Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavin située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavin. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ARGENTON SUR CREUSE, 36 - LE PECHEREAU, 36 - Pêchereau ... .
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Déplacements à prévoir sur l'agence de Châteauroux. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien des locaux. Poste à 28h00 à pourvoir dès que possible, un premier remplacement de 1 semaine vous sera proposé. Vous assurerez le nettoyage au sein de diverses structures. Vous travaillez du Lundi, Mardi Jeudi et Vendredi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution, un(e) Manager de Rayon pour son magasin situé à Le Pêchereau (36200). Mission : - Manager une équipe de collaborateurs - Garantir la satisfaction des clients - Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge - Gérer un compte d'exploitation - Etre responsable du respect des règles d'hygiène - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Le Pêchereau (36200) - Rémunération : entre 23?400 et 33?100 EUR brut par an Avantages : - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Profil recherché : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client - Une mobilité régionale est demandée Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous avez une expérience solide en tant que Manager de Rayon, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours ( Mouhers, Le Pêchereau, Le Blanc, Roussines, Bélâbre, La Pérouille, Saint Benoit du Sault ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Acheteur(euse) Industriel en CDD à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Gérer les achats de matières premières et de fournitures industrielles - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison - Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais - Participer à l'optimisation des coûts et à la recherche de nouveaux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats Modalités du contrat : - Type : CDD - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euro brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (montant prit en charge par l'employeur : 5.10EUR) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Une vraie curiosité pour les enjeux environnementaux et la RSE - L'envie de travailler en mode projet, avec autonomie et esprit d'équipe - Un goût pour la négociation, l'innovation et la gestion de la performance - Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et international - Une formation supérieure (Bac +4/5) en achats, agroalimentaire, ingénierie ou équivalent - Un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des fournisseurs et collègues européens)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Responsable Sécurité et Environnement en CDD à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : Sécurité & Prévention des risques - Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste) - Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité - Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets) - Suivre les indicateurs via des tableaux de bord Formation & Réglementation - Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur) - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques - Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques Sécurité Incendie & Ergonomie - Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie - Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités) - Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences) Animation & Sensibilisation - Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes - Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation) - Animer la communication sécurité (affichages, supports) Environnement & Qualité - Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE - Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations - Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité Modalités du contrat : - Type : CDD - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Bac +3/5 en sécurité et environnement - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Une première expérience en ergonomie serait un plus - Sens de la communication, aisance relationnelle, capacité d'écoute, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Connaissance des normes et règlementations en sécurité et en environnement - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion de projet
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Management Qualité et Certifications, vous vous assurez que les produits finis sont conformes aux exigences des clients et réglementaires. Vous contribuez à dynamiser la démarche qualité au quotidien Missions principales : - Analyser, mettre à jour et animer le plan de maitrise sur les risques allergènes en lien avec les HACCP - Gérer les réclamations en lien avec les Responsables qualité et achats - Suivre les certificats d'alimentarité et tests de migration globale pour les emballages primaires en contact direct avec les produits (état des lieux, relance des fournisseurs pour les manquants, suivi de l'avancement via un tableau de synthèse) - Compiler et mettre en oeuvre l'ensemble des indicateurs du système qualité et remonter les anomalies ou dérives - Assurer le suivi analytique de l'ensemble des produits finis en fonction des cahiers des charges clients et de nos exigences internes afin d'en garantir la conformité - Définir avec sa hiérarchie et faire appliquer les plans de contrôle internes notamment en matière d'environnement de surfaces, mains du personnel, matière premières - Communiquer les résultats à la production - Saisir les demandes d'analyse et les résultats - Enregistrer les rapports d'analyse - Saisir le fichier de libération de lots - Soutenir et remplacer l'Assistant(e) Qualité Cahier des charges - Suivre et gérer les équipements de métrologie - Mettre à jour le système documentaire en relation avec les différents services Modalités du contrat : - Type : CDD/CDI - Horaire : en journée - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Bonnes connaissances du secteur Agro-alimentaire - Respect des textes législatifs et des règles de qualité et de sécurité alimentaire - Sens du service client - Maitrise de l'outil informatique - Contribuer à l'image de marque de l'entreprise - Rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et capacité d'argumentation
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'Aménagement Intérieur, un(e) Poseur(euse) de Cuisine pour une mission en intérim à Argenton-sur-Creuse. Missions : - Décharger la marchandise du camion - Poser et installer des éléments de cuisine selon les plans et les consignes donnés - Assurer la découpe et l'assemblage des différents éléments - Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Première expérience réussie dans la pose de cuisine - Être capable de lire un plan et d'assembler les éléments - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER / CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) sur le secteur de Ceaulmont (36). ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ?? Vos missions : - Encadrement et animation d'équipe - Préparation et organisation des chantiers - Coordoner le bonne réalisation des travaux de terrassement, nivellement, démolition, construction Vous aurez la responsabilité d'un / plusieurs chantiers sur le secteur de l'Indre (36) mais aussi en grands déplacements --> il faut prévoir 3 à 4 mois de déplacements en France. ?? Lors des déplacements, tout est prit en charge (hotel, nourriture...) et vous avez 1 EUR supplémentaire sur votre taux horaire. ?? Si chantiers dans l'Indre : rémunération selon profil + paniers + primes ?? Secteur : 36 et en grands déplacement 3 à 4 mois par an. ?? Contrat : Intérim ? Profil recherché : - Avoir managé des équipes / géré des chantiers sur des postes similaires - Une expérience dans le domaine du BTP est souhaitée - Permis B recommandé (déplacements sur chantier) Si vous avez des habilitations, c'est un + N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Grande Distribution, un(e) Conseiller(e) de Vente pour rejoindre son équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Les missions du poste : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 21?622 et 23?660 euros brut par an Avantages : - 13e mois - Primes - Remise de 5% sur vos achats en magasin - CSE Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Salaire : entre 1800 € et 2400 € suivant expérience Primes annuelles : environ 1500 € Avantages : club Domusvi, chèque cadeaux Horaire : du lundi au vendredi de 9h-13h/14h-17h Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à compter du 17.01.26
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
n qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout enen restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Profil recherché : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé ous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur åge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à compter du 02.01.26
a résidence Les Jardins d'Automne située à Badecon le Pin (36) recherche un second de cuisine (h/f) en cdi temps complet. Bénéficiez d'un planning en roulement (Semaine 1: lundi, jeudi vendredi et Semaine 2: mardi, mercredi, samedi et dimanche), d'horaires fixes (7h-13h/14h-16h-17h30-19h30) vous permettant ainsi d'allier vie professionnelle et personnelle. Située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents.
Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études accompagne maîtres d'ouvrage publics et privés dans la conception et la rénovation d'installations électriques performantes et durables. Nous intervenons en maîtrise d'œuvre, avec une approche collaborative et innovante, et nous utilisons REVIT comme outil de référence pour la conception et la modélisation. Votre rôle En tant que Technicien confirmé en Bureau d'Études Électricité, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos projets. Vos missions : - Réaliser les études techniques en électricité CFO/CFA. - Élaborer et mettre à jour les plans, schémas et maquettes sur REVIT. - Participer aux phases de conception et dimensionnement des installations. - Contribuer à la rédaction des pièces écrites et au suivi technique des projets. - Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les différents acteurs du projet. Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans en bureau d'études électricité. - Maîtrise de REVIT (indispensable). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Ce que nous offrons - Un poste en CDI, basé dans l'Indre. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens. Rejoignez-nous !
Bureau d'étude thermique et fluides implanté depuis plus de 15 ans dans l'Indre avec un rayonnement national. Nous intervenons sur différents types de bâtiments en conception. Notre intervention est très souvent intégrée dans une équipe de maitrise d'oeuvre ou nous sommes chargés des lots techniques. Les projets sont pris en charge depuis les débuts jusqu'à la réception des travaux. Notre équipes est composée de 8 personnes dynamique et nous accueillons régulièrement des apprentis.
Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social - FINANCIERE GALLAUD - Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Notre siège social bénéficie d'une localisation idéale : à seulement 2 minutes de l'A20 (sortie 18), avec stationnement gratuit, un accès simple et sans embouteillages, offrant un cadre de travail agréable et pratique au quotidien. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) - Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) - Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché - Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites - Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant avec de réels projets d'évolution - Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts - Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation, respect - Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle - Modalités de travail : présentiel Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Rejoignez Mouv Haut Protect, une entreprise en pleine croissance, à l'esprit familial, spécialisée dans la sécurisation en hauteur. Nous offrons un environnement de travail dynamique et exigeant, où le respect des règles de sécurité et une présentation soignée sont essentiels pour répondre aux attentes de nos clients. Mission : En tant que Technicien Poseur en Hauteur, vous serez chargé de la pose passerelle, garde-corps, ligne de vie.. en hauteur pour la sécurisation de lieux, d'espace ou de matériel en hateur. Le travail est physique et nécessite le respect strict des normes de sécurité. Vous interviendrez sur différents chantiers en France. Profil Recherché : Une expérience dans la sécurité en hauteur est un plus mais non éxigée. Respect strict des règles de sécurité. Bonne présentation, car nos clients sont exigeants. Casier judiciaire vierge, nous intervenons sur des sites qui le demande pour l'intervention. Permis B obligatoire. Capacité à travailler en hauteur. Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers en France et plus occasionnellement à l'étranger. Conditions : Type de contrat : CDD de 4 mois pour débuter. Temps de travail : 35 heures par semaine. Heures supplémentaires rattrapées. Salaire : 12 euros de l'heure pour commencer, avec perspectives d'évolution suivant le developpement votre autonomie. Formations assurées. (atestation travail en hauteur, CACES, SST... ) Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature. L'employeur analysera les profils reçus et sélectionnera les candidats à convoquer pour un entretien. Il pourra également proposer une immersion pour vous permettre de découvrir le métier, ainsi qu'une mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) afin de vous former aux exigences du poste.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de la jardinerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles en jardinerie / aliments animaux. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés. - Promouvoir et vendre des produits du rayon jardin. - Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits, entretien des plantes ...). - Réaliser des opérations de caisse. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : - Connaissances en conseils en jardinerie. - Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute. - Dynamisme, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon. - Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
EFFECTUER LA FERMETURE DU SITE CONTROLE DES ACCES TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 18H A20H POSTE POUR UN COMPLEMENT DE REVENU POSSIBILITE DE FAIRE QUELQUES HEURES SUPPLEMENTAIRE SUR DEMANDE
Offre d'emploi : Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Localisation : Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 35K€ À propos de notre entreprise Le Groupe Gallaud est une Entreprise de Taille Intermédiaire spécialisée dans le transport. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale. Description du poste En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur. Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations. Vos principales missions sont : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport - Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations clients et fournisseurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport - Participer à la gestion administrative et financière du service Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent - Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI - Bonne connaissance de la réglementation transport - Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel) - Capacités managériales et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition - Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où vous pouvez réellement avoir un impact - Des projets stimulants dans un secteur en évolution - Une équipe dynamique et engagée - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive selon profil + avantages Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de l'électricité pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles d'électricité. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés. - Promouvoir et vendre des produits d'électricité (câbles, interrupteurs, luminaires, etc.). - Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits). - Réaliser des opérations de caisse. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : - Connaissances solides en électricité et en équipements électriques. - Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute. - Dynamisme, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon. - Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage ) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes : - Appliquer les modes opératoires - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité - Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Doit renseigner les documents de suivi de production - Définir ses moyens et méthodes de travail - Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h
Ets Glaude est une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine de précision pour le secteur de l aéronautique. Nous fabriquons des ensembles et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique, notamment pour des avions civils et militaires. Nous accompagnons nos clients de A à Z, de la découpe jusqu'au traitement thermique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Missions principales : - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H - Durée hebdomadaire : 24 heures - Rémunération : entre 11.96 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Analyse et application des consignes - Organisation et nettoyage d'un poste de travail - Port de charge (25kg maximum) - Connaissances en informatique - Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe
À la suite d'une évolution pour le site d'Argenton-sur-Creuse (36200), notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous dirigez et animez l'équipe maintenance afin de garantir un niveau de fonctionnement optimum des capacités de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel et des biens du site. Fort de votre expertise et de vos compétences managériales, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le développement de la performance du service. Vous vous appuyez sur une organisation structurée autour de fonctions clés : un Responsable Technique et Travaux Neufs, un Coordinateur Amélioration Continue, un Chef d'équipe encadrant une équipe de 7 techniciens et 1 agent de maintenance, ainsi qu'une assistante. À ce titre : - Vous animez l'ensemble de cette équipe maintenance - Vous pilotez les dossiers d'investissements et de travaux de grande ampleur, tout en assurant l'amélioration continue de la fiabilité des équipements existants grâce à l'intégration des innovations technologiques. - Vous assurez la maîtrise du budget de fonctionnement et optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces tout en contrôlant les coûts. - Vous êtes garant de l'application des règles en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein votre équipe. Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : de journée avec des astreintes d'encadrement ponctuelles - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 55 000 et 60 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle - Diplôme de niveau BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et des travaux neufs - Compétences en management d'équipe technique - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS DESCHATRETTES un conducteur SPL joker/remplaçant (H/F). Les Transports Deschatrettes sont spécialisés dans la traction de ligne régulière jours et nuits en Tracteur-semi, Porteurs, Camion-remorque et ce dans toute la France. Poste : - Affectation sur des remplacements de conducteurs au départ de toutes France selon les besoins. - Découchés à prévoir selon les remplacements - Véhicule de service mis à disposition Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - ADR à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables Conditions de travail : - Salaire + frais selon la grille conventionnelle (contrat 189h) - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prévoyance, mutuelle familiale de groupe - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance en 3x8 (H/F) ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements et matériels industriels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions principales : -Maintenance curative : diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. -Maintenance préventive : réaliser les opérations planifiées pour garantir la fiabilité des équipements. -Maintenance amélioratrice (travaux neufs) : participer à l'installation et à l'amélioration des équipements pour optimiser la performance industrielle. -Respect des consignes : appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. -Capitalisation et communication : renseigner les interventions, échanger avec les opérateurs et proposer des améliorations techniques. Poste en 3x8 Avantages : -Prime annuelle variable sur objectifs ( jusqu'à 1 mois de salaire de base) -majoration heures de nuit et astreinte -indemnité de frais professionnel (panier) -chèques vacances -participation et Intéressement -13e mois progressif et prime d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté. -Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro, BTS). -Compétences en mécanique, électricité, automatisme. -Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. -Une expérience en environnement agroalimentaire est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, un Conducteur de ligne de production week-end (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication ou d'emballage en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous secondez le Chef d'équipe et contribuez à l'animation et la coordination des activités de production. Missions principales : -Organiser le poste de travail selon le planning de production. -Contrôler les approvisionnements et les réglages avant chaque démarrage. -Lancer, surveiller et réguler la ligne pour garantir qualité, cadence et sécurité. -Suivre l'avancement, signaler les anomalies et proposer des améliorations. -Encadrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs. -Superviser le nettoyage et veiller au respect des règles d'hygiène. -Renseigner les documents de suivi et communiquer les points clés au responsable d'équipe. Horaires week-end : samedi et dimanche 5h-17h (équipe suppléance après formation en semaine) Avantages : -Paniers repas -Prime vacances -Chèques vacances -13e mois -Intéressement et participation -Mutuelle -Formation assurée et perspectives d'évolution -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Idéalement titulaire d'un Bac Pro à Bac2 en conduite de systèmes de production automatisés. -Première expérience en conduite de ligne, de préférence en agroalimentaire.
Votre agence Partnaire est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise située à Argenton-sur-Creuse. Rejoignez cette entreprise avec plus de 200 collaborateurs et ayant une réputation importante sur le territoire locale. En relation avec les conducteurs de ligne et les différents services, vous devez assurer : - L'organisation des interventions de maintenance préventive / curative...) - Le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements. - Le diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les machines Contrat : intérim qui peut déboucher sur un CDI Horaires : 3*8 Rémunération : taux horaire variable selon profil + primes Le profil idéal pour ce poste ? - il est recommandé d'avoir en votre posession les habilitations électriques à jour. - une expérience sur un poste similaire est obligatoire - Si vous aimez la mécanique et que vous êtes à l'aise dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre filiale GALLAUD FRET, un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des transports en national (départ à la semaine) en plateau ou tautliner. Rattaché à l'Exploitant vos principales missions seront de : - Prise de poste dès que possible au départ d'Argenton-sur-Creuse (36) - Travail du lundi au vendredi avec découchés, pas de départ le dimanche soir. - Assurer le transport de marchandises. - Effecteur et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport. - Mettre à jour les documents de bords et l'ensemble des papiers réglementaires. - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables - Débutant accepté Conditions de travail : - CDI à temps plein. - Taux horaire brut conventionnel 12,14€. - Paiement mensuel de chaque heure. - Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) - Prévoyance - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un restaurant de spécialités exclusivement vietnamiennes, vous aurez en charge toutes les taches inhérentes à votre métier ; élaboration de la nouvelle carte, intégration de plats typiques vietnamiens, proposition de desserts, gestion des stocks. Pour postuler envoyez votre candidature par mail.
Offre d'emploi - Technicien de maintenance (H/F) Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou du bâtiment À propos de nous GALLAUD MAINTENANCE est une société spécialisée dans la maintenance industrielle, intervenant dans le domaine du béton prêt à l'emploi et de la préfabrication de produits béton. Nous accompagnons nos clients en assurant la fiabilité et la performance de leurs outils de production. Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) intervenant sur les centrales à béton et usines de préfabrication. Vos missions - Intervenir sur les centrales à béton et usines de préfabrication (malaxeurs, convoyeurs, silos, moules, ponts roulants, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les interventions en autonomie, dans le respect des règles de sécurité - Participer aux projets d'amélioration continue des équipements - Garantir la disponibilité et la conformité des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO ou fiches techniques) - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances Profil recherché - Formation Bac +2 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le béton ou les matériaux - Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Goût pour le terrain et la polyvalence technique Nous offrons - Un environnement industriel stimulant - Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle) - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe - Une équipe soudée, où la technique et l'humain vont de pair Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à dylan.plault@gallaud.com Rejoignez une entreprise solide où la technique, la qualité et la confiance sont au cœur de nos valeurs !
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : 1- Réaliser les activités de maintenance curative 2 - Réaliser les activités de maintenance préventive 3 - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) 4 - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement 5 - Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 35 heures par semaine, en 2x8 - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 2 000 et 2 900 euros brut par mois, selon profil et expérience Profil recherché : - Motivation, curiosité et polyvalence - Bac professionnel ou Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique, froid... - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience confirmée et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Organiser et suivre le planning de production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais - Réagir en cas d'aléas techniques ou humains - Animer, encadrer et motiver une équipe - Gérer les présences, congés et remplacements - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Horaires : 2x8 (5H/13H - 13H/21H) - Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages : - Majoration des heures de nuit - Indemnité repas - Chèques vacances - Participation et intéressement - 13e mois progressif - Prime d'ancienneté à partir d'un an Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne communication et sens du relationnel - Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe composée d'un second de cuisine et d'un cuisinier, tout en assurant leur formation et l'organisation de la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives (résidents, salariés et quelques invités famille) en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions : - Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Cariste pour une mission en intérim à Argenton-sur-Creuse. En tant que cariste, vous serez en charge de : - Conduire les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stocker les produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Trier les marchandises Modalités du contrat : - Contrat : intérim - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (en 3x8) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Pour ce poste de cariste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariots élévateurs - Titulaire du CACES R485 CAT 2 + R489 CAT 3 - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Engins TP H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36). Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'exploitation de gravières, sablières et la production de matériaux de construction (béton prêt à l'emploi, granulats, etc.) et intervient directement sur des chantiers et des carrières. En tant que Mécanicien(ne) Engins TP, vous contribuez à maintenir en parfait état de fonctionnement les matériels lourds nécessaires aux activités de carrière et de travaux publics. Vos missions principales seront notamment : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins TP (pelles, chargeuses, tombereaux, compacteurs, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques - Remplacer les pièces usées et procéder aux réglages nécessaires - Assurer le contrôle des niveaux, freins, circuits hydrauliques et transmissions - Participer à la préparation des engins avant leur utilisation sur chantier - Tenir à jour les fiches de maintenance et rapports d'intervention - Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité lors des interventions Poste à pourvoir dès que possible, longue durée Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi Taux horaire : À définir selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeau Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Formation ou expérience en maintenance d'engins lourds, travaux publics, agricole ou industriel - Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité embarquée - Capacité à diagnostiquer et réparer différents types de pannes - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les opérateurs
otre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur VL / PL / Engins Agricoles H/F sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur de la mécanique et de l'équipement de véhicules, notre client intervient sur des véhicules légers, poids lourds et matériels agricoles. Grâce à la qualité de ses interventions, à une organisation rigoureuse et à un fort engagement en matière de sécurité, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa fiabilité. En tant que Monteur VL / PL / Engins Agricoles, vous interviendrez sur : - Montage et assemblage de pièces mécaniques sur VL, PL et engins agricoles - Installation d'équipements et d'accessoires spécifiques - Réglages, contrôles et essais de fonctionnement - Maintenance de premier niveau et diagnostic simple - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Poste à pourvoir dès que possible, longue durée Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence) Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en montage mécanique ou maintenance, idéalement sur VL, PL ou matériels agricoles. - Connaissances en mécanique générale (mécanique auto, PL ou agricole) - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et respect des consignes - Motivation et envie de s'investir sur le long terme Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons (H/F) sur le secteur de Ceaulmont (36000) en grand déplacement à la semaine ! ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ????? Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, réseaux, trottoirs, fondations...) Lire les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier Installer les réseaux d'évacuation (EU/EP) et mettre en place les éléments de voirie Participer à l'entretien ou la rénovation d'installations existantes Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité ?? Localisation : déplacement à la semaine, niveau national ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (adaptables selon chantier) ?? Rémunération : Selon profil + primes et paniers repas ? Profil recherché : - Formation en maçonnerie VRD ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD - Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) - Il est impératif d'accepter les déplacements à la semaine = découchés Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
hez Domusvi, en tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel, car vous les accompagnez dans les gestes quotidiens, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve), recueillant et transmettant les informations nécessaires our évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe diversifiée et engagée. Vous participez activement à la vie de la résidence en facilitant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Horaires: 18h45 - 6h00 (Pause: 1h45) Cycle de travail : Semaine 1: Mercredi - Jeudi Semaine 2 : Lundi- Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Le salaire est déterminé en fonction de votre ancienneté (reprise à la date du diplôme) et de vos compétences additionnelles, telless que ASG, tutorat, etc. Vous bénéficiez également de compensations pour les heures travaillées le dimanche et d'une prime annuelle d'environ 1 500 €, avec av laa possibilité d'une prime de référent. L'équipe de nuit se compose de 3 aides-soignants L'équipe de jour se compose de: 9 aides-soignants, 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1.1 kinésithérapeute libérale, et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). Avantages : Chèque cadeau, accès au club DomusVi, formation continue, équipe stable, primes, etc. Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Salaire: De 2000 à 2800 € (Euros) par mois
a résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées
??? Vous aimez le travail en extérieur, le rythme des chantiers et le travail en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engin TP (H/F) basé à Ceaulmont (36). ?? Rejoignez une entreprise familiale, solide et reconnue depuis plus de 25 ans, spécialisée dans les travaux publics, le terrassement et l'entretien de la voirie. ?? Vos missions : Intervenir sur des chantiers de terrassement, nivellement, démolition ou construction --> pelle ; mini pelle ; chargeuse (en fonction du CACES en votre possession). Participer à l'aménagement extérieur : enrobé, béton, dallage Effectuer diverses petites constructions Appliquer les règles de sécurité, hygiène et organisation sur le chantier ?? Secteur : chantiers sur l'Indre avec possibilité de faire des déplacements à la semaine. ?? Rémunération : variable selon profil + primes et paniers repas ?? Contrat : Intérim ?? Le profil recherché : - Vous possédez obligatoirement un CACES R482 (catégorie correspondant à l'engin manipulé --> pelle / mini pelle / chargeuse...) - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - il est impératif d'accepter les déplacements à la semaine = découchés N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son développement, Les Transports Martin recherchent son/sa futur(e) Conducteur / Conductrice de Car pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un autocar scolaire ou d'un doublage de ligne scolaire. Vos principales missions seront : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité (lavage, niveau...). La durée hebdomadaire de votre contrat sera comprise entre 15h et 20h du lundi au vendredi en période scolaire. Le + du poste : Une formation adaptée : Vous n'êtes pas en possession du permis D ? Pas de panique ! Au sein des Transports Martin vous bénéficierez d'une formation permis D+FIMO financée en partenariat avec France Travail afin d'obtenir un titre professionnel débouchant sur un CDI en période scolaire. Et pour la rémunération ? Une rémunération à 13.046€ bruts / heure, lissage sur 11 mois, le 12ème mois paiement des congés, 13ème mois après une année d'ancienneté.
hez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Profil recherché : En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous démontrez une grande organisation, réactivité et autonomie dans vos fonctions. Vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de travailler efficacement en équipe et de favoriser le partage. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise, soutenant l'évolution professionnelle de chaque salarié, indépendamment de leur âge, formation ou secteur d'activité initial. L'objectif est de développer constamment vos compétences est de développer constamment vos compétences. Horaires de travail : 7h30 - 19h30 (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause d'1h30) /7h30 - 20h (incluant une pause repas de 30 minutes et une pause de 2 heures) Organisation: Un roulement de 2 semaines: 7 jours travaillés suivis de 7 jours de repos Planning annuel: Les jours de repos sont scrupuleusement respectés Prévision: Deux départs en retraite prévus le 1er avril 2026 Salaire: Salaire de base + ancienneté (calculée à partir de la date d'obtention du diplôme) + 500 € d'indemnités différentielles par mois + primes pour travail le dimanche et jours fériés + paiement des supplémentaires + prime annuelle de 1500 E L'équipe quotidienne se compose de 9 soignants, dont 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1annimateur (Medco) 1 psychologe, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA) 2 postes à pourvoir au 01.04.26
a résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées
Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00 - 1 week-end sur 3
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste : - Etre en relations avec les familles et les tuteurs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser leur intégration sociale En psychologie clinique - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l'usager et/ou l'orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre l'évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d'observation - Participer à l'élaboration d'une réponse d'accompagnement, adaptée au profil de la personne, en collaboration avec l'équipe éducative - Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements - Assurer une veille sectorielle PROFIL Diplôme Titulaire d'un Master en Psychologie Clinique et Pathologique Expérience : Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire Autres critères : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame MARCIEL Emilie Assistante Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment
hez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résident résidents. Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Horaires de travail : 7h - 19h30 (1 coupure de 30 min repas + 2h de pause) / 8h - 20h30 (1 coupure de 30 min repas + 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines: 7 jours travaillés et 7 jours de repos, 1 week-end sur 2 travaillés Planning fixe à l'année Possibilité de formation: ASG - Tutorat - AES en VAE- Apprentissage Salaire: reprise de l'ancienneté du diplôme, SEGUR 1 et 2, prime dimanche, jours fériés, primes semestrielles,... Possibilité de contrats à la vacation sur Hublo: code DOMUS1 (renseignements en appelant la résidence Pris de poste dès que possible
la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions : - Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants. - Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité. - Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.
Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 75 ans et recherche actuellement un(e) infirmier du travail (H/F). CONTEXTE Indraero, filiale d'Aviagroup Industries, est un fournisseur de référence dans la fabrication de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes pour les secteurs aéronautique et spatial. Reconnue pour son expertise pointue, sa rigueur et son esprit d'innovation, l'entreprise dispose de deux sites situés à Argenton-sur-Creuse et à Déols, près de Châteauroux. Elle maîtrise divers procédés de transformation du métal, d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, lui permettant de produire des composants critiques tels que bords d'attaque, demi-conduits d'air, profilés étirés, souris, brides et volets. Avec près de 300 collaborateurs qualifiés en France, Indraero s'engage à relever les défis technologiques de demain pour s'imposer comme un acteur clé de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) au sein de notre site du Pêchereau (36). Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Infirmier (F/H) au sein d'Indraero Siren, acteur de premier rang dans l'industrie aéronautique et spatiale ? Suivez-nous et découvrez cette industrie historique à taille humaine, localisée au cœur du Berry. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales en fonction des contraintes légales et organisationnelles - Assister le médecin du travail lors des visites - Prendre en charge les blessés et les malades suivant les protocoles et procédures d'urgence - Animer les équipes SST - Gérer le stock de matériel et de médicaments de l'infirmerie - Assurer un suivi des dossiers des travailleurs handicapés et du registre des accidents de travail bénins pour effectuer les déclarations requises - Mettre en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des accidents de travail - Etudier l'adaptation des postes en fonction de certaines restrictions médicales et réaliser des études ergonomiques - Participer aux actions de prévention liées à la sécurité et mener des audits aux postes de travail PROFIL Pourquoi pas vous ? Doté(e) du diplôme inter-universitaire d'infirmier du travail, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité des salariés ainsi qu'en ergonomie. A SAVOIR Localisation : Le Pêchereau (36) Début : Dès que possible Type d'emploi : CDI Durée Hebdomadaire : 36H dont 1 heure de RTT Vous avez envie de contribuer à la santé et la sécurité de nos salariés en mettant en œuvre votre sens de l'écoute et de la discrétion ainsi que votre autonomie ? Rejoignez-nous, on vous attend !
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé en mécanique rapide, un chargé d'accueil H/F . Mission en intérim basée à Argenton sur Creuse 36200. Vos missions seront : Réceptionner les clients en agence et par téléphone. Effectuer les devis, les commandes, les ordres de réparation, les bons de livraison et la facturation. Rentrer les articles en stock informatique. Gérer les rendez vous clients en atelier. Encaisser le carburant. Description du profil : Capacité à faire preuve d'initiative , à travailler de manière autonome , et à être organisé et rigoureux . Excellentes compétences en communication et aptitude avérée au travail d'équipe . Vous maitrisez les outils informatiques WORD, EXCEL et idéalement BATIGEST . Expérience préalable dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique appréciée. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire de 12.00€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production en CDI intérimaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer et approvisionner les postes de travail en matières premières et composants. - Assembler, monter ou conditionner les produits selon les procédures établies. - Contrôler la qualité des pièces ou produits fabriqués (visuel, dimensionnel, conformité). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. - Effectuer des réglages simples sur les machines ou équipements si nécessaire. - Assurer le suivi des flux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Participer à la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification basique). - Renseigner les documents de production (traçabilité, quantités, temps). - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Maintenir la propreté et l'organisation de son espace de travail (5S). Vous souhaitez intégrer Manpower en CDI Intérimaire alors n'attendez pas postulez dès maintenant. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec un fort esprit d'équipe. Bonne adaptabilité prouvée. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Expérience dans le secteur et le posteNiveau BacSeront considérés des plus : -CACES, SST, Certificat Phyto-Anglais
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et le confort des résidents en offrant un environnement propre. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des chambres des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la gestion et à l'organisation des tâches quotidiennes de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de service hospitalier (F/H) expérimenté(e) pour notre EHPAD. - Expérience préalable souhaitée en milieu hospitalier ou EHPAD - Certification d'Agent de Service Hospitalier souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Expérience dans le secteur et le poste Niveau Bac Seront considérés des plus : -CACES, SST, Certificat Phyto -Anglais Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations.Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite).Vous veillez à l'application de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel.Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance.Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution, un(e) Manager de Rayon pour son magasin situé à Le Pêchereau (36200). Mission : - Manager une équipe de collaborateurs - Garantir la satisfaction des clients - Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge - Gérer un compte d'exploitation - Etre responsable du respect des règles d'hygiène - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Le Pêchereau (36200) - Rémunération : entre 23?400 et 33?100 EUR brut par an Avantages : - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Description du profil : Profil recherché : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client - Une mobilité régionale est demandée Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et que vous avez une expérience solide en tant que Manager de Rayon, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable RH/Paie H/F, où votre expertise et votre savoir-faire contribueront à la gestion efficace des ressources humaines et de la paie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, passionné(e) par le droit social et maîtrisant les principaux outils de paie, pour soutenir le développement de notre client. - Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant des outils tels que Sage ou ADP pour garantir des résultats précis et ponctuels. - Assurer le respect des obligations légales en matière de droit social et suivre les évolutions législatives. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH en concertation avec l'équipe de direction. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et fournir des conseils adaptés en matière de ressources humaines. - Coordonner le recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateur·rices. - Faciliter la communication interne en entretenant un climat de confiance et en favorisant l'engagement des équipes. Description du profil : Formation et expérience :***Maîtrise des logiciels de paie tels que SAGE, ADP, CEGID, SILAE.***Bonne connaissance et application du droit social dans les contextes RH/ paie.***Expérience marquée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.***Excellentes compétences en communication écrite et orale.***Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les delais.***Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI plein de potentiel, à démarrer dès que possible, avec un salaire attractif de 40 000 € brut par an, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous dans cette belle aventure professionnelle et profitez d'un environnement de travail stimulant et dynamique, situé en plein cœur de Ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, une PME familiale spécialisée depuis plus de 100 ans dans la conception et production d'habillage de bouteille de vin ou spiritueux, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F) Vos principales missions sont les suivantes : - Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle. - Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité. - Participer à l'industrialisation et à l'optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés. - Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi. - Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l'outil de production. Diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement orienté génie industriel, méthodes ou amélioration continue. - Expérience confirmée en méthodes / industrialisation dans un environnement industriel exigeant. - Connaissance appréciée des procédés de traitement de surface (peinture, revêtements) ou volonté de développer ces compétences. - Aisance pour mener des projets, analyser les problématiques terrain, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes. - Autonomie, pragmatisme, organisation et sens du travail en équipe ? indispensables dans un contexte PME. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, au service Chaudronnerie fine aéronautique, vos missions : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage...) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Grande Distribution, un(e) Conseiller(e) de Vente pour rejoindre son équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Les missions du poste : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 21?622 et 23?660 euros brut par an Avantages : - 13e mois - Primes - Remise de 5% sur vos achats en magasin - CSE Description du profil : Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur, Diplôme : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou d'un BTS et avez une expérience d'au moins 2 ans. Condition : Salaires : TX horaire +13ème mois + HSup possibles GD à 70EUR
Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux NOS HORAIRES Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi) Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Argenton sur creuse et spécialisée dans le secteur du transport et du bâtiment,37interim | Châteauroux recherche un(e) Responsable de paie pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Responsable de paie confirmée * Secteur : Transport et Bâtiment * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Annuel 40 k * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : CDI * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Superviser l’ensemble du cycle paie pour tous les collaborateurs * Garantir la fiabilité des données et le respect des obligations sociales * Être l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des organismes externes * Accompagner les projets RH (digitalisation, optimisation, SIRH) * Apporter votre regard expert pour améliorer les process internes Profil Ce que l'entreprise attend de vous: * * Formation Bac+3/5 en paie / RH / droit social * Minimum 5 ans d’expérience en gestion paie * Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae…) * Organisation, fiabilité et confidentialité au quotidien * Connaissances des convention du Transport et /ou Bâtiment Pourquoi postuler ? * Une structure à taille humaine où vos idées comptent * Des projets stimulants et de vraies perspectives d’évolution * Une rémunération attractive dès 40K€ brut/an + mutuelle * Des valeurs fortes : esprit d’équipe, innovation et respect PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Argenton sur Creuse : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable paie H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité, et qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie. Afin d'assurer une passation longue dans le cadre d'un futur remplacement, notre client recrute un Responsable paie H/F pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise pour l'ensemble de ses 320 collaborateurs. Missions principales:***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché:***Formation BAC +3/5 en RH ou Droit social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise
POSTE : Chef d'Équipe Production CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Organiser et suivre le planning de production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais - Réagir en cas d'aléas techniques ou humains - Animer, encadrer et motiver une équipe - Gérer les présences, congés et remplacements - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Horaires : 2x8 (5H/13H - 13H/21H) - Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages : - Majoration des heures de nuit - Indemnité repas - Chèques vacances - Participation et intéressement - 13e mois progressif - Prime d'ancienneté à partir d'un an CSE, prime, repas, 13e mois PROFIL : Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne communication et sens du relationnel - Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Technicien de Maintenance Expérimenté H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : 1- Réaliser les activités de maintenance curative 2 - Réaliser les activités de maintenance préventive 3 - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) 4 - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement 5 - Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 35 heures par semaine, en 2x8 - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 2 000 et 2 900 euros brut par mois, selon profil et expérience CSE, primes PROFIL : Profil recherché : - Motivation, curiosité et polyvalence - Bac professionnel ou Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique, froid - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience confirmée et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Salaire : entre 1800 € et 2400 € suivant expérience Primes annuelles : environ 1500 € Avantages : club Domusvi, chèque cadeaux Horaire : du lundi au vendredi de 9h-13h/14h-17h Description du profil : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Badecon-Le-Pin, un aide-soignant (F/H) en contrat CDD de 4 mois. Le poste est à pourvoir à compter de juin 2026 jusqu'à septembre 2026. Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. -Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis -Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles -Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification -Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD. -Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance -Excellentes compétences en communication et écoute active -Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène Localité : Badecon Le Pin 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-05-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de santé attentifs et personnalisés. - Coordonner et administrer les traitements médicaux selon les prescriptions et besoins des résidents - Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents, en effectuant des évaluations régulières - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Conducteur de ligne H/F pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication de nuit.CDI - basée à Argenton sur Creuse - . Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de ligne H/F assure la conduite de la ligne de nuit et la mise en oeuvre du planning (normes QHS). Il seconde le Chef d'équipe dans l'animation/coordination et réalise les opérations d'entretien/dépannage de premier niveau et la surveillance des équipements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Préparer et organiser l'espace de travail conformément au planning établi. - Vérifier les approvisionnements et les réglages avant le lancement de la production.- Piloter la ligne, suivre la progression et remonter les anomalies afin de proposer des actions correctives. - Assurer l'intégration, la formation et l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la propreté du poste et veiller au respect des normes d'hygiène.- Compléter les documents de suivi et assurer le reporting auprès du responsable.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e RESPONSABLE PAIE (H/F) à Argenton sur Creuse (36200) pour prise de poste courant janvier 2026. En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) - Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) - Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Votre profil Profil recherché : - Formation Bac +3/5 en RH, Paie, ou Droit Social - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites - Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae selon votre cas) et bonne connaissance du droit social - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F , Vos missions En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:***gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs * contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) * assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) * gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) * veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) * être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Formation bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae) Bonne connaissance du droit social Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables Profil recherché Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine axée sur le bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement propose des défis excitants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Comment enrichirez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le confort des résidents tout en soutenant l'équipe médicale. -Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec bienveillance et professionnalisme -Participer à l'hygiène et au soin des résidents, en veillant à leur confort physique et moral -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents -Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler immédiatement toute modification -Animer des activités sociales et récréatives adaptées, favorisant le maintien du lien social des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 16.78 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour intégrer un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience préalable requise. -Démontrer une grande empathie et une attention particulière aux besoins des résidents -Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et harmonieuse -Flexibilité et adaptabilité face aux situations changeantes de l'établissement -Détenir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) au minimum -Posséder de solides compétences en communication interpersonnelle Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-08
Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement spécialisé ? En tant que spécialiste des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez activement au bien-être et à la santé des résidents. - Assurer la réalisation des soins quotidiennement selon les protocoles en vigueur - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer les besoins des résidents - Veiller à la bonne gestion du matériel médical et au respect des normes d'hygiène - Encadrer et former le personnel paramédical et les stagiaires en soins infirmiers Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.82 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
EN BREF : Ingénieur Méthodes (H/F) – CDI - Argenton-sur-Creuse (36) Rémunération : 40–45 K€ selon profil Méthodes industrielles, amélioration continue, gestion de projet, process, industrialisation, traitement de surface Nous accompagnons une PME industrielle française d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de composants à forte exigence qualité destinés à des marchés premium. L’entreprise, dont l’activité mêle savoir-faire traditionnel et process industriels avancés, souhaite renforcer son équipe Méthodes afin de structurer davantage sa production et optimiser ses performances. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle. - Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité. - Participer à l’industrialisation et à l’optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés. - Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi. - Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l’outil de production.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures • Compléter les documents de suivi de production • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité. Notre client recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. • Compléter les documents de suivi de production. • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h - 17h ou 17h - 5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages : • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
POSTE : Conseiller Clients en Assurance - Argenton sur Creuse H/F DESCRIPTION : Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? - Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients - Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence - Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne : - Dotée idéalement d'un diplôme (BTS+2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence - Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives - De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme Les + du poste : - Rémunération : à partir de 21 600 € annuel - Une mutuelle & prévoyance - Des commissions sur rémunération - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
5 réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Argenton sur Creuse (36) qu'est-ce que c'est ? - U...
Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur,
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 1 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an, négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Psychologue 50% - Foyer de Vie La Bussière (CDI) Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Les principales du psychologue sont les suivantes : * Accompagnement et suivi des personnes accueillies * Grille d'évaluation, habitudes de vie à réaliser auprès des résidents * Accompagnement des familles * Accompagnement des équipes * Sensibilisation auprès des équipes * Accompagnement auprès des agents dans le projet de vie individualisé de la personne accueillie : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions * Curiosité intellectuelle * Capacité d'autonomie * Dynamisme et sens du travail en équipe * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication * Réactivité et sens du contact * Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - CDI - Poste à mi-temps (50%) - Cadre de travail bienveillant et participatif. - Rémunération : suivant la grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste basé au Foyer de vie La Bussière - Pérassay. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
: - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins des résidents - Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources - Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut - Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) - Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident - Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis - Réalisation d'activités de bio-nettoyage, d'hôtellerie en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne - Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches - Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels - Apports communicationnels et relationnels spécifiques en réponse à une situation de besoin particulier des publics accueillis (institutionnalisation, deuil, maladie, angoisse, etc.) - Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources - Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident - Surveillance de l'état de santé des résidents - Formation et supervision des stagiaires, nouveaux AME/AMP/AES et étudiants - Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents - Réalisation des soins liés à l'hygiène corporelle, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'endormissement, en incluant les soins de confort - Aide à la prise des thérapeutiques en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne - CDI temps plein - RTT, cadre de travail bienveillant et participatif. - Rémunération : suivant la grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste basé au Foyer de vie La Bussière - Pérassay. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Déplacements à prévoir sur l'agence de Chateauroux. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt SJ123
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Intégré(e) à un site industriel du groupe basé à proximité d'Argenton-sur-Creuse, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements. Vous intervenez sur un parc machines varié et participez à la fiabilité et à la continuité de la production. Opportunité à pourvoir en journée. Vos responsabilités :***Maintenance préventive et curative des installations industrielles. * Diagnostic rapide des pannes et mise en œuvre des solutions adaptées. * Participation aux projets d'amélioration continue et aux évolutions techniques. * Collaboration étroite avec les équipes production et méthodes. * Suivi et traçabilité des interventions via les outils du groupe. Description du profil : Profil recherché :***Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. * Expérience appréciée en environnement industriel, idéalement dans un groupe. * Compétences solides en mécanique, électricité et automatisme. * Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Description du poste : Vos missions:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement. Description du profil : Votre profil:***Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. * Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle , un Technicien de maintenance H/F pour intervenir en totale autonomie. CDI basée à Argenton sur Creuse 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien de maintenance effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipement et de matériels, selon les règles de sécurité et la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les activités de maintenance curative. -Réaliser les activités de maintenance préventive. -Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs). -Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement. -Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations. Description du profil : Vous disposez d'une formation type Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique ou d'un niveau acquis par expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage . Expérience souhaitée de 3 ans minimum. Vous êtes autonome dans vos missions et vous avez un grand sens de l'organisation . Réactif et rigoureux , vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Horaires : 3x8 Horaires : 35H par semaine. Salaire : 2200€ à 2900€ Brut selon expérience. Prime annuelle variable sur objectifs ( jusqu'à 1 mois de salaire de base), majoration heures de nuit et astreinte, indemnité de frais professionnel (panier), chèques vacances ; participation et Intéressement. 13e mois progressif et prime d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative : - Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives, - Décider de son intervention, - Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle, - Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis, - Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation, - Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production, - Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) : - Participer à l'installation de nouveaux équipements, - Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages), - Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement, - Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées, - Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement : - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités, - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions, - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations : - Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs, - Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification, - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice, - Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de ligne (H/F) Dans ce rôle stratégique, vous serez en charge de la conduite d'une installation industrielle dédiée à la transformation de matériaux. Vos responsabilités incluent : - Le pilotage du système de production : configuration des paramètres et mise en ¿uvre des consignes opérationnelles. - Le suivi de la qualité et des volumes de production en temps réel. - La réalisation de rapports et d'indicateurs de performance. - La détection et le signalement des anomalies pour assurer la continuité de l'activité. - Le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en production ou maintenance industrielle, et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel (carrière, centrale à béton, usine d'enrobés?). Autonome et rigoureux(se), vous aspirez à un poste à responsabilités dans un cadre technique stimulant. ? Vos avantages : - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle , un Conducteur de ligne H/F pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication de nuit. CDI basée à Argenton sur Creuse 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de ligne H/F assure la conduite de la ligne de nuit et la mise en oeuvre du planning (normes QHS). Il seconde le Chef d'équipe dans l'animation/coordination et réalise les opérations d'entretien/dépannage de premier niveau et la surveillance des équipements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et organiser l'espace de travail conformément au planning établi. - Vérifier les approvisionnements et les réglages avant le lancement de la production. - Piloter la ligne, suivre la progression et remonter les anomalies afin de proposer des actions correctives. - Assurer l'intégration, la formation et l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la propreté du poste et veiller au respect des normes d'hygiène. - Compléter les documents de suivi et assurer le reporting auprès du responsable. Description du profil : Vous disposez d'une formation type Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en conduite de systèmes de production automatisés . Expérience souhaitée sur un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes autonome dans vos missions et vous avez un grand sens de l'organisation . Réactif et rigoureux , vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Horaires : 21h00 - 05h00 Horaires : 35H par semaine. Salaire : 20K€ à 30K€ annuel Brut selon expérience. Prime annuelle variable sur objectifs ( jusqu'à 1 mois de salaire de base), majoration heures de nuit et astreinte, indemnité de frais professionnel (panier), chèques vacances ; participation et Intéressement. 13e mois progressif et prime d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions :***Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. * Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. * Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. * Compléter les documents de suivi de production. * Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. Description du profil : Le profil attendu :***Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation * Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer * Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h - 17h ou 17h - 5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages :***Participation/Intéressement * Prime d'ancienneté * Indemnité de frais professionnels * 13ième mois progressif * Prime de vacances / Chèques vacances
RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. • Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Acteur incontournable dans son secteur, notre client recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI dont le rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise réputée, qui valorise le savoir-faire et l'implication de ses collaborateurs.
Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de fabrication (H/F) Dans cette mission, vous serez amené à : - Lancer la machine et contrôler son approvisionnement - Assurer la production en surveillant l'installation - Opérer les changements d'équipements selon les plannings - Réaliser les réglages nécessaires de la machine - Détecter et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité des produits aux normes qualité - Évacuer les produits finis - Remplir les fiches de fabrication et nettoyer le poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau Avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et prêt à apprendre un métier. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et bénéficierez d'une formation complète. Rigueur et curiosité sont requises. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quelles satisfactions vous apporte le rôle d'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de santé au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la qualité des soins aux résidents. - Évaluer et suivre l'état de santé des résidents tout en ajustant les plans de soins individuels - Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins avec rigueur et précision - Coordonner les interventions des différents professionnels de santé afin d'assurer un suivi optimal des résidents - Assurer une communication efficace et bienveillante avec les résidents ainsi qu'avec leurs familles - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Téléphone pro Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) pour EHPAD Rive Ardente doit posséder des compétences exemplaires en soins gérontologiques et travailler en équipe. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans ce poste - Capacité à prodiguer des soins personnalisés aux personnes âgées avec bienveillance - Aptitudes développées en gestion de stress et en adaptation rapide aux situations changeantes - Talent pour la communication claire et empathique avec les patients et leurs familles - Engagement envers des pratiques médicales sûres et respectueuses des protocoles établis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Ce poste d'Infirmier(e) en EHPAD requiert rigueur, bienveillance, et engagement au sein de notre établissement - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec aisance - Aptitude à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents - Flexibilité pour s'adapter aux besoins variés des personnes âgées Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de santé attentifs et personnalisés. - Coordonner et administrer les traitements médicaux selon les prescriptions et besoins des résidents - Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents, en effectuant des évaluations régulières - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en uvre des plans de soins adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) infirmier(e) rigoureux(se) et bienveillant(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Vous démontrez un sens aigu de l'empathie et de l'écoute - Vous êtes capable de travailler en équipe de manière collaborative - Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face aux situations diverses Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. - Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis - Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour apporter un soutien bienveillant aux résidents d'un EHPAD. - Justifiez d'au moins un an d'expérience en milieu gériatrique - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance - Excellentes compétences en communication et écoute active - Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles d'hygiène
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Badecon-Le-Pin, un infirmier (F/H) en contrat CDI à pourvoir à compter d'avril .Vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être et la prise en charge des résidents de l'établissement. - Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle. - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste - Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Badecon-Le-Pin, un infirmier (F/H) en contrat contrat à pourvoir à compter d'avril 2026.Vous aurez pour tâche principale d'assurer le bien-être et la prise en charge des résidents de l'établissement. - Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de Badecon-Le-Pin, un aide-soignant (F/H) en contrat CDD de 4 mois. Le poste est à pourvoir à compter de juin 2026 jusqu'à septembre 2026.Dans un cadre bienveillant, vous prendrez part au soutien quotidien des résidents en garantissant leur confort et leur bien-être. - Assurer l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles préétablis - Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et transmettre les informations essentielles - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Contribuer activement aux activités de stimulation physique et cognitive des résidents
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement. Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement spécialisé ? En tant que spécialiste des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez activement au bien-être et à la santé des résidents. -Assurer la réalisation des soins quotidiennement selon les protocoles en vigueur -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés -Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer les besoins des résidents -Veiller à la bonne gestion du matériel médical et au respect des normes d'hygiène -Encadrer et former le personnel paramédical et les stagiaires en soins infirmiers Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 12.82 euros/heure Le poste d'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées requiert des compétences spécifiques et une bienveillance naturelle. -Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis -Faire preuve de patience et d'empathie envers les résidents -Posséder des compétences en gestion de soins et en évaluation clinique -Communiquer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire -S'adapter aux besoins variés des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-01
Description du poste : Quelles aspirations souhaitez-vous réaliser en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement ? En tant que professionnel de santé au sein d'un établissement, vous participerez activement à la promotion du bien-être des employé·e·s. - Assurer la surveillance médicale des employé·e·s en effectuant des visites régulières et en évaluant leur état de santé - Coordonner et organiser les actions de prévention des risques professionnels pour garantir un environnement de travail sûr - Conseiller et informer les employé·e·s sur les questions de santé et de sécurité au travail - Collaborer avec le personnel administratif pour gérer les dossiers médicaux et administratifs des employé·e·s - Participer à la mise en œuvre de programmes de santé au travail, incluant des campagnes de sensibilisation et des ateliers La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Téléphone pro - Véhicule de service Description du profil : Vous êtes un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail (F/H), avec une première expérience en milieu professionnel. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour garantir une pratique conforme aux standards professionnels - Habilité(e) à effectuer des évaluations de santé et à anticiper les besoins médicaux des employé(e)s - Compétence en gestion des urgences pour intervenir efficacement dans les situations critiques - Sens aigu de la confidentialité pour assurer la protection des données médicales des employé(e)s - Excellentes capacités de communication pour interagir de manière professionnelle avec tous les niveaux de personnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Le Plombier/Chauffagiste installe, répare et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments, que ce soit des habitations, des locaux commerciaux, ou des établissements publics. Installe et répare les canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité. Réalise le montage et la mise en service des installations sanitaires. Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites. Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage. Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage. Description du profil : CAP monteur en installations sanitaires Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelable Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Horaires de travail : 7h30 - 19h30 (1 coupure de 30 min repas + 1h30 de pause) / 7h30 - 20h (1 coupure de 30 min repas + 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines : 7 jours travaillés et 7 jours de repos Planning à l'année (repos respecté) 2 départs en retraite au 1er avril 2026 Salaire : salaire de base + ancienneté (date d'obtention du diplôme) + 500 € Indemnités différentiel PAR MOIS + prime dimanches et jours fériés + heures supplémentaires payées + prime semestrielle 400 €
Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique PSY sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Psychiatrie située dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale. Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins). De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). Conditions proposées : * Contrat en temps partiel : (0.5 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 108 000 € brut annuel (équivalent temps plein) négociable selon profil Profil recherché : * Diplôme en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours) * Numéro RPPS valide ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin Psychiatre en Clinique psychiatrique sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Nous accompagnons notre partenaire, une clinique spécialisée en psychiatrie située dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse, dans la recherche d'un Médecin Psychiatre pour renforcer ses équipes médicales. Acteur reconnu dans le domaine de l'hospitalisation privée, cet établissement cherche à intégrer un praticien qualifié en psychiatrie pour consolider et enrichir son projet de soins. Le professionnel recherché jouera un rôle central au sein de la structure, non seulement sur le plan clinique, mais aussi en contribuant aux dynamiques transverses : travail en collaboration multidisciplinaire, implication dans la stratégie médicale et participation active aux démarches qualité. Afin d'exercer dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de l'appui d'une organisation solide, dotée de moyens humains et techniques pour accompagner les projets en cours et à venir. Conditions du poste : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération à partir de 108 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherché : * Médecin Psychiatre diplômé, inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un exercice à temps plein Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet, AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants, entretient des relations étroites avec ses partenaires et assure un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous représentons auprès des établissements, et vous conseillons dans les discussions relatives à votre rémunération et vos conditions de travail. Plus d'infos sur notre cabinet et nos offres sur : www.ajri.fr Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelle tâche enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés. - Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'Adapei 36 recrute pour son ESAT de Cluis Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable. Prérequis : Bonne maîtrise de l'outil informatique ; Connaissance du secteur médico-social appréciée. Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés accueillie en ESAT dans le cadre de l'activité espaces verts - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle en participant aux projets d'accompagnement personnalisés des ouvriers dont vous aurez la responsabilité ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et vous participez à la réalisation du travail avec les ouvriers ; - Vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous utilisez les outils mis en place dans le cadre du suivi des activités socio-professionnelles ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients.
Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) technicien(ne) étude de prix H/F dont les missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers d'Appels d'Offres, identifier les contraintes et vérifier la faisabilité technique et les éléments nécessaires à l'établissement du devis. - Chiffrer les projets : évaluer et quantifier les quantités et coûts de matériaux, d'équipements, de main-d'oeuvre en intégrant les frais généraux, marges bénéficiaires et risques éventuels afin de chiffrer le coût global du projet. - Rédiger les devis et propositions commerciales en fonction des estimations de coûts en respectant les critères de rentabilité et de marges pour l'entreprise. - Rédiger le mémoire technique - Identifier et contacter les fournisseurs pour obtenir des devis matériaux ou équipements en cherchant les optimisations possibles - Assurer une veille réglementaire et technique et appliquer les normes de sécurité et exigences environnementales. - Vous êtes de formation niveau BTS Études de Prix, BTS Bâtiment, ou formation équivalente. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie bois industrielle ou du bâtiment.
Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Responsable étude de prix H/F dont les missions sont les suivantes : Piloter les activités de chiffrage et de management d'équipe : - Manager et encadrer une équipe de 3 technicien(nes) EDP en développant leurs compétences et en optimisant les méthodes de travail. - Développer et améliorer les outils de chiffrage. - Analyse et suivi des appels d'offres et des affaires (gagnées / perdues) dans le but d'optimiser le taux de transformation. - Réaliser un reporting régulier sur les indicateurs clés : taux de transformation, marge visée et tenue, respect des délais de remise. Analyser les dossiers d'Appels d'Offres, identifier les contraintes et vérifier la faisabilité technique et les éléments nécessaires à l'établissement du devis. Chiffrer les projets : évaluer et quantifier les quantités et coûts de matériaux, d'équipements, de main-d'oeuvre en intégrant les frais généraux, marges bénéficiaires et risques éventuels afin de chiffrer le coût global du projet. Rédiger les devis et propositions commerciales en fonction des estimations de coûts en respectant les critères de rentabilité et de marges pour l'entreprise. Rédiger le mémoire technique. Identifier et contacter les fournisseurs pour obtenir des devis matériaux ou équipements en cherchant les optimisations possibles. Étudier, proposer et négocier avec le client des variantes technico-commerciales Analyser les clauses contractuelles et autres risques à intégrer dans l'offre Suivre des affaires avec les clients jusqu'à la commande avec mise à jour de l'état et du planning prévisionnel Nous recherchons un professionnel aguerri, doté d'une solide expérience technique et de qualités managériales éprouvées : - Issu(e) d'une formation technique de Bac +2 à Bac +5, - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5à 8 ans en Études de prix (idéalement dans le secteur de la menuiserie industrielle ou du bâtiment). - Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et en structuration de processus d'études de prix, avec une appétence forte pour faire évoluer les outils. - Vous maitrisez Excel et possédez des connaissances avec les logiciels Batigest et Progess. - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un poste d'opérateur(trice) commande numérique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication. - Programmer, régler et conduire des machines à commande numérique pour la fabrication des pièces de menuiserie bois. - Lancer les cycles de production, suivre leur bon déroulement et effectuer les ajustements si nécessaire - Contrôler la qualité du travail et intervenir si besoin pour corriger le résultat - Effectuer diverses manutentions - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Lire et interpréter des plans techniques et fichiers Le profil recherché - De formation niveau CAP/BEP en usinage ou équivalent. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience souhaitée dans le maniement de machines à commande numérique. - Connaissance et respect strict des normes de sécurité. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés, en forte croissance et porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité, comme 100% des salariés du Groupe, de participer à l'actionnariat et ainsi de partager la valeur que l'on crée ensemble. - L'opportunité de grandir en faisant grandir l'entreprise et ses équipes. - Un environnement stimulant, à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre développement collectif !
Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, le pôle SI local composé d'un technicien SI, cherche à renforcer son équipe d'un(e) Responsable Projet ERP et Système d'Information H/F. Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la maintenance et de l'évolution du SI en cohérence avec les choix du groupe. Vous êtes l'interlocuteur principal des utilisateurs métiers pour recueillir leurs besoins, les accompagner et piloter les projets de transformation ou d'amélioration du système. Vos missions sont les suivantes : 1/ Pilotage du SI local - Assurer la bonne continuité de service des systèmes d'information au sein de la filiale. - Être garant de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité du SI local. - Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe. 2/Interface avec la DSI Groupe - Assurer la mise en oeuvre locale des politiques, standards, et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs...). - Participer aux comités SI du Groupe pour représenter les besoins spécifiques de la filiale. - Être force de proposition auprès du Groupe sur les problématiques locales. 3/ Paramétrage & Support & Infrastructure - Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs). - Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, piloté par le technicien SI. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements (matériels, logiciels, téléphonie...). - Assurer les formations utilisateurs - Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles ainsi que les différents cahiers des charges nécessaires à la sélection des fournisseurs ou aux paramétrages métiers interne - Mettre en place les paramétrages et configurations métiers - Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs. - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction 4/ Gestion de projets - Définir et piloter les projets SI locaux (migration, déploiement, amélioration continue...). - Assurer le suivi budgétaire des projets SI de la filiale. - Planifier et suivre l'exécution avec le technicien SI ou des prestataires externes. 5/ Management & coordination - Encadrer et accompagner le technicien SI : objectifs, développement des compétences, priorisation des tâches. - Coordonner les prestataires externes éventuels (maintenance, infogérance, déploiement...). De formation type Bac +5 Ingénieur généraliste avec une appétence pour les systèmes d'information, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous maitrisez les Applications et Progiciels Métiers, les données techniques liées aux produits et la gestion de projets ? Doté d'un leadership incontestable, vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et partager nos projets ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement industriel. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Responsable Production et Développement Industriel. Missions : En tant que Responsable Production et Développement Industriel, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Vous serez chargé(e) de : - Piloter et optimiser la production en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, coût, et délais et en suivant des indicateurs de performance. - Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production : plan d'investissement de plusieurs millions d'euros sur 5 ans, déploiement d'un nouvel ERP, recrutement et formation des équipes, adaptation de l'organisation. - Mettre en place le lean management pour améliorer la productivité, accroitre la production de châssis journalière, réduire les gaspillages et maximiser l'efficience des équipes - Manager et accompagner une équipe de 25 personnes en veillant à leur montée en compétences, à la sécurité et à la qualité - Participer au Codir et donc à la stratégie de développement de l'entreprise - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins et les évolutions. Profil recherché : - Vous êtes de formation niveau Bac+5 en gestion de production industrielle, génie industriel ou similaire. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 10-15 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie bois industrielle avec une mission réussie de développement industriel et d'accompagnement du changement de vos équipes. - Vous êtes un(e) leader, capable de fédérer une équipe autour de projets communs et de gérer des priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés et en forte croissance porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant su sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité de développer par et pour le projet d'entreprise. - Un environnement stimulant, à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées. Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrialisation, la gestion de la production et de projets, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès ! ________________________________________ Modalités : - Lieu : Cluis, proche Châteauroux (36) - Contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : à partir de 45K€ brut / an - Date de prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation SI et Cybersécurité F/H. Rattaché(e) au Directeur général, vous assurez les missions suivantes : - Assurer La résolution des incidents et l'assistance aux utilisateurs - Prendre en charge l'installation et le développement des équipements informatiques, applicatifs et matériels (serveur, poste de travail, système de stockage, infrastructure réseau, sauvegarde, mobilité, téléphonie) - Intervenir sur la gestion des comptes utilisateurs et la sécurité associée - Assurer la supervision et la maintenance du parc informatique - Participer à la rédaction de la documentation : procédure, mode opératoire, etc. - Contribuer au déploiement et au suivi des outils de cybersécurité De formation type Bac +3 Systèmes et Réseaux avec une composante cybersécurité, vous justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes à l'aise avec l'univers Windows, Linux (Red hat) et les équipements réseau firewall, antispam et SDWAN ? Vous maitrisez au moins un outil de supervision lié à la Cybersécurité (SIEM) tels que Splunk, Graylog et un système XDR ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et partager nos projets ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Chef d'atelier en menuiserie bois (création de poste). En tant que Chef d'atelier, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Votre mission : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de fabrication dans un souci permanent de sécurité, qualité, coûts et délais. Encadrer les équipes de production, optimiser les moyens humains et techniques et veiller au bon fonctionnement des lignes de fabrication. Vous serez chargé(e) de : Management de la production et maintenance : - Organiser et planifier les activités de production en fonction des commandes et des capacités de l'outil industriel. - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et respect des délais. - Encadrer et animer les équipes de production et maintenance - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs : formation, intégration, polyvalence. Amélioration continue & performance industrielle : - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, etc.). - Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Proposer et déployer des plans d'action pour optimiser les coûts et les flux de production. Qualité, sécurité, environnement : - Garantir l'application des normes de qualité sur l'ensemble du processus de fabrication. - Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures environnementales. - Participer aux audits internes et externes, et assurer la conformité des produits. Coordination interservices : - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise et du groupe. - Participer aux revues de production et aux réunions de coordination avec la direction. - Être force de proposition dans le choix des équipements, outillages, investissements.
L'agence Supplay de Châteauroux recherche pour son client un(e) conducteur de travaux (H/F) dans le domaine de la menuiserie. Entreprise située dans le 36, à Cluis. Vos missions : - Préparation et gestion administrative des projets - Elaboration des plans et des tâches d'exécution - Organisation et management des chantiers (matériel, personnel...) - Etablissement des calendriers prévisionnels et budgétaires - Préparation des commandes et lancement des mises en fabrication - Commande des matériaux et matériels, gestion de la sous-traitance - Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à leur achèvement - Réception, contrôle et préparation des situations - Rendez-vous client Mission pouvant déboucher sur un contrat long - De formation bac +2 (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) - Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel - Connaissance d'Autocad - Débutant(e)s accepté(e)s - La connaissance de l'univers de la menuiserie serait un plus.
Vous êtes menuisier(e) qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle Ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous. Nous recrutons actuellement un(e) Menuisier(e) Débit pour rejoindre notre équipe à Cluis - 36340. Vous serez responsable du débit de bois, de la sélection et reconnaissance des essences, de l'organisation et du rangement du dépôt du bois. De plus, vous aurez la chance de travailler dans une entreprise qui valorise votre expertise et vos compétences. Chez nous, votre travail sera reconnu et récompensé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de progresser dans votre carrière. Nous offrons également des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'un environnement de travail sécuritaire et stimulant. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une solide expérience en menuiserie, être capable de lire et interpréter des plans, et être précis(e) dans vos mesures et découpes. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employé(e)s et offre des perspectives de croissance. Ne laissez pas passer cette chance, postulez dès maintenant ! Prévoir mission longue. Vous détenez un CAP ou BEP dans l'univers de la menuiserie Vous êtes organisé(e), rigoureux et autonome.
Vous serez chargé(e): - Développer portefeuille de nouveaux clients et l'activité des clients existant - Rédaction d'offres, contrats et devis. - Négociation client, coordonner les opérations liés aux affaires. - Recherche de nouveau partenaire fournisseurs et sous traitant - Reporting hebdomadaire sur les actions menées et résultatsD'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire (secteur menuiserie... ) Master, DUT ou BTS spécialisé commerce Maitrise du pack office et l'informatique ( ERP, SAGE X3) Anglais technique Des déplacement hors département sont à prévoir.
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Description: En tant que Responsable projet ERP et Système d'Information H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets ERP ainsi que dans l'optimisation du système d'information de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les projets ERP depuis la conception jusqu'à la mise en production. • Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes. • Garantir la qualité, les délais et le budget des projets. • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. • Veiller à l'évolution et à la maintenance du système d'information. • Élaborer et suivre la documentation technique et fonctionnelle. • Former et accompagner les utilisateurs. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets informatiques et les systèmes d'information. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et exigeant. Formation : • Bac+5 en informatique, management des systèmes d'information ou domaine équivalent. Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP. Compétences techniques : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V). • Connaissance approfondie des solutions ERP et des systèmes d'information. • Compétences en analyse fonctionnelle et technique. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l'organisation. • Excellentes capacités de communication et de leadership. • Esprit d'équipe et autonomie. Avantages: • Localisation : Poste basé en présentiel, mobilité régionale possible. • Salaire : entre 40 000 et 50 000 EUR par an. • Contrat : CDI à temps plein. • Environnement de travail dynamique dans le secteur des services informatiques. • Opportunités de formation et développement professionnel. • Intégration au sein d'une équipe cadre.
Rejoignez une entreprise industrielle française à taille humaine, en pleine transformation digitale, adossée à un groupe national solide. L’entreprise évolue dans le secteur de la fabrication et conçoit des produits à forte valeur ajoutée, avec une culture collaborative, une gouvernance partagée, et des projets SI ambitieux au service de la performance.
Missions & responsabilités - Fabrication de fermetures (portes, volets et fenêtres) - Lecture de plans de fabrication et de mesures - Débit, usinage, assemblage et pose de joints d'étanchéité Expérience, formation et compétences souhaitées - CAP, BEP ou équivalent dans l'univers de la menuiserie - Organisé, rigoureux et autonome - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Salaire - A définir selon profil et expérience
Vous êtes un menuisier talentueux à la recherche d'une nouvelle opportunité Ne cherchez plus! Nous avons le poste idéal pour vous! Nous recherchons un menuisier atelier/agenceur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Choisir les matériaux adaptés - Concevoir, fabriquer meubles et menuiseries en atelier : découpe, ponçage, mesure, assemblage... - Réaliser un auto contrôle qualité des ouvrages réalisés - Réaliser les finitions et ajustements après la pose - Possibilité de réaliser également la pose sur les chantiers En tant que menuisier atelier/agenceur, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de différents éléments en bois. Votre expérience et votre précision seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise, postulez dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. Ne laissez pas passer cette chance de faire progresser votre carrière en rejoignant notre équipe. Postulez dès aujourd'hui et découvrez ce que nous avons à offrir! Idéalement diplômé d'un CAP, Bac pro, Brevet professionnel menuisier/menuisier de bâtiment, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. - Personne maitrisant les techniques de pose et prises de mesures. - Rigoureux, et organisé, vous êtes également doté d'un fort esprit d'équipe.
Statut : ETAM Rémunération : selon profil Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux sur le secteur de Cluis et Ile de France dont les missions sont les suivantes : - Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux - Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) - Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité - Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier - Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers - Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art - Réaliser les réceptions de supports et les formaliser - Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. - Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. - Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation - Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie Le profil recherché - Vous êtes de niveau de formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. - une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la menuiserie. - Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle. Bienvenue chez Menuiserie MOREAU Votre avenir se dessine chez nous ! Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés et en forte croissance porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité de développer par et pour le projet d'entreprise. - Un environnement stimulant, à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées.
Les missions du poste Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) technicien(ne) maintenance, méthodes & travaux neufs. Rattaché(e) au Responsable production et développement industriel, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise - Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC - Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations - Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives - Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités - Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements - Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et curative en collab avec les équipes de production - Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des interventions, garant des budgets) - Animer la démarche d'amélioration continue des installations - Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS - Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs - Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) - Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations - Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise. Le profil recherché De formation type Bac+2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent Idéalement vous avez une expérience de 5 ans minimum en réglage, maintenance dans une PME en développement. Vous avez une forte appétence pour le terrain et les problématiques techniques Vous connaissez les méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC) et les outils de gestion technique (GMAO). Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse, et êtes un bon communicant. Vous maîtriser les outils informatiques et logiciels de maintenance L'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique n'ont pas de secret pour vous. Bienvenue chez Menuiserie MOREAU Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Infos complémentaires Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés, en forte croissance et porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. L'opportunité, comme 100% des salariés du Groupe, de participer à l'actionnariat et ainsi de partager la valeur que l'on crée ensemble. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre développement collectif !
Description du poste : Vos missions:***Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux * Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) * Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité * Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier * Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers * Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art * Réaliser les réceptions de supports et les formaliser * Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. * Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. * Participation aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation * Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie Description du profil :***Niveau de formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. * Une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. * Expérience minimum de 2-3 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la menuiserie. * Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Participation aux bénéfices * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Description du poste : Vous serez chargé(e):***Développer portefeuille de nouveaux clients et l'activité des clients existant * Rédaction d'offres, contrats et devis. * Négociation client, coordonner les opérations liés aux affaires. * Recherche de nouveau partenaire fournisseurs et sous traitant * Reporting hebdomadaire sur les actions menées et résultats Description du profil : D'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire (secteur menuiserie... ) Master, DUT ou BTS spécialisé commerce Maitrise du pack office et l'informatique ( ERP, SAGE X3) Anglais technique Des déplacement hors département sont à prévoir.
Description du poste : L'agence Supplay de Châteauroux recherche pour son client un(e) conducteur de travaux (H/F) dans le domaine de la menuiserie. Entreprise située dans le 36, à Cluis. Vos missions : - Préparation et gestion administrative des projets - Elaboration des plans et des tâches d'exécution - Organisation et management des chantiers (matériel, personnel...) - Etablissement des calendriers prévisionnels et budgétaires - Préparation des commandes et lancement des mises en fabrication - Commande des matériaux et matériels, gestion de la sous-traitance - Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à leur achèvement - Réception, contrôle et préparation des situations - Rendez-vous client Mission pouvant déboucher sur un contrat long Description du profil : - De formation bac +2 (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) - Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel - Connaissance d'Autocad - Débutant(e)s accepté(e)s - La connaissance de l'univers de la menuiserie serait un plus.
Description du poste : Offre d'emploi : Électromécanicien (H/F) Notre client, basé à Cluis, recherche un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) en CDI. Rejoignez une équipe dynamique et gérez de manière autonome la maintenance préventive et curative des installations de carrière. Missions : - Réalisation et suivi des travaux de maintenance sur les équipements - Gestion des entreprises extérieures en mécanique et électricité - Analyse des plans mécaniques, pneumatiques et électriques - Montage des ensembles mécaniques - Raccordement des équipements pneumatiques et électriques - Installation, essais et mise en service des équipements chez les clients - Auto-contrôle des travaux - Réalisation de travaux de maintenance sur les équipements de la carrière Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Salaire : Selon expérience Description du profil : Profil recherché : De formation bac pro ou BTP Electromécanique, avec 2 ans d'expérience. Capacité à travailler en équipe indispensable.
Vos missions: - Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux - Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) - Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité - Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier - Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers - Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art - Réaliser les réceptions de supports et les formaliser - Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. - Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. - Participation aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation - Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie- Niveau de formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. - Une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. - Expérience minimum de 2-3 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la menuiserie. - Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Vos missions : - Définir les étapes du projet, choisir les essences de bois adaptées et concevoir les schémas (avec éventuellement l'aide d'un bureau d'études) - Effectuer le découpage, l'assemblage et le poncage sur les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet - Poser les éléments et assurer les finitions (Bois, PVC ..) - Réaliser le revêtement (vernis, laque, mise en peinture) - Procéder à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité de son projet en fonction des besoins et du lieu d'installation.- Etre titulaire d'un CAP / BEP dans le domaine de la menuiserie ou similaire - Expérience préalable en tant que Menuisier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches ! En partenariat avec le Groupe JTI, nous vous proposons des contrats intérims ou placement CDD ou CDI sur tout le BERRY Profitez d'opportunités professionnelles tout au long de l'année : BTP, Industrie, Rest...
Missions: - Réalisation d'évaluations, de diagnostics ou de bilans psychologiques - Prise en charge individuelle ou collective des personnes et de leur entourage - Participation aux réunions d'équipes et aux réunions liées au projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en apportant un éclairage clinique - Participation à la réflexion transversale des projets de l'établissement et au travail en lien avec les équipes d'accompagnement.
Nous recherchons un(e) cadre de santé pour un remplacement. Un premier CDD de trois vous sera proposé. Membre de l'équipe de direction, il ou elle coordonne l'équipe de soin et paramédical. Il/Elle garantie l'accompagnement et le parcours de soin des personnes accueillies. Planifie le travail de son équipe de soin. et organise les formations.
