Consulter les offres d'emploi dans la ville de Civrieux-d'Azergues située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Civrieux-d'Azergues. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAZAY D AZERGUES, 69 - LIMONEST, 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail), - le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux - le suivi des règlements et relances si nécessaire, - le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels, Formation en interne possible Profil recherché : Titulaire d'un bac ou bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,...) Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement ! La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents. Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence. Votre mission : Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances. Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure. Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent. Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante. Concrètement, votre quotidien : Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects. Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées. Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement. Ce que nous offrons : - Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi). - Un package avantageux : Salaire fixe de 24 000 € brut annuel. Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles). Intéressement et participation. - Des avantages sociaux compétitifs : Couverture santé et prévoyance haut de gamme. Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.). Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise. Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an) - Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités. Pourquoi choisir la MGP ? Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !
Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/01/2026 Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du temps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients. - Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone. - Saisir les informations sur logiciel en interne. - Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier. - Gérer la facturation. Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence. Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement. Pourquoi choisir AC Environnement ? Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine) Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à Dommartin (69) un(e) Magasinier - Peintre Industriel afin de compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une TPE conviviale et en pleine croissance - Salaire selon profil et expérience - Profils en reconversion acceptés : formation interne possible - Horaires stables : 38,5 h/semaine Lundi au jeudi : 7h15 - 17h00 Vendredi : 7h15 - 12h00 pour profiter pleinement de vos week-ends Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes alliant logistique et production : En logistique : - Réception, rangement et préparation des commandes internes - Gestion physique des stocks et organisation des zones de stockage - Suivi du recyclage des déchets En production : - Préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) - Application de peinture industrielle (formation possible en interne) - Préparation des pièces pour poudrage électrostatique et mise au four pour cuisson - Contrôle qualité des pièces peintes - Participation ponctuelle à l'atelier tôlerie selon l'activité Vous serez acteur de la vie de l'atelier, en contribuant à son bon fonctionnement et en veillant à l'entretien de votre poste de travail. Profil recherché : - Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) - Notions en peinture industrielle ou volonté de se former - Profil manuel, bricoleur, curieux et autonome - Permis B et véhicule souhaités Qualités essentielles : - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et respect des délais - Polyvalence et autonomie - Ponctualité, respect et esprit d'équipe Au-delà des compétences, nous recherchons une personne capable de s'investir au sein d'une petite équipe soudée et de participer avec bienveillance à l'effort commun. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique répartition à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. MISSION Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Formation Bac à Bac2 scientifique. Expérience significative (2 à 4 ans) en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. Qualités : rigueur, autonomie, fiabilité, adaptabilité. Aptitude au port de charges (3 à 10 kg), absence d'allergie au latex ou produits de nettoyage. Horaires en rythme discontinu : 5h40-13h40 ou 13h15-21h15, avec possibilité de travail le samedi. Première semaine en journée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche des animaliers h/f pour son client situé à côté de l'Arbresle Vos missions : - Alimentation et abreuvement des animaux (rongeurs) - Nettoyage des cages - Manutention diverse Démarrage : Du 22/12/25 au 02/01/26, contrat de 15 jours renouvelable Horaires de journée, 35h/semaine : 6h30-15h ou 7h-15h30 et vendredi matin uniquement Salaire : 11,97€ brut par heure + prime de zone (selon les postes) de 0.494€ brut par heure en plus + indemnités de déplacements selon lieu d'habitation de 2.86€ à 11.70€ Une expérience dans un domaine similaire serait un plus. Il faut respecter les règles et les consignes de travail, être sérieux, ponctuel/assidu. Ce poste vous correspond, alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables. Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect. Descriptif du poste : - Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité, - Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale, - Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats), - Réaliser des devis, - Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable. Compétences requises : - Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques, - Faire preuve de pugnacité et de persévérance, - Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client, - Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client, double écran, - Savoir travailler en équipe, - Adapter sa communication à ses interlocuteurs. Débutant accepté. Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30
FormationVR recherche un(e) seul(e) alternant(e) Monteur Audiovisuel pour rejoindre notre équipe production. Vous pouvez être inscrit(e) dans une école, avec un rythme de préférence de 4 jours en entreprise par semaine.. Si vous n'avez pas encore trouvé votre centre de formation, nous avons des partenaires pouvant vous accueillir. Votre rôle : Réaliser des montages vidéos en respectant les briefs créatifs Collaborer avec l'équipe audiovisuelle pour garantir la cohérence et la qualité des livrables Utiliser les logiciels professionnels : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator, Lightroom Intégrer des effets visuels et sonores adaptés à chaque projet Gérer et organiser les fichiers de production et respecter les délais Participer ponctuellement aux tournages selon les projets Profil recherché : Compétences niveau intermédiaire obligatoires en montage vidéo (maîtrise correcte des logiciels + workflow) Première expérience appréciée (stages, projets scolaires, créations personnelles) Créativité, rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Motivation forte pour progresser dans l'audiovisuel Portfolio indispensable (candidature non traitée sans lien vers vos réalisations) Ce que nous offrons : Un poste en alternance au sein de FormationVR Un environnement créatif spécialisé en réalité virtuelle et production vidéo Un encadrement professionnel pour monter rapidement en compétence Participation à des projets variés, concrets et valorisants Aide pour vous placer dans une école partenaire si vous n'êtes pas encore inscrit(e) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage) Rémunération légale : 759 € à 1 829 € brut/mois (selon votre âge et votre situation) Lieu : En présentiel au sein de FormationVR Portfolio obligatoire
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine. VOS MISSIONS - Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel) - Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking) - Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes) - Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.) - Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie) - Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes - Effectuer les premiers départs de clients Profil recherché - Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus - Bon niveau en bureautique / outils web - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages 3 nuits par semaine du vendredi au dimanche Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine. VOS MISSIONS Réception - Accueil client, check-in / check-out - Réservations, encaissements, facturation - Gestion des appels & informations clients - Relation client & traitement des réclamations - Ouverture/fermeture de l'établissement Étages - Vérification des chambres - Suivi du planning des étages Petit Déjeuner - Mise en place du buffet - Réapprovisionnement et entretien - Service en salle Profil recherché - Dynamique, motivé(e), sens du service - Anglais indispensable - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance H/F pour notre micro-crèche Les Mini Thou. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, en collaboration avec la référente technique de la structure. Vos missions seront les suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous - accompagnement à la parentalité - prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant. Et ceci dans le respect du rythme de chacun. - aide à la préparation des repas - veiller au bien-être de l'enfant - être garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure Le diplôme CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou tout autre diplôme de la petite enfance sont nécessaires pour accéder à ce poste. Avantage : chèques déjeuner. Poste à 35 heures - 5 jours / semaine Poste à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énergie, vos missions sont : Plannification de la distribution des clients. Optimisation des tournées avec une maîtrise des coûts, des stocks et des délais. Appliquer les règles de prévision selon la typologie des sites livrés. Proposer des pistes d'amélioration. Piloter les approvisionnement avec les transporteurs et centres emplisseurs. Profil recherché : Bac+2 en logistique distribution Expérience de 2 ans minimum en logistique dans le calcul de prévisions et d'optimisation des tournées Maitrise des outils bureautiques Gestion du temps, organisation, planification Gestion des stocks Capacité de communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Surveillance des enfants à la cantine et dans la cour de l'école, aide au service des repas, ménage de fin de service: Accompagne les élèves lors du trajet de l'école à la cantine et inversement. Aide au service et à la surveillance des élèves au restaurant scolaire. Débarrasse, nettoie et remet la table. Surveille les élèves dans la cour de récréation. Donne les soins corporels aux élèves. Horaires : 11h30 à 13h30. Poste avec perspectives d'évolution.
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée. Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique. - Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience, - Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces, - Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation, - Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique, - Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés. PROFIL RECHERCHE - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations - Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance - Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère. CONDITIONS DU POSTE - Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés - Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...) - Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD - Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés. - Date de prise de fonction le 01/02/2026 Vos avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%) - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS) Date limite de candidature : 01/01/2026
L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène et d'alimentation aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, des frigos. Il/Elle vérifie les dates de péremption, qu'il n'y ait pas de carton dans les frigos et congélateurs, ni de produit d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation. Il/Elle filme et date les repas ou préparations culinaires. En lien avec les maitresses de maison des autres pôles : * Il/Elle élabore les menus et a la gestion des commandes (en lien avec l'administration), * Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires avec l'aide des autres maitresses de maison, * Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés, signe les bordereaux de livraison, et vérifie l'exactitude des commandes. 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable en lien avec l'équipe éducative. Il/Elle assure le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration. Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL. Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans des lieux sécurisés. D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs. 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions hebdomadaires avec l'équipe éducative et également aux groupes d'analyse de la pratique. 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés Convention collective 66. Poste à pourvoir en CDI à partir du 5 janvier 2026. Profil recherché : EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Diplôme de maitresse de maison requis. Formation HACCP obligatoire. Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus. Envoyer CV et lettre de motivation à : n.marichal@capso.eu avant le 15 décembre 2025.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges et d'animaux). * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Cyr au Mont d'Or et Fleurieu sur Saône (Lundi,Mardi et Vendredi à Saint Cyr, Mercredi et Jeudi à Fleurieu, selon un planning fixe) un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible idéalement le 5 Janvier; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau; Formations régulières et accompagnement soigné!
Poste à pourvoir à l'ITEP de Dommartin Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif., vos domaines d'intervention et principales missions sont : Relation et accompagnement éducatif Établir une relation de confiance avec le jeune et le groupe pris en charge. Être en lien avec l'équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives en vue d'une assistance auprès des jeunes handicapés atteints de troubles du comportement afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Accompagnement au quotidien Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge. Expliquer des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités d'accompagnement. Évaluation et suivi Évaluer la situation et les besoins individuels. Observer et signaler toute évolution de l'état de la personne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs communs. Tâches annexes et logistique en binôme avec la maitresse de maison Réalisation de tâches ménagères (petit entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.). Gérer les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. - Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle - Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience - Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état - Réactivité, rapidité, prise d'initiatives mesurées - Capacité à rendre compte, à faire appel à d'autres compétences - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....Venez renforcer notre effectif pour les fêtes de de fin d'année. Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps partiel. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires temps partiel : 20 h/ semaine du mardi au samedi. - une semaine de 11h à 15h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canards et poulets bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bios)
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi. Alternance horaires : - une semaine de 7h15 à 14h15 - puis une semaine de 14 h à 20 h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL..... Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
le petit casino de Dardilly recrute un salarié à temps partiel travaille les samedis et dimanche de manière fixe cdi 15h pour postuler par mail uniquement (pas sur place) merci
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Pâtisserie Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre job ? -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4. Une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid ! Poste en équipe 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,52 /h pour commencer Prime de froid : 0,81 cts/h Prime habillage : 0,82/jour Prime déplacement selon votre domicile -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme.
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre job ? -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4. Une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid ! Poste en équipe 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,52 /h pour commencer Prime de froid : 0,81 cts/h Prime habillage : 0,82/jour Prime déplacement selon votre domicile -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre.
Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes. Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, en tant que Maître / Maîtresse de maison vous avez pour mission d'organiser l'activité dans le cadre du projet institutionnel de la résidence, de veiller au bien-être des résidents et assurer la direction de l'animation, de faire appliquer le règlement intérieur, de coordonner les services à la personne et la gestion des tâches administratives. Management * Organise, contrôle et dirige le travail de l'employé d'entretien en charge du nettoyage des parties communes de la résidence * Met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés * Anime les réunions d'équipe et motive l'employé d'entretien * Accompagne l'employé d'entretien et apporte un appui Administration * Participe à l'accueil et aux visites les logements avec les clients * Assure certains états des lieux, notamment les entrants * Communique avec les différents professionnels externes pouvant intervenir au sein de la résidence (soignants, entreprises diverses.) Animation d'une résidence * Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieurs et en extérieures ainsi que des intervenants éventuels Service à la personne * Veille au bien-être des résidents * Sert les repas en salle de restaurant (réchauffage, service à table, desserte, vaisselle) ou portage plateau repas à l'appartement * Peut préparer ou faire préparer des goûters ou collations, assure ou fait assurer le service. * Garant/e du bon entretien des locaux * Assure une présence quotidienne sur les lieux de vie commune * Peut conseiller les résidents dans leurs démarches administratives * Peut orienter vers les différents services de maintien à domicile * Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple) Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, basé au sein de notre résidence intergénérationnelle "Le Domaine de Louise" à LOZANNE (69). Prise de fonction souhaitée dès que possible. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. (Pas de travail le WE). Rémunération 2 010,12 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 domaine sanitaire et sociale ou économie sociale et familiale exigé * 3 ans d'expérience minimum en résidence pour personnes âgées exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigé * Capacité à encadrer une équipe. Vous savez travailler en autonomie et faire face aux sollicitations des locataires. Très bonne connaissance des premiers secours et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Le client Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son expertise dans la production de médicaments innovants. Il s'engage à respecter les normes les plus strictes en matière de qualité, sécurité et environnement, garantissant des produits conformes aux exigences réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Les missions -Vous assurez la conduite de ligne en environnement aseptique, en veillant au respect des BPF et des procédures. -Vous réalisez les contrôles d'environnement (microbiologiques et particulaires), garantissez la traçabilité des opérations via dossiers de lot et outils informatiques, et gérez l'approvisionnement en matériel et consommables. -Vous analysez les dysfonctionnements des équipements, proposez des solutions en lien avec la maintenance et participez à des groupes de travail pour améliorer l'organisation. -Toutes ces activités s'effectuent dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement du site. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. -Vous êtes rigoureux, autonome, fiable et adaptable. -Vous acceptez le port de charges (3 à 10 kg) et ne présentez pas d'allergie au latex ou aux produits de nettoyage. -Horaires en 2x8 (5h40-13h40 / 13h15-21h15), avec possibilité de travailler le samedi sur volontariat. Une première semaine en journée est prévue. POSTULEZ vite ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Ressources Humaines : rendez-vous, courriers, courriels, priorisation des échéances, participation aux réunions et instances. * Préparer et organiser les réunions, séminaires, conférences téléphoniques, interventions, déplacements et événements professionnels. * Gérer les déplacements professionnels : ordres de mission, réservations, suivi et traitement des notes de frais. * Préparer les dossiers nécessaires aux missions du DGA et de la DRH (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses). * Contribuer à la continuité du pôle « Secrétariat de Direction » en assurant un relais efficace et une coordination fluide des informations. * Accueillir les interlocuteurs, filtrer les appels téléphoniques et orienter les demandes selon les priorités définies. * Rédiger et transmettre les informations internes et externes, à partir des consignes des directions (notes, correspondances, comptes rendus, rapports.). * Actualiser les contenus du site intranet RH en lien avec le SRH et le service communication (articles, informations utiles, actualités RH). * Assurer le respect de la confidentialité, la qualité des échanges et la fluidité des interactions interservices. * Collecter, structurer, mettre en forme des données RH ou institutionnelles : tableaux de bord mensuels/annuels, indicateurs, reporting, éléments issus du SIRH. * Mettre à jour et suivre le calendrier RH annuel, en lien avec les campagnes individuelles et collectives. * Assurer le classement, le tri et l'archivage des documents de la DRH, du DGA et de l'équipe Administration du Personnel. * Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer la diffusion des documents aux équipes concernées. * Réaliser et suivre les commandes de matériel, de fournitures et de consommables, et tenir à jour les tableaux de suivi. * Participer à la préparation des instances consultatives :(centralisation des points à l'ordre du jour, réunions préparatoires, convocations, transmission des éléments aux élus, organisation logistique. * Contribuer à la rédaction et à la simplification des procédures opérationnelles de l'équipe Administration du Personnel. * Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative du service RH. Vos atouts Diplôme obligatoire : niveau Bac+2 en Gestion Administrative * Maîtrise des techniques de secrétariat, d'accueil et de bureautique. * Excellente communication écrite et orale, capacité à décrypter et reformuler les demandes. * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie Outlook, agendas partagés, outils Internet. * Maîtrise indispensable de l'anglais. * Organisation, rigueur, fiabilité, sens des priorités et forte réactivité. * Capacité à conduire un réseau d'interlocuteurs variés et à assurer un reporting pertinent. * Avoir un bon sens relationnel, écoute et adaptation. * Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage rapide. * Organisation, rigueur et autonomie. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet * Prise de poste : début février * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif a 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social a destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (bulletins de paie de l'ensemble de l'équipe et gestion des variables) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise a taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacite a travailler en équipe - Capacite d'écoute
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement (peinture/platerie/petite menuiserie.) en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 05/01 jusqu'au 06/02/2026 pour le lycée Horticole de Dardilly (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Nous recherchons un ou une magasinier pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation du système de gestion de l'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Responsabilités : Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité Manipuler les matériaux avec soin en utilisant les techniques appropriées Assurer la gestion précise des stocks via le système de gestion ERP Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de stockage Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et assurer un flux efficace des matériaux Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt ou de gestion logistique, idéalement avec une expérience en warehouse experience et load & unload Connaissance du système de gestion d'entrepôt type ERP est souhaitée Capacité à manipuler différents types de matériaux en toute sécurité Bonne organisation, rigueur et sens du détail Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous possédez une expérience solide dans la manipulation de matériaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.
Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON et ADA. Vous travaillez en lien avec le président de la section apicole, la gestionnaire régionale et l'animatrice de la section ainsi que les animateurs des GDS départementaux. Vous contribuez à la coordination, au suivi et à la réussite des missions régionales, dans le respect des procédures et en garantissant la qualité de l'information diffusée. Vous utilisez les outils bureautiques, le pack Office, les sites internet et les réseaux sociaux pour réaliser vos missions. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en coordonnant vos actions avec l'équipe et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe et l'animation de réunions ou de groupes. Vous êtes rigoureux, réactif et savez communiquer efficacement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Une sensibilité ou un intérêt pour l'apiculture est attendu, ainsi qu'une capacité à apprendre rapidement les notions liées au frelon asiatique à pattes jaunes. Vous travaillez sur le site de La Tour-de-Salvagny (69) avec deux jours de télétravail possibles après la période d'essai. Le poste est un CDD de 18 mois à temps plein ou 80 %, avec 6 semaines de congés payés et une rémunération selon profil et expérience.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dans une entreprise spécialisée en hygiène des élevages bovins, ovins et caprins. L'exploitant recherche un(e) salarié(e) à temps partiel. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous interviendrez en autonomie et aurez pour missions : Mener des plans de dératisation/désinsectisation dans les élevages. Intervention sur le Rhône et la Loire Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Idéalement titulaire du certibiocide ou formation certibiocide possible sur 3 jours Débutant accepté Véhicule de service fourni Dans quel cadre ? Jours de travail : 2.5 jours par semaine au choix Durée du contrat : CDD ou CDI à temps partiel Rémunération : Selon expérience Date de prise de poste : Dés que possible
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
L'agence Adecco recherche un Préparateur de Commandes/cariste (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et située à Lozanne (69380). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec soin et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous serez en charge de la préparation et l'emballage des produits, tout en veillant à la conformité des commandes. Votre contribution sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail agréable et productif. Ce Poste est à pourvoir en CDI intérimaire. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme votre autonomie et votre adaptabilité face aux imprévus. Vous serez amené à utiliser divers outils et logiciels, ce qui nécessite une certaine aisance technique. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation développé - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Compétence technique : - Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils de manutention tels que le chariot caces R489 1b obligatoire - Lecture de bons de commande et de documents logistiques - Précision dans la préparation et l'emballage des commandes En intégrant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes attractives, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de travail à temps plein. Il faudra être disponible 1 samedi sur 2 N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure ! Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
À PROPOS de MID SAS : MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International : - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - De formation Bac +2 et avec une expérience significative en milieu industriel de 2 ans, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Expérience préalable dans le domaine de la logistique et du transport - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement - Utiliser des outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques - Aisance relationnelle et autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus - Anglais écrit serait un plus Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : - 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96
L'agence Adecco L'ABRESLE Tarare recrute un employé de libre-service H/F pour son client spécialisé dans la grande distribution. Votre mission : - Mise en rayon - Manutention de cartons - Étiquetage et nettoyage de votre poste de travail - Emballage de viande et poisson Horaires : Horaires variables selon le planning, du lundi au samedi (démarrage possible dès 5h). Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et motivée. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi ? Nous sommes intéressés par votre candidature ! - Disponibilité sur plusieurs semaines souhaitée.
JARDILAND Anse recrute un Gestionnaire de rayon (h/f) en CDI. D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon. Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...) En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks. Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...) Salaire indicatif de base 2080 € brut mensuel. + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats... Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2.
Mission en CDD Durée : 5 mois renouvelable Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, engagée dans l'amélioration de la santé par l'alimentation. Sa division dédiée à la nutrition spécialisée développe des produits essentiels allant de la nutrition infantile à l'alimentation des personnes âgées ou hospitalisées. Au sein du département D2D - Design to Delivery, vous intégrerez une équipe Service Client dynamique, qui œuvre chaque jour à garantir un haut niveau de satisfaction auprès d'acteurs clés du secteur de la santé. Cette expérience vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, étroitement lié aux opérations et à la supply chain Missions principales. Encadré(e) et formé(e) par le Manager Service Clients Pharmacies, vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez sur l'ensemble du processus : de la prise de commande jusqu'à la facturation, en passant par la livraison et la gestion des litiges. Gestion opérationnelle du portefeuille clients. - Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes via les outils internes. - Suivre le bon fonctionnement des outils de gestion (commandes, livraisons, facturation). - Gérer les litiges logistiques et tarifaires selon les processus établis avec le prestataire externe. - Répondre aux sollicitations clients (téléphone & email). - Mettre à jour en continu les informations clients et données administratives. Analyse & amélioration continue. - Analyser la performance de votre portefeuille (typologie de commandes, litiges, urgences, panier moyen, etc.). - Co-construire des plans d'optimisation logistique ou financière. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service. Missions transverses (équipe Pharmacies). - Construire et publier divers reportings opérationnels. - Être l'interlocuteur opérationnel auprès de prestataires externes (service client, entrepôts, transporteurs). - Participer à des projets internes (optimisation, digitalisation, supply chain). . Interfaces internes & externes. - Équipes Supply Chain : Logistique, Master Data, Supply Planning, Chefs de projets. - Prestataires externes : centres d'appels, entrepôts, transporteurs. - Équipes commerciales. Indispensables. - Expérience confirmée en service client. - Connaissance du secteur médical ou pharmaceutique. - Sens du service et des relations commerciales. - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur, organisation, gestion des priorités. - Résistance au stress et excellent relationnel. - Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, suite Microsoft Office. - Anglais niveau basique. Les plus. - Maîtrise de SAP (fortement souhaitée). - Connaissance de Power BI. - Première expérience dans la supply chain.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Contrôle Qualité Sanofi Marcy l'Etoile (H/F) La mission s'effectue dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation du site. Elle consiste à assurer les activités de laverie, la préparation et la mise à disposition du matériel, la réception et la livraison des matériels et consommables, ainsi que la gestion des stocks. Elle inclut également le transfert des échantillons depuis la réception centrale vers les laboratoires et la gestion d'un stock déporté pour les commandes de consommables, ainsi que la création et la réconciliation des registres Blank Form. En laverie : trier, laver (ultrasons, machines), sécher et préparer le matériel, livrer le matériel propre, transporter des colis, réaliser des prélèvements d'eaux, de vapeurs et de suivi nettoyage. En préparation : contrôler le matériel, le conditionner ou le mettre sous gaine, suivre les stocks et préparer les programmes. En logistique : trier et prendre en charge les déchets, livrer le linge propre, réceptionner et distribuer les colis (ambiance ou dirigé), transférer les échantillons, gérer et approvisionner les stocks de consommables via SAP et E-BUY. Pour les autoclaves : charger, décharger, lancer et libérer les cycles, réaliser les tests d'intégrité des filtres. Enfin, assurer la gestion des équipements en remplaçant les graphiques des appareils régulés et les cols de cygne selon la fréquence définie. -Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent. -Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux, en zone laverie et préparation d'un bâtiment. -Vous avez connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et HSE. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Documenter les dossiers de lot électroniques Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles BPF et HSES Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Répartion à Boehringer - Lentilly (H/F) En tant que technicien de répartition, vous intervenez au cœur du processus de production aseptique de vaccins vivants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la stérilité et la conformité des produits pharmaceutiques. Vos principales responsabilités incluent : -La conduite des opérations de répartition sur les équipements dédiés : laveuse, capsulage, déchargement. -Le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. -La gestion des flux et des enregistrements en lien avec les procédures qualité. -La collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la fluidité des opérations. -La participation aux opérations de nettoyage et de préparation des zones aseptiques. -Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies ou non-conformités.. -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac2 dans les domaines de la biotechnologie, de la chimie ou de la production pharmaceutique. -Une première expérience en environnement aseptique ou en répartition pharmaceutique est fortement appréciée. -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du respect des procédures. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement exigeant sera un atout majeur pour réussir dans cette mission. -La connaissance des BPF et des standards qualité pharmaceutiques est indispensable. -Horaire 2*8 avec possibilité de journée, nécessite de candidat flexible. -Mode projet : Profil ayant déjà de l'expérience en pharma/répartition -1,5 mois le temps de la qualification Prolongation si tout se passe bien.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hôtelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des gouters Plonge suite au service de midi et du soir Entretien et nettoyage des deux restaurants Nettoyage d'une partie des espaces communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Notre agence LIP spécialiste des métiers du paysage recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Passionnée par l'univers du vin, de la gastronomie et de l'hospitalité, notre entreprise développe et distribue des produits haut de gamme à forte identité. Présente sur plusieurs marchés internationaux, elle s'appuie sur une culture de l'excellence, de l'innovation et de la transmission. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable du Développement Commercial afin de renforcer notre présence à l'export. Missions - Élaborer, piloter et exécuter la stratégie commerciale sur les marchés clés à l'international, en particulier les marchés à fort potentiel de croissance aux Etats Unis (Floride, Texas, Washington, Nevada) et Amérique centrale (Mexique), et les marchés émergents en Asie (Malaisie, Vietnam). - Identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer les ventes et ouvrir de nouveaux canaux de distribution. - Gérer un portefeuille clients stratégiques : négociation, suivi, fidélisation et accompagnement personnalisé. - Concevoir et déployer des actions marketing et promotionnelles en lien avec les équipes communication (campagnes, catalogues, événements, salons professionnels). - Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances du marché du vin et des spiritueux. - Former et accompagner les équipes internes sur les produits, la vente et la culture du vin. - Suivre et analyser la performance commerciale (KPI, marges, prévisions, reporting).
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour traiter l'ensemble des tâches quotidiennes administratives afin de soutenir les dirigeants dans leurs missions. Parmi les responsabilités qui lui incombent, on peut notamment citer : (liste non exhaustive) - la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - le suivi des commandes ; - la mise à jour des bases de données ; - les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - la rédaction des devis ; - l'envoi et le suivi des factures - le suivi des impayés - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). - la mise à jour de plaquettes commerciales - la mise à jour de site internet - la recherche et l'établissement d'appels d'offres. Pour mener à bien ses missions, l'assistant(e) devra donc généralement disposer des connaissances et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication - Polyvalence - Sens de l'organisation - Rigueur Un véhicule de société est mis à disposition pour les trajets occasionnels à réaliser dans le cadre de la mission. Période de formation de quelques jours à prévoir à St Etienne (42).
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Des Techniciens Production Vrac (H/F) Activités principales - Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives - Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type +QDCI Rythme de travail : 5x8 Rémunération mensuelle : 2 242,15 € bruts + primes Formation : Bac+2 en biologie, biochimie ou équivalent Expérience : Minimum 6 mois en procédé de fabrication culture cellulaire et virale et/ou purification Compétences clés : - Maîtrise des BPF et des règles HSE - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie - Polyvalence et capacité d'adaptation
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute pour le compte de son client, des Préparateurs de commandes en Drive H/F. Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Rejoignez le groupe coopératif international UPCOOP, en intégrant Muse à Anse ou Limonest. L'agence conseil en motivation et solutions reward du groupe Loyalty Company. Société de data marketing et communication, Loyalty Company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable. Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects. Concrètement, nous rejoindre, c'est : -être force de proposition, innovant et challenger les pratiques -aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables -être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise ! Rattaché directement à la direction générale adjointe, vous avez pour objectif principal de réceptionner et envoyer les produits commandés via notre boutique cadeaux. Vos missions : Dans le cadre d'un CDD lié à une forte période, nous recherchons in renfort pour assurer les missions suivantes : - Réceptionner des marchandises : réception des livraisons quotidiennes avec vérification de la qualité des colis et émission de réserves si besoin - Contrôler la conformité des produits reçus par rapport au bon de livraison - Informer les approvisionneurs des litiges constatés (manquant, casse, erreur de référence.) pour action de leur part auprès de fournisseurs - Expédier les produits, à l'aide de plusieurs outils : ERP propriétaire et logiciels d'expédition de Chronopost, Colissimo, Heppner - Préparer des colis dans un emballage adapté et conforme à nos exigences de suremballage - Réfléchir et organiser la gestion des opérations commerciales spécifiques - Respecter les contraintes et procédures d'expédition imposées : BL, adresses complètes, regroupement de colis, consignes particulières précisées par les équipes, envois hors France métropolitaine - Faire du picking pour assurer une rotation de stock et l'optimisation des délais de livraison - Contrôler la qualité du travail effectué, chercher les erreurs en cas de litige et proposer des solutions d'amélioration continue - Participer aux inventaires trimestriels - Suivre et faire gérer, par son supérieur, les stocks de fournitures - Reporter à sa hiérarchie en cas d'écart de stock - Ranger quotidiennement l'entrepôt de stockage - Nettoyer l'entrepôt selon le planning défini Profil recherché : De formation Bac avec au minimum 5 ans d'expérience sur un poste en logistique CACES 1B à jour On reconnaît votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez : - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. . LIEU DU TRAVAIL : Anse TYPE D'EMPLOI : CDD / Statut Employé/ 35h AVANTAGES : - Chèques déjeuner - 9€ par jour travaillé - Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse - Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE REMUNERATION : selon profil et expérience TYPE DE CONTRAT : CDD jusqu'à fin mars 2026
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments : - Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.) - Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie) - Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes) - Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie - Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI - Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques - Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses : - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel - Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites - Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment - Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.) - Connaissance des bases de la réglementation ERP - Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence - Aptitude à rendre compte - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Magasinier polyvalent H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - Préparer les commandes et assurer les livraisons chantier (chargement, déchargement, tournées). - Organiser et maintenir le dépôt, le parc, le magasin et les zones de stockage (matériel, échafaudages, bennes.). - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ; gérer le comptoir ainsi que les sorties et retours de stock. - Gérer le parc machines, l'outillage et les équipements de travail en hauteur (entretien, réparations, SAV, suivi des délais). - Assurer le suivi du parc véhicules et des stocks de vêtements/EPI (gestion, réassort). - Effectuer les commandes de quincaillerie et de bois, et gérer les nacelles ainsi que les abris de chantier. - Réaliser ponctuellement divers travaux de bricolage. Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience d'un an minimum en qualité de magasinier polyvalent. Vous savez également gérer les sorties de stock et la quincaillerie, suivre les ruptures de stock (quincaillerie, vêtements de travail), traiter et suivre les reliquats, assurer le respect des délais de livraison selon le planning défini par le Responsable Dépôt. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans votre travail. Vous maîtrisez la gestion des stocks ainsi que les outils informatiques, et accordez une grande importance à la qualité de service et à la satisfaction des équipes internes. Une habilitation à la conduite de chariot élévateur autoporté (caces 3) et une maîtrise de l'élingage de pièces seraient souhaitées. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 7h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 32k€/brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Lissieu, sur les temps péris et extrascolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
Expert-e douane passionné-e par la veille, le conseil et la transmission ? Rejoignez Mathez Conseil Formation et boostez votre carrière ! Spécialisé en conseil et formation en Douane & TVA, Mathez Conseil Formation recrute un.e Responsable Douane pour son bureau de Limonest. CDI à temps plein statut cadre. VOS MISSIONS Vous développez et structurez l'activité Douane en étroite collaboration avec la direction et l'équipe TVA. Vos missions se découpent en 4 axes : 1. Conseil et expertise réglementaire - Répondre aux clients via hotline (questions douanières, réglementation, procédures) - Rédiger des supports d'information clairs et à jour - Réaliser des audits douaniers et proposer des plans d'action personnalisés 2. Formation - Diagnostiquer les besoins clients et construire des offres adaptées - Animer des formations inter-entreprises et intra-entreprises (présentiel et distanciel) - Mettre à jour les supports pédagogiques et créer de nouveaux contenus sur mesure - Développer de nouvelles offres en lien avec les évolutions réglementaires 3. Veille et communication - Assurer une veille constante sur la réglementation douanière française et européenne - Rédiger des articles, actualités et newsletters - Animer des ateliers, webinaires ou sessions d'info à destination des clients 4. Management et coordination - Encadrer un consultant formateur Douane et l'accompagner dans ses missions - Collaborer avec l'équipe TVA sur des dossiers transverses - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'offre Douane VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce international, droit, ou spécialisation douane) - 5 ans d'expérience minimum en gestion ou en conseil/formations douanières - Solide connaissance des réglementations douanières (FR & UE) - Aisance pédagogique, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles - Appétence pour le travail en équipe, la relation client et la transmission - Français courant indispensable, anglais apprécié CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon votre formation et votre expérience entre 40 et 50KE - CDI - Statut cadre - Bureau basé à Limonest (69), à 15 min de Lyon avec place de parking - Télétravail partiel possible 1 à 2 jour(s)/semaine, après intégration - Déplacements ponctuels en France (20 à 30 jours/an) Avantages : - Formation interne solide et régulière - Ambiance conviviale et autonomie valorisée - Événements internes réguliers - Envie de transformer votre expertise douane en impact concret ? Rejoignez notre pôle Douane à Limonest. => Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste de Technicien Coordinateur Conditionnement (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins . Vos futures missions : - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement, pour les aider à traiter les aléas. - Assurer une collaboration efficace avec les différents services (maintenance, production, assurance qualité) - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas. - Transmettre les consignes aux équipes, aider pour le planning d'activité. Avantages client : Horaires en équipe 2x8 : 6h-13h36 ou 12h45-20h21 Salaire : 3 114,18€/mois (soit 18,82€/h + Prime d'équipe de 259,75€/mois) + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème Premier contrat du 5.01.2026 au 30.06.2026, renouvelable sur une plus longue durée. Le profil Adéquat : - Vous avez un niveau BAC+2 ainsi qu'une expérience similaire. -L'industrie pharmaceutique n'a pas plus de secret pour vous ? N'hésitez plus pour postuler. - Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, ténacité, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ##.##.##.##.##. On vous accueille quand vous voulez !
La société pour laquelle nous recrutons fait partie d'un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l'industrie, en maitrisant son process de A à Z (émulseurs, canons à mousse, lances.) Elle réalise un CA de 60m d'€ en 2024 avec 80% de ce dernier à l'export. Le site pour lequel nous recrutons est un site de production composé de 30 personnes sur lequel on retrouve les services suivants : R&D, production, qualité, logistique et ADV. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un nouveau technicien laboratoire Le poste : Rattaché au responsable qualité, votre projet consiste à réaliser les analyses de produits finis. Pour cela, vos missions au quotidien sont : - Procéder aux analyses de contrôle qualité MP et PF (pH, viscosité, tension superficielle, foisonnement, densité) - Être garant de la conformité des produits - Respecter la réglementation en vigueur (EN1568 notamment) - Participer à l'entretien et la maintenance des équipements du laboratoire - Remonter les informations aux équipes transverses Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l'export. - Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits permettant de sauver des vies Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un DUT ou licence en chimie - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en contrôle qualité au sein d'un laboratoire (alternance OK)
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro crèches, recherche pour sa structure LES PTITS DOMS à Dommartin un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité. Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes : Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur Participe à l'organisation du quotidien Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.. Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant Assure les relations quotidiennes avec les familles Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place Participe aux réunions organisées au sein de la structure Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers. Savoir être : Ecoute bienveillante Disponibilité Patience Empathie Maitrise de soi Sens de l'observation Respect et tolérance Rigueur et professionnalisme Sens du relationnel Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !
Manpower Lyon Pharma recrute pour son client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) Coordinateur Conditionnement à Lyon. Ce groupe international se distingue par son engagement en matière de qualité, innovation et santé animale et humaine. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement exigeant et collaboratif. Votre rôle consiste à assurer la coordination opérationnelle des activités de conditionnement. Vous serez le point de proximité avec les opérateurs pour résoudre les aléas et garantir la fluidité des opérations. -Collaborer avec les services transverses (maintenance, qualité, amélioration continue, magasin, support production) pour gérer les imprévus. -Récolter les données terrain, piloter l'activité et les investigations. -Animer les réunions quotidiennes de performance (Niveau 1). -Transmettre les consignes, contribuer à la planification et répondre aux urgences opérationnelles. Cette mission requiert réactivité, organisation et sens du collectif pour maintenir la performance et la conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 (ou équivalent par expérience) et justifiez d'une première expérience en coordination ou en environnement industriel, idéalement pharmaceutique. Compétences clés : rigueur, autonomie, ténacité, capacité à coordonner une équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Une bonne compréhension des enjeux qualité et des flux de production est un atout.
Technicien coordinateur conditionnement H/F à Lentilly Boehringer Ingelheim - Recrutement assuré par Adecco Mission - Démarrage : 5 janvier 2026 - Fin de mission : 30 juin 2026 - Horaires : 2x8 Rémunération & avantages - 14,78 € brut/heure - 13e et 14e mois → équivalent 2,75 € brut/heure supplémentaires - Indemnité de déplacement ou remboursement 80 % des transports en commun - Prime d'équipe - Parking + Restaurant d'entreprise Missions - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement pour aider à traiter les aléas - Collaborer efficacement avec les services (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production.) dans la gestion des aléas - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas, gérer les investigations - Animer les réunions de revue de performance Niveau 1 quotidiennes - Transmettre les consignes aux équipes et aider pour le planning d'activité - Apporter des réponses aux équipes sur des urgences opérationnelles Profil recherché - Bac +2 ou expérience équivalente - Rigueur et ténacité, autonomie, coordination d'équipe, bon esprit d'équipe, communication et écoute - Expérience confirmé sur ce poste ou équivalent en environnement industriel, idéalement pharmaceutique - Connaissance des BPF obligatoire ! - Logiciel utilisé SAP Processus de recrutement : Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes. Important : Merci de ne pas appeler en agence. Vous serez rappelé(e) uniquement si vous répondez via le chat en postulant sur l'annonce.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un chargé relation clients h/f situé sur Dardilly Vos missions : - Prendre en charge et traiter toutes les demandes « multicanal » des clients existants (Explication de facture, mise à jour des coordonnées, résolution de litige etc) - Relayer les demandes clients auprès des services concernés (prise d'information ou transfert d'activité / appel) - Analyser les dossiers clients pour proposer la solution adéquate - Négocier les conditions commerciales avec les clients existants de façon réactive ou pro-active - Gestion uniquement des appels entrants et si besoin sortants pour certains dossiers (entre 1h à 2h de traitement back-office, le reste de la journée en appels entrants uniquement) Démarrage : A partir du 05/01/26, jusqu'à fin mai 2026 Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8h-12h / 13h-16h selon planning Salaire : 2100€ brut par mois sur 12 mois, tickets restaurants : 10€ par jour (5,56€ part patronale), 50% de l'abonnement transports en commun pris en charge Nous recherchons des candidats avec une expérience au téléphone (service client) significative en tant que conseillers clients, chargés d'accueil ou chargés de relations clients, capable de gérer des réclamations. Compétences requises : - Excellente aisance relationnelle et communicationnelle. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Etres à l'aise avec les chiffres. - Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est vraiment un plus ou d'un CRM. Si vous êtes passionné(e) par la relation client que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ainsi que contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
ALTERNANCE RESTAURATION ou ARTS CULINAIRES & PÂTISSERIE (Titre PRO en 1 an ou 2 ans - CAP) En Reconversion, en recherche d'un contrat d'apprentissage ou d'un Contrat de professionnalisation ? PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES JPO VATEL ACADEMY, Prêt à enfiler le tablier et à faire le premier pas vers votre avenir ! sur le site de l'école au Parc de Lacroix-Laval le 17 Décembre de 16h à 18h découverte métiers / Formation et Locaux de l'école AU PROGRAMME - Découverte de l'établissement et rencontre de l'équipe pédagogique - Echanges avec les étudiants - Visite du campus - Présentation des formations *** INSCRIPTION en ligne en cliquant sur POSTULER vous serez dirigé vers un questionnaire d'inscription à remplir sur le site Internet de Vatel Academy avec des questions pour mieux vous connaître avant les JPO *** En Reconversion, en recherche d'un contrat d'apprentissage ou d'un Contrat de professionnalisation, découvrez les avantages et atouts = un OBJECTIF ALTERNANCE EN ENTREPRISE = Professionnels immédiatement embauchables LA REUSSIRE PAR L'ALTERNANCE Vous rêvez de travailler dans un restaurant en salle ou en cuisine et de vous former à ces métiers de passion. Alors qu'il suffit juste que vous soyez bien accompagné pour devenir un cuisinier accompli, une pâtissière créative ou un serveur qui dresse les tables d'un grand restaurant étoilé ! A Vatel Academy, que vous choisissiez les arts culinaires et la pâtisserie ou le service en salle, vous en apprendrez bien plus que vous ne le pensez : les techniques évidemment ; les codes du luxe aussi. Vatel Academy Lyon est installé dans le magnifique château de Lacroix-Laval Les 4 000 m2 de Vatel Academy Lyon sont dédiés aux études avec salle de cours, salle de travail en groupe et cafétéria et à l'expérimentation avec 4 structures ouvertes aux clients. Encadré par les professionnels, vous vous exercez en conditions réelles, vous découvrez différentes organisations du service et de la restauration et vous faites connaissance avec tous les métiers. Alternance à Vatel Academy : Comment ça fonctionne ? L'alternance à Vatel Academy permet aux étudiants de se former aux métiers de la restauration tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée en entreprise. Voici les principaux éléments à savoir : Formation en alternance = Cours théoriques à l'académie + Expérience en entreprise (restaurant, hôtel, traiteur, etc.). Rythme d'alternance : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise Rémunération : Selon l'âge et le type de contrat (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) 4 titres professionnels accessibles en alternance : Titre PRO 3 ou 4 ou CAP Titre PRO 3 - Serveur en restauration Titre PRO 3 - Commis de cuisine Titre PRO 4 - Assistant manager d'unité marchande Titre PRO 4 - chef de partie arts culinaires et pâtisserie CAP - Pâtisserie en 1 an en alternance Inscrivez-vous et découvrez le Campus !
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nos clients Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier. Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D de notre BU Edition, nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend - Full Stack API IAM Junior, maîtrisant les technologies Java, Angular, Spring et NoSQL. Vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes pour la gestion des identités et des accès (IAM) au sein de notre écosystème applicatif. Poste basé à Charbonnières-les-bains (périphérie de Lyon), à pourvoir en CDI à temps plein dès novembre 2025. VOS FUTURES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable R&D, vos principales missions sont : Concevoir, développer et maintenir des APIs backend sécurisées pour la gestion des identités et des accès (IAM) ; Implémenter des fonctionnalités d'authentification, d'autorisation, de gestion des rôles et des permissions ; Développer des interfaces front-end en Angular pour l'administration et la gestion des accès ; Collaborer avec les équipes produit, sécurité et infrastructure pour garantir la cohérence et la sécurité des solutions ; Participer à la définition de l'architecture technique et à la mise en place des bonnes pratiques de développement ; Assurer la veille technologique sur les sujets IAM, sécurité, et API. LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager, Joël, pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer le Directeur R&D, Philippe. Et après ? . Bienvenue chez Visiativ ! VOS ATOUTS POUR CE POSTE Nous recherchons un(e) développeur(se) backend polyvalent(e), capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant et stimulant, avec une forte culture de la qualité et de la sécurité. Compétences obligatoires : Maîtrise de Java et de son écosystème (Spring Boot, Spring Security) Développement d'interfaces utilisateur avec Angular Expérience avec les bases NoSQL (MongoDB, Cassandra.) Conception et développement d'APIs RESTful Pratique des méthodologies Agile / Scrum 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (alternance comprise) Sensibilité aux enjeux de sécurité : chiffrement, gestion des secrets, audit. Pratique des tests automatisés et de l'intégration continue Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à documenter son travail Compétences facultatives : Design avancé d'APIs : documentation, versioning, bonnes pratiques Connaissance des standards IAM : OAuth2, JWT, OpenID Connect, SAML, LDAP Expérience avec Azure et ses services cloud Maîtrise approfondie de MongoDB Déploiement et orchestration avec Kubernetes Utilisation de Microsoft Entra ID (ex Azure AD) Expertise en Identity & Access Management Pratique avancée de Spring Boot Approche Clean Code / TDD Architecture hexagonale / patterns de conception Culture Craftsmanship Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nos clients Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier. En tant que Technicien Support Informatique, vous serez chargé de fournir un support technique aux utilisateurs, y compris à l'international. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de support et dans la formation des techniciens juniors. Des déplacements ponctuels en France seront possibles. VOS FUTURES MISSIONS Assurer le support technique aux utilisateurs en France et à l'international Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes, imprimantes, périphériques) Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès Participer à la gestion du parc informatique et à la mise à jour de l'inventaire Rédiger des procédures et guides utilisateurs Former et assister les utilisateurs sur les outils informatiques Documenter les incidents et les solutions dans le système de gestion des tickets Collaborer avec les équipes de la DSI pour résoudre les problèmes récurrents Contribuer à l'amélioration continue des processus de support Assurer une veille technologique sur les outils et tendances du secteur LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification avec notre chargée RH, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. VOS ATOUTS POUR CE POSTE Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows 10/11, macOS, Android (Linux serait un plus) Connaissance des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS) Expérience avec les outils de gestion de tickets (GLPI apprécié) Connaissance des environnements Active Directory, Microsoft 365, Intune, Entra, Intune Familiarité avec les systèmes de visioconférence (Poly ou Cisco serait un plus) Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes Capacité à installer et configurer des logiciels et périphériques Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de gestion du stress Vous avez le sens du service, la patience et la capacité à garder votre calme face aux imprévus ? Si vous êtes rigoureux.se, pédagogue, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique où l'humain est au cœur de la technologie, alors ce poste est fait pour vous. Relevez le défi et postulez dès maintenant ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme.) ; Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ; Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ; Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ; Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international. Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique entre autre des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'ouverture des tickets, - Analyse et suivi des incidents, - Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade, - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Documenter la base de connaissances, - Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique de 80 collaborateurs, recherche son futur Responsable de Dossiers Comptables pour son bureau de Limonest (69760). Vous rejoignez une structure : Moderne et entièrement dématérialisée. Tournée vers l'accompagnement de ses collaborateurs et leur montée en compétence. Où le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vos Missions : -En tant que Responsable de Dossiers, vous êtes le pilier de la gestion comptable d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos missions principales comprennent : -Superviser la tenue et la révision des dossiers clients. -Établir les bilans et l'intégralité des liasses fiscales. -Encadrer et accompagner techniquement une équipe de collaborateurs juniors. -Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects comptables et fiscaux. -Participer activement à des missions de conseil et d'optimisation (tableaux de bord, prévisionnels, etc.). Avantages et Conditions Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses équipes, comme en témoignent les avantages sociaux proposés : Parmi les avantages : -Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime Bilan. -Chèques cadeaux et culture, Chèques vacances. -Titres Restaurant (11 euros) avec une prise en charge employeur attractive. -Base hebdomadaire de 39 heures. Votre Profil : -Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master CCA (ou équivalent). -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. -Vous avez le sens des responsabilités et une appétence avérée pour l'encadrement d'équipe. -Votre rigueur technique et votre excellent relationnel client sont reconnus. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un opérateur en apprêtage h/f pour son client situé à Lentilly. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Missions : - Travaille sur presse - Jeton à placer dans la machine - Appuyer sur un bouton pour que la presse estampe le jeton - Mettre jeton dans la bannette Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 ou journée Poste très répétitif Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
L'agence Adecco recrute un opérateur en parachèvement H/F pour son client situé à Lentilly ! Missions : En tant qu'opérateur en parachèvement, vous serez responsable de la préparation des composants issus de fonte afin d'atteindre le rendu souhaité, tout en respectant les modes opératoires. Vos principales tâches incluront : - Préparer les composants en utilisant les procédés de fabrication appropriés (machines, médias, réglages.) - Contrôler la conformité des moyens de production (usure des médias, état de fonctionnement des machines) - Identifier la conformité des opérations en cours et effectuer les retouches nécessaires - Passer les pièces dans les différents fours tout en respectant les règles de sécurité - Utiliser la presse de découpe et la machine à induction - Percer et tarauder les pièces - Organiser vos lots de production en respectant les priorités et les tailles de lots - Assurer la traçabilité des matières utilisées Horaire de journée. Durée de mission : 3 à 6 mois Rémunération : SMIC + ticket restaurant + indemnité de déplacement Profil recherché : - Sens des responsabilités et capacité à travailler en sécurité - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité - Bonne communication pour faire remonter les informations en cas de dérive de process
BOLDODUC - Lyon (69) Prise de poste : Janvier 2026 _ Remplacement de 3 mois Freelance accepté si présence sur site Boldoduc, groupe textile lyonnais spécialisé dans les solutions techniques, recherche un(e) infographiste textile confirmé(e) pour assurer un remplacement de 3 mois au sein de notre pôle infographie. Votre mission : garantir la qualité, la précision et la fiabilité des fichiers graphiques destinés à notre production textile (sports, outdoor, équipements techniques). Vos responsabilités Vous prenez en charge les dossiers graphiques de A à Z, dans un environnement industriel exigeant : Création & infographie textile - Compréhension du brief client et traduction graphique adaptée au patronage. - Mise au net de logos, motifs au rapport, gradations, adaptations DXF et valeurs de couture. - Production de mockups et BAT clients. - Contrôle qualité graphique avant lancement en production. Préparation & suivi de production - Préparation des fichiers pour impression grand format (déclinaisons, personnalisations). - Ajustements liés aux contraintes sublimation / blanchisserie. - Validation des couleurs et de la première pièce en sortie de presse ou calandre. - Archivage rigoureux selon les procédures internes. Colorimétrie - Recherches CMJN conformes cahiers des charges. - Conversions RVB pour blanchisserie. - Garantir la stabilité couleur sur l'ensemble du flux. ________________________________________ Votre profil Indispensable : - Excellente maîtrise d'Adobe Illustrator (niveau expert). - Très bonne pratique de Photoshop (détourage, retouche, mise au net). - Connaissance solide du textile, de la sublimation et des contraintes de production industrielle. - À l'aise avec Windows et les environnements de fichiers complexes. Votre mindset : - Rigueur, méthode, précision millimétrée. - Autonomie, organisation, fiabilité. - Capacité à se concentrer et à suivre plusieurs dossiers en parallèle. - Réactivité et polyvalence. ________________________________________ Conditions - CDD 3 mois - démarrage courant janvier 2026. - Présence obligatoire sur site (Dardilly). Freelances bienvenus sous cette condition. - Transmission de 15 jours assurée pour le passage de relais et la reprise des dossiers. ________________________________________ Pour postuler Envoyez : - CV - Portfolio ciblé (Illustrator + travaux textiles) - Disponibilités et statut (salarié / freelance) à : cvboldoduc@gmail.com Réf. : INFOGRAPHISTE - CDD 3 MOIS
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à l'Arbresle Savigny. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - le lundi , mercredi et vendredi , 2 heures par jour. - soit le matin de 6h00 à 8h00 , soit le soir de 17h00 a 19h00. Nous vous proposons un CDI de 6h00 par semaine, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés, une prime annuelle. Poste à pourvoir immédiatement.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Un Magasinier (H/F) Vos missions: - Réception marchandises et documents qualité associés - Déclaration et suivi des litiges à réception - Préparations bacs de pièces détachées pour les interventions techniques - Fourniture de pièces à nos clients au magasin technique - Ré-étiquettage dans le cadre du changement d'Inventaires Gestion FIFO et FEFO du magasin Rythme de travail : Horaire journée + primes de déplacement Salaire mensuel brut : 2 116,71 € Expérience & certifications : Une première expérience en gestion des stocks indispensable et si possible dans l'industrie pharmaceutique. BAC Pro à BAC en gestion de stock ou magasinage ou logistique. Compétences humaines : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Fiabilité - Organisation - Envie d'apprendre - Communication écrite et orale claire et synthétique Compétences techniques : - Culture qualité et sécurité - Maîtrise de SAP
Le client Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la production et la distribution de solutions innovantes. Il s'engage à garantir la qualité et la sécurité de ses produits tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes. Vous rejoindrez un environnement dynamique où la rigueur et la collaboration sont essentielles. Les missions -Vous assurez la réception des marchandises et des documents qualité associés, ainsi que la déclaration et le suivi des litiges à réception. -Vous préparez les bacs de pièces détachées pour les interventions techniques et fournissez les pièces aux clients via le magasin technique. -Vous participez au ré-étiquetage dans le cadre des changements d'inventaire et veillez à la bonne application des règles FIFO et FEFO pour garantir la traçabilité et la conformité des stocks. -Votre rôle est clé pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des approvisionnements. Le profil -Vous justifiez d'une première expérience en gestion des stocks, idéalement dans l'industrie pharmaceutique (alternance réussie acceptée). -Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous aimez travailler en équipe et communiquez de manière claire et synthétique. -La maîtrise d'Excel est indispensable et une connaissance de SAP serait un atout. -Formation : Bac Pro à Bac en logistique, gestion de stock ou magasinage. Poste en journée
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société pour laquelle nous recrutons fait partie d'un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l'industrie, en maitrisant son process de A à Z (émulseurs, canons à mousse, lances.) Elle réalise un CA de 60m d'€ en 2024 avec 80% de ce dernier à l'export. Le site pour lequel nous recrutons est un site de production composé de 30 personnes sur lequel on retrouve les services suivants : R&D, production, qualité, logistique et ADV. Afin de remplacer la responsable qualité actuelle qui part en congés maternité, elle recherche son futur responsable qualité pour maitriser les normes qualité auxquelles les produits de la société sont soumis. Le poste : Rattaché au directeur du site de Sainte-Consorce, votre projet s'articule autour de la mise en œuvre de la démarche qualité sur le site afin de permettre l'industrialisation de nouveaux produits. Au quotidien, vos missions sont : - Déployer et animer la démarche Qualité sur l'ensemble du site. - Garantir la conformité aux normes, réglementations et exigences clients. - Piloter les processus et la documentation Qualité. - Conduire l'amélioration continue et gérer les non-conformités. - Préparer et suivre les audits internes, externes et de certification. - Assurer le lien R&D / Production : industrialisation, données techniques et gestion des produits à recycler. - La participation à l'implantation du nouvel ERP Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l'export. - Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits permettant de sauver des vies Le profil recherché : - Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 en qualité ou chimie - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion d'un système qualité - Vous avez de l'expérience en milieu chimique - Vous avez déjà participé à une migration / implémentation d'ERP (SAP de préférence) Compléments : - Lieu : Sainte-Consorce - Contrat : CDD - Cadre - Salaire : 50-55K sur 12 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
En tant que Lead Tech sur le produit de Solware, vous jouez un rôle essentiel dans le développement, la gestion et l'amélioration continue du logiciel. Vous dirigerez une équipe de développeurs et travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour garantir le succès du produit. En tant que manager, vous encadrez et accompagnez une équipe de développeurs sur le produit. Mission en tant que Lead Tech - - Leadership technique : Vous guidez l'équipe dans le choix des meilleures pratiques de développement et d'ingénierie logicielle et résolvez les problèmes complexes en fournissant un soutien technique aux membres de l'équipe. Vous contribuez à la formation de l'équipe. - Développement logiciel : En vous appuyant sur les membres de l'équipe, vous réalisez les différents choix techniques : composants, méthodes, code review (validation des Pull Request), Architecture logicielle et matérielle, cohérence de la BDD, DevOps. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'application : fiabilité, performances, scalabilité, maintenabilité Technologies employées : C#, React, environnement Azure Dev Ops, cloud AWS. - Productivité : Convaincu sur l'utilisation de l'IA dans le développement, vous améliorez la productivité de l'équipe en guidant les utilisateurs pour tirer avantage de l'IA sur différents sujets comme la génération et l'explication de code, la documentation, le codereview ou la génération de tests unitaires. - Développement mode Agile : Vous travaillez dans un environnement agile, participant activement aux cérémonies. Vous assurez que les fonctionnalités sont développées en itérations incrémentielles, en veillant à ce que le produit soit livré dans les délais et réponde aux besoins changeants. - Veille technologique : Vous restez à l'affût des dernières avancées technologiques et des tendances du secteur. Vous évaluer l'applicabilité de nouvelles technologies à notre produit et recommandez des adaptations si nécessaire. Profil idéal Vous parlez anglais (niveau B2 minimum), vous maîtrisez le code, les appli web, les technologies (architecture...) vous avez déjà travaillé en mode projet, vous connaissez la méthode agile, le management ne vous fait pas peur alors ce poste est fait pour vous. Expérience : 5 ans minimum Cadre de travail et avantages Vous travaillerez en open space avec 2 jours de télétravail, vous bénéficierez d'une carte restaurant avec des TR dématérialisés, prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, CSE, participation....
Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de février 2025 à mi-septembre 2025. BIENVENUE CHEZ GHD ! Bienvenue chez ghd (Good Hair Day), la marque électro-beauté professionnelle qui révolutionne la coiffure. Notre gamme d'outils de coiffage haut de gamme allie design ultra-désirable et technologie de pointe. Notre but : offrir aux femmes une expérience exceptionnelle et des résultats de coiffage incomparables. La Recherche & Développement ghd place le respect des cheveux au cœur de chacun de nos produits et notre savoir-faire d'excellence en matière de qualité en fait des outils durables. Nous sommes une équipe passionnée qui valorise l'expression de soi, qui cultive la créativité et nous pensons que travailler ensemble - de manière éthique - permet de créer l'extraordinaire. VOTRE MISSION Intégré.e au sein du pôle commercial et sous la supervision de son directeur, les missions principales de l'assistant.e de direction consistent : à 70% à gérer l'ensemble des besoins opérationnels du service commercial en France et à 30% d'assister la direction dans les besoins administratifs, les frais généraux et l'intendance du site. Plus concrètement, vous devrez : - Être garant de la mise à jour des offres commerciales dans notre outil CRM pour la France et le Benelux - Coordonner le service commercial : communiquer les outils commerciaux, suivre - calculer et centraliser les objectifs de la force de vente, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivre les changements de secteurs et traiter les besoins administratifs des équipes - Organiser et suivre le programme ghd Pro : créer les contrats, suivre les lancements et les commandes - Assurer le secrétariat du siège à Dardilly - Organiser les déplacements d'invités internationaux et les réunions commerciales - Assurer le suivi et le contrôle de notre flotte automobile Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Une personne ayant le sens de l'écoute et du service Vous êtes de nature autonome, rigoureux.se et organisé.e Une première expérience réussie en tant qu'assistant.e de direction / assistant.e commerciale Un niveau d'anglais courant serait un plus Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant Une équipe animée et passionnée L'opportunité de se développer professionnellement Un cadre de travail autonome et connecté De petites attentions pour prendre soin de nos salariés (carte tickets restaurant, prise en charge de frais spécifiques en télétravail, jours enfants malades, jour déménagement, jour anniversaire, journée caritative etc.) Avantages sur les produits ghd Accès à la plateforme de réductions HelloCSE Participation aux résultats de l'entreprise
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez et supervisez les travaux électriques CFO/CFA sur site industriel : Supervision de chantier : coordination des travaux, optimisation des ressources humaines et matérielles, suivi de la préparation à la réception finale. Encadrement d'équipe : management des techniciens et monteurs électriciens, planification et répartition des tâches. Respect des délais et budgets : suivi du planning, des coûts et des objectifs. Prévention et sécurité : application des normes QHSE, formation des équipes, suivi des performances. Suivi technique : installation d'équipements électriques industriels (cheminement, câblage, armoires, tableaux). Relation client : interlocuteur privilégié sur site, garant de la satisfaction et de la qualité. Reporting : rédaction de rapports d'avancement, remontée des anomalies, propositions d'optimisation. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes issus d'une formation Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique ou électricité industrielle. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers industriels (chimie, pharma, automobile...). Vous maîtrisez les normes électriques, lecture de plans/schémas, réglementation en vigueur. Vous avez des compétences managériales : leadership, organisation, gestion de projet. Vous êtes rigoureux, autonome, et flexible Informations Le poste, basé à Dardilly (69 ) est en CDI. Des déplacements sont à prévoir en région lyonnaise ou département de l'Ain (possibilité de faire du grand déplacement). Horaires (37H) : Lundi : 7h30 - 16h45 / Mardi à jeudi : 7h30 - 16h30 / Vendredi : 7h30 - 12h15 (Possibilité ponctuelle de travail de nuit ou horaires décalés selon chantier) Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, Panier repas (10,30 € net + 3,20 € brut/jour), indemnités déplacements (selon zones et grands déplacements : 94,20 €/jour + 8 € brut/nuitée) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. En binome avec la RRH site, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production dans un environnement 3x8. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions 1. Gestion de la paie (Sage) Etablissement de la Paie. Saisie et contrôle des variables. Gestion des DSN.. Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires Relevé des heures. Contrats hebdomadaires. Interface avec agences. Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel Contrats, avenants, DPAE. Dossiers salariés, visites médicales. Gestion entrées / sorties. Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) Négociation avec les IRP Gestion des NAO Préparation des données CSE. Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation Construction plan de formation. Suivi budgétaire. Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 3 ans dans la fonction et au sein d'un environnement industriel ( exigé). Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Depuis sa création en 2003, Confort de l'Habitat est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et des systèmes de ventilation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : Maintenance des chaudières à gaz individuelles (clients particuliers et collectifs) : > Entretien > Diagnostic > Dépannage > Désembouage Maintenance des caissons de VMC : > Entretien > Diagnostic > Dépannage Profil recherché : > Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire de Technicien(ne) Chauffagiste. > Une formation en tutorat est envisageable pour les candidats ayant une expérience dans le secteur du bâtiment. Conditions de travail : Un véhicule et le matériel nécessaire seront mis à votre disposition pour la réalisation des diverses missions. Le permis de conduire est requis. Lieu de travail : Lyon et sa périphérie. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : À définir en fonction de votre profil et expérience. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Poste de cuisinier/cuisinière en remplacement dans une clinique de rééducation à Marcy l'étoile Horaires possible : 8H-15H45 du lundi au vendredi Préparation des repas pour 120 résidents + self du personnel . Des connaissances en texture modifiées serait un + . Maitrise de l'hygiène (HACCP), travail en équipe. le remplacement pourrais durée plusieurs mois .
Première chaîne de cabarets en France, VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner recrute un Régisseur de Site Cabaret (H/F) pour intégrer son établissement situé à Anse (69480). VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner est une entreprise dynamique et en pleine expansion qui recherche une personne motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la gestion technique des représentations, la bonne marche de l'établissement, le parfait état et le fonctionnement des installations et des équipements. - Assister les équipes internes et externes dans le déroulement des manifestations : préparation de la salle, accueil du public, coordination, répétitions, spectacles, etc. - Participer au rayonnement du cabaret : promotion du site, signalétique, salons professionnels, manifestations hors les murs, etc. - Exploitation : assistance accueil clients, régie technique et plateau. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Assurer les petits travaux d'entretien, aménagement, amélioration des locaux et veiller à maintenir leur parfait état. - Réaliser les plans de tables des manifestations. - Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation, en profitant de sa connaissance du site. - Gestion des déchets, entretien des espaces artistiques, réception et entreposage des livraisons, état des stocks et réassort des consommables, etc. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive et professionnelle. - Une organisation impeccable et une grande rigueur. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une maîtrise des outils informatiques. - Une motivation sans faille et une grande disponibilité (travail régulier le soir en week-end) - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Ce que nous offrons : - Formations en interne : son, éclairage, vidéo, SIAP et Sécurité des Spectacles. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des collègues engagés et sympathiques. - Des défis stimulants et variés. - Un environnement de travail agréable et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre compétence et votre motivation à notre équipe, candidatez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ brut par mois Avantages : - Primes - RTT Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Travail de nuit - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, à Anse (69480)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un opérateur de production 3*8 à Chazay-d'Azergues - 69380 en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable (mission renouvelable). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR (EUR) .- Assurer la production sur ligne automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 12 et 15EUR (EUR) - Contrat en intérim de 3 mois renouvelable (mission longue possible) - Horaires en 3*8 soit matin : 5h00/13h00 et 5h00/12h00 (le vendredi), après-midi : 13h00/21h00 et 12h00/19h00 (le vendredi), nuit : 21h00/5h00 et 19h00/2h00 ( le vendredi) pour un total de 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en production industrielle - Formation BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Connaissances en maintenance de premier niveau appréciées - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité - Poste physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans le secteur de l'emballage.
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, une PME du secteur du bâtiment située à Lissieu, un dessinateur concepteur Structure Bois H/F. Vos missions Dans ce cadre, vous élaborez les plans d'exécution réalisez les calculs de structure, vous identifiez les risques, préconisez des solutions techniques adaptées et élaborez les plans d'exécution. Vous participez aux échanges avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre. Vous réalisez des mémoires techniques et veillez au respect des normes et règlementations en vigueur notamment en termes sismiques. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prenez en charge les études techniques liées aux projets de construction bois. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Votre profil De Formation Bac +2 minimum type licence construction bois / BTS SCBH ou équivalent vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou bureau d'études, idéalement en structures bois. Vous maîtrisez Cadwork, Accord-Bat, MDBat. et êtes confirmé/e en dimensionnement de structures. Vous avez un excellente aisance relationnelle et communication fluide, tant en interne qu'en externe et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Nous vous offrons Nous vous offrons un CDI, un salaire de 38000 à 42000€ selon profil, des projets variés (chalets en montagne, surélévations, villas, rénovation de bâtiment MH et patrimoine.), une ambiance de travail PME. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
ADECCO Lyon Confluence recrute pour l'un de ses clients, situé dans l'Ouest lyonnais, un Assistant ADV (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 à 5 mois en intérim, évolutive vers un CDI. Voici les principales missions : Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et évoluerez au sein du service ADV, composé de 4 assistants ADV, 1 responsable ADV et 1 référente export, dans un open space favorisant la collaboration et l'efficacité. En tant qu'Assistant ADV (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients. Vos missions incluront : Gestion des commandes - Saisie, suivi et traitement des commandes clients - Vérification des délais et suivi rigoureux des livraisons - Collaboration avec les équipes Approvisionnement et Transport Relation Clients & Relances - Relances clients sur les devis et commandes en attente - Suivi des demandes spécifiques et adaptation des offres en fonction des besoins - Prise en charge ponctuelle du standard téléphonique Volume de commandes & Adaptabilité - Environ 200 commandes traitées/mois - Commandes sur-mesure, nécessitant une approche non standardisée et adaptable - Gestion exclusivement nationale Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : Intérim (3 à 5 mois), évolutif vers un CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : - Tickets restaurant à 8 € - Mutuelle prise en charge à 50 % - 37h/semaine + 10 RTT/an - Horaires fixes : - 08h30 - 17h30 (vendredi : 17h00) - Une semaine sur trois : 09h00 - 18h00 (vendredi : 17h00) Profil : Formation : Bac minimum, une formation en commerce ou administration des ventes est un plus Expérience : Une expérience en ADV est requise (alternance acceptée) Langues : L'anglais est un plus mais non obligatoire Outils : La maîtrise d'un ERP ou d'un logiciel de gestion commerciale est appréciée Qualités attendues : - Aisance relationnelle - Rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe et dynamism Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Stabilité et évolution : opportunité d'embauche en CDI - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable ADV et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation clients, recherche pour l'un de son client spécialisé dans la réparation de produits électroniques professionnels, un commercial sédentaire. Après accompagnement interne et reportant au Directeur commercial, vos missions sont les suivantes : 1. Sur vos marchés (Ascenseurs et Télécoms principalement), vous gérez l'animation commerciale : - Votre cœur de métier, c'est le business : vous fidélisez, animez et développez votre portefeuille de clients techniques (portefeuille d'environ 450K€). Vous êtes responsable de l'analyse et du suivi des marchés et du portefeuille clients qui vous sont assignés. Vous reportez toutes les actions en vous appuyant sur les outils de gestion (CRM, ERP).. - Vous ne laissez personne dans le flou : vous informez les clients sur l'état d'avancement des activités. - Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous recherchez des solutions auprès de nos partenaires (échanges standard, ventes). - Les imprévus, par notre professionnalisme, on essaye de les réduire à la portion congrue mais il y en a toujours : le cas échéant, vous réglez les litiges clients et en faites votre priorité (techniques ou administratifs). - Vous assurez une veille concurrentielle pour être au courant de l'activité des concurrents pouvant impacter le business organique (positionnement prix, profondeur de gammes, niveau de service...). 2. Vous accompagnez les démarches commerciales adaptées pour favoriser le développement commercial de l'entreprise : - Vous assurez la veille de marché et identifiez de nouvelles opportunités d'activité avec les clients existants. - Vous menez des actions de prospections sur les marchés dans lesquels vous évoluez déjà Vous avez suivi une formation commerciale ou détenez une expérience commerciale significative et probante en BtoB, avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans. Vous vous intéressez à la réparation électronique et à l'économie circulaire. Vous aimez argumenter et construire une relation solide avec vos clients. Vous détenez les compétences professionnelles en lien avec le métier commercial : techniques commerciales et de ventes (prospection, fidélisation, négociation, relation clients, écoute active, qualifier les besoins, se préparer à un refus, capacité à entretenir des relations commerciales saines et durables dans un esprit de partenariat...). En outre, vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise en équipe et êtes force de proposition. Vous aimez suivre une activité à partir d'indicateurs de pilotage ; vous savez adopter une attitude proactive, faire preuve de ténacité, de régularité dans les contacts clients, et de fiabilité dans l'exécution. Ce qui constituerait un plus : Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont fait de vous un vrai communicant ! Vous êtes opérationnel sur des sujets Marketing et Communication, vous maitrisez les codes et les outils de communication digitale.
Notre métier : - Réaliser auprès de particuliers (essentiellement) et professionnels l'installation et la maintenance de solutions de : -- Pompe à chaleur -- Chauffe-eau thermodynamique -- Traitement de l'eau (adoucisseur) -- Traitement d'air (VMC double flux) Poste pour secteur d'activité « pompe à chaleur et traitement d'eau » Descriptif du poste : - Assurer des interventions de dépannage et d'entretien préventif / curatif des matériels - Assurer des interventions d'installation de tous matériels et composants commercialisés par la société - Vendre ponctuellement divers produits et services commercialisés par la société - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : rapports d'intervention, visite technique, gestion des stocks. Compétences requises : - Savoir diagnostiquer les pannes et apporter les actions correctrices (réparation ou remplacement des pièces et équipements). - Pouvoir réaliser des interventions de frigoriste, plomberie et d'électricité (compétences acquises ou à acquérir via formation) - Savoir travailler en autonomie (essentiellement) et en équipe - Avoir un sens commercial (communication & respect du client) - Savoir utiliser l'outil informatique et tablette - Avoir l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes Localisation : - Lyon Rattachement hiérarchique : Responsable technique Avantages : voiture de service, frais de repas, téléphone, prévoyance, formations de perfectionnement, de mise à jour et/ou à niveau Profil : - Formation idéale : Energétique, électrotechnique ou plombier - Mobilité : permis B impératif - Habilitation de manipulation des fluides souhaitée - Qualités souhaitées : - Bon contact, goût du service et de la relation client, adaptable et réactif - Respectueux des procédures - Disponible - Organisé - Goût du résultat - Autonomie
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Missions principales : Vous aurez pour missions : Animation des réunions hebdomadaire Apporte son expertise et évaluation des situations et du risque de danger Corrige et valide les écrits professionnels Répartition des mesures et activités de ses collaborateurs Organisation du temps de travail de ses collaborateurs Appréciation et contrôle des moyens financiers pour les missions éducatives Anime et participe aux instances institutionnelles en lien avec la démarche qualité Assurer des astreintes (1 samedi sur 3). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Le service est composé d'une équipe dynamique constituée de la façon suivante : 3 chefs de service 2 psychologues 4 assistantes administratives 22 référents éducatifs et de 2 éducateurs sportifs et 2 psychologues. L'ensemble de l'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec son bureau principal basé sur l'Arbresle. 4 antennes sont déployées pour couvrir l'ensemble du département : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis l'Argentière, Brignais. Le chef de service est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle et manager par la directrice adjointe. Il est le garant opérationnel de la mise en œuvre du projet de service sur les territoires et équipes pour lesquels il est en responsabilité dans la mise en œuvre des mesures d'AEA. Il manage une équipe de 12 référents éducatifs en lien avec un deuxième chef de service (partage de territoire). Il travaille en étroite collaboration avec la psychologue qui intervient auprès des équipes ainsi qu'avec les assistantes administratives. Il est le premier interlocuteur de l'ensemble des services prescripteurs des mesures sur le territoire. Le chef de service est basé sur L'Arbresle avec l'équipe de cadre et administrative et est amené à intervenir selon les besoins sur les antennes respectives liées à ses équipes. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. Diplôme CAFERUIS ou équivalent Permis B exigé Les chefs de service disposent chacun d'un véhicule de service professionnel leur permettant d'exercer leurs missions. Compétences requises : Capacité de travail en autonomie Encadrement d'équipe Connaissance de la protection de l'enfance Maitrise de l'outil informatique Management à distance Conditions de travail : CDI-Temps plein à compter du 26 janvier 2026 Forfait jours ; astreinte 1 samedi matin sur 3. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire : CCN 15 mars 1966 - Salaire calculé sur la qualification et l'expérience Lieu de travail : L'Arbresle Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de territoire, Véronique GELIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Les missions principales : En collaboration étroite avec l'actuelle Encadrante Technique d'Insertion en maraîchage : - Planifier la saison agricole : développement de nouvelles parcelles, plan d'irrigation, plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes. - Encadrer l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des salarié.es en insertion, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail; - Organiser et répartir le travail des salarié.es en insertion (planning, missions.) - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente. - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole. - Entretien du matériel agricole. - Suivi du chiffre d'affaires à assurer sur l'année. L'environnement de travail : Lieu de travail : la ferme se situe à Saint-Didier-au-Mont-d'Or et comporte un bâti ancien occupé pour toutes les activités de l'association, 5 ha agricoles attenants (dont environ 1,5 ha de maraîchage, 0,5 ha de fruitiers). Une parcelle de 0,5ha est également cultivée (maraichage + fruitiers) à Collonges-au-Mont-d'Or. Encadrement et Accompagnement : La coordinatrice de Terre de Milpa assure l'intégration au projet associatif dans sa globalité et le suivi de ce projet dans lequel le travail de le/la chef.fe de culture s'inscrit. Collaboration continue avec l'actuelle ETIM, ainsi qu'avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et l'ETI en animation. Type de contrat : CDD de 6 mois à 100% avec des possibles perspectives à l'issue Salaire déterminé en fonction de la convention collective des ACI et de l'expérience de la personne * Formation agricole et expérience professionnelle significative en maraîchage biologique, idéalement avec la technique de maraîchage sur sol vivant * Une connaissance en arboriculture serait un plus * Expérience souhaitée dans la formation, la transmission ou l'accompagnement * Volonté de transmettre des compétences et de travailler avec un public en parcours d'insertion * Maîtrise des outils informatiques courants * Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'anticipation, esprit d'initiative et autonomie * Adhésion à l'ensemble du projet et aux valeurs portées par l'association Terre de Milpa et envie de s'inscrire dans un travail en co-construction avec le reste de l'équipe et les bénévoles de l'association * Sensibilité sociale, environnementale et éco-féministe * Permis B obligatoire
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial dans le domaine pharmaceutique, recherche un Technicien Qualité (H/F) pour son site de Marcy-l'Étoile. Vous intégrerez un environnement innovant dédié à la production de vaccins, au sein d'un bâtiment spécialisé en formulation, remplissage et lyophilisation, en collaboration étroite avec les équipes de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la fluidité des opérations qualité au cœur de la production. Vous serez chargé(e) de : -Relire les dossiers de lot directement en zone de production afin d'assurer leur exactitude et leur conformité. -Coordonner et suivre les corrections entre les équipes de production et la qualité opérationnelle pour garantir la rapidité et la précision des ajustements. -Analyser le flux actuel des dossiers de lot et proposer des solutions concrètes pour réduire le temps de cycle et limiter l'encours. -Réaliser un benchmark dans d'autres bâtiments du site afin d'identifier les meilleures pratiques et optimiser les processus. Toutes ces missions devront être menées dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres au site pharmaceutique. De formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. Une connaissance du traitement des dossiers de lot constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre orientation résultats et votre capacité à être force de proposition. Autonomie, adaptabilité et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste stratégique au sein d'un environnement exigeant.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F) Vos principales activités : -Réaliser les tests dimensionnels, fonctionnels et visuels selon la documentation qualité en vigueur. -Constituer et compléter les dossiers de contrôle. -Saisir les résultats dans LWLIMS et gérer les archives légales d'échantillons. -Effectuer les prélèvements nécessaires. -Participer aux nettoyages hebdomadaires et à l'amélioration documentaire. -Contribuer aux processus qualité : change control, gestion des déviations, investigations, OOS/OOT. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des composants utilisés dans la production des vaccins, en appliquant rigueur et esprit qualité. De formation Bac à Bac2 scientifique, vous justifiez d'une première expérience (6 mois minimum) en environnement BPF. Vous maîtrisez idéalement SAP, Word, Excel, LWLIMS et GEDMS. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables, tout comme la capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures qualité. Vous êtes force de proposition, avec un esprit analytique et une grande précision dans l'exécution des tests et l'interprétation des résultats.
Au sein de la plateforme Contrôle Qualité des Matières, au laboratoire de contrôle des Articles de Conditionnement/Fournitures Industrielles de Marcy l'Etoile, le QC Qualité réalise les tests dimensionnels, fonctionnels et visuels sur les Articles de Conditionnements et Fournitures Industrielles dans le respect des bonnes pratiques et de la politique Qualité des laboratoires de contrôles. La mission décrite ci-dessous doit s'exercer dans le respect des règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site. Activités principales Constitution et remplissage des dossiers Réalisation des tests selon la documentation qualité en vigueur Saisie des résultats dans le LWLIMS Réalisation des prélèvements Gestion des archives légales d'échantillons Activités complémentaires Participation aux nettoyages hebdomadaires Participation à l'amélioration documentaire Formations, compagnonnages
Prêts à transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de stérilisation (F/H) ? Rejoignez un établissement de pointe en garantissant la sécurité et la qualité des processus de fabrication en environnement contrôlé. - Assurer la stérilisation et la décontamination en utilisant des autoclaves et des techniques spécifiques - Garantir la traçabilité des opérations en gérant les dossiers de lot et la documentation qualité avec rigueur - Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux et effectuer le nettoyage des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC) Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 2116.71 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH - 15K EH) - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP - Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.) - Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante - Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.
Sous la direction de la responsable contrôle de gestion, vous êtes l'interface entre les différents services de la société (responsable d'affaires, contrôle de gestion, logistique, comptabilité) et les intervenants externes (sociétés de transport). Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et gérer les contrats de vente : de la réception de la commande au paiement des factures en passant par la revue des projets de contrats et par la formulation d'alertes sur les anomalies et risques identifiés (couverture de change, sécurisation des encaissements via lettre de crédit.) - Recenser les documents techniques auprès des chargés d'affaires, les documents financiers pour les remises bancaires - Gérer la facturation douanière et commerciale - Réaliser des reportings mensuels, participer à l'élaboration du cash forecast - Réaliser les factures intercompagnies - Contrôler et valider la bonne application des procédures internes et le respect de la législation fiscale
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN : Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions : Rémunération : fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process.
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN : Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions Rémunération : fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un enseignant en génie électrique option électrotechnique. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de L'Arbresle (69) pour un temps de travail de 19h par semaine devant élèves. CDD jusqu'au 27/02/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un Programmeur mise en service intégration audiovisuelle F/H - CDI Vos missions Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salles de réunion multimédia,. Nos compétences consistent à procéder à l'installation, la programmation et la mise en service de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tous autres espaces pouvant accueillir des équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) : Programmeur mise en service F/H Intégration Audiovisuelle CDI Véritable expert(e) de la programmation et de la mise en service audiovisuelle, vous intervenez sur des installations pérennes après la phase d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Programmer et mettre en service les équipements audiovisuels installés : sonorisation, vidéo-projection, lumière, visioconférence, écrans interactifs, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle, solutions de connexion sans-fil ; Configurer et exploiter les outils d'automatisation type Crestron, Extron, AMX, DALI ; Assurer la maintenance électronique de premier niveau et le suivi SAV ; Intervenir sur les prestations audio et vidéo pour optimiser la qualité des installations ; Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour coordonner les mises en service ; Participer à l'organisation, la planification et le suivi des interventions sur les chantiers. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national. Votre profil Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous savez programmer et exploiter les systèmes d'automatisation type Crestron, Extron, AMX et DALI et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre agilité vous permettent de coordonner les projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : Tickets restaurant ; Actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes
Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités situé à AMBERIEUX Prise de poste février à octobre 2026 Vos principales missions seront : - Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. - Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité - Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.. - Gestion des plannings, gestion des demandes de devis Qualités requises : - Expérience fortement appréciée - Autonome, volontaire et rigoureux - Sens du service - Sens du contact Profil : - De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte - Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche INFOS : - CDD ou Prestataire indépendant - Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuelle Entreprise
Poste à pourvoir immédiatement. CDI 35H par semaine, avec période d'essai de 2 mois automatiquement renouvelée. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un ou une Coordinateur(trice) projets en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2026. Ce poste contribuera directement à la digitalisation des opérations MSAT, à l'harmonisation des pratiques et au développement d'une culture data-driven au sein du réseau Sanofi. Missions principales : -Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée. -Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l'adéquation aux besoins utilisateurs. -Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026. -Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l'outil : -Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites. -Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées. -Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet : -Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d'avancement, newsletters internes). -Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT, Validation, Qualité, Opérations). -Valoriser les réussites et retours d'expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires. -Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l'engagement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux. -Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance projet. Profil recherché -Diplôme d'ingénieur, de master ou de doctorat dans les domaines suivants : ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. -Expérience 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. -Bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation de systèmes informatisés. -Compétences clés : Gestion de projet (planification, coordination, suivi, reporting). -Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics variés. -Leadership, collaboration et aptitude à fédérer des équipes transverses. -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. -Bonne compréhension des processus industriels et des exigences qualité GxP. -Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. 5h40-13h40 - 13h15-21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Rythme journée la première semaine du contrat
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel).
Nous recherchons pour notre client, son Chef d'atelier H/F. Notre client fait partie d'un leader dans le secteur du BTP et est spécialisé dans la construction et de l'entretien d'infrastructures ferroviaires avec des valeurs d'esprit d'équipe, de prévention et de performance responsable. En tant que Chef d'atelier H/F, vos missions principales sont: ** Organiser et superviser l'activité de l'atelier ** Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire du petit matériel ferroviaire. ** Gérer les ressources (matériel, administratif et personnel encadré) dans un objectif d'optimisation. ** Préparer l'équipement (matériel et consommables) nécessaire aux chantiers. ** Soutenir l'Exploitation en conseillant les utilisateurs sur le matériel. Vous opérez sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Matériel d'Agence et travaillez en lien direct et essentiel avec les équipes de production pour assurer la disponibilité du matériel Déplacements ponctuels sur chantiers 37H par semaine Qualification ETAM Process de recrutement: entretien teams avec le RH + entretien sur site avec votre futur N+1 Vos compétences clés: Une formation Bac +2 (DUT, BTS ou équivalent) en milieu technique avec une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un parc de petit matériel (idéalement TP/Ferroviaire) - Vous maitrisez les matériels ferroviaires (Tirefonneuses, Frappeurs, Tronçonneuses, etc.). - Vous maîtrisez la mécanique des petits moteurs (2T / 4T et Diesel). - Vous avez une expertise en maintenance (préventive, corrective et réglementaire). - Vous maitrisez la gestion d'un parc matériel (suivi des dépenses, procédures). Vos atouts: votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos leviers de réussite dans votre mission! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et échangeons ensemble sur cette belle opportunité! Une rémunération suivant le profil RTT Épargnes salariales 13.3 mois Tickets restaurants Prime de congés payés après 1 an d'ancienneté (30%) Prime d'intéressement et de participation Primes sur objectifs Prime de déplacement
Ensemble, construisons demain : COUVREA recrute ! Dans le cadre de notre développement, COUVREA recherche un étancheur confirmé pour rejoindre son équipe et intervenir sur différents chantiers dans la région. - Vous êtes passionné par votre métier et aimez la diversité des missions ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses, balcons, dalles, bac acier, etc. - Appliquer et souder des revêtements étanches (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Préparer les supports et assurer la finition des ouvrages - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Intervenir en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : - Expérience confirmée en étanchéité (5 ans d'expérience minimum) - Maîtrise des techniques et matériaux d'étanchéité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers Lieu du siège : Sainte-Consorce (69) Contrat : CDI 35h - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience, complétée par divers avantages : > dispositif d'épargne salariale et retraite, > intéressement aux résultats, > tickets restaurant, > véhicule de service mis à disposition, > partenariat avec L'Appart Fitness, permettant de bénéficier d'un tarif préférentiel. Mobilité : déplacements réguliers sur différents chantiers de la région Langue : Pour que la communication avec les équipes soit fluide, il est nécessaire d'avoir un bon niveau de français (maitriser le portugais serait un plus) Intéressé ? Postulez en nous envoyant votre CV.
Entreprise de distribution recherche son futur magasinier/magasinière. Vous avez envie de travailler, de vous investir et vous êtes assidu(e) alors n'hésitez plus et postulez à notre offre, nous nous chargerons de vous former. Pour un poste en CDI de 35h du Lundi au Vendredi Vérifiez votre mobilité sur Ste Consorce car peu desservi par les transports en communs. Prise de poste en début d'année 2026.
Ref RL PL INGENIEUR OPC - PMO Projets Nucléaire ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes. Dans le cadre de son activité nucléaire (EPR, ITER,SMR) elle recherche un ingénieur Ordonnancement, Pilotage, Coordination (OPC) et gestionnaire de projets (PMO). Missions : Intégré aux équipes projets de la BU nucléaire vous intervenez sur d'importants projets techniques, ce qui intègre : - la planification et la gestion des chemins critiques depuis le design j. transport et la mise en œuvre sur chantier - le suivi du planning et sa mise à jour sous Primavera - l'état des achats ainsi que des fabrications - la coordination avec les usines - l'information régulière du Chef de Projet - Une réussite sur ce poste vous ouvre des perspectives au sein de la société Compétences : - Formation : Bac +2 à +5 - Expérience minimum de 2 ans en planification de projets, coordination d'études ou de travaux pour des projets industriels importants -Familier de la gestion de projets - Pratique de Primavera - Anglais bon niveau - Autonome - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe Lieu de Travail : Lyon
Ref RL PRE PROJETEUR ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes. Très présente dans le nucléaire, elle est partie prenante des projets en cours en UK ou en France (EPR2 -SMR et Iter) et recherche pour la partie électricité - contrôle commande un projeteur en électricité. Missions : Rapportant au Responsable du pôle électrique du Bureau d'études vous serez en charge de la conception des systèmes de contrôles commandes et d'électrification de machines spéciales destinées au levage ou à la manutention en environnement nucléaire, à savoir : - la participation à l'élaboration de solutions - l'établissement des notes de calculs sous Caneco BT afin de dimensionner les installations électriques - la réalisation des études de détails : schémas électriques, de câblages, unifilaires, borniers, définition des matériels, schémas d'implantation des armoires et coffrets - l'établissement des spécifications en vue des achats et négociation avec les fournisseurs - l'établissement des dossiers de fabrication sur CAO et le suivi de la fabrication des armoires électriques - la mise en service en usine et chez le client (sites nucléaires en chantiers) Compétences : - Bac à +2 à +5 électricité -électrotechnique - Expérience minimum de 10 ans en conception électrique-contrôle commande - Pratique de See Electrical, Autocad ou Caneco BT - Anglais technique - Autonome - Impliqué - Dynamique - Réactif - Travail en équipe Lieu de Travail : Saint-Cyr -au-Mont-d'Or
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
L'Atelier Gilles Bail, entreprise familiale, est spécialisé dans l'impression numérique pour l'enseigne, l'évènementiel et la publicité. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne, de la conception à l'installation, en passant par la fabrication. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) poseur(euse) d'adhésif (débutant accepté) ou une personne motivée désireuse d'évoluer vers cette profession. Profil souhaité : - Être rigoureux. - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens du détail. - Aimer travailler en équipe. Si vous n'êtes pas issu du métier : nous recherchons une personne issue d'un métier de précision, avec une sensibilité artistique. Compétences appréciées : Si vous avez des notions dans la pose d'adhésif, la lamination, le contrecollage, la découpe, l'échenillage et la transformation des matières, votre candidature sera appréciée. - La minutie est un atout certain pour ce poste. - Être méticuleux et agile (pour réaliser des découpes fines). - Calme et patience (nécessaire pour la pose). - Ne pas craindre de travailler en extérieur pour réaliser la pose. - Aimer les finitions de qualité. L'amplitude de travail est de 39 heures hebdomadaire. L'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Horaires : 7h30 à 12h, puis 13h30 à 17h du lundi au jeudi. Le vendredi, la journée de travail se termine à 16h. Pour un candidat en reconversion sur ce poste, dont nous retiendrions la candidature, nous proposons une courte période d'immersion suivie d'une formation interne en tutorat. Salaire : selon profil et expérience.
Vous intervenez auprès d'un parc clients existant, en apportant votre expertise sur les modules financiers d'un ERP. Vous participez aux phases d'étude, de paramétrage, de formation et de support, avec un haut niveau d'autonomie et de professionnalisme. Une participation ponctuelle aux phases d'avant-vente pourra également vous être confiée si vous en avez l'appétence. Vos principales responsabilités : Expertise fonctionnelle * Analyse et cadrage des besoins Finance * Définition des processus et paramétrages associés * Optimisation de la solution et accompagnement des évolutions * Contribution ponctuelle aux démonstrations et aux chiffrages avant-vente Formation et accompagnement utilisateurs * Animation de formations sur site ou à distance * Assistance à la prise en main et rédaction de documentations * Transmission des bonnes pratiques fonctionnelles et métier Support et opérations * Traitement des demandes clients * Analyse, diagnostic, proposition de solutions * Participation à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, week-end) lorsque l'intervention nécessite d'être réalisée hors période d'exploitation Les compétences suivantes sont indispensables pour que votre candidature soit étudiée : * Expérience confirmée en finance d'entreprise : comptabilité, gestion, contrôle de gestion, trésorerie * Maîtrise opérationnelle de Sage X3 (aucune candidature sans X3 ne pourra être traitée) Compétences attendues en complément : * Connaissances du secteur industriel appréciées * Bonne compréhension des environnements SI et processus de gestion * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service * Très bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Ce que l'entreprise propose * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières * Un cadre de travail collaboratif, dynamique et bien structuré * Des projets variés, stimulants, et au contact d'utilisateurs industriels * Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'entraide Avantages * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne * Télétravail selon charte interne * Tickets restaurant * Participation et prime vacances * Mutuelle et prévoyance * CSE, Action Logement * Indemnités kilométriques vélo * Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports * Compte Épargne Temps ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance chaudières moyennes et grosses puissances H/F. Vos missions seront : - Effectuer la mise en services des installations, la surveillance, l'entretien et le dépannage des chaudières moyennes et grosses puissances - Intervenir chez les particuliers (entretien et dépannage chaudières) - Être un ambassadeur de la qualité de service Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15. Des heures d'astreintes sont possibles lors des dépannages urgents Salaire jusqu'à 3200€ mensuel brut, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société), indemnités d'astreintes et jours de récupération Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez l'outillage de plomberie, des appareils de mesures électriques (multimètre), physiques (manomètre), mécaniques (anémomètre, vélocimétrie) et de soudage (chalumeau). Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Frigoriste - Technicien de maintenance pompe à chaleur et climatisation H/F. Vos missions seront : - Assurer la conformité des installations et la mise en œuvre des actions correctives - Diagnostiquer les pannes et assurez la réparation - Etablir des devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation - Etablir des bons d'intervention - Gérer en autonomie le stock de pièces détachées de votre véhicule - Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15 Salaire jusqu'à 3200€ brut mensuel, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société) Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) Des Opérateurs mirages (H/F) Missions du poste : Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage. Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (Equipe matin : 5h30-13h45 / Equipe après-midi : 13h30-21h45) Rémunération : 2116,71€ bruts mensuels (+prime de déplacement + prime d'équipes) Profil recherché : Niveau BEP à Bac Expérience en production pharmaceutique 6 mois minimum Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Coordonner des projets de formation * Contribuer à l'élaboration des référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation pour une nouvelle formation dédiée à la résistance et à l'écotoxicité des antiparasitaires. * Structurer le déroulement de la formation (modules théoriques et pratiques) dans une logique d'apprentissage par compétences intégrant la digitalisation. * Assurer le suivi pédagogique et le pilotage opérationnel de la formation. * Promouvoir la formation auprès des publics ciblés. * Organiser et animer les réunions du comité pédagogique. * Assurer le reporting et accompagner l'évolution du projet Participer à la digitalisation du CEAV de Médecine Interne des Animaux de Compagnie * Proposer des scénarios pédagogiques innovants, adaptés aux praticiens vétérinaires. * Co-construire, avec les formateurs, des solutions numériques adaptées aux objectifs de formation Développer de nouveaux projets de formation continue * Réaliser un diagnostic auprès des structures de recherche clinique de VetAgro Sup et du service de formation initiale pour identifier de futurs projets de formation continue. * Accompagner les enseignants-chercheurs dans la conception et la mise en œuvre des projets retenus. * Évaluer la faisabilité, structurer et formaliser les projets pour leur suivi. Soutenir les pratiques pédagogiques * Accompagner les utilisateurs de Moodle dans la prise en main de la plateforme. * Collaborer avec l'équipe projet FTLV pour harmoniser les règles d'usage. * Répondre aux questions, demandes d'assistance et signalements (bugs.). Participer aux dépôts de certification * Contribuer, selon appétence, aux projets de dépôts de certifications portés par le réseau des ENVF. Contrainte du poste : Déplacements ponctuels dans les quatre ENVF. Vos atouts * Concevoir, adapter et évaluer des dispositifs pédagogiques. * Recruter et accompagner des intervenants internes et externes. * Développer et intégrer des ressources pédagogiques numériques. * Assurer une veille pédagogique et identifier les compétences à développer. * Suivre la viabilité économique d'un projet et produire des reportings. * Contribuer à la visibilité des formations (JPO, salons, présentations). * Maîtriser les techniques de gestion de projet. * Expertise en ingénierie pédagogique dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle. * Maîtrise des LMS (idéalement Moodle) et d'outils de création numériques (H5P, Genially, outils vidéo.). * Connaissance des référentiels de compétences, du RNCP et des démarches qualité (Qualiopi, HCERES.). * Capacité à piloter des projets collaboratifs. * Aptitude à rédiger des rapports et documents de synthèse. * Excellentes qualités relationnelles, Sens du service, diplomatie et capacité d'adaptation. * Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. * Travail en équipe et en réseau, en local comme à distance. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois -catégorie A- temps complet - * Prise de poste : ASAP * Restauration subventionnée et sur site. * Jusqu'à 50 jours de congés selon le cycle choisi. * Télétravail possible * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. *Rémunération : Selon profil et expériences : 2 200 € à 2 800 € bruts / mois.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 3 Qualité (H/F). Missions du poste : Réalisation des prélèvements environnementaux dans les zones de production aseptiques Réalisation des prélèvements sur les eaux pharmaceutiques Traçabilité des opérations de production (dossier de lot) Enregistrement des prélèvements sur support informatique Réconciliation des prélèvements Utilisation et suivi du matériel de prélèvements Participation aux exercices de simulation aseptique L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 (Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production) 5h40-13h40 - 13h15-21h15 Horaires de journée 8h-17h la première semaine Rémunération : 2242,15 brut mensuel + primes Conditions spécifiques : Apte aux ports de charge à 3 kg et 10 kg Apte à travailler en zone Classe A Rythme Profil recherché : Diplôme du BAC Expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux demandée (2 à 4 ans) Qualités recherchés : - Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Adaptabilité rapide
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Ref RL PRM PROJETEUR MECANIQUE NATIONALITE FRAZNCAISE ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes. Pour so Bureau d'Etudes elle recherche un concepteur expérimenté en machines spéciales pour divers secteurs industriels : naval, défense, nucléaire,. Missions : Au sein du BE en charge de la conception de MACHINES SPECIALES ou de projets d'équipements embarqués vous assurerez : - la conception et l'élaboration de solutions techniques - le prédimensionnement des structures - la réalisation ou le contrôle des études de détails - la coordination des études de détails - l'appui à la production et aux installateurs - La participation à la réalisation des dossiers techniques Compétences : - Bac à +2 à +3 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en conception mécanique - Pratique du mécanosoudé en machine spéciale ou industrielle - Pratique de la CAO : Solidworks - Chaine cinématique - Autonome - Impliqué - Dynamique - Réactif - Travail en équipe Lieu de Travail : Saint-Cyr -au-Mont-d'Or
Vous serez sous la responsabilité du Directeur de Projet * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions ERP adaptées à leurs problématiques spécifiques. * Conduire des projets chez les clients de mise en œuvre de Sage X3, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. * Coordonner les équipes internes et externes (consultants, développeurs, intégrateurs) pour assurer la réussite des projets. * Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais des projets. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et des solutions proposées. * Participer à la rédaction de propositions commerciales et à la réponse aux appels d'offres. * Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation des partenaires. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet ERP, Vous maîtrisez bien l'ERP Sage X3, le module finance idéalement. Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et un sens aigu du service client, Et surtout, vous appréciez travailler en équipe, dans un univers dynamique et stimulant ! L'entreprise vous offre : - Salaire entre 48k et 60K selon votre expertise sur le poste. + prime annuelle - Charte télétravail (après 6 mois) - Compte Épargne Temps - Perspective de carrière - Formation en continue ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLP/STA
L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny. Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Entretien du lieu de vie et du linge - Courses - Préparation de repas - Accompagnement
L'Agence Actual recherche activement un Opérateur (h/f) pour un poste à Lentilly. En tant qu'Opérateur, vous serez responsable de préparer les commandes, de récupérer et trier le linge, et de le conditionner dans des chariots. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Si vous êtes une personne organisée, efficace et capable de travailler en équipe, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), - D'une mutuelle dès la première heure de travail. Nous recherchons un Opérateur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans un environnement similaire. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à suivre des instructions précises, à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Rôle et responsabilités : En tant qu'Opérateur, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches opérationnelles selon les procédures établies. Vous devrez être capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques mineurs pouvant survenir lors du processus de production. Profil recherché : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine industriel, ayant le sens des responsabilités et une capacité d'adaptation rapide. Une bonne résistance au stress ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste exige une grande rigueur et une attention particulière aux détails pour garantir des résultats optimaux. La capacité à respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité est primordiale. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant activement à la réussite de notre entreprise.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler à DARDILLY : - en CDD - 2 matins par semaine le mardi et le vendredi - de 5h30 à 8h soit 2h30 par prestation - 5h/semaine - 21h67h par mois - peut être un complément de salaire - libre immédiatement - Sérieux et ponctuel
Notre client est une société familiale spécialisée dans la maintenance et l'installation de chromatographes. Reconnu pour la qualité de ses services, sa réactivité et son efficacité, il recherche un(e) Ingénieur(e) de Services pour renforcer son équipe en croissance. Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez une équipe à dimension humaine pour assurer les interventions de maintenance préventive et curative chez les clients dans le domaine de la chromatographie. VOS MISSIONS : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative, ainsi que des opérations de qualification des équipements chez les clients. - Assurer le suivi administratif des prestations (devis, rédaction de rapports, gestion des appels, etc.) - Accompagner les clients en leur apportant conseils et solutions techniques - Gérer la relation et la satisfaction des clients - Participer pleinement à la vie de l'équipe et de l'entreprise PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 ou plus en chimie analytique, maintenance, instrumentations, mesures physiques. - Expérience dans le domaine de la chromatographie d'au moins de 5 ans. - Expérience dans l'utilisation/la maintenance des instruments de chromatographie est indispensable - Excellent esprit d'équipe, proactif, autonome et ouvert aux nouveautés - Anglais - technique (compréhension des documentations en anglais) - Utilisateur confirmé de Pack Office, maîtrise d'autres logiciels (Totalchrom, Empower, OpenLab.) sera un vrai atout LES ATOUTS DE L'ENTREPRISE : - Entreprise familiale en croissance - Projet de long terme - Formation continue - Primes, retraite supplémentaire, voiture de fonction, tickets restaurant Les déplacements sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes et France entière font partie intégrante de la mission. Envie de rejoindre une société dynamique et innovante ?
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous rejoindrez l'équipe d'inspection d'ouvrages, sous la direction d'un chef de groupe, et interviendrez sur des installations situées dans un environnement nucléaire. Votre mission sera de mener des inspections et diagnostics, en vous concentrant sur les chemins de câbles, les systèmes d'aspersion et les épreuves d'enceinte, afin de fournir des rapports précis, dans le strict respect des normes et protocoles de sûreté nucléaire. En collaboration avec l'équipe d'inspection, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures nucléaires, en mettant à profit vos compétences électriques pour vérifier la conformité et la fiabilité des installations. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation et planification des contrôles électriques : * Évaluer le périmètre des installations électriques à contrôler et préparer le matériel de mesure nécessaire. * Coordonner le calendrier d'intervention avec les équipes internes et les exploitants du site. * Vérification et diagnostic sur le terrain : * Effectuer les relevés électriques (tensions, résistances, continuité, etc.) et s'assurer de la conformité aux normes en vigueur. * Détecter toute anomalie ou risque électrique pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations. * Restitution et recommandations : * Rédiger les rapports de diagnostic, en précisant les résultats de mesure et les écarts constatés. * Proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité et présenter ces recommandations aux parties prenantes. Qualifications * Formation : Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. * Expérience : Première expérience terrain dans le contrôle d'installations électriques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel sensible. * Compétences techniques : * Capacité à diagnostiquer l'état et la conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, CEI, etc.). * Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques complexes. * Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité liées aux sites à risques. * Informations complémentaires : * Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former sur les spécificités du métier, dans une démarche de compagnonnage. * Les habilitations nucléaires (Hn1, Hn2, etc.) constituent un avantage important. Qualités recherchées : * Rigueur et respect des procédures - Vous êtes attentif(ve) aux moindres anomalies et êtes capable d'identifier rapidement les écarts sur les nuages de points. * Réactivité - Vous savez intervenir rapidement face à un dysfonctionnement et proposer des solutions concrètes. * Esprit pratique - Vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de résoudre des problèmes techniques en conditions réelles. * Autonomie et organisation - Les missions varient selon les sites (chemins de câbles, réseaux d'aspersion, épreuves d'étanchéité), vous devez être flexible. * Collaboration et communication - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et les responsables de site pour assurer le succès des interventions.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche actuellement un préparateur automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Vos principales missions incluront la réalisation d'opérations de préparation des véhicules, comprenant le nettoyage, les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que le placage et le carburant. Vous suivrez des modes opératoires rigoureux afin de garantir la pleine satisfaction des clients. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc Tâches possibles en extérieurs pour le déhoussage des sièges par exemple. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-16h avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prise en compte des bons de travail - Saisies dans le système d'information - Réalisation des prestations de préparation (lavage, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant) - Polyvalence éventuelle sur d'autres missions - Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent usineur machines h/f dans le domaine industriel. Notre client fabrique une large gamme de porte métallique technique et de menuiserie vitrée en acier. Vos missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des pièces avec palans - Lancement du cycle de la machine, ébavurage (assemblage de sous-ensembles), pliage, montage - Contrôle des pièces - étanchéité, éclatement, calibrage, filtration...connaissance en métrologie est un plus - Rangement et nettoyage du poste de travail - Renseignement des documents de travail et passage des consignes - Rémunération tous inclus (prime, paniers, majorations) : 14 euros brut par heure - Horaires d'équipe du lundi au vendredi : MATIN SOIR NUIT - Le site est non desservie par les transports en commun - Ce poste demande une disponibilité longue Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi . Nous recherchons un profil ayant déjà utiliser les machines à commandes numériques qui souhaite s'investir sur la durée avec les compétences suivantes : - Bon esprit d'équipe et relationnel - Autonome - Sens de l'organisation - Esprit analytique - Adaptabilité - Réactivité - Polyvalent - Rigoureux
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe? Vous savez vous rendre disponible et vous adapter aux imprévus? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre Responsable planification, vous serez amené(e) à établir le planning de votre portefeuille d'agents en optimisant leurs tournées sur les réseaux de transport de voyageurs. Ceci dans le respect strict des consignes client et des règles de l'entreprise. >>> Poste à pourvoir dès que possible <<< VOS MISSIONS - Créer et transmettre le planning des agents sur le terrain - Veiller au respect des demandes d'interventions des clients - Gérer les contre-temps (absence d'un bus, retard...) - Assurer la gestion du volume de travail à intégrer dans le planning - Optimiser la bonne répartition des contrôles (heures creuses, heures pleines, samedis, etc.) - Veiller au respect de l'amplitude journalière des agents - Assurer le suivi et la vérification des heures de travail - Assurer la communication avec les Responsables de Secteur et les agents de son portefeuille - Traiter mails et appels téléphoniques (contact agents, Responsables de Secteur et d'Agence) VOTRE PROFIL - Etre diplômé(e) d'une formation de niveau BAC + 2, BAC + 3 type DUT ou BTS serait un plus. Non diplômé(e) accepté(e) - Une première expérience dans la planification ou le transport serait un plus. Débutant(e) accepté(e) VOS COMPETENCES - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et adaptable - Vous avez des capacités d'analyse - Vous avez une bonne culture générale - Vous avez une bonne connaissance du Pack Office VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : 35 heures (151 heures par mois annualisées) - Horaires : 9h -17h du lundi au jeudi; 8h30-16h30 le vendredi - Travail sur site - A noter : notre siège est basé à Saint-Genis Laval jusqu'en décembre 2025, puis au Business Park Lyon Mont d'Or à Saint Didier au Mont d'Or à partir de janvier 2026. VOS AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport - Participation d'entreprise
SLASH Intérim recherche pour un de ses clients un.e Assistant.e de direction H/F pour rejoindre l'équipe des ressources humaines d'une entreprise spécialisée dans les engins de TP Vos principales responsabilités incluront - La rédaction de comptes rendus, préparation de reportings, élaboration de supports pour des réunions stratégiques et suivi de dossiers confidentiels. - La gestion proactive des appels, de l'agenda et des déplacements du DRH et de l'équipe au siège. - Organiser des événements de type onboarding, séminaires, réunions d'équipe) - Participation a des missions annexe de type gestion des véhicules de fonction et certains dossiers liés à la communication interne. **Qualifications** : - Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral) - Compétences avérées en gestion administrative, gestion des priorité, anticipation - Excellentes capacités d'organisation et d'autonomie, Poste à pourvoir immédiatement Horaires de journée / Statut cadre Lieu: Saint Cyr au mont D'or, parking gratuit à proximité ou accés TCL Si cette mission vous inspire, envoyer sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. Assurez-vous de mettre en avant votre capacité à répondre aux challenges dans un environnement dynamique.
Ansermaud Trojani & Associés, cabinet d'avocats à taille humaine en droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social, procédures collectives et droit commercial), actif en conseil et en contentieux, recherche un ou une comptable/assistant administratif. En liaison directe avec les deux associés et l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront: - Gestion administrative et RH du cabinet o Préparation des variables de la paies, gestion du personnel o Gestion des missions administratives diverses, relations avec les interlocuteurs du cabinet, suivi des relations avec les administrations et organismes - Gestion comptable et financière o Intégration des données en comptabilité (logiciel Sage 50) o Elaboration et suivi du budget et différents tableaux de gestion o Saisie et suivi de la facturation du cabinet, relances clients o suivi des relations avec les fournisseurs o Révision et participation à la clôture comptable (avec l'expert comptable externe) o Déclaration de la TVA mensuelle et suivi des obligations sociales et fiscales Poste : CDI à temps partiel (21h hebdomadaires, équivalent 3 jours) avec la possibilité d'aménager les horaires sur 3, 4, ou 5 jours, télétravail partiel envisageable dans un second temps Poste à pourvoir dès à présent Rémunération : En fonction du profil : à partir de 16€ à 18€ brut horaire (équivalent temps plein mensuel : de 2430€ à 2730€) + 13ème mois (mensualisé) Tickets restaurants (12€ avec participation employeur de 60%) + Mutuelle d'entreprise + Participation aux frais de transport Votre profil : - Formation de niveau BAC +2/3 - Première expérience significative en poste similaire requise - Maitrise des outils informatiques courants (suite Office, tableurs, logiciel comptable). - Bonnes capacités d'organisation. - Vous avez un bon relationnel, vous aimez l'autonomie et la polyvalence. Merci d'adresser une lettre de motivation et CV
