Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevincourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevincourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - MARGNY LES COMPIEGNE, 60 - EVRICOURT, 60 - THOUROTTE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une secrétaire médicale H/F expérimentée avec de préférence de l'expérience dans le domaine du dentaire.
Pour compléter mon équipe, je recrute un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment.qui habite proche du secteur lassigny.La polyvalence au sein de notre entreprise est nécessaire afin de mener à bien les activités au quotidien. En effet, nous intervenons sur tous types de rénovation (isolation, plomberie, peinture...). Vous êtes bricoleur, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer et apprendre un métier; Venez tenter l'aventure avec nous. Poste en déplacement au quotidien
Nous recherchons en urgence un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et diplômé(e) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé dentaire. Vous intégrerez un cabinet où votre expertise sera essentielle pour assurer un service de qualité. L'assistance au fauteuil, la préparation du matériel et la gestion du risque infectieux font partie intégrante du métier (Ce n'est pas un poste de secrétaire médicale.) Missions principales : - Travail clinique essentiellement - Assistance du praticien au fauteuil en travail à 4 mains - Gestion de la stérilisation du matériel - Gestion des stocks et réapprovisionnement Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire - Expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire - Formation aux Gestes de Secours Urgents (AFGSU) à jour dans l'idéal - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de stérilisation - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les patients
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Thourotte (60) , un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un CDI. Possibilité d'intégrer le poste en contrat de professionnalisation (18 mois, 1 jour de formation par semaine). Profil recherché : Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) ou souhaitez vous former via un contrat de professionnalisation ? Ce poste est fait pour vous ! Important : Merci de vous renseigner précisément sur les missions du métier d'assistant(e) dentaire avant de postuler. Ce n'est pas un poste de secrétaire médicale. L'assistance au fauteuil, la préparation du matériel et la gestion du risque infectieux font partie intégrante du métier. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne, le périscolaire du soir et les mercredis sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Rejoignez notre client, un acteur majeur dans le secteur du BTP, et participez à des projets au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions : - Établissement de Contrats : Rédiger et gérer les contrats de sous-traitance via SAP, ainsi que leur intégration pour signature sur une plateforme numérique. - Vérification des Documents : Assurer la demande d'agrément en vérifiant la conformité des documents légaux (Kbis, URSSAF, fiscale, assurance civile, décennale, etc.). - Gestion des Commandes : Établir les commandes de prestations via SAP et WORD, ainsi que la rédaction des avenants. Aptitudes et Compétences Requises : - Connaissances Juridiques : Une connaissance en droit de la sous-traitance est fortement appréciée. - Compétences Techniques : Maîtrise de WORD, EXCEL, SAP (plateforme : Attestation Légale, e-contrat). - Qualités Personnelles : Être attentif, concentré, organisé, rigoureux, avec une capacité à s'adapter et à raisonner dans un environnement dynamique. Une expérience en assistanat administratif BTP est indispensable pour ce poste. Conditions de Travail : - Horaires : 7h30 du lundi au jeudi et 7h le vendredi. - Télétravail : Pas de télétravail prévu. - Salaire : 2 000 €.
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire qualifié ou en formation pour une clinique dentaire à Margny lès Compiègne, poste à pourvoir immédiatement en 39h.
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
Dans le cadre d'un projet client, La société recherche un ASSISTANT TECHNIQUE ET COORDINATION PROJET. La personne sera formé au siège sur ses missions et les outils (environ 2/3 semaines), Puis interviendra sur le site France dédié au projet. VOS MISSIONS: - Relation avec l'équipe dédiée liée au projet - Prise de connaissance et suivi du projet client - Relation avec les fournisseurs français/étrangers (consultation, commande, suivi livraison/réception, relance) - Relation avec les sous traitants (consultation, commande, suivi des prestations) - Relation avec les équipes techniques internes d'ateliers - Programmation des interventions techniques (ex: Contrôle Non Destructif-CND / Essais Non Destructif - END) - Suivi et traçabilité des états d'avancement des interventions - Suivi et traçabilité des heures salariés - Réception des certificats matières et enregistrement dans les outils informatiques - Reportings - Etc. Avantages: - Mission de plusieurs mois (+/- 6 mois) - Statut selon profil - Horaires de bureau - 13 ème mois - Frais de déplacements pour la formation - Etc. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) - A l'aise avec les outils bureautiques - Aucune contrainte (mobilité, découchage) pour une formation de 2/3 semaines sur le siège social - Idéalement une expérience d'Assistant technique en industrie - Organisation, coordination, rigueur, suivi des activités et de leur avancement, traçabilité/encodage - Bon relationnel, communication, transversalité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Intégrez un grand groupe international spécialisé dans la logistique et le transport, reconnu pour son excellence et son dynamisme. Nous recherchons des opérateurs de conditionnement polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe.La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vos missions principales : Prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (Locus). Conditionnement des articles en colis destinés aux magasins et/ou clients. Gestion des retours clients, en vérifiant la conformité des articles retournés. Réalisation des opérations d'expédition et de réception des produits. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit -Réaliser le colisage - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit -Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Données de contrôle - Normes qualité - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des agent de quai H/F avec caces R 489 1B et 3 et avec visite médicale à jour pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage.Vous intégrez la société au poste d'agent de quai H/F. Sur ce poste vous effectuez le chargement déchargement à l'aide du caces R 489 1 et 3. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires postés. Une première expérience réussie en logistique est requise. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h + panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Pour postuler vous devez être titulaire du Caces R 489 1 et 3 à jour. Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Toutes les candidatures seront étudiées, à bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Merci de contacter l'employeur par téléphone ! 06 09 48 61 77 Des postes sont encore à pourvoir! Installé(e) au pied d'un tapis roulant, vous triez les pommes de terre qui défilent devant vous. Poste avec station debout prolongée. Travail en 2 équipes : Matin 7h30 à 14h30 ou après midi : 13h00 à 19h30 Modulable en fonction des besoins En fonction de l'arrachage des pommes de terre, lié à la météo, vous pourrez travailler le samedi. Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées en conséquence. Temps de travail modulable en fonction de la météo. Le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun donc vous devez avoir un moyen de locomotion personnel. Vous interviendrez sur 2 sites d'exploitation mais transport assuré par l'employeur entre les 2 sites.
Vous assurez les leçons de conduite voiture et éventuellement moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et si possible moto .
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé
- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs - vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement - fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais - contrôle de l'étiquette d'identification palette - contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux) - contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation - scanne la dépose palette à quai le CACES 1 et la visite médicale à jour sont obligatoires 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission principale sera de garantir la fiabilité des stocks, de gérer les implantations produits et de piloter les inventaires tournants. Dans ce cadre, vos missions se déclineront de la façon suivante : Inventaires Appliquer les procédures dinventaire SGDBF Piloter et valider les inventaires au quotidien Analyser les stocks suite aux réclamations agences de la veille Cartographie Implanter les nouveaux produits Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS (poids, mesures, Gencod) Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maîtrisez lensemble des processus liés à lexploitation Vous êtes à laise avec les techniques dimplantation et doptimisation des stocks Vous savez utiliser les engins de manutention Vous maîtrisez le WMS Vous possédez une bonne connaissance du pack Office, notamment Excel Vous êtes rigoureux, organisé, proactif, méthodique, et vous savez gérer vos priorités
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes CACES 1 H/F.Vous intégrez la société au poste de préparateur de commandes CACES 1 H/F. Sur ce poste, vous effectuez la préparation de commandes à l'aide du Caces R 489 1 que vous devez posséder sur des produits sanitaire et chauffage. Une première expérience en logistique est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires postés. Pour intégrer la société vous devez avoir une visite médicale à jour. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Agent de Conditionnement pour rejoindre les équipes déjà en place. En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez responsable de : - La préparation et l'emballage des produits selon les normes de qualité et de sécurité. - La vérification de la conformité des produits avant expédition. - L'entretien de votre poste de travail et le respect des procédures de nettoyage et d'hygiène. - La participation active à l'amélioration continue des processus de production. - La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Nous offrons : - Contrat en intérim - Heures travaillées par semaine : 40h00 - Horaires : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 - Salaire : 12€55 + Prime de poste + Paniers + Transport selon kilométrage - Expérience dans le secteur de l'industrie est un atout. - Capacité à travailler en équipe, avec une bonne communication interpersonnelle. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation. - Flexibilité et capacité à s'adapter à différents postes au sein de l'équipe. - Respect des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels. - Disponibilité pour travailler en équipes 2*8 ou 3*8.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un administrateur de la relation client H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'administrateur de la relation client H/F. Les missions : 1- Traitement des commandes clients et gestion des réclamations : Suivre le portefeuille de commandes de la plate-forme: , - Effectuer l'envoi des ordres de préparation en exploitation ou gérer la coordination avec l'ordonnancement sur la plateforme - Gérer les anomalies ou demandes relatives aux commandes, délais de livraison, retours produits, appels de livraison, ... - Assurer la fiabilité des informations dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées, .... - Assurer le traitement des réclamations logistiques 2 - Gestion de l'accueil téléphonique des clients et de la prévenance : - Assurer une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours...) - Assurer la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport - Enregistrer les éléments de réponse clients dans les outils - Renseigner les indicateurs propres à l'activité logistique 3- Equipe - management : - Assurer une relation régulière avec le réseau commercial, l'exploitation du STAC, et l'ensemble des services du STAC - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupes de travail au sein de son périmètre - L'administrateur de la relation client est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Eléments de base en gestion administrative - Techniques commerciales Capacités rédactionnelles et d'expression orale - Qualités relationnelles et commerciales : écoute, gestion des objections et maîtrise du stress - Qualités pédagogiques - Aisance avec les outils informatiques (pack office) - Connaissance générale de la logistique et du transport - Savoir-être - Orientation client - Aisance relationnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Capacité à proposer des axes d'améliorationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie de Ressons-sur-Matz recrute des préparateurs de commandes F/H avec le CACES 1B, pour notre client spécialisé dans le conditionnement produits d'hygiènes et cosmétiques. Au sein d'un entrepôt logistique et transport, et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchiqueVous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5) Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement / Déchargement de camions Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F - CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariot élévateur CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Visite médicale à jour (possibilité de la faire passer si nécessaire) Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société SG2A recherche pour son service Ressources Humaines, situé à RIBECOURT-DRESLINCOURT (60), un(e) assistant(e) RH. Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 3 personnes à temps plein, afin de faire face aux nouveaux clients des ressources Humaines. En effet, le service des Ressources Humaines s'occupe aujourd'hui de toute la gestion RH de plus de 40 sociétés, plus de 700 salariés, spécialisée dans la brache des transports sanitaires. Nos activités vont de l'élaboration du contrat de travail, aux bulletins de salaires, DSN, Droit disciplinaire, fin de contrat, statistiques RH... Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : *Préparer les éléments de paye et saisie de salaire, ainsi que des déclarations sociales obligatoires associées (toutes les périodes du 01 au 15 du mois) *Assurer la gestion administrative du service RH (contrat, avenant, rédaction de courrier, convocation, période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, disciplinaire...), *Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l'embauche, *Contribuer à la gestion du plan de formation (relation avec les OPCO), *Effectuer des travaux de classement et archivage, *Assurer les tâches administratives courantes (téléphone, courriers), *Assurer la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des mutuelles, CDD, prévoyance, . Nous recherchons donc un contrat à durée indéterminée à temps plein (comprenant 2 mois de période d'essai). Dans un niveau d'étude dans le domaine RH ou une expérience dans cette activité (Paye, RH, Administratif...) 39h par semaine sur 5 jours (du Lundi au vendredi) Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un profil qui comprend les obligations et contraintes liées aux délais imposés par la gestion des ressources humaines dans le milieu des transports sanitaires qui a besoin de notre expertise. Depuis 2017, notre activité n'a cessé de croitre et aujourd'hui encore nous recherchons à développer nos activités. C'est dans ce cadre que nous avons besoin d'une personne qui contribuera à la réussite de notre mission, dans un travail d'équipe.
Société de gestion et d'administration des ambulanciers
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à COUDUN (60150), un Manutentionnaire (h/f). En tant que Manutentionnaire (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à réaliser des tâches de manutention manuelle. Vos principales missions seront les suivantes : - manutention avec port d'une cagoule avec système ventilé - Aspiration des résidus de fûts métalliques - Déplacer les fûts (port de charges lourdes) - effectuer la découpe des produits - Respecter les consignes de sécurité - réaliser des tâches de manutention manuelle Profil : - Être capable de porter des charges lourdes - Capacité à respecter les règles de sécurité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à porter une tenue ventilée avec cagoule Nous vous offrons : - Un salaire fixe de 11,88 euros brut par heure sans variable - Un temps plein du lundi au jeudi en journée (7h45/12h et 13h à 17h30) - L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre cv sera transmis au client puis il y aura un entretien. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises 11,91 euros par heure 7,20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté vos CACES et votre visite médicale doivent être à jour obligatoirement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Multisites pour piloter et optimiser nos opérations sur différents sites. A ce titre vous aurez en charge : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur l'ensemble des sites dont vous avez la responsabilité. - Veiller à l'application des procédures, à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels. - Encadrer, animer et motiver les équipes en place - Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance - Assurer une veille constante sur le bon fonctionnement des équipements Ce poste est à pourvoir en CDI. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Compétences impérative dans la gestion d'équipe - Expérience sur des fonction similaire impérative Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un Chef d'équipe Maintenance Véhicule H/F à Clairoix en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 18EUR. En tant que chef d'équipe dans un atelier de maintenance et mécanique, vos tâches seront : - Gérer, animer et motiver une équipe de techniciens de maintenance - Assurer la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules de transport de voyageurs - Participer à l'élaboration des plannings d'intervention et à l'optimisation des processus de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le reporting des activités de l'équipe de maintenance Salaire horaire entre 14 et 18EUR, contrat en CDI pour 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance de véhicules - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Capacité à manager une équipe et à coordonner les interventions de maintenance - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine du transport de voyageurs - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la communication, esprit de solidarité - Connaissances informatiques (Internet, Excel, GMAO, ..) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport de voyageurs, en tant que Chef d'équipe Maintenance à Clairoix.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour un chantier basé à COMPIEGNE (60). Rattaché au chef de chantier, vos missions principales seront : Conduite des engins lourds nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité. Conduire des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôler le bon fonctionnement des engins et assurer la maintenance de premier niveau Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés Vos CACES sont à jour, Vous aimez le travail d'équipe et respecter les règles de sécurité sur les chantiers et êtes autonome,
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum. ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Pour soutenir son développement, l'entreprise recrute de nouveaux talents. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes Couturier(ère) de métier ou passionné(ée) par ce métier ? Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier Couture, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base de matériaux souples (gants, cagoules, sous vêtement de protection, accessoires de mode ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) - Assurer la réalisation de coutures spécifiques au produits (ourlets, filets, colletage, pointage, pose de biais ou élastiques, bords de fente, arrêts de fils...) - Assurer les opérations de contrôle produits et la maintenance de 1er niveau de votre machine. - Réaliser des opérations de finition et de conditionnement selon charge de travail de l'entreprise. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution rapide vers un CDI
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à loptimisation des tournées Anticiper au mieux lorganisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques daffrètement Sassurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre lactivité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives Sassurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez dune première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules utilitaires ou semi-remorques, tout en garantissant un travail de qualité et en respectant les délais impartis. Responsabilités: - Réaliser des travaux de carrosserie, y compris le redressage et le remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le dégraissage et l'application d'apprêts - Appliquer des couches de peinture - Assurer la finition des surfaces peintes pour obtenir un rendu impeccable - Effectuer des réparations mécaniques simples si nécessaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier Profil recherché: - Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre, - Maîtrise des outils manuels et des techniques de peinture automobile - Expérience en mécanique appréciées - Charges lourdes et rythme soutenu - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression - Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: carrossier: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société Bâches THUILLET est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de bâches pour camions depuis plus de 40 ans. Leader sur son marché depuis sa création, la société Bâches Thuillet n'a cessé de poursuivre son développement en développant une offre de service complète à ses clients.
VOS MISSIONS: - Relation avec la maison mère (située à l'étranger) - Relation avec les équipes projets et les opérationnels sur site - Relation avec les sous traitants français et étrangers (Lituanie, Kazakhstan, Roumanie, etc.) - Programmation et suivi des opérations réalisées en atelier ainsi que des prestations sous traitants - Saisie des rapports d'interventions et encodage dans les outils informatiques - Consultation des fournisseurs, commande et suivi des livraisons de matières premières en lien avec le magasin - Reporting à la Direction de l'avancement des projets - Etc. Avantages: - Mission de plusieurs mois (+/- 6 mois) - Statut selon profil - Horaires de bureau - 13 ème mois - Frais de déplacements pour la formation - Etc. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) - Expérience en industrie - Bon relationnel, rigueur, organisation - Aisance à travailler dans un environnement technique et avec les outils bureautiques Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'enseigne MCDONALD'S recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne MCDONALD'S. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuse, boissons, desserts, etc...) Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne MCDONALD'S et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Vous êtes autonome dans votre mobilité car les horaires sont variables.
Vos missions : - Vous réalisez les travaux de voirie, terrassement, pose de bordures et de réseaux - Vous participez aux travaux de finition (enrobés, béton désactivé, pavage.) - Vous appliquez les consignes de sécurité sur le chantier - Vous participez à la pose des réseaux : creusement de tranchées, passage de gaines, raccordements simples. Remblayer, compacter, nettoyer le chantier. Aider à l'ouverture ou fermeture de tranchées. Transport de matériaux et d'outils
Entretenir les matériels/machines pour garantir leur fonctionnement optimal Démonter, nettoyer, diagnostiquer, remplacer toutes les pièces nécessaires au bon fonctionnement de la machine/du matériel confié en réparation et/ou en maintenance Modifier et adapter les équipements industriels Réaliser la maintenance préventive des équipements/matériels/machines industriels Réparer un équipement/machine/matériel industriel Dépanner un équipement industriel Mettre en conformité un équipement/machines/matériel industriel Réaliser les essais avant remontage sur site en autonomie ou les transmettre pour contrôle à son supérieur hiérarchique Réaliser toutes les interventions nécessaires sur l'équipement/machine/matériel afin de prévenir les ralentissements de fonctionnement, les dysfonctionnements et les pannes Intervient sur les systèmes mécaniques,
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le/la KAM Renault Europe coordonne les relations entre Sekurit Europe (usines de production, les équipes Product Engineering, Projet, Supply-Chain, Qualité) et les services correspondants de Renault Europe, pour les productions de véhicules en Europe élargie. Il/elle anime les relations avec léquipe Achats du client, prépare les réponses aux appels doffres, négocie les prix de vente aux différentes phases de la vie du véhicule, sassure de la bonne exécution des paiements et maintient à jour nos bases de données commerciales. En outre, il/elle gère en autonomie lactivité commerciale des Pièces de Rechanges (PR) du Client sur la zone, auquel il sera adjoint celle de Nissan Europe. En sappuyant sur un historique fort, il/elle a pour objectif principal le développement dune activité pérenne avec le Client en améliorant la rentabilité. Vos responsabilités Etre le garant de l'image de SEKURIT auprès des clients et des bonnes relations avec eux. Etre responsable de la remise au constructeur des réponses aux questions posées dans les délais. Assurer la négociation des prix et l'attribution des quotas avec les services achats du client dans le cadre de la stratégie commerciale de la société. Contribuer au bon déroulement des projets vis à vis du client en organisant et en animant les réunions d'étapes nécessaires. Maintenir la rentabilité de la fabrication en vérifiant les marges durant la vie du produit. Relations avec le constructeur Recevoir et traiter directement l'ensemble des demandes faites par le Client, les transmet aux services concernés et vérifie qu'une réponse est apportée dans les délais voulus. Coordonner l'action des différents intervenants et/ou organiser le cas échéant, les réunions nécessaires avec le Client. S'assurer de la mise en place des actions demandées par le Client en prenant compte la conformité aux besoins du client et le maintien de la rentabilité pour Sekurit Europe. Déployer la stratégie commerciale définie pour le Client sur la zone et sassure de la cohésion des prix entre les différentes entités européennes, sous la direction de lEKAM Renault-Nissan. Gestion des comptes clients S'assurer, dans le cadre de la gestion des projets, que le constructeur a été facturé des sommes qu'il doit effectivement prendre en charge après négociation (outillages, gabarits, prototypes). S'assurer du bon respect des éléments contractuels attenant à chaque Projet (prix de vente, volume, remboursement des frais amortis), alerte en cas de dérive et, le cas échéant, propose les solutions pour y remédier. Analyser la marge dégagée sur chaque pièce et propose s'il y a lieu de prendre les mesures nécessaires pour optimiser la rentabilité (augmentation du prix de vente, désengagement sur une pièce, changement de circuit de fabrication envisagé avec les secteurs,..) Ce poste est-il fait pour vous ? Votre Profil Bonne connaissance des produits et des procédés de fabrication Aisance dans les négociations commerciales et capacité à obtenir des accords, en conformité avec les objectifs fixés. Facilité à développer un bons relationnel avec ses interlocuteurs et à se constituer rapidement un réseau le plus large possible chez le Client. Parfaite connaissance de lorganisation des clients et du circuit de décision Bonne connaissance du marché (concurrence) Bonne maîtrise de lAnglais, lEspagnol est un plus. Maîtrise des outils informatiques Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et tout particulièrement un pionnier dans le développement de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur du bâtiment. Directement rattaché(e) à Antoine, Chef de groupe Systèmes & Vitrages Actifs, vous aurez la responsabilité de développer des systèmes complexes et innovants dans le domaine du bâtiment. Vous évoluerez au sein dune équipe multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et mener les phases de conception des systèmes, notamment le prototypage, le développement des composants et leurs optimisations, à partir de lidentification et de lanalyse des besoins du marché Définir et mettre en œuvre les plans de validation de conception et de fabrication en lien avec les besoins fonctionnels des clients Organiser les tests de certification Collaborer avec les différentes équipes commerciales et marketing au siège et dans les pays concernés Comprendre et intégrer dans vos développements les enjeux environnementaux, et notamment les nouvelles technologies de construction bas carbone Identifier et animer les partenaires externes et les équipes internes dans le pilotage des développements. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) généraliste ou Docteur(e). Une spécialité et/ou une expérience réussie dans le développement de systèmes dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du photovoltaïque serait un plus. Une expérience professionnelle en bureau détudes serait en plus. Vous avez idéalement des connaissances en systèmes de façades. La connaissance des technologies BIPV serait un plus. Français et anglais courants indispensables. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre qualité organisationnelle, votre esprit déquipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mener efficacement les projets en interne et vis-à-vis des clients. Vous avez de lempathie pour comprendre au mieux les attentes de vos interlocuteurs, pour interagir efficacement avec eux, et leur offrir une expérience client positive. Vous avez dexcellentes compétences en communication et en écoute pour une collaboration étroite et fluide avec les équipes commerciales et marketing, tant au niveau local que central. Vous avez des capacités à structurer des projets complexes, à tirer des conclusions à partir des données générées et à agir en conséquence Vous êtes agile et flexible.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service EHS/Maintenance de la plateforme logistique, dans un environnement logistique automatisé, vous assurerez la maintenance des bâtiments et garantirez la disponibilité des équipements. À ce titre, vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (robots, systèmes de stockage automatisés, convoyeurs, barquetteuses, etc.), en respectant les plans de maintenance et les consignes de sécurité. Diagnostiquer et dépanner rapidement les anomalies mécaniques, électriques et automatisées, en remplaçant les pièces défectueuses, et en effectuant les réglages et essais nécessaires. Collaborer efficacement avec les équipes internes (services informatiques, automatismes) et externes pour lescalade des incidents et la rédaction des rapports d'intervention. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le chef de service, et suivre les mouvements de stock dans loutil de gestion de maintenance. Participer à lamélioration continue des procédures de maintenance et des installations, en étant force de proposition pour optimiser la sécurité, la performance et lorganisation (ex : création de zones de maintenance, aménagement des postes de travail, installation de convoyeurs). Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail, en respectant les démarches qualité (QEHS et 5S). Former et conseiller les collaborateurs sur la bonne utilisation des équipements pour prévenir les pannes et améliorer la durabilité des installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisation Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage Vous savez travailler en équipe, avec rigueur et vous avez le sens de l'organisation
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces verts : - taille de végétaux et arbustes, ramassage de feuilles, débroussaillage - Entretien de massifs. - Tonte Autres missions : - petits travaux : peinture, petite maçonnerie, plomberie, électricité... - Permis B exigé (véhicule de service)
TRANSDEV PICARDIE Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation pour effectuer les missions ci dessous : Assurer la permanence d'exploitation : - Contrôler et assurer les prises de service, au besoin remplacer les conducteurs absents ou indisponibles - Affecter le matériel roulant en fonction de la disponibilité des véhicules - Assurer la permanence téléphonique et la gestion en temps réel des aléas sur le réseau - Surveiller et réguler le trafic, prendre les mesures nécessaire au bon déroulement du service (recalage, déviation, contrôle,.), intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Assurer la planification temps réel des conducteurs, en fonction des absences du personnel de conduite et dans le respect de la règlementation - Contrôler les équipements du réseau et entretenir les affichages dans les véhicules et sur le réseau (abribus, poteaux, panneaux signalétiques,.) - Assurer le management d'équipe : Organiser des moments d'échanges d'informations, des formations conducteurs. Gérer l'activité et suivre le parc véhicule - Assurer le suivi du parc avec l'atelier : traitement des informations carnets de bord, suivi du registre des signalements atelier et programmation des immobilisations véhicules. - Assurer le suivi du planning et la réaffectation des services dans le respect de la règlementation - Suivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations : permis, FCO, CQC, carte Chronotachygraphe,.) - Suivre, renseigner et créer au besoin les supports de suivi de l'activité - Suivre l'activité des conducteurs et décharger les informations des cartes conducteurs et des chronotachygraphes dans les délais réglementaires - Mettre en forme les feuilles de service des conducteurs et les corriger en fonction des évolutions du réseau Communiquer et partager les informations : - Remonter les informations aux adjoints d'exploitation et responsable d'exploitation - Echanger quotidiennement avec tous les membres de l'équipe d'exploitation ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise - Remonter et échanger les informations réseau avec l'autorité organisatrice et intervenants extérieurs (Garage, Michelin, Cesamax, Onet, services techniques, police, pompiers,. ) Profil recherché : Permis D, FIMO voyageurs et FCO valides Connaissance des outils de bureautique Connaissance de la réglementation sociale applicable aux transports de voyageurs Connaissance des techniques d'exploitation et de régulation Poste basé à Clairoix (60) Nous proposons des contrats en CDI Niveau Bac à BAC+2 souhaité Salaire selon le profil
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Marais ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence Les Marais dispose de 100 lits , dont 19 sont installés au sein d'une unité protégée pour prendre en charge les personnes ayant des troubles cognitifs importants. Notre ligne de conduite est de satisfaire au mieux les attentes résidents et de garantir une qualité de soins alliée à une offre hôtelière appréciable. Notre maison est reconnue pour être un lieu de villégiature agréable où tout est fait pour apporter une réponse personnalisée à chacun de nos habitants. La Résidence est située près des berges de l'Oise et du coeur historique de Compiègne avec sa cité impériale. Son accès est facile par la route ou le train depuis Paris. Description du poste Votre quotidien chez nous : Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : - Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; - Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; - Placer le résident au cœur des préoccupations : relations avec les résidents et leur famille, place de l'animation. Qualifications Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre mission : Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur Votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.
Votre mission : Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur Votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. CACES 5 obligatoire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoins lune des entreprises préférées des stagiaires et alternants, certifiée « Happy Trainees » depuis 2016, et première au classement de la catégorie « Alternance, plus de 500 alternants » en 2024 ! Directement rattaché(e) à la Responsable de léquipe User eXperience Design, de Saint-Gobain Research Compiègne - lun des 8 centres R&D transversaux du Groupe Saint-Gobain tu prendras part à des projets de recherche et dinnovation dans le domaine de la construction des bâtiments et de la mobilité, pour les villes de demain. Nos clients internes principaux sont : Saint-Gobain Glass et Saint-Gobain Sekurit mais également dautres business produisant des matériaux de construction, ayant pour leitmotiv de concevoir des produits bons pour les utilisateurs, viables pour Saint-Gobain et bons pour la planète. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Participer à la démarche de conception « human centric » sur des projets fortement technologiques, afin que la technologie rencontre les aspirations humaines ; Collecter et comprendre les attentes des parties prenantes : réaliser des observations, mener des sessions de test utilisateurs, des entretiens semi directifs, etc. Créer des supports de visualisation des données centrés utilisateur (stakeholders mapping, User journey) Participer à des sessions de créativité en équipe pluridisciplinaire Créer des représentations intermédiaires type rough, animation, 3D, images dIA générative, prétotype et prototype, en utilisant le Fablab Apporter un support aux business units dans leurs décisions stratégiques (analyse de tendances, proposition de concepts, etc) Travailler en support des équipes techniques et marketing Durée du contrat : 2 ans. Date de début souhaité : à partir de novembre 2025 Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Diplôme supérieur des arts appliqués, spécialité Design ou un Master spécialisé en Design (Bac+5) ; Tu possèdes des compétences en user eXpérience, Design Produit et Design Thinking ; Un plus serait la connaissance de lUX/UI ; Tu maîtrises langlais : niveau B2 (lu et parlé). Tu te distingues par ta rigueur et ton dynamisme; Le sens de lorganisation fait partie de tes forces; Tu sais communiquer de manière claire et concise avec différents types de parties prenantes dans les projets; Tu travailles et te coordonnes avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable déquipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge daccompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et lutilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. Léquipe déploie des approches prospectives afin daider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers dexpérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille détudes et de projets pour léquipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de léquipe dans lanimation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant lécosystème des clients de nos marques Soutenir lutilisation et lévolution des lieux dInnovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à létranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur dun master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies dInnovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de lautomobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur lIA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve dune forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader déquipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail déquipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis dinnovation permanents. Le développement et lintégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable déquipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer léquipe projet Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle Développer les relations avec les fournisseurs Défendre les choix techniques et lavancement des études auprès des clients internes Être un acteur reconnu de linnovation et de lémergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels Ce poste est-il fait pour vous ? Votre formation et vos savoir-faire : Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc. Des connaissances en traitement de signal seraient un plus Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable Votre savoir-être : Force de proposition Autonomie Rigueur, esprit danalyse et de synthèse, Agilité Curiosité Leadership
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ; Structurer et organiser le travail de léquipe en place pour travailler sur la thématique ; Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ; Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ; Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ; Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ; Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ; Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets dintérêt. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un milieu industriel (bureau détude, R&D) Vous disposez de solides connaissances théoriques et pratiques en simulations numériques multi-physique et/ou en mathématiques appliquées. Vous êtes capable de modéliser des problématiques impliquant des phénomènes physiques et de développer les modèles numériques correspondants. Vous avez une appétence pour la programmation, et notamment sur les langages Abaqus, C, Python ou Matlab/Mathematica. La maitrise de l'anglais est requise pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux. La maitrise de lAllemand est un atout. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité scientifique. Vous avez de bonnes capacités danalyse, de synthèse et de rédaction. Vous faites preuve d'autonomie et avez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à échanger avec des Clients internes et partenaires pour comprendre leurs besoins. Vous aimez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vos missions seront : GESTION DE LACTIVITE Planifier lactivité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à lactivité logistique et transport Veiller avec lagent logistique à loptimisation de la capacité de stockage de la plateforme Gérer avec lagent logistique les flux dapprovisionnement fournisseurs Sassurer avec lagent logistique de la constitution et de lexécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs Gérer avec lagent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences Être force de proposition en termes damélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements MANAGEMENT DE LEQUIPE Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...) Gérer le recrutement, lintégration et lappréciation des performances de ses collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain. Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus. Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
ADECCO COMPIEGNE recrute un AGENT D'ENTRETIEN (h/f) pour l'un de ses clients basé sur RESSONS SUR MATZ. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires (douches, toilettes) - Entretien des extérieurs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets Mission à pourvoir au plus tôt. Vous travaillerez en horaires de matin et/ou après-midi, samedi et dimanche inclus. Vous êtes mobile jusqu'à Ressons sur matz. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à revenir vers nous en postulant en ligne avec un CV à jour.
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Nous recherchons pour un de nos clients Un Réceptionnaire H/F. Sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le réceptionnaire accueille les fournisseurs, réceptionne la marchandise, contrôle la qualité, la quantité ainsi que la provenance de la marchandise. Selon l'évaluation des matières, il les dirige vers les zones de déchargement correspondantes. Le réceptionnaire applique les procédures et les instructions liées au poste de travail. Les missions principales seront : - Accueillir les fournisseurs à la petite bascule ou sur le chantier après le passage du véhicule de déchargement sur le pont bascule - Décharger manuellement ou à l'aide des engins (Pelle hydraulique, chargeuse, chariot élévateur) les matières, si en possession des CACES adéquats - Evaluer visuellement la marchandise, au niveau de la quantité, de l'épaisseur, de la propreté et de la proportion des différentes catégories de matière présente dans le véhicule du fournisseur - Assurer le contrôle des marchandises et accepter ou refuser la livraison en cas de mauvaise qualité (trop de déchets, traces de produits chimiques,...). - Identifier et trier, manuellement, à l'aide de la pelle hydraulique ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc,.. Profil recherché : CACES R489 CAT 3 (pour utilisation ponctuelle) Contrat 37,5h/semaine Horaires de journée Taux horaire : 12,62 € - Organisé(e), rigoureux(se) - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe - Port de charges Horaire de journée, du lundi au vendredi
Recherche livreur ou livreuse du lundi au jeudi de 18h30 à 21h30 avec ou sans expérience secteur Ressons-sur-Matz Permis B exigé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de l'évolution interne de notre actuel Méthodes Four, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Four pour notre entité Saint-Gobain Sekurit, basé sur le site de Thourotte (60). Rattaché(e) au Chef de Ligne, l'Ingénieur(e) Méthodes Four participe à loptimisation des processus de fabrication des produits. Il/Elle est garant du passage des nouveaux produits en production. À ce titre, les missions seront les suivantes : Optimiser les procédés de production des deux fours de formage avec les opérateurs pour garantir des performances stables et de haute qualité. Analyser les dysfonctionnements et collaborer avec les opérateurs et la maintenance pour trouver des solutions et améliorer la production. Former et accompagner les opérateurs sur les méthodes de travail et l'utilisation des équipements pour assurer une production efficace et conforme aux normes. Communiquer continuellement avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives rapides. Promouvoir l'amélioration continue (WCM) en collaborant avec les opérateurs, la maintenance et les autres départements pour stabiliser et améliorer les performances des lignes de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) de Production avec au moins 3 ans d'expérience en industrie. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de documentation, ainsi qu'un sens aigu de la méthodologie et de la structuration. Vous êtes orienté(e) résultats, cherchant constamment à améliorer lefficacité, la productivité et la qualité. Vous excellez également dans le support technique et la formation. Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec les équipes. Vous avez une véritable fibre industrielle et êtes capable de vous adapter à un secteur exigeant comme l'automobile, où agilité et résilience sont essentielles.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lindustrie automobile, en évolution constante, offre des défis dinnovation permanents. Lintégration de composants actifs (systèmes opacifiants, éclairants, audio, ADAS) dans les systèmes verriers destinés à lindustrie automobile est au cœur de ces défis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Groupe Design & Intégration, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer léquipe projet Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle Développer les relations avec les fournisseurs Défendre les choix techniques et lavancement des études auprès des clients internes Être un acteur reconnu de linnovation et de lémergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications Participer à la réalisation de prototypes verriers et leur pilotage électronique Ce poste est-il fait pour vous ? Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en systèmes automobiles, un doctorat est un plus. Une première expérience professionnelle en R&D dans un environnement industriel est requise. Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage Vous avez piloté des études et vous êtes à laise avec les plans dessais Vous souhaitez évoluer en Chef de projet R&D ou avez déjà occupé la fonction Vous avez une expérience significative dans les relations fournisseurs Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable Force de proposition, Curiosité Autonomie Centricité client Rigueur, esprit danalyse et de synthèse, Agilité Leadership
Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière spécialisé(e) dans l'application de résine. Une compétence en préparation de sol sera fortement appréciée. Polyvalent(e) et autonome, habitué(e) aux chantiers et aux déplacements à la semaine, vous savez travailler en équipe. Une formation en interne vous sera proposée.
La ville de Margny-lès-Compiègne recrute pour son PÔLE CULTURE (pour le Centre André François, Centre Régional de l'Album et de l'Illustration, et le Pôle « Art plastique » du Service Culturel) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SCÉNOGRAPHIE DU CENTRE ANDRÉ FRANCOIS CHARGE(E) DE MÉDIATION CULTURELLE "ARTS VISUELS" En cette qualité, vous serez amené(e), sous la responsabilité des chefs de service à, - assister la direction du Centre, concevoir et assurer le suivi administratif et technique de ses expositions, - contribuer à la mise en œuvre et la valorisation des actions et collections, assurer la politique de médiation culturelle « arts visuels » et de recherche des publics. Conception et organisation des expositions du Centre : - Conception et mise en place de scénographies - Participation au choix des œuvres et artistes exposés - Supervision logistique : transport, état des lieux, accrochage, démontage. - Mise en œuvre d'aménagements spécifiques : achat de matériel, équipement audiovisuel. - Réalisation de documents administratifs et de communication : valeur d'assurance, cartels, dossiers de presse. Médiation culturelle pour les arts visuels : - Accueil des publics (tout public, scolaire, « empêché ») et artistes - Conduite de visites d'expositions et gestion des animations - Apport d'éléments pour la chargée de communication et soutien à la création de supports - Fidélisation et recherche de nouveaux publics - Suivi des fichiers Assistance à la direction du Centre : - Contribution à la mise en œuvre technique et administrative des actions du Centre - Veille documentaire et sanitaire pour la conservation des œuvres - Collaboration à l'inventaire et au catalogage - Accueil téléphonique - Suivi de la régie - Courses diverses pour manifestations - Affichage, réunions d'information DIPLOME ET EXPERIENCE : Diplôme(s) en Métiers et Arts de l'exposition - Histoire de l'Art - Arts appliqués ou Métiers du Livre Expérience souhaitée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées. CONNAISSANCES ET SAVOIRS : Sensibilité et connaissance approfondies des domaines artistiques, et spécialement des arts visuels Maîtrise des techniques muséographiques Maîtrise des techniques et enjeux de médiation culturelle Maîtrise de logiciels PAO (Indesign et Photoshop) appréciée Polyvalence, rigueur, organisation et dynamisme dans le travail Autonomie et capacité à travailler en transversalité Force de proposition et esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Emploi contractuel (les candidatures de fonctionnaires seront étudiées). CDD renouvelables à temps complet (37h30) Permis B et disponibilité indispensables (travail des samedis et quelques soirs)
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un approvisionneur contremarques H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'approvisionneur client H/F. Les missions : 1- Gestion des commandes d'achats : - Garantir la disponibilité des produits par le biais de l'élaboration et de la passation des commandes dans le respect des règles d'approvisionnement, suivi et relance commandes auprès des fournisseurs et mise à jour des délais dans le système d'information - Garantir la fiabilité des traitements comptables (rapprochement factures, demandes d'avoirs, bonne application des tarifs fournisseurs) - Traiter les anomalies et les non conformités en réception de marchandises avec l'exploitation du site - Suivre et analyser les indicateurs clés du service - Ponctuellement, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs sur le STAC dans un but d'amélioration continue du service 2- Prévenance/ communication client : - Communiquer aux clients les informations nécessaires au suivi des commandes et la disponibilité des produits - Assurer le suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences - Avertir les clients en cas de dysfonctionnement 3 - Equipe et management : - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupe de travail au sein de son périmètre - L'approvisionneur contremarques est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Avantages Synergie
Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit EHPAD, à taille humaine, où le contact avec les résidents est favorisé Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN Lieu d'intervention : clairoix 1.50h d'intervention / semaine le mercredi 12h à 13h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons notre Responsable maintenance et travaux en charge de déployer et animer la politique maintenance pour l'ensemble de nos 54 sites, avec le soutien d'une équipe interne de techniciens et de prestataires externes. VOS MISSIONS Pilotage de l'activité maintenance - Organiser l'activité de maintenance préventive et curative de toutes les utilités, sur l'ensemble des installations, en collaboration avec les équipes sur site - Garantir la disponibilité opérationnelle des sites afin d'assurer la continuité de l'activité, notamment durant les périodes de forte charge - Gérer le système GMAO - Organiser les commandes de prestations et matériels, optimiser et suivre le budget dédié - Mesurer l'efficacité du service maintenance, via la définition et le suivi de KPI pertinents -Assurer une veille technique et technologique en vue d'anticiper l'obsolescence des installations Management de l'équipe - Animer et challenger l'équipe dans l'atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser dans le respect des cahiers de charges, des procédures QHSE et de l'utilisation des installations & outils - Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions ; Animation de la sécurité et de la qualité (maintenance) - Faire appliquer la politique sécurité de l'entreprise et proposer des procédures visant à garantir la sécurité de l'ensemble des parties prenantes (internes/externes) - Définir et mettre en œuvre les actions à mener dans le cadre de la règlementation (Dréal, assurances, qualité) et de l'amélioration continue VOTRE PROFIL De formation Bac+2/3 en maintenance / techniques industrielles, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement industriel exigeant. Vos compétences en management d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont avérées. Vous possédez une réelle connaissance des normes de sécurité et des règlementations, et maitrisez la GMAO et la gestion budgétaire. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'apporter des solutions concrètes et innovantes. Structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des priorités. MODALITÉS - Type de contrat : CDI, nombreux avantages > 13è mois, intéressement, RTT, véhicule de société, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement, CSE - Date de prise de poste : dès que possible - Localisation : Clairoix (60) - Permis B indispensable (déplacements réguliers)
Offre d'Emploi : Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F) Localisation : Thourotte Type de contrat : CDI Temps plein Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Niveau d'études : Bac +2 à Bac +5 (TP, génie civil, VRD.) L'entreprise : Acteur reconnu dans le secteur des travaux publics et spécialiste des réseaux secs (électricité, télécoms, éclairage public), recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence ou au Chef de secteur, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de vos chantiers. Vos missions principales seront : Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers de réseaux secs (électricité, télécoms, fibre optique, éclairage public.) Encadrer les équipes travaux et sous-traitants Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités. Gérer les approvisionnements, les plannings et les besoins en matériels Réaliser le suivi financier et le reporting de vos opérations Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou des Réseaux Expérience significative en conduite de travaux réseaux secs exigée Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de chantier.) Permis B indispensable Nous vous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience Des primes sur objectifs et avantages sociaux Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
Au sein d'un groupe en plein développement, vos missions seront : Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité avec les BL Réaliser l'étiquetage et l'enregistrement des produits dans le système de gestion identifier les anomalies et non conformités et informer sa hiérarchie Attribuer un code unique à chaque produit Structurer le référencement Mettre à jour les bases de données Réaliser les fiches produit et indiquer les quantités disponibles Optimiser le stockage pour le picking Implanter un système de repérage visuel (code couleur, signalétique etc... réaliser les inventaires S'assurer du bon niveau des stocks Vérifier et entretenir les équipements de manutention Respecter les normes de sécurité
La CC2V est constituée de 16 communes nichées dans les vallées de l'Oise et du Matz. Située à 80 Km de Paris, la communauté de communes est idéalement située entre les villes de Compiègne et de Noyon. Sur ce territoire vivent près de 24 000 habitants. Ce territoire a la particularité d'abriter un grand massif forestier et d'être marqué par une histoire riche, notamment industrielle. Irrigué par un axe central constitué d'un canal, d'une voie ferrée et d'une deux fois deux voies, l'aménagement du territoire de façon équilibré et durable est au cœur des défis. Dans l'objectif de préparer l'avenir, les élus ont adopté un projet de territoire à horizon 2030 doté de six ambitions et 28 objectifs. LES MISSIONS GENERALES : - Traiter, vérifier et classer les pièces comptables - Assurer un suivi budgétaire envers les services. LES ACTIVITES PRINCIPALES : Traiter les pièces comptables (dépenses) : - Contrôler les factures des services et s'assurer de l'approbation du paiement (investissement et fonctionnement) - Suivre l'exécution des émissions de mandats - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Réaliser les engagements Coordonner les procédures budgétaires des services - Vérifier la disponibilité des crédits - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives Traiter les pièces comptables (recettes) - Vérifier et ordonnancer les documents fournis par le SGC de Compiègne - Etablir les émissions de titres de recettes des différents services et les transmettre au SGC de Compiègne - Classer, archiver les pièces et documents comptables Mandatement de la paie : - Transmission de la paie en comptabilité et éditions des bordereaux LES ACTIVITES ANNEXES : - Participation à l'organisation de manifestations d'autres services. - Tenue de régies.
L'Association LE HOME DE L'ENFANCE Recrute Educateur Spécialisé (H/F) /Moniteur-Educateur (H/F) 1 CDD TEMPS PLEIN à compter du 16 août 2025 pour l'établissement LE BOSQUET (60) - MARGNY LES COMPIEGNE L'établissement LE BOSQUET accueille des enfants et adolescents relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Description du poste : L'éducateur spécialisé ou le moniteur-éducateur aura pour missions principales : -Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne -Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé . -Aide à la gestion du budget, du quotidien. -Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. -Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. -Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. -Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement. Lieu de travail : Margny-lès-Compiègne (60) Diplôme : DEES/DEME exigés. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Formations et connaissances : Travail en internat Secteur activité : Maison d'Enfants à Caractère Social - Protection de l'enfance Salaire indicatif : CC 66 selon diplôme Durée hebdo de travail : 35 h Hebdo Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Vous travaillez un Week end sur deux.
L'établissement cherche un enseignant d'agroéquipement MISSION : - Assurer l'éducation, la formation et l'instruction apprenants et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif - Former les apprenants à l'utilisation, à la maintenance des matériels, des engins dans le respect des règles de sécurité - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir les plans d'évaluations dans le respect des référentiels de certification du CAPa Jardinier Paysagiste, Bac Pro aménagement paysager et productions horticoles. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des apprenants. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... CONDITIONS : - Nombre d'heures par semaine en période scolaire : 18 h - temps plein - Rémunération selon grille indiciaire ; de 1850 € à 2 500 € brut par mois - Diplôme exigé : Bac +5 ou BAC +2 avec expérience - Public : Apprenants - Usage des outils informatiques nécessaires
Dans le cadre du développement de notre site à Brenouille, nous recherchons un conducteur/conductrice SPL au départ de Chevincourt (60) Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
Au sein de l'agence EUROVIA COMPIEGNE, spécialisée dans les constructions de routes et chantiers de Travaux Publics ( Particuliers, privés, publics) , nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude de prix pour renforcer le bureau d'étude. Vous menez à bien les missions suivantes : Suivi et réponse aux appels d'offres : - analyse des pièces écrites - réalisation des métrés ( Autocad ... + avec aide des géomètres projeteurs internes ) - vérification des quantitatifs - étude de prix - échange avec les équipes travaux - rédaction des mémoires techniques - consultations des fournisseurs et sous-traitants - offres de 5000 € à 5 000 000 € Recherche et suivi des informations commerciales et / ou techniques : - Mise à jour des bibliothèques (documents techniques, prix...) - Collecte et classement de la documentation technique Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe du BE Profil souhaité: De formation Bac+2/3 (BTS TP ou BUT / Licence Pro Génie Civil ou TP), vous avez une première expérience d'au moins 1 an en bureau d'étude TP ou sur chantier, qui vous apporte une base technique. Vous possédez une bonne connaissance du pack office et curiosité naturelle pour les outils informatiques ; vous avez une appétence pour le digital et le numérique et appréciez développer des projets innovants. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. La connaissance du logiciel Mensura serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience Lieu Thourotte
Nous recherchons un salarié agricole maraicher pour agrandir l'équipe, poste à pourvoir dès que possible, Notre ferme pratique la culture raisonnée pour le maraichage, et développe l'activité de vente et distribution vos missions : - Plantations, suivi des cultures, récoltes - Préparation des commandes et contrôle qualité - Conduite du tracteur - Livraison aux clients - Coordination et encadrement d'une petite équipe à terme selon profil - Horaires en fonction de l'activité et conditions météorologiques Expérience/Profil recherché : - Fiabilité et ponctualité - Efficace et dynamique, autonome - Sens des responsabilités et de la qualité - Permis B véhicule requis - La formation agricole est un plus - Expérience en maraichage recommandée
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur Interurbain (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont : - Assurer la conduite d'un véhicule lourd de transport en commun - Effectuer le plein et le lavage des véhicules utilisés - Entretien des véhicules - Vérifier la présence des documents obligatoires à bord des véhicules - Signaler toutes les difficultés de perturbations réseaux - Assurer l'accueil et l'information des voyageurs - Assurer la vente de titre de transport Horaires de travail décalés : amplitude de travail importante, parfois en heures de nuit. Travail les dimanche et jours fériés. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MANOEUVRE TP H/F pour un chantier basé à THOUROTTE (60).
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge de la conquête de nouveaux clients moyens/grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Représenter la concession sur votre secteur dans le cadre de la vente de matériels aux clients agriculteurs. - Prospecter de nouveaux Clients. - Assurer et animez votre réseau de distribution. - Identifier les besoins des prospects et préconiser les solutions les plus appropriées. - Elaborer les devis et réaliser la négociation commerciale. - Répondre aux appels d'offres. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Accompagner les ressources commerciales de vos partenaires chez les clients professionnels. - Disposer d'outils innovants et bénéficiez du soutien de nos équipes support. Profil recherché Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et votre talent commercial, dans une entreprise en plein développement avec de belles valeurs humaines qui privilégie la qualité et la proximité avec ses clients. De formation commerciale ou supérieure agricole, vous avez obligatoirement une expérience réussie dans la vente aux agriculteurs. Personne de terrain, vous êtes tenace et autonome. Une formation aux produits et aux techniques de commercialisation vous sera apportée lors de votre intégration. Dynamisme, détermination et rigueur sont vos atouts. Parfaitement mobile et disponible sur le secteur, vous couvrez un territoire régional et disposez du permis B. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe + part variable sur les ventes non plafonnée.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Possibilités de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Histoire : PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2021 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années. Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) Prospecter de nouveaux clients sur le terrain Relances téléphoniques des prospects Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Présence sur les salons, foires et galeries marchandes Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires Fidélisation des clients (visite annuelle.) Vente à domicile Nos avantages : CDI Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement de qualité Voiture de fonction (carte carburant et péage) Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : Goût du challenge Aisance relationnelle Sens de l'organisation Ecoute Contrats : Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples - .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Vous réaliserez le repassage et ménage courant chez un particulier. 2h par semaine les lundis après midi ou les mercredis après midi heures pouvant évoluer avec d'autres clients
Nous sommes une entreprise de services à la personne depuis 17 ans dont le siège est à Noyon.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Thourotte et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Longueil-Annel et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'agence Petits-fils de Compiègne recherche des auxiliaires de vie pour intervenir sur le secteur de Ressons-Sur-Matz ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88€ brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) - Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22€ brut/nuit - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement.
Dans le cadre d'un nouveau chantier, nous recherchons pour notre client, un peintre pour une mission en intérim sur le compiégnois. Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13 EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de peinture sur chantiers, tant pour des travaux intérieurs que extérieurs. - Préparation des surfaces (ponçage, ragréage, etc ..) - Préparation des enduis et des peintures - Déplacements sur divers chantiers - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Salaire horaire entre 11.88 et 13 EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Description du profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP en peinture ou équivalent. - Débutant accepté. - Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B souhaité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le métier de la peinture en postulant dès maintenant pour ce poste en intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef d'équipe bancheur à Longueil-Annel en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 16EUR. Les horaires sont amovibles mais la base est 6h30/12h - 12h30/15h En tant que chef d'équipe bancheur, vos missions seront : - Encadrer une équipe de bancheurs sur le chantier - Veiller à la sécurité et à l'exécution des tâches des bancheurs - Assurer la mise en place des coffrages et le coulage du béton - Coffrage en hauteur et coffrages circulaires - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participer activement aux tâches de bancheur si nécessaire - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des travaux Modalités du contrat : - Intitulé : Chef d'équipe bancheur - Lieu : Longueil-Annel - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 16EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie - Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des projets de notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que Chef d'équipe bancheur à Longueil-Annel en intérim pour une durée de 6 mois.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à THOUROTTE (60) un MAÇON VRD H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans fournis par les architectes ou les ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet VRD. - Préparer les fondations et les tranchées conformément aux plans et aux normes du projet, en utilisant des techniques de nivellement et de compactage appropriées. - Créer des coffrages en métal ou en bois, renforcés d'une armature métallique, pour couler le béton nécessaire à la construction des éléments VRD. - Assurer l'étanchéité des coffrages. - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz ou d'électricité. - Poser les revêtements de voirie en assurant une finition de qualité. - Installer les équipements de signalisation routière et autres éléments nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement des VRD. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction et coordonner les travaux avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration harmonieuse des éléments VRD dans la structure globale du projet. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0, Permis B souhaité, le CACES serait un plus.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à COMPIEGNE (60) un(e) MACON FINISSEUR / MACON FINISSEUSE H/F. Vos missions : Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.). Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.). Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations Travailler en hauteur : échafaudage fixe ou roulant ; PEMP, nacelle, PIRL. Nettoyer sa zone de travail (balayage ou aspirateur) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou disposez d'un CAP/BP Maçonnerie, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers BTP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux(se)
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à COMPIEGNE (60) un MACON BTP H/F. Rattache au Chef de chantier, le Macon a pour missions : Dechiffrer un plan simple d'execution Mettre en œuvre des consignes de securite Approvisionner et installer son poste de travail Monter des echafaudages simples et des etaiements Proceder a la fabrication et a la pose de differents coffrages simples, d'elements de ferraillage et de petits ouvrages en beton Assembler les materiaux en respectant le niveau et l'aplomb Preparer et appliquer les produits d'assemblage et de revetement pour construire, reparer ou renover des batiments individuels Demolir, ouvrir et fermer des cloisons Couler des chapes Assurer l'etancheite et la protection des locaux ou des batiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduits, la pose de joints Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son materiel Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou disposez d'un CAP/BP Maçonnerie, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers BTP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux
Vous êtes conducteur PL/SPL dans les travaux publics? Cette annonce peut vous intéresser... Nous recherchons pour un de nos clients, un chauffeur dont les missions seront principalement: - Approvisionnement de chantiers/ évacuation de matériaux - Transport de matériaux - Nettoyage de benne - Utilisation du bras ampliroll Vous possédez obligatoirement le permis C et EC ainsi que la FIMO/FCO. Du lundi au vendredi en horaires de journée Une expérience de chauffeur H/F dans le TP est indispensable Le CACES porte engins R482G serait un plus
Notre client recherche un Chef d'Équipe dynamique et organisé pour rejoindre son équipe. Si vous avez une passion pour la mécanique et le management, ce poste est fait pour vous ! Missions : 1. Programmation des opérations de maintenance : - Collaborer avec le planificateur pour la programmation des opérations réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les opérations à mener. - Assurer le retour quotidien des actions de l'atelier avec les services de l'exploitation et les conducteurs. - Élaborer un recueil de fiches de suivi des opérations de maintenance et assurer le timing. 2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ainsi que l'ouverture et la fermeture des ordres de travail. - Garantir l'exécution des opérations de maintenance avec des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule. - Dimensionner les besoins en pièces, veiller à leur approvisionnement et à la gestion des stocks. - Suivre l'ensemble du parc de véhicules et organiser le nettoyage régulier des installations. - Contrôler l'approvisionnement en carburant. 3. Animation et communication : - Animer l'équipe de mécaniciens en collaboration avec le planificateur et le responsable maintenance. - Évaluer le niveau et la progression des équipes, et solliciter des formations si nécessaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires. Conditions d'exercice : - Connaissances techniques en maintenance des véhicules. - Capacité d'analyse et organisation du travail. - Maîtrise des outils informatiques : Internet, Excel, GMAO. - Aptitude à communiquer avec les différents acteurs : clients, fournisseurs, équipes internes. Aptitudes et compétences nécessaires : - Sens de la responsabilité et rigueur. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Sens de l'organisation, réactivité et disponibilité. - Compétences managériales et aptitude à animer une équipe. - Obligation de résultat pour garantir la continuité du service public.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vos missions : Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques. Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension. Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Profil recherché : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Habilitations électriques B1T - H1V à jour. Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures). Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Nous recherchons un électricien confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à divers projets d'installations électriques Vos missions : Installation, réparation et maintenance des systèmes électriques (résidentiels, tertiaires, industriels). Lecture et interprétation de plans électriques. Réalisation de câblages, raccordements et mises en conformité. Diagnostic et réparation de pannes électriques. Respect des normes de sécurité. Profil recherche : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électrotechnique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'électricien. Vous maîtrisez les normes de sécurité et êtes capable de travailler en autonomie ou en équipe. Permis de conduire obligatoire. Des compétences en gestion de chantier seraient un plus. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Des projets variés et intéressants. Un contrat à durée déterminée, dans un premier temps, avec une rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez nous rejoindre, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Notre résidence Les Marais dispose de 100 lits , dont 19 sont installés au sein d'une unité protégée pour prendre en charge les personnes ayant des troubles cognitifs importants. Notre ligne de conduite est de satisfaire au mieux les attentes résidents et de garantir une qualité de soins alliée à une offre hôtelière appréciable. Notre maison est reconnue pour être un lieu de villégiature agréable où tout est fait pour apporter une réponse personnalisée à chacun de nos habitants. La Résidence est située près des berges de l'Oise et du coeur historique de Compiègne avec sa cité impériale. Son accès est facile par la route ou le train depuis Paris. En tant qu'apprenti(e) cuisine, vous serez chargé(e) de : - Préparer en collaboration avec le/la cuisinier(ère) des repas adaptés en fonction des régimes alimentaires des résidents. - Maîtriser les techniques culinaires de base et spécifique liées à notre secteur d'activité - Analyser, contrôler la qualité des plats, dresser et participer au service - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Réaliser l'entretien de la cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Et puis, faire plaisir aux résidents en œuvrant pour leur bien-être ! - Vous préparez un diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro ou autre). - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. - Une sensibilité au contact avec les personnes âgées est un plus Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 0
Nous recherchons un électricien pour travailler avec nos équipements Principales missions; - Maitriser le câblage de coffrets et armoire électriques - Localiser un dysfonctionnement sur du matériel (Groupe électrogène/pompes submersibles) - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et participer à l'amélioration. - Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité des interventions. - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels. Ce poste requiert un excellent sens de l'observation, une grande attention aux détails et une vitesse de réaction. Le travail est essentiellement effectué en équipe, avec des horaires flexibles.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoins lune des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Directement rattaché(e) à Christina, Chef de Groupe Mobility Systems Prototyping, tu soutiendras la bonne installation de nouvelles machines et lignes industrielles de production au sein de notre centre de Recherche & Développement. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Animer des actions et des chantiers damélioration continue (ex: gestion des stocks et des flux) ; Créer des modes opératoires et les documents qualité associés permettant loptimisation du fonctionnement des installations ; Améliorer les conditions de travail suivant la méthode 5S en animant et homogénéisant les pratiques du 5S dans une démarche damélioration continue ; Participer à lactualisation des analyses de risques sécurité au poste de travail, en soutien des correspondants EHS, des équipes terrains et de ta hiérarchie. Durée de lalternance : 1 an Date de début dalternance souhaitée : à partir de septembre 2025 Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es en dernière ou avant dernière année dun diplôme dIngénieur (Bac+4 ou Bac+5) en Génie industriel ou Génie des procédés (maîtrise des risques). Tu possèdes un goût prononcé pour le terrain, les applications concrètes, et lindustrie. Tu maîtrises le pack Office et notamment Excel ; Tu possèdes un niveau danglais technique (B2 minimum) : lu et parlé. Tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ; Tu sais communiquer de manière claire et concise ; Tu es capable de réagir rapidement face aux événements et aux imprévus et tu sais tadapter à des situations variées ; La résolution de problèmes et la capacité à planifier, prioriser et à anticiper des actions, font parties de tes forces ; Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Vous avez des compétences en tant que pâtissier avec une expérience minimum 3 ans. Rejoignez notre équipe de 6 personnes, 3 en vente et 3 en préparation Deux jours de repos par semaine prévus, le dimanche et un autre jour à définir en fonction du planning de l'équipe. Salaire à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Votre mission : Vous intervenez dans des travaux de tuyauterie inox A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser la découpe et l'assemblage de tuyauterie en Inox - Effectuer la soudure par procédés TIG - Assurer les finitions de la soudure - Effectuer le contrôle qualité et la conformité de la soudure à chaque étape Habilitation N1 obligatoire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudure, métallerie ou chaudronnerie - Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise dans la lecture des cahiers des charges, des procédures ou des instructions Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
35h/semaine - CDD 12mois Salaire selon profil Permis B exigé - Déplacements à prévoir sur chantiers Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous aurez en charge l'installation électrique courants forts et courants faibles des bâtiments. Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité En tant que chef d'équipe électricien, vous serez en charge de la bonne réalisation des chantiers électriques dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Maîtriser les règles, normes et risques liés aux installations électriques - Analyser les plans et schémas des installations électriques - Définir les méthodes de réalisation des travaux en lien avec le responsable d'affaires - Encadrer une équipe d'électriciens sur chantier - Faire respecter les règles de sécurité sur site - Assurer le lien opérationnel entre le client et l'entreprise Réaliser la mise en service des installations et contrôler leur conformité (courants forts et faibles) Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou électrotechnique Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée Obligatoire : habilitation électrique NFC 18-510, CACES, travaux en hauteur Qualités : autonomie, rigueur, sérieux, sens du relationnel Connaissances spécifiques en courants forts et faibles appréciées
Nous recherchons 2 profils pour des postes de chauffeurs opérateurs (H/F) Le chauffeur opérateur (H/F) a une double mission : conduite d'un véhicule et réalisation de missions de pompage, curage, nettoyage à très haute pression. Vous aurez pour misions : Conduite du véhicule poids lourd, interventions de curage, pompage et/ou maintenance industrielle à l'aide d'un hydrocureur, assurer l'entretien et le nettoyage des réseaux d'eaux usées et des fosses septiques, nettoyage des bacs de graisse, de cuves à fioul, collecter et transporter les déchets liquides dangereux et non dangereux issus de l'entretien des réseaux d'assainissement de diverses entreprises/collectivités/particuliers, veiller à la préparation de l'intervention et la mise en sécurité selon les instructions d'un responsable hiérarchique, utiliser le matériel et des outils spécifiques, veiller à l'entretien courant du véhicule. Vous travaillez du lundi au vendredi (en journée), possibilité d'astreinte, déplacements sur Choisy-Au-Bac et alentours. Le poste requiert d'avoir le sens de la relation client, polyvalence, motivation, réactivité, autonomie et vaccins à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à RESSONS SUR MATZ (60490), en Intérim de 6 mois un Chaudronnier (h/f). Nous recherchons un / une Chaudronnier avec au moins 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. - Soudure Acier - Outil de Coupe (Usinage) - Lecture de Plan Vous travaillerez à temps plein en journée. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas a postuler en ligne !! Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages, structures chaudronnés et tuyauteries en assemblant des tôles, tubes et profilés de différentes dimensions. - Lire et interpréter les plans pour définir les opérations de fabrication. - Assurer la préparation des pièces, le traçage, le débit, le formage, le cintrage et l'assemblage.
Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein (35h) ou partiel, conciliant exigence professionnelle et qualité de vie. - Cabinet individuel, réservé à votre usage exclusif. - Assistante dentaire dédiée au fauteuil et secrétariat assuré, pour une pratique fluide. - Rémunération attractive, remboursement à 50 % des transports en commun. - Planning optimisé avec une patientèle fidèle et variée. - Mutuelle - Aide à l'installation
Le petit bistrot Thourotte recherche un cuisinier/cuisinière confirmé(e). Pour le service du midi horaire 9h00 -15h00 . Plats traditionnels français . Merci .
OFFRE D'EMPLOI : Géomètre-Topographe Débutant - Réseaux Secs (H/F) Lieu : Thourotte Type de contrat : CDD vers CDI - Temps plein Niveau d'expérience : Débutant accepté Prise de poste : Dès que possible À propos de nous : Bureau d'études spécialisé dans les travaux de topographie et la détection de réseaux. Nous accompagnons les collectivités et les opérateurs de réseaux dans la conception et le suivi de leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) géomètre-topographe débutant(e) pour renforcer notre équipe. Ce que nous offrons : Formation continue et accompagnement terrain Matériel de topographie moderne (GPS, station robotisée, tablette, etc.) Équipe dynamique et bienveillante Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet ou du géomètre confirmé, vous serez formé et amené à intervenir sur les missions suivantes : Réalisation de levés topographiques (réseaux secs : électricité, télécom, gaz) Implantations de réseaux et d'ouvrages Détection et relevé géo-référencé de réseaux existants Traitement des données sur logiciels DAO/CAO Participation à la mise à jour des plans et dossiers techniques
Vous réaliserez les activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés de toutes marques. Vos missions : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / rivetés.) - Remplacer ou réparer tous types de vitrage, remise en forme d'éléments de carrosserie - Réfection d'éléments composites - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions - Protection et traitement de surface - Restauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage - Réalisation de petits travaux de mécanique et de soudure (raccords rapides) Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Vous disposez d'une formation en Carrosserie/peinture automobile et vous possédez le Permis B. Conditions : Salaire négociable selon expérience
JS AUTO réparateur automobile multimarques, membre du réseau TOP GARAGE, vous accueille pour la réparation et l'entretien de votre voiture à RIBECOURT DRESLINCOURT. Notre garage vous propose toutes les prestations de réparation automobile et carrosserie : révision constructeur, vidange, freinage, suspension, distribution, changement batterie, montage et démontage des pneus, vidange boîte automatique, pare-brise. L'équipe JS AUTO intervient sur les véhicules de toutes les marques.
Nous recrutons un/une conducteur/conductrice Super Lourd (H/F) dès que possible. Au départ de Ressons sur Matz, vous effectuez des livraisons quotidiennes auprès de magasins pour la Région Parisienne. poste sans découche FIMO ou FCO et carte conducteur à jour.
Chez notre artisan partenaire, la qualité, l'esprit d'équipe et la transmission sont des valeurs fortes. Tu seras formé(e) sur le terrain par des pros passionnés, dans une entreprise à taille humaine, bienveillante, dirigée par un ancien responsable de centres de formation, qui a à cœur de transmettre son savoir-faire. Tu apprendras à couvrir des toits, poser différents matériaux, travailler le zinc ou l'ardoise, et surtout, à rendre fiers les clients. On te propose d'intégrer l'entreprise dans le cadre d'un BP Couvreur avec une rémunération selon ton âge (barème alternance) et un accompagnement personnalisé dans l'entreprise basée à proximité immédiate de Compiègne
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : - Encadrement des agents des services : fixer les objectifs annuels et besoins en formation, effectuer le planning annuel des chantiers, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, organiser la mise en place de congés annuels - Assurer le bon déroulement des chantiers et des manifestations : garantir l'approvisionnement des matériaux, consulter les fournisseurs pour la tenue de stocks ou la réalisation de prestations, réceptionner et contrôler les marchandises, participer aux travaux à réaliser en appui des différents corps de métier avec une priorité sur la plomberie, optimiser le rangement des stocks de matériaux - Achats : assurer le bon suivi de l'exécution budgétaire (réceptionner et vérifier les devis des fournisseurs, vérifier la disponibilité budgétaire, suivre les engagements budgétaires et respecter les crédits, suivre la réalisation des achats, suivre mensuellement les compteurs eau et électricité, saisir et suivre dans l'outil GIPI les coûts d'entretien/réparation des véhicules et matériels roulants) - Assurer la conformité des installations et des matériels : programmer les interventions des bureaux de contrôles, suivre les techniciens chargés de contrôle, donner l'accès aux locaux, mettre à disposition les documents demandés, analyser les remarques et proposer et mettre en œuvre des solutions
Nous recherchons un Géomètre-Topographe pour notre agence de Thourotte : Vous aurez pour mission: - La conception et/ou l'optimisation de projets. - La réalisation ou le contrôle des métrés lors d'appels d'offres publics et privés. - Le dimensionnement et/ou l'optimisation de réseaux. - Les levées de terrain et les calculs de quantités nécessaires à l'élaboration ou la vérification de DQE. - La réalisation des plans et éléments graphiques pour la réalisation des chantiers. - Les levées topographiques de terrain et les implantations nécessaires à la bonne réalisation de nos chantiers. - Les calculs de cubatures de terrassement. - Les plans de Guidage 3D des engins de chantier. - La réalisation des plans de récolement. Diplômé(e) d'un BTS géomètre topographe, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise VRD. Vous avez une bonne maitrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et possédez un bon relationnel. Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.
Entreprise familiale, recherche son chauffeur livreur dès que possible. Vous assurez le transport et la livraison de produits frais, en temps et en heure, auprès de ses clients, (magasins et restaurateurs), sur la région Picardie et Parisienne, dans un rayon de 150 km environ. Les livraisons se font les mercredis et vendredis, départ de l'entreprise, à 5h du matin, retour vers 12h selon la circulation (pas de découches)
Le Jardin de Jasmine : un traiteur oriental réputé pour la qualité de ses produits faits maison. Nous cherchons à renforcer notre équipe et à intégrer une nouvelle vendeuse - préparatrice en cuisine passionnée et dynamique, prête à participer à l'élaboration de nos produits tout en offrant un service de qualité à nos clients. ente et Accueil des Clients Accueillir et conseiller les clients avec un sourire et un service personnalisé. Présenter les produits , en mettant en avant les nouveautés et promotions. Assurer l'encaissement des commandes et la gestion de la caisse. Emballer soigneusement les produits en respectant les normes d'hygiène. Participer à la préparation de certains produits (ex : salades, sandwichs, paninis, jus etc.) en respectant les recettes et les consignes de l'équipe. Assurer la mise en place des produits dans la vitrine de manière attrayante et soignée. Effectuer les contrôles qualité des produits pour garantir leur fraîcheur et leur aspect. Maintenir la propreté de la vitrine, des espaces de travail, et des équipements de cuisine. Vérifier l'état des stocks et faire remonter toute anomalie au responsable. Participer à la gestion des commandes spéciales pour les événements. Appliquer les règles d'hygiène strictes dans la préparation des produits et l'entretien du magasin. S'assurer que les produits sont manipulés et stockés conformément aux normes sanitaires en vigueur.
Traiteur oriental en ile de France, vente aux particuliers et aux professionnels.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires pour notre client basé à Compiègne. Missions - Quotidiennes : - Assurer le suivi des interventions réalisées pour notre client - Clôturer les interventions dans un outil de GMAO - Hebdomadaires : - Gérer la partie administrative du contrat : - Commande de pièces. - Suivi des sous-traitants. - Rédiger les quitus. - Suivre les devis : - Déposer les devis sur la plateforme client. - Vérifier la réception des bons de commande. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à gérer les contacts clients. - Prise en compte des appels et des demandes de renseignements. Une expérience sur un poste d'assistanat avec des gestions de planning est impératif pour le poste Travail du lundi au vendredi en horaire de journée
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) Employé de restauration (h/f) en cuisine collective pour une mission d'une journée le 18 Septembre sur le secteur de Compiègne. Vos missions : - Aide à la préparation des plats chauds et froids - Assurer la mise en place et le service - Gérer la plonge avec efficacité Profil recherché : - Rigueur et autonomie sont vos alliés - Vous respectez les normes d'hygiène avec le plus grand soin - Une première expérience dans le domaine est requise Conditions de travail : - Horaires : 7h-15h - Salaire horaire : 11,88€ Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client, n'hésitez plus postuler en ligne !
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur COMPIEGNE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) 2 postes à pourvoir Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse. Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'une première expérience en caisse d'au moins 4 mois (utilisation TPE, rendu monnaie, fiche caisse, ...) Poste à pourvoir dès que possible.
Pour le lycée Mireille Grenet de COMPIEGNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F jusque fin novembre 2025. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h
Sous l'autorité de de la direction de l'établissement , vous avez une réelle expérience en lingerie, vous assurez le lavage, le repassage et la distribution du linge des résidents de l'EHPAD. Vous faîtes les petits travaux de couture si nécessaire. Vous entretenez également les tenues des professionnelles de soins et assurez la gestion du linge plat et éponges. Les missions de la lingère sont les suivantes : Réceptionner le linge Traiter et nettoyer les tissus Contrôler le linge avant de le remettre en circulation Effectuer des retouches Utiliser les bonnes méthodes de repassage Gérer les stocks de linge Assurer la transmission des informations entre les équipes Vous travaillerez 7 h par jour et 1 WE / 2. Des tâches annexes peuvent être demandées comme, participer à la distribution des repas, à la prise et surveillance de celui-ci, effectuer la lever du couvert pendant et fin de repas. Contrôle et suivi de la propreté des locaux.
La société ALCEST est une société spécialisé dans la prestation de services.
Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire : - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ; - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ; - Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ; - Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ; - Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) ; - Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées.
Nous recherchons un coordinateur des stages F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Votre mission sera d'accompagner la mise en place des stages Ingénieur pour les étudiants, en vue de l'obtention des UV (Unités de Valeur) stages Assistant Ingénieur et Projet de fin d'Etudes. En tant que coordinateur des stages F/H, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel : Coordonner les stages des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires Assurer le suivi administratif des conventions de stage Participer à l'organisation des événements liés aux stages Être le point de contact privilégié pour les étudiants et les entreprises Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des étudiants dans leur parcours professionnel, que vous avez un excellent sens de l'organisation et des qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer au développement des compétences des étudiants de l'Université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel. Vos activités seront : - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage - Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC - Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage - Organiser la validation des UV stages - Participer activement à la vie du service des stages et du PRFE Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement : Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (dans un 1er temps, contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible ) - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Pour les agents contractuels, salaire mensuel brut à partir de 1 836 euros Dates pour candidater Du 04/09/2025 au 03/10/2025 Pré-requis du poste: Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, BTS / DUT apprécié Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, juridique Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Notions du contexte de fonctionnement d'une entreprise. Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV) Techniques de communication Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur. Modes de fonctionnement des administrations publiques. Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Tenir compte des besoins et contraintes Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral. Travailler en équipe Utiliser avec aisance les outils bureautiques (tableur et traitement de texte, notamment), la messagerie électronique et les logiciels spécifiques à l'activité. Compétences comportementales Sens relationnel Capacité d'écoute et d'accompagnement Sens de l'organisation Rigueur / fiabilité Réactivité Capacité d'adaptation Autonomie.
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement et accompagner chaque personne dans la découverte des services et offres disponibles. - Conseiller de manière personnalisée pour proposer les solutions adaptées aux besoins exprimés. - Orienter vers les spécialistes internes pour les demandes spécifiques et complexes. - Assurer un suivi de qualité afin de garantir une expérience fluide et satisfaisante. - Participer activement à la fidélisation grâce à un service attentif et professionnel. - Contribuer à la vente des produits et services dans une approche de conseil et d'écoute. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une organisation efficace et un accueil optimal. Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d'une première expérience en relation directe avec la clientèle. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de disponibilité, d'amabilité et de professionnalisme au quotidien. À l'écoute des besoins, vous savez proposer des solutions adaptées avec rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement et de contribuer à une ambiance de travail positive. La relation humaine et la satisfaction des personnes accompagnées sont au coeur de vos priorités. Motivé(e) à apprendre, à évoluer et à relever des défis, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un environnement dynamique.
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
Vos missions: En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et engagée. Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque. Participer activement à la mise en place du merchandising et au bon fonctionnement de la boutique. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la promotion des services Profil recherché Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail valorisant l'élégance, la qualité et l'engagement éthique. Des formations régulières sur les produits et les matières responsables.
Depuis 1983, Maison 123 incarne l'élégance intemporelle à la française. Spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, la marque propose des collections raffinées alliant qualité, durabilité et engagement éthique. Avec des pièces conçues à partir de matières responsables telles que le coton biologique, le polyester recyclé ou le lin certifié, Maison 123 s'engage pour une mode plus durable, notamment à travers sa collection WeCare .
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA CONTRAT RENOUVELABLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Compiègne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
En support au RRH, vous prenez en charge les activités suivantes : Le recrutement: - la gestion des recrutements actuels (intérim, CDD, CDI) (profils ouvriers/employés, ETAM, cadres) - La gestion des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (en relation avec les écoles, conventions, etc.) - le recueil des besoins auprès des managers des différents services (support, commercial, logistique, etc.) - la mise à jour des fiches de fonctions - l'élaboration et diffusion des annonces sur les différents sites dédiés - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la soumission des profils aux managers - la réalisation des entretiens de pré qualifications - la présentation de la société - les compte-rendu - l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels et le RRH - les échanges et suivi des décisions - l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai - etc. La formation: - le suivi du budget alloué - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les organismes de formation - OF, et OPCO - les demandes de devis et choix du prestataire - l'étude et le montage des dossiers de financement - la planification des formations - la gestion des conventions et formalités administratives liées aux inscriptions - l'envoi des convocations - la gestion logistique (réservation et préparation des salles, organisations des repas, etc.) - le suivi et transmission des attestations - la mise à jour des informations sur la plateforme dédiée - etc. Les projets RH: - la mise en place d'une CVthèque interne - la refonte de l'outil /système de suivi des candidats - ATS - la refonte du livret d'accueil - l'amélioration des intégrations - etc. Avantages: - Travail du lundi au vendredi - 35H - Tickets restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking sécurisé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience RH (minimum 2 ans) - Maitrise du volet recrutement (de A à Z) - Maitrise du volet formation (sur la partie gestion des formations, relations organismes, montage de financement) - Maitrise de EXCEL Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
Le Saint LAZAR de Compiègne recherche un serveur de bar H/F dès que possible. Vous êtes souriant, courageux et vous êtes partant pour un temps partiel dans un premier temps avec la possibilité d'augmenter le temps de travail. Possibilité de logement
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE COMPIEGNE ET CREIL (60) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Compiègne et Creil et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Le réseau "monambulancier.com" recrute, pour ses différentes sociétés, des auxiliaires ambulancier(e)s et des ambulancier(e)s : L' ambulancier devra : Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Réaliser les gestes de premier secours dans le cadre strict des attributions Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du PSC1, du PSC2, ou du Diplôme d'Etat d'ambulancier/CCA
Nous recherchons un Assistant Ingénieur F/H en réalisation mécanique et préparation de travaux pratiques pour l'ingénierie mécanique au sein de l'Université de technologie de Compiègne. Assister les enseignants dans la préparation des cours et des travaux pratiques Participer à l'accompagnement des étudiants dans leurs activités pédagogiques Contribuer au développement des outils pédagogiques et à l'organisation des formations Assurer le support technique pour les activités d'enseignement Rejoignez-nous pour contribuer activement à la formation des futurs ingénieurs et participer à la vie de l'UTC. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions, en collaboration avec les responsables des enseignements associés aux travaux pratiques (TP) de la formation des étudiants ingénieurs de la spécialité Mécanique, seront de : Préparer les postes de travail Réaliser l'approvisionnement et la fabrication de pièces Assurer l'achat des matières premières, des consommables et la gestion des stocks Prendre en charge les relations avec les fournisseurs dans le contexte de la mission Assurer le bon fonctionnement et la maintenance courante des équipements Assurer une assistance technique auprès des enseignants et étudiants Participer à l'évolution des modes opératoires et à leur rédaction Accompagner les enseignants au développement de nouveaux TP Anticiper l'achat de nouveaux matériels en collaboration avec les enseignants S'assurer de la mise à disposition des équipements de sécurité aux utilisateurs Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible, dans un 1er temps) - pourvoi immédiat Salaire mensuel brut suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2 Volume horaire : 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Intégré(e) au département d'ingénierie mécanique - IM , vous serez en relation privilégiée avec les responsables des différents enseignements associés aux travaux pratiques et avec les personnels techniques agissant pour la pédagogie. Le périmètre de travail correspond aux plateformes expérimentales pour les enseignements de mécanique, de matériaux et de fabrication. Des déplacements occasionnels (formations, réunions, évènements) sont à prévoir. Diplôme : Bac + 2 au minimum, DUT, BUT ou licence apprécié(e) Domaine de formation : génie mécanique, génie mécanique et productique. Compétences opérationnelles : Maîtriser les techniques d'usinage et de fabrication mécanique Utiliser les logiciels de conception et de fabrication en mécanique (CAO, FAO) Établir des plans ou des schémas en vue d'une réalisation (mécanique, électronique.), effectuer les calculs de dimensionnement Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement et la maintenance des expériences ou des installations Procéder aux montages, réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux Assurer la maintenance des appareillages et/ou des expériences Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données Élaborer un cahier des charges technique Rédiger des rapports ou documents techniques Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe Communiquer avec des experts de son domaine
Babychou Services recrute à Compiègne - Garde régulière pour une petite fille de 4 ans Babychou Services recherche une personne de confiance pour accompagner une petite fille de 4 ans deux soirs par semaine à Compiègne, à partir de la rentrée de septembre. Jours et horaires : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Permis B + véhicule souhaités pour assurer les trajets école/domicile Vos missions : - Récupérer l'enfant à l'école - Retour au domicile en toute sécurité - Douche, jeux calmes Profil recherché : - Expérience significative dans la garde d'enfants - Autonomie, fiabilité, douceur et professionnalisme - Capacité à créer un lien de confiance avec les familles - Disponibilité sur le long terme appréciée Contrat en CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité professionnelle
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
L'Agence Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Compiègne un Fraiseur de pièces mécaniques (H/F). Vos missions principales : Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries sur fraiseuse conventionnelle et/ou à commande numérique. Usiner divers matériaux : acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler, programmer et ajuster les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés et assurer la conformité des pièces. Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur... Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et assurer la maintenance préventive. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien de montage et mise au point de machines industrielles. Missions principales : Assurer le montage mécanique complet des machines industrielles conçues par l'entreprise, à partir de plans et nomenclatures. Participer à la mise au point, aux réglages et aux essais de bon fonctionnement des équipements. Lire et interpréter les plans mécaniques, pneumatiques et autres documents techniques. Intégrer les sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et éventuellement électriques. Identifier et corriger les dysfonctionnements lors de la mise au point. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité technique, fonctionnelle et qualitative des machines. Collaborer étroitement avec le bureau d'études, les équipes de production et les automaticiens. Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents de suivi. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. Vos principales missions seront : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité - Accompagner lors des repas, l'entretien du logement, les courses - Soutenir le lien social en favorisant l'écoute et le dialogue - Contribuer à maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, fragiles, dépendantes ou en situation de handicap Zone d'intervention limitée à 15-20 km maximum de votre domicile pour favoriser votre organisation quotidienne. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Ce que nous vous offrons : - Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet - Centre de formation et employeur déjà trouvés - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social - Un emploi localisé près de chez vous (secteurs limités à 15-20 km) - Indemnisation des déplacements (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).
Le GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE est un groupement d'employeurs pour l"insertion et la qualification. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation, de 18 mois en moyenne qui vous permettra d'obtenir: - Un travail (aide à domicile) - Un diplôme - Une rémunération - Un accompagnement social - Une expérience
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
