des espaces - Poser des isolants (thermiques ou acoustiques) derrière les plaques - Faire les finitions : enduire, poncer, et préparer les surfaces pour la peinture ou autre revêtement - Respecter les normes de sécurité et qualité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience significative sur un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP Plaquiste - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste : - Etre en relations avec les familles et les tuteurs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser leur intégration sociale En psychologie clinique - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l'usager et/ou l'orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre l'évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d'observation - Participer à l'élaboration d'une réponse d'accompagnement, adaptée au profil de la personne, en collaboration avec l'équipe éducative - Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements - Assurer une veille sectorielle PROFIL Diplôme Titulaire d'un Master en Psychologie Clinique et Pathologique Expérience : Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire Autres critères : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame MARCIEL Emilie Assistante Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres . Vous rêvez de faire partie d'une équipe chaleureuse et engagée, où chaque geste compte et chaque sourire fait la différence . Alors nous avons une proposition à vous faire : venez nous rejoindre dans notre EHPAD, où le respect et la compassion sont les maîtres-mots de notre quotidien. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur de notre mission de bienveillance et d'accompagnement. Vous serez le premier visage que nos résidents verront chaque matin, le dernier à leur souhaiter une douce nuit. Vos tâches iront de l'assistance aux actes de la vie quotidienne à l'écoute attentive de leurs besoins, en passant par la participation à des activités stimulantes et enrichissantes. Profil recherché : - Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec une passion pour le soin et le bien-être des personnes âgées. - Sens de l'écoute, patience et empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Dynamisme, créativité et esprit d'équipe sont des atouts précieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et enrichissante, n'hésitez plus : rejoignez-nous.
Cherche collaborateur motivé, sérieux et spécialisé dans le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez les particuliers, Connaissance sur le gaz, fioul et pompe à chaleur souhaité.
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment
Vous serez chargé(e) de la réalisation d'opérations techniques courantes d'entretien, de maintenance, de transport et d'aménagement, au sein d'une équipe ou individuellement dans le domaine du bâtiment, de la réalisation de travaux spécifiques d'électricité et de plomberie en binôme avec un électricien qualifié, d'opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments et de la réalisation éventuelle d'opération de manutention. Activités principales en électricité - plomberie : - Utilisation de machines, outils - Travaux de plomberie de première intention (changement de joints, de robinets, débouchage sanitaire, ...) - Maintenance, contrôle, mise en sécurité ou réparation d'une installation électrique lorsque l'électricien référent est absent - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés - Fixer et raccorder des éléments basses tension - Mettre sous tension une installation électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Travailler en binôme avec un électricien ou un plombier qualifié Activités secondaires en peinture - serrurerie - plâtrerie / Festivités - manifestations et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction. Conditions de travail : - Travail en binôme avec incidence sur la prise de congés - Travail en hauteur, nécessitant prudence, capacité de concentration, agilité, ne pas être sujet au vertige et avoir un bon sens de l'équilibre - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Respect strict des normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI - Participation aux astreintes Compétences requises : - Habilitation électrique obligatoire (à minima BR-B1) - Permis B obligatoire Informations complémentaires : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Chèques déjeuners Prise de poste dès que possible
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi) ou 8h00-20h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi Cycle de travail : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi -jeudi-vendredi Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche + prime annuelle : environ 1500 € + possibilité de prime référent Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00 - 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025
la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions : - Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants. - Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité. - Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un barbier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un barbershop masculin moderne et dynamique. Vous serez chargé de proposer des prestations de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. -Réaliser des coupes de cheveux homme et enfant -Tailler, entretenir et dessiner les barbes selon les tendances actuelles -Conseiller les clients sur l'entretien et les produits adaptés -Maintenir un espace de travail propre et organisé -Participer à la bonne ambiance du salon Un contrat temps plein ou partiel peut etre propsoé selon vos disponibilités.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Remplacement congé maladie jusqu'en novembre 2025 Horaires de travail 7h 19h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) ou 8h 20h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines 7 jours travaillés et 7 jours de repos, 1 week-end sur 2 travaillé Salaire reprise de l'ancienneté du diplôme, SEGUR 1 et 2, prime dimanche, jours fériés, primes de précarité Possibilité de contrats à la vacation sur Hublo : code DOMUS1 (renseignements en appelant la résidence)
Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 75 ans et recherche actuellement un(e) infirmier du travail (H/F). CONTEXTE Indraero, filiale d'Aviagroup Industries, est un fournisseur de référence dans la fabrication de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes pour les secteurs aéronautique et spatial. Reconnue pour son expertise pointue, sa rigueur et son esprit d'innovation, l'entreprise dispose de deux sites situés à Argenton-sur-Creuse et à Déols, près de Châteauroux. Elle maîtrise divers procédés de transformation du métal, d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, lui permettant de produire des composants critiques tels que bords d'attaque, demi-conduits d'air, profilés étirés, souris, brides et volets. Avec près de 300 collaborateurs qualifiés en France, Indraero s'engage à relever les défis technologiques de demain pour s'imposer comme un acteur clé de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) au sein de notre site du Pêchereau (36). Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Infirmier (F/H) au sein d'Indraero Siren, acteur de premier rang dans l'industrie aéronautique et spatiale ? Suivez-nous et découvrez cette industrie historique à taille humaine, localisée au cœur du Berry. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales en fonction des contraintes légales et organisationnelles - Assister le médecin du travail lors des visites - Prendre en charge les blessés et les malades suivant les protocoles et procédures d'urgence - Animer les équipes SST - Gérer le stock de matériel et de médicaments de l'infirmerie - Assurer un suivi des dossiers des travailleurs handicapés et du registre des accidents de travail bénins pour effectuer les déclarations requises - Mettre en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des accidents de travail - Etudier l'adaptation des postes en fonction de certaines restrictions médicales et réaliser des études ergonomiques - Participer aux actions de prévention liées à la sécurité et mener des audits aux postes de travail PROFIL Pourquoi pas vous ? Doté(e) du diplôme inter-universitaire d'infirmier du travail, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité des salariés ainsi qu'en ergonomie. A SAVOIR Localisation : Le Pêchereau (36) Début : Dès que possible Type d'emploi : CDI Durée Hebdomadaire : 36H dont 1 heure de RTT Vous avez envie de contribuer à la santé et la sécurité de nos salariés en mettant en œuvre votre sens de l'écoute et de la discrétion ainsi que votre autonomie ? Rejoignez-nous, on vous attend !
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et rejoindre une équipe dynamique ? Notre client recherche un(e) Aide Cuisinier(ère) (H/F/D) pour des missions en service du midi et du soir, avec une perspective de long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef cuisinier, en apportant votre soutien à la préparation et au dressage des plats, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à la réalisation des plats Effectuer les tâches de découpe, épluchage et cuisson de base Assurer le dressage des assiettes selon les instructions du chef Nettoyer et entretenir votre poste de travail ainsi que le matériel de cuisine Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons Expérience demandée : Une première expérience en cuisine est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. 1h par semaine pour le nettoyage d'un bungalowVous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et intégrer une équipe dynamique ? Notre client recrute un Aide Cuisinier (H/F/D) pour des missions en service du midi et du soir, sur le long terme. Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation et le dressage des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Les missions attendues du poste : - Préparer les ingrédients et participer à l'élaboration des plats - Effectuer les tâches de découpe, épluchage et cuisson simples - Assurer le dressage des assiettes selon les consignes - Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons Expérience demandée : une première expérience en cuisine est appréciée,SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de la restauration et évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un Employé de Restauration (H/F/D) pour renforcer son équipe, avec des missions en horaires de journée et de soirée. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du service restauration en veillant à la qualité de l'accueil et des prestations fournies. Les missions attendues du poste : - Assurer la préparation des entrées, plats ou desserts simples - Participer au dressage et à la mise en place de la salle - Servir les clients au comptoir ou en salle - Entretenir la salle et le matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Aider à la plonge et au rangement - Respecter les consignes et procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Livrer efficacement les meubles aux clients, respecter les consignes de sécurité des chauffeurs, traiter les documents avec précision et offrir un service client professionnel . Participer au chargement des camions de l'entrepôt, préparer les commandes et effectuer d'autres tâches à la demande du superviseur ou du responsable. Description du profil : L'entreprise recherche uniquement une personne qui va aider le chauffeur à livrer des meubles. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Argenton sur Creuse (36) qu'est-ce que c'est ?***Une entreprise dirigée par son agent général, Franck VIVES * Une agence installée en plein centre-ville donc une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : ✅ Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, ✅ Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, ✅ Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, ✅ Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles ✅ Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. ✅ Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***Dotée idéalement d'un diplôme (BTS+2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives * De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme Les + du poste :***Rémunération : à partir de 21 600 € annuel * Une mutuelle & prévoyance * Des commissions sur rémunération * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Logisticien/Explotant transport (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) exploitant transport / Logisticien (ne). Mission : Optimiser les flux de transport pour les carrières et autres installations de l'entreprise. Responsabilités : - Piloter et optimiser les plans de transport en tenant compte des coûts, distances et contraintes. - Gérer les moyens de transport, suivre les plannings et résoudre les imprévus. - Traiter les litiges, contrôler les factures transporteurs et participer à l'évaluation des fournisseurs. - Proposer des solutions d'amélioration et gérer les réclamations clients PROFIL : Vous avez un bac +2 en transport/logistique avec expérience dans le transport de matériaux. Organisation, flexibilité et gestion du stress requises. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADV Granulats et Béton (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un (une) gestionnaire ADV/Chargé (e) de service clients. Mission : Gérer administrativement les commandes clients. Responsabilités : - Accueillir les clients, prendre les commandes et rédiger les devis. - Suivre les plannings de transport et effectuer le contrôle des chargements. - Traiter administrativement les dossiers de vente, éditer les factures et assurer les relances clients. PROFIL : Vous avez un bac +2 en gestion administrative ou commerciale avec une expérience dans les domaines des matériaux ou de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantesRéaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine -Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe -Conduire les machines de Fraisage -Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce -Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU -Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) -Respecter les rituels et standards de son activité -Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles -Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage -Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse -Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant où la qualité et la précision sont essentielles. Notre client recrute un REGLEUR EN USINAGE (H/F/D) pour son site de production basé à Saint-Marcel. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable production, vous usinez et produisez des pièces sur machines conventionnelles ou à commandes numériques, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais. Les missions attendues pour ce poste : - Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglage des pièces et des outils - Monter et régler les outils de coupe, positionner et maintenir les pièces, paramétrer l'usinage - Mettre en service la production (présérie, série) et surveiller l'usinage - Contrôler les pièces produites et renseigner les supports qualité/production - Effectuer la maintenance de premier niveau et corriger les dysfonctionnements des équipements Poste en horaires d'équipe : 5h-13h / 13h-21h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel (71), vous assurez la mise en place et le suivi de l'industrialisation des projets en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.Vous installez, entretenez, testez, préparez des systèmes automatisés et robotisés et assurez la formation des opérateurs sur les nouvelles cellules.Vous serez force de proposition sur l'amélioration des procédés, sur la base des retours d'expériences et de la veille technologique que vous formaliserez.En collaboration avec les ingénieurs robotique, vous aurez notamment les missions suivantes :- assurer la programmation en PHL et la mise en service des robots dans l'atelier,- réaliser des essais en atelier,- assurer le débogage et l'optimisation des robots de la chaîne de production automatisée,- préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet,- réaliser des interventions des opérations de maintenance préventive, curative et d'expertise,- étudier et rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes,- rédiger de la documentation technique,- intervenir en assistance technique à la production,- former les opérateurs sur les nouvelles cellules.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audits fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandées dans la commande.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Centre de Services Partagés (CSP) de Framatome gère la paie de salariés en France. Basé à Chalon sur Saône (71), le CSP recherche un.e Responsable de pôle paie. Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 7 Gestionnaires Paie traitant la paie de collaborateurs, dans les métiers tertiaires et d'ingénierie.Vos missions sont les suivantes :Organiser la répartition de l'activité entre les membres de votre équipe afin de garantir la continuité de la production de la paie dans le respect des délais tout en assurant sa conformité réglementaire.Anticiper l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des missions.Mettre en oeuvre les techniques de management pour développer les compétences de votre équipe et organiser la capitalisation des connaissances. Structurer l'organisation de votre équipe en développant les outils et méthodes de travail.Proposer des solutions permettant d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de votre périmètre.Contrôler l'avancement des jalons du calendrier de paie. Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu. Le cas échéant, mettre en oeuvre les actions correctives et déployer les modes opératoires.Représenter le CSP et accompagner les DRH des établissements sur les dispositifs sociaux de l'entreprise, procédures et règles légales.Contribuer aux réponses destinées aux instances représentatives du personnel.Coopérer et conseiller les établissements sur les évolutions de leur réglementaire local. Traduire les évolutions en règles de paie et collaborer avec le SIRH pour les paramétrer, les optimiser, les ajuster.Vous prenez en charge des missions de simplification et d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP. Ces activités nécessitent des analyses de processus.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis -Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière -Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 16.78 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec au moins un an d'expérience. -Une expérience d'un an minimum en tant qu'aide-soignant(e) est requise -Démontrer une empathie et une écoute active essentielles pour le bien-être des résidents -Capacité à travailler efficacement en équipe afin d'assurer un accompagnement de qualité -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant compétences et savoir-faire adaptés -Capacité d'adaptation afin de répondre aux besoins variés des résidents d'un EHPAD Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 1 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an, négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, au service Chaudronnerie fine aéronautique, vos missions : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage...) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son expertise technique, son futur Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les projets industriels stratégiques tout en encadrant une petite équipe technique. Vous optimisez les procédés de fabrication en menant des études techniques et en garantissant la formalisation des méthodes au coeur des ateliers de production. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe technique (méthodes, fiabilité, maintenance) Définir et optimiser les moyens et équipements de production afin d'améliorer la performance industrielle Réaliser et valider les études de faisabilité pour accompagner les demandes clients et les nouveaux projets Structurer les process dans les différents ateliers (fonderie, coloration, emboutissage, expédition) Superviser et valider la mise au point des procédés, équipements et outillages Rédiger la documentation technique (procédures, fiches produits) Piloter des projets d'investissement et d'innovation, en proposant des solutions techniques adaptées Contribuer à la démarche d'amélioration continue : 5S, SMED, optimisation des flux, analyses d'écarts, standardisation Apporter un soutien opérationnel à l'ensemble des services internes et former les équipes lorsque nécessaire De formation technique avec une solide culture mécanique et production, vous justifiez d'une expérience dans les Méthodes, l'industrialisation ou l'amélioration continue en environnement industriel. Votre leadership naturel, allié à une présence terrain affirmée, vous permet de piloter des projets à forte valeur ajoutée. Communicant et à l'écoute, vous savez fédérer les équipes et prioriser les tâches. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement : https://www.linkedin.com/in/salome-simon-recrutement-en-industrie/
Les missions attendues du poste : - Préparer et organiser le chantier avant la pose - Poser des menuiseries en bois, aluminium ou PVC (fenêtres, portes, volets, etc.) - Effectuer les réglages et finitions nécessaires - Assurer l'étanchéité et la fixation des éléments posés - Respecter les normes de sécurité tout au long du chantier - Vérifier la conformité des installations avec le cahier des charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un mécanicien :- Assurer des actions de mise en service d'équipement selon le planning définit par son supérieur hiérarchique- Maintenir et dépanner des installations selon des modes opératoires et des procédures connus- Réparer en suivant des méthodes de dépannage connues (Révision de vanne, pompe, moteur).- Participer à la préparation de chantier pour des pannes récurrentes ou pour des projets - Prendre une astreinte aprèsune période de formation
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son expertise technique, son futur Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les projets industriels stratégiques tout en encadrant une petite équipe technique, avec une forte présence terrain. Vous optimisez les procédés de fabrication en menant des études techniques et en garantissant la formalisation des méthodes au coeur des ateliers de production. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe technique (méthodes, fiabilité, maintenance) - Définir et optimiser les moyens et équipements de production afin d'améliorer la performance industrielle - Réaliser et valider les études de faisabilité pour accompagner les demandes clients et les nouveaux projets - Structurer les process dans les différents ateliers (fonderie, coloration, emboutissage, expédition) - Superviser et valider la mise au point des procédés, équipements et outillages - Rédiger la documentation technique (procédures, fiches produits) - Piloter des projets d'investissement et d'innovation, en proposant des solutions techniques adaptées - Contribuer à la démarche d'amélioration continue : 5S, SMED, optimisation des flux, analyses d'écarts, standardisation - Apporter un soutien opérationnel à l'ensemble des services internes et former les équipes lorsque nécessaire De formation technique avec une solide culture mécanique et production, vous justifiez d'une expérience dans les Méthodes, l'industrialisation ou l'amélioration continue en environnement industriel. Votre leadership naturel, allié à une présence terrain affirmée, vous permet de piloter des projets à forte valeur ajoutée. Communicant et à l'écoute, vous savez fédérer les équipes et prioriser les tâches. Si cette opportunité correspond à vos attentes et ambitions, faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn à Salomé SIMON, consultante en recrutement des métiers de l'Industrie.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous conduisez la ligne d'impression pour imprimer le décor des capsules sur des feuilles de métal :
Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et rejoindre une équipe conviviale ? Notre client recherche un Serveur (H/F/D) pour intégrer son établissement situé sur les hauteurs de Saint Marcel. Le poste : Vous serez chargé d'assurer un service de qualité auprès d'une clientèle variée au sein d'un restaurant réputé. Les missions attendues pour ce poste : - Prise de commandes auprès des clients - Service en salle avec un accueil attentionné - Capacité à servir 3 assiettes en même temps - Encaissement des clients - Conseil sur l'accord mets et vins - Maintien d'un espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de la prise en charge des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Psychologue 50% - Foyer de Vie La Bussière (CDI) Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Les principales du psychologue sont les suivantes : * Accompagnement et suivi des personnes accueillies * Grille d'évaluation, habitudes de vie à réaliser auprès des résidents * Accompagnement des familles * Accompagnement des équipes * Sensibilisation auprès des équipes * Accompagnement auprès des agents dans le projet de vie individualisé de la personne accueillie : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions * Curiosité intellectuelle * Capacité d'autonomie * Dynamisme et sens du travail en équipe * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication * Réactivité et sens du contact * Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - CDI - Poste à mi-temps (50%) - Cadre de travail bienveillant et participatif. - Rémunération : suivant la grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste basé au Foyer de vie La Bussière - Pérassay. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
: - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins des résidents - Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources - Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut - Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) - Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident - Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis - Réalisation d'activités de bio-nettoyage, d'hôtellerie en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne - Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches - Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels - Apports communicationnels et relationnels spécifiques en réponse à une situation de besoin particulier des publics accueillis (institutionnalisation, deuil, maladie, angoisse, etc.) - Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources - Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident - Surveillance de l'état de santé des résidents - Formation et supervision des stagiaires, nouveaux AME/AMP/AES et étudiants - Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents - Réalisation des soins liés à l'hygiène corporelle, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'endormissement, en incluant les soins de confort - Aide à la prise des thérapeutiques en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne - CDI temps plein - RTT, cadre de travail bienveillant et participatif. - Rémunération : suivant la grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste basé au Foyer de vie La Bussière - Pérassay. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Chef d'Équipe Production CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Organiser et suivre le planning de production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais - Réagir en cas d'aléas techniques ou humains - Animer, encadrer et motiver une équipe - Gérer les présences, congés et remplacements - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Horaires : 2x8 (5H/13H - 13H/21H) - Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages : - Majoration des heures de nuit - Indemnité repas - Chèques vacances - Participation et intéressement - 13e mois progressif - Prime d'ancienneté à partir d'un an CSE, prime, repas, 13e mois PROFIL : Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne communication et sens du relationnel - Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures • Compléter les documents de suivi de production • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité. Cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. • Compléter les documents de suivi de production. • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h - 17h ou 17h - 5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages : • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité. Située à Argenton-sur-Creuse, cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collect...
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) au sein de la société Combiosol, acteur reconnu dans la conception et la rénovation d'installations électriques performantes et durables ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise engagée dans la transition énergétique, implantée à Chavin (36) et intervenant sur des projets publics et privés à fort impact. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Combiosol développe son activité et renforce son Bureau d'Études Électricité pour accompagner la croissance de ses projets. - En tant que Technicien confirmé en Bureau d'Études, vous jouerez un rôle central dans la réussite des opérations, de la conception à la réalisation. - Votre mission principale sera de concevoir et modéliser les installations électriques CFO/CFA, en garantissant la conformité technique, la performance énergétique et la satisfaction du client. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein du Bureau d'Études, vous serez chargé de : - Réaliser les études techniques en électricité (courants forts et faibles). - Élaborer, mettre à jour et vérifier les plans, schémas et maquettes sous REVIT. - Participer aux phases de conception et de dimensionnement des installations électriques. - Contribuer à la rédaction des pièces écrites et assurer le suivi technique des projets. - Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre et les différents intervenants du projet. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise et vos idées comptent ?Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électricité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études électricité. Vos collègues vous décrivent comme une personne : - Autonome et rigoureuse, - Organisée et méthodique, - Avec un fort esprit d'équipe, - Et une maîtrise confirmée de REVIT (indispensable). Vous appréciez le travail bien fait et la satisfaction client vous motive au quotidien. À savoir ! - Poste : Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) - Contrat : CDI - Localisation : Chavin (36) - Début : Dès que possible - Rémunération : Selon profil sur 13 mois - Avantages : - 13ème mois - Titre-restaurant, - Environnement collaboratif Être Technicien bureau d'études électricité (F/H) c'est aussi : - Technicien d'études électricité - Technicien en conception électrique - Technicien en conception CFO/CFA
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt SJ123
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur, Diplôme : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou d'un BTS et avez une expérience d'au moins 2 ans. Condition : Salaires : TX horaire +13ème mois + HSup possibles GD à 65 EUR
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
L'agence Alternativ'Emploi de Gaillon recherche, pour l'un de ses clients situé dans les alentours de Pacy-sur-eure, un maçon paysagiste pour une mission de 4 mois. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les fondations et dalles nécessaires aux aménagements extérieurs (terrasses, murets, escaliers, etc.).- Construire des murets, bordures, murets de soutènement ou murs en pierre, parpaing, brique ou béton décoratif.- Poser des pavés, dalles ou carrelages extérieurs.- Réaliser des joints et finitions adaptées à l'extérieur.- Monter des clôtures, piliers de portail et murets de séparation
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Description du profil : Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable paie H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité, et qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie. Afin d'assurer une passation longue dans le cadre d'un futur remplacement, notre client recrute un Responsable paie H/F pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise pour l'ensemble de ses 320 collaborateurs. Missions principales:***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché:***Formation BAC +3/5 en RH ou Droit social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise
FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien d'engins de cariière (H/F) Au sein de l'équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous assurer les travaux courants de maintenance mécanique et vous garantissez le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à sa bonne utilisation. Autodidacte avec expérience dans une filière Technique ou avec un bac maintenance engins TP. ?En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable RH/Paie H/F, où votre expertise et votre savoir-faire contribueront à la gestion efficace des ressources humaines et de la paie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, passionné(e) par le droit social et maîtrisant les principaux outils de paie, pour soutenir le développement de notre client. - Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant des outils tels que Sage ou ADP pour garantir des résultats précis et ponctuels. - Assurer le respect des obligations légales en matière de droit social et suivre les évolutions législatives. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH en concertation avec l'équipe de direction. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et fournir des conseils adaptés en matière de ressources humaines. - Coordonner le recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateur·rices. - Faciliter la communication interne en entretenant un climat de confiance et en favorisant l'engagement des équipes. Description du profil : Formation et expérience - Maîtrise des logiciels de paie, tels que Sage, ADP, Cegid, Silae - Bonne connaissance et application du droit social dans les contextes RH/paie - Expérience marquée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les délais Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI plein de potentiel, à démarrer dès que possible, avec un salaire attractif de 40 000 € brut par an, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous dans cette belle aventure professionnelle et profitez d'un environnement de travail stimulant et dynamique, situé en plein cœur de Ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien engin de carriere /TP (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) mécanicien (enne) engin de carrière. Au sein de l'équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous Assurer les travaux courants de maintenance mécanique et Vous garantissez le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à sa bonne utilisation. Ce poste est évolutif. PROFIL : Autodidacte avec expérience dans une filière Technique ou avec un Bac maintenance engins TP. Vous faites preuve de sérieux et dynamique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Argenton sur Creuse : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. MISSIONS : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ; - Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ; - Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ; - Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ; - Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ; - Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ; - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ; - Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ; - Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Au sein des établissements de la direction commune : o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ; o L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire. - Partenaires extérieurs : o L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - En collaboration avec les directeurs d’établissement : o Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement. - En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. - En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o Participer aux groupes de travail communs ; o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes. - En collaboration avec les partenaires libéraux : o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) : - Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel - Statut : titulaire ou contractuel AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL. POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire et savoir : o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o E...
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Quelle mission enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés. - Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour un EHPAD. - Aptitude à prodiguer des soins attentionnés aux résidents âgés - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médical - Empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment pourriez-vous améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soin et au bien-être des résidents de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect des protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'Aide soignant(e) interviendra dans un établissement pour personnes âgées avec une première expérience souhaitée. - Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) - Capacité à travailler avec compassion et empathie - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Compétence en gestion des soins quotidiens des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Missions principales : - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H - Durée hebdomadaire : 24 heures - Rémunération : entre 11.96 et 13 euros brut de l'heure Description du profil : Profil recherché : -Analyse et application des consignes -Organisation et nettoyage d'un poste de travail -Port de charge (25kg maximum) -Connaissances en informatique -Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe
Description du poste : Vos missions:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement. Description du profil : Votre profil:***Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. * Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. • Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Implanté à Argenton-sur-Creuse, notre client, un acteur incontournable dans son secteur, recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI dont le rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise réputée, qui valorise le savoir-faire et l'implication de ses collaborateurs.
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à ARGENTON SUR CREUSE (36200) un conducteur de ligne de production H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en œuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : 1 - Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées et dans les délais 2 - Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication ou d'emballage pour remplir les objectifs donnés en qualité 3 - Participer au développement des compétences 4 - Garantir l'efficacité du nettoyage 5 - Participer au suivi administratif de la fabrication Description du profil : Le/La conducteur/trice de ligne doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'équipe. Il/Elle doit également avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi qu'être en mesure d'analyser la situation et prendre la décision la plus appropriée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ? Merci de postuler en ligne.
Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Missions et responsabilités : Rattaché directement à la Direction des Transports, vous intervenez au coeur de l'activité et accompagnez l'optimisation de la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire des opérationnels, vous élaborez et analysez les tableaux de bord, suivez les coûts de transport (carburant, maintenance, sous-traitance, personnel roulant, etc.) tout en mettant en place les indicateurs de performance adaptés à une activité dynamique et multi-sites. Vous serez responsable du suivi du budget, de la réalisation des reportings mensuels et de la participation active aux révisions trimestrielles. Vous identifiez et analysez les écarts entre réalisé et budget, proposez des actions correctives et réalisez des études ad-hoc pour différents projets. En lien constant avec les équipes Exploitation, Affrètement et Direction, vous participez aux appels d'offres et sinistrez à la modélisation des coûts prévisionnels lors de l'ouverture de nouvelles lignes ou le déploiement de solutions clients. Vous prenez part à des projets transverses orientés digitalisation (amélioration des outils, automatisation de reporting, fiabilisation des données) et contribuez à des travaux d'amélioration continue pour optimiser la performance économique. Ce que nous recherchons : Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou école de commerce (à partir de Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement transport, logistique ou industriel. Vous conjuguez expertise technique et rigueur : votre maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion (TMS ou équivalents) vous permet de produire des analyses précises et de fiabiliser les données en autonomie. Vous savez appréhender des problématiques transverses et travailler en mode projet, notamment sur des sujets d'automatisation et de digitalisation des processus. Dynamique et investi(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'initiative, vous avez à coeur de porter la performance collective. Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des liens forts avec les différents interlocuteurs (direction, exploitation, équipes terrain...) et de travailler en confiance. Sens aigu de la confidentialité, force de proposition, souci du détail, flexibilité et autonomie sont également des savoir-être essentiels pour réussir dans ce poste Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 30kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Contrôleur de gestion H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, recrute un contrôleur de gestion H/F afin d'accompagner sa croissance et optimiser la performance économique de son activité. Les missions: - Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.) - Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) - Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles - Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives - Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes - Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.) - Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Votre profil: - Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance) - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique. - Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.) - Solides compétences en analyse financière et en modélisation - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Processus de recrutement: 1. Réception et étude de votre candidature 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements de production d'un site industriel dynamique, localisé proche d'Argenton-sur-Creuse. Poste en horaires de journée. Missions principales***Réaliser la maintenance préventive et curative des machines. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées . * Participer à l'optimisation des équipements et au suivi des plans de maintenance. * Respecter les procédures de sécurité et de qualité . Description du profil : Votre profil***Formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique . * Expérience en milieu industriel souhaitée. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de suivi de maintenance (GMAO ou équivalent).
Description du poste : Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur de gestion H/F sur le secteur d'ARGENTON-SUR-CREUSE. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront : - Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.) - Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) - Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles - Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives - Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes - Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.) - Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) AVANTAGES : - Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance - Une forte proximité avec les opérationnels et la direction - Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable - Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants - Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Description du profil : - Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance) - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique. - Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.) - Solides compétences en analyse financière et en modélisation - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel
À propos de nous Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l innovation et la qualité. Acteur incontournable dans son secteur, cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective. Mission Au sein d une équipe de production, sous la responsabilité du chef d équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : Participer à l organisation du travail de l équipe selon les directives établies. Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. Assurer le respect des règles d hygiène et de sécurité. Garantir l efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures Compléter les documents de suivi de production Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l efficacité du travail en équipe. Profil Le profil attendu : Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. Etre capable de s intégrer efficacement au sein d une équipe et de bien communiquer. Justifier d une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: Participation/Intéressement Prime d ancienneté Indemnité de frais professionnels 13ième mois progressif Prime de vacances / Chèques vacances
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative : - Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives, - Décider de son intervention, - Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle, - Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis, - Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation, - Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production, - Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) : - Participer à l'installation de nouveaux équipements, - Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages), - Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement, - Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées, - Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement : - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités, - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions, - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations : - Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs, - Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification, - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice, - Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique PSY sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Psychiatrie située dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale. Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins). De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). Conditions proposées : * Contrat en temps partiel : (0.5 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 108 000 € brut annuel (équivalent temps plein) négociable selon profil Profil recherché : * Diplôme en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours) * Numéro RPPS valide ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin Psychiatre en Clinique psychiatrique sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Nous accompagnons notre partenaire, une clinique spécialisée en psychiatrie située dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse, dans la recherche d'un Médecin Psychiatre pour renforcer ses équipes médicales. Acteur reconnu dans le domaine de l'hospitalisation privée, cet établissement cherche à intégrer un praticien qualifié en psychiatrie pour consolider et enrichir son projet de soins. Le professionnel recherché jouera un rôle central au sein de la structure, non seulement sur le plan clinique, mais aussi en contribuant aux dynamiques transverses : travail en collaboration multidisciplinaire, implication dans la stratégie médicale et participation active aux démarches qualité. Afin d'exercer dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de l'appui d'une organisation solide, dotée de moyens humains et techniques pour accompagner les projets en cours et à venir. Conditions du poste : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération à partir de 108 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherché : * Médecin Psychiatre diplômé, inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un exercice à temps plein Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet, AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants, entretient des relations étroites avec ses partenaires et assure un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous représentons auprès des établissements, et vous conseillons dans les discussions relatives à votre rémunération et vos conditions de travail. Plus d'infos sur notre cabinet et nos offres sur : www.ajri.fr Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cur de sa vision.Quelle mission enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés. - Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour un EHPAD. - Aptitude à prodiguer des soins attentionnés aux résidents âgés - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médical - Empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s sont au cur de la vision de notre client.Comment pourriez-vous améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soin et au bien-être des résidents de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect des protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'Aide soignant(e) interviendra dans un établissement pour personnes âgées avec une première expérience souhaitée. - Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) - Capacité à travailler avec compassion et empathie - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Compétence en gestion des soins quotidiens des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé à Argenton-Sur-Creuse, un infirmier diplômé d'état (F/H). Le poste est en temps plein de 12h, à pourvoir dès que possible. Pas d'astreinte. -Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux -Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale -Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents -Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants -Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience. -Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée -Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste -Excellentes compétences en communication et écoute active -Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents -Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un/e Technicien Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires. Les méthodes mises en œuvre sont : UT, UT PA, UT TOFD, RT, PT, MT, ET, LT, VT.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps et selon vos compétences techniques dans les méthodes de contrôle, vous participerez à la définition des méthodes et moyens de contrôle à déployer en fabrication et accompagnerez la mise en service dans l'atelier. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment deParticiper ou assurer des missions de développement de nouveaux procédés de contrôlesRédiger et mettre au point le set documentaire à destination de l'atelier de fabrication pour la formation, l'utilisation et la maintenance du moyen,· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques, lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier et en cas de difficultés majeures,· Animer l'amélioration continue des moyens de contrôle de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre,· Participer aux réunions de traitement de fiches d'écarts et rédiger ou valider les avis techniques,· Répondre aux questions des clients, de l'ingénierie, aux audits (internes, clients
Description du poste : Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Ce poste d'Infirmier(e) en EHPAD requiert rigueur, bienveillance, et engagement au sein de notre établissement - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec aisance - Aptitude à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents - Flexibilité pour s'adapter aux besoins variés des personnes âgées Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelle tâche enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés. - Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé à Argenton-Sur-Creuse, un infirmier diplômé d'état (F/H). Le poste est en temps plein de 12h, à pourvoir dès que possible. Pas d'astreinte.- Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux - Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale - Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents - Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants - Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Description du poste : Notre client, un acteur mondial des travaux publics, recherche un(e) Mécanicien d'engins de carrières. Ce poste est à pourvoir en CDI dans la région de CEAULMONT, à proximité d'Argenton-sur-Creuse (36). En intégrant notre équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous serez en charge des travaux courants de maintenance mécanique, garantissant ainsi le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à son utilisation optimale. Lieu : CEAULMONT 36200 FR Type de contrat : CDI Salaire à négocier selon expérience Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Description du profil : Profil recherché : Autodidacte avec expérience dans une filière technique ou titulaire d'un bac en Maintenance des engins de TP.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé en couverture et basé à proximité d'Argenton-sur-Creuse des couvreurs H/F. Vos missions: Pose et dépose éléments de couverture (ardoises, tuiles mécaniques, petites tuiles, Bac acier etc.), Pose de gouttières, Pose d'éléments d'étanchéité, isolant, bardage etc. Montage / démontage d'un échafaudage. Horaires de journée, longue mission d'intérim. Informations supplémentaires : - Taux horaire à définir selon expérience et compétences. - Accès rapide aux acomptes. - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilités de formations pour évoluer dans votre carrière. Description du profil : Vous avez des connaissances en bâtiment et une première expérience dans ce domaine. Les débutants sont acceptés pour cette mission. Vous êtes polyvalent, vous aimez travailler en extérieur.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un électromécanicien/une électromécanicienne dans le secteur du BTP. Vous interviendrez sur les différents sites de production de cette entreprise à l'aide d'un camion atelier notamment dans les départements 36 et 18. Vos missions principales: - assurer l'entretien, le réglage et le dépannage des équipements de carrières et de sablières - assurer les interventions préventives et curatives - gérer le stock du matériel électrique (moteur, contacteur, câbles...) - établir les constats en cas de dysfonctionnements - installer les nouvelles machines Description du profil : Vous avez une première expérience significative en tant qu'électromécanicien/électromécanicienne, vous possédez un diplôme CAP/BEP/bac pro dans ce domaine. La lecture de plans, schémas et notices techniques n'ont plus de secret pour vous. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements. Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Technicien de laboratoire médical - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, titres restaurant.)
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Ce poste d'Infirmier(e) en EHPAD requiert rigueur, bienveillance, et engagement au sein de notre établissement - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec aisance - Aptitude à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents - Flexibilité pour s'adapter aux besoins variés des personnes âgées Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de la prise en charge des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Capacité à prodiguer des soins de qualité avec empathie et bienveillance - Compétence en communication pour interagir efficacement avec les résidents et les familles - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer en ce milieu - Disponibilité pour travailler en équipe dans un environnement exigeant et stimulant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux. - Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi - Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail - Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement - Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations - Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire. - Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité. - Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés. - Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Le secteur usinage/éprouvettes de notre usine de Saint-Marcel (71) réalise les débits et usinages des différents coupons (Recherche & Développement, coupons témoins, recettes de produits d'apports, qualifications de soudeurs, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds de centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez ainsi pour mission principale d'assurer des opérations de fraisage et tournage sur machines conventionnelles et numériquesen fraisage conventionnel et numérique, vous devrez réaliser diverses éprouvettes de type : traction prismatique, rectification, pliage, macro, pellini, corrosion, résilience, prélèvement de copeauxFraisage de diverses pièces suivant plans,- Chanfreinage de diverses pièces,- Opérations de rectification pour les prélèvements micro et macrographique,- Programmation de pièces au pied de machines (CN SIEMENS 840 D + ONEen tournage à commande numérique (Siemens 840D), vous devrez réaliserprouvettes de traction cylindrique, - tournage de diverses pièces suivant plans, - tournage de tubes pour qualifications de soudeurs, - pièces filetées, - tournage divers, etc...
Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux. - Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi - Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail - Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement - Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations - Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis - Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16.78 euros/heure
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux. - Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi - Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail - Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement - Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations - Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire. - Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité. - Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés. - Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Rejoignez Framatome à Saint-Marcel en tant que Contrôleur Non Destructif F/HVous êtes passionné(e) par la précision et la sécurité industrielle ? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la durabilité des composants essentiels des centrales nucléaires ? Alors ce poste est fait pour vous !En tant que Contrôleur Non Destructif (F/H), vous serez un acteur essentiel de la qualité et de l'intégrité des composants lourds utilisés dans les centrales nucléaires. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que chaque composant respecte les normes les plus strictes tout au long de son cycle de vie. Vos missions principales Détection et analyse :Identifier des anomalies internes ou superficielles grâce à des techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie, etc.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité grâce à un suivi rigoureux. Mise en œuvre et interprétation :Utiliser des équipements de contrôle spécialisés et consigner vos résultats dans des procès-verbaux clairs et précis.Interpréter les données pour confirmer la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles. Respect les standards :Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que Framatome vous offreUn environnement stimulant : Travaillez sur des composants critiques pour des projets industriels majeurs dans le secteur nucléaire.Un rôle stratégique : Soyez un garant de la qualité et de la sécurité dans un domaine d'excellence technique.Des opportunités de développementvoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences, avec des certifications COFREND valorisées et une formation continue. Prêt(e) à relever ce défi ?Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. Nous proposons une rémunération attractive + avantages : participation, indemnités de transport, CSE et restaurant d'entreprise Conditions spécifiquesOrganisation : Travail en 4x8 sur site à Saint-Marcel.Environnement : Poste sédentaire avec des interventions en hauteur et en milieux confinés.Lors du processus du recrutement vous serez soumis à un test technique
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans le BTP. Mission : Assurer le transport de granulats depuis la carrière jusqu'aux différents points de livraison ou chantiers, en respectant les règles de sécurité et les consignes de transport. Responsabilités : - Charger les granulats à la carrière en respectant les consignes et la législation (poids maximal, sécurisation du chargement). - Livrer les matériaux aux clients ou sur chantier dans les délais prévus. - Vérifier l'état général du véhicule (contrôle quotidien, maintenance de base). - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les lieux de chargement/déchargement. - Compléter les documents de transport et signaler les anomalies ou problèmes rencontrés. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C ou CE , d'une carte conducteur et FIMO à jour Vous avez une première expérience dans le transport de matériaux ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment exploiter vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement optimal en prodiguant des soins adaptés et personnalisés. - Veiller à l'administration des traitements prescrits dans le respect des protocoles médicaux - Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé au sein de l'établissement - Assurer une écoute attentive des résidents afin de comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques - Participer activement à la mise en place des projets de soins et veiller à leur suivi - Collaborer à la formation et au soutien des équipes de soins pour garantir un cadre bienveillant et sécurisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Infirmier de (F/H) recherché pour un établissement pour personnes âgées, compétences interpersonnelles et bienveillance essentielles. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute et d'accompagnement empathiques - Souci du bien-être des résidents - Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Pour notre Etablissement d'Accueil Non Médicalisé basé à Cluis, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en oeuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue et la qualité - Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens annuels...) - Assurer l'interface avec les familles et les représentants légaux au quotidien - Assurer un suivi régulier des activités et des indicateurs. Diplôme : CAFERUIS ou Diplôme de niveau 2 médico-social - De formation initiale en travail social avec expérience souhaitée, il/elle dispose d'une connaissance du handicap psychique et déficience mentale. - Connaissance des pratiques, règles et lois qui régissent le secteur médico-social, - Aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, gestion du temps et des budgets - Maitrise de l'outil informatique - Compétence en gestion de planning - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Aisance rédactionnelle - Permis B Obligatoire
Je recrute un(e) responsable ERP & SI pour une filiale industrielle spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, membre d'un groupe français leader sur son marché (7 sites industriels, 800 collaborateurs, 180 M€ de chiffre d'affaires). Votre mission : Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le / la garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du SI local. Véritable relais entre les utilisateurs métiers et la DSI groupe, vous pilotez les projets informatiques et accompagnez la transformation digitale de la filiale. Vos responsabilités principales : Assurer la continuité de service et la disponibilité des infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes). Superviser et accompagner le technicien SI sur le support utilisateurs et les projets techniques. Mettre en œuvre et adapter les politiques et standards SI du groupe (sécurité, ERP, architecture, outils collaboratifs). Piloter des projets stratégiques : migrations, déploiements, améliorations continues. Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et organiser les phases de tests et formations. Encadrer les prestataires externes et assurer le suivi budgétaire des projets. Pourquoi les rejoindre ? Intégrer une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage local. Bénéficier d'une structure solide où 100% des salariés sont actionnaires majoritaires du groupe. Avoir un rôle clé de proximité et de pilotage stratégique au sein d'une filiale en plein développement. Travailler dans un environnement stimulant, en interface directe avec les métiers et la DSI groupe. Profil recherché : Bac+5 ingénieur généraliste avec spécialisation ou appétence pour les systèmes d'information. Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire en PME industrielle (50 à 200 personnes). Compétences solides en ERP, serveurs, cybersécurité, infrastructures, applications métiers. Leadership, organisation, rigueur et excellent relationnel.
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un Conducteur de chargeur (caces C1) H/F . Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaires à définir. Profil recherché : Votre profil : Expérience significative dans la conduite d'engin de chargement CACES C1 en cours de validité Autonome Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au sein de l'EANM - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - de Cluis qui accueille des adultes présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'accompagnants éducatif et social, de moniteur éducateur, de surveillants de nuit et d'agents de service. Vos missions : - de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les résidents à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun Vos missions principales seront de : - Créer une relation personnalisée - Assurer l'accompagnement de la personne ou du groupe - Participer à la conception et conduite d'une action au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du service, à la dynamique d'équipe, l'animation des réunions de service - Assurer une veille professionnelle sur les politiques sociales Profil : -Expérience dans le secteur du Handicap, du médico-social, et/ou de l'animation
L'agence Supplay Châteauroux recrute pour son client, une menuiserie en plein développement industriel située à Cluis. L'entreprise vient d'intègre un groupe qui porte les mêmes valeurs, elles deux s'engagent ensemble pour des constructions durables et responsables. Vos missions : - Piloter et surveiller les machines à commandes numériques (CNC) pour la fabrication de pièces en bois ou dérivés. - Lire et interpréter les plans et fiches techniques. - Régler les paramètres des machines (outillage, vitesses, avances, etc.). - Contrôler la conformité des pièces produites selon les exigences qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre poste de travail. Vous justifiez d'une expérience sur machine à commandes numériques, idéalement dans le secteur du bois ou de la menuiserie. Vous savez lire un plan et maîtrisez les outils de mesure et de contrôle. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Une formation en usinage, menuiserie industrielle ou production mécanique est un plus.
Description du poste : L'agence Supplay Châteauroux recrute pour son client, une menuiserie en plein développement industriel située à Cluis. L'entreprise vient d'intègre un groupe qui porte les mêmes valeurs, elles deux s'engagent ensemble pour des constructions durables et responsables. Vos missions : - Piloter et surveiller les machines à commandes numériques (CNC) pour la fabrication de pièces en bois ou dérivés. - Lire et interpréter les plans et fiches techniques. - Régler les paramètres des machines (outillage, vitesses, avances, etc.). - Contrôler la conformité des pièces produites selon les exigences qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre poste de travail. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur machine à commandes numériques, idéalement dans le secteur du bois ou de la menuiserie. Vous savez lire un plan et maîtrisez les outils de mesure et de contrôle. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Une formation en usinage, menuiserie industrielle ou production mécanique est un plus.
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de ses valeurs. Elle fait partie d'un groupe leader français des solutions de menuiseries et fermetures pour le bâtiment, comptant plus de 800 collaborateurs répartis sur 7 sites industriels en France. Le groupe, détenu majoritairement par ses salariés, affiche un chiffre d'affaires de 180 M€. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement Technicien d'Exploitation Si et Cybersécurité H/F Vos missions si vous les acceptez : 1/ Pilotage du SI local * Garantir la continuité de service des systèmes d'information de la filiale. * Assurer la qualité, la disponibilité et la sécurité du SI local. * Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe. 2/ Interface avec la DSI Groupe * Mettre en œuvre localement les politiques, standards et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs, etc.). * Représenter les besoins spécifiques de la filiale lors des comités SI du Groupe. * Proposer des solutions adaptées aux problématiques locales auprès de la DSI Groupe. 3/ Paramétrage, Support & Infrastructure * Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs). * Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, en collaboration avec le technicien SI. * Maintenir en condition opérationnelle les équipements (matériels, logiciels, téléphonie, etc.). * Former les utilisateurs aux outils et processus. * Analyse et paramétrage métier : - Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges. - Sélectionner les fournisseurs et configurer les outils métiers internes. - Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs. - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction. 4/ Gestion de projets * Définir et piloter les projets SI locaux (migrations, déploiements, amélioration continue, etc.). * Assurer le suivi budgétaire des projets SI de la filiale. * Planifier et suivre l'exécution des projets avec le technicien SI ou des prestataires externes. 5/ Management & Coordination * Encadrer et accompagner le technicien SI (fixation d'objectifs, développement des compétences, priorisation des tâches). * Coordonner les prestataires externes (maintenance, infogérance, déploiement, etc.). Description du profil : Et vous ! Le profil idéal :***De formation type Bac +5 Ingénieur généraliste avec une spécialisation ou une appétence pour les systèmes d'information. * Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. * Leadership incontestable, organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon relationnel. * Souhait d'intégrer une équipe dynamique et partager nos projets.
L'agence Supplay de Châteauroux recherche pour son client un(e) conducteur de travaux (H/F) dans le domaine de la menuiserie. Entreprise située dans le 36, à Cluis. Vos missions : - Préparation et gestion administrative des projets - Elaboration des plans et des tâches d'exécution - Organisation et management des chantiers (matériel, personnel...) - Etablissement des calendriers prévisionnels et budgétaires - Préparation des commandes et lancement des mises en fabrication - Commande des matériaux et matériels, gestion de la sous-traitance - Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à leur achèvement - Réception, contrôle et préparation des situations - Rendez-vous client Mission pouvant déboucher sur un contrat long - De formation bac +2 (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) - Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel - Connaissance d'Autocad - Débutant(e)s accepté(e)s - La connaissance de l'univers de la menuiserie serait un plus.
