Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemy située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Wattignies, 59 - LA NEUVILLE, 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de livraison Conditionner les marchandises en fonction de leur nature et du mode de transport Réceptionner les marchandises entrantes et vérifier l'état général de la réception Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et d'expédition Utiliser les engins de manutention (Chariot électrique à mat rétractable et transpalette) Ce poste est-il fait pour vous ? De formation CAP/BEP en logistique ou magasinage vous disposez d'un CACES 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité)
Attention Contrat de 10h par semaine - CDD 6 mois Afin d'effectuer nos livraisons dans différents magasins avec notre camionnette sur la région Hauts de France, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) détenteur du permis B depuis plus d'un an. Chargement et déchargement du camion. Jours de livraison : Mardi et Vendredi matin (tôt le matin)
Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ou tout simplement de changer de voie ? Postulez ! nous cherchons un agent logistique H/F. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes volontaire et disponible rapidement et en horaire 2x8 (1 semaine matin, 1 semaine après-midi) ? Votre profil : expérimenté ou débutant, vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise ou il fait bon vivre ! Votre mission : préparation de commandes, palletisation, réapprovisionnement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Débutants acceptés - Niveau d'étude : BEP/CAP - Capacité d'adaptabilité - Volontaire et disponible rapidement - Intérêt pour l'apprentissage et l'intégration en entreprise Rejoignez notre client et participez à une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la logistique !
Nous recherchons un agent logistique polyvalent - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Bonjour, Notre micro-crèche, chaleureuse et bienveillante, située à Faches-Thumesnil, recherche un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits. Vos missions - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant - Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et aux temps de repas - Proposer des activités d'éveil adaptées et favorisant l'autonomie - Contribuer à l'aménagement d'un environnement stimulant et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir un projet pédagogique cohérent Profil recherché - CAP AEPE ou CAP Petite Enfance obligatoire - Sens des responsabilités, douceur, créativité et patience - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet à taille humaine - Motivation et sens du contact appréciés Nous offrons - Un CDI 35 heures - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée - Un environnement de travail respectueux où chaque idée compte - Des possibilités d'évolution et de formation
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le nettoyage de locaux. Vous travaillez essentiellement dans les bureaux et êtes amené(e) à travailler chez des particuliers. Vous utilisez les produits de la société. Etant en contact avec les clients, vous avez une bonne présentation et avez une bonne aisance relationnelle tout en travaillant avec discrétion. Vous travaillez du lundi au vendredi et utilisez votre propre véhicule. Votre temps de travail est réparti sur 85h par mois. Les horaires seront définis selon les exigences des clients. Les clients sont principalement basés sur Carvin mais vous serez amené(e) à travailler jusqu'à Annœullin. Vous êtes disponible pour démarrer un matin à 6h et finir au plus tard à 19h30. (sur des jours différents) Le CDD d'une durée d'un mois pourra être prolongé car il s'agit d'un contrat de remplacement. Le poste est à pourvoir d'ici 1 mois environ.
Synergie Lille recrute pour l'un de ses clients, un laveur de citerne H/F . Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le lavage et l'entretien des citernes, véhicules légers, poids lourds et semi-remorques Établir et compléter les bons de lavage Réaliser des opérations simples de saisie informatique Participer à la maintenance de premier niveau des installations de lavage Veiller à la propreté constante des locaux et équipements Appliquer les procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Respecter les règles de traitement des eaux usées, de récupération des déchets et de sécurité incendie Travailler en hauteur avec port obligatoire du harnais de sécurité lors des opérations sur citernes Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux consignes Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur Vous avez idéalement une première expérience dans le lavage ou l'entretien de citernes ou véhicules
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre Hypermarché AUCHAN recherche des employés pour le Stand charcuterie-fromage en priorité puis drive dans le secteur de Fâches DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC Poste de vendeur en charcuterie/fromage Poste de drivers (horaires drive : 6h 13h ou 10h 17h30 ou 13h20h30 -possible travail le dimanche matin) Pour postuler : Candidater depuis MEE 1 réunion est organisée à l'agence France travail Lille GRAND SUD qui sera suivi d'entretiens individuels: Si vous êtes intéressé(e)s, je vous invite à candidater via Mes Evènements Emploi pour le 01 décembre 2025 à 9h.
L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. - Garantir la propreté des sanitaires - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Tri et évacuation des déchets courants Contrôler l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels, les machines et les produits après usage - Séparer les produits toxiques des autres Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit ATTENTION : TRAVAIL en COUPURE matin, midi et fin d'après-midi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre-service H/F. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement des stocks et de l'optimisation de l'espace de vente. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation des rayons pour faciliter le travail des clients. Lieu de la mission : Carvin Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 11€88 Horaires de travail : variable selon horaire ouverture magsin Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une première expérience (6 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de détail et alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. 35h - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 9h00 à 20h00. Rémunération : smic horaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. secteur Carvin Hénin-Beaumont Sallaumines Rouvroy. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Expoérience fortement conseillé. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept avec un samedi sur 2 en repos Horaires : 8h45 15h50 avec 45 minutes de pause Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous un(e) touche-à-tout à la recherche d'un poste stable et varié ? Randstad recrute pour un de ses clients spécialisé, basé à Avelin (Secteur Seclin/Lesquin) Vous serez la personne ressource de l'atelier (déplacement sur site possible en binôme pour approfondir vos connaissances sur la société). Vos tâches seront diversifiées et manuelles, nécessitant autonomie et rigueur: Peinture : Préparation et application de peinture (petites retouches, éléments spécifiques...). Assistance Atelier : Aide aux équipes (montage, assemblage, manutention légère...). Maintenance / Rangement : Nettoyage, entretien et rangement de l'espace de travail pour garantir la sécurité et l'efficacité. Métallurgie : Réalisation de tâches de meulage sur des pièces métalliques. Manutention : Déplacement et organisation des matériaux et produits. Temps plein: du lundi au vendredi 08h-12h / 13h-16h Le Profil Idéal Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prendre des initiatives. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur de toucher à tout. Vous avez une première expérience en atelier ou dans un environnement industriel est un plus. Vous êtes manuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait. Pourquoi rejoindre cette entreprise via Randstad ? Un environnement de travail stimulant où aucune journée ne ressemble à une autre. Une entreprise à taille humaine valorisant l'engagement et la polyvalence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Au sein d'une Maison d'Enfants, l'agent de service intérieur polyvalent assure des missions de conduite et d'entretien des locaux. Il doit être en mesure de veiller au bon fonctionnement de l'établissement et d'effectuer les travaux d'entretien, de maintenance du bâtiment et des espaces verts, des installations et du matériel en respectant toutes les règles de sécurité s'y rapportant. Il doit être en mesure d'assurer le transport des usagers avec prudence et sécurité. (Liste non exhaustive des missions ci-dessous) Missions agent d'entretien : o Assurer les travaux de maintenance en termes d'électricité (ap. habilitation), plomberie, peinture, tapisserie, menuiserie ; o Etre attentif aux dispositifs de sécurité et de chauffage ; o Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; o Port de charges, manutentions diverses ; o Nettoyage et entretien des espaces extérieurs ; o Aménagement, rangement et embellissement des locaux et extérieurs ; o Préparation des travaux : éclairage technique, achat de matériels o Entretien des poubelles et du local et transport des matériaux à la déchèterie ; o Approvisionnement des produits lingerie (lessives et sel) ; Missions chauffeur : o Coordonner et gérer les plannings de conduite. o Prend en charge les conduites scolaires, les différents rendez-vous (CMP, MDS etc.), les transports pour les hébergements en famille etc. o Gérer les entretiens courants et réparations des véhicules (vérifications des niveaux, nettoyage intérieur et extérieur etc.) o S'assurer de la présence des équipements de sécurité. Profil : Vous avez une bonne connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que des règles inhérentes au transport de personnes. Capacité d'adaptation, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles, discrétion, polyvalence. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Titulaire du permis B indispensable. Qualification requise: CAP / BEP / Expérience sur poste similaire ou dans le bâtiment, exigée. Poste : CDI temps plein Secteur : OIGNIES, Internat permanent Salaire de base : Minimum CCNT 66 (Reprise d'ancienneté conventionnelle et Négociation hors convention) Poste à pourvoir dès le 03/11/25
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. secteur Thumerie Aniche Somain Douai Fechain Pont à Marques. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept avec un samedi sur 2 en repos Horaires : 8h45 15h50 avec 45 minutes de pause Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de FACTEUR H/F sur le secteur CARVINVos missions principales : ?Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et entreprises, en respectant les tournées et les délais. ? Assurer le tri du courrier avant la distribution. ? Entretenir le contact avec les usagers, parfois en apportant un service de proximité (vérification des personnes vulnérables, renseignements, etc.). ? Gérer des services complémentaires, comme la collecte de courrier dans les boîtes aux lettres ou la remise de recommandés et colis contre signature. ? Garantir la confidentialité et la sécurité des courriers et informations transportés. ? Représenter La Poste et maintenir une relation de confiance avec le public. Bon sens du contact et du service au public Politesse et communication adaptée aux usagers Autonomie, savoir gérer sa tournée seul(e) Sens des responsabilités et de la confiance Ponctualité et régularité Organisation efficace pour optimiser la tournéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) facteur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Véritable visage familier de votre quartier, vous assurez la préparation et la distribution du courrier et des colis, tout en maintenant un lien de proximité avec les habitants. À vélo ou en voiture, vous parcourez votre tournée avec rigueur et efficacité, garantissant un service de qualité au quotidien. Pour ce poste, il est indispensable de savoir bien circuler à vélo et d'être titulaire du permis B pour certaines tournées motorisées. Ponctuel(le), organisé(e), fiable et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en extérieur et rendre service. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier vivant, utile et jamais routinier, au sein d'un collectif bienveillant et solidaire. Si vous avez envie de bouger, de relever des défis chaque jour et de distribuer bien plus que du courrier de la bonne humeur et du lien social alors ce poste est fait pour vous ! Profil du candidat : - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)- À l'aise à vélo et titulaire du permis B pour les tournées motorisées- Fiable, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service- Apprécie le travail en extérieur et les métiers actifs- Motivé(e) par le contact avec les habitants et la proximité sociale- Enthousiaste et capable de transmettre bonne humeur et professionnalisme au quotidien- Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe bienveillante et soudée
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Agent de Quai (H/F) basé-e à Carvin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Conduite du chariot CACES 1B - Chargement/déchargement de palettes - Dépotage de palettes - Manutention diverses Le CACES 1B est obligatoire pour le poste. Secteur : Carvin Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le secteur de la logistique. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et avez un sens aigu de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous. Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Agent de Quai (H/F) basé-e à Carvin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Conduite du chariot CACES 1B - Chargement/déchargement de palettes - Dépotage de palettes - Manutention diverses Le CACES 1B est obligatoire pour le poste. Secteur : Carvin Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le secteur de la logistique. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et avez un sens aigu de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous.
Vos Missions: Sous l'autorité d'un Pilote de production, vous participerez activement à la phase finale de création des imprimés (livres, cartes, emballages...). Vous serez amené(e) à réaliser des opérations variées allant du pliage à l'emboîtage en passant par l'encartage et le conditionnement. Vous assurerez l'approvisionnement des machines, leur surveillance et des réglages simples, garantissant ainsi la conformité et la qualité des produits finis. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'imprimerie Type de contrat: intérimdurée: 2 moisSalaire: 11,88EUR brut/l'heureLieu: Templemars (près de Seclin)
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée à PONT-A-MARCQ : 1 animateurs(trice) Petite Enfance temps complet (35h/semaine) Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ? Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ? Vous êtes disponible rapidement ? Vous souhaitez rejoindre notre association ? Alors venez nous rejoindre ! La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h. Vos missions : - assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. - assurer l'entretien de la structure ( jusque 19h, en roulement, en fonction du planning ) Vous bénéficierez : - d'une après-midi libre si vous travaillez à temps complet (mercredi) - d'une réunion d'équipe mensuelle - de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle ) - de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association - de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche - de locaux neufs et adaptés, d'une salle de pause - d'un petit jardin Pour postuler, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org !
Chauffeur-Livreur - Approvisionnement et évacuation de chantiers Lieu de travail et rattachement hiérarchique Principalement sur chantiers (basés en région Hauts de France) et au sein de notre dépôt Rattaché à la direction et aux responsables de chantiers / Responsable logistique Missions principales - Assurer le transport et la livraison de matériaux, outillages et équipements sur les chantiers. - Effectuer l'enlèvement et l'évacuation des gravats et déchets de chantiers vers les sites de traitement. - Reprendre le matériel et les équipements sur les chantiers en fin de travaux. - Veiller à l'arrimage et à la sécurité du chargement. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien. - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation routière. Activités et tâches - Charger et décharger les matériaux en utilisant, si nécessaire, des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, .). - Vérifier la conformité des documents de transport (bons de livraison, bordereaux d'enlèvement.). - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Collaborer avec les équipes de chantier pour optimiser les livraisons et enlèvements. Profil recherché - Permis C apprécié selon type de véhicule. - Expérience souhaitée dans le transport de matériaux BTP. - Connaissance des règles de sécurité liées aux chantiers. - Autonomie, ponctualité, sens du service et bon relationnel. Conditions de travail - Horaires suivant annualisation du temps de travail - Déplacements fréquents. - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (EPI). Rémunération Selon profil et convention collective du bâtiment.
Vos missions : Vous effectuez la plonge / le service / l'aide en cuisine au sein d'une cuisine centrale Horaires en journée Travail en équipe avec les autres cuisiniers et les employés polyvalent de restauration
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Nous sommes à la recherche d'auxiliaire ambulanciers / ambulancières avec expérience Vous intervenez dans le transport de patients en situation programmée ou d'urgence, sur prescription médicale. Vous assurez à la fois la conduite du véhicule sanitaire et veillez à un accompagnement attentif de la personne transportée, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes titulaire d'une attestation en cours de validité de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 1 (AFGSU) ou d'une formation équivalente reconnue par le Ministère de la Santé
Vous avez une expérience en tant que mécanicien et vous êtes à l'aise avec un ordinateur ? Votre profil nous intéresse ! Notre entreprise spécialiste de la pièce automobile recherche son futur vendeur de pièces détachées qui intégrera une équipe de 9 collaborateurs. A l'aise à l'oral, à l'écrit et avec l'informatique, vous serez en contact permanent avec nos clients (professionnels ou particuliers) par le biais du téléphone, de notre site web ou du comptoir (plus ponctuel). Nous recherchons avant tout un profil agile, avec du savoir-être, un bon contact clientèle. Salaire + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Horaires : 9h-12h et 14h-17h - Une réduction du temps de coupure pourrait être étudiées si vous n'habitez pas à proximité. Site peu desservi par les transports en commun Prise de poste dès que possible
Vous réalisez la peinture, l'enduit, du placo, du carrelage, de la maçonnerie et du revêtement de sol. Les chantiers sont situés sur la métropole lilloise et le secteur des Weppes. Départ sur Hallennes Lez Haubourdin (chantier parfois en autonomie).
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement, un agent d'accueil (H/F) en déchetterie. Vos missions : - Accueil des clients (professionnels et particuliers) - La pesée des déchets apportés - Orientation des clients vers l'aire de déchargement appropriée - Nettoyage du site - Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie. Intervention sur différents sites, déplacement sur plusieurs déchetteries à envisager, nécessité d'être mobile.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole , vous serez en charge de : Éplucher les endives avec soin et précision Vérifier la qualité des produits avant et après l'épluchage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience dans un poste similaire est un atout, mais non obligatoire Sens du détail et capacité à travailler rapidement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
L'association recherche un(e) hôte(sse) polyvalente. Vos missions : - Mise en rayon - aide a la préparation du magasin avant l'ouverture - encaissement des clients - entretenir son poste de travail Organisation: Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 14h00 à 17h00 Mercredi et Samedi de 10h00 à 17h00
PROCH EMPLOI recherche un magasinier-coupeur(H-F) pour 'une entreprise spécialisée dans le négoce de métaux, avec ou sans transformation, tels que l'aluminium, les aciers spéciaux, l'inox, le bronze, le laiton, le cuivre, et même le plastique. L'entreprise est « familiale » et a construit son succès sur la diversité de sa gamme, sa réactivité et sa capacité à s'adapter à toutes les demandes clients. Vous intègrerez une équipe dynamique de 6 personnes dans une entreprise où il fait bon vivre et tournée vers de nombreux projets excitants : développement commercial, responsabilité sociétale, modernisation numérique. Au sein de l'atelier et en équipe de 2, vous avez pour principales missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs, - Découper les métaux sous forme de tôles et de barres, - Gérez l'emballage et l'expédition des commandes clients, - Manutentionner et ranger les stocks, - S'interfacer avec le service commercial pour garantir la satisfaction des clients. Idéalement titulaire d'un permis CACES 3 pour conduire le charriot élévateur, vous pouvez être débutant ou expérimenté, mais vous avez forcément un attrait pour les métiers de la métallurgie et des industries mécaniques. Autonome, débrouillard et porté par un sens aigu du « sur mesure » pour satisfaire vos clients, vous aimez le contact avec ces derniers comme avec les fournisseurs et vos collègues : le sens du collectif est primordial. Démarrage contrat en janvier 2026
Burger King Faches-Thumesnil recrute ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et en plein essor ! Intitulé du poste : Agent d'entretien des locaux (H/F) Description du poste : Burger King Faches-Thumesnil recherche un agent d'entretien des locaux pour assurer la propreté du restaurant et de ses abords. Vos missions principales : Nettoyage des sols, des espaces communs et des sanitaires. Entretien des abords extérieurs du restaurant. Participation à la plonge et aide ponctuelle aux équipiers pendant les heures creuses. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et polyvalence. Une première expérience en entretien ou en restauration est un plus. Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 24 heures Horaires : jusqu'à 18h maximum Lieu : Burger King - Faches-Thumesnil Prise de poste : dès que possible
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CREHPSY Hauts-de-France, centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social financé par l'ARS Hauts-de-France. Il a pour vocation d'améliorer les parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique à travers des actions de ressourcement, d'appui conseil, de formation, de sensibilisation et de développement territorial, à destination des professionnels, des familles et des personnes concernées. Dans le cadre de sa mission d'appui à l'insertion et au maintien dans l'emploi, le CREHPSY recrute Un(e) chargé(e) de mission emploi régional CDI- 1 ETP ________________________________________ Dans une logique de déstigmatisation et de promotion de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, vous assurez un rôle d'expertise, d'appui conseil auprès des personnes concernées, leurs proches et les différents acteurs du territoire. À ce titre, sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Crehpsy vos missions s'articulent autour des axes suivants : Missions principales . Appui stratégique et opérationnel à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique - Apporter un appui aux personnes en situation de handicap psychique en favorisant l'aide à la mobilisation des acteurs a des fins de maintien et/ou de retour à l'emploi leur projet professionnel (accueil ponctuel au Crehpsy ou en structures partenaires). - Sensibiliser, mobiliser les acteurs de l'emploi, de l'accompagnement médico-social, et de la formation pour faciliter les parcours vers et dans l'emploi. - Conseiller et former les professionnels de l'accompagnement à l'inclusion durable en milieu ordinaire ou adapté. . Développement territorial et travail en réseau - Animer des dynamiques territoriales autour des enjeux emploi/handicap psychique (groupes de travail, comités techniques, actions collectives.). - Contribuer à la mise en œuvre de projets territoriaux innovants ou expérimentaux en lien avec les politiques publiques (ARS, DREETS, France Travail, etc.). - Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (structures d'insertion, entreprises, collectivités, réseaux professionnels.). - Participer activement à la mobilisation des acteurs de l'emploi, de la formation et du médico-social, afin de sécuriser les parcours d'insertion professionnelle. - Développer des projets concourant au décloisonnement entre secteurs, dans une logique de co-construction des solutions avec les partenaires institutionnels et de terrain. . Sensibilisation, formation et conseil - Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation, des groupes de travail à destination des employeurs, institutions, centres de formation et structures médico-sociales. - Promouvoir une culture inclusive et lutter contre les représentations liées aux troubles psychiques en milieu professionnel. ________________________________________ a. Profil recherché Formation : - Niveau Bac+4/5 souhaité (travail social, sociologie, psychologie, développement emploi, .) Expérience : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le champ du handicap psychique, de l'insertion professionnelle ou de la coordination de projets territoriaux. - Une expérience en conduite et pilotage de projets multi partenariaux ou dans un environnement institutionnel est un plus. Compétences clés : - Très bonne connaissance : o des troubles psychiques et de leurs impacts sur la vie sociale et professionnelle o des dispositifs et politiques publiques en matière d'emploi, de handicap et de santé mentale o des acteurs institutionnels : Pôle emploi, MDPH, Cap Emploi, ESMS, entreprises adaptées, etc. - Qualités humaines : posture d'écoute, de bienveillance - Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets. - Qualités relationnelles,
Le Centre de ressources sur le handicap psychique Nord Pas de Calais est un service dédié au handicap psychique visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique et de leurs familles par des activités de conseil, d'information, de formation, de soutien aux professionnels et de recherche.
Pour faire face à son développement, MVD médical recherche un(e) cinquième CONSEILLER(ERE) SERVICE CLIENTS. Impératif, des connaissances dans le milieu médical et idéalement en pharmacie sont requises. MVD Médical est un acteur majeur régional du maintien à domicile depuis 20 ans. Depuis toujours la seule préoccupation de MVD Médical est le patient et son client le pharmacien. Le(a) CSC reçoit les appels téléphoniques des pharmaciens clients et/ou des patients, les conseille, saisi leurs commandes. Vous avez une expérience en pharmacie ou milieu médical et avez des éléments de langage dans ce domaine. Le (a) candidat(e) attendu(e) est avant tout une personne empathique, souriante et dotée d'une réelle expérience dans notre domaine, la vente et la location de matériel médical. Si vous répondez à ces critères et que partager de vraies valeurs humaines fait partie de vos souhaits alors envoyez nous votre candidature Pour le bon fonctionnement du service, vous travaillerez un samedi matin sur deux. Horaires : - Du lundi au vendredi et samedis matins par roulement dans l'équipe - 9h-12h 14h-19h - Vous récupérez une demi-journée dans votre semaine, 1 journée entière si vous travaillez le samedi matin. - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle de fin d'année sur CA Expérience: - Service Clientèle: 2 ans (Requis) - Idéalement une expérience dans le matériel médical Lieu du poste : En présentiel à Santes Site non desservi par les transports en commun
Envie d'un métier concret, dynamique et tourné vers la relation client ? Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) vendeur-charcuterie/fromage , Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) employé(e) commercial(e) en rayon fruit et légumes , motivé(e) pour se former tout en travaillant. Cette opportunité vous permet de préparer un titre professionnel reconnu, tout en acquérant de l'expérience terrain. La formation se déroule à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens, le reste du temps en entreprise. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - un accompagnement individualisé à chaque étape du parcours (formation, entreprise, insertion) - une pédagogie active et motivante, basée sur des projets concrets et la ludopédagogie - des formateurs à l'écoute, issus du terrain et investis dans votre réussite - un rythme d'alternance adapté : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise - des entrées possibles toute l'année, en fonction de votre projet et de votre entreprise Mission Vos missions : - réceptionner et mettre en rayon les produits frais (fruits et légumes, crèmerie, boucherie, poissonnerie...) - veiller à l'attractivité du rayon (remplissage, propreté, étiquetage, rotation des produits)- conseiller les clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme - participer à la mise en place d'opérations commerciales Profil Profil recherché : - rigueur, dynamisme et sens du service client - appétence pour les environnements alimentaires - esprit d'équipe et envie d'apprendre - débutant(e) accepté(e) - aucune expérience exigée
Nos clients spécialisés en agro-alimentaire dans l'agglomération d'Hénin Carvin, recherchent des Agents de production H/F. Dans une réelle polyvalence vous pourriez être en charge du déballage des denrées alimentaires, de l'approvisionnement des machines, du contrôle qualité des produits ou encore du conditionnement carton. Nous attendons de vous une bonne autonomie, du bon sens et une forte adaptabilité dans un environnement froid (0 à 4°). Différents horaires possibles : 2x8 / jour / nuit Missions longues durées Merci d'envoyer votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en conditionnement agroalimentaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'agent de conditionnement agroalimentaire
Pour notre client basé sur CARVIN nous sommes à la recherche d'un agent(e) de fabrication. Sur chaîne de production, vous approvisionnez la machine, effectuez le suivi, le contrôle qualité et enfin la palettisation, tout en respectant la cadence demandée. En fonction de la production vous effectuerez également des travaux de manutention (port de charges). Vous évoluerez dans un environnement poussiéreux et bruyant. Pour les horaires, vous aurez une semaine de travail de 4 jours du lundi au jeudi : 7h-12h / 12h30-16h30. Pour postuler envoyez votre CV à jour à *** (voir postuler) Vous êtes : - Rigoureux, - Polyvalent, - Dynamique, - Débutant
Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. La société est spécialisée dans les solutions de collages L'entreprise recherche des Opérateur de conditionnement (H/F) Vos missions en tant qu'Opérateur de conditionnement seront les suivantes : - Pilotage de ligne : Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement. Vous devez alimenter la machine en emballages (sacs, cartons, pots, etc.) et en matières premières si nécessaire. - Conditionnement et palettisation : Vous effectuez le remplissage, l'étiquetage et l'emballage des produits. Une fois conditionnés, vous préparez les palettes, soit manuellement, soit à l'aide d'une machine automatique. - Contrôle qualité : Vous effectuez des contrôles visuels et des prélèvements d'échantillons pour vérifier la conformité des produits (aspect, marquage, poids, etc.) et des emballages. Vous signalez toute anomalie. - Maintenance de premier niveau : Vous êtes chargé du nettoyage de votre poste de travail et des équipements, et vous effectuez des réglages ou des petites interventions de maintenance pour assurer la continuité de la production. - Traçabilité : Vous tenez à jour les documents de production et les fiches de suivi pour assurer la traçabilité des lots. - Gestion des stocks : Vous pouvez être amené à renseigner les entrées en stock des produits finis dans un logiciel de gestion. - Manutention : Port de charges lourdes Expérience industrielle requise : Une expérience préalable dans le secteur de l'industrie (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique ou automobile) est obligatoire. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène : Une bonne connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont indispensables, notamment en milieu industriel chimique. Vous êtes rigoureux, organisé et vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes et travaillerez lors du service du midi et du soir : - Préparation des sandwichs - Mise en place de salle - Gestion de la cuisine - Accueil et service de la clientèle + encaissement - Entretien des locaux Travail le samedi et le dimanche Horaires : 11H30 - 14H00 / 18H15 - 22H30 (23H le week-end) Débutant bienvenue - une période d'immersion suivie d'une formation interne pourra vous être proposée afin de vous familiariser avec le poste et l'environnement de travail. Merci de postuler et de vous présenter directement dans le restaurant durant les horaires d'ouverture : CHRI'S BURGER 15 PLACE JEAN TAILLIEZ (Place de la Mairie) 62710 COURRIERES
Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 2 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur (H/F) effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage H/F. Vos missions consisteront à : -Nettoyer et entretenir des locaux en agroalimentaire -Nettoyer les machines -Utilisation d'un nettoyeur haute pression et monobrosse. vos horaires seront du matin du mardi au samedi. Ce poste est à pourvoir rapidemenent. Missions à la semaine, renouvelable Cette annonce vous intéresse, cliquer sur "je postule". Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. De plus vous connaissez les procédures de dépollution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un (e) employé (e) polyvalent (e) en cuisine asiatique: -Vous accueillez nos clients avec le sourire pour leur expliquer le concept, leur présenter l'offre produit et les faire voyager ! -Vous garantissez le merchandising des meubles libres services et au besoin, vous dressez les plats pour la mise à disposition dans les meubles libre-service. -Vous garantissez un espace de travail propre : L'hygiène et la sécurité alimentaire sont vos priorités (formation HACCP en interne assurée) et vous veillez au respect des fiches produits ! Profil : -Vous aimez la cuisine, les bons produits, les voyages culinaires. -Vous êtes une personne souriante : vous serez au contact de clients et de vos collègues, c'est donc toujours agréable d'être accueilli avec le sourire -Vous êtes curieux(se) et sociable : chez taobento, nous souhaitons que nos équipes s'épanouissent par l'ouverture vers d'autres cultures, métiers, saveurs... -Vous avez envie d'apprendre et de transmettre -Formation Découpe Poisson incluse dans la polyvalence du poste Avantages : - Réductions tarifaires - Forfait repas - Mutuelle avantageuse - Participation Transport en commun - prime de blanchissage et d'habillage Horaires : - Disponible le soir et le week-end en roulement - Travail les jours fériés
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois minimum, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable compétent(e), pour renforcer notre équipe. Missions : Comptabilité : Gestion des opérations de lettrage des comptes. Saisie, suivi et règlement des factures fournisseurs et clients. Participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle. Maîtrise des procédures et outils du système de facturation publique CHORUS. Profil Recherché : Formation et Expérience : Diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, ou équivalent). Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, en particulier Excel). Connaissances solides en comptabilité générale. Familiarité avec le système CHORUS. Qualités Personnelles : Rigueur et organisation. Bonnes capacités de communication et d'intégration à une équipe. Autonomie et sens des responsabilités.
Dans le cadre d'un remplacement et d'accroissement d'activité avec les fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) fleuriste pour notre enseigne à Wattignies, ce contrat pourra évoluer vers un CDI, Les missions du poste sont : - Création florales pour tous évènements, jardins intérieurs et extérieurs, création de bouquets en longues tiges et en bulle - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Vente au comptoir, sur internet et transmissions florales - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement de plantes et fleurs - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer les mises à l'eau - Procéder à l'inventaire des produits - Gestion et contrôler du bon étiquetage des produits en rayon - Entretien de l'ensemble de la boutique - Entretenir et gérer l'état et la conservation des fleurs et plantes - Animer les vitrines - Animer des ateliers floraux - Encaissement CAP Fleuriste exigé - Evolution possible en interne Compétences appréciées : sens commercial (rdv avec les futurs mariés, clients professionnels, envoi de devis,...), aptitude sur les outils informatiques (une formation interne sera dispensée sur nos logiciels) Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés
Dans le cadre de ses renforts de fin d'année, la société TRANSPORTS ALLIANCES recherche un AGENT DE TRI (H/F) à temps partiel pour leur dépôt situé à SECLIN (59). Vous serez en charge de trier les colis et de les répartir en fonction des tournées. Ce travail est essentiel pour garantir une distribution efficace et ponctuelle des colis. Missions principales : - Trier les colis manuellement selon les critères définis. - Répartir les colis en fonction des tournées. - Maintenir l'organisation et la propreté de la zone de tri. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Capacité à travailler tôt le matin. - Ponctualité et rigueur. - Bonne condition physique pour manipuler les colis. - Esprit d'équipe et bonne communication. CDD de 2 mois. HORAIRES DE TRAVAIL: 4h à 7h30
A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, le charcutier-traiteur prépare, met en avant et vend de nombreux produits. La diversité et la qualité des produits qu'il propose à la vente contribuent à l'image de professionnalisme du magasin. Son sens du commerce est un élément majeur dans le développement du CA du rayon traditionnel. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits, conseil et vente, gestion des commandes spécifiques des clients - Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences et qualités attendues - Maîtrise et passion du métier - Sens du client - Sens de l'organisation Formation/parcours - Idéalement CAP à Bac Pro Charcutier-Traiteur - et / ou une expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Chez Kliff par Randstad, notre mission est claire : favoriser l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le conditionnement de viande, un opérateur de conditionnement H/F UNIQUEMENT EN SITUATION DE HANDICAP, Ce rôle clé combine des responsabilités techniques sur ligne de production et des tâches de manutention légère, nécessitant dynamisme et autonomie. Vos missions principales : 60% Production et Conduite de Ligne : - Assurer la mise en barquette des produits via la conduite de ligne. - Effectuer le paramétrage des commandes numériques pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. - Réaliser le changement de bobines sur les machines. 40% Manutention et Logistique : - Effectuer la prise de matière première en zone de stockage. - Assurer les allers-retours nécessaires pour l'approvisionnement des lignes en matières premières. À noter : L'activité implique de marcher plusieurs dizaines de mètres par jour (allers-retours) avec un port de charge faible. Conditions de travail et Horaires : - Horaires : 6h30 - 14h00, avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 15h00. - Rythme : Le travail se termine le vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé). - Environnement : Le poste s'effectue en milieu froid. - Spécificité : Vous serez amené(e) à travailler au contact de la viande, avec une exposition à la vue de sang due au conditionnement. Profil recherché : - ETRE EN SITUATION DE HANDICAP (obligatoire) - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans un environnement industriel/de production, idéalement agroalimentaire. - Compétences en conduite de ligne et/ou en paramétrage de machines à commande numérique est un plus. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Être à l'aise avec les spécificités de l'environnement de travail (froid et manipulation de viande). Ce que nous vous offrons : - Contrat en interim à la semaine en vue d'un CDI - Un démarrage rapide - Rémunération : SMIC Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Missions et activités du poste: Mission 1 : Service petits déjeuners Mise en place du buffet Débarrassage des tables Plonge Encaissements et contrôle de caisse Mission 2 : restaurant Service en salle, suivi des clients, Respect des normes d'hygiène Participation au nettoyage Mission 3 : Hôtel Aide au nettoyage des chambres Profil: Capacité à travailler en équipe, Qualité relationnelle Souci du détail, « œil client » Gestion des priorités Autonomie Expérience Hôtellerie ou restauration minimum 6 mois CDD éventuellement renouvelable Poste à pourvoir maintenant 2 jours de repos / semaine Travaille les weekends
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat LILLE INDUSTRIE recrute un Préparateur de véhicules - jockey F/H pour une mission de 12 mois située à WAVRIN pour son client spécialisé dans l'automobile. Vos futures missions : - préparation esthétique du véhicule - déplacement d'une zone à une autre - nettoyage divers Le Profil Adéquat : - organisé - rigoureux - sens du service Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre restaurant de cuisine traditionnelle situé à Oignies recherche son serveur H/F Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du restaurant : Préparer et servir diverses boissons, cocktails et spiritueux. Maîtriser l'ensemble des boissons et menus pour conseiller les clients. Veiller à la propreté du restaurant/bar, au bon fonctionnement et contrôler les stocks. Satisfaction des clients : Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité tout en respectant les normes de l'entreprise. Les clients peuvent avoir besoin de conseils, vous devez donc pouvoir répondre à leurs questions concernant la carte. Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous êtes poli(e), souriant(e) et dynamique. Vous aimez travailler en équipe! Travail du lundi au vendredi de 11H00 à 15H00 Possibilité de travailler le week-end lors d'événements particuliers Vous avez une expérience récente sur un poste similaire. Une période d'immersion pourra vous être proposée avant le démarrage d'un contrat.
Mission principale : Assurer la gestion du rayon épicerie, incluant la commande, la gestion des stocks, la mise en rayon, la gestion de la réserve et les inventaires. Responsabilités : Commande des produits et gestion des stocks Mise en rayon des produits d'épicerie Gestion de la réserve et organisation des produits Réalisation des inventaires et contrôle des dates de péremption Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe pour assurer un service client de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois dans le secteur de la grande distribution, idéalement en épicerie Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Sens du service client Capacité à travailler dans un environnement exigeant et respectueux des normes
La société Lesage et fils, acteur majeure du commerce de viande premium en France, cherche à renforcer son équipe sur la partie conditionnement en charcuterie. Responsabilités : Assurer le conditionnement des produits selon les standards établis Participer aux opérations de production en respectant les procédures et les délais Utiliser des outils manuels et des machines, y compris des contrôleurs programmables Effectuer l'assemblage de composants selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement Collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité et résoudre les problèmes éventuels Profil recherché Expérience antérieure en entrepôt ou dans un environnement de production, notamment en condition froide Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Flexibilité pour s'adapter aux horaires variables Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de production dynamique et en constant développement, alors n'hésitez pas a postuler ! Si vous candidatez vous serez inscrit pour participer au JOB DATING du 7/ 11 à 9H dans l'agence France Travail Seclin pour rencontrer directement le recruteur.
Notre client est un prestataire de services, spécialisé dans le conditionnement, déconditionnement industriel et transport de produits, en poudre ou liquide à destination de l'alimentation humaine, animale, à un usage pharmaceutique ou industriel. À propos de la mission Horaires postés : matin 5/6h-13h30 ; après-midi 13h30-21h00 ; journée 8h30-16h30 Pendant votre mission, vous assurerez : - La dépalettisation de sacs allant jusqu'à 25 kg - L'ensachage de sacs allant jusqu'à 25 kg - Le craquage de sacs permettant l'alimentation des différentes machines de production - La pesée et le contrôle qualité strict de chaque sac réalisé en production - La palettisation manuelle de sacs allant jusqu'à 25 kg - Le filmage des palettes préparées Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Manutentionnaires habitués aux tâches répétitives - Personnes rigoureuses et familières aux règles d'hygiène strictes - Personnes fiables, motivées et dynamiques - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
CRIT LENS TERTIAIRE recrute un cuisinier/Second de cuisine H/F en collectivité sur le secteur de Montigny en Ostrevent, pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement en résidence Sénior, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Cuisinier/Second de Cuisine en restauration collective en résidence Sénior, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons un (e) agent d'entretien. Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Annoeullin Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. 35H par semaine multi-accueil ouvert de 7h à 19h du lundi au vendredi
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Carvin/Libercourt. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique à Wavrin - 59136 en contrat intérimaire pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'études BAC.- Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, nettoyage, contrôles mécaniques et électriques, placage, carburant, photo...) conformément aux modes opératoires et toutes autres missions selon les directives du responsable. - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat: Intérim - Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Sérieux - Dynamique - Motivé - Polyvalent - À l'écoute Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, motivé, polyvalent et à l'écoute pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur esthétique.
Nous recherchons un(e) assistant(e) logistique pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique et participera à la gestion des opérations logistiques de l'entreprise. Responsabilités: -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises. -Assembler et conditionner les produits selon les normes établies. -Assister dans la coordination des flux de marchandises. -Contribuer à maintenir un entrepôt organisé et propre. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client . Compétences requises: -Expérience antérieure dans le domaine logistique -Capacité à utiliser des chariots élévateurs en toute sécurité. -Connaissances des processus d'assemblage et de conditionnement. -Aptitude à travailler efficacement en équipe.
2 postes à prouvoir. Les missions: Dans le cadre de la politique municipale de la petite enfance fixée par les élus, l'assistant (e) maternel (le) est amené à : - Contribuer au projet d'établissement de la structure grâce à un travail d'équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant et sa famille - Garantir l'accueil des enfants (0-4 ans) et de sa famille au domicile et à la crèche dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Accompagner l'enfant dans la bienveillance dans les différentes étapes de son développement psychomoteur, psychoaffectif et intellectuel en tenant compte de ses besoins fondamentaux - Favoriser l'intégration des enfants présentant une spécificité - Être force de propositions dans les activités et projets de la structure - Participer à la prévention du dispositif des 1000 Premiers Jours Les activités : *Au domicile : - Accueillir avec bienveillance l'enfant et sa famille - Préparer les repas en respectant les conseils de la crèche et de la famille (PNNS) - Respecter le rythme de chaque enfant afin de pouvoir favoriser les moments de jeux, de changes, de sommeil, de calme - Remplir le cahier de transmission, lien entre la famille et l'assistante maternelle (traçabilité) - Appliquer les différents protocoles de la crèche - Être vigilante aux besoins fondamentaux du jeune enfant (portage, sécurité affective, exploration..) - Informer la hiérarchie de tout incident ou accident pouvant avoir un impact sur l'enfant - Remplir le registre de soins à domicile (lien entre la structure et le domicile) *A la crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille et assurer une transmission efficace pour les collègues - Participer et savoir mettre en place des activités d'éveil en collaboration avec le personnel encadrant de la crèche - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Participer à la dynamique du service au travers du Projet d'établissement - Participer aux journées pédagogiques ainsi qu'aux divers manifestations organisées par la structure - Participer à l'aménagement de l'espace - Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement dans la structure Les compétences : Savoirs : -connaître les besoins fondamentaux de l'enfant -connaître les conduites à tenir en situation d'urgence ou autre -respecter les règles d'hygiène et de sécurité au domicile et à la crèche -connaître les signes d'alerte de troubles chez l'enfant -dispositif des 1000 premiers jours -PPMS au domicile et à la crèche - Une expérience (au sens large du terme) avec les enfants est attendue. A détailler si besoin sur l'encart "lettre de motivation". Savoir-faire : -répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -sens de l'observation -sens des responsabilités -capacité à se remettre en question -sens de l'organisation -prise d'initiative Savoir-être : -adaptabilité aux différentes situations -faire preuve de discrétion -disponibilité -tolérante -empathique -ne pas porter de jugement de valeur -enrichir ses connaissances par le biais de la formation continue
Notre agence Adecco Seclin recherche des Opérateurs de production (h/f) pour son client spécialisé en solutions d'impressions à TEMPLEMARS(59). En atelier, vous serez en charge : Du pliage, de l'encartage, du collage et de la confection de couvertures rigides pour les box photosDu renseignement de supports de suivi d'activitéDe l'entretien du poste de travail et des locaux Sur machine : De l'approvisionnement des machines en matériaux et consommablesDe la réception des produits finis en sortie de machine et du contrôle qualité Du réglages simples des machines et du signalement des dysfonctionnements En logistique : Du colisage des box photosDe la gestion des bons de livraisonsDe la mise en carton et sur palette Votre profil : Vous disposez d'une première expérience en industrieVous êtes reconnu pour votre rigueur et votre application à la tâche.Vous êtes flexible et recherchez de la polyvalence dans votre poste Détails de l'offre : 11,88 + IFM et CPPoste à pourvoir en intérimHoraire de jour ou 2x8 selon les impératifs de production Vous vous reconnaissez dans cette offre? Postulez en ligne !
Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un(e) AGREEUR (SE ) F/H sur le secteur de Wavrin dans l'agroalimentaire.Vos missions principales : Contrôle visuel et physique des produits Prélèvements d'échantillons Mesures et tests quantitatifs et qualitatifs Utilisation d'outils de contrôle Communication avec la production, le fournisseur, le service qualité Rigueur, réactivité, sens de l'observation Aisance avec les documents qualité Travail en horaires variables (saisons)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Catégorie socio-professionnelle Fonctions supports RH Missions Le/la Gestionnaire RH-Paie participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH/Paie, il/ elle intervient sur : - la gestion contractuelle (rédaction CDI, CDD, avenants.) ; - les arrêts de travail (maladie, AT, maternité, .) : suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance; - la réalisation de la paie en lien avec la Direction générale : saisie des variables ; contrôle des fiches de paie et des virements; préparation des soldes de tout compte,; - l'accompagnement des cadres de direction dans l'utilisation des outils RH internes, notamment de suivi du temps de travail Octime. ; - la mise à jour des dossiers du personnel, des visites médicales, des affiliations mutuelle, des formalités déclaratives, en lien avec le secrétariat RH des établissements ; - le suivi des absences (congés, maladie, AT, .), et des entretiens professionnels ; - l'information et le conseil de premier niveau auprès des managers et secrétariat RH sur les éventuelles problématiques RH et les situations individuelles (ruptures, discipline.) - Ponctuellement en fonction des besoins : participation à des projets RH transversaux, tenue de permanences RH au sein des établissements. Profil Diplôme d'une formation BAC+2 exigé en ressources humaines Expérience significative (minimum 2 ans) des techniques de paie et de gestion des arrêts maladie (IJSS et prévoyance) Maîtrise de la règlementation en droit du travail La connaissance des conventions collectives 51 et 66, et des logiciels EIG et Octime serait un plus. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le Pack Office. Sens de la discrétion, rigueur Capacités d'analyse, d'autonomie Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe dans un environnement multi sites Permis B exigé (déplacements très ponctuels sur la métropole lilloise) Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Avantages Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation. Télétravail (1 jour semaine), 9 jours de congés supplémentaires par an
Description du poste et des principales missions : Assurer la production de pièces sur machine CN 2 à 5 axes, selon plan et réaliser un contrôle qualité. Gestion de sa fabrication de A à Z (conseil possible par le responsable de site). Production de pièces souvent complexes en délai court Vous êtes garant de la fabrication unitaire avec programmation, production et contrôle qualité. Fraiseur numérique ou tourneur numérique (machines avec CN) mais pouvant aussi éventuellement travailler en conventionnel. Vous êtes autonome rigoureux et capable de gérer la production des pièces. Connaissances en FAO si possible Vous avez un esprit d'équipe. Vous savez être rapide pour respecter les délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et les contrôles qualité. Vous travaillez en horaire postés: 05h/13h ou 13h/21h. Vos vêtements de travail sont fournis. Vos avantages: Mutuelle/prévoyance, Chèques cadeaux, Prime d'équipe, Prime sur résultat annuel.
NUMAC (à Gondecourt, 59147) est une société à taille humaine (moins de 20 personnes) avec au moins 2 valeurs : convivialité et solidarité ! Salaire de 22 000 à 30 000 € selon expérience et compétences.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) -Contrôler quantitativement les marchandises -Effectuer par écrit des réserves en cas d'écarts ou d'avaries -Effectuer les saisies administratives en lien avec les livraisons Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la réception et de la gestion des magasins et de l'expédition. Incluant la servitude des OF, commandes SAV et commandes distribution. -Distribuer les pièces aux différents destinataires (pour le matériel non stocké) -Ranger les équipements aux bons emplacements -Préparer les ordres de fabrication, services et projets à partir des fiches de préparation -Servir les commandes clients à partir des bordereaux de prélèvements -Contrôler quantitativement les marchandises par rapports à la commande -Participer aux inventaires (tournant et/ou général) -Procéder à la vérification quantitative des préparations de commandes -Assurer le conditionnement, l'emballage et l'expédition des pièces détachées, des sous-ensembles et des instruments -Participer à l'établissement des documents de livraison -Contacter les emballeurs et transporteurs, en coordination avec l'ADV -De formation BTS ou DUT, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur le poste et le secteur souhaité. -Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e). Vous avez des facilités à travailler en équipe. -Vous disposez de bonnes compétences sur SAP, Excel et Outlook.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Véritable animateur de la zone marché, vous témoignez du savoir-faire métier du magasin. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon. Vous êtes un des acteurs importants de la stratégie commerciale de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables), informations et conseils clients. - Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Compétences et qualités attendues - Sens du client - Dynamisme et enthousiasme - Expérience commerciale, une connaissance du rayon est exigée
Poste à pourvoir sur un restaurant scolaire Du lundi au vendredi Poste en cdi 35h semaine
Au sein d'une boucherie charcuterie industrielle de plus de 20 salariés, vous assurez le nettoyage de l'usine et des locaux sociaux selon des règles définies. Des connaissances en nettoyage agroalimentaire seraient un plus. Vous travaillez 24h/semaine du lundi au samedi. Nous recherchons un candidat dynamique, sérieux et motivé.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.
Missions principales : * Être l'acteur majeur du processus contamination control, indispensable à la qualité du produit, il est rattaché à un membre du comité de direction de l'usine. * Porter et mettre en œuvre les standards internes des salles, de l'équipement, des flux de matériaux et de personnel, de l'habillement, du nettoyage, etc , et s'assurer de leurs applications. * Coacher l'ensemble des équipes opérationnelles (y compris direction) de la théorie à la mise en pratique sur le terrain * Mettre à la portée de tous, la maitrise de la contamination. * Etre l'interlocuteur privilégié de l'expert corporate cleanliness ACC, sur lequel il s'appuiera pour la partie technique * Planifier et réaliser les formations liées aux règles inhérentes aux salles blanches et sèches et valide leur application notamment les protocoles de nettoyage des opérateurs et des équipes de nettoyage. * S'assurer de la réalisation des mesures et contribuer à leurs analyses. Vérifier l'efficacité des méthodes de décontamination en ligne, des méthodes de nettoyage en ligne et des protocoles des processus. Proposer des améliorations. Assurer la synthèse du sujet * Piloter ou participer avec les équipes (production, qualité interne ou fournisseur.) à la résolution des non-conformités (résolution de problème) liée à la contamination control et s'assure de la mise en œuvres des actions * Donner des feedbacks et des instructions à l'équipe de maintenance et d'industrialisation pour piloter la performance de la salle blanche * Rendre compte de l'état de la ligne en matière de propreté technique aux responsables Production et Qualité et proposer des améliorations et des actions en cas de non-conformités Objectifs : * Identifier : le rôle et les missions du référent thématique /coordonnateur en fonction des structures. * Initier, gérer : les projets d'installations, de déploiements, d'évolutions, d'améliorations des sujets contre les contaminations * Organiser et animer des réunions. * Initier et impliquer un réseau d'acteurs autour des sujets de l'utlra-propreté * S'inscrire dans le réseau ultra-cleanliness du groupe ACC * Assurer la qualité en termes de propreté du transfert des composants entre les différentes ambiances (matière entrante, flux pour contrôle au labo, outils coupants, pièces de rechange Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Pilotage de groupes transverses de travail et sens du reporting * Expérience dans l'analyse de l'ultra-propreté technique et les activités de validation des salles blanches * Expérience dans l'exploitation de CVC et de salles propres et sèches * Déploiement et contrôles de l'application des standards pour le travail en salles propres et sèches * Gestion des investissements des outils de contrôles et de maitrise des environnements propres et secs Expérience : * Compétences reconnues en déploiement terrain dans les domaines techniques de l'ultra propreté, la conception, la construction et l'exploitation de salles propres (et sèches) dans les industries pharmaceutiques, alimentaires, microélectroniques, des batteries ou pertinentes. * 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines précités Qualifications : * Technicien ou Ingénieur Mécanique, Chimie ou Physique
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22H, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients à Avelin un CASSEUR D'ENDIVES H/F Vos missions: - Couper les racines et insérer sur la machine - Manutention toute la journée, port de charges lourdes - Travail debout et salissant - 39 heures minimum par semaine Votre profil: Savoir compter et lire Débutants acceptées (és) mais une première expérience dans le domaine des endives serait un plus. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,88EUR par heure
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez en charge d'un portefeuille clients que vous devez suivre d'un point de vue technique, administratif et financier. Au contact du client, vous préparez l'installation de son événement : - En assurant la prise d'information et sa transmission auprès des équipes internes, - En apportant une assistance, une expertise, un conseil technique sur la mise en œuvre du dossier, sur les solutions à apporter aux difficultés rencontrées, - En planifiant et en coordonnant l'activité des équipes bureau d'études lors de la construction du plan, en suivant les commandes de matériel en amont de l'événement, et la réservation des sous traitants. - En proposant, en organisant et en mettant en œuvre les actions pour développer les niveaux de marges et de chiffres d'affaires. - Vous assurez également une prospection commerciale qui permettra le développement de votre portefeuille.
Plongeur / Plongeuse (H/F) - Temps partiel Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en restauration. Vos missions principales seront : - Assurer la propreté et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des espaces de travail. - Participer à la maintenance des équipements et au respect des normes d'hygiène. - Soutenir l'équipe en cuisine et en salle selon les besoins. Horaires : - Du lundi au vendredi : 12h à 15h - Vendredi et samedi soir : 19h à 23h - Contrat de 25h hebdomadaires. Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe. - Apprécie le Rythme soutenu et respectueux(se) des règles d'hygiène. - Expérience en restauration appréciée, mais pas obligatoire. Conditions : - Poste à pourvoir rapidement. - Environnement convivial et dynamique. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV !
***Prise de poste au 1er décembre*** Jeune homme de 25 ans, actuellement étudiant en master et en situation de handicap lourd (en fauteuil roulant électrique), je recherche un(e) assistant(e) de vie pour m'accompagner dans mon quotidien. Tâches : - bio-nettoyage du particulier-employeur (toilette complète avec utilisation lève-personne/chaise de douche adaptée/lit médicalisé) - accompagner le particulier-employeur dans les actes de la vie quotidienne - aider le particulier-employeur dans la prise de repas - accompagner dans la promenade des chiens du particulier-employeur Attentes : - Vous êtes expérimenté(e) sur ce métier et/ou êtes diplômé(e) en tant qu'assistant(e) de vie, catégorie C, niveau 5. Formation aux premiers secours nécessaires (à indiquer sur votre CV). - engagement, sérieux, motivation, ponctualité et esprit d'équipe - bon contact avec les chiens Horaires récurrents (adaptables) : - mardi, mercredi, vendredi : 18h30-21h00 - samedi pair : 11h00-21h00 - dimanche pair : 11h00-21h00 Aspects contractuels : - CDI à durée de travail dite irrégulière - en général 80h/mois - Mode de rémunération : CESU - taux horaire : 12,74€/net (CP inclus) Permis B indispensable
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, C'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. Plusieurs gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : spécialiste de la crème anti-âge Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 200€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
STANHOME Filiale du groupe Yves Rocher et leader de la vente directe en cosmétiques et produits d'entretien, Stanhome recrute des conseiller(e)s. Rejoignez une entreprise dynamique, enthousiaste, humaine, qui s'engage à créer des emplois pour tous: déjà 200 000 conseillers dans le monde.
Notre micro crèche recrute un(e) auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants. Le projet pédagogique tourne autour des animaux et des couleurs/ saisons. Notre micro crèche dispose d'une salle snozelen, une salle de motricité, et 3 espaces de sommeil. Nous travaillons également la motricité, avec notre salle dédiée au développement moteur de l'enfant.
Nous recherchons un poste d ambulancier DEA de nuit afin de renforcer nos équipes L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transport sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant traditionnel : - Vous réalisez la mise en place de la salle - Vous accueillez une clientèle d'entreprises - Vous prenez les commandes - Vous servez les plats et les boissons - Vous débarrassez les tables et procédez au nettoyage du restaurant Vous avez une expérience dans la restauration traditionnelle. Notre clientèle est essentiellement une clientèle d'entreprises. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre savoir-être. Vous travaillez du lundi au vendredi midi et chaque vendredi soir. Le restaurant est fermé le week-end, les jours fériés et les 3 premières semaines du mois d'août. Une immersion pourrait vous être proposée en amont du contrat de travail. Démarrage du contrat : JANVIER 2026 Pour un souci d'organisation de l'employeur, merci de postuler à l'offre d'emploi avec votre CV et de ne pas se présenter sur place.
Vous travaillez dans un petit atelier de production de papier et carton avec une équipe de 2 personnes. Vous procédez aux réglages de la machines à partir de l'ordre de fabrication et des feuilles de réglage (découpe et collage). Vous lancez la production, charger les machines et préparer les palettes de la production. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi réparti comme suit : -de 07h à 16h30 du lundi au mercredi -de 07h à 15h30 le jeudi
Vous avez une première expérience en atelier (industrie, carrosserie, peinture, maintenance, fabrication ou confection textile...)? Vous êtes sensible à la Responsabilité sociétale des entreprises ? Vous souhaitez découvrir une nouvelle activité et vous former en interne? Devenez OPERATEUR COMPOSITE! Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan les opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Utiliser les moyens de traitement thermique - Appliquer les procédures d'essais et de contrôle - Remplir les documents de suivi, rédiger des rapports pour les services Qualité et Etudes Vos horaires : - du lundi au jeudi : 8h30 - 16h30 - le vendredi : 8h - 15h30 Possibilité de passer à 39H dès septembre.
Vous travaillez dans un estaminet familial ( 4 personnes) Environ 40 à 60 couverts le midi et 15 à 30 le soir. Vous aurez en charge: -l'accueil -le dressage des tables -le service en salle -la prise de commande -la plonge -Nettoyage des locaux Amplitude horaire: du lundi au vendredi (de 10h à 14h30) + un week end sur deux travaillé : le samedi soir (de 18h à 21h30) et le dimanche midi (de 11h à 14h30). Heures supplémentaires payées. Établissement ouvert le samedi et dimanche. Formation interne prévue pour la prise de poste (si débutant).
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Thumeries, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en point chaud par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle : "Employé de commerce". Vous aurez un jour de cours par semaine en e-learning. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos missions: Accueillir, servir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits proposés par le point chaud. Installer et ranger le point chaud en début et fin de journée. Installer les produits de manière à rendre le point chaud attrayant tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (lisibilité des informations, procédures de traçabilité, nettoyage et désinfection de l'environnement de travail)
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour le restaurant italien en galerie marchande d'Englos, vous effectuez la plonge de la vaisselle. Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. *** Vous avez une expérience impérative en plonge*** * Possibilité de temps partiel : 15h/semaine les week-end *
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moules, un opérateur Secteur Collage à Wavrin. Intitulé du poste: Opérateur secteur collage (H/F) - Mission: Préparation des supports avant la fabrication des moules : découpe selon un patron, puis application de colle - Travail nécessitant précision et bonne cadence Environnement salissant (+ odeur de plastique) - Disponibilité en 2x8 ou journée Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com I Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Capacité à travailler avec précision et à maintenir une bonne cadence - Bonne résistance à un environnement salissant et à l'odeur de plastique - Disponibilité pour des horaires en 2x8 ou en journée Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moules, en tant qu'opérateur Secteur Collage à Wavrin et participez à son développement.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, de l'infirmier coordonnateur et de l'infirmière, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidiennes et participez à l'aide des soins d'hygiène et de confort. Vous participez à la vie du service en proposant des activités ou animations aux résidents en fonction de leur projet personnalisé. Les qualités requises sont la rigueur, le savoir-être et les aptitudes relationnelles. Poste à pourvoir de suite. Les prestations s'articulent autour de 3 axes : - L'offre d'hébergement : répondre aux besoins primaires de la personne et lui apporter un cadre de repos favorable à la mise en oeuvre d'un accompagnement médical et psycho-social - L'accompagnement médical : organiser et réaliser les soins médicaux et paramédicaux, faire de la prévention et de l'éducation à la santé, mettre en place de l'éducation thérapeutique - L'accompagnement psycho-social : aider à la vie quotidienne, aider à la reconnaissance des droits, accompagner à la citoyenneté, accompagner à la socialisation et réhabilitation sociale, élaborer un projet de vie et mise en oeuvre.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, de l'infirmier coordonnateur et de l'infirmière, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidiennes et participez à l'aide des soins d'hygiène et de confort. Vous participez à la vie du service en proposant des activités ou animations aux résidents en fonction de leur projet personnalisé. Les qualités requises sont la rigueur, le savoir-être et les aptitudes relationnelles. Posté matin / après-midi avec 1 we / 2 travaillé Poste à pourvoir de suite. Les prestations s'articulent autour de 3 axes : - L'offre d'hébergement : répondre aux besoins primaires de la personne et lui apporter un cadre de repos favorable à la mise en oeuvre d'un accompagnement médical et psycho-social - L'accompagnement médical : organiser et réaliser les soins médicaux et paramédicaux, faire de la prévention et de l'éducation à la santé, mettre en place de l'éducation thérapeutique - L'accompagnement psycho-social : aider à la vie quotidienne, aider à la reconnaissance des droits, accompagner à la citoyenneté, accompagner à la socialisation et réhabilitation sociale, élaborer un projet de vie et mise en oeuvre.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai. - Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous ! - Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie. - Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue. - Horaires postés en équipes alternantes (3x8) - Salaire : 11,88EUR/H + déplacement Lieu de mission : Billy Berclau Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence. - Profils juniors acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ? N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Particuliers pour notre agence de Pont-à-Marcq (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? - Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. - Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). - Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. - Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! Ce que nous recherchons ? Au-delà de votre parcours, c'est votre intelligence relationnelle, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? - Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT. - Une rémunération fixe à partir de 27 000 € sur 13 mois + un variable non plafonné. - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse. Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? - Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives, - Un entretien RH associé à un test de personnalité - Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant Au Rassemblement de Loos recherche son futur employé polyvalent H/F en restauration rapide (pates/pizzas/salades). Restauration sur place et à emporter. *** Poste à pourvoir pour le 25 novembre ***. CDD de remplacement Vous travaillez au sein d'une petite équipe (2 personnes en cuisine et 1 personne en accueil client). Détail du poste, la personne peut être amenée à faire de l'accueil client, service en salle, prise de commande, préparation de commandes, nettoyage des surfaces alimentaires et non alimentaires. CDD en temps partiel (15h) Horaire de travail : 11h30 - 14h30 du lundi au vendredi. Vous avez le sens de la relation client.
Yvon et Fira recherche un(e) Commis(e) de cuisine, travail en binôme avec notre cheffe de cuisine, ainsi que notre apprentie pâtissière dans l'équipe. ! Il s'agit d'un contrat entre 25h et 35h selon profil Travail sans coupure - services uniquement le midi (journée type: 10h30 - 16h00). Nous faisons des services du midi du mercredi au samedi, travail certains dimanches selon planning, avec trois plats et une carte qui change toutes les deux semaines (le dimanche, c'est brunch). Notre philosophie pour la cuisine: des plats simples, gourmands et conviviaux, mais toujours avec un travail sur les saveurs et assaisonnements. Capacité d'accueil: environ 35-40 couverts par midi, et jusqu'à 60 pour le brunch le dimanche. Nous travaillons exclusivement des produits bruts et frais (pas de produit transformé), et que des produits de saison (très important pour nous). Nous préparons également chaque jour des pâtisseries pour la vitrine, ainsi que des commandes de pâtisserie évènementielle. Notre équipe en cuisine est composée d'un chef de cuisine et d'un apprenti pâtissier. Le profil Nous recherchons un(e) membre à part entière de l'équipe qui a envie de rejoindre l'aventure avec nous ! Tu es motivé(e), dynamique, et rigoureux(se) dans l'exercice de tes missions. Tu aimes les gens, tu es souriant(e) et sympathique et tu aimes travailler dans la bonne humeur. Tu as envie de faire bouger les choses en intégrant un projet engagé, implanté dans un cadre rural qui met en avant le local et le bien-manger. Tu es passionné(e) par le monde de la cuisine, de la restauration et de la food. Tu sais respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Informations pratiques : Démarrage du poste à partir de septembre 2025. Lieu de travail: 1 rue Séraphin Cordier - 59112 Carnin_ Horaires: mercredi, jeudi, vendredi et dimanche. Travail en journée sans coupure
Net & Co, entreprise reconnue dans le domaine des services automobiles, est spécialisée dans la préparation esthétique et le reconditionnement de véhicules neufs et d'occasion. Depuis bientôt quatre décennies, nous accompagnons les professionnels de l'automobile dans la préparation, le stockage et la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Carrossier peintre H/F pour renforcer notre équipe. 3 postes à pourvoir. Ce que nous vous proposons : CDI - 35h sur 4 jours par semaine Horaires d'après-midi (début à 13h) Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Convention Collective des Services de l'Automobile En tant que Carrossier peintre, vos missions principales seront les suivantes : -Appliquer et respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. -Réaliser les interventions de carrosserie : masticage, ponçage, marouflage, apprêtage, peinture. selon les ordres de réparation. -Organiser et planifier les interventions en respectant les procédures internes et la documentation technique. -Participer à l'expertise des véhicules pour évaluer les réparations nécessaires. -Assurer l'entretien et l'organisation du poste de travail. -Renseigner les documents de suivi et d'atelier pour garantir la traçabilité des opérations. Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : -Passionné(e) par l'automobile, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens du travail bien fait. -Vous aimez le travail en équipe et contribuez à un climat de collaboration et de respect. Vous partagez notre ambition de devenir les leaders du reconditionnement automobile ? Alors, venez construire cette réussite avec nous ! Au sein de notre entreprise, vous pourrez également bénéficier des avantages suivants : -Accès à une plateforme billetterie (spectacles, cadeaux, loisirs). -Avantages IRP AUTO : tarifs préférentiels vacances, soutien financier pour activités sportives ou culturelles, remboursement partiel des concerts, etc. -Action Logement : accompagnement pour la recherche de logement et le démarrage dans la vie active. Notre entreprise s'engage activement à améliorer la représentation et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
La société AXI'S PROTECT recherche et forme un technicien polyvalent expérimenté en maintenance sécurité incendie générale (clientèles industrielles et tertiaires) Les missions: - Le Technicien de maintenance d'équipements connectés assure la fiabilité et la sécurité des systèmes modernes. - Assure les opérations de maintenance prédictives et correctives sur les sites clients structures incendies (vérification et pose) - Réalise des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Intervient sur des équipements en courant fort ou courant faible - Conseille et forme les utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien des équipements. - Déplacement chez le client avec le camion de l'entreprise - Port de charges lourdes Profil recherché: - Expérience professionnelle sur un poste manuel d'au moins 1 an - Notion en électricité et en mécanique - Vous faites preuve d'une très grande autonomie Salaire à négocier selon l'expérience Avantages: - Mutuelle de l'entreprise - Tickets repas Horaire: Du Lundi au Vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche, pour l'un de ses clients en transport, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits sur un tapis de manutention, - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, - Charger/décharger des marchandises, des produits pesant jusqu'à 30 kg (pneus et gros colis), - Décharger des marchandises, des produits Poste à cadence soutenu, port de charge lourdes répétitives et dynamiques. Polyvalence en chargement et déchargement de camions demander. Horaires: journée // temps plein tranches horaires entre 8H ET 20H Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission à la semaine renouvellable jusqu'a 18 mois. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de manutention et de conditionnement ou dans un autre domaine similaire. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Si cette offre vous intéresse, cliquez sur "je postule" en joignant votre CV actualisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise renommée dans le transport en commun, un(e) Conducteur(rice) de transport en commun H/F pour un contrat en intérim. En tant que Conducteur(rice) de transport en commun, vous serez chargé(e) de garantir le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires établis par notre client. Ce poste requiert un grand sens de la responsabilité et un excellent relationnel pour assurer un service de qualité aux usagers. Vos missions : - Conduire le véhicule en respectant les règles de sécurité et le code de la route. - Assurer un accueil courtois et professionnel des passagers. - Vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule avant chaque départ. - Collecter les titres de transport et veiller au respect des règles de transport. - Informer les passagers des éventuels changements d'itinéraires ou perturbations prévues. Compétences requises : - Titre de conduite pour les transports en commun. - Sens aigu de la responsabilité et du service client. - Capacité à gérer des situations imprévues tout en gardant son calme. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de conduite. - Expérience en conduite de transport en commun est un atout.
Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
À propos de MIDAC Laboratoire MIDAC, laboratoire spécialisé dans les analyses microbiologiques pour les secteurs biocides, cosmétiques et pharmaceutiques, vient de rejoindre le groupe CTI (Centre Testing International), acteur mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Cette intégration marque une étape stratégique majeure dans le développement de MIDAC et ouvre une nouvelle phase de croissance et de modernisation de nos activités. Dans ce contexte d'expansion, nous recrutons notre futur(e) Directeur / Directrice des Opérations, afin d'accompagner l'accélération de nos capacités de production et la structuration de notre organisation. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des opérations du laboratoire, incluant la production, la qualité , la R&D et l'organisation des équipes. Vos missions principales seront : - Définir et piloter la nouvelle organisation de production du laboratoire, en lien avec la stratégie de croissance du groupe. - Encadrer et faire évoluer une équipe pouvant atteindre jusqu'à 10 techniciens. - Optimiser les flux : gestion des stocks, ordonnancement, planification, automatisation et digitalisation des process. - Assurer la qualité des analyses et la conformité aux référentiels en vigueur (normes, bonnes pratiques de laboratoire, exigences clients). - Superviser le système qualité du laboratoire en lien avec les standards du groupe CTI (audit, CAPA, validation, documentation, traçabilité). - Contribuer à la R&D et à l'innovation en lien avec les besoins clients, les évolutions technologiques et réglementaires - Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle liée à la croissance du laboratoire. ________________________________________ Profil recherché - Formation scientifique supérieure (Bac+5 / Doctorat) en microbiologie, biologie ou biotechnologie. - Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans un poste de management opérationnel en laboratoire ou en environnement industriel (biocides, cosmétique, pharma, agro, etc.). - Compétences avérées en management d'équipe et en optimisation de process de production en laboratoire. - Bonne maîtrise des systèmes qualité (ISO 17025, BPF, etc.) et des outils de pilotage opérationnel. - Esprit analytique, leadership, sens de l'organisation et goût pour le terrain. - Bon niveau d'anglais souhaité, dans un contexte de groupe international. Pourquoi rejoindre Laboratoire MIDAC ? - Rejoindre une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe international en forte croissance. - Participer activement à la structuration et à la modernisation d'un laboratoire de référence dans son domaine. - Bénéficier d'une réelle autonomie opérationnelle et d'un impact direct sur la performance et la trajectoire du laboratoire.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe réseaux de Templemars L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Louise saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 15 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Templemars, recherche un Opérateur SIG terrain (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois. Vous serez amené(e)s à : - Analyser visuellement des réseaux électriques aériens/souterrains et des émergences type coffret. - Rassembler les informations nécessaires pour assurer la fiabilité des données SIG et DAO. - Vérifier le positionnement géographique et le rattachement des objets. - Comparer les bases de données client et la réalité terrain. - Mettre à jour les données sur une tablette équipée de QGIS. - Formations sécurité et métier prévues en interne et chez le client Déplacements hebdomadaires sur les régions de la Normandie et des Hauts-de-France. Le profil idéal selon nous : - Vous avez de l'expérience avec les outils SIG, notamment QGIS. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et l'utilisation d'appareils en mobilité (tablette numérique). - Vous possédez idéalement une bonne connaissance de l'électricité et une habilitation B1V. - Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en extérieur.
Nous recrutons un technicien robot en charge de l'installation des robots chez nos clients, des SAV et de l'hivernage. Vous disposez déjà d'une sérieuse expérience dans ce domaine, un complément de formation peut être organisé chez HUSQVARNA France ou notre fournisseur Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et précis, avez le sens de la recherche de panne technique Vous êtes en contact direct avec la clientèle, avez le sens du relationnel Vous serez responsable de votre activité avec un lien direct avec le directeur
Vos missions : - Manager une équipe de 3 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - 37H/semaine - Statut : Agent de Maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
TDU Group, alliance des marques Tissus des Ursules, Toto Tissus et Mercerie Saint-Pierre, c est aujourd hui un réseau de 80 magasins, un site internet et un atelier de confection situé dans la Loire C est également des milliers de références de tissus d ameublement, d habillement, d articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité. Nous accompagnons ainsi nos clients dans leurs projets de décoration mais aussi dans leurs projets de confection de vêtements et d accessoires.
À propos du CMPP Jean Itard : Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) Jean Itard est une structure ambulatoire qui accueille des enfants et adolescents présentant des difficultés neuropsychiques, affectives, relationnelles, des troubles des apprentissages ou du comportement. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, psychomotriciens, assistant de service social) accompagne les jeunes et leurs familles dans la cadre d'une approche globale. Le CMPP assure une fonction d'accueil, d'écoute et de soins auprès des enfants et de leur famille, sous forme de consultations ambulatoires individuelles ou de groupes. Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations des difficultés scolaires et freins aux apprentissages de l'enfant et proposer des prises en charge adaptées dans le cadre de l'évaluation initiale puis du projet thérapeutique de l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre des actions de remédiation scolaire dans le cadre de prises en charge individuelles ou/et de groupe dans l'objectif de restaurer la confiance en soi, le plaisir d'apprendre et la position d'élève - Rédiger des bilans et des comptes-rendus - Participer aux réunions cliniques et de synthèse Profil recherché : Avoir été ou être enseignant de l'éducation national Diplôme requis : DU Psychopédagogie ou DU Neuroéducation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.
Le Service Famille de l?ADMR du Nord est une structure dédiée à l?accompagnement des familles confrontées à des situations difficiles ou souhaitant un soutien dans leur quotidien. Présente dans de nombreuses communes du département, cette association offre une gamme de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille.
CDD Remplacement salarié en arrêt de travail. Poste à pourvoir au 1er décembre sur une période non défini à ce jour. Travail en binôme. Nettoyage d'une grande surface. Savoir utiliser une autolaveuse. 11h15 par semaine. Travail un dimanche toutes les deux semaines. Jour de repos le mercredi.
L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
- Prévention et médiation nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Travail de proximité - Surveillance visible de la voie publique - Préservation de la sécurité des biens et des personnes : recensement des dégradations diverses - Constatation et répression des infractions aux arrêtés du Maire ou du Préfet, et au Code de la Route (dans la limite de ses prérogatives), au Code de l'environnement et au code des assurances. - Ecoute, orientation et assistance aux administrés - Rédaction du compte rendu d'activité - Surveillance aux abords des établissements scolaires, des parcs et des bâtiments communaux - Enregistrement et traitement des objets trouvés - Enregistrement informatique des contraventions établies - Surveillance des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances - Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la propreté des espaces publics. - Renfort sur diverses manifestations communales (surveillance barrières, signaleur) - Rédaction et affichage d'arrêtés municipaux de stationnement ou de circulation - Dans le cadre d'une crise sanitaire, adaptabilité des missions et des horaires, surveillance des consignes et des directives sanitaires. - Visionnage des caméras de surveillance en cas de nécessité (dans le cadre légal strict) - Encadrement des transports d'écoliers des classes aux cantines et/ou aux garderies
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Les Foyers de Vie et Services d'accueil de jour sont des établissements de l'Association Les Papillons Blancs de Lille qui ont vocation à apporter des réponses en matière d'hébergement et de vie sociale pour des adultes avec troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. Les Foyers de Vie et Services d'Accueil de Jour se situent sur quatre sites géographiques : Haubourdin, Marquillies, Villeneuve d'Ascq et Lille. Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) de service social travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe de direction des foyers de vie et avec les équipes éducatives. Missions - Suivi et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées - Suivi des échéances administratives et coordination des renouvellements (MDPH, CAF, Aide sociale, etc.) - Préparation des dossiers d'admission des personnes - Traitement des demandes émanant des personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations - Coordination des demandes d'aides aux vacances - Suivi des réorientations - Gestion de la plateforme via-trajectoire Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant(e) sociale - Vous avez le sens des responsabilités et de discrétion inhérente à cette fonction - Rigueur, organisation et autonomie complètent des compétences en analyse et en synthèse - Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de direction, le Travailleur Social joue un rôle clé dans le soutien des aidants de la Plateforme. A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : Accompagnement des aidants : o Accueillir, informer et orienter les aidants selon leurs attentes et besoins ; o Évaluer la situation et les besoins des aidants dès le premier contact et tout au long de l'accompagnement ; o Co-construire, suivre et évaluer un projet d'accompagnement individualisé, définissant des objectifs, des actions et des prestations adaptées ; o Organiser et réaliser des visites à domicile pour mieux appréhender le quotidien des aidants et aidés ; o Planifier, organiser et animer des ateliers thématiques en fonction des besoins identifiés ; o Apporter une écoute active et un soutien socioéducatif, en favorisant l'autonomie des aidants et en prévenant leur épuisement ; o Remplir les différents outils de suivis existants. Relayage : o Proposer et coordonner des actions de relayage, à domicile ou en extérieur, pour offrir des temps de répit aux aidants ; o Faciliter l'accès à des solutions de répit adaptées (séjours, accueils temporaires, aides à domicile.) ; o S'assurer de la continuité de l'accompagnement de la personne en situation de handicap pendant les temps de répit. Accompagnement social et familial : o Favoriser la dynamique familiale et aider à maintenir un équilibre entre la vie personnelle de l'aidant et l'accompagnement de l'aidé ; o Accompagner les aidants dans leurs démarches administratives (dossiers MDPH, aides financières, accès aux soins, scolarisation.). Activités collectives : o Participer à l'organisation et à l'animation d'activités collectives pour les aidants et les binômes aidants/aidés ; o Mener des actions socioéducatives auprès des aidants, des aidés, en collaboration avec les différentes parties prenantes (partenaires, prestataires, équipe.). Travail en équipe, en réseaux et partenariats et rédaction : o Rédiger des comptes rendus d'accompagnement et assurer le suivi des dossiers des aidants ; o Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des actions de la plateforme ; o Participer aux différents temps institutionnels (comité qualité bientraitance, analyse de la pratique professionnelle, etc.) ; o Développer et entretenir un réseau partenarial avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, associatifs et institutionnels. Profil : Titulaire du DEES ou du DEME ; Permis B : obligatoire, déplacements fréquents dans le secteur du Douaisis ; Expériences dans le secteur du handicap et/ou auprès d'aidants ; Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales, familiales et médico-sociales ; Capacité à évaluer les besoins des aidants et à mettre en place des actions adaptées ; Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique ; Autonomie et rigueur dans l'organisation de travail ; Être dans le partage et la transmission de compétences/connaissances ; Écoute, empathie, capacités à travailler en équipe. Conditions de travail et avantages : Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée ; Horaires : temps de travail annualisé, horaires de jour (roulement sur le temps d'ouverture de la plateforme du lundi au samedi), et possibles horaires en soirée (situations de relayage) ; Possibilité de formations internes au GAPAS : travail en coopération, autodétermination, Valorisation des Rôles Sociaux. Rémunération selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté ; Téléphone et ordinateur professionnels ; Avantages annexes : tickets restaurants, mutuelle, CSE, congés trimestriels.
Le GAPAS propose diverses formes d accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 34 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l Ile-de-France. Le Pôle Déficiences Visuelles comprend un CAMSP, un SAFEP et 2 SAAAS et accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap visuel avec ou sans handicaps associés âgés de 0 à 20 ans
Vos missions: Montage de pneus en centre et à domicile dans tout le département 59, ainsi que de la mécanique en service rapide, - Vous serez en charge de la pose et réparation de pneus sur véhicule VL / UT, - Vous devez être autonome, avoir une formation en mécanique et une bonne élocution. - Vous serez formé pendant 2 semaine pour l'utilisation du matériels (tablette, logistiques planning,..) Contrat évolutif Paniers repas Primes production
ADECCO acteur majeur pour l'emploi en intérim, recherche pour son partenaire un AGENT LOGISTIQUE CACES 1 5 (H/F) en intérim. Sous la direction de votre Chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Emballage de petits et gros colis - préparation de commande avec utilisation du scan - Chargement/déchargement de camions - Cerclage - filmage - réapprovisionnement - Polyvalence +++ - Conduite de chariots R489 1 et 5 La possession des CACES est obligatoire. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine logistique et êtes de nature polyvalente- Horaires : 2x8 (6h00-13h20 // 13h40-21h00) Secteur : Oignies Vous souhaitez mettre en avant vos compétences et savoir être dans un secteur en pleine expansion ? N'hésitez plus ! Postuler via votre espace emploi sur adecco.fr
Le Gapas recrute un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F pour l'IME La Pépinière situé à LOOS (59), poste en CDI à temps complet, date souhaitée de prise de fonctions : 05/01/2025 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'IME La Pépinière L'institut Médico-Educatif « La Pépinière » est autorisé pour l'accueil de 88 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels avec handicap(s) associés, âgés de 4 à 20 ans, en internat de semaine. Catégorie socio-professionnelle Éducatif/pédagogique ; Missions L'accompagnant(e) éducatif et social dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité, en contribuant à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Il/elle accompagne la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie, participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne ; et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Profil - Diplôme d'AES ou d'AMP - Connaissances théoriques des troubles du spectres de l'autisme (TSA) - Connaissances des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, communication alternative) - Esprit d'équipe (Communication, entraide, confiance, etc.) - Capacités d'adaptation - Patience et persévérance - Maîtrise de l'outil informatique : Outlook, Word, SharePoint. Utilisation des outils IMAGO et OCTIME - Permis de conduire B Les connaissances autour de la déficience visuelle, les notions d'auto-détermination, valorisation des rôles sociaux et transition inclusive seraient un plus. Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Spécificité du poste - Horaires d'internat de semaine, - Participation aux transferts d'été, - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel.
Titre du poste : Monteur / Assemblage (H/F) En tant que Monteur-Assemblage et Soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et du soudage de pièces métalliques pour la fabrication de bennes et autres structures industrielles. Vous travaillerez à partir de plans techniques et veillerez à la conformité des pièces selon les normes de qualité et de sécurité. Le poste s'exerce principalement en atelier, avec parfois des interventions sur sites extérieurs. Vous serez amené à manipuler différents matériaux et équipements de soudure, tout en respectant les procédures de sécurité et les délais de production. Localisation : LOOS Temps partiel : 35 heures par semaine Ce poste est proposé par l'agence Actual, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et sécuritaire. Le profil recherché pour le poste de Monteur / Assemblage (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Le candidat idéal doit avoir une expertise en assemblage mécanique et être capable de lire et interpréter des plans techniques. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité du travail. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout en ayant l'aptitude à gérer efficacement son temps de manière autonome. Une expérience antérieure dans un environnement industriel est un atout considérable. Des compétences en résolution de problèmes et en communication sont également requises pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit démontrer une grande rigueur et un engagement envers l'amélioration continue.
En tant que conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion et la coordination des équipes sur chantier, le suivi des travaux, la lecture de plans et la prise de cotes, ainsi que l'organisation des réunions de chantier. Vous assurez également la gestion des devis, du chiffrage, des points financiers, et la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux BTP- Polyvalent, rigoureux et organisé- Bonnes capacités de communication et de leadership- Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi financier Conditions : - Véhicule de service et tickets restaurant- Contrat : CDI ou démarrage en intérim- 39h /semaine, 5 semaines de congés payés
Recrutement coordinateur nettoyage industriel Missions : - Coordination et animation d'une équipe d'agents (ex : participer à l'attribution des mission, répartition des taches en fonction de la dotation horaire des chantiers, adapter les temps d'exécution des opérations de nettoyage,..) - Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique (ex : Recueillir les consignes de sa hiérarchie et les transmettre à l'équipe) Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien à n'importe quel poste - Préparer le matériel et les produits nécessaires à l'équipe (ex : vérifier l'état de fonctionnement, assurer la réparation des produits et gérer les consommables) - Mettre en application les différentes étapes du processus d'accueil et d'intégration de son équipe, (ex : expliquer aux agents l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage sur les équipements industriels - Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité, les gestes et les postures adaptés, également les éco-gestes en électricité et eau, et le tri et la collecte des déchets industriels. Pour ce poste, vous devez : Être attentif au milieu environnant : personnes, machines, process, à la propreté etc. Souci de bien faire Savoir se rendre disponible pour les autres quand la situation le nécessite. Etre rigoureux et organisé Surveillance soutenue et attentive. Capacité à se rendre compte des risques et à éviter les dangers Etre autonome et polyvalent Savoir gérer une équipe (encadrer, gérer les conflits au sein de l'équipe et/ou de l'entreprise) Aptitude à lire, écrire et parler convenablement en français est obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un Chef de Centre à Seclin en CDI pour. Le/La Responsable de Centre est garant(e) de la bonne organisation et du pilotage de l'activité. Il/Elle supervise la planification des services et s'assure de la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires. En tant que manager de proximité, il/elle encadre et accompagne les conducteurs, suit l'absentéisme, conduit les entretiens (retours d'absence, recadrage, préalables à sanctions), et participe activement au recrutement et à la formation des équipes. Présent(e) sur le terrain, il/elle veille au respect des obligations légales et contractuelles et maintient une communication régulière avec les collaborateurs. Il/Elle contribue à l'amélioration continue en suivant les indicateurs qualité et en mettant en place des actions correctives, en lien avec le Pôle Qualité. Il/Elle est également garant(e) de la sécurité des collaborateurs et des clients, en appliquant la politique sécurité du groupe et en gérant les déclarations d'accidents. Sur le plan administratif et financier, il/elle participe à l'élaboration et au suivi du budget, contrôle les unités d'oeuvre, supervise la préparation des paies, centralise et contrôle les recettes, et assure le suivi des encaissements. Il/Elle veille également au bon fonctionnement des infrastructures et équipements du centre. - Expérience significative dans le secteur du transport, idéalement dans un poste d'encadrement opérationnel dans le transport de voyageurs. - Excellentes compétences managériales et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Connaissance approfondie de l'exploitation de réseaux de transport, des obligations réglementaires et des règles de sécurité. - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et réactivité. - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client.
NOUVEAU CHALLENGE - INGENIEUR(E) STRUCTURE (H/F) - AGENCE NORD (SECLIN) BTP Ingénierie, bureau d'études indépendant spécialisé dans le calcul de structures, le diagnostic et la maîtrise d'œuvre structurelle, poursuit son développement et recrute pour son agence Nord située à Seclin (59). Nous recherchons des ingénieur(e)s débutant(e)s ou confirmé(e)s (1 à 3 ans d'expérience) souhaitant s'impliquer dans des projets variés et contribuer à la croissance d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, sa polyvalence et sa réactivité. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à des missions variées, allant du diagnostic à la conception et au suivi de travaux : - Études et calculs de structures (béton, bois, métal, maçonnerie) dans le cadre de projets neufs ou de réhabilitation ; - Diagnostics structurels d'ouvrages existants (bâtiments, équipements publics, sites industriels, etc.) ; - Inspection et auscultation d'ouvrages d'art (ponts, passerelles, murs de soutènement, etc.) avec participation aux relevés sur site et à la rédaction des rapports techniques ; - Missions de maîtrise d'œuvre structurelle : conception des solutions de réparation et de renforcement, élaboration des pièces techniques, suivi de l'exécution et visa des travaux ; - Analyse des désordres, rédaction de rapports techniques, notes de calcul et propositions de solutions adaptées. Profil recherché - Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil / structure / BTP, débutant(e) ou avec une première expérience (1 à 3 ans) ; - Bonnes connaissances en mécanique des structures et pathologie du bâtiment ; - Intérêt marqué pour le travail de terrain (visites, inspections, suivi de travaux) autant que pour les analyses et calculs en bureau d'études ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et curiosité technique ; - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de calcul (Robot Structural Analysis, Graitec, Arche, etc.), et logiciels de DAO (AutoCAD, Revit) appréciés ; - Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir). Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant alliant expertise technique, missions de diagnostic et maîtrise d'œuvre ; - Une entreprise à taille humaine en plein essor, où les initiatives sont valorisées ; - Des missions variées ; - De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage de projets structurels. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation Merci d'indiquer en objet de votre mail : BTPREC2025-NORD - Recrutement Rejoignez BTP Ingénierie et prenez part à nos projets structurants partout en France !
Le diplôme n'est pas exigé si vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur des Services à la Personne. Vous travaillerez en Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Le poste à pourvoir rapidement (sous 10 à 15 jours) est donc prévu dans un établissement d'internat : Travail posté, avec weekend, éventuels jours fériés... Vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en situation de handicap. Les contrats pourront être renouvelés selon les besoins de la structure.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En tant que Traiteur / Traiteuse, vos missions seront de : Garantir la qualité des produits dans le respect des valeurs Feuillette Assurer tout le process de production dans le respect des fiches techniques Feuillette Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable de production Suivre les consignes d'organisation, de sécurité et respecter les normes HACCP Se former pour évoluer et accompagner la formation des apprentis Gérer le quotidien opérationnel (réception, vérification et rangement des livraisons, suivi des stocks, rotation des matières premières .) Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, dynamique, doté d'un bon sens de l'anticipation et d'une écoute active. Votre esprit d'équipe et votre goût du challenge seront de réels atouts. Vous aimez les challenges et souhaitez avoir des perspectives d'évolution. Statut Employé - en 35h hebdomadaires - 2 jours de repos consécutifs Horaires : 3H00 - 11H00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Requis)
Missions principales : Vous aurez la responsabilité de: * Livrer chaque jour la production définie par la supply chain afin de satisfaire ses clients en quantité et en qualité * De vous assurer que les routines de management soient bien appliquées en controlant les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO, resolutions de problèmes, planifications, escalades, etc) * De garantir la sécurité de chaque collaborateur et du respect des règles/procédures, ainsi que de la qualité des produits fabriqués sur ligne * Manager une équipe d'une dizaine de superviseurs, afin de garantir les résultats de vos équipes, ainsi que de partager et former vos collaborateurs à nos process d'excellence Compétences requises : Expérience : * Vous possédez un savoir-faire de près de 10 ans dans la fabrication de produits à échelle industrielle, avez de l'expérience en management hiérarchique et fonctionnel, êtes experimenté dans la résolution de problème et êtes orienté KPIS. Qualification : * Vous possédez des bases en anglais vous permettant d'interagir avec des fournisseurs ou collaborateurs internationaux. Comportements clé : * Votre rigueur, votre exigence et votre envie de développer vos équipes dans l'exemplarité et l'agilité résument votre personnalité. Les "plus" qui font la différence : * Une expérience en démarrage de ligne, ou montée en puissance d'un site industriel, une expérience en maintenance et en qualité constitueront un vrai plus dans votre candidature ! Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
PROCH EMPLOI recherche des agents de nettoyage en ultra propreté (H-F) pour une entreprise spécialisée dans le service de nettoyage professionnel Vous intervenez sur un site industriel classé SEVESO pour le nettoyage de zones de production (Type salles blanches) sols, plafonds, murs, l'entretien des espaces communs avec utilisation de matériels et produits chimique à base d'alcool. Vous intervenez sur un site sécurisé nécessitant une tenue exigée (casque, lunette, masque, gants, combinaison, chaussures de sécurité, bouchons oreilles et masque à cartouche pour éviter les inhalations des produits à base d'alcool). Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. En tant que prestataire de service, vous représentez l'entreprise chez ce client et avez le sens de l'exigence en termes de qualité. L'entreprise s'engage à vous former sur des besoins spécifiques liés à l'activité (matériel, travail en hauteur, SST.) Suite à l'environnement de travail et à l'utilisation de produit à base d'alcool les personnes souffrant d'Asthme, de problème respiratoire ou de diabète ne pourront pas intégrer l'entreprise pour des raisons de sécurité. Les lentilles de contact sont aussi proscrites en salle blanche.
Missions : -. Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des lignes de production afin de garantir un fonctionnement optimal. -. Piloter les équipements d'impression numérique en surveillant attentivement leur performance et en réalisant les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité du produit. -. Effectuer les réglages sur les machines pour répondre aux demandes spécifiques des clients et adapter le processus selon les besoins du marché. -. Organiser et optimiser le flux du travail avec un souci constant d'efficacité ; cela inclut la coordination avec d'autres départements pour optimiser l'utilisation des ressources. -. Superviser un petit groupe d'opérateurs, leur fournir une assistance technique si nécessaire, et favoriser un environnement de travail collaboratif. -. Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts non planifiés ; ceci comprend la participation à l'identification de pannes éventuelles et leur signalement auprès du service technique. -. Maintenir à jour les documents relatifs aux opérations quotidiennes, tels que les rapports de production et les registres d'incidents. -. Appliquer rigoureusement les consignes relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
L'abej SOLIDARITE recherche pour les services Ressources Humaines et Comptabilité du SIEGE SOCIAL 1 Assistant.e administration du personnel et gestion paie/compta en CDI Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 430 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. La Direction des ressources humaines gère l'administration et la paie de l'ensemble des salariés en CDI, CDD et CDDI de l'association. Chacune des équipes RH/paie et comptabilité/finance est constituée de 4 collaborateurs. Missions : La mission actuelle est la gestion administrative du personnel avec les collègues du service paie. Plus précisément vous serez l'interlocuteur.trice des salariés et aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : o Réalisation des contrats et avenants, o Enregistrement des salariés dans les logiciels de paie, de planning et de suivi RH, o Création des dossiers du personnel et classement des documents, o Réalisation des attestations et du suivi des différents tableaux de bord, o Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, o Réalisation des soldes tout compte. Le suivi des arrêts maladies : o Déclaration AM/AT, o Suivi des encaissements des IJSS et relances CPAM, o Elaboration et suivi des dossiers de prévoyance. La réalisation de la paie : o Saisie des variables de paie, o Edition des bulletins et contrôle, o Déclarations sociales (DSN) et correction des anomalies. La Gestion administrative du plan de formation et son suivi : o Déclaration des formations auprès de l'OPCO, o Organisation logistique des formations collectives, o Suivi et mise à jour du tableau de bord formation, o Suivi des divers frais de formation. Au terme d'une réorganisation des outils des directions des ressources humaines et financière, vous serez amené.e à consacrer un mi-temps en appui du service comptabilité. Plus précisément pour ce service, vous serez amené.e à : o Le traitement en coopération avec la collaboratrice comptable de la fonction Achat dont notamment : Réception et traitement des factures dématérialisées, Suivi du cycle de validation des factures, Lettrage des comptes fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs, Gestion de la relation fournisseur (relances, modifications de comptes), Suivi des attestations de vigilance. o Et toutes autres missions en lien avec le service comptable Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou d'un titre pro assistant RH et disposez d'une expérience dans la gestion administrative du personnel, - Vous avez des connaissances en droit du travail et des conventions collectives du secteur médico-social (CHRS idéalement), - Vous avez une appétence et idéalement une expérience dans un service comptable, - Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (traitement de texte, excel.). Qualités requises : - Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre sérieux, - Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous aimez la gestion administrative et le faites avec rigueur - Vous savez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux variations de tâches, - Vous êtes curieux.se et avez envie d'apprendre Type de contrat : CDI temps plein basé à LOOS - Statut non-cadre Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2144€ à 3191€ brut mensuel selon ancienneté CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de Mme FIBA Karine, DRH @mail : candidaturesiege@abej-solidarite.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, Saint-Gobain recherche un Responsable d'atelier pour piloter et optimiser la performance dun site de production à taille humaine, situé dans la région lilloise. Vous êtes le garant de la performance industrielle: Vous planifiez et priorisez la production en fonction des besoins clients, tout en veillant au respect des standards de qualité, des coûts et des délais. Vous mettez au point les programmes de fabrication, savez lire les plans techniques, et supervisez la maintenance des équipements. Vous êtes également en lien avec les fournisseurs pour assurer la continuité de lactivité. Vous êtes lambassadeur : Responsable de sa rentabilité, vous assurez le suivi des clients, réalisez les devis, et contribuez activement à la prospection. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour promouvoir les savoir-faire. Vous coordonnez les opérations au quotidien : Vous gérez les approvisionnements, les stocks, et organisez les inventaires. Vous planifiez les journées de travail des opérateurs afin de garantir un service fiable et réactif. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous connaissez lunivers des ateliers de production et de façonnage de matériaux (métaux, toiture...) divers ainsi que les problématiques chantiers : cest essentiel pour comprendre les besoins clients et les contraintes de production. Vous aimez piloter une équipe de production et coordonner les opérations. Vous êtes le pro de lorganisation et êtes doté dun très bon relationnel tant avec votre équipe quavec vos clients. Ce poste demande de gérer une activité industrielle avec rigueur et réactivité. À laise avec les chiffres et les outils de gestion, vous savez organiser, planifier et optimiser les ressources. Manager de proximité, vous avez le goût de la transmission et accompagnez vos collaborateurs au quotidien.
Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement des Opérateurs de production en CDI intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des misisons en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Seclin Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous avez une expérience en industrie, vous avez l'habitude de travaillez en équipe , Vous êtes mobile sur le secteur Seclinois (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré (e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos misisons. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement des Conducteurs (trices) de ligne en CDI intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des misisons en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Seclin Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous avez une expérience en industrie, vous avez l'habitude de travaillez en équipe , Vous êtes mobile sur le secteur Seclinois (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos misisons. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Envie de rejoindre un groupe dynamique et de relever des défis pour satisfaire vos clients ? Ne cherchez plus ! GSInlive, cabinet de recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un(e) Affréteur/Affréteuse confirmé-e pour développer son nouveau bureau en région lilloise. Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps complet Une rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs Un poste autonome et polyvalent, à responsabilités, avec des missions variées Une équipe conviviale et stimulante Votre mission : Participer à la stratégie commerciale avec la direction du site Proposer des solutions de transport et logistique en France et en Europe Définir les modalités d'achat ou de vente de prestations de transport Constituer et enrichir un portefeuille de partenaires réguliers Suivre et contrôler la réalisation globale des prestations (qualité, coût, délai) Traiter et suivre les anomalies de transport Contribuer à la démarche qualité en proposant des actions d'amélioration Assurer un dialogue constant avec la clientèle pour développer le business Votre profil : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2ans) Portefeuille clients et affrétés existant est un + Excellent relationnel et compétences de négociateur(trice) Responsable, autonome, créatif(ve), réactif(ve) Maîtrise de l'anglais exigée Conditions : Type d'emploi : CDI, temps plein, 169h/mois, du lundi au vendredi Salaire : fixe + variable selon objectifs Titres restaurant 9 €, 60 % pris en charge par l'employeur Gratification de 13eme mois Accord d'intéressement PPV
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous avez pour missions : -la préparation et la mise en valeur des produits -le conseil et la vente auprès de la clientèle -la gestion des stocks et dans un second temps participation à l'élaboration des commandes. -vous veillerez à garantir la qualité des produits -le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -vous contribuerez à la satisfaction des clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie, un(e) Rejointoyeur (H/F) pour renforcer ses équipes.Rejointoiement des murs : Réaliser les travaux de rejointoiement (réparation et renouvellement des joints de maçonnerie) en veillant à l'esthétique et à la durabilité des ouvrages. Préparation des surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces avant l'application du mortier de rejointoiement. Application du mortier : Appliquer et lisser le mortier en fonction des spécifications techniques, en respectant les délais et la qualité du travail. Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des joints anciens ou dégradés en utilisant les techniques appropriées. Sécurité sur chantier : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Si vous êtes un professionnel de la maçonnerie et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Merci de cliquer sur "postuler" ou de contacter notre agence au *** (voir postuler). Précision et soin pour obtenir un rendu esthétique et durable. Endurance physique et capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les différentes étapes du rejointoiement. Travail en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment. Un maçon rejointoyeur doit être méticuleux, patient et expérimenté pour garantir un travail soigné et durable, essentiel à la solidité et à l'esthétique des façades.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions chez ACC: Sous la responsabilité d'un superviseur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations générales du site. Vous veillerez en particulier à la sécurité du site et interviendrez en tant que pompier, dans le cadre d'une répartition de missions équilibrées. Vous contribuerez ainsi à assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Répartition des missions : 80% maintenance et 20% sécurité incendie. 1. Maintenance des installations (Utilités) - 80% de votre temps : - Surveiller en continu les paramètres des installations et équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. - Identifier et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations, résoudre des problèmes techniques, et réduire les aléas qualité. - Gérer les remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). - Participer à la gestion des opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en permanence. 2. Sécurité incendie et interventions (Pompier) - 20% de votre temps : - Surveiller les alarmes incendie et les risques associés, effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. - Intervenir en tant que primo-intervenant en cas d'incendie et assurer le secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours. - Contribuer à la sécurité générale du site, en participant activement aux exercices de sécurité. - Assurer les actions d'évacuation et la gestion des risques sur le site. Ce rôle diversifié vous permettra d'acquérir une expertise technique tout en participant activement à la sécurité du site dans un environnement dynamique et exigeant. Votre profil: Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et règles de sécurité. -Formation : Vous avez validé une formation technique Bac à Bac +2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. C2 - Internal - Expérience : Vous avez une première expérience dans la maintenance industrielle, la gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience dans la sécurité incendie serait un atout. - Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. - Qualités personnelles : Vous respectez les procédures et les règles de sécurité. Motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. - Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB).
A propos d'ACC Automotive Cells Company est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Nous sommes fiers de produire, dans notre Gigafactory de Billy Berclau, les batteries qui équipent déjà des véhicules électriques disponibles sur le marché Opel Grandland...
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un des ses clients basé à Gondecourt, un Opérateur de production (H/F). Vos missions: - Conduire et surveiller les machines de production en appliquant les consignes et paramètres techniques définis. - Garantir le bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les contrôles qualité à chaque étape et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée. - Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, vérifications courantes). - Participer aux changements de série ainsi qu'à l'approvisionnement des machines en matières premières. - Assurer la traçabilité de la production en complétant avec rigueur les documents requis. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles de sécurité. - Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés de production. Votre profil: Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel. - Autonomie, rigueur et respect des délais de production. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.
Et si vous deveniez un Ange ? Notre boulangerie Ange de SECLIN recrute son : EMPLOYE POLYVALENT H/F Vos missions : Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDD en temps plein (remplacement congé maternité minimum 6 mois) Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport, prime de nettoyage et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client est une agence spécialisée en travaux de génie écologique et de cours d'eau et nous recherchons pour leur compte : Un (e) Chef(fe) d'équipe de travaux forestiers Vos missions : Organiser et suivre la réalisation de chantiers de génie écologique et d'environnement : restauration de milieux (secs et humides), restauration hydromorphologique, réaménagements de berges, entretien des espaces naturels et verts, terrassement, fauchage,... Encadrer et manager une équipe d'ouvriers Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures Vérifier l'état du matériel Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers Profil recherché : Diplômé d'un BEPA, BAC ou BTS GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) ou diplôme lié à l'environnement / secteur forestier Permis BE ou CACES R482 CAT A apprécié Conditions du poste : Déplacements à prévoir Rémunération selon profil et expérience
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Loos. Vous intégrez une agence de 6 collaborateurs et vous êtes rattaché à Chef d'Atelier. Nous vous proposons un cadre de travail jeune et dynamique. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vos missions principales : * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises par votre chef d'atelier ou orthoprothésiste * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, métallurgie, ponçage, montage, finition, garnissage * Communiquer au chef d'atelier ou orthoprothésiste les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation * Nettoyer les appareils à livrer * S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil * Proposer des améliorations sur le process de fabrication * Maintenir en état son matériel et son poste de travail * Participer aux inventaires de stocks. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO. * Disposer, si possible, d'une première expérience dans le monde de l'appareillage orthopédique sur mesure ou dans un métier manuel ou artisanal (comme par exemple : garnissage, maroquinerie, montage .). * Que vous soyez débutant, peu ou très expérimenté, vous serez accueillis, accompagné et formé par nos équipes afin de sécuriser votre intégration. Vos petits + sont : * Appétence pour le travail manuel * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Marion, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'électrotechnique, un Ingénieur électrotechnique pour un poste en CDI à Courrières (62710). - Réalisation d'études techniques et de plans d'installations électriques - Participation à la conception et au développement de nouveaux produits électrotechniques - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervention sur les dysfonctionnements électriques et proposition de solutions d'amélioration - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur -Répondre aux problématiques client -Prise en charge des études (plans, liste de fabrication, calculs...) -Chiffrage -Préparation des dossiers de fabrication -Assister les tests finaux (Essais / FAT) - Connaissances en électrotechnique et en électricité industrielle - Capacité à réaliser des études techniques et des plans d'installations électriques - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur électrotechnique à Courrières (62710).
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les secteurs de l'élagage, l'arboriculture et l'aménagement paysager, un/une : Aide Conducteur/trice de Travaux Environnement & Écologie ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez la réalisation de chantiers à forte composante environnementale (restauration écologique, aménagements paysagers, génie végétal, renaturation de cours d'eau, etc.). Missions principales : Préparer, organiser et planifier les chantiers en lien avec le bureau d'études et les équipes de terrain. Encadrer les équipes de travaux et veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers (planning, budgets, rapports, réception). Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs. Veiller à la conformité environnementale des opérations : gestion des déchets, protection des milieux naturels, application des mesures ERC (Éviter - Réduire - Compenser). Garantir la satisfaction du client et la bonne image de l'entreprise sur le terrain. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux publics, Génie civil, Environnement, Écologie ou Gestion des milieux naturels. Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de travaux, idéalement sur des projets à dimension écologique. Bonne connaissance des réglementations environnementales et des techniques de génie écologique. Compétences en gestion de chantier, management d'équipe et coordination de partenaires externes. Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de logiciels de planification (MS Project, Autocad.). Date d'embauche : Dès que possible
Par délégation du Directeur / Directeur adjoint des établissements, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous accompagnez les adultes déficients intellectuels et êtes en charge de : MISSIONS - Accompagner les adultes polyhandicapés, pouvant présenter des troubles du comportement et/ou de la personnalité, - Evaluer leur problématique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le suivi de leurs projets individualisés, préparer le P.P.I. en lien avec les contributeurs, animer la réunion P.P.I et en assurer les comptes rendus, - Développer les actions et animations institutionnelles de l'établissement, - Développer le travail en partenariat et créer des réseaux, - Accompagner les personnes sur tous les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la gestion quotidienne de l'organisation de l'activité. PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe
Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un-e Chargé-e de Recouvrement (H/F) basé-e à Seclin. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des créances et le maintien de la santé financière de l'entreprise. En tant que Chargé-e de Recouvrement, vous serez au cœur des opérations financières, contribuant directement à la stabilité économique de notre client. Votre mission principale consistera à assurer le recouvrement des créances tout en préservant les relations commerciales. Vous interviendrez dans l'analyse des comptes clients, la mise en place de stratégies de recouvrement efficaces et la négociation avec les débiteurs. Votre expertise en analyse financière et votre maîtrise des logiciels de recouvrement seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Votre quotidien sera rythmé par des interactions avec divers interlocuteurs, nécessitant une communication efficace et une capacité à résoudre les conflits avec diplomatie. Vous serez également amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser les processus de recouvrement et garantir une gestion fluide des créances. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en négociation et gestion du stress, tout en apportant une contribution significative à la performance de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement de 4 ans, et titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les situations de stress avec calme et empathie. Votre sens de la négociation et votre aptitude à résoudre les conflits sont des compétences clés pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et les équipes internes. - Résolution de conflits : capacité à gérer les situations délicates avec tact et diplomatie. - Négociation : aptitude à trouver des solutions gagnant-gagnant. - Empathie : savoir écouter et comprendre les besoins des clients. - Gestion du stress : maintenir la sérénité dans les situations de pression. Compétences techniques - Connaissance juridique : indispensable pour comprendre les enjeux légaux du recouvrement. - Maîtrise Excel : pour analyser les données financières et gérer les comptes clients. - Analyse financière : capacité à évaluer la situation économique des débiteurs. - Logiciels de recouvrement : utilisation des outils spécialisés pour optimiser les processus. Rémunération: Fixe: selon expérience entre 26 et 29k/an + Tickets restaurants + prime de fin d'année + plan d'épargne entreprise Horaires: du lundi au vendredi Amplitude: 8h-17h 35h/semaine Ce poste est à pourvoir dès que possible à Seclin, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.
Vous cherchez à travailler rapidement Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Métreur/Technicien en étude de prix H/F spécialisé en plâtrerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Analyser les demandes de devis, les cahiers des charges et les pièces de marché. - Evaluer les coûts des matériaux et de la main-d'oeuvre. - Préparer des devis détaillés - Suivre les projets et ajuster les estimations en fonction des évolutions. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
