Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevincourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevincourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Ressons-sur-Matz, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE, 60 - Ribécourt-Dreslincourt ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service à temps partiel - CDI Entretien de locaux administratif - secteur RESSONS SUR MATZ * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... 6H00 / SEMAINE
Nous recherchons un technicien polyvalent pour travailler sue une pompe à chape. la personne sera amener à dirigé une équipe de deux personnes, elle devra aussi gérer le stock sur chantier et prise d altimétrie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à RESSONS SUR MATZ (60490), en Intérim de 1 mois un hôte de vente (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté du point de vente - Participer à la réception des marchandises - Mise en place du self au niveau de la restauration - Service au self - Nettoyage/débarrassage des tables Profil : Vous avez une première expérience en vente ou en restauration. Compétences comportementales : - Rigueur - Sens du service - Adaptabilité - Organisation - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront selon planning (matin/après-midi/journée/week-end). Mission possible sur du long terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Notre client vous offre cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), motivé(e), sérieux(se), dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du praticien, vous participerez activement au bon fonctionnement du centre dentaire et à la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales: - Assister le praticien au fauteuil lors de soins - Préparer, entretenir et stériliser le matériel. - Assurer l'accueil et le suivi des patients - Participer à la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, dossiers patients, etc...) - Contribuer à la bonne organisation et l'esprit d'équipe au sein du centre dentaire Profil recherché: - Diplôme d'assistante dentaire indispensable. - Expérience professionnelle significative en cabinet ou centre dentaire ( 2 à 4 ans), permettant une prise de poste rapide et efficace - Très bonne maitrise: - du travail au fauteuil (omni pratique, endodontie, parodontie, implantologie) - de l'asepsie et des protocoles d'hygiène - de l'organisation des soins et de la gestion du flux patient - Dynamisme, réactivité et endurance: le rythme est soutenu, l'activité intense, les journées ne se ressemblent pas - Gout du travail en équipe: collaboration quotidienne avec plusieurs praticiens et assistantes - Excellent relationnel: sens de l'accueil, bienveillance, professionnalisme avec les patients - Capacité à anticiper, s'adapter et prendre des initiatives - Envie de s'investir durablement dans un centre jeune, moderne et en pleine activité Conditions: - Horaires: 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir très rapidement
Agent de service à temps partiel - Remplacement du 26 Janvier 2026 au 6 février 2026 Entretien de locaux administratif - secteur RIBECOURT * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... URGENT - 3.50h par semaine
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie : Vous savez faire preuve de dynamisme, aimez la relation clientèle, et êtes motivé(e), alors n'hésitez pas ! Venez vous présenter un matin à notre boutique Vos missions : - Réaliser la mise en rayon des produits de boulangerie-pâtisserie. - Accueillir la clientèle et réaliser la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer l'encaissement des produits. Vous serez amené(e) à travailler soit les matins soit les après midi, la boutique est fermée le mercredi.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Thourotte (60), un(e) assistant(e) Dentaire en contrat de professionnalisation H/F. Votre futur environnement de travail Cabinet dentaire omnipratique avec activités de parodontologie et d'implantologie, situé à Thourotte, recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (18 mois, 1 jour de formation par semaine). Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Important : Merci de vous renseigner précisément sur les missions du métier d'assistant(e) dentaire avant de postuler. Ce n'est pas un poste de secrétaire médicale. L'assistance au fauteuil, la préparation du matériel et la gestion du risque infectieux font partie intégrante du métier. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 1 jour de formation par semaine. C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Thourotte (60), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Votre futur environnement de travail Cabinet dentaire omnipratique avec activités de parodontologie et d'implantologie, situé à Thourotte, recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un CDI. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Quelles aventures culinaires relèverez-vous en tant qu'Employé de restauration (F/H) ? En intégrant notre client, vous assurerez diverses activités dans le domaine de la restauration tout en garantissant une expérience client de haute qualité et convivialité - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité tout en conseillant la clientèle pour garantir leur satisfaction - Prendre les commandes, assurer le service à table, et gérer l'encaissement et le suivi des additions dans le respect des standards - Collaborer étroitement avec la cuisine et les autres services pour assurer la mise en place de la salle et des salles de séminaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge CACES1 7.40 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté prime de productivité mensuelle Horaires fixes (matin ou après-midi)
Venez rejoindre une entreprise familiale! Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le service, la présentation, la réception des mariages, évènements d entreprises, plateaux repas Vous êtes polyvalent(e) et serez amené(e) à effectuer la livraison. Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez le sens du contact et du service. Seules exigences requises : disponibilité, motivation, sourire et dynamisme. Vous pourrez être formé en interne. Travail le week-end en haute saison de mai à septembre. 1 postes est à pourvoir et possibilité à votre convenance de travailler à temps partiel ( 30h par semaine)
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) en pesées (H/F) « Ici, la force laisse place à la technologie : aucun port de charges, les machines de levage s'occupent de tout ! » Votre mission au quotidien : -Assurer la pesée et le contrôle des produits, en toute sécurité grâce aux machines de levage (aucun port de charges). -Préparer, organiser et ajuster les équipements de production pour garantir une activité fluide. -Réaliser les contrôles qualité dans le respect des procédures en vigueur. -Suivre et analyser les indicateurs de fabrication afin d'assurer la performance du poste. -Travailler en collaboration avec les équipes techniques et qualité. -Être force de proposition pour optimiser les process et améliorer en continu l'organisation du travail. -Garantir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. -Participer activement aux réunions de suivi et d'amélioration continue. Poste en 3x8. Vous disposez d'expériences pertinentes dans la production industrielle et d'une formation technique. Vous maîtrisez les outils de contrôle et êtes capable de travailler en équipe. Soyez autonome et rigoureux pour réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Type de contrat CDI 30h hebdomadaires à Longueil Annel Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en restauration traditionnelle. Vos missions principales: *plonge et entretien: nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine et entretien des locaux(plonge et cuisine) *aide en cuisine: aide à la préparation (épluchage des légumes) *Hygiène: respect strict des normes HACCP Votre profil: *expérience en restauration traditionnelle est fortement souhaitée pour comprendre le rythme des services. *Mobilité: Un moyen de transport personnel est indispensable pour assurer les services du samedi soir et dimanche midi Horaires et conditions: Le poste est basé sur un contrat de 30 heures par semaine(avec possibilité d'heures supplémentaires). Votre planning sera principalement concentré sur les moments forts de notre activité Pour postuler Déposez un CV directement au restaurant le lion d'or ou contactez Mme Lestuvée au 03 44 76 17 77 en dehors des heures de service * En semaine: essentiellement le midi *Le weekend (indispensable): samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que laveur/laveuse de vitres à THOUROTTE (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au samedi, horaires variables. Votre mission principale - Nettoyage de vitres Description des tâches - * Lessiver des menuiseries, * Nettoyer des vitres. Le travail s'effectue aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Le permis B est obligatoire. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! À bientôt chez Propreté 2000.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix. Vos missions seront : Management : Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs, Gestion des stocks : Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. Gestion de la performance : Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques. Gestion clients : Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients. Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous êtes âgé de 18 ans à moins de 30 ans et souhaitez intégrer une grande enseigne de la logistique? Le dispositif SKOLA d'Apprentis d'Auteuil vous accompagne dans votre projet !!! Vous serez formé(e) au titre professionnel Préparateur (-trice) de commandes CACES 1 du 16/03 au 29/05/26 en vue d'un CDD de 6 mois à compter du 01/06/26 . La formation a lieu chez PROMEO/Venette avec des semaines pratiques dans les locaux de FM LOGISTIC, aussi vous avez un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur le site. **** Recrutement le 04/02/26 à 14h à l'agence France Travail Compiegne de Lesseps *****
Vous assurez les leçons de conduite voiture et éventuellement moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et si possible moto .
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication pesées (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Assurer la pesée et le contrôle des produits. -Préparer et organiser les équipements de production. -Contrôler la qualité selon les procédures établies. -Gérer le suivi des indicateurs de fabrication. -Collaborer avec les équipes techniques et qualitatives. -Optimiser les process sur le poste de travail. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Participer aux réunions de suivi et d'amélioration continue. Vous disposez d'expériences pertinentes dans la production industrielle et d'une formation technique. Vous maîtrisez les outils de contrôle et êtes capable de travailler en équipe. Soyez autonome et rigoureux pour réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre d'un renfort, notre client est à la recherche d'un chef d'équipe.Vos missions seront les suivantes : 1- Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer 2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..) - Organiser le nettoyage régulier de la pompe à carburant et de la station de lavage - Suivre l'approvisionnement en carburant (contrôle du niveau des cuves et du dépotage à la livraison). 3- Animer, communiquer et partager les informations : - Animer avec le planificateur et le responsable maintenance l'équipe de mécaniciens - Evaluer le niveau et la progression des équipes, au besoin solliciter des formations - Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment au port des EPI, à la bonne marche du matériel et au nettoyage régulier de l'atelier - Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, savoir déchiffrer les devis, comparer pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance effectuées en externe Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Implantée à Clairoix (60), une organisation coopérative solidement ancrée dans son territoire œuvre chaque jour au service d'une agriculture durable, responsable et tournée vers l'avenir. Son ADN repose sur un équilibre précieux entre expertise technique, innovation et relations humaines de proximité. Ici, la coopération n'est pas un concept abstrait : c'est une réalité vécue au quotidien. Les projets se construisent ensemble, dans un esprit de confiance, de transmission et d'engagement. La structure accompagne des femmes et des hommes passionnés par leur métier, avec la volonté de faire évoluer les pratiques, de valoriser les savoir-faire et de contribuer positivement au territoire. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa dynamique de communication en recrutant un(e) Chargé(e) de communication H/F - CDI - Clairoix (60), pour assurer la continuité des actions existantes et accompagner les enjeux de visibilité et de notoriété. MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste stratégique et très opérationnel, au cœur des projets et des équipes. Vous êtes le lien entre les messages, les supports et les publics, internes comme externes. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Piloter la communication 360° en lien avec les différentes cibles, dans le respect des budgets - Animer et développer les outils digitaux : sites, newsletters, réseaux sociaux, contenus audio et vidéo - Concevoir et coordonner les supports print techniques et institutionnels - Organiser des événements professionnels et institutionnels à forte valeur ajoutée - Accompagner les équipes métiers dans leurs besoins de communication - Développer les relations territoriales, partenariats et relations presse - Porter des actions de communication positive autour des métiers du vivant et de leurs enjeux - Représenter la structure au sein de réseaux et instances de communication du secteur PROFIL Votre formation et votre parcours: - Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent - Expérience confirmée en communication, idéalement dans un environnement agricole, agroalimentaire, environnemental ou lié au « vivant » Vos compétences - Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling - Maîtrise des outils digitaux, PAO et réseaux sociaux - Capacité à piloter des projets transverses et à gérer des priorités multiples - Sensibilité aux enjeux institutionnels et territoriaux Votre savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des profils variés et techniques - Curiosité, adaptabilité et engagement - Goût pour le travail collectif et les projets porteurs de sens Poste entre 40KE et 45KE sur 13 mois.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent confirmé dans le domaine des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Notion d'encadrement d'équipe Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : S'assurer de l'adéquation entre la charge estimée et la capacité transport mise en place. Identifier les difficultés organisationnelles potentielles (capacité transport) et travailler avec les transporteurs à la mise en place de solutions adaptées. Participer à la finalisation du plan transport du jour en lien avec les différents intervenants. Veiller au respect du cahier des charges opérationnel prestataires et transporteurs (qualité palettisation / qualité chargements / respect des procédures documentaires / qualité des opérations de calage et d'arrimage ...). Effectuer des audits qualité ou des contrôles à quai documentés. Superviser l'activité de chargement. Modifier, le cas échéant, le plan transport et orienter les priorités de chargement dans le souci permanent du respect des engagements clients. Acteur dans le respect de la législation du transport. Communiquer en interne un compte rendu d'activité quotidien. Mettre en place et gérer au quotidien des reportings d'activité (ponctualité / performance transport / qualité estimatifs / RAQ / suivi retours emballages / ...). Prendre toutes les dispositions pour assurer, au quotidien, la prévenance client. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu d'une formation dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation Vous faites preuve d'autonomie
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vos missions seront : Préparation des menus et réalisation des commandes : Élaborer des menus variés et équilibrés, et gérer les commandes de denrées. Préparation et service des repas : Préparer et servir les petits déjeuners, déjeuners et dîners. Confectionner et dresser les plats en respectant les règles d'hygiène, de goût, de qualité et de présentation. Vérifier les températures des préparations (froides < 4°C, chaudes > 63°C). Service et aide en salle : Participer au service des repas. Aider au débarrassage des tables et à la vaisselle. Gestion des stocks et inventaires : Réceptionner et ranger les commandes. Tenir à jour le cahier de traçabilité et de réception des denrées. Nettoyage et entretien : Nettoyer les outils de travail, les équipements de cuisine (fours, friteuse, plonge, etc.) et les locaux. Sortir les poubelles. Horaire en coupure (de 8h à 13h30 et de 17h30 à 19h45) ; 1 WE travaillé sur 2. Repos : tous les mercredis ; 1 mardi sur 2 ; 1 WE sur 2.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à l'optimisation des tournées Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives S'assurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Nous vous proposons un poste enrichissant dans le secteur de l'électricité, avec des missions variées qui stimulent la passion pour l'électrotechnique. Vous interviendrez sur des projets innovants et ambitieux. Les principales missions incluent : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Identification et résolution des pannes électriques pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes. - Interprétation des schémas électriques et documentation technique pour garantir réalisation conforme. - Travail en collaboration étroite avec les équipes techniques pour mener à bien les projets. - Veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'électrotechnique. Dans un environnement respectueux et dynamique, vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en contribuant activement au succès collectif. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse, dotée d'une solide connaissance des systèmes électrotechniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques est essentielle. Nous apprécions votre curiosité pour le progrès technologique et votre envie d'apprendre constamment pour élargir vos compétences. Votre capacité à communiquer clairement et à expliquer des concepts techniques complexes sera un atout précieux. Qualités recherchées : - Compétence en interprétation de schémas électriques. - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Esprit d'équipe et collaboration efficace. - Curiosité pour les innovations technologiques. - Autonomie et rigueur professionnelle.
L'établissement cherche un enseignant d'agroéquipement MISSION : - Assurer l'éducation, la formation et l'instruction apprenants et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif - Former les apprenants à l'utilisation, à la maintenance des matériels, des engins dans le respect des règles de sécurité - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir les plans d'évaluations dans le respect des référentiels de certification du CAPa Jardinier Paysagiste, Bac Pro aménagement paysager et productions horticoles. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des apprenants. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... CONDITIONS : - Nombre d'heures par semaine en période scolaire : 18 h - temps plein - Rémunération selon grille indiciaire ; de 1850 € à 2 500 € brut par mois - Diplôme exigé : Bac +5 ou BAC +2 avec expérience - Public : Apprenants - Usage des outils informatiques nécessaires
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien de la maison et du linge chez l'un de nos clients, situé sur le secteur de Villers sur Coudun. Jour d'intervention : tous les vendredis Durée : 4 heures par intervention
Adecco recherche un-e Monteur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Ce poste est basé à Venette (60280) et s'inscrit dans un contrat intérimaire de deux semaines. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la mise en place de structures métalliques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la qualité des installations. Vous serez amené-e à effectuer du contrôle de vannes sur une nacelles. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, où votre gestion du temps et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la réussite des projets de l'entreprise, tout en développant vos compétences techniques et humaines. Horaires en journée - Salaire selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais, garantissant ainsi une productivité optimale. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de plans techniques, ce qui vous permet de réaliser des assemblages précis. - Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires à l'assemblage mécanique. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes pour assurer la sécurité sur le site. - Assemblage mécanique : Votre expertise en assemblage garantit la qualité et la fiabilité des structures. - Contrôle de vannes : Vous êtes compétent-e dans le contrôle et la maintenance des vannes. - Habilitation risques chimiques N1 - Caces nacelle 3b Ce poste est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien de la maison chez l'un de nos clients, situé sur le secteur de Braisnes sur Aronde Jour d'intervention : tous les vendredis Durée : 4 heures par intervention
Sous la responsabilité du RH Gérer les recrutements internes et externes : piloter le processus depuis la diffusion des offres jusqu'à la réponse aux candidats (tous postes), assurer un sourcing actif, entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension et créer une CVthèque, produire des reportings réguliers sur l'activité recrutement, maintenir et développer les partenariats avec les organismes externes acteurs de l'emploi et de la formation, faciliter la cooptation. Développer l'intégration des collaborateurs : préparer l'accueil et l'information des nouveaux collaborateurs et mobilités internes, définir et suivre, avec les managers et services concernés, les parcours d'intégration (général et métier), gérer les étapes clés du processus et mettre à jour les outils, le tutorat/parrainage, les journées « Rencontre », . Gérer la formation : déployer les actions du plan de formation et les relations avec les organismes, développer la formation interne, assurer le suivi administratif, optimiser et suivre le budget, y compris les dossiers de subventions. Contribuer aux sujets RH en fonction de l'actualité
ADECCO COMPIEGNE recrute un AGENT D'ENTRETIEN (h/f) pour l'un de ses clients basé sur RESSONS SUR MATZ. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires (douches, toilettes) - Entretien des extérieurs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets Vous êtes disponible du 9 au 22 février 2026 Vous travaillerez en horaires de matin et/ou après-midi, samedi et dimanche inclus. Vous êtes mobile jusqu'à Ressons sur matz. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à revenir vers nous en postulant en ligne avec un CV à jour.
Nous cherchons un(e) enseignant(e) de la conduite MOTO. Vous devez impérativement être diplômé(e) BEPECASER ou Titre pro ESCR. Horaires flexibles selon planning, du mardi au samedi. Le samedi, fin à 17 h. Possibilité de venir en immersion pour se familiariser avec l'auto-école ainsi qu'avec le secteur de travail et d'examen du permis de conduire. Bureau et piste moto situés à Lassigny Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Rémunération selon compétences et expérience.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Le contrat est de 5 heures par semaine comprenant 5 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
La Région Hauts de France recherche pour le lycée Arthur Rimbaud à RIBECOURT DRESLINCOURT, un agent d'entretien des locaux H/F. Vos missions sont les suivantes : Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes) Préparer le matériel et la zone de travail Préparer votre intervention en tenant compte de l'historique et des procédures techniques Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures Alerter en cas d'anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de votre intervention Contrôler l'état de propreté de votre secteur afin d'améliorer le cadre de vie Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies, Vérifier et participer à l'entretien du local technique Alimenter les documents de suivi d'intervention Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble En complément, vous assurez les missions suivantes : Assurer régulièrement l'activité de plonge selon l'organisation définie ; Participer ponctuellement à d'autres activités (restauration, accueil, fermeture de l'établissement) en fonction des nécessités de service Participer au nettoyage des poubelles Conditions de travail : Horaires décalés : actuellement rotation 1 soirée / semaine Port des équipements de protection individuel (EPI) : OUI Contraintes posturales Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux Port de charges
Vos missions : En toute autonomie, vous interviendrez sur des chantiers variés et valorisants : - Entretien des espaces verts : nettoyage de jardins, tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haies, massifs et arbres - Aménagement paysager : plantations, engazonnement, mise en place d'arrosage, petits ouvrages (murets, finitions) - Travaux extérieurs : pose de clôtures et aménagements associés - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers, ou vous disposez d'une expérience significative dans le métier. Permis B indispensable + Permis BE sera un atout (conduite avec remorque) Véhicule de service à prendre avec le matériel au dépôt chaque matin avec des déplacement essentiellement sur le bassin Compiègne-Noyon. Des déplacements moins fréquents sont possibles en dehors de cette zone (Chambly, Beauvais, etc.). Vos savoir-être : Nous recherchons un candidat autonome, polyvalent et organisé, soucieux du travail bien fait et de la satisfaction client. Horaires fixes : 7h30-12h / 13h-16h (37h30 hebdomadaires). En été, afin de préserver les équipes, les horaires sont aménagés en cas de fortes chaleurs (démarrage anticipé à 6h).
Votre profil : - vous avez impérativement de l'expérience en cuisine (collective ou traditionnelle) - vous connaissez et maitrisez les normes d'hygiène - vous savez passer les commandes et gérer votre stock. Vos missions : - Réaliser les préparations alimentaires, pas de réchauffe - le conditionnement, le stockage, - la distribution des repas en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, - les modes opératoires et les quantités commandées - passage des commandes et gestion du stock Vous serez seul en cuisine, environ 40 couverts les midis et 20 les soirs Coupure entre les 2 services du lundi, mardi et jeudi. (pas de coupure les mercredi et vendredi) travail du lundi au vendredi
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Dans le cadre du renforcement de son pôle Études, BOITEL & Fils recrute un-e Chargé-e d'études de prix pour accompagner le développement de ses activités en menuiserie bois et agencement. Votre mission Rattaché-e au Responsable études de prix, vous prenez en charge la réalisation complète des devis et études de prix, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la remise d'offres compétitives, fiables et techniquement maîtrisées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux et fabrication afin de garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. Vos principales responsabilités - Analyser les appels d'offres, cahiers des charges et dossiers de consultation - Planifier et organiser les phases d'études dans le respect des délais - Consulter fournisseurs et sous-traitants, analyser et négocier les offres - Réaliser les chiffrages, états quantitatifs et propositions de prix - Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes - Vérifier la conformité technique, contractuelle et administrative des offres - Rédiger et présenter les propositions de prix de manière argumentée - Participer à l'analyse des affaires perdues (REX) - Assurer le transfert des dossiers vers le pôle travaux - Intégrer les retours d'expérience fabrication et pose pour améliorer les études futures Qualité, amélioration continue et RSE - Participer à la veille technique et réglementaire - Contribuer aux contrôles qualité et à l'amélioration des processus - Mettre à jour les bibliothèques de prix - Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives - Adopter une démarche anti-gaspillage et développement durable Votre profil - Formation technique en bâtiment, menuiserie, économie de la construction ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en études de prix ou poste similaire - Solides connaissances en menuiserie bois et techniques de fabrication - Maîtrise des méthodes de chiffrage - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à être force de proposition et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus Conditions - Poste basé à Vignemont (60162) - Horaires : à définir - Rémunération : selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, et contribuer activement à des projets techniques et exigeants ? Envoyez-nous votre candidature (CV + message de motivation).
Autonome dans vos fonctions et sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une chargeuse pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage Accueil des clients, chargement des produits, calculs de tonnages et volumes, encaissement des clients Profil : Personne enthousiaste et positive, faisant preuve de motivation et de courage, avec une réelle envie d'apprendre et de s'investir durablement dans ses missions. Expérience de conduite exigée Modalités : Prise de poste dès que possible CDD pouvant déboucher sur CDI Contrat de 35h à 40h Horaires fixes en journée, pas d'astreinte Rémunération selon profil et expérience Pas de logement sur place
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à l'optimisation des tournées Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives S'assurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. 2 POSTES A POURVOIR (Dont 1 en horaires de nuit) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Nous sommes à la recherche de monteurs de charpente pour un chantier à Thourotte. - Durée de la mission : 1 semaine pour débuter puis mission de plusieurs mois - Compétences requises : CACES Nacelle et Travail en hauteur - Description de la mission : Montage charpente
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60750) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions autour de la maçonnerie paysagère : - Lecture de plan - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Entretien des espaces verts, - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur Expérience, formation et compétences souhaitées : Une expérience de deux ans sur ce poste ou sur un poste similaire est demandée. Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager, Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO) ou équivalent. CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et donner forme aux extérieurs avec nous ! Votre savoir-faire façonne les jardins de demain. Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires d'Hiver (du 16/02/2026 au 27/02/2026) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire. Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) patissier(ère). Vous participerez à la réalisation de quiches, pizza, tourtes, bouchées à la reine (pâte feuilletée maison) ainsi que la gamme de propositions sucrées. Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) charcutier(e) expérimenté(e). Réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Chef d'Atelier AEI, vos missions principales seront les suivantes : Intervenir sur la distribution électrique HTA/HTB préventif et curatif (transformateur, cellules etc) Intervenir sur les installations électriques et les automates pour garantir leur bon fonctionnement Planifier les actions et les interventions en fonction des contraintes de la production et de la disponibilité des machines. S'assurer de la réalisation correcte des entretiens préventifs des installations Réaliser des rapports d'intervention et d'analyse de votre activité et informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies ou difficultés rencontrées. Proposer des modifications améliorant la fiabilité des installations, les performances, les conditions de travail et la sécurité. Organiser la réalisation de curatifs et/ou de préventifs en fonction des nécessités du service. Participer à d'autres projets de l'usine (5S, amélioration continue, investissements, rédaction de cahier des charges, construction de supports de formation techniques, réalisation de documentation technique .) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) dans le domaine électrique et/ou électromécanique Compétences et expérience en électricité (HTA/HTB/BT), automatisme, instrumentation Rigueur, capacités d'analyse, autonomie, prise d'initiative, sens du service Maitrise des outils informatiques (SAP GMAO, Excel, Word)
Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche des mécaniciens / mécaniciennes PL.Notre client recherche des profils en maintenance préventive et curative des matériels roulants (car et bus), pour faire de l'entretien et du dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. - Profils recherchés : expérience en mécanique idéalement PL ou agricole, TP, ou VL. - Temps Complet 35H - Salaire selon profil et expérience - Possibilité horaires postés et astreintes - 13e mois - Primes selon planning Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 5 et visite médicale obligatoires tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté les horaires peuvent être fixes (matin ou après-midi) ou en 2*8 longue mission pouvant déboucher sur un CDI
La Mairie de Margny-Les-Compiègne recherche un agent vacataire h/f afin d'assurer la surveillance et la sécurité des passages piétons aux abords des écoles, l'entretien des locaux et le portage des repas de la cuisine centrale aux sites desservis. Vos missions consisteront, après une période de formation, à : TRAVERSÉE DES ÉCOLES : - Surveiller les écoliers et leur accompagnant qui traverse à l'aller et au retour de l'école - Prévenir des dangers en assurant la sécurité lors de leur traversée - Informer et renseigner sur les règles de la sécurité routière ENTRETIEN DES LOCAUX : En veillant au respect des cahiers des charges et des locaux : - Assurez l'entretien quotidien des locaux (zones définies) - Assurer la mise en état des locaux - Alerter la hierarchie en cas de dysfonctionnement ou de risques sanitaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité PORTAGE DES REPAS : - Assurer la livraison des repas de la cuisine de production vers les cuisines annexes réparties dans Margny-Les-Compiegne Horaires (plage horaire informative selon site d'affectation) : Pendant le temps scolaire, 4 temps de traversée / jour et 4 jours/semaine Profil recherché H/F : - PERMIS B OBLIGATOIRE - Être responsable, ponctuel, disponible, rigoureux, courtois et discret - Sens du travail en équipe et de l'autonomie - Maitrise des procédures d'hygiène et techniques de nettoyage Conditions de travail : Véhicule mis à disposition Rémunération horaire selon le taux en vigueur Équipements de protections individuels fournis (chasubles, gants, panneau, etc.) Rémunération à l'heure en fonction des heures effectuées dans le mois Candidature à envoyer au service des ressources-humaines rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue octave butin 60280 MARGNY-LES-COMPIEGNE
Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Responsabilités: Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.; Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité. Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence. Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs. Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement. Maintenir un registre des progrès des étudiants. Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école. 4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou Soit mardi mercredi jeudi samedi
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
entreprise de taille de pierre, recherche en urgence un aide maçon ( H/F) à compter du 9 février 2026 pour un CDD d'un mois dans un premier temps, vous réalisez des travaux de jointoiement, pose de pierre, . vous êtes la petite main qui facilite l'avancée du chantier. les chaussures de sécurité sont obligatoire vous êtes rigoureux, organiser, sérieux, vous travaillez du lundi au vendredi matin
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de produits de sanitaire et chauffage un(e) Chef(fe) d'équipe logistique pour piloter et animer une équipe opérationnelle au sein de notre plateforme logistique.Véritable relais managérial, vous donnez du sens aux projets de l'entreprise et veillez à la bonne réalisation des activités dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Vos missions - Animation d'équipe / Management - Manager et animer une équipe logistique en veillant à l'engagement et à la performance collective - Donner du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site - Piloter l'activité en garantissant le respect des process, de la sécurité et de la qualité de service pour nos clients - Communiquer efficacement les informations en hiérarchique et en transverse - Participer ponctuellement en renfort des équipes selon les besoins opérationnels - Organisation & pilotage de l'activité - Suivre les résultats de l'équipe et adapter l'organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité, délais et productivité, dans le respect du budget ETP Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire en logistique - Vous avez une forte capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe vers l'atteinte des objectifs - Vous possédez une excellente communication, à l'oral comme à l'écrit, et un bon sens de l'écoute - Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité dans un environnement en constante évolution Vous maîtrisez le Pack Office et êtes titulaire du CACES 1 R489
L'équipe CRIT Compiègne recrute ! Nous recherchons un cariste chef de quai pour une mission en intérim, en poste de journée avec horaires variables. Vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises, du bon déroulement des opérations de chargement et déchargement, ainsi que de la coordination des équipes sur le quai. Parlons rémunération : - Taux horaire entre 13 et 15EUR/heure - Diverses primes Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations - Profil recherché : Expérience en gestion de quai et conduite de chariots élévateurs Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et esprit d'équipe CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez de 4h à 11h environ tous les jours sauf le mercredi.
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) apprenti(e) charcutier(e) . Vous apprendrez la réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes... Vous préparez soit un CAP Charcutier soit une mention complémentaire traiteur soit un BP charcutier. Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur le secteur de THOUROTTE pour un client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions comprendront : - Ouverture de tranchées, - Enfouissement de lignes électriques, - Déplacement de barrières, - Approvisionnement de tuyaux. Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC + primes liées au poste Horaires de travail : JOURNEE. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Manoeuvre TP Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Bonnes capacités d'adaptation - Sens de la communication et esprit d'équipe - Autonomie dans l'exécution des tâches - Respect des délais et des consignes de sécurité Description concise du profil candidat recherché : - Etre en possession des habilitations électriques et de l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une société de transport du compiégnois un Conducteur transport en Commun urbain H/F. Les missions: Assurer les fonctions techniques et administratives du métier : Assurer la conduite d'un véhicule lourd de transport en commun dans le respect du code de la route, de sécurité et de confort maximum pour les passagers Effectuer le plein et le lavage des véhicules utilisés Participer à l'entretien des véhicules : effectuer les vérifications de sécurité à chaque prise de service, remplir le carnet de bord et signaler toutes les anomalies ou dysfonctionnements observés. Vérifier régulièrement la présence des documents obligatoires à bord des véhicules Signaler à l'exploitation toutes les difficultés ou perturbations réseau Assurer la fonction commerciale : Assurer l'accueil et l'information des voyageurs dans le respect des règles de politesse, d'amabilité et de courtoisie. Assurer la vente de titre de transport Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer un service de qualité en conformité au contrat de transport Assurer la ponctualité, la régularité et la continuité du transport Assurer la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et rationnelle Promouvoir l'image du réseau et de l'entreprise en adoptant les attitudes professionnelles adéquates Vous possédez impérativement le permis D, une FIMO/FCO voyageur et une carte chronotachygraphe valides. Vous avez une première expérience sur un poste de conducteur de bus en milieu urbain. Possibilité de faire du transport scolaire Horaires de journée avec prise de poste possible dès 5h30 Taux horaire 12.05
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge de la conquête de nouveaux clients moyens/grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Représenter la concession sur votre secteur dans le cadre de la vente de matériels aux clients agriculteurs. - Prospecter de nouveaux Clients. - Assurer et animez votre réseau de distribution. - Identifier les besoins des prospects et préconiser les solutions les plus appropriées. - Elaborer les devis et réaliser la négociation commerciale. - Répondre aux appels d'offres. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Accompagner les ressources commerciales de vos partenaires chez les clients professionnels. - Disposer d'outils innovants et bénéficiez du soutien de nos équipes support. Profil recherché Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et votre talent commercial, dans une entreprise en plein développement avec de belles valeurs humaines qui privilégie la qualité et la proximité avec ses clients. De formation commerciale ou supérieure agricole, vous avez obligatoirement une expérience réussie dans la vente aux agriculteurs. Personne de terrain, vous êtes tenace et autonome. Une formation aux produits et aux techniques de commercialisation vous sera apportée lors de votre intégration. Dynamisme, détermination et rigueur sont vos atouts. Le poste nécessite de posséder le permis b en raison de déplacements régionaux. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe + part variable sur les ventes non plafonnée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein d'une équipe postée en 5x8, vous êtes en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production à un niveau de fiabilité optimal. Dans ce cadre, les principales missions du titulaire du poste sont les suivantes. EHS : Il respecte toutes les règles et consignes EHS de son poste. Il évalue les risques et veille à l'application des permis de travail lors des interventions de maintenance. Il veille au bon état des installations et à leur conformité. Maintenance : Il assure l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation ; Maintenance préventive : gammes de maintenance, surveillance des équipements, détection des éventuels dysfonctionnements ; Maintenance corrective : méthodologie de diagnostic de pannes, réparation ou remplacement des organes défectueux. ; Maintenance améliorative : force de proposition pour fiabiliser et améliorer les installations Il assure un reporting optimal : s'informe des dépannages effectués ou en cours, vise les rapports de fabrication ; renseigne son activité, toutes ses interventions et l'utilisation de pièces de rechange sur GMAO. Il suit les travaux de la sous-traitance. Il contribue à la mise en sécurité des installations. Production : Dans le cadre de l'organisation des ateliers et de la polyvalence, il occupe également des fonctions de conduite des installations de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance Vous avez des compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, régulation et de l'expérience professionnelle dans ces domaines. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe.
Comment le poste de Cuisinier (F/H) éveille-t-il votre passion pour l'excellence culinaire ? Vous serez responsable de la préparation, du dressage et de la gestion des plats froids, tout en assurant le respect des normes d'hygiène alimentaire. - Préparer et dresser une variété de plats froids, incluant des entrées, des salades et des desserts - Superviser le stockage et garantir la conservation optimale des aliments - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène alimentaire en cuisine Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
L'agence Adecco de Noyon recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Noyon, un conducteur d'engin (h/f) polyvalent titulaire du CACES C1 R482 CHARGEUR. Missions confiées : - Chargement de trémie - Déstockage - Chargement de camions - Entretien de la machine (contrôle des niveaux, remplissage des documents journaliers, etc.) - Maintenance de premier niveau - Inspection et nettoyage des convoyeurs (pelle, râteau, etc.) Profil recherché : - CACES C1 R482 en cours de validité - EPI obligatoires Horaires : 35 heures par semaine, à définir avec le chef de carrière Horaires possibles : - 6h à 14h - 10h à 18h avec 1 heure de coupure le midi Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur, recherche un Conducteur d'engins titulaire des CACES B1, C1 et E obligatoirement pour renforcer son équipe sur le terrain.Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - La conduite d'engins de chantier (chargeuse, pelle, engins de transport, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. - La préparation et le nivellement du terrain, le chargement et déchargement de matériaux. - L'entretien courant des engins Profil recherché : - Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et E (en cours de validité). - Une expérience significative en conduite d'engins sur chantier est souhaitée. - Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'études. Le poste est basé à Cambronne-lès-Ribécourt (60170) et nécessite une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'une formation BAC+5. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 35000 et 45000EUR (EUR) par an. Missions : - Analyse le besoin d'un client via un cahier des charges, un PID ou des spécifications - Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réalise des relevés dimensionnels - Dessine des équipements sous pression, des charpentes ou éléments de structure, des pièces mécaniques, des assemblages de diverses pièces ou des skids - Réalise des plans d'implantation d'installation industriel - Réalise les plans d'exécution ou de fabrication - Echanges avec les clients, les sous-traitants sur le périmètre technique - Prépare les documents d'exécution pour les travaux à réaliser - Intervient dans la phase réalisation des projets pour la partie technique - Identifie les fournisseurs potentiels, lance les consultations et rédige les commandes de matériel - Réalise les dossiers de fin d'affaire ou réglementaire - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie - Maîtrise des outils et méthodes d'analyse technique et économique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellente organisation et rigueur dans le suivi des projets -Maîtrise des logiciels de conception et dessin -Connaissances des normes, codes de construction et directive européenne en vigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un Chef de Projets Tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 50000 et 60000EUR par an. Missions : -Crée, maintient et valorise son portefeuille client -Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale -Analyse les besoins du client -Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise -Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation -Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage) -Rédige des offres techniques et commerciales -Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients -Gère et pilote les projets (technique, humain, financier) -Coordonne la réalisation des projets en interne -Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise -Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens -Réalise le suivi financier des projets -Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire -Anime la relation client et apporte une assistance technique -Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS -Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité -Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE -Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée) -Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie. - Formation BAC+5 en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent. - Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la tuyauterie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Projets Tuyauterie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un chef d'équipe tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt - 60170. Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an. - Encadrement d'une équipe de techniciens en tuyauterie - Planification et organisation des chantiers de tuyauterie - Suivi des travaux et respect des délais et des normes de sécurité - Résolution des problèmes techniques - Coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers -Evalue les risques des activités et détermine les mesures de protection à prendre. Il peut participer à la rédaction des plans de prévention -Il s'assure que ses collaborateurs ont reçu les informations des MOP&AR et PDP et viser ces documents -Participe aux Kick-off et REX -Accomplit ses objectifs SSE - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie - Diplôme de niveau BAC+5 en génie mécanique ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination sur les chantiers - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de tuyauterie - Capacité à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement Si vous êtes passionné.e par la tuyauterie et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef d'équipe tuyauterie.
Adecco recherche un-e Soudeur TIG (H/F) pour un poste en intérim à Venette. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Ce poste est à pourvoir pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métalliques, contribuant à la qualité et à la sécurité des installations. - Missions principales : - Réaliser des soudures TIG sur différents métaux. - Lire et interpréter des plans techniques. - Assurer la conformité des soudures selon les normes en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus de soudage. Horaires de journée Salaire selon profil - Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la soudure TIG. - Vous êtes rigoureux-se et avez le souci du détail. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer le stress lié aux délais. - Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des soudures. - Attention aux détails : pour assurer la conformité et la sécurité des installations. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Gestion du stress : pour maintenir la performance sous pression. - Compétences techniques : - Lecture de plans : pour comprendre et appliquer les spécifications techniques. - Connaissance des métaux : pour adapter les techniques de soudage. - Certification soudage : pour garantir la qualité et la sécurité des soudures. - Soudure TIG : maîtrise des techniques spécifiques à ce type de soudage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Electromécanicien H/F afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de production par une maintenance préventive et curative, dans le respect des coûts, délais et règles QHSE, et selon les directives du Responsable Maintenance. MISSIONS - Assurer la disponibilité des équipements, notamment en période de forte charge - Réaliser le diagnostic des pannes et l'approvisionnement des pièces détachées et consommables de première nécessité - Appliquer les procédures et méthodologies d'intervention garantissant la sécurité des collaborateurs et prestataires - Suivre et participer aux opérations de maintenance réalisées par les sociétés extérieures - Assurer le suivi du redémarrage des installations après travaux - Réceptionner les travaux réalisés par les sociétés extérieures - Réaliser les comptes rendus d'intervention de manière à capitaliser les données dans la GMAO - Proposer les actions et améliorations permettant d'optimiser l'efficience des sites (sécurité, qualité, disponibilité.) et la politique de maintenance
Votre mission : -Préparer les surfaces : nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage, enduits. -Protéger les zones à traiter : bâchage, masquage, installation du poste de travail. -Appliquer les peintures : acrylique, glycéro, laques, vernis, lasures, peintures décoratives. -Poser les revêtements muraux : papier peint, toile de verre, revêtements décoratifs. -Réaliser les finitions et retouches. -Intervenir sur des chantiers intérieurs et extérieurs (ravalement). -Utiliser correctement les outils : rouleaux, pinceaux, pistolets, échafaudages... -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Expérience réussie en peinture bâtiment (... ans souhaités). -Connaissance des supports, techniques d'application et produits. -Savoir travailler proprement et avec précision. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat temps plein en CDD (remplacement longue durée), - 1 week-end travaillé sur 2 et 15 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Marais ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un(e) MANOEUVRE TP et CANALISATEUR H/F pour un chantier basé à THOUROTTE (60). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront : - L'ouverture et la sécurisation des tranchées. - Aide à la pose de réseaux d'eaux enterrées (AEP,EU et EP), passage de fourreaux, raccordement de tuyaux, etc. - Aide pour l'implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, regards, mobilier urbain, bordures...) - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Réaliser des enrobés Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0, Permis B souhaité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre bâtiment, nous recherchons un maçon H/F pour une mission intérimaire.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'électricité industrielle. Cette société est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de service. Ses activités incluent par exemple l'intervention, le dépannage et l'assistance, le câblage réseau informatique et téléphonie, le mise en œuvre d'automates, la programmation, la mise en place des équipements. Missions : - Intervenir sur le démontage et le remontage de pompes et vannes en atelier - Assurer un entretien de qualité sur les équipements et matériels utilisés - Respecter les normes de sécurité en vigueur au sein de l'atelier - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Identifier et signaler toute problématique technique au responsable d'atelier - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les améliorations possibles Profil recherché : - Formation : BAC PRO MEI à BTS Maintenance - Première expérience réussie dans un poste similaire appréciée Compétences requises : - Connaissance des techniques de maintenance préventive et corrective - Capacité à lire et interpréter des schémas mécaniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère). Vous participerez à la réalisation des différentes types de salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, couscous... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue, pas de coupure. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e). Vous élaborez principalement des salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, coucous... Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60). Travail en journée continue, pas de coupure. Jours de fermeture : dimanche et lundi Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés
Votre mission : -Conduire le camion SPL de type grue -Réaliser le chargement et déchargement des matériaux sur le chantier -Contrôler et entretenir le véhicule Mission en intérim Poste de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO à jour - Avoir une expérience sur un poste similaire (benne, grue auxiliaire, plateau etc) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F). Adecco Noyon recrute pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Noyon (60400), un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein, avec une prise de poste rapide. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : Comptabilité analytique. - Suivi des dépenses chantiers - (saisie des rapports de chantier, rapprochement des bons de livraison et des factures fournisseurs) - Saisie et suivi des stocks (carburant, consommables) Comptabilité générale. - Maîtrise du plan comptable - Mise à jour du tableau de suivi de trésorerie et élaboration de tableaux de bord - Vérification et règlement des notes de frais - Préparation du bilan avec vérification des fournisseurs - Établissement et contrôle des rapprochements bancaires - Tenue et archivage des factures fournisseurs et clients, ainsi que des bons de livraison Profil recherché. - Formation en comptabilité exigée - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, organisation, polyvalence et capacité d'adaptation - Maîtrise d'Excel et du logiciel SAGE . Conditions du poste. - Temps plein - 39 heures par semaine (heures supplémentaires payées) - Horaires de journée, du lundi au vendredi (entre 8h et 18h selon planning) - Rémunération : entre 2 132 € et 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience
Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/01/2026 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Boulangerie Pâtisserie située à Ribécourt (60170) recherche un(e) Pâtissier(ère) confirmé(e) Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous maîtriserez les techniques de fabrication des entremets, number cakes, pâtes à choux et autres spécialités. Missions principales : *Préparation et réalisation des différentes pâtisseries selon les recettes et standards de qualité de la boulangerie. *Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : *Débutant ou expérience confirmée en pâtisserie. *Dynamisme, motivation et sens du travail en équipe. *Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, du mercredi au samedi de 4h à 12h, le dimanche de 6h à 13h. Repos : 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi. Salaire : Motivant, selon profil. Avantages : 5 semaines de congés payés, prime de fin d'année
Boulangerie Pâtisserie située à Ribécourt 60170 9 salariés ouvert du mercredi au dimanche de 6h30 à 19h00
Vos missions : Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques. Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension. Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Profil recherché : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Habilitations électriques B1T - H1V à jour. Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures). Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte-relais: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi. Votre mission principale consistera à prendre en charge un à deux groupes de personnes ne maitrisant pas le français et ayant besoin d'une première approche de la langue. Les cours auront lieu à l'école Phileas Lebesgue du lundi au vendredi (sauf le mercredi). Vous participerez aussi aux ateliers informatiques, vous accompagnerez les habitants dans leurs démarches administratives et dans leur insertion professionnelles. Vous aurez également comme mission de développer des actions de parentalités: Organiser des temps de rencontre avec les parents pour renforcer la fonction parentale, faciliter le lien école/famille par la médiation et animer le point écoute parent (les mardi matin) et les cafés parents. Enfin, vous animerez des actions éducatives: organiser des temps culturels parents/enfants sur l'espace public, coordonner et animer les activités de loisirs pendant les vacances scolaires, participer aux réunions partenariales sur l'éducation et la scolarité dans le quartier et contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet des habitants du quartier. Sur le plan administratif, il faut être capable d'élaborer les rapports d'activités et le bilan des actions. IMPERATIF: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi.
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos clients en Hôtellerie à Compiègne. Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste dès que possible
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises Tickets restaurant de 7.40 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté + prime de prod mensuelle Le CACES 1 est demandé
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EC
Votre mission est d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au Laboratoire de Mathématiques (LMAC). Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, doctorants, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes d'informations Assurer la préparation, l'accompagnement et le suivi des arrivants au LMAC (enseignants, doctorants, chercheurs, invités étrangers, stagiaires.) Prendre en charge la gestion administrative (courriers, instruction de dossiers, suivi de dossiers, archivage.) Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, réservations diverses) Contribuer au fonctionnement de l'équipe (réunions, missions, circulation de l'information) et au suivi de réunions (prise de note, compte-rendu) Contribuer activement aux manifestations du laboratoire (Séminaires, journée scientifique, AG.) Gestion financière Établir les ordres de mission (OM), préparation et suivi, recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais Établir les demandes d'achat après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre au service facturier de l'agence comptable ; assurer un suivi Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, .) avec le référent de gestion du laboratoire Assurer la gestion financière du LMAC (recettes et dépenses) Assurer l'interface avec les services de l'UTC (direction des affaires financières et agence comptable). Poste ouvert aux personnels de catégorie B par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir le plus rapidement possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Expérience professionnelle exigée dans le domaine d'activité, tout particulièrement au sein d'un opérateur de l'État. Compétences Connaissances Mode de fonctionnement d'une administration publique Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée) Culture internet Bonne expression écrite et orale Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte et alerter Compétences comportementales Rigueur / fiabilité Sens de l'organisation Réactivité Sens relationnel, courtoisie et esprit d'équipe Capacité d'écoute Capacité d'adaptation Disponibilité Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité Domaine de formation : gestion administrative.
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Stock dynamique et organisé pour rejoindre son équipe à (lieu de l'entreprise). Missions principales :. - Contrôle des stocks : Assurer la gestion et la mise à jour des niveaux de stock. - Contrôle d'inventaire : Réaliser des inventaires réguliers et veiller à l'exactitude des enregistrements. - Facturation de transport : Gérer les factures liées aux transports et assurer leur conformité. - Avoirs clients : Émettre et suivre les avoirs, en collaboration avec le service client. - Réception de transport : Gérer la réception des marchandises et leur intégration dans le système de gestion. - Horaires : Lundi au vendredi, de jour, avec un travail occasionnel le samedi matin. - Une expérience sur un poste similaire est requise pour garantir une bonne maîtrise des tâches. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre VRD H/F pour une mission en intérim d'une durée initiale d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13 EUR. Vous serez amené(e) à : - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers, - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations, - Assister les équipes dans la réalisation des travaux, - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de - l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée, - IFM +10% et ICCP +10%, - d'acompte à la semaine, sur demande, - d'un CET à 6% (déblocable à tout moment), - d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , accès gratuit à la plate-forme Tout Apprendre avec soutien scolaire de la primaire à la terminale, préparation code de la route... - FASTT Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes idéalement titulaire d'une formation PASI et/ou AIPR, et possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Les CACES R482 sont un plus. Débutants bienvenus. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, un.e technico commercial.e à Compiègne - 60200 en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, et aura pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la location de matériel de transport et de logistique. - Prospection de nouveaux clients et adaptation des services proposés à leurs besoins. - Suivi commercial régulier et garantie de la satisfaction client. - Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations fournies. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative -Connaissance du secteur BTP Si vous êtes passionné.e par le secteur de la logistique et du transport, doté.e d'un bon sens commercial et relationnel, et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous.
Missions : - Préparation et assemblage des burgers et plats, desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service
a) Gestion administrative - Secrétariat accueil - Gestion et suivi des inscriptions b) Pilotage du projet associatif - Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse - Elaboration d'objectifs opérationnels - Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires.) - Planification, coordination et suivi des actions - Mise en place des évaluations et perspectives c) Développement commercial et pédagogique lié à l'activité - Recherche et maintien de partenariats - Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle - Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier - Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l'accueil du public d) Prospective financière - Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action - Suivi et contrôle des budgets - Analyse des résultats financiers et perspectives - Recherche d'optimisation budgétaire e) Encadrement des actions - Coordination de séjours et de centres - Coordonner tout type d'actions : périscolaire, séjours, ALSH, convoyages, autres actions. - Réalisation des actions administratives et logistiques Les missions du salarié sont amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'activité et de ses compétences.
Materna est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 30 ans, notre mission est d'offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d'enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification. Envie de rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans l'alimentation infantile, et dont les produits voyagent aujourd'hui bien au-delà de nos frontières ? Chez Materna, la qualité n'est pas qu'un objectif : c'est une priorité au quotidien, au service de la confiance de nos clients et de la sécurité de nos consommateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité en CDD de 12 mois à partir mai 2026, rattaché(e) au Responsable Qualité, pour accompagner l'équipe sur des missions variées, concrètes et au cœur de l'activité. Votre rôle ? Être un véritable appui opérationnel pour faire vivre la qualité au quotidien, assurer le suivi des incidents et contribuer à l'amélioration continue. Ensemble, nourrissons l'avenir. Vos Missions : - Prise en charge de toutes les réclamations clients : relations avec les usines de fabrication, suivi des investigations, saisie dans le portail dédié, réponses aux clients, lanceur d'alerte en interne, réalisation d'indicateurs. - Gestion des analyses de produits finis extérieures : vérifications des conformités, saisie. - Suivi des facturations liées aux conventions tripartites. - Mise à jour des documents de travail et des procédures internes. - Relectures des packs (en lien avec les responsables qualité clients concernées). - Mise en place d'outils de suivis pour identifier les tendances sur les incidents qualité. Votre Profil : De formation Bac +3 en qualité ou agroalimentaire, vous possédez idéalement une première expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et avez de solides compétences en méthodes et outils de gestion de la qualité. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger aisément avec nos clients à l'international. Vos atouts : - Rigueur et méthode - Organisation - Sens de l'analyse - Bon relationnel - Capacité à travailler en transversal Ce qui fera la différence : - Vos capacités relationnelles : aisance dans les échanges, sens de la communication et pédagogie. - Votre esprit vif et de synthèse : capacité à analyser rapidement et à aller à l'essentiel. - Votre goût pour le travail en équipe : esprit collaboratif et bonne coopération en transversal. - Votre goût pour la résolution des problèmes : réactivité et force de proposition. Conditions du poste et avantages : Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - Accord télétravail : 1 jour par semaine - Bornes de recharge électrique - CSE - Convention avec une crèche pour la garde des enfants - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure Horaires de travail : Journée - 5 jours par semaine - Poste à pourvoir à partir de mai 2026 De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Materna valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Process de recrutement : - Sélection sur CV et/ou lettre de motivation - Pré qualification téléphonique ou visio avec RH pour découvrir votre parcours et vos motivations - Entretien RH + manager pour explorer les enjeux du poste et vos compétences techniques
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
En tant qu'Agent d'entretien (H/F), vous assurez la qualité des prestations de propreté et la satisfaction des clients. Vous veillez à l'application des procédures qualité et sécurité. Important : site non desservi par les transports en commun à la prise de service Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux industriels (sols, mobiliers, sanitaires). - Utilisation de matériel manuel et mécanisé (monobrosse). - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en nettoyage industriel ou nettoyage professionnel. - Sérieux, autonomie et sens du détail. Horaires : Lundi au vendredi, 5h00 à 10h00 Affectation : Compiègne sur le site de Colgate Palmolive Rémunération : 12,38€/h Contrat : CDD 1 mois
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre salon de thé. Vous travaillerez principalement en cuisine (50 % du temps) ainsi qu'au bar et en salle (50 % du temps). Vos tâches incluront l'élaboration de brunchs, de cakes et de prestations traiteur, dans un cadre atypique. Horaires de travail : Du mardi au dimanche, de 9h à 19h Fermeture hebdomadaire le lundi Vous ne travaillerez pas les jeudis Pas de service le soir Qualités recherchées : Motivation Rigueur Organisation Si vous êtes intéressé(e) par cet emploi et possédez les qualités mentionnées, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour travailler sur les infrastructures de recharge intelligente pour les véhicules électriques et les bus dans les transports publics, au sein du laboratoire AVENUES (EA 7284), département génie urbain (GU). Ce recrutement bénéficie d'un financement du programme régional de recherche EE.4.0 du CPER dans le cadre du projet SIR-V2G. Mission La personne recrutée contribuera activement aux activités du projet SIR-V2G dont l'objectif principal est de répondre aux défis liés à l'intégration à grande échelle des véhicules électriques (VE) dans les réseaux de distribution, en développant des solutions intelligentes permettant de maximiser l'efficacité opérationnelle, de minimiser les impacts sur le réseau et d'assurer la durabilité à long terme des approches proposées. Le projet étudie des stratégies optimisées de recharge des VE alignées avec la production d'énergies renouvelables, l'utilisation des VE comme moyens de stockage d'énergie distribués grâce aux technologies Vehicle-to-Everything (V2X), ainsi que des mécanismes de contrôle coordonné - tels que les agrégateurs - visant à atténuer les congestions du réseau. Une attention particulière est portée à l'influence du comportement des usagers, notamment les habitudes de mobilité et l'occupation des bâtiments, sur la gestion et l'exploitation des réseaux de distribution. Activités principales Gestion de projet (20 %) - Assurer une communication et une coordination efficaces entre l'ensemble des partenaires et parties prenantes du projet. - Préparer, maintenir et mettre à jour le plan de travail du projet, incluant le calendrier, les jalons et les livrables. - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions de consortium, des ateliers techniques et des événements de dissémination. - Encadrer et superviser des stages ainsi que des projets de niveau master ou doctoral liés aux activités du projet. - Contribuer à la diffusion des résultats du projet à travers des présentations, des publications et des actions auprès des parties prenantes. Développement d'algorithmes (80 %) - Réaliser une revue approfondie de la littérature scientifique et des cadres de marché afin d'identifier les opportunités et les freins à l'intégration des marchés basée sur les agrégateurs et au déploiement des services V2X. - Concevoir et proposer de nouveaux algorithmes d'optimisation et de contrôle créant de la valeur pour l'ensemble des parties prenantes, notamment les utilisateurs de VE, les agrégateurs, les gestionnaires de réseau et les marchés de l'énergie. - Développer des plateformes avancées de co-simulation couplant des analyses de flux de puissance des réseaux de distribution avec des algorithmes d'optimisation (multi-)objectifs pour la recharge et la décharge des VE. - Étudier les enjeux liés à l'optimalité, à la robustesse et à la reproductibilité des méthodes proposées au moyen d'analyses de sensibilité, d'incertitude et de passage à l'échelle. - Améliorer l'efficacité computationnelle des problèmes d'optimisation à grande échelle en explorant des techniques de décomposition, de parallélisation et d'approximation, afin de permettre une prise de décision rapide et précise pour des opérations de recharge et de décharge des VE en temps réel ou quasi temps réel. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : doctorat Domaine de formation : génie électrique, génie énergétique ou dans un domaine étroitement lié Compétences Solides compétences en programmation dans des langages de calcul scientifique (par exemple Python, C++) Bonne maîtrise des concepts de micro-réseaux et de l'exploitation des réseaux de distribution Connaissances des technologies des véhicules électriques et des infrastructures de recharge Familiarité avec les concepts d'agrégateurs, les marchés de l'électricité et les cadres V2G/V2X
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses clients un conducteur de ligns (h/f) Vos missions seront : - Conduire, entretenir et dépanner dans des conditions optimales de sécurité un système d'installations automatisées de palettisation et de transfert de palettes, - Surveillance des lignes - Conditionnement et diverses manutentions - Etre titulaire du CACES 3 Votre Profil : Avoir une expérience significative sur un poste similaire. Etre titulaire d'un BEP OU BAC PRO ELECTROTECHNICIEN OU CIMA Horaires : - 2*8 Salaire : 12.48€/h Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur www.adecco.fr
salaire sur 13 mois + part variable annuelle Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises - Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées - Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics) - Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle. - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Nous somme actuellement à la recherche de formateurs et formatrices qui animeront des ateliers de formation à l'utilisation des outils numériques auprès d'un public senior de plus de 75 ans habitant le département de l'Oise. Ces ateliers auront lieu soit en milieu rural, soit en quartier prioritaire (Beauvais, Creil et Nogent-sur-Oise). Ils seront d'une durée de 2h chacun, un cycle de formation comprendra 10 ateliers de 2h, à raison d'un atelier par semaine hors vacances scolaires : un cycle de formation durera donc 12 semaines. Ces formations pourront avoir lieu dans une salle mise à disposition par nos partenaires ou à bord de notre Unité Mobile Numérique. Il s'agit d'un véhicule aménagé en salle pédagogique et adapté à la formation aux outils numériques qu'il faudra conduire jusqu'au lieu de formation. Vos missions: - Animer un cycle de formation aux compétences numériques de base pour un groupe de 5 à 7 seniors, en utilisant l'Unité Mobile Numérique si besoin. - S'appuyer sur les déroulés et supports pédagogiques fournis par l'association. - Evaluer les seniors en s'appuyant sur les supports d'évaluation fournis par l'association. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. - Vous maîtrisez parfaitement les appareils, sites et applications permettant d'être autonomes au quotidien. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics +60 ans est un plus). - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vous adaptez aux imprévus. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. - Vous avez votre permis de conduire et vous vous pensez en capacité de conduire l'Unité Mobile Numérique, en ville comme à la campagne (un permis B suffit pour conduire le véhicule, il s'agit d'un petit camion : hauteur 4m, largeur 3,5m longueur 6,5m). Détails de la mission : - Lieu : L'Oise (60) - Disponibilité : à partir de 2h par semaine. - Période : Plusieurs formations seront organisées sur tout le département entre avril 2026 et décembre 2026. Les missions seront proposées aux formateurs et formatrices en fonction de leur lieu de résidence. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de compiègne (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Mission La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé-e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches. Activités principales - Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité. - Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être. - Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires). - Interagir avec les acteurs locaux (aménageurs, institutions, praticiens) afin d'intégrer leurs points de vue dans le processus de recherche. - Tester et discuter de scénarios sur des territoires pilotes, avec une approche réflexive et critique concernant les hypothèses et les limites des modèles. - Encadrer ou co-encadrer des stagiaires et des étudiant(e)s impliqué(e)s dans le traitement des données, la modélisation ou le travail de terrain. - Contribuer à la diffusion scientifique (articles, rapports, présentations) et à la visibilité globale du projet. L'équilibre exact entre travail sur les données, modélisation, développement conceptuel et interaction avec les acteurs sera adapté au profil et aux compétences de la personne recrutée. Contexte scientifique Le projet MATES for Well-being est une initiative de recherche émergente et exploratoire visant à ouvrir de nouvelles perspectives dans l'analyse des dynamiques territoriales et du bien-être. Plutôt que d'appliquer un modèle prédéfini, le projet cherche à co-construire des approches conceptuelles et computationnelles innovantes afin de comprendre comment les dimensions sociales, économiques, environnementales et institutionnelles interagissent à différentes échelles pour façonner les équilibres territoriaux. L'équilibre territorial est envisagé non comme un état fixe ou optimal, mais comme un processus dynamique et évolutif, influencé par les infrastructures, la gouvernance, les activités économiques, les ressources environnementales et les choix sociétaux. Le projet vise à explorer la manière dont ces interactions peuvent être représentées, simulées et discutées avec les acteurs, afin de soutenir une prise de décision territoriale plus informée, inclusive et adaptative. Une ambition centrale du projet est de développer des cadres expérimentaux de simulation et d'aide à la décision, testés sur sur l'Agglomération de la Région de Compiègne (ARC). Ces études de cas servent à la fois d'ancrages empiriques et de laboratoires pour l'innovation méthodologique. Compte tenu du caractère exploratoire du projet, le chercheur F/H devra contribuer activement à la définition des questions scientifiques, des méthodes et des outils, en interaction étroite avec l'équipe d'accueil et les partenaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - date de fin au plus tard le 31/08/2027
Nous recherchons pour notre client un Assistant d'exploitation / facturation / commerce dans le cadre d'un contrat d'intérim. * Vos missions seront les suivantes : - Suivi de planning - Gestion plateforme client - Transmission des éléments aux techniciens pour intervention - Appel client - Animation réunion client/collaborateur - Facturation (des compétences en facturation serait un véritable plus.) - Commerce téléphonique + terrain dans un second temps. Les profils juniors sont les bienvenus ; une formation interne pourra être mise en place pour accompagner la prise de poste. Démarrage dès que possible, contrat évolutif. Les avantages : - Taux horaire de 13.50EUR - Ticket restaurant de 10.30EUR par jour travaillé N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie. À très bientôt dans nos agences ! ?? Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Informe et conseille des particuliers, des entreprises, en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Procède à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. réaliser le montage technique (projet de tarification,) et administratif des contrats.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse, motivée, avec de l'expérience pour assurer l'entretien de la maison chez l'un de nos clients, situé sur Compiègne Jour d'intervention : le matin (mardi idéalement) Durée : 3 heures par intervention
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire (H/F) dans le secteur de la plasturgie. Vous serez amené à travailler sur différentes machines de production afin de réaliser des sachets, des formats, des housses en film à bulles : - Approvisionnement des machines en matière première - Conditionnement et palettisation - Stockage des produits finis D'autres missions pourront également vous être confiées.
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.
LE BOSQUET (MECS 2 SITES) Hébergement social pour enfants en difficultés (20 à 49 salariés) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-21 ans résidant en espace collectif.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et commerciale, piloter une équipe dynamique et développer activement notre filiale française - à seulement un saut de Paris ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale européenne spécialisée dans la réhabilitation de canalisations. Pour diriger sa filiale française, nous recherchons un(e) : Responsable technique et commercial - Génie civil - anglais ou allemand (H/F), Compiègne Eurojob Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrière Autonomie et responsabilités dans une entreprise familiale européenne Un environnement favorisant l'initiative, la prise de décision et l'esprit entrepreneurial Collaboration avec une équipe engagée et interculturelle, et des processus décisionnels courts Projets techniquement exigeants avec un fort ancrage pratique Contacts directs avec les clients et possibilité de mettre en œuvre des solutions durables Formation interne complète et soutien continu de la direction Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant que Responsable technique et commercial, vous serez le moteur du développement commercial de la filiale française. Basé(e) à Compiègne, vous serez régulièrement en déplacement auprès des clients et participerez à des salons et réunions nationaux et internationaux. Pilotage de projets techniques : analyse, chiffrage, vente et suivi de la mise en œuvre Encadrement et développement de l'équipe technique et commerciale Gestion autonome du territoire commercial Nord-Ouest France : suivi clients existants, acquisition de nouveaux clients, conseil produit Référence technique pour l'entreprise en matière de matériaux, outils et procédés Interface centrale avec les fournisseurs européens stratégiques Support technique auprès des clients et de l'équipe, y compris formation, démonstrations et suivi de chantier Collaboration étroite avec la direction et les équipes support en Allemagne Représentation de l'entreprise sur les salons professionnels nationaux et internationaux Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Formation : Ingénieur diplômé en génie civil (spécialité travaux publics) ou équivalent Expérience professionnelle : 7 à 10 ans dans la vente technique et commerciale, idéalement dans le secteur public ou municipal, de préférence dans la réhabilitation des canalisations Langues : Français courant et allemand ou anglais Expérience pratique : Expérience de chantier; la connaissance des matériaux (béton, mortier, résines) est un atout Disponibilité pour les déplacements nationaux et internationaux Soft skills : orienté solutions ; autonome et esprit entrepreneurial ; orienté équipe, pratique et motivé pour le travail sur chantier
Description du poste : En tant que Manager en restauration rapide, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous encadrez une équipe opérationnelle, garantissez la qualité du service et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne. Missions principales : - Objectif de foodcost et de laborcost. - Animer et motiver l'équipe au quotidien. - Organiser les plannings en fonction de l'activité du restaurant. - Assurer l'accueil, la prise de commande et le service client en garantissant une expérience positive. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (suivi HACCP) - Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires. - Participer à la préparation des produits et au maintien de la propreté du restaurant. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration. - Former les nouveaux collaborateurs et accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Contribuer à la bonne gestion administrative et financière du point de vente. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration rapide ou dans un poste similaire. Compétences en management, organisation et communication. Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-end et jours fériés possible).
Votre mission : - Effectuer la maintenance curative, préventive - Effectuer le dépannage des machines ( nacelle, mini-pelle, chariot...) - Gérer la mécanique poids lourds et agricoles - Travailler en respectant les règles de sécurité Travail en 2x8 en semaine Contrat de 39h Avantages : 13ème mois au bout du 6ème mois Secteur Compiègne, déplacements possible jusqu'à 30 km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un BAC / CAP Technique en Mécanique / Électrotechnique / Hydraulique ou similaire - Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes autonome sur ce poste - Vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'union locale PEEP de Compiègne recherche un enseignant de lettres Moderne et un enseignant histoire / Géo afin de donner des cours de soutien à nos élèves adhérents toujours en petit groupe. Le nombre d'élèves maximum par cours sera à définir par l'enseignant lors d'un entretien. Sachez cependant que nous vous demandons trois créneaux car vous aurez des élèves de 2nde, 1ère et Terminal qui seront issus des 3 lycées publics de Compiègne. Les cours de soutien ont souvent lieu en soirée, les samedis et vacances scolaires. La rémunération sera par élève. Débutant(e) accepté(e) si diplomé(e) ou élève en fin de CAPES.
Votre mission : Au sein de notre agence orientée Ingénierie / Tertiaire, vous vous placez comme interlocuteur.rice unique de vos clients, et vous menez à bien toutes les étapes de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, en leur proposant les meilleurs candidats en réponse à leurs besoins. Vos activités : Expert.e en conseil pour vos clients, vous êtes en charge de : - Conduire des rendez-vous commerciaux pour bien analyser les besoins des clients et développer votre activité, - Négocier vos prestations jusqu'à la signature des contrats, - Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements et la sélection des candidats. - Effectuer des reportings réguliers et suivre les missions jusqu'au closing. A l'instar d'un coach, vous accompagnez vos candidats tout au long du processus de recrutement et vos activités consistent à : - Mettre en place une stratégie de recherche de talents : canaux de sourcing, entreprises cibles, compétences requises, argumentaire de vente du poste..., - Identifier des candidats par approche directe et grâce à des candidatures, - Qualifier des candidats dont le profil semble répondre au besoin du client lors d'un appel téléphonique, - Evaluer et capter le potentiel de vos candidats grâce à des entretiens et outils reconnus, - Garder le contact avec les candidats et animer votre vivier. Rémunération : Salaire fixe de 2200 négociable selon profil sur 13 mois et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation bac +2 minimum en gestion, commerce ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou la vente de service en BtoB. - Vous avez le goût du challenge commercial, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, avec un fort pouvoir de persuasion et une aptitude avérée à négocier. - Vous êtes dynamique, proactif.ve et motivé.e par l'idée de participer à la croissance de votre business. - Le sens du service dont vous faites preuve fera de vous un.e référent.e incontournable dans votre secteur et vous conduira à votre réussite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre : alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à COMPIÈGNE (60200). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au vendredi de 05h00 à 06h30 et de 17h00 à 18h30. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Dépoussiérage du mobilier, * Aspiration et lavage des sols, * Entretien des locaux sociaux. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche un Technicien frigoriste (H/F) pour une société spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Poste de journée Vous assurez la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage, froid, ventilation et production d'eau chaude (Gaz, Fioul, Condensation, VMC, ENR, chaufferies.). Vous réalisez les diagnostics, détectez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Vos missions : -Mise en service et pose de chaudières et pompes à chaleur -Travaux divers : rénovation de chaufferies, remplacement caissons VMC, radiateurs, robinetterie. -Reporting quotidien via tablette (fiche d'intervention) -Conseil client : vente de contrats d'entretien, devis de pièces et remplacements d'appareils, facturation et encaissement -Gestion logistique : entretien du véhicule, des outils et du stock de pièces (éventuelle gestion du magasin) Compétences techniques : -Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes -Diagnostic, entretien et réparation d'installations CVC et ECS -Compétences commerciales (vente et négociation) Qualités recherchées : -Autonomie -Rigueur et précision -Réactivité -Sens du service et du client
L'agence Adecco de Noyon recherche, pour l'un de ses clients, 2 monteurs (H/F) titulaires du N1, pour une mission en intérim. Mission : - Contrôle de vannes sur le chantier - Montage et démontage d'équipements industriels - Serrage et vérification de boulonnerie - Contrôle d'étanchéité des installations - Remplacement de joints et petites pièces mécaniques - Assistance aux équipes de maintenance Profil recherché : - N1 obligatoire - Expérience en montage ou intervention industrielle appréciée - Sérieux, rigueur et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.
Réussir le défi d'une création d'un garage innovant à Compiègne ouvert du lundi au vendredi? Vous utiliserez du matériel de de dernière génération. Vos futures missions : - Veiller au bon déroulement des opérations techniques sur les véhicules des équipes dont vous avez la charge sur le site : un mécanicien, 2 apprentis - Vous êtes responsable de l'après-vente avec la responsable administrative et assurez la coordination entre le front office et l'atelier, et du contrôle de la qualité et la conformité des travaux effectués - Vous accueillez les clients. - Vous prenez en charge le véhicule et réalisez un premier diagnostic. - Vous orchestrez les différentes interventions des mécaniciens et les réaliser sur les interventions plus complexes. - Vous participez au recrutement, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe - Vous suivrez de manière précise vos indicateurs liés à la productivité, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien votre activité ; - Vous managez les collaborateurs de votre équipe en leur définissant des objectifs - Vous planifiez les interventions - Vous diagnostiquez et réalisez des réparations sur les véhicules complexes - Vous accompagnez et formez les techniciens, notamment les apprentis - Vous garantissez la satisfaction client à la restitution des véhicules et la sécurité du véhicule - Vous gérez les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Vous Gérez la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles.
Le client JLI recherche sur la ville de Compiegne, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez être au coeur de l'action ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : En véritable garant(e) du bon fonctionnement des équipements, vous : - Diagnostiquez, intervenez et remettez en service les installations industrielles dans les domaines électromécaniques, automatisme, hydraulique et pneumatique - Assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité des activités de production - Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Participez aux projets de modernisation du site ainsi qu'à la mise en place de nouveaux équipements - Collaborez étroitement avec les équipes de production et prestataires externes - Renseignez avec rigueur les interventions dans les outils dédiés au suivi de maintenance - Veillez à l'entretien de votre matériel et au maintien en ordre de votre environnement de travail Votre profil : Un profil curieux(se), réactif(ve), avec un goût prononcé pour le terrain et l'innovation. Esprit d'analyse, sens du service et autonomie seront vos meilleurs atouts ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro - électrotechnique ou maintenance industrielle, avec environ deux ans d'expérience sur un poste similaire. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : compiegne113(a)groupe-crit.com Pour plus d'informations : *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur logistique, un Animateur Qualité Préventive (H/F) à Compiègne (60). Au quotidien, vos missions sont : - Participer à l'animation des formations réglementaires du site et groupes de travail - Assurer la conformité de notre système en lien avec la norme 9001 - Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs - Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents - Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site - Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs - Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client De formation Bac 3 Bac 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le milieu de la logistique Vous avez des connaissances en matière de normes ISO, réglementations ICPE/Seveso et Transport de Matières Dangereuses ? Doté (d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie ? Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données ? Rigoureux (dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en qualité et contribuer activement à l'amélioration des processus internes. Alors ? Qu'attendez vous pour postuler ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Administrateur systèmes et réseaux spécialisé Cyber Sécurité (H/F) L'Administrateur(trice) Systèmes Informatiques assure la stabilité, la sécurité et la performance de l'infrastructure informatique de l'organisation, tant au niveau local que global. 1. Administration des systèmes -Assurer la maintenance, la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure informatique. -Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, incluant les mises à jour matérielles et logicielles. -Surveiller les systèmes et intervenir de manière proactive pour prévenir et résoudre les incidents. 2. Cybersécurité -Détecter et gérer les menaces de sécurité, coordonner la réponse aux incidents. -Collaborer avec l'analyste principal en cybersécurité pour organiser les audits réguliers, les évaluations de vulnérabilités et les tests d'intrusion. -Participer aux réunions hebdomadaires des équipes Opérations/Sécurité. 3. Gestion de projets -Piloter les projets informatiques de leur conception à leur déploiement, en garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise. -Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour respecter les délais et les budgets. 4. Conformité et valeurs -Travailler en cohérence avec les valeurs de l'entreprise ainsi qu'avec les politiques RH et HS&E (Hygiène, Sécurité & Environnement), en respectant les procédures et exigences internes. -Assurer la gestion complète des incidents de sécurité et produire des analyses post-événement détaillées. -Diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information de gestion ou expérience équivalente. -Solides connaissances des réseaux (L2/L3), pare-feu, VPN et environnements cloud (M365/O365). -Expérience confirmée en sécurité de l'information : pare-feux, antivirus, durcissement des OS, bonnes pratiques InfoSec, outils EDR/MDR/SIEM. -Maîtrise des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware). -Excellentes compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes. -Minimum 10 ans d'expérience en administration système et cybersécurité. -Solide expérience dans la gestion d'infrastructures complexes et projets internationaux. -Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (toute autre langue européenne est un atout).
Une boutique d'optique du centre ville de Compiègne (60) recherche son (sa) futur(e) Collaborateur(trice). Les missions: Conseille les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins Mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal Effectue des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires Gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks, gère les approvisionnements Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux Présenter une offre commerciale à un client Accueillir les clients à leur arrivée Analyser les besoins spécifiques des clients Traiter les réclamations et assurer un service après-vente efficace Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS Opticien lunetier (idéalement avec un diplôme type "DU réfraction, analyse de la vision" car pratique des examens de vue). Vous avez déjà une belle expérience significative au sein d'un commerce d'optique, pour trouver les meilleures solutions en répondant à la demande des clients. Vous êtes avenant, à l'écoute, empathique, ponctuelle Vous aimez travailler avec enthousiasme et passion, en équipe. Si vous avez envie de rejoindre une belle équipe et travailler dans un environnement bienveillant avec des valeurs familiales, contactez moi!
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1
Vos missions : Carrosserie : - Démontage et remontage des éléments de carrosserie si nécessaire - Redressage de la tôle - Application de l'apprêt avant mise en peinture Peinture : - Masquage et ponçage des éléments - Préparation de la teinte selon le code couleur - Application de la peinture en cabine et en réalisation des finitions si nécessaire Vos responsabilités : - Prendre en charge les véhicules selon l'ordre de réparation ou la commande transmise par la responsable d'atelier - Gérer le stock de produits liés à la carrosserie et à la peinture - Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé - Formation BEP/CAP en peinture/carrosserie - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de peinture et de carrosserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale. Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions : Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives). Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives Participer à l'amélioration technique des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées, Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité ! Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 3 3200,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi : 2X8
Missions Au sein de l'UTC et de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), le/la chargé(e) de communication et médiation scientifique aura pour missions principales de/d' : Refondre la stratégie de communication (en français et anglais) de la Direction à la recherche (rénovation du site web institutionnel, plaquettes de description d'activités des unités de recherche, gestion des réseaux sociaux, .) en interaction avec la Direction à la communication. Apporter un support aux enseignants-chercheurs pour le développement d'activités de médiation scientifique de leurs activités de recherche dans le cadre de projets France 2030 (SOUND, PostGenAI@PAris, Sphinx) ou autre (ANR, région HdF). L'activité « communication scientifique » sera en appui des actions de veille stratégique et d'analyse de tendances économiques de potentiels partenaires privés sur les sujets d'intérêt des laboratoires du périmètre de l'ASU, dans le but d'accroitre et de diversifier leurs activités partenariales avec les entreprises au niveau national et international et de maximiser les chances de transfert des résultats de recherche. Activités Communication Scientifique Collecter les informations pertinentes auprès des sources d'information (Direction à la recherche, Enseignant-chercheurs, direction à la communication, ASU.), Refondre du volet « Recherche » du site institutionnel de l'UTC (en français et en anglais) en accord avec la stratégie recherche de l'établissement, Mettre en forme des plaquettes de communication (en français et en anglais) et la cartographie des activités de recherche pour l'accompagnement des activités de prospection d'acteurs socio-économiques et de partenaires académiques internationaux, Communiquer sur les réseaux sociaux (Linked-In notamment, en français et anglais) les évènements en recherche et de médiation scientifique marquants, Mettre en place une newsletter et un agenda tournés vers les acteurs internes de l'établissement. Médiation scientifique Organiser et accompagner le développement d'actions de médiation scientifique et diffusion des savoirs des chercheurs et enseignants-chercheurs. Réaliser les interviews d'experts et vulgariser le message scientifique. Participer au développement des Sciences et Recherche Participatives de l'Alliance Sorbonne Université Contribuer aux évènements de médiation scientifique (Fête de la science, évènements du projet France 2030 SOUND, .). Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Une première expérience professionnelle dans le domaine et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.), sensibilisée à l'environnement Intégrer une équipe motivée en appui des chercheurs Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Informations complémentaires Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - catégorie A - à pourvoir début avril 2026 jusqu'au 14/03/2028 au plus tard Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce à la direction à la recherche (DR) au sein du pôle valorisation et partenariats (PVP). Sous l'autorité du directeur à la recherche auquel elle rend compte, la personne recrutée est chargée de la communication et médiation scientifique des activités de recherche menées au sein des unités de recherche de l'UTC. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Master M2, diplôme d'ingénieur. Un profil de master M2 en communication et médiation scientifique, faisant suite à un M1 scientifique, souhaité Domaine de formation : sciences, communication et médiation scientifique.
Présentation : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Une formation de 300h sera dispensée en amont. Mission : Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil recherché: Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en diagnostic des batteries lithium et sodium au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) dans le cadre du projet HIPOBAT du PEPR Batteries (référence ANR-23-PEBA-0008). Plus d'informations sur le site Internet du PEPR : www.pepr-batteries.fr. Mission Vous contribuerez au développement d'outils de suivi pour la compréhension des dégradations de performance de batteries lithium-ion et sodium-ion. Activités principales - Développer un circuit électrique équivalent (jumeau numérique) dont les paramètres peuvent être continument adaptés avec le vieillissement des batteries. - Établir les liens entre les paramètres de ce jumeau numérique, les performances et les phénomènes électrochimiques. - Proposer des méthodes de diagnostic non-invasives basées sur ce jumeau numérique. - Développer des algorithmes pour accélérer, voire standardiser, la détermination des paramètres de ce jumeau numérique et les diagnostics associés. - Collaborer avec les partenaires du projet pour l'analyse des dégradations, pour le développement de nouvelles approches de diagnostic et pour valider les méthodes proposées. - Analyser les batteries du projet HIPOBAT, notamment au cours de leur vieillissement. - Valoriser les résultats sous forme de publications dans des journaux à comité de lecture. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dates pour candidater du 07/01/2026 au 07/02/2026 Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 18 mois - à pourvoir en avril 2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département ingénierie mécanique, laboratoire Roberval. La personne recrutée sera intégrée à notre équipe de recherche sur la modélisation fine des batteries lithium-ion et sodium-ion. Elle aura accès aux plateformes expérimentales pour ses travaux de recherche. L'équipe travaillant pour le projet HIPOBAT inclut cette proposition de poste, un doctorant, un autre chercheur, une ingénieure de recherche et un enseignant-chercheur. Des déplacements occasionnels chez les partenaires académiques en France ou en Allemagne sont à prévoir. Un séjour en Allemagne est à envisager si les travaux le justifient. Pré-requis du poste Compétences Bonne connaissance de la modélisation basée sur la physique, ainsi que des compétences expérimentales. Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) indispensable. Notions de français souhaitées pour les échanges avec les équipes. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Doctorat Domaine de formation : génie électrique, électrochimie, modélisation des batteries Un doctorat en génie électrique ou en électrochimie sur la modélisation des batteries lithium-ion ou sodium-ion est particulièrement recherché. Une expérience en diagnostic ou en modélisation du vieillissement des batteries serait appréciée.
Notre agence Babychou Services de Compiègne, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche de nouvelles pépites pour son équipe événementielle dans le cadre d'un CDD d'avril à septembre ! Ta mission, si tu l'acceptes : Offrir des moments magiques aux enfants lors d'événements inoubliables ! Mariages, anniversaires, ateliers créatifs. Ton énergie et créativité feront toute la différence. Ce qu'on attend de toi : Faire briller les yeux des enfants avec des animations originales et sur-mesure. Créer une bulle de fun et de sécurité, même au cœur de l'agitation. Jouer les chefs d'orchestre de l'amusement : ateliers créatifs, jeux collectifs, mini-spectacles... Tu es notre perle rare si : Tu adores travailler avec les enfants et débordes d'idées pour les occuper. Tu sais captiver une bande de petits monstres (adorables, bien sûr). Tu es disponible les week-ends et soirées pour des moments uniques. BAFA et expérience en animation obligatoires. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées dans des lieux d'exception. Une rémunération qui valorise ton talent. Une équipe fun, bienveillante et toujours là pour t'accompagner. La satisfaction d'avoir égayé des journées mémorables. Contrat : CDD d'avril à septembre - missions événementielles Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous vite ton CV et un petit mot qui montre ta motivation Rejoins-nous et fais vibrer nos événements avec ta bonne humeur !
Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval. Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de technologie de Compiègne, https://www.utc.fr et l'École Centrale de Nantes, https://www.ec-nantes.fr) et deux partenaires industriels (le CETIM, https://www.cetim.fr et ArcelorMittal, https://corporate.arcelormittal.com ) En tant que membre de notre équipe de recherche dynamique, vous participerez au développement des modèles prédictifs pour améliorer la simulation des processus de formage des matériaux. Si vous êtes passionné(e) par la recherche en modélisation et simulation, avez une solide expertise en matériaux et processus de formage, et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution renommée et participer à des projets de pointe dans le domaine du génie mécanique. Vos activités : Développement d'outils numériques pour la simulation du procédé de relevage de collets avec un intérêt particulier pour les aciers à haute résistance. Il s'agit de mener des études de faisabilité en utilisant des procédés classiques et des procédés innovants tel que le magnétoformage. Reporting sur l'avancement du projet lors des réunions de consortium. Participation aux réunions du consortium Diffusion des outils numériques développés au sein du consortium et /ou au public. Rédaction de la documentation des outils numériques développés. Dissémination des résultats dans des workshops et des conférences. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 12 mois et jusqu'au 31/03/2027 au plus tard Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an Contexte scientifique Le procédé de relevage de collets ou relevage de bord est largement utilisé dans de nombreux secteurs de l'industrie mécanique, notamment pour l'assemblage de pièces en tôle. L'utilisation de procédés de formage rapide tel que le magnétoformage pour le relevage de collets est activement exploré pour les alliages d'aluminium à haute résistance. Cependant, le relevage de collets par magnétoformage est encore en phase de développement et il n'existe pas de lignes directrices claires pour les différentes formes de pièces (tôles et tubes). Le processus n'a pas non plus été établi pour les aciers à haute résistance, qui ont une plus grande rigidité et une plus faible conductivité électrique. Par conséquent, la recherche (cadre de ce recrutement) est essentielle pour établir le relevage de collets par magnétoformage comme une technologie de formage potentielle pour les aciers à haute résistance, développer la conception d'un dispositif expérimental flexible et robuste pour les adaptations industrielles et comparer le relevage de collets par magnétoformage au processus standard. Pré-requis du poste Compétences Mécanique non linéaire du solide Formulation des lois de comportement Bonnes compétences en simulation numériques des procédés de mise en forme des matériaux Intérêt et capacité à travailler dans un environnement de recherche avec des spécialistes de la mécanique et des matériaux Bonnes compétences de communication en anglais, y compris le développement/livraison de présentations à des publics techniques et non techniques si nécessaire Capacité à rédiger des documents scientifiques cohérents et convaincants. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : doctorat Domaine de formation : mécanique numérique.
Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Missions : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; - Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; - Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; - Permettre l'accès aux droits ; - Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; - Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; - Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; - Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; - Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) ; - Liste non exhaustive. Profil recherché : - Bac+3 Diplômés d'État d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES) ; - Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance ; - Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ; - Certificat National des Compétences du Délégué aux Prestations Familiales (CNC DPF) serait un plus. Savoir-faire requis : Connaître le champ de la protection de l'enfance, connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant, savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser, disposer de fortes compétences relationnelles, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an Jour Enfant Malade : Inclus CSE : Avantages sociaux
