Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choisy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choisy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - EPAGNY METZ TESSY, 74 - LA BALME DE SILLINGY, 74 - Epagny Metz-Tessy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail? Nous serons ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme/Valet de Chambre (H/F) Vos fonctions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des salles de bains et des espaces communs avec rigueur et minutie. - Effectuer le changement des draps, des serviettes et des articles de toilette - Procéder au nettoyage des sols, des surfaces et des équipements. - Gérer la collecte et le remplacement des poubelles, en veillant à maintenir un environnement propre et ordonné. - Maintenir un niveau de service de qualité en respectant les normes d'hygiène et de propreté Pré-requis pour occuper ce poste : - Une expérience préalable dans le nettoyage ou dans le secteur de l'hôtellerie est un atout apprécié. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. - Accomplir des tâches physiques telles que le levage de charges légères et la mobilité rapide. - Attitude professionnelle, respectueuse et soucieuse du détail lors de l'interaction avec les clients et les membres de l'équipe.
Un emplacement privilégié à quelques minutes du Centre d'Annecy, au cour de la zone du Grand Epagny Notre Hôtel 3* dispose actuellement de 48 chambres dans un cadre entièrement rénové sous l'enseigne Best Western (62 chambres à terme). Rejoignez nous!
Recherche une personne seul(e) de confiance et bienveillante qui sera nourrie et logé dans une maison de campagne agréable pour s'occuper d'une personne âgée. Environ 3h/jour du lundi au samedi. Prise de poste : août/septembre Rémunération à voir selon profil
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)". - Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire. - Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies. - Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,15 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La Ville de Cruseilles (5 800 habitants) située entre Annecy et Genève recherche son nouvel agent d'exploitation (gardien) pour les équipements sportifs et culturels communaux. Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques , en relation étroite avec le Directeur Adjoint des Services Techniques, l'agent d'exploitation surveille, gère et assure l'entretien des équipements sportifs et culturels (gymnase communal et salle socio-culturelle). Durée hebdomadaire : 35 heures réparties en fonction des besoins, de l'occupation des locaux + permanence téléphonique ou présentielle continue en cas de nécessité d'intervention + durant 26 week-ends par an (définis à l'avance). L'agent se verra attribuer un logement pour nécessité absolue de service en considération des sujétions et contraintes particulières. Appartement T3 d'une superficie de 73 m² comprenant une salle de séjour avec cuisine de 37 m² et 2 chambres de 16 et 14 m². Congés pré-fléchés sur les périodes de fermeture de l'établissement et sous couvert de la continuité de service avec le binôme. Le complexe sportif et culturel est constitué : - d'un gymnase de 1935 m² sur 6 salles (+ sanitaires et locaux techniques) au RDC : salle d'évolution principale de 800 m² + salle annexe de 500 m², à l'étage : 2 salles de danse + 1 salle de combat + 1 salle de réunion. - d'une salle socio-culturelle de 250 m² avec sanitaires et locaux techniques. Local occupé par la cantine scolaire et utilisé assez régulièrement pour des manifestations le week-end (gestion de salle, démontage/remontage). MISSIONS ET ACTIVITES En tant que gardien : - Assurer, par une présence continue, la sécurité du complexe sportif et culturel - Veiller à la protection des personnes et des biens - Effectuer une surveillance nécessitant des rondes régulières majoritairement en journée, tient un registre de « main courante » et rédige des rapports de signalement en cas d'incident - Accueillir et informer les usagers des règles et consignes de sécurité - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité - Prendre au besoin des mesures conservatoires pour protéger les usagers - Surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes - Réaliser les états des lieux avant et après les manifestations - Gérer les équipements et matériels du complexe, signaler un dysfonctionnement ou un incident - Assurer le suivi des interventions des sociétés extérieures et des services techniques - Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance d'équipements et de matériels (entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d'entretien, matériel sportif) - Fermeture tardive certains soirs suite à activités (22h30). En tant qu'agent d'entretien : - Assurer l'entretien extérieur - Assurer l'entretien des surfaces de l'ensemble des locaux du complexe sportif : le gymnase, les différentes salles dédiées, (nettoyage des vestiaires, des sanitaires, des couloirs, passage de l'autolaveuse dans la salle multisports et la salle socio-culturelle - Réalisation du ménage dans certaines salles dès 7h afin d'accueillir les usagers. Activités ponctuelles : - Travail certains week-ends et jours fériés - Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité - Déneigement manuel des accès et abords du complexe sportif et culturel - Horaires nécessitant de la souplesse Travail en binôme pour assurer les manifestations du week-end et la continuité de service. PROFIL RECHERCHE - Autonomie, diplomatie, rigueur - Implication et esprit d'initiative - Sens des responsabilités et de la discrétion - Sens des relations humaines et de la communication - Sens du service au public - Titulaire de la formation PSC1 ou de son équivalent - Sensibilité aux activités sportives - Connaissance du fonctionnement
Descriptif de l'emploi La CCFU recherche deux agents polyvalents déchetterie (F/H) pour assurer, sous l'autorité du responsable du site, des missions d'accueil, d'information et de gestion de la déchetterie dernière génération en cours de construction. La CCFU construit en effet pour les habitants de son territoire une toute nouvelle déchetterie intercommunale. Ce site, neuf, novateur et fonctionnel et situé sur la commune de La Balme de Sillingy sera opérationnel pour début décembre 2025. Au sein d'une équipe composé de 3 agents, vous participerez au gardiennage de cette toute nouvelle déchetterie. Vous devrez ainsi accueillir et renseigner les usagers, veiller à l'entretien du site, mais également charger certains déchets dans les bennes avec un engin adapté. La formation et les habilitations nécessaires seront prévues avant la prise de poste, si nécessaire. Votre temps de travail incluant le samedi sera organisé sur 4 jours. Périodiquement, vous devrez participer aux opérations de nettoyage et de maintenance des points d'apport volontaire sur le territoire intercommunal. Afin de permettre une prise de poste optimale, celle-ci est envisagée au lundi 17 novembre 2025, les dates de jury étant appelées à être calées fin juillet (voire début août au besoin, en fonction du profil des candidats sélectionnés). Missions ou activités En lien avec le responsable du site et le directeur des services techniques, vos principales missions consisteront à : - Accueillir, informer et orienter les usagers sur le tri des déchets et les consignes de dépôt, - Assurer la sécurité du site et des usagers (contrôle des accès, respect des consignes, propreté), - Veiller à la bonne répartition des déchets dans les différents bennes et conteneurs, veiller à la qualité du tri, - Effectuer des opérations de nettoyage, d'entretien et de maintenance de premier niveau sur le site, - Remonter les anomalies ou incidents au responsable hiérarchique, - Participer à la gestion administrative simple (bons de dépôts.), - Charger certains déchets (déchets vers, meubles, bois, gravats.) dans les bennes avec une pelle mécanique à pneus, - Nettoyer et entretenir les points d'apport volontaire du territoire ainsi que les sites de compostage. Profil recherché Doté-e d'un bon sens de l'accueil et de la communication, vous appréciez le contact avec le public. Vous possédez des connaissances de base en gestion des déchets, ou vous souhaitez découvrir ce métier, formations à la clé. Vous maitrisez le fonctionnement d'une pelle mécanique simple ou vous êtes disposé à en apprendre le fonctionnement. Un temps de formation et le passage des habilitations sont prévus avant la prise de poste. Vous possédez le permis B CONDITIONS PARTICULIERES : Travail en extérieur par tous temps Travail le samedi Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.
Active dans la distribution de produits dentaires depuis une vingtaine d'années, la société PX France recherche pour son bureau de vente situé à Sillingy, un magasinier/une magasinière avec des tâches administratives Votre mission : Réception de marchandises Préparation et emballage de commandes. Etablir les documents de transport Assurer les contacts téléphoniques avec les clients. Assurer le lien et la communication avec les commerciaux de la société, leur transmettre toutes les informations nécessaires en relation avec les clients et les produits Gérer les stocks produits et passer les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec les collègues. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques usuels. Minutieux/se, polyvalent/e, motivé/e. Votre sens marqué des priorités et de l'organisation vous permet de travailler de manière indépendante. À l'aise dans les contacts humains et flexible pour travailler au sein d'une petite équipe Nous offrons : Un travail varié dans un environnement en pleine expansion. Une ambiance de travail motivante avec de nombreux contacts humains (collègues, fournisseurs, clients) Des prestations sociales modernes associées à une philosophie d'entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature et documents usuels que nous traiterons en toute confidentialité. Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2025.
Le Complexe « La Ferme de Chosal » recherche un ou une : Assistant ADMINISTRATIF, GESTION DE LA PAIE, FACTURATION, RH H/F Sur l'ESAT de la Ferme de Chosal, la personne recrutée sera amenée à - Gérer dans leur globalités les paies des ouvriers (saisie des éléments, déclaration et suivi des indemnités d'arrêts maladie auprès de la MSA, transmission des éléments de la DSN.) - Effectuer la facturation de l'activité commerciale de l'ESAT et des hébergements, - Etablir les diverses attestations notamment attestations annuelles AGEFIPH, - Gérer les contrats de prestation et appels d'offres des espaces verts, - Relever les présences ouvriers/stagiaires ESAT et école pour transmission du nombre de repas en cuisine et des absences pour relais auprès des services concernés, - Gérer les adhésions et radiations à la mutuelle, - Assurer diverses taches administratives et d'accueil. PROFIL ET INFORMATION - Poste à pourvoir en CDI à Copponex (74) - Temps plein - 35h par semaine - Compétence en RH, paie (indispensable), facturation et secrétariat - Maîtrise des outils informatiques type Excel - Polyvalence et rigueur - Connaissance des logiciels Gessi, Axapa et du système Chorus appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Le Relais H cafétéria presse à l hôpital Annecy Genevois recherche en CDD 6 mois un(e) employé(e) de cafétéria pour assurer la vente des produits en toute autonomie. *** Poste à pourvoir le 01/08/2025 *** Vous travaillez uniquement le weekend. *11h30-18h30 samedi dimanche *Dimanche majoré à 50% Prime salissure Vous êtes souriant(e) et aimez le contact clients . Rejoignez-nous!
Merci de contacter Madame Le Bourhis 0450098534 Par mail 384701@lagardere-tr.fr
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits alimentaires et de la logistique, reconnu pour la fiabilité de ses services et son engagement envers la satisfaction de ses clients. L'entreprise gère un large volume de commandes destinées aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, assurant une livraison rapide et de qualité. Pour soutenir sa croissance, notre client recherche un Préparateur de Commandes de Nuit (H/F) motivé et rigoureux, pour compléter son équipe logistique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le Préparateur de Commandes de Nuit (H/F) aura pour mission de préparer les commandes en entrepôt et d'assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos principales missions seront : Rassembler et conditionner les produits en suivant les bons de commande avec précision. Assurer le contrôle qualité des commandes en vérifiant l'exactitude et l'état des produits sélectionnés. Étiqueter et organiser les commandes pour la livraison en optimisant le rangement. Manipuler les équipements de manutention (transpalettes électriques) pour faciliter la préparation. Respecter les règles de sécurité et maintenir votre espace de travail propre et organisé. Pour ce poste de Préparateur de Commandes de Nuit (H/F), nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est un atout. Compétences techniques : CACES 1A obligatoire Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, autonomie et capacité à travailler en horaires décalés. Port de charge et travail en milieu frais. Ce poste de nuit offre une opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans la distribution, avec des perspectives d'évolution pour les personnes investies et rigoureuses. Si vous êtes ponctuel(le), méthodique et motivé(e) par le travail en équipe, cette mission saura vous satisfaire.
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Périscolaire midi - Appelle des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soignés et rangés - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Nettoyage du sol des WC enfants + l'intégralité du couloir - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies Entretien des salles communales Very : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Menulles : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Bibliothèque : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage des sols Profil recherché - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. Qualités essentielles : - Patience et bienveillance : être à l'écoute des enfants et savoir gérer les comportements parfois difficiles - Autorité et fermeté : faire respecter les règles de vie en collectivité - Autonomie et réactivité : savoir prendre des initiatives en cas d'imprévu - Discrétion et professionnalisme : respecter la confidentialité et assurer un service irréprochable - Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les animateurs et autres agents
La collectivité repense sa fonction d'accueil en mairie et recherche un agent administratif polyvalent (F/H) pour assurer, sous l'autorité de la directrice des affaires générales, des missions d'accueil, d'information et de gestion de dossiers administratifs. Il/Elle aura pour missions principales : - D'assurer l'accueil et le renseignement du public, - D'assurer le suivi de la communication de la collectivité, - D'assurer la gestion de l'état-civil, - D'assurer la gestion de dossiers administratifs (affaires générales, affaires funéraires, élections.), - De contribuer à la gestion du pouvoir de police du Maire, - D'assurer le secrétariat de la direction. Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste. Missions / conditions d'exercice : ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC - Accueil téléphonique de la commune en lien avec les autres agents du service, - Accueil physique des usagers et orientation vers les services, - Délivrance d'attestations d'accueil pour le séjour des étrangers et autres formalités informatives ; COMMUNICATION - Mise à jour du site Internet de la Commune, - Mise en ligne de messages sur les panneaux lumineux communaux, - Suivi de l'application « Panneau Pocket », - Suivi de la boîte mail commune de la mairie de Sillingy, - Contribution à la revue de presse quotidienne ; GESTION DE L'ETAT-CIVIL - Réception des déclarations de naissance, de décès, de reconnaissance d'enfants, - Suivi des dossiers d'union : mariage/PACS (constitution de dossiers, audition, publication d'actes.), - Suivi des demandes de changement de nom/prénom, - Mention en marge de tout acte ou jugement sur les registres de l'état civil, - Délivrance de toute copie et d'extraits d'état civil ; GESTION DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS - Gestion du courrier arrivée et départ (ouverture, enregistrement, affranchissement.), - Suivi de formalités administratives diverses (archivage, classement documentaire.), - Contribution à l'organisation des élections (tenue des listes électorales, organisation des scrutins.), - Contribution à la gestion des affaires funéraires (mise à jour des plans, suivi des inhumations.), - Suivi des listes des jurés d'assise et du recensement de la population ; CONTRIBUTION A LA GESTION DU POUVOIR DE POLICE DU MAIRE - Délivrance d'autorisations diverses : stationnement, vente au déballage, débit de boissons. - Suivi des licences, - Suivi de déclarations (chiens dangereux.) ; SECRETARIAT DE LA DIRECTION - Rédaction de courriers et recherche d'informations à la demande, - Solidarité avec d'autres secrétariat en cas de besoin ; Profil recherché : SAVOIRS - Connaissance du cadre réglementaire applicable au service (état-civil, funéraire, élections), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des procédures administratives, - Connaissance des techniques et outils modernes de communication, - Maîtrise de l'expression écrite et orale SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), - Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Gescime (ou une capacité à se former), - Capacité à rédiger des notes et courriers administratifs, - Capacité à alerter et filtrer les demandes ; SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation et des priorités, - Discrétion professionnelle, - Esprit d'équipe et qualités relationnelles, - Dynamisme, réactivité, autonomie et rigueur, - Capacité d'adaptation et de proposition ; Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale de strate comparable. Une connaissance du cadre administratif des collectivités territoriales sera un plus, associée à une formation sur l'administration des entreprises ou administrations. Contact Mme Cécile FANTINI, Directrice des affaires générales dag@sillingy.fr 04 50 68 75 17
La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).
Rattaché(e) au directeur de site vous avez pour missions: Saisie des entrées et sorties: Enregistrer les mouvements de stocks. Achats au comptoir: Accueillir, conseiller les clients, gérer les transactions. Réception téléphonique: Répondre aux appels, transférer et prendre des messages. Renseignement clients: Fournir des informations et résoudre les problèmes. Édition des feuilles de tournée: Préparer et distribuer les feuilles de tournée. Ce poste, basé à POISY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Ponctuellement vous pourriez être amené à assurer le service Petit déjeuner
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDD 100%, rattaché au service du bloc opératoire, sur le remplacement d'un arrêt maladie, à terme imprécis Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - contrôler l'identité du patient + traçage - assurer la sécurité - installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100 € - Prime d'ancienneté de 42.77 € à compter de 6 mois dans l'établissement Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / qualification : formation interne spécifique à l'hygiène, la sécurité et la manutention des patients, AFGSU1 Connaissances requises : Manipulation des brancards et des patients Connaissances des droits du patient (dignité, intimité, bientraitance, secret professionnel.) Expérience professionnelle souhaitée : Connaissance du secteur de la santé et de l'hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises : - résistance physique - esprit d'équipe - qualité relationnelle et d'écoute - conscience professionnelle - tenue correcte (hygiène, vêtements) Niveau de responsabilités : - respect des tenues et des circuits - respect de la confidentialité - respect du secret professionnel - respect de l'intimité et de la dignité du patient - respect des consignes d'hygiène - identitovigilance La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
Nous recherchons un/e secretaire medical/e pour un mi temps de 8h à 12h du lundi au vendredi pour un cabinet composé de 7 médecins généralistes. Réceptionner les patients physiquement, Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les patients (hors avis médical) Gérer et organiser les rendez-vous en respectant les plannings de chaque médecin Gérer l'arrivée de patient présentant une urgence en informant le médecin référent en priorité, Gérer les messages téléphoniques en fonction de chaque médecin Gérer la boite mail du cabinet (réception des messages et rédaction des mails, en aviser les médecins) Gérer le courrier entrant et sortant (adresse postale à inscrire et le poster) Gérer le logiciel Doctolib Mise à jour des fiches patients (principalement mail et téléphone et adresse postale) Scanner et intégrer dans les dossiers médicaux patients les courriers, et comptes rendus papiers Rangement et tri des documents médicaux (ordonnances, .), Gérer les fournitures (papeteries et hygiène-entretien) et transmettre au médecin référent la liste pour commande Gérer le passage de la collecte médicale Récupérer les commandes à la pharmacie Gérer les stocks (pots à ecbu, copro et kits de prélèvements vaginaux) et récupérer les commandes au laboratoire d'analyses médicales) Gérer les stocks (kits de frottis cervico-vaginaux) et commander en ligne au laboratoire d'anatomopathologie Organiser son travail selon les priorités et les urgences, réactivité et adaptation aux situations d'urgences RESPECTER le secret médical et la confidentialité. Qualités requises en communication, en maitrise de l'outil informatique, en maitrise parfaite de la langue française, de l'orthographe et de la grammaire. Recherche d'une personne pouvant être rapidement autonome, avec la capacité de s'organiser.
- Surveillance et encadrement des élèves : - Gestion des absences et retards - Participation à la vie scolaire : Contribuer activement aux projets éducatifs et aux réunions de l'équipe pédagogique. - Présence obligatoire : 2 nuits - travail à plein temps - contrat du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
- Surveillance et encadrement des élèves : - Gestion des absences et retards - Participation à la vie scolaire : Contribuer activement aux projets éducatifs et aux réunions de l'équipe pédagogique. - Présence obligatoire : 2 nuits - travail à mi-temps - contrat du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
Présentation du Groupe Global Dairy Venture, avec un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros et plus de 15 000 tonnes de produits, est un acteur de premier plan dans la distribution de fromages en provenance de toute l'Europe. L'entreprise gère plus de 1 500 références issues de 200 fournisseurs, à travers divers canaux de distribution. ________________________________________ Entreprise Rejoignez DISALP, acteur clé du négoce agroalimentaire international ! Basée en Haute-Savoie, DISALP est une entreprise spécialisée dans le commerce de produits frais, notamment les fromages européens sous AOP et IGP. Depuis plus de 30 ans, elle développe des partenariats solides avec des producteurs renommés pour offrir une gamme large et qualitative. DISALP s'adresse à une clientèle diversifiée en Italie, en Suisse, en Slovénie et à Malte, à travers plusieurs canaux : grande distribution, restauration, commerce traditionnel, industrie, et e-commerce. Grâce à sa plateforme logistique performante, son savoir-faire en marketing opérationnel et son expertise en gestion de catégories, DISALP accompagne efficacement ses clients dans le développement de leur offre fromagère. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, tourné vers l'international et ancré dans la tradition des produits de terroir ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Magasinier(e) motivé(e) pour renforcer notre plateforme logistique ! À propos de nous : DISALP est une entreprise spécialisée dans l'import-export de produits alimentaires frais, avec un focus sur les fromages. Notre expertise nous place au cœur du commerce international et nous travaillons avec passion et exigence pour garantir des produits de qualité à nos clients professionnels. Votre mission au sein de notre équipe logistique (4 personnes) : - Assurer la réception et la mise en stock des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (état, dates, qualité) - Préparer les commandes avec précision à l'aide de notre système de scan - Charger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Maintenir un espace de stockage organisé, propre, et réaliser les inventaires hebdomadaires - Participer au reconditionnement et à l'étiquetage des produits Travailler au froid positif (+4°C), ça ne vous fait pas peur ? Parfait, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), fiable, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Une première expérience en conduite d'engins de manutention est un plus, caces r485 cat 2, chariots, gerbeurs à conducteur accompagnant Conditions : - Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi - Mutuelle isolé prise en charge 100% - Tickets Restaurant Chez Global Dairy Ventures (GDV), nous croyons en l'égalité des chances et au respect de la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où toutes les personnes sont valorisées pour leur talent et leur contribution, sans distinction de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de race, de religion, de handicap, d'âge, d'origine ethnique, de situation socio-économique ou de toute autre condition qui nous rend uniques. Nous favorisons un climat de respect et de développement où toutes les perspectives sont prises en compte et valorisées
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil, en CDI à 100% au service administratif, à compter du 01 juillet 2025 suite à un départ à la retraite. L'hôte(esse) accueille et oriente les personnes présentes dans le hall en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement, dans le respect de l'engagement d'accueil et du programme de labélisation. Il/elle assure le traitement de la circulation optimale des flux téléphoniques. Missions permanentes : Accueil et orientation physique / téléphonique - réceptionner les appels externes et internes - recevoir toute personne qui se présente à la banque d'accueil de l'établissement (patients, famille, praticiens, visiteurs, ambulanciers, personnels, fournisseurs, prestataires.) - dispenser une information fiable à l'interlocuteur afin de l'orienter précisément - repérer le nom et la localisation des patients hospitalisés dans l'établissement - identifier les noms et responsabilités du personnel, praticiens ainsi que leur localisation - être le relais d'information privilégié en cas d'urgence ou de problème dans le hall - mettre à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (planning des astreintes des praticiens, vérification de l'adéquation des patients présents avec les données de la Régulation) - s'assurer quotidiennement de la mise à disposition de l'ensemble des documents à destination du client et déclencher le réassortiment auprès du responsable. - contacter le service technique en cas de nécessité (alarmes, pannes...) Participation à la qualité de l'accueil : - informer les autres membres de l'équipe de toute modification liée à l'organisation et/ou tous les dysfonctionnements intervenus modifiant momentanément l'activité - informer les responsables - participation à l'élaboration des Fiches d'Eléments Indésirables Gestion de la presse et de la vitrine : - vente de la presse et des articles présents dans la vitrine - traçabilité des ventes et gestion de la caisse - suivi du stock et invendus de la presse Gestion de la papeterie : - préparation des commandes papeterie et mise à disposition aux différents services utilisateurs - constitution des GIP d'ambulatoire Gestion des patients entrants : - non programmés, pour validation du praticien concerné puis enregistrement du dossier, édition des étiquettes - finalisation du dossier patient - recherche de dossiers médicaux le cas échéant Constitution des documents à destination des secrétariats médicaux : - préparation des passeports pour les hospitalisations séjour - préparation des documents d'information liées à la consultation pré-anesthésique. - saisie des questionnaires de satisfaction Gestion du courrier à l'arrivée Vente de ticket repas aux ambulanciers et accompagnant Horaires : du lundi au dimanche 07h-15h 11h30-20h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206 € - Prime d'ancienneté de 43.33€ à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Connaissances particulières requises : - outils informatiques - techniques de communication - standard téléphonique Une expérience en milieu médicale est appréciée. Qualités professionnelles requises : Le savoir être : - sens du relationnel très développé - amabilité
Vous êtes sous la direction de la gouvernante et responsable de : - Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes - Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client - Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. - Renforcer ponctuellement les équipes de service pour les livraisons de room service.
Situé entre Annecy et Genève dans son écrin de verdure à flanc de Salève, offrant une vue panoramique du Mont-Blanc au lac d'Annecy, notre maison chargée d'histoire est un Hôtel**** d'une 20 de chambres, et un Restaurant Bistronomique, dirigés par la famille Odin depuis 1994. La famille Odin met au couer de son management le bien-être de toutes ses équipes et la qualité de vie au travail, car elle est convaincue que c'est cela qui permettra d'offrir une expérience d'exception à ses clients.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. *Description du poste* - Assurer le service des plats à la clientèle - S'assurer d'une mise en place optimale dès le début du service. - Ramener la vaisselle en plonge - Emmener à confectionner des boissons et prendre des commandes. - Participer au nettoyage quotidien et hebdomadaire général du restaurant *Profil du poste* - Être à l'écoute de la clientèle. - Etre dynamique et accueillant - Etre polyvalent et organisé - Aimer travailler en équipe Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. **Nous pouvons nous adapter à vos besoins en termes de contrat de 15h à 42h, CDD ou CDI, contrat étudiant... Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord!!
Restaurant L'Atypik à Epagny Cherche pour renforcer son équipe Un serveur ou une serveuse en CDD (évolution possible si vous êtes intéressé.e), 42h à temps plein Restaurant brasserie traditionnelle, 80/90 couverts le midi 50/60 le soir Restaurant fermé le dimanche et lundi, plus un jour de congés par semaine (1 fois par mois congés le mardi) Fermeture 2 semaines en août Nous contacter par mail atypik74@orange.fr ou venir poser son CV sur place 344 avenue du centre 74330 Epagny metz tessy
Restaurant L'Atypik, 344 avenue du centre, 74330 Epagny Metz-Tessy Mr Morel Xavier 0663430299
Avantages et conditions: Contrat CDI Salaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus. Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus .Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Nous vous proposons un poste de femme/valet de chambre HF pour la prochaine saison d'été. La prise de poste est prévue en mai jusqu'à fin septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez sous la direction de la Gérante de l'Hôtel. Vous vous occuperez de faire les chambres à blanc, de la recouche, gèrerez l'approvisionnement et vous occuperez également des parties communes. Vous pourrez ponctuellement vous occuper de la lingerie (linge du restaurant) mais en petite quantité. Vous travaillerez sur 2 lieux de travail différents mais très proches l'un de l'autre(déplacement à pieds). Vos horaires seront en continu : 8 H 30 17 H 30 avec pause déjeuner
Devenez Maroquinier-Sellier !! Bonne acuité visuelle de prêt (avec ou sans correction). Nous assurons votre formation, Débutants acceptés
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
. Secteur : Epagny, Annecy et alentours (Fillière, Charvonnex, Argonay...) . Rémunération : à partir de 14€ net Description du poste : L'agence Shiva Epagny recherche plusieurs employé(e)s de maison pour effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers. Vos missions : Entretien courant de la maison (poussières, sols, vitres.) Repassage du linge de maison et des vêtements Respect des consignes laissées par les clients Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous avez une première expérience (professionnelle ou personnelle) dans le ménage ou repassage Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du service Les + du poste : Horaires adaptés à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement personnalisé et bienveillant de notre équipe Possibilité d'évolution au sein de l'agence Permis B et véhicule obligatoire. - Intéressé(e) ? Contactez-nous ! - 06 58 37 23 12 - epagny@shiva.fr Candidature possible par téléphone, SMS ou email.
Agence SHIVA EPAGNY ménage et repassage à domicile
***Dans le cadre de son développement KFC recrute une équipe d'Équipiers Polyvalents pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny. Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux.se et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant.e et accueillant.e - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : . 11,65€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai . 11,70€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai . 11,80€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois- - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Venez découvrir l'histoire du Crewstillant KFC (Kentucky Fried Chicken). C'est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour l'ouverture du KFC EPAGNY.
POSTE NON LOGE!! Recherche pour un restaurant de type brasserie, un(e) chef(fe) de rang avec expérience exigée. Carte de produits frais et menus du jour Tâches à accomplir : Mise en place, service, ménage. CDD 6 mois dès que possible. 2 jours de congés consécutif 1 seule coupure/semaine 39h/semaine
Nous recherchons un vendeur (H-F) sympathique et dynamique pour rejoindre notre équipe de 6 personnes au sein de notre point de vente spécialisé en tabac et produits de la Française des Jeux. Vos missions : Vente directe de produits de tabac et de la Française des Jeux Conseil et fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons Profil recherché : Excellentes compétences en communication et relation client Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 35 heures par semaine Horaires : Horaires soit le matin, soit l'après-midi, selon les besoins du service Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et conviviale Un environnement de travail dynamique et stimulant Des missions variées et enrichissantes Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons pour un remplacement jusqu'au 04/07 un agent de cantine pour le midi de 11h30 à 13h30 pour l'aide à la cantine et à la surveillance cour des enfants. Il y a également une partie nettoyage de l'école et périscolaire de les lundis et jeudis de 16h30 à 18h15 e les mardis et vendredis de 14h30 à 18h15. Avoir une expérience avec les enfants et être mobile. POSTE A POURVOIR DE SUITE
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi d'Annecy (74). Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier recherche activement un(e) Conducteur de ligne H/F. L'entreprise est un acteur clé de l'industrie locale, en forte croissance et leader sur ses marchés de hautes technologies recrute. Elle est spécialisée sur deux métiers, le revêtement de surface par métaux précieux et les fils spéciaux de haute technicité, en particulier les fils électro érosion (fil EDM) et les fils diamant destinés aux industries du photovoltaïque, de l'électronique et des lampes LED. Missions : Garantir le paramétrage et le bon fonctionnement des lignes, en fonction des ordres de fabrication Réaliser les auto-contrôles et garantir la conformité de la production Alerter sur les dysfonctionnements et être force de propositions Effectuer la maintenance de 1er niveau Assurer les enregistrements de suivi de la production
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En intégrant l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Porter et manipuler des sacs de céréales -Réaliser diverses opérations de manutention -Nettoyer et entretenir les machines de production -Charger les camions selon les consignes logistiques -Effectuer les mélanges de céréales conformément aux instructions -Appliquer les normes de sécurité en vigueur -Suivre les procédures techniques de fabrication -Participer à l'entretien quotidien de l'atelier Profil recherché : -Expérience en environnement de production industrielle -Formation technique ou expérience équivalente -Rigueur et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter à un environnement exigeant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche un ouvrier maraicher en Contrat saisonnier de 4 mois voir plus 35 heures semaine plantation légumes de saison, récolte, préparation des commandes Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-16h30
- Planification et préparation des activités - Animation et encadrement - Gestion de groupe - Encouragement et motivation - Observation et évaluation - Adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, etc.). - Communication avec les parents ou responsables - Assistance à l'enseignant(e) - Accompagnement des enfants - Gestion du matériel scolaire - Entretien des locaux - Participation à la sécurité MISSIONS Temps périscolaire / extrascolaire - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer), - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du midi et du soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles et en tenant avec rigueur les fiches d'effectifs, - Encadrer et animer des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques, polyvalence dans la proposition d'activités variées - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité, - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Tenir le cahier de traçabilité du goûter à jour - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Participer au nettoyage quotidien des salles périscolaires pour alléger le travail aux agents de services et d'entretiens - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Tenir les placards de rangement soigné et rangé - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Disponibilité pour les remplacements Temps de préparation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Préparer et organiser les activités pour le périscolaire - Inventaire du matériel des salles - Participer aux courses (non alimentaires & alimentaires) - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants Temps d'ATSEM - Aider l'enseignant dans la gestion de la classe. - Participer à l'organisation et à l'animation des activités pédagogiques. - Accompagner les enfants pendant les activités éducatives et ludiques. - Assister les enfants dans les gestes quotidiens, comme l'habillage, le lavage des mains, les repas et l'utilisation des toilettes. - Veiller au confort et au bien-être des enfants, en particulier pour les plus jeunes qui nécessitent davantage de soutien. - Aider à la gestion des temps de sieste. - Préparer le matériel pour les activités (peinture, dessin, jeux éducatifs, etc.). - Entretenir et ranger le matériel pédagogique et les jeux. - Veiller à la propreté des locaux (salles de classe, toilettes, réfectoire). - Assurer la surveillance des enfants pendant les récréations et lors des déplacements (rentrées, sorties, trajets dans l'école). - Participer à la gestion des situations d'urgence ou de malaise. - Travailler en étroite collaboration avec les autres ATSEM, les enseignants, et les agents d'entretien. - Participer aux réunions pédagogiques ou aux réunions de travail avec les enseignants, dans la mesure de ses compétences. - Assurer le suivi de la sieste et faire l'entretien des lits et des draps
- Planification et préparation des activités - Animation et encadrement - Gestion de groupe - Encouragement et motivation - Observation et évaluation - Adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, etc.). - Communication avec les parents ou responsables MISSIONS Temps périscolaire / extrascolaire - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer), - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du midi et du soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles et en tenant avec rigueur les fiches d'effectifs, - Encadrer et animer des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques, polyvalence dans la proposition d'activités variées - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité, - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Tenir le cahier de traçabilité du goûter à jour - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Participer au nettoyage quotidien des salles périscolaires pour alléger le travail aux agents de services et d'entretiens - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Tenir les placards de rangement soigné et rangé - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Disponibilité pour les remplacements Temps de préparation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Préparer et organiser les activités pour le périscolaire - Inventaire du matériel des salles - Participer aux courses (non alimentaires & alimentaires) - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants Savoirs et savoir-faire - Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Connaissance des règlementations liées à l'animation, - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement de l'accueil - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Disponibilité Savoir-être - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Accueil du public, - Tenue vestimentaire adéquate et adaptée - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Sens de la créativité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Rejoignez l'aventure en tant que Réceptionniste ! Poste a pourvoir pour 30 h/semaine minimun. Vous recherchez un poste saisonnier offrant une expérience enrichissante et variée ? Notre hôtel de 79 chambres situé aux portes d'Annecy, à seulement 5 km du centre-ville, recrute des réceptionnistes pour participer à la satisfaction de nos clients ! Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients Assurer le service du petit déjeuner Gérer les encaissements Traiter les emails Conditions de travail : Poste saisonnier : de début avril à fin octobre 2025 Horaire tournant en continu : de 6h à 12h OU de 11h à 17h avec 2 jours de congés par semaine Formation possible afin de vous préparer au mieux Parking gratuit devant l'hôtel Pourquoi choisir ce métier ? Flexibilité des horaires : Le métier de réceptionniste permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires en continu et aux amplitudes horaires adaptées. Polyvalence : Variez les tâches chaque jour, de l'accueil des clients à la gestion des petits déjeuners, en passant par les encaissements et le traitement des emails. Vous ne vous ennuierez jamais ! Développement personnel : Profitez de la possibilité d'une formation pour acquérir de nouvelles compétences. C'est une occasion idéale pour développer votre expertise dans le domaine de l'hôtellerie. Contact humain : En travaillant comme réceptionniste, vous êtes en première ligne pour offrir un accueil chaleureux et créer des expériences mémorables pour les clients. C'est une occasion de pratiquer vos compétences interpersonnelles et d'apprendre à gérer diverses situations. Cadre de travail : Environnement agréable à proximité de la magnifique ville d'Annecy Travail au sein d'une équipe conviviale et soudée Candidature : Si la satisfaction client est votre priorité, que vous êtes chaleureux(se) et prêt(e) à offrir un service de qualité, n'hésitez pas à postuler Venez vivre une saison extraordinaire avec nous !
Nous cherchons un poste partiel de 25 heures par semaine, avec les repos tournants et travaillant les week-ends. L'employé polyvalent en étages H/F est chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement hôtelier; et intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur.
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie + mise en place d'un projet agroforestier à venir recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère pour remplacement de 2 mois + possibilité de continuité sur la saison 2025. Travail du mardi au vendredi (+ 1 samedi par mois possible) Logement disponible au besoin Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Expérience salariée souhaitée La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire
La collectivité recherche un(e) collaborateur-trice à son DGS pour l'assister dans la gestion quotidienne des affaires administratives, le suivi des projets stratégiques, la coordination entre services et les relations avec les élus, partenaires et citoyens. Il est notamment attendu du/de la candidat(e) retenu(e) de garantir la qualité, la confidentialité/fluidité des informations et des procédures au plus haut niveau administratif. Il/Elle aura pour missions principales : - D'assurer l'appui stratégique et opérationnel du DGS, - D'optimiser l'activité de la direction générale, - D'assurer une communication fluide et pertinente, - D'assurer un appui juridique et une sécurisation des actes de la direction générale. Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste. Dynamique, autonome et rigoureux-se, si ce profil de poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater ! Missions / conditions d'exercice APPUI STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL DU DGS - Préparer et suivre les dossiers stratégiques et transversaux confiés par le DGS, - Réaliser des notes de synthèse, analyses, argumentaires et éléments de langage, - Assurer une veille réglementaire et sur les politiques publiques en lien avec celles de la Commune - Préparer avec rigueur les dossiers pour les instances délibératives (Conseil Municipal, Bureau) et autres réunions stratégiques : collecte d'informations, rédaction de notes de présentation, vérification de la complétude juridique des dossiers, - Participer à la coordination et au suivi de certains projets structurants de la collectivité ; OPTIMISATION DE L'ACTIVITÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE - Gérer l'agenda du DGS avec anticipation des besoins et gestion des priorités en fonction des enjeux, - Assurer le secrétariat classique de la direction générale (classement, archivage, gestion des fournitures), - Contribuer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord pour la direction générale, - Suivre certains dossiers administratifs spécifiques ; INTERFACE ET COMMUNICATION - Faciliter la circulation de l'information ascendante et descendante, - Préparer des supports de communication pour le DGS (présentations, discours, etc.) ; Profil recherché SAVOIRS - Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités, - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), - Connaissance des circuits décisionnels, du protocole et des usages institutionnels ; SAVOIR-FAIRE - Excellente maîtrise et compétences rédactionnelles (synthèse, argumentation, clarté d'expression, orthographe), - Aptitude à prioriser et gérer des dossiers en urgence ou en forte confidentialité, sens de l'organisation, - Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Office 365, GED, logiciels métier) ; SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles affirmées, - Loyauté, confidentialité, sens du service public, - Diplomatie et excellente présentation, - Dynamisme, réactivité, autonomie et rigueur, - Disponibilité et capacité d'adaptation. Expérience/Formation Expérience : confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en collectivité territoriale de strate comparable, impliquant une collaboration directe avec une direction générale. Une excellente connaissance du cadre juridique, financier et administratif des collectivités territoriales sera un plus, associée à une formation de niveau supérieur (droit ou comparable). Candidature Contact M. Cyril CAUVIN, DGS de la commune : dgs@sillingy.fr 06.10.71.55.11
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide cuisinier/(ière) Principales missions : - Préparation entrées - Préparation assiettes fromage et dessert - Plonge et nettoyage - Service au Self Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025
MFR Les Ebeaux
Nous recherchons un Employé(e) de restauration collective motivé(e) pour rejoindre une cuisine collective. Vos missions principales incluent : - La préparation et le dressage des plats - L'approvisionnement du self - Dresser et débarrasser les tables - Le nettoyage de la salle - Faire de la plonge et aider en cuisine Toutes vos missions devront être effectuées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de restauration collective (h/f). Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce rôle. Nous valorisons des compétences solides en service, préparation de repas et respect des normes d'hygiène. Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Lieu : La Balme-de-Sillingy Type d'établissement : Restaurant gastronomique avec une brasserie Capacité : Entre 30 et 80 couverts Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 8 salariés à La Balme-de-Sillingy. En tant que commis de cuisine , vous serez un élément clé dans la préparation et la mise en place de plats pour notre restaurant gastronomique et notre brasserie. Horaires : En coupure : 10h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00 Horaire aménageable Dimanche : horaire continu 2 jours de congés par semaine Contrat : Saisonnier jusqu'à fin octobre 2025 Salaire : SMIC Profil recherché : Motivé(e), dynamique et rigoureux Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la créativité culinaire Responsabilités : Participation à la préparation des plats chauds et froids Aide à la mise en place avant le service Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'excellence culinaire, envoyez votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A83
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) aide-cuisinier(ère) à temps partiel Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...) Préparation des plats traiteur à emporter Préparation des petites pièces apéritives salées et sucrées Utilisation des instruments & machines (types scelleuse, machine à mettre sous vide) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours, essentiellement le matin. Vous avez une capacité à travailler en équipe mais aussi être autonome ? Vous êtes organisé et rigoureux ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : CDI Permis exigé Rémunération selon profil et expérience. Mais salaire de base motivant :) Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
*Description du poste* - Élaboration des différents cocktails. - Communiquer avec le manager et les membres de l'équipe. - Ouvertures et/ou fermeture du poste bar. - Nettoyage et rangement hebdomadaire. - Emmener à servir au comptoir ou sur table. *Profil du poste* - Etre dynamique et accueillant - Etre polyvalent et organisé - Travailler en équipe Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord!!
Nous recherchons caissières / caissiers pour un super Market spécialisé dans les produits orientaux. 35h/semaine CDD possibilité CDI ensuite si vous êtes intéressé.e, salaire démarrage au smic horaire. Avoir une expérience minimum de 6 mois. Etre polyvalent.e et autonome Encaissement, mise en rayon, étiquetage produits.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. *Description du poste* - Assurer l'accueil des clients, la prise de commande, le service et l'encaissement. - Mise en place du restaurant. - Amener à confectionner des boissons. - Participer aux événements de l'enseigne et à l'entretien du restaurant. *Profil du poste* - Être souriant(e) et volontaire, - être réactif(ve) et dynamique, - être organisé(e), - avoir le sens du commerce et du service. Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord !!
Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous serez en charge d'amener un soutien au chef de cuisine Environ 90 couverts par service. Le restaurant sera fermé le dimanche et le lundi. Repos dimanche, lundi + 1 jour dans la semaine Fermeture 2 semaines en août 39h semaine Salaire entre 1700€ net mensuel
Au sein du Centre Technique municipal, placé sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts : - Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères. Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable. - Veillez à l'entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation. - Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal. Entretien de la voirie et espaces publics ; Réparations de nids de poule, pose de support de signalisation verticale, pose de mobilier urbain, petits travaux de maçonnerie et de terrassement, etc. - Entretien et Nettoyage des voies et espaces publics sur l'ensemble du territoire communal : Curage des fossés, avaloir et entretien des ruisseaux, etc. Renfort des équipes techniques en fonction des nécessités de service et notamment lors des manifestations : manutention de matériel pour les festivités. - Assurer la conduite des véhicules et engins de travaux publics,
Vous serez chargé.e de préparer les commandes de produits d'entretien et de consommables et de réaliser les livraisons chez les clients Vous serez appelé.e à réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients pour palier les éventuelles absences de nos agents Le permis B obligatoire : véhicule de société fourni pour réaliser vos déplacements pendant vos horaires de travail qui pourront être Variables (plage horaire entre 7h00 et 18h00 environ)
Société de nettoyage
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-Vive (74570), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de l'abondance. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le jeudi) - Lieu : Fontaine-Vive 74570
Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale ? Rejoignez notre équipe en tant que Serveur / Barman ! (H/F) Vos missions : Assurer le service au bar Accueillir et conseiller les clients Conditions de travail : Contrat : 35 heures par semaine Horaires : De 10h00 à 17h00 en continu Lieu : Restaurant de charme d'une capacité de 30 couverts Ce que nous offrons : Une ambiance unique « café de village » Des moments inoubliables partagés avec une clientèle fidèle et chaleureuse L'opportunité de travailler dans un cadre intimiste et convivial Profil recherché : Vous avez une expérience en service et/ou au bar Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du service Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale Venez revivre des instants magiques d'un café de village qui fait la joie de ses clients depuis toujours ! Nous avons hâte de partager avec vous tant de bons moments et de belles histoires !
La pharmacie MASUT à Sillingy (20min du CFA, 10min d'Annecy) recherche un/une apprentie pour septembre 2025. Transfert prévu en avril 2025 dans un pôle de santé, possibilité d'embauche en fin de formation. Activité polyvalente, réelle volonté d'apporter un conseil de qualité au patient. Nouvelle pharmacie avec douche, salle de détente, places de parking, robot, corner esthétique. L'équipe est jeune avec 4 pharmaciens et 4 préparateurs, et une apprentie qui sera en 2ème année. Contactez nous ! Horaires d'ouverture : de 8h à 19h15 (pause 12h15-14h). Logiciel WINPHARMA Pour nous contacter : ph.masut@orange.fr / 04 50 68 86 42 A bientôt ! Octave MASUT
Manager (H/F) Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74). Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses
DESCRIPTIF DES ACTIVITES DU POSTE : -Prise en charge des enfants à l'aide de la liste des élèves inscrits (faire remonter immédiatement les problèmes rencontrés au responsable de service) -Surveillance et encadrement des enfants en lien avec le responsable de service -Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants -Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident -Aide au service des repas -Sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires -Capacité à faire preuve d'autorité -Qualité d'écoute -Capacité d'adaptation -Sens du travail en équipe -Discrétion professionnelle Horaires hebdomadaires de travail période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 11h25/13h30 (soit une durée hebdomadaire de : 8h20)
M l'intérim recherche, un Chauffeur VL H/F, pour l'un de ses clients situé à Allonzier MISSIONS : * Charger et décharger le véhicule * Effectuer les tournées de livraison selon un planning défini * Assurer la remise des colis aux clients en respectant les délais * Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie PROFIL : * Permis B en cours de validité (depuis au moins 2 ans selon l'assurance) * Bonne connaissance de la région * Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie * Bonne présentation et sens du contact client * Une première expérience en messagerie est un plus Programmation : Du lundi au Samedi Travail en journée Rémunération : selon expérience Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Possibilité d'évolution avec un permis C
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! 2 Postes à pourvoir : - L'ESAT de la Ferme Chosal recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps complet 35 heures, basé à Copponex - LES HEBERGEMENTS DE CHOSAL recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps partiel 25 heures, basé à Cruseilles MISSIONS La personne recrutée : - assurera le ménage et l'entretien des locaux, - participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et, - participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage) PROFIL ET INFORMATIONS - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Copponex / Temps complet - quotité de temps de travail de 100 % - 35 H/semaine - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Cruseielles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 75 % - 25 H/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail convivial - Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe - Débutant accepté - pas de transport en commun - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
A la recherche d'un poste d'Employé de libre service (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Au sein d'un hypermarché renommé, vous serez en charge de : - transporter les articles de la réserve au magasin - assurer la propreté du rayon frais - contrôler les dates limites de consommation des produits - transmettre les informations au chef de rayon - renseigner les clients - travailler dans le froid - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Si vous êtes motivé(e) et dynamique, rejoignez notre équipe et postulez ! Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse, vous êtes dynamique et vous recherchez un poste d'employé libre service (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez-nous.Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie. Au sein de la direction Energie, vos principales missions seront de contribuer à la réalisation des missions de contrôle du Syane en tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Energie (« AODE ») en lien avec les gestionnaires de réseaux de distribution ENEDIS et GRDF. Vous contribuerez également à piloter des renégociations des contrats de concessions, ainsi qu'à l'orientation et au suivi des investissements sur les réseaux. Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif. Alors n'hésitez plus et candidatez ! Missions principales Au sein du service « Services Publics de l'Energie » (SPE), constitué de 6 personnes, vous serez amené(e) à : - Contribuer à la réalisation du contrôle des missions de service public des gestionnaires de réseaux Enedis et GRDF, notamment sur la thématique des investissements - Piloter et porter les intérêts et enjeux du SYANE dans la mise en œuvre des renégociations des contrats de concessions, des schémas directeurs, des plans et programmes d'investissements liant le SYANE aux gestionnaires de réseaux Enedis et GRDF - Participer et contribuer à l'amélioration des exercices de compte-rendu d'activité, au suivi et à la veille interne et externe sur la distribution publique de gaz naturel - Apporter une expertise technique et stratégique sur les réseaux et infrastructures énergétiques, ainsi que sur les thématiques transversales traitées par le service et/ou Direction - Contribuer, ponctuellement, aux autres projets du service, tels que sur les achats d'énergie ou les installations de recharge pour véhicules électriques. Profil recherché Savoir- Savoir-faire : - Bac + 5 dans le domaine de l'énergie - Connaissances techniques, économiques et juridiques dans le domaine des réseaux d'électricité et de gaz - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Utilisation avancée de tableurs et bases de données - Maîtrise d'outils cartographiques (QGIS), de logiciels métiers et de gestion de projets Savoir-faire relationnel : - Sens de l'intérêt général et valeurs du service public - Sens de la pédagogie - Aptitude au travail en équipe et en mode projet - Être force de proposition et avoir des capacités à argumenter Conditions d'emploi - Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail - Disponibilité ponctuelle en soirée (1 fois par trimestre) et mobilité sur le département avec véhicule de service - Recrutement fonctionnaire cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs (catégorie A) de la fonction publique ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI - Rémunération annuelle brute en fonction de l'expérience demandée de 3 à 5 ans (38 k€- 39 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) Pour tout renseignement et candidature Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60 Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 20 juin 2025. (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-34-FT du poste à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 27 juin 2025 après midi (possibilité en visio)
En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vos principales missions incluront : L'organisation et le suivi des travaux. La participation aux chiffrages et la rédaction des modes opératoires. La préparation des interventions (définition des moyens humains et matériels, solutions techniques). La garantie du bon déroulement des chantiers. Vous serez un référent technique auprès des clients et des équipes, incarnant l'image et la qualité des services de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement ciblé sur 3 à 5 ans, vous permettant de découvrir l'ensemble des opérations et des chantiers. À terme, vous prendrez la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe. - Rémunération : Salaire attractif sur 13 mois selon profil, statut ETAM, participation et intéressement. - Avantages sociaux : Carte restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle groupe, CSE attractif (cinéma, cadeaux, activités), actions logement et sociales. - Développement des compétences : Formations continues au-delà des obligations légales, centre de formation interne, programme de mobilité. - Environnement de travail : Une agence chaleureuse et bienveillante, avec des circuits décisionnels courts favorisant la prise d'initiative et un stationnement facile.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un Contrôleur Composants Électroniques pour une mission en intérim de 2 mois à Argonay (74370). Le candidat devra être capable de : - Réaliser des contrôles techniques sur des composants et des sous-ensembles électroniques. - Savoir lire une documentation technique et suivre une gamme de contrôle - Valider un dossier documentaire et des PV de mesure - Réaliser un contrôle visuel sous binoculaire - Rédiger un rapport de contrôle - Utiliser les outils informatiques - Faire preuve de rigueur, patience et d'autonomie Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience Le candidat idéal devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience souhaitée dans le domaine de la fabrication ou du contrôle de matériels électroniques. - Formation CAP/BEP/BAC PRO en électronique ou électrotechnique serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
CRIT recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur des traitements des matériaux, un opérateur pour une mission en intérim de 2 mois à Argonay (74370). Les missions principales : - Réaliser en auto vérification et en polyvalence des opérations de traitements de surfaces, de traitements thermiques et de peinture au pistolet sur différents procédés à partir de fiches d'instructions et de gammes opératoires sur chaines manuelles ou automatisées. - Épargner les pièces à traiter. - Constituer une charge. - Régler les paramètres de traitements en fonction des consignes de gammes. - Vérifier la conformité par rapport aux normes et instructions techniques. - Faire les enregistrements de traçabilité. - CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine technique. - Formations galvanoplastie ou traitements thermiques appréciées. - Profil débutant accepté. salaire à convenir selon profil et expérience Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, souhaitant s'investir dans une mission d'intérim de 2 mois au sein d'une entreprise spécialisée dans les traitements des matériaux.
Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions terrain, en interaction directe avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Tâches Qualité opérationnelle : Assurer le respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants. Gestion documentaire : Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF). Veille et mise à jour réglementaire : Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la base des normes applicables. Sensibilisation à la sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires. Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Assurer la mise à jour et la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier. Mise à jour des documents clés : Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et au processus d'accueil sécurité des visiteurs. Votre profil Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (Licence ou Master). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire. Une connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle serait un plus. Une première expérience en environnement industriel serait appréciée, mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion concrète dans un environnement industriel dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences sur des sujets stratégiques en QSE. Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes. Une embauche possible à la clé Postulez dès maintenant !
Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller " Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage de base de vie sur Sillingy. (bungalows de chantier) 2h par semaine jour à définir ensemble en fonction de vos disponibilités. Un moyen de locomotion est indispensable.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de ANNECY, recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE H/F pour l'un de ses client spécialisé la messagerie et fret express. Poste basée à ALLONZIER LA CAILLE. Description du poste : - Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières - Chargement, déchargement de véhicules - Tri, nettoyage de son espace de travail - Port de charges lourdes Horaire : Soit de 2h15 à 10h ou 15h30 à 19h30 Type de contrat : INTERIM Durée : 1mois Profil recherché : - Connaissance des règles de sécurité - Savoir utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel ou électrique) - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans les tâches Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS ANNECY vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 60 agences en France et un réseau de 46 ans d'expériences dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Votre agence Adéquat POISSY recrute des futurs(e)s Agent(e)s de tri pour l'un de ses clients, pour une mission d'intérim. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services vous sont sûrement familiers. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil : - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe 11,88 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi d'Annecy. Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier recherche activement un Technicien de maintenance industriel H/F. Intégré au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production - Réaliser des investigations de recherches de pannes - Assurer la mise au point des équipements industriels - Intervenir sur four de traitement thermique, de machines à outils, de lignes de production - Diagnostiquer et contrôles l'état de fonctionnement mécanique et électrique - Optimiser le rendement en mettant en place des dispositifs plus performants
Tester des équipements électroniques complexes - Rechercher les pannes sur les équipements en production ou en réparation - Effectuer des mesures, des diagnostics, rechercher les causes des pannes, proposer éventuellement des améliorations ou des modifications - Rédiger des rapports d'intervention. Assister les opérateurs de test
Dassault Aviation
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé "les Iris" basé à la Balme de Sillingy recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F en CDD pour remplacement professionnel parti en formation La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDD long terme sur La Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri (H/F) Intégré(e) rapidement au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : -Analyser et trier les documents liés aux opérations internationales -Scanner les documents avec précision et rigueur -Envoyer les fichiers par email selon les procédures établies -Participer au tri et à la gestion documentaire -Suivre les opérations de fabrication polyvalente -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Respecter les protocoles de sécurité et de qualité -Optimiser le traitement des informations et des flux Profil recherché : -Expérience en tri, scanning ou gestion documentaire -Formation en logistique, administration ou équivalent -Maîtrise des outils bureautiques (scanner, messagerie, Excel) -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Sous l'autorité des directrices des crèches du réseau, (La Balme-de-Sillingy, Sillingy et Lovagny) et au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes chargé(e) d'assurer les remplacements du personnel dans le cadre d'arrêt maladie, de formations, de récupérations d'heures..Vous serez également chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de chaque crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : - Assurer les remplacements des agents des trois structures (Arrêt maladie, formation, récupération d'heures, absence.) - Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité. - Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations - Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin. - Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche. Rôle auprès de l'enfant : - Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation, et son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante. - Être attentif.ve au sein du groupe aux réactions individuelles et à la vie de groupe. - Observer afin d'identifier les besoins des enfants et y répondre individuellement ou en groupe. - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante. - Participer à l'organisation et la gestion des ateliers d'éveil moteurs, sensoriels créatifs. - Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants. - Respect de l'enfant et de son rythme - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie - Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Rôle auprès des parents : - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice/professionnels.) - Recueillir auprès des parents des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Rôle auprès de l'équipe : - Collaborer avec l'équipe pour garantir un cadre bienveillant et sécurisant - Echanger son savoir-faire et son savoir être en équipe - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel souci et de compréhension. - Mettre des mots sur les différends. Être tolérante en respectant chaque membre de l'équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole. - S'impliquer dans les transmissions des informations. - Assurer l'accueil des stagiaires. Missions complémentaires : -Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants. -Echanger son savoir-faire et son savoir être. -Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens, Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74350) - Poste à temps complet 1 ETP - Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée - Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps) - Permis de conduire obligatoire
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un établissement intercommunal situé aux portes d'Annecy, dans un environnement alliant rural et urbain. Tournée vers des projets structurels centrés autour de la petite enfance, de la mobilité, de l'aménagement, de la préservation des espaces naturels et de la gestion de l'eau et des déchets, elle se projette sur un avenir éco-responsable correspondant à la fois aux besoins de ses habitants et aux défis de demain (croissance démographique, transition écologique etc.). Un projet de territoire "horizon 2030" cristallise la vision des élus et le sens à donner aux actions du quotidien (téléchargeable sur notre site Internet). L'objectif de la CCFU est de devenir un territoire durable où il fait à fois bon vivre.. Et travailler ! Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance. Dans ce cadre, la collectivité recherche un responsable déchetterie (F/H) pour assurer, sous l'autorité du directeur des services techniques, des missions d'accueil, d'information et de gestion de la déchetterie dernière génération en cours de construction. La CCFU construit en effet pour les habitants de son territoire une toute nouvelle déchetterie intercommunale. Ce site, neuf, novateur et fonctionnel et situé sur la commune de La Balme de Sillingy sera opérationnel pour début décembre 2025. Au sein d'une équipe composé de 3 agents, vous serez responsable de l'exploitation de la déchetterie. Vous serez garant du bon fonctionnement du site, mais également d'organiser le planning et le travail des agents. Vous participerez également au chargement des bennes à déchets. La formation et les habilitations nécessaires seront prévues avant la prise de poste si nécessaire. Votre temps de travail incluant le samedi sera organisé sur 4 jours. Afin de permettre une prise de poste optimale, celle-ci est envisagée au lundi 3 novembre 2025, les dates de jury étant appelées à être calées fin juillet (voire début août au besoin, en fonction du profil des candidats sélectionnés). VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur des services techniques, vos principales missions consisteront à : Gestion opérationnelle de la déchetterie : - Superviser et participer à l'accueil et à l'orientation des usagers, - Veiller à la bonne répartition des déchets dans les bennes selon les filières, - Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur le site, - Assurer la gestion des rotations de bennes en lien avec les prestataires de collecte, - Suivre les stocks de contenants, matériels, équipements et consommables. Encadrement d'équipe : - Organiser le planning des agents de déchetterie, - Encadrer et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes, - Former les nouveaux arrivants aux procédures et consignes. Suivi administratif et réglementaire : - Tenir à jour les registres de traçabilité des déchets, - Renseigner les tableaux de bord, - Veiller au respect des différentes réglementation environnementale. VOTRE PROFIL Doté-e d'un bon relationnel et sens de la communication orale, vous appréciez le contact avec le public. Vous savez habilement vous faire respecter en gérant les conflits internes et externes. Vous êtes en bonne condition physique et en capacité à travailler en extérieur. Vous possédez des connaissances en gestion des déchets et en gestion d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique de base. Vous maitrisez le fonctionnement d'une pelle mécanique simple ou vous êtes disposé à en apprendre le fonctionnement. Un temps de formation et le passage des habilitations sont prévus avant la prise de poste, au besoin. Vous possédez le permis B CONDITIONS PARTICULIERES : Travail en extérieur par tous temps Travail le samedi Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent d'exploitation (H/F) à Allonzier-la-Caille, 74350 FR ! Vous serez responsable du traitement des départs, incluant la saisie des ordres de transport et la supervision des flux clients et inter-agences. Vous vérifierez la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients. Votre rôle inclura également l'intégration des flux EDI, la gestion des documents de douane et ADR, et l'envoi des bordereaux de groupage. Assurez le retour des tournées des conducteurs, gérez les retours de livraison, et assistez le camionnage pour les enlèvements. Vous serez le point de contact pour les appels clients liés à l'activité de camionnage. Gérez la prise des RDV clients et contribuez activement à l'organisation de l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, où esprit d'équipe et organisation sont essentiels. Informations contrat : Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h15. CDD de 6 mois, débutant immédiatement. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération à déterminer selon nos grilles salariales. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement intérimaire. Postulez dès maintenant pour débuter une carrière enrichissante ! Nous recherchons un.e candidat.e avec une réelle première expérience en tant qu'agent d'exploitation dans une entreprise de transport. Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation, esprit d'équipe et organisation, rigueur. Réglementation du transport routier / Réglementation sûreté et marchandises dangereuses / Douanes (documentation et instructions) Maîtrise des outils informatiques Travail en équipe : Rejoindre une équipe de 4 personnes
Votre agence Mentech recherche : TECHNICIEN CVC (H/F) Pour l'un de ses clients, spécialiste du génie climatique depuis plus de 50 ans, intervenant en travaux et en maintenance. Vos missions, en tant que spécialiste en plomberie chauffagiste : Intervenir sur divers travaux de chantiers Réaliser des soudures (TIG, oxyacétylène, brasure) sur des matériaux tels que le fer, l'inox ou le cuivre Respecter les délais ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du génie climatique Expérience souhaitée de 5 à 10 ans Maîtrise des équipements et technologies courantes du secteur CVC Bon relationnel, rigueur, curiosité et dynamisme sont des qualités attendues Permis B indispensable Ce poste vous intéresse ? Vous correspondez au profil recherché ? Envoyez-nous votre CV : Par mail : annecy@mentech.fr Ou directement à l'agence Mentech : 32 avenue de Chambéry - 74000 ANNECY
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation allonzier la caille (H/F) Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'exploitation dans le transport ? Ce poste devrez vous intéresser !!!! Postulez Dans le cadre de cette mission opérationnelle, vous interviendrez sur les activités suivantes : -Appuyer l'équipe de camionnage dans la finalisation des tournées -Enregistrer les ordres de transport et organiser les départs des chauffeurs -Réaliser l'inventaire de quai et rédiger les rapports d'arrivage -Gérer les appels entrants et traiter les réclamations clients -Saisir les envois et les ordres d'enlèvement dans le système -Contrôler les flux EDI et les documents douaniers -Suivre les tournées et signaler les anomalies -Planifier les rendez-vous avec les clients -Idéalement dotés d'une expérience préalable dans un service client -Idéalement formés dans le cadre d'un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou commerce -Maitrise des outils bureautiques -Qualités relationnelles -Rigueur et sens des priorités Alors, postulez vite ! En ligne en répondant à cette annonce ou bien venez nous rencontrer à l'agence Manpower Annecy Savez vous que devenir intérimaire chez Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comités d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (chèques vacances, aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - un CET - les service du FASTT, ...
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Notre client spécialisé dans les fournitures de bureaux, recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F sur leur site basé à Allonzier la Caille. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de composer des cartons pour différents clients Français ou dans le reste du monde. Vous êtes garant de l'exactitude de vos commandes dans le temps imparti. C'est une mission d'intérim de 4 mois en temps plein. Horaires en 2*8, c'est-à-dire une semaine de matin 5h00 - 13h00 et une semaine d'après-midi 13h00 - 21h00. Salaire entre 1800 et 2000EUR brut par mois Panier repas de 9EUR. Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être et un brin de bonne humeur. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bois et celui-ci n'a désormais plus de secret pour toi ... Le poste d'Attaché(e) technico-commercial(e) est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence MAURIS BOIS spécialiste de la distribution de bois, panneaux et dérivés à Argonay (74 - Haute-Savoie) propose actuellement un poste ou tu seras accompagné par une équipe de 8 ATC. Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Rattaché(e) à Matthieu Chef des ventes, tes principales missions seront : Développement commercial de ton secteur (Le Chablais), Prospection, visites prospects, les conseils, la vente de notre gamme de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une formation Bac +2 dans le commerce/vente ou une formation pro en bâtiment ou secteur du bois. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Personne de terrain, conquérante et enthousiaste ; ton appétence pour le secteur du bois, ta motivation et ton sens du commerce sont tes atouts pour réussir dans cette mission. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - samedi non travaillé. - basé sur l'agence d'Argonay. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 25Ke fixe + variable sur objectif, selon profil et expérience - une épargne salariale (intéressement, participation), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : * Entretien téléphonique * Entretien Manager/RH * Entretien Chef d'agence Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Connaissance des règlementations liées à l'animation, - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement de l'accueil - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Disponibilité Savoir-être - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Accueil du public, - Tenue vestimentaire adéquate et adaptée - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Sens de la créativité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement "les Roseaux" basé à la Balme de Sillingy recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur La Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez pour mission sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Secteur : Genevois Bornes Semine (Cruseilles, Villaz,Frangy, Challonges, Saint Julien-en-Genevois, ...) Rémunération : 1 806 € à 2 149 € brut / mois + indemnisation des frais de déplacement Expérience dans l'élevage laitier souhaitée.
Le Service de Remplacement Genevois Bornes Semine est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Afin de renforcer notre équipes de O'Tacos, nous recherchons des équipiers polyvalents H/ F Notre candidat(e) idéal(e) : - Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, - Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, - Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, - S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, - A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente Vos principales responsabilités : - Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Participer à la formation des nouvelles recrues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC en vigueur Horaires : - Disponible le week-end ; - Du lundi au vendredi ; - Travail en journée continue ou en coupure.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, et au sein d'une équipe comportant 12 agents, vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : -Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité. -Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuels ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin. -Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche. Rôle auprès de l'enfant : - Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation, et son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante. - Être attentif.ve au sein du groupe aux réactions individuelles et à la vie de groupe. - Observer afin d'identifier les besoins des enfants et y répondre individuellement ou en groupe. - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante - Participer à l'organisation et la gestion des ateliers d'éveil moteurs, sensoriels créatifs. - Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants. - Respect de l'enfant et de son rythme - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie - Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Rôle auprès des parents : - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice/professionnels.) - Recueillir auprès des parents des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Rôle auprès de l'équipe : - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant - Mettre des mots sur les différends. Être tolérant.e en respectant chaque membre de l'équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole. - S'impliquer dans les transmissions des informations. - Assurer l'accueil des stagiaires. Missions complémentaires -Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants. -Echanger son savoir-faire et son savoir-être -Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe. -Assurer une bonne communication, être tolérant.e en respectant chaque membre de l'équipe. Participer activement à l'activité du service par : - Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines - Participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie) - Participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifique
Missions principales : Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche. - Respect des protocoles d'hygiène HACCP - Prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters - Désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire - Entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie - Nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes Garantir l'organisation journalière - Gérer son temps sur les tâches journalières - Travailler en autonomie - S'adapter aux imprévus - Garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux - Proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas Exécution des missions - Etre polyvalente sur le poste - Contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas - S'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires. Relation avec les usagers du service - Ecoute et disponibilité - Esprit d'équipe et solidarité - Respect de l'enfant et des collègues - Assurer la transmission des informations - Etablir une relation avec l'enfant Missions complémentaires : Assurer la réalisation de missions complémentaires : - Aide au repas des bébés et enfants - Communication avec les AP sur l'alimentation des bébés Participer activement à l'activité du service par : - Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP) - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant - Polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants - Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire..) - Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives Savoir-être - Être efficace, vigilante, observateur (trice), - Accueillant(e) et souriant(e) - Être rigoureux(se) - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du travail en équipe - Dynamisme et réactivité - Qualifications nécessaires : Formation HACCP
La collectivité recherche un(e) gestionnaire finances pour assurer, sous l'autorité de la directrice des affaires juridiques et financières, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que la participation à la mise en place d'un contrôle de gestion associé à des objectifs de qualité de gestion ambitieux portés par la direction générale. Il/Elle aura pour missions principales : - De contribuer à la mise en place d'actions novatrices, - De contribuer au pilotage budgétaire et financier de la collectivité, - D'assurer la gestion des recettes, - D'assurer le suivi administratif et comptable du pôle recettes, - D'assurer la relation avec les usagers et les services. Missions / conditions d'exercice : CONTRIBUTION A LA MISE EN PLACE D'ACTIONS NOVATRICES - Mise en place d'une démarche de contrôle de gestion (élaboration et suivi d'indicateurs de performance.), - Mise en place de tableaux de bord mensuels ou trimestriels, à destination de la direction ou des élus, - Prise en charge d'analyses de coût par activité/service, - Participation au budget par objectif (budgets orientés sur les objectifs de service) ; CONTRIBUTION AU PILOTAGE BUDGETAIRE ET FINANCIER - Participation à l'élaboration des prévisions de recettes, - Suivi et analyse des recettes dans le cadre des procédures budgétaires (BP, DM, CA) ; VEILLE ET SECURISATION JURIDIQUE - Vérification des bases légales des titres émis (contrats, conventions, délibérations), - Contribution à la mise en conformité des actes liés à la facturation et aux recettes (taxes, régies.), - Contribution à la rédaction et/ou à la relecture de documents contractuels, - Appui à la gestion des contentieux - Veille juridique et réalisation de notes de synthèse ou d'alerte sur les évolutions réglementaires impactant les recettes (fiscalité locale, tarifs publics, régies.) GESTION DES RECETTES - Enregistrement, liquidation et émission des titres de recettes (facturation des usagers, loyers, subventions, participations, produits divers etc.), - Suivi des encaissements en lien avec la trésorerie, - Gestion des régies de recettes : suivi, contrôle et accompagnement des régisseurs, - Suivi des recettes fiscales et dotations (dotation globale de fonctionnement, FCTVA, etc..) ; SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE DU PÔLE RECETTES - Contrôle de la conformité des pièces justificatives, - Suivi de la chaîne comptable et budgétaire en lien avec le logiciel métier (ex. : CIRIL, Berger-Levrault etc.), - Mise à jour des procédures et des outils de gestion ; RELATION AVEC LES USAGERS ET LES SERVICES - Réponse aux usagers sur les questions de facturation et de paiements - Conseil et accompagnement des services dans la gestion des recettes, - Travail transversal avec les services utilisateurs (scolaire, urbanisme, services techniques.) ; Profil recherché : SAVOIRS - Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (nomenclatures et règles comptables M57 / M14 / M49), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des procédures comptables et administratives/financières, - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Notions de fiscalité locale et des finances publiques ; SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels financiers, - Capacité à gérer des volumes importants de données comptables, - Rigueur dans le contrôle et la saisie des données, - Capacité à alerter au besoin et à rédiger des notes et courriers administratifs, - Capacité à réaliser les opérations nécessaires à la saisie et au contrôle des actes financiers (factures, mandats, titres...), - Tenue des tableaux de bord d'activité financière (suivi des engagements et réalisations etc.) ; SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation et des priorités, - Discrétion professionnelle.
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour des prestations de surveillance qui aura lieu sur la commune de VILLY-LE-PELLOUX (74350) dont voici le détail : - Vendredi 25 juillet 2025 de 19h00 à 07h00 - CDD de 12 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute de 13,00 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Nous recherchons un Charpentier (H/F) engagé, partageant ces valeurs. Sur le secteur de Savoie et de Haute-Savoie. Entouré d'un dispositif promouvant et parfaitement opérationnel, vous aurez en responsabilité : Mise en œuvre d'éléments de charpentes traditionnelles et industrielles Pose de couverture type tuiles béton Pose de lambris en sous face de charpente Pose de zinguerie Interventions de service après-vente Possibilité de formation pour certaines tâches Notre offre : Poste en CDI à temps plein Rémunération : Fixe + prime de productivité + prime annuelle Participation au bénéfice de l'entreprise. Véhicule de chantier à disposition Panier repas Affiliation à la caisse des congés payés du bâtiment PRO BTP. (+30% du salaire brut de base) Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'entreprise. Votre profil : Formation type CAP / BEP / BAC PRO en charpente Une première expérience dans la pose de charpente souhaitée Rigueur Réflexion Savoir-Faire Adaptabilité Rémunération dynamique, en fonction du profil à partir de 1802,00 € Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifier les garanties et les réservations des clients Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés
Dans le cadre de la création du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire de la Commune de Groisy, la Collectivité recrute des agents d'animation comme suit : Sous la supervision de la responsable du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire , vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaire (surveillance de cours, accueils du matin et du soir) et extrascolaire (accueil de loisirs, mercredi et vacances scolaires). Missions : 1. Animer et surveiller le temps méridien (12h-13h30) : -Accompagner les élèves au restaurant scolaire -Surveillance de cours 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) : -assurer l'accueil physique des enfants -proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation 3. Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : -proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Avantages : -formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation -recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) -possibilité de pérennisation par un autre contrat -temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Rémunération -régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut) -repas du midi pris en charge par la Collectivité -action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté -participation à la mutuelle « prévoyance maintien de salaire » Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois) Profil : Doté.e d'un sens accru du service public et du contact : -dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans -vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation, du BAFA ou du CAP petite enfance (souhaité) -vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée) -vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte -vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits -vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions -permis B (souhaité)
CONTEXTE L'ISETA-ECA accueille 1600 apprenants sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue, et recherche son adjoint de direction (50% d'un temps plein) et enseignant-formateur (50% d'un temps plein). L'adjoint de direction assure le pilotage, l'animation et la gestion du site de l'enseignement supérieur, accueillant 160 apprenants : En formation initiale temps plein : BTSA ACSE BTSA Aquaculture BTSA gestion forestière BTSA PFFB (en un an) BTSA GPN (en un an) En apprentissage : Licence forêt Licence aquaculture Licence LGO MISSIONS Adjoint de direction (50%) : - Organisation et innovation pédagogique : Le responsable de site organise le travail de l'équipe pédagogique, initie des nouveautés, et supervise l'évolution des pratiques et des contenus de formation. - Propositions et décisions : Il propose au directeur des transformations pour améliorer les outils de travail et les conditions de travail des apprenants et du personnel, participe aux décisions du conseil de direction, et met en œuvre les orientations validées. - Accompagnement et gestion : Il accompagne les équipes, organise la proposition des affectations horaires des enseignants, organise les emplois du temps en lien avec les responsables de cycle, participe au recrutement des enseignants de remplacement, et supervise les inscriptions des familles et des jeunes en lien avec le service administratif, gère le suivi de Parcour'sup. - Création du Bachelor agri : il mène avec l'équipe pédagogique et les partenaires, la mise en œuvre du bachelor agri en apprentissage sur le site de POISY - Suivi et partenariats : Il rend compte au directeur général ou adjoint et noue des liens et partenariats sur le territoire pour les formations Formateur dans l'enseignement supérieur (50%) Il assume des fonctions de formateur, notamment pour les licences, en fonction de ses compétences. PROFIL De formation bac +5 (ingénieur agri ou agro), il a une première expérience réussie de prise de responsabilité en établissement scolaire. Compétences : - Managériales : Capacité d'organisation, pilotage de projets, accompagnement des équipes - Organisationnelles : Capacité à se projeter, pour proposer et mettre en œuvre la stratégie du site définie par la direction. - Relationnelles : Aisance dans les relations internes et externes. - Développement : Anticiper et innover pour répondre aux évolutions techniques, économiques et sociétales. Développer l'offre de formation en utilisant les outils présents sur le site. - Éducatives : Animer le cadre éducatif pour les apprenants avec un objectif de formation intégrale de la personne et accueil de tous. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type emploi : CDI Rémunération selon grilles et expérience. Prise de poste : 1er septembre 2025 Candidatures à adresser à Agnès BELLEVILLE, responsable des ressources humaines par mail ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr
Pour plus d'infos, visitez notre site www.iseta.fr
Au sein de l'entreprise vous : - Vérifier la conformité des livraisons - Participer à la gestion des stocks - Préparer les commandes des salariés sur chantiers - Vous préparez, assemblez des pièces en amont selon les besoins Vous bénéficierez de tous les avantages d'un groupe régional, tout en travaillant dans un ambiance très sympa, avec une équipe au top !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continus Nombre de repas: 40 résidents Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Autres: Contrat en CDI / temps plein / maîtrises les textures Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
*** Mise en place d'une immersion professionnelle *** Entreprise de moins de 50 personnes dans le secteur de la maroquinerie, recherche une personne ayant une expérience en atelier de production sur machine à coudre et/ou une formation sur machine à coudre. Vous souhaitez vous orienter vers une entreprise qui vous permette de mettre à profit votre autonomie, rapidité et qualité de travail. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise qui évolue et qui vous assurera une vraie formation. Vous réglez la machine et les équipements, assemblez les pièces, contrôlez la conformité des produits, retirez le produit non conforme.
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise UNIVERS RÉSEAUX recherche des ouvriers travaux publics pour effectuer des interventions sur les conduites de réseau Orange : détection de pannes, réparation, entretien sur le secteur 74 et 73 Le transport sur chantier est réalisé par le chef d'équipe à partir de Poisy Les débutant(e)s sont accepté(e)s : notre responsable d'équipe vous accompagnera et vous formera au métier avec son équipe Poste évolutif dans l'entreprise
Présentation générale Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour son client Dassault Aviation situé à Argonay, un Ajusteur mécanicien (H/F). - Réaliser en autonomie l'assemblage et l'ajustage de sous-ensembles mécaniques, l'ébavurage et l'ajustage de pièces unitaires (ajustage par usinage ou par rodage). - Réaliser des opérations de rodage et superfinition de pièces unitaires. - Assurer les contrôles dimensionnels et fonctionnels associés, en se basant sur un cahier des charges constitué de fiches d'instructions méthodes en respectant les normes internes de productivité, qualité et de maîtrise des procédés. Profil recherché : - De formation CAP/BEP/ BAC PRO en ajustage mécanique avec une première expérience sur un poste similaire. - Connaitre les machines classiques pour ajuster et assembler des pièces (rectifieuse inter/exter, presses, rodeuse, machines à marquer, tourets). - Connaitre les instruments de mesure (diatest, micromètre, laser). - Savoir lire un plan de pièce unitaire. - Avoir un sens de l'organisation ainsi qu'une très bonne représentation dans l'espace. - Savoir rendre compte et être disponible. - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie. - Apporter précision et soin dans la finition des pièces. Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac recrute pour Dassault Aviation situé à Argonay, un Opérateur de montage mécanique (H/F). - Réaliser les opérations de montage et réglage d'équipements mécaniques, à l'aide d'outils standards et spécifiques, et ce, conformément aux fiches d'instruction. - Appliquer la documentation spécifique liée à l'équipement - Respecter les contraintes méthodologiques (technique de montage), de qualité et de productivité. - Réaliser, après une expérience significative en montage, les essais fonctionnels des équipements hydrauliques et mécaniques. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer..... Profil recherché : - Avoir quelques notions en mécanique, - Avoir une bonne dextérité, minutie et représentation dans l'espace, - Avoir envie d'apprendre le métier de Monteur, - Avoir un sens de l'organisation et de responsabilité - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie Rémunération & Avantages : Lieu : ARGONAY - Haute Savoie Horaires : journée ou 2*8 - 38h/semaine Rémunération : selon profil et grille salariale + RTT + 13ème mois + indemnités de déplacement Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre entreprise, c'est une entreprise familiale, créée en 1993, alors la pose de menuiseries ça nous connaît ! Nous sommes actuellement 9 salariés et nous cherchons la perle rare qui pourra intégrer notre équipe de poseur dès que possible. Notre équipe de poseur a un vrai savoir-faire du métier de menuisier et a l'habitude de travailler dans les règles de l'art. Les nouveaux matériaux et les nouvelles technologies connectées font partie de notre quotidien. Notre bon relationnel est apprécié car nous sommes les ambassadeurs de l'entreprise auprès de nos clients, particuliers comme professionnels. Lors de vos journées vous serez amené(e)s à intervenir sur différents types de produits : menuiseries extérieures, menuiseries intérieures, fermetures ainsi que des stores, garde-corps, portails et placards. Vous interviendrez aussi bien sur des projets neufs que des projets de rénovation, principalement sur la Haute-Savoie, l'Ain et la Savoie. Le permis B vous sera donc indispensable. Les savoir-être : Consciencieux/se, Motivé(e), Sens du travail en équipe, Organisé(e), Entraide, Autonome Les avantages et rémunération : Temps plein, 35h + heures supplémentaires majorées, Salaire selon vos compétences, Primes, Mutuelle entreprise, Repas du midi
Présentation du Groupe Global Dairy Venture, avec un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros et plus de 15 000 tonnes de produits, est un acteur de premier plan dans la distribution de fromages en provenance de toute l'Europe. L'entreprise gère plus de 1 500 références issues de 200 fournisseurs, à travers divers canaux de distribution. ________________________________________ Entreprise Rejoignez DISALP, acteur clé du négoce agroalimentaire international ! Basée en Haute-Savoie, DISALP est une entreprise spécialisée dans le commerce de produits frais, notamment les fromages européens sous AOP et IGP. Depuis plus de 30 ans, elle développe des partenariats solides avec des producteurs renommés pour offrir une gamme large et qualitative. DISALP s'adresse à une clientèle diversifiée en Italie, en Suisse, en Slovénie et à Malte, à travers plusieurs canaux : grande distribution, restauration, commerce traditionnel, industrie, et e-commerce. Grâce à sa plateforme logistique performante, son savoir-faire en marketing opérationnel et son expertise en gestion de catégories, DISALP accompagne efficacement ses clients dans le développement de leur offre fromagère. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, tourné vers l'international et ancré dans la tradition des produits de terroir ? Rejoignez notre équipe ! ________________________________________ Le poste Rattaché(e) au Responsable du service, vous pilotez les flux de marchandises depuis la réception de la commande client jusqu'à la livraison finale. Vous contribuez à garantir la fluidité des opérations et la satisfaction client, en lien avec les équipes commerciales, logistiques et fournisseurs. ________________________________________ Vos missions Administration des ventes (ADV) - Réception et traitement des commandes selon les différents schémas logistiques (plateforme, direct) - Organisation et suivi des livraisons dans le respect des délais - Gestion des flux export hors UE - Suivi des litiges clients/fournisseurs et coordination des actions correctives - Information proactive auprès des commerciaux et des clients (livraisons, ruptures, délais.) - Mise à jour des tarifs de vente et suivi des actions promotionnelles - Gestion des données clients dans l'ERP (contacts, conditions tarifaires.) - Facturation et relances en lien avec le service comptable Logistique & approvisionnements - Analyse des besoins d'approvisionnement en fonction du stock, des contraintes logistiques et des DLC clients - Support au responsable des achats pour les commandes fournisseurs, la validation des factures et la résolution des litiges - Paramétrage et mise à jour des règles logistiques dans l'ERP - Amélioration continue des procédures douanières Grand Export - Développement d'outils de suivi d'activité (coûts transport, rentabilité logistique.) ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac +2/+3 en commerce international, logistique ou équivalent - Expérience confirmée en ADV/logistique dans un environnement international - Maîtrise obligatoire d'un ERP ; la connaissance de SAP est un réel atout - Aisance avec le Pack Office (Excel notamment) - Maîtrise de l'italien (niveau courant) et bon niveau d'anglais professionnel - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, adaptabilité, et orientation service client Chez Global Dairy Ventures (GDV), nous croyons en l'égalité des chances et au respect de la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où toutes les personnes sont valorisées pour leur talent et leur contribution, sans distinction de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de race, de religion, de handicap, d'âge, d'origine ethnique, de situation socio-économique ou de toute autre condition qui nous rend uniques. Nous favorisons un climat de respect et de développement
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur Poids Lourds H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Annecy. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C et d'être titulaire de la FIMO/FCO, c'est avant tout votre personnalité qui compte ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est faire 39 heures /semaine et bénéficier de 10 jours de RTT. C'est travailler sur une plage horaire 5 heures / 14 heures (après-midi libres). C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, paniers repas, prime transport, participation, intéressement, réductions tarifaires.
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n?est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés. Avec plus de 5 milliards de chiffre d?affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c?est avant tout une entreprise qui a à c?ur de proposer les meilleurs produit pour ses clients depuis plus de 110 ans
Minalyon réseau local de micro crèches recherche éducateur de jeunes enfants de terrain pour intégrer sa structure de Pringy ou Villaz pour un CDI à 35h. Poste éducateur de jeunes enfants de terrain dans notre réseau familial du bassin annécien. La prise de poste au plus tot sera le mieux ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de Pringy au sein de notre réseau implanté sur le bassin annécien. L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure. la crèche est réfléchie et aménagée au service du projet pédagogique, et un grand espace extérieur naturel est à disposition du projet ! Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs montessoriennes, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se font autant que possible en extérieur. Afin de mener un projet pédagogique passionnant au sein d'une équipe éducative, nous recherchons : - UN/UNE EDUCATEUR/TRICE de jeunes enfants DEEJE indispensable, ou DEES si expérience en crèche ou grande appétence pour l'aspect pédagogique du jeune enfant et expérience auprès d'un public de jeunes enfants, ou profil en cours de VAE EJE (livret 2 en cours) possible. Horaires de travail possibles selon le roulement et les jours : 7h30-13h30 // 8h-17h OU 8h-18h //9h-18h ou 9h-17h// 11h15-18h20 En collaboration avec la responsable de structure, tu seras en charge de : - Accueillir et accompagner les enfants : familiarisation, quotidien dans une relation bienveillante et sécurisante, observation et identification des besoins, propositions pédagogiques,, respect des enfants et de leurs rythmes individuels, accompagnement vers l'autonomie, soins d'hygiène et de confort, - Faire partie d'une équipe et échanger autour des savoir faires, participer aux réunions, accueillir les stagiaires, élaborer des projets en équipes pour les enfants et les familles - Prendre soin de la structure :appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec une répartition des taches - Mettre à place, animer, dynamiser le projet pédagogique de la structure : projets communs, reflexions et propositions d'expériences ludiques, projets vers l'extérieur, entretiens de suivi et accompagnement familles, proposition et création d'évènements pour inclure les familles Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre ? (Attends on va t'expliquer !) Pour refaire le monde ensemble Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité Réinventer l'accueil du jeune enfant Se marrer Trouver ton équilibre vie perso / vie pro Manger des gâteaux et du chocolat et des tiramisu Prendre soin des familles que nous accueillons Accompagner les enfants au quotidien Assurer la sécurité physique et affective des enfants *Les ++ : Une référente technique sur chaque structure du réseau Un taux d'encadrement élevé Un agent d'entretien Une équipe de coordination pour t'accompagner Une gestionnaire disponible et à l'écoute Un management durable, humaniste et bienveillant Un responsable administratif et financier super fun ! On a beaucoup d'humour Une équipe riche de compétences * Les +++ : Un programme de formation interne On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour. Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un(e) entraïneur(se) d'athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 7 à 9 ans. Horaire souhaité : mardi 17h15 - 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours d'athlétisme adaptés à l'âge des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Le Club Omnisports De Cruseilles (CODC) compte 24 activités pour petits et grands, avec pour objet l'initiation, le plaisir, le loisir, et la santé par le sport. Notre club est basé à Cruseilles, où il a été créé, et ce, grâce aux importantes structures existantes. Il bénéficie également du complexe sportif de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Nous sommes le club le plus important en nombre d'adhérents et d'activités sur la CCPC : - 1033 adhérents - 470 adultes, 563 enfants
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien/ propreté des locaux, 17H30 par semaine. Principales missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux: bureaux, internat, salles de cours. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène Les horaires sont à convenir avec la direction. Profil recherché: - Motivé(e), rapide, investi(e) - Vous avez le sens du service et de la rigueur - Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 050,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE Vous avez plusieurs années d'expérience en cabinet, vous avez une expérience et/ou une appétence pour le management d'équipes. Vous avez envie de prendre des responsabilités, êtes force de proposition. et souhaitez changer d'horizon ou franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? CERFRANCE DES SAVOIE vous propose de participer à son développement et d'évoluer dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine au sein de son agence d'Epagny, proche d'Annecy. En étroite collaboration avec votre Responsable Conseil, vous prenez en charge le management d'un groupe de collaborateurs au sein d'une équipe conseil et gérez votre portefeuille clients. A ce titre, vous animez, coordonnez et suivez l'activité, la performance ainsi que l'avancement des travaux de votre groupe ; Vous accompagnez les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) ; Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue : vous organisez l'intégration, la formation, l'accompagnement et l'appui méthodologique des collaborateurs, les soutenez dans la gestion de dossiers complexes et veillez à l'assimilation et l'application des normes, méthodes et processus de travail ; Vous participez aux entretiens de recrutement, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et professionnels, animez et fédérez vos collaborateurs autour des objectifs de l'équipe et de votre groupe ; En charge d'un portefeuille clients allégé, vous accompagnez et guidez nos clients agriculteurs dans l'établissement des choix stratégiques ainsi que dans la gestion de leurs projets : préconisation, élaboration et suivi de plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation ; A ce titre, vous effectuez et restituez chaque année l'analyse des comptes annuels et vous réalisez des études qui intègrent l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux ; Vous identifiez les besoins et attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.). Ambassadeur de l'Entreprise, vous participez activement à son développement, en prescrivant des clients potentiels, en proposant des solutions et pistes d'amélioration pour satisfaire les besoins clients et en déclinant le projet d'entreprise et ses orientations stratégiques au sein de votre groupe. Vous prenez enfin en charge des missions ou des projets spécifiques en délégation de votre Responsable Conseil.
CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans avec 270 collaborateurs répartis sur 10 agences. Nous accompagnons et inspirons 4 800 clients dans de nombreux secteurs d activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, professions libérales).
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller IAE" Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer des remplacements dans un centre pour personnes handicapées. La mission consiste à nettoyer les chambres des résidents et les espaces communs. horaires : 8H30 à 12H30 et 13H15 à 16H30 du lundi au vendredi
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Chargé d'affaires immobilières en indépendant : La question n'est pas de savoir ce que vous apportez au réseau, mais surtout de savoir ce que le réseau vous apporte pour vous aider dans la création de votre entreprise! Rejoignez le réseau immobilier n°1 ! IAD la licorne française qui révolutionne le monde de l'immobilier recherche de nouveaux talents novices ou confirmés. - Vous avez soif de liberté? - Vous souhaitez vous organiser comme vous le voulez? - Pouvoir bénéficier d'une rémunération attractive à la hauteur de votre investissement? - Disposer de belles perspectives d'évolution? - Avoir plus de temps pour votre famille ou hobbies? - Vous rêvez de partir vivre à l'étranger? - Être indépendant mais jamais seul? Quelles compétences ou diplômes? Pour nous, votre réussite dépend de votre savoir-être plutôt que de vos diplômes. Pour nous, le seul patron c'est VOUS! Pour nous, votre coach vous accompagnera à réaliser les objectifs que vous vous fixez. IAD c'est 15 000 conseillers partout en France, Portugal, Italie, Espagne, Allemagne, Mexique, USA, l'Angleterre et la Suisse. IAD repose sur un modèle unique où la réussite des uns fait la réussite des autres. VOUS ÊTES PRÊTS À RÉVÉLER VOTRE PLEIN POTENTIEL? Contactez-moi !
Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.
Poste d'agent de restauration en école élémentaire à pourvoir pour la prochaine année scolaire. CDD d'1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités - Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine - Assurer le bon déroulement du temps de service du repas - Préparer et mettre en place la salle de restauration - Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel Profil recherché - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des Initiatives en pareilles situations - Savoir communiquer avec les enfants et les adultes - Sens de l'organisation et de la rigueur
Votre rôle au quotidien : - Installation des robots de tonte (pose de câbles, périphériques, paramétrages, test) - Maintenance préventive et curative des appareils - Formation et accompagnement des clients à l'utilisation optimal du matériel Le siège social de l'entreprise COSEEC se trouve à la Balme de Sillingy (74). Cependant les technicien(e)s robot peuvent t'intervenir sur les régions suivantes : - Rhône-Alpes - Franche-Comté - Bourgogne - Auvergne - Provence-Alpes-Côte d'Azur Ce poste est idéal pour ceux qui veulent compenser des horaires étendus et de grands déplacements par la satisfaction de travailler seul en autonomie. Vos atouts pour réussir : - Issus d'un domaine à un métier manuel (électricité, électrotechnique, mécanique ou équivalent) - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus chez COSEEC. - Autonomie avérée et sens de l'initiative - Goût prononcé pour les trajets et l'indépendance sur le « terrain » - Bon relationnel Travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2800E BRUT Avantages : Utilitaire de service, téléphone professionnel, grand déplacement, mutuelle entreprise Chez COSEEC, vous intégrez une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs), où l'ambiance est conviviale et où chaque idée compte. Nous vous offrons des projets motivants et variés et des perspectives d'évolutions si vous le souhaitez !
Depuis 1993, COSEEC France est un acteur reconnu dans la construction et l'entretien de terrains de sport et loisirs. Portés par notre exigence de qualité et notre passion du travail bien fait, nous réalisons des projets durables sur tout l'Est de la France, du Grand Est au Sud. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en robot de tonte pour assurer l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de robots chez nos clts
A propos de nous Depuis 1993, COSEEC France est un acteur reconnu dans la construction et l'entretien de terrains de sport et loisirs. Portés par notre exigence de qualité et notre passion du travail bien fait, nous réalisons des projets durables sur tout l'Est de la France, du Grand Est au Sud Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un technico-commercial H/F qui intervient chez les particuliers sur des projets haut de gamme en création paysagère. Votre rôle au quotidien : En tant que Technico-commercial création paysagère, vous avez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de prestations et services liés à l'aménagement paysager. Ce poste allie des compétences techniques en paysagisme à des compétences commerciales pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des besoins et les contraintes du client en matière d'aménagement paysager. - Conseiller et proposer des solutions adaptées en termes de design, végétation, aménagement et budget. - Assurer un suivi de la réalisation des chantiers pour garantir la satisfaction clientèle - Animer et encadrer des équipes de chantier (personnel permanent et intérimaires) équipe de 6 personnes, gérer et planifier le travail des équipes, gérer les matériaux et matériels. - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des délais - Participer aux études de création ou d'aménagement en lien avec le bureau d'étude - Suivre l'évolution du marché du paysagisme (nouvelle tendances, innovations technologique) Vos atouts pour réussir : - Formation supérieure de BAC+2 dans le domaine commercial - Expérience significative de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire (conducteur de travaux, chargé d'affaires, technico-commercial) et dans le secteur des travaux paysagers / espace vert. - Connaissance des implantations, métrés, calcul de surface etc. - Sens commercial développé et excellentes compétences en communication et en relation client - Maîtrise des outils informatiques/bureautiques et logiciels de conception paysagère : AUTOCAD, SketchUp Déplacement quotidien sur le département des deux Savoie et de l'Ain. Travail du lundi au vendredi Horaires variables selon les impératifs des chantiers et des clients. Statut CADRE (forfait jours) Type de contrat : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000 brut annuel (A voir selon profil et expérience) Avantages : Véhicule de société pour les trajets quotidiens et trajets domicile/travail / prise en charge du restaurant / mutuelle entreprise / Primes Chez COSEEC, vous intégrez une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs), où l'ambiance est conviviale et où chaque idée compte. Nous vous offrons des projets motivants et variés et des perspectives d'évolutions si vous le souhaitez !
Votre quotidien : Au sein de notre équipe terrain, vous interviendrez en binôme ou en autonomie, selon la mission : Montage et installation d'équipements (60 %) * Préparation des chantiers * Assemblage à partir de plans ou schémas * Raccordement aux énergies (électricité, gaz, eau) * Ajustement des machines sur site Livraison et mise en service (20 %) * Installation complète chez le client * Présentation du fonctionnement aux utilisateurs Maintenance préventive (20 %) * Contrôles réguliers et entretiens programmés * Vérification de la fiabilité des équipements Ce que nous vous offrons : * CDI - 39h/semaine, secteur Haute-Savoie * Pas de découchage : vous intervenez localement * Salaire entre 2 000 et 2 500 € brut/mois, selon profil * Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie * Panier repas de 10 €/jour * Mutuelle d'entreprise * Formation à l'intégration + accompagnement sur la montée en compétences * Une ambiance conviviale, où l'entraide fait partie de notre culture * De vraies possibilités d'évolution, à votre rythme Qui êtes-vous ? Pas besoin d'être expert, mais nous cherchons une personne avec de bonnes bases techniques et surtout l'envie d'apprendre. * Formation de type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité * Expérience réussie (env. 3 ans) en montage, installation ou maintenance * À l'aise avec la lecture de plans et de schémas * Méthodique, curieux(se), rigoureux(se) et bon esprit d'équipe * En bonne condition physique (manutentions à prévoir, équipements adaptés fournis) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les Artisans de métier bouches avec des équipements professionnels performants. Nous sommes concessionnaire exclusif Bongard, et nous assurons l'installation, la maintenance, le reconditionnement et le suivi des machines. Notre force : la proximité, la réactivité, et une équipe engagée dans un métier technique et passionnant. Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique. Alors, n'attendez plus et postulez !
Cabinet dentaire omni pratique et implantologie composé de 2 praticiens, 1 assistantes et 1 secrétaire recherche son/sa future assistant(e) pour compléter l'équipe. Les missions du postes: -Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, -Assurer le suivi du stock et passer les commandes nécessaires, -Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins, -Stériliser et conditionner du matériel et des instruments du dentiste, conditions de travail: -cadre de travail moderne et agréable -possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours selon vos disponibilités Le poste nécessite d'avoir un véhicule car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Si vous avez une expérience dans les métiers du soin, ou que vous souhaitez vous reconvertir , nous pouvons vous accueillir en contrat de professionnalisation ******************************** Merci de personnaliser la rubrique "motivation " quand vous postulez en ligne, de façon à ce que le recruteur comprenne en quoi le poste vous intéresse.
Entreprise familiale de constructions métalliques et de distribution de matériel agricole Recherche pour son atelier de serrurerie un peintre industriel en contrat à durée indéterminée. Les missions du poste seront : - Préparation avant peinture : dégraissage, ponçage, masquage. - Application des différentes couches de peinture sur les machines. - Assurer une maintenance de premier niveau des équipements. - Commande des peintures. A l'aise avec les tâches manuelles, vous êtes autonome et rigoureux. Poste à temps plein 37 h 75, en CDI, à pourvoir dès que possible. Diplômes : CQP peintre, cap, bac pro ou plus. Salaire en fonction de l'expérience. Si vous êtes intéressé et motivé par ce profil, merci de nous transmettre votre cv par mail.
Concessionnaire Massey Ferguson sur la Savoie et Haute-Savoie, entreprise familiale spécialisée dans la vente, la réparation et la fabrication de matériels agricoles à proximité d'Annecy.
Nous recherchons pour notre magasin GIFI d'EPAGNY METZ-TESSY, un-e employé-e polyvalent-e de libre-service ! Vous serez chargé(e) de : - La mise en rayon des produits, l'entretien de rayon (ranger et nettoyer) - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Accueillir et renseigner le client - Effectuer des encaissements Nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante, et qui a le goût du contact client ! Le poste est ouvert aux débutant-es, une formation peut être assurée en interne. Nos avantages : - Prime sur investissement - 20% remises du personnel - Évolution interne possible - Planning fixe - 2 jours de repos (dont dimanche fixe) - Heures supplémentaires possibles et rémunérées - Magasin desservi par les transports en commun Intéressé-e ? Candidatez au plus vite !
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un Chef d'atelier mécanique automobile H/F En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. Ainsi, vos missions seront de : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations. - Accueillir le client. - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic. - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes. - S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier. Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité. Vous aimez partager les bonnes pratiques. À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et Avantages : Salaire fixe + Primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
***Dans le cadre de son développement KFC recrute ses Futurs Responsables de services pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny. *** Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au coeur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux.se pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1950€ brut par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2110€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : - Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; - Assurer une présence sur le terrain ; - Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; - Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; - Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; - Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. - S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; - Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. - Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société - Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. - Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; - Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; - Contrôler l'efficacité des actions menées ; - Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; - Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Nous recherchons un.e chauffagiste. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez nos clients particuliers et professionnels. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces pour restaurer le bon fonctionnement des équipements. - Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux appels d'urgence et en intervenant dans les délais impartis. - Conseiller et accompagner les clients pour l'utilisation et l'entretien de leurs appareils. - Rédiger des rapports d'intervention. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que chauffagiste. Vous êtes autonome, réactif, sérieux et avez un bon sens du relationnel. Aucune astreinte ni intervention les samedi/dimanche
Entreprise artisanale de chauffage plomberie & sanitaires Notre équipe de 5 plombiers chauffagistes est basée à La Balme de Sillingy et intervient sur la région d Annecy, de l Albanais et sur le bassin genevois
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement recherche un Pharmacien Adjoint PUI H/F en CDD de 6 mois, à 70 ou 80%, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (1er juillet - 31 décembre 2025) Vous serez rattaché(e) à la pharmacienne gérante et directeur, et travaillerez avec les préparatrices en pharmacie et 1 magasinier. Missions permanentes : Au niveau des patients Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation. Au niveau de Générale de Santé et de l'établissement - Garantir la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux. - Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique de la Centrale d'Achats Générale de Santé à travers son département Pharmacie. - Garantir le budget pharmacie à travers des indicateurs et des ratios fiables par activité, en recherchant l'optimisation des résultats. Au niveau du personnel de la pharmacie - Faire respecter l'organisation permettant à chaque membre de l'équipe d'assurer ses tâches en toute sécurité. - Animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu'il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle. - Veiller pour son service aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque membre du personnel. - Contribuer à l'information et à la formation des personnels utilisateurs des dispositifs médicaux pour leur meilleur usage. Au niveau des médecins et chirurgiens - Analyser les prescriptions médicales et guider les prescripteurs dans le choix des traitements médicamenteux. - Participer avec les praticiens aux essais cliniques pratiqués sur l'établissement en appliquant les règles de bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. - Organiser et vérifier la mise en place des prescriptions nominatives de tout médicament inscrit comme stupéfiant, psychotropes, toxiques, dangereux ou vénéneux. Au niveau des tutelles - Assurer la traçabilité des médicaments toxiques, stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation). Gestion des risques - Participer aux démarches de certification et organiser son service en conséquence pour répondre aux exigences des référentiels et accroître la qualité des services et des soins dans le domaine relevant de sa compétence. - Mener ou participer à toute action d'information à destination des professionnels concernés sur les médicaments, matériels, produits ou objets, ainsi qu'à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage. - Concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance. - Mener ou participer à toute action : . de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. . susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. Horaires : contrat cadre Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme, et sur une base de forfait cadre. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de fin d'année - Prime sur objectifs Divers avantages : - Mutuelle prise en charge - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique Formation / qualification : Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (doctorat / DES)
"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons un jardinier H/F pour l'entretien des jardins chez des particuliers : - tonte - désherbage - taille de haies - nettoyer les terrasses - ramasser les feuilles morte secteur Seyssel, Frangy, Sillingy, la Balme de Sillingy, Nonglard, Lovagny, Epagny Choisy .....
Sous l'autorité de le responsable du service scolaire et périscolaire et au sein d'une équipe comportant 5 agents, vous êtes chargé(e) de participer à la restauration quotidienne des enfants en restaurant scolaire classique ou en self-service, à la surveillance et l'animation des enfants sur le temps de garderie périscolaire et d'assurer l'entretien des locaux représentant des enjeux déterminants en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire et d'accueil et d'encadrement des élèves. Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de : - Installer le réfectoire du restaurant scolaire - Aider à la préparation des repas - Assurer le service des repas - Encadrer et surveiller les enfants - Effectuer le lavage de la vaisselle et le nettoyage du restaurant scolaire - Entretenir la maison du village - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre les techniques d'entretien des locaux - Participer à l'éducation des enfants Restauration Scolaire - Participation à l'installation du réfectoire et à la préparation des entrées - Assurer le service des repas - Education et éveil au goût des enfants en lien avec la responsable - Surveillance et encadrement des enfants - Nettoyage du restaurant scolaire Garderie périscolaire - Accueil, encadrement des enfants et relation avec les parents - Animation d'ateliers et de jeux - Aide aux devoirs - Gestion du planning et des présences - Echange avec les parents - Faire l'appel régulièrement (cantine, garderie) à l'aide de la liste des enfants inscrits et indiquer immédiatement les problèmes rencontrés - Entretien et nettoyage du restaurant scolaire, de la Maison du village et de l'école pendant les vacances scolaires - Application des techniques d'entretien et des règles sanitaires - Tri et évacuation des déchets - Nettoyage/désinfection du matériel utilisé En l'absence du responsable : - Edition des listes et commandes des repas - Préparation, mise en place du restaurant scolaire - Réception des repas reçus en liaison froide - Mise en chauffe et distribution des repas - Rangement et nettoyage de la cuisine - Communication avec les différents partenaires (école, parents, fournisseurs, prestataires, mairie.) Participer activement à l'activité du service par : - Une implication sur les modalités d'accueil et d'animation, en lien avec la responsable et les collègues - Une solidarité avec l'équipe afin d'assurer l'accueil des enfants : L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches correspondant à son cadre d'emploi, à la demande de l'employeur, notamment en cas d'absence de personnel communal ou dans le cadre du service minimum d'accueil. Savoir-faire : - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire - Méthode HACCP : procédures et auto-contrôles - Conditions de remise des repas au consommateur - Techniques de service en salle selon les types de service - Sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire et à la découverte des goûts et des saveurs - Accompagnement dans l'accueil des enfants atteints d'allergies alimentaires ou porteur de handicap - Connaissances des techniques, du matériel utilisé et des produits pour l'entretien des cuisines et des locaux communaux - Gestes et postures pour la manutention de matériels et la manipulation de machines - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Respect des conditions d'utilisation des produits - Différenciation des produits acides et alcalins - Règles d'utilisation des produits et matériels Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage - Techniques d'animation, d'encadrement d'enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant le temps périscolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Alerter les services compétents en cas d'accident - Savoir utiliser un ordinateur Temps travail annual.
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous vous proposons : - Un Fixe + une rémunération variable, - Primes, - Horaires de travail : 10:00-12:00/14:00-19:00, - Travail le samedi. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
CRIT recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un CABLEUR EQUIPEMENTS MECANIQUES à Argonay (74370) Vos missions principales seront les suivantes : - Câbler en filaire des équipements de commandes de vol électromécaniques. - Comprendre un plan de câblage. - Suivre une gamme de fabrication détaillée. - Réaliser des opérations de brasage, sertissage et assemblage simple en utilisant les matériels adaptés. - Avoir des aptitudes manuelles (précision, minutie et dextérité). - Maintenir une attention liée aux vérifications. - Faire preuve d'une honnêteté intellectuelle. Pour postuler au poste de CABLEUR EQUIPEMENTS MECANIQUES, vous devez remplir les critères suivants : - De formation CAP/BEP/BAC PRO en électrotechnique ou mécanique. - Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans le câblage d'équipements mécaniques. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné par le câblage d'équipements mécaniques, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à ARGONAY (74370), en Intérim de 3 mois un chauffeur poids lourds (H/F). Votre rôle consistera à assurer la livraison des marchandises à travers la région, en veillant à la sécurité des chargements et en respectant les délais de livraison. Vous serez le garant de la qualité du service offert par notre client, en entretenant une relation professionnelle avec les clients et en assurant une image positive de l'entreprise. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 6 mois d'expérience dans la conduite de poids lourds. Vous êtes reconnu pour votre résistance au stress, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. La prudence et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens des responsabilités - Prudence - Esprit d'équipe - Réactivité En termes de compétences techniques, vous devez démontrer une conduite sécuritaire de véhicules lourds, être capable d'effectuer l'entretien de base des véhicules, respecter les réglementations routières, utiliser des systèmes de navigation et gérer efficacement les horaires de conduite. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes passionné par la route et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et la performance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour sa crèche de 29 places sur la commune de Minzier (74270) nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Projet tourné vers le plein air, l'itinérance ludique. Equipe stable depuis l'ouverture de la crèche en avril 2024 elle compte sur une personne passionnée, dynamique, bienveillante, avec l'esprit d'initiatives afin de les rejoindre. Vous travaillerez sur 4 jours, avec un jour fixe de repos par semaine, le poste est à temps plein Vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous contacter.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Foyer de Vie « Les Roseaux » de l'AAPEI Epanou recherche des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à : - accompagner des adultes en situation de handicap mental au sein du foyer de vie, - coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale, - participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures - CDI ou CDD - Le diplôme AES/AMP est exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Foyer de vie « Les ROSEAUX » de l'association AAPEI Epanou recherche un/une : EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F MISSION La personne recrutée assurera le soutien et la coordination d'une équipe (5 à 6 professionnels) avec temps dédié, l'intervention directe auprès des usagers (groupe de 10 personnes) et la collaboration étroite avec la Cheffe de service. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - CDI à temps plein 35H sur La Balme de Sillingy (74) - Diplôme ES exigé - Connaissance du handicap en général et la déficience intellectuelle en particulier - Établissement ouvert de façon continue - week-end - jours fériés - planning sur 4 semaines - Rémunération selon CCN de 1966 - CSE /mutuelle d'entreprise Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) PL frigorifique à ALLONZIER LA CAILLE. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer le chargement de votre camion. - Utiliser le gerbeur et le hayon pour vos livraisons. - Livraison de produits surgelés (environ 10 points de livraison) - Renseigner les documents de transport et informer l'exploitation de tout dysfonctionnement. - Vérifier l'état de votre véhicule à chaque prise de poste et respecter la règlementation du transport. - Promouvoir l'image de marque de notre client et transmettre les informations sur la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire à négocier. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à notre succès et de développer votre carrière avec nous ! Nous recherchons un.e candidat.e pour le poste de Conducteur poids lourds en frigo (H/F). Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis C et vos documents de conduite sont à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) de la législation et des modes opératoires en vigueur chez nos clients. Un bon relationnel et une bonne connaissance de la région sont souhaités. Le.la candidat.e idéal.e doit posséder des compétences en conduite de poids lourds avec une capacité à naviguer en toute sécurité et efficacité. Une attention particulière est portée à la sécurité et au respect des réglementations routières. La fiabilité et la capacité à travailler de manière autonome sont essentielles pour ce poste. Une bonne connaissance des routes locales et une adaptabilité face aux imprévus sont des atouts appréciés.
Synergie recherche pour son client leader sur le marché mondial des fournitures scolaires et de bureau, un Cariste (F/H) avec CACES 1B, 3 et 5 R489 à Allonzier-la-Caille.Vos missions : - Déchargement/Chargement des camions - Réceptionner, stocker et préparer les commandes - Composer les palettes - Saisie sur informatique - Diverses manutentions Poste disponible du Lundi au Vendredi. Horaires : 2*8 (5h-13h et 13h-21h). Prime d'équipe + Prime de panier. Etre titulaire des CACES 1b.3.5 R489 Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir du 16 au 28/06/2025 INCLUS Nous recherchons un Agent(e) d'entretien (H/F) pour le nettoyage d'u magasin d' enseigne nationale Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 et le samedi de 9h00 à 12h30
VOS MISSIONS Vous interviendrez majoritairement en classe de bac technologique STAV, mais également en filière générale et bac pro, en biologie écologie. Vous alliez des compétences en écologie, en gestion de l'eau, des espaces naturels et des forêts : Vous animerez les cours Vous aurez en charge l'accompagnement des apprenants Vous serez en relation avec les familles Vous serez amené.e à participer aux réunions et à travailler en équipe VOTRE PROFIL Vous être obligatoirement titulaire d'un bac +5. Ayant l'esprit d'équipe, vous êtes une personne désireuse de s'investir dans des projets pédagogiques et de transmettre un savoir-être et savoir-faire aux élèves. La rigueur et l'organisation font partie de vos atouts. Vous avez la capacité d'adapter vos méthodes pédagogiques. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. A PROPOS DE NOUS L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail de formations allant de la 4ème à la licence, par voie scolaire et en alternance. Avec 3 sites de formation et près de 1650 apprenants chaque année, dont 470 apprentis, nous nous engageons à fournir une éducation de qualité et innovante. Quelques informations complémentaires : Poste à temps complet, en CDD d'1 an sous contrat avec le ministère de l'agriculture. A pourvoir à compter du 1er septembre 2025, sur nos sites de POISY et de CHAVANOD Vous bénéficierez de la mutuelle, de la prévoyance. Vous avez accès au restaurant du personnel.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Aide Soignant ou moniteur éducateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Aide Soignant ou moniteur éducateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits alimentaires et de la logistique, reconnu pour la fiabilité de ses services et son engagement envers la satisfaction de ses clients. L'entreprise gère un large volume de commandes destinées aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, assurant une livraison rapide et de qualité. Notre client recherche : - UN CARISTE H/F Votre mission : - Déchargement de produits, - Accueil du transporteur, - Rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, - Effectuer les inventaires, - Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement surgelé. Horaires de travail : De 6h à 13h Profil recherché : - CACES 1,3 et 5 - Expérience dans un poste similaire - Organisation - Esprit d'équipes - Rigueur Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et envoyez votre CV à annecy@mentech.fr
Actual recrute : Nous recherchons un technico-commercial sédentaire (H/F) pour accompagner le développement de l'activité électrique de notre client. Vos missions : Assister un chargé d'affaire défini en effectuant les missions suivantes : - Rédiger des appels d'offres préalablement validés par le chargé d'affaires référent. - Assister le chargé d'affaires dans ses missions quotidiennes du suivi des projets. Contrat : - Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : - Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 30 à 40 K euros brut (selon expérience). - Intéressement et PPV Groupe en vigueur. - Mutuelle Groupe avec participation employeur. - Chèques Déjeuner Pour postuler, veuillez contacter Actual dès maintenant ! Votre profil : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle). - Expérience minimum de 2 ans dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication d'équipements électriques. - Passionné par la technique électrique et la relation client.
Ce poste de Pilote de Zone Logistique vous offre l'opportunité d'accompagner notre croissance dynamique en supervisant et coordonnant les activités logistiques quotidiennes sur votre zone. En tant que responsable, vous serez chargé de la réception, du stockage, de la préparation des commandes, de l'emballage et de l'expédition, tout en encadrant une équipe d'agents logistiques pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités incluront : - Management d'équipe : Encadrez et motivez les agents logistiques sous votre responsabilité. - Gestion des ressources : Organisez le déplacement des agents en fonction des priorités. - Planification : Collaborez avec le responsable pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires. - Formation : Accueillez et formez les nouveaux membres pour assurer leur polyvalence. - Maintenance: Assurez un premier niveau de maintenance et supervisez l'entretien des équipements. - Gestion des stocks: Contrôlez les niveaux, réalisez des inventaires réguliers et veillez au respect des règles d'entreposage. - Sécurité: Garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et remontez les problèmes à votre hiérarchie. - Optimisation: Identifiez des opportunités d'amélioration pour réduire les coûts logistiques. - Satisfaction client : Anticipez et résolvez les problèmes logistiques pour garantir leur satisfaction. Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée. Rejoignez-nous pour relever ce passionnant défi au sein de notre entreprise en pleine croissance! Nous attendons avec impatience vos candidatures. Postulez dès maintenant! Pour le poste de Chef d'équipe logistique (h/f), nous recherchons un candidat possédant un BAC+2/+3 en logistique/transport et possédant 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal H/F devra démontrer des compétences solides en gestion d'équipe, en organisation logistique et en résolution de problèmes. Une bonne connaissance des processus de gestion des stocks, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression seront des atouts essentiels. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et capable de prendre des décisions rapidement. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la logistique est requise.
En tant qu'assistant(e) comptabilité fournisseur, vous assurez le suivi comptable des factures fournisseurs de la saisie au paiement Activités : Traitement comptable : - Enregistrer les factures fournisseurs et les avoirs - Effectuer le rapprochement avec les bons de réception - Vérifier les conditions de paiement - Suivre les comptes fournisseurs et réaliser le lettrage - Créer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel Batigest - Classer et archiver les factures Suivi financier : - Suivre les réclamations, les litiges - Procéder au règlement par chèque et virements bancaires - Préparer les règlements au responsable - Enregistrer les paiements en comptabilité - Suivre les échéanciers de paiement et procéder aux règlements - Tenir à jour les tableaux de banque Standard : - Répondre aux appels téléphoniques internes et externes - Assurer le transfert des appels en interne - Relayer les informations en interne - Relever les messages téléphoniques
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'EANM« Les Roseaux » et l'EANM " les Iris", de l'AAPEI Epanou basés à la Balme de Sillingy, recherchent des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à : - accompagner des adultes ou personnes vieillissantes en situation de handicap mental, - coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale, - participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures - CDI ou CDD - Le diplôme AES/AMP est exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex. Le poste est un temps plein en CDI à compter de fin août ou début septembre Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE avec expérience ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse à compter de la rentrée scolaire 2025 (01/09/2025). Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! MISSIONS - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d'été - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets PROFIL RECHERCHE - Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent fortement souhaitée - Permis B obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, spécialiste dans la distribution d'acier, d'aluminium et d'inox, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un camion avec grue auxiliaire attiré sur des tournées régional - Assurer la distribution de matériaux de construction (vieux bois, bois bruts, vieux bois, isolation, panneaux, parquets, menuiseries, etc) - Être garant du bon transport et de la livraison de la marchandise de construction tout en respectant les consignes de sécurité. - Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients - Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : - Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité - Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée - Disposer d'équipements de qualité, (tenues de travail, EPI et engins de manutention) - Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) - Bénéficier d'avantages : système de récompenses pour la recommandation de candidats, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. -Panier repas et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez : - Votre permis PL (C) - CACES R490 - AIPR - Votre carte conducteur - Votre FIMO - Une première expérience d'environ 1 an comme PL grue Horaires : 6h - 17h du Lundi au Vendredi
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.
La MFR des Ebeaux est un centre de formation d'apprenti(e)s basé à Cruseilles en Haute-Savoie. Il s'agit d'un établissement scolaire à dimension humaine de 210 apprenti(e)s. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) formateur/trice pour compléter notre équipe pédagogique. Le/la formateur/trice animera des séquences pédagogiques autour de la maintenance automobile: La personne aurait également des missions périphériques telles que : suivi des apprenti(e)s, visites en entreprise, - Niveaux enseignés : CAP et Bac Pro Maintenance automobile - Profil : Bac Professionnel + expérience ou Bts Maintenance Automobile - Compétences personnelles : dynamique, engagé(e), créatif/(ve), responsable, pédagogue, travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD, poste à pourvoir Août 2025. Rémunération sur la base de la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 10 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :21/08/2025
MFR Les Ebeaux Contact pour plus d'informations ou envoi candidature :04.50.44.10.58
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des fonds de placement et entités financières similaires et basé à SILLINGY (74330), en Intérim un Assistant Comptabilité Fournisseurs (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur financier, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Ils sont à la recherche de talents motivés pour rejoindre leur équipe. En tant qu'assistante comptabilité fournisseur, vous assurez le suivi comptable des factures fournisseurs : De la saisie au paiement des factures Vous serez en lien avec l'acheteur, le responsable magasinier, ainsi que le responsable administratif et financier. Traitement comptable : - Enregistrer les factures fournisseurs et les avoirs - Effectuer le rapprochement des bons de commandes - Vérifier les conditions de paiement - Suivre les comptes fournisseurs : Lettrage - Créer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel BATIGEST - Classer et archiver les factures Suivi financier : - Rapprocher les factures avec les bons de livraisons - Suivre les réclamations - Procéder au règlement (chèques) - Soumettre les règlements au responsable - Enregistrer les écritures comptables en banque - Suivre les échéanciers de paiement - Tenir à jour les tableaux de banques Standard : - Répondre aux appels téléphoniques provenant de l'extérieur - Assurer le transfert des appels en interne - Relayer les informations en interne Votre profil : Savoir : - Maitriser les bases de la comptabilité - Connaitre les règles de paiement - Maitriser les outils informatiques (excel, word, Batigest) Savoir être : - Organisation - Rigueur - Réactivité - Sens des priorités - Bon relationnel En bref : - Mission longue en intérim - Semaine en 30h sur 4 - Rémunération entre 21K et 24k annuel brut - Tickets restaurant : 8€ pris à 50% par l'employeur Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, et participer à des projets stimulants dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
