Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chiroubles située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chiroubles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BEAUJEU, 69 - FLEURIE, 69 - DRACE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consistera à : - passer les commandes, - remplir les rayons, - et renseigner la clientèle. Poste en CDI, à temps partiel, évolutif vers temps plein si souhaité: les horaires sont du lundi au samedi de 12h à 15h ; les lundis et vendredis de 05h à 08h. Poste ouvert aux débutants(tes)
Envoyer CV par mail à carrefour.beaujeu@orange.fr ou le déposer au magasin - Ne pas téléphoner.
Au sein d'un camping 5 étoiles, vous êtes en charge de l'entretien des différentes locations, des parties communes et des sanitaires du camping. Vous pouvez également être amené a effectuer des tâches de petit jardinage, entretien des fleurs. Votre rôle au sein du camping est primordial, vous êtes garant de la qualité du camping ! Ce poste est idéal pour vous si : - vous chercher à intégrer une entreprise à taille humaine ; - avoir un bureau extérieur et verdoyant : un camping ! - aimer rendre les gens heureux , grâce à vous les vacanciers passeront de bonnes vacances ! - êtes bienveillant - dynamique & souriant Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin octobre. Temps plein.
Camping **** de 100 emplacements dont 30 locatifs. Clientèle étrangère Nord Europe (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Royaume Uni) et France.
Nous recherchons deux Vendeurs / Vendeuses en épicerie de proximité pour rejoindre l'équipage de notre épicerie multiservices de cœur de village : Poste très polyvalent, intégrant : - des rayons traditionnels (fromagerie/ charcuterie/ traiteur/pain) ET libre-service. - service et encaissement des clients, mais aussi approvisionnement, gestion des stocks, entretien et animation de la surface de vente. - nombreux services à la clientèle. Expérience requise ! Le ou la candidat(e) doit savoir faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de créativité pour animer le point de vente. Un intérêt prononcé pour les produits alimentaires, pour les produits du terroir et pour la cuisine sera un plus. Il est également nécessaire d'être véhiculé, il n'y a pas de transports en commun à proximité. Horaires de week-end à prévoir, le magasin est ouvert samedi et dimanche matin. Contrat proposé en CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps complet.
Restaurant Nord Beaujolais recrute un(e) Commis(e) de Cuisine, pour un contrat en CDI, temps complet. Aptitudes pour le travail en équipe, motivation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Postuler en contactant l'employeur par téléphone au 06/77/20/83/16
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres matériels électriques et basé à LA CHAPELLE DE GUINCHAY (71570), en Intérim de 6 mois un Monteur (h/f). Votre rôle consiste à assembler et monter des équipements électriques en suivant des plans techniques. Vous serez en charge de la vérification du bon fonctionnement des montages réalisés, ainsi que de la maintenance préventive des équipements. De plus, vous devrez veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de montage. Nous recherchons un individu rigoureux, ayant le sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une appétence pour la lecture de plans techniques et une bonne dextérité manuelle sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Domaine viticole recherche 20 coupeurs (H/F) pour le ramassage des raisins pendant environ 6 jours à Saint-Amour-Bellevue. Vous serez NOURRI(ES) le matin- midi et soir et LOGÉ(ES). Logement et repas seront déduits du salaire. Le casse-croûte est offert à la vigne le matin. Démarrage prévu début Septembre (date à confirmer) Postulez par mail : contact@domaine-ancien-relais.com
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine viticole, un manutentionnaire/tri de raisins à Romanèche-Thorins (71570) pour un contrat en intérim d'une durée de deux semaines.- Vous êtes en charge du tri de raisin durant la saison des vendanges dans le Beaujolais. - Poste en horaires de journée du lundi au dimanche de 12h à 19h. - Vous êtes en position debout, devant un tapis roulant, et vous réalisez le tri de raisin (enlever les feuilles pour ne conserver que le raisin). - Mission de 2 semaines. - Prime de déplacement. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur - Motivation pour le travail en extérieur Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la belle aventure des vendanges dans le Beaujolais !
Votre mission Lors de votre mission, vous serez amené à : - Utiliser et maîtriser l'outil informatique - Régler et surveiller les machines de fabrication/production - Coordonner et réguler l'activité de production (approvisionnement de matières premières, port de charges) - Respecter les enjeux de la productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assurer les opérations de maintenance : préventive ou curative A l'aise sur un poste demandant de l'autonomie, vous êtes capable de garder une cadence sur les étapes de production Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e), et possédez déjà une expérience dans le secteur industriel.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Fleurie
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à la Chapelle de Guinchay (71), un CARISTE CACES 5 H/F Contrat intérimaire démarrage le 5 août 2024, pour plusieurs semaines. Horaires : 12h45 21h30, du lundi au vendredi Vos missions : * Stockage produit fini en rack * Gestion des stocks * Manutention diverse Profil : - Vous avez le CACES 5 à jour, ainsi que de l'expérience - Vous êtes dynamique et motivé - Vous êtes ponctuel Rémunération : - Smic, 11.88€/heure Avantages : - Indemnités de déplacement : 2€/jour travaillé - Majoration de nuit - Prime d'équipes : 2.40€/jour - Tickets restaurant au bout de 20 jours de mission - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A qui la chance ? Le Restaurant du Château du Souzy recherche son/sa nouveau/nouvelle Maître d'hôtel ! Niché au cœur du Beaujolais, dans un cadre de travail idyllique, nous recherchons un Maître d'hôtel afin de parfaire notre équipe, vos qualités : - Vous organisez la salle, accueillir les clients et les servir - Vous avez de bonnes connaissances sur le vins -Vous animez les équipes de salle, développez leurs compétences Ce modèle étant basé sur la transmission dans la bonne humeur vous pratiquez un management de proximité très humain. > Vous êtes fortement impliqué dans la qualité de la relation client et à leur bien être > En lien avec la direction vous participez à l'élaboration des séminaires et mariages > Vous travaillez en toute autonomie sur certaines opérations > En cas d'absence de la direction vous êtes responsable de la salle de restaurant. Vous êtes le candidat idéal si : -Vous avez un bon sens du contact avec beaucoup de chaleur ajoutée. -Vous avez de réelles expériences dans différents restaurants type gastronomiques -Vous êtes très attentif à la satisfaction de vos clients et au plaisir que vous leur procurez -Vous êtes rigoureux -Vous savez prendre des initiatives dans votre zone d'autonomie -Et aussi vous avez un vrai coup de cœur pour le lieu! Nous vous offrons : - De participer à une aventure humaine - Un roulement sur planning afin que chacun trouve son équilibre personnel & professionnel -Une large zone d'autonomie épanouissante. -Un challenge ambitieux et épanouissant -Une structure orientée vers le bien commun Salaire : Selon expériences , références demandées Avantages : repas Lieu du poste : en présentiel Date prévue d'embauche : Dès que possible
Pour la campagne vendanges 2025, vous ferez la cueillette des raisins durant 10 jours environ. Démarrage aux alentours du 02 Septembre 10 postes de coupeurs à prévoir Vous serez NOURRI(ES) et LOGÉ(ES) gratuitement
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur monteur 69220 Saint Lager (H/F) La société est la marque partenaire incontournable qui depuis 1963 équipe les pelles hydrauliques ainsi que les chargeuses. Ils sont les spécialistes de la conception et de la fabrication de coupleurs et outils tels que les godets pour pelles et chargeuses. -Montage et assemblage d'éléments métalliques selon plans -Réalisation de soudures MIG/MAG sur acier -Contrôle qualité des pièces soudées -Lecture de plans techniques -Respect des consignes de sécurité -Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent -Expérience en soudure MIG/MAG exigée -Lecture de plans maîtrisée -Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais, en partenariat avec la commune de Quincié-en-Beaujolais, porte depuis 2022 le projet de construction d'un centre culturel Bernard Pivot. Ce nouvel équipement permettra de réunir une médiathèque intercommunale qui jouera un rôle important dans le réseau de lecture publique en cours de structuration, une ludothèque ainsi qu'un espace de lecture de paysages dans le cadre d'un espace naturel sensible et un espace Vignes et vins. Ce centre culturel se veut un nouveau lieu d'actions culturelles et de ressource pour l'ensemble du territoire et un lieu ouvert à de multiples partenariats avec une diversité d'acteurs (associations, vignerons, artistes .) Dans la perspective de la création du centre culturel Bernard Pivot, la CCSB RECRUTE : 1 RESPONSABLE DU CENTRE CULTUREL BERNARD PIVOT QUINCIE-EN-BEAUJOLAIS - Catégorie A ou B, filière adm. ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 1er octobre 2025 Au sein du Pôle Politiques publiques, le service Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l'action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l'éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents). Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique, - Assure le pilotage du centre culturel, - Contribue à la définition et la mise en œuvre du projet du lieu, - Est garant d'un service public de qualité, correspondant aux besoins du public et répondant aux objectifs fixés. MISSIONS - Assurer le fonctionnement du lieu - Mettre en œuvre le projet du centre culturel Bernard Pivot - Gérer les ressources propres au lieu III. SAVOIRS - Connaissance des pratiques culturelles, de leurs enjeux et des publics - Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d'acteurs - Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies - Connaissances en management et organisation du travail, - Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale - Méthodologie de projet dans le secteur culturel - Maîtrise des outils métiers - Connaitre les normes de sécurité des ERP IV. SAVOIR ETRE - Grande culture générale et ouverture d'esprit - Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur - Sens du service public V. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en bureau, - Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée VI. PROFIL ATTENDU - Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture - Expérience équivalente fortement souhaitée Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Charline MAURICE, Responsable des affaires culturelles, c.maurice@ccsb-saonebeaujolais.fr, 06 49 64 02 19 Détails des missions sur notre site internet : https://ccsb-saonebeaujolais.fr/organisation-et-territoire/recrutement/
Accompagne le Responsable Commercial, vous aurez en charge le suivi, la consolidation et le développement de notre portefeuille de clients B2B en France et sur des marchés internationaux - Animation et intensification de nos relations avec nos clients professionnels (cavistes, CHR, grossistes, agents) - Identification et développement de nouveaux débouchés sur le territoire français - Consolidation de la relation commerciale au cours d'animations et de tournées régulières dans toute la France - Participation aux salons B2B et B2C, développement de l'image de marque du domaine et des ventes - En partenariat avec le responsable Commercial, suivi et développement de certains de nos Grands Comptes, en France et à l'international Votre profil : - Vous êtes une personne de terrain, animée par le challenge commercial - Vous êtes investi(e) et dynamique, et êtes capable de travailler en toute autonomie - Vous êtes d'une nature enthousiaste, vous faites preuve d'un relationnel à toute épreuve et d'un excellent esprit d'équipe - Vous aimez être partout où il faut être - Vous parlez couramment français, et avez un niveau B2 minimum en anglais afin de vous permettre d'évoluer aisément au sein de notre contexte économique tourné vers l'international - Vous êtes passionné(e) par le vin, vous aimez nos produits et partagez nos valeurs Informations complémentaires : - Une première expérience réussie du commercial est un atout. Toutefois, un candidat débutant cumulant un réel intérêt pour le vin, un potentiel commercial avéré, saura également retenir notre attention. - Le permis B est nécessaire ; mobilité locale et régionale indispensable. Le domaine : Nominé trois fois, en 2017, 2020 puis 2021 parmi les 100 meilleurs domaines dans le monde par le journal américain Wine & Spirits, le Château du Moulin-à-Vent est l'un des domaines de référence de la région. Localisé au cœur du Beaujolais, le domaine, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne - où nous travaillons en Agriculture Biologique - qu'au chai, nous évoluons dans une ambiance conviviale et familiale, avec une équipe jeune et dynamique. Pourquoi nous choisir ? Intégrer le Château du Moulin-à-Vent, c'est : - Intégrer un domaine qui bouge et fait bouger son appellation, au cœur d'une région, le Beaujolais, en pleine reconquête du marché français - Relever des défis dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse - Être en prise avec le monde international du vin, 65% de notre Chiffre d'Affaires est réalisé à l'export.
Localisé à Romanèche-Thorins (71), le Château du Moulin-à-Vent, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Le Château du Moulin-à-Vent est un des domaines de référence de la région mâconnaise, engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne qu'au chai. Nous pratiquons une agriculture en conversion biologique dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Domaine emblématique situé entre la Saône-et-Loire et le Rhône (à 45mn de Lyon - 30mn de Mâcon), en plein cœur du Beaujolais, le Château du Moulin-à-Vent, en Agriculture Biologique, recrute son équipe de vendangeurs (coupeurs, porteurs trieurs H/F)) pour la récolte 2025. Afin de compléter votre candidature, nous vous remercions : - de bien vouloir remplir la fiche de candidature en ligne : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfG4SLaBRSDz9Loc3bRLeECJmYn3_E60L3lkVdh7WvDrpUVFA/viewform - de bien vouloir nous retourner les documents indiqués à cmv.recrutement@gmail.com. Pour des raisons réglementaires, il est important que tout dossier soit complet. ** Salaire : 13,07€ brut de l'heure (incluant 10% CP) ** Date de début estimée : 26 août (+/- quelques jours), précisions à suivre dans le cours de l'été selon l'évolution des conditions climatiques ** Durée totale : 10 à 15 jours, travail du lundi au samedi (le détail exact des horaires sera fourni par email fin août) ** Logement : Un terrain, des douches et des sanitaires sont à votre disposition sans frais. Attention chaque vendangeur doit ramener son matériel de camping personnel. ** Repas : Casse-croûte matinal offert; les repas ne sont pas fournis. ** Transport : Un véhicule pour se ravitailler dans les magasins alentour est nécessaire. Nous n'assurons pas le trajet train-vignes/domaine.
Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois du 15/07/2025 au 15/09/2025. Salaire en fonction expérience. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique, l'agent technique polyvalent exécute l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, il peut assurer l'entretien des espaces verts. Il participe à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Il assure le poste d'opérateur d'attractions ponctuellement. Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences professionnelles et la fonction concernée. COMPETENCES : - Compétences techniques : métallerie et/ou peinture et/ou plomberie et/ou électricité et/ou espaces verts ; - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; PROFIL RECHERCHE : Travail certains week-ends et jours fériés selon roulement. - Aptitude aux travaux d'extérieur et tâches pénibles ; - Savoir travailler seul ou en équipe ; - Etre disponible et flexible ; - Polyvalence dans les activités ; - Autorisation à la conduite d'engins ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; - Etre rigoureux ; - Dynamisme et sérieux ;
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de Ligne (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). Intégré(e) au sein de notre service Conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réglage et de la conduite des machines (réglages/ paramétrages) ; - Animation de l'équipe présente sur votre ligne ; - Respect du planning de production (en terme de cadence et de qualité produit) ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité sur votre poste de travail Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables sur l'année, en horaires postées en 2*8 (5h - 13h ou 13-21h, en alternance 1 semaine sur 2) - Salaire à négocier, selon votre expérience - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur, organisation et anticipation seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation industrielle ou non, nous attachons une grande importance à votre savoir-être et votre aisance à manager une équipe. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Vous intervenez pour faire le ménage quotidien des bureaux, des sanitaires et appartement (y compris vitrages et lustre) Les tâches sont passer l'aspirateur, nettoyer les sols, sanitaire, cuisine, vestiaire.... , vider les poubelles, enlever la poussière, lessive... Lundi 5 h Mardi 5 h Jeudi : 5 h Vendredi 5 h Vous travaillez sur un même site. Le poste est à pourvoir de suite.
Vendanges en Beaujolais - Villié-Morgon Nous recherchons une quinzaine de coupeurs pour la période des vendanges à partir du 6 Septembre (date à confirmer) pour une durée de 6 à 7 jours. Ambiance familiale. Postes en nourris, logés (tarif préfectoral) mais possibilité de venir travailler à la grande journée. Possibilité de prime de fin de contrat pour campagne complète. Nous n'acceptons pas les animaux Possibilité d'être récupéré à la gare de Belleville à votre arrivée. Pour postuler, téléphonez au 06.22.17.49.19 ou envoyez votre CV accompagné de la copie de votre carte d'identité (recto/verso) et la copie de votre carte vitale à domainechavylescharmes@gmail.com
Viticulteur en Beaujolais sur la commune de Saint Lager(69), je cherche des vendangeurs et vendangeuses pour ma récolte aux alentours du 20/25 Août (date à confirmer) pour une durée de 2 semaines de travail environ. Possibilité d'être logé selon les places disponibles et possibilité d'être nourri mais on ne choisit pas son menu (repas retenus sur salaire selon le tarif préfectoral) ; et possibilité d'aller vous chercher à la gare de Belleville-sur-Saône en début de campagne. Salaire : Smic horaire + heures supplémentaire + 10% selon la grille préfectorale. Les animaux ne sont pas acceptés. Merci d'envoyer par mail uniquement, votre CV ainsi qu'une copie de votre carte d'identité et de votre carte vitale.
Viticulteur dont le siege social est sur la commune de Saint Lager (69) exploitant plus de 9 ha de vignes en Beaujolais et crus du Beaujolais.
Nous recherchons une dizaine de vendangeurs ou vendangeuses fin août pour 5 jours environ (date à reconfirmer). Possibilité d'être logé et nourri. Possibilité d'être récupéré à la gare. Pour postuler, Merci de transmettre votre CV par mail à jyperraud@wanadoo.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous travaillez du 1er au 20 septembre 2025 environ (dates à confirmer) pendant la période des vendanges. Vous travaillez de 5h00 à 16h00 (avec coupure possible). Pas de logement possible. Vous assurez la préparation du petit déjeuner, réchauffez les plats traiteur en début d'après-midi. Vous préparez des salades composées. Vous entretenez la cuisine. Vous allez chercher la commande de pains à la boulangerie de Régnié-Durette. Vous devez être véhiculé. Vous avez idéalement une expérience en restauration collective. Vous êtes autonome et ponctuelle. Envoyez votre candidature par mail : j.p-dubost@wanadoo.fr
Domaine viticole recrute environ 20 vendangeurs h/f en nourris-logés ou Non (au choix, quelques logements disponibles toutefois) à FLEURIE avec camping cars équipés de sanitaires; pas de tentes acceptées. Les animaux ne sont pas acceptés. Début des vendanges fin Août 2025 (date à confirmer) Contact par téléphone au 06.42.14.31.59 ou par mail : domainedegrillemidi.thevenet@hotmail.fr
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à la Chapelle de Guinchay (71), un CARISTE CACES 3 H/F Contrat intérimaire démarrage le 5 août 2024, pour plusieurs semaines. Horaires : en équipe, bien que souvent en après-midi : 13h45 22h30 du lundi au vendredi Vos missions : * Déchargement de camions * Préparation matières sèches pour la production * Evacuation des déchets production Profil : - Vous avez le CACES 3 à jour, ainsi que de l'expérience - Vous êtes dynamique et motivé - Vous êtes ponctuel Rémunération : - Smic, 11.88€/heure Avantages : - Indemnités de déplacement : 2€/jour travaillé - Majoration de nuit - Prime d'équipes : 2.40€/jour - Tickets restaurant au bout de 20 jours de mission - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Suite au développement de l'exploitation, nous recherchons une personne dynamique pour compléter l'équipe. Vous serez amené à participer selon vos compétences, à tous les travaux du domaine : - Entretien du vignoble : taille, palissage, travaux en vert - Vinification et suivi des vins en cave - Embouteillage gestion et préparation de commande - Communication, et réception client Vous aurez beaucoup d'autonomie dans votre travail et vous pourrez être formé si besoin et motivation (conduite de tracteur par exemple). Vous serez amené à faire le suivi du vignoble (audit AB) et de cave, participerez aux choix techniques et serez en contact avec la clientèle. Salaire motivant, prise en charge des frais de déplacement. Logement de fonction temporaire si besoin.
La Café du Beaujolais, café-Restaurant situé au cœur de Villié-Morgon, recrute un Cuisinier h/f. Vous travaillerez dans un établissement proposant une cuisine traditionnelle et vous participez à l'élaboration des produits de la carte et menus du jour. Travail du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler les week-ends si vous le souhaitez. Le salaire sera évoqué en entretien selon vos expériences. Pour postuler, merci de contacter M. JURISIC au 06.23.20.24.32
Nous recherchons 6 vendangeurs / vendangeuses pour la récolte des raisins aux environ du 26 Août 2025. Horaires de journée : 8h de travail / Nourris et logés Nous n'acceptons pas les animaux. Nous pouvons également vous récupérer à la gare de Belleville. Le travail se déroule dans les vignes, en extérieur. Profil : - Vous disposez d'une première expérience dans les vignes ou pas - Motivé(e) - Sérieux(se) - Ponctuel(le) - Esprit d'équipe - Apprécie le travail en extérieur Pour postuler appelez au 06.17.29.17.55
Nous recherchons 15 à 20 personnes pour les vendanges, sur la commune de Villié-Morgon (Beaujolais), domaine de 4 hectares. Deux week-end travaillés. Dates prévues : du 23 au 24 Août ET du 30 au 31 Août. Postes non nourris, non logés. Pour candidater, appeler 06 86 81 86 94.
Exploitation familiale de 10,5 hectares recrute une dizaine de Vendangeurs en nourris / logés, pour couper, ramasser et trier le raisin. Les vendanges devraient démarrer fin août pour une durée d'environ 8/9 jours. Forfait repas de 17€ déduit (inférieur au montant préfectoral) + petit déjeuner et casse-croute offerts : Si vous faîtes la campagne du 1er au dernier jour, le premier et le dernier repas vous sont offerts. Merci de contacter Mme LARGE au 06.18.66.42.09 (appel ou SMS) ou par mail aurelien-large@orange.fr
Nous recherchons 15 vendangeurs et porteurs en NOURRIS LOGES pour une durée approximative de 7 jours sur la dernière semaine d'aout ou début septembre (date de démarrage à confirmer). Le repas du soir est offert pour ceux qui font la campagne complète (les 7 jours environ), seul le repas du midi est déduit. Postes possibles en GRANDE JOURNEE. Nous contacter en postulant par mail directement sur l'offre ou au 06 08 26 11 59
Au sein d'un commerce de proximité, vous réalisez la cuisine, à emporter essentiellement. Vos missions principales : - Préparation de snacking, salades composées, quiches, gratins... Cuisine du jour simple et de saison, salée et sucrée - Définition des menus hebdomadaires - Gestion des approvisionnements et du stock - Suivi de la traçabilité des ingrédients et des préparations - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais D'un naturel sociable, vous travaillerez seul en cuisine mais en lien avec la petite équipe de vendeurs, vous pourrez être amené(e) à réaliser également de la vente et de l'encaissement. Autonome, créatif et dynamique, vous serez force de proposition. Avantage : Vous travaillez *** les matins du lundi au vendredi *** 6h30-12h30 lundi à vendredi et 7h30-12h30 le samedi Poste à temps partiel 35h / semaine
Nous sommes un petit domaine en Bio Biodynamie dans le Beaujolais et nous recherchons entre 8 et 10 personnes pour compléter notre équipe de vendangeurs. Equipe cosmopolite et bonne ambiance, partageant nos valeurs de respect de la nature et des hommes. Poste en grande journée, casse-croûte offert le matin. Possibilité d'hébergement (places limitées), accès aux sanitaires/ cuisine. Possibilité pour les camions équipés. Pas de possibilité de mettre une tente. Les animaux ne sont pas acceptés. Nous démarrerons les vendanges à partir du 28 Août (date à préciser), pour une durée de 10 jours environ, Contrat saisonnier vendanges: 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires majorées possible, +10 % congés payés Nous contacter si vous êtes intéressé: Merci d'envoyer votre candidature par mail avec CV et CNI à : cedric@capreoles.com
Nous sommes une entreprise d'ébénisterie agencement implantée à Romanèche-Thorins, nous intervenons à chaque étape : bureau d'étude, usinage en commande numérique, finition en cabine, pose. Nous réalisons des meubles sur mesures, effectuons des restaurations. Notre site internet est en cours de construction. Nous recherchons un(e) ébéniste motivé (e) prenant soin de son travail, ayant une sensibilité au travail artisanal et au détail avec un savoir faire professionnel.
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Quincie en beaujolais un : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires et jours travaillés : de 15h -19h du lundi au vendredi Rémunération : ccn de la propreté Localisation du poste: Quincie en beaujolais Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'agence Synergie Belleville, recherche pour son client, un(e) électricien(ne) bâtiment F/H.Votre mission sera la suivante : installation d'appareillages électriques (prises, chauffages, interrupteurs, compteurs...) pour des chantiers neufs et/ou rénovations auprès de particuliers essentiellement. Vous justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement sur des horaires de journée sur 4.5 jours/semaine. Chantiers locaux sur les départements du 01, 69 et 71. Salaire de 14EUR à 16.00 EUR selon expérience+ paniers + indemnités de zone. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 :
Société artisanale de 8 collaborateurs recherche pour améliorer sa qualité et gagner en productivité, un employé avec expérience capable de gérer 2 à 4 équipes d'entretien, gérer les plannings, la clientèle le matériel....etc Ce poste est à responsabilité et offre de grosses perspectives au sein de la société (éventuellement reprise) Si vous êtes ambitieux et motivé, appréciez travailler dans une ambiance familiale et sérieuse à la fois, ce poste est pour vous ! Rejoignez notre équipe !
Entreprise créée en 2004 par ROBIN PETIT lui-même, nous sommes désormais fort de 20 ans d'expérience dans les différents travaux d'embellissements des jardins et espaces verts. Robin, le gérant, est passionné par son métier et dispose d'une équipe de collaborateurs motivés, efficaces et sympathiques. L'entreprise est labélisée "Maitre Artisan", notre priorité est la qualité de nos travaux et la satisfaction de nos clients Nous sommes impatients de vous compter parmi notre effectif.
Votre mission : Livrer les futs et palettes de boissons. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Assurer la livraison des boissons chez les clients (cafés, hôtels, restaurants...) et effectuer leur rangement dans les zones de stockage prévues. Organiser et optimiser les tournées de livraison en collaboration avec l'équipe logistique. Participer au chargement des marchandises, en veillant à une gestion optimale de l'espace dans le véhicule. Informer les clients en cas d'imprévus et gérer efficacement les incidents de livraison. Entretenir une relation de confiance avec les clients en valorisant l'image et la qualité de service de l'entreprise. Réaliser les encaissements et la reprise des emballages consignés selon les procédures. Faire valider les bons de livraison et/ou les factures par les clients. Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule utilisé pour les livraisons. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez une entreprise à taille humaine. Vous avez également le sens du service et la satisfaction client comme levier de motivation. Ce poste requiert le port de charges lourdes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas spécialiste du transport met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un Chauffeur PL h/f dans le cadre d'une mission.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté titulaire du CACES B1 pour une mission en intérim de 6 mois En tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté titulaire du CACES B1, vos missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler en toute sécurité la pelle à pneus/chenilles sur les chantiers - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les consignes données - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR (EUR) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES - Titulaire du CACES B1 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté.
Pour prise de poste immédiate. Vous effectuez des transports en benne, en national (principalement sur l'est de la France) et international (Belgique et Luxembourg) Départ le Lundi et retour le Vendredi. 10 à 12 découchés par mois minimum. Départs et retours effectués sur la commune de LA CHAPELLE DE GUINCHAY 71 (proximité Mâcon). *Le camion devant rester stationné dans l'entreprise située La CHAPELLE DE GUINCHAY les week-ends* Permis EC (SPL) requis, carte conducteur, FIMO, FCOS à jour. Respect des consignes et de la règlementation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Beaujeu. Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La menuiserie-ébénisterie LZ Créations à Chénas (69) recherche un menuisier bois H/F. Rejoignez une équipe au service du patrimoine, où vous travaillerez sur différents projets en bois massif, conception, fabrication et pose, pour des ouvrages sur mesure. Nous réalisons du mobilier design, de l'agencement sur mesure et des menuiseries bois. Nous recherchons un profil ayant à minima 2 années d'expérience. Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre site internet : www.lz-creations.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de pelle pour une mission en intérim de 6 mois . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience. Les horaires sont de 37 à 40 heures par semaine Dans le cadre de cette mission, le conducteur de pelle sera amené à : - Manipuler des pelles hydrauliques jusqu'à 6 tonnes - Posséder le CACES R482 catégorie pour les engins plus lourds - Effectuer des travaux de manoeuvre sur des chantiers de travaux publics - Conduire différents engins de chantier selon les besoins Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 6 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience en tant que conducteur de pelles hydrauliques jusqu'à 6 tonnes - Titulaire du CACES R482 catégorie pour les engins plus lourds et du CACES R482 catégorie B1 - Capacité à réaliser des travaux de manoeuvre sur des chantiers de travaux publics - Connaissance des engins de chantier et aptitude à les conduire Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'AIASAD est une Association d'Aide et Soins à domicile situé dans la commune de BEAUJEU. Elle est organisée en service autonomie à domicile mixte Aide et Soins composée d'un SAAD (Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile), d'un SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) auquel est adossé l'Equipe Spécialisée Alzheimer, et d'un service de portage de repas et de téléassistance. L'A.I.A.S.A.D recherche un Psychomotricien coordinateur (h/f), pour un CDD de 8 mois à compter de septembre 2025, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places. L'ESA est composée d'une infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeute, d'une psychomotricienne et de deux assistantes de soins en gérontologie. Les missions : - Coordonner l'équipe Spécialisée Alzheimer et les ateliers collectifs de prévention réalisés dans la structure - Réaliser et rédiger un bilan d'entrée avec l'évaluation des capacités cognitives, relationnelles et physiques de l'usager (bilan psychomoteur, MMSE, MiniZarit) - Elaboration d'un projet de soin de réhabilitation au domicile en collaboration avec l'usager et sa famille - Définir des objectifs thérapeutiques à domicile dans le but de maintenir les capacités restantes dans les activités de la vie quotidienne et de loisir, d'améliorer ou soutenir l'accompagnement quotidien. - Organiser et coordonner les séances à domicile en partenariat avec les assistantes de soins en gérontologie. - Assurer le suivi des prises en charges - Réaliser des séances à domicile. - Conseiller ou réaliser des adaptations matérielles. - Eduquer le personnel de soins dans l'approche psycho-corporelle. - Soutenir et accompagner l'aidant - Proposer des actions d'accompagnement spécifiques, en lien avec les partenaires de soins extérieurs et la famille, afin de pérenniser les actions mises en place - Effectuer et rédiger le bilan de fin de prise en charge - Faire le lien avec le médecin prescripteur, les partenaires médico-sociaux, la famille. Profil : Titulaire du DE de psychomotricien Expérience auprès de la personne âgée souhaitée. Permis B et Véhicule nécessaire Savoir-Faire : Les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle allient théorie et pratique de processus avancés+ l'intégration des modules de formation axés sur les neurosciences et la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer. Savoir -être : Esprit d'équipe, Qualités relationnelles, Respect et secret professionnel. Lieu de travail : 34 place du cloitre sainte Angèle 69430 BEAUJEU Postuler sur notre site internet www.aideetsoinsbeaujeu.fr ou sur aiasad@aideetsoinsbeaujeu.fr
Service polyvalent d'aide et de soins à domicile avec près de 100 salariés, 400 usagers et 2,7 millions d'euros de budget annuel Le SPASAD organise la coordination de 5 activités différentes : - SSIAD (service de soins à domicile) : 131 patients pour 84 places (74 PA et 10 PH) Encadrement : 1 IDE coordinateur et 2 IDE 20 Aides-soignants avec 14 véhicules de fonction - Aide à domicile - ESAD (Equipe spécialisée Alzheimer à domicile : 2 psychomotriciennes 1 ergothérapeute et 3 ASG
RECRUTEMENT ERGOTHERAPEUTE (h/f), 21h ou 28h par semaine en CDI L'AIASAD est une Association d'Aide et Soins à domicile situé dans la commune de BEAUJEU. Elle est organisée en service autonomie à domicile mixte aide et soins composée d'un SAAD (Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile), d'un SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) auquel est adossé l'Equipe Spécialisée Alzheimer, et d'un service de portage de repas et de téléassistance. L'A.I.A.S.A.D recherche un ergothérapeute (h/f), pour un CDI à compter du 1er septembre 2025, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer. Poste : L'ESA est composée d'une infirmière et d'une psychomotricienne coordinatrice, d'une psychomotricienne et deux assistantes de soins en gérontologie. - Réaliser et rédiger un bilan d'entrée avec l'évaluation des capacités cognitives, relationnelles et physiques de l'usager (bilan psychomoteur, MMSE, MiniZarit) - Elaboration d'un projet de soin de réhabilitation au domicile en collaboration avec l'usager et sa famille - Définir des objectifs thérapeutiques à domicile dans le but de maintenir les capacités restantes dans les activités de la vie quotidienne et de loisir, d'améliorer ou soutenir l'accompagnement quotidien. - Organiser et coordonner les séances à domicile en partenariat avec les assistantes de soins en gérontologie. - Assurer le suivi des prises en charges - Réaliser des séances à domicile. - Conseiller ou réaliser des adaptations matérielles. - Eduquer le personnel de soins dans l'approche psycho-corporelle. - Soutenir et accompagner l'aidant - Proposer des actions d'accompagnement spécifiques, en lien avec les partenaires de soins extérieurs et la famille, afin de pérenniser les actions mises en place - Effectuer et rédiger le bilan de fin de prise en charge - Faire le lien avec le médecin prescripteur, les partenaires médico-sociaux, la famille. Profil : Titulaire du DE d'ergothérapeute Expérience auprès de la personne âgée souhaitée. Permis B et Véhicule nécessaire Savoir-Faire : Les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle allient théorie et pratique de processus avancés+ l'intégration des modules de formation axés sur les neurosciences et la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer. Savoir -être : Esprit d'équipe, Qualités relationnelles, Respect et secret professionnel. Lieu de travail : 34 place du cloitre sainte Angèle 69430 BEAUJEU Postuler sur notre site internet www.aideetsoinsbeaujeu.fr ou sur aiasad@aideetsoinsbeaujeu.fr
Automobile CORDIER, agent Peugeot et Citroen Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien/mécanicienne auto. Poste en CDI DE 35H OU 39 H. Du lundi au vendredi, Salaire selon le profil Poste à compter du 01 septembre
VOS MISSIONS : En tant que soudeur polyvalent H/F, vous serez en charge des travaux de chaudronnerie, de soudure en atelier, vos missions incluront : 1. Travaux de chaudronnerie Réaliser des structures métalliques à partir de plans (découpe, pliage, assemblage). Réparer ou fabriquer des pièces pour les machines (réservoirs, supports, châssis, etc.). Effectuer des ajustements et renforts précis pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Préparer l'assemblage de nos pelles forestières (blindage). 2. Travaux de soudure Souder des éléments métalliques en utilisant les procédés appropriés (semi-automatique) Savoir s'organiser et être rigoureux
Poste de technicien(ne) tourneur fraiseur (H/F) à pourvoir au sein d'une entreprise d'usinage. Vous avez de l'expérience dans ce domaine, savez lire des plans, pour réalisation de pièces sur des tours et des fraiseuses en traditionnel et numérique. Les horaires de travail : -7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi -7h30-12h00 / 13h00-15h30 le vendredi La rémunération sera définie suivant vos compétences. Contrat en CDI, 39h00/semaine.
Une PMI spécialiste en soudeur grosse pièce métallique, pour du matériel de carrière, des pièces pour le bâtiment et l'industrie, recherche son soudeur (H/F) expérimenté et autonome dans la prise en main du travail à effectuer. L'entreprise offre des conditions de travail sécures : - torche aspirante pour le poste de soudure - pont roulant pour déplacer les pièces - chariot élévateur pour ranger les pièces... Vos atouts : - dextérité et rigueur dans les actes du métier - esprit d'équipe : savoir aider les autres collègues en cas de besoin - travail dans le respect des normes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Vos horaires : 7h/12h30 et 13h15 / 16h (ou max 17h). Le contrat proposé est un CDD de remplacement pour 2 mois. Mais la prolongation sur du long terme est très probable. La prise de poste est au plus tôt.
Le cabinet de psychologie situé dans la commune de La-Chapelle-de-Guinchay, recrute un.e psychologue pour remplacement de congé maternité + possibilité de rester en collaboration. Pendant le congé maternité soit du 28 juillet au 21 novembre 2025, le cabinet sera disponible tous les jours. Possibilité de commencer le contrat à partir du lundi 25 août, après les congés estivales. A partir du 22 novembre 2025, un contrat de collaboration peut être envisagé sur les jours où la titulaire n'est pas présente au cabinet. Les horaires sont flexibles et vous serez libre de choisir vos horaires et le nombre de patients que vous souhaitez faire par jour. Pendant le congé maternité, vous bénéficierez de la liste d'attente de la psychologue titulaire, ainsi que certains suivis en cours au cabinet. Le psychologue remplaçant a l'opportunité de prendre le relais de la psychologue titulaire pour des interventions dans le cadre d'un dispositif expérimental "MECS 71" auprès d'enfants nécessitant un accompagnement psychologique. Ces interventions, exercées en tant que psychologue libéral, peuvent avoir lieu soit au cabinet, soit dans leur lieu de vie, situé à seulement 10 minutes du cabinet. Profil recherché : Psychologue avec une approche intégrative. Vous êtes en lien avec la psychologue titulaire du cabinet. Un travail de binôme est attendu afin d'échanger autour de la pratique du psychologue en libéral. Recherche un.e psychologue, sociable, prêt à travailler en binôme. Dynamique, créatif(ve), bienveillant.e, rigoureux. Une certaine autonomie est attendue. Public accueilli : enfants - adolescents - adultes. Le cabinet reçoit environ 60% des enfants et des adolescents et 40% des adultes. Les problématiques sont principalement : Prise en charge autour de la petite enfance (3-5 ans) : difficultés d'endormissement, anxiété de séparation.. Souffrances scolaire (harcèlement scolaire, phobie scolaire ect.). Accompagnement des patients TDAH, TSA, HPI, troubles des apprentissages. Guidance parentale / psychopédagogie. Dysrégulation émotionnelle, anxiété, trouble anxieux, burn-out, problématiques relationnelles, traumatismes. Possibilité de réaliser des groupes d'habiletés sociales. Connaître un minimum, la psychologie de l'enfant et les adolescents serait nécessaire pour maintenir une continuité dans la prise en charge des patients. Le contrat de remplaçant - collaboration, vous permet de bénéficier des locaux et de l'ensemble du matériel ( Livres, imprimante, internet, outils thérapeutiques, test wisc-v ect.). Ce contrat vous permet aussi de bénéficier de la patientèle du cabinet. En contrepartie une rétrocession d'honoraires sera demandée de 30% du chiffre d'affaires. Un travail en collaboration est attendu, possibilité de créer des projets comme des groupes thérapeutiques (groupes habiletés sociales...) nous bénéficions d'une salle pour faire quelques groupes. Jeune diplômé.e accepté.e
Nous recherchons pour notre établissement de Quincié en Beaujolais (69430), un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Intégré au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront de garantir la réalisation des opérations de maintenance sur l'ensemble du matériel du site, ainsi que la bonne exécution des interventions préventives et correctives. A ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en bon état de marche les machines de production, réaliser les opérations de maintenance correctives et/ou préventives sur les machines de production (réparation des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, systèmes automatisés...) - Réaliser le diagnostic de panne, notamment via consoles - Participer à l'amélioration des systèmes automatisés - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger un compte-rendu de ses interventions (Carl) et transmettez les informations sur les incidents (passage de consignes) - Rendre compte au personnel de production des interventions réalisées Profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en électromécanique, - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus dans le conditionnement, - Des connaissances en automates industriels seront appréciées Caractéristiques du poste: - CDI, temps plein - Travail posté en 2*8 > horaires : de 5h à 13h ou de 13h à 21h, avec une modulation sur l'année (« période haute » sur juillet et octobre/ novembre et « période basse » de janvier à mars) - Salaire : à définir selon le profil (+ indemnité de déplacement, intéressement et participation possible) Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (à 25 km de Villefranche sur Saône et 13 km de Belleville sur Saône). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Le domaine du BTP fait partie de vos centres d'intérêts? Alors rejoignez notre CFA et construisons votre avenir ensemble ! Un contrat en alternance sera proposé par l'entreprise Guinot TP. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés et réaliser des enduits - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Poser et sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Pré-requis : - Brevet des collèges - 16 ans minimum - de la motivation
Missions : * Traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Entretien des bâtiments et des clôtures * Surveillance du troupeau * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon le profil du candidat Formation/expérience : * Avoir des notions des fondamentaux de l'élevage laitier * Avoir des notions de techniques de traite * Personne issue du monde agricole ou personne motivée par l'élevage laitier en reconversion professionnelle * Intérêt pour la génétique et la reproduction (IPE : insémination par l'éleveur) * Permis B exigé
Nous recherchons une personne qui devra porter la hotte de vendange, mais aussi qui devra couper du raisin. Le temps sera partagé entre ces deux postes. Vous serez nourri et logé sur le domaine ( la nourriture sera déduite du salaire, comprenant le petit déjeuner, le casse-croûte à la vigne dans la matinée, le repas du midi et le repas du soir). Les vendanges commenceraient aux alentours du 25 Août pour environ 8 jours. Salaire SMIC Si vous n'avez pas de moyen de transport, nous pouvons venir vous chercher à la gare de Belleville en Beaujolais. Les animaux ne sont pas acceptés sur notre domaine.
Nous cherchons 15 vendangeurs/ses NOURRIS LOGÉS, pour 12 jours, dans le secteur du Beaujolais, autour du 1er septembre prochain. Le domaine n'accepte pas les animaux (non clôturé) ni les camions. Contrat en Nourri logé uniquement. Vous êtes engagé(e)s pour toute la durée des vendanges. Contact par MAIL EN PRIORITÉ : famille.chevrier@hotmail.com Ou par téléphone si vous ne disposez pas de mail au 06.84.00.46.12. (Appelez entre 8h00 - 12h00 et 14h00-17h00)
EARL Patrice CHEVRIER, domaine de 35 hectares.
Dans le cadre du développement de notre activité de formation professionnelle, nous recrutons un-e assistant (e) administrative d'Organisme de Formation polyvalent-e pour assurer : 1. Suivi administratif des formations : Vérifier la validité des dossiers d'inscription Saisir les informations sur le logiciel Digiforma Envoyer les documents administratifs aux apprenants Mettre à jour les tableaux de suivi internes Vérifier les connexions aux formations et accompagner les apprenants 2. Suivi des formateurs et des sessions : Saisir les fiches programmes Envoyer les accès aux formateurs Assurer la conformité des documents Vérifier les étapes de déclaration 3. Relation client (apprenants et partenaires) : Répondre aux demandes par mail, téléphone ou WhatsApp Faire le lien entre formateur-rice et apprenant-e Relancer si nécessaire pour compléter les dossiers 4. Accueil ponctuel dans les locaux Accueillir les groupes Vérifier la mise à disposition du matériel (tableau, écran, Wi-Fi.) Profil recherché : À l'aise avec les outils numériques (Drive, messagerie, téléphone) Bon niveau d'expression écrite et orale Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et discrétion Ce que nous offrons : Formation sur les bases Qualiopi Formation interne aux outils (Digiforma)
Poste de préparateur en officine. Vos missions: accueil/conseil/orientation des patients délivrance des médicaments bonne tenue de l'espace de vente et du back office participation aux nouvelles missions Vous êtes titulaire du BP/DEUST préparateur obligatoire
Synergie Belleville recherche des préparateurs de commandes CACES 1 F/H . C'est peut-être vous ?Au sein de l'entrepôt, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un système vocal. Vous faites également le montage des palettes et du port de charges lourdes (160 colis à l'heure de 9kg à 20kg). Vous serez formé(e)s dans l'entrepôt à votre arrivée. Le CACES 1 est nécessaire pour cette mission. Horaires équipe : 5h - 12h30 et/ ou 12h30 - 20h00 soit 37,50/semaine. Salaire : 12.37EUR/heure + prime de transport + prime de performance + prime repas. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage CACES 1 Valide Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Chargé de la gestion locative - Gestionnaire Immobilier MISSIONS : 1. Assurer le suivi de la gestion locative de l'ensemble des biens (une centaine de lots environ) de l'EPCI et des collectivités adhérentes : o Rechercher des locataires (constitution de dossier, visite des biens) et présenter les candidats sélectionner lors de la commission d'attribution des logements. o Etablir les conventions d'occupation ou les baux lors de l'entrée dans les lieux d'un locataire. o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. o Gérer le cycle de vie du contrat de location : renouvellement, indexation, rédaction d'avenant . o Rédiger les actes réglementaires en lien avec les contrats de location. o Veiller à la bonne perception des loyers (lien étroit avec le service facturier) o Réceptionner et traiter les demandes des locataires. o Gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes pour la réalisation des travaux (accords cadre ou marché à bons de commande). 2. Assurer le suivi du schéma directeur de gestion du patrimoine privé de Belleville-en-Beaujolais et de la CCSB : o Gestion du patrimoine à réhabiliter : réalisation de diagnostic, d'étude de capacité, . o Travail étroit avec les maitres d'ouvrage délégués, notamment la SPL Pacte Rhône. o Animation des COPIL/COTECH relatifs aux chantiers en cours. o Suivi du calendrier de réalisation et reporting auprès des élus. 3. Renfort auprès de la chargée de la stratégie foncière : o Accompagnement et conseil des chefs de projets de la CCSB lors d'opérations foncières ponctuelles (proposition de rédaction de courriers, consultation de la direction immobilière de l'état, .). o Suivi des dossiers d'acquisitions et intégration des nouvelles propriétés dans le circuit de la gestion locative ou dans le schéma directeur de gestion du patrimoine privée. COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE : Compétences et connaissances techniques (Savoirs et Savoir-Faire) : - Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien - Solide culture sectorielle (travaux, sinistres, bâtiment) - Bonnes connaissances en droit immobilier et de la construction. - Connaissance du droit public et de l'environnement territorial. - Aptitude rédactionnelle - Aptitudes au pilotage de projets transversaux et à la gestion des délais Niveau de qualification (diplômes et spécialités ; titres ; habilitations ; permis.) : BTS professions immobilières ou licence pro gestion Qualités relationnelles et comportementales (Savoir-être) : Gestion des priorités, autonomie, aisance relationnelle avec les usagers et les partenaires, capacité de travail en équipe et en réseau, sens de l'organisation, disponibilité et méthode, polyvalence, discrétion et bienveillance.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 11H-15H du lundi au dimanche avec samedi de repos Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien du bâtiment 69220 Taponas (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et emploie environ 70 collaborateurs. Elle s'appuie sur des technologies modernes et une organisation structurée pour délivrer des solutions qualitatives. L'électricien Confirmé assure le raccordement d'installations électriques/plomberie (simple) Réalise le raccordement d'installations électriques et de plomberie (simple) des abris selon un mode opératoire (plan ou méthode) répertorié avec la qualité requise et dans les temps impartis sous contrôle ponctuel de son chef d'équipe ou d'un électricien expert. Effectue les contrôles en cours de fabrication selon un mode opératoire répertorié et retranscrit sur le document approprié les valeurs relevées. Adapte des solutions identifiées en fonction des problématiques rencontrées sous contrôle d'un électricien expert ou de la hiérarchie. Identifie les anomalies, met en oeuvre des modes opératoires et/ou propose des améliorations lors de l'installation puis les communique à la hiérarchie. Note les temps passés à chaque Ordre de fabrication selon la méthode en vigueur Est garant du bon fonctionnement électrique (ou plomberie simple) Est garant de la remontée d'information à l'électricien expert ou chef d'équipe ainsi que de la mise en place d'une solution cohérente Travaille à partir d'un programme de production hebdomadaire et des priorités définies par l'ordonnanceur Respect des consignes de sécurité (port EPI, les consignes liées aux évacuations des lieux, ..) Savoir lire et interpreter un plan Connaissances professionnelles en électricité (niveau CAP ou équivalent expérience métier) Travail uniquement en atelier - aucun déplacement à prévoir.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Monteur - H/F à TAPONAS (69220, France). L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et emploie environ 70 collaborateurs. Elle s'appuie sur des technologies modernes et une organisation structurée pour délivrer des solutions qualitatives. Il s'agit d'un travail en atelier de production pour du montage: -Divers travaux de manutentions et de bricolage. -Montage de cloisons métalliques, pour fabrication algéco ou mobile homes, d'abris de chantier à l'aide d'outils tels que perceuse, scie sauteuse et pompe à mastic. -Assemblage de composants mécaniques et électroniques conformément aux plans et schémas techniques. -Ajustements et modifications nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. -Vérification de la conformité des montages réalisés et réalisation des tests requis. -Identification et résolution des problèmes techniques rencontrés lors des opérations de montage. -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de montage. -Maintien d'un environnement de travail propre et organisé. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Vous êtes manuel , organisé, minutieux ? Vous savez lire un plan et utiliser des outils de bricolage ? Vous aimez le travail en atelier et voulez travailler qu'en horaire de journée, proche de Belleville 69220 ?
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE pour dispenser des cours en présentiel, en petits groupes (2 ou 3 groupes), chez notre client situé à Belleville-en-Beaujolais (69220). Cette mission offre également la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours auront lieu sur site, une fois par semaine, à raison d'1h30 par séance, pour un total de 20 heures. Le démarrage est prévu en septembre 2025. Le client est situé dans une zone industrielle. Les stagiaires sont débutants et souhaitent apprendre le français général et professionnel, avec un vocabulaire lié au domaine de la logistique. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Expérience minimale d'un an dans l'enseignement de FLE - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur le poste de Accrocheur H/F Missions : - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Respecter le planning journalier. Horaires en 2*8 Profil : - Un bon esprit d'équipe. - Ponctuel et assidu. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Salaire selon expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter en agence au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais des Préparateurs Commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises Constituer les colis (mise en carton) Nettoyer et ranger la zone de travail Horaires : 2/8 (5h50 - 13h20 et 13h30 - 21h) Taux horaire : 12.09 + Prime de productivité Profil recherché Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du CACES 1B (commande vocale) ? Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ?
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Ce poste est basé à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS. L'entreprise est spécialisée dans la distribution de minerais et métaux et compte 81 employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise -Participer à l'inventaire des stocks -Contrôler la qualité des produits à expédier -Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux des produits -Signaler toute anomalie ou incident durant le processus de préparation -Maintenir la propreté de son poste de travail Le profil : Formation et expérience dans la préparation de commandes, utilisation de scanette requise. Rigoureux et organisé. -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer ! Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : Préparation de commandes (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe 1 semaine du matin, une de l'après-midi avec la possibilité de définir vos jours de repos. ** Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! ** Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation CACES 1B et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR +prime panier jour de 6.10EUR +prime mensuelle de productivité pouvant aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission de longue durée : formation prévue Vous recherchez à vous réorienter dans le domaine de la logistique ? sur un poste de préparateur de commandes ? Nous avons une formation pour vous ! Une formation sur 35h Vos missions : - Préparer des commandes sur un transpalette - Filmer vos palettes - Préparation de commandes à la vocale Profil : - Sérieux, ponctuel - Savoir écouter et respecter les consignes - Poste en 2*8 - Disponible sur du long terme - 35 Heures Formation sur 35h 2 jours de formation pour le passage du caces 1, puis 3 jours de formation sur le poste de préparateur de commandes Rémunération et Avantages : - Formation rémunérée - 11,91 € de l'heure avec panier à 6,10 par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13 ème mois à partir de 6 mois de mission+ augmentation du taux horaire - Prime de productivité non plafonné +CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Platrier peintre plaquiste polyvalent(H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction modulaire bois, ce qui lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : vous maitrisez les techniques de poses et de finition de ces activités Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et dynamique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou déposer votre cv à l'agence au 152 rue Nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Négociant - embouteilleur en vins situé à Belleville en Beaujolais (69220), nous recherchons un(e) Caviste dès que possible. Rattaché au Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : Ø Déchargement / chargement des citernes Ø Préparation des vins à la mise en bouteille Ø Filtration au tangentiel Ø Surveillance de la cuverie (hygiène et traçabilité) Pour ce poste rigueur et sérieux sont indispensables. Vous avez idéalement une expérience de cave de 1 à 3 ans. Rémunération : à définir selon profil. Type d'emploi : CDI Poste : 39h sur 5 jours par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
McDonald's Belleville recrute : Nous vous proposons un contrat de 6H jusqu'à 35H par semaine en CDI avec 2 jours fixes et consécutifs. En fonction de votre implication et de vos compétences, une évolution de carrière est possible aux postes de chef d'équipe, hôtesse et manager. QUALITES INDISPENSABLES: Motivé, souriant(e), dynamique, ayant le sens du service, travail en équipe LES AVANTAGES: - Etudiants : horaires adaptés (WE ou semaine) - Parents : Horaires adaptés (matin ou soir) - Deux jours de repos fixes et consécutifs - Repas - Prime d'évaluation tous les 6 mois - Mutuelle avec plusieurs choix : famille ou isolé avec options (obligatoire) - Possibilité d'évolution et formation Management (diplôme d'état possible) - Pointage avec une carte personnelle (toutes les heures sont comptabilisées) - Equipe dynamique - Tenue de travail fournie - Fond d'action social (aide financière pour permis, garde d'enfants et autres...)
Restauration Rapide
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Contrôleur (H/F) Vos missions : * Réaliser les dernières étapes d'aménagement * Effectuer le contrôle final des abris de chantier (conformité à la commande, gaz, eau, équipements, esthétique) * Réaliser les reprises de premier niveau si nécessaire * Reporter les écarts et compléter les documents de suivi Horaires en journée. Votre profil : * Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel * Vous êtes organisé(e), vous êtes précis(e) * Connaissance en montage en plomberie et électricité * Expérience en contrôle qualité de produits finis en environnement industriel ou technique appréciée Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur logistique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle F/H.Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge de maintenir le matériel et le bâtiment en état de fonctionnement. Vous devez réaliser l'entretien préventif du matériel du site selon le planning établit par le responsable et effectuer la maintenance curative des équipements : - Essais hebdomadaires du réseau de protection incendie du bâtiment. - Réparer les anomalies sur le matériel. - Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant ( mécanique, électrique et électronique). - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler les différents organes. - Garantir la tHoraire : 2xraçabilité des interventions... Vous devez disposer d'une formation type BTS et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Salaire : Selon profil + ind. de déplacement + pause payée + panier + diverses primes. Poste en 2x8 Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail : belleville.saone(a)synergie.fr - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE ?? Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et/ou électromécanique (Bac Pro, BTS...), vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle, idéalement en logistique. Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ainsi que des Caces 1, 3 et PEMP (nacelle) ou êtes ouvert à la formation. ?? L'équipe et votre hiérarchie apprécient votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre organisation. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens du relationnel feront toute la différence pour réussir dans ce poste?! ? Un emploi pour du long terme dans une entreprise qui vous fait confiance. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement logistique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur monteur 69220 Belleville (H/F) Notre client répond aux exigences de professionnels et installateurs de systèmes de clôture : distributeurs, paysagistes, clôturistes, entreprises d'espaces verts et de voirie, entreprise de BTP, professionnels du bâtiment, architectes, fédérations et instances professionnelles. -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur pièces galvanisées -Lire et interpréter des plans techniques -Participer au montage d'ensembles mécano-soudés -Expérience en soudure semi-auto exigée -Maîtrise de la lecture de plans -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur - Monteur - Assembleur (H/F) 69220 Belleville (H/F) Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : -Monter les différents éléments suivant un plan fourni -Souder (MIG) -Assemblage des pièces -Respecter les délais impartis -Contrôler la qualité des pièces produites -Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. -S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Les compétences attendues : -Lecture de plans -Utilisation des outils -Idéalement titulaire du CACES et/ou d'une formation pont roulant -Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail. -Doté(e) d'un bon relationnel et apprécie le travail en équipe. C'est un poste qui requiert tout de même des compétences obligatoires comme : -La lecture de plans, -Des connaissances en soudure MIG, MAG et en semi-auto Mais aussi des critères requis comme : -La ponctualité, -L'autonomie, -L'adaptation, -La rigueur, -Savoir travailler en équipe, -Être positif(ve) et organisé(e) -Être flexible sur les horaires
L'agence Synergie Belleville est à la recherche d'un ou d'une Laborantin (e), véritable passionné(e) du domaine du vin, pour une mission de 3 mois dédiée à l'analyse d'échantillons de vins, offrant ainsi une belle opportunité de contribuer à l'excellence viticole.Sous l'autorité du Responsable de laboratoire et du Responsable technique vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer les analyses des échantillons du vin (qui ont été récupérés chez les viticulteurs). - Transmettre les résultats au technicien de laboratoire. - Participer à l'entretien journalier des équipements d'analyse. Compétences : - Utiliser les outils analytiques de laboratoire et les logiciels. - Connaissances en chimie. - Maitriser les outils informatiques : word, excel... Vous êtes issus d'une formation type BAC STL, scientifique ou employé(e) technique de laboratoire. Poste à pourvoir à partir du 28/07 jusqu'à fin octobre. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. - BAC+2 (STL ou scientifique) ; - utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire et les logiciels dédiés ; - connaissances en chimie ; - connaitre les bonnes pratiques de laboratoire (sécurité, hygiène...) ; - maitriser les outils informatiques (bureautique). - rigueur ; - sens de l'organisation et des responsabilités ; - capacité d'adaptation et résistance au stress Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en 2x8 5h00 13h00 ou 13h00 21h30 Possibilité de longue mission. Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le réseau Synergie recrute ou/une chargé(e) de recrutement en renfort pour l'implant chez son client.Vos missions principales seront les suivantes: - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et services RH du client. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement appropriés. - Sourcer, identifier et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et évaluer les compétences des candidats. - Assurer un suivi régulier avec le client concernant les avancements de recrutement. - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement (reporting, indicateurs de performance). - Garantir une expérience candidat fluide et positive, en phase avec la marque employeur du client. Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Rigueur et organisation pour le suivi des candidatures Rémunération à définir suivant profil. Salaire + Prime sur objectif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 35h/semaine Matériel informatique mis à disposition Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Manpower Belleville en beaujolais recherche, pour le compte de son client, une qualification contrôleur visuel de pièces automobile H/F, à ST JEAN D ARDIERES.. L'agence agit pour une entreprise évoluant dans la fonderie de métaux légers. L'entreprise se distingue par ses 320 salariés et son expertise dans la transformation des métaux. Elle se positionne comme acteur reconnu du secteur industriel. Vous aimez le travail en atelier de production et la précision ? Venez travailler comme contrôleur de pièces mécaniques H/F ! Vos missions : Vous contrôlez les pièces usinées avec des outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Vous faites de la saisie informatique et des analyses de défauts Les postes à pourvoir est en horaire d'équipe (2x8). 4H40 - 12H ou 12H - 19H20, horaires variables. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Vous êtes minutieux ? Vous souhaitez travailler en atelier de production en fabrication de pièces grandes séries? Proche de Belleville 69220 ? , avec contrat d'été prolongeable ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle..
Manpower Belleville en Beaujolais recherche, pour le compte de son client, une qualification "Ouvrier polyvalent en mécanique - H/F" à St Jean d'ardières. L'agence agit pour une entreprise évoluant dans la fonderie de métaux légers. L'entreprise se distingue par ses 320 salariés et son expertise dans la transformation des métaux. Elle se positionne comme acteur reconnu du secteur industriel. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer divers travaux en fonderie -Effectuer le nettoyage du poste en fin d'équipe -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Participer à l'entretien des équipements -Optimiser les processus de production -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Maintenir les zones de travail en ordre Horaires 2X8 : 4H40 - 12H ou 12H - 19H20, horaires variables. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Avoir au moins 1 an d'ancienneté sur un poste d'opérateur en atelier de production, savoir tenir les cadences demandées, savoir remplir des comptes rendus de production. Vous souhaitez travailler proche de BELLEVILLE 69220 , en équipe 2X8 ? C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais, pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour un poste en CDD 35h/hebdo jusqu'à fin juin. Travail en continu. 2 jours de repos par semaine( dont le dimanche) ainsi que 3 soirées / non travaillées. Poste ouvert au débutant(e), formation interne prévue. Salaire très attractif pour 35h/semaine - entre 1400€ net et 1600€ net selon profil plus pourboires. Prise de poste début septembre Salaire revalorisé tout les ans.
Restaurant de type Brasserie Ouvert du lundi au samedi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BELLEVILLE Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien SAV (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les processus de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Connaissances en mécanique, électricité et techniques des fluides - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Notre agence Adéquat de Belleville en Beaujolais recrute des nouveaux talents : Opérateur (F/H) Missions : * Approvisionner la machine et vérifier la conformité de la matière * Assurer la production des pièces ainsi que le bon fonctionnement des moyens de production * Utiliser des moyens de mesure * Contrôler des pièces suivant la gamme à poste * Participer aux réunions Horaires en 2x8 Profil : - Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se), Postulez directement par téléphone au ##.##.##.##.## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Villefranche S/S - Belleville-en-Beaujolais recrute pour le compte de notre client situé à Belleville (69220). Dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée (avec possibilité d'embauche), nous recherchons un Opérateur sur chaîne de production (H/F). Notre client, fabriquant de parquet, se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Grâce à une équipe dynamique, il offre un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Rejoignez une entreprise qui souhaite développer vos compétences, avec des possibilités d'évolution. Vos missions : En tant qu'opérateur de production, vos principales missions seront : - Effectuer la manutention des matériaux nécessaires à la production. - Procéder à la découpe précise des planches de parquet, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité aux standards de l'entreprise. Vous êtes intéressé ? Merci de postuler directement en réponse à cette offre ! Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez la volonté de vous stabiliser sur un poste à long terme. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives d'évolutions passionnantes ! Vous avez l'opportunité de faire partie d'une équipe qui transforme des idées en réalisations concrètes !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la viticulture : caristes CACES 3 (F/H) du 25 août à mi-septembre. Missions : - Ramassage des bacs de vendanges - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. *Du lundi au samedi / horaire de nuit / horaires variables. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) dans une maison de vins du 25/08 à mi-septembre. Vos missions : * Effectuer le lavage du cuvage des cuves * Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements * Manipuler les outils et produits nécessaires au lavage * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Rigoureux, ponctuel - Travail du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
?? Rejoignez l'aventure chez Synergie Belleville ! Nous recherchons un(e) Opérateur en plasturgie F/H prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! ??Votre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, artisan spécialiste du froid et de la climatisation, intervenant sur le secteur Beaujolais et Val de Saône, recherche en CDI son INSTALLATEUR CLIMATISATION F/HMissions principales : - Installation des systèmes de climatisation (split, gainable, pac, etc.) - Mise en service et vérification du bon fonctionnement des appareils - Conseils techniques aux clients - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses Profil recherché : - Expérience significative dans l'installation de systèmes de climatisation - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 23600 - 27300 EUR - Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, tablette, mutuelle d'entreprise Après un entretien physique, nous transmettons votre candidature à notre client qui vous recevra en entretien. Prise de décision rapide. Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez plus d'informations, postulez! A très vite! - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
De nombreux jeunes, et moins jeunes, du territoire, n'ont pas la chance d'avoir accès à la formation universitaire qu'ils souhaitent. Le maire et la municipalité de Belleville-en-Beaujolais ont donc décidé de porter un projet de campus connecté en partenariat avec une université lyonnaise. En 2021, le jury national a sélectionné la commune et L'Etat accompagne donc ce campus à hauteur de 300.000 € sur 5 ans. Les campus connectés sont des lieux d'études où les jeunes peuvent suivre, près de chez eux, des formations à distance dans l'enseignement supérieur en bénéficiant d'un tutorat individuel et collectif. A partir de sept. 2026, le campus connecté intégrera des locaux attractifs et complétement rénovés et accueillera des étudiants de la commune et des territoires avoisinants. L'objectif est d'accueillir jusqu'à 50 étudiants par an. Ce tiers-lieu devra être ressources pour d'autres pratiques liés au développement économique territorial ou à l'information jeunesse. Parallèlement, dans le cadre des services mutualisés avec la communauté de communes, l'action en matière de réussites éducatives se traduit par une action globale en termes d'accès à la formation professionnelle et à l'enseignement supérieur en lien avec le service développement économique. Cadre d'emplois : Rédacteurs (Cat. B) ou Attachés (Cat. A) ou à défaut contractuels. Rattachement hiérarchique direct : Responsable des réussites éducatives de Belleville-en-Beaujolais et responsable du service développement économique de la CCSB Relations fonctionnelles : Elus, services municipaux et communautaires, agents des collectivités locales partenaires, partenaires et financeurs du campus connecté, coachs, étudiants. Vos missions se déclinent sur plusieurs axes sur l'aspect campus connecté : - Assurer la structuration, l'organisation et le suivi comptable et administratif du campus connecté. - Superviser le ou les tuteurs du campus connecté. - Accompagner la direction et les élus dans le cadre d'initiatives territoriales en matière de développement de la formation professionnelle et de l'accès à l'enseignement supérieur - Suivre certains étudiants directement le cas échéant S'agissant du projet de diversification et de développement du lieu, il est attendu : - Définir la politique du tiers lieu et le concevoir (chefferie de projet) en accord avec les objectifs de la CCSB - Coordonner les différents espaces et usages, créer de la coopération, créer un environnement de travail bienveillant, informer - Veiller à la viabilité économique du lieu, gestion financière et administrative - Programmer et coordonner les événements, la gestion des utilisateurs (variés) - Travailler en transversalité avec la chargée d'animation économique et entreprenariat de la CCSB - Animer une communauté, des acteurs locaux - Vendre, promouvoir le lieu et ses offres Votre temps de travail : 0.5 d'un ETP : coordination du campus connecté et l'encadrement des coachs, 0.1 sur de l'éventuel tutorat d'étudiants 0.4 sur le projet de tiers-lieu. Vos horaires : Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande Spécificités du poste : être disponible au regard d'horaires de travail variables. Ce poste vous intéresse : consulter l'offre complète et postuler sur notre site internet : https://belleville-en-beaujolais.fr/ma-mairie/recrutement/
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions : Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Horaires : du Lundi au vendredi Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin Chèque cadeaux Parrainage
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Belleville Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s'étend sur 539 km². Ce territoire périurbain et rural, situé au nord du département du Rhône, connaît une croissance démographique soutenue et un tissu économique local dynamique, majoritairement composé de TPE. L'économie locale repose principalement sur des activités de proximité, un entrepreneuriat ancré, ainsi qu'un secteur agricole structurant, centré autour de la viticulture, de l'élevage, des grandes cultures et du maraîchage. Le territoire porte également une attention croissante à la sylviculture et à la valorisation des ressources naturelles. La CCSB recrute un(e) Responsable Service Economie de proximité - Ruralité CONTEXTE ET ENJEUX La CCSB porte une politique volontariste en matière de soutien au tissu économique local (zones d'activités, immobilier, emploi, entrepreneuriat.). Elle s'engage activement dans l'accompagnement des transitions agricoles et écologiques, avec des projets structurants tels que : - Le Pôle d'excellence et d'innovation viticole à la Grange Charton, - Le Projet Alimentaire Territorial, - Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE), - Et le développement de nouvelles filières à forte valeur ajoutée environnementale. La collectivité souhaite aujourd'hui renforcer sa stratégie d'innovation territoriale à travers la mise en place de projets à modèle économique structuré, intégrant notamment les crédits carbone et crédits biodiversité. Ces projets viseront à rémunérer les pratiques vertueuses des agriculteurs et gestionnaires d'espaces naturels et à structurer de nouvelles chaînes de valeur environnementales. MISSIONS Coordination du service agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Pilotage global des actions liées à l'agriculture, à la forêt et à la ruralité, en lien avec le Vice-Président à l'agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Management de l'équipe (3 agents) - Mise en place d'outils de pilotage, d'indicateurs, d'évaluation des politiques menées. - Coordination de la réponse aux appels à projets (AAP, AMI, financements européens et nationaux.). - Contribution active à l'animation du Pôle Aménagement et Développement Durables. Développement de projets innovants et durables - Montage de projets territoriaux autour des crédits carbone et biodiversité : diagnostic, mobilisation d'expertises, définition des modèles économiques, partenariats publics/privés, contractualisation. - Veille et intégration des innovations agricoles, forestières et environnementales pertinentes pour le territoire. Pilotage des projets structurants et animation des filières - Suivi du pôle d'excellence viticole de la Grange Charton : développement de projets (œnotourisme, incubateur viticole, centre de formation.), mobilisation d'acteurs et de financements. - Déploiement des dispositifs de renouvellement des générations agricoles. - Mise en œuvre du projet de casier de producteur à la gare de Belleville-en-Beaujolais. - Animation de la réflexion en matière de foncier agricole et forestier : mobilisation de partenaires (SAFER, CRPF.), définition et mise en œuvre d'une stratégie foncière. PROFIL - Bac +3 à +5 en développement territorial, économie rurale, agriculture, environnement ou équivalent. - Connaissance des enjeux agricoles, forestiers et économiques en milieu rural. - Appétence forte pour l'innovation et les nouveaux modèles économiques environnementaux (finance carbone, biodiversité, paiements écosystémiques.). - Maîtrise des dispositifs de financement publics (Europe, État, Région). - Expérience confirmée en gestion de projet et conduite partenariale.
L'entreprise Girardot recrute des soudeurs qualifiés Spécialisée dans la fabrication de portails industriels, Girardot recherche des soudeurs qualifiés pour renforcer son atelier de production. Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : - Monter les différents éléments suivant un plan fourni - Souder (MIG) - Assemblage des pièces - Respecter les délais impartis - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. - S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Contrat de 39H/semaine- HS majorées Des horaires répartis de la manière suivante : En fonction des besoins de l'entreprise Du lundi au jeudi 5h00 -13h00 Le vendredi 05h00 - 12h00 Ou 13h - 21h Ou 6h - 14h30 Vous bénéficierez de primes panier - indemnités kilométriques -13eme mois - mutuelle
GIRARDOT, entreprise fondée en 1932, intervient dans le domaine de la sécurisation et de la clôture. Les portails créés par Girardot industries sont destinés à tous les secteurs tels que les entreprises, les particuliers ou encore les administrations.
Rejoignez l'équipe de Synergie ! Nous recherchons des talents passionnés pour des postes de régleur ou opérateur régleur en tournage et en fraisage. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à perfectionner vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux - Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc. - Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain - En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages - En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente - Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Encadrement des agents du service - Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations) - Mettre en place et harmoniser les procédures, - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité, - Superviser l'astreinte d'exploitation. Assurer le suivi technique et administratif du service - En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service, - Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision, - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service, - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité, - Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective, - connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification - capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience requise sur un poste similaire - Permis B indispensable
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Agent d'exploitation assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur indépendant reconnu depuis plus de 25 ans dans les domaines des réseaux, télécoms et systèmes de sécurité, recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) capable d'intervenir dans l'installation et/ou le service après-vente (SAV). L'entreprise se distingue par sa qualité de service, son expertise technique et la fidélité de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, et serez formé(e) aux dernières innovations technologiques du secteur Rattaché(e) à l'équipe technique, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client en assurant à la fois la mise en œuvre et le suivi des installations de sécurité. Vos missions incluent notamment : - L'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - L'intervention sur site pour diagnostiquer, réparer ou remplacer les équipements défaillants (interventions curatives) - La réalisation de la maintenance préventive des installations existantes - L'analyse des besoins clients et le conseil dans l'optimisation des équipements - La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers - La coordination avec les équipes internes pour assurer un service fluide et professionnel Pour réussir pleinement dans cette fonction polyvalente, vous devez : - Être issu(e) d'une formation technique (électronique, électrotechnique, ou équivalent) - Justifier d'une première expérience réussie dans l'univers des systèmes de sécurité, en installation et/ou SAV - Être titulaire du permis B (déplacements quotidiens chez les clients) - Maîtriser les bases du diagnostic, de la configuration et de l'intégration de matériels de sécurité - Avoir une réelle appétence pour la technique et un bon relationnel client Conditions et avantages : -Contrat à durée indéterminée - 39 heures par semaine - Rémunération attractive selon expérience et profil - Véhicule de service mis à disposition - Prime de panier - Accompagnement et formation continue
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon , La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE : Chargé(e) d'affaires en Maitre d'œuvre Infrastructure (H/F) Catégorie : A ou B - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Technicien Fonctionnaire ou contractuel de droit privé La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Spécialisé(e) dans le domaine de la maitrise d'œuvre d'aménagement (voirie, espace verts, VRD, génie-civil), Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes. - Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux. - Consulter les prestataires extérieurs (Moe , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Collaborer avec les différents services dans le cadre de la méthode projet. - Faire remonter les problématiques rencontrées sur la voirie, ouvrages d'art et les espaces extérieurs. - Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires - Elaboré et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 01/09/2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardièress, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire Missions demandées : Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.) Gérer la partie contractuelle des vins Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois. Compétences recherchées : Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC. Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics. Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité. Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel. Salaire à définir selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3). Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM... Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis. Nous soutenons votre recherche d'alternance grâce à notre réseau de partenaires, à qui nous proposons votre profil ! Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, . Horaires : En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A RYTHME ETHIQUE. Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi. Lieu des missions de garde d'enfants : - Villefranche et son agglomération - Macon et son agglomération, - Bourg et son agglomération. Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Intervention en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
RESPONSABILITÉS : Envie d'un poste rythmé où les journées ne se ressemblent pas ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant qu' Assistant Administratif et Logistique H/F ! 🎯 Vos missions au quotidien : • Accueillir les chauffeurs et les clients, organiser les rendez-vous avec le sourire • Assurer le suivi administratif des expéditions et des préparations de commandes • Gérer les stocks en collaboration avec les équipes logistiques • Travailler en lien étroit avec les commerciaux pour un suivi optimal des opérations • Mettre la main à la pâte si besoin : aide à la préparation des commandes, rangement des stocks, chargement des camions 💡 Un poste polyvalent, au cœur de l'action, idéal pour ceux qui aiment bouger et faire avancer les choses ! PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une première expérience en logistique et/ou transport • À l'aise avec les outils informatiques, Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous • Organisé(e), rigoureux(se), vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge • Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe font la différence • Vous jonglez facilement entre plusieurs missions et savez garder votre calme face aux imprévus 🕒 Poste à temps plein – 35h/semaine 📅 Horaires de journée
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Travailler au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins c'est vouloir participer à une nouvelle aventure dans un magasin neuf avec toutes les dernières innovations en terme écologiques et commerciales et des conditions de travail optimales pour votre confort. Vous travaillerez principalement les matins pour être présent à la mise en rayon, vous serez amenés à faire une ou deux après-midis par semaine et des dimanches. Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine et des horaires plutôt fixes. Vous aurez des formations en interne pour vous perfectionner et pour pouvoir profiter des opportunités d'évolution. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins ce sont surtout des personnes motivées que nous recherchons. Il faudra avoir des qualités relationnelles, et être commerçant dans l'âme, vous saurez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aurez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté) + mutuelle et 5 semaines de congés payés Vous serez embauché en CDI temps plein avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence R.A.S Intérim d'Arnas, recherche un(e) CAVISTE H/F pour un de ses clients basé à Quincié-en-Beaujolais. MISSIONS :***Traiter et préparer les vins pour la mise en bouteille et l'expédition***Chargement et déchargement des citernes de vin***Réaliser les cuvées et les traitements œnologique***Filtrer les vins pour la mise en bouteilles***Respecter l'ordonnancement des vins***Réaliser les opérations de nettoyage***Contrôler le bon fonctionnement du système Le salaire est à définir selon l'expérience Horaire de travail : journée du lundi au vendredi 07h30-17h Description du profil :***Polyvalent***Organisé***Autonomie***Vous justifiez d'expériences dans des postes similaires***Rigoureux***Autonome***Attentif Respect des règles de sécurité et d'hygiène stricte sur le lieu et l'espace de travail. En complément, votre mission d'intérimaire vous donnera droit aux avantages suivants :***Prime d'indemnité de Congé Payé : 10% ;***Prime d'Indemnité de Fin de Mission : 10% ;***Compte épargne Temps - Fast T.T - Avantage Logement. Venez sans plus attendre découvrir notre NOUVELLE APPLICATION MY R.A.S en cliquant sur l'adresse suivante : http://www.myras.fr/?utm_source=piedemailing&utm_medium=email&tm_campaign=launch_notif
Description du poste : Envie d'un poste rythmé où les journées ne se ressemblent pas ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant qu' Assistant Administratif et Logistique H/F ! Vos missions au quotidien :***Accueillir les chauffeurs et les clients, organiser les rendez-vous avec le sourire***Assurer le suivi administratif des expéditions et des préparations de commandes***Gérer les stocks en collaboration avec les équipes logistiques***Travailler en lien étroit avec les commerciaux pour un suivi optimal des opérations***Mettre la main à la pâte si besoin : aide à la préparation des commandes, rangement des stocks, chargement des camions Un poste polyvalent, au cœur de l'action, idéal pour ceux qui aiment bouger et faire avancer les choses ! Description du profil :***Vous avez une première expérience en logistique et/ou transport***À l'aise avec les outils informatiques, Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous***Organisé(e), rigoureux(se), vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge***Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe font la différence***Vous jonglez facilement entre plusieurs missions et savez garder votre calme face aux imprévus Poste à temps plein - 35h/semaine Horaires de journée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous ferez les rotations des dates. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et la prime annuelle après 1 an d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client situé à ROMANECHE THORINS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la gestion efficace des commandes de spiritueux, assurant ainsi la fluidité des opérations logistiques. - Préparer et organiser les commandes de vins et spiritueux avec précision et rigueur - Charger et décharger les camions en garantissant la conformité et le respect des protocoles de sécurité - Conduire des chariots élévateurs certifiés CACES 1B et 3 pour optimiser le flux de marchandises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h /semaine, travail en journée Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Primes de productivité Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons un Opérateur de production (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, fondée dans les années 60, qui s'est imposée à l'international avec plusieurs sites à travers le monde. Vous avez déjà une première expérience réussie en production ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Une formation d'un mois est prévue à votre arrivée pour faciliter votre intégration et vous accompagner dans la prise de poste. Vos missions : * Approvisionner les machines et s'assurer du bon démarrage de la production.***Veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du processus.***Utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces produites.***Réaliser les contrôles qualité, trier les rebuts et suivre la gamme opératoire.***Participer aux actions d'amélioration continue (type Kaizen, 5S) pour faire évoluer les méthodes de travail. Description du profil :***Vous avez déjà une première expérience en production industrielle (indispensable).***Autonome, sérieux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe.***Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie de vous investir sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? * Une ambiance conviviale , de l'entraide et de la bonne humeur au quotidien.***Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe en croissance.***Une entreprise qui valorise vos idées et s'inscrit dans une logique d' amélioration continue . Ce qu'on vous propose : * Horaires en 2x8***Salaire selon expérience***Prime de trajet + panier repas + prime de performance
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) ADV Export en CDI.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Située au cœur d'un territoire emblématique du vin, cette maison historique allie tradition et ouverture internationale. Forte de son ancrage local et de son rayonnement à l'export, elle développe des gammes variées et qualitatives, distribuées sur les cinq continents.En pleine croissance et dans un environnement stimulant, l'équipe commerciale export recherche aujourd'hui un nouveau talent pour renforcer son service Administration des Ventes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un univers exigeant, convivial et rythmé, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la satisfaction des clients.Vos missionsVos missions principalesRattaché à la Responsable ADV, vous interviendrez sur un portefeuille de clients internationaux. Vos missions seront notamment :Gérer les commandes export : saisie dans l'ERP, suivi des délais, coordination logistique des expéditionsSuivre les documents douaniers et spécifiques à l'export : certificats, incoterms, crédits documentaires, etc.Assurer la relation client à distance (email, téléphone) pour garantir la fluidité des échanges et la satisfactionCoordonner les flux avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiquesCollaborer étroitement avec les services commerciaux, production, qualité et finance pour le bon déroulement des opérationsParticiper à la gestion des litiges, réclamations et à l'amélioration continue du serviceProfil recherchéProfil recherchéIssu d'une formation en commerce international, administration des ventes ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un service ADV export.Votre maîtrise des formalités export (incoterms, douanes, documents de transport) est essentielle, tout comme votre niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'un ERP est un atout.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement international.Informations complémentairesContrat : CDILocalisation : La Chapelle-de-Guinchay (71)Temps de travail : Temps pleinRémunération : 27k€ - 31k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production et mise en bouteille de vins, recrute un préparateur de commandes h/f. Vous devez idéalement être titulaire du CACES 1b : Vos missions : Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un scan et d'un bon de préparation Charger les bouteilles dans les cartons et assurer la mise sur palettes Emballer, filmer et protéger les bouteilles pour un transport en toute sécurité Charger et décharger les camions Être polyvalent(e) et prêt(e) à donner un coup de main sur différentes tâches de manutention Description du profil : Etre titulaire du CACES 1b, le CACES 3 serait un plus Accepter les travaux de magasin / préparation de commandes / manutention Vous possédez déjà une première expérience réussie HORAIRES DE JOURNEE - 35h / semaine
RESPONSABILITÉS : Notre client, spécialisé dans la production et mise en bouteille de vins, recrute un préparateur de commandes h/f. Vous devez idéalement être titulaire du CACES 1b : Vos missions : 🚀 Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un scan et d'un bon de préparation 📦 Charger les bouteilles dans les cartons et assurer la mise sur palettes 🔄 Emballer, filmer et protéger les bouteilles pour un transport en toute sécurité 🚚 Charger et décharger les camions 💪 Être polyvalent(e) et prêt(e) à donner un coup de main sur différentes tâches de manutention PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du CACES 1b, le CACES 3 serait un plus Accepter les travaux de magasin / préparation de commandes / manutention Vous possédez déjà une première expérience réussie HORAIRES DE JOURNEE - 35h / semaine
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Aide-laborantin (H/F) - Réalisation des analyses œnologiques sur les échantillons de vin - Filtration et préparation des échantillons - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travail exclusivement technique : pas de saisie informatique, ni interprétation des résultats - Formation scientifique exigée, BAC STL minimum - Connaissances souhaitées en enzymatique séquentielle, chimie TPH, réactions acide/base - Première expérience en laboratoire appréciée - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie - Travail debout, manipulation de verrerie, port ponctuel de charges Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client entreprise de travaux en fluides faisant partie d'un grand groupe, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC autonome et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez dans un périmètre de 60 km autour de l'entreprise. Votre rôle sera de : Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations techniques : → Chaudières, pompes à chaleur, groupes d'eau glacée, climatisations, radiants gaz, aérothermes gaz, etc. → CTA et VMC (simple et double flux), systèmes de régulation. Respecter les règles de sécurité sur chantier. Être à l'écoute des clients pour assurer leur satisfaction et détecter d'éventuels besoins complémentaires. Interventions possibles seul(e), en binôme ou en équipe, selon la nature du chantier. Conditions de travail : Temps plein - 38h/semaine sur 4 jours (35h + 3h supplémentaires majorées) Astreintes : → 1 vendredi par mois (journée) → 1 samedi par mois d'octobre à avril → 2 week-ends complets pendant la période des vendanges Avantages : Un environnement local, familial, humain et bienveillant Un salaire attractif sur 12,3 mois (15 à 17,5€/h brut selon profil) Un véhicule de service Des paniers repas (11€/jour) Des primes : astreinte, gratification, présence Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % Avantages d'un grand groupe (abondement épargne salariale très avantageux) Issu(e) d'une formation CAP / Bac Pro / BTS en génie thermique, énergétique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Permis B obligatoire Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 Bonnes connaissances en électricité appréciées Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel client sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Cette société, filiale d'un grand groupe reconnu dans l'univers de l'énergie et du bâtiment, compte une vingtaine de collaborateurs. Elle intervient auprès d'une clientèle variée : tertiaire, industriel, viticole et résidentiel.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 5 ans et 3 ans du 06/10/2025 au 30/11/2025 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi, le Vendredi de 06:30 à 07:30 Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi, le Vendredi de 17:30 à 18:30 PAS DE BESOIN DU 18 OCTOBRE AU 2 NOVEMBRE INCLUS .
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Dans le cadre de son agrandissement, Schiever recrute pour son magasin bi1 La Chapelle de Guinchay, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI.Votre espace de travail : 1200m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. Profil recherché: Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.Statut : cadre en forfait jours.Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.Avantages : 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSERémunération : à partir 2906.63EUR brut/mois (Grille CCN - négociable selon expérience)
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté titulaire du CACES B1 pour une mission en intérim de 6 mois En tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté titulaire du CACES B1, vos missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler en toute sécurité la pelle à pneus/chenilles sur les chantiers - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les consignes données - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR (EUR) Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES - Titulaire du CACES B1 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté.
Description du poste : Entretien et organisation des locaux Vous veillez à la propreté et au bon ordre des lieux : rangement, gestion des poubelles, réapprovisionnement en essuie-mains... Rien ne vous échappe pour offrir un environnement de travail agréable. ♻️ Suivi des déchets et équipements Vous gardez un œil sur les copeaux et le déshuileur, que vous videz si besoin, pour garantir un fonctionnement fluide et sécurisé de l'atelier. Réception et contrôle des demandes Vous réceptionnez les demandes des différents sites et vous assurez que tout est conforme, avec une organisation rigoureuse des zones de travail. Maintenance préventive des équipements Vous entretenez les équipements de travail tels que les bennes à copeaux, broyeurs, ou essoreuses inox, afin d'assurer leur bon fonctionnement au quotidien. Contrôle et remplacement des fûts d'huile Vous surveillez le niveau des fûts d'huile et les remplacez au besoin, pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Utilisation du chariot élévateur (CACES 3 requis) Certaines missions nécessitent l'utilisation d'un chariot élévateur. Le CACES 3 est donc indispensable pour assurer les déplacements et manutentions en toute sécurité. Description du profil : ♂️ Polyvalent, vous êtes à l'aise avec la diversité des missions et savez jongler entre plusieurs tâches au quotidien. ⚡ Dynamique et motivé(e), vous avez soif d'apprendre et aimez vous adapter à de nouveaux besoins. Le CACES 3 chariot élévateur est indispensable pour assurer la gestion des matériaux et des équipements en toute sécurité. Vous êtes curieux(se), impliqué(e), toujours volontaire, et vous aimez donner un coup de main quand il le faut. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un environnement où vous pourrez vous sentir utile et évoluer. Horaires en 2x8 (roulement matin/après-midi) Primes : prime de trajet, panier repas, prime de performance à la clé Poste à pourvoir rapidement
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux, un.e Caviste Le Caviste de chai participe à toutes les étapes de fabrication, de conservation et de conditionnement du vin, sous la responsabilité du maître de chai et en collaboration avec l'oenologue. Prépare les cuves et réceptionne les raisins lors des vendanges Effectue toutes les opérations d'élaboration du vin tout au long du processus de fabrication Procède à la mise en bouteilles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut participer à l'assemblage des vins pour élaborer les cuvées Description du profil :***- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des stocks et la vente de vins et spiritueux - Bonne connaissance des produits viticoles et des techniques de dégustation - Capacité à conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Sens du service client et excellent relationnel - Dynamisme, rigueur et autonomie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Informations complémentaires:** - Intitulé du poste: Caviste - Lieu: La Chapelle-de-Guinchay - 71570 - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire: 37 heures - Modalité de salaire: Horaire - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Niveau d'étude: Aucun Vous êtes passionné.e par l'univers des vins et spiritueux et souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Caviste !
RESPONSABILITÉS : La mission Cherchez-vous une opportunité où votre maîtrise des machines CN et des réglages est essentielle pour un rôle de REGEUR USINEUR ? Venez explorer une opportunité stimulante, où vos compétences techniques et votre leadership sont vivement sollicités pour assurer un rôle clé au sein de l'atelier. • Expertise dans la maîtrise des machines CN et dans la gestion des réglages • Assurance du lien technique essentiel entre le chef d'atelier et les opérateurs • Possibilité d'évolution vers le poste de Superviseur reflétant votre aspiration à progresser • Adaptabilité à des horaires en 2*8 montrant votre flexibilité et votre efficacité • Support dans la résolution des problèmes liés au fonctionnement des machines, montrant votre esprit d'analyse et de solution. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) régleur usineur à la fois technique et résilient(e), offrant des compétences solides en gestion de machines CN et réglages, avec une expérience d'au moins 3 à 5 ans. • Maitrise solide des machines Commande Numérique (CN) • Capable de gérer les réglages des machines • Sert d'appui technique entre le chef d'atelier et les opérateurs • Potentiel pour évoluer vers un poste de Superviseur • Disponible pour travailler en horaires décalés (2*8) • Formation ou certification pertinente en Usinage CN. Aucune discrimination, que vous soyez un régleur ou une régleuse, tant que vous avez le bon savoir-faire et l'attitude, ce poste est pour vous ! Ce que nous offrons : • Contrat : intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : 30K€ à 40K€ €/an • Mission en 39 h/semaine • Avantages CSE • Indemnité kilométrique • Panier-repas • Primes et intéressements • PEE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Faisant partie du Groupe ATOLL, ATOUT EMPLOI St-Laurent se distingue par son expertise en recrutement pour tous secteurs. Notre réseau de 50 agences multidisciplinaires est votre allié, pour trouver les opportunités en intérim, CDD/CDI. Découvrez une entreprise spécialisée en décolletage et usinage, produisant plusieurs millions de pièces annuellement, avec des usines en France et à l'international.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de nettoyage industriel, un(e) Commercial(le) Terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospection téléphonique et terrain Visites clients Accompagnement des opérations commerciales Profil : Avoir envie de faire avancer l'entrepriseÊtre solidaire de ses collèguesVouloir s?impliquer dans la vie de l'entrepriseApporter son point de vu à notre métierSavoir reconnaître la valeur de la signature d'un nouveau clientFortes capacités relationnelles Sociale, adaptable, dynamique Bonne élocution, bonne présentationEligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Belleville-en-Beaujolais (69). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) CHEF GERANT F/H, pour superviser notre équipe en cuisine au sein d'un Ehpad sur la chapelle de guinchay Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 50 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles.Vos Missions :- Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant ta créativité- Gérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseurs- Donner des responsabilités à ton équipe- Assurer ta sécurité et celle de ta brigade- Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP)- Tout en t'apportant le support nécessaire !Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Notre proposition : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN 35h Pour cela, nous vous offrons :- Rémunération: 2700€/mois Brut+ PAC et PSM + PO de 4%+ 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté- HORAIRES: de 07:00 à 15:00 ou de 12:00 à 20:00 en semaine et 1 week-end/2 selon planning de roulement- Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit, Repas fournis, avantages CSE- Travailler sur un site avec des outils de production modernes et fonctionnels- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutionsVous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables !Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe.Une 1ère expérience réussie de chef de cuisine en restauration traditionnelle et/ou collective est souhaitée.Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Opérateur de production (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, fondée dans les années 60, qui s'est imposée à l'international avec plusieurs sites à travers le monde. Vous avez déjà une première expérience réussie en production ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Une formation d'un mois est prévue à votre arrivée pour faciliter votre intégration et vous accompagner dans la prise de poste. Vos missions : • Approvisionner les machines et s'assurer du bon démarrage de la production. • Veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du processus. • Utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces produites. • Réaliser les contrôles qualité, trier les rebuts et suivre la gamme opératoire. • Participer aux actions d'amélioration continue (type Kaizen, 5S) pour faire évoluer les méthodes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez déjà une première expérience en production industrielle (indispensable). • Autonome, sérieux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe. • Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie de vous investir sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance conviviale, de l'entraide et de la bonne humeur au quotidien. • Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe en croissance. • Une entreprise qui valorise vos idées et s'inscrit dans une logique d' amélioration continue. Ce qu'on vous propose : • Horaires en 2x8 • Salaire selon expérience • Prime de trajet + panier repas + prime de performance
POSTE : Ouvrier Viticole Tractoriste H/F DESCRIPTION : La Maison FRANCOIS MARTENOT, recherche pour son domaine viticole de La Chapelle de Guinchay (71) un(e) Ouvrier Viticole Tractoriste H/F en CDI. VOS MISSIONS Son domaine de 53 ha basé à Chapelle de Guinchay(71), recherche son Tractoriste H/F Responsabilités : Au cours de l'hiver, vous taillez la vigne selon une méthode bien définie. Du printemps jusqu'aux vendanges, vous réalisez tous les travaux mécanisés et autres. Vous êtes chargé des travaux d'entretien du sol Vous effectuez les travaux de désherbage Vous faite de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Vous êtes responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement. A la fin de l'été, vous participez aux travaux de vendanges. Conduit de tracteur et de benne, et éventuellement la machine à vendanger 5 % DE PRIME DE PRESENCE PAR MOIS PROFIL : Dynamique et engagé, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe.
Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une nounou pour s'occuper de deux enfants de 4 et 9 ans. • Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants. • Apporter une aide aux devoirs si besoin. • Organiser des activités ludiques et adaptées. • Aider les enfants à prendre leur bain. • Préparer le repas des enfants. • Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. • Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. • Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée. Planning : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 soit 6h par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : • De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) • Vous disposez d'une expérience d'au minimum 6 mois auprès d'enfants ? • Vous pouvez vous engager sur l'année scolaire 2025-2026. • Contrat en CDI à temps partiel. • Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute • Rémunération entre 11,88 et 13,07 € brut par heure • Mutuelle d'entreprise • Comité d'entreprise • Nous pouvons compléter votre planning jusqu'à 25h/semaine, cet emploi est compatible avec vos études, emploi ou retraite.
Family Sphere Lyon Nord Mâcon est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Vous souhaitez intégrer un poste en Maitrise d'Ouvrage dans le public ? Lisez cette annonce ! Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Responsable de Maintenance / de site (h/f). Rattaché à la Direction du Patrimoine et des Travaux, vos missions seront de : - contrôler et suivre la qualité, la sécurité des activités, et le respect des normes et réglementations en vigueur - d'apporter des conseils et solutions techniques aux décideurs concernant les projets (maintenance et petits travaux TCE) - travailler en collaboration avec le chef de projet pour le suivi des travaux de restructuration des établissements (3 établissements médico-sociaux) - encadrer les équipes, gestion et développement des personnels - mettre en œuvre les procédures et protocoles et effectuer un reporting par la mise en place de tableaux de bords spécifiques à l'activité - lancer, suivre et contrôler les travaux dans le respect des règlementations - participer à la gestion financière Package proposé : - poste en CDI - catégorie B, grade technicien supérieur - temps plein, horaire cadre - rémunération entre 26K€ et 42K€ selon profil - 25 jours congés payés et 19 RTT - véhicule de service et téléphone - Compte Epargne-Temps - prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% - tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie Issu.e d'une formation Bac +2 / BTS / DUT minimum, dans le domaine du Bâtiment ou de la Maintenance, vous avez idéalement de l'expérience en gestion d'équipe / gestion de site et des connaissances TCE/VRD/Fluides La connaissance du milieu hospitalier / medico-social serait un plus. N'hésitez plus, postulez ! Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien avec mon client !
Mon client est une maîtrise d'ouvrage publique possédant une dizaine de sites sur le département du Rhône.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un poste en Maitrise d'Ouvrage dans le public ? Lisez cette annonce ! Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Responsable de Maintenance / de site (h/f). Rattaché à la Direction du Patrimoine et des Travaux, vos missions seront de : - contrôler et suivre la qualité, la sécurité des activités, et le respect des normes et réglementations en vigueur - d'apporter des conseils et solutions techniques aux décideurs concernant les projets (maintenance et petits travaux TCE) - travailler en collaboration avec le chef de projet pour le suivi des travaux de restructuration des établissements (3 établissements médico-sociaux) - encadrer les équipes, gestion et développement des personnels - mettre en œuvre les procédures et protocoles et effectuer un reporting par la mise en place de tableaux de bords spécifiques à l'activité - lancer, suivre et contrôler les travaux dans le respect des règlementations - participer à la gestion financière Package proposé : - poste en CDI - catégorie B, grade technicien supérieur - temps plein, horaire cadre - rémunération entre 26K€ et 42K€ selon profil - 25 jours congés payés et 19 RTT - véhicule de service et téléphone - Compte Epargne-Temps - prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% - tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie Description du profil : Issu.e d'une formation Bac +2 / BTS / DUT minimum, dans le domaine du Bâtiment ou de la Maintenance, vous avez idéalement de l'expérience en gestion d'équipe / gestion de site et des connaissances TCE/VRD/Fluides La connaissance du milieu hospitalier / medico-social serait un plus. N'hésitez plus, postulez ! Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien avec mon client !
Description du poste : Poste à pourvoir chez un groupe français reconnu, fondé dans les années 60 Notre client est un acteur clé du décolletage et de l'usinage de précision, avec une production dédiée à des secteurs stratégiques tels que l'énergie électrique, l'automobile, les fluides et le ferroviaire. Dans le cadre de son développement, il recherche un Superviseur H/F pour piloter et structurer son équipe, et renforcer l'efficacité du parc de machines à commandes numériques. Vous serez au cœur des enjeux techniques et humains de la production ! Organiser le travail des équipes (opérateurs et régleurs) en fonction des plannings de fabrication, avec une vision claire et un bon sens des priorités. Suivre les résultats de production, analyser les rendements, identifier les écarts. et toujours garder un œil affûté sur la performance. Animer les réunions quotidiennes et fédérer l'équipe autour des objectifs, dans une ambiance à la fois sérieuse et conviviale. Participer activement aux démarches d'amélioration continue avec les méthodes : optimisation, qualité, productivité... rien ne vous échappe ! Accueillir et former les nouveaux collaborateurs, notamment les intérimaires, pour une intégration efficace et bienveillante. ⚠️ Veiller au respect des règles de sécurité et à leur bonne application sur le terrain. Être un appui quotidien pour vos collaborateurs, en tant que leader de proximité, accessible et motivant. Description du profil : Formation Bac +3 en mécanique générale, usinage ou équivalent (type technicien usinage, tourneur-fraiseur). Une première expérience en management d'équipe est un vrai plus. Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de production, avec une vraie vision terrain. Leader naturel, vous savez embarquer une équipe tout en gardant votre calme et. votre sens de l'humour, même quand ça chauffe ! Horaires de journée Rémunération selon profil et expérience Avantages : prime de performance + indemnités de transport Un groupe en évolution constante, une équipe impliquée, et de vrais projets industriels à piloter
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous travaillerez principalement les matins pour être présent à la mise en rayon, vous serez amenés à faire une ou deux après-midi par semaine et quelques dimanches (environ 1 par mois). Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine et des horaires plutôt fixes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté) + mutuelle et 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
