Offres d'emploi à Cirfontaines-en-Azois (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cirfontaines-en-Azois située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cirfontaines-en-Azois. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHATEAUVILLAIN, 52 - Maranville, 52 - Silvarouvres ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cirfontaines-en-Azois

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers qualifiés (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement.

2 postes à pourvoir.
Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés

1. Missions principales :
. Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux
. Participer aux projets de vie institutionnels

2. Description des activités :
Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux :
. Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements
associatifs et protocoles en vigueur
. Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre
. Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur
. Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur
. Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés
. Participer à l'évacuation des déchets dans le local poubelles, dans le respect des consignes de tri sélectif
. Contribuer à la gestion du stock des produits d'entretien des locaux, en lien avec sa hiérarchie
. Identifier et signaler tout dysfonctionnement et panne des matériels utilisés dans le cadre de l'entretien des locaux
. Participer aux réunions hebdomadaires et périodiques dans le cadre de la mise en œuvre des prestations hôtelières au
sein de l'établissement
. Rendre compte de son activité et renseigner quotidiennement le Logiciel de Soins et d'Accompagnement (traçabilité des
actions réalisées, gestion des stocks .)

Participer aux projets de vie institutionnels :
. S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement
. Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charge hôtelière des résidents
. Participer aux réunions et à la vie institutionnelle du service et proposer des améliorations
. Participer aux espaces de réflexion et d'analyse sur les pratiques professionnelles et institutionnelles
. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires du service
. Contribuer à la bonne image de l'établissement et de l'association
Par ailleurs, l'Agent de service alerte sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. Il
peut également être amené à réaliser toute tâche à la demande de sa hiérarchie et en lien avec sa fonction.

3. Conditions d'exercice :
Condition d'intervention et politique institutionnelle de la démarche qualité
Respect de l'environnement de travail, du matériel mis à disposition
Respect des procédures d'urgences et de sécurité incendie
Respect de l'organisation du travail prévue
Respect des prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires, .)
Respect des normes d'hygiène et sécurité et réglementations en vigueur
Respect de la démarche de bientraitance de l'Association
Respect des règles du service et règlement intérieur
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LE MAIL

Offre n°2 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Maranville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la fabrication de coffrets
- Effectuer du collage et du contrôle visuel
- Réaliser le conditionnement

Horaires en journée
- Sérieux
- Minutieux
- Attentif aux défauts

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Mission pouvant être de 18 mois

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°3 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Silvarouvres ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°4 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Maranville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client , un opérateur de production (H/F).

Vos missions :
- Utilisation d'équipements de production et pont roulant
- Respect des consignes de sécurité
- Contrôle qualité des produits
Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité.
Permis pontier obligatoire.

Mission pouvant être de 3 mois

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°5 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - MARANVILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de production en CDI.

- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Effectuer le tronçonnage
- Respecter les consignes de sécurité



- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire

- Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- CACES Pont

Ce poste d'opérateur de production offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°6 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Maranville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur CN.

- Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN)
- Contrôle de la conformité des pièces produites

- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Mission pouvant être de 1 mois

Entreprise

  • CRIT CHAUMONT

Offre n°7 : Serveur(se) polyvalent(e) en restaurant traditionnel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - VILLE SOUS LA FERTE ()

L'HOTEL RESTAURANT DE L'ABBAYE recherche un Employé d'hôtellerie-restauration polyvalent H/F en CDI, 35h/semaine, pour compléter son équipe.

Entreprise à taille humaine avec des activités variées (hôtel, restaurant, bar, tabac, traiteur), ils proposent des postes polyvalents pour varier les tâches et s'adapter aux contraintes de chacun.

Missions principales :

1.Service en Restaurant :
o Mise en place du restaurant et de votre poste de travail.
o Prise de commande, service des plats et encaissement.
o Suivi des dates de péremption des produits.
o Respect des normes d'hygiène en vigueur.

2.Service des Petits Déjeuners :
o Préparation et service des petits déjeuners.
o Encaissement des chambres d'hôtel et des demi-pensions.

3.Activité Traiteur :
o Réalisation de services en déplacement pour les événements traiteur.

4.Entretien des Chambres :
o Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel.

Le travail est organisé sur 5 jours par semaine selon l'activité saisonnière, avec des horaires flexibles et annualisés, et un planning révisé tous les 15 jours.

Profil recherché : 3 mois d'expérience en Restauration exigée

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DE L ABBAYE

Offre n°8 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MARANVILLE ()

Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles.

Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante.
Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
- Aide au lever/coucher,
- Aide à la toilette,
- Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
- Accompagnement / promenades.
- Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives.
Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés.

Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres.



*****Possibilité de temps partiel (a définir avec l'employeur)*****

Formations

  • - Aide médico-sociale (DEAMP, DEAVS, ...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADOM SERVICES

Offre n°9 : Chef d'établissement restauration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement au sein de l'aire de Châteauvillain, regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un espace Carrefour régional dédié aux produits du terroir, nous recrutons un(e) Manager Restaurant.
Vous serez responsable de la gestion globale de ce site à potentiel commercial, sous l'encadrement de l'Area Sales Manager (Chef de secteur). Vous serez également accompagné(e) par plusieurs Chef d'équipe.

Vos missions :
Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes garant(e) de la satisfaction client, de la performance économique et du respect des standards qualité.
Gestion opérationnelle et commerciale
Superviser l'ensemble des activités du site (production, service, accueil client).
Garantir la qualité des produits, des services et de l'expérience client.
Piloter les actions commerciales, promotionnelles et marketing locales.
Participer activement aux services et veiller à la bonne tenue générale de l'établissement.
Assurer l'ouverture et la fermeture du site.
Gestion financière et administrative
Suivre les indicateurs de performance, ratios et compte d'exploitation.
Contrôler les caisses, coffres, flux de trésorerie et inventaires.
Gérer les stocks, commandes, livraisons et périmés.
Être l'interlocuteur des services comptables et du siège.

Hygiène - Sécurité - Environnement
Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Superviser les plans de nettoyage et d'entretien de l'ensemble du site.
Veiller à la bonne rotation des stocks (PEPS).

Management des équipes
Recruter, intégrer, former et motiver une équipe de plus de 15 salariés.
Organiser les plannings en cohérence avec l'activité.
Conduire les entretiens légaux et assurer un management de proximité.
Mettre en œuvre les procédures disciplinaires de premier niveau en lien avec les RH.
Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de qualité.
Relations extérieures et respect des standards
Assurer les relations avec les fournisseurs, prestataires et services officiels.
Garantir l'application des standards qualité des marques partenaires et déployer les actions correctives nécessaires.

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer une formation continue pour le personnel
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Encourager le travail d'équipe pour un service efficace
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs de l'ensemble des restaurants en fonction des univers et des thématiques
  • - Surveiller la propreté et l'hygiène des espaces de restauration
  • - Surveiller les performances financières du restaurant
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°10 : Assistant de Vie H/F- Aide ménagère H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile des personnes âgées pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine pour intervenir sur les secteurs de COLOMBEY,LAFERTE,CHATEAUVILLAIN,NOGENT....
Postes aussi d'aide-ménagère à pourvoir sur les secteurs de Colombey et Chateauvillain.

Possibilité de CDI ou CDD pour remplacement à temps partiel ou à temps plein selon les besoins. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
Avantages proposés comme notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Compétences

  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée

Entreprise

  • AZAE

Offre n°11 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Autreville sur la Renne ()

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.

Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 7 et 12 ans.

L'équipe que tu rejoindras
Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un-e responsable de maison
- Un-e psychologue
- Un-e maître-sse de maison
- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement


Ta mission : organiser, animer, accompagner
Tu organises, prépares et animes des projets variés
- Faire des tours de Kapla,
- Organiser un séjour de vacances,
- Organiser des activités culturelles et sportives
- Animer des temps d'expression : météo des émotions

Animer la vie quotidienne du LVA
- Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes,
- Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical,
- Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements,
- Faire un shampoing anti-poux,
- Recoudre un doudou pour éviter quelques.



Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes


Un cadre de travail unique
Si tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant,
à t'engager dans une équipe pluridisciplinaire,
à faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?

Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !


Conditions de travail
- CDI - Statut permanent de lieu de vie
- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
- Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an
- 30 jours ouvrables de congés payés / an
- Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (valorisation des diplômes et/ou expériences)

Avantages
- Prime de transport (fin d'année)
- Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
- Avantages CSE (après la période d'essai)
- Prévoyance complémentaire AXA
- Prime Ségur
- Parcours de formation selon ancienneté
- Accords d'entreprise

Attestation d'honorabilité obligatoire.

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°12 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Autreville-sur-la-Renne ()

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.

Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 12 ans.
Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe.


L'équipe que tu rejoindras
Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un-e responsable de maison
- Un-e psychologue
- Un-e maître-sse de maison
- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement


Ta mission : organiser, animer, accompagner
Tu organises, prépares et animes des projets variés
- Organiser des soirées à thème
- Organiser un séjour de vacances
- Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, .
- Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
- Faire une partie de loup garou

Animer la vie quotidienne du LVA
- Encadrer l'usage des écrans
- Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation
- Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison
- Organiser des activités culturelles et sportives

Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes


Un cadre de travail unique
Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?

Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !


Conditions de travail
- CDI - Statut permanent de lieu de vie
- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
- Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an
- 30 jours ouvrables de congés payés / an
- Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences)


Avantages
- Prime de transport (fin d'année)
- Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
- Avantages CSE (après la période d'essai)
- Prévoyance complémenta

Attestation d'honorabilité obligatoire.

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°13 : Employé(e) d'hôtel et service petits déjeuners (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - VILLE SOUS LA FERTE ()

L'HOTEL RESTAURANT DE L'ABBAYE recherche un Employé d'hôtellerie-restauration polyvalent H/F , 24h/semaine, pour compléter son équipe pendant la saison.

Entreprise à taille humaine avec des activités variées (hôtel, restaurant, bar, tabac, traiteur), ils proposent des postes polyvalents pour varier les tâches et s'adapter aux contraintes de chacun.

Missions principales :

1.Service des petits déjeuners et ouverture de l'établissement :
o Mise en place des petits déjeuners et de votre poste de travail.
o Accueil des clients et renseignements (sites touristiques, horaires des transports, etc...)
o Prise de commande, suivi du service aux petits déjeuners et au bar.
o Encaissement des chambres d'hôtel et des demi-pensions. Gestion informatique.
o Suivi des stocks produits et gestion des dates.
o Nettoyage, rangement et remise en place de la salle et de son poste de travail
o Respect des normes d'hygiène en vigueur.

2.Entretien des Chambres et des espaces communs :
o Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel et des espaces communs.
o Gestion des produits d'entretien.
o Gestion, suivi et traitement du linge.

De part ses activités multiples, vous serez également amené à effectuer des services en prestation traiteur, du rangement des commandes et des locaux, de la plonge, etc...

Le travail est organisé sur 4 jours par semaine selon l'activité saisonnière, avec des horaires flexibles et annualisés, et un planning révisé tous les 15 jours.

Profil recherché : 3 mois d'expérience en Restauration exigée

Offre n°14 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - appréciée
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Vous assurez les missions :
0 Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
o Aide à la toilette et à l'habillage,
o Entretien courant du logement : ménage
o Entretien du linge
o Courses (avec ou à la place de l'usager)
o Préparation des repas
o Aide et surveillance à la prise des repas
o Aide à la mobilité et aux transferts
o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition

- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
o Stimule les relations sociales
o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne
o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre).

Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective).

Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs Arc en Barrois / Châteauvillain / Cirfontaines en Azois/Laferté/Bricon.

Temps partiel ou temps plein

Entreprise

  • FEDERATION ADMR HAUTE-MARNE

Offre n°15 : Cuisinier en restauration traditionnelle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - VILLE SOUS LA FERTE ()

L'HOTEL RESTAURANT DE L'ABBAYE recrute un Cuisinier en restauration traditionnelle H/F, en CDD, jusqu'au 15 février 2026, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Prise de poste prévue : dès que possible

Vous serez chargé(e) de la préparation des plats et de l'aide à leur mise en présentation avant le service. Vous pourrez également être amené(e) à participer au service en salle selon les besoins.

Vous veillerez au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine, assurerez la plonge et respecterez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Conditions de travail :
- Jours de travail à définir avec l'employeur
- Travail jours fériés & weekend
- Horaires : 18h00/ 21H30
- Rémunération : à partir de12€02 de selon profil (expérience/ compétences)

Profil recherché :
- Formation en restauration (CAP, BEP) exigée
- HACCCP
- Débutant accepté si diplôme en restauration
- Connaissances culinaires, travail d'équipe et résistance physique

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DE L'ABBAYE

Offre n°16 : Aide ménager(e) à Laferté-sur-Aube (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Laferté-sur-Aube ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 52 Haute-Marne

Offre n°17 : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - Châteauvillain ()

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez dans un environnement exigeant, en transformation, nécessitant à la fois expertise RH solide, posture opérationnelle et capacité à fédérer durablement les équipes.

Vos missions :
Pilotage RH opérationnel
- Définir et piloter l’ensemble de la politique RH pour un périmètre de 110 salariés.
- Encadrer et accompagner une équipe RH composée de deux assistantes :
- une assistante de direction à temps plein (gestion de la paie notamment),
- une assistante administrative à mi-temps rattachée aux services DG et RH.
- Superviser l’administration du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, disciplinaire, suivi réglementaire.

Relations sociales
- Préparer, animer et sécuriser les relations avec le CSE et les Délégués Syndicaux.
- Gérer les sujets sensibles dans un contexte de réorganisation, transformation et potentiels transferts d’activités.
- Garantir un climat social constructif et maîtrisé.

Expertise juridique et sectorielle
- Assurer la conformité et la bonne application des conventions collectives :
- Presse quotidienne départementale,
- Convention nationale des journalistes,
- Industrie graphique.
- Maîtriser les enjeux spécifiques liés aux droits des journalistes (droits d’auteur, droits voisins).
- Sécuriser juridiquement les évolutions d’organisation et de périmètre.

Projets de transformation
- Piloter et sécuriser les éventuels transferts de personnel et opérations liées aux transferts de fonds de commerce.
- Accompagner la Direction dans la structuration et l’évolution de l’organisation RH du groupe.
- Apporter méthode et expertise en conduite du changement.

Accompagnement humain et cohésion
- Renforcer la communication interne et la confiance managériale.
- Soutenir le management de proximité dans un environnement de transformation.
- S’inscrire pleinement dans une culture d’entreprise familiale, en contribuant au dynamisme et à l’engagement des équipes.

Profil recherché:
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
- Minimum 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de DRH ou équivalent, dans des organisations d’au moins 100 salariés.
- Expérience confirmée en conduite de transition, restructuration, transferts d’activités ou fusions.
- Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales, dans des contextes exigeants.
- Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur de la presse constitue un atout.

Entreprise

  • Olivier Mery

    Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour : Un groupe familial ...

Offre n°18 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Châteauvillain ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de production en CDI.
- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Effectuer le tronçonnage
- Respecter les consignes de sécurité
Description du profil :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- CACES Pont
Ce poste d'opérateur de production offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Offre n°19 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Ville-sous-la-Ferté ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :***Tailler le bois massif ou stratifié selon les exigences du projet***Assembler les éléments structurels***Monter et démonter les armatures et coffrages en bois sur les chantiers de construction***Monter les charpentes, toits et couvertures en bois***Réaliser des structures légères en bois (pergolas, auvents, etc.)***Construire des maisons en bois***Exécuter des travaux de charpenterie en bois***Exécuter des travaux d'entretien et de rénovation des structures en bois

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Châteauvillain ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52120 chateauvillain, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Azaé Chaumont

Offre n°21 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Laferté-sur-Aube ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Azae , 52120 laferte sur aube, france
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Offre n°22 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Autreville-sur-la-Renne ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52330 autreville sur la renne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 343 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Azaé Chaumont

Offre n°23 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Châteauvillain ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client proche de Chateauvillain un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)***Vous aurez à contrôler, tracer et empiler.***Manutention de bois sur machine.***Contrôle visuel et traçage anomalie.***Port de charges lourdes***Horaires de journée
Description du profil :
Vous êtes ponctuel, dynamique, sérieux, avec un bon savoir être.
Vous avez déjà une expérience en industrie ou en menuiserie.

Offre n°24 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 52 - Maranville ()

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et du pôle DPSS du Siège social, en coordination avec le pôle paramédical, psychologique, éducatif dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé ; vous travaillerez en collaboration avec les professionnels AS, AMP/AES et ADV, Animateur, APA, Psychologues. avec pour missions :
* Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmiers,
* Coconstruire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés,
* Vérifier les piluliers livrés par la Pharmacie, assurer leur distribution, la surveillance de la prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et AMP,
* Établir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre,
* Travailler en collaboration avec les Médecins ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux,
* Assurer la prise de RDV avec les Spécialistes dans le cadre du suivi des pathologies principales et du dépistage,
* Participer activement aux réunions de transmissions, tracer les actions sur le logiciel de soins.
Profil recherché :
* Diplôme d'état infirmier
* Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels !
Nous recrutons notre IDE pour la Maison Marie Pocard à temps complet.

Offre n°25 : Gestionnaire de parc à grumes H/F.

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 52 - DINTEVILLE ()

Missions :
- Utilisation d'une pelle de manutention type Terex FUCHS
- Gérer le stock de bois
- Organiser le parc à grumes (marquage du bois, remorquage, alimentation de la chaîne de production etc.)

Profil recherché :
- Vous êtes autonome et soigneux avec le matériel.
- Vous possédez des connaissances de qualités du bois.
- Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité.

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Salaire selon l'expérience.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)

Entreprise

  • SCIERIE DE DINTEVILLE

Villes voisines