Offres d'emploi à Chenu (72)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chenu située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chenu. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ST GERMAIN D ARCE, 72 - LA BRUERE SUR LOIR, 72 - VAAS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chenu

Offre n°1 : Tri de fruits secs. (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - ST GERMAIN D ARCE ()

Tri de fruits secs pendant 3 semaines minimum. Démarrage entre le 15 et le 22/09/25.

Entreprise

  • EARL MARTINIS

Offre n°2 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LA BRUERE SUR LOIR ()

Vous effectuez la cueillette des pommes en respectant les consignes du responsable du verger.
Vous avez une aptitude au travail en extérieur : chaleur, pluie...

Démarrage de la récolte aux alentours du 18 aout.
Travail 5 ou 6 jours l par semaine avec possibilité de travail 3 jours/semaine.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL CHARLIE GAUTIER

Offre n°3 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH VAAS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VAAS ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Vaas.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - 72 500 VAAS

Conditions d'embauche :
- Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 03 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 16h15 - 17h45.
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Le contrat sera accompagné de 2h00 de préparation par période de vacances scolaires.
Soit un contrat de 4.92h par semaine mensualisé.

- Complément possible en plus avec la commune d'AUBIGNE RACAN sur le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h50 à 13h20.
Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°4 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST AUBIN LE DEPEINT ()

La société LES VERGERS LAUNAY recherche pour la cueillette des pommes.

Démarrage vers le 20 août 2025

Durée de la cueillette : environ 2 mois

Le verger n'est pas desservi par les transports en commun

Pas de possibilité de dormir sur place

Entreprise

  • LES VERGERS LAUNAY

    Les Vergers Launay se situe au nord de l'Indre et Loire sur la commune de ST Aubin le Dépeint. Nous employons 9 personnes à plein temps.

Offre n°5 : Conduite de tracteur et Récolte de fruits secs (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Mais maitrise conduite tracteurs.
    • 72 - ST GERMAIN D ARCE ()

Conduite des tracteurs des vergers à la station de lavage et vice versa et si besoin aide au tri ou en station de lavage.
Vous maitrisez la conduite de tracteurs.
Contrat de 4 semaines minimum.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EARL MARTINIS

Offre n°6 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST AUBIN LE DEPEINT ()

Vous intégrez une équipe constituée de permanents et de saisonniers afin d'assurer la cueillette des pommes à partir du 18 aout (date à confirmer selon avancée de la maturation.) pour une durée de 5 semaines minimum.
Ce poste est ouvert aux personnes sans expérience.
Vous devez être autonome dans vos déplacements car il n'y à pas de transport en commun à proximité.
Possibilité de covoiturage.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • Exploitation METAYER

    L'exploitation familiale est située entre Château du Loir, Château la Vallière, le Lude et Neuillé Pont Pierre.

Offre n°7 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VAAS ()

Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.

Missions :
L'éducateur.trice de jeunes enfants est amené(e) à intervenir sur les 3 multi accueils de la collectivité.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du multi accueil de référence.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille,
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du supérieur hiérarchique.
Vous serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.

Activités principales :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Participer à la vie du centre social


Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur.trice de jeunes enfants,
- Permis B obligatoire.

Temps de travail :
- Temps complet, du lundi au vendredi.

Lieu de travail :
Intervention principale sur le multi accueil « le jardin des coccinelles » à Vaas
Interventions ponctuelles sur les multi accueils suivants :
- « le jardin des bambins » à Pontvallain
- « au jardin des ouistitis » à Le Lude

Contraintes du poste :
- Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales
- Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
- Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures.)

Type de contrat :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et par dérogation aux agents contractuels
- En cas de recrutement d'un agent contractuel : Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
- Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants + prime

Informations complémentaires :
- Prévoyance (participation à hauteur de 50% de la collectivité)
- Dispositif d'action sociale CNAS

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l'adresse mail recrutement@comcomsudsarthe.fr.
Début des entretiens de recrutement le 18/07/2025.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°8 : Agent Social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vaas ()

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil,
Participer aux journées pédagogiques,
Travailler en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du multi-accueil.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) dans le respect de son rythme, de ses besoins fondamentaux et de son développement
Participer aux tâches d'hygiène quotidienne
Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (lavage et désinfection du matériel pédagogique.)
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille,
Transmettre à l'équipe pédagogique toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, ainsi que la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Contribuer à la qualité des transmissions réciproque parents/professionnels
Informer les parents sur les évènements proposés par le centre social (Faîte en famille, Réseau de lecture publique, accompagnement numérique, France services.)
Assurer le service des repas auprès des enfants,
En l'absence de l'agent de service, assurer la réception, la distribution et le service des repas
Assurer les commandes de repas,
Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS),
Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles,
Veiller à assurer la traçabilité des livraisons,
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons),
Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires,
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique.
Participer à des évènements du centre social ou de partenaires locaux.
Compétences et savoirs requis :
Savoirs :
Connaissances du fonctionnement de la Communauté de Communes,
Connaissance du fonctionnement d'un centre social et d'un EAJE,
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles en vigueur,
Savoir-faire :
Capacité d'écoute active et d'observation
Maîtriser et mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux et du linge,
Agir dans une démarche écoresponsable,
Gestes et postures de manutention,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et du protocole,
Savoir-être :
Dynamisme, sens de l'organisation,
Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents),
Capacité au travail en équipe,
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité ; devoir de réserve,
Avoir le sens du service public,
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Profil recherché :
- Formation souhaitée : CAP petite enfance
Temps de travail :
- Recrutement dans les cadres d'emploi d'adjoint technique, catégorie C,
- Temps complet annualisé, du lundi au vendredi, de 7h à 19h
- Réunion équipe en soirée (19h à 21h).
Rattachement hiérarchique : directrice EAJE

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière arboricole (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST AUBIN LE DEPEINT ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial.
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain.

Vous évoluerez au quotidien auprès d'Etienne, arboriculteur (90ha de pommes/poires + 35ha noisettes + 150ha de grandes cultures) sur la commune de SAINT AUBIN LE DEPEINT.

Au sein de cette exploitation HVE + verger éco-responsable + global GAP, devenez Agent tractoriste en arboriculture (H/F).

Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes:
- Attelage et conduite d'engins pour les travaux arboricole (plateforme arboricole, tracteur arboricole, pulvérisateur, etc.)
- Maintenance et entretien du matériel
- Taille sur la période hivernale
Parcours de formation réalisé en adéquation avec les attentes de l'entreprise et le profil du candidat recruté

Profil recherché:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté
- Appétence pour la conduite d'engins arboricole / pour la maintenance / mécanique pour le travail autour du végétal

Conditions proposées:
- Statut salarié
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 39 h/hebdo
- Travail le possible le week-end (Environ 7 samedis par an)
- 80 % en entreprise et 20 % en formation aux Ponts de Cé et Montreuil Bellay (Environ 20 jours sur une année - prise en charge partiel de frais d'hébergement).
Hébergement possible

Avantages:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

    Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.

Offre n°10 : Chef / Cheffe d'équipe en production arboricole (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST AUBIN LE DEPEINT ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien:
Vous rejoindrez Etienne, arboriculteur (90ha de pommes/poires + 35ha noisettes + 150ha de grandes cultures) sur la commune de SAINT AUBIN LE DEPEINT.
Au sein de son exploitation HVE + verger éco-responsable + global GAP
vous deviendrez Chef de culture arboricole H/F.

Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes:
- Seconder les responsables du verger sur l'organisation et la réalisation des tâches : taille, plantation, surgreffage, arrachage, semis, mise en place des filets paragrêles,...
- Animer, manager et motiver son équipe de saisonniers pour : la cueillette, la taille, l'éclaircissage,...
- S'assurer de la productivité en contrôlant la qualité et la quantité de la production
- Participer activement à l'amélioration des processus au quotidien
- Assurer la conformité des équipements, le respect de normes d'hygiène et sécurité, le port des EPI...
- Réaliser la taille sur la période hivernale

Parcours de formation réalisé en adéquation avec les attentes de l'entreprise et le profil du candidat recruté

Profil recherché:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté

-> Appétence pour la conduite d'engins arboricole / pour la maintenance / mécanique pour le travail autour du végétal

Conditions proposées:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation aux Ponts de Cé et Montreuil Bellay (Environ 20 jours sur une année - prise en charge partiel de frais d'hébergement).
- Travail le possible le week end (Environ 7 samedis par an)
- 39h/semaine

-> Poste pouvant déboucher sur un CDI

Avantages:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Offre n°11 : Manoeuvre TP - Débutant accepté (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VAAS ()

La société Chaigneau, située à Vaas, recherche un/une manœuvre en travaux publics pour participer aux chantiers à venir.

Les missions incluent :
- Pose de tuyaux d'assainissement ;
- Réalisation de parkings ;
- Manutention de pieux ;
- Conduite d'engins (pelleteuse et/ou compacteur), titulaire du permis C, tout en étant prêt(e) à travailler au sol ;
- Agir en sécurité.

Vous travaillerez en binôme avec le chef d'entreprise, contribuant à la réalisation des travaux sous sa supervision.
Accès à l'emploi : Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Certifications :

Des certifications telles que le CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - R 482 (pour la conduite d'engins) sont un plus, mais ne sont pas obligatoires.
De même, l'AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - serait un plus.

Conditions de travail :
- Intervention en proximité géographique - Pas de déplacement.
- Horaires de journée, du lundi au vendredi : 07h30-12h & 13h30-17h (16h le vendredi).

Avantages : Prime de trajet, remboursement de frais repas, mutuelle.

Merci d'envoyer votre CV à jour.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Tronçonnage de béton
  • - Tronçonnage de ferrailles
  • - Guidage d'engins de chantier
  • - Utilisation d'outils manuels de terrassement
  • - Utilisation de marteau-piqueur
  • - Techniques d'élingage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
  • - Participer à la démolition
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Couper à dimension des bordures de trottoirs
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Installer des bordures de trottoirs
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier les déchets et les stocker
  • - Installer une aire de stockage des déchets
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Caces R482 C1 - Pelleteuse
  • - Caces R482 D - Compacteur
  • - AIPR - Habilitation

Entreprise

  • CHAIGNEAU

Offre n°12 : Chauffeur de tracteur (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST AUBIN LE DEPEINT ()

Description du poste :

Nous recherchons un chauffeur de tracteur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous serez chargé de conduire et d'entretenir tracteurs et autres engins agricoles. Vous participerez activement aux différentes tâches (tonte, traitement, désherbage mécanique) et contribuerez à l'efficacité et à la productivité de notre exploitation agricole.

Vos missions principales :
- Conduite de tracteurs et autres engins agricoles
- Participation aux travaux de taille et de montage de la structure des vergers (poteaux, fil de fer, filet).
- Entretien courant des machines et signalement des dysfonctionnements.
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
- Participation à l'entretien général de l'exploitation.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LE CHALET

    Exploitation arboricole de production de pommes et de poires, nous sommes situés à Saint Paterne Racan (situé à 10 minutes de Neuillé Pont Pierre) et Saint Aubin le Dépeint (situé à 10 minutes de Château du Loir).

Offre n°13 : CARISTE et TRI de fruits secs (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - ST GERMAIN D ARCE ()

Cariste avec CACES Cat.3. au niveau de la station de tri .
Cariste et Tri des fruits pendant 21 jours minimum. Démarrage envisagé entre le 15 et le 22/09/25.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES Cat 3

Entreprise

  • EARL MARTINIS

Offre n°14 : Employé.e de ménage en clinique vétérinaire (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

L'agent.e aura pour mission la propreté de la clinique : entretien des sols, des sanitaires et des espaces accueillant les clients chaque jour + entretien plus complet de chaque pièce chaque semaine.
L'entretien des sols ne peut être effectué qu'en dehors des horaires d'ouverture (de 7h à 9h les lundis mardis et vendredis et de 7h à 8h les mercredis et samedis).
Un minimum de 8 heures par semaine est proposé pour assurer l'entretien de la structure mais les horaires et l'amplitude de travail est à discuter avec le candidat en fonction de ses disponibilités et expériences.

Prise de poste : 01/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des déchets et recyclage
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Offre n°15 : Cariste/Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 37 - ST AUBIN LE DEPEINT ()

Vos missions :
Dans le cadre de notre activité de tri et de calibrage de pommes, nous recherchons un(e) Cariste / Manutentionnaire - Agent de production pour assurer l'alimentation et le bon fonctionnement de notre robot de précalibrage.

Vos tâches seront variées et incluent notamment :
- Alimentation de la machine : Approvisionner le robot de précalibrage en pommes brutes à l'aide d'un chariot élévateur.
- Sortie du produit fini : Récupérer, trier et stocker les produits calibrés.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits selon les critères définis.
- Petite maintenance / réglages : Intervenir en première intention sur les blocages ou petits dysfonctionnements mécaniques.
- Flexibilité : Participer à d'autres tâches de manutention ou de production selon les besoins.

Profil recherché :
Vous possédez le CACES cariste à jour (idéalement 1, 3 et 5).

Vous avez une première expérience en environnement industriel ou agricole.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez un bon esprit d'équipe.

Des notions en mécanique et un bon sens de l'observation sont un vrai plus.

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS HARMONIE

Offre n°16 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH AUBIGNÉ RACAN (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H49/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Aubigné Racan.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - 72 800 AUBIGNE RACAN.

Conditions d'embauche :
- Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 03 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire matin : tous les jours sauf mercredis de 7h30 - 9h00
o Périscolaire soir : tous les jours sauf mercredis et vendredis de 16h15 - 17h45
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Le contrat sera accompagné de 2h00 de préparation par période de vacances scolaires.
Soit un contrat de 8h49 par semaine mensualisé.

- Complément possible en plus avec la commune d'AUBIGNE RACAN sur le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h50 à 13h20.

Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr

Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation (équivalent au SMIC horaire)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°17 : Animateur/trice RPE (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.

Rattaché(e) à la coordinatrice petite enfance, les missions confiées sont :
Organiser, mettre en œuvre le Relais Petite Enfance au sein d'un territoire composé de 19 communes. Le relais Petite Enfance fait partie prenante du projet social du centre social Equip'ages.

Activités :
- Assurer l'information et l'accompagnement des familles
- Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels (accueil individuel)
- Participer aux définitions des orientations du RPE
- Inscrire son action dans une dynamique collaborative et partenariale
- Assurer la promotion du RPE

Savoirs :
- Connaissance référentiel CNAF relatif aux RPE
- Connaissance Droit du travail et droits sociaux applicables aux professionnels de l'accueil individuel
- Connaissance des conventions collectives, des prestations légales versées aux familles aux assistants maternels
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (Abelium)
- Connaissance en communication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution
- Connaitre l'organisation de sa collectivité
- Connaissance en méthodologie de projet

FORMATIONS - QUALIFICATIONS
Educateur de jeunes enfants, Conseiller en économie sociale et familiale, Puériculteur, assistant de service social, Infirmier, psychomotricien, animateur socio-culture, psychomotricien ou psychologue, etc...
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social.

LIEU DE TRAVAIL
Résidence administrative sur l'Espace petite enfance à Pontvallain mais intervention sur l'ensemble de la Communauté de Communes Sud Sarthe : permis B obligatoire (voiture de service partégée).

CONTRAINTES DU POSTE
Déplacement sur l'ensemble de la Communauté de Communes,
Installation et manutention pour l'usage de locaux mis à la disposition
Réunions et rendez-vous possibles en soirées
Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales.

MOYENS MATERIELS
Ordinateur et logiciel
Téléphone
Locaux adaptés à l'accueil du public
Véhicule partagé pour les déplacements
Matériel pédagogique
Base de ressource documentaire.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (ou équivalent : voir offre.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°18 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Aubigné-Racan ()

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques, 1 Technicien de Maintenance h/f pour rejoindre leur équipe.
Votre rôle principal consistera à assurer le bon fonctionnement de nos machines à travers des interventions de maintenance préventive et curative.

Missions principales :

- Intervenir sur les machines de production et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser la maintenance préventive selon un planning défini afin d'assurer la disponibilité des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions appropriées.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des machines.
- Documenter les interventions réalisées et les actions correctives mises en place.

- Formation de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un secteur similaire.
- Bonne connaissance des systèmes d'automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie.
- Rigueur et sens des responsabilités.

Si vous êtes passionné par la technique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°19 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Vous interviendrez sur des tâches d'aide à la personne et aux soins auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des tâches ménagères.
Vous aurez un jour de repos dans la semaine et travaillerez un week-end sur 2.
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°20 : Auxiliaire de vie - Aubigné Racan (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.


Mission :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.



Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture;
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :

- Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
- Ponctualité
- Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :
- Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
- OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.

Offre n°21 : Electricien de chantier (déplacements) H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Nous recherchons 1 électricien/électricienne même débutants(es) afin de réaliser la construction de bâtiments commerciaux .

Les tâches à réaliser sont :
- Montage chemin de câble
- Tirage de câbles
- Installation de luminaires
- Installation d équipements électriques
- Câblage d armoires
- Mise en service

Les chantiers nécessitent le travail en déplacement en semaine de 4jours du lundi au jeudi sous contrat 39 heures.

Votre profil :
--soit vous possédez idéalement un CAP électricité, même si vous n'avez pas d'expérience, votre profil nous intéresse.
--soit vous êtes bon(ne) bricoleur(se), avec des aptitudes manuelles et vous êtes prêt(e) à acquérir les compétences d'un nouveau métier. Votre profil nous intéresse aussi.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROBIC ENERGIES

Offre n°22 : Super U - Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire
Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence
Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément
Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°23 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Description du poste :
L'agence Adecco est à la recherche d'un Cuisinier de Collectivité (h/f) pour notre client, un établissement de renom dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, situé à CHATEAU LA VALLIERE (37330). Notre client se distingue par son engagement à offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux pour ses résidents, tout en mettant un point d'honneur à garantir une qualité de service irréprochable. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale significative, au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation de repas équilibrés et savoureux, la gestion des stocks alimentaires, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la collaboration étroite avec le personnel soignant pour adapter les menus aux besoins spécifiques des résidents. Vous serez également amené à innover et à proposer des plats variés, tout en veillant à la satisfaction des convives.
Description du profil :
Le profil recherché est un professionnel ayant au minimum cinq années d'expérience dans le domaine de la cuisine collective. Vous devez posséder une expertise solide en matière de préparation de repas et de gestion de cuisine. Une grande capacité d'adaptation est essentielle pour répondre aux exigences variées des résidents. Vous devez également faire preuve d'un excellent sens de l'organisation pour assurer une cuisine efficace et harmonieuse.
Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations
Compétence technique :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Compétences en gestion des stocks et des approvisionnements
- Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments et des textures modifiées
- Sens de l'organisation et gestion du temps en cuisine
Le contrat débutera le 7 juillet 2025, offrant une occasion précieuse de rejoindre une équipe dédiée pendant une période intérimaire de trois semaines. Les heures de travail seront organisées sur une base journalière, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant ainsi une immersion complète dans le milieu professionnel.
N'attendez plus pour faire partie d'une aventure humaine enrichissante et pleine de défis ! Votre expertise culinaire peut faire la différence dans la vie de nos résidents !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°24 : Chauffeur accompagnateur EEH - personnes en situation de handicap H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 37 - Château-la-Vallière ()

Tu cherches un boulot à temps partiel où tu serais sur la route ? Ça tombe bien, on a besoin de Chauffeurs accompagnateurs à CHATEAU-LA VALLIERE

Mission : Transporter des passagers en toute sécurité sur des lignes régulières.

Profil: tu possèdes idéalement une attestation R221 ou "carte rose" pour le transport de personnes

Horaires : Début de journée à l'heure où même les poules ne sont pas encore réveillées jusqu'à l'heure où elles se couchent.
Mais rassure-toi, on te laisse souffler un peu entre deux. 6h30-7h / 9h-9H30 puis 15H30-18H30-19h en moyenne

Attention : contrat à temps partiel de 15h en moyenne

Salaire : Accroche-toi bien, 12,83€ de l'heure, et attention, c'est pas tout ! On ajoute +10% de CP et +10% d'IFM pour mettre du beurre dans les épinards

Contrat : Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre

A prévoir : Visite d'aptitude chez un médecin agréé pour le transport de personnes

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

3, 2, 1 c'est parti en Simone !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose-minute

Entreprise

  • Temporis Tours Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°25 : Magasinier Vendeur de Pièces Détachées H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - CHENU ()

POSTE : Magasinier Vendeur de Pièces Détachées H/F
DESCRIPTION : À propos de l'entreprise :

Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles,
recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son
équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans
un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste :

En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la
réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle
clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par
nos clients.

Vos missions principales seront :

Diagnostic et réparation :

* Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements
agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de
fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

Entretien des véhicules :

* Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs,
moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des
équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.

Documentation et rapports :

* Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre
les problèmes.

Collaboration et communication :

* Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs
questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients
concernant l'état de leurs équipements.
PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Entreprise

  • Génération Y

    Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...

Offre n°26 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - LA BRUERE SUR LOIR ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°27 : Super U - Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°28 : Employé commercial eldph (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°29 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - VILLIERS AU BOUIN ()

Donnez des cours particuliers à domicile à VILLIERS AU BOUIN. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : A revalider avec la fam .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.

Offre n°30 : Employé / Employée de ménage H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - ST PIERRE DE CHEVILLE ()

Description
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Entreprise

  • All4Home Le Mans Sud

Offre n°31 : Educateur/trice sportif - BPJEPS AF (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LA BRUERE SUR LOIR ()

L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS AF, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics.
Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en BPJEPS AF, en tant qu'éducateur(trice) sportif
Le poste :

Accueil et suivi des participants :
- Accueillir les nouveaux participants et les intégrer dans les groupes existants.
- Assurer un suivi personnalisé des pratiquants, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs capacités.
- Conseiller les participants sur les bonnes pratiques et les aider à atteindre leurs objectifs.
Conception et planification des séances :
- Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux objectifs de la structure et des participants.
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des séances.
- Veiller à la progression des pratiquants et à la diversité des activités proposées.
Animation de séances collectives :
- Encadrer des groupes lors de séances de cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, stretching, etc.).
- Adapter les exercices en fonction des niveaux et des besoins des participants.
- Assurer la sécurité des pratiquants pendant les séances.
Maintenance et gestion du matériel :
- Vérifier l'état du matériel avant et après chaque séance.
- Signaler toute anomalie ou besoin de remplacement du matériel.
- Participer à l'entretien et à la gestion du matériel utilisé lors des séances.
Profil recherché :

- Etre inscrit au sein de IRSS
Formation :
- En cours d'obtention du BPJEPS spécialité éducateur sportif mention Activités de la Forme (AF), option cours collectifs ou haltérophilie/musculation est un plus.
- en cours d'obtention ou déjà obtenu est un atout.
- Une expérience dans un milieu similaire (stage, animation, pratique personnelle, association) est appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes.
- Maîtrise des principes de sécurité liés à la pratique des activités de la forme.
- Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'entraînement en fonction des publics.
Qualités personnelles :
- Dynamisme, enthousiasme et sens de la pédagogie.
- Capacité à motiver et à fédérer un groupe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Intérêt pour la vente (abonnements, prestations...)
- Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°32 : Adjoint boucher charcutier (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°33 : Super U - Chef de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°34 : U Commerçants Autrement - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHATEAU LA VALLIERE ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Commerçants Autrement

    La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...

Offre n°35 : Responsable qualité client H/F

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Rattaché à la Direction Qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients grands comptes, en pilotant une équipe dédiée et en assurant une interface proactive avec les interlocuteurs externes.

Vos missions principales :

- Piloter et structurer l'activité qualité client au sein de l'entreprise.
- Manager une équipe de 3 Ingénieurs qualité client : accompagnement, montée en compétences, coordination.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité : gestion des réclamations, audits, plans d'actions correctifs.
- Analyser les indicateurs qualité et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les services Production, R&D, Supply chain et Commerce.
- Participer à la définition et à l'évolution des processus qualité liés à la relation client.
Ce qu'il vous faut pour réussir :- Formation supérieure en qualité, ingénierie ou équivalent.
- Expérience confirmée en qualité client dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences managériales avérées.
- Excellente communication, sens du service client et esprit d'analyse.
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des clients internationaux).

Entreprise

  • Hays France

    Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur industriel reconnu et basé en Sarthe, crée un poste stratégique de Responsable Qualité Client, en CDI. Rattaché à la Direction Qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients grands comptes, en pilotant une équipe dédiée et en assurant une interface proactive avec les interlocuteurs externes.

Offre n°36 : MACON QUALIFIE N3P2 (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

ADWORK'S LE LUDE recherche pour l'un de ses clients à AUBIGNE - RACAN (72800) un maçon, spécialisée dans la réalisation de projets variés en maçonnerie plus particulièment en rénovation avec un engagement envers la qualité, la sécurité.

Votre profil :

En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux gros oeuvre. Vous serez responsable de la construction, rénovation et/ou la restauration de structures de maçonnerie en veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec précision et dans le respect des normes de sécurité.


QUALIFICATION N3P2 ou plus

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°37 : Maçon Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

AQUILA RH LA FLECHE, votre toute nouvelle agence locale, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des postes en intérim ou en CDD/CDI.
Ronan et Adem vous accueilleront avec bienveillance pour discuter de vos attentes et des postes disponibles, en vous offrant un suivi personnalisé. Notre objectif est de vous aider à trouver le job idéal !
Nous recherchons actuellement un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux publics. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure, contribuant à la construction et à l'aménagement des infrastructures essentielles à notre société.

Vos missionsVous installez et sécurisez le chantierVous participez à l'aménagement de la voirieVous réalisez la pose de bordures, regards, pavés, canalisations et autres éléments Travail en extérieurTravailler l'enrobé à l'aide d'outils adaptés de types finisseur, pelles, râteaux, balais de table vibrants, raboteuse
Ces missions vous intéressent ? Découvrez également les avantages que nous offrons :Indemnité compensatrice de congés payés correspondant à 10% du salaire horaire brut.Indemnité de fin de mission équivalant à 10% du salaire horaire brut.Accès à une mutuelle.Accès aux paniers repas.


Profil recherchéDoté de solides connaissances en installation, entretien et rénovation de canalisations de gaz et de câbles électriques, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement et à des chantiers d'une grande diversité.Vous savez travailler en toute sécurité.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure

Offre n°38 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Aquila RH La Fléche, nouvel agence d'emploi CDD CDI Intérim, vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé.
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ?Adem et Ronan seront ravis de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir !
Nous recherchons pour notre client, PME régionale spécialisée dans la conception et le façonnage de structures métalliques, un chaudronnier (F/H)
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?

Vos missionsAu sein d'un atelier de chaudronnerie, vous avez en charge l'assemblage de tôles, tubes et profilés acier ou inox.Vous assurez les missions suivantes :
Lecture de plan,Débit des tôles à assembler (découpe, pliage, roulage) à sur machine traditionnelle ou à commandes numériques (presse plieuse, rouleuse, poinçonneuse, perceuse, découpe laser),Pointage et assemblage des tôles avec les tubes et profilés,Réalisation des cordons de soudure aux procédés TIG, MIG ou MAG en fonction du métal,Ponçage et travaux de finition,Contrôle de la qualité de vos réalisations,

Pré-requisVous disposez de 2 ans d'expérience minimum.Diplômé d'un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielleUn BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle serait un plus

Profil recherchéDe formation technique en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste similaire.Vous maîtrisez la lecture de plans et les différents procédés de soudage (MIG/MAG et TIG principalement).Vous êtes en capacité de réaliser une pièce de A à Z (de la lecture de plan à l'assemblage).

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°39 : Carreleur H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Votre agence Aquila RH La Flèche, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers du BTP recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F .
Je suis Adem, consultante spécialisée  Mon rôle ? Vous accompagnez dans votre projet professionnel.
J'accompagne les candidats dès leur recherche de poste ainsi que tout au long de leur mission. Ma plus belle réussite est de vous trouver LA mission qui correspond à vos compétences
Aujourd'hui je recherche pour mon client un Carreleur H/F, dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats !Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?

Vos missionsPréparation des surfaces de travail en nettoyant, en nivelant et en assurant une base appropriée pour la pose de carreaux.Pose de carreaux de céramique et d'autres types de revêtements de sol ou de mur.Découpe de carreaux pour s'adapter à des espaces spécifiques et assurer un ajustement précis.Savoir utiliser des outils spécialisés tels que des truelles, des coupe-carreaux, des niveleuses et des niveleurs laser.Application de mortier adhésif ou de colle pour fixer les carreaux.Finition des joints entre les carreaux en utilisant du coulis.Nettoyage du chantier et élimination des déchets de manière appropriée.capacité à lire des plans et à effectuer des mesures précises

Pré-requisIdéalement vous bénéficiez des diplômes suivants ou avez déjà une 1ère expérience significative :
CAP Carreleur-Mosaïste, BEP Finition,Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
Nos avantages :
vous bénéficiez des avantages du FASTTClub avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition -> Avoir travaillé au moins 1h avec nous!

Profil recherchéLes compétences attendues pour le poste sont :
Savoir réaliser des chapes de ciment ou un mortier de poseconnaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose de carreauxmaîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermiqueconnaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°40 : Carreleur H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Aquila RH LA FLECHE, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, se distingue par son approche unique : nous accordons une attention particulière à chacun de nos clients !
Nous prenons le temps de comprendre vos désirs, vos succès - notre priorité est de vous écouter et de vous accompagner.
Nous croyons en votre potentiel et nous nous engageons à le révéler pleinement.
Notre objectif est de saisir vos attentes afin de vous proposer des opportunités professionnelles parfaitement adaptées.
Actuellement, nous recherchons pour le compte de notre client, située sur le secteur Sud-Sarthe, un CARRELEUR (H/F).

Vos missionsEn tant que véritable professionnel, vous aurez pour missions de :
Préparer les surfaces à carreler,Mettre en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermique,Poser les revêtements sur la surface,Enlever les revêtements existants si besoin : grattage/redressement des supports,Découper et tailler les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil), les poser et réaliser les jointures.

Pré-requisVous possédez de solides connaissances techniques. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie.Travail de journée, du lundi au vendredi
Nos avantages :
vous bénéficiez des avantages du FASTTClub avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition -> Avoir travaillé au moins 1h avec nous!

Profil recherchéLes compétences attendues pour le poste sont :
Savoir réaliser des chapes de ciment ou un mortier de poseconnaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose de carreauxmaîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermiqueconnaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°41 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°42 : Animateur en Alternance - BPJEPS ASEC (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS Activités de la Forme, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics.
Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation BPJEPS ASEC
Le poste :

Conception et mise en œuvre de projets d'animation :
- Élaborer et animer des activités socio-éducatives et culturelles adaptées aux besoins des publics (enfants, adolescents, adultes).
- Participer à la création et à la gestion de projets collectifs en lien avec le projet éducatif de la structure.
Encadrement et accompagnement des publics :
- Accueillir et accompagner les participants lors des activités.
- Favoriser la participation active et l'expression des publics.
- Assurer la sécurité physique et morale des participants pendant les activités.
Valorisation des actions menées :
- Communiquer sur les projets et activités auprès des publics et partenaires.
- Participer à l'évaluation des actions mises en place et proposer des améliorations.
Collaboration et travail en équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et les partenaires externes.
- Participer aux réunions de coordination et aux temps de formation.
Profil recherché :

- Etre inscrit au sein de IRSS
Formation :
- BTS ASEC en cours
- Intérêt marqué pour les métiers de l'animation et du secteur socio-éducatif.
- Une première expérience dans une salle de sport, une association ou en coaching individuel est un plus
Compétences techniques :
- Connaissance des principes de l'éducation populaire et des techniques d'animation.
- Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux différents publics.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du service public.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°43 : CARRELEUR (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

L'agence ADWORRK'S du LUDE recherche pour l'un de ses clients basé sur AUBIGNE-RACAN (72800),
Vos missions :
- habillez les sols avec des carreaux de céramique, de gré et aussi des carreaux de marbre.

Travail du lundi au vendredi

Salaire selon expérience


Expérience souhaitée
Rigoureux

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°44 : MENUISIER POSEUR (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

L'Agence ADWORK'S du LUDE recherche pour l'un de ses clients basé sur AUBIGNE-RACAN (72800), spécialisé dans la rénovation et la construction, un MENUISIER POSEUR (H/F).
Vos missions :
- Effectuer la pose et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, telles que les portes, les fenêtres (ALU, PVC, BOIS), les placards, etc
- Réaliser la découpe, l'assemblage et la fixation des éléments en bois ou en matériaux composites.
- Assurer la finition des ouvrages en réalisant les ajustements nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Travailler en équipe sur des chantiers variés

Expérience sur poste similaire exigée

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°45 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Description du poste :
Rejoignez une Entreprise Familiale en Plein Essor !
Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche d'un Chef d'équipe Maçon h/f en CDI pour notre client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine de la maçonnerie et de la rénovation.
En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos chantiers. Voici ce qui vous attend :***Encadrement Inspirant : Dirigez et supervise une équipe de 3 maçons passionnés, tout en garantissant une collaboration harmonieuse sur divers chantiers.
* Planification Efficace : Organisez les interventions et répartissez les tâches pour maximiser la productivité de l'équipe.
* Travaux de Rénovation : Mettez vos compétences en pratique en réalisant des travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, fondations, enduits, etc.) sur des projets de rénovation pour des professionnels comme pour des particuliers.
* Suivi de Chantiers : Assurez le contrôle de l'avancement des travaux et visez toujours la satisfaction de nos clients.
* Sécurité Avant Tout : Assurez vous du respect des normes de sécurité et des procédures internes.
* Reporting Dynamique : Tenez la direction informée de l'état d'avancement des chantiers avec des rapports réguliers.
Ce que nous vous offrons :
* Un CDI dans une Entreprise en Croissance : Devenez un acteur de notre développement.
* Ambiance Conviviale : Évoluez dans un environnement stimulant et chaleureux.
* Formation Continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences.
* Rémunération Attractive : En fonction de votre expérience, nous vous proposons un salaire compétitif.
* Déplacement Optimisé : Départ du dépôt pour les chantiers en binôme, dans un rayon de 40 km.
* Temps de Travail Flexibles : Avec un compteur d'heures, vous bénéficierez de journées travaillées du lundi au vendredi en haute saison, et du lundi au jeudi en basse saison.
* Congés Avantageux : 2 semaines de congés aux fêtes de fin d'année, 4 semaines en août, et 1 semaine au printemps.
Description du profil :***Expertise en Maçonnerie : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
* Compétences Techniques : Maîtrisez les techniques de maçonnerie et la lecture de plans.
* Leadership Naturel : Vous savez motiver et fédérer votre équipe.
* Sens de l'Organisation : Vos compétences en gestion de chantier sont reconnues.
* Autonomie et Esprit Équipe : Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
* Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise familiale dynamique ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure !

Offre n°46 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Description du poste :
Rejoignez notre client, une entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de rénovation !
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Maçon confirmé H/F en CDI pour renforcer son équipe dynamique.
Vos principales missions :***Effectuer des travaux de maçonnerie générale en rénovation (murs, cloisons, fondations, enduits, etc.).
* Intervenir sur des chantiers variés, principalement en rénovation, pour des professionnels et des particuliers.
* Assurer le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
* Collaborer avec une équipe talentueuse pour garantir la qualité de chaque projet.
Ce que nous vous offrons :***Un CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance où vous pouvez vous épanouir.
* Un cadre de travail convivial et stimulant.
* Des formations continues pour perfectionner vos compétences.
* Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience.
* Départ en binôme du dépôt pour des chantiers situés dans un rayon de 40 km.
* Un temps de travail annualisé, incluant 2 semaines de congés aux fêtes de fin d'année, 4 semaines en août et 1 semaine au printemps.
Description du profil :***Diplôme en maçonnerie ou formation équivalente.
* Forte expérience en rénovation.
* Autonomie, compétences techniques et souci du détail.
* Appréciation du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
* Connaissances solides dans le secteur du bâtiment / gros œuvre.
Vous vous retrouvez dans cette description et aspirez à vous stabiliser au sein d'une entreprise familiale dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Offre n°47 : Conducteur accompagnateur de personnes Chateau du Loir (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Votre mission
Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale.
Vos principales responsabilités
Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires le lundi matin et le vendredi après midi
Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité
Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie
Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté
Votre profil
Permis B valide (depuis au moins 3 ans)
Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance
Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée

Infos utiles
le lundi entre 05H30 et 09H30 et le vendredi entre 15H00 et 19H00 environ
Taux horaire brut 12.56€, CDI 6/semaine à partir du 1 septembre 2025
Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée
Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture
Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise

Votre destination
Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours !
Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous !
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Assurer la communication avec le centre d'exploitation
  • - Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
  • - Gérer le stress en situation de forte affluence
  • - Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • - Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
  • - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
  • - Utiliser les équipements PMR d'accès au véhicule
  • - Veiller au confort et à la sécurité des passagers
  • - Sens de l'orientation

Entreprise

  • V A D

    VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE

Offre n°48 : Animateur / animatrice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous travaillerez en binôme avec un second animateur. Vos actions seront supervisées par un cadre de santé de la résidence avec le concours du directeur de l'EHPAD.
Vos principales missions participent à transformer les secteurs de l'EHPAD La Pléiade en lieux de vie agréables et attractifs. Elles sont définies ainsi :
- Elaborer le projet de vie sociale et d'animation de l'EHPAD en tenant compte du projet de vie personnalisé des résidents
- Mettre en œuvre le projet de vie sociale et d'animation :
o Planifier les activités individuelles ou collectives pour les résidents en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives mais également de leurs centres d'intérêt
o Organiser les activités programmées
- Coordonner les activités de vie sociale et d'animation avec les différents partenaires impliqués : les équipes soignantes de l'EHPAD, les prestataires extérieurs (bénévoles, associations, etc.)
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel d'animation en étant force de proposition
- Mener des actions intergénérationnelles pour encourager les « générations solidaires » ; cela permet d'entretenir les liens des résidents avec les autres citoyens de diverses catégories d'âge et d'inscrire durablement la solidarité intergénérationnel (1 lettre A sourire, jumelages intergénérationnels, etc.)

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'animation, idéalement DEJEPS, et vous possédez une première expérience en animation dans un EHPAD ou auprès de personnes âgées.

Dynamique, rigoureux, et créatif, vous avez de réelles capacités de structuration et de mise en œuvre d'un plan d'activités et de vie sociale au bénéfice de personnes âgées résidant dans un EHPAD. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts complémentaires pour contribuer au « bien vivre » à La Pléiade.

Vous travaillez sur une base forfaitaire de 37h30 par semaine.
Vous bénéficiez de jours de RTT, et êtes rémunéré sur la base de la grille indiciaire en vigueur.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - Animation personne âgée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°49 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La Pharmacie du Centre SELARL de Montval sur Loir recherche un Préparateur en pharmacie (H/F) en CDI temps plein.

Missions :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales.
- Gérer les stocks et approvisionnements de médicaments et produits.
- Assurer la bonne tenue de la pharmacie et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Conseiller sur les produits de parapharmacie.

Profil recherché :
- Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire (BP - Brevet Professionnel).
- Expérience en officine souhaitée.
- Bonne connaissance des médicaments et des produits de parapharmacie.
- Sens du service et de la qualité du conseil.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • PHARMACIE DU CENTRE SELARL

Offre n°50 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager du rayon textile vous aurez pour principales missions:***Assurer la réception et contrôler les livraisons de marchandises***Ranger les articles dans les rayonnages***Assurer la gestion de stock
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Poste à pourvoir à mi-temps
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°51 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients un/une CONSEILLER CLIENTELE H/F sur le secteur de MONTVAL SUR LOIRE.

vente et accueil client, missions uniquement les lundis et mercredis

Mission tous les lundis et mercredis du 04/08 au 24/08
Horaires : lundi 9h30-14h et les mercredi 15-19h30

Vous avez de l'expérience , vous êtes réactif(ve) et autonome, doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.

Entreprise

  • Jobandtalent

Offre n°52 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F).
Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité.
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ;
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ;
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services ;
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité ;
- Distribution en vélo ou en voiture.
Vous êtes titulaire du permis B (2 ans de permis).
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Votre probité est irréprochable.
Mission du lundi au samedi
En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte mon manpower.
laposte
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°53 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un renfort, notre magasin recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) livreur(euse) fioul. Vous participerez aux principales missions du service :
Au sein du magasin:***Mise en rayon***Manutention de palettes
Au sein du service fioul proposé à notre clientèle:***Veiller au stock suffisant de produit,***Effectuer les livraisons de fioul aux particulier dans le respect des règles de sécurité,***Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule,***Gérer l'offre produit: assortiment et politique prix,***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues,
Description du profil :
· Vous êtes dynamique et enthousiaste
· Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
· Vous avez le sens du contact et du service client
Si vous êtes formé à la conduite de matières dangereuses cela serait un plus !
Salaire selon profil et expérience. Prime d'intéressement et participation.

Offre n°54 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°55 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager du rayon liquide, vous aurez pour principales missions:***Assurer la réception et contrôler les livraisons de marchandises***Ranger les produits dans les rayonnages***Effectuer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinales.
Description du profil :
Vous êtes dynamique et enthousiaste
· Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
· Vous avez le sens du contact et du service client
Salaire selon profil et expérience. Prime d'intéressement et participation.
Poste à pourvoir en CDI

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager du drive, vous aurez pour principales missions:***Assurer la réception et contrôler les livraisons de marchandises***Ranger les produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée.***Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)***Assurer la distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client)***Effectuer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.
Description du profil :***Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)***Vous êtes autonome***Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe
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Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le centre social Loir et Bercé recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche Pom'Reinette.
Vous aurez en charge des enfants de 3 à 36 mois. Missions:
Auprès des enfants:
- Identifier et être à l'écoute des besoins de l'enfant.
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé.
- Accompagnement des repas (réchauffage des repas).

Auprès des parents:
- Soutenir et accompagner les parents.
- Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution.
- Discrétion professionnelle.

Missions transversales:
- Participer au projet pédagogique de la structure.
- Appliquer le projet d'établissement.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le quotidien.
- Respecter les protocoles de la structure.

MISSIONS NON EXHAUSTIVES

Poste à pourvoir à compter au 15 septembre 2025
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) d'ici le 19 aout 2025 au plus tard.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Psychomotricité
  • - Puériculture
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS CTRE SOCIAL INTERCOMMUNAL LOIR BER

Offre n°58 : Agent (e) technique des espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Poste à temps complet, à pourvoir au 01/10/2025,
Dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous faites partie du service espaces verts de la commune.
Vos missions seront :
L'entretien des espaces verts et embellissement de la commune

Vos activités principales seront :
- Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
- Taille et arrosage de végétaux
- Travaux d'entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
- Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
- Entretien des aires de jeux
- Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
- Abattage d'arbres (petit sujet)
- Désherbage manuel et thermique (gaz)
- Participation aux astreintes

Vos activités secondaires seront :
- Entretien de petits matériels à moteur
- Mise en place de signalisation temporaire de chantier
- Conduite d'engins de chantier avec autorisation de conduite (tracteur agricole <100 chevaux, tondeuse auto-portée)
- Entretien des fontaines
- Déménagement, installation manifestations diverses
- Intervention de déneigement, aide à la population lors d'intempéries/d'incidents (inondation, éboulement, feux .)
- Nettoyage marchés et manifestations

Contraintes :
- Astreintes sur une semaine complète / Pluralité des lieux de travail/- Travail en extérieur/- Conditions climatiques/- Port des EPI/- Travail en hauteur
- Horaires aménagés fortes chaleurs

Permis B obligatoire et Permis C et EB appréciés

Niveau de diplôme : Niveau 3 minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée

Compétences

  • - Techniques d'entretien des espaces verts
  • - Travail en équipe
  • - Entretenir des arbres et arbustes
  • - Rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • - Technique de création de massifs et jardinières
  • - Respect des règles d'hygiène, sécurité au travail

Entreprise

  • MAIRIE DE MONTVAL SUR LOIR

Offre n°59 : Employé libre-service / livreur fioul (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H59/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Dans le cadre d'un renfort, notre magasin recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) qui puisse être également livreur(euse) fioul en l'absence du livreur.

Vous participerez aux principales missions du service :
Au sein du magasin:
- Mise en rayon
- Manutention de palettes

Au sein du service fioul proposé à notre clientèle:
- Veiller au stock suffisant de produit,
- Effectuer les livraisons de fioul aux particulier dans le respect des règles de sécurité,
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule,
- Gérer l'offre produit: assortiment et politique prix,
- Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues

Vous avez une expérience en tant qu'employé libre service et idéalement vous êtes titulaire du permis C. Si vous êtes demandeur d'emploi, la formation peut être prise en charge pour la FIMO et l'ADR.
Vous avez le permis C (avec ou sans l'ADR) et souhaitez occuper un poste diversifié, alors vous nous intéressez!
Possibilité de faire une immersion pour découvrir le poste.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SOCIETE CASTELORIENNE DE DISTRIBUTION

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°61 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à TEMPS PARTIEL, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté!
Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer !
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé.
Ce job se situe à la gare de Château-du-Loir et dans le bâtiment TER
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité
Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer le nettoyage des transports en commun (quais / hall / parvis / escaliers / abri vélo sécurisé / abri Dur / guichet / bureaux SNCF / WC SNCF / cuisine / Vestiaire);
- Évacuer les conteneurs
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Réaliser des tâches de manutention simple;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.
Nous recherchons des profils:
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
- Vous savez faire preuve de sang froid face aux clients irrespectueux

Entreprise

  • Gojob

Offre n°62 : Conducteur de ligne de fabrication (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de conditionnement H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément :

- Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production
- Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication
- Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Collaborer avec les autres services pour optimiser la production

Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8.

Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel.
En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable !

Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !

Entreprise

  • TIWAZ CONSEIL

Offre n°63 : E.Leclerc - Employé commercial (alternance) - H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

 

Toute l'équipe du rayon BAZAR ET ESPACE CULTUREL s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.

 

Vous participerez aux missions suivantes :

* Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs,

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

 

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

 

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois.  La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).


PROFIL RECHERCHÉ

Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

 

Préparant un diplôme de niveau BAC+2, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable.  Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas  à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.  

Entreprise

  • SOCADIS

    Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien. En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du te...

Offre n°64 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe du rayon bazar et espace culturel s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...***Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs,
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau BAC+2, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.

Offre n°65 : Adjoint / adjointe responsable restauration collective (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Centre Hospitalier de Montval sur loir recherche un adjoint ou une adjointe pour le responsable restauration collective.
Mission principale
Le service restauration fabrique en liaison froide pour l'ensemble des services hospitaliers, maisons de retraite, self-service, un total journalier d'environ 500 repas.
L'équipe restauration est composée de 15 agents dont 3 temps partiels et l'adjoint de restauration est chargé du suivi de l'organisation de l'ensemble de la prestation restauration sous la responsabilité de la responsable logistique, sur le CH et l'EHPAD.

Activités
Il assure le suivi
- Prestation alimentaire
- Encadrement du personnel
- Suivi du plan de maîtrise sanitaire
- Suivi de la maintenance.

Suivi la prestation restauration :
- Passer les commandes alimentaires via le logiciel ELAP
- Passer les commandes hors alimentaire via le service économique.
- S'assurer du respect des fabrications du jour en adéquation des menus renseignés dans le logiciel WINREST.
- Gérer les non conformités de livraisons, avec les services économiques et les fournisseurs.
- Participer aux commissions de menus
- Travailler en étroite collaboration avec le service diététique.

Encadrer le personnel :
- Respecter la planification des agents du service,
- Faire respecter le bon déroulement de l'activité du personnel, et de la qualité de vie à l'intérieur du service restauration.
- Ajuster et modifier le planning pour raison de service.

Sécurité alimentaire :
- S'assurer du suivi de la démarche HACCP, du respect de la traçabilité en place dans le service restauration selon le PMS.
- Vérifier l'intégralité des documents relatifs au PMS journalier.
- Enregistrement de la traçabilité des cuissons de nuit.

Valoriser la qualité :
- Optimiser le suivi qualité de la prestation restauration.

Veiller à la sécurité et maintenance :
- S'assurer du suivi de la maintenance du matériel avec le responsable des services techniques.

Informer :
- Rapporter à l'équipe restauration toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Missions permanentes
- Participer à différentes activités en collaboration avec le responsable logistique.
- Participer aux différentes journées de formation, d'échange en rapport avec la restauration collective de l'établissement.
- Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation avec le cadre du service.

Conditions de travail
37,5 heures semaine. Repos fixes les samedis, dimanches et fériés
Quotité de travail : 100%
Horaire de travail : 08h00 à 16h00
Rémunération selon grille fonction publique hospitalière
Niveau : Baccalauréat Professionnel

Compétences

  • - Supervision du personnel
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Surveiller les stocks et passer des commandes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°66 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour notre restaurant de Montval, 4 employé.es Polyvalent.es pour s' occuper tout ou partie des activités suivantes :

- Prise des commandes, encaissement, conseil aux bornes, service en salle,
- Préparation en cuisine,
- Entretien, nettoyage de la salle et plonge.

Vous avez un bon relationnel et aimer le travail en équipe et le contact clients !
Adaptation du nombre d'heures possible, 2 jours consécutifs de repos.
Formation assurée et rémunérée.
Possibilité d'adapter les tâches pour un candidat en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°67 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Montval-sur-Loir ()

Description du poste :

ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
ENOV recrute actuellement des enquêteurs client mystère (H/F) motivés afin de travailler au sein de différentes gares ferroviaires.

Votre mission :
Une visite mystère consiste à se faire passer pour un client ordinaire dans le but d'observer un point de vente ou d'accueil selon un scénario donné en amont.
Muni de votre smartphone, votre rôle sera d'observer la qualité de service selon un scénario donné en amont

Votre rôle :
Vous êtes un client qui effectue un scénario auprès de l'agent présent au guichet de la gare de Chateau du Loir

L'étude se déroulera tout au long de l'année du lundi au samedi pendant les horaires d'ouverture du guichet qui sont :
Du lundi au jeudi : 06h00 à 20h30
Vendredi : 06h00 à 22h30
Samedi : 8h00 à 20h30

Date de début prévue : Dès que possible

Lieu : Gare de Chateau du Loir

Deux forfaits sont possibles :
- Avec un contrat : 1h de travail à 11,97€ brut horaire (+10% congés payés + 4% prime précarité) + 10€ de frais de déplacement (quel que soit le mode de transport utilisé).
- Avec des chèques cadeaux : 25€ de bons cadeaux dématérialisés (plus de 900 enseignes partenaires à retrouver ICI).

Profils recherchés
- Vous êtes rigoureux et attentif, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute
- Vous savez faire preuve d'objectivité
- La discrétion sur votre mission doit rester la plus totale
- Débutants acceptés

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • ENOV

    ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».

Offre n°68 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

CDD à pourvoir du 26/08/25 au 24/07/26

Votre Rôle :
- Accompagner les jeunes en situation de handicap dans le développement et
le maintien de leurs capacités et favoriser l'acquisition d'habiletés sociales.
- Assurer un accompagnement individualisé favorisant, l'autonomie et l'insertion.
- Soutenir la scolarisation des jeunes.
- Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES si expérience.
- Permis B (manuel).
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire à évaluer et
rendre compte.
- Maîtrise de l'outil informatique, connaissance souhaitée du DEU.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités.
- Bon relationnel et bienveillance.
Le contrat : CDD, Temps Partiel 20 % , Le Lude et Montval sur Loir
- Travail 7 heures les mardis.
- Poste basé au sein de l'IME de Montval sur Loir et l'unité externalisée du Lude.
- Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon ancienneté acquise et niveau de diplôme.
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DE LA SARTHE

    L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution

Offre n°69 : TECHNICIEN DE SERVICE ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous intégrerez une équipe de 13 personnes incluant 4 techniciens itinérants.

Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Votre mission principale consiste à assurer l'installation, la maintenance, le dépannage, l'expertise sur site et la formation de nos clients en France ou à l'étranger, de l'ensemble de nos produits et équipements de soudage.
Plus précisément, il s'agit de :
- Installer, configurer et mettre en service les équipements de soudage chez les clients
- Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective et curative
- Réaliser des expertises techniques sur site client ou partant des informations issues du client
- Dépanner ou remettre en état les équipements
- Apporter un appui technique auprès des clients par téléphone, email ou sur site
- Participer à l'élaboration de plans de prévention et/ou de devis techniques
- Rédiger les comptes-rendus et/ou procès-verbaux d'interventions et d'expertises
- Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des produits et des services
- Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des produits
- Réaliser des essais, validations techniques et mises au point en atelier ou au laboratoire selon les besoins
- Participer à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.

Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?
- Électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme
- Anglais (lu, parlé et écrit)
- Respect des procédures et règles de sécurité

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SAV itinérant de matériels industriels, en France comme à l'étranger.

Et si c'était vous ?

- Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(-se) et organisé(-e)
- Vous aimez être sur le terrain et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous types de situations
- Vous mettez vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre réactivité prioritairement au service du Client
- Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°70 : PRODUCT MANAGER (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le poste, à pourvoir dès que possible, se situe au siège social du groupe à Montval-sur-Loir en Sarthe, entre Le Mans (72) et Tours (37).
Ce poste complet, à l'interface des services techniques, commerciaux et après-vente en France et dans nos filiales à l'étranger, est rattaché à l'équipe Marketing qui dispose d'un showroom et d'un laboratoire de soudage permettant de promouvoir nos produits à la pointe de l'innovation en soudage par résistance.

Missions et enjeux qui font de vous un-e acteur/-trice majeur(e) dans l'organisation :
Vous définissez et fournissez au réseau commercial les moyens de développer les ventes de l'ensemble des produits et solutions de soudage conçus et/ou commercialisés par ARO. Plus en détail :
- Vous analysez les besoins et demandes Clients et préparez les chiffrages nécessaires à l'établissement des offres commerciales complexes
- Vous élaborez les argumentaires produits et rédigez les supports d'aide à la vente (présentations, brochures, site web, webinaires, etc.)
- Vous accompagnez le réseau commercial sur le terrain en lui apportant un soutien technique (démonstrations, présentations, etc.)
- Vous pilotez et animez les campagnes de lancement de nouveaux produits sur le marché
- Vous participez à la définition des produits et solutions de soudage (cahiers des charges fonctionnels) ainsi qu'à leur validation en clientèle
- Vous organisez la veille technologique et concurrentielle pour mieux satisfaire les Clients
- Vous vous déplacez régulièrement en France et à l'étranger chez les Clients

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) aux produits et solutions de soudage, ainsi qu'à nos méthodes. Vous vous formerez ensuite régulièrement aux produits et applications en évolution permanente.

Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes ingénieur(e) Bac+5 en génie électrique ou mécanique et vous souhaitez valoriser une première expérience acquise dans le domaine de l'Industrie en France et/ou à l'étranger.

Atteignez-vous le niveau requis dans les domaines suivants :
- Electrotechnique
- Anglais (écrit et oral)
- Outils informatiques
- Techniques de marketing (4P)

Et si c'était vous ?
Votre motivation et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer en toute autonomie dans un environnement innovant, changeant et tourné vers l'international
Orienté(e) Clients, votre bonne compréhension des enjeux de ces derniers ainsi que votre esprit d'analyse vous permettent de proposer des solutions techniquement et économiquement cohérentes et adaptées à leurs besoins
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle contribuent à un environnement de travail dynamique et épanouissant aussi bien en interne que chez les Clients
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des Clients et au succès de l'entreprise

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir un argumentaire produit
  • - Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°71 : Technicien / Technicienne support client en industrie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne, nous recherchons en CDI un(e) :

CHARGÉ DE RÉCLAMATIONS CLIENTS H/F

Vous aimerez ce poste si ces missions et challenges vous attirent :
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission principale consiste à garantir la satisfaction de nos clients en traitant efficacement les réclamations pouvant survenir pendant la mise en service et/ou l'exploitation des produits et services ARO. Plus concrètement, vous :
- Renseignez, orientez et dépannez à distance les clients, agents ou les filiales
- Analysez les causes de défaillance et proposez des solutions avec l'assistance des experts techniques si nécessaire
- Planifiez et pilotez les différentes étapes de résolution des problèmes
- Organisez et déclenchez les besoins en pièces et/ou en interventions de techniciens de service
- Vérifiez l'efficacité des actions déployées
- Proposez des améliorations produits et/ou service issues des retours d'expérience
- Intervenez occasionnellement en France et à l'étranger chez nos clients en conseil et/ou en support

Avez-vous le bon profil ?
De formation supérieure en Maintenance industrielle, Électrotechnique ou Automatismes, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que Technicien SAV en clientèle, idéalement dans l'industrie.
Lesquels de ces domaines maitrisez-vous :
- Outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa)
- Anglais technique lu, écrit et parlé
- Compétences rédactionnelles

Et si c'était vous ?
Votre qualité d'écoute, votre sens du Service et votre réactivité, vous permettent de répondre aux besoins de nos Clients avec précision et efficacité
Rigoureux(-se), autonome, vous êtes attentif(-ve) à la maîtrise des Coûts, à la Qualité et à la Satisfaction Client
Vous avez confiance dans vos capacités et appréciez la résolution de problèmes techniques
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de contribuer à un environnement de travail motivant et épanouissant.
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise.

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Anglais technique
  • - BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Communication technique adaptée aux utilisateurs
  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Electrotechnique
  • - Gestion des incidents
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Proposition d'améliorations techniques
  • - Résolution de problèmes techniques de base
  • - Analyser les besoins techniques des clients
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Communiquer clairement les instructions
  • - Communiquer clairement les procédures techniques aux clients
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Respecter les normes et régulations en vigueur dans l'industrie
  • - Traiter les appels d'urgence avec priorité et précision
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°72 : AIDE SOIGNANT en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD.
Missions générales :
En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.
- Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
- Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
- Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
- Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
- Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Participation aux projets de service et de l'établissement
- Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
- Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière

Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.

Diplôme d'état d'aide soignante obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°73 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous interviendrez sur des tâches d'aide à la personne et aux soins auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des tâches ménagères.
Vous aurez un jour de repos dans la semaine et travaillerez un week-end sur 2.
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°74 : Manipulateur en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le centre Hospitalier de Château du Loir recrute un manipulateur en électroradiologie médicale H/F à temps plein.

En coordination avec l'équipe en place, vos principales missions seront :
- l'accueil et la prise en charge des patients.
- la réalisation des examens d'imagerie médicale dans le respect des protocoles, des règles de sécurité, d'hygiène et de radioprotection en vigueur sur prescription médicale.
- L'entretien et la maintenance de l'équipement d'imagerie médicale
- La gestion des stocks du matériel du service d'imagerie médicale
- l'encadrement et la formation des stagiaires manipulateurs
- la participation à la rédaction des protocoles du service.

Titulaire d'un diplôme de manipulateur en radiologie médicale de type DE ou DTS, vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué dans la réalisation de vos missions.
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement de proximité.
Vous travaillez sur une base de 37h30 par semaine, avec la réalisation d'astreintes.

Compétences

  • - Radiologie
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

  • - Imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°75 : Attaché (e) d'administration hospitalière RH - affaires générales (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un ou une attaché(e) d'administration hospitalière aux Ressources Humaines et Affaires générales.

Missions - périmètre d'intervention
En tant que responsable des ressources humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au sein de l'établissement. Pour ce faire, il doit :
- Assurer le suivi des missions principales de la direction des professionnels : paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC ; en coordination avec les équipes de la Direction des Professionnels des hôpitaux de Sarthe
- Assurer le management des équipes de la direction des professionnels sur les deux sites (réunion hebdomadaire) et la coordination des membres de l'équipe afin d'assurer la permanence du service rendu aux professionnels de l'établissement
- Sécuriser les décisions et les orientations qui seront prises par la direction
- Assurer la rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements.
- Piloter la déclinaison du projet social des établissements
- Préparer, organiser et co-animer des dialogues sociaux et des instances avec les représentants syndicaux avec le directeur des professionnels et en lien avec le directeur de site.
- Procéder à l'évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines.
- Participer aux entretiens de recrutement des professionnels non médicaux
- Contribuer à l'instruction des procédures disciplinaires (entretien, élaboration des dossiers)
- Contribuer à la constitution de la Direction des Professionnels des Hôpitaux de Sarthe (participation au staff RH des Hôpitaux de Sarthe, intégration à des groupes de travail, harmonisation des règles de gestion et des outils RH et conduite de projets de mutualisation.)
- Assurer le suivi des effectifs et du pilotage budgétaire, en lien avec les contrôleurs de gestion sociale de la Direction des Professionnels des Hôpitaux de Sarthe
- Contribuer à l'élaboration de l'EPRD et son suivi
- Assurer des reporting auprès de la direction des professionnels et auprès du directeur de site

Le professionnel, en parallèle des missions portant sur les ressources humaines, assure également des missions afférentes aux affaires générales en lien direct avec le directeur de site :
- Contribuer à la continuité administrative de la direction déléguée de site en l'absence du directeur
- Contribuer aux projets institutionnels structurants
- Assurer l'animation de réunions et divers groupes de travail en lien avec le projet d'établissement
- Participer aux comités de direction hebdomadaires sur le site de Montval sur Loir
- Participer aux astreintes administratives du CODIR

Compétences particulières requises / prévues
- Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médical
- Capacité de management d'équipe
- Capacité à traiter des situations complexes
- Capacité de synthèse
- Maitrise des outils informatiques

Niveau de formation requis
Bac + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit administrations publiques ou Formation d'attaché d'administration hospitalière (EHESP)
Expérience et/ou connaissances dans le domaine des ressources humaines et/ou dans la gestion des organisations
Connaissance appréciée du secteur sanitaire et/ ou médicosocial de la Fonction Publique Hospitalière.
Expérience sur un poste similaire et/ou d'encadrement apprécié.

Conditions de travail
Quotité de travail : 100 %
Forfait cadre 39h (20 jours de RTT) + Repos fixes
Garde administrative d'une durée d'une semaine environ toutes les six semaines avec attribution de l'indemnité compensatrice de logement ou équivalent selon grade.
Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°76 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Grand Hôtel Restaurant Château du Loir recrute un cuisinier

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous participerez à l'élaboration et à la préparation de menus et de plats du jour (de l'entrée au dessert), en cuisine traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (formation ou expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE GRAND HOTEL

Offre n°77 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Sarthe (72), des médecins urgentistes.
Différentes gardes de 24h ou journées nuits de 12h sont à pourvoir jusqu'à fin décembre 2025.
N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités sur cette période.
Rémunération :
1100€ net par garde 540€ net par nuit ou journée de 12h
Environ 20 passages par jour
Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire de la CAMU.
Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au * ou par mail :
*
Localité : Montval Sur Loir 72500
Contrat : intérim
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-08-25

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°78 : Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Le groupe ARO Welding Technologies est leader mondial des équipements et systèmes de soudage par résistance, mondialement connu pour la conception et la réalisation de systèmes de soudage robotisés, de pinces à souder manuelles, de machines à souder stationnaires et de commandes de soudage utilisés dans le secteur automobile et autres industries. Que votre application nécessite un soudage par point, par bossage, à la molette ou en bout, ARO trouve la solution la plus adaptée à votre besoin grâce à des produits d'une incroyable fiabilité.
Depuis son siège social basé à Montval-sur-Loir, près du Mans en France, et au travers de son réseau de filiales et de sites de production en Europe, Amériques et Asie, ARO assure une présence mondiale au service de clients internationaux. Fondée en 1949, ARO est une division du groupe Langley Holding plc, un groupe anglais d'ingénierie pluridisciplinaire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un /une :
TECHNICIEN DE SERVICE ITINÉRANT F/H
Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous intégrerez une équipe de 13 personnes incluant 4 techniciens itinérants.
Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Votre mission principale consiste à assurer l'installation, la maintenance, le dépannage, l'expertise sur site et la formation de nos clients en France ou à l'étranger, de l'ensemble de nos produits et équipements de soudage.
Plus précisément, il s'agit de :
- Installer, configurer et mettre en service les équipements de soudage chez les clients
- Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective et curative
- Réaliser des expertises techniques sur site client ou partant des informations issues du client
- Dépanner ou remettre en état les équipements
- Apporter un appui technique auprès des clients par téléphone, email ou sur site
- Participer à l'élaboration de plans de prévention et/ou de devis techniques
- Rédiger les comptes-rendus et/ou procès-verbaux d'interventions et d'expertises
- Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des produits et des services
- Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des produits
- Réaliser des essais, validations techniques et mises au point en atelier ou au laboratoire selon les besoins
- Participer à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service
Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SAV itinérant de matériels industriels, en France comme à l'étranger.
Lesquels de ces domaines maitrisez-vous :
- Electrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme
- Anglais (lu, écrit et parlé)
- Respect des procédures et règles de sécurité
Et si c'était vous ?
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(-se) et organisé(-e)
Vous aimez être sur le terrain et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous types de situations
Vous mettez vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre réactivité prioritairement au service du Client
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise
Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°79 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :
- La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
- Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes
- Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.
Description du profil :
Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.
Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Offre n°80 : Technicien d'études électroniques (H/F)

  • Publié le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 72 - Montval-sur-Loir ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etude, vos misions consisteront à :


Suivre le planning de charge
Réaliser les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques, les synoptiques et nomenclatures
Corriger les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques et nomenclatures
Assurer la transmission des documents
Codifier les matériels électriques et créer le dossier technique dans l'ERP
Proposer des solutions techniques
Participer aux réunions de suivi projet
Analyser et suivre le cahier des charges établi, sistema
Réaliser des notes calculs, bilans techniques et dimensionnements des installations
Effectuer des demandes de prix
Suivre le déroulement du montage
Réaliser les notices techniques
Petites études automatisme pour de l'interne uniquement (machines non vendues)


Le technicien d'études électrotechniques est responsable de l'application des règles électriques et du bon déroulement
des études. Il veille aux respects des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Souhait BTS / DUT ELECTROTECHNIQUE expérience dans le domaine industriel souhaité
Connaissance logiciel CAO




Homme/femme de terrain, vous avez un sens de la relation et de la rigueur vous permettant d'accompagner les projets de développement et les demandes des clients.


Vous êtes curieux et force de proposition.


Vous êtes pragmatique et avez envie de participer au projet de cette belle entreprise ?


Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein développement, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !


Postulez dès maintenant et faites-nous part de votre talent !


Je suis Patricia CAMPAS, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Groupe familial, qui promeut l'enthousiasme et l'innovation. Cadre de travail stimulant : rencontres avec d'autres entreprises, formations régulières, ambiance et cadre de travail agréables. Entreprise qui forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière et qui leur offre une liberté d'action et la possibilité d'être force de proposition. Vous souhaitez rejoindre cette entreprise en tant que Technicien d'Etudes Electrotechniques H/F et participer à son développement ?

Offre n°81 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Sarthe (72), des médecins urgentistes.
Différentes gardes de 24h ou journées nuits de 12h sont à pourvoir jusqu'à fin décembre 2025.
N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités sur cette période.
Rémunération :
1100€ net par garde 540€ net par nuit ou journée de 12h
Environ 20 passages par jour
Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire de la CAMU.
Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au * ou par mail :
*
Localité : Montval Sur Loir 72500
Contrat : intérim
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-08-25

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager de rayon, vous aurez pour principales missions :***Réaliser les opérations de découpes et de pesées.
* Donner des conseils culinaires aux clients grâce à votre connaissance des produits.
* Trier la marchandise, contrôler sa fraîcheur et présenter sur l'étal poissons, coquillages et crustacés variés.
* Respecter les procédures relatives à l'hygiène et à la traçabilité.
* Mettre en place des actions promotionnelles afin de valoriser le rayon auprès de la clientèle.
* Vider, écailler, étêter, trancher les poissons et ouvrir les coquillages.
Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client,***Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),***Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.

Offre n°83 : Responsable Paie et ADP F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Descriptif du poste:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ENTREPRISE SITUÉE À
MONTVAL-SUR-LOIR (72), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU
PERSONNEL (H/F) EN CDI. 

Rattaché(e) à la DRH, les missions sont les suivantes :

* Gestion de la paie de A à Z (environ 300 bulletins)
* Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie
des collaborateurs
* Missions transverses : suivi des indicateurs et tableaux de bord
sociaux, veille sociale et juridique, préparation des provisions
comptables et des éléments financiers des NAO... 
* Relation avec les salariés et les instances représentatives du
personnel

_Statut cadre - forfait jours_

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Rémunération jusqu'à 60K sur 13 mois selon le profil
* RTT
* Prime de participation
* Télétravail 1 jour/semaine
* CSE et prévoyance avantageux

Profil recherché:
Vous justifiez de dix ans d'expérience minimum sur un poste
similaire. 

Très autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité
d'adaptation. 

Logiciel Sage souhaité, mais non exigé. 

Poste à pourvoir en décembre 2025. 

Entreprise

  • Pay Job

    Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Offre n°84 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer la relation client
- Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits
- Garder propre sa zone de travail
- Gérer la caisse
- Avoir une expérience similaire en tant que vendeur
- Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre

Entreprise

  • Gojob

Offre n°85 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI pour notre Service Clients un/une :***GESTIONNAIRE ADV FRANCE & EXPORT SERVICE CLIENTS F/H***Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Rattaché(e) au Responsable de ce service, vous intégrerez une équipe de 12 personnes et aurez pour mission principale d'assurer la gestion des commandes ainsi que l'interface entre les clients internes, tant en France qu'à l'international. Plus concrètement, vos responsabilités incluent de :***Réceptionner les appels clients, les analyser et/ou orienter en fonction des besoins
* Formaliser les offres commerciales dans l'ERP puis les transmettre aux clients
* Assurer la gestion des dossiers commerciaux du service clients
* Enregistrer les commandes de prestations du service clients (réparations, formations, contrats de maintenance, sous-traitance, etc.) et en assurer le suivi jusqu'à la facturation
* Créer et gérer les ordres de services dans l'ERP (sorties et retours de pièces, gestion des temps)
* Établir la liasse documentaire nécessaire à la bonne exécution de la commande***Organiser la logistique des déplacements des techniciens itinérants à l'international (transports, hôtels, visas, assurances, risques sanitaires)
* Contribuer activement à l'obtention des paiements en assurant un suivi proactif avec les clients
* Assurer la gestion des dossiers de formations clients (convocation, financement, évaluation.)
* Veiller au respect des procédures en matière de formation (certification QUALIOPI et agrément organisme de formation ARO)
* Établir les indicateurs mensuels de suivi du service***Afin de vous placer dans les meilleures conditions de réussite, vous bénéficierez d'une intégration durant laquelle vous serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Description du profil :
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?***Règles du commerce international (Incoterms, douane, .)
* Outils/logiciels bureautiques : Excel, SAP
* Anglais lu, écrit et parlé
Issu(e) d'une formation Bac + 2 de type BTS commerce international ou DUT techniques de commercialisation, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire.***Et si c'était vous ?
Orienté(e) clients, vous savez mettre votre réactivité et votre sens de l'organisation au service des clients
Votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les priorités et de trouver des solutions adaptées aux besoins des clients
Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel sont des critères également indispensables pour mener à bien vos missions.***Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°86 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous intégrerez une équipe de 13 personnes incluant 4 techniciens itinérants.***Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Votre mission principale consiste à assurer l'installation, la maintenance, le dépannage, l'expertise sur site et la formation de nos clients en France ou à l'étranger, de l'ensemble de nos produits et équipements de soudage.
Plus précisément, il s'agit de :***Installer, configurer et mettre en service les équipements de soudage chez les clients
* Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective et curative
* Réaliser des expertises techniques sur site client ou partant des informations issues du client
* Dépanner ou remettre en état les équipements
* Apporter un appui technique auprès des clients par téléphone, email ou sur site
* Participer à l'élaboration de plans de prévention et/ou de devis techniques
* Rédiger les comptes-rendus et/ou procès-verbaux d'interventions et d'expertises
* Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des produits et des services
* Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des produits
* Réaliser des essais, validations techniques et mises au point en atelier ou au laboratoire selon les besoins
* Participer à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service***Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Description du profil :
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?***Électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme
* Anglais (lu, écrit et parlé)***Respect des procédures et règles de sécurité***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SAV itinérant de matériels industriels, en France comme à l'étranger.***Et si c'était vous ?***Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(-se) et organisé(-e)
Vous aimez être sur le terrain et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous types de situations
Vous mettez vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre réactivité prioritairement au service du Client
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise***Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°87 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°88 : MEDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Votre missionPériode :
Les : 22/07/2025
Les : 02/09/2025
Intervention en journée de 08h30 à 20h30

Les : 06, 13/07/2025
Les : 15/09/2025
Intervention en nuit de 20h30 à 08h30

Les : 07, 27, 28, 29/07/2025
Les : 01, 02, 03, 04, 05, 06, 08, 09, 11, 16, 30/08/2025
Les : 01, 03, 06, 07, 08, 10, 11, 22, 24/09/2025
Les : 01, 04, 05, 06, 07, 11, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 23, 26, 27, 28, 29/10/2025
Les : 02, 03, 04, 08, 10, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 27, 30/11/2025
Les : 02, 03, 04, 06, 07, 08, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 30, 31/12/2025
Intervention en garde de 24h00

Service :
SAU
Entre 25 et 30 passages / jour

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°89 : AUXILIAIRE DE VIE MONTVAL et ses alentours (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Montval-sur-Loir ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de MONTVAL et communes alentours (LE GRAND LUCE, LA CHARTRE, MAYET, AUBIGNE.).

Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur UN RAYON DE 25 KM AUTOUR DE VOTRE DOMICILE. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux.

Vos missions :

Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage.
Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Les avantages :

Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km
Jour de repos fixe
Prime en fonction des diplômes
Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport
Majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Prime à l'embauche sous condition
Service joignable 7j/7
Mutuelle Santé
Comité Social Économique (CSE)

Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome.
Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • SOUTIEN A DOMICILE

    Envoyez CV et lettre de motivation à : Familles de la Sarthe - Service Recrutement 34 rue Paul Ligneul 72 000 LE MANS

Offre n°90 : Auxiliaire de vie H/F Montval-sur-Loir

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Sarthe ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique?
Vous possédez un diplôme dans le service à la personne ou vous avez une expérience significative auprès de publics fragiles.
Pour le secteur de Montval sur Loir, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) pour contribuer au bien-être de nos séniors
Vos missions:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien
Une aide au lever et/ou au coucher
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Accompagner aux courses et préparation de repas équilibrés
Maintenir une vie sociale et rompre avec l'isolement
Nettoyer et entretenir le logement

Vous êtes de nature autonome, responsable et organisé(e). Vous aimez être à l'écoute et aux services des personnes. Vous êtes la personne que nous attendons.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Vos avantages :

Un CDD
Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles
Des missions autour de votre domicile avec participations aux frais kilométriques
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages

Votre rémunération :
Une rémunération horaire à partir de 11,88 euros pour lequel s'ajoute :
Participation aux frais kilométrique
Prime trimestrielle de 150 euros (pour un temps plein)
Prime d'ancienneté dès la première année
Majoration pour les jours Fériés à 25%
Expérience vérifiable de 36 mois et/ou un diplôme avec la fonction appréciés.




Entreprise

  • BOL D'AIR

Offre n°91 : Charpentier bois H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en charpente bois
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La SAS CHENEAU est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie, ossature bois, gouttière alu depuis plus de 45 ans.
Nous recrutons un CHARPENTIER BOIS H/F pour le développement de notre activité.

Vous aurez pour missions principales :
- taille de charpentes en atelier
- pose sur les chantiers
- bardage

Selon l'activité, vous pourrez être amené(e) à aider les équipes en couverture.

Ce poste pourrait également convenir à un couvreur H/F qui souhaiterait s'orienter vers la charpente bois.

Le travail est sur une base 35h avec heures supplémentaires jusqu'à 39h / semaine
1 vendredi sur 2 non travaillé - Restaurant le midi proche du chantier pris en charge par l'employeur - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur.
6 semaines de congés par an.

Rejoignez-nous !
Merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHENEAU

Offre n°92 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous effectuez le nettoyage au domicile des particuliers ainsi quede locaux professionnels.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°93 : Alternance - Apprenti Boulanger - CAP Boulanger - H/F

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Tes missions seront:
- Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication du pain, des viennoiseries et des pâtisseries
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
- Travailler en équipe pour garantir la satisfaction de la clientèle

Profil recherché:
- Motivé et désireux d'apprendre le métier de boulanger
- Rigoureux et organisé
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir un sens de la créativité et de l'innovation

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°94 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

```html Offre d'Emploi: Employé.e de Ménage
Lieu: Montval-sur-Loir
Description du Poste:
All4home Le Mans Sud recherchons un(e) employé(e) de ménage dévoué(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montval-sur-Loir et aux alentours. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans divers environnements.
Responsabilités Principales:

Dépoussiérer, balayer, passer l'aspirateur, laver et cirer.
Changer les draps et faire les lits si nécessaire.

Exigences:

Expérience antérieure en tant qu'employé(e) de ménage d'au moins 6 mois.
Capacité à travailler de manière indépendante et gérer le temps efficacement.
Sens du détail et souci d'offrir un service de qualité.

Nous Offrons:

Un environnement de travail agréable et respectueux.
Des horaires de travail flexibles.
Des opportunités de développement professionnel.

Comment Postuler:
Veuillez envoyer votre candidature et lettre de motivation via notre formulaires de contact en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe dynamique !
```

Entreprise

  • All4Home Le Mans Sud

Offre n°95 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Entreprise

  • All4Home Le Mans Sud

Offre n°96 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :

- La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
- Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes
- Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.

Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.

Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.

Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien.Vos missions :Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc)Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etcRemonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant.Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance.Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Offre n°98 : Responsable de boulangerie (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Acteur / Actrice incontournable du magasin, vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client.
Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats, stocks et suivi de la démarque).
Vous participez à la vente, vous assurez la production, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs.
Animateur / Animatrice et fédérateur / fédératrice, vous encadrez une équipe et développez leur professionnalisme. Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain et vous maîtrisez la fabrication, créer des recettes pour de nouveaux produits.
Vous aurez en gestion la pâtisserie rayon libre-service et traditionnel.
Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté des rayons et suivi des approvisionnements. Vous serez le / la garant(e) du respect des règles d'hygiène, d'étiquetage, de chaine du froid et des engagements de fraicheur vis-à-vis de notre clientèle.
Dynamique et organisé(e), vous mettez votre sens du commerce et du relationnel au service de nos clients et de votre équipe.
Description du profil :
Titulaire d'une formation qualifiante en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent.
Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...), d'hygiène et de sécurité.
Vous savez gérer un compte d'exploitation et manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs).
Vous maîtrisez l'informatique.

Offre n°99 : DESTIA - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ?
Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ?
Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ?
Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable.
Votre mission :
Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose.
Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning
Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile
Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport
Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café
Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites !
La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ?
Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
- Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace
- Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée

Entreprise

  • DESTIA

    Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

Offre n°100 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternants afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.
Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.
Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.

Offre n°101 : E.Leclerc - Boulanger (alternance) - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

 

Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternants afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.

Vous participerez aux missions suivantes :

* Confectionner les produits mis en vente
* Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
* Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
* Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
* Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
* Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).


PROFIL RECHERCHÉ

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

 

Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.

Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux  et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.

 

 

Entreprise

  • SOCADIS

    Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien. En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du te...

Offre n°102 : E.Leclerc - Responsable pâtissier - H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Acteur / Actrice incontournable du magasin, vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client.  

Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats, stocks et suivi de la démarque).

Vous participez à la vente, vous assurez la production, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs.

Animateur / Animatrice et fédérateur / fédératrice, vous encadrez une équipe et développez leur professionnalisme. Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain et vous maîtrisez la fabrication, créer des recettes pour de nouveaux produits.

Vous aurez en gestion la pâtisserie rayon libre-service et traditionnel.

Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté des rayons et suivi des approvisionnements. Vous serez le / la garant(e) du respect des règles d'hygiène, d'étiquetage, de chaine du froid et des engagements de fraicheur vis-à-vis de notre clientèle.

Dynamique et organisé(e), vous mettez votre sens du commerce et du relationnel au service de nos clients et de votre équipe.


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'une formation qualifiante en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent.

Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...), d'hygiène et de sécurité.

Vous savez gérer un compte d'exploitation et manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs).
Vous maîtrisez l'informatique.

Entreprise

  • SOCADIS

    Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien. En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du ...

Offre n°103 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'entreprise SARTOR, basée à Montval sur Loir recrute !

Pour compléter nos équipes, et sous la responsabilité de notre métreur, nous recherchons des collaborateurs qualifiés dans la menuiserie intérieure, l'agencement et occasionnellement, la menuiserie extérieure. 2 postes à pourvoir.

Nos chantiers sont exclusivement en local. Pas de grands déplacements.

Qualifications requises :
- Compétences en construction et installation : Maîtrise de l'assemblage de meubles, de la pose de placards ou d'autres éléments en bois.
- Compétences en lecture de plans : Aptitude à comprendre et appliquer un plan.
- D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils manuels et électriques, ainsi qu'une attention aux détails et aux normes de sécurité.

Rémunération en fonction du profil
Panier repas 11,50€ par jour
Trajet (suivant la zone conforme à la grille de salaire)
RTT
PEE

Horaires de travail :
Du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et un vendredi sur deux.

Compétences

  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE SARTOR

Offre n°104 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en couverture zinguerie
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La SAS CHENEAU est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie, ossature bois, gouttière alu depuis plus de 45 ans.
Nous recrutons un COUVREUR / ZINGUEUR H/F pour le développement de notre activité.

Vous aurez pour missions :
D'effectuer des tâches diverses de couverture et de zinguerie sur du neuf et de la rénovation auprès de clients particuliers et collectivités.

Le travail est sur une base 35h avec heures supplémentaires jusqu'à 39h / semaine
1 vendredi sur 2 non travaillé - Restaurant le midi proche du chantier pris en charge par l'employeur - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur.
6 semaines de congés par an.

Rejoignez-nous !
Merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHENEAU

Offre n°105 : CHARGÉ D'ÉTUDES CONCEPTION MÉCANIQUE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous avez envie de concevoir des machines spéciales et des solutions innovantes dans un environnement technique stimulant ?
Votre quotidien au sein du Bureau d'Études mécaniques sera rythmé par :
- L'analyse de faisabilité des projets en lien avec l'équipe Marketing
- La proposition des ébauches de solutions et leur chiffrage
- La contribution au choix des solutions techniques retenues avec le Marketing et/ou le Client
- La participation aux revues de conception en interne et/ou chez le client
- L'élaboration complète des dossiers techniques des produits (plans, nomenclatures, notices.)
- L'analyse des risques machines en lien avec la norme EN ISO 13849-1
- Les calculs par éléments finis pour sécuriser les composants critiques
- L'accompagnement de la mise au point avec l'équipe de montage et de test

Votre profil : expertise et curiosité technique
- Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en génie mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels
- Expérience de 5 à 10 ans en conception de machines spéciales
Avec la maîtrise de/des :
- La mécanique et la pneumatique
- CATIA V5 et un ERP (SAP ou équivalent)
- Calculs par éléments finis serait un plus
- Et des connaissances en schématique électrique et automatismes

Pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce rôle, vous êtes.
- Rigoureux(se) et autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- Curieux(se) et réactif(ve), avec une vraie capacité d'adaptation
- À l'écoute, capable de collaborer avec des profils variés (technique, production, client)
- Motivé(e) par l'amélioration continue et la satisfaction client

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine qui mise sur l'Innovation et la Qualité
- Un cadre de travail convivial et stimulant
- Des projets techniques variés, où chaque jour est différent
Une équipe passionnée, solidaire, avec un vrai esprit d'entraide
- Une intégration soignée et un accompagnement de votre montée en compétences

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors saisissez cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !

Compétences

  • - BTS conception des produits industriels
  • - BUT spécialité génie mécanique et productique parcours conception et production durables
  • - BUT spécialité génie mécanique et productique parcours management de process industriel
  • - DUT génie mécanique et productique
  • - Licence pro mention matériaux et structures : gestion, conception et industrialisation
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
  • - Mécanique productique
  • - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • - Modélisation 3D
  • - Sens de la précision et du détail
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Dimensionner des ensembles mécaniques
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Se coordonner avec les équipes de production pour des ajustements techniques
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°106 : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRIQUES (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le poste, à pourvoir dès que possible, se situe au siège social du groupe ARO à Montval-sur-Loir en Sarthe, à équidistance du Mans (72) et de Tours (37).
290 CDI travaillent actuellement sur notre site dont 45 ingénieurs et techniciens en R&D, Conception et Industrialisation.

Vous aimerez ce poste si vous vous reconnaissez dans ces missions et challenges :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques, vous constituez, sur système CAO, les dossiers de fabrication d'équipements électriques en fonction des besoins Clients. Plus précisément :
- Vous analysez le besoin technique issu des demandes clients
- Vous réalisez les plans et les nomenclatures des coffrets et des armoires électriques :
> Plans mécaniques (plan d'ensemble, implantation, détails) sur Catia V5
> Schémas électriques sur SEE Electrical Expert V4
> Nomenclature de fabrication sur SAP
- Vous participez à l'analyse des risques conformément à la Directive Machines
- Vous apportez les éléments spécifiques nécessaires à la création des documentations techniques
- Vous participez à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.

Avez-vous le bon profil ?
Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'un BUT GEII, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Tout(e) jeune diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi ! Si ce challenge vous tente, un accompagnement par le biais de formation(s) pourra vous être proposé en fonction de votre profil.
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?
- électrotechnique et électricités (normes)
- Pneumatique
- Logiciels de conception mécanique et électrique
- ERP
- Anglais technique

Et si c'était vous ?
Motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un contexte de création et d'innovation permanentes
De nature créative et proactive, vous aimez proposer des solutions d'optimisation économique
Autonome, méthodique et rigoureux(-se), vous devez votre efficacité à votre organisation
Votre esprit d'équipe contribue à un environnement de travail motivant et épanouissant
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des Clients et au succès de l'entreprise

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • - Electrotechnique
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°107 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Centre Hospitalier de Château du loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation
Missions générales :
Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients.
Activités :
- Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
- Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
- Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
- Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
- Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
- Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
- Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
- Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
- Réaliser une veille documentaire professionnelle
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
- Accueillir et encadrer les étudiants en stage
- Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°108 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre salon Le studio du Cheveu renforce son équipe.
Vous effectuez les tâches suivantes dans un salon de coiffure mixte :
- shampoings et coupes
- colorations, mèches, balayage.
Travail au sein d'une équipe et uniquement sur prises de rdv.

Salaire fixe + prime sur les ventes et les prestations
Jours de travail à définir. Possibilité de travail sur 4 jours.
Salon refait à neuf: bas et siège ergonomiques.

Vous pouvez téléphoner pour candidater ou passer au salon avec un CV. Prise de poste au 18/08

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE STUDIO DU CHEVEU

Offre n°109 : CHAUDRONNIER-SOUDEUR ALU (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'agence ADWORK'S LE LUDE recherche pour l'un de ses clients situé sur MONTVAL SUR LOIR (72500) un CHAUDRONNIER SOUDEUR ALU (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques
- Effectuer des opérations de soudage pour assembler les différentes parties des structures métalliques
- Utiliser des outils et des machines spécifiques tels que des cisailles, des presses plieuses, des soudeuses, des meuleuses, etc.
- Assurer la qualité et la conformité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans l'atelier de production
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication en proposant des solutions d'optimisation
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité

Expérience significative en tant que Tôlier-Soudeur, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la tôlerie industrielle
- Maîtrise des techniques de soudage (semi-automatique) et des machines associées
- Connaissance des matériaux et des procédés de découpe et de pliage des métaux
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication
- Sens de l'observation et de la précision pour détecter les défauts éventuels lors des contrôles qualité
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps de travail
- Respect des consignes de sécurité et souci de la qualité du travail effectué

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°110 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Montval-sur-Loir (72) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe.
Le poste est à pourvoir en CDI. C'est un cabinet chaleureux, composé d'une équipe de petite taille dans lequel la relation client est primordial. Vous aurez la chance d'intégrer des locaux tout neufs.
Vos missions seront :
- La gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME de tous secteurs d'activité.
- Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
- La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux
Avantages :
- Un environnement de travail dématérialisé
- Un contrat en 35 heures
- Une rémunération à la hauteur de votre expertise
- Testé et approuvé : cabinet innovant et convivial, proposant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle
Description du profil :
Vous êtes dynamique et autonome. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel client.
Notre client propose un bon environnement de travail et de belles perspectives d'évolution en fonction de vos attentes.

Offre n°111 : Comptable (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.
Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV .
Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
CDI , 35H du Lundi au Vendredi, salaire Brut 2540€
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°112 : Technicien d'études électricité / électronique (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etude, vos misions consisteront à :
Suivre le planning de charge
Réaliser les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques, les synoptiques et nomenclatures
Corriger les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques et nomenclatures
Assurer la transmission des documents
Codifier les matériels électriques et créer le dossier technique dans l'ERP
Proposer des solutions techniques
Participer aux réunions de suivi projet
Analyser et suivre le cahier des charges établi, sistema
Réaliser des notes calculs, bilans techniques et dimensionnements des installations
Effectuer des demandes de prix
Suivre le déroulement du montage
Réaliser les notices techniques
Petites études automatisme pour de l'interne uniquement (machines non vendues)
Le technicien d'études électrotechniques est responsable de l'application des règles électriques et du bon déroulement
des études. Il veille aux respects des règles de sécurité.
Description du profil :
Souhait BTS / DUT ELECTROTECHNIQUE expérience dans le domaine industriel souhaité
Connaissance logiciel CAO
Homme/femme de terrain, vous avez un sens de la relation et de la rigueur vous permettant d'accompagner les projets de développement et les demandes des clients.
Vous êtes curieux et force de proposition.
Vous êtes pragmatique et avez envie de participer au projet de cette belle entreprise ?
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein développement, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !
Postulez dès maintenant et faites-nous part de votre talent !
Je suis Patricia CAMPAS , consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.

Offre n°113 : CHEF DE PRODUIT (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'Agence ADWORK'S recherche sur le secteur de MONTVAL SUR LOIR (72500) un CHEF DE PRODUIT (H/F).
Vos missions :
Vous définissez et fournissez au réseau commercial les moyens de développer les ventes de l'ensemble des produits et
solutions de soudage conçus et/ou commercialisés par ARO. Plus en détail :
? Vous analysez les besoins et demandes Clients et préparez les chiffrages nécessaires à l'établissement des offres
commerciales complexes
? Vous élaborez les argumentaires produits et rédigez les supports d'aide à la vente (présentations, brochures, site
web, webinaires, etc.)
? Vous accompagnez le réseau commercial sur le terrain en lui apportant un soutien technique (démonstrations,
présentations, etc.)
? Vous pilotez et animez les campagnes de lancement de nouveaux produits sur le marché
? Vous participez à la définition des produits et solutions de soudage (cahiers des charges fonctionnels) ainsi qu'à
leur validation en clientèle
? Vous organisez la veille technologique et concurrentielle pour mieux satisfaire les Clients
? Vous vous déplacez régulièrement en France et à l'étranger chez les Clients.

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) aux produits et solutions de soudage, ainsi qu'à nos méthodes. Vous vous formerez ensuite régulièrement aux produits et applications en évolution permanente.

Ingénieur(e) Bac+5 en génie électrique ou mécanique et vous souhaitez valoriser une première
expérience acquise dans le domaine de l'Industrie en France et/ou à l'étranger.
? Atteignez-vous le niveau requis dans les domaines suivants :
? Électrotechnique
? Anglais (écrit et oral)
? Outils informatiques
? Techniques de marketing (4P)

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°114 : CHARGE D'ETUDES CONCEPTION MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'agence ADWORK'S du LUDE recherche sur le secteur de CHATEAU DU LOIR (72500) un CHARGE D'ATUDES CONCEPTION MECANIQUE (H/F).
Au sein du Bureau d'études mécaniques vos mission seront :
- L'analyse de faisabilité des projets en lien avec l'équipe Marketing
- La proposition des ébauches de solutions et leur chiffrage
- La contribution au choix des solutions techniques retenues avec le Marketing et/ou le Client
- La participation aux revues de conception en interne et/ou chez le client
- L'élaboration complète des dossiers techniques des produits (plans, nomenclatures, notices...)
- L'analyse des risques machines en lien avec la norme EN ISO 13849-1
- Les calculs par éléments finis pour sécuriser les composants critiques
- L'accompagnement de la mise au point avec l'équipe de montage et de test

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en génie mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels
Expérience de 5 à 10 ans en conception de machines spéciales
Avec la maîtrise de/des :
La mécanique et la pneumatique
CATIA V5 et un ERP (SAP ou équivalent)
Calculs par éléments finis serait un plus
Et des connaissances en schématique électrique et automatismes

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°115 : Gestionnaire de Paie - Silae H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Montval-sur-Loir (72).

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.

Responsabilités :
- Gérer les processus de paie des clients
- Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
- Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
- Assurer une communication professionnelle avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Logiciel utilisé : Silae

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°116 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Montval-sur-Loir (72).

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.

Responsabilités :
- Gérer les processus de paie des clients
- Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
- Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
- Assurer une communication professionnelle avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Logiciel utilisé : Silae

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°117 : Collaborateur Comptable - Horaires respectés (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Montval-sur-Loir (72), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.

Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé.
La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso.

Votre mission si vous l'acceptez en tant que Collaborateur Comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Etablissement des liasses fiscales
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Possibilité de télétravail.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

INDSP

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°118 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.
Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Offre n°119 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Quels défis stimulants un médecin généraliste (F/H) peut-il relever au sein d'un hôpital ?
Dans cet établissement, vous fournirez des soins médicaux pour les résidents des unités EHPAD et USLD (70 lits d'EHPAD et 30 lits d'USLD
50% EHPAD 50% USLD)
- Assurer les consultations médicales régulières et suivre le plan de soins personnalisé des résidents
- Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser les parcours de soins et améliorer le bien-être des patients
- Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et aux réunions de coordination pour garantir un environnement sûr et efficace
Périodes:
- Du 24/03 au 4/04
- Du 14/04 au 18/04
- Du 21/07 au 1er/08
- Du 4/08 au 8/08
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 25/jours
- Salaire: 450€ net/jour
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Mise à disposition de l'hébergement
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise médicale avérée et une capacité à travailler en milieu hospitalier.
- Maîtrise des soins médicaux courants avec une expérience de 2 ans minimum
- Capacité à coordonner des soins pour des patients en EHPAD et USLD
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine et spécialisation médecin généraliste ou gériatre
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France
Processus de recrutement
N'hésitez pas à nous contacter pour postuler au***ou par mail à***

Offre n°120 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre client est un établissement médical situé à CHATEAU DU LOIR en Sarthe (72), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants un médecin généraliste (F/H) peut-il relever au sein d'un hôpital ?
Dans cet établissement, vous fournirez des soins médicaux pour les résidents des unités EHPAD et USLD (70 lits d'EHPAD et 30 lits d'USLD
50% EHPAD 50% USLD)
- Assurer les consultations médicales régulières et suivre le plan de soins personnalisé des résidents
- Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser les parcours de soins et améliorer le bien-être des patients
- Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et aux réunions de coordination pour garantir un environnement sûr et efficace
Périodes:
- Du 24/03 au 4/04
- Du 14/04 au 18/04
- Du 21/07 au 1er/08
- Du 4/08 au 8/08
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 25/jours
- Salaire: 450€ net/jour
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Mise à disposition de l'hébergement
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Offre n°121 : Operateur conditionnement H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

LES VERGERS LAUNAY, société spécialisée dans le conditionnement des pommes, située à SAINT PATERNE RACAN (37370), recherche : OPÉRATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT MANUTENTIONNAIRE
Missions :
* Mettre les fruits présents sur la ligne dans les emballages (sachets, barquettes, plateaux, etc.) selon les consignes du chef de ligne
* Réaliser sur la ligne un tri des fruits et/ou déchets afin d'écarter les non-conformités (couleurs, impacts, défauts, etc.)
* Tenir son poste de travail propre
Informations :
* Le poste peut être évolutif selon vos capacités
* Le contrat est sur 35h + paiement des heures supplémentaires
* Vous disposez d'une salle pour déjeuner le midi équipée d'un micro-onde et d'un frigo
* Horaires de travail variables selon les journées
* Démarrage à 7h ou 8h le matin
* Fin de journée entre 16h et 19h
Pas de transport en commun
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 35 à 45 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°122 : Animateur / animatrice d'accueil de loisirs périscolaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

l'association des PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire et les TAP de Saint-Paterne-Racan recherche un-e animateur-trice
poste en CDI 14 h 20 par semaine
travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du soir et le mercredi pour l'accueil du soir
PROFIL :
titulaire BAFA ou équivalent obligatoire

MISSIONS :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DEL PEP37

Offre n°123 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Vous êtes sensible à l'univers de la gastronomie et des beaux produits ?
La Maison Bellorr vous ouvre ses portes ! Une équipe à taille humaine, d'une vingtaine de personnes, a déjà rejoint l'aventure.
Au sein d'une entreprise diversifiée et passionnante, et opérant quotidiennement dans une équipe d'abattage de 3 à 4 personnes, vous aurez la charge de maintenir le gage de qualité de la gamme RACAN à travers le respect de nos méthodes d'abattage et de plumage.
Devenez notre nouveau/nouvelle ouvrier(e) d'abattoir // ouvrier(e) avicole = spécificité en plumage.
Vos missions :
- Procéder au plumage de nos volailles, et autres étapes de la chaîne d'abattage en cas de remplacement d'un de vos collègues.
- Assurer le bon suivi des lots et des DLC (dates limites de consommation) lors de la préparation des commandes.
- Procéder à la tenue des standards d'hygiènes, qualité, sécurité.
- Echanger avec l'équipe et la maison mère quotidiennement afin de préserver nos flux de communications.
Pour nous, l'ouvrier(e) d'abattoir // ouvrier(e) avicole c'est :
- Poursuivre plus de 15 ans d'histoire
- Assurer une qualité optimale de nos volailles
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité
- Développer une relation de confiance au sein de l'équipe, et également avec le siège
- Faire preuve de dynamisme, dans un secteur soumis aux changements, et aux lois de la nature
- S'assurer du respect des process en place en accord avec notre agrément sanitaire.
- Etre force de proposition afin de simplifier au mieux les activiés.
Un petit plus pour les deux prochaines années : L'entreprise s'agrandit et 2 nouveaux outils de transformation sont en cours de construction. C'est pourquoi votre vision et votre dynamisme seront une force au sein de nos équipes.
Les compétences que vous obtiendrez chez nous :
- Maitrise de nos machines, en particulier celle de plumage
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité agroalimentaire
- Certaine rapidité d'exécution alliée à une agilité certaine
- Travail en chaine / en équipe et communication
- Vision sur les produits en départ chez les chefs
- Connaissance et réglage de certaines machine composant la chaine
- Initiative et autonomie progressive
Avantages :
- Evolution hiérarchique possible
- Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi
- Abattoir refait à neuf il y a quelques mois (environnement propre)
- Prime 13ème mois après la première année
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- L'heures d'embauche peuvent changer selon les types de volailles abattues, la chaleur environnantes etc. :
o Embauche à partir de 5 :00 au plus tôt, à 7 :30 maximum
o Débauche à partir de 13 :00 et maximum 18 :00
Nous vous proposons un poste en CDI, Basé(e) sur le site de Saint Paterne RACAN.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BELLORR

    Fondée en 2008, la Maison BELLORR est parvenue à se trouver une place au sein des plus grandes tables du Monde entier. Grâce à son expertise dans la sélection et la valorisation de ses produits, la demande des clients ne cesse de croitre. Un savoir faire datant de plusieurs décennies à permis à nos pigeonneaux de RACAN de s'instaurer durablement.

Offre n°124 : Ouvrier(e) d'abattoir // ouvrier(e) avicole spécialisé en plumage (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 37 - Saint-Paterne-Racan ()

Fondée en 2008, la Maison BELLORR est parvenue à se trouver une place au sein des plus grandes tables du Monde entier. Grâce à son expertise dans la sélection et la valorisation de ses produits, la demande des clients ne cesse de croitre. C'est pourquoi l'entreprise cherche aujourd'hui à recruter un nouvel élément au sein de son site d'abattage de volailles, producteur exclusif de la gamme RACAN.
Un savoir faire datant de plusieurs décennies à permis à nos pigeonneaux de RACAN de s'instaurer durablement dans les cuisines, et cette méthode s'étend aujourd'hui à d'autres volailles comme la canette, la poulette ou encore la pintade.

Vous êtes sensible à l'univers de la gastronomie et des beaux produits ?
La Maison Bellorr vous ouvre ses portes ! Une équipe à taille humaine, d'une vingtaine de personnes, a déjà rejoint l'aventure.

Au sein d'une entreprise diversifiée et passionnante, et opérant quotidiennement dans une équipe d'abattage de 3 à 4 personnes, vous aurez la charge de maintenir le gage de qualité de la gamme RACAN à travers le respect de nos méthodes d'abattage et de plumage.


Devenez notre nouveau/nouvelle ouvrier(e) d'abattoir // ouvrier(e) avicole = spécificité en plumage.


Nos atouts ? :
Une belle histoire d'hommes et de femmes engagé(e)s dans une démarche sincère, en quête de qualité et de maintien de nos traditions.
Une volonté de grandir et de développer des projets, avec des personnes motivées, soucieuses et moteurs de la croissance de notre activité.

Vos missions au quotidien avec nous ? :

- Procéder au plumage de nos volailles, et autres étapes de la chaîne d'abattage en cas de remplacement d'un de vos collègues.
- Assurer le bon suivi des lots et des DLC (dates limites de consommation) lors de la préparation des commandes.
- Procéder à la tenue des standards d'hygiènes, qualité, sécurité.
- Echanger avec l'équipe et la maison mère quotidiennement afin de préserver nos flux de communications.

Pour nous, l'ouvrier(e) d'abattoir // ouvrier(e) avicole c'est :

- Poursuivre plus de 15 ans d'histoire
- Assurer une qualité optimale de nos volailles
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité
- Développer une relation de confiance au sein de l'équipe, et également avec le siège
- Faire preuve de dynamisme, dans un secteur soumis aux changements, et aux lois de la nature
- S'assurer du respect des process en place en accord avec notre agrément sanitaire.
- Etre force de proposition afin de simplifier au mieux les activiés.
Des activités très variées vous attendent !

Un petit plus pour les deux prochaines années : L'entreprise s'agrandit et 2 nouveaux outils de transformation sont en cours de construction. C'est pourquoi votre vision et votre dynamisme seront une force au sein de nos équipes.

Les compétences que vous obtiendrez chez nous :

- Maitrise de nos machines, en particulier celle de plumage
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité agroalimentaire
- Certaine rapidité d'exécution alliée à une agilité certaine
- Travail en chaine / en équipe et communication
- Vision sur les produits en départ chez les chefs
- Connaissance et réglage de certaines machine composant la chaine
- Initiative et autonomie progressive

Avantages :
- Evolution hiérarchique possible
- Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi
- Abattoir refait à neuf il y a quelques mois (environnement propre)
- Prime 13ème mois après la première année

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- L'heures d'embauche peuvent changer selon les types de volailles abattues, la chaleur environnantes etc. :
o Embauche à partir de 5 :00 au plus tôt, à 7 :30 maximum
o Débauche à partir de 13 :00 et maximum 18 :00

Nous vous proposons un poste en CDI, Basé(e) sur le site de Saint Paterne RACAN.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BELLORR

Offre n°125 : Responsable de production animale (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Responsable de production animale évolutif / Ingénieur en élevage agroalimentaire (H/F) (CDI)
Offre d'emploi - CDI
Basé(e) sur le site de Saint-Paterne-Racan

Fondée en 2008, la Maison BELLORR est parvenue à se trouver une place au sein des plus grandes tables du Monde entier. Grâce à son expertise dans la sélection et la valorisation de ses produits, la demande des clients ne cesse de croitre. C'est pourquoi La Maison BELLORR, reconnue pour l'excellence de ses produits gastronomiques - pigeonneaux de Racan et escargots en parcs ouverts - cherche aujourd'hui un profil mêlant savoir-faire technique, curiosité intellectuelle, et capacité à penser l'élevage de demain.

Un savoir-faire datant de plusieurs décennies a permis à nos pigeonneaux de RACAN de s'instaurer durablement dans les cuisines, et l'élevage en est une clé.

Vous êtes sensible à l'univers de la gastronomie et des beaux produits ?
La Maison Bellorr vous ouvre ses portes ! Une équipe à taille humaine, d'une vingtaine de personnes, a déjà rejoint l'aventure.
Au sein d'une entreprise diversifiée et passionnante, vous aurez la charge de maintenir le gage de qualité de la gamme RACAN à travers le respect de nos méthodes d'élevage de volailles. Aussi, vous serez responsable du suivi de nos parcs à escargots, gérant ainsi leurs naissances, leur nutrition, mais aussi leur infrastructure.

La Maison BELLORR poursuit donc son développement autour de ses deux élevages emblématiques :

- Le pigeonneau de Racan, référence dans les cuisines gastronomiques
- L'escargot élevé en plein air, dans nos parcs à ciel ouvert au cœur de la Touraine rurale

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Agent d'élevage polyvalent pigeonneaux & escargots (H/F)

Nos atouts :
- Une belle histoire de savoir-faire paysan et de passion du produit
- Un environnement de travail naturel et agréable, en extérieur
- Une entreprise à taille humaine, où chacun compte
- Une activité diversifiée et évolutive, au contact du vivant

Vos missions :
Vous ne serez pas simplement « un agent d'élevage », vous serez presque un « chef d'orchestre » de nos différents élevages en charge de :
- Suivi des élevages de pigeonneaux : soins, alimentation, surveillance des naissances
- Gestion quotidienne des parcs à escargots : naissances, nourrissage, entretien, suivi sanitaire
- Respect des normes d'hygiène, de biosécurité et des procédures internes
- Participation aux tâches transverses de l'exploitation (nettoyage, entretien des équipements, etc.)
- Vision à terme concernant notre volonté de développement,

Profil recherché :
- Formation souhaitée : BTS Agricole ou Élevage, Bac pro agricole, ou expérience équivalente
- Connaissance de l'élevage ou grand intérêt pour le soin animal
- Capacité à travailler en autonomie et en extérieur, par tous temps
- Sens de l'observation, rigueur, et bon relationnel
- Goût pour l'extérieur, le vivant, le terrain.

Ce que vous développerez chez nous :
- Expertise sur deux élevages de niche à haute valeur gastronomique
- Savoir-faire technique (soins, observation, gestion des cycles de vie)
- Vision globale de la chaîne : de l'élevage à la valorisation
- Autonomie, polyvalence, capacité à prioriser
- Maîtrise des rythmes saisonniers (escargots notamment)

Conditions et avantages :
- CDI temps plein
- Du Lundi au jeudi, avec demi-journée de travail le vendredi
- Poste basé en milieu rural calme et préservé, à 30 min de Tours
- 13e mois après la 1re année
- Possibilité d'évolution (responsabilité de site, diversification)
- Matériel entretenu

Intéressé(e) ? Envie de rejoindre une maison tournée vers l'avenir tout en respectant le vivant et la tradition ?
Envoyez-nous votre CV et un mot sur votre motivation à : recrutement@bellorr.com

Compétences

  • - Analyser les données de production pour améliorer les processus
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
  • - Renseigner un registre d'élevage

Formations

  • - Élevage (bts agricole ou élevage) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BELLORR

Offre n°126 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en TIG/MIG
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Au sein d'une entreprise de 25 salariés, en plein développement (augmentation du CA-investissements dans l'outillage...), qui s'installe dans ses nouveaux locaux en septembre, qui réalise des produits en chaudronnerie, métallerie et tôlerie fine de type portails, escaliers ou bien, du mobilier professionnel en alu, acier ou inox et autres créations pour le secteur pharmaceutique, agricole, ferroviaire, vous secondez les chaudronniers.
Vous réalisez les taches suivantes à partir de feuilles de métal :
- soudage en MIG/TIG
Vous devez être en capacité de prendre des mesures. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan simple.
Vous participez à la réalisation de pièces uniques ou quasi-uniques.
Vous travaillez en lien avec le bureau d'étude et le responsable.
Vous travaillez 39 hrs/sem. de 07h00 à 12h30/13h30-17h00, de lundi au jeudi et de 07h30 à 11h30, le vendredi.
Votre salaire de 15 euros brut de l'heure environ, est complété par des primes d'intéressement, de fin d'année et de vacances (selon résultats de l'entreprise et environ, l'équivalent, en moyenne, d'un 13eme mois). De plus, votre tenue de travail est fournie par l'entreprise, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle supérieure à la moyenne des prises en charge par les employeurs.
Vous pouvez être débutant : une formation vous sera proposée pour vous accompagner sur la prise de poste.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens (pas de transport en commun).

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • GROUPE METAL 2000 L2CM

Offre n°127 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si expérience en prod/industrie
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Au sein d'une entreprise de 25 salariés, en plein développement (augmentation du CA-investissements dans l'outillage...), qui s'installe dans ses nouveaux locaux en septembre, qui réalise des produits en chaudronnerie, métallerie et tôlerie fine de type portails, escaliers ou bien, du mobilier professionnel en alu, acier ou inox et autres créations pour le secteur pharmaceutique, agricole, ferroviaire, vous secondez les chaudronnier.
Vous réalisez les taches suivantes à partir de feuilles de métal :
- Pliage
- Mise en forme selon plan
Vous devez être en capacité de prendre des mesures. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan simple.
Vous participez à la réalisation de pièces uniques ou quasi-uniques.
Vous travaillez en lien avec le bureau d'étude et le responsable.
Vous travaillez 39 hrs/sem. de 07h00 à 12h30/13h30-17h00, de lundi au jeudi et de 07h30 à 11h30, le vendredi.
Votre salaire de 15 euros brut de l'heure environ, est complété par des primes d'intéressement, de fin d'année et de vacances (selon résultats de l'entreprise et environ, l'équivalent, en moyenne, d'un 13eme mois). De plus, votre tenue de travail est fournie par l'entreprise, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle supérieure à la moyenne des prises en charge par les employeurs.
Vous pouvez être débutant, par contre vous devez avoir une expérience technique en milieu de production pour postuler.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens (pas de transport en commun).

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GROUPE METAL 2000 L2CM

Offre n°128 : Agent(e) technique polyvalent(e) espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

- Entretenir et améliorer les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Gérer la partie technique de la Piscine Communautaire (en saison)
- Mettre en route les machines
- Nettoyer les bassins et les plages
- Contrôler les machines et les produits
- Analyser l'eau
- Assurer le maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Effectuer des travaux de petite manutention pour préserver les bâtiments et la voirie, tout en assurant l'entretien courant des équipements et matériels utilisés.
- Travail en extérieur.
- Travail à proximité de l'eau.
- Manipulation de matériel électroportatif (souffleur, débroussailleuse.).
- Manipulation de produits à risque.
- Port d'équipement de protection (EPI, casque.).
- CACES et habilitation électrique seraient un plus.

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Tailler les arbres
  • - Savoir nager

Offre n°129 : SOUDEUR TIG INOX CONFIRME (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

L'agence ADWORK'S du LUDE recherche pour l'un de ses clients basé sur SAINT PATERNE RACAN (37370), un SOUDEUR TIG INOX CONFIRME (H/F).
Vos missions :
- Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
- Savoir lire les plans et reporter les cotes sur les matériaux
- Réaliser la fabrication de produits TIG et MIG/MAG
- Contrôler les pièces - assemblage et finitions - Déterminer les retouches
- Réaliser le colisage


Titulaire de la qualification L-H045, en cours ou antérieure
Expérience significative des techniques de soudure TIG requise

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°130 : Chargé d'études techniques (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous contribuerez activement à la conception et au développement des projets.
A ce titre, vous :
-Étudiez le cahier des charges et analysez le dossier technique fourni par le client.
-Concevez les plans et schémas fonctionnels à l'aide des logiciels spécialisés (INVENTOR, AUTOCAD, CAM DUCT).
-Rédigez les documents techniques détaillant les caractéristiques des pièces.
-Intégrez les contraintes budgétaires, techniques et de délais dans vos conceptions.
-Participez aux phases de tests et aux contrôles avant fabrication.
Description du profil :
De formation BAC Pro à BAC +2 en conception de produits industriels, tôlerie chaudronnerie ou assistanat technique d'ingénieur, vous avez une première expérience en chaudronnerie.
Maîtrise des logiciels de conception INVENTOR, AUTOCAD.
Bonne compréhension des techniques d'assemblage et des calculs de résistance des matériaux.
Lecture et rédaction de documents techniques.
Rigueur et organisation pour mener à bien vos projets.
Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques.
Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services.
Bonne communication pour échanger efficacement avec l'atelier et les clients.

Offre n°131 : Chaudronnier tôlier expérimenté H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

- SIM Tours -

Nous recherchons pour un de nos client situé à Saint-Patern-Racan, un CHAUDRONNIER H/F.

Vos missions principales :
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
- Découper, façonner et assembler des feuilles de métal (acier, aluminium, inox, etc.).
- Réaliser des opérations de soudage, pliage, cintrage et emboutissage.
- Assurer les travaux de montage et de finitions des produits métalliques.
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées et apporter des ajustements si nécessaire.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier.

- Diplôme en chaudronnerie ou tôlerie, ou équivalent.
- Expérience significative en chaudronnerie et tôlerie industrielle.
- Maîtrise des outils de découpe, de soudage et de façonnage.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, précision et esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité. Vous êtes le candidat idéal ?
Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez !

Mes avantages SIM :
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros

Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.

Entreprise

  • SIM EMPLOI TOURS

Offre n°132 : Conducteur PL H/F matière dangereuse (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Saint-Paterne-Racan ()

Notre filiale BERTO LE MANS connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd citerne ADR H/F sur le secteur de Saint Paterne Racan.

Horaires : de journée départ à 6h30
Rémunération : selon profil
Panier repas, (prime qualité) et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires

Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients , vous aurez plusieurs missions :

Conduire un porteur régional attitré
Assurer la distribution de produits pétroliers sur une tournée prédéfinie
Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients
Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale

- Les bénéfices d'un grand Groupe

Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :

Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité
Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée
Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention)
Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales)
Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc.

Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant.

Vous avez :

Votre permis PL (C)
Votre ADR de base
Votre ADR citerne étendue

Votre carte conducteur
Votre FIMO
Une première expérience dans le transport de matières dangereuses

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • BERTO LE MANS

    Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 2700 collaborateurs sur toute la France, 33 filiales et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région, ...)

Offre n°133 : Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Saint-Paterne-Racan ()

L'agence Adecco recrute un Chaudronnier (h/f)

En tant que Chaudronnier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :

- Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées, tuyauteries et structures métalliques (unitaire et petite série)
- Assembler et souder les pièces
- Travailler à partir de plans et de schémas
- Utiliser des machines de découpe, de formage et des outils manuels
- Contrôler la conformité des pièces réalisées

- Connaissance des techniques de soudage et de lecture de plans
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie
- Maîtrise des machines de découpe et des outils de façonnage
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Connaissance des métaux et alliages, techniques de cintrage et travaux de tôlerie

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°134 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Au sein d'une entreprise de 25 salariés qui réalise des produits en chaudronnerie, métallerie et tôlerie fine de type portails, escaliers ou bien, du mobilier professionnel en alu, acier ou inox et autres créations pour le secteur pharmaceutique, agricole, ferroviaire, vous êtes chaudronnier/soudeur, débutant ou expérimenté. Vous contribuez au développement de l'entreprise (augmentation du CA-investissements dans l'outillage...) qui s'installe dans ses nouveaux locaux en septembre.
Vous réalisez donc les taches suivantes :
- lecture de plan
- pliage
- soudure
- réalisation de pièces uniques ou quasi-uniques à partir de plan.
Vous travaillez en lien avec le bureau d'étude et le responsable.
Vous possédez un CAP/BEP ou Bac Pro.
Vous travaillez 39 hrs/sem. de 07h00 à 12h30/13h30-17h00, de lundi au jeudi et de 07h30 à 11h30, le vendredi.
Votre salaire de 17 à 18 euros brut de l'heure, environ est complété par des primes d'intéressement, de fin d'année et de vacances (selon résultats de l'entreprise et environ, l'équivalent, en moyenne, d'un 13eme mois). De plus, votre tenue de travail est fournie par l'entreprise, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle supérieure à la moyenne des prises en charge par les employeurs.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens (pas de transport en commun).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE METAL 2000 L2CM

Offre n°135 : Soudeur mag H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients :

1 Soudeur Mag H/F

Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions :

- Soudure
- Meulage
- Redressage et montage

Travail sur de la série

Poste à pourvoir dès que possible.

De formation CAP ou Bac Pro en soudure.
Vous avez 2 ans d'expérience minimum.

Vous êtes rigoureux et autonome.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.

Entreprise

  • R Interim Tours

Offre n°136 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - ST PATERNE RACAN ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS INTERIM Château-Du-Loir recherche un Mécanicien H/F pour une entreprise dans le secteur de St Paterne Racan.
Implanté(e) au sein d'une entreprise spécialiste du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS.
Vos missions principales sont :
- Réaliser des opérations de diagnostic, de maintenance et réparation
- Vous soutenez le responsable SAV dans le suivi des activités techniques de l'atelier : évaluation du travail, suivi des opérations, contrôle qualité final, expertises?
Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui
cherche à développer la satisfaction client au quotidien.
Horaires : contrat du lundi au vendredi
Salaire : Entre 11€/H Brut et 14€/H Brut
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien agricole et vous souhaitez évoluer professionnellement.
Vous êtes une personne organisée et la planification est l'un de vos atouts.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
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Offre n°137 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - SOUVIGNE ()

L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Pom' de Reinette" situé sur la commune de Souvigné, un.e Animateur.rice petite enfance en contrat CDD dans le cadre d'un remplacement, à temps plein soit 35h/semaine, pour une durée de 4 mois. Le poste est à pourvoir dès le 25 août 2025.

Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous aurez pour mission de :
- Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées
- Participer à l'encadrement des enfants
- Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...)
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité
- Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos)
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel)

L'obtention du CAP AEPE est obligatoire. Une expérience sur un poste similaire est un plus.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE POM'DE REINETTE ACHIL

    Multi-accueil "Pom' de Reinette"

Offre n°138 : Éducateur.ice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - SOUVIGNE ()

L'association ACHIL ACEPP recherche pour sa crèche "POM' DE REINETTE" située à SOUVIGNE un.e Educteur.ice de jeunes enfants ou un.e Auxiliaire de puériculture, à temps plein, en CDD à partir du 25 août jusqu'au 31 décembre 2025.

Dans le cadre du projet associatif vous aurez pour missions :

- Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille (adaptation, organisation de l'accueil )
- Accompagner l'enfant dans sa prise d'autonomie, propose des activités d'éveil, assure les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins )
- Assurer la continuité éducative des parents dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles de l'enfant, en accord avec la vie en collectivité (soutien à la parentalité)
- Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation
- Participer aux différentes réunions
- Contribuer à la réflexion et à la mise en pratique du projet de vie
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'ensemble de l'équipe pour en assurer un suivi
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel

L'obtention du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Auxiliaire du puériculture est obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°139 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - SOUVIGNE ()

L'association ACHIL, gestionnaire de crèches et fédération des crèches associatives en Indre-et-Loire recrute un(e) Responsable d'EAJE (20 places) pour sa structure de POM' DE REINETTE située à SOUVIGNE.
Le contrat a pourvoir est un CDI à 35 heures hebdomadaires et à pourvoir dès le 25 août 2025.
Voici les missions qui vous seront confiées :

- Garantir l'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet de l'association
- Etre responsable de l'équipe et assurer son accompagnement
- Gérer administrativement la structure
- Concevoir, adapter et conduire le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du projet éducatif
- Assurer l'inscription des familles, présenter le lieu d'accueil et les valeurs du projet d'établissement
- Préparer et animer les réunions d'équipe
- Participer à l'accompagnement de l'enfant dans sa prise d'autonomie, proposer des activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins )
- Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation
- Participer aux différentes réunions
- Garantir le maintien de l'hygiène des locaux et du matériel
- Participer au développement des partenariats extérieurs

Si vous êtes titulaire du diplôme d'EJE, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE POM'DE REINETTE ACHIL

Offre n°140 : Manoeuvre bâtiment H / F (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - SOUVIGNE ()

Maçon manœuvre H/F : vos missions principales seront de préparer les matériaux et outils, d'approvisionner le chantier, transporter le matériel, ranger et nettoyer après les travaux.
Poste en CDI avec période d'essai, contrat de 39h/semaine, les paniers et indemnités de transport.
Les chantiers se trouvent dans un rayon de 30kms environ autour du dépôt de Souvigné (pas de déplacements).

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Etayer la structure
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Participer à la démolition
  • - Préparer des éléments de ferraillage
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Trier les déchets et les stocker

Entreprise

  • SEBASTIEN JOUINT

    Entreprise de maçonnerie située à Souvigné (25min nord ouest de tours)

Offre n°141 : Auxiliaire de vie H/F - Mission de nuit

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - SOUVIGNE ()

Description
Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ?
Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Tours, 2025 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel.
Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiels ou à temps complet ?

Pourquoi rejoindre Petits-fils Tours ?
Parce qu'en tant qu'agence mandataire, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre bienveillant.
N'hésitez plus et rejoignez Petits-fils Tours, une agence à taille humaine, où Anaïs, Chloé et Clémence sont présentes pour vous accompagner !
Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Aide aux repas et courses
Entretien du cadre de vie
Compagnie et accompagnement


Nos avantages :

Un planning fixe et adapté à vos disponibilités,


Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique,


Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et des frais de transport remboursés à hauteur de 1.5€ par mission (possible majoration en fonction du secteur)


Des moments de convivialité : Pour partager et se ressourcer ensemble
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile


L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social

Entreprise

  • Petits-fils Tours

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